Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 362
Page 1
Membangun Relasi yang Erat,
Meningkatkan Kesehatan
Fostering Stronger Bonds, Advancing Health
2023
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 2
2 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 3
Membangun
Relasi yang Erat,
Meningkatkan Kesehatan
Fostering Stronger Bonds, Advancing Health
Bagi Hermina, keunggulan tidak At Hermina, excellence goes
didefinisikan sekedar sebagai beyond incorporating the most
penerapan kemajuan terkini di bidang recent advancements in medical
medis. Keunggulan juga berarti research. It also means a thoughtful
pendekatan terencana yang dengan approach that compassionately
penuh perhatian menyelaraskan tailors the care to suit our patients’
layanan kami dengan kebutuhan requirements.
pasien.
Pendekatan layanan kami yang Our patient-centric approach
berorientasi pada pasien berakar pada originates from values that advocate
nilai-nilai yang mengedepankan relasi for a close partnership with patients
erat dengan pasien berdasarkan rasa grounded in mutual trusts. This will
saling percaya. Pendekatan ini akan ultimately lead to improved care,
menghasilkan layanan yang lebih baik, faster recovery, and empowered
proses pemulihan yang lebih cepat, patients to make sound lifestyle
serta pasien yang lebih berdaya untuk choices for healthier living.
menentukan gaya hidup yang tepat
untuk hidup yang lebih sehat.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 3
Page 4
Daftar Isi
Table of Contents
8 Ikhtisar Kinerja
Performance Highligts
10 Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
14 Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
16 Ikhtisar Saham
Stock Highlights
18 Kejadian Penting 2023
2023 Event Highlights
44 Profil Perusahaan
Company Profile
24 Penghargaan & Sertifikasi 2023
2023 Awards & Certification 46 Sekilas Hermina
Hermina at a Glance
48 Visi, Misi, Nilai Perusahaan,
26 Laporan Manajemen Strategi
Management Report Vision, Mission, Corporate Values, Strategy
28 Sambutan Dewan Komisaris 50 Jejak Langkah
Message from The President Milestones
Commissioners
52 Struktur Organisasi
34 Dewan Komisaris Organization Structure
The Board of Commissioners
54 Identitas Perseroan
36 Laporan Direksi Corporate Identity
Report of the Board of Directors
55 Keanggotaan Asosiasi
42 Direksi Association Membership
The Board of Directors
56 Informasi Pemegang Saham
Information of Shareholders
65 Ikhtisar Obligasi
Bond Highlights
66 Akuntan Publik
Public Accountant
4 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 5
67 Institusi Pendukung Pasar Modal 106 Analisa dan Pembahasan
Capital Market Supporting Institutions
Manajemen
68 Jaringan Rumah Sakit Hermina Management Discussion and Analysis
Hermina Hospital Network
108 Kajian Tahun 2023
76 Pejabat Senior 2023 in Review
Senior Officer
117 Sumber Daya Manusia
78 Profil Dewan Komisaris Human Resources
Board of Commissioners Profile
122 Kajian Keuangan
86 Profil Direksi Financial Review
Board of Directors Profile
90 Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
138 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
93 Profil Komite Nominasi,
Remunerasi, dan Governance 140 Laporan Tata Kelola Perusahaan
Nomination, Remuneration, and Good Corporate Governance Report
Governance Committee Profile
96 Profil Komite Strategik dan
Manajemen Risiko 232 Tanggung Jawab Sosial
Strategic and Risk Management Committee Perusahaan
Profile
Corporate Social Responsibility
100 Profil Komite Data Management
Data Management Committee Profile
234 Tanggung Jawab Sosial
Perusahaan
104 Sekretaris Perusahaan Corporate Social Responsibility
Corporate Secretary
236 Surat Pernyataan Anggota
105 Kepala Audit Internal Dewan Komisaris dan Direksi
Internal Audit Head
tentang Tanggung Jawab
atas Laporan Tahunan 2023
PT Medikaloka Hermina Tbk
Statement of the Member of Board of
Commissioners and Board of Directors
on the Responsibility for the 2022 Annual
Report of PT Medikaloka Hermina Tbk
238 Laporan Keuangan Konsolidasian
Consolidated Financial Statements
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 5
Page 6
Ikhtisar Kinerja Utama
Key Performance Highlights
5.784
Total Pendapatan
(Rp Miliar)
Total Revenue (IDR Billion)
559
Laba Tahun Berjalan
19,49
Pertumbuhan Jumlah
(Rp Miliar) Pasien (%)
Income for the Year Total Patient Growth (%)
(IDR Billion)
Page 7
613 Ribu
Thousand
Volume Pasien Rawat Inap
7.895 Juta
Million
Volume Pasien Rawat Jalan
Inpatient Volume Outpatient Volume
Hermina telah dikenal karena
keberhasilannya di bidang pengembangan
rumah sakit baru dan optimalisasi
kapasitas, dengan tetap mempertahankan
tingkat profitabilitas yang sehat.
Hermina has a proven track record in
successful development of new hospitals
and capacity optimization, all while
ensuring a healthy level of profitability.
39,9
Investasi Pelatihan
dan Pengembangan
(Rp Miliar)
Training and Development
Investment (IDR Billion)
Page 8
Ikhtisar
Kinerja
Performance Highlights
Dengan dibukanya
2 rumah sakit baru,
di akhir tahun 2023
Hermina mengelola
jaringan 47 rumah
sakit dan 6.618
tempat tidur, dengan
total sebanyak 16.749
karyawan yang
penuh dedikasi.
With the opening of two
new hospitals during the
year, as of the end of
2023, Hermina managed
a network of 47 hospitals
and 6,618 hospital beds,
operated by a workforce
of 16,749 dedicated
employees.
8 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 9
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 9
Page 10
Ikhtisar Kinerja
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statement
Konsolidasian 2023 2022 2021 of Financial Position
(Dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (in billion Rupiah, unless stated otherwise)
Jumlah Aset 8.803 7.591 7.573 Total Assets
Jumlah Liabilitas 3.604 2.906 3.140 Total Liabilities
Kepentingan Non-Pengendali 1.329 1.244 1.124 Non-Controlling Interest
Jumlah Ekuitas (termasuk Kepentingan Total Shareholders’ Equity (including
5.198 4.685 4.433
Non-Pengendali) Non-Controlling Interest)
Total Pinjaman * 2.256 1.734 1.663 Total Debt *
Pinjaman Bersih 1.401 959 376 Net Debt
* Total Pinjaman = utang bank jangka pendek + bagian liabilitas jangka panjang yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun + wesel
bayar jangka menengah + liabilitas jangka panjang setelah dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun: utang
bank + obligasi wajib konversi + obligasi publik.
Total debt calculated by short-term bank loans + current portion of long-term liabilities + medium term notes + long-term liabilities
net of current portion: bank loans + mandatory convertible notes + public bonds.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian 2023 2022 2021 and Other Comprehensive Income
(Dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (in billion Rupiah, unless stated otherwise)
Pendapatan Neto 5.784 4.901 5.869 Net Revenue
Beban Pokok Pendapatan (3.709) (3.193) (2.905) Cost of Revenue
Laba Bruto 2.075 1.708 2.964 Gross Profit
Beban Usaha (1.294) (1.192) (1.227) Operating Expenses
Penghasilan (Beban) Lain-Lain – Neto 37 71 30 Other Income (Expenses) – Net
Pendapatan sebelum Bunga, Pajak, Earnings before Interest, Tax,
1.594 1.138 2.197
Depresiasi, dan Amortisasi (EBITDA) Depreciation & Amortisation (EBITDA)
Laba Usaha 818 587 1.766 Operating Income
Penghasilan (Biaya) Keuangan – Neto (108) (107) (120) Finance Income (Costs) – Net
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 710 480 1.646 Income Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan – Neto (151) (101) (356) Income Tax Expense – Net
Laba Neto Tahun Berjalan Setelah
Net Income for the Year After Impact of
Dampak Penyesuaian Laba Entitas 559 379 1.291
Merging Entities Income Adjustments
yang Bergabung
Laba Neto Tahun Berjalan 559 379 1.291 Net Income for the Year
Total Penghasilan Komprehensif
568 390 1.295 Total Comprehensive Income for the Year
Tahun Berjalan
10 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 11
Management Report
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian 2023 2022 2021 and Other Comprehensive Income
(Dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (in billion Rupiah, unless stated otherwise)
Laba Neto Tahun Berjalan yang dapat
Net Income for the Year Attributable to:
Diatribusikan kepada:
Pemilik Entitas Induk 437 299 996 The Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 122 80 295 Non-Controlling Interests
Total Penghasilan Komprehensif Tahun
Total Comprehensive Income for the
Berjalan yang dapat Diatribusikan
Year Attributable to:
kepada:
Pemilik Entitas Induk 445 309 1.002 The Owners of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 124 81 293 Non-Controlling Interests
Laba Neto per Saham Dasar yang Net Basic Earnings per Share
Dapat Diatribusikan kepada Pemilik 30,16 20,64 68,22 Attributable to the Owners of the
Entitas Induk (dalam Rupiah penuh) Parent Entity (in full amount Rupiah)
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statement of Cash Flows
2023 2022 2021
(Dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (in billion Rupiah, unless stated otherwise)
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Net Cash Provided by Operating
1.320 868 1.856
Operasi Activities
Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas
(1.678) (1.221) (1.181) Net Cash Used in Investing Activities
Investasi
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Net Cash Provided by Financing
438 (159) (253)
Pendanaan Activities
Rasio Keuangan 2023 2022 2021 Financial Ratios
Tingkat Pengembalian Ekuitas (%) 10,8% 8,1% 29,1% Return on Total Equity (%)
Tingkat Pengembalian Total Aset (%) 6,4% 5,0% 17,0% Return on Total Assets (%)
Marjin Laba Bruto (%) 35,9% 34,9% 50,5% Gross Profit Margin (%)
Marjin EBITDA (%) 27,6% 23,2% 37,4% EBITDA Margin (%)
Marjin Laba Usaha (%) 14,1% 12,0% 30,1% Operating Income Margin (%)
Marjin Laba Bersih (%) 9,7% 7,7% 22,0% Net Income Margin (%)
Rasio Lancar (x) 1,3 1,0 1,5 Current Ratio (x)
Total Liabilitas terhadap Total Ekuitas (x) 0,7 0,6 0,7 Total Liabilities to Total Equity (x)
Total Liabilitas terhadap Total Aset (x) 0,4 0,4 0,4 Total Liabilities to Total Asset (x)
Total Pinjaman terhadap Ekuitas (x) 0,4 0,4 0,4 Total Debt to Equity (x)
Total Pinjaman terhadap Aset (x) 0,3 0,2 0,2 Total Debt to Asset (x)
Total Pinjaman terhadap EBITDA (x) 1,4 1,5 0,8 Total Debt to EBITDA (x)
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 11
Page 12
Ikhtisar Kinerja Pendapatan Neto (Rp miliar) Laba Bruto (Rp miliar) Net Revenue (IDR billion) Gross Profit (IDR billion) 5.869 4.901 5.784 2.964 1.708 2.075 2021 2022 2023 2021 2022 2023 Pendapatan Sebelum Bunga, Laba Neto Tahun Berjalan Setelah Pajak, Depresiasi, dan Amortisasi Dampak Penyesuaian Laba Entitas (EBITDA) (Rp miliar) yang Bergabung (Rp miliar) Earnings Before Interest, Tax, Net Income for the Year After Impact of Depreciation & Amortisation (EBITDA) Merging Enitites Income Adjustments (IDR billion) (IDR billion) 2.197 1.138 1.594 1.291 379 559 2021 2022 2023 2021 2022 2023 Tingkat Pengembalian Ekuitas (%) Tingkat Pengembalian Total Aset (%) Return on Total Equity (%) Return on Total Assets (%) 29,1 8,1 10,8 17,0 5,0 6,4 2021 2022 2023 2021 2022 2023 12 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 13
Performance Highlights Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi (Rp miliar) Net Cash Provided by Operating Activities (IDR billion) 1.856 868 1.320 2021 2022 2023 Laba Neto per Saham Dasar yang Dapat Diatribusikan Kepada Kepentingan Nonpengendali (dalam Rupiah penuh) Net Basic Earnings per Share Attributable to Non-Controlling Interests (in full amount Rupiah) 68 21 30 2021 2022 2023 Marjin EBITDA (%) Rasio Lancar (x) EBITDA Margin (%) Current Ratio (x) 37,4 23,2 27,6 1,5 1,0 1,3 2021 2022 2023 2021 2022 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 13
Page 14
Ikhtisar Kinerja
Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
Data Operasional 2023 2022 2021 Operational Data
Jumlah Rumah Sakit 47 45 43 Number of Hospitals
Jumlah Tempat Tidur Operasional 6.618 6.163 5.877 Number of Operational Beds
Jumlah Pasien (‘000) 8.508 7.120 5.314 Total Patient Volume (‘000)
Pasien Masuk Rawat Inap (‘000) 613 484 349 Inpatient Admission (‘000)
Kunjungan Pasien Rawat Jalan
7.895 6.636 4.965 Outpatient Visits (‘000)
(‘000)
Jumlah Hari Rawat Inap (‘000) 1.732 1.369 1.131 Number of Inpatient Days (‘000)
Tingkat Okupansi Tempat Tidur (%) 70,8 61,6 53,8 Bed Occupancy Rates/BOR (%)
Rata-rata Lama Rawat Inap (hari) 2,8 2,8 3,2 Average Length of Stay/ALoS (days)
Jumlah Rumah Sakit & Rata-rata Lama Rawat Inap (hari)
Tempat Tidur Operasional Average Length of Stay/ALOS (days)
Number of Hospitals & Operational Beds
43 5.877 45 6.163 47 6.618 3,2 2,8 2,8
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Rumah Sakit Hospital
Tempat Tidur Operasional Operational Beds
Pasien Masuk Rawat Inap (‘000) Kunjungan Pasien Rawat Jalan (‘000)
Inpatient Admissions (‘000) Outpatient Visits (‘000)
2021 349 2021 4.965
2022 484 2022 6.636
2023 613 2023 7.895
14 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 15
Performance Highlights
Page 16
Ikhtisar Kinerja
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
Kinerja Saham Tahun 2023
2023 Stock Performance
Harga (Rp) Lembar Saham Rp
Price (IDR) Number of Shares IDR
Bulan
Tertinggi Terendah Penutupan Rata-Rata Volume Kapitalisasi Pasar pada
Month Perdagangan Saham per Hari Penutupan
Highest Lowest Closing
Average Daily Trading Volume Market Capitalization at
Closing
Januari
1.800 1.495 1.555 4.857.067 23.256.665.010.295
January
Februari
1.615 1.465 1.490 3.504.415 22.301.722.651.550
February
Maret
1.525 1.335 1.355 2.319.624 20.281.096.773.725
March
April
1.500 1.265 1.415 2.746.843 21.179.152.719.425
April
Mei
1.435 1.315 1.315 2.503.338 19.682.392.809.925
May
Juni
1.390 1.310 1.350 4.363.159 20.206.258.778.250
June
Juli
1.545 1.340 1.495 7.715.115 22.376.560.647.025
July
Agustus
1.490 1.385 1.400 3.944.068 20.954.638.733.000
August
September
1.525 1.305 1.310 13.089.595 19.607.554.814.450
September
Oktober
1.550 1.270 1.525 11.583.518 22.825.588.619.875
October
November
1.575 1.430 1.470 5.598.609 22.101.202.202.100
November
Desember
1.510 1.410 1.490 4.252.489 22.401.898.830.700
December
16 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 17
Performance Highlights
Kinerja Saham per Triwulan 2023
2023 Quarter Stock Performance
Harga (Rp) Lembar Saham Rp
Price (IDR) Number of Shares IDR
Triwulan
Tertinggi Terendah Penutupan Rata-Rata Volume Kapitalisasi Pasar pada
Quarter Perdagangan Saham per Hari Penutupan
Highest Lowest Closing
Average Daily Trading Volume Market Capitalization at
Closing
I 1.800 1.335 1.355 3.560.369 20.281.096.773.725
II 1.500 1.265 1.350 3.204.447 20.206.258.778.250
III 1.545 1.305 1.310 8.249.593 19.607.554.814.450
IV 1.575 1.270 1.490 7.144.872 22.401.898.830.700
Grafik Kinerja Saham
Stock Performance Chart
2.500 15.000.000
2.000 12.000.000
1.500 9.000.000
1.000 6.000.000
500 3.000.000
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Agu Sep Okt Nov Des
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
Penutupan Rata-Rata Volume Perdagangan Saham per Hari
Closing Average Daily Trading Volume
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 17
Page 18
Ikhtisar Kinerja
Kejadian Penting 2023
2023 Event Highlights
Hari Jadi Hermina ke-38
Hermina’s 38th Anniversary
27 April 2023
Hermina merayakan hari jadinya yang ke-38. Dihadiri oleh seluruh
anggota Direksi dan wakil-wakil dari rumah sakit, acara perayaan
menampilkan berbagai pertunjukan kesenian. Perayaan juga diisi
dengan kegiatan sosial di seluruh jaringan Rumah Sakit Hermina.
Hermina commemorates its 38th anniversary. Attended by
members of the Board of Directors and representatives from the
hospitals, the event showcased a variety of art performances and
included social activities across Hermina’s entire hospital network.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST
& Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
(RUPSLB)
Annual General Meeting of Shareholders (AGMS)
& Extraordinary General Meeting of Shareholders
(EGMS)
30 Mei 2023
30 May 2023
RUPST dan RUPSLB yang dihadiri oleh para anggota Dewan
Komisaris dan Direksi melaporkan kinerja Perseroan di tahun 2022.
Attended by members of the Board of Commissioners and
Directors, the AGMS and EGMS provided updates on the
Company’s performance in 2022.
18 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 19
Performance Highlights
Hermina Luncurkan Logo Baru di Hari
Kemerdekaan Republik Indonesia
Hermina Inaugurated its New Logo on the
Independence of the Republic of Indonesia
17 Agustus 2023
17 August 2023
Hermina dengan resmi mengumumkan peluncuran logo barunya
di Hermina Tower, Jakarta Pusat.
Hermina officially launched its new logo at the Hermina Tower,
Central Jakarta.
Partisipasi dalam Kegiatan Skrining TBC untuk
Mendukung Deteksi Sedini Mungkin
Participation in TBC Screening to Promote Early
Detection
16 Oktober 2023
16 October 2023
Hermina turut berpartisipasi mendukung program USAID
Tuberculosis Private Sector (TBPS), yang melibatkan jaringan-
jaringan rumah sakit swasta besar di Indonesia.
Hermina participates in supporting the USAID Tuberculosis Private
Sector (TBPS) program, engaging with some of the largest private
hospital networks in Indonesia.
Groundbreaking Rumah Sakit Hermina Nusantara
Groundbreaking of Hermina Nusantara Hospital
1 November 2023
Acara groundbreaking pembangunan RS Hermina Nusantara
yang berstandar internasional di Kalimantan Timur. Acara tersebut
dihadiri oleh Dewan Komisaris, Direksi dan pendiri RS Hermina
serta Presiden Republik Indonesia, Menteri Kesehatan, para
pejabat Kementerian Kesehatan, Kepala dan Wakil Otorita Ibu Kota
Nusantara, serta Gubernur dan Ketua DPRD Kalimantan Timur.
The groundbreaking ceremony for the construction of
the international standard Hermina Nusantara Hospital in
East Kalimantan. The event was attended by the Board of
Commissioners, Directors and founders of Hermina Hospital, along
with the President of the Republic of Indonesia, Minister of Health,
senior officers from the Ministry of Health, Head and Deputy of the
Ibu Kota Nusantara Authority, as well as the Governor and Chair of
the House of Representatives of East Kalimantan.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 19
Page 20
Ikhtisar Kinerja
Kegiatan Sosial di Nanggroe Aceh Darussalam
Social Activities in Nanggroe Aceh Darussalam
5 November 2023
Dihadiri oleh Sekretaris Korporasi PT Medikaloka Hermina Tbk,
serta Direktur dan jajaran manajemen Rumah Sakit Hermina Aceh,
acara kegiatan sosial ditujukan untuk mendukung pembangunan
fasilitas MCK bagi masyarakat Gampong Ajee Pagar Air.
Attended by Corporate Secretary of PT Medikaloka Hermina Tbk,
along with the Director and senior management of Hermina Aceh
Hospital, the social event aimed at supporting the construction of
bathroom facilities for communities living in Gampong Ajee Pagar Air.
Hermina Mengumumkan Kemitraannya dalam
Program PRUPriority Hospitals bersama
Prudential Indonesia
Hermina Announced its Partnership in PRUPriority
Hospital Program with Prudential Indonesia
7 November 2023
Rumah Sakit Hermina meresmikan kerja samanya sebagai peserta
program PRUPriority Hospitals, untuk menawarkan nilai tambah
bagi para nasabah asuransi Prudential Indonesia.
Hermina Hospital formalized its partnership as a participant in the
PRUPriority Hospitals program, to provide additional benefits to
Prudential Indonesia insurance policyholders.
Peresmian Rumah Sakit Hermina Ciawi, Bogor
sebagai Anggota Hermina Group yang ke-46
The Official Inauguration of Hermina Ciawi Hospital,
Bogor as the 46th Member of Hermina Group
9 November 2023
Peresmian Rumah Sakit Hermina yang ke-46 untuk melayani
masyarakat di wilayah Ciawi, Bogor. Acara dihadiri oleh dr. Hasmoro
sebagai Direktur Utama Perseroan dan Bupati Bogor.
The opening ceremony of the 46th Hermina Hospital, serving the
community in the Ciawi area of Bogor. The event was graced by the
presence of dr. Hasmoro, the President Director of the Company,
and the Regent of Bogor.
20 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 21
Performance Highlights
Groundbreaking Rumah Sakit Hermina Madiun
Hermina Madiun Hospital Groundbreaking
16 November 2023
Acara groundbreaking pembangunan Rumah Sakit Hermina
Madiun diawali dengan kegiatan fun bike yang diikuti antara lain
oleh anggota Direksi Perseroan serta para pejabat pemerintahan
setempat.
The groundbreaking ceremony for the construction of Hermina
Madiun Hospital was kicked off with a fun bike activity, with
participants including members of the Company’s Board of
Directors and local government officials.
Hermina Mendukung Acara Smilemotion 2023
Campaign bagi Anak-Anak Celah Bibir dan
Langit-Langit
Hermina Supports the Smilemotion 2023 Campaign,
to Help Children with Cleft Lip and Palate
25 November 2023
Hermina turut berpartisipasi dalam kegiatan Smilemotion 2023
yang diselenggarakan oleh Fakultas Kedokteran Gigi Universitas
Padjadjaran, Bandung. Donasi yang dikumpulkan disalurkan
melalui Yayasan Pengembangan Pasien Bibir Sumbing dan
Langit-Langit (YPPCBL) untuk membantu enam anak penderita
bibir sumbing dan langit-langit celah.
Hermina took part in the Smilemotion 2023 occasion organized
by the Faculty of Dentistry, Universitas Padjadjaran, Bandung.
The contributions gathered were directed through the Cleft Lip
and Palate Patient Development Foundation (YPPCBL) to help six
children dealing with cleft lip and palate.
Partisipasi dalam Kampanye Global World
Antibiotic Awareness Week
Participation in the World Antibiotic Awareness
Week Global Campaign
29 November 2023
Hermina turut mendukung Kampanye Global World Antibiotic
Awareness Week melalui penyelenggaraan lokakarya secara
serentak di 46 lokasi Rumah Sakit Hermina.
Hermina endorses the Global World Antibiotic Awareness Week
Campaign by organizing workshops simultaneously across 46
Hermina Hospital locations.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 21
Page 22
Ikhtisar Kinerja
Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama dengan
Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia
Signing of a Partnership Agreement with the Faculty
of Medicine, Universitas Indonesia
30 November 2023
Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama di Bidang Pendidikan,
Penelitian dan Peningkatan Mutu Rumah Sakit dengan Fakultas
Kedokteran Universitas Indonesia.
Signing of a Cooperation Agreement in Education, Research
and Hospital Quality Improvement with the Faculty of Medicine,
Universitas Indonesia.
Penandatanganan Kesepakatan Kerja Sama
dengan Hiroshima University
Signing of a Partnership Agreement with
Hiroshima University
4 Desember 2023
4 December 2023
Penandatanganan Nota Kesepahaman Bersama antara Hiroshima
University dengan PT Medikaloka Hermina Tbk.
The Official Signing of a Letter of Intent Agreement between
Hiroshima University and PT Medikaloka Hermina Tbk.
Rapat Kerja Tahunan XXII
The XXII Annual Working Meeting
5-6 Desember 2023
5-6 December 2023
Rapat Kerja Tahunan XXII dihadiri oleh Direksi Hermina, para
pejabat senior Perseroan dan seluruh karyawan Hermina.
The XXII Annual Working Meeting was attended by Hermina’s
Board of Directors and senior officials, and all Hermina employees.
22 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 23
Performance Highlights
Peresmian Rumah Sakit Hermina Aceh
The Official Opening of Hermina Aceh Hospital
11 Desember 2023
11 December 2023
Rumah Sakit Hermina Aceh menjadi rumah sakit ke-47 dalam
jaringan Rumah Sakit Hermina. Selain dihadiri oleh para pejabat
senior Perseroan, acara tersebut juga dihadiri oleh para pejabat
pemerintah setempat.
Hermina Aceh Hospital marks the 47th addition to the Hermina
hospital network. In addition to the presence of senior Company
officials, the event also saw the participation of local government
officials.
Penandatanganan Nota Kesepahaman dengan
Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto
The Official Signing of Memorandum of
Understanding with Gatot Soebroto Army
Central Hospital
14 Desember 2023
14 December 2023
Penandatangan Nota Kesepahaman Bersama (MoU) antara
Rumah Sakit Pusat Angkatan Darat Gatot Soebroto dengan
PT Medikaloka Hermina Tbk.
The Official Signing of Memorandum of Understanding between Gatot
Soebroto Army Central Hospital and PT Medikaloka Hermina Tbk.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 23
Page 24
Ikhtisar Kinerja
Penghargaan & Sertifikasi 2023
2022 Awards & Certifications
Best Provider dari Pertalife Insurance
Best Provider from Pertalife Insurance
Hermina meraih penghargaan untuk kategori Best Provider berdasarkan kualitas
koordinasinya dalam tiga tahun terakhir dari PT Perta Life Insurance.
Hermina was recognized as winner in the Best Provider category for the quality of
its coordination in the past three years from PT Perta Life Insurance.
RS Hermina - Mei 2023
Hermina Hospital - May 2023
Penghargaan Rumah Sakit Favorit dari PT Asuransi BRI Life
Favorite Hospital Award from PT Asuransi BRI Life
Hermina diakui sebagai salah satu dari 15 Rumah Sakit Top Favorit oleh
PT Asuransi BRI Life.
Hermina is recognized as one of the Top 15 Favorite Hospitals by
PT Asuransi BRI Life.
RS Hermina - Juli 2023
Hermina Hospital - July 2023
Penghargaan High Growth High Market Capitalization dari Indeks
Tempo-IDN Financials 52
High Growth High Market Capitalization Award from Indeks Tempo-IDN Financials 52
Hermina berhasil meraih penghargaan High Growth High Market
Capitalization dari Indeks Tempo-IDN Financials 52 di bulan Agustus
2023 berdasarkan performa keuangannya dalam lima tahun terakhir.
Hermina won the High Growth High Market Capitalization Award from
Indeks Tempo-IDN Financials 52 in August 2023, based on its financial
performance in the past five years.
RS Hermina - Agustus 2023
Hermina Hospital - August 2023
PERHUMASRI Award 2023
Hermina meraih penghargaan Most Active Youtube dan Most Engaging Youtube
atas partisipasinya dalam meningkatkan kesadaran kesehatan masyarakat melalui
platform digital.
Hermina received the Most Active Youtube and Most Engaging Youtube awards
from PERHUMASRI for its participation in increasing public healthcare awareness
through digital platforms.
RS Hermina - November 2023
Hermina Hospital - November 2023
24 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 25
Performance Highlights
Page 26
Laporan
Manajemen
Management Report
Kinerja positif
Hermina di tahun 2023
merupakan cerminan
dari kemampuan
manajemen dan
kepemimpinan Direksi,
dalam merumuskan dan
melaksanakan strategi
Perseroan, agar dapat
meraih pertumbuhan
usaha di tengah peta
persaingan yang
semakin kompetitif.
Hermina’s commendable
performance in 2023 reflects
the skillful management and
leadership of the Board of
Directors, in formulating and
executing the Company’s
strategies, to adeptly drive
business growth amidst an
increasingly competitive
business landscape.
26 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 27
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 27
Page 28
Laporan Manajemen
Sambutan dari
Komisaris Utama
Message from The President Commissioner
Pusat-pusat
layanan kesehatan
unggulan baru
telah makin
disempurnakan
pada tahun
2023, sehingga
kami dapat
menghadirkan
layanan kesehatan
yang lebih
komprehensif bagi
para pasien.
New healthcare centers
of excellence were
enhanced in 2023, allowing
us to present a more
comprehensive healthcare
service to our patients.
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
Komisaris Utama
President Commissioner
dr. Hasmoro, Sp.A n, KIC, MHA, MM
Direktur Utama
President Director
28 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 29
Management Report
Pemegang Saham yang Terhormat,
Dear Shareholders,
Mewakili jajaran Dewan Komisaris, On behalf of the Board of Commissioners, it
dengan hormat kami sampaikan is an honor for me to share the performance
laporan kinerja PT Medikaloka Hermina report of PT Medikaloka Hermina
(“Hermina”) untuk tahun buku 2023. (“Hermina”) for the 2023 financial year.
Kajian Tahun 2023 The Year 2023 in Review
Tahun 2023 kembali menjadi tahun The year 2023 was another challenging
yang penuh dengan tantangan bagi year for the global economy. Post the
perekonomian global. Pasca pandemi Covid-19 pandemic, many countries
Covid-19, banyak negara harus had to deal with an increasingly
menghadapi lingkungan operasional complex operating environment. This
yang semakin kompleks. Hal ini ditandai was characterized by rising geopolitical
dengan meningkatnya ketegangan tensions in Europe and Middle East that
geopolitik di Eropa dan Timur Tengah yang created worries over global supply chain
memunculkan kekhawatiran terhadap disruptions, persistent trade disputes
terganggunya rantai pasokan global, between China and the United States
berlanjutnya perselisihan dagang antara and a high inflation rate that held back
Tiongkok dan Amerika Serikat, serta the recovery of the global economy.
tingginya tingkat inflasi yang menghambat
pemulihan perekonomian global.
Meskipun menghadapi berbagai Despite global challenges, from a macro
tantangan global, dari sudut pandang perspective, Indonesia’s economic
makro, kinerja perekonomian performance has been commendable.
Indonesia patut memperoleh apresiasi. The economy grew at a respectable
Perekonomian tumbuh cukup baik 5.05%, driven primarily by strong
sebesar 5,05%, didorong terutama consumption that offsets the weakening
oleh tingginya tingkat konsumsi untuk of exports. Despite increasing food
mengimbangi melemahnya kinerja prices, annual inflation hover at 2.61% at
ekspor. Meskipun harga bahan pangan the end of 2023, the lowest in 20 years
mengalami peningkatan, inflasi tahunan according to the Indonesian Statistics
berada pada angka 2,61% di akhir tahun Bureau (BPS), partly due to easing global
2023, angka paling rendah dalam 20 commodity prices and milder El Niño
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 29
Page 30
Laporan Manajemen
Rp
559
Total Laba Bersih Hermina
miliar
billion
Hermina’s Total Net Income
tahun terakhir menurut Badan Pusat Statistik (BPS), sebagian impacts. Although marginally lower than the previous year’s
disebabkan oleh turunnya harga-harga komoditas global dan 5.31% GDP growth, Indonesia is positioned favorably amongst
dampak El Niño yang lebih ringan. Meskipun sedikit lebih major emerging and developing economies, underscoring the
rendah dari pertumbuhan PDB tahun sebelumnya sebesar country’s robust economic fundamentals.
5,31%, Indonesia berada di posisi yang cukup baik di antara
negara-negara berkembang lainnya, sebagai bukti solidnya
fundamental perekonomian Indonesia.
Tahun 2023 juga menjadi tahun pertama yang terbebas dari The year 2023 also emerged as the first full year without the
bayang-bayang pandemi Covid-19. Sepanjang tahun 2023, shadow of the Covid-19 pandemic. Throughout the year,
rumah sakit-rumah sakit di seluruh dunia mencatatkan hospitals around the world experience the return of non-Covid
pulihnya kunjungan pasien non-Covid seiring pulihnya patient visits as daily activities returned to normal. In Indonesia,
aktivitas sehari-hari. Di Indonesia, ratifikasi Undang-Undang we witnessed the ratification of Law No. 17 of 2023, the Indonesian
Nomor 17 Tahun 2023, Undang-Undang Kesehatan Indonesia, Healthcare Law, which holds monumental implications for the
yang membawa dampak yang cukup besar bagi proses transformation of the national healthcare system.
transformasi sistem layanan kesehatan nasional.
Di tengah peta persaingan yang penuh dinamika, Hermina Amidst a dynamic competitive landscape, Hermina continued
terus mencatatkan kinerja yang positif pada tahun 2023. to record positive performance in 2023. Reported net revenue
Pendapatan bersih mencatatkan peningkatan menjadi increased to IDR5,784 billion from IDR4,901 billion a year earlier,
Rp5.784 miliar dari Rp4.901 miliar tahun sebelumnya, seiring as inpatient admissions grew by 26.65% and outpatient visits
dengan pertumbuhan pasien rawat inap sebesar 26,65% dan booked a 18.97% increase throughout the year. By the end of
kunjungan pasien rawat jalan yang membukukan peningkatan 2023, Hermina’s total net income reached IDR559 billion, a
sebesar 18,97% sepanjang tahun 2023. Pada akhir tahun 2023, 47.49% increase from IDR379 billion in 2023.
total laba bersih Hermina mencapai sebesar Rp559 miliar,
meningkat 47,49% dari Rp379 miliar pada tahun 2023.
Inisiatif perluasan jaringan terus berlanjut dengan peletakan Network expansion initiatives continued with the
batu pertama 4 rumah sakit baru di tahun 2023. Pusat- groundbreaking of 4 new hospitals during the year. New
pusat layanan kesehatan unggulan baru juga telah makin healthcare centers of excellence were also enhanced in 2023,
disempurnakan pada tahun 2023, sehingga kami dapat allowing us to present a more comprehensive healthcare
menghadirkan layanan kesehatan yang lebih komprehensif service to our patients.
bagi para pasien.
30 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 31
Management Report Dewan Komisaris juga memberikan dukungan penuh The Board of Commissioners also gives its full support to the terhadap upaya berkesinambungan Perseroan di bidang Company’s ongoing efforts in hospital digitization initiatives, inisiatif digitalisasi rumah sakit, serta upaya peningkatan as well as its service enhancement initiatives through various layanan melalui berbagai kerja sama strategis dengan mitra- strategic alliances with domestic and international partners. mitra domestik dan internasional. Kinerja positif Hermina di tahun 2023 merupakan cerminan dari Hermina’s commendable performance in 2023 reflects the kemampuan manajemen dan kepemimpinan Direksi, dalam skillful management and leadership of the Board of Directors, merumuskan dan melaksanakan strategi Perseroan, agar in formulating and executing the Company’s strategies, dapat meraih pertumbuhan usaha di tengah peta persaingan to adeptly drive business growth amidst an increasingly yang semakin kompetitif. competitive business landscape. Dewan Komisaris juga memberikan apresiasi kepada Direksi The Board of Commissioners also commends the Board of atas komitmennya terhadap tata kelola perusahaan yang baik, Directors for its commitment to good corporate governance, termasuk fokusnya pada praktik-praktik Lingkungan, Sosial, including its focus on Environmental, Social and Governance dan Tata Kelola (ESG). Prioritas-prioritas ini terus menjadi (ESG) practices. These priorities have continued to underpin dasar implementasi berbagai program keberlanjutan yang the implementation of various sustainability programs that memberikan dampak positif bagi masyarakat setempat positively impact local communities while reducing the sekaligus mengurangi dampak lingkungan akibat kegiatan environmental footprint of our hospital operations. operasional rumah sakit kami. Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi Throughout 2023, the Board of Commissioners and Board of melakukan pertemuan rutin untuk membahas dan mengkaji Directors met regularly to discuss and review the Company’s kebijakan, strategi, dan hal-hal penting lainnya yang dihadapi policies, strategies and other critical issues. These meetings Perseroan. Rapat-rapat ini dilengkapi dengan rapat-rapat were complemented with routine committee meetings, to komite rutin, untuk mengevaluasi kinerja Perseroan dan review the Company’s performance and to ensure strict memastikan kepatuhan yang ketat terhadap prinsip-prinsip adherence to the principles of compliance, transparency, kepatuhan, transparansi, akuntabilitas dan etika profesional. accountability and professional ethics. Dewan Komisaris memberikan apresiasi kepada Direksi atas komitmennya terhadap tata kelola perusahaan yang baik, termasuk fokusnya pada praktik-praktik Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG). The Board of Commissioners commends the Board of Directors for its commitment to good corporate governance, including its focus on Environmental, Social and Governance (ESG) practices. PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 31
Page 32
Laporan Manajemen Selaras dengan dedikasi kami pada peningkatan praktik In line with our dedication to ongoing enhancement of tata kelola secara berkelanjutan dan kepatuhan terhadap governance practices and in compliance with the new Omnibus Law bidang Layanan Kesehatan yang baru, kami Healthcare Omnibus Law, we have implemented changes telah melaksanakan perubahan pada struktur organisasi to the company’s organizational structure in 2023. We have pada tahun 2023. Kami juga telah memperbaharui kebijakan also updated some of the existing policies, procedures and dan prosedur yang ada, serta juga kode etik Perseroan, guna the Company’s code of ethics, to comply with the prevailing mematuhi peraturan yang berlaku. regulations. Dewan Komisaris juga telah melakukan evaluasi dan The Board of Commissioners has also reviewed and approved menyetujui Laporan Keberlanjutan Perseroan tahun 2023 yang the Company’s 2023 Sustainability Report, published in diterbitkan bersamaan dengan Laporan Tahunan Hermina tandem with Hermina’s 2023 Annual Report. tahun 2023. 2024: Prospek, Tantangan dan Prioritas 2024: Prospects, Challenges and Priorities Di tengah berbagai tantangan, perekonomian global Despite prevailing challenges, there is an anticipated diperkirakan akan mulai pulih, yang juga akan membawa improvement in the global economy, which will also influence pengaruh pada kinerja perekonomian Indonesia ke depan. Indonesia’s economic performance going forward. Sektor kesehatan di Indonesia diperkirakan akan tetap menarik, Indonesia’s healthcare sector is expected to remain attractive, didukung oleh tumbuhnya kelas menengah yang semakin buoyed by the country’s growing middle-income class that is sadar akan kesehatan. Pada saat yang sama, industri ini akan increasingly becoming more health-conscious. At the same terus menghadapi berbagai kendala infrastruktur utama, time, the industry will continue to encounter several major termasuk kesenjangan ekonomi dan kapasitas fisik antar infrastructure obstacles, including economic and physical wilayah, serta rendahnya rasio jumlah dokter terhadap populasi, capacity disparities across regions, and a low physician to yang menghambat kemampuan Indonesia dalam menawarkan population ratio, hindering Indonesia’s ability to provide akses yang setara atas layanan kesehatan berkualitas. equitable access to quality health services. Pemberlakuan Omnibus Law Layanan Kesehatan diharapkan The introduction of the Healthcare Omnibus Law is expected dapat menciptakan peluang-peluang baru yang menarik, to create new, exciting opportunities, but also new challenges namun juga berbagai tantangan baru dan lingkungan yang and a more competitive environment to players in the national lebih kompetitif bagi para pelaku di sektor layanan kesehatan healthcare sector. Concurrently, advancements in healthcare nasional. Kemajuan teknologi layanan kesehatan juga akan technologies will present opportunities to improve the quality membuka peluang meningkatkan kualitas layanan, sehingga of services, requiring healthcare professionals to continuously para profesional kesehatan harus terus belajar dan beradaptasi learn and adapt to new ways of patient treatments. dengan cara-cara baru perawatan pasien. Dewan Komisaris telah mengevaluasi dan menyetujui rencana The Board of Commissioners has reviewed and approved dan prioritas Perseroan untuk tahun 2024. Bersama komite- the Company’s plans and priorities for 2024. Together with komite, Dewan Komisaris akan terus menjalankan tugas the committees, the Board of Commissioners will continue to pengawasannya dengan melakukan pemantauan yang ketat exercise its oversight duties by closely monitor the execution of atas pelaksanaan rencana jangka pendek dan jangka panjang the Company’s short-term and long-term plans. We will work 32 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 33
Management Report
Perseroan. Kami akan bekerja sama dengan jajaran Direksi with the Board of Directors to ensure that all business expansion
untuk memastikan bahwa seluruh inisiatif perluasan usaha initiatives are conducted in a sustainable manner to bring value
dilaksanakan secara berkelanjutan agar dapat memberikan to all stakeholders, and based on the prudent principles.
nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan, dan
berdasarkan atas prinsip kehati-hatian.
Ucapan Terima Kasih Acknowledgement
Sebagai penutup, saya ingin menyampaikan ucapan terima In closing, I would like to thank fellow members of the Board of
kasih kepada rekan-rekan anggota Dewan Komisaris dan Commissioners and the Board of Directors for their dedication
jajaran Direksi atas dedikasi dan kepemimpinannya dalam and leadership in guiding the Company through the ever-
membawa Perseroan melalui lingkungan operasional evolving operating environment We are fortunate to have
yang terus berevolusi. Kami sungguh merasa beruntung the full support of loyal customers, committed employees,
mendapatkan dukungan penuh dari para pelanggan setia, reliable partners, and faithful shareholders.
karyawan yang penuh komitmen, para mitra yang dapat
diandalkan, serta para pemegang saham yang setia.
Bersama, kami akan terus berupaya memelihara Hermina Together, we will continue working to keep Hermina on a firm
agar tetap pada jalur untuk meraih keberhasilan. course towards success.
Hormat Saya,
Sincerely,
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 33
Page 34
Dewan Komisaris The Board of Commissioners 34 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 35
Dari kiri ke kanan From left to right Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA Alexander Rusli, Ph.D Komisaris Commissioner Komisaris Independen Independent Commissioner dr. Husen Sutakaria, Sp.OG Meijani Wibowo, BA, MARS Wakil Komisaris Utama Vice President Commissioner Komisaris Commissioner Gidion Hasan dr. Amit Varma Komisaris Commissioner Komisaris Independen Independent Commissioner dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG Dr. dr. Heridadi, M.Sc Komisaris Utama President Commissioner Komisaris Independen Independent Commissioner PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 35
Page 36
Laporan Manajemen
Laporan Direksi
Report of the Board of Directors
Didukung
oleh kenaikan
pendapatan, laba
neto tercatat
sebesar Rp559
miliar di tahun
2023, meningkat
47,49% dari
pencapaian di
tahun 2022.
Driven by our positive
top-line growth, net
income was recorded at
IDR559 billion in 2023, a
47.49% increase from 2022
performance.
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
Direktur Utama
President Director
36 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 37
Management Report
Yang Terhormat Para Pemegang Saham,
Distinguished Shareholders,
Sebagai Direktur Utama PT Medikaloka As the President Director of PT
Hermina (Hermina) dan mewakili Medikaloka Hermina (Hermina) and
jajaran Direksi bersama ini saya on behalf of the Board of Directors,
sampaikan laporan kinerja Perseroan herewith I report the Company’s
untuk tahun 2023. performance for 2023.
Menyusul diakhirinya status pandemi Following the conclusion of the pandemic
pada bulan Juni 2023 dan mulai status in June 2023 and the subsequent
normalnya kegiatan di sektor kesehatan, normalization of healthcare routines, I am
dengan gembira saya laporkan delighted to announce a 19.49% increase
kenaikan volume pasien sebesar 19,49%, in the total patient volume, surging to
meningkat mencapai lebih dari 8,5 juta over 8.5 million, up from 7.1 million just a
dari 7,1 juta di tahun sebelumnya. year ago.
Pendapatan bersih juga meraih kinerja Net revenue also enjoyed a positive
yang positif di tahun 2023, tumbuh performance in 2023, growing by
18,02% mencapai sebesar Rp5.784 miliar. 18.02% to IDR5,784 billion. Driven by our
Didukung oleh kenaikan pendapatan, positive top-line growth, net income
laba neto tercatat sebesar Rp559 miliar was recorded at IDR559 billion in 2023, a
di tahun 2023, meningkat 47,49% dari 47.49% increase from 2022 performance.
pencapaian di tahun 2022.
Selain meraih kinerja keuangan yang On top of delivering positive financial
positif, tahun 2023 juga ditandai dengan performance, the year 2023 was also
upaya untuk terus menyempurnakan characterized by efforts to improve
layanan kesehatan dan proses bisnis our healthcare services and business
kami, memperkuat basis Sumber processes, strengthen Hermina’s talent
Daya Manusia (SDM) Hermina, serta pool, and foster a compassionate
membangun budaya organisasi yang organizational culture, all contributing to
peduli, seluruhnya untuk memberi the collective goal of building a better
kontribusi pada tujuan bersama and healthier Indonesia.
membangun Indonesia yang lebih baik
dan lebih sehat.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 37
Page 38
Laporan Manajemen
8,5 juta
million
Total Volume Pasien Hermina
Hermina’s Total Patient Volume
Sepanjang tahun 2023, kami telah melakukan pengkajian dan Over the course of the year, we have thoroughly reviewed
penyempurnaan menyeluruh atas layanan-layanan kami, and enhanced our services, and presenting new centers of
serta menghadirkan pusat-pusat keunggulan baru, dengan excellence, focusing on areas such as oncology, heart care,
fokus pada layanan kesehatan onkologi, perawatan jantung, stroke, nephrology, and orthopedic care services. Hermina’s
stroke, nefrologi dan ortopedi. Layanan-layanan darurat, emergency care, intensive care, and emergency surgery
layanan intensif serta layanan bedah darurat juga telah makin services were also significantly improved in the midst of an
disempurnakan di tengah lingkungan yang makin kompetitif. increasingly competitive environment.
Perluasan jaringan juga terus berlanjut, dengan diresmikannya Network expansion also continued, with the official opening
rumah sakit Hermina yang ke 46 dan 47 di Ciawi, Bogor dan of Hermina’s 46th and 47th hospitals in Ciawi, Bogor, and
provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Selain itu, empat rumah the province of Nanggroe Aceh Darussalam. In addition,
sakit baru saat ini sedang dalam proses pembangunan, guna four new hospitals are currently under construction, further
makin memperkuat komitmen kami dalam menyediakan akses strengthening our commitment to providing accessible and
ke layanan kesehatan yang berkualitas di berbagai wilayah. high-quality healthcare services across diverse regions.
Guna terus memperkuat basis SDM kami, lebih banyak To further strengthen our talent bench, more strategic
kemitraan strategis telah ditandatangani bersama berbagai partnerships were signed with leading Indonesian
universitas terkemuka di Indonesia, untuk memastikan universities, to ensure the intake of qualified specialist
tersedianya tenaga dokter spesialis yang berkualitas untuk physicians who can support our growth aspiration. We have
mendukung aspirasi pertumbuhan Hermina. Kami juga also entered into a memorandum of understanding with
telah menandatangani nota kesepahaman dengan Rumah Hiroshima University Hospital to evaluate the possibility of
Sakit Universitas Hiroshima untuk mengevaluasi peluang providing kidney transplantation and medical services for
menghadirkan layanan kesehatan transplantasi ginjal dan prosthetic legs in Indonesia.
layanan medis untuk kaki palsu di Indonesia.
Program pengembangan SDM PT Medikaloka Hermina PT Medikaloka Hermina’s human capital development
dilaksanakan melalui Hermina Learning Center dan Institusi program is conducted through Hermina Learning Center and
Pendidikan, yang diikuti oleh lebih dari 454.656 peserta Education Institution, which was attended by over 454,656
di tahun 2023. Total investasi untuk pengembangan SDM training participants in 2023. In total, IDR39.9 billion was
mencapai sebesar Rp39,9 miliar di tahun 2023, meningkat invested for people development in 2023, up by 41.99% from
41,99% dibanding pengeluaran di tahun sebelumnya sebesar the previous year’s spending of IDR28.1 billion.
Rp28,1 miliar.
Tahun 2023 juga ditandai dengan tonggak penting baru, The year 2023 was also marked with an important milestone,
seiring diresmikannya Institut Kesehatan Hermina di bulan following the establishment of Institut Kesehatan Hermina
September. Dikembangkan bersama dengan Yayasan in September. Developed in collaboration with the Hermina
Pendidikan Hermina, institut ini menawarkan delapan program Education Foundation, the institute provides eight study
studi bagi siswa-siswa yang bercita-cita menjadi tenaga programs for individuals aspiring to become proficient medical
profesional di bidang medis, dan sampai dengan penghujung professionals, attracting over 930 student enrollments by the
38 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 39
Management Report tahun 2023 berhasil menjaring lebih dari 930 siswa. conclusion of 2023. Menyusul disahkannya undang-undang kesehatan yang baru, Following the ratification of the new healthcare bill, we are also kami juga sedang menjajaki peluang mengembangkan rumah exploring opportunities to develop our hospitals into affiliated sakit kami menjadi rumah sakit afiliasi pendidikan. educational institutions. Saya juga gembira dapat melaporkan kemajuan positif dari I am also delighted to announce positive progress in our inisiatif digitalisasi rumah sakit kami. Di akhir tahun 2023, hospital digitization initiative. By the end of 2023, all hospitals seluruh rumah sakit telah berhasil mengintegrasikan sistem have successfully integrated the new e-medical record e-medical record yang baru, sehingga dapat meningkatkan system, enhancing the efficiency of our hospital operations efisiensi operasi rumah sakit serta akses ke catatan kesehatan and providing faster access to patient records. The latest pasien yang lebih cepat. Hasil survei kepuasan pengguna user satisfaction survey revealed a high level of satisfaction terakhir mengindikasikan tingkat kepuasan yang tinggi dari among users with the new system, underscoring the many para pengguna sistem yang baru, bukti dari berbagai manfaat advantages that the hospital digitization system has brought yang ditawarkan oleh sistem digitalisasi rumah sakit bagi to our daily operations. kegiatan kami sehari-hari. Saya meyakini, bahwa kemajuan yang diraih di tahun 2023 I am confident that the progress delivered in 2023 has telah memperkuat fondasi untuk pertumbuhan selanjutnya, strengthened our foundation for further growth, in support of guna mendukung visi kami untuk menghadirkan akses our vision to provide wider access to quality healthcare for the yang lebih luas ke layanan kesehatan yang berkualitas bagi people of Indonesia. masyarakat Indonesia. Selain meraih kinerja keuangan yang positif, tahun 2023 juga ditandai dengan upaya untuk terus menyempurnakan layanan kesehatan dan proses bisnis kami, memperkuat basis Sumber Daya Manusia (SDM) Hermina, serta membangun budaya organisasi yang peduli, seluruhnya untuk memberi kontribusi pada tujuan bersama membangun Indonesia yang lebih baik dan lebih sehat On top of delivering positive financial performance, the year 2023 was also characterized by efforts to improve our healthcare services and business processes, strengthen Hermina’s talent pool, and foster a compassionate organizational culture, all contributing to the collective goal of building a better and healthier Indonesia PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 39
Page 40
Laporan Manajemen Inisiatif Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance and dan Keberlanjutan Sustainability Initiatives Dalam hal tata kelola perusahaan, kami tetap teguh pada On good governance, our commitment to integrate good komitmen untuk mengintegrasikan prinsip-prinsip tata kelola corporate governance (GCG) principles into the fabric of perusahaan yang baik (GCG) ke dalam operasional Perseroan the Company’s day-to-day operations remains unwavering. sehari-hari. Tinjauan dan evaluasi secara rutin dilakukan Regular reviews and evaluations were conducted throughout sepanjang tahun, untuk mengidentifikasi bidang-bidang yang the year, to pinpoint areas for improvement and necessary perlu disempurnakan dan disesuaikan, guna memastikan adjustments, ensuring that all operations are aligned with bahwa seluruh operasi telah sejalan dengan peraturan dan prevailing laws and regulations. perundang-undangan yang berlaku. Sebagai bagian dari praktik tata kelola perusahaan yang baik, As part of our good corporate governance practices, we upaya-upaya untuk terus meningkatkan praktik lingkungan are striving to continuously enhance our environmental dan sosial terus kami lakukan. Komitmen ini tercermin dalam and social practices. This commitment is reflected in our upaya berkelanjutan Hermina untuk terus mengurangi ongoing efforts to reduce our environmental impact, uphold dampak lingkungan, menjunjung standar etika usaha, serta ethical business standards and contribute positively to the memberikan kontribusi yang positif kepada masyarakat yang communities we serve. kami layani. Di tingkat Direksi, rapat-rapat secara rutin diselenggarakan At the Board of Directors level, meetings were regularly untuk membahas, memformulasikan dan mengevaluasi convened to discuss, formulate and review the Company’s strategi, kebijakan dan kegiatan usaha Perseroan. Bersama strategies, policies and operations. Together with the Board dengan jajaran Dewan Komisaris, diskusi dan berbagai of Commissioners, discussions and deliberations were pertimbangan dilakukan, tidak saja untuk memastikan conducted, not just to ensure that our services and strategies agar layanan dan strategi kami telah sejalan dengan are aligned to the market trends and macroeconomic kecenderungan pasar dan perkembangan makro ekonomi, developments, but also to guarantee that our entire business namun juga untuk memastikan agar seluruh praktik usaha practices and activities always comply with governance and kami senantiasa mematuhi pedoman-pedoman di bidang tata sustainability guidelines. kelola dan keberlanjutan. Gambaran lengkap dari upaya dan pencapaian kami di bidang A fuller picture of our environmental, social, and governance lingkungan, sosial dan tata kelola sepanjang tahun telah efforts and achievements during the year is discussed in dibahas dalam Laporan Keberlanjutan 2023 Hermina. Hermina’s 2023 Sustainability Report. Prospek dan Prioritas 2024 2024 Outlook and Priorities Menatap ke depan tahun 2024, perekonomian Indonesia Looking ahead to 2024, Indonesia’s economy is projected to diproyeksikan akan mempertahankan pertumbuhannya, sustain its steady growth, with stable GDP growth. Against dengan pertumbuhan PDB yang stabil. Dengan latar belakang this backdrop, Indonesia’s large middle-class base is tersebut, basis masyarakat menengah Indonesia yang besar expected to continue expanding and becoming increasingly diperkirakan akan terus berkembang dan makin sadar akan health-conscious, offering a promising opportunity for our pentingnya kesehatan, sehingga menawarkan kesempatan business operations. yang sangat menjanjikan bagi kegiatan usaha kami. 40 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 41
Management Report
Ke depan, kami akan terus perluas jaringan Rumah Sakit Going forward, we will continue expanding our hospital
Hermina serta terus tingkatkan kualitas layanan kesehatan network while at the same time improving the quality of our
kami. Digitalisasi rumah sakit akan terus berlanjut, antara lain healthcare services. Hospital digitization will also continue,
dengan menghadirkan aplikasi super app untuk piranti digital among others with the deployment of a gadget-based
guna memfasilitasi proses pemasaran dan administrasi rawat super application to facilitate marketing and outpatient
jalan. Pengembangan SDM tetap menjadi prioritas utama, administration processes. People development remains a top
tidak saja untuk meningkatkan kompetensi karyawan kami, priority, aimed not only at improving the competence of our
namun juga untuk membina individu-individu yang peduli dan staff but also at nurturing compassionate individuals who are
sensitif terhadap kebutuhan para pasien. sensitive to patients’ needs.
Akhirnya, sebagai salah satu penyedia layanan kesehatan yang Finally, as one of the nation’s premier healthcare providers,
terkemuka di Indonesia, kami mengemban tanggung jawab it is our responsibility to continue conducting our business
untuk terus menjalankan kegiatan usaha secara beretika dan ethically and uphold our profound commitment to the well-
mempertahankan komitmen bagi kesehatan setiap warga being of people in communities.
masyarakat.
Ucapan Terima Kasih Acknowledgements
Kinerja Hermina yang positif di tahun 2023 merupakan hasil Hermina’s positive performance in 2023 was the result of the
komitmen dan kerja keras dari berbagai pihak. Saya sungguh commitment and drive of many individuals. I am grateful for
bersyukur atas dukungan terus-menerus dari para karyawan the continued support of our loyal employees, customers as
yang setia, para pelanggan dan juga para mitra usaha. Terlebih well as business partners. Above all, I would like to convey
lagi, saya juga ingin sampaikan apresiasi yang tulus kepada my sincere appreciation to all our shareholders for your
para pemegang saham atas keteguhan kepercayaannya. unwavering confidence.
Kami siap untuk bekerja lebih keras lagi guna meraih aspirasi We all are ready to work harder to meet Hermina’s aspiration
Hermina serta mencapai hasil-hasil yang lebih baik di tahun- and deliver better results years ahead.
tahun mendatang.
Hormat Saya,
Sincerely,
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
Direktur Utama
President Director
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 41
Page 42
Direksi The Board of Directors 42 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 43
Dari kiri ke kanan From left to right
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
Direktur Operasional dan Umum Direktur Utama
Managing Director – Operational and General Affairs President Director
dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA
Direktur Medis dan Kepatuhan Direktur Keuangan dan Pengembangan Strategik
Managing Director – Medical and Compliance (Direktur Independen)
Managing Director – Finance and Strategic Development
(Independent Director)
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 43
Page 44
Profil
Perusahaan
Company Profile
44 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 45
Di tahun 2023,
rumah sakit-rumah
sakit Hermina
memberikan layanan
kesehatan ke lebih
dari 8,5 juta pasien
rawat jalan dan rawat
inap di 16 provinsi di
Indonesia.
In 2023, Hermina hospitals
provided healthcare
services to over 8.5 million
outpatients and inpatients
across 16 provinces in
Indonesia.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 45
Page 46
Profil Perusahaan
Sekilas Hermina
Hermina at a Glance
PT Medikaloka Hermina Tbk (Hermina) merupakan salah satu PT Medikaloka Hermina Tbk (Hermina) is one of the largest
operator jaringan rumah sakit yang terbesar dan terkemuka di and most prominent hospital network operators in Indonesia.
Indonesia. Di tahun 2023, rumah sakitnya memberikan layanan In 2023, its hospitals provided healthcare services to over
kesehatan ke lebih dari 8,5 juta pasien rawat jalan dan rawat 8.5 million of outpatients and inpatients across 16 provinces
inap di 16 provinsi di Indonesia. in Indonesia.
Perjalanan luar biasa Hermina diawali di tahun 1985 menyusul Hermina’s remarkable journey began in 1985 with the
diresmikannya rumah sakit bersalinnya yang pertama, yang inauguration of its first maternity hospital, which evolved into a
kemudian berevolusi menjadi rumah sakit untuk perawatan hospital dedicated to women and children’s healthcare.
kesehatan ibu dan anak.
Di tahun 1999 Hermina melakukan proses transformasi In 1999, Hermina underwent an important transformation from
penting dari entitas nirlaba menjadi korporasi yang dikenal a non-profit entity to a corporation known as PT Medikaloka
dengan nama PT Medikaloka Hermina. Perubahan ini Hermina. This change was formalized through Notarial Deed
diresmikan melalui Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 5, dated May 7, 1999, made before Notary Imam Santoso,
No. 5 tertanggal 7 Mei 1999, yang dibuat di hadapan Notaris S.H., in Jakarta. The Minister of Justice and Human Rights of the
Imam Santoso, S.H., di Jakarta. Menteri Kehakiman Republik Republic of Indonesia approved the Deed of Establishment
Indonesia mengesahkan Akta Pendirian tersebut through Decision Letter No. C-17517 HT.01.01.TH.99, dated
melalui Surat Keputusan No. C-17517 HT.01.01.TH.99 October 12, 1999. The official announcement of this change was
tanggal 12 Oktober 1999. Pengumuman resmi perubahan published in the State Gazette of the Republic of Indonesia
ini kemudian diterbitkan dalam Tambahan Berita Negara No. 82, Supplement No. 6136 on October 13, 2000.
Republik Indonesia No. 6136 pada Berita Negara Republik
Indonesia No. 82 tanggal 13 Oktober 2000.
46 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 47
Company Profile Pada tahun 2018, Hermina kembali mengambil langkah In 2018, Hermina took another significant step by going public penting menjadi perusahaan terbuka dan mencatatkan and listing its shares on the Indonesia Stock Exchange (share sahamnya di Bursa Efek Indonesia (kode saham: HEAL). code: HEAL). Hermina memiliki sejarah yang panjang di bidang perawatan Hermina has a strong legacy in the field of women’s and kesehatan ibu dan anak, serta dikenal karena layanan children’s healthcare, earning recognition for its comprehensive kesehatannya yang komprehensif di bidang tersebut. Selain itu, services in this domain. Additionally, Hermina hospitals offer a rumah sakit-rumah sakit Hermina juga menawarkan berbagai diverse range of specialized medical services, encompassing layanan kesehatan spesialis, yang meliputi prosedur operasi complex surgical procedures, laboratory services, radiology yang kompleks, jasa laboratorium, fasilitas radiologi dan and imaging facilities, fertility treatments, general healthcare, pencitraan, perawatan kesuburan, layanan kesehatan umum, pharmacy services, diagnostics, and emergency care. The layanan farmasi, diagnostik dan gawat darurat. Perseroan Company has a proven history of successfully establishing new telah terbukti keberhasilannya di bidang pembangunan hospitals and optimizing their capacity, all while maintaining a rumah sakit-rumah sakit baru dan optimalisasi kapasitasnya, healthy level of profitability. serta terus mempertahankan tingkat profitabilitas yang sehat. Hermina juga merupakan salah satu rumah sakit pertama yang Hermina is also among the early supporters of JKN, Indonesia’s mendukung program asuransi kesehatan nasional Indonesia, universal healthcare insurance program, which has enabled it JKN, sehingga dapat melayani jutaan anggota JKN di seluruh to cater to millions of JKN members nationwide while aligning Indonesia selaras dengan program kesehatan Pemerintah. with the government’s healthcare initiatives. Didukung oleh model bisnis ‘kemitraan dokter’nya yang unik, With its distinctive ‘doctor partnership’ business model and serta strategi yang menggabungkan pertumbuhan organik a strategy that combines organic growth with acquisitions, dengan proses akuisisi, Hermina terus memperluas jangkauan Hermina continues to expand its network of hospitals. With jaringan rumah sakitnya. Dengan dibukanya 2 rumah sakit the opening of two new hospitals during the year, as of the baru, di akhir tahun 2023 Hermina mengelola jaringan 47 end of 2023, Hermina managed a network of 47 hospitals rumah sakit dan 6.618 tempat tidur, dengan total sebanyak and 6,618 hospital beds, operated by a workforce of 16,749 16.749 karyawan yang penuh dedikasi. dedicated employees. Hermina merupakan salah satu rumah sakit pertama yang mendukung program asuransi kesehatan nasional Indonesia, JKN, sehingga dapat melayani jutaan anggota JKN di seluruh Indonesia selaras dengan program kesehatan Pemerintah. Hermina is among the early supporters of JKN, Indonesia’s universal healthcare insurance program, which has enabled it to cater to millions of JKN members nationwide while aligning with the government’s healthcare initiatives. PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 47
Page 48
Profil Perusahaan
Visi, Misi, Nilai Perusahaan, Strategi
Vision, Mission, Corporate Values, Strategy
VISI VISION
Mewujudkan Perseroan yang
memiliki jaringan rumah sakit yang
tumbuh, sehat dan berumur panjang
To become a Company that operates a growing,
healthy and lasting hospital network
MISI MISSION
Melakukan upaya berkelanjutan untuk ●To conduct sustainable efforts in expanding
menambah jaringan rumah sakit dan its hospital network and improving the
meningkatkan kinerja jaringan rumah sakit quality of its hospital network by adding
melalui penambahan jenis dan jumlah more specialties and services
pelayanan rumah sakit.
Menjalankan fungsi dan peran departemen ●To promote the Company’s departments
di Perseroan sebagai konseptor, fasilitator, as initiators, facilitators, coordinators,
koordinator, supervisor dan pembinaan supervisors and advisors in support of the
untuk mendukung jaringan rumah sakit. hospital network
●Menjalankan pengelolaan Perseroan ●To manage the Company professionally
secara profesional untuk mencapai in order to deliver greater efficiency
efisiensi dan efektivitas yang tinggi dengan and effectiveness, as well as healthy
mempunyai rasio keuangan yang sehat financial ratio by prioritizing on social and
dengan mengutamakan tanggung jawab environmental responsibilities
sosial dan lingkungan.
Melakukan proses kaderisasi untuk ●To conduct people development to create
menghasilkan eksekutif yang profesional, professional and loyal executives, by
loyal dengan mewariskan sistem dan smoothly passing down the Company’s
value kepada generasi selanjutnya secara system and values to the next generation
mulus dan lancar.
48 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 49
Company Profile
NILAI PERUSAHAAN CORPORATE VALUE
Keterbukaan Kompetensi
Transparency Competency
TRUST
Komitmen
Commitment
“TRUST” sebagai nilai inti menekankan pada “TRUST” as the core value that reflects the
kepercayaan pelanggan dan stakeholder trust of customers and other stakeholders
lainnya.
“TRUST” sebagai nilai inti yang didukung “TRUST” as the core value is supported by the
oleh tiga nilai utama, yaitu: Komitmen, following three main values: Commitment,
Keterbukaan dan Kompetensi. Transparency and Competency
STRATEGI STRATEGY
Memberikan kepuasan kepada semua Aligning stakeholder interests using the
stakeholder secara seimbang dengan tolok Balanced Scorecard approach.
ukur Balanced Scorecard.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 49
Page 50
Profil Perusahaan
Jejak Langkah
Milestone
1985 1991 1995
Pendirian rumah sakit bersalin Rumah Sakit Bersalin Jatinegara Melakukan akuisisi rumah sakit
pertama di Jatinegara, Jakarta ditingkatkan statusnya menjadi pertama (Podomoro).
dengan 25 tempat tidur rumah sakit ibu dan anak.
operasional. Completed the first hospital
Jatinegara maternity hospital was acquisition (Podomoro).
Establishment of Hermina’s first upgraded to become a women
maternity hospital in Jatinegara, and children’s hospital.
Jakarta with 25 operational beds.
2000-2002 1999 1997
Pembukaan 3 rumah sakit baru Perubahan status dari organisasi Pembukaan rumah sakit
di area Jabodetabek, sehingga nirlaba menjadi korporasi dengan yang ketiga di Bekasi, di area
total tempat tidur operasional nama PT Medikaloka Hermina Jabodetabek dengan jumlah
mencapai sebanyak 441 tempat (MH). tempat tidur operasional pada
tidur di akhir 2002. akhir tahun mencapai 150 tempat
Change the non-profit organization tidur.
Opening of 3 new hospitals in status to a corporation named PT
Greater Jakarta area, bringing the Medikaloka Hermina (MH). Opening of the third hospital in
total operational beds to 441 by Bekasi, Greater Jakarta area, with
end of 2002. total operational bed reaching 150
beds by end of the year
2003-2008 2009-2014 2014
Perluasan jaringan rumah sakit Perluasan jaringan dengan Pembukaan Rumah Sakit Hermina
melalui pembukaan 3 rumah sakit pembukaan 7 rumah sakit baru Palembang sebagai rumah sakit
baru dan akuisisi 2 rumah sakit. dan akuisisi 3 rumah sakit. Jumlah Hermina pertama di luar pulau
Jumlah tempat tidur operasional tempat tidur operasional pada Jawa.
pada akhir 2008 mencapai 786 akhir 2014 mencapai 1.611 tempat
tempat tidur. tidur. Official opening of Hermina
Palembang Hospital as Hermina’s
Hospital network expansion with Network expansion with the first hospital outside Java.
the opening of 3 new hospitals opening of 7 new hospitals and
and acquisition of 2 hospitals. acquisition of 3 hospitals. Total
Total operational bed by end of operational bed reached 1,611
2008 reached 786 beds. beds by end of 2014.
50 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 51
Company Profile
2015-2016 2016 2017
Perluasan jaringan berlanjut melalui Pembukaan Hermina Tower di Pendirian 4 rumah sakit baru.
pembukaan 2 rumah sakit baru dan Jakarta sebagai kantor pusat Menyelesaikan proses estrukturisasi
akuisisi satu rumah sakit. Jumlah Perseroan. kepemilikan Perseroan untuk
tempat tidur operasional pada akhir mengkonsolidasikan 28 rumah sakit
2016 mencapai 2.115 tempat tidur. Official inauguration of Hermina di bawah pengelolaan PT Medikaloka
Tower in Jakarta, the Company’s Hermina dengan 2.780 tempat tidur
Network expansion continued headquarter. operasional.
with the opening of 2 new
hospitals and acquisition of one Establishment of 4 new hospitals.
hospital. Total operational bed Completed the Company’s ownership
reached 2,115 beds by end of restructuring to consolidate 28
2016. hospitals under the management of
PT Medikaloka Hermina with 2,780
operational beds.
2020 2019 2018
Hermina mengoperasikan total Mendirikan 2 rumah sakit baru Tanggal 16 Mei, saham
sebanyak 40 rumah sakit di di Pekanbaru dan Kendari, serta Hermina (HEAL) terdaftar dan
akhir tahun 2020, sesuai target mengakuisisi 2 rumah sakit di diperdagangkan pada Bursa
yang telah ditetapkan dalam Pekalongan dan Wonogiri. Total Efek Indonesia (BEI). Mendirikan
Rencana Strategis Quantum jumlah tempat tidur operasional 3 rumah sakit baru di Samarinda,
Leap Perseroan yang ditetapkan pada akhir tahun mencapai 4.054 Jakabaring dan Padang, serta
tahun 2014. tempat tidur. mengakuisisi 1 rumah sakit di
Bandar Lampung. Total jumlah
Hermina succeeded in achieving Established 2 new hospitals in tempat tidur operasional pada akhir
its Quantum Leap Strategic Plan, Pekanbaru and Kendari, and tahun mencapai 3.378 tempat tidur.
by operating 40 hospitals by end acquired 2 hospitals in Pekalongan
2020. and Wonogiri. Total operational On May 16, Hermina shares (HEAL)
bed reached 4,054 beds by end of were listed and traded on Indonesia
the year. Stock Exchange (IDX). Three new
hospitals were established in
Samarinda, Jakabaring and Padang,
and one hospital was acquired in
Bandar Lampung. Total number
of operational bed reached 3,378
beds by the end of the year
2021 2022 2023
Mendirikan 2 rumah sakit baru Total jumlah rumah sakit mencapai Total jumlah rumah sakit
di Cibitung, kabupaten Bekasi sebanyak 45 dengan dibukanya mencapai sebanyak 47 dengan
dan Cilegon, serta mengakuisisi 2 rumah sakit baru (di Soreang dibukanya 2 rumah sakit baru
satu rumah sakit di Ciledug, Kabupaten Bandung dan di Kota (di Ciawi Kabupaten Bogor dan
Tangerang Selatan sehingga Tasikmalaya) pada tahun 2022. di Kabupaten Aceh Besar) pada
Hermina mengoperasikan total tahun 2023.
sebanyak 43 rumah sakit di akhir Total number of hospitals reached
tahun 2021. 45 with the opening of 2 new Total number of hospitals
hospitals (in Soreang, Bandung reached 47 following the opening
The opening of 2 new hospitals in District and Tasikmalaya) in 2022. of 2 new hospitals (in Ciawi,
Cibitung, Bekasi and Cilegon, and Bogor Regency and Aceh Besar
the acquisition of one hospital Regency in 2023.
in Ciledug, South Tangerang,
bringing the total hospitals to 43
by end of 2021.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 51
Page 52
Profil Perusahaan
Struktur Organisasi
Organization Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Komite Audit Board of Commissioners
Audit Committee PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
Komite Data Management Direktur Utama
Data Management Committee President Director
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Chatarina Sri Haryanti M. S.Kep.Ns. MM, QIA
Direktur Medis & Kepatuhan
Managing Director - Medical & Compliance
dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG
Dept. Pelayanan Medis
Medical Services
dr. Ronaningtyas Maharani, MARS
Dept. Penunjang Medis
Medical Support
dr. Tantiyo Setiyowati, MH. Kes
Dept. Keperawatan
Nursing
Oktapianti, MM
Dept. Mutu & Akreditasi
Quality & Accreditation
dr. Juwita Kasih, MARS
Dept. Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
National Health Insurance
dr. Naila Alatas, MPH
Direktur Regional I Direktur Regional II Direktur Regional III
Regional Director I Regional Director II Regional Director III
dr. Yosefa Rumbawati, MARS dr. Suryanti Gunadi, MARS dr. W. F. P. Kaunang, MARS
Direktur Rumah Sakit Direktur Rumah Sakit Direktur Rumah Sakit
Hospital Directors Hospital Directors Hospital Directors
52 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 53
Company Profile
Komite Strategik dan Manajemen Risiko
Strategic and Risk Management Committee
Komite Nominasi, Remunerasi, & Governance
Nomination, Remuneration, & Governance Committee
Sekretaris Korporasi
Corporate Secretary
drg. Susi Setiawaty, MARS, FISQua
Direktur Operasional & Umum Direktur Keuangan & Pengembangan Strategik
Managing Director - Operational & General Affairs Managing Director - Finance & Strategic Development
Yulisar Khiat, SE, S.H, MARS., M.H Aristo Setiawidjaja B.Sc., MBA
Dept. Human Resources Development (HRD) Dept. Keuangan
Human Resources Development Finance
dr. Sri Dyah Indherawati, MM Ria Hendarwulan, SE, MARS
Dept. Penunjang Umum Dept. Pengembangan Bisnis
General Support Business Development
Hasti Verelani, MMC Hastiyudo Wibowo, ST, MBA
Dept. Pembangunan Dept. Marketing
Construction Marketing
Iman Nugraha, SH, MARS dr. Gloria Ilona, MM
Dept. Perizinan dan Legal Direktur Pengembangan Digital
Licensing and Legal Director of Digital Development
Arie Setyo Wahyudi, SKM dr. Dian Ekawati, MARS
Dept. Kerja Sama
Change Management Officer
Kelembagaan
Barry Simorangkir B.Sc., M.SC & Litbang
Institutional
Teknologi Informasi Partnership and R&D
Information Technology dr. Sri Mulyani, MARS
Yuyun Gunaedi, ST
Direktur Regional IV Direktur Regional V Direktur Regional VI
Regional Director IV Regional Director V Regional Director VI
dr. Adia Susanti, MM, FISQua drg. Iing Ichsan Hanafi, MARS, MH dr. Ita Roswita, MARS, FISQua
Direktur Rumah Sakit Direktur Rumah Sakit Direktur Rumah Sakit
Hospital Directors Hospital Directors Hospital Directors
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 53
Page 54
Profil Perusahaan
Identitas Perseroan
Corporate Identity
Identitas Perseroan Corporate Identity
Nama Name
PT Medikaloka Hermina Tbk PT Medikaloka Hermina Tbk
Alamat Address
Jalan Raya Jatinegara Barat No. 126 Jalan Raya Jatinegara Barat No. 126
Jakarta 13320 – Indonesia Jakarta 13320 – Indonesia
Kantor Korespondensi Correspondence Office
Hermina Tower Hermina Tower
Jalan Selangit B-10 Kavling No. 4, Kemayoran Jalan Selangit B-10 Kavling No. 4, Kemayoran
Jakarta 10610 - Indonesia Jakarta 10610 - Indonesia
P | (+62 21) 3970 2525 P | (+62 21) 3970 2525
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
E | corporate.secretary@herminahospitals.com E | corporate.secretary@herminahospitals.com
Hubungan Investor Investor Relations
E | ir@herminahospitals.com E | ir@herminahospitals.com
Situs Web Perseroan Company Website
www.herminahospitals.com www.herminahospitals.com
herminahospitals herminahospitals
RSHermina RSHermina
Hermina Hospitals Hermina Hospitals
Halo Hermina Halo Hermina
Bidang Usaha Line of Business
Perumahsakitan Hospitals
Tanggal Pendirian Date of Establishment
7 Mei 1999 May 7, 1999
Dasar Hukum Pendirian Legal Basis of Incorporation
Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 5 di hadapan Notarial Deed No. 5 of Imam Santoso, S.H, a Notary in Jakarta,
Imam Santoso, S.H., Notaris di Jakarta, tanggal 7 Mei 1999. dated May 7, 1999. Approved by the Minister of Justice and
Mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Human Rights of Republic of Indonesia in Decision Letter No.
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. C-17517 C-17517 HT.01.01.TH.99. dated October 12,1999 and published
HT.01.01.TH.99, tanggal 12 Oktober 1999 dan diumumkan in the State Gazette of the Republic of Indonesia No. 82,
dalam Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. Supplement No. 6136 dated October 13, 2000.
