Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 190
Page 1
Page 2
www.temas.id
SANGGAHAN DAN LINGKUP TANGGUNG JAWAB
DISCLAIMER AND SCOPE OF RESPONSIBILITY
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan This Annual Report contains statements of
kondisi keuangan, hasil operasi, proyeksi, financial condition, operational results,
rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan projections, plans, strategies, policies, as well as
Perseroan, yang digolongkan sebagai the Company’s objectives, categorized as
pernyataan ke depan dalam pelaksanaan forward statements in the implementation of
perundang-undangan yang berlaku, kecuali prevailing legislation, where historical things are
hal- hal yang bersifat historis. exception.
Pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, The statements have possibilities of risk,
ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan uncertainty, and can lead to actual
perkembangan aktual secara material berbeda developments that are materially different from
dari yang dilaporkan. Pernyataan prospektif the ones reported. Prospective statements in
dalam laporan tahunan ini dibuat berdasarkan this Annual Report are based on various
berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan assumptions regarding current and future
kondisi mendatang serta lingkungan bisnis conditions, and also the Company’s business
Perseroan. Perseroan tidak menjamin bahwa environment. The Company provides no
dokumen-dokumen yang telah dipastikan guarantee that documents that have been
keabsahannya akan membawa hasil-hasil validated will bring certain results as expected.
tertentu sesuai harapan.
Laporan Tahunan ini memuat kata “Temas” atau This Annual Report contains the words of
“Perseroan” atau “Perusahaan” didefinisikan “Temas” or “the Company” that are defined as
sebagai PT Temas Tbk. yang menjalankan PT Temas Tbk. that operates its business in
usahanya dalam bidang pelayanan pengiriman providing services of goods delivery in
barang dalam peti kemas melalui jalur laut. containers by marine lines. The words are used
Kata-kata tersebut digunakan atas dasar on the basis of consideration for ease in
pertimbangan untuk kemudahan dalam addressing PT Temas Tbk. in general.
penyebutan PT Temas Tbk. secara umum.
2 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 3
www.temas.id
PENJELASAN TEMA
THEME EXPLANATION
Dalam kondisi persaingan pada tahun 2023, Perseroan terus berusaha mengeksplorasi
peluang-peluang baru. Upaya terus dilakukan untuk mengoptimalkan potensi dengan membuka
pintu menuju perkembangan baru. Inisiatif ini tercermin dalam ekspansi perseroan, termasuk
penambahan anak usaha baru untuk memperkuat bisnis utama. Tak hanya itu, Perseroan juga
menambahkan 2 armada kapal dan membuka 2 cabang guna meningkatkan kapasitas angkut
sepanjang tahun 2023. Saat ini, perusahaan melayani 61 pelabuhan di seluruh Indonesia dengan
dukungan dari 52 unit kapal sebagai armadanya Perseroan menegaskan komitmennya untuk terus
meningkatkan kinerja dengan proaktif mendengarkan kebutuhan pelanggan, memahami tren
industri yang berkembang, dan mengidentifikasi peluang-peluang baru di pasar yang belum
terjamah.
In the midst of the competitive environment in 2023, the Company continues to explore new
opportunities. Efforts are consistently made to optimize potential by opening doors to new
developments. This initiative is reflected in the company's expansion, including the addition of new
subsidiaries to strengthen the core business. Furthermore, the Company has added 2 fleets of ships
and opened 2 branches to enhance transport capacity throughout 2023. Currently, the company
serves 61 ports across Indonesia, supported by 52 ship units as its fleet. The Company reaffirms its
commitment to continually improve performance by actively listening to customer needs,
understanding evolving industry trends, and identifying new opportunities in untapped markets.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 3
Page 4
www.temas.id
KESINAMBUNGAN TEMA
THEME CONTINUITY
Endemi COVID-19 telah menuntut semua sektor
untuk berubah agar mampu beradaptasi
dengan perubahan dunia yang semakin cepat.
Optimalisasi kinerja menjadi salah satu cara
Perseroan untuk meningkatkan standar kinerja
sehingga dapat terus beradaptasi dengan
perubahan dan mencapai hasil yang unggul
terutama dalam bidang jasa angkutan laut serta
kegiatan penunjangnya. Sejak tahun 2021,
Perseroan telah mengaplikasikan digitalisasi
dalam mendukung aktivitasnya dan
menetapkan keberlanjutan sebagai salah satu
fokus utama dalam menjalankan kegiatan
usahanya. Perseroan berkomitmen untuk
2022 meningkatkan kinerja pelayanannya dengan
tetap mempertimbangkan 3 pilar utama
keberlanjutan yaitu ekonomi, sosial dan
Optimalisasi Kinerja Untuk lingkungan dengan tetap memperoleh
Pertumbuhan Usaha yang keuntungan guna mendukung pertumbuhan
Berkelanjutan usaha yang berkelanjutan.
Optimizing Performance for The COVID-19 pandemic has forced all sectors to
Sustainable Business Growth adapt to a rapidly changing world. Optimizing
performance is one of the methods used by the
Company to improve performance standards so
that it can continue to adapt to changes and
achieve superior results, particularly in the field of
marine transportation services and related
activities. Since 2021, the Company has used
digitalization to support its activities and has
identified sustainability as one of its primary goals
in conducting business. The Company is
committed to improving its service performance
while taking into account the three main pillars of
sustainability, namely social, environmental, and
economic, while still generating profits to support
long-term business growth.
4 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 5
www.temas.id
Pandemi Covid-19 yang berkepanjangan telah
mendorong Perseroan untuk terus beradaptasi
dan berpikir inovatif dalam menjalankan
kegiatan operasional bisnisnya. Sebagai
perusahaan pelayaran nasional yang melayani
62 pelabuhan di seluruh Indonesia dan
didukung oleh 47 unit kapal sebagai armadanya,
Perseroan perlu membuat perubahan dalam
menjalankan kegiatan operasional bisnisnya
agar tercipta efisiensi dan efektivitas di era
pandemic yang tidak menentu ini. Pada saat
bersamaan, proses digitalisasi di seluruh dunia
sedang sangat berkembang dan Perseroan
melihat hal tersebut sebagai peluang untuk
2021 mengembangkan bisnis melalui transformasi
digital. Perseroan berkomitmen untuk
mengupayakan implementasi proses digitalisasi
Menangkap Peluang semaksimal mungkin dalam menjalankan
Melalui Digitalisasi kegiatan bisnis sehingga Perseroan dapat
memberikan pelayanan terbaik kepada
Capturing Opportunities pelanggan dan distribusi logistik Nasional dapat
Through Digitalization berkembang semakin pesat.
The prolonged Covid-19 pandemic has encouraged
the Company to continue to adapt and think
innovatively in carrying out its business operations.
As a national shipping company serving 62 ports
throughout Indonesia and supported by 47 vessels
as its fleet, the Company needs to make changes in
carrying out its business operations in order to
create efficiency and effectiveness in this uncertain
pandemic era. At the same time, the digitalization
process around the world is growing rapidly and
the Company sees this as an opportunity to grow
its business through digital transformation. The
Company is committed to trying to implement the
digitization process as much as possible in carrying
out business activities so that the Company can
provide the best service to customers and the
National logistics distribution can grow more
rapidly.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 5
Page 6
www.temas.id
Pandemi Covid-19 yang melanda dunia pada
umumnya, dan Indonesia pada khususnya
membawa dampak yang luar biasa di hampir
semua sektor kehidupan manusia, tak terkecuali
sektor logistik. Perlambatan pergerakan roda
perekonomian tentu saja mempengaruhi
distribusi barang-barang dari pusat-pusat
kegiatan ekonomi ke daerah-daerah lainnya di
Indonesia. Sebagai perusahaan pelayaran
nasional yang telah memiliki jangkauan
pelayanan di 64 pelabuhan di seluruh Indonesia
dan didukung oleh armada sebanyak 47 unit
kapal, Perseroan berkomitmen untuk tetap
menjaga kestabilan distribusi logistik nasional di
2020 tengah-tengah situasi pandemi ini. Komitmen
ini dimulai dengan menerapkan protokol
kesehatan secara disiplin di dalam internal
Menjaga Kestabilan Perusahaan, baik di darat, maupun di atas kapal.
& Distribusi Nasional Jika di dalam Perusahaan telah aman, maka
strategi perusahaan untuk mengamankan
Securing National distribusi logistik nasional dapat juga dijalankan
Distribution & Stability tanpa harus terhambat oleh isu-isu kesehatan di
dalam internal Perusahaan.
The Covid-19 pandemic that hit the world in
general, and Indonesia in particular, had a
tremendous impact in almost all sectors of human
life, including the logistics sector. The slowdown in
the movement of the economic wheels affects the
distribution of goods from centers of economic
activity to other regions in Indonesia. As a national
shipping company that has service coverage in 64
ports throughout Indonesia and is supported by a
fleet of 47 vessels, the Company is committed to
securing the stability of national logistics
distribution in the midst of this pandemic situation.
This commitment begins with implementing
health protocols with discipline within the
Company, both on shore and on board. If it is safe
inside the Company, then the company's strategy
to secure the national logistics distribution can also
be implemented without having to be hampered
by health issues within the Company.
6 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 7
www.temas.id
National Network yang sudah dijalankan
Perseroan mulai tahun 2018-2019 telah
menjadikan Perseroan menjadi perusahaan
pelayaran pengangkut peti kemas yang
memiliki jangkauan layanan yang paling luas di
Indonesia dengan melayani 82 pelabuhan di
seluruh Indonesia. Sepanjang 2019 Perseroan
mulai mengembangkan dan mengoptimalkan
unit-unit usaha yang dijalankan oleh Entitas
Anak, antara lain usaha bongkar muat di
Pelabuhan dan Manajemen Depo Peti Kemas,
sambil terus memantapkan National Network
yang telah ada.
2019 National Network that has been declared and
executed from 2018-2019 has made the Company
became a container carrier shipping company that
Menjangkau ke Lebih has the most nationwide network services in 82
Banyak Tujuan ports across Indonesia. During 2019 the Company
started to expand and optimize business units in its
Reaching Out to More Destination Subsidiary Company, namely Stevedoring and
Container Depot Management, while keep
strengthening the existing National Network.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 7
Page 8
www.temas.id
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENT
SANGGAHAN DAN LINGKUP TANGGUNG JAWAB 2
DISCLAIMER AND SCOPE OF RESPONSIBILITY
PENJELASAN TEMA 3
THEME EXPLANATION
KESINAMBUNGAN TEMA 4
THEME CONTINUITY
DAFTAR ISI 8
TABLE OF CONTENT
KINERJA 2023
PERFORMANCE 2023
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
14
Ikhtisar Saham
Stock Highlight
16
Aksi Korporasi & Aktivitas Perdagangan Saham
Corporate Action & Stock Training Activities
16
Ikhtisar Sumber Daya Manusia
Human Resources Highlight
18
Jejak Langkah & Peristiwa Penting Tahun 2023
Milestone & Significant Event in 2023
20
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Laporan Dewan Komisaris
Report From The Board Of Commissioners
28
Profil Dewan Komisaris
Board Of Commissioners Profile
35
Laporan Direksi
Report From The Board Of Directors
40
Profil Direksi
Board Of Directors Profile
47
8 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 9
www.temas.id
PROFIL PERSEROAN
COMPANY PROFILE
Identitas Perseroan
Company Identity
56
Sekilas Perseroan
Company in Brief
57
Visi, Misi, dan Nilai Inti Perseroan
Vision, Mission and Corporate Core Value
60
Armada Kapal Persero
The Company’s Fleets
62
Keanggotaan Asosiasi
Association Member
63
Struktur Organisasi
Organization Structure
64
Struktur Grup Perusahaan
Company Group Structure
65
Tabel Komposisi Anak Usaha
Table of Entities Composition
66
Tabel Komposisi Pemegang Saham
Table of Shareholder Composition
67
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listings
68
Lembaga Penunjang Pasar Modal
Supporting Professional Institutions
68
Sumber Daya Manusia
Human Resources
70
Wilayah Kerja dan Peta Operasional
Operational Area and Map
74
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Tinjauan Per Segmen Operasi
Review on Operational Segments
78
Tinjauan Kinerja Keuangan
Financial Performance Review
86
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Good Corporate Governance
98
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
100
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
117
Direksi
Board of Directors
123
Komite Audit
Audit Committee
132
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
136
Audit Internal
Internal Audit
141
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 9
Page 10
www.temas.id
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
143
Manajemen Risiko
Risk Management
145
Kasus dan Perkara Hukum
Legal Dispute
148
Informasi Tentang Sanksi Administratif
Information of Administrative Sanctions
150
Kode Etik Perusahaan
Code of Conduct
150
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
151
Program Kepemilikan Saham
Stock Ownership Program
152
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
152
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Corporate Governance Guideline for Public Company
154
LAPORAN KEBERLANJUTAN DAN
TANGGUNG JAWAB SOSIAL
SUSTAINABILITY REPORT AND SOCIAL RESPONSIBILITY
PENJELASAN DIREKSI MENGENAI
STRATEGI KEBERLANJUTAN 164
BOARD OF DIRECTORS SUSTAINABILITY STRATEGIC STATEMENT
SEKILAS LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY OVERVIEW
Lingkup Pelaporan
Reporting Scope
165
Topik Materi dan Kontribusi Terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan
Material Topic and Contribution to Sustainable Development Goals
165
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN 168
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP 168
ENVIRONMENT PERFORMANCE
Pengelolaan Limbah
Waste Management
170
Sertifikasi Lingkungan
Environment Certifications
171
Biaya Lingkungan Hidup
Environment Cost
171
Konsumsi Energi
Energy Consumption
172
Penggunaan Material Ramah Lingkungan
Sustainable Material Consumption
172
Penggunaan Air
Water Consumption
173
Keanekaragaman Hayati
Biodiversity
174
10 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 11
www.temas.id
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
Keberagaman Karyawan
Employee Diversity
174
Tata Kelola Sosial
Social Governance
174
Perbandingan Gaji Karyawan Tetap
Employee Salary Comparison
175
Program Pelatihan Karyawan
Employee Development Program
176
Program dan Fasilitas Kesehatan Karyawan
Employee Health Program and Facility
178
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman
Safe and Proper Work Environment
178
Pengaduan Masyarakat
Public Complaints
179
Aspek Komunitas
Community Aspect
179
TANGGUNG JAWAB JASA BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE SERVICES RESPONSIBILITY
Inovasi dan Pengembangan Jasa Berkelanjutan
Innovation and Development of Sustainable Services
181
Jaminan Keselamatan
Safety Assurance
183
Survei Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction Survey
183
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
184
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN OJK 186
DISCLOSURE LIST IN ACCORDANCE WITH OJK POLICY
LEMPAR UMPAN BALIK 188
FEEDBACK FORM
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 11
Page 12
www.temas.id
KINERJA
2023
PERFORMANCE 2023
12 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 13
www.temas.id PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 13
Page 14
www.temas.id
IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGHLIGHT
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASI
CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
NERACA 2021 2022 2023 BALANCE SHEET
dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah
Jumlah Aset 4.051.811 4.403.862 4.068.706 Total Assets
Jumlah Lialibilitas 2.509.761 2.178.316 1.485.662 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 1.542.050 2.225.546 2.583.044 Total Equities
LAPORAN LABA/RUGI 2021 2022 2023 INCOME STATEMENT
dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah
Pendapatan Jasa 3.370.324 4.877.926 4.305.684 Sales Revenue
Laba Kotor 731.015 1.765.058 1.113.931 Gross Profit
Laba Usaha 1.131.906 1.571.845 966.380 Operating Income
Laba Bersih 697.621 1.413.818 814.762 Net Income
Jumlah Laba (Rugi) yang Total Comprehensive Income
Dapat Diatribusikan Kepada 695.698 1.364.647 782.616 (Losses) Attributable to
Pemilik Entitas Induk Owner of the Parent Entity
Jumlah Laba (Rugi) yang Total Comprehensive Income
Dapat Diatribusikan Kepada 1.923 49.171 32.146 (Losses) Attributable to
Kepentingan Non Pengendali Non-Controlling Interest
RASIO KEUANGAN FINANCIAL AND
DAN USAHA
2021 2022 2023 OPERATING RATIOS
dalam Persen (%) in Percent (%)
Rasio Lancar 114,17 176,21 221,66 Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap
162,75 97,88 57,52 Debt to Equity Ratio
Ekuitas
Rasio Liabilitas terhadap
61,94 49,46 36,51 Debt to Total Asset Ratio
Jumlah Aset
Rasio Laba terhadap Aset 17,22 32,10 20,03 Return on Assets
Rasio Laba terhadap
20,70 28,98 18,92 Return on Revenue
Pendapatan
Rasio Laba terhadap Jumlah
45,24 63,53 31,54 Return on Equity
Ekuitas
LAINNYA 2021 2022 2023 OTHERS
Volume Penjualan (TEUs) 500.998 512.371 532.421 Sales Volume (TEUs)
Jumlah Saham Beredar Outstanding Shares
5.705.150.000 5.705.150.000 57.051.500.000
(lembar) (number of share)
Jumlah Rata-rata Weighted Average of
Tertimbang Saham 5.705.150.000 5.705.150.000 56.804.568.329 Outstanding Shares
yang Beredar (lembar) (shares)
Laba per Saham Dasar
setelah Dibagi Rata-rata Earning Per share
122 239 14
Tertimbang Saham yang (Rupiah)
Beredar (Rupiah)
14 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 15
www.temas.id
IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGHLIGHT
VOLUME PENJUALAN (TEUs) PENDAPATAN JASA LABA BERSIH
SALES VOLUME (TEUs) SALES REVENUE NET INCOMES
4.877.926 1.413.818
4.305.684
3.370.324
512.371 532.421
500.998 814.762
697.621
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah
JUMLAH ASET JUMLAH LIABILITAS JUMLAH EKUITAS
TOTAL ASSETS TOTAL LIABILITIES TOTAL EQUITY
4.403.862 2.583.044
4.051.811 4.068.706 2.509.762
2.225.546
2.178.316
1.542.049
1.485.662
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah dalam Jutaan Rupiah in Million Rupiah
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 15
Page 16
www.temas.id
IKHTISAR SAHAM
STOCK HIGHLIGHT
2022
Q Tertinggi (Rp.)
High (IDR)
Terendah (Rp.)
Low (IDR)
Penutupan (Rp.)
Closing (IDR)
Volume
Volume
Jumlah Lembar Saham
Total Shares
Market Kapitalisasi (Rp.)
Market Capitalisation (IDR)
1 2.570 1.505 1.550 362.999.400 5.705.150.000 8.842.982.500.000
2 3.360 1.520 2.690 392.668.900 5.705.150.000 15.346.853.500.000
3 2.520 1.585 1.585 116.097.100 5.705.150.000 9.042.662.750.000
4 1.945 1.720 1.945 75.670.600 5.705.150.000 11.096.516.750.000
2023
Q Tertinggi (Rp.)
High (IDR)
Terendah (Rp.)
Low (IDR)
Penutupan (Rp.)
Closing (IDR)
Volume
Volume
Jumlah Lembar Saham
Total Shares
Market Kapitalisasi (Rp.)
Market Capitalisation (IDR)
1 3.390 1.890 2.670 90.636.000 5.705.150.000 15.232.750.500.000
2 311 258 290 177.566.800 57.051.500.000 16.544.935.000.000
3 304 148 232 1.001.129.800 57.051.500.000 13.235.948.000.000
4 200 130 156 1.577.010.400 57.051.500.000 8.842.982.500.000
*Pemecahan saham/stock split pada tanggal 23 Mei 2023 dengan rasio 1:10
AKSI KORPORASI & AKTIVITAS PERDAGANGAN SAHAM
CORPORATE ACTION & STOCK TRADING ACTIVITIES
Pembelian Kembali Saham Share Buyback
Pada tahun 2023, Perseroan melanjutkan aksi In 2023, the Company continued its corporate
korporasi pembelian kembali saham dengan jumlah action of share buyback with an amount of up to
sebanyak-banyaknya Rp. 50.000.000.000 termasuk Rp. 50,000,000,000, including securities brokerage
biaya perantara perdagangan efek dan biaya lainnya fees and other costs, with a maximum purchase
dengan batas harga pembelian tertinggi senilai price limit of Rp. 2,190 per share. This action was
Rp. 2.190 per lembar saham, yang dilaksanakan carried out over a period of 3 months from
selama periode 3 bulan sejak tanggal 7 November November 7th, 2022, to February 6th, 2023.
2022 sampai dengan 6 Februari 2023.
Jumlah pembelian kembali saham Perseroan yang The total buyback amount realized by the
terealisasi selama periode tersebut adalah sebesar Company during that period was Rp. 37,531,646,156
Rp. 37.531.646.156 termasuk biaya perantara inclusive of securities brokerage fees and other
perdagangan efek dan biaya lainnya, yang terbagi costs. This was distributed among 19,344,400
dalam 19.344.400 saham (sebelum pelaksanaan shares (before stock split) with an average
stock split) dengan nilai rata-rata pembelian Rp. purchase price of Rp. 1,936.48 per share.
1.936,48 per lembar saham.
Pembagian Dividen Dividend Distribution
Pada tahun 2023, Perseroan telah membagikan In 2023, the Company distributed cash dividends
dividen tunai sebesar Rp. 754.677.242.000 atau amounting to Rp. 754,677,242,000 which is
sejumlah kurang lebih 53,37% dari Laba Bersih approximately 53.37% of the Net Profit for the fiscal
tahun buku 2022 dengan ketentuan sebagai year 2022, with the following conditions:
berikut:
16 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 17
www.temas.id
1. Dividen Interim yang sudah dibagikan kepada 1. Interim Dividend that has already been
Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 9 distributed to the Company's Shareholders on
Januari 2023 sejumlah kurang lebih 28,10% dari January 9th, 2023, amounted to approximately
Laba Bersih per 30 September 2022, yaitu sebesar 28.10% of the Net Profit as of September 30th,
Rp. 298.265.242.000, sehingga setiap saham 2022, totaling Rp. 298,265,242,000 Each share
memperoleh dividen interim sebesar Rp. 52,28 received an interim dividend of Rp. 52.28 per
per saham. share.
2. Dividen Tunai yang sudah dibagikan kepada 2. Cash Dividend that has already been distributed
Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 12 to the Company's Shareholders on May 12th, 2023,
Mei 2023 sejumlah kurang lebih 32,28% dari Laba amounted to approximately 32.28% of the Net
Bersih tahun buku 2022, yaitu sebesar Rp. Profit for the fiscal year 2022, totaling Rp.
456.412.000.000 sehingga setiap saham 456,412,000,000. Each share received a cash
memperoleh dividen tunai sebesar Rp. 80,00 per dividend of Rp. 80.00 per share.
saham.
Program Kepemilikan Saham oleh Management Stock Ownership
Manajemen (MSOP) Program (MSOP)
Perseroan meyakini bahwa peningkatan kinerja The Company believes that sustained performance
yang berkelanjutan dari tahun ke tahun dapat improvement from year to year can be achieved
dicapai melalui komitmen yang kuat dari through strong commitment from both
manajemen dan karyawan. Program MSOP management and employees. The MSOP program
dirancang sebagai bentuk penghargaan kepada is designed as a form of recognition for the
manajemen dan karyawan atas kinerja mereka performance of management and employees with
dengan tujuan untuk meningkatkan rasa the aim of enhancing ownership sentiment
kepemilikan terhadap TEMAS Group. Hal ini towards the TEMAS Group. This is expected to
diharapkan dapat meningkatkan kinerja elevate the performance of each MSOP program
masing-masing peserta program MSOP yang pada participant, ultimately contributing to the overall
akhirnya juga akan berdampak pada peningkatan improvement of the TEMAS Group's performance.
kinerja keseluruhan TEMAS Group.
Pada tahun 2023, Perseroan berencana untuk In 2023, the Company plans to allocate 13,000,000
mengalokasikan 13.000.000 lembar saham treasuri treasury shares to MSOP participants at a price of
kepada peserta MSOP dengan harga Rp. 266 per Rp. 266 per share. As of December 31st, 2023, a total
lembar saham. Hingga tanggal 31 Desember 2023, of 10,800,000 treasury shares have been realized for
telah direalisasikan kepada peserta MSOP sejumlah MSOP participants, with a total value of Rp.
10.800.000 lembar saham treasuri dengan total nilai 2,872,800,000.
Rp. 2.872.800.000.
Aktivitas Perdagangan Saham Stock Trading Activities
Perseroan tidak memperoleh sanksi terkait The Company did not receive any sanctions related
perdagangan saham pada tahun 2023, baik berupa to share trading in 2023, either in the form of a
penghentian sementara perdagangan saham temporary suspension of share trading or the
(suspension) maupun penghapusan saham delisting of shares.
(delisting).
Ikhtisar Obligasi Bond Highlight
Hingga akhir periode pelaporan untuk tahun buku Through the end of the reporting period for the
2023, Perseroan tidak pernah menerbitkan fiscal year of 2023, the Company did not issue
dan/atau memiliki obligasi. Dengan demikian, and/or own bonds. Therefore, the Company could
Perseroan tidak dapat menyajikan informasi not present such information related to bond
terkait kinerja obligasi yang memuat jumlah highlights that presented the information about
obligasi, tingkat bunga/imbalan, tanggal jatuh total bonds, coupon rate, maturity date and bond
tempo dan peringkat obligasi pada tahun buku. rating in the fiscal year.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 17
Page 18
www.temas.id
IKHTISAR SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCES HIGHLIGHT
243
1025
18 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 19
www.temas.id PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 19
Page 20
www.temas.id
JEJAK LANGKAH & PERISTIWA PENTING TAHUN 2023
MILESTONES & SIGNIFICANT EVENTS IN 2023
1987 2002 2003
Perusahaan didirikan oleh Harto Menerima penghargaan Piagam Mencatatkan diri di papan bursa
Khusumo, Wong Chau Lin dan Adhi Karya Bahari Pralabda dari saham dan menjadi perusahaan
Koentojo dengan kapal pertama Menteri Perhubungan dan terbuka dengan kode saham
KM. Latoa, yang kemudian diganti Telekomunikasi atas prestasi di “TMAS”.
dengan KM. Teluk Mas. bidang perhubungan laut.
Founded by Harto Khusumo, Wong TEMAS was awarded the Adhi Karya The Company, for the very first time,
Chau Lin and Koentojo, initially, the Bahari Pralabda Award from the listed its shares on Indonesia Stock
company started with the very first Minister of Transportation and Exchange and became a public
ship vessel - MV. Latoa, which then Telecommunications for its company with a ticker code “TMAS”.
replaced with MV. Teluk Mas. achievement in marine
transportation.
2004 2005 2013
TEMAS meraih penghargaan Value Dinobatkan menjadi Perusahaan 1. Membeli 99,67% saham PT
Creator Award dari Majalah SWA Pelayaran Teladan Tingkat Nasional Escorindo Stevedoring, sebuah
dan MarkPlus & Co. untuk kategori tahun 2005 oleh Departemen perusahaan bongkar muat di
perusahaan publik terbaik dengan Perhubungan Republik Indonesia, Jakarta Utara dan beroperasi di
asset di bawah 1 triliun rupiah. serta meraih penghargaan Value Pelabuhan Tanjung Priok sebagai
Creator Award (EVA) dari Majalah langkah meningkatkan kinerja
The Company received the Value SWA dan MarkPlus & Co. untuk operasional Perseroan.
Creator Award from SWA Magazine keberhasilannya menciptakan nilai
and MarkPlus & Co. for the category tambah suatu usaha. 2. Guna meningkatkan mutu layanan
of best public companies with asset kepada pelanggan, Perseroan
value below Rp 1 trillion. Inaugurated as the best National membeli 2.500 unit Food Grade
Company Model in the Shipping Container baru yang dikhususkan
Industry in the year 2005 by the untuk angkutan produk makanan,
Ministry of Transportation of the minuman dan farmasi.
Republic of Indonesia, the Company
also received the Value Creator 1. The Company acquired 99.67%
Award (EVA) from SWA Magazine shares of PT Escorindo Stevedoring,
and MarkPlus & Co. for its notable a stevedoring company in North
achievement in adding value Jakarta that operates in Tanjung
creation to its business. Priok Port, to improve the
Company’s performance.
2. In order to improve the service
qualities to the company’s
customers, the Company purchased
2,500 new units of Food Grade
Containers, specifically for the
transportation of foods, beverages
and pharmaceuticals.
20 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 21
www.temas.id
2014
1. Perubahan susunan pengurus Perseroan, menjadi: 1. Changes in the composition of company’s Executive
Board:
Direksi Perseroan: Board of Directors:
Harto Khusumo – Direktur Utama Harto Khusumo – President Director
Faty Khusumo – Direktur Faty Khusumo – Director
Ganny Zheng – Direktur Ganny Zheng – Director
Teddy Arief Setiawan – Direktur Teddy Arief Setiawan – Director
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Wong Chau Lin – Komisaris Utama Wong Chau Lin – President Commissioner
Edward Simangunsong – Komisaris Independen Edward Simangunsong – Independent Commissioner
Alfred Natsir – Komisaris Independen Alfred Natsir – Independent Commissioner
2. Penandatanganan MOU Rute Pendulum (tol laut) untuk 2. The signing of Memorandum of Understanding (MoU) of the
rute Belawan-Tanjung Priok-Tanjung Perak-Makassar- Pendulum Route (sea toll) for the route of Belawan-Tanjung
Bitung, sebagai wujud kerjasama yang bersinergi antara Priok-Tanjung Perak-Makassar-Bitung, to continue the
Pelayaran dengan Pelindo I (Belawan International synergy between the shipping industri with Pelindo I
Container Terminal), Pelindo III (Teriminal Peti Kemas (Belawan International Container Terminal), Pelindo III
Surabaya), dan Pelindo IV (Terminal Peti Kemas Makassar (Surabaya Container Terminal), and Pelindo IV (Makassar
dan Terminal Peti Kemas Bitung). Container Terminal and Bitung Container Terminal).
3. Ditandatanganinya MOU Pembelian Container 3.000 3. The signing of the MoU to purchase 3,000 units of 20 ft
unit 20ft Food Grade dan 500 unit High Cube. Food Grade and 500 units of High Cube container.
4. Mendapatkan penghargaan dari IPC (International Port 4. Received an award from IPC (International Port Container)
Container) untuk kategori Best Shipping Line di Pontianak. for the category of Best Shipping Line in Pontianak.
2015
1. Menandatangani kontrak pemesanan pembangunan 6 1. Signed a request order contract for the construction of 6
unit kapal baru untuk menambah kapasitas Perseroan. units of new ships to increase the Company’s shipping
line capacity.
2. PT Escorindo Stevedoring, sebagai salah satu entitas
anak Perseroan, menandatangani kontrak pembelian 3 2. PT Escorindo Stevedoring, the Company’s Subsidiary,
unit Harbor Mobile Cranes dalam rangka menunjang signed a purchase contract for 3 units of Harbor Mobile
operasional Perseroan. Cranes to further enhance the Company’s operations.
3. Kantor Pusat Perseroan pindah dan menempati 3. The Company’s Head Office moved to a new building.
gedung yang baru.
4. Menandatangani Kesepakatan Bersama dengan PT 4. The Company signed a MoU with PT Pelabuhan Tanjung
Pelabuhan Tanjung Priok tentang Kerjasama Kegiatan Priok regarding the cooperation in stevedoring activities
Pelayanan Bongkar Muat di Pelabuhan Tanjung Priok. in Tanjung Priok Port.
5. Meraih Penghargaan TOP Infrastructure Award 2015 5. Achieved TOP Infrastructure Award in 2015 for the category
untuk kategori TOP Infrastructure on Transportation 2015. of TOP Infrastructure on Transportation in the year 2015.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 21
Page 22
www.temas.id
2016
1. Menerima Penghargaan Investor Award untuk Kategori 1. Received the Investor Award for the category of
Sektor Infrastruktur. Infrastructure Sector.
2. Menerima penghargaan sebagai Perusahaan Tbk 2. Received an award as the Best GCG with Predicate A for
dengan GCG terbaik Predikat A sektor Transportasi dari Public Listed Companies in the Transportation Sector
Economic Review. from Economic Review.
2017
1. Perubahan susunan pengurus Perseroan, menjadi: 1. Changes in the composition of company’s Executive
Board:
Direksi Perseroan: Board of Directors:
Harto Khusumo – Direktur Utama Harto Khusumo – President Director
Sutikno Khusumo – Direktur Sutikno Khusumo – Director
Ganny Zheng – Direktur Ganny Zheng – Director
Teddy Arief Setiawan – Direktur Independen Teddy Arief Setiawan – Independent Director
Harry Haryanto – Direktur Independen Harry Haryanto – Independent Director
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Wong Chau Lin – Komisaris Utama Wong Chau Lin – President Commissioner
Edward Simangunsong – Komisaris Independen Edward Simangunsong – Independent Commissioner
Alfred Natsir – Komisaris Independen Alfred Natsir – Independent Commissioner
2. Penandatanganan perjanjian Tol Laut dengan 2. Signed an Agreement contract for sea toll with
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut. Directorate General of Marine Transportation.
3. Pendirian Entitas Anak usaha baru, PT Asia Marine 3. Establishment of a new subsidiary entity, PT Asia Marine
Temas. Temas.
2018
1. Perubahan susunan pengurus Perseroan, menjadi: 1. Changes in the composition of company’s Executive
Board:
Direksi Perseroan: Board of Directors:
Sutikno Khusumo – Direktur Utama Sutikno Khusumo – President Director
Faty Khusumo – Direktur Faty Khusumo – Director
Ganny Zheng – Direktur Ganny Zheng – Director
Teddy Arief Setiawan – Direktur Independen Teddy Arief Setiawan – Independent Director
Harry Haryanto – Direktur Independen Harry Haryanto – Independent Director
Komisaris Perseroan: Board of Commissioners:
Harto Khusumo – Komisaris Utama Harto Khusumo – President Commissioner
Theo Lekatompessy – Komisaris Independen Theo Lekatompessy – Independent Commissioner
Alfred Natsir – Komisaris Independen Alfred Natsir – Independent Commissioner
2. Penandatanganan Kontrak Perjanjian Penyelenggaraan 2. Signed an Agreement to establish Public Services in
Kewajiban Pelayanan Publik untuk Angkutan Barang di freight transport in sea by a non-government company
Laut oleh Swasta (Paket T-9 dan Paket T-11 Tol Laut). (Package T-9 dan Package T-11 Sea Toll).
3. Penandatanganan Perjanjian dengan JA Mitsui Leasing 3. Signed an Agreement with JA Mitsui Leasing Ltd for
Ltd untuk rencana pembelanjaan barang modal berupa Capital Expenditure of Container Handling Equipment
alat bongkar muat peti kemas. plan.
22 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 23
www.temas.id
2019
1. Perseroan dan Anak Usaha melakukan perubahan 1. The Company and its subsidiary changed their name and
nama dan logo untuk tujuan rebranding. logo for rebranding purposes.
2. Perseroan melakukan corporate action berupa 2. The Company declares corporate actions to split the
pemecahan nominal saham yang sebelumnya Rp. stocks with previous share value of Rp. 125,00 into Rp.
125,00 per saham menjadi Rp. 25,00 per saham. 25,00 per share.
3. Serah terima 10 unit alat bongkar muat container yang 3. Delivery of 10 units of container crane that was ordered in
dipesan pada tahun 2018. 2018.
4. PT Temas Shipping (sebelumnya bernama PT Tirtamas 4. PT Temas Shipping (previously named PT Tirtamas
Express – salah satu Anak Perusahaan) mengambil alih Express – one of the subsidiary companies) took over
kepemilikan saham PT Asia Marine Temas (salah satu share ownership of PT Asia Marine Temas (a subsidiary
Anak Perusahaan) dari NSB. company) from NSB.
2020
1. Perubahan susunan pengurus Perseroan, menjadi: 1. Changes in the composition of company’s Executive
Board:
Direksi Perseroan: Board of Directors:
Sutikno Khusumo – Direktur Utama Sutikno Khusumo – President Director
Faty Khusumo – Direktur Faty Khusumo – Director
Ganny Zheng – Direktur Ganny Zheng – Director
Seng Eng Iskandar – Direktur Seng Eng Iskandar – Director
Komisaris Perseroan: Board of Commissioners:
Harto Khusumo – Komisaris Utama Harto Khusumo – President Commissioner
Theo Lekatompessy – Komisaris Independen Theo Lekatompessy – Independent Commissioner
Alfred Natsir – Komisaris Independen Alfred Natsir – Independent Commissioner
2. Pendirian Entitas Anak usaha baru, PT Temas Bulker. 2. Establishment of a new entity, PT Temas Bulker.
3. Pendirian Entitas Anak usaha baru, PT Pelabuhan 3. Establishment of a new subsidiary entity, PT Pelabuhan
Temas Nusantara. Temas Nusantara.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 23
Page 24
www.temas.id
2021
1. Penandatanganan Kontrak Perjanjian Penyelenggaraan 1. Signed an Agreement to establish Public Services in
Kewajiban Pelayanan Publik untuk Angkutan Barang di freight transport in sea by a non-government company
Laut oleh Swasta dengan Direktorat Jenderal with the Directorate General of Sea Transportation
Perhubungan Laut (Trayek T-1, Trayek H-5, Trayek T-11, (Route T-1, Route H-5, Route T-11, Route T-17, Route T-20,
Trayek T-17, Trayek T-20, Trayek T-21 dan Trayek T-27 Tol Route T-21 and Route T-27 Sea Toll).
Laut).
2. Akuisisi PT Depo Lautan Nusantara oleh salah satu Anak 2. Acquisition of PT Depo Lautan Nusantara by one of its
Usaha Perseroan yaitu PT Temas Depot. subsidiaries, PT Temas Depot.
3. Menerima Penghargaan Museum Rekor Dunia 3. Received the award from Indonesian World Record
Indonesia atas Rekor Donor Darah Terbanyak dalam Museum For the most donated blood in the month of
Bulan Ramadhan. Ramadan.
4. Perubahan susunan pengurus Perseroan, menjadi: 4. Changes in the composition of company’s Executive
Board:
Direksi Perseroan: Board of Directors:
Faty Khusumo – Direktur Utama Faty Khusumo – President Director
Ganny Zheng – Direktur Ganny Zheng – Director
Inge Supatra – Direktur Inge Supatra – Director
Komisaris Perseroan: Board of Commissioners:
Harto Khusumo – Komisaris Utama Harto Khusumo – President Commissioner
Theo Lekatompessy – Komisaris Independen Theo Lekatompessy – Independent Commissioner
Alfred Natsir – Komisaris Independen Alfred Natsir – Independent Commissioner
5. Pendirian Usaha Patungan, PT Bunga Plum Logistik 5. Establishment of a new Joint Venture, PT Bunga Plum
oleh salah satu Anak Usaha yaitu PT Temas Depot Logistik by one of its subsidiaries, PT Temas Depot with a
dengan pihak ketiga yaitu OLL Hongkong. third party, OLL Hongkong.
6. Peluncuran Platform Klik Temas, sebuah portal milik 6. Launching of KlikTemas Platform, a portal owned by one
salah satu Anak Usaha yaitu PT Temas Shipping yang of its subsidiaries, PT Temas Shipping, which has the
berfungsi memudahkan pelanggan maupun calon features to make it easier for customers and prospective
pelanggan dalam melakukan pesanan container, customers to effectively and efficiently make container
transaksi pembayaran dan pelacakan container dengan orders, payment transactions and container tracking.
lebih efektif dan efisien.
7. Menerima penghargaan Growth In Pandemic dari Bisnis 7. Received an award in regard to the company’s ability to
Indonesia Award 2021 dengan kategori Emiten Terbaik show growth during the COVID 19 Pandemic in the
Sektor Logistik dan Pengantaran. category of logistics and delivery sector from Indonesia
Business Award 2021.
2022
1. Penandatanganan Kontrak Perjanjian Penyelenggaraan 1. Signed an Agreement to establish Public Services in
Kewajiban Pelayanan Publik untuk Angkutan Barang di freight transport in sea by a non-government company
Laut oleh Swasta dengan Direktorat Jenderal with the Directorate General of Sea Transportation
Perhubungan Laut (Trayek H-5, Trayek T-17, Trayek T-18, (Route H-5, Route T-17, Route T-18, Route T-20, and Route
Trayek T-20 dan Trayek T-21 Tol Laut). T-21 Sea Toll).
2. Memperoleh penghargaan Saham Terbaik 2022 2. Received Best Stocks Award 2022 in Mid Cap category
kategori Mid Cap (Kapitalisasi Pasar diatas Rp 500 Miliar (Market Capitalization above Rp 500 Billion - Rp 10
– Rp 10 Triliun) sektor Transportasi & Logistik, pada ajang Trillion) in Transportation & Logistic sectors, at annual
tahunan Saham Terbaik yang diselenggarakan oleh event of Best Stocks which was held by Investor
Majalah Investor bekerjasama dengan PT Edvisor Magazine with PT Edvisor Profina Visindo (EDVISOR.ID).
Profina Visindo (EDVISOR.ID).
24 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 25
www.temas.id
2023
1. Peluncuran logo baru Nilai Inti Perseroan yaitu ‘PEDULI’. 1. Launching the new core value logo of the Company,
which is 'PEDULI'.
2. Penandatanganan Perjanjian Tol Laut dengan 2. Signing of the Sea Toll Agreement with the Directorate
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (Trayek H-4, H-5, General of Sea Transportation (Routes H-4, H-5, T-9, T-17,
T-9, T-17, T-18, T-21, T-31, T-32 dan T-34). T-18, T-21, T-31, T-32, and T-34)
3. Perubahan susunan pengurus Perseroan, menjadi: 3. Changes in the composition of company’s Executive
Board:
Direksi Perseroan: Board of Directors:
Faty Khusumo – Direktur Utama Faty Khusumo – President Director
Ganny Zheng – Direktur Ganny Zheng – Director
Inge Supatra – Direktur Inge Supatra – Director
Thusitha Manojith Danwatte – Direktur Thusitha Manojith Danwatte – Director
Ricky Effendi – Direktur Ricky Effendi – Director
Komisaris Perseroan: Board of Commissioners:
Harto Khusumo – Komisaris Utama Harto Khusumo – President Commissioner
Alfred Natsir – Komisaris Independen Alfred Natsir – Independent Commissioner
Theo Lekatompessy – Komisaris Independen Theo Lekatompessy – Independent Commissioner
4. PT Temas Depot (Anak Usaha Perseroan) mendirikan 4. PT TEMAS Depot (Company Subsidiary Entity) established
anak usaha baru yaitu PT TEMAS Depot Jatim. a new subsidiary, namely PT TEMAS Depot Jatim.
5. Akuisisi PT TEMAS Logistics oleh PT TEMAS Tbk. dan PT 5. Acquisition of PT TEMAS Logistics by PT TEMAS Tbk. and
TEMAS Shipping (Anak Usaha Perseroan). PT TEMAS Shipping (Company Subsidiary Entity).
6. Menerima penghargaan dari Bisnis Indonesia Award 6. Receiving an award from Bisnis Indonesia Award 2023 in
2023 dengan kategori Emiten Terbaik Sektor the category of Best Issuer in the Transportation and
Transportasi dan Logistik. Logistics Sector.
7. PT Temas Port (Anak Usaha Perseroan) mendirikan anak 7. PT TEMAS Port (Company Subsidiary Entity) established
usaha baru yaitu PT TEMAS Port Maluku Utara. a new subsidiary, namely PT TEMAS Port Maluku Utara.
8. Akuisisi PT TEMAS Energy oleh PT TEMAS Tbk. dan PT 8. Acquisition of PT TEMAS Energy by PT TEMAS Tbk. and PT
TEMAS Shipping (Anak Usaha Perseroan). TEMAS Shipping (Company Subsidiary Entity).
9. PT TEMAS Energy (Anak Usaha Perseroan) mendirikan 9. PT TEMAS Energy (Company Subsidiary Entity) established
anak usaha baru yaitu PT Lestari Nasional Gas. a new subsidiary, namely PT Lestari Nasional Gas.
10. Meraih penghargaan sebagai The Best Investor Trust 10. Received an award as The Best Investor Trust Companies
Companies 2023 di bidang Sektor Transportasi dan 2023 in the Transportation and Logistics Sector.
Logistik.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 25
Page 26
LAPORAN MANAJEMEN MANAGEMENT REPORT
Page 27
Page 28
www.temas.id
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
REPORT FROM THE BOARD OF COMMISSIONERS
28 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 29
www.temas.id
Walaupun capaian laba pada tahun 2023
lebih rendah jika dibandingkan dengan
tahun 2022, dapat diketahui bahwa Direksi
Perseroan beserta entitas anak usaha
telah bekerja keras secara profesional.
Para Pemegang Saham yang Dear Shareholders,
Terhormat,
Pertama-tama kami memanjatkan puji syukur First and foremost, we express our gratitude to
kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas nikmat dan God Almighty for His blessings and grace, which
karunia-Nya PT TEMAS Tbk. beserta entitas anak have enabled PT TEMAS Tbk. and its subsidiaries to
usahanya dapat melalui tahun anggaran 2023, navigate through the fiscal year of 2023 with their
dengan dinamika masing-masing sesuai kondisi respective dynamics in line with the competitive
persaingan yang dihadapi. Kondisi ekonomi conditions faced. The macroeconomic conditions
makro yang turut mempengaruhi capaian kinerja influencing the company's performance include:
Perseroan antara lain:
1. Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2023 1. The economic growth of Indonesia in 2023 is
adalah sebesar 4,5 - 5,3%. projected to be between 4.5 - 5.3%.
2. Inflasi sepanjang tahun 2023 adalah sebesar 2,28%. 2. The inflation rate throughout 2023 is 2.28%.
3. Harga BBM yang cenderung terus meningkat 3. The continuous increase in fuel prices due to the
akibat perang Rusia - Ukraina yang tidak kunjung ongoing Russia-Ukraine conflict and recent
berakhir, dan akhir-akhir ini perang Israel - Israel-Palestine conflicts has impacted fuel costs
Palestina ikut mempengaruhi harga BBM ini. Hal significantly. This has a substantial effect on the
ini sangat berdampak pada biaya operasional company's operational expenses, as
Perseroan, karena ± 30% komponen biaya adalah approximately 30% of the cost components are
dari BBM. attributed to fuel.
Adalah suatu kewajiban kami Dewan Komisaris It is our duty as the Board of Commissioners to
untuk menyampaikan Laporan Pengawasan present the report on Board of Commissioners’
Dewan Komisaris atas pelaksanaan rencana kerja oversight on the implementation of the 2023 work
dan anggaran tahun 2023. Di dalam mengungkap plan and budget. In disclosing our oversight
hasil pengawasan, kami berkomitmen untuk findings, we are committed to transparency,
mengungkapnya secara transparan, akuntabel accountability, and fairness, as mandated by the
dan fair. Sebagaimana telah diatur dalam Company's Articles of Association, Financial
Anggaran Dasar Perseroan, Peraturan Otoritas Services Authority regulations, and Law No. 40 of
Jasa Keuangan dan Undang-Undang No. 40 tahun 2007 concerning Limited Liability Companies.
2007 tentang Perseroan Terbatas.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 29
Page 30
www.temas.id
Kinerja Perseroan Company Performance
Dalam suasana kondisi ekonomi makro seperti In the macroeconomic conditions described above
diuraikan di atas dan persaingan usaha yang and amidst intensifying business competition, key
semakin ketat, maka beberapa indikator utama performance indicators for the Company can be
kinerja Perseroan dapat digambarkan sebagai outlined as follows:
berikut:
1. Volume penjualan tahun 2023 dapat dicapai 1. Sales volume in 2023 can reach 532.421 TEUs
532.421 TEUs atau tumbuh 3,9% dibandingkan representing a growth of 3,9% compared to the
capaian tahun 2022 yang sebesar 512.371 TEUs. achievement in 2022 which was 512.371 TEUs.
2. Pendapatan tahun 2023 dapat dicapai Rp. 2. Revenue in 2023 is expected to reach IDR
4.305.684 atau turun sebesar 12% dibandingkan 4.305.684, decreasing by 12% compared to the
capaian tahun 2022 yang sebesar Rp. 4.877.926 2022 achievement of IDR 4.877.926 million.
Juta. 3. The realized costs in 2023 amount to IDR
3. Realisasi biaya tahun 2023 adalah sebesar Rp. 3.376.199, increasing by 1% compared to the 2022
3.376.199 atau meningkat 1% dibanding realisasi realization of IDR 3.341.189. This cost increase is
tahun 2022 yang sebesar Rp. 3.341.189. mainly attributed to the rise in fuel prices.
Peningkatan biaya ini didominasi oleh kenaikan
harga BBM.
4. The net profit in 2023 is projected to be IDR
4. Laba tahun 2023 dapat dibukukan sebesar Rp.
814.762, a decrease of 42,37% compared to the
814.762 atau berkurang sebesar 42,37%
2022 figure of IDR 1.413.818 million. The decline in
dibanding tahun 2022 yang sebesar Rp. 1.413.818
profit is attributed to factors such as:
Juta. Berkurangnya laba Perseroan, antara lain
a. The increase in fuel prices.
karena:
b. Performance of subsidiary entities.
a. Kenaikan harga BBM.
b. Kinerja entitas anak usaha. c. The competitive pressure leading to freight
c. Persaingan angkutan Peti Kemas, yang rate reductions.
memaksa penurunan tarif/freight angkutan. 5. As of December 31st, 2023, the cash flow is
5. Arus kas per 31 Desember 2023 tercatat sebesar recorded at IDR 412.626, representing a 167,89%
Rp. 412.626, lebih kecil 167,89% dari arus kas per 31 decrease from the cash flow as of December 31st,
Desember 2022, yaitu sejalan dengan penurunan 2022. This aligns with the decline in profit,
laba, pelaksanaan investasi dan pembagian investment implementation, dividend
dividen untuk tahun anggaran 2022 serta distribution for the fiscal year 2022, and loan
pembayaran cicilan pokok pinjaman. principal repayments.
6. Utang jangka panjang Perseroan tercatat 6. The long-term debt of the Company is recorded
sebesar Rp. 850.165 per 31 Desember 2023. at IDR 850.165 as of December 31st, 2023.
7. Ratio-ratio keuangan utama, juga masih 7. Key financial ratios still indicate favorable figures,
menunjukkan angka-angka yang masih baik, including:
antara lain: a. Debt-to-Equity Ratio (DER) 57,52%
a. DER 57,52% b. Current Ratio 221,66%
b. Current Ratio 221,66% c. Return on Equity (ROE) 31,54%
c. ROE 31,54% 8. The stock price, since the stock split on May 23rd,
8. Harga saham sejak stock split pada tanggal 23 2023, indicates a decreasing trend, being IDR 298
Mei 2023 mengindikasi semakin menurun yaitu
per share at the time of the stock split and now at
sebesar Rp. 298 per lembar saham pada saat
IDR 156 per share on December 31st, 2023.
stock split, kini menjadi Rp. 156 per lembar saham
pada 31 Desember 2023.
Penilaian Kinerja Direksi Evaluation of Management
Performance
Walaupun capaian laba pada tahun 2023 lebih Despite the lower profit achieved in 2023
rendah jika dibandingkan dengan tahun 2022, compared to 2022, monthly meetings between
namun berdasarkan rapat bulanan antara Direksi the Board of Directors and the Board of
dengan Dewan Komisaris dapat diketahui bahwa Commissioners reveal that the Directors and
Direksi beserta entitas anak usaha telah bekerja subsidiary entities have worked diligently and
keras secara profesional. professionally.
30 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 31
www.temas.id
Beberapa catatan Dewan Komisaris yang telah Some notes from the Board of Commissioners in
disampaikan pada rapat gabungan dengan joint meetings with the Directors include:
Direksi sebagai berikut:
1. Dalam pelaksanaan investasi dan kerjasama 1. Conducting feasibility studies in investment and
usaha, agar selalu dilakukan kajian kelayakan business collaborations, considering business
yang meninjau aspek bisnis, aspek legalitas serta aspects, legality, and risk mitigation.
mitigasi risiko yang mungkin akan terjadi. 2. Continuously conducting performance and
2. Senantiasa melakukan evaluasi kinerja dan condition evaluations of the vessels, including:
kondisi kapal-kapal antara lain: a. Efficiency and effectiveness of the vessels
a. Efisiensi dan efektivitas kapal dan and their suitability in operations.
kelayakannya dalam operasional. b. Maintenance and docking schedules.
b. Jadwal perawatan dan docking. c. Completeness of crewing.
c. Kelengkapan crewing. d. Completion of ship documents.
d. Kelengkapan surat-surat kapal; e. Ship and crew insurance.
e. Asuransi kapal dan crew kapal.
3. Developing business strategies, especially for
3. Untuk entitas anak usaha khususnya PT Temas
subsidiary entities PT Temas Bulker and PT Depo
Bulker dan PT Depo Lautan Nusantara, agar
Lautan Nusantara, to improve future
dikembangkan strategi bisnis untuk
performance.
meningkatkan kinerja di masa mendatang.
4. The IT program that has been developed to be
4. Program IT yang telah dibangun agar berdaya
beneficial for the progress of the Company.
guna untuk kemajuan Perseroan.
a. Enhancing efficiency and effectiveness.
a. Meningkatkan efisiensi & efektivitas.
b. Kelancaran dan integrasi komunikasi baik b. Ensuring smooth and integrated
dengan internal maupun dengan eksternal. communication both internally and
c. Dapat mengurangi beban biaya dan waktu, externally.
dsb. c. Reducing costs and time burdens, etc.
5. Dalam mengisi formasi sumber daya manusia 5. Careful selection of human resources for the
Perseroan dan entitas anak usahanya agar Company and its subsidiaries, based on:
benar-benar selektif yang meliputi: a. Competence and experience.
a. Kompetensi & pengalaman. b. Professionalism.
b. Profesionalisme. c. Motivation and loyalty.
c. Motivasi dan loyalitas. d. Integrity.
d. Integritas diri.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 31
Page 32
www.temas.id
Pengawasan Terhadap Implementasi Supervision of Strategic
Strategis Implementation
Program strategis yang telah disusun di dalam Supervision of the strategic programs outlined in
rencana kerja anggaran perusahaan, meliputi: the company's budget plan includes:
1. Rencana kerja program, yang terdiri dari: 1. Work program plans, covering:
a. Kebijakan-kebijakan. a. Policies.
b. Strategi pencapaian kebijakan. b. Policy achievement strategies.
c. Program kerja yang menjabarkan strategi ke c. Work programs detailing strategies into
dalam kegiatan-kegiatan lapangan. field activities.
2. Rencana kerja investasi dan pendanaan. 2. Investment and funding work plans.
3. Rencana kerja anggaran, meliputi: 3. Budget work plans, including:
a. Target throughput & freight angkutan Peti a. Throughput and freight targets for
Kemas. Container Transportation.
b. Pendapatan, biaya & laba. b. Revenue, costs, and profits.
c. Kinerja operasional & keuangan. c. Operational and financial performance.
d. Perkembangan utang jangka panjang. d. Long-term debt development.
e. Cash Flow. e. Cash Flow.
Pengawasan terhadap hal-hal tersebut dilakukan Supervision of these matters is conducted
melalui: through:
a. Rapat bulanan, triwulan, semester dan akhir a. Monthly, quarterly, semi-annual, and annual
tahun yang dihadiri Direksi, Dewan Komisaris meetings attended by the Directors, Board of
Perseroan dan entitas anak usaha. Commissioners of the Company, and subsidiary
b. Rapat bulanan komite audit dengan internal entities.
audit yang dihadiri pula oleh Direksi serta b. Monthly audit committee meetings with
auditee terkait. internal audits, also attended by the Directors
and relevant auditees.
