Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 412
Page 1
DARE TO WIN PT Maybank Indonesia Finance berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Page 2
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab Disclaimer and Scope of Responsibilities Laporan Tahunan 2024 PT Maybank Indonesia Finance The 2024 Annual Report of PT Maybank Indonesia (yang selanjutnya disebut “Maybank Finance” atau Finance (hereinafter referred to as “Maybank Finance” “Perseroan”) disusun berdasarkan Peraturan Otoritas or “the Company”) is prepared based on OJK Regulation Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan No. 29/POJK.04/2016 on Annual Report of Issuers or Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dengan Public Companies with content based on OJK Circular muatan konten berdasarkan Surat Edaran Otoritas No. 16/SEOJK.04/2021 on Form and Content of the Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk Annual Report of Issuers or Public Companies. dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Laporan ini memuat informasi terkait kinerja finansial This report contains information on the financial and dan nonfinansial Perseroan selama periode 1 Januari non-financial performances of the Company for the 2024 hingga 31 Desember 2024 yang disertai dengan period January 1, 2024 to December 31, 2024, perbandingan kinerja tahun-tahun sebelumnya. accompanied by a comparison of performance in Selain itu, Laporan Tahunan ini juga menyajikan previous years. In addition, this Annual Report also informasi terkait pandangan ataupun ekspektasi presents information related to the Company’s view Perseroan di tahun selanjutnya yang disusun or expectations in the following year which are berdasarkan pernyataan-pernyataan prospektif dan prepared based on prospective statements and berbagai asumsi mengenai kondisi mendatang various assumptions regarding the future conditions Perseroan serta lingkungan bisnis yang terkait sehingga of the Company, as well as the related business dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara environment, so that actual developments may differ material berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena materially from those reported. Therefore, the Company itu, Perseroan mengimbau agar pemangku kepentingan urges stakeholders to use this information judiciously dapat menggunakan informasi tersebut secara bijak in making decisions. dalam pengambilan keputusan.
Page 3
Tema dan Cerita Sampul
Theme and Cover Story
Tahun 2024 menjadi momentum bagi PT Maybank The year 2024 is a momentum for PT Maybank
Indonesia Finance (selanjutnya disebut "Perseroan") Indonesia Finance (hereinafter referred to as the
untuk terus melangkah maju dengan semangat “Company”) to continue moving forward with courage
keberanian dan keyakinan dalam menghadapi and confidence in facing challenges. The theme Dare
tantangan. Tema Dare to Win, I’m Possible to Win, I'm Possible reflects the Company's commitment
mencerminkan komitmen Perseroan dalam mendorong to encouraging innovation, increasing competitiveness,
inovasi, meningkatkan daya saing, dan menciptakan and creating new opportunities amid the dynamics
peluang baru di tengah dinamika industri pembiayaan. of the financing industry.
Dare to Win, menggambarkan keberanian Perseroan Dare to Win, illustrates the Company's courage in
dalam mengambil langkah strategis yang berorientasi taking strategic steps aimed at sustainable growth.
pada pertumbuhan berkelanjutan. Melalui visi yang Through a strong vision, solid business resilience, and
kuat, ketahanan bisnis yang solid, serta adaptasi adaptation to technological developments and
terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan market needs, the Company continues to optimize
pasar, Perseroan terus mengoptimalkan kinerja guna performance to achieve better results.
mencapai hasil yang lebih baik.
I’m Possible,mencerminkan keyakinan bahwa tidak I'm Possible, reflects the belief that there are no limits
ada batasan dalam mencapai keberhasilan. Perseroan to achieving success. The Company believes that
percaya bahwa dengan kolaborasi, inovasi, dan with collaboration, innovation, and high commitment,
komitmen tinggi, setiap tantangan dapat diubah every challenge can be turned into an opportunity.
menjadi peluang. Nilai ini selaras dengan budaya This value is in line with a work culture that encourages
kerja yang mendorong mentalitas positif, ketangguhan, a positive mentality, resilience, and the spirit to continue
dan semangat untuk terus berkembang. developing.
Melalui semangat tersebut, Perseroan menegaskan Through this spirit, the Company affirms its commitment
komitmennya untuk memberikan solusi pembiayaan to providing innovative financing solutions, increasing
yang inovatif, meningkatkan kepuasan pelanggan, customer satisfaction, and strengthening its position
serta memperkuat posisinya sebagai mitra keuangan as a trusted financial partner in Indonesia.
yang terpercaya di Indonesia.
3
Page 4
Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantage
Bunga Kompetitif Proses Kredit yang Cepat dan Fleksibel
Competitive Interest Rate Fast and Flexible Loan Process
Maybank Finance senantiasa memberikan Maybank Finance berupaya untuk
layanan terbaik bagi pelanggan dengan menyederhanakan dan mempercepat
bunga yang kompetitif. proses kredit untuk memenuhi kebutuhan
pelanggan sesuai dengan ketentuan yang
Maybank Finance always provides the best berlaku.
service for customers with competitive
interest rates. Maybank Finance strives to simplify and
accelerate the credit process to meet
customer needs in accordance with
applicable regulations.
Laporan Tahunan
4 2024 Annual Report
Page 5
Pencapaian 2024
Achievement in 2024
Total Aset
Total Assets
Rp8,24 triliun I trillion
2,02%
Total Ekuitas
Total Equity
Rp3,98 triliun I trillion
7,45%
Laba Tahun Berjalan
Income for the Year
Rp452,15 miliar I billion
1,88%
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income for the Year
Rp453,00 miliar I billion
2,23%
5
Page 6
Daftar Isi
Table of Content
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Scope of Responsibilities 2
Profil Perusahaan
Tema dan Cerita Sampul
3 Company Profile
Theme and Cover Story
Keunggulan Kompetitif
4 Identitas Perusahaan
Competitive Advantage
Corporate Identity 40
Pencapaian 2024
5 Jejak Langkah
Achievement in 2024
Milestones 42
Daftar Isi
6 Riwayat Singkat
Table of Content
Brief History 44
Visi dan Misi Perusahaan
Corporate Vision and Mission 45
Ikhtisar Keuangan Nilai-Nilai Perusahaan
Financial Highlight Corporate Values 46
Bidang Usaha
Line of Businesses 47
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights 12 Produk dan Jasa
Products and Services 48
Ikhtisar Kinerja Operasional
Operational Performance Highlights 14 Wilayah Operasional
Operational Areas 49
Ikhtisar Saham
Stock Highlights 15 Struktur Organisasi
Organizational Structure 50
Ikhtisar Obligasi
Bonds highlights 15 Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Changes in the Composition of the Board of 52
Kronologi Pencatatan Obligasi
16 Commissioners and Board of Directors
Bonds Listing Chronology
Profil Dewan Komisaris
Penghargaan Tahun 2024
Profile of the Board of Commissioners 55
Awards in 2024 18
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors 59
Profil Dewan Pengawas Syariah
Laporan Manajemen Profile of the Sharia Supevisory Board 63
Management Report Profil Komite Audit
Profile of the Audit Committee 65
Laporan Dewan Komisaris Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
23 Profile of Nomination and Remuneration Committee 67
The Board Of Commissioners' Report
Laporan Direksi Profil Komite Pemantau Risiko
31 Profile of Risk Supervisory Committee 69
The Board Of Director’s Report
Profil Organ Pendukung Direksi
Profile of the Board of Directors’ Supporting Organ 70
Profil Kepala Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit 77
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary 78
Profil Pejabat Eksekutif
Profile of Executive Officers 78
Informasi Pemegang Saham
Information on Shareholders 80
Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Majority and Controlling Shareholders 82
Laporan Tahunan
6 2024 Annual Report
Page 7
Struktur Korporasi Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan/
Corporate Structure 83 atau Karyawan
Management and/or Employees Share Ownership 140
Informasi Grup Perusahaan
Information on the Company’s Group 83 Program
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan Ikatan Material Terkait Investasi Barang Modal
Ventura Material Commitment Related to Investment in Capital 141
84
Subsidiary, Associated Company, and Joint Venture Good
Alamat Kantor Cabang dan Kantor Perwakilan Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi,
Addresses of Branch Offices and Representative Offices 85 Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi,
dan Restrukturisasi Utang/Modal
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal Material Information Regarding Investment, Expansion, 141
Capital Market Supporting Institutions and Professions 89
Divestment, Merger/Consolidation, Acquisition, and Debt/
Akses Informasi Perusahaan Capital Restructuring
Access of the Company’s Information 90
Transaksi dengan Pihak Berelasi dan Transaksi yang
Informasi pada Situs Web Perusahaan Mengandung Benturan Kepentingan
91 Transactions with Related Parties and Transactions 142
Information on the Company’s Website
Containing Conflict of Interest
Perbandingan Target dan Realisasi 2024
Comparison Between Target and Realization in 2024 146
Pendukung Bisnis Prospek Usaha 2025
Business Support Business Prospect for 2025 147
Proyeksi 2025
Projection for 2025 148
Sumber Daya Manusia
Human Resources 94
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Teknologi Informasi Berpengaruh Signifikan bagi Perusahaan
118 Amendment to Laws and Regulations Affecting the 149
Information Technology
Company Significantly
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy 149
Analisis dan Pembahasan Manajemen Informasi Material Setelah Tanggal Laporan
Management Discussion and Analysis Keuangan
Material Information After the Date of Financial 149
Statement
Tinjauan Perekonomian
Economic Review 122
Tinjauan Industri
Industry Review 123 Tata Kelola Perusahaan
Tinjauan Operasional Good Corporate Governance
Operational Review 124
Strategi Pengembangan Usaha Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Business Development Strategy 127
Commitment to The Implementation of Good Corporate 152
Aspek Pemasaran Governance
Marketing Aspect 128
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure 156
Tinjauan Keuangan
Financial Review 128
Pemegang Saham
Shareholders 157
Struktur Modal
Capital Structure 138
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders 158
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of the Use of Proceeds from Public Offering 139
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners 174
Kebijakan dan Pembagian Dividen
Policy and Dividend Distribution 140
Direksi
The Board of Directors 188
7
Page 8
Dewan Pengawas Syariah Transparansi Kondisi Keuangan dan Nonkeuangan
Sharia Supervisory Board 202 Lainnya
Transparency of Other Financial and Nonfinancial 267
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris, Direksi, dan
Dewan Pengawas Syariah Conditions
Remuneration Policy of the Board of Commissioners, 210
Board of Directors, and Sharia Supervisory Board
Organ Pendukung Dewan Komisaris
212 Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Supporting Organs of the Board of Commissioners
Corporate Social Responsibility
Organ Pendukung Direksi
Supporting Organs of the Board of Directors 229
Komitmen Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
Sekretaris Perusahaan Environmental Responsibility Commitment 271
Corporate Secretary 231
Tanggung Jawab terhadap Ketenagakerjaan,
Unit Audit Internal Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Internal Audit Unit 234 273
Responsibility to Employment, Occupational Health and
Sistem Pengendalian Internal Safety
Internal Control System 244
Tanggung Jawab terhadap Pengembangan Sosial dan
Sistem Manajemen Risiko Kemasyarakatan 276
Risk Management System 246 Responsibility to Social and Community Development
Akuntan Publik Tanggung Jawab terhadap Debitur
253 Responsibility to Customers 278
Public Accountant
Pengadaan Barang dan Jasa Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
Procurement of Goods and Services 255 Tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2024
PT Maybank Indonesia Finance
Kode Etik 279
Code of Conduct 256 Statement of the Board of Commissioners and the Board
of Directors on the Responsibility for the 2024 Annual
Penanganan Benturan Kepentingan Report of PT Maybank Indonesia Finance
Handling of Conflict of Interest 257
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function 258
Laporan Keuangan
Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan
Pendanaan Terorisme Financial Statement
Anti-Money Laundering and Terrorism Financing 261
Prevention Program
Manajemen Anti Fraud
Anti-Fraud Management 262
Pemberian Dana Kegiatan Politik
Provision of Funds for Political Activities 262
Permasalahan Hukum
Legal Cases 262
Perkara Penting yang Dihadapi oleh Dewan Komisaris
dan Direksi yang Sedang Menjabat
Important Cases Faced by the Current Board of 263
Commissioners and Board of Directors
Pengendalian Gratifikasi
Gratuity Control 263
Sanksi Administratif
Administrative Sanction 263
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System 264
Rencana Strategis
Strategic Plan 266
Laporan Tahunan
8 2024 Annual Report
Page 9
9
Page 10
Page 11
Page 12
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Laporan Posisi Keuangan | Statement of Financial Position
Total Aset 8.240.096 8.076.958 7.352.992 7.074.604 6.879.938 Total Assets
Total Liabilitas 4.264.979 4.377.321 3.920.265 4.082.693 4.270.177 Total Liabilities
Total Ekuitas 3.975.117 3.699.637 3.432.727 2.991.911 2.609.760 Total Equity
Total Liabilitas dan Total Liabilities and
8.240.096 8.076.958 7.352.992 7.074.604 6.879.938
Ekuitas Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan 1.114.172 1.099.845 1.036.163 1.031.127 1.159.022 Revenues
Beban 530.818 528.030 469.778 539.843 687.109 Expenses
Laba Sebelum Pajak Income before Final
Final dan Pajak 583.354 571.815 566.385 491.284 471.913 Tax and Income Tax
Penghasilan Expense
Beban Pajak Final (498) (503) (407) (731) (1.885) Final Tax Expense
Laba Sebelum beban Income before Income
582.856 571.312 565.978 490.553 470.028
Pajak Penghasilan Tax Expense
Beban Pajak
(130.710) (127.521) (125.514) (109.153) (107.890) Income Tax Expense
Penghasilan
Laba Tahun Berjalan 452.146 443.791 440.464 381.400 362.138 Income for the Year
(Rugi) Laba Other Comprehensive
Komprehensif Lainnya 850 (695) 352 747 950 Income (Loss) – Net
– Setelah Pajak of Tax
Total Penghasilan
Total Comprehensive
Komprehensif Tahun 452.996 443.096 440.816 382.147 363.088
Income for the Year
Berjalan
Laba per Saham
Basic Earning per
Dasar (dalam Rupiah 13.968 13.710 13.607 11.783 11.187
Share (in Full Rupiah)
penuh)
Rasio Keuangan (dalam %) | Financial Ratio (in %)
Rasio Profitabilitas | Profitability Ratio
Laba Sebelum Beban Income before Income
Pajak Penghasilan 52,31 51,94 54,62 47,57 40,55 Tax Expense to
terhadap Pendapatan Revenues
Laba Tahun Berjalan Income for the Year to
40,58 40,35 42,51 36,99 31,25
terhadap Pendapatan Revenues
Return on Equity (ROE) 11,93 12,62 13,67 13,61 14,76 Return on Equity (ROE)
Return on Asset (ROA) 7,67 7,76 8,86 7,98 6,54 Return on Asset (ROA)
Pendapatan terhadap Revenues to Total
13,52 13,62 14,09 14,58 16,85
Total Aset Assets
Laporan Tahunan
12 2024 Annual Report
Page 13
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Rasio Likuiditas | Liquidity Ratio
Rasio Lancar 29,90 39,17 35,42 50,05 47,05 Current Ratio
Rasio Kas 1,37 6,15 2,01 5,06 3,04 Cash Ratio
Rasio Solvabilitas (dalam X) | Solvency Ratio (in X)
Total Liabilitas Total Liabilities to Total
0,52 0,54 0,53 0,58 0,62
terhadap Total Aset Assets
Total Liabilitas Total Liabilities to Total
1,07 1,18 1,14 1,36 1,64
terhadap Total Ekuitas Equity
Gearing Ratio 1,01 1,14 1,08 1,36 1,63 Gearing Ratio
Total Aset Total Ekuitas
Total Assets Total Equity
(dalam jutaan Rupiah / (dalam jutaan Rupiah /
in million Rupiah) in million Rupiah)
6.879.938
2.609.760
7.074.604
8.240.096
8.076.958
3.699.637
3.432.727
7.352.992
2.991.911
3.975.117
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Laba Tahun Berjalan Laba per Saham Dasar
Income for the Year Basic Earning per Share
(dalam jutaan Rupiah / (dalam nilai penuh Rupiah /
in million Rupiah) in full amount of Rupiah)
440.464
381.400
362.138
443.791
452.146
13.607
13.968
11.783
13.710
11.187
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
13
Page 14
Ikhtisar Kinerja Operasional
Operational Performance Highlights
Uraian 2024 2023 2022 2021 2020 Description
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat (dalam Unit)
Four-wheeled Vehicle Financing (in Unit)
Mobil Baru 37.565 39.074 40.205 28.205 23.722 New Cars
Mobil Bekas 850 514 342 437 561 Used Cars
Total 38.415 39.588 40.547 28.642 24.283 Total
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat (dalam Miliar Rupiah)
Four-wheeled Vehicle Financing (in Billion Rupiah)
Mobil Baru 11.577 12.003 11.164 6.926 5.334 New Cars
Mobil Bekas 404 211 114 122 170 Used Cars
Total 11.981 12.214 11.278 7.048 5.504 Total
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri (dalam Unit)
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing (in Unit)
Alat Berat dan Mesin Heavy Equipment and
1.167 3.045 3.829 676 1.575
Industri Industrial Machinery
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri (dalam Miliar Rupiah)
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing (in Billion Rupiah)
Alat Berat dan Mesin Heavy Equipment and
788 429 424 330 208
Industri Industrial Machinery
Pembiayaan Mobil Baru | New Cars Financing Pembiayaan Mobil Bekas | Used Cars Financing
(dalam unit | in unit) (dalam unit | in unit)
28.205
40.205
39.074
23.722
37.565
850
342
437
514
561
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Pembiayaan Mobil Baru | New Cars Financing Pembiayaan Mobil Bekas | Used Cars Financing
(dalam miliar rupiah | in billion rupiah) (dalam miliar rupiah | in billion rupiah)
12.003
6.926
5.334
11.577
11.164
404
170
122
114
211
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Laporan Tahunan
14 2024 Annual Report
Page 15
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing
(dalam unit | in unit) (dalam Miliar Rupiah | in Billion Rupiah)
3.045
3.829
1.575
1.167
208
330
429
424
676
788
2020 2021 2022 2023 2024 2020 2021 2022 2023 2024
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
Hingga akhir tahun 2024, Maybank Finance belum Until the end of 2024, Maybank Finance has not offered
melakukan penawaran kepemilikan saham ke publik. any shares to the public.
Ikhtisar Obligasi
Bonds Highlights
Total Obligasi Tanggal Tingkat Peringkat Obligasi
Tanggal
Uraian (Jutaan Rupiah) Jatuh Tempo Bunga Kupon Bonds Rating
Efektif
Description Total Bonds Maturity Coupon Rate
Effective Date 2023 2024
(Million Rupiah) Date (%)
Obligasi Berkelanjutan II 350.000 2 April 2019 2 April 2024 9,35 AAA AAA
Maybank Finance Tahap II April 2, 2019 April 2, 2024 (idn) (idn)
Tahun 2019 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II Phase
II Year 2019 Series B
Obligasi Berkelanjutan III 500.000 23 Juni 2021 23 Juni 2024 6,30 AAA AAA
Maybank Finance Tahap I June 23, 2021 June 23, (idn) (idn)
Tahun 2021 2024
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds III Phase
I Year 2021
Obligasi Berkelanjutan III 800.000 30 Maret 2022 30 Maret 5,80 AAA AAA
Maybank Finance Tahap II March 30, 2025 (idn) (idn)
Tahun 2022 2022 March 30,
Maybank Finance Shelf 2025
Registered Bonds III Phase
II Year 2022
Obligasi Berkelanjutan IV 100.000 5 Juli 2024 15 Juli 2025 6,70 - AAA
Maybank Finance Tahap I July 5, 2024 July 15, 2025 (idn)
Tahun 2024
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds IV
Phase I Year 2024
15
Page 16
Kronologi Pencatatan Obligasi
Bonds Listing Chronology
Total Obligasi Tingkat
Tanggal Tanggal Jatuh Peringkat
Uraian (Jutaan Rupiah) Bunga Kupon
Efektif Tempo Obligasi
Description Total Bonds Coupon Rate
Effective Date Maturity Date Bonds Rating
(Million Rupiah) (%)
Obligasi I 2012 Seri C 143.000 7 Juni 2012 7 Juni 2016 8,00 AA+ (idn)
Bonds I 2012 Series C June 7, 2012 June 7, 2016
Obligasi I 2012 Seri B 381.000 7 Juni 2012 7 Juni 2015 7,90 AA+ (idn)
Bonds I 2012 Series B June 7, 2012 June 7, 2015
Obligasi I 2012 Seri A 101.000 7 Juni 2012 7 Juni 2013 6,50 AA+ (idn)
Bonds I 2012 Series A June 7, 2012 June 7, 2013
Obligasi II 2013 Seri B 525.000 19 Juni 2013 19 Juni 2018 8,25 AA+ (idn)
Bonds II 2013 Series B June 19, 2013 June 19, 2018
Obligasi II 2013 Seri A 775.000 19 Juni 2013 19 Juni 2016 7,75 AA+ (idn)
Bonds II 2013 Series A June 19, 2013 June 19, 2016
Obligasi Berkelanjutan I BII 300.000 12 November 12 November 10,35 AA+ (idn)
Finance Tahap I Tahun 2015 2015 2018
Seri A November 12, November 12,
BII Finance Shelf Registered 2015 2018
Bonds I Phase I 2015 Series A
Obligasi Berkelanjutan I BII 200.000 12 November 12 November 10,90 AA+ (idn)
Finance Tahap I Tahun 2015 2015 2020
Seri B November 12, November 12,
BII Finance Shelf Registered 2015 2020
Bonds I Phase I 2015 Series B
Obligasi Berkelanjutan I 750.000 13 April 2016 13 April 2019 9,10 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap II April 13, 2016 April 13, 2019
Tahun 2016 Seri A
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds I Phase II
2016 Series A
Obligasi Berkelanjutan I 350.000 13 April 2016 13 April 2021 9,35 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap II April 13, 2016 April 13, 2021
Tahun 2016 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds I Phase II
2016 Series B
Obligasi Berkelanjutan I 800.000 3 November 3 November 8,30 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap III 2016 2019
Tahun 2016 Seri A November 3, November 3,
Maybank Finance Shelf 2016 2019
Registered Bonds I Phase III
2016 Series A
Obligasi Berkelanjutan I 300.000 3 November 3 November 8,80 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap III 2016 2021
Tahun 2016 Seri B November 3, November 3,
Maybank Finance Shelf 2016 2021
Registered Bonds I Phase III
Year 2016 Series B
Obligasi Berkelanjutan I 1.150.000 15 November 15 November 7,65 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap IV 2017 2020
Tahun 2017 Seri A November 15, November 15,
Maybank Finance Shelf 2017 2020
Registered Bonds I Phase IV
Year 2017 Series A
Laporan Tahunan
16 2024 Annual Report
Page 17
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
Total Obligasi Tingkat
Tanggal Tanggal Jatuh Peringkat
Uraian (Jutaan Rupiah) Bunga Kupon
Efektif Tempo Obligasi
Description Total Bonds Coupon Rate
Effective Date Maturity Date Bonds Rating
(Million Rupiah) (%)
Obligasi Berkelanjutan I 50.000 15 November 15 November 7,90 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap IV 2017 2022
Tahun 2017 Seri B November 15, November 15,
Maybank Finance Shelf 2017 2022
Registered Bonds I Phase IV
Year 2017 Series B
Obligasi Berkelanjutan II 400.000 17 Mei 2018 17 Mei 2021 7,75 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap I May 17, 2018 May 17, 2021
Tahun 2018 Seri A
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II Phase I
Year 2018 Series A
Obligasi Berkelanjutan II 100.000 17 Mei 2018 17 Mei 2023 8,00 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap I May 17, 2018 May 17, 2023
Tahun 2018 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II Phase I
Year 2018 Series B
Obligasi Berkelanjutan II 650.000 2 April 2019 2 April 2022 9,00 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap II April 2, 2019 April 2, 2022
Tahun 2019 Seri A
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II Phase II
Year 2019 Series A
Obligasi Berkelanjutan II 350.000 2 April 2019 2 April 2024 9,35 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap II April 2, 2019 April 2, 2024
Tahun 2019 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II Phase II
Year 2019 Series B
Obligasi Berkelanjutan III 500.000 23 Juni 2021 23 Juni 2024 6,30 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap I June 23, 2021 June 23, 2024
Tahun 2021
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds III Phase I
Year 2021
Obligasi Berkelanjutan III 800.000 30 Maret 2022 30 Maret 2025 5,80 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap II March 30, 2022 March 30, 2025
Tahun 2022
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds III Phase II
Year 2022
Obligasi Berkelanjutan IV 100.000 5 Juli 2024 15 Juli 2025 6,70 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap I July 5, 2024 July 15, 2025
Tahun 2024
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds IV Phase I
Year 2024
Pemeringkatan obligasi dilakukan oleh PT Fitch Ratings Indonesia.
Bonds rating was performed by PT Fitch Ratings Indonesia.
17
Page 18
Penghargaan Tahun 2024
Awards in 2024
Economic Review Economic Review Warta Ekonomi
The Best Director for Indonesia The Best Indonesia Sales Marketing Indonesia Excellence Good Corporate
Sales Marketing Awards 2024 Award 2024 Governance Ethics in Increasing Profit
Contribution to Maintain Performance
Growth
InfoBank Economic Review Warta Ekonomi
The Excellence Performance The Best Indonesia Finance Indonesia Most Acclaimed Company
Multifinance Company (Asset IDR 5 "Multifinance - Private Company" 2024 With Outstanding Digital
Trillion > IDR 10 Trillion) 2024 Channel Utilization to Support
Marketing and Communication
Warta Ekonomi Bisnis Indonesia Warta Ekonomi
Best Digital Finance 2024 for The Most Efficient Multifinance Aset Indonesia Best Multifinance 2024
Improving Operational Activities Rp2,5 T sd Rp10 T for Improving Service Quality to
Digitalization Through Sustainable Maintain Customer Satisfaction
IT Development
Laporan Tahunan
18 2024 Annual Report
Page 19
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
APPI InfoBank InfoBank
Lima Perusahaan Pembiayaan CEO of the Years 2024 " Alexander The 200 Future Leaders "Miki Effendi
Terbaik Tahun 2024 untuk Aset Presiden Direktur Maybank Lim Direktur Maybank Indonesia
diatas Rp5 Triliun Indonesia Finance" Finance"
Economic Review Economic Review Info Bank
The Best Indonesia IT & Digital The Best Indonesia Annual Report The Best Performing Multifinance
Operational Excellence Award 2024 2024
2024
IERMA The Finance IGCGA
The Best Indonesia Enterprises The Best Performing Multifinance The Best Indonesia GCG Award -
Risk Management Award VI - 2024 Based on Financial VIII - 2024
2024 Performance 2021-2023 Gold Award (B) Excellent -
"Multifinance Company Category Category - Multifinance
Within Assets Rp5 Trillion Less than
Rp10 Trillion"
19
Page 20
Page 21
Page 22
Laporan Tahunan 22 2024 Annual Report
Page 23
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
The Board Of Commissioners' Report
Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Stakeholders,
Dengan mengucapkan syukur ke hadirat Tuhan Yang With gratitude to the presence of God Almighty, we,
Maha Esa, kami Dewan Komisaris PT Maybank Indonesia the Board of Commissioners of PT Maybank Indonesia
Finance (selanjutnya disebut “Perseroan”) Finance (further referred as “the Company”), submit
menyampaikan Laporan Pengawasan atas a Supervisory Report on the implementation of the
pelaksanaan tugas Direksi sepanjang tahun 2024. duties of the Board of Directors throughout 2024.
Pandangan Dewan Komisaris atas Kondisi Views of the Board of Commissioners on External
Eksternal Conditions
Sepanjang tahun 2024, perekonomian Indonesia Throughout 2024, the Indonesian economy showed
menunjukkan pertumbuhan yang stabil meskipun stable growth despite facing global and domestic
dihadapkan pada tantangan global dan domestik. challenges. Based on data from the Central Statistics
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), Produk Agency (BPS), Indonesia’s Gross Domestic Product
Domestik Bruto (PDB) Indonesia tumbuh sebesar (GDP) grew by 5.03% year-on-year (yoy), reaching
5,03% year-on-year (yoy), mencapai Rp22.139,0 triliun, Rp22,139.0 trillion, with a GDP per capita of Rp78.6
dengan PDB per kapita sebesar Rp78,6 juta atau million or USD4,960.3. This growth was supported by
USD4.960,3. Pertumbuhan ini didukung oleh inflasi inflation that was under control at 2.8%, in line with
yang terkendali pada level 2,8%, sesuai dengan target the target set by the government and Bank Indonesia.
yang ditetapkan oleh pemerintah dan Bank Indonesia.
Namun, di tengah stabilitas tersebut, terdapat However, amid this stability, there were several external
beberapa faktor eksternal yang memengaruhi factors that influenced the dynamics of the financing
dinamika industri pembiayaan. Defisit transaksi industry. The current account deficit increased to
berjalan meningkat menjadi USD8,9 miliar atau 0,6% USD 8.9 billion or 0.6% of GDP, a significant increase
dari PDB, naik signifikan dibandingkan tahun compared to the previous year of USD 2 billion or 0.1%
sebelumnya sebesar USD2 miliar atau 0,1% dari PDB. of GDP. This increase in the deficit was mainly due
Peningkatan defisit ini terutama disebabkan oleh to a decline in the goods trade surplus and weakening
penurunan surplus perdagangan barang dan global demand. In addition, another challenge faced
melemahnya permintaan global. Selain itu, tantangan was the shrinkage of Indonesia’s middle class, which
lain yang dihadapi adalah penyusutan kelas menengah fell to 47.9 million people from 60 million in 2018, which
Indonesia yang turun menjadi 47,9 juta orang dari had an impact on the decline in domestic consumption
60 juta pada tahun 2018, yang berdampak pada and tax revenue.
penurunan konsumsi domestik dan penerimaan
pajak.
Industri pembiayaan nasional tetap menunjukkan The national financing industry remains stable with
kestabilan dengan pertumbuhan piutang pembiayaan financing receivables growing 6.92% throughout 2024,
sebesar 6,92% sepanjang tahun 2024, mencapai reaching IDR 503.43 trillion. Although this figure is
Rp503,43 triliun. Meskipun angka ini berada di bawah below initial projections of 9% to 11% growth, the
proyeksi awal yang memperkirakan pertumbuhan financing sector continues to adapt to digital
9% hingga 11%, sektor pembiayaan terus beradaptasi transformation and service innovation. The Financial
dengan transformasi digital dan inovasi layanan. Services Authority (OJK) also responded to this
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) juga merespons dynamic by launching the 2024-2028 Roadmap for
dinamika ini dengan meluncurkan Roadmap the Development and Strengthening of Finance
23
Page 24
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Companies, which focuses on four main pillars:
Pembiayaan 2024-2028, yang berfokus pada empat strengthening resilience and competitiveness,
pilar utama: penguatan ketahanan dan daya saing, developing elements in the ecosystem, accelerating
pengembangan elemen dalam ekosistem, percepatan digital transformation, and strengthening regulation,
transformasi digital, serta penguatan pengaturan, supervision, and licensing.
pengawasan, dan perizinan.
Pengawasan dalam Perumusan dan Penerapan Oversight in the Formulation and
Strategi Bisnis Implementation of Business Strategies
Dewan Komisaris secara aktif menjalankan fungsi The Board of Commissioners actively carries out the
pengawasan terhadap perumusan dan penerapan function of overseeing the formulation and
strategi bisnis Perseroan sepanjang tahun 2024. implementation of the Company’s business strategy
Dalam menjalankan perannya, Dewan Komisaris throughout 2024. In carrying out its role, the Board of
memastikan bahwa setiap kebijakan dan keputusan Commissioners ensures that every policy and strategic
strategis yang diambil Direksi sejalan dengan visi, decision made by the Board of Directors is in line with
misi, dan tujuan jangka panjang Perseroan. the Company’s vision, mission, and long-term goals.
Pengawasan dilakukan melalui rapat rutin dengan Oversight is carried out through routine meetings
Direksi, baik dalam bentuk rapat gabungan maupun with the Board of Directors, both in the form of joint
pembahasan berkala di tingkat komite. Melalui meetings and periodic discussions at the committee
mekanisme ini, Dewan Komisaris memberikan arahan level. Through this mechanism, the Board of
strategis yang mempertimbangkan perkembangan Commissioners provides strategic direction that
industri pembiayaan, dinamika ekonomi, serta potensi considers developments in the financing industry,
risiko yang dapat memengaruhi kinerja Perseroan. economic dynamics, and potential risks that can
affect the Company’s performance.
Selama tahun 2024, Dewan Komisaris memantau During 2024, the Board of Commissioners closely
secara ketat implementasi strategi bisnis yang monitored the implementation of business strategies
difokuskan pada pertumbuhan berkelanjutan, focused on sustainable growth, digital transformation,
transformasi digital, dan penguatan tata kelola. Dewan and strengthening governance. The Board of
Komisaris juga menelaah efektivitas strategi yang Commissioners also reviewed the effectiveness of
diterapkan, termasuk inovasi produk pembiayaan the strategies implemented, including innovations
yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar dan in financing products tailored to market needs and
penguatan manajemen risiko. Dewan Komisaris strengthening of risk management. The Board of
berkoordinasi dengan Komite Audit dan Komite Commissioners coordinates with the Audit Committee
Pemantau Risiko dalam mengevaluasi kebijakan and the Risk Monitoring Committee in evaluating the
Perseroan, termasuk penerapan prinsip kehati-hatian Company's policies, including the application of
(prudential banking) untuk memastikan kepatuhan prudential banking principles to ensure compliance
terhadap ketentuan regulator. Pendekatan ini bertujuan with regulatory provisions. This approach aims to
memastikan bahwa strategi bisnis tidak hanya ensure that the business strategy is not only oriented
berorientasi pada pertumbuhan kinerja keuangan towards financial performance growth but also pays
tetapi juga memperhatikan keberlanjutan usaha dan attention to business sustainability and regulatory
kepatuhan terhadap regulasi. compliance.
Sebagai bagian dari upaya pengawasan yang As part of its comprehensive oversight efforts, the
komprehensif, Dewan Komisaris juga memberikan Board of Commissioners also provides strategic input
masukan strategis untuk mendukung transformasi to support the digital transformation that is the
Laporan Tahunan
24 2024 Annual Report
Page 25
Laporan Manajemen
Management Report
digital yang menjadi fokus utama Perseroan. Company’s main focus. The implementation of
Implementasi teknologi di berbagai lini bisnis, termasuk technology in various lines of business, including the
optimalisasi layanan digital dan pengembangan optimization of digital services and the development
sistem berbasis data, mendapat perhatian khusus of data-based systems, receives special attention
dari Dewan Komisaris. Selain itu, Dewan Komisaris from the Board of Commissioners. In addition, the
menilai bahwa penerapan strategi bisnis di tahun Board of Commissioners assesses that the
2024 telah berjalan sesuai rencana dengan tetap implementation of the business strategy in 2024 has
memperhatikan prinsip tata kelola perusahaan yang gone according to plan, while still paying attention
baik (GCG). to the principles of good corporate governance (GCG).
Penilaian Dewan Komisaris atas Kinerja Direksi Assessment of the Board of Commissioners on the
Performance of the Board of Directors
Dewan Komisaris menilai bahwa sepanjang tahun The Board of Commissioners believes that throughout
2024, Direksi telah menunjukkan kinerja yang solid 2024, the Board of Directors has shown solid and
dan adaptif dalam menghadapi dinamika pasar. adaptive performance in dealing with market
Dengan menerapkan strategi bisnis yang efektif dan dynamics. By implementing an effective business
berfokus pada pertumbuhan berkelanjutan, Direksi strategy focused on sustainable growth, the Board
berhasil menjaga stabilitas keuangan Perseroan di of Directors has succeeded in maintaining the
tengah tantangan industri pembiayaan. Pencapaian Company's financial stability amid the challenges of
ini tercermin dari pertumbuhan positif di berbagai the financing industry. This achievement is reflected
indikator keuangan utama, termasuk peningkatan in the positive growth in various key financial indicators,
total aset, ekuitas, dan laba tahun berjalan. Selain including an increase in total assets, equity, and profit
itu, Direksi juga menunjukkan komitmen yang kuat for the year. In addition, the Board of Directors has
dalam mengelola risiko dengan kehati-hatian, terbukti also shown a strong commitment to prudent risk
dari kemampuan Perseroan menjaga kualitas portofolio management, as evidenced by the Company's ability
pembiayaan serta mempertahankan rasio Non- to maintain the quality of its financing portfolio and
Performing Financing (NPF) di tingkat yang terkendali. keep its Non-Performing Financing (NPF) ratio at a
controllable level.
Dewan Komisaris juga mengapresiasi langkah proaktif The Board of Commissioners also appreciates the
Direksi dalam meningkatkan efisiensi operasional Board of Directors' proactive steps in improving
dan memperkuat layanan kepada debitur. Inisiatif operational efficiency and strengthening customer
pengembangan digital yang dilakukan telah service. The digital development initiatives undertaken
berkontribusi signifikan dalam memperkuat daya have contributed significantly to strengthening the
saing Perseroan dan mendukung pertumbuhan di Company's competitiveness and supporting growth
berbagai segmen pembiayaan. Selain itu, Direksi in various financing segments. In addition, the Board
mampu memenuhi sebagian besar target yang telah of Directors was able to meet most of the targets set,
ditetapkan, sekaligus memperoleh berbagai as well as obtain various external awards as proof
penghargaan eksternal sebagai bukti pengakuan of recognition for the Company's superior performance.
atas kinerja unggul Perseroan.
Kinerja ini mencerminkan kemampuan Direksi dalam This performance reflects the ability of the Board of
merumuskan dan mengeksekusi strategi bisnis secara Directors to effectively formulate and execute business
efektif, termasuk fokus pada efisiensi operasional dan strategies, including a focus on operational efficiency
diversifikasi produk pembiayaan untuk memenuhi and diversification of financing products to meet
25
Page 26
kebutuhan debitur. Dewan Komisaris mengapresiasi customer needs. The Board of Commissioners
inisiatif Direksi dalam mengelola risiko secara disiplin, appreciates the Board of Directors’ initiatives in
menjaga kualitas aset, serta memastikan kepatuhan disciplined risk management, maintaining asset
terhadap regulasi yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa quality, and ensuring compliance with regulations
Keuangan (OJK). set by the Financial Services Authority (OJK).
Direksi juga dinilai berhasil mengimplementasikan The Board of Directors is also considered successful
strategi transformasi digital yang menjadi prioritas in implementing the digital transformation strategy
Perseroan. Di bawah pengawasan Dewan Komisaris, which is a priority for the Company. Under the supervision
Direksi secara konsisten mendorong inovasi berbasis of the Board of Commissioners, the Board of Directors
teknologi untuk meningkatkan efisiensi proses bisnis consistently encourages technology-based innovation
dan memperluas akses layanan kepada debitur. to improve the efficiency of business processes and
Inisiatif digitalisasi, termasuk pengembangan platform expand access to services for customers. Digitization
berbasis data dan optimalisasi layanan daring, telah initiatives, including the development of data-based
memperkuat posisi Perseroan dalam menghadapi platforms and the optimization of online services, have
perubahan pola konsumsi dan ekspektasi debitur strengthened the Company’s position in facing changes
yang semakin mengedepankan kemudahan dan in consumption patterns and customer expectations
kecepatan layanan. Dewan Komisaris menilai langkah that increasingly prioritize convenience and speed of
ini sejalan dengan arah industri keuangan yang service. The Board of Commissioners considers this
semakin digital dan mendukung keberlanjutan step to be in line with the direction of the increasingly
pertumbuhan bisnis Perseroan di masa depan. digital financial industry and supports the sustainability
of the Company’s business growth in the future.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris memberikan Overall, the Board of Commissioners highly appreciates
apresiasi tinggi atas upaya dan hasil yang dicapai the efforts and results achieved by the Board of
Direksi selama tahun 2024. Kinerja yang dicapai Directors during 2024. The performance achieved
menunjukkan kemampuan Direksi dalam menavigasi demonstrates the ability of the Board of Directors to
tantangan eksternal sekaligus memanfaatkan peluang navigate external challenges while taking optimal
pertumbuhan secara optimal. Dewan Komisaris advantage of growth opportunities. The Board of
mendorong Direksi untuk terus meningkatkan kinerja Commissioners encourages the Board of Directors
melalui inovasi berkelanjutan, penguatan manajemen to continue improving performance through continuous
risiko, dan pengembangan kapabilitas sumber daya innovation, strengthening of risk management, and
manusia. development of human resource capabilities.
Pandangan atas Prospek Usaha Perseroan View of the Company’s Business Prospects
Dewan Komisaris memandang bahwa prospek usaha The Board of Commissioners views that the Company’s
Perseroan di tahun-tahun mendatang tetap positif, business prospects in the coming years remain
didukung oleh fundamental ekonomi nasional yang positive, supported by stable national economic
stabil dan peluang pertumbuhan di sektor pembiayaan. fundamentals and growth opportunities in the
Dengan proyeksi pertumbuhan ekonomi Indonesia financing sector. With Indonesia’s economic growth
yang diperkirakan mencapai kisaran 5,1% pada tahun projected to reach around 5.1% by 2025, supported
2025, ditopang oleh konsumsi domestik dan investasi by continued increases in domestic consumption
yang terus meningkat, Perseroan memiliki peluang and investment, the Company has the opportunity
untuk memperluas portofolio pembiayaan. Selain itu, to expand its financing portfolio. In addition, government
dukungan pemerintah melalui kebijakan stimulus support through stimulus and infrastructure policies,
Laporan Tahunan
26 2024 Annual Report
Page 27
Laporan Manajemen
Management Report
dan infrastruktur, serta peluncuran Roadmap as well as the launch of the 2024-2028 Roadmap for
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan the Development and Strengthening of Financing
Pembiayaan 2024-2028 oleh Otoritas Jasa Keuangan Companies by the Financial Services Authority (OJK),
(OJK), diharapkan dapat memberikan landasan yang is expected to provide a strong foundation for the
kuat bagi industri pembiayaan untuk terus berkembang. financing industry to continue to grow.
Dewan Komisaris juga melihat bahwa strategi The Board of Commissioners also sees the Company’s
digitalisasi yang diimplementasikan Perseroan menjadi digitization strategy as a key factor in increasing
faktor kunci dalam meningkatkan daya saing di masa future competitiveness. The development of financial
depan. Perkembangan teknologi finansial dan technology and the shift in customer preferences
pergeseran preferensi debitur terhadap layanan towards digital-based services opens up opportunities
berbasis digital membuka peluang bagi Perseroan for the Company to develop innovative products and
untuk mengembangkan produk dan layanan yang services. By continuing to invest in technology and
inovatif. Dengan melanjutkan investasi di bidang strengthening the digital ecosystem, the Company
teknologi dan memperkuat ekosistem digital, Perseroan can improve operational efficiency, expand market
dapat meningkatkan efisiensi operasional, memper- reach, and provide a better customer experience. In
luas jangkauan pasar, dan memberikan pengalaman addition, a focus on sustainable and environmentally
yang lebih baik bagi debitur. Selain itu, fokus pada friendly financing in accordance with Environmental,
pembiayaan yang berkelanjutan dan ramah Social, and Governance (ESG) principles will be an
lingkungan sesuai dengan prinsip Environmental, added value in dealing with regulatory changes and
Social, and Governance (ESG) akan menjadi nilai stakeholder expectations.
tambah dalam menghadapi perubahan regulasi dan
ekspektasi pemangku kepentingan.
Selanjutnya, Dewan Komisaris mendorong Direksi Going forward, the Board of Commissioners encourages
untuk tetap mengedepankan prinsip kehati-hatian, the Board of Directors to continue to prioritize the
memperkuat manajemen risiko, dan menjaga kualitas principle of prudence, strengthen risk management,
aset guna menghadapi potensi volatilitas ekonomi and maintain asset quality in order to deal with
global dan domestik. Perseroan berada dalam posisi potential global and domestic economic volatility.
yang kuat untuk mempertahankan pertumbuhan The Company is in a strong position to maintain
yang berkelanjutan dengan menerapkan strategi sustainable growth by implementing adaptive
yang adaptif, memperluas kolaborasi dengan strategies, expanding collaboration with the financial
ekosistem keuangan, dan menjaga komitmen terhadap ecosystem, and maintaining its commitment to good
tata kelola perusahaan yang baik (GCG). corporate governance (GCG).
Pandangan atas Penerapan GCG View on the Implementation of GCG
Penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik The implementation of the principles of Good Corporate
(Good Corporate Governance/GCG) Perseroan dinilai Governance (GCG) by the Company is considered
telah cukup baik, konsisten dan menyeluruh di to have been quite good, consistent and comprehensive
sepanjang tahun 2024. Penerapan GCG dilakukan throughout 2024. The implementation of GCG is
dengan berpedoman pada lima prinsip utama, yaitu carried out based on five main principles, namely
transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, transparency, accountability, responsibility,
independensi, dan kewajaran. Dewan Komisaris independence, and fairness. The Board of
memastikan bahwa setiap kebijakan dan keputusan Commissioners ensures that every policy and strategic
27
Page 28
strategis Perseroan diambil dengan memperhatikan decision of the Company is made with due regard
prinsip-prinsip tersebut, guna menjaga integritas, to these principles, in order to maintain integrity,
meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, increase stakeholder confidence, and support
dan mendukung kinerja yang berkelanjutan. Selain sustainable performance. In addition, the Company
itu, Perseroan secara aktif mematuhi regulasi yang actively complies with regulations set by the Financial
ditetapkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Services Authority (OJK), including the implementation
termasuk implementasi program anti-pencucian of anti-money laundering and counter-terrorist
uang dan pencegahan pendanaan terorisme (APU- financing (AML-CFT) programs and comprehensive
PPT) serta kebijakan manajemen risiko yang risk management policies.
komprehensif.
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory function, the Board of
Komisaris didukung oleh komite-komite di bawahnya, Commissioners is supported by its committees,
termasuk Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, dan including the Audit Committee, the Risk Monitoring
Komite Nominasi dan Remunerasi, yang berperan Committee, and the Nomination and Remuneration
dalam memastikan pengawasan yang independen Committee, which play a role in ensuring independent
dan objektif. Selama tahun 2024, Dewan Komisaris and objective supervision. During 2024, the Board of
melakukan evaluasi rutin terhadap efektivitas Commissioners conducted routine evaluations of the
implementasi GCG melalui pertemuan berkala dengan effectiveness of GCG implementation through regular
Direksi dan unit kerja terkait. Dewan Komisaris menilai meetings with the Board of Directors and related
bahwa penerapan GCG di Perseroan telah berjalan work units. The Board of Commissioners considers
secara optimal dan memberikan kontribusi positif that the implementation of GCG in the Company has
terhadap keberlanjutan bisnis. Dewan Komisaris akan been running optimally and making a positive
terus mendorong peningkatan kualitas tata kelola contribution to business sustainability. The Board of
dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan Commissioners will continue to encourage
yang berlaku, guna menjaga kinerja yang sehat dan improvements in governance quality and ensuring
berintegritas di tengah dinamika industri yang terus compliance with applicable regulations, in order to
berkembang. maintain sound performance and integrity amid the
evolving dynamics of the industry.
Laporan Tahunan
28 2024 Annual Report
Page 29
Laporan Manajemen
Management Report
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi yang The Board of Commissioners would like to express
tinggi kepada Direksi dan seluruh jajaran manajemen its deep appreciation to the Board of Directors and
serta karyawan Perseroan atas dedikasi, kerja keras, all levels of management and employees of the
dan kontribusi mereka dalam menghadapi tantangan Company for their dedication, hard work, and
dan meraih pencapaian yang membanggakan di contributions in facing challenges and achieving
tahun 2024. proud achievements in 2024.
Kami juga mengucapkan terima kasih kepada para We would also like to thank the shareholders, regulators,
pemegang saham, regulator, mitra bisnis, serta seluruh business partners, and all stakeholders for their
pemangku kepentingan atas dukungan dan support and trust in the Company. With a spirit of
kepercayaan yang diberikan kepada Perseroan. synergy and innovation, we are confident that the
Dengan semangat sinergi dan inovasi, kami yakin Company will continue to grow and provide sustainable
bahwa Perseroan akan terus bertumbuh dan added value for all stakeholders.
memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi
seluruh pemangku kepentingan.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
BUDHI DYAH SITAWATI
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT Maybank Indonesia Finance
29
Page 30
Laporan Tahunan 30 2024 Annual Report
Page 31
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Direksi
The Board Of Director’s Report
Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Stakeholders,
Dengan penuh rasa syukur, Direksi PT Maybank With great gratitude, the Board of Directors of
Indonesia Finance (selanjutnya disebut “Perseroan”) PT Maybank Indonesia Finance (hereinafter referred
menyampaikan Laporan Tahunan 2024 sebagai to as the “Company”) presents the 2024 Annual
bentuk pertanggungjawaban atas pengelolaan Report as a form of accountability for the management
Perseroan sepanjang tahun. Tahun 2024 merupakan of the Company throughout the year. 2024 was a
periode yang penuh tantangan sekaligus peluang period full of challenges as well as opportunities for
bagi industri pembiayaan untuk mempertahankan the financing industry to maintaining solid performance
kinerja yang solid serta terus memperkuat posisi di and continuing to strengthen its position in the financial
industri keuangan. industry.
Kondisi Perekonomian, Industri, dan Kendala Economic Conditions, Industry, and Obstacles
yang Dihadapi di Tahun 2024 Faced in 2024
Pada tahun 2024, perekonomian Indonesia tumbuh In 2024, the Indonesian economy grew by 5.03% year-
sebesar 5,03% secara tahunan (yoy), sedikit melambat on-year (yoy), slightly slower than the 5.05% growth
dibandingkan pertumbuhan 5,05% pada tahun 2023. in 2023. This growth was driven by an increase in the
Pertumbuhan ini didorong oleh peningkatan di sektor Other Services sector, which recorded the highest
Jasa Lainnya yang mencatat kenaikan tertinggi increase of 9.80%. In terms of expenditure, Household
sebesar 9,80%. Dari sisi pengeluaran, Pengeluaran Consumption Expenditure of Nonprofit Institutions
Konsumsi Lembaga Nonprofit yang Melayani Rumah Serving Households (PK-LNPRT) experienced the
Tangga (PK-LNPRT) mengalami pertumbuhan tertinggi highest growth of 12.48%.
sebesar 12,48%.
Meskipun demikian, pertumbuhan ekonomi ini masih However, this economic growth is still below the
berada di bawah target pemerintah sebesar 5,2% government’s target of 5.2% and far from government's
dan jauh dari ekspektasi pemerintah yang menginginkan target, who wants growth to reach 8%. Factors such
pertumbuhan mencapai 8%. Faktor-faktor seperti as global economic uncertainty, interest rate
ketidakpastian ekonomi global, fluktuasi suku bunga, fluctuations, and geopolitical dynamics also affect
dan dinamika geopolitik turut mempengaruhi kinerja national economic performance.
ekonomi nasional.
Industri pembiayaan di Indonesia menghadapi The financing industry in Indonesia faces challenges
tantangan dengan meningkatnya persaingan dari with increasing competition from financial technology
perusahaan teknologi finansial (fintech). Pada tahun (fintech) companies. In 2024, the nominal value of
2024, nominal transaksi QRIS mencapai Rp66,43 triliun, QRIS transactions reached Rp66.43 trillion, reflecting
mencerminkan adopsi digital yang signifikan di significant digital adoption among the public. In
kalangan masyarakat. Selain itu, data Otoritas Jasa addition, data from the Financial Services Authority
Keuangan (OJK) menunjukkan peningkatan aktivitas (OJK) shows an increase in activity on peer-to-peer
pada platform peer-to-peer lending sepanjang tahun lending platforms throughout the year.
tersebut.
Tantangan lain yang dihadapi termasuk fluktuasi Other challenges faced include interest rate fluctuations
suku bunga yang memengaruhi biaya pendanaan that affect funding costs and financing margins. Bank
dan margin pembiayaan. Bank Indonesia Indonesia maintained the benchmark interest rate
mempertahankan suku bunga acuan di 5,75% pada at 5.75% in February 2025 to maintain rupiah stability
31
Page 32
Februari 2025 untuk menjaga stabilitas rupiah di amid global uncertainty. In addition, the decline of
tengah ketidakpastian global. Selain itu, penurunan the middle class and the increase of informal sector
kelas menengah dan peningkatan pekerja sektor workers to 59% put additional pressure on people’s
informal hingga 59% menambah tekanan pada daya purchasing power and economic stability.
beli masyarakat dan stabilitas ekonomi.
Strategi Bisnis yang Dijalankan Direksi Business Strategies Implemented by the Board of
Directors
Pada tahun 2024, Perseroan mengimplementasikan In 2024, the Company implemented an adaptive and
strategi bisnis yang adaptif dan inovatif untuk innovative business strategy to face the increasingly
menghadapi tantangan industri pembiayaan yang complex challenges of the financing industry. The
semakin kompleks. Fokus utama Perseroan adalah Company’s main focus is to strengthen service
memperkuat digitalisasi layanan dan inovasi proses digitalization and financing process innovation to
pembiayaan guna meningkatkan aksesibilitas dan increase accessibility and convenience for customers.
kenyamanan bagi debitur. Melalui investasi Through continuous investment in technology, the
berkelanjutan di teknologi, Perseroan meluncurkan Company launched various digital initiatives, including
berbagai inisiatif digital, termasuk pengembangan the development of application-based platforms
platform berbasis aplikasi dan optimalisasi proses and optimization of automation processes to
otomatisasi untuk mempercepat persetujuan accelerate financing approvals. This step not only
pembiayaan. Langkah ini tidak hanya meningkatkan improves operational efficiency but also expands
efisiensi operasional tetapi juga memperluas market reach.
jangkauan pasar.
Selain digitalisasi, diversifikasi portofolio pembiayaan In addition to digitization, diversification of the financing
menjadi strategi utama untuk memperkuat daya portfolio is a key strategy to strengthen competitiveness
saing di pasar. Selain pembiayaan otomotif, Perseroan in the market. Other than automotive financing, the
juga meningkatkan pembiayaan alat berat dan mesin Company also increases the heavy equipment and
industri, serta pembiayaan berbasis kebutuhan industrial machinery financing, and other consumer-
konsumen lainnya. Strategi ini memungkinkan needs-based financing. This strategy enables the
Perseroan untuk menjawab kebutuhan pasar yang company to respond to dynamic market needs while
dinamis sekaligus meningkatkan pangsa pasar di increasing market share in various segments. The
berbagai segmen. Direksi juga menerapkan kebijakan board of directors is also implementing a stricter
seleksi debitur yang lebih ketat serta meningkatkan customer selection policy and improving the portfolio
sistem pemantauan portofolio untuk memastikan monitoring system to ensure asset quality is maintained
kualitas aset tetap terjaga dan memitigasi potensi and to mitigate potential credit risk amid economic
risiko kredit di tengah ketidakpastian ekonomi. uncertainty.
Dalam mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan, In supporting sustainable growth, the Board of Directors
Direksi berkomitmen untuk memperkuat manajemen is committed to strengthening risk management and
risiko dan kepatuhan terhadap regulasi. Perseroan regulatory compliance. The Company implements
menerapkan kerangka kerja manajemen risiko yang a comprehensive risk management framework to
komprehensif untuk menjaga rasio kredit bermasalah keep the non-performing financing (NPF) ratio below
(Non-Performing Financing/NPF) di bawah ambang the threshold set by regulators. In addition, the
batas yang ditetapkan regulator. Selain itu, Perseroan Company actively adjusts internal policies to the
Laporan Tahunan
32 2024 Annual Report
Page 33
Laporan Manajemen
Management Report
secara aktif menyesuaikan kebijakan internal dengan latest regulations, including sustainable financing
regulasi terbaru, termasuk prinsip-prinsip pembiayaan principles as directed by the Financial Services
berkelanjutan sesuai arahan Otoritas Jasa Keuangan Authority (OJK).
(OJK).
Peran Direksi dalam Proses Perumusan dan The Role of the Board of Directors in the Strategy
Implementasi Strategi Formulation and Implementation Process
Proses perumusan strategi di Perseroan dilakukan The process of formulating strategy in the Company
secara komprehensif dengan mempertimbangkan is carried out comprehensively by considering the
dinamika eksternal dan internal yang memengaruhi external and internal dynamics that affect the
kinerja Perseroan. Direksi memulai proses ini melalui Company’s performance. The Board of Directors
kajian mendalam terhadap kondisi makroekonomi, begins this process through an in-depth study of
tren industri pembiayaan, kebijakan regulator, serta macroeconomic conditions, financing industry trends,
kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dalam regulatory policies, and evolving market needs. In
menyusun strategi, Direksi berkolaborasi dengan formulating strategies, the Board of Directors
manajemen di berbagai tingkat untuk mengumpulkan collaborates with management at various levels to
wawasan pasar, menganalisis risiko, dan gather market insights, analyze risks, and identify
mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Hasil kajian growth opportunities. The results of this study form
ini menjadi dasar dalam menetapkan sasaran jangka the basis for setting short- and long-term goals that
pendek dan jangka panjang yang berfokus pada focus on sustainable growth, service innovation, and
pertumbuhan berkelanjutan, inovasi layanan, serta increased operational efficiency. In addition, the
peningkatan efisiensi operasional. Selain itu, Direksi Board of Directors actively monitors changes in OJK
secara aktif memantau perubahan kebijakan OJK policies and other regulators to ensure that the
dan regulator lainnya untuk memastikan strategi formulated strategies remain in accordance with
yang dirumuskan tetap sesuai dengan peraturan applicable regulations.
yang berlaku.
Implementasi strategi dilakukan melalui pendekatan Strategy implementation is carried out through a
yang terstruktur dan berorientasi pada hasil. Direksi structured and results-oriented approach. The Board
membagi strategi utama ke dalam program kerja of Directors divides the main strategy into specific
yang spesifik dan terukur di setiap lini bisnis. Untuk and measurable work programs in each line of
memastikan efektivitas implementasi, Direksi business. To ensure the effectiveness of implementation,
melakukan evaluasi berkala terhadap pencapaian the Board of Directors conducts periodic evaluations
kinerja melalui Key Performance Indicators (KPI) yang of performance achievements through Key
disesuaikan dengan target bisnis. Evaluasi ini Performance Indicators (KPIs) tailored to business
memungkinkan Perseroan untuk menilai keberhasilan targets. This evaluation allows the Company to assess
strategi, mengidentifikasi area yang memerlukan the success of the strategy, identify areas that need
perbaikan, dan merespons dinamika pasar secara improvement, and respond proactively to market
proaktif. Selain pengawasan internal, Direksi secara dynamics. In addition to internal supervision, the
rutin melaporkan kinerja dan hasil implementasi Board of Directors routinely reports on the performance
strategi kepada pemegang saham serta regulator and results of strategy implementation to shareholders
sebagai bentuk akuntabilitas dan transparansi. and regulators as a form of accountability and
transparency.
33
Page 34
Kinerja serta Pencapaian Target Tahun 2024 Performance and Achievement of Targets for 2024
Sepanjang tahun 2024, Perseroan menunjukkan kinerja Throughout 2024, the Company showed solid
yang solid dengan mencatatkan pertumbuhan yang performance by recording positive growth in various
positif di berbagai indikator keuangan utama. key financial indicators. The Company was able to
Perseroan mampu menjaga stabilitas pertumbuhan maintain stable growth in assets and equity, reflecting
aset dan ekuitas, mencerminkan posisi keuangan an increasingly solid financial position. This
yang semakin kokoh. Peningkatan ini didukung oleh improvement was supported by an effective business
strategi bisnis yang efektif dan komitmen terhadap strategy and a commitment to sound portfolio
pengelolaan portofolio yang sehat, sejalan dengan management, in line with efforts to strengthen business
upaya memperkuat fundamental bisnis di tengah fundamentals amid the dynamics of the financing
dinamika industri pembiayaan. industry.
Dalam aspek profitabilitas, Perseroan berhasil In terms of profitability, the Company managed to
membukukan pertumbuhan laba yang konsisten post consistent profit growth compared to the previous
dibandingkan tahun sebelumnya. Pertumbuhan ini year. This growth shows that the Company's operational
menunjukkan efisiensi operasional yang terjaga efficiency is well maintained and its ability to manage
dengan baik dan kemampuan Perseroan dalam expenses optimally. In addition, this achievement
mengelola beban secara optimal. Selain itu, reflects the effectiveness of the business expansion
pencapaian ini mencerminkan efektivitas strategi strategy implemented, supported by financing process
ekspansi bisnis yang dijalankan, didukung oleh inovasi and service innovations that are oriented towards
proses pembiayaan dan layanan yang berorientasi customer needs.
pada kebutuhan pelanggan.
Perseroan juga menunjukkan kinerja yang solid dalam The Company also showed solid performance in the
sektor pembiayaan, khususnya pada pembiayaan financing sector, especially in financing four-wheeled
kendaraan roda empat, alat berat, dan mesin industri. vehicles, heavy equipment, and industrial machinery.
Meskipun terdapat fluktuasi pada beberapa segmen, Despite fluctuations in some segments, the Company
Perseroan mampu menjaga kualitas portofolio was able to maintain the quality of its financing
pembiayaan dengan baik. Pendekatan yang berhati- portfolio. A prudent approach to financing and strict
hati dalam menyalurkan pembiayaan dan penerapan risk management were key to maintaining sustainable
manajemen risiko yang ketat menjadi kunci utama performance.
dalam mempertahankan kinerja yang berkelanjutan.
Salah satu pencapaian penting di tahun 2024 adalah One of the important achievements in 2024 was the
kemampuan Perseroan dalam menjaga rasio kredit Company's ability to maintain the ratio of non-
bermasalah atau Non-Performing Financing (NPF) performing financing (NPF) at a healthy level. This
pada tingkat yang sehat. Hal ini mencerminkan reflects the effectiveness of the consistently applied
efektivitas kebijakan mitigasi risiko yang diterapkan risk mitigation policy. The Company is able to minimize
secara konsisten. Perseroan mampu meminimalkan potential risks and maintain the overall quality of
potensi risiko dan menjaga kualitas aset secara assets by focusing on the principle of prudence.
menyeluruh dengan berfokus pada prinsip kehati-
hatian.
Selain kinerja keuangan, Perseroan juga meraih In addition to its financial performance, the Company
berbagai penghargaan bergengsi yang mengukuhkan has also won various prestigious awards that have
posisinya sebagai salah satu perusahaan pembiayaan strengthened its position as one of the leading finance
terkemuka di Indonesia. Pengakuan ini mencakup companies in Indonesia. These recognitions include
Laporan Tahunan
34 2024 Annual Report
Page 35
Laporan Manajemen
Management Report
penghargaan di bidang tata kelola perusahaan yang awards in the fields of good corporate governance
baik (GCG), efisiensi operasional, serta inovasi digital (GCG), operational efficiency, and digital innovation
yang mendukung pengembangan layanan berbasis that supports the development of technology-based
teknologi. Pencapaian ini merupakan bukti komitmen services. These achievements are proof of the
Perseroan dalam menjaga standar layanan terbaik Company's commitment to maintaining the highest
bagi pelanggan dan pemangku kepentingan. standard of service for customers and stakeholders.
Secara keseluruhan, mayoritas target yang ditetapkan Overall, the majority of the targets set by the Company
Perseroan untuk tahun 2024 telah berhasil dicapai. for 2024 have been achieved. The Company is
Perseroan optimis dapat melanjutkan pertumbuhan optimistic that it can continue sustainable growth in
yang berkelanjutan di masa mendatang dengan the future with a strong financial foundation, good
pondasi keuangan yang kuat, pengelolaan risiko yang risk management, and continuous innovation. Focus
baik, dan inovasi berkelanjutan. Fokus pada pelayanan on excellent service and adaptation to industry
prima dan adaptasi terhadap perkembangan industri developments will continue to be a top priority in
akan terus menjadi prioritas utama dalam menjaga maintaining competitiveness and creating long-term
daya saing dan menciptakan nilai jangka panjang value for all stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan.
Prospek Usaha Business Prospects
Memasuki tahun 2025, Perseroan optimis terhadap Entering 2025, the Company is optimistic about
peluang pertumbuhan yang berkelanjutan di tengah opportunities for sustainable growth amid economic
dinamika ekonomi dan perkembangan industri dynamics and developments in the financing industry.
pembiayaan. Berdasarkan proyeksi Kementerian Based on the projection of Ministry of Finance,
Keuangan atas pertumbuhan ekonomi Indonesia Indonesia's economic growth projected to be in the
yang diperkirakan berada di kisaran 5,1% hingga 5,3%, range of 5.1% to 5.3%, the Company sees the potential
Perseroan melihat adanya potensi peningkatan for increased demand for financing, particularly in
permintaan pembiayaan, khususnya di sektor otomotif. the automotive sector. This condition is supported
Kondisi ini didukung oleh stabilitas makroekonomi, by macroeconomic stability, government policies
kebijakan pemerintah yang mendorong pertumbuhan that encourage real sector growth, and the increasing
sektor riil, serta meningkatnya adopsi layanan adoption of digital financial services. The Company
keuangan digital. Perseroan berkomitmen untuk is committed to taking advantage of this momentum
memanfaatkan momentum ini dengan memperluas by expanding its market share through product
pangsa pasar melalui diversifikasi produk dan diversification and increasing the accessibility of
peningkatan aksesibilitas layanan berbasis teknologi. technology-based services.
Sebagai respons terhadap tren digitalisasi yang In response to the growing trend of digitalization, the
semakin kuat, Perseroan akan terus memperkuat Company will continue to strengthen digital
transformasi digital sebagai salah satu pilar utama transformation as one of the main pillars of future
pertumbuhan di masa depan. Pengembangan growth. The development of an integrated digital
ekosistem digital yang terintegrasi akan menjadi ecosystem will be a priority to improve the efficiency
prioritas untuk meningkatkan efisiensi proses bisnis, of business processes, expand the range of services,
memperluas jangkauan layanan, serta memberikan and provide a better experience for customers. The
pengalaman yang lebih baik bagi debitur. Perseroan Company also plans to increase green financing
juga berencana meningkatkan pembiayaan ramah through electric vehicle financing line with the
lingkungan (green financing) melalui pembiayaan sustainable financing agenda launched by the OJK.
mobil listrik yang sejalan dengan agenda pembiayaan
berkelanjutan yang dicanangkan oleh OJK.
35
Page 36
Penerapan Good Corporate Governance (GCG) Implementation of Good Corporate Governance
(GCG)
Perseroan memastikan bahwa setiap kebijakan dan The Company ensures that every policy and strategic
keputusan strategis diambil dengan mengedepankan decision is made by prioritizing GCG principles in
prinsip-prinsip GCG sesuai dengan peraturan OJK accordance with OJK regulations and best practices
dan praktik terbaik di industri pembiayaan. Direksi in the financing industry. The Board of Directors and
dan Dewan Komisaris secara aktif menjalankan fungsi Board of Commissioners actively carry out internal
pengawasan dan pengendalian internal guna supervision and control functions to ensure that all
memastikan bahwa seluruh aspek tata kelola berjalan aspects of governance run effectively, including in
efektif, termasuk dalam pengelolaan risiko, kepatuhan risk management, regulatory compliance, and
terhadap regulasi, serta perlindungan terhadap protection of stakeholder interests. In addition, the
kepentingan pemangku kepentingan. Selain itu, Company also strengthens the reporting system and
Perseroan juga memperkuat sistem pelaporan dan internal audit mechanism to improve transparency
mekanisme audit internal guna meningkatkan and better risk mitigation.
transparansi dan mitigasi risiko yang lebih baik.
Sebagai bagian dari upaya peningkatan tata kelola, As part of its efforts to improve governance, the
Perseroan secara berkelanjutan mengembangkan Company continuously develops anti-corruption and
kebijakan antikorupsi dan anti-fraud melalui program anti-fraud policies through compliance and education
kepatuhan dan edukasi kepada seluruh karyawan. programs for all employees. The implemented
Sistem Whistleblowing yang diterapkan memungkinkan Whistleblowing system allows for independent and
pelaporan dugaan pelanggaran secara independen confidential reporting of alleged violations to prevent
dan rahasia guna mencegah tindakan yang berpotensi actions that have the potential to harm the Company.
merugikan Perseroan. Selain itu, dalam mendukung In addition, in supporting sustainability aspects, the
aspek keberlanjutan, Perseroan terus memperkuat Company continues to strengthen Environmental,
praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) Social, and Governance (ESG) practices by ensuring
dengan memastikan bahwa aspek keberlanjutan that sustainability aspects are an integral part of
menjadi bagian integral dalam strategi bisnis dan business strategy and decision making. With the
pengambilan keputusan. Melalui implementasi GCG implementation of strong GCG, the Company not
yang kuat, Perseroan tidak hanya meningkatkan only increases the trust of investors and business
kepercayaan investor dan mitra bisnis, tetapi juga partners, but also ensures business sustainability in
memastikan keberlanjutan usaha yang selaras dengan line with regulations and stakeholder expectations.
regulasi dan ekspektasi pemangku kepentingan.
Laporan Tahunan
36 2024 Annual Report
Page 37
Laporan Manajemen
Management Report
Apresiasi Appreciation
Direksi menyampaikan apresiasi yang setinggi- The Board of Directors would like to express its highest
tingginya kepada seluruh pemegang saham, Dewan appreciation to all shareholders, the Board of
Komisaris, regulator, mitra bisnis, dan pelanggan atas Commissioners, regulators, business partners, and
kepercayaan serta dukungan yang diberikan. Tidak customers for their trust and support. We would also
lupa, kami juga mengucapkan terima kasih kepada like to thank all employees for their dedication and
seluruh karyawan atas dedikasi dan kerja kerasnya hard work in maintaining the Company’s sustainable
dalam menjaga keberlanjutan kinerja Perseroan. performance. With optimism and strong commitment,
Dengan optimisme dan komitmen yang kuat, kami we believe that the Company will continue to grow
percaya bahwa Perseroan akan terus berkembang and provide optimal added value for all stakeholders.
dan memberikan nilai tambah yang optimal bagi
seluruh pemangku kepentingan.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Director,
ALEXANDER
Presiden Direktur
President Director
PT Maybank Indonesia Finance
37
Page 38
Page 39
Page 40
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan
Company Name PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
Jenis/Badan Hukum Perusahaan Perusahaan Terbatas
Type/Company Legal Entity Limited Liability Company
Dasar Hukum Pendirian Akta No.163 tanggal 13 Februari 1991 yang dibuat di hadapan
Legal Basis of Establishment Notaris Richardus Nangkih Sinulingga, S.H., dan telah mendapatkan
pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.C2-2005.HT.01.01.TH.91
tanggal 5 Juni 1991, serta diumumkan dalam Berita Negara Republik
Indonesia No.78 Tambahan No.4827 tanggal 29 September 1992.
Deed No.163 dated February 13, 1991 made by and before Notary Mr.
Richardus Nangkih Sinulingga, S.H., and was ratified by the Minister
of Law and Human Right of the Republic of Indonesia under Decree
No.C2-2005. HT.01.01.TH.91 dated June 5, 1991, and published in Official
Gazette of the Republic of Indonesia No.78 Supplement No.4827
dated September 29, 1992.
Tanggal Pendirian 13 Februari 1991 dengan nama PT BII Finance Center
Date of Establishment February 13, 1991 under the name of PT BII Finance Center
Bidang Usaha Pembiayaan investasi, pembiayaan modal kerja, pembiayaan
Line of Business multiguna, dan kegiatan pembiayaan lainnya, sebagaimana
disetujui oleh Otoritas Jasa Keuangan. Perseroan juga dapat
melakukan kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah
dalam melakukan transaksi pembiayaan jual beli, pembiayaan
investasi, dan pembiayaan jasa.
Investment financing, working capital financing, multi-purpose
financing, and other financing activities as approved by the Financial
Services Authority. The Company may also conduct sharia-based
financing activities in making transactions of sale & purchase
financing, investment financing, and services financing.
Dasar Hukum Perubahan Nama Berdasarkan Akta No.105 tentang Berita Acara Rapat Umum
Legal Basis of Name Change Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 18 November 2015, nama
Perseroan berubah menjadi PT Maybank Indonesia Finance.
Pursuant to Deed No.105 concerning Minutes of Extraordinary General
Meeting of Shareholders dated November 18, 2015, the Company’s
name changed to PT Maybank Indonesia Finance.
Izin Usaha Memperoleh izin usaha dari Departemen Keuangan Republik
Operating Licensed Indonesia melalui Surat Keputusan No.888/KMK.013/1991, serta
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-1/
NB.11/2016 yang menyatakan bahwa telah dilakukan penyesuaian
terhadap izin operasinya berkaitan dengan perubahan nama
Perseroan menjadi PT Maybank Indonesia Finance.
Obtained a business license from the Ministry of Finance of the
Republic of Indonesia through Decree No.888/KMK.013/1991, as well as
Board of Commissioners of the Financial Service Authority No. KEP-1/
NB.11/2016 which stated that the Company’s operating licensed has
been amended related with the name changed into PT Maybank
Indonesia Finance.
Laporan Tahunan
40 2024 Annual Report
Page 41
Profil Perusahaan
Company Profile
Modal Ditempatkan dan Disetor
Modal Dasar Penuh
Authorised Capital Issued and Fully Paid-in Capital
Rp60.000.000.000 Rp32.370.000.000
Kode Obligasi Tanggal Pencatatan Obligasi
Bond Code Bonds Listing Date
BIIF 1 Juni 2012 | June 1, 2012
Komposisi Pemegang Saham per 31
Desember 2024 Jaringan Kantor Layanan
Shareholders Composition as of Services Office Network
December 31, 2024
• 30 Kantor Cabang
• PT Bank Maybank Indonesia Tbk– Branch Offices
99,99% • 11 kantor Perwakilan
• Koperasi Karyawan Bank Representative Offices
Internasional Indonesia – 0,01%
Jumlah Karyawan per 31 Desember
2024
Alamat Kantor Pusat
Total Employees as of December 31,
Head Office Address
2024
Wisma Eka Jiwa
• 786 karyawan pria
Lt. 10 Jl. Mangga Dua Raya,
male employees
Mangga Dua Selatan, Jakarta, 10730
• 154 karyawan wanita
female employees Telepon : (021) 6230 0088
Phone
Faksimili : (021) 6230 0099
Daftar Keanggotaan Asosiasi Faximile
Association Membership List Call Center : 08041168811
Call Center
Asosiasi Perusahaan E-mail : cs@maybankfinance.co.id
Pembiayaan Indonesia E-mail
(sebagai anggota) Website : www.maybankfinance.co.id
Indonesian Financial Services Website
Association (as member)
Media Sosial Instagram : maybankfinance.id
Social Media Youtube : Maybank Finance
Tiktok : @maybankfinance_id
41
Page 42
Jejak Langkah
Milestone Pelunasan Obligasi
Berkelanjutan II Maybank
Finance Tahap I Tahun 2018
Seri B pada tanggal 17 Mei
2023
Fully settlement of Shelf
Registration Bond II Phase I
Year 2018 Series B on May
17, 2023.
2023
Pelunasan penuh Obligasi
Berkelanjutan I Tahap I Seri B
dan Obligasi Berkelanjutan I
Tahap IV Seri A.
2022 Fully settlement of Shelf
Registration Bond I Phase I
Series B and Shelf Registration
Bonds I Phase IV Series A.
2021 2020
Pendirian Maybank
Indonesia Finance. Menerbitkan MTN I dan
MTN II.
The establishment of
Maybank Indonesia Finance. Issued MTN I and MTN II.
1991 2005 2010 2011 2012
Memfokuskan bisnis pada
pembiayaan mobil baru.
Focusing on new car
financing business.
Laporan Tahunan
42 2024 Annual Report
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
2024
Menerbitkan Obligasi
Berkelanjutan I Maybank
Finance Tahap IV Tahun
2017.
Issued Shelf Bond I Maybank
Finance Phase IV Year 2017.
2019 2018
2017
2016
2013 2015
43
Page 44
Riwayat Singkat
Brief History
PT Maybank Indonesia Finance ("Maybank Finance" atau PT Maybank Indonesia Finance (“Maybank Finance” or
"Perseroan") adalah perusahaan multifinance terkemuka “Company”) is a leading multifinance company established
yang berdiri sejak 13 Februari 1991 dengan nama awal on February 13, 1991 under the initial name of PT BII Finance
PT BII Finance Center. Perseroan didirikan berdasarkan Center. The Company was established based on Deed No.
Akta Nomor 163 tahun 1991 dan telah memperoleh izin 163 of 1991 and has obtained a business license from the
usaha dari Departemen Keuangan Republik Indonesia Ministry of Finance of the Republic of Indonesia through
melalui Surat Keputusan No.888/KMK.013/1991. Pada awalnya, Decree No.888/KMK.013/1991. Initially, Maybank Finance
Maybank Finance fokus menyediakan layanan pembiayaan focused on providing motor vehicle financing services to
kendaraan bermotor untuk memenuhi kebutuhan meet the needs of the community and corporations in
masyarakat dan korporasi di Indonesia. Indonesia.
Seiring waktu, Perseroan terus memperluas jangkauan Over time, the Company continued to expand its business
usahanya dengan beragam produk pembiayaan, termasuk reach with a variety of financing products, including heavy
pembiayaan alat berat, mesin industri, dan layanan berbasis equipment financing, industrial machinery, and sharia-
prinsip syariah. Pada tahun 2010 dan 2012, Maybank Finance based services. In 2010 and 2012, Maybank Finance
berhasil memperkuat struktur permodalannya melalui successfully strengthened its capital structure through
penerbitan medium-term notes (MTN) dan obligasi publik, the issuance of medium-term notes (MTN) and public
yang menjadi bukti komitmen Perseroan dalam mendukung bonds, which is evidence of the Company's commitment
pertumbuhan bisnis dan memberikan layanan yang lebih to support business growth and provide more optimal
optimal kepada pelanggan. services to customers.
Tahun 2015 menjadi tonggak sejarah penting bagi Maybank The year 2015 became an important milestone for Maybank
Finance, ketika pemegang saham pengendali berganti Finance, when the controlling shareholder changed from
dari PT Bank Internasional Indonesia Tbk ke PT Bank Maybank PT Bank Internasional Indonesia Tbk to PT Bank Maybank
Indonesia Tbk. Transformasi ini diikuti dengan perubahan Indonesia Tbk. This transformation was followed by a name
nama menjadi PT Maybank Indonesia Finance, menandakan change to PT Maybank Indonesia Finance, signifying closer
sinergi yang lebih erat dengan Maybank Group, salah satu synergy with Maybank Group, one of the largest financial
lembaga keuangan terbesar di Asia Tenggara. Transformasi institutions in Southeast Asia. The transformation led the
tersebut membawa Perseroan ke arah penguatan bisnis Company to strengthen its business through integration
melalui integrasi layanan, teknologi, dan jaringan of services, technology, and international network.
internasional.
Saat ini, Maybank Finance menawarkan berbagai solusi Currently, Maybank Finance offers various financing solutions
pembiayaan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan designed to meet the needs of customers, both individuals
pelanggan, baik individu maupun korporasi, dengan and corporations, with excellence in fast, flexible and
keunggulan pada pelayanan yang cepat, fleksibel, dan competitive services. The Company also cooperates with
kompetitif. Perseroan juga menjalin kerja sama dengan dealers, showrooms, and suppliers throughout Indonesia
dealer, showroom, dan supplier di seluruh Indonesia untuk to expand public access to quality financing services.
memperluas akses masyarakat terhadap layanan Through a customer-oriented approach, Maybank Finance
pembiayaan yang berkualitas. Melalui pendekatan yang continues to maintain its position as one of the major
berorientasi pada pelanggan, Maybank Finance terus players in the Indonesian financing industry.
menjaga posisi sebagai salah satu pemain utama di
industri pembiayaan Indonesia.
Hingga akhir 2024, Maybank Finance telah beroperasi Until the end of 2024, Maybank Finance has operated
melalui 30 kantor cabang dan 11 kantor perwakilan yang through 30 branch offices and 11 representative offices
tersebar di berbagai wilayah Indonesia, melalui visi untuk spread across various regions of Indonesia, through a
terus tumbuh dan berkembang, Maybank Finance vision to continue to grow and develop, Maybank Finance
berkomitmen untuk memperluas jaringan, mengoptimalkan is committed to expanding its network, optimizing
inovasi teknologi, dan memberikan dampak positif bagi technological innovation, and making a positive impact
masyarakat Indonesia, sejalan dengan tujuan Maybank on the people of Indonesia, in line with Maybank Group's
Group untuk menjadi mitra keuangan terpercaya di Asia goal to become a trusted financial partner in Southeast
Tenggara. Asia.
Laporan Tahunan
44 2024 Annual Report
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi dan Misi Perusahaan
Corporate Vision and Mission
Pada tahun 2024, manajemen mengevaluasi dan In 2024, the management evaluated and approved
menyetujui perubahan visi dan misi Perseroan agar changes to the Company's vision and mission to be
relevan dengan kondisi dan dinamika bisnis yang relevant to the existing business conditions and
ada sesuai dengan SE Nomor SE.2024.039/PREDI-MIF. dynamics in accordance with Decree No. SE.2024.039/
Perubahan tersebut telah diinternalisasikan kepada PREDI-MIF. The changes have been internalized to all
seluruh karyawan Perseroan. employees of the Company.
Menjadi perusahaan pembiayaan pemimpin pasar berbasis digital di segmen pasar yang
dilayani dengan menjaga keseimbangan antara People, Planet, dan Profit dengan berbagai
pemangku kepentingan dalam menjalankan bisnis.
To be a digital-based leading finance company in each market segment it serves by maintaining
a balance between People, Planet, and Profit with stakeholders in operating business.
1. Menjalankan bisnis sebagai perpanjangan tangan dari 1. Running business as an extension of PT Bank Maybank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank) dalam Indonesia Tbk (Maybank) in the financing industry.
industri pembiayaan.
2. Memberikan nilai tambah ekonomi dan sosial yang 2. Providing high economic and social added value to
tinggi kepada berbagai pemangku kepentingan dengan stakeholders by maintaining a balance between People,
menjaga keseimbangan antara People, Planet, dan Planet, and Profit.
Profit.
3. Menjadikan teknologi digital sebagai landasan untuk 3. Making digital technology as foundations for product
penciptaan produk, percepatan proses dan creation, process acceleration and service
peningkatan layanan. improvement.
45
Page 46
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
“TIGER” merupakan nilai yang diterapkan seluruh “TIGER” is a group of values applied in all organizations
organisasi di bawah kepemilikan grup Maybank, owned by Maybank group, including the Company.
termasuk Perseroan. Nilai tersebut mengandung Such values have the following meanings:
makna sebagai berikut:
TEAMWORK
Kami bekerja sama sebagai satu tim yang didasari
nilai saling menghargai dan kebanggaan.
We work together as a team based on the values
of mutual respect and pride.
INTEGRITY
Kami jujur, profesional, dan berlandaskan
moral dalam semua kegiatan usaha.
We are honest, professional, and based
on moral in undertaking all new activities.
GROWTH
Kami memiliki keinginan yang kuat untuk
melakukan peningkatan dan pembaharuan
secara konsisten.
We are committed to producing the best
performance and excellent services.
EXCELLENCE & EFFICIENCY
Kami berkomitmen untuk menghasilkan
kinerja yang terbaik dan layanan yang prima.
We are committed to producing the best
performance and excellent services.
RELATIONSHIP BUILDING
Kami secara berkesinambungan membangun
hubungan kerja sama jangka panjang yang saling
menguntungkan.
We continuously develop long-term mutually
beneficial partnership.
Laporan Tahunan
46 2024 Annual Report
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
Bidang Usaha
Line of Businesses
Kegiatan usaha Perseroan dilaksanakan dengan The Company’s business are conducted by referring
berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan to the Regulations of the Financial Services Authority
No.35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan No.35/POJK.05/2018 on Business Operation of Financing
Pembiayaan Perusahaan dan Pasal 3 Anggaran Dasar Companies and Article 3 of the Articles of Association.
Perseroan.
Ruang lingkup kegiatan usaha Perseroan ditunjukkan The Company’s scope of business activities is shown
sebagai berikut: in the following table:
Kegiatan Usaha yang Dijalankan
Business Activities Engaged
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar
Business Activities According to the Articles of Association Belum Dijalankan
Sudah Dijalankan
Not Yet
Implemented
Implemented
Pembiayaan Investasi ✓
Pembiayaan Investasi adalah pembiayaan barang modal Menjalankan usaha sewa
berserta jasa yang diperlukan untuk aktivitas usaha/investasi, pembiayaan untuk alat berat,
rehabilitasi, modernisasi, ekspansi atau relokasi tempat mesin industri dan kendaraan
usaha/ investasi yang diberikan kepada debitur. operasional (fleet).
Investment Financing Conducting finance leasing for
Investment Financing is the financing of capital goods heavy equipment, industrial
and services required for business/investment activities, machinery business, and
rehabilitation, modernization, expansion or relocation of operational fleets.
business/investment premises provided to debtors.
Pembiayaan Modal Kerja ✓
Pembiayaan Modal Kerja adalah pembiayaan untuk Menjalankan usaha pembiayaan
memenuhi kebutuhan pengeluaran yang habis dalam satu fasilitas modal usaha.
siklus aktivitas usaha debitur. Conducting working capital facility
Working Capital Financing financing business.
Working Capital Financing is financing to meet the needs
of expenditures that run out in one cycle of debtor business
activity.
Pembiayaan Multiguna ✓
Pembiayaan Multiguna adalah pembiayaan barang dan/ Menjalankan usaha pembiayaan
atau jasa yang diperlukan oleh debitur untuk pemakaian/ multiguna melalui pembelian
konsumsi dan bukan untuk keperluan usaha atau aktivitas dengan cara pembayaran
produktif dalam jangka waktu yang diperjanjikan. angsuran (pembiayaan
Multi-purpose Financing kendaraan roda empat) dan
Multipurpose Financing is the financing of goods and/or pembiayaan multiguna fasilitas
services required by the debtor for use/consumption and dana.
not for business purposes or productive activities within the To carry out multipurpose
agreed period. financing business through
purchase by installment payment
(financing of four-wheeled
vehicles) and multipurpose
financing of fund facilities.
Pembiayaan lainnya yang mendapatkan persetujuan dari
Otoritas Jasa Keuangan.
Other financing approved by the Financial Services Authority. ✓
Kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah sesuai ✓
dengan ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian Menjalankan usaha pembiayaan
Keuangan Republik Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan murabahah dan pembiayaan
Dewan Syariah Nasional-Majelis Ulama Indonesia. ijarah (IMBT).
Financing activities based on sharia principles in accordance Conducting murabahah and
with the provisions stipulated by the Ministry of Finance of ijarah financing (IMBT) businesses.
the Republic of Indonesia, the Financial Services Authority,
and the National Sharia Council-Majelis Ulama Indonesia.
47
Page 48
Produk dan Jasa
Products and Services
Sesuai Anggaran Dasar tersebut, saat ini Perseroan In accordance with the Articles of Association, currently
telah memiliki sejumlah produk dan jasa sebagai the Company has the following products and services:
berikut:
Produk dan Jasa Uraian
Products and Services Description
Mobil Baru dan Bekas Produk pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu konsumen
New Cars and Used Cars dalam kepemilikan kendaraan pendukung kegiatan operasional.
Financing products provided by the Company to assist consumers in the
ownership of vehicles supporting operational activities.
Mobil Baru dan Bekas Syariah Melalui Unit Usaha Syariah memberikan pelayanan pembiayaan mobil baru dan
Sharia New Cars and Used Cars bekas secara syariah dengan akad murabahah untuk mewujudkan keinginan
memiliki mobil impian.
Through the Sharia Business Unit, it provides new and used car financing
services in a sharia manner with a murabahah contract to realize the desire to
own a dream car.
Fleet Produk pembiayaan yang diperuntukan bagi perusahaan-perusahaan dalam
rangka pemenuhan kendaraan operasional atau pembiayaan yang lebih
bertujuan untuk pemenuhan investasi bagi calon konsumen.
Financing products intended for companies in order to fulfill operational
vehicles or financing that is more aimed at fulfilling investment for prospective
customers.
Pembiayaan Kendaraan Produk pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu konsumen
Komersial Baru dalam kepemilikan kendaraan pendukung kegiatan operasional.
New Commercial Vehicle Financing product offered by the Company to assist consumers in owning
Financing vehicle to support the operational activites.
Pembiayaan Alat Berat dan Program pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu konsumen
Mesin Industri dalam kepemilikan alat berat dan mesin industri untuk memudahkan
Heavy Equipment and Industrial pelaksanaan kegiatan operasional.
Machinery Financing A financing program provided by the Company to assist customers in the
ownership of heavy equipment and industrial machinery to facilitate the
implementation of operational activities.
Multiguna Fasilitas Dana Produk pembiayaan konsumtif dengan pemberian agunan guna membantu
Multipurpose Fund Facility konsumen untuk mewujudkan masa depan yang lebih baik.
Consumptive financing products with collateral to help consumers realize a
better future.
Laporan Tahunan
48 2024 Annual Report
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile
Wilayah Operasional
Operational Areas
Kantor Cabang | Branch Offices
Aceh Medan Pekanbaru Padang Jakarta Pusat
Jambi Bandar Lampung Batam Pangkal Pinang Jakarta Selatan
Banjarmasin Samarinda Jakarta Utara Semarang Bekasi
Palembang Tangerang Jakarta Barat Denpasar Tangerang Selatan I (Bintaro)
Cibubur Depok Bogor Manado Karawang
Bandung Cirebon Makassar Yogyakarta Surabaya
Kantor Perwakilan | Representative Offices
Duri Cilegon Cikarang Palangkaraya Jember
Lombok Gorontalo Aceh Solo Malang
Balikpapan
30
Kantor Cabang
11
Kantor Perwakilan
Branch Offices Representative Offices
Aceh
Balikpapan
Banjarmasin Samarinda
Manado
Medan Batam
Gorontalo
Duri
Pekanbaru
Pangkal Pinang
Padang
Jambi
Palembang
Bekasi
Karawang
Cirebon Palangkaraya
Bandar Lampung Semarang
Surabaya
Cilegon Lombok
Tangerang Makassar
Jakarta Utara
Jakarta Pusat
Jakarta Selatan
Jakarta Barat Depok Bandung
Cibubur
Yogyakarta Malang Denpasar
Bogor
Solo Jember Kantor Perwakilan
Tangerang Selatan I Cikarang Representative Offices
(Bintaro)
Kantor Cabang
Branch Offices
49
Page 50
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Audit Committee
Nomination &
Remuneration Committee
Risk Oversight Committee
Risk Management
Committee
Maman S.
Ika S. Gunawan Hendra Satia
Chief Audit Officer Arthur O. S. Sufiana
Human Resources
Risk Management
Ditama Finance and Accounting
and General Affairs Legal Division
Division Head Division Head
Division Head Head
Diandra R.
Chief Compliance
Officer Pjs.*)
Arief Soerendro
Corporate Secretary
Deviansyah Eby Julies Perdana Ricky M Junius F. Sugima
Achmad Zikry Ariyadi Zahril Information & Informatio
Human General Affairs Firdaus Onovia Internal Control
Putera Hendrawan Communication Communica
Resources Operational Risk Management Legal Finance Accounting
Department Technology Technolo
Department Department Department Department Department Department
Head Development Operation
Head Head Head**) Head Head Head
Department Head Department
Tim SMKI Internal
Risk Credit Analyst
Control
Management Supervisor
Supervisor
(Head Office) (Branch)
(Branch)
Internal
Credit Analyst
Control Staff
Staff (Branch)
(Branch)
*) Terdapat penunjukan pejabat pelaksana program penerapan APU-PPT/KYC pada jabatan Chief Compliance Office
There is an appointment of the implementing officer for the APU-PPT/KYC implementation program in the position of Chief
Compliance Office
**) Terdapat penunjukan pejabat pelaksana program penerapan Anti Fraud pada Risk Management Department Head
There is an appointment of the implementing officer for the Anti Fraud implementation program in the Risk Management
Department Head
Laporan Tahunan
50 2024 Annual Report
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
General meeting of Shareholders
Board of Commissioner
Syariah Supervisory Board
Alexander
President & CEO
IT Committee
Arief Soerendro Miki Effendi
Managing Director Managing Director
Ricky Anton
Felik A. Irianto Sundah Bonny Permedi
Hertanu Fleet and Heavy Ahmad Fikri
Information & Communication Manoeroe Aryanto
Business Equipment & Syariah
Technology and Operations Collection and Remedial Marketing Division Head
Development Machinery Division Head
Division Head Division Head
Division Head Division Head
Finance &
Accounting
Regional Manager
1. Region A : Santoso
Area Collection Manager
Heri Mujiono 2. Region B : Tirta S.
1. Region A : Rolland W. 3. Region C : Ferdian
National
2. Region B : Ahmad G. 4. Region D : Andry
Remedial Head Risk
3. Region C : Fitran M. S
4. Region D 1 : Jackson Y.
5. Region D 2 : Arfand B.
an Siti
on &
Marketing
Nurjanah Ahmad F. Mohammad
ation Vacant
Operations
Branch Business Vacant
ogy
Department Development
Fleet & Reza Machinery
nal
Head
Manager Department
Commercial Car Heavy Equipment
Department Head
t Head Department Head Department Head
Head Business
Development
Collection &
Remedial
Remedial Coordinator
1. Region AC : Teguh P.
Collection 2. Region BD : Carlos D. Marketing
Administration
Supervisor Supervisor Operations,
Head (Branch)
(Branch) (Branch) ICT, & Legal
Remedial
Officer
(Branch) Credit &
Credit
Collection Marketing
Administration
(Branch) Officer
Staff (Branch)
(Branch)
51
Page 52
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Changes in The Composition of the Board of Commissioners and Board of
Directors
STEFFANO RIDWAN BUDHI DYAH SITAWATI HERWAN NG
Komisaris Presiden Komisaris Komisaris Independen
Commissioner President Commissioner Commissioner Independent
Laporan Tahunan
52 2024 Annual Report
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
ARIEF SOERENDRO ALEXANDER MIKI EFFENDI LIM
Direktur Presiden Direktur Direktur
Director President Director Director
53
Page 54
Sepanjang tahun 2024, terjadi perubahan dalam Throughout 2024, there were changes in the
komposisi Dewan Komisaris, sementara komposisi composition of the Board of Commissioners, while
Direksi tetap tidak mengalami perubahan. no changes in the composition of the Board of Directors.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Periode 1 Januari – 21 Maret 2024
Period of January 1 – March 21, 2024
Presiden Komisaris (Independen) Deswandhy Agusman
President Commissioner (Independent)
Komisaris
Steffano Ridwan
Commissioner
Periode 21 Maret – 31 Desember 2024
Period of March 21 - December 31, 2024
Presiden Komisaris
Budhi Dyah Sitawati
President Commissioner
Komisaris
Steffano Ridwan
Commissioner
Komisaris Independen
Herwan Ng
Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Periode 1 Januari – 31 Desember 2024
Period of January 1 - December 31, 2024
Presiden Direktur
Alexander
President Director
Direktur
Miki Effendi Lim
Director
Direktur
Arief Soerendro
Director
Sejak akhir tahun buku 2024 hingga batas waktu Since the end of the financial year 2024 until the
penyampaian laporan tahunan ini, tidak terdapat deadline for submitting this annual report, there has
perubahan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi been no change in the composition of the Company's
Perseroan. Board of Commissioners and Board of Directors.
Laporan Tahunan
54 2024 Annual Report
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
BUDHI DYAH SITAWATI
Presiden Komisaris
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, 65 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 65 years old, residing in Jakarta.
Jakarta
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024. Deed No. 101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Ekonomi, Jurusan Ekonomi Akuntansi, Bachelor of Economics, Department of Accounting
Unviersitas Indonesia (1984) Economics, University of Indonesia (1984)
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Komisaris Independen PT Bank Maybank Indonesia • Independent Commissioner of PT Bank Maybank
Tbk (2010-2024); Indonesia Tbk (2010-2024);
• Ketua Pengawas Koperasi Mitra Dhuafa (2009- • Chairman of the Supervisory Board of the Mitra
2010); Dhuafa Cooperative (2009-2010);
• Komisaris PT Lintas Jeram Nusantara (2004-2011); • Commissioner of PT Lintas Jeram Nusantara
(2004-2011);
• PricewaterhouseCoopers (PwC) (1985-2015); and • PricewaterhouseCoopers (PwC) (1985-2015); and
• Junior Auditor KAP Drs. Utomo & Co (SGV/Arthur • Junior Auditor KAP Drs. Utomo & Co (SGV/Arthur
Andersen)(1982-1984). Andersen) (1982-1984).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Ketua Dewan Penasihat KSP Mitra Dhuafa (2024- • Chairman of the Advisory Board of KSP Mitra
sekarang) Dhuafa (2024-present)
• Komisaris Utama PT Bangkit Maju Wisata (2021- • President Commissioner of PT Bangkit Maju Wisata
sekarang) (2021-present)
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
55
Page 56
STEFFANO RIDWAN
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, 51 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 51 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Oklahoma State University, Stillwater, OK, USA, Bachelor Oklahoma State University, Stillwater, OK, USA, Bachelor
of Science, Major in Finance, Minor in Accounting of Science, Major in Finance, Minor in Accounting
(1994). (1994).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Direktur Community Financial Services (CFS) • Director of Community Financial Services (CFS)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2020 – 2024); PT Bank Maybank Indonesia Tbk (2020-2024);
• Board of Management, Head of Business Banking • Board of Management, Head of Business Banking
PT Bank BTPN Tbk (2018-2020); at PT Bank BTPN Tbk (2018-2020);
• Direktur Bank DBS (2008-2018); • Director at Bank DBS (2008-2018);
• SVP Bank Danamon (2007-2008); • SVP at Bank Danamon (2007-2008);
• SVP Standard Chartered Bank (2003-2007); dan • SVP at Standard Chartered Bank (2003-2007); and
• AVP Citibank (1996-2002). • AVP at Citibank (1996-2002);
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Presiden Direktur PT Bank Maybank Indonesia Tbk. President Director of PT Bank Maybank Indonesia Tbk.
(2024 – sekarang). (2024 – present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Board of Commissioners, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan
56 2024 Annual Report
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
HERWAN NG
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, 52 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 52 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024. Deed No. 101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Diploma, program Corporate Governance, • Diploma, Corporate Governance program,
Corporate Governance Institute (2023); Corporate Governance Institute (2023);
• Master of Business Administration, Edinburgh • Master of Business Administration, Edinburgh
Business School, Heriot-Watt University (2010); dan Business School, Heriot-Watt University (2010);
and
• Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanagara (1995). • Bachelor of Economics, Tarumanagara University
(1995).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko, • Member of Audit Committee and Risk Monitoring
PT Caterpillar Finance Indonesia (2021-sekarang); Committee, PT Caterpillar Finance Indonesia
(2021-present);
• Anggota Komite Pemantau Risiko, PT Maybank • Member of Risk Monitoring Committee, PT Maybank
Indonesia Finance (2022-2024); Indonesia Finance (2022-2024);
• Komisaris Independen, PT Hewlett Packard Finance • Independent Commissioner, PT Hewlett Packard
Indonesia (2016-2022); Finance Indonesia (2016-2022);
• Anggota Komite Audit, PT Maybank Indonesia • Member of Audit Committee, PT Maybank Indonesia
Finance (2015-2021); Finance (2015-2021);
• Chief Financial Officer, Rio Tinto Indonesia (2005- • Chief Financial Officer, Rio Tinto Indonesia (2005-
2018); dan 2018); and
• Associate sampai dengan Senior Manager, PwC • Associate to Senior Manager, PwC Indonesia and
Indonesia dan Belanda (1995-2005). Netherlands (1995-2005).
57
Page 58
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Komisaris Independen, PT FKS Multi Agro, Tbk • Independent Commissioner, PT FKS Multi Agro, Tbk
(2024-sekarang); (2024-present);
• Komisaris Independen, PT Asuransi Bina Dana Arta, • Independent Commissioner, PT Asuransi Bina
Tbk (2023-sekarang). Dana Arta, Tbk (2023-present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Pemantau Risiko lainnya, anggota Dewan Komisaris, Risk Supervisory Committee, members of the Board
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan of Commissioners, members of the Board of Directors,
Pengendali. nor with Majority and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan
58 2024 Annual Report
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Profile of the Board of Directors
ALEXANDER
Presiden Direktur
President Director
Warga negara Indonesia, 53 tahun, berdomisili di Indonesian citizen, 53 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Doktor bidang Manajemen Stratejik dari Universitas • Doctor in Strategic Management from Trisakti
Trisakti (2017); University (2017);
• Magister Manajemen Keuangan dari Universitas • Master in Financial Management from
Tarumanagara (2003); dan Tarumanagara University (2003); and
• Sarjana jurusan Ekonomi Pemasaran dari Univeritas • Bachelor in Marketing Economy from University
Tarumanagara (1994). of Tarumanagara (1994).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance: • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
as the followings:
a. Risk Director (April-September 2007); a. Risk Director (April-September 2007);
b. Marketing General Manager Indonesia West b. Marketing General Manager Indonesia West
Region (2005-2007); Region (2005-2007);
• Beberapa posisi di PT Orix Indonesia Finance • Several positions in PT Orix Indonesia Finance as
sebagai: the following:
a. Senior Manager Cabang Jakarta Pusat (2002- a. Senior Manager of Central Jakarta Branch
2005); (2002-2005);
b. Manajer Divisi Equipment (2001-2002); b. Manager of Equipment Division (2001-2002);
c. Team Leader Divisi Automobile (2000-2001); c. Team Leader of Automobile Division (2000-
2001);
d. Senior Account Manager Divisi Equipment d. Senior Account Manager of Equipment Division
(2000); (2000);
e. Senior Account Manager Divisi Corporate e. Senior Account Manager of Corporate Finance
Finance (1999-2000); Division (1999-2000);
59
Page 60
f. Team Leader Collection Kantor Pusat (1998- f. Team Leader Collection of the Head Office
1999); (1998- 1999);
g. Account Manager Cabang Muara Karang (1997- g. Account Manager of Muara Karang Branch
1998); (1997- 1998);
h. Account Manager Divisi Housing Finance (1997); h. Account Manager of Housing Finance Division
(1997);
i. Account Manager Divisi Automobile (1996-1997); i. Account Manager of Automobile Division (1996-
1997);
• Beberapa posisi di PT Bank Central Dagang sebagai: • Several positions at PT Bank Central Dagang as
the followings:
a. Junior Assisstant Manager Cabang Mangga a. Junior Assistant Manager of Mangga Dua
Dua (1995-1996); dan Branch (1995-1996); and
b. Management Trainee (1994-1995). b. Management Trainee (1994-1995).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Direksi and family relationship with other members of the
lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Board of Directors, members of the Board of
Saham Utama dan Pengendali. Commissioners, nor with Majority and Controlling
Shareholders.
Laporan Tahunan
60 2024 Annual Report
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
MIKI EFFENDI LIM
Direktur
Director
Warga negara Indonesia, 48 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian citizen, 48 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen Krida
Wacana (2021); dan Wacana (2021); and
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen Krida Wacana • Bachelor of Economics from University of Kristen Krida
(2006). Wacana (2006).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance as
sebagai: the followings:
a. Kepala Divisi Marketing PT Maybank Indonesia a. Head of Marketing Division of PT Maybank Indonesia
Finance (2010-2011); Finance (2010-2011);
b. Area Manager PT Maybank Indonesia Finance (2007- b. Area Manager of PT Maybank Indonesia Finance
2010); (2007-2010);
c. Manager Cabang PT Maybank Indonesia Finance c. Branch Manager of PT Maybank Indonesia Finance
(2006-2007); (2006-2007);
• Senior Manager Sales & Operations Area Jakarta PT U • Senior Manager Sales & Operations of PT U Finance
Finance Indonesia (2006); Indonesia for Jakarta Area (2006);
• Kepala Cabang PT Verena Oto Finance (2003-2006); • Branch Head of PT Verena Oto Finance (2003-2006);
• Supervisor Marketing PT Elbatama Finance (2000-2003); • Marketing Supervisor of PT Elbatama Finance (2000-
dan 2003); and
• Credit Marketing Officer dan Admin Coll PT Oto • Credit Marketing Officer and Admin Coll of PT Oto
Multiartanha (1997-1999). Multiartha (1997-1999).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the Board
Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang of Directors, members of the Board of Commissioners, nor
Saham Utama dan Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
61
Page 62
ARIEF SOERENDRO
Direktur
Director
Warga negara Indonesia, 55 tahun, berdomisili di Bekasi. Indonesian citizen, 55 years old, residing in Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Sosial Politik dari Universitas Jenderal Soedirman Bachelor of Socio-Political Science from University of
(1993). Jenderal Soedirman (1993).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
sebagai: as the followings:
a. Kepala Divisi Marketing (2011-2017); a. Head of Marketing Division (2011-2017);
b. Regional Manager (2010-2011); b. Regional Manager (2010-2011);
c. Area Manager (2007-2010); c. Area manager (2007-2010);
d. Branch Manager (2005-2007); d. Branch Manager (2005-2007);
e. Marketing Head (2001-2005); e. Marketing Head (2001-2005);
f. Branch Manager Pjs (2000-2001); f. Branch Manager, Act (2000-2001);
g. Credit Analyst Head (1999-2000); g. Credit Analyst Head (1999-2000);
h. Collection Section Head (1998-1999); h. Collection Section Head (1998-1999);
i. Credit Marketing Officer (1996-1998); i. Kredit Marketing Officer (1996-1998);
• Sales Executive PT Sinar Bersama Persada (1993- • Sales Executive of PT Sinar Bersama Persada (1993-
1994); dan 1994); and
• Sales Executive PT Depok Motor (1994-1996). • Sales Executive of PT Depok Motor (1994-1996).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the
Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Board of Directors, members of the Board of
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Commissioners, nor with Majority and Controlling
Shareholders.
Laporan Tahunan
62 2024 Annual Report
Page 63
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Pengawas Syariah
Profile of the Sharia Supevisory Board
AMIRSYAH TAMBUNAN
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Chairperson of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, 61 tahun, berdomisili di Tangerang Indonesian citizen, 61 years old, residing in South Tangerang.
Selatan.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024 Deed No. 101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Doktor Pemikiran Politik Islam dari Universitas Islam Negeri • Doctor of Islamic Political System from Universitas Islam
Syarif Hidayatullah Jakarta (2007); Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta (2007).
• Magister Pemikiran Politik Islam dari Universitas Islam Negeri • Master of Islamic Political System from Universitas Islam
Syarif Hidayatullah Jakarta (1997); dan Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta (1997); and
• Sarjana Pendidikan Dakwah dari Institut Agama Islam • Bachelor of Islamic Missionary Work from Institut Agama
Negeri Medan (1989). Islam Negeri, Medan (1989);
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Wakil Ketua Tim Sosialisasi dan Advokasi Imunisasi • Deputy Team Leader of Socialization and Advocacy on Immunization,
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (2012); Ministry of Health of the Republic of Indonesia (2012);
• Ketua Tim Kerja Pembahasan Rancangan Undang–Undang • Work Team Leader of Law Draft Discussion on Zakat,
Zakat Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia (2009); Indonesian Muslim Intellectuals’ Association (2009);
• Tenaga Ahli Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia • Expert, the House of Representatives of the Republic of
(1999-2009); dan Indonesia (1999-2009); and
• Dosen IAIN Sumatra Utara Dpk USU Medan (1997–2010). • Lecturer, IAIN off North Sumatra, employed in USU, Medan
(1997–2010).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN - MUI • Chairperson, Sharia Supervisory Board (Certified by National
Unit Usaha Syariah DBS Kustodian (sejak 2019); Sharia Board of MUI) in Sharia Business Unit in DBS Kustodian
(since 2019);
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN - MUI • Chairperson, Sharia Supervisory Board (Certified by National
Reksadana Unit Usaha Syariah Aurora Syariah (sejak 2018); Sharia Board of MUI) in Mutual Fund of Sharia Business
Unit in Aurora Syariah (since 2018);
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN - MUI • Chairperson, Sharia Supervisory Board (Certified by National
Mega Jiwa Syariah (sejak 2016); Sharia Board of MUI) in Mega Jiwa Syariah (since 2016);
• Anggota Dewan Pengawas Syariah (DPS) DSN - MUI PT • Member, Sharia Supervisory Board (Certified by National Sharia
Mega Central Finance (sejak 2012); Board of MUI) in PT Mega Central Finance (since 2012);
• Dosen Universitas Muhammadiyah Jakarta (sejak 2010); • Lecturer, University of Muhammadiyah Jakarta (since 2010);
dan and
• Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (sejak 2010). • Lecturer, UIN of Syarif Hidayatullah, Jakarta (since 2010).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, kepengurusan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kekeluargaan dengan anggota Dewan Pengawas Syariah family relationship with other members of the Sharia Supervisory,
lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta members of the Board of Commissioners, members of the
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. Board of Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
63
Page 64
SODIKUN
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Member of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, 63 tahun, berdomisili di Jakarta Indonesian Citizen, 63 years old, residing in East Jakarta.
Timur.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024. Deed No. 101 dated March 21, 2024.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Doktor Komunikasi dari Universitas Sahid Jakarta (2012); • Doctor of Communications, University of Sahid, Jakarta
(2012);
• Magister Kebijakan Publik dari Sekolah Tinggi Ilmu Sosial • Master of Public Policy, Social and Political Science
dan Politik (2010); dan College (2010); and
• Sarjana Perbandingan Agama dari Institut Agama • Bachelor of Comparative Religions, State Islamic Institute
Islam Negeri Raden Fatah Palembang (1990). (IAIN) of Raden Fatah, Palembang (1990)
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Ketua DPS Bank Sumsel Babel Syariah (2011-2015); • Chairperson, Sharia Supervisory Board in Bank Sumsel-
Babel Syariah (2011-2015);
• Dosen Stan DI (1998-2004); • Lecturer, Stan DI (1998-2004);
• Kepala Bagian Kemahasiswaan STIE Sultan Mahmud • Head, Student Affairs Division, STIE of Sultan Mahmud
Badaruddin III Palembang (1983-1985); Badaruddin III, Palembang (1983-1985);
• Pimpinan Pesantren Amalul Khoir (1983-1985); • Principal, Islamic School of Amalul Khoir (1983-1985);
• Pimpinan Pesantren Sultan Mahmud Badaruddin (1983- • Principal, Islamic School of Sultan Mahmud Badaruddin
1985); (1983-1985);
• Guru Pesantren Ar Riyadh (1980-1983); dan • Teacher, Islamic School of Ar Riyadh (1980-1983); and
• Direktur Sekolah Menanamkan Iman Ar Riyadh (SEMI) • Principal, Faith Building School of Ar Riyadh (SEMI)
(1980-1983). (1980-1983).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Anggota Dewan Pengawas Syariah PT Bank Maybank • Member of Sharia Supervisory Board of PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (2024-sekarang). Indonesia Tbk (2024-present)
• Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Astra Aviva Life; • Chairperson, Sharia Supervisory Board in PT Astra Aviva
Life;
• Dosen Akademi Komunikasi Media Radio dan TV Jakarta • Lecturer of Radio Media and TV Communicaton Academy
(sejak 2022); dan Jakarta (since 2022); and
• Dosen Universitas Gunadarma (sejak 2022). • Lecturer of Gunadarma University (since 2022).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan and family relationship with other members of the Sharia
Pengawas Syariah lainnya, anggota Dewan Komisaris, Supervisory, members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan members of the Board of Directors, nor with Majority and
Pengendali. Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan
64 2024 Annual Report
Page 65
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Komite Audit
Profile of the Audit Committee
HERWAN NG
Ketua Komite Audit
Chairperson of Audit Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 06 Mei 2024. Board of Commissioners Resolution dated May 6, 2024.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
HELMI MAHFUD, S.AK
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 64 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 64 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 04 Maret 2022. Board of Commissioners Resolution dated March 4, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sindikasi Pinjaman Uang Euro - Hong Kong; • Euro Money Loan Syndication - Hong Kong;
• Firmwide Audit School Staff Manila - Filipina (1988); dan • Firmwide Audit School Staff Manila - Philippines (1988);
and
• Universitas Padjadjaran - Jurusan Akuntansi Bandung • Department of Accounting, the University Padjadjaran
(1981-1987). Bandung (1981 -1987).
Pengalaman Profesional: Professional Experience:
• Komite Audit PT Bukit Asam Tbk (Februari 2011-2015); • Audit Committee of PT Bukit Asam Tbk (February 2011-
2015);
• Manajer Keuangan & Akuntansi PT Refcon Java Industry • Finance & Accounting Manager PT Refcon Java Industry
(April 2000-Maret 2009); (April 2000-March 2009);
• Manajer - Divisi Merchant Banking PT Bank Universal • Manage r- Merchant Banking Division PT Bank Universal
Tbk. (Mei 1997-April 2000); Tbk. (May 1997-April 2000);
• Kepala Merchant Banking PT Bank Merincorp (Jun 1990- • Head of Merchant Banking PT Bank Merincorp (Jun
Mei 1997); 1990-May 1997);
• Asisten Akuntan, Dow Chemical Pacific Ltd.; dan • Assistant Accountant, Dow Chemical Pacific Ltd.; and
• Divisi Audit SGV Utomo (Feb 1988-Mar 1989). • SGV Utomo’s Audit Division (Feb 1988-Mar 1989).
Rangkap Jabatan Concurrent Position
General Manager PT PLTA Situmulya (sejak Maret 2009). General Manager of PT PLTA Situmulya (since March 2009).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Audit
Audit lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Committee, members of the Board of Commissioners,
serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, nor with Majority and
Controlling Shareholders.