6136 pada Berita Negara Republik Indonesia No. 82 tanggal
13 Oktober 2000.
54 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 55
Company Profile Perubahan Nama Change of Name Efektif tanggal 17 Januari 2018 mengubah status menjadi Effective on January 17, 2018, the status was changed to public perusahaan terbuka, PT Medikaloka Hermina Tbk company, PT Medikaloka Hermina Tbk Modal Dasar Authorized Capital Rp1.000.000.000.000 IDR1,000,000,000,000 Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh Issued and Fully Paid Capital 14.890.000.000 14,890,000,000 Tanggal Pencatatan Saham Listing Date 16 Mei 2018 May 16, 2018 Simbol Emiten Ticker Symbol HEAL HEAL Bursa Saham Stock Exchange HEAL tercatat dan diperdagangkan di Bursa Efek HEAL are listed and traded on the Indonesia Stock Indonesia (BEI) Exchange (IDX) Wilayah Operasional Operation Coverage DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Daerah Istimewa Jakarta Greater Area, Banten, West Java, Central Java, Special Yogyakarta, Jawa Timur, Lampung, Sumatera Selatan, Riau, Region of Yogyakarta, East Java, Lampung, South Sumatra, Sumatera Barat, Sumatera Utara, Kalimantan Timur, Sulawesi Riau, West Sumatra, North Sumatra, East Kalimantan, South Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara dan Nangroe Sulawesi, South East Sulawesi, North Sulawesi and Nangroe Aceh Darussalam. Aceh Darussalam. Statistik Sumber Daya Manusia Human Capital Statistics Karyawan Tetap 16.676 Permanent Employees 16,676 Karyawan Tidak Tetap 73 Non-Permanent Employees 73 Keanggotaan Asosiasi Association Membership • Asosiasi Rumah Sakit Swasta Indonesia (ARSSI) Indonesian Private Hospitals Association (ARSSI) • Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh Indonesia (PERSI) Indonesian Hospital Association (PERSI) • Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Indonesian Public Listed Company Association (AEI) • Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA) • Kamar Dagang dan Industri Indonesia (KADIN) Indonesian Chamber of Commerce & Industry (KADIN) PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 55
Page 56
Profil Perusahaan
Informasi Pemegang Saham
Information of Shareholders
Kepemilikan Saham Share Ownership
per 1 Januari 2023 dan 31 Desember 2023 as of January 1, 2023 and December 31, 2023
1 Januari 2023 31 Desember 2023
January 1, 2023 December 31, 2023
Nama
No. Jumlah Lembar Persentase Jumlah Lembar Persentase
Name Saham Kepemilikan (%) Saham Kepemilikan (%)
Number of Shares Percentage of Number of Shares Percentage of
Ownership (%) Ownership (%)
Pemegang Saham Memiliki 5% atau Lebih Shareholders Owning 5% or More
1 Binsar Parasian Simorangkir 867.879.500 5,80% 867.879.500 5,77%
2 Lydia Immanuel 855.082.000 5,72% 855.082.000 5,69%
3 Soepardiman 755.556.000 5,05% 755.556.000 5,03%
4 Yulisar Khiat 1.752.656.000 11,72% 1.752.656.000 11,66%
5 PT Astra International Tbk 1.110.824.000 7,43% 1.110.824.000 7,39%
Pemegang Saham Memiliki Kurang dari 5% Shareholders Owning Less than 5%
Masyarakat masing-masing di bawah 5%
saham 9.614.057.169 64,28% 9.692.833.930 64,47%
Public (each below 5% shares)
Jumlah
14.956.054.669 100,00% 15.034.831.430 100,00%
Total
Kepemilikan Saham Anggota Dewan Share Ownership by Members of the Board
Komisaris dan Anggota Direksi of Commissioners and Board of Directors
per 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
1 Januari 2023 31 Desember 2023
January 1, 2023 December 31, 2023
Nama Jabatan
No. Jumlah Lembar Persentase Jumlah Lembar Persentase
Name Position Saham Kepemilikan (%) Saham Kepemilikan (%)
Number of Shares Percentage of Number of Shares Percentage of
Ownership (%) Ownership (%)
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris
Paulus Kusuma Utama
1 0 0% 0 0%
Gunawan President
Commissioner
Wakil Komisaris
Utama Vice
2 Husen Sutakaria 430.552.500 2,88% 423.711.000 2,82%
President
Commissioner
56 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 57
Company Profile
1 Januari 2023 31 Desember 2023
January 1, 2023 December 31, 2023
Nama Jabatan
No. Jumlah Lembar Persentase Jumlah Lembar Persentase
Name Position Saham Kepemilikan (%) Saham Kepemilikan (%)
Number of Shares Percentage of Number of Shares Percentage of
Ownership (%) Ownership (%)
Komisaris
3 Gidion Hasan 0 0% 0 0%
Commissioner
Darwin Cyril Komisaris
4 0 0% 0 0%
Noerhadi Commissioner
Komisaris
Independen
5 Alexander Rusli 0 0% 0 0%
Independent
Commissioner
Komisaris
Independen
6 Meijani Wibowo 361.937.166 2,42% 328.937.166 2,19%
Independent
Commissioner
Komisaris
Independen
7 Heridadi 0 0% 0 0%
Independent
Commissioner
Komisaris
Independen
8 Amit Varma 0 0% 0 0%
Independent
Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama
1 Hasmoro President 590.555.400 3,95% 607.441.500 4,04%
Director
Binsar Parasian Direktur
2 867.879.500 5,80% 867.879.500 5,77%
Simorangkir Director
Direktur
3 Yulisar Khiat 1.752.656.000 11,72% 1.752.656.000 11,66%
Director
Direktur
Aristo Independen
4 10.000.000 0,07% 49.600.000 0,33%
Setiawidjaja Independent
Director
Komposisi Kepemilikan Saham Share Ownership Composition
Berdasarkan Golongan by Category
per 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
Nama Jumlah Lembar Saham Persentase Kepemilikan (%)
No.
Name Number of Shares Percentage of Ownership (%)
1 Lokal Domestic
Perorangan Individuals 8.039.715.928 53,47%
Dana Pensiun Pension Funds 50.271.200 0,33%
Yayasan Foundations 4.520.600 0,03%
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 57
Page 58
Profil Perusahaan
Nama Jumlah Lembar Saham Persentase Kepemilikan (%)
No.
Name Number of Shares Percentage of Ownership (%)
Koperasi Cooperatives 13.531.000 0,09%
Asuransi Insurance 519.111.600 3,45%
Perusahaan Terbatas Limited Liability Companies 1.726.155.164 11,48%
Reksadana Mutual Funds 232.761.153 1,55%
2 Asing Foreign
Perorangan Individuals 79.000 0,001%
Badan Usaha Institutions 4.448.685.785 29,59%
Jumlah Saham Beredar Total Outstanding Shares 15.034.831.430 100,00%
Bagan Pemegang Saham Pengendali Controlling Shareholders
per 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
Lydia Immanuel Binsar Parasian Simorangkir Yulisar Khiat
5,69% 5,77% 11,66%
Meijani Wibowo Soepardiman
2,19% 5,03%
Pemegang Saham Pengendali Pemegang Saham Lainnya
Controlling Shareholders Other Shareholders
30,33% 69,67%
PT Medialoka Hermina Tbk
Nama Jumlah Lembar Saham Persentase Kepemilikan (%)
No.
Name Number of Shares Percentage of Ownership (%)
1 Binsar Parasian Simorangkir 867.879.500 5,77%
2 Lydia Immanuel 855.082.000 5,69%
3 Soepardiman 755.556.000 5,03%
4 Yulisar Khiat 1.752.656.000 11,66%
5 Meijani Wibowo 328.937.166 2,19%
Jumlah Pemegang Saham Pengendali
4.560.110.666 30,33%
Total Controlling Shareholders
Pemegang Saham Lainnya
10.474.720.764 69,67%
Other Shareholders
Total 15.034.831.430 100,00%
58 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 59
Company Profile
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, Subsidiaries, Associates, Joint Ventures
Perusahaan Ventura
per 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
No. Nama Kepemilikan Jenis Usaha Tahun Beroperasi Alamat
Name Efektif Line of Business Year of Operation Address
Effective
Ownership
Langsung Direct
Rumah Sakit Jalan Selangit B-10 Kavling 4
PT Medikaloka
1 66,50% 1989 Kemayoran, Jakarta 10610
Internusa Hospital Indonesia
Jalan Kemakmuran No. 39
PT Medikaloka Rumah Sakit Margajaya
2 74,00% 1997
Sejahtera Hospital Bekasi, Jawa Barat 17141
Indonesia
Rumah Sakit Jalan Raya Siliwangi No. 50
PT Medikaloka
3 79,75% 2000 Pancoran Mas, Depok
Husada Hospital Jawa Barat 16436 - Indonesia
Rumah Sakit Jalan Kintamani Raya No. 2
PT Medikaloka
4 72.00% 2002 Kawasan Daan Mogot Baru
Daan Mogot Hospital Jakarta 11840 - Indonesia
Jalan Ring Road I
Rumah Sakit Kav. 23, 25, 27
PT Medikaloka
5 84,75% 2002 Perumahan Taman Yasmin
Bogor Hospital Bogor, Jawa Barat 16113 -
Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
6 65, 00% 2003 No.126
Mitra Pasteur Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Rumah Sakit Jalan dr. Djunjunan 107, Pasteur
PT Medikaloka
7 20,25% 2004 Bandung, Jawa Barat 40173
Pasteur Hospital Indonesia
Jalan Tangkuban Perahu
PT Medikaloka Investasi No. 31-33
8 67,00% 2004
Malang Investment Malang, Jawa Timur 65119
Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
9 72,50% 2004 No.126
Mitra Pandanaran Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Rumah Sakit Jalan Pandanaran No. 24
PT Medikaloka
10 23,17% 2005 Semarang
Pandanaran Hospital Jawa Tengah 50134 - Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
11 70,00% 2006 No.126
Mitra Arcamanik Investment Jakarta 13320 - Indonesia
PT Medikaloka Investasi Jalan Anwar II No. 124-126
12 71,43% 2006
Mitra Sukabumi Investment Jakarta 13320 - Indonesia
PT Medikaloka Rumah Sakit Jalan Raya Sukaraja, Sukabumi
13 16,00% 2007
Sukabumi Hospital Jawa Barat 43192 - Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
14 68,98% 2007 No.126
Mitra Grand Bekasi Investment Jakarta 13320 - Indonesia
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 59
Page 60
Profil Perusahaan
No. Nama Kepemilikan Jenis Usaha Tahun Beroperasi Alamat
Name Efektif Line of Business Year of Operation Address
Effective
Ownership
PT Medikaloka Investasi Jalan Anwar II No. 124-126
15 83,33% 2007
Mitra Tangerang Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Rumah Sakit Jalan KS Tubun No. 10,
PT Medikaloka
16 21,75% 2008 Tangerang
Tangerang Hospital Banten 15112 - Indonesia
Jalan Festival Boulevard
PT Medikaloka Rumah Sakit Blok JA-I No. 1
17 26,25% 2009
Grand Bekasi Hospital Grand Wisata Bekasi
Jawa Barat 17510 - Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
18 70,27% 2010 No.126
Mitra Palembang Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Rumah Sakit Jalan A.H. Nasution No. 50,
PT Medikaloka
19 12,25% 2010 Bandung
Arcamanik Hospital Jawa Barat 40294 - Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
20 69,55% 2010 No.126
Mitra Ciputat Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
21 65,00% 2010 No.126
Mitra Galaxy Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Jalan Gardenia Raya
Investasi Blok BA-1 No.11
PT Medikaloka
22 5,00% 2010 Grand Galaxy City
Galaxy Investment Bekasi, Jawa Barat 17147
Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
23 59,23% 2011 No.126
Mitra Cileungsi Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Rumah Sakit Jalan Kertamukti No. 2, Ciputat
PT Medikaloka
24 28,25% 2011 Tangerang Selatan
Ciputat Hospital Banten 15419 - Indonesia
Jalan Basuki Rahmat No. 897,
PT Medikaloka Rumah Sakit Palembang
25 37,75% 2011
Palembang Hospital Sumatera Selatan 30164
Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
26 63,46% 2013 No.126
Mitra Banyumanik Investment Jakarta 13320 - Indonesia
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
27 56,36% 2013 No.126
Mitra Solo Investment Jakarta 13320 Indonesia
Rumah Sakit Jalan Raya Cileungsi
PT Medikaloka
28 30,25% 2013 Jonggol KM 1, Cileungsi, Bogor
Cileungsi Hospital Jawa Barat 16820 - Indonesia
PT Medikaloka Rumah Sakit Jalan Raya Puspitek Km 1 No.
29 22,00% 2013
Serpong Hospital 99 Serpong Tangerang Selatan
Investasi Jalan Raya Jatinegara Barat
PT Medikaloka
30 73,53% 2013 No.126
Mitra Serpong Investment Jakarta 13320 - Indonesia
60 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 61
Company Profile
No. Nama Kepemilikan Jenis Usaha Tahun Beroperasi Alamat
Name Efektif Line of Business Year of Operation Address
Effective
Ownership
Jalan Jenderal Polisi Anton
PT Medikaloka Rumah Sakit Soedjarwo No. 195A
31 19,50% 2014
Banyumanik Hospital Semarang, Jawa Tengah
50263 - Indonesia
Jalan Raya Serang-Jakarta KM 9
PT Medika Loka Rumah Sakit Desa Ranjeng Ciruas
32 66,70% 2014
Ciruas Hospital Serang, Banten 42182
Indonesia
Jalan Mataram Hermina
PT Medika Loka Investasi RT 06/RW 50
33 59,00% 2015
Yogya Investment Maguwoharjo, Depok, Sleman
Yogyakarta 55282 - Indonesia
Jalan Khatib Sulaiman,
PT Medika Loka Rumah Sakit RT 001/RW 012
34 68,50% 2016
Padang Hospital Padang, Sumatera Barat 25173
Indonesia
Jalan Raya Serang KM 10
PT Medika Loka Rumah Sakit Pos Bitung Curug
35 61,11% 2016
Bitung Hospital Tangerang Banten 15810
Indonesia
Jalan Yos Sudarso No.2,
PT Medika Loka Rumah Sakit Rejasari, Karanglewas Lor
36 64,85% 2016
Purwokerto Hospital Banyumas, Purwokerto
Jawa Tengah 53134 - Indonesia
Jalan Teuku Umar RT 34,
Rumah Sakit Karang Asam Ilir
PT Medika Loka
37 82,50% 2016 Sungai Kunjang, Samarinda
Samarinda Hospital Kalimantan Timur 75126
Indonesia
Jalan Toddopuli Raya Timur No. 7
PT Medika Loka Rumah Sakit Manggala, Makassar
38 57,50% 2016
Makassar Hospital Sulawesi Selatan 90231
Indonesia
Jalan MT. Haryono No. 45
PT Medika Loka Rumah Sakit Sepinggan Baru, Balikpapan
39 62,00% 2017
Balikpapan Hospital Kalimantan Timur 76114
Indonesia
Jalan Asrama/Ampera II
PT Medika Loka Rumah Sakit Sei Sikambing, Medan
40 68,00% 2017
Medan Hospital Sumatera Utara 20123
Indonesia
Jalan Danau Agung 2
PT Medika Loka Rumah Sakit Blok E3 Kav. 4
41 76,00% 2017
Podomoro Hospital No. 28-30, Sunter Agung
Jakarta 14350 - Indonesia
Jalan Gubernur H.A Bastari No. 16
Rumah Sakit Sungai Kedukan, Rambutan
PT Medika Loka
42 77,00% 2017 Banyuasin Palembang
Jakabaring Hospital Sumatera Selatan 30257
Indonesia
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 61
Page 62
Profil Perusahaan
No. Nama Kepemilikan Jenis Usaha Tahun Beroperasi Alamat
Name Efektif Line of Business Year of Operation Address
Effective
Ownership
Jalan Tuparev, Sukasari
PT Medika Loka Rumah Sakit Kel. Karawang Wetan
43 76,25% 2017
Karawang Hospital Kec. Karawang Timur
Karawang
Jalan D.I. Panjaitan
PT Medika Loka Rumah Sakit Kel. Wundudopi, Kec. Baruga
44 80,50% 2017
Kendari Hospital Kendari, South East Sulawesi
Indonesia
PT Medika Loka Rumah Sakit Belum operasional
45 99,00% 2017
Surabaya Hospital Not yet operational
Jalan Tuanku Tambusai
PT Medika Loka Rumah Sakit RT 03/RW 02, Kel. Delima
46 79,75% 2017
Pekanbaru Hospital Kec. Tampan, Pekanbaru, Riau
28292 - Indonesia
Jalan Raya Kutabumi
PT Medika Loka Rumah Sakit Kp Nagrak RT 004/06
47 89,00% 2017
Kutabumi Hospital Kel. Periuk, Kec. Periuk
Kota Tangerang
Hermina Tower
PT Medika Loka Jasa Pendidikan Jalan Selangit B-10
48 Pendidikan 99,00% 2017
Education Service Kavling 4, Kemayoran
Pelatihan (MPP)
Jakarta 10610 - Indonesia
Jasa & Hermina Tower
PT Medika Loka Perdagangan Jalan Selangit B-10
49 75,00% 2017
Investama Kavling 4, Kemayoran
Service & Trading Jakarta 10610 - Indonesia
Kawasan PT Bonauli Real Estate
Rumah Sakit Jl. Terusan Bonakarta RT.01
PT Medika Loka
50 79,75% 2018 RW.01, Kelurahan Masigit
Cilegon Hospital Kecamatan Jombang
Indonesia
PT Medika Loka Rumah Sakit Belum operasional
51 99,00% 2018
Denpasar Hospital Not yet operational
PT Medika Loka Rumah Sakit Belum operasional
52 99,00% 2018
Ambon Hospital Not yet operational
Perumahan Metland Cibitung
PT Medika Loka Rumah Sakit Desa Telaga Murni
53 86,75% 2018
Cibitung Hospital Kecamatan Cikarang Barat
Kabupaten Bekasi - Indonesia
Jalan Ringroad 2 Lingkungan
PT Medika Loka Rumah Sakit Kel. Paniki Bawah
54 88,00% 2018
Manado Hospital Kec. Mapanget
Kota Manado - Indonesia
Jalan Kampung Gadog
Rumah Sakit RT. 01 RW. 03
PT Medika Loka
55 98,57% 2018 Desa Pandansari
Ciawi Hospital Kec. Ciawi, Kabupaten Bogor
Jawa Barat 16720
PT Medika Loka Rumah Sakit Belum operasional
56 99,00% 2018
Kupang Hospital Not yet operational
62 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 63
Company Profile
No. Nama Kepemilikan Jenis Usaha Tahun Beroperasi Alamat
Name Efektif Line of Business Year of Operation Address
Effective
Ownership
Jalan Tulang Bawang
PT Medika Loka Rumah Sakit No. 21-23, Enggal
57 66,25% 2018
Lampung Hospital Bandar Lampung 35118
Indonesia
Jalan Jenderal Sudirman
PT Medikaloka Rumah Sakit No. 16A Podosugih Pekalongan
58 84,27% 2019
Pekalongan Hospital Barat Jawa Tengah 51112
Indonesia
Jasa Konsultasi
Manajemen Jalan HBR Motik Blok B10
PT Medika Loka Kavling 4 Gunung Sahari
59 99,90% Management 2019
Manajemen Kemayoran Jakarta Pusat
Consulting Indonesia
Services
Rumah Sakit Jalan Jatibedug RT 01/ RW 07
PT Medika Loka
60 97,25% 2019 Desa Purworejo, Kab. Wonogiri,
Wonogiri Hospital Jawa Tengah- Indonesia
Jalan Merak No. 8 Klaseman
PT Medika Loka Rumah Sakit Kel. Mangunsari
61 64,22% 2020
Salatiga Hospital Kec. Sidomukti Kota Salatiga
Jawa Tengah- Indonesia
PT Medika Loka Rumah Sakit Belum operasional
62 99,00% 2020
PIK II Hospital Not yet operational
Jalan Terusan Al Fathu No.9,
PT Medika Loka Rumah Sakit Sarilamping, Kel. Soreang
63 97,69% 2020
Aceh Hospital Kec. Soreang, Kab. Bandung
Jawa Barat 40911
PT Medika Loka Rumah Sakit Belum operasional
64 99,00% 2020
Madiun Hospital Not yet operational
Jalan Terusan Al Fathu No.9,
PT Medika Loka Rumah Sakit Sarilamping, Kel. Soreang
65 79,50% 2021
Soreang Hospital Kec. Soreang, Kab. Bandung
Jawa Barat 40911
Jalan Dr. Cipto Mangunkusumo
PT Medika Loka Rumah Sakit No.3, Kecamatan Ciledug
66 70,50% 2021
Ciledug Hospital Kota Tangerang, Banten
Indonesia
Jalan Ir. H. Juanda No.7A,
PT Medika Loka Rumah Sakit RT. 03 RW. 14, Kel. Cipedes,
67 83,25% 2021
Tasikmalaya Hospital Kec. Cipedes, Kota Tasikmalaya
Jawa Barat 46133
PT Medika Loka Rumah Sakit Belum operasional
68 99,00% 2021
Pasuruan Hospital Not yet operational
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 63
Page 64
Profil Perusahaan
Kronologis Pencatatan Saham Chronology of Share Listing
Tanggal Tindakan Korporasi Jumlah Lembar Saham Bursa
Date Corporate Action Number of Shares Stock Exchange
Penawaran Umum Saham Perdana dengan nilai
nominal Rp100 per saham dan harga penawaran
16 Mei 2018 umum Rp3.700 per saham.
2.973.000.000
May 16, 2018 Initial Public Offering with nominal value of
IDR100 per share. Offering price of IDR3,700 per
share.
Penerbitan saham sebanyak 5.000.000 saham
dengan nilai nominal Rp100 per saham dan
harga Rp4.000 per saham, dalam rangka
Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek
30 Desember 2020 Terlebih Dahulu (PMTHMETD).
2.978.000.000
December 30, 2020 The issuance of 5,000,000 shares with a
nominal value of IDR100 per share and a
price of IDR4,000 per share, in the context of
Additional Capital Without Pre-emptive Rights
(PMTHMETD).
Pelaksanaan Pemecahan Nilai Nominal Saham
(Stock Split) dengan rasio 1:5, dari sebelumnya
30 Juli 2021 Rp100 per saham menjadi Rp20 per saham.
14.890.000.000
July 30, 2021 Implementation of Stock Split with a ratio of 1:5,
from previously IDR100 per share to IDR20 per
share.
Penerbitan saham sebanyak 30.000.000 saham
Bursa Efek
dengan nilai nominal Rp20 per saham dan harga
Indonesia
Rp1.500 per saham, dalam rangka PMTHMETD.
6 April 2022 Indonesia Stock
The issuance of 30,000,000 shares with a 14.920.000.000
April 6, 2022 Exchange
nominal value of IDR20 per share and price
Rp1,500 per share, in the context of Additional
Capital Without Pre-emptive Rights.
Penerbitan saham sebanyak 19.096.469 saham
dengan nilai nominal Rp20 per saham dalam
rangka pelaksanaan opsi Management and
12 Agustus 2022 Employee Stock Option Program (MESOP).
14.939.096.469
August 12, 2022 The issuance of 19,096,469 shares with a nominal
value of IDR20 per share in relation to the
implementation of the Management Employee
Stock Option Program (MESOP).
Penerbitan saham sebanyak 16.958.200 saham
dengan nilai nominal Rp20 per saham dalam
17 November 2022 rangka pelaksanaan opsi MESOP.
14.956.054.669
November 17, 2022 The issuance of 16,958,200 shares with a
nominal value of IDR20 per share in relation to
the implementation of the MESOP option.
Penerbitan saham sebanyak 222.975.000 saham
dengan nilai nominal Rp20 per saham dalam
23 Januari 2023 rangka pelaksanaan opsi MESOP.
15.257.806.430
January 23, 2023 The issuance of 222,975,000 shares with a
nominal value of IDR20 per share in relation to
the implementation of the MESOP option.
64 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 65
Company Profile
Tanggal Tindakan Korporasi Jumlah Lembar Saham Bursa
Date Corporate Action Number of Shares Stock Exchange
Penerbitan saham sebanyak 11.544.426 saham
dengan nilai nominal Rp20 per saham dalam
15 Februari 2023 rangka pelaksanaan opsi MESOP.
14.967.599.095
February 15, 2023 The issuance of 11,544,426 shares with a nominal
value of IDR20 per share in relation to the
implementation of the MESOP option.
Penerbitan saham sebanyak 4.490.005 saham
dengan nilai nominal Rp20 per saham dalam Bursa Efek
19 Februari 2023 rangka pelaksanaan opsi MESOP. Indonesia
15.262.296.435
February 19, 2023 The issuance of 4,490,005 shares with a nominal Indonesia Stock
value of IDR20 per share in relation to the Exchange
implementation of the MESOP option.
Penerbitan saham sebanyak 67.232.335 saham
dengan nilai nominal Rp20 per saham dalam
3 November 2023 rangka pelaksanaan opsi MESOP.
15.034.831.430
November 3, 2023 The issuance of 67,232,335 shares with a
nominal value of IDR20 per share in relation to
the implementation of the MESOP option.
Ikhtisar Obligasi Bond Highlights
Tanggal Tenor Suku Peringkat
Nama Obligasi Jatuh Tempo Nilai
Penerbitan (tahun) Bunga tahun 2021
Bond Name Maturity Date Nominal
Date of Issuance Tenor (year) Coupon 2021 Rating
Obligasi 8 September
Seri A : 3 Rp425.500.000.000 8,00%
Berkelanjutan I 2023
Medikaloka
Hermina Tahap I 8 September
Tahun 2020 AA-
2020
Shelf Registered (double A
September 8, 8 September
Bond I Medikaloka Seri B : 5 Rp21.000.000.000 8,50% minus)
2022 2025
Hermina Phase I
Year 2020
Obligasi Seri A : 3 15 Juli 2025 Rp37.000.000.000 6,25%
Berkelanjutan I
Medikaloka
Hermina Tahap II
15 Juli 2022 AA
Tahun 2022
July 15, 2022 Seri B : 5 15 Juli 2027 Rp63.000.000.000 6,75% (double A)
Shelf Registered
Bond I Medikaloka
Hermina Phase II
Year 2022
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 65
Page 66
Profil Perusahaan
Akuntan Publik Public Accountant
Tahun Fiskal Kantor Akuntan Publik (KAP) Nama Akuntan Catatan
Fiscal Year Public Accountant Firm (PAF) Name of Accountant Note
KAP tidak memberikan layanan lain selain
melakukan general audit atas laporan keuangan
konsolidasi Perseroan
2023 Purwantono, Sungkoro & Surja Mento
The PAF did not provide other services other than
performing general audit on the consolidated
financial statements of the Company
KAP tidak memberikan layanan lain selain
melakukan general audit atas laporan keuangan
konsolidasi Perseroan
2022 Purwantono, Sungkoro & Surja Mento
The PAF did not provide other services other than
performing general audit on the consolidated
financial statements of the Company
KAP tidak memberikan layanan lain selain
melakukan general audit atas laporan keuangan
konsolidasi Perseroan
2021 Purwantono, Sungkoro & Surja Mento
The PAF did not provide other services other than
performing general audit on the consolidated
financial statements of the Company
KAP tidak memberikan layanan lain selain
melakukan general audit atas laporan keuangan
konsolidasi Perseroan
2020 Purwantono, Sungkoro & Surja Tjoa Tjek Nien, CPA
The PAF did not provide other services other than
performing general audit on the consolidated
financial statements of the Company
66 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 67
Company Profile Institusi Pendukung Pasar Modal Capital Market Supporting Institutions Akuntan Publik Public Accountant Purwantono, Sungkoro & Surja (Ernst & Young) Purwantono, Sungkoro & Surja (Ernst & Young) Indonesia Stock Exchange Building Tower 2, 7th Floor Indonesia Stock Exchange Building Tower 2, 7th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190 – Indonesia Jakarta 12190 – Indonesia P | (+62 21) 5289 5000 P | (+62 21) 5289 5000 F | (+62 21) 5289 4100 F | (+62 21) 5289 4100 Biro Administrasi Efek Share Registrar PT Datindo Entrycom PT Datindo Entrycom Jl. Hayam Wuruk No.28, 2nd Floor Jl. Hayam Wuruk No.28, 2nd Floor Jakarta 10120 – Indonesia Jakarta 10120 – Indonesia P | (+62 21) 350 8077 (Hunting) P | (+62 21) 350 8077 (Hunting) F | (+62 21) 350 8078 F | (+62 21) 350 8078 Pemeringkat Efek Rating Agency PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO) PT Pemeringkat Efek Indonesia (PEFINDO) Panin Tower Senayan City, 17th Floor, Jl. Asia Afrika Lot.19, Panin Tower Senayan City, 17th Floor, Jl. Asia Afrika Lot.19, Gelora, RT.1/RW.3, Gelora, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Gelora, RT.1/RW.3, Gelora, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12220 Ibukota Jakarta 12220 Notaris Notary Christina Dwi Utami, Bsc, SH, MHum, MKn Christina Dwi Utami, Bsc, SH, MHum, MKn Jl. K.H. Zainul Arifin No. 2 Jl. K.H. Zainul Arifin No. 2 Komp. Ketapang Indah Blok B-2 No. 3, Taman Sari Komp. Ketapang Indah Blok B-2 No. 3, Taman Sari Jakarta 11140 – Indonesia Jakarta 11140 – Indonesia PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 67
Page 68
Profil Perusahaan
Jaringan Rumah Sakit Hermina
Hermina Hospital Network
1 2
Hermina Jatinegara Hermina Kemayoran
Jalan Raya Jatinegara Barat No. 126 Jalan Selangit B-10 Kavling 4, Kemayoran
Jakarta 13320 - Indonesia Jakarta 10610 - Indonesia
P | (+62 21) 851 3838 / 819 1223 P | (+62 21) 2260 2525
E | marketing.jatinegara@herminahospitals.com E | marketing.kemayoran@herminahospitals.com
3 4
Hermina Bekasi Hermina Depok
Jalan Kemakmuran No. 39, Margajaya Jalan Raya Siliwangi No. 50, Pancoran Mas
Bekasi, Jawa Barat 17141 - Indonesia Depok, Jawa Barat 16436 - Indonesia
P | (+62 21) 884 2121 P | (+62 21) 7720 2525
E | marketing.bekasi@herminahospitals.com E | marketing.depok@herminahospitals.com
5
Hermina Daan Mogot
Jalan Kintamani Raya No. 2 Kawasan Daan Mogot Baru
Jakarta 11840 - Indonesia
P | (+62 21) 540 8989
E | marketing.daanmogot@herminahospitals.com
68 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 69
Company Profile
6 7
Hermina Bogor Hermina Pasteur
Jalan Ring Road I Kav. 23, 25, 27 Jalan dr. Djunjunan 107, Pasteur
Perumahan Taman Yasmin Bandung, Jawa Barat 40173 - Indonesia
Bogor, Jawa Barat 16113 - Indonesia P | (+62 22) 607 2525
P | (+62 251) 838 2525 E | marketing.pasteur@herminahospitals.com
E | marketing.bogor@herminahospitals.com
8 9
Hermina Pandanaran Hermina Tangkubanprahu
Jalan Pandanaran No. 24 Jalan Tangkubanprahu No. 31-33
Semarang, Jawa Tengah 50134 - Indonesia Malang, Jawa Timur 65119 - Indonesia
P | (+62 24) 844 2525 / 845 0818 P | (+62 341) 322 525
E | marketing.pandanaran@herminahospitals.com E | marketing.tangkubanprahu@herminahospitals.com
10 11
Hermina Sukabumi Hermina Tangerang
Jalan Raya Sukaraja Jalan KS Tubun No. 10
Sukabumi, Jawa Barat 43192 - Indonesia Tangerang, Banten 15112 - Indonesia
P | (+62 266) 625 2525 P | (+62 21) 5577 2525
E | marketing.sukabumi@herminahospitals.com E | marketing.tangerang@herminahospitals.com
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 69
Page 70
Profil Perusahaan
12 13
Hermina Grand Wisata Hermina Arcamanik
Jalan Festival Boulevard Blok JA-I No. 1 Jalan A.H. Nasution No. 50
Grand Wisata Bekasi Bandung, Jawa Barat 40294 - Indonesia
Jawa Barat 17510 - Indonesia P | (+62 22) 8724 2525
P | (+62 21) 8265 1212 E | marketing.arcamanik@herminahospitals.com
E | marketing.grandwisata@herminahospitals.com
14 15
Hermina Galaxy Hermina Palembang
Jalan Gardenia Raya Blok BA-1 No.11 Jalan Basuki Rahmat No. 897
Grand Galaxy City Palembang, Sumatera Selatan 30164 - Indonesia
Bekasi, Jawa Barat 17147 - Indonesia P | (+62 711) 352 525 / 366 945
P | (+62 21) 822 2525 E | marketing.palembang@herminahospitals.com
E | marketing.galaxy@herminahospitals.com
16 17
Hermina Ciputat Hermina Mekarsari
Jalan Kertamukti No. 2, Ciputat Jalan Raya Cileungsi-Jonggol KM 1
Tangerang Selatan, Banten 15419 - Indonesia Cileungsi Bogor
P | (+62 21) 7470 2525 Jawa Barat 16820 - Indonesia
E | marketing.ciputat@herminahospitals.com P | (+62 21) 2923 2525 / 1793 2525
E | marketing.mekarsari@herminahospitals.com
70 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 71
Company Profile
18 19
Hermina Serpong Hermina Banyumanik
Jalan Raya Puspitek KM 1 No. 99 Jalan Jend. Polisi Anton Soedjarwo No. 195A
Serpong Tangerang Selatan Semarang, Jawa Tengah 50263 - Indonesia
Banten 15310 - Indonesia P | (+62 24) 7648 8989
P | (+62 21) 7588 4999 E | marketing.banyumanik@herminahospitals.com
E | marketing.serpong@herminahospitals.com
20 21
Hermina Solo Hermina Ciruas
Jalan Kolonel Sutarto 16 Jalan Raya Serang-Jakarta KM 9
Surakarta, Jawa Tengah 57126 - Indonesia Desa Ranjeng Ciruas
P | (+62 271) 638 989 Serang, Banten 42182 - Indonesia
E | marketing.solo@herminahospitals.com P | (+62 254) 280555
E | marketing.ciruas@herminahospitals.com
22 23
Hermina Yogya Hermina Bitung
Jalan Mataram Hermina, RT 06 / RW 50 Jalan Raya Serang KM 10 Pos Bitung Curug
Maguwoharjo, Depok, Sleman Tangerang, Banten 15810 - Indonesia
Yogyakarta 55282 - Indonesia P | (+62 21) 5949 7525
P | (+62 274) 2800 808 E | marketing.bitung@herminahospitals.com
E | marketing.yogya@herminahospitals.com
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 71
Page 72
Profil Perusahaan
24 25
Hermina Makassar Hermina Balikpapan
Jalan Toddopuli Raya Timur No.7 Manggala Jalan MT. Haryono No. 45
Makassar, Sulawesi Selatan 90231 - Indonesia Sepinggan Baru, Balikpapan
P | (+62 411) 409 1817 Kalimantan Timur 76114 - Indonesia
E | marketing.makassar@herminahospitals.com P | (+62 542) 853 2525
E | marketing.balikpapan@herminahospitals.com
26 27
Hermina Medan Hermina Podomoro
Jalan Asrama/Ampera II, Sei Sikambing Jalan Danau Agung 2 Blok E3 Kav. 4
Medan, Sumatera Utara 20123 - Indonesia No. 28-30, Sunter Agung
P | (+62 61) 8086 2525 / 8086 7690 Jakarta 14350 - Indonesia
E | marketing.medan@herminahospitals.com P | (+6221) 640 4910 / 640 4911
E | marketing.podomoro@herminahospitals.com
28 29
Hermina Purwokerto Hermina Samarinda
Jalan Yos Sudarso No.2, Rejasari Jalan Teuku Umar RT 34, Karang Asam Ilir
Karanglewas Lor, Banyumas Sungai Kunjang Samarinda
Purwokerto, Jawa Tengah 53134 - Indonesia Kalimantan Timur 75126 - Indonesia
P | (+62 281) 777 2525 P | (+62 541) 2090707
E | marketing.purwokerto@herminahospitals.com E | marketing.samarinda@herminahospitals.com
72 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 73
Company Profile
30 31
Hermina OPI Jakabaring Hermina Padang
Jalan Gubernur H. A Bastari No. 16 Jalan Khatib Sulaiman, RT 001 / RW 012
Sungai Kedukan, Rambutan, Banyuasin Padang, Sumatera Barat 25173 - Indonesia
Palembang, Sumatera Selatan 30257 - Indonesia P | (+62 751) 897 2525
P | (+62 711) 303 1520 E | marketing.padang@herminahospitals.com
E | marketing.opijakabaring@herminahospitals.com
32 33
Hermina Lampung Hermina Pekalongan
Jalan Tulang Bawang No. 21-23, Enggal Jalan Jenderal Sudirman No. 16A, Podosugih,
Bandar Lampung 35118 - Indonesia West Pekalongan, Central Java 51112 - Indonesia
P | (+62 721) 240 488 P | (+62 285) 449 8888
E | marketing.lampung@herminahospitals.com E | marketing.pekalongan@herminahospitals.com
34 35
Hermina Pekanbaru Hermina Kendari
Jalan Tuanku Tambusai RT 03/ RW 02, Kel. Delima, Jalan D.I. Panjaitan, Kel. Wundudopi, Kec. Baruga,
Kec. Tampan, Pekanbaru, Riau 28292 - Indonesia Kendari, South East Sulawesi - Indonesia
P | (+62 761) 8412020 P | (+62 751) 897 2525
E | marketing.pekanbaru@herminahospitals.com E | marketing.kendari@herminahospitals.com
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 73
Page 74
Profil Perusahaan
36 37
Hermina Wonogiri Hermina Karawang
Jalan Jatibedug RT 01/ RW 07 Desa Purworejo, Kab. Jalan Tuparev, Sukasari, Kel. Karawang Wetan, Kec.
Wonogiri, Jawa Tengah Karawang Timur, Karawang
P | (+62 0273) 5327365 P | (+62 267) 8412525
E | marketing.wonogiri@herminahospitals.com E | marketing.karawang@herminahospitals.com
38 39
Hermina Manado Hermina Periuk Tangerang
Jalan Ringroad 2 Lingkungan Kel. Paniki Bawah, Kec. Jalan Raya Kutabumi, Kp Nagrak RT 004/06,
Mapanget, Kota Manado Kel. Periuk, Kec. Periuk, Kota Tangerang
P | (+62 431) 7242525 P | (+62 21) 29432525
E | marketing.manado@herminahospitals.com E | marketing.periuktangerang@herminahospitals.com
40 41
Hermina Mutiara Bunda Salatiga Hermina Ciledug
Jalan Merak No. 8 Klaseman Kel. Mangunsari, Kec. Jalan Dr. Cipto Mangunkusumo No.3, Kec. Ciledug, Kota
Sidomukti Kota Salatiga Jawa Tengah Tangerang – Banten 15151
P | (+62 298) 328873 P | (+62 21) 7301365 - 73454951
E | marketing.Salatiga@herminahospitals.com E | marketing.ciledug@herminahospitals.com
74 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 75
Company Profile
42 43
Hermina Metland Cibitung Hermina Cilegon
Perumahan Metland Cibitung, Desa Telaga Murni, Kawasan PT Bonauli Real Estate, Jl.Terusan Bonakarta
Kecamatan Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi 17530 RT.01 RW.01 Kelurahan Masigit Kecamatan Jombang
P | (+62 21) 88362626 P | (+62 254) 7812525
E | marketing.metlandcibitung@herminahospitals.com E | marketing.cilegon@herminahospitals.com
44 45
Hermina Soreang Hermina Tasikmalaya
Jalan Terusan Al Fathu No.9, Sarilamping, Kel. Soreang, Jalan Ir. H. Juanda No.7A, RT. 03 RW. 14, Kel. Cipedes,
Kec. Soreang Kab. Bandung Jawa Barat 40911 Kec. Cipedes, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat 46133
P | (+62 22) 5892525 P | (+62 265) 3172525
E | marketing.soreang@herminahospitals.com E | marketing.tasikmalaya@herminahospitals.com
46 47
Hermina Ciawi Hermina Aceh
Jalan Kampung Gadog, RT. 01 RW. 03, Desa Pandansari, Jalan Soekarno Hatta Gampong Ajee Pagar Air, Kec.
Kec. Ciawi, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16720 Ingin Jaya, Kabupaten Aceh Besar, Provinsi Aceh 23371
P | (+62 251) 8407575 P | (+62 651) 8072525
E | marketing.ciawi@herminahospitals.com E | marketing.aceh@herminahospitals.com
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 75
Page 76
Profil Perusahaan
Pejabat Senior
Senior Officer
Sekretaris Korporasi
drg. Susi Setiawaty, MARS, FISQua
Corporate Secretary
1. dr. Yosefa Rumbawati, MARS
2. dr. Suryanti Gunadi, MARS
Direktur Regional 3. dr. W.F.P. Kaunang, MARS
Regional Director 4. dr. Adia Susanti, MM, FISQua
5. drg. Iing Ichsan Hanafi, MARS, MH
6. dr. Ita Roswita, MARS, FISQua
Direktur Pengembangan Digital
dr. Dian Ekawati, MARS
Digital Development Director
Kepala Departemen Pelayanan Medis
dr. Ronaningtyas Maharani, MARS
Head of Medical Services Department
Kepala Departemen Penunjang Medis
dr. Tantiyo Setiyowati, MH.Kes
Medis Head of Medical Support Department
Kepala Departemen Keperawatan
Oktapianti, MM
Head of Nursing Department
Kepala Departemen Jaminan Kesehatan Nasional
dr. Naila Alatas, MPH
Head Of The National Health Insurance Departement
Kepala Departemen Mutu & Akreditasi
dr. Juwita Kasih, MARS
Head of Quality & Accreditation Department
Kepala Departemen Penunjang Umum
Hasti Verelani, MMC
Head of General Support Department
Kepala Departemen Human Resources Development
dr. Sri Dyah Indherawati, MM
Head of Human Resources Development Department
Kepala Departemen Marketing
dr. Gloria Ilona, MM
Head of Marketing Department
Kepala Departemen Pembangunan
Iman Nugraha, SH, MARS
Head of Development Department
Kepala Departemen Perizinan & Legal
Arie Setyo Wahyudi, SKM
Head of Licensing and Legal Department
Kepala Departemen Keuangan
Ria Hendarwulan, SE, MARS
Head of Finance Department
Kepala Departemen Pengembangan Bisnis
Hastiyudo Wibowo, S.T, MBA
Head of Business Development Department
Kepala Departemen Teknologi Informasi
Yuyun Gunaedi, ST, M. Kom
Head of Information Technology Department
Kepala Departemen Kerja Sama Kelembagaan & Litbang
dr. Sri Mulyani, MARS
Head of Institutional Partnership and R&D Department
76 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 77
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 77
Page 78
Profil Perusahaan
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioner Profile
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
KOMISARIS UTAMA
PRESIDENT COMMISSIONER
dr. Paulus Kusuma Gunawan, 79 tahun, warga negara dr. Paulus Kusuma Gunawan, 79, Indonesian citizen. First
Indonesia. Pertama kali diangkat sebagai Komisaris Utama appointed as President Commissioner of the Company in 2017
Perseroan pada tahun 2017 dan terakhir diangkat kembali with the latest reappointment based on the resolution of the
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders on May 25, 2022.
Tahunan tanggal 25 Mei 2022.
Karier beliau bersama Hermina dimulai sejak 1975 hingga He began his career with Hermina in 1975 until to date, among
sekarang, menjabat antara lain sebagai Dokter Praktik di RS others serving as a Practicing Doctor at Hermina Jatinegara
Hermina Jatinegara. Hospital.
Sepanjang tahun 2023, beliau tidak memiliki rangkap jabatan During 2023, he did not hold any concurrent position in other
di perusahaan lain. companies.
Meraih pendidikan di bidang kedokteran dengan spesialisasi He received his medical degree in Obstetrics & Gynecology
Kebidanan & Kandungan dari Universitas Indonesia pada from the Universitas Indonesia in 1974.
tahun 1974.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan dr. Paulus Kusuma Gunawan is not affiliated with any other
Komisaris dan Direksi ataupun kepemilikan saham Perseroan, member of the Board of Commissioners, the Board of Directors
tetapi memiliki hubungan afiliasi dengan pemegang saham of the Company, as well as no ownership of the Company's
pengendali Perseroan. shares but is affiliated with the Company’s controlling
shareholder.
78 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 79
Company Profile
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
WAKIL KOMISARIS UTAMA
VICE PRESIDENT COMMISSIONERS
dr. Husen Sutakaria, 82 tahun, warga negara Indonesia. Pertama dr. Husen Sutakaria, 82, Indonesian citizen. First appointed as
kali diangkat sebagai Wakil Komisaris Utama Perseroan Vice President Commissioner of the Company based on the
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar resolution of the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Biasa tanggal 17 Januari 2018, dan terakhir diangkat kembali on January 17, 2018, with the latest reappointment based on
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham the resolution of the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan tanggal 25 Mei 2022. on May 25, 2022.
Karier beliau bersama Hermina dimulai tahun 1982 hingga He began his career with Hermina in 1982 until to date, among
sekarang, menjabat antara lain sebagai Dokter Praktik di RS others serving as a Practicing Doctor at Hermina Jatinegara
Hermina Jatinegara. Sebelumnya, beliau adalah dokter di Hospital. Previously, he served as a physician in the Indonesian
Angkatan Darat RI (1966-1996). Army Force (1966-1996).
Sepanjang tahun 2022, beliau tidak memiliki rangkap jabatan During 2022, he did not hold any concurrent position in other
di perusahaan lain. companies.
dr. Husen Sutakaria menyelesaikan pendidikan kedokteran dr. Husen Sutakaria completed his general physician education
umum dari Universitas Padjadjaran (1966) dan pendidikan from Universitas Padjadjaran (1966) and his Obstetrics &
spesialisasi Kebidanan & Kandungan dari Universitas Gynecology specialist from the Universitas Indonesia (1979).
Indonesia (1979).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali, tetapi Commissioners, the Board of Directors and the controlling
memiliki saham Perseroan. shareholders of the Company, but owns shares of the
Company
.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 79
Page 80
Profil Perusahaan
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA
KOMISARIS
COMMISSIONER
Bapak Darwin Cyril Noerhadi, 62 tahun, warga negara Indonesia. Mr. Darwin Cyril Noerhadi, 62, Indonesian citizen. First
Pertama kali diangkat sebagai Komisaris Perseroan tahun 2017 appointed as Commissioner of the Company in 2017, with the
dan terakhir diangkat kembali berdasarkan keputusan Rapat latest reappointment based on the resolution of the Annual
Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 25 Mei 2022. General Meeting of Shareholders on May 25, 2022.
Saat ini juga menjabat sebagai Ketua Komite Data Manajemen Currently, he is also Chairman of the Company’s Data
Perseroan, menjabat sebagai Dewan Pengawas Independen Management Committee, serves in the Independent Advisory
INA (Indonesia Investment Authority) suatu Sovereign Wealth Board of INA (Indonesia Investment Authority), an Indonesian
Fund Indonesia (sejak Januari 2021), sebagai Komisaris Sovereign Wealth Fund (since 2021), as Commissioner
(Independen) PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (sejak 2017) dan (Independent) of PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (since 2017),
Chairman di Creador Indonesia (sejak 1 Januari 2020). and Chairman of Creador Indonesia (since January 1, 2020).
Sebelumnya, menjabat sebagai Komisaris Utama (Independen) Previously, he was the President Commissioner (Independent)
PT Mandiri Sekuritas (2012- Maret 2020), Direktur Utama/Senior of PT Mandiri Sekuritas (2012-March 2020), President Director/
Managing Director di Creador Indonesia (2011-Desember Senior Managing Director of Creador Indonesia (2011-December
2019), Managing Director/CFO PT Medco Energi Internasional 2019), Managing Director/CFO of PT Medco Energi Internasional
Tbk (2005-2011), Partner PricewaterhouseCoopers Indonesia Tbk(2005-2011), Partner of PricewaterhouseCoopers Indonesia –
– Corporate Finance (1999-2005), Direktur Utama PT Bursa Corporate Finance (1999-2005), President Director of Indonesian
Efek Jakarta (1996-1999), Direktur Utama PT KDEI (1993-1996), Stock Exchange (1996-1999), President Director of Indonesian
dan Executive Director PT Danareksa (1991-1993). Mengawali Economic and Trade Office (1993-1996), and Executive Director
kariernya sebagai Konsultan & Peneliti di Harvard Institute for of PT Danareksa (1991-1993). He began his career as Consultant
International Development (HIID) – Departemen Keuangan & Researcher at Harvard Institute for International Development
(1988-1991). (HIID) – Finance Department (1988-1991).
Meraih gelar Doktor di bidang Strategic Management (cum Mr. Darwin Cyril Noerhadi received a Doctoral Degree in Strategic
laude) (2013) dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Management (cum laude) (2013) from the Faculty of Economics
Indonesia, MBA keuangan dan ekonomi dari University of and Business, Universitas Indonesia, MBA in Finance and
Houston (1998), dan sarjana teknik Institut Teknologi Bandung Economics from the University of Houston (1998) and Bachelor
(1985). degree in Engineering from Institut Teknologi Bandung (1985).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali, serta Commissioners, the Board of Directors and the controlling
tidak memiliki saham Perseroan shareholders of the Company, and no ownership of the
Company’s shares
80 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 81
Company Profile
Alexander Rusli, Ph.D
KOMISARIS INDEPENDEN
INDEPENDENT COMMISSIONER
Bapak Alexander Rusli, 53 tahun, warga negara Indonesia. Mr. Alexander Rusli, 53, Indonesian citizen. First appointed as
Pertama kali diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan Independent Commissioner of the Company based on the
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar resolution of the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Biasa tanggal 17 Januari 2018, dan terakhir diangkat kembali on January 17, 2018, with the latest reappointment based on
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham the resolution of the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan tanggal 25 Mei 2022. on May 25, 2022.
Saat ini juga menjabat sebagai Ketua Komite Audit Perseroan, Currently, he is also Chairman of the Company’s Audit
Komisaris Independen PT Unilever Indonesia Tbk sejak Mei Committee, Independent Commissioner at PT Unilever
2018, Komisaris Independen PT Linknet Tbk sejak Juni 2020, Indonesia Tbk since May 2018, Independent Commissioner
Tenaga Ahli Menteri di Kementerian Keuangan Republik of PT Linknet Tbk since June 2020, Ministerial Expert at the
Indonesia sejak Januari 2019, Komisaris Independen di Cimory Ministry of Finance of the Republic of Indonesia since January
sejak 2021, dan Komisaris Independen di PT Multipolar Tbk 2019, Independent Commissioner of Cimory since 2021 and
sejak tahun 2021, Independent Commissioner of PT Multipolar Tbk since 2021.
Sebelumnya, menjabat sebagai Komisaris PT Solusi Sinergi Previously, he served as Commissioner of PT Solusi Sinergi
Digital (2019-April 2022), Chairman iflix Indonesia (Juli 2018-Mei Digital (2019-April 2022), Chairman of iflix Indonesia (July
2020), Komisaris Independen PT Sarana Menara Nusantara Tbk 2018 to May 2020), Independent Commissioner at PT Sarana
(sampai April 2019), Chief Executive Officer Indosat Ooredoo Menara Nusantara Tbk (until April 2019), Chief Executive Officer
(2012- 2017), Partner Northstar Pacific (2009-2012), Staf Ahli of Indosat Ooredoo (2012-2017), Partner of Northstar Pacific
Menteri di Kementerian Komunikasi dan Informatika, Republik (2009-2012), Chief of Staff, the Ministry of Communications and
Indonesia (2001-2007) serta Staf Kementerian BUMN, Republik Informatics, Republic of Indonesia (2001-2007), and Chief of
Indonesia (2007-2009). Mengawali karier sebagai Konsultan Staff, the Ministry of State owned Enterprises (SoE), Republic
Senior, PricewaterhouseCoopers (PwC) Consulting Asia Pacific, of Indonesia (2007-2009). He started his career as Senior
Indonesia Office. Consultant, PwC Consulting Asia Pacific, Indonesia Office.
Meraih gelar Sarjana Teknologi Informasi tahun 1992, Sarjana Mr. Alexander Rusli received his Bachelor of Information
(Hons.) Sistem Informasi tahun 1993 dan Doctor of Philosophy Technology degree in 1992, Bachelor (Hons.) Information
(PhD.) Sistem Informasi tahun 2000 dari Curtin University of Systems degree in 1993 and his Doctor of Philosophy (PhD.)
Technology, Perth, Western Australia. Information Systems in 2000 from Curtin University of
Technology, Perth, Western Australia.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali, serta Commissioners, the Board of Directors and the controlling
tidak memiliki saham Perseroan. shareholders of the Company, and no ownership of the
Company’s shares.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 81
Page 82
Profil Perusahaan
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
KOMISARIS INDEPENDEN
INDEPENDENT COMMISSIONER
Dr. Heridadi, 71 tahun, warga negara Indonesia. Pertama Dr. Heridadi, 71, Indonesian citizen. First appointed as
kali diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan Independent Commissioner of the Company based on the
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar resolution of the Extraordinary General Meeting of Shareholders
Biasa tanggal 17 Januari 2018, dan terakhir diangkat kembali on January 17, 2018, with the latest reappointment based on
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham the resolution of the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan tanggal 25 Mei 2022. on May 25, 2022.
Saat ini, juga menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi, Currently, he also serves as Chairman of the Company’s
Remunerasi dan Governance Perseroan, Dosen S2 Universitas Nomination, Remuneration and Governance Committee, a
Pertahanan, Dosen S2 Sekolah Tinggi Hukum Militer (STHM) Lecturer in the Magister Program of Universitas Pertahanan,
konsentrasi Hukum Kesehatan, Ketua Umum Purna Warga a Lecturer in Health Law in the Magister Program of Sekolah
Kesehatan TNI-AD (Purwakesad), dan Ketua Ikatan Alumni Tinggi Hukum Militer, Chairman of Purna Warga Kesehatan
FKUI (1977). of the Indonesian Army (Purwakesad), and Head of Alumni
Association of Medical Faculty, University of Indonesia (1977).
Sebelumnya, beliau pernah bertugas sebagai Kepala Pusat Previously, he was the Head of Health Center of the Indonesian
Kesehatan TNI (2008-2010), Direktur Kesehatan TNI-AD (2004- National Armed Force (2008-2010), Director of Health in the
2008), dan menjabat sebagai Komisaris PT Bio Farma (Persero) Indonesian Army (2004-2008), and Commissioner of PT Bio
(2014-2018). Farma (Persero) (2014-2018).
Meraih gelar Doktor dari Fakultas Kedokteran, Universitas Dr. Heridadi received his Doctorate Degree from the Medical
Gadjah Mada di tahun 2013 dan lulusan Lemhanas (Lembaga Faculty, Universitas Gadjah Mada in 2013 and graduated from
Ketahanan Nasional) tahun 2007. Lemhanas (National Resilience Institute) in 2007.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali, serta Commissioners, the Board of Directors and the controlling
tidak memiliki saham Perseroan. shareholders of the Company, and has no ownership of the
Company’s shares.
82 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 83
Company Profile
dr. Amit Varma
KOMISARIS INDEPENDEN
INDEPENDENT COMMISSIONER
Bapak Amit Varma, 56 tahun, warga negara India. Pertama dr. Amit Varma, 56, Indian citizen. First appointed as
kali diangkat sebagai Komisaris Independen Perseroan Independent Commissioner of the Company based on
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham the resolution of the Extraordinary General Meeting of
Luar Biasa tanggal 10 November 2020, dan terakhir diangkat Shareholders held on November 10, 2020, with the latest
kembali berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang reappointment based on the resolution of the Annual General
Saham Tahunan tanggal 25 Mei 2022. Meeting of Shareholders on May 25, 2022.
Saat ini, juga menjabat sebagai Ketua Komite Investasi India Currently, he also serves as Chairman of the Investment
Build Out Fund, dan merupakan salah satu pendiri dan Committee of India Build Out Fund and one of the founders
pengelola Quadria Capital. and managing partners of Quadria Capital.
Sebelumnya, beliau pernah bertugas sebagai Principal Previously, he served as an investment officer at RHC Principal
Investment Officer di RHC Principal Fund (2010-2012), Fund (2010-2012), Healthcare President at Religare Healthcare
Healthcare President di Religare Healthcare (2009-2011), (2009-2011), Chief Operating Officer and Director of Medical
Chief Operating Officer dan Director of Medical Operations Operations at Fortis Healthcare Pte Ltd (2003-2009), Director of
di Fortis Healthcare Pte. Ltd. (2003-2009), Director of Critical Critical Care Medicine at Narayana Hrudayalaya Pte Ltd (2001-
Care Medicine di Narayana Hrudayalaya Pte Ltd (2001-2003) 2003) and Head of Critical Care at Manipal Heart Foundation
dan Head of Critical Care di Manipal Heart Foundation Pte Ltd Pte Ltd (1999-2001).
(1999 - 2001).
Meraih gelar Dokter dari Fakultas Kedokteran, di University of dr. Amit Varma received his Doctor of Medicine degree from the
Delhi tahun 1992, Residency di State University of New York Faculty of Medicine at the University of Delhi in 1992, Residency
di tahun 1996 dan Fellowship in Critical Care/Neonatology di State University of New York in 1996 and Fellowship in Critical
University of Pittsburgh tahun 1999. Care/Neonatology at the University of Pittsburgh in 1999.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali, serta Commissioners, the Board of Directors and the controlling
tidak memiliki saham Perseroan. shareholders of the Company, and has no ownership of the
Company’s shares.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 83
Page 84
Profil Perusahaan
Meijani Wibowo, BA, MARS
KOMISARIS
COMMISSIONER
Ibu Meijani Wibowo, 58, warga negara Indonesia, diangkat Ms. Meijani Wibowo, 58, Indonesian citizen, appointed as
sebagai Komisaris Perseroan berdasarkan Keputusan Rapat Commissioner of the Company based on the resolution of the
Umum Pemegang Saham tanggal 25 Mei 2022. General Meeting of Shareholders held on May 25, 2022.
Saat ini juga menjabat sebagai Bendahara di Perkumpulan Currently, she also serves as Treasurer at Perkumpulan Hermina
Hermina Group, serta Komisaris Utama/Komisaris di beberapa Group, President Commissioner/Commissioner in some of the
entitas anak dan related party Perseroan, serta Ketua Komite Company’s subsidiaries and related parties, and Chairwoman
Strategik dan Manajemen Risiko Perseroan. of the Company’s Strategic and Risk Management Committee.
Sebelumnya menjabat sebagai Kepala Departemen Keuangan Previously, she was Head of Finance Department at
PT Medikaloka Hermina Tbk (2009-2021), Manajer Senior PT Medikaloka Hermina Tbk (2009-2021), Senior Finance
Keuangan Hermina Hospital Group (2005-2009), Manajer Manager at Hermina Hospital Group (2005-2009), Finance
Keuangan RSIA Hermina Podomoro (2004-2005), Staf Internal Manager at RSIA Hermina Podomoro (2004-2005), Internal
Audit Hermina Hospital Group (2003-2004) dan staf akuntansi Audit Staff at Hermina Hospital Group (2003-2004) and
di Inasco Enterprises Pte Ltd, Singapura(1990-1991). accounting staff of Inasco Enterprises Pte Ltd, Singapore
(1990-1991).
Meraih gelar sarjana di bidang manajemen bisnis dari Ms. Meijani Wibowo earned her degree in business
University of Washington (1988) dan Magister Administrasi management from the University of Washington (1988) and
Rumah Sakit (M.A.R.S.) dari Universitas Indonesia (2010). her Master in Hospital Administration (M.A.R.S.) from the
Universitas Indonesia (2010).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan She is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali, tetapi Commissioners, the Board of Directors and the controlling
memiliki saham Perseroan. shareholders of the Company, but owns shares of the
Company.
84 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 85
Company Profile
Gidion Hasan
KOMISARIS
COMMISSIONER
Bapak Gidion Hasan, 51 tahun, warga negara Indonesia, diangkat sebagai Mr. Gidion Hasan, 51, Indonesian citizen, appointed as Commissioner of the
Komisaris Perseroan berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Company based on the resolution of the General Meeting of Shareholders held
tanggal 25 Mei 2022. on May 25, 2022.
Saat ini juga menjabat sebagai Komisaris PT Media Dokter Investama (Halodoc) He currently also serves as Commissioner of PT Media Dokter Investama (Halodoc)
(September 2022-sekarang), Wakil Komisaris Utama PT Mobilitas Digital Indonesia (September 2022-now), Vice President Commissioner of PT Mobilitas Digital Indonesia
(Juli 2022- sekarang), Direktur Utama PT Arya Kharisma (Juli 2022-sekarang), (July 2022- now), President Director of PT Arya Kharisma (July 2022-now), President
Komisaris Utama PT Serasi Autoraya (April 2022-sekarang), Komisaris PT Rekan Commissioner of PT Serasi Autoraya (April 2022-now), Commissioner of
Usaha Mikro Anda (Oktober 2021- sekarang), Komisaris PT Astra Auto Digital PT Rekan Usaha Mikro Anda (October 2021- now), Commissioner of PT Astra
(April 2021-sekarang), Komisaris PT Menara Astra (April 2021-sekarang), Wakil Auto Digital (April 2021-now), Commissioner of PT Menara Astra (April 2021-now),
Komisaris Utama PT Isuzu Astra Motor Indonesia (April 2022- sekarang), Anggota Vice President Commissioner of PT Isuzu Astra Motor Indonesia (April 2022- now),
Pembina Yayasan Dharma Bhakti Astra (Mei 2020-sekarang), Komisaris PT Astra Supervisory Member of Yayasan Dharma Bhakti Astra (May 2020-now), Commissioner
Sedaya Finance (Maret 2020-sekarang), Komisaris Utama PT UD Astra Motor of PT Astra Sedaya Finance (March 2020-now), President Commissioner of PT UD
Indonesia (Mei 2019-sekarang), Wakil Komisaris Utama PT Astra Daihatsu Motor Astra Motor Indonesia (May 2019-now), Vice President Commissioner of PT Astra
(Mei 2019-sekarang), Komisaris Utama PT Astra Multi Trucks Indonesia (April Daihatsu Motor (May 2019-now), President Commissioner of PT Astra Multi Trucks
2019-sekarang), Komisaris Utama PT Astra Otoparts Tbk (April 2019-sekarang), Indonesia (April 2019-now), President Commissioner of PT Astra Otoparts Tbk (April
Wakil Komisaris Utama PT United Tractors Tbk (April 2019-sekarang), Anggota 2019-now), Vice President Commissioner of PT United Tractors Tbk (April 2019-now),
Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Dua (September 2017-sekarang), Anggota Member of the Board of Supervisors of Dana Pensiun Astra Dua (September 2017-
Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Satu (Mei 2017-sekarang), dan Direktur now), Member of the Board of Supervisors of Dana Pensiun Astra Satu (May 2017-
PT Astra International Tbk (April 2016-sekarang). now), and Director of PT Astra Internasional Tbk (April 2016-now).
Sebelumnya menjabat Komisaris Utama PT Astra Autoprima (April 2019-Juli 2022), Previously, he served as President Commissioner of PT Astra Autoprima (April
Komisaris Utama PT Tjahja Sakti Motor (April 2019-Juli 2022), Komisaris Utama 2019-July 2022), President Commissioner of PT Tjahja Sakti Motor (April 2019-July
PT Pulogadung Pawitra Laksana (April 2019-Juli 2022), Komisaris Utama PT Inti 2022), President Commissioner of PT Pulogadung Pawitra Laksana (April 2019-
Pantja Press Industri (April 2019-Juli 2022), Komisaris Utama PT Gaya Motor (April July 2022), President Commissioner of PT Inti Pantja Press Industri (April 2019-July
2019-Juli 2022), Komisaris Utama PT Fuji Technica Indonesia (Maret 2019-Juli 2022), 2022), President Commissioner of PT Gaya Motor (April 2019-July 2022), President
Komisaris Utama PT Isuzu Astra Motor Indonesia (Juni 2020-April 2022), Wakil Commissioner of PT Fuji Technica Indonesia (March 2019-July 2022), President
Komisaris Utama PT Astra Land Indonesia (Juni 2020-April 2021), Komisaris Utama Commissioner of PT Isuzu Astra Motor Indonesia (June 2020-April 2022), Vice
PT Brahmayasa Bahtera (Juni 2020-April 2021), Komisaris PT Brahmayasa Bahtera President Commissioner of PT Astra Land Indonesia (June 2020-April 2021), President
(April 2019-Juni 2020), Komisaris PT Menara Astra (April 2019-Juni 2020), Komisaris Commissioner of PT Brahmayasa Bahtera (June 2020-April 2021), Commissioner of
Utama PT Karya Supra Perkasa (Oktober 2014-April 2019), Komisaris Utama PT Brahmayasa Bahtera (April 2019-June 2020), Commissioner of PT Menara Astra
PT Tambang Karya Supra (Oktober 2014-April 2019), Komisaris Utama PT Tuah (April 2019-June 2020), President Commissioner of PT Karya Supra Perkasa (October
Turangga Agung (Agustus 2014-April 2019), Direktur PT UT Heavy Industry Pte (S) 2014-April 2019), President Commissioner of PT Tambang Karya Supra (October
Ltd (Maret 2015-Maret 2019), Komisaris Utama PT Acset Indonusa Tbk (Februari 2014-April 2019), President Commissioner of PT Tuah Turangga Agung (August
2015-April 2019), Komisaris Utama PT Pamapersada Nusantara (April 2016-April 2014-April 2019), Director of PT UT Heavy Industry Pte (S) Ltd (March 2015-March
2019), Komisaris PT Astra Nusa Perdana (April 2017-April 2019), Komisaris PT Astra 2019), President Commissioner of PT Acset Indonusa Tbk (February 2015-April 2019),
Tol Nusantara (April 2017-April 2019), Direktur PT Sedaya Multi Investama (April President Commissioner of PT Pamapersada Nusantara (April 2016-April 2019),
2017-April 2019), Komisaris Utama PT Komatsu Astra Finance (Juni 2017-April Commissioner of PT Astra Nusa Perdana (April 2017-April 2019), Commissioner of
2019), Komisaris Utama PT Surya Artha Nusantara Finance (Agustus 2017-April PT Astra Tol Nusantara (April 2017-April 2019), Director of PT Sedaya Multi Investama
2019), Manajer Keuangan Salim Group (1994-1999), Corporate Planning and (April 2017-April 2019), President Commissioner of PT Komatsu Astra Finance (June
Investor Relation di PT Astra Internasional Tbk (1999-2005), Direktur PT United 2017-April 2019), President Commissioner of PT Surya Artha Nusantara Finance
Tractors Tbk (2005-2013), Wakil Direktur Utama PT United Tractors Tbk (2015- (August 2017-April 2019), Finance Manager at Salim Group (1994-1999), Corporate
2019), Direktur Utama PT United Tractors Tbk (2015- 2019). Planning and Investor Relation at PT Astra Internasional Tbk (1999-2005), Director
of PT United Tractors Tbk (2005-2013), Vice President Director of PT United Tractors
Tbk (2015-2019), and President Director of PT United Tractors Tbk (2015- 2019).
Meraih gelar sarjana di bidang Manajemen Keuangan tahun 1994 di Rogers State Mr. Gidion Hasan received his degree in Finance Management in 1994 from
University Oklahoma, United States of America. Rogers State University Oklahoma, United States.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi dan He is not affiliated with any other member of the Board of Commissioners, the
pemegang saham pengendali, serta tidak memiliki saham Perseroan. Board of Directors and the controlling shareholders of the Company, and and no
ownership of the Company’s shares.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 85
Page 86
Profil Perusahaan
Profil Direksi
Board of Director Profile
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
DIREKTUR UTAMA
PRESIDENT DIRECTOR
dr. Hasmoro, 81 tahun, warga negara Indonesia. Pertama kali dr. Hasmoro, 81, Indonesian citizen. First appointed as
diangkat sebagai Direktur Utama Perseroan pada tahun 1991 President Director of the Company in 1991 with the latest
dan terakhir diangkat kembali berdasarkan Keputusan Rapat reappointment based on the resolution of the General Meeting
Umum Pemegang Saham tanggal 25 Mei 2022. of Shareholders on May 25, 2022.
Sebelumnya, menjabat sebagai dokter militer di RSPAD Gatot Previously, he was a military doctor at Gatot Subroto Army
Subroto (1970–1998) dengan jabatan terakhir sebagai Wakil Hospital (1970–1998) with his last position as Deputy Director
Direktur RSPAD Gatot Subroto. Pangkat terakhir Brigadir of the Hospital. His last rank was Brigadier General TNI.
Jenderal TNI. Sebelumnya juga menjabat sebagai Anggota Previously, he also served as Member of the Presidential
Tim Dokter Ahli Presiden tahun 1987-2000. Specialist Team (1987–2000).
Meraih pendidikan sebagai Dokter Umum tahun 1969, Dokter He earned his General Physician degree in 1969, his
Ahli Anestesi tahun 1974 dan Konsulen Intensive Care tahun Anesthesiology Specialist in 1974 and Intensive Care Counselor
1997, dan Magister Administrasi Rumah Sakit (MHA) tahun 1995. in 1997, and Master of Hospital Administration (MHA) in 1995.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali, tetapi Commissioners, the Board of Directors and the controlling
memiliki saham Perseroan. shareholders of the Company, but has ownership in the
Company’s shares.
86 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 87
Company Profile
dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG
DIREKTUR
DIRECTORS
dr. Binsar Parasian Simorangkir, 81 tahun, warga negara Indonesia. dr. Binsar Parasian Simorangkir, 81, Indonesian citizen. First
Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perseroan pada tahun appointed as Director of the Company in 1998 with the latest
1998 dan terakhir diangkat kembali berdasarkan Keputusan reappointment based on the resolution of the General Meeting
Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 25 Mei 2022. of Shareholders on May 25, 2022.
Beliau juga menjabat sebagai Direktur di beberapa entitas He also serves as Director in some of the Company’s subsidiaries
anak dan related party Perseroan. Sebelumnya, menjabat and related parties. Previously, he served as Director of PolPus
sebagai Direktur RS PolPus (1994 - 1997) dan Kepala Unit Hospital (1994 to 1997) and Head of the Medical Unit (DOKKES)
Kedokteran dan Kesehatan (DOKKES) POLRI (1985 - 1994). (1985 to 1994) of the National Indonesian Police.
Menyelesaikan pendidikan Spesialis Kebidanan & Kandungan He received his Specialist education in Obstetrics &
dari Fakultas Kedokteran, Universitas Indonesia di tahun 1977. Gynecology from the Medical Faculty of the Universitas
Indonesia in 1977.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali Commissioners, the Board of Directors and the controlling
Perseroan, tetapi memiliki saham pengendali Perseroan. shareholders of the Company, but has controlling shares of
the Company.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 87
Page 88
Profil Perusahaan
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS., MH
DIREKTUR
DIRECTORS
Bapak Yulisar Khiat, 66 tahun, warga negara Indonesia. Mr. Yulisar Khiat, 66, Indonesian citizen. First appointed as
Pertama kali diangkat sebagai Direktur Perseroan pada tahun Director of the Company in 1997 with the latest reappointment
1997 dan terakhir diangkat kembali berdasarkan Keputusan based on the resolution of the General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 25 Mei 2022. on May 25, 2022.
Beliau juga menjabat sebagai Direktur di beberapa entitas He also serves as Directors in some of the Company’s
anak dan related party Perseroan. Sebelumnya, selama 14 subsidiaries and related parties. Previously, he worked for 14
tahun bekerja di RS Hermina Jatinegara sejak tahun 1983, years in Hermina Hospital Jatinegara since 1983 with his last
dengan posisi terakhir sebagai Wakil Direktur. position serving as Deputy Director.
Meraih gelar Sarjana Hukum dan Magister bidang Hukum Mr. Yulisar Khiat received his Bachelor and Magister degrees
(2022) dari Universitas Kristen Indonesia, Magister bidang in Law (2022) from the Universitas Kristen Indonesia, Magister
Administrasi Rumah Sakit (2005) dari Universitas Indonesia, Degree in Hospital Administration (2005) from the Universitas
Sarjana Ekonomi (2003) dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, and Bachelor of Economics (2003) from Economics
Pengembangan Bisnis dan Manajemen (STIE PBM). College of Business Development and Management (STIE PBM).
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali Commissioners, the Board of Directors and the controlling
Perseroan, tetapi memiliki saham pengendali Perseroan. shareholders of the Company, but has controlling shares of
the Company.
88 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 89
Company Profile
Aristo Setiawidjaja B.Sc., MBA
DIREKTUR INDEPENDEN
INDEPENDENT DIRECTOR
Bapak Aristo Setiawidjaja, warga negara Indonesia. Pertama Mr. Aristo Setiawidjaja, Indonesian citizen. First appointed
kali diangkat sebagai Direktur Independen Perseroan as Independent Director of the Company based on
berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar the resolution of the Extraordinary General Meeting
Biasa tanggal 17 Januari 2018 dan terakhir diangkat kembali of Shareholders on January 17, 2018, with the latest
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham reappointment based on the resolution of the General
tanggal 25 Mei 2022. Meeting of Shareholders on May 25, 2022.
Sebelumnya beliau menjabat sebagai Direktur di Olympus He had previously been a Director at Olympus Capital and the
Capital dan Head of Indonesia – Investment Banking di Head of Indonesia – Investment Banking at Daiwa. Coming
Daiwa. Dengan latar belakang di bidang operasional di Kohler from operations background at Kohler Company, he started
Company, beliau mengawali karier finansialnya di Bank of his finance career at Bank of America Merrill Lynch in New York.
America Merrill Lynch di New York. Beliau menjabat sebagai He serves as a Senior Advisor for Openspace Ventures, the
Senior Advisor untuk Open Space Venture, sebuah venture venture capital fund investing in the early stage technology
capital fund yang berinvestasi di perusahaan-perusahaan companies in South East Asia.
teknologi early stage di Asia Tenggara.
Meraih gelar Sarjana Teknik Kimia dari University of Wisconsin- He obtained his Bachelor of Science degree in Chemical
Madison di tahun 2002 dan gelar MBA dari Dartmouth College Engineering from the University of Wisconsin-Madison in 2002
di tahun 2008. and MBA degree from Dartmouth College in 2008.
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan He is not affiliated with any other member of the Board of
Komisaris, Direksi dan pemegang saham pengendali. Commissioners, the Board of Directors and the controlling
shareholders of the Company.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 89
Page 90
Profil Perusahaan
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Alexander Rusli, Ph.D
KETUA
CHAIRMAN
Bapak Alexander Rusli diangkat menjadi Ketua Komite Audit Mr. Alexander Rusli was appointed as Chairman of Audit
Perseroan untuk periode 2022-2024 berdasarkan Surat Committee of the Company for the 2022-2024 period based
Keputusan Dewan Komisaris No. 314/KEP-DK/MH/VI/2022 on the Board of Commissioners Decree No. 314/KEP-DK/
tanggal 20 Juni 2022. Beliau menjabat untuk periode ketiga MH/VI/2022 dated June 20, 2022. He is currently serving his
sebagai Ketua Komite Audit Perseroan. third term as Chairman of the Company’s Audit Committee.
Untuk informasi yang lebih rinci, harap lihat lihat Profil Dewan For more detailed information, refer to the Board of
Komisaris dari Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profile of this Annual Report.
90 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 91
Company Profile
Drs. Haryanto Sahari, CPA. CA
ANGGOTA
MEMBER
Bapak Haryanto Sahari, 68 tahun, warga negara Indonesia, diangkat sebagai Mr. Haryanto Sahari, 68, Indonesian citizen, was appointed as member of
anggota Komite Audit Perseroan untuk periode 2022-2024 berdasarkan the Audit Committee of the Company for the 2022-2024 period based on
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 315/KEP-DK/MH/VI/2022 Board of Commissioners Decree No. 315/KEP-DK/MH/VI/2022 dated
tanggal 20 Juni 2022 Beliau menjabat untuk periode ketiga sebagai June 20, 2022. He is serving his third term as member the Company’s
anggota Komite Audit Perseroan. Audit Committee.
Saat ini beliau juga menjabat sebagai Anggota Komite Audit Currently, he also serves as member of the Audit Committee of the
Ikatan Bankir Indonesia sejak Agustus 2023, Anggota Komite Audit Indonesian Banker Association since August 2023, member of the
Kementerian Kesehatan sejak Agustus 2022, anggota Dewan Audit Committee of the Ministry of Health since August 2022, member
Pengawas dan Ketua Komite Audit di Lembaga Pengelola Investasi of the Supervisory Board and Chairman of the Audit Committee of
(Indonesia Investment Authority) sejak Januari 2021, anggota Komite Indonesia Investment Authority since January 2021, member of the
Audit PT Cardig Aero Services sejak Juni 2021, anggota Komite Audit Committee of PT Cardig Aero Services since June 2021, member
Audit PT Jasa Angkasa Semesta Tbk sejak Januari 2020, Komisaris of the Audit Committee of PT Angkasa Jasa Semesta Tbk since January
Independen, Ketua Komite Pemantau Risiko, Ketua Komite Remunerasi 2020, Independent Commissioner, Chairman of the Risk Monitoring
& Nominasi di PT Bank Permata Tbk sejak November tahun 2017, Committee, Chairman of the Remuneration & Nomination Committee
anggota Komite Audit PT Unilever Indonesia Tbk dan anggota Komite of PT Bank Permata Tbk since 2017, member of the Audit Committee of
Audit Universitas Indonesia sejak tahun 2016. PT Unilever Indonesia Tbk and Universitas Indonesia since 2016.