32 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 33
www.temas.id
Pandangan Terhadap Prospek Usaha Outlook on Business Prospects
Sebagai negara kepulauan yang memiliki ± 2200 As an archipelagic nation with approximately 2200
pelabuhan umum, angkutan laut memegang public ports, maritime transportation plays a
posisi kunci dalam perdagangan, pembangunan pivotal role in trade, development, and the welfare
dan kesejahteraan rakyat. PT TEMAS Tbk. yang of the people. PT TEMAS Tbk., operating in the
bergerak di bidang transportasi & logistik, transportation and logistics sector, particularly
terutama angkutan laut tentu memiliki peluang maritime transportation, holds promising
usaha yang sangat baik kedepan. Namun business opportunities in the future. However,
sebaliknya persaingan usaha di jasa yang sama competing in the same industry poses challenges.
tentu pula akan menjadi tantangan yang harus These are a few points that requires attention from
dihadapi. Ada beberapa hal yang perlu menjadi PT TEMAS Tbk. in facing this competition:
perhatian PT TEMAS Tbk. dalam menghadapi
persaingan ini:
1. Quality of service, jaminan keamanan dan 1. Quality of service, ensuring the security and
keselamatan barang. safety of goods.
2. Cost, yaitu harga yang ditawarkan harus bisa 2. Cost, offering reasonable and competitive
bersaing dan wajar. prices.
3. Delivery, barang cepat sampai dan terjadwal 3. Delivery, timely and scheduled delivery of
dengan baik. goods.
4. Pengiriman barang dapat menjangkau semua 4. Extensive coverage in delivering goods, both
tempat, baik secara direct maupun directly and through well-integrated
transshipment and ship-to-ship transfer.
transshipment serta transfer ship to ship yang
5. Leveraging digitalization to provide efficient
terintegrasi/terkoneksi dengan baik.
and informative services to customers.
5. Dengan digitalisasi pelayanan akan mudah
memberikan pelayanan dan informasi bagi
customer.
Bila hal ini bisa dilakukan dengan baik maka PT If this can be done well, PT TEMAS Tbk., together
TEMAS Tbk. bersama entitas anak usaha PT Temas with its subsidiary entities PT Temas Shipping, PT
Shipping, PT Mentari Mas Multimoda, PT Temas Mentari Mas Multimoda, PT Temas Bulker, PT
Bulker, PT Temas Port dan PT Bunga Plum Temas Port, and PT Bunga Plum Logistik, has a
Logistik, sangat berpeluang untuk berkembang great opportunity to grow into a large and reliable
menjadi satu kesatuan perusahaan logistik yang logistics company.
besar dan terpercaya.
Penerapan Good Corporate Implementation of Good Corporate
Governance Governance
Penerapan GCG di PT TEMAS Tbk. dan entitas anak The implementation of GCG in PT TEMAS Tbk. and
usaha tidak lagi sekedar keharusan tapi sudah its subsidiary entities is not just a requirement but a
menjadi kebutuhan pokok yang harus menjiwai fundamental necessity that oversees all activities,
seluruh aktivitas, apalagi dengan adanya program especially with the digitalization program at PT
digitalisasi di PT TEMAS Tbk., maka semua TEMAS Tbk., ensuring well-monitored and
kegiatan terpantau dan teradministrasi dengan well-administrated operations.
baik.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 33
Page 34
www.temas.id
Penutupan Closing
Sebagai akhir kata laporan ini, Dewan Komisaris As an ending note to this report, the Board of
menyampaikan apresiasi dan penghargaan Commissioners extends appreciation and
kepada Direksi dan karyawan Perseroan beserta gratitude to the Directors and employees of the
segenap entitas anak usaha termasuk mitra Company, along with all subsidiary entities,
keagenan atas dedikasi, kerja keras dan including agency partners, for their dedication,
kerjasamanya yang terjalin dengan baik. hard work, and effective collaboration.
Terima kasih juga kami sampaikan kepada seluruh Our sincere thanks also go to all customers,
pelanggan/customer, vendor dan kontraktor atas vendors, and contractors for their cooperation and
kerja sama dan kepercayaan yang diberikan trust over the years.
selama ini.
Ucapan terima kasih juga tak lupa kami haturkan We express our gratitude to the central and
kepada pemerintah pusat dan daerah, otoritas regional governments, port authorities, harbor
pelabuhan, syahbandar dan PT Pelabuhan masters, and PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) for
Indonesia (Pelindo) atas arahan dan their guidance and direction.
bimbingannya selama ini.
Secara khusus kami mengucapkan terima kasih Special thanks are extended to the shareholders,
yang setinggi-tingginya kepada para pemegang especially the majority shareholders, for their trust
saham, teristimewa pemegang saham mayoritas, and support in us, the Board of Commissioners.
atas kepercayaan dan dukungannya kepada kami
Dewan Komisaris.
Semoga apa yang kita kerjakan dapat May our efforts contribute to the nation and
memberikan kontribusi bagi bangsa dan negara country, enhancing the welfare of the Indonesian
serta dapat meningkatkan kesejahteraan bangsa people. May God Almighty bless all our endeavors.
Indonesia. Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa Amen.
meridhoi segala usaha kita. Amin.
Atas Nama Dewan Komisaris
On Behalf of the Board of Commissioners
Harto Khusumo
Komisaris Utama
President Commissioner
34 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 35
www.temas.id
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
Harto Khusumo
Komisaris Utama
Alf red Natsir President Commisioner Theo Lekatompessy
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commisioner Independent Commisioner
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 35
Page 36
www.temas.id
Warga Negara Indonesia, berusia 74 tahun. Mulai Harto Khusumo is a 74 years old Indonesian citizen
menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan and he was appointed as President Commissioner
sejak 26 Juni 2018 berdasarkan Akta Pernyataan of the Company from June 26, 2018, based on the
Keputusan Rapat No. 88. Mengawali karirnya Decree of AGMS Resolution No. 88. Started his
sebagai Komisaris di PT Dermaga Emas Jaya (saat career as Commissioner at PT Dermaga Emas Jaya
ini bernama PT Temas Depot) (1989-1990), (currently named as PT Temas Depot) (1989-1990),
kemudian menjabat sebagai Direktur Utama di PT then as President Director at PT Pelayaran
Pelayaran Tirtamas Express (saat ini bernama PT Tirtamas Express (currently named as PT Temas
Temas Shipping) (2000-2003), Direktur Utama di Shipping) (2000-2003), President Director at PT
PT Temas Lestari (2002-2003), Direktur Perseroan Temas Lestari (2002-2003), Director at the
(sebelumnya bernama PT Tempuran Emas) Company (Previously named as PT Tempuran
(1987-2002), Komisaris di PT Perusahaan Bongkar Emas) (1987-2002), Commissioner at PT Bongkar
Muat Jasa Trisari (2003-2014), Direktur Utama Muat Olah Jasa Trisari Andal (2003-2014), President
Perseroan (2002-2018), Komisaris di PT Temas Director of the Company (2002-2018),
Lestari (2014-2019), Komisaris di PT Pelayaran Commissioner at PT Temas Lestari (2014-2019),
Tirtamas Express (saat ini bernama PT Temas Commissioner at PT Pelayaran Tirtamas Express
Shipping) (2003-2019), dan sebagai Direktur (currently named as PT Temas Shipping)
Utama di PT Temas Lestari (2019-2022). Saat ini (2003-2019), and President Director of PT Temas
beliau menjabat sebagai Direktur di PT Temas Lestari (2019-2022). He currently serves as Director
Lestari sejak tahun 2022, Komisaris di PT Acteka of PT Temas Lestari from 2022, Commissioner of PT
sejak tahun 2023, dan Komisaris di PT Asia Marine Acteka from 2023, and Commissioner of PT Asia
Temas sejak tahun 2023. Beliau menyelesaikan Marine Temas from 2023. He graduated from a
pendidikan sekolah menengahnya di Surabaya senior high school in Surabaya in 1965 and was
pada tahun 1965 dan pernah meraih penghargaan awarded as Entrepreneur of the Year for
Entrepreneur of the Year pada tahun 2003 untuk Entrepreneurial Spirit from Ernst & Young in 2003.
kategori Entrepreneur Spirit dari Ernst & Young.
36 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 37
www.temas.id
Warga Negara Indonesia, berusia 71 tahun. Mulai Alfred Natsir is a 71 years old Indonesian citizen
menjabat sebagai Komisaris Independen and he was appointed as Independent
Perseroan sejak 6 Juni 2014 berdasarkan Akta Commissioner of the company from June 6th,
Pernyataan Keputusan Rapat No. 26 tanggal 4 Juli 2014, based on the Decree of EGMS Resolution No.
2014. Mengawali karirnya sebagai Staff 26 dated on July 4th, 2014. Started his career as
Kepegawaian (1977) dan Staff bagian Perencanaan Employment Staff (1977) and Planning Division
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (1978) di Staff of Directorate General of Marine
Departemen Perhubungan Republik Indonesia, Transportation (1978) at Department of
Kepala Divisi Teknik dan Kepala Proyek Pelabuhan Transportation of the Republic of Indonesia, Head
Maluku dan Kalimantan Selatan (1983), Kepala of Engineering and Project at Maluku and South
Divisi Teknik (1990) dan Kepala Sub Direktorat Kalimantan Ports (1983), Head of Engineering
Bangunan Pelabuhan (1992) di Perusahaan Umum Division (1990) and Head of Sub-Directorate of Port
Pelabuhan IV, Makassar, Senior Manager Building (1992) at Perum Pelabuhan IV, Makassar,
Pengembangan Usaha (2000) dan Direktur Senior Manager of Business Development (2000)
(2002-2009) PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero), and Director (2002-2009) at PT Pelabuhan
Makassar, dan Direktur Utama PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero), Makassar, and President
Indonesia I (Persero), Medan (2011-2013). Beliau Director at PT Pelabuhan Indonesia I (Persero),
memperoleh gelar Sarjana Teknik Sipil dari Institut Medan (2011-2013). He graduated with a Bachelor
Teknologi Bandung. of Civil Engineering from ITB Bandung.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 37
Page 38
www.temas.id
Warga Negara Indonesia, berusia 62 tahun. Menjabat Theo Lekatompessy is a 62 years old Indonesian Citizen
sebagai Komisaris Independen Perseroan sejak tanggal and he was appointed as Independent Commissioner of
26 Juni 2018 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan the Company from June 26th, 2018, based on the Decree
Rapat No. 88. Mengawali karirnya sebagai Senior of AGMS Resolution No. 88. He began his career as
Management Consultant di Akuntan Publik Hadori & Senior Management Consultant at Public Accountant
Co. (1983-1985), Asisten Presiden Direktur di Iridat Puri Hadori & Co. (1983-1985), Assistant to President Director
Group (1987-1991), Corporate Secretary & Planning di at Iridat Puri Group (1987-1991), Corporate Secretary &
Djajanti Group (1991-1994), dan Group CFO&CEO of Planning at Djajanti Group (1991-1994), and Group
Hotels Gadjah Tunggal/Luminary Group (1994-1999), CFO&CEO of Hotels at Gadjah Tunggal/Luminary Group
Chief Financial Officer di PT Bakrie & Brothers Tbk (1994-1999), Chief Financial Officer at PT Bakrie &
(1999-2006), Group Managing Director di PT Humpuss Brothers Tbk (1999-2006), Group Managing Director at
Intermoda Transportasi Tbk (2008-2012), Presiden PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk (2008-2012),
Direktur di PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk President Director at PT Humpuss Intermoda
(2012-2018), Komisaris PT Trinity Offshore Indonesia (2015 Transportasi Tbk (2012-2018), Commissioner at PT Trinity
- 2022), Chairman di PT Humpuss Intermoda Offshore Indonesia (2015 - 2022), Chairman at PT
Transportasi Tbk (2018-2021), dan Komisaris utama PT Humpuss Intermoda Transportasi Tbk (2018-2021), and
Cahayaputra Asa Keramik Tbk (2018-2023). Saat ini, President Commissioner at PT Cahayaputra Asa
beliau menjabat sebagai Non Executive Director di Keramik Tbk (2018-2023). He currently serves as Non
Daikin Manufacturing Indonesia sejak tahun 2001, Executive Director at Daikin Manufacturing Indonesia
Komisaris utama di D&V Medika sejak tahun 2018, Non from 2001, President Commissioner at D&V Medika from
Executive Director di PT Daikin Applied Solutions 2018, Non Executive Director at PT Daikin Applied
Indonesia sejak tahun 2020, Komisaris di PT Sreeya Sewu Solutions Indonesia from 2020, Commissioner at PT
Indonesia Tbk sejak tahun 2020, Komisaris di Megasetia Sreeya Sewu Indonesia Tbk from 2020, Commissioner at
Agung Kimia sejak tahun 2021, dan Komisaris di PT Megasetia Agung Kimia from 2021, and Commissioner
Graha Prima Mentari, Tbk sejak tahun 2023. Beliau at PT Graha Prima Mentari, Tbk from 2023. He graduated
memperoleh gelar Sarjana Bisnis Administrasi di with a Bachelor Degree in Business Administration from
Universitas Airlangga (1984), Magister Bisnis Universitas Airlangga (1984), Master in Business
Administrasi di Sekolah Bisnis Internasional IPMI (1986), Administration from IPMI International Business School
Magister di bidang Manajemen dari Sloan School of (1986), Master in Management from Sloan School of
Management di Massachusetts Institute of Technology Management in Massachusetts Institute of Technology
(1987), Magister di bidang International Business & (1987), Master in International Business & Trade Law
Trade Law di Erasmus University Rotterdam (2003), from Erasmus University Rotterdam (2003), Master in
Magister Perdagangan Internasional, Investasi dan International Trade, Investment, and Competition from
Kompetisi di Universitas Pelita Harapan (2015), dan Universitas Pelita Harapan (2015), and Doctoral Degree
Doktor Perdagangan Internasional dan Penyelesaian in International Business and Trade Dispute Settlement
Sengketa Bisnis di Universitas Pelita Harapan (2018). from Universitas Pelita Harapan (2018).
38 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 39
www.temas.id PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 39
Page 40
www.temas.id
LAPORAN DIREKSI
REPORT FROM THE BOARD OF DIRECTORS
40 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 41
www.temas.id
Pemegang Saham yang Terhormat, Dear Valued Shareholders,
Selama tahun 2023, Perekonomian Global masih Throughout the year 2023, the Global Economy
dihadapkan pada ancaman isu resesi dan kondisi continued to face threats of recession and
ekonomi yang tidak stabil pasca pandemi unstable economic conditions post-COVID-19
COVID-19. Risiko dan ketidakpastian global pandemic. Global risks and uncertainties triggered
memicu dinamika di negara-negara maju yang dynamics in advanced countries that had a global
berdampak secara global. Amerika Serikat saat ini impact. The United States is currently facing
menghadapi sejumlah tantangan, termasuk several challenges, including inflation surpassing
inflasi yang melampaui target, suku bunga yang targets, high-interest rates, increased fiscal
tinggi, peningkatan tekanan fiskal, dan pressure, and erosion of Excess saving threatening
tergerusnya Excess saving yang mengancam to weaken the global economy. Geopolitical
melemahkan ekonomi dunia. Kondisi geopolitik conditions also remain a threat, such as the
juga masih menjadi ancaman, seperti perang di ongoing war in Ukraine against Russia, while
Ukraina melawan Rusia yang terus berlanjut, tensions between Palestine and Israel have not
sementara ketegangan antara Palestina dan Israel subsided. All of these pose negative risks to
belum mereda. Semua ini menimbulkan resiko economic growth and weaken global trade. Global
negatif terhadap pertumbuhan ekonomi dan economic growth in 2023 was recorded at 3%,
melemahkan perdagangan global. Pertumbuhan according to the International Monetary Fund
ekonomi dunia pada tahun 2023 tercatat sebesar (IMF), with inflation rates reaching 5-8%, higher
3%, menurut data International Monetary Fund than pre-pandemic levels.
(IMF), dengan tingkat inflasi mencapai 5-8%, lebih
tinggi dibandingkan periode sebelum pandemi.
Saat ini, Indonesia masih mempertahankan Currently, Indonesia maintains its position as the
posisinya sebagai negara dengan pertumbuhan country with the highest economic growth in the
ekonomi tertinggi di lingkungan ASEAN dan G-20, ASEAN and G-20 environments, reaching 5%.
mencapai 5%. Menurut Logistics Performance According to the Logistics Performance Index (LPI)
Index (LPI) 2023, Indonesia meraih skor 3,0 dan 2023, Indonesia scored 3.0 and ranked 61 out of 139
menempati peringkat 61 dari 139 negara. Beban countries. The national logistics cost burden
biaya logistik nasional saat ini mencapai 14,29% currently stands at 14.29% of Gross Domestic
terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) di tahun Product (GDP) in 2022, with the target to reduce
2022, dengan target untuk menurunkan biaya Indonesia's logistics costs to 8-9% of GDP towards
logistik Indonesia menjadi 8-9% terhadap PDB Indonesia Emas in 2045.
menuju Indonesia Emas pada tahun 2045.
Sebagai pelaku industri Transportasi dan Logistik, As players in the Transportation and Logistics
Perseroan berhasil mengatasi berbagai tantangan industry, the Company has successfully overcome
dan perubahan dalam ranah industri ini. various challenges and changes in this industry.
Perseroan berkomitmen untuk memberikan The Company is committed to providing
layanan maksimal, dengan tetap sejalan dengan maximum service, while remaining aligned with
ketentuan aturan dan panduan yang ditetapkan the regulations and guidelines set by the
oleh Pemerintah. Meskipun dihadapkan dengan Government. Despite facing various challenges,
berbagai tantangan, Perseroan tetap optimis dan the Company remains optimistic and dedicated to
berdedikasi untuk memberikan kontribusi dalam contributing to the country's development by
pembangunan negara dengan terus continuing to provide the best services and
menyediakan layanan terbaik dan menjawab meeting customer needs.
kebutuhan pelanggan.
Selama tahun 2023, Direksi Perseroan telah During 2023, the Company's Board of Directors
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya fulfilled its duties and responsibilities by
dengan mengelola perusahaan sesuai dengan managing the company in accordance with the
rencana dan target yang telah ditetapkan. Kami established plans and targets. We are grateful to
bersyukur dapat mencatat pencapaian report very positive service revenue achievements
pendapatan jasa yang sangat positif sebagai as a form of accountability to stakeholders and
bentuk pertanggungjawaban kepada pemangku society. With this, we present the 2023 Director's
kepentingan dan masyarakat. Dengan ini kami Report.
menyampaikan Laporan Direksi tahun 2023.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 41
Page 42
www.temas.id
Kebijakan Strategis Strategic Policies
Indonesia sebagai negara maritim menawarkan Indonesia, as a maritime country, offers excellent
prospek usaha yang sangat baik. Sebagai langkah business prospects. As a strategic step, the
strategis, Perseroan telah melaksanakan Company has implemented consolidated
penambahan kapasitas angkutan secara transportation capacity additions. In 2023, the
konsolidasi. Pada tahun 2023, penambahan 2 unit addition of 2 vessels increased the Company's fleet
kapal meningkatkan kapasitas angkut armada carrying capacity by 1320 TEUs or 26,952 DWT. The
Perseroan sebesar 1320 TEUs atau 26.952 DWT. investments made in that year are expected to
Investasi yang dilakukan pada tahun tersebut develop the Company's business capacity,
diharapkan mampu mengembangkan kapasitas especially in the Maritime Transportation sector,
kegiatan usaha Perseroan, khususnya dalam and increase productivity and cargo volume in
bidang Angkutan Laut, serta meningkatkan 2024.
produktivitas dan volume angkut pada tahun
2024.
Selain itu, sebagai bagian dari komitmen untuk Additionally, as part of the commitment to meet
memenuhi kebutuhan masyarakat, Perseroan the needs of the community, the Company
kembali aktif mendukung program Tol Laut yang actively supports the Sea Toll program initiated by
diinisiasi oleh Pemerintah, bertujuan untuk the Government, aimed at supporting distribution
mendukung pemerataan kegiatan distribusi di activities across Indonesia. This year, the Company
seluruh wilayah Indonesia. Pada tahun ini served 9 (nine) Sea Toll routes, namely:
Perseroan melayani 9 (sembilan) trayek Tol Laut,
yaitu:
a. Trayek H-4 dengan rute Tanjung Perak - Sorong a. Route H-4 with the Tanjung Perak - Sorong -
- Tanjung Perak. Tanjung Perak route.
b. Trayek H-5 dengan rute Tanjung Perak - b. Route H-5 with the Tanjung Perak - Merauke -
Merauke - Agats - Timika (Pomako) - Tanjung Agats - Timika (Pomako) - Tanjung Perak
Perak. route.
c. Trayek T-9 dengan rute Tanjung Perak - Wasior c. Route T-9 with the Tanjung Perak - Wasior -
- Nabire - Serui - Tanjung Perak. Nabire - Serui - Tanjung Perak route.
d. Trayek T-17 dengan rute Tanjung Perak - d. Route T-17 with the Tanjung Perak - Saumlaki -
Saumlaki - Dobo - Tanjung Perak. Dobo - Tanjung Perak route.
e. Trayek T-18 dengan rute Tanjung Perak - Badas e. Route T-18 with the Tanjung Perak - Badas -
- Bima - Tanjung Perak. Bima - Tanjung Perak route.
f. Trayek T-21 dengan rute Tanjung Perak - f. Route T-21 with the Tanjung Perak - Namlea -
Namlea - Tanjung Perak. Tanjung Perak route.
g. Trayek T-31 dengan rute Tanjung Perak - Reo - g. Route T-31 with the Tanjung Perak - Reo -
Tanjung Perak. Tanjung Perak route.
h. Trayek T-32 dengan rute Tanjung Priok - Pulau h. Route T-32 with the Tanjung Priok - Pulau Baai
Baai - Tanjung Priok. - Tanjung Priok route.
i. Trayek T-34 dengan rute Tanjung Perak - i. Route T-34 with the Tanjung Perak - Nunukan
Nunukan - Tanjung Perak. - Tanjung Perak route.
Hal ini menjadi bukti bahwa Perseroan turut This is evidence that the Company supports the
mendukung program pemerintah dalam hal government's program in improving connectivity
meningkatkan konektivitas antar pulau di between islands in Indonesia.
Indonesia.
Seiring dengan era digitalisasi yang menuntut Along with the era of digitization demanding
kecepatan dalam segala hal, Perseroan telah speed in everything, the Company has been
menjalankan transformasi digital dan otomatisasi undergoing digital transformation and
sejak tahun 2021 dengan pembentukan automation since 2021 with the formation of
KlikTemas. Sebagai kelanjutan dari transformasi KlikTemas. As a continuation of this digital
digital ini, selama tahun 2023, Perseroan terus transformation, during 2023, the Company
mengembangkan sistem KlikTemas untuk continued to develop the KlikTemas system to
memberikan pengalaman terbaik kepada provide the best experience for customers in
pelanggan dalam melakukan pemesanan, making reservations, checking schedules, and ship
42 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 43
www.temas.id
pengecekan jadwal, dan rute kapal. Selain In addition to KlikTemas, the Company also
KlikTemas, Perseroan juga memperkuat sistem strengthened the TIMES system to improve
TIMES untuk meningkatkan koordinasi dan coordination and collaboration between
kolaborasi antar departemen, sehingga dapat departments, thereby achieving an 'on-time
mencapai ‘on time schedule’ di setiap jadwal kapal schedule' on every Company ship schedule.
Perseroan.
Sebagai upaya pengembangan di bidang As part of financial development efforts, the
keuangan, Perseroan juga menciptakan Billing Company also created a Billing System to increase
System untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan di work efficiency in the Account Receivable (AR)
bagian Account Receivable (AR) & e-commerce di department & e-commerce in the Integrated
bagian Tempat Pelayanan Terpadu (TPT). Di sektor Service Post (TPT) department. In the logistics
logistik, Perseroan sedang mengembangkan sector, the Company is developing a Catalog
Catalog System dengan harapan dapat System with the hope of improving inventory
meningkatkan efisiensi pengelolaan inventaris, management efficiency, product availability
akurasi ketersediaan produk, serta memperlancar accuracy, and streamlining the goods delivery
proses pengiriman barang. process.
Selanjutnya, Perseroan juga telah menerapkan Furthermore, the Company has also implemented
digitalisasi di bidang Sumber Daya Manusia digitalization in the Human Resources field by
dengan menggunakan program Talenta, yang using the Talenta program, which provides
menyediakan fitur untuk mendukung fungsi features to support Human Resources
manajemen Sumber Daya Manusia di dalam management functions within the Company and
Perusahaan dan meningkatkan efisiensi improve operational efficiency. With these steps,
operasional. Dengan langkah-langkah ini, the Company is committed to continuing to
Perseroan berkomitmen untuk terus berinovasi innovate in embracing the digital era and
dalam menyongsong era digital dan memperkuat strengthening its position as a leader in this
posisinya sebagai pemimpin di industri ini. industry.
Pada tahun ini, Perseroan juga aktif melakukan This year, the Company has been actively involved
berbagai pengembangan usaha, termasuk di in various business developments, including in the
bidang Depo dan Gudang. Salah satu inisiatifnya Depot and Warehouse sectors. One of its initiatives
adalah pembangunan Depo dan Gudang di is the construction of Depots and Warehouses in
Osowilangun, serta pengoperasian Depo dengan Osowilangun, as well as the operation of Depots
standar internasional di Belawan. Langkah ini with international standards in Belawan. This step
diharapkan dapat mendukung kegiatan bongkar is expected to support container loading and
muat peti kemas dengan menyediakan tambahan unloading activities by providing additional
kapasitas lahan penumpukan peti kemas. container stacking land capacity.
Selain itu, Perseroan juga terlibat dalam Additionally, the Company is involved in business
pengembangan usaha melalui pembentukan development through the establishment of new
unit-unit usaha baru, seperti PT Temas Depot Jatim, business units, such as PT Temas Depot Jatim, PT
PT Temas Port Maluku Utara, PT Temas Logistic, PT Temas Port North Maluku, PT Temas Logistic, PT
Temas Energy, dan PT Lestari Nasional Gas. Dengan Temas Energy, and PT Lestari Nasional Gas. With
adanya langkah-langkah ini, Perseroan these initiatives, the Company demonstrates its
menunjukkan komitmen untuk terus berkembang commitment to continuous growth and
dan berinovasi dalam menyediakan solusi logistik innovation in providing comprehensive and
yang komprehensif dan berkualitas. quality logistic solutions.
Tantangan dan Kendala Challenges and Obstacle
Kondisi dunia yang tidak menentu pada tahun The uncertain world conditions in 2023, marked by
2023, ditandai dengan Perang Rusia-Ukraina, the Russia-Ukraine War, Israel-Palestine War, and
Perang Israel-Palestina, serta perlambatan China's economic slowdown, significantly impact
ekonomi Tiongkok memberikan dampak signifikan the global economy, including Indonesia. These
kepada perekonomian global, termasuk Indonesia. impacts affect the Company's performance both
Dampak ini mempengaruhi performa Perseroan directly and indirectly.
baik secara langsung maupun tidak langsung.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 43
Page 44
www.temas.id
Meskipun dihadapkan dengan tantangan dan Despite facing challenges and difficulties, the
kesulitan, Perseroan tetap optimis dan Company remains optimistic and committed to
berkomitmen untuk turut membangun negeri contributing to the nation by continuing to
dengan terus memberikan pelayanan terbaik. provide the best services. This spirit drives the
Semangat ini mendorong Perseroan untuk tetap Company to adapt and innovate, maintain
beradaptasi dan berinovasi, menjaga stabilitas operational stability, and make a positive
operasional, serta memberikan kontribusi positif contribution in overcoming the uncertain global
dalam mengatasi dinamika ekonomi global yang economic dynamics.
tidak pasti.
Prospek Usaha Business Prospect
Direksi melihat bahwa prospek usaha dalam The Board of Directors sees that business
industri pelayaran pengangkut peti kemas masih prospects in the container shipping industry are
sangat menjanjikan. Pembukaan beberapa still very promising. The opening of several new
pelabuhan perintis baru mencerminkan potensi pioneer ports reflects untapped cargo potential.
muatan yang masih dapat digarap. Massive infrastructure development in various
Pembangunan infrastruktur yang masif di regions by the Government is expected to
berbagai daerah oleh Pemerintah diharapkan accelerate economic equality across Indonesia,
akan mempercepat pemerataan ekonomi di with the emergence of many new industrial areas.
seluruh Indonesia, dengan munculnya banyak Indonesia's positive economic growth trend
kawasan industri baru. Pertumbuhan ekonomi amidst global uncertainty indicates increased
Indonesia yang menunjukkan tren yang positif di purchasing power of the population. This
tengah ketidakpastian global menandakan represents a significant opportunity as it will
peningkatan daya beli masyarakat. Ini merupakan increase container transport volume to distribute
peluang yang signifikan karena akan essential goods to the community. The Board
meningkatkan volume angkutan peti kemas believes that with wise and strategic steps, the
untuk mendistribusikan barang-barang Company can seize these opportunities to achieve
kebutuhan masyarakat. Direksi percaya bahwa sustainable growth and make a positive
dengan mengambil langkah bijak dan strategis, contribution to the national economy.
Perseroan dapat memanfaatkan peluang ini
untuk mencapai pertumbuhan yang
berkelanjutan dan memberikan kontribusi positif
pada perekonomian nasional.
44 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 45
www.temas.id
Penerapan Good Corporate Implementation of Good Corporate
Governance Governance
Direksi menilai bahwa penerapan Good Corporate The Board of Directors assesses that the
Governance (GCG) sepanjang tahun 2023 telah implementation of Good Corporate Governance
berjalan sesuai dengan arahan Dewan Komisaris. (GCG) throughout 2023 has been in line with the
Prinsip-prinsip GCG telah diimplementasikan oleh guidance of the Board of Commissioners. GCG
organ-organ GCG sesuai dengan fungsinya. Rapat principles have been implemented by the GCG
Umum Pemegang Saham Tahunan dilaksanakan organs according to their functions. The Annual
dengan baik, menghasilkan beberapa keputusan, General Meeting of Shareholders was conducted
dan dihadiri oleh Para Pemegang Saham, Dewan well, resulting in several decisions, and attended
Komisaris, dan Direksi Perseroan. Dewan by Shareholders, the Board of Commissioners, and
Komisaris, dengan dukungan Komite Audit, telah the Company's Directors. The Board of
Commissioners, with the support of the Audit
menjalankan tugas pengawasan secara efektif.
Committee, has effectively carried out supervisory
Corporate Secretary juga telah melaksanakan
duties. The Corporate Secretary has also
tugasnya dengan baik, memfasilitasi komunikasi
performed their duties well, facilitating
antara Perseroan dengan Stakeholder, serta
communication between the Company and
mengikuti perkembangan pasar modal untuk
stakeholders, and monitoring capital market
memberikan masukan kepada Direksi terkait developments to provide input to the Board of
kepatuhan terhadap peraturan dan Directors regarding compliance with applicable
perundang-undangan yang berlaku. regulations and laws.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in Board of Directors
Composition
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan In 2023, the Company expanded the composition
perubahan komposisi Direksi. Keputusan ini of the Board of Directors. This decision was made
diambil dengan mempertimbangkan stabilitas considering stability and continuity of leadership
dan kesinambungan kepemimpinan dalam in implementing the Company's strategies and
menjalankan strategi dan operasional Perseroan. operations. The existing Board of Directors
Direksi yang ada terus berkontribusi pada continues to contribute to the development and
pengembangan dan pertumbuhan Perseroan, growth of the Company, and maintain focus on
serta mempertahankan fokus pada pencapaian achieving long-term goals. Consistency in
tujuan jangka panjang. Konsistensi dalam leadership is expected to provide continuity in
kepemimpinan diharapkan dapat memberikan addressing business dynamics and challenges
kontinuitas dalam menghadapi dinamika bisnis that may arise in the future.
dan tantangan yang mungkin timbul di masa
mendatang.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 45
Page 46
www.temas.id
Penutupan Closing
Sebagai penutup, Direksi ingin menyampaikan In conclusion, the Board of Directors would like to
ucapan terima kasih sebesar-besarnya kepada express our utmost gratitude to all Stakeholders,
seluruh Stakeholder, Direktorat Jenderal the Directorate General of Sea Transportation,
Perhubungan Laut, INSA, Pelindo, Badan INSA, Pelindo, the Classification Agency,
Klasifikasi, para pelanggan dan pemasok atas customers, and suppliers for the support and
dukungan dan kerjasama yang terjalin selama ini. cooperation established so far. We also extend our
Penghargaan yang tinggi juga kami sampaikan highest appreciation to all Employees, Crew, and
kepada seluruh Karyawan, Crew, dan seluruh the entire Temasian Family whom we are very
Keluarga Besar Temasian yang kami sangat proud of for their contributions and hard work.
banggakan atas kontribusi dan kerja keras yang May the Almighty God continue to bless all our
telah diberikan selama ini. Semoga Tuhan yang efforts and endeavors. Thank you.
Maha Esa senantiasa memberkati setiap usaha
dan pekerjaan kita. Terima kasih.
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
Faty Khusumo
Direktur Utama
President Director
46 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 47
www.temas.id
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 47
Page 48
www.temas.id
Warga Negara Indonesia berusia 48 tahun. Faty Khusumo is a 48 years old Indonesian citizen
Menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan sejak and she was appointed as President Director of the
11 Juni 2021 berdasarkan Akta Pernyataan Company from June 11, 2021, based on the Decree
Keputusan Rapat No. 90. Mengawali karirnya of AGMS Resolution No. 90. Started her career as
sebagai Komisaris di PT Pelayaran Tirtamas Commissioner at PT Pelayaran Tirtamas Express
Express (1993-2003), kemudian menjabat (1993-2003), then as Commissioner at PT Olah Jasa
Komisaris di PT Olah Jasa Andal (1997-2012), Andal (1997-2012), Commissioner of PT Pelayaran
Komisaris di PT Pelayaran Tempuran Emas Tempuran Emas (1999-2002), Director at PT
(1999-2002), Direktur di PT Tempuran Emas Tempuran Emas (2002-2003), Director of the
(2002-2003), Direktur Perseroan (2017-2020), dan Company (2017-2020), and Director of PT Temas
Direktur di PT Temas Lestari (2003-2022). Saat ini Lestari (2003-2022). She currently serves
beliau menjabat sebagai Komisaris di PT Temas Commissioner at PT Temas Energy from 2023,
Energy sejak tahun 2023, Komisaris di PT Lestari Commissioner at PT Lestari Nasional Gas from
Nasional Gas sejak tahun 2023, dan juga menjabat 2023, and also serves as Deputy Head of
sebagai Wakil Ketua Komite Tetap Kapal Kontainer Permanent Committee for Container Vessel and
dan General Cargo di Kamar Dagang dan Industri General Cargo at Kamar Dagang dan Industri
Indonesia (KADIN) sejak tahun 2021, dan sebagai Indonesia (KADIN) from 2021, and as Deputy
Wakil Ketua Umum VII di Indonesian National General Chair VII at the Indonesian National
Shipowners Association (INSA) sejak tahun 2020. Shipowners Association (INSA) from 2020. She
Beliau memperoleh gelar Sarjana di bidang graduated with a Bachelor of Business
Business Administration dari Pepperdine Administration from Pepperdine University,
University, Malibu, California, Amerika Serikat Malibu, California, United States of America (1998),
(1998), dan meraih gelar Magister di bidang and achieved her Master of Corporate Finance
Corporate Finance dari Case Western Reserve from Case Western Reserve University, Cleveland,
University, Cleveland, Ohio, Amerika Serikat (1999). Ohio, United States of America (1999).
48 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 49
www.temas.id
Warga Negara Indonesia, berusia 53 tahun. Ganny Zheng is a 53 years old Indonesian citizen
Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak 4 Juni and he was appointed as Director of the Company
2014 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan on June 6, 2014, based on the Decree of AGMS
Rapat No. 26. Mengawali karirnya sebagai Staff Resolution No. 26 dated on July 4, 2014. Started his
Akuntan di Stein Devisser & Mintz, New York, career as Accounting Staff at Stein Devisser &
Amerika Serikat (1996-1999), dan pernah berkarir Mintz, New York, United States of America
sebagai Account Manager Intergraph, Singapore (1996-1999), and had served as Account Manager at
(1999-2003). Kemudian beliau pernah menjabat Intergraph, Singapore (1999-2003). He served as
sebagai Direktur di PT Pelayaran Tirtamas Express Director at PT Pelayaran Tirtamas Express
(2003-2019) dan Direktur di PT Acteka (2021-2023). (2003-2019) and Director at PT Acteka (2021-2023).
Saat ini beliau juga menjabat sebagai Direktur He currently serves as the President Director of PT
Utama di PT Mentari Mas Multimoda sejak tahun Mentari Mas Multimoda from 2019, Director of PT
2019, Direktur di PT Temas Bulker sejak tahun Temas Bulker from 2020, Commissioner of PT
2020, Komisaris di PT Pelabuhan Temas Nusantara Pelabuhan Temas Nusantara from 2020,
sejak tahun 2020, Komisaris di PT Asia Marine Commissioner of PT Asia Marine Temas from 2020,
Temas sejak tahun 2020, Direktur di PT Lestari Director of PT Lestari Nasional Gas from 2023, and
Nasional Gas sejak tahun 2023, dan Komisaris di PT Commissioner of PT Temas Logistics Temas from
Temas Logistics Temas sejak tahun 2023. Beliau 2023. He graduated with a Bachelor of Mechanical
memperoleh gelar Sarjana di bidang Mechanical Engineering from Rutgers University, New Jersey,
Engineering dari Rutgers University, New Jersey, United States of America, 1996, and achieved
Amerika Serikat (1996), dan meraih gelar Magister Master of Business Administration in Finance and
di bidang Business Administration in Finance and Investment from Zicklin School of Business, City
Investment dari Zicklin School of Business, City University of NewYork, United States of America,
University, New York, Amerika Serikat (1998). 1998.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 49
Page 50
www.temas.id
Warga Negara Indonesia, berusia 45 tahun. Inge Supatra is a 45 years old Indonesian citizen
Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak 11 Juni and she was appointed as Director of the Company
2021 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan from June 11, 2021, based on Decree of AGMS
Rapat No. 90 Tanggal 11 Juni 2021. Inge Supatra Resolution No. 90. She started her career overseas
mengawali karirnya di luar negeri sebagai Asisten as Administration Assistant in Dyson & Associates,
Administrasi di Dyson & Associates, Australia Australia (2002-2004), and held a role of Customer
(2002-2004), dan pernah berkarir sebagai Acquisition in Citibank, Singapore (2004-2005).
Customer Acquisition di Citibank, Singapore She then continued her career in Indonesia as
(2004-2005). Beliau kemudian melanjutkan Emerging Business F&B Department Head in
karirnya di Indonesia dengan berkarir sebagai Sinarmasland (2013-2015), Commercial Strategy
Emerging Business F&B Department Head di Advisor in Indosat M2 (2017-2018) and was holding
Sinarmas Land (2013-2015), Commercial Strategy the position of Head of B2B Sales in Luxindo Raya
Advisor di Indosat M2 (2017-2018) dan pernah (2018-2020). She graduated with a Bachelor of
menjabat sebagai Head of B2B Sales di Luxindo Science (Computer Science) from Victoria
Raya (2018-2020). Beliau memperoleh gelar University of Technology (VUT), Australia (2003)
Sarjana Sains di bidang Ilmu Komputer dari and achieved her Master of Applied Science
Victoria University of Technology (VUT), Australia (Computer Science) from Royal Melbourne
(2003) dan Magister Sains di bidang Ilmu Institute of Technology (RMIT), Australia (2006).
Komputer dari Royal Melbourne Institute of
Technology (RMIT), Australia (2006).
50 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 51
www.temas.id
Warga Negara Singapura, berusia 56 tahun. Menjabat Thusitha Manojith Danwatte is a 56 years old
sebagai Direktur Perseroan sejak tanggal 12 April Singapore citizen and he was appointed as Director of
2023 berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat the Company from April 12, 2023 based on Deed of
No. 96 tanggal 12 April 2023. Beliau mengawali Meeting Resolution No. 96 dated April 12, 2023. He
karirnya sebagai Marine Engineer Officer di Merchant started his career as Marine Engineer Officer at
Navy (1990-2000), Operation Engineer di Ace Power Merchant Navy (1990-2000), Operation Engineer at
Generation Matara Ltd (2003), Surveyor di Ace Power Generation Matara Ltd (2003), Surveyor at
Germanischer Lloyd di tahun (2004-2005) dan Germanischer Lloyd in 2004-2005 and continued in
kembali melanjutkan di tahun 2006. Selain itu beliau 2006. In addition, he has served as Deputy General
pernah menjabat sebagai Deputy General Manager-Operation (2005) and Head of Internal
Manager-Operation (2005) dan Head of Internal Quality Area Great China, ASEAN (2006-2009) at Ace
Quality Area Great China, ASEAN (2006-2009) di Ace Power Generation Matara Ltd, Technical Manager
Power Generation Matara Ltd, Technical Manager Area ASEAN, South Asia and Pacific (2009-2011) at
Area ASEAN, South Asia dan Pacific (2009-2011) di Germanischer Lloyd, Head of Technical Advisory SEA
Germanischer Lloyd, Head of Technical Advisory SEA (2011-2013) and Head of engineering Advisory
(2011-2013) dan Head of engineering Advisory SEAP (2014-2015) at Det Norske Veritas Pte. Ltd, Country
(2014-2015) di Det Norske Veritas Pte. Ltd, Country Manager-Maritime and Offshore Classification
Manager-Maritime and Offshore Classification Indonesia (2016-2018), Country Chair/Director of DNV
Indonesia (2016-2018), Country Chair/Director di Det GL Indonesia (2016-2021), Senior Manager Business
Norske Veritas Indonesia (2016-2021), Senior Manager Development for Maritime and Offshore
Business Development untuk Maritime and Offshore Classification (2019-2022). He holds several degrees
Classification (2019-2022). Beliau memiliki beberapa including National Diploma in Engineering Sciences,
gelar antara lain National Diploma in Engineering Marine Engineering at Technician Training Institute,
Sciences, Marine Engineering dari Technician Sri Lanka (1989), Bachelor of Eng with First Class
Training Institute, Sri Lanka (1989), Bachelor of Eng Honors, Marine Engineering at University of
with First Class Honours, Marine Engineering dari Northumbria at Newcastle (2003), Master of Business
University of Northumbria, Newcastle (2003), Master Administration with Merit Award, Business
of Business Administration with Merit Award, Management at University if Leicester (2010). In
Business Management dari University of Leicester addition, he holds Certificate of Competency Class 1
(2010). Selain itu, beliau memiliki Certificate of (Motor), Marine Engineering at Department for
Competency Class 1 (Motor), Marine Engineering dari Transport, United Kingdom (1999) and Leading Digital
Department for Transport, United Kingdom (1999) Transformation, Digitalization at INSEAD (2018).
dan Leading Digital Transformation, Digitalization
dari INSEAD (2018).
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 51
Page 52
www.temas.id
Warga Negara Indonesia, berusia 47 tahun. Ricky Effendi is a 47 years old Indonesian citizen
Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak and he was appointed as Director of the Company
tanggal 12 April 2023 berdasarkan Akta Pernyataan on April 12, 2023 based on Deed of Meeting
Keputusan Rapat No. 96 tanggal 12 April 2023. Resolution No. 96 dated April 12, 2023. He started
Beliau mengawali karirnya sebagai Internal Audit his career as an Internal Audit and Analyst at PT
dan Analyst di PT Pelayaran Tempuran Emas Pelayaran Tempuran Emas (2001-2004) and as
(2001-2004) dan sebagai Head of Control di PT Head of Control at PT Pelayaran Tempuran Emas
Pelayaran Tempuran Emas Tbk (2003-2007). Selain Tbk (2003-2007). In addition, he has served as
itu beliau pernah menjabat sebagai Financial Financial Analyst at First Media (2008), Assistant to
Analyst di First Media (2008), Asisten Presiden President Director of PT Pelayaran Tempuran
Direktur di PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk Emas Tbk (2009-2012), Finance Accounting
(2009-2012), Finance Accounting Manager di PT Manager at PT Temas Lestari in (2012-2013,
Temas Lestari (2012-2013, 2015-2019), Finance 2015-2019), Finance Accounting Manager at PT
Accounting Manager di PT Escorindo Stevedoring Escorindo Stevedoring (2013-2015) and as Director
(2013-2015) serta sebagai Direktur PT Temas of PT Temas Shipping (2019-2023). He graduated
Shipping (2019-2023). Beliau memperoleh gelar with a Bachelor of Computerized Accounting from
Sarjana di bidang Komputerisasi Akuntansi dari Bina Nusantara University, Jakarta (1999).
Universitas Bina Nusantara, Jakarta (1999).
52 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 53
www.temas.id
TABEL HUBUNGAN AFILIASI
TABLE OF AFFILIATION
HUBUNGAN AFILIASI
AFFILIATION
NAMA
NAME
Dewan Komisaris Direksi Pemegang Saham Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors Controlling Shareholders
Harto Khusumo
Komisaris Utama X √ √
President Commissioner
Alfred Natsir
Komisaris Independen X X X
Independent Commissioner
Theo Lekatompessy
Komisaris Independen X X X
Independent Commissioner
Faty Khusumo
Direktur Utama √ √ √
President Director
Ganny Zheng
Direktur Pengembangan Bisnis √ √ √
Business Development Director
Inge Supatra
Direktur Inovasi dan
Transformasi Digital X X X
Digital Innovation and
Transformation Director
Thusitha Manojith
Danwatte
X X X
Direktur Teknis & Pengadaan
Technical & Procurement Director
Ricky Effendi
Direktur Keuangan & Akuntansi X X X
Finance & Accounting Director
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 53
Page 54
PROFIL PERSEROAN COMPANY PROFILE
Page 55
Page 56
www.temas.id
IDENTITAS PERSEROAN
CORPORATE IDENTITY
Bidang Usaha : Angkutan Laut
Line of Business Sea Transportation
Pembentukan : Didirikan pada 17 September 1987 dengan
Establishment nama PT Tempuran Emas
Established on September 17, 1987, under the
name PT Tempuran Emas
Kepemilikan : Non Manajemen / Non Management
Ownership PT Temas Lestari : 81,94%
Manajemen / Management
1. Harto Khusumo : 0,02%
2. Faty Khusumo : 0,60%
3. Ganny Zheng : 0,40%
4. Inge Supatra : 0,00%
5. Ricky Effendi : 0,04%
Publik / Public : 17%
Dasar Hukum Pendirian : Surat Keputusan No. C2-2545.HT.01.01.
Deed of Establishment TH’88 tanggal 22 Maret 1988
Decree No. C2-2545.HT.01.01.TH’88 dated March 22, 1988
Modal Dasar : Rp. 570,000,000,000
Authorized Capital
Modal Ditempatkan : Rp. 142,628,750,000
dan Disetor Penuh
Issued and Paid-Up Capital
Alamat Kantor : PT TEMAS Tbk.
Office Address Kantor Pusat Jakarta
Jl. Yos Sudarso Kav. 33
Sunter Jaya, Tanjung Priok,
Jakarta Utara 14350
Telp: +62 21 4302388
E-mail: corp.sec@temasline.com
Website: www.temas.id
Kode Saham : Terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tanggal
Stock Code 9 Juli 2003 dengan kode perusahaan TMAS
Listed on the Indonesia Stock Exchange since July 9, 2003
with ticker code TMAS
56 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 57
www.temas.id
SEKILAS PERSEROAN
COMPANY IN BRIEF
Perjalanan Perseroan dimulai pada tanggal 17 The journey of the Company started on September
September 1987 saat Bpk. Harto Khusumo, Ibu 17th, 1987, when Mr. Harto Khusumo, Mrs. Wong
Wong Chau Lin dan Bpk. Koentojo bersepakat Chau Lin and Mr. Koentojo agreed to establish a
untuk mendirikan sebuah perusahaan pelayanan shipping company to deliver cargo in containers
pengiriman barang dalam peti kemas melalui jalur through sea, named PT Tempuran Emas.
laut, dengan nama PT Tempuran Emas.
Awalnya Perseroan menjalankan pelayanan At the beginning, the Company carried containers
pengangkutan peti kemas dengan menggunakan using chartered vessels. As time passes by and the
kapal sewaan. Namun, seiring perjalanan waktu Company grows rapidly, the Company keeps
dan perkembangan bisnis Perseroan yang pesat, enhancing its competitiveness and expanding its
Perseroan terus menambah daya saing dan capacity by increasing the number of the fleet,
memperbesar kapasitasnya dengan penambahan supporting facilities and expanding its service
armada, sarana penunjang serta memperluas coverage.
jangkauan pelayanan.
Enam belas tahun kemudian, tepatnya pada Sixteen years later, the Company changed into a
tanggal 25 Juni 2003, Perseroan berubah menjadi public company on June 25th, 2003 by Initial
perusahaan terbuka melalui penawaran umum Public Offering of 451,000,000 shares, with stock
saham Perseroan sebanyak 451.000.000 lembar code “TMAS”. On July 9th, 2003 the Company’s
saham dengan kode “TMAS”. Pada tanggal 9 Juli name, PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk, officially
2003 nama Perseroan resmi tercatat di lantai listed in Indonesia Stock Exchange, and became
Bursa Efek Indonesia dengan nama PT Pelayaran the first national containerized shipping company
Tempuran Emas Tbk. dan menjadi perusahaan listed in Indonesia Stock Exchange.
pelayaran pengangkut peti kemas nasional
pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Sampai dengan akhir 2023, Perseroan memiliki Until the end of 2023, the Company owns 40,563
40.563 unit peti kemas dan 52 unit kapal dengan units of containers and 52 units of vessels with total
total kapasitas angkut 27.220 TEUs, 394.789 DWT. capacity 27.220 TEUs, 394.789 DWT. Facilities to
Sarana penunjang kegiatan utama Perseroan support the Company’s main business is a crucial
dinilai menjadi faktor penting untuk factor to increase the Company’s competitiveness.
meningkatkan daya saing. Adanya alat bongkar
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 57
Page 58
www.temas.id
muat seperti Container Crane, RTG, Harbor Mobile The existence of loading and discharge equipment
Crane, Reach Stacker, Container Forklift, Side such as Container Crane, RTG, Harbor Mobile
Loader serta depo peti kemas yang dimiliki oleh Cranes, Reach Stackers, Container Forklifts, Side
anak perusahaan dapat menjadi dorongan utama Loader and container depot owned by the
bagi Perseroan untuk memberikan pelayanan Company’s subsidiary become the main support
yang terintegrasi bagi para pelanggannya. Saat ini to the Company to provide integrated services to
kegiatan utama Perseroan telah didukung oleh 5 the customers. Until now the main business of the
Entitas Anak Perusahaan, yang masing-masing Company has been supported by 5 subsidiaries
memiliki spesialisasi, yaitu PT Temas Shipping with each specialization, which are PT Temas
yang bergerak di bidang angkutan laut, PT Temas Shipping as Shipping Management Company, PT
Depot yang bergerak di bidang usaha depo peti Temas Depot as Depot Management Company,
kemas, Anemi Maritime Co. Ltd, yang bergerak di Anemi Maritime Co. Ltd as shipping company, PT
bidang pelayaran, PT Temas Port yang bergerak di Temas Port as stevedoring company, and PT Asia
bidang bongkar muat, dan PT Asia Marine Temas Marine Temas as crewing management company.
yang bergerak di bidang manajemen
pengawakan.
Hingga akhir tahun 2023 jangkauan layanan yang Until the end of 2023 service coverage provided by
diberikan oleh Perseroan sebanyak 61 (enam the Company has reached 61 (sixty one) ports from
puluh satu) Pelabuhan yang membentang dari West to East of Indonesia.
Barat ke Timur Indonesia.
Bidang Usaha Line of Business
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, According to Article 3 of the Company's Articles of
kegiatan usaha utama Perseroan adalah Association, the Company’s main business activity
menjalankan usaha angkutan laut dalam dan luar is to manage domestic and international Sea
negeri: Freight services:
a. Liner untuk barang dan penumpang. a. Liner for freight and passengers.
b. Tramper untuk barang dan penumpang. b. Tramper for freight and passengers.
c. Untuk barang khusus. c. For special freight.
Selain itu, kegiatan usaha penunjang Perseroan Furthermore, the Company’s supporting business
dalam menjalankan usahanya antara lain: activities are:
a. Angkutan bermotor untuk barang umum. a. Motorized transportation for general freight.
b. Angkutan bermotor untuk barang khusus. b. Motorized transportation for special freight.
c. Pergudangan dan penyimpanan. c. Warehousing and storage.
d. Aktivitas pelayanan kepelabuhan laut. d. Sea port service activities.
e. Penanganan kargo (bongkar muat barang). e. Cargo handling (loading and discharge of
f. Jasa Pengurusan Transportasi (JPT). goods).
g. Angkutan multimoda. f. Freight Forwarding Services.
g. Multimodal transportation.
Produk dan Jasa Products and Services
Perseroan bergerak di bidang usaha jasa transportasi The Company is engaged in transportation
khususnya transportasi laut yang menyediakan jasa business, especially marine transportation services
pengiriman barang di dalam peti kemas. Komoditas that provide containerized goods delivery. The
barang yang diangkut antara lain, bahan-bahan containerized commodities are basic needs,
kebutuhan pokok, semen, kendaraan bermotor, cement, vehicles, building material, electronics,
bahan bangunan, barang elektronik, makanan dan foods and beverages, drugs and other cargo that
minuman, obat-obatan dan lain-lain yang dikemas are packed and loaded into containers. The service
dan dimuat ke dalam peti kemas. Transportasi laut covers some main and small ports across
tersebut melayani beberapa pelabuhan-pelabuhan Indonesia.
besar dan kecil di Indonesia.
58 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 59
www.temas.id PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 59
Page 60
www.temas.id
VISI
VISION
Menjadi Perusahaan Paling Menguntungkan
di Indonesia
To become the most profitable company in Indonesia.
MISI
MISSION
Menyediakan jasa pelayaran di Indonesia yang
inovatif, kompetitif dan andal, serta senantiasa
memberikan pelayanan yang profesional kepada
pelanggan sehingga memberikan keuntungan
maksimal bagi stakeholder.
To provide innovative, competitive and reliable shipping service in
Indonesia and to professionally serve the customers in order to
generate maximum profit for the stakholders.
60 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 61
www.temas.id
NILAI INTI PROFESIONAL
Senantiasa mengerjakan tugas dan
PERSEROAN kewajiban sesuai dengan keahlian dan
keterampilan yang dimiliki.
CORPORATE PROFESIONAL
CORE VALUE To engage in the assigned duty and
responsibilities in accordance with their
expertise and skill.
EFEKTIF
Mencapai target kerja secara tepat waktu
dan tepat sasaran dengan memanfaatkan
seluruh sumber daya yang dimiliki.
EFFECTIVE
To achieve target performance in a timely
manner by utilizing all existing resources.
DISIPLIN
Mengikuti dan menaati seluruh peraturan
dan prosedur yang berlaku dalam setiap
kegiatan kerja yang dilakukan.
DISCIPLINE
To comply and conform to the prevailing
rules and procedures in all activities.
UPAYA
Senantiasa berusaha dan bersemangat
untuk berprestasi dan mencapai target
kerja.
EFFORT
To continuously strive and be vivacious in
attaining achievement and meeting all
targets.
LOYALITAS
Memiliki dedikasi tinggi dalam
membangun Perusahaan dan dalam
mencapai kesejahteraan bersama.
LOYALTY
To be fully dedicated in developing the
Company and attaining mutual welfare.
INOVATIF
Membuat sesuatu yang baru dan
berbeda, baik dalam tindakan maupun
ide di dalam setiap aktivitas pekerjaan
demi memajukan Perseroan.