65
Page 66
HADI INDRAPRASTA
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 64 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 64 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 04 Maret 2022. Board of Commissioners Resolution dated March 4, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana - Fakultas Manajemen Ekonomi, Universitas • Bachelor’s Degree – Faculty of Economics Management,
Padjadjaran Bandung (1987); dan University of Padjadjaran, Bandung (1987); and
• English Program, Woodbury University, Los Angeles, USA • English Program, Woodbury University, Los Angeles,
(1980). USA (1980).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Anggota Komite Audit & Pemantau Risiko PT Asuransi • Audit Committee & Risk Monitoring Committee Member of
Cigna Indonesia (Desember 2019-Januari 2023); PT Asuransi Cigna Indonesia (December 2019-January
2023;
• Anggota Komite Audit PT KB Bank Bukopin Tbk. (Juni • Audit Committee Member of PT KB Bank Bukopin Tbk. (June
2018-Desember 2021, Juni 2012-November 2015); 2018-December 2021, June 2012-November 2015);
• Anggota Pengawasan Risiko PT KB Bank Bukopin Tbk. • Risk Oversight Committee Member of PT KB Bank Bukopin
(November 2015-Juni 2018); Tbk. (November 2015-June 2018);
• Anggota Komite Audit PT Maybank Indonesia Finance • Audit Committee Member of PT Maybank Indonesia
(Desember 2012-2019); Finance (December 2012-2019);
• Anggota Komite Audit PT Bank Internasional Indonesia • Audit Committee Member of PT Bank Internasional
Tbk. (2008-2012); Indonesia Tbk. (2008-2012);
• Anggota Komite Audit PT Bank Danamon Indonesia • Audit Committee Member of PT Bank Danamon Indonesia
Tbk. (2004-2008); Tbk. (2004-2008);
• Anggota Komite Pemantau Risiko PT Bank Danamon • Risk Monitoring Commitee Member of PT Bank Danamon
Indonesia Tbk. (2006-2008); Indonesia Tbk. (2006-2008);
• BPPN/IBRA (Badan Penyehatan Perbankan Nasional) • BPPN/IBRA (Indonesian Bank Restructuring Agency
(2000-2004); (2000-2004);
• PT Bank Duta Tbk. (1989-2000); • PT Bank Duta Tbk. (1989-2000);
• PT Bank Central Asia (1987-1989); dan • PT Bank Central Asia (1987-1989); and
• American Express, TRS (1987). • American Express, TRS (1987).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Member of Audit Committee and Risk Monitoring Committee
Asuransi Cigna Indonesia (sejak 2019). of PT Asuransi Cigna Indonesia (since 2019).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Audit
Audit lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, Committee, members of the Board of Commissioners,
serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, nor with Majority and
Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan
66 2024 Annual Report
Page 67
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Profile of Nomination and Remuneration Committee
HERWAN NG
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairperson of Nomination and Remuneration Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 06 Mei 2024. Board of Commissioners Resolution dated May 6,
2024.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
BUDHI DYAH SITAWATI
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 06 Mei 2024. Board of Commissioners Resolution dated May 6,
2024.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
STEFFANO RIDWAN
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 30 Agustus 2020. Board of Commissioners Resolution dated August
30, 2020.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
67
Page 68
IKA SETIAWATI GUNAWAN
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, 45 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 45 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 30 Agustus 2020. Board of Commissioners Resolution dated August 30,
2020.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from University of
Kristen Krida Wacana (2022); dan Kristen Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Psikologi dari Universitas Tarumanagara • Bachelor in Psychology from University of
(2003). Tarumanagara (2003).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Senior Human Resources Manager PT Gilang Agung • Senior Human Resources Manager of PT Gilang Agung
Persada (2010-2011); Persada (2010-2011);
• Human Resource Manager PT IMS Logistik Indonesia • Human Resource Manager of PT IMS Logistik Indonesia
(2008-2010); (2008-2010);
• Country & Admin PT Trisilco Folec Indonesia (2006- • Country & Admin of PT Trisilco Folec Indonesia (2006-
2008); 2008);
• Human Resource Senior Staff PT BCA Finance (2005- • Human Resource Senior Staff of PT BCA Finance
2006); dan (2005-2006); and
• Human Resource Recruitment PT Carefour Indonesia • Human Resource Recruitment of PT Carefour Indonesia
(2004-2005). (2004-2005).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Human Resource & General Affair Division Head Perseroan Human Resource & General Affair Division Head of the
(2011-sekarang). Company (2011-present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Nominasi dan Remunerasi lainnya, anggota Dewan Nomination and Remuneration Committee, members
Komisaris, anggota Direksi, serta Pemegang Saham of the Board of Commissioners, members of the Board
Utama dan Pengendali. of Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan
68 2024 Annual Report
Page 69
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Komite Pemantau Risiko
Profile of Risk Supervisory Committee
HERWAN NG
Ketua Komite Pemantau Risiko
Chairperson of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 06 Mei 2024. Board of Commissioners Resolution dated May 6,
2024.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
BUDHI DYAH SITAWATI
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 06 Mei 2024. Board of Commissioners Resolution dated May 6,
2024.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
STEFFANO RIDWAN
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 06 Mei 2024. Board of Commissioners Resolution dated May 6,
2024.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Board of
Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profiles section of this Annual Report.
HADI INDRAPRASTA
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Resolusi Dewan Komisaris tanggal 06 Mei 2024. Board of Commissioners Resolution dated May 6,
2024.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Dewan His complete profile is available in the Audit Committee
Komite Audit dalam Laporan Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
69
Page 70
Profil Organ Pendukung Direksi
Profile of the Board of Directors’ Supporting Organ
PROFIL KOMITE MANAJEMEN RISIKO
PROFILE OF RISK MANAGEMENT COMMITTEE
ALEXANDER
Ketua Komite Manajemen Risiko
Chairperson of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee
Januari 2016 (2016-sekarang). on January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of
dalam Laporan Tahunan ini. Directors’ Profiles section of this Annual Report.
ARIEF SOERENDRO
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee
Januari 2016 (2016-sekarang). on January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of
dalam Laporan Tahunan ini. Directors’ Profiles section of this Annual Report.
MIKI EFFENDI
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee
Januari 2016 (2016-sekarang). on January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of
dalam Laporan Tahunan ini. Directors’ Profiles section of this Annual Report.
Laporan Tahunan
70 2024 Annual Report
Page 71
Profil Perusahaan
Company Profile
ARTHUR OKTAVIANUS SENDUK
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Warga Negara Indonesia, 40 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 40 years old, residing in Bekasi.
Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee
Januari 2016 (2016-sekarang). on January 21, 2016 (2016-present).
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from University
Kristen Krida Wacana (2022); of Kristen Krida Wacana (2022);
• Magister bidang Manajemen Strategi dari • Master of Strategic Management from State
Universitas Negeri Jakarta; dan University of Jakarta; and
• Sarjana Hukum dari Universitas Trisakti (2009). • Bachelor of Law from Trisakti University (2009).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Risk Management Department Head Perseroan • Risk Management Department Head of the
(2015-2016); Company (2015-2016);
• Credit Analyst Perseroan (2010-2015); • Credit Analyst of the Company (2010-2015);
• Legal Officer Perseroan (2009-2010); dan • Legal Officer of the Company (2009-2010); and
• Koordinator Tim Daun Production Advertising • Coordinator of Daun Production Advertising Team
(2008-2009). (2008-2009).
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Risk Management Division Head Perseroan Risk Management Division Head of the Company
(2017-sekarang) (2017-present)
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Manajemen Risiko lainnya, anggota Dewan Komisaris, Risk Management Committee, members of the Board
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan of Commissioners, members of the Board of Directors,
Pengendali. nor with Majority and Controlling Shareholders.
71
Page 72
PROFIL KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI (“KOMITE TEKNOLOGI
INFORMASI”)
PROFILE OF INFORMATION TECHNOLOGY STEERING COMMITTEE
(“INFORMATION TECHNOLOGY COMMITTEE”)
ARIEF SOERENDRO
Ketua Komite Teknologi Informasi
Chairperson of Information Technology Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of
dalam Laporan Tahunan ini. Directors’ Profiles section of this Annual Report.
ARTHUR OKTAVIANUS SENDUK
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Komite His complete profile is available in the Risk Management
Manajemen Risiko dalam Laporan Tahunan ini. Committee’s Profiles section of this Annual Report.
Laporan Tahunan
72 2024 Annual Report
Page 73
Profil Perusahaan
Company Profile
FELIK A. IRIANTO SUNDAH
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 44 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 44 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2022); dan Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Teknologi Industri dari Universitas • Bachelor of Industry Technology from Gunadarma
Gunadarma (2002). University (2002).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• IT Department Head PT BII Finance Center (2011- • IT Department Head of PT BII Finance Center (2011-
2014); 2014);
• IT Department Staff PT BII Finance Center (2008- • IT Department Staff PT BII Finance Center (2008-
2011); 2011);
• Information System Development/Analyst PT • Information System Development/Analyst of of
Austindo Nusantara Jaya Finance (2006-2008); PT Austindo Nusantara Jaya Finance (2006-2008);
• Network Administrator NGO Urban Poor Concertium • Network Administrator of NGO Urban Poor
(2002); dan Concertium (2002); and
• Web Content/Data Entry Kemana.com (1999). • Web Content/Data Entry of Kemana.com (1999).
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Information & Communication Technology and Information & Communication Technology and
Operations Division Head Perseroan (2014-sekarang) Operations Division Head of the Company
(2014-present)
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Board of Commissioners, members of the Board of
Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
73
Page 74
ARYANTO
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 41 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 41 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from Universitas
Kristen Krida Wacana (2022); dan Kristen Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen Krida Wacana • Bachelor of Economy from Universitas Kristen Krida
(2005). Wacana (2005).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Regional Manager PT BII Finance Center (2012-2017); • Regional Manager of PT BII Finance Center (2012-
2017);
• Branch Manager PT BII Finance Center (2008-2012); • Branch Manager of PT BII Finance Center (2008-2012);
• Marketing Supervisor PT BII Finance Center (2007- • Marketing Supervisor of PT BII Finance Center (2007-
2008); 2008);
• Junior Credit Marketing Officer PT BII Finance Center • Junior Credit Marketing Officer of PT BII Finance
(2006-2007); Center (2006-2007);
• Marketing Staff Mega Authograha (2005); dan • Marketing Staff of Mega Authograha (2005); and
• Marketing Staff PD. Sandang Kharisma (2004-2005); • Marketing Staff of PD. Sandang Kharisma (2004-
2005).
Rangkap Jabatan: Concurrent:
Marketing Division Head Perseroan (2017-sekarang) Marketing Division Head of the Company (2017-present)
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Board of Commissioners, members of the Board of
Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan
74 2024 Annual Report
Page 75
Profil Perusahaan
Company Profile
SUFIANA
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 50 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 50 years old, residing in Jakarta.
Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanagara Bachelor of Economy from Tarumanagara (1997).
(1997).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Kepala Departemen Accounting Perseroan (2002- • Accounting Department Head of the Company
2010); dan (2002-2010); and
• Asistant Supervisor Auditor Kantor Akuntan Publik • Assistant Supervisor Auditor at Pyblic Accountant
Deloitte Touche Tohmatsu (1997-2002). Firm Deloitte Touche Tohmatsu (1997-2002).
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Finance and Accounting Division Head Perseroan Finance and Accounting Division Head of the Company
(2010-sekarang) (2010-present)
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Board of Commissioners, members of the Board of
Pengendali. Directors, nor with Majority and Controlling Shareholders.
75
Page 76
BONNY P. MANOEROE
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 55 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 55 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi tanggal Establishment of the Information Technology Steering
14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Peternakan dari Universitas Nusa Cendana (1994). Bachelor of Livestock from Nusa Cendana University (1994).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Collection - National Remedial Manager PT BII Finance • Collection - National Remedial Manager of PT BII Finance
Center (2014-2015); Center (2014-2015);
• Area Manager PT First Indo American Leasing (2013- • Area Manager of PT First Indo American Leasing (2013-
2014); 2014);
• Asset Management Section Head PT Verena Multi • Asset Management Section Head of PT Verena Multi
Finance (2010-2013); Finance (2010-2013);
• Legal Consultant PT Binatara Persada-Jakarta (2007- • Legal Consultant of PT Binatara Persada-Jakarta (2007-
2009); 2009);
• Research and Development Manager Lembaga Bantuan • Research and Development Manager of Lembaga
Hukum dan Pemberdayaan Masyarakat 'Peduli Keadilan', Bantuan Hukum dan Pemberdayaan Masyarakat 'Peduli
Jakarta (2004-2006); Keadilan', Jakarta (2004-2006);
• Research Manager PT Putra Nusa Lontar, Jakarta (2002- • Research Manager of PT Putra Nusa Lontar, Jakarta
2004) (2002-2004)
• Research and Community Development Manager Pro • Research and Community Development Manager of
Millenio Jakarta (2001-2002); Pro Millenio Jakarta (2001-2002);
• Freelance Consultant Pusat Pendidikan Lingkungan • Freelance Consultant of Pusat Pendidikan Lingkungan
Hidup, Bali (2001); Hidup, Bali (2001);
• Field Coordinator PT PLAN International Indonesia, based • Field Coordinator of PT PLAN International Indonesia,
in Kupang Program Unit (1998-2001); based in Kupang Program Unit (1998-2001);
• Program Coordinator Australian Baptist Mission Service, • Program Coordinator of Australian Baptist Mission
Kupang (1995-1998); dan Service, Kupang (1995-1998); and
• Volunteer for Voluntary Service Overseas Delsos, • Volunteer for Voluntary Service Overseas of Delsos,
Keuskupan Agung Kupang (1994). Keuskupan Agung Kupang (1994).
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Collection and Remedial Division Head Perseroan Collection and Remedial Division Head of the Company
(2015-sekarang) (2015-present)
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Information Technology Committee, members of the Board
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan of Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
Laporan Tahunan
76 2024 Annual Report
Page 77
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Kepala Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit
MAMAN SUPRIYATNA
Chief Audit Officer
Chief Audit Officer
Warga Negara Indonesia, 52 tahun, berdomisili di Indonesian Citizen, 52 years old, residing in Bekasi.
Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Penunjukan Pejabat Audit Internal PT Maybank Letter of Appointment of PT Maybank Indonesia
Indonesia Finance tanggal 04 Januari 2021. Finance's Internal Audit Officer dated January 4, 2021.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2022); dan Krida Wacana (2022); and
• Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas • Bachelor of Economics, majoring in Accounting
Persada Indonesia YAI, Jakarta (1995). from University of Persada Indonesia YAI, Jakarta
(1995).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Beberapa posisi di Perseroan sebagai: • Several positions at the Company as the followings:
- Administration Head Cabang Gading Auto - Administration Head of Gading Auto Center
Center (2007–2009); (2007-2009);
- Administration Head Cabang Surabaya (2002– - Administration Head of Surabaya Branch (2002-
2007); 2007);
- Audit Internal (1996–2002); - Internal Audit (1996-2002);
• Staf Audit Kantor Akuntan Publik Robert Yogi (1996). • Audit Sfaff at Public Accountant Firm Robert Yogi
(1996).
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
Chief Audit Officer Perseroan (2011-sekarang) Chief Audit Officer of the Company (2011-present)
77
Page 78
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary
ARIEF SOERENDRO
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dasar Hukum Penunjukan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
Surat Keputusan No. SK.2021.001/PREDI-MIF tanggal Decree No. SK.2021.001/PREDI-MIF dated February 08,
08 Februari 2021. 2021.
Profil lengkap beliau dapat dilihat pada Profil Direksi His complete profile is available in the Board of
dalam Laporan Tahunan ini. Directors’ Profiles section of this Annual Report.
Profil Pejabat Eksekutif
Profile of Executive Officers
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Hukum
dari Universitas Trisakti pada tahun 2007 dan Magister
dari Universitas Kristen Krida Wacana pada tahun
2022. Bergabung dengan Perseroan sejak 2018.
Indonesian citizen, 41 years old, and residing in Jakarta.
He held his Bachelor of Laws from Trisakti University
in 2007 and Master of Management from Krida Wicana
Christian University in 20 22. Joined the Company
since 2018.
HENDRA SATIA DITAMA
Legal Division Head
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Sistem
Informasi dari Universitas Bina Nusantara pada tahun
2005 dan Magister dari Universitas Kristen Krida
Wacana pada Tahun 2022. Bergabung dengan
Perseroan sejak 2007.
Indonesian citizen, 41 years old, and residing in Jakarta.
He held a Bachelor of Information Systems from Bina
Nusantara University in 2005 and a Master,s degree
from Krida Wacana Christian University in 2022. Joined
the Company since 2007.
RICKY HERTANU
Business Development Division Head
Laporan Tahunan
78 2024 Annual Report
Page 79
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Ekonomi
dari Universitas Andalas pada tahun 1998. Bergabung
dengan Perseroan sejak 2007.
Indonesian citizen, 51 years old, and residing in Jakarta.
He held a Bachelor of Economics from Andalas
University in 1998. Joined the Company in 2007.
ZAHRIL
Internal Control Unit Department Head
Warga Negara Indonesia, berusia 46 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Akuntansi
dari STIE Musi tahun 1999, dan Magister Manajemen
dari Universitas Trisakti. Bergabung dengan Perseroan
tahun 2010.
Indonesian citizen, 46 years old, and residing in
Jakarta. He held a Bachelor of Accounting from STIE
Musi in 1999, and a Master’s Degree in Finance from
the University of Trisakti. Joined the Company in 2010.
ANTON
Fleet and Heavy Equipment & Machinery
Division Head
79
Page 80
Informasi Pemegang Saham
Information on Shareholders
Komposisi Pemegang Saham Composition 0f Shareholders
Jumlah Saham
Kepemilikan
Pemegang Saham (Lembar Saham) Nilai Nominal Status Kepemilikan
Ownership
Shareholders Total Shares Par Value Ownership Status
(%)
(Number of Shares)
Per 1 Januari 2024
As of January 1, 2024
Kepemilikan Mencapai 5% atau Lebih
Ownership to 5% or Above
PT Bank Maybank 32.369.999 32.369.999.000 99,99 Perseroan Terbatas
Indonesia Tbk (Pemegang Saham
Lokal)
Limited Liability
Company (Local
Shareholders)
Kepemilikan Kurang dari 5%
Ownership Below 5%
Koperasi Karyawan Bank 1 1.000 0,01 Koperasi (Pemegang
Internasional Indonesia Saham Lokal)
Employees Cooperative Cooperative (Local
of Bank Internasional Shareholders)
Indonesia
Total 32.370.000 32.370.000.000 100,00
Per 31 Desember 2024
As of December 31, 2024
Kepemilikan Mencapai 5% atau Lebih
Ownership to 5% or Above
PT Bank Maybank 32.369.999 32.369.999.000 99,99 Perseroan Terbatas
Indonesia Tbk (Pemegang Saham
Lokal)
Limited Liability
Company (Local
Shareholders)
Kepemilikan Kurang dari 5%
Ownership Below 5%
Koperasi Karyawan Bank 1 1.000 0,01 Koperasi (Pemegang
Internasional Indonesia Saham Lokal)
Employees Cooperative Cooperative (Local
of Bank Internasional Shareholders)
Indonesia
Total 32.370.000 32.370.000.000 100,00
Laporan Tahunan
80 2024 Annual Report
Page 81
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham Composition of Shareholders by
Berdasarkan Status Kepemilikan Ownership Status
Jumlah Saham
Jumlah Pemegang Kepemilikan
Uraian (Lembar Saham)
Saham Ownership
Description Total Shares
Total Shareholders (%)
(Number of Shares)
Kepemilikan Institusi Lokal
2 32.370.000 100,00
Local Institution Ownership
Kepemilikan Institusi Asing
- - -
Foreign Institution Ownership
Kepemilikan Individu Lokal
- - -
Local Individual Ownership
Kepemilikan Individu Asing
- - -
Foreign Individual Ownership
Total 2 32.370.000 100,00
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of the Board of
dan Direksi Commissioners and the Board of
Directors
Hingga akhir tahun 2024, Dewan Komisaris dan Direksi As of the end of 2024, the incumbent Board of
yang sedang menjabat tidak memiliki saham Perseroan Commissioners and Board of Directors do not own
baik secara langsung maupun tidak langsung. the Company’s shares directly and indirectly.
81
Page 82
Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Majority and Controlling Shareholders
Berdasarkan komposisi kepemilikan saham per 31 Based on the share ownership composition as of
Desember 2024, Pemegang Saham Utama dan December 31, 2024, the Majority and Controlling
Pengendali Perseroan adalah PT Bank Maybank Shareholders was PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Indonesia Tbk yang memiliki saham Perseroan that owned 99.99% of the Company’s shares with the
sebanyak 99,99% dengan informasi sebagai following information.
berikut:
Citigroup Nominees Investor Institusi dan
Amanah Raya Trustees
(Tempatan) Sdn Bhd Permodalan Ritel Lainnya
Berhad (B/O: Amanah (B/O: Employees Nasional Berhad Others : Corporate &
Saham Bumiputera) Provident Fund Board)
6,52% Retails Shareholders
30,51% 13,08% 49,89%
Malayan Banking Berhad
Maybank Offshore
Sorak Financial Vital Masyarakat <5%
Corporate Services
Holdings Pte. Ltd. Solution Fund Public <5%
(Labuan) Sdn Bhd
45,02% 8,73% 12,29%
33,96%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Maybank Indonesia Finance
99,99%
Laporan Tahunan
82 2024 Annual Report
Page 83
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Korporasi
Corporate Structure
Berikut adalah struktur korporasi Perseroan per akhir Below is the Company’s corporate structure as of the
tahun 2024. end of 2024.
Citigroup Nominees Investor Institusi dan
Amanah Raya Trustees
(Tempatan) Sdn Bhd Permodalan Ritel Lainnya
Berhad (B/O: Amanah (B/O: Employees Nasional Berhad Others : Corporate &
Saham Bumiputera) Provident Fund Board)
6,52% Retails Shareholders
30,51% 13,08% 49,89%
Malayan Banking Berhad
Maybank Offshore
Sorak Financial Vital Masyarakat <5%
Corporate Services
Holdings Pte. Ltd. Solution Fund Public <5%
(Labuan) Sdn Bhd
45,02% 8,73% 12,29%
33,96%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Maybank Indonesia Finance PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
99,99% 67,49%
Sekuritas Indonesia
PT Maybank Sekuritas Indonesia
15,00%
Informasi Grup Perusahaan
Information on the Company’s Group
Malayan Banking Berhad (Grup Maybank) didirikan Malayan Banking Berhad (Maybank Group) was
pada 31 Mei 1960 sebagai salah satu perusahaan established on May 31, 1960, as one of the biggest
jasa keuangan terbesar di Asia Tenggara yang financial services company in Southeast Asia having
berkantor pusat di Kuala Lumpur, Malaysia. Grup it head office in Kuala Lumpur, Malaysia. The Maybank
Maybank memberikan berbagai layanan jasa Group offers various financial services both commercial
keuangan, baik konvensional maupun syariah dalam and sharia in the forms of bank, investment, and
bentuk perbankan komersial, investasi, dan insurance.
asuransi.
83
Page 84
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan Ventura
Subsidiary, Associated Company, and Joint Venture
Hingga 31 Desember 2024, Perseroan tidak memiliki Until the end of December 31, 2024, the Company did
Entitas Anak, perusahaan asosiasi, dan perusahaan not have any Subsidiary, associated company or
ventura. Namun, Perseroan memiliki perusahaan joint venture. However, the Company has an affiliated
afiliasi yang dijelaskan sebagai berikut: company as explained below:
Perusahaan Afiliasi PT Maybank Sekuritas Indonesia
Affiliated Company Gedung Sentral Senayan III Lt. 22
Jl. Asia Afrika No.8
Gelora Bung Karno, Senayan Jakarta, 10270
T : (6221) 8066 8500
F : (6221) 8066 8501
E : cs.indonesia@maybank.com
W : www.maybank-ke.co.id
Dasar Pendirian Didirikan dengan nama PT KES Sinar Mas Securities pada 21 Juni 1990. Pada tahun 2013,
Basis of Establishment berubah nama menjadi PT Maybank Kim Eng Securities. Kemudian pada 22 Februari
2018 berubah nama kembali menjadi PT Maybank Kim Eng Sekuritas guna memenuhi
peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia melalui surat No. AHU-0004147.AH.01.02. Tahun 2018.
Pada tahun 2021, PT Maybank Kim Eng Sekuritas melakukan penyelarasan nama brand
dan entitasnya dengan Maybank sebagai master brand menjadi PT Maybank Sekuritas
Indonesia.
The Company was established in the name of PT KES Sinar Mas Securities on June 21,
1990. In 2013 the name was changed to PT Maybank Kim Eng Securities. Further, on
February 22, 2018 it was changed again to PT Maybank King Eng Sekuritas to meet
the regulations of the Financial Services Authorities, and it has been approved by the
Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through a letter No. AHU-
0004147.AH.01.02 Year 2018. In 2021, PT Maybank Kim Eng Sekuritas alligned its brand
name and entity with Maybank as the master brand to PT Maybank Sekuritas Indonesia.
Tempat Kedudukan
Jakarta
Domicile
Kepemilikan Saham
15,00%
Share Ownership
Total Aset per 31
Desember 2024
Rp2.592.954.847.821 Rupiah (nilai penuh | full amount)
Total Assets as of
December 31, 2024
Bidang Usaha Penjamin emisi dan perantara pedagang efek
Business Sector Underwriter and securities broker
Status Operasi Beroperasi sejak 21 Juni 1990
Operational Status In operation since June 21, 1990
Susunan Pengurus Dewan Komisaris
Composition of the Presiden Komisaris dan Komisaris Independen: I Nyoman Tjager
Management Komisaris: Dato’ Abdul Hamid Bin SH Mohamed
Komisaris: Deswandhy Agusman
Direksi
Direktur Utama : Wilianto
Direktur: Azrul Azwar Bin Ab Latif
Direktur: Wiwiek Susanto
Board of Commissioners
President Commissioner and Independent Commissioner: I Nyoman Tjager
Commissioner: Dato ‘Abdul Hamid Bin SH Mohamed
Commissioner: Deswandhy Agusman
Board of Directors
President Director: Wilianto
Director: Azrul Azwar Bin Ab Latif
Director: Wiwiek Susanto
Laporan Tahunan
84 2024 Annual Report
Page 85
Profil Perusahaan
Company Profile
Alamat Kantor Cabang dan Kantor Perwakilan
Addresses of Branch Offices and Representative Offices
Kantor Cabang | Branch Office
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License Licese Certificate
Kantor Pusat HO Wisma Eka Jiwa, 888/ 22 Agustus S-1067/ A2 021-
Head Office 10th Floor KMK.013/1991 1991 MK.10/2010 62300088
Jalan Mangga Dua JO KEP-237/ August 22,
Raya Jakarta 10730 KM.5/2005 1991
1. Jakarta Pusat A Wisma Eka Jiwa, KEP-440/ 06 Juni 2011 A1 021-
10th Floor KM.10/2011 June 6, 2011 62300088
Jalan Mangga Dua
Raya Jakarta 10730
2. Batam C Komplek Pertokoan KEP-127/ 23 Agustus A1 077-451477
Citra Mas Blok C NB.111/2017 2017
Nomor 3, Baloi, August 23,
Batam 2017
3. Aceh C Jalan Dr. Mr. H. KEP-370/ 24 A1 0651-22466
Muhammad Hasan, NB.111/2018 September
Kelurahan Batoh, 2018
Kecamatan Lueng September
Bata, Banda Aceh 24, 2018
23245
4. Bandung B Jalan Naripan No.72, KEP-106/ 05 April 2006 S-4287/ A3 022-
Rt.05/04 Kelurahan KM.5/2006 April 5, 2006 NB.111/2016 20522689
Kebon Pisang,
Kecamatan Sumur
Bandung, Bandung,
Jawa Barat
5. Karawang C Jalan Arteri KEP-33/ 05 April 2006 S-2511/ A1 0267-
Karawang NB.111/2016 April 5, 2006 NB.111/2020 8414468,
Barat Ruko 0267-
Dharmawangsa 2 8414471,
Blok C No. 16, Desa 0267-
Sukamakmur, 8414469
Kecamatan
Telukjambe
Timur, Kabupaten
Karawang, Jawa
Barat
6. Yogyakarta B Ruko Ambasador KEP-287/ 10 November S1278/ A3 0274-6411607
Business Center, NB.111.2021 2021, NB.111/2016
Jalan Letjend November 10,
Suprapto 2021
Nomor 368 Blok
B, Kelurahan
Pringgokusuman,
Kecamatan
Gedongtengen,
Kota Yogyakarta,
Daerah Istimewa
Yogyakarta, 55272
7. Denpasar D Jalan Gatot KEP-029/ 26 Februari S-4212/ A2 0361-
Subroto Tengah KM.10/2007 2007 NB.111/2019 9093858
No. 279, Ruko No. 8, February 26,
Denpasar, Bali 2007
85
Page 86
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License Licese Certificate
8. Jambi C Jalan Prof. Dr. M. KEP-54/ 26 Januari S-5505/ A2 0741-33330
Yamin Rt. 19 No. 17C, KM.10/2012 2012 NB.111/2018
Kelurahan Payo January 26,
Lebar 2012
9. Tangerang A Ruko Emerald KEP-363/ 21 September A1 021-22215810
Selatan 1 Evenue 2 Blok NB.111/2018 2018
Eb/B 11, Bintaro September
Jaya, Kelurahan 21, 2018
Perigi, Kecamatan
Pondok Aren, Kota
Tangerang Selatan
Banten
10. Bogor B Jalan Raya KEP-177/ 26 Agustus A1 0251-
Pajajaran No. 20 KM.10/2008 2008 8335962
(28 L), Rt. 001 Rw. August 26,
005 Kelurahan 2008
Bantarjati,
Kecamatan Bogor
Utara, Kota Bogor
11. Bandar C Trans Park Lampung S-1532/ 06 April 2011 A1
Lampung No. 0000026, NB.111/2020 April 6, 2011
Jalan Sultan
Agung Nomor 283,
Kawasan Transmart,
Ruko Transpark No
61, Way Halim, Kota
Bandar Lampung
12. Banjarmasin D Jalan A. Yani KEP-313/ 06 April 2011 A1 0511-4240270
Kilometer 7600 No. KM.10/2011 April 6, 2011
10, Rt.003/Rw.001,
Desa Kertak Hanyar
Ii, Kecamatan Kertak
Hanyar, Kabupaten
Banjar
13. Samarinda D Jalan Ir. H. Juanda KEP-439/ 06 Juni 2011 S-2904/ A2 0541-766840
Komplek Ruko KM.10/2011 June 6, 2011 NB.111/2014
Plaza Juanda Blok
B 29 Kelurahan Air
Hitam, Kecamatan
Samarinda Ulu,
Samarinda
14. Cirebon B Ruko Cirebon KEP-285/ 10 November S-5932/ A2 0231-
Super Blok Berry NB.111/2021 2021 NB.111/2018 8336094
Green Nomor 22, November 10,
Jalan Dr. Cipto 2021
Mangunkusumo
Nomor 26,
Kelurahan
Pekiringan,
Kecamatan
Kesambi, Kota
Cirebon, Provinsi
Jawa Barat, 45131
Laporan Tahunan
86 2024 Annual Report
Page 87
Profil Perusahaan
Company Profile
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License Licese Certificate
15. Manado D Ruko Kawasan KEP-441/ 06 Juni 2011 A1 0431-840155
Mega Mas Blok C KM.10/2011 June 6, 2011
24-29, Jalan Piere
Tendean Lingk I,
Kelurahan Wenang
Selatan, Kecamatan
Wenang, Kota
Manado
16. Padang C Jalan Ujung KEP-56/ 26 Januari S-4698/ A3 0751-4481243
Gurun Nomor 154, KM.10/2012 2012 NB.111/2017
Kelurahan Ujung January 26,
Gurun, Kecamatan 2012
Padang Barat,
Padang
17. Pekanbaru C Jalan Soekarno KEP-177/ 26 Agustus S-3441/ A3 0761-39333
Hatta Blok B/9 dan KM.10/2008 2008 NB.111/2020
B/10, Kelurahan August 26,
Sidomulyo, Timur, 2008
Kecamatan
Marpoyan Damai,
Pekanbaru, Riau
18. Palembang C Jalan Letda A Rozak KEP-048/ 26 Maret S-4701/ A3 0711-5626811
Komplek Ruko KM.10/2008 2008 NB.111/2017
Taman Harapan March 26,
Indah Blok A.1, 2008
Kelurahan Duku,
Kecamatan Ilir
Timur Ii Palembang
19. Medan C Jalan Tengku Amir KEP-048/ 26 Maret S-725/ A3 061-6620811
Hamzah No. 41 A-B, KM.10/2008 2008 NB.111/2016
Kelurahan Sei Agul, March 26,
Kecamatan Medan 2008
Barat, Medan
Sumatra Utara
20. Makassar D Jalan Veteran KEP-048/ 26 Maret S-2131/ A2 0411-3619901
Utara nomor 250, KM.10/2008 2008 NB.111/2022
kelurahan lariang March 26,
bangi, kecamatan 2008
makassar, kota
makassar
21. Bekasi A Jalan Jend. A. Yani KEP-177/ 26 Agustus S-455/ A2 021-
Bekasi Square No. KM.10/2008 2008 MK.10/2011 82425538
68, Kel. Pekayon August 26,
Jaya, Kec. Bekasi 2008
Selatan, Kota Bekasi
22. Jakarta Utara A Plaza Kelapa KEP-106/ 5 April 2006 S-455/ A2 021-
Gading Blok.a KM.5/2006 April 5, 2006 MK.10/2011 45865300
No. 61-62, Jalan
Boulevard Barat,
Kelurahan Kelapa
Gading Barat,
Kecamatan Kelapa
Gading, Kotamadya
Jakarta Utara
87
Page 88
Nomor Izin Tanggal Izin Surat
Cabang/Ho Alamat OJK OJK Pindah Kode Telepon
No. Area
Branch Office Address Number of Date of OJK Transfer Code Phone
OJK License Licese Certificate
23. Jakarta A Jalan Panglima KEP-106/ 5 April 2006 S-141/ A2 021-7230302
Selatan Polim Raya No. 44, KM.5/2006 April 5, 2006 MK.10/2011
Melawai, Kebayoran
Baru, Jakarta
Selatan
24. Surabaya D Jalan Jemur KEP-106/ 5 April 2006 S-2157/ A2
Handayani 36A KM.5/2006 April 5, 2006 NB.111/2020
& 36B, Kelurahan
Siwalankerto,
Kecamatan
Wonocolo, Kota
Surabaya
25. Semarang B Jalan Anjasmoro KEP-106/ 5 April 2006 S-468/ A2 024-7615751
Raya No. 41- KM.5/2006 April 5, 2006 MK.10/2011
A, Kelurahan
Karangayu,
Kecamatan
Semarang Barat,
Semarang
26. Bekasi II A Perum Citra Grand KEP-32/ 5 April 2016 S-363/ A2 021-29062519
(Cibubur) R11/1, Kelurahan NB.111/2016 April 5, 2016 NB.111/2019
Jatisampurna,
Kecamatan
Jatisampurna,
Bekasi, Jawa Barat
27. Jakarta Barat A Jalan Kampung KEP-333/ 05 Juli 2012 A1 021-
Kedoya Rt.19/Rw.10, KM.10/2012 July 5, 2012 29424670
Kelurahan Kedoya
Selatan, Kecamatan
Kebon Jeruk, Kota
Jakarta Barat (Ruko
Graha Arteri Mas,
Kav 41 Jl Panjang
Nomor 68, Jakarta
Barat)
28. Depok A Jalan M. Yusuf Raya KEP-435/ 17 Desember A1 021-29441373
Rt/Rw.002/022 NB.111/2014 2014
Kelurahan December 17,
Mekarjaya, 2014
Kecamatan
Sukmajaya, Kota
Depok
29. Tangerang A Jalan Jalur KEP-286/ 10 November S-621/ A2 021-29670142
Sutera Timur 16a NB.111.2021 2021 NB.11/2014
Nomor 19-20, November 10,
Kelurahan Kunciran, 2021
Kecamatan Pinang,
Kota Tangerang,
Provinsi Banten,
15155
30. Pangkal- C Jalan Soekarno KEP-380/ 31 Oktober A1 0717-437392
pinang Hatta, Kelurahan NB.111/2018 2018
(Bangka) Semabung Raya, October 31,
Kec. Girimaya, Kota 2018
Pangkalpinang
Laporan Tahunan
88 2024 Annual Report
Page 89
Profil Perusahaan
Company Profile
Kantor Perwakilan Alamat
No.
Representative Office Address
SPU
1. Cikarang Ruko Roxy Blok B No. 25 Jl. Mh Thamrin, Kel. Cibatu, Kel. Cikarang Selatan, Bekasi
2. Cilegon Ruko Serang City Blok Ra No. 15 Drangong, Serang Barat, Banten
3. Lombok Jl. Tumpang Sari, Lingkungan Karang Siluman Utara, Kelurahan Cakranegara
Timur, Kecamatan Cakranegara, Kota Mataram
4. Gorontalo Gedung Maybank Lantai 3, Jl. Nani Wartabone No. 32 B-C, Gorontalo
5. Jember Jl. Mojopahit No. 23, Kel. Sempusari, Kec. Kaliwates, Jember
6. Palangkaraya JL. Yos Sudarso Kecamatan Jekan Raya Kelurahan Menteng Blok No. 01 Kota
Palangkaraya
7. Duri Jl. Hang Tuah, No. 474-B, Rt/Rw. 002/005, Kelurahan Air Jamban, Kecamatan
Mandau, Kabupaten Bengkalis, Riau
8. Aceh Jalan Dr. Mr. H. Muhammad Hasan, Kelurahan Batoh, Kecamatan Lueng Bata,
Banda Aceh 23245
9. Malang Ruko De Panorama Square No B3 Jl. A Yani no. B-3 Kel. Purwodadi Kec. Blimbing
– Kota Malang 65125
10. Surakarta (Solo) Ruko the Park Solo Blok-23 Jalan Ir. Soekarno Kelurahan Madegondo
Kecamatan Grogol Sukoharjo Jawa Tengah 57552
11. Balikpapan Jalan Jenderal Sudirman Kompleks Pertokoan Balikpapan Permai Blok B No.
640 Rt.015, Kelurahan Damai, Kecamatan Balikpapan Selatan, Balikpapan,
Kalimantan Timur
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Lembaga
Biaya
Profesi Nama Alamat Jasa yang Diberikan Periode
Fee
Professional Name Address Services Provided Period
(Rp)
Institution
Kantor Akuntan KAP Indonesia Stock Audit atas laporan 2024 Rp330.000.000
Publik Purwantono, Exchange Building keuangan. Tidak ada
Public Sungkoro & Tower 2 Lt. 7 Jl. Jend. jasa non audit yang
Accountant Surja Sudirman Kav. 52-53 diberikan.
Firm Jakarta, 12190 Audit on financial
Akuntan Publik statements. There
Public was no non-audit
Accountant services provided.
Purwantono,
Sungkoro &
Surja
Lembaga Fitch Ratings DBS Tower Lt. 24 Jl. Pemeringkatan 2024 Rp147.150.000
Pemeringkat Indonesia Prof. DR. Satrio Kav. korporasi dan
Rating Agency 3-5 Jakarta, 12940 obligasi-obligasi
yang diterbitkan
Perseroan.
Ratings of corporate
and bonds issued by
the Company.
89
Page 90
Akses Informasi Perusahaan
Access of the Company’s Information
Perseroan menyediakan akses informasi bagi The Company provides information access for its
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan untuk Shareholders and stakeholders to obtain more
mendapatkan informasi lebih lanjut melalui: information through the following:
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
ARIEF SOERENDRO
Alamat
Address
Wisma Eka Jiwa Lt. 10
Jl. Mangga Dua Raya, Mangga Dua Selatan,
Jakarta, 10730
Telephone (021) 6230 0088
Faximile (021) 6230 0099
Call Center 0804 1168 811
SMS Center 0818 0216 8811
Email legal@maybankfinance.co.id
Website www.maybankfinance.co.id
Laporan Tahunan
90 2024 Annual Report
Page 91
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi pada Situs Web Perusahaan
Information on the Company’s Website
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the regulation of the Financial
No.8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Services Authority No.8/POJK.04/2015 on the Website
Perusahaan Publik, Perseroan telah memuat berbagai of Issuers or Public Companies, the Company has
informasi pada website dalam Bahasa Indonesia. provided information on its website in Indonesian
Beberapa informasi yang disajikan dalam website language. Information provided in the Company’s
Perseroan antara lain sebagai berikut: website is as follows:
1. Beranda; 1. Homepage;
2. Profil; 2. Profile;
3. Hubungan Investor; 3. Investor Relations;
4. Produk; 4. Products;
5. Berita; 5. News;
6. Informasi Pembiayaan; 6. Financing Information;
7. Karier; 7. Career;
8. Kontak; dan 8. Contact; and
9. Reservasi Online. 9. Online Reservation.
Website Perusahaan dapat diakses melalui www. The Company’s website can be accessed through
maybankfinance.co.id. www.maybankfinance.co.id.
91
Page 92
Page 93
Page 94
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu Human Resources (HR) is one of the most important
aset paling penting dalam keberhasilan operasional assets in the operational success and sustainable
dan pertumbuhan berkelanjutan di Maybank Finance. growth at Maybank Finance. As the main pillar that
Sebagai pilar utama yang menggerakkan strategi drives the Company's strategy, HR not only plays a
Perseroan, SDM tidak hanya berperan dalam role in carrying out operational tasks but also becomes
menjalankan tugas operasional tetapi juga menjadi the motor of innovation, adaptation and transformation
motor inovasi, adaptasi, dan transformasi di tengah amid the changing dynamics of the financial industry.
dinamika industri keuangan yang terus berubah.
Dalam rangka menjaga daya saing dan keberlanjutan In order to maintain competitiveness and business
bisnis, Maybank Finance menerapkan pengelolaan sustainability, Maybank Finance implements through
SDM yang menyeluruh dan strategis. Hal ini meliputi and strategic HR management. This includes
rekrutmen berbasis kompetensi, pengembangan competency-based recruitment, continuous skills
keterampilan secara berkelanjutan, dan menciptakan development, and creating an inclusive and
lingkungan kerja yang inklusif, serta kolaboratif. collaborative work environment. Training and
Program pelatihan dan pengembangan dirancang development programs are designed to improve
untuk meningkatkan keterampilan teknis, kemampuan employees' technical skills, leadership capabilities,
kepemimpinan, serta adaptabilitas karyawan dalam and adaptability in facing industry challenges.
menghadapi tantangan industri.
Selain itu, Maybank Finance juga berkomitmen pada In addition, Maybank Finance is also committed to
kesejahteraan karyawan melalui berbagai inisiatif employee welfare through various work-life balance
keseimbangan kerja-kehidupan (work-life balance), initiatives, wellness programs, and performance
program kesehatan, dan penghargaan kinerja. awards. The Company understands that prosperous
Perseroan memahami bahwa karyawan yang sejahtera employees will contribute optimally to the success
akan memberikan kontribusi optimal bagi keberhasilan of the organization.
organisasi.
Keberlanjutan dalam pengelolaan SDM juga menjadi Sustainability in HR management is also an important
fokus penting bagi Maybank Finance untuk mendorong focus for Maybank Finance to encourage awareness
kesadaran akan tanggung jawab sosial, of social responsibility, character development, and
pengembangan karakter, dan komitmen terhadap commitment to corporate values. These efforts ensure
nilai-nilai perusahaan. Upaya ini memastikan bahwa that each individual at Maybank Finance not only
setiap individu di Maybank Finance tidak hanya develops professionally but also personally, so as to
berkembang secara profesional tetapi juga secara become an agent of change that supports the growth
pribadi, sehingga mampu menjadi agen perubahan of the Company and society at large.
yang mendukung pertumbuhan Perseroan dan
masyarakat secara luas.
Laporan Tahunan
94 2024 Annual Report
Page 95
Pendukung Bisnis
Business Support
Struktur Organisasi SDM Human Resources Organizational Structure
Human Resources and General Affairs
Division Head
Human Resources
Department Head
HRIS and Administration Recruitment and
Supervisor Training Supervisor
HRIS and
Recruitment Staff Training Staff
Administration Staff
Pengembangan Organisasi SDM Human Resources Organizational
Development
Pengembangan SDM di Maybank Finance berfokus HR development at Maybank Finance focuses on
pada menciptakan tenaga kerja yang kompeten, creating a competent, adaptive and competitive
adaptif, dan berdaya saing melalui berbagai program workforce through various innovative programs as
inovatif sebagai berikut: follows:
1. Internship 1. Internship
Maybank Finance menjalin kemitraan dengan Maybank Finance partners with private universities
universitas swasta di Jakarta melalui program in Jakarta through an internship program designed
internship yang dirancang untuk memberikan to provide students with hands-on experience
mahasiswa pengalaman langsung bekerja di working in a professional environment. This program
lingkungan profesional. Program ini menjadi bagian is part of the Company's efforts in shaping qualified
dari upaya Perseroan dalam membentuk calon and competent future leaders. Participants of the
pemimpin masa depan yang berkualitas dan internship program not only gain an in-depth
kompeten. Peserta program internsip tidak hanya understanding of the financial industry, but also
memperoleh pemahaman mendalam tentang have the opportunity to continue their careers as
industri keuangan, tetapi juga berpeluang untuk employees at Maybank Finance, creating a
melanjutkan karier sebagai karyawan di Maybank sustainable development path for young talents.
Finance, menciptakan jalur pengembangan yang
berkelanjutan bagi talenta muda.
95
Page 96
2. Merdeka Belajar - Kampus Merdeka (MBKM) 2. Merdeka Belajar - Kampus Merdeka (MBKM)
Merdeka Belajar - Kampus Merdeka (MBKM) adalah Merdeka Belajar - Kampus Merdeka (MBKM) is an
inisiatif dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, initiative of the Ministry of Education, Culture,
Riset, dan Teknologi yang bertujuan mentransformasi Research, and Technology which aims to transform
pendidikan tinggi di Indonesia untuk menghasilkan higher education in Indonesia to produce graduates
lulusan dengan kompetensi unggul, baik dalam with superior competence, both in terms of soft
aspek soft skill maupun hard skill. Salah satu skills and hard skills. One of MBKM's flagship
program unggulan MBKM adalah Magang dan programs is Internship and Certified Independent
Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Dalam Study (MSIB). In supporting this program, Maybank
mendukung program ini, Maybank Finance Finance provides internship opportunities for
menyediakan kesempatan internship bagi students, providing hands-on work experience
mahasiswa, memberikan pengalaman kerja and improving their professional and personal
langsung serta meningkatkan kemampuan skills to face the world of work.
profesional dan personal mereka untuk menghadapi
dunia kerja.
3. Gamification Learning 3. Gamification Learning
Bagian SDM Maybank Finance memanfaatkan Maybank Finance's HR department utilizes
e-learning berbasis gamifikasi untuk meningkatkan gamification-based e-learning to improve
pemahaman karyawan terkait proses bisnis employees' understanding of the company's
perusahaan dengan cara yang interaktif dan business processes in an interactive and fun way.
menyenangkan. Pada tahun 2024, Maybank Finance In 2024, Maybank Finance updated the game
memperbarui topik permainan dan menyempurna- topics and improved the platform interface to be
kan tampilan platform agar lebih sederhana serta simpler and user-friendly, so that it can be easily
ramah pengguna, sehingga dapat diakses dengan accessed by all employees. The games designed
mudah oleh seluruh karyawan. Permainan yang for 2024 are city car-themed, providing a more
dirancang untuk tahun 2024 bertema city car, engaging and effective learning experience.
menghadirkan pengalaman belajar yang lebih
menarik dan efektif.
4. Recruitment Online 4. Online Recruitment
Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan akurasi In an effort to improve efficiency and accuracy
dalam proses rekrutmen, Maybank Finance in the recruitment process, Maybank Finance
mengembangkan otomatisasi berbasis Robotic developed Robotic Process Automation (RPA) to
Process Automation (RPA) untuk mempercepat speed up candidate screening and applicant
penyaringan kandidat serta rekapitulasi database database recapitulation. The implementation of
pelamar. Implementasi teknologi ini memungkinkan this technology enables the Company to
Perseroan untuk mengurangi waktu proses significantly reduce administrative processing
administrasi secara signifikan, memastikan seleksi time, ensure more objective initial selection, and
awal yang lebih objektif, serta meningkatkan enhance the candidate experience with a faster
pengalaman kandidat dengan proses yang lebih and more transparent process.
cepat dan transparan.
5. Knowledge Management 5. Knowledge Management
Maybank Finance berkomitmen untuk membangun Maybank Finance is committed to building a
budaya pembelajaran berkelanjutan melalui culture of continuous learning through knowledge
program knowledge management, salah satunya management programs, one of which is by holding
Laporan Tahunan
96 2024 Annual Report
Page 97
Pendukung Bisnis
Business Support
dengan mengadakan sharing session rutin setiap routine sharing sessions every month. This activity
bulan. Kegiatan ini memberikan kesempatan bagi provides an opportunity for each employee to
setiap karyawan untuk berbagi wawasan, share insights, experiences, and expertise, in order
pengalaman, dan keahlian, guna meningkatkan to improve individual capabilities and strengthen
kapabilitas individu serta memperkuat kolaborasi collaboration in the work environment. Through
dalam lingkungan kerja. Melalui inisiatif ini, this initiative, the Company encourages the growth
Perseroan mendorong pertumbuhan kompetensi of employee competencies in line with the dynamics
karyawan yang selaras dengan dinamika industri of the ever-evolving financial industry.
keuangan yang terus berkembang.
Strategi Pengembangan SDM Tahun 2024 HR Development Strategy in 2024
Guna mendorong budaya inovasi yang mendukung To encourage a culture of innovation that supports
produktivitas individu, tim, dan organisasi, serta individual, team, and organizational productivity, as
melanjutkan implementasi program design thinking well as continuing the implementation of the design
dan innovation award tahap 1 yang telah dilakukan thinking and innovation award stage 1 program that
sebelumnya, Maybank Finance memperkuat fokus has been carried out previously, Maybank Finance
pada kualitas inovasi melalui penyelenggaraan strengthens its focus on the quality of innovation through
kompetisi inovasi internal, yaitu program Innovation the implementation of an internal innovation competition,
Award. Program ini telah berjalan sejak tahun lalu the Innovation Award program. This program has been
dan dirancang untuk mengapresiasi karyawan yang running since last year and is designed to appreciate
mengajukan ide-ide inovatif yang memiliki nilai employees who submit innovative ideas that have the
Growth, Excellence, dan Efficiency, sesuai dengan values of Growth, Excellence, and Efficiency, in accordance
nilai-nilai utama perusahaan. with the company's core values.
Program Innovation Award tahap 2 mencakup The Innovation Award program phase 2 includes
beberapa tahapan: several stages:
1. Tahap Awal: Pembentukan kelompok dari lintas 1. Initial Stage: Formation of groups from across
departemen atau cabang/SPU dan penyusunan departments or branches/SPUs and preparation
proposal singkat untuk diajukan kepada komite. of a short proposal to be submitted to the committee.
2. Tahap Kompetisi: 7 kelompok yang telah dipilih 2. Competition Stage: 7 groups selected by the
oleh komite melakukan presentasi kepada Direksi. committee make presentations to the Board of
Direksi akan menentukan pemenang inovasi yang Directors. The Board of Directors will determine
diumumkan dalam Annual Coference 2025. the innovation winner to be announced at the
2025 Annual Conference.
3. Implementasi: Sebanyak 3 kelompok terbaik yang 3. Implementation: The 3 best groups selected will
terpilih maka ide inovasi akan diterapkan, dengan then implement their innovation ideas, with the
harapan dapat mendukung peningkatan hope that they can support the improvement of
produktivitas dan efisiensi operasional perusahaan. the company's productivity and operational
efficiency.
Pengelolaan SDM Human Resources Management
Pengelolaan SDM yang dilakukan Perseroan berfokus Human Resources management of the Company
pada 4 (empat) faktor yang ditunjukkan sebagai focuses on 4 (four) factors as shown below:
berikut:
97
Page 98
04 01
Reward Right Recruit Right
03 02
Develop Right Perform Right
Rekrutmen (Recruit/Retain Right) Recruitment (Recruit/Retain Right)
Maybank Finance memberikan kesempatan kerja Maybank Finance provides equal employment
yang setara bagi setiap individu tanpa membedakan opportunities for every individual regardless of gender,
jenis kelamin, suku, ras, atau agama. Komitmen ini ethnicity, race or religion. This commitment is part
merupakan bagian dari upaya perusahaan untuk of the company's efforts to support the achievement
mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan of Sustainable Development Goal (SDG) No. 8 on
Berkelanjutan (TPB) No. 8 tentang Pekerjaan Layak Decent Work and Economic Growth. This goal includes
dan Pertumbuhan Ekonomi. Tujuan ini mencakup inclusive and sustainable economic growth, the
pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan, creation of productive employment, and the provision
penciptaan lapangan kerja produktif, serta penyediaan of decent work for all, without discrimination, including
pekerjaan layak bagi semua, tanpa diskriminasi, fair wages for work of equal value.
termasuk upah yang adil untuk pekerjaan dengan
nilai yang setara.
Proses rekrutmen Maybank Finance dilakukan melalui Maybank Finance's recruitment process is conducted
dua metode: through two methods:
1. Sumber Internal 1. Internal Source
Perseroan memberikan peluang bagi karyawan The company provides opportunities for internal
internal yang memenuhi kriteria untuk berkembang employees who meet the criteria to develop in
di posisi baru, serta membuka kesempatan bagi new positions, as well as open opportunities for
peserta magang untuk bergabung sebagai apprentices to join as permanent employees.
karyawan tetap.
2. Sumber Eksternal 2. External Sources
Rekrutmen eksternal dilakukan melalui kerja sama External recruitment is carried out through
dengan perguruan tinggi (campus hiring), job fair, cooperation with universities (campus hiring), job
serta pengumuman lowongan kerja melalui media fairs, and job vacancy announcements through
sosial, media cetak, media elektronik, dan di wilayah social media, print media, electronic media, and
operasional perusahaan. in the company's operational areas.
Laporan Tahunan
98 2024 Annual Report
Page 99
Pendukung Bisnis
Business Support
Sepanjang tahun 2024, Maybank Finance telah merekrut Through 2024, Maybank Finance has recruited 323
sebanyak 323 karyawan baru dengan latar belakang new employees with diverse backgrounds, including
beragam, mencakup jenis kelamin, pendidikan, dan gender, education, and experience, to fill various
pengalaman, untuk mengisi berbagai posisi di kantor- positions in company offices spread throughout
kantor perusahaan yang tersebar di seluruh Indonesia. Indonesia. The majority of new employees have a
Mayoritas karyawan baru memiliki tingkat pendidikan Bachelor's degree, according to the company's needs.
Sarjana, sesuai kebutuhan perusahaan.
Pengelolaan Kinerja (Perform Right) Performance Management (Perform Right)
Maybank Finance menerapkan sistem penilaian Maybank Finance implements an employee
kinerja karyawan yang berfokus pada Key Performance performance appraisal system that focuses on Key
Indicators (KPI), yang dievaluasi secara berkala setiap Performance Indicators (KPI), which is evaluated
tahun. KPI dirancang berdasarkan indikator-indikator regularly every year. KPIs are designed based on
spesifik yang telah ditentukan dan disepakati bersama specific indicators that have been determined and
karyawan di awal tahun. Hasil dari evaluasi kinerja agreed with employees at the beginning of the year.
ini digunakan sebagai acuan dalam merancang The results of this performance evaluation are used
program pelatihan dan pengembangan, memberikan as a reference in designing training and development
penghargaan, menetapkan kebijakan remunerasi, programs, giving awards, determining remuneration
serta mempertimbangkan promosi jabatan, sehingga policies, and considering promotions, thus supporting
mendukung pertumbuhan profesional dan produktivitas optimal professional growth and employee productivity.
karyawan secara optimal.
Pengembangan (Develop Right) Development (develop right)
Maybank Finance menyediakan berbagai program Maybank Finance provides various HR training and
pelatihan dan pengembangan SDM yang dilaksanakan development programs that are carried out on an
secara berkelanjutan untuk seluruh karyawan, mulai ongoing basis for all employees, from lower level
dari tingkat jabatan yang lebih rendah hingga tingkat positions to managerial levels, to improve competencies
manajerial, guna meningkatkan kompetensi yang in accordance with their respective needs. In 2024,
sesuai dengan kebutuhan masing-masing. Pada the various programs were attended by 5,274
tahun 2024, berbagai program tersebut diikuti oleh participants.
5.274 peserta.
Selain itu, perusahaan juga menawarkan program In addition, the company also offers a scholarship
beasiswa sebagai upaya untuk mendukung program as an effort to support employee competency
peningkatan kompetensi karyawan. Program ini telah improvement. This program has been started since
dimulai sejak tahun 2020, dan hingga saat ini, sebanyak 2020, and to date, 47 employees have received
47 karyawan telah menerima beasiswa untuk scholarships for undergraduate (S1) and postgraduate
pendidikan Sarjana (S1) dan Pascasarjana (S2). Dari (S2) education. Of these, 46 employees have
jumlah tersebut, 46 karyawan telah berhasil successfully completed their education, while 1 other
menyelesaikan pendidikan mereka, sementara 1 employees are still in the study period.
karyawan lainnya masih dalam masa studi.
Berikut adalah rincian jumlah peserta yang mengikuti The following is a breakdown of the number of
program pelatihan dan pengembangan pada tahun participants who participated in the training and
2024. development program in 2024.
99
Page 100
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
1 Onboarding Karyawan Baru 3 Offline 08 - 12 Januari PT Maybank 12.136.480
New Employee Onboarding | Indonesia
January 2024 Finance
2 Webinar : Connecting The 2 Online 11 Januari I OJK (Otoritas -
Dots January 2024 Jasa
Webinar: Connecting The Keuangan)
Dots
3 Webinar Dampak 1 Online 18 Januari I LPPM -
Pemadanan NIK-NPWP : January 2024 Universitas
Tata Cara Penghitungan TER Jakarta
PPh Pasal 21 Internasional
Webinar on the Impact
of NIK-NPWP Matching:
Procedure for Calculation of
Income Tax Article 21
4 Tech to empower 2023 1 Offline 18 Januari I Alunjiva -
summit (Jakarta) January 2024 Indonesia
Tech to empower 2023
summit
5 KM : Penggunaan Fitur 148 Online 26 Januari I PT Maybank -
Google Form dan Google January 2024 Indonesia
Sheets untuk Rekap Laporan Finance
dan Monitoring Aplikasi in
Daily CMO
KM: Use of Google Form and
Google Sheets Features
to Recap Reports and
Application Monitoring in
Daily CMO
6 Training Certified Internal 1 Offline 12 - 13 Februari PT CBQA Global 6.660.000
Auditor ISO/IEC 27001:2022 (Jakarta) I February
ISO/IEC 27001:2022 Certified 2024
Internal Auditor Training
7 Training Online Penerapan 3 Online 12 - 13 Februari PT Grajosa 9.000.000
APU PPT Berbasis Risiko I February Resources
Risk-based AML/CFT Online 2024
Training
8 Webinar Peran UU P2SK 5 Online 15 Februari I OJK (Otoritas -
dalam Memberikan Efek February 2024 Jasa
Jera bagi Pelaku Jasa Keuangan)
Keuangan Ilegal
Webinar The Role of the
P2SK Law in Providing a
Deterrent Effect for Illegal
Financial Services Actors
9 Manager as coach 6 Online 19 - 20 PT Maybank -
Manager as coach Februari I Bank Indonesia
February 2024
10 Webinar Outlook Ekonomi 3 Online 22 Februari I OJK (Otoritas -
dan Keuangan di Tahun February 2024 Jasa
2024 Keuangan)
Webinar Economic and
Financial Outlook in 2024
Laporan Tahunan
100 2024 Annual Report
Page 101
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
11 Certified Digital Marketing 1 Online 26 Februari I PT Markplus 3.061.224
Specialist (CDMS) Batch 1 February 2024 Indonesia
Certified Digital Marketing
Specialist (CDMS) Batch 1
12 Webinar : Strategi 3 Online 29 Februari I OJK (Otoritas -
Mencegah Serangan Siber February 2024 Jasa
Webinar: Strategies to Keuangan)
Prevent Cyber Attacks
13 Training: Peluang Mudah 1 Online 01 Maret I Blodiversity -
Green Jobs Generasi Muda March 2024 Warriors
Training: Easy Green Jobs (Yayasan
Opportunities for Young KEHATI)
Generation
14 Training Teamwork & 425 Offline 02 Maret I PT Maybank 2.042.094.672
Character Building for (Jakarta) March 2024 Indonesia
Employee Finance
Teamwork & Character
Building Training for
Employees
15 Webinar: Implementasi K3 1 Online 08 Maret I PT Domi Manu 50.000
menghadapi Era 5.0 March 2024 Putty
Webinar: K3 Implementation
to face Era 5.0
16 Seminar Nasional : 1 Offline 08 Maret I APPI (Asosiasi 25.757.108
Bertumbuh dalam (Bali) March 2024 Perusahaan
pengaturan UU P2SK Pembiayaan
National Seminar: Growing Indonesia)
in the P2SK Law setting
17 Training Penggunaan 72 Online 09 Maret I TY Training 10.256.410
Bahasa Indonesia yang Baik March 2024 Academy
dan Benar
Training on the Use of Good
and Correct Indonesian
Language
18 4 th Career Week Job Fair 1 Offline 20 Maret I Universitas -
2024 (Jakarta) March 2024 Tarumanagara
4 th Career Week Job Fair
2024
19 Training Green HRM 8 Online 21 Maret I Ari Tjahjanto 8.205.128
Green HRM Training March 2024
20 KM : Fasilitas Dana Tunai 149 Online 22 Maret I PT Maybank -
Multiguna dan Top Up March 2024 Indonesia
KM: Multipurpose Cash and Finance
Top Up Facility
21 Sertifikasi Dasar Komisaris 1 Offline 28 Maret I PT. Sertifikasi 8.214.000
Commissioner Basic (Jakarta) March 2024 Profesi
Certification Pembiayaan
Indonesia
101
Page 102
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
22 HR Meet & Talk : 1 Offline 02 April | April PMSM 150.000
Pelaksanaan Praktik DEI di (Jakarta) 2024 (Perhimpunan
Perusahaan Indonesia Manajemen
HR Meet & Talk: Sumberdaya
Implementation of DEI Manusia)
Practices in Indonesian Indonesia
Companies
23 Kegiatan Idea Talks OJK 2 Online 23 April | April OJK (Otoritas -
Institute Volume 6 tahun 2024 Jasa
2024 Keuangan)
OJK Institute Idea Talks
Activity Volume 6 in 2024
24 Webinar : Peluang dan 3 Online 25 April | April OJK (Otoritas -
Tantangan Open Finance di 2024 Jasa
Indonesia Keuangan)
Webinar: Opportunities and
Challenges of Open Finance
in Indonesia
25 KM : KPM (Kredit Pemilikan 192 Online 26 April | April PT Maybank -
Mobil) 2024 Indonesia
KM: KPM (Car Ownership Finance
Credit)
26 Webinar : How to Prevent 1 Online 02 Mei I May OJK (Otoritas -
Accounting Fraud in 2024 Jasa
Financial Sector Keuangan)
Webinar : How to Prevent
Accounting Fraud in
Financial Sector
27 Acara Halal Bihalal & 2 Offline 03 Mei I May APPI (Asosiasi -
Pertemuan Anggota APPI (Jakarta) 2024 Perusahaan
Halal Bihalal Event & APPI Pembiayaan
Member Meeting Indonesia)
28 Certified Digital Marketing 10 Online 04 Mei I May - PT Markplus 79.128.571
Specialist (CDMS) Batch 2 10 Juni I June Indonesia
Certified Digital Marketing 2024
Specialist (CDMS) Batch 2
29 Training : Innovatif Design 1 Online 14 & 29 Mei I PT Johnson 5.500.000
Grafis Menggunakan Aplikasi May 2024 Indonesia
AI
Training : Innovative Graphic
Design Using AI Application
30 Workshop Charging Station 23 Offline 15 Mei I May PT Maybank -
Workshop of Charging (Jakarta) 2024 Indonesia
Station Finance
31 Webinar : How to Prevent 3 Online 16 Mei I May OJK (Otoritas -
Greenwashing in 2024 Jasa
Sustainable Finance Keuangan)
Webinar : How to
Prevent Greenwashing in
Sustainable Finance
Laporan Tahunan
102 2024 Annual Report
Page 103
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
32 KM : Marketing 6.0 282 Offline 17 Mei I May PT Maybank -
KM : Marketing 6.0 (Jakarta) 2024 Indonesia
Finance
33 Webinar : Peluang dan 3 Online 30 Mei I May OJK (Otoritas -
Tantangan Pelindungan 2024 Jasa
Data Pribadi dalam Keuangan)
Transaksi di Era Digital
Webinar : Opportunities
and Challenges for
Personal Data Protection in
Transactions in the Digital
Age
34 Undangan Seminar Artificial 2 Offline 05 Juni I June Binus Business -
Intelligence in Human (Jakarta) 2024 School
Resources
Invitation to Seminar on
Artificial Intelligence in
Human Resources
35 Webinar Strategi 10 Online 05 Juni I June OJK (Otoritas -
Pemasaran Digital di Era 2024 Jasa
Digital : Taktik dan Langkah Keuangan)
Efektif Mencetak Profit
Optimal
Webinar on Digital
Marketing Strategies in
the Digital Age : Effective
Tactics and Steps to
Achieve Optimal Profits
36 Undangan Binus Industry 1 Offline 11 Juni I June Binus University -
Partnership Program Binus (Malang) 2024
Binus Industry Partnership
Program Invitation
37 Training Recruitment 2 Offline 20 Juni I June PT Dian 1.020.408
Officer Staff Specialist (Jakarta) 2024 Edutama
Recruitment Officer Staff Persada
Specialist Training
38 Workshop Corporate 1 Offline 20 - 21 Juni I Ikatan Akuntan 3.316.327
valuation (Jakarta) June 2024 Indonesia
Corporate valuation
workshop
39 Training Marketing I : 225 Online 21 Juni I June PT Maybank -
Kemampuan Berkomunikasi 2024 Indonesia
Marketing Training I : Finance
Communication Skills
40 Workshop : Future Economic 1 Offline 25 Juni I June Binus University -
& Technology Outlook (Bekasi) 2024
Workshop : Future Economic
& Technology Outlook
41 Training Basic Human 4 Online 25 Juni I June PT Maybank -
Centered Design Batch 2 2024 Bank Indonesia
Training Basic Human
Centered Design Batch 2
103
Page 104
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
42 Certified Secure Computer 1 Online 26 - 27 Juni I PT Mitra -
User (CSCU) June 2024 Integrasi
Certified Secure Computer Informatika
User (CSCU)
43 Kegaiatan Sosialisasi 6 Online 26 Juni I June OJK (Otoritas -
Pelaporan Rencana dan 2024 Jasa
Realisasi Literasi dan Inklusi Keuangan)
Keuangan oleh Otoritas
Jasa Keuangan
Socialization of Financial
Literacy and Inclusion Plan
and Realization Reporting
by the Financial Services
Authority
44 Validasi Analisa Beban Kerja 12 Offline 28 Juni I June Pungki Purnadi 12.820.513
(Operations dan ICU) (Jakarta) 2024 Academy
Validation of Workload
Analysis (Operations and
ICU)
45 Undangan Konvensi 2 Offline 02 Juli I July OJK (Otoritas -
Nasional Rancangan (Jakarta) 2024 Jasa
Standar Kompetensi Kerja Keuangan)
Nasional Indonesia (RSKKNI)
Bidang Pembiayaan
Invitation to the National
Convention of the Draft
Indonesian National Work
Competency Standards
(RSKKNI) for the Financing
Sector
46 Webinar How to Mitigate 2 Online 04 Juli I July OJK (Otoritas -
Transition and Physical Risks 2024 Jasa
in Financial Sector Keuangan)
Webinar How to Mitigate
Transition and Physical Risks
in Financial Sector
47 Coaching Webinar Series: 8 Online 06 Juli I July Lembaga 800.000
Coaching for Empowering 2024 Psikologi
People and Organization to Terapan UI
Escalate Growth (Universitas
Coaching Webinar Series: Indonesia)
Coaching for Empowering
People and Organization to
Escalate Growth
48 Training Marketing II : 216 Online 10 Juli I July PT Maybank -
Product Knowledge 2024 Indonesia
Marketing II Training : Finance
Product Knowledge
49 Webinar Peran Teknologi 1 Online 11 Juli I July OJK (Otoritas -
Digital dalam Meningkatkan 2024 Jasa
Praktik Akuntansi Keuangan)
Webinar The Role of Digital
Technology in Improving
Accounting Practices
Laporan Tahunan
104 2024 Annual Report
Page 105
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
50 Maybank Group Awards 7 Offline 12 - 14 Juli I Malayan 32.882.622
Night (MGAN) 2024 (Malaysia) July 2024 Banking Berhad
Maybank Group Awards
Night (MGAN) 2024
51 Sertifikasi Ahli K3 Umum 3 Online 15 - 18 Juli I PT Artha Safety 8.163.265
BNSP July 2024 Indonesia
BNSP General OHS Expert
Certification
52 Seminar Mengelola Stress 2 Offline 17 Juli I July PT Pranaya -
dan Performa Karyawan (Jakarta) 2024 Mitra Insani
dengan Data (PION Clinician)
Seminar on Managing
Employee Stress and
Performance with Data
53 Sosialisasi M25+ 177 Online 19 Juli I July PT Maybank -
M25+ Socialization 2024 Indonesia
Finance
54 Webinar : Driving Corporate 2 Online 25 Juli I July OJK (Otoritas -
Performance through 2024 Jasa
Artificial Intelligence Keuangan)
Webinar : Driving Corporate
Performance through
Artificial Intelligence
55 Webinar : From Prompt to 1 Online 26 Juli I July PT Markplus -
Profit : How Chat GPT 4.0 2024 Indonesia
Can Enhance Your Business
Webinar : From Prompt to
Profit : How Chat GPT 4.0
Can Enhance Your Business
56 Sharing Knowledge : The 2 Offline 01 Agustus I Binus Online -
Green E-Business (Medan) August 2024 Learning
Knowledge Sharing : The
Green E-Business
57 Training Marketing III : 188 Online 07 Agustus I PT Maybank -
Membangun Rasa Percaya August 2024 Indonesia
Diri Finance
Marketing Training III :
Building Self-Confidence
58 Acara : Effective Credit 3 Offline 07 Agustus I Docuflo -
Document Custodian (Jakarta) August 2024 SkyWorx
Using Powerful Document
Management System
Event : Effective Credit
Document Custodian
Using Powerful Document
Management System
105
Page 106
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
59 Webinar : Strategi 4 Online 08 Agustus I OJK (Otoritas -
Implementasi Market August 2024 Jasa
Conduct : Membangun Keuangan)
Kepercayaan dan
Meningkatkan Kinerja IJK
Webinar : Market Conduct
Implementation Strategy:
Building Trust and
Improving IJK Performance
60 Training Microsoft Excel 4 Online 09 - 30 PT Bank -
Batch 2 Agustus I Maybank
Microsoft Excel Training August 2024 Indonesia
Batch 2
61 Webinar Inspiring Talkshow: 3 Online 12 Agustus I OJK (Otoritas -
Kuat Integritas, Kaya August 2024 Jasa
Kreativitas Keuangan)
Webinar Inspiring Talkshow:
Strong Integrity, Rich
Creativity
62 KM : How to Become The 158 Online 23 Agustus I PT Maybank -
Best CMO ? August 2024 Indonesia
KM : How to Become The Finance
Best CMO?
63 Training Penyusunan SOP 6 Online 04 - 05 PT Media SDM 1.020.408
Base on ISO 9001 dengan September Indonesia
Optimalisasi AI 2024
Training on SOP Preparation
Base on ISO 9001 with AI
Optimization
64 Training Canva for Business 1 Offline 04 - 05 PT Infinity 4.081.633
Canva for Business Training (Jakarta) September Berkah
2024 Indonesia
65 Maybank Group 3 Offline 04 September PT Bank -
Sustainability Week 2024 - (Jakarta) 2024 Maybank
Talkshow & Workshop Indonesia
Maybank Group
Sustainability Week 2024 -
Talkshow & Workshop
66 Maybank Group 1 Offline 06 September PT Bank -
Sustainability Week 2024 - (Jakarta) 2024 Maybank
Talkshow Indonesia
Maybank Group
Sustainability Week 2024 -
Talkshow
67 Seminar : Journeys Toward 1 Offline 11 September OJK (Otoritas -
the Adoption of IFRS S1 and (Jakarta) 2024 Jasa
S2 in Indonesia Keuangan)
Seminar : Journeys Toward
the Adoption of IFRS S1 and
S2 in Indonesia
Laporan Tahunan
106 2024 Annual Report
Page 107
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
68 Workshop Pra-Ijtima' 2 Offline 11 September Dewan Syariah 3.000.000
Sanawi (Annual Meeting) (Jakarta) 2024 Nasional -
DPS IX Tahun 2024 Bidang Majelis Ulama
IKNB 2 Indonesia
Workshop Pre-Ijtima'
Sanawi (Annual Meeting)
DPS IX Year 2024 IKNB Field 2
69 Training Hukum 3 Online 19 - 20 Training Center 8.325.000
Perlindungan Konsumen September Indonesia
Consumer Protection Law 2024 Profesional (TCI
Training Pro)
70 Training Marketing IV : 211 Online 19 September PT Maybank -
Langkah tepat dalam survei 2024 Indonesia
lingkungan dan analisa Finance
debitur
Marketing IV Training : The
right steps in environmental
survey and debtor analysis
71 Pelatihan Strategi Menyusun 3 Online 23 - 24 PT Media SDM 612.245
OKR September Indonesia
Training on Strategies for 2024
Developing OKR
72 Training Sistem Manajemen 8 Online 25 September PT Media SDM 816.327
General Affairs 2024 Indonesia
Training on General Affairs
Management System
73 Training Green Jobs & 7 Offline 03 Oktober I Ari Tjahjanto 9.230.769
Green Skill (Jakarta) October 2024
Green Jobs & Green Skill
Training
74 Training Teknik Coaching, 1 Online 13 Oktober I PT Media SDM 153.061
Counseling dan Mentoring October 2024 Indonesia
di Tempat Kerja
Training on Coaching,
Counseling and Mentoring
Techniques in the
Workplace
75 Pertemuan APPI terkait 2 Online 16 Oktober I APPI (Asosiasi -
Rencana Pengembangan October 2024 Perusahaan
Perusahaan Pembiayaan Pembiayaan
Syariah Indonesia)
APPI Meeting related to the
Development Plan of Sharia
Financing Company
76 Seminar Artificial 2 Offline 18 Oktober I UBM -
Intelligence : Empowering (Jakarta) October 2024 (Universitas
Infinite Possibilities Bunda Mulia)
Artificial Intelligence
Seminar : Empowering
Infinite Possibilities
107
Page 108
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
77 KM : Kemampuan Negosiasi 180 Online 18 Oktober I PT Maybank -
Tenaga Penagih Dalam October 2024 Indonesia
Industri Pembiayaan Finance
KM : Negotiation Skills of
Collectors in the Financing
Industry
78 Undangan Konvensi 1 Offline 24 Oktober I OJK (Otoritas -
Rancangan Kerangka (Jakarta) October 2024 Jasa
Kualifikasi Nasional Keuangan)
Indonesia (RKKNI) Bidang
Pembiayaan
Invitation to the Convention
of the Draft Indonesian
National Qualification
Framework (RKKNI) for the
Financing Sector
79 Sertifikasi Anti Fraud 1 Offline 31 Oktober I Asia Anti Fraud 15.255.102
Anti Fraud Certification (Jakarta) October - 01 Manajemen
November (AAFM)
2024
80 Webinar : EV Insurance, 3 Online 31 Oktober I OJK (Otoritas -
International Best Practices October 2024 Jasa
for Innovation of New Keuangan)
Energy Products and
Services
Webinar : EV Insurance,
International Best Practices
for Innovation of New
Energy Products and
Services
81 Webinar Transformasi 3 Online 05 November OJK (Otoritas -
Governansi Pilar Penyangga 2024 Jasa
Integritas Keuangan)
Webinar on Transformation
of Governance as a Pillar of
Integrity Buffer
82 Live Talk Session : The 1 Online 07 November PMSM -
Leader’s Role in Building 2024 (Perhimpunan
High-Performance Teams Manajemen
Live Talk Session : The Sumberdaya
Leader's Role in Building Manusia)
High-Performance Teams Indonesia
83 Kegiatan Bedah Buku : 4 Online 07 November OJK (Otoritas -
Keamanan Siber Bank 2024 Jasa
Book Review Activity : Bank Keuangan)
Cybersecurity
Laporan Tahunan
108 2024 Annual Report
Page 109
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
84 Webinar : Praktik 1 Online 11 November PMSM -
Ketenagakerjaan Pasca 2024 (Perhimpunan
Putusan MK No. 168/PUU- Manajemen
XXI/2023 Sumberdaya
Webinar : Employment Manusia)
Practices After Indonesia
Constitutional Court
Decision No. 168/PUU-
XXI/2023
85 Training AML CFT dan ABC 6 Online 12 November PT Bank -
(APU PPT) 2024 Maybank
AML CFT and ABC (AML PPT) Indonesia
Training
86 Rapat Kerja Nasional 76 Hybrid 13 November PT Maybank 5.661.300
National Work Meeting 2024 Indonesia
Finance
87 Acara : Indonesia Human 1 Offline 14 - 15 PT Qubisa 2.500.000
Capital Beyond & Summit (Jakarta) November Anugerah
(IHCBS) 2024 Indonesia
Event : Indonesia Human
Capital Beyond & Summit
(IHCBS)
88 Sosialisasi PMK No. 74 2 Online 20 November APPI (Asosiasi -
Tahun 2024 tentang 2024 Perusahaan
Pembentukan Cadangan Pembiayaan
Piutang Tak Tertagih Yang Indonesia)
Boleh Dikurangkan Dari
Penghasilan Bruto
Socialization of PMK No.
74 of 2024 concerning the
Establishment of a Reserve
for Bad Debts That May
Be Deducted from Gross
Income
89 Workshop : Sustainability 1 Offline 20 - 21 Ikatan Akuntan 5.000.000
Reporting : Standards and (Jakarta) November Indonesia
Implementation + Update 2024
Terkini ISSB Standars: IFRS
S1 & S2
Workshop : Sustainability
Reporting : Standards and
Implementation + Latest
Update on ISSB Standars:
IFRS S1 & S2
90 The Fast Fiduciary - Otomasi 1 Offline 21 November PT Helios -
penghapusan jaminan (Jakarta) 2024 Informatika
fidusia dalam 3 bulan Nusantara
The Fast Fiduciary -
Automate the elimination
of fiduciary guarantees in 3
months
109
Page 110
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
91 Pelatihan Legal Officer 2 Online 25 - 27 PT Media SDM 510.204
Perusahaan November Indonesia
Company Legal Officer 2024
Training
92 Sosialisasi terkait 168 Online 26 November PT Maybank -
Sustainability Hour "Saatnya 2024 Indonesia
Beraksi : Memulai Langkah Finance
Keberlanjutan"
Socialization related to
Sustainability Hour “Time to
Act : Starting Sustainability
Steps”
93 Webinar Kupas Tuntas 2 Online 28 November Talentspace.Id 1.020.408
Dampak Putusan MK No 2024
168/2023 : Kewajiban
Perusahaan atas PKWT
Webinar on the Impact
of Constitutional Court
Decision No. 168/2023 :
Company Obligations
on Non-permanent Work
Contracts
94 Rapat Program Kerja 2025 19 Offline 30 - 03 PT Maybank 236.557.508
- 2030 (Penang) Desember I Indonesia
2025 - 2030 Work Program December FInance
Meeting 2024
95 Acara Industry Gathering : 1 Offline 03 Desember Universitas Bina -
Industry Synergy in (Jakarta) I December Nusantara
Collaborating for Future 2024
Industry Gathering Event :
Industry Synergy in
Collaborating for Future
96 Sertifikasi Pelayanan Prima 1 Online 03 & 13 PT Logos 4.321.608
(Service Excellent) Desember I Talenta
Service Excellent December Indonesia
Certification 2024
97 Webinar PSAK 219 dan 1 Online 04 Desember KKA Yusi dan -
Dampaknya pada Laporan I December Rekan
Keuangan : Perspektif 2024
Aktuaris dan Auditor
PSAK 219 Webinar and
its Impact on Financial
Statements : Actuary and
Auditor Perspectives
98 Undangan acara 2 Offline 05 Desember APPI (Asosiasi -
pertemuan anggota dan (Jakarta) I December Perusahaan
apresiasi APPI 2024 Pembiayaan
Invitation to APPI member Indonesia)
meeting and appreciation
event
Laporan Tahunan
110 2024 Annual Report
Page 111
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
99 Acara : End Year Gathering 2 Offline 06 Desember Universitas Bina -
Binus Industry Partnership (Jakarta) I December Nusantara
Program 2024
Event : End Year Gathering
Binus Industry Partnership
Program
100 Renewal Membership IIA 1 Online Desember I IIA (Institute 1.020.408
Indonesia December of Internal
IIA Indonesia Membership 2024 - Auditors)
Renewal Desember I Indonesia
December
2025
101 Sertifikasi Pembiayaan 89 Online Januari I PT. Sertifikasi 135.531.000
Penagihan dan Manajerial January - Profesi
Billing and Managerial Desember I Pembiayaan
Financing Certification December Indonesia
2024
102 Program Pendidikan Sarjana 4 Online Januari I Universitas 117.000.000
Karyawan January - Kristen Krida
Employee Undergraduate Desember I Wacana
Education Program December
2024
103 Program Pendidikan 4 Online Januari I Universitas 27.600.000
Pascasarjana Karyawan January - Kristen Krida
Employee Postgraduate Desember I Wacana
Education Program December
2024
104 FGD Program Innovation 22 Online Maret I March PT Maybank 39.307.200
Award Tahap Dua 2024 Indonesia
FGD of Innovation Award Finance
Program Phase Two
105 Kelas Inovasi 55 Online Desember I PT Freshmind 33.300.000
Innovation Class December Indonesia
2024
106 Program Wellbeing 940 Offline Januari I PT Maybank 594.700.000
Wellbeing Program January - Indonesia
Desember I Finance
December
2024
107 Reward Innovation Award 15 Online Desember I PT Maybank 100.000.000
Tahap Dua December Indonesia
Reward Innovation Award 2024 Finance
Phase Two
108 Program Coaching 67 Online Oktober - PT Cipta Adhi 299.700.000
Coaching Program Desember Potensia
I October –
December
2024
111
Page 112
Nama Pelatihan/Seminar/ Jumlah
Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Biaya
No
Name of Training / Seminar Number of Venue Date Organizer Training
/ Workshop Participants
109 Program Mental Health 940 Online Januari I PT Riliv Psikologi 95.755.000
Mental Health Program January - Indonesia
Desember I
December
2024
TOTAL 4.011.195.909
Remunerasi (Reward Right) Remuneration (Reward Right)
Maybank Finance secara rutin melakukan kajian dan Maybank Finance regularly reviews and evaluates
evaluasi terhadap kebijakan kompensasi untuk the compensation policy to ensure employee welfare
memastikan kesejahteraan karyawan tetap terjaga is well maintained. This policy is adjusted to the
dengan baik. Kebijakan ini disesuaikan dengan prevailing regulations and reflects the function and
peraturan yang berlaku dan mencerminkan fungsi role of each individual, which is based on the results
serta peran setiap individu, yang didasarkan pada of previous performance evaluations.
hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan sebelumnya.
Perusahaan menerapkan struktur kompensasi 3P, The Company implements a 3P compensation
yang meliputi Pay for Position, Pay for Person, dan structure, which includes Pay for Position, Pay for
Pay for Performance. Pay for Position menetapkan Person, and Pay for Performance. Pay for Position sets
kompensasi berdasarkan posisi atau jabatan, dengan compensation based on position or title, taking into
mempertimbangkan tingkat senioritas dan nilai account the seniority level and work value of the
pekerjaan dari posisi tersebut. Pay for Person position. Pay for Person adjusts compensation based
menyesuaikan kompensasi berdasarkan keterampilan, on the skills, abilities, and competencies possessed
kemampuan, dan kompetensi yang dimiliki oleh setiap by each employee, as measured through an objective
karyawan, yang diukur melalui sistem evaluasi competency evaluation system. Pay for Performance
kompetensi yang objektif. Pay for Performance provides compensation based on an employee's
memberikan kompensasi berdasarkan kemampuan ability to achieve or exceed predetermined targets.
karyawan dalam mencapai atau melampaui target
yang telah ditetapkan.
Keberagaman Karyawan Employee Diversity
Maybank Finance memiliki keberagaman dalam profil Maybank Finance has diversity in HR profiles from
SDM dari berbagai aspek, termasuk tingkat jabatan, various aspects, including position level, education,
pendidikan, status kepegawaian, usia, dan gender. employment status, age, and gender. The Company
Perusahaan senantiasa berupaya menciptakan strives to create an inclusive environment with diversity
lingkungan yang inklusif dengan keberagaman yang that reflects its commitment to equal opportunity for
mencerminkan komitmennya terhadap kesetaraan all.
kesempatan bagi semua.
Laporan Tahunan
112 2024 Annual Report
Page 113
Pendukung Bisnis
Business Support
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Employee Composition by Position Level
Jabatan
2024 2023 2022
Tingkat Jabatan
Position Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Kepala Divisi
10 1,06 10 1,10 9 1,06
Head of Division
Kepala Departemen /
Cabang 59 6,28 58 6,38 55 6,45
Head of Department / Branch
Supervisor 150 15,96 143 15,73 137 16,06
Staf
721 76,70 698 76,79 652 76,44
Staff
Jumlah
940 100,00 909 100,00 853 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Employee Composition by Education Level
Pendidikan
2024 2023 2022
Tingkat Pendidikan
Education Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
S1/ S2/S3
Bachelor’s/Master’s/Doctoral 688 73,19 668 73,49 613 71,86
Degree
Diploma 124 13,19 127 13,97 115 13,48
SMA
128 13,62 114 12,54 125 14,65
Senior High School
Jumlah
940 100,00 909 100,00 853 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Employee Composition by Employment Status
Kepegawaian
2024 2023 2022
Status Kepegawaian
Employment Status Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Kontrak
628 66,81 595 65,46 534 62,60
Contract
Tetap
312 33,19 314 34,54 319 37,40
Permanent
Jumlah
940 100,00 909 100,00 853 100,00
Total
113
Page 114
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia Employee Composition by Age
2024 2023 2022
Usia
Age Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
> 55 tahun
- 0,00 - 0,00 - 0,00
years old
45-55 tahun
74 7,87 60 6,60 50 5,86
years old
35-44 tahun
199 21,17 202 22,22 212 24,85
years old
25-34 tahun
528 56,17 503 55,34 475 55,69
years old
17-24 tahun
139 14,79 144 15,84 116 13,60
years old
Jumlah
940 100,00 909 100,00 853 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Gender Employee Composition by Gender
2024 2023 2022
Gender
Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Pria
786 83,62 751 82,62 698 81,83
Male
Wanita
154 16,38 158 17,38 155 18,17
Female
Jumlah
940 100,00 909 100,00 853 100,00
Total
Pengembangan Karier Career Development
Maybank Finance berkomitmen untuk memberikan Maybank Finance is committed to providing equal
kesempatan yang setara bagi semua karyawan opportunities for all employees in career development,
dalam pengembangan karier, tanpa membedakan regardless of background or status. Through structured
latar belakang atau status. Melalui program development programs, including training, mentoring,
pengembangan yang terstruktur, termasuk pelatihan, and opportunities to take on strategic roles in the
mentoring, dan peluang untuk mengambil peran Company's projects, employees are encouraged to
strategis dalam proyek Perseroan, karyawan didorong develop their skills and reach their full potential. Every
untuk mengembangkan keterampilan dan mencapai individual, regardless of position or experience, has
potensi penuh mereka. Setiap individu, terlepas dari an equal opportunity to grow within the Company,
jabatan atau pengalaman, memiliki peluang yang with a clear career path based on their performance
sama untuk tumbuh dalam Perseroan, dengan jalur and contribution to the Company's success.
karier yang jelas berdasarkan kinerja dan kontribusi
mereka terhadap keberhasilan Perseroan.
Laporan Tahunan
114 2024 Annual Report
Page 115
Pendukung Bisnis
Business Support
Pada tahun 2024, Perseroan telah melaksanakan In 2024, the Company has implemented career
pengembangan karier kepada 41 karyawan dengan development to 41 employees with various positions.
berbagai posisi.
Tingkat Perputaran Karyawan Employees Turnover
(Turnover)
Sepanjang tahun 2024, tingkat perputaran karyawan During 2024, the Company's employee turnover rate
Perseroan 5,77%, dibandingkan tahun 2023 sebesar was 5.77%, compared to 7.97% in 2023.
7,97%.
Kebijakan Anti-Diskriminasi Anti-Discrimination Policy
Maybank Finance berkomitmen untuk menciptakan Maybank Finance is committed to creating an inclusive
lingkungan kerja yang inklusif dan bebas dari work environment that is free from discrimination,
diskriminasi, dengan mengacu pada Undang-Undang with reference to Law No. 21 of 2000 on the Ratification
No. 21 Tahun 2000 tentang Pengesahan Konvensi ILO of the ILO Convention on Discrimination in Employment
mengenai Diskriminasi dalam Pekerjaan dan Jabatan and Occupation and Law No. 13 of 2003 on Manpower.
serta Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang The Company's anti-discrimination policy ensures
Ketenagakerjaan. Kebijakan anti-diskriminasi Perseroan that every employee, regardless of gender, ethnicity,
memastikan bahwa setiap karyawan, tanpa race, religion, marital status, or physical condition, is
memandang jenis kelamin, suku, ras, agama, status treated fairly and equally in terms of employment
pernikahan, atau kondisi fisik, diperlakukan dengan opportunities, career development, and remuneration.
adil dan setara dalam hal kesempatan kerja, This policy is part of Maybank Finance's commitment
pengembangan karier, serta remunerasi. Kebijakan to support an equitable work environment, promote
ini merupakan bagian dari komitmen Maybank Finance diversity, and comply with applicable labor regulations.
untuk mendukung lingkungan kerja yang berkeadilan,
mempromosikan keberagaman, dan mematuhi
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Strategi Pengembangan SDM 2025 Human Resources Development in 2025
Dalam rangka mewujudkan visi Perseroan dan In order to realize the Company's vision and support
mendukung pertumbuhan berkelanjutan, Maybank sustainable growth, Maybank Finance continues to
Finance terus mengembangkan strategi pengelolaan develop a human resource management strategy
SDM yang berorientasi pada peningkatan kompetensi, that is oriented towards improving the competence,
inovasi, dan kesejahteraan karyawan. Pada tahun innovation, and welfare of employees. By 2025, the
2025, strategi pengembangan SDM akan difokuskan human resource development strategy will be focused
pada beberapa inisiatif utama, antara lain: on several key initiatives, including:
1. Peningkatan Kompetensi dan Pengelolaan Talenta 1. Competency Improvement and Talent Management
Maybank Finance berkomitmen untuk menciptakan Maybank Finance is committed to creating superior
SDM yang unggul melalui berbagai program human resources through various development
pengembangan, termasuk: programs, including:
115
Page 116
• Program Internship dan Kemitraan dengan • Internship and Partnership Program with
Universitas Universities
Perseroan memperluas kerja sama dengan The Company is expanding its cooperation
universitas di Jabodetabek dalam rangka with universities in Greater Jakarta in order to
menarik talenta muda berbakat untuk posisi attract talented young people for Marketing
Marketing. Setelah sukses bermitra dengan positions. After successful partnerships with
berbagai universitas ternama, pada tahun various well-known universities, in 2025,
2025 Maybank Finance akan memperluas Maybank Finance will expand its collaboration
kerjasama dengan perguruan tinggi lainnya. with other universities.
• Pengembangan Sistem Kamus Kompetensi • Development of Competency Dictionary System
Untuk meningkatkan efektivitas evaluasi To improve the effectiveness of competency
kompetensi, Perseroan mengembangkan sistem evaluation, the Company is developing a
penilaian mandiri berbasis 360° yang 360°-based self-assessment system that
memungkinkan karyawan untuk menilai diri allows employees to assess themselves, their
sendiri, atasan, bawahan, dan rekan kerja. superiors, subordinates, and coworkers. With
Dengan sistem ini, gap analysis dapat dilakukan this system, gap analysis can be done faster
lebih cepat dan akurat guna merancang strategi and more accurately to design more effective
pengembangan kompetensi yang lebih efektif. competency development strategies.
2. Penguatan Budaya Inovasi 2. Strengthening the Culture of Innovation
Inovasi merupakan salah satu pilar utama dalam Innovation is one of the main pillars in Maybank
strategi SDM Maybank Finance. Sejak tahun 2021, Finance's HR strategy. Since 2021, the Company
Perseroan telah membangun budaya inovasi has been building a culture of innovation through
melalui berbagai inisiatif, termasuk pelatihan various initiatives, including Growth Mindset training
Growth Mindset dan program Design Thinking. and the Design Thinking program. In 2025, the
Pada tahun 2025, langkah-langkah berikut akan following steps will be implemented to strengthen
diimplementasikan untuk memperkuat budaya the culture of innovation:
inovasi:
• Innovation Award Tahap 3 • Innovation Award Phase 3
Setelah sukses dengan tahap pertama dan After the success of the first and second phases,
kedua, Maybank Finance akan melanjutkan Maybank Finance will continue the Innovation
program Innovation Award ke tahap ketiga. Award program into its third phase. This
Program ini akan terus mendorong karyawan program will continue to encourage employees
untuk berinovasi serta mengembangkan ide- to innovate and develop creative ideas that
ide kreatif yang berkontribusi bagi pertumbuhan contribute to the company's growth.
perusahaan.
3. Kesejahteraan Karyawan (Well-being) 3. Employee Well-being
Menyadari pentingnya kesejahteraan karyawan Recognizing the importance of employee well-
dalam mendukung produktivitas dan kinerja jangka being in supporting long-term productivity and
panjang, Maybank Finance akan memperkenalkan performance, Maybank Finance will introduce the
Employee Assistance Program (EAP). Program ini Employee Assistance Program (EAP). This program
dirancang untuk memberikan dukungan kepada is designed to provide support to employees in
karyawan dalam aspek psikologis dan kesejahteraan the psychological aspects and mental well-being,
mental, sehingga mereka dapat bekerja dengan so that they can work more optimally in a healthy
lebih optimal dalam lingkungan kerja yang sehat and supportive work environment.
dan suportif.
Laporan Tahunan
116 2024 Annual Report
Page 117
Pendukung Bisnis
Business Support
Melalui implementasi strategi pengembangan SDM Through the implementation of this structured human
yang terstruktur ini, Maybank Finance optimis dapat resource development strategy, Maybank Finance is
menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, optimistic that it can create a dynamic, innovative,
dan berkelanjutan, serta membangun talenta terbaik and sustainable work environment, as well as develop
untuk menghadapi tantangan industri di masa depan. the best talent to face the challenges of the industry
in the future.
117
Page 118
Teknologi Informasi
Information Technology
Maybank Finance terus berkomitmen untuk Maybank Finance continues to be committed to
mengembangkan teknologi informasi sebagai bagian developing information technology as part of efforts
dari upaya untuk meningkatkan efisiensi operasional to improve operational efficiency and provide the
dan memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. best service to customers. In recent years, the Company
Dalam beberapa tahun terakhir, Perseroan telah has adopted various digital solutions that support
mengadopsi berbagai solusi digital yang mendukung end-to-end business processes, from data
proses bisnis secara end-to-end, dari sistem manajemen management systems to customer service applications.
data hingga aplikasi layanan pelanggan. Melalui Through the development of reliable Information
pengembangan infrastruktur Teknologi Informasi (TI) Technology (IT) infrastructure and the application of
yang handal dan penerapan teknologi mutakhir, cutting-edge technology, Maybank Finance strives
Maybank Finance berupaya untuk menciptakan to create a better experience for customers and
pengalaman yang lebih baik bagi pelanggan serta strengthen its competitive position in the financial
memperkuat posisi kompetitif di pasar keuangan. market.
Struktur Organisasi Pengelola TI IT Management Organization Structure
Information & Communication Technology
and Operation - Division Head
Information & Communication Information & Communication
Technology Development Dept. Head Technology Operational Dept. Head
ICT Development -
ICT Development - ICT Development - Business ICT ICT ICT
Back End & Front End
Mobile Supervisor Analyst Supervisor. Operational - Supervisor Infrastructure- Supervisor Security - Supervisor
Supervisor
ICT Development -
ICT Development - ICT Operational ICT
QA Staff Front End & Back End ICT Security - Staff
Mobile Staff - Staff Infrastructure - Staff
Staff
Project ICT
Management Administration
Staff - Staff
Pengembangan Sistem TI 2024 IT System Development in 2024
Pada tahun 2024, Maybank Finance terus melakukan In 2024, Maybank Finance continues to carry out
berbagai pengembangan sistem TI untuk mendukung various IT system developments to support more
operasional yang lebih efisien dan meningkatkan efficient operations and improve service quality as
kualitas layanan sebagai berikut: follows:
1. Pengembangan fitur baru pada aplikasi MyAkses, 1. Development of new features in the MyAccess
diantaranya : application, including:
• Fitur MyGift. • MyGift Feature.
• Klaim Asuransi. • Insurance Claim.
• Upgrade Asuransi. • Insurance Upgrade.
• Informasi Asuransi Debitur. • Customer Insurance Information.
Laporan Tahunan
118 2024 Annual Report
Page 119
Pendukung Bisnis
Business Support
2. Penggunaan Machine Learning dan Big Data. 2. Use of Machine Learning and Big Data.
3. Integrasi sistem rekrutmen dengan HRIS. 3. Integration of recruitment system with HRIS
4. Pengembangan penggunaan RPA (Robotic Process 4. Development of the use of RPA (Robotic Process
Automation) untuk mempercepat proses Automation) to accelerate operational processes.
operasional.
5. Modernisasi perangkat keamanan jaringan, 5. Modernization of network, communication and
komunikasi dan server. server security devices.
Rencana Pengembangan TI 2025 IT Development Strategy in 2025
Pada tahun 2025, Maybank Finance akan melanjutkan In 2025, Maybank Finance will continue the development
pengembangan sistem TI untuk mendukung of IT systems to support sustainable growth in the
pertumbuhan yang berkelanjutan di masa depan future through the following initiatives:
melalui beberapa inisiatif berikut:
1. Modernisasi perangkat keras (server, jaringan, 1. Hardware modernization (server, network, and
dan storage). storage).
2. Upgrade sistem komunikasi (VoIP, video conference, 2. Communication system upgrade (VoIP, video
dan perangkat kolaborasi). conference, and collaboration tools).
3. Implementasi GSLB (Global Server Load Balancing) 3. Implementation of GSLB (Global Server Load
Data Center dan DRC. Balancing) Data Center and DRC.
4. Capacity Management Storage & Server dan 4. Storage & Server Capacity Management and
Object Storage. Object Storage.
5. Implementasi sistem DLP (Data Lost Prevention). 5. Implementation of DLP (Data Lost Prevention)
system.
6. Privilege Access Management (PAM) Database 6. Privilege Access Management (PAM) Database
Access. Access.
7. Enterprise Data Warehouse. 7. Enterprise Data Warehouse.
8. Fitur improvement Mobile Application Customer 8. Enhancement of Mobile Customer Application
(MyAkses). (MyAkses) Features.
9. Fitur Aplikasi pengembangan Mobile SuperApp 9. Features of Mobile SuperApp (E-MOB) development
(E-MOB). application.
10. Dealer Application Management System. 10. Dealer Application Management System.
11. Service Catalog Management System. 11. Service Catalog Management System.
12. IT Asset Management System. 12. IT Asset Management System.
13. Modernisasi Contact Center Management System. 13. Modernization of Contact Center Management
System.
14. Omnichannel Management System. 14. Omnichannel Management System.
15. Web Application Firewall. 15. Web Application Firewall.
16. Tools Application Security Testing. 16. Application Security Testing Tool.
17. Modernisasi software API Security. 17. Software API Security Modernization.
18. Patching Management. 18. Patching Management.
19. Pelatihan keamanan siber bagi karyawan. 19. Cybersecurity training for employees.
20. Automasi proses kerja menggunakan RPA (Robotic 20. Automation of work process by using continuous
Process Automation) yang berkelanjutan. RPA (Robotic Process Automation).
21. Pemanfaatan teknologi AI dan Big Data untuk 21. Utilization of AI and Big Data technology for business
analisa bisnis. analysis.
119
Page 120
Page 121
Page 122
Tinjauan Perekonomian
Economic Review
Pada tahun 2024, perekonomian global menghadapi In 2024, the global economy faces complex challenges
tantangan yang kompleks akibat ketidakpastian due to geopolitical uncertainty, tight monetary policies
geopolitik, kebijakan moneter ketat di berbagai negara, in various countries, and commodity price fluctuations.
serta fluktuasi harga komoditas. International Monetary The International Monetary Fund (IMF) forecasts global
Fund (IMF) memperkirakan pertumbuhan ekonomi economic growth of 3.2%, slightly lower than the
global sebesar 3,2%, sedikit lebih rendah dibandingkan previous year, reflecting the slowdown in developed
tahun sebelumnya, mencerminkan perlambatan di countries and the impact of ongoing high interest
negara maju serta dampak dari kebijakan suku bunga rate policies. Global inflation continues to show a
tinggi yang masih berlangsung. Inflasi global terus downward trend, but is still above target in several
menunjukkan tren penurunan, namun masih berada regions, mainly due to supply chain disruptions and
di atas target di beberapa kawasan, terutama akibat energy market instability.
gangguan rantai pasok dan ketidakstabilan pasar
energi.
Di tengah ketidakpastian global, perekonomian Amid global uncertainty, the Indonesian economy
Indonesia masih tergolong stabil. Pertumbuhan has shown stability. Indonesia's economic growth in
ekonomi Indonesia pada tahun 2024 mencapai 5,03%, 2024 reached 5.03%, in line with the previous year's
sejalan dengan pertumbuhan tahun sebelumnya, growth, although this was the lowest growth rate in
meskipun ini merupakan laju pertumbuhan terendah the past three years. The main drivers of this growth
dalam tiga tahun terakhir. Faktor pendorong utama include election-related spending and increased
pertumbuhan ini meliputi belanja terkait pemilihan investment, with investment posting its highest growth
umum dan peningkatan investasi, dengan investasi in six years at 4.61%.
mencatat pertumbuhan tertinggi dalam enam tahun
sebesar 4,61%.
Namun, defisit transaksi berjalan Indonesia meningkat However, Indonesia's current account deficit widened
menjadi $8,9 miliar pada tahun 2024, setara dengan to $8.9 billion in 2024, equivalent to 0.6% of GDP, up
0,6% dari PDB, naik dari $2 miliar atau 0,1% dari PDB from $2 billion or 0.1% of GDP in 2023. This widening
pada tahun 2023. Peningkatan defisit ini disebabkan of the deficit was due to a shrinking goods trade
oleh surplus perdagangan barang yang menyusut surplus and weakening global demand.
dan permintaan global yang melemah.
Bank Indonesia mempertahankan suku bunga acuan Bank Indonesia maintained the 7-day reverse
7-day reverse repurchase rate pada level 5,75% repurchase rate at 5.75% throughout 2024, with a
sepanjang tahun 2024, dengan fokus utama pada primary focus on stabilizing the rupiah exchange rate
stabilisasi nilai tukar rupiah di tengah ketidakpastian amid global uncertainty. Nevertheless, Bank Indonesia
global. Meskipun demikian, Bank Indonesia indicated the possibility of further interest rate cuts
mengindikasikan kemungkinan penurunan suku to boost economic growth, with the timing of
bunga lebih lanjut untuk mendorong pertumbuhan implementation depending on global economic
ekonomi, dengan waktu pelaksanaan yang bergantung dynamics.
pada dinamika ekonomi global.
Secara keseluruhan, perekonomian Indonesia berhasil Overall, the Indonesian economy has managed to
menjaga stabilitas dan pertumbuhan di tengah maintain stability and growth amid global challenges,
tantangan global, didukung oleh kebijakan fiskal dan supported by appropriate fiscal and monetary policies
moneter yang tepat serta peningkatan investasi and increased domestic investment.
domestik.
Laporan Tahunan
122 2024 Annual Report
Page 123
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Industri
Industry Review
Industri pembiayaan di Indonesia pada tahun 2024 The financing industry in Indonesia in 2024 shows
menunjukkan pertumbuhan yang positif di tengah positive growth amid various global and domestic
berbagai tantangan ekonomi global dan domestik. economic challenges. The Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) meluncurkan Roadmap (OJK) launched the 2024-2028 Roadmap for the
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Development and Strengthening of Financing
Pembiayaan 2024-2028 sebagai upaya untuk Companies in an effort to strengthen and boost the
memperkuat dan mendorong daya saing sektor ini. sector's competitiveness. The roadmap focuses on
Roadmap tersebut berfokus pada empat pilar utama, four main pillars, namely strengthening the resilience
yaitu penguatan ketahanan dan daya saing industri, and competitiveness of the industry, developing the
pengembangan ekosistem pembiayaan, percepatan financing ecosystem, accelerating digital
transformasi digital, serta penguatan pengaturan, transformation, and strengthening regulation,
pengawasan, dan perizinan. Melalui arah kebijakan supervision, and licensing. Through this policy direction,
ini, industri pembiayaan diharapkan mampu the financing industry is expected to be able to adapt
beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi, to market and technological changes, while supporting
sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi nasional national economic growth through increased access
melalui peningkatan akses ke pembiayaan bagi to financing for various business sectors and the
berbagai sektor usaha dan masyarakat. community.
Secara kinerja, industri pembiayaan mencatat In terms of performance, the financing industry
pertumbuhan yang stabil sepanjang tahun 2024. recorded stable growth throughout 2024. Based on
Berdasarkan data Asosiasi Perusahaan Pembiayaan data from the Indonesian Financial Services Association
Indonesia (APPI), piutang pembiayaan pada Mei 2024 (APPI), financing receivables in May 2024 reached
mencapai Rp490,69 triliun, mengalami pertumbuhan IDR 490.69 trillion, experiencing growth of 11.21%
sebesar 11,21% dibandingkan periode yang sama di compared to the same period in the previous year.
tahun sebelumnya. Proyeksi pertumbuhan piutang The overall financing receivables growth projection
pembiayaan secara keseluruhan untuk tahun 2024 for 2024 is in the range of 9-11%, driven by increased
berada di kisaran 9-11%, didorong oleh peningkatan demand in the automotive, heavy equipment, and
permintaan di sektor otomotif, alat berat, dan multipurpose financing sectors. Even though the
pembiayaan multiguna. Meskipun pasar otomotif automotive market slowed down in the first half of
mengalami perlambatan pada semester pertama 2024, finance companies were able to maintain
tahun 2024, perusahaan pembiayaan mampu growth through product diversification and
menjaga pertumbuhan melalui diversifikasi produk collaboration with other financial institutions.
dan kolaborasi dengan lembaga keuangan lainnya.
Industri pembiayaan juga menghadapi tantangan The financing industry also faces challenges in the
berupa meningkatnya risiko kredit dan ketidakpastian form of increasing credit risk and global economic
ekonomi global di tengah pertumbuhan industri uncertainty amidst the growth of the financing industry.
pembiayaan. Kenaikan suku bunga acuan yang The increase in the benchmark interest rate maintained
dipertahankan Bank Indonesia di level 5,75% sepanjang by Bank Indonesia at 5.75% throughout the year also
tahun turut memengaruhi biaya dana (cost of fund) affected the cost of funds for finance companies. In
bagi perusahaan pembiayaan. Selain itu, surplus addition, a shrinking trade surplus and an increasing
perdagangan yang menyusut dan defisit transaksi current account deficit are adding pressure to the
berjalan yang meningkat menambah tekanan stability of the national economy. Through policy
terhadap stabilitas ekonomi nasional. Melalui dukungan support from regulators, the financing industry in
kebijakan dari regulator, industri pembiayaan di Indonesia remains an important pillar in supporting
Indonesia tetap menjadi pilar penting dalam national economic growth.
mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.
123
Page 124
Tinjauan Operasional
Operational Review
Maybank Finance fokus pada pembiayaan kendaraan Maybank Finance focuses on financing motor vehicles,
bermotor, baik mobil baru maupun bekas. Selain itu, both new and used cars. In addition, the company
perusahaan ini juga menyediakan pembiayaan untuk also provides financing for heavy equipment and
alat berat dan mesin industri. Dalam rangka mendukung industrial machinery. In order to support its smooth
kelancaran operasionalnya, Maybank Finance bekerja operations, Maybank Finance cooperates with a
sama dengan jaringan dealer, showroom, dan pemasok network of dealers, showrooms, and suppliers spread
yang tersebar di seluruh Indonesia, sehingga dapat throughout Indonesia, so that it can offer broader
menawarkan solusi pembiayaan yang lebih luas dan and more comprehensive financing solutions for all
menyeluruh bagi seluruh pelanggan. customers.
Tinjauan Operasional per Segmen Operational Review per Operating
Operasi Segment
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat Four Wheel Vehicle Financing
Kapasitas Capacity
Total kapasitas pembiayaan kendaraan roda empat The Company’s total four-wheeled vehicle financing
Perseroan menurun 2,96%, dari 39.588 unit di tahun capacity decreased by 2.96%, from 39,588 units in
2023 menjadi 38.415 unit di tahun 2024. 2023 to 38,415 units in 2024.
(dalam unit, kecuali dinyatakan lain | in units, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Unit %
Mobil Baru | New Car 37.565 39.074 (1.509) -3,86%
Mobil Bekas | Used Car 850 514 336 65,37%
Total 38.415 39.588 (1.173) -2,96%
Pembiayaan Financing
Pada tahun 2024, total pembiayaan roda empat In 2024, the Company's total four-wheel financing
Perseroan tercatat turun 1,91% dari Rp12,21 triliun di was recorded to decrease by 1.91% from Rp12.21 trillion
tahun 2023 menjadi Rp11,98 triliun. Penurunan tersebut in 2023 to Rp11.98 trillion. The decrease was driven by
didorong oleh penurunan pada pembiayaan mobil decrease in new car financing, eventhough there
baru, meskipun terdapat peningkatan signifikan pada was a significant increase in used car financing by
pembiayaan mobil bekas sebesar 91,47%. 91.47%.
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rp %
Mobil Baru | New Car 11.577 12.003 (426) -3,55%
Mobil Bekas | Used Car 404 211 193 91,47%
Total 11.981 12.214 (233) -1,91%
Laporan Tahunan
124 2024 Annual Report
Page 125
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri Heavy Equipment and Industrial Financing
Kapasitas Capacity
Hingga akhir tahun 2024, kapasitas alat berat dan Until the end of 2024, the capacity of heavy equipment
mesin industri yang dibiayai Perseroan tercatat and industrial machines financed by the Company
menurun 61,67% dari 3.045 unit di tahun 2023 menjadi decreased by 61.67% from 3,045 units in 2023 to 1,167
1.167 unit di tahun 2024. units in 2024.
(dalam unit, kecuali dinyatakan lain | in units, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Unit %
Alat Berat dan Mesin Industri
Heavy Equipment and Industrial 1.167 3.045 (1.878) -61,67%
Machineries
Pada tahun 2024, total pembiayaan alat berat dan In 2024, the Company's total financing for heavy
mesin industri Perseroan tercatat meningkat 83,68% equipment and industrial machinery is expected to
dari Rp429 miliar di tahun 2023 menjadi Rp788 miliar. increase by 83.68% from IDR 429 billion in 2023 to IDR
Peningkatan tersebut didukung oleh perubahan 788 billion. This increase is supported by structural
struktur dengan menambah tim khusus yang berfokus changes with the addition of a special team that
pada pembiayaan alat berat dan mesin industri. focuses on financing heavy equipment and industrial
machinery.
(dalam Miliar Rupiah | in Billion Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Alat Berat dan Mesin Industri
Heavy Equipment and Industrial 788 429 359 83,75%
Machineries
Segmen Operasi Operating Segments
Perseroan mengelola 30 kantor cabang dan 11 kantor The Company manages 30 branch offices and 11
perwakilan yang tersebar dalam beberapa wilayah representative offices spread across several regions
di Indonesia. Perseroan membagi segmen usaha in Indonesia. The Company divides its geographic
geografis menjadi beberapa wilayah operasi yang business segment into several operating areas
terdiri dari Kalimantan, Sulawesi, Sumatra, Jawa Non- consisting of Kalimantan, Sulawesi, Sumatra, Java
Jabodetabek, dan Jabodetabek. Non-Jabodetabek, and Jabodetabek.
125
Page 126
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Jawa Non
Uraian Jabodetabek
Kalimantan Sulawesi Sumatra Jabodetabek Total
Description Java Non-
Jabodetabek
2024
Pembiayaan Konsumen
Consumer Financing 27.022 23.881 215.331 174.280 386.359 826.873
Sewa Pembiayaan
543 2.550 24.207 4.274 211.144 242.718
Finance Lease
Sewa Ijarah – Neto
- - - - 602 602
Ijarah Lease – Net
Pendapatan Bunga
- - - 2 2.490 2.492
Interest Income
Pendapatan Lain-lain
1.606 1.688 10.753 10.328 17.112 41.487
Other Income
Total Pendapatan
29.171 28.119 250.291 188.884 617.707 1.114.172
Total Revenue
2023
Pembiayaan Konsumen
24.095 29.650 213.876 195.102 430.304 893.027
Consumer Financing
Sewa Pembiayaan
1.908 317 15.035 3.072 142.466 162.798
Finance Lease
Sewa Ijarah – Neto
- - - - 383 383
Ijarah Lease – Net
Pendapatan Bunga
- - 1 2 2.511 2.514
Interest Income
Pendapatan Lain-lain
778 746 4.991 6.375 28.233 41.123
Other Income
Total Pendapatan
26.781 30.713 233.903 204.551 603.897 1.099.845
Total Revenue
Laporan Tahunan
126 2024 Annual Report
Page 127
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Strategi Pengembangan Usaha
Business Development Strategy
Pada tahun 2024, Perseroan mengimplementasikan In 2024, the Company implemented various business
berbagai strategi pengembangan usaha untuk development strategies to strengthen its position in
memperkuat posisinya di industri pembiayaan the Indonesian financing industry. One of the
Indonesia. Salah satu fokus utama Perseroan adalah Company's main focuses is the diversification of its
diversifikasi portofolio pembiayaan, terutama melalui financing portfolio, mainly through the expansion of
perluasan layanan pembiayaan berbasis syariah. sharia-based financing services. This step was taken
Langkah ini diambil sebagai respons terhadap in response to the increasing public demand for
meningkatnya permintaan masyarakat terhadap sharia financial products, which continues to show
produk keuangan syariah, yang terus menunjukkan positive growth in Indonesia. Offering diverse sharia
pertumbuhan positif di Indonesia. Menawarkan solusi financing solutions in accordance with sharia principles,
pembiayaan syariah yang beragam dan sesuai the Company not only expands its market share, but
dengan prinsip-prinsip syariah, Perseroan tidak hanya also strengthens its commitment to providing inclusive
memperluas pangsa pasar, tetapi juga memperkuat products that meet the needs of customers from
komitmen dalam menyediakan produk yang inklusif various segments.
dan sesuai kebutuhan debitur dari berbagai segmen.