Sebelumnya menjabat sebagai sebagai anggota Komite Tata Kelola Previously, he served as member of the Integrated Governance Committee
Integrasi (Januari 2020–September 2022), serta Komisaris Independen (January 2020-September 2022), and Independent Commissioner of
di PT Cardig Aero Services Tbk sejak periode November 2019 – Juni PT Cardig Aero Services Tbk for the period of November 2019-June
2021, anggota Komite Audit PT Unilever Tbk (Oktober 2016 – April 2021, member of the Audit Committee of PT Unilever Tbk (October
2022), Presiden Komisaris di PT Bukit Barisan Indah Prima (2011-Oktober 2016 – April 2022), President Commissioner of PT Bukit Barisan Indah
2019), Presiden Komisaris di PT Batanghari Sawit Sejahtera (2011– Prima (2011-October 2019), President Commissioner at PT Batanghari
2017), Presiden Komisaris di PT Kaswari Unggul (2011–2017), Presiden Sawit Sejahtera (2011–2017), President Commissioner at PT Kaswari
Komisaris di PT Flora Wahana Tirta (2011–2017), Presiden Komisaris di Unggul (2011–2017), President Commissioner at PT Flora Wahana Tirta
PT Ekajaya Multiperkasa (2011–2017), Presiden Komisaris di PT Aditarwan (2011–2017), President Commissioner at PT Ekajaya Multi Perkasa (2011–
(2011–2017), Presiden Komisaris di PT Arta Prigel (2011–2017), Presiden 2017), President Commissioner at PT Aditarwan (2011– 2017), President
Komisaris di PT Perkebunan Inti Sawit Subur (2011–2017), Komisaris di Commissioner at PT Arta Prigel (2011–2017), President Commissioner at
PT Kikim Resources (2012–2017), Komisaris di PT Agri Capital Resources PT Perkebunan Inti Sawit Subur (2011–2017), Commissioner at PT Kikim
(2010–2016), Komisaris di PT Tempirai Palm Resources (2009–2016), Resources (2012–2017), Commissioner at PT Agri Capital Resources
Komisaris di PT Rambang Agro Jaya (2008–2016), Partner di PwC (2010-2016), Commissioner at PT Tempirai Palm Resources (2009–
Indonesia (2006–2017), Country Senior Partner di PwC Indonesia (1996– 2016), Commissioner at PT Rambang Agro Jaya (2008–2016), Partner at
2006), Partner di PwC Indonesia (1990–1996), Senior Auditor di PwC PwC Indonesia (2006–2017), Country Senior Partner at PwC Indonesia
Australia (1987), Manajer di PwC Indonesia (1987–1990), Asisten Manajer (1996–2006), Partner at PwC Indonesia (1990–1996), Senior Auditor at
di PwC Indonesia (1986–1987), dan Asisten Manajer di KAP Santoso PwC Australia (1987), Manager at PwC Indonesia (1987–1990), Assistant
Harsokusumo Indonesia (1980–1985). Manager at PwC Indonesia (1986–1987), and Assistant Manager at KAP
Santoso Harsokusumo Indonesia (1980–1985).
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia He completed his Bachelor of Economics degree from the Universitas
pada tahun 1982 Indonesia in 1982.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 91
Page 92
Profil Perusahaan
Myrnie Zachraini Tamin, SE, MH, CA, CACP
ANGGOTA
MEMBER
Ibu Myrnie, 60 tahun, warga negara Indonesia, menjabat Ms. Myrnie Zachraini Tamin, 60, Indonesian citizen, was
sebagai anggota Komite Audit Perseroan untuk periode 2022- appointed as member of the Audit Committee of the Company
2024 berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 316/KEP- for the 2022-2024 period based on Board of Commissioners
DK/MH/VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. Beliau menjabat untuk Decree No. 316/KEP-DK/MH/VI/2022 dated June 20, 2022.
periode kedua sebagai anggota Komite Audit Perseroan. She is serving her second term as member the Company’s
Audit Committee.
Beliau juga menjabat sebagai Komisaris Independen PT She currently also serves as an Independent Commissioner of
Wahana Ottomitra Multiartha Tbk sejak April 2010, anggota PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk since April 2010, member
Komite Audit PT Profesional Telekomunikasi Indonesia of the Audit Committee of PT Profesional Telekomunikasi
sejak April 2019, anggota Komite Audit PT Bumi Resources Indonesia since April 2019, member of the Audit Committee
Tbk sejak Agustus 2022, anggota Komite Audit Universitas of PT Bumi Resources Tbk since April 2012, member of the
Indonesia sejak November 2020 dan anggota Komite Audit Audit Committee of the Universitas Indonesia since November
Koperasi Mitra Dhuafa (KOMIDA) sejak tahun 2014. 2020, and member of the Audit Committee of Koperasi Mitra
Dhuafa (KOMIDA) since 2014.
Sebelumnya pernah menjabat sebagai anggota Komite Audit Previously she was a member of the Audit Committee of PT
PT Sarana Menara Nusantara Tbk (April 2013-Maret 2019), Sarana Menara Nusantara Tbk (April 2013-March 2019), and
serta anggota Komite Audit PT Indo Tambangraya Megah Tbk member of the Audit Committee of PT Indo Tambangraya
(April 2008-Maret 2013). Beliau memulai kariernya di KAP Drs. Megah Tbk (April 2008-March 2013). She started her career
Haryanto Sahari & Rekan (PricewaterhouseCoopers) pada in November 1987 with KAP Drs.Haryanto Sahari & Rekan
November 1987 dan terakhir menjabat sebagai non equity (PricewaterhouseCoopers), with her last position as a non-
partner sebelum meninggalkan KAP pada April 2007. equity partner before resigning in April 2007.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas She received her Bachelor Degree in Economics from the
Indonesia pada tahun 1987, dan Magister Hukum Komersial Universitas Indonesia in 1987, and her Commercial Law
dari Universitas Padjajaran pada tahun 2008. Magister from the Universitas Padjadjaran in 2008.
92 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 93
Company Profile
Profil Komite Nominasi, Remunerasi,
dan Governance
Nomination, Remuneration, and Governance Committee Profile
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
KETUA
CHAIRMAN
Dr. Heridadi diangkat menjadi Ketua Komite Nominasi, Dr. Heridadi was appointed as Chairman of the Company’s
Remunerasi, dan Governance Perseroan untuk periode 2022- Nomination, Remuneration, and Governance Committee for
2024 berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 305/KEP- the 2022-2024 period based on the Board of Commissioners
DK/MH/VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. Beliau menjabat untuk Decree No. 305/KEP-DK/MH/VI/2022 dated June 20, 2022.
periode ketiga sebagai ketua Komite Nominasi, Remunerasi He is serving his third term as chairman of the Company’s
dan Governance Perseroan. Nomination, Remuneration and Governance Committee.
Untuk informasi yang lebih rinci, harap lihat Profil Dewan For more detailed information, refer to the Board of
Komisaris dari Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profile of this Annual Report.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 93
Page 94
Profil Perusahaan
Ir. Prasetyo Suhardi
ANGGOTA
MEMBER
Bapak Prasetyo Suhardi, 72 tahun, warga negara Indonesia, Mr. Prasetyo Suhardi, 72, Indonesian citizen, appointed as
diangkat sebagai anggota Komite Nominasi, Remunerasi dan member of the Nomination, Remuneration and Governance
Governance Perseroan untuk periode 2022-2024 berdasarkan Committee of the Company for the 2022-2024 period based
Keputusan Dewan Komisaris No. 307/KEP-DK/MH/VI/2022 on the Board of Commissioners Decree No. No. 307/KEP-DK/
tanggal 20 Juni 2022. Beliau menjabat untuk periode ketiga MH/VI/2022 dated June 20, 2022. He is serving his third term
sebagai anggota Komite Nominasi, Remunerasi dan Tata as member of the Company’s Nomination, Remuneration and
Kelola Perseroan. Governance Committee.
Saat ini beliau juga menjabat sebagai anggota Komite Audit Currently, he also serves as a member of the Audit Committee
Institut Teknologi Bandung. Sebelumnya menjabat sebagai of Institute of Technology Bandung, and member of the
anggota Komite Nominasi, Remunerasi, Human Capital di PT Nomination, Remuneration, and Human Capital Committee
Jakarta Propertindo (2017-2020) dan sebagai Non-Executive of PT Jakarta Propertindo (2017-2020), and the Non-Executive
Board Member di PT Astari Niagara International (2014-2016) Board Member at PT Astari Niagara International (2014-2016)
dan Advisor to CEO di PT Freeport Indonesia (2013-2014). and Advisor to the CEO of PT Freeport Indonesia (2013-2014).
Menyelesaikan pendidikan terakhirnya pada tahun 1985 dari He completed his education in 1985 from Business
Business Management Process Program, Asian Institute Management Process Program, Asian Institute Management,
Management, serta Sarjana Teknik Industri dari Institut and earned a degree in Industrial Engineering from Bandung
Teknologi Bandung pada tahun 1975. Institute of Technology in 1975.
94 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 95
Company Profile
Effendi Ibnoe, MBA., Psikolog
ANGGOTA
MEMBER
Bapak Effendi Ibnoe, 69 tahun, warga negara Indonesia, Mr. Effendi Ibnoe, 69, Indonesian citizen, appointed as member
diangkat sebagai anggota Komite Nominasi, Remunerasi dan of the Company’s Nomination, Remuneration and Governance
Governance Perseroan untuk periode 2022-2024 berdasarkan Committee for the 2022-2024 period based on the Board of
Keputusan Dewan Komisaris No. 306/KEP-DK/MH/VI/2022 Commissioners Decree No. 306/KEP-DK/MH/VI/2022 dated
tanggal 20 Juni 2022. Beliau menjabat untuk periode June 20, 2022. He is serving his third term as member of the
ketiga sebagai anggota Komite Nominasi, Remunerasi dan Company’s Nomination, Remuneration and Governance
Governance. Committee.
Saat ini juga menjabat sebagai Human Capital Advisor di Currently, he also serves as a Human Capital Advisor of
PT Citilink Indonesia, Coach di PT Great Giant Foods dan PT Citilink Indonesia, Coach at PT Great Giant Foods and
Dosen di IPMI International Business School. Sebelumnya, lecturer at IPMI International Business School. Previously, he
menjabat sebagai Human Energy Director di PT Intraco served as Human Energy Director at PT Intraco Penta Tbk
Penta Tbk (2014-2019), Direktur dan Chief Learning Officer di (2014-2019), Director and Chief Learning Officer at PT Bakrie
PT Bakrie & Brothers Tbk (2011-2014), Direktur Sumber Daya & Brothers Tbk (2011-2014), Director of Human Resources and
Manusia dan Human Resources Country Head masing- Human Resources Country Head at PT Bank Permata Tbk
masing di PT Bank Permata Tbk dan Standard Chartered Bank and Standard Chartered Bank (2008-2011), Human Resources
(2008-2011), Human Resources Director di General Electric Director at General Electric Indonesia, GE Southeast Asia
Indonesia, GE Southeast Asia dan GE Money Thailand, Direktur and GE Money Thailand, Director of Human Resources
Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT Karabha Unggul/ Development at PT Karabha Unggul/Makro Indonesia (1993-
Makro Indonesia (1993-1997), serta pernah memegang 1997), and held various positions in human resources at PT USI
beberapa jabatan di lingkungan sumber daya manusia di PT Jaya/IMB Indonesia (1982-1993).
USI Jaya/IBM Indonesia (1982-1993).
Menyelesaikan pendidikan di Fakultas Psikologi Jurusan He holds a Bachelor degree in Psychology, majoring in
Psikologi Industri & Organisasi sebagai psikolog di Universitas Industrial & Organization Psychology as psychologist, from the
Indonesia tahun 1982 dan meraih gelar MM/MBA dari IPMI Universitas Indonesia in 1982 and MM/MBA degree from IPMI
International Business School tahun 2014. International Business School in 2014.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 95
Page 96
Profil Perusahaan
Profil Komite Strategik dan
Manajemen Risiko
Strategic and Risk Management Committee Profile
Meijani Wibowo, BA, MARS
KETUA
CHAIRMAN
Ibu Meijani Wibowo menjadi Ketua Komite Strategik dan Ms. Meijani Wibowo was appointed as Chairwoman of the
Manajemen Risiko Perseroan untuk periode 2022-2024 Strategic and Risk Management Committee of the Company
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 300/KEP-DK/ for the 2022-2024 period based on the Board of Commissioners
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. Decree No. 300/KEP-DK/VI/2022 dated June 20, 2022.
Untuk informasi yang lebih rinci, harap lihat lihat Profil Dewan For more detailed information, refer to the Board of
Komisaris dari Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profile of this Annual Report.
96 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 97
Company Profile
Winston Batanghari, B.Sc., MBA
ANGGOTA
MEMBER
Bapak Winston Batanghari, 53 tahun, warga negara Indonesia, Mr. Winston Batanghari, 53, Indonesian citizen, appointed as
diangkat sebagai anggota Komite Strategik dan Manajemen member of the Strategic and Risk Management Committee
Risiko Perseroan untuk periode 2022-2024 berdasarkan of the Company for 2022-2024 period based on the Board
Keputusan Dewan Komisaris No. 303/KEP-DK/VI/2022 of Commissioners Decree No. 303/KEP-DK/VI/2022 dated
tanggal 20 Juni 2022. June 20, 2022.
Saat ini, beliau juga menjabat Managing Director di Mizuho Asia He is also the Managing Director at Mizuho Asia Partners (since
Partners (sejak 2012). Sebelumnya, beliau menjabat Founding 2012). Previously, he was a Founding Partner at Quvat Capital
Partner di Quvat Capital (2004-2012), dan Management (2004-2012), and Management Consultant at A.T. Kearney
Consultant di A.T. Kearney (2002-2003). (2002-2003).
Meraih gelar MBA dari Kellogg School of Management di He earned his MBA degree from the Kellogg School of
Northwestern University pada tahun 2001. Management at Northwestern University in 2001.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 97
Page 98
Profil Perusahaan
Abrar Mir
ANGGOTA
MEMBER
Bapak Abrar Mir, warga negara Inggris, diangkat sebagai Mr. Abrar Mir, British citizen, appointed as member of the
anggota Komite Strategik dan Manajemen Risiko Perseroan Strategic and Risk Management Committee of the Company
untuk periode 2022-2024 berdasarkan Keputusan Dewan for the 2022-2024 period based on the Board of Commissioners
Komisaris No. 301/KEP-DK/VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. Decree No. 301/KEP-DK/VI/2022 dated June 20, 2022.
Beliau merupakan salah satu pendiri dan managing partner He is one of the founders and managing partners of Quadria
dari Quadria Capital. Sebelumnya pernah menjabat sebagai Capital. Previously, he served as a principal investment officer
principal investment officer di RHC Principal Fund, Advisor at RHC Principal Fund, Advisor of Religare Healthcare (2010-
di Religare Healthcare (2010-2018), Direktur Pelaksana Bank 2018), Managing Director of Bank of America Merril Lynch
of America Merrill Lynch (2002-2009), Direktur Pelaksana (2002-2009), Managing Director of Citigroup (1995-2001) and a
Citigroup (1995-2001) dan Pengacara di CMS Cameron Lawyer at CMS Cameron Mckenna (1993-1994).
Mckenna (1993-1994).
Meraih gelar Master of Philosophy di bidang International Law He earned his Master of Philosophy in International Law from
dari University of Cambridge tahun 1992. University of Cambridge, in 1992.
98 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 99
Company Profile
Iswan Kosasih
ANGGOTA
MEMBER
Bapak Iswan Kosasih, 43 tahun, warga negara Indonesia, Mr. Iswan Kosasih, 43, Indonesian citizen, appointed as
diangkat sebagai anggota Komite Strategik dan Manajemen member of the Strategic and Risk Management Committee
Risiko Perseroan untuk periode 2022-2024 berdasarkan of the Company for 2022-2024 period based on the Board
Keputusan Dewan Komisaris No. 302/KEP-DK/VI/2022 of Commissioners Decree No. 302/KEP-DK/VI/2022 dated
tanggal 20 Juni 2022. June 20, 2022.
Beliau juga menjabat sebagai Chief of Corporate Development Currently, he also serves as Chief of Corporate Development
di PT Astra International Tbk (2020), Direktur Kulawarga at PT Astra International Tbk (2020, Director of Kulawarga Asia
Asia Pte. Ltd (Sayurbox) Indonesia (2023), Komisaris Utama Pte. Ltd (Sayurbox) Indonesia (2023), President Commissioner of
PT Tokobagus (OLX Indonesia) Indonesia (2023), Komisaris PT Tokobagus (OLX Indonesia) Indonesia (2023), Commissioner
PT Polinasi Iddea Investama (Halodoc) Indonesia (2023), of PT Polinasi Iddea Investama (Halodoc) Indonesia (2023),
Komisaris PT Equinix Indonesia JKT (2023), Direktur Utama PT Commissioner of PT Equinix Indonesia JKT (2023), and President
Astra Digital Internasional Indonesia (2023). Director of PT Astra Digital Internasional Indonesia (2023).
Sebelumnya beliau pernah menjabat sebagai President Director Previously, he served as President Director at PT Morgan
di PT Morgan Stanley Sekuritas Indonesia sejak 2018-2020, Stanley Sekuritas Indonesia from 2018-2020, Vice President
Vice President Business Development di SOHO Global Health, Business Development at SOHO Global Health, Indonesia
Indonesia sejak 2016-2018, Executive Director Investment from 2016-2018, Executive Director Investment Banking
Banking di Goldman Sachs Singapore, Indonesia sejak 2013- at Goldman Sachs Singapore, Indonesia from 2013-2016,
2016, Investment Banking Associate di HSBC Global Banking Investment Banking Associate at HSBC Global Banking
Advisory Indonesia sejak 2010-2013, Equity Research Analyst di Advisory Indonesia from 2010-2013, Equity Research Analyst at
CIMB-GK Securities Indonesia sejak 2007-2008, Portfolio Risk CIMB-GK Securities Indonesia from 2007-2008, Portfolio Risk
Manager (unsecured lending portfolio) di Bank Internasional Manager (unsecured lending portfolio) at Bank Internasional
Indonesia sejak 2006-2007, dan Management Development Indonesia from 2006-2007, and Management Development
Program Associate di GE Money Indonesia sejak 2004-2006. Program Associate at GE Money Indonesia from 2004-2006.
Beliau memperoleh gelar Sarjana Teknik Industri dari Mr. Iswan Kosasih earned his degree in Industrial Engineering
Universitas Pelita Harapan pada tahun 2002, dan Magister in 2002 from Universitas Pelita Harapan (UPH) Master in
Teknik Telekomunikasi dari University of Melbourne Australia Telecommunication Engineering from University of Melbourne,
pada tahun 2003, serta Magister Business Administration dari Australia in 2003, and his Magister in Business Administration
INSEAD pada tahun 2009 from INSEAD in 2009.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 99
Page 100
Profil Perusahaan
Profil Komite Data Management
Data Management Committee Profile
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA
KETUA
CHAIRMAN
Bapak Darwin Cyril Noerhadi diangkat menjadi Ketua Komite Mr. Darwin Cyril Noerhadi was appointed as Chairman of the
Data Manajemen Perseroan untuk periode 2022-2024 Data Management Committee of the Company for the 2022-
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 309/KEP-DK/ 2024 period based on the Board of Commissioners Decree No.
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. 309/KEP-DK/VI/2022 dated June 20, 2022.
Untuk informasi yang lebih rinci, harap lihat lihat Profil Dewan For more detailed information, refer to the Board of
Komisaris dari Laporan Tahunan ini. Commissioners’ Profile of this Annual Report.
100 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 101
Company Profile
Dr. Putu Wuri Handayani, S.Kom., M.Sc
ANGGOTA
MEMBER
Ibu Putu Wuri Handayani, 41 tahun, warga negara Indonesia, Ms. Putu Wuri Handayani, 41, Indonesian citizen, appointed as
diangkat sebagai anggota Komite Data Manajemen Perseroan member of the Data Management Committee of the Company
untuk periode 2022-2024 berdasarkan Keputusan Dewan for 2022-2024 based on the Board of Commissioners Decree
Komisaris No. 310/KEP-DK/VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. No. 310/KEP-DK/VI/2022 dated June 20, 2022.
Saat ini juga menjabat sebagai Dosen di Fakultas Ilmu Currently, she is also a Lecturer in the Faculty of Computer
Komputer, Universitas Indonesia. Sebelumnya, pernah bekerja Science, Universitas Indonesia. Previously, she was a Core
sebagai Core Engineer di School of Computing, National Engineer in the School of Computing, National University
University of Singapore dan System Analyst di PT Ebdesk of Singapore and System Analyst in PT Ebdesk Solutions,
Solutions, Indonesia (2003-2006). Indonesia (2003-2006).
Meraih gelar Doktor Ilmu Komputer dari Fakultas Ilmu Ms. Putu Wuri Handayani earned her Doctorate degree in
Komputer, Universitas Indonesia pada tahun 2016. Tahun 2023, Computer Science from the Faculty of Computer Science, the
Ibu Putu Wuri Handayani sudah menjadi guru besar di bidang Universitas Indonesia in 2016. In 2023, Ms. Putu Wuri Handayani
e-health. earned her professorship in e-health.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 101
Page 102
Profil Perusahaan
Alamanda Shantika, S.Si., S.Kom
ANGGOTA
MEMBER
Ibu Alamanda Shantika, 35 tahun, warga negara Indonesia, diangkat Ms. Alamanda Shantika, 35, Indonesian citizen, appointed as member
sebagai anggota Data Manajemen Perseroan untuk periode 2022-2024 of the Data Management Committee of the Company for the 2022-2024
berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris No. 312/KEP-DK/VI/2022 period based on the Board of Commissioners Decree No. 312/KEP-DK/
tanggal 20 Juni 2022. VI/2022 dated June 20, 2022.
Saat ini juga menjabat sebagai Founder dan CEO Binar Academy sejak She is also the Founder and CEO of Binar Academy since 2017, and
2017, Komisaris Independen di Blue Bird Group sejak 2022 dan Komisaris Independent Commissioner of Mandiri Capital Indonesia since 2019.
Independen di Mandiri Capital Indonesia sejak 2019. Sebelumnya, Previously, she served as Presidential Advisory Council RI – Team
pernah menjabat sebagai Presidential Advisory Council RI – Team Member of SDME (2019), Tech Product Consultant at Gojek (2014-2015),
Member of SDME (2019), Tech Product Consultant di Gojek (2014-2015), Vice President - Product of Gojek (2015-2016), Vice President people
Vice President - Product di Gojek (2015-2016), Vice President people and culture at Go-Jek (2016), Senior Software Engineer at Kartuku
and culture di Go-Jek (2016), Senior Software Engineer di Kartuku (2013), Engineering Supervisor, SCRUM Evangelist, UI/UX Designer at
(2013), Engineering Supervisor, SCRUM Evangelist, UI/UX Designer Kartuku (2014), Assistant Engineering Manager at Kartuku (2015-2016),
di Kartuku (2014), Assistant Engineering Manager di Kartuku (2015- Head of Product Development Engineering at Kartuku (2013-2015),
2016), Head product development engineering di Kartuku (2013-2015), Product Design and Engineering Lead at Berrybenka (2010-2011).
Product Design and Engineering Lead di Berrybenka (2010-2011).
Menyelesaikan pendidikan Computer Science (S.Kom) di bidang Ms. Alamanda Shantika completed her Computer Science (S.Kom)
Artificial Intelligence dan Mathematics (S.Si), Universitas Bina Nusantara. study in Artificial Intelligence and Mathematics (S.Si) from Bina
Selain itu Beliau juga memiliki beberapa sertifikasi antara lain Leading Nusantara University. She also earned several certification including
with Finance dari Harvard Business School (Juli, 2023), Good Corporate Leading with Finance from Harvard Business School (July, 2023), Good
Governance dari The Indonesian Institute of Corporate Governance Corporate Governance from The Indonesian Institute of Corporate
(Agustus 2020), Indonesia certificate in Banking Risk and Regulation Governance (August 2020), Indonesian certificate in Banking Risk and
for Commissioner dari The Risk Forum - School of Finance (Agustus Regulation for Commissioner from The Risk Forum - School of Finance
2020), Digital Transformation: Platform Strategies for Success dari (August 2020), Digital Transformation: Platform Strategies for Success
MIT Management - Executive Education (Februari 2018), dan SCRUM from MIT Management - Executive Education (February 2018), and
Master Certified (SMC) dari SCRUM Alliance (Januari 2013). SCRUM Master Certified (SMC) from SCRUM Alliance (January 2013).
Beliau telah meraih beberapa penghargaan, antara lain “Inspiring She has won several recognitions, including Inspiring Woman of The
Woman of the Year 2018” dari ELLE Style Awards, “Women of the Year 2018 from ELLE Style Awards, Women of The Year 2017 from HER
Year 2017” dari HER World Magazine, “4.0 Under 4.0” dari Marketeers World Magazine, 4.0 Under 4.0 from Marketeers Magazine, Women in
Magazine, “Women in Tech 2017” dari Habibie Festival, “Best Teamwork” Tech 2017 from Habibie Festival, Best Team Work from Kartuku Annual
dari Kartuku Annual Award 2013, dan lainnya. Selain itu, Beliau juga Award 2013, and others. She also has several publications, including
memiliki beberapa publikasi antara lain Purpose - Living in The Process Purpose - Living in The Process (2018) and Catatan Kilau Cahaya (2005).
(2018) dan Catatan Kilau Cahaya (2005).
102 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 103
Company Profile
Ir. Nur Rahmah
ANGGOTA
MEMBER
Ibu Nur Rahmah, 58 tahun, warga negara Indonesia, diangkat Ms. Nur Rahmah, 58, Indonesian citizen, appointed as member
sebagai anggota Data Manajemen Perseroan untuk periode of the Data Management Committee of the Company for
2022-2024 berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris Nomor the 2022-2024 period based on the Board of Commissioners
311/KEP-DK/VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. Decree No. 311/KEP-DK/VI/2022 dated June 20, 2022.
Saat ini memegang posisi senior manajemen TI di induk dari Currently, she holds a senior IT management position
sebuah group perusahaan besar. Sebelumnya, aktif sebagai in the holding company of a large group of companies.
penasihat eksekutif untuk perusahan telekomunikasi dan Previously, she was active as an executive consultant for
teknologi start-up, serta menjabat beberapa posisi, yaitu a telecommunication and technology startup company,
sebagai Senior Vice President (Group Head) – IT Strategy, and served in several positions, namely as a Senior Vice
Architecture & Planning di Indosat Ooredoo (2016-2017), President (Group Head) – IT Strategy, Architecture & Planning
Managing Consultant (2005-2015), di mana beliau memberikan at Indosat Ooredoo (2016-2017), Managing Consultant (2005-
konsultasi TI untuk berbagai perusahaan telekomunikasi 2015) where she provided IT consulting services to various
di Asia, dan Vice President – Information Technology di telecommunication companies in Asia, and Vice President
Excelcomindo (sekarang XL-Axiata) (2003-2005). – Information Technology at Excelcomindo (now XL-Axiata)
(2003-2005).
Menyelesaikan pendidikan di Institut Teknologi Bandung (ITB) She earned her degree from Institut Teknologi Bandung (ITB)
tahun 1988 dan Sekolah Tinggi Sains dan Teknologi Indonesia in 1988 and Sekolah Tinggi Sains dan Teknologi Indonesia (ST-
(ST-INTEN)tahun 1991. INTEN) in 1991.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 103
Page 104
Profil Perusahaan
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
drg. Susi Setiawaty, MARS, FISQua
drg. Susi Setiawaty, 60 tahun, warga negara Indonesia, diangkat drg. Susi Setiawaty, 60, Indonesian citizen, appointed as the
menjadi Sekretaris Perusahaan untuk berdasarkan Surat Penunjukan Corporate Secretary of the Company based on Appointment
470/SK-DIR/MH/IX/2020 tertanggal 3 September 2020. Letter No. 470/SK-DIR/MH/IX/2020 dated September 3, 2020.
Saat ini menjabat sebagai Dewan Pengawas di Asosiasi Rumah Currently, she serves as the Supervisory Board of the
Sakit Swasta Indonesia (ARSSI) (Agustus 2022-sekarang), Indonesian Private Hospitals Association (ARSSI) (August
Kompartemen Organisasi & Hubungan Antar Lembaga di 2022-now), Organization & Inter-Institutional Relations
Perhimpunan Rumah Sakit Seluruh Indonesia (2018-sekarang), Compartment of the Indonesian Hospital Association (2018-
Wakil Ketua Komite tetap kebijakan kesehatan di KADIN now), Vice Committee Chairman on health policies in KADIN
Indonesia (2015- 2022). Indonesia (2015-2022).
Sebelumnya, menjabat sebagai Ketua Umum Asosiasi Rumah Previously, she served as Chairwoman of the Indonesian Private
Sakit Swasta Indonesia selama dua periode (September Hospitals Association for two periods (September 2014-August
2014-Agustus 2022), Direktur Regional I RS Hermina Group 2022), the Regional I Director of Hermina Hospital Group (June
(Juni 2017-Januari 2019), Direktur Regional III RS Hermina 2017-January 2019), Regional III Director of Hermina Hospital
Group (Mei 2013-Juni 2017), Direktur Regional I RS Hermina Group (May 2013-June 2017), Regional I Director of Hermina
Group (Oktober 2010-Mei 2013), Direktur RS Hermina Bekasi Hospital Group (October 2010-May 2013), Director of Hermina
(Oktober 2005-Oktober 2010), Direktur RS Hermina Pasteur Hospital Bekasi (October 2005-October 2010), Director of
(Mei 2004-Agustus 2006), Wakil Direktur Umum dan Keuangan Hermina Hospital Pasteur (May 2004-August 2006), General
RS Hermina Bekasi (Juni 2002-Mei 2004), Kepala Departemen Affairs and Finance Vice Director of Hermina Hospital Bekasi
Diklat Hermina Hospital Group (Agustus 1999-Juni 2002), dokter (June 2002-May 2004), Training Center Department Head of
gigi PNS DKG Kotamadya Bandung (Oktober 1988-Mei 1999). Hermina Hospital Group (August 1999-June 2002), and as a
dentist for Bandung Municipality (October 1988-May 1999).
Meraih pendidikan sebagai Dokter Gigi di Universitas Airlangga She graduated as a Dentist from the Universitas Airlangga,
tahun 1988, Magister Kajian Administrasi Rumah Sakit pada earned her Magister of Hospital Administration in 1998, and
tahun 1998, serta Fellowship The International Society for Fellowship The International Society for Quality in Health
Quality in Health Care /ISQua tahun 2021. Care/ISQua in 2021..
104 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 105
Company Profile Kepala Audit Internal Internal Audit Head Chatarina Sri Haryanti Marsiyo S.Kep.Ns. MM, QIA Ibu Chatarina Sri Haryanti Marsiyo, 49 tahun, warga negara Ms. Chatarina Sri Haryanti Marsiyo, 49, Indonesian citizen, Indonesia, diangkat sebagai Kepala Audit Internal Perseroan was appointed as the Company’s Internal Audit Head based tahun 2020 berdasarkan surat Keputusan Direktur Utama No. on President Director Decree No. 551/SK-DIR/MH/IX/2020 551/SK-DIR/MH/IX/2020 tertanggal 9 September 2020. dated September 9, 2020. Saat ini menjabat sebagai Pembimbing dan Verifikator Currently she serves as Mentor and Verificator of Lembaga Lembaga Penyelenggara Akreditasi (LPA) FASYANKES Penyelenggara Akreditasi (LPA) FASYANKES (2023 - now), (2023 - sekarang), Konsultan Manajemen Kesehatan (KMK) Pratama Health Management Consultant (KMK) IKKESINDO Pratama IKKESINDO (2019-sekarang), Dewan Pengurus Pusat (2019-now), Central Executive Board (DPP) of Indonesian (DPP) Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) periode National Nurses Association, 2021-2026 period, member of 2021-2026, anggota Komite Audit Perhimpunan Rumah Sakit the Audit Committee of the Indonesian Hospital Association Seluruh Indonesia (PERSI) periode 2021-2024. (PERSI), 2021-2024 period. Sebelumnya menjabat sebagai Kepala Departemen Mutu dan Previously, she served as the Quality and Accreditation Akreditasi PT Medikaloka Hermina Tbk (September 2013 – Department Head of PT Medikaloka Hermina Tbk (September Agustus 2020), Manajer Senior Pelayanan Profesi Keperawatan 2013 – August 2020), Senior Manager of Nursing Profession Hermina Hospital Group (September 2011–September 2013), Services, Hermina Hospital Group (September 2011-September Komite Keperawatan Hermina Hospital Group (Juli 2008 – 2013), Nursing Committee Hermina Hospital Group (July September 2011), Manajer Keperawatan RS Hermina Bekasi 2008-September 2011), Nursing Manager Hermina Hospital (Mei 2006 – Juni 2008), Komite Keperawatan RS Hermina Bekasi (May 2006-June 2008), Nursing Committee Hermina Bekasi (April 2005 – Mei 2006), Kepala Instalasi Keperawatan Hospital Bekasi (April 2005-May 2006), Nursing Installation di RS Hermina Bekasi (Juli 2003 – April 2005). Head at Hermina Hospital Bekasi (July 2003-April 2005). Meraih gelar sarjana keperawatan di Sekolah Tinggi Ilmu She earned her degree in nursing from St. Carolus College Keperawatan St.Carolus Jakarta tahun 2005, gelar Magister of Nursing, Jakarta in 2005, her Magister Management from Manajemen Universitas Persada Indonesia Y.A.I (UPI Y.A.I) tahun 2014 Universitas Persada Indonesia Y.A.I (UPI Y.A.I) in 2014 and dan saat ini sedang menempuh gelar sarjana hukum Universitas currently is taking her law degree in the Universitas Kristen Kristen Indonesia (UKI). Telah menempuh sertifikasi Qualified Internal Indonesia (UKI). She is a certified Qualified Internal Auditor (QIA) Auditor (QIA) tahun 2021, meraih sertifikat pelatihan Certified Risk in 2021, earned her Certified Risk Management Professional Management Professional (CRMP) dan telah menempuh sertifikasi (CRMP) certification training, and completed the Qualified Qualified Healthcare Internal Audit (QHIA) tahun 2023. Healthcare Internal Audit (QHIA) certification in 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 105
Page 106
Analisa dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
Tahun 2023 ditandai
dengan kemitraan
strategis baru dengan
Hiroshima University
Hospital, untuk
mempelajari prospek
pengembangan
layanan medis
transplantasi ginjal dan
kaki palsu di Indonesia.
The year 2023 was marked
with a new strategic
partnership with Hiroshima
University Hospital, to explore
the prospect of developing
kidney transplantation and
prosthetic leg medical
services in Indonesia.
106 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 107
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 107
Page 108
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kajian Tahun 2023
2023 in Review
Kajian Ekonomi dan Industri Economic and Industry Review
Pemulihan ekonomi global menghadapi berbagai tantangan The global economic recovery faced challenges throughout
sepanjang tahun 2023, setelah berakhirnya pandemi Covid-19. 2023 in the aftermath of the COVID-19 pandemic.
Konflik antara Rusia dan Ukraina di benua Eropa belum juga The conflict between Russia and Ukraine in Europe remained
dapat diselesaikan, dan krisis baru telah meledak di Jalur unresolved, and a new crisis erupted in the Gaza Strip in
Gaza pada bulan Oktober, yang menimbulkan kekhawatiran October, raising concerns about potential escalation into a
akan potensi eskalasi menjadi konflik bersenjata regional broader regional armed conflict. Additionally, persistent trade
yang makin luas. Selain itu, berkepanjangannya ketegangan tensions between China and the United States continued
dagang antara Tiongkok dan Amerika Serikat masih terus unabated, leading to a trend towards de-globalization and
berlanjut, yang mengakibatkan terjadinya trend menuju de- disrupting the global supply chain.
globalisasi dan gangguan pada rantai pasok global.
Sebagai akibatnya, pemulihan global berjalan dengan Consequently, the global recovery progressed slowly in 2023.
lambat di tahun 2023. Kekhawatiran berkepanjangan tentang Ongoing worries about disruptions in food and energy supply
gangguan pada rantai pasok makanan dan energi telah chains contributed to a surge in inflation, prompting central
menyebabkan terjadinya kenaikan inflasi, sehingga bank-bank banks to maintain a tight monetary policy throughout the year,
sentral tetap mempertahankan kebijakan moneter yang ketat thereby putting a strain on economic activity.
sepanjang tahun, yang telah mengekang kegiatan ekonomi.
Menghadapi berbagai tantangan global ini, Bank Indonesia Facing these global challenges, Bank Indonesia had to raise
harus meningkatkan tingkat suku bunga acuannya dalam dua its benchmark interest rate over the last two years, reaching
tahun terakhir, mencapai sebesar 6,00% di akhir 2023. 6.00% by the end of 2023.
Di tengah gejolak global, perekonomian Indonesia Despite the persistent global turmoil, the Indonesian economy
membuktikan ketangguhan dan prospek positifnya. Dengan demonstrated resilience and positive prospects. With a growth
tingkat pertumbuhan sebesar 5,05%, perekonomian Indonesia rate of 5.05%, Indonesia's economy performed relatively well.
berhasil meraih kinerja yang cukup baik. Walaupun sedikit While slightly lower than the previous year's 5.31% GDP growth,
lebih rendah dari pertumbuhan PDB tahun lalu sebesar 5,31%, this performance positioned the country favorably among
kinerja ini telah menempatkan Indonesia secara positif di antara major emerging and developing economies, highlighting its
negara-negara berkembang lainnya bukti dari fundamental robust economic fundamentals. Annual inflation hovered at
ekonomi yang solid. Inflasi tahunan mencapai sebesar 2,61% 2.61% according to the Indonesian Statistics Bureau, despite
menurut Biro Statistik Indonesia, di tengah kenaikan harga- an upward trend in the prices of some food commodities
harga beberapa komoditas pangan sepanjang tahun. throughout the year.
Tiga tahun setelah Covid-19 dinyatakan sebagai pandemi Three years after Covid-19 was declared as a global pandemic
global oleh Organisasi Kesehatan Dunia dan pencabutan by the World Health Organization and the termination of the
status pandemi pada bulan Juni 2023, Indonesia mencatatkan pandemic status in June 2023, Indonesia witnessed the return
kembali kegiatan usaha sehari-hari ke level sebelum pandemi. of the day-to-day business activities to the pre-pandemic level.
Di sektor kesehatan, rumah sakit-rumah sakit melaporkan In the healthcare sector, hospitals reported the resurgence in
kembalinya kunjungan pasien sepanjang tahun. patient visits throughout the year.
Menengok ke belakang, sektor kesehatan Indonesia telah Looking back, Indonesia's healthcare sector has shown
mencatatkan kemajuan yang luar biasa selama masa remarkable progress over the past decade. The government's
dekade terakhir. Komitmen Pemerintah di bidang kesehatan commitment to healthcare is evident in the allocated budget
terbukti dari alokasi anggaran untuk pembangunan sektor for healthcare development, reaching Rp187.5 trillion or 5.6%
kesehatan, yang mencapai sebesar Rp187,5 triliun atau of the state expenditure in 2024. Since 2014, the country has
5,6% dari belanja pemerintah tahun 2024. Sejak tahun 2014, also successfully implemented the universal health coverage
Indonesia juga berhasil mengimplementasikan skema scheme, known as Jaringan Kesehatan Nasional (JKN), aimed
perlindungan kesehatan universalnya, Jaminan Kesehatan at providing all Indonesian citizens with equal access to
Nasional (JKN), yang bertujuan memberikan akses layanan medical services. By the end of 2023, the total membership
108 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 109
Management Discussion and Analysis kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia. Di akhir tahun 2023, surpassed 262.7 million, positioning JKN as one of the largest total keanggotaan telah melampaui 262,7 juta, sehingga JKN healthcare systems globally. menjadi salah satu sistem kesehatan yang terbesar di dunia. Walaupun meraih berbagai pencapaian yang mengesankan, Despite these impressive achievements, the healthcare industri kesehatan terus menghadapi berbagai tantangan industry continues to face several serious fundamental fundamental yang serius. challenges. Tingkat rasio jumlah tempat tidur rumah sakit per 1.000 The ratios of hospital beds per 1,000 population remain below penduduk masih berada di bawah standar WHO dan WHO standards and trail behind other Asia-Pacific countries. ketinggalan dibandingkan dengan negara-negara Asia Pasifik Additionally, there are disparities in conditions and quality lainnya. Selain itu, kesenjangan kondisi dan kualitas fasilitas ini, of facilities, leading to geographical discrepancies between telah berakibat adanya perbedaan geografis antara berbagai Indonesian regions. The ratio of physicians to the population is wilayah di Indonesia. Rasio jumlah dokter per populasi also below the WHO-recommended threshold, exacerbated Indonesia juga berada di bawah batasan rekomendasi WHO, by an uneven distribution of quality healthcare professionals. yang diperparah dengan tidak meratanya distribusi dari profesional kesehatan yang berkualitas. Skenario ini telah menempatkan sektor kesehatan Indonesia The current scenario positions Indonesia's healthcare sector as sebagai pasar yang belum sepenuhnya terlayani dengan potensi an underpenetrated market with significant growth potential, pertumbuhan yang signifikan, namun juga menggarisbawahi yet it also underscores the complex structural challenges tantangan struktural yang kompleks dari negara ini. faced by the country. Dalam rangka mengatasi hal ini, melalui Kementerian To tackle these challenges, the Government, through the Kesehatan, Pemerintah telah mengambil langkah-langkah untuk Ministry of Health, has undertaken initiatives to implement menerapkan kebijakan yang mendukung pembangunan sistem policies supporting the development of an enhanced and kesehatan yang lebih baik dan inklusif bagi rakyat Indonesia. more inclusive healthcare system for the people of Indonesia. Disahkannya undang-undang kesehatan omnibus, Undang- The enactment of the omnibus health bill, Law No. 17 of undang No 17 tahun 2023 di bulan Agustus 2023, merupakan 2023, in August 2023, represents a comprehensive effort to upaya yang komprehensif untuk menata layanan kesehatan reshape the nation's healthcare services, bolster its healthcare Indonesia, meningkatkan jumlah tenaga kerja kesehatan, serta workforce, and streamline regulations to enhance access to menyederhanakan regulasi-regulasi untuk meningkatkan high-quality medical care. akses ke layanan medis yang berkualitas. Ke depan, industri kesehatan Indonesia akan terus melihat Looking ahead, Indonesia's healthcare industry will continue komitmen Pemerintah dalam menawarkan layanan kesehatan to witness the Government's commitment to providing cost- yang efektif bagi seluruh rakyatnya. Undang-undang Omnibus effective healthcare services to all Indonesians. The recently Kesehatan yang baru disahkan diantisipasi akan menawarkan ratified Omnibus Health Law is anticipated to bring forth both berbagai peluang dan tantangan bagi para pemangku promising opportunities and challenges for stakeholders. kepentingan. Selain itu, populasi Indonesia yang besar serta Furthermore, the country's large population and expanding tumbuhnya kelas menengah telah meningkatkan keyakinan akan middle class instill confidence in the long-term prospects for prospek jangka panjang dari pasar sektor kesehatan di Indonesia. the healthcare market in Indonesia. Rumah Sakit Hermina Hermina Hospitals Hermina didirikan tahun 1985 dengan dibukanya rumah sakit Hermina was established in 1985 with the opening of its bersalinnya yang pertama di Jakarta. Hermina kemudian first maternity hospital in Jakarta. Hermina subsequently mengubah statusnya dari organisasi nirlaba menjadi korporasi transitioned from a non-profit entity to a corporation named dengan nama PT Medikaloka Hermina di tahun 1999. PT Medikaloka Hermina in 1999. Over time, it has evolved into Perseroan kemudian berkembang menjadi salah satu grup one of the most extensive private hospital groups in Indonesia, rumah sakit swasta terbesar di Indonesia, baik berdasarkan both in terms of the scale of its hospital network and the ukuran jaringan rumah sakit dan jumlah dari tempat tidurnya. quantity of hospital beds. In 2018, the Company underwent an Pada tahun 2018 telah melaksanakan penawaran umum initial public offering, listing its shares on the Indonesia Stock saham perdananya, melalui pencatatan saham di Bursa Efek Exchange (ticker symbol: HEAL). Indonesia (simbol ticker: HEAL). Walaupun seluruhnya dikategorikan dalam kelompok rumah While all Hermina hospitals are classified as general hospitals, sakit umum, rumah sakit-rumah sakit Hermina terutama the brand is particularly renowned for its rich legacy in dikenal karena sejarah panjangnya di bidang layanan ibu dan women’s and children’s services. Currently, Hermina is also PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 109
Page 110
Analisis dan Pembahasan Manajemen anak. Saat ini, Hermina juga dikenal sebagai operator rumah known as a reputable hospital operator for a variety of medical sakit dengan reputasi yang baik untuk berbagai layanan medis services, along with general healthcare, pharmacy facilities, spesialis, serta juga layanan kesehatan umum, farmasi, serta diagnostic services, and emergency care. layanan diagnosis dan gawat darurat. Perluasan usaha difokuskan ke kota-kota besar dengan Business expansion targets major cities with a minimum of jumlah populasi minimum satu juta dan pendapatan rata-rata one million population and average income higher than the yang lebih tinggi dari angka nasional. Sebagian besar rumah national figure. Almost all hospitals are built within self-owned sakit dibangun di atas lahan properti milik sendiri dengan luas properties with a minimum area of 5,000 square meters for minimum sebesar 5.000 meter persegi untuk mendukung long-term sustainability and operational flexibility. keberlanjutan jangka panjang dan fleksibilitas operasional. Untuk mendukung perluasan usaha, Hermina menerapkan To support business expansion, Hermina adopts a unique model bisnis ‘kemitraan dokter’ yang unik. Dengan model ini, ‘doctor partnership’ business model. Under this model, new rumah sakit baru dibuka melalui kemitraan dengan dokter hospitals are opened in partnership with reputable local spesialis yang sudah dikenal yang memiliki kesempatan untuk specialist doctors who have the opportunity to acquire equity memiliki saham dalam rumah sakit tersebut, serta menerima stakes in the new hospital and receive associated dividends bagian dividen dari kegiatan usaha rumah sakit. Model bisnis from hospital operations. This business model provides the ini membuka peluang bagi Perseroan untuk mengakses Company with access a loyal core group of specialists who are sekelompok tenaga spesialis yang telah mengenal pasar familiar with the local market, an important strategic advantage setempat, suatu keunggulan strategis yang penting mengingat given the shortage of specialist doctors in Indonesia. This adanya kelangkaan tenaga dokter spesialis di Indonesia. Model “doctor partnership” business model also guarantees greater bisnis ‘kemitraan dokter’ ini juga menjamin keselarasan yang alignments between doctors’ and the Company’s interests, lebih tinggi antara kepentingan dokter dan Perseroan, sehingga thus creating a higher level of doctors’ loyalty and motivation menciptakan loyalitas dan motivasi dokter yang lebih tinggi to support Hermina Hospitals. untuk memberi dukungan pada Rumah Sakit Hermina. Pencapaian 2023 2023 Performance Sepanjang tahun 2023, berbagai upaya diluncurkan untuk Throughout 2023, efforts were initiated to establish new membangun pusat-pusat keunggulan baru, termasuk layanan centers of excellence, including those specializing in oncology, kesehatan khusus di bidang onkologi, perawatan jantung, stroke, heart care, stroke, nephrology, and orthopedic care services. nefrologi dan ortopedi. Upaya penyempurnaan juga dilakukan Enhancements were also made to Hermina’s emergency care, pada layanan gawat darurat, layanan intensif dan layanan intensive care, and emergency surgery services, to anticipate bedah darurat Hermina, guna mengantisipasi pertumbuhan an increasing demand for advanced treatments. permintaan di bidang perawatan yang lebih canggih. Dua rumah sakit baru telah diresmikan di Ciawi dan Aceh pada Two new hospitals were officially opened in Ciawi and Aceh in tahun 2023, dengan kapasitas total sebesar 150 tempat tidur. 2023, with a total capacity of 150 hospital beds. The year 2023 Tahun 2023 juga ditandai dengan upacara groundbreaking was also marked with the groundbreaking ceremonies for pembangunan empat rumah sakit baru di Pasuruan dan Madiun the construction of four additional hospitals in Pasuruan and di Jawa Timur, ibu kota Indonesia yang baru Ibu Kota Nusantara, Madiun in East Java, the country’s future capital city of Ibu Kota serta di Pantai Indah Kapuk di kota Jakarta. Nusantara, and in Pantai Indah Kapuk in Jakarta. Di akhir tahun 2023, jaringan rumah sakit Hermina meliputi total By the end of 2023, Hermina hospital network comprised of sebanyak 47 rumah sakit dan 6.618 tempat tidur operasional, a total of 47 hospitals with 6,618 operational beds, serving yang melayani pasien di 35 kota di Indonesia. patients in 35 Indonesia’s cities. 110 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 111
Management Discussion and Analysis
Kelas Tempat
Tahun Akreditasi
Rumah Tidur
Rumah Sakit Lokasi Operasional Berlaku hingga Peringkat
No Sakit Status Operasional
Hospital Location Start of Accreditation Rating
Hospital Operational
Operation Valid until
Class Beds
Hermina 07 Agustus 2026
1 Jakarta 1985 B Paripurna 5 235
Jatinegara August 7, 2006
05 September
Hermina 2026
2 Jakarta 1995 B Paripurna 5 209
Kemayoran September 5,
2026
19 Juni 2026
3 Hermina Bekasi Bekasi 1997 B Paripurna 5 350
June 19, 2026
11 Desember
2026
4 Hermina Depok Depok 2000 B Paripurna 5 240
December 11,
2026
13 September
Hermina Daan 2026
5 Jakarta 2002 B Paripurna 5 278
Mogot September 13,
2026
31 Oktober 2026
6 Hermina Bogor Bogor 2002 B Paripurna 5 200
October 31, 2026
19 Juli 2026
7 Hermina Pasteur Bandung 2004 B Paripurna 5 226
July 19, 2026
Hermina 03 Juli 2026,
8 Semarang 2005 C Paripurna 5 110
Pandanaran July 3, 2026
Hermina 25 Juli 2026
9 Malang 2006 C Paripurna 5 105
Tangkubanprahu July 25, 2026
13 November
Hermina 2026
10 Sukabumi 2007 C Paripurna 5 195
Sukabumi November 13,
2026
26 September
Hermina 2026
11 Tangerang 2008 C Paripurna 5 199
Tangerang September 26,
2026
Hermina Grand 17 Oktober 2026
12 Bekasi 2009 B Paripurna 5 230
Wisata October 17, 2026
Hermina 22 Agustus 2026
13 Bandung 2010 C Paripurna 5 224
Arcamanik August 22, 2026
18 September
2026
14 Hermina Galaxy Bekasi 2010 C Paripurna 5 105
September 18,
2026
Hermina 17 Juli 2026
15 Palembang 2011 C Paripurna 5 235
Palembang July 17, 2026
12 September
2026
16 Hermina Ciputat Tangerang 2011 C Paripurna 5 168
September 12,
2026
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 111
Page 112
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kelas Tempat
Tahun Akreditasi
Rumah Tidur
Rumah Sakit Lokasi Operasional Berlaku hingga Peringkat
No Sakit Status Operasional
Hospital Location Start of Accreditation Rating
Hospital Operational
Operation Valid until
Class Beds
Hermina 22 Mei 2026
17 Bogor 2013 C Paripurna 5 156
Mekarsari May 22, 2026
19 September
2026
18 Hermina Serpong Tangerang 2014 C Paripurna 5 102
September 19,
2026
Hermina 11 Juli 2026
19 Semarang 2014 C Paripurna 5 115
Banyumanik July 11, 2026
21 November
2026
20 Hermina Solo Surakarta 2014 C Paripurna 5 135
November 21,
2026
20 November
2026
21 Hermina Ciruas Serang 2014 C Paripurna 5 225
November 20,
2026
02 Oktober 2026
22 Hermina Yogya Yogyakarta 2015 C Paripurna 5 100
October 2, 2026
14 November
2026
23 Hermina Bitung Tangerang 2016 C Paripurna 5 113
November 14,
2026
Hermina 24 Oktober 2026
24 Makassar 2016 C Paripurna 5 166
Makassar October 24, 2026
Hermina 10 Oktober 2026
25 Balikpapan 2017 C Paripurna 5 100
Balikpapan October 10, 2026
06 November
2026
26 Hermina Medan Medan 2017 C Paripurna 5 130
November 6,
2026
Hermina 09 Oktober 2026
27 Jakarta 2017 C Paripurna 5 101
Podomoro October 9, 2026
08 November
Hermina 2026
28 Purwokerto 2017 C Paripurna 5 121
Purwokerto November 8,
2026
27 November
Hermina 2026
29 Samarinda 2018 C Paripurna 5 132
Samarinda November 27,
2026
Hermina Opi 16 Oktober 2026
30 Palembang 2018 C Paripurna 5 110
Jakabaring October 16, 2026
05 September
2026
31 Hermina Padang Padang 2018 C Paripurna 5 110
September 5,
2026
Hermina Bandar 14 Juni 2026
32 2018 C Paripurna 5 100
Lampung Lampung June 14, 2026
112 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 113
Management Discussion and Analysis
Kelas Tempat
Tahun Akreditasi
Rumah Tidur
Rumah Sakit Lokasi Operasional Berlaku hingga Peringkat
No Sakit Status Operasional
Hospital Location Start of Accreditation Rating
Hospital Operational
Operation Valid until
Class Beds
Hermina 20 Februari 2027
33 Pekalongan 2019 D Paripurna 5 57
Pekalongan February 20, 2027
Hermina 10 Juli 2026
34 Pekanbaru 2019 C Paripurna 5 100
Pekanbaru July 10, 2026
4 Juli 2026
35 Hermina Kendari Kendari 2019 C Paripurna 5 100
July 4, 2026
Hermina 09 Agustus 2026
36 Wonogiri 2020 C Paripurna 5 100
Wonogiri August 9, 2026
Hermina 26 Juni 2026
37 Karawang 2020 C Paripurna 5 100
Karawang June 26, 2026
24 Juni 2026
38 Hermina Manado Manado 2020 C Paripurna 5 100
June 24, 2026
Hermina Periuk 27 Juni 2026
39 Tangerang 2020 C Paripurna 5 100
Tangerang June 27, 2026
12 Desember
2026
40 Hermina Salatiga Salatiga 2020 C Paripurna 5 36
December 12,
2026
28 Agustus 2026
41 Hermina Ciledug Ciledug 2021 D Paripurna 5 50
August 28, 2026
25 Oktober 2026
42 Hermina Cibitung Cibitung 2021 C Paripurna 5 100
October 25, 2026
28 November
2026
43 Hermina Cilegon Cilegon 2022 C Paripurna 5 100
November 28,
2026
21 Agustus 2026
44 Hermina Soreang Soreang 2022 C Paripurna 5 100
August 21, 2026
Hermina 10 April 2027
45 Tasikmalaya 2022 C Paripurna 5 100
Tasikmalaya April 10, 2027
46 Hermina Ciawi* Ciawi 2023 C - - - 100
47 Hermina Aceh* Aceh 2023 D - - - 50
Total 6.618
* Akreditasi dilaksanakan di tahun 2024
Accreditation will be implemented in 2024
Pengembangan kompetensi sumber daya manusia juga People competence development was another priority in 2023.
menjadi prioritas di tahun 2023.
Sepanjang tahun, lebih banyak lagi kemitraan strategis telah During the year, more strategic partnerships were signed with
ditandatangani dengan berbagai universitas terkemuka di Indonesia’s leading universities, to secure adequate intakes of
Indonesia, guna memastikan pasokan tenaga dokter spesialis. specialist physicians. The year 2023 was also marked with a
Tahun 2023 juga ditandai dengan kemitraan strategis baru new strategic partnership with Hiroshima University Hospital,
dengan Hiroshima University Hospital, untuk mempelajari to explore the prospect of developing kidney transplantation
prospek pengembangan layanan medis transplantasi ginjal and prosthetic leg medical services in Indonesia.
dan kaki palsu di Indonesia.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 113
Page 114
Analisis dan Pembahasan Manajemen Layanan Radioterapi Hermina Hermina’s Radiotherapy Services Beroperasi sejak bulan Agustus 2022, Layanan Radioterapi Operating since August 2022, Hermina’s Radiotherapy Hermina merupakan bagian integral dari Layanan Perawatan Services is an integral part of our On-Stop Oncology Onkologi Satu Pintu dari Rumah Sakit Hermina Bekasi. Treatment Services at Hermina Hospital Bekasi. Perawatan radioterapi kami menawarkan tiga jenis teknik Our radiotherapy treatments offer three distinct techniques bagi para pasien: 3D Conformal Radiotherapy (3D CRT), for patients: 3D Conformal Radiotherapy (3D CRT), Intensity- Intensity-Modulated Radiation Therapy (IMRT), dan Volumetric Modulated Radiation Therapy (IMRT), and Volumetric Modulated Arc Therapy (VMAT). Seluruh perawatan didukung Modulated Arc Therapy (VMAT). All treatments are supported oleh simulasi CT agar dapat secara tepat melokalisir tumor by CT simulations to precisely localize tumors and normal dan jaringan normal, sehingga dapat memfasilitasi pembuatan tissues, facilitating the development of treatment plans that rencana perawatan yang dapat memaksimalkan dosis radiasi maximize the radiation dose to the tumor while minimizing pada tumor serta meminimalisasi eksposur pada sel-sel di exposure to surrounding healthy structures. sekitar yang sehat. Perawatan radiologi kami dilakukan oleh tim tenaga medis These treatments are delivered by a team of experienced yang berpengalaman, yang meliputi tenaga dokter spesialis medical experts, comprising of radiation oncologists, onkologi radiasi, dokter spesialis konsultan abdominopelvic, abdominopelvic consultants, medical physicists, as well as fisikawan medis, serta tenaga perawat onkologi dan radioterapi. oncologist and radiotherapy nurses 114 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 115
Management Discussion and Analysis
Layanan Perawatan Onkologi Satu Pintu Hermina
Hermina’s One-Stop Oncology Treatment Service
Layanan Medis Medical Services:
1. 3 Poliklinik Rawat Jalan
Outpatient Polyclinics
2. 3 Poliklinik
Polyclinics
3. Rawat Inap Onkologi dengan 48 tempat tidur
Oncology Inpatient Care with 48 hospital beds
Layanan Penunjang Supporting Services:
Mammography, CT Scan (128 slices), MRI (1.5 Tesla)
Fasilitas Laboratorium Penunjang Supporting Laboratory Facilities:
1. Laboratorium IHK (Imunohistokimia)
IHK Laboratory (Immunohistochemical)
2. Laboratorium Patologi Anatomi
Anatomy Pathology Laboratory
3. Laboratorium Klinik (8 tumor marker)
Clinical Laboratory (8 tumor markers) and
4. Various Coupe
Layanan Kemoterapi Chemotherapy Care
●Layanan Kemoterapi dengan 21 tempat tidur
Chemotherapy Care with 21 hospital beds
Layanan Radioterapi Radiotherapy Treatment
CT Simulator, External Linear Accelerator (Linac) Multi-Energy Radiation with 3D CRT technique, IMRT and VMAT
Rencana perawatan pasien secara cermat disiapkan oleh Each patient’s treatment plan is meticulously devised by
para dokter onkologi radiasi dan fisikawan medis dengan radiation oncologists and medical physicists using Treatment
memanfaatkan piranti lunak Treatment Planning System, guna Planning System software, ensuring the maximum delivery of
menjamin pemberian dosis perawatan yang maksimal dan treatment dose while minimizing exposure to normal tissues.
meminimalkan eksposur pada jaringan normal.
Perawatan radiologi dilakukan dengan menggunakan These treatments are delivered by our Linear Accelerator
teknologi Linear Accelerator (Linac) Multi-Energy, yang (Linac) Multi-Energy device, which produces high-energy
memproduksi sinar X atau elektron energi tinggi yang dapat X-rays or electrons capable of destroying cancer cells. The
menghancurkan sel-sel kanker. Jumlah radiasi yang diterima amount of radiation that patients receive is closely monitored
masing-masing pasien secara cermat dimonitor dengan using dosimeter, ensuring that the prescribed dose is delivered
menggunakan alat dosimeter, guna memastikan bahwa accurately. Moulding techniques are also employed to restrict
pemberian perawatan dengan dosis yang akurat. Teknik- the patient’s movement during radiation treatment.
teknik molding juga dimanfaatkan untuk membatasi gerakan
pasien selama perawatan radiasi.
Teknologi ini bekerja secara sinergi guna menjamin tingkat These technologies work together to enhance the precision,
akurasi, keamanan dan efektivitas perawatan radioterapi, serta safety, and effectiveness of radiotherapy, to improve the
meningkatkan tingkat kepuasan pasien selama masa perawatan. overall patient experience during the course of treatment.
Pada tahun 2023 jumlah pasien mengalami peningkatan In 2023, number of treated patients grew to 483 with 10,376
dengan jumlah sebanyak 483 dan 10.376 tindakan radiasi. radiation treatments.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 115
Page 116
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Di tahun 2023, seluruh rumah sakit telah mengimplementasikan In 2023, all hospitals have implemented the new e-Medical
aplikasi e-Medical Record yang baru. Sepanjang tahun, Record application. Ongoing system developments and
pengembangan dan penyempurnaan sistem terus berlanjut enhancements were made throughout the year to support
guna mendukung kegiatan operasional rumah sakit. Berdasarkan hospital operations. Based on the most recent user satisfaction
survei kepuasan pengguna yang terakhir, tingkat kepuasan survey, user’s satisfaction level continued to improve over the
pengguna terus meningkat dari tahun ke tahun, bukti tingginya years, indicating a high level of acceptance for the new system
tingkat penerimaan sistem yang baru oleh para pengguna. among users.
Pertumbuhan Pasien Patient Growth
Di akhir tahun 2023, total volume pasien mencapai sebanyak As of the conclusion of 2023, the overall patient volume
8.508.000 dari 7.120.000 pasien di tahun 2022. Total volume reached 8,508,000, compared to 7,120,000 patients in 2022.
pasien rawat inap tumbuh sebesar 26,65%, mencapai 613.000 The total inpatient volume experienced a 26.65% growth,
dari 484.000 pasien di tahun sebelumnya, dengan Rata-rata reaching 613,000 from 484,000 patients in the previous year,
Lama Rawat Inap sebesar 2,8 hari. Jumlah kunjungan pasien with the Average Length of Stay (ALoS) at 2.8 days. The number
rawat jalan mencapai sebesar 7.895.000 pasien, meningkat of outpatient visits reached 7,895,000 patients, indicating a
18,97% dari sebanyak 6.636.000 pasien di tahun 2022. 18.97% rise from 6,636,000 patients in 2022.
2023 2022 2021
Pasien JKN
Jumlah Volume Pasien 68% 67% 63%
JKN Patients
Rawat Jalan
Total Outpatient Volume Pasien Non-JKN
32% 33% 37%
Non-JKN Patients
Pasien JKN
Jumlah Volume Pasien 75% 71% 53%
JKN Patients
Rawat Inap
Total Inpatient Volume Pasien Non-JKN
25% 29% 47%
Non-JKN Patients
Jumlah Hari Rawat Inap
1.710.187 1.368.812 1.130.693
Total Inpatient Days
Total pendapatan juga meningkat, mencapai sebesar Rp5.784 Total 2023 revenue was also higher, reaching IDR5,784 billion
miliar dari Rp4.901 miliar di tahun sebelumnya. from IDR4,901 billion a year earlier.
116 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 117
Management Discussion and Analysis
Sumber Daya Manusia
Human Capital
Pertumbuhan usaha Hermina yang makin kompleks, serta Hermina’s business expansion with rising complexity,
pesatnya perubahan teknologi dalam peta persaingan yang combined with the rapid advancement in technology within
dinamis mendorong Perseroan untuk terus mengevaluasi a dynamic competitive landscape necessitates the Company
pendekatannya dalam merekrut, mengembangkan dan to constantly review its approach in recruiting, developing and
mempertahankan Sumber Daya Manusia (SDM) nya, sebagai retaining our talents, in the pursuit of developing a future-
bagian dari upaya membangun SDM yang siap menghadapi ready workforce.
masa depan.
Dengan total tenaga kerja sebanyak 16.749 karyawan di akhir With a total workforce of 16,749 people by the conclusion
2023, penting bagi Perseroan untuk memotivasi masing- of 2023, it is paramount for the Company to motivate each
masing individu dengan kesempatan untuk meraih potensi individual by providing them opportunities for realizing
maksimumnya. Selain itu penting pula untuk membangun their maximum potential. Further, it is also crucial to create
budaya yang positif, inklusif dan inovatif di mana keragaman a positive, inclusive, and innovative culture that considers
dipandang sebagai kunci kekuatan serta mempersatukan diversity a key strength and unifies the entire company with a
seluruh perusahaan melalui satu tujuan yang menginspirasi. single compelling purpose.
Statistik Karyawan Berdasarkan Gender Employee Statistics by Gender
Karyawan Tetap Karyawan Tidak Tetap
Permanent Employee Non-Permanent Employee
10.095 11.182 12.732 64 35 40
3.177 3.538 3.944 25 28 33
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Statistik Karyawan Berdasarkan Jabatan Employee Statistics by Position
2023 2022 2021
Manajemen Puncak
121 114 113
Top Management
Manajer
502 462 483
Manager
Penyelia
1.184 912 860
Supervisor
Staf
14.942 13.295 11.905
Staff
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 117
Page 118
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Statistik Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia Employee Statistics by Age Group
2023 2022 2021
<30 tahun
9.793 8.856 8.127
<30 year
31-45 tahun
6.080 5.204 4.661
31-45 year
46-55 tahun
836 685 534
46-55 year
>55 tahun
40 38 39
>55 year
Statistik Karyawan Berdasarkan Pendidikan Employee Statistics by Education
2021 2022 2023
≤ SMA ≤ SMA ≤ SMA
2.038 1.971 1.938
High School High School High School
Diploma 7.901 Diploma 8.147 Diploma 8.560
Sarjana Sarjana Sarjana
3.297 4.399 5.857
Bachelor Bachelor Bachelor
Pasca Sarjana (S2) Pasca Sarjana (S2) Pasca Sarjana (S2)
125 266 394
Post Graduate Post Graduate Post Graduate
Statistik Karyawan Berdasarkan Ketenagakerjaan Employee Statistics by Employment Status
2023 2022 2021
Karyawan Tetap
16.676 14.720 13.272
Permanent Employee
Karyawan Tidak Tetap
Non-Permanent 73 63 89
Employee
118 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 119
Management Discussion and Analysis Hermina menerapkan proses rekrutmen dan seleksi yang Hermina’s runs a comprehensive recruitment and selection menyeluruh, serta dirancang untuk memastikan bahwa process, designed to ensure that recruited candidates para kandidat yang direkrut memiliki potensi dan karakter possess the necessary potentials and character to meet the yang sesuai untuk kebutuhan Perseroan di masa kini dan di Company’s current and future needs. masa mendatang. Model bisnis ‘kemitraan dokter’ terbukti sangat efektif dalam Its ‘doctor partnership’ business model proves to be effective menjaring para dokter spesialis yang terkemuka sebagai mitra in attracting reputable specialist doctors as business partners. usaha. Hal ini merupakan faktur yang penting mengingat This is particularly significant considering the low doctor-to- rendahnya rasio dokter terhadap jumlah populasi Indonesia, population ratio in Indonesia, posing a serious challenge for sehingga menjadi masalah serius bagi banyak rumah many hospitals in recruiting qualified medical professionals. sakit dalam merekrut tenaga kesehatan profesional yang This business model serves as a unique competitive edge, berkualitas. Model bisnis ini telah menjadi alat persaingan by providing the Company with access to a loyal group of yang penting, dalam menyediakan bagi Perseroan akses ke specialists that have the opportunity to acquire equity stakes kelompok tenaga spesialis yang setia melalui penawaran and receive dividends from hospital operations. kesempatan memiliki saham dan menerima dividen dari kegiatan operasi rumah sakit. Guna makin memperluas akses ke tenaga dokter To further widen access to specialist doctors, strategic spesialis, berbagai kemitraan strategis dengan universitas- partnerships with Indonesia’s prestigious universities were universitas ternama di Indonesia telah ditandatangani, guna signed to identify and attract candidates with high potentials. mengidentifikasi dan menjaring para calon karyawan yang With the ratification of the new omnibus health bill, plans are berpotensi. Menyusul disahkannya undang-undang omnibus already prepared to develop Hermina hospitals as affiliated kesehatan yang baru, telah mulai dipersiapkan rencana untuk education hospitals. mengembangkan Rumah Sakit Hermina sebagai rumah sakit pendidikan afiliasi. Guna dapat menjaring tenaga-tenaga lulusan baru, Hermina To attract prospective recent graduates, Hermina has forged telah menjalin kemitraan dengan berbagai institusi pendidikan partnerships with leading educational institutions in Indonesia, terkemuka di Indonesia, termasuk aliansi strategis dengan including a strategic alliance with an affiliated entity, Manggala entitas yang terafiliasi, Akademi Keperawatan Manggala Husada Nursing Academy (Akademi Keperawatan Manggala Husada, melalui dukungan beasiswa. Kolaborasi ini memberikan Husada), through scholarship support. This collaboration Perseroan peluang untuk menjaring tenaga-tenaga lulusan provides the Company with the opportunity to enlist baru yang berpotensi sebagai calon karyawan, sehingga makin potential fresh graduates as candidates, enhancing its pool memperkuat SDM Perseroan. Melalui kemitraan dengan Yayasan of talent. Through its partnership with Hermina Education Pendidikan Hermina, kami telah membangun Institut Kesehatan Foundation, we have established the Hermina Health Institute Hermina, yang menawarkan delapan program diploma dan (Institut Kesehatan Hermina), providing eight diplomas and tingkat sarjana. Hingga saat ini, institut ini telah meluluskan undergraduate level study programs. To date, the institute has sebanyak lebih dari 600 tenaga profesional kesehatan. graduated over 600 health professionals. Kesempatan pelatihan juga meliputi pengalaman kerja magang dan program e-learning, untuk memperkuat kompetensi masing-masing individu serta mendorong peningkatan kinerja organisasi. Training opportunities include on-the-job experience and e-learning programs, seeking to strengthen individual competencies and drive improvements in organizational performance. PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 119
Page 120
Analisis dan Pembahasan Manajemen Kegiatan pengembangan SDM Hermina dikelola oleh Hermina’s people development activities are administered Hermina Learning Center. Sebagai sentra pengembangan by Hermina Learning Center. As the Company’s people SDM, Hermina Learning Center bertanggung jawab untuk development hub, Hermina Learning Center is responsible meningkatkan dan memperkuat basis talenta Perseroan for upgrading and strengthening the Company’s talent melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan. Hermina bench through training and development activities. Hermina Learning Center telah menerima akreditasi dari otoritas yang Learning Center has been accredited by the relevant authority, berwenang, dan hingga saat ini telah mengembangkan lebih and so far has developed over 183 types of training programs, dari 183 jenis program pelatihan, termasuk 16 program yang including 16 accredited programs. sudah meraih akreditasi. Karyawan medis dan non-medis yang berpotensi juga berhak High potential medical and non-medical talents are also menerima dukungan beasiswa untuk tingkat Diploma III, entitled to receive scholarship support for Diploma III, sarjana, pasca sarjana dan studi spesialis. undergraduate, post graduate and specialist studies. Total sebanyak 1.133.989 jam pelatihan, atau ekuivalen dengan A total of 1,133,989 training hours, equivalent to more than lebih dari 2.700 hari kerja, telah diinvestasikan di tahun 2023, 2,700 working days, were invested in 2023, aimed at enhancing guna meningkatkan dan menyegarkan tingkat keterampilan and refreshing the skills and knowledge of 454.656 training dan pengetahuan sebanyak 454.656 peserta pelatihan. Total participants. The total investment in people development investasi untuk pengembangan SDM mencapai sebesar reached IDR39.9 billion from IDR28.1 billion a year earlier, Rp39,9 miliar dari Rp28,1 miliar setahun yang lalu, yang meliputi which includes scholarship support for a total of 30 recipients. dukungan beasiswa bagi sebanyak 30 penerima beasiswa. Kesempatan pelatihan juga meliputi pengalaman kerja Training opportunities include on-the-job experience and magang dan program e-learning, untuk memperkuat e-learning programs, seeking to strengthen individual kompetensi masing-masing individu serta mendorong competencies and drive improvements in organizational peningkatan kinerja organisasi. Pendekatan hybrid yang performance. A hybrid approach to training that combines both menggabungkan metode tradisional dan digital terbukti traditional and digital methods proved to be an effective training merupakan pendekatan pelatihan yang efektif, karena dapat approach, as it increases the accessibility of training, and allows meningkatkan aksesibilitas pelatihan, serta memperluas allowing wider reach to employees across the entire Hermina jangkauan bagi karyawan di seluruh jaringan Rumah Sakit hospital network, even to those in remote areas. Hermina, bahkan di daerah-daerah yang terpencil. Hermina berupaya menawarkan peluang karier yang menarik Hermina aspires to provide engaging career prospects for its bagi karyawannya melalui inisiatif perencanaan karier workforce through a well-organized career-planning initiative, yang terencana, sehingga karyawan dalam membina dan enabling employees to nurture and progress in their careers. meningkatkan karier mereka. Sistem manajemen kinerja Hermina terus disempurnakan, Hermina’s performance management system undergoes dengan tujuan menginspirasi karyawan agar memberi continuous refinement, aiming to inspire employees to kontribusi pada sasaran Perseroan. Ukuran-ukuran kinerja contribute to the Company’s business goals. Performance dirancang agar sejalan dengan target dan sasaran jangka metrics are designed to align with the Company’s short, pendek, menengah dan jangka panjang Perseroan. medium, and long-term targets and objectives. Hermina juga telah memformulasikan paket kompensasinya Hermina has formulated a compensation package with the dengan tujuan menjaring, memotivasi dan mempertahankan objective of attracting, motivating, and retaining top talents. karyawan yang terbaik. Karyawan yang memenuhi syarat Qualified employees are eligible for participation in the berhak untuk turut berpartisipasi dalam Program Opsi Saham Management and Employees Stock Option Program (MESOP) bagi Manajemen dan Karyawan (MESOP) sebagai bagian dari as part of their compensation benefits. paket kompensasinya. Terakhir, guna mengukur manajemen SDM Hermina terhadap Finally, to measure Hermina’s human capital management ekspektasi para karyawan, survei engagement karyawan against the expectations of its people, an annual employee tahunan telah dilaksanakan di tahun 2023, yang melibatkan engagement survey was conducted in 2023, involving roughly sekitar 16.531 responden. Hasil survei menunjukkan tingginya 16,531 respondents. The survey outcome showed a high level tingkat employee engagement dengan nilai sebesar 86,01%. of employee engagement with an 86.01% score. Survey results Hasil survei juga mengidentifikasi bidang-bidang yang perlu also pinpoint areas that need further improvement to enhance disempurnakan lebih lanjut dalam rangka makin meningkatkan Hermina’s human capital management performance. kinerja manajemen SDM Hermina. 120 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 121
Management Discussion and Analysis
Page 122
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Kajian Keuangan
Financial Review
Pembahasan dan analisis berikut mengacu pada Laporan The following discussion and analysis refers to the
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun yang berakhir Company’s Consolidated Financial Statements for the
pada 31 Desember 2023 dan 2022, sebagaimana telah diaudit years ended December 31, 2023 and 2022, as audited by
oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surya Public Accounting Firm of Purwantono, Sungkoro & Surya (a
(Perusahaan anggota Ernst & Young). member firm of Ernst & Young).
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statement of Financial Position
Aset Assets
Naik/Turun
2023 2022
(Increase/Decrease)
Keterangan Description
Rp Miliar Rp Miliar Rp Miliar
% % %
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Aset Lancar Current Assets
Cash on hand and in
Kas dan bank 855,2 43,9% 774,9 43,3% 80,3 10,4%
banks
Accounts
Piutang Usaha 856,4 43,9% 798,3 44,6% 58,1 7,3%
Receivable - Trade
Accounts
Piutang Aset Kontrak 28,8 1,5% 35,5 2,0% (6,7) -18,8% Receivable -
Contract assets
Accounts
Piutang Lain-lain 77,8 4,0% 64,7 3,6% 13,2 20,3%
Receivable -Others
Investasi aset Investment in
0,4 0,0% 0,4 0,0% 0,0 -2,3%
keuangan financial assets
Persediaan 117,4 6,0% 100,0 5,6% 17,4 17,4% Inventories
Beban Dibayar Prepaid Expenses
4,8 0,2% 8,5 0,5% (3,7) -43,3%
Dimuka - neto -net
Uang muka 6,0 0,3% 6,8 0,4% (0,8) -11,6% Advances
Aset lancar lainnya 3,2 0,2% 1,6 0,1% 1,6 99,7% Other current assets
Total Aset Lancar 1.950,1 100,0% 1.790,7 100,0% 159,4 8,9% Total Current Assets
122 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 123
Management Discussion and Analysis
Naik/Turun
2023 2022
(Increase/Decrease)
Keterangan Description
Rp Miliar Rp Miliar Rp Miliar
% % %
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Estimasi tagihan Estimated Claims
30,4 0,4% 20,6 0,4% 9,7 47,0%
restitusi pajak for Tax Refund
Advances for
Uang Muka
657,1 9,6% 394,8 6,8% 262,3 66,4% Purchase of Fixed
Pembelian Aset Tetap
Assets
Aset Pajak
77,5 1,1% 67,7 1,2% 9,8 14,5% Deferred Tax Assets
Tangguhan
Aset Tetap - neto 5.874,0 85,7% 5.109,5 88,1% 764,4 15,0% Fixed Assets - net
Aset Lain-lain -neto 213,6 3,1% 208,2 3,6% 5,5 2,6% Other Assets - net
Total Aset Tidak Total Non-current
6.852,6 100,0% 5.800,8 100,0% 1.051,7 18,1%
Lancar Assets
TOTAL ASET 8.802,7 7.591,5 1.211,2 16,0% TOTAL ASSETS
Aset Assets
Perseroan menutup tahun 2023 dengan Total Aset sebesar The Company closed the year of 2023 with Total Assets of
Rp8.802,7 miliar, dari Rp7.591,5 miliar pada akhir tahun 2022. IDR8,802.7 billion, from IDR7,591.5 billion at the end of 2022.