INNOVATIVE
To generate new and unique ideas or
actions in every activity for the
development of the Company.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 61
Page 62
www.temas.id
ARMADA KAPAL PERSEROAN
THE COMPANY’S FLEET
BOBOT MATI KAPASITAS USIA BOBOT MATI KAPASITAS USIA
NAMA KAPAL DEADWEIGHT CAPACITY AGE
NAMA KAPAL DEADWEIGHT CAPACITY AGE
VESSEL NAME VESSEL NAME
(TON) (TEUS) (YEARS) (TON) (TEUS) (YEARS)
1. Strait Mas 37.087 2.607 21 28. Prakarsa Mas 6.207 344 19
2. Sungai Mas 28.876 2.135 25 29. Ayer Mas 5.300 397 7
3. Ifama Mas 17.525 1.092 25 30. Curug Mas 5.300 360 8
4. Izumi Mas 17.525 1.092 25 31. Kawa Mas 5.300 360 7
5. Selat Mas 15.428 818 29 32. Kedung Mas 5.300 360 7
6. Gihon Mas 13.476 660 2 33. Kisik Mas 5.300 360 8
7. Gaung Mas 13.476 660 2 34. Muara Mas 5.300 360 7
8. Lagoa Mas 8.753 538 16 35. Palung Mas 5.300 360 8
9. Kuala Mas 8.700 538 15 36. Bahar Mas 5.300 360 8
10. Belik Mas 8.180 558 11 37. Gulf Mas 5.300 360 8
11. Hilir Mas 8.180 558 11 38. Teluk Mas 5.300 360 8
12. Kanal Mas 8.180 558 11 39. Pratama Mas 5.276 265 19
13. Tasik Mas 8.180 558 11 40. Segoro Mas 5.252 296 19
14. Telaga Mas 8.180 558 11 41. Samudera Mas 5.252 296 19
15. Umbul Mas 8.180 558 11 42. Guhi Mas 5.200 283 15
16. Warih Mas 8.180 558 11 43. Lagun Mas 5.200 283 15
17. Estuari Mas 8.100 537 14 44. Semangat Mas 5.180 264 16
18. Jales Mas 8.100 537 13 45. Selaras Mas 4.557 298 16
19. Kali Mas 8.100 537 14 46. Sahabat Mas 4.557 286 16
20. Mare Mas 8.100 537 14 47. Express Mas 4.142 241 14
21. Derya Mas 7.623 538 18 48. Mavendra Mas 4.500 203 12
22. River Mas 7.458 516 23 49. Batanghari Mas 3.255 162 14
23. Century Mas 7.458 516 23 50. Bengawan Mas 3.255 162 12
24. Dagat Mas 7.433 516 23 51. Berau Mas 3.250 162 12
25. Danum Mas 7.410 618 16 52. Barito Mas 3.100 162 16
26. Detroit Mas 7.410 618 15 TOTAL 394.789 27.220
27. Dayak Mas 7.184 344 16 Rata-rata / Average 7.741 523 14
62 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 63
www.temas.id
DATA ARMADA DAN PELABUHAN PERIODE 2019-2023
FLEET AND PORT FOR PERIOD 2019-2023
Keterangan 2019 2020 2021 2022 2023
Description
Jumlah Kapal
32 39 47 50 52
Total Vessel
Kapasitas (TEUs)
23.457 30.395 23.589 25.900 27.220
Capacity (TEUs)
Bobot Mati (Tons)
348.768 445.792 380.123 402.214 394.789
Deadweight (Tonnes)
Rata-rata Umur Kapal (Tahun)
9 11 13 14 14
Average Age of Vessel (Year)
Jumlah Pelabuhan
82 64 62 60 61
Total Port
KEANGGOTAAN ASOSIASI
ASSOCIATION MEMBER
Keanggotaan
Membership
Asosiasi Periode Jabatan
Association Period Position
Perseroan Anak Usaha
Company Subsidiary
INDONESIAN NATIONAL 2020-2023 √ Direktur Utama sebagai
SHIPOWNERS’ ASSOCIATION Wakil Ketua Umum VII
(INSA) President Director as Vice
Chairman VII
KAMAR DAGANG DAN 2021-2023 √ Direktur Utama sebagai Wakil
INDUSTRI INDONESIA (KADIN) Ketua Tetap Kapal Kontainer
dan General Cargo
President Director as Deputy Head of
Permanent Commitee for Container
Vessel and General Cargo
ASOSIASI PENGUSAHA 2023 √ Direktur Utama sebagai Head
INDONESIA (APINDO) of Sea Infrastructure
President Director as Head of
Sea Infrastructure
ASOSIASI DEPO KONTAINER 2021-2023 √ -
INDONESIA (ASDEKI)
ASOSIASI PERUSAHAAN 2022-2023 √ -
BONGKAR MUAT INDONESIA
(APBMI)
ASOSIASI EMITEN INDONESIA (AEI) 2013-2023 √ -
INDONESIA CORPORATE 2022-2023 √ -
SECRETARY ASSOCIATION (ICSA)
BALTIC INTERNATIONAL 2023 √ -
MARITIME COUNCIL (BIMCO)
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 63
Page 64
www.temas.id
STRUKTUR ORGANISASI
ORGANIZATION STRUCTURE
64 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 65
www.temas.id
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
COMPANY’S STRUCTURE
Parent Company
Property Business
81,94%
Holding Company PUBLIC
Angkatan Laut Dalam Negri
18,04%
4000mm
1000mm
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 65
Page 66
www.temas.id
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM
SHAREHOLDER STRUCTURE
TABEL KOMPOSISI ANAK USAHA
TABLE OF ENTITIES COMPOSITION
Kepemilikan Status Total Aset
Anak Perusahaan Bidang Usaha Saham (%) Alamat Operasional (dalam Jutaan Rupiah)
Subsidiary Company Line of Business Share Address Operational Total Assets
Ownership Status (in Million IDR)
Jl. Yos Sudarso Kavling
Manajemen Depo 33, Sunter Jaya, Tanjung Beroperasi
PT TEMAS DEPOT 99,87 Priok, Jakarta Utara 493.358
Depot Management Operating
14350, Indonesia
Jl. Yos Sudarso Kavling
Pelayaran 33, Sunter Jaya, Tanjung Beroperasi
PT TEMAS SHIPPING 99,85 Priok, Jakarta Utara 1.955.298
Shipping Operating
14350, Indonesia
Jasa Bongkar Muat Jl. Yos Sudarso Kavling
33, Sunter Jaya, Tanjung Beroperasi
PT TEMAS PORT Stevedoring 99,67 Priok, Jakarta Utara 341.406
Operating
Company 14350, Indonesia
Manajemen Peti
ANEMI MARITIME CO. Kemas 166, Old Bakery Street, Beroperasi
Container Leasing
99,80 Valetta, Malta 10.529
LTD. Operating
Management
Manajemen Crew Jl. Yos Sudarso Kavling
Kapal 33, Sunter Jaya, Tanjung Beroperasi
PT ASIA MARINE TEMAS 51,00 Priok, Jakarta Utara 5.234
Crewing Operating
Management 14350, Indonesia
Badan Usaha Jl. Yos Sudarso Kavling
PT PELABUHAN 33, Sunter Jaya, Tanjung Belum Beroperasi
Kepelabuhanan 99,90 Priok, Jakarta Utara 124.964
TEMAS NUSANTARA Not Operating
Port Business 14350, Indonesia
Perdagangan Jl. Yos Sudarso Kavling
33, Sunter Jaya, Tanjung Belum Beroperasi
PT TEMAS ENERGY Bahan Bakar 99 267
Priok, Jakarta Utara Not Operating
Fuel Trade 14350, Indonesia
Jl. Yos Sudarso Kavling
Perdagangan Besar 33, Sunter Jaya, Tanjung Belum Beroperasi
PT TEMAS LOGISTICS 99,9 Priok, Jakarta Utara 11.580
Large Trade Not Operating
14350, Indonesia
66 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 67
www.temas.id
TABEL KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
TABLE OF SHAREHOLDER COMPOSITION
2023
Ditempatkan dan Kepemilikan Saham Jumlah
Pemegang Saham
Shareholder
Disetor Penuh Ownership Amount
Issued and Paid Up (%) (Rp.)
Nilai nominal Rp. 2,5
(Value Rp. 2,5)
Non Manajemen
Non Management
PT Temas Lestari 46.745.781.600 81,94 116.864.454.000
Saham Treasuri
Treasury Stock
182.644.000 0,32 456.610.000
Manajemen
Management
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Harto Khusumo 12.326.600 0,02 30.816.500
Alfred Natsir - - -
Theo Lekatompessy - - -
Direksi
Board of Directors
Faty Khusumo 341.350.000 0,60 853.375.000
Ganny Zheng 228.277.250 0,40 570.693.125
Inge Supatra 750.000 0,00 1.875.000
Thusitha Manojith Danwatte - - -
Ricky Effendi 22.335.000 0,04 55.837.500
Publik
Public 9.518.035.550 16,68 23.795.088.875
Jumlah
Total 57.051.500.000 100,00 142.628.750.000
*Pemecahan saham/stock split pada tanggal 23 Mei 2023 dengan rasio 1:10
2022 2023
Keterangan
Description Jumlah Saham Jumlah Saham
Number of Shares % Number of Shares %
Kepemilikan Institusi Lokal 4.822.414.465 84,53 48.827.512.620 85,58
Local Institution Ownership
Kepemilikan Institusi Asing 15.572.375 0,27 247.573.480 0,43
Foreign Institution Ownership
Kepemilikan Individu Lokal 817.767.160 14,33 7.896.567.100 13,84
Local Individual Ownership
Kepemilikan Individu Asing 49.396.000 0,87 79.846.800 0,14
Foreign Individual Ownership
Jumlah 5.705.150.000 100,00 57.051.500.000 100,00
Total
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 67
Page 68
www.temas.id
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
CHRONOLOGY OF SHARE LISTING
Keterangan Tanggal Pencatatan Penambahan Lembar Saham Akuisisi Lembar Saham
Description Recording Date Additional of Stock Sheet Stock Sheet Acquisition
Penawaran Umum Perdana 9 Juli 2003
Initial Public Offering July 9th, 2003
55.000.000 55.000.000
Pencatatan 9 Juli 2003
Listing July 9th, 2003
396.000.000 451.000.000
Saham Bonus 9 Juli 2003
Bonus Share July 9th, 2003
45.100.000 496.100.000
Pemecahan Saham 17 Maret 2006
Stock Split March 17th, 2006
496.100.000 992.200.000
Dividen Saham 3 Juli 2006
Stock Dividend July 3rd, 2006
148.830.000 1.141.030.000
Pemecahan Saham 22 Juli 2019
Stock Split July 22nd, 2019
4.564.120.000 5.705.150.000
Pemecahan Saham 23 Mei 2023
Stock Split May 23rd, 2023
51.346.350.000 57.051.500.000
LEMBAGA PENUNJANG PASAR MODAL
SUPPORTING PROFESSIONAL INSTITUTIONS
Biro Administrasi Efek / Share Registrar
Nama Perusahaan / Company PT ADIMITRA JASA KORPORA
Alamat / Address Rukan Kirana Boutique Office
Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5
Kelapa Gading, Jakarta Utara 14250
Telepon / Telephone 021-2974-5222, 2936-5287, 2936-5298
Fax 021-2928-9961
E-mail opr@adimitra-jk.co.id
Jasa yang Diberikan / Service Rendered Administrasi Efek Tahunan
Imbalan Tahunan / Annual Fee Rp 36.640.000,-
Imbalan Jasa Aksi Korporasi / Corporate Action Fee Rp 55.510.000,-
Total Imbalan / Total Fee Rp 92.150.000,-
Surat Penunjukan / Letter of Appointment 006/DKOM-SRT/TE-JKT/II/14,
Tanggal 12 Februari 2014
Periode Penugasan / Period of Assignment 2023
68 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 69
www.temas.id
Kantor Akuntan Publik / Public Accountant
Nama Perusahaan / Company KAP PURWANTONO SUNGKORO & SURJA
Alamat / Address Gedung Bursa Efek Indonesia Tower II, Lt. 7
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
Telepon / Telephone +62 21 5289 5000
Fax +62 21 5289 4100
E-mail assurance.ppg@id.ey.com
Jasa yang Diberikan / Service Rendered Audit Laporan Keuangan Tahunan
PT TEMAS Tbk. dan Anak Usaha
Imbalan Tahunan / Annual Fee Rp 2.310.000.000,-
Surat Penunjukan / Letter of Appointment Ditunjuk melalui RUPST yang dilaksanakan
pada tanggal 12 April 2023, dengan Akta RUPST
No. 94 Tahun 2003 Notaris Christina Dwi Utami,
S.H., M.Hum., M.Kn.
Periode Penugasan / Period of Assignment Tahun buku 2023
Notaris / Notary
Nama Perusahaan / Company CHRISTINA DWI UTAMI, S.H., M.Hum., M.Kn.
Alamat / Address Jl. K.H. Zainal Arifin No. 2
Komp. Ketapang Indah Blok B-2, No. 4-5
Jakarta 11140
Telepon / Telephone +62 21 634 5668
Fax +62 21 634 5668
E-mail christina@notarischristina.com
Jasa yang Diberikan / Service Rendered Pembuatan Akta Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan dan Luar Biasa 2023
Imbalan Tahunan / Annual Fee Rp 38.295.000,-
Surat Penunjukan / Letter of Appointment 126/LGL/SRT/TE-HO/IV/19
Periode Penugasan / Period of Assignment 2023
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 69
Page 70
www.temas.id
SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCES
70 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 71
www.temas.id
SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCES
Perseroan memandang Sumber Daya Manusia The Company perceives Human Resources (HR) as
(SDM) sebagai investasi yang sangat berharga. a highly valuable investment. Reliable, loyal,
SDM yang handal, loyal, kompeten serta competent and high-dedicated manpower is not
berdedikasi tinggi tidak hanya menjadi modal only as the Company's capital to achieve Corporate
Perseroan (human capital) untuk mencapai Visi Vision and Mission, but also as the Company’s
dan Misi, namun juga sebagai aset utama main asset in improving competitiveness in the
Perseroan dalam meningkatkan daya saing di middle of business dynamics and challenging
tengah dinamika bisnis dan tantangan persaingan tighter competition. Sustainable improvement of
yang semakin ketat. Peningkatan SDM secara HR is a must as in line with increasing demand on
berkelanjutan menjadi sesuatu yang harus service quality and trust from customers.
dilakukan seiring dengan meningkatnya tuntutan Therefore, The Company is constantly working to
kualitas jasa serta kepercayaan dari para organize and manage reliable and professional HR
pelanggan. Oleh karenanya Perseroan terus in order that the whole business unit’s activities
berupaya menata organisasi dan pengelolaan can operate optimally so that the productivity and
SDM yang andal dan profesional agar seluruh effectiveness of the Company’s performance will
aktivitas bisnis unit dapat beroperasi dengan continue to fully grow and increase.
optimal sehingga produktivitas dan efektivitas
kinerja Perseroan dapat terus berkembang dan
meningkat secara menyeluruh.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 71
Page 72
www.temas.id
KOMPOSISI SUMBER DAYA MANUSIA COMPOSITION OF HUMAN RESOURCES
Komposisi mengenai kondisi karyawan Perseroan Composition of employees of the Company can be
dapat dilihat pada tabel berikut: seen on table below:
Berdasarkan Level Organisasi
Based on Organization Level
2021 2022 2023
Keterangan Kantor Kapal Kantor Kapal Kantor Kapal
Description Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah
Total Total Total
L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F
Karyawan Tetap
443 156 - - 599 505 77 - - 582 513 169 - - 682
Permanent Employees
Karyawan Kontrak
491 104 882 16 1493 501 185 911 9 1606 512 74 926 10 1522
Contract Employees
Jumlah Karyawan
934 260 882 16 2092 1006 262 911 9 2188 1025 243 926 10 2204
Total Employees
Berdasarkan Usia Karyawan
Based on Employees’ Age
2021 2022 2023
Keterangan Kantor Kapal Kantor Kapal Kantor Kapal
Description Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah
Total Total Total
L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F
< 30 th 389 192 403 12 996 453 191 - 6 1053 381 150 386 5 922
30-50 th 477 62 409 4 952 485 65 409 3 962 567 87 432 5 1091
> 50 th 68 6 70 - 144 68 6 99 - 173 77 6 108 - 191
Jumlah Karyawan
934 260 882 16 2092 1006 262 911 9 2188 1025 243 926 10 2204
Total Employees
Berdasarkan Jenjang Karir
Based on Career Path
2021 2022 2023
Keterangan Kantor Kapal Kantor Kapal Kantor Kapal
Description Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah
Total Total Total
L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F
Komisaris 5 - - - 5 6 - - - 6 9 - - - 9
Direksi 10 3 - - 13 10 3 - - 13 12 2 - - 14
General Manager 3 1 - - 4 5 3 - - 8 4 3 - - 7
Manager 57 14 - - 71 54 14 - - 68 52 19 - - 71
Supervisor 73 20 - - 93 73 26 - - 99 83 29 - - 112
Staff 583 222 - - 805 656 211 - - 867 699 184 - - 883
Non-staff 203 - - - 203 202 5 - - 207 166 6 - - 172
Perwira/Officer/Engineer - - 341 12 353 - - 348 9 357 - - 357 8 365
Rating - - 466 - 466 - - 482 - 482 - - 488 - 488
Kadet/Trainee - - 75 4 79 - - 81 - 81 - - 81 2 83
Jumlah Karyawan
934 260 882 16 2092 1006 262 911 9 2188 1025 243 926 10 2204
Total Employees
72 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 73
www.temas.id
Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Based on Education Path
2021 2022 2023
Keterangan Kantor Kapal Kantor Kapal Kantor Kapal
Description Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah
Total Total Total
L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F
> S2/Master Degree 8 2 153 1 164 15 4 75 - 94 16 5 187 3 211
S1/Bachelor Degree 188 164 184 11 547 237 182 102 1 522 280 187 167 5 639
Diploma 107 41 23 - 171 125 42 212 8 387 102 23 54 - 179
SMU/Sederajat 583 53 522 4 1162 580 33 522 - 1135 577 28 518 2 1125
> SMA 48 - - - 48 49 1 - - 50 50 - - - 50
Jumlah Karyawan
934 260 882 16 2092 1006 262 911 9 2188 1025 243 926 10 2204
Total Employees
Berdasarkan Wilayah
Based on Region
2021 2022 2023
Keterangan Kantor Kapal Kantor Kapal Kantor Kapal
Description Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah Office On Board Jumlah
Total Total Total
L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F
Pendulum 389 192 403 12 996 453 191 - 6 1053 905 205 868 10 1988
Kalimantan 477 62 409 4 952 485 65 409 3 962 33 11 11 - 55
Sumatera 68 6 70 - 144 68 6 99 - 173 11 3 16 - 30
Sulawesi & Papua 389 192 403 12 996 453 191 - 6 1053 41 14 25 - 80
Nusa Tenggara & Maluku 477 62 409 4 952 485 65 409 3 962 35 10 6 - 51
Jumlah Karyawan
934 260 882 16 2092 1006 262 911 9 2188 1025 243 926 10 2204
Total Employees
TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN
EMPLOYEE TURNOVER RATE
2021 2022 2023
Keterangan
Description Laki-laki Perempuan Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Pensiun
4 - 4 3 - 3 - - 0
Reitrement
Mengundurkan Diri
203 80 283 130 60 190 76 1 77
Resign
Meninggal Dunia
7 1 8 3 1 4 1 - 1
Passed Away
Total
214 81 295 136 61 197 77 1 78
Total
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 73
Page 74
www.temas.id
WILAYAH KERJA DAN PETA OPERASIONAL
OPERATIONAL AREA AND MAP
MALAHAYATI
LHOKSEUMAWE
NUNUKAN
BELAWAN
TARAKAN
KUALA TANJUNG
BERAU
DUMAI BATAM
BONTANG
SAMARINDA
PEKANBARU PONTIANAK
BALIKPAPAN
PADANG
TANJUNG KUMAI
TAPA
TARJUN
PALEMBANG SAMPIT
BANJARMASIN
BENGKULU
SEMARANG
JAKARTA
BADAS
SURABAYA
BIMA
LEMBAR
61 PORT
Region Pendulum : 7 Port Region Kalimantan : 12 Port
Region Sumatra : 9 Port Region Sulawesi & Papua : 18 Port
Region Nusa Tenggara & Maluku : 15 Port
74 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 75
www.temas.id
TOBELO
BITUNG TERNATE
GORONTALO MANOKWARI
LUWUK
BACAN BIAK
PALU SORONG
BANGGAI WASIOR SERUI
OPIN
LAUT NAMLEA
JAYAPURA
FAK-FAK
NABIRE
KENDARI AMBON KAIMANA
KOLAKA
TIMIKA
MAKASSAR
AGATS
TUAL DOBO
LABUAN
BAJO
REO SAUMLAKI
MERAUKE
WAINGAPU
KUPANG
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 75
Page 76
ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
Page 77
Page 78
www.temas.id
TINJAUAN PER SEGMEN OPERASI ANAK USAHA -
KINERJA 2023
REVIEW ON OPERATIONAL SEGMENTS SUBSIDIARIES - 2023 PERFORMANCE
Strategi dan Kebijakan Strategy and Policy
Perkembangan teknologi digital yang bergerak The development of digital technology is moving
dengan sangat cepat, terutama dengan adanya very quickly, especially with the Covid-19
Pandemi Covid-19 telah mempengaruhi dan pandemic, which has influenced and accelerated
mempercepat implementasi digitalisasi di segala the implementation of digitalization in all fields.
bidang. Hal tersebutlah yang menjadi dasar dari PT This is the basis for PT Temas Shipping in
Temas Shipping dalam mengembangkan developing digital technology through the Online
teknologi digital melalui Portal Booking Online - Booking Portal - KlikTemas since 2022. In 2023, PT
KlikTemas sejak tahun 2022. Pada tahun 2023, PT Temas Shipping will also develop a new system,
Temas Shipping turut mengembangkan sistem namely TIMES, which aims to make it easier to
baru yaitu TIMES yang bertujuan untuk monitor ships effectively.
memudahkan pemonitoran kapal-kapal secara
efektif.
Selain pengembangan Digitalisasi, PT Temas In addition to digitalization development, PT
Shipping juga melakukan penambahan 2 (dua) unit Temas Shipping also added 2 (two) new fleet units
armada baru dengan kapasitas masing-masing 650 with a capacity of 650 teus each in the fourth
TEUs pada kuartal keempat tahun 2023. Sehingga, quarter of 2023. Thus, the total fleet operated by PT
saat ini total armada yang dioperasikan oleh PT Temas Shipping for the year 2023 is now 52
Temas Shipping untuk tahun 2023 sebanyak 52 (fifty-two) units. Apart from the addition of new
(lima puluh dua) unit. Selain penambahan armada fleets, PT Temas Shipping also opened two new
baru, PT Temas Shipping juga membuka dua branches, namely the Kupang Branch and the
cabang baru yaitu Cabang Kupang dan Cabang Tarakan Branch. As of 2023, PT Temas Shipping has
Tarakan. Sampai dengan tahun 2023, PT Temas served a total of 61 branches or ports spread across
Shipping telah melayani total 61 cabang atau Indonesia. This is one of PT Temas Shipping's
pelabuhan yang tersebar di seluruh Indonesia. Hal strategies to enhance productivity and shipment
ini merupakan salah satu strategi PT Temas volume to achieve the targets set throughout
Shipping dalam meningkatkan produktivitas serta 2023.
volume pengiriman guna mencapai target yang
sudah ditetapkan sepanjang tahun 2023.
78 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 79
www.temas.id
Sejak tahun 2017 hingga tahun 2023, Perseroan From 2017 to 2023, the Company along with PT
bersama PT Temas Shipping juga turut Temas Shipping also contributed to the
berkontribusi dalam program Penyelenggaraan implementation of the Public Service Obligation
Kewajiban Pelayanan Publik untuk Angkutan program for Sea Freight Transportation (Tol Laut),
Barang di Laut (Tol Laut) yang tendernya the tender of which was won by the Company. This
dimenangkan oleh Perseroan. Program ini national program initiated by the President of the
merupakan program Nasional Presiden Republik Republic of Indonesia, Mr. Joko Widodo, and
Indonesia Bapak Joko Widodo, yang coordinated by the Ministry of Transportation of
dikoordinasikan oleh Kementerian Perhubungan the Republic of Indonesia. In 2023, the Company
Republik Indonesia. Pada Tahun 2023, Perseroan along with PT Temas Shipping served 9 (nine) Tol
bersama PT Temas Shipping melayani 9 (sembilan) Laut routes, most of which were connecting routes
trayek Tol Laut, yang sebagian besar diantaranya to remote areas in Papua. This collaboration
merupakan rute penghubung untuk demonstrates the commitment of the Company
daerah-daerah terpencil di Papua. Kerjasama ini and PT Temas Shipping to continue supporting
menunjukkan komitmen Perseroan dan PT Temas the Government's program aimed at reducing
Shipping untuk terus mendukung program price disparities in various regions of Indonesia.
Pemerintah dalam rangka mengurangi disparitas
harga di wilayah-wilayah Indonesia.
Tantangan dan Kendala Challenge and Obstacles
Tidak dapat dipungkiri bahwa PT Temas Shipping It cannot be denied that PT Temas Shipping will
menghadapi sejumlah kendala di sepanjang face a number of obstacles throughout 2023. One
tahun 2023. Salah satu kendala yang dihadapi of the obstacles faced is the instability of shipping
adalah ketidakstabilan harga pengiriman barang prices which have decreased compared to 2022.
yang mengalami penurunan jika dibandingkan This occurs due to price competition with
dengan tahun 2022. Hal ini terjadi karena adanya competitors and larger ship space if compared to
persaingan harga dengan kompetitor serta space the number of existing requests. Apart from that,
kapal yang lebih besar jika dibandingkan dengan the condition of facilities and infrastructure at
jumlah permintaan yang ada. Selain itu, kondisi several ports, especially in Eastern Indonesia, is still
sarana dan prasarana di beberapa pelabuhan, not optimal, resulting in high operational costs.
terutama di wilayah Indonesia bagian Timur masih
belum optimal, sehingga menyebabkan tingginya
biaya operasional.
Prospek Usaha Business Prospect
Prospek usaha pelayaran peti kemas nasional The prospects for the national container shipping
masih sangat menjanjikan. Hal ini dapat dilihat business remain very promising. This can be seen
dari adanya pembukaan beberapa pelabuhan from the opening of several new pioneer ports and
perintis baru dan kondisi pasar yang mulai market conditions that are beginning to adopt
menerapkan sistem kontainerisasi pengiriman containerized cargo shipping systems. This reflects
barang. Hal tersebut mencerminkan masih the considerable potential for containerized cargo
banyaknya potensi muatan angkutan peti kemas transport that can be tapped into domestically.
yang dapat digarap di dalam negeri.
Di samping itu, pembangunan infrastruktur In addition, massive infrastructure development in
secara masif di berbagai daerah yang dilakukan various regions carried out by the government
oleh pemerintah juga dapat mempercepat canalso accelerate economic equalization,
pemerataan perekonomian, terutama dengan especially with the establishment of numerous
banyaknya kawasan industri baru yang new industrial zones, contributing significantly to
memberikan andil yang cukup besar atas the emergence of new opportunities for the
terbentuknya peluang baru bagi industri pelayaran shipping industry, particularly container
khususnya pengangkutan peti kemas. transportation. These opportunities encompass
Peluang-peluang ini mencakup peningkatan the increased volume of goods distribution for
volume pendistribusian barang kebutuhan public needs as well as items required for
masyarakat maupun barang yang diperlukan development projects. Therefore, PT Temas
untuk proyek pembangunan. Oleh karena itu, PT Shipping continues to strengthen its fleet through
Temas Shipping terus berupaya untuk the acquisition of new vessels and contributes to
memperkuat armadanya melalui pengadaan container shipping to various regions in Indonesia.
kapal-kapal baru dan turut berkontribusi dalam
pengiriman peti kemas ke berbagai wilayah di
Indonesia.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 79
Page 80
www.temas.id
Tanggung Jawab Berkelanjutan Anak Sustainable Responsibility of Subsidiary
Usaha (Lingkungan, Sosial, Ekonomi) Companies (Environmental, Social,
Economic)
PT Temas Shipping memastikan akan terus PT Temas Shipping ensures to continuously
memperkuat komitmen penerapan prinsip strengthen its commitment to the implementation
Environmental, Social, and Governance (ESG) of Environmental, Social, and Governance (ESG)
dengan menyelaraskan strategi korporasi. Prinsip principles by aligning corporate strategies. The ESG
ESG yang diterapkan PT Temas Shipping mencakup: principles applied by PT Temas Port include:
Pengelolaan Limbah Waste Management
Segenap karyawan PT Temas Shipping All employees of PT Temas Shipping are
berkomitmen untuk menjaga kelestarian committed to preserving the environment in every
lingkungan di setiap ekosistem area kerja. work area ecosystem. Employees are prohibited
Karyawan dilarang untuk membuang sampah from throwing rubbish carelessly into the sea,
sembarangan ke laut, kapal-kapal yang ships operated by PT Temas Shipping are also
dioperasikan oleh PT Temas Shipping juga telah equipped with a waste management system, and
dilengkapi dengan sistem pengelolaan limbah, dan management on board has collaborated with
manajemen di atas kapal telah bekerja sama shore facilities to handle waste that will be thrown
dengan shore facility untuk menangani limbah ashore. In this way, the marine biota ecosystem
yang akan dibuang ke darat. Dengan demikian, can be maintained.
ekosistem biota laut dapat tetap terjaga.
Pekerjaan yang Layak Decent Work
PT Temas Shipping mempekerjakan tenaga kerja PT Temas Shipping employs workers who meet the
yang sudah memenuhi syarat dan memiliki lisensi requirements and have special licenses as ship
khusus sebagai operator kapal. Kesejahteraan para operators. The welfare of PT Temas Shipping workers
pekerja PT Temas Shipping sudah sesuai dengan is in accordance with applicable labor regulations.
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, Apart from that, PT Temas Shipping also has a
PT Temas Shipping juga memiliki komitmen untuk commitment not to employ children under the
tidak mempekerjakan anak di bawah usia yang permitted age.
diizinkan.
Pertumbuhan Bisnis Business Growth
Sejalan dengan pertumbuhan bisnis PT Temas In line with PT Temas Shipping's business growth,
Shipping, ekonomi Indonesia juga akan mengalami the Indonesian economy will also experience an
peningkatan melalui ekspansi usaha dan increase through business expansion and job
penciptaan lapangan kerja dalam pengoperasian creation in operating the ships owned by PT Temas
kapal-kapal yang dimiliki oleh PT Temas Shipping. Shipping.
80 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 81
www.temas.id
Strategi dan Kebijakan Strategy and Policy
Pada tahun 2023, PT Temas Port telah In 2023, PT Temas Port increased the productivity
meningkatkan produktivitas kegiatan bongkar of its vessel loading and unloading activities, as
muat kapal yang tercermin dengan peningkatan reflected by a significant increase in throughput
volume bongkar muat yang mencapai kenaikan volume, reaching an 8.57% increase. This
throughput sebesar 8.57%. Peningkatan ini juga improvement also had a positive impact on a
berdampak positif terhadap kenaikan profit yang significant increase in profits. It demonstrates PT
signifikan. Hal ini menunjukkan komitmen PT Temas Port's commitment to providing the best
Temas Port untuk memberikan kontribusi terbaik contribution to stakeholders and shareholders.
kepada para pemangku kepentingan dan
pemegang saham.
Perkembangan dan Pencapaian Progress and Achievements
Pencapaian produktivitas usaha PT Temas Port The achievement of business productivity at PT
dilakukan secara berkelanjutan setiap bulannya Temas Port is done continuously every month to
guna mencapai target pencapaian pendapatan achieve the set targets for revenue and net profit
maupun laba bersih setelah pajak yang telah after tax. The company's revenue achievement
ditetapkan. Pencapaian pendapatan (Revenue) throughout 2023 amounted to Rp 383,76 Billion or
perseroan sepanjang tahun 2023 sebesar Rp increased by Rp52,28 Billion / 16% compared to
383,76 Miliar atau naik Rp 52,28 Miliar / 16% 2022 (Year on Year), while the net profit after tax
berbanding tahun 2022 (Year on Year), sedangkan achievement throughout 2023 amounted to
pencapaian laba bersih setelah pajak (Earning Rp85,61 Billion or increased by Rp 30,61 Billion / 56%
After Tax) sepanjang Tahun 2023 sebesar Rp 85,61 compared to 2022 (Year on Year).
Miliar atau naik Rp 30,61 Miliar / 56% berbanding
Tahun 2022 (Year on Year).
Tantangan dan Kendala Challenge and Obstacles
Sepanjang tahun 2023, selain melayani kegiatan Throughout 2023, in addition to serving the
bongkar muat kapal-kapal yang dimiliki oleh PT loading and unloading activities of ships owned by
Temas Shipping. PT Temas Port juga aktif PT Temas Shipping, PT Temas Port also actively
berinovasi dengan berkolaborasi dengan innovated by collaborating with market
pihak-pihak yang memiliki pangsa pasar untuk stakeholders to lease loading and unloading
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 81
Page 82
www.temas.id
menyewakan fasilitas peralatan bongkar muat equipment facilities aimed at increasing revenue
yang bertujuan untuk meningkatkan pendapatan and maximizing equipment utilization.
dan memaksimalkan penggunaan peralatan. Furthermore, PT Temas Port also endeavored to
Selain itu, PT Temas Port juga berupaya explore the heavy cargo market segment.
mengeksplorasi segmen pasar kegiatan heavy However, in penetrating new market segments, PT
cargo. Namun, dalam melakukan penetrasi ke Temas Port faced challenges related to the need
pangsa pasar baru, PT Temas Port menghadapi for promotion to increase brand awareness to new
tantangan terkait perlunya melakukan promosi customers in the port industry, while maintaining
untuk meningkatkan kesadaran merek kepada a professional commitment to business
pelanggan baru di industri pelabuhan, sambil cooperation and prioritizing customer satisfaction.
tetap mempertahankan komitmen profesional
dalam menjalin kerjasama bisnis dan memberikan
prioritas pada kepuasan pelanggan.
Prospek Usaha Business Prospect
Prospek usaha industri kepelabuhanan di Indonesia The prospects for the port industry in Indonesia
masih sangat menjanjikan untuk jangka panjang. remain very promising in the long term. PT Temas
PT Temas Port terus berusaha untuk Port continues to strive to develop business
mengembangkan prospek usaha dengan prospects by establishing new ports in locations
mengembangkan pelabuhan baru di tempat yang with broad market share, strategic locations, and
memiliki pangsa pasar yang luas, berlokasi strategis, the ability to have a positive impact on the
serta mampu memberikan dampak positif bagi surrounding population and local governments.
penduduk sekitar dan pemerintah daerah.
Tanggung Jawab Berkelanjutan Anak Sustainable Responsibility of Subsidiary
Usaha (Lingkungan, Sosial, Ekonomi) Companies (Environmental, Social,
Economic)
PT Temas Port memastikan akan terus PT Temas Port ensures to continuously strengthen
memperkuat komitmen penerapan prinsip its commitment to the implementation of
Environmental, Social, and Governance (ESG) Environmental, Social, and Governance (ESG)
dengan menyelaraskan strategi korporasi. Prinsip principles by aligning corporate strategies. The
ESG yang diterapkan PT Temas Port mencakup: ESG principles applied by PT Temas Port include:
Komitmen Pengurangan Emisi Karbon ke Carbon Emission Reduction Commitment to the
Lingkungan Environment
PT Temas Port saat ini sedang berusaha untuk PT Temas Port is currently striving to convert the
mengkonversi sumber daya Peralatan bongkar resources of Rubber Tyre Gantry (RTG) loading and
muat RTG (Rubber Tyre Gantry) yang berbahan unloading equipment that use Hybrid fuel
bakar Hybrid (menggunakan mesin berbahan (utilizing gasoline engines and electric motors). In
bakar bensin dan motor listrik). Kedepannya, PT the future, PT Temas Port will electrify this
Temas Port akan melakukan elektrifikasi peralatan equipment to support environmentally friendly
tersebut dalam mendukung kegiatan usaha loading and unloading activities.
bongkar muat yang lebih ramah lingkungan.
Pemeliharaan Peralatan Bongkar Muat Maintenance of Loading and Unloading Equipment
PT Temas Port menjaga kinerja kegiatan bongkar PT Temas Port maintains the performance of ship
muat kapal dengan melakukan pemeliharaan rutin loading and unloading activities by conducting
semua peralatan bongkar muat menggunakan routine maintenance on all loading and unloading
metode Preventive Maintenance. Tujuannya adalah equipment using Preventive Maintenance methods.
agar usia pakai peralatan dapat dipertahankan dan The goal is to maintain the equipment's lifespan and
potensi kerusakan saat beroperasi dapat dikurangi. reduce the potential for operational damage.
Pengolahan Limbah Waste Management
Segenap karyawan PT Temas Port berkomitmen All of PT Temas Port employees are committed to
untuk menjaga kelestarian lingkungan kerja di maintaining the environmental sustainability of the
setiap ekosistem pelabuhan. Karyawan dilarang port's workspace in every ecosystem. Employees are
untuk membuang sampah ke laut, dan diwajibkan prohibited from disposing of waste into the sea and
untuk mengambil sampah yang berserakan di area are required to collect scattered waste in the port
82 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 83
www.temas.id
kerja pelabuhan serta memisahkan sampah area and separate organic waste, non-organic waste,
organik, sampah non organik, dan limbah B3 di and hazardous waste (B3 waste) in the port area.
area pelabuhan. Dengan demikian, ekosistem Thus, marine biota ecosystems can remain alive, and
biota laut dapat tetap hidup dan laut tetap bersih. the sea can stay clean.
Pekerjaan yang Layak Decent Work
PT Temas Port mempekerjakan tenaga kerja yang PT Temas Port employs labor that meets specific
telah memenuhi kriteria dan berlisensi khusus criteria and licenses for all loading and unloading
untuk semua operator peralatan bongkar muat. equipment operators. The welfare of PT Temas
Kesejahteraan pekerja PT Temas Port sudah sesuai Port workers complies with applicable labor
dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan regulations. Additionally, PT Temas Port is
yang berlaku. Selain itu, PT Temas Port juga committed to not employing underage workers.
berkomitmen untuk tidak mempekerjakan anak
di bawah umur.
Pertumbuhan Bisnis Business Growth
Seiring dengan pertumbuhan bisnis PT Temas Along with the business growth of PT Temas Port,
Port, perekonomian negara Indonesia juga akan Indonesia's economy will also experience positive
bertumbuh positif melalui perluasan usaha dan growth through business expansion and the
penciptaan lapangan kerja lapangan kerja saat creation of job opportunities when building and
membangun dan mengoperasikan pelabuhan operating new ports.
baru.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 83
Page 84
www.temas.id
Strategi dan Kebijakan Strategy and Policy
Pada Tahun 2023, PT Temas Depot telah In 2023, PT Temas Depot completed the opening
menyelesaikan pembukaan depo internasional di of an international depot in Belawan, which has
Belawan, yang telah beroperasi sejak bulan Juli 2023. been operating since July 2023. The opening of
Pembukaan depo ini merupakan realisasi dari strategi this depot is a realization of the company's
perusahaan untuk meningkatkan pendapatan strategy to increase revenue by providing
dengan menyediakan tambahan kapasitas additional capacity for international container
penumpukan kontainer internasional, terutama di stacking, particularly in the Belawan area.
wilayah Belawan. Selain itu, PT Temas Depot juga Additionally, PT Temas Depot successfully added
berhasil menambah kuantitas penyewaan alat berat the quantity of heavy equipment rentals by 1 (one)
sebanyak 1 (satu) unit Side Loader dan 4 (empat) unit unit of Side Loader and 4 (four) units of Reach
Reach Stacker selama tahun 2023 yang beroperasi di Stacker during the year 2023, operating in the
wilayah Belawan, Bogor, dan Surabaya. areas of Belawan, Bogor, and Surabaya.
Perkembangan dan Pencapaian Progress and Achievements
Pencapaian produktivitas usaha PT Temas Depot The business productivity achievement of PT
dilakukan secara simultan setiap periodenya Temas Depot is carried out simultaneously in each
dengan tujuan untuk mencapai target yang sudah period with the aim of achieving the
ditetapkan. Pencapaian pendapatan (revenue) PT predetermined targets. The revenue achievement
Temas Depot sepanjang tahun 2023 mencapai of PT Temas Depot throughout 2023 reached Rp
sebesar Rp 145,935 Miliar. Apabila dibandingkan 145.935 trillion. Compared to 2022, there was an
dengan tahun 2022, terdapat kenaikan sebesar Rp increase of Rp 35.213 trillion (31.8%). The net profit
35,213 Miliar (31,8%). Pencapaian laba bersih setelah after tax in 2023 reached Rp 22.886 trillion for
pajak di tahun 2023 mencapai Rp 22,886 Miliar audited reports.
untuk laporan audited.
Tantangan dan Kendala Challenge and Obstacles
Tantangan dan kendala yang dihadapi oleh PT The challenges and obstacles faced by PT Temas
Temas Depot selama 2023, baik dalam lini bisnis Depot during 2023, both in the depot
manajemen depo maupun penyewaan alat berat, management business line and heavy equipment
timbul akibat persaingan yang semakin ketat di leasing, arose due to increasingly fierce
pasar Indonesia. Ini mendorong PT Temas Depot competition in the Indonesian market. This has
untuk menyediakan layanan yang berbeda driven PT Temas Depot to provide differentiated
dibandingkan dengan pihak lain. Selain itu, services compared to others. Additionally, the
persaingan usaha yang dihadapi oleh entitas anak PT business competition faced by PT Temas Depot's
Temas Depot terkait dengan berakhirnya periode subsidiaries is related to the expiration of lease
84 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 85
www.temas.id
sewa dari beberapa kontrak kerjasama untuk periods from several cooperation contracts for
penanganan kontainer dan pengelolaan gudang container handling and warehouse management
dengan pihak ketiga, dipicu oleh dinamika with third parties, triggered by the dynamics of
persaingan dalam bisnis pengelolaan depo. competition in depot management business.
Prospek Usaha Business Prospect
Prospek usaha pada bisnis manajemen depo The business prospects in depot management are
cukup menjanjikan dengan banyaknya promising, especially with the influx of foreign
perusahaan pelayaran asing yang masuk ke shipping companies entering Indonesia. PT Temas
Indonesia. PT Temas Depot mulai menjalin Depot has started to establish partnerships for
kerjasama untuk penyediaan depo penumpukan providing container stacking depots with foreign
peti kemas dari perusahaan pelayaran asing. shipping companies. Meanwhile, in the
Sementara itu, dalam bisnis pergudangan, warehousing business, the increasing number of
semakin banyaknya perusahaan yang companies requiring storage space, such as
membutuhkan tempat penyimpanan baik seperti manufacturing companies, logistics firms, and
perusahaan manufaktur, logistik, dan e-commerce entities, presents a significant
e-commerce merupakan peluang besar yang opportunity for PT Temas Depot. This prompts the
kedepannya akan diambil PT Temas Depot, company to invest in constructing new
dengan melakukan investasi pembangunan warehouses to meet market demands.
gudang baru guna memenuhi kebutuhan pasar.
Tanggung Jawab Berkelanjutan Anak Sustainable Responsibility of Subsidiary
Usaha (Lingkungan, Sosial, Ekonomi) Companies (Environmental, Social,
Economic)
PT Temas Depot menegaskan komitmennya untuk PT Temas Depot reaffirms its commitment to
terus memperkuat penerapan prinsip continuously strengthen the implementation of
Environmental, Social, and Governance (ESG) Environmental, Social, and Governance (ESG)
dengan menyelaraskan strategi korporasi. Prinsip principles by aligning corporate strategies. The
ESG yang diterapkan di PT Temas Depot mencakup: ESG principles applied at PT Temas Depot include:
Pengelolaan Limbah Waste Management
Segenap karyawan PT Temas Depot berkomitmen All employees of PT Temas Depot are committed
kelestarian lingkungan kerja di setiap ekosistem di to environmental sustainability in every ecosystem
area kerja. Karyawan dilarang untuk membuang within the workplace. Employees are prohibited
sampah sembarangan, diwajibkan untuk from indiscriminate waste disposal, required to
mengambil sampah yang berserakan di area kerja, collect scattered waste in the workplace, separate
memisahkan sampah organik dan sampah non organic and non-organic waste, and manage
organik, serta mengelola limbah yang dihasilkan waste generated by heavy equipment, such as
oleh alat berat, seperti oli bekas, dan limbah lainnya used oil, and other waste by establishing
dengan mendirikan instalasi pengolahan air wastewater treatment facilities at each depot. The
limbah di setiap depo. Hal ini bertujuan agar aim is to ensure environmental cleanliness in the
kebersihan lingkungan di area kerja tetap terjaga. workplace.
Pekerjaan yang Layak Decent Work
PT Temas Depot mempekerjakan tenaga kerja yang PT Temas Depot employs workers who meet
telah memenuhi kriteria dan berlisensi khusus untuk specific criteria and are licensed for all heavy
semua operator alat berat. Kesejahteraan pekerja PT equipment operators. The welfare of PT Temas
Temas Depot sudah sesuai dengan ketentuan Depot employees complies with applicable labor
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, regulations. Additionally, PT Temas Depot is
PT Temas Depot juga berkomitmen untuk tidak committed to not employing underage workers.
mempekerjakan anak di bawah umur.
Pertumbuhan Bisnis Business Growth
PT Temas Depot selalu mengembangkan bisnisnya PT Temas Depot consistently develops its business
dengan menjalin kerjasama dengan perusahaan by partnering with foreign shipping companies for
pelayaran asing untuk manajemen depo dan memulai depot management and initiating warehouse
bisnis gudang dengan tujuan meningkatkan business with the goal of increasing higher revenue
pendapatan setiap tahunnya. growth each year.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 85
Page 86
www.temas.id
TINJAUAN KINERJA KEUANGAN TAHUN 2023
FINANCIAL PERFORMANCE REVIEW 2023
Aktiva Assets
Sampai dengan akhir Desember 2023, total aktiva The Company’s total assets at the end of
Perseroan berjumlah Rp 4.068.706 juta yang December 2023 amounted to Rp 4.068.706 million
berasal dari Aktiva Lancar Rp 1.408.633 juta dan that came from Current Assets of Rp 1.408.633
Aktiva Tidak Lancar Rp 2.660.073 juta. Total Aktiva million and Non-Current Assets of Rp 2.660.073
ini berkurang Rp 335.156 juta atau sebesar 8% million. The Total Assets decreased by Rp 335.156
dibanding total Aktiva tahun 2022 yang berjumlah million or 8% compared to Total Assets of 2022 that
Rp 4.403.862 juta. amounted to Rp 4.403.862 million.
Aktiva Lancar Current Assets
Aktiva lancar Perseroan menurun sebesar 21% The Company’s Current Assets decreased 21% in
menjadi Rp 1.408.633 juta di tahun 2023 dari Aktiva 2023 to Rp 1.408.633 million from previous year’s
Lancar tahun sebelumnya sebesar Rp 1.779.346 amount of Rp 1.779.346 million. The decrease was
juta. Penyebab utamanya adalah menurunnya Kas mainly due to significant decreased in Cash, and
secara signifikan dan kenaikan Piutang Lain-lain. increased in other receivables.
Aktiva Tetap Fixed Assets
Aktiva tetap tahun 2023 naik sebesar 2% menjadi Fixed assets increased 2% in 2023 to Rp 2.579.158
Rp 2.579.158 juta dibandingkan dengan aktiva million compared to last year’s fixed assets that
tetap tahun lalu yang tercatat Rp 2.537.690 juta, was recorded at Rp 2.537.690 million due to
yang disebabkan oleh adanya pembelian kapal purchase of new vessels.
baru.
Aktiva Tidak Lancar Non-Current Assets
Dengan adanya pembelian kapal baru, aktiva tidak Due to purchase of new vessels, the Company’s
lancar Perseroan bertambah di tahun 2023 sebesar non-current assets of 2023 increased to Rp
Rp 2.660.073 juta, atau naik 1% dari aktiva tidak 2.660.073 million or 1% increased compared to last
lancar tahun 2022 yang tercatat Rp 2.624.516 juta. year’s non-current assets Rp 2.624.516 million.
Liabilitas Liabilities
Liabilitas Perseroan tercatat sebesar Rp 1.485.662 The Company’s liabilities recorded Rp 1.485.662
juta di akhir tahun 2023. Jumlah ini menunjukkan million or a decrease of Rp 692.654 million at the
penurunan sebesar Rp 692.654 juta atau 32% dari end of 2023. The number showed a decrease of 32
tahun lalu. % from last year.
Liabilitas Jangka Pendek Short Term Liabilities
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan liabilitas In 2023, the Company recorded its short-term
jangka pendek sebesar Rp 635.497 juta, yang liabilities at Rp. 635.497 million, showing an
menunjukkan penurunan sebesar 37% atau increase of 37% or about Rp 374.301 million
sebesar Rp 374.301 juta dibandingkan tahun 2022 compared to 2022 with the recorded short-term
dengan catatan angka liabilitas jangka pendek liabilities at Rp 1.009.798 million. This was due to
sebesar Rp 1.009.798 juta. Hal ini terutama decrease in short-term loans, other payables, and
disebabkan oleh penurunan pada utang bank contract liabilities.
jangka pendek, utang lain-lain, dan liabilitas
kontrak.
86 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 87
www.temas.id
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang Perseroan tahun The total of long-term liabilities of Company in
2023 sebesar Rp 850.165 juta atau turun 27% dari 2023 is Rp 850.165 million or a decrease of 27%
tahun lalu, dimana nilai liabilitas jangka panjang from last year Company’s long-term liabilities that
Perseroan berjumlah Rp 1.168.518 juta. amounted to Rp 1.168.518 million.
Ekuitas Equity
Total ekuitas Perseroan pada tahun 2023 sebesar The Company's total equity in 2023 is IDR
Rp 2.583.044, meningkat sebesar Rp 357.498 juta 2,583,044, an increase of IDR 357,498 million or 16%
atau 16% dari periode 2022 sebesar Rp 2.225.546 from the 2022 period of IDR 2,225,546 million.
juta.
LAPORAN LABA RUGI
INCOME STATEMENT
Pendapatan Revenue
Nilai pendapatan Perseroan tercatat menurun. Jika The Company’s revenue was recorded increased or
di tahun 2022 nilai pendapatan Perseroan sebesar decreased. In 2022, revenue of the Company was at
Rp 4.877.926 juta, tahun ini pendapatan Perseroan Rp 4.877.926 million and this year’s revenue
menjadi sebesar Rp 4.305.684 juta, menurun became Rp 4.305.684 million, a decrease of 12% or
sebesar 12% atau Rp 572.242 juta. Sementara Rp 572.242 million. While the cargo volume of 2023
volume muatan tahun 2023 menunjukkan catatan showed an amount of 532.421 TEUs, 4 % or 20.050
sebesar 532.421 TEUs atau naik sebesar 4% atau TEUs increase compared to 2022 that reached the
sebesar 20.050 TEUs dibanding tahun 2022 yang cargo volume of 512.371 TEUs.
memperoleh volume muatan sebesar 512.371 TEUs.
Laba Kotor Gross Profit
Total laba kotor Perseroan sebesar Rp 1.113.931 juta The Company’s total gross profit amounted to Rp
pada tahun 2023 yang merupakan penurunan 1.113.931 million in 2023 as a decrease of Rp 651.127
sebesar Rp 651.127 juta atau setara 36.89% million or equivalent to 36.89% compared to 2022’s
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp 1.765.058 amount of Rp 1.765.058 million.
juta.
Beban Usaha Operating Expenses
Beban Usaha di tahun 2023 menunjukkan angka Operating expenses in 2023 showed a number of
Rp 184.446 juta yang merupakan penurunan Rp 184.446 million which was a decrease of Rp
beban usaha sebesar Rp 43.873 juta dari beban 43.873 million from the last year’s amount of Rp
usaha tahun 2022 sebesar Rp 228.321 juta. 228.321 million. The decreased operating expense
Penurunan beban usaha sebesar 19.22% ini was equivalent to 19.22%, mainly due to decreased
disebabkan oleh penurunan beban gaji dan salaries and employee benefits expense,
kesejahteraan karyawan, penyisihan piutang allowance for doubtful accounts and depreciation
ragu-ragu dan beban penyusutan. expense.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 87
Page 88
Laba Bersih Net Income
Perseroan memperoleh Laba Bersih di tahun 2023 Company’s obtain net income in 2023 amounted
sebesar Rp 814.762 juta, yang menurun sebesar to Rp. 814.762 million, which decreased by 42,37%
42,37% atau Rp 599.056 juta, dibanding Laba Bersih or Rp 599.056 million, compared to net income for
tahun 2022 yang tercatat Rp 1.413.818 juta. the year 2022 recorded at Rp 1.413.818 million. The
Penurunan ini utamanya disebabkan karena decrease was primarily due to a decrease in
penurunan harga freight. Freight Rates.
Pendapatan Komprehensif Lain Other Comprehensive Revenue
Dikarenakan perbedaan kurs yang mengakibatkan Due to differences in exchange rates resulting in
penjabaran laporan keuangan, Pendapatan the translation of the financial statements, the
Komprehensif Lain Perseroan mengalami Company's Other Comprehensive Income will
kenaikan Rp 15.454 juta pada tahun 2023. increase by IDR 15,454 million in 2023.
Laba Komprehensif Neto Net Comprehensive Income
Tahun Berjalan of Current Year
Dari tahun 2022 dengan Laba Komprehensif From 2022 comprehensive income of Rp. 1.401.100
sebesar Rp. 1.401.100 juta, tahun ini Perseroan million, this year the Company managed to obtain
mendapatkan Laba Komprehensif Netto Tahun net comprehensive income of the current year
Berjalan sebesar Rp. 817.498 juta. Penurunan amounting to Rp. 817.498 million. Decrease of
sebesar 41,66% atau sekitar Rp 583.650 juta ini 41,66% or equivalent to Rp 583.650 million was due
terjadi karena adanya penurunan pendapatan dan to decrease in revenue and net income from
laba bersih dari aktivitas operasional. operational activities.
ARUS KAS
CASH FLOW
Penggunaan Arus Kas Proceeds from Non-Operational
di Luar Operasional Cash Flow
Pada tahun 2023, penggunaan arus kas di luar In 2023, proceeds from non-operational cash flow
operasional Perseroan adalah sebesar Rp. 5.582 of the Company amounted to Rp. 5.582 million, an
juta, meningkat sebesar Rp 28.983 juta atau increase of Rp 28.983 million or 83,85% from last
83,85% dari tahun lalu yang mencapai Rp. 34.565 year at Rp. 34.565 million due changes in exchange
juta dikarenakan perubahan kurs pada kas dan rates on cash and cash equivalents.
setara kas.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Arus kas bersih dari aktivitas operasi merupakan Net cash flows generated from operating activities
perolehan dari penerimaan kas berupa bunga, consist of cash received from interest, customers,
pelanggan, klaim asuransi; dan pengeluaran kas and insurance claims; and cash paid to suppliers,
kepada pemasok, karyawan dan anak buah kapal, employees and vessel crews, and payments for
serta untuk pembayaran bunga, pajak, dan beban interest, taxes, and operating expenses. In 2023,
usaha. Di tahun 2023, Perseroan memperoleh the Company managed to obtain net cash from
penerimaan arus kas bersih dari aktivitas operasi operating activities by Rp. 1.127.635 million or
sebesar Rp 1.127.635 juta atau turun sebesar 28,28% decreased to 28,28% from 2022 that obtained Rp.
dari tahun 2022 sebesar Rp. 1.572.221 juta. 1.572.221 million.
88 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 89
www.temas.id
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Arus kas bersih untuk aktivitas investasi Net cash flows for investing activities are used for
digunakan untuk menambah investasi jangka addition of short-term investment, fixed assets,
pendek, penambahan aset tetap, dan and non-current assets. Net cash flows for
penambahan aset tidak lancar lainnya. Arus kas investing activities in 2023 amounted to Rp
bersih untuk aktivitas investasi tahun 2023 adalah 443.589 million or decreased 176,91% or Rp 283.398
sebesar Rp. 443.589 juta atau turun sebesar million, due to increase in acquisitions of fixed
176,91% atau sebesar Rp 283.398 juta, yang assets without disposing of any assets with
disebabkan oleh perolehan aset tetap tanpa significant amounts like in 2022.
adanya penjualan aset tetap yang signifikan
dibanding tahun 2022.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows for Financing Activities
Arus kas bersih untuk aktivitas pendanaan Net cash flows for financing activities is cash
merupakan penerimaan dari pinjaman bank dan received from capital deposit and loan payments,
pembayaran pinjaman, dengan jumlah sebesar which in 2023 amounted to Rp 1.096.672 million,
Rp. 1.096.672 juta di tahun 2023, turun sebesar decrease 30,75% from 2022 that amounted to Rp
30,75% dari tahun 2022, yaitu sebesar Rp 257.889 257.889 million due to payment of cash dividend.
juta. Penyebab penurunan ini adalah adanya
pembayaran dividen.