Selain diversifikasi produk, Perseroan juga In addition to product diversification, the Company
menempatkan penguatan kapabilitas teknologi also prioritizes strengthening information technology
informasi sebagai prioritas utama dalam mendukung capabilities to support business growth. Significant
pertumbuhan bisnis. Investasi signifikan dilakukan investments are being made in modernizing information
dalam modernisasi infrastruktur teknologi informasi technology (IT) infrastructure and strengthening
(TI) dan penguatan keamanan siber untuk memastikan cybersecurity to ensure reliable and secure services
layanan yang andal dan aman bagi debitur. Upaya for customers. This effort is in line with the digitalization
ini selaras dengan inisiatif digitalisasi yang bertujuan initiative aimed at improving operational efficiency
meningkatkan efisiensi operasional dan mempercepat and accelerating the financing service process. The
proses layanan pembiayaan. Penggunaan teknologi use of latest technology has driven the Company to
terkini mendorong Perseroan agar mampu memberikan be able to provide a better customer experience,
pengalaman pelanggan yang lebih baik, memperluas expand the reach of digital services, and increase
jangkauan layanan digital, serta meningkatkan daya competitiveness in the increasingly dynamic and
saing di industri pembiayaan yang semakin dinamis competitive financing industry.
dan kompetitif.
127
Page 128
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran dan Pangsa Pasar Marketing Strategies and Market Share
Perseroan juga melaksanakan berbagai program The Company also carries out various marketing
pemasaran sebagai strategi untuk meningkatkan programs as a strategy to increase sales. Marketing
penjualan. Program pemasaran yang dilakukan programs carried out during 2024 include:
selama tahun 2024 meliputi:
1. Meningkatkan penjualan dengan menggunakan 1. Increase sales by using references from Branches
referensi dari cabang-cabang Bank Maybank of PT Bank Maybank Indonesia.
Indonesia.
2. Meningkatkan kualitas dan kecepatan pelayanan 2. Improve the quality and speed of service to debtors.
kepada debitur.
3. Mempererat kerjasama dengan pihak diler rekanan. 3. Strengthen cooperation with partner dealers.
4. Bekerja sama dengan ATPM mobil baru yang baru 4. Cooperate with ATPM for new cars that have just
masuk ke Indonesia. in Indonesia.
Implementasi strategi pemasaran turut mendukung The implementation of marketing strategy also
penguasaan pasar Perseroan. supports the Company's market share.
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
Aset Assets
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Aset Keuangan
Financial Assets
Kas dan Setara Kas
48.556 166.420 (117.864) (70,82%)
Cash and Cash Equivalents
Piutang Sewa Pembiayaan - Neto
2.319.695 1.666.010 653.685 39,24%
Finance Lease Receivables–Net
Piutang Pembiayaan Konsumen-Neto
5.556.651 5.988.601 (431.950) (7,21%)
Consumer Financing Receivables–Net
Piutang Lain-lain
9.766 9.007 759 8,43%
Other Receivables
Aset Lain-Lain
50.094 5.773 44.321 767,73%
Other Assets
Aset Diperoleh untuk Ijarah
8.241 2.739 5.502 200,88%
Assets Acquired for Ijarah
Laporan Tahunan
128 2024 Annual Report
Page 129
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Investasi dalam Saham
159.504 159.504 0 0,00%
Investment in Shares
Total Aset Keuangan
8.152.507 7.998.054 154.453 1,93%
Total Financial Assets
Aset Non-Keuangan
Non-Financial Assets
Aset Pajak Tangguhan-Neto
15.843 19.316 (3.473) (17,98%)
Deferred Tax Assets–Net
Beban Dibayar di Muka dan Uang Muka
14.146 8.214 5.932 72,22%
Prepaid Expenses and Advance Payment
Aset Tetap dan Aset Hak Guna
57.600 51.374 6.226 12,12%
Fixed Asset and Right of Use Assets
Total Aset Non-Keuangan
87.589 78.904 8.685 11,01%
Total Non-Financial Assets
Total Aset
8.240.096 8.076.958 163.138 2,02%
Total Assets
Pada tahun 2024, Total Aset Perseroan meningkat In 2023, the Company's Total Assets increased by
sebesar 2,02% atau setara Rp163,14 miliar dari Rp8,08 2.02% or Rp163.14 billion from Rp8.08 trillion in 2023 to
triliun di tahun 2023 menjadi Rp8,24 triliun. Peningkatan Rp8.24 trillion. The increase in total assets was due
total aset ini disebabkan oleh peningkatan pada aset to increase in finansial assets and non finansial assets
keuangan dan aset non keuangan masing-masing by 1.93% and 11.01% respectively.
sebesar 1,93% dan 11,01%.
Aset Keuangan Financial Assets
Hingga akhir tahun 2024, aset keuangan Perseroan Until the end of 2024, the Company’s financial assets
meningkat sebesar 1,93% atau setara Rp154,45 miliar increased by 1.93% or Rp154.45 billion from Rp8.00
dari Rp8,00 triliun di tahun 2023 menjadi Rp8,15 triliun. trillion in 2023 to Rp8.15 trillion. This increase was
Peningkatan ini terutama disebabkan oleh peningkatan mainly due to increases in other assets, assets acquired
pada aset lain-lain, aset diperoleh untuk ijarah, piutang for ijarah, finance lease receivables - net, and other
sewa pembiayaan – neto, dan piutang lain-lain. receivables.
Aset Non-Keuangan Non-Financial Assets
Aset non keuangan Perseroan pada tahun 2024 The Company’s non-financial assets in 2024 increased
meningkat sebesar 11,01% atau setara Rp8,69 miliar by 11.01% or Rp8.69 billion from Rp78.90 billion in 2023
dari Rp78,90 miliar di tahun 2023 menjadi Rp87,59 to Rp87.59 billion. This increase occurred due to an
miliar. Peningkatan ini terjadi karena peningkatan increase in prepaid expenses and advances, as well
pada beban dibayar di muka dan uang muka, serta as fixed assets and right-to-use assets.
aset tetap dan aset hak guna.
129
Page 130
Liabilitas Liabilities
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Liabilitas Keuangan
Financial Liabilities
Utang Bank
2.959.028 2.393.055 565.973 23,65%
Bank Loans
Utang Dealer
152.477 120.912 31.565 26,11%
Payables to Dealer
Utang Lain-Lain
128.787 95.181 33.606 35,31%
Other Payables
Beban Akrual
55.476 51.462 4.014 7,80%
Accrued Expenses
Utang Obligasi-Neto
899.145 1.648.624 (747.479) (45,46%)
Bonds Payables-Net
Total Liabilitas Keuangan
4.194.913 4.309.234 (114.321) (2,65%)
Total Financial Liabilities
Liabilitas Non-Keuangan
Non-Financial Liabilities
Utang Pajak
43.873 43.810 63 0,14%
Tax Payables
Liabilitas Imbalan Kerja
26.193 24.277 1.916 7,89%
Liability For Employee Benefits
Total Liabilitas Non-Keuangan
70.066 68.087 1.979 2,91%
Total Non-Financial Liabilities
Total Liabilitas
4.264.979 4.377.321 (112.342) (2,57%)
Total Liabilities
Total liabilitas Perseroan pada tahun 2024 menurun The Company's total liabilities in 2024 decreased by
sebesar 2,57% atau setara Rp112,34 miliar dari Rp4,38 2.57% or Rp112.34 billion from Rp4.38 trillion in 2023 to
triliun di tahun 2023 menjadi Rp4,26 triliun. Penurunan Rp4.26 trillion. The decrease in the total Liabilities
total liabilitas ini terjadi karena penurunan pada occurred due to decrease in finansial liabilities by
liabilitas keuangan sebesar 2,65%. 2.65%.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Total liabilitas keuangan Perseroan pada tahun 2024 The Company's total financial liabilities in 2024
menurun sebesar 2,65% atau setara Rp114,32 miliar decreased by 2.65% or Rp114.32 billion from Rp4.31
dari Rp4,31 triliun di tahun 2023 menjadi Rp4,19 triliun. trillion in 2023 to Rp4.19 trillion. This decrease was
Penurunan ini utamanya disebabkan oleh pelunasan mainly due to settlement of bond amounted to Rp850
Obligasi sebesar Rp.850 miliar dan penerbitan Obligasi billion and issuance of Maybank Finance Shelf
Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap I Tahun Registered Bonds IV Phase I Year 2024 of Rp100 billions.
2024 sebesar Rp100 miliar.
Laporan Tahunan
130 2024 Annual Report
Page 131
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Non-Keuangan Non-Financial Liabilities
Liabilitas non-keuangan Perseroan pada tahun 2024 The Company's non-financial liabilities in 2024
meningkat 2,91% atau setara Rp1,98 miliar dari Rp68,09 increased by 2.91% or Rp1.98 billion from Rp68.09 billion
miliar di tahun 2023 menjadi Rp70,07 miliar. Peningkatan in 2023 to Rp70.07 billion. The increase in non-financial
liabilitas non-keuangan ini utamanya disebabkan liabilities was mainly due to increase in liability for
oleh peningkatan liabilitas imbalan kerja dan utang employee benefits and tax payables by 7.89% and
pajak masing-masing sebesar 7,89% dan 0,14%. 0.14% respectively.
Equity
Ekuitas
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Ekuitas
Equity
Modal Saham
32.370 32.370 0 0,00%
Capital Stock
Keuntungan Aktuarial atas Liabilitas Imbalan
Kerja Setelah Pajak Tangguhan
901 51 850 1.666,67%
Actuarial Gains on Liability for Employee Benefits
Net of Deferred Tax
Saldo Laba
3.941.846 3.667.216 274.630 7,49%
Retained Earning
Total Ekuitas
3.975.117 3.699.637 275.480 7,45%
Total Equities
Ekuitas Perseroan pada tahun 2024 meningkat sebesar The Company’s equity in 2024 increased by 7.45% or
7,45%% atau setara Rp275,48 miliar dari Rp3,70 triliun Rp275.48 billion from Rp3.70 trillion in 2023 to Rp3.98
di tahun 2023 menjadi Rp3,98 triliun. Peningkatan trillion. This increase in equity occurred due to increase
ekuitas ini terjadi karena peningkatan pada keuntungan in actuarial gains on liability for employee benefits
aktuarial atas liabilitas imbalan kerja setelah pajak net of deferred tax and retained earning that generated
tangguha dan saldo laba yang berasal dari laba from cummulative net income.
kumulatif.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Pendapatan
Revenues
Pendapatan Pembiayaan Konsumen
826.873 893.027 (66.154) (7,41%)
Consumer Financing Income
131
Page 132
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Pendapatan Sewa Pembiayaan
242.718 162.798 79.920 49,09%
Finance Lease Income
Pendapatan Sewa Ijarah-Neto
602 383 219 57,18%
Income from Ijarah Rent – Net
Pendapatan Bunga
2.492 2.514 (22) (0,88%)
Interest Income
Pendapatan Lain-Lain
41.487 41.123 364 0,89%
Other Incomes
Total Pendapatan
1.114.172 1.099.845 14.327 1,30%
Total Revenues
Beban
Expenses
Beban Pendanaan
216.925 225.237 (8.312) (3,69%)
Financing Expenses
Beban Tenaga Kerja
160.362 144.028 16.334 11,34%
Employee Expenses
Beban Pemasaran
15.620 16.336 (716) (4,38%)
Marketing Expenses
Beban Kerugian Penurunan Nilai
65.769 75.055 (9.286) (12,37%)
Impairment Losses Expenses
Beban Penyusutan
6.681 6.887 (206) (2,99%)
Depreciation Expenses
Beban ROU Aset
3.181 3.049 132 4,33%
ROU Assets Expenses
Beban Provisi dan Komisi
3.022 3.261 (239) (7,33%)
Provision and Commission Expenses
(Keuntungan) Kerugian Transaksi Mata Uang
Asing (426) 134 (560) (417,91%)
(Gain) Loss from foreign currency
Beban Lain-Lain
59.684 54.043 5.641 10,44%
Other Expenses
Total Beban
530.818 528.030 2.788 0,53%
Total Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Pajak
Penghasilan
583.354 571.815 11.539 2,02%
Income before Final Tax and Income Tax
Expenses
Beban Pajak Final
(498) (503) 5 (0,99%)
Final Tax Expense
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
582.856 571.312 11.544 2,02%
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan
(130.710) (127.521) (3.189) 2,50%
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan
452.146 443.791 8.355 1,88%
Income for the Year
Laporan Tahunan
132 2024 Annual Report
Page 133
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
(Rugi) Laba Komprehensif Lainnya-Setelah Pajak
850 (695) 1.545 (222,30%)
Other Comprehensive (Loss) Income – Net of Tax
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
452.996 443.096 9.900 2,23%
Total Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar (dalam Rupiah Penuh)
13.968 13.710 258 1,88%
Basic Earnings per Share (Fully in Rupiah)
Pendapatan Revenues
Perseroan berhasil membukukan pendapatan pada In 2024, the Company managed to post revenues of
tahun 2024 sebesar Rp1,11 miliar, tumbuh 1,30% atau Rp1.11 trillion, grew by 1.30% or Rp14.33 billion from Rp1.11
setara Rp14,33 miliar dari Rp1,11 triliun pada tahun trillion in 2024. This was mainly due to the increase
2023. Hal ini utamanya terjadi karena peningkatan in net income from ijarah rent, finance lease income,
pendapatan sewa ijarah neto, pendapatan sewa and other incomes.
pembiayaan, dan pendapatan lain-lain.
Beban Expenses
Beban Perseroan meningkat sebesar 0,53% atau The Company's expenses increased by 0.53% or Rp2.79
setara Rp2,79 miliar pada tahun 2024 dari Rp528,03 billion in 2024, from Rp528.03 billion in 2023 to Rp530.82
miliar di tahun 2023 menjadi Rp530,82 miliar. Hal ini billion. This was mainly due to the increase in employee
utamanya terjadi karena peningkatan beban tenaga expenses, other expenses, and ROU Assets expenses.
kerja, beban lain-lain, dan beban ROU Aset.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Income Before Income Tax Expense
Laba sebelum pajak penghasilan Perseroan pada Income Before Income Tax Expense of the Company
tahun 2024 meningkat 2,02% atau setara Rp11,54 miliar in 2024 increased by 2.02% or Rp11.54 billion from
dari Rp571,31 miliar di tahun 2023 menjadi Rp582,86 Rp571.31 billion in 2023 to Rp582.86 billion.
miliar.
Laba Tahun Berjalan Income for The Year
Laba Tahun Berjalan Perseroan tercatat naik sebesar Income for the year was recorded to have increased
1,88% atau setara Rp8,36 miliar pada tahun 2024 dari by 1.88% or Rp8.36 billion in 2024 from Rp443.79 billion
Rp443,79 miliar di tahun 2023 menjadi Rp452,15 miliar. in 2023 to Rp452.15 billion.
Laba per Saham Dasar Basic Earnings per Share
Seiring dengan naiknya laba tahun berjalan, maka Along with the increase in profit for the year, the
laba per saham dasar Perseroan juga meningkat, basic earnings per share of the Company also
yakni sebesar 1,88% atau setara Rp258 dari Rp13.710 increased by 1.88% or Rp258 from Rp13,710 to Rp13,968.
menjadi Rp13.968.
133
Page 134
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain | in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Arus Kas dari Aktivitas Operasi
243.769 (198.379) 442.148 222,88%
Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi
(1.011) 1.272 (2.283) (179,48%)
Cash Flow from Investing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan
(361.543) 319.646 (681.189) (213,11%)
Cash Flow from Financing Activities
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Pada tahun 2024, terdapat peningkatan penerimaan In 2024, there is an increase in cash receipts from
kas dari pembiayaan konsumen, sewa pembiayaan, consumer financing, finance leases, therefore there
dan sewa ijarah, sehingga terjadi peningkatan kas is an increase in net cash obtained from operating
neto yang diperoleh dari aktivitas operasi sebesar activities by 222.88%, equivalent to Rp442.15 billion,
222,88% atau setara Rp442,15 miliar dari negatif Rp198,38 from a negative Rp198.38 billion in 2023 to Rp243.77
miliar di tahun 2023 menjadi Rp243,77 miliar. billion.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Pada tahun 2024, arus kas untuk aktivitas investasi In 2024, the cash flow for investing activities decreased
mengalami penurunan sebesar 179,48% atau setara by 179.48% or Rp2.28 billion from Rp1.27 billion in 2023
Rp2,28 miliar dari Rp1,27 miliar di tahun 2023 menjadi to negative Rp1.01 billion. The decrease of cash flow
negatif Rp1,01 miliar. Penurunan arus kas untuk aktivitas for investing activities was influenced by increase in
investasi utamanya dipengaruhi oleh peningkatan acquisition of fixed assets.
pembelian aset tetap.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2024, Perseroan mencatatkan penurunan In 2024, the Company recorded a decrease in proceeds
penerimaan utang bank dan peningkatan pembayaran from bank loans and increase in payment of cash
dividen kas dan pelunasan obligasi, sehingga kas neto dividends and bonds settlement, so that net cash
diperoleh dari aktivitas pendanaan menurun menjadi provided by financing activities decreased to negative
negatif Rp361,54 miliar dari Rp319,65 miliar di tahun Rp361.54 billion from Rp319.65 billion in 2023.
2023.
Laporan Tahunan
134 2024 Annual Report
Page 135
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rasio Keuangan Financial Ratios
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
(dalam % | in %)
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan terhadap
Pendapatan 52,31 51,94 0,37%
Income before Income Tax Expense to Revenues
Laba Tahun Berjalan terhadap Pendapatan
40,58 40,35 0,23%
Income for the Year to Revenues
Return on Equity (ROE)
11,93 12,62 (0,69%)
Return on Equity (ROE)
Return on Asset (ROA)
7,67 7,76 (0,09%)
Return on Assets (ROA)
Pendapatan terhadap Total Aset
13,52 13,62 (0,1%)
Revenues to Total Assets
Net Interest Margin (NIM)
6,66 8,91 (2,25%)
Net Interest Margin (NIM)
Beban Operasional-Pendapatan Operasional (BOPO)
57,11 56,60 0,51%
Operating Expenses - Operating Income (BOPO)
Rasio profitabilitas adalah rasio yang digunakan Profitability ratio is a ratio used to measure the ability
untuk mengukur kemampuan suatu perusahaan of a company to utilize assets and control company
dalam memanfaatkan aset dan mengendalikan costs to generate profits.
biaya perusahaan untuk menghasilkan keuntungan.
Rasio laba sebelum beban pajak penghasilan terhadap The ratio of income before income tax to the Company’s
pendapatan Perseroan pada tahun 2024 meningkat income in 2024 increased compared to the previous
dibandingkan tahun sebelumnya, dari 51,94% menjadi year, from 51.94% to 52.31% as well as the ratio of
52,31%, demikian juga Rasio laba tahun berjalan income for the year to revenues has increased.
terhadap pendapatan mengalami peningkatan.
Rasio ROE menurun dibandingkan tahun sebelumnya, The ROE ratio decreased compared to the previous
dari 12,62% pada tahun 2023 menjadi 11,93% di tahun 2024. year, from 12.62% in 2023 to 11.93% in 2024.
Rasio pendapatan terhadap total aset mengalami The ratio of revenues to total asset has decreased
penurunan dibandingkan tahun sebelumnya, dari compared to the previous year, from 13.62% to 13.52%.
13,62% menjadi 13,52%.
Rasio net interest margin (NIM), mengalami penurunan The ratio of net interest margin (NIM), decreased
dibandingkan tahun sebelumnya, dari 8,91% menjadi compared to the previous year, from 8.91% to 6.66%.
6,66%
Sementara Rasio beban operasional-pendapatan Meanwhile the ratio of operating expenses to operating
operasional (BOPO) mengalami peningkatan income (BOPO) experienced an increase compared
dibandingkan tahun 2023, dari 56,60% menjadi 57,11%. to 2023, from 56.60% to 57.11%.
135
Page 136
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
(dalam % | in %)
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Rasio Lancar
29,90 39,17 9,27%
Current Ratio
Rasio Kas
1,37 6,15 4,78%
Cash Ratio
Rasio Likuiditas adalah rasio keuangan yang digunakan Liquidity Ratios are the financial ratios that are used
untuk membantu mengantisipasi kondisi kas dan to help anticipate the condition of the Company's
aset perusahaan di masa depan. Perseroan cash and assets in the future. The Company uses
menggunakan rasio lancar dan rasio kas untuk the current ratio and the cash ratio to calculate the
menghitung rasio likuiditas. liquidity ratio.
Pada tahun 2024, rasio lancar Perseroan mencapai In 2024, the current ratio of the Company reached
29,90%, menurun dibandingkan tahun sebelumnya, 29.90%, decreased compared to the previous year,
yakni sebesar 39,17%. Rasio kas tercatat sebesar which was 39.17%. The cash ratio was recorded at
mencapai 1,37%, menurun dibandingkan tahun 2023 1.37%, decreasing compared to 2023 of 6.15%.
sebesar 6,15%.
Walaupun terdapat penurunan pada rasio lancar Although there was a decrease in the current ratio
dan rasio kas, Perseroan tetap berupaya untuk and cash ratio, the Company manages to conduct
melakukan efisiensi yang berkesinambungan. continuous efficiency.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
(dalam kali | in times)
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset
0,52 0,54 (0,02%)
Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Ekuitas
1,07 1,18 (0,11%)
Liabilities to Total Equity Ratio
Pada tahun 2024, rasio liabilitas terhadap total aset In 2024, the ratio of liabilities to total assets reached
mencapai 0,52 kali, menurun dibandingkan pada 0.52 times, decreasing compared to 2023 which was
tahun 2023 sebesar 0,54 kali. Rasio liabilitas terhadap 0.54 times. The ratio of liabilities to total equity of the
total ekuitas Perseroan pada tahun 2024 tercatat Company in 2024 was recorded at 1.07 times,
mencapai 1,07 kali, menurun dibandingkan pada decreasing compared to 2023 which was 1.18 times.
tahun 2023 sebesar 1,18 kali.
Penurunan pada angka rasio solvabilitas ini The decrease in the solvency ratio reflects the decrease
mencerminkan penurunan tingkat hutang in the Company’s debt level.
Perseroan.
Laporan Tahunan
136 2024 Annual Report
Page 137
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam % | in %)
Uraian Pertumbuhan (%)
2024 2023
Description Growth (%)
Non Performing Financing (NPF) 0,40 0,40 0
Pada tahun 2024, NPF Perseroan berada di tingkat In 2024, the Company's NPF was at the level of 0.40%,
0,40%, sama dengan tahun 2023. Tingkat kolektibilitas same as in 2023. The collectability level that below
piutang di bawah 1% menunjukkan bahwa Perseroan 1% shows that the Company was able to manage its
dapat mengelola piutang usaha dengan baik. trade receivables well.
137
Page 138
Struktur Modal
Capital Structure
Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Management Policy on Capital Structure
Dalam mengelola permodalan, Perseroan melakukan In managing capital, the Company conducts analysis
analisis secara bulanan dengan mengacu pada on a monthly basis with reference to the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 Services Authority Regulation No.35/POJK.05/2018
tanggal 27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan dated December 27, 2018 concerning Financing
Usaha Perusahaan Pembiayaan yang di antaranya Company Business Conduct, which among other
mengatur ketentuan sebagai berikut: things regulates the following conditions:
1. Ekuitas minimum sebesar 50,00% dari modal 1. Minimum equity of 50.00% of the paid-up capital;
disetor; dan and
2. Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan 2. The amount of borrowing by the Company
dibandingkan modal sendiri dan utang subordinasi compared to own capital and subordinated debt
dikurangi penyertaan (gearing ratio) ditetapkan minus investment (gearing ratio) is set at a
paling tinggi 10 kali, baik untuk pinjaman luar negeri maximum of 10 times, for both foreign and domestic
maupun dalam negeri. borrowing.
Struktur Modal Perseroan Capital Structure
(dalam miliaran Rupiah | in billion Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Pinjaman | Loans 3.858 4.042 (184) (4,55%)
Modal | Capital 3.975 3.700 275 7,43%
Investasi dalam Saham | Investment in Shares 160 160 0 0,00%
Gearing ratio (X) 1,01 1,14 (0,13) (11,40%)
Nilai gearing ratio Perseroan pada tahun 2024 adalah The Company's gearing ratio in 2024 was 1.01 times.
1,01 kali. Hal ini telah sesuai dengan Peraturan Otoritas This is in accordance with the Financial Services
Jasa Keuangan dimana nilai gearing ratio tidak boleh Authority Regulation stating that the gearing ratio
lebih dari 10 kali. shall not be more than 10 times.
Dasar Pemilihan Kebijakan Manajemen Legal Basis for the Management’s Policy
atas Struktur Modal on Capital Structure
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 Financial Services Authority Regulation No.35/
tanggal 27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan POJK.05/2018 dated December 27, 2018 concerning
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Perseroan wajib Financing Company Business Conduct, the Company
memenuhi rasio permodalan paling sedikit sebesar is required to meet a capital ratio of at least 10%. This
10%. Rasio permodalan ini merupakan perbandingan capital ratio is the ratio between adjusted capital
antara modal disesuaikan terhadap aset yang and adjusted assets.
disesuaikan.
Rasio permodalan Perseroan pada tahun 2024 dan The capital ratio of the Company in 2024 and 2023
2023 tercatat masing-masing sebesar 70,55% dan was recorded at 70.55% and 65.78%, respectively.
65,78%.
Laporan Tahunan
138 2024 Annual Report
Page 139
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of the Use of Proceeds from Public Offering
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.30/ Based on the Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2015 tanggal 16 Desember 2015 tentang Laporan No.30/POJK.04/2015 dated December 16, 2015
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum, concerning the Report on the Realization of the Use
Perseroan telah melaporkan realisasi penggunaan of Proceeds from the Public Offering, the Company
dana hasil Penawaran Umum Obligasi Berkelanjutan has reported the realization of the use of the proceeds
IV Tahap I Tahun 2024. from the Public Offering of Shelf Registration Bond IV
Phase I Year 2024.
Rincian penggunaan dana hasil penawaran umum Details of the use of proceeds from the Company’s
Perseroan ditunjukkan sebagai berikut: public offering are shown below:
(dalam miliaran Rupiah | in billion Rupiah)
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Realisasi
Rencana
Realization Value of Public Offering Penggunaan
Penggunaan
Proceeds Dana untuk Sisa Dana
Dana untuk
Modal Kerja Hasil
Jenis Modal Kerja
Tanggal Pembiayaan Penawaran
Penawaran Total Hasil Pembiayaan
Efektif Biaya Realization Umum
Umum Penawaran Planned Use
Effective Penawaran Hasil Bersih of Using Remaining
Type of Public Umum of Proceeds
Date Umum Net Proceeds for Public
Offering Total Public for Financing
Cost of Public Proceeds Financing Offering
Offering Working
Offering (Rp) Working Proceeds
Proceeds Capital
(Rp) Capital
(Rp) (Rp)
(Rp)
Obligasi 5 Juli 100.000 2.153,3 97.846,7 97.846,7 97.846,7 0
Berkelanjutan 2024
IV Maybank
Finance July 5,
Tahap I Tahun 2024
2024 dengan
Tingkat Bunga
Tetap
Shelf
Registration
Bond IV
Maybank
Finance Phase
I Year 2024
at a Fixed
Interest Rate
139
Page 140
Kebijakan dan Pembagian Dividen
Policy and Dividend Distribution
Pembagian dividen diputuskan berdasarkan kebijakan Dividend distribution is decided based on the policies
dalam Anggaran Dasar Perseroan, serta melalui in the Company’s Articles of Association, and through
persetujuan Pemegang Saham pada saat Rapat the approval of the Shareholders at the General
Umum Pemegang Saham (RUPS). Pembayaran dividen Meeting of Shareholders (GMS). Dividend payments
dilakukan dengan mempertimbangkan hal-hal berikut: are made by considering the following matters:
1. Kewajaran atas pembayaran dividen; 1. Fairness of dividend payments;
2. Memperhatikan kepentingan Perseroan; 2. The interests of the Company;
3. Laba ditahan hasil usaha dan keuangan yang 3. Retained earnings from positive operating and
positif; financial results;
4. Kondisi likuiditas; 4. Liquidity conditions;
5. Prospek usaha di masa depan (termasuk belanja 5. Future business prospects (including capital
modal dan akuisisi); Kebutuhan kas; expenditures and acquisitions); Cash requirements;
6. Kesempatan bisnis; dan 6. Business opportunities; and
7. Faktor lain yang dianggap relevan. 7. Other factors that are considered relevant.
Pembagian dividen Perseroan adalah sebagai berikut: The Company's dividend distribution is as follows:
Tahun Rasio Pembayaran Dividen Per
Laba Bersih Tanggal
Buku Dividen Tunai Dividen Lembar Saham
Net Income Pembayaran
Financial Cash Dividend Dividend Payout Dividend per
(Rp) Patout Date
Year Ratio Share (Rp)
Membagikan Dividen 18 April 2024
2023 443.789.331.851 40% 5.484
Distribute Dividends April 18, 2024
Membagikan Dividen 12 April 2023
2022 440.464.659.119 40% 5.443
Distribute Dividends April 12.2023
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen dan/atau
Karyawan
Management and/or Employees Share Ownership Program
Sejak berdirinya Perseroan sampai saat ini, Perseroan Since the Company’s establishment until now, the
belum melaksanakan program kepemilikan saham Company has not implemented an Employee Share
bagi karyawan (Employee Share Ownership Plan/ Ownership Plan (ESOP) or Management Share
ESOP) maupun bagi manajemen (Management Share Ownership Plan (MSOP) program.
Ownership Plan/ MSOP).
Investasi Barang Modal Investment in Capital Goods
Investasi barang modal bertujuan untuk mendukung Investment in capital goods aims to support the
kelancaran kegiatan operasional Perseroan. Investasi Company’s smooth operation of the. Investments in
barang modal yang dilakukan Perseroan selama 2 capital goods made by the Company during the last
tahun terakhir ditunjukkan sebagai berikut: 2 years are shown as follows:
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Laporan Tahunan
140 2024 Annual Report
Page 141
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
Bangunan
8.593 - 8.593 100,00%
Building
Prasarana Gedung
766 3 763 25.433,33%
Building Infrastructure
Peralatan Kantor
287 318 (31) (9,75%)
Office Equipment
Komputer dan Elektronik
2.609 3.978 (1.369) (34,41%)
Computers and Electronics
Inventaris Kantor
40 57 (17) (29,82%)
Office Inventory
Kendaraan Bermotor
1.874 2.215 (341) (15,40%)
Motor vehicle
Total
14.169 6.571 7.598 115,63%
Total
Ikatan Material Terkait Investasi Barang Modal
Material Commitment Related to Investment in Capital Good
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan tidak memiliki Until the end of 2024, the Company did not have any
ikatan material terkait investasi barang modal. Seluruh material commitment related to capital goods
aktivitas investasi barang modal dalam bentuk investment. All activities of capital goods investment
bangunan, peralatan kantor, komputer dan elektronik, in the form of buildings, office facilities, office
inventaris kantor, serta kendaraan bermotor, equipment, computer and electronic devices, office
menggunakan anggaran yang telah dialokasikan inventory, and motor vehicles used a budget allocated
oleh Perseroan. by the Company.
Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, dan Restrukturisasi
Utang/Modal
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Merger/
Consolidation, Acquisition, and Debt / Capital Restructuring
Perusahaan tidak melakukan kegiatan investasi, In 2024, the company did not carry out any activity
divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, in investment, divestment, business merger/
atau restrukturisasi utang yang material selama consolidation, acquisition or material debt restructuring.
tahun 2024.
141
Page 142
Transaksi dengan Pihak Berelasi dan Transaksi yang
Mengandung Benturan Kepentingan
Transactions with Related Parties and Transactions Containing Conflict of
Interest
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Pada tahun 2024, Perseroan melakukan transaksi In 2024, the Company entered into transactions with
dengan pihak berelasi. Seluruh transaksi yang dilakukan related parties. All transactions carried out were in
telah sesuai dengan prosedur yang memadai dan accordance with adequate procedures and carried
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang out in accordance with generally accepted business
berlaku umum dengan memenuhi prinsip transaksi practices by complying with the arm's-length principle.
yang wajar (arm’s-length principle). Dalam In carrying out all transactions with related parties,
melaksanakan seluruh transaksi dengan pihak berelasi, the Board of Directors always reports it to the Board
Direksi selalu melaporkannya kepada Dewan Komisaris of Commissioners so that the supervisory function is
sehingga fungsi pengawasan juga diterapkan. also implemented.
Dalam hal transaksi dengan pihak berelasi, Perseroan The Company enters into transactions with various
melakukan transaksi tersebut dengan berbagai pihak related parties under the same control. The nature
berelasi di bawah pengendalian yang sama. Adapun of the relationship and the nature of the transaction
sifat hubungan dan sifat transaksi dijelaskan sebagai are described as follows.
berikut.
Frekuensi Transaksi
Pihak Berelasi Sifat dari Hubungan Sifat dari Transaksi
Frequency of
Related Parties Nature of Relations Nature of Transaction
Transaction
PT Bank Maybank Pemegang Saham Rekening giro dan deposito Berkelanjutan
Indonesia Tbk Mayoritas Perseroan berjangka, sewa ruangan kantor, Continuous
The majority shareholder perjanjian pembiayaan bersama,
of the Company piutang sewa pembiayaan, utang
obligasi, utang bank, utang lain-
lain, beban akrual, pendapatan
bunga, dan beban pendanaan.
Current accounts and time
deposits, office space rental, joint
financing agreement, finance lease
receivables, bond payable, bank
loans, other payable, accrued
expenses, interest income, and
financing cost.
Malayan Banking Berhad Pemegang Saham Utang obligasi Berkelanjutan
Utama PT Bank Maybank Bond Payable Continuous
Indonesia Tbk
The ultimate shareholder
of PT Bank Maybank
Indonesia Tbk
PT Wahana Ottomitra Hubungan Entitas Fasilitas pembiayaan konsumen- Berkelanjutan
Multiartha Tbk Pengendali dengan kendaraan Continuous
Perseroan Consumer financing facilities-
Under common vehicles
ownership with the
Company
PT Maybank Sekuritas Hubungan afiliasi dengan Perseroan melakukan investasi Berkelanjutan
Indonesia (sebelumnya Perseroan dalam saham PT Maybank Sekuritas Continuous
PT Maybank Kim Eng Affiliated with the Indonesia
Sekuritas) Company The Company invested in shares of
PT Maybank Sekuritas Indonesia
Laporan Tahunan
142 2024 Annual Report
Page 143
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Frekuensi Transaksi
Pihak Berelasi Sifat dari Hubungan Sifat dari Transaksi
Frequency of
Related Parties Nature of Relations Nature of Transaction
Transaction
PT Asuransi Etiqa Hubungan afiliasi dengan Piutang sewa pembiayaan dan Berkelanjutan
Internasional Indonesia Perseroan pendapatan sewa pembiayaan Continuous
Affiliated with the serta premi asuransi kerugian
Company debitur dan utang obligasi.
Finance lease receivables and
Finance lease income debtor's loss
insurance premium and bonds
payable.
Dewan Komisaris dan Manajemen Kunci Perseroan menyediakan imbalan Berkelanjutan
Direksi Key Management dan manfaat berupa gaji dan Continuous
Board of Commissioner kesejahteraan, serta imbalan kerja
and Board of Director The Company provides salary and
benefits in the form of salary and
allowance, and employment benefit
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Aset
Assets
Kas dan Bank
Cash and Banks
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 30.906 147.372 (116.466) (79,03%)
Persentase terhadap Total Aset (%)
0,38 1,82
Percentage to Total Assets (%)
Piutang Pembiayaan Konsumen – Neto
Consumer Financing Receivables – Net
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk 17.765 13.839 3.926 28,37%
Persentase terhadap Total Aset (%)
0,22 0,17
Percentage to Total Assets (%)
Investasi dalam Saham
Investment in Shares
PT Maybank Sekuritas Indonesia 159.504 159.504 - -
Persentase terhadap Total Aset (%)
1,94 1,97
Percentage to Total Assets (%)
Piutang Sewa Pembiayaan
Finance Lease Receivable
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia 10.578 - 10.578 100,00%
Persentase terhadap Total Aset (%)
0,13 -
Percentage to Total Assets (%)
Liabilitas
Liabilities
Utang Obligasi
Bonds Payables
143
Page 144
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Malayan Banking Berhad (Maybank) 47.992 71.424 (23.432) (32,81%)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 27.976 (27.976) (100,00%)
PT Maybank Aset Management 993 - 993 100,00%
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
1,15 2,27
Percentage to Total Liabilities (%)
Utang Bank
Bank Loans
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 36.111 (36.111) (100,00%)
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
- 0,82
Percentage to Total Liabilities (%)
Utang Lain-Lain
Other Payables
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 88 (88) (100,00%)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia 16.591 11.894 4.697 39,49%
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
0,39 0,27
Percentage to Total Liabilities (%)
Beban Akrual
Accrued Expenses
Bunga Utang Obligasi
Interest on Bonds Payable
Malayan Banking Berhad (Maybank) - 27 (27) (100,00%)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 39 (39) (100,00%)
PT Maybank Aset Management 1 - 1 100,00%
Bunga Utang Bank
Debt Interest Bank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 172 (172) (100,00%)
Persentase terhadap Total Liabilitas (%)
0,00 0,01
Percentage to Total Liabilities (%)
Pendapatan
Revenues
Pendapatan Pembiayaan Konsumen
Consumer Financing Income
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk 1.954 1.611 343 21,29%
Persentase terhadap Total Pendapatan (%)
0,18 0,15
Percentage to Total Revenues (%)
Pendapatan Sewa Pembiayaan
Finance Lease Income
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia 658 - (658) (100,00%)
Persentase terhadap Total Pendapatan (%)
0,06
Percentage to Total Revenues (%)
Pendapatan Bunga
Interest Income
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 1.802 1.805 (3) (0,17%)
Laporan Tahunan
144 2024 Annual Report
Page 145
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Pertumbuhan
Uraian Growth
2024 2023
Description
Rupiah %
Persentase terhadap Total Pendapatan (%)
0,16 0,16
Percentage to Total Revenues (%)
Pendapatan Lain-lain
Other Income
PT Maybank Sekuritas Indonesia 14.910 11.010 3.900 35,42%
Persentase terhadap Total Pendapatan (%)
Percentage to Total Revenues (%)
1,34 1,00
Beban
Expenses
Imbalan Kerja Jangka Pendek
Short-Term Employee Benefits
Dewan Komisaris dan Direksi
12.419 11.923 496 4,16%
Boards of Commissioners and Directors
Persentase terhadap Total Beban (%)
Percentage to Total Expenses (%)
2,33 2,26
Beban Pendanaan
Financing Expenses
Beban Bunga – Utang Bank
Interest Expense – Bank Loans
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 1.052 2.983 (1.931) (64,73%)
Persentase terhadap Total Beban (%)
Percentage to Total Expenses (%)
0,20 0,56
Beban Bunga Obligasi
Bonds Interest Expense
Malayan Banking Berhad 708 3.739 (3.031) (81,06%)
PT Maybank Aset Management 15 - 15 100,00%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 1.465 (1.465) (100,00%)
Persentase terhadap Total Beban (%)
Percentage to Total Expenses (%)
0,14 0,99
Selain itu, Perseroan juga melaksanakan kerja sama In addition, the Company also carries out a financing
pembiayaan dengan PT Bank Maybank Indonesia partnership with PT Bank Maybank Indonesia Tbk,
Tbk yang diakui kewajibannya sebagai bagian dari whose obligations are recognized as part of other
utang lain-lain pada Laporan Posisi Keuangan. debts in the Statement of Financial Position.
Transaksi yang Mengandung Benturan Transactions Containing Conflict of
Kepentingan Interest
Sepanjang tahun 2024, Perseroan tidak melakukan Throughout 2024, the Company did not conduct any
transaksi yang mengandung benturan kepentingan. transaction containing conflict of interest. The
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak berelasi Company conducted transactions with related parties;
namun seluruh transaksi yang dilakukan Perseroan however all transactions made by the Company did
tidak menimbulkan benturan kepentingan, baik dengan not cause any conflict of interest, either with related
pihak berelasi maupun pihak ketiga. parties or with third parties.
145
Page 146
Perbandingan Target dan Realisasi 2024
Comparison Between Target and Realization in 2024
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Target Rencana
Uraian Bisnis 2024 Realisasi 2024 Pencapaian
Description Business Plan Target Realization in 2024 Achievement (%)
in 2024
Kinerja Keuangan | Financial Performance
Total Aset
8,295 8,240 99.34
Total Assets
Total Liabilitas
4,344 4,265 98.17
Total Liabilities
Total Ekuitas
3,950 3,975 100.63
Total Equity
Pendapatan
1,372 1,190 86.80
Revenue
Beban
783 607 77.52
Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
588 583 99.13
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan
145 131 90.70
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan
444 452 101.88
Income of Current Year
Total Penghasilan Komprehensif Tahun
Berjalan 443 453 102.17
Total Comprehensive Income for the Year
Piutang Sewa Pembiayaan -Neto
1,773 2,320 130.81
Finance Lease Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Konsumen-Neto
5,957 5,557 93.28
Consumer Financing Receivables
Rasio Keuangan (dalam %) | Financial Ratios (in %)
Return on Equity (ROE) 11.23 11.93 0.7
Return on Asset (ROA) 7.09 7.67 0.58
Net Interest Margin (NIM) 9.57 6.66 (2.91)
Beban Operasional-Pendapatan
Operasional (BOPO)
59.06 57.11 (1.95)
Operating Expenses - Operating Income
(BOPO)
Rasio Permodalan
62.42 70.55 8.13
Capital Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (x)
0.70 0.52 (0.18)
Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Gearing Ratio (x) 1.13 1.01 (0.12)
Secara umum, kinerja Perseroan di tahun 2024 telah In general, the Company’s performance in 2024 has
memenuhi target yang telah ditetapkan pada kinerja met the targets set in financial performance. Fulfillment
keuangan. Pemenuhan target dapat dilihat dari of targets can be seen from the achievement of profit
pencapaian laba sebelum pajak per 2024 dengan before tax as of 2024 with a lower gearing ratio than
gearing ratio lebih rendah dari yang diproyeksikan previously projected.
sebelumnya.
Laporan Tahunan
146 2024 Annual Report
Page 147
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Prospek Usaha 2025
Business Prospect for 2025
Industri pembiayaan di Indonesia pada tahun 2025 The financing industry in Indonesia in 2025 is projected
diproyeksikan menghadapi tantangan yang signifikan. to face significant challenges. The Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) memperkirakan Authority (OJK) estimates that the growth of financing
pertumbuhan penyaluran pembiayaan oleh industri distribution by the financing industry will be lower
pembiayaan akan lebih rendah dari target yang telah than the previously set target, influenced by uncertain
ditetapkan sebelumnya, dipengaruhi oleh kondisi global geopolitical conditions. The Indonesian Financial
geopolitik global yang tidak menentu. Asosiasi Services Association (APPI) even projects that
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) bahkan multifinance industry financing receivables will only
memproyeksikan piutang pembiayaan industri grow by around 7-8% in 2025, down from the previous
multifinance hanya akan tumbuh sekitar 7-8% pada projection of 8-10%.
tahun 2025, menurun dari proyeksi sebelumnya
sebesar 8-10%.
Di tengah tantangan tersebut, Perseroan tetap optimis Amid these challenges, the Company remains
dalam mengembangkan bisnisnya. Salah satu strategi optimistic about developing its business. One strategy
yang diambil adalah melalui inovasi layanan dan taken is through services innovation and the addition
penambahan layanan pembiayaan syariah. of sharia financing services. Sharia financing is
Pembiayaan syariah diperkirakan akan terus tumbuh expected to continue to grow positively in 2025, driven
positif pada tahun 2025, didorong oleh diversifikasi by diversification and the addition of new sharia
dan penambahan layanan pembiayaan syariah baru. financing services. In addition, Maybank Finance
Selain itu, Maybank Finance berencana untuk plans to increase new customer acquisition through
meningkatkan akuisisi debitur baru melalui kerjasama cooperation with PT Bank Maybank Indonesia Tbk. in
dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk. dalam bentuk the form of referral from our holding company's
mendapatkan referral dari cabang induk perusahaan branch.
kami tersebut.
Selain fokus pada inovasi layanan dan akuisisi debitur, In addition to focusing on services innovation and
Maybank Finance juga berkomitmen untuk mendukung customer acquisition, Maybank Finance is also
praktik bisnis berkelanjutan. Komitmen ini sejalan committed to supporting sustainable business
dengan upaya perusahaan untuk berkontribusi pada practices. This commitment is in line with the company's
pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan ramah efforts to contribute to inclusive and environmentally
lingkungan di Indonesia. Melalui strategi inovasi friendly economic growth in Indonesia. Through a
layanan, peningkatan akuisisi debitur, dan komitmen strategy of services innovation, increased customer
terhadap praktik bisnis berkelanjutan, Perseroan acquisition, and a commitment to sustainable business
optimis dapat menghadapi tantangan industri practices, the Company is optimistic that it can face
pembiayaan pada tahun 2025 dan terus berkontribusi the challenges of the financing industry in 2025 and
positif terhadap peningkatan kinerja. continue to contribute positively to performance
improvement.
147
Page 148
Proyeksi 2025
Projection for 2025
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Uraian Realisasi 2024 Proyeksi Rencana Bisnis 2024
Description Realization in 2024 Projected Business Plan in 2024
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Total Aset
8,240 8,430
Total Assets
Total Liabilitas
4,265 4,206
Total Liabilities
Total Ekuitas
3,975 4,224
Total Equity
Pendapatan
1,190 1,363
Revenue
Beban
607 770
Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan
583 593
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan
131 91
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan
452 444
Income for the Year
Total Penghasilan Komprehensif Tahun
Berjalan 453 444
Total Comprehensive Income for the Year
Piutang Sewa Pembiayaan -Neto
2,320 2,396
Finance Lease Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Konsumen-Neto
5,557 5,592
Consumer Financing Receivables – Net
Rasio Keuangan
Financial Ratio
Return on Equity (ROE) 11.93 10.50%
Return on Asset (ROA) 7.67 7.03%
Net Interest Margin (NIM) 6.66 9.89%
Beban Operasional-Pendapatan
Operasional (BOPO)
57.11 59.03%
Operating Expenses – Operating Income
(BOPO)
Rasio Permodalan
70.55 66.37%
Capital Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (x)
0.52 0.50
Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Gearing Ratio (x) 1.01 0.97
Laporan Tahunan
148 2024 Annual Report
Page 149
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berpengaruh Signifikan bagi Perusahaan
Amendment to Laws and Regulations Affecting the Company Significantly
Sepanjang 2024, terdapat perubahan peraturan Throughout 2024, there were changes in laws and
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan regulations that had a significant impact on the
terhadap Perseroan, yaitu: Company, namely:
1. Undang - Undang (UU) No. 1 Tahun 2024 tentang 1. Law No. 1 of 2024 concerning the Second Amendment
Perubahan Kedua atas UU No 11 Tahun 2008 tentang to Law No. 11 of 2008 concerning Information and
Informasi dan Transaksi Elektronik Electronic Transactions
2. POJK No. 12 tahun 2024 tentang Penerapan Strategi 2. POJK No. 12 of 2024 concerning the Implementation
Anti Fraud bagi Lembaga Jasa Keuangan of Anti-Fraud Strategies for Financial Services
Institutions
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
Berikut perubahan kebijakan akuntansi yang efektif Following is the changes to accounting policies that
berlaku sejak tanggal 1 Januari 2024 dan relevan were effective from January 1, 2024 and are relevant
dengan Perseroan: to the Company:
• Amandemen PSAK No. 201: Liabilitas Jangka Panjang • Amendment of SFAS No. 201: Non-current Liabilities
dengan Kovenan with Covenants
• Amandemen PSAK No. 116: Liabilitas Sewa dalam • Amendment of SFAS No. 116: Lease liability in a
Jual Beli dan Sewa-balik Sale and Leaseback
• Amandemen PSAK No. 207 dan PSAK No. 107: • Amendment of SFAS No. 207 and SFAS No. 107:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Arrangements
Informasi Material Setelah Tanggal Laporan Keuangan
Material Information After the Date of Financial Statement
Tidak terdapat peristiwa material yang terjadi di There are no material events that occurred after the
Perseroan setelah tanggal Laporan Keuangan. date of the Financial Statements.
149
Page 150
Page 151
Page 152
Maybank Finance memandang penerapan Tata Maybank Finance views the implementation of Good
Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Corporate Governance (GCG) as a key element to
Governance/GCG) sebagai elemen kunci untuk create a transparent, accountable and sustainable
menciptakan bisnis yang transparan, akuntabel, dan business. The Company is committed to implementing
berkelanjutan. Perseroan berkomitmen untuk GCG principles in every aspect of operations. This is
menjalankan prinsip-prinsip GCG dalam setiap aspek done not only to comply with applicable rules and
operasional. Hal ini dilakukan tidak hanya untuk regulations, but also to build strong relationships with
mematuhi peraturan dan ketentuan yang berlaku, stakeholders, including customers, business partners,
tetapi juga untuk membangun hubungan yang kokoh and shareholders. Through consistent GCG
dengan para pemangku kepentingan, termasuk implementation, the Company is able to maintain
debitur, mitra bisnis, dan pemegang saham. Melalui trust and support sustainable business growth.
penerapan GCG yang konsisten, Perseroan mampu
menjaga kepercayaan dan mendukung pertumbuhan
bisnis yang berkelanjutan.
Sebagai bagian dari upaya tersebut, Maybank Finance As part of this effort, Maybank Finance continues to
terus meningkatkan implementasi GCG melalui improve GCG implementation through the improvement
penyempurnaan kebijakan, sistem, dan prosedur of relevant policies, systems and procedures. The
yang relevan. Perseroan juga memastikan setiap Company also ensures that every business decision
keputusan bisnis diambil dengan mengedepankan is made by prioritizing integrity, professionalism, and
integritas, profesionalisme, serta kepatuhan terhadap compliance with laws and regulations. In addition,
hukum dan peraturan. Selain itu, Maybank Finance Maybank Finance proactively follows the development
secara proaktif mengikuti perkembangan praktik of GCG best practices to improve operational efficiency
GCG terbaik untuk meningkatkan efisiensi operasional and support the achievement of the Company's
dan mendukung pencapaian visi Perseroan. vision.
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Commitment to the Implementation of Good Corporate Governance
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip- The Company is committed to implementing GCG
prinsip GCG dengan menjunjung tinggi etika dan principles by upholding ethics and integrity in every
integritas dalam setiap aspek pengelolaan. Langkah aspect of management. This step aims to encourage
ini bertujuan untuk mendorong peningkatan kinerja, performance improvement, ensure the fulfillment of
memastikan pemenuhan hak-hak pemangku stakeholders' rights, and improve compliance with
kepentingan, serta meningkatkan kepatuhan terhadap applicable regulations. With consistency in the
peraturan yang berlaku. Adanya konsistensi dalam implementation of GCG, the Company hopes to
penerapan GCG, Perseroan berharap dapat strengthen the company's performance while providing
memperkuat kinerja perusahaan sekaligus memberikan sustainable added value for all stakeholders.
nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh
pemangku kepentingan.
Sebagai bagian dari grup Bank Maybank, Maybank As part of the Maybank Bank group, Maybank Finance
Finance menerapkan GCG secara terintegrasi dengan implements GCG in an integrated manner with the
standar yang ditetapkan oleh induk perusahaan. standards set by the parent company. The Company
Laporan Tahunan
152 2024 Annual Report
Page 153
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perseroan juga secara rutin menyampaikan laporan also regularly submits reports related to GCG
terkait penerapan GCG kepada PT Bank Maybank implementation to PT Bank Maybank Indonesia Tbk,
Indonesia Tbk, guna memastikan keselarasan dan to ensure alignment and improvement of governance
peningkatan kualitas tata kelola yang mendukung quality that supports business sustainability.
keberlanjutan bisnis.
Dasar Hukum Penerapan GCG Legal Basis for the Implementationof GCG
Penerapan GCG di lingkungan Perseroan berpedoman The application of CGC in the Company’s environment
pada ketentuan-ketentuan berikut: is guided by the following provisions:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No.40 tahun 1. The Law of the Republic of Indonesia No.40 year
2007 tentang Perseroan Terbatas; 2007 on Limited Liability Companies;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/ 2. Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2014 serta perubahannya Peraturan POJK.05/2014 and its amendment Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.05/2020 Authority Regulation No. 29/POJK.05/2020 regarding
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Good Corporate Governance for Financing
Perusahaan Pembiayaan sebagaimana peraturan Companies as the regulation has been revoked
tersebut telah dicabut dan digantikan dengan and replaced by Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 48 Tahun Regulation No. 48 of 2024 regarding Good
2024 tentang Tata Kelola yang baik Bagi Lembaga Governance for Financing Institutions, Venture
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Capital Companies, Microfinance Institutions, and
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Other Financial Services Institutions;
Lainnya;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/ 3. Financial Services Authority Regulation No.33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris POJK.04/2014 on the Board of Directors and
Emiten atau Perusahaan Publik; Commissioners of Issuer or Public Company;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ 4. Financial Services Authority Regulation No.35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten POJK.04/2014 on Corporate Secretary of Issuer or
atau Perusahaan Publik; Public Company;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.31/ 5. Financial Services Authority Regulation No.31/
POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas Informasi POJK.04/2015 on Transparency of Information or
atau Fakta Material oleh Emiten atau Perusahaan Material Facts by Issuer or Public Company;
Publik;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.29/ 6. Financial Services Authority Regulation No.29/
POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten POJK.04/2016 on the Annual Report of Issuer or
atau Perusahaan Publik; Public Company;
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ 7. Financial Services Authority Regulation No.35/
POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2018 on the Implementation of the
Perusahaan Pembiayaan; Financing Companies Business;
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.10/ 8. Financial Services Authority Regulation No.10/
POJK.05/2019 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2019 on Administration of Sharia Financing
Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Company Business and Sharia Business Units of
Syariah Perusahaan Pembiayaan; Financing Companies;
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 47/ 9. Financial Services Authority Regulation No. 47/
POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan POJK.05/2020 concerning Business Licensing and
Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Institutional Financing Companies and Sharia
Perusahaan Pembiayaan Syariah; Financing Companies;
153
Page 154
10. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.16/ 10. Circular of Financial Services Authority No.16/
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan SEOJK.04/2021 on the Form and Content of the
Emiten atau Perusahaan Publik; Report of Issuer or Public Company;
11. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 45 11. Financial Services Authority Regulation Number
Tahun 2024 tentang Pengembangan dan Penguatan 45 of 2024 concerning Development and
Emiten dan Perusahaan Publik; Strengthening of Issuers and Public Companies;
12. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 46 12. Financial Services Authority Regulation Number
Tahun 2024 tentang Pengembangan dan Penguatan 46 of 2024 on the Development and Strengthening
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan of Financing Companies, Infrastructure Financing
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura; Companies, and Venture Capital Companies;
13. Anggaran Dasar Perseroan; dan 13. The Company’s Article of Association; and
14. Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang Baik 14 The Company’s Guideline for Good Corporate
Perseroan. Governance.
Penerapan Prinsip GCG Implementation of GCG Principles
Komitmen Perseroan dalam melaksanakan GCG The Company's commitment to GCG is reflected in
tercermin dari setiap pelaksanaan kegiatan usaha every implementation of business activities based
yang dilandasi dengan prinsip-prinsip GCG yang on GCG principles which have changed from 5 (five)
telah berubah dari 5 (lima) prinsip yaitu Transparansi, principles of Transparency, Accountability,
Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, dan Responsibility, Independence and Fairness (TARIF) to
Kewajaran (TARIF) menjadi 4 (empat) prinsip utama 4 (four) main principles of Ethical Behavior,
yakni Perilaku Beretika, Transparansi, Akuntabilitas, Transparency, Accountability, and Sustainability as
dan Keberlanjutan sebagaimana yang tertera dalam stated in the 2021 version of the Indonesian General
Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia Guidelines for Corporate Governance (PUGKI). The
(PUGKI) versi 2021. Komitmen Perseroan dalam Company's commitment in implementing each GCG
menerapkan masing-masing prinsip GCG dijabarkan principle is described as follows:
sebagai berikut:
Prinsip GCG Komitmen Perseroan
GCG Principles The Company’s Commitment
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran,
Ethical memperlakukan semua pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun
Behaviour serta menjaga nilai-nilai moral, dan kepercayaan secara konsisten. Selain itu, Perseroan
juga memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara independen sehingga
masing-masing organ Perseroan tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh
pihak lain.
In carrying out its activities, the Company always prioritizes honesty, treats all parties with respect,
fulfills commitments, builds and maintains moral values, and trust consistently. The Company
pays attention to the interests of shareholders and other stakeholders based on the principles of
fairness and equality and is managed independently so that each organ of the Company does
not dominate each other and cannot be intervened by other parties.
Transparansi Memberikan informasi secara transparan kepada Pemegang Saham dan seluruh pemangku
Transparency kepentingan terkait kinerja dan kegiatan usaha perusahaan. Perseroan menerapkan keterbukaan
informasi dalam proses pengambilan keputusan dan pengungkapan informasi yang dianggap
penting dan relevan.
To provide information transparently to Shareholders dan all stakeholders regarding the
performance and business activities of company. The Company implements transparency of
information in the decision making process and disclosure of important and relevant information.
Laporan Tahunan
154 2024 Annual Report
Page 155
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Prinsip GCG Komitmen Perseroan
GCG Principles The Company’s Commitment
Akuntabilitas Menetapkan kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan pertanggungjawaban masing-masing organ
Accountability dalam Perseroan sehingga pengelolaan Perseroan dapat terlaksana secara efektif dan efisien.
To establish clarity in the function, structure, system, and responsibility of each organ in the
Company, so that the management of the Company can be carried out effectively and efficiently.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan
Sustainability tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan
berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua pemangku kepentingan terkait untuk
meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan
agenda pembangunan berkelanjutan.
The Company complies with laws and regulations and is committed to carrying out its
responsibilities towards society and the environment in order to contribute to sustainable
development by working with all relevant stakeholders to improve their lives in a way that is
aligned with business interests and the sustainable development agenda.
Penilaian Penerapan GCG Assessment of GCG Implementation
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi terhadap The Company periodically evaluates the implementation
penerapan GCG untuk memperoleh penilaian objektif of GCG to obtain an objective assessment of the
mengenai penerapan GCG di Perseroan. Penilaian implementation of GCG in the Company. The GCG
GCG di Perseroan dilakukan oleh internal Perseroan assessment in the Company is carried out internally
menggunakan metode penilaian sendiri sesuai dengan by the Company using its own assessment method
ketentuan yang berlaku, dengan hasil pada periode in accordance with applicable provisions, with the
Desember 2024 sebagai berikut: results for the period December 2024 as follows:
Faktor Penilaian Peringkat Predikat
Rating Factors Rating Predicate
Tata Kelola Sangat Baik
1
Governance Very good
155
Page 156
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Guna mencapai keberhasilan pelaksanaan GCG, In order to achieve the successful implementation
organ-organ penting dalam struktur GCG memiliki of GCG, the important organs in the GCG structure
peran tersendiri secara independen sesuai dengan have their own roles independently in accordance
ketentuan dan regulasi yang berlaku. with the applicable rules and regulations.
Struktur GCG Perseroan ditampilkan dalam bagan The Company’s GCG structure is shown in the following
sebagai berikut: chart:
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Dewan Pengawas Syariah
Board of Commissioners Sharia Supervisory Board
Komite Audit Direksi
Audit Committee
Board of Directors
Komite Nominasi
dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Komite Manajemen Risiko
Committee Risk Management Committee
Komite Pemantau Risiko Komite Pengarah
Risk Supervisory Committee Teknologi Informasi
Information Technology
Steering Committee
Laporan Tahunan
156 2024 Annual Report
Page 157
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pemegang Saham
Shareholders
Pemegang saham adalah entitas yang memiliki Shareholder is an entity that holds an equity stake
saham di sebuah perusahaan. Dengan demikian, in a given company. As such, they own the company
merekalah pemilik perusahaan dan pemegang posisi and hold the highest position in decision making.
tertinggi dalam pengambilan keputusan.
Sesuai peraturan di Indonesia, yang dapat menjadi According to Indonesian regulations, those who can
pemegang saham di sebuah perusahaan adalah: become shareholders in a company are:
Perorangan; An individual;
Badan Hukum; atau A legal entity; or
Yayasan/koperasi. A foundation/cooperative.
Pemegang saham tidak bertanggung jawab secara Shareholders are not personally liable for any of the
pribadi atas segala perkara hukum perusahaan. company’s legal relationships. Shareholders are also
Pemegang saham juga tidak bertanggung jawab not liable for the company’s losses that exceed the
atas kerugian perusahaan yang melebihi nilai saham value of the shares they own.
yang dimilikinya.
Hak dan Tanggung Jawab Pemegang Saham The Rights and Responsibilities of
Shareholders
Para pemegang saham memiliki hak untuk memberikan Shareholders have the right to vote on certain matters
suara pada hal-hal tertentu yang berkaitan dengan with regard to the company and to be elected to a
perusahaan dan juga berhak untuk dipilih menjadi seat on the Board of Directors.
anggota Direksi.
Hak pemegang saham antara lain: The rights of the shareholders, among others:
1. Menghadiri RUPS; 1. Attending the GMS;
2. Mengusulkan mata acara RUPS sesuai ketentuan 2. Proposing agenda for GMS, in accordance to
yang berlaku; prevailing regulations;
3. Menerima rilis materi RUPS sebelum RUPS; 3. Obtaining the release of the GMS material prior
to the GMS;
4. Mendapatkan kesempatan untuk mengajukan 4. Receiving the opportunity to raise questions and/
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat or express opinions on each GMS agenda;
atas setiap mata acara RUPS;
5. Mendapatkan perlakuan yang sama; 5. Receiving equal treatment;
6. Memberikan suara dalam RUPS; 6. Voting at the GMS;
7. Mengusulkan calon anggota Dewan Komisaris 7. Nominating candidates for the Board of
dan/atau Direksi; Commissioners and/or the Board of Directors;
8. Mengusulkan pengangkatan anggota Direksi untuk 8. Proposing the appointment of member of the
menggantikan anggota Direksi yang diberhentikan Board of Directors to replace members of the
atau ada posisi kosong pada Direksi, atau untuk Board that are dismissed or vacant opportunity
menambah jumlah anggota Direksi; in the position of Board of Directors; or to add the
number of members of the Board of Directors;
9. Memberhentikan anggota Dewan Komisaris 9. Dismissing members of the Board of Commissioners
sebelum masa jabatan berakhir; at any time before ending term;
10. Setiap saat, mengangkat anggota Dewan Komisaris 10. At all times, appoint a member of the Board of
untuk menggantikan anggota yang diberhentikan, Commissioners to replace members of the Board
157
Page 158
atau adanya lowongan posisi Dewan Komisaris, of Commissioners who are dismissed, or vacant
atau untuk menambah jumlah anggota Dewan opportunity in the Board of Commissioners, or to
Komisaris yang ada; increase the number of existing members of the
Board of Commissioners;
11. Menerima pembayaran dividen sesuai prosedur 11. Receiving dividend payments in accordance with
dan ketentuan yang berlaku; applicable procedures and conditions;
12. Menjalankan hak dan/atau kewenangan lain 12. Executing other rights and/or authorities pursuant
sesuai Anggaran Dasar dan peraturan perundang- to the Articles of Association and applicable laws
undangan yang berlaku, termasuk hak untuk ikut and regulations, including the right to participate
serta dalam hal pemberian izin penambahan in case of authorizing the increase of capital,
modal, perubahan Anggaran Dasar Perseroan, amend the Company’s Articles of Association,
dan pengalihan seluruh atau sebagian kekayaan and transfer all or part of assets that cause the
yang menyebabkan penjualan perusahaan. sale of the company.
Pemegang Saham juga memiliki tanggung jawab The shareholders also have other responsibilities,
lain, di antaranya adalah: which include:
1. Membahas dan memutuskan wewenang yang 1. Discussing and deciding the powers to be bestowed
akan diberikan kepada Direksi Perusahaan, upon the Company’s Board of Directors, including
termasuk mengangkat dan memberhentikan appointing and removing them from office;
mereka dari jabatannya;
2. Memutuskan remunerasi yang diterima oleh Direksi; 2. Deciding on how much the Board of Directors
receive for their salary;
3. Mengambil keputusan atas hal-hal yang tidak 3. Making decisions on instances the Board of Directors
memiliki kekuasaan Direksi, termasuk membuat have no power over, including making changes
perubahan pada konstitusi perusahaan; to the company’s constitution;
4. Memeriksa dan membuat persetujuan atas laporan 4. Checking and making approvals of the financial
keuangan perusahaan. statements of the company.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi di dalam struktur GCG dan menjadi highest organ in the GCG structure and serves as
wadah utama bagi para Pemegang Saham untuk the main forum for Shareholders to make resolutions.
mengambil keputusan.
RUPS memiliki wewenang yang tidak didelegasikan, The GMS has the authority that is not delegated, both
baik kepada Dewan Komisaris maupun kepada Direksi, towards the Board of Commissioners and the Board
dalam batas yang ditentukan dalam Undang-Undang of Directors, within the limits specified in the Law and/
dan/atau Anggaran Dasar. Wewenang tersebut di or the Articles of Association. This authority includes:
antaranya:
1. Mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris 1. To appoint and dismiss the Board of Commissioners
dan Direksi; and Board of Directors;
2. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi; 2. To evaluate the performance of the Board of
Commissioners and Board of Directors;
Laporan Tahunan
158 2024 Annual Report
Page 159
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
3. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar; 3. To approve changes to the Articles of Association;
4. Menyetujui Laporan Tahunan; 4. To approve the Annual Report;
5. Menetapkan alokasi penggunaan laba; dan 5. To determine the allocation of profit; and
6. Menunjuk akuntan publik. 6. To appoint a public accountant.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan Undang- According to Articles of Association of the Company
Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, and Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies,
RUPS terdiri dari RUPS Tahunan yang wajib the GMS consists of Annual GMS that can be convened
diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan sejak no later than 6 (six) months after the end of the fiscal
berakhirnya tahun buku dan RUPS Luar Biasa yang year and Extraordinary GMS that can be convened
dapat dilaksanakan sewaktu-waktu berdasarkan at any time as needed and/or according to the
kebutuhan dan/atau kepentingan perusahaan. Company’s interest.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2024 Implementation of GMS in 2024
Pada tahun 2024, Perseroan telah menyelenggarakan In 2024, the Company held 1 (one) Annual GMS and
1 (satu) kali RUPS Tahunan dan 1 (satu) kali 1 (one) Extraordinary GMS. The implementation of the
melaksanakan RUPS Luar Biasa. Pelaksanaan RUPS 2024 GMS can be described as follows.
tahun 2024 diuraikan sebagai berikut.
RUPS Tahunan 2024 Annual GMS 2024
RUPS Tahunan 2024 adalah RUPS untuk tahun buku The Annual GMS 2024 is GMS for the financial year of
2023 yang diselenggarakan pada tanggal 21 Maret 2023 that was held on 21 March 2024. The meeting
2024. Adapun agenda rapat adalah sebagai berikut: agenda is as follows:
1. Persetujuan laporan keuangan Perseroan untuk 1. Approval of the Company's financial statements
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2023 for the financial year ended on 31-12-2023 (thirty-
(tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh one December two thousand twenty-three);
tiga);
2. Persetujuan penggunaan laba bersih Perseroan 2. Approval of the use of the Company's net profit
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal for the financial year ended on 31-12-2023 (thirty-
31-12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu one December two thousand twenty-three);
dua puluh tiga);
3. Memutuskan hal-hal lain yang dianggap perlu 3. Deciding other matters deemed necessary in the
dalam Perseroan. Company.
Berikut adalah keputusan dan realisasi RUPS Tahunan Below are the resolutions and realization of the Annual
tahun 2024: GMS 2024:
159
Page 160
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. a. Menerima, menyetujui, dan mengesahkan Laporan Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada Pemegang Saham menerima, menyetujui dan
tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu Desember dua mengesahkan laporan keuangan untuk tahun
ribu dua puluh tiga) yang telah diaudit oleh Kantor buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” 2023 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
(member of Ernst & Young) dengan pendapat “Wajar Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” (member
Tanpa Modifikasi” sebagaimana tercantum dalam of Ernst & Young).
laporannya tertanggal 23-2-2024 (dua puluh tiga
Februari dua ribu dua puluh empat).
Receive, approve and ratify the Financial Statements It has been fully implemented where the
for the financial year ending 31-12-2023 (thirty-first Shareholders accept, approve and ratify
of December two thousand and twenty-three) which the financial statements for the financial
have been audited by the Public Accounting Firm year ending December 31, 2023 which have
“Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst & been audited by the Public Accounting Firm
Young ) with a “Fair without Modification” opinion as “Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of
stated in his report dated 23-2-2024 (twenthy third of Ernst & Young).
February two thousand and twenty four).
b. Mengesahkan laporan tugas pengawasan Dewan Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan Pemegang Saham menyetujui mengesahkan
untuk Tahun Buku yang berakhir pada 31-12-2023 (tiga laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris
puluh satu Desember dua ribu dua puluh tiga). dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan untuk
Ratify the report on the supervisory duties of the Board tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
of Commissioners and the Sharia Supervisory Board Desember 2023.
of the Company for the Fiscal Year ending 31-12-2023 It has been fully implemented where the
(thirty-first December two thousand and twenty- Shareholders agreed to ratify the report on the
three). supervisory duties of the Company’s Board of
Commissioners and Sharia Supervisory Board
for the financial year ending December 31, 2023.
c. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
jawab (“acquit et de charge”) kepada seluruh Dewan Pemegang Saham memberikan pelunasan dan
Komisaris dan Direksi Perseroan yang menjabat pada pembebasan tanggung jawab (“acquit et de
Tahun Buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga) mengenai charge”) kepada Direksi dan Dewan Komisaris
tindakan pengawasan dan kepengurusan yang telah Perseroan yang menjabat pada tahun buku
dilaksanakan selama tahun buku 2023 (dua ribu dua 2023.
puluh tiga).
Provide release and discharge (“acquit et de charge”) It has been fully implemented where the
to all Board of Commissioners and Directors of the Shareholders provide release and discharge
Company who served in the 2023 financial year (two (“acquit et de charge”) to the Board of Directors
thousand and twenty three) financial year regarding and Board of Commissioners of the Company
supervisory and management actions that have who serve in the 2023 financial year.
been carried out during the 2023 financial year (two
thousand and two twenty three).
Laporan Tahunan
160 2024 Annual Report
Page 161
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2. Melakukan pembagian keuntungan atau dividen dari total Distribusi pembagian dividen dari total laba
laba bersih yang dimiliki Perseroan untuk tahun buku 31- bersih yang dimiliki Perseroan untuk tahun
12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh buku 2023 sebesar Rp177.515.731.000 telah
tiga) kepada para pemegang saham maksimal sebesar dilaksanakan seluruhnya dan sisa laba bersih
40% (empat puluh persen) atau senilai Rp177.515.731.000 setelah dikurangi dengan pembagian dividen
(seratus tujuh puluh tujuh miliar lima ratus lima belas juta kepada para pemegang saham, yaitu sebesar
tujuh ratus tiga puluh satu ribu Rupiah), dengan perincian Rp266.273.600.851 digunakan sebagai laba
pembagian: ditahan Perseroan.
a. Dibagikan kepada PT Bank Maybank Indonesia Tbk The distribution of dividends from the
selaku pemilik 32.369.999 (tiga puluh dua juta tiga Company’s total net profit for the financial
ratus enam puluh Sembilan ribu Sembilan ratus year 2023 of Rp177,515,731,000 has been fully
Sembilan puluh sembilan) lembar saham dari total implemented and the remaining net profit
saham Perseroan yaitu 32.370.000 (tiga puluh dua after deducting the distribution of dividends to
juta tiga ratus tujuh puluh ribu) lembar, dengan total shareholders amounting to Rp266,273,600,851 is
dividen yang dibagikan sebesar Rp 177.515.726.000 used as retained earnings of the Company.
(seratus tujuh puluh tujuh miliar lima ratus lima belas
juta tujuh ratus dua puluh enam ribu Rupiah);
b. Dibagikan kepada Koperasi Karyawan Bank
Internasional Indonesia selaku pemilik 1 (satu) lembar
saham dari total saham Perseroan yaitu 32.370.000
(tiga puluh dua juta tiga ratus tujuh puluh ribu) lembar,
dengan total dividen yang dibagikan sebesar Rp5.000
(lima ribu Rupiah).
Distribusi pembagian dividen oleh Perseroan akan
dilaksanakan selambat- lambatnya pada tanggal 18-04-
2024 (delapan belas April dua ribu dua puluh empat).
Terhadap sisa laba bersih Perseroan tahun buku 31-12-
2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh tiga)
setelah dikurangi dengan pembagian dividen kepada
para pemegang saham, yaitu sebesar Rp 266.273.600.851
(dua ratus enam puluh enam miliar dua ratus tujuh puluh
tiga juta enam ratus ribu delapan ratus lima puluh satu
rupiah), maka seluruh sisa laba Perseroan tahun buku 31-
12-2023 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh
tiga) tersebut digunakan sebagai laba ditahan Perseroan.
To distribute profits or dividends from the total net profit of
the Company for the financial year 31-12-2023 (thirty-one
December two thousand twenty-three) to shareholders
at a maximum of 40% (forty percent) or Rp177,515,731,000
(one hundred seventy-seven billion five hundred fifteen
million seven hundred thirty-one thousand Rupiah), with
details of distribution:
a. Distributed to PT Bank Maybank Indonesia, Tbk as the
owner of 32,369,999 (thirty two million three hundred
sixty nine thousand nine hundred ninety nine) shares
of the Company's total shares of 32,370,000 (thirty
two million three hundred seventy thousand) shares,
with total dividends distributed amounting to Rp
177,515,726,000 (one hundred seventy seven billion
five hundred fifteen million seven hundred twenty six
thousand Rupiah);
b. Distributed to Koperasi Karyawan Bank Internasional
Indonesia as the owner of 1 (one) share of the
Company's total shares of 32,370,000 (thirty-two
million three hundred seventy thousand) shares, with
a total dividend distribution of Rp5,000 (five thousand
Rupiah).
161
Page 162
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
The distribution of dividends by the Company will be
carried out at the latest on 18-04-2024 (eighteen April two
thousand twenty-four).
Regarding the remaining net profit of the Company for
the financial year 31-12-2023 (thirty-one December two
thousand twenty-three) after deducting the distribution
of dividends to shareholders, which amounted to Rp
266,273,600,851 (two hundred sixty-six billion two hundred
seventy-three million six hundred thousand eight hundred
fifty-one rupiah), then the entire remaining profit of the
Company for the financial year 31-12-2023 (thirty-one
December two thousand twenty-three) is used as retained
earnings of the Company.
3. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
RUPS Luar Biasa 2024 Extraordinary GMS 2024
RUPS Luar Biasa diselenggarakan pada tanggal 21 The Extraordinary GMS was held on March 21, 2024.
Maret 2024. Adapun agenda rapat adalah sebagai The meeting agenda is as follows:
berikut:
1. Penetapan honorarium dan/atau tunjangan lainnya 1. Determination of honorarium and/or other benefits
bagi Dewan Komisaris untuk tahun buku 2024 for Board of Commissioners for the financial year
(dua ribu dua puluh empat); 2024 (two thousand twenty four);
2. Pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris 2. Delegation of authority to the Board of
untuk menetapkan: Commissioners to determine:
a. Gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota Direksi a. Salary and other benefits for members of the
untuk tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh Board of Directors for the financial year 2024
empat); dan (two thousand twenty-four); and
b. Honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi b. Honorarium and/or other benefits for members
anggota Dewan Pengawas Syariah untuk tahun of the Sharia Supervisory Board for the financial
buku 2024 (dua ribu dua puluh empat). year 2024 (two thousand twenty-four).
3. Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan 3. Appointment of a Public Accountant and Public
Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Accounting Firm to audit the Company's financial
Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh statements for the financial year 2024 (two
empat) dan penetapan honorarium maupun thousand twenty-four) and determination of
persyaratan lainnya yang berkenaan dengan honorarium and other requirements related to
penunjukan tersebut; the appointment;
4. Persetujuan penerbitan Penawaran Umum Obligasi 4. Approval of the issuance of Maybank Finance
Berkelanjutan IV Maybank Finance; Shelf Registered Bond IV Public Offering;
5. Persetujuan pemberhentian dan pengangkatan 5. Approval of the dismissal and reappointment of
kembali Dewan Komisaris dan Dewan Pengawas the Board of Commissioners and Syariah
Syariah; Supervisory Board;
6. Memutuskan hal-hal yang dianggap perlu dalam 6. Deciding matters deemed necessary in the
Perseroan. Company.
Laporan Tahunan
162 2024 Annual Report
Page 163
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Berikut keputusan dan realisasi RUPS Luar Biasa tahun Below are the resolutions and realization of the
2024: Extraordinary GMS 2024:
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Presiden Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Komisaris untuk menetapkan honorarium dan/atau Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris untuk wewenang kepada Presiden Komisaris
tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh empat); dengan untuk menetapkan honorarium dan/atau
memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite Nominasi tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
dan Remunerasi Perseroan. Besarnya honorarium dan/atau Komisaris untuk tahun buku 2024.
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris dimaksud Has been fully implemented where the
akan dicantumkan dalam laporan tahunan Perseroan tahun Shareholders approved the delegation of
buku 2024 (dua ribu dua puluh empat). authority to the President Commissioner to
Approved the delegation of authority to the President determine honorarium and/or other benefits
Commissioner to determine honorarium and/or other for members of the Board of Commissioners
benefits for members of the Board of Commissioners for for the fiscal year 2024.
the financial year 2024 (two thousand twenty-four); taking
into account the proposals and recommendations of the
Company’s Nomination and Remuneration Committee. The
amount of honorarium and/or other benefits for members
of the Board of Commissioners will be included in the
Company’s annual report for the financial year 2024 (two
thousand twenty-four).
2. a. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan a. Telah dilaksanakan seluruhnya
Komisaris untuk menetapkan besar gaji dan/atau dimana Pemegang Saham menyetujui
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi untuk tahun pelimpahan wewenang kepada Presiden
buku 2024 (dua ribu dua puluh empat); dengan Komisaris untuk menetapkan honorarium
memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite dan/atau tunjangan lainnya bagi
Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Besarnya gaji dan anggota Direksi untuk tahun buku 2024.
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dimaksud akan b. Telah dilaksanakan seluruhnya
dicantumkan dalam laporan tahunan Perseroan tahun dimana Pemegang Saham menyetujui
buku 2024 (dua ribu dua puluh empat); dan pelimpahan wewenang kepada Presiden
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan honorarium
Komisaris untuk menetapkan besar gaji dan/atau dan/atau tunjangan lainnya bagi
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Pengawas anggota Dewan Pengawas Syariah untuk
Syariah untuk tahun buku 2024 (dua ribu dua puluh tahun buku 2024.
empat); dengan memperhatikan usul dan rekomendasi a. Has been fully implemented where the
dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Shareholders approved the delegation of
Besarnya gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota authority to the President Commissioner
Dewan Pengawas Syariah dimaksud akan dicantumkan to determine honorarium and/or other
dalam laporan tahunan Perseroan tahun buku 2024 (dua benefits for members of the Board of
ribu dua puluh empat). Directors for the fiscal year 2024.
a. Approved the delegation of authority to the Board of
Commissioners to determine the amount of salary and/ b. Has been fully implemented where the
or other benefits for members of the Board of Directors Shareholders approved the delegation of
for the financial year 2024 (two thousand twenty-four); authority to the President Commissioner
taking into account the proposals and recommendations to determine honorarium and/or other
of the Company’s Nomination and Remuneration benefits for members of the Sharia
Committee. The amount of salary and other benefits for Supervisory Board for the fiscal year 2024.
members of the Board of Directors will be included in the
Company’s annual report for the financial year 2024 (two
thousand twenty-four); and
b. Approved the delegation of authority to the Board of
Commissioners to determine the amount of salary and/
or other benefits for members of the Sharia Supervisory
Board for the financial year 2024 (two thousand
twenty-four); taking into account the proposals and
recommendations of the Nomination and Remuneration
Committee of the Company. The amount of salary and
other benefits for members of the Sharia Supervisory
Board will be included in the Company’s annual report
for the financial year 2024 (two thousand twenty-four).
163
Page 164
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
3. a. Menyetujui untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik a. Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
“Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst & Pemegang Saham menunjuk saudara
Young) sebagai Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Kantor Akuntan Publik “Purwantono,
laporan keuangan Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu Sungkoro & Surja” (member of Ernst
dua puluh empat). & Young) sebagai Akuntan Publik dan
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besarnya laporan keuangan tahun buku 2024.
honorarium sehubungan dengan Kantor Akuntan Publik b. Telah dilaksanakan seluruhnya di
tersebut dengan syarat-syarat yang dianggap baik. mana Pemegang Saham menyetujui
c. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dan Direksi pelimpahan wewenang kepada Dewan
Perseroan untuk melakukan segala sesuatu berkenaan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
dengan penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor besaran honorarium sehubungan
Akuntan Publik, termasuk menunjuk penggantinya, dalam dengan penuntukan Kantor Akuntan
hal Kantor Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” Publik tersebut.
karena sebab apapun tidak dapat menyelesaikan audit c. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2024 (dua ribu Pemegang Saham memberikan kuasa
dua puluh empat). kepada Dewan Komisaris dan Direksi
a. Approved to appoint Public Accounting Firm “Purwantono, Perseroan untuk melakukan segala
Sungkoro & Surja” (member of Ernst & Young) as the sesuatu berkenaan dengan penunjukan
Public Accounting Firm to audit the Company’s financial Kantor Akuntan Publik, termasuk menunjuk
statements for the fiscal year 2024 (two thousand Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan
twenty-four). Publik Pengganti, dalam hal Kantor
b. Approved the delegation of authority to the Company’s Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro &
Board of Commissioners to determine the amount of Surja” karena sebab apapun tidak dapat
honorarium in connection with the Public Accounting menyelesaikan audit laporan keuangan
Firm with conditions that are considered good. untuk tahun buku 2024.
c. To authorize the Board of Commissioners and the Board a. It has been fully implemented where
of Directors of the Company to do everything related to the Shareholders appointed Public
the appointment of the Public Accountant and/or Public Accounting Firm “Purwantono, Sungkoro
Accounting Firm, including appointing a replacement, in & Surja” (member of Ernst & Young)
the event that the Public Accounting Firm “Purwantono, as Public Accountants and the Public
Sungkoro & Surja” for any reason cannot complete the Accounting Firm to audit the financial
audit of the Company’s Financial Statements for the statements for the 2024 financial year.
financial year 2024 (two thousand twenty-four). b. It has been fully implemented where
the Shareholders agreed to delegation
of authority to the Company’s Board of
Commissioners to determine the amount
of honorarium in connection with the
appointment of the Public Accounting
Firm.
c. It has been fully implemented where
the Shareholders give power of attorney
to the Board of Commissioners and
Directors of the Company to do everything
related to the appointment of a Public
Accounting Firm, including appointing
a Public Accountant and/or Substitute
Public Accounting Firm, in the case of
the Public Accounting Firm “Purwantono,
Sungkoro & Surja” because for any reason
unable to complete the audit of financial
statements for the 2024 financial year.
Laporan Tahunan
164 2024 Annual Report
Page 165
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
4. a. Menyetujui Penerbitan Penawaran Umum Obligasi Telah dilaksanakan seluruhnya.
Berkelanjutan IV Maybank Finance. Adapun beberapa Fully implemented.
hal yang menjadi latar belakang penerbitan Penawaran
Umum Berkelanjutan Obligasi IV Maybank Finance Tahun
2024 (dua ribu dua puluh empat) adalah:
- Memperkuat modal kerja Perseroan di tahun 2024
(dua ribu dua puluh empat) dan;
- Sebagai salah satu sumber alternatif perdanaan
dengan tingkat kupon kompetitif.
b. Perseroan mengusulkan untuk menyetujui :
- Melakukan penerbitan obligasi melalui Penawaran
Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV
Maybank Finance Tahap I (Pertama) Tahun 2024
(dua ribu dua puluh empat) dengan nilai penerbitan
setinggi-tingginya sebesar Rp500.000.000.000 (Lima
ratus miliar Rupiah);
- Melakukan segala tindakan yang diperlukan termasuk
pada menandatangi perjanjian-perjanjian yang
berhubungan dengan penerbitan dan melakukan
penunjukkan pihak-pihak yang membantu Perseroan
dalam melakukan penerbitan Penawaran Umum
Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan IV Maybank
Finance Tahap I (Pertama) Tahun 2024 (dua ribu dua
puluh empat).
a. Approved the Issuance of Maybank Finance Shelf
Registered Bond IV Public Offering. Several things that
become the background of the issuance of Maybank
Finance Shelf Registered Public Offering of Bonds IV Year
2024 (two thousand twenty four) are:
- To strengthen the Company's working capital in 2024
(two thousand twenty four) and;
- As an alternative source of funding with a competitive
coupon rate.
b. The Company proposes to approve:
- To issue bonds through Shelf Registered Public
Offering of Maybank Finance IV Shelf Registered Bond
Phase I (First) Year 2024 (two thousand twenty four)
with a maximum issuance value of Rp500,000,000,000
(Five hundred billion Rupiah);
- Take all necessary actions including signing
agreements related to the issuance and appointing
parties that assist the Company in conducting
the issuance of Shelf Registered Public Offering IV
Maybank Finance Phase I (First) Year 2024 (two
thousand twenty four).
165
Page 166
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
5. a. Memberhentikan dengan hormat Tuan Deswandhy Telah dilaksanakan seluruhnya.
Agusman sebagai Presiden Komisaris (Independen) Fully implemented.
Perseroan, yang masa jabatannya akan berakhir
terhitung sejak ditutupnya rapat. Perseroan dengan
ini menyampaikan penghargaan dan ucapan terima
kasih setinggi-tingginya atas pemikiran, kerja keras,
serta jasa-jasa Tuan Deswandhy Agusman untuk
kemajuan Perseroan, dengan memberikan pelunasan
dan tanggung jawab (acquit et de charge) untuk masa
jabatan beliau sejak ditutup rapat ini, akan diberikan
sepanjang tercermin dalam laporan Tahunan dan
Laporan Keuangan Perseroan yang telah disahkan dalam
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan
Tahun Buku 2024 (dua ribu dua puluh empat)
b. Menyetujui untuk mengangkat:
a. Nyonya Budhi Dyah Sitawati sebagai Presiden
Komisaris Perseroan untuk masa jabatan efektif
secepat-cepatnya sejak tanggal 2-4-2024 (dua April
dua ribu dua puluh empat) dan setelah diperolehnya
persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan;
b. Tuan Herwan Ng sebagai Komisaris Independen
Perseroan untuk masa jabatan efektif sejak
ditutupnya rapat ini dan setelah diperolehnya
persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan. Terhadap
pengangkatan kedua Komisaris akan memiliki masa
jabatan mengikuti anggota Komisaris lainnya atau
sampai dengan berakhirnya penutupan Rapat
Umum Pemegang Saham perseroan untuk Tahun
Buku 2025 (dua ribu dua puluh lima) yang akan
diselenggarakan pada tahun 2026 (dua ribu dua
puluh enam). Perincian sebagai berikut:
Susunan Perseroan:
Presiden Komisaris: Nyonya BUDHI DYAH SITAWATI;
Komisaris: Tuan STEFFANO RIDWAN;
Komisaris Independen: Tuan HERWAN NG.
c. Menyetujui pengakhiran masa jabatan Tuan Doktor Haji
Amirsyah Tambunan, Magister Agama, sebagai Ketua
Dewan Pengawas Syariah Perseroan dan Tuan Doktor
Kyai Haji Sodikun, Magister Sains, sebagai anggota
Dewan Pengawas Syariah Perseroan, yang masa
jabatannya akan berakhir terhitung sejak ditutupnya
rapat. Perseroan menyampaikan terima kasih setinggi-
tingginya atas pemikiran, kerja keras, serta jasa-jasa
untuk Perseroan.
d. Menyetujui untuk mengangkat kembali Tuan Doktor Haji
Amirsyah Tambunan, Magister Agama, sebagai Ketua
Dewan Pengawas Syariah Perseroan dan Tuan Doktor
Kyai Haji Sodikun, Magister Sains. Untuk masa jabatan
terhitung sejak ditutupnya rapat ini sampai dengan
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Perseroan untuk tahun Buku 2026 (dua ribu dua puluh
enam) yang akan diselenggarakan pada tahun 2027
(dua ribu dua puluh tujuh). Susunan Dewan Pengawas
Syariah Perseroan menjadi:
Ketua Dewan: Tuan Doktor Haji AMIRSYAH TAMBUNAN,
Magister Agama
Anggota Dewan Pengawas Syariah: Tuan Doktor Kyai Haji
SODIKUN, Magister Sains
6. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
Laporan Tahunan
166 2024 Annual Report
Page 167
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 Implementation of GMS in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan In 2023, the Company held 1 (one) Annual GMS and
1 (satu) kali RUPS Tahunan dan 1 (satu) kali 1 (one) Extraordinary GMS. The implementation of the
melaksanakan RUPS Luar Biasa. Pelaksanaan RUPS 2023 GMS can be described as follows.
tahun 2023 diuraikan sebagai berikut.
RUPS Tahunan 2023 Annual GMS 2023
RUPS Tahunan 2023 adalah RUPS untuk tahun buku The Annual GMS 2023 is GMS for the financial year of
2022 yang diselenggarakan pada tanggal 29 Maret 2022 that was held on March 29, 2023. The meeting
2023. Adapun agenda rapat adalah sebagai berikut: agenda is as follows:
1. Persetujuan laporan keuangan Perseroan untuk 1. Approval of the Company's financial statements
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2022 for the financial year ended on 31-12-2022 (thirty-
(tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh one December two thousand twenty-two);
dua);
2. Persetujuan penggunaan laba bersih Perseroan 2. Approval of the use of the Company's net profit
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal for the financial year ended on 31-12-2022 (thirty-
31-12-2022 (tiga puluh satu Desember dua ribu one December two thousand twenty-two);
dua puluh dua);
3. Memutuskan hal-hal lain yang dianggap perlu 3. Deciding other matters deemed necessary in the
dalam Perseroan. Company.
Berikut adalah keputusan dan realisasi RUPS Tahunan Below are the resolutions and realization of the Annual
tahun 2023: GMS 2023:
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. a. Menerima, menyetujui, dan mengesahkan Laporan Keuangan Telah dilaksanakan seluruhnya
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2022 (tiga dimana Pemegang Saham menerima,
puluh satu Desember dua ribu dua puluh dua) yang telah menyetujui dan mengesahkan laporan
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro keuangan untuk tahun buku yang
& Surja” (member of Ernst & Young) dengan pendapat berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
“Wajar Tanpa Modifikasi” sebagaimana tercantum dalam yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
laporannya tertanggal 16-2-2023 (enam belas Februari dua Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja”
ribu dua puluh tiga). (member of Ernst & Young).
Receive, approve and ratify the Financial Statements for the It has been fully implemented where
financial year ending 31-12-2022 (thirty-first of December the Shareholders accept, approve and
two thousand and twenty-two) which have been audited by ratify the financial statements for the
the Public Accounting Firm “Purwantono, Sungkoro & Surja” financial year ending December 31, 2022
(member of Ernst & Young ) with a “Fair without Modification” which have been audited by the Public
opinion as stated in his report dated 16-2-2023 (sixteenth of Accounting Firm “Purwantono, Sungkoro
February two thousand and twenty three). & Surja” (member of Ernst & Young).
167
Page 168
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
b. Mengesahkan laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris Telah dilaksanakan seluruhnya
dan Dewan Pengawas Syariah Perseroan untuk Tahun Buku dimana Pemegang Saham menyetujui
yang berakhir pada 31-12-2022 (tiga puluh satu Desember mengesahkan laporan tugas
dua ribu dua puluh dua). pengawasan Dewan Komisaris dan
Ratify the report on the supervisory duties of the Board of Dewan Pengawas Syariah Perseroan
Commissioners and the Sharia Supervisory Board of the untuk tahun buku yang berakhir pada
Company for the Fiscal Year ending 31-12-2022 (thirty-first tanggal 31 Desember 2022.
December two thousand and twenty-two). It has been fully implemented where
the Shareholders agreed to ratify the
report on the supervisory duties of the
Company’s Board of Commissioners
and Sharia Supervisory Board for the
financial year ending December 31, 2022.
c. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Telah dilaksanakan seluruhnya di
(“acquit et de charge”) kepada seluruh Dewan Komisaris dan mana Pemegang Saham memberikan
Direksi Perseroan yang menjabat pada Tahun Buku 2022 (dua pelunasan dan pembebasan tanggung
ribu dua puluh dua) mengenai tindakan pengawasan dan jawab (“acquit et de charge”) kepada
kepengurusan yang telah dilaksanakan selama tahun buku Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
2022 (dua ribu dua puluh dua). yang menjabat pada tahun buku 2022.
Provide release and discharge (“acquit et de charge”) to all It has been fully implemented where
Board of Commissioners and Directors of the Company who the Shareholders provide release and
served in the 2022 financial year (two thousand and twenty discharge (“acquit et de charge”) to
two) financial year regarding supervisory and management the Board of Directors and Board of
actions that have been carried out during the 2022 financial Commissioners of the Company who
year (two thousand and two twenty one). serve in the 2022 financial year.
2. Melakukan pembagian keuntungan atau dividen dari total laba Distribusi pembagian dividen dari total
bersih yang dimiliki Perseroan untuk tahun buku 31-12-2022 (tiga laba bersih yang dimiliki Perseroan
puluh satu Desember dua ribu dua puluh dua) kepada para untuk tahun buku 2022 sebesar
pemegang saham maksimal sebesar 40% (empat puluh persen) Rp176.185.863.647 telah dilaksanakan
atau senilai Rp176.185.863.647 (seratus tujuh puluh enam miliar seluruhnya dan sisa laba bersih setelah
seratus delapan puluh lima juta delapan ratus enam puluh tiga dikurangi dengan pembagian dividen
ribu enam ratus empat puluh tujuh Rupiah), dengan perincian kepada para pemegang saham, yaitu
pembagian: sebesar Rp264.278.829.119 digunakan
a. Dibagikan kepada PT Bank Maybank Indonesia Tbk selaku sebagai laba ditahan Perseroan.
pemilik 32.369.999 (tiga puluh dua juta tiga ratus enam puluh
sembilan ribu sembilan ratus sembilan puluh sembilan) The distribution of dividends from
lembar saham dari total saham Perseroan yaitu 32.370.000 the Company’s total net profit for the
(tiga puluh dua juta tiga ratus tujuh puluh ribu) lembar, dengan financial year 2022 of Rp176,185,863,647
total dividen yang dibagikan sebesar Rp176.185.825.000 has been fully implemented and the
(seratus tujuh puluh enam miliar seratus delapan puluh lima remaining net profit after deducting the
juta delapan ratus dua puluh lima ribu Rupiah); distribution of dividends to shareholders
b. Dibagikan kepada Koperasi Karyawan Bank Internasional amounting to Rp264,278,829,119 is used
Indonesia selaku pemilik 1 (satu) lembar saham dari total as retained earnings of the Company.
saham Perseroan yaitu 32.370.000 (tiga puluh dua juta tiga
ratus tujuh puluh ribu) lembar, dengan total dividen yang
dibagikan sebesar Rp5.000 (lima ribu Rupiah).
Distribusi pembagian dividen oleh Perseroan akan dilaksanakan
selambat- lambatnya pada tanggal 12-4-2023 (dua belas April
dua ribu dua puluh tiga).
Laporan Tahunan
168 2024 Annual Report
Page 169
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
Terhadap sisa laba bersih Perseroan tahun buku 31-12-2022 (tiga
puluh satu Desember dua ribu dua puluh dua) setelah dikurangi
dengan pembagian dividen kepada para pemegang saham,
yaitu sebesar Rp264.278.829.119 (dua ratus enam puluh empat
miliar dua ratus tujuh puluh delapan juta delapan ratus dua puluh
sembilan ribu seratus sembilan belas rupiah), maka seluruh sisa
laba Perseroan tahun buku 31-12-2022 (tiga puluh satu Desember
dua ribu dua puluh dua) tersebut digunakan sebagai laba
ditahan Perseroan.
Distribute profits or dividends from the total net profit of the
Company for the financial year 31-12-2022 (thirty-one December
two thousand twenty-two) to shareholders at a maximum of 40%
(forty percent) or Rp176,185,863,647, - (one hundred seventy-
six billion one hundred eighty-five million eight hundred sixty-
three thousand six hundred forty-seven Rupiah), with details of
distribution:
a. Distributed to PT Bank Maybank Indonesia, Tbk as the owner
of 32,369,999 (thirty-two million three hundred sixty-nine
hundred ninety-nine) shares of the Company’s total shares
of 32,370,000 (thirty-two million three hundred seventy
thousand) shares, with total dividends distributed amounting
to Rp176,185,825,000, - (one hundred seventy-six billion
one hundred eighty-five million eight hundred twenty-five
thousand Rupiah);
b. Distributed to the Koperasi Karyawan Bank Internasional
Indonesia as the owner of 1 (one) share of the Company’s
total shares of 32,370,000 (thirty-two million three hundred
seventy thousand) shares, with total dividends distributed of
Rp5,000 (five thousand Rupiah).
The distribution of dividends by the Company will be carried out
no later than 12-4-2023 (twelve April two thousand twenty-three).
Regarding the remaining net profit of the Company for the
financial year 31-12-2022 (thirty-one December two thousand
twenty-two) after deducting the dividend distribution to the
shareholders amounting to Rp264,278,829,119 (two hundred sixty-
four billion two hundred seventy-eight million eight hundred
twenty-nine thousand one hundred nineteen rupiah), all of the
remaining profit of the Company for the financial year 31-12-
2022 (thirty-one December two thousand twenty-two) is used as
retained earnings of the Company.
3. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
169
Page 170
RUPS Luar Biasa 2023 Extraordinary GMS 2023
RUPS Luar Biasa diselenggarakan pada tanggal 29 The Extraordinary GMS was held on March 29, 2023.
Maret 2023. Adapun agenda rapat adalah sebagai The meeting agenda is as follows:
berikut:
1. Penetapan honorarium dan/atau tunjangan lainnya 1. Determination of honorarium and/or other benefits
bagi Dewan Komisaris untuk tahun buku 2023 (dua for Board of Commissioners for the financial year
ribu dua puluh tiga); 2023 (two thousand twenty three);
2. Pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris 2. Delegation of authority to the Board of
untuk menetapkan: Commissioners to determine:
a. Gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota Direksi a. Salary and other benefits for members of the
untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh Board of Directors for the financial year 2023
tiga); dan (two thousand twenty-three); and
b. Honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi b. Honorarium and/or other benefits for members
anggota Dewan Pengawas Syariah untuk tahun of the Sharia Supervisory Board for the financial
buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga). year 2023 (two thousand twenty-three).
3. Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan 3. Appointment of a Public Accountant and Public
Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Accounting Firm to audit the Company's financial
Perseroan tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh statements for the financial year 2023 (two
tiga) dan penetapan honorarium maupun thousand twenty-three) and determination of
persyaratan lainnya yang berkenaan dengan honorarium and other requirements related to
penunjukan tersebut; the appointment; and of the appointment;
4. Persetujuan pemberhentian dan pengangkatan 4. Approval of the dismissal and reappointment of
kembali Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan; the Board of Directors and the Board of
Commissioners. of the Company;
5. Memutuskan hal-hal yang dianggap perlu dalam 5. Deciding matters deemed necessary in the
Perseroan. Company.
Berikut keputusan dan realisasi RUPS Luar Biasa tahun Below are the resolutions and realization of the
2023: Extraordinary GMS 2023:
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Presiden Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Komisaris untuk menetapkan honorarium dan/atau Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris wewenang kepada Presiden Komisaris untuk
untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga); menetapkan honorarium dan/atau tunjangan
dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari lainnya bagi anggota Dewan Komisaris untuk
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Besarnya tahun buku 2023.
honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Has been fully implemented where the
Dewan Komisaris dimaksud akan dicantumkan dalam Shareholders approved the delegation of
laporan tahunan Perseroan tahun buku 2023 (dua ribu dua authority to the President Commissioner to
puluh tiga). determine honorarium and/or other benefits
Approved the delegation of authority to the President for members of the Board of Commissioners for
Commissioner to determine honorarium and/or other the fiscal year 2023.
benefits for members of the Board of Commissioners for the
financial year 2023 (two thousand twenty-three); taking
into account the proposals and recommendations of the
Company’s Nomination and Remuneration Committee.
The amount of honorarium and/or other benefits for
members of the Board of Commissioners will be included
in the Company’s annual report for the financial year 2023
(two thousand twenty-three).
Laporan Tahunan
170 2024 Annual Report
Page 171
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2. a. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan a. Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
Komisaris untuk menetapkan besar gaji dan/atau Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi untuk wewenang kepada Presiden Komisaris
tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga); dengan untuk menetapkan honorarium dan/atau
memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite tunjangan lainnya bagi anggota Direksi
Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Besarnya gaji untuk tahun buku 2023.
dan tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dimaksud b. Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
akan dicantumkan dalam laporan tahunan Perseroan Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga); dan wewenang kepada Presiden Komisaris
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan untuk menetapkan honorarium dan/atau
Komisaris untuk menetapkan besar gaji dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Pengawas Pengawas Syariah untuk tahun buku 2023.
Syariah untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh a. Has been fully implemented where the
tiga); dengan memperhatikan usul dan rekomendasi Shareholders approved the delegation of
dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. authority to the President Commissioner to
Besarnya gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota determine honorarium and/or other benefits
Dewan Pengawas Syariah dimaksud akan dicantumkan for members of the Board of Directors for
dalam laporan tahunan Perseroan tahun buku 2023 the fiscal year 2023.
(dua ribu dua puluh tiga). b. Has been fully implemented where the
a. Approved the delegation of authority to the Board of Shareholders approved the delegation of
Commissioners to determine the amount of salary authority to the President Commissioner to
and/or other benefits for members of the Board of determine honorarium and/or other benefits
Directors for the financial year 2023 (two thousand for members of the Sharia Supervisory
twenty-three); taking into account the proposals and Board for the fiscal year 2023.
recommendations of the Company’s Nomination and
Remuneration Committee. The amount of salary and
other benefits for members of the Board of Directors
will be included in the Company’s annual report for the
financial year 2023 (two thousand twenty-three); and
b. Approved the delegation of authority to the Board of
Commissioners to determine the amount of salary
and/or other benefits for members of the Sharia
Supervisory Board for the financial year 2023 (two
thousand twenty-three); taking into account the
proposals and recommendations of the Nomination
and Remuneration Committee of the Company. The
amount of salary and other benefits for members of
the Sharia Supervisory Board will be included in the
Company’s annual report for the financial year 2023
(two thousand twenty-three).
171
Page 172
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
3. a. Menyetujui untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik a. Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
“Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst Pemegang Saham menunjuk saudara
& Young) sebagai Kantor Akuntan Publik untuk Kantor Akuntan Publik “Purwantono,
mengaudit laporan keuangan Perseroan tahun buku Sungkoro & Surja” (member of Ernst &
2023 (dua ribu dua puluh tiga). Young) sebagai Akuntan Publik dan Kantor
a. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Akuntan Publik untuk mengaudit laporan
Komisaris Perseroan untuk menetapkan besarnya keuangan tahun buku 2023.
honorarium sehubungan dengan Kantor Akuntan b. Telah dilaksanakan seluruhnya di
Publik tersebut dengan syarat-syarat yang dianggap mana Pemegang Saham menyetujui
baik. pelimpahan wewenang kepada Dewan
b. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
Direksi Perseroan untuk melakukan segala sesuatu besaran honorarium sehubungan dengan
berkenaan dengan penunjukan Akuntan Publik dan/ penunjukkan Kantor Akuntan Publik tersebut.
atau Kantor Akuntan Publik, termasuk menunjuk c. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
penggantinya, dalam hal Kantor Akuntan Publik Pemegang Saham memberikan kuasa
“Purwantono, Sungkoro & Surja” karena sebab apapun kepada Dewan Komisaris dan Direksi
tidak dapat menyelesaikan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk melakukan segala sesuatu
Perseroan tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga). berkenaan dengan penunjukan Kantor
a. Approved to appoint Public Accounting Firm Akuntan Publik, termasuk menunjuk Akuntan
“Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik
& Young) as the Public Accounting Firm to audit the Pengganti, dalam hal Kantor Akuntan Publik
Company’s financial statements for the fiscal year “Purwantono, Sungkoro & Surja” karena
2023 (two thousand twenty-three). sebab apapun tidak dapat menyelesaikan
b. Approved the delegation of authority to the Company’s audit laporan keuangan untuk tahun buku
Board of Commissioners to determine the amount of 2023.
honorarium in connection with the Public Accounting a. It has been fully implemented where the
Firm with conditions that are considered good. Shareholders appointed Public Accounting
c. To authorize the Board of Commissioners and the Firm “Purwantono, Sungkoro & Surja”
Board of Directors of the Company to do everything (member of Ernst & Young) as Public
related to the appointment of the Public Accountant Accountants and the Public Accounting
and/or Public Accounting Firm, including appointing a Firm to audit the financial statements for
replacement, in the event that the Public Accounting the 2023 financial year.
Firm “Purwantono, Sungkoro & Surja” for any reason b. It has been fully implemented where
cannot complete the audit of the Company’s Financial the Shareholders agreed to delegation
Statements for the financial year 2023 (two thousand of authority to the Company’s Board of
twenty-three). Commissioners to determine the amount
of honorarium in connection with the
appointment of the Public Accounting Firm.
c. It has been fully implemented where the
Shareholders give power of attorney to the
Board of Commissioners and Directors of
the Company to do everything related to the
appointment of a Public Accounting Firm,
including appointing a Public Accountant
and/or Substitute Public Accounting Firm,
in the case of the Public Accounting Firm
“Purwantono, Sungkoro & Surja” because for
any reason unable to complete the audit of
financial statements for the 2023 financial
year.
4. a. Memberhentikan dengan hormat seluruh anggota a. Telah dilaksanakan sepenuhnya
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan sehubungan pemberhentian dengan hormat seluruh
dengan telah berakhirnya masa jabatan mereka anggota Direksi dan Dewan Komisaris
dengan disertai ucapan terima kasih yang sebesar- Perseroan sehubungan dengan telah
besarnya atas sumbangan pemikiran, kerja keras dan berakhirnya masa jabatan mereka;
jasa-jasanya untuk kemajuan Perseroan; b. Telah dilaksanakan sepenuhnya
b. Menyetujui untuk mengangkat kembali Direksi pengangkatan kembali Direksi dan Dewan
dan Dewan Komisaris Perseroan yang akan efektif Komisaris Perseroan yang efektif menjabat
menjabat setelah disetujuinya oleh Rapat ini dengan setelah Rapat ini.
perincian sebagai berikut:
Laporan Tahunan
172 2024 Annual Report
Page 173
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
4. Susunan Direksi Perseroan: a. The Company has fully dismissed all
- Presiden Direktur : Tuan ALEXANDER; members of the Board of Directors and
- Direktur : Tuan MIKI EFFENDI LIM; Board of Commissioners of the Company in
- Direktur : Tuan ARIEF SOERENDRO, Sarjana Sosial connection with the expiration of their term
Berlaku 3 (tiga) tahun dan akan berakhir pada of office;
penutupan RUPST Perseroan untuk tahun buku 2025 b. The re-appointment of the Company’s Board
(dua ribu dua puluh lima) yang akan dilaksanakan of Directors and Board of Commissioners
pada tahun 2026 (dua ribu dua puluh enam); effective after this Meeting has been fully
implemented.
Susunan Dewan Komisaris Perseroan:
- Presiden Komisaris (Independen): Tuan DESWANDHY
AGUSMAN;
Berlaku 1 (satu) tahun dan akan berakhir pada
penutupan RUPST Perseroan untuk tahun buku 2023
(dua ribu dua puluh tiga) yang akan dilaksanakan
pada tahun 2024 (dua ribu dua puluh empat);
- Komisaris : Tuan STEFFANO RIDWAN;
Berlaku 3 (tiga) tahun dan akan berakhir pada
penutupan RUPST Perseroan untuk tahun buku 2025
(dua ribu dua puluh lima) yang akan dilaksanakan
pada tahun 2026 (dua ribu dua puluh enam).
a. To respectfully dismiss all members of the Company’s
Board of Directors and Board of Commissioners in
connection with the expiry of their term of office
along with sincere gratitude for their contribution of
thoughts, hard work and services for the progress of
the Company;
b. Approved to reappoint the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company which will
be effective after the approval of this Meeting with the
following details:
Composition of the Company’s Board of Directors:
- President Director : Mr. ALEXANDER;
- Director : Mr. MIKI EFFENDI LIM;
- Director : Mr. ARIEF SOERENDRO, Sarjana Sosial
Valid for 3 (three) years, and will expire at the closing of
the AGMS of the Company for the financial year 2025
(two thousand twenty five) which will be held in 2026
(two thousand twenty six);
Composition of the Company’s Board of Commissioners:
- President Commissioner (Independent): Mr.
DESWANDHY AGUSMAN;
Valid for 1 (one) year, and will expire at the closing
of the AGMS of the Company for the financial year
2023 (two thousand twenty three) which will be
held in 2024 (two thousand twenty four);
- Commissioner : Mr. STEFFANO RIDWAN;
Valid for 3 (three) years, and will expire at the
closing of the Company’s AGMS for the financial
year 2025 (two thousand twenty five) which will be
held in 2026 (two thousand twenty six).
5. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
Seluruh keputusan RUPS Tahunan 2023 dan RUPS Luar All resolutions of the 2023 Annual GMS and 2023
Biasa 2023 telah sepenuhnya dilaksanakan pada Extraordinary GMS have been fully implemented in
tahun 2023. 2023.
173
Page 174
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan salah satu organ The Board of Commissioners is one of the Company's
Perseroan yang memiliki tugas dan tanggung jawab organs that has duties and responsibilities as stipulated
sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. 40 in Law No. 40 Year 2007 on Limited Liability Companies.
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Peran utama The main role of the Board of Commissioners is to
Dewan Komisaris adalah melaksanakan pengawasan carry out general and specific supervision in
secara umum maupun khusus sesuai dengan accordance with the Company's Articles of Association
Anggaran Dasar Perseroan serta memberikan nasihat and to provide advice to the Board of Directors.
kepada Direksi. Namun, Dewan Komisaris tidak terlibat However, the Board of Commissioners is not involved
dalam pengambilan keputusan operasional, melainkan in operational decision-making, but rather focuses
fokus pada pengawasan untuk memastikan on supervision to ensure the achievement of objectives
pencapaian tujuan yang sejalan dengan Anggaran in line with the Articles of Association and prevailing
Dasar dan ketentuan peraturan perundang-undangan laws and regulations.
yang berlaku.
Selain itu, Dewan Komisaris juga bertanggung jawab In addition, the Board of Commissioners is also
untuk mengawal penerapan prinsip-prinsip GCG di responsible for overseeing the implementation of
seluruh kegiatan bisnis Perseroan. Hal ini dilakukan GCG principles throughout the Company's business
guna memastikan bahwa setiap proses dan kebijakan activities. This is done to ensure that every process
yang dijalankan sesuai dengan standar etika, and policy carried out is in accordance with ethical
transparansi, dan integritas di seluruh level organisasi. standards, transparency and integrity at all levels of
the organization.
Landasan Hukum Legal Basis
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its functions, the Board of Commissioners
mengacu pada peraturan berikut: refers to the following rules:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang 1. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Peraturan OJK No.33/POJK.04/ 2014 tentang Direksi 2. FSA Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and Board of Commissioners
Publik. of Issuers or Public Companies.
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/ 3. Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2014 serta perubahannya Peraturan POJK.05/2014 and its amendment Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.05/2020 Authority Regulation No. 29/POJK.05/2020 regarding
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Good Corporate Governance for Financing
Perusahaan Pembiayaan sebagaimana peraturan Companies as the regulation has been revoked
tersebut telah dicabut dan digantikan dengan and replaced by Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 48 Tahun Regulation No. 48 of 2024 regarding Good
2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga Governance for Financing Institutions, Venture
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Capital Companies, Microfinance Institutions, and
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Other Financial Services Institutions.
Lainnya.
4. Peraturan OJK No.27/POJK.03/2016 Tentang Penilaian 4. FSA Regulation No.27/POJK.03/2016 Concerning
Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Utama Fit and Proper Test for Primary Parties of Financial
Lembaga Jasa Keuangan. Services Institutions.
Laporan Tahunan
174 2024 Annual Report
Page 175
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
5. Peraturan OJK Nomor 34/POJK.03/2018 tentang 5. FSA Regulation No. 34/POJK.03/2018 concerning
Evaluasi Kembali Pihak Utama Lembaga Jasa Re-evaluation of Main Parties of Financial Services
Keuangan. Institutions.
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.10/ 6. Financial Services Authority Regulation No.10/
POJK.05/2019 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2019 concerning Business Conduct of
Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit Usaha Sharia Financing Companies and Sharia Business
Syariah Perusahaan Pembiayaan. Units of Financing Companies.
7. Peraturan OJK Nomor 47/POJK.05/2020 tentang 7. OJK Regulation Number 47/POJK.05/2020
Perizinan Usaha dan Kelembagaan Perusahaan concerning Business and Institutional Licensing
Pembiayaan dan Perusahaan Pembiayaan Syariah. of Financing Companies and Sharia Financing
Companies.
8. Peraturan OJK Nomor 14/POJK.03/2021 tentang 8. OJK Regulation Number 14/POJK.03/2021 concerning
Perubahan atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Amendments to Financial Services Authority
Nomor 34/POJK.03/2018 tentang Penilaian Kembali Regulation Number 34/POJK.03/2018 Concerning
bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan. Revaluation of Main Parties in Financial Services
Institutions.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 46 9. Financial Services Authority Regulation No. 46 of
Tahun 2024 tentang Pengembangan dan Penguatan 2024 on the Development and Strengthening of
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Financing Companies, Infrastructure Financing
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura. Companies, and Venture Capital Companies.