Total Aset Lancar mencapai Rp1.950,1 miliar, sedangkan Total Current Assets reached IDR1,950.1 billion, while Total
Total Aset Tidak Lancar tercatat sebesar Rp6.852,6 miliar Non-current Assets was recorded at IDR6,852.6 billion as of
per 31 Desember 2023, dari masing-masing sebesar December 31, 2023, from IDR1,790.7 billion and IDR5,800.8
Rp1.790,7 miliar dan Rp5.800,8 miliar per 31 Desember 2022. billion respectively as of December 31, 2022.
Aset Lancar Current Assets
Di tahun 2023, Aset Lancar mengalami peningkatan menjadi In 2023, Current Assets increased to IDR1,950.1 billion from
Rp1.950,1 miliar dari Rp1.790,7 miliar pada tahun 2022. IDR1,790.7 billion in 2022. The increase was primarily due
Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh Kas dan to higher Cash on Hand and in Banks, as well as higher
Bank yang lebih tinggi, serta juga peningkatan Piutang Usaha Accounts Receivable – Trade in 2023, along with growing
di tahun 2023, seiring dengan tumbuhnya volume pasien. patient volume.
Kas dan Bank Cash on Hand and in Banks
Di tahun 2023, Kas dan Bank meningkat sebesar 10,4% dari Rp774,9 In 2023, Cash on Hand and in Banks increased by 10.4% from
miliar tahun 2022 menjadi Rp855,2 miliar pada tahun 2023. IDR774.9 billion in 2022 to IDR855.2 billion in 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022, As of December 31, 2023 and December 31, 2022, none of the
tidak ada kas dan bank yang dimiliki Perseroan yang dibatasi Company’s cash on hand and in banks were restricted in use
penggunaannya atau ditempatkan pada pihak berelasi. or held by related parties.
Piutang Usaha – Neto dan Aset Kontrak Trade Receivables – Net and Contract Assets
Di tahun 2023, Piutang Usaha mencapai Rp856,4 miliar, In 2023, Accounts Receivable - Trade reached IDR856.4
meningkat 7,3% dari Rp798,3 miliar pada tahun 2022, terutama billion, a 7.3% increase from IDR798.3 billion in 2022, primarily
disebabkan oleh meningkatnya piutang usaha pihak ketiga due to higher third parties’ trade receivables – net. In 2023,
– neto. Pada tahun 2023, piutang usaha pihak ketiga – neto third parties’ trade receivables – net was posted at IDR854.3
tercatat sebesar Rp854,3 miliar dibandingkan Rp796,3 miliar billion compared to IDR796.3 billion in 2022, of which IDR480.4
pada tahun 2022, dimana sebesar Rp480,4 miliar merupakan billion was trade receivables – net to Badan Penyelenggara
piutang usaha – neto kepada Badan Penyelenggara Jaminan Jaminan Sosial (BPJS) in relation to the Government’s National
Sosial (BPJS) sehubungan dengan Program Jaminan Health Insurance Program.
Kesehatan Nasional.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Piutang Usaha - As of December 31, 2023 and 2022, Accounts Receivable -
Aset Kontrak masing-masing tercatat sebesar Rp28,8 miliar Contract Assets reached IDR28.8 billion and IDR35.5 billion
dan Rp35,5 miliar yang merupakan transaksi atas pasien yang respectively, representing transactions for patients who are
masih dirawat di rumah sakit. still hospitalized.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 123
Page 124
Analisis dan Pembahasan Manajemen Piutang Lain-lain – neto Other Receivables – Net Piutang Lain-lain – Neto meningkat menjadi Rp77,8 miliar Other Receivables – Net increased to IDR77.8 billion in year pada akhir tahun 2023 dari nilai tahun sebelumnya sebesar end 2023 from the previous year’s posting of IDR64.7 billion, Rp64,7 miliar, terutama disebabkan oleh kenaikan piutang primarily due to higher other receivables – net to other third lain-lain – neto kepada pihak ketiga lainnya yang mencapai parties that reached IDR68.8 billion as of end of 2023. sebesar Rp68,8 miliar di akhir tahun 2023. Investasi Aset Keuangan Investment in Financial Assets Investasi Aset Keuangan merupakan investasi dalam bentuk Investment in Financial Assets represents investment in unit reksadana yang diklasifikasikan sebagai aset keuangan mutual funds unit which are classified as financial assets at yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, yang mencapai fair value through profit or loss, amounting to IDR0.4 billion sebesar Rp0,4 miliar di tahun 2023. in 2023. Persediaan Inventories Persediaan meningkat 17,4% dari Rp100,0 miliar pada tahun Inventories increased by 17.4% from IDR100.0 billion in 2022 to 2022 menjadi Rp117,4 miliar pada tahun 2023, didorong oleh IDR117.4 billion in 2023, driven by higher medical inventories peningkatan persediaan medis sebesar Rp117,0 miliar pada of IDR117.0 billion in 2023 compared to IDR98.9 billion in 2022. tahun 2023 dibandingkan dengan Rp98,9 miliar di tahun 2022. Beban Dibayar Dimuka dan Uang Muka – Neto Prepaid Expenses and Advances - Net Biaya Dibayar Di Muka – Neto turun dari Rp8,5 miliar di tahun Prepaid Expenses – Net dropped from IDR8.5 billion in 2022 2022 menjadi Rp4,8 miliar di tahun 2023, seiring turunnya to IDR4.8 billion in 2023, along with lower Prepaid Operational Biaya Operasional Dibayar Di Muka yang mencapai sebesar Expenses that reached IDR3.0 billion in 2023 from IDR6.7 Rp3,0 miliar di tahun 2023 dari Rp6,7 miliar di tahun 2022. billion in 2022. Uang Muka tercatat sebesar Rp6,0 miliar di tahun 2023 dari Advances was posted at IDR6.0 billion in 2023 from IDR6.8 Rp6,8 miliar di tahun 2022. billion in 2022. Aset Lancar Lainnya Other Current Assets Aset Lancar Lainnya tercatat sebesar Rp3,2 miliar tahun 2023 Other Current Assets was recorded at IDR3.2 billion in 2023 dari Rp1,6 miliar pada tahun 2022. from IDR1.6 billion in 2022. Aset Tidak Lancar Non-Current Assets Di tahun 2023, Aset Tidak Lancar meningkat sebesar Rp1.051,7 In 2023, Non-Current Assets increased by IDR1,051.7 billion, miliar, atau 18,1%, dari Rp5.800,8 miliar di tahun 2022 menjadi or 18.1%, from IDR5,800.8 billion in 2022 to IDR6,852.6 billion sebesar Rp6.852,6 miliar pada tahun 2023, didorong oleh in 2023, driven by higher Fixed Assets – Net and Advances for peningkatan Aset Tetap – Neto dan Uang Muka Pembelian Purchase of Fixed Assets. Aset Tetap. Estimasi Tagihan Restitusi Pajak Estimated Claims for Tax Refund Estimasi Tagihan Restitusi Pajak tercatat sebesar Rp30,4 miliar Estimated Claims for Tax Refund was IDR30.4 billion in 2023, tahun 2023, terutama dari Pajak penghasilan pajak 28a Entitas contributed primarily by Income tax article 28a Subsidiaries Anak sebesar Rp29,0 miliar. of IDR29.0 billion. Uang Muka Pembelian Aset Tetap Advances for Purchase of Fixed Assets Uang Muka Pembelian Aset Tetap meningkat Rp262,3 miliar Advances for Purchase of Fixed Assets increased by IDR262.3 atau 66,4% dari Rp394,8 miliar tahun 2022 menjadi Rp657,1 billion or 66.4% from IDR394.8 billion in 2022 to IDR657.1 miliar tahun 2023, yang merupakan uang muka sehubungan billion in 2023, representing advance payments in connection dengan perolehan tanah dan pembangunan atau renovasi with the acquisition of land and construction or renovation bangunan rumah sakit serta uang muka untuk pembelian alat- of hospital buildings as well as advance payment for the alat kesehatan. purchase of medical equipment. 124 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 125
Management Discussion and Analysis
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan tercatat sebesar Rp77,5 miliar pada Deferred tax assets were recorded at IDR77,5 billion in 2023
tahun 2023 dibandingkan Rp67,7 miliar pada tahun 2022. compared to IDR67.7 billion in 2022.
Aset Tetap dan Aset Lain-lain – Neto Fixed Assets and Other Assets – Net
Aset Tetap – Neto pada tahun 2023 tercatat sebesar Fixed Assets – Net in 2023 was posted at IDR5,874.0 billion
Rp5.874,0 miliar dari Rp5.109,5 miliar pada tahun 2022, from IDR5,109.5 billion in 2022, an increase of IDR764.4 billion
meningkat sebesar Rp764,4 miliar atau 15,0%. or 15.0%.
Aset Lain-lain – Neto tahun 2023 tercatat sebesar Other Assets – Net in 2023 was IDR213.6 billion, reflecting a
Rp213,6 miliar, mencerminkan peningkatan sebesar Rp5,5 IDR5.5 billion or 2.6% increase from IDR208.2 billion in 2022.
miliar atau 2,6% dari Rp208,2 miliar pada tahun 2022.
Liabilitas Liabilities
Naik/Turun
2023 2022
(Increase/Decrease)
Keterangan Description
Rp Miliar Rp Miliar Rp Miliar
% % %
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Liabilitas Jangka
Current Liabilities
Pendek
Utang Bank Jangka Short-term Bank
48,2 3,1% 0,0 0,0% 48,2
Pendek Loans
Accounts Payable -
Utang Usaha 355,8 22,9% 281,7 16,5% 74,0 26,3%
Trade
Accounts Payable -
Utang Lain-lain 568,1 36,6% 532,9 31,2% 35,2 6,6%
Others
Utang Pajak 193,9 12,5% 152,2 8,9% 41,6 27,3% Taxes Payable
Akrual 42,7 2,7% 43,5 2,5% (0,8) -1,9% Accrued Expenses
Liabilitas Imbalan Short-term
Kerja Karyawan 123,1 7,9% 113,2 6,6% 9,9 8,8% Employee Benefits
Jangka Pendek Liabilities
Bagian Liabilitas
Current Portion
Jangka Panjang Yang
218,1 14,0% 159,3 9,3% 58,8 36,9% of Long-Term
Jatuh Tempo Dalam
Liabilities
Waktu Satu Tahun
Liabilitas Sewa 3,0 0,2% 2,0 0,1% 1,0 50,0% Lease Liabilities
Utang Obligasi - neto 0,0 0,0% 425,2 24,9% (425,2) Bonds Payable - net
Total Liabilitas Jangka Total Current
1.552,8 100,0% 1.710,0 100,0% (157,2) -9,2%
Pendek Liabilities
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 125
Page 126
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Naik/Turun
2023 2022
(Increase/Decrease)
Keterangan Description
Rp Miliar Rp Miliar Rp Miliar
% % %
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Liabilitas Jangka Non-Current
Panjang Liabilities
Liabilitas Jangka
Panjang Setelah
Long-term
Dikurangi Bagian
1.880,1 91,6% 1.040,6 87,0% 839,5 80,7% Liabilities Net of
Yang Jatuh Tempo
Current Portion
Dalam Waktu Satu
Tahun
Liabilitas Sewa 1,9 0,1% 1,5 0,1% 0,3 22,1% Lease Liabilities
Bonds payable -
Utang Obligasi - Neto 120,8 5,9% 120,7 10,1% 0,1 0,1%
Net
Liabilitas Imbalan Long-term
Kerja Karyawan 48,8 2,4% 33,1 2,8% 15,6 47,1% Employee Benefits
Jangka Panjang Liability
Total Liabilitas Jangka Total Non-Current
2.051,5 100,0% 1.196,0 100,0% 855,5 71,5%
Panjang Liabilities
TOTAL LIABILITAS 3.604,3 2.906,0 698,3 24,0% TOTAL LIABILITIES
Liabilitas Liabilities
Total Liabilitas tahun 2023 adalah sebesar Rp3.604,3 miliar, Total Liabilities in 2023 was IDR3,604.3 billion, IDR698.3 billion
Rp698,3 miliar atau 24,0% lebih tinggi dari sebesar Rp2.906,0 or 24.0% higher than IDR2,906.0 billion posted in 2022.
miliar pada tahun 2022.
Total Liabilitas Jangka Pendek tercatat sebesar Rp1.552,8 Total Current Liabilities was recorded at IDR1,552.8 billion in
miliar di tahun 2023, dibandingkan Rp1.710,0 miliar di tahun 2023, compared to IDR1,710.0 billion in 2022, while Total Non-
2022, sedangkan Total Liabilitas Jangka Panjang mencapai Current Liabilities reached IDR2,051.5 billion in 2023, from
sebesar Rp2.051,5 miliar di tahun 2023, dari Rp1.196,0 miliar di IDR1,196.0 billion in 2022.
tahun 2022.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek tahun 2023 mencapai Rp1.552,8 Current Liabilities in 2023 reached IDR1,552.8 billion, reflecting
miliar, mencerminkan penurunan sebesar Rp157,2 miliar atau a IDR157.2 billion or 9.2% decrease from 2022 posting of
9,2% dari tahun 2022 sebesar Rp1.710,0 miliar. IDR1,710.0 billion.
Utang Bank Jangka Pendek Short-Term Bank Loan
Utang Bank Jangka Pendek tercatat sebesar Rp48,2 miliar di Short-Term Bank Loan was recorded at IDR48.2 billion in 2023.
tahun 2023.
Utang Usaha Trade Payables
Utang Usaha terutama timbul dari pembelian obat, alat medis Trade Payables mainly arose from purchases of medicines,
dan persediaan umum lainnya. Utang Usaha meningkat 26,3% medical equipments and other general inventories. Trade
dari Rp281,7 miliar miliar di tahun 2022 menjadi Rp355,8 miliar Payables was 26.3% higher from IDR281.7 billion billion in 2022
di tahun 2023, terutama karena peningkatan utang usaha dari to IDR355.8 billion in 2023, mainly due to higher trade payables
pihak ketiga. from third parties.
Utang Lain-lain Other Payables
Utang Lain-lain mencapai Rp568,1 miliar dibandingkan Rp532,9 Other Payables reached IDR568.1 billion compared to
miliar tahun 2022, terutama disebabkan oleh Utang Lain-lain IDR532.9 billion in 2022, primarily due to higher Third Party
126 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 127
Management Discussion and Analysis Pihak Ketiga yang lebih tinggi sebesar Rp514,7 miliar pada Other Payables that was recorded at IDR514.7 billion in 2023 tahun 2023 dibandingkan Rp477,6 miliar pada tahun 2022. compared to IDR477.6 billion in 2022. Utang Pajak Taxes Payable Utang pajak tercatat sebesar Rp193,9 miliar dari Rp152.2 miliar Taxes payable was recorded at IDR 193.9 billion from tahun 2022. IDR152.2 billion in 2022. Akrual Accrued Expenses Akrual terdiri atas akrual jasa profesional, utilitas, beban bunga, Accrued expenses consist of professional fees, utilities, dan lainnya. Akrual sedkit menurun 1,9% dari Rp43,5 miliar finance cost, and other expenses. Accrued expenses dropped tahun 2022 menjadi Rp42,7 miliar. slightly by 1.9% from IDR43.5 billion in 2022 to IDR42.7 billion. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan Jangka Pendek Short-term Employee Benefits Liabilities Liabilitas imbalan kerja karyawan jangka pendek merupakan Short-term employees benefit liabilities represent accrued akrual beban gaji, bonus dan tunjangan hari karyawan. Di expenses for employee salaries, bonuses and holiday tahun 2023, liabilitas imbalan kerja karyawan jangka pendek allowances. In 2022, short-term liabilities for employee meningkat sebesar 8,8%, dari Rp113,2 miliar tahun 2022 benefits increased by 8.8%, from IDR113.2 billion in 2022 to menjadi Rp123,1 miliar tahun 2023. IDR123.1 billion in 2023. Bagian Liabilitas Jangka Panjang Yang Jatuh Tempo Current Portion of Long-Term Liabilities Dalam Waktu Satu Tahun Bagian liabilitas jangka panjang yang jatuh tempo dalam Current portion of long-term liabilities was posted at IDR218.1 waktu satu tahun tercatat sebesar Rp218,1 miliar tahun 2023 billion in 2023 compared to IDR159.3 billion in 2022, on dibanding Rp159,3 miliar tahun 2022, dengan meningkatnya higher bank loans that reached IDR207.0 billion in 2023 from utang bank yang mencapai Rp207,0 miliar tahun 2023 dari IDR147.8 billion a year earlier. Rp147,8 miliar di tahun sebelumnya. Liabilitas Sewa Lease Liabilities Liabilitas Jangka Panjang tercatat sebesar Rp3,0 miliar dari Lease Liabilites was recorded at IDR3.0 billion from Rp2,0 miliar. IDR2.0 billion. Utang Obligasi – Neto Bonds Payable – Net Tidak ada Utang Obligasi – Neto yang tercatat di tahun 2023. No Bonds Payable – Net was recorded in 2023. Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities Liabilitas Jangka Panjang mencapai sebesar Rp2.051,5 miliar di Non-Current Liabilities reached IDR2,051.5 billion in 2023, tahun 2023, dibandingkan Rp1.196,0 miliar di tahun 2022. compared to IDR1,196.0 billion in 2022. Liabilitas Jangka Panjang Setelah Dikurangi Bagian Long-term Liabilities Net of Current Portion Yang Jatuh Tempo Dalam Waktu Satu Tahun Di tahun 2023, liabilitas jangka panjang setelah dikurangi In 2023, long-term liabilities net of current portion was posted bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun tercatat at IDR1,880.1 billion compared to IDR1,040.6 billion in 2022, sebesar Rp1.880.1 miliar dibanding Rp1.040,6 miliar tahun on higher long-term bank loans that was posted at IDR2,087.1 2022, seiring peningkatan utang bank jangka panjang yang billion compared to IDR1,188.0 billion in 2022. tercatat sebesar Rp2.087,1 miliar dibanding Rp1.188,0 miliar di tahun 2022. Liabilitas Sewa Lease Liabilities Liabilitas Sewa tercatat sebesar Rp1,9 miliar tahun 2023 Lease Liabilities was recorded at IDR1.9 billion in 2023 dibanding Rp1,5 miliar tahun 2022. compared to IDR1.5 billion in 2022. PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 127
Page 128
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Utang Obligasi – Neto Bonds Payable – Net
Pada tanggal13 Juli 2022, Perseroan memperoleh Surat Persetujuan On July 13, 2022, the Company obtained the Approval Letter for
Pencatatan Efek Bersifat Utang No. S-05857/BEI.PP3/07-2022 the Listing of Debt Securities No. S-05857/BEI.PP3/07-2022
dari Bursa Efek Indonesia sehubungan dengan Penawaran from the Indonesia Stock Exchange for its Public Offering of
Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan I Medikaloka Sustainable Continuity Bonds I Medikaloka Hermina Tranche II
Hermina Tahap II Tahun 2022 sebesar Rp100,0 miliar. Year 2022 totaling to IDR100.0 billion.
Pada tanggal 31 Agustus 2020, Perseroan memperoleh On August 31, 2020, the Company obtained the Notice of
Surat Pemberitahuan Efektif Pernyataan Pendaftaran Effectivity from the Board of Commissioners of OJK in its letter
No. S-233/D.04/2020 dari Dewan Komisioner OJK No. S-233/D.04/2020 for its Public Offering of Sustainable
sehubungan dengan Penawaran Umum Berkelanjutan Continuity Bonds I Medikaloka Hermina Tranche I Year 2020
Obligasi Berkelanjutan I Medikaloka Hermina Tahap I Tahun totaling to IDR446.5 billion.
2020 sebesar Rp446,5 miliar.
Pembayaran bunga Obligasi Tahap I dan II masing-masing Interest payment of Bond Tranche I and II are paid on quarterly
dibayarkan setiap triwulan dengan pembayaran pertama basis with the first payment on December 8, 2020 and
pada tanggal 8 Desember 2020 dan 15 Oktober 2022. October 15, 2022, respectively. The last payment will be done
Pembayaran terakhir akan dilakukan bersamaan dengan simultaneously with payments of principal of each series of
pelunasan pokok masing-masing seri Obligasi. Dalam the Bond. The trustee agreement provides several covenants
perjanjian perwaliamanatan juga diatur beberapa persyaratan to be complied with by the Company among others, to
yang harus dipatuhi oleh Perseroan, seperti memelihara maintain the ratio of total interest bearing loans to total equity
perbandingan total pinjaman berbunga dengan total ekuitas of not more than 2.5:1 (two point five to one) and maintain the
tidak lebih dari 2,5:1 (dua koma lima banding satu) dan ratio between EBITDA and loan interest expense of not less
memelihara perbandingan antara EBITDA dan beban bunga than 3:1 (three to one).
pinjaman tidak kurang dari 3:1 (tiga banding satu).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan telah As of December 31, 2023 and 2022, the Company is in
memenuhi seluruh persyaratan Obligasi. compliance with the covenants of its Bonds.
Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan Jangka Panjang Long-Term Employee Benefits Liability
Pada tahun 2023, Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan Jangka In 2023, Long-term Employee Benefits Liability was posted at
Panjang tercatat sebesar Rp48,8 miliar dibanding Rp33,1 miliar IDR48.8 billion compared to IDR33.1 billion in 2022.
pada 2022.
Ekuitas Equity
Naik/Turun
2023 2022
(Increase/Decrease)
Keterangan Description
Rp Miliar Rp Miliar Rp Miliar
% % %
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Ekuitas yang dapat Equity attributable
diatribusikan kepada 300,7 7,8% 299,1 8,7% 1,6 0,5% to owners of the
pemilik entitas induk parent entity
Tambahan modal Additional paid-in
2.028,6 52,4% 1.923,7 55,9% 105,0 5,5%
disetor capital
Program opsi Shares option
51,8 1,3% 66,8 1,9% (15,0) -22,4%
kepemilikan saham program
Saham Treasuri (452,9) -11,7% (452,9) -13,2% - 0,0% Treasury Shares
Differences in value
Selisih nilai transaksi
of transactions with
dengan pihak (511,1) -13,2% (504,8) -14,7% (6,3) 1,2%
non-controlling
nonpengendali
interests
Saldo Laba 2.452,0 63,4% 2.108,9 61,3% 343,1 16,3% Retained earnings
128 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 129
Management Discussion and Analysis
Naik/Turun
2023 2022
(Increase/Decrease)
Keterangan Description
Rp Miliar Rp Miliar Rp Miliar
% % %
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Ekuitas yang dapat Equity attributable
diatribusikan kepada 3.869,1 100,0% 3.440,8 100,0% 428,3 12,4% to owners of the
pemilik entitas induk parent entity
Kepentingan Non-controling
1.329,2 1.244,6 84,6 6,8%
nonpengendali interests
TOTAL EKUITAS 5.198,3 4.685,5 512,9 10,9% TOTAL EQUITY
Total ekuitas mencapai Rp5.198,3 miliar di tahun 2023 Total equity reached IDR5,198.3 billion in 2023 compared to
dibandingkan Rp4.685,5 miliar di tahun 2022, seiring IDR4,685.5 billion in 2022, on higher retained earnings that
peningkatan saldo laba yang mencapai sebesar reached IDR2,452.0 billion compared to IDR2,108.9 billion in 2022.
Rp2.452,0 miliar dibanding Rp2.108,9 miliar tahun 2022.
Total ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas Total equity attributable to owners of the parent entity reached
induk mencapai sebesar Rp3.869,1 miliar di tahun 2023, to IDR3,869.1 billion in 2023, compared to IDR3,440.8 billion in
dibandingkan dengan Rp3.440,8 miliar pada tahun 2022. 2022.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of Profit or Loss and Other Comprehensif Income
2023 2022 Naik/Turun (Increase/Decrease)
Keterangan Rp Miliar Rp Miliar Description
Rp Miliar
%
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Pendapatan Neto 5.784,1 4.901,8 882,3 18,0% Net Revenues
Beban Pokok
(3.709,1) (3.193,4) (515,6) 16,1% Cost of Revenues
Pendapatan
Laba Bruto 2.075,0 1.708,4 366,6 21,5% Gross Profit
Beban Usaha (1.294,3) (1.192,0) (102,3) 8,6% Operating Expenses
Penghasilan lain-lain
37,3 71,0 (33,7) -47,5% Other Income - net
- neto
Laba Usaha 818,0 587,4 230,6 39,3% Operating Income
Biaya Keuangan dan Finance Costs and
(139,6) (139,8) 0,3 -0,2%
administrasi bank Bank Administration
Penghasilan
32,0 32,5 (0,6) -1,8% Finance Income
Keuangan
Laba Sebelum Beban Income Before
710,4 480,1 230,3 48,0%
Pajak Penghasilan Income Tax Expense
Beban Pajak Income Tax
Penghasilan Expense
Kini (163,5) (132,9) (30,6) 23,0% Current
Tangguhan 12,4 31,6 (19,2) -60,9% Deferred
Beban Pajak Income Tax
(151,1) (101,3) (49,8) 49,1%
Penghasilan - Neto Expenses-Net
Laba Neto Tahun Net Income for the
559,3 378,8 180,5 47,7%
Berjalan Year
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 129
Page 130
Analisis dan Pembahasan Manajemen
2023 2022 Naik/Turun (Increase/Decrease)
Keterangan Rp Miliar Rp Miliar Description
Rp Miliar
%
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Other
Pendapatan
Comprehensive
Komprehensif Lain
Income
Pos-pos yang
Items that will not
tidak akan
be reclassified to
direklasifikasikan ke
profit or loss
laba rugi
Re-measurements
Pengukuran kembali
on long-term
liabilitas imbalan kerja 11,5 14,8 (3,2) -22,0%
employee benefits
karyawan
liability
Pajak penghasilan
(2,5) (3,3) 0,7 -22,0% Related Income Tax
terkait
Pendapatan Other
Komprehensif Lain Comprehensive
9,0 11,5 (2,5) -22,0%
Tahun Berjalan Income for the Year,
Setelah Pajak Net of Tax
Total Penghasilan Total
Komprehensif Tahun 568,3 390,3 178,0 45,6% Comprehensive
Berjalan Income for the Year
Laba Neto Tahun Net Income for the
Berjalan yang Dapat Year Attributable
437,3 298,6 138,8 46,5%
Diatribusikan Kepada to the Owners of
Pemilik Entitas Induk Parent Entity
Laba Neto Tahun
Net Income for the
Berjalan yang
Year Attributable
Dapat Diatribusikan 121,9 80,2 41,8 52,1%
to Non-controlling
Kepada Kepentingan
Interests
Nonpengendali
TOTAL 559,3 378,8 180,5 47,7% TOTAL
Total
Total Penghasilan
Comprehensive
Komprehensif Tahun
Income for the
Berjalan yang Dapat 444,5 308,8 135,7 43,9%
Year Attributable
Diatribusikan Kepada
to Owners of the
Pemilik Entitas Induk
Parent Entity
Total Penghasilan
Total
Komprehensif
Comprehensive
Tahun Berjalan yang
123,8 81,5 42,3 51,9% Income for the Year
Dapat Diatribusikan
Attributable to Non-
Kepada Kepentingan
controlling Interests
Nonpengendali
TOTAL 568,3 390,3 178,0 45,6% TOTAL
Laba per Saham yang Earnings per Share
Dapat Diatribusikan Attributable to
kepada Pemilik Equity Holders of
Entitas Induk (dalam the Parent Entity (in
Rupiah penuh) full Rupiah)
Dasar 30,16 20,64 9,5 46,1% Basic
Dilusian 29,73 20,29 9,4 46,5% Diluted
130 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 131
Management Discussion and Analysis Pendapatan Neto Net Revenues Pendapatan neto terdiri dari pendapatan rawat inap, rawat Net revenues comprised of inpatient, outpatient and non- jalan dan pendapatan non-rumah sakit. hospital revenues. Total pendapatan neto rawat inap mencapai sebesar Rp3.373,3 Total inpatient net revenue reached IDR3,373.3 billion in miliar tahun 2023 dari Rp2.859,0 pada tahun sebelumnya, 2023 from IDR2,859.0 billion in the previous year, while total sedangkan total pendapatan neto rawat jalan tercatat sebesar outpatient net revenue was recorded at IDR2,270.9 billion in Rp2.270,9 miliar tahun 2023 dibandingkan Rp1.922,3 miliar di 2023 compared to IDR1.922,3 billion in 2022. tahun 2022. Perseroan juga membukukan pendapatan non rumah sakit The Company also booked non-hospital revenues of IDR139.7 sebesar Rp139,7 miliar di tahun 2023, yang terdiri dari Imbalan billion in 2023, consisting of IDR83.0 billion Service fee, Jasa sebesar Rp83,0 miliar, Aset KSO sebesar Rp46,6 miliar, IDR46.6 billion Joint Operation Assets, and IDR10.2 billion of serta Pendapatan manajemen sebesar Rp10,2 miliar. Management fee. Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues Beban Pokok Pendapatan meningkat 16,1% menjadi Rp3.709,1 Cost of Revenues increased by 16.1% to IDR3,709.1 billion in miliar di tahun 2023 dari sebesar Rp3.193,4 miliar di tahun 2022. 2023 from IDR3,193.4 billion in 2022. Beban pokok pendapatan terdiri dari beban rumah sakit yang Cost of revenues comprised of hospital costs that increased meningkat menjadi Rp3.697,7 miliar dari Rp3.188,4 miliar, dan to IDR3,697.7 billion from IDR3,188.4 billion, and non-hospital beban non rumah sakit yang mencapai sebesar Rp11,4 miliar costs that reached IDR11.4 billion from IDR5.0 billion in 2022. dari Rp5,0 miliar di tahun 2022. Laba Bruto Gross Profit Pada tahun 2023, Perseroan membukukan laba bruto sebesar In 2023, the Company posted a gross profit of IDR2,075.0 Rp2.075,0 miliar, tumbuh 21,5% dari Rp1.708,4 miliar, seiring billion, a 21.5% increase from IDR1,708.4 billion, along with dengan meningkatnya pendapatan neto pada tahun 2023. higher reported net revenue in 2023. Beban Usaha dan Penghasilan Lain-lain – Neto Operating Expenses and Other Income – Net Beban Usaha terdiri dari beban penjualan, dan beban Operating Expenses consisted of selling expenses, and administrasi dan umum, yang tercatat sebesar Rp1.294,3 miliar general and administrative expenses, which was posted pada tahun 2023, naik 8,6% dari Rp1.192,0 miliar pada tahun at IDR1,294.3 billion in 2023, a 8.6% increase from IDR1,192.0 2022. Beban administrasi dan umum merupakan komponen billion in 2022. General and administrative expenses was the terbesar, tercatat sebesar Rp1.279,6 miliar pada tahun 2023 largest component, recorded at IDR1,279.6 billion in 2023 dibandingkan dengan Rp1.173,4 miliar di tahun 2022. compared to IDR1,173.4 billion in 2022. Pada tahun 2023, Penghasilan Lain-lain – Neto mencapai In 2023, Other Income – Net reached IDR37.3 billion from sebesar Rp37,3 miliar dari Rp71,0 miliar, seiring turunnya IDR71.0 billion, on lower Rental income and Other income. Penghasilan sewa dan Penghasilan lain-lain. Laba Usaha Operating Income Di tahun 2023, Laba Usaha mencapai sebesar Rp818,0 miliar In 2023, Operating Income reached IDR818.0 billion from dari Rp587,4 miliar di tahun sebelumnya. IDR587,4 billion a year earlier. Biaya Keuangan & Administrasi Bank dan Finance Costs & Bank Administration and Finance Penghasilan Keuangan Income Beban Keuangan & Administrasi Bank sedikit menurun sebesar Finance Costs & Bank Administration decreased slightly by 0,2% dari Rp139,8 miliar menjadi Rp139,6 miliar, sedangkan 0.2% from IDR139.8 billion to IDR139.6 billion, while Finance Penghasilan Keuangan tercatat sebesar Rp32,0 miliar dari Income was recorded at IDR32.0 billion from IDR32.5 billion. Rp32,5 miliar. PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 131
Page 132
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Laba Sebelum Pajak Penghasilan dan Laba Neto Income Before Income Tax Expense and Net Income
Tahun Berjalan for the Year
Di tahun 2023, Perseroan melaporkan Laba Sebelum Beban In 2023, the Company reported an Income Before Income
Pajak Penghasilan sebesar Rp710,4 miliar dari Rp480,1 miliar, Tax Expense of IDR710.4 billion from IDR480.1 billion, while
sedangkan Laba Neto Tahun Berjalan mencapai sebesar Net Income for The Year reached IDR559.3 billion from
Rp559,3 miliar dari Rp378,8 miliar. IDR378.8 billion.
Setelah mengalokasikan Laba Neto Tahun Berjalan yang After allocating part of the Net Income for the Year Attributable
Dapat Diatribusikan Kepada Kepentingan Non Pengendali, to Non-Controlling Interest, Net Income For The Year
Laba Neto Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan Kepada Attributable to the Owners Of Parent Entity reached IDR437.3
Pemilik Entitas Induk mencapai sebesar Rp437,3 miliar dari billion from IDR298.6 billion in 2022.
Rp298,6 miliar di tahun 2022.
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan yang Dapat Total Comprehensive Income for the Year Attributable to
Diatribusikan Kepada Pemilik Entitas Induk mencapai Rp444,5 Owners of the Parent Entity reached IDR444.5 billion from
miliar dari Rp308,8 miliar di tahun 2022. IDR308.8 billion in 2022.
Laba Neto per Saham Dasar yang Dapat Diatribusikan Kepada Net Basic Earnings per Share Attributable to Equity Holders
Pemilik Entitas Induk mencapai Rp30,16 di tahun 2023 dari of the Parent Entity reached IDR30.16 in 2023 from IDR20.64
Rp20,64 di tahun 2022. in 2022.
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flows
2023 2022 Naik/Turun (Increase/Decrease)
Keterangan Rp Miliar Rp Miliar Description
Rp Miliar
%
(IDR Billion) (IDR Billion) (IDR Billion)
Net Cash Provided
Kas Neto Diperoleh
1.319,7 867,7 451,9 52,1% by Operating
dari Aktivitas Operasi
Activities
Kas Neto Digunakan
Net Cash Used in
untuk Aktivitas (1.677,9) (1.220,7) (457,2) 37,5%
Investing Activities
Investasi
Kas Neto Diperoleh
Net Cash Used In
dari Aktivitas 438,5 (158,6) 597,1 -376,5%
Financing Activities
Pendanaan
Net (Decrease)
(Penurunan) Kenaikan
80,3 (511,6) 591,8 -115,7% Increase in Cash on
Neto Kas dan Bank
Hand and in Banks
Cash on Hand
Kas dan Bank Pada
774,9 1.286,5 (511,6) -39,8% and in Banks At
Awal Tahun
Beginning of Year
Cas on Hand andin
Kas dan Bank Pada
855,2 774,9 80,3 10,4% Banks At End of
Akhir Tahun
Year
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi Net Cash Provided by Operating Activities
Di tahun 2023, Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi In 2023, Net Cash Provided By Operating Activities reached
mencapai sebesar Rp1.319.7 miliar, meningkat 52,1% dari IDR1,319.7 billion, a 52.1% increase from IDR867.7 billion
Rp867,7 miliar di tahun 2022. Peningkatan ini terutama berasal recorded in 2022. This increase was primarily contributed by
dari kenaikan penerimaan kas dari pasien, yang mencapai higher cash receipts from patients, reaching IDR5,730.8 billion
sebesar Rp5.730,8 miliar tahun 2023 dari Rp5.042,5 miliar tahun in 2023 from IDR5,042.5 billion a year ago, along with growing
2022, seiring tumbuhnya volume pasien sepanjang 2023. number of patient volume during the year.
132 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 133
Management Discussion and Analysis Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi Net Cash Used in Investing Activities Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Investasi mencapai Net Cash Used in Investing Activities reached IDR1,677.9 Rp1.677.9 miliar tahun 2023 dari sebesar Rp1.220.7 miliar billion in 2023 from IDR1,220.7 billion in 2022, from higher tahun 2022, dengan meningkatnya akuisisi aset tetap yang acquisitions of fixed assets that reached IDR1,000.8 billion mencapai sebesar Rp1.000,9 miliar dari RP696,5 miliar di from IDR696.5 billion a year earlier. tahun sebelumnya. Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan Net Cash Used in Financing Activities Di tahun 2023 Kas Neto Dari Aktivitas Pendanaan mencapai In 2023, Net Cash From in Financing Activities reached sebesar Rp438,5 miliar dari Kas Neto Digunakan Untuk IDR438.5 billion from Net Cash Used in Financing Activities of Aktivitas Pendanaan sebesar Rp158.6 miliar tahun 2022. IDR158.6 billion in 2022. Kemampuan Membayar Utang Solvency Di tahun 2023, rasio aset lancar terhadap liabilitas lancar tercatat In 2023, the Company’s current ratio was recorded at 1.26x sebesar 1,26x dari 1,05x di tahun 2022, yang menggambarkan from 1.05x in 2022, reflecting that the Company’s current bahwa aset lancar yang dimiliki Perseroan mencukupi untuk assets were sufficient to finance all short-term liabilities. membiayai seluruh liabilitas jangka pendeknya. Perseroan terus mempertahankan rasio utang terhadap The Company also continued to maintain a low debt-to equity ekuitas yang rendah, tercatat sebesar 0,69x di tahun 2023. ratio at 0.69x in 2023. Kolektibilitas Piutang Receivable Collectibility Di tahun 2023, hanya sebesar Rp90,9 miliar atau 10,1% dari total In 2023, only IDR90.9 billion or 10.1% of trade receivables fell piutang usaha masuk dalam kategori Jatuh tempo lebih dari into the Overdue more than 60 days category. Management 60 hari. Manajemen meyakini bahwa piutang dapat ditagihkan is confident that receivables could be collected as scheduled. sesuai jadwal. Struktur Permodalan Capital Structure Perseroan mengelola dan melakukan penyesuaian terhadap The Company manages its capital structure and makes struktur permodalan berdasarkan perubahan kondisi ekonomi adjustments as necessary, based on changes in economic dan kebutuhan bisnis. Dalam rangka memelihara dan mengelola and business conditions. In order to maintain and manage struktur permodalan, Perseroan dapat menyesuaikan besaran the capital structure, the Company may adjust the dividend dividen bagi pemegang saham, menerbitkan saham baru, payment to shareholders, issue new shares, public offering, melakukan penawaran umum, membeli kembali saham yang shares buy back, acquire new borrowint and bonds payable, beredar, mengusahakan pendanaan melalui pinjaman dan convert debt to equity or sell the asset to cover the loan. The utang obligasi, melakukan konversi utang ke dalam modal objective of managament policy is consistently maintaining saham ataupun menjual aset untuk mengurangi pinjaman. the healthy capital structure in the long run in order to ensure Kebijakan manajemen adalah mempertahankan secara the access to the several financing alternatives at minimum konsisten struktur permodalan yang sehat dalam jangka cost of fund. panjang guna mengamankan akses terhadap berbagai alternatif pendanaan pada biaya yang wajar. Perjanjian Penting, Kontijensi dan Significant Agreements, Contingency Komitmen and Commitment Perjanjian Kerja Sama Pelayanan Kesehatan Cooperation Agreement of Healthcare Services Berdasarkan Perjanjian Kerja Sama antar Badan Penyelenggara Based on cooperation agreements between National Social Jaminan Sosial (“BPJS”) Perseroan dan masing-masing entitas Care Security (“BPJS”) with the Company and each subsidiary, anak, Perseroan dan masing-masing entitas anak setuju untuk the Company and each subsidiary agreed to provide referral memberikan pelayanan kesehatan rujukan tingkat lanjutan bagi advanced level health services for the participants of the peserta Program Jaminan Kesehatan Nasional sesuai dengan National Health Insurance Program in accordance with the ketentuan yang telah ditetapkan dalam perjanjian tersebut. terms as stated in the agreement. Perseroan mengadakan perjanjian-perjanjian kerja sama The Company entered into cooperation agreements of pelayanan kesehatan dengan korporasi dan perusahaan healthcare services with certain corporates and insurance PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 133
Page 134
Analisis dan Pembahasan Manajemen
asuransi tertentu dimana Perseroan setuju untuk memberikan companies, whereby the Company agreed to provide
pelayanan medis/perawatan kesehatan di rumah sakit healthcare services/medical care in the Company’s hospitals
milik Perseroan kepada karyawan korporasi dan peserta to the employees and member of such corporates and
perusahaan asuransi tersebut sesuai dengan ketentuan yang insurance companies in accordance with the terms as stated
telah ditetapkan dalam perjanjian tersebut. in the agreement.
Perjanjian Kerja Sama Penempatan Alat Cooperation on Agreements Placement of
Kesehatan Healthcare Equipment
Perseroan mengadakan beberapa perjanjian kerja sama The Company entered into various cooperation agreements
penempatan alat kesehatan baik oleh perusahaan dan/atau involving the placement of healthcare equipment by
dokter individual, dimana perusahaan dan/atau dokter certain corporates and or individual doctors, whereby
individual tersebut menyediakan peralatan kesehatan dengan these corporates and individual doctors provide healthcare
beberapa pengaturan. Pengaturan tersebut mencakup equipment under certain arrangements. These arrangements
satu dari ke tiga kategori: i) pembagian hasil; ii) pembayaran fall into either one of the three following categories: i) revenue
berdasarkan pemakaian; dan iii) kewajiban untuk membeli sharing; ii) payment per usage; and iii) obligation to purchase
perlengkapan medis. medical supplies.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, bagian bersih As of December 31, 2023 and 2022, the Company’s net portion
Perseroan atas alat kesehatan sehubungan dengan perjanjian on the healthcare equipments related to these agreements
ini adalah masing-masing sebesar Rp209,9 miliar dan Rp205,3 amounting to IDR209.9 billion IDR205.3 billion, respectively
miliar dan disajikan sebagai bagian dari akun aset lain-lain -neto. and presented as part of account “other assets – net”
Perjanjian Kerja Sama Lainnya Other Cooperation Agreements
Perseroan mengadakan perjanjian-perjanjian kerja sama The Company entered into cooperation agreements
dengan beberapa perusahaan penyedia jasa seperti jasa with several service providers such as service parking
pengelolaan parkir, Anjungan Tunai Mandiri (‘’ATM’’), jasa management, Automated Teller Machines (‘’ATM’’), janitorial
kebersihan gedung dan pengoperasian menara telekomunikasi services in buildings and operation of telecommunication
guna menunjang aktivitas operasional Perseroan sesuai dengan towers to support the activities of the operations of the
ketentuan yang telah ditetapkan dalam perjanjian yang telah Company in accordance with the provisions stipulated in the
disepakati dengan pihak-pihak tersebut. agreement that has been agreed with the parties.
Investasi Belanja Modal Capital Expenditure
Belanja modal Perseroan terutama terdiri dari investasi pada The Company’s capital expenditure consisted primarily of
rumah sakit baru, pembelian tanah untuk rumah sakit yang new hospital investments, securing more land banks for
akan datang, akuisisi rumah sakit, perluasan dan biaya renovasi future expansion, hospital acquisitions, hospital expansion
rumah sakit, pengadaan peralatan medis dan peralatan and renovation costs, procurement of medical equipment
lainnya serta biaya pemeliharaan atas rumah sakit yang ada. and other general equipments, as well as maintenance capital
expenditure for existing hospitals.
Total belanja modal mencapai Rp1.680,3 miliar di tahun 2023, Total capital expenditure reached IDR1,680.3 billion in 2023,
terutama berasal dari kas yang dihasilkan dari kegiatan operasi primarily funded through cash generated from operating
dan pinjaman bank. activities and bank loan.
Peristiwa Setelah Periode Laporan Events after the Reporting Period
• ●Berdasarkan Akta Rapat Umum Pemegang Saham Luar • Based on the Deed of the Extraordinary General Meeting
Biasa No. 239 tanggal 29 Februari 2024 yang dibuat di of Shareholders No. 239 dated February 29, 2024 which
hadapan Notaris Christina Dwi Utami, S.H., M.H. M.kn., was made in the presence of Notary Christina Dwi Utami,
pemegang saham: S.H., M.H., M.kn., the shareholders:
• Menyetujui pengunduran diri Bapak Aristo Sungkono • ●Approved the resignation of Mr. Aristo Sungkono
Setiawidjaja Setiawidjaja
• Mengangkat Bapak Yulisar Khiat sebagai Wakil Direktur Utama • ●Appointed Mr. Yulisar Khiat as Deputy President Director
• Mengangkat dr. Binsar Parasian Simorangkir sebagai Wakil • ●Appointed dr. Binsar Parasian Simorangkir as Deputy
Direktur Utama President Director
• Mengangkat drg. Susi Setiawaty sebagai Direktur, dan • ●Appointed drg. Susi Setiawaty as Director, and
• Mengangkat dr. Tan Suryanti Gunadi sebagai Direktur. • ●Appointed dr. Tan Suryanti Gunadi as Director.
134 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 135
Management Discussion and Analysis
Pemberitahuan atas perubahan ini telah diterima dan dicatat The notification of these changes have been received and
dalam Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum recorded in Administration System of Ministry of Law and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana Human Right of the Republic of Indonesia as stated in the
ternyata dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Letter of Receiption Notification of Amendments to the Articles
Anggaran Dasar Perusahaan No. AHU-AH.01.09-0088528 of Association No. AHU-AH.01.09-0088528 Year 2024.
Tahun 2024.
• Berdasarkan surat keterbukaan informasi Perseroan • ●Based on the Company’s disclosure letter sent to
yang telah dikirimkan kepada Bursa Efek Indonesia Indonesian Stock Exchange with No. 088/DIR/MH/I/2024
dengan No. 088/DIR/MH/I/2024 tanggal 22 Januari dated January 22, 2024, the Company has submitted the
2024, Perseroan telah menyampaikan hasil pelaksanaan result of the issuance of new shares in the MESOP Phase I
penerbitan saham baru dalam hal program MESOP Tahap program with the amount of 222,975,000 shares.
I sebanyak 222.975.000 lembar saham.
• ●Berdasarkan surat Keterbukaan Informasi Perseroan • Based on the Company’s disclosure letter sent to
yang telah dikirimkan kepada Bursa Efek Indonesia Indonesian Stock Exchange with No. 224/DIR/MH/II/2024
dengan No. 224/DIR/MH/II/2024 tanggal 27 Februari dated February 27, 2024, the Company has submitted the
2024, Perseroan telah menyampaikan hasil pelaksanaan result of the issuance of new shares in the MESOP Phase II
penerbitan saham baru dalam hal program MESOP Tahap program with the amount of 4,490,005 shares.
II sebanyak 4.490.005 lembar saham.
Realisasi Pendapatan dan Laba Neto Net Revenues and Net Income Realization
Setelah terhambat selama lebih dari dua tahun akibat pandemi, Following more than two years of disruption owing to the
sektor kesehatan Indonesia mulai menunjukan proses transisi pandemic, the Indonesian healthcare sector showed gradual
menuju situasi sebelum pandemi, yang membawa pengaruh transition towards the pre-pandemic situation that impacted
pada dinamika keseluruhan dari industri kesehatan. Sejalan the overall dynamics of the healthcare industry. Along with
dengan pulihnya jumlah kunjungan pasien ke rumah sakit the recovery of patient visits to hospitals in 2023, number of
di tahun 2023, jumlah pasien rawat inap mencapai sebesar inpatient admissions reached 613,000 from 484,000, while
613.000 dari 484.000, sedangkan jumlah pasien rawat jalan outpatient visits reached 7,998,000 from 6,635,523 outpatient
mencapai 7.998.000 dari sebesar 6.635.523 pasien rawat jalan visits in 2022.
di tahun 2022.
Sejalan dengan peningkatan volume pasien, total pendapatan In line with higher patient volume, total net revenues grew by
neto tumbuh 18,0% mencapai Rp5.784,1 miliar dari Rp4.901,8 18.0% to IDR5,784.1 billion from IDR4,901.8 billion, while net
miliar, sedangkan laba neto mencatatkan pertumbuhan 47,7% income booked 47.7% growth to IDR559.3 billion from IDR378.8
mencapai Rp559,3 miliar dari sebesar Rp378,8 miliar di tahun billion a year earlier.
sebelumnya.
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Pada rapat umum pemegang saham tahunan Perseroan During the Shareholders’ General Meeting on May 30, 2023
tanggal 30 Mei 2023 dan 25 Mei 2022, pemegang saham and May 25, 2022, the shareholders resolved to distribute
memutuskan pembagian dividen kas masing-masing cash dividends amounting to IDR104.8 billion or IDR7 per
sebesar Rp104,8 miliar atau Rp7 per saham (nilai penuh) share (full amount) and IDR89.5 billion or IDR6 per share (full
dan Rp89,5 miliar atau Rp6 per saham (nilai penuh) dari amount) from the Company’s retained earnings balance as of
saldo laba Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and December 31, 2022, respectively.
31 Desember 2022.
Pada tahun 2023 dan 2022 dividen kas yang dibayarkan In 2023 and 2022 the cash dividends paid by the Company
Perseroan kepada pemegang saham masing-masing sebesar to its shareholders amounting to IDR101.4 billion and
Rp101,4 miliar dan Rp86,7 miliar. Nilai sisanya masing-masing IDR86.7 billion, respectively. The remaining amount of
sebesar Rp3,3 miliar dan Rp2,9 miliar merupakan bagian dari IDR3.3 billion and IDR2.9 billion, respectively, which is
saham treasuri. owned by treasury shares.
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Usage of Proceeds from IPO
Perdana Saham
Pada akhir tahun 2023, hasil penawaran umum perdana As of end 2023, the Company has utilized the entire proceeds
Perseroan telah digunakan seluruhnya sebesar Rp1,25 triliun from the IPO of IDR1.25 trillion for new hospital development
untuk pembangunan rumah sakit baru (25%), pembelian alat- (25%), medical equipment purchase (25%), debt repayment
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 135
Page 136
Analisis dan Pembahasan Manajemen
alat kesehatan (25%), pelunasan hutang (38%), serta kegiatan (38%), and the Company’s general operations (12%), which
umum Perseroan (12%), yang mana alokasi tersebut telah were fully realized in 2019 financial year.
direalisasikan pada tahun buku 2019.
Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan melakukan beberapa The Company, in its regular business, has transactions with
transaksi dengan pihak-pihak berelasi yang dilakukan pada related parties which are conducted in certain prices and terms.
tingkat harga dan persyaratan tertentu.
Sifat hubungan dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi The nature of relationships and transactions with related
adalah sebagai berikut: parties are as follows:
Pihak Berelasi Sifat Hubungan Sifat Transaksi
Related Parties Nature of relationships Nature of transactions
Pengobatan karyawan, pembelian aset
PT Pembangunan, Pengelola dan Entitas Sepengendali tetap
Pemilik Menara Proteksi Indonesia Under common control Employee medical, purchase of fixed
assets
Pengobatan karyawan, pembelian
barang umum, pinjaman dan
Entitas Sepengendali
PT Medikaloka Utama pendapatan bunga
Under common control
Employee medical, purchase of general
supplies, loan and interest income
Sewa tempat, pembelian perlengkapan
Pihak berelasi lainnya umum dan pengobatan karyawan,
Koperasi Karyawan Hermina
Other related party Rent, purchase of general supplies and
employee medical
Pihak berelasi lainnya Pembayaran gaji, pengobatan karyawan
Perkumpulan Hermina Group
Other related party Salary payment, employee medical
Kelompok Pendiri Direktur dan pemegang saham Utang dividen
Founder Group Director and shareholders Dividend payable
Pengobatan karyawan, pembelian
Entitas Sepengendali barang umum
PT Medikaloka Mitra Utama
Under common control Employee medical, purchase of general
supplies
Entitas Sepengendali Pengobatan karyawan
Yayasan Bakti Hermina
Under common control Employee medical
Entitas Sepengendali Pengobatan karyawan
Yayasan Pendidikan Hermina
Under common control Employee medical
Direksi Manajemen kunci Gaji dan kompensasi lainnya
Board of Directors Key Management Salaries and other compensation
Saldo terkait atas transaksi dengan pihak-pihak berelasi The related outstanding balances in connection with
adalah tanpa jaminan dan akan diselesaikan dalam bentuk transactions with related parties are unsecured and to be
tunai. Tidak terdapat jaminan yang diberikan atau diterima settled in cash. There have been no guarantees provided or
untuk setiap piutang atau utang dari pihak-pihak berelasi. received for any related party receivables or payables.
Pernyataan Direksi tentang Transaksi dengan Board of Directors’ Statement on Transactions
Pihak Berelasi with Related Parties
Direksi menyatakan bahwa transaksi afiliasi telah melalui The Board of Directors stated that affiliated transactions have
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi gone through adequate procedures to ensure that affiliated
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku transactions are carried out in accordance with generally
136 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 137
Management Discussion and Analysis
umum, antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip accepted business practices, among others, by complying
transaksi yang wajar (arms-length principle). with the arms-length principle.
Pernyataan Dewan Komisaris tentang Transaksi Board of Commissioners’ Statement on
dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dewan Komisaris menyatakan bahwa transaksi afiliasi telah The Board of Commissioners stated that affiliated transactions
melalui prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa have gone through adequate procedures to ensure that
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis affiliated transactions are carried out in accordance with
yang berlaku umum, antara lain dilakukan dengan memenuhi generally accepted business practices, among others, by
prinsip transaksi yang wajar (arms-length principle). complying with the arms-length principle.
Pernyataan Komite Audit tentang Transaksi Audit Committee’s Statement on Transactions
dengan Pihak Berelasi with Related Parties
Komite Audit menyatakan bahwa transaksi afiliasi telah The Audit Committee stated that affiliated transactions have
melalui prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa gone through adequate procedures to ensure that affiliated
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis transactions are carried out in accordance with generally
yang berlaku umum, antara lain dilakukan dengan memenuhi accepted business practices, among others, by complying
prinsip transaksi yang wajar (arms-length principle). with the arms-length principle.
Perubahan Peraturan dan Kebijakan Akuntansi Changes in Laws and Accounting Policies
Perseroan menerapkan pertama kali seluruh standar baru The Company made first time adoption of all the new and/
dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif untuk periode or revised standards effective for the periods beginning
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023, termasuk on or after January 1, 2023, including the following revised
standar yang direvisi berikut ini yang mempengaruhi laporan standards that have affected the consolidated financial
keuangan konsolidasian Perseroan: statements of the Company:
• ●Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan keuangan - • ●Amendment of PSAK 1: Presentation of financial statement
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi - Disclosure of accounting policies
• ●Amandemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil sebelum • ●Amendment of PSAK 16: Fixed Assets - Proceeds before
Penggunaan yang Diintensikan Intended Use
• ●Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Perubahan • ●Amendment of PSAK 25: Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi Accounting Estimates and Errors - Definition of Accounting
Akuntansi Estimates
• ●Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Reformasi • ●Amendment of PSAK 46: Income Taxes - International Tax
Pajak Internasional - Ketentuan Model Pilar Dua. Reform - Pillar Two Model Rules.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 137
Page 138
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate Governance
138 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 139
Hermina memandang
penerapan dan
pemeliharaan Tata
Kelola Perusahaan yang
Baik (“GCG”) sebagai
hal penting untuk
menjamin kinerja dan
pertumbuhan usaha
yang berkelanjutan.
Hermina considers the
implementation and
maintenance of Good
Corporate Governance (“GCG”)
as crucial to guarantee
sustainable business
performance and growth.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 139
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
Laporan Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance Report
Hermina memandang penerapan dan pemeliharaan Tata Hermina considers the implementation and maintenance of
Kelola Perusahaan yang Baik (“GCG”) sebagai hal penting untuk Good Corporate Governance (“GCG”) as crucial to guarantee
menjamin kinerja dan pertumbuhan usaha yang berkelanjutan. sustainable business performance and growth. This is behind
Hal inilah yang mendasari komitmen Perseroan untuk the Company’s commitment to always strive to go further,
senantiasa berupaya menyempurnakan implementasi GCG improving GCG implementation across the Company’s entire
di seluruh kegiatan operasional Perseroan dan menerapkan operations and adopting industry best practices.
praktik-praktik terbaik di industri.
Dasar Penerapan GCG Basis of GCG Implementation
Dalam menerapkan prinsip-prinsip GCG, Hermina berpedoman In practicing the GCG principles, Hermina is guided by all
pada berbagai peraturan yang berlaku serta prinsip-prinsip berikut: prevailing regulations and the following principles:
1. Transparansi: yakni transparansi dalam penyampaian 1. Transparency: refers to transparency in the disclosure of
informasi material dan relevan, serta transparansi dalam material and relevant information as well as transparency
proses pengambilan keputusan untuk melindungi in the decision making process to protect the interests of
kepentingan pemangku kepentingan; all stakeholders;
2. Akuntabilitas: meliputi kejelasan definisi peran, tanggung 2. Accountability: involves clarity in defining the roles,
jawab dan kewajiban tiap-tiap fungsi Perseroan serta tiap responsibilities and obligations of the Company’s functions
posisi dalam organisasi Hermina; and each position within Hermina’s organization;
3. Tanggung Jawab: meliputi komitmen untuk mematuhi 3. Responsibility: involves commitment to comply with
semua ketentuan yang berlaku, serta prinsip-prinsip all prevailing regulations as well as adherence to
pengelolaan yang sehat sebagai refleksi sebuah sound management principles as a reflection of a good
perusahaan yang bertanggung jawab; corporate citizen;
4. Independensi: memastikan bahwa sebagai seorang 4. Independency: ensures that as professionals, all
profesional, setiap karyawan dapat bekerja secara obyektif employees can work objectively in contributing to
untuk memberikan kontribusi bagi kemajuan Perseroan, development of the Company, independent from
terlepas dari potensi intervensi atau tekanan benturan any potential intervention or pressure from conflict of
kepentingan; dan interest; and
5. Kesetaraan: menjamin perlakuan yang adil dan 5. Fairness: ensures fair and equal treatment for all
setara kepada seluruh pemangku kepentingan dalam stakeholders in various aspects including information
berbagai hal seperti kesetaraan akses informasi maupun access equality and decision making.
pengambilan keputusan.
Hal ini bertujuan memastikan tercapainya sasaran-sasaran This is to guarantee the attainment of Hermina’s economic
ekonomi dan sosial, individu dan publik, internal dan and social, individual and public, internal and external, as well
eksternal, serta sasaran-sasaran jangka pendek maupun as short term and long term objectives.
jangka panjang Hermina.
Fokus dan Kinerja GCG di tahun 2023 2023 GCG Focus and Achievements
Sepanjang tahun 2023, Hermina melaksanakan berbagai Over the course of 2023, Hermina conducted the following
inisiatif berikut sebagai bagian dari upaya berkelanjutan initiatives as part of its ongoing efforts to continuously improving
Perseroan, dengan ditetapkannya Undang-Undang Republik its GCG practices with the enactment of the = Healthcare Law of
Indonesia Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan: the Republic of Indonesia Number 17 of 2023:
• Pembaruan/Penyesuaian struktur organisasi; • Adjustments on the organization structure;
• Pembaruan/Revisi Kebijakan, Pedoman, Panduan dan • Revision of Policies, Codes, Guides and Procedures; and
Prosedur; dan
• ●Peluncuran Logo baru. • Introduction of the new Logo.
140 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 141
Good Corporate Governance Struktur Tata Kelola Corporate Governance Structure Sebagai perusahaan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum As an Indonesian limited liability company, the Company has Indonesia, Perseroan memiliki organ-organ korporasi berikut: the following corporate bodies: • Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) • ●The General Meeting of Shareholders (GMS); • Dewan Komisaris; • ●Board of Commissioners (BoC); • Direksi; • ●Board of Directors (BoD); • Komite-komite di bawah Dewan Komisaris; • ●Committees under the BoC; • ●Sekretaris Perusahaan; dan • ●Corporate Secretary; and • ●Unit Audit Internal. • ●Internal Audit Unit. Setiap organ korporasi memiliki tugas dan wewenangnya Each corporate body has its own duties and authorities masing-masing dan masing-masing menjalankan tugas dan and each of them is performing its duties and authorities in wewenangnya sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan accordance with the Company’s Articles of Association and peraturan perundangan yang berlaku. prevailing laws and regulations. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) General Meeting of Shareholders (GMS) Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan badan The GMS represents the highest body within the structure tertinggi dalam struktur Perseroan. RUPS memiliki wewenang of the Company. The GMS, among others, has the authority antara lain mengangkat dan memberhentikan anggota to appoint and dismiss members of the BoC and the BoD, Dewan Komisaris dan Direksi, mengevaluasi kinerja Komisaris evaluate the performance of the Commissioners and dan Direktur, menyetujui perubahan Anggaran Dasar, Directors, approve changes to the Articles of Association, memberikan persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan, approve the Company’s annual reports and determine the dan menetapkan alokasi laba hasil usaha. allocation of profit. Mekanisme Perhitungan Suara Vote Counting Mechanism Setiap pemegang saham atau kuasa yang mewakilinya During the GMS, each shareholder or proxy of the shareholder memiliki hak untuk mengajukan pertanyaan dan/atau has the right to ask and/or present opinions to the Chairman of menyampaikan pendapat kepada Ketua RUPS sebelum the GMS before a vote is held for each GMS agenda. diadakan pemungutan suara untuk setiap agenda RUPS. Dalam setiap pembahasan agenda RUPS, Ketua RUPS In any discussion of the agenda of the GMS, the Chairman memberikan kesempatan kepada para pemegang saham of GMS provides an opportunity for the shareholders or the atau kuasa yang mewakilinya untuk mengajukan pertanyaan proxies of the shareholders to ask questions before a vote sebelum diadakan pemungutan suara. is held. Setiap keputusan mengenai usulan yang diajukan dalam Any decisions concerning the submitted proposals in every setiap agenda RUPS akan diambil berdasarkan musyawarah GMS agenda item will be made through deliberation to reach untuk mufakat. Jika musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, consensus. If conses is not reached, the decision will be taken maka keputusan akan diambil melalui pemungutan suara. by voting. Pemungutan suara mengenai usul yang diajukan dalam Voting on every proposal submitted in each GMS is conducted setiap agenda RUPS dilakukan secara lisan dengan metode through a poll, wherein the shareholders or proxies who do not polling suara, di mana para pemegang saham atau kuasa agree or provide abstain raise their hands to submit the ballot yang mewakilinya yang tidak setuju atau memberikan suara papers. Shareholders can also vote using the electronic means abstain terhadap usul yang diajukan mengangkat tangan provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (Indonesia untuk menyerahkan surat suara. Pemegang saham juga dapat Central Securities Depository). Ballots are then counted by the menyampaikan suaranya secara elektronik melalui fasilitas Company’s Share Registrar and further be verified by a Notary yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. as an independent party. Suara pemegang saham kemudian dihitung oleh Biro Administrasi Efek Perseroan dan untuk diverifikasi oleh Notaris selaku pihak independen. PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 141
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
Di tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan satu kali RUPS In 2023, the Company held one Annual GMS (AGMS) on 30 May
Tahunan pada tanggal 30 Mei 2023 dan satu kali RUPS Luar 2023 and one Extraordinary GMS on 30 May 2023.
Biasa yang diselenggarakan pada tanggal 30 Mei 2023,
RUPS Tahunan Tanggal 30 Mei 2023 di Jakarta
The Annual GMS on 30 May 2023 in Jakarta
Tanggal 30 Mei 2023
Date May 30, 2023
Tempat Hermina Tower Lantai 25 Jalan Selangit B-10 Kavling Nomor 4 Kemayoran
Venue Jakarta Pusat, 10610, Indonesia
Kehadiran Pemegang Saham 11.336.459.887 saham (78,227%) dari sebanyak 14.491.679.095 saham
Shareholders’ Attendance 11,336,459,887 shares (78.227%) from 14,491,679,095 shares
Ketua Rapat Husen Sutakaria, selaku Wakil Komisaris Utama Perseroan
Chairman Husen Sutakaria, as the Company’s Vice President Commissioner
Biro Administrasi Efek yang Ditunjuk
PT Datindo Entrycom
Appointed Share Registrar
Notaris Publik yang Ditunjuk
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum, M.Kn.
Appointed Public Notary
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS Tahunan
Attendance of the BoC in the Annual GMS
Nama Jabatan Catatan Kehadiran
Name Title Attendance Record
Komisaris Utama
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
President Commissioner
Wakil Komisaris Utama
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
Vice President Commissioner
Komisaris
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA
Commissioner
Komisaris
Meijani Wibowo, BA, MARS
Commissioner
Komisaris Tidak hadir
Gidion Hasan
Commissioner Not present
Komisaris Independen
Alexander Rusli, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
Independent Commissioner
Komisaris Independen
dr. Amit Varma
Independent Commissioner
142 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 143
Good Corporate Governance
Kehadiran Direksi dalam RUPS Tahunan
Attendance of the BoD in the Annual GMS
Nama Jabatan Catatan Kehadiran
Name Title Attendance Record
Direktur Utama
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
President Director
Direktur
dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG
Managing Director
Direktur
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH
Managing Director
Direktur Independen
Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA
Independent Director
Keputusan RUPS Tahunan Tanggal 30 Mei 2023 di Jakarta
Resolutions of the Annual GMS on 30 May 2023 in Jakarta
Keputusan Hasil Pemungutan Suara Status per 31 Desember 2023
Resolution Voting Result Status as of December 31, 2023
Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan Setuju: 11.318.219.429 saham Selesai
Perseroan untuk tahun buku 2022 termasuk di (99,84%) Completed
dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Agree: 11,318,219,429 shares
Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan (99.84%)
tahun buku 2022, serta pemberian pelunasan dan
Tidak Setuju: 0 saham (0%)
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Disagree: 0 shares (0%)
atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang Abstain: 18.240.458 saham
mereka lakukan dalam tahun buku 2022. (0,16%)
Approval and ratification of the Company’s Annual Abstain: 18,240,458 shares
Report for the 2022 financial year, encompassing the (0.16%)
Company’s Activity Report, Board of Commissioners
Supervisory Duties Report, and Financial Report for the
same period. Additionally, granting full settlement and
release of responsibility (acquit et de charge) to the
Company’s Directors and Board of Commissioners for
their management and supervisory actions undertaken
during the 2022 financial year.
Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan tahun Setuju: 11.208.778.929 saham Selesai
buku 2022. (98,87%) Completed
Determination of the use of the Company’s net profit for Agree: 11,208,778,929 shares
the 2022 financial year. (98.87%)
Tidak Setuju: 0 saham (0%)
Disagree: 0 shares (0%)
Abstain: 127.680.958 saham
(1,13%)
Abstain: 127,680,958 shares
(1.13%)
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 143
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Keputusan Hasil Pemungutan Suara Status per 31 Desember 2023
Resolution Voting Result Status as of December 31, 2023
Laporan dan pertanggungjawaban realisasi penggunaan Setuju: 11.208.778.929 saham Selesai
dana hasil penawaran umum Obligasi Berkelanjutan I (98,87%) Completed
Medikaloka Hermina Tahap II Tahun 2022. Agree: 11,208,778,929 shares
Report and accountability for the use of proceeds from (98.87%)
the public offering of Medikaloka Hermina Sustainable Tidak Setuju: 0 saham (0%)
Bonds I Phase II 2022.
Disagree: 0 shares (0%)
Abstain: 127.680.958 saham
(1,13%)
Abstain: 127,680,958 shares
(1.13%)
Penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Setuju: 11.110.135.529 saham Selesai
Publik yang mengaudit Laporan Keuangan Perseroan (98,00%) Completed
tahun buku 2023, dan pemberian wewenang untuk Agree: 11,110,135,529 shares
menetapkan honorarium Akuntan Publik dan/atau (98.00%)
Kantor Akuntan Publik serta persyaratan lainnya.
Tidak Setuju: 208.083.500
Appointment of a Public Accountant and/or Public saham (1,84%)
Accounting Firm to audit the Company’s Financial Report
Disagree: 208,083,500
for the 2023 financial year, and the granting of authority
shares (1.84%)
to determine the honorarium for the Public Accountant
and/or Public Accounting Firm and other requirements. Abstain: 18.240.858 saham
(0,16%)
Abstain: 18,240,858 shares
(0,16%)
Penetapan remunerasi bagi anggota Direksi dan Dewan Setuju: 10.788.472.929 saham Selesai
Komisaris Perseroan. (95,16%) Completed
Determination of remuneration for members of Agree: 10,788,472,929 shares
the Company’s Board of Directors and Board of (95,16%)
Commissioners Tidak Setuju: 420.306.000
saham (3,71%)
Disagree: 420,306,000
shares (3.71%)
Abstain: 127.680.958 saham
(1,13%)
Abstain: 127,680,958 shares
(1.13%)
RUPS Luar Biasa Tanggal 30 Mei 2023 di Jakarta
The Extraordinary GMS on 30 May 2023 in Jakarta
Tanggal 30 Mei 2023
Date May 30, 2023
Tempat Hermina Tower Lantai 25 Jalan Selangit B-10 Kavling Nomor 4 Kemayoran
Venue Jakarta Pusat, 10610, Indonesia
Kehadiran Pemegang Saham 11.336.655.516 saham (78,229%) dari sebanyak 14.491.679.095 saham
Shareholders’ Attendance 11,336,655,516 shares (78,229%) from 14,491,679,095 shares
Ketua Rapat Husen Sutakaria, selaku Wakil Komisaris Utama Perseroan
Chairman Husen Sutakaria, as the Company’s Vice President Commissioner
Biro Administrasi Efek yang Ditunjuk
PT Datindo Entrycom
Appointed Share Registrar
Notaris Publik yang Ditunjuk
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum, M.Kn.
Appointed Public Notary
144 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 145
Good Corporate Governance
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS Luar Biasa
Attendance of the BoC in the Extraordinary GMS
Nama Jabatan Catatan Kehadiran
Name Title Attendance Record
Komisaris Utama
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
President Commissioner
Wakil Komisaris Utama
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
Vice President Commissioner
Komisaris
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA
Commissioner
Komisaris
Meijani Wibowo, BA, MARS
Commissioner
Komisaris Tidak hadir
Gidion Hasan
Commissioner Not present
Komisaris Independen
Alexander Rusli, Ph.D
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
Independent Commissioner
Komisaris Independen
dr. Amit Varma
Independent Commissioner
Kehadiran Direksi dalam RUPS Luar Biasa
Attendance of the BoD in the Extraordinary GMS
Nama Jabatan Catatan Kehadiran
Name Title Attendance Record
Direktur Utama
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
President Director
Direktur
dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG
Managing Director
Direktur
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH
Managing Director
Direktur Independen
Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA
Independent Director
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 145
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
Keputusan RUPS Luar Biasa Tanggal 30 Mei 2023 di Jakarta
Resolutions of The Extraordinary GMS on 30 May 2023 in Jakarta
Keputusan Hasil Pemungutan Suara Status per 31 Desember 2023
Resolution Voting Result Status as of December 31, 2023
Perubahan Pasal 17 ayat 5 Anggaran Dasar mengenai Setuju: 10.654.533.563 saham Selesai
pengumuman laporan keuangan Perseroan. (93,98%) Completed
Amendment to Article 17 paragraph 5 of the Articles Agree: 10,654,533,563 shares
of Association regarding the announcement of the (93.98%)
Company’s financial statements. Tidak Setuju: 677.827.553
saham (5,98%)
Disagree: 677,827,553 shares
(5.98%)
Abstain: 4.294.400 saham
(0,04%)
Abstain: 4,294,400 shares
(0.04%)
Keputusan RUPS Tahunan Tahun 2022 serta 2022 Annual GMS Resolutions and Realizations
Realisasinya
Di tahun 2022, Hermina menyelenggarakan RUPS Tahunan In 2022, Hermina held its Annual GMS on May 25, 2022.
pada tanggal 25 Mei 2022.
Berikut ringkasan resolusi dari RUPS Tahunan tahun 2022 Following are summaries of the resolutions of the 2022 Annual
beserta informasi perihal tindak lanjutnya per akhir 2023: GMS with information on the follow-up actions as of end 2023:
RUPS Tahunan Tanggal 25 Mei 2022 di Jakarta
The Annual GMS on 25 May 2022 in Jakarta
Tanggal 25 Mei 2022
Date May 25, 2022
Tempat Hermina Tower Lantai 25 Jalan Selangit B-10 Kavling Nomor 4 Kemayoran
Venue Jakarta Pusat, 10610, Indonesia
Kehadiran Pemegang Saham 9.856.084.653 saham (68,236%) dari sebanyak 14.444.080.000 saham
Shareholders’ Attendance 9,856,084,653 shares (68.236%) from 14,444,080,000 shares
Ketua Rapat Paulus Kusuma Gunawan, selaku Komisaris Utama Perseroan
Chairman Paulus Kusuma Gunawan as the Company’s President Commissioner
Biro Administrasi Efek yang Ditunjuk
PT Datindo Entrycom
Appointed Share Registrar
Notaris Publik yang Ditunjuk
Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum, M.Kn.
Appointed Public Notary
146 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 147
Good Corporate Governance
Keputusan RUPS Tahunan Tanggal 25 Mei 2022 di Jakarta
Resolutions of the Annual GMS on 25 May 2022 in Jakarta
Keputusan Hasil Pemungutan Suara Status per 31 Desember 2023
Resolution Voting Result Status as of December 31, 2023
Persetujuan dan pengesahan Laporan Tahunan Setuju: 9.856.069.653 saham Selesai
Perseroan untuk tahun buku 2021 termasuk di (99,99%) Completed
dalamnya Laporan Kegiatan Perseroan, Laporan Tugas Agree: 9,856,069,653 shares
Pengawasan Dewan Komisaris dan Laporan Keuangan (99.99%)
tahun buku 2021, serta pemberian pelunasan dan
Tidak Setuju: 15.000 saham
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de
(0,01%)
charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan
atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang Disagree: 15,000 shares
mereka lakukan dalam tahun buku 2021. (0.01%)
Approved and ratified the Company’s Annual Report for Abstain: 0 saham (0%)
2021 financial year, including the Company’s Activity Abstain: 0 shares (0%)
Report, the Board of Commissioners’ Supervisory Duties
Report and the Company’s Financial Report for 2021
financial year, and granted a release and discharge from
their responsibilities (acquit et de charge) to all members
of the Board of Directors and Board of Commissioners of
the Company for their management and oversight action
during the 2021 financial year.
Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan tahun Setuju: 9.707.474.553 saham Selesai
buku 2021. (98,49%) Completed
Agree: 9,707,474,553 saham
Approved the use of net profit for financial year 2021. (98.49%)
Tidak Setuju: 148.610.100
saham (1,51%)
Disagree: 148,610,100 shares
(1.51%)
Abstain: 0 saham (0%)
Abstain: 0 shares (0%)
Laporan dan pertanggungjawaban realisasi penggunaan Setuju: 9.856.069.653 saham Selesai
dana hasil penawaran umum Obligasi Berkelanjutan I (99,99%) Completed
Medikaloka Hermina Tahap I Tahun 2020. Agree: 9,856,069,653 shares
Submission of report on the responsibility for the use of (99.99%)
proceeds from the public offering of Sustainable Continuity Tidak Setuju: 15.000 saham
Bonds I Medikaloka Hermina Tranche I Year 2020. (0,01%)
Disagree: 15,000 shares
(0.01%)
Abstain: 0 saham (0%)
Abstain: 0 shares (0%)
Penunjukan Akuntan Publik yang mengaudit Laporan Setuju: 9.730.735.853 saham Selesai
Keuangan Perseroan tahun buku 2022 dan pemberian (98,72%) Completed
wewenang untuk menetapkan honorarium akuntan Agree: 9,730,735,853 shares
publik serta persyaratan lainnya. (98.72%)
Approval for the appointment of the Public Accountant to Tidak Setuju: 125.348.100
audit the Company’s financial report for the financial year, saham (1,28%)
and granted the authority to determine the honorarium
Disagree: 125,348,100 shares
of the Public Accountant and other requirements.
(1.28%)
Abstain: 700 saham (0,00%)
Abstain: 700 shares (0.00%)
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 147
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
Keputusan Hasil Pemungutan Suara Status per 31 Desember 2023
Resolution Voting Result Status as of December 31, 2023
Penetapan remunerasi bagi anggota Direksi dan Dewan Setuju: 9.666.831.753 saham Selesai
Komisaris Perseroan. (98,08%) Completed
Determined the remuneration of members of the Board Agree: 9,666,831,753 shares
of Directors and Board of Commissioners. (98.08%)
Tidak Setuju: 189.250.700
saham (2,00%)
Disagree: 189,250,700 shares
(2.00%)
Abstain: 2.200 saham
(0,00%)
Abstain: 2,200 shares
(0.00%)
Persetujuan atas perubahan, pengangkatan dan Setuju: 9.378.017.153 saham Selesai
pengangkatan kembali susunan Dewan Komisaris serta (95,15%) Completed
pengangkatan kembali susunan Direksi Perseroan. Agree: 9,378,017,153 shares
Approved changes, appointment and reappointment (95.15%)
of members of the Board of Commissioners and Tidak Setuju: 478.065.300
reappointment of members of the Board of Directors. saham (4,91%)
Disagree: 478,065,300
shares (4.91%)
Abstain: 2.200 saham
(0,00%)
Abstain: 2,200 shares
(0.00%)
Dewan Komisaris Board of Commissioners (BoC)
Dewan Komisaris bertanggung jawab melaksanakan The BoC is responsible to perform its supervisory duties
pengawasan dan memberikan saran terhadap pelaksanaan and to provide advice to the BoD regarding the execution of
tugas dan tanggung jawab Direksi. Dalam memenuhi tugas their duties and responsibilities. In performing its duties and
dan tanggung jawab itu, Dewan Komisaris wajib bertindak responsibilities, the BoC is required to act independently.
secara independen.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan BoC Charter
Komisaris
Dalam rangka memberikan panduan pelaksanaan tugas To provide guidance in performing its duties and
dan tanggung jawab Dewan Komisaris, telah diterbitkan responsibilities, the BoC has issued its BoC Charter on
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris pada tanggal February 28, 2018. The charter regulates all matters related to
28 Februari 2018. Pedoman tersebut mengatur hal-hal yang the duties and responsibilities of the BoC as well as the ethical
terkait dengan pelaksanaan tugas/kewajiban anggota Dewan standards for members of the BoC.