Perbandingan Arus Kas antara tahun 2023 dengan Comparison of Cash Flow between 2023 and 2022
2022 diterangkan dengan tabel di bawah ini: is described below:
2022 2023
Arus Kas dari Aktivitas Operasi (Rp Juta)
Cash Flows from Operating Activities (IDR Million)
1.572.221 1.127.635
Arus Kas dari Aktivitas Investasi (Rp Juta)
Cash Flows for Investing Activities (IDR Million)
(160.191) (443.589)
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan (Rp Juta)
Cash Flows for Financing Activities (IDR Million)
(838.783) (1.096.672)
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN TINGKAT
KOLEKTIBILITAS PIUTANG
SOLVENCY AND COLLECTABILITY
Kemampuan Membayar Utang Solvency
Perseroan senantiasa menjaga rasio likuiditasnya The Company always maintains its liquidity ratio so
agar kemampuan dalam memenuhi that the ability to meet liabilities can be properly
kewajibannya tetap dapat dikelola dengan baik. managed. While to maintain ability in fulfilling all
Sementara untuk menjaga kemampuan dalam liabilities, the Company’s solvency ratio is used by
memenuhi seluruh kewajibannya, Perseroan meeting entire liabilities to all assets and meeting
menggunakan rasio solvabilitas dengan entire liabilities toward equity.
membandingkan seluruh kewajiban terhadap
seluruh aktiva dan perbandingan seluruh
kewajiban terhadap ekuitas.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 89
Page 90
www.temas.id
1. Rasio Likuiditas 1. Liquidity Ratio
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi The Company’s ability to meet Short-term
Liabilitas Jangka Pendek tercermin pada Liabilities is reflected by comparing Current
perbandingan antara Aset Lancar dengan Assets to total Short-term Liabilities. In 2023,
total Liabilitas Jangka Pendek. Di tahun 2023, The Company’s Current Assets was recorded at
aset lancar Perseroan tercatat sebesar Rp. Rp. 1.408.633 million, that is compared to
1.408.633 juta dibandingkan dengan tahun 2022’s amount of Rp. 1.779.346 million, showing
2022, yaitu sebesar Rp 1.779.346 juta menurun an decrease of 21%. Short-term liabilities of
sebesar 21%. Sementara, liabilitas jangka Company and Subsidiaries in 2023 at the
pendek Perseroan dan Entitas Anak tahun amount of Rp 635.497 million or decreased
2023 yang mencapai Rp 635.497 juta menurun 37% compared to 2022 at the amount of Rp.
sebesar 37% bila dibandingkan dengan tahun 1.009.798 million. Therefore, the Company's
2022 yang mencapai Rp 1.009.798 juta. Oleh liquidity ratio became 22.2% as of December 31,
karena itu, rasio likuiditas Perseroan menjadi 2022. This liquidity ratio was higher than last
sebesar 2.22% per 31 Desember 2022. Rasio year’s liquidity ratio of 1.76%.
likuiditas ini lebih tinggi dari rasio likuiditas
tahun lalu yang tercatat sebesar 1.76%
2. Solvabilitas 2. Solvency
Perbandingan jumlah liabilitas konsolidasi Comparison of consolidated liabilities to
terhadap jumlah ekuitas konsolidasi dengan consolidated equity with consolidated
jumlah liabilitas konsolidasi terhadap jumlah liabilities to total consolidated assets becomes
aset konsolidasi menjadi acuan dalam a reference in determining solvency ratio that
menentukan tingkat solvabilitas yang demonstrates the Company’s ability to meet
menunjukkan kemampuan Perseroan dalam all liabilities. Until the end of 2023 and 2022
memenuhi seluruh kewajibannya. Sampai comparison between total liabilities with total
dengan akhir 2023 dan 2022, perbandingan assets of Company and Subsidiaries amounted
antara total liabilitas dengan total aset to 36% and 49% respectively. Whereas,
Perseroan dan Entitas Anak masing-masing comparison of total liabilities to total equity
sebesar 36% dan 49%, sedangkan amounted to 58% and 98% respectively. The
perbandingan antara total liabilitas dengan resulting solvency ratio shows payment of
total ekuitas masing-masing sebesar 58% dan bank loans.
98%. Rasio solvabilitas yang dihasilkan
menunjukkan peningkatan. Hal ini
mencerminkan dampak dari pembayaran
pinjaman dari bank.
3. Tingkat Kolektibilitas Piutang 2. Collectability
Efektivitas Perseroan dalam menerapkan The Company’s effectiveness in implementing
kebijakan penagihan sangat mempengaruhi collectability policy strongly influences the
tingkat ketepatan waktu pelanggan dalam level of customers’ timeliness to make
melakukan pembayaran, yang akhirnya payment, which in the end determines
menentukan tingkat kolektibilitas piutang collectability level of the Company’s accounts
Perseroan. Di tahun 2023, tingkat kolektibilitas receivables. In 2023, the Company's
piutang Perseroan menunjukkan efektivitas collectability level showed a constant
penagihan yang stabil dari Divisi AR Collection effectiveness of the AR Collection Division in
dengan jangka waktu selama 24 hari. collecting debts within the period of 24 days.
90 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 91
Struktur Modal dan Capital Structure and
Kebijakan Struktur Modal Capital Structure Policy
Struktur modal TEMAS per tanggal 31 Desember Capital structure of TEMAS as for December 31,
2023 terdiri dari modal dasar sebesar Rp 142.629 2023, consisted of authorized capital of Rp. 142.629
juta dengan jumlah yang telah disetorkan sebesar million with the amount of paid-up at Rp. 146.372
Rp 146.372 juta Selengkapnya, struktur modal million. Further information of the Company’s
Perseroan dapat dilihat pada tabel berikut: capital structure can be seen in the following table
2022 2023
Modal Dasar
Authorized Capital
570.000 570.000
Modal Belum Disetor
Unpaid Capital
427.371 427.371
Modal Disetor
Paid-Up Capital
142.629 142.629
Tambahan Modal Disetor
Additional Paid-Up Capital
145.603 146.372
Selisih Transaksi dengan Pihak Non-Pengendali
Difference in Transactions with Non-Controlling Interest
425 425
Saham Diperoleh Kembali
Treasury Shares
(31.186) (35.437)
Saldo Laba
Retained Earnings
2.020.977 2.348.729
Telah Ditentukan Penggunaannya
Appropriated
34.823 34.823
Belum Ditentukan Penggunaannya
Unappropriated
1.986.154 2.313.906
Penghasilan Komprehensif Lain
Other Comprehensive Income
(94.370) (91.790)
Ekuitas Neto yang Dapat Diatribusikan Kepada Pemilik
Entitas Induk 2.183.078 2.510.928
Net equity attribution to owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali
Non-Controlling Interests
42.468 72.116
Total Ekuitas
Total Equity
2.225.546 2.583.044
Investasi Barang Modal yang Realization of Capital Investment
Direalisasikan dalam Tahun Buku in Fiscal Year
Secara konsolidasi Perseroan sudah On a consolidated basis, the Company has realized
merealisasikan pembelian 2 unit kapal dengan the purchase of 2 vessel and the purchase for
nilai investasi barang modal yang dikeluarkan approximately Rp. 149.445 million.
sebesar kurang lebih Rp. 149.445 juta.
Informasi dan Fakta Material Subsequent Events Of Material
Setelah Tanggal Laporan Akuntan Information And Facts
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki During 2023, the Company has no material
informasi dan fakta material yang berdampak information and facts occurred in the business
pada kegiatan bisnis setelah tanggal pelaporan activities after the accountant's reporting date.
akuntan.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 91
Page 92
www.temas.id
Prospek Usaha Business Prospect
Diberlakukannya Asas Cabotage sejak tahun 2005 Since the Cabotage Principle was coming into
menjadikan industri pelayaran nasional terus force in 2005 it made the national shipping
mengalami pertumbuhan yang pesat sampai saat industry grow significantly until now. Indonesia’s
ini. Kondisi geografis Indonesia yang merupakan geographic condition as an archipelago country,
negara kepulauan, ditambah dengan program plus a government program to make Indonesia a
pemerintah untuk menjadikan Indonesia sebagai world maritime axis, gives a wide opportunity to
Poros Maritim Dunia memberikan peluang yang expand the national shipping industry.
sangat luas dalam pengembangan industri
pelayaran nasional.
Seiring dengan kebijakan dan upaya Pemerintah Having regard to policies and efforts of the
dalam pembangunan infrastruktur terutama government in development of infrastructure,
pembangunan jalan yang membuka isolasi particularly roads that open isolated areas will
daerah, segala bidang usaha akan bertumbuh dan stimulate economic growth and open new
akhirnya membuka kawasan-kawasan industri industry areas. This will bring an effect to the
yang baru. Ini tentu akan berdampak pada volume volume of containerized cargo. Besides that,
angkutan peti kemas. Di samping itu, modernisasi modernization and expansion of ports will improve
dan perluasan pelabuhan-pelabuhan juga akan efficiency and effectiveness of ship’s operation.
meningkatkan efisiensi dan efektivitas This opportunity has to be taken by the Company
operasional kapal. Peluang ini harus dimanfaatkan by proper and fast policies and strategy so that the
oleh Perusahaan melalui kebijakan dan strategi Company will not lose in the tight competition.
yang tepat dan cepat agar tidak kalah dalam
persaingan yang semakin ketat.
Kontrak-kontrak pengangkutan baru maupun New and renewal contracts will become potential
perpanjangan kontrak-kontrak pengangkutan income to the Company. Considering there are
lama tentu saja menjadi potensi pendapatan bagi new expedition companies and also factories that
Perseroan. Munculnya perusahaan-perusahaan distribute their products, the Board of
ekspedisi yang baru dan juga pabrik-pabrik yang Commissioner sees there is still potential market
akan mendistribusikan barang-barangnya, dilihat for this industry.
oleh Dewan Komisaris sebagai potensi pasar yang
dapat digarap pada industri ini.
Perbandingan Antara Target/ Comparison Between Target/
Proyeksi pada Awal Tahun Buku Projection and Realization
Dengan Hasil Yang Dicapai/Realisasi
Adapun perbandingan antara target/proyeksi The comparison between the target/projection
yang telah ditetapkan oleh Perseroan pada awal established by the Company at the beginning of
tahun buku dengan hasil yang dicapai pada akhir the year and the realization at the end of the fiscal
tahun buku dapat dilihat pada tabel di bawah ini: year can be seen in the following table:
Uraian Anggaran Awal Tahun Realisasi 2023 Target 2024
Description Early Year Budget Realization of 2023 Target of 2024
Volume (TEUs)
Volume (TEUs)
560.950 532.421 556.607
Pendapatan Jasa (Rp Jutaan)
Service Revenue (Rp Million)
5.386.284 4.305.684 5.003.103
Beban Operasional (Rp Jutaan)
Operating Expenses (Rp Million)
3.643.796 3.191.753 3.628.690
Laba Bersih (Rp Jutaan)
Net Profit (Rp Million)
1.250.009 814.762 1.000.000
92 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 93
www.temas.id
Aspek Pemasaran Marketing Aspect
Penguatan strategi National Network dilakukan Strengthening National Network Strategy is
Perseroan sepanjang 2023. Menghadapi carried out by the Company during 2023. In tighter
persaingan yang semakin ketat, Perseroan telah business competition, the Company’s expansive
menetapkan berbagai strategi usaha ekspansif marketing strategy is established to further
guna memperluas jangkauan pengiriman barang, expand cargo delivery coverage through the
di antaranya melalui pembukaan rute-rute baru opening of new potentially strategic routes. Not
yang dianggap strategis. Selain untuk memenuhi only to boost revenue growth, the strategy also
target pertumbuhan pendapatan, langkah ini juga aimed at reaching new potential customers. On
diarahkan untuk dapat menjangkau pelanggan the other hand, maintaining the customer’s trust
potensial. Di sisi lain, menjaga kepercayaan, with professional and personal for timely and safe
ketepatan waktu, dan keamanan pengiriman
delivery becomes the main basis for the Company
secara profesional maupun personal, menjadi
to be the first choice in meeting the need for cargo
faktor standar yang harus dipertahankan agar
transportation.
Perseroan senantiasa menjadi pilihan utama
pelanggan dalam memenuhi kebutuhan
pengiriman kargonya.
Beberapa tantangan dan strategi pemasaran yang Some challenges to deal with the marketing
diterapkan Perseroan, antara lain: strategies applied by the Company, include:
a. Dalam menghadapi persaingan pada aspek
kompetisi harga, Perseroan menerapkan a. In terms of price competition, TEMAS applies a
strategi penyediaan layanan dengan kualitas strategy of the provision of services with
terjamin dan optimal, baik melalui guaranteed and optimal quality, either
peningkatan efisiensi waktu maupun through increasing time efficiency as well as
keamanan barang. goods security.
b. Perseroan terus meningkatkan kerja sama b. The Company continues to enhance
Ekspedisi Muatan Kapal Laut (EMKL) atau cooperation in freight forwarding and
freight forwarding dan pabrik-pabrik, serta factories, and also strengthen other customer
memperkuat basis pelanggan lain seperti base, such as cargo transshipment, given the
muatan transshipment, mengingat jalur fact that freight forwarding lines provides the
EMKL memberikan kontribusi paling besar highest contribution from all revenues or total
dari seluruh pendapatan maupun total order goods orders.
barang. c. Service quality continues to be improved
c. Kualitas layanan terus ditingkatkan melalui through timely and satisfactory service,
pelayanan memuaskan dan tepat waktu,
provision of current information about the
penyediaan informasi terkini mengenai
arrival and departure of ships, and also
kedatangan dan keberangkatan kapal, serta
dedicated services.
pemberian dedicated service.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 93
Page 94
www.temas.id
Kebijakan dan Pembayaran Dividen Dividend Policy and Distribution
Dasar dari Kebijakan Dividen Perseroan adalah The basis of the Policy of Company Dividend is
berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 based on law No.40 of 2007 concerning limited
tentang Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar Liabilities Companies and the Company’s Article of
Perseroan, pembagian dividen dilakukan Association, the distribution of dividends is based
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang on the decision of the General Meeting of
Saham. Shareholders.
Sebelum tahun buku berakhir, Perseroan dapat Before the end of the financial year, the Company
membagikan dividen interim sepanjang tidak can distribute Interim Dividend as long as it does
menyebabkan Aset Bersih Perusahaan kurang not cause the company’s net assets to be less than
dari modal ditempatkan dan disetor penuh serta the issued, fully paid capital and the Company’s
cadangan wajib Perseroan. Pembagian Dividen mandatory reserves. The distribution of Interim
Interim dapat dibagikan atas Keputusan Direksi Dividend can be done upon the decree of the
setelah memperoleh Persetujuan Dewan Board of Directors after obtaining Board of
Komisaris, dengan ketentuan akan Commissioners’ approval, provided that it will be
diperhitungkan dengan dividen yang disetujui calculated with the dividend approved by the next
oleh RUPS Tahunan berikutnya dan pembagian Annual GMS and the distribution of Interim
Dividen interim tersebut tidak mengganggu Dividends does not interfere with the Company’s
kegiatan Perseroan dalam memenuhi activities in fulfilling its obligations and the
kewajibannya dan kegiatan operasional Perseroan. Company’s operational activities.
Kronologis Pembagian Dividen Perseroan pada 2 Chronology of the Company’s Dividend Distribution
(dua) tahun buku terakhir adalah sebagai berikut: in the last 2 (two) financial years is as follows:
Keterangan Tahun Buku 2021 Tahun Buku 2022 Tahun Buku 2023
Description Book Year 2021 Book Year 2022 Book Year 2023
Laba Bersih yang diatribusikan
ke Entitas Induk (Rp Juta)
695.698,00 1.364.647,00 782.616,00
Net Profit Attributable
to Parent Entity (Rp Million)
Saldo Laba belum ditentukan
penggunaannya (Rp Juta)
1.294.328,00 1.986.154,00 2.313.906,00
Undefined Retained Earning
(Rp Million)
Jumlah Dividen (Rp Juta)
499.999,35 754.677,24 -
Total Dividend (Rp Million)
Dividen per Saham (Rp / share)
Dividend per Share (Rp / share)
87.64 132.28 -
Rasio Pembayaran (%) ± 72 dari Laba Bersih ± 96 dari Laba Bersih -
Payout Ratio (%) ± 38 dari Saldo Laba ± 20 dari Saldo Laba
ditahan ditahan
± 72 from Net Profit ± 96 from Net Profit
± 38 from Retained Earning ± 20 from Retained Earning
Tanggal Pengumuman 24 & 27 Desember 2021, 9 & 12 Desember 2022 -
Announcement Date 9 Juni 2022 December 9 & 12, 2022
December 24 & 27, 2021,
June 9, 2022
Tanggal Pembayaran 27 Januari 2022 (Interim) 9 Januari 2023 (Interim) -
Payment Date & 13 Juli 2022 (Final) & 12 Mei 2023 (Final)
January 27, 2022 (Interim) January 9, 2023 (Interim)
& July 13, 2022 (Final) & May 12, 2022 (Final)
94 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 95
www.temas.id
REALISASI PENGGUNAAN DANA MENURUT PROSPEKTUS
USE OF FUNDS PLAN ACCORDING TO PROSPECTUS
Jumlah Hasil Penawaran Umum
Total Proceeds from Public Offering
Rp30.250.000.000
Penawaran Umum IPO Biaya Penawaran Umum
Initial Public Offering (IPO) Fee from Public Offering
Rp2.795.000.000
Hasil Bersih
Net Proceeds
Rp27.544.000.000
Rencana Penggunaan Dana Menurut
Pembelian Barang Modal
Prospektus USD 3.000.000
Capital Expenditure
Use of Funds Plan According to Prospectus
Realisasi Penggunaan Dana Pembelian 2 Unit Kapal
Realization Utilization of Funds Purchase 2 Unit Ships
USD 3.000.000
Sisa Dana Hasil Penawaran Umum
Remaining Funds from Initial Public Offering
Rp2.149.000.000
Informasi Material Investasi, Material Information on Investment,
Ekspansi, Divestasi, Business Expansion, Divestment,
Penggabungan/Peleburan Usaha, Merger/Acquisition, or Debt/Capital
atau Restrukturisasi Utang/Modal Restructuring
Di tahun 2023, Perseroan membentuk anak usaha In 2023, the Company formed a new subsidiary
baru bernama PT Temas Energy yang bergerak di called PT Temas Energy which operates in the Fuel
bidang Perdagangan Bahan Bakar dan PT Temas Trading sector and PT Temas Logistics which
Logistics yang bergerak di bidang Perdagangan operates in the Wholesale Trade sector.
Besar.
Perubahan Ketentuan Amendments in Regulation
Perundang-Undangan
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan During the year 2023, there were no amendments
peraturan perundang-undangan yang berpengaruh in regulations that significantly affected the
signifikan terhadap kegiatan usaha Perseroan. Company’s business activities.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Amendments in Accounting Standard
Mulai 1 Januari 2021, Perusahaan menerapkan Starting January 1, 2021, the Company adopted the
standar akuntansi PSAK 71: Instrumen Keuangan, accounting standards PSAK 71: Financial
PSAK 72: Pendapatan dari kontrak dengan Instruments, PSAK 72: Revenue from contracts
pelanggan dan PSAK 73: Sewa. with customers and PSAK 73: Leases.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 95
Page 96
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Page 97
Page 98
www.temas.id
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Saat ini, Perseroan sudah membentuk dan Currently, the Company has formed and owned
memiliki Organ-organ Tata Kelola Perusahaan di Organs of Corporate Governance in The Company
lingkungan Perseroan, seperti Rapat Umum environment, such as General Meeting of
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, Direksi, Shareholders, Board of Commissioners, Board of
Komite Audit, Internal Audit, Sekretaris Directors, Audit Committee, Internal Audit, Risk
Perusahaan, serta Piagam Kode Etik, dengan Management, Corporate Secretary, as well as Code
penerapan yang berlandaskan lima prinsip of Ethics Charter, under the application of the
berikut: following five principles:
Transparansi Transparency
Perseroan senantiasa menyediakan informasi The Company continues to provide material and
yang material dan relevan dengan cara yang relevant information that is easily accessible and
mudah diakses dan dipahami oleh pemangku understood by Stakeholders. The Company also
kepentingan. Perseroan juga senantiasa continues to disclose relevant information as
mengungkapkan hal-hal yang disyaratkan oleh required related to laws, regulations and other
peraturan perundang-undangan dan penting important information for the stakeholders.
bagi para pemangku kepentingan.
Akuntabilitas Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan The Company is accountable for its performance in
kinerjanya secara transparan dan wajar melalui a transparent and fair manner through proper
pengelolaan perusahaan secara benar sesuai management of the Company, in accordance with
dengan kepentingan perusahaan dengan tetap the interests of the Company, shareholders and
memperhitungkan kepentingan pemegang other stakeholders.
saham dan pemangku kepentingan lain.
Tanggung Jawab Responsibility
Perseroan mematuhi perundang-undangan serta The Company is accountable for its performance in
melaksanakan tanggung jawab terhadap a transparent and fair manner through proper
masyarakat dan lingkungan sehingga management of the Company, in accordance with
kesinambungan usaha dalam jangka panjang the interests of the Company, shareholders and
dapat terpelihara dan mendapat pengakuan other stakeholders.
sebagai good corporate citizen.
Independensi Independency
Perseroan dikelola secara independen sehingga The Company is managed independently, with no
masing-masing organ perusahaan tidak saling unit dominating one another and free of
mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh intervention from other parties.
pihak lain.
Kewajaran dan Kesetaraan Fairness and Equality
Perseroan senantiasa membuka akses terhadap The Company provides open access to information
Informasi dan memberikan kesempatan kepada and gives stakeholders the opportunity to provide
pemangku kepentingan untuk memberikan input and opinions to the company. The Company
masukan dan menyampaikan pendapat bagi provides a fair and equitable treatment to all
kepentingan perusahaan. Perseroan memberikan stakeholders in accordance with the benefits and
perlakuan yang setara dan wajar kepada pemangku contributions made to the company. In addition,
kepentingan sesuai dengan manfaat dan kontribusi the Company also provides equal opportunities in
yang diberikan kepada perusahaan. Selain itu, recruitment and career regardless of race, religion,
Perseroan juga memberikan kesempatan yang gender and physical condition.
sama dalam penerimaan karyawan dan karir tanpa
membedakan suku, agama, jenis kelamin, dan
kondisi fisik.
98 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 99
www.temas.id
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
STRUCTURE OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Nominasi dan
Remunerasi Komite Audit
Nomination and Audit Committee
Remuneration Committee
Direksi
Board of Directors
Sekretaris Perusahaan Audit Internal
Corporate Secretary Internal Audit
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 99
Page 100
www.temas.id
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) General Meeting of Shareholders (GMS) is the
merupakan organ tertinggi dengan kewenangan highest organ with highest authority in the
tertinggi dalam struktur Tata Kelola Perusahaan, Structure of Corporate Governance, as stated in
seperti yang diatur dalam Undang-Undang No. Regulation No. 40/2007 on Limited Liability
40/2007 tentang Perseroan Terbatas (UUPT) serta Companies and the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perseroan. RUPS adalah Organ Association. GMS is a Company’s organ that has
Perseroan yang mempunyai wewenang yang undelegated authority neither to the Board of
tidak diberikan kepada Direksi atau Dewan Directors nor Board of Commissioners in the limit
Komisaris dalam batas yang ditentukan dalam stipulated in regulation and/or Company’s Articles
Undang-undang dan/atau Anggaran Dasar. of Association.
Adapun tata cara penyelenggaraan RUPS telah Procedure and arrangement of GMS has been
diatur di dalam Anggaran Dasar Perseroan yang stipulated in Company’s Articles of Association
telah disesuaikan dengan POJK No. 15/2020. that has been adjusted to POJK No. 15/2020.
Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan In 2023, the Company carried out Annual GMS and
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dan Extraordinary GMS that was held on Thursday,
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang April 12th, 2023 in Company’s Office, Temas
diselenggarakan pada hari Rabu, 12 April 2023 Building, 2nd Floor. Jl. Yos Sudarso Kav. 33, Sunter
bertempat di Kantor Perseroan, Gedung Temas, Jaya, Tanjung Priok, Jakarta Utara 14350.
Lantai 2, Jl. Yos Sudarso Kav. 33, Sunter Jaya,
Tanjung Priok, Jakarta Utara 14350.
100 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 101
www.temas.id
Adapun tahapan penyelenggaraan RUPS Tahunan Steps of 2023 Annual and Extraordinary GMS and
dan Luar Biasa 2023 adalah sebagai berikut: are as follows:
Pemberitahuan Pengumuman Pemanggilan Pelaksanaan Hasil dan Keputusan
Notice Announcement Invitation Implementation Result and Resolution
Menyampaikan Surat Pemberitahuan Diumumkan Diumumkan RUPS Tahunan Diumumkan melalui
Rencana RUPS Tahunan kepada OJK melalui melalui dilaksanakan penyedia E-RUPS,
dan BEI melalui surat Perseroan no. penyedia penyedia pada Hari Rabu, Website Bursa Efek
019/CORPSEC/TE-HO/II/23, tanggal 27 E-RUPS, E-RUPS, 12 April 2023, Indonesia, dan
Februari 2023 perihal Pemberitahuan Website Website pukul 09.55-10.33 Website Perseroan,
Rencana Rapat Umum Pemegang Bursa Efek Bursa Efek WIB, dan RUPS tanggal 14 April 2023.
Saham Tahunan dan Rapat Umum Indonesia, Indonesia, Luar Biasa pukul
Pemegang Saham Luar Biasa PT dan Website dan Website 10.40 – 11.08 WIB,
TEMAS Tbk (Perseroan) dan telah Perseroan, Perseroan, bertempat di
tanggal 6 tanggal 21 Kantor Perseroan,
menyampaikan surat Perseroan no.
Maret 2023. Maret 2023. Gedung Temas,
028/CORPSEC/TE-HO/III/23 perihal
Lantai 2, Jl. Yos
Pemberitahuan Perbaikan Mata Acara
Sudarso Kav. 33,
Rapat Umum Pemegang Saham Jakarta 14350.
Tahunan dan Rapat Umum
Pemegang Saham Luar Biasa PT
TEMAS Tbk (Perseroan).
Submit the Notification for Annual Announced Announced Annual GMS to Announced by
GMS to OJK and IDX by company’s by E-RUPS by E-RUPS be carried out on E-RUPS Provider,
letter no. 019/CORPSEC/TE-HO/II/23, Provider, Provider, Wednesday, April Website of Indonesia
dated February 27th, 2023, about Website of Website of 12th, 2023, on Stock Exchange, and
Notification of Annual General Indonesia Indonesia 09.55 - 10.33, and Company’s website,
Meeting of Shareholders and Stock Stock Extraordinary on April 14th, 2023.
Extraordinary General Meeting of Exchange, Exchange, GMS on 10.40 -
Shareholders of PT TEMAS Tbk and and 11.08, in
(Company) and company’s letter no. Company’s Company’s Company’s
website, on website, on Office, Gedung
028/CORPSEC/TE-HO/III/23, dated
March 6th, March 21st, Temasline, 2nd
March 16th, 2023, about Notification of
2023. 2023. Floor, Jl. Yos
agenda correction for the Annual
Sudarso Kav. 33,
General Meeting of Shareholders and Jakarta 14350.
Extraordinary General Meeting of
Shareholders of PT TEMAS Tbk
(Company).
Pelaksanaan RUPS secara umum mengacu pada Execution of GMS generally with reference to
ketentuan dalam Anggaran Dasar yaitu: Company’s Articles of Association, which are:
RUPS dipimpin oleh anggota Dewan Komisaris The GMS was led by a member of the Board of
yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris dengan Commissioners appointed by the Board of
terlebih dahulu membacakan tata tertib RUPS Commissioners, to first read out the GMS rules,
yang menjadi bagian dalam Berita Acara RUPS. which became part of the minutes. The GMS
Pimpinan RUPS memberikan kesempatan kepada Chairman provided an opportunity to the
pemegang saham atau kuasanya untuk shareholders or their proxies to ask questions on
mengajukan pertanyaan pada setiap mata acara any agenda item via a Ballot. Then, responded to
rapat melalui Surat Suara RUPS. Kemudian, questions from the shareholders present. Once all
Pimpinan Rapat menanggapi pertanyaan questions were responded to, voting was
pemegang saham yang hadir. Setelah semua conducted verbally with only shareholders, or their
pertanyaan ditanggapi, selanjutnya pemungutan proxies, being legally entitled to vote. Each share
suara dilakukan secara lisan dan hanya pemegang entitles its holder to cast one vote.
saham atau kuasanya yang sah yang berhak untuk
mengeluarkan suara. Setiap satu saham
memberikan hak kepada pemegangnya untuk
mengeluarkan satu suara.
Perseroan telah menunjuk Kantor Notaris The Company appointed Notary Office Christina
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. sebagai Dwi Utami, S.H., M.Hum, M.Kn. as an independent
Pihak Independen dalam melakukan party in performing the computations and/or
penghitungan dan/atau memvalidasi suara. validations of the voting.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 101
Page 102
www.temas.id
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dihadiri The Annual GMS was attended by all executive
oleh Pengurus Perseroan, yaitu: board of the Company, namely:
Dewan Komisaris: Board of Commissioner:
a. Bpk. Harto Khusumo (Komisaris Utama) a. Mr. Harto Khusumo (President Commissioner)
b. Bpk. Alfred Natsir (Komisaris Independen) b. Mr. Alfred Natsir (Independent Commissioner)
c. Bpk. Theo Lekatompessy (Komisaris c. Mr. Theo Lekatompessy (Independent
Independen) Commissioner)
Direksi: Board of Directors:
a. Ibu Faty Khusumo (Direktur Utama) a. Mrs. Faty Khusumo (President Director)
b. Bpk. Ganny Zheng (Direktur) b. Mr. Ganny Zheng (Director)
c. Ibu Inge Supatra (Direktur) c. Mrs. Inge Supatra (Director)
MATA ACARA DAN KEPUTUSAN RAPAT UMUM
PEMEGANG SAHAM TAHUNAN 2023
AGENDA AND RESOLUTION OF 2023 ANNUAL GMS
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
1. Persetujuan dan pengesahan Menyetujui dan mengesahkan Laporan Setuju: Disetujui
Laporan Tahunan Perseroan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 4.707.586.173 langsung
untuk tahun buku 2022, 2022, termasuk di dalamnya Laporan pada saat
termasuk di dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Tidak Setuju: RUPS.
Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan 250
Pengawasan Dewan Komisaris Laporan Keuangan tahun 2022 yang
dan Laporan Keuangan Audit telah diaudit oleh Kantor Akuntan Abstain:
Konsolidasi Perseroan dan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” 694.700
Entitas Anak untuk tahun buku sebagaimana tercantum dalam
2022, serta pemberian laporannya tanggal 10 Maret 2023
pelunasan dan pembebasan dengan pendapat wajar dalam semua
tanggung jawab sepenuhnya hal yang material, serta memberikan
(acquit et de charge) kepada pelunasan dan pembebasan tanggung
anggota Direksi dan Dewan jawab sepenuhnya (acquit et de charge)
Komisaris Perseroan atas kepada Direksi dan Dewan Komisaris
pengurusan dan pengawasan Perseroan atas tindakan pengurusan
yang dijalankan selama tahun dan pengawasan yang mereka lakukan
buku 2022. dalam tahun buku 2022 sepanjang
tindakan-tindakan tersebut tercermin
dalam Laporan Tahunan tersebut.
Approval and ratification on the Approved and ratify the Company’s Agree: Approved
Company’s Annual Report for Annual Report for the fiscal year 2022, 4.707.586.173 directly
the fiscal year 2022, including including the Company’s Operational at the
the Company’s Operational Report, Supervisory Report of the Against: GMS.
Report, Supervisory Report of Board of Commissioners and Financial 250
the Board of Commissioners, Statements of 2022 audited by Public
and Consolidated Audited Accountant Firm of “Purwantono, Abstained:
Financial Statements of the Sungkoro & Surja” as written in its 694.700
Company and Subsidiaries for report on 10th March 2023, with fair
fiscal year 2022; and grant opinion in all material respects, and
discharge and release of grant discharge and release of
responsibility (acquit et de responsibility (acquit et de charge) to
charge) to the Boards of the Boards of Directors and
Directors and Commissioners of Commissioners of the Company for the
the Company for the management and supervisory actions
management and supervisory conducted in fiscal year 2022 to the
actions conducted in fiscal year extent that those actions are reflected
2022. in the Annual Report.
102 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 103
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
2. Persetujuan penetapan 1. Menyetujui pembagian dividen tunai Setuju: - Disetujui
penggunaan laba Perseroan sebesar Rp. 754.677.242.000,00 (tujuh ratus 4.708.279.373 langsung
untuk tahun buku 2022. lima puluh empat miliar enam ratus tujuh pada saat
puluh tujuh juta dua ratus empat puluh dua Tidak Setuju: RUPS.
ribu rupiah) dengan ketentuan sebagai 250 - Sudah
berikut: dilaksanakan.
a. Dividen Interim yang sudah dibagikan Abstain:
pada tanggal 9 Januari 2023 sejumlah 1.500
kurang lebih 28,10% dari Laba Bersih per
30 September 2022, yaitu sebesar Rp.
298.265.242.000,00 (dua ratus sembilan
puluh delapan miliar dua ratus enam
puluh lima juta dua ratus empat puluh
dua ribu Rupiah), yang dibagikan
kepada para Pemegang Saham
Perseroan, sehingga setiap saham telah
memperoleh dividen interim sebesar
Rp. 57,28 (lima puluh dua koma dua
delapan rupiah) per saham.
b. Sisanya akan dibagikan sebagai Dividen
tunai yaitu sebesar Rp.
456.412.000.000,00 (empat ratus lima
puluh enam miliar empat ratus dua
belas juta rupiah) sehingga setiap
saham akan memperoleh dividen tunai
sebesar Rp. 80,00 (delapan puluh
rupiah) dengan memperhatikan
peraturan perundangan dan
perpajakan yang berlaku.
c. Sebesar Rp. 659.140.758.000,00 (enam
ratus lima puluh sembilan miliar seratus
empat puluh juta tujuh ratus lima puluh
delapan ribu Rupiah) akan disimpan
sebagai laba ditahan yang belum
ditentukan penggunaannya.
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada
Direksi Perseroan untuk melakukan setiap
dan semua tindakan yang diperlukan
sehubungan dengan keputusan tersebut di
atas, sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Approval of Determining the use 1. Approved the distribution of Cash Agree: - Approved
of the Company’s Profit for the Dividends for amount of Rp. 4,708.279.373 directly at
fiscal year 2022. 754.677.242.000,00 (seven hundred the GMS.
fifty-four billion six hundred Against: - Has been
seventy-seven million two hundred 250 implemented.
forty-two thousand Rupiah) with the
following conditions: Abstained:
a. The Interim Dividend that has 1.500
been distributed on January 9th,
2023 is approximately 28,10% of
the Net Profit as of September
30th, 2021, which is Rp.
298.265.242.000,00 (two hundred
ninety-eight billion two hundred
sixty-five million two hundred
forty-two thousand rupiah) which
is distributed to the Shareholders
of the Company, so that each
share has received an interim
dividend of Rp. 52,28 (fifty two
point twenty eight) per share.
b. The rest will be distributed as cash
dividend for an amount of Rp.
456.412.000,000,00 (four hundred
fifty-six billion four hundred twelve
million rupiah) so that each share
will receive a cash dividend of Rp.
80,00 (eighty rupiah) per share,
taking into account the applicable
laws and tax regulations.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 103
Page 104
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
c.
1. For an amount of Rp. 659.140.758.000,00
(six hundred fifty-nine billion one
hundred forty million seven hundred
fifty-eight thousand rupiah) will be kept
as retained earnings which usage have
not been determined.
2. To grant power and authority to the Board of
Director to take any and all necessary action
needed related to above-mentioned
resolution according to the applicable rules
and regulations.
3. Persetujuan penunjukan 1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Setuju: - Disetujui
Akuntan Publik, untuk Purwantono, Sungkoro & Surja untuk 4.705.835.268 langsung
pelaksanaan audit laporan mengaudit laporan keuangan Perseroan pada saat
keuangan Perseroan untuk untuk tahun buku yang berakhir pada Tidak Setuju: RUPS.
tahun buku 2023, dan tanggal 31 Desember 2023, dan memberikan 2.444.355 - Sudah
pemberian wewenang untuk wewenang kepada Dewan Komisaris dilaksanakan
menetapkan honorarium dan Perseroan untuk menetapkan honorarium Abstain: Audit tahun
persyaratan lainnya. dan persyaratan lainnya. 1.500 buku 2023
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada oleh KAP
Dewan Komisaris untuk:
Purwantono,
Sungkoro &
a. menunjuk Akuntan Publik yang
Surja.
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang
tergabung dalam Kantor Akuntan
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja,
serta penggantinya (apabila diperlukan)
untuk mengaudit Laporan Keuangan
Perseroan untuk tahun buku 2023.
b. menunjuk Kantor Akuntan Publik
pengganti, dalam hal Kantor Akuntan
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja
tersebut karena sebab apapun tidak
dapat menyelesaikan audit Laporan
Keuangan Perseroan untuk tahun buku
2023.
c. melakukan hal-hal lain yang diperlukan
sehubungan dengan penunjukan
dan/atau penggantian Kantor Akuntan
Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa
Keuangan termasuk tetapi tidak
terbatas pada menetapkan besarnya
honorarium dan syarat lainnya
sehubungan dengan penunjukan
Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di
Otoritas Jasa Keuangan tersebut
dengan memperhatikan rekomendasi
Komite Audit dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Approval of the Appointment of 1. Appoint Public Accountant Office Agree: - Approved
Public Accountant to carry out Purwantono, Sungkoro & Surja to carry 4.705.835.268 directly at
auditing of the Company’s out auditing of Company’s Financial the GMS.
financial statement for fiscal Statement which ended at December Against: - The audit for
year 2023, and grant authority to 31th, 2023, and grant authority to Board 2.444.355 the 2023
determine the Public of Commissioners of the Company to fiscal year
Accountant’s honorarium and determine honorarium and other Abstained: has been
other requirements. requirements. 1.500 conducted
2. Grant power and authority for Board by KAP
Purwantono,
of Commissioners to:
Sungkoro &
a. appoint Public Accountant listed
Surja.
on the Financial Services Authority
incorporated with Purwantono,
Sungkoro & Surja Public
Accounting Firm, with the
replacement (if necessary) to audit
Company’s Financial Statement
for year 2023.
104 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 105
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
1.
b. apppoint Substitute Public Accounting
Firm, in case Purwantono, Sungkoro &
Surja Public Accounting Firm for any
reason unable to finish the audit of
Company’s Financial Statement for year
2023.
2.
c. perform other things needed in regards
to appointing and/or substituting Public
Accounting Firm listed on the Financial
Services Authority including but not
limited to determining the amount of
honorarium and other requirements
related to appointing Public Accounting
Firm listed on Financial Service Authority
taking into account the
recommendation of the Audit
Committee and applicable laws and
regulations.
4. Persetujuan penetapan gaji dan 1. Menetapkan honorarium, gaji dan Setuju: - Disetujui
tunjangan lain bagi anggota tunjangan lain bagi seluruh anggota dewan 4.696.230.241 langsung
Dewan Komisaris dan Direksi Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun pada saat
Perseroan. buku 2023 yang besarnya adalah maksimal Tidak Setuju: RUPS.
20% kenaikan dari tahun lalu. 11.324.407 - Sudah
2. Memberikan wewenang kepada dilaksanakan.
Pemegang Saham Mayoritas/Utama Abstain:
Perseroan, untuk memutuskan 726.475
pengalokasian besar honorarium dan
tunjangan lainnya bagi masing-masing
anggota Dewan Komisaris dari jumlah total
tersebut.
3. Memberikan wewenang dan kuasa kepada
Dewan Komisaris Perseroan untuk
menetapkan gaji dan tunjangan bagi para
anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku
2023.
Approval of Determining the 1. Determining the honorarium, salary Agree: - Approved
honorarium, salary and other and other allowances for all members 4.696.230.241 directly at
allowances for the members of of the Company's Board of the GMS.
the Company’s Board of Commissioners and Directors for the Against: - Has been
Commissioners and Board of fiscal year 2023, the maximum amount 11.324.407 implemented.
Directors. is 20% higher than last year.
2. Give authority to the Company's Abstained:
Majority/Major Shareholder to decide 726.475
the allocation of honorarium and other
allowances for each member of the
Board of Commissioners from total
amount.
3. To grant power and authority to the
Board of Commissioner of the
Company to determine salary and
other benefits for all members of the
Board of Director for the fiscal year
2023.
5. Persetujuan penetapan 1. Menyetujui dan mengangkat kembali: Setuju: Disetujui
susunan anggota Direksi - Faty Khusumo sebagai Direktur Utama 4.680.519.465 langsung
Perseroan. - Ganny Zheng sebagai Direktur pada saat
- Inge Supatra sebagai Direktur Tidak Setuju: RUPS.
Menyetujui dan mengangkat: 27.035.183
- Thusitha Manojith Danwatte sebagai
Direktur Abstain:
- Ricky Effendi sebagai Direktur 726.475
Yang berlaku efektif sejak ditutupnya Rapat
ini, sehingga dengan demikian susunan
anggota Direksi Perseroan sejak tanggal
ditutupnya Rapat ini sampai dengan
penutupan Rapat Umum Pemegang Saham
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 105
Page 106
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
Tahunan Perseroan tahun buku 2025 yang
akan diselenggarakan pada tahun 2026
adalah menjadi sebagai berikut:
- Faty Khusumo sebagai Direktur Utama
- Ganny Zheng sebagai Direktur
- Inge Supatra sebagai Direktur
- Thusitha Manojith Danwatte sebagai
Direktur
- Ricky Effendi sebagai Direktur
Serta pembagian tugas dan wewenang
setiap anggota Direksi akan ditetapkan
kemudian berdasarkan keputusan Direksi
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar
Perseroan.
2. Menyetujui pemberian wewenang
Menyetujui pemberian wewenang dan kuasa
dengan hak substitusi kepada Direksi
Perseroan, untuk melakukan segala hal dan
tindakan yang diperlukan sehubungan
dengan pelaksanaan keputusan-keputusan
Rapat ini, termasuk tetapi tidak terbatas
untuk hadir di hadapan Notaris untuk
menyatakan atau menyatakan Kembali
keputusan yang diambil dalam Rapat dalam
bentuk akta, memberikan penjelasan kepada,
menyiapkan, menandatangani dokumen
yang diperlukan untuk mengajukan
permohonan apapun dalam rangka
memperoleh persetujuan dari,
pelaporan/pemberitahuan kepada instansi
yang berwenang (jika diperlukan) dan
menyesuaikan keputusan-keputusan
tersebut di atas dengan persetujuan dari
instansi yang terkait (jika diperlukan).
Approval of Determining the 1. Approving and reappointing: Agree: Approved
composition of the Board of - Faty Khusumo as President 4.680.519.465 directly
Directors. Director at the
- Ganny Zheng as Director Against: GMS.
- Inge Supatra as Director 27.035.183
Approving and appointing:
- Thusitha Manojith Danwatte as Abstained:
Director 726.475
- Ricky Effendi as Director
Effective immediately upon the closure
of this Meeting, thereby, the
composition of the Board of Directors
of the Company from the date of the
closure of this Meeting until the closing
of the Annual General Meeting of
Shareholders for the 2025 fiscal year, to
be held in 2026, shall be as follows:
- Faty Khusumo as President
Director
- Ganny Zheng as Director
- Inge Supatra as Director
- Thusitha Manojith Danwatte as
Director
- Ricky Effendi as Director
The distribution of duties and
authorities of each Director will be
determined later based on the decision
of the Board as stipulated in the
Company’s Articles of Association.
2. Approving the authorization and
granting authority and power to the
Board of Directors with substitution
rights to undertake all necessary
actions and measures related to the
implementation of the decisions of this
106 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 107
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
Meeting. This includes, but is not
limited to, appearing before a Notary to
declare or reaffirm the decisions made
in the Meeting in the form of a deed,
providing explanations, preparing and
signing necessary documents,
submitting any applications to obtain
approvals, reporting/notifying
authorities (if required), and adjusting
the above decisions with the approval
of the authorities (if necessary).
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa secara umum Execution of Extraordinary GMS generally with
mengacu pada ketentuan dalam Anggaran Dasar reference to Company’s Articles of Association,
yaitu: which are:
RUPS dipimpin oleh anggota Dewan Komisaris The GMS was led by a member of the Board of
yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris dengan Commissioners appointed by the Board of
terlebih dahulu membacakan tata tertib RUPS Commissioners, who first read out the GMS rules,
pada saat RUPS berlangsung yang menjadi which became part of the minutes. The GMS
bagian dalam Berita Acara RUPS. Pimpinan RUPS Chairman provided an opportunity to the
memberikan kesempatan kepada pemegang shareholders or their proxies to ask questions on
saham atau kuasanya untuk mengajukan any agenda item via a Ballot. Then, responded to
pertanyaan pada setiap mata acara rapat melalui questions from the shareholders present. Once all
Surat Suara RUPS. Kemudian, Pimpinan Rapat questions were responded to, the voting was
menanggapi pertanyaan pemegang saham yang conducted verbally with only shareholders, or their
hadir. Setelah semua pertanyaan ditanggapi, proxies, being legally entitled to vote. Each share
selanjutnya pemungutan suara dilakukan secara entitles its holder to cast one vote.
lisan dan hanya pemegang saham atau kuasanya
yang sah yang berhak untuk mengeluarkan suara.
Setiap satu saham memberikan hak kepada
pemegangnya untuk mengeluarkan satu suara.
Perseroan telah menunjuk Kantor Notaris The Company appointed Notary Office Christina
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. sebagai Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. as an independent
Pihak Independen dalam melakukan party in performing the computations and / or
penghitungan dan/atau memvalidasi suara. validations of the voting.
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa The GMS was attended by executive board of the
dihadiri oleh Pengurus Perseroan, yaitu: Company, namely:
Dewan Komisaris: Board of Commissioner:
a. Bpk. Harto Khusumo (Komisaris Utama) a. Mr. Harto Khusumo (President Commissioner)
b. Bpk. Alfred Natsir (Komisaris Independen) b. Mr. Alfred Natsir (Independent Commissioner)
c. Bpk. Theo Lekatompessy (Komisaris c. Mr. Theo Lekatompessy (Independent
Independen) Commissioner)
Direksi: Board of Directors:
a. Ibu Faty Khusumo (Direktur Utama) a. Mrs. Faty Khusumo (President Director)
b. Bpk. Ganny Zheng (Direktur) b. Mr. Ganny Zheng (Director)
c. Ibu Inge Supatra (Direktur) c. Mrs. Inge Supatra (Director)
d. Bpk. Thusitha Manojith Danwatte (Direktur) d. Mr. Thusitha Manojith Danwatte (Director)
e. Bpk. Ricky Effendi (Direktur) e. Mr. Ricky Effendi (Director)
Mata Acara dan Keputusan Rapat Umum Agenda and Resolution of 2023 Extraordinary GMS
Pemegang Saham Luar Biasa 2023 adalah sebagai are as follows:
berikut:
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 107
Page 108
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
1. Persetujuan Rencana Penjualan Menyetujui Rencana Penjualan kapal Setuju: Disetujui
dan Pembelian (investasi dan pembelian (investasi barang 4.680.518.165 langsung pada
barang modal/capex) Armada, modal/capex) armada, perlengkapan, saat RUPS.
Perlengkapan, Peralatan, serta peralatan, serta sarana penunjang Tidak Setuju:
sarana penunjang Perseroan perseroan dan entitas anak periode 1 27.035.183
dan entitas anak untuk periode 1 tahun sejak penutupan Rapat Umum
tahun (sejak penutupan Rapat Pemegang Saham Tahun 2023 – Rapat Abstain:
Umum Pemegang Saham Umum Pemegang Saham Tahun 2024 727.075
Tahun 2023 – Rapat Umum dengan nilai investasi tidak melebihi
Pemegang Saham Tahun 2024). Rp. 1 Triliun.
Approval of Sales and Purchase Approved the Vessels Sales and Agree: Approved
Plans (capital investment/capex) Purchase Plans (capital 4.680.518.165 directly at the
of Fleet, Gear, Equipment, and investment/capex) of Fleet, Gear, GMS.
supporting facilities for the Equipment, and supporting facilities Against:
Company and its subsidiaries for for the Company and its subsidiaries 27.035.183
a period of 1 year (since the for a period of 1 year since the closing of
closing of the General Meeting the General Meeting of Shareholders Abstained:
of Shareholders 2023 – General 2023 – General Meeting Shareholders 727.075
Meeting Shareholders in 2024). in 2024, with the investment value not
exceeding Rp. 1 Trillion.
2. Persetujuan untuk a. Menyetujui untuk menjaminkan Setuju: - Disetujui
menjaminkan sebagian besar sebagian besar atau seluruh 4.680.518.165 langsung
atau seluruh aset/harta aset/harta kekayaan Perseroan pada saat
kekayaan Perseroan untuk untuk kepentingan Perseroan Tidak Setuju: RUPS.
kepentingan Perseroan dan/atau entitas anaknya, dalam 27.760.158 - Sudah
dan/atau entitas anak, dalam rangka penerbitan obligasi, sukuk, dilaksanakan.
rangka penerbitan obligasi, medium term notes atau Abstain:
sukuk, medium term notes atau instrumen surat hutang lainnya 2.100
instrumen surat hutang lainnya dan/atau dalam rangka
dan/atau dalam rangka memperoleh fasilitas pinjaman
memperoleh fasilitas pinjaman dari lembaga keuangan baik bank
dari lembaga keuangan baik maupun bukan bank.
bank maupun bukan bank. b. Menyetujui untuk menerima
jaminan dari pihak ketiga yang
sudah disetujui sebelumnya
sesuai dengan ketentuan dan
aturan Anggaran Dasar Perseroan
yang berlaku dan menyetujui
untuk memberikan imbalan yang
layak dengan praktek bisnis yang
lazim atas penerimaan jaminan
dari pihak ketiga sesuai dengan
aturan, ketentuan yang berlaku.
Approval to guarantee majority a. Approving the guarantee of Agree: - Approved
or all assets/equity of the majority or all assets/equity of the 4.680.518.165 directly at
Company for Company’s and/or Company for Company’s and/or the GMS.
subsidiaries’ interest in order to subsidiaries’ interest in order to Against: - Has been
issue bonds, medium term issue bonds, medium term notes 27.760.158 implemented.
notes or other payable or other payable instruments
instruments and/or to get loan and/or to get loan facility from Abstained:
facility from financial financial institutions either banks 2.100
institutions either banks or or non-banks.
non-banks. b. Approving to accept guarantee
from a third party that has been
approved earlier according to
applicable provisions and rules in
Article of Associations and
approval to grant proper
remuneration with common
business practice for acceptance
of the guarantee from third party
according to applicable rules and
regulations.
108 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 109
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
3. Persetujuan atas transaksi Menyetujui transaksi hutang piutang, Setuju: - Disetujui
hutang piutang, sewa menyewa sewa menyewa antara Perseroan 4.680.518.165 langsung
antara Perseroan dengan dengan entitas anak maupun pada saat
entitas anak maupun afiliasinya afiliasinya dan/atau pihak ketiga, untuk Tidak Setuju: RUPS.
dan pihak ketiga, untuk tujuan tujuan pengembangan kegiatan 27.760.158 - Sudah
pengembangan kegiatan usaha usaha perseroan maupun entitas dilaksanakan.
perseroan maupun entitas anaknya sesuai dengan praktik bisnis Abstain:
anaknya sesuai dengan praktik yang wajar. 2.100
bisnis yang wajar.
Approval of accounts payable Approving accounts payable and Agree: - Approved
and leases transactions leases transactions between the 4.680.518.165 directly at
between the Company and its Company and its subsidiaries or the GMS.
subsidiaries or affiliates and affiliates and/or third parties, for the Against: - Has been
third parties, for the purpose of purpose of developing the business 27.760.158 implemented.
developing the business activities of the company and its
activities of the company and its subsidiaries according to common Abstained:
subsidiaries according to business practices. 2.100
common business practices.
4. Persetujuan untuk melakukan 1. Menyetujui pemecahan nominal saham Setuju: - Disetujui
Aksi korporasi pemecahan nilai Perseroan yang semula sebesar Rp 25,00 per 4.708.278.673 langsung
nominal saham. saham menjadi Rp 2,50 per saham, serta pada saat
menyetujui perubahan Pasal 4 ayat 1 dan Tidak Setuju: RUPS.
ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan 250 - Sudah
sehubungan dengan pelaksanaan dilaksanakan
pemecahan nilai nominal saham (stock split), Abstain: dan efektif
sehingga untuk selanjutnya Pasal 4 ayat 1 dan 1.500 pada tanggal
ayat 2 Anggaran Dasar Perseroan menjadi 23 Mei 2023.
tertulis dan berbunyi sebagai berikut:
a. Modal dasar Perseroan berjumlah Rp
570.000.000.000,00 (lima ratus tujuh
puluh miliar Rupiah) terbagi atas
228.000.000.000 (dua ratus dua puluh
delapan miliar) saham, masing-masing
saham bernilai nominal Rp 2,50 (dua
koma lima Rupiah).
b. Dari modal dasar tersebut telah
ditempatkan dan disetor penuh sebesar
25,023% (dua puluh lima koma nol dua
tiga persen) atau sejumlah
57.051.500.000 (lima puluh tujuh miliar
lima puluh satu juta lima ratus ribu)
saham, dengan nilai nominal seluruhnya
sebesar Rp 142.628.750.000,00 (seratus
empat puluh dua miliar enam ratus dua
puluh delapan juta tujuh ratus lima
puluh ribu Rupiah), oleh para pemegang
saham.
2. Menyetujui untuk memberikan wewenang
dan kuasa kepada Direksi Perseroan, untuk
melakukan segala dan setiap tindakan yang
diperlukan sehubungan dengan pelaksanaan
pemecahan nilai nominal saham Perseroan
(stock split) tersebut, termasuk tetapi tidak
terbatas untuk mengatur dan menetapkan
tata cara dan jadwal pelaksanaan pemecahan
nilai nominal saham (stock split) sesuai
dengan peraturan perundang-undangan di
bidang Pasar Modal, untuk
menyatakan/menuangkan keputusan
tersebut dalam akta yang dihadapan Notaris,
untuk merubah dan/atau menyusun kembali
ketentuan Pasal 4 ayat 1 dan ayat 2 Anggaran
Dasar Perseroan atau Pasal 4 Anggaran Dasar
Perseroan secara keseluruhan sesuai
keputusan tersebut (termasuk menegaskan
susunan pemegang saham dalam akta
tersebut bilamana diperlukan), sebagaimana
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 109
Page 110
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
yang disyaratkan oleh serta sesuai dengan
ketentuan perundang-undangan yang
berlaku, dan selanjutnya untuk
menyampaikan pemberitahuan atas
keputusan Rapat ini dan/atau perubahan
Anggaran Dasar Perseroan dalam keputusan
Rapat ini, kepada instansi yang berwenang,
serta untuk melaksanakan semua dan setiap
tindakan yang diperlukan, sesuai dengan
peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Approval to carry out the 1. Approve the stock split nominal that Agree: - Approved
company’s plan for a stock split. was originally valued at Rp 25.00 per 4.708.278.673 directly in
share, to become Rp 2.50 per share, the GMS.
and approve the amendment of Article Against: - Has been
4 paragraphs 1 and 2 of the Company's 250 implemented
Articles of Association in connection and is
with the implementation of the Abstained: effective on
nominal share split, so that hereinafter 1.500 May 23rd
Article 4 paragraphs 1 and 2 of the 2023.