10. Anggaran Dasar Perseroan. 10. The Company’s Articles of Association.
Anggaran Dasar Perseroan yang mengatur tata kerja The Articles of Association of the Company regulating
Dewan Komisaris mencakup persyaratan, komposisi, the work procedures of the Board of Commissioners
hak dan wewenang, fungsi, tugas dan kewajiban, gaji covers the requirements, composition, rights and
dan fasilitas, waktu kerja dan rapat Dewan Komisaris, authorities, functions, duties and obligations, salaries
serta hubungan kerja antara Dewan Komisaris dan and facilities, working hours and meetings of the
Direksi. Board of Commissioners, as well as the working
relationship between the Board of Commissioners
and the Board of Directors.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas dan Based on the Articles of Association of the Company,
tanggung jawab Dewan Komisaris diuraikan sebagai duties and responsibilities of the Board of
berikut: Commissioners are described as follows:
1. Memantau kinerja dan memberikan nasihat kepada 1. To monitor the performance and give advice to
Direksi dalam melaksanakan kegiatan usaha the Board of Directors in carrying out the business
Perseroan; activity of the Company;
2. Meninjau pelaksanaan rencana Perseroan dan 2. To review the implementation of the Company’s
rencana kerja; plan and work plan;
3. Mengawasi dan mengevaluasi kinerja Direksi; 3. To supervise and evaluate the performance of
the Board of Directors;
4. Menelaah pembangunan dan pemanfaatan 4. To analyse the development and utilization of
teknologi informasi; information technology;
175
Page 176
5. Memantau implementasi manajemen risiko; 5. To monitor the implementation of risk management;
6. Memantau efektivitas penerapan GCG; dan 6. To monitor the effectiveness of GCG application;
and
7. Mengawasi kepatuhan Perseroan terhadap 7. To supervise the Company’s compliance with the
perundang-undangan yang berlaku. applicable law.
Wewenang Dewan Komisaris meliputi: The authority of the Board of Commissioners include:
1. Meninjau seluruh dokumen seperti pembukuan, 1. To review all documents such as book keeping,
surat, dan lainnya guna melaksanakan verifikasi letters, and others to implement verification
terkait informasi di dalamnya serta memiliki hak regarding the information in it, and to have the
untuk mengetahui seluruh keputusan dan tindakan right to know all decisions and actions taken by
yang diambil oleh Direksi; the Board of Directors;
2. Bertanya kepada Direksi tentang seluruh hal yang 2. To ask the Board of Directors about everything
berkaitan dengan Perseroan; dan that is related to the Company; and
3. Memberhentikan sementara anggota Direksi 3. To temporarily dismiss members of the Board of
disertai dengan alasannya, memutuskan status Directors and stating the reason, revoke the status
anggota Direksi tersebut, dan menunjuk of the member of the Board of Directors, and
penggantinya dalam hal pemberhentian appoint a successor in the event of a temporary
sementara. dismissal.
Penilaian Uji Kemampuan dan Fit-and-Proper Test of the Board of
Kepatutan Dewan Komisaris Commissioners
Seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan diwajibkan All members of the Board of Commissioners are
untuk memenuhi seluruh persyaratan dan telah lulus required to fulfill all requirements and have passed
penilaian kemampuan dan kepatutan bagi pihak Fit-and-Proper Test for the main party as specified
utama sebagaimana yang ditentukan dalam Peraturan in the Regulation of the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan No. 27/POJK.03/2016 tentang No. 27/POJK.03/2016 on the Fit-and-Proper Test for
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak the Main Party.
Utama.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Pada tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan saat In 2024, the Company's Board of Commissioners
ini berjumlah 3 orang, yang terdiri 1 orang Presiden currently consists of 3 people, that comprises of 1
Komisaris, 1 orang Komisaris, dan 1 orang Komisaris President Commissioner, 1 Commissioner, and 1
Independen. Independent Commissioner.
Informasi terkait komposisi keanggotaan Dewan Information regarding the membership composition
Komisaris, periode dan dasar pengangkatan of the Board of Commissioners, term of office and
ditunjukkan sebagai berikut: basis of appointment is shown as follows:
Laporan Tahunan
176 2024 Annual Report
Page 177
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Legal Basis of Appointment Period
Presiden Komisaris Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024.
Budhi Dyah Sitawati 2024-2025
President Commissioner Deed Number 101 dated March 21, 2024.
Komisaris Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023.
Steffano Ridwan 2023-2025
Commissioner Deed No.264 dated March 30, 2023.
Komisaris Independen Akta No. 101 tanggal 21 Maret 2024.
Herwan Ng 2024-2025
Independent Commissioner Deed Number 101 dated March 21, 2024.
Keberagaman Komposisi Dewan Diversity in the Composition of the Board
Komisaris of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan saat ini telah mencerminkan The current Board of Commissioners of the Company
keberagaman komposisi, baik dalam hal pendidikan, has reflected the diversity in their composition, both
pengalaman kerja, dan usia sebagaimana yang in terms of education, work experience, and age, as
ditunjukkan sebagai berikut: shown as follows:
Keberagaman Komposisi Dewan
Komposisi Uraian Komisaris telah
Diversity of Description memenuhi unsur
Composition keberagaman, yaitu
perpaduan dari sisi
Pendidikan Latar belakang pendidikan Dewan Komisaris beragam, mulai dari
pendidikan, pengalaman
Education lulusan S1 hingga S2, dengan kompetensi di bidang Keuangan,
kerja, dan usia.
Akuntansi, Administrasi Bisnis, dan Ekonomi.
The Composition of the
The educational background of the Board of Commissioners is
Board of Commissioners
diverse, starting from S1 to S2, with a competence in Finance,
has met an element
Accounting, Business Administration, and Economics.
of diversity, namely an
Pengalaman Anggota Dewan Komisaris memiliki pengalaman di berbagai integration of education,
Kerja bidang, seperti perpajakan, perbankan, keuangan, akuntansi, work experience, and
Work Experience pembiayaan, manajemen, audit, dan manajemen risiko. age.
Members of the Board of Commissioners have experience in various
fields, such as taxation, banking, finance, accounting, financing,
management, audit, and risk management.
Usia Rata-rata usia Dewan Komisaris berada pada usia yang
Age memungkinkan seseorang untuk terus bekerja dan berkarya, yaitu
antara 51-65 tahun.
The average age of the Board of Commissioners is one that allows
someone to continue to work, that is between 51-65 years old.
Jenis Kelamin Perseroan memiliki 1 orang Presiden Komisaris perempuan dan 2
Gender orang Komisaris laki-laki.
The Company has 1 female President Commissioner and 2 male
Commissioners.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Charter of the Board of Commissioners
Komisaris
Dewan Komisaris Perseroan telah memiliki Pedoman The Board of Commissioners of the Company has
Kepengurusan Direksi dan Dewan Komisaris yang already have a Management Guidelines for the Board
telah diperbaharui dan berlaku sejak tanggal 23 of Directors and the Board of Commissioners that
November 2023, sehingga dalam menjalankan has been updated and effective since November 23,
tugasnya seluruh anggota Dewan Komisaris harus 2023, so in carrying out their duties all members of
mengacu pada pedoman tersebut. the Board of Commissioners must refer to these
guidelines.
177
Page 178
Komisaris Independen Independent Commissioner
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Based on Financial Services Authority Regulation No.
30/POJK.05/2014 serta perubahannya Peraturan 30/POJK.05/2014 and its amendment Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.05/2020 tentang Authority Regulation No. 29/POJK.05/2020 regarding
Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Good Corporate Governance for Financing Companies
Pembiayaan sebagaimana peraturan tersebut telah as the regulation has been revoked and replaced by
dicabut dan digantikan dengan Peraturan Otoritas Financial Services Authority Regulation No. 48 of 2024
Jasa Keuangan No. 48 Tahun 2024 tentang Tata Kelola regarding Good Governance for Financing Institutions,
yang Baik bagi Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Venture Capital Companies, Microfinance Institutions,
Modal Ventura, Lembaga Keuangan Mikro, dan and Other Financial Services Institutions, the Company
Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Perseroan wajib is required to have at least 1 Independent Commissioner,
memiliki paling sedikit 1 orang Komisaris Independen currently held by Herwan Ng.
yang saat ini dijabat oleh Herwan Ng.
Berikut aspek independensi yang telah dipenuhi oleh The following is the independence aspect that has
Komisaris Independen: been fulfilled by the Independent Commissioner:
Aspek Independensi
Herwan Ng
Independence Aspect
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi.
v
Does not have any financial relation with the Board of Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, entitas anak, maupun perusahaan
afiliasi.
v
Does not have any management relation in the company, subsidiary, as well as affiliated
company.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan.
v
Does not have share-ownership relations in the company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota
Komite Audit.
v
Does not have family relations with the Board of Commissioners, Board of Directors, and/or
fellow members of the Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat, dan pemerintah.
v
Does not serve as a political party administrator, officer, and government.
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris Affiliate Relations of the Board of
Commissioners
Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris The affiliate relations between a member of the Board
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, of Commissioners and other member of the Board
Dewan Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham of Commissioners, Board of Directors, Board of Sharia
dan/atau Pemegang Saham Pengendali dapat dilihat Supervisors, and Shareholders and/or Controlling
pada tabel berikut: Shareholders can be seen in the following table:
Laporan Tahunan
178 2024 Annual Report
Page 179
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan
Name Position Hubungan
Dewan Dewan Kepengurusan
Pemegang Pemegang
Pengawas Dewan Pengawas Management
Dewan Komisaris Direksi Saham Direksi Saham
Syariah Komisaris Syariah Relations
Board of Board of Pengendali Board of Pengendali
Board of Board of Board of
Commissioners Directors Controlling Directors Controlling
Sharia Commissioners Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Budhi Presiden
Dyah Komisaris
Sitawati President - - - - - - - - -
Commissioner
Steffano Komisaris Presiden
Ridwan Commissioner Direktur pada
Pemegang
Saham
- - - - - - - - Pengendali
President
Director of
Controlling
Shareholders
Herwan Komisaris
Ng Independen
Independent - - - - - - - - -
Commissioner
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Concurrent Positions of the Board of
Commissioners
Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap jabatan Member of the Board of Commissioners may hold
di perusahaan atau instansi lainnya dalam ruang concurrent positions in the company or other agencies
lingkup yang diperbolehkan dan tidak mempengaruhi within a permitted scope that does not affect their
kemampuannya untuk bertindak independen dalam ability to act independently in carrying out their duties
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. and responsibilities.
Berikut rangkap jabatan yang dimiliki oleh Dewan The followings are concurrent positions of the Board
Komisaris hingga akhir tahun 2024: of Commissioners as of the end of 2024:
179
Page 180
Nama
Jabatan pada
Perusahaan
Perusahaan
Nama Jabatan Jabatan di Perseroan Lain Bidang Usaha
Lain
Name Position Position in the Company Other Line of Business
Position in
Company
Other Company
Name
Budhi Dyah Presiden • Anggota Komite Ketua Dewan KSP Mitra Koperasi Simpan
Sitawati Komisaris Nominasi dan Penasihat Dhuafa Pinjam
President Remunerasi Chairman of Savings and Loan
Commissioner Member of Nomination Supervisory Cooperative
and Remuneration Board
Committee
• Anggota Komite Komisaris PT Bangkit Industri
Pemantau Risiko Utama Maju Wisata Pariwisata
Member of Risk President Tourism Industry
Supervisory Committee Commissioner
Steffano Komisaris • Anggota Komite Presiden PT Bank Industri
Ridwan Commissioner Nominasi dan Direktur Maybank Perbankan
Remunerasi President Indonesia Tbk Banking Industry
Member of Nomination Director
and Remuneration
Committee
• Anggota Komite
Pemantau Risiko
Member of Risk
Supervisory Committee
Herwan Ng Komisaris • Ketua Komite Audit Komisaris PT FKS Multi Industri
Independen Chairperson of Audit Independen Agro Tbk Agrobisnis
Independent Committee Independent Agrobusiness
Commissioner • Ketua Komite Nominasi Commissioner Industry
dan Remunerasi
Chairperson of PT Asuransi Industri Asuransi
Nomination and Bina Dana Insurance
Remuneration Arta Tbk Industry
Committee
• Ketua Komite Pemantau
Risiko
Chairperson of Risk
Supervisory Committee
• Anggota Komite Tata
Kelola Terintegrasi
Member of Integrated
Governance Committee
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Implementation of Duty of the Board of
Commissioners
Sesuai dengan tugas dan fungsinya, kegiatan Dewan In accordance with its duties and functions, the activities
Komisaris pada tahun 2024 sebagai berikut: of the Board of Commissioners in 2024 are as follows:
1. Memberikan nasihat kepada Direksi dalam 1. Providing advices to the Board of Directors regarding
melakukan kepengurusan Perseroan; the management of the Company;
2. Memeriksa laporan keuangan dan laporan tahunan 2. Examining financial statements and annual reports
yang telah disiapkan oleh Direksi, serta prepared by the Board of Directors, and sign the
menandatangani laporan tahunan; dan annual reports; and
Laporan Tahunan
180 2024 Annual Report
Page 181
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
3. Memberi pendapat terkait hal-hal yang perlu 3. Providing opinions regarding issues that need to
dilakukan guna efisiensi dan meningkatkan be addressed for efficiency and to increase the
produktivitas Perseroan. Company's productivity.
Kehadiran Dewan Komisaris Dalam Attendance of the Board of
RUPS Commissioners in GMS
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS yang Attendance of the Board of Commissioners in GMS
diselenggarakan di sepanjang tahun 2024 adalah held in 2024 is as follows:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah RUPS Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Position Number of GMS Attendance % of Attendance
Deswandhy Presiden Komisaris (Independen)
Agusman President Commissioner 2 2 100%
(Independent)
Steffano Ridwan Komisaris
2 0 0%
Commissioner
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the Board of Commissioners
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Based on Financial Services Authority Regulation
48 Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Number 48 of 2024 concerning Good Governance
Lembaga Pembiayaan, Modal Ventura, Lembaga for Financing Institutions, Venture Capital, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Institutions, and Other Financial Services Institutions,
Rapat Dewan Komisaris wajib diadakan paling sedikit Board of Commissioners Meetings must be held at
1 kali dalam 3 bulan dan rapat gabungan bersama least once every 3 months and joint meetings with
dengan Direksi paling sedikit 1 kali dalam 3 bulan. the Board of Directors at least once every 3 months.
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris telah Throughout 2024, the Board of Commissioners has
menyelenggarakan 4 kali rapat internal dan 4 kali held 4 internal meetings and 4 joint meetings with
rapat gabungan bersama dengan Direksi. the Board of Directors.
Rapat Dewan Komisaris
Rapat Gabungan
Board of Commissioners’
Joint Meeting
Nama Jabatan Meeting
Name Position
Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Budhi Dyah Sitawati Presiden Komisaris
4 2 4 2
President Commissioner
Steffano Ridwan Komisaris
4 4 4 4
Commissioner
Herwan Ng Komisaris Independen
4 1 4 1
Independent Commissioner
181
Page 182
Sertifikasi Tingkat Dasar di Bidang Basic Level Certification in Financing of
Pembiayaan Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ Based on Financial Services Authority Regulation
POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha No.35/POJK.05/2018 on the Business Administration
Perusahaan Pembiayaan, Dewan Komisaris wajib of the Financing Company, the Board of Commissioners
memiliki sertifikat tingkat dasar di bidang pembiayaan must have a basic level certification in financing from
dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. an institution appointed by the association.
Berikut sertifikasi yang telah diterima oleh Dewan The following is the certification received by the Board
Komisaris: of Commissioners:
Nama Jabatan Sertifikasi Penyelenggara
Name Position Certification Organizer
Budhi Dyah Sitawati Presiden Komisaris Sertifikasi Manajemen Risiko Badan Nasional Sertifikasi Profesi
President Risk Management Certification National Professional Certification
Commissioner Agency
Sertifikasi Dasar Komisaris Lembaga Sertifikasi Profesi
Basic Commissioner Certification Pembiayaan Indonesia
Indonesian Financing Professional
Certification
Steffano Ridwan Komisaris Sertifikasi Dasar Pembiayaan - Sertifikasi Profesi Pembiayaan
Commissioner Komisaris Indonesia
Funding Basic Certification - Indonesian Financing Professional
Commissioner Certification
Herwan Ng Komisaris • Certified Public Accountant, • Certified Public Accountant,
Independen Indonesia (2004); Indonesia (2004);
Independent • Certified Internal Auditor, USA • Certified Internal Auditor, USA
Commissioner (2006); (2006);
• Chartered Accountant, • Chartered Accountant,
Indonesia (2013); Indonesia (2013);
• Fellow of Certified Practicing • Fellow of Certified Practicing
Accountant, Australia (2017); Accountant, Australia (2017);
• Certified Governance Risk • Certified Governance Risk
Compliance Professional, USA Compliance Professional, USA
(2021); (2021);
• Certified Governance Risk • Certified Governance Risk
Compliance Auditor, USA Compliance Auditor, USA (2021);
(2021);
• ASEAN CPA (2021); • ASEAN CPA (2021);
• Fellow of Certified • Fellow of Certified Management
Management Accountant, Accountant, Australia (2021);
Australia (2021); dan and
• Qualified Risk Governance • Qualified Risk Governance
Professional, Indonesia (2022). Professional, Indonesia (2022).
Laporan Tahunan
182 2024 Annual Report
Page 183
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of the Board of
Commissioners
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Based on Financial Services Authority Regulation No.
48 Tahun 2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi 48 of 2024 concerning Good Governance for Financing
Lembaga Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Lembaga Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Institutions, and Other Financial Services Institutions.
Keuangan Lainnya. Dewan Komisaris wajib The Board of Commissioners must disclose the
mengungkapkan kepemilikan saham yang mencapai ownership of shares amounting to 5% or more, both
5% atau lebih, baik pada Perseroan maupun pada for the Company and other financing companies,
perusahaan pembiayaan lain, yang berkedudukan that resides in the country and abroad.
di dalam dan di luar negeri.
Dewan Komisaris yang menjabat saat ini tidak memiliki The current Board of Commissioners does not own
saham pada PT Maybank Indonesia Finance. shares in PT Maybank Indonesia Finance.
Pengembangan Kompetensi Dewan Competence Development of the Board of
Komisaris Commissioners
Guna meningkatkan kompetensi dalam mendukung To improve competence in supporting the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, anggota implementation duties and responsibilities, members
Dewan Komisaris telah mengikuti pelatihan dan of the Board of Commissioners took part in training
pendidikan yang diselenggarakan oleh berbagai and education held by various institutions.
institusi.
Sepanjang tahun 2024, program pelatihan dan During 2024, the training program and competence
pengembangan kompetensi yang telah diikuti Dewan development in which the Board of Commissioners
Komisaris sebagai berikut: took part are as follows:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Budhi Dyah Presiden Sertifikasi Dasar 28 Maret 2024 - Jakarta Lembaga Sertifikasi
Sitawati Komisaris Komisaris March 28, 2024 - Profesi Pembiayaan
President Jakarta Indonesia (LSPPI)
Commissioner Indonesian
Financing
Professional
Certification
Institute (LSPPI)
Sertifikasi Dasar 28 Maret 2024 - Jakarta Lembaga Sertifikasi
Komisaris March 28, 2024 - Profesi Pembiayaan
Jakarta Indonesia (LSPPI)
Indonesian
Financing
Professional
Certification
Institute (LSPPI)
183
Page 184
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
Training AML CFT dan 12 November 2024 - PT Bank Maybank
ABC (APU PP) online Indonesia Tbk
AML CFT and ABC (APU November 12, 2024 -
PPT) Training online
2. Steffano Komisaris Training Sertifikasi 29 Januari 2024 - online Maisa Edukasi
Ridwan Commissioner Manajemen Risiko Direksi January 29, 2024 -
Jenjang 7 online
Board of Directors
Risk Management
Certification Training
Level 7
3. Herwan Ng Komisaris Webinar : Peluang dan 25 April 2024 - online Otoritas Jasa
Independen Tantangan Open Finance April 25, 2024 - online Keuangan (OJK)
Independent di Indonesia Finansial Services
Commissioner Webinar: Opportunities Authority (OJK)
and Challenges of Open
Finance in Indonesia
Webinar : How to Prevent 16 Mei 2024 - online Otoritas Jasa
Greenwashing in May 16, 2024 - online Keuangan (OJK)
Sustainable Finance Financial Services
Webinar : How to Authority (OJK)
Prevent Greenwashing in
Sustainable Finance
Training AML CFT dan 12 November 2024 - PT Bank Maybank
ABC (APU PPT) online Indonesia Tbk
AML CFT and ABC (AML/ November 12, 2024 -
CFT) Training online
Penilaian atas Kinerja Dewan Komisaris Assessment on the Performance of the
Board of Commissioners
Prosedur untuk Penilaian Kinerja Procedure for Performance Assessment
Pelaksanaan evaluasi atas kinerja Dewan Komisaris Assessment on the Board of Commissioner’s
dilaporkan kepada Pemegang Saham melalui RUPS. performance is reported to Shareholders through the
Penilaian kinerja tersebut ditentukan berdasarkan GMS. This performance evaluation is determined
tugas dan kewajiban yang tercantum dalam peraturan based on task and obligation that is specified in the
perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran applicable laws and regulations and the Articles of
Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang Saham. Association of the Company, as well as the Shareholder’s
mandate.
Kriteria untuk Penilaian Kinerja Criteria for Performance Assessment
Penilaian kinerja Dewan Komisaris mengacu pada The assessment on the performance of the Board of
Pedoman Penilaian Kinerja Dewan Komisaris yang Commissioner refers to the Guideline for Performance
menjelaskan bahwa Indikator Kinerja Utama atau Evaluation of Board of Commissioners, which explains
Key Performance Indicator (KPI) merupakan target that Key Performance Indicator (KPI) is a target that
yang harus dicapai oleh Dewan Komisaris dalam must be achieved by the Board of Commissioners
mengawasi kegiatan operasional Perseroan. in supervising the operational activities of the
Company.
Laporan Tahunan
184 2024 Annual Report
Page 185
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris meliputi: Criteria for performance evaluation of the Board of
Commissioner include:
1. Aspek pengawasan dan pengarahan; 1. Supervision and direction aspect;
2. Aspek pelaporan; dan 2. Reporting aspect; and
3. Aspek dinamis (peningkatan kompetensi). 3. Dynamic aspect (competence improvement).
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Conducting the Assessment
Pelaksanaan penilaian Dewan Komisaris pada tahun The assessment of the Board of Commissioners in
2024 dilaksanakan secara penilaian sendiri. 2024 was conducted by self- assessment.
Penilaian atas Kinerja GCG Dewan Komisaris Assessment on the Board of Commissioners’ GCG
Performance
Penilaian kinerja bagi Dewan Komisaris dilakukan The assessment on the performance of the Board of
dengan mempertimbangkan juga hasil penilaian Commissioners is carried out by taking into account
sendiri atas kinerja GCG Perseroan. the results of the self-assessment of the Company's
GCG performance.
Adapun penilaian GCG Dewan Komisaris meliputi The assessment on the Board of Commissioners’
aspek-aspek berikut: GCG performance includes the following aspects:
1. Menyelenggarakan program pelatihan secara 1. Organizing training programs continuously;
berkesinambungan;
2. Melaksanakan pembagian tugas, tanggung jawab, 2. Carrying out the clear division of duties,
dan wewenang dengan jelas, serta menentukan responsibilities, and authority, and determine the
faktor-faktor yang dibutuhkan dalam mendukung factors that are needed to support the
pelaksanaan tugas Dewan Komisaris; implementation of the Board of Commissioners’
duties;
3. Berperan dalam pencalonan anggota Direksi untuk 3. Taking role in nominating members of the Board
mengevaluasi kinerja Direksi, baik individu maupun of Directors to evaluate the performance of the
kolegial, dan mengusulkan insentif kinerja sesuai Board of Directors, individually as well as collegial,
dengan ketentuan yang berlaku dan and to propose performance incentive in
mempertimbangkan kinerja Direksi; accordance with applicable provisions and taking
into consideration the performance of the Board
of Directors;
4. Melaksanakan tindakan terkait potensi benturan 4. Taking action related to the potential conflict of
kepentingan yang menyangkut dirinya; interest related to the Board of Directors itself;
5. Mengawasi dan memastikan bahwa pelaksanaan 5. Supervising and ensuring that good corporate
tata kelola perusahaan yang baik telah diterapkan governance has been applied effectively and
dengan efektif dan berkesinambungan; continuously;
6. Mengadakan rapat Dewan Komisaris yang efektif 6. Holding effective Board of Commissioners’ meetings
dan menghadiri rapat sesuai dengan peraturan and attending the meetings in accordance with
perundang-undangan yang berlaku; dan the applicable laws and regulations; and
7. Memiliki organ pendukung Dewan Komisaris yang 7. Having effective supporting organ of the Board
efektif. of Commissioners.
185
Page 186
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Results of the Board of Commissioners
Performance Assessment
Hasil penilaian kinerja yang dilakukan Dewan Komisaris The results of the performance assessment conducted
Perseroan untuk tahun 2024 menunjukkan bahwa by the Company’s Board of Commissioners for 2024
pemenuhan tugas dan tanggung jawab telah dilakukan show that the fulfillment of duties and responsibilities
dengan baik, sesuai dengan peraturan yang berlaku. has been carried out properly, in accordance with
Hal tersebut dibuktikan dari hasil penilaian kinerja applicable regulations. This is evidenced by the results
Dewan Komisaris yang memperoleh predikat sangat of the performance appraisal of the Board of
baik. Commissioners which achieved very good predicate.
Penilaian Terhadap Organ Pendukung Dewan Assessment of the Supporting Organs of the
Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian The Board of Commissioners periodically evaluates
atas efektivitas kinerja Komite Audit, Komite Nominasi the performance of the Audit Committee, the
dan Remunerasi, dan Komite Pemantau Risiko sebagai Nomination and Remuneration Committee, and the
organ pendukung Dewan Komisaris dalam menjalankan Risk Monitoring Committee as supporting organs for
fungsi pengawasan. Pada tahun 2024, hasil penilaian the Board of Commissioners in carrying out its
sendiri pelaksanaan tugas dan tanggung jawab supervisory function. In 2024, the results of self-
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta assessment of the implementation of the duties and
Komite Pemantau Risiko yang memperoleh predikat responsibilities of the Audit Committee, the Nomination
sangat baik. and Remuneration Committee, and the Risk Monitoring
Committee achieved very good predicate.
Sedangkan, untuk hasil penilaian kinerja Dewan Meanwhile, the results of the performance assessment
Pengawas Syariah memperoleh predikat sangat of the Sharia Supervisory Board obtained a very good
baik. predicate.
Mekanisme Pengunduran Diri Dewan The Resignation Mechanism of the Board
Komisaris of Commissioners
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, anggota Based on the Articles of Association of the Company,
Dewan Komisaris berhak mengundurkan diri dari members of the Board of Commissioners may resign
jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis from their positions by notifying the Company in
kepada Perseroan paling kurang 90 hari sebelum writing at least 90 days prior to the date of resignation.
tanggal pengunduran diri. Selanjutnya, dalam jangka Furthermore, within 90 days of receipt of the request
90 hari sejak diterimanya permohonan pengunduran for resignation, a GMS must be convened to fill the
diri harus diselenggarakan RUPS untuk mengisinya vacant position of the Board of Commissioners with
kembali posisi Dewan Komisaris yang kosong dengan due observance of the laws and regulations and the
memperhatikan peraturan perundang-undangan Company's Articles of Association.
dan Anggaran Dasar Perseroan.
Laporan Tahunan
186 2024 Annual Report
Page 187
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rencana Kerja Dewan Komisaris Tahun Work Plan of the Board of Commissioners
2025 in 2025
Berdasarkan prediksi terhadap pertumbuhan ekonomi Based on predictions of economic growth and the
dan kemungkinan-kemungkinan yang dapat terjadi possibilities that might occur in 2025, the Board of
di 2025, maka Dewan Komisaris telah menyusun Commissioners has prepared a number of work plans
sejumlah rencana kerja yang mencakup antara lain: which include:
1. Melakukan pengawasan dalam rangka kinerja 1. Supervise the performance of the Board of Directors
Direksi baik guna meningkatkan produktivitas in order to increase the productivity of financing
penyaluran pembiayaan dan perbaikan pada distribution and improve the quality of credit
kualitas aset kredit. assets.
2. Mengoptimalkan peningkatan kinerja penjualan 2. Optimizing the increase in sales performance in
pemberian fasilitas kredit dengan cara memberikan providing credit facilities by providing support to
dukungan kepada Direksi dalam hal pengoptimalan the Board of Directors in optimizing digital media.
media digital.
Program Orientasi bagi Anggota Dewan Orientation Program for the Members of
Komisaris the Board of Commissioners
Perseroan menyediakan program orientasi bagi The Company provides orientation program for new
anggota baru Dewan Komisaris, yang ditujukan untuk members of the Board of Commissioners, aimed at
memberikan pengetahuan mengenai kondisi providing knowledge about the condition of the
perusahaan secara umum, untuk saling mengenal Company in general, getting to know each other and
satu sama lain dan bekerja sama sebagai satu tim working together as a solid, comprehensive and
yang solid, komprehensif, serta efektif dalam effective team in carrying out the functions of the
menjalankan fungsi-fungsi Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Orientasi bagi anggota baru Dewan Komisaris Orientation for new members of the Board of
dilaksanakan dalam rapat Dewan Komisaris yang Commissioners is carried out at the Board of
pertama kali dihadiri oleh anggota baru tersebut. Commissioners meeting which is attended for the
first time by the new members.
Pada tahun 2024 terdapat program orientasi yang In 2024, there were orientation program taken to new
dilakukan kepada anggota Dewan Komisaris baru members of the Board of Commissioners on March
pada 25 Maret 2024. 25, 2024.
187
Page 188
Direksi
The Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang memiliki The Board of Directors is an organ of the Company
kewenangan dan tanggung jawab penuh dalam that has full authority and responsibility in managing
mengelola Perseroan sesuai dengan ketentuan the Company in accordance with the provisions of
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas. Direksi bertugas menjalankan kegiatan Companies. The Board of Directors is tasked with
usaha Perseroan demi kepentingan dan pencapaian running the Company's business activities for the
tujuan Perseroan, serta mewakili Perseroan baik dalam benefit and achievement of the Company's objectives,
urusan hukum di dalam maupun di luar pengadilan, as well as representing the Company both in legal
dengan tetap mengacu pada anggaran dasar dan matters inside and outside the court, while still referring
peraturan yang berlaku. to the articles of association and applicable regulations.
Direksi senantiasa menjalankan tugasnya dengan The Board of Directors always carries out its duties
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan berpegang in good faith, with full responsibility, and adhering to
pada prinsip kehati-hatian. Pengelolaan Perseroan the principle of prudence. The management of the
merupakan tanggung jawab bersama seluruh anggota Company is the joint responsibility of all members
Direksi, meskipun terdapat pembagian tugas dan of the Board of Directors, although there is a structured
wewenang yang terstruktur di antara masing-masing division of duties and authority among each member
anggota untuk memastikan efisiensi dan efektivitas to ensure efficiency and effectiveness in decision
dalam pengambilan keputusan dan operasional making and the Company's operations.
Perseroan.
Landasan Hukum Legal Basis
Dalam menjalankan fungsinya, Direksi mengacu pada In carrying out its functions, the Board of Directors
peraturan berikut: refers to the following rules:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang 1. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 30/ 2. Financial Services Authority Regulation No. 30/
POJK.05/2014 serta perubahannya Peraturan POJK.05/2014 and its amendment Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.05/2020 Authority Regulation No. 29/POJK.05/2020 regarding
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi Good Corporate Governance for Financing
Perusahaan Pembiayaan sebagaimana peraturan Companies as the regulation has been revoked
tersebut telah dicabut dan digantikan dengan and replaced by Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 48 Tahun Regulation No. 48 of 2024 regarding Good
2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga Governance for Financing Institutions, Venture
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Capital Companies, Microfinance Institutions, and
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Other Financial Services Institutions.
Lainnya.
3. Peraturan OJK Nomor 34/POJK.03/2018 tentang 3. FSA Regulation No. 34/POJK.03/2018 concerning
Evaluasi Kembali Pihak Utama Lembaga Jasa Re-evaluation of Main Parties of Financial Services
Keuangan. Institutions.
4. Peraturan OJK No.27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 4. FSA Regulation No.27/POJK.03/2016 Concerning
Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Utama Fit and Proper Test for Primary Parties of Financial
Lembaga Jasa Keuangan. Services Institutions.
5. Peraturan OJK No.33/POJK.04/ 2014 tentang Direksi 5. FSA Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Board of Directors and Board of Commissioners
Publik. of Issuers or Public Companies.
Laporan Tahunan
188 2024 Annual Report
Page 189
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 46 6. Financial Services Authority Regulation No. 46 of
Tahun 2024 tentang Pengembangan dan Penguatan 2024 on the Development and Strengthening of
Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Financing Companies, Infrastructure Financing
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura. Companies, and Venture Capital Companies.
7. Anggaran Dasar Perseroan. 7. The Company’s Articles of Association.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi Charter of the Board of Directors
Anggaran Dasar Perseroan mengatur tata kerja Direksi The Company's Articles of Association regulate the
yang meliputi persyaratan, komposisi, hak dan working procedures of the Board of Directors which
wewenang, fungsi, tugas dan kewajiban, gaji dan include requirements, composition, rights and
fasilitas, waktu kerja dan rapat Direksi, serta hubungan authorities, functions, duties and obligations, salaries
kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi. Selain itu, and facilities, working hours and meetings of the
Direksi juga telah memiliki Pedoman Kerja yang telah Board of Directors, as well as the working relationship
diperbaharui dan berlaku efektif sejak 23 November between the Board of Commissioners and the Board
2023, yang antara lain mengatur tentang: of Directors. In addition, the Board of Directors also
has an updated Charter that has been effective since
November 23, 2023, which among others regulates:
1. Organisasi 1. Organization
2. Tata Cara Pengangkatan Dewan Komisaris dan 2. Procedure for Appointment of Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
3. Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris 3. Duties and Responsibilities of Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
4. Independensi 4. Independence
5. Rapat Direksi, Rapat Direksi dan Dewan Komisaris, 5. Board of Directors Meetings, Board of Directors &
dan Rapat Internal Dewan Komisaris Board of Commissioners Meetings and Board of
Commissioners Internal Meetings;
6. Benturan Kepentingan 6. Conflict of Interest
7. Transparansi 7. Transparency
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Direksi of the Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas dan Based on the Articles of Association of the Company,
tanggung jawab Direksi diuraikan sebagai berikut: duties and responsibilities of the Board of Directors
are described as follows:
1. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan 1. Leading and managing the Company in accordance
kepentingan dan tujuan Perseroan; with the interest and objective of the Company;
2. Menentukan misi dan tujuan Perseroan; 2. Determining the mission and objective of the
Company;
3. Melaksanakan manajemen risiko; 3. Implementing risk management;
4. Menindaklanjuti temuan auditor internal dan 4. Following up the findings of internal and external
eksternal, serta melaporkannya kepada Dewan auditors, and report it to the Board of Commissioners;
Komisaris;
189
Page 190
5. Melakukan pelaporan terkait informasi yang relevan 5. Preparing a report related to relevant information
kepada Dewan Komisaris mencakup suksesi/ to the Board of Commissioners that includes
mutasi/promosi manajer kunci (senior), program succession/mutation/ promotion of key managers
pengembangan SDM, pertanggungjawaban (senior), HRD development program, responsibility
manajemen risiko, dan kinerja pemanfaatan of risk management, and performance of
teknologi informasi; information technology utilization;
6. Menyelenggarakan RUPS; dan 6. Organizing GMS; and
7. Memperhatikan kepentingan para pemangku 7. Observing the interest of stakeholders based on
kepentingan berdasarkan nilai-nilai etika dan ethical values and the applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Direksi memiliki wewenang sebagai berikut: The authority of the Board of Directors includes:
1. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar Pengadilan, 1. Representing the Company inside and outside
serta menjalankan seluruh tindakan terkait the Court, and undertake all actions related to
kepengurusan maupun kepemilikan; management and ownership;
2. Melakukan perbuatan hukum untuk mengalihkan, 2. Undertake legal actions to transfer, to waive the
melepaskan hak, atau menjadikan jaminan utang right, or to turn all or more than 50% of the total
seluruh atau lebih dari 50% jumlah kekayaan bersih net assets of the Company into a debt guarantee
Perseroan sesuai dengan yang dinyatakan dalam as stated in the Company’s last statement of
laporan posisi keuangan Perseroan terakhir yang financial position that is ratified by the GMS;
disahkan oleh RUPS;
3. 2 orang Direktur atas nama Direksi berhak untuk 3. 2 Directors has the right to represent the Company
mewakili Perseroan; dan on behalf of the Board of Directors; and
4. Dalam hal tertentu, Direksi berhak untuk mengangkat 4. In certain cases, the Board of Directors has the
seorang atau lebih untuk dijadikan sebagai wakil right to appoint one person or more to serve as
atas kuasa yang dimilikinya dengan memberikan a representative of its power, by granting power
kekuasaan sebagaimana diatur dalam surat as stipulated in the power of attorney.
kuasa.
Tindakan-tindakan Direksi yang harus mendapat The following are the Board of Director’s actions that
persetujuan dari Dewan Komisaris antara lain: are subject to approval from the Board of
Commissioners:
1. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama 1. Borrowing and lending money on behalf of the
Perseroan (tidak termasuk mengambil uang Company (not including withdrawing Company’s
Perseroan di Bank); money from the bank);
2. Mendirikan suatu usaha baru atau turut serta 2. Establishing a new business or participating in
dalam perusahaan lain, baik di dalam ataupun another company, in the country or abroad; and
di luar negeri; dan
3. Membeli, menjual, membebankan, atau dengan 3. Purchasing, selling, impose upon, or in another
cara lain mendapatkan atau melepaskan hak way obtain or waive the right to immovable assets,
atas barang-barang tidak bergerak, termasuk including immovable building and the rights over
bangunan-bangunan tidak bergerak dan hak-hak the Company’s land, as long as it does not include
atas tanah Perseroan, sepanjang tidak termasuk deeds required by the applicable law.
perbuatan-perbuatan yang disyaratkan oleh
perundang-undangan yang berlaku.
Laporan Tahunan
190 2024 Annual Report
Page 191
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Scope of Work and Responsibilities of
Jawab Masing-Masing Anggota Direksi Each Member of the Board of Directors
Berdasarkan Pedoman Kerja Direksi, pembagian tugas Based on the Board of Directors’ Work Guidelines, the
masing- masing Direksi dilaksanakan bertujuan untuk distribution of duties of each Director is carried out
memastikan agar fungsi pengelolaan Perseroan lebih with the aim of ensuring that the Company’s
efektif dan efisien. Pembagian tugas Direksi ditunjukkan management functions are more effective and
sebagai berikut: efficient. The distribution of duties of the Board of
Directors is shown as follows:
Nama Ruang Lingkup Pekerjaan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Scope of Work Duties and Responsibilities
Alexander Presiden Direktur Mengkoordinasikan pengelolaan Perseroan.
President Director Coordinating the management of the Company.
Miki Effendi Lim Direktur Pemasaran Memimpin dan memberi arahan penyusunan serta
Marketing Director merumuskan kebijakan dan strategi, pemutakhiran, dan
sosialisasi di bidang pemasaran.
Leading and directing the preparation, and formulating
policies and strategies, updating, and socializing in the field
of marketing.
Arief Soerendro Direktur Operasional Memimpin dan mengarahkan penyusunan serta perumusan
Operational Director kebijakan dan strategi, keuangan, sistem informasi,
penagihan dan hukum, pemutakhiran, dan sosialisasi di
bidang operasional Perseroan.
Leading and directing the preparation, and formulating
policies and strategies, finance, information systems, billing
and law, updating, and socializing in the Company’s field of
operations.
Uji Kemampuan dan Kepatutan Direksi Fit-and-Proper Test of the Board of
Directors
Seluruh anggota Direksi Perseroan diwajibkan untuk All members of the Board of Directors of the Company
memenuhi seluruh persyaratan dan telah lulus are required to fulfill all requirements and must have
penilaian kemampuan dan kepatutan bagi pihak passed the Fit-and-Proper Test for the main party
utama sebagaimana yang ditentukan dalam Peraturan as specified in the Financial Services Authority
Otoritas Jasa Keuangan No.27/POJK.05/2016 tentang Regulation No.27/POJK.05/2016 on Fit-and-Proper
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Test for the Main Party. The followings are results of
Utama. Berikut penilaian kemampuan dan kepatutan the Board of Director’s fit-and- proper test.
yang dimiliki Direksi.
191
Page 192
Tanggal Lulus Uji Kemampuan dan
Nama Jabatan Kepatutan Pelaksana Hasil Tanggal Efektif
Name Position Passing Date of the Fit-and-Proper Organizer Result Effective Date
Test
Alexander Presiden 11 September 2014 berdasarkan Otoritas Jasa Lulus 11 September
Direktur Keputusan Dewan Komisioner Keuangan Passed 2014
President Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Financial September 11,
Director 2261/NB.1/2014 Services 2014
September 11, 2014 based on Authority
the Decision of the Board of
Commissioners of the Financial
Services Authority No. KEP- 2261/
NB.1/2014
Miki Effendi Direktur 20 Oktober 2010 berdasarkan Kementrian Lulus 20 Oktober 2010
Lim Director Keputusan Ketua Badan Pengawas Keuangan Passed October 20,
Pasar Modal dan Lembaga Republik 2010
Keuangan No. KEP-457/ BL/2010 Indonesia
October 20, 2010 based on the Ministry of
Decision of the Chairperson of the Finance of the
Capital Market Supervisory Agency Republic of
Regulation No. KEP-457/BL/2010 Indonesia
Arief Direktur 18 April 2017 berdasarkan Keputusan Otoritas Jasa Lulus 18 April 2017
Soerendro Director Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Passed April 18, 2017
Keuangan No. KEP-181/NB.11/2017 Financial
April 18, 2017 based on the Decision Services
of the Board of Commissioners of Authority
the Financial Services Authority No.
KEP-181/ NB.11/2017
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Pada tahun 2024, Direksi Perseroan berjumlah 3 orang, In 2024, the Board of Directors of the Company
yang terdiri 1 orang Presiden Direktur dan 2 orang consisted of 3 persons, comprising 1 President Director
anggota Direktur dengan masa jabatan 3 tahun. and 2 Director members with a term of office of 3
Informasi terkait komposisi keanggotaan Direksi, years. Information on the composition of the Board
periode dan dasar pengangkatannya ditunjukkan of Directors membership, term of office and basis of
sebagai berikut: appointment is shown as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Legal Basis of Appointment Period
Alexander Presiden Direktur Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023.
2023-2025
President Director Deed No. 264, dated March 30, 2023.
Miki Effendi Lim Direktur Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023.
2023-2025
Director Deed No. 264, dated March 30, 2023.
Arief Soerendro Direktur Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023.
2023-2025
Director Deed No. 264, dated March 30, 2023.
Laporan Tahunan
192 2024 Annual Report
Page 193
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keberagaman Komposisi Direksi Diversity in the Composition of the Board
of Directors
Perseroan belum memiliki kebijakan yang mengatur The Company does not have a policy that regulates
tentang keberagaman komposisi Direksi. Meski diversity in the composition of the Board of Directors.
demikian, komposisi Direksi telah memenuhi unsur However, the composition of the Board of Directors
keberagaman yang terdiri dari berbagai latar has met an element of diversity that consists of a
pendidikan, pengalaman kerja, usia, dan gender yang variety of educational, work experience, age, and
ditunjukkan sebagai berikut: gender background that is shown as follows:
Keberagaman Komposisi Uraian Komposisi Direksi telah
Diversity of Composition Description memenuhi unsur keberagaman,
yaitu perpaduan dari sisi
Pendidikan Latar belakang pendidikan Direksi beragam, pendidikan, pengalaman kerja,
Education mulai dari lulusan S1 hingga S3, dengan dan usia.
kompetensi di ekonomi pemasaran, manajemen The Composition of the Board of
keuangan, manajemen strategis, dan sosial Directors has met an element of
politik. diversity, namely an integration
The educational background of the Board of education, work experience,
of Directors is diverse, starting from S1 to S3 and age.
graduates, with competence in marketing
economics, financial management, strategic
management, and social politics.
Pengalaman Kerja Anggota Direksi memiliki pengalaman di
Work Experience berbagai bidang, seperti perbankan, keuangan,
akuntansi, pemasaran, pembiayaan, dan
manajemen.
Members of the Board of Directors have
experience in various fields, such as banking,
finance, accounting, marketing, financing, and
management.
Usia Rata-rata usia Direksi berada pada usia yang
Age memungkinkan seseorang untuk terus bekerja
dan berkarya, yaitu antara 47-55 tahun.
The average age of the Board of Directors is one
that allows someone to continue to work, that is
between 47-55 years old.
Jenis Kelamin Seluruh Direksi yang sedang menjabat
Gender berjenis kelamin pria. Namun, tidak menutup
kemungkinan bahwa ke depannya Perseroan
mengangkat anggota Direksi berjenis kelamin
wanita.
All incumbent members of the Board of Directors
are males. However, it is not impossible that in
the future the Company will appoint females as
members of the Board of Directors.
Hubungan Afiliasi Direksi Affiliate Relations of the Board of Directors
Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan The affiliate relations between a member of the Board
anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris, Dewan of Directors and other member of the Board of Directors,
Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham dan/atau Board of Commissioners, Board of Sharia Supervisors,
Pemegang Saham Pengendali dapat dilihat pada and Shareholders and/or Controlling Shareholders
tabel berikut: can be seen in the following table:
193
Page 194
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan
Name Position Hubungan
Dewan Dewan Kepengurusan
Pemegang Pemegang
Dewan Pengawas Pengawas Management
Direksi Saham Dewan Komisaris Direksi Saham
Komisaris Syariah Syariah Relations
Board of Pengendali Board of Board of Pengendali
Board of Board of Board of
Directors Controlling Commissioners Directors Controlling
Commissioners Sharia Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Alexander Presiden - - - - - - - - -
Direktur
President
Director
Miki Effendi Direktur - - - - - - - - -
Lim Director
Arief Direktur - - - - - - - - -
Soerendro Director
Rangkap Jabatan Direksi Concurrent Positions of the Board of
Directors
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Based on Financial Services Authority Regulation No.
48/2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 48 of 2024 concerning Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya. Institutions, and Other Financial Services Institutions.
Anggota Direksi Perseroan dilarang melakukan rangkap Members of the Board of Directors of the Company
jabatan sebagai Direksi pada perusahaan lain, kecuali are prohibited from holding a position at the Board
sebagai anggota Dewan Komisaris paling banyak of Directors of another company, except as member
pada 2 perusahaan lain. of the Board of Commissioners in at most 2 other
companies.
Pada tahun 2024, seluruh Direksi yang sedang In 2024, all incumbent members of the Board of
menjabat tidak merangkap jabatan di perusahaan Directors did not hold concurrent positions in any
manapun. other company.
Jabatan pada Jabatan pada Nama
Nama Jabatan Perseroan Perusahaan Lain Perusahaan Lain Bidang Usaha
Name Position Position in the Position in Other Other Company Line of Business
Company Company Name
Alexander Presiden Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
President None None None None
Director
Miki Effendi Lim Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Director None None None None
Arief Soerendro Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Director None None None None
Laporan Tahunan
194 2024 Annual Report
Page 195
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas Direksi Implementation of Duty of the Board of
Directors
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah menjalankan Throughout 2024, the Board of Directors has conducted
seluruh tugas dan tanggung jawabnya untuk all of their duties and responsibilities well in managing
mengelola Perseroan dengan baik, sesuai dengan the Company as mandated by Shareholders and
amanat Pemegang Saham dan Anggaran Dasar Articles of Association of Company.
Perseroan.
Kehadiran Direksi dalam RUPS Attendance of the Board of Directors in
GMS
Kehadiran Direksi dalam RUPS yang diselenggarakan Attendance of the Board of Directors in GMS held in
di sepanjang tahun 2024 adalah sebagai berikut: 2024 is as follows:
Nama Jumlah RUPS Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Number of GMS Attendance % of Attendance
Alexander 2 2 100%
Miki Effendi Lim 2 2 100%
Arief Soerendro 2 2 100%
Rapat Direksi Meetings of the Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Direksi wajib Based on the Articles of Association of the Company,
mengadakan rapat internal paling sedikit 1 kali dalam the Board of Directors is required to hold internal
1 bulan dan rapat gabungan dengan Dewan Komisaris meetings at least 1 time in 1 month and joint meetings
paling sedikit 1 kali dalam 4 bulan. with the Board of Commissioners at least 1 time in 4
months.
Sepanjang tahun 2024, Direksi telah menyelenggarakan Throughout 2024, the Board of Directors held 12 internal
12 kali rapat internal Direksi dan 4 kali rapat gabungan meetings of the Board of Directors and 4 joint meetings
dengan Dewan Komisaris. Informasi mengenai with the Board of Commissioners. Information about
frekuensi kehadiran dalam rapat ditunjukkan sebagai frequency of attendance in the meetings is shown
berikut: as follows:
Rapat Direksi Rapat Gabungan
Board of Directors’ Meeting Joint Meeting
Nama
Name
Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Alexander 12 12 4 4
Miki Effendi Lim 12 12 4 4
Arief Soerendro 12 12 4 4
195
Page 196
Sertifikasi Tingkat Dasar di Bidang Basic Level Certification in Financing of
Pembiayaan Direksi the Board of Directors
Direksi wajib memiliki sertifikat tingkat dasar di bidang The Board of Directors is required to have a basic
pembiayaan dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. level certification in financing from institutions
Hal tersebut berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa appointed by the association. This is based on the
Keuangan No.35/POJK.05/2018 tentang Regulation of the Financial Services Authority No.35/
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan. POJK.05/2018 on the Implementation of the Business
Berikut sertifikasi yang telah dimiliki oleh Direksi: of Financing Companies. The following are certifications
received by the Board of Directors:
Nama Jabatan Sertifikasi Penyelenggara
Name Position Certification Organizer
Alexander Presiden Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
President Director Financing Expert Certification Indonesian Financing Professional
Certification
Miki Effendi Lim Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
Director Financing Expert Certification Indonesian Financing Professional
Certification
Arief Soerendro Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
Director Financing Expert Certification Indonesian Financing Professional
Certification
Kepemilikan Saham Direksi Share Ownership of the Board of Directors
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Based on Financial Services Authority Regulation No.
48/2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 10/POJK.05/2019 concerning the Implementation of
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Sharia Financing Company Business and Sharia
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Business Units of Financing Companies and Regulation
Direksi wajib mengungkapkan kepemilikan saham No. 48/2024 concerning Good Governance for
yang mencapai 5% atau lebih, baik pada Perseroan Financing Institutions, Venture Capital Companies,
maupun pada perusahaan pembiayaan lain, yang Microfinance Institutions, and Other Financial Services
berkedudukan di dalam dan di luar negeri. Institutions, the Board of Directors is required to
disclose ownership of shares amounting to 5% or
more, both at the Company and at other financing
companies that resides in the country and abroad.
Berikut informasi terkait kepemilikan saham Direksi: The following is information on the share ownership
of the Board of Directors:
Laporan Tahunan
196 2024 Annual Report
Page 197
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama Jabatan
Perusahaan Lembaga Jasa Perusahaan
Name Position Maybank
Pembiayaan Lain Keuangan Lain
Indonesia
Other Financing Financial Services Other
Finance
Company Institution Company
Presiden Direktur
Alexander - - - -
President Director
Direktur
Miki Effendi Lim - - - -
Director
Direktur
Arief Soerendro - - - -
Director
Pengembangan Kompetensi Direksi Competence Development of the Board of
Directors
Setiap anggota Direksi terus meningkatkan Each member of the Board of Directors continues to
kompetensinya guna mendukung pelaksanaan tugas improve their competence to support the implementation
dan tanggung jawabnya. Pengembangan kompetensi of their duties and responsibilities. This competence
ini dapat berupa keikutsertaan dalam seminar atau development can be in the form of participation in
pelatihan terkait dengan bidang usaha yang dijalani. seminars or training related to the field of business.
Kegiatan pengembangan kompetensi masing-masing The competence development program for each
anggota Direksi yang diikuti dalam tahun 2024 dapat member of the Board of Directors in 2024 can be
dilihat pada tabel berikut: seen in the following table:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Training Penyelenggara
No
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1 Alexander Presiden 1. Webinar : 1. 11 Januari 2024 dan 1. OJK (Otoritas Jasa
Direktur Connecting The Dots Online Keuangan)
President 2. Webinar Peran 2. 15 Februari 2024 dan 2. OJK (Otoritas Jasa
Director UU P2SK dalam Online Keuangan)
Memberikan Efek
Jera bagi Pelaku
Jasa Keuangan
Ilegal
3. Webinar Outlook 3. 22 Februari 2024 dan 3. OJK (Otoritas Jasa
Ekonomi dan Online Keuangan)
Keuangan di Tahun
2024
4. Certified Digital 4. 26 Februari 2024 dan 4. PT Markplus Indonesia
Marketing Specialist Online
(CDMS) Batch 1
5. Webinar : Strategi 5. 29 Februari 2024 dan 5. OJK (Otoritas Jasa
Mencegah Serangan Online Keuangan)
Siber
6. Training AML CFT dan 6. 12 November 2024 6. PT Bank Maybank
ABC ( APU PPT ) dan Online Indonesia Tbk
197
Page 198
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Training Penyelenggara
No
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
2 Arief Direktur 1. Webinar : 1. 11 Januari 2024 dan 1. OJK (Otoritas Jasa
Soerendro Director Connecting The Dots Online Keuangan)
2. Webinar Outlook 2. 22 Februari 2024 dan 2. OJK (Otoritas Jasa
Ekonomi dan Online Keuangan)
Keuangan di Tahun
2024
3. Webinar : Strategi 3. 29 Februari 2024 dan 3. OJK (Otoritas Jasa
Mencegah Serangan Online Keuangan)
Siber
4. Webinar : Peluang 4. 30 Mei 2024 dan 4. OJK (Otoritas Jasa
dan Tantangan Online Keuangan)
Perlindungan Data
Pribadi dalam
Transaksi di Era
Digital
5. Pertemuan APPI 5. 16 Oktober 2024 dan 5. APPI (Asosiasi
terkait Rencana Online PerusahaanPembiayaan
Pengembangan Indonesia)
Perusahaan
Pembiayaan Syariah 6. 31 Oktober 2024 dan 6. OJK (Otoritas Jasa
6. Webinar : EV Online Keuangan)
Insurance,
International
Best Practices for
Innovation of New
Energy Products and
Services
7. Training AML CFT dan 7. 12 November dan 7. PT Bank Maybank
ABC (APU PPT) Online Indonesia Tbk
3 Miki Effendi Direktur 1. Webinar Outlook 1. 22 Februari 2024 dan 1. OJK (Otoritas Jasa
Lim Director Ekonomi dan Online Keuangan)
Keuangan di Tahun
2024
2. Webinar : Strategi 2. 29 Februari 2024 dan 2. OJK (Otoritas Jasa
Mencegah Serangan Online Keuangan)
Siber
3. Training AML CFT dan 3. 12 November 2024 3. PT Bank Maybank
ABC (APU PPT) dan Online Indonesia Tbk
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment on the Performance of the
Board of Directors
Prosedur untuk Penilaian Kinerja Procedure For Performance Assessment
Penilaian kinerja Direksi ditentukan berdasarkan tugas The procedure for the assessment of the Board of
dan tanggung jawab yang tercantum dalam peraturan Directors is determined based on their duties and
perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran responsibilities as stipulated in the applicable laws and
Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang Saham. regulations and in the Articles of Association of the
Penilaian kinerja ini disampaikan secara terbuka oleh Company as well as by the mandate of Shareholders.
Dewan Komisaris kepada Direksi pada saat RUPS. This assessment shall be presented openly by the Board
of Commissioners to the Board of Directors in the GMS.
Laporan Tahunan
198 2024 Annual Report
Page 199
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kriteria untuk Penilaian Kinerja Criteria for Performance Assessment
Penilaian kinerja Direksi dilaksanakan secara berkala The assessment of the performance of the Board of
dan tahunan berdasarkan Key Performance Indicator Directors is conducted periodically and annually
(KPI). Kriteria penilaian kinerja Direksi meliputi perspektif based on the Key Performance Indicator (KPI). The
sebagai berikut: criteria for the assessment include the following
perspectives:
1. Keuangan dan pasar; 1. Finance and market;
2. Fokus pelanggan; 2. Customer focus;
3. Efektivitas produk dan proses; 3. Effectiveness of product and process;
4. Fokus tenaga kerja; dan 4. Manpower focus; and
5. Kepemimpinan, tata kelola, dan tanggung jawab 5. Leadership, governance, and social responsibility.
kemasyarakatan.
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Conducting The Assessment
Pelaksanaan penilaian Direksi pada tahun 2024 The assessment of the Board of Directors in 2024 was
dilaksanakan secara penilaian sendiri. conducted by self- assessment.
Penilaian atas Kinerja GCG Direksi Assessment on the Board of Directors’ GCG
Performance
Perseroan melaksanakan penilaian terhadap kinerja The Company assesses the GCG performance of the
GCG Direksi berdasarkan kerangka acuan yang Board of Directors based on the terms of reference
dikembangkan oleh Perseroan, yang meliputi aspek- developed by the Company, which includes the
aspek evaluasi sebagai berikut: following aspects of evaluation:
1. Memiliki program pengenalan dan pelatihan, serta 1. Having introduction and training program, and
menjalankan program tersebut secara carries out the program continuously;
berkesinambungan;
2. Menjalankan pengendalian operasional dan 2. Conducting operational and financial control
keuangan terkait penerapan rencana dan kebijakan regarding implementation of the Company’s plan
Perseroan; and policy;
3. Melaksanakan pengelolaan Perseroan sesuai 3. Conducting the management of the Company
dengan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan in accordance with the Articles of Association of
perundang-undangan yang berlaku; the Company and applicable rules of law;
4. Melakukan hubungan yang bernilai tambah bagi 4. Establishing relations that may bring added value
Perseroan dan para pemangku kepentingan; to the Company and stakeholders;
5. Mengawasi dan mengelola kemungkinan terjadinya 5. Supervising and managing the potential of conflict
benturan kepentingan anggota Direksi dan of interest between members of the Board of
manajemen di bawah Direksi; Directors and the management under the Board
of Directors;
6. Memastikan Perseroan melakukan komunikasi 6. Ensuring that the Company carries out
dan keterbukaan informasi sesuai dengan communication and information transparency in
peraturan perundang-undangan yang berlaku, accordance with the applicable laws and
serta tepat waktu dalam menyampaikan informasi regulations, and that the Company delivers
kepada Dewan Komisaris dan Pemegang Saham; information to the Board of Commissioners and
Shareholders in timely manner;
199
Page 200
7. Menyelenggarakan rapat Direksi dan menghadiri 7. Holding Board of Directors’ meetings and attending
rapat gabungan dengan Dewan Komisaris sesuai joint meetings with the Board of Commissioners
dengan peraturan perundang-undangan yang in accordance with applicable laws and regulations;
berlaku;
8. Melakukan pengawasan internal yang berkualitas 8. Conducting qualified and effective internal
dan efektif; supervision;
9. Memiliki Sekretaris Direksi guna mendukung tugas 9. Hiring Board of Directors Secretary to support
kesekretariatan Direksi; dan duties of the Board of Directors; and
10. Mengadakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 10. Holding the Annual GMS and Extraordinary GMS
sesuai dengan peraturan perundang-undangan in accordance with the applicable laws and
yang berlaku. regulations.
Hasil Penilaian Kinerja Direksi Results of the Board of Directors Performance
Assessment
Hasil penilaian kinerja Direksi pada tahun 2024, The performance appraisal for the Board of Directors
menunjukkan bahwa anggota Direksi telah in 2024 show that the members of the Board of
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan Directors have properly carried out their duties and
baik. responsibilities.
Penilaian Terhadap Organ Pendukung Direksi Assessment of the Supporting Organs of the
Board of Directors
Direksi dibantu oleh Komite Manajemen Risiko, Komite The Board of Directors is assisted by the Risk
Pengarah Teknologi Informasi, Sekretaris Perusahaan, Management Committee, Information Technology
dan Audit Internal dalam menjalankan tugasnya. Steering Committee, Corporate Secretary, and Internal
Audit in carrying out its duties.
Sepanjang tahun 2024, Direksi menilai bahwa organ During 2024, the Board of Directors considers that
pendukung Direksi tersebut telah melaksanakan the supporting organs of the Board of Directors have
tugasnya dengan baik dan optimal. Penilaian ini performed their duties in a satisfactory and optimal
didasarkan pada laporan berkala yang disampaikan, manner. This evaluation is based on periodic reports,
masukan serta rekomendasi atas hal-hal yang masuk advice and recommendations on matters under the
ke dalam lingkup tugas Direksi serta pelaksanaan scope of duties of Board of Directors and the
tugas organ pendukung Direksi yang dipaparkan implementation of duties of Board of Directors’
pada Laporan Tahunan ini. supporting organs as presented in this Annual Report.
Mekanisme Pengunduran Diri Direksi The Resignation Mechanism of the Board
of Directors
Sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar In accordance with the provisions specified in the
Perseroan, anggota Direksi berhak mengundurkan Articles of Association of the Company, member of
diri dari jabatannya dengan menyampaikan the Board of Directors has the right to tender his/her
pemberitahuan secara tertulis kepada Perseroan resignation from his/her position by submitting a
paling kurang 90 hari sebelum tanggal pengunduran written notification to the Company at least 90 days
dirinya. prior to the date of his resignation.
Laporan Tahunan
200 2024 Annual Report
Page 201
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Selanjutnya, dalam jangka 90 hari sejak diterimanya Furthermore, within 90 days of receipt of the request
permohonan pengunduran diri harus diselenggarakan for resignation, a GMS must be held to fill the vacant
RUPS untuk mengisi kembali posisi Direksi yang kosong position of the Board of Directors by taking into
dengan memperhatikan peraturan perundang- account the laws and regulations and the Articles of
undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. Association of the Company.
Rencana Kerja Direksi Tahun 2024 Work Plan of the Board of Directors in
2024
Direksi telah berkomitmen untuk menjalankan tugas The Board of Directors has committed to carry out
dan tanggung jawab secara maksimal, agar Perseroan its duties and responsibilities to the fullest, so that
dapat mencatat pertumbuhan yang lebih kuat di the Company can record stronger growth in the
tahun mendatang. Oleh karena itu, pada tahun 2024, coming years. Therefore, in 2024, the Board of Directors
Direksi telah membuat rencana kerja untuk tahun has prepared a work plan for 2025, by anticipating
2025 yaitu dengan mengantisipasi tantangan dan the challenges and opportunities ahead, and by
peluang yang ada di depan, dan dengan selalu always paying attention to developments in economic,
memperhatikan perkembangan kondisi ekonomi, social and political conditions in society.
sosial, dan politik di masyarakat.
Program Orientasi bagi Anggota Direksi Orientation Program for the Members of
the Board of Directors
Program orientasi bagi anggota Direksi dilaksanakan An orientation program for new members of the
agar anggota baru Direksi memahami secara Board of Directors is carried out in order to understand
mendalam mengenai Perseroan. Program ini dilakukan the Company thoroughly. This program is carried out
dalam bentuk presentasi, penyampaian materi tertulis, in the form of presentation, submission of written
kunjungan ke jaringan usaha dan pertemuan langsung material, visits to business networks, and direct
dengan pihak-pihak internal Perseroan yang akan meetings with internal parties of the Company whom
berhubungan selama menjalankan tugasnya selaku will be in connection during performing their duties
anggota Direksi. as members of the Board of Directors.
Pada tahun 2024, tidak ada program orientasi yang In 2024, there were no orientation program taken.
dilakukan.
201
Page 202
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Sebagai perusahaan pembiayaan yang memiliki lini As a financing company that has a sharia business
bisnis usaha syariah, Perseroan wajib memiliki Dewan line, the Company is required to have a Sharia
Pengawas Syariah di dalam struktur organisasi Supervisory Board in the company’s organization
perusahaan sebagaimana diatur dalam ketentuan structure as regulated in the applicable law.
perundang-undangan yang berlaku.
Dewan Pengawas Syariah diangkat oleh RUPS atas The Sharia Supervisory Board is appointed by the
rekomendasi Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama GMS at the recommendation oF the Board of National
Indonesia. Sharia of the Indonesian Ulema Council.
Pedoman Kerja Dewan Pengawas Work Guideline for the Sharia
Syariah Supervisory Board
Dewan Pengawas Syariah menjalankan tugasnya The Sharia Supervisory Board carries out its duties in
sesuai dengan acuan pada Peraturan Otoritas Jasa accordance with the references the Regulation of
Keuangan No. 10/POJK.05/2019 tentang the Financial Services Authority Based on Financial
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan Services Authority Regulation No. 10/POJK.05/2019
Syariah dan Unit Usaha Syariah Perusahaan concerning the Implementation of Sharia Financing
Pembiayaan dan Peraturan No. 48/2024 tentang Tata Company Business and Sharia Business Units of
Kelola yang Baik bagi Lembaga Pembiayaan, Financing Companies and Regulation No. 48/2024
Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Keuangan concerning Good Governance for Financing Institutions,
Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya. Venture Capital Companies, Microfinance Institutions,
and Other Financial Services Institutions.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Sharia
Pengawas Syariah Supervisory Board
Tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah Duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
meliputi: Board include:
1. Mengawasi kegiatan usaha syariah Perseroan 1. Supervising sharia business activity of the Company
agar sesuai dengan prinsip syariah; in order to conform to the principle of sharia;
2. Memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi 2. Providing direction and advices to the Board of
terkait hal-hal yang berkaitan dengan prinsip Directors regarding matters related to the sharia
syariah; dan principle; and
3. Menjadi mediator antara Perseroan dengan Dewan 3. Serving as mediator between the Company and
Syariah Nasional maupun Majelis Ulama Indonesia Sharia Supervisory Board as well as the Council
dalam mengkomunikasikan gagasan dan saran of Indonesian Ulema in communicating ideas and
terkait pengembangan produk dan jasa Perseroan suggestions regarding product and services
yang membutuhkan kajian dan fatwa Dewan development of the Company that requires studies
Syariah Nasional maupun Majelis Ulama and ruling (fatwa) of the National Sharia Board
Indonesia. as well as the Council of Indonesian Ulema.
Laporan Tahunan
202 2024 Annual Report
Page 203
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Wewenang Dewan Pengawas Syariah Authorities of the Sharia Supervisory
Board
1. Apabila Dewan Pengawas Syariah menilai terdapat 1. In the event that the Sharia Supervisory Board considers
kebijakan maupun tindakan anggota Direksi yang that there are policies or actions of the members of
tidak sesuai dengan prinsip syariah, maka Dewan the Board of Directors that are not in accordance
Pengawas Syariah wajib meminta penjelasan with sharia principles, the Sharia Supervisory Board
kepada anggota Direksi terkait hal tersebut; is obliged to request an explanation from the members
of the Board of Directors regarding this matter;
2. Jika anggota Direksi menolak hasil penilaian 2. In the event that the said member of the Board
tersebut, maka Dewan Pengawas Syariah wajib of Directors rejects the results of the assessment,
melaporkannya kepada Otoritas Jasa Keuangan then the Sharia Supervisory Board shall report it
secara lengkap dan komprehensif dengan completely and comprehensively to the Financial
tembusan kepada Direksi paling lambat 7 hari Services Authority, with a copy to the Board of
kerja sejak diterimanya penjelasan anggota Direksi Directors, no later than 7 working days from the
oleh Dewan Pengawas Syariah; receipt of the explanation by the member of the
Board of Directors by the Sharia Supervisory Board;
3. Jika anggota Direksi menerima hasil penilaian 3. In the event that the said member of the Board
tersebut, maka Dewan Pengawas Syariah meminta of Directors accepts the evaluation result, then
anggota Direksi untuk melaksanakan perbaikan the Sharia Supervisory Board shall ask the member
atas kebijakan maupun tindakan anggota Direksi of the Board of Directors to make corrections to
agar sesuai dengan prinsip syariah; the policy and actions of the member of the Board
of Directors in order to conform to the sharia
principle;
4. Memiliki hak untuk memperoleh akses informasi 4. Have the right to obtain information and data
dan data terkait operasional Perseroan dalam regarding the Company’s operation in sharia
bidang syariah secara lengkap dan tepat waktu; completely and on time; and
dan
5. Menerima laporan tertulis secara berkala mengenai 5. Receive written reports periodically regarding the
operasional Perseroan. operations of the Company.
Persyaratan Anggota Dewan Pengawas Requirements of the Sharia Supervisory
Syariah Board’s Members
Untuk menjadi anggota Dewan Pengawas Syariah, To become member of the Sharia Supervisory Board,
harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: the candidate shall meet the following requirements:
1. Memiliki akhlak yang baik; 1. Having good morals;
2. Berkomitmen untuk memenuhi peraturan 2. Having commitment to conform to the applicable
perundang-undangan yang berlaku; laws and regulations;
3. Mempunyai komitmen yang tinggi terhadap 3. Having high commitment to the development of
pengembangan operasional Perseroan yang a sound Company operation;
sehat;
4. Dinyatakan lulus atas evaluasi kemampuan dan 4. Passes the Fit-and-Proper Test by the Financial
kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan; Services Authority;
5. Berupaya untuk bertindak dengan itikad baik, jujur, 5. Act in good faith, honest, and professional;
dan profesional;
203
Page 204
6. Mampu bertindak guna kepentingan pemangku 6. Able to act on behalf of the interest of stakeholders;
kepentingan;
7. Memprioritaskan kepentingan Perseroan; 7. Prioritize the interest of the Company;
8. Mampu mengambil keputusan berdasarkan 8. Able to make decisions based on independent
evaluasi independen dan objektif guna kepentingan and objective evaluation for the interest of the
Perseroan dan para pemangku kepentingan; Company and the stakeholders;
9. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam 9. Having the knowledge and experience in sharia
bidang syariah mu’amalah, serta pengetahuan mu’amalah, and knowledge in finance in general;
dalam bidang keuangan secara umum; dan and
10. Dalam waktu 5 tahun terakhir sebelum dicalonkan, 10. In the last 5 years prior to being nominated, the
anggota Dewan Pengawas Syariah tidak pernah candidate has never been declared bankrupt or
dinyatakan pailit maupun menjadi Direksi atau as a member of the Board of Directors or Board
Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah of Commissioners, the candidate has never been
sehingga mengakibatkan suatu perusahaan found guilty of causing a company to become
pailit. bankrupt.
Kriteria Dewan Pengawas Syariah Criterias of the Sharia Supervisory Board
Komposisi Dewan Pengawas Syariah memenuhi The composition of Sharia Supervisory Board meets
kriteria sebagai berikut: the following criteria:
1. Struktur Dewan Pengawas Syariah berada setingkat 1. The structure of the Sharia Supervisory Board is
dengan Dewan Komisaris; at the same level as the Board of Commissioners;
2. Dewan Pengawas Syariah terdiri dari paling kurang 2. The Sharia Supervisory Board consists of at least
1 orang anggota dan 1 orang ketua dengan 1 members and 1 chairperson and observes the
memperhatikan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan, provisions of the Financial Services Authority, the
Dewan Syariah Nasional atau Majelis Ulama Board of National Sharia or the Council of Indonesian
Indonesia, dan peraturan perundang- undangan Ulema, and applicable laws and regulations;
yang berlaku;
3. Dewan Pengawas Syariah harus berdomisili di 3. The Sharia Supervisory Board must reside in
Indonesia; dan Indonesia; and
4. Pengangkatan Dewan Pengawas Syariah dilakukan 4. Appointment of the Sharia Supervisory Board is
melalui RUPS atas rekomendasi dari Dewan Syariah made during the GMS at the recommendation of
Nasional atau Majelis Ulama Indonesia, serta the Board of National Sharia or the Council of
dinyatakan secara jelas dalam akta notaris. Indonesian Ulema, and is stated clearly in the
notarial deed.
Komposisi Dewan Pengawas Syariah Composition of the Sharia Supervisory
Board
Pada tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah Perseroan In 2024, the Sharia Supervisory Board of the Company
terdiri dari 1 orang ketua dan 1 orang anggota dengan consisted of 1 chairperson and 1 member with a term
masa jabatan, yaitu 3 tahun. Dalam pengangkatan, of office of 3 years. In the appointment, members of
anggota Dewan Pengawas wajib mendapat the Board of Supervisor must receive a recommendation
rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional dan Majelis from the Board of National Sharia and the Council of
Ulama Indonesia. Informasi terkait komposisi Indonesian Ulema. Information on the membership
Laporan Tahunan
204 2024 Annual Report
Page 205
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
keanggotaan Dewan Pengawas Syariah, periode, dan composition of Sharia Supervisory Board, term of
dasar pengangkatannya ditunjukkan sebagai office, and basis of appointment are shown as follow:
berikut:
Nama Jabatan Periode Dasar Pengangkatan
Name Position Period Legal Basis of Appointment
Amirsyah Tambunan Ketua Dewan Pengawas Syariah 2021-2024 Akta No. 101 Tanggal 21 Maret 2024
Chairperson of the Sharia Deed No. 101 dated March 21, 2024
Supervisory Board
Sodikun Anggota Dewan Pengawas 2021-2024 Akta No. 101 Tanggal 21 Maret 2024
Syariah Deed No. 101 dated March 21, 2024
Member of the Sharia
Supervisory Board
Penilaian Uji Kemampuan dan Fit-and-Proper Test of the Sharia
Kepatutan Dewan Pengawas Syariah Supervisory Board
Seluruh anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan All members of the Sharia Supervisory Board of the
diwajibkan untuk memenuhi seluruh persyaratan dan Company is required to meet all requirements and
telah lulus penilaian kemampuan dan kepatutan has passed the Fit-and-Proper Test for the main
bagi pihak utama sebagaimana yang ditentukan party as specified in the Regulation of the Financial
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 27/ Services Authority Regulation No. 27/POJK.03/2016 on
POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan dan the Fit and Proper Test for Main Parties.
Kepatutan bagi Pihak Utama.
Berikut penilaian kemampuan dan kepatutan yang The following is the result of Fit-and- Proper Test of
dimiliki Dewan Pengawas Syariah: the Sharia Supervisory Board:
Tanggal Lulus Uji
Nama Jabatan Kemampuan dan Kepatutan Pelaksana Hasil Tanggal Efektif
Name Position Passing Date of the Fit and Organizer Result Effective Date
Proper Test
Amirsyah Ketua Dewan 30 Mei 2014 berdasarkan Otoritas Jasa Lulus 30 Mei 2014
Tambunan Pengawas Keputusan Dewan Komisioner Keuangan Passed May 30, 2014
Syariah Otoritas Jasa Keuangan No. Financial
Chairperson KEP-1281/NB.1/2014 Services
of the Sharia May 30, 2014 based on Authority
Supervisory the Decision of the Board
Board of Commissioners of the
Financial Services Authority
No. KEP-1281/NB.1/2014
Sodikun Anggota Dewan 30 September 2019 Otoritas Jasa Lulus 30 September 2019
Pengawas berdasarkan Keputusan Keuangan Passed September 30, 2019
Syariah Dewan Komisioner Otoritas Financial
Member of Jasa Keuangan No. KEP-55/ Services
the Sharia NB.22/2019 Authority
Supervisory September 30, 2019 pursuant
Board to Decree of the Financial
Services Authority’s Board of
Commissioners No. KEP-55/
NB.22/2019
205
Page 206
Hubungan Afiliasi Dewan Pengawas Affiliate Relations of the Sharia
Syariah Supervisory Board
Anggota Dewan Pengawas Syariah senantiasa bersikap Members of the Sharia Supervisory Board shall always
independen dalam menjalankan tugasnya. Informasi practice independence in performing their duties.
terkait hubungan afiliasi anggota Dewan Pengawas Information on the affiliate relations of members of
Syariah dengan Dewan Komisaris dan/ atau Direksi the Board of the Sharia Supervisor and the Board of
serta Pemegang Saham dapat dilihat pada tabel Commissioners and/or Board of Directors and
berikut: Shareholders can be seen in the following table:
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan
Name Position Hubungan
Dewan Dewan Kepengurusan
Pemegang Pemegang
Pengawas Pengawas Management
Dewan Komisaris Direksi Saham Dewan Komisaris Direksi Saham
Syariah Syariah Relations
Board of Board of Pengendali Board of Board of Pengendali
Board of Board of
Commissioners Directors Controlling Commissioners Directors Controlling
Sharia Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Amirsyah Ketua Dewan
Tambunan Pengawas
Syariah
Chairperson - - - - - - - - -
of the Sharia
Supervisory
Board
Sodikun Anggota
Dewan
Pengawas
Syariah - -
- - - - - - -
Member of
the Sharia
Supervisory
Board
Rangkap Jabatan Dewan Pengawas Concurrent Positions of the Sharia
Syariah Supervisory Board
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Based on Financial Services Authority Regulation No.
48/2024 tentang Tata Kelola yang Baik bagi Lembaga 48 of 2024 concerning Good Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan Modal Ventura, Lembaga Institutions, Venture Capital Companies, Microfinance
Keuangan Mikro, dan Lembaga Jasa Keuangan Lainnya, Institutions, and Other Financial Services Institutions,
anggota Dewan Pengawas Syariah dilarang melakukan a member of the Sharia Supervisory Board is prohibited
rangkap jabatan sebagai anggota Direksi atau Dewan from having concurrent positions as a member of
Komisaris pada perusahaan pembiayaan yang sama, the Board of Directors or Board of Commissioners at
namun diperbolehkan merangkap jabatan sebagai the same financing company, but is allowed to hold
anggota Direksi, Dewan Komisaris, atau Dewan concurrent positions as a member of the Board of
Pengawas Syariah di 3 lembaga keuangan syariah Directors, Board of Commissioners, or Sharia Supervisory
lainnya. Board at 3 different Sharia financial institutions.
Laporan Tahunan
206 2024 Annual Report
Page 207
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jabatan pada Perusahaan Nama Perusahaan
Nama Jabatan Bidang Usaha
Lain Lain
Name Position Line of Business
Position in Other Company Other Company Name
Amirsyah Ketua Dewan • Anggota Dewan Syariah PT Mega Central Industri Keuangan
Tambunan Pengawas Syariah Nasional (DPS) DSN – Finance Non Bank
Chairperson of the MUI Non-Bank Financial
Sharia Supervisory Member, Sharia Industry
Board Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
• Ketua Dewan Pengawas Mega Jiwa Syariah Industri Keuangan
Syariah Nasional (DPS) Non Bank
DSN – MUI Non-Bank Financial
Chairperson, Sharia Industry
Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
• Ketua Dewan Pengawas Reksadana Unit Usaha Industri Keuangan
Syariah Nasional (DPS) Syariah Aurora Syariah Non Bank
DSN – MUI Mutual Fund of Shariah Non-Bank Financial
Chairperson, Sharia Business Unit in Aurora Industry
Supervisory Board Syariah
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
• Ketua Dewan Pengawas Unit Usaha Syariah DBS Industri Keuangan
Syariah Nasional (DPS) Kustodian Non Bank
DSN – MUI Shariah Business Unit Non-Bank Financial
Chairperson, Sharia in DBS Custody Industry
Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
Sodikun Anggota Dewan • Ketua Dewan Pengawas PT Astra Aviva Life Industri Keuangan
Pengawas Syariah Syariah Non Bank
Member of the Chairperson of the Non-Bank Financial
Sharia Supervisory Sharia Supervisory Industry
Board Board
• Anggota Dewan PT Bank Maybank Industri Perbankan
Pengawas Syariah Indonesia Tbk Banking Industry
Member of the Sharia
Supervisory Board
Pelaksanaan Tugas Dewan Pengawas Implementation of Duty of the Sharia
Syariah Supervisory Board
Pada tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah In 2024, the Sharia Supervisory Board carried out the
melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut: following tasks:
1. Mengawasi kegiatan usaha Syariah Perseroan; 1. Overseeing the Company's Sharia business
activities;
2. Memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi 2. Providing direction and advice to the Board of
tentang hal-hal yang berkaitan dengan prinsip Directors on matters relating to sharia principles;
syariah; dan and
3. Menjadi mediator antara Perseroan dengan Dewan 3. Acting as mediator between the Company and
Syariah Nasional maupun Majelis Ulama the National Sharia Council and the Indonesian
Indonesia. Ulema Council.
207
Page 208
Rapat Dewan Pengawas Syariah Meetings of the Sharia Supervisory Board
Rapat Dewan Pengawas Syariah antara lain membahas Sharia Supervisory Board’s meetings, among others,
berbagai isu dalam operasional perusahaan yang discuss various issues in company operations related
terkait dengan prinsip-prinsip syariah guna menilai to Sharia principles in order to assess and ensure
dan memastikan pemenuhan prinsip syariah atas compliance with sharia principles on operational
pedoman operasional dan produk yang dikeluarkan guidelines and products issued by the Company. In
Perseroan. Pada tahun 2024, Dewan Pengawas Syariah 2024, the Sharia Supervisory Board will hold 6 meetings.
mengadakan 6 kali rapat.
Kepemilikan Saham Dewan Pengawas Share Ownership of Sharia Supervisory
Syariah Board
Berikut informasi terkait kepemilikan saham Dewan The following is information regarding share ownership
Pengawas Syariah: of the Sharia Supervisory Board:
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Perusahaan
Nama Jabatan Lembaga Jasa
Pembiayaan Perusahaan
Name Position Maybank Keuangan
Lain Lain
Indonesia Financial
Other Other
Finance Services
Financing Company
Institution
Company
Amirsyah Ketua Dewan Pengawas
Tambunan Syariah
- - - -
Chairperson of the Sharia
Supervisory Board
Sodikun Anggota Dewan
Pengawas Syariah
- - - -
Member of the Sharia
Supervisory Board
Pengembangan Kompetensi Dewan Competence Development of the Sharia
Pengawas Syariah Supervisory Board
Perseroan senantiasa mengikutsertakan anggota The Company always involve the Sharia Supervisory
Dewan Pengawas Syariah untuk terus mengembangkan Board’s members to constantly develop their ability
kemampuan dan kompetensinya dalam berbagai and competence in various educational and training
program pendidikan dan pelatihan agar dapat programs in order to perform their duties in a
menjalankan tugasnya dengan baik. satisfactory manner.
Laporan Tahunan
208 2024 Annual Report
Page 209
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Selama tahun 2024, program pengembangan During 2024, the competence development programs
kompetensi yang telah diikuti Dewan Pengawas attended by the Sharia Supervisory Board are as
Syariah sebagai berikut: follows:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
1. Amirsyah Ketua Dewan 1. Webinar How to 1. 04 Juli 2024 dan 1. OJK (Otoritas
Tambunan Pengawas Mitigate Transition Online | July 4, 2020 Jasa
Syariah and Physical Risks in and Online Keuangan)
Chairperson Financial Sector
of the Sharia 2. Workshop Pra-Ijtima' 2. 11 September 2024 2. MUI (Majelis
Supervisory Sanawi (Annual dan Offline (Jakarta) Ulama
Board Meeting) DPS IX Tahun | September 11, 2020 Indonesia)
2024 Bidang IKNB 2 and Offline
2. Sodikun Anggota Dewan 1. Webinar How to 1. 04 Juli 2024 dan 1. OJK (Otoritas
Pengawas Mitigate Transition Online | July 4, 2020 Jasa
Syariah and Physical Risks in and Online Keuangan)
Member of Financial Sector
the Sharia 2. Workshop Pra-Ijtima' 2. 11 September 2024 2. MUI (Majelis
Supervisory Sanawi (Annual dan Offline (Jakarta) Ulama
Board Meeting) DPS IX Tahun | September 11, 2020 Indonesia)
2024 Bidang IKNB 2 and Offline
209
Page 210
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris, Direksi, dan
Dewan Pengawas Syariah
Remuneration Policy of the Board of Commissioners, Board of Directors, and
Sharia Supervisory Board
Prosedur Penetapan Remunerasi Procedure to Determine Remuneration
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.30/ Based on the Regulation of Financial Services Authority
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang No.30/ POJK.05/2014 on Good Corporate Governance
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Perseroan wajib for Financing Companies, the Company is required
menerapkan kebijakan remunerasi bagi anggota to apply a remuneration policy for members of the
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Board of Commissioners, Board of Directors, and
Syariah. Board of Sharia Supervisor.
Ketentuan mengenai besaran dan struktur remunerasi Provisions regarding the amount and structure of the
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas remuneration of the Board of Commissioners, Board
Syariah ditetapkan dalam RUPS berdasarkan hasil of Directors, and Board of Sharia Supervisor is stipulated
evaluasi dan usulan Komite Nominasi dan Remunerasi in the GMS, based on the evaluation result and proposal
serta dengan mempertimbangkan kinerja Perseroan. of the Nomination and Remuneration Committee
and taking into consideration the performance of
the Company.
Indikator Penetapan Remunerasi Indicators to Determine Remuneration
Indikator yang digunakan dalam menentukan The indicator used in determining the remuneration
remunerasi Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan for the Board of Commissioners, Board of Directors,
Pengawas Syariah meliputi: and Board of Sharia Supervisor includes:
1. Faktor skala dan kompleksitas usaha; 1. Scale factor and complexity of business;
2. Tingkat inflasi; 2. Inflation rate;
3. Kinerja Perseroan; 3. Company performance;
4. Keadaan dan kemampuan keuangan Perseroan; 4. Condition and financial ability of the Company;
5. Pencapaian Key Performance Indicators (KPI) 5. Achievement of Key Performance Indicators (KPI)
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas of the Board of Commissioners, Board of Directors,
Syariah tahun 2024; and Board of Sharia Supervisor of 2024;
6. Perbandingan besaran remunerasi dengan 6. Comparison of remuneration amount with similar
perusahaan sejenis; dan companies; and
7. Faktor-faktor lain yang relevan. 7. Other relevant factors.
Struktur dan Jumlah Remunerasi Structure and Total Remuneration
Pada tahun 2024, jumlah besaran remunerasi yang In 2024, the amount of remuneration made to the
diberikan kepada Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Board of Commissioners, Board of Directors, and
Pengawas Syariah terdiri dari remunerasi tetap: gaji Board of Sharia Supervisor consisted of fixed
pokok, transportation allowance, driver allowance, remuneration: basic salary, transportation allowance,
tunjangan cuti, Bonus, THR, BPJS Ketenagakerjaan, driver allowance, leave allowance, Bonus, Holiday
BPJS Kesehatan, Bensin, Pulsa, Asuransi Kesehatan Allowances (THR), BPJS Employment, BPJS Healthcare,
(karyawan dan keluarga) dan Asuransi Jiwa. Fuel, Mobile Voucher, Health Insurance (employee
and family) and Life Insurance.
Laporan Tahunan
210 2024 Annual Report
Page 211
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Berikut rincian jumlah remunerasi Dewan Komisaris, Below is the details of total remuneration of the Board
Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah di tahun of Commissioners, Board of Directors, and Sharia
2024: Supervisory Board in 2024:
Total Diterima di Tahun 2024
Total Received in 2024
Dewan Komisaris Direksi Dewan Pengawas Syariah
Jenis Remunerasi
Board of Commissioners Board of Directors Sharia Supervisory Board
dan Fasilitas Lain
Remuneration Type
Jumlah Jumlah Jumlah
and Other Facilities
(jutaan (jutaan (jutaan
Orang Orang Orang
Rupiah) Rupiah) Rupiah)
Person Person Person
Total (million Total (million Total (million
Rupiah) Rupiah) Rupiah)
Remunerasi (gaji,
bonus, tunjangan
rutin, tantiem dan
fasilitas lainnya
dalam bentuk non-
natura)
4 1.832.349.844 3 11.130.975.466 2 210.000.000
Remuneration
(salary, bonus,
routine allowance,
tantiem and other
facilities in the form
of non-natura)
Sementara itu, kisaran jumlah tingkat remunerasi While, the range of the amount of remuneration level
yang diterima Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan received by the Board of Commissioners, Board of
Pengawas Syariah di tahun 2024 ditunjukkan sebagai Directors, and Board of Sharia Supervisor in 2024 is
berikut: shown as follows:
Dewan Pengawas
Dewan Komisaris Direksi Syariah
Jumlah Remunerasi
Board of Commissioners Board of Directors Sharia Supervisory
Total Remuneration
(orang | person) (orang | person) Board
(orang | person)
Di atas Rp3 Miliar
- 1 -
Above Rp3 Billion
Di atas Rp2 Miliar – Rp3 Miliar
- 2 -
Above Rp2 Billion – Rp3 Billion
Di atas Rp1 Miliar – Rp2 Miliar
- - -
Above Rp1 Billion – Rp2 Billion
Di atas Rp500 Juta – Rp1 Miliar
Above Rp500 Million – Rp1 2 - -
Billion
Di bawah Rp500 juta
2 - 2
Below Rp500 Million
211
Page 212
Rasio Gaji Tertinggi dan Terendah Ratio of the Highest and Lowest Salary
Kesesuaian rasio gaji Dewan Komisaris, Direksi, dan The suitability of the salary ratio of the Board of
seluruh karyawan menjadi perhatian Perseroan dengan Commissioners, Board of Directors, and all employees
mempertimbangkan tingkat tugas dan tanggung becomes the concern of the Company by taking into
jawab yang diemban. Rasio gaji di Perseroan consideration the extent of duties and responsibilities.
ditunjukkan sebagai berikut: Salary ratio in the Company is shown as follows:
Uraian Rasio
Description Ratio
Rasio Gaji Pegawai yang Tertinggi dan Terendah
1 : 19
Ratio of the Employee’ Highest Salary to Lowest Salary
Rasio Gaji Direksi yang Tertinggi dan Terendah
1:3
Ratio of the Board of Director’s Highest Salary to Lowest
Rasio Gaji Dewan Komisaris yang Tertinggi dan Terendah
1:2
Ratio of the Board of Commissioner’s Highest Salary to Lowest Salary
Rasio Gaji Direksi Tertinggi dan Pegawai Tertinggi
1:6
Ratio of the Board of Director’s Highest Salary to the Employee’s Highest Salary
Rasio Gaji Pegawai Tertinggi dan Gaji Direksi Terendah
1 : 105
Ratio of the Employee’ Highest Salary to the Board of Director’s Lowest Salary
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organs of the Board of Commissioners
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris untuk The Audit Committee is formed by the Board of
membantu melakukan pengawasan Perseroan. Fungsi Commissioners to assist the Board of Commissioners
utama Komite Audit adalah memantau serta in supervising the Company. The Audit Committee’s
mengevaluasi perencanaan pelaksanaan, serta main function is to monitor and evaluate the planning
tindak lanjut hasil audit guna menilai kecukupan and implementation of audit as well as to monitor
pengendalian internal. the follow up of audit results in order to evaluate the
adequacy of internal control.
Komite Audit bertanggung jawab langsung kepada The Audit Committee reports directly to the Board of
Dewan Komisaris. Seluruh anggota Komite Audit Commissioners. All members of the Audit Committee
diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris. are appointed and dismissed by the Board of
Commissioners.
Pedoman Kerja Komite Audit The Audit Committee Charter
Komite Audit telah memiliki Piagam Komite Audit The Audit Committee has an Audit Committee Charter
yang telah disahkan oleh Dewan Komisaris melalui that has been approved by the Board of Commissioners
Surat Keputusan Dewan Komisaris pada tanggal 27 through the Decree of the Board of Commissioners
Desember 2022. on December 27, 2022.
Laporan Tahunan
212 2024 Annual Report
Page 213
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities and Authorities of the
Audit Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit mencakup: Duties and responsibilities of the Audit Committee
include:
1. Melakukan evaluasi apakah Manajemen telah 1. Evaluate whether Management has implemented
menerapkan sistem pengendalian internal yang adequate and effective internal control system,
memadai dan berjalan efektif, berdasarkan laporan based on audit reports, such as from internal
seperti dari auditor internal maupun auditor auditor and external auditor including OJK.
eksternal termasuk OJK.
2. Melakukan evaluasi apakah rekomendasi auditor 2. Evaluate whether auditors’ recommendations
telah ditindaklanjuti oleh Manajemen. have been followed-up by Management.
3. Komite Audit dapat berkoordinasi dengan Komite 3. Audit Committee may liaise with Risk Oversight
Pemantau Risiko bila dipandang perlu. Committee, if necessary.
4. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 4. Reviewing financial information, including financial
termasuk proyeksi keuangan yang diterbitkan projections which will be issued to public and/or
kepada publik dan/atau pihak otoritas. regulators.
5. Memastikan bahwa laporan keuangan telah 5. Ensure that financial statements have been
disusun sesuai standar akuntansi serta peraturan prepared in accordance with the accounting
lain yang berlaku. standards and other regulations.
6. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 6. Reviewing and reporting BOC of any complaints
Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan related to accounting process and financial
dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan reporting.
perusahaan.
7. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 7. Provide recommendation to Board of Commissioners
atas Piagam Audit Internal yang disusun oleh on Internal Audit Charter set by Internal Audit Unit.
Audit Internal.
8. Mengevaluasi rencana kerja tahunan dan ruang 8. Evaluate Internal Audit’s annual plan, scope,
lingkup audit, memberikan masukan-masukan provide input for improvement when necessary,
jika diperlukan, serta merekomendasikannya and provide recommendation to Board of
kepada Dewan Komisaris untuk disetujui. Commissioners for approval.
9. Memastikan Audit Internal bekerja secara 9. Ensure Internal Audit to work independently so
independen sehingga tidak terdapat pembatasan there is no limitation on audit scope and ensure
terhadap ruang lingkup Audit Internal dan Internal Auditor work with high integrity.
memastikan Audit Internal menjunjung tinggi
integritas dalam pelaksanaan tugas.
10. Memastikan bahwa temuan-temuan Audit Internal 10. Ensure that significant Internal Audit findings have
yang signifikan segera disampaikan kepada Komite been reported to Audit Committee and discuss it
Audit dan membahasnya untuk menjadi perhatian with Board of Commissioners as concerns.
Dewan Komisaris.
11. Merekomendasikan kepada Dewan Komisaris 11. Recommend Board of Commissioners to request
agar Audit Internal melakukan audit khusus bila Internal Audit to conduct special audit to investigate
ada dugaan terjadinya kecurangan atau any suspected fraud cases, or any violation of
penyimpangan terhadap peraturan perundang- law and regulation.
undangan.
12. Menelaah laporan audit khusus yang akan 12. Reviewing special audit report that will be submitted
disampaikan ke OJK mengenai setiap temuan to OJK regarding internal audit findings that might
Audit Internal yang diperkirakan dapat be disrupting the Company's business continuity.
membahayakan kelangsungan usaha Perusahaan.
213
Page 214
13. Menelaah Laporan Pelaksanaan dan Pokok-Pokok 13. Review Internal Audit Report of Implementation
Hasil Audit Internal yang akan disampaikan ke and Summary of Audit report prior to submission
OJK. to OJK.
14. Menelaah laporan audit dan memastikan Direksi 14. Reviewing audit reports and ensuring Board of
mengambil tindakan perbaikan secara tepat waktu Directors takes timely corrective actions to mitigate
untuk mengatasi kelemahan pengendalian, fraud, control weaknesses, fraud, non compliance with
masalah ketidakpatuhan terhadap kebijakan, laws and regulations or other issues identified
undang-undang, dan peraturan atau masalah lain and reported by Internal Audit Unit.
yang diidentifikasi dan dilaporkan oleh Audit Internal.
15. Mengevaluasi dan memberikan rekomendasi 15. Evaluate and provide recommendation to Board
kepada Dewan Komisaris atas pengangkatan dan of Commissioners on the appointment of Head,
pemberhentian Kepala Audit Internal serta penilaian Internal Audit in yearly basis, and assessment of
kinerja Audit Internal. Internal Audit performance.
16. Menelaah independensi, kinerja Akuntan Publik, 16. Evaluate Public Accountant’s independence,
fee (imbalan jasa) dan kriteria lain dalam rangka performance, fee and other criteria to provide
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris recommendation to Board of Commissioners on
untuk penetapan Akuntan Publik yang akan ditunjuk the Public Accountant appointment by General
oleh RUPS. Meeting of Shareholder.
17. Menelaah kecukupan pemeriksaan Akuntan Publik 17. Evaluate the adequacy of Public Accountant’s
untuk memastikan risiko-risiko penting telah scope of work to ensure that all significant risks
dipertimbangkan, termasuk menelaah syarat- have been considered, including to review the
syarat dalam perikatan. terms of engagement.
18. Memastikan temuan-temuan yang signifikan 18. To ensure that significant findings have been
segera disampaikan kepada Komite Audit untuk reported to and discussed with the Audit Committee
dibahas, guna disampaikan dan menjadi perhatian for the Board of Commissioners’ concerns.
Dewan Komisaris.
19. Memastikan bahwa Manajemen melakukan tindak 19. Ensure Management has properly followed-up
lanjut atas temuan-temuan Akuntan Publik. on Puublic Accountant’s findings.
20. Memberikan pendapat independen dalam hal 20. To provide independent opinion for any
terjadi perbedaan pendapat antara Manajemen disagreement between Management and Public
dan Akuntan Publik atas jasa yang diberikannya. Accountant on the service provided.
21. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 21. Review and provide advice to Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners on any potential conflicts of interest.
kepentingan.
22. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 22. Review complaints related to the accounting and
proses akuntansi dan pelaporan keuangan. financial reporting process.
23. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 23. Maintain the confidentiality of Company documents,
Perusahaan. data and information.
24. Komite Audit bertugas untuk memastikan kepatuhan 24. Audit Committee shall ensure Company is comply
terhadap peraturan perundang-undangan di with capital market and financing law and
bidang pembiayaan. regulation.
25. Memastikan perusahaan memiliki kode etik secara 25. Ensure that the company has set up a Code of
tertulis. Ethics.
26. Memastikan bahwa manajemen menciptakan 26. Ensure that management has established a
budaya kerja yang mendorong setiap karyawan conducive work environment to comply with the
mematuhi kode etik. Code of Ethics.
27. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 27. Review and report to the Board of Commissioners
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan with regard to any potential conflicts of interest.
kepentingan.
Laporan Tahunan
214 2024 Annual Report
Page 215
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sedangkan, wewenang Komite Audit mencakup: The authority of the Audit Committee includes:
1. Mengakses dokumen, data dan informasi 1. To access documents, data and information
perusahaan tentang karyawan, dana, aset serta related to employees, funds, assets, and other
sumber daya perusahaan yang diperlukan dan Company’s resource which are required and
relevan dengan pelaksanaan tugasnya. relevant to its duties.
2. Berkomunikasi langsung dengan Direksi dan 2. To communicate directly with Directors and
karyawan, termasuk yang menjalankan fungsi employees, including unit of internal audit, risk
audit internal, manajemen risiko, serta Akuntan management as well as Public Accountant.
Publik.
3. Apabila diperlukan, dapat melibatkan pihak 3. If needed, it can involve an independent party
independen di luar Anggota Komite Audit untuk outside the Audit Committee Members to assist
membantu pelaksanaan tugasnya dengan in carrying out their duties with the written approval
persetujuan tertulis Dewan Komisaris. of the Board of Commissioner.
Komposisi Komite Audit Composition of the Audit Committee
Komite Audit Perseroan terdiri dari 3 orang, yang The Audit Committee of the Company consists of 3
terdiri dari 1 orang ketua Komite Audit yang sekaligus people, comprising 1 chairman of the Audit Committee
menjabat sebagai Presiden Komisaris (Independen) who also serves as the President Commissioner
dan 2 orang pihak independen dengan masa jabatan (Independent) and 2 independent parties with an
3 tahun. office term of 3 years.
Seluruh anggota Komite Audit telah sesuai dengan All members of the Audit Committee have complied
persyaratan sebagaimana diatur dalam Pasal 7 POJK with the requirements as stipulated in Article 7 POJK
Nomor 55/POJK.04/2015. Number 55/POJK.04/2015.
Susunan keanggotaan Komite Audit per 31 Desember The composition of the membership of the Audit
2024 sebagai berikut: Committee as of December 31, 2024 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan Keahlian
Name Position Note Legal Basis of Appointment Expertise
Herwan Ng Ketua Komite Audit Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Akuntansi dan
Chairman of Audit Independen tanggal 06 Mei 2024 Keuangan
Committee Independent Board of Commissioners Accounting and
Commissioner Resolution dated May 6, 2024 Finance
Helmi Mahfud Anggota Komite Pihak Independen Resolusi Dewan Komisaris Keuangan
Audit Independent Party tanggal 04 Maret 2022 Finance
Member of Audit Board of Commissioners
Committee Resolution dated March 4, 2022
Hadi Anggota Komite Pihak Independen Resolusi Dewan Komisaris Manajemen Risiko
Indraprasta Audit Independent Party tanggal 04 Maret 2022 dan Audit
Member of Audit Board of Commissioners Risk Management
Committee Resolution dated March 4, 2022 and Audit
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the Regulation of the Financial
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Services Authority No.55/POJK.04/2015 on the Formation
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, anggota and Work Implementation Guideline for Audit
Komite Audit Perseroan tidak memiliki hubungan Committee, members of the Audit Committee of the
afiliasi dengan pihak manapun dan bebas dari Company do not have any affiliate relations with any
215
Page 216
benturan kepentingan. Aspek independensi Komite parties and are free from conflict of interests. The
Audit dijelaskan sebagai berikut: independence aspect of the Audit Committee is
explained as follows:
Aspek Independensi Hadi
Herwan Ng Helmi Mahfud
Independence Aspect Indraprasta
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi.
v v v
Does not have any financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan,
baik secara langsung maupun tidak langsung.
v v v
Does not have share-ownership relations at the company,
both directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan,
Entitas Anak, maupun perusahaan afiliasi.
v v v
Does not have any management relation in the company,
Subsidiary, as well as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris,
Direksi, dan/atau sesama anggota Komite Audit.
Does not have family relations with the Board of v v v
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow members of
the Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat, dan
pemerintah.
v v v
Does not serve as a political party administrator, officer, and
government.
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2024 Duties Implementation of the Audit Committee
in 2024
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah menjalankan Throughout 2024, the Audit Committee has carried
program kerja sesuai dengan tugas dan tanggung out work programs in accordance with its duties and
jawabnya, antara lain secara berkala melakukan responsibilities, including periodically reviewing
peninjauan atas informasi keuangan, seperti laporan financial information, such as quarterly financial
keuangan triwulan dan laporan keuangan akhir tahun reports and yearend financial reports, which will be
yang akan dipublikasikan Perseroan. Laporan keuangan published by the Company. The financial statements
dikaji dengan mengidentifikasi hal-hal yang are reviewed by identifying matters requiring
membutuhkan perhatian manajemen dan rekomendasi management attention and recommendations for
untuk pengembangan usaha. business development.
Selain itu, Komite Audit juga telah melaksanakan In addition, the Audit Committee has also conducted
rapat Komite Audit secara internal serta rapat bersama internal Audit Committee meetings as well as meetings
Akuntan Publik dalam rangka penyusunan dan with the Public Accountant in the context of the
penerbitan Laporan Keuangan Tahunan 2024 yang preparation and issuance of the 2024 Annual Financial
dilengkapi dengan risalah rapat. Statements which are equipped with meeting minutes.
Pada tahun 2024, Komite Audit tidak menemukan In 2024, the Audit Committee did not find any obstacles
kendala dalam menjalankan wewenangnya in exercising its authority as referred to in Article 11
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11 POJK Nomor POJK Number 55/POJK.04/2015.
55/POJK.04/2015.
Laporan Tahunan
216 2024 Annual Report
Page 217
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rapat Komite Audit Meetings of the Audit Committee
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja According to the Audit Committee charter, the Audit
Komite Audit, rapat Komite Audit wajib diselenggarakan Committee shall convene meetings at least once in
secara berkala sekurang-kurangnya 1 kali dalam 3 3 (three) months.
(tiga) bulan.
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah mengadakan In 2024, the Audit Committee has held 4 meetings
rapat sebanyak 4 kali dengan rincian frekuensi with the detailed frequency of attendance as the
kehadiran sebagai berikut: following:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Herwan Ng Ketua
1 4
Chairman
Helmi Mahfud Anggota
4 4
Member
Hadi Indraprasta Anggota
4 4
Member
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Competence Development of the Audit Committee
Perseroan senantiasa mengikutsertakan Komite Audit The Company constantly involves the Audit Committee
untuk terus mengembangkan kemampuan dan to develop their ability and competence in various
kompetensinya dalam berbagai program pendidikan educational and training programs in order to perform
dan pelatihan agar dapat menjalankan tugasnya their duties in a satisfactory manner. During 2024,
dengan baik. Selama tahun 2024, program the competence development programs attended
pengembangan kompetensi yang telah diikuti Komite by the Audit Committee are as follows:
Audit antara lain:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
1. Herwan Ng Ketua Komite 1. Webinar : Peluang 1. 25 April 2024 dan 1. OJK (Otoritas
Audit dan Tantangan Open Online | April 25, 2024 Jasa
Chairman of Finance di Indonesia and Online Keuangan)
Audit Committee 2. Webinar : How to 2. 16 Mei 2024 dan Online 2. OJK (Otoritas
Prevent Greenwashing | May 16, 2024 and Jasa
in Sustainable Finance Offline Keuangan)
3. Training AML CFT dan 3. 12 November 2024 dan 3. PT Bank
ABC (APU PPT) Online | | November Maybank
12, 2024 and Offline Indonesia Tbk
217
Page 218
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Sebagai bagian integral dari upaya implementasi As an integral part of efforts to implement the GCG
prinsip-prinsip GCG, Perseroan telah membentuk principles, the Company formed the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite ini berfungsi Remuneration Committee. This Committee’s function
untuk membantu Dewan Komisaris melaksanakan is to assist the Board of Commissioners in performing
tugas dan fungsi pengawasan yang dengan sistem its supervisory duties and function with regard to the
nominasi dan remunerasi bagi anggota Dewan nomination and remuneration system for members
Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
Pedoman Kerja Komite Nominasi dan The Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi Charter
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas The Nomination and Remuneration Committee carries
serta tanggung jawabnya sesuai dengan pedoman out its duties and responsibilities in accordance with
kerja yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan the work guidelines stipulated in the Decree of the
Dewan Komisaris pada 8 Maret 2023. Board of Commissioners on March 8, 2023.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities, and Authorities of the
Nominasi dan Remunerasi Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Duties and responsibilities of Nomination and
Remunerasi meliputi: Remuneration Committee include:
1. Terkait dengan kebijakan nominasi: 1. With regard to the nomination policy:
a. Menyusun komposisi, proses nominasi, kebijakan, a. Develop the composition, nomination process,
dan kriteria yang dibutuhkan serta memberikan policies, and criteria required and provide
rekomendasi mengenai sistem dan prosedur recommendations regarding the system and
pemilihan dan/atau penggantian anggota procedures for the election and/or replacement
Dewan Komisaris dan Direksi kepada Dewan of members of the Board of Commissioners
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; and Board of Directors to the Board of
Commissioners to be submitted to the GMS;
b. Memberikan rekomendasi mengenai calon b. Provide recommendations regarding candidates
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi for members of the Board of Commissioners
kepada RUPS; and/or Board of Directors to the GMS;
c. Memberikan rekomendasi mengenai Pihak c. Provide recommendations regarding
Independen yang akan menjadi anggota Komite Independent Parties who will become members
Audit dan Anggota Komite Pemantau Risiko of the Audit Committee and Risk Monitoring
kepada Dewan Komisaris; dan Committee Members to the Board of
Commissioners; and
d. Menyusun program pengembangan d. Establish a capacity building program for
kemampuan anggota Direksi dan/atau anggota members of the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris. members of the Board of Commissioners.
2. Terkait dengan kebijakan remunerasi: 2. With regard to the remuneration policy:
a. Melakukan evaluasi terkait kebijakan remunerasi; a. Conduct an evaluation regarding remuneration
policy;
b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan b. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai kebijakan remunerasi Commissioners regarding the remuneration
bagi: policy for:
Laporan Tahunan
218 2024 Annual Report
Page 219
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dewan Komisaris dan Direksi untuk • Board of Commissioners and Board of
disampaikan kepada RUPS; dan Directors to be submitted to the GMS; and
Pejabat eksekutif dan pegawai secara • Executive officers and employees as a whole
keseluruhan untuk disampaikan kepada to be submitted to the Board of Directors.
Direksi.
3. Menyusun struktur Remunerasi bagi anggota 3. Develop a remuneration structure for members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris berupa of the Board of Directors and / or members of the
gaji, honorarium, insentif, dan tunjangan yang Board of Commissioners in the form of salaries,
bersifat tetap dan/atau variabel; honoraria, incentives, and allowances that are
fixed and / or variable;
4. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota Direksi 4. Arrange the remuneration structure for members
dan/atau anggota Dewan Komisaris, dengan of the Board of Directors and / or members of the
memperhatikan: Board of Commissioners, taking into account:
Remunerasi yang berlaku pada industri • Remuneration applicable in the financing
pembiayaan sesuai dengan kegiatan usaha industry in accordance with similar business
sejenis dan skala usaha; activities and business scale;
Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota • Duties, responsibilities and authorities of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris members of the Board of Directors and / or
dikaitkan dengan pencapaian tujuan dan members of the Board of Commissioners
kinerja Perseroan; associated with the achievement of the
Company's goals and performance;
Target kinerja atau kinerja masing-masing • Performance targets or performance of each
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan member of the Board of Directors and/or
Komisaris; dan member of the Board of Commissioners; and
Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat • Balance of benefits between fixed and variable.
tetap dan variabel.
5. Melakukan evaluasi tentang struktur, kebijakan, 5. Conduct an evaluation of the structure, policies,
dan besaran remunerasi paling kurang 1 (satu) and amount of remuneration at least 1 (one) time
kali dalam 1 (satu) tahun. in 1 (one) year.
Sementara itu, wewenang Komite Nominasi dan Meanwhile, the Nomination and Remuneration
Remunerasi meliputi: Committee has the authority to:
1. Komite berwenang untuk memperoleh akses 1. The Committee is authorized to obtain full, free
secara penuh, bebas, dan tidak terbatas terhadap and unrestricted access to employee information,
informasi karyawan, dana, aset serta sumber daya funds, assets and other Company resources
Perseroan lainnya yang berkaitan dengan related to the performance of its duties; and
pelaksanaan tugas; dan
2. Komite wajib bekerja sama dengan Divisi Human 2. The Committee shall cooperate with the Human
Capital dan unit-unit lainnya yang dipandang Capital Division and other units as deemed
perlu. necessary.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of the Nomination and
Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan terdiri The Company’s Nomination and Remuneration
dari 4 orang, yakni 1 ketua Komite Nominasi dan Committee consists of 4 people, namely 1 Chairperson
Remunerasi yang sekaligus menjabat sebagai of the Committee who also serves as Independent
Komisaris Independen), 1 orang anggota Presiden Commissioner, 1 member of President Commissioner,
Komisaris, 1 orang anggota Komisaris dan 1 orang 1 member of Commissioner and 1 member from
219
Page 220
dari Human Resources and General Affairs dengan Human Resources and General Affairs with a term
masa jabatan 3 tahun. of office of 3 years.
Komposisi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The composition of the members of the Company’s
Perseroan per 31 Desember 2024 adalah sebagai Nomination and Remuneration Committee as of
berikut: December, 31 2024 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan Keahlian
Name Position Note Legal Basis of Appointment Expertise
Herwan Ng Ketua Komite Nominasi Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Akuntansi dan
dan Remunerasi Independen tanggal 06 Mei 2024 Keuangan
Chairperson of Independent Board of Commissioners Accounting and
Nomination and Commissioner Resolution dated May 6, 2024 Finance
Remuneration
Committee
Budhi Dyah Anggota Komite Presiden Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Ekonomi dan
Sitawati Nominasi dan President tanggal 06 Mei 2024 Manajemen
Remunerasi Commissioner Board of Commissioners Economy and
Member of Nomination Resolution dated May 6, 2024 Management
and Remuneration
Committee
Steffano Anggota Komite Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Keuangan
Ridwan Nominasi dan Commissioner tanggal 30 Agustus 2020 Finance
Remunerasi Board of Commissioners
Member of Nomination Resolution dated August 30,
and Remuneration 2020
Committee
Ika Setiawati Anggota Komite Human Resources Resolusi Dewan Komisaris Sumber Daya
Gunawan Nominasi dan and General Affairs tanggal 30 Agustus 2020 Manusia
Remunerasi Division Head Board of Commissioners Human Resources
Member of Nomination Human Resources Resolution dated August 30,
and Remuneration and General Affairs 2020
Committee Division Head
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Sesuai Pedoman Kerja Komite Nominasi dan In accordance with the Nomination and Remuneration
Remunerasi yang dimiliki Perseroan, anggota Komite Committee charter of the Company, members of the
Nominasi dan Remunerasi tidak boleh memiliki Nomination and Remuneration Committee should
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan not have financial, management, share-ownership
saham dan/atau hubungan keluarga dengan Dewan relations and/or family relations with the Board of
Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham sesuai Commissioners, Board of Directors and/ or Shareholders
peraturan yang berlaku yang dapat mempengaruhi that can affect the ability to act independently in
kemampuannya untuk bertindak independen. accordance with applicable regulations.
Laporan Tahunan
220 2024 Annual Report
Page 221
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Aspek Independensi Budhi Dyah Steffano Ika Setiawati
Herwan Ng
Independence Aspect Sitawati Ridwan Gunawan
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi.
v v v v
Does not have any financial relation with the Board
of Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di
perusahaan, baik secara langsung maupun tidak
langsung. v v v v
Does not have share-ownership relations at the
company, both directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di
perusahaan, Entitas Anak, maupun perusahaan
afiliasi. v v X v
Does not have any management relation in the
company, Subsidiary, as well as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan
Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota
Komite Nominasi dan Remunerasi.