Komisaris serta hal-hal lain yang mengatur standar etika bagi
anggota Dewan Komisaris.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris tersebut This Charter is formulated based on prevailing regulations in
disusun berdasarkan peraturan yang berlaku di Indonesia dan Indonesia and will be reviewed periodically. The latest Charter
akan ditinjau ulang secara berkala. Pengkinian terakhir atas amendment was conducted on December 27, 2021 to adjust it
Piagam dilakukan 27 Desember 2021 untuk menyesuaikan to the latest requirements.
dengan perkembangan ketentuan terkini.
Jumlah, Komposisi, Kriteria dan Independensi Number, Composition, Criteria & Independency
Dewan Komisaris of the BoC
Per tanggal 31 Desember 2023, anggota Dewan Komisaris As of December 31, 2023, the BoC comprised of 8 (eight)
berjumlah 8 (delapan) orang, termasuk Komisaris Utama dan Commissioners, including the President Commissioner and 3
3 (tiga) orang Komisaris Independen. (three) Independent Commissioners.
148 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 149
Good Corporate Governance
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Title Basis of Appointment Period
Komisaris Utama RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
President Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Wakil Komisaris Utama RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
Vice President Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Komisaris RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA
Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Komisaris RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Meijani Wibowo, BA, MARS
Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Komisaris RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Gidion Hasan
Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Komisaris Independen RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Alexander Rusli, Ph.D
Independent Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Komisaris Independen RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
Independent Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Komisaris Independen RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
dr. Amit Varma
Independent Commissioner GMS, 25 May 2022 5 years
Profil dari masing-masing anggota Dewan Komisaris dapat Profile of each member of the BoC is available in the Company
dilihat pada bagian Profil Perseroan dari Laporan Tahunan ini. Profile section of this Annual Report.
Para anggota Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan Members of the BoC do not have any familial relationship
keluarga sampai dengan derajat kedua dengan sesama until the second level with other members of the BoC and/or
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. members of the BoD.
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are members of the BoC with
yang tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, no financial, management, share ownership and/or familial
kepemilikan saham dan/atau hubungan keluarga dengan relations with other members of the BoC and/or the controlling
anggota Dewan Komisaris lainnya dan/atau dengan shareholder or any other relations with the Company that may
pemegang saham utama atau hubungan lainnya dengan influence their capacity to act independently.
Perseroan, yang dapat memengaruhi kemampuan mereka
untuk bertindak independen.
Pernyataan Independensi Komisaris Statement of Independency of the
Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen Perseroan menyatakan telah memenuhi The Company’s Independent Commissioners have stated that they
kriteria Komisaris Independen sebagaimana disyaratkan have fulfilled the requirements of Independent Commissioners as
dalam Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi stipulated in FSA Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the BoD and
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. the BoC of Issuers or Public Companies.
Hubungan Keluarga dan Keuangan secara detail dapat dilihat Details of any Filial and Financial Relations are presented in
pada tabel di bawah ini: the following table:
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 149
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
Hubungan Keluarga dengan
Filial Relation with
Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Controlling Shareholders
Nama Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Name Yes No Yes No Yes No
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA
Alexander Rusli, Ph.D
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
dr. Amit Varma
Meijani Wibowo, BA, MARS
Gidion Hasan
Hubungan Keuangan dengan
Financial Relation with
Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Controlling Shareholders
Nama Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Name Yes No Yes No Yes No
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA
Alexander Rusli, Ph.D
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
dr. Amit Varma
Meijani Wibowo, BA, MARS
Gidion Hasan
Pengungkapan Kepemilikan Saham Dewan Disclosure of BoC’s Share Ownership
Komisaris
Tabel berikut menguraikan kepemilikan saham anggota The following table discloses members of the BoC’s share
Dewan Komisaris di Perseroan per 31 Desember 2023: ownerships in the Company as of 31 December 2023:
Nama Jabatan Jumlah Lembar Saham
Name Title Total Shares
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG Komisaris Utama 0
President Commissioner
150 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 151
Good Corporate Governance
Nama Jabatan Jumlah Lembar Saham
Name Title Total Shares
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG Wakil Komisaris Utama 423.711.000
Vice President Commissioner
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA Komisaris 0
Commissioner
Alexander Rusli, Ph.D Komisaris Independen 0
Independent Commissioner
Dr. dr. Heridadi, M.Sc Komisaris Independen 0
Independent Commissioner
dr. Amit Varma Komisaris Independen 0
Independent Commissioner
Meijani Wibowo, BA, MARS Komisaris 328.937.166
Commissioner
Gidion Hasan Komisaris 0
Commissioner
Rangkap Jabatan Anggota Dewan Komisaris BoC’s Concurrent Positions
Tabel berikut menguraikan posisi dan jabatan anggota Dewan The following table details concurrent positions in other
Komisaris di Perseroan lain per tanggal 31 Desember 2023: Companies held by members of the BoC as of 31 December 2023:
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
1 dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG -
2 dr. Husen Sutakaria, Sp.OG -
3 Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA • Dewan Pengawas Independen INA (Indonesia Investment
Authority)
Independent Advisory Board of INA (Indonesia Investment
Authority)
• Komisaris (Independen) PT Austindo Nusantara Jaya Tbk
Commissioner (Independent) PT Austindo Nusantara Jaya Tbk
• Chairman Creador Indonesia
4 Alexander Rusli, Ph.D • ●Tenaga Ahli Menteri di Kementerian Keuangan RI
Ministerial Expert at the Ministry of Finance of the Republic of
Indonesia
• ●Komisaris Independen PT Unilever Indonesia Tbk
Independent Commissioner PT Unilever Indonesia Tbk
• ●Komisaris Independen PT Linknet, Tbk
Independent Commissioner PT Linknet, Tbk
• ●Komisaris Independen PT Cisarua Mountain Dairy Tbk (Cimory)
Independent Commissioner PT Cisarua Mountain Dairy Tbk
(Cimory)
• ●Komisaris Independen di PT Multipolar Tbk
Independent Commissioner PT Multipolar Tbk
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 151
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
5 Dr. dr. Heridadi, M.Sc • ●Dosen S2 Universitas Pertahanan
S2 Lecturer Universitas Pertahanan
• ●Dosen S2 Sekolah Tinggi Hukum Militer (STHM) konsentrasi
Hukum Kesehatan
S2 Lecturer Sekolah Tinggi Hukum Militer in Health Law
• ●Ketua Umum Purna Warga Kesehatan TNI-AD (Purwakesad)
Chairman of Purna Warga Kesehatan TNI-AD (Purwakesad)
• ●Ketua Ikatan Alumni FKUI (1977)
Chairman of FKUI Alumni Association (1977)
6 dr. Amit Varma • ●Ketua Komite Investasi India Build Out Fund
Head of Investment Committee India Build Out Fund
• ●Salah satu pendiri dan pengelola Quadria Capital
Co-Founder and managing partner Quadria Capital
7 Meijani Wibowo, BA, MARS • Bendahara Perkumpulan Hermina Group
Treasurer, Perkumpulan Hermina Group
• ●Komisaris Utama PT Medika Loka Lampung
President Commissioner PT Medika Loka Lampung
• ●Komisaris Utama PT Medika Loka Tasikmalaya
President Commissioner PT Medika Loka Tasikmalaya
• ●Komisaris Utama PT Medika Loka Aceh
President Commissioner PT Medikaloka Tasikmalaya
• ●Komisaris Utama PT Medikaloka Mitra Solo
President Commissioner PT Medikaloka Mitra Solo
• ●Komisaris Utama PT Medika Loka Mataram
President Commissioner PT Medika Loka Mataram
• ●Komisaris Utama PT Medikaloka Utama
President Commissioner PT Medikaloka Utama
• ●Komisaris PT Medikaloka Husada
Commissioner PT Medikaloka Husada
• ●Komisaris PT Medikaloka Pandanaran
Commissioner PT Medikaloka Pandanaran
• ●Komisaris PT Medikaloka Arcamanik
Commissioner PT Medikaloka Arcamanik
• ●Komisaris PT Medikaloka Solo
Commissioner PT Medikaloka Solo
• ●Komisaris PT Medikaloka Banyumanik
Commissioner PT Medikaloka Banyumanik
• ●Komisaris PT Medika Loka Yogya
Commissioner PT Medika Loka Yogya
• ●Komisaris PT Medika Loka Bitung
Commissioner PT Medika Loka Bitung
• ●Komisaris PT Medika Loka Makassar
Commissioner PT Medika Loka Makassar
• ●Komisaris PT Medika Loka Medan
Commissioner PT Medika Loka Medan
• ●Komisaris PT Medika Loka Purwokerto
Commissioner PT Medika Loka Purwokerto
• ●Komisaris PT Medika Loka Padang
Commissioner PT Medika Loka Padang
152 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 153
Good Corporate Governance
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
• ●Komisaris PT Medika Loka Manado
Commissioner PT Medika Loka Manado
• ●Komisaris PT Medika Loka Pekalongan
Commissioner PT Medika Loka Pekalongan
• ●Komisaris PT Medika Loka Wonogiri
Commissioner PT Medika Loka Wonogiri
• ●Komisaris PT Medika Loka Salatiga
Commissioner PT Medika Loka Salatiga
• ●Komisaris PT Medika Loka Cilegon
Commissioner PT Medika Loka Cilegon
• ●Komisaris PT Medika Loka Soreang
Commissioner PT Medika Loka Soreang
• ●Komisaris PT Medika Loka Ciledug
Commissioner PT Medika Loka Ciledug
• ●Komisaris PT Medika Loka Ciawi
Commissioner PT Medika Loka Ciawi
• ●Komisaris PT Medika Loka PIK Dua
Commissioner PT Medika Loka PIK Dua
• ●Komisaris PT Medikaloka Mitra Pasteur
Commissioner PT Medikaloka Mitra Pasteur
• ●Komisaris PT Medikaloka Mitra Pandanaran
Commissioner PT Medikaloka Mitra Pandanaran
• ●Komisaris PT Medikaloka Mitra Arcamanik
Commissioner PT Medikaloka Mitra Arcamanik
• ●Komisaris PT Medika Loka Surabaya
Commissioner PT Medika Loka Surabaya
• ●Komisaris PT Medika Loka Ambon
Commissioner PT Medika Loka Ambon
• ●Komisaris PT Medika Loka Kupang
Commissioner PT Medika Loka Kupang
• ●Komisaris PT Medikaloka Mitra Utama
Commissioner PT Medikaloka Mitra Utama
• ●Komisaris PT Medikaloka Mitra Premium
Commissioner PT Medikaloka Mitra Premium
• ●Komisaris PT Pembangun, Pemilik, dan Pengelola Menara
Proteksi Indonesia (P3MPI)
Commissioner PT Pembangun, Pemilik, dan Pengelola Menara
Proteksi Indonesia (P3MPI)
• ●Komisaris PT Hermina Sinar Medikamas
Commissioner PT Hermina Sinar Medikamas
8 Gidion Hasan • ●Komisaris PT Media Dokter Investama (Halodoc)
Commissioner of PT Media Dokter Investama (Halodoc)
• ●Komisaris Utama PT Astra Otoparts Tbk
President Commissioner of PT Astra Otoparts Tbk
• ●Komisaris Utama PT UD Astra Motor Indonesia
President Commissioner of PT UD Astra Motor Indonesia
• ●Komisaris Utama PT Astra Multi Trucks Indonesia
President Commissioner of PT Astra Multi Trucks Indonesia
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 153
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
• ●Komisaris Utama PT Serasi Autoraya
President Commissioner of PT Serasi Autoraya
• ●Wakil Komisaris Utama PT Astra Daihatsu Motor
Vice President Commissioner of PT Astra Daihatsu Motor
• ●Wakil Komisaris Utama PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Vice President Commissioner of PT Isuzu Astra Motor Indonesia
• ●Wakil Komisaris Utama PT United Tractors Tbk
Vice President Commissioner of PT United Tractors Tbk
• ●Komisaris PT Rekan Usaha Mikro Anda
Commissioner of PT Rekan Usaha Mikro Anda
• ●Komisaris PT Astra Sedaya Finance
Commissioner of PT Astra Sedaya Finance
• ●Komisaris PT Astra Auto Digital
Commissioner of PT Astra Auto Digital
• ●Komisaris PT Menara Astra
Commissioner of PT Menara Astra
• ●Wakil Komisaris Utama PT Mobilitas Digital Indonesia
Vice President Commissioner of PT Mobilitas Digital Indonesia
• ●Direktur Utama PT Arya Kharisma
President Director of PT Arya Kharisma
• ●Direktur PT Astra International Tbk
Director of PT Astra International Tbk
• ●Anggota Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Satu
Member of Oversight Board of Dana Pensiun Astra Satu
• ●Anggota Dewan Pengawas Dana Pensiun Astra Dua
Member of Oversight Board of Dana Pensiun Astra Dua
• ●Anggota Pembina Yayasan Dharma Bhakti Astra
Advisory Member of Yayasan Dharma Bhakti Astra
Rapat Dewan Komisaris Meetings of the BoC
Dewan Komisaris menyelenggarakan rapat berkala setiap 2 The BoC is to conduct periodic meetings every 2 (two)
(dua) bulan, atau setiap waktu apabila dipandang perlu oleh months, or at any time deemed necessary by one or more
satu atau lebih anggota Dewan Komisaris; atau oleh Rapat Commissioners; or by the BoD’s Meeting; or, upon written
Direksi; atau berdasarkan permintaan tertulis dari 1 (satu) request by 1 (one) or more shareholders that together represent
atau lebih pemegang saham yang secara bersama mewakili at least 1/10 (one tenth) of the total number of shareholders
setidaknya 1/10 (sepersepuluh) dari total jumlah pemegang with voting rights.
saham dengan hak suara.
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah menyelenggarakan During 2023, the BoC convened 4 meetings, which were held
sebanyak 4 kali rapat yang diadakan pada tanggal 30 Maret on 30 March 2023, 4 May 2023, 27 July 2023 and 27 October
2023, 4 Mei 2023, 27 Juli 2023 dan 27 Oktober 2023. Selain itu, 2023. There were also 4 Joint BoC-BoD meetings held on 30
telah diselenggarakan sebanyak 4 Rapat Gabungan Dewan March 2023, 4 May 2023, 27 July 2023 and 27 October 2023.
Komisaris dan Direksi pada tanggal 30 Maret 2023, 4 Mei 2023,
27 Juli 2023 dan 27 Oktober 2023.
Berikut catatan kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam Following is the attendance record of the BoC members in
rapat-rapat tersebut selama tahun 2023: those meetings throughout 2023:
154 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 155
Good Corporate Governance
Rapat Gabungan Dewan
Nama Rapat Dewan Komisaris
Komisaris dan Direksi
Name BoC Meetings
Joint BoC – BoD Meetings
Jumlah Rapat 4 4
Number of Meetings
Dewan Komisaris Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Board of Commissioners Attendance Record Attendance Record
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG 4 4
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG 4 4
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA 4 4
Alexander Rusli, Ph.D 4 4
Dr. dr. Heridadi, M.Sc 4 4
dr. Amit Varma 4 4
Meijani Wibowo, BA, MARS 3 3
Gidion Hasan 4 4
Agenda Rapat Dewan Komisaris Tahun 2023
Agenda of 2023 BoC Meetings
Tanggal &
Agenda Utama
Lokasi Rapat
Main Agenda
Meeting Date & Location
30 Maret 2023 1. Persetujuan notulen rapat sebelumnya pada tanggal 1 November 2022
30 March 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 1 November 2022
2. Laporan komite audit (laporan keuangan tahun 2022)
Audit committee report (2022 financial report)
3. Laporan data management (migrasi data Hinai dan progres sistem terbaru Hinai dan
change request)
Data management report (Hinai data migration and latest system progress)
4. Laporan komite NRG (progres pelaksanaan workshop pengelolaan biaya dan KPI Kepala
Departemen, Direktur & Wakil Direktur RS)
NRG Committee report (progress on the execution of workshop on cost control and KPIs
of Department Heads, Hospital Directors & Vice Directors
5. Laporan Komite Strategik dan Manajemen Risiko (pelaksanaan audit fire di RS Hermina
Jatinegara, Daan Mogot dan Tasikmalaya)
Strategic and Risk Management Committee report (audit fire execution in Hermina
Jatinegara, Daan Mogot and Tasikmalaya)
6. Pembahasan persiapan RUPS PT Medikaloka Hermina Tbk (PT MH Tbk) tahun 2022
Discussion on the preparation of PT Medikaloka Hermina Tbk (PT MH Tbk) 2022 GMS
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 155
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal &
Agenda Utama
Lokasi Rapat
Main Agenda
Meeting Date & Location
4 Mei 2023 1. Persetujuan notulen rapat sebelumnya pada tanggal 30 Maret 2023
4 May 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 30 March 2023
2. Laporan Komite Data Management (kemajuan migrasi Hinai ICT ke Alus Indo, kemajuan
sistem Hinai dan kemajuan Departemen Teknologi informasi dalam pendefinisian SPO dan
tata kelola change request)
Data Management Committee report (progress in the migration of Hinai ICT to Alus
Indo, Hinai system progress and progress of Information Technology Department in the
definition of SOP and change request governance)
3. Laporan Komite NRG (persiapan workshop pengelolaan biaya sesi 2 tanggal 11-12 Mei 2023)
NRG Committee report (preparation of cost control workshop session 2 on 11-12 May 2023)
4. Laporan Komite Strategik dan Manajemen Risiko (strategi dalam pelayanan unggulan dan
kerja sama dengan pihak luar)
Strategic and Risk Management Committee report (strategies and service excellence and
partnerships with external parties)
5. Laporan Komite Audit (laporan keuangan Q1 tahun 2023 dijadwalkan rilis sebelum Idul Fitri)
Audit Committee report (release of Q1 2023 financial report scheduled to be released
before Eid Al-Fitr)
6. Pembahasan laporan pemanggilan pertama RUPS pada awal April 2023
Discussion on report of first invitation GMS in early April 2023
27 Juli 2023 1. Persetujuan notulen rapat sebelumnya tanggal 4 Mei 2023
27 July 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 4 May 2023
2. Laporan Komite Data Management (progres sistem Hinai, pacs, ERP-Oracle, dan progres
mobile apps)
Data Management Committee report (Hinai system, pacs, ERP-Oracle and mobile apps
progress)
3. Laporan Komite NRG (penataan stratifikasi, penyesuaian tata kelola)
NRG Committee report (stratification arrangement, governance adjustments)
4. Laporan Komite Audit (laporan keuangan periode Q2 tahun 2023)
Audit Committee report (Q2 2023 financial report)
5. Laporan Komite Strategik dan Manajemen Risiko (pelaporan hasil audit fire alarm di RS
Hermina Jatinegara, Daan Mogot, dan Tasikmalaya)
Strategic and Risk Management Committee report (report of fire alarm audit results in
Hermina Jatinegara, Daan Mogot, and Tasikmalaya)
27 Oktober 2023 1. Persetujuan notulen rapat sebelumnya pada 27 Juli 2023
27 October 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 27 July 2023
2. Laporan Komite Data Management (kemajuan sistem Hinai Oracle, mitigasi akses http,
kemajuan mobile apps, progres asesmen pemilihan SIMRS)
Data Management Committee report (Hinai Oracle system progress, mitigation of http
access, mobile apps progress, SIMRS selection assessment progress)
3. Laporan Komite Audit (pelaksanaan kick off meeting auditor eksternal
Audit Committee report (external auditor kick off meeting)
4. Laporan keuangan periode Q3 tahun 2023
Q3 2023 financial report
5. Laporan Komite NRG (kegiatan komite NRG pada periode Q3 tahun 2023)
NRG Committee report (NRG Committee Q3 2023 activities)
6. Rekomendasi Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ recommendations
156 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 157
Good Corporate Governance
Agenda Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi Tahun 2023
Agenda of 2023 BoC-BoD Meetings
Tanggal &
Agenda Utama
Lokasi Rapat
Main Agenda
Meeting Date & Location
30 Maret 2023 1. Persetujuan risalah rapat sebelumnya tanggal 1 November 2022
30 March 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 1 November 2022
2. Rencana jadwal RUPS PT MH Tbk dan agendanya
PT MH Tbk GMS schedule and agenda plan
3. Update laporan keuangan tahunan 2022 oleh Ketua Komite Audit
2022 financial report update by the Audit Committee Chairman
4. Update sistem yang berjalan di Hermina oleh Ketua Komite Data Management
System update at Hermina by the Data Management Committee Chairman
5. Update pelaksanaan workshop peningkatan kemampuan SDM dalam pengelolaan biaya
oleh Ketua Komite NRG
Update on the execution of HR competence development workshop in cost control by the
NRG Committee Chairman
6. Laporan Komite Strategik dan Manajemen Risiko terkait fire safety yang ada di RS Hermina
Strategic and Risk Management Committee report related to Hermina’s fire safety
7. Laporan Direksi terkait laporan kinerja tahun 2022 dan program peningkatan kualitas dan
pembangunan RS
BoD’s report on 2022 performance report and quality development and hospital
construction program
8. Rekomendasi dari Dewan Komisaris dan Direksi, serta keputusan rapat
BoC and BoD recommendations, meeting resolutions
4 Mei 2023 1. Persetujuan risalah rapat sebelumnya tanggal 30 Maret 2023
4 May 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 30 March 2023
2. Laporan Dewan Komisaris terkait keefektifan survei kepuasan pasien
BoC report on the effectiveness of patient satisfaction survey
3. Persiapan pimpinan RUPS PT MH Tbk
Preparation for the leadership of PT MH Tbk GMS
4. Mitigasi risiko potensi kebakaran di RS Hermina Depok
Fire risk mitigation at Hermina Depok Hospital
5. Proses digitalisasi teknologi
Technology digitization process
6. Pengendalian SDM dan DO
HR and DO management
7. Laporan Direksi terhadap kinerja periode Q1 tahun 2023
BoD report onf Q1 2023 performance
8. Strategi peningkatan kinerja tahun 2023, program kegiatan untuk peningkatan kualitas,
kerja sama dengan Hiroshima University Hospital
2023 performance enhancement strategy, quality improvement program, partnership
with Hiroshima University Hospital
9. Program peningkatan kompetensi SDM
HR competence development program
10. Rekomendasi Dewan Komisaris dan Direksi, serta keputusan rapat
BoC and BoD recommendations and meeting resolutions
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 157
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal &
Agenda Utama
Lokasi Rapat
Main Agenda
Meeting Date & Location
27 Juli 2023 1. Persetujuan risalah rapat sebelumnya pada tanggal 4 Mei 2023
27 July 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 4 May 2023
2. Laporan Dewan Komisaris terkait kesuksesan sistem Hinai, progres mobile apps, smart
hospital dalam strategik Hermina
BoC report on the performance of Hinai system, mobile apps progress, smart hospital
within Hermina strategy
3. Laporan keuangan dan pencegahan terjadinya kebakaran di RS Hermina
Financial report and fire prevention at Hermina hospital
4. Laporan Direksi terkait kinerja periode Q2 tahun 2023
BoD Q2 2023 performance report
5. Program reformasi kesehatan, manfaat UU kesehatan terhadap pelayanan RS Hermina
Healthcare reformation program, benefits of the Healthcare Law to Hermina’s services
6. Rencana penambahan RS baru tahun 2023 di Ciawi & Aceh
Plan for new hospitals in Ciawi and Aceh in 2023
7. Pemberitahuan sayembara logo baru RS Hermina dan persetujuan pembelian lahan,
rekomendasi dan keputusan rapat
Announcement of Hermina Hospital’s new logo competition and approval for land
acquisition, meeting recommendations and resolutions
27 Oktober 2023 1. Persetujuan risalah rapat sebelumnya tanggal 27 Juli 2023
27 October 2023 Approval of the minutes of the previous meeting on 27 July 2023
2. Laporan Dewan Komisaris terkait survei kepuasan user pada pemakaian sistem Hinai &
Oracle, mobile apps
BoC report on results of the user satisfaction survey regarding Hinai & Oracle system use,
mobile apps
3. Laporan keuangan periode Q3 tahun 2023 dan pembahasan penambahan Direksi
(Direktur Human Capital)
Q3 2023 financial report and discussion on the appointment of a new Director (Human
Capital Director)
4. Laporan Direksi Kinerja Q3 tahun 2023 (Hermina Group)
BoD report on Q3 2023 performance (Hermina Group)
5. Tindak lanjut UU Kesehatan
Healthcare Law follow up
6. Program maturitas digital Hermina Group akhir tahun 2023
Hermina Group’s digital maturity program as of end 2023
7. Progres pembangunan RS, program peningkatan produk pelayanan
Progress on hospital construction, service improvement program)
8. Rekomendasi dan keputusan rapat
Meeting recommendations and resolutions
Rekomendasi Dewan Komisaris Recommendations of the BoC
Keputusan yang diambil dalam rapat-rapat Dewan Komisaris Resolutions of meetings of the BoC are properly recorded
telah dicatat dan didokumentasikan dengan baik. Hasil rapat and documented. These decisions are resolutions that can be
Dewan Komisaris tersebut merupakan rekomendasi yang proposed to a GMS for approval and/or advice that can be
dapat diajukan kepada RUPS untuk mendapatkan persetujuan implemented by BoD.
dan/atau merupakan nasihat kepada Direksi untuk dapat
diimplementasikan.
Risalah rapat Dewan Komisaris ditandatangani oleh ketua Minutes of the BoC meetings were signed by the meeting
rapat dan didistribusikan kepada semua anggota Dewan Chairman and distributed to all BoC members, both to the
Komisaris yang menghadiri rapat maupun yang tidak. attendees and absentees. Decisions at BoC meetings are
158 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 159
Good Corporate Governance
Pengambilan keputusan dalam rapat Dewan Komisaris made based upon consensus, or through voting in the event
dilakukan berdasarkan musyawarah untuk mufakat, atau that a consensus is not reached. Dissenting opinions during the
melalui pemungutan suara terbanyak dalam hal tidak terjadi BoC meetings are noted in the minutes of meeting, including
musyawarah untuk mufakat. Perbedaan pendapat (dissenting reasons of such dissenting opinions.
opinions) yang terjadi dalam rapat Dewan Komisaris, akan
dicantumkan secara jelas dalam risalah rapat disertai alasan
mengenai perbedaan pendapat tersebut.
Program Orientasi bagi Anggota Baru Dewan Orientation Program for New Members
Komisaris of the BoC
Para anggota baru Dewan Komisaris mengikuti Program New members of the BoC undergo an Orientation Program
Orientasi untuk memperkenalkan kegiatan usaha, struktur to introduce Hermina’s businesses, organization structure,
organisasi, personil manajemen puncak dan kinerja keuangan top management personnel and financial performance.
Hermina. Program ini dirancang untuk mempercepat This program is designed to accelerate new members’
pemahaman para anggota baru atas operasi usaha understanding of the Company’s business operation. The
Perseroan. Program Orientasi tersebut secara rutin dievaluasi Orientation Program is routinely reviewed and updated to
dan diperbaharui guna memastikan efektivitasnya dan ensure its effectiveness and relevance with the Company’s
relevansinya dengan perkembangan Perseroan yang terkini. latest development.
Aktivitas Orientasi di tahun 2023 Orientation Activities in 2023
Di tahun 2023, para anggota baru Dewan Komisaris mengikuti In 2023, new members of the BoC attended the Company’s
program orientasi Perseroan yang diselenggarakan pada orientation program held on June 5, 2023.
tanggal 5 Juni 2023.
Pelatihan Dewan Komisaris Training of the BoC
Sepanjang tahun 2023, Perseroan memberi fasilitas kepada In 2023, the Company facilitated members of the BoC to
para anggota Dewan Komisaris untuk berpartisipasi dalam participate in the following training programs, conferences,
program pelatihan, konferensi, seminar, dan/atau workshop seminars, and/or workshops organized internally by the
berikut, baik yang diadakan secara internal maupun Company or by independent organizers:
diselenggarakan oleh pihak independen:
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Komite Medik ke-83 Daring
2 April 2023 PT MH Tbk
dr. Paulus Kusuma Gunawan, 83rd Medical Committee Online
16 Juli 2023 Sp.OG Komite Medik ke-84 Daring
PT MH Tbk
16 July 2023 84th Medical Committee Online
Komite Medik ke-83 Daring
2 April 2023 PT MH Tbk
83 Medical Committee
rd
Online
dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
16 Juli 2023 Komite Medik ke-84 Daring
PT MH Tbk
16 July 2023 84th Medical Committee Online
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi,
- - - -
MBA
- Alexander Rusli, Ph.D - - -
Komite Medik ke-83 Daring
2 April 2023 PT MH Tbk
83rd Medical Committee Online
Dr. dr. Heridadi, M.Sc
16 Juli 2023 Komite Medik ke-84 Daring
PT MH Tbk
16 July 2023 84th Medical Committee Online
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 159
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
- dr. Amit Varma - - -
Komite Medik ke-83 Daring
2 April 2023 PT MH Tbk
83rd Medical Committee Online
Meijani Wibowo, BA, MARS
16 Juli 2023 Komite Medik ke-84 Daring
PT MH Tbk
16 July 2023 84 Medical Committee
th
Online
Seminar APPi 2023
“Perkembangan BNPL di
6 Juni 2023 Industri Pembiayaan” Raffles
APPi Hotel,
6 June 2023 APPI 2023 Seminar “BNPL Jakarta
Development in the
Financing Industry”
Seminar Ekonomi Makro
2023 “Peluang dan
Tantangan Grup Astra
dalam memperkuat
Gidion Hasan ekonomi Indonesia di
20 Juli 2023 Tahun Politik 2024” Daring
Astra
20 July 2023 2023 Macroeconomy Online
Seminar “Astra Group’s
Opportunities in Challenges
in strengthening Indonesia’s
economy in 2024 Political
Year”
14 Agustus 2023 Astra Leaders Forum 2023 Daring
“Business Transformation Astra
14 August 2023 for Sustainability” Online
Prosedur, Kriteria dan Pihak yang Melakukan Procedures, Criteria and Parties Responsible
Penilaian atas Kinerja Dewan Komisaris for the BoC’s Performance Evaluation
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh pemegang The evaluation of the performance of the BoC is carried out
saham dalam RUPS tahunan berdasarkan laporan tugas by shareholders at the annual GMS based on the report on the
pengawasan yang disampaikan Dewan Komisaris. supervisory duties report submitted by the BoC.
Penilaian atas kinerja Dewan Komisaris dilakukan berdasarkan Assessments on the performance of the BoC are based on the
kriteria berikut: following criteria:
• ●Tingkat tercapainya kuorum dalam setiap rapat Dewan • ●The level of quorum achievements in boc meetings,
Komisaris, rapat koordinasi dan rapat dengan komite-komite; coordination meetings and meetings with the committees;
• ●Kontribusi dalam proses pengawasan Perseroan; • ●Contributions to the Company's supervision process;
• ●Keterlibatan dalam penugasan-penugasan tertentu; • ●Involvement in certain assignments;
• ●Komitmen dalam memprioritas kepentingan Perseroan; dan • C
● ommitment in prioritizing the interests of the Company; and
• ●Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan • Compliance with applicable rules and regulations, Articles
yang berlaku, Anggaran Dasar, ketentuan RUPS, serta of Association, GMS decisions, and the Company’s policies.
kebijakan Perseroan.
Nominasi Dewan Komisaris BoC’ Nomination
Rekomendasi kandidat anggota Dewan Komisaris diajukan Recommendations on candidates of members of the BoC are
oleh Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance diajukan submitted by the Nomination, Remuneration and Governance
ke RUPS untuk diangkat oleh para pemegang saham. Committee to the GMS for appointment by the shareholders.
RUPS antara lain memiliki wewenang untuk mengangkat
160 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 161
Good Corporate Governance
dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris, serta The GMS has among others the authority to appoint and
mengevaluasi kinerja Komisaris dan Direksi. dismiss members of the BoC, as well as to evaluate the
performance of the Commissioners and Director
Remunerasi Dewan Komisaris BoC’s Remuneration
Remunerasi para anggota Dewan Komisaris ditetapkan oleh The remuneration of members of the BoC is determined by
RUPS berdasarkan rekomendasi yang disampaikan oleh the GMS based on the recommendations submitted by the
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance. Nomination, Remuneration and Governance Committee.
Gaji beserta kompensasi lainnya yang diterima Dewan Total salaries and other compensation benefits received by
Komisaris adalah bagian dari jumlah gaji dan kompensasi the BoC is part of the total salaries and other compensation
lainnya yang diberikan kepada manajemen kunci benefits paid to the key management with a maximum of 8%
dengan kenaikan tahunan maksimum sebesar 8%, yang annual increase, which are all short-term employee benefits.
keseluruhannya merupakan imbalan kerja jangka pendek.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris BoC’s Performance Evaluation
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris melakukan penilaian In 2023, the BoC conducted its annual self-assessment of
mandiri tahunan atas kinerja kolegial berdasarkan kriteria yang collegial performance based on the criteria recommended by
direkomendasikan oleh Komite Nominasi, Remunerasi dan the Nomination, Remuneration and Governance Committee in
Governance sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris. accordance with the BoC Charter.
Kinerja Dewan Komisaris juga dievaluasi setiap tahun oleh The performance of the BoC is also evaluated annually by the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. Annual General Meeting of Shareholders.
Prosedur Penilaian Evaluation Procedure
1. Indikator kinerja utama Dewan Komisaris ditetapkan 1. The main performance indicators of the BoC are determined
berdasarkan kriteria yang direkomendasikan oleh based on the criteria recommended by the Nomination,
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance, meliputi Remuneration and Governance Committee, including the
efektivitas pengawasan dan dukungan terhadap effectiveness of supervision and support forthe implementation
penerapan tata kelola perusahaan yang baik di Perseroan. of good corporate governance in the Company.
2. Dewan Komisaris melakukan penilaian mandiri secara 2. The BoC conducts a collegial self-assessment based
kolegial berdasarkan kriteria yang direkomendasikan oleh on the criteria recommended by the Nomination,
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance. Remuneration and Governance Committee.
3. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan menilai kinerja 3. The Annual General Meeting of Shareholders assesses
Dewan Komisaris berdasarkan laporan tahunan. the performance of the BoC based on the annual report.
Kriteria Penilaian Evaluation Criteria
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah: Following are criteria for evaluating the performance of the BoC:
1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing Komisaris; 1. Implementation of the duties and functions of
each Commissioner;
2. Kepatuhan Perseroan terhadap peraturan; 2. The Company’s compliance with regulations;
3. Praktik GCG yang dijalankan oleh Dewan Komisaris; dan 3. GCG practices carried out by the BoC; and
4. Tingkat kehadiran masing-masing anggota Dewan 4. The level of attendance of each member of the BoC in BoC
Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris dan rapat dengan meetings and meetings with committees under the BoC.
Komite-komite di bawah Dewan Komisaris.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 161
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Direksi Board of Directors (BoD)
Direksi bertanggung jawab atas pengelolaan Perseroan The BoD is in charge of the day-to-day management of the
sehari-hari dan bertanggung jawab atas pencapaian sasaran Company and is responsible for the achievement of the
dan tujuan Perseroan. Company’s goals and objectives.
Masa jabatan Direksi adalah lima (5) tahun setelah The BoD’s term of office is five (5) years after the appointment
pengangkatan dalam RUPS, tanpa mengurangi hak RUPS in GMS, without dissolving the rights of the GMS to dismiss
untuk memberhentikan anggota Direksi sewaktu-waktu. members of the BoD at any time.
Pedoman Tata Tertib Kerja Direksi Charter of the BoD
Pada tanggal 28 Februari 2018, Direksi telah menerbitkan On February 28, 2018, the BoD has established a BoD Charter
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi sebagai pedoman to offer guidance on matters related to the duties and
terkait tugas-tugas dan tanggung jawabnya. responsibilities of the BoD.
Pengkinian terakhir atas Piagam dilakukan pada tanggal 27 The latest Charter amendment was conducted on December
Desember 2021 untuk menyesuaikan dengan perkembangan 27, 2021 to adjust it to the latest requirements.
ketentuan terkini.
Struktur dan Komposisi Direksi Structure and Composition of the BoD
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan pada During 2023, there were no changes in the composition of the
susunan Direksi. BoD.
Per akhir tahun 2023, Direksi berjumlah 4 (empat) orang As of end of 2023, the BoD comprised 4 (four) Directors,
termasuk Direktur Utama dan Direktur Independen sebagai including the President Director and one Independent Director
berikut: as follow:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
Name Title Basis of Appointment Period
Direktur Utama RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
President Director GMS, 25 May 2022 5 years
Direktur Medis dan Kepatuhan
dr. Binsar Parasian Simorangkir, RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Sp.OG Managing Director – Medical and
GMS, 25 May 2022 5 years
Compliance
Direktur Operasional dan Umum
RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH Managing Director – Operational
GMS, 25 May 2022 5 years
and General Affairs
Direktur Keuangan dan
Pengembangan Strategik
(Direktur Independen) RUPST, 25 Mei 2022 5 tahun
Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA
Managing Director – Finance GMS, 25 May 2022 5 years
and Strategic Development
(Independent Director)
Profil dari masing-masing anggota Direksi dapat dilihat di Profile of each member of the BoD is available in the Company
bagian Profil Perseroan dari Laporan Tahunan ini. Profile section of this Annual Report.
Pembagian Tugas Direksi Division of Duties among the Directors
Dalam rangka menunjang pelaksanaan yang tugas secara In order to support effective implementation of its duties,
efektif dari tugas, Perseroan telah menetapkan pembagian the Company has determined the division of duties among
tugas di antara anggota Direksi sebagai berikut: members of the BoD as follow:
162 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 163
Good Corporate Governance
Jabatan Uraian Tugas
Position Duties
Direktur Utama • ●Menetapkan dan mengarahkan strategi • ●Sets and directs the Company’s strategies
President Director dan kebijakan Perseroan, yang sesuai and policies with regard to the Company’s
dengan visi dan misi Perseroan. vision and mission.
• ●Menyusun dan menetapkan rencana kerja • Prepares and determines working and
dan rencana pengembangan usaha untuk business development plans to achieve
mencapai tujuan Perseroan. the Company’s objectives.
• ●Mengawasi kegiatan dan pencapaian • Monitors the Company’s activities and
Perseroan berdasarkan strategi dan performance based on the established
kebijakan yang telah ditetapkan. strategies and policies.
• ●Melaksanakan kepengurusan Perseroan • ●Conducts the management of the
sesuai bidang tugas yang telah ditetapkan Company in accordance with the duties
dalam RUPS atau rapat Direksi. specified in the GMS or BoD meetings.
Direktur Medis dan • ●Menetapkan dan mengarahkan strategi • ●Sets and directs strategies and policies
Kepatuhan dan kebijakan di bidang Pelayanan Medis, in Medical Services, Medical Support,
Managing Director – Penunjang Medis, Keperawatan Mutu Nursery, Quality & Accreditation and
Medical and Compliance & Akreditasi serta Jaminan Kesehatan National Health Service with regard to the
Nasional dengan memerhatikan visi, Company’s vision, strategy and policies.
strategi dan kebijakan Perseroan.
• ●Menyusun dan menetapkan rencana kerja • ●Prepares and determines the working and
dan rencana pengembangan usaha di business development plans related to
bidang yang menjadi tugas dan tanggung the respective duties and responsibilities
jawabnya untuk mencapai tujuan to achieve the Company’s objectives.
Perseroan.
• ●Mengawasi kegiatan dan pencapaian • ●Monitors the Company’s activities and
Perseroan berdasarkan strategi dan performance based on the established
kebijakan yang telah ditetapkan. strategies and policies.
• ●Melaksanakan kepengurusan Perseroan • ●Conducts the management of the
sesuai bidang tugas yang telah ditetapkan Company in accordance with the duties
dalam RUPS atau rapat Direksi. specified in the GMS or BoD meetings.
Direktur Operasional dan • ●Menetapkan dan mengarahkan strategi • ●Sets and directs strategies and policies
Umum dan kebijakan di bidang Sumber in Human Capital Management, General
Managing Director – Daya Manusia, Penunjang Umum, Affairs, Development, Permits & Legal with
Operational and General Pembangunan dan Perizinan & Legal regard to the Company’s vision, strategy
Affairs dengan memerhatikan visi, strategi dan and policies.
kebijakan Perseroan.
• ●Menyusun dan menetapkan rencana kerja • ●Prepares and determines the working and
dan rencana pengembangan usaha di business development plans related to
bidang yang menjadi tugas dan tanggung the respective duties and responsibilities
jawabnya untuk mencapai tujuan to achieve the Company’s objectives.
Perseroan.
• ●Mengawasi kegiatan dan pencapaian • ●Monitors the Company’s activities and
Perseroan berdasarkan strategi dan performance based on the established
kebijakan yang telah ditetapkan. strategies and policies.
• ●Melaksanakan kepengurusan Perseroan • ●Conducts the management of the
sesuai bidang tugas yang ditetapkan Company in accordance with the duties
dalam RUPS atau rapat Direksi. specified in the GMS or BoD meetings.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 163
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Jabatan Uraian Tugas
Position Duties
Direktur Keuangan dan • ●Menetapkan dan mengarahkan strategi • ●Sets and directs strategies and policies in
Pengembangan Strategik dan kebijakan di bidang Keuangan, Finance, Information Technology, Digital
(Direktur Independen) Teknologi Informasi, Pengembangan Development, Business Development and
Managing Director – Digital, Pengembangan Bisnis dan Marketing with regard to the Company’s
Finance and Strategic Pemasaran dengan memerhatikan visi, vision, strategy and policies.
Development (Independent strategi dan kebijakan Perseroan.
Director) • ●Menyusun dan menetapkan rencana kerja • Prepares and determines working and
dan rencana pengembangan usaha di business development plans related to
bidang yang menjadi tugas dan tanggung the respective duties and responsibilities
jawabnya untuk mencapai tujuan to achieve the Company’s objectives.
Perseroan.
• ●Mengawasi kegiatan dan pencapaian • ●Monitors the Company’s activities and
Perseroan berdasarkan strategi dan performance based on the established
kebijakan yang telah ditetapkan. strategies and policies.
• ●Melaksanakan kepengurusan Perseroan • ●Conducts the management of the
sesuai bidang tugas yang ditetapkan Company in accordance with the duties
dalam RUPS atau rapat Direksi. specified in the GMS or BoD meetings.
Hubungan Keluarga dan Keuangan Anggota Disclosure of the BoD’s Filial and Financial
Direksi Relations
Tabel berikut menguraikan hubungan keluarga dan keuangan Details of any Filial and Financial Relations of members of the
para anggota Direksi: BoD are shown in the following table:
Hubungan Keluarga dengan
Filial Relation with
Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Controlling Shareholders
Nama Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Name Yes No Yes No Yes No
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
dr. Binsar Parasian Simorangkir,
Sp.OG
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH
Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA
Hubungan Keuangan dengan
Financial Relation with
Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Controlling Shareholders
Nama Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Name Yes No Yes No Yes No
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
dr. Binsar Parasian Simorangkir,
Sp.OG
164 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 165
Good Corporate Governance
Pemegang Saham
Dewan Komisaris Direksi
Pengendali
Board of Commissioners Board of Directors
Controlling Shareholders
Nama Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Name Yes No Yes No Yes No
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH
Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA
Pengungkapan Kepemilikan Saham Direksi Disclosure of the BoD’s Share Ownership
Tabel berikut menguraikan kepemilikan saham anggota The following table details members of BoD’s share ownership
Direksi di Perseroan per 31 Desember 2023: in the Company as of December 31, 2023:
Nama Jabatan Jumlah Lembar Saham
Name Title Total Shares
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM Direktur Utama 607.441.500
President Director
dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG Direktur Medis dan Kepatuhan 867.879.500
Managing Director – Medical and Compliance
Yulisar Khiat, SE, S.H, MARS, MH Direktur Operasional dan Bagian Umum 1.752.656.000
Managing Director – Operational and General Affairs
Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA Direktur Keuangan dan Pengembangan Strategik 49.600.000
(Direktur Independen)
Managing Director – Finance and Strategic
Development (Independent Director)
Rangkap Jabatan Anggota Direksi Concurrent Positions of Members of the BoD
Tabel berikut menjelaskan posisi dan jabatan anggota Direksi The following table outlines concurrent positions held by
di Perseroan lain: members of the BoD in other Companies:
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
1 dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM • ●Direktur Utama di seluruh entitas anak Perseroan
President Director in all subsidiaries of the Company
• ●Direktur Utama PT Medikaloka Utama
President Director PT Medikaloka Utama
• ●Direktur Utama PT Medikaloka Mitra Utama
President Director PT Medikaloka Mitra Utama
• ●Direktur Utama PT Medikaloka Mitra Premium
President Director PT Medikaloka Mitra Premium
• ●Direktur Utama PT Pembangun, Pemilik dan Pengelola Menara
Proteksi Indonesia (P3MPI)
President Director PT Pembangun, Pemilik dan Pengelola
Menara Proteksi Indonesia (P3MPI)
• ●Direktur Utama PT Medikaloka Mitra Hotel
President Director PT Medikaloka Mitra Hotel
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 165
Page 166
Tata Kelola Perusahaan
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
• ●Direktur Utama PT Bersih Aman Cemerlang
President Director PT Bersih Aman Cemerlang
• ●Direktur Utama PT Medikaloka Hermina Investasi
President Director PT Medikaloka Hermina Investasi
• ●Direktur Utama PT Hermina Sinar Medikamas
President Director PT Hermina Sinar Medikamas
• ●Direktur Utama PT Cahaya Ballroom Kemayoran
President Director PT Cahaya Ballroom Kemayoran
• ●Ketua Umum Perkumpulan Hermina Group
Chairman of Hermina Group Association
• ●Ketua Pengawas Koperasi Konsumen Karyawan Hermina
Chairman of the Supervisory Committee of Hermina Customer
Employee Cooperative
2 dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG • Direktur di seluruh entitas anak Perseroan
Director in all subsidiaries of the Company
• ●Direktur PT Medikaloka Utama
Director PT Medikaloka Utama
• ●Direktur PT Medikaloka Mitra Utama
Director PT Medikaloka Mitra Utama
• ●Direktur PT Medikaloka Mitra Premium
Director PT Medikaloka Mitra Premium
• ●Direktur PT Medikaloka Hotel
Director PT Medikaloka Hotel
• ●Direktur PT Bersih Aman Cemerlang
Director PT Bersih Aman Cemerlang
• ●Direktur PT Hermina Sinar Medikamas
Director PT Hermina Sinar Medikamas
• ●Komisaris Utama PT Pembangun, Pemilik dan Pengelola Menara
Proteksi Indonesia (P3MPI)
President Commissioner PT Pembangun, Pemilik dan Pengelola
Menara Proteksi Indonesia (P3MPI)
• ●Komisaris Utama PT Medikaloka Hermina Investasi
President Commissioner PT Medikaloka Hermina Investasi
• ●Komisaris PT Cahaya Ballroom Kemayoran
Commissioner PT Cahaya Ballroom Kemayoran
• ●Ketua I Perkumpulan Hermina Group
Chairman I Hermina Group Association
3 Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH • ●Direktur di seluruh entitas anak Perseroan
Director in all subsidiaries of the Company
• ●Direktur PT Medikaloka Utama
Director PT Medikaloka Utama
• ●Direktur PT Medikaloka Mitra Utama
Director PT Medikaloka Mitra Utama
• ●Direktur PT Medikaloka Mitra Premium
Director PT Medikaloka Mitra Premium
• ●Direktur PT Pembangun, Pemilik dan Pengelola Menara Proteksi
Indonesia (P3MPI)
Director PT Pembangun, Pemilik dan Pengelola Menara Proteksi
Indonesia (P3MPI)
166 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 167
Good Corporate Governance
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
• ●Direktur PT Medikaloka Hotel
Director PT Medikaloka Hotel
• ●Direktur PT Bersih Aman Cemerlang
Director PT Bersih Aman Cemerlang
• ●Direktur PT Medikaloka Hermina Investasi
Director PT Medikaloka Hermina Investasi
• ●Direktur PT Hermina Sinar Medikamas
Director PT Hermina Sinar Medikamas
• ●Direktur PT Cahaya Ballroom Kemayoran
Director PT Cahaya Ballroom Kemayoran
• ●Ketua II Perkumpulan Hermina Group
Chairman II Hermina Group Association
• ●Wakil Ketua Pengawas Koperasi Konsumen Karyawan Hermina
Vice Chairman of the Supervisory Committee of Hermina
Customer Employee Cooperative
4 Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA Penasihat Senior Olympus Capital
Senior Advisor Olympus Capital
Rapat Direksi BoD Meetings
Selama tahun 2023, Direksi menyelenggarakan sebanyak 12 During the course of 2023, the BoD held 12 (twelve) meetings
(dua belas) kali pertemuan guna membahas perkembangan to discuss developments and monitor the Company’s
dan memonitor jalannya operasional Perseroan. Jika operational activities. Whenever deemed necessary, the BoD
dipandang perlu, Direksi juga turut berpartisipasi dalam rapat- also participated in Joint BoC-BoD meetings.
rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi.
Kehadiran pada Rapat Direksi dan Rapat Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi
Attendance in BoD and Joint BoC-BoD Meetings
Rapat Gabungan Dewan
Nama Rapat Direksi
Komisaris dan Direksi
Name BoD Meetings
Joint BoC – BoD Meetings
Jumlah Rapat 12 4
Number of Meetings
Dewan Komisaris Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Board of Commissioners Attendance Record Attendance Record
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM 12 4
dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG 12 4
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH 12 4
Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA 12 4
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 167
Page 168
Tata Kelola Perusahaan
Agenda Rapat Direksi Tahun 2023
Agenda of 2023 BoD Meetings
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
9 Januari 2023 1. Pembahasan progres pembelian tanah di RS Hermina Depok, Solo, Padang, Bekasi,
9 January 2023 Ciruas, dan Pekalongan
Discussion on land acquisition progress in Hermina Depok, Solo, Padang, Bekasi, Ciruas,
and Pekalongan
2. Pembahasan progres pembelian tanah calon Hermina di Canggu Bali, Madiun, dan PIK 2
Discussion on land acquisition for future hospitals in Canggu Bali, Madiun and PIK 2
3. Pembahasan progres RS Hermina Pandanaran dengan Yayasan Mardi Waluyo
Discussion on progress of Hermina Pandanaran with Mardi Waluyo Foundation
4. Perkembangan PT MH Tbk terkait:
PT MH Tbk progress on:
a. Kebijakan pembina, capex, kegiatan pasca raker
Supervisor policy, capex, post workshop activity
b. Kerja sama dengan Hiroshima University Hospital
Partnership with Hiroshima University Hospital
21 Februari 2023 1. Pembahasan tindak lanjut rapat sebelumnya tanggal 9 Januari 2023
21 February 2023 Discussion of follow-up to the previous meeting on 9 January 2023
2. Pengembangan lahan di RS Hermina Ciledug, Medan dan Salatiga
Land development in Hermina Ciledug, Medan and Salatiga
3. Perkembangan PT MH Tbk:
PT MH Tbk progress:
a. Pembaharuan Keputusan Direktur tentang tim pembelian, penurunan bunga pinjaman
entitas anak, klasifikasi RS
Amendment of BoD Decision on purchasing team, interest rate reduction of
subsidiaries, hospital clarification
b. Informasi jadwal RUPS PT MH Tbk
Information on PT MH Tbk GMS
28 Maret 2023 1. Pembahasan dan persetujuan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya tanggal 21 Februari 2023
28 March 2023 Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on 21 February 2023
2. Progres pembelian tanah di RS Hermina Lampung
Land acquisition progress in Hermina Lampung
3. Perkembangan PT MH Tbk:
PT MH Tbk progress:
a. Progres pembaharuan Keputusan Direktur tentang penurunan bunga pinjaman entitas anak
Progress on the amendment of BoD Decision on interest rate reduction of subsidiaries
b. Laporan proses migrasi AWS
AWS migration process report
c. Arahan Direktur Utama terkait pembentukan penambahan departemen yang fokus
pada kerja sama dengan lembaga baik dari dalam dan luar negeri
President Director direction on the establishment of a new department focusing on
partnerships with domestic and international institutions
168 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 169
Good Corporate Governance
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
28 April 2023 1. Pembahasan dan persetujuan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya tanggal 28 Maret 2023
Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on March 28, 2023
2. Progres pembelian tanah di RS Hermina Depok, Bali, dan Pekanbaru (JMB)
Land acquisition progress in Hermina Depok, Bali and Pekanbaru (JMB)
3. Perkembangan PT MH Tbk:
PT MH Tbk progress:
a. Rencana tukar lokasi lahan di Hermina Tower lantai 8 dan lantai 21
Location swap plan at Hermina Tower floor 8 and 21
b. Rencana pembentukan RS pendidikan di RS Hermina Bekasi dan RS Hermina
Palembang
Education hospital development plan at Hermina Bekasi and Hermina Palembang
c. Pembahasan PKS KSO RS
Discussion on Hospital KSO Cooperation Agreement
29 Mei 2023 1. Persetujuan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya tanggal 28 April 2023
29 May 2023 Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on 28 April 2023
2. Perkembangan PT MH Tbk:
PT MH Tbk progress:
a. Progres tukar lokasi Hermina Tower lantai 8 dan 21
Progress on floor 8 and 21 Hermina Tower location swap
b. Progres lanjutan PKS KSO RS
Progress on Hospital KSO Cooperation Agreement
c. Update indikator untuk investor
Indicator update for investors
d. Strategi peningkatan layanan dengan memberikan lembar kepuasan pasien atas
layanan RS
Service improvement strategy through distribution of patient satisfaction survey sheet
e. Rencana penggantian logo Hermina
Hermina logo change plan
5 Juli 2023 1. Pembahasan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya tanggal 29 Mei 2023
5 July 2023 Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on 29 May 2023
2. Perkembangan PT MH Tbk: sayembara pembuatan logo Hermina untuk semua karyawan
RS Hermina
PT MH Tbk progress: Hermina logo competition for all Hermina employees
3. Arahan dan masukan Direksi terkait perizinan dan pembangunan RS, tarif, kerja sama
vendor, rekrutmen dokter, dan percepatan bridging payroll
BoD direction and input regarding hospital permit and construction, tariff, vendor
partnership, doctor recruitment and payroll bridging acceleration
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 169
Page 170
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
24 Juli 2023 1. Pembahasan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya pada 5 Juli 2023
24 July 2023 Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on 5 July 2023
2. Progres pembelian tanah RS Hermina Pandanaran, Padang, Bekasi, Ciawi, Lampung,
Brebes, Ciledug, Samarinda, dan Tangkubanprahu
Land acquisition progress in Hermina Pandanaran, Padang, Bekasi, Ciawi, Lampung,
Brebes, Ciledug, Samarinda, and Tangkubanprahu
3. Perkembangan PT MH Tbk:
PT MH Tbk progress:
a. Progres tukar tempat lantai 8 dan lantai 21 Hermina Tower
Progress on floor 8 and 21 Hermina Tower location swap
b. Progres penilaian sayembara logo baru Hermina
Progress on the evaluation of Hermina new logo competition
c. Arahan Direktur Utama untuk meningkatkan pelayanan dokter di RS Hermina dan
antisipasi fire alarm
President Director direction on doctor service improvement at Hermina and fire alarm
anticipation
18 Agustus 2023 1. Pembahasan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya tanggal 24 Juli 2023
18 August 2023 Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on 24 July 2023
2. Progres pembelian tanah di RS Hermina Pasteur dan Bogor
Land acquisition progress in Hermina Pasteur and Bogor
3. Perkembangan PT MH Tbk:
PT MH Tbk progress:
a. Arahan Direktur Utama terkait produk unggulan di RS Hermina Bekasi
President Director direction regarding featured service at Hermina Bekasi
b. Antisipasi UU Kesehatan dan strategi untuk meningkatkan pelayanan mengacu
UU Kesehatan yang baru
Anticipating the Healthcare Law and service improvement strategy based on the new
Healthcare Law
c. Strategi pengembangan sistem HR
HR System development strategy
26 September 2023 1. Pembahasan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya tanggal 18 Agustus 2023
Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on 18 August 2023
2. Progres pembelian tanah di Samarinda
Land acquisition progress in Samarinda
3. Perkembangan PT MH Tbk:
PT MH Tbk progress:
a. Rencana pemutusan kerja sama dengan RS Provita
Plan for the termination of cooperation with Provita Hospital
b. Menyusun strategi program sekolah dokter spesialis dan subspesialis
Education program strategy development for specialists and subspecialists
170 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 171
Good Corporate Governance
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
24 Oktober 2023 1. Pembahasan tindak lanjut rapat Direksi sebelumnya tanggal 26 September 2023 terkait
24 October 2023 pembelian lahan di Padang, Bekasi, Medan, Samarinda, Pandanaran
Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on September 26, 2023
regarding land acquisition in Padang, Bekasi, Medan, Samarinda, Pandanaran
2. Tindak lanjut pemutusan kerja sama dengan RS Provita
Follow up on the termination of cooperation with Provita Hospital
3. Pembahasan program strategis Hermina:
Discussion on Hermina’s strategic program:
a. Program sekolah dokter spesialis
Education program for specialists
b. Progres tukar tempat lantai 8 dan 21 di Hermina Tower
Progress on floor 8 and 21 Hermina Tower location swap
4. Perkembangan PT MH Tbk
PT MH Tbk progress
29 November 2023 1. Tindak lanjut pembahasan rapat Direksi sebelumnya terkait lahan Padang, Bekasi, Medan,
Samarinda, dan kerja sama dengan RS Provita
Discussion of follow-up to decision of the previous meeting regarding land in Padang,
Bekasi, Medan, Samarinda and partnership with Provita Hospital
2. Tindak lanjut pembahasan CAPEX
CAPEX discussion follow up
3. Pembelian lahan RS Hermina Grand Wisata, Bogor, Jatinegara, RS Medika Rumbai
Land acquisition in Hermina Grand Wisata, Bogor, Jatinegara, Medika Rumbai Hospital
4. Perkembangan PT MH Tbk terkait corporate bylaws, kebijakan KSO dan MESOP
PT MH Tbk progress on corporate by laws, KSO and MESOP policies
19 Desember 2023 1. Tindak lanjut pembahasan rapat Direksi sebelumnya pada tanggal 29 November 2023
19 December 2023 Discussion of follow-up to decision of the previous meeting on 29 November 2023
2. Pembahasan pembelian lahan di Mojokerto dan lahan Hermina Tower
Discussion on land acquisition in Mojokerto and Hermina Tower
3. Pengembangan RS Hermina Bekasi
Hermina Bekasi business development
4. Perkembangan PT MH Tbk terkait departemen pembangunan, Ikkesna (Institut Kesehatan
Hermina), guest house Hermina dan tata kelola
PT MH Tbk progress in development department, Ikkesna (Hermina Healthcare Institute),
Hermina guest house and governance
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 171
Page 172
Tata Kelola Perusahaan
Pelatihan Direksi Training of the BoD
Sepanjang tahun 2023, anggota Direksi berpartisipasi dalam In 2023, members of the BoD participated in the following training
program pelatihan, konferensi, seminar, dan/atau workshop programs, conferences, seminars, and/or workshops organized
berikut di bawah ini, baik yang diadakan secara internal internally within the Company or by independent organizers:
maupun diselenggarakan oleh pihak independen:
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Panitia HUT
Webinar Fisioterapi “Peranan Bobath Hermina Hospital
4 Februari 2023 dalam Penanganan Stroke” ke-38 Online
4 February 2023 Physiotherapy Webinar “The Role of Hermina 38th Zoom
Bobath in Stroke Management” Anniversary
Committee
Workshop Farmasi “Peningkatan Panitia HUT
Kompetensi dan Jenjang Karier Hermina Hospital
11 Februari 2023 Apoteker di Rumah Sakit” ke-38 Online
11 February 2023 Pharmacy Workshop “Increasing Hermina 38th Zoom
Competency and Career Path for Anniversary
Pharmacists in Hospitals” Committee
PITSELNAS VII & KARS EXPO 2023
‘Pulih Lebih Cepat, Bangkit Lebih
15-17 Februari Kuat Perumahsakitan Indonesia
2023 Melalui Akreditasi” Online
ARSSI
15-17 February PITSELNAS VII & KARS EXPO 2023 Zoom
2023 “Recover Faster, Rise Stronger
in Indonesian Hospitals Through
dr. Hasmoro, Sp.An, Accreditation”
KIC, MHA, MM
Komite Medik ke-83 Dep. Yanmed Online
2 April 2023
83rd Medical Committee PT MH Tbk Zoom
Seminar ARSSI “Dampak Penerapan
UU Perlindungan Data Pribadi dalam
Mendukung Keberlangsungan
Operasional Fasilitas Pelayanan
25 Mei 2023 Kesehatan” Hotel Aston
ARSSI Kemayoran
25 May 2023 ARSSI Seminar “The Impact of City
Implementing the Personal Data
Protection Law in Supporting the
Operational Sustainability of Health
Service Facilities”
Rapat Komite Medik Hermina Group
16 Juli 2023 ke-84 Dep. Yanmed Online
16 July 2023 84th Hermina Group Medical PT MH Tbk Zoom
Committee
26-28 Juli 2023 ARSSI “Seminar Nasional ke IX dan Ritz Carlton
ARSSI
26-28 July 2023 Healthcare Expo 2023” Hotel
172 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 173
Good Corporate Governance
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Siang Klinik Dep. Yanmed Grand
10 September
Mendulang
2023 Afternoon Clinic PT MH Tbk Ballroom
1 Oktober 2023 Webinar Gigi Dep. Yanmed Online
1 October 2023 Webinar: Tooth PT MH Tbk Zoom
15 Oktober 2023 Seminar Cardiovascular Dep.Yanmed Grand
Mendulang
15 October 2023 Cardiovascular Seminar PT MH Tbk Ballroom
PITSELNAS VII & KARS EXPO 2023
‘Pulih Lebih Cepat, Bangkit Lebih
Kuat Perumahsakitan Indonesia
15 Februari 2023 Melalui Akreditasi”
KARS ICE BSD
15 February 2023 PITSELNAS VII & KARS EXPO 2023
“Recover Faster, Rise Stronger
in Indonesian Hospitals Through
Accreditation”
Seminar Nasional dan Hospital Expo
Tahun 2023 “Peningkatan Mutu
Layanan dalam Transformasi Bidang
Kesehatan” “Kekuatan RS dalam
Menciptakan Brand Image di RS Theater XXI,
4 Agustus 2023 Studi III,
Hermina Group” ARSSI Lampung
4 August 2023 dr. Hasmoro, Sp.An, Lampung
2023 National Seminar and Hospital City Mall
KIC, MHA, MM
Expo “Improving Service Quality in
the Transformation of the Health
Sector” “ Hospital Brand Image
Creation in Hermina Group Hospitals”
13 Oktober 2023 RS Ridwan,
Webinar “Hospital Entrepreneurship” KESAD
13 October 2023 Jaktim
Seminar “Forum Komunikasi Antar Forkom
20 Oktober 2023 RS” Forkom Antar RS Antar RS
Lembaga Kesehatan Lembaga
20 October 2023 “Inter-Hospital Communication Solo Kesehatan
Forum” Seminar Solo
2 Desember 2023 Seminar “Nakes Diaspora” Online
DIASPORA
2 December 2023 Health Provider Diaspora Seminar Zoom
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 173
Page 174
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Webinar JKN “Pengembangan Panitia HUT
Sistem Informasi di Bidang Jaminan Hermina Hospital
28 Januari 2023 Kesehatan Nasional (JKN)” ke-38 Online
28 January 2023 JKN Webinar “Development of Hermina 38th Zoom
Information Systems in National Anniversary
Health Insurance (JKN)” Committee
Panitia HUT
Webinar Fisioterapi “Peranan Bobath Hermina Hospital
4 Februari 2023 dalam Penanganan Stroke” ke-38 Online
4 February 2023 Physiotherapy Webinar “The Role of Hermina 38th Zoom
Bobath in Stroke Management” Anniversary
Committee
Workshop Farmasi “Peningkatan Panitia HUT
Kompetensi dan Jenjang Karier Hermina Hospital
11 Februari 2023 Apoteker di Rumah Sakit” ke-38 Online
11 February 2023 Pharmacy Workshop “Increasing Hermina 38th Zoom
dr. Binsar Parasian Competency and Career Path for Anniversary
Simorangkir, Sp.OG Pharmacists in Hospitals” Committee
Komite Medik ke-83 Dep. Yanmed Online
2 April 2023
83rd Medical Committee PT MH Tbk Zoom
Sosialisasi “Transformasi Digital
Kesehatan di Indonesia terkait SATU
Kementerian
SEHAT” Online
14 April 2023 Kesehatan
Digital Healthcare Transformation in Zoom
Ministry of Health
Indonesia in relation to SATU SEHAT”
seminar
16 Juli 2023 Komite Medik ke-84 Dep. Yanmed Online
16 July 2023 84th Medical Committee PT MH Tbk Zoom
ARSSI “Seminar Nasional ke IX dan
26-28 Juli 2023 Healthcare Expo 2023” Ritz Carlton
ARSSI
26-28 July 2023 ARSSI “IX National Seminar and Hotel
Healthcare Expo 2023”
174 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 175
Good Corporate Governance
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Webinar JKN “Pengembangan Panitia HUT
Sistem Informasi di Bidang Jaminan Hermina Hospital
Kesehatan Nasional (JKN)” ke-38 Online
JKN Webinar “Development of Hermina 38th Zoom
Information Systems in National Anniversary
Health Insurance (JKN)” Committee
Sosialisasi Pembukaan Usul
APPP-PTS (Akselerasi Program
Penggabungan atau Penyatuan
28 Januari 2023 Perguruan Tinggi Swasta) Tahun Online
2023 LLDIKTI
28 January 2023 Zoom
2023 Socialization on the Proposal
for Accelerating the Merger of Private
Universities)
Panitia HUT
Webinar Fisioterapi "Peranan Bobath Hermina Hospital
1 Februari 2023 dalam Penanganan Stroke" ke-38 Online
1 February 2023 Physiotherapy Webinar "The Role of Hermina 38th Zoom
Yulisar Khiat, SE, SH, Bobath in Stroke Management" Anniversary
MARS, MH Committee
4 Februari 2023 Fairmont
Panel Discussion & Executive Lunch
PT ISS Indonesia Hotel
4 February 2023 on ESG PT ISS Indonesia
Jakarta
Workshop Farmasi "Peningkatan Panitia HUT
Kompetensi dan Jenjang Karier Hermina Hospital
7 Februari 2023 Apoteker di Rumah Sakit" ke-38 Online
7 February 2023 Pharmacy Workshop "Increasing Hermina 38th Zoom
Competency and Career Path for Anniversary
Pharmacists in Hospitals" Committee
Seminar ARSSI "Bagaimana
Implementasi Peluang COB
Perusahaan dan Asuransi Kesehatan
berdasarkan Permenkes Nomor 3
11 Februari 2023 Online
Tahun 2023 ARSSI
11 February 2023 Zoom
ARSSI Seminar the Implementation
of Company and Health Insurance
COB Opportunities Based on Ministry
Health Regulation No. 3 Year 2023
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 175
Page 176
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Sosialisasi Alur COB Rawat Inap PMK
No. 3 Tahun 2023 Kementerian
15 Februari 2023 Online
Socialization of Inpatient COB Flow Kesehatan
15 February 2023 Zoom
Ministry Health Regulation No. 3 Year Ministry of Health
2023
Seminar Nasional "Prospek dan
Masalah Pembinaan Narapidana
Perspektif Undang-Undang Republik
Indonesia No. 22 Tahun 2022 Tentang
1 Maret 2023 Pemasyarakatan" Fakultas Hukum UKI Online
1 March 2023 National Seminar “Prospects and Faculty of Law UKI Zoom
Problems in Convict Development
according to Law of the Republic
of Indonesia no. 22 of 2022 on
Corrections"
28 Maret 2023 Komite Medik ke-83 Dep. Yanmed Online
28 March 2023 83rd Medical Committee PT MH Tbk Zoom
Sosialisasi "Transformasi Digital
Kesehatan di Indonesia terkait SATU
Kementerian
SEHAT" Online
2 April 2023 Kesehatan
Yulisar Khiat, SE, SH, Digital Healthcare Transformation in Zoom
MARS, MH Ministry of Health
Indonesia in relation to SATU SEHAT”
seminar
Webinar Indonesia Maintenance Online
14 April 2023 Asathi IMC
Club "Fire Safety" Zoom
Workshop "Pengendalian Biaya SDM
3 Mei 2023 Gel. 2" Hermina
HLC PT MPP
3 May 2023 ”HR Cost Control” 2nd Batch Tower
Workshop
Seminar ARSSI “Dampak Penerapan
UU Perlindungan Data Pribadi dalam
Mendukung Keberlangsungan
Operasional Fasilitas Pelayanan
11-12 Mei 2023 Kesehatan” Hotel Aston
ARSSI Kemayoran
11-12 May 2023 ARSSI Seminar “The Impact of City
Implementing the Personal Data
Protection Law in Supporting the
Operational Sustainability of Health
Service Facilities”
25 Mei 2023 Workshop “From Hospital to Online
ARSSI
25 May 2023 Hospitality” Zoom
176 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 177
Good Corporate Governance
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Kuliah Umum "Perspektif Hukum
Penyelesaian Sengketa Tanah
29 Mei 2023 melalui Mediasi" Fakultas Hukum UKI Online
29 May 2023 Public Lecture "Legal Perspective on Faculty of Law UKI Zoom
Settlement of Land Disputes through
Mediation"
Seminar "Masa Depan Karier Dosen
Berdasarkan Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi No. 1 Tahun
30 Mei 2023 2023" Universitas Online
30 May 2023 Seminar “The Future of Career Indonesia Zoom
Lecturers based on the Minister
for Administrative Reform and
Bureaucracy Reform Regulation No.
1 Year 2023
Webinar "Menyiapkan Blueprint
Yulisar Khiat, SE, SH, Struktur dan Operasional Organisasi
MARS, MH dengan Arsitektur Proses Bisnis"
14 Juni 2023 Online
Webinar "Blueprint Preparation HIMSS
14 June 2023 Zoom
for Organizational Structure and
Operations with Business Process
Architecture"
Webinar Hukum Perbankan & IKNB
"Perkembangan Industri Asuransi
Pasca UU No. 4 Tahun 2023 tentang
Pengembangan dan Penguatan
15 Juni 2023 Sektor Keuangan" Online
UKI
15 June 2023 Bankin & IKNB Law Webinar Zoom
“Insurance Industry Development
Post Law No. 4 Year 2023 on the
Development and Strengthening of
the Financial Sector”
17 Juni 2023 Komite Medik ke-84 Dep. Yanmed Online
17 June 2023 84th Medical Committee PT MH Tbk Zoom
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 177
Page 178
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Webinar ARSSI "Tantangan
Penyelenggaraan Rumah Sakit Paska
Pengesahan UU Kesehatan dan
16 Juli 2023 Dicabutnya UU RS" Online
ARSSI
16 July 2023 ARSSI Webinar “Challenges in Zoom
Hospital Management after the
Enactment of Healthcare Law and
Termination of Hospital Law”
Sosialisasi Kemenkes "Etalase
Jasa Pemeliharaan dan Perbaikan
Peralatan Fasilitas Pelayanan Kementerian
17 Juli 2023 Online
Kesehatan" Kesehatan
17 July 2023 Zoom
Ministry of Health Socialization Ministry of Health
“Healthcare Equipment Maintenance
and Repair Services”
ARSSI "Seminar Nasional ke IX dan
20 Juli 2023 Healthcare Expo 2023" Ritz Carlton
ARSSI
20 July 2023 ARSSI “IX National Seminar and Hotel
Healthcare Expo 2023”
Seminar HIMSS "Simposium
Yulisar Khiat, SE, SH,
Transformasi Digital Fasyankes" Hotel
26-28 Juli 2023 MARS, MH
HIMSS Seminar “Symposium on HIMSS Pullman
26-28 July 2023 Thamrin
Digital Transformation of Healthcare
Facility and Services”
27 Juli 2023 Siang Klinik Dep. Yanmed Grand
Mendulang
27 July 2023 Afternoon Clinic PT MH Tbk Ballroom
Seminar Cardiovaskular Dep. Yanmed Grand
10 September
Mendulang
2023 Cardiovascular Seminar PT MH Tbk Ballroom
Webinar "Restorative Justice di
15 Oktober 2023 Indonesia" Online
UKI
15 October 2023 Webinar “Restorative Justice in Zoom
Indonesia
Sertifikasi Pembekalan PRP QHIA
27 Oktober 2023 Audit Internal Hotel JS
QHIA
27 October 2023 QHIA Internal Audit PRP Provision Luwansa
Certification
17-18 November Hermina
Workshop "Leadership Marketing" HLC PT MPP
2023 Tower
Webinar “Transformasi Digital” PERSI
13-15 November PERSI Online
PERSI
2023 Zoom
Webinar “Digital Transformation
178 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 179
Good Corporate Governance
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
19 Desember Webinar "Implementasi Keamanan
Kementerian
2023 Data Rekam Medis Elektronik" Online
Kesehatan
19 December Webinar “Electronic Medical Record Zoom
Ministry of Health
2023 Data Security Implementation”
Webinar JKN "Pengembangan Panitia HUT
21 Desember Sistem Informasi di Bidang Jaminan Hermina Hospital
2023 Kesehatan Nasional (JKN)" ke-38 Online
21 December JKN Webinar "Development of Hermina 38th Zoom
2023 Information Systems in National Health Anniversary
Insurance (JKN)" Committee
27 Januari 2023 Hospital Entrepreneurship & Hospital Hotel Alila
ARSSI Pusat
27 January 2023 Leadership Learning Objective Solo
Workshop Pengendalian Biaya SDM
1 Februari 202 Hermina Learning Hermina
Gel. 1
31 February 2023 Centre Tower
HR Cost Control 1st Batch Workshop
2 Februari 2023 Fairmont
Mandiri Investment Forum 2023 Mandiri Sekuritas
2 February 2023 Yulisar Khiat, SE, SH, Hotel
MARS, MH
Workshop Pengelolaan Risiko,
8 Februari 2023 Negosiasi dan Penanganan Sengketa Hermina Learning Hermina
8 February 2023 Risk Management, Negotiation and Centre Tower
Dispute Settlement Workshop
Benchmarking "Hospital Sustainability Universitas
23 Februari 2023 Online
Strategy- Lesson Learnt and Future Brawijaya
23 February 2023 Zoom
Challenges" Brawijaya University
Diklat Penyusunan Standar
Kompetensi Hermina Learning Hermina
4 April 2023
Competence Standard Development Centre Tower
Training
Workshop Pengendalian Biaya SDM
11 Mei 2023 Hermina Learning Hermina
Gel. 2
11 May 2023 Centre Tower
HR Cost Control 2nd Batch Workshop
26 Juli 2023 Seminar Indonesia Corporate Culture Hotel JS
Day "The Power of Workplace Culture to Inti Pesan Luwansa-
26 July 2023 Increase Company Performance" Jakarta
20 Oktober 2023 Workshop Penyusunan GAP Analysis Hermina Learning Hermina
20 October 2023 GAP Analysis Preparation Workshop Centre Tower
Tata Kelola Rumah Sakit Online
3 November 2023 FKM UI
Hospital Governance Zoom
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 179
Page 180
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
2 Februari 2023 Jakarta,
Mandiri Investment Forum Mandiri
2 February 2023 Indonesia
28 Februari 2023 JUCS Talk with Emiten - PT Jasa Utama Capital Daring
28 February 2023 Medikaloka Hermina Tbk (HEAL) Sekuritas Online
6-7 Maret 2023
EFG Hermes Conference EFG Hermes Dubai
6-7 March 2023
9 Maret 2023
19th CITIC CLSA Asean Forum CLSA Hong Kong
9 March 2023
21-23 Maret 2023 Aristo Setiawidjaja, 26th Credit Suisse Asian Investment
B.Sc., MBA Credit Suisse Hong Kong
21-23 March 2023 Conference
24 Maret 2023 Siemens Healthineers ASEAN CIO Siemens
Singapore
24 March 2023 Summit: Smart Health Network Healthneers
11-12 September 30th CITIC CLSA Flagship Investors’
CLSA Hong Kong
2023 Forum
5 Oktober 2023 Jakarta,
UOB: Gateway to ASEAN Conference UOB
5 October 2023 Indonesia
6 Oktober 2023 Verdhana - Indonesia Conference Jakarta,
Verdhana Sekuritas
6 October 2023 2023 Indonesia
Nominasi Direksi BoD’ Nomination
Rekomendasi kandidat anggota Direksi diajukan oleh Komite Recommendations on candidates of members of the BoD are
Nominasi, Remunerasi dan Governance diajukan ke RUPS submitted by the Nomination, Remuneration and Governance
untuk diangkat oleh para pemegang saham. Committee to the GMS for appointment by the shareholders.
RUPS antara lain memiliki wewenang untuk mengangkat dan The GMS has among others the authority to appoint and
memberhentikan anggota Direksi, serta mengevaluasi kinerja dismiss members of the BoD, as well as to evaluate the
Komisaris dan Direksi. performance of the Commissioners and Directors.
Remunerasi Direksi BoD’s Remuneration
Remunerasi para anggota Direksi ditetapkan oleh RUPS The remuneration of members of the BoD is determined by
berdasarkan rekomendasi yang disampaikan oleh Komite the GMS based on the recommendations submitted by the
Nominasi, Remunerasi dan Governance. Nomination, Remuneration and Governance Committee.
Gaji serta kompensasi lainnya yang diterima oleh anggota Salaries and other compensation for BoD member are
Direksi adalah bagian dari seluruh gaji dan kompensasi lainnya part of all other salaries and compensation provided to key
yang diberikan kepada manajemen kunci. management.