Company's Articles of Association are
written and read as follows:
a. The Company's authorized capital
amounts to Rp
570,000,000,000.00 (five hundred
and seventy billion Rupiah),
divided into 228,000,000,000 (two
hundred and twenty-eight billion)
shares, each with a nominal value
of Rp 2.50 (two point five Rupiah).
b. From the authorized capital,
25,023% (twenty-five point zero
two three percent) or a total of
57,051,500,000 (fifty-seven billion
fifty-one million five hundred
thousand) shares have been
issued and fully paid, with a total
nominal value of Rp
142,628,750,000.00 (one hundred
forty-two billion six hundred
twenty-eight million seven
hundred fifty thousand Rupiah),
by the shareholders.
2. Approve the authorization and
power to the Company's Board of
Directors to take any and all actions
necessary in connection with the
implementation of the Company's
nominal stock split, including but not
limited to arranging and determining
the procedures and schedule for the
stock split in accordance with the
regulations in the Capital Market
sector, to declare/record this decision in
a deed before a Notary, to amend
and/or reorganize the provisions of
Article 4 paragraphs 1 and 2 of the
Company's Articles of Association or
Article 4 of the Company's Articles of
Association as a whole in accordance
with this decision (including
confirming the arrangement of
shareholders in the deed if necessary),
as required and in accordance with
applicable laws and regulations, and
further to notify this decision and/or
changes to the Company's Articles of
Association in this decision to the
authorities, and to carry out any and all
actions required in accordance with
the applicable laws and regulations.
110 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 111
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
5. Persetujuan pengalihan 1. Menyetujui pengalihan sebagian Saham Setuju: - Disetujui
sebagian Saham Treasuri Treasuri, dengan jumlah sebanyak-banyaknya 4.680.518.165 langsung
melalui pelaksanaan Program 19.344.400 (sembilan belas juta tiga ratus pada saat
Kepemilikan Saham oleh empat puluh empat ribu empat ratus) saham, Tidak Setuju: RUPS.
Manajemen dan Karyawan yang merupakan saham hasil pelaksanaan 27.760.158 - Sudah
(MESOP). pembelian kembali saham, melalui dilaksanakan
pelaksanaan Program Kepemilikan Saham Abstain: sebagian
oleh Manajemen dan Karyawan. 2.100 yaitu
2. Menyetujui untuk memberikan wewenang sebanyak
dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
10.800.000
lembar
melakukan segala dan setiap tindakan yang
saham
diperlukan sehubungan dengan pelaksanaan
dengan total
MESOP Perseroan, termasuk tetapi tidak
nilai Rp
terbatas untuk: 2.872.800.00
a. menentukan kriteria dan syarat bagi 0. (Lembar
manajemen dan karyawan yang berhak saham yang
mendapatkan saham Perseroan yang direalisasikan
berasal dari Saham Treasuri. adalah nilai
b. menentukan jumlah saham yang akan sesudah
dibagikan kepada peserta MESOP stock split).
dalam setiap tahap dengan mengacu
pada ketentuan dan/atau peraturan
pasar modal yang berlaku.
c. mengumumkan tentang pelaksanaan
program dan sisa Saham Treasuri dan
mengalihkan sisa Saham Treasuri
sehubungan dengan pelaksanaan
MESOP dengan mematuhi ketentuan
peraturan yang berlaku.
Approval for the transfer of a 1. Approve the transfer of a portion of Agree: - Approved
portion of Treasury Shares Treasury Shares, with a maximum 4.680.518.165 directly in
through the implementation of amount of 19,344,400 (nineteen million the GMS.
the Management and Employee three hundred forty-four thousand four Against: - It has been
Stock Ownership Program hundred) shares, which are shares 27.760.158 partially
(MESOP). resulting from the implementation of implemented,
share buyback, through the execution Abstained: namely
of the Management and Employee 2.100 10,800,000
Stock Ownership Program. shares with a
2. Approve the authorization to the total value of
Company's Board of Directors to take Rp
any and all necessary actions related to 2,872,800,000.
the implementation of the Company's (Realized
MESOP, including but not limited to: shares are
a. determining the criteria and the value
conditions for management and after the
employees eligible to receive stock split).
Company shares derived from
Treasury Shares.
b. determining the number of shares
to be distributed to MESOP
participants in each stage, in
accordance with applicable
capital market regulations and/or
rules.
c. announcing the implementation
of the program and the remaining
Treasury Shares and transferring
the remaining Treasury Shares in
connection with the
implementation of MESOP, in
compliance with applicable
regulatory provisions.
6. Persetujuan rencana aksi Menyetujui rencana aksi korporasi Setuju: - Disetujui
korporasi merger dan/atau akuisisi dan/atau merger oleh 4.680.518.165 langsung
akuisisi oleh perseroan dan/atau perseroan dan/atau entitas anak pada saat
entitas anak perseroan. perseroan. Tidak Setuju: RUPS.
27.760.158 - Sudah
dilaksanakan
Abstain: dengan
2.100
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 111
Page 112
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
akuisisi PT
Temas Logistics.
Approval of the corporate Approving the corporate merger Agree: - Approved
merger and/or acquisition and/or acquisition action plan by the 4.680.518.165 directly at
action plan by the company company and/or its subsidiary entities. the GMS.
and/or its subsidiary entities. Against: - Has been
27.760.158 implemente
d with the
Abstained: acquisition
2.100 of PT Temas
Logistics.
Realisasi Keputusan RUPS Realization of Previous Resolution
Tahun Sebelumnya of GMS
Pada tahun 2022, Perseroan telah In 2022, the Company carried out Annual and
menyelenggarakan RUPS Tahunan dan Luar Biasa Extraordinary GMS simultaneously, on June 9th,
secara bersamaan, yaitu pada tanggal 9 Juni 2022 2022 in Company’s Office, Gedung Temas, 2nd
bertempat di Kantor Perseroan, Gedung Temas, Floor, Jl. Yos Sudarso Kav. 33, Jakarta 14350, with
Lantai 2, Jl. Yos Sudarso Kav. 33, Jakarta 14350: result and resolution as follows:
KEPUTUSAN RUPST 2022
RESOLUTION OF 2022 ANNUAL GMS
No.
Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
1. Persetujuan dan pengesahan Menyetujui dan mengesahkan Laporan Setuju: Disetujui
Laporan Tahunan Perseroan Tahunan Perseroan untuk tahun buku 4.687.223.655 langsung
untuk tahun buku 2021, 2021, termasuk didalamnya Laporan pada saat
termasuk didalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Tidak Setuju: RUPS.
Kegiatan Perseroan, Laporan Pengawasan Dewan Komisaris dan 250
Pengawasan Dewan Komisaris Laporan Keuangan tahun 2021 yang
dan Laporan Keuangan Audit telah diaudit oleh Kantor Akuntan Abstain:
Konsolidasi Perseroan dan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” 1.700
Entitas Anak untuk tahun buku sebagaimana tercantum dalam
2021, serta pemberian laporannya tanggal 28 April 2022
pelunasan dan pembebasan dengan pendapat wajar dalam semua
tanggung jawab sepenuhnya hal yang material, serta memberikan
(acquit et de charge) kepada pelunasan dan pembebasan tanggung
anggota Direksi dan Dewan jawab sepenuhnya (acquit et de charge)
Komisaris Perseroan atas kepada Direksi dan Dewan Komisaris
pengurusan dan pengawasan Perseroan atas tindakan pengurusan
yang dijalankan selama tahun dan pengawasan yang mereka lakukan
tahun buku 2021. dalam tahun buku 2021 sepanjang
tindakan-tindakan tersebut tercermin
dalam Laporan Tahunan tersebut.
Approval and ratification on the Approving and ratify the Company’s Agree: Approved
Company’s Annual Report for Annual Report for the fiscal year 2021, 4.687.223.655 directly
the fiscal year 2021, including the including the Company’s Operational at the
Company’s Operational Report, Report, Supervisory Report of the Against: GMS.
Supervisory Report of the Board Board of Commissioners and Financial 250
of Commissioners, and Statements of 2021 audited by Public
Consolidated Audited Financial Accountant Firm of “Purwantono, Abstained:
Statements of the Company and Sungkoro & Surja” as contained in its 1.700
Subsidiaries for fiscal year 2021; report on April 28th, 2022, with fair
and grant discharge and release opinion in all material respects, and
of responsibility (acquit et de grant discharge and release of
charge) to the Boards of responsibility (acquit et de charge) to
Directors and Commissioners of the Boards of Directors and
the Company for the Commissioners of the Company for the
management and supervisory management and supervisory actions
actions conducted in fiscal year conducted in fiscal year 2021 to the
2021. extent that those actions are reflected
in the Annual Report.
112 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 113
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
2. Penetapan penggunaan laba Menyetujui pembagian dividen tunai sebesar Setuju: - Disetujui
Perseroan untuk tahun buku sebesar Rp. 499.999.346.000,- (Empat Ratus 4.687.224.255 langsung
2021. Sembilan puluh Sembilan miliar Sembilan pada saat
ratus Sembilan puluh Sembilan tiga ratus Tidak Setuju: RUPS.
empat puluh enam ribu rupiah) dengan 250 - Sudah
ketentuan sebagai berikut: dilaksanakan.
1. Dividen Interim yang sudah dibagikan Abstain:
pada tanggal 27 Januari 2022 sejumlah 1.100
kurang lebih 20% dari Laba Bersih per 30
September 2021, yaitu sebesar Rp.
124.657.527.500,- (seratus dua puluh
empat miliar enam ratus lima puluh
tujuh juta lima ratus dua puluh tujuh
ribu lima ratus rupiah) Yang dibagikan
kepada para Pemegang Saham
Perseroan, sehingga setiap saham telah
memperoleh dividen interim sebesar Rp
21.85,- (dua puluh satu koma delapan
lima) per saham.
2. Sisanya akan dibagikan sebagai Dividen
tunai yaitu sebesar Rp. 375.341.818.500,-
(tiga Ratus Tujuh Puluh Lima Miliar tiga
ratus empat puluh satu juta delapan
ratus delapan belas ribu lima ratus
rupiah) sehingga setiap saham akan
memperoleh dividen tunai sebesar Rp.
65,79 (enam puluh lima koma tujuh
puluh sembilan) dengan
memperhatikan peraturan perpajakan
yang berlaku.
3. Sebesar Rp. 197.621.654.000,- (seratus
Sembilan puluh tujuh miliar enam ratus
dua puluh satu juta enam ratus lima
puluh empat ribu rupiah) akan disimpan
sebagai laba ditahan yang belum
ditentukan pengunaannya.
4. Memberikan kuasa dan wewenang
kepada Direksi Perseroan untuk
melakukan setiap dan semua tindakan
yang diperlukan sehubungan dengan
keputusan tersebut di atas, sesuai
dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Determining the use of the Approved the distribution of Cash Agree: - Approved
Company’s Profit for the fiscal Dividends for amount of 4,687.224.255 directly in
year 2021. Rp.499,999,346,000, - with the the GMS.
following conditions: Against: - Has been
1. The Interim Dividend that has 250 implemented.
been distributed on January 27th,
2022 is approximately 20% of the Abstained:
Net Profit as of September 20th, 1.100
2021, which is Rp124,657,527,500
which is distributed to the
Shareholders of the Company, so
that each share has received an
interim dividend of Rp.21.85 per
share.
2. The rest will be distributed as cash
dividend for an amount of
Rp375,341,818,500 so that each
share will receive a cash dividend
of Rp65,79 per share, taking into
account the applicable tax
regulations.
3. For an amount of
Rp197,621,654,000 will be kept as
retained earnings which usage
have not been determined.
4. To grant power and authority to
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 113
Page 114
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
the Board of Director to take any and all
necessary action needed related to
above-mentioned resolution according to the
applicable rules and regulations.
3. Penunjukan Akuntan Publik, 1. Menunjuk KAP Purwantono, Sungkoro & Setuju: - Disetujui
untuk pelaksanaan audit Surja untuk mengaudit laporan keuangan 4.685.825.980 langsung
laporan keuangan Perseroan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada saat
untuk tahun buku 2022, dan pada tanggal 31 Desember 2022, dan Tidak Setuju: RUPS.
pemberian wewenang untuk memberikan wewenang kepada Dewan 250 - Sudah
menetapkan honorarium dan Komisaris Perseroan untuk menetapkan dilaksanakan
persyaratan lainnya. honorarium dan persyaratan lainnya. Abstain: dengan
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada 1.100 menunjuk
Dewan Komisaris untuk: KAP
a. menunjuk akuntan publik yang
Purwantono,
Sungkoro &
terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan yang
Surja.
tergabung dalam Kantor Akuntan
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja,
serta penggantinya (apabila diperlukan)
untuk mengaudit Laporan Keuangan
Perseroan untuk tahun buku 2022;
b. menunjuk Kantor Akuntan Publik
pengganti, dalam hal Kantor Akuntan
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja
tersebut karena sebab apapun tidak
dapat menyelesaikan audit Laporan
Keuangan Perseroan untuk tahun buku
2022;
c. melakukan hal-hal lain yang diperlukan
sehubungan dengan penunjukan
dan/atau penggantian Kantor Akuntan
Publik yang terdaftar di Otoritas Jasa
Keuangan termasuk tetapi tidak
terbatas pada menetapkan besarnya
honorarium dan syarat lainnya
sehubungan dengan penunjukan
Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di
Otoritas Jasa Keuangan tersebut;
dengan memperhatikan rekomendasi
Komite Audit dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Appointment and discharging 1. Appoint Public Accountant Office Agree: - Approved
Public Accountant to carry out Purwantono, Sungkoro & Surja to carry out 4,685.825.980 directly at
auditing of the Company’s auditing of Company’s Financial Statement the GMS.
financial statement for fiscal which ended at December 31th, 2022, and Against: - Has been
year 2022, and grant authority to grant authority to Board of Commissioners of 250 implemented
determine the Public the Company to determine honorarium and by
Accountant’s honorarium and other requirements. Abstained: appointing
other requirements. 2. Grant power and authority for Board of 1.100 Public
Commissioners of: Accountant
a. appoint Public Accountant Office
Office
Purwantono,
Purwantono, Sungkoro & Surja to carry
Sungkoro &
out auditing of Company’s Financial
Surja.
Statement which ended at December
31th, 2022, and grant authority to Board
of Commissioners of the Company to
determine honorarium and other
requirements.
b. perform other things needed in regards
to appointing and/or substituting Public
Accounting Firm listed on the Financial
Services Authority including but not
limited to determining the amount of
honorarium and other requirements
related to appointing Public Accounting
Firm listed on Financial Service
Authority;
c. taking into account the
114 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 115
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
recommendation of the Audit Committee
and applicable laws and regulations.
4. Penetapan gaji dan tunjangan a. Menetapkan honorarium, gaji dan Setuju: - Disetujui
lain bagi anggota Dewan tunjangan lain bagi seluruh anggota 4.687.112.580 langsung
Komisaris dan Direksi Perseroan. dewan Komisaris dan Direksi Perseroan pada saat
untuk tahun buku 2022 yang besarnya Tidak Setuju: RUPS.
adalah maksimal 20% kenaikan dari 250 - Sudah
tahun 2021. dilaksanakan.
b. Memberikan wewenang kepada Abstain:
Pemegang Saham Mayoritas/Utama 112.775
Perseroan, untuk memutuskan
pengalokasian besar honorarium dan
tunjangan lainnya bagi masing-masing
anggota Dewan Komisaris dari jumlah
total tersebut.
c. Memberikan wewenang dan kuasa
kepada Dewan Komisaris Perseroan
untuk menetapkan gaji dan tunjangan
bagi para anggota Direksi Perseroan
untuk tahun buku 2022.
Determine the honorarium, a. Determining the honorarium, Agree: - Approved
salary and other allowances for salary and other allowances for all 4,687.112.580 directly at
the members of the Company’s members of the Company's Board the GMS.
Board of Commissioners and of Commissioners and Directors for Against: - Has been
Board of Directors. the fiscal year 2022, the maximum 250 implemented.
amount is 20% higher than 2021.
b. Give authority to the Company's Abstained:
Majority/Major Shareholder to 112.775
decide the allocation of
honorarium and other allowances
for each member of the Board of
Commissioners from total amount.
c. To grant power and authority to the
Board of Commissioner of the
Company to determine salary and
other benefits for all members of
the Board of Director for the fiscal
year 2022.
KEPUTUSAN RUPSLB 2022
RESOLUTION OF 2022 EXTRAORDINARY GMS
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
1. Persetujuan Rencana Penjualan Menyetujui Rencana Penjualan dan Setuju: Disetujui
dan Pembelian (investasi Pembelian (investasi barang 4.684.895.955 langsung pada
barang modal/capex) Armada, modal/capex) Armada, Perlengkapan, saat RUPS.
Perlengkapan, Peralatan, serta Peralatan, serta sarana penunjang Tidak Setuju:
sarana penunjang Perseroan Perseroan dan entitas anak periode 1 2.327.350
dan entitas anak untuk periode 1 Tahun sejak penutupan Rapat Umum
tahun sejak penutupan Rapat Pemegang Saham Tahun 2022 – Rapat Abstain:
Umum Pemegang Saham Umum Pemegang Saham Tahun 2023 1.300
Tahun 2022 – Rapat Umum dengan nilai investasi tidak melebihi Rp.
Pemegang Saham Tahun 2023. 1 Triliun.
Approval of Sales and Purchase Approved the Sales and Purchase Agree: Approved
Plans (capital investment/- Plans (capital investment/capex) of 4,684.895.855 directly in the
capex) of Fleet, Gear, Fleet, Gear, Equipment, and GMS.
Equipment, and supporting supporting facilities for the Company Against:
facilities for the Company and its and its subsidiaries for a period of 1 year 2.327.350
subsidiaries for a period of 1 year since the closing of the General
since the closing of the General Meeting of Shareholders 2022 – Abstained:
Meeting of Shareholders 2022 – General Meeting Shareholders in 2023, 1.300
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 115
Page 116
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
General Meeting Shareholders in 2023. with the investment value not exceeding Rp. 1
Trillion.
2. Persetujuan untuk a. Menyetujui untuk menjaminkan Setuju: - Disetujui
menjaminkan sebagian besar sebagian besar atau seluruh aset/harta 4.684.895.855 langsung
atau seluruh aset/harta kekayaan Perseroan untuk kepentingan pada saat
kekayaan Perseroan untuk Perseroan dan/atau entitas anaknya, Tidak Setuju: RUPS.
kepentingan Perseroan dalam rangka penerbitan obligasi, 2.327.350 - Sudah
dan/atau entitas anak, dalam sukuk, medium term notes atau dilaksanakan.
rangka penerbitan obligasi, instrumen surat hutang lainnya Abstain:
sukuk, medium term notes atau dan/atau dalam rangka memperoleh 1.400
instrumen surat hutang lainnya fasilitas pinjaman dari lembaga
dan/atau dalam rangka keuangan baik bank maupun bukan
memperoleh fasilitas pinjaman bank.
dari lembaga keuangan baik b. Menyetujui untuk menerima jaminan
bank maupun bukan bank. dari pihak ketiga yang sudah disetujui
sebelumnya sesuai dengan ketentuan
dan aturan Anggaran Dasar Perseroan
yang berlaku dan menyetujui untuk
memberikan imbalan yang layak
dengan praktek bisnis yang lazim atas
penerimaan jaminan dari pihak ketiga
sesuai dengan aturan, ketentuan yang
berlaku.
Approval to guarantee majority a. Approving the guarantee of majority or Agree: - Approved
or all assets/equity of the all assets/equity of the Company for 4.684.895.855 directly at
Company for Company’s and/or Company’s and/or subsidiaries’ interest the GMS.
subsidiaries’ interest in order to in order to issue bonds, medium term Against: - Has been
issue bonds, medium term notes or other payable instruments 2.327.350 implemented.
notes or other payable and/or to get loan facility from financial
instruments and/or to get loan institution either banks or non-banks. Abstained:
facility from financial institution b. Approving to accept guarantee from a 1.400
either banks or non-banks. third party that has been approved
earlier according to applicable provisions
and rules in Article of Associations and
approval to grant proper remuneration
with common business practice for
acceptance of the guarantee from third
party according to applicable rules and
regulations.
3. Persetujuan atas transaksi Menyetujui transaksi hutang piutang, Setuju: - Disetujui
hutang piutang, sewa menyewa sewa menyewa antara Perseroan 4.683.608.755 langsung
antara Perseroan dengan dengan entitas anak maupun pada saat
entitas anak maupun afiliasinya afiliasinya dan/atau pihak ketiga, untuk Tidak Setuju: RUPS.
dan/atau pihak ketiga, untuk tujuan pengembangan kegiatan 3.614.550 - Sudah
tujuan pengembangan usaha perseroan maupun entitas dilaksanakan.
kegiatan usaha perseroan anaknya sesuai dengan praktik bisnis Abstain:
maupun entitas anaknya sesuai yang wajar. 1.300
dengan praktik bisnis yang
wajar.
Approval of accounts payable Approving accounts payable and Agree: - Approved
and leases transactions between leases transactions between the 4.683.608.755 directly at
the Company and its Company and its subsidiaries or the GMS.
subsidiaries or affiliates and/or affiliates and/or third parties, for the Against: - Has been
third parties, for the purpose of purpose of developing the business 3.614.550 implemented.
developing the business activities of the company and its
activities of the company and its subsidiaries according to common Abstained:
subsidiaries according to business practices. 1.300
common business practices.
4. Persetujuan Rencana Aksi Menyetujui Rencana Aksi Korporasi Setuju: Disetujui
Korporasi Akuisisi oleh Entitas Akuisisi oleh Perseroan dan/atau 4.683.608.755 langsung
Anak Perseroan. Entitas Anak Perseroan. pada saat
Tidak Setuju: RUPS,
3.614.550 namun
116 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 117
www.temas.id
No. Mata Acara Putusan Jumlah Suara Realisasi
Agenda Resolution Voting Realization
Abstain: 1.300 belum dapat
direalisasikan
karena akan
dilakukan
proses
penjajakan
lebih lanjut.
Approval of Corporate Action Approving the Corporate Action Agree: Approved
Acquisition Plan by Company’s Acquisition Plan by Company’s 4.683.608.755 directly at
Subsidiaries. Subsidiaries. the GMS,
Against: but not yet
3.614.550 realized due
to a further
Abstained: exploratory
1.300 process.
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Susunan keanggotaan Dewan Komisaris Composition of member of Board of
Perseroan adalah sebagai berikut: Commissioner are as follow:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Appointment Underlying
Komisaris Utama Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Harto Khusumo President Commissioner roan Terbatas No. 90 tanggal 11 Juni 2021
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 90, dated on June 11th,
2021
Komisaris Independen Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Alfred Natsir Independent Commissioner roan Terbatas No. 90 tanggal 11 Juni 2021
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 90, dated on June 11th,
2021
Komisaris Independen Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Theo Lekatompessy roan Terbatas No. 90 tanggal 11 Juni 2021
Independent Commissioner
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 90, dated on June 11th,
2021
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 117
Page 118
www.temas.id
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibility
Berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Based on Board of Commissioner Resolution No.
No.003/DEKOM-SKEP/TE-JKT/I/2015 tentang 003/DEKOM-SKEP/TE-JKT/I/2015 about Charter of
Pedoman Dewan Komisaris, yang menjadi tugas Board of Commissioner, the main duties of Board
pokok Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: of Commissioners are:
1. Melakukan pengawasan atas kebijakan 1. To carry out supervision for management policy,
pengurusan, yaitu jalannya pengurusan which are the management of the Company in
Perseroan pada umumnya maupun usaha general and the business of the Company.
Perseroan.
2. Memberikan nasihat kepada Direksi untuk 2. To give advice to the Board of Directors for the
kepentingan Perseroan sesuai dengan maksud interest of the Company in accordance with the
dan tujuan perseroan. aims and objectives of the Company.
3. Mengarahkan, memantau, mengevaluasi serta 3. To Direct, monitor, evaluate and responsible for
bertanggung jawab atas pelaksanaan kebijakan the execution of strategic and risk policy of the
strategis dan risiko Perseroan. Company.
4. Menerapkan dan memastikan pelaksanaan 4. To implement and ensure the execution of risk
manajemen risiko dan Good Corporate management and good corporate governance,
Governance (GCG) serta menjaga keterbukaan also to keep information openness to
informasi kepada para pemegang saham dan shareholders and the public.
publik.
Agar Dewan Komisaris dapat melaksanakan The Board of Commissioners has authority in order
tugasnya, Dewan Komisaris memiliki wewenang to carry out their duty. They are:
sebagai berikut:
1. Melihat laporan-laporan, surat-surat, serta 1. To see reports, letters, and other documents, to
dokumen-dokumen lainnya, memeriksa kas observe cash for verification and others,
untuk keperluan verifikasi dan lain-lain, surat securities, and to examine Company’s wealth.
berharga dan memeriksa kekayaan Perseroan.
2. Memasuki pekarangan, gedung dan kantor yang 2. To enter premises, buildings and offices used by
dipergunakan oleh Perseroan. the Company.
3. Meminta penjelasan dari Direksi dan/atau 3. To request explanation from Directors and/or
pejabat lainnya mengenai segala persoalan yang other officers related all matters to the
menyangkut pengelolaan Perseroan. management of the Company.
4. Mengetahui segala kebijakan dan tindakan yang 4. Understand all policies and actions taken and will
telah dan akan dijalankan oleh Direksi. be taken by Directors.
5. Meminta Direksi dan/atau pejabat lainnya di 5. To request Directors and/or other functionary
bawah Direksi dengan sepengetahuan Direksi under Director to attend the Board of
untuk menghadiri Rapat Dewan Komisaris. Commissioners’ meeting.
6. Menghadiri Rapat Direksi dan memberikan 6. To attend the Board of Directors Meeting and
pandangan-pandangan terhadap hal-hal yang give opinion to the topic discussed.
dibicarakan.
7. Dewan Komisaris dengan suara terbanyak setiap 7. Board of Commissioners with majority vote have
waktu berhak memberhentikan untuk the right to discharge one or more members of
sementara waktu seorang atau lebih anggota the Board of Director temporarily, in case they act
Direksi, apabila mereka bertindak bertentangan contradictory with Company’s Articles of
dengan Anggaran Dasar atau terdapat indikasi Association, or have indications to cause losses to
melakukan kerugian Perseroan atau melalaikan the Company, or neglect his obligation, or there is
kewajibannya atau terdapat alasan mendesak urgent reason by the Company. The temporary
bagi Perseroan. Pemberhentian sementara discharge has to be notified in writing to the
dimaksud harus diberitahukan secara tertulis related party and to shareholders with the
kepada yang bersangkutan dan Pemegang relevant reason.
Saham disertai alasan yang menyebabkan
tindakan tersebut.
8. Dalam hal jabatan Direksi lowong dan 8. In terms of there is vacant in Director position or
penggantinya belum ada atau belum there is no replacement, Commissioner has
118 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 119
www.temas.id
memangku jabatannya, maka Komisaris authorization to appoint other member of Board
berwenang menunjuk salah seorang anggota of Directors to carry out the duty of the vacant
Direksi lainnya untuk menjalankan pekerjaan Director with the same power and authority, and
anggota Direksi yang lowong tersebut dengan
appoint other party to represent the Company in
kekuasaan dan wewenang yang sama dan
case of there is conflict of interest between the
menunjuk pihak lain untuk mewakili
Perusahaan dalam hal terjadi benturan Company and Director.
kepentingan Perseroan dengan kepentingan
semua anggota Direksi.
Dalam melakukan pengawasan atau pengurusan In order to carry out supervision or management
Perseroan, Dewan Komisaris memiliki tanggung of the Company, Board of Commissioners have
jawab antara lain: responsibility, such as:
1. Melaporkan kepada Perseroan mengenai 1. To report to the Company related to their/their
kepemilikan sahamnya dan/atau keluarganya family share of ownership and other company
pada Perseroan tersebut dan Perseroan lain. ownership
2. Memberikan laporan tentang tugas pengawasan 2. To give a report about their supervisory recent
yang telah dilakukan selama tahun buku yang fiscal year to the GMS.
baru kepada RUPS.
3. Menetapkan batasan-batasan nilai perbuatan 3. To set limits regarding the value of legal action by
hukum Direksi. the Directors.
4. Menetapkan keputusan batasan-batasan nilai 4. To give a decision of limited value of legal action
dari perbuatan hukum Direksi yang memerlukan of the Director that requires written approval by
persetujuan tertulis Dewan Komisaris. the Board of Commissioner.
5. Memberikan Putusan terhadap Usulan 5. To give a decision to proposed legal action by the
Perbuatan hukum Direksi yang memerlukan Director that requires written approval.
Persetujuan Tertulis.
6. Memberikan tanggapan tertulis untuk 6. To give a written response to provide the opinion
memberikan pendapat dan saran kepada RUPS and suggestion to GMS for legal action carried
atas usulan perbuatan hukum yang akan out by the Director that require approval from
dilaksanakan oleh Direksi yang diajukan kepada GMS.
RUPS untuk mendapatkan persetujuan.
7. Memberikan Nasihat/Pendapat dan Saran. 7. To give advice/opinion and suggestions.
8. Memberikan nasihat kepada Direksi ataupun 8. To give advice to the Director, or opinion or
memberikan pendapat atau saran kepada RUPS suggestion to GMS for drafting and execution of
atas penyusunan dan pelaksanaan Rencana the Company’s Budget Work Plan which is an
Kerja Anggaran Perseroan (RKAP) yang annual description in order to fulfill provision of
merupakan penjabaran tahunan guna Company’s Articles of Association and GMS, and
memenuhi ketentuan-ketentuan Anggaran also prevailing Indonesia rules and regulation.
Dasar dan Rapat Umum Pemegang Saham, dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pedoman Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Charter
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas In order to support the Board of Commissioners’ to
dan tanggung jawab serta wewenang Dewan execute their duty, responsibility and authority, the
Komisaris dalam menjalankan perannya, Company has legally affirmed the issuance of the
Perseroan telah mengesahkan Pedoman Dewan Board of Commissioners' Charter based on
Komisaris PT Pelayaran Tempuran Emas Tbk Resolution of Board of Commissioner no.
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 003/DEKOM-SKEP/TE-JKT/I/2015 dated January
003/DEKOM-SKEP/TE-JKT/I/2015 tanggal 5 Januari 5th, 2015. The authorization of the Board of
2015. Pengesahan Pedoman Dewan Komisaris Commissioners' Charter has been signed by the
tersebut ditandatangani oleh Komisaris Utama Company’s President Commissioner.
Perseroan.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 119
Page 120
www.temas.id
Rapat Dewan Komisaris Meeting of Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan telah The Board of Commissioners of the Company has
diselenggarakan 12 (dua belas) kali selama tahun been held 12 (twelve) times during the year 2023,
2023, dengan rincian sebagai berikut: with the following details:
Nama Jabatan Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Meeting Attendance Attendance Percentage
Komisaris Utama
Harto Khusumo President Commissioner
12/12 100%
Komisaris Independen
Alfred Natsir Independent Commissioner
12/12 100%
Komisaris Independen
Theo Lekatompessy 12/12 100%
Independent Commissioner
Penilaian Terhadap Assessment to Board of
Kinerja Dewan Komisaris Commissioners’ Performance
Dalam rangka meningkatkan kualitas In order to improve the quality of execution of their
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, task and responsibility, the Company's Board of
Dewan Komisaris dan Direksi melakukan Penilaian Commissioner conducts a self assessment of their
Sendiri (Self Assessment) atas kinerjanya, yang performance, which will be evaluated by
kemudian dievaluasi oleh Pemegang Saham Shareholders in GMS. The Board of
dalam Rapat Umum Pemegang Saham. Kinerja Commissioners’ performance is determined based
Dewan Komisaris ditentukan berdasarkan tugas on tasks and obligations stated in prevailing
kewajiban yang tercantum dalam peraturan Indonesia rules and regulation and Company’s
perundangan yang berlaku dan Anggaran Dasar Articles of Association or mandate of Shareholder.
maupun amanat Pemegang Saham.
Kriteria yang digunakan dalam pelaksanaan Criteria used in the assessment of Board of
penilaian atas kinerja Dewan Komisaris Commissioners performances at least consist of:
sekurang-kurangnya terdiri atas sebagai berikut:
1. Tingkat kehadiran dalam Rapat Dewan Komisaris 1. Attendance in Meeting of Board of Commissioner
maupun Rapat Gabungan Dewan Komisaris and Join meeting of Board Commissioners and
dengan Direksi. Board Directors.
2. Kontribusi dalam melakukan tugas-tugas 2. Contribution to conduct supervisory and advisory
pengawasan dan pemberian nasihat kepada to the Board of Directors for management of the
Direksi atas pengurusan Perseroan. Company.
3. Pencapaian Program Kerja Komite-Komite 3. Achievement of work programmes of Board of
Dewan Komisaris. Commissioners’ committee.
4. Penerapan GCG. 4. Implementation of GCG.
Pihak yang melakukan evaluasi terhadap kinerja The party who conducts the evaluation to
Dewan Komisaris adalah Pemegang Saham performance of Board of Commissioners is
melalui mekanisme RUPS, dimana pertimbangan Shareholders by mechanism of GMS, whereas
evaluasi tersebut diambil berdasarkan laporan consideration of the evaluation is taken from a
hasil Penilaian Sendiri (Self Assessment) yang report of self assessment conducted by Board
dilakukan Dewan Komisaris melalui rapat-rapat Commissioners in their meeting. The result of
Dewan Komisaris. Hasil evaluasi kinerja performance evaluation of Board of
masing-masing anggota Dewan Komisaris secara Commissioners individually is used as a basis of
individual merupakan salah satu dasar consideration to Shareholders either to discharge
pertimbangan bagi Pemegang Saham untuk or appoint to be a member of Company’s Board of
memberhentikan dan/atau menunjuk kembali Commissioners.
Anggota Dewan Komisaris yang bersangkutan.
120 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 121
www.temas.id
Kebijakan Remunerasi Remuneration Policy to
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Remunerasi bagi Dewan Komisaris ditetapkan Remuneration to the Board of Commissioners is
berdasarkan UU No. 40 tahun 2007 tentang stipulated based on Regulation No.40/2007 about
Perseroan Terbatas dan Pasal 10 Ayat 4, serta Pasal Limited Company, and Article 10 Paragraph 4 and
13 Ayat 6 Anggaran Dasar Perseroan yang Article 13 Paragraph 6 Company’s Articles of
menyatakan bahwa penentuan remunerasi dan Association stating that remuneration and other
tunjangan lainnya untuk para anggota Dewan benefits for all members of the Board of
Komisaris ditetapkan oleh Rapat Umum Commissioners are designated through General
Pemegang Saham. Meeting of Shareholders.
Berdasarkan hasil RUPS tanggal 12 April 2023 Based on the GMS results on April 12th, 2023, it was
diputuskan bahwa untuk tahun buku 2022, decided that for the 2022 fiscal year, the
ditetapkan honorarium, gaji dan tunjangan lain honorarium, salaries, and other benefits for all
bagi seluruh anggota Dewan Komisaris dengan members of the Board of Commissioners with a
jumlah 3 (tiga) orang adalah sebesar maksimal total of 3 (three) people will be increased by a
20% kenaikan dari tahun 2022. maximum of 20% from 2022.
Pelatihan Dewan Komisaris Training for Board of Commissioners
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris During 2023, Board of Commissioners participate
mengikuti beberapa pelatihan, seminar dan in several online training, seminar, and forum
forum diskusi yang diadakan secara daring, discussion such as:
sebagai berikut:
Komisaris Topik Penyelenggara
Commissioner Topic Administrator
Harto Khusumo - -
Alfred Natsir - -
Theo Lekatompessy India’s Foreign Policy Updates: G20, Indo-Pacific,
FPCI
and Minilateralism
How Can Australia and Indonesia Support a Strategic
FPCI
Equilibrium
Middle Powers’ Perspectives on Regional Security
FPCI
and the Rise of Minilateralism
In the Face of Great Power Rivalry: What Do Middle
FPCI
Powers Think About the Existing International Order?
A Debrief on 43rd ASEAN Summit and Related
FPCI
Summits
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 121
Page 122
www.temas.id 122 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 123
www.temas.id
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Susunan keanggotaan Direksi Perseroan adalah Composition of Company’s Board of Directors are
sebagai berikut: as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan
Name Position Appointment Underlying
Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Faty Khusumo President Director roan Terbatas No. 90 tanggal 11 Juni 2021
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 90, dated on June 11th,
2021
Direktur Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Ganny Zheng Director roan Terbatas No. 90 tanggal 11 Juni 2021
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 90, dated on June 11th,
2021
Direktur Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Inge Supatra roan Terbatas No. 90 tanggal 11 Juni 2021
Director
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 90, dated on June 11th,
2021
Thusitha Manojith Direktur Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Danwatte Director roan Terbatas No. 96 tanggal 12 April 2023
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 96, dated on April 12th,
2023
Direktur Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-
Ricky Effendi roan Terbatas No. 96 tanggal 12 April 2023
Director
Decree of General Meeting of Shareholders
(GMS) Resolution No. 96, dated on April 12th,
2023
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibility
Direksi Perseroan bertugas dan bertanggung The Company’s Board of Directors has duties and
jawab untuk memimpin, mengurus dan responsibilities to lead, manage and take control of
mengendalikan Perseroan sesuai dengan arah, the Company to be in line with Company’s
tujuan, serta Visi-Misi Perseroan, dan menetapkan directions, objectives, and Corporate Vision-Mission,
langkah strategis, terencana dan terpadu agar and also to formulate strategic, well-planned and
Perseroan dapat beroperasi dengan efisien dan integrated measures in order that the Company
efektif. Sampai dengan akhir 2023, Direksi can operate efficiently and effectively. Until the end
Perseroan terdiri dari 5 (lima) anggota dengan of 2023, the Company’s Board of Directors consists
tugas dan wewenang sebagai berikut: of 5 (five) members with respective duties and
authorities as follows:
Direktur Utama President Director
Saat ini, Direktur Utama Perseroan dijabat oleh Currently, Company’s President Director is held by
Faty Khusumo yang memiliki tugas dan Faty Khusumo, whose duties and authorities as
wewenang sebagai berikut: follows:
1. Bertanggung Jawab atas pengelolaan Perseroan 1. To be responsible for overall management of the
secara keseluruhan bersama dengan anggota Company together with other Directors.
Direksi lainnya.
2. Mengkoordinasikan penyusunan corporate plan 2. To coordinate in formulating the Company's
Perseroan. Corporate Plan.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 123
Page 124
www.temas.id
3. Melakukan koordinasi dan pengendalian internal 3. To coordinate and internal control in every
dalam setiap kegiatan Direksi. Director’s activity.
4. Berperan secara signifikan dalam pengambilan 4. To role significantly in decision and strategic
keputusan dan kebijakan strategis bagi policy making for improvement if the Company.
kemajuan Perseroan.
5. Mewakili Perseroan secara legal kepada pihak 5. To represent the Company legally to third parties,
ketiga, termasuk pemegang saham. including to shareholders.
6. Bertanggungjawab atas tim Internal Audit. 6. To be responsible for the Internal Audit team.
7. Melakukan peninjauan terhadap sistem logistik, 7. To supervise the logistic system, goods
sistem pengadaan barang, penyimpanan dan procurement system, company inventory and
inventarisasi perusahaan. storage.
8. Melakukan perencanaan dan tata laksana 8. To plan and administer office and corporate
administrasi kantor dan korporasi. administration.
9. Melakukan perencanaan strategis dan 9. To strategically plan and initiate the development
menginisiasi pengembangan usaha termasuk of business including investment and business
investasi dan kerjasama usaha. cooperation.
Direktur Pengembangan Bisnis Business Development Director
Saat ini Direktur Pengembangan Bisnis Perseroan Currently, Company’s Business Development
dijabat oleh Ganny Zheng, yang memiliki tugas Director is held by Ganny Zheng, whose duties and
dan wewenang sebagai berikut: authorities as follows:
1. Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang 1. To identify and develop new business
bisnis baru. opportunities.
2. Mengevaluasi dan memberikan masukan 2. To evaluate and provide input for improving
peningkatan operation, sales, dan kemitraan. operations, sales, and partnerships.
3. Memperluas profil dan jangkauan brand 3. To expand the company's brand profile and
perusahaan. reach.
4. Mengidentifikasi peluang kemitraan dan 4. To identify partnership opportunities and
melakukan negosiasi kontrak. negotiate contracts.
5. Memimpin tim pengembangan bisnis untuk 5. To lead the business development team to
mencapai target pertumbuhan dan hasil yang achieve growth targets and established
ditetapkan. outcomes.
6. Menilai risiko dan peluang bisnis dengan 6. To assess business risks and opportunities by
menganalisis data keuangan, statistik, dan analyzing financial, statistical, and economic
ekonomi. data.
7. Menjalin dan memelihara hubungan bisnis 7. To establish and maintain strategic business
strategis dengan mitra, pelanggan, dan relationships with partners, customers, and
pihak-pihak terkait. relevant stakeholders.
8. Mengawasi pelaksanaan dan perkembangan 8. To oversee the implementation and progress of
proyek pengembangan bisnis serta memastikan business development projects and ensure
kepatuhan terhadap rencana dan anggaran. compliance with plans and budgets.
Direktur Inovasi Digital Digital Innovation and
dan Transformasi Transformation Director
Saat ini Direktur Inovasi dan Digital dan Currently, Company’s Digital Innovation and
Transformasi dijabat oleh Inge Supatra, yang Transformation Director is held by Inge Supatra,
memiliki tugas dan wewenang sebagai berikut: whose duties and authorities as follows:
1. Menyusun dan meninjau ulang masterplan 1. To establish and review masterplan of information
sistem teknologi informasi yang terintegrasi technology system that is integrated with
dengan anak-anak usaha dan afiliasi. subsidiary companies and affiliated companies.
2. Membuat dan meninjau ulang aplikasi – aplikasi 2. To establish and review applications according to
sesuai kebutuhan perusahaan. the Company's needs.
124 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 125
www.temas.id
3. Melakukan pengadaan dan meninjau ulang 3. To procure and review computer hardware that is
perangkat komputer yang diperlukan. needed by the Company.
4. Mendokumentasikan data dan informasi – 4. To make documentations of important data and
informasi penting. information.
5. Melakukan pemantauan dan pengendalian 5. To monitor and control the usage of applications.
penggunaan aplikasi. 6. To support all activity and needs of all directorates
6. Mendukung semua kegiatan dan kebutuhan and related employees.
direktorat – direktorat dan SDM terkait. 7. To execute the development of organization and
7. Melakukan pengembangan organisasi dan SDM. human resources.
8. Mengadakan pembinaan dan pelatihan untuk 8. To hold coaching and training in order to develop
pengembangan disiplin pegawai. employee’s discipline.
9. Mengembangkan SOP kegiatan perusahan yang 9. To develop Standard Operating Procedures
terintegrasi dalam aplikasi komputer. integrated in computer applications.
Direktur Teknis dan Pengadaan Technical and Procurement Director
Saat ini Direktur Teknis dan Pengadaan dijabat Currently, Company’s Technical and Procurement
oleh Thusitha Manojith Danwatte, yang memiliki Director is held by Thusitha Manojith Danwatte,
tugas dan wewenang sebagai berikut: whose duties and authorities as follows:
1. Mengembangkan dan melaksanakan strategi 1. To develop and implement an efficient supply
perencanaan supply chain yang efisien. chain planning strategy.
2. Mengkoordinasikan aktivitas supply chain, 2. To coordinate supply chain activities, including
termasuk forecast permintaan, pembelian, dan demand forecasting, procurement, and inventory
pengelolaan inventaris. management.
3. Mengelola operasi logistik, termasuk 3. To manage logistics operations, including
pengelolaan transportasi, distribusi, dan transportation management, distribution, and
penyimpanan barang. warehousing.
4. Menerapkan teknologi terkini untuk 4. To implement the latest technology to enhance
meningkatkan efisiensi supply chain dan supply chain and operational efficiency.
operasional. 5. To manage the budget for supply chain and
5. Mengelola anggaran supply chain dan operasi logistics operations.
logistik.
Direktur Keuangan dan Akuntansi Finance and Accounting Director
Saat ini Direktur Keuangan dan Akuntansi dijabat Currently, Company’s Finance and Accounting
oleh Ricky Effendi, yang memiliki tugas dan Director is held by Ricky Effendi, whose duties and
wewenang sebagai berikut: authorities as follows:
1. Bertanggungjawab dan memastikan cash flow 1. To be responsible and to ensure the Company's
Perusahaan lancar. cash flow is not in deficiency.
2. Menetapkan perencanaan strategis di bidang 2. To set a strategic plan in finance to support
keuangan untuk mendukung kinerja operational performance.
operasional.
3. Mengelola kinerja keuangan secara efektif dan 3. To manage financial performance effectively and
efisien. efficiently.
4. Bertanggung jawab dan mencari sumber 4. To be responsible to seek financing for
pendanaan bagi kebutuhan keuangan Company’s financial needs, as well as to study the
Perseroan yang efektif dan efisien, serta kajian feasibility of Company's investment.
kelayakan investasi Perusahaan.
5. Bertanggung jawab terhadap penyusunan 5. To be responsible for making the Company's
Laporan Keuangan Tahunan Perusahaan. Annual Financial Statement.
6. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan 6. To be responsible for Company’s loan and tax
pinjaman dan perpajakan Perusahaan. management.
7. Bertanggung jawab terhadap pembayaran 7. To be responsible for liabilities payment and
kewajiban dan penagihan piutang Perusahaan. collection of receivables.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 125
Page 126
www.temas.id
Pedoman Direksi Board of Directors’ Charter
Dalam melaksanakan tugas, wewenang dan To execute their duty, authority and responsibility,
tanggung jawabnya, seluruh anggota Direksi all members of the Company's Board of Directors
Perseroan mengacu kepada Pedoman Direksi refer to the Board of Directors’ Charter which has
yang telah ditetapkan sejak bulan Agustus 2019. been stipulated since August 2019. The Charter
Pedoman Direksi ini memuat hal-hal sebagai contains following:
berikut:
1. Landasan hukum. 1. Legal basis.
2. Tugas dan wewenang Direksi. 2. Director’s Duties and Authorities.
3. Standar Etika. 3. Ethics Standard.
4. Rapat, waktu kerja dan pertanggung jawaban. 4. Meetings, working time and responsibility.
5. Penilaian Kinerja. 5. Performance appraisal.
Rapat Direksi Meeting of Board of Directors
Rapat Direksi wajib diadakan paling sedikit 1 kali Board of Directors meetings are obliged to be held
dalam setiap bulannya atau dilakukan at least once in every month or any time if it is
sewaktu-waktu jika dianggap perlu. Sepanjang necessary. During 2023 the Board of Directors have
tahun 2023 Direksi Perseroan telah melakukan already held meetings for 12 times.
rapat sebanyak 12 kali.
Tabel berikut menjelaskan frekuensi dan tingkat The following table explains frequency and
kehadiran anggota Direksi pada Rapat Direksi attendance of Board of Directors in the meeting
yang diselenggarakan selama tahun 2023: during 2023:
Nama Jabatan Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Meeting Attendance Attendance Percentage
Direktur Utama
Faty Khusumo President Director
12/12 100%
Direktur Pengembangan Bisnis
Ganny Zheng Business Development Director
12/12 100%
Direktur Teknologi Informasi
Inge Supatra 10/12 83%
Digital Innovation and
Technology Director
Thusitha Manojith Direktur Teknis dan Pengadaan
8/12 66,67%
Danwatte* Technical and Procurement Director
Direktur Keuangan dan Akuntansi
Ricky Effendi* 8/12 66,67%
Finance and Accounting Director
*Bergabung sejak April 2023.
Beberapa keputusan utama yang diambil dari Some of important decision taken from various
berbagai Rapat Direksi tersebut adalah sebagai Board of Directors’ meeting are as follows:
berikut:
1. Penetapan Budget tahun buku 2023. 1. Determination of Budget for Fiscal year 2023.
2. Perencanaan Pelaksanaan Rapat Umum 2. Planning of 2023 Annual General Meeting of
Pemegang Saham Tahunan 2023. Shareholder.
3. Rencana aksi korporasi stock split Perseroan. 3. Planning the corporate action plan for stock
4. Rencana Pembelanjaan barang modal/ capex. split.
5. Penetapan strategi perusahaan, sehubungan 4. Planning for capital expenditures/capex.
dengan project atau kerjasama dengan pihak 5. Corporate strategy determination in
kedua. connection with projects or collaboration with
6. Pembentukan unit usaha baru. third parties.
6. Formation of a new business unit.
126 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 127
www.temas.id
Rapat Gabungan Dewan Komisaris Board of Commissioners and
dan Direksi Board of Directors Joint Meeting
Rapat Gabungan antara Dewan Komisaris dan Joint meeting between the Board of
Direksi Perseroan merupakan salah satu media Commissioners and Board of Directors is one of
untuk melakukan fungsi pengawasan dan the media to conduct supervisory and evaluation
evaluasi terhadap kinerja Perseroan oleh Direksi functions to the Company’s performance by the
sehingga pengelolaannya tetap pada Board of Directors and Board of Commissioners.
perencanaan yang telah direncanakan oleh
Direksi dan Dewan Komisaris.
Rapat Gabungan tersebut diadakan dengan The Joint Meeting conducted with agenda and
agenda dan ketentuan sebagai berikut: provisions as follows:
1. Diadakan minimal 1 (satu) kali dalam setiap bulan 1. To be held at least once a month attended by all
yang dihadiri seluruh anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners and
dan Direksi. Board of Directors.
2. Setiap agenda Rapat Gabungan membahas 2. Every agenda of the joint meeting discusses
perkembangan Perseroan beserta evaluasi dan progress of the Company Together with
arahan yang diperlukan untuk menetapkan evaluation and direction needed to set
langkah-langkah antisipatif yang diperlukan anticipatory steps to face obstacles.
untuk menghadapi kendala.
3. Pembahasan yang memerlukan keputusan 3. Discussion that needs strategic decisions based
strategis berdasarkan persetujuan Dewan on Board Commissioners approval that is held in
Komisaris yang diadakan dalam rapat ad hoc. ad hoc meetings.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Joint Meeting between Board of Commissioners
Perseroan telah diselenggarakan 12 (dua belas) kali and Board of Directors has been carried out 12
selama tahun 2023 dengan frekuensi kehadiran (twelve) times during 2023 with frequency of
sebagai berikut: attendance as follows:
Nama Jabatan Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Meeting Attendance Attendance Percentage
Komisaris Utama
Harto Khusumo 12/12 100%
President Commissioner
Komisaris Independen
Alfred Natsir Independent Commissioner
12/12 100%
Komisaris Independen
Theo Lekatompessy 12/12 100%
Independent Commissioner
Direktur Utama
Faty Khusumo President Director 12/12 100%
Direktur Pengembangan Bisnis
Ganny Zheng Business Development Director 12/12 100%
Direktur Teknologi Informasi
Inge Supatra Digital Innovation and 10/12 83%
Technology Director
Thusitha Manojith Direktur Teknis dan Pengadaan
8/12 66,67%
Danwatte Technical and Procurement Director
Direktur Keuangan dan Akuntansi
Ricky Effendi 8/12 66,67%
Finance and Accounting Director
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 127
Page 128
www.temas.id
Pelatihan Direksi Training for Board of Directors
Sepanjang tahun 2023, Direksi mengikuti During 2023, Board of Directors attended several
beberapa pelatihan, seminar dan forum diskusi online trainings, seminars, and forum discussion as
secara daring, sebagai berikut: follows:
Direksi Topik Penyelenggara
Directors Topic Administrator
Faty Khusumo BIMP-EAGA KADIN & PT Pelindo
Seminar Nasional “Pengaruh Penegakan Hukum di
INSA
Laut Terhadap Perekonomian Daerah”
Networking Event with Western Australia Business Government of
Delegates Western Australia
Annual General Meeting 2023 ASA & INSA
Forum Sinergi BUMN - Swasta KADIN
KTT ASEAN 2023 ASEAN
Business Forum Hosted by the Embassy of Denmark Danish Embassy
to Indonesia (Denmark)
53rd INACA Annual General Meeting Asean Connect:
INACA
Aviation Strategy & Roadmap
59th FASA EXCO Meeting Brunei Darussalam FASA
Seminar Nasional “Koarmada RI Mendukung
Kekuatan Laut Nusantara Terus Melaju Bersama Koarmada RI
untuk Indonesia Maju”
Ganny Zheng ASEAN Business
Investment Summit 2023
Advisory Council
45th Maritime Transport Working Group Meeting ASEAN
Seminar Go Public “Anchoring Success: Unlocking
BEI & INSA
Growth through IPO in the Shipping Industry”
Inge Supatra - -
Thusitha Manojith
- -
Danwatte
Ricky Effendi - -
128 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 129
www.temas.id
Kebijakan Remunerasi Direksi Remuneration Policy to Board of
Directors
Remunerasi bagi Direksi ditetapkan berdasarkan Remuneration for the Board of Directors is
UU No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas determined based on Law No. 40 of 2007 regarding
serta Pasal 13 Ayat 6 Anggaran Dasar Perseroan Limited Liability Companies as well as Article 13
yang menyatakan bahwa penentuan remunerasi Paragraph 6 of the Company's Articles of
dan tunjangan lainnya untuk para anggota Direksi Association which states that the determination of
ditetapkan oleh Rapat Umum Pemegang Saham, remuneration and other allowances for the
dan wewenang tersebut oleh RUPS dapat members of the Board of Directors is decided by
dilimpahkan kepada Dewan Komisaris dengan the General Meeting of Shareholders, and this
memperhatikan peraturan perundang-undangan authority may be delegated by the General Meeting
yang berlaku. of Shareholders to the Board of Commissioners
while considering the prevailing regulations.
Berdasarkan hasil keputusan RUPS Tahunan Based on the decision of the Company's Annual
Perseroan tanggal 12 April 2023, diputuskan bahwa General Meeting held on April 12th, 2023, it was
Dewan Komisaris diberikan wewenang dan kuasa decided that the Board of Commissioners is
untuk menetapkan gaji dan tunjangan bagi para granted the authority and power to determine the
anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku salaries and allowances for the members of the
2023. Sehingga honorarium, gaji dan tunjangan Company's Board of Directors for the fiscal year
anggota Direksi Perseroan mengalami kenaikan 2023. As a result, the honorarium, salaries, and
sebesar maksimal 20% dari tahun 2022. allowances for the members of the Company's
Board of Directors experienced an increase of up to
a maximum of 20% from the year 2022.
Keberagaman Komposisi Dewan Diversity of Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi and Board of Directors Composition
Keberagaman dalam komposisi anggota Dewan Diversity in the composition of the Board of
Komisaris dan Direksi akan membantu mereka Commissioners and Board of Directors will help
dalam proses pengambilan keputusan, karena them in the decision making process because the
keputusan yang diambil akan memperhatikan decision will have consideration from different
pertimbangan dari berbagai sudut pandang. points of view.
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan belum Until December 31th, 2023, the Company has no
memiliki aturan tertulis yang mengatur written rules that regulates diversity of Board of
keberagaman komposisi Dewan Komisaris dan Commissioners and Board of Directors
Direksi. Dalam mengangkat anggota Dewan composition. In appointing members of Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan Commissioners and Board of Directors, the
mempertimbangkan kompetensi kandidat dan Company considers competency of the candidates
mengacu pada aturan perundangan yang berlaku. and refers to prevailing regulations.
Adapun keberagaman komposisi Dewan Diversity of Board of Commissioners and Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan adalah sebagai Directors composition described follows:
berikut:
Nama Jenis Latar Belakang Usia Pengalaman
Name Kelamin Pendidikan Age Experience
Sex Educational Background
Harto Khusumo Laki-laki Pendidikan Sekolah 74 Pendiri Perusahaan dan pengala-
Male Menengah man di dunia pelayaran lebih dari
Intermediary Education 30 (tiga puluh) tahun.
Company founder and more than
30 (thirty) years of experience in
shipping industry.
Alfred Natsir Laki-laki Sarjana Teknik Sipil, Institut 71 Berpengalaman lebih dari 35
Male Teknologi Bandung (tiga puluh lima) tahun bidang
Bachelor degree, Institute of kepelabuhanan.