Does not have family relations with the Board of v v v v
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow
members of the Nomination and Remuneration
Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik,
pejabat, dan pemerintah.
v v v v
Does not serve as a political party administrator,
officer, and government.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Duties Implementation of the Nomination and
Remunerasi Tahun 2024 Remuneration Committee in 2024
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Throughout 2024, Nomination and Remuneration
Remunerasi telah menjalankan tugas dan tanggung Committee has undertaken their duties, responsibilities,
jawab serta wewenangnya sesuai dengan Pedoman and authority according to the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite ini telah Remuneration Committee charter. This Committee
mengevaluasi kesesuaian dan besaran remunerasi has evaluated the appropriateness and the amount
Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun 2024. of remuneration for Board of Commissioners and
Board of Directors in 2024.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Meetings of the Nomination and Remuneration
Committee
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja According to the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi, rapat Komite Committee charter, the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi wajib diselenggarakan Committee shall convene meetings at least once in
secara berkala sekurang-kurangnya 1 kali dalam 4 4 months.
bulan.
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan In 2024, the Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi telah mengadakan rapat sebanyak 9 has held 9 meetings with the detailed frequency of
kali dengan rincian frekuensi kehadiran sebagai attendance as the following:
berikut:
221
Page 222
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Herwan Ng Ketua
1 1
Chairperson
Budhi Dyah Sitawati Anggota
2 2
Member
Steffano Ridwan Anggota
9 9
Member
Ika Setiawati Gunawan Anggota
9 9
Member
Pengembangan Kompetensi Komite Nominasi Competence Development of the Nomination and
dan Remunerasi Remuneration Committee
Guna menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung To support the performance of its duties and
jawabnya, Perseroan mengikutsertakan Komite responsibilities, the Company provides the Nomination
Nominasi dan Remunerasi ke dalam program and Remuneration Committee with education and
pendidikan dan pelatihan guna meningkatkan training programs aimed to increase the competence.
kompetensi.
Pada tahun 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2024, the Nomination and Remuneration Committee
telah mengikuti program pengembangan kompetensi attended the following competence development
sebagai berikut: programs:
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Herwan Ng Ketua 1. Webinar : Peluang dan Tantangan 1. 25 April 2024 dan 1. OJK (Otoritas Jasa
Chairperson Open Finance di Indonesia Online Keuangan)
2. Webinar : How to Prevent 2. 16 Mei 2024 dan 2. OJK (Otoritas Jasa
Greenwashing in Sustainable Online Keuangan)
Finance
3. Training AML CFT dan ABC (APU 3. 12 November 3. PT Bank Maybank
PPT) 2024 dan Online Indonesia Tbk
2. Budhi Dyah Anggota 1. Sertifikasi Dasar Komisaris 1. 28 Maret 2024 1. PT Sertifikasi
Sitawati Member dan Offline Profesi
(Jakarta) Pembiayaan
Indonesia
2. Training AML CFT dan ABC (APU 2. 12 November 2. PT Bank Maybank
PPT) 2024 dan Online Indonesia Tbk
3. Steffano Anggota 1. Training Sertifikasi Manajemen 1. 29 Januari 2024 1. Maisa Edukasi
Ridwan Member Risiko BOD Jenjang 7 dan Online
Laporan Tahunan
222 2024 Annual Report
Page 223
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
4. Ika Anggota 1. Training: Peluang Mudah Green 1. 01 Maret 2024 1. Blodiversity
Setiawati Member Jobs Generasi Muda dan Online Warriors
Gunawan 2. Webinar:Implementasi K3 2. 08 Maret 2024 2. PT Domi Manu
menghadapi Era 5.0 dan Online Putty
3. Training Penggunaan Bahasa 3. 09 Maret 2024 3. TY Training
Indonesia yang Baik dan Benar dan Online Academy
4. 4 th Career Week Job Fair 2024 4. 20 Maret 2024 4. Univeristas
dan Online Tarumanagara
5. Training Green HRM 5. 21 Maret 2024 5. Ari Tjahjanto
dan Online
6. HR Meet & Talk : Pelaksanaan 6. 02 April 2024 dan 6. PMSM INDONESIA
Praktik DEI di Perusahaan Offline (Jakarta)
Indonesia
7. Certified Digital Marketing 7. 04 Mei - 10 Juni 7. PT Markplus
Specialist (CDMS) Batch 2 2024 dan Online Indonesia
8. KM : Marketing 6.0 8. 17 Mei 2024 dan 8. PT Markplus
Offline (Jakarta) Indonesia
9. Webinar Strategi Pemasaran 9. 05 Juni 2024 dan 9. OJK (Otoritas Jasa
Digital di Era Digital : Taktik dan Online Keuangan)
Langkah Efektif Mencetak Profit
Optimal
10. Undangan Seminar Artificial 10. 05 Juni 2024 dan 10. BINUS University
Intelligence in Human Resources Online Business School
11. Workshop : Future Economic & 11. 25 Juni 2024 dan 11. BINUS University
Technology Outlook Offline (Jakarta) Bekasi
12. Coaching Webinar Series:
Coaching for Empowering People 12. 06 Juli 2024 dan 12. Lembaga Psikologi
and Organization to Escalate Offline (Jakarta) Terapan UI
Growth
13. Sertifikasi Ahli K3 Umum BNSP 13. 15 - 17 Juli 2024 13. PT Artha Safety
dan Online Indonesia
14. Seminar Mengelola Stress dan 14. 17 Juli 2024 dan 14. PT Pranaya Mitra
Performa Karyawan dengan Data Offline (Jakarta) Insani (PION
Clinician)
15. Webinar : From Prompt to Profit : 15. 26 Juli 2024 dan 15. PT Markplus
How Chat GPT 4.0 Can Enhance Offline Indonesia
Your Business
16. Acara : Effective Credit Document 16. 07 Agustus 2024 16. Docuflo SkyWorx
Custodian Using Powerful dan Offline
Document Management System (Jakarta)
17. Webinar Inspiring Talkshow : Kuat 17. 12 Agustus 2024 17. OJK (Otoritas Jasa
Integritas, Kaya Kreativitas dan Offline Keuangan)
18. Training Penyusunan SOP Base on 18. 04 - 05 18. PT Media SDM
ISO 9001 dengan Optimalisasi AI September 2024 Indonesia
dan Online
19. Maybank Group Sustainability 19. 06 September 19. PT Bank Maybank
Week 2024 - Talkshow 2024 dan Offline Indonesia Tbk
(Jakarta)
20. Pelatihan Strategi Menyusun OKR 20. 23 - 24 20. PT Media SDM
September 2024 Indonesia
dan Online
21. Training sistem manajemen 21. 25 September 21. PT Media SDM
general affairs 2024 dan Online Indonesia
22. Training Teknik Coaching, 22. 13 Oktober 2024 22. PT Sertifikasi
Counseling dan Mentoring di dan Online Profesi
Tempat Kerja Pembiayaan
Indonesia
23. Sertifikasi Dasar Manajerial 23. PT Media SDM
Indonesia
223
Page 224
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
24. Rapat Kerja Nasional 24. GML Performance
Consulting
25. Acara : Indonesia Human Capital 24. PT Maybank
Beyond & Summit (IHCBS) Indonesia Finance
26. Rapat Program Kerja 2025 - 2030 26. PT Maybank
Indonesia Finance
Komite Pemantau Risiko Risk Supervisory Committee
Dalam menunjang penerapan manajemen risiko, In supporting the implementation of risk management,
Perseroan telah membentuk Komite Pemantau Risiko the Company has formed the Risk Supervisory
yang bertugas membantu Dewan Komisaris dalam Committee tasked with assisting the Board of
melaksanakan tugas dan fungsinya terkait pengawasan Commissioners in performing duties and functions
pelaksanaan praktik-praktik pengelolaan risiko yang regarding supervision of risk management practice
dilakukan oleh Perseroan. carried out by the Company.
Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko The Risk Supervisory Committee Charter
Komite Pemantau Risiko telah memiliki pedoman The Risk Monitoring Committee has a work guideline
kerja yang ditetapkan berdasarkan Surat Edaran No. established based on Circular Letter No. SE.2015.047/
SE.2015.047/PREDI- BIIFC tentang Pedoman Penerapan PREDI- BIIFC concerning Guidelines for the
Manajemen Risiko yang telah ditandatangani oleh Implementation of Risk Management signed by the
Dewan Komisaris pada 12 Februari 2012 yang juga Board of Commissioners on February 12, 2012, which
ditegaskan kembali dalam Kerangka Kerja Manajemen was also reaffirmed in the Risk Management Framework
Risiko yang diterbitkan pada tahun 2021, yang kemudian issued in 2021, which was then updated in 2024.
diperbaharui pada tahun 2024.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities and Authorities of the
Pemantau Risiko Risk Supervisory Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko Duties and responsibilities of the Risk Supervisory
yaitu: Committee are as follow:
1. Mengevaluasi dan mengkaji kebijakan dan strategi 1. Evaluating and reviewing risk management policies
manajemen risiko untuk dimintakan persetujuan and strategies for approval from the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
2. Melakukan review dan menilai kebijakan untuk 2. Reviewing and assessing policies to implement
melaksanakan program stress testing, dan stress testing programs, and reviewing the
mereview efektivitas program stress testing. effectiveness of stress testing programs.
3. Mengevaluasi kesesuaian antara pelaksanaan 3. Evaluating the suitability between the
manajemen risiko dengan kebijakan manajemen implementation of risk management and its risk
risikonya. management policy.
4. Mengevaluasi kepatuhan terhadap ketentuan 4. Evaluating compliance with prudential provisions
kehati- hatian serta kesesuaian terhadap kerangka as well as conformity to the policy framework and
kerja kebijakan dan sistem pengendalian yang control system developed by related units.
dibangun oleh unit-unit terkait.
Laporan Tahunan
224 2024 Annual Report
Page 225
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
5. Melakukan review atas Rencana Bisnis Perusahaan 5. Reviewing the Company's Business Plan before
sebelum mendapat persetujuan Dewan Komisaris. obtaining approval from the Board of
Commissioners.
6. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan tugas 6. Monitoring and evaluating the implementation of
Komite Manajemen Risiko dan unit-unit Manajemen the tasks of Risk Management Committee and
Risiko. Risk Management units.
7. Memberikan saran/nasihat kepada Dewan 7. Providing advice/advice to the Board of
Komisaris terkait dengan informasi pemantauan Commissioners related to risk monitoring
risiko dan pelaksanaan tanggung jawabnya. information and implementation of responsibilities.
Komposisi Komite Pemantau Risiko Composition of the Risk Supervisory Committee
Pada tahun 2024, Komite Pemantau Risiko Perseroan In 2024, the Risk Supervisory Committee of the
terdiri dari 4 orang dengan masa jabatan 3 tahun. Company consisted of 4 people with an office term
of 3 years.
Komposisi anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan The composition of the members of the Company’s
per 31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: Risk Supervisory Committee as of December 31, 2024
is as follows:
Dasar Pengangkatan
Nama Posisi Keterangan Keahlian
Legal Basis of
Name Position Note Expertise
Appointment
Herwan Ng Ketua Komite Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Akuntansi dan
Pemantau Risiko Independen tanggal 06 Mei 2024. Keuangan
Chairperson of Independent Board of Commissioners Accounting and
Risk Supervisory Commissioner Resolution dated May 6, Finance
Committee 2024
Budhi Dyah Anggota Komite Presiden Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Ekonomi dan
Sitawati Pemantau Risiko President tanggal 06 Mei 2024. Manajemen
Member of Risk Commissioner Board of Commissioners Economy and
Supervisory Resolution dated May 6, Management
Committee 2024
Steffano Ridwan Anggota Komite Komisaris Resolusi Dewan Komisaris Perbankan
Pemantau Risiko Commissioner tanggal 06 Mei 2024. Banking
Member of Risk Board of Commissioners
Supervisory Resolution dated May 6,
Committee 2024
Hadi Indraprasta Anggota Komite Pihak Independen Resolusi Dewan Komisaris Manajemen dan
Pemantau Risiko Independent Party tanggal 06 Mei 2024. Ekonomi
Member of Risk Board of Commissioners Management and
Supervisory Resolution dated May 6, Economy
Committee 2024
225
Page 226
Independensi Komite Pemantau Risiko Independence of the Risk Supervisory Committee
Komite Pemantau Risiko menjalankan perannya The Risk Supervisory Committee performs its function
secara profesional dan independen. Seluruh anggota professionally and independently. No members of
Komite Pemantau Risiko tidak ada yang memiliki the Risk Monitoring Committee have a financial,
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan, management, ownership relations, and family relations
dan hubungan keluarga dengan anggota Dewan with members of the Board of Commissioners,
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau Pemegang members of the Board of Directors, and/or Major and
Saham Utama dan Pengendali, ataupun hubungan Controlling Shareholders, or relation with the Company
dengan Perseroan yang dapat mempengaruhi that can affect the ability to act independently:
kemampuannya untuk bertindak independen:
Budhi
Aspek Independensi Steffano Hadi
Herwan Ng Dyah
Independence Aspect Ridwan Indraprasta
Sitawati
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi.
v v v v
Does not have any financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan,
baik secara langsung maupun tidak langsung.
v v v v
Does not have share-ownership relations at the company,
both directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan,
Entitas Anak, maupun perusahaan afiliasi.
v v X v
Does not have any management relation in the company,
Subsidiary, as well as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris,
Direksi, dan/atau sesama anggota Komite Pemantau Risiko.
Does not have family relations with the Board of v v v v
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow members
of the Risk Supervisory Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat,
dan pemerintah.
v v v v
Does not serve as a political party administrator, officer, and
government.
Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Duties Implementation of the Risk Supervisory
Tahun 2024 Committee in 2024
Pada tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah In 2024, the Risk Monitoring Committee has
melaksanakan seluruh program kerja yang implemented all work programs it plans with the
direncanakannya dengan realisasi sebagai berikut: following realization:
1. Memantau pelaksanaan tugas Komite Manajemen 1. Monitoring the implementation of the Risk
Risiko; Management Committee’s duties;
2. Memantau pelaksanaan tugas Satuan Kerja 2. Monitoring the implementation of duties of the
Manajemen Risiko; Risk Management Work Unit;
3. Mengulas tingkat kesehatan perusahaan termasuk 3. Review the health of the company including the
di dalamnya profil risiko perusahaan; company's risk profile;
Laporan Tahunan
226 2024 Annual Report
Page 227
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
4. Memastikan pelaksanaan GCG dilakukan dengan 4. Ensuring the implementation of GCG is carried
baik; dan out properly; and
5. Meninjau ambang batas risiko kredit. 5. Reviewing credit risk thresholds.
Rapat Komite Pemantau Risiko Meetings of the Risk Supervisory Committee
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja According to the Risk Supervisory Committee charter,
Komite Pemantau Risiko, rapat Komite Pemantau the Risk Supervisory Committee shall convene meetings
Risiko wajib diselenggarakan secara berkala sekurang- at least once in 3 months.
kurangnya 1 kali dalam 3 bulan.
Sepanjang tahun 2024, Komite Pemantau Risiko telah In 2024, the Risk Supervisory Committee has held 4
mengadakan rapat sebanyak 4 kali dengan rincian meetings with the detailed frequency of attendance
frekuensi kehadiran sebagai berikut: as the following:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Ketua
Herwan Ng 1 4
Chairperson
Anggota
Budhi Dyah Sitawati 2 4
Member
Anggota
Steffano Ridwan 4 4
Member
Anggota
Hadi Indraprasta 4 4
Member
Pengembangan Kompetensi Komite Pemantau Competence Development of the Risk Supervisory
Risiko Committee
Sepanjang tahun 2024, seluruh anggota Komite During 2024, all members of the Risk Supervisory
Pemantau Risiko Perseroan telah mengikuti serangkaian Committee of the Company took part in several
kegiatan pelatihan, baik yang diselenggarakan oleh training activities, either held by internal party or
pihak internal Perseroan maupun pihak eksternal those held by external party as shown in the following:
yang ditunjukkan sebagai berikut:
227
Page 228
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Herwan Ng Ketua 1. Webinar : Peluang dan 1. 25 April 2024 1. OJK (Otoritas Jasa
Chairperson Tantangan Open Finance dan Online Keuangan )
di Indonesia
2. Webinar : How to 2. 16 Mei | May 2. OJK (Otoritas Jasa
Prevent Greenwashing in 2024 dan Online Keuangan)
Sustainable Finance
3. Training AML CFT dan ABC 3. 12 November 3. PT Bank Maybank
(APU PPT) 2024 dan Online Indonesia Tbk
2. Budhi Dyah Anggota 1. Sertifikasi Dasar Komisaris 1. 28 Maret | 1. PT. Sertifikasi Profesi
Sitawati Member March 2024 dan Pembiayaan
Offline (Jakarta) Indonesia
2. Training AML CFT dan ABC 2. 12 November | 2. PT Bank Maybank
(APU PPT) November 2024 Indonesia Tbk
dan Online
3. Steffano Anggota 1. Training Sertifikasi 1. 29 Januari | 1. Maisa Edukasi
Ridwan Member Manajemen Risiko BOD January 2024
Jenjang 7 dan Online
Laporan Tahunan
228 2024 Annual Report
Page 229
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Organ Pendukung Direksi
Supporting Organs of the Board of Directors
Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee
Pembentukan Komite Manajemen Risiko untuk Risk Management Committee assists the Board of
membantu Direksi menerapkan kebijakan manajemen Directors in implementing risk management policies
risiko dan mengelola seluruh eksposur risiko yang and managing all risk exposures faced by the
dihadapi Perseroan. Komite Manajemen Risiko juga Company. The Risk Management Committee also
berperan dalam memastikan ketepatan tanggapan plays a role in ensuring the accuracy of management
manajemen terhadap temuan dan rekomendasi dari responses to the findings and recommendations of
auditor internal, auditor eksternal serta regulator the internal auditors, external auditors and regulators
beserta tingkat efektivitas dari tindak lanjut terhadap as well as the level of effectiveness of the follow-up
temuan. to the findings.
Pedoman Kerja Komite Manajemen Risiko The Risk Management Committee Charter
Komite Manajemen Risiko telah memiliki Pedoman The Risk Management Committee has a charter
Kerja yang ditetapkan berdasarkan Surat Edaran No. established based on Circular No. SE.2015.047/PREDI-
SE.2015.047/PREDI-BIIFC tentang Pedoman Penerapan BIIFC concerning Guidelines for the Implementation
Manajemen Risiko yang kemudian diperbaharui pada of Risk Management which later updated in 2021 and
tahun 2021 dan ditegaskan kembali pada tahun 2024 reaffirmed in 2024 in the Risk Management Framework
di dalam SOP Kerangka Kerja Manajemen Risiko. SOP.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities and Authorities of The
Manajemen Risiko Risk Management Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Manajemen Risiko Duties and responsibilities of the Risk Management
yaitu: Committee, namely:
1. Menerapkan Manajemen Risiko secara efektif, baik 1. Implementing Risk Management effectively, both
untuk perusahaan secara individual maupun for individual companies and for companies in
untuk perusahaan secara konsolidasi dengan consolidation with the Parent Company.
Induk Perusahaan.
2. Memberikan rekomendasi kepada direktur utama, 2. Providing recommendations to the president
yang paling sedikit mencakup: director, which at least includes:
a. Penyusunan kebijakan, strategi, dan pedoman a. Formulation of policies, strategies, and guidelines
penerapan Manajemen Risiko; for the implementation of Risk Management;
b. Perbaikan atau penyempurnaan pelaksanaan b. Improvement or improvement of the
Manajemen Risiko berdasarkan hasil evaluasi implementation of Risk Management based
pelaksanaan Manajemen Risiko; dan on the results of the evaluation of the
implementation of Risk Management; and
c. Penetapan hal-hal yang terkait dengan c. Determination of matters related to business
keputusan bisnis yang menyimpang dari decisions that deviate from normal procedures.
prosedur normal.
Sedangkan, wewenang Komite Manajemen Risiko The authority of the Risk Management Committee
antara lain: includes, among others:
1. Menentukan batasan-batasan kredit; 1. Specifying credit limits;
2. Memastikan risiko kredit dan komposisi portofolio 2. Ensuring that the credit risk and portfolio
tetap dalam batasan yang telah ditentukan; composition remain within the prescribed limits;
3. Memberikan persetujuan terkait kerangka kerja, 3. Approving on the framework, strategies for the
strategi- strategi untuk risiko kepengurusan, risiko management risk, governance risk, operational
tata kelola, risiko operasional, risiko aset dan risk, asset and liability risk, financing risk, and fund
229
Page 230
liabilitas, risiko pembiayaan, dan risiko dukungan supporting risk;
dana;
4. Memberikan persetujuan atas teknik-teknik 4. Approving general operational techniques; and
operasional yang umum; dan
5. Memberikan persetujuan terhadap proses 5. Approving the process of identifying, analyzing,
identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko. and evaluating risks.
Komposisi Komite Manajemen Risiko Composition of the Risk Management Committee
Susunan keanggotaan Komite Manajemen Risiko per The composition of the Risk Management Committee
31 Desember 2024 sebagai berikut: as of December 31, 2024 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan
Name Position Note Legal Basis of Appointment
Alexander Ketua Komite Manajemen Presiden Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Risiko President Director tanggal 21 Januari 2016
Chairperson of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Arief Soerendro Anggota Komite Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Manajemen Risiko Director tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Miki Effendi Lim Anggota Komite Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Manajemen Risiko Director tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Arthur Oktavianus Anggota Komite Risk Management Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Senduk Manajemen Risiko Division Head tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee Committee on January 21, 2016
Pelaksanaan Tugas Komite Manajemen Risiko Duties Implementation of the Risk Management
Tahun 2024 Committee in 2024
Pada tahun 2024, Komite Manajemen Risiko telah In 2024, the Risk Management Committee has carried
menjalankan tugas, tanggung jawab, serta out its duties, responsibilities and authorities by
wewenangnya dengan melakukan: carrying out:
1. Melakukan assessment terkait dengan tingkat 1. Conducting an assessment related to the
kesehatan perusahaan dengan menggunakan company's health level using a 4-pillar approach,
pendekatan 4 pilar yaitu tata kelola perusahaan namely good corporate governance, risk profile,
yang baik, profil risiko, rentabilitas, dan permodalan; profitability, and capital;
2. Menginformasikan hasil tinjauan ulang risk appetite 2. Provide information on the results of the risk
(ambang batas untuk risiko kredit); appetite review (threshold for credit risk);
3. Menginformasikan penyesuaian limit wewenang 3. Provide information on adjustments to the limit
pembiayaan; dan on financing authority; and
4. Menginformasikan terkait kondisi portofolio 4. Provide information related to the Company's
perusahaan setiap bulannya. portfolio every month.
Laporan Tahunan
230 2024 Annual Report
Page 231
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Rapat Komite Manajemen Risiko Meetings of the Risk Management Committee
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Kerja Komite In accordance with the provisions in the Risk
Manajemen Risiko, Komite Manajemen Risiko wajib Management Committee Work Guidelines, the Risk
melakukan rapat paling kurang 4 kali dalam 1 tahun. Management Committee is required to convene
meeting at least 4 times a year.
Pada tahun 2024, Komite Manajemen Risiko telah In 2024, the Risk Management Committee held 4
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 kali dengan meetings with attendance levels as follows:
tingkat kehadiran sebagai berikut:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Alexander Ketua
4 4
Chairperson
Arief Soerendro Anggota dengan hak suara
4 4
Member with voting rights
Miki Effendi Lim Anggota dengan hak suara
4 4
Member with voting rights
Arthur Oktavianus Anggota dengan hak suara
4 4
Senduk Member with voting rights
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan pihak penghubung The Corporate Secretary serves as the liaison that
yang menjembatani berbagai kepentingan antara bridges various interests between the Company and
Perseroan dengan pihak eksternal, terutama dalam external parties, especially in maintaining public
menjaga persepsi publik atas citra Perseroan. Sebagai perceptions of the Company's image. As one of the
salah satu organ pendukung, Sekretaris Perusahaan supporting organs, the Corporate Secretary plays an
berperan penting dalam memfasilitasi komunikasi important role in facilitating communication between
antar organ Perseroan, hubungan antara Perseroan the Company's organs, the relationship between the
dengan Pemegang Saham, regulator, dan pemangku Company and Shareholders, regulators and other
kepentingan lainnya serta memastikan kepatuhan stakeholders and ensuring the Company's compliance
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan with laws and regulations in the capital market.
di bidang pasar modal.
Pedoman Kerja Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Charter
Sekretaris Perusahaan menjalankan fungsi, tugas, The Corporate Secretary carries out functions, duties
dan tanggung jawab dengan berpedoman pada and responsibilities based on the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 Authority Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan the Corporate Secretary of Issuers or Public Companies
Publik serta mengacu pada Anggaran Dasar and refers to the Company's Articles of Association.
Perseroan.
231
Page 232
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Duties and Responsibilities of the
Perusahaan Corporate Secretary
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Sekretaris The implementation of duties and responsibilities of
Perusahaan mengacu pada Anggaran Dasar the Corporate Secretary refers to the Articles of
Perseroan. Berikut uraian tugas dan tanggung jawab Association of the Company. The following is a
yang diemban oleh Sekretaris Perusahaan: description of the duties and responsibilities carried
out by the Corporate Secretary:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal terutama 1. Keeping abreast of capital market developments,
pada peraturan-peraturan yang berlaku dalam especially in the regulations applicable in the
bidang pasar modal; capital market;
2. Memberikan saran kepada Direksi terkait ketentuan 2. Providing advices to the Board of Directors regarding
Undang- Undang No.8 tahun 1995 tentang Pasar the provisions of Law No.8 of 1995 concerning the
Modal dan peraturan pelaksanaannya; dan Capital Market and its implementing regulations;
and
3. Menjadi penghubung antara Perseroan dengan 3. Acting as a liaison between the Company and
Otoritas Jasa Keuangan dan masyarakat. the Financial Services Authority and the public.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Implementation of Duties of the
Perusahaan Corporate Secretary
Sepanjang tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2024, the Corporate Secretary has carried
melaksanakan tugas dan tanggung jawab berikut: out the following duties and responsibilities:
1. Menyusun laporan tahunan 2024; 1. Preparing the 2024 annual report;
2. Mengelola penyelenggaraan dan publikasi RUPS; 2. Managing the implementation and publication
dan of the GMS;and
3. Menjaga hubungan baik dengan regulator, media, 3. Maintaining good relations with regulators, media,
maupun pemangku kepentingan lainnya. and other stakeholders.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Competency Development of the
Perusahaan Corporate Secretary
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies related to the development
dan peningkatan kompetensi bagi Sekretaris and enhancement of competence for the Corporate
Perusahaan yang dilakukan melalui berbagai pelatihan Secretary through various training and education at
dan pendidikan dengan pendanaan sepenuhnya the expenses of the Company.
menjadi tanggung jawab Perseroan.
Laporan Tahunan
232 2024 Annual Report
Page 233
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah mengikuti During 2024, the Corporate Secretary has participated
program pelatihan dan pendidikan sebagai berikut: in the following training and education programs:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
1. Arief Sekretaris 1. Webinar : Connecting 1. 11 Januari | January 1. OJK (Otoritas
Soerendro Perusahaan The Dots 2024 dan Online Jasa
Corporate Keuangan)
Secretary 2. Webinar Outlook Ekonomi 2. 22 Februari 2024 dan 2. OJK (Otoritas
dan Keuangan di Tahun Online Jasa
2024 Keuangan)
3. Webinar : Strategi 3. 29 Februari | February 3. OJK (Otoritas
Mencegah Serangan 2024 dan Online Jasa
Siber Keuangan)
4. Webinar : Peluang dan 4. 30 Mei | May 2024 dan 4. OJK (Otoritas
Tantangan Pelindungan Online Jasa
Data Pribadi dalam Keuangan)
Transaksi di Era Digital
5. Pertemuan APPI terkait 5. 16 Oktober | October 5. APPI (Asosiasi
Rencana Pengembangan 2024 dan Online Perusahaan
Perusahaan Pembiayaan Pembiayaan
Syariah Indonesia)
6. Webinar : EV Insurance, 6. 31 Oktober | October 6. OJK (Otoritas
International Best 2024 dan Online Jasa
Practices for Innovation Keuangan)
of New Energy Products
and Services
7. Training AML CFT dan ABC 7. 12 November | 7. PT Bank
(APU PPT) November dan Online Maybank
Indonesia Tbk
233
Page 234
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Audit Internal merupakan perangkat Direksi yang Internal Audit is a corporate organ under the Board
membantu menjalankan aktivitas assurance serta of Directors that assists the Board of Directors in
konsultasi atas efektivitas proses manajemen risiko, carrying out assurance activities and provides
pengendalian internal, dan tata kelola perusahaan. consulting services on the effectiveness of risk
Hal tersebut dilaksanakan dengan memberikan management processes, internal control, and
konsultasi independen yang dirancang guna corporate governance. This is done by providing
menambah nilai dan meningkatkan operasi independent consultations designed to add value
Perseroan. and enhance the Company's operations.
Pedoman Kerja Audit Internal Internal Audit Charter
Internal Perseroan telah membentuk Piagam Audit The Company has established an Internal Audit
Internal yang telah disetujui oleh Dewan Komisaris Charter that has been approved by the Board of
dan ditetapkan oleh Presiden Direktur pada 25 Juli Commissioners and established by the President
2022. Piagam Audit Internal berfungsi sebagai acuan Director on July 25, 2022. The Internal Audit Charter
atau pedoman Unit Audit Internal dalam melaksanakan serves as a reference or guideline for the Internal
tugas, dan tanggung jawabnya. Audit Unit in carrying out its duties and responsibilities.
Visi Unit Audit Internal Vision of the Internal Audit Unit
Menjadi unit kerja yang mampu meminimalisir To be a capable work unit to minimize the practice
terjadinya praktik kecurangan dengan menjalankan of fraud by carrying out risk-based audits.
pemeriksaan berbasis risiko.
Misi Unit Audit Internal Mission of the Internal Audit Unit
Unit Audit Internal memiliki misi, yaitu melaksanakan The Internal Audit Unit has a mission, which is to carry
pemeriksaan berbasis risiko terhadap setiap unit out risk-based audits on each work unit and ensure
kerja dan memastikan setiap hasil pemeriksaan akan that each audit result will be followed up in the form
ditindaklanjuti dalam bentuk perbaikan kebijakan of continuous policy improvement.
berkelanjutan.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities
Unit Audit Internal of the Internal Audit Unit
Tugas dan tanggung jawab Kepala Audit Internal The Head of Internal Audit Unit has the duties and
meliputi: responsibility to:
1. Membuat perencanaan audit tahunan berdasarkan 1. Develop an annual audit plan based on risk-based
pendekatan risiko (risk-based approach), termasuk approach, including any risks and control concerns
risiko dan kontrol yang menjadi perhatian identified by management and regulators. The
Manajemen dan regulator. Rencana audit tahunan annual audit plan must be approved by the
harus disetujui oleh Direktur Utama dan Dewan President Director and the Board of Commissioners
Komisaris dengan mempertimbangkan by considering the Audit Committee’s
rekomendasi Komite Audit. recommendation.
Laporan Tahunan
234 2024 Annual Report
Page 235
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
2. Melaksanakan rencana audit tahunan yang telah 2. Implement the annual audit plan as approved,
disetujui, termasuk melaksanakan penugasan including carrying any special assignments as
khusus atas permintaan Direktur Utama dan Dewan requested by the President Director and the Board
Komisaris. of Commissioners.
3. Membuat laporan hasil pemeriksaan audit dan 3. Provide internal audit report and submit it to Board
menyampaikan kepada Direksi dengan tembusan of Directors with copies to The Board of
kepada Dewan Komisaris, Komite Audit, dan Kepala Commissioners, the Audit Committee and related
Unit Kerja terkait. work unit head.
4. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas 4. Monitoring and evaluating the adequacy of follow-
kecukupan tindak lanjut hasil audit oleh Auditee up actions taken by auditee on the audit results
dan menyampaikan laporan kepada Direksi, Dewan and Submitting report to the Board of Directors,
Komisaris, dan Komite Audit. the Board of Commissioner, and the Audit
Committee.
5. Berkoordinasi dengan audit internal dalam hal, 5. Coordinate with internal audit in the following
sebagai berikut: matters:
• Memastikan dilakukannya alih pengetahuan • Ensure transfer of knowledge between external
antara pihak eksternal kepada anggota Audit parties to Internal Audit members.
Internal.
• Memastikan jasa pihak eksternal tidak • Ensure external party services do not affect
mempengaruhi independensi dan objektivitas the independence and objectivity of Internal
fungsi Audit Internal dan mematuhi Piagam Audit function and comply with internal audit
Internal Audit. charter.
6. Menyampaikan temuan audit terkait pelaksanaan 6. Communicate audit findings related to the
pemenuhan prinsip syariah kepada Dewan implementation of compliance with sharia
Pengawas Syariah. principles to the Sharia Supervisory Board.
7. Berperan sebagai konsultan bagi perusahaan 7. Acting as a Consultant for the Company, i.e by
antara lain dengan memberikan tanggapan atas providing inputs on the draft of policy, system,
usulan kebijakan, sistem, dan prosedur untuk and procedures to ensure adequate internal
memastikan kecukupan pengendalian internal. control.
8. Menjaga profesionalisme Auditor Internal melalui 8. Maintain the professionalism of Internal Auditor
program pendidikan berkelanjutan seperti program through continuing education programs such as
sertifikasi untuk melengkapi pengetahuan dan certifications program to complement the Internal
keterampilan Auditor Internal yang sesuai dengan Auditor’s knowledge and skills that are relevant
kompleksitas dan kegiatan usaha perusahaan. with Company’s business activities and complexity.
9. Membuat program penjaminan mutu (quality 9. Establish a quality assurance program to evaluate
assurance program) untuk mengevaluasi dan and assure the quality of operations of Internal
menjamin mutu kegiatan operasional Auditor Auditor activities.
Internal.
10. Mengembangkan metodologi audit secara 10. Develop an audit methodology on an ongoing
berkesinambungan untuk meningkatkan efisiensi basis to improve the efficiency and effectiveness
dan efektivitas kinerja Audit Internal. of Internal Audit performance.
11. Menyusun dan mengkaji Piagam Audit Internal. 11. Establish and review internal audit charter.
12. Jika diperlukan, sesuai dengan kebutuhan 12. If necessary, in accordance with the inspection
pemeriksaan dan dengan pertimbangan tertentu, requirements and with certain considerations, the
Kepala Audit Internal dapat melakukan perubahan Head of Internal Audit can make changes to the
rencana audit tahunan selama tidak mengurangi annual audit plan as long as it does not reduce
jumlah pemeriksaan yang sudah ditentukan pada the number of inspections that have been
perencanaan audit tahunan. determined in the annual audit planning.
235
Page 236
13. Jika diperlukan, sesuai dengan kebutuhan 13. If necessary, according to the needs of the
pemeriksaan dan dengan pertimbangan tertentu, examination and with certain considerations, the
Kepala Auditor Internal dapat menambahkan Head of Internal Audit can add auditors and / or
auditor dan/atau waktu pemeriksaan apabila examination time if there are indications of
terdapat indikasi permasalahan yang memerlukan problems that require further deepening but the
pendalaman lebih lanjut namun jumlah tim audit number of audit teams and / or examination time
dan/atau waktu pemeriksaannya sudah tidak is insufficient.
mencukupi.
Sedangkan, wewenang Unit Audit Internal yaitu: The authority of the Internal Audit Unit includes:
1. Memiliki akses tidak terbatas pada semua fungsi, 1. Having unlimited access to all functions, documents,
dokumen, karyawan, dan aset yang berkaitan employees, and assets related to the audit without
dengan pelaksanaan audit tanpa campur tangan interference from any party;
dari pihak manapun;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicating directly with Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit; Board of Commissioners, and/or Audit Committee
and member of Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat yang sifatnya berkala dan 3. Holding regular and incidental meetings with
insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/ Board of Directors, Board of Commissioners, and/
atau Komite Audit; or Audit Committee;
4. Mengalokasi seluruh sumber daya, menentukan 4. Allocating all resources, specifying the audit
jadwal audit, memilih objek yang akan diaudit, schedule, selecting the object to be audited,
menyusun jadwal audit (dengan atau tanpa arranging an audit schedule (with or without
pemberitahuan kepada pihak yang diaudit), notice to the audited party), determining the
menetapkan frekuensi audit, dan ruang lingkup frequency and scope of the audit;
audit;
5. Bekerja dengan bebas tanpa campur tangan 5. Working without interference or pressure from any
ataupun tekanan dari pihak manapun dan memiliki party and possessing the authority to determine
kewenangan dalam menentukan metodologi, audit methodology, technique, and approach
teknik, dan pendekatan audit yang digunakan; used;
6. Melakukan koordinasi kegiatan audit dengan 6. Coordinating audit activities with external auditors’
kegiatan auditor eksternal; activities;
7. Mewawancarai pihak-pihak yang dianggap 7. Interviewing parties considered to be related to
berkaitan dengan kegiatan yang diaudit; the audited activity;
8. Melakukan inspeksi ke tempat konsumen (on-site 8. Conducting on-site inspection in order to ensure
inspection) dalam rangka memastikan kebenaran the accuracy of the data being audited or to verify
data yang diaudit atau untuk memverifikasi data data on the audit findings; and
temuan audit; dan
9. Jika diperlukan, auditor internal dapat meminta 9. If deemed necessary, internal auditors can ask
pendapat tenaga ahli dari dalam maupun luar for opinions from experts who are from inside and
Perseroan. outside the Company.
Laporan Tahunan
236 2024 Annual Report
Page 237
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of the Internal
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Audit The Internal Audit Unit is led by the Head of Internal
Internal, yang diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Audit, who is appointed and dismissed by the President
Direktur dengan persetujuan Dewan Komisaris. Kepala Director with the approval of the Board of Commissioners.
Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada The Head of Internal Audit reports directly to the Board
Dewan Komisaris dan Presiden Direktur. Dalam of Commissioners and the President Director. In carrying
menjalankan tugasnya, setiap personil Audit Internal out its duties, each Internal Audit member complies
patuh terhadap Standar Pelaksanaan Profesional with the Professional Implementation Standards of
dari The Institute of Internal Auditors. The Institute of Internal Auditors.
Sampai akhir tahun 2024, Unit Audit Internal didukung As of the end of 2024, the Internal Audit Unit is supported
oleh 11 personil dengan komposisi sebagai berikut: by 11 personnel with the following composition:
Jabatan Jumlah Personil
Position Total Personnel
Kepala Unit Audit Internal | Head of Internal Audit 1
Audit Supervisor | Audit Supervisor 1
Information & Communication Technology Audit Supervisor
1
Information & Communication Technology Audit Supervisor
Staf Quality Asssurance & Methodology Audit
1
Staf Quality Asssurance & Methodology Audit
Staf Audit | Audit Staff 6
Staf Audit ICT | ICT Audit Staff 1
Jumlah | Total 11
Independensi Unit Audit Internal Independence of the Internal Audit Unit
Seluruh anggota Unit Audit Internal Perseroan adalah All members of the Company’s Internal Audit Unit are
individu yang profesional dan tidak memiliki hubungan professional individuals and have no relations with
dengan Perseroan guna menjaga independensi the Company to maintain their independence in
dalam menjalankan tugas, dan tanggung jawabnya implementing their duties and responsibilities. In
masing-masing. Pada pelaksanaan tugas dan carrying out its duties and responsibilities, the Internal
tanggung jawabnya, Unit Audit Internal merencanakan, Audit Unit plans, executes, and reports its audit duties
melaksanakan, dan melaporkan tugas auditnya freely and independently, without being influenced
secara bebas dan mandiri, tanpa dipengaruhi by any interests but with consideration of
kepentingan manapun sesuai dengan pertimbangan professionalism and applicable audit standards and
profesionalisme dan standar audit yang berlaku serta based on available evidence and facts.
berdasarkan bukti dan fakta yang ada.
Pertanggungjawaban Unit Audit Internal Accountability of the Internal Audit Unit
Pelaksanaan tugas Kepala Audit Internal harus The implementation of the Head of Internal Audit Unit
dipertanggungjawabkan kepada Presiden Direktur duties must be accounted to the President Director
dan Dewan Komisaris dengan: and the Board of Commissioners by:
237
Page 238
1. Melaksanakan evaluasi tahunan terhadap 1. Evaluating annually the adequacy and effectiveness
kecukupan dan keefektifan proses organisasi of the organization’s processes in controlling its
untuk mengendalikan aktivitasnya dan mengelola activities and managing risks in areas within its
risiko di bidang yang menjadi cakupannya; scope;
2. Melaporkan isu signifikan terkait proses 2. Reporting important issues related to the process
pengendalian aktivitas organisasi, termasuk potensi of controlling organizational activities, including
perbaikan dalam prosesnya, dan memberikan potential improvements in the process, and
informasi yang berfokus pada resolusi isu; providing information that focuses on issue
resolution;
3. Memberikan informasi terkait status dan hasil 3. Providing information related to the status and
perencanaan audit tahunan serta kecukupan results of annual audit planning and the adequacy
sumber daya audit internal yang dilakukan secara of internal audit resources conducted regularly;
berkala; dan and
4. Melakukan koordinasi serta pengawasan atas 4. Coordinating and supervising other controls and
kontrol lainnya dan fungsi monitoring terhadap monitoring functions on risk management,
manajemen risiko, kepatuhan, hukum, dan audit compliance, law, and external audit.
eksternal.
Ruang Lingkup Pekerjaan Unit Audit Scope of Work of the Internal Audit Unit
Internal
Ruang lingkup pekerjaan Audit Internal Perseroan Scope of work of the Company’s Internal Audit Unit
mencakup penilaian atas kecukupan struktur covers evaluation of adequacy of internal control
pengendalian internal, efektivitas pengelolaan risiko, structure, effectiveness of risk management, and
dan proses tata kelola yang dirancang dan governance process already designed and is
diimplementasikan oleh manajemen pada seluruh implemented by the Management in the whole
aktivitas di perusahaan. operations of the Company.
Audit Internal bertugas untuk meyakinkan: Internal Audit is to assure:
1. Risiko telah diidentifikasi dan dikelola secara tepat 1. Risks are appropriately identified and managed
melalui evaluasi atas kecukupan proses manajemen by evaluating on the adequacy of the risk
risiko. management process.
2. Kebenaran dan keutuhan informasi keuangan 2. The accuracy and integrity of financial and
dan operasional dengan melakukan evaluasi operational information by evaluating the
kecukupan, efektivitas, dan efisiensi pengendalian adequacy, effectiveness, and efficiency of financial
pada bidang keuangan dan operasional dalam and operating controls in relations to the risks
hubungannya dengan risiko yang teridentifikasi, identified and ensure that internal controls are
serta meyakinkan bahwa pengendalian internal recommended and implemented to prevent fraud,
telah direkomendasikan dan diimplementasikan embezzlement, and misuse of assets.
untuk mencegah penipuan, penggelapan, dan
penyalahgunaan aset.
3. Sumber daya diperoleh secara ekonomis, digunakan 3. Resources are acquired economically, used
secara efisien serta dijaga dengan baik. efficiently, and adequately protected.
4. Tindakan karyawan sesuai dengan kebijakan, 4. Employee’s actions are in compliance with policies,
prosedur, hukum, dan peraturan yang berlaku. procedures, laws, and regulations.
5. Program, rencana, dan sasaran dapat tercapai 5. Programs, plans, and objectives are achieved
secara efektif dan efisien. effectively and efficient.
Laporan Tahunan
238 2024 Annual Report
Page 239
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
6. Peraturan yang berpengaruh secara signifikan 6. Regulatory issues that significantly impacting the
terhadap perusahaan, diketahui dan ditangani Company are recognized and addressed properly.
secara tepat.
7. Kecukupan dan efektivitas kontrol terhadap 7. Adequacy and effectiveness of control for
kegiatan alih daya yang dilakukan oleh penyedia outsourcing activities that are performed by
jasa alih daya. vendors.
Kualifikasi dan Sertifikasi Unit Audit Qualification and Certification of the
Internal Internal Audit Unit
Guna mendukung ketepatan dan kebenaran To support the accuracy and correctness of the
pelaksanaan tugas, personil Unit Audit Internal didorong implementation of duties, personnel of Internal Audit
untuk memiliki sertifikasi keahlian sebagai berikut: Unit are encouraged to have the following expertise
certifications:
Jabatan Jumlah Personil Sertifikasi Penyelenggara
Position Total Personnel Certification Organizer
Kepala Unit Audit Internal 1 1. Sertifikasi Dasar Pembiayaan – 1. PT Sertifikasi Profesi
Head of Internal Audit Managerial Pembiayaan
2. Certified Internal Auditor Training Indonesia (SPPI)
Course Information Security 2. PT CBQA Global
Management Systems – ISO/IEC Indonesia
27001:2022
Audit Supervisor 1 Certified Internal Auditor Training Course PT CBQA Global
Audit Supervisor Information Security Management Indonesia
Systems – ISO/IEC 27001:2022
Information, and 1 Certified Information Technology Audit PT Motekar Edukasi
Communication Professional (CITAP) Indonesia
Technology Audit
Supervisor
Information, and
Communication
Technology Audit
Supervisor
Staf Quality Assurance & 1 1. Certified Risk Based Audit Professional PT Motekar Edukasi
Methodology Audit (CRBAP) Indonesia
Quality Assurance & 2. Certified Internal Audit Professional
Methodology Audit - Staff (CIAP)
Staf Audit 1 Certified of Risk Management Level 1 Badan Sertifikasi
Audit Staff Manajemen Risiko
(BSMR)
Staf Audit ICT 1 1. Certified Information Technology Audit 1. PT Motekar Edukasi
ICT Audit Staff Professional (CITAP) Indonesia
2. Certified Internal Auditor Training 2. PT CBQA Global
Course Information Security Indonesia
Management System - ISO/IEC
27001:2022
239
Page 240
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Duties of the Internal
Tahun 2024 Audit Unit in 2024
Sepanjang tahun 2024, Unit Audit Internal telah Throughout 2024, the Internal Audit Unit conducted
melaksanakan audit sebanyak 70 penugasan yang 70 audits consisting of:
terdiri dari:
1. 66 Penugasan Audit Reguler 1. 66 Regular Audit Assignments
2. 2 Penugasan Surprise Audit 2. 2 Surprise Audit Assignments
3. 1 Penugasan Audit Tematik 3. 1 Thematic Audit Assignment
4. 1 Penugasan Khusus 4. 1 Special Assignment
Hasil pemantauan atas hasil temuan audit dan tindak The results of monitoring on the results of audit
lanjut dari audit yang telah dijalankan ditunjukkan findings and the follow-up of the audits that have
sebagai berikut: been carried out are shown as follows:
Selesai Belum Selesai
Jumlah
Completed Not Completed
Temuan Audit
Audit
Total Audit
Jumlah Jumlah
Findings % %
Total Total
Audit Kantor Pusat
18 18 100% 0 0%
Head Office Audit
Audit Kantor Cabang
146 144 98.63% 2 1.37%
Branch Office Audit
Audit Kantor Perwakilan
28 28 100% 0 0%
Representative Office Audit
Audit ICT 11 8 72.72% 3 27.28%
Surprise Audit 5 5 100% 0 0%
Audit Tematik
4 0 0% 4 100%
Thematic Audit
Audit Khusus
1 1 100% 0 0%
Special Audit
Rapat Unit Audit Internal Meetings of the Internal Audit Unit
Dalam melaksanakan tugasnya, unit audit internal In carrying out its duties, the internal audit unit conducts
melakukan rapat: meetings:
Rapat dengan tim audit internal sebanyak 12 kali Meetings with the internal audit team 12 times to
untuk membahas progres dan realisasi pelaksanaan discuss the progress and realization of audit
audit selama tahun 2024 beserta temuan audit implementation during 2024 along with audit
dan tindak lanjutnya. findings and follow-up.
Rapat dengan Dewan Komisaris, Direksi dan Komite Meetings with the Board of Commissioners, Board
Audit sebanyak 4 kali untuk membahas realisasi of Directors and Audit Committee 4 times to
hasil pemeriksaan dibandingkan dengan rencana discuss the realization of audit results compared
pemeriksaan selama tahun 2024 beserta temuan to the audit plan during 2024 along with audit
audit dan tindak lanjutnya. findings and follow-up.
Laporan Tahunan
240 2024 Annual Report
Page 241
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pengembangan Kompetensi Unit Audit Competence Development of the Internal
Internal Audit Unit
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies regarding the development
dan peningkatan kompetensi bagi Unit Audit Internal and improvement of competencies for the Internal
yang dilakukan melalui berbagai pelatihan dan Audit Unit, which is carried out through various training
pendidikan. Selama tahun 2024, Unit Audit Internal and education programs. During 2024, the Internal
telah mengikuti program pelatihan dan pendidikan Audit Unit has participated in the following training
sebagai berikut: and education programs:
Pelatihan/ Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training/ Seminar Location Organizer Participants Date
1 Get to Know the New Global Online Institute of 1. Subhan Kamal 25 Januari 2024
Internal Audit Standards Internal Auditors 2. Bima Febrian Baskoro January 25, 2024
(IIA) Global 3. Eko Sigit Santoso
2 Town Hall Meeting: Highlight Online Institute of 1. Subhan Kamal 30 Januari 2024
of the new Global Internal Auditors 2. Bima Febrian Baskoro January 30, 2024
(IIA) Indonesia 3. Eko Sigit Santoso
3 Training Certified Internal Online PT CBQA Global Chana Septiari Oelung 12 Februari 2024
Auditor ISO/IEC 27001:2022 February 12, 2024
4 Pelatihan Penggunaan Offline at TY Training 1. Maman Supriyatna 09 Maret 2024
Bahasa Indonesia yang Baik PT Maybank Academy 2. Subhan Kamal March 9, 2024
dan Benar Indonesia
Finance
5 Cyber and Technology Online Maybank Group 1. Bima Febrian Baskoro 03 April 2024
Security: Managing a Audit Council/ 2. Muchdar Rafif Asrul M April 3, 2024
Potential Risk - Apprentice MGAC (Maybank A
Level Programme l Level 2 Academy- 3. Akbar Septiyani
Assessment Result Malaysia) 4. Chana Septiari
Oelung
6 Fundamental Audit Training Online Maybank Group 1. Muchdar Rafif Asrul M 25 April 2024
for MGA New Joiners - Day 2 Audit Council/ A April 25, 2024
MGAC (Maybank 2. Chana Septiari
Academy- Oelung
Malaysia) 3. Martinus Dikken A D
7 ESG Risk: Understanding Online Maybank Group 1. Subhan Kamal 09 Mei 2024
ESG Risk Management Audit Council/ 2. Bima Febrian Baskoro May 9, 2024
(Apprentice Level) MGAC (Maybank 3. Eko Sigit Santoso
Academy-
Malaysia)
8 Retail Credit: Application of Online Maybank Group 1. Bima Febrian Baskoro 16 Mei 2024
Data Science & Dynamic Audit Council/ 2. Andri Virano May 16, 2024
Underwriting Approach MGAC (Maybank 3. Mochamad Argham
(Apprentice to Journeyman Academy- Haiqhal
Level) Malaysia) 4. Chana Septiari
Oelung
241
Page 242
Pelatihan/ Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training/ Seminar Location Organizer Participants Date
9 Marketing 6.0 Offline at PT PT Maybank 1. Maman Supriyatna 17 Mei 2024
Maybank Indonesia 2. Subhan Kamal May 17, 2024
Indonesia Finance 3. Bima Febrian Baskoro
Finance & 4. Eko Sigit Santoso
Online 5. Andri Virano
6. Mulia Andre
7. Mochamad Argham
Haiqhal
8. Chana Septiari
Oelung
10 Workshop dengan PWC dan Online Pricewaterhouse- 1. Maman Supriyatna 28 Mei 2024
Bank Maybank Indonesia - Coopers 2. Subhan Kamal May 28, 2024
Penyusunan ROPA 3. Bima Febrian Baskoro
4. Eko Sigit Santoso
11 Forum Penguatan Fungsi GRC Online Otoritas Jasa 1. Maman Supriyatna 07 Juni 2024
(OJK) Keuangan (OJK) 2. Subhan Kamal June 7, 2024
3. Bima Febrian Baskoro
4. Eko Sigit Santoso
5. Andri Virano
6. Mulia Andre
7. Muchdar Rafif Asrul M
A
8. Akbar Septiyani
9. Mochamad Argham
Haiqhal
10. Chana Septiari
Oelung
11. Martinus Dikken A D
12 Foresight: Metodologi dan Online Institute of Maman Supriyatna 11 Juli 2024
Penggunaannya Internal Auditors July 11, 2024
(IIA) Indonesia
13 Sosialisasi M25+ Online PT Bank Maybank 1. Maman Supriyatna 19 Juli 2024
Indonesia Tbk 2. Subhan Kamal July 19, 2024
3. Bima Febrian Baskoro
4. Eko Sigit Santoso
5. Andri Virano
6. Mulia Andre
7. Muchdar Rafif Asrul M
A
8. Akbar Septiyani
9. Mochamad Argham
Haiqhal
10. Chana Septiari
Oelung
11. Martinus Dikken A D
14 Unified Insights: Key Online Maybank Group 1. Bima Febrian Baskoro 22 Juli 2024
Takeaways from Credit Risk Audit Council/ 2. Eko Sigit Santoso July 22, 2024
Review MGAC (Maybank
Academy-
Malaysia)
Laporan Tahunan
242 2024 Annual Report
Page 243
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pelatihan/ Seminar Tempat Penyelenggara Peserta Tanggal
No
Training/ Seminar Location Organizer Participants Date
15 Group Audit Staff Townhall Online Maybank Group 1. Maman Supriyatna 08 Agustus 2024
Meeting 8 August 2024 : Item Audit Council/ 2. Subhan Kamal August 8, 2024
5 - Session on M25+ and MGAC (Maybank 3. Bima Febrian Baskoro
Advisory Academy- 4. Eko Sigit Santoso
Malaysia) 5. Andri Virano
6. Mulia Andre
7. Muchdar Rafif Asrul M
A
8. Akbar Septiyani
9. Mochamad Argham
Haiqhal
10. Chana Septiari
Oelung
11. Martinus Dikken A D
16 Strategi Implementasi Market Online Otoritas Jasa Subhan Kamal 08 Agustus 2024
Conduct: Membangun Keuangan (OJK) August 8, 2024
Kepercayaan dan
Meningkatkan Kinerja LJK
17 How to Become The Best Online PT Maybank 1. Bima Febrian Baskoro 23 Agustus 2024
CMO Indonesia 2. Eko Sigit Santoso August 23, 2024
Finance 3. Martinus Dikken A D
18 The Future of Data Analytics Online Otoritas Jasa 1. Bima Febrian Baskoro 12 September
in the Financial Industry: Keuangan (OJK) 2. Chana Septiari 2024
Trends and Innovations Oelung September 12,
2024
19 Sertifikasi Dasar Manajerial Offline PT Sertifikasi Maman Supriyatna 17-19 September
at Grand Profesi 2024
Orchardz Pembiayaan September 17-19,
Hotel Indonesia 2024
Rajawali
Kemayoran
20 Kemampuan Negosiasi Online PT Maybank 1. Andri Virano 18 Oktober 2024
Tenaga Penagih dalam Indonesia 2. Mulia Andre October 18, 2024
Industri Pembiayaan Finance 3. Muchdar Rafif Asrul M
A
4. Mochamad Argham
Haiqhal
5. Chana Septiari
Oelung
21 Bedah Buku: Keamanan Siber Online Otoritas Jasa 1. Maman Supriyatna 07 November
Bank Keuangan (OJK) 2. Subhan Kamal 2024
3. Bima Febrian Baskoro November 7,
4. Chana Septiari 2024
Oelung
22 Strengthening Financial Online Otoritas Jasa 1. Maman Supriyatna 21 November
Integrity: Advanced Keuangan (OJK) 2. Subhan Kamal 2024
Strategies and Innovations in November 21,
Anti-Fraud 2024
243
Page 244
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal (SPI) merupakan salah The Internal Control System (SPI) is one of the components
satu komponen GCG yang menjadi dasar bagi kegiatan of GCG that forms the basis for the Company’s healthy
operasional Perseroan yang sehat dan aman. Kegiatan and safe operational activities. This SPI activity focuses
SPI ini berfokus pada aspek-aspek keandalan on aspects of the reliability of financial reporting,
pelaporan keuangan, operasional, ketaatan terhadap operations, compliance with laws and regulations, and
peraturan perundang-undangan, dan efektivitas the effectiveness of the implementation of the Company’s
penerapan kebijakan manajemen Perseroan. management policies.
Dalam pelaksanaannya, kegiatan SPI Perseroan In its implementation, the Company’s SPI activities
melibatkan semua pihak mulai dari Dewan Komisaris, involve all parties starting from the Board of
Direksi, Unit Audit Internal, seluruh jajaran manajemen, Commissioners, the Board of Directors, the Internal
dan pihak eksternal lain yang berkepentingan, di Audit Unit, all levels of management, and other external
mana seluruh aktivitas menjadi tanggung jawab stakeholders, where all activities are the responsibility
Direksi. of the Board of Directors.
SPI didukung oleh seperangkat Standard Operating SPI is supported by a set of Standard Operating
Procedure (SOP) yang akan terus disempurnakan Procedures (SOP) which will continue to be refined
mengikuti perkembangan operasional melalui hal- following operational developments through the
hal sebagai berikut: following matters:
1. Kecukupan kebijakan dan prosedur; 1. Adequacy of policies and procedures;
2. Rekrutmen personel yang kompeten; 2. Recruitment of competent personnel;
3. Penyerahan tanggung jawab; 3. Surender of accountability;
4. Pemisahan tanggung jawab untuk aktivitas terkait; 4. Separation of responsibility for related activities;
dan and
5. Pemisahan fungsi akuntansi, penyimpanan aset, 5. Separation of accounting, asset storage, and
serta operasional. operational functions.
Kesesuaian Sistem Pengendalian Conformity of the Internal Control
Internal dengan Kerangka Committee System with the Framework of
of Sponsoring Organization of Treadway Committee of Sponsoring Organization
Commission (COSO) of Treadway Commission (COSO)
Perseroan telah menyesuaikan dan mengembangkan The Company has developed an internal control
sistem pengendalian internal dengan kerangka yang system in conformity with a framework published by
diterbitkan oleh Committee of Sponsoring Organization the Committee of Sponsoring Organizations on
on Treadway Commission (COSO). Kerangka tersebut Treadway Commission (COSO). The framework
meliputi: includes:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Lingkungan pengendalian perusahaan mencakup The Company’s control environment includes the
sikap manajemen dan karyawan terhadap attitudes of management and employees regarding
pentingnya pengendalian yang ada di lingkungan the importance of control in the Company. There
perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang dapat are many factors that can influence the control
mempengaruhi lingkungan pengendalian, yaitu environment, such as the value established by
nilai yang dibentuk manajemen, gaya operasi the management, style of management operations,
manajemen, struktur organisasi, dan praktik organizational structure, and personnel practices.
kepersonaliaan. Pentingnya lingkungan The importance of the control environment
pengendalian menjadi sebuah pondasi dalam becomes a foundation in establishing the
membentuk keefektifan unsur-unsur pengendalian effectiveness of the elements of internal control.
internal. Oleh karena itu, Perseroan telah menyusun Therefore, the Company has established a solid
Laporan Tahunan
244 2024 Annual Report
Page 245
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
kerangka dasar yang kokoh melalui nilai-nilai basic framework through consistently compiled
yang disusun secara konsisten yang meliputi: values, which include:
Nilai-Nilai Perusahaan Lingkungan Pengendali Internal
Company Values Internal Control Environment
• Team Work • Behavior
• Integrity • Integrity
• Growth • Improvement
• Excellence & Efficiency • Aware
• Relationship Building
2. Risk Control is managed by implementing a risk
2. Pengendalian Risiko dilaksanakan dengan
management system in the Company to minimize
diterapkannya sistem manajemen risiko di
the impact of risks related to operational activities.
Perseroan untuk meminimalisir dampak dari risiko
This risk management system also involves many
yang berkaitan dengan kegiatan operasional.
parties in identifying, analyzing and assessing
Sistem manajemen risiko ini juga melibatkan
relevant risk management, either internal or external
banyak pihak dalam mengidentifikasi, menganalisis
to the Company.
dan menilai pengelolaan risiko yang relevan, baik
internal maupun eksternal Perseroan.
3. Control Activities is carried out at every level as
3. Aktivitas Pengendalian dilaksanakan di setiap
well as all units of the Company’s organizational
tingkatan serta semua unit struktur organisasi
structure. This is implemented by regulating the
Perseroan. Hal tersebut diterapkan dengan
power, authority, work evaluation, clear distribution
mengatur kewenangan, otoritas, penilaian kerja,
of duties and security of the Company assets.
pembagian tugas yang jelas dan pengamanan
terhadap aset Perseroan.
4. Information and Communication Company
4. Informasi dan Komunikasi Perseroan menyusun
compiles reports relating to operational, financial,
laporan yang berhubungan dengan kegiatan
and compliance with applicable laws in a timely,
operasional, finansial, serta pemenuhan atas
accurate, clear, and objective manner.
kepatuhan perundang-undangan yang berlaku
secara tepat waktu, akurat, jelas, dan objektif.
5. Monitoring is conducted regularly, one of which
5. Pemantauan dilakukan secara berkala, salah
is monitoring the implementation of the audit
satunya pemantauan terhadap pelaksanaan
function in each unit to develop and improve
fungsi audit pada setiap unit untuk mengembangkan
internal control later.
dan meningkatkan pengendalian internal ke
depannya.
Evaluasi dan Kecukupan Sistem Evaluation and Adequacy of the Internal
Pengendalian Internal Control System
Evaluation of Internal Control System (SPI) within the
Evaluasi atas SPI di lingkungan Perseroan dilakukan
Company is carried out by the Internal Audit Unit which
oleh Unit Audit Internal yang selanjutnya hasil tersebut
the results will be escalated to the Board of Directors.
akan dieskalasi ke Direksi. Direksi menilai SPI yang
The Board of Directors considers that SPI conducted
dilakukan oleh Perseroan telah berjalan baik dan
by the Company has been running well and adequate.
cukup. Namun, Perseroan akan tetap melakukan
However, the Company will continue to develop, evaluate,
pengembangan, evaluasi dan perbaikan yang
and improve continuously to be more optimal.
dilakukan secara terus-menerus agar lebih
optimal.
245
Page 246
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In conducting its business operations, the Company
menyadari bahwa risiko merupakan bagian yang realizes that risk is an inseparable part of every
tidak terpisahkan dari setiap kegiatan operasional operational activity and can affect business results
dan dapat mempengaruhi hasil usaha serta kinerja and the Company’s performance. Therefore, the
Perseroan. Dengan demikian, Perseroan telah memiliki Company has a Guideline relating to Risk Management
Pedoman terkait Kebijakan Manajemen Risiko No. Policy No. SE.2015.047/PREDI-BIIFC dated August 24,
SE.2015.047/PREDI-BIIFC tanggal 24 Agustus 2015 yang 2015 which was updated in 2021 and then confirmed
diperbaharui pada tahun 2021 yang kemudian in 2024 in the Risk Management Framework SOP.
dipertegas pada tahun 2024 di SOP Kerangka Kerja
Manajemen Risiko.
Risiko yang Dihadapi Perseroan Risks Faced by the Company
Perseroan telah mengidentifikasi risiko utama sebagai The Company has identified key risks as a financing
perusahaan pembiayaan berdasarkan Peraturan company based on the Regulation of Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No.44/POJK.05/2020 tentang Authority No.44/POJK.05/2020 on Risk Level Assessment
Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa of Non-Bank Financial Services Institutions. Risks of
Keuangan Non-Bank. Adapun risiko-risiko yang dimiliki the Company include:
Perseroan meliputi:
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Strategis Risiko akibat ketidaktepatan Menyeimbangkan risiko dan pendapatan dengan
Strategic Risk dalam pengambilan mempertimbangkan posisi strategis Perseroan, perubahan
dan/atau pelaksanaan kondisi pasar, regulasi, dan lingkungan bisnis.
suatu keputusan strategis Balancing risk and income by considering the Company’s
serta kegagalan dalam strategic position, changes in market conditions, regulations,
mengantisipasi perubahan and the business environment.
lingkungan bisnis.
Risk due to inaccuracy in
making and/or implementing
a strategic decision as
well as failure to anticipate
changes in the business
environment.
Risiko Operasional Risiko akibat ketidakcukupan a. Meningkatkan kesadaran akan risiko dari seluruh jajaran
Operational Risk dan/atau tidak berfungsinya organisasi dan terus memperkuat pengendalian internal;
proses internal, kesalahan b. Mengimplementasikan perangkat manajemen risiko
manusia, kegagalan operasional yang berbasiskan sistem teknologi informasi;
sistem, dan/atau adanya dan
kejadian eksternal yang c. Memperbaharui kebijakan Business Continuity
mempengaruhi operasional Management (BCM) dan secara rutin melakukan simulasi
LJKNB. penanggulangan krisis dan pemulihannya.
Risks due to inadequate a. Increase awareness of risks from all levels of the
and/or non-functioning organization and continue to strengthen internal control;
internal processes, human b. Implement operational risk management tools based on
error, system failure, and/or information technology systems; and
external events that affect c. Update the Business Continuity Management (BCM) policy
NBFI operations. and regularly conduct crisis management and recovery
simulations.
Laporan Tahunan
246 2024 Annual Report
Page 247
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Kredit Risiko akibat kegagalan a. Menerapkan penetapan suku bunga kredit dan memastikan
Credit Risk pihak lain dalam memenuhi bahwa atas risiko gagal bayar yang tidak diperhitungkan
kewajiban kepada LJKNB. Perseroan telah dibentuk pencadangan yang cukup;
Risk due to failure of other b. Membagi ke dalam 2 segmen, yaitu segmen ritel dan
parties to fulfill obligations to segmen korporasi. Untuk segmen ritel, Perseroan telah
NBFIs. membentuk credit scoring untuk menilai kualitas kredit
dari debitur sehingga dapat dijadikan dasar membuat
keputusan kredit. Sedangkan, untuk segmen korporasi,
Perseroan lebih menekankan kepada kemampuan dan
kualitas analisis kredit;
c. Perseroan malakukan diversifikasi terhadap portofolio
kredit.
a. Implement the determination of credit interest rates and
ensure that for the risk of default that is not taken into
account, the Company has established sufficient reserves;
b. Divided into 2 segments, namely the retail segment and the
corporate segment. For the retail segment, the Company
has established a credit scoring system to assess the
credit quality of debtors so that it can be used as the basis
for making credit decisions. Meanwhile, for the corporate
segment, the Company places more emphasis on the
ability and quality of credit analysis;
c. The Company carries out diversifiction on loan portfolio.
Risiko Pasar Risiko pada posisi aset, a. Perseroan secara proaktif melakukan pemantauan
Market Risk liabilitas, ekuitas, dan/ portofolio/eksposur risiko pasar sesuai dengan kebijakan
atau rekening administratif dan limit risiko yang ada, serta selalu mewaspadai
termasuk transaksi derivatif pengambilan risiko di luar kebijakan yang telah ditetapkan;
akibat perubahan secara b. Pemahaman yang baik atas kondisi pasar dan ekonomi
keseluruhan dari kondisi makro terkini terus dilakukan oleh perseroan;
pasar. c. Perseroan harus beroperasi sesuai dengan risk appetite
Risks in the position of assets, yang telah ditetapkan untuk memperoleh pendapatan,
liabilities, equity, and/or off target modal, dan memenuhi tujuan bisnis secara
balance sheet including keseluruhan;
derivative transactions due d. Perseroan selalu menerapkan prinsip cost-benefit atas
to changes in overall market pengendalian risiko pasar;
conditions. e. Perseroan juga melakukan pengendalian risiko pasar
dengan cara melakukan lindung nilai.
a. The Company proactively monitors portfolio/market risk
exposure in accordance with existing risk policies and limits,
and is always wary of taking risks outside the established
policies;
b. A good understanding of the current market and
macroeconomic conditions continues to be carried out by
the company;
c. The Company must operate in accordance with the
established risk appetite to obtain revenue, capital targets,
and meet overall business objectives;
d. The Company always applies the cost-benefit principle to
market risk control;
e. The Company also controls market risk by means of
hedging.
247
Page 248
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Likuiditas Risiko akibat a. Perseroan terus menjaga komposisi aset dan liabilitas
Liquidity Risk ketidakmampuan LJKNB jangka pendek dalam rasio yang manageable;
untuk memenuhi liabilitas b. Guna memastikan kebutuhan pendanaan Perseroan pada
yang jatuh tempo dari situasi normal maupun krisis terpenuhi, Perseroan terus
sumber pendanaan arus menjaga reputasi agar selalu baik untuk mempertahankan
kas dan/atau dari aset sumber pendanaan. Selain itu Perseroan juga secara aktif
likuid yang dapat dengan melakukan analisis terhadap kesesuaian aset dan liabilitas,
mudah dikonversi menjadi proyeksi arus kas, dan melakukan stress test;
kas, tanpa mengganggu c. Perseroan terus menjaga angka gearing ratio di angka
aktivitas dan kondisi yang terkendali.
keuangan LJKNB. a. The Company continues to maintain the composition of
Risk due to the inability of short-term assets and liabilities in a manageable ratio;
NBFIs to meet maturing b. To ensure that the Company’s funding needs in normal
liabilities from cash flow and crisis situations are met, the Company continues
funding sources and/or from to maintain a good reputation for maintaining funding
liquid assets sources. In addition, the Company also actively conducts
which can be easily an analysis of the suitability of assets and liabilities, cash
converted into cash, without flow projections, and conducts stress tests;
disturbing the activities and c. The company continues to maintain the gearing ratio at a
financial condition of NBFIs. controlled number.
Risiko Hukum Risiko akibat tuntutan hukum a. Satuan kerja bidang hukum (Legal department) secara
Legal Risk dan/atau kelemahan aspek berkala melakukan review terhadap kontrak dan perjanjian
hukum. antara Perseroan dengan pihak lain;
Risks due to lawsuits and/or b. Perseroan juga memastikan telah menggunakan standar
weaknesses in legal aspects. perjanjian yang telah sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan atau best practice;
c. Perseroan selalu memastikan tidak terdapatnya kelemahan
dalam perikatan atau kerja sama yang dibuat.
a. The legal department (Legal department) periodically
reviews contracts and agreements between the Company
and other parties;
b. The Company also ensures that it has used standard
agreements that are in accordance with the provisions of
laws and regulations or best practice;
c. The Company always ensures that there are no weaknesses
in the engagement or cooperation made.
Risiko Kepatuhan Risiko akibat LJKNB tidak a. Perseroan selalu mengkomunikasikan kebijakan dan SOP
Compliance Risk mematuhi dan/atau tidak kepada seluruh karyawan secara tepat waktu;
melaksanakan peraturan b. Perseroan memastikan efektivitas dan independensi fungsi
perundang-undangan dan Audit dan Satuan Kerja Manajemen Risiko;
ketentuan yang berlaku bagi c. Perseroan selalu menjaga agar tidak terdapat pelanggaran
Perusahaan. terhadap ketentuan Regulator, yaitu dengan secara
Risks due to NBFIs not berkala melakukan compliance testing.
complying with and/or not a. The Company always communicates policies and SOPs to
implementing the laws and all employees in a timely manner;
regulations that apply to the b. The Company ensures the effectiveness and independence
Company. of the Audit function and the Risk Management Work Unit;
c. The Company always ensures that there are no violations
of the provisions of the Regulator, namely by periodically
conducting compliance testing.
Laporan Tahunan
248 2024 Annual Report
Page 249
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Reputasi Risiko akibat menurunnya a. Perseroan selalu mengingatkan agar seluruh karyawan
Reputation Risk tingkat kepercayaan selalu patuh terhadap ketentuan yang berlaku;
pemangku kepentingan b. Setiap keluhan debitur dan gugatan hukum yang dapat
yang bersumber dari meningkatkan eksposur risiko reputasi, Perseroan segera
persepsi negatif terhadap mengatasinya dan selalu mengedepankan komunikasi
LJKNB. secara berkesinambungan dan melakukan perundingan
Risk due to decreased level bilateral dengan debitur atau counterparty untuk
stakeholder trust that comes menghindari litigasi dan tuntutan hukum.
from perceptions negative a. The Company always reminds all employees to always
for NBFIs. comply with applicable regulations;
b. Any debtor complaints and lawsuits that can increase
reputation risk exposure, the Company immediately
resolves them and always prioritizes continuous
communication and conducts bilateral negotiations with
debtors or counterparties to avoid litigation and lawsuits.
Penerapan Manajemen Risiko Implementation of Risk Management
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.44/ Based on the Regulation of Financial Services Authority
POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen Risiko No.44/ POJK.05/2020 on the Implementation of Risk
bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, terdapat Management for Non-Bank Financial Services
beberapa aspek penerapan manajemen risiko sebagai Institutions, there are several aspects in applying risk
berikut: management as follows:
1. Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active Supervision of the Boards of Commissioners
and Board of Directors
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas The Boards of Commissioners, Board of Directors,
Syariah memastikan Perseroan menerapkan tata and Sharia Supervisory Board ensure that the
kelola perusahaan yang baik dengan melakukan Company implements good corporate governance
evaluasi sistem manajemen risiko secara berkala. by periodically evaluating the risk management
system.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan 2. Adequacy in Policies, Procedures, and Determination
Limit Risiko of Risk Limit
Perseroan telah memiliki kebijakan dan prosedur The Company has policies and procedures for
dari kegiatan operasional, yang dilakukan yang operational activities performed in the form of
tertuang dalam bentuk Standar Operasional Standard Operating Procedures (SOP), Circulars
Prosedur (SOP), Surat Edaran (SE), dan Risk (SE), and Risk Acceptance Criteria (RAC). Those
Acceptance Criteria (RAC). Kebijakan dan prosedur policies and procedures are a form of risk appetite,
tersebut merupakan bentuk dari risk appetite, risk risk tolerance, and a form of Company risk limit.
tolerance, dan bentuk limit risiko perusahaan.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 3. Adequacy of the Risk Identification, Measurement,
Pemantauan, dan Pengendalian Risiko Monitoring, and Control Process
Dalam mengelola jenis risiko, Perseroan memastikan In managing this type of risk, the Company ensures
proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan that the process of identifying, measuring,
pengendalian risiko dilakukan secara proaktif dan monitoring, and controlling risks is conducted
berkesinambungan dengan tujuan untuk: proactively and continuously with the aim to:
a. Mengenali risiko; a. Recognize risks;
b. Menilai risiko; b. Assess risks;
c. Melakukan identifikasi kontrol yang telah ada; c. Identify existing controls;
d. Menilai risiko yang tersisa, sehingga apabila d. Assess the remaining risks, so that if there are
249
Page 250
masih ada risiko yang tersisa dengan hasil still risks remaining with the measurement results
pengukuran masuk kategori menengah dan included in the medium and high categories
tinggi maka hal tersebut akan menjadi fokus, then they will be the focus, concentration, and
konsentrasi, dan perhatian lebih dari Perseroan. more attention of the Company.
Bentuk proaktif dari proses identifikasi yang As the proactive form of the implemented
dilakukan, maka setiap Departemen yang ada di identification process, then every Department in
Perseroan melakukan proses Risk Control Self the Company carries out a Risk Control Self
Assesment (RCSA). Hasil dari identifikasi, Assessment (RCSA) process. The results of the
pengukuran, pemantauan, dan pengendalian identification, measurement, monitoring, and
tersebut kemudian disusun dalam bentuk laporan control are then compiled in the form of an
Enterprise Risk Dashboard (ERD). Enterprise Risk Dashboard (ERD) report.
4. Sistem Informasi Manajemen Risiko 4. Risk Management Information System
Perseroan telah membangun sistem manajemen The Company has established a risk management
risiko sejak awal pendirian dan terus dikembangkan system since its inception and continues to be
sejalan dengan perkembangan usaha. Sistem ini developed in line with business development. This
dijalankan sesuai arahan Direksi dan di bawah system is implemented in accordance with the
pengawasan Dewan Komisaris untuk memastikan direction of the Board of Directors and under the
pelaksanaan yang efektif, memadai, dan sesuai supervision of the Board of Commissioners to
dengan karakteristik, kompleksitas, dan profil risiko ensure effective, adequate implementation and
Perseroan. Manajemen Risiko ini dilaksanakan oleh in accordance with the characteristics, complexity,
Divisi Manajemen Risiko. Ada beberapa aspek and risk profile of the Company. Risk Management
penerapan manajemen risiko untuk memastikan is conducted by the Risk Management Division.
pengawasan risiko yang berkelanjutan, yaitu: There are several aspects of risk management
implementation to ensure ongoing risk oversight,
include:
a. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi; a. Active Monitoring of the Boards of Commissioners
and Board of Directors;
b. Pembentukan Divisi Manajemen Risiko; b. Establishment of Risk Management Division;
c. Penetapan dan pengembangan kebijakan dan c. Establishment and continuous development
prosedur manajemen risiko yang jelas, of risk management policies and procedures
menyeluruh, dan berkesinambungan; clearly and thoroughly;
d. Pengawasan agar proses identifikasi, d. Supervision to ensure the process of identifying,
pengukuran, pemantauan, dan pengendalian measuring, monitoring, and controlling risks is
risiko dijalankan secara berkesinambungan carried out continuously in line with the business
sesuai dengan perkembangan usaha; development;
e. Membuat dan mengembangkan sistem e. Create and develop the risk management
informasi manajemen risiko; dan information system; and
f. Melakukan sistem pengendalian internal yang f. Perform a comprehensive internal control
menyeluruh. system.
5. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 5. Comprehensive Internal Control System
Sistem pengendalian internal telah berjalan efektif The internal control system has been running
yang terdiri dari: effectively consisting of:
a. Menciptakan pengendalian yang dapat a. Creating controls that can support the
mendukung kinerja Perseroan; Company’s performance;
b. Memastikan seluruh karyawan memiliki b. Ensuring that all employees have Company
integritas Perseroan; integrity;
c. Mengawasi terlaksananya visi, misi, dan nilai- c. Overseeing the implementation of the
nilai Perseroan; Company’s vision, mission, and values;
Laporan Tahunan
250 2024 Annual Report
Page 251
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
d. Mempersiapkan sistem pencatatan dan data d. Preparing information technology-based
berbasis teknologi informasi dalam hal recording and data systems in terms of the
penyimpanan dokumen Perseroan dan data Company documents and debtor data storage;
debitur; dan and
e. Mempersiapkan sistem informasi yang e. Preparing information systems that enable
memungkinkan pengendalian internal dilakukan internal control to be performed effectively,
secara efektif, efisien, dan akurat. efficiently, and accurately.
6. Selain itu, Perseroan juga memiliki unit khusus 6. In addition, the Company also has a special unit
yang mengawasi secara dini atas jalannya that supervises early on the day-to-day operations
operasional sehari-hari yaitu Departemen Internal called the Department of Internal Control which
Control yang ditempatkan di setiap kantor cabang is placed in each branch office and is directly
dan bertanggung jawab langsung kepada Direksi. responsible to the Board of Directors.
Manajemen risiko diterapkan Perseroan secara Risk management is implemented by the Company
menyeluruh, terintegrasi, dan efektif yang bertujuan in a comprehensive, integrated, and effective manner
untuk: which aims at:
1. Mendukung praktik usaha sesuai dengan maksud 1. Supporting business practices according to the
dan tujuan Perseroan; Company’s objective and target;
2. Menyediakan informasi yang dapat digunakan 2. Providing information that can be used to make
untuk mengambil keputusan yang tepat dan appropriate and risk-based decisions in assisting
berbasis risiko dalam membantu manajemen; the management;
3. Menentukan pencadangan yang memadai untuk 3. Determining adequate reserves to anticipate
mengantisipasi risiko yang terukur; measurable risks;
4. Menghindari kemungkinan adanya kerugian yang 4. Avoiding the possibility of a relatively greater loss;
relatif lebih besar; dan and
5. Mengidentifikasi dan mengoptimalkan peluang 5. Identifying and optimizing existing business
usaha yang ada. opportunities.
Tahapan Pengelolaan Risiko Stages of Risk Management
Kegiatan pengelolaan dan evaluasi risiko di Perseroan Risk management and evaluation activities in the
membentuk suatu siklus yang tidak terputus dan Company form an uninterrupted and continuous
berkesinambungan. Siklus berawal dari proses cycle. The cycle begins with the process of identifying,
identifikasi, pengukuran, pengendalian, dan measuring, controlling, and monitoring risks. The
pemantauan risiko. Perusahaan telah memiliki SOP, company has SOPs, policies, and written regulations
kebijakan, dan peraturan tertulis yang wajib dipatuhi that must be complied with by all related departments.
oleh seluruh bagian terkait. Tahap ini diawasi oleh Furthermore, there are SOPs, policies, and written
seluruh bagian, khususnya Audit Internal Perseroan. regulations that must be observed by all relevant
Berdasarkan rangkaian proses pengelolaan dan divisions. This stage is supervised by all divisions,
evaluasi, akan dikeluarkan rekomendasi perbaikan especially the Company’s Internal Audit. According
dari hasil pemantauan, jika terdapat kekurangan to a series of management and evaluation processes,
yang menyebabkan masih timbulnya risiko. recommendations for improvement from monitoring
results will be issued to see whether there are any
lacks that cause risks to arise.
Dengan adanya siklus pengelolaan risiko, organ dan With the risk management cycle, the Company’s
peraturan Perseroan mengalami peningkatan instruments and regulations have increased following
251
Page 252
mengikuti perkembangan bisnis Perseroan. Di masa the development of the Company’s operations. In
mendatang, Perseroan akan lebih siap dalam the future, the Company will be better prepared to
menghadapi risiko-risiko yang ada melalui manajemen deal with existing risks through credible risk
risiko yang kredibel. management.
Evaluasi Sistem Manajemen Risiko Evaluation of Risk Management System
Sistem manajemen risiko dievaluasi secara berkala The risk management system is regularly evaluated
untuk memastikan pembaruan data risiko dan untuk to ensure updating of risk data and to assess the
menilai kecukupan rancangan, serta efektivitas adequacy of the design, as well as the effectiveness
implementasi manajemen risiko di Perseroan. Selain of the implementation of risk management in the
itu, hal ini juga dilakukan untuk mengukur tingkat Company. In addition, this is also done to measure
kematangan manajemen risiko Perseroan dan menjadi the maturity level of the Company’s risk management
acuan untuk perbaikan kedepannya. Adapun uraian and to be a reference for future improvement. The
mengenai bentuk evaluasi yang dilaksanakan adalah: description of the form of an evaluation carried out
is:
1. Pertemuan secara berkelanjutan dengan Dewan 1. Continuous meetings with the Boards of
Komisaris dan Direksi; Commissioners and Board of Directors;
2. Rapat secara rutin antara Direksi dan Kepala Divisi; 2. Regular meetings between the Board of Directors
and Division Heads;
3. Menilai Performance Quality Report oleh Divisi 3. Evaluate the Performance Quality Report by the
Manajemen Risiko Perseroan; dan Company’s Risk Management Division; and
4. Pengawasan risiko secara terintegrasi oleh 4. Integrated risk monitoring by the Company and
Perseroan dan Pemegang Saham. Shareholders.
Evaluasi Efektivitas dan Pernyataan Evaluation of Effectiveness and
Dewan Komisaris dan/atau Direksi Statement of the Board of Commissioners
Tentang Kecukupan atas Sistem and/or Board of Directors on Adequacy
Manajemen Risiko of Risk Management System
Pada tahun 2024, implementasi dan praktik sistem In 2024, the implementation and practice of the risk
manajemen risiko telah dijalankan cukup efektif dalam management system has been carried out quite
mendukung kegiatan bisnis dan operasional Perseroan. effectively in supporting the Company's business and
Adapun hal-hal yang telah dievaluasi meliputi: operational activities. The things that have been
evaluated include:
1. Proses dan penerapan kebijakan manajemen 1. Process and implementation of risk management
risiko; policies;
2. Kinerja produk secara berkala untuk memastikan 2. Periodic product performance to ensure that the
produk-produk yang dimiliki oleh Perseroan tetap products owned by the Company continue to
memberikan imbal hasil yang optimal; provide optimal returns;
3. Arsitektur pengembangan sistem untuk 3. System development architecture to improve the
meningkatkan keandalan pengembangan sistem; reliability of system development;
4. Penetapan tanggung jawab dan wewenang terkait 4. Assignment of responsibilities and authorities
fungsi pengawasan manajemen risiko; related to the risk management oversight function;
5. Kecukupan atas kebijakan dan prosedur; 5. Adequacy of policies and procedures;
6. Verifikasi dan tinjauan secara berkala terhadap 6. Periodic verification and review of risk handling;
penanganan risiko; serta and
Laporan Tahunan
252 2024 Annual Report
Page 253
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
7. Kinerja dan kualitas portofolio. 7. Portfolio performance and quality.
Berdasarkan hasil evaluasi tersebut, Dewan Komisaris Based on the evaluation results, the Board of
dan/atau Direksi memandang bahwa sistem Commissioners and/or the Board of Directors consider
manajemen risiko Perseroan telah cukup dan that the Company's risk management system is
efektif. adequate and effective.
Akuntan Publik
Public Accountant
Kantor Akuntan Publik (KAP) ditunjuk melalui The public accounting firm is designated through
rekomendasi Komite Audit dan disampaikan ke Dewan the recommendation of the Audit Committee and
Komisaris untuk kemudian disetujui dalam RUPS. submitted to the Board of Commissioners for approval
at the GMS.
Berdasarkan hasil keputusan RUPS Tahunan 2024, Based on the results of the 2024 Annual GMS, the
Perseroan menunjuk KAP Purwantono, Sungkoro & Company appointed Purwantono, Sungkoro & Surja
Surja untuk mengaudit Laporan Keuangan untuk Accounting Firm to audit the Financial Statements
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024. for the fiscal year ending on December 31, 2024.
Berikut KAP yang ditunjuk oleh Perseroan selama 5 The following are the Public Accounting Firm the
tahun terakhir: Company designated for the past 5 years:
Nama Kantor
Nama Akuntan Biaya
Tahun Buku Akuntan Publik Jenis Jasa
Name of Fee
Fiscal Year Name of Public Type of Service
Accountant (Rp)
Accountant Firm
2024 Purwantono, Yasir Audit Laporan Keuangan 330.000.000
Sungkoro & Surja Desember 2024
Audit of the Financial Statements
as of December 2024
Purwantono, Yasir Tinjauan atas Laporan Keuangan 200.000.000
Sungkoro & Surja Review of Financial Statment
2023 Purwantono, Yasir Audit Laporan Keuangan 315.000.000
Sungkoro & Surja Desember 2023
Audit of the Financial Statements
as of December 2023
Purwantono, Yasir Tinjauan atas Laporan Keuangan 200.000.000
Sungkoro & Surja Review of Financial Statment
2022 Purwantono, Muhammad Audit Laporan Keuangan 265.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Desember 2022
Audit of the Financial Statements
as of December 2022
253
Page 254
Nama Kantor
Nama Akuntan Biaya
Tahun Buku Akuntan Publik Jenis Jasa
Name of Fee
Fiscal Year Name of Public Type of Service
Accountant (Rp)
Accountant Firm
Purwantono, Muhammad Tinjauan atas Laporan Keuangan 200.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Review of Financial Statment
2021 Purwantono, Christophorus Alvin Audit Laporan Keuangan 258.000.000
Sungkoro & Surja Kossim Desember 2021
Audit of the Financial Statements
as of December 2021
Purwantono, Christophorus Alvin Tinjauan atas Laporan Keuangan 200.000.000
Sungkoro & Surja Kossim Review of Financial Statment
2020 Purwantono, Muhammad Audit Laporan Keuangan 336.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Desember 2020
Audit of the Financial Statements
as of December 2020
Purwantono, Muhammad Tinjauan atas Laporan Keuangan 200.000.000
Sungkoro & Surja Kurniawan Review of Financial Statment
Laporan Tahunan
254 2024 Annual Report
Page 255
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pengadaan Barang dan Jasa
Procurement of Goods and Services
Berdasarkan kebijakan pengadaan barang dan jasa Based on the Company’s policy on goods and services
yang dimiliki Perseroan, semua pengadaan barang procurement, all procurement of goods and services
dan jasa harus dijalankan secara efektif, efisien, must be carried out effectively, efficiently, professionally,
profesional, mandiri, dan dilakukan dengan integritas independently, and carried out with high integrity,
tinggi, lepas dari benturan kepentingan dan dengan free from conflicts of interest and by upholding the
menjunjung tinggi prinsip-prinsip Tata Kelola yang Baik. principles of Good Corporate Governance.
Perseroan menjunjung tinggi prinsip kejujuran dan The Company upholds the principle of honesty and
menghormati kemandirian dari pihak-pihak yang respects the independence of the parties involved
terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa, in the process of procuring goods and services, either
baik langsung maupun tidak langsung. directly or indirectly.
Prosedur dan Tata Cara Pengadaan Procedure for Procurement of Goods and
Barang dan Jasa Services
Perseroan melakukan pengadaan barang dan jasa The Company procures goods and services effectively
secara efektif dan efisien agar tidak menjadi kendala and efficiently so as not to become an obstacle in
dalam operasional bisnis yang dapat merugikan business operations that can cause losses to the company
perusahaan. Pengelolaan pengadaan barang dan The management of the procurement of goods and
jasa dilakukan oleh Departemen General Affairs. services is carried out by the General Affair Department.
Mekanisme pengadaan barang dan jasa diawali The mechanism of procurement of goods and services
dengan rencana pengadaan, proses pengadaan, begins with the procurement plan, the procurement
penerimaan dan penyimpanan, penggunaan, serta process, receipt and storage, use, and asset
manajemen aset oleh departemen terkait untuk management by the relevant departments for approval.
memperoleh persetujuan.
Sistem Pengadaan Barang dan Jasa System of Procurement of Goods and Services
Perseroan menyelenggarakan proses pengadaan The Company implements the process of procurement
barang dan jasa dalam beberapa tahapan yaitu: of goods and services in several stages, include:
1. Perencanaan: pembuatan rencana pengadaan; 1. Planning: preparing procurement plan;
2. Persiapan: kerangka acuan kerja, syarat 2. Preparation: term of reference, pre-qualification
prakualifikasi, dokumentasi pengadaan, strategi requirements, procurement documentation, and
metode pemilihan penyedia barang dan jasa; strategies for selecting goods and services;
3. Pemilihan barang dan jasa: pengumuman atau 3. Selection of goods and services: announcement or
undangan bagi vendor yang memiliki sertifikasi dan invitation for vendors having certification and pre-
prakualifikasi, evaluasi penawaran dan negosiasi, qualification, bid evaluation and negotiation,
penetapan pemenang, proses kontrak; dan determination of the winner, contracting process; and
4. Penggunaan dan pengelolaan aset perusahaan. 4. Use and management of the Company assets.
Sistem tersebut dijalankan secara terbuka dan The system is carried out openly and competitively
kompetitif dengan mengikutsertakan calon penyedia by involving prospective suppliers of goods and
barang dan jasa yang memenuhi syarat berdasarkan services that meet the requirements under their
kemampuan dan kinerja yang sesuai dengan capabilities and performance based on the required
kompetensi yang diperlukan. competencies.
255
Page 256
Kode Etik
Code of Conduct
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya The Company is committed to conducting its business
sesuai dengan standar etika terkait kejujuran, integritas in accordance with ethical standards related to
dan profesional dalam berbisnis. Oleh karena itu, honesty, integrity, and professionalism in doing
Kode Etik dan Pedoman Perilaku yang disusun business. Therefore, the Code of Ethics and the
Perseroan memberikan pedoman standar perilaku Guidance of Conduct compiled by the Company
minimum yang diharapkan untuk dipatuhi oleh provides a minimum standard of conduct that is
segenap karyawan termasuk jajaran Dewan Komisaris, expected to be observed by all employees including
Direksi, Dewan Pengawas Syariah, dan Komite-Komite the Boards of Commissioners, Board of Directors,
Perseroan yang dibentuk. Sharia Supervisory Board, and Committees.
Pokok-Pokok Kode Etik Key Points of Code of Conduct
Isi Kode Etik Perseroan meliputi: The Company’s Code of Conduct contains:
1. Pengantar Umum 1. General Introduction
2. Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku 2. Code of Ethics and Guidance of Conduct
a. Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku Perseroan; a. The Company’s Code of Ethics and Guidance
of Conduct;
b. Nilai-nilai Dasar (TIGER); b. Basic Values (TIGER);
c. Komitmen Kode Etik & PedomanTingkah Laku; c. Commitment to the Code of Ethics & Guidance
of Conduct;
d. Tanggung Jawab terhadap Perseroan; d. Responsibility to the Company;
e. Tanggung Jawab di Tempat Kerja; e. Responsibility at Workplace;
f. Etika dalam Mewakili Perseroan dan Berinteraksi f. Ethics in Representing the Company and
dengan Pihak Luar Lainnya; Interacting with Other Outside Parties;
g. Hadiah dan Hiburan; g. Gifts and Entertainment;
h. Kerahasiaan; h. Confidentiality;
i. Benturan Kepentingan; i. Conflict of Interest;
j. Ketentuan tentang Kepatuhan; dan j. Provisions on Compliance; and
k. Pernyataan Komitmen Pribadi. k. Statement of Personal Commitment.
Sosialisasi Kode Etik Dissemination of Code of Conduct
Sosialisasi Kode Etik dilakukan sejak karyawan mulai The dissemination of Code of Conduct is conducted
bergabung di Perseroan, yakni pada saat from the moment an employee join the Company,
penandatanganan kontrak kerja. Selain itu, sosialisasi namely at the signing of employment contract. The
juga dilakukan kembali secara periodik pada waktu dissemination is also carried out periodically at a
tertentu. specified time.
Seluruh karyawan termasuk anggota Dewan Komisaris All employees including members of the Boards of
dan Direksi memiliki tanggung jawab dan kewajiban Commissioners and Board of Directors have the
untuk mematuhi dan menjadikan Kode Etik sebagai responsibility and obligation to comply with and
pedoman dalam menjalankan bisnis dan operasional make the Code of Conduct as a guide in conducting
sehari–hari. business and daily operations.
Laporan Tahunan
256 2024 Annual Report
Page 257
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penegakan Kode Etik Enforcement of Code of Conduct
Kode Etik Perseroan berlaku untuk seluruh pihak yang The Company’s Code of Conduct applies to all parties
terkait dengan Perseroan mulai dari Dewan Komisaris, related to the Company, from Boards of Commissioners,
Direksi, Dewan Pengawas Syariah, Pemegang Saham, Board of Directors, Sharia Supervisory Board,
seluruh karyawan Perseroan, dan pemangku Shareholders, all of the Company’s employees, and
kepentingan lainnya. other stakeholders.
Laporan Pelanggaran Kode Etik Violation Report of Code of Conduct
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat adanya laporan During 2024, the Company received no report on
pelanggaran Kode Etik yang dilakukan oleh Dewan violation of Code of Ethic committed by the Boards
Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah, jajaran of Commissioners and Board of Directors, Sharia
pejabat eksekutif, dan seluruh karyawan Perseroan. Supervisory Board, executive officers, and employees
of the Company.
Penanganan Benturan Kepentingan
Handling of Conflict of Interest
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menyadari bahwa benturan kepentingan mungkin realizes that conflicts of interest may occur in
saja terjadi dalam hubungan dan interaksi antar relationships and interactions between stakeholders
pemangku kepentingan maupun pihak-pihak lainnya. and other parties. Therefore, the Company has a
Oleh karena itu, Perseroan memiliki kebijakan yang policy that regulates the handling of conflicts of
mengatur penanganan benturan kepentingan. interest.
Kebijakan tersebut telah diatur dalam Kode Etik The said policy is stipulated in the Company’s Code
Perseroan sebagai berikut: of Conduct as follows:
1. Mencegah kondisi di mana aktivitas, kepentingan, 1. Avoiding conditions where activities, interests, or
maupun hubungan pribadi yang dapat personal relations can hinder the ability to act for
menghambat kemampuan untuk bertindak demi the Company’s interests;
kepentingan Perseroan;
2. Menghindari investasi pribadi dalam suatu 2. Avoiding personal investment in a company that
perusahaan yang dapat mempengaruhi may affect the ability to make business decisions
kemampuan dalam mengambil keputusan bisnis on behalf of the Company;
atas nama Perseroan;
3. Menghindari penyalahgunaan fasilitas, hubungan 3. Avoiding the misuse of facilities, business relations,
bisnis, dan nama Perseroan untuk kepentingan and company names for personal gain or other
pribadi maupun untuk hal- hal lain di luar tugas matters outside of their duties and responsibilities;
dan tanggung jawab;
4. Menghindari perbuatan di luar pekerjaan, baik di 4. Avoiding actions outside of work, both inside and
dalam maupun di luar Perseroan untuk outside the Company for personal or other parties’
mendapatkan keuntungan pribadi maupun pihak interest that may be detrimental to the Company;
lain yang dapat merugikan Perseroan;
257
Page 258
5. Menghindari penyalahgunaan kewenangan dan 5. Avoiding the abuse of authority and position for
jabatan untuk kepentingan pribadi maupun pihak personal or other parties’ interests;
lain;
6. Menghindari pekerjaan dalam perusahaan lain 6. Avoiding work in other companies or being bound
maupun terikat dalam suatu bisnis dengan pihak in business with other parties that may interfere
lain yang dapat mengganggu kinerja Perseroan; with the Company’s performance;
7. Memperoleh persetujuan dari Perseroan terkait 7. Obtaining approval from the Company regarding
hubungan bisnis maupun transaksi yang dilakukan business relations and transactions conducted
dengan suatu perusahaan di mana yang with a company where the concerning party or
bersangkutan atau keluarga dekat memiliki close family has interests, both directly and
kepentingan, baik langsung maupun tidak langsung; indirectly;
8. Mengutamakan kepentingan Perseroan; 8. Prioritizing the Company’s interests;
9. Memenuhi kebutuhan jasa keuangan pribadi 9. Fulfilling personal financial needs of employees
karyawan maupun anggota keluarga karyawan and family members of employees by providing
dengan memberikan persyaratan yang sama the same requirements as those given to other
dengan yang diberikan kepada pihak lain dalam parties under the same conditions; and
kondisi yang sama; dan
10. Menghindari perlakuan khusus dari pemasok 10. Avoiding special treatment from suppliers and
maupun penyedia jasa tanpa adanya persetujuan service providers without Company’s approval.
dari Perseroan.
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Fungsi kepatuhan di Perseroan ditujukan untuk The existence of compliance function in the Company
memantau kebijakan, ketentuan, sistem, prosedur, is aimed at monitoring policies, provisions, systems,
dan kegiatan Perseroan, serta memastikan pemenuhan procedures, and activities of the Company, and
terhadap peraturan yang berlaku. Melalui program ensuring compliance with applicable regulations.
kepatuhan yang terencana dan terpadu, Perseroan Through planned and integrated compliance program,
berkomitmen untuk mengembangkan budaya the Company is committed to develop compliance
kepatuhan dan terus menjaga efektivitas sebagai culture and continue to maintain effectiveness as a
upaya pengelolaan risiko. risk management effort.
Fungsi kepatuhan tersebut dijalankan oleh Unit The compliance function is carried out by Compliance
Compliance. Unit.
Struktur dan Kedudukan Fungsi Structure and Position of Compliance
Kepatuhan Function
Unit Compliance terdiri dari seorang Chief Compliance The Compliance Unit management consists of a
Officer dan Compliance Officer. Saat ini, Unit Chief Compliance Officer and Compliance Officer.
Compliance didukung oleh 3 personil dengan komposisi Currently, the Compliance Unit is supported by 3
sebagai berikut: personnel with the following composition:
Laporan Tahunan
258 2024 Annual Report
Page 259
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jabatan Jumlah Personil
Position Number of Personnel
Chief Compliance Officer 1
Compliance Officer 2
Total 3
Profil Fungsi Kepatuhan Profile of Compliance Function
Diandra Rufidya Juztifira
Chief Compliance Officer Chief Compliance Officer
Warga Negara Indonesia, berusia 25 tahun, dan Indonesian citizen, 25 years old, and residing in East
berdomisili di Jakarta Timur. Meraih gelar Sarjana Jakarta. He held a Bachelor of Law from the Diponegoro
Hukum dari Universitas Diponegoro. Bergabung dengan University. Joined the Company in 2021.
Perseroan pada tahun 2021.
Kamilla Khairunnisa
Compliance Officer Compliance Officer
Warga Negara Indonesia, 25 tahun, dan berdomisili Indonesian citizen, 25 years old, and domiciled in
di Tangerang, Jawa Barat. Meraih gelar Sarjana Hukum Tangerang, West Java. Obtained Bachelor’s Degree
di Universitas Padjajaran. Bergabung dengan Perseroan in Laws from the University of Padjajaran. Joined the
pada tahun 2023. Company in 2023.
Siti Nurmawati
Compliance Officer Compliance Officer
Warga Negara Indonesia, berusia 24 tahun, dan Indonesian citizen, 24 years old, and domiciled in
berdomisili di Jakarta Pusat. Meraih gelar Sarjana Central Jakarta, DKI Jakarta. Obtained Bachelor’s
Hukum dari Universitas Jember. Bergabung dengan Degree in Laws from the University of Jember. Joined
Perseroan pada tahun 2023. the Company in 2023.
Tugas dan Tanggung Jawab Fungsi Duties and Responsibilities of Compliance
Kepatuhan Function
Tugas dan tanggung jawab fungsi kepatuhan antara The duties and responsibilities of the Compliance
lain: Function include:
1. Merumuskan strategi guna mendorong terciptanya 1. Formulating strategies to encourage the creation
budaya kepatuhan Perseroan; of a culture of compliance with the Company;
2. Mengusulkan kebijakan kepatuhan atau prinsip- 2. Proposing a compliance policy or compliance
prinsip kepatuhan yang akan ditetapkan oleh principles that will be determined by the Board
Direksi; of Directors;
3. Menetapkan sistem dan prosedur kepatuhan yang 3. Establishing compliance systems and procedures
akan digunakan untuk menyusun ketentuan dan that will be used to prepare the Company’s internal
pedoman internal Perseroan; rules and guidelines;
4. Memastikan bahwa seluruh kebijakan, ketentuan, 4. Ensuring that all policies, provisions, systems, and
sistem, dan prosedur serta kegiatan usaha yang procedures, as well as business operations of the
dilakukan Perseroan telah sesuai dengan ketentuan Company, are in line with the provisions of the
259
Page 260
Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang- Financial Services Authority and applicable laws
undangan yang berlaku; and regulations;
5. Meminimalkan risiko kepatuhan Perseroan; 5. Minimizing the risk of Company compliance;
6. Melakukan tindakan pencegahan agar kebijakan 6. Taking precautionary measures to ensure the
dan/atau keputusan yang diambil Direksi tidak policies and/or decisions taken by the Board of
menyimpang dari ketentuan Otoritas Jasa Directors do not conflict with the provisions of the
Keuangan dan peraturan perundang-undangan Financial Services Authority and the prevailing
yang berlaku; dan laws and regulations; and
7. Melakukan tugas-tugas lainnya yang terkait dengan 7. Conducting other duties related to the compliance
fungsi kepatuhan. function.
Program Kerja Fungsi Kepatuhan Work Program of Compliance Function
1. Melakukan uji kepatuhan; dan 1. Performing compliance tests; and
2. Melakukan sosialisasi peraturan baru Otoritas 2. Disseminating new regulations to the Financial
Jasa Keuangan ke departemen terkait. Services Authority related departments.
Laporan Tahunan
260 2024 Annual Report
Page 261
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan
Terorisme
Anti-Money Laundering and Terrorism Financing Prevention Program
Seiring dengan meningkatnya kegiatan pembiayaan In line with the increasing financing activities currently
saat ini yang ditandai dengan semakin kompleksnya marked by increasingly complex products and
produk dan aktivitas pembiayaan yang ditawarkan, financing activities offered, the Company is
Perseroan menerapkan program Anti Pencucian Uang implementing an Anti-Money Laundering and Terrorism
dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU dan Financing Prevention Program (APU and PPT) based
PPT) berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan on Financial Services Authority No.23/POJK.05/2019
No.23/ POJK.05/2019 tentang Penerapan Program on the Implementation of Anti-Money Laundering
Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan and Prevention of Terrorism Funding Programs in the
Terorisme di Sektor Jasa Keuangan. Financial Services Sector.
Perseroan juga telah memiliki pedoman terkait tata The Company also has prepared the guidelines
kerja yang tertuang dalam Pedoman Penerapan related to work procedures contained in the Guidelines
Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan for the Implementation of the Anti-Money Laundering
Pendanaan Terorisme PT Maybank Indonesia Finance. and Prevention of Terrorism Funding Program of PT
Maybank Indonesia Finance.
Guna penerapan program APU dan PPT dapat berjalan To effectively implement the APU and PPT program,
efektif, Perseroan telah melakukan beberapa hal the Company has conducted the following:
sebagai berikut:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi; 1. Active oversight by the Boards of Commissioners
and Board of Directors;
2. Kebijakan dan prosedur; 2. Policies and procedures;
3. Pengendalian internal; 3. Internal control;
4. Sistem informasi manajemen; dan 4. Management information system; and
5. Sumber daya manusia dan pelatihan. 5. Human resources and training.
Berdasarkan hasil pemantauan dan audit yang Based on the results of monitoring and audits
dilaksanakan sepanjang tahun 2024, tidak ditemukan performed during 2024, there are no indications of
indikasi terjadinya tindak pidana pencucian uang crimes of money laundering and terrorism financing
dan pendanaan terorisme di Perseroan. in the Company.
261
Page 262
Manajemen Anti Fraud
Anti-Fraud Management
Dalam rangka mencegah terjadinya kasus-kasus To prevent cases of funding operational irregularities,
penyimpangan operasional pembiayaan, khususnya especially fraud that may be detrimental to customers
fraud yang dapat merugikan debitur dan Perseroan, and the Company, it is necessary to increase the
maka diperlukan peningkatan efektivitas pengendalian effectiveness of internal control to minimize the risk
internal sebagai upaya meminimalkan risiko fraud of fraud by implementing anti-fraud management.
dengan cara menerapkan manajemen anti fraud.
Perseroan telah memiliki kebijakan anti korupsi telah The Company has an anti-corruption policy that has
diatur dalam SOP Penerapan Strategi Anti Fraud yang been regulated in the SOP for the Implementation of
disahkan pada tahun 2019, yang kemudian diperbaharui Anti-Fraud Strategy which was ratified in 2019, which
pada tahun 2024. was then updated in 2024.
Selama tahun 2024, tidak ada penyimpangan/ During 2024, there was no deviation/fraud committed
kecurangan yang sedang dijabat oleh anggota Dewan by any incumbent member of Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah dan Board of Directors, Sharia Supervisory Board or
seluruh insan Perseroan terkait dengan proses kerja individual of the Company related to work process
dan kegiatan operasional. and operations.
Pemberian Dana Kegiatan Politik
Provision of Funds for Political Activities
Selama tahun 2024, Perseroan tidak terlibat di dalam During 2024, the Company was not involved in political
kegiatan politik, serta tidak memberikan dana untuk activities, nor did it provide funds for political purposes.
kepentingan politik.
Permasalahan Hukum
Legal Cases
Selama tahun 2024 terdapat sejumlah permasalahan During 2024, there were number of legal cases
hukum yang dihadapi Perseroan, akan tetapi tidak encountered by the Company, however do not have
memiliki dampak material jika permasalahan hukum material impact if these cases won against the
tersebut mengalahkan Perseroan. Data perkara hukum Company. Data on legal cases faced by the Company
yang dihadapi oleh Perseroan di tahun 2024 in 2024 as shown in the table below:
sebagaimana di dalam tabel di bawah ini:
Jumlah | Total
Dampak terhadap
Permasalah Hukum Perseroan
Hubungan
Legal Cases Pidana Perdata Impact to the
Industrial
Criminal Case Civil Case Company
Industrial Relations
Telah selesai (telah mempunyai Tidak Material
kekuatan hukum yang tetap) Non Material
13 13 0
Has been completed (has
permanent legal force)
Dalam proses penyelesaian Tidak Material
76 19 0
In the process of completion Non Material
Jumlah Tidak Material
89 32 0
Total Non Material
Laporan Tahunan
262 2024 Annual Report
Page 263
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Perkara Penting yang Dihadapi oleh Dewan Komisaris dan
Direksi yang Sedang Menjabat
Important Cases Faced by the Current Board of Commissioners and Board of Directors
Selama tahun 2024, tidak ada anggota Dewan During 2024, none of the current members of the
Komisaris dan Direksi Perseroan yang sedang menjabat Company's Board of Commissioners and Board of
memiliki permasalahan hukum, baik perdata maupun Directors had legal problems, either civil or criminal.
pidana. Selain itu, Perseroan tidak memiliki Entitas In addition, the Company does not have any
Anak, sehingga tidak ada informasinya mengenai Subsidiaries, so there is no information regarding
perkara penting yang dihadapi oleh Entitas Anak. important cases faced by the Subsidiaries.
Pengendalian Gratifikasi
Gratuity Control
Perseroan senantiasa menghimbau kepada seluruh The Company always makes an appeal to all
karyawan di setiap level Manajemen untuk tidak employees at each level of management for not
memberi atau menerima pemberian atau imbalan giving or receiving gifts or rewards from customers,
dari debitur, vendor, rekanan, mitra kerja, dan pihak vendors, partners, business partners, and other third
ketiga lainnya atas jasa yang diberikan oleh karyawan parties for services provided by employees in carrying
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. out their duties and responsibilities. The appeal has
Himbauan tersebut telah disosialisasikan dan been disseminated and included in the Company’s
tercantum dalam Kode Etik Perseroan. Code of Conduct.
Laporan Gratifikasi Tahun 2024 Gratuity Report in 2024
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat laporan During 2024, there was no gratuity reported to the
gratifikasi yang dilaporkan kepada pihak berwenang authority in the Company.
di Perseroan.
Sanksi Administratif
Administrative Sanction
Selama tahun 2024, Perseroan tidak pernah menerima During 2024, the Company did not receive any
sanksi administratif yang berpengaruh secara material administrative sanction with material impact to the
terhadap kondisi keuangan dan kegiatan usaha Company's financial condition and business activities.
Perseroan.
263
Page 264
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan mengimplementasikan sistem pelaporan The Company implements a whistleblowing system
pelanggaran (whistleblowing system/WBS) dalam (WBS) in order to prevent fraud and practices of
rangka mencegah terjadinya tindak kecurangan dan corruption, collusion, and nepotism.
praktik-praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
WBS diluncurkan pada tahun 2014 dan sampai saat The WBS was launched in 2014 and until now there
ini terus dilakukan pengembangan sistem pelaporan has been continuous development of the system to
guna menciptakan prosedur pelaporan yang jelas, create clear whistleblowing procedures, confidentiality
kerahasiaan identitas pelapor, dan tindak lanjut yang of the whistleblower’s identity, and relevant follow-up
relevan. actions.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Procedure of Whistleblowing System
Karyawan dapat melaporkan setiap indikasi pelanggaran Employees can report any indication of a violation
yang dapat merugikan Perseroan secara langsung kepada that could directly harm the Company to the
pimpinan perusahaan yang kemudian akan diteruskan Company's leadership which will then be forwarded
ke unit kerja terkait yaitu Unit Kerja Anti Fraud, Unit Audit to the relevant work unit, namely the anti-fraud work
Internal, atau Internal Control Unit, yang kemudian akan unit, the Internal Audit Unit, or the Internal Control
mengambil tindakan atas pelanggaran tersebut. Unit, which will then take action on the violation.
Unit kerja yang dibentuk untuk menangani laporan The work unit that reports the report guarantees the
pelanggaran menjamin kerahasiaan dan perlindungan confidentiality and protection of every party who
atas setiap pihak yang melaporkan adanya pelanggaran. reports the report that is reported. The reporting report
Laporan pelanggaran harus mencakup 4W dan 1H, must cover 4W and 1H, namely the problems reported
yaitu masalah yang dilaporkan (what); pihak yang (what); the parties involved (who); time of the incident
terlibat (who); waktu kejadian (when); tempat kejadian (when); the scene (where); and how to make it
(where); dan bagaimana terjadinya (how). happen (how).
Pengelolaan Laporan Pelanggaran Handling of Whistleblowing System
Laporan pelanggaran yang masuk akan dikelola Whistleblowing received will be handled directly by
secara langsung oleh Kepala Audit Internal. Setiap the Head of Internal Audit. Each whistleblowing will
laporan akan diproses secara independen dan akan be processed independently and the truthfulness of
dilakukan penelusuran kebenaran informasi yang the information provided will be traced.
diberikan.
Media Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing Platform
Untuk setiap laporan mengenai pelanggaran, Perseroan For every whistleblowing, the Company provides the
menyediakan media pelaporan berupa fasilitas Event whistleblowing media in the form of Event Risk Reporting
Risk Reporting (ERR) sebagai alat komunikasi dan (ERR) as a communication and information tool
informasi antar karyawan untuk melaporkan seluruh among employees to report all existing issues, either
permasalahan yang ada, baik di dalam lingkungan within the branch office or the head office as well as
kantor cabang maupun kantor pusat serta melalui through the Company’s email wb@maybankfinance.
surel Perseroan wb@maybankfinance.co.id. co.id.
Laporan Tahunan
264 2024 Annual Report
Page 265
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Penanganan Pengaduan Workflow of Whistleblowing Handling
Penanganan pengaduan dan prosedur tindak lanjut Handling of whistleblowing and procedure for the
terhadap pelaporan sudah diatur dalam Standard follow-up actions have been set up in the Standard
Operating Procedure Incident Management Data Operating Procedure for Incident Management Data
Collection. Collection.
Laporan pelanggaran yang masuk akan ditindaklanjuti The whistleblowing received will be followed up within
selama 14 hari kerja sejak diterimanya laporan. 14 workdays after being reported.
Alur kerja penanganan pengaduan adalah: The workflow for handling of whistleblowing is as the
followings:
1. Tim pengelola laporan pelanggaran menerima 1. The whistleblowing handling team receives
pengaduan pelanggaran; whistleblowing;
2. Tim pengelola laporan pelanggaran melakukan 2. The whistleblowing handling team conducts an
penelaahan awal terhadap pengaduan initial review of the whistleblowing; and
pelanggaran; dan
3. Tim pengelola laporan pelanggaran melakukan 3. The whistleblowing handling team conducts an
investigasi dan hasilnya dilaporkan kepada Direksi investigation and the results are reported to the
maupun Dewan Komisaris jika diperlukan. Boards of Directors and Board of Commissioners
if required.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan menjamin kerahasiaan dan perlindungan The Company guarantees confidentiality of and
kepada pelapor dalam melakukan proses setiap protection to whistleblowers in processing each
pelaporan pengaduan dengan senantiasa whistleblowing by constantly prioritizing confidentiality,
mengedepankan kerahasiaan, asas praduga tidak the principle of presumption of innocence in a
bersalah dengan cara yang profesional. Perseroan professional manner. The Company guarantees the
menjamin kerahasiaan identitas pelapor, serta confidentiality of whistleblowers’ identities and protects
memberikan perlindungan kepada pelapor dari the whistleblowers from any form of threats, intimidation
segala bentuk ancaman, intimidasi, ataupun tindakan or unpleasant actions from any party.
tidak menyenangkan dari pihak manapun.