Penilaian Kinerja Direksi BoD’s Performance Evaluation
Kinerja Direksi dievaluasi setiap tahun oleh Dewan Komisaris The performance of the BoD is evaluated annually by the
berdasarkan kriteria yang direkomendasikan oleh Komite BoC based on the criteria recommended by the Nomination,
Nominasi, Remunerasi dan Governance. Direksi juga Remuneration and Governance Committee. The BoD also
melakukan penilaian mandiri atas kinerjanya sebagai unit conducts an independent assessment of its performance as
kerja kolegial. a collegial work unit.
180 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 181
Good Corporate Governance
Prosedur Penilaian Evaluation Procedure
1. Dewan Komisaris menetapkan target-target kinerja utama 1. The BoC sets key performance targets for the BoD
untuk Direksi berdasarkan kriteria yang direkomendasikan based on the criteria recommended by the Nomination,
oleh Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance. Remuneration and Governance Committee.
2. Dewan Komisaris mengevaluasi kinerja Direksi sebagai 2. The BoC evaluates the performance of the BoD as a
unit kerja kolegial, berdasarkan kriteria yang disepakati. collegial work unit, based on agreed criteria.
3. Direksi melakukan penilaian mandiri atas kinerja unit kerja 3. The BoD conducts an independent assessment of the
kolegial, berdasarkan kriteria yang direkomendasikan oleh performance of the collegial work unit, based on the
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance. criteria recommended by the Nomination, Remuneration
and Governance Committee.
4. Selain penilaian oleh Dewan Komisaris, Direksi juga dinilai 4. In addition to the assessment by the BoC, the BoD is also
pada saat penyampaian laporan tahunannya kepada evaluated during the submission of its annual report to
RUPS. Hasil penilaian dari Dewan Komisaris disampaikan the GMS. Results of the assessment from the BoC are
kepada RUPST dan dijadikan bahan pertimbangan dalam submitted to the AGMS and taken into consideration in
pengambilan keputusan untuk mengangkat kembali atau making decisions to reappoint or dismiss members of
memberhentikan anggota Direksi. the BoD.
Kriteria Penilaian Evaluation Criteria
Kriteria penilaian Direksi adalah sebagai berikut: Following are criteria for evaluating the performance of the BoD:
1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing Direktur; 1. Implementation of the duties and functions of each Director;
2. Kinerja keuangan dan bisnis Perseroan; 2. The Company’s financial and business performance;
3. Kepatuhan Perseroan terhadap peraturan-peraturan; 3. The Company’s compliance with regulations;
4. Implementasi GCG oleh masing-masing Direktur; dan 4. Implementation of GCG by each Director; and
5. Tingkat kehadiran masing-masing Direktur di rapat Direksi 5. Each Director’s level of attendance at the BoD meetings
dan rapat dengan Dewan Komisaris. and meetings with the BoC.
Komite-Komite di Bawah Dewan Komisaris Committees Under the Board
of Commissioners
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan To ensure effective execution of its duties, the BoC has
tanggung jawabnya, Dewan Komisaris telah membentuk established the following Committees:
Komite-komite berikut:
1. ●Komite Audit; 1. ●Audit Committee;
2. Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance; 2. Nomination, Remuneration and Governance Committee;
3. Komite Strategik dan Manajemen Risiko; dan 3. ●Strategic and Risk Management Committee; and
4. Komite Data Management. 4. ●Data Management Committee.
Komite Audit Audit Committee
Komite Audit adalah Komite yang dibentuk oleh Dewan The Audit Committee is a Committee formed by the BoC to
Komisaris untuk membantu Dewan Komisaris dalam assist the BoC in carrying out the supervisory duties on the
melakukan fungsi pengawasan pengelolaan Perusahaan Company’s management in accordance with the Articles of
sesuai dengan anggaran dasar serta prinsip-prinsip tata Association and the principles of GCG, to provide opinions
kelola perusahaan yang baik, memberikan pendapat dan and to assist the BoC in identifying matters that require the
membantu Dewan Komisaris mengidentifikasikan hal-hal yang attention of the BoC, as well as to carry out other duties
memerlukan perhatian Dewan Komisaris, serta melaksanakan related to the responsibilities of the BoC or according to the
tugas-tugas lain yang berkaitan dengan tugas Dewan assignment of the BoC.
Komisaris atau sesuai penugasan Dewan Komisaris.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 181
Page 182
Tata Kelola Perusahaan
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya In carrying out its duties and responsibilities, the Audit
dengan mengacu pada pedoman kerja yang dirangkum dalam Committee refers to the working guidelines outlined in
Piagam Komite Audit yang telah ditetapkan pada tanggal 28 the Audit Committee Charter which was formalized on
Februari 2018. February 28, 2018.
Piagam Komite Audit dibuat berdasarkan Peraturan OJK The Audit Committee Charter is prepared based on OJK
No. 55/POJK.04/2015 perihal Pembentukan dan Pedoman Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Formation and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Working Guidelines for the Audit Committee.
Piagam tersebut mengatur mengenai komposisi, struktur, The Charter regulates the composition, structure,
keanggotaan, masa jabatan, persyaratan keanggotaan, tugas, membership, tenure, membership requirements, duties,
tanggung jawab, wewenang, pelaksanaan tugas, rapat dan responsibilities, authorities, execution of duties, meetings
pelaporan Komite Audit. Piagam Komite Audit tersebut disusun and reporting of the Audit Committee. The Audit Committee
berdasarkan peraturan yang berlaku di Indonesia, serta akan Charter is prepared based on applicable regulations in
ditinjau ulang secara berkala. Pengkinian terakhir atas Piagam Indonesia, and is to be reviewed periodically. The last Charter
dilakukan 27 Desember 2021 untuk menyesuaikan dengan amendment was conducted on December 27, 2021 to adjust
perkembangan ketentuan terkini. it to the latest requirements.
Struktur dan Komposisi Komite Audit Structure and Composition of the Audit Committee
Komite Audit dibentuk melalui Keputusan Dewan Komisaris The Audit Committee was established through the BoC
No. 313/KEP-DK/MH/VI/2022. Decree No. 313/KEP-DK/MH/VI/2022.
Komite Audit paling kurang terdiri dari 3 (tiga) orang, yang The Audit Committee shall consist of at least 3 (three)
berasal dari Komisaris Independen dan pihak luar Perseroan. persons, who are Independent Commissioners and parties
outside the Company.
Di tahun 2023, tidak ada perubahan pada susunan Komite Audit. In 2023, there were no changes in the composition of the
Audit Committee.
Per 31 Desember 2023, Komite Audit terdiri dari 3 anggota, yaitu As of December 31, 2023, the Audit Committee comprised of
1 (satu) orang Komisaris Independen sebagai Ketua dan 2 (dua) 3 members, namely 1 (one) Independent Commissioner as
orang sebagai anggota yang merupakan pihak luar Perseroan. Chairperson and 2 (two) members who are parties outside the
Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. Company. The Audit Committee is reporting to the BoC.
Profil masing-masing anggota Komite Audit disajikan dalam Profile of each member of the Audit Committee is available in
bagian Profil Perseroan dari Laporan Tahunan ini. the Company Profile section of this Annual Report.
Masa tugas anggota Komite Audit tidak boleh lebih lama dari As stipulated in the Articles of Association, the term of office of
masa jabatan Dewan Komisaris sebagaimana diatur dalam members of the Audit Committee may not be longer than the
anggaran dasar dan dapat dipilih kembali hanya untuk satu term of office of the BoC and can be re-elected only for the
periode jabatan berikutnya. next office period.
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Terms of Office
Alexander Rusli, Ph.D Ketua/Komisaris Independen Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Chairman/Independent Nomor: 314/KEP-DK/MH/VI/2022 2 years
Commissioner tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 314/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Drs. Haryanto Sahari, CPA, CA Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member Nomor: 315/KEP-DK/MH/VI/2022 2 years
tanggal 20 June 2022
Board of Commissioners Decree
No. 315/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
182 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 183
Good Corporate Governance
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Terms of Office
Myrnie Zachraini Tamin, SE, Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
MH, CA, CACP Member Nomor: 316/KEP-DK/MH/VI/2022 2 years
tanggal 20 June 2022
Board of Commissioners Decree
No. 316/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Rangkap Jabatan Para Anggota Komite Audit Concurrent Positions of Audit Committee Members
Tabel berikut menguraikan posisi di Perseroan lain yang dijabat The following table discloses concurrent positions in other
oleh para anggota Komite Audit per tanggal 31 Desember 2023: Companies held by members of the Audit Committee as of
December 31, 2023:
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
1 Alexander Rusli, Ph.D Lihat tabel Dewan Komisaris
Refer to the BoC table
2 Drs. Haryanto Sahari, CPA, CA • A
● nggota Komite Audit Ikatan Bankir Indonesia sejak Agustus 2023;
Member of the Audit Committee of the Indonesian Banker
Association since August 2023;
• A
● nggota Komite Audit Kementerian Kesehatan sejak Agustus 2022;
Member of the Audit Committee of the Ministry of Health since
August 2022;
• ●Anggota Dewan Pengawas dan Ketua Komite Audit Indonesia
Investment Authority (INA) sejak Januari 2021;
Member of the Supervisory Board and Chairman of the Audit
Committee of Indonesia Investment Authority since January 2021;
• A
● nggota Komite Audit di PT Cardig Aero Services sejak Juni 2021;
Member of the Audit Committee of PT Cardig Aero Services
since June 2021;
• ●Anggota Komite Audit PT Angkasa Jasa Semesta Tbk sejak
Januari 2020;
Member of the Audit Committee of PT Angkasa Jasa Semesta
Tbk since January 2020;
• ●Komisaris Independen, Ketua Komite Pemantau Risiko, Ketua
Komite Remunerasi & Nominasi di PT Bank Permata Tbk sejak
November tahun 2017;
Independent Commissioner, Chairman of the Risk Monitoring
Committee, Chairman of the Remuneration & Nomination
Committee of PT Bank Permata Tbk. since 2017;
• ●Anggota Komite Audit di PT Unilever Indonesia Tbk; dan
Member of the Audit Committee of PT Unilever Indonesia Tbk; and
• ●Anggota Komite Audit di Universitas Indonesia sejak tahun 2016.
Member of the Audit Committee of the Universitas Indonesia
since 2016.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 183
Page 184
Tata Kelola Perusahaan
Nama Posisi yang Dijabat di Perusahaan Lain
Name Positions Held in Other Companies
3 Myrnie Zachraini Tamin, SE, MH, CA, CACP • Komisaris Independen PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
Independent Commissioner of PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk;
• ●Anggota Komite Audit PT Profesional Telekomunikasi Indonesia
Member of the Audit Committee of PT Profesional
Telekomunikasi Indonesia;
• ●Anggota Komite Audit PT Bumi Resources Tbk;
Member of the Audit Committee of PT Bumi Resources Tbk;
• ●Anggota Komite Audit Universitas Indonesia; dan
Member of the Audit Committee of the Universitas Indonesia; and
• ●Anggota Komite Audit Koperasi Mitra Dhuafa (KOMIDA).
Member of the Audit Committee of Koperasi Mitra Dhuafa
(KOMIDA).
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independency of the Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit telah memenuhi kriteria All members of the Audit Committee have met the
independensi berikut yang ditetapkan dalam Piagam following independence criteria, outlined in the Audit
Komite Audit: Committee Charter:
1. Bukan merupakan anggota Kantor Akuntan Publik, Kantor 1. Not a member of the Public Accountant Office, Legal
Konsultan Hukum, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak Consultant Office, Public Appraisal Office or other party
lain yang memberi jasa assurance, jasa non-assurance, that provides assurance, non-assurance, appraisal
jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada Perseroan services and/or other consulting services to the Company
dalam kurun waktu 6 (enam) bulan terakhir sebelum in the last 6 (six) months prior to the appointment as Audit
penunjukannya sebagai anggota Komite Audit; Committee member;
2. Bukan merupakan individu dengan wewenang dan 2. Not an individual with the authority and responsibility to
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin atau plan, lead or control the activities of the Company in the
mengendalikan kegiatan Perseroan dalam kurun waktu 6 last 6 (six) months; except Independent Commissioners;
(enam) bulan terakhir; kecuali Komisaris Independen;
3. Tidak memiliki saham Perseroan, baik secara langsung 3. Do not own the Company’s shares, either directly or
maupun tidak langsung; indirectly;
4. Jika anggota Komite menerima saham Perseroan baik 4. If the committee member receives the shares directly
secara langsung maupun tidak langsung sebagai hasil or indirectly as a result of a legal event, the respective
dari sebuah peristiwa hukum, anggota komite wajib committee member shall transfer these shares to
mengalihkan saham tersebut kepada pihak lain dalam another party not more than 6 (six) months after
jangka waktu tidak lebih dari 6 (enam) bulan setelah obtaining the shares;
diperolehnya saham tersebut;
5. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Dewan 5. No affiliation with the BoC, BoD, major shareholders, or the
Komisaris, Direksi, pemegang saham utama, atau Company; and
Perseroan; serta
6. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 6. Do not have any direct or indirect business relationship
tidak langsung dengan kegiatan usaha Perseroan. with the Company’s business activities.
184 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 185
Good Corporate Governance
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit adalah: The duties and responsibilities of the Audit Committee:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. To review financial information to be released by the
akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan keuangan, Company, such as financial statements, projections, and
proyeksi, dan informasi keuangan lainnya; other financial information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap 2. To review the Company’s compliance with Capital Market
peraturan perundang-undangan di bidang Pasar Modal regulations and other laws and regulations relevant to the
dan peraturan perundang-undangan lainnya yang activities of the Company;
berhubungan dengan kegiatan Perseroan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. To provide independent opinion in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan disagreements between the management and public
publik atas jasa yang diberikannya; accountants on the rendered services;
4. Melakukan penelaahan independensi, objektivitas, ruang 4. To review public accountant’s independence,
lingkup penugasan, dan biaya akuntan publik dan memberikan objectivity, assignment scope, and fee, and to provide
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan recommendations to the BoC regarding the appointment
atau pemberhentian auditor eksternal; or dismissal of external auditors;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh 5. To review the audit implementation by internal auditors
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut and to supervise the implementation of follow-up actions
oleh Direksi atas temuan yang disampaikan auditor internal; by the BoD on findings submitted by the internal auditors;
6. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada Dewan 6. To review and report to the BoC, complaints related to the
Komisaris atas pengaduan yang berkaitan dengan proses Company’s accounting and financial reporting processes;
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan;
7. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 7. To review and provide advice to the BoC regarding any
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan; dan potential conflict of interest; and
8. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 8. Maintain the confidentiality of the Company’s documents,
Perseroan dan tidak menggunakan informasi tersebut data and information and refrain from using the information
untuk memperoleh keuntungan pribadi atau dalam for personal gain or in any way, which is against the law or
cara apapun, yang bertentangan dengan hukum atau is detrimental to the Company.
merugikan Perseroan.
Rapat Komite Audit Audit Committee’s Meeting
Komite Audit menyelenggarakan rapat rutin Komite Audit tiap 3 The Audit Committee is to convene Audit Committee periodic
(tiga) bulan. Rapat Komite Audit hanya dapat dilaksanakan jika meetings every 3 (three) months. Audit Committee meetings
dihadiri oleh lebih dari setengah jumlah anggota. Keputusan can only be held if attended by more than half of the members.
rapat Komite Audit diambil berdasarkan musyawarah untuk Decisions of the Audit Committee meetings are taken based
mufakat. Setiap rapat Komite Audit dituangkan dalam risalah on deliberation to reach consensus. All Audit Committee
rapat, termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat meetings are recorded in the minutes of meeting, including
(dissenting opinions) yang disampaikan. Risalah rapat any dissenting opinions raised. Minutes of the meeting are
ditandatangani seluruh anggota Komite Audit yang hadir dan signed by all present members of the Audit Committee and
disampaikan kepada Dewan Komisaris. submitted to the BoC.
Selama tahun 2023, Komite Audit telah menyelenggarakan 7 During 2023, the Audit Committee held 7 (seven) meetings,
(tujuh) kali rapat dengan catatan kehadiran sebagai berikut: with the following attendance record:
Nama Kehadiran dalam Rapat
Name Meeting Attendance
Alexander Rusli Ph.D 7
Drs. Haryanto Sahari, CPA, CA 7
Myrnie Zachraini Tamin, SE, MH, CA, CACP 7
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 185
Page 186
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
29 Maret 2023 Laporan keuangan tahun 2022
29 March 2023 2022 Financial Report
18 April 2023 Laporan keuangan periode Q1 tahun 2023, rekomendasi Komite Audit
Q1 2023 financial report, Audit Committee recommendations
12 Mei 2023 Laporan periode Q1 tahun 2023 pembahasan Internal Audit, rekomendasi Komite Audit
12 May 2023 Q1 2023 financial report, Internal Audit discussion, Audit Committee recommendations
25 Juli 2023 Laporan keuangan periode Q2 tahun 2023, rekomendasi Komite Audit
25 July 2023 Q2 2023 financial report, Audit Committee recommendations
16 Oktober 2023 Laporan keuangan periode Q3 tahun 2023, rekomendasi Komite Audit
16 October 2023 Q3 2023 financial report, Audit Committee recommendations
27 Oktober 2023 Kick off meeting auditor eksternal EY untuk audit tahun 2023
27 October 2023 Kickoff meeting with the external auditor EY for 2023 audit
9 November 2023 Laporan internal audit periode Q3 tahun 2023, rekomendasi Komite Audit
Internal Audit Q3 2023 report, Audit Committee recommendations
Pelaksanaan Tugas dan Kewajiban The Implementation of the Audit Committee’s
Komite Audit di Tahun 2023 Duties and Responsibilities in 2023
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan tugas During 2023, the Audit Committee has executed the following
dan tanggung jawabnya sebagai berikut: duties and responsibilities:
1. Informasi Keuangan – melakukan pengawasan terhadap 1. Financial Information – conducted reviews on the adequacy
kewajaran dan keandalan laporan keuangan, baik Laporan and the reliability of financial reports, covering Interim
Keuangan Interim maupun Laporan Keuangan Tahunan. Financial Reports as well as Annual Financial Report.
2. Audit Eksternal – menyampaikan rekomendasi kepada 2. External Audit – submitted recommendation to the
Dewan Komisaris perihal penunjukan Auditor Eksternal, BoC regarding the appointment of External Auditor
berdasarkan tingkat independensi, lingkup kerja, on the basis of level of independency, scope of
metodologi dan pengalaman professional. Komite juga work, methodology and professional experience. The
melakukan review atas kecukupan kerja audit dari Auditor Committee also conducted reviews on the adequacy of
Eksternal untuk memastikan bahwa seluruh risiko utama the External Auditor’s audit works to ensure that all major
telah dipertimbangkan secara memadai. risks were adequately evaluated.
3. Audit Internal – melakukan review atas kegiatan internal 3. Internal Audit – conducted reviews on the internal
audit serta memonitor pelaksanaan tindakan korektif audit activities and monitored the implementation of
yang dilakukan manajemen terkait temuan dan observasi management’s corrective actions related to the internal
internal audit. audit’s findings and observations.
4. Pengendalian internal – melakukan review dan 4. Internal control – conducted reviews and evaluated the
mengevaluasi efektivitas dan/atau kelemahan sistem effectiveness and/or the weaknesses of the Company’s
pengendalian internal Perseroan. internal control system.
5. Kepatuhan - melakukan pengawasan atas ketaatan/ 5. Compliance – conducted reviews regarding the
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan dan compliance to the applicable regulations and the
peraturan Perseroan. Company’s regulations.
6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 6. To maintain the confidentiality of documents, data and
Emiten atau Perusahaan Publik. information of the Public Company.
186 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 187
Good Corporate Governance
Pelatihan Anggota Komite Audit Training Programs for Members of
the Audit Committee
Dalam rangka peningkatan dan pengembangan kompetensi To upgrade and develop their competencies and stay abreast
dan untuk mengikuti perkembangan industri terkini, anggota with the latest development in the industry, members of
Komite Audit secara rutin mengikuti berbagai seminar, the Audit Committee regularly attend various seminars,
workshop, dan conference. workshops and conferences.
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Lihat tabel Dewan Komisaris
Alexander Rusli, Ph.D
Refer to the BoC Table
Banking Risk Management
17 April 2023 Maisa Edukasi Jakarta
and Compliance Refreshment
25 Mei 2023 Indonesia Institute
Sharing of KAP Audit Findings
of Certified Public Jakarta
25 May 2023 by PPPK and Risk Mitigation
Accountants (IAPI)
PPL OJK MODAL MARKETS
SECTOR, Accounting and
8 Juni 2023 Indonesia Institute
Auditing Considerations and
of Certified Public Jakarta
8 June 2023 Capital Market Regulations in
Accountants (IAPI)
the Issuance of New Shares
(IPO)
Code of Ethics for Public
Accountants (KEPAP) Series
4–5 Juli 2023 Indonesia Institute
Professional Attitude and
of Certified Public Jakarta
4-5 July 2023 Security Against Threats to
Accountants (IAPI)
the Independence of Public
Accountants
Drs. Haryanto Sahari, CPA, CA
FKDP Webinar - The
Effectiveness of Digital
28 Agustus 2023 Indonesia Institute
Maturity Assessment in
of Certified Public Jakarta
28 August 2023 Measuring the Maturity
Accountants (IAPI)
of Banking Digital
Transformation
Professional Continuous
Training (Structured) (PPL) Indonesia Institute
12 September
"Accounting and Audit of Certified Public Jakarta
2023
Aspects of Credit and Accountants (IAPI)
Securities Transactions
Professional Continuous
Training (Structured) (PPL)
Indonesia Institute
27 September Capital Market Sector "Issues
of Certified Public Jakarta
2023 related to Audit of Corporate
Accountants (IAPI)
Actions for Issuers on the
Accelerated Board
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 187
Page 188
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
“Seminar Nasional Tantangan
Pembiayaan di Tengah Tahun Asosiasi
31 Januari 2023 Politik” Perusahaan
Jakarta
31 January 2023 “National Seminar on the Pembiayaan
Financing Challenges in the Indonesia (APPI)
Midst of a Political Year”
Financial Technology:
19 September
Myrnie Zachraini Tamin, SE, Regulatory, Accounting and Tax PwC Indonesia Jakarta
2023
Technical Updates 2023
MH, CA, CACP
5 Desember 2023 Global Internal Audit & Risk
PwC Indonesia Jakarta
5 December 2023 Survey 2023 Launch
Konferensi Nasional Profesi
14-15 Desember
Manajemen Risiko ke-IX Lembaga Sertifikasi
2023
IX Risk Management Profesi Manajemen Jakarta
14-15 December Risiko (LSPMR)
Profession National
2023
Conference
Komite Nominasi, Remunerasi Nomination, Remuneration and
dan Governance Governance Committee
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance adalah komite The Nomination, Remuneration and Governance
yang dibentuk oleh Dewan Komisaris untuk membantu Committee is a Committee established by the BoC to assist
Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas-tugas nominasi, the Board in conducting its nomination, remuneration and
remunerasi dan governance. governance duties.
Piagam Komite Nominasi, Remunerasi dan The Nomination, Remuneration and
Governance Governance Committee Charter
Piagam Komite telah disahkan pada 28 Februari 2018 yang The Committee’s Charter was ratified on February 28, 2018 that
mengatur segala hal terkait tugas dan tanggung jawab Komite regulates all matters related to the duties and responsibilities
serta standar etika bagi para anggota Komite Nominasi, of the Nomination, Remuneration and Governance Committee
Remunerasi dan Governance. as well as standard ethics for members of the Nomination,
Remuneration and Governance Committee.
Pengkinian terakhir atas Piagam dilakukan pada The last Charter amendment was conducted on
tanggal 30 September 2022 untuk menyesuaikan dengan September 30, 2022 to adjust it to the latest requirements.
perkembangan ketentuan terkini.
Struktur dan Komposisi Komite Nominasi, Structure and Composition of the Nomination,
Remunerasi dan Governance Remuneration and Governance Committee
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance The Nomination, Remuneration and Governance Committee
dibentuk melalui Surat Keputusan Dewan Komisaris was established based on the BoC Decree No. 304/KEP-DK/
No. 304/KEP-DK/MH/VI/2022 tanggal 20 Juni 2022. MH/VI/2022 dated June 20, 2022.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan susunan During 2023, there were no changes in the composition of the
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance. Nomination, Remuneration and Governance Committee.
Per 31 Desember 2023, susunan Komite Nominasi, As of December 31, 2023, the Committee comprises 3 (three)
Remunerasi dan Governance terdiri dari 3 (tiga) anggota, members, including Chairman of the Committee.
termasuk Ketua Komite.
188 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 189
Good Corporate Governance
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Terms of Office
Dr.dr. Heridadi, M.Sc Ketua/Komisaris Independen Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Chairman/Independent No. 305/KEP-DK/MH/VI/2022 2 years
Commissioner tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 305/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Ir. Prasetyo Suhardi Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member No. 307/KEP-DK/MH/VI/2022 2 years
tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 307/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Effendi Ibnoe, MBA., Psikolog Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member No. 306/KEP-DK/MH/VI/2022 2 years
tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 306/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Pernyataan Independensi Komite Nominasi, Statement of Independency of the Nomination,
Remunerasi dan Governance Remuneration and Governance Committee
Seluruh anggota Komite Nominasi, Remunerasi dan All members of the Nomination, Remuneration and
Governance merupakan pihak independen yang tidak Governance Committee are independent parties who do
memiliki saham Perseroan, tidak memiliki hubungan usaha not own the Company’s share, do not have any business
dengan Perseroan, serta tidak memiliki hubungan keluarga relationship with the Company, and do not have any family
dengan Pemegang Saham Pengendali, Dewan Komisaris, relationship with the Company’s Controlling Shareholders,
maupun Direksi Perseroan. BoC, and BoD.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi, Duties and Responsibilities of the Nomination,
Remunerasi dan Governance Remuneration and Governance Committee
Adapun tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi, The duties and responsibilities of the Nomination,
Remunerasi dan Governance adalah sebagai berikut: Remuneration and Governance Committee are:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai: 1. To provide recommendations to the BoC regarding:
• K
● omposisi jabatan anggota Dewan Komisaris dan/atau • ●The composition of the BoC and/or the BoD;
anggota Direksi;
• ●Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses • ●Policies and criteria for the nomination process in
nominasi sesuai dengan persyaratan; dan compliance with the requirements; and
• ●Kebijakan evaluasi kinerja bagi Dewan Komisaris • ●Performance evaluation policy for members of the
dan/atau anggota Direksi. BoC and/or BoD.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. To assist the BoC in evaluating the performance of
anggota Direksi berdasarkan tolok ukur yang telah disusun members of the BoD based on the performance measures
sebagai bahan evaluasi. prepared for evaluation.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. To submit suggestions to the BOC regarding the capacity
mengenai program pengembangan kemampuan anggota development of members of the BoC and/or BoD.
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi.
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. To propose candidates who fulfill the requirements as
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi members of the BoC/BoD to the BoC to be submitted to
kepada Dewan Komisaris agar dapat disampaikan ke the GMS.
RUPS.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 189
Page 190
Tata Kelola Perusahaan
5. Memberikan rekomendasi nominasi Sekretaris Korporasi, 5. To submit recommendations for the nomination of
Direktur Regional dan Kepala Audit Internal yang Corporate Secretary, Regional Directors and Internal Audit
diusulkan Direksi. Head to the BoD.
6. Terkait dengan fungsi remunerasi: memberikan rekomendasi 6. In relation to its remuneration function: to provide
kepada Dewan Komisaris terkait kebijakan remunerasi. recommendations to the BoC in relation to remuneration
policies.
7. Terkait dengan fungsi governance: 7. In relation to its governance function:
a. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan a. To assist the BoC in conducting oversight and
pengawasan dan memantau pelaksanaan tata kelola monitoring on the Company’s good corporate
Perseroan yang baik (Good Corporate Governance); governance;
b. Melakukan kajian, evaluasi dan rekomendasi kepada b. To conduct reviews, evaluation and recommendations
Dewan Komisaris atas penerapan Good Corporate to the BoC regarding the Company’s good corporate
Governance di Perseroan; governance implementation;
c. Melakukan kajian atas kepatuhan Perseroan terhadap c. To conduct reviews on the Company’s compliance to
peraturan perundang-undangan yang berlaku the prevailing rules and regulations, in relation to the
terhadap karakteristik bidang kegiatan Perseroan; nature of the Company’s business activities;
d. Memberikan pendapat dan/atau masukan yang d. To submit objective, professional and independent
obyektif, professional dan independen atas hal-hal opinions and/or recommendation regarding matters
yang memerlukan perhatian, tindak lanjut, atau hal- that require further attention, follow-ups, or other
hal lainnya yang dapat membantu pelaksanaan tugas matters that can assist the BoC in executing its good
Dewan Komisaris berkaitan dengan praktik Good corporate governance practice duties;
Corporate Governance;
e. Melakukan kajian atas kesesuaian ketentuan dan e. To conduct reviews on the alignment of the Company’s
peraturan Perseroan dengan peraturan perundang- policies and regulations with the prevailing and
undangan yang berlaku dan relevan; dan relevant regulations; and
f. Melaksanakan tugas khusus dan tugas lainnya dari f. To perform special assignments and other assignments
Dewan Komisaris yang tidak bertentangan dengan from the BoC as long as it is not against the prevailing
peraturan perundang-undangan yang berlaku, rules and regulations, as well as the Company’s
peraturan Perseroan dan anggaran dasar. policies and articles of association.
Rapat Komite Nominasi, Remunerasi Nomination, Remuneration and Governance
dan Governance Committee’s Meeting
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance The Nomination, Remuneration and Governance Committee
menyelenggarakan rapat rutin tiap 4 (empat) bulan. convenes periodic meetings every 4 (four) months.
Selama tahun 2023, Komite Nominasi, Remunerasi dan During 2023, the Nomination, Remuneration and Governance
Governance telah menyelenggarakan 10 (sepuluh) kali rapat, Committee held 10 (ten) meetings, with the following
dengan catatan kehadiran sebagai berikut: attendance records:
Nama Kehadiran dalam Rapat
Name Meeting Attendance
Dr. dr. Heridadi, M.Sc 10
Ir. Prasetyo Suhardi 10
Effendi Ibnoe, MBA., Psikolog 10
190 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 191
Good Corporate Governance
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
6 Januari 2023 1. Perbandingan Undang-Undang Cipta Kerja dengan kebijakan Perseroan
6 January 2023 Comparison between the Job Creation Act and the Company’s policy
2. Pembahasan rencana workshop pengendalian biaya SDM
Discussion on plan for HR cost control workshop
3. Simulasi struktur upah tahun 2023
2023 salary structure simulation
4. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
31 Januari 2023 1. Pelaksanaan workshop pengendalian biaya selama 2 hari
31 January 2023 Implementation of the 2 day workshop on cost control
2. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
7 Februari 2023 1. Pembahasan evaluasi pelaksanaan workshop pengendalian biaya
7 February 2023 Discussion on the evaluation of the implementation of the cost control workshop
2. Pembahasan peraturan Direktur Utama tentang pengelolaan SDM di Lingkungan PT MH
Tbk
Discussion on the President Director’s regulation on HR management in PT MH Tbk
3. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
28 Maret 2023 1. Pembahasan KPI Individu karyawan
28 March 2023 Discussion on individual employee KPIs
2. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
2 Mei 2023 1. Evaluasi workshop pengelolaan biaya SDM tanggal 1 Februari 2023
2 May 2023 Evaluation on the implementation of the HR cost management workshop held on
February 1, 2023
2. Rencana pelaksanaan workshop pengelolaan biaya SDM
Discussion on plan for HR cost management workshop
3. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
7 Agustus 2023 1. Analisa ketenagakerjaan keperawatan termasuk penugasan sesuai tipe rumah sakit
7 August 2023 Nurse employment analysis, including assignments based on hospital type
2. Strategi peningkatan pasien eksekutif dari sisi SDM
Strategy to grow the number of executive patients from HR perspective
3. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
5 September 2023 1. Pembahasan piagam Dewan Komisaris
Discussion on the Board of Commissioners charter
2. Piagam Direksi
The Board of Directors charter
3. Rekomendasi komite NRG
NRG Committee recommendations
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 191
Page 192
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
14 November 2023 1. Struktur organisasi PT MH Tbk
PT MH Tbk organization structure
2. Struktur organisasi PT Medika Loka Manajemen
PT Medika Loka Manajemen organization structure
3. Uraian jabatan Direksi
Board of Directors’ job descriptions
4. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
24 November 2023 1. Rencana perpindahan karyawan PT MH Tbk ke PT Medika Loka Manajemen
Employee transfer plan from PT MH Tbk to PT Medika Loka Manajemen
2. Pelaksanaan penyetaraan gaji berkala (struktur gaji)
Implementation of regular salary adjustments (salary structure)
3. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
26 Desember 2023 1. Struktur organisasi PT Medika Loka Manajemen
26 December 2023 PT Medika Loka Manajemen organization structure
2. Visi misi PT Medika Loka Manajemen dan PT MH Tbk
PT Medika Loka Manajemen and PT MH Tbk vision and mission
3. Remunerasi SDM
HR remuneration
4. Rekomendasi Komite NRG
NRG Committee recommendations
Pelaksanaan Tugas dan Kewajiban Komite The Implementation of the Nomination,
Nominasi, Remunerasi dan Governance di Remuneration and Governance Committee’s
Tahun 2023 Duties and Responsibilities in 2023
Selama tahun 2023, Komite Nominasi, Remunerasi dan During 2023, the Nomination, Remuneration and Governance
Governance telah melaksanakan tugas dan tanggung Committee has executed the following duties and
jawabnya sebagai berikut: responsibilities:
1. Menyusun dan memberikan rekomendasi kepada Dewan 1. Prepared and submitted recommendations to the BoC
Komisaris mengenai komposisi jabatan anggota Direksi regarding the composition of members of the BoD
dan/atau anggota Dewan Komisaris, kebijakan dan kriteria and/or members of the BoC, policies and criteria for the
yang dibutuhkan dalam proses nominasi, kebijakan nomination process, policies on performance evaluation
evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota of members of the BoD and/or BoC.
Dewan Komisaris.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 2. Assisted the BoC in evaluating the performance
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of members of the BoD and/or BoC based on the
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai bahan benchmarks prepared for the evaluation.
evaluasi.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Submitted recommendations to the BoC regarding the
mengenai program pengembangan kemampuan anggota development programs for members of the BoD and/or BoC.
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris.
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai 4. Submitted candidates that fulfill the requirements as
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris members of the BoD and/or BoC to the BoC to be
kepada Dewan Komisaris disampaikan kepada RUPS. submitted to the GMS.
192 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 193
Good Corporate Governance
5. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 5. Prepared recommendations for the BoC regarding
mengenai struktur remunerasi, kebijakan atas remunerasi the remuneration structure, policies and amount of
dan besaran atas remunerasi. remuneration.
6. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 6. Assisted the BoC in evaluating the performance with
dengan kesesuaian remunerasi yang diterima masing- the remuneration package for each member of the BoD
masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. and/or BoC.
7. Koordinasi dengan memastikan terlaksananya prinsip 7. Coordination to ensure the execution of Good Corporate
Good Corporate Governance dan standar etika, serta Governance and ethical standard principles and to ensure
memastikan terkelolanya aspek sosial dan lingkungan. the proper social and environment management.
Pelatihan Anggota Komite Nominasi, Training Programs for Members of the Nomination,
Remunerasi dan Governance Remuneration and Governance Committee
Dalam rangka peningkatan dan pengembangan kompetensi To improve and develop their competencies and stay abreast
dan untuk mengikuti perkembangan industri terkini, anggota with the latest development in the industry, members of
Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance secara rutin the Nomination, Remuneration and Governance Committee
mengikuti berbagai seminar, workshop, dan conference. regularly attends various seminars, workshops and
Berikut program pelatihan dan seminar yang telah diikuti conferences. Following are training and seminars attended by
oleh anggota Komite Nominasi, Remunerasi dan Governance members of the Nomination, Remuneration and Governance
sepanjang tahun 2023: Committee over the course of 2023:
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Lihat tabel Dewan
Dr. dr. Heridadi, M.Sc Komisaris
Refer to the BoC table
Memfasilitasi workshop
1 Juni 2023 Pengendalian Biaya SDM Hermina Learning
Jakarta
1 June 2023 Facilitated the HR Cost Center
Management workshop
Ir. Prasetyo Suhardi
Memfasilitasi workshop
Transformasi Korporat Lembaga Afiliasi
23 September
Penelitian dan Industri Bandung
2023 Facilitated the Corporate ITB
Transformation workshop
Canada
20-23 Juli 2023 International Conference
Effendi Ibnoe, MBA., Palace,
on Positive Psychology IPPA Conference
20-23 July 2023 Psikolog Vancouver,
and Wellbeing
Canada
Komite Strategik dan Manajemen Risiko Strategic and Risk Management Committee
Komite Strategik dan Manajemen Risiko adalah komite yang The Strategic and Risk Management Committee is a
dibentuk oleh Dewan Komisaris untuk membantu Dewan Committee established by the BoC to assist the Board in
Komisaris dalam melaksanakan fungsi dan tugas yang carrying out functions and duties related to the supervision of
berhubungan dengan pengawasan atas pengelolaan strategik the management of the strategic and business risks faced by
dan risiko usaha yang dihadapi Perseroan. the Company.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 193
Page 194
Tata Kelola Perusahaan
Piagam Komite Strategik dan The Strategic and Risk Management
Manajemen Risiko Committee Charter
Piagam Komite Strategik dan Manajemen Risiko telah The Strategic and Risk Management Committee Charter was
disahkan pada 30 September 2022, yang mengatur segala hal ratified on September 30, 2022 that regulates all matters related
terkait tugas dan tanggung jawab Komite serta standar etika to the duties and responsibilities of the Strategic and Risk
bagi para anggota Komite Strategik dan Manajemen Risiko. Management Committee, as well as the standard of ethics for
members of the Strategic and Risk Management Committee.
Piagam ini secara rutin dievaluasi dan diperbarui agar tetap The Charter is regularly reviewed and revised to stay relevant
relevan dengan perkembangan terkini. to the latest development.
Struktur dan Komposisi Komite Strategik dan Structure and Composition of the Strategic and
Manajemen Risiko Risk Management Committee
Komite Strategik dan Manajemen Risiko dibentuk melalui The Strategic and Risk Management Committee was
Keputusan Dewan Komisaris No. 299/KEP-DK/MH/VI/2022 established based on the Board of Commissioners Decree No.
tanggal 20 Juni 2022. 299/KEP-DK/MH/VI/2022 dated June 20, 2022.
Komite Strategik dan Manajemen Risiko terdiri dari setidaknya The Strategic and Risk Management Committee is to consist
4 (empat) orang anggota, termasuk 1 (satu) orang Ketua yang of no less than 4 (four) members, including 1 (one) Chairman
juga merupakan Komisaris. Anggota lainnya dapat berasal dari who is also a Commissioner. Other members may come from
anggota Dewan Komisaris, pihak eksternal, atau anggota yang members of the BoC, external parties, or members that are not
bukan merupakan anggota Dewan Komisaris. members of the BoC.
Per 31 Desember 2023, susunan Komite Strategik dan Manajemen As of December 31, 2023, the Committee comprised 4 (four)
Risiko terdiri 4 (empat) anggota, termasuk Ketua Komite. members, including Chairman of the Committee.
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Terms of Office
Meijani Wibowo, BA, MARS Ketua Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Chairman Nomor 300/KEP-DK/MH/ 2 years
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 300/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Winston Batanghari, B.Sc., MBA Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member Nomor 303/KEP-DK/MH/ 2 years
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 303/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Abrar Mir Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member Nomor 301/KEP-DK/MH/ 2 years
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 301/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Iswan Kosasih Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member Nomor 302/KEP-DK/MH/ 2 years
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 302/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
194 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 195
Good Corporate Governance
Pernyataan Independensi Komite Strategik dan Statement of Independency of the Strategic
Manajemen Risiko and Risk Management Committee
Seluruh anggota Komite Strategik dan Manajemen Risiko All members of Strategic and Risk Management Committee
merupakan pihak independen serta tidak memiliki hubungan are independent parties who do not have any family
keluarga dengan Pemegang Saham Pengendali, Dewan relationship with the Company’s Controlling Shareholders,
Komisaris, maupun Direksi Perseroan. Board and Commissioners, and Directors.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Strategik Duties and Responsibilities of the Strategic and
dan Manajemen Risiko Risk Management Committee
Komite Strategik dan Manajemen Risiko mempunyai tugas The duties and responsibilities of the Strategic and Risk
dan tanggung jawab setidaknya sebagai berikut: Management Committee are:
1. Mengkaji permohonan persetujuan Direksi kepada Dewan 1. To review applications submitted by the BoD for BoC
Komisaris atas rencana aksi korporasi antara lain: approval concerning plans for corporate actions, including:
• ●Manajemen Strategik; • ●Strategic Management;
• ●Pembentukan Anak Perusahaan; • ●Establishment of Subsidiaries;
• ●Rencana Jangka Panjang Perseroan; dan • ●The Company’s Long Term Plan; and
• ●Kontrak Kerja Sama Operasional. • ●Operation Cooperation Contract.
2. Melakukan evaluasi kebijakan dan strategi manajemen risiko 2. To evaluate the risk management policies and strategies
baik operasional dan pengembangan usaha Perseroan. for both the operations and business development of
the Company.
3. Memantau dan melakukan evaluasi penerapan 3. To monitor and evaluate the implementation of risk
manajemen risiko dan mitigasinya atas rencana bisnis dan management and its mitigation on the business and
strategik Perseroan serta pelaksanaan operasional ditinjau strategic plans of the Company, as well as its operational
dari sisi keuangan dan legal. implementation in terms of financial and legal aspects.
4. Melakukan monitoring pelaksanaan investasi/CAPEX 4. To monitor the execution of Strategic/CAPEX approved
yang telah disetujui Dewan Komisaris. by the BoC.
5. Melaporkan hasil pemantauan dan evaluasi serta 5. To report monitoring and evaluation results and to submit
menyampaikan rekomendasi atas hal-hal yang perlu recommendations on matters that requires the attention
mendapat perhatian Dewan Komisaris. of the BoC.
Rapat Komite Strategik dan Manajemen Risiko Strategic and Risk Management
Committee’s Meeting
Komite Strategik dan Manajemen Risiko menyelenggarakan The Strategic and Risk Management Committee holds
rapat rutin terkait permasalahan strategis dan manajemen risiko. periodic meetings on strategic and risk management related
issues.
Selama tahun 2023, Komite Strategik dan Manajemen Risiko
telah menyelenggarakan 5 (lima) kali rapat, dengan catatan During 2023, the Strategic and Risk Management Committee
kehadiran sebagai berikut: held 5 (five) meetings, with the following attendance records:
Nama Kehadiran dalam Rapat
Name Meeting Attendance
Meijani Wibowo, BA, MARS 5
Winston Batanghari, B.Sc., MBA 5
Abrar Mir 5
Iswan Kosasih 5
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 195
Page 196
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
6 Maret 2023 1. Presentasi Departemen Penunjang Umum terkait fire safety di RS Hermina;
6 March 2023 General Affairs Department’s presentation on fire safety in Hermina hospitals;
2. Presentasi Departemen Mutu & Akreditasi terkait risk register tahun 2023; dan
Quality & Accreditation Department’s presentation on 2023 risk register; and
3. Rekomendasi Komite Strategik dan Manajemen Risiko.
Strategic and Risk Management Committee recommendations.
28 April 2023 1. Presentasi Departemen Pelayanan Medis terkait pelayanan unggulan di RS Hermina
mencakup pelayanan jantung, onkologi, stroke, uro nefrologi, orthopedi, bayi tabung;
Medical Service Department’s presentation on Hermina’s premium care covering cardiac,
oncology, stroke, uro-nephrology, orthopedics, IVF care;
2. Pembahasan utilisasi alat kesehatan di layanan unggulan di RS Hermina;
Discussion on the utilization of medical equipment at Hermina’s premium care;
3. Kerja sama Hermina dengan Hiroshima University; dan
Hermina and Hiroshima University partnership; and
4. Rekomendasi Komite Strategik dan Manajemen Risiko.
Strategic and Risk Management Committee recommendations.
19 Juni 2023 1. Pembahasan audit kebakaran dan keselamatan jiwa di RS Hermina Daan Mogot dan Jatinegara;
19 June 2023 Discussion on fire safety and emergency care audit in Hermina Daan Mogot and Jatinegara;
2. Rencana pembangunan RS Hermina tahun 2023, 2024 dan 2025; dan
Hermina’s 2023, 2024 and 2025 development plan; and
3. Rekomendasi Komite Strategik dan Manajemen Risiko.
Strategic and Risk Management Committee recommendations.
18 September 2023 1. Pembahasan CAPEX (kendala dan tindak lanjut mengatasi kendala yang ada)
CAPEX discussion (challenges and follow ups to address the challenges)
2. Evaluasi manajemen risiko tahun 2023 dan pencapaian BEP alat kesehatan RS Hermina
2023 risk management evaluation and break even point of Hermina medical equipment
3. Rekomendasi Komite Strategik dan Manajemen Risiko
Strategic and Risk Management Committee recommendations
23 November 2023 1. Progres hasil audit fire safety yang telah dilaksanakan di RS Hermina
Progress on follow ups of fire safety audit results at Hermina hospitals
2. Rencana manajemen risiko tahun 2024
2024 risk management plans
3. Evaluasi kinerja dan pencapaian target penunjang medis
Performance evaluation and achievement of medical support targets
4. Rekomendasi Komite Strategik dan Manajemen Risiko
Strategic and Risk Management Committee recommendations
Pelaksanaan Tugas dan Kewajiban Komite The Implementation of the Strategic and
Strategik dan Manajemen Risiko di Tahun 2023 Risk Management Committee’s Duties and
Responsibilities in 2023
Selama tahun 2023, Komite Strategik dan Manajemen Risiko telah During 2023, the Strategic and Risk Management Committee
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai berikut: has executed the following duties and responsibilities:
a. Membantu Dewan Komisaris dalam memberikan a. Assisted the BoC in providing professional and
pendapat profesional dan independen guna memastikan independent opinion to ensure the implementation of risk
diterapkannya manajemen risiko management (Risk management and plans to face the
pandemic in the coming years)
196 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 197
Good Corporate Governance
b. Melakukan review atas permohonan persetujuan Direksi b. Reviewed approval requests submitted by the BoD to the
kepada Dewan Komisaris atas rencana Corporate Action BoC, in relation to the corporate action planning
c. Melakukan evaluasi kebijakan dan strategi investasi dan c. Conducted evaluation on investment policies and
manajemen risiko baik operasional dan pengembangan usaha strategies, as well as operational and business
development risk management
d. Melaporkan hasil pemantauan dan evaluasi serta d. Submitted review and evaluation reports and
memberikan rekomendasi atas hal-hal yang perlu recommendations for matters that needed the attention
mendapat perhatian Dewan Komisaris. of the BoC.
Pelatihan Anggota Komite Strategik dan Training Programs for Members of the Strategic
Manajemen Risiko and Risk Management Committee
Sepanjang tahun 2023, para anggota Komite Strategik dan During the course of 2023, members of the Strategic and Risk
Manajemen Risiko mengikuti seminar, workshop, maupun Management Committee attended the following seminars,
conference sebagai berikut: workshops and conferences:
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Lihat tabel Dewan
Meijani Wibowo, BA, Komisaris
MARS
Refer to the BoC table
Winston Batanghari, B.Sc.,
- - - -
MBA
- Abrar Mir - - -
- Iswan Kosasih - - -
Komite Data Management Data Management Committee
Komite Data Management adalah Komite yang dibentuk oleh The Data Management Committee is a Committee established
Dewan Komisaris untuk membantu Dewan Komisaris dalam by the BoC to assist the Board in carrying out functions and
melaksanakan fungsi dan tugas yang berhubungan dengan duties related to data management.
data manajemen.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Komite Data The Data Management Committee Charter
Management
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Komite Data Management telah The Data Management Committee Charter was ratified on
disahkan pada tanggal 30 September 2022, yang mengatur September 30, 2022 that regulates all matters related to the
segala hal terkait tugas dan tanggung jawab Komite serta duties and responsibilities of the Committee as well as standard
standar etika bagi para anggota Komite Data Management. ethics for members of the Data Management Committee.
Piagam ini secara rutin dievaluasi dan diperbarui agar tetap The Charter is regularly reviewed and revised to stay relevant
relevan dengan perkembangan terkini. to the latest development.
Struktur dan Komposisi Komite Data Structure and Composition of the Data
Management Management Committee
Komite Data Management dibentuk melalui Keputusan The Data Management Committee was established based on
Dewan Komisaris Nomor 308/KEP-DK/MH/VI/2022 the Board of Commissioners Decree No. 308/KEP-DK/MH/
tanggal 20 Juni 2022. VI/2022 dated June 20, 2022.
Komite Data Management terdiri dari setidaknya 4 (empat) The Data Management Committee is to consist of no less
anggota termasuk 1 (satu) orang Ketua yang juga merupakan than 4 (four) members, including 1 (one) Chairman who is also
Komisaris. Wakil Ketua dan anggota lainya dapat berasal dari a Commissioner. The Deputy Chairman and other members
pihak eksternal. may come from external parties.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 197
Page 198
Tata Kelola Perusahaan
Per 31 Desember 2023, susunan Komite Data Management As of December 31, 2023, the Committee comprised 4 (four)
terdiri dari 4 (empat) orang, termasuk Ketua Komite. members, including Chairman of the Committee.
Nama Jabatan Dasar Hukum Penunjukan Masa Jabatan
Name Position Basis of Appointment Terms of Office
DR. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, Ketua Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
MBA Chairman Nomor 309/KEP-DK/MH/ 2 years
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 309/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Dr. Putu Wuri Handayani, Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
S.Kom., M.Sc Member Nomor 310/KEP-DK/MH/ 2 years
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 310/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Alamanda Shantika, S.Si., S.Kom Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member Nomor 312/KEP-DK/MH/ 2 years
VI/2022 tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 312/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Ir. Nur Rahmah Anggota Keputusan Dewan Komisaris 2 tahun
Member Nomor 311/KEP-DK/MH/VI/2022 2 years
tanggal 20 Juni 2022
Board of Commissioners Decree
No. 311/KEP-DK/MH/VI/2022
dated June 20, 2022
Pernyataan Independensi Statement of Independency of the Data
Komite Data Management Management Committee
Seluruh anggota Komite Data Management merupakan All members of the Data Management Committee are
pihak independen yang tidak memiliki saham Perseroan, independent parties who do not own any Company’s share, do
tidak memiliki hubungan usaha dengan Perseroan, serta not have any business relationship with the Company, and do
tidak memiliki hubungan keluarga dengan Pemegang Saham not have any family relationship with the Company’s Controlling
Pengendali, Dewan Komisaris, maupun Direksi Perseroan. Shareholders, Board and Commissioners, and Directors.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities of the Data
Komite Data Management Management Committee
Adapun tugas dan tanggung jawab Komite Data Management The duties and responsibilities of the Data Management
adalah memberikan rekomendasi terkait: Committee are to provide recommendations regarding:
1. Rencana strategis data manajemen agar sejalan dengan 1. Data management strategic plan to be in line with the
rencana strategis kegiatan usaha Perseroan. strategic plan of the Company’s business activities.
2. Efektivitas langkah-langkah strategis untuk meminimalkan 2. The effectiveness of strategic measures to minimize the
risiko atas investasi Perseroan di sektor data manajemen, risk of the Company’s investment in the data management
sehingga memberikan kontribusi pada pencapaian sector, thereby contributing to the achievement of the
sasaran Perseroan. Company’s objectives.
3. Perumusan kebijakan, standar dan prosedur data 3. Formulation of major policies, standards and procedures
manajemen yang utama. in terms of data management.
4. Kesesuaian antara proyek-proyek data manajemen yang 4. Conformity between the approved data management
disetujui dengan rencana strategis data manajemen. projects and the data management strategic plan.
198 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 199
Good Corporate Governance
5. Kesesuaian antara pelaksanaan proyek-proyek data 5. Conformity between the implementation of data
manajemen dengan rencana proyek yang disepakati management projects with the agreed project charter.
(project charter).
6. Kesesuaian antara data manajemen dengan kebutuhan 6. Conformity between data management with the needs
sistem informasi manajemen serta kebutuhan kegiatan of the Company’s management information systems and
usaha Perseroan. business activities.
7. Memantau kinerja data manajemen dan upaya 7. Monitoring and improvement of the data management
peningkatan kinerja data manajemen. performance.
8. Upaya penyelesaian berbagai masalah terkait data 8. Efforts to resolve various problems related to data
manajemen yang tidak dapat diselesaikan oleh satuan management that cannot be resolved by users’ working
kerja pengguna dan penyelenggara data manajemen units and data management providers in an effective,
secara efektif, efisien dan tepat waktu. efficient and timely manner.
9. Memastikan kecukupan dan alokasi sumber daya yang 9. Ensuring the adequacy and allocation of resources owned
dimiliki Perseroan. by the Company.
Rapat Komite Data Management Data Management Committee’s Meeting
Komite Data Data Management menyelenggarakan rapat rutin The Data Management Committee holds periodic meetings
terkait data manajemen on data management related issues.
Selama tahun 2023, Komite Data Data Management During 2023, the Data Management Committee held 21
menyelenggarakan sebanyak 21 (dua puluh satu) kali rapat (twenty one) meetings, with the following attendance records:
komite, dengan catatan kehadiran sebagai berikut:
Nama Kehadiran dalam Rapat
Name Meeting Attendance
DR. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA 21
Dr. Putu Wuri Handayani, S.Kom., M.Sc 21
Ir. Nur Rahmah 21
Alamanda Shantika, S.Si., S.Kom 21
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
4 Januari 2023 1. Progres super apps (maintenance dan pengembangan fitur)
4 January 2023 Super apps progress (maintenance and feature development
2. Progres Hinai-Oracle dengan uptime di RS 99,66%
Hinai-Oracle progress with 99.66% uptime level in hospitals
3. Rekomendasi komite dan tindak lanjut
Committee recommendations and follow-ups
18 Januari 2023 1. Progres digital marketing; perbaikan pada situs web dan fitur-fiturnya
18 January 2023 Digital marketing progress; website improvements and its features
2. Progres mobile apps (planning detail dari tim untuk struktur organisasi project, SDM, roles,
Jobdesc)
Mobile apps progress (detailed planning from the team for project organization structure,
HC roles, job descriptions)
3. Progres ICT-Hinai (planning roll out) dan tindak lanjut
ICT-Hinai progress (roll-out planning) and follow-ups
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 199
Page 200
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
1 Februari 2023 1. Progres digital marketing: jadwal web Hermina yang on schedule
1 February 2023 Digital marketing progress: Hermina web’s on time schedule
2. Progres mobile apps: PIC requirement, UI/UX design dan wireframe
Mobile apps progress: PIC requirements, UI/UX design and wire frame
3. Progres ICT-Hinai dalam upaya perbaikan slowness, perbaikan Hinai
ICT-Hinai progress to improve responsiveness, Hinai improvements
4. Rekomendasi Direksi dan Komite, serta tindak lanjut
BoD dan Committee recommendations and follow-ups
15 Februari 2023 1. Progres mobile apps
15 February 2023 Mobile apps progress
2. Planning implementasi UU PDP
UU PDP implementation planning
3. Penyesuaian standar tarif Inacbg
Inacbg tariff standard adjustments
4. Update digital marketing: mulai UAT web Hermina, decision akuisisi talent mobile apps
Digital marketing update: UAT Hermina web, decision on talent acquisition for mobile apps
5. Progres ICT-Hinai: full backup & daily migration, implementasi SIMRS 100% dan persiapan
roadmap implementasi UU No. 27 tahun 2022 tentang perlindungan data pribadi di
lingkungan PT MH Tbk dan tindak lanjut
ICT-Hinai progress: full backup & daily migration, SIMRS 100% implementation and
preparation of Act No. 27 Year 2022 implementation roadmap on personal data protection
in PT MH Tbk and follow-ups
1 Maret 2023 1. Prioritas agenda: mobile apps, strategi migrasi live, adjustment standar Inacbg
1 March 2023 Priority agenda: mobile apps, live migration strategy, inacbg standard adjustments
2. Planning implementasi UU PDP dari Audit Internal
UU PDP implementation planning from the Internal Audit
3. Progres digital marketing pembuatan 2 fase
Digital marketing progress in 2 phases
4. Proses persiapan migrasi AWS
AWS migration preparation process
5. Update APM eksekutif, integrasi asuransi, Satu Sehat dan tindak lanjut
APM executive update, insurance integration, Satu Sehat and follow-ups
8 Maret 2023 1. Presentasi 2 fase dari tim vendor
8 March 2023 2 phase presentation from the vendor team
2. Progres rencana integrasi AWS
AWS integration plan progress
3. Update IP Pacs server di RS Hermina Bekasi
Updates on IP Pacs server in Hermina Bekasi Hospital
4. Update DNS routing name ke AWS Jakarta dan tindak lanjut
Update on DNS routing name to AWS Jakarta and follow-ups
5 April 2023 1. Progres migrasi Hinai ke AWS Indonesia, proses migrasi dilakukan tanggal 12 Maret 2023,
skenario testing di RS Hermina Bekasi, Kemayoran, dan Makassar
Progress of Hinai migration to AWS Indonesia, migration process was held on March 12,
2023, with scenario testing in Hermina Bekasi, Kemayoran and Makassar
2. Progress Oracle: laporan trial dan balance, progress training Oracle untuk tim keuangan,
progress mobile apps dan tindak lanjut
Oracle progress: trial and balance report, progress of Oracle training for the finance team,
mobile apps progress and follow-ups
200 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 201
Good Corporate Governance
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
3 Mei 2023 1. Progres migrasi Hinai ke AWS Indonesia
3 May 2023 Progress of Hinai migration to AWS Indonesia
2. Progres Oracle (isu sebelum dari proses migrasi) dengan penyederhanaan template, tata
kelola untuk standarisasi data dan tindak lanjut
Oracle progress (issues prior to the migration process) with template simplification,
governance of data standardization and follow-ups
10 Mei 2023 1. BAST proses migrasi Hinai & Oracle Finance
10 May 2023 BAST Hinai & Oracle Finance migration process
2. Arsitektur PACS
PACS architecture
3. Rekomendasi Direktur Operasional & Umum dan tindak lanjut
Operational & General Affairs Director’s recommendations and follow-ups
24 Mei 2023 1. Progres BAST AWS dengan pendefinisian tata kelola termasuk struktur organisasi yang
24 May 2023 diperlukan
BAST AWS progress and governance definition including the organization structure
required
2. Progres sosialisasi DocID untuk pengumpulan data audit dan tindak lanjut
DocID socialization progres for audit data collection and follow-ups
7 Juni 2023 1. Migrasi AWS
7 June 2023 AWS migration
2. Pencocokan data
Data matching
3. Progres Oracle Hinai
Oracle Hinai progress
4. Progres PACS: go live RS Hermina Kemayoran tanggal 15 Juni 2023
PACS progress: go live in Hermina Kemayoran on June 15, 2023
5. Persiapan smart hospital di RS Hermina Nusantara (IKN) dan tindak lanjut
Smart hospital preparation in RS Hermina Nusantara (IKN) and follow-ups
21 Juni 2023 1. Progres mobile apps: kick off meeting untuk pengembangan mobile apps pada 7 Juni 2023
21 June 2023 Mobile apps progress: kick-off meeting for mobile apps development on June 7, 2023
2. Progres penyusunan gap analysis dalam persiapan smart hospital di RS Hermina
Nusantara dan tindak lanjut
Gap analysis progress for the smart hospital preparation in RS Hermina Nusantara and
follow-ups
5 Juli 2023 1. Progres persiapan RS Hermina Nusantara (IKN) sebagai smart hospital
5 July 2023 Progres for the preparation of Hermina Nusantara (IKN) as a smart hospital
2. Progres mobile apps sudah didefinisikan Product Requirement Document (PRD)
Mobile apps progress as defined in the Product Requirement Document (PRD)
3. Update sosialisasi Pasien dalam Pengawasan (PDP) dan tindak lanjut
Update on the socialization of Patients under Supervision (PDP) and follow-ups
26 Juli 2023 1. Progres mobile apps (UI/UX sudah selesai dikembangkan)
26 July 2023 Mobile apps progress (completion of UI/UX development)
2. Progres RS Hermina Nusantara
Hermina Nusantara hospital progress
3. Update PACS yang telah berjalan di Bekasi dan Kemayoran dan tindak lanjut
PACS update in progress in Bekasi and Kemayoran – follow-ups
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 201
Page 202
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Rapat Agenda Utama
Meeting Date Main Agenda
16 Agustus 2023 1. Pembahasan hasil survei BSSN pada 3-4 Januari 2023
16 August 2023 Discussion on BSSN survey result held on January 3-4, 2023
2. Progres mobile apps
Mobile apps progress
3. Progres terkait smart hospital di RS Hermina Nusantara dan tindak lanjut
Progress of smart hospital in Hermina Nusantara hospital and follow-ups
30 Agustus 2023 1. Progres mobile apps yang dikelola langsung oleh tim Hermina
30 August 2023 Mobile apps progress directly managed by Hermina team
2. Pembahasan inisiatif keamanan informasi (dengan Indonesia cloud) dan tindak lanjut
Information security initiative discussion (with Indonesia cloud) and follow-ups
13 September 2023 1. Progress mobile apps
Mobile apps progress
2. Pembahasan keamanan aplikasi ICT-Hinai
Discussion on ICT-Hinai security
3. Progres pemilihan vendor Pentest dan tindak lanjut
Pentest vendor selection progress and follow-ups
11 Oktober 2023 1. Progres Oracle & host-to-host Oracle
11 October 2023 Progress on Oracle & host-to-host Oracle
2. Progres mobile apps dan tindak lanjut
Mobile apps progress and follow-ups
25 Oktober 2023 1. Progres mobile apps
25 October 2023 Mobile apps progress
2. Rencana Hermina website 3.0 development hub studio
Hermina website 3.0 development hub studio plan
3. Komparasi SIMRS dan tindak lanjut
SIMRS comparation and follow-ups
8 November 2023 1. Progres mobile apps
Mobile apps progress
2. Progres Hinai, SIMRS untuk RS Hermina Internasional dengan kandidat track care, afya
better, open EHR T-System, ICT Hinai
Progress on Hinai, SIMRS for Hermina International with tack care candidate, afya better,
open EHR T-System, ICT Hinai
3. Rekomendasi dan arahan Direksi
BoD recommendations and directions
4. Rekomendasi Komite dan tindak lanjut
Committee recommendations and follow-ups
13 Desember 2023 1. Progres Hinai untuk smart hospital (IKN)
13 December 2023 Progress on Hinai for smart hospital (IKN)
2. Progres mobile apps
Mobile apps progress
3. Progres Healthcare Information and Management Systems Society (HIMMS)
Progress on Healthcare Information and Management Systems Society (HIMMS)
4. Rekomendasi dan arahan Direksi dan tindak lanjut
BoD recommendations and direction and follow-ups
202 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 203
Good Corporate Governance
Pelaksanaan Tugas dan Kewajiban Komite Data The Implementation of the Data Management
Management di Tahun 2023 Committee’s Duties and Responsibilities in 2023
Selama tahun 2023, Komite Data Management melaksanakan During 2023, the Data Management Committee has executed
tugas dan tanggung jawabnya sebagai berikut: the following duties and responsibilities:
1. Memberikan saran kepada Dewan Komisaris dan Direksi 1. Submitted technology related recommendations to the
dalam bidang teknologi; BoC and BoD;
2. Membuat laporan tertulis sesuai penugasan yang 2. Prepared written reports according to the assignments
diberikan untuk diserahkan kepada Dewan Komisaris and submitted to the BoC and BoD;
dan Direksi;
3. Mengkaji rencana strategis TI agar sejalan dengan rencana 3. Reviewed the IT strategic plan to ensure alignment with
strategis kegiatan usaha Perseroan; the Company’s business strategic plan;
4. Memberikan masukan terkait efektivitas langkah-langkah 4. Submitted inputs related to the effectiveness of the
strategis untuk meminimalkan risiko atas investasi; strategic measures to minimize investment risks;
5. Memantau dan memberikan masukan kesesuaian proyek- 5. Monitored and submitted inputs in relation to the alignment
proyek TI yang disetujui dengan rencana strategis TI; dan of the approve IT projects with the IT strategic plan;
6. Memberikan masukan upaya penyelesaian berbagai 6. Provided inputs to resolve IT related issues, which were
masalah terkait TI, yang tidak dapat diselesaikan oleh not effectively, efficiently and timely resolved by the
satuan kerja secara efektif, efisien dan tepat waktu. working unit.
Pelatihan Anggota Komite Data Management Training Programs for Members of the Data
Management Committee
Dalam rangka mengikuti perkembangan industri terkini, To stay abreast with the latest development in the industry,
berikut program pelatihan dan seminar yang telah diikuti oleh following are training and seminars attended by members of
anggota Komite Data Management sepanjang tahun 2023: the Committee over the course of 2023:
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
DR. Ir. Darwin Cyril Lihat tabel Dewan Komisaris
Noerhadi, MBA Refer to the BoC table
Peningkatan Kompetensi
Tenaga Informatika Kesehatan
dalam Implementasi RME dan
Integrasi SatuSehat sesuai
Standar HL7 – FHIR
14 April 2023 Competence Development for Jakarta
Healthcare Informatics Human
Capital in the Implementation
of RME and Integration to
SatuSehat based on HL7-FHIR
Dr. Putu Wuri Handayani, Standard
S.Kom., M.Sc
Adopsi Rekam Medis Elektronik
untuk Rumah Sakit dan Integrasi
SATUSEHAT sesuai Permenkes
24 Tahun 2022
23 Mei 2023 Adoption of Electronic Medical Jakarta
23 May 2023 Record for Hospitals and
SATUSEHAT Integration in
accordance with the Ministry
of Health Regulation 204 Year
2022
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 203
Page 204
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Peserta Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Attendees Training Description Organizer Venue
Bahas Tuntas Implementasi
Rekam Medis Elektronik Rumah
Sakit sesuai Peraturan yang
24 Mei 2023
Berlaku Aido Health Jakarta
24 May 2023
Hospital Medical Electronic
Record based on the Prevailing
Regulation
18-21 September HIMSS APAC Health Conference
HIMMS Jakarta
2023 and Exhibition 2023
Seminar: “Peningkatan
Kompetensi Tenaga Informatika
Kesehatan Dalam Implementasi Surabaya
RME”
14 April 2023 HealthTech.ID Daring
Seminar: “Competence
Development of Informatics Online
Human Capital in RME
Implementation”
Webinar: “Millennials vs
Everybody - Beda Generasi Gak Jakarta
4 Mei 2023 Masalah” Erajaya
Daring
4 May 2023 Webinar: “Millennials vs Swasembada Tbk
Everybody – Generation Online
Difference is Not a Problem
22 Agustus 2023 Ir. Nur Rahmah Seminar: Excellent Customer Erajaya
Jakarta
22 August 2023 Service Focus Group Discussion Swasembada Tbk
Seminar: "Erajaya Business
31 Agustus 2023 Erajaya
Insight Seminar - Servant Jakarta
31 August 2023 Swasembada Tbk
Leadership"
HIMSS APAC
(Healthcare
18 September
CIO Workshop Information and Jakarta
2023
Management
Systems Society)
20 Desember
2023 Internal Customer Service - Erajaya
Jakarta
20 December Workshop Swasembada Tbk
2023
Juli 2023 Alamanda Shantika, S.Si., Harvard Business Daring
Leading with Finance
July 2023 S.Kom School Online
Evaluasi Kinerja Komite-Komite di Bawah Evaluation of the Performance of Committees
Dewan Komisaris Under the BoC
Dewan Komisaris mengevaluasi kinerja seluruh Komite satu The BoC evaluates the performance of all Committees on
kali setiap tahunnya. Kinerja Komite-komite di bawah Dewan an annual basis. The performance of Committees under the
Komisaris dievaluasi berdasarkan kepatuhan terhadap BoC is evaluated based on their compliance towards the
pedoman dan kode etik, serta realisasi kerja/pelaksanaan guidelines and code of conduct, as well as the realization of
tugas masing-masing komite. work/implementation of the duties of each committee.
204 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 205
Good Corporate Governance
Berdasarkan evaluasi yang dilakukan pada tahun 2023, Based on the evaluation conducted in 2023, the BoC
Dewan Komisaris menyimpulkan bahwa seluruh Komite telah concluded that all committees have conducted their duties
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan memuaskan and responsibilities satisfactorily according to the prevailing
sesuai dengan pedoman dan standar yang berlaku. guidelines and standards.
Hasil Evaluasi atas Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris
Results of Evaluation of the Performance of Committees Under the BoC
Komite Catatan Hasil
Committee Remarks Results
Komite Audit Di tahun 2023, Komite Audit telah Komite Audit memastikan pelaksanaan
Audit Committee menyelenggarakan sebanyak 7 rapat, pengendalian internal dan secara efektif
termasuk 6 rapat dengan Divisi Audit Internal membantu Dewan Komisaris dalam
serta telah mengevaluasi lebih dari 4 laporan mengawasi pelaksanaan fungsi-fungsi audit
audit internal. internal dan eksternal, pelaksanaan tata kelola
In 2023, the Audit Committee has convened a dan kepatuhan sesuai dengan hukum dan
total of 7 meetings, including 6 meetings with peraturan yang berlaku.
the Internal Audit Division, and has reviewed The Audit Committee ensured the
over 4 internal audit reports. implementation of internal control and
effectively assisted the BoC in overseeing
the implementation of internal and external
audit functions, implementation of corporate
governance and compliance with applicable
laws and regulations.
Komite Nominasi, Di tahun 2023, Komite Nominasi, Remunerasi Komite Nominasi, Remunerasi dan
Remunerasi dan dan Governance telah menyelenggarakan Governance melaksanakan tugas-tugasnya
Governance sebanyak 10 rapat, yang berhubungan dengan dalam memberikan rekomendasi kepada
Nomination, Remuneration fungsi nominasi, remunerasi dan tata kelola. Dewan Komisaris perihal kebijakan-kebijakan
and Governance Committee In 2023, the Nomination, Remuneration and nominasi, remunerasi dan tata kelola
Governance Committee held 10 meetings, Perseroan secara menyeluruh.
which were related to the nomination and The Nomination, Remuneration and
remuneration function. Governance Committee carried out its duties
in providing recommendations to the BoC
regarding the Company’s overall nomination
and remuneration policies.
Komite Strategik dan Di tahun 2023, Komite Strategik dan Komite Strategik dan Manajemen Risiko
Manajemen Risiko Manajemen Risiko mengadakan 5 rapat dan mendukung Dewan Komisaris dalam
Strategic and Risk aktif berpartisipasi dalam mengawasi strategi melaksanakan supervisi atas strategi dan
Management Committee dan manajemen risiko Perseroan. manajemen risiko Perseroan.
In 2023, the Strategic and Risk Management The Strategic and Risk Management
Committee organized 5 meetings and Committee supported the BoC in conducting
actively participated in the monitoring of the the supervision on the Company’s strategic
Company’s governance, strategic and risk and risk management practices.
management practices.
Komite Data Management Di tahun 2023, Komite Data Management Komite Data Management mendukung Dewan
Data Management mengadakan 21 rapat dan aktif berpartisipasi Komisaris dalam melaksanakan supervisi atas
Committee dalam mengawasi praktik data manajemen data manajemen Perseroan.
Perseroan. The Data Management Committee supported
In 2023, the Data Management Committee the BoC in conducting the supervision on the
organized 21 meetings and actively Company’s data management practices.
participated in the monitoring of the
Company’s data management practices.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 205
Page 206
Tata Kelola Perusahaan
Komite di Bawah Direksi Committees Under the BoD
Hingga akhir tahun 2023, tidak ada Komite di bawah Direksi As of end of 2023, there were no Committees under the
yang dibentuk untuk membantu Direksi dalam melaksanakan BoD formed to assist the BoD in conducting its duties and
tugas dan tanggung jawabnya. responsibilities.
Departemen di Bawah Direksi Departments Under the BoD
Di tahun 2023, telah dibentuk Departemen Kerja Sama In 2023, the Institutional Partnership & Research and
Kelembagaan & Litbang untuk membantu Direksi dalam Development Department was established to assist the BoD
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. in performing its duties and responsibilities.
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan berperan sebagai pihak yang menjembatani The Company’s Corporate Secretary serves a liaison bridging
kepentingan antara Perseroan dengan pihak eksternal. Sekretaris the interests of the Company and external parties. Corporate
Perusahaan terutama bertanggung jawab menjaga persepsi Secretary is mainly responsible for maintaining a positive public
publik atas citra Perseroan dan pemenuhan tanggung jawab perception of the Company’s image and the fulfillment of
keterbukaan Perseroan sebagai perusahaan publik. Company’s responsibilities for transparency as a public company.
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab terhadap komunikasi The Corporate Secretary is responsible for communicating
tentang informasi material Perseroan secara tepat waktu dan in a timely and accurate manner all material information
akurat kepada seluruh pemangku kepentingan. Pengumuman regarding the Company to the stakeholders. Announcements
mengenai kondisi dan kinerja Perseroan telah sesuai dengan regarding the Company’s condition and performance
peraturan dan ketentuan yang berlaku di Indonesia. are conducted in accordance with prevailing rules and
regulations applicable in Indonesia.
drg. Susi Setiawaty, MARS, FISQua menjabat sebagai drg. Susi Setiawaty, MARS, FISQua serves as the
Sekretaris Perusahaan berdasarkan surat penunjukan Company’s Corporate Secretary based on Appointment
No. 470/SK-DIR/MH/IX/2020 3 September 2020. Rincian Letter No. 470/SK-DIR/MH/IX/2020 dated September 3, 2020.
biografi Sekretaris Perusahaan dapat dilihat pada bagian Data Detailed biography of the Corporate Secretary is available in
Perseroan dari Laporan Tahunan ini. the Corporate Data section of this Annual Report.
Pelaksanaan Tugas & Tanggung Jawab Execution of Corporate Secretary Duties &
Sekretaris Perusahaan di Tahun 2023 Responsibilities in 2023
Selama tahun 2023, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab During 2023, the execution of duties and responsibilities of the
Sekretaris Perusahaan secara umum adalah termasuk namun Corporate Secretary in general are as follow but not limited to:
tidak terbatas pada hal-hal sebagai berikut:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya 1. To keep abreast of the capital market development, in
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang particular regarding the prevailing capital market legislation.
pasar modal.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. To provide inputs to the BoD and the BoC to ensure
Komisaris untuk memastikan kepatuhan kepada peraturan compliance with the Capital Market regulations.
perundang-undangan di bidang Pasar Modal.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. To assist the BoD and BoC in the implementation of
pelaksanaan tata kelola perusahaan termasuk: corporate governance, including:
a. memastikan keterbukaan informasi kepada a. to ensure information disclosure to the public, including
publik, termasuk ketersediaan informasi dalam the availability of information on the Company’s Web site;
situs web Perseroan;
b. memastikan pelaporan kepada Otoritas Jasa b. to guarantee timely submission of reports to the
Keuangan secara tepat waktu; Financial Services Authority;
c. menyelenggarakan dan mendokumentasikan RUPS; c. to organize and document the GMS;
d. menyelenggarakan dan mendokumentasikan rapat d. to organize and document BoD’s and/or BoC’s
Direksi dan/atau Dewan Komisaris; serta meetings; and
206 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 207
Good Corporate Governance
e. melaksanakan program orientasi bagi anggota Direksi e. to execute orientation programs for members of the
dan/atau Dewan Komisaris. Company’s BoD and/or BoC.
4. Bertindak sebagai penghubung antara Perseroan 4. To act as a liaison between the Company and Shareholders,
dengan Pemegang Saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan the Financial Services Authority, and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
5. Mewakili Perseroan dalam korespondensi dengan otoritas 5. To represent the Company in correspondence with the
pasar modal sesuai dengan kewenangan yang diberikan capital market authorities in accordance with the authority
oleh Perseroan. granted by the Company.
Sebagai wujud kepatuhan kepada peraturan bursa saham In compliance with the stock exchange and capital market
dan pasar modal tentang keterbukaan informasi, secara information disclosure regulation, the Company regularly
rutin Perseroan menyampaikan informasi terkini tentang presents up-to-date information regarding any developments
perkembangan Perseroan kepada pemegang saham dan in the Company to the shareholders and capital market
otoritas pasar modal. Informasi juga disampaikan kepada authorities. Information is also distributed to all shareholders
pemegang saham melalui pengumuman BEI dan media massa, through BEI announcements and the mass media, as well as
serta melalui situs internet Perseroan dan surat elektronik. the Company’s website and through e-mails. Following are
Berikut daftar kegiatan keterbukaan informasi di tahun 2023: information disclosure activities in 2023:
Frekuensi
Nama External Reports
Frequency
Pelaporan ke OJK dan BEI 101 Reports to OJK and IDX
Laporan Tahunan 1 Annual Report
Laporan Keberlanjutan 1 Sustainability Report
Siaran Pers 15 Press Release
Informasi dan Kontak Hubungan Investor Investor Relations Contact and Information
Semua informasi yang dikeluarkan oleh Perseroan dalam All released information in the form of presentations, press
bentuk presentasi, siaran pers, dan pengumuman di Bursa Efek releases and Indonesia Stock Exchange (IDX) announcements
Indonesia (BEI) dapat diakses pada situs web Perseroan yaitu: can be accessed through the Company’s corporate website:
www.herminahospitals.com. www.herminahospitals.com.