Technology Bandung More than 35 (thirty five) years of
experience in port industry.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 129
Page 130
www.temas.id
Nama Jenis Latar Belakang Usia Pengalaman
Name Kelamin Pendidikan Age Experience
Sex Educational Background
Theo Lekatompessy Laki-laki Master di bidang Trade 62 Berpengalaman lebih dari 30
Male Investment and Competition (tiga puluh) tahun bidang
Law, dan Doktor di bidang Manajemen, Hukum dan Bisnis
WTO Law, Universitas Pelita Administrasi.
Harapan More than 30 (thirty) years of
Master Degree of Trade experience in Management, Law
Investment and Competition and Business Administration.
Law, and Doctor in WTO Law of
Pelita Harapan University
Faty Khusumo Perempuan Master di bidang Corporate 48 Berpengalaman lebih dari 20
Female Finance, Case Western (dua puluh) tahun di bidang
Reserve University, Cleveland, manajemen, bisnis administrasi,
Ohio, USA corporate finance dan industri
Master degree in Corporate pelayaran dan kepelabuhanan.
Finance, Case Western More than 20 (twenty) years of
Reserve University, Cleveland, experience in management,
Ohio, USA business administration, corporate
finance, and shipping and port
industry.
Ganny Zheng Laki-laki Master di bidang Administrasi 53 Berpengalaman lebih dari 20
Male Bisnis dan Investasi, Zicklin (dua puluh) tahun di bidang
School of Business, City Finance dan Accounting.
University, New York, USA More than 20 (twenty) years of
Master Degree of Business experience in finance and
Administration in Finance and accounting.
Investment, Zicklin School of
Business, City University, New
York, USA
Inge Supatra Perempuan Master di bidang Informasi 45 Berpengalaman lebih dari 20
Female Teknologi, Royal Melbourne (dua puluh) tahun di bidang IT,
Information of Technology, Sales, Bisnis, Keuangan dan
Australia Akuntansi, Manajemen, dan
Master Degree of Information Administrasi.
and Technology, Royal More than 20 (twenty) years of
Melbourne Information of experience in IT, Sales, Business,
Technology, Australia Finance and Accounting,
Management, and Administration.
Thusitha Manojith Laki-laki Master di bidang Administrasi 56 Berpengalaman lebih dari 30
Male Bisnis dengan Merit Award, (tiga puluh) tahun di bidang
Danwatte
Manajemen Bisnis, University Marine Engineering.
of Leicester More than 30 (thirty) years of
Master Degree of Business experience in Marine Engineering.
Administration with Merit
Award, Business Management,
University of Leicester
Ricky Effendi Laki-laki Sarjana Akuntansi Komputer, 47 Berpengalaman lebih dari 20
Male Universitas Bina Nusantara (dua puluh) tahun di bidang
Bachelor's degree in Audit, Keuangan, dan Akuntansi.
Computer Accounting, Bina More than 20 (twenty) years of
Nusantara University experience in Audit, Finance, and
Accounting.
130 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 131
www.temas.id PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 131
Page 132
www.temas.id
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Dasar Hukum Pembentukan Komite Audit adalah Legal basis for establishment of Audit Committee
sebagai berikut: are as follow:
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang 1. Law 40/2007 regarding Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8/1995 tentang Pasar 2. Law 8/1995 regarding Capital Market;
Modal; 3. Regulation of Financial Services Authority
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ No.55/POJK.04/2015 regarding Establishment
POJK.04/2015 Tentang Pembentukan dan and Guidelines for the Work Implementation
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; of the Audit Committee;
4. Ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar 4. Provisions of Article of Incorporation of the
Perseroan mengenai tugas dan wewenang Company regarding responsibility and
Dewan Komisaris; authority of Board of Commissioners;
5. Berdasarkan Surat Keputusan Dewan 5. Resolution of Company’s Board of
Komisaris Perseroan No. Commissioners; no. 010/DEKOMSKEP/TE-JKT/
010/DEKOMSKEP/TE-JKT/VI/14 dan Piagam VI/14 and Audit Committee Charter No.
Komite Audit No. 018/DEKOMSKEP/TE-JKT/ 018/DEKOMSKEP/TE-JKT/XII/13 which contains
XII/13 yang memuat visi dan misi, wewenang, the vision, mission, authority and responsibility
serta tugas dan tanggung jawab Komite of the Audit Committee.
Audit.
Profil Komite Audit Profile of Audit Committee
Komite Audit Perseroan terdiri dari 1 (satu) orang The Company's Audit Committee consists of 1
Ketua dan 2 (dua) orang anggota. Untuk periode (one) Chairman and 2 (two) members. For period
tahun 2023, komposisi keanggotaan Komite Audit 2023, members of Company’s Audit Committee
Perseroan, adalah: are:
132 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 133
www.temas.id
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan Periode Jabatan
Name Position Underlying of Appointment Service Period
Ketua
Theo Lekatompessy
Chairman
Surat Keputusan Dewan Komisaris No.
Anggota 031/LGL/SP-DEKOM/TE-HO/VI/21 15 Juni 2021 – RUPS tahun 2024
Alfred Natsir Member Decree of Board of Commissioners No. June 15th, 2021 – GMS 2024
031/LGL/SP-DEKOM/TE-HO/VI/21
Anggota
Ardi Dharmono Member
Saat ini Ketua Komite Audit Perseroan dijabat oleh Currently Chairman of the Audit Committee is
Theo Lekatompessy, yang telah menjabat sejak 28 Theo Lekatompessy, who has been serving in this
Juni 2018. Selain sebagai Ketua Komite Audit, position since June 28th, 2018. Besides serving as
Beliau juga menjabat sebagai Komisaris Chairman of the Audit Committee, he also serves
Independen Perseroan. Profil Theo Lekatompessy as Independent Commissioner of the Company.
dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris Profile of Theo Lekatompessy can be seen in the
Perseroan. Profile of the Board of Commissioner.
Anggota Komite Audit, Alfred Natsir, menjabat Member of the Audit Committee, Alfred Natsir,
sejak 6 Juni 2014 yang juga adalah Komisaris who has been serving since June 6th, 2014 also
Independen Perseroan. Profil Alfred Natsir juga serves as Independent Commissioner of the
dapat dilihat pada profil Dewan Komisaris. Company. Profile of Alfred Natsir can also be seen
in the Profile of the Board of Commissioner.
Anggota Komite Audit lainnya adalah Ardi The other member of the Audit Committee is Ardi
Dharmono, warga negara Indonesia berusia 71 Dharmono, a 71-year-old Indonesian citizen, who
tahun ini bergabung menjadi anggota Komite joined as a member of the Audit Committee on
Audit sejak 15 November 2015. Beliau November 15th, 2015. He completed his education
menyelesaikan pendidikannya di Akademi Teknik in Akademi Teknik Surabaya, Civil Engineering
Surabaya, Fakultas Teknik Sipil pada tahun 1976, Faculty in 1976, and has experience of more than
serta berpengalaman lebih dari 20 tahun di 20 years in banking.
bidang Perbankan.
Independensi Komite Audit Independency of Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit merupakan pihak All member of Audit Committee is independent
independen dan eksternal yang dipilih sesuai and external party that was chosen based on their
dengan kemampuan dan latar belakang capabilities and educational background, and also
pendidikannya, serta telah memenuhi syarat yang comply to requirement of Regulation of Financial
ditetapkan dalam Peraturan Otoritas Jasa Service Authority (POJK) No. 5/2015, about
Keuangan No. 55 tahun 2015, tentang Establishment and Guidelines of Working
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Implementation of Audit Committee, which is
Komite Audit, antara lain tidak mempunyai have no affiliation with Board of Commissioners,
hubungan afiliasi dengan Dewan Komisaris, Board of Directors and main shareholder of the
Direksi, dan pemegang saham utama Perseroan. Company.
Tugas, Tanggung Jawab dan Duty, Responsibility and Authority
Wewenang Komite Audit of Audit Committee
Komite Audit bertugas untuk memberikan The duty of Audit Committee is to give opinion to
pendapat kepada Dewan Komisaris terhadap Board of Commissioners on reports delivered by
laporan-laporan atas hal-hal yang disampaikan Board of Directors to Board of Commissioners and
Direksi kepada Dewan Komisaris dan indicate things that need attention from Board of
mengidentifikasi hal-hal lain yang memerlukan Commissioners as follows:
perhatian dari Dewan Komisaris sebagai berikut:
1. Menelaah informasi keuangan. 1. To examine financial information.
2. Menelaah ketaatan terhadap peraturan 2. To examine compliance to rules and
perundangan. regulation.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 133
Page 134
www.temas.id
3. Memberi pendapat independen dalam hal 3. To give independent opinion in terms of there is
terjadi perbedaan pendapat antara Manajemen difference in opinion between Management and
dan akuntan atas jasa yang diberikannya. accountant for the service given.
4. Memberi rekomendasi pengangkatan Kantor 4. To give recommendation for appointment of
Akuntan Publik dan meninjau Laporan public accountant and review the audited
Keuangan yang diaudit sebelum final. Financial Statement before finalized.
5. Menelaah kegiatan dan hasil pekerjaan Internal 5. To review activity and working results of Internal
Auditor. Auditors.
6. Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai 6. Report to the Board of Commissioners in terms of
risiko yang dihadapi Perseroan dan pelaksanaan various risks faced by the Company and execution
Manajemen Risiko oleh Direksi. of risk management by the Board of Directors.
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 7. To review complaints that are related to the
proses akuntansi dan pelaporan keuangan accounting process and financial report of the
Emiten. Company.
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. To review and give suggestions to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi Commissioners related to potential conflict of
benturan kepentingan Perseroan. interest of the Company.
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 9. To keep the confidentiality of documents, data
Informasi Emiten. and information of the Company.
Sedangkan yang menjadi wewenang Komite Audit Committee has authorities as follows:
Audit antara lain:
1. Mengakses dokumen, data dan Informasi Emiten 1. To access documents, data and information of
tentang karyawan, dana, aset dan sumber daya the company, funds, assets and other Company’s
Perseroan lainnya yang berkaitan dengan resources that are related to execution of their
pelaksanaan tugasnya yang diberikan oleh duties given by the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. To have direct communication with employees,
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan including the Board of Directors and other
fungsi audit internal, Manajemen risiko dan parties who roles as Internal Auditor, Risk
Akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Management and Accountant related to the task
Komite Audit. and responsibility of the Audit Committee.
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota 3. To engage an independent party outside
Komite Audit yang diperlukan untuk membantu members of the Audit Committee to assist the
pelaksanaan tugasnya (jika diperlukan). execution of their duty (if necessary).
4. Melakukan wewenang lain yang diberikan oleh 4. To execute other authority given by Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Laporan Hasil Pelaksanaan Report of Audit Committee Activity
Kegiatan Komite Audit
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit Perseroan During 2023, Audit Committee of the Company
telah melaksanakan tugas dan tanggung has carried out their duty and responsibility to
jawabnya dalam mendukung program kerja support working program of Board of
Dewan Komisaris, antara lain: Commissioners, namely:
1. Melakukan penelaahan atas informasi 1. Carry out reviews on monthly and quarterly
keuangan bulanan dan triwulan. financial information.
2. Melakukan penelaahan atas aktivitas dan 2. Carry out review on monthly operational
kegiatan operasi bulanan yang berkaitan activity related to operational and
dengan hasil operasi dan pengelolaan. management results.
3. Memberikan evaluasi kinerja, kompetensi, 3. Provide performance evaluation, competency,
independensi dan objektivitas akuntan publik independency, and objectivity of public
dan membuat rekomendasi Kantor Akuntan accountant and provide recommendation for
Publik dan Akuntan Publik untuk mengaudit Public Accountant Office and Public
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun Accountant to carry out audit for Financial
buku 2023. Statement of the Company for fiscal year 2023.
134 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 135
www.temas.id
4. Melakukan supervisi terhadap efektivitas 4. Carry out supervisory effectiveness of internal
pengendalian internal. control.
5. Melakukan diskusi mengenai manajemen risiko. 5. Carry out management discussion related to risk
6. Melakukan supervisi atas kepatuhan terhadap management.
peraturan perundangan, penelaahan 6. Carry out supervision for compliance to rules and
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik regulation, review to implementation of good
dan manajemen risiko. corporate governance and risk management.
Rapat Komite Audit Meeting of Audit Committee
Komite Audit berkewajiban melakukan Rapat The Audit Committee is obliged to carry out
Komite Audit secara berkala paling kurang 1 (satu) periodic meetings at least once in 3 (three)
kali dalam 3 (tiga) bulan. Rapat Komite Audit months. The meeting can be carried out if only
hanya dapat dilaksanakan apabila dihadiri oleh attended by more than ½ (half) of total members.
lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota. Resolution of the Meeting of the Audit Committee
Keputusan Rapat Komite Audit diambil is taken based on amicable decisions and has to be
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan stated in minutes of meeting signed by all
wajib dituangkan dalam Risalah Rapat yang attended members of the Audit Committee.
ditandatangani oleh seluruh Anggota Komite
Audit yang hadir.
Berikut adalah gambaran mengenai frekuensi Following is described about the meeting
Rapat Komite Audit dan tingkat kehadiran frequency of the Audit Committee and attendance
anggota Komite Audit dalam Rapat sepanjang of Audit Committee members during 2023.
tahun 2023.
Nama Jabatan Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Attendance Percentage of Attendance
Ketua
Theo Lekatompessy 12/12 100%
Chairman
Anggota
Alfred Natsir Member
12/12 100%
Anggota
Ardi Dharmono Member
12/12 100%
Dari hasil rapat yang diadakan Komite Audit From the resolutions of meeting carried out by
terdapat beberapa rekomendasi yang diberikan, Audit Committee, some recommendation given
antara lain: namely:
1. Memberi masukan atas rencana Program 1. Giving insights to the Internal Audit Plan of
Internal Audit Tahun 2023. year 2023.
2. Memberi masukan kepada Dewan Komisaris 2. Giving insights to the Board of Commissioners
atas rekomendasi Kantor Akuntan Publik in regards to the Public Accounting Firm’s
Perseroan tahun 2023. recommendation for 2023.
3. Memberikan masukan kepada Internal Audit 3. Giving insights to Internal Audit with focus at:
fokus pada: - Enterprise Business Process of the
- Bisnis proses Perusahaan Company
- Analis profit margin - Profit margin analysis
- Efektifitas dan efisiensi pengeluaran biaya - Cost effectiveness and efficiency
- Kegiatan operasional Perusahaan - Company’s operational activity
- Memastikan SOP terupdate dan - Ensure the Standard Operating
dijalankan dengan baik. Procedures are updated and well run.
4. Pengembangan skill karyawan baik darat 4. Development of employees’ skills both on land
maupun laut. and sea.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 135
Page 136
www.temas.id
Komite Lain di bawah Other Committee Under
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Saat ini, Perseroan telah membentuk Komite Currently, the Company has formed a Committee
Remunerasi dan Nominasi yang fungsinya masih of Remuneration and Nomination where the role
dirangkap oleh Dewan Komisaris Perseroan. and function is still carried out by the Board of
Commissioners.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
CORPORATE SECRETARY
Dasar hukum pembentukan Sekretaris Legal basis for establishment of Corporate
Perusahaan: Secretary are as follow:
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang 1. Law No. 40/2007 regarding Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8/1995 tentang Pasar 2. Law No. 8/1995 regarding Capital Market;
Modal; 3. Regulation of Financial Service Authority No.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 dated 8 December 2014
35/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 regarding Corporate Secretary of Issuer and
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Public Company.
Perusahaan Publik.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of Corporate Secretary
Pada tahun 2023, posisi Sekretaris Perseroan In 2023, the Corporate Secretary of the Company
dijabat oleh Marthalia Vigita. Beliau merupakan was Marthalia Vigita. She is an Indonesian citizen,
warga negara Indonesia, berusia 44 tahun. 44 years old. She has been serving as Corporate
Menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan sejak 6 Secretary of the Company since June 6th, 2014
Juni 2014 berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. based on Board of Directors’ Decree no.
019/LGL/S.Kep-DIR/TE-JKT/VI/14 tanggal 6 Juni 019/LGL/S.Kep-DIR/TE-JKT/VI/14, dated June 6th,
2014, Marthalia adalah Sarjana di bidang 2014. Marthalia Vigita holds a Bachelor Degree in
Manajemen Keuangan, Universitas 17 Agustus Financial Management from University of 17
1945, Jakarta. Beliau bergabung dengan PT TEMAS Agustus 1945, Jakarta. She joined the Company in
Tbk. pada tahun 2003 sebagai Secretary to 2003 as Secretary to Directors and Commissioners
Director and Commissioners hingga tahun 2011, until 2011, and then she served as Corporate
kemudian menjabat sebagai Asisten Sekretaris Secretary Assistant (2011-2013). Before serving in
Perusahaan (2011-2013). Sebelum berkarir bersama the Company, she held the position of Secretary to
136 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 137
www.temas.id
Perseroan, Marthalia Vigita pernah menjabat Director in PT Intraco Penta Tbk (2000-2003).
sebagai Secretary to Director PT Intraco Penta,
Tbk. (2000-2003).
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibility of
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan memiliki tugas dan Corporate Secretary of the Company has duties
tanggung jawab sebagai berikut: and responsibility as following:
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal, 1. To follow development of the capital market
khususnya mengenai peraturan yang berlaku particularly regulation in the capital market.
di Pasar Modal. 2. To give explanation to shareholders (investors),
2. Memberikan keterangan kepada pemegang media, investor, analyst and public about
saham (pemodal), media, investor, analis, dan information related to the condition of the
masyarakat atas Informasi yang berkaitan Company.
dengan kondisi Perseroan. 3. To give input to the Board of Directors in order
3. Memberikan masukan kepada Direksi untuk to comply with the regulation of the capital
memenuhi ketentuan Pasar Modal. market.
4. Menjadi penghubung antara Perseroan 4. To be a liaison between the Company with the
dengan Pasar Modal dan masyarakat. capital market and public.
5. Menyiapkan daftar khusus yang berkaitan 5. To prepare a special list related to the Board of
dengan Direksi dan Dewan Komisaris, baik Directors and Board of Commissioners, either
dalam perusahaan tercatat dan afiliasinya. in the Company or its affiliation.
6. Bertanggung jawab dalam pelaksanaan Rapat 6. To be responsible in conducting the General
Umum Pemegang Saham (RUPS). Meeting of Shareholders.
7. Menyampaikan laporan atas hal-hal yang 7. To deliver reports related to compliance such
menyangkut kepatuhan, seperti pelaporan as reporting of information disclosure on
keterbukaan Informasi atas kegiatan Company’s activity, Financial Statement, and
Perseroan, Laporan Keuangan, dan Laporan Annual Report to OJK and Indonesia Stock
Tahunan kepada OJK dan Bursa Efek Exchange.
Indonesia. 8. Provide orientation programs to the new
8. Memberikan program orientasi kepada Direksi Directors and Commissioner.
dan Komisaris yang baru diangkat.
Pelaksanaan Tugas Execution of Duties of
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan During 2023, Corporate Secretary has carried out
telah melaksanakan tugas dan tanggung her duties and responsibility and carried out some
jawabnya serta melaksanakan beberapa kegiatan, activities, such as:
antara lain:
1. Menyampaikan Keterbukaan Informasi yang 1. Make Public Information Disclosure by online
Perlu Diketahui Publik melalui pelaporan online reporting on website of Financial Service
web Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa Efek Authority’ and Indonesia Stock Exchange’s
Indonesia, dan juga ditampilkan dalam website website, and company’s website in the
pada bagian Informasi Stakeholder: Stakeholder Information section:
a. Keterbukaan Informasi tentang a. Information Disclosure regarding the
pembentukan anak usaha baru; establishment of new subsidiaries;
b. Keterbukaan Informasi tentang buyback b. Information Disclosure regarding share
saham; buyback;
c. Keterbukaan Informasi tentang c. Information Disclosure regarding the
pengambilalihan saham anak usaha baru; acquisition of shares of new subsidiaries;
d. Keterbukaan Informasi tentang stock split; d. Information Disclosure regarding stock split;
e. Keterbukaan Informasi tentang e. Information Disclosure regarding the
Management Stock Ownership Program Management Stock Ownership Program
(MSOP); (MSOP);
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 137
Page 138
www.temas.id
f. Keterbukaan Informasi tentang perubahan f. Information Disclosure regarding changes in
kepemilikan saham Perseroan. the ownership of the Company's shares.
2. Menyampaikan Laporan Berkala kepada Otoritas 2. Submit periodical report to Financial Authority
Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia secara Services and Indonesia Stock Exchange in time,
tepat waktu, sebagai berikut: as follows:
a. Laporan kepemilikan saham Direksi, a. Shared Ownership report of Board of
Komisaris dan Pemegang saham diatas 5% Directors, Board of Commissioners and
setiap bulan; shareholder over 5% every month;
b. Laporan Tahunan dan Laporan b. Annual and Sustainability Report 2022.
Keberlanjutan tahun 2022; c. Financial Statement per 31 December 2022
c. Laporan Keuangan per 31 Desember 2022 (audited);
(yang telah diaudit); d. Financial Statement per 31 March 2023
d. Laporan Keuangan per 31 Maret 2023 (yang (unaudited);
tidak diaudit); e. Financial Statement per 30 June 2023
e. Laporan Keuangan per 30 Juni 2023 (yang (unaudited);
tidak diaudit); f. Financial Statement per 30 September 2023
f. Laporan Keuangan per 30 September 2023 (unaudited).
(yang tidak diaudit).
Penyampaian laporan berkala ini dilakukan This periodic report is reported on line by the
secara online melalui website OJK dan IDX, serta website of OJK and IDX, and also shown in the
ditampilkan juga pada website perusahaan. company's website. Besides being reported
Selain disampaikan secara elektronik, laporan electronically, the periodic report is also
berkala kami sampaikan juga secara cetak submitted in hard copy to OJK and IDX.
kepada OJK dan IDX.
3. Acara dan Rapat Perusahaan selama tahun 2023, 3. Events and Corporate Meeting in 2023, namely:
antara lain: a. Board of Directors monthly meeting of each
a. Rapat Bulanan Gabungan Direksi dengan Subsidiary Company;
masing-masing Entitas Anak; b. Periodic meeting of Board of Commissioners
b. Rapat berkala Dewan Komisaris setiap 1 once per month;
bulan sekali; c. Monthly joint meeting between Board of
c. Rapat gabungan Direksi dan Dewan Directors and Board of Commissioners;
Komisaris setiap bulan; d. Budget and Division Meeting.
d. Rapat Anggaran antar divisi.
4. Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang 4. Annual General Meeting of Shareholder (AGMS)
Saham, dan Paparan Publik: and Public Expose:
a. Menyampaikan Pemberitahuan RUPST a. Submitting the Announcement of AGMS to
kepada OJK dan BEI; OJK and IDX;
b. Mengeluarkan Iklan Pemberitahuan, b. Issuing Advertisement of Announcement,
Panggilan, dan Hasil Rapat melalui sistem Invitation, and Result of AGMS in Media
pelaporan online dan web proxy; Indonesia, dan proxy web;
c. Mempersiapkan mata acara Rapat Umum c. Preparing agenda, scenario and run down of
dan skenario serta susunan acara RUPS; AGMS.
d. Berkoordinasi dengan Notaris untuk d. Coordinating with Notary to make Minutes of
pembuatan Berita Acara Rapat; Meeting;
e. Berkoordinasi dengan PR Consultant untuk e. Coordinating with PR Consultant to invite
mengundang media/wartawan; media and journalists;
f. Menyampaikan Rencana dan Jadwal, Materi, f. Submitting Plan and Schedule, Content, and
dan Hasil Paparan Publik kepada Otoritas Result of Public Expose to OJK and IDX;
Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia; g. Executing GMS on April 12th, 2023, in the
g. Melaksanakan RUPS pada tanggal 12 April Company's office.
2023, bertempat di Kantor Perseroan; h. Submitting Minutes of GMS to Otoritas Jasa
h. Menyampaikan Berita Acara Rapat Umum Keuangan and Indonesia Stock Exchange.
Pemegang Saham kepada Otoritas Jasa
Keuangan dan Bursa Efek Indonesia.
138 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 139
www.temas.id
5. Pelaksanaan HUT ke-36 Perseroan, yang 5. Execution of Company’s 36th Anniversary,
diselenggarakan serentak di Kantor Pusat dan located in head office on September 17th, 2023.
Kantor Cabang pada tanggal 17 September 2023.
6. Melaksanakan Tanggung Jawab Sosial 6. Execution of Corporate Social Responsibility
Perusahaan (Corporate Social Responsibility – (CSR).
CSR).
7. Pembuatan Laporan Tahunan dan Laporan 7. The preparation of 2023 Annual Report and
Keberlanjutan tahun 2023, proses yang telah Sustainability Report involved following process:
dilakukan sebagai berikut: a. Material collection;
a. Pengumpulan materi; b. Annual Report and Sustainability Report
b. Penulisan materi Laporan Tahunan dan Writing;
Laporan Keberlanjutan; c. Coordinating with the design team to enter
c. Berkoordinasi dengan tim desain untuk into the design layout.
masuk ke dalam layout desain.
8. Melakukan tender Audit Laporan Keuangan 8. Execution tender for Financial Statement Audit
untuk tahun buku 2023. for fiscal year 2023.
Pelatihan Sekretaris Perusahaan Training for Corporate Secretary
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan During 2023, Corporate Secretary participate in
mengikuti beberapa sosialisasi yang several online and offline socialization and seminar
diselenggarakan oleh OJK, IDX dan AEI dan held by OJK, IDX and AEI such as:
beberapa seminar baik secara langsung maupun
daring sebagai berikut:
Pendidikan dan Pelatihan Penyelenggara
Education and Training Administrator
Webinar ESG Strategy and Rating IDX & PWC
Indonesia Economic Outlook 2023: Opportunities and Challenges ICSA
Pendalaman POJK No. 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian Laporan
ICSA
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik
ESG Update: Sustainability Disclosure Introduction to ISSB ICSA
Crowe & TPA Global,
Penerapan PP 50 & PP 55 Tahun 2022
SF Consulting
2023 CDP Webinar Environmental Disclosure for Southeast Asia: “Global
CDP & AEI
Trends and Best Practices for Impact”
Effective Risk Management for Corporate Secretary ICSA
Integrasi NIK: Penyesuaian Sistem berdampak NIK AEI
ASEAN Corporate Governance Scorecard Revised October 2023 ICSA
PKWT dan PKWTT dalam Dunia Kerja serta PHK selama Pandemi KADIN
Listed Company Compliance Refreshment ICSA
Pelaksanaan E-Rups melalui eASY.KSEI ICSA
Strategi Perlindungan Data Perusahaan ICSA
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 139
Page 140
www.temas.id
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
COMMITTEE OF NOMINATION AND REMUNERATION
Perseroan telah memiliki Komite Nominasi dan The Company has a Nomination and
Remunerasi yang fungsinya masih dirangkap oleh Remuneration Committee whose function is still
Dewan Komisaris Perseroan. concurrently with the Company's Board of
Commissioners.
Independensi Komite Independency of Nomination
Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee
Seluruh anggota Komite Nominasi dan All members of the Nomination and
Remunerasi merupakan pihak independen yang Remuneration Committee are independent
dipilih sesuai dengan kemampuan dan latar parties who are selected according to their abilities
belakang pendidikannya, serta telah memenuhi and educational background, and have met the
syarat yang ditetapkan dalam Peraturan Otoritas requirements stipulated in the Financial Services
Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau concerning the Nomination and Remuneration
Perusahaan Publik. Committee for Issuers or Public Companies.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duty and Responsibility of Nomination
Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi bertindak The Nomination and Remuneration Committee
independen dalam melaksanakan tugasnya dan acts independently in carrying out its duties and is
bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. responsible to the Board of Commissioners.
Terkait fungsi Nominasi, Komite mempunyai tugas Regarding the Nomination function, the
sebagai berikut: Committee has the following duties:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan a. Composition of the positions of the members
Dewan Komisaris; of the Board of Directors and the Board of
b. Kebijakan dan kriteria proses nominasi; dan Commissioners;
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota b. Nomination process policies and criteria; and
direksi dan Dewan Komisaris. c. Performance evaluation policies for
members of the Board of Directors and the
Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assist the Board of Commissioners in assessing
penilaian kinerja anggota Direksi dan Dewan the performance of members of the Board of
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah Directors and Board of Commissioners based on
disusun sebagai bahan evaluasi. the benchmarks that have been prepared as
evaluation material.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding the capacity building
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota program for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris. and/or members of the Board of Commissioners.
4. Provide proposals for candidates who meet the
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi requirements as members of the Board of
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Directors and/or members of the Board of
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris, Commissioners to the Board of Commissioners,
untuk disampaikan kepada Rapat Umum to be submitted to the General Meeting of
Pemegang Saham. Shareholders.
140 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 141
www.temas.id
Terkait fungsi Remunerasi, Komite mempunyai Regarding the Remuneration function, the
tugas sebagai berikut: Committee has the following duties:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai struktur, kebijakan dan Commissioners regarding the structure, policy
besaran remunerasi anggota Direksi dan Dewan and amount of remuneration for members of the
Komisaris. Board of Directors and Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan 2. Assist the Board of Commissioners in assessing
penilaian kinerja dengan kesesuaian remunerasi performance in accordance with the
yang diterima masing-masing anggota Direksi remuneration received by each member of the
dan Dewan Komisaris. Board of Directors and Board of Commissioners.
AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT
Di awal tahun 2010, Perseroan telah membentuk Early in 2010, the Company has undertaken the
Audit Internal melalui Surat Persetujuan Dewan establishment of internal audit through Board of
Komisaris No. 002/B/LGL/SP-KOM/TE-JKT/I/10 dan Commissioners’ Approval Letter No. 002/B/LGL/ SP
Surat Keputusan Direksi No. 002/C/LGL/SKEP-DIR/ KOM/TE-JKT/I/10 and Decree of Directors No.
TEJKT/I/10. Berdasarkan surat keputusan tersebut, 002/C/LGL/SKEP-DIR/TEJKT/I/10. Based on these
Dewan Komisaris berhak dan bertanggung jawab decrees, Board of Commissioners has the right and
untuk mengangkat dan memberhentikan Kepala responsibility to appoint and dismiss the Chairman
Audit Internal. Selanjutnya, Ketua Audit Internal of Internal Audit, who will then form teamwork to
membentuk satuan kerjanya untuk menjalankan carry out the unit’s duties and responsibilities
tugas dan tanggung jawab secara profesional dan professionally and independently.
independen.
Keanggotaan Unit Audit Internal diangkat dan The membership of Internal Audit Unit is
diberhentikan serta bertanggung jawab langsung appointed and dismissed by and responsible
kepada Direktur Utama, berdasarkan Surat directly to President Director, based on Decree of
Keputusan Direksi No: 094/LGL/S.Kep-DIR/TE-JKT Directors No.094/LGL/S.Kep-DIR/TE-JKT/VIII/13
/VIII/13 tanggal 26 Agustus 2013 tentang Struktur dated on August 26th, 2013, related to
Organisasi Perusahaan. Organization Structure of the Company.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 141
Page 142
www.temas.id
Profil Kepala Audit Internal Profile of Head of Internal Audit
Kepala Unit Audit Internal Perseroan saat ini Head of Company’s Internal Audit Unit is currently
dijabat oleh Niadyh Hertama, warga negara assigned to Niadyh Hertama, Indonesian Citizen,
Indonesia berusia 40 tahun. Beliau diangkat 40 years old. She was assigned for the position
sebagai Kepala Unit Audit Internal sejak 1 from November 1st, 2023 according to Decree no
November 2023 berdasarkan Surat Keputusan No. 013/LGL/SKEP-DIR/TE-HO/X/2023.
013/LGL/SKEP-DIR/TE-HO/X/2023.
Sebelum menjabat sebagai Kepala Unit Audit Prior to being assigned as Head of Internal Audit,
Internal, beliau pernah menjabat sebagai Head of she served as Head of Corporate Finance &
Corporate Finance and Accounting PT Temas Accounting at PT Temas Lestari. Previously she
Lestari. Sebelumnya Beliau juga pernah menjabat served in several positions as a Finance and
beberapa posisi sebagai Finance and Accounting Accounting Manager, Accounting Supervisor, and
Manager, Accounting Supervisor dan Accounting Accounting Staff at the Company. She graduated
Staff di Perseroan. Beliau merupakan sarjana from Kwik Kian Gie School of Business Jakarta,
Ekonomi, konsentrasi Akuntansi di Kwik Kian Gie Faculty of Economics, majoring in Accounting.
School of Business Jakarta.
Selama tahun 2023, tugas dan tanggung jawab During 2023, the duties and responsibilities of
Unit Audit Internal dapat diuraikan sebagai Internal Audit Unit can be outlined as follows:
berikut:
1. Merencanakan dan menyusun Program Internal 1. Planning and drafting the Annual Internal Audit
Audit Tahunan. Program.
2. Mengadakan pemeriksaan dan penilaian atas 2. Conducting examination and assessment on the
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, efficiency and effectiveness in the areas of
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, finance, accounting, operations, human
pemasaran, teknologi informasi, serta resources, marketing, information technology, as
pemeriksaan khusus yang ditugaskan, termasuk well as special examinations assigned, including
audit mengenai workflow bilamana auditing on workflow if possible.
memungkinkan.
3. Membuat laporan hasil audit dan 3. Making reports of audit results and submitting to
menyampaikan laporan tersebut kepada the President Director, the Board of
Direktur Utama, Dewan Komisaris dan Komite Commissioners and Audit Committee.
Audit.
4. Melakukan monitoring dan evaluasi atas 4. Monitoring and evaluating over the audit
hasil-hasil temuan audit, serta menyampaikan findings, and providing advice or
saran perbaikan atau rekomendasi terhadap recommendations of improvement in
penyelenggaraan kegiatan Perseroan kepada conducting the Company’s activities to all levels
semua tingkat Manajemen Perseroan. of Management.
5. Mengawasi prosedur pengamanan terhadap 5. Monitoring safety procedures on the Company’s
harta kekayaan dan kepentingan Perseroan agar treasures and interests in order to be
dilaksanakan dengan semestinya, dengan cara implemented properly, by way of checking the
memeriksa kebenaran dan ketepatan data correctness and accuracy of bookkeeping data
pembukuan dan kelengkapan and completeness of supporting documents,
dokumen-dokumen penunjang, baik dengan either by random sampling or comprehensive
mengambil sampel (random sampling) maupun examination.
secara keseluruhan.
6. Menjaga kerahasiaan atas data-data yang 6. Maintaining the confidentiality of the data
diperiksa maupun informasi yang diperoleh dan examined and information obtained, and
hanya diperuntukkan bagi kepentingan reserved only for the purposes of audit
pemeriksaan audit. examination.
7. Memberikan laporan bulanan secara berkala 7. Providing monthly reports to the Audit
kepada Komite Audit atas pelaksanaan kegiatan Committee periodically on the implementation
audit yang dilakukan. of audit activities performed.
142 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 143
www.temas.id
8. Memberikan evaluasi hasil audit yang 8. Providing evaluation of independent audit
independen, terjaga kerahasiaannya, dan hanya results, maintaining the confidentiality, which
dapat diakses oleh Manajemen, Komite Audit, can only be accessed by Management, Audit
Akuntan Publik maupun pihak lain dengan Committee, Public Accountant or other parties
persetujuan Manajemen. with the Management’s approval.
Selama 2023, sesuai dengan jadwal audit yang During 2023, in accordance with the audit
telah ditetapkan pada awal tahun, Audit Internal schedule that has been set at the beginning of
Perseroan telah melakukan audit pada 5 (lima) the year, Company’s Internal Audit has
kantor cabang, 5 (lima) divisi, dan 7 (tujuh) entitas conducted audits to 5 (five) branch offices, 5 (five)
anak perusahaan. divisions, and 7 (seven) subsidiary companies.
Selain itu, sepanjang tahun 2023, Audit Internal Furthermore, during 2023, the Company's
Perseroan mengikuti beberapa pelatihan Internal Audit participated in several training
sebagai berikut: such as:
Pendidikan dan Pelatihan Penyelenggara
Education and Training Administrator
Work and Personal Human Capital Division Perseroan
Forensic Accounting: Fraud Investigation Udemy
Internal Audit: a Guide for Management Udemy
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Perseroan memandang bahwa pengendalian The Company views internal control as a series of
internal merupakan rangkaian tindakan yang actions that encompass the entire process within
mencakup keseluruhan proses dalam bisnis the Company’s business. Internal control is part of
Perseroan. Pengendalian internal berada dalam the basic management process namely planning,
proses Manajemen dasar, yaitu perencanaan, implementation, and monitoring. Components of
pelaksanaan, dan pemantauan. Komponen sistem the internal control system within the company’s
pengendalian internal di lingkungan Perseroan environment include:
antara lain terdiri dari:
1. Lingkungan pengendalian (environment control) 1. Environment control, which includes integrity,
yang meliputi integritas, nilai etik, dan ethical values, and competence of people and
kompetensi dari orang dan entitas, filosofi entities, management philosophy and style of
manajemen dan gaya operasi, cara manajemen operation, the way management hands over
memberikan otoritas dan tanggung jawab serta authority and responsibility as well as organizing
mengorganisasikan dan mengembangkan and developing its business in accordance with
bisnis sesuai dengan arahan manajemen. management directions.
2. Penilaian risiko (Risk Assessment) yang bertujuan 2. Risk assessment aims to identify, analyze, and
untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan manage the risks associated with the Company’s
mengelola risiko-risiko yang berkaitan dengan many business activities.
berbagai aktivitas bisnis Perseroan.
3. Aktivitas pengendalian (control activities) yang 3. Control activities, which are continuously
senantiasa dilakukan dalam menentukan performed to determine that the policies and
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 143
Page 144
www.temas.id
kebijakan-kebijakan dan prosedur-prosedur procedures, established by management, ensure
yang ditetapkan oleh manajemen untuk that the Company’s business objectives have
membantu memastikan bahwa tujuan bisnis been reached.
Perseroan tercapai.
4. Informasi dan komunikasi (information and 4. Information and communication, which allows
communication) yang memungkinkan orang any person or entity, to obtain and exchange the
atau entitas, memperoleh dan bertukar informasi necessary information to implement, manage,
yang diperlukan untuk melaksanakan, and control the Company’s operations.
mengelola, dan mengendalikan operasional
Perseroan.
5. Pemantauan (monitoring) dengan tujuan untuk 5. Monitoring, which aims to assess the quality of
menilai mutu kinerja Perseroan. Hal ini the Company’s performance. It is conducted
dijalankan melalui aktivitas pemantauan yang through continuous monitoring, separate
terus-menerus, evaluasi yang terpisah atau evaluations or a combination of both.
kombinasi dari keduanya.
Sistem pengendalian internal yang dijalankan Internal control system implemented by the
oleh Perseroan merupakan proses yang Company is a process that involves the Board of
melibatkan Dewan Komisaris, Direksi, serta Commissioners, the Board of Directors, as well as
personil lainnya. Hal ini sesuai dengan sistem other personnel. This is in line with the internal
pengendalian internal yang ada di Perseroan, control system in the Company, actively building
dengan secara aktif membangun sistem kontrol the organizational control system and involving all
organisasi dan melibatkan seluruh sumber daya available resources.
yang tersedia.
Perseroan berpendapat bahwa sistem The Company believes that the internal control
pengendalian internal bertujuan untuk system should aim to provide reasonable
memberikan keyakinan memadai tentang assurances for the achievement of the following
pencapaian tiga tujuan berikut ini: three objectives:
1. Efektivitas dan efisiensi operasi 1. Operational effectiveness and efficiency
2. Keandalan pelaporan keuangan 2. Financial reporting reliability
3. Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan 3. Compliance with laws and regulations
yang berlaku.
Sistem pengendalian keuangan diterapkan The Financial control system implemented by the
Perseroan dengan cara menyediakan informasi Company provides financial information to all
keuangan bagi setiap tingkatan manajemen, para levels of management, shareholders, and
pemegang saham, serta pemangku kepentingan stakeholders as the basis for economic
yang dijadikan dasar pengambilan keputusan decision-making. This system is used by
ekonomi. Sistem ini dapat digunakan oleh management to plan and control the Company’s
manajemen untuk merencanakan dan operations.
mengendalikan operasi Perseroan.
Sementara itu, pengendalian operasional Meanwhile, operational control is carried out by
dilakukan dengan menerapkan kebijakan dan implementing policies and procedures directly
prosedur yang langsung digunakan untuk used to achieve goals and targets. This system also
mencapai sasaran dan target. Sistem ini juga aims to ensure the provision of accurate financial
bertujuan memastikan penyediaan laporan reports and compliance with laws and regulations.
keuangan yang akurat, serta memastikan
kepatuhan terhadap hukum dan peraturan.
144 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 145
www.temas.id
Evaluasi Terhadap Efektivitas Evaluation of the Effectiveness of
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Evaluasi terhadap efektivitas sistem pengendalian Evaluation of The Company’s internal control
internal Perseroan tercermin dalam tiga proses system effectiveness is reflected in three
yaitu: processes, namely:
1. Proses level Entitas 1. Entity level Process
Terealisasinya peningkatan hasil pengawasan Realization of the increase in internal control can
internal pada level entitas. Unit Audit Internal be seen at the entity level. The Company’s
Perseroan semakin meningkatkan mutu Internal Audit Unit continuously strives to
pengawasan dan pemeriksaan audit terhadap improve the quality of its audit control and
kinerja pada setiap departemen, cabang dan inspection of all departments, branches and
kapal. Perseroan juga akan langsung projects’ performance. The company
menindaklanjuti setiap kritik dan saran yang immediately follows up any criticisms and
ditujukan kepada Perseroan, sehingga semua suggestions made to the Company, so that all
pegawai pada setiap tingkat dapat berkontribusi employees at all levels can contribute by taking
dengan ikut mengawasi dan melaporkan part in monitoring and reporting any dishonesty
terjadinya ketidakjujuran pada tiap-tiap wilayah in any work areas of the Company. To maintain
kerja dalam Perseroan. Untuk menjaga the commitment to the Company’s corporate
komitmen penerapan tata kelola perusahaan, governance implementation, the Company has
Perseroan telah menerapkan prinsip-prinsip implemented code of ethics’ principles at all
kode etik secara berkesinambungan pada setiap levels.
tingkat pekerja.
2. Business level Process
2. Proses level Bisnis The increased scope of internal control at the
Adanya peningkatan cakupan pengawasan business level processes has had an impact on
internal dalam proses level bisnis telah the financial reports, especially in terms of risk
berdampak pada laporan keuangan, terutama identification aspect, which can now be
dari segi pengenalan risiko yang kini dapat accounted for more accurately and accountably.
dipertanggungjawabkan dengan lebih akurat This is evident from the internal controls on the
dan akuntabel. Hal ini terlihat jelas dari adanya procurement, financial reporting, sales and
pengawasan internal pada proses persediaan, accounts receivable processes.
pelaporan keuangan, penjualan dan piutang.
3. Information Technology level Process
3. Proses level Teknologi Informasi - Improvement of network and security
- Peningkatan jaringan dan sistem keamanan. systems;
- Peningkatan kualitas teknologi Informasi. - Improvement in the quality of information
technology.
MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT
Perseroan berkomitmen untuk melakukan The Company is committed to implementing
implementasi manajemen risiko yang baik dan good and effective risk management for various
efektif terhadap berbagai jenis risiko yang muncul risk types that affect Company’s growth. The
dan berpengaruh terhadap pertumbuhan Company continuously monitors the possibility of
Perseroan. Perseroan senantiasa melakukan risk and the possible consequences thereof. The
antisipasi atas kemungkinan terjadinya risiko dan Company also constantly reminds its employees
akibat yang mungkin ditimbulkannya. Perseroan regarding risk awareness so they can contribute to
juga senantiasa mengingatkan pegawainya risk management and provide important input in
mengenai kesadaran risiko agar mereka dapat decision making processes. Thus, the
berkontribusi dalam mengelola risiko dan management and all employees are committed to
memberikan masukan yang penting dalam implementing risk management in all of the
pengambilan keputusan. Dengan demikian, Company’s business in functions and activities.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 145
Page 146
www.temas.id
manajemen beserta seluruh pegawai
berkomitmen dalam menjalankan pengelolaan
risiko di seluruh fungsi dan aktivitas bisnis
perusahaan.
Pada tahun 2023, Perseroan melanjutkan By the year 2023, the Company will continue
implementasi struktur dan strategi manajemen implementing risk management structures and
risiko yang terbukti efektif Perseroan sendiri telah strategies that have proven effective. The
melakukan identifikasi berbagai risiko yang Company has identified some possible risks that
mungkin akan muncul dan berpengaruh might arise and affect the growth of the Company.
terhadap pertumbuhan Perseroan. Risiko-risiko The risks are divided into two categories, namely
tersebut terbagi dalam dua kategori, yaitu risiko operational risks and economy risks, with the
operasional dan risiko ekonomi. following descriptions and countermeasures:
Risiko Operasional Operational Risks
• Risiko Armada • Fleet Risk
Risiko pada kerusakan kapal sangat berpengaruh Fleet damages are strongly influencing the
terhadap kelangsungan usaha Perseroan. Secara Company’s operational continuity. Therefore, the
berkala, Perseroan senantiasa menjalankan upaya Company strives to carry out maintenance and
perawatan dan perbaikan yang dilakukan pada repair efforts on the docking facilities of all vessels
fasilitas docking terhadap seluruh armada periodically. In this case, the Company has been
Perseroan, melalui kerja sama dengan beberapa working with various shipyards.
perusahaan galangan.
• Accident Risk
• Risiko Kecelakaan Kapal Risk of ship accidents can lead to material losses
Risiko kecelakaan kapal dapat mengakibatkan for the Company. Therefore, the entire Company’s
kerugian material bagi Perseroan. Oleh karena itu, fleet has been equipped with Shipping Insurance.
seluruh armada Perseroan telah dilengkapi
dengan Asuransi Perlindungan Kapal.
• Fuel Risk
• Risiko Bahan Bakar Fuel price increase poses a significant risk that
Risiko bahan bakar timbul dari kenaikan signifikan negatively impacts the financial condition of the
harga bahan bakar yang berdampak negatif pada Company. To mitigate this risk, the Company
kondisi keuangan Perseroan. Untuk consistently implements a vessel rejuvenation
mengantisipasi risiko tersebut, Perseroan terus program, replacing inefficient vessels with
melaksanakan program peremajaan kapal yang fuel-efficient ones specially designed for the
sudah tidak efisien dan menggantinya dengan maritime conditions in Indonesia. Additionally,
kapal hemat bahan bakar yang dirancang khusus efforts are continually made to utilize
untuk kondisi laut di Indonesia. Selain itu, upaya environmentally friendly fuels to support
juga terus dilakukan dengan menggunakan environmental sustainability.
bahan bakar ramah lingkungan demi mendukung
keberlanjutan lingkungan.
Risiko Ekonomi Economy Risks
• Risiko Suku Bunga Bank • Bank Interest Risk
Risiko suku bunga bank terjadi saat adanya Bank interest rate risk occurs when there is an
kenaikan suku bunga yang secara langsung increase in interest rates, leading directly to an
menyebabkan peningkatan biaya. Oleh karena itu, increase in costs. Therefore, the Company
Perseroan secara strategis berusaha dalam strategically manages loans by negotiating with
mengelola pinjaman dengan melakukan banks and restructuring debts if necessary.
negosiasi dengan pihak bank dan melakukan
restrukturisasi hutang jika diperlukan.
146 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 147
www.temas.id
• Risiko Kredit • Credit Risk
Risiko kredit dapat terjadi ketika customer tidak Credit risk may arise when customers fail to fulfill
memenuhi kewajibannya sesuai kontrak yang their obligations according to the contract, leading
akan menyebabkan kerugian untuk Perseroan. to potential losses for the Company. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan selalu berupaya Company consistently strives to maintain good
mempertahankan hubungan baik dengan relationships with creditworthy customers and
customer yang kredibel dan secara rutin regularly monitors the level of accounts receivable
memonitor tingkat pemenuhan kewajiban compliance.
piutang.
• Risiko Industri • Industrial Risk
Pertumbuhan ekonomi sangat mempengaruhi Economic growth significantly influences the
industri transportasi laut. Dengan demikian, maritime transportation industry. Consequently,
Perseroan selalu mengembangkan strategi the Company consistently develops marketing
pemasaran dan mengeksplorasi peluang-peluang strategies and explores opportunities in various
di berbagai wilayah yang memerlukan regions that require enhanced logistics
peningkatan distribusi logistik. distribution.
• Risiko Inflasi • Inflation Risk
Secara umum, inflasi berdampak langsung pada In general, inflation directly impacts the increase in
kenaikan harga suku cadang yang berdampak spare parts prices, leading to a rise in the
pada peningkatan biaya operasional Perseroan. operational costs for the Company. As a
Sebagai langkah antisipatif, Perseroan berupaya preemptive measure, the Company strives to
meningkatkan efisiensi pada semua aspek enhance efficiency in all operational aspects.
operasional.
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko The Company applies risk management system
melalui beberapa langkah strategis seperti: through several strategic measures, such as:
a. Pengawasan aktif oleh Dewan Komisaris dan a. Active supervision by Boards of
Direksi; Commissioners and Directors;
b. Penerapan prosedur kebijakan yang efektif b. Implementation effective and efficient policy
dan efisien; procedures;
c. Pengawasan melalui sistem teknologi c. Supervision under reliable information
Informasi yang andal; technology system;
d. Penetapan asuransi yang tepat untuk d. Proper insurance coverage for ship problems.
permasalahan perlindungan kapal.
Evaluasi Terhadap Efektivitas Evaluation of the Effectiveness of
Sistem Manajemen Risiko Risk Management System
Perseroan melakukan tinjauan secara berkala The Company periodically reviews to ensure and
untuk memastikan dan meningkatkan efektivitas improve the effectiveness of risk management
penerapan manajemen risiko kedepannya. Hal ini implementation in the future. This is done by using
dilakukan dengan mekanisme pengukuran the mechanism to measure gain/loss in the plans
keuntungan/kerugian pada rencana dan tindakan and actions which were previously taken. The
yang telah diambil sebelumnya. Langkah-langkah evaluation steps are then followed-up by
evaluasi kemudian ditindaklanjuti dengan addressing weaknesses in the risk management
perbaikan kelemahan penerapan manajemen implementation.
risiko.
Direksi dan Dewan Komisaris memandang bahwa The Board of Directors and Board of
sistem manajemen risiko yang diterapkan Commissioners view that the risk management
Perseroan sudah cukup baik dan efektif terhadap system implemented by the Company is quite
pertumbuhan Perseroan. good and effective for the growth of the Company.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 147
Page 148
www.temas.id
KASUS DAN PERKARA HUKUM
LEGAL DISPUTE
Kasus Kayu di Makassar Wood Case in Makassar
Pada tahun 2019, salah satu customer yakni PT In 2019, one of the customers, PT Diva Cahaya
Diva Cahaya Nusantara yang dalam dokumen Nusantara, stated in the shipping documents that
pengiriman tertulis mengirim kayu olahan they were sending 257 containers of processed
sebanyak 257 peti kemas melalui Perseroan wood through the Company to Jayapura –
dengan tujuan Jayapura – Surabaya yang Surabaya using 2 different ships. During the
menggunakan 2 (dua) kapal berbeda. Pada saat di journey to Surabaya, one of the ships was
perjalanan menuju Surabaya, salah satu kapal inspected in Makassar regarding the goods and
diperiksa di Makassar terkait barang beserta their accompanying documents, revealing
dokumen barang tersebut, ditemukan bahwa discrepancies between the documented wood
dokumen kayu tidak sesuai dengan isi barang and the actual contents of the shipment. This led
yang dikirimkan sehingga menyebabkan 57 peti to 57 containers owned by the Company being
kemas milik Perseroan disita oleh Penegak seized by Law Enforcement Officers from the
Hukum Kementerian Lingkungan Hidup dan Ministry of Environment and Forestry in South
Kehutanan Wilayah Sulawesi Selatan. Dari Sulawesi. From this seizure, 21 containers were
penyitaan tersebut, 21 peti kemas yang disita telah ruled by the Makassar District Court to be
diputus oleh Pengadilan Negeri Makassar untuk confiscated by the state. However, in April 2022,
dirampas oleh negara. Namun, pada April 2022 the Company filed a legal challenge against this
Perseroan mengajukan gugatan perlawanan atas ruling. Currently, the process is under appeal in the
putusan tersebut. Saat ini, prosesnya sedang Supreme Court of the Republic of Indonesia, noted
dalam kasasi di Mahkamah Agung RI yang under case numbers: No. 106/Pdt/2023/PT Mks
tercatat dengan perkara No. 106/Pdt/2023/PT Mks juncto No. 112/Pdt.Bth/2022/PN Mks, No.
juncto No. 112/Pdt.Bth/2022/PN Mks, No. 107/Pdt/2023/PT Mks juncto No.
107/Pdt/2023/PT Mks juncto No. 113/Pdt.Bth/2022/PN Mks, No. 108/Pdt/2023/PT Mks
113/Pdt.Bth/2022/PN Mks, No. 108/Pdt/2023/PT Mks juncto No. 119/Pdt.Bth/2022/PN Mks, and No.
juncto No. 119/Pdt.Bth/2022/PN Mks dan No. 121/Pdt/2023/PT Mks juncto No.
121/Pdt/2023/PT Mks juncto No. 132/Pdt.Bth/2022/PN Mks, with the latest ruling
132/Pdt.Bth/2022/PN Mks dengan putusan terakhir returned to the Company by the Makassar High
yang telah diputus oleh Pengadilan Tinggi Court.
Makassar dikembalikan kepada Perseroan.
Sedangkan untuk 32 peti kemas lainnya yang juga As for the other 32 seized containers, they were
disita, telah diputus oleh Pengadilan Tinggi ruled by the Makassar High Court on March 13,
Makassar tanggal 13 Maret 2023 yang tercatat 2023, under case numbers: No. 65/Pid.Sus/2023/PT
dengan perkara No. 65/Pid.Sus/2023/PT Mks juncto Mks juncto No. 953/Pid.Sus/2022/PN Mks and No.
No. 953/Pid.Sus/2022/PN Mks dan No. 66/Pid.Sus/2023/PT Mks juncto No.
66/Pid.Sus/2023/PT Mks juncto No. 954/Pid.Sus/2022/PN Mks, resulting in the
954/Pid.Sus/2022/PN Mks dengan putusan 32 peti confiscation of 32 containers for the state. The
kemas dirampas untuk negara. Sisa 4 peti kemas remaining 4 containers are still under seizure by
lainnya masih dalam penyitaan Penegak Hukum Law Enforcement Officers from the Ministry of
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Environment and Forestry in South Sulawesi. As of
Wilayah Sulawesi Selatan. Sampai dengan tanggal the completion date of this Annual Report, this
penyelesaian Laporan Tahunan ini, kasus ini masih case is still ongoing at the Appellate level in the
berlangsung di tingkat Banding pada Pengadilan South Sulawesi High Court, and operational
Tinggi Sulawesi Selatan dan aktivitas operasional activities at the Makassar branch are continuing as
di cabang Makassar masih beroperasi seperti usual.
biasa.
148 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 149
www.temas.id
Kasus Kayu di Surabaya Wood Case in Surabaya
Pada tahun 2019, serupa dengan kejadian yang In 2019, similar to the incident in Makassar
terjadi di Makassar terkait pengiriman kayu. Satu involving wood shipments, one of the company's
kapal Perseroan yang diperiksa di Surabaya ships inspected in Surabaya was found to be
ditemukan membawa 199 peti kemas berisi kayu carrying 199 containers containing processed
olahan dengan dokumen yang tidak sesuai. wood with inconsistent documents. As a result, the
Akibatnya, 199 peti kemas milik Perseroan disita. company's 199 containers were seized. 110
110 peti kemas telah diputus Pengadilan Negeri containers were adjudicated by the Surabaya
Surabaya bahkan ada yang banding ke District Court, with some appealing to the East
Pengadilan Tinggi Jawa Timur dan Kasasi di Java High Court and further to the Supreme Court
Mahkamah Agung RI dengan putusan dirampas of the Republic of Indonesia, resulting in a ruling
untuk negara. Perseroan telah mengajukan for confiscation to the state. The company has filed
gugatan perlawanan atas putusan-putusan appeals against these decisions, and currently, the
tersebut dan saat ini prosesnya sedang kasasi di process is in cassation at the Supreme Court of the
Mahkamah Agung RI dengan perkara tercatat Republic of Indonesia under case numbers: No.
dengan No. 601/PDT/2023/PT Sby juncto No. 601/PDT/2023/PT Sby juncto No.