Laporan Pengaduan Pelanggaran Whistleblowing Report
Selama tahun 2024, tidak terdapat laporan pengaduan In 2024, there were no whistleblowing reports received
pelanggaran yang diterima oleh Perseroan. by the Company.
265
Page 266
Rencana Strategis
Strategic Plan
Rencana strategis Perseroan disusun sesuai dengan The Company’s strategic plan is compiled under the
visi dan misi Perseroan. Penyusunan rencana strategis Company’s vision and mission. The compilation of
tersebut berpedoman pada Surat Edaran Otoritas the strategic plan is guided by the Financial Services
Jasa Keuangan No.15/SEOJK.05/2016 tentang Laporan Authority Circular Letter No.15/ SEOJK.05/2016
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi concerning Report on the Implementation of Good
Perusahaan Pembiayaan. Rencana strategis dikemas Corporate Governance for Financing Companies.
dalam bentuk rencana jangka panjang, rencana The strategic plan is composed in the form of a long-
jangka menengah, dan rencana jangka pendek. term plan, a mid-term plan, and a short-term plan.
Rencana Jangka Panjang Long-Term Plan
Perseroan telah menetapkan langkah-langkah The Company has established long-term strategic
strategis jangka panjang dengan rincian sebagai steps with the following details:
berikut:
1. Pembiayaan kepada debitur Perusahaan yang 1. Financing to the Company's environmentally
ramah lingkungan. friendly debtors.
2. Memperbesar kontribusi Perusahaan dalam 2. Increase the Company's contribution in the financing
pembiayaan alat berat dan mesin industri; of heavy equipment and industrial machinery;
kendaraan niaga; multiguna fasilitas dana; mobil commercial vehicles; multipurpose fund facilities;
bekas; serta mobil listrik dan hybrid dengan used cars; as well as electric and hybrid cars by
menggandeng lebih banyak APM di Indonesia. cooperating with more APMs in Indonesia.
Rencana Jangka Menengah dan Pendek Mid and Short-Term Plan
Target Jangka Pendek: Short-Term Target:
1. Memperkuat posisi di segmen menengah ke atas 1. Strengthen position in the upper-middle segment
di pembiayaan mobil baru dengan lebih agresif in new car financing by more aggressively
untuk meningkatkan porsi pembiayaan mobil increasing the share of electric and hybrid car
listrik dan hybrid. financing.
2. Optimalisasi saluran digital untuk meningkatkan 2. Optimization of digital channels to increase debtor
literasi debitur terkait layanan dan produk literacy regarding financing services and products
pembiayaan secara inklusif. in an inclusive manner.
3. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia 3. Improve the quality of human resources through
melalui budaya inovasi untuk mendorong kreativitas a culture of innovation to encourage creativity
dan inisiatif sebagai bagian dari pengembangan and initiative as part of sustainable development.
berkelanjutan.
4. Meningkatkan penjualan melalui Grup Maybank. 4. Increase sales through Maybank Group.
5. Meningkatkan kemudahan pelayanan bagi debitur 5. Improve service convenience for debtors by utilizing
dengan pemanfaatan teknologi digital. digital technology.
6. Meningkatkan pembiayaan di sektor UMKM. 6. Increase financing in the MSME sector
Laporan Tahunan
266 2024 Annual Report
Page 267
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Target Jangka Menengah: Mid-Term Target:
1. Pengembangan sistem teknologi informasi secara 1. Continuous development of information technology
berkesinambungan untuk mengakomodir systems to accommodate rapid business
perkembangan bisnis yang cepat. development.
2. Pengembangan berkelanjutan untuk memberikan 2. Continuous development to provide easy access
kemudahan akses informasi kepada debitur melalui to information to debtors through digital-based
teknologi berbasis digital. technology.
3. Pengembangan berkelanjutan untuk automatisasi 3. Continuous development to automate the
proses kegiatan operasional perusahaan. company's operational activities.
4. Menciptakan loyalty program yang dapat 4. Creating loyalty programs that can build long-
membangun hubungan jangka panjang dengan term relationships with partner dealers and debtors.
diler rekanan dan debitur.
Transparansi Kondisi Keuangan dan Nonkeuangan Lainnya
Transparency of Other Financial and Nonfinancial Conditions
Perseroan telah melakukan transparansi kondisi The Company has made a transparency of financial
keuangan dan nonkeuangan dengan menyusun, and non-financial conditions by preparing, presenting,
menyajikan dan menyampaikannya kepada Otoritas and submitting it to the Financial Services Authority
Jasa Keuangan dan pemangku kepentingan sesuai and stakeholders according to applicable regulations,
ketentuan yang berlaku, serta menyajikan laporan and presenting the report on the Company’s website
tersebut di dalam situs Perseroan www.maybankfinance. www.maybankfinance.co.id.
co.id.
267
Page 268
Page 269
Page 270
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan tanggung The Company is committed to implementing Corporate
jawab sosial perusahaan (Corporate Social Social Responsibility (CSR) as part of its contribution
Responsibility/CSR) sebagai bagian dari kontribusinya to the Sustainable Development Goals (SDGs). The
terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB). Company views CSR as a tangible manifestation of
Perseroan memandang CSR sebagai wujud nyata its role in creating positive changes in society and
perannya dalam menciptakan perubahan positif di the environment. By adopting Environmental, Social,
masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan and Governance (ESG) principles, the Company not
mengadopsi prinsip Environmental, Social, and only focuses on business growth, but also on creating
Governance (ESG), Perseroan tidak hanya fokus pada value for stakeholders through environmental
pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada penciptaan preservation, social development, and responsible
nilai bagi pemangku kepentingan melalui pelestarian governance practices. These initiatives are realized
lingkungan, pengembangan sosial, serta praktik tata through programs that support community
kelola yang bertanggung jawab. Inisiatif-inisiatif ini empowerment, environmental management, and
diwujudkan melalui program-program yang financial literacy.
mendukung pemberdayaan masyarakat, pengelolaan
lingkungan hidup, serta literasi keuangan.
Dalam bidang lingkungan, Perseroan mengedepankan On the environmental front, the Company promotes
pendekatan yang bertanggung jawab untuk a responsible approach to reduce the impact of its
mengurangi dampak operasionalnya terhadap operations on the environment. Measures taken
lingkungan. Langkah-langkah yang diambil meliputi include energy use efficiency, waste management,
efisiensi penggunaan energi, pengelolaan limbah, and active participation in environmental conservation
dan partisipasi aktif dalam kegiatan konservasi activities. On the other hand, the Company actively
lingkungan. Di sisi lain, Perseroan turut aktif dalam participates in improving the financial literacy of the
meningkatkan literasi keuangan masyarakat melalui community through the organization of training and
penyelenggaraan pelatihan dan edukasi yang education aimed at increasing public understanding
bertujuan meningkatkan pemahaman masyarakat of financial management and the wise use of financial
tentang pengelolaan keuangan dan penggunaan services. In addition, the Company also pays great
layanan keuangan secara bijak. Selain itu, Perseroan attention to community welfare through social
juga memberikan perhatian besar terhadap programs that support access to education, local
kesejahteraan masyarakat melalui program sosial economic empowerment, and poverty alleviation.
yang mendukung akses pendidikan, pemberdayaan This commitment is reinforced by the implementation
ekonomi lokal, dan pengentasan kemiskinan. Komitmen of transparency and compliance standards in every
ini diperkuat dengan penerapan standar transparansi aspect of service, ensuring that the products and
dan kepatuhan dalam setiap aspek layanan, services offered provide optimal benefits for customers
memastikan bahwa produk dan layanan yang without ignoring the principles of sustainability.
ditawarkan memberikan manfaat yang optimal bagi
debitur tanpa mengabaikan prinsip keberlanjutan.
Laporan Tahunan
270 2024 Annual Report
Page 271
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Dasar Hukum Legal Basis
Perseroan melaksanakan CSR dengan mengacu The Company implements CSR by referring to the
pada peraturan berikut: following regulations:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang 1. Law No.40 of 2007 on Limited Liability Companies;
Perseroan Terbatas;
2. Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang 2. Law No.13 of 2003 on Manpower;
Ketenagakerjaan;
3. Peraturan Pemerintah No.47 Tahun 2012 tentang 3. Government Regulation No.47 of 2012 on Social
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan and Environmental Responsibility of Limited Liability
Terbatas; dan Companies; and
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.51/ 4. Financial Services Authority Regulation No.51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 on Implementation of Sustainable
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Finance for Financial Services Institutions, Issuers,
Emiten, dan Perusahaan Publik. and Public Companies.
Realisasi Anggaran Kegiatan CSR Tahun Realization of Budget for CSR Activities
2024 in 2024
Pada tahun 2024, Maybank Finance mengalokasikan In 2024, Maybank Finance allocated funds for CSR
dana untuk kegiatan CSR sebesar Rp304.876.975. activities of Rp304,876,975. This amount is in
Besaran ini telah sesuai dengan peraturan accordance with the prevailing laws and regulations
perundangan yang berlaku di Indonesia dan seluruhnya in Indonesia and all of them have been used for the
telah digunakan untuk kegaiatan CSR Perseroan. Company’s CSR activities.
Komitmen Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
Environmental Responsibility Commitment
Sebagai perusahaan yang beroperasi di sektor layanan As a company operating in the financial services
keuangan, aktivitas usaha Perseroan tidak secara sector, the Company's business activities do not
langsung memengaruhi lingkungan. Meski demikian, directly affect the environment. Nevertheless, the
Perseroan tetap menunjukkan komitmennya terhadap Company continues to demonstrate its commitment
pelestarian lingkungan dengan mengambil langkah- to environmental conservation by taking steps to
langkah untuk mengelola dan meminimalkan jejak manage and minimize the carbon footprint generated
karbon yang dihasilkan dari operasional sehari-hari. from its daily operations.
Dalam hal ini, Perseroan mengupayakan pengelolaan In this regard, the Company conducts environmental
lingkungan hidup serta menerapkan beberapa management and implements some policies and
kebijakan dan program, yang meliputi: programs, including:
1. Kantor Ramah Lingkungan 1. Environmentally-Friendly Office
a. Penggunaan Kertas a. Paper Consumption
Meminimalisasi pemakaian kertas serta Minimizing paper consumption and re-use of
menggunakan kertas bekas untuk mencetak used paper to print internal documents as well
271
Page 272
dokumen-dokumen yang bersifat internal dan as to optimize the use of email as media for
mengoptimalkan penggunaan surat elektronik disseminating announcements or information
(email) sebagai media untuk menyebar-luaskan internally within the Company.
pengumuman atau sosialisasi di internal
perusahaan.
b. Penghematan Energi b. Energy Saving
Dalam kegiatan operasional, Perseroan telah In its operations, the Company has conducted
melakukan penghematan listrik dengan cara electricity saving by reducing the number of
mengurangi jumlah lampu atau tidak lamps or turning lights off when the sunlight
menyalakan lampu jika cahaya dari luar masih is still sufficient, and using energy-saving
memadai, dan mempergunakan peralatan electrical appliances.
listrik yang hemat energi.
c. Penggunaan Air c. Water Consumption
Perseroan berusaha semaksimal mungkin The Company gives its best effort to use water
untuk memanfaatkan air seefisien dan seefektif as efficiently and effectively as possible. Water
mungkin. Penggunaan air dalam kegiatan consumption in the Company’s business
usaha Perseroan terutama untuk konsumsi, operations is for drinking, sanitation support,
penunjang sanitasi, dan kebersihan tempat and housekeeping at workplace. For the Head
kerja. Untuk kantor pusat, air bersumber dari Office, the water is supplied by the building
air yang dikelola oleh pengelola gedung. management.
2. Pertimbangan Aspek Lingkungan dalam Pemberian 2. Consideration on Environmental Aspect in Providing
Kredit kepada Debitur Loan to the Customer
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a financing institution, the Company implements
jasa pembiayaan, Perseroan telah melaksanakan green financing. Limitation of used car financing
green financing. Pembatasan terhadap is set in consideration of the vehicle’s age, which
pembiayaan mobil bekas dilakukan dengan is maximum 5 years. This consideration base is
mempertimbangkan usia kendaraan, yakni intended to minimize vehicle emission that may
maksimal 5 tahun. Dasar pertimbangan ini ditujukan cause air pollution.
untuk meminimalkan emisi kendaraan yang dapat
mengakibatkan polusi udara.
3. Pengelolaan Limbah 3. Waste Management
Perseroan yang bergerak dalam industri As a financing company, Maybank Finance creates
pembiayaan menghasilkan limbah berupa sampah waste, including plastic waste, paper, and waste
plastik, kertas, dan air kotor. Limbah tersebut tidak water. Based on the Ministry of Environment of
termasuk ke dalam kategori limbah Bahan Indonesia, those waste are not included in the
Berbahaya dan Beracun (B3) berdasarkan Hazardous and Toxic waste list. However, the
ketentuan Kementerian Lingkungan Hidup Republik Company at all times manage their waste water
Indonesia. Meski demikian, Perseroan senantiasa to reduce the environmental impact.
melakukan pengelolaan limbah dari pemakaian
air agar tidak menimbulkan dampak negatif
terhadap lingkungan.
4. Penyediaan Air Bersih 4. Provision of Clean Water
Pada tahun 2024, Perseroan telah melaksanakan In 2024, the Company has provided clean water
Bantuan air bersih dan penanaman pohon di assistance and planted trees in Gunung Kidul,
Gunung Kidul, Yogyakarta. Yogyakarta.
Laporan Tahunan
272 2024 Annual Report
Page 273
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Penghargaan dan Sertifikasi, Serta Awards and Certification, and Handling
Penanganan Masalah Lingkungan Hidup of Environmental Issues
Saat ini, Perseroan belum memiliki sertifikasi terkait Currently, the Company does not have any certification
lingkungan hidup, karena sifat kegiatan usahanya related to the environment, because the nature of
tidak memberikan dampak langsung terhadap its business activities does not have a direct impact
keberlanjutan lingkungan. Selain itu, Perseroan juga on environmental sustainability. In addition, the
belum membentuk mekanisme pengaduan khusus Company has also not established a special complaint
untuk isu-isu lingkungan hidup. mechanism for environmental issues.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Kegiatan CSR yang berfokus pada lingkungan hidup CSR activities that focus on the environment have a
membawa dampak positif dengan mengurangi positive impact by reducing the potential negative
potensi dampak negatif operasional terhadap impact of operations on the environment. In addition,
lingkungan. Selain itu, inisiatif ini juga mendukung this initiative also supports the achievement of
tercapainya efisiensi biaya operasional melalui operational cost efficiency through savings in the
penghematan penggunaan listrik, air, kertas, serta use of electricity, water, paper, and various other
berbagai perlengkapan kantor lainnya. office supplies.
Tanggung Jawab Terhadap Ketenagakerjaan, Kesehatan dan
Keselamatan Kerja
Responsibility to Employment, Occupational Health and Safety
Perseroan secara konsisten berupaya memperbaiki The Company consistently strives to improve working
kondisi lingkungan kerja sebagai bagian dari strategi environment conditions as part of its human resource
pengelolaan sumber daya manusia yang sesuai management strategy in accordance with prevailing
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations. The aim is to create a sense
Tujuannya adalah untuk menciptakan rasa aman of security and comfort for employees, which in turn
dan nyaman bagi karyawan, yang pada gilirannya can increase productivity and enable them to work
dapat meningkatkan produktivitas dan memungkinkan optimally. Some of the steps taken include providing
mereka untuk bekerja dengan maksimal. Beberapa a safe and healthy working environment, building
langkah yang diambil meliputi penyediaan lingkungan harmonious working relationships between
kerja yang aman dan sehat, membangun hubungan management and employees, and reducing the risk
kerja yang harmonis antara manajemen dan karyawan, of work accidents and diseases related to work
serta mengurangi risiko kecelakaan kerja dan penyakit activities.
yang berhubungan dengan aktivitas kerja.
273
Page 274
Ketenagakerjaan Employment
Program-program terkait ketenagakerjaan yang Employment-related programs that were implemented
diimplementasikan sepanjang tahun 2024 antara throughout 2024 include the following:
lain adalah sebagai berikut:
1. Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja 1. Gender Equality and Job Opportunities
Perseroan memberikan kesempatan kerja yang The Company provides equal employment
sama bagi semua kandidat karyawan, baik pria opportunities for all candidate employees, both
maupun wanita, tanpa memandang suku, agama, male and female, regardless of ethnicity, religion,
ras, golongan politik dan tingkatan sosial. Perseroan race, political class and social level. The Company
juga telah memastikan bahwa tidak terdapat has also ensured that there is no form of
bentuk diskriminasi apapun terkait perbedaan discrimination whatsoever regarding gender
gender pada aktivitas operasional yang dijalankan. differences in its operational activities.
Hingga akhir tahun 2024, Perseroan memiliki 940 Until the end of 2024, the Company has 940
karyawan dengan komposisi 786 karyawan pria employees with a composition of 786 male
dan 154 karyawan wanita yang tersebar di seluruh employees and 154 female employees spread
jaringan kantor. across the office network.
2. Program Pendidikan dan Pelatihan 2. Education and Training Program
Setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama Every employee has the same opportunity to take
untuk mengikuti program pendidikan dan pelatihan. part in education and training programs. In its
Dalam pelaksanaanya, keikutsertaan dalam implementation, participation in education and
program pendidikan dan pelatihan ini disesuaikan training programs is tailored to the needs and
dengan kebutuhan dan rencana pengembangan development plans of the company.
perusahaan.
3. Remunerasi 3. Remuneration
Perseroan mentaati semua aturan yang berlaku The Company complies with all applicable rules
terkait remunerasi, dimana besaran remunerasi regarding remuneration, in which the amount of
seluruh karyawan telah sesuai atau berada di remuneration for all employees is in accordance
atas standar Upah Minimum yang berlaku di with or above the Minimum Wage standard
wilayah operasional Perseroan. applicable in the operational area of the Company.
4. Tingkat Perputaran Karyawan 4. Employee Turnover
Pada tahun 2024, tingkat perputaran mencapai In 2024, the turnover rate reached 5.77%, decreased
5,77% turun dibandingkan tahun sebelumnya from 7.97% in the previous year.
sebesar 7,97%.
5. Sarana Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan 5. Manpower Problem Complaints Facility
Perseroan telah menyediakan sarana pengaduan The Company has provided a means of complaints
terkait masalah ketenagakerjaan bagi karyawan. related to labor issues for employees. Complaints
Pengaduan masalah ketenagakerjaan ini dapat on labor issues can be submitted directly to the
disampaikan secara langsung kepada pihak Human Resources Department.
Departemen Sumber Daya Manusia.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Inisiatif CSR yang berfokus pada ketenagakerjaan CSR initiatives that focus on employment have been
telah berjalan dengan baik dan berhasil mencapai running well and have successfully achieved their
tujuannya, yakni menciptakan lingkungan kerja yang objectives, namely creating a professional, safe,
profesional, aman, nyaman, dan penuh rasa comfortable, and family-like work environment. This
kekeluargaan. Kondisi ini mendukung kinerja optimal condition supports the optimal performance of
Laporan Tahunan
274 2024 Annual Report
Page 275
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
para karyawan, sehingga memberikan kontribusi employees, thus making a positive contribution to
positif terhadap kelancaran operasional perusahaan the smooth operation of the company as a whole.
secara keseluruhan.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety
Perseroan menyelenggarakan upaya perlindungan The Company carries out efforts to protect occupational
kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan health and safety in the internal environment, including
internal, diantaranya melalui: through:
1. Memberikan fasilitas asuransi kesehatan dan 1. Providing medical insurance and life insurance
asuransi jiwa bagi seluruh karyawan dan for all employees and enrolling them in the Social
mengikutsertakan mereka pada program asuransi Security Administering Body (BPJS) health insurance
kesehatan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial program. Apart from BPJS Kesehatan, the Company
(BPJS). Selain BPJS Kesehatan, Perseroan juga also includes employees in the BPJS Ketenagakerjaan
mengikutsertakan karyawan pada program BPJS program with programs that include the Pension
Ketenagakerjaan dengan program yang meliputi Security Program (JHT), Work Accident Security
Program Jaminan Hari Tua (JHT), Program Jaminan Program (JKK), Death Security Program, and Pension
Kecelakaan Kerja (JKK), Program Jaminan Kematian, Security (JP).
dan Jaminan Pensiun (JP).
2. Perseroan telah menyediakan sarana keselamatan 2. The Company has provided work safety facilities,
kerja, seperti tersedianya alat pemadam api ringan such as the availability of light fire extinguishers
(APAR) dan hydrant, petunjuk jalur evakuasi, (APAR) and hydrant, evacuation route instructions,
simulasi evakuasi keadaan darurat, sprinkle, dan emergency evacuation simulations, sprinklers,
alat deteksi asap. and smoke detection tools.
3. Hingga 31 Desember 2024, Perseroan mencatat 3. Until December 31, 2024, the Company noted that
tidak adanya kecelakaan kerja yang menimpa there were no work accidents that befell employees
karyawan saat sedang menunaikan tugas dan while carrying out their duties and responsibilities
tanggung jawabnya di lingkungan Perseroan. within the Company.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Praktik kesehatan dan keselamatan kerja yang Occupational health and safety practices implemented
diterapkan di perusahaan bertujuan untuk mencegah in the company aim to prevent accidents and maintain
terjadinya kecelakaan serta menjaga kesehatan employee health. The positive impact of this effort
karyawan. Dampak positif dari upaya ini terlihat can be seen in the achievement of zero accident
dengan tercapainya kondisi bebas kecelakaan kerja conditions in the Company's environment throughout
(zero accident) di lingkungan Perseroan sepanjang 2024.
tahun 2024.
275
Page 276
Tanggung Jawab Terhadap Pengembangan Sosial dan
Kemasyarakatan
Responsibility to Social and Community Development
Perseroan memahami bahwa kelangsungan bisnisnya The Company understands that its business continuity
sangat bergantung pada peran serta kontribusi is highly dependent on the role and contribution of
masyarakat di sekitarnya. Oleh karena itu, pada tahun the surrounding community. Therefore, in 2024, the
2024, Perseroan kembali meningkatkan fokus kegiatan Company will again increase the focus of CSR activities
CSR pada pengembangan sosial dan kemasyarakatan, on social and community development, with priority
dengan prioritas pada sektor pendidikan, literasi on the education sector, financial literacy, and
keuangan, dan pemberdayaan tenaga kerja lokal. empowerment of local labor.
1. Penggunaan Tenaga Lokal 1. Use of Local Workers
Perseroan telah merekrut 323 tenaga kerja selama The Company has recruited 323 workers during
tahun 2024 yang sepenuhnya terdiri dari tenaga 2024, which consists entirely of local workers. This
kerja lokal. Jumlah tersebut disesuaikan dengan number is adjusted to the Company's level of
tingkat kebutuhan Perseroan akan sumber daya need for human resources.
manusia.
2. Literasi Keuangan 2. Financial Literacy
Perseroan turut serta menyelenggarakan program The Company participates in a financial literacy
literasi keuangan yang bertujuan mengedukasi program aiming to educate the community on
masyarakat tentang pentingnya literasi keuangan the importance of early financial literacy and to
sejak dini dan memberikan gambaran umum give an overview of financing institution and
mengenai lembaga pembiayaan serta produk financial products. Activities of the financial literacy
keuangan. Berikut program kegiatan literasi program which the Company conducted in 2024
keuangan yang diadakan Perseroan pada tahun are as follow:
2024:
Lokasi Peserta
Program
Location Participant
Mengakselerasi Pemerataan Literasi STIE Wiyatamandala, Jakarta Mahasiswa/i
Keuangan Masyarakat Melalui
Pembentukan Duta Literasi Keuangan
Mengakselerasi Pemerataan Literasi SMAN 50 Jakarta Siswa/i
Keuangan Masyarakat Melalui
Pembentukan Duta Literasi Keuangan
3. Sumbangan dan Donasi Lainnya 3. Contributions and Other Kinds of Donations
Perseroan terlibat dalam berbagai aktivitas The Company participates in various community
masyarakat dengan melakukan pemberian activities by giving contribution and donation in
sumbangan dan donasi dalam berbagai bentuk, various forms, as shown below:
sebagaimana ditunjukkan berikut ini:
Biaya
Program
Fee
Bantuan untuk Panti Asuhan dan Panti Werdha 20.000.000
Bantuan Kebakaran di Lamtemen 6.000.000
Bantuan untuk Masjid Kemukiman Leung Bata 3.500.000
Laporan Tahunan
276 2024 Annual Report
Page 277
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Biaya
Program
Fee
Bantuan Hewan Kurban di Desa Gampong 8.000.000
Bantuan Korban Banjir Sukabumi 25.000.000
Mata Sehat untuk Anak Indonesia – Pengecekan Kesehatan Mata dan 74.301.600
Penyaluran Kacamata untuk Siswa/i SDN 01 Pademangan Barat
Donor Darah Maybank Finance 2024 5.499.000
Bantuan Sarana Air Bersih dan Penanaman Pohon di kampung Gunung 149.928.000
Sari, Gunung Kidul, Yogyakarta
Program Daur Ulang Sampah Plastik 500.000
4. Penerapan Kebijakan Antikorupsi 4. The Application of Anti-Corruption Policies
Perseroan membekali seluruh karyawan, debitur, The Company has run anti-corruption campaigns
dan mitra usaha dengan pemahaman antikorupsi. to all employees, customers, and business partners.
Kebijakan antikorupsi telah diatur dalam SOP The anti- corruption policy has been specified in
Penerapan Strategi Anti Fraud yang telah disahkan Anticorruption policies have been regulated in
pada tahun 2020 dan harus dipatuhi oleh seluruh the SOP on the Implementation of Anti-Fraud
jenjang organisasi. Pada tahun 2024, seluruh Strategy which was established in 2020 and must
karyawan terus menerapkan kebijakan antikorupsi be observed by all levels of the organization. In
guna mencegah adanya praktik korupsi, kolusi, 2024, all employees must implement the anti-
dan nepotisme antara karyawan dengan semua corruption policy to prevent corruption, collusion,
debitur dan mitra usaha. and nepotism practices between employees and
customers and business partners.
Dampak Kegiatan Impact of Activities
Program pengembangan sosial dan kemasyarakatan The social and community development programs
yang dijalankan oleh Perseroan membawa dampak carried out by the Company have positive impacts,
positif, antara lain peningkatan taraf hidup, including the improvement of living standards,
pengetahuan, dan kesejahteraan masyarakat. Selain knowledge, and community welfare. In addition to
memberikan manfaat bagi masyarakat, program ini providing benefits to the community, this program
juga memberikan keuntungan bagi Perseroan, yaitu also provides benefits to the Company, namely
memperoleh kepercayaan dan pandangan positif gaining trust and positive views from the surrounding
dari masyarakat sekitar. community.
277
Page 278
Tanggung Jawab Terhadap Debitur
Responsibility to Customers
Perseroan berkomitmen untuk memenuhi tanggung The Company is committed to fulfilling its responsibility
jawabnya kepada debitur, tidak hanya melalui produk- to customers, not only through quality products, but
produk berkualitas, tetapi juga dengan memberikan also by providing services that are reliable, safe,
layanan yang dapat diandalkan, aman, konsisten, consistent, and fully focused on meeting the needs
dan sepenuhnya berfokus pada pemenuhan kebutuhan of the community. To realize this commitment, the
masyarakat. Untuk mewujudkan komitmen ini, Company has taken the following steps:
Perseroan telah mengambil berbagai langkah berikut:
1. Peningkatan Kualitas Layanan 1. Improving the Service Quality
Guna meningkatkan kualitas pelayanan, Perseroan In order to improve the service quality, the Company
telah menyediakan ruang khusus bermain untuk has provided a special playroom for children and
anak dan ruang laktasi untuk ibu menyusui. Fasilitas a lactation room for nursing mothers. This facility
ini bertujuan untuk mengisi waktu para debitur aims to fill the time of customers who visit the
yang datang ke kantor pusat Perseroan. Ruang Company’s head office. Children’s playroom is
bermain anak didesain dalam ruang kaca dengan designed in a glass room with games and reading
dilengkapi dengan permainan hingga buku bacaan. books. Meanwhile, the lactation room which is
Sementara, ruang laktasi yang berada tepat di right next to the playroom is adequate as a closed
sebelah ruang bermain, memadai sebagai ruang room for breastfeeding.
tertutup untuk menyusui.
2. Survei Kepuasan Pelanggan 2. Customer Satisfaction Survey
Perseroan telah melakukan survei kepuasan The Company has conducted a customer
pelanggan di wilayah Jabodetabek dan 5 kota besar satisfaction survey in Jabodetabek area and other
lainnya bekerjasama dengan Lembaga Survei. Pada 5 big cities in cooperation with a Survey Institute.
tahun 2024, hasil survei kepuasan debitur sebesar In 2024, the results of the customer satisfaction
9,17%, naik dibandingkan tahun 2023. survey were 9.17%, an increase compared to 2023.
3. Informasi Layanan dan Sarana Pengaduan Debitur 3. Service Information and Customer Complaint
Facilities
Perseroan telah menyediakan media bagi debitur, The Company provides several media for customers
baik untuk memperoleh informasi layanan to acquire the Company’s service information,
Perseroan, mengajukan pengaduan, maupun lodge complaints, or offer suggestions, by means
memberikan saran melalui: of the following:
Website : www.maybankfinance.co.id Website : www.maybankfinance.co.id
Call Center : 0804 1168 811 Call Center : 0804 1168 811
SMS Center : 0818 0216 8811 SMS Center : 0818 0216 8811
Email : cs@maybankfinance.co.id Email : cs@maybankfinance.co.id
Selain melalui media tersebut, Perseroan juga Through the provided media, the Company is
selalu siap melayani dan menindaklanjuti setiap always ready to serve and follow up any complaint
aduan bagi debitur yang datang langsung kepada of customer visiting Customer Service in each
Customer Service di setiap kantor cabang branch office of the Company.
Perseroan.
Laporan Tahunan
278 2024 Annual Report
Page 279
Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan 2024 PT Maybank Indonesia Finance
Statement of the Board of Commissioners and
the Board of Directors on the Responsibility for the
2024 Annual Report of PT Maybank Indonesia Finance
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2024
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Annual Report of PT Maybank Indonesia Finance has
PT Maybank Indonesia Finance tahun 2024 telah already contained a complete information and we
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab shall be fully responsible for the correctness of the
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Company’s Annual Report content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, Maret 2025 | March 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Budhi Dyah Sitawati
Presiden Komisaris
President Commissioner
Steffano Ridwan Herwan Ng
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
Alexander
Presiden Direktur
President Director
Miki Effendi Lim Arief Soerendro
Direktur Direktur
Director Director
279
Page 280
Page 281
Page 282
PT Maybank Indonesia Finance Laporan keuangan tanggal 31 Desember 2024 serta untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Financial statements as of December 31, 2024 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 283
Maybank
Finance
SURAT PERNYATAAN DIREKSI TENTANG
LAPORAN KEUANGAN BOARD OF DIRECTORS STATEMENT
31 DESEMBER 2024 DAN UNTUK TAHUN FINANCIAL STATEMENTS AS OF
YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT DECEMBER 31, 2024 AND
FOR THE YEAR THEN ENDED
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
P7 MAYBANK INDONESIA FINANCE
Kaml yang beRanda tangan dibawah ini:
We the undersigned:
1. Nama : Alexander
Alamat Kantor 1. Name : Alexander
: Wisma Ekajiwa lantai 10
OKlce Address Wlsma Ekafiwa 10"' Floor
Jalan Mangga Dua Raya
Jakarta Pusat Jalan Mangga Dua Raya
Alamat Domislli : JI. Taman Palem Lestari Jakarta Pusat
Domicile Address : Jl. Taman Palem Lestar!
Blok 610 No. 50
Jakarta 8arat Biok 810 No. 50
Telepon :021-62300088 JakarPa BaraP
Jabatan Telephone : 021.62300088
: Presiden Direktur
Function : President 8 CEO
2. Plama : Arlef Soerendro
Alamat Kantor 2. Name : Arief Soerendro
: Wisma Ekajiwa lantai 10
Of(ice Address Wisma EkaJiwa 10"' Floor
Jalan Mangga Dua Raya
Jakarta Pusat Jalan Mangga Dua Raya
Alamat Domisili : Griya Harapan Permaf C117 RT.002~003, Jakarta Pusat
Domicile Address : Griya Harapan Permai C1/7 RT.0011003,
Pejuang, Medan Satrla — Bekasl
Telepon :021.62300068 Pejuang, Medan Satria — Bekasi
Jabatan Telephone :027.62300088
: Direktur
Function Director
Menyatakan bahwa
Dec/aro that:
1. Kami bertanggung jawab alas penyusunan
dan 1. Wo ore responsJdle for the preparation
penyajian laporan keuangan PT MAYBAN and
K presentation of the
INDONESIA FINANCE. financial statements of
PT MA YBANK INDONESIA FINANCE.
2. Laporan keuangan PT MAYBANK INDONE
SIA 2. The financial statements of PT MAYBANK
FINANCE telah disusun dan dlsaJlkan INDONESIA
sesual FINANCE have been prepared and presente
dengan Standar Akuntansl Keuangan (SAK) dl d in
Indonesia. accordance with Indonesian Financial Account
ing
Standards (SAK).
3. a. Semua informasl dalam laporan kouangan
3. a. A// Information !n the flnanclal statements
PT MAYBANIC INDONESIA FINANCE telah of
dimuat secara benar dan lengkap. PT MAYBANK INDONESIA FINANCE has been
dJsclosed !n complate and truthful manner.
b. Laporan keuangan PT MAYBANK INDONESIA
b. Tho financial sYatomonts o7 PT MAYBA
FINANCE tidak mengandung informasi atau Nlt
INDONESIA FINANCE do not contain any incorrec
fakta material yang 4idak benar dan tidak t
menghilangkan informasi atau fakta material. information or material fact, not do they omit
information or material facts.
4. Kaml bertanggung jawab alas sistem pengendalian
4. Wa are responsible for PT MAYBANK INDONE
internal dalam PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
. SIA
FINANCE internal centre! system.
Demikian pemyataan Ini dfbuat dengan sebonarnya.
We certified the accuracy o/this statement.
Alas nama dan mewakili Direksi /For and
on behalf of the Boards of Directors
Jakarta, 20 FebruarilFebruary 2025
? \~
~ ~U~~~
TEMP
91AMX167566225
Alexander Arief Soerendro /yti
Presiden Direk4ur Direktur ( a4
President & CEO Director
Page 284
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2024 AS OF DECEMBER 31, 2024
SERTA UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan ….……..……………………. 1-3 …………………………Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statements of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain .…….……………… 4 …………………….Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ………............................... 5 ………………………...Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas …….…..………………………………. 6-7 ……………………………….. Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan …….…....................... 8-116 ............................... Notes to the Financial Statements
**************************
Page 285
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 4/1/II/2025
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi The Shareholders, the Board of Commissioners
PT Maybank Indonesia Finance and the Directors
PT Maybank Indonesia Finance
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying financial
PT Maybank Indonesia Finance (“Perusahaan”) statements of PT Maybank Indonesia Finance (the
terlampir, yang terdiri dari laporan posisi “Company”), which comprise the statement of
keuangan tanggal 31 Desember 2024, serta financial position as of December 31, 2024, and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif the statement of profit or loss and other
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus comprehensive income, statement of changes in
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal equity, and statement of cash flows for the year
tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, then ended, and notes to the financial statements,
termasuk informasi kebijakan akuntansi material. including material accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects,
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal the financial position of the Company as of
31 Desember 2024, serta kinerja keuangan dan December 31, 2024, and its financial performance
arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada and cash flows for the year then ended, in
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
i
Page 286
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“IAPI”). Tanggung Indonesian Institute of Certified Public Accountants
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan (“IICPA”). Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Financial
pada laporan kami. Kami independen terhadap Statements paragraph of our report. We are
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang independent of the Company in accordance with
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan the ethical requirements relevant to our audit of
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung the financial statements in Indonesia, and we have
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan fulfilled our other ethical responsibilities in
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah accordance with such requirements. We believe
kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk that the audit evidence we have obtained is
menyediakan suatu basis bagi opini kami. sufficient and appropriate to provide a basis for our
opinion.
Hal audit utama Key audit matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were of most significance in
yang paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the financial statements of the current
laporan keuangan periode kini. Hal audit utama period. Such key audit matters were addressed in
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami the context of our audit of the financial statements
atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan taken as a whole, and in forming our opinion
dalam merumuskan opini kami atas laporan thereon, and we do not provide a separate opinion
keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan on such key audit matters. For the key audit matter
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. below, our description of how our audit addressed
Untuk hal audit utama di bawah ini, penjelasan such key audit matter is provided in such context.
kami tentang bagaimana audit kami merespons
hal tersebut disampaikan dalam konteks tersebut.
ii
Page 287
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Hal audit Utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Financial Statements paragraph of our report,
pada laporan kami, termasuk sehubungan dengan including in relation to the key audit matter
hal audit utama yang dikomunikasikan di bawah communicated below. Accordingly, our audit
ini. Oleh karena itu, audit kami mencakup included the performance of procedures designed
pelaksanaan prosedur yang didesain untuk to respond to our assessment of the risks of
merespons penilaian kami atas risiko kesalahan material misstatement of the accompanying
penyajian material dalam laporan keuangan financial statements. The results of our audit
terlampir. Hasil prosedur audit kami, termasuk procedures, including the procedures performed to
prosedur yang dilakukan untuk merespons hal address the key audit matter below, provide the
audit utama di bawah ini, menyediakan basis bagi basis for our opinion on the accompanying financial
opini kami atas laporan keuangan terlampir. statements.
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Seperti yang dijelaskan dalam Catatan 5 dan 6 As described in Notes 5 and 6 to the accompanying
atas laporan keuangan terlampir, pada tanggal financial statements, as of December 31, 2024,
31 Desember 2024, saldo cadangan kerugian the balances of allowance for impairment losses on
penurunan nilai atas piutang sewa pembiayaan finance lease receivables and consumer financing
dan piutang pembiayaan konsumen masing- receivables were Rp18,529 million and Rp35,199
masing adalah sebesar Rp18.529 juta dan million, respectively. Refer to summary of
Rp35.199 juta. Mengacu kepada ikhtisar significant accounting policies of allowance for
kebijakan akuntansi signifikan untuk cadangan impairment losses in Note 2d, use of significant
kerugian penurunan nilai atas piutang sewa accounting estimates and assumptions in Note 3,
pembiayaan dan piutang pembiayaan konsumen and the disclosures of allowance for impairment
diungkapkan dalam Catatan 2d, penggunaan losses on finance lease receivables and consumer
estimasi dan asumsi yang signifikan pada Catatan financing receivables in Notes 5 and 6 to the
3 dan pengungkapan pada Catatan 5 dan 6 pada accompanying financial statements. We focused on
laporan keuangan terlampir. Kami fokus pada this area because the amount of allowance for
area ini karena nilai cadangan kerugian impairment losses on finance lease receivables and
penurunan nilai atas piutang sewa pembiayaan consumer financing receivables are significant to
dan piutang pembiayaan konsumen signifikan the accompanying financial statements.
terhadap laporan keuangan terlampir.
iii
Page 288
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Hal audit Utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen (lanjutan) (continued)
Penjelasan atas hal audit utama (lanjutan): Description of the key audit matter (continued):
Penentuan cadangan kerugian penurunan nilai Determination of allowance for impairment losses
memerlukan pertimbangan signifikan dan requires significant judgements and is subject to
memiliki ketidakpastian estimasi termasuk dalam estimation uncertainty which includes determining
penentuan model untuk menghitung cadangan the model to calculate allowance for impairment
kerugian penurunan nilai, identifikasi eksposur losses, identification of credit exposures with
kredit yang mengalami penurunan kualitas kredit significant deterioration in credit quality, and
yang signifikan, dan penentuan asumsi yang determining assumptions used in the allowance for
digunakan dalam model perhitungan cadangan impairment losses calculation models,
kerugian penurunan nilai, yang memperhitungkan incorporating forward-looking macroeconomic
faktor-faktor ekonomi makro berorientasi masa factors. For allowance for impairment losses that
depan. Cadangan kerugian penurunan nilai secara was assessed collectively, the Company uses
kolektif dihitung dengan menggunakan metode statistical method of the historical data such as the
statistik dari data historis berupa kemungkinan probability of defaults, time of recoveries, and the
gagal bayar terjadi (Probability of Default) di masa amount of loss incurred (Loss Given Default),
lalu, waktu pengembalian, dan jumlah kerugian exercising management’s judgment of current
yang terjadi (Loss Given Default) dengan condition of economic and credit.
memperhitungkan pertimbangan manajemen
terkait kondisi ekonomi dan kredit saat ini.
iv
Page 289
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Hal audit Utama (lanjutan) Key audit matters (continued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen (lanjutan) (continued)
Tanggapan audit: Audit response:
Kami menguji pengendalian utama atas We tested the key controls over the origination,
pemberian, pencatatan dan pengawasan piutang recording and monitoring of the finance lease and
sewa pembiayaan dan pembiayaan konsumen consumer finance receivables. We obtained
yang diberikan. Kami memeroleh pemahaman dan understanding and assessed impairment
menilai metodologi pengukuran penurunan nilai, measurement methodologies, validation of
validasi model cadangan kerugian penurunan allowance for impairment losses models, inputs,
nilai, data masukan, dasar, dan asumsi yang basis, and assumptions used by the Company in
digunakan oleh Perusahaan dalam menghitung calculating the allowance for impairment losses,
cadangan kerugian penurunan nilai, serta menguji and tested the classification into three stage credit
tiga tahapan kualitas kredit portofolio sesuai quality of loan portfolios in accordance with staging
dengan kriteria tingkatan (staging) yang disusun criteria developed by the Company for finance
oleh Perusahaan untuk piutang sewa pembiayaan lease and consumer finance receivables. We tested
dan pembiayaan konsumen. Kami menguji apakah whether historical experience is representative of
pengalaman historis mewakili keadaan saat ini dan current circumstances and of the recent losses
kerugian terkini yang terjadi dalam portofolio, incurred in the portfolios, and assessed
serta menilai kewajaran atas penyesuaian asumsi reasonableness of forward-looking adjustments,
masa depan, analisis faktor ekonomi makro, dan macroeconomic factor analysis, and probability-
beberapa skenario probabilitas tertimbang, weighted multiple scenarios for finance lease and
memeriksa keakurasian perhitungan jumlah consumer finance receivables. We checked the
cadangan kerugian penurunan nilai dengan accuracy of the calculation of the allowance for
melakukan perhitungan ulang atas keseluruhan impairment losses amount by recalculating the
portofolio yang penurunan nilainya dinilai secara collective impairment assessment for the entire
kolektif. Kami menilai apakah pengungkapan di portfolio. We assessed whether the financial
laporan keuangan cukup dan secara memadai statements disclosures are adequately and
mencerminkan eksposur Perusahaan terhadap appropriately reflecting the Company’s exposures
risiko kredit. Kami melibatkan pakar auditor to credit risk. We involved our auditor’s internal
internal kami untuk membantu kami dalam expert to assist us in the performance of the above
melakukan prosedur-prosedur di atas ketika procedures where their specific expertise was
keahlian spesifik mereka diperlukan. required.
v
Page 290
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Informasi lain Other information
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam Laporan Tahunan Tahun 2024 information included in the the 2024 Annual
PT Maybank Indonesia Finance (“Laporan Report PT Maybank Indonesia Finance (“The
Tahunan”) selain laporan keuangan terlampir Annual Report”) other than the accompanying
dan laporan auditor independen kami. Laporan financial statements and our independent auditor’s
Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami report thereon. The Annual Report is expected to
setelah tanggal laporan auditor independen ini. be made available to us after the date of this
independent auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan terlampir tidak Our opinion on the accompanying financial
mencakup Laporan Tahunan, dan oleh karena itu, statements does not cover the Annual Report, and
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun accordingly, we do not express any form of
atas Laporan Tahunan tersebut. assurance on the Annual Report.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan terlampir, tanggung jawab kami adalah financial statements, our responsibility is to read
untuk membaca Laporan Tahunan ketika tersedia the Annual Report when it becomes available and,
dan, dalam melaksanakannya, in doing so, consider whether the Annual Report is
mempertimbangkan apakah Laporan Tahunan materially inconsistent with the accompanying
mengandung ketidakkonsistensian material financial statements or our knowledge obtained in
dengan laporan keuangan terlampir atau the audit, or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika When we read the Annual Report, if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein, we
kesalahan penyajian material di dalamnya, kami are required to communicate the matter to those
diharuskan untuk mengomunikasikan hal charged with governance and take appropriate
tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab actions based on the applicable laws and
atas tata kelola dan melakukan tindakan yang regulations.
tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
vi
Page 291
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap charged with governance for the financial
laporan keuangan statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut fair presentation of the financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Standards, and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk management determines is necessary to enable the
memungkinkan penyusunan laporan keuangan preparation of financial statements that are free
yang bebas dari kesalahan penyajian material, from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error.
kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, In preparing the financial statements, management
manajemen bertanggung jawab untuk menilai is responsible for assessing the Company’s ability
kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern, and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan using the going concern basis of accounting, unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis management either intends to liquidate the
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali Company or to cease its operations, or has no
manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi realistic alternative but to do so.
Perusahaan atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
vii
Page 292
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan financial statements
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the financial statements taken as a
secara keseluruhan bebas dari kesalahan whole are free from material misstatement,
penyajian material, baik yang disebabkan oleh whether due to fraud or error, and to issue an
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk independent auditor’s report that includes our
menerbitkan laporan auditor independen yang opinion. Reasonable assurance is a high level of
mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance, but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit Auditing established by the IICPA will always detect
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit a material misstatement when it exists.
yang ditetapkan oleh IAPI akan selalu mendeteksi Misstatements can arise from fraud or error and
kesalahan penyajian material ketika hal tersebut are considered material if, individually or in the
ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh aggregate, they could reasonably be expected to
kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on
material jika, baik secara individual maupun the basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil
oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the financial statements,
baik yang disebabkan oleh kecurangan whether due to fraud or error, design and
maupun kesalahan, mendesain dan perform audit procedures responsive to such
melaksanakan prosedur audit yang responsif risks, and obtain audit evidence that is
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh sufficient and appropriate to provide a basis for
bukti audit yang cukup dan tepat untuk our opinion. The risk of not detecting a material
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko misstatement resulting from fraud is higher
tidak terdeteksinya suatu kesalahan than for one resulting from error, as fraud may
penyajian material yang disebabkan oleh involve collusion, forgery, intentional
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan omissions, misrepresentations, or override of
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat internal control.
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
viii
Page 293
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan (lanjutan) financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal the Company’s internal control.
Perusahaan.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang of accounting and, based on the audit evidence
diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty exists
ketidakpastian material yang terkait dengan related to events or conditions that may cast
peristiwa atau kondisi yang dapat significant doubt on the Company's ability to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude
kemampuan Perusahaan untuk that a material uncertainty exists, we are
mempertahankan kelangsungan usahanya. required to draw attention in our independent
Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat auditor’s report to the related disclosures in
suatu ketidakpastian material, kami the financial statements or, if such disclosures
diharuskan untuk menarik perhatian dalam are inadequate, to modify our opinion. Our
laporan auditor independen kami ke conclusion is based on the audit evidence
pengungkapan terkait dalam laporan obtained up to the date of our independent
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut auditor’s report. However, future events or
tidak memadai, memodifikasi opini kami. conditions may cause the Company to cease to
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit continue as a going concern.
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor
independen kami. Namun, peristiwa atau
kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
ix
Page 294
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor’s Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/II/2025 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor’s responsibilities for the audit of the
laporan keuangan (lanjutan) financial statements (continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan secara keseluruhan, and content of the financial statements,
termasuk pengungkapannya, dan apakah including the disclosures, and whether
laporan keuangan mencerminkan transaksi the financial statements represent the
dan peristiwa yang mendasarinya dengan underlying transactions and events in a manner
suatu cara yang mencapai penyajian wajar. that achieves fair presentation.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal control that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevant ethical requirements regarding
relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan kepada pihak tersebut seluruh relationships and other matters that may
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara reasonably be thought to bear on our
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, independence, and where applicable, related
dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
x
Page 295
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Auditor Independen (lanjutan) Independent Auditor's Report (continued)
Laporan No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703- Report No. 00074/2.1032/AU.1/09/0703-
4/1/II/2025 (lanjutan) 4/1/11/2025 (continued)
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas Auditor's responsibilities for the audit of the
laporan keuangan (lanjutan) ffnancial statements (continued)
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak From the matters communicated with those
yang bertanggung jawab atas tata kelola, kami charged with governance, we determine those
menentukan hal-hal tersebut yang paling matters that were of most significance in the audit
signifikan dalam audit atas laporan keuangan of the financial statements of the current period
periode kini dan oleh karenanya menjadi hal audit and are therefore the key audit matters. We
utama. Kami menguraikan hal audit utama describe such key audit matters in our independent
tersebut dalam laporan auditor independen kami auditor's report unless laws or regulations preclude
kecuali peraturan peruntlang-undangan melarang public disclosure about such key audit matters or
pengungkapan publik tentang hal audit utama when, in extremely rare circumstances, we
tersebut atau ketika, dalam kondisi yang sangat determine that a key audit matter should not be
jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu hal communicated in our independent auditor's report
audit utama tidak boleh dikomunikasikan tlalam because the adverse consequences of doing so
laporan auditor independen kami karena would reasonably be expected to outweigh the
konsekuensi yang merugikan Bari public interest benefits of such communication.
mengornunikasikan hal tersebut akan
diekspektasikan secara wajar melebihi manfaat
kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
KAP Purwantono, Sungkoro & Surja
Yasir
Registrasi Akuntan Publik No.: AP.0703/Public Accountant Registration No.: AP.0703
20 Februari 2025/February 20, 2025
xi
Page 296
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2024 Notes December 31, 2023
ASET ASSETS
2b,2c,2d,2e,2f,2q,
KAS DAN BANK - Neto 48.556 31,32,33,34 166.420 CASH AND BANKS - Net
PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 2c,2d,2e,2h, FINANCE LEASE RECEIVABLES
3,5,13,16,32,33
Pihak berelasi - setelah dikurangi Related party - net
pendapatan sewa pembiayaan unearned finance lease income
belum diakui sebesar Rp3.705 amounted to Rp3,705 as of
pada tanggal 31 Desember 2024 10.578 - December 31, 2024
Pihak ketiga - setelah dikurangi
pendapatan sewa pembiayaan belum Third parties - net of
diakui dan pendapatan dan beban unearned finance lease income and
ditangguhkan sebesar Rp246.312 deferred income and expense
dan Rp182.520 masing-masing amounted to Rp246,312 and
pada tanggal-tanggal Rp182,520 as of December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 2.327.646 1.682.386 2024 and 2023, respectively
Cadangan kerugian penurunan nilai (18.529) (16.376) Allowance for impairment losses
Neto 2.319.695 1.666.010 Net
PIUTANG PEMBIAYAAN 2b,2c,2d,2e,2g, CONSUMER FINANCING
KONSUMEN 3,6,13, RECEIVABLES
16,17,31,32,
Pihak berelasi - setelah dikurangi 33,34,35 Related party - net of
pendapatan pembiayaan unearned consumer
konsumen belum diakui financing income
sebesar Rp3.791 dan Rp3.048 amounted to Rp3,791
masing-masing pada and Rp3,048 as of
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and
dan 2023 17.765 13.839 2023, respectively
Pihak ketiga - setelah dikurangi Third parties - net of
pendapatan pembiayaan konsumen unearned consumer financing
belum diakui dan pendapatan dan income and deferred income and
beban ditangguhkan sebesar Rp1.722.509 expense amounted to Rp1,722,509
dan Rp1.726.228 masing-masing and Rp1,726,228 as
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 of December 31, 2024 and
dan 2023 5.574.085 6.017.930 2023, respectively
Total piutang pembiayaan konsumen 5.591.850 6.031.769 Total consumer financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (35.199) (43.168) Allowance for impairment losses
Neto 5.556.651 5.988.601 Net
PIUTANG LAIN-LAIN 2c,2d,2i,7, OTHER RECEIVABLES
31,32,33
Pihak ketiga 9.887 9.044 Third parties
Cadangan kerugian penurunan nilai (121) (37) Allowance for impairment losses
Neto 9.766 9.007 Net
ASET DIPEROLEH UNTUK IJARAH 2i
- setelah dikurangi akumulasi ASSETS ACQUIRED FOR IJARAH
penyusutan sebesar Rp2.177 dan - net of accumulated depreciation
Rp3.127 masing-masing pada tanggal- amounted to Rp2,177 and Rp3,127
tanggal 31 Desember 2024 as of December 31, 2024
dan 2023 8.241 2.739 and 2023, respectively
INVESTASI DALAM SAHAM 159.504 2b,2j,9,31 159.504 INVESTMENT IN SHARES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
1
Page 297
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2024 Notes December 31, 2023
ASET (lanjutan) ASSETS (continued)
BEBAN DIBAYAR DIMUKA PREPAID EXPENSES
DAN UANG MUKA 14.146 2k 8.214 AND ADVANCE PAYMENT
ASET PAJAK TANGGUHAN - Neto 15.843 2r,3,19 19.316 DEFERRED TAX ASSETS - Net
2l,3,11,25 FIXED ASSET AND RIGHT-
ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA OF-USE ASSETS - net
- setelah dikurangi total akumulasi of total accumulated depreciation
penyusutan aset tetap sebesar Rp74.452 of fixed asset amounted to Rp74,452
dan Rp69.450 masing-masing pada and Rp69,450 as of December 31,
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 2024 and 2023, and accumulated
dan 2023,dan akumulasi amortisasi amortization of right-of-use assets
aset hak guna sebesar Rp6.762 amounted to Rp6,762
dan Rp11.252 masing-masing pada and Rp11,252 as of
tanggal-tanggal 31 Desember December 31, 2024 and
2024 dan 2023 57.600 51.374 2023, respectively
ASET LAIN-LAIN 50.094 12,32,33 5.773 OTHER ASSETS
TOTAL ASET 8.240.096 8.076.958 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITY
UTANG BANK BANK LOANS
Pihak berelasi - 2b,2c,2e,13,31, 36.111 Related party
Pihak ketiga 2.959.028 32,33,37 2.356.944 Third parties
Total Utang Bank 2.959.028 2.393.055 Total Bank Loans
2c,2e,14,
UTANG DEALER 152.477 32,33,34 120.912 PAYABLE TO DEALERS
UTANG PAJAK 43.873 2r,3 43.810 TAX PAYABLES
UTANG LAIN-LAIN 2b,2c,2e,6 OTHER PAYABLES
Pihak berelasi 16.591 31,32,33,34,35 11.982 Related party
Pihak ketiga 112.196 83.199 Third parties
Total Utang Lain-lain 128.787 95.181 Total Other Payables
BEBAN AKRUAL 2b,15,31, ACCRUED EXPENSES
Pihak berelasi 1 32,33,34 238 Related party
Pihak ketiga 55.475 51.224 Third parties
Total Beban Akrual 55.476 51.462 Total Accrued Expenses
1b,2b,2c,2e,
UTANG OBLIGASI - Neto 2n,5,6,16,31, BONDS PAYABLE - Net
Pihak berelasi 48.953 32,33,37 99.400 Related party
Pihak ketiga 850.192 1.549.224 Third parties
Total Utang Obligasi 899.145 1.648.624 Total Bonds Payable
LIABILITY FOR
LIABILITAS IMBALAN KERJA 26.193 2u,3,18 24.277 EMPLOYEE BENEFITS
TOTAL LIABILITAS 4.264.979 4.377.321 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
2
Page 298
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2024 Notes December 31, 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS (lanjutan) LIABILITIES AND EQUITY (continued)
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Capital stock -
Nilai nominal Rp1.000 Rp1,000 (full amount) par
(nilai penuh) per saham value per share
Modal dasar - 60.000.000
lembar saham Authorized - 60,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Subscribed and fully paid -
penuh - 32.370.000 lembar saham 32.370 20 32.370 32,370,000 shares
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on
liabilitas imbalan liability for
kerja-setelah employee benefits-
pajak tangguhan 901 2u,3,18 51 net of deferred tax
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 6.500 21 6.500 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 3.935.346 3.660.716 Unappropriated
TOTAL EKUITAS 3.975.117 3.699.637 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 8.240.096 8.076.958 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
3
Page 299
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2024 Notes 2023
PENDAPATAN REVENUES
2b,2g,2p,22,
Pendapatan pembiayaan konsumen 826.873 31,34,35,36 893.027 Consumer financing income
2g,2p,2s
Pendapatan sewa pembiayaan 242.718 24,31,36 162.798 Finance lease income
Pendapatan sewa ijarah - neto 602 2i,2p,2g,8,36 383 Income from rent - ijarah - net
2b,2p,2s,
Pendapatan bunga 2.492 23,31,36 2.514 Interest income
Pendapatan lain-lain 41.487 11,25,34,36 41.123 Other income
Total Pendapatan 1.114.172 1.099.845 Total Revenues
BEBAN EXPENSES
Beban pendanaan 216.925 2b,2p,27,31 225.237 Financing expenses
Beban tenaga kerja 160.362 2b,2s,2u,3,26,36 144.028 Employee expenses
Beban pemasaran 15.620 2p,2s,28,34,36 16.336 Marketing expenses
2d,2h,2s,3,
Beban kerugian penurunan nilai 65.769 2s,5,6,34,36 75.055 Impairment losses expenses
Beban penyusutan aset tetap 6.681 2l,2s,3,11,36 6.887 Depreciation expenses of fixed assets
Beban amortisasi Amortization of
aset hak guna 3.181 2l,2s,3,11,36 3.049 right-of-use expenses
Beban provisi dan komisi 3.022 2b,2o,2s,36 3.261 Provision and commission expenses
(Keuntungan) kerugian transaksi (Gain) loss from foreign currency
mata uang asing (426) 2q 134 transaction
Beban lain-lain 59.684 2s,29,34,36 54.043 Others expenses
Total Beban 530.818 528.030 Total Expenses
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK INCOME BEFORE
FINAL DAN PAJAK FINAL TAX AND
PENGHASILAN 583.354 571.815 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak final (498) 2r (503) Final tax expense
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE INCOME
PAJAK PENGHASILAN 582.856 571.312 TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (130.710) 2r,19,36 (127.521) INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN 452.146 443.791 INCOME FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: subsequently to profit or loss:
Keuntungan (kerugian) aktuarial Actuarial gain (loss) on
atas liabilitas imbalan kerja 1.090 2u,3,18 (891) liability for employee benefit
Pajak penghasilan terkait dengan
komponen penghasilan Income tax relating to components
komprehensif lainnya (240) 19 196 of other comprehensive income
Laba (rugi) komprehensif lainnya - Other comprehensive
setelah pajak 850 (695) income (loss) - net of tax
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 452.996 443.096 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR BASIC EARNINGS PER SHARE
(Dinyatakan dalam nilai (Expressed in full
penuh Rupiah) 13.968 2t,30 13.710 amount of Rupiah)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
4
Page 300
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Keuntungan/
(Kerugian)
Aktuarial
Atas Liabilitas
Modal Imbalan Saldo Laba/
Ditempatkan Kerja Karyawan/ Retained Earnings
dan Actuarial
Disetor Penuh/ Gain/(Loss) Belum
Subscribed on Liability for Ditentukan Ditentukan
and Fully Employee Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Paid Capital Benefits Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2022 32.370 746 6.500 3.393.111 3.432.727 December 31, 2022
Dividen - - - (176.186) (176.186) Dividend
Kerugian aktuarial atas Actuarial loss on liability
liabilitas imbalan for employee
kerja - setelah benefits - net of
pajak tangguhan - (695 ) - - (695) deferred tax
\
Laba tahun berjalan 2023 - - - 443.791 443.791 Income for the year 2023
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2023 32.370 51 6.500 3.660.716 3.699.637 December 31, 2023
Dividen (177.516 ) (177.516) Dividend
Kerugian aktuarial atas Actuarial loss on liability
liabilitas imbalan for employee
kerja - setelah benefits - net of
pajak tangguhan - 850 - - 850 deferred tax
Laba tahun berjalan 2024 - - - 452.146 452.146 Income for the year 2024
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2024 32.370 901 6.500 3.935.346 3.975.117 December 31, 2024
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
5
Page 301
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2024 Notes 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipt from:
Pembiayaan konsumen 22.188.393 2g 21.569.126 Consumer financing
Sewa pembiayaan 3.223.075 2g 2.420.035 Finance lease
Sewa ijarah 4.052 2i 3.126 Ijarah rent
Penerimaan dari pendapatan Receipts from
denda keterlambatan penalty income and early
dan pelunasan dipercepat 84.079 88.008 termination income
Pendapatan bunga 2.492 2.514 Interest income
Pengeluaran kas sehubungan
dengan pembiayaan Cash payment in relation to
bersama-neto (88) (83) joint financing-net
Pembayaran kas untuk transaksi Cash disbursement for consumer
pembiayaan konsumen financing and finance
dan sewa pembiayaan (11.945.122) (11.030.276) lease transaction
Pembayaran kas untuk dealer (12.728.477) (12.666.205) Cash disbursement for dealer
Pembelian aset tetap ijarah (8.952) 8 (1.467) Acquisition of ijarah assets
Pembayaran bunga (222.597) (220.579) Payment of interest
Pembayaran beban umum dan General and administrative
administrasi (221.442) (216.572) expenses
Pembayaran pajak penghasilan badan (131.644) 2r (146.006) Corporate income tax payments
Kas neto diperoleh dari (digunakan Net cash provided by (used in)
untuk) aktivitas operasi 243.769 (198.379) operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 595 2l,11 504 fixed assets
Pembelian aset tetap (14.169) 2l,11 (6.571) Acquisition of fixed assets
Penambahan aset hak guna (2.347) (3.671) Addition of right-of-use asset
Penerimaan dividen 14.910 9,25 11.010 Proceeds from dividend
Kas neto (digunakan untuk)diperoleh Net cash (used in) provided by
dari aktivitas investasi (1.011) 1.272 investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 3.025.000 38 3.300.000 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank (2.459.027) 38 (2.704.168) Repayment of bank loans
Pembayaran dividen kas (177.516) 20 (176.186) Payment of cash dividend
Pelunasan obligasi (850.000) 16, 37 (100.000) Bonds settlement
Penerimaan dari penerbitan obligasi 100.000 - Proceeds from bond issuance
Kas neto (digunakan untuk)
diperoleh dari Net cash (used in) provided by
aktivitas pendanaan (361.543) 319.646 financing activities
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
6
Page 302
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS (lanjutan) STATEMENTS OF CASH FLOWS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
Catatan/
2024 Notes 2023
DAMPAK NETO PERUBAHAN NET EFFECT OF CHANGES IN
NILAI TUKAR ATAS KAS EXCHANGE RATES ON
DAN BANK 485 (59) CASH AND BANKS
(PENURUNAN)/KENAIKAN NETO NET (DECREASE)/INCREASE IN
KAS DAN BANK (118.300) 122.480 CASH AND BANKS
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AWAL TAHUN 166.914 44.434 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
AKHIR TAHUN 48.614 166.914 AT END OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
TERDIRI DARI: CONSISTS OF:
Kas 470 4 470 Cash on hand
Bank 48.144 4 166.444 Cash in banks
TOTAL 48.614 166.914 TOTAL
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan The accompanying notes to the financial statements form an
bagian integral dari laporan keuangan ini. integral part of these financial statements.
7
Page 303
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT Maybank Indonesia Finance (Perusahaan) PT Maybank Indonesia Finance (the
didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Company) was established in the Republic of
akta notaris pendirian No. 163 tanggal Indonesia by virtue of notarial deed of
13 Februari 1991 yang dibuat dihadapan establishment No. 163 dated February 13,
Richardus Nangkih Sinulingga, S.H. Akta 1991 of Richardus Nangkih Sinulingga, S.H.
pendirian ini disahkan oleh Menteri Kehakiman The deed of establishment was approved by
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Minister of Justice and Human Rights of
dalam surat keputusannya the Republic of Indonesia in decision letter
No. C2-2005.HT.01.01.TH.91 tanggal 5 Juni No. C2-2005.HT.01.01.TH.91 dated June 5,
1991 serta diumumkan dalam Berita Negara 1991, and was published in State Gazette
Republik Indonesia No. 78 tambahan No. 4827 No. 78 Supplement No. 4827 dated
tanggal 29 September 1992. Anggaran Dasar September 29, 1992. The Company’s
Perusahaan telah mengalami beberapa Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan akta notaris No. 25 several times, the latest was notarial deed
tertanggal 8 Maret 2022 dari Satria Amiputra No. 25 dated March 8, 2022 from Satria
A., Sarjana Ekonomi, Akuntan, Sarjana Amiputra A., Bachelor of Economics,
Hukum, Magister Akuntansi, Magister Hukum, Accountant, Bachelor of Law, Master of
Magister Kenotariatan, terkait dengan Pasal 9 Accounting, Master of Law, Master of Notary,
Anggaran Dasar Perseroan perihal tempat, related to Article 9 of the Company's Articles
pemanggilan, dan pimpinan Rapat Umum of Association regarding the place,
Pemegang Saham. Perubahan tersebut telah summons, and chairman of the General
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Meeting of Shareholders. The amendment
Manusia Republik Indonesia dengan surat has been approved by the Minister of Law
keputusannya No. AHU-AH.01.03-0162396 and Human Rights of the Republic of
Tahun 2022 tanggal 11 Maret 2022. Indonesia in his decision letter No. AHU-
AH.01.03-0162396 Year 2022 dated
March 11, 2022.
Perusahaan telah memperoleh izin operasinya The Company obtained its license as
sebagai lembaga pembiayaan dari Menteri a financing institution based on
Keuangan Republik Indonesia dalam surat Decision Letter of the Ministry of Finance
keputusan No. 888/KMK.013/1991 tanggal of the Republic of Indonesia
22 Agustus 1991, yang telah diubah menjadi No. 888/KMK.013/1991 dated August 22,
Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik 1991, that has been amended with the
Indonesia No. KEP-237/KM.5/2005 tanggal Decision Letter of the Ministry of Finance of
4 Agustus 2005 serta berdasarkan Keputusan the Republic of Indonesia No. KEP-
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan 237/KM.5/2005 dated August 4, 2005 and
No. KEP-1/NB.11/2016 yang menyatakan according to Board of Commissioners of the
bahwa telah dilakukan penyesuaian terhadap Financial Services Authority No. KEP-
izin operasinya berkaitan dengan perubahan 1/NB.11/2016 which stated that the
nama Perusahaan menjadi PT Maybank Company’s operating licensed has been
Indonesia Finance. amended related with the name changed into
PT Maybank Indonesia Finance.
Ruang lingkup kegiatan Perusahaan meliputi The scope of Company’s activities covers
bidang usaha pembiayaan dalam bentuk investment financing, working capital
pembiayaan investasi, modal kerja, multiguna, financing, multi purposes financing, other
kegiatan lain yang disetujui Otoritas Jasa activities approved by the Financial Services
Keuangan (OJK), selain itu juga perusahaan Authority (OJK), on the other hand, the
dapat melakukan kegiatan berdasarkan prinsip Company’s activities can covers activities
syariah diantaranya pembiayaan jual beli, based on Sharia principles, such as sales
pembiayaan investasi dan pembiayaan jasa. and purchase financing, investment financing
Pada saat ini, Perusahaan terutama bergerak and services financing. Currently,
dalam bidang pembiayaan konsumen. the Company engages in consumer financing
activities.
8
Page 304
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. Establishment of the Company
(continued)
Perusahaan berdomisili di Jakarta dengan alamat The Company is domiciled in Jakarta located at
di Wisma Eka Jiwa lantai 10, Jalan Mangga Dua Wisma Eka Jiwa 10th floor, Jalan Mangga Dua
Raya, Jakarta 10730. Perusahaan memiliki 30 Raya, Jakarta 10730. The Company has a total
(tiga puluh) kantor cabang dan 11 (sebelas) of 30 (thirty) branch offices and 11 (eleven)
kantor perwakilan yang tersebar di Aceh, representative offices located in Aceh, North
Sumatera Utara, Sumatera Barat, Kepulauan Sumatera, West Sumatera, Kepulauan Riau,
Riau (Kepri), Riau , Sumatera Selatan, Jambi, Riau, South Sumatera, Jambi, Bandar
Bandar Lampung, Pangkalpinang, DKI Jakarta, Lampung, Pangkalpinang, DKI Jakarta,
Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Banten, West Java, Central Java, Yogyakarta,
Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, East Java, Bali, Nusa Tenggara Barat, West
Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Sulawesi Kalimantan, South Kalimantan, South
Selatan, Sulawesi Utara, dan lain-lain. Sulawesi, North Sulawesi and others.
Perusahaan merupakan entitas anak dari The Company is a subsidiary of PT Bank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) dengan Maybank Indonesia Tbk (MBI) with 99.99%
persentase kepemilikan sebesar 99,99%. ownership. The ultimate shareholder of MBI is
Pemegang saham utama MBI adalah Malayan Malayan Banking Berhad (Maybank), which is
Banking Berhad (Maybank), yang merupakan a bank based in Malaysia.
bank yang berkedudukan di Malaysia.
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
Pada bulan November 2017, Perusahaan In November 2017, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds I Phase IV
Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap IV Maybank Finance Year 2017 with Fixed
Tahun 2017 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds I Maybank
(Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Finance Phase IV) with nominal value of
Tahap IV) dengan nilai nominal sebesar Rp1,200,000 (Note 16), which became
Rp1.200.000 (Catatan 16), yang dinyatakan effective on November 4, 2015 based on the
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Decision Letter No. S-507/D.04/2015 of
pada tanggal 4 November 2015 berdasarkan Board of Financial Services Authority (OJK).
Surat Keputusan No. S-507/D.04/2015. These Continuing Bonds I Maybank Finance
Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Phase IV are series bonds consisting of
Tahap IV ini merupakan obligasi berseri yang Continuing Bonds I Maybank Finance
meliputi Obligasi Berkelanjutan I Tahap IV Seri Phase IV Series A with nominal value of
A dengan nilai nominal sebesar Rp1.150.000 Rp1,150,000 and a fixed interest rate at
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar 7.65% per annum and Continuing Bonds I
7,65% per tahun dan Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Phase IV Series B with
Tahap IV Seri B dengan nilai nominal sebesar a nominal value of Rp50,000 and a fixed
Rp50.000 dengan tingkat suku bunga tetap interest rate at 7.90% per annum. The
sebesar 7,90% per tahun. Obligasi ini Company listed the bonds on the Indonesia
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada Stock Exchange on November 15, 2017.
tanggal 15 November 2017.
9
Page 305
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Mei 2018, Perusahaan In May 2018, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase I Maybank
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap I Finance Year 2018 with Fixed Interest Rate”
Tahun 2018 dengan Tingkat Bunga Tetap” (Continuing Bonds II Maybank Finance
(Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Phase I) with nominal value of Rp500,000
Tahap I) dengan nilai nominal sebesar (Note 16), which became effective on May 4,
Rp500.000 (Catatan 16), yang dinyatakan 2018 based on the Decision Letter
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. S-44/D.04/2018 of Board of Financial
pada tanggal 4 Mei 2018 berdasarkan Surat Services Authority (OJK). These Continuing
Keputusan No. S-44/D.04/2018. Obligasi Bonds II Maybank Finance Phase I are
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap I ini series bonds consisting of Continuing Bonds
merupakan obligasi berseri yang meliputi II Maybank Finance Phase I Series A with
Obligasi Berkelanjutan II Tahap I Seri A nominal value of Rp400,000 and a fixed
dengan nilai nominal sebesar Rp400.000 interest rate at 7.75% per annum and
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar Continuing Bonds II Maybank Finance Phase
7,75% per tahun dan Obligasi Berkelanjutan II I Series B with a nominal value of Rp100,000
Tahap I Seri B dengan nilai nominal sebesar and a fixed interest rate at 8.00% per annum.
Rp100.000 dengan tingkat suku bunga tetap The Company listed the bonds on the
sebesar 8,00% per tahun. Obligasi ini Indonesia Stock Exchange on May 15, 2018.
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 15 Mei 2018.
Pada bulan April 2019, Perusahaan In April 2019, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase II
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II Maybank Finance Year 2019 with Fixed
Tahun 2019 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds II Maybank
(Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Finance Phase II) with nominal value of
Tahap II) dengan nilai nominal sebesar Rp1,000,000 (Note 16), which became
Rp1.000.000 (Catatan 16), yang dinyatakan effective on May 4, 2018 based on the
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Decision Letter No. S-44/D.04/2018 of Board
pada tanggal 4 Mei 2018 berdasarkan Surat of Financial Services Authority (OJK). These
Keputusan No. S-44/D.04/2018. Obligasi Continuing Bonds II Maybank Finance Phase
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II ini II are series bonds consisting of Continuing
merupakan obligasi berseri yang meliputi Bonds II Maybank Finance Phase II Series A
Obligasi Berkelanjutan II Tahap II Seri A with nominal value of Rp650,000 and a fixed
dengan nilai nominal sebesar Rp650.000 interest rate at 9.00% per annum and
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar Continuing Bonds II Maybank Finance Phase
9,00% per tahun dan Obligasi Berkelanjutan II II Series B with a nominal value of
Tahap II Seri B dengan nilai nominal sebesar Rp350,000 and a fixed interest rate at 9.35%
Rp350.000 dengan tingkat suku bunga tetap per annum. The Company listed the bonds
sebesar 9,35% per tahun. Obligasi ini on the Indonesia Stock Exchange on April 4,
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada 2019.
tanggal 4 April 2019.
10
Page 306
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Juni 2021, Perusahaan In June 2021, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds III Phase I
Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap I Maybank Finance Year 2021 with Fixed
Tahun 2021 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds III Maybank
(Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Finance Phase I) with nominal value of
Tahap I) dengan nilai nominal sebesar Rp500,000 with fixed interest rate at 6.30%
Rp500.000 dengan tingkat suku bunga tetap per annum (Note 16), which became
sebesar 6,30% per tahun (Catatan 16), yang effective on June 14, 2021, based on the
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Decision Letter No. S-80/D.04/2021 of Board
Keuangan (OJK) pada tanggal 14 Juni 2021 of Financial Services Authority (OJK). The
berdasarkan Surat Keputusan Company listed the bonds on the Indonesia
No. S-80/D.04/2021. Obligasi ini dicatatkan Stock Exchange on June 24, 2021.
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal
24 Juni 2021.
Pada bulan Maret 2022, Perusahaan In March 2022, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat ‘’Obligasi public “Continuing Bonds III Phase II
Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap II Maybank Finance Year 2022 with Fixed
Tahun 2022 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds III Maybank
(Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Finance Phase II) with nominal value of
Tahap II) dengan nilai nominal sebesar Rp800,000 with fixed interest rate at 5.80%
Rp800.000 dengan tingkat suku bunga tetap oer annum (Note 16), which became
sebesar 5,80% per tahun (Catatan 16), yang effective on June 14, 2022, based on the
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Decision Letter No. S-80/D.04/2021 of Board
Keuangan (OJK) pada tanggal 14 Juni 2022 of Financial Services Authority (OJK). The
berdasarkan Surat Keputusan Company listed the bonds on the Indonesia
No. S-80/D.04/2021. Obligasi ini dicatatkan Stock Exchange on March 31, 2022.
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal
31 Maret 2022.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite c. Boards of Commissioners and Directors,
Audit, Dewan Pengawas Syariah, Audit Committee, Sharia Supervisory
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Board, Corporate Secretary and
Employees
Susunan dewan komisaris, direksi, komite The composition of the Company’s boards of
audit, dan dewan pengawas syariah commissioners and directors, audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: committee, and sharia supervisory board are
as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris ** Deswandhy Agusman* President Commissioner
Budhi Dyah Sitawati
Komisaris Steffano Ridwan Steffano Ridwan Commissioner
Komisaris
Independen Herwan Ng** - Independent Commissioner
(*) Masa jabatan sebagai Presiden Komisaris telah berakhir dengan berdasarkan Akta (*) Term of office as President Commissioner (Independent) has expired based on
Nomor 101 tertanggal 21 Maret 2024 Company’s Act No. 101 dated 21 March 2024.
(**) Pengangkatan Ibu Budhi Dyah Sitawati sebagai Presiden Komisaris berdasarkan (**) The appointment of said Mrs. Budhi Dyah Sitawati as Persident Commissioner based
Keputusan Pemegang Saham Di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Tanggal on the Shareholders’ Decision Outside the General Meeting of Shareholders on
21 Maret 2024. Berlaku efektif setelah mendapatkan persetujuan penilaian kemampuan March 21, 2024. Effective after obtaining approval of fit and proper test evaluation
dan kepatuhan dari OJK. Pada tanggal 24 July 2024, Perusahaan telah mendapatkan from OJK. The Company, has obtained approval from the OJK for the fit and proper
persetujuan dari OJK atas penilaian kelayakan dan kepatuhan. test on July 24, 2024.
(**) Pengangkatan Bapak Herwan Ng sebagai Komisaris Independen berdasarkan (**) The appointment of said Mr. Herwan Ng as Commissioner Independent based on the
Keputusan Pemegang Saham Di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Tanggal Shareholders’ Decision Outside the General Meeting of Shareholders on March 21,
21 Maret 2024. Berlaku efektif setelah mendapatkan persetujuan penilaian kemampuan 2024. Effective after obtaining approval of fit and proper test evaluation from OJK.
dan kepatuhan dari OJK. Pada tanggal 6 Desember 2024, Perusahaan telah The Company, has obtained approval from the OJK for the fit and proper test on
mendapatkan persetujuan dari OJK atas penilaian kelayakan dan kepatuhan. December 6, 2024.
11
Page 307
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite c. Boards of Commissioners and Directors,
Audit, Dewan Pengawas Syariah, Audit Committee, Sharia Supervisory
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Board, Corporate Secretary and
(lanjutan) Employees (continued)
Susunan dewan komisaris, direksi, komite The composition of the Company’s boards of
audit, dan dewan pengawas syariah commissioners and directors, audit
Perusahaan adalah sebagai berikut committee, and sharia supervisory board are
(lanjutan): as follows (continued):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Alexander Alexander President Director
Direktur Pemasaran Miki Effendi Lim Miki Effendi Lim Marketing Director
Direktur Operasional Arief Soerendro Arief Soerendro Operational Director
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Komite Audit Audit Committee
Ketua Herwan Ng Deswandhy Agusman* Chairman
Anggota Helmi Mahfud Helmi Mahfud Member
Anggota Hadi Indraprasta Hadi Indraprasta Member
Dewan Pengawas
Syariah Sharia Supervisory Board
Ketua H. Amirsyah H. Amirsyah Chairman
Anggota KH. Sodikun KH. Sodikun Member
(*) Masa jabatan Bapak Deswandhy Agusman sebagai Ketua Komite (*) The term of office of Mr. Deswandhy Agusman as Chairman of Audit
Audit telah berakhir mengikuti masa jabatannya sebagai Presiden Committee has expired following to his term of office as President
Komisaris (Independen) yang telah berakhir sesuai dengan Akta Commissioner (Independent) has expired in pursuant to Act No. 101
No. 101 tertanggal 21 Maret 2024. dated March 21, 2024.
Sehubungan dengan pemenuhan ketentuan In relation to the compliance of POJK
Peraturan POJK No. 29/POJK.05/2020 tanggal regulation No. 29/POJK.05/2020 dated
22 April 2020 mengenai Perubahan Atas April 22, 2020 concerning Amendments to
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan POJK Financial Services Authority Regulations and
No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning the
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Good Corporate Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan telah memiliki Companies, the Company has an Audit
Piagam Komite Audit tertanggal 27 Februari Committee Charter dated February 27, 2018
2018 dan telah diubah terakhir kali pada and was last amended on July 25, 2022.
tanggal 5 Juli 2022.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024 Until December 31, 2024, corporate secretary
Sekretaris Perusahaan adalah Arief Soerendro, division is Arief Soerendro and internal audit
dan Ketua Divisi Audit Internal diketuai oleh division head chaired by Maman Supriyatna.
Maman Supriyatna.
Perusahaan memiliki 940 dan 909 total The Company has a total of 940 and 909
karyawan masing-masing pada tanggal-tanggal employees as of December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023 (tidak diaudit). 2023, respectively (unaudited).
12
Page 308
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar a. Statement of compliance and basis of
penyusunan laporan keuangan preparation of the financial statements
Laporan keuangan pada tanggal-tanggal dan The financial statements as of and for
untuk tahun yang berakhir pada tanggal- the years ended December 31, 2024 and
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 disusun 2023 are prepared and presented in
dan disajikan sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan dan Standar Akuntansi Accounting Standards and Sharia Financial
Keuangan Syariah di Indonesia yang Accounting Standards as issued by the
diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) Indonesian Institute of Accountants and the
dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Capital Market and Financial Service
No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Authority (OJK) Regulation No. VIII.G.7
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten regarding “Issuers or Public Company’s
atau Perusahaan Publik”. Financial Statements Presentation and
Disclosure”.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been
konsep akrual, dan dasar pengukuran dengan prepared on the accrual basis using the
menggunakan konsep harga historis, kecuali historical cost concept, except for the
laporan arus kas dan beberapa akun tertentu statement of cash flows and certain accounts
yang disusun berdasarkan pengukuran lain which are measured on the basis described
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan in the related accounting policies for those
akuntansi masing-masing akun tersebut. accounts.
Laporan arus kas menyajikan informasi The statement of cash flows presents
penerimaan dan pengeluaran kas dan bank information on receipts and payments of
yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas cash and banks classified into operating,
operasi, investasi, dan pendanaan dengan investing, and financing activities using the
menggunakan metode langsung. direct method.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan ini adalah mata financial statements is Indonesian Rupiah,
uang Rupiah yang merupakan mata uang which is the functional currency.
fungsional.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, All figures in the financial statements are
dibulatkan dan disajikan dalam jutaan Rupiah, rounded to and stated in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
13
Page 309
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
Jenis transaksi dan saldo dengan pihak-pihak The nature of transactions and balances of
berelasi, baik yang dilaksanakan dengan accounts with related parties, whether or not
ataupun tidak dilaksanakan dengan syarat executed according to terms and conditions
serta kondisi yang sama untuk pihak ketiga, similar to those with third parties, are
diungkapkan dalam catatan atas laporan disclosed in the notes to the financial
keuangan. statements.
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan related to the entity that is preparing its
laporan keuangannya (“entitas pelapor”). financial statements (“reporting entity”).
Termasuk pihak berelasi, sebagai berikut: Related parties are as follow:
1) Orang atau anggota keluarga terdekat 1) A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person’s family is related to a reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
a) Memiliki pengendalian atau a) Has control or joint control of the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
b) Memiliki pengaruh signifikan atas b) Has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
c) Merupakan personil manajemen kunci c) Is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk personnel of the reporting entity or of
entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas tersebut: any of the following conditions applies:
a) Entitas dan entitas pelapor adalah a) The entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that parent, subsidiary, and
anak, dan entitas anak berikutnya fellow subsidiary is related to the
terkait dengan entitas lain); others);
b) Suatu entitas adalah entitas asosiasi b) One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a group of which the other entity is
suatu kelompok usaha, yang mana a member);
entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
c) Kedua entitas tersebut adalah ventura c) Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
d) Suatu entitas adalah ventura bersama d) One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity;
ketiga;
e) Entitas tersebut adalah suatu program e) The entity is a post-employment
imbalan pasca-kerja untuk imbalan benefit plan for the employment
kerja dari salah satu entitas pelapor benefit of either the reporting entity or
atau entitas yang terkait dengan an entity related to the reporting entity.
entitas pelapor. Jika entitas pelapor If the reporting entity is itself such
adalah entitas yang a plan, the sponsoring employers are
menyelenggarakan program tersebut, also related to the reporting entity;
maka entitas sponsor juga berelasi
dengan entitas pelapor;
14
Page 310
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan related to the entity that is preparing its
laporan keuangannya (“entitas pelapor”). financial statements (“reporting entity”).
Termasuk pihak berelasi, sebagai berikut Related parties are as follow (continued):
(lanjutan):
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas tersebut (lanjutan): any of the following conditions applies
(continued):
f) Entitas yang dikendalikan atau f) The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in 1);
diidentifikasi sebagaimana dimaksud
dalam angka 1);
g) Orang yang diidentifikasi sebagaimana g) A person identified in 1) a) has
dimaksud dalam angka 1) huruf a) significant influence over the entity or
memiliki pengaruh signifikan atas is a member of the key management
entitas atau merupakan personil personnel of the entity (or a parent of
manajemen kunci entitas (atau entitas the entity); or
induk dari entitas); atau
h) Entitas, atau anggota dari kelompok di h) The entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada reporting entity or to the parent of the
entitas pelapor atau kepada entitas reporting entity.
induk dari entitas pelapor
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam catatan atas laporan keuangan yang notes to the financial statements.
relevan.
c. Aset dan liabilitas keuangan c. Financial assets and liabilities
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets has been classified as
keuangan yang diukur berdasarkan biaya financial assets measured at amortized cost,
perolehan diamortisasi, aset keuangan diukur financial assets measured at fair value
dengan nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income, and
komprehensif lain, dan aset keuangan diukur financial assets measured at fair value
dengan nilai wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Sedangkan, liabilitas keuangan diklasifikasikan Meanwhile, financial liabilities are classified
sebagai liabilitas keuangan yang diukur as financial liabilities measured at amortized
berdasarkan biaya perolehan diamortisasi dan cost and financial liabilities measured at fair
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar value through profit or loss.
melalui laba rugi.
15
Page 311
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Klasifikasi aset keuangan menggunakan The classification of financial assets uses the
pendekatan model bisnis dan karakteristik arus business model approach and contractual
kas kontraktual dari aset keuangan tersebut. cash flow characteristic of the financial
Setelah pengakuan awal, aset keuangan assets. After initial recognition, financial
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi, assets are measure at amortized cost, fair
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif value through other comprehensive income
lain dan nilai wajar melalui laba rugi and fair value through profit or loss based on
berdasarkan pada model bisnis yang diadopsi. the business model adopted.
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Perusahaan menentukan model bisnisnya The Company determines its business model
pada tingkat yang terbaik dimana tercemin at the level that best reflects how it manages
bagaimana Perusahaan mengelola kelompok groups of financial assets to achieve its
aset keuangan untuk mencapai tujuan business objective:
bisnisnya:
a. Risiko yang mempengaruhi kinerja model a. The risk that affects the performance of
bisnis (dan aset keuangan yang dimiliki the business model (and the financial
dalam model bisnis itu) dan, khususnya assets held within that business model)
cara risiko itu dikelola. and, in particular, the way those risks
are managed.
b. Bagaimana manajer bisnis dikompensasi b. How managers of the business are
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan compensated (for example, whether the
pada nilai wajar dari aset yang dikelola compensation is based on the fair value
atau pada arus kas kontraktual yang of the assets managed or on the
dikumpulkan). contractual cash flows collected).
Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang The expected frequency, value and timing of
diharapkan juga merupakan aspek penting dari sales are also important aspect of the
penilaian Perusahaan. Company’s assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada The business model assessment is based on
skenario yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without
mempertimbangkan skenario ‘kasus terburuk’ taking ‘worst case’ or ‘stress case’ scenarios
atau ‘kasus stres’. Jika arus kas setelah into account. If cash flows after initial
pengakuan awal direalisasikan dengan cara recognition are realized in a way that is
yang berbeda dari harapan awal Perusahaan, different from the Company’s original
Perusahaan tidak mengubah klasifikasi aset expectations, the Company does not change
keuangan yang tersisa dalam model bisnis the classificaton of the remaining financial
tersebut, tetapi memasukan informasi tersebut assets held in that business model, but
ketika menilai aset keuangan yang baru incorporates such information when
diperoleh atau yang baru dibeli kedepannya. assessing newly originated or newly
purchased financial assets going forward.
Tes SPPI SPPI Test
Sebagai langkah kedua dari proses klasifikasi, As a second step of its classification process,
Perusahaan menilai persyaratan kontrak dari the Company assesses the contractual terms
aset keuangan untuk mengidentifikasi apakah of the financial assets to identify whether
mereka memenuhi tes SPPI. they meet the SPPI test.
16
Page 312
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Tes SPPI (lanjutan) SPPI Test (continued)
Pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada defined as the fair value of the financial
pengakuan awal dan dapat berubah selama assets at initial recognition and may change
umur aset keuangan (misalnya, jika ada over the life of the financial asset
pembayaran pokok atau amortisasi (for example, if there are repayments
premi/diskon). of principal or amortization of the
premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interests
pengaturan pinjaman biasanya adalah within a lending arrangement are typically the
pertimbangan untuk nilai waktu dari uang dan consideration for the time value of money
risiko kredit. Untuk membuat penilaian SPPI, and credit risk. To make the SPPI
Perusahaan menerapkan penilaian dan assessment, the Company applies
mempertimbangkan faktor-faktor yang relevan judgement and considers relevant factors
seperti mata uang dimana aset keuangan such as the currency in which the financial
didenominasi, dan periode dimana tingkat asset is denominated, and the period for
bunga ditetapkan. which the interest rate is set.
Semua instrumen keuangan pada saat All financial instruments are measured
pengakuan awal diukur sebesar nilai wajarnya. initially at their fair value. In the case that
Dalam hal aset keuangan atau liabilitas financial assets or financial liabilities are not
keuangan tidak diukur pada nilai wajar melalui designated at fair value through profit or loss,
laba rugi, nilai wajar tersebut ditambah biaya the fair value should be added with
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable transaction costs directly from
langsung dengan perolehan atau penerbitan acquisition or issuance of financial assets or
aset keuangan atau liabilitas keuangan financial liabilities.
tersebut.
Aset Keuangan Financial Assets
a) Aset keuangan yang diukur dengan biaya a) Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi adalah aset cost are financial assets that meet one
keuangan yang memenuhi salah satu of the conditions of financial assets
kondisi aset keuangan dikelola dalam managed in a model business that aims
model bisnis yang bertujuan untuk to have the financial assets in order to
memiliki aset keuangan dalam rangka obtain contractual cash flows, and the
mendapatkan arus kas kontraktual, dan contractual terms of financial assets on
persyaratan kontraktual dari aset the certain date increase cash flows
keuangan pada tanggal tertentu solely payments of principle and interest
meningkatkan arus kas semata dari “SPPI” (Solely Payment of Principal and
pembayaran pokok dan bunga “SPPI” Interest).
(Solely Payment of Principal and Interest).
17
Page 313
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
a) Aset keuangan yang diukur dengan biaya a) Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi (lanjutan) cost (continued)
Pada saat pengakuan awal aset Financial assets measured at amortized
keuangan yang diukur dengan biaya cost are initially recognized at fair value
perolehan diamortisasi dicatat sebesar and subsequently measured at
nilai wajar, selanjutnya diukur pada amortized cost using the Effective
biaya perolehan diamortisasi dengan Interest Rate (EIR) method, less
menggunakan metode suku bunga efektif impairment. Amortized cost is calculated
(EIR), dikurangi dengan penurunan nilai. by taking into account any discount or
Biaya perolehan diamortisasi dihitung premium on initial acquisition and
dengan memperhitungkan diskonto atau fees/costs that are an integral part of the
premi pada awal akuisisi dan fee/biaya Effective Interest Rate (EIR). The
sebagai bagian tidak terpisahkan dari amortization and the losses arising from
suku bunga efektif (EIR). Amortisasi dan impairment of those financial assets are
kerugian yang timbul dari penurunan nilai recognized in the statement of profit or
aset keuangan tersebut akan diakui dalam loss and other comprehensive income.
laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
Persyaratan penurunan nilai diterapkan Impairment requirements are applied to
pada aset keuangan yang diukur dengan financial assets measured at amortized
biaya perolehan. cost.
b) Aset keuangan yang diukur pada nilai b) Financial assets measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income
lain
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income
lain adalah aset keuangan yang are financial assets that meet one of the
memenuhi salah satu kondisi aset conditions of financial assets managed
keuangan dikelola dengan model bisnis with a business model whose purpose
yang tujuannya akan terpenuhi dengan will be fulfilled by obtaining contractual
mendapatkan arus kas kontraktual dan cash flow and selling financial assets,
menjual aset keuangan, dan persyaratan and the contractual terms of the financial
kontraktual dari aset keuangan tersebut assets grant rights on a certain date for
memberikan hak pada tanggal tertentu cash flows solely payments of principal
atas arus kas yang semata dari and interest on the principal amount
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah owed.
pokok terutang.
18
Page 314
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
c) Aset keuangan yang diukur pada nilai c) Financial assets measured at fair value
wajar melalui laba rugi through profit or loss
Pada saat pengakuan awal, aset Financial assets measured at fair value
keuangan yang diukur pada nilai wajar through other comprehensive income
melalui penghasilan komprehensif lain are initially recognized at fair value and
dicatat sebesar nilai wajar, selanjutnya measured subsequently at fair value
diukur sebesar nilai wajar dengan with gains or losses arising from the
keuntungan atau kerugian dari perubahan changes in fair value under other
nilai wajar dalam penghasilan comprehensive income, except for
komprehensif lainnya, kecuali kerugian impairment on financial assets and
penurunan nilai atas aset keuangan dan foreign exchange gains or losses.
keuntungan atau kerugian akibat
perubahan kurs.
Persyaratan penurunan nilai diterapkan Impairment requirements are applied to
pada aset keuangan yang diukur pada financial assets measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income.
komprehensif lain.
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets are measured at fair
wajar melalui laba rugi kecuali aset value through profit or loss unless those
keuangan tersebut diukur dengan biaya financial assets are measured at
perolehan diamortisasi atau diukur pada amortized cost or measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income,
komprehensif lain, dan dimiliki dalam and are held in a business model for
model bisnis yang tujuannya untuk trading purposes.
diperdagangkan.
Setelah pengukuran awal, aset keuangan After initial recognition, the financial
yang dikelompokkan dalam kategori ini assets included in this category are
diukur sebesar nilai wajarnya, keuntungan measured at fair value, the unrealized
atau kerugian yang belum direalisasi gains or losses resulting from changes
akibat perubahan nilai wajar instrumen in fair value are recognized in the
keuangan tersebut diakui dalam laporan statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif comprehensive income as “Increase/
lain sebagai “Kenaikan/(penurunan) nilai (decrease) in value of financial
instrumen keuangan”. instruments”.
Aset keuangan perusahaan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of
bank, piutang sewa pembiayaan-neto, piutang cash and banks, financial lease receivables-
pembiayaan konsumen-neto, piutang lain-lain net, consumer financing receivables-net,
(piutang karyawan, piutang premi asuransi dan other receivables (employee receivables,
piutang ijarah) dan aset lain-lain (piutang insurance premium receivables and ijarah
subsidi) yang diklasifikasikan sebagai aset receivables) and other assets (subsidy
keuangan diukur pada biaya perolehan receivables) classified as financial assets
diamortisasi. measured at amortized cost.
19
Page 315
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi Restructured Financial Assets
Jika ketentuan aset keuangan dinegosiasikan If the terms of the financial assets are
ulang atau dimodifikasi atau aset keuangan renegotiated or modified or the existing
yang ada diganti dengan yang baru karena financial assets are replaced with new ones
kesulitan keuangan peminjam, maka dilakukan due to the borrower’s financial difficulties, an
penilaian apakah aset keuangan yang ada assessment is made whether recognition of
harus dihentikan pengakuannya dan kerugian existing financial assets must be
kredit ekspektasian diukur sebagai berikut: derecognized and expected credit losses
measured as follows:
Jika restrukturisasi tidak mengakibatkan If the restructuring does not result in the
penghentian pengakuan aset yang ada, termination of recognition of existing
maka arus kas yang diperkirakan yang assets, then the estimated cash flows
timbul dari aset keuangan yang arising from the modified financial assets
dimodifikasi dimasukkan dalam are included in the calculation of cash
perhitungan kekurangan kas dari aset shortages of existing assets.
yang ada.
Jika restrukturisasi akan menghasilkan If the restructuring will result in
penghentian pengakuan aset yang ada, a derecognition of the existing assets, the
maka nilai wajar aset baru diperlakukan fair value of the new asset is treated as
sebagai arus kas akhir dari aset keuangan the final cash flow of the existing financial
yang ada pada saat penghentian assets at the time of derecognition. This
pengakuannya. Jumlah ini dimasukkan amount is included in the calculation of
dalam perhitungan kekurangan kas dari cash shortages from existing financial
aset keuangan yang ada yang assets which are discounted from the
didiskontokan dari tanggal penghentian date of derecognition to the reporting
pengakuan ke tanggal pelaporan date using the initial effective interest rate
menggunakan suku bunga efektif awal of the existing financial assets.
dari aset keuangan yang ada.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial
keuangan, jika dan hanya jika, hak kontraktual asset if, and only if, the contractual rights to
untuk menerima arus kas yang berasal dari receive cash flows from the asset have
aset keuangan tersebut berakhir; atau expired; or the Company has transferred its
Perusahaan mentransfer hak untuk menerima rights to receive cash flows from the asset or
arus kas yang berasal dari aset keuangan atau has assumed an obligation to pay the
menanggung kewajiban untuk membayarkan received cash flows in full without material
arus kas yang diterima tersebut secara penuh delay to a third party under a pass through
tanpa penundaan berarti kepada pihak ketiga arrangement; and either (a) the Company
di bawah kesepakatan pelepasan (pass has transferred substantially all the risks and
through arrangement); dan (a) Perusahaan rewards of the asset, or (b) the Company
telah mentransfer secara substansial seluruh has neither transferred nor retained
risiko dan manfaat atas aset, atau (b) substantially all the risks and rewards of the
Perusahaan tidak mentransfer maupun tidak asset, but has transferred control of the
memiliki secara substansial seluruh risiko dan asset.
manfaat atas aset, namun telah mentransfer
pengendalian atas aset.
20
Page 316
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan setelah pengakuan awal Financial liabilities after initial recognition are
diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost using the
dengan menggunakan metode suku bunga Effective Interest Rate (EIR) method, except:
efektif (EIR), kecuali:
a. Liabilitas keuangan pada nilai wajar a. Financial liabilities at fair value through
melalui laba rugi. Liabilitas tersebut, profit or loss. These liabilities, including
termasuk derivatif yang merupakan derivatives that are liabilities, then will be
liabilitas, selanjutnya akan diukur melalui measured at fair value.
nilai wajar.
b. Liabilitas yang timbul ketika pengalihan b. Liabilities that arise when the transfer of
aset keuangan yang tidak memenuhi financial assets that do not meet the
syarat penghentian pengakuan atau ketika conditions for termination of recognition
pendekatan keterlibatan berkelanjutan or when a sustainable engagement.
diterapkan.
c. Kontrak jaminan keuangan. c. Financial guarantee contract.
d. Komitmen untuk menyediakan kredit atau d. Commitment to providing loan or
pembiayaan dengan suku bunga pasar. financing at market interest rates.
e. Imbalan kontijensi yang diakui oleh pihak e. Contingency rewards recognized by the
pengakuisisi dalam kombinasi bisnis acquirer in the business combination
dimana PSAK No. 103 diterapkan. where SFAS No. 103 is applied.
Imbalan kontijensi selanjutnya diukur pada Contingent consideration is
nilai wajar dan selisihnya diakui dalam subsequently measured at fair value and
laporan laba rugi. the difference is recognized in the
income statement.
Jika diketahui bahwa beberapa instrumen If it is known that several financial
keuangan dibuat dari 2 (dua) elemen - instruments are made up of 2 (two) elements
komponen liabilitas dan komponen ekuitas, - the liability component and the equity
maka instrumen keuangan harus dipisahkan component, then the financial instrument
menjadi 2 (dua) komponen sebagai liabilitas should be separated into 2 (two) components
keuangan dan yang lainnya sebagai instrumen as financial liabilities and others as equity
ekuitas. instruments.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
utang bank, utang dealer, beban akrual - bank loans, payables to dealer, accrued
bunga, utang lain-lain (kewajiban ke bank) dan expenses - interest, other payables (liabilities
utang obligasi yang diklasifikasikan sebagai to bank) and bonds payable which classified
liabilitas keuangan lainnya yang diukur pada as other financial liabilities measured at
biaya perolehan diamortisasi. amortized cost.
21
Page 317
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Instrumen Ekuitas Equity instruments
a) Instrumen ekuitas yang diukur pada nilai a) Equity instruments measured at fair
wajar melalui laba rugi value through profit or loss
Instrumen ekuitas harus diukur pada nilai Equity instruments should be measured
wajar melalui laba rugi. Akan tetapi, at fair value through profit or loss.
Perusahaan dapat menetapkan pilihan However, the Company may decide
yang tidak dapat dibatalkan saat irrevocable choices upon initial
pengakuan awal atas investasi pada recognition of investments in certain
instrumen ekuitas tertentu untuk diukur equity instruments to be measured at fair
pada nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive
komprehensif lain. income.
b) Instrumen ekuitas yang diukur pada nilai b) Equity instruments measured at fair
wajar melalui penghasilan komprehensif value through other comprehensive
lain income
Ketika pilihan untuk mengukur pada nilai When the choice to measure at fair
wajar melalui penghasilan komprehensif value through other comprehensive
lain dilakukan, setelah penghentian income is executed, after derecognition,
pengakuan, keuntungan dan kerugian gains and losses in other comprehensive
dalam pendapatan komprehensif lain tidak income are not transferred to profit or
dipindahkan ke laba atau rugi (“without loss (without recycling).
recycling”).
Namun, pendapatan dividen dari instrumen However, dividend income of equity
ekuitas harus diakui dalam laporan laba rugi. instrument should be recognized in the
statement of profit or loss.
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassification of Financial Instruments
Reklasifikasi aset keuangan diizinkan jika (dan Reclassification of financial assets is
hanya jika) Perusahaan melakukan perubahan permissible when (and only when) the
pada model bisnis untuk mengatur aset Company make changes to the business
keuangannya, namun Perusahaan harus model to manage their financial assets, but
mereklasifikasi semua aset keuangan yang the Company must reclassify all affected
terdampak dengan model bisnis yang baru. financial assets following the new business
model.
Reklasifikasi harus diterapkan secara Reclassifications should be applied
prospektif dari ‘tanggal reklasifikasi’, yang prospectively from 'the date of
didefinisikan sebagai, ‘hari pertama dari reclassification', which is defined as, 'the first
periode pelaporan pertama setelah perubahan day of the first reporting period after the
model bisnis yang menghasilkan reklasifikasi change in the business model that results in
aset keuangan’. Oleh karena itu, semua the reclassification of financial assets'.
keuntungan, kerugian atau bunga yang Therefore, all previously recognized gains,
sebelumnya diakui tidak perlu disajikan losses or interest need not be restated.
kembali.
22
Page 318
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Perusahaan tidak diperkenankan untuk The Company is not permitted to reclassify
mereklasifikasi liabilitas keuangan. financial liabilities
Perubahan berikut ini adalah bukan The following changes are not
merupakan reklasifikasi: a reclassification:
a. Item yang sebelumnya telah ditetapkan a. Items previously designated and
dan efektif sebagai instrumen lindung nilai effective as hedging instruments in cash
pada lindung nilai arus kas atau lindung flow hedges or net investment hedges,
nilai investasi neto, namun tidak lagi but no longer meet such qualifications;
memenuhi kualifikasi seperti itu;
b. Item yang kemudian ditetapkan dan efektif b. The items are then designated and
sebagai instrumen lindung nilai dalam effective as hedging instruments in cash
lindung nilai arus kas atau lindung nilai flow hedges or net investment hedges,
investasi neto, dan and
c. Perubahan dalam pengukuran ketika c. Changes in measurement when the
Perusahaan memilih opsi untuk Company chooses the option to set
menetapkan eksposur kredit sebagai credit exposures as measured at fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan: Requirement for financial assets
reclassification:
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost to financial
diamortisasi ke aset keuangan yang diukur assets measured at fair value through profit
pada nilai wajar melalui laba rugi dengan or loss with requirement of its fair value is
persyaratan nilai wajarnya diukur pada tanggal measured at reclassification date. Gain and
reklasifikasi. Keuntungan dan kerugian yang losses arising from the difference between
timbul dari selisih antara biaya perolehan previous amortized cost and fair value of the
diamortisasi sebelumnya dan nilai wajar aset financial assets are recognized in profit and
keuangan diakui dalam laba rugi. loss.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through profit or loss
laba rugi ke aset keuangan yang diukur to financial assets measured at amortized
pada biaya perolehan diamortisasi dengan cost with requirement of fair value at the
persyaratan nilai wajar pada tanggal reclassification date becomes the new gross
reklasifikasi menjadi jumlah tercatat bruto yang carrying amount.
baru.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost to financial
diamortisasi ke aset keuangan yang diukur assets measured at fair value through other
pada nilai wajar melalui penghasilan comprehensive income with requirement of
komprehensif lainnya dengan persyaratan nilai its fair value is measure at reclassification
wajarnya diukur pada tanggal reklasifikasi. date. Gain and losses arising from the
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari difference between previous amortized cost
selisih antara biaya perolehan diamortisasi and fair value of the financial assets are
sebelumnya dan nilai wajar aset keuangan recognized in other comprehensive income.
diakui dalam penghasilan komprehensif lain.
23
Page 319
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan Requirement for financial assets
(lanjutan): reclassification (continued):
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through other
penghasilan komprehensif lain ke aset comprehensive income to financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost with requirement
diamortisasi dengan persyaratan keuntungan of cumulative gain or loss previously
dan kerugian kumulatif yang sebelumnya recognized in other comprehensive income is
diakui dalam penghasilan komprehensif lain removed from equity and applied against the
dihapus dari ekuitas dan disesuaikan terhadap fair value of the financial assets at the
nilai wajar dari aset keuangan pada tanggal reclassification date.
reklasifikasi.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through profit or loss
laba rugi ke aset keuangan yang diukur pada to financial assets measured at fair value
penghasilan komprehensif lain dengan through other comprehensive income with
persyaratan aset keuangan tetap diukur pada requirement of financial asset continuous to
nilai wajarnya, tetapi selanjutnya keuntungan be measured at fair value but subsequent
dan kerugian diakui di penghasilan gain and losses are recognized in other
komprehensif lain, bukan di laba rugi. comprehensive income rather than profit and
loss.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada penghasilan measured at fair value through other
komprehensif lain ke aset keuangan yang comprehensive income to financial assets
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi measured at fair value through profit or loss
dengan persyaratan aset keuangan tetap with requirement of financial asset
diukur pada nilai wajarnya dan keuntungan dan continuous to be recognized at fair value and
kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui di the cumulative gain or loss previously
penghasilan komprehensif lain di reklasifikasi recognized in other comprehensive income is
dari ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian reclassified from equity to profit and loss.
reklasifikasi.
Perusahaan melakukan penilaian kembali The Company reassess the business model
terhadap model bisnis setiap periode each reporting period to determine whether
pelaporan untuk menentukan apakah ada there has been change in the business
perubahan model bisnis dari periode model from previous period.
sebelumnya.
24
Page 320
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan Requirement for financial assets
(lanjutan): reclassification (continued):
Perubahan pada model bisnis sangat jarang Changes to the business model are very
terjadi, tetapi jika terjadi perubahan harus rare, but if the changes occur must be
ditentukan oleh manajemen senior Perusahaan determined by senior management of the
sebagai akibat dari perubahan eksternal atau Company as a result of external or internal
internal, signifikan terhadap operasional changing, significant to the Company’s
Perusahaan, dan bisa dibuktikan pada pihak operational, and could be proven to external
eksternal. Sejalan dengan hal tersebut, parties. In line with this, changes in the
perubahan pada model bisnis Perusahaan business model of the Company will occur
akan terjadi hanya jika Perusahaan memulai only if the Company starts and stops to
dan berhenti untuk melaksanakan aktivitas carrying out significant activity to their
yang signifikan terhadap kegiatan operasinya. operating activity.
Berikut ini bukan merupakan perubahan dalam The following are not considered to be
model bisnis: changes in the business model:
a. Perubahan intensi berkaitan dengan aset a. Changes in intention related to certain
keuangan tertentu (termasuk dalam financial assets (including in conditions
kondisi terjadi perubahan signifikan of significant changes to market
terhadap kondisi pasar). conditions).
b. Hilangnya suatu pasar secara sementara b. Temporary disappearance of a market of
untuk aset keuangan. financial assets.
c. Pengalihan aset keuangan antar bagian c. Transfer of financial assets between
dari entitas dengan model bisnis yang parts of an entity with a different
berbeda. business model.
d. Penurunan nilai aset keuangan d. Impairment of financial assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian penurunan measures the allowance of impairment
nilai instrumen keuangan sejumlah kredit losses on financial instruments over their
ekspektasian sepanjang umurnya, jika risiko lifetime expectancy, if the credit risk of the
kredit atas instrumen keuangan tersebut telah financial instrument has increased
meningkat secara signifikan sejak pengakuan significantly since initial recognition. If at the
awal. Jika pada tanggal pelaporan, risiko kredit reporting date, the credit risk of the financial
atas instrumen keuangan tidak meningkat instrument has not increased significantly
secara signifikan sejak pengakuan awal, since initial recognition, the entity measures
entitas mengukur penyisihan kerugian untuk the allowance of impairment losses for the
instrumen keuangan tersebut sejumlah financial instrument in the amount
kerugian ekspektasian 12 bulan. Kerugian of the expected 12-months loss. The
dimaksud merepresentasikan kerugian kredit aforementioned losses represent Expected
ekspektasian yang timbul dari peristiwa gagal Credit Losses (ECL) arising from financial
bayar instrumen keuangan yang mungkin instrument defaults that may occur
terjadi dalam 12 bulan setelah tanggal 12 months after the reporting date.
pelaporan.
25
Page 321
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Perusahaan menerapkan pendekatan tiga The Company apply a three-stages approach
tahap berdasarkan kualitas kredit sejak awal based on the change in credit quality since
pengakuan: initial recognition:
- Tahap 1 - Stage 1
Tahap 1 ini termasuk aset keuangan yang Stage 1 includes financial assets which
tidak memiliki peningkatan risiko kredit have not had a significant increase in
signifikan sejak pengakuan awal atau credit risk since initial recognition or
yang memiliki risiko kredit rendah saat which have low credit risk at reporting
tanggal pelaporan. Kerugian kredit date. 12-months ECL is recognized.
penurunan nilai 12 bulan diakui.
Aset keuangan yang dikategorikan Financial assets categorised as Stage 1
sebagai Tahap 1 adalah aset keuangan is financial assets with days overdue
dengan hari tunggakan kurang atau sama less or equal than 30 days.
dengan 30 hari.
- Tahap 2 - Stage 2
Tahap 2 ini termasuk aset keuangan yang Stage 2 includes financial assets which
memiliki peningkatan risiko kredit have had a significant increase in credit
signifikan sejak pengakuan awal (kecuali risk since initial recognition (unless they
memiliki risiko kredit yang rendah pada have low credit risk at the reporting date)
tanggal pelaporan) namun tidak memiliki but do not have objective evidence of
bukti obyektif penurunan nilai. Kerugian impairment. Lifetime ECL is recognized.
kredit penurunan nilai sepanjang masa
diakui.
Aset keuangan yang dianggap telah Financial assets considered to
mengalami peningkatan risiko kredit yang experience significant increase in credit
signifikan dan dikategorikan sebagai risk and categorised as Stage 2 is
Tahap 2 adalah aset keuangan dengan financial assets with days overdue 31-90
hari tunggakan dari 31-90 hari. days.
- Tahap 3 - Stage 3
Tahap 3 ini termasuk aset keuangan yang Stage 3 includes financial assets that
memiliki bukti objektif penurunan nilai have objective evidence of impairment at
pada tanggal pelaporan. Kerugian kredit the reporting date. Lifetime ECL is
penurunan nilai sepanjang masa diakui. recognized.
Aset keuangan yang dikategorikan Financial assets categorised as Stage 3
sebagai Tahap 3 adalah aset keuangan is financial assets with days overdue
dengan hari tunggakan lebih dari 90 hari. more than 90 days.
26
Page 322
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Perusahaan mempertimbangkan apakah The Company considers whether there is
terdapat kenaikan risiko kredit yang signifikan a significant increase in credit risk
(penilaian berdasarkan perubahan pada (assessment based on changes in the
kemungkinan gagal bayar terjadi) yaitu dengan probability of default) by comparing the initial
membandingkan risiko kredit awal instrumen credit risk of financial instruments with the
keuangan dengan risiko kredit tanggal credit risk of the reporting date. If the
pelaporan. Jika Perusahaan mengestimasi Company estimates that financial
instrumen keuangan memiliki risiko kredit yang instruments have low credit risk at the
rendah pada tanggal pelaporan, maka reporting date, the Company assumes that
Perusahaan mengasumsikan risiko kredit atas credit risk on financial instruments does not
instrumen keuangan tidak meningkat secara increase significantly.
signifikan.
Tujuan dari persyaratan penurunan nilai adalah The purpose of the impairment requirements
untuk mengakui kerugian kredit ekspektasian is to recognize expected credit losses over
sepanjang umurnya atas semua instrumen the life of all financial instruments that have
keuangan yang telah mengalami peningkatan experienced a significant increase in credit
risiko kredit secara signifikan sejak pengakuan risk since initial recognition - whether
awal - baik dinilai secara individu atau kolektif - assessed individually or collectively - taking
dengan mempertimbangkan semua informasi into account all reasonable and supported
yang wajar dan terdukung, termasuk informasi information, including estimated information
yang bersifat perkiraan masa depan (forward- future (forward-looking).
looking).