Kontak Hubungan Investor: Investor Relations Contact:
Email: ir@herminahospitals.com Email: ir@herminahospitals.com
Telepon: +62 21 3970 2525 Phone: +62 21 3970 2525
Program Pengembangan & Pelatihan Corporate Secretary’s Training & Development
Sekretaris Perusahaan
Sekretaris Perusahaan terus aktif terlibat dalam kegiatan- The Company’s Corporate Secretary continues to engage in
kegiatan guna meningkatkan kompetensi dan mengikuti competence development activities to stay abreast to the
perkembangan terkini pasar modal. Tabel berikut menguraikan latest development in the capital market. The following table
kegiatan pengembangan kompetensi yang diikuti sepanjang lists competence development activities attended in 2023:
tahun 2023:
Tanggal Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Training Description Organizer Venue
Kelas Online Kiat Memenuhi Standar Akreditasi
11 Januari 2023 Program Nasional Kementerian Kesehatan RI Daring
KARS
11 January 2023 Online Class: Tips to Fulfill the Accreditation Standard of Online
the Ministry of Health of RI’s National Program
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 207
Page 208
Tata Kelola Perusahaan
Tanggal Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Training Description Organizer Venue
Pendalaman POJK No. 14/POJK.04/2022 tentang
Penyampaian Laporan Keuangan Emiten/
12 Januari 2023 Daring
Perusahaan Publik ICSA
12 January 2023 Online
POJK 14/POJK.04/2022 on Financial Report Submission
of Issuers/Listed Companies
25-27 Januari
2023 National Seminar IX & Hospital EXPO ARSSI “Change
Hotel Alila
Management in Hospital Organization in the Era of ARSSI
25-27 January Solo
Hospital System Transformation”
2023
26 Januari 2023 Webinar ICSA “Indonesia Economic Outlook 2023: Daring
ICSA
26 January 2023 Opportunities and Challenges” Online
Workshop Pengelolaan Biaya SDM untuk Direksi
1 Februari 2023 Gelombang 1 Dep. Diklat Hermina
1 February 2023 Human Capital Cost Management Workshop for Training Department Tower
Directors First Batch
PITSELNAS VII & KARS EXPO 2023 ‘Pulih Lebih Cepat,
15-17 Februari
Bangkit Lebih Kuat Perumahsakitan Indonesia Melalui
2023
Akreditasi” KARS ICE BSD
15-17 February
PITSELNAS VII & KARS EXPO 2023 “Recover Faster, Rise
2023
Stronger of Indonesian Hospitals through Accreditation”
21-23 Februari
2023 Daring
Workshop CG Officer Series Batch 9 ICSA ICSA
21-23 February Online
2023
Komite Medik ke-83 Daring
2 April 2023 Dep. Yanmed
83rd Medical Committee Online
Webinar Pengaturan Pasar Modal di Indonesia Pasca UU
11 Mei 2023 PPSK Daring
Badranaya Partnership
11 May 2023 Webinar Capital Market Regulation in Indonesia Post UU Online
PPSK
16 Juli 2023 Komite Medik ke-84 Daring
Dep. Yanmed
16 July 2023 84 Medical Committee
th
Online
26-28 Juli 2023 Ritz Carlton
ARSSI “ IX National Seminar and Healthcare Expo 2023” ARSSI
26-28 July 2023 Hotel
Kelas Online: Penyusunan, Monitoring & Evaluasi
19–20 September Dokumen Akreditasi RS Kemenkes RI tahun 2022 Daring
WIA Training KARS
2023 Online Class: Preparation, Monitoring & Evaluation of Online
Hospital Accreditation Document Ministry of Health 2022
3 Oktober 2023 Webinar ICSA “Listed Companies Compliance Daring
ICSA
3 October 2023 Refreshment” Online
Pengenalan Kehidupan Kampus Bagi Mahasiswa Baru
dengan Tema “Pengembangan Karakter Mahasiswa dalam
Pencegahan Anti Kekerasan Seksual, Anti Perundungan,
30 Agustus 2023 Hermina
Anti Narkoba, Anti Korupsi dan Kampus Sehat” INKESNA / YPH
30 August 2023 Tower
Introduction to Campus Life for New Students
“Development of Student Character in Anti-Sexual
Violence, Anti-Bullying, Anti-Drugs and Health Campus”
208 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 209
Good Corporate Governance
Tanggal Pelatihan Penyelenggara Lokasi
Date Training Description Organizer Venue
WIA Training “Strategi & Implementasi Standar
Penerapan Program Keselamatan dan Keamanan di
Hermina Group Daring
6 September 2023 WIA Training KARS
WIA Training “Strategy and Implementation of Standard Online
in the Implementation of Safety and Security Program
Hermina Group
Audit Internal Internal Audit
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Based on OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning the
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Establishment and Guidelines for the Preparation of the Internal
Internal (POJK 56), Audit Internal bertugas memberikan Audit Unit Charter (POJK 56), Internal Audit is tasked with
keyakinan (assurance) dan konsultasi independen dan objektif providing internal assurance and independent and objective
secara internal bagi Perseroan. Pelaksanaan fungsi Audit consulting services to the Company. The implementation of the
Internal di Perseroan mengacu pada POJK 56 dan diwujudkan Internal Audit function refers to POJK 56 and is realized through
melalui keberadaan Unit Audit Internal. the establishment of an Internal Audit Unit.
Keberadaan Unit Audit Internal Perseroan membantu The establishment of the Company’s Internal Audit Unit
meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional Perseroan helps increasing the Company’s value and its systematic
secara sistematis, dengan mengevaluasi dan meningkatkan operation, by evaluating and improving the effectiveness
efektivitas manajemen risiko, sistem pengendalian, dan of risk management, control systems, and corporate
proses tata kelola Perseroan. governance processes.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Piagam Audit Internal ditetapkan pada 28 Februari 2018. The Internal Audit Charter was formalized on 28 February 2018.
Piagam Audit Internal ini memberikan pedoman kerja bagi This Internal Audit Charter provides working guidelines for the
Unit Audit Internal dalam melaksanakan tugas dan tanggung Internal Audit Unit in carrying out its duties and responsibilities.
jawabnya. Selain itu, hal-hal lainnya yang menyangkut aspek In addition the Internal Audit Charter also outlines other
persyaratan, wewenang, akuntabilitas dan independensi, matters on the requirements, authority, accountability and
pelaporan dan kode etik dari setiap anggota Unit Audit Internal independence, reporting and the code of ethics of each
juga dibahas dalam Piagam Audit Internal. member of the Internal Audit Unit.
Piagam tersebut telah disempurnakan pada tanggal 27 The Charter has been updated on December 27, 2021 in
Desember 2021 guna mematuhi peraturan yang berlaku dan compliance with the prevailing regulation and to stay relevant
agar tetap relevan dengan kebutuhan Perseroan. with the requirements of the Company.
Struktur dan Kedudukan Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit
Unit Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada The Internal Audit Unit is directly responsible to the President
Direktur Utama dan mempunyai akses langsung kepada Director and has direct access to the Audit Committee to
Komite Audit untuk menjamin pelaksanaan tugasnya secara ensure independent implementation of their duties and
independen dan memfasilitasi proses konsultasi atas rencana to facilitate the consultation process regarding the audit
proses pemeriksaan. process planning.
Unit Audit Internal menjalankan tugas yang penting dalam The Internal Audit Unit carries out important tasks in the
struktur tata kelola perusahaan. Unit Audit Internal bertindak corporate governance structure. In carrying out its duties and
secara independen dalam menjalankan tugas dan tanggung responsibilities, the Internal Audit Unit acts independently to
jawabnya untuk menyempurnakan proses-proses operasional improve the Company’s operational processes. In carrying
Perseroan. Dalam menjalankan kegiatannya, Unit Audit Internal out its activities, the Internal Audit Unit coordinates and
berkoordinasi dan bekerja sama dengan Komite Audit, yang cooperates with the Audit Committee, which is structurally
secara struktural bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. responsible to the BoC.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 209
Page 210
Tata Kelola Perusahaan
Unit Audit Internal dipimpin oleh Kepala Audit Internal dan The Internal Audit Unit is led by the Head of Internal Audit and
seluruhnya anggotanya berasal dari pihak internal Perseroan. all members come from the Company’s internal parties. As
Dengan demikian, semua staf dalam Unit Audit Internal such, all staff within the Internal Audit Unit is subject to the
tunduk kepada peraturan Perseroan yang berlaku, termasuk prevailing company regulations, including in the appointment
prosedur pengangkatan dan pemberhentian serta penilaian and dismissal as well as the performance evaluation
kinerja anggota Audit Internal. procedures of members of the Internal Audit.
Kepala Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh Direktur The Head of Internal Audit is appointed and dismissed by the
Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. Jika Kepala Audit President Director with the approval of the BoC. In the event
Internal tidak memenuhi persyaratan sebagai auditor internal that the Head of Internal Audit fails to meet the requirements
dan/atau gagal atau tidak cakap dalam menjalankan tugas, as an internal auditor and / or fails or is incompetent in carrying
maka Direktur Utama dapat memberhentikannya setelah out its duties, the President Director can dismiss her/him upon
mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris. Auditor internal obtaining approval from the BoC. The Company’s internal
Perusahaan bertanggung jawab secara langsung kepada auditors are directly responsible to the Head of Internal Audit.
Kepala Audit Internal.
Chatarina Sri Haryanti S.Kep, MM menjabat sebagai Kepala Chatarina Sri Haryanti S.Kep, MM serves as the Head
Audit Internal sejak tanggal 9 September 2020 berdasarkan of IAU since September 9, 2020 based on Appointment
surat penunjukan No. 551/SK-DIR/MH/IX/2020. Letter No. 551/SK-DIR/MH/IX/2020.
Rincian biografi Kepala Audit Internal dapat dilihat pada bagian Detailed biography of the IAU Head is available in the Company
Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Profile section of this Annual Report.
Tugas, Tanggung Jawab dan Wewenang Duties, Responsibilities and Authorities
Unit Audit Internal memiliki tugas-tugas sebagai berikut: The Internal Audit Unit has the following duties:
1. Membantu Direktur Utama dan Dewan Komisaris, 1. To assist the President Director and the BoC, particularly
khususnya Komite Audit yang ditunjuk oleh Dewan the Audit Committee appointed by the BoC, in supervising
Komisaris, dalam melakukan pengawasan dan evaluasi and evaluating the implementation of internal controls
atas pelaksanaan pengendalian internal dan manajemen and risk management to ensure alignments with the
risiko agar sesuai dengan kebijakan Perseroan; Company’s policies;
2. Membuat rencana audit tahunan Perseroan berdasarkan 2. To prepare the Company’s risk based annual audit plan,
risiko, rencana dan kebutuhan staf tahunan serta anggaran annual plan and staff requirements, and Internal Audit Unit’s
Unit Audit Internal untuk disetujui oleh Direktur Utama dan budget to be approved by the President Director and Audit
Komite Audit. Jika ada perubahan yang signifikan atas Committee. In the event that there are significant changes
rencana yang sudah disampaikan, Kepala Audit Internal in the submitted plan, the Internal Audit Head shall report
harus menyampaikan perubahan tersebut beserta the changes and the revised plan to the President Director;
rencana yang telah direvisi kepada Direktur Utama;
3. Menilai kecukupan, menguji, dan mengevaluasi 3. To assess the adequacy of, testing, and evaluating the
mekanisme pengendalian intern, sistem manajemen risiko internal control mechanisms, risk management systems in
sesuai kebijakan Perseroan; accordance with Company policies;
4. Menilai efektivitas dan efisiensi dari prosedur pengendalian 4. To evaluate the efficiency and effectiveness of the
yang dijalankan di bidang keuangan, akuntansi, Company’s control procedures in finance, accounting,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi operations, human resources, marketing, information
informasi dan kegiatan lainnya; technology and other activities;
5. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 5. To submit improvement suggestions and objective information
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua about the audited activities at all levels of management;
tingkat manajemen;
6. Unit Audit Internal bertanggung jawab untuk 6. The Internal Audit Unit is responsible for submitting reports
menyampaikan laporan atas aktivitas dan temuan audit on its activities and audit findings to the President Director
kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; and BoC;
7. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 7. To monitor, analyze and report the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; suggested corrective actions;
210 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 211
Good Corporate Governance
8. Unit Audit Internal bekerja sama dengan Komite Audit agar 8. The Internal Audit Unit works together with the Audit
Komite Audit dapat menjalankan perannya sesuai dengan Committee ensuring that the Committee can execute its
peraturan yang berlaku; roles in accordance with the prevailing regulations;
9. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 9. To prepare programs to evaluate the quality of internal
audit internal; audit activities;
10. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan; 10. To perform special audits whenever necessary;
11. Unit Audit Internal bertanggung jawab untuk menjalankan 11. To perform ad-hoc assignments from the President
penugasan yang bersifat ad-hoc yang diberikan oleh Director or the Audit Committee as long as there is no
Direktur Utama atau Komite Audit sepanjang tidak conflict of interest;
mengandung benturan kepentingan;
12. Kepala Audit Internal harus melakukan penilaian 12. The Internal Audit Head shall assess the skills,
kecakapan, pemahaman dan pengetahuan staf audit understanding and knowledge of the audit staff in relation
sehubungan dengan pekerjaan audit yang akan dilakukan. to the audit work to be carried out. If the Internal Audit
Jika Unit Audit Internal tidak memiliki kecakapan, Unit does not have adequate skills, understanding and
pemahaman dan pengetahuan yang memadai untuk hal knowledge for certain matters, the Internal Audit Head
tertentu maka Kepala Unit Audit Internal harus melaporkan shall report to the President Director who then will appoint
kepada Direktur Utama untuk kemudian menunjuk pihak an independent third party; and
ketiga yang independen; dan
13. Melakukan penilaian atas kesesuaian prinsip dan kebijakan 13. To assess the suitability of accounting principles and
akuntansi yang diadopsi oleh Perusahaan yaitu Prinsip policies adopted by the Company, namely the Indonesian
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Indonesia. Namun Financial Accounting Standards (PSAK). However,
demikian Unit Audit Internal tidak memberikan opini atau the Internal Audit Unit does not provide any opinion
pendapat atas Laporan Keuangan Perseroan, di mana hal on the Company’s Financial Statements, which is the
tersebut menjadi tugas Auditor Eksternal. responsibility of the External Auditor.
Dalam menjalankan tugas-tugasnya, Unit Audit Internal In carrying out its duties, the Company’s Internal Audit Unit is
Perseroan berwenang untuk: authorized to:
1. Melakukan audit di unit kerja Perseroan dan mengakses 1. Conduct audits on the Company’s working units and
semua data dan dokumen yang dibutuhkan sesuai access all required data and documents in accordance
dengan ruang lingkup audit yang ditetapkan berdasarkan with the determined audit scope based on the Internal
Kebijakan Unit Audit Internal untuk menunjang Audit Unit Policy to support the implementation of the
pelaksanaan fungsi audit tersebut; audit function;
2. Mendapatkan dukungan dari seluruh staf dan manajemen 2. Receive support from all staff and management by
dengan memberikan informasi dan penjelasan yang providing information and explanation required for the
diperlukan untuk pelaksanaan tugas Audit Internal; implementation of the Internal Audit duties;
3. Melakukan koordinasi dengan kegiatan auditor eksternal; 3. Coordinate with the activities of the external auditor;
4. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan 4. Hold regular and other meetings with the BoD, the BoC,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; and/or the Audit Committee;
5. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, 5. Communicate directly with the BoD, the BoC, and/or the
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta para Audit Committee as well as with members of the BoD,
anggota Direksi, Komisaris, dan/atau Komite Audit. Commissioners and/or Audit Committee.
Akuntabilitas dan Independensi Accountability and Independence
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Unit Audit In carrying out its duties and responsibilities, the Internal
Internal menjunjung tinggi independensi dan objektivitasnya. Audit Unit upholds its independence and objectivity. The
Unit Audit Internal harus dapat merencanakan, melaksanakan, Internal Audit Unit shall has the authority to plan, implement,
dan melaporkan tugas auditnya secara bebas dan mandiri, and report its audit tasks freely and independently, without
tanpa dipengaruhi kepentingan apapun, serta sesuai dengan being influenced by any interests, and in accordance with
pertimbangan profesional, standar audit yang berlaku dan professional considerations, applicable audit standards and
berdasarkan bukti dan fakta yang ada. based on existing evidence and facts.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 211
Page 212
Tata Kelola Perusahaan
Untuk menjaga independensi dan mempertahankan To maintain independence and objectivity, all members
objektivitasnya, seluruh anggota Unit Audit Internal tidak of the Internal Audit Unit are not directly involved and are
terlibat langsung dan dilarang untuk mempunyai tanggung prohibited from having direct responsibility or authority over
jawab langsung atau wewenang atas proses transaksi harian the daily transaction process and other activities in the work
dan aktivitas lainnya pada unit kerja yang diperiksanya. unit being examined.
Kode Etik Audit Internal Internal Audit Code of Ethics
1. Integritas: membangun kepercayaan dan keyakinan atas 1. Integrity: to build trust and confidence in the
kesimpulan yang diambilnya. conclusions made.
2. Objektivitas: menunjukkan tingkat objektivitas dan 2. Objectivity: to show the highest level of objectivity and
profesionalisme tertinggi dalam pengambilan, evaluasi, dan professionalism in taking, evaluating and disseminating
penyebaran informasi mengenai aktivitas atau proses yang information on the audited activities or processes. The
sedang diperiksa. Auditor Internal melakukan asesmen Internal Auditor conducts a balanced assessment of all
yang berimbang atas seluruh kondisi yang relevan dan tidak relevant conditions and in making conclusions, is free from
terpengaruh oleh kepentingan pribadi atau kepentingan any personal interests or the interests of other parties.
pihak lain dalam membuat suatu kesimpulan.
3. Kerahasiaan: menghargai nilai dan kepemilikan atas 3. Confidentiality: to respect the value and ownership
informasi dan data-data yang diterima dan tidak of information and data received and to refrain from
menyebarkan informasi dan data tersebut tanpa disseminating such information and data without the
persetujuan dari pihak yang memiliki otoritas. consent of the authorized party.
4. Kompetensi: memiliki pengetahuan, keahlian, dan 4. Competence: to possess the knowledge, expertise and
pengalaman yang diperlukan dalam menjalankan fungsinya. experience needed to carry out its functions.
Program Pengembangan dan Pelatihan Training and Development Programs for
Auditor Internal Internal Auditors
Guna meningkatkan kompetensi, para auditor didorong To improve their competencies, auditors are encouraged to
untuk meraih sertifikasi profesional di bidang audit. Perseroan obtain professional certifications in auditing. The Company
juga memberikan para tenaga auditor fasilitas untuk secara also facilitates auditors to regularly upgrade their knowledge
rutin meningkatkan pengetahuan melalui penugasan pada through assignments in various training programs, seminars
berbagai program pelatihan, seminar dan workshop. and workshops.
Sepanjang tahun 2023, sebanyak 7 (tujuh) auditor telah Over the course of 2023, 7 (seven) auditors participated in 19
berpartisipasi dalam 19 (sembilan belas) program pelatihan (nineteen) training programs with a total of 149 training hours.
yang total meliputi sebanyak 149 jam pelatihan.
Tanggal Pelatihan Penyelenggara
Date Training Description Organizer
5 Januari 2023
Risk Based Audit Internal
5 January 2023
13 Januari 2023 Internal Audit Roles and Competency in Consumer Data Protection
Institute of Internal Auditors
& Stay Relevant by Implementing The Internal Audit Competency
13 January 2023 (IIA)
Framework
18 Januari 2023 Workshop Sumber Daya Manusia (SDM)
PT MPP
18 January 2023 Human Capital Workshop
20 Januari 2023 Yayasan Pendidikan Internal
Trends & Challenges Internal Audit in 2023-2025
20 January 2023 Audit (YPIA)
24 Januari 2023 Institute of Internal Auditors
Town Hall Meeting (Online) on GRC
24 January 2023 (IIA)
26 Januari 2023 Workshop Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
PT MPP
26 January 2023 National Health Insurance Workshop
212 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 213
Good Corporate Governance
Tanggal Pelatihan Penyelenggara
Date Training Description Organizer
Peningkatan Kompetensi dan Jenjang Karier Apoteker di RS
11 Februari 2023
Competence Development and Pharmacist Career Development PT MPP
11 February 2023
in Hospitals
11 Februari 2023 Peran SPI dalam Peningkatan Kinerja RS
Ikkessindo
11 February 2023 Role of the Internal Audit Unit in Improving Hospital’ Performance
23 Februari 2023 G20/B20 Integrity & Compliance Policy Paper: Action Plan for Institute of Internal Auditors
23 February 2023 Internal Auditor (IIA)
Yayasan Pendidikan Internal
5-6 April 2023 Fraud Risk Management and anti Fraud Program
Audit (YPIA)
How to Manage Team and Boss & Effective Communication Make Institute of Internal Auditors
6 April 2023
Your Value More Impactful (IIA)
29 Mei 2023
From Hospital to Hospitality ACT dan Arssi
29 May 2023
23 Juli 2023
Data Analytics Mini Course Revou
23 July 2023
Tantangan dan kesiapan RS dalam Implementasi Transformasi
26-28 Juli 2023 Kesehatan, di era digital, dan medical tourism.
ARSSI
26-28 July 2023 Challenges and Hospital Readiness in the Healthcare Transformation
Implementation, in the Digital and Medical Tourism Era
Penyusunan Gap Analysis
30 Agustus 2023 ARSSI
Gap Analysis Preparation
30 August 2023
Professional Recognition Program Qualified Healthcare Internal Audit Razikun Tarkosunaryo
30 Agustus 2023 Amandemen PSAK 16, PSAK 1, dan PSAK 25
Razikun Tarkosunaryo
30 August 2023 PSAK 16, PSAK 1, and PSAK 25 Amendment
4 Oktober 2023 Penyusunan Gap Analysis
PT MPP
4 October 2023 Gap Analysis Preparation
20 Oktober 2023 Penyusunan Gap Analysis
PT MPP
20 October 2023 Gap Analysis Preparation
17-18 November Yayasan Pendidikan Internal
Professional Recognition Program Qualified Healthcare Internal Audit
2023 Audit (YPIA)
5 Desember 2023 Global Internal Audit dan Risk Survey 2023 PWC
Rencana dan Realisasi Audit 2023 2023 Audit Plan and Realization
1. Laporan Audit Tahunan 2023 (100%) 1. Annual Audit Report 2023 (100%)
2. Workshop Governance 2. Governance Workshop
3. Monitoring audit secara sistem (project) 3. System audit monitoring (Project)
4. Pelaksanaan Audit (Audit Internal/AI dan Satuan 4. Field Audit Implementation (Internal Audit/IA and the
Pemeriksaan Internal/SPI) di lapangan Internal Audit Unit
5. Monitoring pelaksanaan tindak lanjut (80,87%) 5. Monitoring of follow-up implementation (80.87%)
6. Pemeriksaan khusus 6. Special audit
7. Evaluasi pencapaian program kerja 7. Evaluation on the achievement of work programs
8. Pelatihan soft skill dan technical skill 8. Soft skills and technical skills training
9. Self Assessment (0%) 9. Self Assessment (0%)
10. Rencana Audit Tahunan 2024 (100%) 10. 2024 Audit Plan (100%)
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 213
Page 214
Tata Kelola Perusahaan
Rencana Audit 2024 2024 Audit Plan
Di tahun 2024, kegiatan Audit Internal akan meliputi: In 2024, Internal Audit activities will include:
1. Menyusun Perencanaan Kerja Audit Tahunan berbasis risiko 1. Prepare the Annual risk based Audit Work Plan
2. Merevisi struktur organisasi, revisi uraian tugas 2. Revise the organization structure and job descriptions
3. Workshop Direktur RS 3. Workshop for Hospital Directors
4. Workshop Manajer 4. Workshop for Managers
5. Pendidikan dan Pelatihan SPI 5. Internal Audit Unit’s Education and Training
6. Pendidikan dan Pelatihan IA 6. Internal Audit’s Education and Training
7. Self Assessment RS, Departemen PT MH Tbk, anak usaha 7. Hospital, Department PT MH Tbk, PT MH Tbk subsidiaries
PT MH Tbk, dan Related Party PT MH Tbk and PT MH Tbk related parties’ Self Assessment
8. Penyusunan Regulasi 8. Regulation Preparation
9. Monitoring Dashboard WasDal SKM IA dan Dashboard 9. WasDal SKM IA and Wasdal SKM SPI Monitoring
Wasdal SKM SPI Dashboards
10. Pertemuan Rutin dengan Direktur Utama 10. Routine Meeting with President Director
11. Pertemuan Rutin dengan Direksi 11. Routine Meeting with Directors
12. Pertemuan Rutin dengan Komite Audit 12. Routine Meeting with the Audit Committee
13. Pertemuan Rutin dengan Departemen 13. Routine Meeting with Departments
14. Rapat Koordinasi 14. Coordination Meetings
15. Aplikasi Audit Internal/Software Audit Internal 15. Internal Audit Application/Internal Audit Software
16. Pelaksanaan Audit Eksternal kepada Unit Audit Internal 16. External Audit Implementation on the Internal Audit Unit
Akuntan Publik Public Accountant
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, perusahaan terbuka According to the prevailing regulation, listed companies are required
wajib menunjuk Akuntan Publik untuk memberikan pernyataan to appoint a Public Accountant, tasked with providing statement
tentang kewajaran laporan keuangan tahunan, berdasarkan expressing the fairness of the Company’s annual financial report,
prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku di Indonesia. based on the generally-accepted accounting principles in Indonesia.
Sesuai keputusan Rapat Umum Pemegang Saham pada tanggal Based on the resolution of the General Meeting of Shareholders
30 Mei 2023, Perseroan telah menunjuk Purwantono, Sungkoro held on 30 May 2023 the Company appointed Purwantono,
& Surja untuk melaksanakan audit atas Laporan Keuangan Sungkoro & Surja to perform audits on the Company’s
untuk Tahun Buku 2023. Tahun 2023 merupakan tahun ke-6 Financial Statements for Fiscal Year 2023. The year 2023 was
bagi kantor akuntan publik tersebut untuk melakukan audit atas the 6th year for public accountant firm to perform audits on
laporan keuangan Perseroan. Kantor Akuntan Publik tersebut the Company’s financial statements. The Public Accounting
merupakan Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di OJK. Firm (PAF) is registered in Financial Services Authority (OJK).
Berikut adalah daftar kantor akuntan publik yang telah melakukan Following are public accounting firms which audited the
audit atas laporan keuangan konsolidasi Perseroan dan laporan Company’s consolidated financial statements and the
keuangan anak-anak perusahaan dalam tiga tahun terakhir: subsidiaries’ financial statements in the last three years:
Tahun Fiskal Kantor Akuntan Publik Nama Akuntan Pendapat
Fiscal Year Public Accountant Firm Accountant Name Opinion
Wajar Tanpa Pengecualian
2023 Purwantono, Sungkoro & Surja Mento
Unqualified
Wajar Tanpa Pengecualian
2022 Purwantono, Sungkoro & Surja Mento
Unqualified
Wajar Tanpa Pengecualian
2021 Purwantono, Sungkoro & Surja Mento
Unqualified
Wajar Tanpa Pengecualian
2020 Purwantono, Sungkoro & Surja Tjoa Tjek Nien, CPA
Unqualified
214 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 215
Good Corporate Governance
Jasa Lain yang Diberikan Akuntan Publik Other Services Provided by Public Accountant
Selain melakukan general audit atas laporan keuangan Other than performing general audit on the consolidated
konsolidasi Perseroan, tidak ada jasa lain yang diberikan financial statements of the Company, the Public Accountant
Akuntan Publik kepada Perseroan. did not provide other services to the Company.
Sistem Pengendalian Internal Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal Perseroan meliputi berbagai The Company’s Internal Control System covers a
regulasi pengendalian yang diterapkan guna memberikan variety of control regulations implemented to provide
keyakinan yang memadai terhadap pelaksanaan operasional adequate confidence in effective and efficient operational
yang efektif dan efisien, laporan keuangan yang akurat dan implementation, accurate and reliable financial reporting,
dapat diandalkan, serta kepatuhan terhadap peraturan yang and compliance with applicable regulations to achieve the
berlaku untuk mencapai tujuan Perseroan. Company’s objectives.
Implementasi sistem pengendalian internal Perseroan The implementation of the Company’s internal control system
tercermin dari pelaporan keuangan dan operasional bisnis is reflected in the Company’s financial reporting and business
Perseroan yang senantiasa dilaksanakan sesuai dengan operations, which are always conducted in accordance with
peraturan yang berlaku. applicable regulations.
Dalam mengendalikan aspek keuangannya, Perseroan In the area of financial control, the Company separates the
melakukan pemisahan antara fungsi pencatatan dengan recording and the cash expenditure function. In addition, the
pengeluaran kas. Selain itu, Perseroan juga menjalankan Company also runs a tiered budget approval process through
proses persetujuan pengeluaran anggaran secara berjenjang check and re-check processes.
melalui proses check and re-check.
Dalam hal pengendalian aspek operasional, Perseroan menilai In terms of operational control, the Company assesses the
tingkat kepatuhan setiap fungsi terhadap kebijakan dan prosedur level of compliance of each function with relevant policies and
yang relevan. Hal ini diwujudkan dalam melalui pemberlakuan procedures. This is manifested in the implementation of the
Pedoman Kode Etik, kebijakan, prosedur, pedoman, panduan, Code of Ethics Guidelines, policies, procedures, guidelines,
petunjuk teknis, dan dokumen acuan lainnya. technical guidelines, and other reference documents.
Komponen Sistem Pengendalian Internal Komponen Sistem Pengendalian Internal
Sistem pengendalian internal Perseroan terdiri dari komponen- The Company’s internal control system consists of the
komponen berikut: following components:
1. Pengendalian Lingkungan Kerja 1. Work Environment Control
Perseroan senantiasa berupaya menciptakan budaya dan The Company always strives to create a culture and work
lingkungan kerja serta perilaku yang mendukung Nilai- environment and behavior that supports Hermina’s Core
nilai Dasar Hermina dan Kode Etik Hermina. Direksi dan Values and Code of Ethics. The BoD and all employees
seluruh karyawan wajib menciptakan dan memelihara are required to create and maintain an environment that
lingkungan Perseroan yang dapat mendorong perilaku promotes positive behavior and healthy internal control
positif dan mendukung pengendalian internal dan and management.
manajemen yang sehat.
2. Penilaian Risiko 2. Risk Assessment
Masing-masing unit kerja wajib mengidentifikasi, Each work unit must identify, analyze and assess its risk
menganalisis dan menilai pengelolaan risiko yang relevan management that is relevant and related to the execution
dan berkaitan dengan pelaksanaan kegiatan operasionalnya, of its operational activities, both from within and outside
baik yang berasal dari dalam maupun luar Perseroan. the Company.
3. Aktivitas Pengendalian 3. Control Activities
Pengendalian diterapkan pada kegiatan Perseroan di Control is applied to the Company’s activities at each level
setiap tingkat dan unit organisasi, antara lain melalui and organizational unit, among others through authority
pengaturan kewenangan, otorisasi, verifikasi, rekonsiliasi, regulation, authorization, verification, reconciliation,
penilaian prestasi kerja, pembagian tugas, dan performance appraisal, division of labor, and the
pengamanan aset Perseroan. safeguarding of Company’s assets.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 215
Page 216
Tata Kelola Perusahaan
4. Informasi dan Komunikasi 4. Information and Communication
Perseroan sedang menerapkan sistem informasi The Company is currently implementing an integrated
terintegrasi untuk mendukung kegiatan operasional, information system to support its operational, financial
pelaporan keuangan, pelaporan manajemen dan reporting, management reporting and external reporting
pelaporan eksternalnya. Perseroan telah menyusun activities. The Company has compiled reports on its
laporan mengenai kegiatan operasional, finansial, serta operational, financial activities, as well as its compliance to
ketaatan dan kepatuhan terhadap peraturan perundang- the prevailing regulations in a timely, accurate, clear, and
undangan secara tepat waktu, akurat, jelas, dan objektif. objective manner.
5. Pemantauan 5. Monitoring
Melalui Unit Audit Internal, Perseroan melakukan Through the Internal Audit Unit, the Company conducts
pengujian atas efektivitas sistem pengendalian internal reviews on the effectiveness of its internal control system
dan memantau pelaksanaan tindakan yang disarankan and monitors the execution of recommended actions to
untuk memperbaiki kelemahan pengendalian. address any control inadequacies.
Perseroan menerapkan sistem pengendalian berjenjang yang The Company adopts a tiered control mechanism, which
meliputi organ tata kelola Perusahaan berikut: includes the following corporate governance organs:
1. Dewan Komisaris: melakukan pengawasan dan 1. The BoC: supervises and provides guidance regarding
memberikan pengarahan terkait proses pengelolaan the managing of the Company, the preparation of
Perseroan, penyusunan laporan keuangan, serta financial statements, and the execution of prudent
pengelolaan risiko yang berhati-hati; management of risk;
2. Direksi: menerapkan kebijakan dan prosedur kerja sesuai 2. The BoD: executes work policies and procedures in accordance
peraturan yang berlaku, antara lain melalui pengelolaan with applicable regulations, among others, through risk
risiko, penetapan rencana strategis, serta pembagian management, determination of strategic plans, and division of
tugas dan wewenang masing-masing anggota Direksi; duties and authorities of each member of the BoD;
3. Komite Audit: menilai pelaksanaan serta hasil audit yang 3. The Audit Committee: assesses the audit implementation
dilakukan oleh Audit Internal agar dapat memberikan and results conducted by the Internal Audit to provide
rekomendasi penyempurnaan Sistem Pengendalian improvement recommendations of the Internal Control
Internal. Komite Audit juga memastikan adanya prosedur System. The Audit Committee also ensures the availability
peninjauan atas informasi yang dikeluarkan Perseroan of review procedures on information released by the
serta mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian Company and identifies matters that require the attention
Dewan Komisaris; dan of the BoC; and
4. Audit Internal: melaksanakan audit dan senantiasa 4. Internal Audit: conducts audits and continuously improves
meningkatkan kinerja pengendalian internal atas berbagai the internal control performance over various operational
kegiatan operasional dan keuangan Perseroan; Direksi and financial activities; the BoD then follows up all audit
menindaklanjuti segala temuan audit berdasarkan laporan findings based on the Internal Audit’s report.
hasil Audit Internal.
Evaluasi terhadap Efektivitas Sistem Evaluation on the Effectiveness of the
Pengendalian Internal Internal Control System
Melalui Unit Audit Internal, Perseroan mengevaluasi efektivitas Through the Internal Audit Unit, the Company evaluates
sistem pengendalian internalnya. Hasil evaluasi atas sistem the effectiveness of its internal control system. Results
pengendalian internal memuat rekomendasi yang dapat on the evaluation of the internal control system contain
menjadi masukan bagi manajemen dalam mengambil langkah recommendations, which serve as input for management in
perbaikan atau penyempurnaan atas sistem pengendalian taking steps to improve its internal control systems or policies
internal atau pun kebijakan (perubahan kebijakan, prosedur, (changes in policies, procedures, guidelines, work guidelines,
pedoman, panduan kerja, dan lain-lain), guna meningkatkan etc.), with the objective of enhancing the Company’s
kapabilitas dan mendukung pencapaian tujuan Perseroan. capabilities and supporting the achievement of its objectives.
Secara umum, tidak terdapat kelemahan pengendalian In general, during 2023 no material weaknesses were
internal yang material yang teridentifikasi sepanjang tahun identified in the Company’s internal control. The Company’s
2023. Sistem pengendalian internal Perseroan dipandang internal control system is considered as adequate in providing
memadai dalam memberikan keyakinan yang wajar atas reasonable confidence in the implementation of effective and
216 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 217
Good Corporate Governance
pelaksanaan kegiatan operasional yang efektif dan efisien, efficient operational activities, accurate and reliable financial
pelaporan keuangan yang akurat dan dapat diandalkan, serta reporting, and compliance with applicable regulations.
kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Berdasarkan hasil-hasil evaluasi ini, Dewan Komisaris dan Based on results this evaluation, the BoC and BoD confirm the
Direksi mengkonfirmasi keandalan sistem pengendalian robustness of the Company’s internal control system.
internal Perseroan.
Sistem Manajemen Risiko Risk Management System
Perseroan telah menerapkan kerangka manajemen risiko The Company has implemented a risk management
yang mencakup seluruh organisasi. framework that covers the entire organization.
Pengelolaan risiko Perseroan dilakukan melalui pendekatan top- The Company’s risk management is carried out through a top-
down yang melibatkan Direksi untuk mengevaluasi risiko-risiko down approach involving the BoD, tasked with evaluating the
utama secara keseluruhan; serta pendekatan bottom-up yang main risks as a whole; and a bottom-up approach involving
melibatkan anak perusahaan dan unit usaha dalam mengkaji subsidiaries and business units that assess specific risks within
risiko-risiko yang spesifik di masing-masing unit usaha. each respective business unit.
Budaya sadar risiko yang kuat di seluruh tingkat usaha A strong risk awareness culture at all business levels is
merupakan komponen penting lainnya dalam penerapan another essential component in the implementation of a
kerangka manajemen risiko di lingkungan Perseroan. Nilai- risk management framework within the Company. The risk
nilai dan prinsip-prinsip manajemen risiko awalnya ditanamkan management values and principles were initially instilled in the
pada jajaran Dewan Komisaris dan Direksi untuk kemudian ranks of the BoC and the BoD, and then communicated to all
diturunkan kepada seluruh staf di setiap departemen dan unit. staff within each department and unit. Backed by awareness
Melalui pemahaman atas potensi risiko tugas masing-masing, on the potential risks within each task, every employee can
setiap karyawan dapat menerapkan kebijakan dan prosedur implement policies and procedures designed to mitigate
yang dirancang untuk memitigasi risiko-risiko tersebut. these risks.
Perseroan terus mengkaji dinamika regulasi, perekonomian, The Company continues to examine the regulatory, economy,
dan kondisi pasar, serta memastikan bahwa kebijakan, sistem, and market dynamics, and ensures that existing policies,
dan proses yang ada telah selaras dengan praktik-praktik systems and processes are aligned with best practices and
terbaik dan ketentuan perundang-undangan. the prevailing regulations.
Pengelolaan risiko Perseroan dilakukan melalui proses Risk management is carried out through the identification,
identifikasi, analisis, penilaian, pengendalian dan penghindaran, analysis, valuation, control and avoidance, as well as
serta minimalisasi risiko. Selain menghadapi risiko bisnis normal, minimization of risks. In addition to facing normal business
sebagai penyedia layanan kesehatan Perseroan menghadapi risks, as a healthcare provider, the Company faces a certain
serangkaian risiko tambahan tertentu. Oleh karena itu, Direksi set of additional risks. As such, the BoD has identified,
telah melakukan identifikasi, penilaian, dan mitigasi risiko, dan assessed and mitigated risks, and developed an effective risk
telah mengembangkan cara pengelolaan risiko yang efektif. management method. Following are the identified major risks:
Berikut adalah risiko-risiko utama yang telah teridentifikasi:
Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh Major Risks with Significant Impact on the
Signifikan terhadap Kelangsungan Business Continuity of the Company
Usaha Perseroan
Perseroan memiliki ketergantungan tinggi terhadap The Company is highly dependent on its doctors, nurses and
dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya, baik untuk other health workers, both in the implementation of its growth
melaksanakan strategi pertumbuhan Perseroan maupun strategy and the smooth operation of the Company.
kelancaran operasi Perseroan.
Risiko Usaha yang Bersifat Material Material Business Risks
1. Rumah sakit yang baru dibangun serta pengembangan 1. Newly built hospitals, recently expanded existing hospitals
rumah sakit Perseroan yang telah ada atau rumah sakit or acquired hospitals may experience delays in achieving
yang diakuisisi dapat mengalami keterlambatan untuk their full operational capacity. The Company may fail
mencapai kapasitas operasional penuh. Perseroan to integrate the various new operations or achieving
mungkin tidak berhasil mengintegrasikan berbagai synergies and other benefits as expected.
operasi baru atau mencapai sinergi dan manfaat lainnya
sebagaimana diharapkan.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 217
Page 218
Tata Kelola Perusahaan
2. Industri jasa pelayanan kesehatan tunduk pada peraturan- 2. The health service industry is subject to regulations
peraturan dan perubahan dalam atau ketidakpatuhan and changes in or non-compliance with government
terhadap peraturan pemerintah dapat menimbulkan regulations that may unfavorable impact on the Company’s
dampak negatif terhadap kegiatan usaha Perseroan. business activities.
3. Lisensi rumah sakit Perseroan wajib diperbarui secara 3. The Company’s hospital license must be updated
periodik namun jika tidak memenuhi persyaratan secara periodically but if it does not meet the regulatory
regulasi, lisensi tersebut tidak dapat diperbarui. requirements, the license may not be renewed.
4. Sejak tahun 2014, program asuransi kesehatan nasional 4. Since 2014, the national health insurance program (JKN)
(JKN) menyediakan asuransi kesehatan bagi warga negara provides health insurance for all Indonesian citizens who
Indonesia yang telah mendaftar dalam program ini. Program have registered in this program. This program may result
ini dapat mengakibatkan pasien lebih memilih program in patients preferring the free health programs guaranteed
kesehatan cuma-cuma yang dijamin oleh pemerintah by the government rather than private health services. The
daripada layanan kesehatan swasta. Perseroan harus Company must prepare for the impact of this scheme on
menyiapkan diri terhadap dampak dari skema tersebut its business activities in the future.
terhadap kegiatan usahanya di masa mendatang.
5. Apabila Perseroan tidak menerima pembayaran tepat 5. If the Company fails to receive timely payments from
waktu dari perusahaan asuransi kesehatan swasta, private health insurance companies, social security
badan penyelenggara jaminan sosial, atau pasien pribadi, administrators, or private patients, then it may bring
kegiatan usaha dan kinerja operasional Perseroan dapat adverse impacts to the Company’s business activities and
mengalami dampak merugikan. operational performance.
6. Mayoritas anak perusahaan memiliki pemegang saham 6. The majority of the Company’s subsidiaries have minority
minoritas dan Perseroan tidak menguasai kepemilikan shareholders and the Company does not have majority
mayoritas dalam tiga rumah sakit. ownership in three hospitals.
7. Perseroan menghadapi persaingan dari rumah sakit dan 7. The Company is in competition with other hospitals and
penyedia layanan kesehatan lainnya. health care providers.
8. Kegagalan memenuhi ketentuan pengungkapan dan 8. Failures in complying with the disclosure and internal
pengendalian internal serta pelaporan keuangan, dan control regulations, as well as regulations on financial
manajemen risiko serta praktik-praktik terkait lainnya yang reporting, risk management and other related practices
berlaku bagi perusahaan publik dapat membahayakan applied to public companies may jeopardize the
operasi Perseroan dan kemampuan Perseroan untuk Company’s operations and the Company’s ability to fulfill
memenuhi kewajiban pelaporan berkala Perseroan. its periodic reporting obligations.
9. Perseroan bergantung pada jenis hak kepemilikan tanah 9. The Company relies on the type of land ownership rights
untuk cadangan lahan Perseroan dan kemampuan for the Company’s land reserves and its ability to renew or
Perseroan untuk memperbarui atau memperpanjang hak extend the ownership rights of the land.
kepemilikan tanah tersebut.
10. Keberhasilan Perseroan berkaitan erat dengan 10. The success of the Company is closely linked to the
kemampuan Perseroan untuk menjalin kemitraan dan Company’s ability to establish partnerships with, and
menjaga hubungan baik dengan dokter yang bereputasi. maintain good relations with, reputable doctors.
11. Pendapatan Perseroan yang diperoleh dari bidang obstetri 11. The Company’s revenue from the obstetrics and
dan ginekologi serta pediatric mencakup bagian yang gynecology and pediatric services contributes a significant
cukup signifikan dari pendapatan konsolidasi Perseroan. portion to the Company’s consolidated income.
12. Perseroan mengandalkan kekuatan merek “Hermina”. 12. The Company relies on the strength of its “Hermina” brand.
13. Perseroan mungkin tidak berhasil melaksanakan strategi 13. The Company may not be successful in implementing its
pertumbuhannya atau mengelola pertumbuhannya growth strategy or managing its growth in a timely and
dengan cara yang tepat waktu dan efisien dari segi biaya. cost-efficient manner.
14. Perseroan mungkin menghadapi tuntutan malpraktik atau 14. The Company may face malpractice or other uninsured
tuntutan hukum lainnya yang tidak diasuransikan. lawsuits.
15. Pendapatan Perseroan terkonsentrasi secara geografis. 15. The Company’s revenue is geographically concentrated. A
Perseroan menghasilkan bagian signifikan dari significant portion of its revenue is contributed by a small
pendapatannya dari sejumlah kecil rumah sakit. number of hospitals.
218 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 219
Good Corporate Governance
16. Kegagalan teknologi dan tantangan lainnya sehubungan 16. Technology failures and other problems related to
dengan sistem informasi Perseroan dapat menimbulkan the Company’s information system may bring adverse
dampak merugikan terhadap operasi, pengendalian impacts on the Company’s operation, financial control
keuangan dan pelaporan keuangan Perseroan. and financial reporting.
17. Perseroan bergantung pada kemampuan pengelolaan 17. The Company relies on its ability to manage inventory
persediaan secara efektif. effectively.
18. Kegagalan memperoleh atau memperbarui izin 18. Failures to obtain or renew environmental permits or
lingkungan atau pelanggaran peraturan lingkungan violations against any environmental regulations by
hidup oleh Perseroan atau kontraktor pihak ketiga dapat the Company or its third party contractors may put the
menyebabkan Perseroan dikenakan sanksi pemerintah. Company under government sanctions.
19. Perseroan bergantung pada pembiayaan berbasis utang 19. The Company relies on debts to finance its expansion,
untuk membiayai ekspansinya, dan pembiayaan tersebut and such financing may not be available with acceptable
mungkin tidak tersedia dengan persyaratan yang dapat conditions. Some subsidiaries have restrictions on
diterima. Beberapa Entitas Anak memiliki pembatasan dividend payments in their debt agreements.
pembayaran dividen berdasarkan perjanjian utang.
20. Kemajuan teknologi dan tantangan lainnya terkait dengan 20. Technological advances and other challenges related
alat kesehatan Perseroan dapat menimbulkan dampak to the Company’s medical devices may bring negative
negatif terhadap kegiatan usaha Perseroan. impact on the Company’s business activities.
21. Perseroan secara historis telah melakukan transaksi 21. Historically, the Company conducts transactions with
dengan pihak terafiliasi dan memperkirakan akan terus affiliated parties and is projected to continue to do so in
melakukannya di masa mendatang. the future.
22. Perseroan bergantung pada beberapa individu kunci 22. The Company relies on several key individuals in its senior
dalam tim manajemen seniornya. management team.
23. Pertanggungan asuransi Perseroan mungkin tidak 23. The Company’s insurance coverage may not provide
memberi proteksi pada seluruh jenis kerugian yang protection for all types of losses that may arise or are
mungkin timbul atau tidak memadai untuk memberi inadequate to protect from all losses.
proteksi pada seluruh kerugian Perseroan.
24. Berbagai tantangan yang memengaruhi industri kesehatan 24. Various challenges affecting the health industry may bring
dapat memiliki dampak terhadap operasi Perseroan. impact on the Company’s operation.
25. Prospek pertumbuhan Perseroan di masa depan akan 25. The Company’s future growth prospects will be affected
terkena dampak apabila Perseroan tidak mampu if the Company fails to identify, acquire and develop
mengidentifikasi, mengakuisisi dan mengembangkan properties suitable for the construction of new hospitals
properti yang sesuai untuk pembangunan rumah sakit baru or carry out the expansion of its existing hospitals at
atau melaksanakan pengembangan rumah sakit yang telah commercially acceptable prices.
ada dengan harga yang dapat diterima secara komersial.
26. Penurunan ekonomi dapat berdampak pada permintaan 26. The weakening of the economy may have an impact on
layanan kesehatan. demands for health services.
27. Rumah Sakit Hermina berlokasi di berbagai daerah dan 27. Hermina hospitals are located in various regions and
setiap rumah sakit harus siap dan mampu menangani each hospital must be prepared and able to handle major
wabah besar penyakit menular. outbreaks of infectious diseases.
Risiko Umum General Risks
1. Pasar berkembang seperti Indonesia menghadapi risiko 1. Emerging markets such as Indonesia face greater risks
yang lebih besar dibandingkan pasar yang lebih maju, than more advanced economies, and if these risks do
dan apabila risiko-risiko tersebut terjadi, konsekuensinya occur, the consequences may cause disruptions to the
dapat menimbulkan gangguan terhadap usaha Perseroan Company’s business and investors may suffer significant
dan investor dapat menderita kerugian investasi yang investment losses.
signifikan.
2. Perubahan pada ekonomi regional dan global dapat 2. Changes in the regional and global economies may
menimbulkan dampak merugikan yang material terhadap bring material adverse consequences to the Indonesian
ekonomi Indonesia dan kegiatan usaha Perseroan. economy and the Company’s business activities.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 219
Page 220
Tata Kelola Perusahaan
3. Aktivisme dan pemogokan tenaga kerja, atau kegagalan 3. Labor activism and strikes, or failures to maintain positive
mempertahankan hubungan ketenagakerjaan yang positif, labor relations, may bring detrimental impact on the
dapat membawa dampak merugikan terhadap Perseroan. Company.
4. Depresiasi nilai tukar Rupiah dapat membawa dampak 4. The depreciation in Rupiah exchange rate may have
negatif terhadap kinerja operasional dan kondisi keuangan negative impact on the Company’s operational
Perseroan. performance and financial condition.
5. Penurunan peringkat utang Indonesia dan Perseroan 5. The downgrade of Indonesia’s debt and company ratings
Indonesia dapat menimbulkan dampak merugikan may bring detrimental impact on the Company.
terhadap Perseroan.
6. Peraturan Indonesia mungkin memengaruhi kemampuan 6. Indonesian regulations may affect the ability of non-bank
Perseroan non bank untuk mendapatkan pembiayaan. companies to obtain financing.
7. Perseroan dan Entitas Anak telah mengasuransikan 7. The Company and its subsidiaries have insured most
sebagian besar asetnya dengan nilai yang memadai, of their assets adequately to minimize losses from
untuk meminimalisir kerugian-kerugian yang diakibatkan natural disasters.
oleh bencana alam dan musibah.
Risiko bagi Investor Risks for Investors
1. Harga saham Perseroan mungkin berfluktuasi secara 1. The Company’s share price may experience significant
signifikan. fluctuations.
2. Kondisi pasar surat berharga di Indonesia mungkin 2. The condition of securities market in Indonesia may affect
memengaruhi harga atau likuiditas saham Perseroan the price or liquidity of the Company’s shares and the
dan ketiadaan pasar untuk saham Perseroan mungkin absence of a market for the Company’s shares may cause
menyebabkan berkurangnya likuiditas. a reduction in liquidity.
3. Kemampuan Perseroan untuk membayar dividen di masa 3. The Company’s ability to pay dividends in the future
depan bergantung pada laba ditahan, kondisi keuangan, arus depends on its retained earnings, financial conditions,
kas dan kebutuhan modal kerja Perseroan di masa depan. cash flows and future working capital needs.
4. Berdasarkan peraturan benturan kepentingan OJK, transaksi 4. Based on OJK regulations on conflict of interest,
yang mengandung benturan kepentingan membutuhkan transactions containing conflict of interest require the
persetujuan pemegang saham independen dan tidak ada approval of independent shareholders and there is no
jaminan bahwa persetujuan tersebut dapat diperoleh. guarantee that such agreement can be obtained.
5. Hukum Indonesia mungkin beroperasi dengan cara 5. Indonesian law may operate differently from other
yang berbeda dibandingkan hukum di yurisdiksi lain jurisdictions in connection with the operation, as well as
sehubungan dengan penyelenggaraan, serta hak the right of shareholders to attend and cast votes at the
pemegang saham untuk menghadiri dan mengeluarkan general meeting of shareholders.
suara dalam rapat umum pemegang saham.
6. Fluktuasi nilai tukar Rupiah terhadap Dollar Amerika 6. Fluctuations in Rupiah exchange rate against the US Dollar
Serikat atau mata uang lainnya akan memengaruhi harga or other currencies may affect the share price and the
saham serta dividen Perseroan dalam mata uang asing. Company’s dividends in foreign currencies.
7. Penerbitan atau penjualan saham Perseroan di masa 7. The issuance or sale of the Company’s shares in the future
mendatang oleh Perseroan dan pemegang saham by the Company and the Company’s current shareholders
Perseroan pada saat ini dapat menimbulkan dampak may have detrimental effect on the market price of the
merugikan terhadap harga pasar saham Perseroan. Company’s shares.
8. Keputusan pengadilan asing mungkin tidak memiliki 8. The decision of a foreign court may not have legal bindings
kekuatan hukum terhadap Perseroan di Indonesia. against Companies operating in Indonesia.
9. Standar tata kelola perusahaan yang berlaku di Indonesia 9. The corporate governance standards applicable in
mungkin berbeda dari standar yang berlaku di negara- Indonesia may differ from the standards in certain
negara tertentu. countries.
10. Investasi dalam sektor layanan kesehatan tunduk kepada 10. Investments in the health services sector are subject to
pembatasan kepemilikan dan investasi asing. foreign ownership and investment restrictions.
220 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 221
Good Corporate Governance
Mitigasi Risiko Risk Mitigation
Dalam menghadapi risiko yang mungkin timbul, Perseroan In facing risks that may arise, the Company has established a
membentuk suatu departemen yang menerapkan manajemen department tasked with implementing risk management for
risiko untuk memitigasi risiko usaha yang dihadapi: business risk mitigation:
1. Perseroan secara periodik melakukan peninjauan secara 1. The Company conducts regular comprehensive reviews,
menyeluruh, antara lain atas peraturan dan ketentuan among others on business license rules and regulations,
tentang izin usaha dan syarat-syarat perolehan izin usaha as well as requirements for obtaining business licenses
dalam upaya untuk menghindari kesalahan penafsiran dan to avoid misinterpretation and application of current and
penerapan peraturan yang ada saat ini dan di kemudian hari; future regulations;
2. Perseroan melakukan evaluasi harga dan kualitas secara 2. To deal with technological changes, the Company
seksama, dalam proses pembelian peralatan-peralatan conducts prudent price and quality evaluation during the
yang mendukung kegiatan usaha Perseroan guna purchasing of equipment that supports the Company’s
menghadapi perubahan teknologi; business activities;
3. Perseroan memiliki asuransi malpraktik (Tabungan 3. The Company is protected with a malpractice insurance
Solidaritas) untuk mengurangi risiko malpraktik dengan (Tabungan Solidaritas) to reduce malpractice risks
menyiapkan dana internal. Di samping itu Perseroan by preparing internal funds. The Company has also
memiliki standar operasi yang senantiasa dikaji ulang dan established operating standards that are constantly
peningkatan pengetahuan para dokter sesuai dengan reviewed and regularly upgrade the doctors’ knowledge
perkembangan ilmu medis (Siang Klinik); on the development in medical science (Siang Klinik);
4. Perseroan secara terus menerus dan aktif merekrut dokter 4. The Company continuously and actively recruits reputable
dan tenaga medis yang mempunyai reputasi baik dari doctors and medical personnel from all over Indonesia to
seluruh Indonesia untuk menghadapi risiko kehilangan address medical personnel attrition risks. In addition, the
tenaga medis. Selain itu Perseroan juga melakukan ikatan Company also implements employment contracts, offers
kerja; menawarkan remunerasi yang menarik dan memiliki attractive remuneration and runs a nursing academy to
akademi keperawatan yang dapat mendukung kebutuhan fulfill its medical personnel needs;
tenaga medis;
5. Perseroan melakukan kegiatan usahanya secara 5. The Company conducts its business activities
profesional dan memenuhi ketentuan yang telah disepakati professionally and meets the conditions agreed upon with
dengan para pemasok obat-obatan; peralatan medis dan pharmaceutical, medical equipment and other general
peralatan umum lainnya untuk menjaga kepercayaan equipment suppliers to maintain trust and strives to
yang telah terbentuk dan berupaya agar selalu menjalin maintain good relations;
hubungan baik;
6. Perseroan meningkatkan mutu pelayanan dengan 6. The Company continues to improve its service quality
memberikan pelatihan, meningkatkan sarana rumah sakit through training, hospital facility upgrading, including
termasuk gedung, peralatan medis dan fasilitas umum building, medical device and public facility improvements
guna menghadapi persaingan usaha; to deal with business competition;
7. Perseroan menyesuaikan diri dengan perkembangan 7. The Company is adaptive to the development of medical
ilmu medis dan ilmu lainnya untuk mengantisipasi risiko science and other sciences to anticipate changes in
perubahan peraturan dan kebijakan pemerintah; government regulations and policies;
8. Perseroan secara periodik melakukan penelaahan 8. The Company periodically reviews its cooperation
perjanjian kerja sama dengan para pemasok obat-obatan, agreements with pharmaceutical, medical device and
peralatan medis dan peralatan umum lainnya untuk other general equipment suppliers to anticipate lawsuit
mengantisipasi adanya risiko gugatan hukum; risks;
9. Perseroan menerapkan prinsip keuangan secara berhati- 9. The Company exercises prudent financial principles,
hati, perencanaan keuangan yang matang, bijaksana dan thorough, thoughtful and consistent financial planning
konsisten serta tetap menjaga rasio-rasio keuangan; while maintaining its financial ratios;
10. Perseroan dan Entitas Anak mengasuransikan sebagian 10. The Company and its subsidiaries insure most of their
besar asetnya dengan nilai yang memadai, untuk assets adequately to minimize possible losses caused by
meminimalisasi kerugian-kerugian yang diakibatkan oleh natural disasters.
bencana alam dan musibah.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 221
Page 222
Tata Kelola Perusahaan
Efektivitas Sistem Manajemen Risiko Risk Management System Effectiveness
Perseroan melakukan penilaian internal terhadap efektivitas The Company has conducted internal assessments on the
sistem manajemen risikonya, terutama dalam hal praktik klinis effectiveness of its risk management system, especially in
di bidang pengendalian infeksi, panduan praktik klinik dan tata infection control clinical practices, clinical practice guidelines
kelola klinis melalui Komite Medik dan komite lainnya. and clinical governance through its Medical Committee and
other committees.
Perseroan juga melakukan penilaian internal yang The Company also conducts internal assessments that
memungkinkan staf klinis dan manajemen untuk mendapatkan enable medical staff and management to obtain an objective
perspektif yang obyektif pada bidang lainnya. Penilaian ini perspective on other areas. This assessment includes national
termasuk akreditasi nasional oleh Komite Akreditasi Rumah accreditation by the Hospital Accreditation Committee (KARS).
Sakit (KARS). Perseroan juga terbuka untuk menerima The Company is also open to inputs from patients.
masukan dari pasien.
Secara berkala Perseroan melakukan evaluasi atas efektivitas The Company conducts periodic evaluation on the
sistem manajemen risikonya dan melakukan mitigasi risiko effectiveness of its risk management system and mitigates
yang diperlukan atas hal-hal yang dinilai masih membutuhkan the necessary risks for matters that are deemed to still need
perbaikan dan pengembangan lebih lanjut. further improvements and developments.
Berdasarkan hasil-hasil evaluasi ini, Dewan Komisaris dan Based on results of this evaluation, the BoC and BoD confirm
Direksi mengkonfirmasi keandalan sistem manajemen the robustness of the Company’s risk management system.
risiko Perseroan.
Permasalahan Hukum Legal Cases
Per 31 Desember 2023, Perseroan, anak-anak usaha, As per December 31, 2023, the Company, its subsidiaries,
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tidak members of the BoC and BoD of the Company were not
terlibat dalam permasalahan hukum yang bersifat material involved in any legal proceedings deemed material to the
kepada Perseroan. Company.
Sanksi Administratif yang Dikenakan pada Administrative Sanctions Imposed to the
Perseroan, Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Company, Members of the BoC and BoD
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif During 2023, there were no administrative sanction imposed
yang dikenakan pada Perseroan, atau anggota Dewan to the Company, or members of the BoC and BoD, which may
Komisaris maupun Direksi, yang berpotensi membawa have potential material impact to the Company’s performance.
dampak yang material pada kinerja Perseroan.
Kode Etik Code of Conduct
Perseroan telah memiliki dan menerapkan Kode Etik The Company has formalized and implemented its Code
Perusahaan, yang merupakan serangkaian kebijakan of Ethics, which consists of policies on business ethics
terkait standar etika bisnis dan perilaku bagi karyawan and behavior standards for employees in carrying out
dalam menjalankan setiap aktivitas usahanya, agar sesuai their business activities, to ensure alignment with the
dengan visi, misi, dan budaya Perseroan. Kode etik tersebut Company’s vision, mission and culture. The code of ethics
digunakan sebagai pedoman penyusunan kode etik anak serves as a guideline for subsidiaries that develop their
usaha yang menyusun kode etiknya secara tersendiri. own code of ethics.
Kode Etik Perseroan dikembangkan berdasarkan prinsip- The Company’s Code of Ethics is developed based on the
prinsip GCG berikut: following GCG principles:
1. Prinsip Transparansi, diterapkan dengan memastikan 1. Transparency Principle, implemented by ensuring that
setiap langkah dan proses penetapan kebijakan dan every step and process taken during the decision making
keputusan Dewan Komisaris, Direksi, dan seluruh by the BoC, BoD and all levels of the Company are carried
jajaran Perseroan dilakukan secara transparan dan out transparently and can be reviewed;
dapat dikaji;
2. Prinsip Kemandirian, diterapkan dengan memastikan 2. Independence Principle, applied by ensuring that all
bahwa seluruh kegiatan dilakukan secara independen activities are carried out independently and professionally
dan profesional berdasarkan kode etik tanpa dapat based on the code of ethics with no intervention from
dipengaruhi pihak manapun; other parties;
222 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 223
Good Corporate Governance
3. Prinsip Akuntabilitas, diterapkan dengan menetapkan 3. Accountability Principle, applied through clear definition
secara jelas tanggung jawab dan kewenangan Dewan of the responsibilities and authorities of the BoC, the BoD,
Komisaris, Direksi, dan seluruh jajaran dalam struktur and all levels in the organizational structure, as well as the
organisasi, serta uraian jabatan masing-masing; job description of each position;
4. Prinsip Pertanggungjawaban, diterapkan dengan 4. Accountability Principle, implemented by ensuring that
memastikan bahwa pengelolaan Perseroan telah mematuhi the management of the Company has complied with the
peraturan perundang-undangan yang berlaku; dan applicable laws and regulations; and
5. Prinsip Kewajaran, diterapkan melalui penerapan prinsip- 5. Fairness Principle, applied by implementing the
prinsip keadilan dan kesetaraan dalam memenuhi hak- fairness and equality principles in fulfilling the rights of
hak pemangku kepentingan berdasarkan perjanjian dan stakeholders based on the agreements and the prevailing
peraturan dan perundang- undangan yang berlaku. rules and regulations.
Kode Etik Perseroan terdiri dari etika bisnis dan etika perilaku. The Code of Ethics comprises of the Company’s business
ethics and ethical behavior.
1. Etika Bisnis menguraikan tentang bagaimana Perseroan 1. Business ethics outlines the Company’s ethical behavior
bersikap, beretika, dan bertindak dalam upaya to maintain balance between its interests and the interests
menyeimbangkan kepentingan Perseroan dengan of all stakeholders, in accordance with the GCG principles
kepentingan segenap pemangku kepentingan, sesuai and the Company’s basic values, while maintaining its
prinsip-prinsip GCG dan nilai-nilai dasar Perseroan, level of profitability.
dengan tetap menjaga tingkat profitabilitas.
Kebijakan Etika Bisnis Perseroan mengatur antara lain: The Business Ethics Policy regulates, among others:
• ●Ketaatan terhadap Hukum dan Peraturan; • ●Compliance with Laws and Regulations;
• ●Hubungan dengan Insan dalam Perseroan; • Relations with other Individuals within the Company;
• ●Hubungan dengan Pemerintah; • Relations with the Government;
• ●Hubungan dengan Pemegang Saham; • Relations with Shareholders;
• ●Hubungan dengan Pelanggan; • Relations with Customers;
• ●Hubungan dengan Mitra Usaha; • Relations with Business Partners;
• ●Hubungan dengan Media Massa; • Relations with the Mass Media;
• ●Hubungan dengan Komunitas/Organisasi Seprofesi; • Relations with Community/Professional Organizations;
• ●Hubungan dengan Para Pesaing; • Relations with Competitors;
• ●Kesehatan dan Keselamatan Kerja; • Occupational Health and Safety;
• ●Pemeliharaan Lingkungan; • Environmental Protection;
• ●Tanggung Jawab Sosial Perusahaan; dan • Corporate social responsibility; and
• ●Kerahasiaan Informasi. • Information Confidentiality.
2. Etika Perilaku merupakan seperangkat aturan nilai yang 2. Ethical Behavior is a set of value guidance that reflects
mencerminkan sikap dan komitmen dalam memenuhi the attitude and commitment to maintain the Company’s
ketentuan perilaku untuk menjaga nama baik, kerahasiaan, image, confidentiality, and other important matters that
serta hal-hal penting lainnya yang berpengaruh terhadap may affect the Company’s reputation.
reputasi Perusahaan.
Kebijakan Etika Perilaku antara lain mengatur hal-hal berikut: The Company’s Ethical Behavior Policy, among others
regulates the following:
• ●Ketaatan terhadap Hukum dan Peraturan; • ●Compliance with Rules and Regulations;
• ●Hubungan dengan Perseroan; • Relations with the Company;
• ●Hubungan dengan Sesama Insan Perseroan; • ●Relations with other Individuals within the Company;
• ●Hubungan dengan Atasan/Bawahan; • Relations with Superiors/Subordinates;
• ●Penyalahgunaan Kekuasaan dan Tindak Kekerasan; • Abuse of Power and Violence;
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 223
Page 224
Tata Kelola Perusahaan
• ●Perlindungan dan Penggunaan Aset Berwujud dan • Protection and Use of Tangible and Intangible Assets;
Aset Tidak Berwujud;
• ●Pekerjaan Lain di Luar Perusahaan; • Other Works Outside the Company;
• B
● enturan Kepentingan dan Transaksi dengan Pihak Terkait; • Conflicts of Interest and Transactions with Related Parties;
• ●Pencatatan Data dan Laporan; • Data Recording and Reports;
• ●Gratifikasi dan Penyuapan; • Gratification and Bribery;
• ●Perilaku Asusila, Penyalahgunaan Narkotika dan Obat- • Unethical Behavior, Narcotics, Drug Abuse and
obatan Terlarang dan Minuman Keras, Perjudian dan Alcohol Consumption, Gambling and Weapons;
Senjata Tajam;
• ●Hubungan Organisasi/Politik; • Organizational/Political Relations;
• ●Pemanfaatan Fasilitas Teknologi Informasi; • Use of Information Technology Facilities;
• ●Penggunaan Media Sosial; dan • Social Media Use; and
• I● nsider Trading. • Insider Trading.
Penerapan Kode Etik Code of Ethics Implementation
Guna mendukung penerapan kode etik, Perseroan mewajibkan To support the application of the code of ethics, the Company
beberapa hal berikut: sets the following requirements:
1. Kode etik yang ditetapkan berlaku bagi seluruh 1. The code of ethics is applicable to all employees, including
karyawan, termasuk seluruh anggota Dewan Komisaris, all members of the BoC, Committees under the BoC, the
Komite-Komite di bawah Dewan Komisaris, serta Direksi BoD and management;
dan manajemen;
2. Kode etik tersebut telah disosialisasikan dan dipahami 2. The code of ethics has been socialized and understood by
oleh seluruh karyawan; dan all employees; and
3. Manajemen memberi teladan kepada bawahannya dalam 3. Management serves as a role model for its subordinates in
hal penerapan Kode Etik. the implementation of the Code of Ethics.
Pakta Integritas Perseroan menguraikan komitmen Perseroan The Company’s Integrity Pact outlines its commitment in the
dalam penerapan prinsip-prinsip GCG. Dewan Komisaris, implementation of the GCG principles. The BoC, BoD and all
Direksi, serta seluruh karyawan berkomitmen untuk senantiasa employees are committed to always follows the Integrity Pact.
melaksanakan Pakta Integritas tersebut dengan sebaik-baiknya
Penanganan Pengaduan Pelanggaran Kode Etik Code of Ethics Violation Handling
Perseroan senantiasa memantau pelaksanaan Kode Etik The Company always monitors the implementation of its
Perusahaan dan menyediakan fasilitas pengaduan dugaan Code of Ethics and provides facilities to handle complaints on
pelanggaran Kode Etik. alleged Code of Ethics violations.
Karyawan yang terbukti melakukan pelanggaran akan Employees who are proven to have committed violations are
diberikan sanksi sesuai jenis dan tingkatan pelanggaran subject to sanctions based on the type and level of violation, in
berdasarkan ketentuan yang berlaku di Perseroan. accordance to the Company’s prevailing regulations.
Budaya dan Nilai-Nilai Perusahaan Corporate Culture and Values
Budaya perusahaan dibangun dengan berpedoman pada The corporate culture is developed based on Hermina’s
nilai-nilai Hermina guna mendorong perilaku yang sejalan values to promote behaviors that align with the Company’s
dengan visi dan misi Perseroan. vision and mission.
Bisnis layanan kesehatan adalah bisnis jasa yang menekankan The healthcare business is a service business that emphasizes
kepada kepercayaan pelanggan, sehingga “TRUST” menjadi customer trust and therefore “TRUST” serves as the Company’s
nilai inti Perseroan. core value.
“TRUST” sebagai nilai inti didukung oleh 3 nilai utama yaitu: The “TRUST” core value is supported by the following 3 main
Komitmen, Keterbukaan dan Kompetensi values: Commitment, Transparency and Competency.
224 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 225
Good Corporate Governance
Budaya perusahaan Hermina meliputi: Herimna’s corporate culture covers:
a. Budaya Organisasi; dan a. Organizational culture; and
b. Budaya Kerja Karyawan. b. Employee Work Culture.
Program Opsi Saham bagi Karyawan Employee and Management
dan Manajemen Stock Option Program
Perseroan membuat program opsi pembelian saham The Company created a management and employees stock
kepada manajemen dan karyawan (“Program MESOP”), di option program (the MESOP Program”), pursuant to which
mana Perseroan akan memberikan opsi pembelian saham the Company will grant share purchase option to qualifying
kepada karyawan yang memenuhi syarat sebagai bagian dari employees as part of their compensation package. The total
paket kompensasi mereka. Jumlah total saham yang dapat number of shares that may be issued under MESOP Program
diterbitkan dalam Program MESOP sebanyak-banyaknya will be up to 89,190,000 shares to be issued from the treasury
89.190.000 saham yang akan diterbitkan dari saham portepel stock of the Company or up to 3 % of the issued and paid-up
atau sebanyak-banyaknya 3% dari modal saham yang share capital in the Company after the implementation of the
ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan setelah Initial Public Offering at May 16, 2018.
pelaksanaan Penawaran Umum Perdana Saham pada tanggal
16 Mei 2018.
Program MESOP akan diimplementasikan ke dalam 2 tahapan, The MESOP Program will be implemented in two phases, as
sebagai berikut: follows:
• ●Tahap I: sebesar 50% dari jumlah hak opsi yang dapat • ●Stage I: 50% of the options to be issued under the MESOP
diterbitkan dalam Program MESOP ini selambat- Program must be issued within 12 months since the
lambatnya 12 bulan sejak tanggal pencatatan saham; dan listing date; and
• ●Tahap II: sebesar 50% dari jumlah hak opsi yang • ●Stage II: 50% of the options to be issued under MESOP
dapat diterbitkan dalam Program MESOP ini akan Program will be issued within 24 months since the
diterbitkan selambat-lambatnya 24 bulan sejak tanggal listing date.
pencatatan saham.
Opsi yang dikeluarkan dalam Program MESOP akan dikenakan The options issued under the MESOP Program vest one
masa tunggu setelah satu tahun penerbitan dan berakhir year after issuance and expire four years after vesting if not
setelah empat tahun masa tunggu bila tidak dilaksanakan. exercised.
Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan Saham Policy on the Disclosure of BoC’ and BoD’s
Dewan Komisaris dan Direksi Share Ownership
Pada tanggal 27 Desember 2021, Piagam Dewan Komisaris On December 27, 2021, the BoC and the BoD characters have
dan Direksi telah diperbarui dengan memasukkan kebijakan been amended with policies on the disclosure of information
keterbukaan informasi perihal kepemilikan saham Hermina regarding ownership of Hermina shares by members of the
dari para anggota Dewan Komisaris dan Direksi. BoC and BoD.
Piagam yang telah diperbarui mengatur persyaratan bagi The updated Charters stipulate the requirements for members
anggota Dewan Komisaris dan Direksi untuk melaporkan setiap of the BoC and the BoD to report any changes in their Hermina
perubahan atas kepemilikan saham Hermina kepada OJK share ownership to the OJK no later than 3 (three) days after
selambat-lambatnya 3 (tiga) hari setelah terjadinya transaksi. the transaction is conducted.
Sepanjang tahun 2023, sebanyak 17 laporan perihal During the year a total of 17 reports regarding the BoC’s and
kepemilikan saham Dewan Komisaris dan Direksi telah BoD’s share ownerships have been submitted to the Financial
disampaikan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Services Authority (OJK).
Sistem Pelaporan Pelanggaran Whistleblowing System
Perseroan telah menjalankan Sistem Pelaporan Pelanggaran The Company has implemented its Whistleblowing System,
sebagai bentuk komitmen pada prinsip-prinsip tata kelola an evidence of its commitment to the principles of good
perusahaan yang baik. corporate governance.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 225
Page 226
Tata Kelola Perusahaan
Penerapan Sistem Pelaporan Pelanggaran ini bertujuan untuk The application of the Whistleblowing System aims to ensure
memastikan kinerja yang optimal dan kepatuhan hukum dari optimal performance and employees’ legal compliance in
setiap karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung carrying out their duties and responsibilities.
jawab mereka.
Mekanisme Pelaporan Pelanggaran Violation Reporting Mechanism
Melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran, setiap individu di Through the Whistleblowing System, every individual
lingkungan Perseroan dapat mengajukan keluhan dan/ within the Company can file complaints and/or reports on
atau laporan tentang penipuan dan/atau pelanggaran atas frauds and/or violations against the Company’s rules or the
tata tertib Perseroan ataupun prinsip-prinsip tata kelola good corporate governance principles by submitting their
perusahaan yang baik, dengan mengirimkan keluhan mereka complaints through one of the following channels:
melalui salah satu dari jalur-jalur berikut:
• ●Melalui surat-menyurat: • By mail:
PT Medikaloka Hermina Tbk PT Medikaloka Hermina Tbk
Hermina Tower Hermina Tower
Jalan Selangit Blok B-10 Kav. No. 4, Kemayoran Jalan Selangit Blok B-10 Kav. No. 4, Kemayoran
Jakarta 10610 - Indonesia Jakarta 10610 - Indonesia
U.P. Tim Pengelola Pelaporan Pelanggaran & Peningkatan U.P. Tim Pengelola Pelaporan Pelanggaran & Peningkatan
Efisiensi (TP4E) Efisiensi (TP4E)
PO BOX 2792 JKP 10027 PO BOX 2792 JKP 10027
• Surat elektronik (email) di: • ●By e-mail:
whistleblower@herminahospitals.com whistleblower@herminahospitals.com
• ●Telepon: (+62 21) 39700499 • ●Phone: (+62 21) 39700499
• ●Layanan Whatsapp di nomor: • Whatsapp Number:
(+62) 81575552255. (+62) 81575552255.
Perlindungan bagi Pelapor Whistleblower Protection
dan Penanganan Pengaduan and Complaint Handling Procedure
Setiap pihak yang melakukan pengaduan atau pelaporan Whistleblowers that file their complaints are entitled for
pelanggaran dilindungi hak-haknya untuk mendapatkan protection in accordance with Law No. 13 of 2006 on Witness
perlindungan, sesuai dengan Undang-Undang No. 13 Tahun Protection. The Company is also morally responsible for
2006 tentang Perlindungan Saksi. Perseroan juga bertanggung protecting the whistleblowers.
jawab secara moral untuk memberikan perlindungan terhadap
saksi atau pelapor tersebut.
Perseroan menjamin kerahasiaan dari semua laporan The Company guarantees the confidentiality of all submitted
pelanggaran yang disampaikan melalui Sistem Pelaporan violation reports filed through the Whistleblowing System.
Pelanggaran. Para pelapor berhak untuk memperoleh Whistleblowers have the right to receive information on the
informasi mengenai tindak lanjut atas laporannya. follow-ups of their report.
Tindak Lanjut atas Laporan Pelanggaran Violation Report Follow Ups
Tim Pengelola Pelaporan Pelanggaran (TP4E) sebagai pihak yang As the team responsible for complaint management, the
bertugas mengelola pengaduan memeriksa semua laporan Whistleblowing Reporting Management Team (TP4E) checks
yang disampaikan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran. all reports submitted through the Whistleblowing Systems.
226 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 227
Good Corporate Governance
Komposisi Tim Pengelola Pelaporan Pelanggaran (TP4E): Composition of the Whistleblowing Reporting Management Team:
Pelindung: Patron:
1. Komisaris Utama 1. President Commissioner
2. Wakil Komisaris Utama 2. Vice President Commissioner
• Ketua Tim: Kepala Audit Internal • Team Leader: Internal Audit Head
• Anggota: • Members:
1). Sekretaris Korporasi 1). Corporate Secretary
2). Kepala Departemen HRD 2). Human Capital Department Head
3). Kepala Departemen Mutu Akreditasi 3). Quality & Accreditation Department Head
4). Kepala Departemen Perizinan & Legal 4). License & Legal Department Head
Apabila hasil pemeriksaan membuktikan bahwa laporan If investigation results prove the validity of the report, sanctions
sah, maka Perseroan akan memberikan sanksi kepada will be imposed on the offenders in accordance with the
pelaku pelanggaran tersebut sesuai dengan peraturan Company’s prevailing regulations.
yang berlaku di Perseroan.
Di tahun 2023, tidak ada laporan pelanggaran yang During 2023, no violation report was submitted through the
disampaikan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran. Whistleblowing System.