1150/Pdt.Bth/2022/PN Surabaya, No. 1150/Pdt.Bth/2022/PN Surabaya, No.
605/PDT/2023/PT Sby juncto No. 605/PDT/2023/PT Sby juncto No.
1151/Pdt.Bth/2022/PN Surabaya, No. 1151/Pdt.Bth/2022/PN Surabaya, No.
602/PDT/2023/PT Sby juncto No. 602/PDT/2023/PT Sby juncto No.
1152/Pdt.Bth/2022/PN Surabaya, No. 1152/Pdt.Bth/2022/PN Surabaya, No.
603/PDT/2023/PT Sby juncto 1153/Pdt.Bth/2022/PN 603/PDT/2023/PT Sby juncto No.
Surabaya dan No. 604/PDT/2023/PT Sby juncto No. 1153/Pdt.Bth/2022/PN Surabaya, and No.
1154/Pdt.Bth/2022/PN. Untuk 89 peti kemas 604/PDT/2023/PT Sby juncto No.
lainnya saat ini masih dalam penyitaan Penegak 1154/Pdt.Bth/2022/PN. As for the remaining 89
Hukum Kementerian Lingkungan Hidup Sampai containers, they are currently still under seizure by
dengan tanggal penyelesaian laporan keuangan Law Enforcement Officers from the Ministry of
konsolidasian, kasus ini masih berlangsung di Environment. As of the completion date of the
tingkat pertama pada Pengadilan Negeri consolidated financial statements, this case is still
Surabaya dan aktivitas operasional di cabang ongoing at the first instance level at the Surabaya
Surabaya masih beroperasi seperti biasa. District Court, and operational activities at the
Surabaya branch are continuing as usual.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 149
Page 150
www.temas.id
INFORMASI TENTANG SANKSI ADMINISTRATIF
INFORMATION OF ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Sanksi administrasi yang dibebankan oleh Administrative sanctions imposed by the regulator
regulator kepada Perseroan merupakan sanksi on The Company is the administrative sanction
administratif yang terkait dengan pelaporan, dan related to reporting. No administrative sanction
tidak terdapat sanksi administratif yang dikenakan was imposed on the members of the BoD and BoC
kepada anggota Direksi maupun anggota Dewan of The Company in 2023.
Komisaris Perseroan selama tahun 2023.
KODE ETIK PERUSAHAAN
CODE OF CONDUCT
Pedoman Etika dan Perilaku (Code of Conduct) Code of Conduct of the Company is a written
Perseroan merupakan dokumentasi tertulis atas documentation for a value system and its
sistem nilai dan penjabarannya/implementasinya explanation/implementation into expected
ke dalam standar dan sikap perilaku yang standard attitude and behavior from every
diharapkan dari setiap insan di dalam maupun di employee, either inside or outside of the Company.
luar Perseroan. Setiap insan wajib menjadikan Every employee is obliged to make the Code of
Code of Conduct sebagai pedoman dan tolak ukur Conduct as guidelines and benchmark in their
dalam sikap dan perilakunya. Dengan demikian, attitude and behavior. Thus, every employee is a
setiap insan Perseroan merupakan cermin citra reflection on Company’s image for internal and
Perseroan bagi pihak internal maupun eksternal. external parties.
Pada hakikatnya, Pedoman Etika dan Perilaku In essence, the Company's Code of Conduct
(Code of Conduct) Perseroan berisikan tentang contains requirements that must be implemented
keharusan yang wajib dilaksanakan dan larangan and prohibitions that must be avoided as an
yang harus dihindari sebagai penjabaran elaboration of the implementation of the
pelaksanaan prinsip-prinsip Good Corporate principles of Good Corporate Governance (GCG),
Governance (GCG) yaitu: Transparansi, namely: Transparency, Accountability,
Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi dan Responsibility, Independence and Fairness.
Kewajaran.
Pedoman Etika dan Perilaku (Code of Conduct) ini The Code of Conduct was composed in order to
disusun dalam rangka mendukung Perseroan support the Company to manifest the vision and
untuk mewujudkan Visi dan Misi Perseroan. mission of the Company. Implementation of
Penerapan perilaku dan budaya Perseroan secara behavior and culture of the Company
bersama-sama dapat menciptakan iklim kerja simultaneously can create a good working
yang sehat, sehingga manajemen dan pegawai environment, so that the Management and
diharapkan berperilaku sesuai dengan perilaku officers are expected to behave in accordance with
yang diharapkan Perseroan, baik dalam perkataan what is expected by the Company, both in words
maupun perbuatan. and attitude.
Isi Kode Etik antara lain mencakup: Code of Conduct covers:
a. Visi, Misi dan Budaya Perusahaan. a. Vision, mission and Corporate Culture.
b. Etika Perusahaan dalam hubungannya b. Company’s ethics in the relation with
dengan karyawan, pelanggan, penyedia employees, customers, suppliers, shareholders
barang, pemegang saham dan masyarakat. and community.
c. Pedoman dan Etika Kerja Dewan Komisaris c. Guidelines and work ethics of Board of
dan Direksi. Commissioners and Board of Directors.
d. Etika karyawan dan hubungannya dengan d. Employees’ ethics and the relation with fellow
sesama karyawan. employees.
e. Tata tertib bagi karyawan. e. Rules for employees.
f. Kebijakan mengenai Informasi Orang Dalam f. Insider Trading Policy.
(Insider Trading).
150 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 151
www.temas.id
g. Kebijakan mengenai Kerahasiaan Informasi. g. Policy of Confidentiality of Information.
h. Kebijakan mengenai Benturan Kepentingan. h. Conflict of Interest Policy.
i. Sanksi dan Pelanggaran. i. Sanction and violation.
Keberlakuan Kode Etik Code of Conduct Implementation
Kode Etik wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan, The Code of Conducts must be adhered to by all
jajaran manajemen, Direksi hingga Dewan employees, management, the Board of Directors
Komisaris. Hal ini dilakukan untuk memastikan to the Board of Commissioners. This is done to
seluruh kegiatan usaha Perseroan senantiasa ensure that all of the Company’s business activities
sesuai dengan etika dan aturan yang berlaku. are always in accordance with applicable ethics
and rules.
Sosialisasi Kode Etik Code of Conduct Socialization
Perseroan selalu berupaya untuk menjadikan Kode The Company consistently strives to establish the
Etik sebagai pedoman bagi seluruh karyawan, Code of Ethics as a guiding principle for all
Direksi, dan Dewan Komisaris. Untuk individu yang employees, the Board of Directors, and the Board
baru bergabung, Perseroan menyelenggarakan sesi of Commissioners. For new employees, the
pengenalan di mana Kode Etik Perseroan Company organizes orientation sessions where
disosialisasikan. Selain itu, bagi karyawan, Direksi, dan the Company's Code of Ethics is introduced.
Dewan Komisaris yang telah bergabung Additionally, for existing employees, the Board of
sebelumnya, mereka terus diberikan materi Directors, and the Board of Commissioners,
mengenai Kode Etik Perseroan melalui salinan ongoing materials on the Company's Code of
digital. Ethics are provided through digital copies.
Sementara itu, upaya penegakkan Kode Etik Meanwhile, the enforcement of the Code of Ethics
dilakukan dengan melibatkan seluruh individu involves the active participation of all individuals
Perseroan untuk secara bersama-sama memantau within the Company to collectively monitor and
temuan pelanggaran dan melaporkan pelanggaran report any violations found. One of the measures
tersebut. Salah satu tindakan dalam penegakan implemented by the Company in enforcing this
yang diterapkan Perseroan yaitu dengan involves imposing sanctions such as written
memberikan sanksi berupa surat teguran, denda, warnings, fines, termination of employment, or
pemutusan hubungan kerja, atau sanksi hukum legal penalties for those proven to have committed
bagi yang terbukti melakukan pelanggaran. violations.
Budaya Perusahaan Corporate Culture
Budaya perusahaan merupakan nilai-nilai yang Corporate culture are the values that guide, order
menjadi panduan, tatanan dan kendali atas and have control over the behavior of employees,
tingkah laku karyawan, anggota Direksi dan members of the Board of Directors and Board of
Dewan Komisaris Perseroan dalam menjalankan Commissioners in carrying out their duties and
tugas dan kewajibannya untuk mencapai tujuan obligations to achieve the goals in accordance
sesuai dengan Visi dan Misi Perseroan. with the Vision and Mission of the Company.
• Profesional • Professional
Senantiasa mengerjakan tugas dan kewajiban To engage in the assigned duty and
sesuai dengan keahlian dan keterampilan yang responsibilities in accordance with their expertise
dimiliki. and skills.
• Efektif • Effective
Mencapai target kerja secara tepat waktu dan To achieve target performance in a timely manner
tepat sasaran dengan memanfaatkan seluruh by utilizing all existing resources.
sumber daya yang dimiliki.
• Disiplin • Discipline
Mengikuti dan menaati seluruh peraturan dan To comply and conform to the prevailing rules and
prosedur yang berlaku dalam setiap kegiatan kerja procedures in all activities.
yang dilakukan.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 151
Page 152
www.temas.id
• Upaya • Effort
Senantiasa berusaha dan bersemangat untuk To continuously strive and be vivacious in attaining
berprestasi dan mencapai target kerja. achievement and meeting all targets.
• Loyalitas • Loyalty
Memiliki dedikasi tinggi dalam membangun To be fully dedicated in developing the Company
Perusahaan dan dalam mencapai kesejahteraan and attaining mutual welfare.
bersama.
• Inovatif • Innovative
Membuat sesuatu yang baru dan berbeda, baik To generate new and unique ideas or actions in
dalam tindakan maupun ide di dalam setiap every activity for the development of the
aktivitas pekerjaan demi memajukan Perseroan. Company.
Program Kepemilikan Saham Stock Ownership Program
Sepanjang 2023 Perseroan telah menjalankan Throughout 2023, the Company has implemented
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen. the Management Stock Ownership Program
Perseroan berencana untuk mengalokasikan (MSOP). Company plans to allocate 13,000,000
13.000.000 lembar saham treasuri kepada peserta treasury shares to MSOP participants at a price of
MSOP dengan harga Rp. 266,- per lembar saham. Rp. 266 per share. As of December 31, 2023, a total
Hingga tanggal 31 Desember 2023, telah of 10,800,000 treasury shares with a total value of
direalisasikan kepada peserta MSOP sejumlah Rp. 2,872,800,000 have been realized for MSOP
10.800.000 lembar saham treasuri dengan total participants.
nilai Rp. 2.872.800.000,-.
Program MSOP dirancang sebagai bentuk The MSOP program is designed as a form of
penghargaan kepada manajemen dan karyawan recognition for the management and employees
atas kinerja mereka dengan tujuan untuk for their performance, aiming to enhance their
meningkatkan rasa kepemilikan terhadap TEMAS ownership interest in the TEMAS Group. It is
Group. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan expected that this will improve the performance of
kinerja masing-masing peserta program MSOP each MSOP participant, ultimately contributing to
yang pada akhirnya juga akan berdampak pada the overall performance enhancement of the
peningkatan kinerja keseluruhan TEMAS Group. TEMAS Group.
Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System
Perseroan wajib memberikan perlindungan saksi The Company is obligated to provide protection for
atau pelapor terhadap pelanggaran yang dilakukan witnesses or whistleblowers who report violations
oleh karyawan atau manajemen Perseroan. Hal ini committed by employees or the Company's
bertujuan untuk mendorong motivasi setiap management. This is aimed at encouraging the
individu agar lebih berani melaporkan setiap motivation of each individual to bravely report any
pelanggaran yang terjadi. Pelanggaran yang dapat violations that occur. Violations that can be
dilaporkan melalui sistem whistleblowing meliputi reported through the whistleblowing system
pelanggaran peraturan perundang-undangan, include breaches of legal regulations, the
Kode Etik Perusahaan, Prinsip Akuntansi yang Company's Code of Ethics, Generally Accepted
berlaku umum, kebijakan dan prosedur operasional Accounting Principles, company policies, and
perusahaan ataupun tindak kecurangan lainnya. operational procedures, as well as other fraudulent
activities.
Perlindungan kepada pelapor diberikan dalam
bentuk: Protection for the whistleblower is as follows:
a. Perlindungan kerahasiaan identitas pelapor
termasuk informasi yang dapat digunakan a. Protection of the confidentiality of the
untuk menghubungi pelapor. whistleblower’s identity, including information
b. Perlindungan atas tindakan balasan dari that can be used to contact the whistleblower.
terlapor atau pihak lain yang mempunyai b. Protection from retaliation for the reported
kepentingan. party or other parties who have an interest in
c. Perlindungan dari diskriminasi, hak-hak the occurrence.
sebagai pegawai, gugatan hukum, harta benda c. Protection from discrimination, employee
hingga tekanan fisik. rights, lawsuits, assets from physical actions.
152 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 153
www.temas.id
Perseroan menjamin bahwa semua laporan The Company ensures that all violation reports will
pelanggaran akan ditindaklanjuti dengan baik. be followed up well. Each violation report will be
Setiap laporan pelanggaran yang masuk akan immediately followed up by related parties.
segera ditindaklanjuti oleh pihak terkait. Recurrent and systemic violations will be reported
Pelanggaran yang berulang dan sistemik akan to the relevant officials who have the authority to
dilaporkan kepada pejabat terkait yang make improvements.
mempunyai kewenangan untuk melakukan
perbaikan.
Pelaporan pelanggaran dapat dilakukan melalui Methods of submission of whistle blowing report is
email ke alamat corp.sec@temasline.com atau by sending an e-mail to corp.sec@temasline.com
melalui nomor hotline (+62) 8111912838. Laporan and by hotline number (+62) 8111912838, and then
yang diterima akan diteruskan kepada pimpinan the reports will be proceed to the related head of
divisi yang bersangkutan serta Unit Internal Audit division or directorate, and Internal Audit, and will
untuk kemudian dikelola secara bersama-sama be managed together with related parties.
dengan pihak terkait.
Selama tahun 2023 Perseroan tidak menerima During the year 2023 the Company did not receive
adanya laporan apapun terkait pelanggaran any reports related to violence or activities
maupun aktivitas yang mengandung unsur containing elements of fraud or irregularities.
kecurangan atau penyimpangan.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 153
Page 154
www.temas.id
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERBUKA
IMPLEMENTATION OF CORPORATE GOVERNANCE GUIDELINE FOR PUBLIC COMPANY
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
1. Hubungan Prinsip 1: 1.1 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
Perusahaan Terbuka Meningkatkan nilai memiliki cara atau Perseroan telah membuat
dengan Pemegang penyelenggaraan Rapat prosedur teknis Tata Tertib RUPS dan
Saham dalam Umum Pemegang pengumpulan suara dibagikan kepada
menjamin hak-hak Saham. (voting) baik secara Pemegang Saham saat
Pemegang Saham. terbuka maupun memasuki Ruang Rapat.
tertutup yang
mengedepankan
independensi dan
kepentingan Pemegang
Saham.
Relationship Principle 1: Public company has a Comply
between Public Increase the Value of the method or technical The Company has
Company and General Meeting of procedures for collecting formulated the GMS Rules
shareholders in Shareholders. votes , whether openly and distributed them to
Assuring the Rights or confidentially, that shareholders upon entering
of Shareholders. prioritizes independence the meeting venue.
and the interests of
Shareholders.
1.2 Seluruh Anggota Direksi Terpenuhi
dan Anggota Dewan Seluruh anggota Direksi dan
Komisaris Perusahaan Dewan Komisaris hadir
Terbuka hadir dalam dalam RUPS tanggal 12 April
RUPS Tahunan. 2023.
All members of the Comply
Board of Directors and All members of the Board of
Board of Commissioners Directors and Board of
of public companies are Commissioners attended
required to attend the the AGMS on April 12th 2023.
AGMS.
1.3 Ringkasan Risalah RUPS Terpenuhi
tersedia dalam situs web Pada tanggal 14 April 2023
perusahaan terbuka Perusahaan telah
paling sedikit selama 1 mengunggah ringkasan
(satu) tahun. risalah RUPS yang
diselenggarakan tanggal 12
GMS minutes available April 2023, dan masih
on the website of a tersedia di situs web
public company for at Perseroan sampai saat ini.
least 1 (one) year.
Comply
On April 14, 2023, the
company uploaded a
summary of the GMS held
on April 12th, 2023, the
Company uploaded the
GMS minutes and
resolutions of the meeting
and are still available on the
Company’s website until
now.
Prinsip 2: 2.1 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
Meningkatkan kualitas memiliki suatu kebijakan Pemegang saham diatur
komunikasi Perusahaan komunikasi dengan dalam Kebijakan Kode Etik
Terbuka dengan Pemegang Saham atau Perusahaan yang diunggah
Pemegang Saham atau investor. pada web Perusahaan.
investor. Perusahaan melakukan
komunikasi tersebut
diantaranya melalui
pelaksanaan RUPS, Public
154 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 155
www.temas.id
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
Expose, serta menyediakan
informasi publik termasuk
melakukan keterbukaan
informasi yang akurat,
menyediakan alamat yang
dapat dihubungi baik dalam
situs web maupun Laporan
Tahunan atau Hotline,
sehingga pemegang saham
maupun investor dapat
secara mudah melakukan
komunikasi dengan
Perusahaan.
Principle 2: Public company has a Comply
Enhancing Quality of communications policy The Company has a policy of
Communications concerning its communication with
between the Public interaction with shareholders set forth in the
Companies with shareholders or Code of Conduct and
Shareholders or investors. uploaded in the Company’s
Investors. website. The Company carries
out such communication
among others through the
implementation of the GMS,
Public Expose, as well as
providing public information
including disclosing accurate
information, providing
contact address in both the
website and in the Annual
Report, or Hotline so that
shareholders and investors
can easily communicate with
the Company.
2.2 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
mengungkapkan Perusahaan mengungkap-
kebijakan komunikasi kan kebijakan komunikasi
Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham
dengan Pemegang atau investor, termasuk
Saham atau investor. alamat Perusahaan dan
nomor telepon yang dapat
Public company dihubungi telah diunggah
discloses its dalam situs web
communications policy Perusahaan. Kebijakan
with shareholders or komunikasi tersebut diatur
investors. di dalam Kebijakan Kode
Etik Perusahaan yang
tersedia dalam situs web
Perusahaan.
Comply
The Company discloses its
communication policy with
shareholders or investors
(customers), including the
Company’s contact address
and contact number which
has been uploaded to the
Company’s website. The
communication policy is
regulated within the
Company’s Code of
Conducts which is available
in the Company’s web site.
2. Fungsi dan peran Prinsip 3: 3.1 Penentuan jumlah Terpenuhi
Dewan Komisaris. Memperkuat Anggota Dewan Jumlah anggota Dewan
keanggotaan dan Komisaris Komisaris Perusahaan
komposisi Dewan mempertimbangkan sesuai dengan ketentuan
Komisaris. kondisi Perusahaan dan mempertimbangan
Terbuka. kebutuhan, kondisi dan
kemampuan Perusahaan.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 155
Page 156
www.temas.id
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
Function and Role of Principle 3: The determination of the Comply
the Board of Strengthen the Board of number of members of The number of members of
Commissioners. Commissioners the Board of the Board of Commissioners
Membership and Commissioners complies with the provisions
Composition. considering the and considerations of the
condition of the public needs, conditions and
company. capabilities of the Company.
3.2 Penentuan komposisi Terpenuhi
anggota Dewan Komposisi Dewan Komisaris
Komisaris Perseroan sangat beragam
memperhatikan dengan keahlian,
keragaman keahlian, pengetahuan, pengalaman
pengetahuan dan yang bertujuan untuk
pengalaman yang mendukung dan
dibutuhkan. mempertahankan
keunggulan kompetitif.
The Board of
Commissioners Comply
composition considers The composition of the
diversity of skills, Board of Commissioners
knowledge, and comprises diverse skills,
experience required. knowledge, and experience
which aims to support and
maintain a competitive
advantage.
Prinsip 4: 4.1 Dewan Komisaris Terpenuhi
Meningkatkan kualitas mempunyai kebijakan Kebijakan penilaian Dewan
pelaksanaan tugas dan penilaian sendiri (self Komisaris diatur dalam
tanggung jawab Dewan assessment) untuk Piagam Dewan Komisaris.
Komisaris. menilai kinerja Dewan
Komisaris.
Principle 4: The Board of Comply
Enhance the Quality of Commissioners has a self The assessment policy of the
the Board of assessment policy to Board of Commissioners is
Commissioners Duties measure the board’s set forth in the Board of
and Responsibilities. performance. Commissioners Charter.
4.2 Kebijakan penilaian Terpenuhi
sendiri (self assessment) Kebijakan penilaian sendiri
untuk menilai kinerja (self assessment) untuk
Dewan Komisaris, menilai kinerja Dewan
diungkapkan melalui Komisaris diungkapkan
Laporan Tahunan melalui Laporan Tahunan
Perusahaan Terbuka. ini.
Self-assessment policy to Comply
appraise the Board of The Board of Commissioners
Commissioners Self-Assessment Policy is
performance is disclosed disclosed through this
through the annual Annual Report.
report of a public
company.
4.3 Dewan Komisaris Penjelasan
mempunyai kebijakan Sesuai dengan Anggaran
terkait pengunduran diri Dasar Perseroan, Pasal 16
Anggota Dewan ayat (9), bahwa jabatan
Komisaris apabila anggota Dewan Komisaris
terlibat dalam kejahatan berakhir apabila tidak lagi
keuangan. memenuhi persyaratan
perundang-undangan yang
berlaku, termasuk
didalamnya terlibat dalam
kejahatan keuangan.
156 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 157
www.temas.id
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
The Board of Explanation
Commissioners has a According to Company’s
policy regarding the Article of Association, Article
resignation of a member 16 paragraph (9), the position
of the Board of of members of the Board of
Commissioners if they Commissioners shall
are involved in financial terminate if they no longer
crimes. meet the requirements of
the prevailing laws and
regulations, including
involvement in financial
crimes.
4.4 Dewan Komisaris atau Penjelasan
komite yang Proses suksesi anggota
menjalankan fungsi Direksi Perseroan dijalankan
nominasi dan dengan mengacu pada
remunerasi menyusun peraturan POJK
kebijakan suksesi dalam No.33/POJK.04/2014.
proses nominasi
anggota direksi.
The Board of Explanation
Commissioners or the The process of succession
committee responsible for members of the Board of
for nomination and Directors of the Company is
remuneration functions carried out in accordance
formulates succession with Regulation POJK
policies in the process of No.33/POJK.04/2014.
nominating members of
the Board of Directors.
3. Fungsi dan Peran Prinsip 5: 5.1 Penentuan jumlah Terpenuhi
Direksi. Memperkuat anggota Direksi Perubahan komposisi
keanggotaan dan mempertimbangkan Anggota Direksi Perseroan
komposisi Direksi. kondisi Perusahaan terakhir pada tahun 2023
Terbuka serta efektifitas telah mempertimbangkan
dalam pengambilan kondisi dan kebutuhan
keputusan. internal Perseroan agar
pembagian fungsi dan
tugas masing-masing
direktorat lebih spesifik.
Board of Directors Principle 5: The number of Board of Comply
Function and Role. Strengthen the Directors members Recent changes of the
Membership and takes into account the Composition of Company’s
Composition of the conditions of the Public member of Board of
Board of Directors. Company as well as Directors in 2023 have
effectiveness in considered the condition
decision-making. and needs of the Internal
Company so that
distribution of function and
task of each directorate can
be more specific.
5.2 Penentuan komposisi Terpenuhi
anggota Direksi Direksi Perusahaan memiliki
memperhatikan latar belakang yang
keragaman, keahlian, beragam atas keahlian,
pengetahuan dan pengetahuan dan
pengalaman yang pengalaman. Hal tersebut
dibutuhkan. dapat dilihat dari profil
masing-masing Direksi.
The Board of Directors
composition takes into
account diversity,
expertise, knowledge,
and necessary
experience.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 157
Page 158
www.temas.id
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
Comply
The Company’s Board of
Directors consists of
individuals with diverse
backgrounds of skills,
knowledge, and experience.
It can be seen from the
profile of each Board of
Directors.
5.3 Anggota Direksi yang Terpenuhi
membawahi bidang Direktur Keuangan
akuntansi atau Perseroan adalah Bpk. Ricky
keuangan memiliki Effendi. Beliau telah
keahlian dan/atau memiliki keahlian serta
pengetahuan di bidang pengalaman di bidang
akuntansi. akuntansi. Beliau memiliki
pengalaman sebagai
The director responsible Internal Audit dan Analyst
for accounting or dan Head of Cost di PT
finance has relevant Pelayaran Tempuran Emas,
expertise and Financial Analyst di First
knowledge. Media, Asisten Presiden
Direktur di PT Pelayaran
Tempuran Emas Tbk.,
Finance Accounting
Manager di PT Temas
Lestari, Finance Accounting
Manager di PT Escorindo
Stevedoring, dan juga
pernah menjabat sebagai
Direktur PT Temas Shipping.
Beliau memperoleh gelar
Sarjana di bidang Komputer
Akuntansi dari Universitas
Bina Nusantara, Jakarta.
Explanation
The Financial Director of the
company is Mr. Ricky
Effendi. He possesses
expertise and experience in
the field of accounting. He
has experience as an
Internal Audit and Analyst,
Head of Cost at PT Pelayaran
Tempuran Emas, Financial
Analyst at First Media,
Assistant President Director
at PT Pelayaran Tempuran
Emas Tbk., Finance
Accounting Manager at PT
Temas Lestari, Finance
Accounting Manager at PT
Escorindo Stevedoring, and
has also served as a Director
at PT Temas Shipping. He
obtained a Bachelor's
degree in Computer
Accounting from Bina
Nusantara University,
Jakarta.
Prinsip 6: 6.1 Direksi mempunyai Terpenuhi
Meningkatkan kualitas kebijakan penilaian Kebijakan penilaian Direksi
pelaksanaan tugas dan sendiri (self assessment) diatur dalam Piagam
tanggung jawab Direksi. untuk menilai kinerja Dewan Direksi.
Direksi.
158 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 159
www.temas.id
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
Principle 6: The Board of Directors Comply
Enhance the quality of have a self assessment The assessment policy of the
the Board of Directors policy to measure Board Board of Directors is set
Duties and of Directors forth in the Board of
Responsibilities performance. Directors Charter.
Performance.
6.2 Kebijakan penilaian Terpenuhi
sendiri (self assessment) Kebijakan penilaian sendiri
untuk menilai kinerja (self assessment) untuk
Direksi diungkapkan menilai kinerja Direksi telah
melalui laporan tahunan diungkapkan melalui
Perusahaan Terbuka. Laporan Tahunan ini.
Self-assessment policy to Comply
appraise the Board of The Board of Directors
Directors performance is Assessment Policy is
disclosed through the disclosed through this
annual report of the Annual Report.
public company.
6.3 Direksi mempunyai Penjelasan
kebijakan terkait Sesuai dengan Anggaran
pengunduran diri Dasar Perseroan, Pasal 13
anggota Direksi apabila ayat (17), bahwa jabatan
terlibat dalam kejahatan anggota Direksi berakhir
keuangan. apabila tidak lagi
memenuhi persyaratan
perundang-undangan yang
berlaku, termasuk
didalamnya terlibat dalam
kejahatan keuangan.
The Board of Directors Explanation
has a policy regarding According to Company’s
the resignation of a Article of Association, Article
member of the Board of 13 paragraph 17, the position
Directors if they are of members of the Board of
involved in financial Directors shall
crimes. terminate if they no longer
meet the requirements of
the prevailing laws and
regulations, including
involvement in financial
crimes.
4. Partisipasi Prinsip 7: 7.1 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
Pemangku Meningkatkan aspek tata memiliki kebijakan Perseroan telah memiliki
Kepentingan. kelola perusahaan untuk mencegah Kebijakan Insider Trading
melalui partisipasi terjadinya insider yang tertuang di dalam
Pemangku Kepentingan. trading. Kode Etik Perusahaan.
Stakeholders Principle 7: Public companies have a Comply
Participation. Enhance Corporate policy to prevent insider The Company has an Insider
Governance through trading. Trading Policy which is
Stakeholders stated in Company’s Code of
Participation. Conduct.
7.2 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
memiliki kebijakan anti Perusahaan telah memiliki
korupsi dan anti fraud. Kebijakan Anti Korupsi dan
Anti Fraud yang telah
diunggah ke dalam situs
web Perseroan.
Public companies have Comply
anti-corruption and The Company has an
anti-fraud policies. Anti-Corruption and
Anti-Fraud Policy which has
been uploaded to the
Company’s website.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 159
Page 160
www.temas.id
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
7.3 Perusahaan Terbuka Penjelasan
memiliki kebijakan Divisi Purchasing memiliki
seleksi dan peningkatan SOP terkait seleksi pemasok
kemampuan pemasok atau vendor.
atau vendor.
Public company has a Explanation
policy for the selection The Purchasing Division has
and improvement of SOP related to the selection
suppliers or vendors. of suppliers or vendors.
7.4 Perusahaan Terbuka Penjelasan
memiliki kebijakan Antara Perseroan dan
untuk pemenuhan Kreditur sudah memiliki
hak-hak kreditur. perjanjian/kontrak tersendiri
terkait hak dan kewajiban
baik bagi Perseroan
maupun para kreditur.
Public companies have a Explanation
policy to fulfill the rights There is a specific
of creditors. agreement/contract
between the Company and
Creditors related to rights
and obligation for both
parties.
7.5 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
memiliki kebijakan Perseroan telah memiliki
sistem whistleblowing. Kebijakan Sistem
Whistleblowing yang telah
diunggah ke dalam situs
web Perseroan.
Public companies have a Comply
whistle blowing system The Company has a Whistle
policy. blowing System which has
been uploaded to the
Company’s website.
7.6 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
memiliki kebijakan Perseroan telah memiliki
pemberian insentif pemberian insentif jangka
jangka panjang kepada panjang kepada Direksi dan
Direksi dan karyawan. Karyawan yang terdapat di
dalam Peraturan
Perusahaan.
Public companies have a Comply
policy regarding The Company has a policy of
long-term incentives for long-term incentives for
the directors and Directors and Employees as
employees. outlined in the Company
Regulation.
5. Keterbukaan Prinsip 8: 8.1 Perusahaan Terbuka Terpenuhi
Informasi. Memperkuat memanfaatkan Selain situs web, Perseroan
keanggotaan dan penggunaan teknologi juga memanfaatkan
komposisi Dewan informasi secara luas teknologi Informasi berupa
Komisaris. selain situs web sebagai media sosial Instagram dan
media keterbukaan Linkedin.
informasi.
Information Principle 8: Public companies utilize Comply
transparency. Enhance Information a range of information In addition to the website,
Disclosure technology platforms the Company also utilizes
Implementation. other than websites as information technology
channels of information through social media
disclosure. platforms such as Instagram
and Linkedin.
160 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 161
www.temas.id
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principle Recommendations Implementation
8.2 Laporan Tahunan Terpenuhi
Perusahaan Terbuka Perseroan tidak memiliki
mengungkapkan pemegang saham paling
pemilik manfaat akhir sedikit 5% selain dari
dalam kepemilikan Pemegang Saham
saham Perusahaan Pengendali sebagaimana
Terbuka paling sedikit pengungkapan pemegang
5%, selain saham 5% ke atas yang
pengungkapan pemilik diungkapkan dalam bagian
manfaat akhir dalam Informasi Saham dalam
kepemilikan saham Laporan Tahunan ini.
Perusahaan Terbuka
melalui pemegang
saham utama dan
pengendali.
Annual report of a Public Comply
Company discloses The Company has no other
ultimate beneficiaries shareholder that owns 5% of
owners in the ownership shares other than
of the Public Company’s Majority/Controlling
shares, with at least 5%, shareholder, as in disclosure
in addition to the of shareholder of 5% or more
disclosure of ultimate that is disclosed in section of
beneficial owners in the Share Information in this
ownership of the Public Annual Report.
Company through major
shareholders and
controllers.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 161
Page 162
LAPORAN KEBERLANJUTAN & TANGGUNG JAWAB SOSIAL SUSTAINABILITY REPORT AND SOCIAL RESPONSIBILITY
Page 163
Page 164
www.temas.id
PENJELASAN DIREKSI MENGENAI STRATEGI
KEBERLANJUTAN
BOARD OF DIRECTORS SUSTAINABILITY STRATEGIC STATEMENT
Para Pemangku Kepentingan yang terhormat, Dear Stakeholders,
Melalui laporan ini, saya ingin memberikan Through this report, I would like to provide an
penjelasan mengenai strategi keberlanjutan yang explanation regarding the sustainability strategy
diimplementasikan oleh Perseroan. Laporan implemented by the Company. The Company’s
Keberlanjutan PT TEMAS Tbk. 2023 ini disajikan 2023 Sustainability Report is presented alongside
bersamaan dengan Laporan Tahunan 2023 untuk the Annual Report 2023 to provide a
memberikan gambaran menyeluruh terkait comprehensive overview of the Company's
kinerja keberlanjutan Perseroan. sustainability performance.
Dalam menghadapi tantangan dan perubahan di In facing challenges and changes in the
industri Transportasi & Logistik, Perseroan terus Transportation & Logistics industry, the Company
berkomitmen untuk menjadi bagian dari remains committed to contributing to the nation's
pembangunan negeri dengan memberikan development by providing the best services. As a
pelayanan terbaik. Sebagai perusahaan angkutan maritime transportation company playing a
laut yang berperan dalam bidang usaha esensial, crucial role in essential business sectors, we
kami mengakui pentingnya mengambil tindakan recognize the importance of taking proactive
proaktif untuk menjaga lingkungan. measures to preserve the environment.
Selain mencapai target laba, Perseroan juga In line with the company's values of PEDULI
mengelola dampak lingkungan dan sosial yang (Professionalism, Effectiveness, Discipline, Effort,
timbul dari kegiatan operasionalnya. Kami Loyalty, and Innovation), our efforts to achieve profit
berkomitmen untuk secara rutin meninjau dan targets and add value to the company serve as our
memantau kinerja keberlanjutan Perseroan, motivation to also manage the environmental and
mengintegrasikan nilai-nilai inti melalui social impacts arising from our operational
pendekatan internal, seperti pembentukan activities. The company is committed to regularly
komite khusus yang kami sebut sebagai PEDULI. reviewing and monitoring its sustainability
Kami yakin bahwa tindakan dan kebijakan kecil performance, integrating core values through
yang kami ambil saat ini akan memberikan internal approaches, such as establishing Agents of
dampak positif pada keberlanjutan generasi Change (AoC) to instill PEDULI in all members of
mendatang. the company. We believe that the small actions and
policies we take today will have a positive impact on
the sustainability of future generations.
164 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 165
www.temas.id
Sejak tahun 2021, Perseroan telah secara aktif Since 2021, the Company has been actively
membangun bisnis yang berkelanjutan demi building a sustainable business for the future. As
kepentingan masa depan. Sebagai bagian dari part of our caring initiatives, the Company is
inisiatif kepedulian kami, Perseroan sedang formulating a sustainability policy focused on
merumuskan kebijakan keberlanjutan yang three main aspects: economic, environmental, and
berfokus pada tiga aspek utama: ekonomi, social. The development of this policy is directly
lingkungan hidup, dan sosial. Penyusunan under the responsibility of the Chief Executive
kebijakan ini menjadi tanggung jawab langsung Officer, demonstrating the Company's
Direktur Utama, menunjukkan komitmen commitment to integrating sustainability aspects
Perseroan dalam mengintegrasikan aspek into all layers of our business.
keberlanjutan ke dalam semua lapisan bisnis
kami.
Terima kasih atas dukungan dari seluruh We thank all stakeholders for their support, and we
pemangku kepentingan, dan kami berkomitmen are committed to continually optimizing the
untuk terus mengoptimalkan upaya Company's sustainability efforts to create a
keberlanjutan Perseroan untuk mewujudkan responsible and positively impactful business in
bisnis yang bertanggung jawab dan berdampak the long term.
positif dalam jangka panjang.
SEKILAS LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT OVERVIEW
Lingkup Pelaporan Reporting Scope
Laporan ini merupakan laporan keberlanjutan This sustainability report is the report that has been
Perseroan yang memuat tentang komitmen created by the Company which contains our
Perseroan untuk mendukung pemerintah commitment to support the government in
mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan. reaching their Sustainable Development Goals. This
Laporan ini memuat informasi dan data terkait PT report contains information and data related to PT
TEMAS Tbk. beserta anak usahanya dan disajikan TEMAS Tbk. along with its subsidiary and has been
sesuai dengan standar pelaporan keberlanjutan written in accordance with the standard that has
yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). been set by the Financial Services Authority (OJK).
Topik Materi dan Kontribusi Terhadap Materiality Topics and Contribution
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan to Sustainable Development Goals
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) adalah The purpose of Sustainable Development Goals
tindakan global untuk melindungi bumi, (SDGs) is a form of global action to protect and
memastikan kehidupan yang bermartabat bagi conserve the earth, to make sure that we live a
semua orang dan mencapai pertumbuhan good life and sustain the growth of economic,
ekonomi, perdamaian, dan kemakmuran yang peace and prosperity. SDGs were adopted by the
inklusif. TPB diadopsi oleh Perserikatan united nation in 2015 and arranged into 17 goals.
Bangsa-Bangsa pada tahun 2015 dan disusun
menjadi 17 tujuan.
Sejak tahun 2021, PT TEMAS Tbk. telah menyusun Since 2022, PT TEMAS Tbk has formulated and
dan mengimplementasikan kebijakan ekonomi, implemented economic, social and governance
sosial dan tata kelola yang berkaitan dengan 17 policies related to the 17 sustainable development
tujuan berkelanjutan. Pada tahun 2023, Perseroan goals. The Company identified 5 (five) of the goals
mengidentifikasi 5 (lima) TPB yang relevan that are related to the business activities and we
dengan operasi bisnisnya dan menentukan have already determined our priorities to achieve
prioritas untuk berkontribusi dalam pencapaian the sustainability goals. The 5 SDGs that we
TPB masing-masing pilar keberlanjutan. 5 TPB prioritize are explained below:
yang kami prioritaskan sebagai berikut:
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 165
Page 166
www.temas.id
Faktor Material ESG / Material ESG Factor
Meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan karyawan sesuai dengan hak-hak
karyawan.
Enhancing employee health and welfare in accordance with their rights.
Aspek Keberlanjutan / Sustainability Aspect
Kesehatan Jiwa dan Kesejahteraan Karyawan.
Employee Mental Health and Well Being.
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
• Jaminan kesehatan yang berkualitas dan memadai bagi seluruh karyawan
mencakup kesehatan fisik, kesehatan mental, kesehatan keuangan, kesehatan
sosial dan profesionalitas.
• Menyediakan fasilitas kerja dan memberikan tunjangan yang memadai bagi
seluruh karyawan.
• All employees should have access to adequate and high-quality health
insurance that covers their physical, mental, financial, social, and professional
well-being.
• Ensure that all employees have access to adequate workspace and benefits.
Faktor Material ESG / Material ESG Factor
Memberikan kesempatan yang adil dan setara di Perusahaan dan menjaga
kepatuhan terhadap aturan dan peraturan yang ditetapkan oleh OJK.
Providing Fair and Equal Opportunity in the company together with maintaining
strong compliance to the rules and regulations set up by OJK.
Aspek Keberlanjutan / Sustainability Aspect
Tata Kelola/Manajemen Tenaga Kerja.
Governance/Workforce Management.
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
• Berupaya untuk terus mempertahankan budaya yang memberikan
kesempatan untuk berkembang dan mendapatkan pekerjaan sesuai dengan
kemampuan masing-masing individu, tanpa melihat jenis kelamin.
• Terus mematuhi setiap peraturan yang ada terkait standar akuntansi/keuangan,
pengendalian lingkungan hidup, dan kondisi tenaga kerja.
• Creating a culture where the opportunity to excel in the company or to even get
a job in the company is set by the expertise of a person, not because of the
gender.
• To comply with the existing regulations regarding the accounting/finance
standards, environmental controls, and labor conditions.
166 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 167
www.temas.id
Faktor Material ESG / Material ESG Factor
Mengembangkan Nilai Ekonomi terhadap nilai Pemangku Kepentingan.
Generating Additional Economic Value on Stakeholders’ Value.
Aspek Keberlanjutan / Sustainability Aspect
Kinerja Ekonomi.
Economic Performance.
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
• Mencapai target keuangan yang ditetapkan oleh manajemen internal, dilihat
dari laporan pernyataan keuangan.
• Jenjang Karir.
• Membuka kesempatan pekerjaan dengan memaksimalkan pelayanan di 61
pelabuhan di Indonesia.
• Reaching Financial Target set up by Internal Management can be shown
through the release of financial statement.
• Career Path.
• Opening new job opportunity by fully utilizing services at 61 ports in Indonesia.
Faktor Material ESG / Material ESG Factor
Memastikan limbah-limbah yang dihasilkan dari kegiatan Perseroan dikelola
sesuai standar yang berlaku.
Ensuring that the waste generated from the company's activities is managed in
accordance with applicable standards.
Aspek Keberlanjutan / Sustainability Aspect
Pengelolaan Limbah.
Waste Management.
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
• Memastikan kapal-kapal yang dioperasikan oleh Perseroan telah dilengkapi
dengan sistem pengelolaan limbah yang baik, bekerja sama dengan shore
facility untuk penanganan limbah yang akan dibuang ke daratan di area kerja
pelabuhan.
• Mengimplementasikan sistem pengelolaan sampah terpadu untuk limbah cair
dan limbah padat di depo peti kemas.
• Ensuring that the company's operated ships are equipped with an effective
waste management system, collaborating with shore facilities for the handling
of waste to be disposed of on land within the port working area.
• Implementing an integrated waste management system for both liquid and
solid waste at the container depot.
Faktor Material ESG / Material ESG Factor
Pengendalian Lingkungan Hidup.
Environmental Control.
Aspek Keberlanjutan / Sustainability Aspect
Lingkungan Hidup.
Environmental.
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
• Meningkatkan kesadaran akan pentingnya ekosistem bawah laut dengan
melestarikan kehidupan bawah laut melalui pengembangan pengendalian
lingkungan jangka panjang.
• Raising awareness of the importance of habitats beneath the sea by conserving
life beneath the sea through the development of long-term environmental
controls.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 167
Page 168
www.temas.id
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Perseroan menyadari bahwa keberhasilan dalam The Company is aware that the success in
menyelesaikan rencana bisnis tidak hanya completing a business plan is not only influenced
dipengaruhi oleh faktor internal, melainkan juga by internal factors, but also by stakeholders who
oleh para pemangku kepentingan yang terlibat are also involved with the Company business
dimana Perseroan menjalankan kegiatan usaha. activities. The existence of the Company in the
Keberadaan Perseroan di tengah-tengah middle of the community is inseparable. Despite
masyarakat adalah bagian yang tidak dapat operating in a business sector that is indirectly
terpisahkan. Meskipun bergerak dalam sektor related to natural resources, the Company strives
usaha yang tidak secara langsung berkaitan to perform corporate social responsibility
dengan sumber daya alam, Perseroan senantiasa consistently. The Corporate Social Responsibility
menjalankan kegiatan tanggung jawab sosial (CSR) is a continuous commitment and
perusahaan secara konsisten. Tanggung jawab seriousness of the Company to keep the harmony
sosial perusahaan adalah bentuk komitmen dan and good relationship with stakeholders,
kesungguhan Perseroan yang terus diupayakan especially with the community around the
untuk memelihara keharmonisan dan hubungan Company and the Company’s commitment to the
baik dengan segenap pemangku kepentingan, environment.
utamanya masyarakat sekitar Perseroan, serta
merupakan wujud komitmen Perseroan terhadap
kelestarian lingkungan.
Perseroan melaksanakan program tanggung The Company carried out Corporate Social
jawab yang mencakup 4 aspek yaitu: Responsibility program that include 4 aspects,
1. Aspek lingkungan hidup. which are:
2. Aspek ketenagakerjaan, kesehatan dan 1. Environmental aspect.
keselamatan kerja. 2. Employment, healthy and occupational safety
3. Aspek pengembangan sosial dan aspect.
kemasyarakatan. 3. Social and community improvement aspect.
4. Aspek tanggung jawab barang dan/atau jasa. 4. Responsibility to goods and/or service aspects.
Selama tahun 2023, Perseroan menunjukkan During the year 2023, the Company demonstrated
komitmennya terhadap tanggung jawab sosial its commitment to corporate social responsibility
perusahaan dengan mengalokasikan dana sebesar by allocating funds amounting to Rp
Rp 1.109.194.008,50. Dana tersebut telah digunakan 1,109,194,008.50. These funds have been used to
untuk mendukung berbagai macam program support various social programs, such as
sosial, seperti pendidikan, kesehatan, dan education, healthcare, and community
pemberdayaan masyarakat. Selain memberikan empowerment. In addition to directly benefiting
manfaat langsung kepada penerima manfaat, the recipients, this fund allocation also
alokasi dana ini juga menunjukkan keseriusan demonstrates the Company's seriousness in
Perseroan untuk berkontribusi positif terhadap making a positive contribution to the community
masyarakat dan lingkungan sekitar. and the surrounding environment.
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a company engaged in the field of Maritime
Angkutan Laut, kegiatan bisnis Perseroan tidak Transportation, the Company's business activities
dapat dipisahkan dari lingkungan hidup, cannot be separated from the environment,
khususnya ekosistem laut. Perseroan berkomitmen especially the marine ecosystems. The company is
untuk mengurangi dampak lingkungan melalui committed to reducing environmental impact
penggunaan sumber daya yang bertanggung through the responsible use of resources aimed to
jawab yang bertujuan untuk mengurangi limbah, minimize waste, pollution and to increase energy
polusi dan meningkatkan efisiensi energi. Semua efficiency. All of these efforts are aimed to build a
ini bertujuan untuk membangun ekosistem yang healthy ecosystem and sustainable business
sehat dan aktivitas bisnis yang berkelanjutan. activities.
168 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 169
www.temas.id
Perseroan memastikan seluruh aktivitas The Company ensures that all operational
operasional di atas kapal sesuai dengan The activities in the vessels comply with the
International Convention for the Prevention of International Convention for the Prevention of
Pollution from Ships (MARPOL) yang mengatur Pollution from Ships (MARPOL), which regulates
pencegahan pencemaran lingkungan laut oleh the prevention of marine environment pollution by
kapal dari penyebab operasional atau vessels from operational or accidental causes. It
ketidaksengajaan. Hal ini melibatkan limbah tidak involves non-hazardous and hazardous waste and
berbahaya dan berbahaya serta polusi udara yang air pollution generated from the Company's fleet.
dihasilkan dari armada Perseroan.
One form of responsibility taken in terms of marine
Salah satu bentuk tanggung jawab yang diambil ecosystems conservation is reflected in a Safety
dalam hal pelestarian ekosistem laut tercermin di and Environmental Protection Policy statement
dalam sebuah pernyataan Kebijakan Keselamatan that is binding on all personnel in the Company,
dan Perlindungan Lingkungan yang bersifat both on land and vessels. This policy is reviewed
mengikat bagi seluruh personil di Perusahaan, baik regularly as a critical part of the Management
di darat maupun di kapal. Kebijakan ini ditinjau review process to ascertain whether the policy is
secara berkala sebagai bagian pokok dari proses still relevant or not.
kajian Manajemen untuk memastikan apakah
kebijakan tersebut masih relevan atau tidak.
Kebijakan ini tertuang di dalam Petunjuk Sistem This policy is contained in the Safety Management
Manajemen Keselamatan yang merupakan bagian System Manual, which is an integral part of the 4
yang tidak terpisahkan dari 4 (empat) pilar (four) pillars of the International Maritime
International Maritime Organization (IMO) yaitu: Organization (IMO), namely:
- International Convention for the Safety of Life - International Convention for the Safety of Life
at Sea (SOLAS). at Sea (SOLAS).
- International Convention on Standards of - International Convention on Standards of
Training, Certification and Watchkeeping for Training, Certification and Watchkeeping for
Seafarers (STCW). Seafarers (STCW).
- The International Convention for the - The International Convention for the
Prevention of Pollution from Ships (MARPOL). Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).
- Maritime Labour Convention (MLC). - Maritime Labour Convention (MLC).
dan diterapkan di seluruh kapal-kapal yang and applied to all vessels operated by the
dioperasikan oleh Perseroan sebagaimana Company as required in the ISM Code. The
diisyaratkan dalam ISM Code. The International International Safety Management (ISM) Code is a
Safety Management (ISM) Code merupakan Safety Management System standard for the safe
standar Sistem Manajemen Keselamatan untuk operation of vessels and preventing pollution at
pengoperasian kapal secara aman dan untuk sea. It is a product of IMO, an international
pencegahan pencemaran di laut dan merupakan organization under the auspices of the United
produk dari IMO, suatu organisasi internasional Nations (UN).
yang berada di bawah naungan Perserikatan
Bangsa-Bangsa (PBB).
Penerapan Sistem Keselamatan dan Perlindungan The implementation of this Environmental Safety
Lingkungan ini diaudit secara berkala oleh Badan and Protection System is audited periodically by
yang diberi wewenang oleh Pemerintah untuk the Agency authorized by the Government to
melakukan verifikasi apakah penerapan sistem verify whether the system’s implementation
sudah sesuai dengan yang disyaratkan oleh ISM complies with the requirements of the ISM Code.
Code.
Semua kapal-kapal yang dioperasikan oleh All vessels operated by the company have passed
Perseroan telah lolos verifikasi audit secara berkala. periodic audit verification. It is stated by the
Hal ini dinyatakan dengan adanya Safety existence of a valid Safety Management Certificate
Management Certificate yang valid di atas kapal onboard and a Document of Compliance
dan sertifikat Document of Compliance untuk certificate for applying systems on land/offices.
penerapan sistem di darat/kantor.
Sejak tahun 2022, Perseroan menyusun suatu From 2022, The Company was also preparing a
kebijakan sistem manajemen lingkungan jangka long-term environmental management system
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 169
Page 170
www.temas.id
panjang untuk menetapkan standar operasi policy to set the Company's operating standards in
perusahaan dalam melakukan penilaian dan conducting assessments and taking actions
mengambil tindakan-tindakan terkait pencemaran related to environmental pollution. Some of the
lingkungan hidup. Beberapa kebijakan yang telah policies that have been implemented, and things
berjalan dan hal yang akan diatur dalam kebijakan that will be regulated in these policies are as
tersebut seperti: follows:
- Ballast Water System - Ballast Water System
- Sesuai dengan aturan yang berlaku untuk - Following the regulations that apply to vessels
kapal trayek internasional, beberapa kapal with international routes, several of the
Perseroan yang melayani rute internasional Company's vessels which serve international
telah dilengkapi dengan Ballast Water routes have been equipped with a Ballast
Management System dan Ballast Water Water Management System and a Ballast
Treatment System. Diharapkan dalam Water Treatment System. Hopefully that
beberapa tahun ke depan, BWMS dapat mulai BWMS can begin to be applied to both
diterapkan baik untuk kapal trayek international and national routes in the next
internasional maupun nasional. few years.
- Pencegahan pencemaran laut dengan - Prevention of marine pollution by using
menggunakan cat anti-fouling. anti-fouling paint.
- Pencegahan pencemaran dengan Sewage - Prevention of pollution with Sewage
Treatment. Treatment.
- Pencegahan pencemaran dengan Oil Water - Prevention of pollution with Oil Water
Separator (OWS). Separator (OWS).
- Pencegahan pencemaran dengan - Prevention of pollution by disposing of waste
pembuangan sampah sesuai dengan Regulasi per IMO Regulations (Garbage Management
IMO (Garbage Management Plan). Plan).
PENGELOLAAN LIMBAH
WASTE MANAGEMENT
Limbah Kapal Shipping Waste
Perseroan memastikan seluruh aktivitas The Company ensures that all operational activities
operasional sesuai dengan International comply with The International Convention for the
Convention for the Prevention of Pollution from Prevention of Pollution from Ships (MARPOL)
Ships (MARPOL) yang mengatur pencegahan which regulates the prevention of pollution of the
pencemaran lingkungan laut oleh kapal dari marine environment by vessels from operational or
penyebab operasional atau ketidaksengajaan. Ini accidental causes. This involves non-hazardous and
melibatkan limbah tidak berbahaya dan berbahaya hazardous waste and air pollution generated from
serta polusi udara yang dihasilkan dari armada the Company's fleet.
Perseroan.
Terkait dengan pengelolaan limbah, khususnya Regarding waste management, especially
limbah di atas kapal, semua kapal-kapal yang on-board waste, all vessels operated by the
dioperasikan oleh Perseroan telah dilengkapi Company are equipped with a waste management
dengan sistem pengelolaan limbah. Selain itu system. In addition to the disposal of waste ashore,
untuk pembuangan limbah ke darat, Manajemen on board management collaborates with shore
di atas kapal telah bekerja sama dengan shore facilities for the proper handling of waste that will
facility untuk penanganan limbah yang akan be discharged on land. This is, of course, to prevent
dibuang ke darat. Hal ini tentu saja untuk environmental pollution, both at sea and on land.
menghindari pencemaran lingkungan, baik itu di
laut maupun di darat.
Limbah Bongkar Muat dan Stevedoring and Container
Depo Peti Kemas Depo Waste
Tidak hanya mengelola limbah kapal, Perseroan Not only managing vessel waste, but the Company
juga mengelola limbah-limbah lain untuk menjaga also handles other types of waste to preserve the
170 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 171
www.temas.id
kelestarian lingkungan. Seluruh karyawan lapangan environment. All field employees of the Company are
Perseroan berkomitmen untuk menjaga kebersihan committed to maintaining cleanliness in the
lingkungan kerja di pelabuhan dan depo peti kemas workplace at ports and container depots with details
dengan rincian sebagai berikut: as follows:
- Seluruh karyawan di pelabuhan dilarang - All port employees are prohibited from disposing
membuang sampah ke laut dan diwajibkan of waste into the sea and are required to pick up
untuk mengambil setiap sampah yang any scattered waste in the port working area.
berserakan di area kerja pelabuhan. - For liquid waste, the Company has implemented
- Untuk limbah cair, Perseroan telah a management system at the container depot.
mengimplementasikan sistem pengelolaan di Meanwhile, solid waste is collected at a
depo peti kemas. Sementara itu, untuk limbah temporary location before being transported to
padat dikumpulkan pada lokasi sementara the final processing site.
sebelum diangkut ke tempat pemrosesan akhir.
Selain itu, seluruh pembuangan sampah sudah In addition, all waste disposal has been separated into
dipisahkan untuk sampah non-organik, organik dan non-organic waste, organic waste, and hazardous
limbah B3. waste (B3).
Sertifikasi Lingkungan Environmental Certification
Berdasarkan MARPOL, Perseroan telah memiliki Based on MARPOL, the Company has several
beberapa sertifikasi lingkungan pada armada untuk environmental certifications on its vessel for
perlindungan atas lingkungan hidup, antara lain: environmental protection, including:
- Sertifikat International Air Pollution Prevention - International Air Pollution Prevention (IAPP)
(IAPP). Certificate.
- Sertifikat International Oil Pollution Prevention - International Oil Pollution Prevention (IOPP)
(IOPP). Certificate.
- Sertifikat International Sewage Pollution (ISPP). - International Sewage Pollution (ISPP) Certificate.
- Sertifikat Pengelolaan Air Ballast Internasional - International Ballast Water Management
(IBWM). Certificate (IBWM).
- Sertifikat Pencegahan Polusi Internasional - International Pollution Prevention Certificate for
untuk pengangkutan Bahan Beracun Cairan the transport of Liquid Toxic Materials in Bulk
dalam Jumlah Besar (IOPP NOx). (IOPP NOx).
- Anti Fouling dan Sertifikat Efisiensi Energi - Anti Fouling and International Energy Efficiency
Internasional (IECC). Certificate (IECC).