Dalam beberapa keadaan, Perusahaan tidak In some circumstances, the Company does
memiliki informasi yang wajar dan terdukung not have reasonable and supported
yang tersedia tanpa biaya atau upaya information available without fees or
berlebihan untuk mengukur kerugian kredit excessive efforts to measure expected credit
ekspektasian sepanjang umurnya pada losses throughout its life on individual
instrumen secara individual. Kerugian kredit instruments. Expected credit losses for the
ekspektasian sepanjang umurnya diakui entire lifetime are recognized collectively by
secara kolektif dengan mempertimbangkan considering comprehensive credit risk
informasi risiko kredit komprehensif. Informasi information. The comprehensive credit risk
risiko kredit komprehensif tersebut harus information must include not only arrears
memasukan tidak hanya informasi tunggakan information but also all relevant credit
tetapi juga seluruh informasi kredit relevan, information, including forward-looking
termasuk informasi makroekonomi forward- macroeconomic information, to approach the
looking, untuk mendekati hasil dari pengakuan outcome of recognizing expected credit
kerugian kredit ekspektasian sepanjang losses over the life of when there is
umurnya ketika terdapat kenaikan signifikan a significant increase in credit risk since initial
pada risiko kredit sejak pengakuan awal pada recognition at the level of individual
level instrumen individu. instruments.
Cadangan kerugian penurunan nilai secara Allowance for impairment losses that was
kolektif dihitung dengan menggunakan metode assessed collectively, the Company uses
statistik dari data historis berupa probability of statistical method of the historical data such
default di masa lalu, waktu pengembalian dan as the probability of defaults, time of
jumlah kerugian yang terjadi (Loss Given recoveries, the amount of loss incurred (Loss
Default) yang selanjutnya disesuaikan lagi Given Default), considering management’s
dengan pertimbangan manajemen terkait judgment of current economic and credit
kondisi ekonomi dan kredit saat ini. conditions.
27
Page 323
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
PSAK No. 109 mensyaratkan penyertaan SFAS No. 109 requires inclusion of
informasi tentang kejadian masa lalu, kondisi information about past events, current
saat ini, dan perkiraan kondisi ekonomi masa conditions, and forecasts of future economic
depan. Perkiraan perubahan dalam kerugian conditions. The estimates of changes in
kredit yang diharapkan harus mencerminkan, expected credit losses should reflect, and be
dan secara langsung konsisten dengan, directionally consistent with, changes in
perubahan dalam data terkait yang diobservasi related observable data from period to
dari periode ke periode. Perhitungan ECL ini period. The calculation of ECL requires
membutuhkan estimasi forward looking dari estimation of forward looking Probability of
Probability of Default (PD), Loss Given Default Default (PD), Loss Given Default (LGD), and
(LGD), dan Exposure At Default (EAD). Exposure At Default (EAD).
Cadangan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on
piutang murabahah murabahah receivables
Berdasarkan Interpretasi Standar Akuntansi In accordance with Interpretation of Financial
Keuangan No. 402, “Penurunan Nilai Piutang Accounting Standard No. 402, “Impairment of
Murabahah”, PSAK No. 109 tidak diterapkan Murabahah Receivables”, SFAS No. 109 is
untuk penurunan nilai dari aset-aset yang not applied to impairment of assets from
berasal dari transaksi berbasis syariah. sharia based transactions.
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, At each date of the statement of financial
Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat position, the Company assesses whether
bukti obyektif bahwa piutang murabahah telah there is objective evidence that murabahah
mengalami penurunan nilai. Piutang receivables are impaired. Murabahah
murabahah mengalami penurunan nilai jika receivables are impaired when objective
bukti obyektif menunjukkan bahwa peristiwa evidence demonstrates that loss event has
yang merugikan telah terjadi setelah occurred after the initial recognition and the
pengakuan awal dan peristiwa tersebut loss event has an impact on the future cash
berdampak pada arus kas masa datang yang flows that can be estimated reliably.
dapat diestimasi secara handal.
Perusahaan mengevaluasi penurunan nilai The Company assessed the impairment of
piutang murabahah secara kolektif. Cadangan murabahah receivables on collective basis.
kerugian penurunan nilai atas piutang Calculation of allowance for impairment
murabahah yang dinilai secara kolektif dihitung losses of murabahah receivables are
berdasarkan pengalaman kerugian historis. collectively evaluated on the basis of
Pengalaman kerugian historis disesuaikan historical loss experience. Historical loss
menggunakan dasar data yang dapat experience is adjusted on the basis of current
diobservasi untuk mencerminkan efek dari observable data to reflect the effects of
kondisi saat ini terhadap Perusahaan. Piutang current conditions affecting the Company.
murabahah dikelompokkan berdasarkan Murabahah receivables are grouped on the
karakteristik risiko kredit yang sama antara lain basis of similar credit risk characteristics by
dengan mempertimbangkan tunggakan considering, among others, past due status
debitur. Perhitungan penurunan nilai ini of the debtors. The calculation of impairment
membutuhkan estimasi Probability of Default, losses requires estimation of Probability of
Loss Given Default, dan Exposure At Default. Default, Loss Given Default, and Exposure
At Default.
28
Page 324
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Nilai tercatat aset tersebut diturunkan melalui The carrying amount of the asset is reduced
akun cadangan dan jumlah kerugian yang through the use of an allowance account and
terjadi diakui pada laba rugi. Pendapatan the amount of the loss is recognized in the
bunga terus diakui atas nilai tercatat yang profit or loss. Interest income continues to be
menurun tersebut berdasarkan suku bunga accrued on the reduced carrying amount
efektif awal dari aset. Jika pada periode based on the original effective interest rate of
berikutnya, jumlah estimasi kerugian the asset. If in a subsequent period, the
penurunan nilai meningkat atau menurun amount of the estimated impairment loss
karena peristiwa yang terjadi setelah increases or decreases because of an event
pengakuan kerugian penurunan nilai, maka occurring after the impairment was
kerugian penurunan nilai yang sudah diakui recognized, the previously recognized
sebelumnya dinaikkan atau diturunkan dengan impairment loss is increased or reduced by
menyesuaikan akun cadangan. adjusting the allowance account.
Jika penghapusan di masa datang kemudian If a future write off is recovered, the recovery
diperoleh kembali, pemulihan tersebut diakui is recognized as others income in the
sebagai pendapatan lain-lain pada laporan statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
e. Pengukuran nilai wajar e. Fair value measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date under
pada tanggal pengukuran dengan kondisi current market conditions.
pasar saat ini.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques
yang sesuai dengan keadaan dan dimana data appropriate in the circumstances and for
yang memadai tersedia untuk mengukur nilai which sufficient data are available to
wajar, memaksimalkan penggunaan input yang measure fair value, maximizing the use of
dapat diobservasi yang relevan dan relevant observable inputs and minimizing
meminimalkan penggunaan input yang tidak the use of unobservable inputs.
dapat diobservasi.
Perusahaan menggunakan hirarki berikut The Company adopts the following hierarchy
untuk menentukan dan mengungkapkan nilai for determining and disclosing the fair value
wajar dari instrumen keuangan: of financial instruments by valuation
technique:
1. Tingkat 1: dikutip (tidak dapat disesuaikan) 1. Level 1: quoted (unadjusted) prices in
dari harga pasar aktif untuk aset dan active markets for identical assets or
liabilitas keuangan yang identik; liabilities;
2. Tingkat 2: teknik lain dimana semua input 2. Level 2: other techniques for which all
yang memiliki efek signifikan dalam inputs which have a significant effect on
pencatatan nilai wajar, dapat diobservasi the recorded fair value are observable,
baik secara langsung maupun tidak either directly or indirectly; and
langsung; dan
3. Tingkat 3: teknik lain dimana menggunakan 3. Level 3: other techniques which use inputs
input, yang memiliki efek signifikan dalam which have significant effect on the
pencatatan nilai wajar, tidak berdasarkan recorded fair value that are not based on
pada data yang diobservasi di pasar. observable market data.
29
Page 325
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Kas dan bank f. Cash and banks
Kas dan bank terdiri dari kas dan bank yang Cash and banks consist of cash on hand,
tidak digunakan sebagai jaminan atas utang cash in banks which are not used as
serta tidak dibatasi penggunaannya. collateral for loans nor restricted.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan konsumen merupakan Consumer financing receivables are
total piutang setelah dikurangi dengan bagian presenting net of amounts financed by banks
yang dibiayai bank-bank sehubungan dengan relating to the transactions in the form of joint
transaksi pembiayaan bersama, pendapatan financing, unearned consumer financing
pembiayaan konsumen yang belum diakui dan income and allowance for impairment losses.
cadangan kerugian penurunan nilai.
Berdasarkan perjanjian pembiayaan bersama Based on the consumer joint financing
konsumen tanpa jaminan (without recourse), agreements (without recourse), the Company
Perusahaan hanya menyajikan porsi total only presents the portion of the total
angsuran piutang yang dibiayai Perusahaan installments receivable financing by the
(pendekatan neto). Pendapatan pembiayaan Company (net approach). The consumer
konsumen disajikan setelah dikurangi dengan financing income is presented net of amounts
bagian yang merupakan hak bank-bank dalam of the banks’ rights on such income relating
rangka transaksi tersebut. Untuk piutang to the transactions. For consumer financing
pembiayaan konsumen merupakan seluruh receivables represent all consumers’
total angsuran dari pelanggan, dan kredit yang installments, and the total facilities financed
disalurkan oleh penyedia dana dicatat sebagai by creditors are recorded as liability (gross
liabilitas (pendekatan bruto). approach).
Dalam pembiayaan bersama antara In joint financing arrangements between the
Perusahaan dan penyedia fasilitas pembiayaan Company and the joint financing facility
bersama, Perusahaan berhak menentukan provider, the Company has the right to set
tingkat suku bunga yang lebih tinggi kepada higher interest rates to the consumers than
konsumen dibandingkan tingkat suku bunga the interest rates stated in the joint financing
yang ditetapkan dalam perjanjian pembiayaan agreement with the joint financing facility
bersama dengan penyedia fasilitas provider.
pembiayaan bersama.
30
Page 326
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai (lanjutan) allowance for impairment losses
(continued)
Bunga yang dikenakan kepada pelanggan dan Total interest earned from customers and
bunga yang dikenakan penyedia dana dicatat interest charged by the creditors is recorded
sebagai bagian dari pendapatan pembiayaan recorded as a part of consumer financing
konsumen – neto. income - net.
Termasuk dalam piutang pembiayaan Included in consumer financing receivables
konsumen adalah piutang pembiayaan are murabahah financing receivables.
murabahah. Murabahah adalah akad jual beli Murabahah is goods sell-buy contract with
barang dengan harga jual sebesar biaya a selling price amounting to the acquisition
perolehan ditambah keuntungan yang cost plus agreed margin and the Company
disepakati dan Perusahaan harus must disclose the acquisition cost to the
mengungkapkan biaya perolehan barang consumer. When the murabahah contract is
tersebut kepada konsumen. Pada saat akad signed, murabahah financing receivables are
murabahah, piutang pembiayaan murabahah recognized as at acquisition cost plus agreed
diakui sebesar biaya perolehan ditambah margin. Murabahah margin is recognized
keuntungan (margin). Keuntungan murabahah over the period of the contract based on
diakui selama periode akad berdasarkan agreed margin of the murabahah financing
margin yang disetujui dari piutang pembiayaan receivables.
murabahah.
Akad murabahah secara substansi merupakan Substantially, murabahah contract is
suatu pembiayaan, sehingga pengakuan a financing, so that margin recognition is
margin dilakukan berdasarkan standar yang based on standards which regulate financing,
mengatur pembiayaan, seperti yang as mentioned in consumer financing policy.
disebutkan di kebijakan pembiayaan
konsumen.
Pengakuan atas pendapatan pembiayaan Unearned income on consumer financing is
konsumen yang belum diakui adalah sesuai recognized as income over the term of the
dengan jangka waktu kontrak pembiayaan respective agreement based on the effective
konsumen berdasarkan tingkat suku bunga interest rate.
efektif.
Selisih neto antara pendapatan administrasi The net difference between the
yang diperoleh dari konsumen pada saat administration income earned from the
pertama kali perjanjian pembiayaan konsumen consumer at the first time the financing
ditandatangani dan biaya-biaya yang timbul agreement is signed and initial direct costs
pertama kali yang terkait langsung dengan related to consumer financing facility is
kredit pembiayaan konsumen ditangguhkan deferred and presented as part of “Consumer
dan disajikan sebagai bagian dari “Piutang Financing Receivables” in the statement of
Pembiayaan Konsumen” pada laporan posisi financial position and recognized as an
keuangan dan diakui sebagai penyesuaian adjustment to the yield received throughout
atas imbal hasil selama periode pembiayaan the consumer financing period using effective
konsumen berdasarkan tingkat suku bunga interest rate method and presented as a part
efektif dan disajikan sebagai bagian dari of “Consumer Financing Income” in the
“Pendapatan Pembiayaan Konsumen” pada statement of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income for the current period.
komprehensif lain periode berjalan.
31
Page 327
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai (lanjutan) allowance for impairment losses
(continued)
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
Piutang yang tak tertagih dihapuskan Receivables are written off when they are
berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan deemed to be uncollectible based on
dan setelah menunggak lebih dari 180 hari. Company’s management evaluation and
Penerimaan dari piutang yang telah when they are overdue for more than 180
dihapusbukukan diakui sebagai pendapatan days. Recoveries of receivables previously
lain-lain. written off are recognized as other income.
h. Piutang sewa pembiayaan h. Finance lease receivables
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa Leases are classified as finance leases if the
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan leases transfer substantially all the risks and
secara substansial seluruh risiko dan manfaat rewards incidental to ownership of the leased
yang terkait dengan kepemilikan aset. Suatu assets. Leases are classified as operating
sewa diklasifikasikan sebagai sewa operasi jika leases if the leases do not transfer
sewa tidak mengalihkan secara substansial substantially all the risks and rewards
seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan incidental to ownership of the leased assets.
kepemilikan aset.
Perusahaan mengakui aset berupa piutang The Company recognized assets held under
sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan finance leases in its statement of financial
sebesar jumlah yang sama dengan investasi position and present them as a receivable at
sewa neto. Penerimaan piutang sewa an amount equal to the net investment in the
diperlakukan sebagai pembayaran pokok dan lease. Lease payment receivable is treated
penghasilan sewa pembiayaan. Pengakuan as repayment of principal and financing lease
penghasilan sewa pembiayaan didasarkan income. The recognition of financing lease
pada suatu pola yang mencerminkan suatu income is based on a pattern reflecting
tingkat pengembalian periodik yang konstan a constant periodic rate of return on the
atas investasi neto Perusahaan sebagai lessor Company’s net financial lease financing.
dalam sewa pembiayaan.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
Piutang yang tak tertagih dihapuskan Receivables are written off when they are
berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan deemed to be uncollectible based on
dan setelah menunggak lebih dari 180 hari. Company’s management evaluation and
Penerimaan dari piutang yang telah when they are overdue for more than 180
dihapusbukukan diakui sebagai pendapatan days. Recoveries of receivables previously
lain-lain. written off are recognized as other income.
32
Page 328
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Piutang ijarah dan aset diperoleh untuk i. Ijarah receivables and assets acquired for
ijarah ijarah
Piutang ijarah merupakan tagihan yang timbul Ijarah receivables represent claims arising
atas transaksi perjanjian murabahah ijarah based on murabahah ijarah munthahiyah
munthahiyah bittamlik (IMBT). IMBT adalah bittamlik agreement (IMBT). IMBT is an
perjanjian atas ketersediaan dana terkait agreement on the availability of fund in
dengan pengalihan hak guna dan manfaat atas relation to transferring the use right and
barang atau jasa berdasarkan transaksi sewa benefit of a good or service based on rental
dengan opsi pengalihan kepemilikan atas transactions with an option to transfer the
barang kepada lessee. ownership title of goods to the lessee.
Kepemilikan atas objek sewa dalam ijarah The title of the lease object in ijarah
munthahiyah bittamlik dapat dialihkan kepada munthahiyah bittamlik can be transferred to
lessee melalui: the lessee through:
i. Hibah; i. A grant;
ii. Penjualan sebelum akhir masa kontrak ii. Sale prior to the end of the contract for an
dengan nilai setara dengan sisa cicilan amount equivalent to the remaining lease
sewa; installments;
iii. Penjualan sebelum akhir masa kontrak iii. Sale prior to the end of the contract at
dengan jumlah tertentu yang telah a specified amount as agreed at the
disepakati pada awal kontrak; dan inception of the contract; and
iv. Penjualan angsuran dengan harga tertentu iv. Installment sales at a specific price as
yang telah disetujui dalam kontrak. agreed in the contract.
Piutang ijarah diakui pada saat jatuh tempo Ijarah receivables is recognized at due date
sebesar pendapatan sewa yang belum diterima at the amount of lease income not yet
dan disajikan sebesar nilai bersih yang dapat received and presented at its net realizable
direalisasikan, yang merupakan saldo piutang. value, which is the outstanding balance of
the receivables.
Aset diperoleh untuk ijarah merupakan aset Assets acquired for ijarah represents assets
yang merupakan objek transaksi sewa (ijarah) that are object of lease transactions (ijarah)
dan yang dinyatakan sebesar harga perolehan. and are recognized at the acquisition cost.
Aset diperoleh untuk ijarah didepresiasikan The assets in an ijarah transaction are
berdasarkan kebijakan depresiasi atas aset depreciated based on the depreciation policy
yang sejenis dan didepresiasikan selama masa for similar assets and depreciated over the
sewa dengan estimasi masa manfaat antara 2 lease period with estimated useful lives
(dua) sampai dengan 5 (lima) tahun. ranging from 2 (two) to 5 (five) years.
Aset diperoleh untuk ijarah dicatat sebesar Assets acquired for ijarah are presented at
harga perolehan dikurangi akumulasi the acquisition cost less accumulated
penyusutan. depreciation.
j. Investasi dalam saham j. Investment in shares
Pernyataan dalam saham terdiri dari investasi Investment in shares consist of related
saham pada pihak berelasi dengan party’s share investment with ownership less
kepemilikan kurang dari 20% (dua puluh than 20% (twenty percent).
persen).
k. Beban dibayar dimuka k. Prepaid expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over the
masa manfaat masing-masing beban dengan periods of each expense benefit using the
metode garis lurus. straight-line method.
33
Page 329
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset tetap dan Aset hak-guna l. Fixed assets and Right-of-use assets
Aset tetap Fixed assets
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar Fixed assets are initially stated at acquisition
harga perolehan. Setelah pengukuran awal, cost. After initial measurement, fixed assets
aset tetap diukur dengan model biaya. Aset are measured using the cost model. Fixed
tetap dicatat pada harga perolehan dikurangi assets are carried at its cost less
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan accumulated depreciation and impairment
nilai. Biaya perolehan termasuk biaya losses. Such acquisition cost includes the
penggantian bagian aset tetap saat biaya cost of replacing part of the fixed assets
tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria when that cost is incurred, if the recognition
pengakuan. Selanjutnya, pada saat inspeksi criteria are met. Likewise, when a major
yang signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu inspection is performed, its cost is
diakui ke dalam jumlah tercatat (carrying recognized in the carrying amount of the
amount) aset tetap sebagai suatu penggantian fixed assets as a replacement if the
jika memenuhi kriteria pengakuan. Semua recognition criteria are satisfied. All other
biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak repairs and maintenance costs that do not
memenuhi kriteria pengakuan diakui sebagai meet the recognition criteria are recognized
laba rugi pada saat terjadinya. in the profit or loss as incurred.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed asset starts when it is
tetap tersebut siap untuk digunakan sesuai available for use and is computed using the
maksud penggunaannya dan dihitung dengan double declining balance method except for
menggunakan metode saldo menurun kecuali building using the straight-line method based
untuk bangunan menggunakan metode garis on the estimated useful lives of the assets as
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat follows:
sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Prasarana gedung 8 Building improvement
Peralatan kantor 4 Office equipment
Komputer dan elektronik 8 Computer and electronic
Inventaris kantor 8 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 8 Vehicles
Apabila aset tetap dihentikan pengakuannya When assets are derecognized (retired or
(tidak dipergunakan lagi atau dijual), biaya otherwise disposed of), their costs and the
perolehan beserta akumulasi penyusutan yang related accumulated depreciation are
terkait dikeluarkan dari kelompok aset tetap removed from the accounts and any resulting
yang bersangkutan dan keuntungan atau gains or losses are recognized as profit or
kerugian yang timbul diakui sebagai laba atau loss for the period.
rugi periode berjalan.
Pada setiap akhir periode pelaporan, nilai At the reporting date, the assets residual
residu, umur manfaat, dan metode penyusutan values, useful lives, and methods of
dikaji ulang dan disesuaikan secara prospektif depreciation are reviewed and adjusted
jika diperlukan. prospectively if appropriate.
34
Page 330
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset tetap dan Aset hak-guna (lanjutan) l. Fixed assets and Right-of-use assets
(continued)
Aset hak-guna Right-of-use assets
PSAK No. 116 memperkenalkan model SFAS No. 116 introduces a single lessee
akuntansi penyewa tunggal dan mensyaratkan accounting model and requires a lessee to
penyewa untuk mengakui aset dan liabilitas recognize assets and liabilities for all leases
untuk semua sewa dengan pengecualian sewa with the exemptions of short-term leases and
jangka pendek dan aset dengan nilai rendah. the underlying asset is of low value. A lessee
Penyewa diharuskan untuk mengakui aset is required to recognize a right-of-use asset
hak-guna yang mewakili haknya untuk representing its right to use the underlying
menggunakan aset sewaan dan liabilitas sewa leased asset and a lease liability
yang mewakili kewajibannya untuk melakukan representing its obligation to make lease
pembayaran sewa. PSAK No. 116 secara payments. SFAS No. 116 substantially
substansial masih menggunakan persyaratan carries forward the lessor accounting
akuntansi atas pesewa (lessor) sesuai PSAK requirements in SFAS No. 30, “Leases”.
No. 30, “Sewa”. Oleh karena itu, pesewa masih Accordingly, a lessor continues to classify its
akan menggunakan klasifikasi sewa dalam leases as operating leases or finance leases,
sewa operasi atau pembiayaan, dan perlakuan and to account for those two types of leases
atas kedua tipe sewa tersebut. differently.
Dampak penerapan PSAK No. 116 adalah The impact of SFAS No. 116 at the Company
Perusahaan sebagai penyewa atas kontrak is where the Company is a lessee in property
sewa properti. lease contracts.
Beban keuangan dicatat dalam laporan laba Finance expense is recorded in the
rugi. Aset sewa disusutkan selama jangka statement of profit or loss. Leased assets are
waktu yang lebih pendek antara umur manfaat depreciated over the shorter of the estimated
aset sewa dan periode masa sewa, jika tidak useful life of the assets and the lease term, if
ada kepastian yang memadai bahwa there is no reasonable certainty that the
Perusahaan akan mendapatkan hak Company will obtain ownership by the end of
kepemilikan pada akhir masa sewa. the lease term.
m. Penurunan nilai aset non-keuangan m. Impairment of non-financial assets
Suatu aset mengalami penurunan nilai jika nilai Assets are considered impaired when the
tercatat aset lebih besar daripada nilai yang carrying value of assets exceeded the
dapat dipulihkan. Nilai tercatat dari aset non- recoverable amount. The carrying amount of
keuangan, kecuali aset pajak tangguhan dan non-financial assets, except for deferred tax
beban dibayar dimuka dan uang muka, assets and prepaid expenses and advance
ditelaah setiap periode, untuk menentukan payment are reviewed each period to
apakah terdapat indikasi penurunan nilai. Jika determine whether there is any indication of
terdapat indikasi penurunan nilai, maka impairment. If such indication exists the
Perusahaan akan melakukan estimasi jumlah assets’ recoverable amount is estimated.
nilai yang dapat dipulihkan.
35
Page 331
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Biaya penerbitan emisi obligasi n. Bonds issuance costs
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred relating to the bonds issuance
penerbitan obligasi dicatat sebagai pengurang are presented as deduction from the
terhadap hasil penerbitan dan diamortisasi issuance proceeds and amortized using the
dengan menggunakan suku bunga efektif effective interest rate over the term of the
selama jangka waktu obligasi (Catatan 2c). bonds (Note 2c).
o. Provisi o. Provisions
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun Company has a present obligation (legal or
bersifat konstruktif) sebagai akibat peristiwa constructive) as a result of a past event, it is
masa lalu yang besar kemungkinannya probable that an outflow of resources
penyelesaian kewajiban tersebut embodying economic benefits will be
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang required to settle the obligation and a reliable
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi estimate can be made of the amount of the
yang andal mengenai jumlah kewajiban obligation.
tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provisions are reviewed at each reporting
pelaporan dan disesuaikan untuk date and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimate. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber outflow of resources embodying economic
daya yang mengandung manfaat ekonomi benefits will be required to settle the
untuk menyelesaikan kewajiban tersebut, obligation, the provision is reversed.
provisi dipulihkan.
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Revenue and expense recognition
Pendapatan pembiayaan konsumen, Consumer financing income, finance leases
pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan income, income from rent - ijarah, interest
sewa ijarah, pendapatan bunga, dan beban income, and interest expenses are
bunga diakui dengan menggunakan metode recognized using the effective interest
suku bunga efektif. method.
Biaya emisi pinjaman dan efek utang yang Issuance cost of borrowings and debt
diterbitkan ditangguhkan dan diamortisasi securities issued are deferred and amortized
selama jangka waktu pinjaman dan efek utang over the terms of the related borrowings and
tersebut dengan menggunakan metode suku debt securities using the effective interest
bunga efektif dan dicatat sebagai bagian dari method and are recorded as part of financing
beban pendanaan. expense.
Perhitungan suku bunga efektif mencakup The calculation of the effective interest rate
seluruh fees dan bentuk lain yang dibayarkan includes all fees and points paid or received
atau diterima yang merupakan bagian tak that are an integral part of the effective
terpisahkan dari suku bunga efektif, termasuk interest rate, including transaction costs.
biaya transaksi.
Pendapatan dan beban yang timbul untuk Revenue and expense associated with
piutang pembiayaan konsumen dan sewa consumer financing and finance lease
pembiayaan diamortisasi dengan suku bunga receivable are amortized using the effective
efektif dan dibukukan sebagai pendapatan interest rate and recorded as part of
pembiayaan konsumen dan sewa pembiayaan consumer financing and finance lease
pada laporan laba rugi dan penghasilan income in the current period statement of
komprehensif lain periode berjalan. profit or loss and other comprehensive
income.
36
Page 332
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Pendapatan denda keterlambatan dan Late charges and penalty income and gain
keuntungan penghentian kontrak diakui pada from contract termination are recognized
saat diterima. when received.
Pendapatan bunga dari bank merupakan Interest income from banks represents
pendapatan yang diperoleh Perusahaan atas income obtained by the Company from its
penempatan giro dan deposito di bank yang placement of current account and time
diakui pada saat diperoleh atau saat terjadinya. deposits in banks which is recognized when
earned or incurred.
Beban lainnya diakui pada saat terjadinya. Other expenses are recognized when
incurred.
q. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing q. Foreign currency transactions and
balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Transactions involving foreign currencies are
dalam Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku recorded in Indonesian Rupiah at the rates of
pada saat transaksi dilakukan. Pada tanggal exchange prevailing at the time the
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam transactions are made. At the reporting date,
mata uang asing dijabarkan sesuai dengan monetary assets and liabilities denominated
rata-rata kurs jual dan beli yang diterbitkan in foreign currencies are adjusted to reflect
oleh Bank Indonesia pada tanggal transaksi the average of the selling and buying rates of
perbankan terakhir untuk tahun yang exchange prevailing at the last banking
bersangkutan dan laba atau rugi kurs yang transaction date of the year, as published by
timbul, dikreditkan atau dibebankan pada Bank Indonesia and any resulting gains or
operasi periode kini. losses are credited or charged to operations
of the current period.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
1 Dolar Amerika Serikat (USD) 1 United States Dollar (USD)
(nilai penuh) 16.162 15.416 (full amount)
r. Pajak penghasilan r. Income tax
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian.
Perusahaan menyajikan beban pajak final The Company present all of the final tax
sehubungan dengan pendapatan bunga dari arising from interest income from cash in
kas di bank dan deposito berjangka sebagai banks and time deposits as separate line
pos tersendiri. item.
Pajak Kini Current Tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current income tax assets and liabilities for
berjalan diukur sebesar jumlah yang the current period are measured at the
diharapkan dapat direstitusi dari atau amount expected to be recovered from or
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. paid to the taxation authority.
37
Page 333
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Pajak Penghasilan (lanjutan) r. Income Tax (continued)
Pajak Kini (lanjutan) Current Tax (continued)
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on
kena pajak tahun berjalan yang dihitung the taxable profit for the year computed using
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. the prevailing tax rates.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment/overpayment of income tax
penghasilan dicatat sebagai bagian dari are presented as part of “Tax Expense -
“Beban Pajak Kini” dalam laporan laba rugi dan Current” in the statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain. Perusahaan and other comprehensive income. The
juga menyajikan bunga/denda, jika ada, Company also presented interest/penalty, if
sebagai bagian dari “Beban Pajak Kini”. any, as part of “Tax Expense - Current”
prevailing tax rates.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan dicatat Amendments to taxation obligations are
pada saat diterimanya surat ketetapan pajak, recorded when an assessment letter is
atau apabila diajukan permohonan keberatan received or objection or appeal is submitted,
atau banding, ketika hasil keberatan atau or the result of the objection or appeal has
banding sudah ditetapkan, kecuali jika ada been determined, unless there is significant
ketidakpastian yang signifikan mengenai hasil uncertainty as to the outcome of such
dari banding tersebut, di mana dampak dari appeal, in which event the impact of the
amandemen kewajiban pajak berdasarkan amendment of tax obligations based on an
ketetapan pajak tersebut diakui pada saat assessment is recognized at the time of
mengajukan banding. making such appeal.
Pajak Tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
menggunakan metode liabilitas atas recognized using the liability method for the
konsekuensi pajak pada masa mendatang future tax consequences attributable to
yang timbul dari perbedaan jumlah tercatat differences between the carrying amounts of
aset dan liabilitas menurut laporan keuangan existing assets and liabilities in the financial
dengan dasar pengenaan pajak aset dan statements and their respective tax bases at
liabilitas pada setiap tanggal pelaporan. each reporting date. Deferred tax liabilities
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua are recognized for all taxable temporary
perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak differences and deferred tax assets are
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer recognized for deductible temporary
yang boleh dikurangkan dan akumulasi rugi differences and accumulated fiscal losses to
fiskal, sepanjang besar kemungkinan the extent that it is probable that taxable
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan profit will be available in future years against
dan akumulasi rugi fiskal tersebut dapat which the deductible temporary differences
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena and accumulated fiscal losses can be
pajak pada masa depan. utilized.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of a deferred tax asset
ulang pada akhir setiap periode pelaporan dan is reviewed at the end of each reporting
diturunkan apabila laba fiskal mungkin tidak period and reduced to the extent that it is no
memadai untuk mengkompensasi sebagian longer probable that sufficient taxable profit
atau semua manfaat aset pajak tangguhan will be available to allow the benefit of part or
tersebut. Pada akhir setiap periode pelaporan, all of that deferred tax asset to be utilized.
Perusahaan menilai kembali aset pajak At the end of each reporting period, the
tangguhan yang tidak diakui. Perusahaan Company reassesses unrecognized deferred
mengakui aset pajak tangguhan yang tax assets. The Company recognizes
sebelumnya tidak diakui apabila besar a previously unrecognized deferred tax
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa assets to the extent that it has become
depan akan tersedia untuk pemulihannya. probable that future taxable profit will allow
the deferred tax assets to be recovered.
38
Page 334
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Pajak penghasilan (lanjutan) r. Income tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Pajak tangguhan dihitung dengan Deferred tax is calculated at the tax rates that
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau have been enacted or substantively enacted
secara substansial telah berlaku pada tanggal at the reporting date. Changes in the carrying
pelaporan. Perubahan nilai tercatat aset dan amount of deferred tax assets and liabilities
liabilitas pajak tangguhan yang disebabkan due to a change in tax rates are charged to
oleh perubahan tarif pajak dibebankan pada current period operations, except to the
usaha periode berjalan, kecuali untuk extent that they relate to items previously
transaksi-transaksi yang sebelumnya telah charged or credited to equity.
langsung dibebankan atau dikreditkan ke
ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset
secara saling hapus dalam laporan posisi in the statements of financial position, except
keuangan, kecuali aset dan liabilitas pajak if they are for different legal entities,
tangguhan untuk entitas yang berbeda, sesuai consistent with the presentation of current tax
dengan penyajian aset dan liabilitas pajak kini. assets and liabilities.
s. Segmen operasi s. Operating segment
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik menyediakan the Company that is engaged either in
produk dan jasa (segmen usaha), maupun providing products and services (operating
dalam menyediakan produk dan jasa dalam segments) on certain products and services
lingkungan ekonomi tertentu (segmen within a particular economic environment
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan (geographical segment), which is subject to
yang berbeda dari segmen lainnya. risks and reward that are different from those
of other segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each reported segment is the
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada measure reported to the chief operation
pengambil keputusan operasional untuk tujuan decision maker for the purpose of making
pengambilan keputusan untuk mengalokasikan decisions about allocating resources to the
sumber daya kepada segmen dan menilai segment and assessing its performance.
kinerjanya.
Pendapatan, beban, aset, dan liabilitas Revenue, expenses, assets, and liabilities
termasuk akun yang dapat diatribusikan can be directly attributable to a segment as
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal well as those that can be allocated on
yang dapat dialokasikan dengan dasar yang a reasonable basis to that segment.
sesuai kepada segmen tersebut.
Informasi keuangan dilaporkan berdasarkan Financial information is reported based on
informasi yang digunakan oleh manajemen the information used by management in
dalam mengevaluasi kinerja setiap segmen evaluating the performance of each segment
dan menentukan pengalokasian sumber daya. and determining the allocation of resources.
Sehubungan dengan ini, informasi segmen In this respect, the segment information in
dalam laporan keuangan disajikan the financial statements is presented based
berdasarkan pengklasifikasian umum atas on general classification of marketing areas
daerah pemasaran sebagai segmen geografis. as geographical segments.
39
Page 335
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Laba per saham dasar t. Basic earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are computed by
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah dividing the income for the year by the
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada weighted average number of shares
tahun yang bersangkutan. outstanding during the year.
u. Liabilitas imbalan kerja u. Liability for employee benefits
Perusahaan mengakui seluruh imbalan kerja The Company recognizes employee benefits
yang diberikan melalui program atau perjanjian under formal and informal programs or
formal dan informal, peraturan perundang- agreements, under legislative requirements
undangan atau peraturan industri, yang or through industry arrangements, including
mencakup imbalan pasca-kerja, imbalan kerja post-employment benefits, short-term and
jangka pendek dan jangka panjang lainnya, other long-term employee benefits, and
dan pesangon pemutusan hubungan kerja. termination benefits.
Perusahaan mencatat penyisihan manfaat The Company made provisions in order to
untuk memenuhi imbalan minimum yang harus meet the minimum benefits required to be
dibayar kepada karyawan-karyawan sesuai paid to the qualified employees under Labor
dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun Law No. 11 of 2020 on Job Creation and
2020 tentang Cipta Kerja dan PP No. 35 Tahun Government Regulation No. 35 of 2021. The
2021. Penyisihan tersebut diestimasi dengan said provisions are estimated using actuarial
menggunakan perhitungan aktuarial metode calculations using the “Projected Unit Credit”
“Projected Unit Credit”. method.
Perkiraan liabilitas pada tanggal laporan posisi The estimated liabilities as of the statement
keuangan merupakan nilai kini imbalan pasti of financial position date represents the
pada tanggal laporan posisi keuangan. present value of the defined benefit
obligation as of the statement of financial
position date.
Biaya imbalan pasca kerja yang diakui selama The post-employment benefits expense
tahun berjalan terdiri dari biaya jasa dalam recognized during the current year consists
laba rugi, bunga neto atas liabilitas imbalan of service cost in profit and loss, net interest
pasti neto dalam laba rugi dan pengukuran on the net defined benefit liability in profit and
kembali liabilitas imbalan pasti neto dalam loss and remeasurement of the net defined
penghasilan komprehensif lain. benefit liabilities in other comprehensive
income.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti Remeasurements of the net defined benefit
neto terdiri atas: liability consists of:
- Keuntungan dan kerugian aktuarial - Actuarial gains and losses
- Imbal hasil atas aset program, tidak - Return on plan assets, excluding amount
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam included in net interest on the net defined
bunga neto atas liabilitas imbalan pasti benefit liability
neto
- Setiap perubahan dampak batas atas aset, - Any change in effect of the asset ceiling,
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan excluding amount including in net interest
dalam bunga neto atas liabilitas imbalan on the net defined benefit liability
pasti neto
40
Page 336
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) u. Liability for employee benefits (continued)
Penangguhan pengakuan keuntungan dan Deferred recognition of actuarial gains and
kerugian aktuarial tidak diizinkan. Keuntungan losses is not allowed. Actuarial gains and
dan kerugian aktuarial langsung diakui dalam losses are recognized directly in other
komponen penghasilan komprehensif lain comprehensive income component in equity
dalam ekuitas dan dapat dialihkan ke pos lain and can be transferred to other post within
dalam ekuitas. equity.
Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka The Company provides other long-term
panjang lainnya berupa penghargaan masa employment benefits in the form of long
kerja yang ditentukan sesuai dengan Peraturan service award which is determined in
Perusahaan. Perkiraan beban imbalan ini compliance with the Company’s Regulation.
dihitung dan diakui sepanjang masa kerja The expected costs of these benefits are
karyawan dengan menggunakan metode yang calculated and recognized over the year of
diterapkan dalam menghitung kewajiban employment, using a method which is
imbalan kerja. Kewajiban ini dihitung minimum applied in calculating obligation for post-
satu tahun sekali oleh aktuaris independen. employment benefits. These obligations are
Imbalan kerja jangka panjang lainnya yang calculated minimum once a year by an
telah menjadi hak karyawan diakui segera independent actuary. Other long term
sebagai beban dalam laporan laba rugi dan employment benefits that are vested, are
penghasilan komprehensif lain. recognized as expense immediately in the
statement of profit or loss and other
comprehensive income.
v. Saling hapus instrumen keuangan v. Offsetting financial statements
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus dan nilai netonya dilaporkan dalam offset and the net amount are reported in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statements of financial position if, and only if,
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk there is currently enforceable legal right to
saling hapus atas jumlah yang diakui dan offset the recognized amounts and there is
terdapat niat untuk menyelesaikan secara an intention to settle on a net basis, or to
neto, atau untuk merealisasikan aset dan realize the assets and settle the liabilities
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. simultaneously.
Hal yang berkekuatan hukum harus tidak The legally enforceable right must not be,
kontinjen atas peristiwa di masa depan dan contingent on future events and must been
harus dapat dipaksakan di dalam situasi bisnis forceable in the normal course of business
yang normal, peristiwa kegagalan atau and in the event of default, insolvency or
kebangkrutan dari entitas atas seluruh pihak bankruptcy of the company or the
lawan. counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah Income and expenses are presented on a net
neto hanya jika diperkenankan oleh Standar basis only when permitted by the Financial
Akuntansi Keuangan. Accounting Standards.
41
Page 337
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Perubahan kebijakan akuntansi dan w. Change in accounting policies and
pengungkapan disclosures
Penerapan dari standar revisi berikut sejak The adoption of these revised standards
1 Januari 2024, tidak menimbulkan perubahan since January 1, 2024 did not result in
substantial terhadap kebijakan akuntansi substantial changes to the Company’s
Perusahaan dan tidak berdampak signifikan accounting policies and had no material
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun effect on the amounts reported for the
berjalan atau tahun sebelumnya: current or prior financial years:
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan These standards provides requirements and
pedoman bagi entitas untuk menerapkan guidelines for entities to apply the correct
standar akuntansi keuangan yang benar dalam financial accounting standards in preparing
menyusun laporan keuangan bertujuan umum. general purpose financial statements. There
Akan ada 4 (empat) standar akuntansi will be 4 (four) financial accounting
keuangan yang saat ini diterapkan di standards that are currently applied in
Indonesia, yaitu: Indonesia, namely:
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
Indonesia (PSAK), Standards (PSAK),
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Swasta/Standar Standards for Private Entities/Indonesian
Akuntansi Keuangan Indonesia untuk Financial Accounting Standards for
Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik, dan Entities without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Mikro Kecil dan Standards for Micro Small and Medium
Menengah. Entities.
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of
International Financial Reporting Standards International Financial Reporting Standards
(“IFRS”) yang diterjemahkan kata demi kata (“IFRS”) which is translated in a word-for-
dan tidak ada modifikasi dari Standar IFRS, word basis and there is no modifications
termasuk tanggal efektifnya. Entitas yang from IFRS Standards, including the effective
memenuhi persyaratan dapat menerapkan date. Entities that meet the requirements
standar ini, sejak tanggal efektif. can apply this standard, from the effective
date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering
standar akuntansi keuangan yang berlaku di for financial accounting standards applicable
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. in Indonesia issued by DSAK IAI.
42
Page 338
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Perubahan kebijakan akuntansi dan w. Change in accounting policies and
pengungkapan (lanjutan) disclosures (continued)
Penerapan dari standar revisi berikut sejak The adoption of these revised standards
1 Januari 2024, tidak menimbulkan perubahan since January 1, 2024 did not result in
substantial terhadap kebijakan akuntansi substantial changes to the Company’s
Perusahaan dan tidak berdampak signifikan accounting policies and had no material
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun effect on the amounts reported for the
berjalan atau tahun sebelumnya (lanjutan): current or prior financial years (continued):
Amandemen PSAK No. 201: Liabilitas Jangka Amendment of SFAS No. 201: Non-current
Panjang dengan Kovenan Liabilities with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan The amendments specify the requirements
untuk mengklasifikasikan suatu liabilitas for classifying liabilities as current or non-
sebagai jangka pendek atau jangka panjang current and clarify:
dan menjelaskan:
hal yang dimaksud sebagai hak untuk what is meant by a right to defer
menangguhkan pelunasan, settlement,
hak untuk menangguhkan pelunasan the right to defer must exist at the end of
harus ada pada akhir periode pelaporan, the reporting period,
klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh classification is not affected by the
kemungkinan entitas akan menggunakan likelihood that an entity will exercise its
hakya untuk menangguhkan liabilitas, deferral right, and
dan
hanya jika derivatif melekat pada only if an embedded derivative in
liabilitas konversi tersebut adalah suatu a convertible liability is an equity instrument
instrumen ekuitas, maka syarat dan would the terms and conditions of a liability
ketentuan dari suatu liabilitas konversi will not impact its classification.
tidak akan berdampak pada
klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan In addition, a requirement has been
untuk mewajibkan pengungkapan ketika suatu introduced to require disclosure when
kewajiban timbul dari pinjaman perjanjian a liability arising from a loan agreement is
diklasifikasikan sebagai tidak lancar dan hak classified as non-current and the entity’s
entitas untuk menunda penyelesaian right to defer settlement is contingent on
bergantung pada kepatuhan terhadap compliance with future covenants within
persyaratan di masa depan dalam waktu dua twelve months.
belas bulan.
Amandemen PSAK No. 116: Liabilitas Sewa Amendment of SFAS No. 116: Lease liability
dalam Jual Beli dan Sewa-balik in a Sale and Leaseback
Amandemen PSAK No. 116 Sewa The amendment to SFAS No. 116 Leases
menetapkan persyaratan yang digunakan specifies the requirements that a seller-
penjual-penyewa dalam mengukur kewajiban lessee uses in measuring the lease liability
sewa yang timbul dalam transaksi jual beli dan arising in a sale and leaseback transaction,
sewa-balik, untuk memastikan penjual- to ensure the seller-lessee does not
penyewa tidak mengakui jumlah setiap recognise any amount of the gain or loss
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan that relates to the right of use it retains.
hak guna yang dipertahankan.
43
Page 339
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Perubahan kebijakan akuntansi dan w. Change in accounting policies and
pengungkapan (lanjutan) disclosures (continued)
Penerapan dari standar revisi berikut sejak The adoption of these revised standards
1 Januari 2024, tidak menimbulkan perubahan since January 1, 2024 did not result in
substantial terhadap kebijakan akuntansi substantial changes to the Company’s
Perusahaan dan tidak berdampak signifikan accounting policies and had no material
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun effect on the amounts reported for the
berjalan atau tahun sebelumnya (lanjutan): current or prior financial years (continued):
Amandemen PSAK No. 207 dan PSAK Amendment of SFAS No. 207 and SFAS
No. 107: Pengaturan Pembiayaan Pemasok No. 107: Supplier Finance Arrangements
Amandemen PSAK No. 207 dan PSAK The amendments to SFAS No. 207 and
No. 107 mengklarifikasi karakteristik SFAS No. 107 clarify the characteristics of
pengaturan pembiayaan pemasok dan supplier finance arrangements and require
mensyaratkan pengungkapan tambahan atas additional disclosure of such arrangements.
pengaturan pembiayaan pemasok tersebut. The disclosure requirements in the
Persyaratan pengungkapan dalam amendments are intended to assist users of
amandemen ini dimaksudkan untuk membantu financial statements in understanding the
pengguna laporan keuangan dalam effects of supplier finance arrangements on
memahami dampak pengaturan pembiayaan an entity’s liabilities, cash flows and
pemasok terhadap liabilitas, arus kas, dan exposure to liquidity risk.
eksposur terhadap risiko likuiditas suatu
entitas.
x. Standar akuntansi yang telah disahkan x. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi yang telah disahkan oleh The standards that are issued by the
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK), Indonesian Financial Accounting Standards
tetapi belum berlaku efektif untuk laporan Board (DSAK), but not yet effective for
keuangan tahun berjalan diungkapkan di current financial statements are disclosed
bawah ini. Perusahaan bermaksud untuk below. The Company intends to adopt these
menerapkan standar tersebut, jika dipandang standards, if applicable, when they become
relevan, saat telah menjadi efektif. effective.
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2025
1 Januari 2025
PSAK No. 117: Kontrak Asuransi SFAS No. 117: Insurance Contracts
Standar akuntansi baru yang komprehensif A comprehensive new accounting standard
untuk kontrak asuransi yang mencakup for insurance contracts covering recognition
pengakuan dan pengukuran, penyajian dan and measurement, presentation and
pengungkapan, pada saat berlaku efektif PSAK disclosure, upon its effective date, SFAS No.
No. 117 akan menggantikan PSAK No. 104: 117 will replace SFAS No. 104: Insurance
Kontrak Asuransi. PSAK No. 117 berlaku untuk Contracts. SFAS No. 117 applies to all types
semua jenis kontrak asuransi, jiwa, non-jiwa, of insurance contracts, life, non-life, direct
asuransi langsung dan reasuransi, terlepas dari insurance and re-insurance, regardless of the
entitas yang menerbitkannya, serta untuk entities issuing them, as well as to certain
jaminan dan instrumen keuangan tertentu guarantees and financial instruments with
dengan fitur partisipasi tidak mengikat, serta discretionary participation features, while a
beberapa pengecualian ruang lingkup akan few scope exceptions will apply. The overall
berlaku. Tujuan keseluruhan dari PSAK No. 117 objective of SFAS No. 117 is to provide an
adalah untuk menyediakan model akuntansi accounting model for insurance contracts that
untuk kontrak asuransi yang lebih bermanfaat is more useful and consistent for insurers.
dan konsisten untuk asuradur.
44
Page 340
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
x. Standar akuntansi yang telah disahkan x. Accounting standards issued but not
namun belum berlaku efektif (lanjutan) yet effective (continued)
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2025
1 Januari 2025 (lanjutan) (continued)
PSAK No. 117 berlaku efektif untuk periode SFAS No. 117 is effective for reporting
pelaporan yang dimulai pada atau setelah periods beginning on or after January 1,
tanggal 1 Januari 2025, dengan mensyaratkan 2025, with comparative figures required. Early
angka komparatif. Penerapan dini application is permitted, provided the entity
diperkenankan bila entitas juga menerapkan also applies SFAS No. 109 and SFAS No.
PSAK No. 109 dan PSAK No. 115 pada atau 115 on or before the date of initial application
sebelum tanggal penerapan awal PSAK of SFAS No. 117. This standard is not
No. 117. Standar ini tidak diharapkan memiliki expected to have any impact to the financial
dampak pada pelaporan keuangan Grup pada reporting of the Group upon first-time
saat diadopsi untuk pertama kali. adoption.
Perusahaan sedang mengevaluasi dampak dari The Company is presently evaluating and
standar akuntansi tersebut dan belum has not yet determined the effects of these
menentukan dampaknya terhadap laporan accounting standards on its financial
keuangan Perusahaan. statements.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January
20 Januari 2025 20, 2025
PSAK No. 413: Penurunan nilai SFAS No. 413: Impairment
Pada 24 Juli 2024 DSAS IAI telah On July 24, 2024, DSAS IAI has ratified
mengesahkan PSAK No. 413 tentang SFAS No. 413 related to Impairment. This
Penurunan Nilai. PSAK ini mengatur tentang SFAS regulates the impairment of financial
penurunan nilai atas instrumen keuangan yaitu instruments, namely sharia-based financial
aset keuangan berbasis syariah dan kafalah assets and kafalah for credit risk guarantees.
untuk penjaminan risiko kredit.
PSAK No. 413 diterapkan pada aset keuangan SFAS No. 413 is applied to sharia financial
syariah berupa hak tagih yang jumlah kas dan assets in the form of collection rights whose
waktu pembayarannya sudah ditentukan dalam cash amount and payment time have been
akad. Perhitungan penurunan nilai dalam PSAK determined in the contract. The calculation of
No. 413 menggunakan konsep ekspektasi impairment in SFAS No. 413 uses the
kerugian (expected loss) yang perhitungannya concept of expected loss whose calculation
mencerminkan jumlah tidak bias dan reflects the unbiased and probability-weighted
probabilitas tertimbang (unbiased and amount and reasonable and supportable
probability-weighted amount) dan informasi information. This calculation does not reflect
wajar dan tersokong (reasonable and the time value of money. The credit risk
supportable information). Perhitungan tersebut guarantee kafalah is determined by the higher
tidak mencerminkan nilai waktu atas uang (time amount between the provision amount
value of money). Kafalah penjaminan risiko calculated based on SFAS No. 413 and the
kredit ditentukan jumlah yang lebih tinggi antara amount of liabilities that have been formed.
jumlah provisi yang dihitung berdasarkan PSAK SFAS No. 413 is effective for financial years
No. 413 dengan jumlah liabilitas yang telah starting on or after January 1, 2027, and can
dibentuk. PSAK No. 413 berlaku efektif untuk be applied early.
tahun buku yang dimulai pada atau setelah
tanggal 1 Januari 2027 dan dapat diterapkan
dini.
45
Page 341
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Pertimbangan Judgments
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements, in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mewajibkan manajemen untuk membuat estimasi Standards requires management to make
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah estimations and assumptions that affect amounts
yang dilaporkan dalam laporan keuangan. reported therein. Uncertainty about these
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi assumptions and estimation could result material
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian adjustments to the carrying amount of assets and
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas liabilities within the next financial reporting period.
dalam periode pelaporan berikutnya.
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company’s accounting policies that have the
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan most significant effects on the amounts
keuangan: recognized in the financial statements:
Usaha yang berkelanjutan Going concern
Manajemen Perusahaan telah melakukan penilaian The Company’s management has made an
atas kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan assessment of the Company’s ability to continue
kelangsungan usahanya dan berkeyakinan bahwa as a going concern and is satisfied that the
Perusahaan memiliki sumber daya untuk Company has the resources to continue business
melanjutkan usahanya di masa mendatang. Selain in the future. Furthermore, the management is not
itu, manajemen tidak mengetahui adanya aware of any material uncertainties that may cast
ketidakpastian material yang dapat menimbulkan significant doubt upon the Company’s ability to
keraguan yang signifikan terhadap kemampuan continue as a going concern. Therefore, the
Perusahaan untuk melanjutkan kelangsungan financial statements continue to be prepared on
usahanya. Oleh karena itu, laporan keuangan telah the going concern basis.
disusun atas dasar usaha yang berkelanjutan.
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan and financial liabilities by judging if they meet the
apakah definisi yang ditetapkan PSAK No. 109 definition set forth in SFAS No. 109. Accordingly,
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan the financial assets and financial liabilities are
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 2c.
Catatan 2c.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada akhir periode other key sources of estimation uncertainty at the
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing a material adjustment to the carrying
aset dan liabilitas untuk periode pelaporan amounts of assets and liabilities within the next
keuangan berikutnya, diungkapkan di bawah ini. financial reporting period are disclosed below.
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi The Company based its assumptions and
pada parameter yang tersedia pada saat laporan estimates on parameters which are available
keuangan disusun. when the financial statements were prepared.
46
Page 342
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing assumptions and circumstances about
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar future developments may change due to market
atau situasi diluar kendali Perusahaan. Perubahan changes or circumstances arising beyond the
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada control of the Company. Such changes are
saat terjadinya. reflected in the assumptions as they occur.
Cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan Allowance for impairment losses on financial
assets
Evaluasi atas cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on financial
aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan assets carried at amortized cost are evaluated as
diamortisasi dijelaskan pada Catatan 2d. explained in Notes 2d.
Evaluasi cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses collectively
secara kolektif mencakup kerugian kredit yang assessed includes inherent credit losses in
melekat pada portofolio piutang pembiayaan consumer financing and finance lease
konsumen dan sewa pembiayaan dengan receivables portfolios with similar credit risk
karakteristik risiko kredit yang sejenis. Dalam characteristics. In assessing the need for
menentukan perlunya untuk membentuk cadangan collective allowances for impairment losses,
kerugian penurunan nilai secara kolektif, management considers factors such as credit
manajemen mempertimbangkan faktor-faktor quality, portfolio size, credit concentrations, and
seperti kualitas kredit, besarnya portofolio, economic factors. In order to estimate the
konsentrasi kredit, dan faktor-faktor ekonomi. required allowance, assumptions are made to
Dalam mengestimasi cadangan yang dibutuhkan, define the way inherent losses are modeled and
asumsi-asumsi dibuat untuk menentukan model to determine the required input parameters,
kerugian bawaan dan untuk menentukan based on historical experience and current
parameter input yang diperlukan, berdasarkan economic conditions. The accuracy of the
pengalaman historis dan keadaan ekonomi saat ini. allowances depends on the model assumptions
Ketepatan dari cadangan ini bergantung pada and parameters used in determining collective
asumsi model dan parameter yang digunakan allowances.
dalam penentuan cadangan kolektif.
Metodologi dan asumsi yang digunakan dalam The methodology and assumptions used for
mengestimasi cadangan penurunan nilai dikaji estimating the allowance for impairment losses
ulang secara berkala. are reviewed regularly.
Liabilitas imbalan kerja Liability for employment benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan The determination of the Company’s liability for
bergantung pada pemilihan asumsi yang employment benefits is dependent on its
digunakan oleh aktuaris independen dalam selection of certain assumptions used by the
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi independent actuaries in calculating such
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, accounts. Those assumptions include among
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran others, discount rates, annual salary increase
diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur rate, annual employee turn-over rate, disability
pensiun, dan tingkat kematian. rate, retirement age, and mortality rate.
Walaupun Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its assumptions
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau differences in the Company’s actual results or
perubahan signifikan dalam asumsi yang significant changes in the Company’s
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi assumptions may materially affect its estimated
secara material liabilitas imbalan kerja dan beban liability for employment benefits and net
imbalan kerja neto (Catatan 2u). employment benefits expense (Note 2u).
47
Page 343
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Penyusutan dan estimasi masa manfaat aset tetap Depreciation and estimated useful life of fixed
assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated with
menggunakan metode saldo menurun kecuali declining-balance method except for building
untuk penyusutan bangunan menggunakan metode depreciation with straight-line method over their
garis lurus berdasarkan estimasi masa manfaat estimated useful lives. As explained on Note 2l,
ekonomisnya. Sebagaimana yang telah dijelaskan management properly estimates the useful lives
pada Catatan 2l, manajemen mengestimasi masa of these fixed assets ranging from 4 (four)
manfaat ekonomis aset tetap antara 4 (empat) to 20 (twenty) years. These are common life
sampai dengan 20 (dua puluh) tahun. Ini adalah expectancies applied in the industries where the
umur yang secara umum diharapkan dalam industri Company conducts its businesses.
dimana Perusahaan menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan Changes in the expected level of usage and
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat technological development could impact the
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya economic useful lives and the residual values of
penyusutan masa depan mungkin direvisi. these assets, and therefore future depreciation
charges could be revised.
Nilai wajar atas instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas When the fair values of financial assets and
keuangan yang tercatat pada laporan posisi financial liabilities recorded on the statement of
keuangan tidak tersedia di pasar aktif, nilainya financial position cannot be derived from active
ditentukan dengan menggunakan berbagai teknik markets, they are determined using a variety of
penilaian termasuk penggunaan model valuation techniques that include the use of
matematika. Masukan (input) untuk model ini mathematical models. The inputs to these
berasal dari data pasar yang bisa diamati models are derived from observable market data
sepanjang data tersebut tersedia. Bila data pasar where possible, but when observable market
yang bisa diamati tersebut tidak tersedia, data are not available, management’s judgment
pertimbangan manajemen diperlukan untuk is required to establish fair values. The
menentukan nilai wajar. Pertimbangan manajemen management’s judgments include considerations
tersebut mencakup pertimbangan likuiditas dan of liquidity and model inputs such as discount
masukan model seperti tingkat diskonto, tingkat rates, early payment rates and default rate
pelunasan dipercepat dan asumsi tingkat gagal assumptions (Note 2e).
bayar (Catatan 2e).
Perpajakan Taxation
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining the
menentukan penyisihan atas pajak Perusahaan. provision for tax. The Company provides tax
Perusahaan menentukan penyisihan atas pajak provision based on estimates whether the
penghasilan badan berdasarkan estimasi atas additional taxes will be due. Where the final tax
kemungkinan adanya tambahan beban pajak. Jika outcome of these matters is different from the
hasil akhir dari hal ini berbeda dengan jumlah yang amounts that were initially recorded, such
dicatat semula, maka perbedaan tersebut akan differences will impact the profit and loss.
berdampak pada laba rugi.
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak The Company recognizes liabilities for expected
penghasilan badan berdasarkan estimasi corporate income tax issues based on estimates
penghasilan kena pajak badan. of corporate taxable income.
48
Page 344
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Pajak Tangguhan - neto Deferred tax - net
Aset pajak tangguhan diakui atas jumlah pajak Deferred tax assets are recognized for the future
penghasilan terpulihkan (recoverable) pada periode recoverable taxable income arising from
mendatang sebagai akibat perbedaan temporer temporary difference.
yang boleh dikurangkan.
Justifikasi manajemen diperlukan untuk Management judgment is required to determine
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang the amount of deferred tax assets that can be
dapat diakui, sesuai dengan waktu yang tepat dan recognized, based upon the likely timing on level
tingkat laba fiskal di masa mendatang sejalan of future taxable profits together with future
dengan strategi rencana perpajakan ke depan strategic tax planning (Note 2r).
(Catatan 2r).
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kas 470 470 Cash on hand
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 20.396 136.988 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Central Asia Tbk 10.096 11.425 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 6.228 6.543 (Persero) Tbk
PT Bank Hibank Indonesia 331 550 PT Bank Hibank Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 271 272 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Lainnya 312 282 Others
Mata uang asing Foreign currency
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(USD650.282 dan USD673.567 (USD650,282 and
masing-masing USD673,567 as of
pada tanggal 31 Desember December 31, 2024
2024 dan 2023) 10.510 10.384 and 2023, respectively)
Total bank 48.144 166.444 Total cash in banks
Cadangan kerugian penurunan nilai (58) (494) Allowance for impairment losses
Neto 48.556 166.420 Net
49
Page 345
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH AND BANKS (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the expected credit loss allowances
terkait saldo bank adalah sebagai berikut: of bank balances are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Stage 1 Stage 1
Beginning gross
Nilai tercatat bruto awal 166.444 43.988 carrying amount
Perubahan neto (118.301) 122.456 Net change
Aset yang baru diterbitkan 1 - New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - (other than write-off)
Ending gross carrying
Nilai tercatat bruto akhir 48.144 166.444 amount
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Stage 1 Stage 1
Cadangan kerugian atas
kerugian kredit Beginning expected
ekspetasian awal (494) (75) credit loss allowance
Perubahan neto 436 (419) Net change
Aset yang baru diterbitkan - - New assets originated
Aset dihentikan
pengakuannya
(selain karena Assets derecognized
penghapusbukuan) - - (other than write-off)
Cadangan atas kerugian
kredit ekspektasian Ending expected
akhir (58) (494) credit loss allowances
Pada tanggal 31 Desember/
As of December 31,
2024 2023
Kisaran tingkat suku bunga tahunan Range of annual interest rate
atas penempatan kas pada bank of cash in banks
Rupiah 0,00%-2,25% 0,00%-2,50% Rupiah
Mata uang asing 0,00%-0,45% 0,00%-0,45% Foreign currency
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kas As of December 31, 2024 and 2023, none of the
dan bank tidak digunakan sebagai jaminan atas cash and banks is used as collateral for loans or
utang dan tidak dibatasi penggunaannya. restricted.
50
Page 346
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Rupiah 14.283 - Rupiah
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance
belum diakui (3.705) - leases income
Pihak ketiga Third parties
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Rupiah 2.573.958 1.864.906 Rupiah
Nilai sisa terjamin 926.283 685.634 Guaranteed residual value
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance
belum diakui (270.959) (200.680) leases income
Simpanan jaminan (926.283) (685.634) Security deposit
Sub-total 2.302.999 1.664.226 Sub-total
Beban ditangguhkan 24.647 18.160 Deferred expense
Total piutang sewa pembiayaan 2.338.224 1.682.386 Total finance lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (18.529) (16.376) Allowance for impairment losses
Piutang sewa pembiayaan-neto 2.319.695 1.666.010 Finance lease receivables-net
Pada tanggal 31 Desember/
As of December 31,
2024 2023
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Annual average effective
per tahun interest rate
Rupiah 10,97% 10,88% Rupiah
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, all finance
seluruh piutang sewa pembiayaan merupakan lease receivables represents interest-bearing
piutang yang dikenakan bunga yang timbul dari receivables arising from financing activities in the
kegiatan pembiayaan dalam bentuk pembiayaan from investment financing activities and business
investasi dan fasilitas modal usaha yang diberikan capital facilities granted to consumers for
kepada konsumen untuk pembiayaan kendaraan financing of vehicles, heavy equipment and
bermotor, alat berat dan mesin industri. industrial machineries.
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran collected from consumers in accordance with
adalah sebagai berikut: installment due period are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak berelasi Related party
Dalam satu tahun 3.061 - Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 3.061 - More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 3.061 - More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 5.100 - More than 3 years
Sub-total 14.283 - Sub-total
51
Page 347
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran collected from consumers in accordance with
adalah sebagai berikut (lanjutan): installment due period are as follows (continued):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak ketiga Third parties
Telah jatuh tempo 69.467 52.236 Past due
Dalam satu tahun 1.265.033 876.388 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 837.620 624.483 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 338.773 267.464 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 63.065 44.335 More than 3 years
Sub-total 2.573.958 1.864.906 Sub-total
Piutang sewa pembiayaan-bruto 2.588.241 1.864.906 Finance lease receivables-gross
Pengelompokan piutang sewa pembiayaan-bruto Classification of finance lease receivables-gross
menurut hari tunggakan adalah sebagai berikut: based on days overdue are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Lancar 2.518.774 1.812.670 Current
1-30 hari 33.986 28.212 1-30 days
31-60 hari 12.651 8.171 31-60 days
61-90 hari 9.673 4.381 61-90 days
>90 hari 13.157 11.472 >90 days
Piutang sewa pembiayaan-bruto 2.588.241 1.864.906 Finance lease receivables-gross
Piutang sewa pembiayaan pada tanggal-tanggal Finance lease receivables as of December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing 2024 and 2023 amounting to Rp6,638 and
sebesar Rp6.638 dan Rp6.574 digunakan sebagai Rp6,574 were used as collateral for bank loans
jaminan atas utang bank (Catatan 13), dan masing- (Note 13) and amounting to Rp2,444 and Rp1,894
masing sebesar Rp2.444 dan Rp1.894 digunakan were used as collateral for bonds payable,
sebagai jaminan atas utang obligasi (Catatan 16). respectively (Note 16).
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai loss allowances of finance lease receivables are
berikut: as follows:
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Nilai tercatat bruto awal 1.651.559 17.089 13.738 1.682.386 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 8.875 (8.875) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (27.110) 27.110 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (6.461) (1.408) 7.869 - Transfer to stage 3
Aset baru 1.453.120 16.523 4.258 1.473.901 New assets originated
Perubahan neto (644.745) (8.669) 4.244 (649.170) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (143.878) (6.534) (4.287) (154.699) other than write-off
Penghapusbukuan - - (14.194) (14.194) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 2.291.360 35.236 11.628 2.338.224 Ending gross carrying amount
52
Page 348
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai loss allowances of finance lease receivables are
berikut (lanjutan): as follows (continued):
31 Desember/December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Nilai tercatat bruto awal 1.045.399 15.450 1.735 1.062.584 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 2.596 (2.596) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (9.524) 9.524 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (11.314) (10.388) 21.702 - Transfer to stage 3
Aset baru 1.133.809 10.422 2.396 1.146.627 New assets originated
Perubahan neto (390.000) (2.918) (6.512) (399.430) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (119.407) (2.405) (1.925) (123.737) other than write-off
Penghapusbukuan - - (3.658) (3.658) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 1.651.559 17.089 13.738 1.682.386 Ending gross carrying amount
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 10.744 1.568 4.064 16.376 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 821 (821) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (259) 259 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (68) (116) 184 - Transfer to stage 3
Aset baru 11.014 1.717 5.500 18.231 New assets originated
Perubahan neto (9.279) 1.241 10.313 2.275 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (1.288) (625) (2.246) (4.159) other than write-off
Penghapusbukuan - - (14.194) (14.194) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 11.685 3.223 3.621 18.529 allowance
31 Desember/December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 8.168 467 951 9.586 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 263 (263) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (130) 130 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (191) (154) 345 - Transfer to stage 3
Aset baru 10.279 1.147 4.823 16.249 New assets originated
Perubahan neto (7.120) 289 2.867 (3.964) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (525) (48) (1.264) (1.837) other than write-off
Penghapusbukuan - - (3.658) (3.658) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 10.744 1.568 4.064 16.376 allowance
Aset dihentikan pengakuannya selain karena Assets derecognized other than write-off
penghapusbukuan merupakan piutang yang telah represents receivables which have been fully paid
dilunasi oleh debitur. by debtors.
53
Page 349
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, pembentukan provision on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp16,347 and Rp10,448,
berjalan masing-masing sebesar Rp16.347 dan respectively.
Rp10.448.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan atas Management believes that the above allowance
kerugian penurunan nilai piutang sewa pembiayaan for impairment losses on finance lease receivables
di atas dapat mencukupi untuk menutup kerugian is sufficient to cover losses from impairment of
atas penurunan nilai piutang tersebut. such receivables.
Perusahaan telah melakukan restrukturisasi The Company has restructured it’s financing for
pembiayaan untuk debitur yang terkena dampak debtors affected by the Covid-19 pandemic by
pandemi Covid-19 yaitu perpanjangan jangka extensions of credit terms and/or reduction of
waktu dan/atau penurunan tingkat bunga sesuai interest rates in accordance with POJK
dengan POJK No. 14/POJK.05/2020 “Kebijakan No. 14/POJK.05/2020 "Countercyclical Policy
Countercyclical Dampak Penyebaran Coronavirus Impact of the Spread of Coronavirus Disease
Disease 2019 bagi Lembaga Jasa Keuangan 2019 for Non-Bank Financial Services Institutions"
Non-Bank” tanggal 17 April 2020. Sesuai dengan dated April 17, 2020. Based on the
kebijakan tersebut, kualitas aset pembiayaan pada aforementioned regulation, the restructured
saat direstrukturisasi ditetapkan lancar. financing asset quality is classified as current at
restructuring date.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kredit yang direstrukturisasi - 2.543 Restructured loans
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan nilai - (1) Allowance for impairment losses
Saldo akhir - 2.542 Ending balance
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Piutang pembiayaan konsumen 21.556 16.887 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer financing
belum diakui (3.791) (3.048) income
Total pihak berelasi 17.765 13.839 Total related party
Pihak ketiga Third parties
Piutang pembiayaan konsumen 7.296.594 7.744.158 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer
belum diakui (724.036) (797.531) financing income
Total pihak ketiga 6.572.558 6.946.627 Total third parties
Pendapatan ditangguhkan (998.473) (928.697) Deferred income
Total piutang pembiayaan konsumen 5.591.850 6.031.769 Total consumer financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (35.199) (43.168) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan-neto 5.556.651 5.988.601 Consumer financing receivable-net
54
Page 350
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Pada tanggal 31 Desember/
As of December 31,
2024 2023
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Annual average effective
per tahun 7,54% 7,57% interest rate
Total piutang pembiayaan konsumen-bruto yang As of December 31, 2024 and 2023, total
dikelola Perusahaan pada tanggal-tanggal consumer financing receivables-gross managed by
31 Desember 2024 dan 2023, termasuk piutang the Company, include consumer financing
pembiayaan yang dibiayai oleh pihak lain dalam receivables financed by other parties under joint
perjanjian pembiayaan bersama (Catatan 35). financing arrangement (Note 35).
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be collected
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran from consumers in accordance with installment due
adalah sebagai berikut: period are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak berelasi Related party
Dalam 1 tahun 6.345 4.862 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 6.039 4.448 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 4.968 4.102 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 4.204 3.475 More than 3 years
Sub-total 21.556 16.887 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Telah jatuh tempo 388.998 472.768 Past due
Dalam 1 tahun 3.285.538 3.375.105 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 1.968.009 2.084.302 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 1.047.696 1.103.006 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 606.353 708.977 More than 3 years
Sub-total 7.296.594 7.744.158 Sub-total
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen-bruto 7.318.150 7.761.045 receivables-gross
Pengelompokan piutang pembiayaan konsumen- Classification of consumer financing receivables-
bruto menurut hari tunggakan sebagai berikut: gross based on overdue days are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Lancar 6.929.152 7.288.277 Current
1-30 hari 277.042 342.543 1-30 days
31-60 hari 67.192 79.963 31-60 days
61-90 hari 16.596 21.500 61-90 days
>90 hari 28.168 28.762 >90 days
Total piutang pembiayaan Total consumer financing
konsumen-bruto 7.318.150 7.761.045 receivable-gross
55
Page 351
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023, all
2023, seluruh pembiayaan konsumen merupakan consumers financing represents interest-bearing
piutang yang dikenakan bunga yang timbul dari receivables arising from financing activities in the
kegiatan pembiayaan dalam bentuk pinjaman form of multi purpose financing and murabahah
multiguna dan murabahah yang diberikan kepada granted to consumers for vehicles financing
konsumen untuk pembiayaan kendaraan bermotor purposes in Rupiah.
dalam mata uang Rupiah.
Sebagai jaminan atas pembiayaan konsumen yang As collateral to the consumer financing
diberikan, Perusahaan menerima jaminan dari receivables, the Company receives the ownership
konsumen berupa Bukti Pemilikan Kendaraan certificates (“BPKB”) of the financed vehicles.
Bermotor (“BPKB”) dari kendaraan bermotor yang
dibiayai.
Perusahaan menggunakan piutang pembiayaan The Company uses consumer financing
konsumen yang dimiliki sebagai jaminan utang receivables as collateral for bank loans and bonds
bank dan utang obligasi. payable.
Piutang pembiayaan konsumen pada tanggal- Consumer financing receivables as of December
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing- 31, 2024 and 2023 amounting to Rp753,092 and
masing sebesar Rp753.092 dan Rp1.139.714 Rp1,139,714 were used as collateral to bank
digunakan sebagai jaminan atas utang bank loans (Note 13), and amounting to Rp397.557 and
(Catatan 13), dan masing-masing sebesar Rp823.106 were used as collateral for bonds
Rp397.557 dan Rp823.106 digunakan sebagai payable, respectively (Note 16).
jaminan utang obligasi (Catatan 16).
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah loss allowances of consumer financing receivables
sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Nilai tercatat bruto awal 5.444.736 154.848 21.192 410.993 6.031.769 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 57.424 (56.632) (792) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (73.233) 73.457 (224) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (15.410) (6.663) 22.073 - - Transfer to stage 3
Aset baru 2.841.453 90.631 4.004 226.136 3.162.224 New assets originated
Perubahan neto (2.201.027) (44.461) 60.560 (117.206) (2.302.134) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (1.093.652) (63.763) (32.465) (52.386) (1.242.266) other than write-off
Penghapusbukuan - - (55.922) (1.821) (57.743) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 4.960.291 147,417 18.426 465.716 5.591.850 Ending gross carrying amount
31 Desember/December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Nilai tercatat bruto awal 5.273.813 518.522 15.194 236.846 6.044.375 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 350.262 (349.709) (553) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (82.030) 82.122 (92) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (12.341) (6.561) 18.902 - - Transfer to stage 3
Aset baru 2.734.298 74.557 6.283 269.954 3.085.092 New assets originated
Perubahan neto (1.877.263) (26.367) 59.736 (64.772) (1.908.666) Net change
Aset dihentikan pengakuannya (942.003) (137.716) (15.891) (30.681) (1.126.291) Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan other than write-off
Penghapusbukuan - - (62.387) (354) (62.741) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 5.444.736 154.848 21.192 410.993 6.031.769 Ending gross carrying amount
56
Page 352
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah loss allowances of consumer financing receivables
sebagai berikut (lanjutan): are as follows (continued):
31 Desember/December 31, 2024
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 20.162 12.938 6.588 3.480 43.168 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 4.546 (4.321) (225) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (532) 596 (64) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (170) (726) 896 - - Transfer to stage 3
Aset baru 12.728 8.050 1.462 1.930 24.170 New assets originated
Perubahan neto (13.657) 1.848 55.021 33 43.245 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (7.847) (7.236) (2.214) (344) (17.641) other than write-off
Penghapusbukuan - - (55.922) (1.821) (57.743) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 15.230 11.149 5.542 3.278 35.199 allowance
31 Desember/December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 23.572 11.809 4.920 1.390 41.691 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 4.865 (4.652) (213) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (674) 700 (26) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (147) (726) 873 - - Transfer to stage 3
Aset baru 15.939 7.290 2.337 3.302 28.868 New assets originated
Perubahan neto (21.203) 3.039 85.804 (648) 66.992 Net change
Aset dihentikan pengakuannya (2.190) (4.522) (24.720) (210) (31.642) Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan other than write-off
Penghapusbukuan - - (62.387) (354) (62.741) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 20.162 12.938 6.588 3.480 43.168 allowance
Aset dihentikan pengakuannya selain karena Assets derecognized other than write-off
penghapusbukuan merupakan piutang yang telah represents receivables which have been fully paid
dilunasi oleh debitur. by debtors.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, pembentukan provision on impairment losses during the current
cadangan kerugian penurunan nilai selama tahun year amounted to Rp49,774 and Rp64,218,
berjalan masing-masing sebesar Rp49.774 dan respectively.
Rp64.218.
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, all consumer
seluruh piutang pembiayaan konsumen yang financing receivables granted to consumers were
diberikan kepada konsumen dinilai secara kolektif collectively assessed for impairment.
penurunan nilainya.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan atas Management believes that the above allowance
penurunan nilai piutang pembiayaan konsumen di for impairment losses on consumer financing
atas dapat mencukupi untuk menutup kerugian receivables is sufficient to cover losses from
atas penurunan nilai piutang tersebut. impairment of such receivables.
57
Page 353
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Perusahaan telah melakukan restrukturisasi The Company has restructured it’s financing for
pembiayaan untuk debitur yang terkena dampak debtors affected by the Covid-19 pandemic by
pandemi Covid-19 yaitu perpanjangan jangka extensions of credit terms and/or reduction of
waktu dan/atau penurunan tingkat bunga sesuai interest rates in accordance with POJK
dengan POJK No. 14/POJK.05/2020 “Kebijakan No. 14/POJK.05/2020 "Countercyclical Policy
Countercyclical Dampak Penyebaran Coronavirus Impact of the Spread of Coronavirus Disease
Disease 2019 bagi Lembaga Jasa Keuangan Non- 2019 for Non-Bank Financial Services Institutions"
Bank” tanggal 17 April 2020. Sesuai dengan dated April 17, 2020. Based on the
kebijakan tersebut, kualitas aset pembiayaan pada aforementioned regulation, the restructured
saat direstrukturisasi ditetapkan lancar. financing asset quality is classified as current at
restructuring date.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kredit yang direstrukturisasi 15.976 87.000 Restructured loans
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian Allowance
penurunan nilai (180) (1.255) for impairment losses
Saldo akhir 15.796 85.745 Ending balance
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak ketiga Third parties
Piutang karyawan 5.595 5.797 Employee receivables
Piutang premi asuransi 4.292 3.179 Insurance premiums receivables
Piutang ijarah - 68 Ijarah receivables
Sub-total 9.887 9.044 Sub-total
Total piutang lain-lain 9.887 9.044 Total other receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (121) (37) Allowance for impairment losses
Piutang lain-lain-neto 9.766 9.007 Other receivables-net
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is
adalah memadai untuk menutup kemungkinan adequate to cover possible losses that may arise
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang from uncollectible other receivables.
lain-lain.
58
Page 354
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
8. ASET DIPEROLEH UNTUK IJARAH 8. ASSETS ACQUIRED FOR IJARAH
31 Desember/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kendaraan bermotor 5.866 8.952 (4.400) 10.418 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 5.866 8.952 (4.400) 10.418 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan bermotor 3.127 3.450 (4.400) 2.177 Motor vehicles
Total Accumulated
Total Akumulasi Penyusutan 3.127 3.450 (4.400) 2.177 Depreciation
Total Tercatat 2.739 8.241 Carrying Amount
31 Desember/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kendaraan bermotor 5.214 1.467 (815) 5.866 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 5.214 1.467 (815) 5.866 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan bermotor 1.199 2.743 (815) 3.127 Motor vehicles
Total Accumulated
Total Akumulasi Penyusutan 1.199 2.743 (815) 3.127 Depreciation
Total Tercatat 4.015 2.739 Carrying Amount
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation charged to operation for the year
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing- ended December 31, 2024 and 2023 amounting to
masing sebesar Rp3.450 dan Rp2.743 diakui Rp3,450 and Rp2,743, respectively were recorded
sebagai bagian dari pendapatan sewa ijarah-neto as part of income from ijarah rent-net at statement
pada laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other comprehensive income.
komprehensif lain.
59
Page 355
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
9. INVESTASI SAHAM 9. INVESTMENT IN SHARES
Berdasarkan Akta Pemindahan Hak Atas Saham Based on Deed of Transfer Right of Shares
No. 16 tanggal 12 Januari 2018 dari Notaris Jose No. 16 dated January 12, 2018 of Notary Jose
Dima Satria, S.H., M.Kn., Perusahaan membeli Dima Satria, S.H., M.Kn., the Company
saham PT Maybank Sekuritas Indonesia purchased PT Buana Adhitutama’s shares of
(sebelumnya PT Maybank Kim Eng Sekuritas) milik PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
PT Buana Adhiutama sebanyak 7.500.000 lembar PT Maybank Kim Eng Sekuritas) of 7,500,000
saham (dalam nilai penuh) dengan nilai nominal per shares (in full amount) with total nominal amount
saham seluruhnya sebesar Rp7.500 yang mewakili Rp7,500 which represents 15% of ownership of
15% kepemilikan atas modal yang ditempatkan dan issued and fully paid capital of
disetor penuh pada PT Maybank Sekuritas PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
Indonesia (sebelumnya PT Maybank Kim Eng PT Maybank Kim Eng Sekuritas) with total
Sekuritas) dengan harga pembelian sebesar purchase price amounted to Rp107,004. This
Rp107.004. Pembelian saham ini juga telah purchase of shares has been stated in the
dinyatakan dalam Pernyataan Keputusan Declaration of Shareholders Resolution of
Pemegang Saham PT Maybank Sekuritas PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
Indonesia (sebelumnya PT Maybank Kim Eng PT Maybank Kim Eng Sekuritas) which has been
Sekuritas) yang telah diaktakan dengan Akta notarized by Deed No. 15 dated January 12, 2018
Notaris No. 15 tanggal 12 Januari 2018 dari Notaris of Notary Jose Dima Satria, S.H., M.Kn and have
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn. dan telah dicatat dan been acknowledge by the Ministry of Laws and
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Human Rights of the Republic of Indonesia No.
Manusia Republik Indonesia melalui suratnya AHU-AH.01.03-0016804 dated January 15,
No. AHU-AH.01.03-0016804 tanggal 15 Januari 2018.).
2018.
Berdasarkan akta keputusan Pemegang Saham Based on Shareholders decision Act No. 125
No. 125 Tanggal 19 November 2018 dari Notaris dated November 19, 2018 notarized by Jose
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn. Dima Satria, S.H., M.Kn, PT Maybank Indonesia
PT Maybank Indonesia Finance membeli tambahan Finance purchased additional 52,500,000 shares
52.500.000 lembar saham senilai Rp52.500 untuk amounted to Rp52,500 in order to maintain 15%
mempertahankan 15% kepemilikan PT Maybank ownership of PT Maybank Sekuritas Indonesia
Sekuritas Indonesia (sebelumnya PT Maybank Kim (formerly PT Maybank Kim Eng Sekuritas).
Eng Sekuritas).
Berdasarkan surat No. 025-DIR/MSID-CS/V/2023 Based on letter No. 025-DIR/MSID-CS/V/2023
tanggal 31 Mei 2023 tentang Pemberitahuan dated May 31, 2023 regarding Notification on
Pembagian dan Pembayaran Dividen Interim Distribution and Payment of Interim Dividend Year
Tahun 2022, PT Maybank Sekuritas Indonesia 2022, PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
(sebelumnya PT Maybank Kim Eng Sekuritas) PT Maybank Kim Eng Sekuritas) has been
telah membagikan dan membayar dividen untuk distributed and paid dividend for the year 2022
tahun buku 2022 berdasarkan laba bersih paruh based on net profit in second semester of 2022
buku kedua 2022 sebesar Rp11.010. Dividen amounted to Rp11,010.The dividend has been
tersebut telah diterima pada tanggal 14 Juni 2023 received on June 14, 2023 and recorded as part
dan dicatat sebagai bagian dari pendapatan lain- of other income on the statement of profit or loss
lain pada laporan laba rugi dan penghasilan and other comprehensive income (Note 25).
komprehensif lain (Catatan 25).
60
Page 356
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
9. INVESTASI SAHAM (lanjutan) 9. INVESTMENT IN SHARES (continued)
Berdasarkan surat No. 026-DIR/MSID-CS/VI/2024 Based on letter No. 026-DIR/MSID-CS/VI/2024
tanggal 7 Juni 2024 tentang Pemberitahuan dated June 7, 2024 regarding Notification on
Pembagian dan Pembayaran Dividen Interim Distribution and Payment of Interim Dividend
Tahun 2023, PT Maybank Sekuritas Indonesia Year 2023, PT Maybank Sekuritas Indonesia
(sebelumnya PT Maybank Kim Eng Sekuritas) (formerly PT Maybank Kim Eng Sekuritas) has
telah membagikan dan membayar dividen untuk been distributed and paid dividend for the year
tahun buku 2023 berdasarkan laba bersih paruh 2023 based on net profit in second semester of
buku kedua 2023 sebesar Rp14.910. Dividen 2023 amounted to Rp14,910.The dividend has
tersebut telah diterima pada tanggal 13 Juni 2024 been received on June 13, 2024 and recorded as
dan dicatat sebagai bagian dari pendapatan lain- part of other income on the statement of profit or
lain pada laporan laba rugi dan penghasilan loss and other comprehensive income (Note 25).
komprehensif lain (Catatan 25)
Opsi jual Sell Option
Perusahaan berhak (namun tidak berkewajiban) The Company has a right (but not obligation) to
untuk mensyaratkan Maybank Kim Eng Holding require Maybank Kim Eng Holding Limited or its
Limited atau Perusahaan berelasi yang termasuk related parties in Maybank Kim Eng Group,
dalam Grup Maybank Kim Eng, selama periode during the option period (between April 25, 2019 -
Opsi (antara 25 April 2019 - 24 April 2024), untuk April 24, 2024), to purchase PT Maybank
membeli saham PT Maybank Sekuritas Indonesia Sekuritas Indonesia’s (formerly PT Maybank Kim
(sebelumnya PT Maybank Kim Eng Sekuritas) Eng Sekuritas) shares owned by the Company at
yang dimiliki Perusahaan pada harga pembelian. a purchase price.
Pada tanggal 9 Januari 2024, Perusahaan On January 9, 2024, the Company obtained
mendapatkan perpanjangan surat Opsi untuk Obtain extension letter to sell Investment in
menjual investasi Saham PT Maybank Sekuritas Shares of PT Maybank Sekuritas Indonesia at
Indonesia pada harga pembelian kepada Maybank a purchase price to Maybank Kim Eng Holding
Kim Eng Holding Limited atau Perusahaan berelasi Limited or its related parties in Maybank Kim Eng
yang termasuk dalam Grup Maybank Kim Eng Group, during the option period (between
selama periode perpanjangan Opsi (antara 25 April April 25, 2024 - April 24, 2029).
2024 - 24 April 2029).
10. BEBAN DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA 10. PREPAID EXPENSES AND ADVANCE
PAYMENT
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pemeliharaan sistem 10.638 4.430 Software maintenance
Renovasi gedung 1.904 2.067 Building renovation
Uang muka 853 686 Advance payment
Sewa rumah 253 199 House rental
Lain-lain 498 832 Others
Total 14.146 8.214 Total
Pos lain-lain terutama terdiri atas biaya-biaya Account others mainly represents of insurance
berupa premi asuransi, sewa mesin fotocopy, premiums expenses, photocopy machine rent
parkir, keamanan, dan konsumsi dapur. expenses, parking, security, and kitchen
consumption.
61
Page 357
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Aset tetap - neto 49.145 42.085 Fixed assets - net
Aset hak guna - neto 8.455 9.289 Right-of-use assets - net
Total 57.600 51.374 Total
Aset tetap Fixed assets
31 Desember/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 47.454 8.593 - 56.047 Buildings
Prasarana gedung 8.873 766 - 9.639 Building improvement
Peralatan kantor 7.561 287 (75) 7.773 Office equipment
Komputer dan elektronik 30.335 2.609 (815) 32.129 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.699 40 (16) 5.723 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 11.613 1.874 (1.201) 12.286 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 111.535 14.169 (2.107) 123.597 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 18.899 2.563 - 21.462 Buildings
Prasarana gedung 7.799 457 - 8.256 Building improvement
Peralatan kantor 6.597 332 (75) 6.854 Office equipment
Komputer dan elektronik 24.519 1.716 (789) 25.446 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.474 77 (15) 5.536 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 6.162 1.536 (800) 6.898 Motor vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 69.450 6.681 (1.679) 74.452 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 42.085 49.145 Carrying Amount
31 Desember/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 47.454 - - 47.454 Buildings
Prasarana gedung 8.870 3 - 8.873 Building improvement
Peralatan kantor 7.468 318 (225) 7.561 Office equipment
Komputer dan elektronik 27.539 3.978 (1.182) 30.335 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.717 57 (75) 5.699 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 10.466 2.215 (1.068) 11.613 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 107.514 6.571 (2.550) 111.535 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 16.526 2.373 - 18.899 Buildings
Prasarana gedung 7.275 524 - 7.799 Building improvement
Peralatan kantor 6.383 438 (224) 6.597 Office equipment
Komputer dan elektronik 23.907 1.766 (1.154) 24.519 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.399 152 (77) 5.474 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 5.255 1.634 (727) 6.162 Motor vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 64.745 6.887 (2.182) 69.450 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 42.769 42.085 Carrying Amount
62
Page 358
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset tetap (lanjutan) Fixed assets (continued)
Rincian dari laba atas penjualan aset tetap adalah The details of gain on sale of fixed assets are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Harga jual 595 504 Selling price
Nilai buku (428) (368) Book value
Laba penjualan Gain on sale of
aset tetap (Catatan 25) 167 136 fixed assets (Note 25)
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation charged to operation for the years
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 31 ended December 31, 2024 and December 31,
Desember 2023 masing-masing sebesar Rp6.681 2023 are amounting to Rp6,681 and Rp6,887
dan Rp6.887. respectively.
Berdasarkan penelaahan penurunan nilai atas aset Based on the assessment for impairment of the
tetap, manajemen Perusahaan berkeyakinan fixed assets, the Company’s management
bahwa tidak ada kejadian-kejadian atau believes that there are no events or changes in
perubahan-perubahan keadaan yang circumstances, which may indicate that the
mengindikasikan bahwa nilai tercatatnya mungkin carrying amounts of these assets are not
tidak dapat terpulihkan pada tanggal-tanggal recoverable as of December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023, the
2023, nilai perolehan dari aset tetap yang telah acquisition cost of fixed assets which have been
disusutkan penuh dan masih digunakan adalah fully depreciated and still being used amounted to
masing-masing sebesar Rp31.839 dan Rp32.444. Rp31,839 and Rp32,444 respectively.
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023, the Company
2023, Perusahaan tidak memiliki komitmen did not have significant contractual commitment to
kontraktual signifikan dalam memiliki aset tetap. obtain fixed assets.
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023, there is no
2023, tidak terdapat aset tetap yang berasal dari asset came from grant.
hibah.
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023, there is no
2023, tidak terdapat aset tetap yang dihentikan dari asset which have been discontinued from active
penggunaan aktif dan tidak diklasifikasian sebagai use and not classified as available for sale.
tersedia untuk dijual.
63
Page 359
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset tetap Perusahaan pada tanggal-tanggal As of December 31, 2024 and December 31 2023,
31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 fixed assets of the Company were insured with the
diasuransikan kepada perusahaan dari pihak Company’s related party of PT Asuransi Etiqa
berelasi yaitu PT Asuransi Etiqa Internasional Internasional Indonesia and Company’s third
Indonesia dan perusahaan-perusahaan asuransi parties insurance companies of PT Asuransi
pihak ketiga, yaitu PT Asuransi Cakrawala Proteksi, Cakrawala Proteksi, PT Asuransi Sahabat and
PT Asuransi Sahabat dan PT Asuransi ABDA ARK PT Asuransi ABDA ARK with sum insured of
dengan nilai pertanggungan sebesar Rp390.211 Rp390,211 (2023: Rp389,913) (unaudited).
(2023: Rp389.913) (tidak diaudit).
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance coverage
pertanggungan tersebut adalah cukup untuk is adequate to cover possible losses arising from
menutup kerugian yang mungkin timbul akibat certain risks on the assets insured.
suatu risiko tertentu terhadap aset yang
dipertanggungkan.
Aset hak guna Right-of-use assets
Rekonsiliasi kelompok-kelompok utama aset hak- The reconciliation of right-of-use assets by major
guna adalah sebagai berikut: classifications were as follows:
31 Desember/December 31, 2024
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Nilai Bruto Gross Amount
Bangunan 20.541 2.347 7.671 15.217 Buildings
Total Nilai Bruto 20.541 2.347 7.671 15.217 Total Gross Amount
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Bangunan 11.252 3.181 7.671 6.762 Buildings
Total Accumulated
Total Akumulasi Amortisasi 11.252 3.181 7.671 6.762 Amortization
Nilai Neto 9.289 8.455 Net Amount
31 Desember/December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Nilai Bruto Gross Amount
Bangunan 16.870 3.671 - 20.541 Buildings
Total Nilai Bruto 16.870 3.671 - 20.541 Total Gross Amount
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Bangunan 8.203 3.049 - 11.252 Buildings
Total Accumulated
Total Akumulasi Amortisasi 8.203 3.049 - 11.252 Amortization
Nilai Neto 8.667 9.289 Net Amount
64
Page 360
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset hak guna (lanjutan) Right-of-use assets (continued)
Beban amortisasi untuk tahun yang berakhir pada Amortization charged to operation for the years
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan ended December 31, 2024 and December 31,
31 Desember 2023 masing-masing sebesar 2023 are amounting to Rp3,181 and Rp3,049,
Rp3.181 dan Rp3.049. respectively.
12. ASET LAIN-LAIN 12. OTHER ASSETS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Piutang subsidi 49.607 5.329 Subsidy receivables
Setoran jaminan 340 337 Security deposit
Lainnya 147 107 Others
Total Aset Lain-lain 50.094 5.773 Total Other Assets
Piutang Subsidi merupakan piutang yang timbul Subsidy receivables represents receivables arise
dari transaksi yang berupa subsidi yang diberikan from transaction in the form of subsidy provided
oleh beberapa Agen Tunggal Pemegang Merk by several Sole Agents of Vehicle Brand Holders
Kendaraan (ATPM) atas penjualan kendaraan merk (ATPM) for sales of certain brand vehicle.
tertentu. Perusahaan membayarkan terlebih dahulu The Company paid the subsidy in advance to
subsidi tersebut kepada konsumen untuk customers to be charged to ATPM in the next
selanjutnya ditagihkan kepada ATPM pada bulan month.
selanjutnya.
Aset lain-lain - Lainnya merupakan talangan untuk Other assets - Others represents employee’s
karyawan yang belum dipertanggungjawabkan dan advances which has not been accounted for and
biaya penarikan kendaraan. advance payment for vehicle collection.
65
Page 361
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK 13. BANK LOANS
Suku bunga per tahun/ Jumlah pinjaman/ Jatuh tempo fasilitas/ Pembayaran angsuran/
Interest rate per annum Loan amount Maturity date of facility Payment of installment
31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023 December 31, 2024 December 31, 2023 December 31, 2024 December 31, 2023 December 31, 2024 December 31, 2023
Pinjaman bank/
Bank loans
Pihak berelasi/
Related parties
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 5,73% - 36.111 30 Des/Dec 30, 2024 30 Des/Dec 30, 2024 36.111 30.555
Pihak ketiga/
Third parties
PT Bank DBS Indonesia - 5,73% - 100.000 12 Mei/May 12, 2025 12 Mei/May 12, 2025 100.000 100.000
PT Bank Pan Indonesia Tbk - 6,50% - 55.556 - 7 April/April 7, 2024 - 395.834
PT Bank Pan Indonesia Tbk 6,75% 6,75% 739.583 479.166 26 Januari/January 26, 2028 26 Januari/January 26, 2028 295.139 -
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 6,00% 6,00% 394.445 622.222 29 Agustus/August 29, 2026 29 Agustus/August 29, 2026 227.777 77.779
PT Bank Victoria International Tbk 6,30% 6,20% 500.000 300.000 25 Maret/March 25, 2025 25 Maret/March 25, 2024 - 300.000
PT Bank UOB Indonesia 6.25% - 150.000 - 27 Agustus/August 27, 2025 31 Agustus/August 31, 2022 - -
PT Bank HSBC Indonesia 6.36% 6,20% 575.000 700.000 - - 1.050.000 1.300.000
PT Bank BTPN Tbk - - - - 31 Januari/January 31, 2024 31 Januari/January 31, 2024 - -
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - - - - 18 Desember/ December 18, 2024 18 Desember/ December 18, 2023 350.000 400.000
PT Bank Danamon Indonesia Tbk - - - - 31 Agustus/August 31, 2025 14 Mei/May 14, 2024 - -
Bank MUFG, Ltd 5,95% - 200.000 - 16 Januari/January 16, 2025 16 Januari/January 16, 2024 - -
PT Bank Hibank Indonesia 6,25% 6,20% 200.000 100.000 28 Agustus/August 28, 2025 18 Agustus/August 18, 2024 300.000 100.000
PT Bank Mizuho Indonesia 5.95% - 200.000 - 31 Januari/January 31, 2025 31 Januari/January 31, 2024 - -
Jumlah/Total 2.959.028 2.393.055 2.459.027 2.704.168
66
Page 362
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2024 and December 31, 2023, the Company has
memiliki fasilitas yang dimiliki dengan rincian sebagai berikut: loan facilities with details as follows:
31 December/December 31, 2024
Jumlah fasilitas
yang belum ditarik/
Nama bank/ Jenis pinjaman/ Nomor perjanjian/ Tanggal perjanjian/ Jumlah fasilitas/ Undrawn facility Jatuh tempo fasilitas/
Bank name Loan type Agreement number Agreement date Facility amount amount Maturity date facility
Pihak ketiga/Third parties
12 November/November 12, 300.000/ 0/
PT Bank DBS Indonesia Pinjaman Berjangka/Term Loan No. 136/PFPA-DBSI/XI/1-2/2021 12 Mei/May 12, 2025
2021 300,000 0
1.000.000/ 0/
PT Bank Pan Indonesia Tbk Pinjaman Berjangka/Term Loan No. 290/IBD/EXT/23 24 Oktober/October 24, 2023 26 Januari/January 26, 2028
1,000,000 0
PT Bank Negara Indonesia (Persero) 700.000/ 0/
Pinjaman Berjangka/Term Loan No. INT/07/0329/R 18 Agustus/August 18, 2023 29 Agustus/August 29, 2026
Tbk 700,000 0
500.000/ 0/
PT Bank Victoria International Tbk Pasar Uang/Money Market No. 043/SKM-KPP/VIC/III/2024 19 Maret/March 19, 2024 25 Maret/March 25, 2025
500,000 0
150.000/ 0/
PT Bank UOB Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 1121/08/2024 27 Agustus/August 27, 2024 27 Agustus/August 27, 2025
150,000 0
Letter from HSBC No. 1.000.000/ 425.000/
PT Bank HSBC Indonesia Pasar Uang/Money Market 3 Januari/January 3, 2024 31 Januari/January 31, 2025
CDT/2024/01/5112 1,000,000 425,000
300.000/ 300.000/
PT Bank OCBC NISP Tbk Pasar Uang/Money Market No. 406/ILS-JKT/PK/VIII/2024 27 Agustus/August 27, 2024 27 Agustus/August 27, 2025
300,000 300,000
100.000/ 100.000/
PT Bank BTPN Tbk Pasar Uang/Money Market No. PKS.013/DIR/FINTF/I/2019 31 Januari/January 31, 2019 31 Januari/January 31, 2024*)
100,000 100,000
No. CRO.KP/482/KJP/2018 Akta 14 Desember/December 14, 600.000/ 600.000/
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Pasar Uang/Money Market 18 Desember/December 18, 2024*)
Nomor 63 2023 600,000 600,000
100.000/ 100.000/
PT Bank Danamon Indonesia Tbk Pasar Uang/Money Market No. B.544/ARO/EB/0824 27 Agustus/August 27, 2024 31 Agustus/August 31, 2025
100,000 100,000
200.000/ 0/
Bank MUFG, Ltd Pasar Uang/Money Market No. 2023-0058190 16 Januari/January 16, 2024 16 Januari/January 16, 2025
200,000 0
200.000/ 0/
PT Bank HIBank Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 035/OL/KY/VIII/2024 28 Agustus/August 28, 2024 28 Agustus/August 28, 2025
200,000 0
200.000/ 0/
PT Bank Mizuho Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 038/AMD/MZH/0124 31 Januari/January 31, 2024 31 Januari/January 31, 2025
200,000 0
*) Perjanjian utang bank masih dalam proses perpanjangan *) The extension of bank loan agreement still in the process
67
Page 363
The original financial statements included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2024 and December 31, 2023, the Company has
memiliki fasilitas yang dimiliki dengan rincian sebagai berikut: (lanjutan) loan facilities with details as follows: (continued)
31 Desember/December 31, 2023
Jumlah fasilitas
yang belum ditarik/
Nama bank/ Jenis pinjaman/ Nomor perjanjian/ Tanggal perjanjian/ Jumlah fasilitas/ Undrawn facility Jatuh tempo fasilitas/
Bank name Loan type Agreement number Agreement date Facility amount amount Maturity date facility
Pihak berelasi/Related parties
No. S.2021.084/DIR GLOBAL - 100.000/ 0/
PT Bank Maybank Indonesia Tbk Pinjaman Berjangka/Term Loan 6 Des/Dec 6, 2021 30 Des/Dec 30, 2024
FIG 100,000 0
Pihak ketiga/Third parties
12 November/November 12, 300.000/ 0/
PT Bank DBS Indonesia Pinjaman Berjangka/Term Loan No. 136/PFPA-DBSI/XI/1-2/2021 12 Mei/May 12, 2025
2021 300,000 0
500.000/ 0/
PT Bank Pan Indonesia Tbk Pinjaman Berjangka/Term Loan No. 094/IBD/EXT/21 22 Maret/March 22, 2021 7 April/April 7, 2024
500,000 0
PT Bank Negara Indonesia (Persero) 700.000/ 0/
Pinjaman Berjangka/Term Loan No. INT/07/0329/R 18 Agustus/August 18, 2023 29 Agustus/August 29, 2026
Tbk 700,000 0
500.000/ 200.000/
PT Bank Victoria International Tbk Pasar Uang/Money Market No. 045/SKM-KPP/VIC/III/2023 13 Maret/March 13, 2023 25 Maret/March 25, 2024
500,000 200,000
150.000/ 150.000/
PT Bank UOB Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 936/08/2021 19 Agustus/August 19, 2021 31 Agustus/August 31, 2025
150,000 150,000
1.000.000/ 300.000/
PT Bank HSBC Indonesia Pasar Uang/Money Market No. JAK/000369/U/00388874 10 Oktober/October 10, 2017 -
1,000,000 300,000
24 November/November 24, 300.000/ 300.000/
PT Bank OCBC NISP Tbk Pasar Uang/Money Market No. 469/ILS-JKT/PK/XI/2023 14 Juli/July 14, 2024
2023 300,000 300,000
100.000/ 100.000/
PT Bank BTPN Tbk Pasar Uang/Money Market No. PKS.013/DIR/FINTF/I/2019 31 Januari/January 31, 2019 31 Januari/January 31, 2024
100,000 100,000
No. CRO.KP/482/KJP/2018 Akta 8Desember/December 8, 600.000/ 600.000/
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Pasar Uang/Money Market 18 Desember/December 18, 2024
Nomor 63 2022 600,000 600,000
100.000/ 100.000/
PT Bank Danamon Indonesia Tbk Pasar Uang/Money Market No. B.383/ARO/EB/0823 1 Agustus/August 1, 2023 14 Mei/May 14, 2024
100,000 100,000
No. 0003/CF/CDU- 200.000/ 200.000/
Bank MUFG, Ltd Pasar Uang/Money Market 16 Januari/January 16, 2023 16 Januari/January 16, 2024
NJ/RAD/23/2022-0056796 200,000 200,000
100.000/ 0/
PT Bank HIBank Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 021/OL/KY/VIII/2023 18 Agustus/August 18, 2023 18 Agustus/August 18, 2024
100,000 0
200.000/ 200.000/
PT Bank Mizuho Indonesia Pasar Uang/Money Market No. 042/MA/MZH/0123 31 Januari/January 31, 2023 31 Januari/January 31, 2024
200,000 200,000
68
Page 364
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Selama tahun yang berakhir pada tanggal During the year then ended December 31,2024
31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan telah and 2023, the Company has paid the loan principal
melakukan pembayaran cicilan pokok dan bunga and interest installments on schedule.
sesuai jadwal yang ditetapkan.
Pinjaman-pinjaman ini dijaminkan dengan piutang These loans are secured by finance lease
sewa pembiayaan masing-masing sebesar recevables amounting to Rp4,832 and Rp6,574 as
Rp4.832 dan Rp6.574 pada tanggal 31 Desember of December 31, 2024 and December 31, 2023,
2024 dan 31 Desember 2023 dan piutang respectively and consumer financing receivables
pembiayaan konsumen masing-masing sebesar amounting to Rp753,092 and Rp1,139,714 as of
Rp753.092 dan Rp1.139.714 pada tanggal December 31, 2024 and December 31, 2023,
31 Desember 2024 dan 31 Desember 2023 respectively (Note 5 and 6).
(Catatan 5 dan 6).
Perjanjian-perjanjian dengan bank-bank di atas, Under the above agreements with banks mentioned
mensyaratkan Perusahaan untuk tidak melakukan above, without prior approval from those banks, is
hal-hal berikut ini, sebelum memperoleh not allowed to, among others, enter into
persetujuan dari bank-bank tersebut, yang antara consolidation, merger, acquisitions or investments
lain, melakukan konsolidasi, merger, akuisisi atau in shares of stock; sell the Company’s assets; enter
penyertaan saham; penjualan aset Perusahaan; into new investments; change the Articles of
melakukan investasi baru; perubahan Anggaran Association relating to capital reduction; provide
Dasar berupa penurunan modal; pembiayaan financing to other related parties and unrelated
kepada perusahaan berelasi maupun perusahaan parties other than in the normal course of business;
lainnya di luar transaksi usaha sehari-hari; act as a guarantor of or collateralize the Company’s
mengikatkan diri sebagai penanggung kepada assets to obligation of other parties; repay the loans
pihak lain atau menjaminkan aset Perusahaan obtained from all stockholders; float the Company’s
kepada pihak lain; pelunasan pinjaman kepada shares to the public or buy back the Company’s
seluruh pemegang saham; penawaran umum atas shares; alter the Company’s nature of business;
saham Perusahaan atau pembelian kembali saham pledge the same BPKB as collateral to other parties
Perusahaan; perubahan bentuk usaha and obtain loans or credits from other financial
Perusahaan; menjaminkan kembali BPKB kepada institutions except in the normal course of business.
pihak lain dan memperoleh pinjaman atau kredit
dari lembaga keuangan lain kecuali untuk kegiatan
usaha yang normal.
69
Page 365
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
Dalam perjanjian pinjaman tersebut, Under the loan agreements, the Company is
Perusahaan juga diwajibkan untuk memenuhi also obliged to comply with financial covenants
persyaratan keuangan seperti rasio jumlah such as gearing ratio and Non Performing
utang terhadap ekuitas dan Non Performing Loan ratio. As of December 31, 2024 and
Loan ratio. Pada tanggal 31 Desember 2024 2023, the Company has complied with the
dan 2023, Perusahaan telah memenuhi terms and conditions set forth in the bank loan
persyaratan dan kondisi yang tertuang di agreement as follows:
dalam perjanjian pinjaman bank seperti
berikut ini:
Rasio/Ratio Ratio maksimal/Maximum ratio
Rasio jumlah utang terhadap ekuitas/Debt to Bervariasi antara maksimal 10:1 dan 8:1 /Varied
Equity Ratio from maximum of 10:1 and 8:1
Non Performing Loan - gross Di atas 90 (sembilan puluh) hari maksimal
5,00%/Above 90 (ninety) days maximum of 5.00%
Non Performing Loan - net Bervariasi dari di atas 90 (sembilan puluh) hari
maksimal 3,00% - 5,00%/Varied from above 90
(ninety) days maximum of 3.00% - 5.00%
Fasilitas-fasilitas pinjaman ini dipergunakan The loan facilities are used for the Company’s
untuk modal kerja kegiatan usaha working capital.
Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan telah mematuhi seluruh Company has complied with all significant loan
persyaratan penting termasuk covenants include maintaining financial ratios
mempertahankan rasio-rasio keuangan as required in the agreement with the
sehubungan dengan perjanjian dengan bank- mentioned above banks.
bank tersebut di atas.
14. UTANG DEALER 14. PAYABLE TO DEALERS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Cherindo Lamda Sejahtera 9.279 - PT Cherindo Lamda Sejahtera
PT Arista Elektrika Indonesia 6.611 - PT Arista Elektrika Indonesia
PT Arista Jaya Lestari 5.662 1.041 PT Arista Jaya Lestari
PT Arta Bumi Motor 5.054 - PT Arta Bumi Motor
PT Dipo Internasional Pahala Otomotif 4.791 4.220 PT Dipo International Pahala Otomotif
PT Harmoni Target Indonesia 4.292 - PT Harmoni Target Indonesia
Plaza Toyota 3.740 - Plaza Toyota
PT Srikandi Diamond Motors 3.404 3.088 PT Srikandi Diamond Motors
PT Astrido Jaya Mobilindo 3.248 2.624 PT Astrido Jaya Mobilindo
PT Hyundai Mobil Indonesia 3.208 2.323 PT Hyundai Mobil Indonesia
PT Andalan Auto Prima 3.078 1.879 PT Andalan Auto Prima
PT Gowa Modern Motor 2.668 3.434 PT Gowa Modern Motor
PT Agung Automall 2.622 2.592 PT Agung Automall
PT Dunia Barusa 2.588 - PT Dunia Barusa
PT Antapura Elite Indonesia 2.442 - PT.Antapura Elite Indonesia
70
Page 366
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
14. UTANG DEALER (lanjutan) 14. PAYABLE TO DEALERS (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Rupiah (lanjutan) Rupiah (continued)
PT Pionika Automobil 2.255 2.174 PT Pionika Automobil
PT Arista Karya Abadi 2.085 3.272 PT Arista Karya Abadi
PT Arista Auto Prima 2.068 - PT Arista Auto Prima
PT Medan Oriental Stars 2.066 - PT Medan Oriental Stars
PT Mandalatama Armada Motor 2.049 3.262 PT Mandalatama Armada Motor
PT Indomobil Trada Nasional 1.760 - PT Indomobil Trada Nasional
PT Prospect Motor 1.671 - PT Prospect Motor
PT Daya Sukses Sejati 1.633 - PT Daya Sukses Sejati
PT Karta Mas Kencana 1.629 - PT Karta Mas Kencana
PT Auto Maju Sentosa 1.521 - PT Auto Maju Sentosa
PT Kertajaya Utama 1.508 - PT Kertajaya Utama
PT Armada Auto Tara 1.478 - PT Armada Auto Tara
PT Inchcape GWM Retail Indonesia 1.460 - PT Inchcape GWM Retail Indonesia
PT Sun Star Prima Motor 1.284 - PT Sun Star Prima Motor
PT Bumen Redja Abadi 1.280 2.909 PT Bumen Redja Abadi
PT Istana Deli Kemakmuran 1.201 - PT Istana Deli Kemakmuran
PT Plaza Auto Raya 1.196 - PT Plaza Auto Raya
PT Genki Kirana Internusa 1.184 - PT Genki Kirana Internusa
PT Shinari Putra Kencana 1.176 - PT Shinari Putra Kencana
PT Istana Bandung Raya Motor 1.156 1.158 PT Istana Bandung Raya Motor
PT Plaza Auto Cipta 1.119 - PT Plaza Auto Cipta
PT Istana Deli Kencana 1.080 - PT Istana Deli Kencana
PT Tunas Auto Graha 1.059 2.556 PT Tunas Auto Graha
PT Plaza Auto Prima - 8.222 PT Plaza Auto Prima
PT Berlian Maju Motor - 6.709 PT Berlian Maju Motor
PT Astra International Tbk - 2.672 PT Astra International Tbk
PT Kasana Teknindo Gemilang - 2.598 PT Kasana Teknindo Gemilang
PT Intercom Mobilindo - 2.559 PT Intercom Mobilindo
PT United Tractors Tbk - 2.239 PT United Tractors Tbk
PT Arista Auto Lestari - 2.237 PT Arista Auto Lestari
PT Imperial Putra Perdana (Honda) - 2.233 PT Imperial Putra Perdana (Honda)
PT Kumala Cemerlang Abadi - 2.034 PT Kumala Cemerlang Abadi
PT Liek Motor - 2.063 PT Tunas Mobilindo Parama
PT Panji Rama Otomotif - 1.908 PT Panji Rama Otomotif
PT Hexindo Adiperkasa Tbk - 1.703 PT Hexindo Adiperkasa Tbk
PT Daya Adicipta Sandika - 1.696 PT Daya Adicipta Sandika
PT Niaga Bangka Automobile - 1.630 PT Niaga Bangka Automobile
PT Eurokars Prima Indonesia - 1.514 PT Eurokars Prima Indonesia
PT Performance Motors Indonesia - 1.467 PT Performance Motors Indonesia
PT Mulya Putra Kencana - 1.396 PT Mulya Putra Kencana
PT Indomobil Prima Niaga - 1.324 PT Indomobil Prima Niaga
PT Union Mega Auto - 1.317 PT Union Mega Auto
PT Istana Mobil Trio - 1.300 PT Istana Mobil Trio
PT Lautan Berlian Utama Motor - 1.167 PT Lautan Berlian Utama Motor
PT Ananta Auto Andalan - 1.149 PT Ananta Auto Andalan
PT Tri Swardana Utama - 1.137 PT Tri Swardana Utama
PT Maju Global Motor - 1.086 PT Maju Global Motor
PT Traktor Nusantara - 1.046 PT Traktor Nusantara
Lainnya-dibawah Rp1 Miliar 54.872 29.974 Others-below Rp1 Billion
Total 152.477 120.912 Total
Utang dealer merupakan utang tanpa agunan Payable to dealers represent unsecured payable
sehubungan dengan transaksi pembelian in connection with purchase transaction of four-
kendaraan roda empat untuk pembiayaan kepada wheeled vehicles for financing to customers.
konsumen. Utang dealer pada tanggal Payable to dealers as of December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023 telah dilunasi pada 2023 have been settled in the following month.
awal bulan berikutnya.
71
Page 367
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
15. BEBAN AKRUAL 15. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak-pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Maybank Asset Management PT Maybank Asset Management
Bunga utang obligasi 1 - Interest on bonds payable
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Bunga utang bank - 172 Interest on bank loan
Bunga utang obligasi - 39 Interest on bonds payable
Malayan Banking Berhad (Maybank) Malayan Banking Berhad (Maybank)
Bunga utang obligasi - 27 Interest on bonds payable
Total pihak berelasi 1 238 Total related parties
Pihak ketiga Third parties
Remunerasi 41.876 32.856 Remuneration
Bunga utang bank 4.866 9.794 Interest on bank loan
Promosi 2.244 3.545 Promotion
Beban jasa konsultan 1.697 1.771 Consultant fee
Bunga utang obligasi 127 634 Interest on bonds payable
Lainnya 4.665 2.624 Others
Total pihak ketiga 55.475 51.224 Total third parties
Total 55.476 51.462 Total
Beban Akrual Pihak Ketiga Lainnya merupakan Third Parties Accrued Expenses Others
merupakan akrual atas biaya-biaya operasional represents accrual for the Company’s operational
Perusahaan seperti listrik, service charge gedung, expenses such as electricity, building service
biaya telepon, biaya parkir, kebersihan, keamanan. charges, telephone expenses, parking expenses,
cleaning and security expenses.
16. UTANG OBLIGASI 16. BONDS PAYABLE
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Nilai nominal obligasi Nominal value of bonds
Pihak ketiga 851.000 1.550.500 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 31) 49.000 99.500 Related party (Note 31)
900.000 1.650.000
Dikurangi biaya emisi obligasi ditangguhkan Less unamortized bonds issuance costs
Pihak ketiga (840) (1.276) Third parties
Pihak berelasi (Catatan 31) (15) (100) Related party (Note 31)
(855) (1.376)
Total Utang Obligasi - neto 899.145 1.648.624 Total Bonds Payable - net
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2024 2023
Kisaran suku bunga kontraktual tahunan 5,78% - 6,70% 5,80% - 9,35% Range of contractual annual interest rates
72
Page 368
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Obligasi Berkelanjutan II Tahap II - 350.000 Continuing Bonds II Phase II
Obligasi Berkelanjutan III Tahap I - 500.000 Continuing Bonds III Phase I
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II 800.000 800.000 Continuing Bonds III Phase II
Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I 100.000 - Continuing Bonds IV Phase I
900.000 1.650.000
Dikurangi: Less:
Beban emisi yang belum diamortisasi: Unamortized issuance cost:
Saldo awal 1.376 2.185 Beginning balance
Penambahan 2.240 2.107 Additions
Amortisasi (Catatan 29) (2.761) (2.916) Amortization (Note 29)
855 1.376
Total 899.145 1.648.624 Total
Rincian nilai nominal utang obligasi untuk The details of nominal value of the bonds
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal payable for the years ended December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 menurut tahun 2024 and 2023, by year of maturity are as
jatuh temponya adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/
December 31, 2024
Obligasi Obligasi
Berkelanjutan Berkelanjutan
III IV
Tahap II/ Tahap I/
Continuing Bonds Continuing Bonds
III IV Total/
Tahun Phase II Phase I Total Year
Pihak ketiga Third parties
2025 752.000 99.000 851.000 2025
Subtotal 752.000 99.000 851.000 Subtotal
Pihak berelasi Related party
(Catatan 31) (Note 31)
2025 48.000 1.000 49.000 2025
Subtotal 48.000 1.000 49.000 Subtotal
Total 800.000 100.000 900.000 Total
31 Desember/
December 31, 2023
Obligasi Obligasi Obligasi
Berkelanjutan Berkelanjutan Berkelanjutan
II III III
Tahap II/ Tahap I/ Tahap II/
Continuing Continuing Continuing
Bonds II Bonds III Bonds III Total/
Tahun Phase II Phase I Phase II Total Year
Pihak ketiga Third parties
2024 350.000 452.500 - 802.500 2024
2025 - - 748.000 748.000 2025
Subtotal 350.000 452.500 748.000 1.550.500 Subtotal
Pihak berelasi Related party
(Catatan 32) (Note 32)
2024 - 47.500 - 47.500 2025
2025 - - 52.000 52.000 2026
Subtotal - 47.500 52.000 99.500 Subtotal
Total 350.000 500.000 800.000 1.650.000 Total
73
Page 369
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Rincian nilai nominal utang obligasi untuk The details of nominal value of the bonds
tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal payable for the years ended December 31,
31 Desember 2024 dan 2023 menurut tahun 2024 and 2023, by year of maturity are as
jatuh temponya adalah sebagai berikut follows (continued):
(lanjutan):
Peringkat dan
Perusahaan
Pemeringkat/ Tanggal
Suku bunga/ Ratings and jatuh tempo/
Nama/ Seri/ Coupon Nominal/ Rating Maturity Total/ Keterangan/
Name Series rate Nominal Company date Total Description
Obligasi Berkelanjutan II
Maybank Finance
Tahap II Tahun 2019
dengan suku Seri A/ 9,00%/ 650.000/ 2 April/
bunga tetap/ Series A 9.00% 650,000 April 2, 2022 Telah dilunasi sesuai tanggal
AAA (idn) 1.000.000/ jatuh tempo/
Continuing Bonds II Fitch Ratings 1,000,000 Has been fully
Maybank Finance 8 Desember/ paid at
Phase II Year 2019 December 8, maturity date
With Fixed Seri B/ 9,35%/ 350.000/ 2023 2 April/
Interest Rates Series B 9.35% 350,000 April 2, 2024
Obligasi Berkelanjutan III
Maybank Finance
Tahap I Tahun 2021
dengan suku Seri A/ 6,30%/ 500.000/ AAA (idn) 23 Juni/ 500.000/
bunga tetap/ Series A 6.30% 500,000 Fitch Ratings June, 23, 2024 500,000 Telah dilunasi sesuai tanggal
Continuing Bonds III 8 Desember/ jatuh tempo/
Maybank Finance December 8, Has been fully
Phase I Year 2021 2023 paid at maturity date
With Fixed
Interest Rates
Obligasi Berkelanjutan III
Maybank Finance
Tahap II Tahun 2022
dengan suku Seri A/ 5,80%/ 800.000/ AAA (idn) 30 Maret/ 800.000/ Belum jatuh tempo/
bunga tetap/ Series A 5.80% 800,000 Fitch Ratings Maret 30, 2025 800,000 Not yet mature
Continuing Bonds III 10 Juli/
Maybank Finance July 10, 2024
Phase II Year 2022
With Fixed
Interest Rates
Obligasi Berkelanjutan IV
Maybank Finance
Tahap I Tahun 2024
dengan suku Seri A/ 6,70%/ 100.000/ AAA (idn) 15 Juli/ 100.000/ Belum jatuh tempo/
bunga tetap/ Series A 6.70% 100,000 Fitch Ratings July 15, 2025 100,000 Not yet mature
Continuing Bonds IV 10 Juli/
Maybank Finance July 10, 2024
Phase I Year 2024
With Fixed
Interest Rates
Bunga Obligasi dibayarkan setiap triwulan The Bonds payable interest is paid on a
(tiga bulan) sejak tanggal emisi dan jadwal quarterly basis (three-month) starting from the
pembayaran bunga untuk tahun yang berakhir issuance date and the interest payment
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan schedule for the years ended December 31,
2023 adalah sebagai berikut: 2024 and 2023 are as follow:
Seri/ Awal-Akhir Pembayaran Bunga/
Nama/Name Series Interest Payment Starting-Ending
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II Tahun 2019 2 Juli/July 2, 2019
A
dengan suku bunga tetap/ 2 April/April 2, 2022
The Continuing Bonds II Maybank Finance Phase II Year 2019 with
2 Juli/July 2, 2019
fixed interest rates B
2 April/April 2, 2024
74
Page 370
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Bunga Obligasi dibayarkan setiap triwulan (tiga The Bonds payable interest is paid on a quarterly
bulan) sejak tanggal emisi dan jadwal pembayaran basis (three-month) starting from the issuance date
bunga untuk tahun yang berakhir pada tanggal- and the interest payment schedule for the years
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah ended December 31, 2024 and 2023 are as follow
sebagai berikut (lanjutan): (continued):
Seri/ Awal-Akhir Pembayaran Bunga/
Nama/Name Series Interest Payment Starting-Ending
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap I Tahun 2021 23 September/September 23, 2021
A
dengan suku bunga tetap/ 23 Juni/June 23, 2024
The Continuing Bonds III Maybank Finance Phase I Year 2021 with
fixed interest rates
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap II Tahun 2022 30 Juni/June 30, 2022
A
dengan suku bunga tetap/ 30 Maret/March 30, 2025
The Continuing Bonds III Maybank Finance Phase II Year 2022 with
fixed interest rates
Obligasi Berkelanjutan IV Maybank Finance Tahap I Tahun 2024
dengan suku bunga tetap/
5 Oktober/October 5, 2024
The Continuing Bonds IV Maybank Finance Phase I Year 2024 with A
15 Juli/July 15, 2025
fixed interest rates
Hal lainnya: Other matters:
Seluruh penerbitan Obligasi dilakukan sesuai All of the issuance of Bonds are covered in the
dengan Perjanjian Perwaliamanatan Obligasi Trusteeship Agreement of Bonds between the
antara Perusahaan dengan PT Bank Mandiri Tbk, Company and PT Bank Mandiri Tbk, PT Bank
PT Bank Rakyat Inondesia Tbk, pihak ketiga. Rakyat Inondesia Tbk, a third party.
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan III Tahap II Issuance of The Continuing Bonds III Phase II are
dijamin secara fidusia dengan piutang Perusahaan secured by the fiduciary transfers in form of
kepada pihak ketiga dengan piutang pembiayaan consumer financing and/or finance lease, and/or
konsumen dan/atau sewa guna usaha dan/atau other current receivables in connection with the
piutang lain yang timbul sehubungan dengan Company activities conducted by entity which has
kegiatan usaha yang dilakukan Perusahaan yang not matured or overdue more than 90 (ninety) days
belum jatuh tempo atau tidak tertunggak after the last installment with the collateral value at
pembayarannya lebih dari jangka waktu 90 a minimum of 50% of the amount of bonds
(Sembilan puluh) hari kalender setelah angsuran principal (Notes 5 and 6).
terakhir jatuh tempo, dengan nilai jaminan
sekurang-kurangnya sebesar 50% dari pokok
obligasi (Catatan 5 dan 6).
Penerbitan Obligasi Berkelanjutan IV Tahap I The issuance of The Continuing Bonds IV Phase I
diterbitkan secara clean basis. is issued on a clean basis.
75
Page 371
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Hal lainnya (lanjutan): Other matters (continued):
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds III Phase II
III Tahap II dengan Tingkat Suku Bunga Tetap with Fixed Interest Rate are as follows:
adalah sebagai berikut:
a. Tanpa persetujuan tertulis dari Wali Amanat, a. Without the written consent from the
Perusahaan tidak diperkenankan melakukan Trustee, the Company shall not undertake,
tindakan-tindakan antara lain melakukan among others, merger or business
penggabungan atau peleburan usaha atau combination, or take over or give approval
pengambilalihan atau memberikan to subsidiary (if any) to merger or business
persetujuan kepada anak perusahaan (jika combination, or take over except the
ada) untuk melakukan penggabungan atau merger or business combination or taking
peleburan atau pengambilalihan kecuali over is executed with the company with
penggabungan atau peleburan atau same business and will not have a negative
pengambilalihan yang dilakukan dengan effect to the Company, and will not have
atau pada perusahaan yang bidang any impact to the Company’s ability to pay
usahanya sama dan tidak akan mempunyai the bonds principal and/or pay the bonds
akibat yang negatif terhadap jalannya usaha interest; and/or, making other payment in
Perusahaan, dan tidak mempengaruhi the period as long as the Company has not
kemampuan Perusahaan dalam melakukan paid any payable amount; provides loan to
pelunasan Pokok Obligasi dan/atau the affiliated party for more than 30% of
pembayaran Bunga Obligasi; membayar Company’s equity; change the main
atau membuat atau melakukan pembayaran business of the Company; and/or give
lain pada tahun buku Perusahaan selama permission to subsidiary to change its main
Perusahaan tidak melakukan pembayaran business (if any); decrease in the
jumlah terutang; memberi pinjaman kepada authorized and/or issued and/or paid-up
pihak afiliasi lebih dari 30% ekuitas capital of the Company; hold any form of
Perusahaan; mengubah bidang usaha cooperation; profit sharing or other similar
utama Perusahaan; dan/atau memberikan agreement outside the Company’s daily
izin atau persetujuan kepada anak activities or hold a management agreement
perusahaan (jika ada) untuk mengadakan or other similar agreement, that resulted in
perubahan bidang usaha; melakukan the activities/operations of the Company
penurunan modal dasar dan/atau modal being governed by the other party; transfer
ditempatkan dan/atau modal disetor assets of the Company with the value of the
Perusahaan; mengadakan segala bentuk transaction exceeding 40% of equity,
kerjasama,bagi hasil atau perjanjian serupa unless the transfer of receivables is in order
lainnya di luar kegiatan usaha Perusahaan to sustain day-to-day operation; issuing
sehari-hari atau mengadakan perjanjian bonds or other similar debt instruments
manajemen atau perjanjian serupa lainnya which have higher preference collateral
yang mengakibatkan kegiatan/operasi ratio.
Perusahaan diatur oleh pihak lain;
mengalihkan harta kekayaan Perusahaan
dengan nilai transaksi melebihi 40% dari
ekuitas, kecuali pengalihan piutang dalam
rangka menjalankan kegiatan usahanya
sehari-hari; dan melakukan pengeluaran
obligasi atau instrumen utang lain yang
sejenis dengan obligasi dengan jaminan
preferen yang memiliki rasio jaminan lebih
tinggi.
76
Page 372
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Hal lainnya (lanjutan): Other matters (continued):
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds III Phase II
III Tahap II dengan Tingkat Suku Bunga Tetap with Fixed Interest Rate are as follows:
adalah sebagai berikut:
b. Mempertahankan jaminan agar nilainya b. Maintain the value of collateral at minimum
selalu sekurang-kurangnya sebesar 50% of 50% of the bonds nominal value. If the
dari nilai nominal obligasi. Apabila nilai value of collateral was less than 50% of
jaminan kurang dari 50% dari nilai nominal bonds nominal value or in case of decrease
obligasi atau dalam hal terjadi penurunan in rating less than the required rating, the
hasil pemeringkatan sehingga lebih rendah Company has to pay the deficit with cash.
dari peringkat yang ditentukan maka
Perusahaan wajib menyetorkan
kekurangannya dengan uang tunai.
c. Memastikan rasio jumlah pinjaman c. Ensure that the Debt to Equity Ratio is
terhadap ekuitas tidak melebihi rasio 10:1 maximum of 10:1 (ten to one) as reflected
(sepuluh berbanding satu) dalam laporan in the Company’s audited annual financial
keuangan tahunan Perusahaan yang telah statements or half-year financial
diaudit atau laporan keuangan tengah statements.
tahunan yang terakhir.
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu of bonds issuance, which was AA+ (idn). If
AA+ (idn). Apabila hasil pemeringkatan the result of the rating decreases and the
mengalami penurunan sehingga hasil result of the rating will:
pemeringkatan:
I. Menjadi id AA dari PT Fitch Ratings I. Become id AA from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam result was performed by rating
hal pemeringkatan dilakukan oleh company besides PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become at 60%
jaminan menjadi sekurang-kurangnya of bonds principal amount.
60% dari nilai pokok obligasi.
II. Menjadi id AA- dari PT Fitch Ratings II. Become id AA- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam result was performed by rating
hal pemeringkatan dilakukan oleh company besides PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become at 70%
jaminan menjadi sekurang-kurangnya of bonds principal amount.
70% dari nilai pokok obligasi.
77
Page 373
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Hal lainnya (lanjutan): Other matters (continued):
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds III Phase II
III Tahap II dengan Tingkat Suku Bunga Tetap with Fixed Interest Rate are as follows
adalah sebagai berikut (lanjutan): (continued):
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu of bonds issuance, which was AA+ (idn). If
AA+ (idn). Apabila hasil pemeringkatan the result of the rating decreases and the
mengalami penurunan sehingga hasil result of the rating will (continued):
pemeringkatan (lanjutan):
III. Menjadi id A+ dari PT Fitch Ratings III. Become id A+ from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh agency other than PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 80% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya bonds principal.
80% dari nilai pokok obligasi.
IV. Menjadi id A dari PT Fitch Ratings IV. Become id A from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh agency other than PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 90% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya bonds principal.
90% dari nilai pokok obligasi.
V. Menjadi id A- dari PT Fitch Ratings V. Become id A- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam result was performed by other rating
hal pemeringkatan dilakukan oleh agency other than PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 100% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya bonds principal.
100% dari nilai pokok obligasi.
78
Page 374
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Hal lainnya (lanjutan): Other matters (continued):
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds IV Phase I
IV Tahap I dengan Tingkat Suku Bunga Tetap with Fixed Interest Rate are as follows:
adalah sebagai berikut:
a. Tanpa persetujuan tertulis dari Wali a. Without the written consent from the
Amanat, Perusahaan tidak diperkenankan Trustee, the Company shall not undertake,
melakukan tindakan-tindakan antara lain among others, merger or business
melakukan penggabungan atau peleburan combination, or take over or give approval
usaha atau pengambilalihan atau to subsidiary (if any) to merger or business
memberikan persetujuan kepada anak combination, or take over except the
perusahaan (jika ada) untuk melakukan merger or business combination or taking
penggabungan atau peleburan atau over is executed with the company with
pengambilalihan kecuali penggabungan same business and will not have
atau peleburan atau pengambilalihan yang a negative effect to the Company, and will
dilakukan dengan atau pada perusahaan not have any impact to the Company’s
yang bidang usahanya sama dan tidak ability to pay the bonds principal and/or
akan mempunyai akibat yang negatif pay the bonds interest;
terhadap jalannya usaha Perusahaan, dan
tidak mempengaruhi kemampuan
Perusahaan dalam melakukan pelunasan
Pokok Obligasi dan/atau pembayaran
Bunga Obligasi;
b. Membayar atau membuat atau melakukan b. Making other payment in the period as long
pembayaran lain pada tahun buku as the Company has not paid any payable
Perusahaan selama Perusahaan tidak amount.
melakukan pembayaran jumlah terutang;
c. Memberi pinjaman kepada pihak afiliasi lebih c. provides loan to the affiliated party for more
dari 30% ekuitas Perusahaan; mengubah than 30% of Company’s equity; change the
bidang usaha utama Perusahaan; dan/atau main business of the Company; and/or give
memberikan izin atau persetujuan kepada permission to subsidiary to change its main
anak perusahaan (jika ada) untuk business (if any); decrease in the
mengadakan perubahan bidang usaha; authorized and/or issued and/or paid-up
melakukan penurunan modal dasar dan/atau capital of the Company; hold any form of
modal ditempatkan dan/atau modal disetor cooperation; profit sharing or other similar
Perusahaan; mengadakan segala bentuk agreement outside the Company’s daily
kerjasama,bagi hasil atau perjanjian serupa activities or hold a management agreement
lainnya di luar kegiatan usaha Perusahaan or other similar agreement, that resulted in
sehari-hari atau mengadakan perjanjian the activities/operations of the Company
manajemen atau perjanjian serupa lainnya being governed by the other party; transfer
yang mengakibatkan kegiatan/operasi assets of the Company with the value of
Perusahaan diatur oleh pihak lain; the transaction exceeding 40% of equity,
mengalihkan harta kekayaan Perusahaan unless the transfer of receivables is in
dengan nilai transaksi melebihi 40% dari order to sustain day-to-day operation
ekuitas, kecuali pengalihan piutang dalam issuing bonds or other similar debt
rangka menjalankan kegiatan usahanya instruments which have higher preference
sehari-hari; dan melakukan pengeluaran collateral ratio
obligasi atau instrumen utang lain yang
sejenis dengan obligasi dengan jaminan
preferen yang memiliki rasio jaminan lebih
tinggi.
79
Page 375
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
Hal lainnya (lanjutan): Other matters (continued):
Perusahaan telah memenuhi batasan-batasan yang The Company has complied with the covenants in
diwajibkan dalam perjanjian untuk tahun yang those agreements for the years ended December
berakhir pada tanggal-tanggal 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
Satu tahun setelah tanggal penjatahan, Perusahaan One year after the allotment date, the Company
dapat melakukan pembelian kembali (buy back) may repurchase (buy back) the Continuing Bonds
untuk sebagian atau seluruh PUB Obligasi III Phase II and The Continuing Bonds IV Phase I
Berkelanjutan III Tahap II dan Obligasi before bond principal repayment date. The
Berkelanjutan IV Tahap I sebelum tanggal Company has the right to treat the repurchase
pelunasan pokok obligasi. Perusahaan mempunyai (buy back) to be used as the bonds redemption or
hak untuk memberlakukan pembelian kembali (buy to be subsequently sold at market price following
back) tersebut untuk dipergunakan sebagai the provisions of Trustee Agreements and
pelunasan obligasi atau untuk kemudian dijual prevailing regulation.
kembali dengan harga pasar dengan
memperhatikan ketentuan dalam perjanjian
perwaliamanatan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
17. UTANG LAIN-LAIN 17. OTHER PAYABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Utang asuransi 16.591 11.894 Insurance payable
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Utang atas transaksi pembiayaan
bersama - 88 Payable on joint financing
Sub-total 16.591 11.982 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Utang asuransi 75.549 64.661 Insurance payables
Uang muka - pelanggan 12.876 5.913 Customer - advance
Utang notaris 5.785 4.296 Notary payable
Suspense account pelanggan 3.869 3.120 Customer suspense account
Lainnya 14.117 5.209 Others
Sub-total 112.196 83.199 Sub-total
Total 128.787 95.181 Total
Utang - Lain-lain - Pihak Berelasi terdiri dari Utang Other Payables - Related Parties contains of
Asuransi kepada PT Asuransi Etiqa Internasional Insurance Payables to PT Asuransi Etiqa
Indonesia dan Utang atas Transaksi Pembayaran Internasional Indonesia and Payable on Joint
Bersama kepada PT Bank Maybank Financing to PT Bank Maybank Indonesia Tbk.
Indonesia Tbk.
80
Page 376
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
17. UTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 17. OTHER PAYABLES (continued)
Utang asuransi merupakan utang atas asuransi Insurance payable represents payable for debtor’s
kendaraan debitur yang timbul dari transaksi vehicle insurance arising from financing
perjanjian pembiayaan. Sedangkan utang atas agreement transactions. While payable on joint
transaksi pembiayaan bersama merupakan financing represents bank’s portion of debtor’s
angsuran dari debitur yang diterima oleh installment payment received by the Company
Perusahaan yang merupakan porsi bank yang which arise from joint financing agreement.
timbul dari perjanjian pembiayaan bersama.
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan mencatat liabilitas imbalan kerja pada The Company accrued the liability for employee
31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan benefits As of December 31, 2024 and 2023
perhitungan aktuaris independen yang dilakukan based on the independent actuarial calculation
oleh Kantor Konsultan Aktuaria Yusi & Rekan, prepared by Yusi & Partners Actuarial Consultant
dalam laporannya masing-masing tertanggal Firm, in its reports dated January 8, 2025 and
8 Januari 2025 dan 8 Januari 2024. January 8, 2024, respectively.
Perusahaan memiliki dana pensiun iuran pasti yang The Company has defined contribution pension
dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan plan which is managed by Dana Pensiun
AIG (DPLK - AIG) yang merupakan pihak ketiga Lembaga Keuangan AIG (DPLK - AIG) which is
Perusahaan. the Company’s third party.
Syarat untuk menjadi peserta program pensiun The requirements to become participants of the
adalah pegawai tetap Perusahaan yang ingin pension plan are permanent employees who are
menjadi peserta program pensiun dan berumur di interested to become participants of the pension
atas 18 tahun atau telah menikah. plan and above 18 years of age or are married.
Iuran pensiun DPLK - AIG ditetapkan sebesar The contribution for DPLK - AIG is determined at
8,76% dari gaji karyawan peserta dana pensiun, di 8.76% of the employees’ salary who join the
mana 5,76% ditanggung Perusahaan dan sisanya pension plan, of which 5.76% is contributed by the
sebesar 3,00% ditanggung oleh karyawan. Beban Company and the remaining 3.00% is contributed
pensiun Perusahaan selama tahun yang berakhir by the employee. The Company’s pension
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan expense for the years ended December 31, 2024
2023, masing-masing berjumlah Rp212 dan Rp229 and 2023, amounted to Rp212 and Rp229,
yang termasuk dalam laporan laba rugi dan respectively, included under the statements of
penghasilan komprehensif lain. Iuran pensiun profit and loss and other comprehensive income.
Perusahaan kepada DPLK-AIG tidak menjadi The Company’s contribution for DPLK-AIG is not
pengurang liabilitas imbalan kerja. a deduction to the employee benefits liability.
Beban imbalan kerja yang diakui di laporan laba Employee benefits expense recognized in
rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah: statement of profit or loss and other
comprehensive income are as follows:
Rincian beban imbalan kerja: Details of the related employee benefits expense:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Biaya jasa kini 2.781 2.493 Current service cost
Biaya jasa lalu - (1.383) Past service cost
Biaya bunga 1.570 1.526 Interest cost
Lain-lain (20) 154 Others
Neto 4.331 2.790 Net
81
Page 377
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Mutasi saldo estimasi liabilitas imbalan kerja neto: Movements in the balance of the net estimated
liabilities for employment benefits:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Liabilitas imbalan kerja, Obligation for employee
awal tahun 24.277 21.661 benefit, beginning of year
Post-employment benefit
Beban imbalan pasca- expense - during
kerja pada tahun berjalan 4.331 2.790 current year
Pembayaran imbalan pasca-kerja Payment of employees’ benefit
selama tahun berjalan (1.325) (1.065) during current year
(Keuntungan) kerugian aktuarial
yang diakui sebagai penghasilan Actuarial (gain) loss charged to other
komprehensif lain (1.090) 891 comprehensive income
Liabilitas imbalan kerja Obligation for employee
akhir tahun 26.193 24.277 benefits end of year
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja: Movements in the balance of the present value of
employee benefit obligation:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo awal 24.277 21.661 Beginning balance
Biaya jasa kini 2.781 2.493 Current service cost
Biaya jasa lalu - (1.383) Past service cost
Biaya bunga 1.570 1.526 Interest cost
Imbalan yang dibayar (1.325) (1.065) Benefit paid
(Keuntungan) kerugian aktuarial neto (1.090) 891 Net actuarial (gain) loss
Lain-lain (20) 154 Others
Nilai kini liabilitas Present value of post-employment
imbalan pasca-kerja 26.193 24.277 benefits obligation
Mutasi keuntungan aktuarial yang diakui sebagai Movement in the balance of actuarial gain
pendapatan komprehensif lain: charged to other comprehensive income:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Saldo awal (65) (956) Beginning balance
(Keuntungan) kerugian aktuarial Actuarial (gain)
yang diakui sebagai penghasilan loss charged to other
komprehensif lain (1.090) 891 comprehensive income
Saldo akhir (1.155) (65) Ending balance
82
Page 378
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan The main assumptions used in determining the
estimasi biaya dan liabilitas imbalan kerja adalah expense and liabilities of employee benefits are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Usia pensiun normal 55 55 Retirement age
Tingkat diskonto 6,88%-7,13% 6,37%-7,10% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 7,00% 7,00% Annual salary increase
Tingkat pengunduran diri
karyawan tahunan 11,00% 11,00% Annual employee turnover
10% dari 10% dari
Tingkat Kematian/ Tingkat Kematian/
10% of 10% of
Tingkat cacat Mortality rate Mortality rate Disability rate
Tabel tingkat kematian TMI’19 TMI’19 Table of mortality rate
Perubahan satu poin persentase dalam tingkat A one percentage point change in the assumed
yang diasumsikan terhadap kenaikan dan rate of increase and decrease in discount rate
penurunan tingkat diskonto akan memiliki dampak would have the following effect (unaudited):
sebagai berikut (tidak diaudit):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Effect on present value of
Dampak pada nilai kini liabilitas employee benefit
imbalan kerja (2.216) 2.517 (2.128) 2.426 obligations
Perubahan satu poin persentase dalam tingkat A one percentage point change in the assumed
yang diasumsikan terhadap kenaikan dan rate of increase and decrease in salary increase
penurunan tingkat kenaikan gaji akan memiliki rate would have the following effect (unaudited):
dampak sebagai berikut (tidak diaudit):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Effect on present value of
Dampak pada nilai kini liabilitas employee benefit
imbalan kerja 2.304 (2.072) 2.198 (1.971) obligations
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari liabilitas Expected maturity analysis of undiscounted
imbalan kerja yang tidak terdiskonto adalah liability for employee benefits is as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Dalam 1-2 tahun 2.356 2.544 Within 1-2 years
Dalam 2-5 tahun 7.876 4.491 Within 2-5 years
Dalam 5-10 tahun 19.494 16.588 Within 5-10 years
Melebihi 10 tahun 144.623 144.376 Beyond 10 years
Total perkiraan pembayaran 174.349 167.999 Total expected payments
Rata-rata durasi kewajiban Average duration of
imbalan pasti 13,27 13,89 defined benefit obligation
83
Page 379
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Berdasarkan Surat Edaran No. SE.2014/PREDI- Based on Circular Letter No. SE.2014/PREDI-
BIIFC, diatur bahwa setiap karyawan berhak atas BIIFC, stated that every employee is entitled for
penghargaan masa kerja yaitu sebesar Rp10 untuk working service award amounting to Rp10 for
masa kerja 10 (sepuluh) tahun, Rp20 untuk masa working service 10 (ten) years, Rp20 for working
kerja 20 (dua puluh) tahun dan Rp30 untuk masa service 20 (twenty) years and Rp30 for working
kerja 30 (tiga puluh) tahun. Penghargaan masa service 30 (thirty) years. This working service
kerja ini termasuk dalam penghitungan liabilitas award is included in the calculation of liability for
imbalan kerja Perusahaan sebagai imbalan kerja employee benefits as other long-term benefit plan.
jangka panjang lainnya.
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
Utang pajak penghasilan: Income taxes payable:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pajak penghasilan: Income tax:
Pasal 29 30.062 34.945 Article 29
Pasal 21 377 1.004 Article 21
Pertambahan Nilai (PPN) 3.573 1.449 Value Added Tax
Pasal 23 4.809 1.955 Article 23
Pasal 4 (2) 10 131 Article 4 (2)
Pasal 25 5.042 4.326 Article 25
Total 43.873 43.810 Total
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income
penghasilan sebagaimana disajikan dalam laporan tax expense, as shown in the statement of profit
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive income and
dengan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang estimated taxable income for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023, are as follows:
dan 2023, adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Laba sebelum beban pajak penghasilan Income before income tax expense
sebagaimana disajikan dalam laporan as shown in the statement
laba rugi dan penghasilan of profit or loss and
komprehensif lain 582.856 571.312 other comprehensive income
Beda temporer Temporary differences
Beban imbalan kerja 3.006 1.725 Employee benefit expenses
Remunerasi 9.020 2.917 Remuneration
Penyusutan aset tetap (2.092) 1.907 Depreciation of fixed assets
Beban pemasaran (1.301) 3.545 Marketing expenses
Cadangan kerugian penurunan nilai (23.327) 1.214 Allowance for impairment losses
Total (14.694) 11.308 Total
Beda tetap Permanent differences
Penghasilan bunga (2.492) (2.514) Interest income
Beban pajak 498 503 Tax expenses
Amortisasi bunga Amortization interest
piutang karyawan 381 692 from employee receivables
Biaya perjamuan 1.349 3.662 Entertainment expenses
Beban lain-lain 2.309 5.986 Other expenses
Total 2.045 8.329 Total
84
Page 380
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income
penghasilan sebagaimana disajikan dalam laporan tax expense, as shown in the statement of profit
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive income and
dengan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang estimated taxable income for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023, are as follows
dan 2023, adalah sebagai berikut (lanjutan): (continued):
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Laba sebelum beban pajak penghasilan Income before income tax expense
Laba kena pajak 570.207 590.949 Taxable income
Beban pajak penghasilan: 125.445 130.009 Income tax expense:
Dikurangi: pajak dibayar dimuka (95.383) (95.064) Less: prepaid taxes
Utang pajak 30.062 34.945 Taxes payable
Menteri Keuangan Republik Indonesia menerbitkan The Minister of Finance of the Republic of
Peraturan Menteri Keuangan (“PMK”) No. 74 pada Indonesia issued Minister of Finance Regulation
tanggal 10 Oktober 2024. Berdasarkan peraturan (“PMK”) No. 74 on October 10, 2024. Based on
tersebut, Perusahaan harus menghitung cadangan this regulation, the Company must calculate
piutang tak tertagih sesuai dengan batasan tertentu reserves for bad debts in accordance with certain
yang diatur di dalam PMK No. 74. Perusahaan juga limits regulated in PMK No. 74. The Company
harus mulai menerapkan perhitungan nilai must also implement the calculation of the
cadangan piutang tak tertagih tersebut mulai reserves for bad debts starting January 1, 2024.
tanggal 1 Januari 2024. Pada tanggal 1 Januari On January 1, 2024, there is an excess value of
2024, terdapat selisih lebih nilai cadangan per reserves per fiscal amounting to Rp23,883. In
fiskal sebesar Rp23.883. Sesuai dengan ketentuan accordance with the provisions in PMK No. 74,
di dalam PMK No. 74, maka Perusahaan the Company decided to charge the excess
memutuskan untuk membebankan selisih lebih difference in the 2024 income tax calculation.
tersebut di dalam perhitungan pajak penghasilan
tahun 2024.
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Laba sebelum beban pajak penghasilan Income before income tax expense
sebagaimana disajikan dalam as shown in statement
laporan laba rugi dan of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain 582.856 571.312 comprehensive income
Beban pajak dengan Tax expense at the applicable
tarif pajak yang berlaku 128.228 125.689 tax rate
Efek beban pajak dari Effect of tax expenses from
beda tetap 450 1.832 permanent differences
Pajak tahun sebelumnya 2.032 - Tax for prior year
Beban pajak penghasilan 130.710 127.521 Income tax expense
85
Page 381
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income
penghasilan sebagaimana disajikan dalam laporan tax expense, as shown in the statement of profit
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive income and
dengan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang estimated taxable income for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023, are as follows
dan 2023, adalah sebagai berikut (lanjutan): (continued):
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Beban pajak penghasilan: Income tax expense:
Kini 127.477 130.009 Current
Tangguhan 3.233 (2.488) Deferred
Total 130.710 127.521 Total
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan As of December 31, 2024 and 2023, the details of
2023, rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax assets and liabilities are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 31, 2024
Dikreditkan
ke laporan
Dikreditkan/ pendapatan
(dibebankan) ke komprehensif lain/
laporan laba rugi/ Credited to
Saldo Awal/ Credited/ other Saldo Akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
Balance profit or loss income Balance
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari laporan laba rugi from statement of profit or loss
Penyisihan imbalan pasca kerja 5.355 661 - 6.016 Post-employment benefits
Penyusutan aset tetap 836 (460) - 376 Depreciation of fixed assets
Remunerasi 7.227 1.984 - 9.211 Remuneration
Cadangan biaya promosi 780 (286) - 494 Provision for promotion expense
Penyisihan piutang 5.132 (5.132) - - Allowance for impairment losses
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari ekuitas from equity
Penyisihan imbalan pasca kerja (14) - (240) (254) Post-employment benefits
Total 19.316 (3.233) (240) 15.843 Total
31 Desember/December 31, 2023
Dikreditkan
ke laporan
Dikreditkan/ pendapatan
(dibebankan) ke komprehensif lain/
laporan laba rugi/ Credited to
Saldo Awal/ Credited/ other Saldo Akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
Balance profit or loss income Balance
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari laporan laba rugi from statement of profit or loss
Penyisihan imbalan pasca kerja 4.975 380 - 5.355 Post-employment benefits
Penyusutan aset tetap 416 420 - 836 Depreciation of fixed assets
Remunerasi 6.586 641 - 7.227 Remuneration
Cadangan biaya promosi - 780 - 780 Provision for promotion expense
Penyisihan piutang 4.865 267 - 5.132 Allowance for impairment losses
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari ekuitas from equity
Penyisihan imbalan pasca kerja (210) - 196 (14) Post-employment benefits
Total 16.632 2.488 196 19.316 Total
86
Page 382
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the prevailing Taxation Laws of Indonesia,
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, the Company calculates, determines and pays its
menetapkan dan membayar sendiri besarnya tax payable based on self-assessment. The
jumlah pajak yang terutang. Direktur Jenderal Pajak Director General of Taxes (DGT) may assess or
(DJP) dapat menetapkan atau mengubah liabilitas amend taxes within five years from the time the
pajak dalam batas waktu lima tahun sejak saat tax becomes due.
terutangnya pajak.
Perhitungan pajak penghasilan untuk tahun yang The income tax calculation for the year ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 December 31, 2024 and 2023 as disclosed in
dan 2023 sebagaimana diungkapkan dalam catatan Note 19 will be the basis in filing Annual
19 akan menjadi dasar dalam pengisian Surat Corporate Income Tax Return.
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) Pajak
Penghasilan Badan.
Perusahaan telah menerima Surat Permintaan The Company has received Request Letter of
Penjelasan atas Data dan/atau Keterangan Explanation on Data and/or Information (SP2DK)
(SP2DK) untuk tahun pajak 2021 di bulan Mei for fiscal year 2021 in May 2024. The Company
2024. Atas hasil SP2DK tersebut, Perusahaan has agreed on the result of the SP2DK to pay the
setuju untuk membayar kekurangan pajak underpayment of income tax art 29, tax art 21,
penghasilan pasal 29, pajak pasal 21, pasal 23 dan tax art 23 and VAT amounted to Rp2,032,
PPN masing-masing sebesar Rp2.032, Rp461, Rp461, Rp66 and Rp52, respectively.
Rp66 dan Rp52.
20. MODAL SAHAM 20. CAPITAL STOCK
Rincian pemegang saham Perusahaan dan The Company’s shareholders and their share
kepemilikan sahamnya pada tanggal-tanggal ownerships as of December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai are as follows:
berikut:
Persentase Total
kepemilikan/ (dalam nilai penuh)/
Jumlah saham/ Percentage of Total
Pemegang saham Number of shares ownership (in full amount) Shareholders
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 32.369.999 99,99% 32.369.999.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Koperasi Karyawan Koperasi Karyawan
PT Bank Internasional PT Bank Internasional
Indonesia Tbk 1 0,01% 1.000 Indonesia Tbk
Total 32.370.000 100,00% 32.370.000.000 Total
Dividen kas Cash dividends
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the decision of Annual General Meeting
Saham Tahunan pada tanggal 30 Maret 2023, of the Shareholders on March 30, 2023, the
pemegang saham telah memutuskan untuk shareholders approved the distribution of cash
mendistribusikan dividen kas sebesar Rp176.186 dividends amounting to Rp176,186, which had
yang telah dibayarkan pada tanggal 12 April 2023, been paid on April 12, 2023, from Company’s
yang berasal dari saldo laba pada tanggal retained earnings as of December 31, 2022.
31 Desember 2022.
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the decision of Annual General Meeting
Saham Tahunan pada tanggal 21 Maret 2024, of the Shareholders on March 21, 2024, the
pemegang saham telah memutuskan untuk shareholders approved the distribution of cash
mendistribusikan dividen kas sebesar Rp177.516 dividends amounting to Rp177,516, which had
yang telah dibayarkan pada tanggal 18 April 2024, been paid on April 18, 2024, from Company’s
yang berasal dari saldo laba pada tanggal retained earnings as of December 31, 2023.
31 Desember 2023.
87
Page 383
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
21. PENGGUNAAN LABA BERSIH 21. APPROPRIATION OF NET INCOME
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, As of December 31, 2024 and 2023, the
Perusahaan memiliki cadangan umum sejumlah Company has a general reserve amounting to
Rp6.500 sesuai dengan Undang-Undang Rp6,500 in accordance with Law of the Republic
No. 40/2007 efektif tanggal 16 Agustus 2007 tentang of Indonesia No. 40/2007 effective on August 16,
Perseroan Terbatas, yang mengharuskan perusahaan 2007 regarding Limited Liability Company, which
di Indonesia untuk membuat penyisihan cadangan requires Indonesian companies to set up
umum sebesar sekurang-kurangnya 20% dari jumlah a general reserve amounting to at least 20% of
modal yang ditempatkan dan disetor penuh. Undang- the Company’s issued and paid up share capital.
undang tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk There is no set period of time over which this
pemenuhan penyisihan cadangan umum minimum amount should be provided.
tersebut.
22. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN 22. CONSUMER FINANCING INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Pendapatan pembiayaan konsumen 1.954 1.611 Consumer financing income
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan pembiayaan konsumen -
bruto 3.332.694 3.160.556 Consumer financing income - gross
Total pendapatan pembiayaan konsumen - Total consumer financing income -
bruto 3.334.648 3.162.167 gross
Hak-hak bank berhubungan dengan Bank’s rights on such income relating
transaksi pembiayaan bersama (2.507.775) (2.269.140) to the joint financing
Total pendapatan pembiayaan Total consumer financing
konsumen - neto 826.873 893.027 income - net
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, amortisasi biaya 2023, amortization of transaction costs which
transaksi yang diakui sebagai pendapatan were recognized as consumer financing income
pembiayaan konsumen masing-masing sebesar amounted to Rp209,053 and Rp384,831,
Rp209.053 dan Rp384.831. respectively.
Jumlah pendapatan pembiayaan konsumen yang Consumer financing income received from related
diterima dari pihak berelasi sebesar Rp1.954 dan parties amounted to Rp1,954 and Rp1,611 for the
Rp1.611 masing-masing untuk tahun berakhir pada years ended December 31, 2024 and 2023,
tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 respectively (Note 31).
(Catatan 31).
23. PENDAPATAN BUNGA 23. INTEREST INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Pendapatan bunga dari jasa giro 1.802 1.805 Interest income from current accounts
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan bunga dari jasa giro 690 709 Interest income from current accounts
Total pendapatan bunga 2.492 2.514 Total interest income
88
Page 384
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
23. PENDAPATAN BUNGA (lanjutan) 23. INTEREST INCOME (continued)
Pendapatan bunga terdiri dari pendapatan bunga Interest income consists of interest income from
dari deposito berjangka dan jasa giro dari bank. time deposit and current accounts from banks.
Jumlah pendapatan bunga yang diterima dari pihak Interest income received from related parties
berelasi sebesar Rp1.802 dan Rp1.805 masing- amounted to Rp1,802 and Rp1,805 for the year
masing untuk tahun yg berakhir pada tanggal- ended December 31, 2024 and 2023, respectively
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 (Catatan 31). (Note 31).
24. PENDAPATAN SEWA PEMBIAYAAN 24. FINANCE LEASE INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Pendapatan sewa pembiayaan 658 - Finance lease income income
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan sewa pembiayaan 242.060 162.798 Finance lease income
Total pendapatan pembiayaan Total consumer financing
konsumen - neto 242.718 162.798 income - net
25. PENDAPATAN LAIN-LAIN 25. OTHER INCOME
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Maybank Sekuritas Indonesia PT Maybank Sekuritas Indonesia
Pendapatan dividen (Catatan 9) 14.910 11.010 Dividend income (Note 9)
Pihak ketiga Third parties
Penerimaan piutang yang telah
dihapus bukukan 25.147 28.082 Recovery from receivable written off
Keuntungan atas penjualan aset
tetap (Catatan 11) 167 136 Gain on sale of fixed assets (Note 11)
Lainnya 1.263 1.895 Other
Total 41.487 41.123 Total
Pendapatan lain-lain - Lainnya terutama Other income - Others mainly represents
merupakan penyelesaian suspend account. suspend account settlement.
89
Page 385
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
26. BEBAN TENAGA KERJA 26. EMPLOYEE EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Gaji dan tunjangan 81.685 74.620 Salaries and benefits
Remunerasi 38.201 28.540 Remuneration
Tunjangan insentif 13.852 17.455 Incentives
Lainnya 26.624 23.413 Others
Total 160.362 144.028 Total
27. BEBAN PENDANAAN 27. FINANCING EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Utang obligasi 73.110 113.518 Bonds payable
Utang bank 143.815 111.719 Bank loans
Total 216.925 225.237 Total
Jumlah beban pendanaan atas utang obligasi dan Financing expenses for bonds payable and bank
utang bank kepada pihak berelasi masing-masing loans to related parties amounted to Rp723 and
sebesar Rp723 dan Rp1.052 untuk tahun yang Rp1,052 for the year ended December 31, 2024
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan and Rp5,204 and Rp2,983 for the year ended
Rp5.204 dan Rp2.983 untuk tahun yang berakhir December 31, 2023 (Note 31).
pada tanggal 31 Desember 2023 (Catatan 31).
28. BEBAN PEMASARAN 28. MARKETING EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Beban promosi 9.481 10.000 Promotion expenses
Beban perjamuan lainnya 6.082 6.292 Entertainment expenses
Beban iklan 57 44 Advertising expenses
Total 15.620 16.336 Total
29. BEBAN LAIN-LAIN 29. OTHER EXPENSES
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Beban pemeliharaan Maintenance expense
Beban pemeliharaan komputer 7.653 4.566 Computer maintenance expense
Beban pemeliharaan gedung 1.074 1.011 Building maintenance expense
Beban pemeliharaan kendaraan 344 270 Vehicle maintenance expense
Beban lainnya 274 340 Others expense
Sub-total 9.345 6.187 Sub-total
90
Page 386
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
29. BEBAN LAIN-LAIN (lanjutan) 29. OTHER EXPENSES (continued)
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Beban umum dan administrasi General and administration expense
Beban jasa cleaning service dan keamanan 5.960 5.125 Cleaning service and securities service fee
Beban fidusia 5.799 5.866 Fiduciary expense
Beban premi asuransi 7.482 5.754 Insurance premium expense
Beban pelatihan 4.146 3.873 Training fee
Beban komunikasi 2.839 3.535 Communication expense
Beban OJK 3.480 3.309 OJK Fee
Beban perjalanan dinas 2.541 2.111 Travelling expense
Beban sewa 1.727 1.854 Rentals
Beban air dan listrik 2.057 1.952 Water and electricity
Beban transportasi 1.677 1.771 Transportation expense
Beban jasa profesional 1.705 1.265 Professional service fee
Beban persediaan kantor 1.292 1.250 Office supplies
Beban bahan bakar kendaraan 777 682 Vehicle gasoline expense
Beban pajak 981 490 Tax expense
Beban administrasi bank 344 343 Bank administration expense
Beban lainnya 6.920 7.962 Others expense
Sub-total 49.727 47.142 Sub-total
Beban non-operasional Non-operating expense
Beban tunjangan sewa rumah Rent house and furniture
dan perabotan 414 442 benefit expenses
Beban lainnya 198 272 Others expense
Sub-total 612 714 Sub-total
Total 59.684 54.043 Total
30. LABA PER SAHAM DASAR 30. BASIC EARNINGS PER SHARE
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Laba tahun berjalan 452.146 443.791 Income for the year
Jumlah rata-rata tertimbang saham Weighted average common shares
(lembar) 32.370.000 32.370.000 (share)
Laba per saham dasar Earnings per share
(Dinyatakan dalam nilai penuh Rupiah) 13.968 13.710 (Expressed in full amount of Rupiah)
91
Page 387
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi. engaged in transactions with related parties. The
Pihak-pihak berelasi, sifat dari hubungan, dan sifat related parties, nature of relationships, and nature
dari transaksi adalah sebagai berikut: of transactions are as follows:
Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Pihak berelasi/
Nature of relationship Nature of transaction
Related parties
PT Bank Maybank Indonesia Tbk Pemegang saham mayoritas Rekening giro dan deposito
Perusahaan/The majority shareholder berjangka/current accounts and time
of the Company deposits, sewa ruangan kantor/office
space rental, perjanjian pembiayaan
bersama/joint financing agreement,
piutang sewa pembiayaan/finance
lease receivables, utang obligasi/
bonds payable, utang bank/bank
loans, utang lain-lain/others payable,
beban akrual/accrued expenses,
pendapatan bunga/interest income,
beban pendanaan/financing cost.
Malayan Banking Berhad Pemegang saham utama PT Bank Utang obligasi/Bonds Payable, beban
(Maybank) Maybank Indonesia Tbk / The ultimate pendanaan/financing cost, beban
shareholder of PT Bank Maybank akrual/accrued expenses.
Indonesia Tbk
PT Wahana Ottomitra Multiartha Hubungan entitas pengendali dengan Fasilitas pembiayaan konsumen-
Tbk (WOM) Perusahaan/Under common kendaraan/Consumer financing
ownership with the Company facilities-vehicles.
PT Maybank Sekuritas Indonesia Entitas sepengendali/Under common Perusahaan melakukan investasi
control dalam saham MKES dan
pendapatan dividen/The Company
has investment in shares of MKES
and dividend income.
PT Maybank Asset Management Entitas sepengendali/Under common Utang obligasi/Bonds Payable,
control beban pendanaan/financing cost,
beban akrual/accrued expenses
PT Asuransi Etiqa Internasional Entitas sepengendali/Under common Piutang sewa pembiayaan/finance
Indonesia control lease receivables, Pendapatan sewa
pembiayaan/finance lease income,
Premi asuransi kerugian debitur dan
utang obligasi/Debtor’s loss
insurance premium.
Dewan Komisaris dan Manajemen kunci/Key management Perusahaan menyediakan imbalan
Direksi/Board of Commissioners dan manfaat berupa gaji dan
and Directors kesejahteraan, serta imbalan kerja
jangka pendek/The Company
provides salary and benefits, also
short-term employee benefit.
92
Page 388
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain: Those transactions included:
a. Perusahaan memberikan kompensasi dan a. The Company provides compensation and
manfaat kepada Dewan Komisaris dan Direksi benefits for the Boards of Commissioners
sebagai berikut: and Directors as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Imbalan kerja jangka pendek 12.419 11.923 Short-term employee benefits
Persentase terhadap total beban 2.33% 2,26% Percentage to total expenses
b. Perusahaan memperoleh pendapatan b. The Company obtained consumer financing
pembiayaan konsumen dari pihak berelasi. income from the related party. The detail
Rincian mengenai pendapatan pembiayaan about consumer financing income and
konsumen serta piutang pembiayaan consumer financing receivable from related
konsumen dari transaksi pihak berelasi adalah party are as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pendapatan pembiayaan Consumer financing
Konsumen (Catatan 22) income (Note 22)
PT Wahana Ottomitra PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk 1.954 1.611 Multiartha Tbk
Persentase terhadap total pendapatan 0,18% 0,15% Percentage to total revenue
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Piutang pembiayaan Consumer finance
konsumen-neto (Catatan 6) receivable-net (Note 6)
PT Wahana Ottomitra PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk 17.765 13.839 Multiartha Tbk
Persentase terhadap total aset 0,22% 0,17% Percentage to total assets
c. Perusahaan memperoleh pendapatan bunga c. The Company obtained interest income from
dari pihak berelasi. Rincian mengenai the related parties. The details regarding
pendapatan bunga dan kas dan bank dari interest income and cash and banks from the
transaksi pihak berelasi adalah sebagai related parties as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pendapatan bunga (Catatan 23) Interest income (Note 23)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 1,802 1.805 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap total pendapatan 0,16% 0,16% Percentage to total revenues
93
Page 389
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
c. Perusahaan memperoleh pendapatan bunga c. The Company obtained interest income from
dari pihak berelasi. Rincian mengenai the related parties. The details regarding
pendapatan bunga dan kas dan bank dari interest income and cash and banks from the
transaksi pihak berelasi adalah sebagai related parties as follows: (continued)
berikut: (lanjutan)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kas dan bank (Catatan 4) Cash and banks (Note 4)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 30.906 147.372 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap total aset 0,38% 1,82% Percentage to total assets
d. Perusahaan memperoleh pendapatan sewa d. The Company obtained finance lease
pembiayaan dari pihak berelasi. Rincian income from the related party. The detail
mengenai pendapatan sewa pembiayaan serta about finance lease income and finance
piutang sewa pembiayaan dari transaksi pihak lease receivables from related party are as
berelasi adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pendapatan sewa pembiayaan Finance lease income
(Catatan 22) (Note 24)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia 658 - Indonesia
Persentase terhadap total pendapatan 0,06% - Percentage to total revenue
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Piutang sewa pembiayaan Finance lease
(Catatan 5) receivable-net (Note 5)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia 10.578 - Indonesia
Persentase terhadap total aset 0,13% - Percentage to total assets
94
Page 390
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
e. Perusahaan melakukan investasi dalam saham e. The Company has investment in shares at
pada pihak berelasi. Rincian mengenai the related parties. The details regarding
investasi dalam saham pada pihak berelasi investment in shares at related party as
adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Pendapatan lain-lain (Catatan 25) Other income (Note 25)
PT Maybank Sekuritas Indonesia 14.910 11.010 PT Maybank Sekuritas Indonesia
Persentase terhadap total pendapatan 1,34% 1,00% Percentage to total revenues
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Investasi dalam saham (Catatan 9) Investment in shares (Note 9)
PT Maybank Sekuritas Indonesia 159.504 159.504 PT Maybank Sekuritas Indonesia
Persentase terhadap total aset 1,94% 1,97% Percentage to total assets
f. Perusahaan memiliki beban pendanaan dan f. The Company has financing, provision and
beban provisi dan komisi kepada pihak-pihak commission expenses to the related parties.
berelasi. Rincian mengenai beban pendanaan The details about financing, provision and
dan beban provisi dan komisi kepada pihak commission expenses to the related party
berelasi adalah sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Years ended December 31,
2024 2023
Beban pendanaan (Catatan 27) Financing expenses (Note 27)
Beban bunga-utang bank Interest expense-bank loan
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 1.052 2.983 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap total beban 0,20% 0,56% Percentage to total expenses
Beban bunga - obligasi Interest expense -
Malayan Banking Berhad bonds obligation
(Maybank) 708 3.739 Malayan Banking Berhad (Maybank)
PT Maybank Asset Management 15 - PT Maybank Asset Management
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 1.465 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Total beban pendanaan 723 5.204 Total financing expenses
Persentase terhadap total beban 0,14% 0,99% Percentage to total expenses
95
Page 391
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
g. Rincian mengenai utang obligasi, utang bank, g. The details of bonds payable, bank loan,
dan utang lain-lain dengan pihak berelasi dan other payables with the related party
adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Utang obligasi (Catatan 16) Bonds payable (Note 16)
Malayan Banking Berhad (Maybank) 47.992 71.424 Malayan Banking Berhad (Maybank)
PT Maybank Asset Management 993 - PT Maybank Asset Management
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 27.976 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Total utang obligasi 48.985 99.400 Total bonds payable
Persentase terhadap total liabilitas 1,15% 2,27% Percentage to total liabilities
Utang bank (Catatan 13) Bank loan (Note 13)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk - 36.111 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap
total liabilitas - 0,82% Percentage to total liabilities
Utang lain-lain (Catatan 17) Other payables (Note 17)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Utang asuransi 16.591 11.894 Insurance payables
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Utang atas transaksi Payables on joint
pembayaran bersama - 88 financing
Total utang lain-lain 16.591 11.982 Total other payables
Persentase terhadap
total liabilitas 0,39% 0,27% Percentage to total liabilities
h. Rincian mengenai beban akrual dengan pihak h. The details of accrued expenses with the
berelasi adalah sebagai berikut: related party are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Beban akrual (Catatan 15) Accrued expenses (Note 15)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Bunga Utang Obligasi - 39 Interest on bonds payables
Bunga Utang Bank - 172 Interest on bank loan
Malayan Banking Berhad (Maybank) Malayan Banking Berhad (Maybank)
Bunga utang obligasi - 27 Interest on bonds payables
PT Maybank Asset Management PT Maybank Asset Management
Bunga utang obligasi 1 - Interest on bonds payables
Total beban akrual 1 238 Total accrued expenses
Persentase terhadap
total liabilitas 0,000% 0,005% Percentage to total liabilities
96
Page 392
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
h. Perusahaan mengadakan kerjasama h. The Company has joint financing
pembiayaan bersama dengan PT Bank agreements with PT Bank Maybank
Maybank Indonesia Tbk (Catatan 35) yang Indonesia Tbk (Note 35) which liabilities are
kewajibannya diakui sebagai bagian dari recorded as Other Payables (Note 17) in
Utang Lain-lain (Catatan 17) pada laporan the statement of financial position.
posisi keuangan.
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan The main risks arising from Company’s financial
adalah risiko suku bunga, risiko kredit, dan risiko instruments are interest rate risk,credit risk,and
likuiditas. Perusahaan telah memiliki kebijakan liquidity risk. The Company has policies for
untuk mengelola masing-masing risiko tersebut managing each of these risks, which are
yang dijelaskan dengan lebih rinci sebagai berikut: described in details as follows:
Risiko Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko bahwa nilai wajar Interest rate risk is the risk that the fair value or
atau arus kas masa datang atas instrumen future cash flows of a financial instrument will
keuangan akan berfluktuasi karena perubahan fluctuate because of changes in market interest
suku bunga pasar. Perusahaan mengupayakan rates. The Company’s policy is to try to manage
untuk menerapkan kebijakan penggunaan pinjaman its borrowings using fixed interest rate in order to
dengan tingkat suku bunga tetap (fixed rate) agar match the fixed interest rate which is charged to
dapat menutup suku bunga yang dikenakan pada consumers.
nasabah.
Tabel di bawah ini menggambarkan rincian jatuh The following tables represent breakdown of
tempo aset dan liabilitas keuangan Perusahaan maturity dates of Company’s financial assets and
yang dipengaruhi oleh tingkat bunga. liabilities which are affected by interest rate.
31 Desember/December 31, 2024
Suku Bunga Variabel/
Variable Interest Rate Suku Bunga Tetap/Fixed Interest Rate
Kurang dari Kurang dari
3 bulan/ 3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months 3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Kas pada bank 48.144 - - - - - 48.144 Cash in banks
Piutang sewa Finance leases
Pembiayaan - - 9.580 216.436 2.112.208 - 2.338.224 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - 69.014 718.288 4.702.766 101.782 5.591.850 receivables
Piutang lain-lain*) - - 6 124 5.465 - 5.595 Other receivables*)
Total 48.144 - 78.600 934.848 6.820.439 101.782 7.983.813 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank - - 1.945.833 352.083 661.112 - 2.959.028 Bank loans
Utang obligasi - - - 899.145 - - 899.145 Bonds payable
Total - - 1.945.833 1.251.228 661.112 - 3.858.173 Total
Total-neto 48.144 - (1.867.233) (316.380) 6.159.327 101.782 4.125.640 Total-net
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan *) Other receivables consists of employee receivables
piutang ijarah and ijarah receivables.
97
Page 393
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Suku Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan rincian jatuh The following tables represent breakdown of
tempo aset dan liabilitas keuangan Perusahaan maturity dates of Company’s financial assets and
yang dipengaruhi oleh tingkat bunga (lanjutan), liabilities which are affected by interest rate
(continued).
31 Desember/December 31, 2023
Suku Bunga Variabel/
Variable Interest Rate Suku Bunga Tetap/Fixed Interest Rate
Kurang dari Kurang dari
3 bulan/ 3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months 3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Kas pada bank 166.444 - - - - - 166.444 Cash in banks
Piutang sewa Finance leases
Pembiayaan - - 11.273 113.206 1.557.907 - 1.682.386 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - 37.180 649.228 5.227.754 117.607 6.031.769 receivables
Piutang lain-lain*) - - 91 177 5.597 - 5.865 Other receivables*)
Total 166.444 . 48.544 762.611 6.791.258 117.607 7.886.464 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank - - .1.264.583 382.639 745.833 - 2.393.055 Bank loans
Utang obligasi - - 349.966 499.572 799.086 - 1.648.624 Bonds payable
Total - - 1.614.549 882.211 1.544.919 - 4.041.679 Total
Total-neto 166.444 - (1.566.005) (119.600) 5.246.339 117.607 3.844.785 Total-net
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan *) Other receivables consists of employee receivables
piutang ijarah and ijarah receivables.
Analisis sensitivitas Sensitivity analysis
Manajemen risiko tingkat suku bunga terhadap The management of interest rate risk against
batas perubahan tingkat suku bunga dilengkapi interest rate gap limits is supplemented by
dengan pemantauan atas sensitivitas aset dan monitoring the sensitivity of Company’s financial
liabilitas keuangan Perusahaan terhadap beberapa assets and liabilities to various standard and
skenario suku bunga baku maupun non-baku. non-standard interest rate scenarios. Standard
Skenario baku yang dilakukan setiap bulan scenarios that are considered on a monthly basis
mencakup analisis kenaikan atau penurunan kurva include a 50 basis point (bp) parallel fall or rise in
imbal hasil sebesar 50 basis poin (bp). all yield curves.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, to a reasonably possible change in market
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap interest rates, with all other variables held
pendapatan sewa pembiayaan dan pembiayaan constant, of the finance lease and consumer
konsumen: financing income:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kenaikan suku bunga 15.884 15.746 Increase in interest rate
Penurunan suku bunga (15.884) (15.746) Decrease in interest rate
98
Page 394
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Analisis sensitivitas (lanjutan) Sensitivity analysis (continued)
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, to a reasonably possible change in market
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap interest rates, with all other variables held
beban pendanaan: constant, of the financing costs:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kenaikan suku bunga 15.271 15.427 Increase in interest rate
Penurunan suku bunga (15.271) (15.427) Decrease in interest rate
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko jika pihak debitur tidak Credit risk is the risk that a counterparty will not
memenuhi kewajibannya dalam kontrak konsumen, meet its obligations under a customer contract,
yang menyebabkan kerugian keuangan. leading to a financial loss. The Company has
Perusahaan telah melakukan analisa dan maintained prudent credit analysis and approval
persetujuan kredit yang hati-hati dan juga process and also monitored consumer financing
pengawasan terhadap saldo piutang pembiayaan and finance lease receivable balances
konsumen dan sewa pembiayaan dilakukan secara continuously in order to minimize the exposure to
berkesinambungan untuk meminimalisasi piutang bad debts.
yang tidak dapat ditagih.
Proses persetujuan kredit dimulai dengan proses Credit approval processes starting with the initial
awal penerimaan aplikasi pembiayaan yang selektif process selective selection of application and
dan ditangani dengan prinsip kehati-hatian, dimana implementation of prudent principle, whereby
aplikasi pembiayaan akan melalui proses survei financing applications will go through the process
dan analisis pembiayaan untuk kemudian disetujui of surveying and financing analysis which was
oleh komite kredit. Perusahaan juga menerapkan then approved by the credit committee.The
Pedoman Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah Company also implements Know Your Customer
yang diatur oleh Peraturan Menteri Keuangan as regulated in the Minister of
No. 45/KMK.06/2003 tanggal 30 Januari 2003 Finance Regulation No. 45/KMK.06/2003 dated
tentang Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah January 30, 2003 on Know Your Customer
bagi Lembaga Keuangan Non Bank, yang telah Principles for Non-Bank Financial Institution
diubah dengan Peraturan Menteri Keuangan that had been amended by Minister of
No. 30/PMK.010/2010 tanggal 9 Februari 2010 dan Finance Regulation No. 30/PMK.010/2010 dated
Peraturan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal February 9, 2010 and the Capital Market
dan Lembaga Keuangan No. PER-05/BL/2011 Supervisory Agency and Financial Institution
tanggal 30 Maret 2011 tentang Pedoman No. PER-05/BL/2011 dated March 30, 2011 on
Pelaksanaan Penerapan Prinsip Mengenal Application Guidelines on Know Your Customer
Nasabah pada Lembaga Keuangan Non for Non-Bank Financial Institution. Management
Bank. Manajemen risiko kredit mencakup namun of credit risk include, but are not limited to:
tidak terbatas pada:
99
Page 395
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
1. Menjaga agar eksposur kredit kepada setiap 1. Maintaining credit exposure to each customer
nasabah berada dalam limit yang ditetapkan within the limits set for the client in line with
kepada nasabah tersebut sesuai dengan the calculation of the customer’s credit risk
perhitungan customer credit risk rating. rating.
2. Memproses setiap pengajuan aplikasi 2. Processing every credit application in
pembiayaan sesuai dengan ketentuan dan accordance with the applicable provisions
prosedur yang berlaku dan memperhatikan and procedures and paying attention to the
identifikasi risiko awal pada nasabah early identification of risks in the customer.
tersebut.
3. Melakukan pengawasan dan review terhadap 3. Monitoring and periodic review of the
nasabah secara berkala dalam jangka waktu customers within a reasonable period of time
yang wajar serta melakukan analisis deteksi and performing analysis for early detection of
dini atas pembiayaan yang mengarah kepada financing that may become uncollectible.
pembiayaan bermasalah.
4. Melakukan pengelolaan risiko kredit yang 4. Performing independent credit risk
independen dengan kewenangan yang jelas management with a clear authorization and
dan bertanggung jawab. responsibility.
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit Maximum exposure to credit risk
Nilai tercatat dari aset keuangan Perusahaan The carrying amount of the Company’s financial
selain piutang sewa pembiayaan dan piutang assets other than finance lease receivables and
pembiayaan konsumen menggambarkan eksposur consumer financing receivables represent the
maksimum atas risiko kredit. maximum exposure of credit risk.
Jaminan dan perlindungan kredit lainnya Collateral and other credit enhancements
Nilai dan jenis jaminan yang dibutuhkan The amount and type of collateral required
tergantung pada penilaian risiko kredit dari depends on an assessment of the credit risk of
counterparty. Panduan tentang jenis jaminan dan the counterparty. Guidelines are implemented
parameter penilaian yang bisa diterima telah regarding the acceptability of types of collateral
diimplementasikan. and valuation parameters.
Umumnya agunan diperlukan dalam setiap Generally, collateral is required for all credits
pemberian kredit sebagai sumber terakhir extended as a second source of credit repayment
pelunasan kredit (secondary source of repayment) and also as a form of credit risk mitigation. The
dan sebagai salah satu bentuk mitigasi risiko kredit. primary source of credit repayment is the funds
Sumber utama pelunasan kredit adalah dari hasil generated from business operations or income of
usaha atau pendapatan debitur. the borrowers.
Dalam hal piutang pembiayaan konsumen dan In case of consumer financing and finance lease
sewa pembiayaan, agunan yang dapat diterima receivables, collaterals acceptable by the
oleh Perusahaan dari konsumen adalah Bukti Company from the debtor is the Certificate of
Pemilikan Kendaraan Bermotor (BPKB) atas Ownership of the vehicles financed by the
kendaraan yang dibiayai oleh Perusahaan. Company.
Dalam memberikan pembiayaan kepada In providing financing to customers, the Company
konsumen, Perusahaan menetapkan minimum sets a minimum down payment that must be paid
uang muka yang harus dibayar oleh konsumen. by customers.
100
Page 396
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
Perusahaan terutama bergerak di bidang usaha The Company is primarily engaged in consumer
pembiayaan konsumen yang konsumennya financing business in which the customers are
kebanyakan adalah perorangan dan tidak mainly individuals and they are not concentrated
terkonsentrasi pada wilayah geografis tertentu. in the specific geographic region.
Konsentrasi risiko kredit timbul ketika sejumlah Concentrations of credit risk arise when a number
konsumen bergerak dari aktivitas usaha yang sama of customers are engaged in similar business
atau aktivitas dalam wilayah geografis yang sama, activities or activities within the same geographic
atau ketika mereka memiliki karakteristik yang region, or when they have similar characteristics
sejenis yang akan menyebabkan kemampuan that would cause their ability to meet contractual
untuk memenuhi kewajiban kontraktualnya sama- obligations to be similarly affected by changes in
sama dipengaruhi oleh perubahan kondisi ekonomi economic or other conditions.
atau yang lainnya.
Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko kredit The following tables describe the amount of
dan konsentrasi risiko atas piutang yang dimiliki credit risk and its concentrated risk upon
Perusahaan: Company’s receivables:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Kas pada bank Cash in banks
Lembaga keuangan 48.144 166.444 Financial institution
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Korporasi 2.177.076 1.584.168 Corporate
Individu 161.148 98.218 Individual
Sub-total 2.338.224 1.682.386 Sub-total
Piutang pembiayaan konsumen Consumer financing receivables
Korporasi 1.407.498 1.374.075 Corporate
Individu 4.184.352 4.657.694 Individual
Sub-total 5.591.850 6.031.769 Sub-total
Piutang lain-lain Other receivables
Individu 9.887 9.044 Individual
Aset lain-lain*) Other assets*)
Korporasi 49.607 5.329 Corporate
Dikurangi: cadangan kerugian Less: allowance for impairment
penurunan nilai (53.907) (60.075) losses
Total 7.983.805 7.834.897 Total
101
Page 397
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit (lanjutan) Concentration of credit risk analysis (continued)
Informasi kualitas kredit yang mengalami The following tables set out the credit risk based
penurunan nilai dan tidak mengalami penurunan on impaired and not impaired classification as of
nilai per tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023:
2023 adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 31, 2024
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ Mengalami
Neither past Past due but penurunan nilai/
due nor impaired not impaired Impaired Total
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 48.144 - - 48.144 Cash and banks
Piutang sewa pembiayaan 2.276.208 50.473 11.543 2.338.224 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan konsumen 5.297.103 274.649 20.098 5.591.850 Consumer financing receivables
Piutang lain-lain 9.887 - - 9.887 Other receivables
Aset lain-lain*) 49.607 - - 49.607 Others assets*)
Total 7.680.949 325.122 31.641 8.037.712 Total
Dikurangi: cadangan kerugian
penurunan nilai (27.768) (16.488) (9.651) (53.907) Less: allowance for impairment losses
Total 7.653.181 308.634 21.990 7.983.805 Total
*) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi *) Other assets consists of subsidy receivables
31 Desember/December 31, 2023
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ Mengalami
Neither past Past due but penurunan nilai/
due nor impaired not impaired Impaired Total
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan bank 166.444 - - 166.444 Cash and banks
Piutang sewa pembiayaan 1.636.025 36.474 9.887 1.682.386 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.665.618 344.990 21.161 6.031.769 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain 9.044 - - 9.044 Other receivables
Aset lain-lain*) 5.329 - - 5.329 Others assets*)
Total 7.482.460 381.464 31.048 7.894.972 Total
Dikurangi: cadangan kerugian
penurunan nilai (31.429) (19.037) (9.609) (60.075) Less: allowance for impairment losses
Total 7.451.031 362.427 21.439 7.834.897 Total
*) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi *) Other assets consists of subsidy receivables
Tabel berikut menunjukkan aging analysis terhadap The following tables summarize the aging analysis
piutang pembiayaan konsumen dan piutang sewa of consumer financing receivables and finance
pembiayaan yang telah jatuh tempo tetapi tidak lease receivables which are past due but not
mengalami penurunan nilai. impaired.
31 Desember/December 31, 2024
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang sewa pembiayaan 30.614 11.099 8.760 50.473 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 211.201 51.236 12.212 274.649 receivables
241.815 62.335 20.972 325.122
102
Page 398
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit (lanjutan) Concentration of credit risk analysis (continued)
31 Desember/December 31, 2023
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang sewa pembiayaan 25.380 7.260 3.834 36.474 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 266.842 62.106 16.042 344.990 receivables
292.222 69.366 19.876 381.464
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas merupakan risiko dimana Liquidity risk is a risk where the Company does
Perusahaan tidak memiliki sumber keuangan yang not have enough assets to meet its matured
mencukupi untuk memenuhi liabilitasnya yang telah liability or line of credit facility for refinancing. The
jatuh tempo atau fasilitas kredit untuk pembiayaan risk can be resolved by the Company because in
kembali. Risiko tersebut dapat diatasi oleh giving consumer financing facility, besides using
Perusahaan karena dalam pemberian fasilitas self financing, The Company also maintains
pembiayaan konsumen, selain menggunakan dana partnership with several national banks and state-
sendiri, Perusahaan juga memiliki kerjasama owned banks in the form of joint financing and
dengan beberapa bank nasional dan bank demand loan and term loans.
pemerintah dalam bentuk fasilitas pinjaman untuk
pembiayaan bersama (joint financing) maupun
demand loan dan term loan.
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The tables below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan of the Company’s financial assets and liabilities at
Perusahaan masing-masing pada tanggal-tanggal December 31, 2024 and 2023, respectively,
31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan sisa based on remaining contractual maturity date
jatuh tempo kontraktual yang tidak didiskonto: undiscounted:
31 Desember/December 31, 2024
Kurang dari
3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset Assets
Kas dan bank 48.614 - - - 48.614 Cash and banks
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan 9.582 222.426 2.356.233 - 2.588.241 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 82.675 870.268 6.204.142 161.065 7.318.150 receivables
Piutang lain-lain*) 4.298 131 6.252 - 10.681 Other receivables*)
Aset lain-lain**) 49.607 - - - 49.607 Other assets**)
Total 194.776 1.092.825 8.566.627 161.065 10.015.293 Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 2.012.271 378.692 715.081 - 3.106.044 Bank loans
Utang dealer 152.477 - - - 152.477 Payables to dealers
Utang lain-lain***) 92.140 - - - 92.140 Other payables***)
Beban masih harus
dibayar****) 4.994 - - - 4.994 Accrued expense****)
Utang obligasi 809.379 103.536 - - 912.915 Bonds payable
Total 3.071.261 482.228 715.081 - 4.268.570 Total
Perbedaan jatuh tempo (2.876.485) 610.597 7.851.546 161.065 5.746.723 Maturity gap
*) Piutang lain-lain terdiri atas piutang karyawan dan ijarah *) Other receivables consists of employee receivables and ijarah receivables
**) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi **) Other assets consists of subsidy receivables
***) Utang lain-lain terdiri atas utang asuransi dan utang atas transaksi pembiayaan bersama ***) Other payables consist of insurance payables and payable on joint financing
****) Beban masih harus dibayar terdiri dari beban bunga utang bank dan beban bunga utang ****) Accrued expense cosist of accrued interest bank loans and accrued interest bonds
obligasi payable
103
Page 399
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The tables below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan of the Company’s financial assets and liabilities at
Perusahaan masing-masing pada tanggal-tanggal December 31, 2024 and 2023, respectively,
31 Desember 2024 dan 2023 berdasarkan sisa based on remaining contractual maturity date
jatuh tempo kontraktual yang tidak didiskonto: undiscounted: (continued)
(lanjutan)
31 Desember/December 31, 2023
Kurang dari
3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset Assets
Kas dan bank 166.914 - - - 166.914 Cash and banks
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan 11.256 115.821 1.737.829 - 1.864.906 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 43.289 770.217 6.764.911 182.628 7.761.045 receivables
Piutang lain-lain*) 91 185 6.679 - 6.955 Other receivables*)
Aset lain-lain**) 5.329 - - - 5.329 Other assets**)
Total 226.879 886.223 8.509.419 182.628 9.805.149 Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 1.198.825 428.746 802.536 - 2.430.107 Bank loans
Utang dealer 120.912 - - - 120.912 Payables to dealers
Utang lain-lain***) 76.643 - - - 76.643 Other payables***)
Utang obligasi 385.793 519.431 834.667 - 1.739.891 Bonds payable
Total 1.782.173 948.177 1.637.203 - 4.367.553 Total
Perbedaan jatuh tempo (1.555.294) (61.954) 6.872.216 182.628 5.437.596 Maturity gap
*) Piutang lain-lain terdiri atas piutang karyawan dan ijarah *) Other receivables consists of employee receivables and ijarah receivables
**) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi **) Other assets consists of subsidy receivables
***) Utang lain-lain terdiri atas utang asuransi dan utang atas transaksi ***) Other payables consist of insurance payables and payable on joint
pembiayaan bersama financing
Perusahaan senantiasa mengevaluasi efektifitas The Company continually evaluates the
sistem operasi dan prosedur standar terhadap effectiveness of standard operating systems and
fungsi penagihan dan meningkatkan pembiayaan procedures to improve collection functions and
konsumen melalui joint financing untuk mengatasi increase the portfolio of joint financing to
maturity gap negatif yang ada, selain itu overcome the negative maturity gap, beside that
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa sisa the Company’s Management believes that the
limit fasilitas utang bank dari masing-masing bank remaining unused bank loan facility limit from
masih cukup untuk mengatasi maturity gap negatif each bank are still able to cover the negative
yang ada. maturity gap.
33. INSTRUMEN KEUANGAN 33. FINANCIAL INSTRUMENTS
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used
estimasi nilai wajar: to estimate the fair value:
Nilai wajar dari piutang sewa pembiayaan, piutang The fair value of finance lease receivables,
pembiayaan konsumen, utang bank dan utang consumer financing receivables, bank loans and
obligasi ditentukan menggunakan diskonto arus bonds payables are determined by discounted
kas berdasarkan tingkat suku bunga kontraktual cash flows using contractual interest rate as of
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2024 dan December 31, 2024 and 2023.
2023.
104
Page 400
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
33. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Tabel di bawah ini menyajikan instrumen keuangan The table below shows the financial instruments
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy
yang digunakan Perusahaan untuk menentukan used by the Company in determining and
dan mengungkapkan nilai wajar dari instrumen disclosing the fair value of financial instruments:
keuangan:
31 Desember /December 31, 2024
Nilai wajar/Fair value
Nilai
tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Piutang sewa pembiayaan - neto 2.319.695 - 2.352.347 12.035 2.364.382 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.556.651 - 6.567.558 24.469 6.592.027 Consumer financing receivables - net
Investasi dalam saham 159.504 - 159.504 - 159.504 Investment in shares
8.035.850 - 9.079.409 36.504 9.115.913
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 2.959.028 - 2.969.613 - 2.969.613 Bank loans
Utang obligasi 899.145 - 904.903 - 904.903 Bond payables
3.858.173 - 3.874.516 - 3.874.516
31 Desember /December 31, 2023
Nilai wajar/Fair value
Nilai
tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Piutang sewa pembiayaan - neto 1.666.010 - 1.684.734 10.282 1.695.016 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.988.601 - 6.929.775 24.973 6.954.748 Consumer financing receivables - net
Investasi dalam saham 159.504 - 159.504 - 159.504 Investment in shares
7.814.115 - 8.774.013 35.255 8.809.268
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 2.393.055 - 2.403.886 - 2.403.886 Bank loans
Utang obligasi 1.648.624 - 1.657.493 - 1.657.493 Bond payables
4.041.679 - 4.061.379 - 4.061.379
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The tables below present a comparison by class
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen of the carrying amounts and fair value of the
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan Company’s financial instrument that are carried in
keuangan. the financial statements.
31 Desember/December 31, 2024
Aset
keuangan
yang diukur
nilai wajar Aset Liabilitas
melalui keuangan keuangan
laba rugi/ diukur pada diukur pada
Financial biaya perolehan biaya perolehan
assets diamortisasi/ diamortisasi/
measured at Financial Financial Nilai
fair value assets liabilities tercatat/
through measured at measured at Carrying Nilai wajar/
profit or loss amortized cost amortized cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan bank - 48.556 - 48.556 48.556 Cash and banks
Piutang sewa pembiayaan - neto - 2.319.695 - 2.319.695 2.364.382 Finance lease receivable - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto - 5.556.651 - 5.556.652 6.592.027 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain*) - 5.595 - 5.595 5.595 Other receivables*)
Aset lain-lain - 50.094 - 50.094 50.094 Other assets
Investasi dalam saham 159.504 - - 159.504 159.504 Investment in share
Total aset keuangan 159.504 7.980.591 - 8.140.096 9.220.158 Total financial assets
105
Page 401
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
33. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The tables below present a comparison by class
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen of the carrying amounts and fair value of the
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan Company’s financial instrument that are carried in
keuangan (lanjutan). the financial statements (continued)
31 Desember/December 31, 2024
Aset
keuangan
yang diukur
nilai wajar Aset Liabilitas
melalui keuangan keuangan
laba rugi/ diukur pada diukur pada
Financial biaya perolehan biaya perolehan
assets diamortisasi/ diamortisasi/
measured at Financial Financial Nilai
fair value assets liabilities tercatat/
through measured at measured at Carrying Nilai wajar/
profit or loss amortized cost amortized cost value Fair value
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank - - 2.959.028 2.959.028 2.969.613 Bank loans
Utang dealer - - 152.477 152.477 152.477 Payables to dealers
Utang lain-lain**) - - 92.140 92.140 92.141 Other payables**)
Beban akrual-bunga - - 4.994 4.994 4.994 Accrue expenses-interest
Utang obligasi - - 899.145 899.145 904.903 Bond payables
Total liabilitas keuangan - - 4.107.784 4.107.784 4.124.128 Total financial liabilities
31 Desember/December 31, 2023
Aset
keuangan
yang diukur
nilai wajar Aset Liabilitas
melalui keuangan keuangan
laba rugi/ diukur pada diukur pada
Financial biaya perolehan biaya perolehan
assets diamortisasi/ diamortisasi/
measured at Financial Financial Nilai
fair value assets liabilities tercatat/
through measured at measured at Carrying Nilai wajar/
profit or loss amortized cost amortized cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan bank - neto - 166.420 - 166.420 166.420 Cash and banks -net
Piutang sewa pembiayaan - neto - 1.666.010 - 1.666.010 1.695.016 Finance lease receivable - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto - 5.988.601 - 5.988.601 6.954.748 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain*) - 5.865 - 5.865 5.865 Other receivables*)
Aset lain-lain - 5.773 - 5.773 5.773 Other assets
Investasi dalam saham 159.504 - - 159.504 159.504 Investment in share
Total aset keuangan 159.504 7.832.669 - 7.992.173 8.987.326 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank - - 2.393.055 2.393.055 2.403.886 Bank loans
Utang dealer - - 120.912 120.912 120.912 Payables to dealers
Utang lain-lain**) - - 76.643 76.643 76.643 Other payables**)
Beban akrual-bunga - - 10.666 10.666 10.666 Accrue expenses-interest
Utang obligasi - - 1.648.624 1.648.624 1.657.493 Bond payables
Total liabilitas keuangan - - 4.249.900 4.249.900 4.269.600 Total financial liabilities
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan piutang ijarah *) Other receivables consists of employee receivables and ijarah
receivables.
**) Utang lain-lain terdiri dari utang asuransi dan utang atas transaksi **) Other Payables consists of insurance payables and payable on joint
pembiayaan bersama. financing.
106
Page 402
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
34. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN-UNIT 34. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
SYARIAH -SHARIA UNIT
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Aset Assets
Kas dan bank 1.255 26.399 Cash and banks
Piutang pembiayaan murabahah Murabahah financing receivable
- bruto 551.704 484.937 - gross
Marjin pembiayaan murabahah Unearned murabahah financing
yang belum diakui (65.104) (58.697) income
Pendapatan dan beban
yang ditangguhkan (20.885) (15.247) Deferred income and expenses
Cadangan kerugian penurunan
nilai (3.278) (3.480) Allowance for impairment losses
Piutang murabahah-neto 462.437 407.513 Murabahah receivable-net
Piutang ijarah-bruto - 68 Ijarah receivable-gross
Cadangan kerugian penurunan
nilai - (18) Allowance for impairment losses
Piutang ijarah-neto - 50 Ijarah receivable-net
Aset diperoleh untuk ijarah 8.241 2.739 Assets acquired for ijarah
Liabilitas Liabilities
Utang dealer 10.512 21.063 Payable to dealers
Utang lain-lain 5.620 3.425 Other payables
Pendapatan Income
Pendapatan margin ijarah 3.925 3.033 Ijarah income
Administrasi kredit ijarah (3.323) (2.651) Ijarah credit administration
Pendapatan margin murabahah 47.123 32.046 Murabahah income
Administrasi kredit murabahah 17.015 13.191 Murabahah credit administration
Beban Expenses
Beban lain-lain 229 163 Other expenses
Beban penyisihan penurunan nilai 1.708 2.417 Impairment losses expense
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
Perusahaan mengadakan perjanjian kerja sama The Company conducted a cooperation agreement
dengan MBI tentang pemasaran fasilitas bersama with MBI regarding the marketing activities of
pembiayaan kendaraan bermotor kepada debitur vehicle joint financing to debtors since year 2000
sejak tahun 2000 berdasarkan perjanjian kerja based on joint financing agreement dated on
sama tanggal 23 Februari 2000 dan telah February 23, 2000 and was renewed for several
diperbaharui dan diperpanjang beberapa kali times during year 2000 until 2022.
selama rentang waktu tahun 2000 sampai 2022.
107
Page 403
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 17 Januari 2022, Perusahaan On January 17, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. S.2022.013/DIR GLOBAL-FIG
No. S.2022.013/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka which was valid from January 31, 2022 up to
waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari 2022 January 31, 2023, the Company had a fund
sampai dengan 31 Januari 2023, Perusahaan allocation from MBI amounting to Rp10,500,000 in
memperoleh alokasi dana dari MBI sebesar term of uncommitted line-revolving. The financing
Rp10.500.000 yang bersifat uncommitted line- portion is 99% for MBI and 1% for the Company.
revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI
dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 30 Januari 2023, Perusahaan On January 30, 2023, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. SPJ.2023.001/DIR GLOBAL-
No. SPJ.2023.001/DIR GLOBAL-FIG dimana FIG which was valid from January 31, 2023 up to
jangka waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari January 31, 2024, the Company had a fund
2023 sampai dengan 31 Januari 2024, Perusahaan allocation from MBI amounting to Rp9,500,000 in
memperoleh alokasi dana dari MBI sebesar term of uncommitted line-revolving. The financing
Rp9.500.000 yang bersifat uncommitted line- portion is 99% for MBI and 1% for the Company.
revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI
dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 16 Januari 2024, Perusahaan On January 16, 2024, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. SPJ.2024.001/DIR GLOBAL-
No. SPJ.2024.001/DIR GLOBAL-FIG dimana FIG which was valid from January 31, 2024 up to
jangka waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari January 31, 2025, the Company had a fund
2024 sampai dengan 31 Januari 2025, Perusahaan allocation from MBI amounting to Rp10,000,000 in
memperoleh alokasi dana dari MBI sebesar term of uncommitted line-revolving. The financing
Rp10.000.000 yang bersifat uncommitted line- portion is 99% for MBI and 1% for the Company.
revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI
dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 30 November 2015, berdasarkan On November 30, 2015, based on letter
surat No. S.2015.107. Presdir - Sharia Banking, No. S.2015.107. Presdir - Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Pembiayaan Bersama - Fasilitas Pembiayaan Murabahah Agreement between MBI and
Murabahah antara MBI dengan Perusahaan, the Company, which was valid for 2 (two) years
dimana jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) from the signed date of agreement which was
tahun sejak penandatangan perjanjian yaitu dari from December 1, 2015 until December 1, 2017,
1 Desember 2015 sampai dengan 1 Desember the Company had a fund allocation from MBI
2017, Perusahaan memperoleh alokasi dana dari amounting to Rp1,300,000 in term of uncommitted
MBI sebesar Rp1.300.000 yang bersifat line-revolving. The financing portion is 99% for
uncommitted line-revolving dengan porsi MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
108
Page 404
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Pada tanggal 27 Desember 2017, berdasarkan On December 27, 2017, based on letter
surat No. SPj.2017.113/Presdir - Sharia Banking, No. SPj.2017.113/Presdir - Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Pembiayaan Bersama - Fasilitas Pembiayaan Murabahah Agreement between MBI and
Murabahah antara MBI dengan Perusahaan, the Company, which was valid for 2 (two) years
dimana jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) from the signed date of agreement which was
tahun sejak penandatangan perjanjian yaitu dari from December 1, 2017 until December 1, 2019.
1 Desember 2017 sampai dengan The Company had a fund allocation from MBI
1 Desember 2019, Perusahaan memperoleh amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
alokasi dana dari MBI sebesar Rp1.000.000 yang line-revolving. The financing portion is 99% for
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 5 Februari 2020, berdasarkan On February 5, 2020, based on letter
surat No. SPj.2019.002/PRESDIR-Sharia Banking No. SPj.2019.002/PRESDIR-Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Musyarakah Agreement between MBI and
Bersama antara MBI dan Perusahaan dimana the Company, which was valid for 2 (two) years
jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak from the signed date of agreement which is from
penandatangan perjanjian yaitu dari 2 Desember December 2, 2019 until December 2, 2021, the
2019 sampai dengan 2 Desember 2021, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
sebesar Rp1.000.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion is 99% for
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 3 Desember 2021, berdasarkan On December 3, 2021, based on letter
surat No. SPj.2022.009/PRESDIR-Sharia Banking No. SPj.2022.009/PRESDIR-Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Musyarakah Agreement between MBI and
Bersama antara MBI dan Perusahaan dimana the Company, which was valid for 2 (two) years
jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak from the signed date of agreement which is from
penandatangan perjanjian yaitu dari 3 Desember December 3, 2021 until December 3, 2023, the
2021 sampai dengan 3 Desember 2023, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
sebesar Rp1.000.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion is 99% for
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 4 Desember 2023, berdasarkan surat On December 4, 2023, based on letter
No. SPJ.2024.002/DIR GLOBAL - FIG tentang No. SPJ.2024.002/DIR GLOBAL - FIG, regarding
Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad the Addendum and Restatement of Musyarakah
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Agreement between MBI and the Company,
Bersama antara MBI dan Perusahaan dimana which was valid for 2 (two) year from the signed
jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak date of agreement January 31, 2025, the
penandatangan perjanjian yaitu sampai dengan Company had a fund allocation from MBI
31 Januari 2025, Perusahaan memperoleh alokasi amounting to Rp1,000,000 in term of
dana dari MBI sebesar Rp1.000.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion
uncommitted line-revolving dengan porsi is 99% for MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
109
Page 405
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
35. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 35. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Jumlah pokok pembiayaan konsumen sehubungan The consumer financing principal balance under
dengan perjanjian pembiayaan bersama ini masing- these joint financing agreements amounted to
masing sebesar Rp10.346.994 dan Rp9.254.745 Rp10,346,994 and Rp9,254,745 as of December
masing-masing pada tanggal-tanggal 31 Desember 31, 2024 and 2023, respectively.
2024 dan 2023.
36. SEGMEN OPERASI 36. OPERATING SEGMENT
Manajemen memantau hasil operasi dari unit Management monitors the operating results of its
usahanya secara terpisah guna keperluan business units separately for the purpose of
pengambilan keputusan mengenai alokasi sumber making decisions about resource allocation and
daya dan penilaian kinerja. Kinerja segmen performance assessment. Segment performance
dievaluasi berdasarkan laba atau rugi operasi dan is evaluated based on operating profit or loss and
diukur secara konsisten dengan laba atau rugi is measured consistently with operating profit or
operasi pada laporan keuangan. Namun, loss in the financial statements. However,
pendanaan Perusahaan (termasuk biaya Company’s financing (including finance costs
pendanaan dan pendapatan pendanaan) dan pajak and finance income) and income taxes are
penghasilan dikelola secara Perusahan dan tidak managed on the Company’s basis and are not
dialokasikan kepada segmen operasi. allocated to operating segments.
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of Company’s assets are located in Indonesia.
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada The following table presents sales to customers
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan: based on the geographical location of the
customers:
31 Desember/Desember 31, 2024
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
PENDAPATAN REVENUE
Pembiayaan konsumen 27.022 23.881 215.331 174.280 386.359 826.873 Consumer financing
Sewa pembiayaan 543 2.550 24.207 4.274 211.144 242.718 Finance leases
Sewa ijarah - neto - - - - 602 602 Rent ijarah - net
Pendapatan bunga - - - 2 2.490 2.492 Interest income
Pendapatan lain-lain 1.606 1.688 10.753 10.328 17.112 41.487 Other income
Total pendapatan 29.171 28.119 250.291 188.884 617.707 1.114.172 Total revenue
BEBAN EXPENSES
Beban kerugian
penurunan nilai (31) (1.652) (20.964) (15.961) (21.161) (65.769) Impairment losses
Beban tenaga kerja (2.788) (2.926) (18.504) (16.592) (119.552) (160.362) Employee expenses
Beban pemasaran (83) (160) (869) (1.297) (13.211) (15.620) Marketing expenses
Beban penyusutan (341) (274) (1.437) (544) (7.266) (9.862) Depreciation
Beban provisi dan - (1) - (1) (3.020) (3.022) Provision and commission
komisi expenses
Beban lain-lain (1.031) (1.080) (5.334) (4.912) (47.327) (59.684) Other expenses
Total beban (4.274) (6.093) (53.108) (39.307) (211.537) (314.319) Total expenses
Beban tidak dapat
dialokasikan (216.499) Unallocated expenses
Penyusutan tidak
dapat dialokasikan - Unallocated depreciation
Laba sebelum beban pajak final 583.354 Income before final tax and
dan pajak penghasilan Income tax expense
Beban pajak final (498) Final tax expense
Laba sebelum beban pajak 582.856 Income before income
penghasilan tax expense
Beban pajak penghasilan (130.710) Income tax expense
Total comprehensive income
Total laba komprehensif tahun berjalan 452.146 for the year
110
Page 406
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
36. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 36. OPERATING SEGMENT (continued)
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of Company’s assets are located in Indonesia.
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada The following table presents sales to customers
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan based on the geographical location of the
(lanjutan): customers (continued):
31 Desember/December 31, 2024
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
Aset segmen 161.520 1.988 1.758.176 1.717.755 4.600.657 8.240.096 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi - Unallocated assets
Total aset 8.240.096 Total assets
Liabilitas segmen 16.504 52.774 223.752 63.927 44.855 401.812 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi 3.863.167 Unallocated liabilities
Total liabilitas 4.264.979 Total liabilities
Segment acquisitions of fixed
Perolehan aset tetap dan assets and right-
aset hak guna segmen 496 407 1.806 1.138 9.551 13.398 of-use assets
Perolehan aset tetap Acquisition of fixed assets
kantor pusat 3.118 in head office
Total perolehan aset tetap Total acquisition fixed assets
dan aset hak guna 16.516 and right-of-use assets
31 Desember/Desember 31, 2023
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
PENDAPATAN REVENUE
Pembiayaan konsumen 24.095 29.650 213.876 195.102 430.304 893.027 Consumer financing
Sewa pembiayaan 1.908 317 15.035 3.072 142.466 162.798 Finance leases
Sewa ijarah - neto - - - - 383 383 Rent ijarah - net
Pendapatan bunga - - 1 2 2.511 2.514 Interest income
Pendapatan lain-lain 778 746 4.991 6.375 28.233 41.123 Other income
Total pendapatan 26.781 30.713 233.903 204.551 603.897 1.099.845 Total revenue
BEBAN EXPENSES
Beban kerugian
penurunan nilai (1.620) (1.534) (24.025) (21.653) (26.223) (75.055) Impairment losses
Beban tenaga kerja (2.480) (2.842) (18.160) (16.735) (103.811) (144.028) Employee expenses
Beban pemasaran (72) (179) (953) (1.477) (13.655) (16.336) Marketing expenses
Beban penyusutan (118) (97) (840) (1.548) (4.818) (7.421) Depreciation
Beban provisi dan Provision and commission
komisi - - - (1) (3.260) (3.261) expenses
Beban lain-lain (1.168) (1.287) (5.445) (5.235) (41.536) (54.671) Other expenses
Total beban (5.458) (5.939) (49.423) (46.649) (193.303) (300.772) Total expenses
Beban tidak dapat
dialokasikan (224.743) Unallocated expenses
Penyusutan tidak
dapat dialokasikan (2.515) Unallocated depreciation
Laba sebelum beban pajak final 571.815 Income before final tax and
dan pajak penghasilan Income tax expense
Beban pajak final (503) Final tax expense
Laba sebelum beban pajak 571.312 Income before income
penghasilan tax expense
Beban pajak penghasilan (127.521) Income tax expense
Total comprehensive
Total laba komprehensif periode berjalan 443.791 income for the period
111
Page 407
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
36. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 36. OPERATING SEGMENT (continued)
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of the Company’s assets are located in
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada Indonesia. The following table presents sales to
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan customers based on the geographical location of
(lanjutan): the customers (continued):
31 Desember/December 31, 2023
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
Aset segmen 181.594 236.150 1.921.888 1.792.171 3.945.155 8.076.958 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi - Unallocated assets
Total aset 8.076.958 Total assets
Liabilitas segmen 4.948 35.034 297.990 49.749 139.544 527.265 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi 3.850.056 Unallocated liabilities
Total liabilitas 4.377.321 Total liabilities
Segment acquisitions of fixed
Perolehan aset tetap dan assets and right-
aset hak guna segmen 44 1.200 439 2.878 1.810 6.371 of-use assets
Perolehan aset tetap Acquisition of fixed assets
kantor pusat 3.871 in head office
Total perolehan aset tetap Total acquisition fixed assets
dan aset hak guna 10.242 and right-of-use assets
37. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 37. SUPPLEMENTARY CASH FLOW
INFORMATION
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai activities in the cash flow statement are as
berikut: follows:
Amortisasi
Arus kas Arus kas biaya/
masuk/ keluar/ Amortization
1 Januari/ Incoming Outgoing cost of 31 Desember
January 1, 2024 cashflow Cashflow acquisition December 31, 2024
Utang bank 2.393.055 3.025.000 (2.459.027) - 2.959.028 Bank Loan
Utang obligasi - neto 1.648.624 100.000 (850.000) 521 899.145 Bonds payable - net
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 4.041.679 3.125.000 (3.309.027) 521 3.858.173 financing activities
Amortisasi
Arus kas Arus kas biaya/
masuk/ keluar/ Amortization
1 Januari/ Incoming Outgoing cost of 31 Desember
January 1, 2023 cashflow Cashflow acquisition December 31, 2023
Utang bank 1.797.223 3.300.000 (2.704.168) - 2.393.055 Bank Loan
Utang obligasi 1.746.606 - (100.000) 2.018 1.648.624 Bonds payable
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 3.543.829 3.300.000 (2.804.168) 2.018 4.041.679 financing activities
112
Page 408
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN 38. ADDITIONAL INFORMATION
Informasi tambahan berikut merupakan informasi The following additional information is information
yang tidak dipersyaratkan untuk diungkapkan oleh that is not required to be disclosed by Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Financial Accounting Standards. Such additional
Informasi tersebut disusun sesuai dengan regulasi information was prepared in accordance with
Otoritas Jasa Keuangan. regulations of Financial Service Authority.
A. Klasifikasi Berdasarkan Kolektibilitas OJK A. Classification Based on OJK Collectibility
Pengelompokan piutang sewa pembiayaan Classification of finance lease receivables
sesuai dengan POJK No. 35/POJK.05/2018 based on POJK No. 35/POJK.05/2018 Art.
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan 92 regarding Business Operation of
Pembiayaan Pasal 92 adalah sebagai berikut: Multifinance are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Lancar 2.298.850 1.653.451 Current
Dalam perhatian khusus 27.830 19.048 Special mention
Kurang lancar 4.072 2.446 Substandard
Diragukan 7.332 7.437 Doubtful
Macet 140 4 Loss
Total piutang sewa pembiayaan 2.338.224 1.682.386 Total finance lease receivables
Pengelompokan piutang pembiayaan konsumen Classification of consumer financing receivables
sesuai dengan POJK No. 35/POJK.05/2018 based on POJK No. 35/POJK.05/2018 Art. 92
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan regarding Business Operation of Multifinance are
Pembiayaan Pasal 92 adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Lancar 5.416.639 5.805.683 Current
Dalam perhatian khusus 155.113 204.925 Special mention
Kurang lancar 4.913 6.928 Substandard
Diragukan 10.590 10.180 Doubtful
Macet 4.595 4.053 Loss
Total piutang pembiayaan konsumen 5.591.850 6.031.769 Total consumer financing receivables
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Pengelolaan Modal Capital Management
Tujuan Perusahaan dalam mengelola The Company’s objective in managing its capital
permodalan adalah untuk melindungi is to keep the Company’s capability in
kemampuan Perusahaan dalam maintaining its going concern, so that the
mempertahankan kelangsungan usahanya, Company could distribute the return to
sehingga Perusahaan tetap memberikan imbal shareholders.
hasil bagi pemegang saham.
Perusahaan mengelola struktur permodalan The Company manages its capital structure and
dan melakukan penyesuaian, berdasarkan makes adjustments to it, in light of changes in
perubahan kondisi ekonomi. Untuk economic conditions. To maintain or adjust the
memelihara dan menyesuaikan struktur capital structure, the Company may adjust the
permodalan, Perusahaan dapat menyesuaikan dividend payment to shareholders, issue new
pembayaran dividen kepada pemegang shares or raise debt financing. No changes were
saham, menerbitkan saham baru atau made in the objectives, policies or processes
mengusahakan pendanaan melalui pinjaman. during the year presented.
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan
maupun proses selama tahun penyajian.
113
Page 409
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN (lanjutan) 38. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(lanjutan) (continued)
Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
Kebijakan Perusahaan adalah The Company’s policy is to maintain
mempertahankan struktur permodalan yang a healthy capital structure in order to secure
sehat untuk mengamankan akses terhadap access to finance at a reasonable cost.
pendanaan pada biaya yang wajar.
Dalam mengelola permodalan, Perusahaan In managing capital, the Company pays
memperhatikan ketentuan Peraturan attention to the enactments of Otoritas
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Jasa Keuangan Regulation (POJK)
No. 35/POJK.05/2018 tentang No. 35/POJK.05/2018 regarding Business
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Operation of Multifinance Company as last
Pembiayaan sebagaimana diubah terakhir amended to No. 46 Year 2024 regarding
menjadi No. 46 Tahun 2024 tentang Development and Strengthening of
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Multifinance Company, Infrastructure
Multifinance Company, and Venture Capital
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan
Company which have some provision as
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura follows:
yang diantaranya mengatur ketentuan
sebagai berikut:
Ekuitas Perusahaan minimum sebesar The Company’s equity minimum of
Rp100.000; Rp100,000;
Rasio ekuitas Perusahaan terhadap The Company’s equity ratio amounting to
modal disetor paling rendah sebesar minimum 50.00% of paid-up capital;
50,00%; The Company’s capital ratio of minimum
Rasio permodalan Perusahaan mínimum 10%;
sebesar 10%;
Jumlah pinjaman yang dimiliki The amount of the Company’s loan to
Perusahaan dibandingkan dengan selisih equity deducted by investment (gearing
penjumlahan modal dengan penyertaan ratio) is the minimum of 0 (zero) and the
(gearing ratio) ditetapkan serendah- maximum of 10 (ten) times, both for off-
rendahnya 0 (nol) dan setinggi-tingginya shore and on-shore domestic loans.
10 (sepuluh) kali, baik untuk pinjaman
luar negeri maupun dalam negeri.
Gearing ratio pada tanggal-tanggal 31 Gearing ratio as of December 31, 2024 and 2023,
Desember 2024 dan 2023 yang dihitung calculated based on the Financial Services
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Authority Regulation No. 35/POJK.05/2018 as
Keuangan last amended to No. 46 Year 2024 regarding
No. 35/POJK.05/2018 sebagaimana diubah Development and Strengthening of Multifinance
terakhir menjadi No. 46 Tahun 2024 tentang Company, Infrastructure Multifinance Company,
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan and Venture Capital Company regarding
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Business Operation of Multifinance Company are
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura as follows:
tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan
Pembiayaan adalah sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Pinjaman 3.858.173 4.041.679 Borrowing
Modal 3.975.117 3.699.637 Equity
Investasi dalam saham 159.504 159.504 Investment in shares
Gearing ratio 1,01x 1,14x Gearing ratio
114
Page 410
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN (lanjutan) 38. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(continued)
Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
Sesuai dengan POJK tersebut di atas, gearing In accordance with the above mentioned
ratio yang diperbolehkan serendah-rendahnya 0 POJK, the minimum gearing ratio allowable
(nol) dan setinggi-tingginya adalah 10 (sepuluh) is 0 (zero) and maximum gearing ratio
kali. Dengan demikian Perusahaan telah allowable is 10 (ten) times. Hence, the
mematuhi POJK. Company has complied with the POJK.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the enactments of Otoritas Jasa
(POJK) No. 35/POJK.05/2018 tentang Keuangan Regulation (POJK)
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan No. 35/POJK.05/2018 regarding Business
Pembiayaan sebagaimana diubah terakhir Operation of Multifinance Company as last
menjadi No. 46 Tahun 2024 tentang amended to No. 46 Year 2024 regarding
Pengembangan dan Penguatan Perusahaan Development and Strengthening of
Pembiayaan, Perusahaan Pembiayaan Multifinance Company, Infrastructure
Infrastruktur, dan Perusahaan Modal Ventura, Multifinance Company, and Venture Capital
Perusahaan diharuskan untuk memenuhi Company, the Company is required to comply
sejumlah rasio keuangan tertentu. Rasio-rasio with several financial ratios. The ratios are set
diatur dengan rincian sebagai berikut: with the following detail:
Ketentuan/
Nilai/Value Requirement
Rasio piutang pembiayaan
terhadap total aset 40% Minimal/Minimum Financing to asset ratio
Rasio Non Performing Financing - neto 5% Maksimal/Maximum Non Performing Financing ratio - net
Rasio saldo piutang pembiayaan Investment financing and
investasi dan pembiayaan modal kerja working capital financing to
terhadap total saldo piutang pembiayaan 10% Minimal/Minimum total financing receivables ratio
Rasio permodalan 10% Minimal/Minimum Capital ratio
Rasio ekuitas terhadap modal disetor 50% Minimal/Minimum Equity to fully paid capital ratio
Gearing ratio 10x Maksimal/Maximum Gearing ratio
Rasio-rasio selain yang disebutkan di atas Ratios other than stated above are not
tidak diatur batas minimal atau maksimal. regulated for the minimum or maximum limit.
Rasio-rasio ini dibuat oleh Perusahaan These ratios have been prepared by the
berdasarkan formula sebagaimana ditentukan Company based on the formula as
dalam peraturan OJK untuk tujuan kepatuhan prescribed in the said OJK regulation for
terhadap peraturan, dimana rasio tersebut regulatory compliance purposes, where
dapat berbeda jika rasio tersebut dihitung such ratios may differ had the ratios been
berdasarkan standar akuntansi keuangan computed based on Indonesian financial
Indonesia (tidak diaudit). accounting standards (unaudited).
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rasio piutang pembiayaan terhadap
total aset 95,59% 94,77% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang terhadap pinjaman 204,15% 189,39% Financing to borrowings ratio
Rasio saldo piutang investasi dan Ratio total investment financing and
pembiayaan modal kerja terhadap working capital financing
total saldo piutang 29,69% 21,98% to total financing
Rasio permodalan 70,55% 65,78% Capital Ratio
Rasio Modal Sendiri - Modal
Disetor (MSMD) 12.280,25% 11.429,21% Ratio of equity to paid up capital
115
Page 411
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2024 As of December 31, 2024
serta Untuk Tahun yang Berakhir and for the Year Then Ended
pada Tanggal tersebut (Expressed in millions of Rupiah,
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, unless otherwise stated)
kecuali dinyatakan lain)
38. INFORMASI TAMBAHAN (lanjutan) 38. ADDITIONAL INFORMATION (continued)
B. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) B. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
(continued)
Pengelolaan Modal (lanjutan) Capital Management (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2024 December 31, 2023
Rasio rentabilitas Rentability Ratio
Return on asset 7,67% 7,76% Return on asset
Return on equity 11,93% 12,62% Return on equity
Beban operasional terhadap pendapatan Operating expenses to
operasional 57,11% 56,60% operating income
Net interest margin 6,66% 8,91% Net interest margin
Rasio likuiditas Liquidity Ratio
Rasio lancar 29,90% 39,17% Current ratio
Rasio kas 1,37% 6,15% Cash ratio
Turn over receivables 1,00 1,10 Turn over receivables
Pada tanggal 31 Desember 2024, rasio piutang As of December 31, 2024, the non performing
pembiayaan bermasalah neto dan bruto masing- financing ratio net and bruto are 0.28% and
masing adalah 0,28% dan 0,40%. Pada tanggal 0.40%, respectively. As of December 31, 2023,
31 Desember 2023, rasio piutang pembiayaan the non performing financing ratio net and bruto
bermasalah neto dan bruto masing-masing adalah are 0.28% and 0.40%, respectively.
0,28% dan 0,40%.
39. TANGGAL PENYELESAIAN LAPORAN 39. COMPLETION OF THE FINANCIAL
KEUANGAN STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The management of the Company is responsible
penyusunan laporan keuangan yang telah for the preparation of the financial statements
diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit pada which were completed and authorized for issue
tanggal 20 Februari 2025. on February 20, 2025.
116
Page 412
Halaman ini sengaja dikosongkan.
This page is intentionally left blank.
PT Maybank Indonesia Finance
Wisma Eka Jiwa, 10th Floor
Jl. Mangga Dua Raya
Jakarta Pusat 10730
Indonesia
T : (021) 623 000 88
F : (021) 623 000 99
www.maybankfinance.co.id
Names mentioned 162 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Profil Komite Nominasi
· Komisaris
p.6
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.8
unresolved
—
Tanggung Jawab terhadap Debitur
· Akuntan Publik
p.8
unresolved
org
PT Maybank Indonesia Finance Handling
p.8
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia. Bonds
p.17
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia.
p.17
unresolved
person
Lim Direktur Maybank
· Direktur Maybank
p.19
unresolved
person
Lim
· Direktur
p.19
unresolved
org
Bank The Best Indonesia IT
p.19
unresolved
org
Pusat Statistik
p.23
unresolved
org
Bank Indonesia
p.23 ×11
unresolved
org
Financial Services Authority
p.26 ×26
unresolved
org
Ministry of Finance
p.35 ×4
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.40
unresolved
person
Notary Mr. Richardus Nangkih Sinulingga
p.40 ×2
unresolved
org
PT BII Finance Center
p.40 ×14
unresolved
org
PT BII Finance Center Bidang
p.40
unresolved
org
Departemen Keuangan Republik Operating Licensed
p.40
unresolved
org
Koperasi Karyawan Bank
p.41 ×4
unresolved
org
PT BII Finance
p.44 ×3
unresolved
org
Departemen Keuangan Republik Indonesia
p.44
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.44 ×5
unresolved
org
Indonesia Tbk.
p.44 ×7
unresolved
person
Managing
· Director
p.51
unresolved
org
Koperasi Mitra Dhuafa
p.55
unresolved
org
PT Lintas Jeram Nusantara
p.55 ×2
unresolved
person
Drs. Utomo
p.55 ×3
unresolved
org
PT Bangkit Maju Wisata
p.55 ×2
unresolved
org
PT Caterpillar Finance Indonesia
p.57 ×2
unresolved
org
PT Hewlett Packard Finance
p.57
unresolved
org
PT Hewlett Packard Indonesia
p.57
unresolved
org
Asuransi Bina Tbk
p.58 ×2
unresolved
org
PT Orix Indonesia Finance
p.59 ×2
unresolved
org
PT Bank Central Dagang
p.60 ×2
unresolved
org
PT Verena Oto Finance
p.61 ×2
unresolved
org
PT Elbatama Finance
p.61 ×2
unresolved
org
PT Oto
p.61
unresolved
org
PT Oto Multiartanha
p.61
unresolved
org
PT Sinar Bersama Persada
p.62 ×2
unresolved
org
PT Depok Motor
p.62 ×2
unresolved
org
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
p.63
unresolved
org
Ministry of Health
p.63
unresolved
org
PT Mega Central Finance
p.63
unresolved
org
Bank Sumsel Babel Syariah
p.64 ×2
unresolved
org
PT Astra Aviva Life
p.64 ×2
unresolved
person
Resolusi
· Komisaris
p.65 ×11
unresolved
org
PT Refcon Java Industry
p.65 ×2
unresolved
org
Bank Universal Tbk.
p.65 ×3
unresolved
org
PT Bank Merincorp
p.65 ×2
unresolved
org
Dow Chemical Pacific Ltd.
p.65 ×2
unresolved
org
PT PLTA Situmulya
p.65 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Cigna Indonesia
p.66 ×2
unresolved
org
Bank Internasional Tbk.
p.66 ×4
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.66
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.66
unresolved
org
Bank Duta Tbk.
p.66 ×4
unresolved
org
PT Gilang Agung
p.68
unresolved
org
PT Gilang Agung Persada
p.68
unresolved
org
PT IMS Logistik Indonesia
p.68 ×2
unresolved
org
PT Trisilco Folec Indonesia
p.68 ×2
unresolved
org
PT BCA Finance
p.68 ×2
unresolved
org
PT Carefour Indonesia
p.68 ×2
unresolved
org
PT Austindo Nusantara Jaya Finance
p.73
unresolved
org
Departemen Accounting
p.75
unresolved
org
PT First Indo American Leasing
p.76 ×2
unresolved
org
PT Verena Multi
p.76
unresolved
org
PT Verena Multi Finance
p.76
unresolved
org
PT Binatara Persada-Jakarta
p.76 ×2
unresolved
org
PT Putra Nusa Lontar
p.76 ×2
unresolved
org
PT PLAN International Indonesia
p.76 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Robert Yogi
p.77
unresolved
org
Terbatas Indonesia Tbk
p.80 ×2
unresolved
org
Corporate Services Holdings Pte. Ltd.
p.82 ×2
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Indonesia Affiliated
p.84
unresolved
org
PT KES Sinar Mas Securities
p.84 ×2
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Securities. Kemudian
p.84
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Sekuritas
p.84 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.84
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Securities. Further
p.84
unresolved
org
PT Maybank King Eng Sekuritas
p.84
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.84
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Indonesia. Tempat Kedudukan Jakarta Domicile
p.84
unresolved
person
Dato’ Abdul Hamid Bin SH Mohamed
· Komisaris
p.84
unresolved
person
Wilianto
· Direktur Utama
p.84 ×3
unresolved
person
Azrul Azwar Bin Ab Latif
· Direktur
p.84 ×2
unresolved
person
Wiwiek Susanto
· Direktur
p.84 ×2
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.86
unresolved
person
Dr. Cipto
p.86
unresolved
person
Ir. Soekarno Kelurahan Madegondo Kecamatan Grogol Sukoharjo Jawa
p.89
unresolved
org
Kementerian Pendidikan
p.96
unresolved
org
Ministry of Education
p.96
unresolved
org
PT CBQA Global
p.100
unresolved
org
PT Grajosa
p.100
unresolved
org
PT Markplus
p.101 ×3
unresolved
org
Yayasan Opportunities
p.101
unresolved
org
PT Domi Manu
p.101
unresolved
person
Sertifikasi Dasar
· Komisaris
p.101
unresolved
org
PT. Sertifikasi
p.101 ×2
unresolved
org
PT Dian
p.103
unresolved
org
Bank Indonesia Training Basic Human Centered Design Batch
p.103
unresolved
org
PT Artha Safety
p.105
unresolved
org
PT Pranaya
p.105
unresolved
org
PT Media SDM
p.106 ×5
unresolved
org
PT Infinity
p.106
unresolved
org
PT Qubisa
p.109
unresolved
org
PT Helios
p.109
unresolved
org
PT Logos
p.110
unresolved
org
PT Freshmind
p.111
unresolved
org
PT Cipta Adhi
p.111
unresolved
org
PT Riliv Psikologi
p.112
unresolved
org
Berkelanjutan Indonesia Tbk
p.142
unresolved
org
Continuous Indonesia Tbk
p.142
unresolved
org
PT Wahana Ottomitra
p.142
unresolved
org
Berkelanjutan Multiartha Tbk
p.142
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Continuous
p.142
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng
p.142
unresolved
org
PT Asuransi Etiqa
p.143
unresolved
org
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
p.143
unresolved
org
Bank Interest Expense
p.145
unresolved
org
Pengawas Syariah
· Komisaris
p.156
unresolved
org
Koperasi Karyawan Bank Internasional
p.168
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik
p.172
unresolved
person
MIKI EFFENDI LIM
· Direktur
p.173 ×10
unresolved
person
Kepatutan
· Komisaris
p.176
unresolved
person
Affiliate Relations
· Komisaris
p.178
unresolved
org
PT Maybank Indonesia Finance Wisma Eka Jiwa
p.412
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.