Selain sertifikasi lingkungan untuk armada, selama Currently, the Company has incurred costs related to
tahun 2023 depo peti kemas milik Perseroan juga environmental concerns, particularly for the
telah memperoleh sertifikasi lingkungan melalui management of Environmental Management
pembuatan Dokumen Pengelolaan Lingkungan Document (DPLH) permits specifically for the
Hidup (DPLH) dari Dinas Lingkungan Hidup terkait. container depot. The company always ensures that
all its operational activities run smoothly while
maintaining a focus on environmental sustainability.
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost
Hingga saat ini, Perseroan telah menunjukkan Currently, the Company has demonstrated genuine
komitmen nyata dalam upaya pelestarian commitment to environmental conservation efforts
lingkungan hidup dan telah mengalokasikan dana and has allocated funds for the management of
yang digunakan untuk pengurusan izin Dokumen Environmental Management Document (DPLH)
Pengelolaan Lingkungan Hidup (DPLH) untuk permits for container depots. This reflects the
depo peti kemas. Hal ini mencerminkan Company's earnestness in ensuring smooth
kesungguhan Perseroan yang selalu memastikan operation of every aspect while maintaining
setiap aspek operasionalnya berjalan lancar environmental sustainability, prioritizing
dengan tetap memperhatikan kelestarian environmental preservation principles, complying
lingkungan hidup, mengedepankan prinsip-prinsip with environmental regulations, and actively
pelestarian lingkungan, mematuhi peraturan dan participating in maintaining ecosystem balance to
regulasi terkait lingkungan, dan berperan aktif promote sustainable business practices.
dalam menjaga keseimbangan ekosistem untuk
mendorong praktik bisnis yang berkelanjutan.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 171
Page 172
www.temas.id
Konsumsi Energi
Energy Consumption
Total Konsumsi Listrik (KWh)
Total Electricity Consumption
2021 2022 2023
1.582.240 1.676.256 1.795.072
*Konsumsi Listrik Head Office
Head Office’s Electricity Consumption
Konsumsi utama energi Perseroan adalah energi The primary energy consumption of the Company
listrik yang digunakan untuk mendukung kegiatan is electricity, used to support the operational
operasional perseroan. Selama tahun 2023, konsumsi activities of the Company. During 2023, the
listrik yang digunakan oleh Perseroan meningkat 7% electricity consumption used by the Company
dibandingkan dengan tahun 2022. Peningkatan increased by 7% compared to 2022. This increase
tersebut terjadi karena adanya kegiatan peremajaan occurred due to the Company’s building
gedung yang dilakukan Perseroan pada tahun 2023. renovations activity in 2023.
Untuk mengurangi pemakaian energi listrik, To reduce the consumption of electrical energy, the
Perseroan menerapkan kebijakan penghematan Company implements an energy-saving policy by
energi dengan cara mematikan listrik dan lampu turning off electricity and lights when office rooms
saat ruangan kantor sudah kosong, mematikan Air are vacant, switching off the Air Conditioner (AC) at
Conditioner (AC) pada saat jam pulang kerja dan the end of working hours, and ensuring that
selalu memastikan alat-alat elektronik dalam electronic devices are turned off when not in use.
keadaan mati pada saat tidak digunakan.
Penggunaan Material Sustainable Material Consumption
Ramah Lingkungan
Perseroan menjunjung tinggi prinsip eco-friendly The Company upholds the eco-friendly principle in
dalam menjalankan aktivitas perkantoran. Salah carrying out office activities. One of them is by
satunya dengan menerapkan sistem penggunaan implementing a system using used paper that can
kertas daur ulang dan pemakaian kembali kertas still be used to minimize the use of new paper. The
bekas yang masih dapat digunakan guna company also urges employees to bring their own
meminimalisir penggunaan kertas baru. Perseroan drinking water containers (tumblers or glasses) that
juga menghimbau karyawan untuk membawa can be used during meetings or daily working
wadah air minum masing-masing (botol minum hours and provide drinking water filling places for
maupun gelas) yang dapat digunakan pada saat employees.
meeting atau jam kerja sehari-hari dan
menyediakan tempat pengisian air minum bagi
karyawan.
Selain itu, Perseroan juga memaksimalkan Furthermore, the Company also maximizes several
beberapa bangunan gedung yang sudah tidak unused buildings by restoring vacant spaces and
digunakan lagi dengan cara melakukan restorasi recycling building materials that are still usable,
ruang-ruang kosong dan mendaur ulang bahan such as paint and usable iron, which are utilized for
172 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 173
www.temas.id
bangunan yang masih dapat digunakan, seperti repairs in the Company's main office building, with
cat dan besi-besi layak pakai yang dimanfaatkan the aim of reducing waste production generated by
untuk melakukan perbaikan pada gedung kantor the Company.
utama Perseroan, dengan tujuan mengurangi
produksi limbah yang dihasilkan oleh Perseroan.
Penggunaan Air
Water Usage
Volume Pengambilan Air (Kiloliter)
Water Intake Volume
2021 2022 2023
34.462 27.236 20.034
*Konsumsi Air Head Office
Head Office’s Water Consumption
Air merupakan salah satu sumber daya utama Water is one of the primary resources for the
dalam keberlangsungan usaha Perseroan. sustainability of the company's operations. The
Perseroan menggunakan sumber air dari PDAM company utilizes water from the local water utility
untuk menunjang aktivitas sehari-hari. Selama (PDAM) to support daily activities. During the year
tahun 2023, konsumsi air PDAM yang digunakan 2023, the consumption of PDAM water by the
oleh Perseroan menurun 26% dibandingkan company decreased by 26% compared to 2022. The
dengan tahun 2022. Pemakaian air yang lebih higher water usage in 2022 was due to the
tinggi pada tahun 2022 terjadi karena adanya replenishment of water storage reservoirs for the
pengisian tempat penyimpanan air (reservoir) supply of large quantities of water during
untuk persediaan penggunaan air dalam jumlah emergency situations, particularly in the event of a
besar saat keadaan darurat dalam hal terjadinya fire. Additionally, the company also uses fresh water
kebakaran. Selain itu, Perseroan juga for operational activities on board ships. This clean
menggunakan air bersih untuk kegiatan water is obtained from different vendors at each
operasional di atas kapal. Air bersih tersebut port. As part of efforts to conserve water resources,
diperoleh dari vendor yang berbeda-beda untuk the company implements a policy to turn off water
setiap pelabuhan. Sebagai salah satu upaya untuk at the end of working hours.
melakukan penghematan sumber daya air,
Perseroan menerapkan kebijakan untuk
mematikan air pada saat jam kerja berakhir.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 173
Page 174
www.temas.id
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Pada saat ini wilayah operasional Perseroan tidak Currently, the Company's operational areas do not
mempengaruhi wilayah konservasi ataupun affect conservation areas or areas that have
wilayah yang memiliki keanekaragaman hayati. biodiversity. However, the Company is currently
Namun, saat ini Perseroan tengah menyusun suatu preparing a long-term program to support
program jangka panjang untuk mendukung conservation activities, especially to protect marine
kegiatan konservasi khususnya untuk melindungi ecosystems which are the main means of the
ekosistem laut yang merupakan sarana utama Company's business in the marine transportation
bidang usaha Perseroan di bidang angkutan laut. sector.
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
Keberagaman Karyawan Employee Diversity
Per Desember 2023, Perseroan memiliki total 1.268 As of December 2023, the Company has a total of
karyawan kantor dan 938 awak kapal. Komposisi 1,268 office employees and 938 crew members. The
karyawan laki-laki di kantor sebanyak 1.025 orang composition of male employees in the office is 1.025
atau 80,8%. Komposisi karyawan perempuan di people or 80,8%. The composition of female
kantor sebanyak 243 orang atau 19,2%. Komposisi employees in the office is 243 people or 19,2%. The
awak kapal pria sebanyak 928 orang atau 99% lebih composition of the male crew is 928 people or 99%
banyak dari awak kapal perempuan sebanyak 10 more than the female crew of 10 people. With good
orang. Dengan pengelolaan sumber daya manusia human resource management, the Company is
yang baik, Perseroan optimis akan tetap bertahan optimistic that it will survive and achieve success in
dan mencapai keberhasilan di era post pandemik this post-pandemic era.
ini.
Tata Kelola Sosial Social Governance
Perseroan menjamin proses rekrutmen terhadap The Company guarantees recruitment process for
seluruh karyawan dari semua jenjang telah all employees from all levels is done in a transparent
dilakukan secara transparan dan adil dan and fair manner, and based on required by the
didasarkan pada kualifikasi yang dibutuhkan oleh Company. The equal work opportunity principle is
Perseroan. Prinsip kesetaraan kesempatan bekerja the Company basis on selecting the best fit
selalu menjadi dasar Perseroan dalam memilih candidate to be part of the Company. Within the
insan terbaik untuk menjadi bagian dari karyawan recruitment process, the Company always ensure
Perseroan. Perseroan selalu memastikan tidak that there is no discrimination in every working
adanya diskriminasi dalam proses rekrutmen dan environment of the Company.
dalam setiap lingkungan kerja Perseroan.
Sesuai dengan peraturan tenaga kerja, Perseroan According to the employment rule , the Company is
berkomitmen untuk tidak mempekerjakan committed to not employ anyone who is underage
pegawai di bawah umur dan tenaga kerja paksa. and by coercion.
Perseroan juga memperhatikan karyawan dengan The Company also pays attention to employees
kinerja yang baik untuk diarahkan pada with good performance to be directed to further
pengembangan karir lebih lanjut. Berdasarkan career development. Based on the results of the
hasil penilaian kerja tahun 2023, sebanyak 38 orang 2023 work assessment, as many as 38 employees
karyawan mendapatkan promosi ke level were promoted to managerial level (Supervisor and
manajerial (Supervisor dan Manager) Selain itu, Manager). In addition, the Company has
Perseroan telah mengimplementasikan Key implemented Key Performance Indicators (KPI) in
Performance Indicator (KPI) dalam proses its performance management process which is
pengelolaan kinerjanya yang diturunkan dari target derived from the company's targets and business
dan rencana bisnis perusahaan menjadi target plans to be targeted by departments, units to
departemen, unit hingga individu. Sebagai tahap individuals. As an initial stage, KPIs will be used to
awal, KPI akan digunakan untuk memonitor monitor up to the manager level with the aim of
sampai dengan level manager dengan tujuan changing work habits to become more efficient,
174 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 175
www.temas.id
merubah kebiasaan kerja menjadi lebih efisien, controlled and objectively measurable.
terkontrol dan dapat terukur secara objektif.
Perbandingan Gaji Karyawan Tetap Employee Salary Comparison
2023
Laki-laki / Male Perempuan / Female
Wilayah UMP
Region Rasio Gaji Pegawai Rasio Gaji Pegawai
Gaji Karyawan dibandingkan Upah
Gaji Karyawan dibandingkan Upah
Entry Level Minimum Entry Level Minimum
Pendulum 3.524.000 3.524.000 100% 3.524.000 100%
Kalimantan 2.750.645 2.751.000 100% 2.751.000 100%
Sumatera 3.319.023 3.320.000 100% 3.320.000 100%
Sulawesi Papua 3.282.000 3.282.000 100% 3.282.000 100%
Nusa Tenggara, Maluku 2.123.994 2.124.000 100% 2.124.000 100%
2022
Laki-laki / Male Perempuan / Female
Wilayah UMP
Region Rasio Gaji Pegawai Rasio Gaji Pegawai
Gaji Karyawan dibandingkan Upah
Gaji Karyawan dibandingkan Upah
Entry Level Minimum Entry Level Minimum
Pendulum 3.294.962 3.295.000 100% 3.295.000 100%
Kalimantan 2.579.616 2.579.700 100% 2.579.700 100%
Sumatera 3.049.675 3.049.700 100% 3.049.700 100%
Sulawesi Papua 3.200.000 3.200.000 100% 3.200.000 100%
Nusa Tenggara, Maluku 1.975.000 1.975.000 100% 1.975.000 100%
2021
Laki-laki / Male Perempuan / Female
Wilayah UMP
Region Rasio Gaji Pegawai Rasio Gaji Pegawai
Gaji Karyawan dibandingkan Upah
Gaji Karyawan dibandingkan Upah
Entry Level Minimum Entry Level Minimum
Pendulum 3.191.600 3.191.600 100% 3.191.600 100%
Kalimantan 2.515.000 2.515.000 100% 2.515.000 100%
Sumatera 2.997.972 2.998.000 100% 2.998.000 100%
Sulawesi Papua 3.134.600 3.134.600 100% 3.134.600 100%
Nusa Tenggara, Maluku 1.950.000 1.950.000 100% 1.950.000 100%
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 175
Page 176
www.temas.id
Program Pelatihan Karyawan Employee Training Program
Perseroan melihat bahwa pengelolaan sumber The Company sees that good human resource
daya manusia yang baik dan motivasi bagi management and employee motivation are one of
karyawan merupakan salah satu faktor utama the main factors for the Company to achieve
Perseroan mencapai kesuksesan. Perseroan success. The Company believes that the greater the
percaya bahwa semakin besar keterikatan employee engagement, the more productive and
karyawan, maka akan semakin produktif dan enthusiastic they will be in making a better
bersemangat dalam memberikan kontribusi yang contribution for the Company. The Company always
lebih baik lagi bagi Perseroan. Perseroan senantiasa pays full attention to employment programs
memberikan perhatian penuh pada including gender equality, recruitment and
program-program ketenagakerjaan meliputi turnover, remuneration, promotion, retirement
kesetaraan gender, rekrutmen dan turnover, programs and occupational health and safety
remunerasi, promosi, program pensiun serta facilities.
fasilitas kesehatan dan keselamatan kerja.
Perseroan telah mengalokasikan dana untuk The Company has allocated a total of Rp.
pelaksanaan berbagai program pengembangan 1.755.711.000,- for the implementation of the human
sumber daya manusia sepanjang tahun 2023 resource development program, during 2023,
sebesar Rp. 1.755.711.000,- meliputi berbagai macam covering various forms of training, such as
bentuk pelatihan, baik pelatihan manajerial, managerial training, soft skill training and technical
pelatihan soft skill, maupun pelatihan technical. training. Until the end of December 2023, the
Sampai dengan akhir Desember 2023, Perseroan Company has held 76 human resource
telah mengadakan 76 pelatihan pengembangan development trainings with a total training time of
sumber daya manusia dengan total waktu 16 days with the total of the participants in the
pelatihan selama 16 hari dengan jumlah total training or development program reaching 5.235
peserta yang mengikuti pelatihan maupun participants.
Pengembangan mencapai 5.235 orang peserta.
List Pelatihan Jam Pelatihan Peserta Pelatihan / Training Participants
Training List Training Hour Laki-laki / Male Perempuan / Female
Achieving Target 2023 : Work & Personal 1.5 71 49
Sosialisasi Perhitungan Gaji Gross (Gross Salary) dan 1 32 17
Skema cuti Tahun 2023
Training ACT Leadership Training & Coaching 54 26 8
Sosialisasi Fungsi Dasar Sistem Talenta 4.5 359 162
Sosialisasi Sistem Talenta untuk BOD 1.5 12 3
Sosialisasi Pajak (Cara Pengisian SPT Pribadi & Pengajuan 4 142 77
NPWP menjadi NIK)
Training Sistem TMS 2 19 3
Sosialisasi Talenta Pre-Go Live 1.5 113 47
Training UAT Sistem Booking Ruangan & Mobil 1.5 8 3
Sosialisasi Booking System 1 53 16
Sosialisasi Perpindahan Upload BPU Google Drive / 1.5 0 9
Google Sheet ke Lark
Sosialisasi Program Peduli AOC 1 31 12
Sosialisasi Pembuatan SOP & Policy 1 52 20
Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan 2 424 169
Sosialisasi PMK Nomor 66 Tahun 2023 dan Update 3.5 0 1
Reformasi Perpajakan
Health Talk 2023: Healthy Lifestyle at the Work Environment 1.5 31 20
Training Sertifikasi DnV 9 18 2
Digital Marketing "WORK LESS, DO MORE" 3 1 1
176 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 177
www.temas.id
List Pelatihan Jam Pelatihan Peserta Pelatihan / Training Participants
Training List Training Hour Laki-laki / Male Perempuan / Female
Pelatihan Keterampilan Bernegosiasi bagi Pelaku 13 0 1
Hubungan Industrial
Training Cashflow & Treasury Management 14 0 2
Training Customer Service: Advanced Service Excellence 7.5 6 10
Sosialisasi Asuransi Maximus 4 274 114
Training Infor Inventory & Purchasing 2 15 22
Training Legal Due Diligence sebagai Manajemen Risiko 7.5 0 1
Bisnis yang Efektif
Sharing Knowledge Phising Email 2.5 53 19
Training CSO ISPS CODE 27 0 1
Training IMDG Code & IMSBC Code 7.5 2 0
Pelatihan AK3U 96 0 1
Training Infor - Phase 2 2 7 10
Bimbingan Teknis Struktur Skala Upah 15 0 2
Training International Safety Management 9 0 3
Training Inventory Journal 2.5 9 15
Development Day: Self-Reflection 1.5 30 22
Development Day: Emotional Intelligence 1.5 29 22
Development Day: Communication Skills 1.5 31 22
Development Day: Self-Concept 1.5 29 23
Development Day: Self-Awareness 1.5 30 20
Development Day: Cooperation 1.5 19 12
Development Day: Self-Confidence 1.5 41 27
Development Day: Empathy 1.5 32 24
Development Day: Active Listening 1.5 32 18
Development Day: Hardiness 1.5 39 32
Development Day: Social Awareness 1.5 35 30
Development Day: Interpersonal Understanding 1.5 34 28
Development Day: Resilience 1.5 37 29
Development Day: Assertiveness 1.5 39 26
Development Day: Consciousness 1.5 35 29
Development Day: Relationship Management 1.5 38 29
Development Day: Giving Constructive Feedback 1.5 30 24
Development Day: Cognitive Bias 1.5 41 31
Development Day: Self-Compassion 1.5 49 30
Development Day: Persuasion & Influence 1.5 49 29
Development Day: Analytical Thinking 1.5 44 27
Development Day: Self-Control 1.5 45 31
Development Day: Developing Others 1.5 46 31
Development Day: Conflict Resolution 1.5 45 27
Development Day: Problem Solving 1.5 42 28
Development Day: Mindfulness 1.5 42 29
Development Day: Decision Making 1.5 42 29
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 177
Page 178
www.temas.id
List Pelatihan Jam Pelatihan Peserta Pelatihan / Training Participants
Training List Training Hour Laki-laki / Male Perempuan / Female
Development Day: Self-Regulation 1.5 53 30
Development Day: Organizational Skills 1.5 38 32
Development Day: Future-Mindedness 1.5 43 35
Development Day: CBT Training 1.5 49 30
Development Day: Respect Others 1.5 50 28
Development Day: Cognitive Agility 1.5 37 26
Development Day: Coping Stress 1.5 49 26
Development Day: Synchronization 1.5 50 30
Development Day: Proactive Empathy 1.5 38 20
Development Day: Trustworthiness 1.5 46 24
Development Day: Teamwork 1.5 46 23
Internal Audit BKI 2 10 18
Pelumasan dan Pelumasan Pertamina 7.5 20 0
Brevet A & B 6.5 12 2
Finance & Accounting for Non-Financial Manager 2 22 5
Internal Auditor of an Integrated Management System (ISM, 7.5 28 2
ISPS, MLC, ISO 9001, ISO 14001 ISO 45001)
Penanganan dan Pengangkutan Barang Berbahaya 8.5 19 2
di Pelabuhan
Program dan Fasilitas Kesehatan Employee Health Program and
Karyawan Facility
Perseroan menyediakan program fasilitas The company provides a health facility program for
kesehatan bagi karyawan dengan employees by enrolling all of them in the BPJS
mengikutsertakan seluruh karyawannya dalam Employment and BPJS Health programs.
program BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Additionally, the company also contributes to a
Kesehatan. Selain itu Perseroan juga turut portion of the employee's burden in terms of
menanggung sebagian beban karyawan dalam hal opening health insurance for those who are willing
pembukaan asuransi kesehatan bagi karyawan to enhance their personal insurance benefits.
yang bersedia menambah manfaat asuransi
pribadi.
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam In order to demonstrate the Company's dedication
memperhatikan kenyamanan pekerja-pekerja to providing the comfort of female employees who
perempuan yang memerlukan fasilitas laktasi, require lactation facilities, the Company established
Perseroan telah menyediakan sebuah ruangan a special room for mothers to use. This room is
khusus yang dapat digunakan oleh para ibu, furnished with cozy sofas, soothing music,
dilengkapi dengan sofa yang nyaman, musik, humidifier, and a refrigerator where breast milk can
pelembab ruangan, serta lemari dingin sebagai be kept.
tempat penyimpanan ASI.
Lingkungan Kerja yang Layak Decent and Safe Work Environment
dan Aman
Aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja The Health and Safety aspect is one of the main
merupakan salah satu risiko utama dalam kegiatan risks in the Company's operational activities. The
operasional Perseroan. Keselamatan dan safety and health of employees are always a crucial
178 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 179
www.temas.id
kesehatan karyawan selalu menjadi perhatian concern for the Company. Therefore, the Company
penting bagi Perseroan. Dengan demikian, redefines the term HSE as Health and Safety at
Perseroan mendefinisikan kembali istilah K3 Work.
sebagai Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Currently, the Company does not have a specific
Saat ini Perseroan belum memiliki sistem Management system or committee dedicated to
Manajemen atau komite khusus yang mengatur Occupational Health and Safety (K3). However, the
K3. Namun, Perseroan berkomitmen untuk selalu Company is committed to consistently prioritizing
mengutamakan keselamatan kerja karyawan. the safety of its employees.s
Perseroan menyadari bahwa sektor industri The Company acknowledges that the maritime
angkutan laut memiliki potensi risiko kecelakaan transportation sector carries the potential risk of
kerja. Terlebih lagi, kelangsungan usaha dan kinerja workplace accidents. Furthermore, the continuity
Perusahaan angkutan laut sangat bergantung and performance of the maritime transportation
pada kondisi karyawannya. Oleh karena itu, company depend significantly on the condition of
keberadaan manajemen yang baik sangat penting its employees. Therefore, the presence of effective
untuk memastikan kesehatan dan keselamatan management is crucial to ensure the health and
para karyawan. safety of the employees.
Perseroan mampu mencapai kinerja nihil fatalitas The Company was able to achieve zero fatality
selama tahun 2023. Dalam prakteknya, Perseroan performance during 2023. In practice, The
telah melakukan langkah - langkah strategis untuk Company has taken strategic steps to support the
mendukung pengelolaan risiko kesehatan dan management of occupational health and safety
keselamatan kerja. risks.
Pengaduan Masyarakat Public Complaints
Perseroan memandang pengaduan masyarakat The company views public complaints as
sebagai masukan konstruktif untuk memperbaiki constructive input to improve the Company's
kinerja Perseroan. Pengaduan diterima dari performance. Complaints are received from various
berbagai kalangan, baik yang berada di sekitar groups, both those around the operational area and
wilayah operasional maupun dari customer from the company's customers.
perseroan.
Pengaduan masyarakat dapat disampaikan Public complaints can be submitted through
melalui fasilitas perusahaan untuk menampung company facilities to accommodate customer
keluhan pelanggan, seperti customer service dan complaints, such as customer service and
Whatsapp. Sepanjang tahun 2023 tidak tercatat whatsapp. Throughout 2023, no bad complaints
pengaduan diterima yang berakibat buruk sebagai were received that impacted the Company's
akibat dari kegiatan usaha Perseroan. business activities.
Aspek Komunitas Community Aspect
Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan The Company is committed to raising social
kesadaran sosial akan pentingnya kesehatan dan awareness of the importance of health. The
keselamatan. Perseroan berusaha untuk Company strives to always have a real impact on the
senantiasa memberikan dampak nyata pada network of stakeholders and business partners
jaringan pemangku kepentingan dan mitra through social activities carried out by the
bisnisnya melalui kegiatan sosial yang dilakukan Company. Some of the social activities that have
oleh Perseroan. Beberapa kegiatan sosial yang been carried out include:
telah dilakukan antara lain:
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 179
Page 180
www.temas.id
1. Sponsor Tim Nawasena ITS untuk International 1. Sponsoring Nawasena Team from ITS for the
Student Design Competition 2023. International Student Design Competition 2023.
Pada bulan April 2023, Perseroan menjadi In April 2023, the Company sponsored the
sponsor untuk Tim Nawasena dari Institut Nawasena Team from the Institut Teknologi
Teknologi Sepuluh November (ITS) untuk lomba Sepuluh November (ITS) for the International
International Student Design Competition 2023 Student Design Competition 2023 organized by
yang diselenggarakan oleh Worldwide Ferry the Worldwide Ferry Safety Association (WFSA).
Safety Association (WFSA). Tim Nawasena The Nawasena Team achieved third place in the
berhasil menjadi juara tiga dalam lomba ini competition with their self-designed vessel, MV
dengan kapal MV Maganda yang mereka design Maganda.
sendiri.
2. Bantuan untuk Pembangunan Madrasah. 2. Aid for Madrasah Building Construction.
Pada bulan Juli 2023, Perseroan bekerja sama In July 2023, the Company collaborated with the
dengan perkumpulan warga Yong Chun Yong Chun Sukabumi community association to
Sukabumi untuk membantu pembangunan donate in the construction of the Darul Ihya
Madrasah Diniyah Takmiliyah Awaliyah Darul Ihya Elementary Takmiliyah Awaliyah Madrasah in the
di Kecamatan Surade, Sukabumi. Pembangunan Surade District, Sukabumi. The construction of
Madrasah Diniyah ini menegaskan upaya this Madrasah emphasizes the Company's efforts
Perseroan untuk mendukung pendidikan dan to support education and community
pembangunan komunitas yang diharapkan development, with the aim of bringing positive
dapat membawa dampak positif bagi impact to the surrounding society.
masyarakat sekitar.
3. Bakti Sosial Kegiatan Operasi Katarak. 3. Social Service Cataract Operation Activity.
Pada tanggal 16 Juli 2023, Perseroan turut serta On July 16th, 2023, the Company participated in
dalam pelaksanaan operasi katarak yang the implementation of a cataract operation
diselenggarakan oleh Kejaksaan Tinggi organized by the High Prosecutor's Office of West
Kalimantan Barat. Kalimantan.
4. Health Talk Kolaborasi Temas dengan RS EMC 4. Health Talk Collaboration with EMC Pulomas
Pulomas. Hospital.
Pada tanggal 25 Juli 2023, Perseroan bekerja On July 25th, 2023, the Company partnered with
sama dengan RS EMC Pulomas untuk EMC Pulomas Hospital to organize free health
menyelenggarakan kegiatan pemeriksaan check-ups and a seminar titled Health Talk 2023:
kesehatan gratis dan seminar berjudul Health Healthy Lifestyle at the Work Environment. This
Talk 2023 : Healthy Lifestyle at the Work activity, intended for all Company employees, is
Environment. Kegiatan yang ditujukan untuk expected to raise awareness among employees
seluruh karyawan Perseroan ini diharapkan about the importance of maintaining health in
dapat meningkatkan kesadaran karyawan terkait the workplace.
pentingnya menjaga kesehatan di lingkungan
kerja.
5. Bantuan Anak Yatim Terdampak Pandemi 5. Aid for Orphans Affected by the Covid-19
Covid-19. Pandemic.
Pada bulan September 2023, Perseroan turut In September 2023, the Company participated as
serta menjadi donatur dalam program INSA a donor in the INSA Care program organized by
Peduli yang diselenggarakan oleh Indonesian the Indonesian National Shipowners' Association
National Shipowners’ Association (INSA). (INSA). This program provides assistance to 250
Program ini merupakan program pemberian children who have become orphans due to the
santunan kepada 250 anak yang menjadi yatim Covid-19 pandemic. The assistance includes
akibat pandemi Covid-19. Santunan yang electronic devices for distance learning, school
diberikan berupa perangkat gawai untuk supplies, and counseling.
pembelajaran jarak jauh (PJJ), peralatan sekolah,
dan konseling.
180 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 181
www.temas.id
6. Sponsor Fun Walk HUT KADIN ke-55. 6. Sponsoring the 55th Anniversary Fun Walk of
Pada bulan September 2023, Perseroan menjadi KADIN.
sponsor acara fun walk yang diselenggarakan In September 2023, the Company became a
oleh Kamar Dagang dan Industri Indonesia sponsor of the fun walk event organized by the
(KADIN) dalam rangka hari ulang tahun KADIN Indonesian Chamber of Commerce and Industry
ke-55. Fun walk ini diselenggarakan sebagai (KADIN) in celebration of KADIN's 55th
wujud kontribusi KADIN dalam menggerakkan anniversary. The fun walk event is held as a
perekonomian nasional dan menggerakkan tangible contribution by KADIN to stimulate the
masyarakat untuk gemar berolahraga dan hidup national economy and encourage the
sehat. community to engage in sports and adopt a
healthy lifestyle.
7. Pameran Seni Asmaraloka.
Pada tanggal 13-15 Oktober 2023, Perseroan 7. Asmaraloka Art Exhibition.
berkolaborasi dengan Asmaraloka Chapters From October 13th to 15th, 2023, the Company
untuk menyelenggarakan pameran seni yang collaborated with Asmaraloka Chapters to
bertujuan untuk menggalang dana pendidikan organize an art exhibition aimed at raising funds
untuk anak-anak di Indonesia yang tidak mampu for the education of underprivileged children in
bersekolah karena terhalang faktor ekonomi. Indonesia who are unable to attend school due to
Seluruh profit dari pameran seni tersebut economic factors. All profits from the art
disalurkan untuk Program Sponsor a Child milik exhibition were channeled to the Sponsor a Child
World Harvest. Program of World Harvest.
8. Sumbangan Dana Kemanusiaan Palang Merah 8. Humanitarian Donation to the Indonesian Red
Indonesia. Cross.
Pada bulan November 2023, Perseroan In November 2023, the Company made a
memberikan sumbangan dana kemanusiaan humanitarian donation to the Indonesian Red
untuk Palang Merah Indonesia (PMI). Cross (PMI).
TANGGUNG JAWAB JASA BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE SERVICES RESPONSIBILITY
Inovasi dan Pengembangan Jasa Innovation and Development of
Berkelanjutan Sustainable Services
Melalui komitmen berkelanjutan untuk Through a continued commitment to enhance
meningkatkan inovasi dan melakukan transformasi innovation and embark on digital transformation in
digital pada tahun 2021, secara perlahan seluruh 2021, the company gradually improved the
transaksi dan prosedur pemesanan menjadi lebih effectiveness and efficiency of all transactions and
efektif, efisien serta mengurangi dampak booking procedures, while reducing environmental
lingkungan seperti pengurangan penggunaan impact such as the reduction of paper usage.
kertas.
Beberapa adaptasi inovatif yang Perseroan lakukan Some innovative adaptations implemented by the
selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: company in 2023 include:
1. Penggunaan sistem Talenta yang 1. Utilization of the Talenta system, expediting
mempercepat dan mempermudah and simplifying personnel administration. This
administrasi kepegawaian, serta system allows employees to independently
memungkinkan karyawan untuk melakukan update data and request permissions through
update data maupun izin dengan lebih mandiri the system, ensuring that administrative
melalui sistem sehingga hingga proses processes run more accurately and effectively.
administrasi berjalan lebih akurat dan efektif.
2. Pengembangan sistem TIMES, yang bertujuan 2. Development of the TIMES system, aiming to
untuk meningkatkan koordinasi dan kolaborasi enhance coordination and collaboration
antar departemen sehingga dapat among departments to achieve on-time
mewujudkan on time schedule di setiap jadwal schedules for TEMAS ship departures.
kapal TEMAS.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 181
Page 182
www.temas.id
Selain itu, Perseroan juga telah melakukan In addition, the Company has also optimized
optimalisasi atas berbagai adaptasi yang telah various adaptations made in previous years as
dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya sebagai follows:
berikut:
1. Penggunaan aplikasi Infor sebagai sistem 1. The use of the Infor application serves as the
pencatatan pembayaran serta pencatatan aset Company's payment recording system and
Perseroan. asset documentation.
2. Aplikasi booking online KlikTemas yang 2. The KlikTemas online booking application is
digunakan untuk mengarahkan pelanggan utilized to guide customers in making
untuk melakukan pemesanan dan melihat reservations and viewing the schedules and
jadwal serta rute yang ditawarkan oleh routes offered by the Company.
Perseroan. 3. Construction of the "Data Center" facility as a
3. Pembangunan fasilitas Data Center sebagai storage location for all of the Company's data
tempat penyimpanan seluruh data Perseroan to maintain the availability of the Company's
untuk menjaga ketersediaan layanan sistem system services up to 99% per year.
Perseroan hingga 99% per tahun. 4. Application of OCR (Optical Character
4. Penerapan teknologi OCR (Optical Character Recognition) technology to container depot
Recognition) pada sistem gate in dan gate out gate in and gate out systems in order to speed
depo peti kemas yang bertujuan untuk up the data input process.
mempercepat proses penginputan data. 5. Utilization of Hybrid Electric Rubber Tire
5. Penggunaan alat bongkar muat Rubber Tire Gantry (RTG) and Electric Quay Crane
Gantry (RTG) Hybrid Listrik dan Quay Crane Container (QCC) loading and unloading tools
Container (QCC) Listrik untuk mendukung to help a more environmentally friendly
usaha bongkar muat yang lebih ramah stevedoring industry.
lingkungan. 6. The application of an online fleet crew
6. Pengadaan sistem perekrutan kru armada recruitment system that uses CBTs (Computer
secara online melalui CBT (Computer Based Based Tests) and online psychological tests to
Test) dan Psikotes Online yang dapat maximize each crew member's competence
memaksimalkan kompetensi yang dimiliki as opposed to the traditional interview
masing-masing kru dibandingkan dengan process, which can only be used to gain
proses manual interview yang hanya mampu experience without knowing the
menggali pengalaman tanpa mengetahui competencies possessed.
kompetensi yang dimiliki.
182 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 183
www.temas.id
Jaminan Keselamatan Safety Assurance
Perseroan menjamin akan selalu memberikan The Company guarantees that it will always provide
kualitas layanan terbaik yang aman bagi pelanggan the best quality service that is safe for customers
dan mencapai target Zero Incidents. Khusus untuk and achieves the Zero Incidents target. Specifically
keselamatan, semua kapal yang beroperasi sudah for safety, all operating vessels have met the
memenuhi persyaratan Konvensi Internasional requirements of the International Convention for
untuk keselamatan jiwa di laut dengan sertifikasi the safety of life at sea with certification and
dan survei berkala dari Biro Klasifikasi Indonesia periodic surveys from the Indonesian Classification
sebagai organisasi yang berwenang yang ditunjuk Bureau as an authorized organization appointed by
oleh Pemerintah Republik Indonesia. Selain itu, the Government of the Republic of Indonesia. In
semua kapal yang dimiliki oleh Perseroan telah addition, all vessels owned by the Company have
terdaftar dalam asuransi Hull & Marine (H&M) atau been registered with Hull & Marine (H&M) insurance
asuransi untuk mesin dan lambung kapal serta or insurance for engine and hull as well as
Protection & Indemnity (P&I) yaitu asuransi bagi Protection & Indemnity (P&I), namely insurance for
awak kapal, angkutan dan pertanggungjawaban crew, transportation and liability to third parties.
kepada pihak ketiga. Perseroan juga telah The Company has also complied with the Flag
memenuhi Flag requirements yang berlaku di requirements that apply in the country where the
negara tempat kapal tersebut didaftarkan. vessel is registered.
Perseroan juga memberikan pelatihan rutin The Company also provides regular training on
mengenai keselamatan dan keamanan di atas safety and security on board the vessel which is held
kapal yang diadakan setiap 2 minggu sekali bagi every 2 weeks for the crew who will be on board. The
awak kapal yang akan on board. Perseroan Company continues to monitor the maintenance of
senantiasa memonitor pemeliharaan peralatan safety equipment and fire fighting equipment on a
keselamatan dan peralatan pemadam kebakaran regular basis so that they are ready to be used at
di kapal secara rutin agar siap digunakan setiap any time.
saat.
Selama tahun 2023, kegiatan operasi kapal During 2023, the Company's vessel operations went
Perseroan berjalan dengan baik dan lancar. well and smoothly.
Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey
Agar dapat memahami perspektif pelanggan In order to understand the customer's perspective
mengenai kinerja Perseroan, kami mengumpulkan on the Company's performance, we collect and
dan mengidentifikasi testimoni-testimoni dari identify testimonials from the Company’s
pelanggan Perseroan. Perseroan sendiri belum customers. The Company itself does not yet have a
memiliki suatu platform khusus bagi pelanggan special platform for customers to provide an
untuk memberikan penilaian terhadap pelayanan assessment of the services that Temas provides, but
yang Perseroan berikan, namun call center our Whatsapp call center is open to receive any
Whatsapp kami terbuka untuk menerima setiap input and assessment from customers. The
masukan dan penilaian dari para pelanggan. Company also performs follow-up to customers
Perseroan juga melakukan follow up kepada through the Whatsapp call center to provide an
pelanggan melalui call center Whatsapp untuk assessment of the services provided.
memberikan penilaian terhadap jasa yang telah
diberikan.
During 2023, the Company received several
Selama tahun 2023, Perseroan memperoleh testimonials containing input, criticism and
beberapa testimoni yang berisi masukan, kritik dan suggestions for the services we provided. Based on
saran atas jasa layanan yang Perseroan berikan. the assessment statement from the customer, we
Atas pernyataan penilaian dari pelanggan tersebut, always strive to improve the quality of our services.
Perseroan senantiasa berusaha untuk
meningkatkan kualitas layanannya.
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 183
Page 184
www.temas.id
Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System
Pelaporan terhadap pelanggaran merupakan Reporting of violations is part of the Company's
bagian dari tata kelola Perseroan untuk governance to support responsibilities and ensure
mendukung tanggung jawab dan menjamin the protection of witnesses or whistleblowers.
perlindungan terhadap saksi atau pelapor.
Perseroan wajib melindungi saksi atau pelapor atas The Company is obliged to protect witnesses or
suatu pelanggaran yang dilakukan karyawan atau reporters of a violation committed by employees or
manajemen Perseroan agar memotivasi management of the Company in order to motivate
pemangku kepentingan untuk melaporkan stakeholders to report violations that occur.
pelanggaran yang terjadi.
Laporan pelanggaran dapat disampaikan melalui Violation reports can be submitted via electronic
surat elektronik (e-mail) dengan alamat mail (e-mail) at the address hotline@temasline.com
hotline@temasline.com dan melalui nomor hotline and via hotline number (+62) 8111912838 to be
(+62) 8111912838 untuk selanjutnya diteruskan further forwarded to the division heads or related
kepada pimpinan divisi atau direktorat terkait dan directorates and the Internal Audit Unit, and will be
Unit Internal Audit, dan akan dikelola managed together with other parties. related. The
bersama-sama dengan pihak terkait. Pengaduan complaint should include details of the parties
sebaiknya meliputi rincian dari pihak yang terlibat, involved, the date or time period of the incident, the
tanggal atau periode waktu kejadian, jenis type of problem and evidence supporting the
permasalahan dan bukti yang menguatkan complaint.
pengaduan.
Semua permasalahan Whistleblower, termasuk All Whistleblower issues, including the names of
nama akan yang dilaporkan akan disaring those reported will be screened based on
berdasarkan keseriusan serta kredibilitas dan seriousness and credibility and reviewed within a
ditinjau dalam kurun waktu tertentu. Setelah certain period of time. After consideration and
pertimbangan dan penyelidikan, barulah akan investigation, a decision will be made on the
diambil keputusan terhadap pengaduan tersebut complaint and a decision will be made on the
dan diputuskan tindakan tepat yang perlu appropriate action that needs to be taken to resolve
dilakukan untuk menyelesaikannya. it.
Seluruh isu yang diangkat oleh Whistleblower akan All issues raised by the Whistleblower will be kept
dirahasiakan dan setiap usaha akan dilakukan confidential and every effort will be made to ensure
untuk memastikan kerahasiaan tetap terjaga confidentiality during the complaint handling
selama proses penanganan pengaduan. process.
Selama tahun 2023 tidak terdapat pengaduan During 2023 there were no complaints related to
terkait lingkungan hidup yang mengakibatkan the environment that resulted in significant
perubahan signifikan bagi Perseroan. Terdapat changes for the Company. There are complaints
pengaduan dari Customer yang masuk melalui from customers via the hotline and we will
hotline dan atas pengaduan tersebut segera kami immediately follow up and resolve these
tindaklanjuti dan selesaikan. complaints.
184 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 185
www.temas.id PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 185
Page 186
ww
wwww
. t.et e
mmaa
s .si.di d
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI PERATURAN OJK
DISCLOSSURE LIST IN ACCORDANCE WITH OJK POLICY
Laporan Keberlanjutan memuat Sustainability Report contains
No. Index information regarding :
informasi mengenai :
A. Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy Explanation
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Sustainable Aspect Performance Overview
B.1. Aspek Ekonomi Economic Aspect
B.2. Aspek Lingkungan Hidup Environmental Aspect
B.3. Aspek Sosial Social Aspect
C. Profil Perusahaan Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan Vision, Mission and Sustainability Values
C.2. Alamat Perusahaan Company's address
C.3. Skala Usaha Scale enterprises
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha Products, Services and Business Activities
yang Dijalankan Conducted
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi Membership of the Association
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Significant Changes in Issuers and
Bersifat Signifikan Public Companies
D. Penjelasan Direksi Director’s Explanation
D.1. Penjelasan Direksi Director’s Explanation
E. Tata Kelola Keberlanjutan Sustainable Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Responsible for the Implementation of
Berkelanjutan Sustainable Finance
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Competency Development Related to Sustain-
Berkelanjutan able Finance
E.3. Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Risk Assessment on the Implementation of
Berkelanjutan Sustainable Finance
E.4. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Stakeholder Relations
E.5. Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Problems with the Implementation of Sustain-
Berkelanjutan able Finance
F. Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi Sustainability Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Comparison of Production Target and Perfor-
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, mance, Portfolio, Financing Target, or Invest-
Pendapatan dan Laba Rugi. ment, Income and Profit and Loss.
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Comparison of Portfolio Targets and Perfor-
Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instru- mance, Financing Targets, or Investments in
men Keuangan atau Proyek yang Sejalan Financial Instruments or Projects Compatible
dengan Keuangan Berkelanjutan. with Sustainable Finance.
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
Aspek umum General Aspect
F.4. Biaya Lingkungan Hidup Environmental Cost
Aspek Material Material Aspect
F.5. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials
F.6. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan Amount and Intensity of Energy Used
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Efforts and Achievements of Energy Efficiency
Penggunaan Energi Terbarukan and Use of Renewable Energy
Aspek Air Water Aspect
F.8. Penggunaan Air Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati Aspects of Biodiversity
F.9. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat Impact of Operational Areas Near or Located in
atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Conservation Areas or Possessing Biodiversity
Keanekaragaman Hayati
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Biodiversity Conservation Effort
176 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2022
186 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 187
w w ww
. tw
ewm .at se.m
i da s . i d
Aspek Emisi Emission Aspect
F.11. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Amount and Intensity of Emissions Produced
Berdasarkan Jenisnya by Type
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi Emission Reduction Efforts and Achievement
yang Dilakukan
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspects
F.13. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Berdasarkan Jenis
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Management Mechanism
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) Spills that Occur (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Aspects of Complaints Related to the Environ-
ment
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Amount and Material of Environment Complaints
Hidup yang Diterima dan Diselesaikan Received and Solved
Kinerja Sosial Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Commitment to Providing Services for Equal
Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Products and/or Services to Consumers
Konsumen
Aspek ketenagakerjaan Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
F.20. Upah Minimum Regional Regional minimum wage
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Employee Training and Development
Pegawai
Aspek Masyarakat Community Aspect
F.23. Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar Impact of Operations on Surrounding Communi-
ties
F.24. Pengaduan Masyarakat Public Complain
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Environmental Social Responsibility Activities
Lingkungan (TJSL) (TJSL)
Tanggung Jawab Pengembangan Responsibility for Sustainable Product/Service
Produk/Jasa Berkelanjutan Development
F.26. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Innovation and Development of Sustainable
Keuangan Berkelajutan Financial Products/Services
F.27. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Innovation and Development of Sustainable
Keuangan Berkelajutan Financial Products/Services
F.28. Dampak Produk/Jasa Product/Service Impact
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali Number of Products Recall
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk Customer Satisfaction Survey on Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Financial Products and/or Services
G. Lain-Lain Other
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Verification from an Independent Party (if any)
(jika ada)
G.2. Lembar Umpan Balik Feedback Sheet
G.3. Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Response to Previous Year's Sustainability Report
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Feedback
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan List of Disclosures According to Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan concerning the Implementation of Sustainable
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Finance for Financial Services Institutions, Issuers
Perusahaan Publik and Public Companies
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2022 177
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 187
Page 188
www.temas.id
LEMPAR UMPAN BALIK LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT FEEDBACK
Laporan Keberlanjutan PT TEMAS Tbk. merupakan pengungkapan kinerja keberlanjutan kami. Kami
mengharapkan kritik dan saran dari Anda terkait Laporan Keberlanjutan ini, silahkan pilih salah satu
kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili Anda:
The Sustainability Report of PT TEMAS Tbk. is a disclosure of our sustainability performance. We welcome
your criticism and suggestions regarding this Sustainability Report. Please select one stakeholder group
that most represents you:
Pegawai | Employee Pemilik Saham | Shareholders
Pelanggan | Customer Pemerintah | Government
Institusi Bisnis | Business Institute Media | Media
Nama* (Opsional) :
Name* (Optional)
Institusi/Perusahaan :
Institution/Company
Email :
No. Telp/HP :
Mobile/Phone Number
Dari keterangan di bawah ini, bagaimana pendapat anda tentang laporan ini?
(Coret yang tidak perlu)
From the information below, what is your opinion about this report? (Cross out unnecessary parts)
1. Laporan ini mudah dimengerti
Yes | No
This report is easy to understand
2. Laporan ini berguna untuk saya
Yes | No
This report is useful for me
3. Laporan ini menggambarkan kinerja keberlanjutan dengan lengkap
Yes | No
This report fully describes sustainability performance
188 PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023
Page 189
www.temas.id
Bagaimana penilaian anda terhadap laporan ini? (1=Buruk sampai dengan 5=Sangat Baik)
How do you rate this report? (1=Bad to 5=Excellent)
Parameter
Dapat memenuhi kebutuhan yang ada
Can meet existing needs
Konten yang lengkap
Comprehensive content
Transparan
Transparency
Jelas dan mudah dimengerti
Clear and easy to understand
Kemudahan dalam mencari informasi tertentu
Easy to find specific information
Keseluruhan laporan
Overall report
Mohon berkenan mengisi:
Please complete the below statement:
Bagian laporan mana yang paling berguna bagi Anda?
Which part of the report is most useful for you?
Bagian laporan mana yang kurang berguna bagi Anda?
Which part of the report is least useful for you?
Bagian laporan mana yang paling menarik bagi Anda?
Which part of the report is most interesting for you?
Bagian laporan mana yang kurang menarik bagi Anda?
Which part of the report is least interesting for you?
Apa saran Anda untuk perbaikan laporan ini ke depan?
What are your suggestions for improving this report in the future?
Terima kasih atas partisipasi Anda.
Mohon agar formulir ini dikirimkan ke alamat berikut:
Thank you for your participation.
Please send this form to the following address:
PT TEMAS Tbk.
Jl. Yos Sudarso Kav. 33
Sunter Jaya, Tanjung Priok
Jakarta Utara – 14350
Tel : 021-4302388
PT TEMAS Tbk. - Annual Report 2023 189
Page 190
2023
L a p o r a n Ta h u n a n & Ke b e r l a n j u t a n
Annual & Sustainability Report
H e a d O f fi c e
J l . Yo s S u d a r s o K a v. 3 3 , J a k a r t a U t a r a 1 4 3 6 0
INDONESIA
Phone : +62-21 4302388
Fa x : + 6 2 - 2 1 4 3 0 2 3 8 8
We b s i t e : w w w. t e m a s . i d
Names mentioned 148 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Minister of Transportation
p.20
unresolved
org
PT Creator Award
p.20
unresolved
org
Ministry of Transportation
p.20 ×2
unresolved
org
PT Escorindo Stevedoring
p.20 ×4
unresolved
person
Teddy Arief Setiawan
· Direktur
p.21 ×3
unresolved
person
Edward Simangunsong
· Komisaris Independen
p.21 ×2
unresolved
org
PT Pelabuhan Tanjung Pelabuhan Tanjung Priok
p.21
unresolved
person
Harry Haryanto
· Direktur Independen
p.22 ×2
unresolved
org
Direktorat Jenderal Perhubungan Laut.
p.22 ×3
unresolved
org
Directorate General of Marine Transportation.
p.22
unresolved
org
PT Asia Marine
p.22 ×3
unresolved
org
PT Asia Marine Temas.
p.22 ×6
unresolved
org
PT Temas Shipping
p.23 ×35
unresolved
org
PT Tirtamas
p.23
unresolved
org
PT Tirtamas Express
p.23
unresolved
person
Seng Eng Iskandar
· Direktur
p.23
unresolved
org
PT Temas Bulker.
p.23 ×5
unresolved
org
PT Pelabuhan Temas Nusantara.
p.23 ×2
unresolved
org
Directorate General of Sea Transportation Perhubungan Laut
p.24 ×2
unresolved
org
PT Depo Lautan Nusantara
p.24 ×3
unresolved
org
PT Temas Depot.
p.24 ×31
unresolved
org
PT Bunga Plum Logistik
p.24 ×2
unresolved
org
PT Bunga Plum
p.24 ×2
unresolved
org
PT Edvisor
p.24
unresolved
org
PT Edvisor Profina Visindo
p.24
unresolved
person
Thusitha Manojith Danwatte
· Direktur
p.25 ×22
unresolved
org
PT TEMAS Depot Jatim.
p.25 ×4
unresolved
org
PT TEMAS Logistics
p.25 ×4
unresolved
org
PT Temas Port
p.25 ×31
unresolved
org
PT TEMAS Port Maluku Utara.
p.25 ×3
unresolved
org
PT TEMAS Energy
p.25 ×9
unresolved
org
PT Lestari Nasional Gas.
p.25 ×5
unresolved
org
PT Depo Bulker
p.31
unresolved
org
PT Shipping
p.33 ×2
unresolved
org
PT Mentari Mas Multimoda
p.33 ×2
unresolved
org
PT Bulker
p.33
unresolved
org
PT Dermaga Emas Jaya
p.36 ×2
unresolved
org
PT Pelayaran Pelayaran Tirtamas Express
p.36
unresolved
org
PT Temas Temas Shipping
p.36
unresolved
org
PT Tempuran Emas
p.36 ×4
unresolved
org
PT Tempuran
p.36
unresolved
org
PT Perusahaan Bongkar
p.36
unresolved
org
PT Bongkar Muat Jasa Trisari
p.36
unresolved
person
Muat Olah Jasa Trisari Andal
· Direktur Utama
p.36
unresolved
org
PT Pelayaran Tirtamas Express Shipping
p.36
unresolved
org
PT Acteka
p.36 ×3
unresolved
org
PT Asia Temas
p.36
unresolved
org
Departemen Perhubungan Republik Indonesia
p.37
unresolved
person
Senior Manager
· Direktur
p.37
unresolved
org
PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
p.37
unresolved
org
PT Pelabuhan Makassar
p.37
unresolved
—
Indonesian Citizen
· Komisaris Independen
p.38
unresolved
org
PT Bakrie
p.38 ×2
unresolved
org
Brothers Tbk
p.38 ×2
unresolved
org
Intermoda Transportasi Tbk
p.38
unresolved
org
PT Trinity Offshore Indonesia
p.38
unresolved
org
Transportasi Tbk
p.38 ×3
unresolved
org
PT Trinity
p.38
unresolved
org
PT Cahayaputra Asa
p.38
unresolved
org
Keramik Tbk
p.38
unresolved
org
PT Daikin Applied Solutions
p.38
unresolved
org
PT Daikin Applied Indonesia
p.38
unresolved
org
PT Sreeya Sewu
p.38
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.38 ×2
unresolved
org
PT Temas Logistic
p.43 ×2
unresolved
org
PT Lestari Nasional Gas. With
p.43
unresolved
org
Directorate General of Sea Transportation
p.46
unresolved
org
PT Pelayaran Tirtamas
p.48
unresolved
org
PT Pelayaran Tirtamas Express Express
p.48
unresolved
org
PT Olah Jasa
p.48
unresolved
org
PT Olah Jasa Andal
p.48
unresolved
org
PT Pelayaran Tempuran Emas
p.48 ×8
unresolved
org
PT Tem
· Direktur
p.48
unresolved
org
PT Lestari
p.48 ×2
unresolved
org
PT Pelayaran Tirtamas Express
p.49 ×2
unresolved
org
PT Temas Logistics Temas
p.49
unresolved
org
Generation Matara Ltd
p.51
unresolved
org
Ace Power Generation Matara Ltd
p.51
unresolved
org
Power Generation Matara Ltd
p.51
unresolved
org
Technical Manager Power Generation Matara Ltd
p.51
unresolved
org
Det Norske Veritas Pte. Ltd
p.51 ×2
unresolved
org
Pelayaran Tempuran Emas Pelayaran Tempuran Emas Tbk
p.52 ×2
unresolved
org
PT Pelayaran Tempuran
p.52
unresolved
org
Emas Tbk
p.52
unresolved
org
PT Accounting Manager
p.52
unresolved
org
PT Tempuran Emas Established
p.56
unresolved
org
PT Tempuran Emas Kepemilikan
p.56
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.56 ×6
unresolved
person
Koentojo
p.57 ×2
unresolved
org
PT Tempuran Emas. Awalnya
p.57
unresolved
org
PT Depot
p.58
unresolved
org
Anemi Maritime Co. Ltd
p.58 ×2
unresolved
org
PT Asia
p.58
unresolved
org
PT ADIMITRA JASA KORPORA
p.68
unresolved
org
PURWANTONO SUNGKORO
p.69
unresolved
person
K.H. Zainal Arifin
p.69
unresolved
org
PT KlikTemas
p.78
unresolved
org
PT Temas Shipping's
p.78 ×2
unresolved
person
Joko Widodo
p.79
unresolved
org
Kementerian Perhubungan
p.79
unresolved
org
PT Temas Kesejahteraan
p.83
unresolved
org
PT Temas Temas Depot
p.84 ×2
unresolved
org
PT Temas Depot's Temas Depot
p.84
unresolved
org
PT Temas Indonesia.
p.85
unresolved
org
PT Temas Depot. This
p.85
unresolved
person
GMS
· Komisaris
p.101 ×2
unresolved
person
Notary Office Christina Christina Dwi Utami
p.101 ×6
unresolved
org
Purwantono
p.104 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.104 ×4
unresolved
org
PT Temas Logistics. Approval
p.112
unresolved
org
PT Temas Logistics. Realisasi Keputusan RUPS
p.112
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Harto Khusumo
· Komisaris Utama
p.117 ×40
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Alfred Natsir
· Komisaris Independen
p.117 ×39
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Theo Lekatompessy
· Komisaris Independen
p.117 ×29
unresolved
person
Pedoman
· Komisaris
p.118 ×2
unresolved
person
Training
· Komisaris
p.121
unresolved
person
Topik
· Komisaris
p.121
unresolved
person
Topic
· Commissioner
p.121
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Faty Khusumo
· Direktur Utama
p.123 ×38
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Ganny Zheng
· Direktur
p.123 ×42
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Inge Supatra
· Direktur
p.123 ×31
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Danwatte
· Direktur
p.123
unresolved
person
Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perse-Ricky Effendi
· Direktur
p.123 ×21
unresolved
org
PT Pelindo Seminar Nasional
p.128
unresolved
person
Decree
· Member
p.133
unresolved
person
Profile
· Komisaris
p.133 ×2
unresolved
—
2. Menelaah ketaatan terhadap
· 2.
p.133
unresolved
org
PT Temas Lestari. Previously
p.142
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.