Kebijakan Anti Korupsi Anti Corruption Policy
Kebijakan anti korupsi Hermina telah tertuang dalam Kebijakan Hermina’s anti corruption policy has been stated in the
dan Pedoman Kode Etik Perseroan. Company’s Code of Conduct Policies and Guideline.
Di bawah koordinasi Hermina Learning Center, sebanyak Coordinated by Hermina Learning Center, 74 (seventy-four)
74 (tujuh puluh empat) aktivitas sosialisasi dan pelatihan socialization and training events on Hermina’s anti-corruption
Kebijakan Anti Korupsi Hermina telah diselenggarakan selama policy were held in 2023.
tahun 2023.
Implementasi Rekomendasi OJK Mengenai Implementation of OJK Recommendations
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka on Corporate Governance Guideline
for Public Companies
Daftar Ikhtisar Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Checklist
SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016
Rekomendasi OJK Pemenuhan Penjelasan
OJK Recommendation Kriteria Explanation
Criteria Fulfilled
A. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-hak Pemegang Saham
Relationship Between Public Companies and Shareholders to Guarantee the Protection of Shareholders’ Rights
Prinsip 1: meningkatkan nilai penyelenggaraan RUPS
Principle 1: increasing the value of GMS
1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau Memenuhi Prosedur tercantum dalam Anggaran Dasar
prosedur teknis pengumpulan suara (voting) Comply Perseroan.
baik secara terbuka maupun tertutup Procedure is stated in the Company’s
yang mengedepankan independensi, dan Articles of Association.
kepentingan pemegang saham
Public companies have either an open or
closed voting method or procedure that
promotes the independence and interests of
the shareholders.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 227
Page 228
Tata Kelola Perusahaan
Daftar Ikhtisar Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Checklist
SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016
Rekomendasi OJK Pemenuhan Penjelasan
OJK Recommendation Kriteria Explanation
Criteria Fulfilled
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Memenuhi Seluruh anggota Direksi hadir dalam RUPS
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam Comply Tahunan dan RUPSLB 2023 dan satu
RUPS Tahunan anggota Dewan Komisaris tidak menghadiri
All members of the BoD and BoC attend the RUPS Tahunan dan RUPSLB 2023.
Annual GMS. All members of the BoD were present at
the Annual GMS and Extraordinary GMS
in 2023 and one member of the Board of
Commissioners did not attend the 2023
Annual GMS and Extraordinary GMS .
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Memenuhi Ringkasan Risalah RUPS tersedia dalam
Web Perusahaan Terbuka paling sedikit Comply Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris di situs
selama 1 (satu) tahun web Perseroan.
Summary of the minutes of the GMS is A summary of the Minutes of the GMS is
published on the Public Company’s website available in Bahasa Indonesia and English
for at least 1 (one) year on the Company’s website.
Prinsip 2: meningkatkan kualitas komunikasi perusahaan terbuka dengan pemegang saham atau investor
Principle 2: strengthening the quality of communication between public companies and the shareholders or investors
2.1 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Memenuhi Pemegang saham dan investor dapat
komunikasi dengan pemegang saham atau Comply berkomunikasi melalui Sekretaris
investor. Perusahaan.
Public companies have policies on Shareholders and investors can
communication with the shareholders or communicate through the Corporate
investors. Secretary.
2.2 Perusahaan Terbuka mengungkapkan Memenuhi Kebijakan komunikasi dengan pemegang
kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka Comply saham bisa dilihat di situs web Perseroan.
dengan pemegang saham atau investor The policy on communication with
dalam situs web. shareholders is available on the Company’s
Public companies disclose their policies on website.
communication with the shareholders or
investors on the website.
B. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Function and Role of the BoC
Prinsip 3: memperkuat keanggotaan dan komposisi Dewan Komisaris
Principle 3: strengthening the membership and composition of the BoC
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Memenuhi Saat ini, Perseroan terdiri dari 8 (eight)
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Comply anggota Dewan Komisaris.
Terbuka. The Company currently comprises of 8
Determination of the number of members of (eight) BoC’s members.
the BoC considers the condition of the public
company.
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Memenuhi Komposisi anggota Dewan Komisaris telah
Komisaris memerhatikan keragaman Comply memerhatikan kebutuhan keragaman
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman
yang dibutuhkan. Perseroan.
The determination of the composition of The composition of members of the BoC has
the BoC considers the required diversity of taken into account the Company’s expertise,
expertise, knowledge and experience. knowledge and experience diversity
requirements.
228 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 229
Good Corporate Governance
Daftar Ikhtisar Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Checklist
SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016
Rekomendasi OJK Pemenuhan Penjelasan
OJK Recommendation Kriteria Explanation
Criteria Fulfilled
Prinsip 4 meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab dewan komisaris
Principle 4 strengthening the quality of the execution and responsibilities of the BoC
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Memenuhi Dewan Komisaris melakukan penilaian
penilaian sendiri (self-assessment) untuk Comply sendiri atas kinerjanya secara kolegial.
menilai kinerja Dewan Komisaris. Penilaian mencakup pengawasan yang
The BoC has policies on Self-Assessment to dilakukan dan dukungan yang diberikan
evaluate the performance of the BoC. terkait penerapan tata kelola perusahaan
yang baik dalam Perseroan.
The BoC conducts self-assessment of
its performance on a collegial basis.
Assessment covers the oversight and
support for the implementation of good
corporate governance.
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Memenuhi Kebijakan self-assessment Dewan Komisaris
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, Comply telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan 2023.
Perusahaan Terbuka The BoC’s self-assessment policy is
Policy on Self-Assessment to evaluate the disclosed in the Company’s 2023 Annual
performance of the BoC is disclosed in the Report.
Annual Report of the public company.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Memenuhi Tercantum dalam Piagam Dewan Komisaris.
terkait pengunduran diri anggota Dewan Comply Stated in the BoC’s and BoD’s Charters.
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan
keuangan.
The BoC has a policy on the resignation of
members of the BoC who are involved in any
financial crime.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang Memenuhi Dewan Komisaris atau Komite yang
menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi Comply menjalankan fungsi nominasi dan
menyusun kebijakan suksesi dalam proses remunerasi.
nominasi anggota Direksi. The BoC or the committee that performs the
The BoC or the committee that performs the remuneration and nomination roles.
remuneration and nomination roles develops
a succession policy for the nomination of
members of the BoD
C. Fungsi dan Peran Direksi
Function and Role of the BoD
Prinsip 5: memperkuat keanggotaan dan komposisi direksi
Principle 5: strengthening the membership and composition of the bod
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi Memenuhi Saat ini, Perseroan terdiri dari 4 (empat)
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Comply anggota Direksi.
Terbuka serta efektivitas dalam pengambilan Currently, the Company’s BoD comprises of
keputusan. 4 (four) members.
The determination of the number of members
of the BoD considers the condition of the
public company and the effectiveness of the
decision making process.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 229
Page 230
Tata Kelola Perusahaan
Daftar Ikhtisar Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Checklist
SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016
Rekomendasi OJK Pemenuhan Penjelasan
OJK Recommendation Kriteria Explanation
Criteria Fulfilled
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi Memenuhi Komposisi anggota Direksi telah
memerhatikan keragaman keahlian, Comply memerhatikan keragamaan keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman yang pengetahuan dan pengalaman yang
dibutuhkan. dibutuhkan.
The composition of members of the BoD The composition of members of the BoD has
considers the needed expertise, knowledge taken into account the expertise, knowledge
and experience diversity. and experience diversity requirements.
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang Memenuhi Anggota Direksi yang bertanggung jawab di
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian Comply bidang akuntansi atau keuangan memiliki
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. keahlian dan/atau pengetahuan di bidang
Member of the BoD overseeing accounting akuntansi.
and finance possesses expertise and/or Member of the BoD overseeing accounting
knowledge in accounting. or finance possesses the expertise and/or
knowledge in accounting.
Prinsip 6: meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab direksi
Principle 6: strengthening the quality of the execution and responsibilities of the BoD
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Memenuhi Direksi melakukan penilaian sendiri atas
(self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Comply kinerjanya secara kolegial. Penilaian
The BoD has a self-assessment policy to mencakup pengawasan yang dilakukan dan
evaluate the performance of the BoD dukungan yang diberikan terkait penerapan
tata kelola perusahaan yang baik dalam
Perseroan.
The BoD conducts self-assessment of
its performance on a collegial basis.
Assessment covers the oversight and
support for the implementation of good
corporate governance.
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) Memenuhi Kebijakan self-assessment Direksi telah
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan Comply diungkapkan dalam Laporan Tahunan
melalui laporan tahunan Perusahaan Terbuka. Perseroan 2023.
The self-assessment policy to evaluate the The BoD’s self-assessment policy is
performance of the BoD is disclosed in the disclosed in the Company’s 2023 Annual
annual report of the Company. Report.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait Memenuhi Tercantum dalam Piagam Direksi Perseroan.
pengunduran diri anggota Direksi apabila Comply Stated in BoC and BoD Charters.
terlibat dalam kejahatan keuangan.
The BoD has a resignation policy for members
of the BoD who is involved in any financial
crime.
D. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholders’ Participation
Prinsip 7: meningkatkan aspek tata kelola perusahaan melalui partisipasi pemangku kepentingan
Principle 7: strengthening corporate governance through stakeholders participation
7.1 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk Memenuhi Perseroan sudah memiliki Kebijakan
mencegah terjadinya insider trading. Comply pencegahan insider trading tercantum
Public companies have policies to prevent dalam Pedoman Kode Etik Perseroan.
insider trading. Insider trading prevention policy is stated in
the Company’s Code of Conduct.
230 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 231
Good Corporate Governance
Daftar Ikhtisar Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Checklist
SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016
Rekomendasi OJK Pemenuhan Penjelasan
OJK Recommendation Kriteria Explanation
Criteria Fulfilled
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti Memenuhi Perseroan sudah memiliki Kebijakan anti
korupsi dan anti-fraud. Comply korupsi dan anti-fraud tercantum dalam
Public companies have anti-corruption and Pedoman Kode Etik Perseroan.
anti-fraud policies. Anti-corruption and anti-fraud policies are
stated in the Company’s Code of Conduct.
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Memenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan seleksi
tentang seleksi dan peningkatan kemampuan Comply dan peningkatan kemampuan pemasok atau
pemasok atau vendor. vendor seperti tertuang dalam Kebijakan
Public companies have policies on the Rekanan Register.
selection and capability enhancements of The Company already has a supplier or
their vendors. vendor selection and capacity building
policy as stated in its Registered Partner
Policy.
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Memenuhi Hak-hak kredit tertuang di dalam perjanjian
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Comply kredit.
Public companies have policies on the Creditors’ right is stated in the credit
fulfillment of creditors’ right agreement.
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Memenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan
sistem whistleblowing. Comply whistleblowing system.
Public companies have policies on The Company has policies on whistleblowing
whistleblowing system. system.
E. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Prinsip 8: meningkatkan pelaksanaan keterbukaan informasi
Principle 8: strengthening information disclosure
8.1 Selain mengembangkan situs web, Memenuhi Perseroan secara aktif melaksanakan
Perusahaan Terbuka memanfaatkan Comply keterbukaan informasinya melalui laman
penggunaan teknologi informasi secara lebih web Perseroan, e-mail blast, media sosial,
luas sebagai media keterbukaan informasi. dsb.
On top of developing its web site, Public The Company actively implements its
Companies utilize information technology information disclosure through its web
more broadly as a medium for information pages, e-mail blasts, social media, and
disclosure. others.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Memenuhi Perseroan telah mengungkapkan pemilik
mengungkapkan pemilik manfaat akhir Comply manfaat akhir dalam kepemilikan sahamnya
dalam kepemilikan saham Perusahaan paling sedikit 5% (lima persen), selain
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perseroan melalui
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka pemegang saham utama dan pengendali.
melalui pemegang saham utama dan The Company has disclosed the ultimate
pengendali. beneficiary owners in the Company’s share
Annual Reports of Public Companies disclose ownership, with at least 5% (five percent)
the ultimate beneficiary owners in the Public share ownerships, in addition to the
Companies’ share ownership, with at least 5% disclosure of the final beneficial owners of
(five percent) share ownerships, in addition to the Company’s share through the majority
the disclosure of the final beneficial owners and controlling shareholders.
of the Public Companies’ share through the
majority and controlling shareholders.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 231
Page 232
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Fokus keberlanjutan
Hermina telah erat
terpadu dengan
strategi dan prioritas
korporasi Perseroan.
Hermina’s sustainability
focus is well integrated in
the Company’s corporate
strategy and priorities.
232 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 233
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 233
Page 234
Tata Kelola Perusahaan
Tanggung Jawab Sosial Perusaaan
Corporate Social Responsibility
Fokus keberlanjutan Hermina telah erat terpadu dengan Hermina’s sustainability focus is well integrated in the
strategi dan prioritas korporasi Perseroan, guna menjamin Company’s corporate strategy and priorities, ensuring that all
bahwa semua kegiatan usaha yang kami jalankan akan business activities that we conduct will bring positive impact to
memberikan dampak positif bagi lingkungan, karyawan the environment, our people and society, while also benefiting
kami dan masyarakat, serta juga memberi manfaat bagi para shareholders.
pemegang saham.
Rincian kegiatan keberlanjutan Perseroan di tahun 2023 Details of the Company’s sustainability activities in 2023 are
dibahas lebih lanjut dalam Laporan Keberlanjutan 2023 further discussed in Hermina’s 2023 Sustainability Report,
Hermina, yang menjadi bagian yang tidak terpisah dari which is an integral part of the Annual Report 2023. Both
Laporan Tahunan 2023. Kedua laporan tersebut dapat diunduh reports are available at https://herminahospitals.com/
di https://herminahospitals.com.
Bagi Hermina, keberlanjutan dibangun atas
keyakinan bahwa kinerja usaha yang positif
hanya mungkin diraih jika dikelola bersama
dengan kepedulian kami dalam menciptakan
dunia yang lebih berkelanjutan, tempat di
mana tiap individu dan masyarakat dapat
menikmati hidup yang lebih baik
Hermina’s sustainability is built on the premise that positive
business performance is only possible when it is managed in
tandem with our care in creating a more sustainable world, where
individuals and communities can enjoy a better life.
234 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 235
Good Corporate Governance
Menghargai Daftar Isi Table of Contents:
Kehidupan,
1. Tentang Laporan
About the Report
Melestarikan Bumi 2. Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Valuing Life, Preserving 3. Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Performance Highlight
the Earth 4. Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Strategy
5. Sekilas Hermina
Our Background
6. Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
7. Laporan Direksi
Board of Directors’ Report
8. Mengintegrasikan Keberlanjutan ke dalam Tata Kelola
Perusahaan
Integrating Sustainability into Governance
9. Meraih Inklusivitas Sosial–Ekonomi
Pursuing Socio-Economic Inclusion
10. Menjunjung Tinggi Praktik Ketenagakerjaan yang Baik
Upholding Decent Employment Practices
11. Dedikasi pada Pasien
Dedication to Patients
12. Perlindungan terhadap Lingkungan
Environmental Stewardship
13. Pengembangan Masyarakat
Developing Our Communities
14. Indeks POJK No. 51/POJK.03/2017
POJK No.51/POJK.03/2017 Index
15. Indeks Konten GRI
GRI Content Index
16. Lembar Umpan Balik
Feedback Form
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 235
Page 236
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2023
PT Medikaloka Hermina Tbk
Statement of the Member of Board of Commissioners and Board of Directors
on the Responsibility for the 2023 Annual Report of PT Medikaloka Hermina Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that all information in the
semua informasi dalam Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka 2023 Annual Report of PT Medikaloka Hermina Tbk has been
Hermina Tbk telah dimuat secara lengkap dan bertanggung presented in its entirety, and that we assume full responsibility
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan ini. for the accuracy of the contents of this Annual Report.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioner
dr. Paulus Kusuma Gunawan, Sp.OG dr. Husen Sutakaria, Sp.OG
Komisaris Utama Wakil Komisaris Utama
President Commissioner Vice President Commissioner
Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi, MBA Meijani Wibowo, BA, MARS
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
Gidion Hasan Alexander Rusli, Ph.D
Komisaris Komisaris Independen
Commissioner Independent Commissioner
Dr. dr. Heridadi, M.Sc dr. Amit Varma
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
236 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 237
Direksi
Board of Directors
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM dr. Binsar Parasian Simorangkir, Sp.OG
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Yulisar Khiat, SE, SH, MARS, MH Aristo Setiawidjaja, B.Sc., MBA
Direktur Direktur Independen
Director Independent Director
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 237
Page 238
Laporan
Keuangan
Konsolidasian
Consolidated Financial Statements
238 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 239
PT Medikaloka Hermina Tbk
dan entitas anaknya
and its subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian
tanggal 31 Desember 2023
dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut
beserta laporan auditor independen
Consolidated financial statements
as of December 31, 2023
and for the year then ended
with independent auditor’s reports
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 239
Page 240
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR THEN ENDED
PADA TANGGAL TERSEBUT WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Director’s Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian........................ 1-3 ............ Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statement of Profit or Loss
Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian........ 4-5 ..........................and Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian .................... 6 ........... Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian ................................... 7-8 ...................... Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian ............. 9 - 110 ....... Notes to the Consolidated Financial Statements
***************************
240 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 241
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 241
Page 242
Page 243
Page 244
Page 245
Page 246
Page 247
Page 248
Page 249
Page 250
Page 251
Page 252
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
Notes December 31, 2023 December 31, 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2h,2i,4,27,28 855.212 774.947 Cash on hand and in banks
Piutang Accounts receivable
Usaha 2h,5,27,28 Trade
Pihak berelasi 26a 2.081 1.950 Related parties
Pihak ketiga - neto 854.333 796.321 Third parties - net
Aset kontrak 5 28.780 35.450 Contract assets
Lain-lain 2h,6,27,28 Others
Pihak berelasi 26b 8.981 7.798 Related parties
Pihak ketiga - neto 68.842 56.866 Third parties - net
Investasi aset keuangan 2h,2j,7 431 441 Investment in financial assets
Persediaan 2l,8 117.430 100.029 Inventories
Beban dibayar dimuka - neto 2m,9 4.803 8.472 Prepaid expenses - net
Uang muka 9 5.998 6.783 Advances
Aset lancar lainnya 3.205 1.605 Other current assets
Total aset lancar 1.950.096 1.790.662 Total current assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Estimasi tagihan restitusi pajak 14a 30.355 20.643 Estimated claims for tax refund
Uang muka Advances for purchase
pembelian aset tetap 11 657.064 394.776 of fixed assets
Aset pajak tangguhan 2t,14d 77.525 67.701 Deferred tax assets
Aset tetap - neto 2n,10 5.873.984 5.109.549 Fixed assets - net
Aset lain-lain - neto 2o,31b 213.627 208.154 Other assets - net
Total aset tidak lancar 6.852.555 5.800.823 Total non-current assets
TOTAL ASET 8.802.651 7.591.485 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan financial statements form an integral part of
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. these consolidated financial statements.
252 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
1
Page 253
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
Notes December 31, 2023 December 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank jangka pendek 2h,16a,27,28 48.223 - Short-term bank loans
Utang Accounts payable
Usaha 2h,12,27,28 Trade
Pihak berelasi 26c 2.458 3.700 Related parties
Pihak ketiga 353.292 278.030 Third parties
Lain-lain 2h,13,27,28 Others
Pihak berelasi 26d 53.440 55.369 Related parties
Pihak ketiga 514.695 477.574 Third parties
Utang pajak 2t,14b 193.851 152.225 Taxes payable
Akrual 2h,15,27,28 42.685 43.518 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja karyawan Short-term employee
jangka pendek 2r,18a 123.125 113.183 benefits liabilities
Bagian liabilitas jangka panjang
yang jatuh tempo dalam Current portion
waktu satu tahun: of long-term liabilities:
Utang bank 2h,16b,27,28 207.005 147.832 Bank loans
Liabilitas kontrak 11.088 11.467 Contract liabilities
Liabilitas sewa 2y 2.967 1.978 Lease liabilities
Utang obligasi - neto 2h,17,27,28 - 425.164 Bonds payable - net
Total liabilitas jangka pendek 1.552.829 1.710.040 Total current liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilitas jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang jatuh Long-term liabilities
tempo dalam waktu satu tahun: net of current portion:
Utang bank 2h,16b,27,28 1.880.089 1.040.191 Bank loans
Liabilitas kontrak 23 448 Contract liabilities
Liabilitas sewa 2y 1.860 1.523 Lease liabilities
Utang obligasi - neto 2h,17,27,28 120.753 120.663 Bonds payable - net
Liabilitas imbalan kerja karyawan Long-term
jangka panjang 2r,18b 48.771 33.147 employee benefits liability
Total liabilitas jangka panjang 2.051.496 1.195.972 Total non-current liabilities
TOTAL LIABILITAS 3.604.325 2.906.012 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan financial statements form an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 2 253
Page 254
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
Notes December 31, 2023 December 31, 2022
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to owners
kepada pemilik entitas induk of the parent entity
Modal saham - nilai nominal Rp20 Share capital - Rp20 (full amount)
(nilai penuh) per saham. par value per share
Modal dasar - Authorized -
50.000.000.000 saham 50,000,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 15.034.831.430 saham 15,034,831,430 shares in 2023
pada 2023 dan 14.956.054.669 and 14,956,054,669 shares
saham pada 2022 20 300.697 299.121 in 2022
Tambahan modal disetor 1b,20 2.028.618 1.923.657 Additional paid-in capital
Program opsi kepemilikan saham 2cc,19 51.824 66.823 Shares option program
Saham treasuri 2dd,20 (452.907) (452.907) Treasury shares
Selisih nilai transaksi dengan Differences in value of transactions
pihak nonpengendali 1b,1c (511.069) (504.766) with non-controlling interests
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaanya 21 31.840 17.920 Appropriated
Belum ditentukan penggunaanya 2.420.115 2.090.976 Unappropriated
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to
kepada pemilik entitas induk 3.869.118 3.440.824 owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 20 1.329.208 1.244.649 Non-controlling interests
TOTAL EKUITAS 5.198.326 4.685.473 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 8.802.651 7.591.485 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan financial statements form an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
254 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
3
Page 255
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2023
31 Desember 2023 (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN NETO 5.784.086 22 4.901.810 NET REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN (3.709.051 ) 23 (3.193.422) COST OF REVENUES
LABA BRUTO 2.075.035 1.708.388 GROSS PROFIT
Beban usaha (1.294.336) 24 (1.192.032) Operating expenses
Penghasilan lain-lain - neto 37.276 25 71.017 Other income - net
LABA USAHA 817.975 587.373 OPERATING INCOME
Biaya keuangan dan Finance costs and bank
administrasi bank (139.560) (139.833) administration
Penghasilan keuangan 31.978 32.548 Finance income
LABA SEBELUM INCOME BEFORE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 710.393 480.088 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Kini (163.470) 2t,14c (132.914 ) Current
Tangguhan 12.361 2t,14c 31.599 Deferred
BEBAN PAJAK
PENGHASILAN - NETO (151.109) 2t,14c (101.315 ) INCOME TAX EXPENSES - NET
LABA NETO TAHUN BERJALAN 559.284 378.773 NET INCOME FOR THE YEAR
PENDAPATAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Pos-pos yang tidak akan Item that will not be
direklasifikasikan ke laba rugi reclassified to profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Re-measurements on
imbalan kerja on long-term employee
karyawan 11.532 18b 14.776 benefits liability
Pajak penghasilan terkait (2.537) 14d (3.251 ) Related income tax
PENDAPATAN
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN, INCOME FOR THE YEAR
SETELAH PAJAK 8.995 11.525 NET OF TAX
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE
BERJALAN 568.279 390.298 INCOME FOR THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan financial statements form an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 4 255
Page 256
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENT OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN (lanjutan) AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2023
31 Desember 2023 (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
LABA NETO TAHUN BERJALAN
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN NET INCOME FOR THE YEAR
KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk 437.346 298.596 The owners of parent entity
Kepentingan nonpengendali 121.938 80.177 Non-controlling interests
Total 559.284 378.773 Total
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN YANG DAPAT INCOME FOR THE YEAR
DIATRIBUSIKAN KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk 444.501 308.796 Owners of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 123.778 81.502 Non-controlling interests
Total 568.279 390.298 Total
LABA PER SAHAM EARNING PER SHARE
(dalam Rupiah penuh) (in full Rupiah)
Yang diatribusikan kepada Attributable to equity
pemilik entitas induk holders of the parent entity
Dasar 30,16 20 20,64 Basic
Dilusian 29,73 20 20,29 Diluted
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan financial statements form an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
256 5 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 257
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
Consolidated Financial Statement
257
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK DAN ENTITAS ANAKNYA PT MEDIKALOKA HERMINA TBK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk/
Equity attributable to owners of the parent entity
Selisih nilai transaksi Saldo laba/
dengan pihak Retained earnings
Tambahan modal Program opsi nonpengendali/ Kepentingan
disetor/ kepemilikan saham/ Transactions with Telah ditentukan Belum ditentukan nonpengendali/
Catatan/ Modal Saham/ Additional paid- Saham treasuri/ Shares option non-controlling penggunaannya/ penggunaannya/ Non-controlling Total ekuitas/
Notes Share Capital in capital Treasury Shares program interests Appropriated Unappropriated Total/Total interests Total equity
Saldo 31 Desember 2021 Balance as of December 31, 2021
297.800 1.850.679 (289.524 ) 73.688 (511.591) 4.000 1.882.764 3.307.816 1.124.776 4.432.592
Dividen 29 - - - - - - (86.664) (86.664) (32.059) (118.723) Dividends
Pembelian kembali saham 20 - - (163.383 ) - - - - (163.383) - (163.383) Buy back of shares
Tambahan modal disetor 1.321 72.978 - (6.865) - - - 67.434 - 67.434 Additional paid-in capital
Laba neto tahun berjalan - - - - - - 298.596 298.596 80.177 378.773 Net income for the year
Laba komprehensif lain - - - 10.200 10.200 1.325 11.525 Other comprehensive income
tahun berjalan - - - for the year
Pembentukan cadangan umum 21 - - - - - 13.920 (13.920) - - - Appropriation for general reserves
Selisih nilai transaksi dengan Differences in value of transactions
pihak nonpengendali - - - - 6.825 - - 6.825 (28.350) (21.525) with non-controlling interests
Penambahan modal disetor Additional paid-in capital
oleh kepentingan nonpengendali - - - - - - - - 98.780 98.780 by non-controlling interests
Saldo 31 Desember 2022 299.121 1.923.657 (452.907) 66.823 (504.766) 17.920 2.090.976 3.440.824 1.244.649 4.685.473 Balance as of December 31, 2022
Dividen 29 - - - - - - (101.442) (101.442) (26.814) (128.256) Dividends
Tambahan modal disetor 1.576 104.961 - (14.999) - - - 91.538 91.538 Additional paid-in capital
Laba neto tahun berjalan - - - - - - 437.346 437.346 121.938 559.284 Net income for the year
Laba komprehensif lain - - - 7.155 7.155 1.840 8.995 Other comprehensive income
tahun berjalan - - - for the year
Pembentukan cadangan umum 21 - - - - - 13.920 (13.920) - - - Appropriation for general reserves
Selisih nilai transaksi dengan Differences in value of transactions
pihak nonpengendali - - - - (6.303) - - (6.303) (34.013) (40.316) with non-controlling interests
Penambahan modal disetor Additional paid-in capital
oleh kepentingan nonpengendali - - - - - - - - 21.608 21.608 by non-controlling interests
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report
Saldo 31 Desember 2023 300.697 2.028.618 (452.907) 51.824 (511.069) 31.840 2.420.115 3.869.118 1.329.208 5.198.326 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements.
6
Page 258
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended December 31, 2023
31 Desember 2023 (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
Kecuali Dinyatakan Lain)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pasien 5.730.782 5.042.496 Cash receipts from patients
Pembayaran kas kepada Cash paid to suppliers
pemasok dan pihak lainnya (2.506.677) (2.354.498) and other parties
Pembayaran kas kepada karyawan (1.721.041) (1.528.114) Cash paid to employees
Penerimaan kas lain-lain 38.186 71.419 Cash receipts from other income
Kas diperoleh dari operasi 1.541.250 1.231.303 Cash generated from operations
Penerimaan penghasilan keuangan 31.978 32.548 Finance income received
Pembayaran biaya keuangan Finance costs and
dan administrasi bank (140.701) (140.545) bank administration paid
Pembayaran pajak penghasilan badan (112.872) (256.982) Corporate income taxes paid
Penerimaan pengembalian pajak - 1.414 Receipt of tax refund
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by Operating
Aktivitas Operasi 1.319.655 867.738 Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan hasil penjualan aset tetap 2.498 10 1.304 Proceeds from sale of fixed assets
Perolehan aset lain-lain (89.002) (92.884) Acquisitions of other assets
Advances for acquisition of
Uang muka pembelian aset tetap (590.515) (432.494) fixed assets
Pelepasan investasi Disposal of
aset keuangan - 7 (115) investment in financial assets
Perolehan aset tetap (1.000.847) 10,32 (696.516) Acquisitions of fixed assets
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Investasi (1.677.866) (1.220.705) Investing Activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Utang bank Bank loans
Penerimaan pinjaman 1.233.863 349.457 Proceeds from loans
Pembayaran pinjaman (286.569) (378.637) Repayments of loans
Perolehan saham treasuri - (163.383) Acquisitons of treasury shares
Tambahan modal disetor 49.015 67.434 Additional paid-in capital
Pembayaran utang sewa (4.077) (4.226) Payments of lease liabilities
(Payment of) proceeds from
(Pembayaran) penerimaan utang obligasi (425.500) 17 99.673 issuance of bonds payable
Program kepemilikan saham Share ownership program
Biaya penerbitan utang obligasi - (327) Bonds payable issuance cost
Pembagian dividen tunai (101.442) (86.664) Payments of cash dividends
Pembagian dividen tunai kepada Payments of cash dividends to
kepentingan nonpengendali (26.814) (41.931) subsidiaries non-controlling interests
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan 438.476 (158.604) Financing Activities
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan financial statements form an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements
258 7 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 259
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN (lanjutan) CONSOLIDATED STATEMENT OF
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal CASH FLOWS (continued)
31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember/
Year Ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO NET INCREASE (DECREASE) IN
KAS DAN BANK 80.265 (511.571) CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK PADA CASH ON HAND AND IN BANKS
AWAL TAHUN 774.947 1.286.518 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK PADA CASH ON HAND AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 855.212 4 774.947 AT END OF YEAR
Informasi atas aktivitas yang tidak mempengaruhi Information of non-cash activities is disclosed in Note 32.
arus kas diungkapkan dalam Catatan 32.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated
merupakan bagian yang tidak terpisahkan financial statements form an integral part of these
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. consolidated financial statements
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 8 259
Page 260
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Medikaloka Hermina Tbk (“Perusahaan”) PT Medikaloka Hermina Tbk (“the Company”)
didirikan berdasarkan Akta Notaris Imam was established based on Notarial Deed of
Santoso, S.H., No. 5 tanggal 7 Mei 1999. Akta Imam Santoso, S.H., No. 5 dated May 7, 1999.
pendirian Perusahaan telah mendapat The Deed of Establishment has been approved
pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak by Minister of Justice and Human Rights
Asasi Manusia (sekarang menjadi Menteri (recently known as the Minister of Law and
Hukum dan Hak Asasi Manusia) Republik Human Rights) of Republic of Indonesia
Indonesia dalam Surat Keputusan No. C-17517 by virtue of his decree No. C-17517
HT.01.01.TH.99 tanggal 12 Oktober 1999 serta HT.01.01.TH.99 dated October 12, 1999 and
telah diumumkan dalam Berita Negara was published in the State Gazette of the
Republik Indonesia No. 82, Tambahan Republic of Indonesia No. 82, Supplement
No. 6136 tanggal 13 Oktober 2000. No. 6136 dated October 13, 2000.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company’s Articles of Association have
beberapa kali perubahan, terakhir kali diubah been amended several times, most recently by
dengan Akta Notaris Christina Dwi Utami, S.H, Notarial Deed No. 278 of Christina Dwi Utami,
M.Hum, M.Kn. No. 278 tanggal 30 Mei 2023 S.H, M.Hum, M.Kn., dated May 30, 2023
mengenai perubahan Pasal 17 ayat 5 concerning the changes of Article 17 paragraph
Anggaran Dasar mengenai pengumuman 5 related to Announcement of the Company
laporan keuangan Perusahaan yang Financial Statements which the notification has
pemberitahuannya telah diterima dan dicatat been received and recorded in Administration
dalam Sistem Adminitrasi Badan Hukum System Minister of Law and Human Right of the
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republic of Indonesia as stated in the Letter of
Republik Indonesia sebagaimana ternyata Receiption Notification of Amendments to the
dalam Surat Penerimaan Pemberitahuan Articles of Association No. AHU-AH.01.03-
Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan 0072494 dated June 5, 2023.
No. AHU-AH.01.03-0072494 tertanggal 5 Juni
2023.
Perusahaan adalah pemilik Rumah Sakit The Company is the owner of Hermina Hospital
Hermina Jatinegara dan beralamat di Jalan Jatinegara addressed at Jalan Jatinegara Barat
Jatinegara Barat No. 126, Jakarta Timur. Ijin No.126, East Jakarta. The operating license of
penyelenggaraan rumah sakit Perusahaan the Company's hospital is based on the
berdasarkan Surat Keputusan Kepala Dinas Decision Letter of the Head of Capital
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Investment and One-Stop Service Department
Satu Pintu Provinsi Daerah Khusus Ibukota of Special Capital City Region Province of
Jakarta No. 91201067105920001 tanggal Jakarta. No. 91201067105920001 dated
19 Juni 2022 yang berlaku sampai dengan June 19, 2022 which is valid through June 14,
14 Juni 2027. Perusahaan memulai kegiatan 2027. The Company started its commercial
operasionalnya pada tahun 1985. Perusahaan operations in 1985. The Company is part of the
merupakan bagian dari grup usaha Hermina. Hermina business group.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with Article 3 of the Company’s
Perusahaan, maksud dan tujuan Perusahaan Articles of Association, the Company’s scope of
adalah berusaha dalam bidang jasa kesehatan. activities is healthcare services.
Perusahaan dan entitas anak (bersama-sama The Company and its subsidiaries (collectively
disebut Grup) tidak memiliki entitas induk dan referred to herein as the Group) do not have
entitas induk terakhir yang memiliki parent entity nor ultimate parent entity which
pengendalian atas Perusahaan dan Entitas has the control over the Company and its
Anak. Subsidiaries.
9
260 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 261
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Efek Perusahaan dan b. The Company’s Public Offering and
Penerbitan Obligasi Issuance of Bonds
Pada tanggal 4 Mei 2018, Perusahaan On May 4, 2018, the Company received the
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua effective statement from the Chairman of the
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) dalam Financial Services Authority (“OJK”) in its
suratnya No. S-45/D.04/2018 untuk melakukan Decision Letter No. S-45/D.04/2018 to offer its
penawaran umum perdana sebanyak 446,110,000 shares to the public with par value
446.110.000 saham dengan nilai nominal of Rp100 (full amount) per share through the
Rp100 (Rupiah penuh) per saham kepada Indonesia Stock Exchange, at an initial offering
masyarakat melalui Bursa Efek Indonesia price of Rp3,700 (full amount) per share.
dengan harga penawaran perdana sebesar
Rp3.700 (Rupiah penuh) per saham.
Sejak tanggal 16 Mei 2018, Perusahaan On May 16, 2018, the Company has listed the
mencatatkan saham hasil penawaran tersebut offered shares on the Indonesia Stock
pada Bursa Efek Indonesia. Exchange.
Jumlah saham yang diterbitkan sehubungan The number of shares issued in relation with the
dengan penawaran umum perdana adalah initial public offering are 446,110,000 shares
446.110.000 lembar saham (termasuk hasil (including the conversion of (mandatory)
konversi obligasi (wajib) konversi sejumlah convertible notes equivalent to 94,730,000
94.730.000 lembar). shares).
Pada tanggal 31 Agustus 2020, Perusahaan On August 31, 2020, the Company obtained the
memperoleh Surat Pemberitahuan Efektif Notice of Effectivity from the Board of
Pernyataan Pendaftaran No. S-233/D.04/2020 Commissioners of OJK in its letter No. S-
dari Dewan Komisioner OJK sehubungan 233/D.04/2020 for its Public Offering of
dengan Penawaran Umum Berkelanjutan Sustainable Continuity Bonds I Medikaloka
Obligasi Berkelanjutan I Medikaloka Hermina Hermina Tranche I Year 2020 with face value of
Tahap I Tahun 2020 dengan nilai nominal Rp425,500 for series A which bears interest at
sebesar Rp425.500 untuk seri A dengan tingkat the fixed rate of 8.00% and face value of
bunga tetap sebesar 8,00% dan nilai nominal Rp21,000 for series B which bear interests at
Rp21.000 untuk seri B dengan tingkat bunga the fixed rate of 8.50%. The bonds will mature
tetap sebesar 8,50%. Obligasi ini akan jatuh in September 2023 and September 2025,
tempo masing-masing pada bulan September respectively.
2023 dan September 2025.
Obligasi tersebut telah tercatat di Bursa Efek The bonds were registered in Indonesia Stock
Indonesia pada tanggal 9 September 2020. Exchange on September 9, 2020.
c. Entitas Anak c. Subsidiaries
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan mempunyai kepemilikan langsung Company has direct or indirect ownership in the
maupun tidak langsung pada Entitas Anak following Subsidiaries:
sebagai berikut:
Persentase
Tahun Kepemilikan Grup/ Total Aset Sebelum
Operasi Percentage of Eliminasi/
Ruang Tahun Komersial/ Ownership Total Assets Before
Tempat Lingkup Usaha/ Pendirian/ Year of of Group Elimination
Entitas Anak/ Kedudukan/ Scope of Year of Commercial
2023 2022 2023 2022
Subsidiaries Domicile Activities Establishment Operations
Langsung/Direct
PT Medikaloka Internusa Rumah Sakit /
(M Internusa) Jakarta Hospital 1989 1989 66,50% 65,50% 369.454 364.109
PT Medikaloka Sejahtera Rumah Sakit /
(M Sejahtera) Bekasi Hospital 1996 1997 74,00% 74,00% 529.882 473.639
PT Medikaloka Husada Rumah Sakit /
(M Husada) Depok Hospital 2000 2000 79,75% 79,75% 303.991 263.489
PT Medikaloka Daan Mogot Rumah Sakit /
(M Daan Mogot) Jakarta Hospital 2001 2002 72,00% 72,00% 264.167 264.550
10
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 261
Page 262
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Persentase
Tahun Kepemilikan Grup/ Total Aset Sebelum
Operasi Percentage of Eliminasi/
Ruang Tahun Komersial/ Ownership Total Assets Before
Tempat Lingkup Usaha/ Pendirian/ Year of of Group Elimination
Entitas Anak/ Kedudukan/ Scope of Year of Commercial
2023 2022 2023 2022
Subsidiaries Domicile Activities Establishment Operations
Langsung
(lanjutan)/Direct
(continued)
PT Medikaloka Bogor Rumah Sakit /
(M Bogor) Bogor Hospital 2001 2002 84,75% 83,75% 206.899 176.983
PT Medikaloka Mitra Pasteur Investasi /
(MM Pasteur) Jakarta Investment 2003 - 65,00% 65,00% 13.817 13.678
PT Medikaloka Pasteur Rumah Sakit /
(M Pasteur) Bandung Hospital 2003 2004 20,25% 19,75% 282.893 216.642
PT Medikaloka Malang Rumah Sakit /
(M Malang) Malang Hospital 2004 2005 67,00% 65,50% 153.934 144.918
PT Medikaloka Mitra
Pandanaran Investasi /
(MM Pandanaran) Jakarta Investment 2004 - 72,50% 70,00% 5.913 5.622
PT Medikaloka Pandanaran Rumah Sakit /
(M Pandanaran) Semarang Hospital 2004 2004 23.17% 26,79% 269.108 117.800
PT Medikaloka Mitra Investasi /
Arcamanik (MM Arcamanik) Jakarta Investment 2008 - 70,00% 70,00% 20.593 19.345
PT Medikaloka Mitra Investasi /
Sukabumi (MM Sukabumi) Jakarta Investment 2006 - 71,43% 70,78% 10.757 10.771
PT Medikaloka Sukabumi Rumah Sakit /
(M Sukabumi) Sukabumi Hospital 2006 2007 16,00% 16,00% 141.425 105.537
PT Medikaloka Mitra Grand Investasi /
Bekasi (MM Grand Bekasi) Jakarta Investment 2007 - 68,98% 68,98% 18.082 17.622
PT Medikaloka Mitra Investasi /
Tangerang (MM Tangerang) Jakarta Investment 2007 - 83,33% 81,85% 18.304 19.068
PT Medikaloka Tangerang Rumah Sakit /
(M Tangerang) Tangerang Hospital 2006 2008 21,75% 20,75% 204.439 204.220
PT Medikaloka Grand Bekasi Rumah Sakit /
(M Grand Bekasi) Bekasi Hospital 2008 2009 26,25% 26,25% 258.563 245.637
PT Medikaloka Mitra
Palembang Investasi /
(MM Palembang) Jakarta Investment 2010 - 70,27% 70,27% 25.493 25.495
PT Medikaloka Arcamanik Rumah Sakit /
(M Arcamanik) Bandung Hospital 2008 2010 12,25% 12,25% 231.737 209.387
PT Medikaloka Mitra Ciputat Investasi /
(MM Ciputat) Jakarta Investment 2010 - 69,55% 69,55% 20.499 20.267
PT Medikaloka Mitra Galaxy Investasi /
(MM Galaxy) Jakarta Investment 2010 - 65,00% 65,00% 11.127 11.044
PT Medikaloka Galaxy Rumah Sakit /
(M Galaxy) Bekasi Hospital 2002 2010 5,00% 5,00% 169.179 107.287
PT Medikaloka Mitra Investasi /
Cileungsi (MM Cileungsi) Jakarta Investment 2011 - 59,23% 59,23% 29.328 29.336
PT Medikaloka Ciputat Rumah Sakit /
(M Ciputat) Tangerang Hospital 2010 2011 28,25% 27,50% 201.596 175.250
PT Medikaloka Palembang Rumah Sakit /
(M Palembang) Palembang Hospital 2010 2011 37,75% 37,75% 201.183 188.829
PT Medikaloka Mitra
Banyumanik Investasi /
(MM Banyumanik) Jakarta Investment 2013 - 63,46% 63,46% 32.740 32.741
PT Medikaloka Mitra Solo Investasi /
(MM Solo) Jakarta Investment 2013 - 56,36% 56,36% 30.123 30.118
PT Medikaloka Cileungsi Rumah Sakit /
(M Cileungsi) Bogor Hospital 2011 2013 30,25% 30,25% 174.424 146.333
PT Medikaloka Mitra Serpong Investasi /
(MM Serpong) Jakarta Investment 2013 - 73,53% 73,53% 18.881 19.474
PT Medikaloka Serpong Rumah Sakit /
(M Serpong) Tangerang Hospital 2013 - 22,00% 22,00% 166.064 98.678
PT Medikaloka Banyumanik Rumah Sakit /
(M Banyumanik) Semarang Hospital 2013 2014 19,50% 19,50% 126.747 110.831
PT Medika Loka Ciruas Rumah Sakit /
(M Ciruas) Serang Hospital 2014 2014 66,70% 66,70% 168.749 137.466
PT Medika Loka Yogya Rumah Sakit /
(M Yogya) Yogyakarta Hospital 2014 2015 59,00% 59,00% 94.606 93.435
PT Medika Loka Padang Rumah Sakit /
(M Padang) Padang Hospital 2014 2018 68,50% 67,50% 141.508 132.188
PT Medika Loka Bitung Rumah Sakit /
(M Bitung) Tangerang Hospital 2014 2016 61,11% 60,56% 118.402 138.884
PT Medika Loka Purwokerto Rumah Sakit /
(M Purwokerto) Purwokerto Hospital 2015 2017 64,85% 62,85% 124.663 127.974
PT Medika Loka Samarinda Rumah Sakit /
(M Samarinda) Samarinda Hospital 2016 2018 82,50% 82,50% 163.651 139.452
11
262 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 263
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Persentase Kepemilikan
Grup/ Percentage of Total Aset Sebelum
Tahun Ownership Eliminasi/
Tahun Operasi of Group Total Assets Before
Ruang Pendirian/ Komersial/ Elimination
Tempat Lingkup Usaha/ Year of Year of
Entitas Anak/ Kedudukan/ Scope of Establishmen Commercial 2023 2022 2023 2022
Subsidiaries Domicile Activities t Operations
Langsung
(lanjutan)/Direct
(continued)
PT Medika Loka Makassar Rumah Sakit /
(M Makassar) Makassar Hospital 2014 2016 57,50% 57,50% 147.908 128.327
PT Medika Loka
Balikpapan Rumah Sakit /
(M Balikpapan) Balikpapan Hospital 2015 2017 62,00% 61,50% 156.360 136.302
PT Medika Loka Medan Rumah Sakit /
(M Medan) Medan Hospital 2014 2017 68,00% 66,50% 150.687 153.770
PT Medika Loka
Podomoro Rumah Sakit/
(M Podomoro) Jakarta Hospital 2017 2017 76,00% 75,75% 173.274 168.901
PT Medika Loka
Jakabaring Rumah Sakit /
(M Jakabaring) Palembang Hospital 2017 2018 77,00% 59,00% 152.168 147.100
PT Medika Loka
Karawang Rumah Sakit /
(M Karawang) Karawang Hospital 2017 2020 76,25% 73,25% 160.422 155.985
PT Medika Loka Kendari Rumah Sakit /
(M Kendari) Kendari Hospital 2017 2019 80,50% 80,50% 124.874 121.453
PT Medika Loka Surabaya Rumah Sakit /
(M Surabaya) Surabaya Hospital 2017 - 99,00% 99,00% 900 900
PT Medika Loka
Pekanbaru Rumah Sakit /
(M Pekanbaru) Pekanbaru Hospital 2017 2019 79,75% 79,25% 110.616 108.882
PT Medika Loka Kutabumi Rumah Sakit /
(M Kutabumi) Tangerang Hospital 2017 2020 89,00% 88,00% 118.840 126.094
Jasa &
PT Medika Loka Mitra Perdagangan /
Farmasi (MM Farmasi) Jakarta Service & Trading 2016 2018 99,00% 99,00% 12.335 12.134
PT Medika Loka
Pendidikan Pelatihan
(M Pendidikan Jasa Pendidikan /
Pelatihan) Jakarta Education Service 2017 2018 99,00% 99,00% 50.988 40.321
PT Medika Loka Jasa &
Investama Perdagangan /
(M Investama) Jakarta Service & Trading 2017 2018 75,00% 75,00% 173.766 216.065
PT Medika Loka Cilegon Rumah Sakit /
(M Cilegon) Banten Hospital 2018 2021 79,75% 79,25% 146.492 150.246
PT Medika Loka Denpasar Rumah Sakit /
(M Denpasar) Denpasar Hospital 2016 - 99,00% 99,00% 83.529 900
PT Medika Loka Ambon Rumah Sakit /
(M Ambon) Ambon Hospital 2018 - 99,00% 99,00% 25.305 25.305
PT Medika Loka Cibitung Rumah Sakit /
(M Cibitung) Bekasi Hospital 2018 2021 86,75% 86,75% 137.311 131.560
PT Medika Loka Manado Rumah Sakit /
(M Manado) Manado Hospital 2014 2020 88,00% 87,25% 111.547 114.407
PT Medika Loka Ciawi Rumah Sakit /
(M Ciawi) Bogor Hospital 2018 2023 98,57% 99,00% 151.978 51.718
PT Medika Loka Kupang Rumah Sakit /
(M Kupang) Kupang Hospital 2018 - 99,00% 99,00% 971 950
PT Medika Loka Lampung Rumah Sakit /
(M Lampung) Lampung Hospital 2018 2020 66,25% 66,25% 128.637 121.619
PT Medika Loka
Rumah Sakit /
Pekalongan Pekalongan
Hospital
(M Pekalongan) 2019 2019 84,27% 84,27% 70.794 72.086
PT Medika Loka Wonogiri Rumah Sakit /
Wonogiri
(M Wonogiri) Hospital 2020 2022 97,25% 98,13% 135.445 130.990
PT Medika Loka Salatiga Rumah Sakit /
Salatiga
(M Salatiga) Hospital 2020 2020 64,22% 64,22% 51.951 50.675
PT Medika Loka Jasa Manajemen
Manajemen Jakarta dan Konsultasi /
(M Manajemen) Management 2019 2021 99,00% 99,00% 18.117 11.171
Service and
Consultation
PT Medika Loka
Rumah Sakit /
Soreang Bandung
Hospital
(M Soreang) 2021 2022 79,50% 79,50% 138.368 128.134
PT Medika Loka Ciledug Rumah Sakit /
Tangerang
(M Ciledug) Hospital 2021 2021 70,50% 70,60% 96.322 86.178
PT Medika Loka
Rumah Sakit /
Tasikmalaya
Hospital
(M Tasikmalaya) Tasikmalaya 2021 2022 83,25% 99,00% 134.261 133.028
12
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 263
Page 264
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Persentase
Tahun Kepemilikan Grup/ Total Aset Sebelum
Operasi Percentage of Eliminasi/
Ruang Tahun Komersial/ Ownership Total Assets Before
Tempat Lingkup Usaha/ Pendirian/ Year of of Group Elimination
Entitas Anak/ Kedudukan/ Scope of Year of Commercial
2023 2022 2023 2022
Subsidiaries Domicile Activities Establishment Operations
Langsung (lanjutan)/Direct
(continued)
PT Medika Loka Aceh Rumah Sakit /
(M Aceh) Aceh Hospital 2021 2023 97,69% 99,00% 129.176 27.378
PT Medika Loka PIK Dua Rumah Sakit /
(M PIK Dua) Jakarta Hospital 2022 - 99,00% 99,00% 37.362 13.805
PT Medika Loka Pasuruan Rumah Sakit /
(M Pasuruan) Pasuruan Hospital 2022 - 99,00% 99,00% 57.132 31.995
Tidak langsung melalui
masing-masing
Mitra)/Indirect through
each Mitra
PT Medikaloka Pasteur Rumah Sakit /
(M Pasteur) Bandung Hospital 2003 2004 60,00% 60,00% 283.210 216.820
PT Medikaloka Pandanaran Rumah Sakit /
(M Pandanaran) Semarang Hospital 2004 2004 57,14% 57,14% 268.779 118.022
PT Medikaloka Sukabumi Rumah Sakit /
(M Sukabumi) Sukabumi Hospital 2006 2007 77,00% 77,00% 141.788 105.913
PT Medikaloka Tangerang Rumah Sakit /
(M Tangerang) Tangerang Hospital 2007 2008 67,50% 67,50% 204.518 205.062
PT Medikaloka Grand Bekasi Rumah Sakit /
(M Grand Bekasi) Bekasi Hospital 2008 2009 54,00% 54,00% 259.708 246.249
PT Medikaloka Arcamanik Rumah Sakit /
(M Arcamanik) Bandung Hospital 2008 2010 70,00% 70,00% 233.430 210.308
PT Medikaloka Galaxy Rumah Sakit /
(M Galaxy) Bekasi Hospital 2010 2010 60,00% 60,00% 169.506 107.531
PT Medikaloka Palembang Rumah Sakit /
(M Palembang) Palembang Hospital 2010 2011 56,00% 56,00% 200.701 189.349
PT Medikaloka Ciputat Rumah Sakit /
(M Ciputat) Tangerang Hospital 2010 2011 55,00% 55,00% 202.295 175.717
PT Medikaloka Cileungsi Rumah Sakit /
(M Cileungsi) Bogor Hospital 2011 2013 65,00% 65,00% 174.502 146.419
PT Medikaloka Serpong Rumah Sakit /
(M Serpong) Tangerang Hospital 2013 2014 51,00% 51,00% 166.075 99.282
PT Medikaloka Banyumanik Rumah Sakit /
(M Banyumanik) Semarang Hospital 2013 2014 65,00% 65,00% 126.987 112.072
PT Medikaloka Solo Rumah Sakit /
(M Solo) Solo Hospital 2013 2014 55,00% 55,00% 169.204 143.927
Melalui kepemilikan langsung Perusahaan di Through the Company’s direct ownership in
MM Pasteur, MM Pandanaran, MM Sukabumi, MM Pasteur, MM Pandanaran, MM Sukabumi,
MM Tangerang, MM Grand Bekasi, MM Tangerang, MM Grand Bekasi,
MM Arcamanik, MM Galaxy, MM Palembang, MM Arcamanik, MM Galaxy, MM Palembang,
MM Ciputat, MM Cileungsi, MM Banyumanik, MM Ciputat, MM Cileungsi, MM Banyumanik,
MM Solo dan MM Serpong, Perusahaan juga MM Solo and MM Serpong, the Company also
memperoleh kepemilikan tidak langsung di obtained indirect ownership in M Pasteur,
M Pasteur, M Pandanaran, M Sukabumi, M Pandanaran, M Sukabumi, M Tangerang,
M Tangerang, M Grand Bekasi, M Arcamanik, M Grand Bekasi, M Arcamanik, M Galaxy,
M Galaxy, M Palembang, M Ciputat, M Cileungsi, M Palembang, M Ciputat, M Cileungsi,
M Banyumanik, M Solo dan M Serpong. M Banyumanik, M Solo and M Serpong.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all of the
seluruh Entitas Anak yang telah memulai operasi Subsidiaries that have started the commercial
komersial memiliki izin penyelenggaraan rumah operations already have operating license of
sakit yang berlaku selama 5 tahun sejak hospitals valid for 5 years upon the issuance of
penerbitan izin. the license.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on the General Shareholders Meeting
Umum Pemegang Saham yang diaktakan notarized by Notary Deed of Risbert, S.H., M.H.
dengan akta Notaris Risbert, S.H., M.H. No. 32 No. 32 dated March 17, 2020, the shareholders
tanggal 17 Maret 2020, para pemegang saham of MMF resolved to liquidate MMF. As of the
MMF telah mengambil keputusan untuk completion date of the consolidated financial
melikuidasi MMF. Sampai dengan tanggal statements, MMF liquidation process is still in
penyelesaian laporan keuangan konsolidasian, process.
proses likuidasi MMF masih dalam proses.
13
264 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 265
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Perubahan Persentase Kepemilikan Entitas Change in Ownership Percentage of
Anak Subsidiaries
Pada tahun 2023, M Pandanaran, M Ciawi, M In 2023, M Pandanaran, M Ciawi, M wonogiri,
Wonogiri, M Ciledug, M Tasikmalaya dan M M Ciledug, M Tasikmalaya and M Aceh
Aceh melakukan peningkatan pada jumlah increased its number of shares and paid-up
lembar saham dan modal disetor, sehingga capital, so that the Company’s ownership in the
kepemilikan Perusahaan pada entitas masing- entity amounted to 23,17%, 98,57%, 97,25%,
masing sebesar 23,17%, 98,57%, 97,25%, 70,50%, 83,25% and 97,69%.
70,50%, 83,25% dan 97,69%.
Sampai dengan 31 Desember 2023, Up to December 31, 2023, the Company
Perusahaan meningkatkan kepemilikannya di increased its ownership in several subsidiaries
beberapa entitas anak dengan persentase with the details of increased percentage of
kenaikan kepemilikan Perusahaan adalah ownership as follows:
sebagai berikut:
M Internusa 1,00% M Internusa
M Bogor 1,00% M Bogor
M Pasteur 0,50% M Pasteur
M Malang 1,50% M Malang
M Tangerang 1,00% M Tangerang
M Ciputat 0,75% M Ciputat
M Bitung 0,55% M Bitung
M Balikpapan 0,50% M Balikpapan
M Karawang 3,00% M Karawang
M Medan 1,50% M Medan
M Padang 1,00% M Padang
M Purwokerto 2,00% M Purwokerto
M Jakabaring 18,00% M Jakabaring
M Manado 0,75% M Manado
M Podomoro 0,25% M Podomoro
M Kutabumi 1,00% M Kutabumi
M Pekanbaru 0,50% M Pekanbaru
M Cilegon 0,50% M Cilegon
M Manado 0,75% M Manado
MM Pandanaran 2,50% MM Pandanaran
MM Sukabumi 0,69% MM Sukabumi
MM Tangerang 1,48% MM Tangerang
14
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 265
Page 266
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Perubahan Persentase Kepemilikan Entitas Change in Ownership Percentage of
Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
Sampai dengan Desember 2022, M Cibitung, M Up to December 2022, M Cibitung, M Cilegon,
Cilegon, M Ciledug, M Soreang, M Pekalongan, M Ciledug,M Soreang, M Pekalongan, M
M Wonogiri, M Salatiga melakukan peningkatan Wonogiri, M Salatiga increased its number of
pada jumlah lembar saham dan modal disetor, shares and paid-up capital, so that the
sehingga kepemilikan Perusahaan pada entitas Company’s ownership in the entity amounted to
masing-masing sebesar 86,75%, 79,25%, 86.75%, 79.25%, 70.60%, 79.50%, 84.27%,
70,60%, 79,50%, 84,27%, 98,13%, 64,22%. 98.13%, 64.22%.
Sampai dengan 31 Desember 2022, Up to December 31 2022, the Company
Perusahaan meningkatkan kepemilikannya di increased its ownership in several subsidiaries
beberapa entitas anak dengan persentase with the details of increased percentage of
kenaikan kepemilikan Perusahaan adalah ownership as follows:
sebagai berikut:
M Pasteur 1,50% M Pasteur
M Palembang 0,50% M Palembang
M Banyumanik 0,50% M Banyumanik
M Serpong 22,00% M Serpong
M Bitung 1,11% M Bitung
M Makassar 1,00% M Makassar
M Balikpapan 0,50% M Balikpapan
M Jakabaring 0,50% M Jakabaring
M Podomoro 0,25% M Podomoro
M Kutabumi 0,50% M Kutabumi
M Pekanbaru 0,25% M Pekanbaru
M Pekalongan 1,36% M Pekalongan
MM Arcamanik 1,43% MM Arcamanik
Selisih antara penyesuaian kepentingan The difference between non-controlling
nonpengendali dengan nilai wajar imbalan yang interest adjustments and the fair value of the
diberikan diakui sebagai bagian dari "Selisih consideration paid was recognized as part of
Transaksi dengan Pihak Nonpengendali" dalam “Difference in Value of Transactions with Non-
laporan posisi Keuangan konsolidasian pada Controlling Interest” in the consolidated
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. statement of financial position as of
December 31, 2023 and 2022.
Harga akuisisi dan nilai buku dari aset neto Acquisition price and the related book value of
adalah sebagai berikut: the net assets are as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai buku dari aset neto
yang dialihkan oleh Book value of net assets transferred
kepentingan nonpengendali 188.383 228.700 by non-controlling interests
Nilai wajar imbalan yang diberikan Fair value of consideration paid
(harga akuisisi) (699.452) (733.466) (acquisition price)
Selisih nilai transaksi dengan Difference in value of transactions
pihak nonpengendali (511.069) (504.766) with non-controlling interests
Pendirian Entitas Anak baru Establishment of new Subsidiaries
Selama tahun 2023, Perusahaan telah In 2023, the Company has established M PIK
mendirikan M PIK Dua dan M Pasuruan sebagai Dua and M Pasuruan as subsidiaries.
entitas anak.
15
266 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 267
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, d. The Boards of Commissioners and
Sekretaris Perusahaan, Kepala Unit Audit Directors, Audit Committee, Corporate
Internal dan Karyawan Secretary, Head of Internal Audit Unit and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The composition of the Company’s Boards of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 Commissioners and Directors as of
dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Paulus Kusuma Gunawan : President Commissioner
Wakil Komisaris Utama : Husen Sutakaria : Vice President Commissioner
Komisaris : Meijani Wibowo : Commissioner
Komisaris : Darwin Cyril Noerhadi : Commissioner
Komisaris : Gideon Hasan : Commissioner
Komisaris Independen : Alexander Rusli : Independent Commissioner
Komisaris Independen : Heridadi : Independent Commissioner
Komisaris Independen : Amit Varma : Independent Commissioner
Board of Directors
Direksi
Direktur Utama : Hasmoro : President Director
Direktur : Yulisar Khiat : Director
Direktur : Binsar Parasian Simorangkir : Director
Direktur Independen : Aristo Setiawidjaja : Independent Director
Susunan Komite Audit Perusahaan pada The composition of the Company’s Audit
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah Committee as of December 31, 2023 and 2022
sebagai berikut: are as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Alexander Rusli : Chairman
Anggota : Haryanto Sahari : Member
Anggota : Myrnie Zachraini T. : Member
Sekretaris Perusahaan pada tanggal The Company’s Corporate Secretary as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah Susi December 31, 2023 and 2022 is Susi
Setiawaty. Setiawaty.
Ketua Unit Audit Internal Perusahaan pada The head of the Company’s Internal Audit Unit
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah as of December 31, 2023 and 2022 is Sri
Sri Haryanti Marsiyo. Haryanti Marsiyo.
Personel manajemen kunci Perusahaan The boards of Commissioners and Directors
meliputi seluruh anggota Dewan Komisaris dan are the Company’s key management
Direksi. Manajemen kunci tersebut memiliki personnel. The key management has the
kewenangan dan tanggung jawab untuk authority and responsibility for planning,
merencanakan, memimpin, dan directing and controlling the activities of the
mengendalikan aktivitas Perusahaan. Company.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Group
Grup memiliki masing-masing 16.258 dan has a total of 16,258 and 14,720 permanent
14.720 karyawan tetap (tidak diaudit). employees, respectively (unaudited).
16
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 267
Page 268
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
e. Penyelesaian dan persetujuan Laporan e. Completion and approval of Consolidated
Keuangan Konsolidasian Financial Statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab The Company’s management is responsible
atas penyusunan dan penyajian wajar laporan for the preparation and fair presentation of
keuangan konsolidasian ini, yang telah these consolidated financial statements,
diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan oleh which were completed and authorized for
Direksi Perusahaan pada tanggal issuance by the Board of Directors of the
27 Maret 2024. Company on March 27, 2024.
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi a. Compliance with Financial Accounting
Keuangan (“SAK”) Standards (“SAK”)
Laporan keuangan konsolidasian Grup telah The Group’s consolidated financial
disusun dan disajikan sesuai dengan SAK di statements have been prepared and
Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar presented in accordance with Indonesian SAK
Akuntansi Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi which comprise, the Statements of Financial
Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang Accounting Standards (“PSAK”) and
diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Interpretation of Financial Accounting
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (“DSAK - Standards (“ISAK”) issued by Financial
IAI”), dan peraturan terkait yang diterbitkan oleh Accounting Standards Board of the Indonesian
Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”), khususnya Institute of Accountants (“DSAK-IAI”) and the
Peraturan No. VIII.G.7, Lampiran Keputusan related Financial Services Authority’s (“OJK”)
Ketua OJK No. Kep-347/BL/2012 tanggal regulation particularly Rule No. VIII.G.7,
25 Juni 2012 tentang “Penyajian dan Appendix of the Decision Decree of the
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Chairman of OJK’s decision No. Kep-
Perusahaan Publik”. Kebijakan ini telah 347/BL/2012 dated June 25, 2012 on
diterapkan secara konsisten terhadap seluruh “Financial Statements Presentation and
tahun yang disajikan, kecuali jika dinyatakan Disclosures for Issuers and Public
lain, kecuali untuk standar akuntansi baru dan Companies”. These policies have been
revisi seperti diungkapkan pada Catatan 2d. consistently applied to all years presented,
unless otherwise stated, except for new and
revised accounting standards as disclosed in
the following Note 2d.
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Consolidated
konsolidasian Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have
sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi been prepared in accordance with
Keuangan PSAK 1, “Penyajian Laporan PSAK 1, “Presentation of Financial
Keuangan”. Statements”.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali The consolidated financial statements, except
laporan arus kas konsolidasian, telah disusun consolidated statement of cash flows, have
berdasarkan konsep akrual dan menggunakan been prepared on the accrual basis using the
konsep biaya historis kecuali diungkapkan lain historical cost concept of accounting, except
dalam catatan terkait di sini. as otherwise disclosed in the related notes
herein.
Laporan arus kas konsolidasian, yang disusun The consolidated statement of cash flows,
dengan menggunakan metode langsung, which has been prepared using the direct
menyajikan penerimaan dan pengeluaran kas method, presents receipts and disbursements
dan bank yang diklasifikasikan ke dalam of cash on hand and in banks classified into
aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. operating, investing and financing activities.
17
268 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 269
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of the Consolidated
konsolidasian (lanjutan) Financial Statements (continued)
Akun-akun yang tercakup dalam laporan The accounts included in the Group’s
keuangan konsolidasian Grup diukur consolidated financial statements are
menggunakan mata uang dari lingkungan measured using the currency of the primary
ekonomi utama dimana entitas beroperasi (mata economic environment in which the entity
uang fungsional). operates (the functional currency).
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam The reporting currency used in the financial
laporan keuangan adalah Rupiah yang statements is Rupiah which is the
merupakan mata uang fungsional Perusahaan. Company’s functional currency.
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated
konsolidasian dengan dasar bahwa Grup akan financial statements on the basis that it will
terus beroperasi secara berkesinambungan. continue to operate as a going concern.
c. Dasar Konsolidasian c. Basis of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements
keuangan Perusahaan dan entitas-entitas Anak. comprise the financial statements of the
Company and its Subsidiaries.
Pengendalian diperoleh ketika Grup terekspos, Control is achieved when the Group is
atau memiliki hak atas imbal hasil variabel dari exposed, or has rights, to variable returns
keterlibatannya dengan investee dan memiliki from its involvement with the investee and
kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil has the ability to affect those returns through
tersebut melalui kekuasaannya atas investee. its power over the investee.
Secara khusus, Grup mengendalikan investee Specifically, the Group controls an investee
jika, dan hanya jika, Grup memiliki seluruh hal if, and only if, the Group has all of the
berikut ini: following:
i. kekuasaan atas investee (misalnya adanya i. power over the investee (i.e., existing
hak yang memberikan Grup kemampuan saat rights that give Group the current ability
ini untuk mengarahkan aktivitas investee to direct the relevant activities of the
yang relevan); investee);
ii. eksposur atau hak atas imbal hasil variabel ii. exposure, or rights, to variable returns
dari keterlibatan Grup dengan investee; dan, from Group involvement with the
investee; and,
iii. kemampuan untuk menggunakan iii. the ability to use its power over the
kekuasaannya atas investee untuk investee to affect the Group’s returns.
mempengaruhi imbal hasil Grup.
Umumnya, kepemilikan hak suara mayoritas Generally, there is a presumption that a
menghasilkan pengendalian. Untuk mendukung majority of voting rights results in control. To
hal ini, dan jika Grup memiliki hak suara kurang support this presumption and when the
dari hak suara mayoritas, atau hak sejenis atas Group has less than a majority of the voting,
suatu investee, Grup mempertimbangkan seluruh or similar, rights of an investee, it considers
fakta dan keadaan ketika menilai apakah Grup all relevant facts and circumstances in
memiliki kekuasaan atas investee, termasuk: assessing whether it has power over an
investee, including:
a. pengaturan kontraktual dengan pemegang a. the contractual arrangement(s) with the
hak suara lainnya pada investee; other vote holders of the investee;
b. hak-hak yang timbul dari pengaturan b. rights arising from other contractual
kontraktual lain; dan, arrangements; and,
c. hak suara yang dimiliki Grup dan hak suara c. the Group’s voting rights and potential
potensial. voting rights.
18
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 269
Page 270
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Dasar Konsolidasian (lanjutan) c. Basis of Consolidation (continued)
Grup menilai kembali apakah masih The Group reassesses whether it controls an
mengendalikan investee jika fakta dan keadaan investee if facts and circumstances indicate
mengindikasikan bahwa terdapat perubahan that there are changes to one or more of the
dalam satu atau lebih dari tiga elemen three elements of control. Consolidation of a
pengendalian. Konsolidasi atas entitas anak subsidiary begins when the Group obtains
dimulai sejak tanggal Grup memperoleh control over the subsidiary and ceases when
pengendalian atas entitas anak dan berakhir the Group loses control of the subsidiary.
ketika Grup kehilangan pengendalian atas
entitas anak.
Laba rugi dan setiap komponen dari penghasilan Profit or loss and each component of other
komprehensif lain (“OCI”) diatribusikan kepada comprehensive income (“OCI”) are attributed
pemilik entitas induk dari Grup dan kepentingan to the equity holders of the parent of the
nonpengendali (“KNP”), meskipun hal tersebut Group and to the non-controlling interests
mengakibatkan KNP memiliki saldo defisit. (“NCI”), even if this results in the NCI having
a deficit balance.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements are
dengan menggunakan kebijakan akuntansi yang prepared using uniform accounting policies
sama untuk transaksi dan peristiwa lain dalam for similar transactions and other events in
keadaan yang serupa. Jika anggota Grup similar circumstances. If a member of the
menggunakan kebijakan akuntansi yang Group uses different accounting policies for
berbeda untuk transaksi dan peristiwa dalam similar transactions and events in similar
keadaan yang serupa, maka penyesuaian circumstances, appropriate adjustments are
dilakukan atas laporan keuangannya dalam made to its financial statements in preparing
penyusunan laporan keuangan konsolidasian. the consolidated financial statements.
Seluruh saldo akun dan transaksi yang signifikan All significant intercompany accounts and
antar Perusahaan dengan Entitas Anak telah transactions between the Company and
dieliminasi. Subsidiaries have been eliminated.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent’s ownership interest
induk pada entitas anak yang tidak of a subsidiary, without a loss of control, is
mengakibatkan hilangnya pengendalian dicatat accounted for as an equity transaction.
sebagai transaksi ekuitas.
Ketika Grup kehilangan pengendalian pada If the Group loses control of a subsidiary, it
entitas anak, maka Grup menghentikan derecognizes the related assets (including
pengakuan aset (termasuk goodwill), liabilitas, any goodwill), liabilities, NCI and other
KNP dan komponen ekuitas lainnya serta components of equity and recognizes any
mengakui keuntungan atau kerugian terkait resulting gain or loss associated with the loss
dengan hilangnya pengendalian. Saldo investasi of control. Any investment retained is
yang masih dimiliki diakui pada nilai wajarnya. recognized at its fair value.
KNP mencerminkan bagian atas laba rugi dan NCI represents the portion of profit or loss
aset neto dari Entitas Anak yang tidak dapat and net assets of Subsidiaries not
diatribusikan secara langsung maupun tidak attributable, directly or indirectly, to the
langsung kepada Perusahaan, yang masing- Company, which are presented in profit or
masing disajikan dalam laba rugi dan dalam loss and under the equity section in the
ekuitas pada laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position,
konsolidasian, terpisah dari bagian yang dapat respectively, separately from the
diatribusikan kepada pemilik entitas induk. corresponding portion attributable to the
equity holders of the parent entity.
19
270 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 271
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Perubahan Kebijakan Akuntansi d. Changes in Accounting Principles
Grup menerapkan pertama kali seluruh standar The Group made first time adoption of all the
baru dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif new and/or revised standards effective for
untuk periode yang dimulai pada atau setelah the periods beginning on or after
1 Januari 2023, termasuk standar yang direvisi January 1, 2023, including the following
berikut ini yang mempengaruhi laporan revised standards that have affected the
keuangan konsolidasian Grup: consolidated financial statements of the
Group:
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment of PSAK 1: Presentation of
keuangan - Pengungkapan Kebijakan financial statement - Disclosure of
Akuntansi accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan untuk This amendments provide guidance to help
membantu entitas menerapkan pertimbangan entities apply materiality judgements to
materialitas dalam pengungkapan kebijakan accounting policy disclosures. The
akuntansi. Amandemen tersebut bertujuan untuk amendments aim to help entities provide
membantu entitas menyediakan pengungkapan accounting policy disclosures that are more
kebijakan akuntansi yang lebih berguna dengan useful by replacing the requirement for
mengganti persyaratan dalam mengungkapkan entities to disclose their ‘significant’
kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas menjadi accounting policies with a requirement to
disclose their ‘material’ accounting policies
persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan
and adding guidance on how entities apply
akuntansi 'material' entitas dan menambahkan
the concept of materiality in making
panduan tentang bagaimana entitas decisions about accounting policy
menerapkan konsep materialitas dalam disclosures.
membuat keputusan tentang pengungkapan
kebijakan akuntansi.
Amandemen tersebut berdampak pada The amendments have had an impact on the
pengungkapan kebijakan akuntansi Grup, Group’s disclosures of accounting policies,
namun tidak berdampak pada pengukuran, but not on the measurement, recognition or
pengakuan atau penyajian item apa pun dalam presentation of any items in the Group’s
laporan keuangan Grup. financial statements.
Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendments prohibit entities from
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item deducting from the cost of an item of fixed
yang diproduksi saat membawa aset tersebut ke assets, any proceeds from selling items
lokasi dan kondisi yang diperlukan supaya aset produced while bringing that asset to the
dapat beroperasi sesuai dengan intensi location and condition necessary for it to be
manajemen dari biaya perolehan suatu aset capable of operating in the manner intended
tetap. Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari by management. Instead, an entity
penjualan item-item tersebut, dan biaya untuk recognizes the proceeds from selling such
memproduksi item-item tersebut, dalam laba items, and the costs of producing those
rugi. items, in the profit or loss.
20
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 271
Page 272
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) d. Changes in Accounting Principles
(continued)
Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
(lanjutan) (continued)
Grup menerapkan amandemen tersebut secara The Group applies the amendments
retrospektif hanya untuk aset tetap yang dibuat retrospectively only to items of fixed assets
supaya aset siap digunakan pada atau setelah made available for use on or after the
awal periode penyajian paling awal ketika entitas beginning of the earliest period presented
pertama kali menerapkan amandemen tersebut. when the entity first applies the amendment.
Amandemen ini tidak berdampak pada laporan These amendments had no impact on the
keuangan konsolidasian Grup karena tidak ada consolidated financial statements of the
penjualan atas item-item yang dihasilkan aset Group as there were no sales of such items
tetap yang menjadi tersedia untuk digunakan produced by fixed assets made available for
pada atau setelah awal periode sajian paling use on or after the beginning of the earliest
awal. period presented.
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Amendment of PSAK 25: Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Policies, Changes in Accounting
Kesalahan terkait Definisi Estimasi Estimates and Errors - Definition of
Akuntansi Accounting Estimates
Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan The amendments to PSAK 25 clarify the
antara perubahan estimasi akuntansi, distinction between changes in accounting
perubahan kebijakan akuntansi dan koreksi estimates, changes in accounting policies
kesalahan. Amandemen juga mengklarifikasi and the correction of errors. They also clarify
bagaimana entitas menggunakan teknik how entities use measurement techniques
pengukuran dan input untuk mengembangkan and inputs to develop accounting estimates.
estimasi akuntansi.
Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the
laporan keuangan konsolidasian Grup. Group’s consolidated financial statements.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan International Tax Reform - Pillar Two
Model Pilar Dua Model Rules
Amandemen PSAK 46 ini diperkenalkan The amendments to PSAK 46 have been
sebagai tanggapan terhadap aturan Model Pilar introduced in response to the Pillar Two
Dua yang diterbitkan oleh Organisasi Kerjasama Rules, issued by Organization for Economic
dan Pengembangan Ekonomi atau Organization Co-operation and Development (OECD), and
for Economic Co-operation and Development include:
(OECD), dan mencakup:
• Pengecualian atas pengakuan dan • An exception to the recognition and
pengungkapan informasi mengenai aset dan disclosure of deferred taxes related to the
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan Pillar Two income taxes; and
pajak penghasilan Pilar Dua; dan
• Persyaratan pengungkapan bagi entitas • Disclosure requirements for affected
yang terkena dampak untuk membantu entities to help users of the financial
pengguna laporan keuangan lebih statements better understand an entity’s
memahami eksposur entitas terhadap pajak exposure to Pillar Two income taxes
penghasilan Pilar Dua yang timbul dari arising from that legislation, particularly
undang-undang tersebut, terutama sebelum before its effective date.
tanggal berlakunya undang-undang
tersebut.
21
272 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 273
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Perubahan Kebijakan Akuntansi (lanjutan) d. Changes in Accounting Principles
(continued)
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes –
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan International Tax Reform - Pillar Two
Model Pilar Dua (lanjutan) Model Rules (continued)
Pengecualian tersebut - yang penggunaannya The exception - the use of which is required
harus diungkapkan - segera berlaku saat to be disclosed - applies immediately upon
penerbitan amandemen ini. Persyaratan the issue of these amendments. The
pengungkapan lainnya berlaku untuk periode remaining disclosure requirements apply for
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau annual reporting periods beginning on or after
setelah 1 Januari 2023, namun tidak untuk January 1, 2023, but not for any periods
periode yang berakhir pada atau sebelum ending on or before December 31, 2023.
31 Desember 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perundang- As of December 31, 2023, the Pillar Two
undangan terkait pajak penghasilan Pilar Dua income taxes legislation has not yet been
belum diberlakukan atau secara substantif belum enacted or has not yet substantively enacted
diberlakukan di Indonesia tempat Grup in Indonesia where the Group operates.
beroperasi. Oleh karena itu, Grup masih dalam Therefore, the Group is still in the process of
proses melakukan penilaian atas potensi assessing the potential exposure to Pillar Two
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua. Potensi income taxes. The potential exposure, if any,
eksposur pajak penghasilan Pilar Dua, jika ada, to Pillar Two income taxes is currently not
saat ini tidak diketahui atau dapat diperkirakan known or reasonably estimable.
secara wajar.
Amandemen tersebut tidak berdampak pada The amendments had no impact on the
laporan keuangan konsolidasian Grup karena Group’s consolidated financial statements as
tidak termasuk dalam cakupan aturan model Pilar the Group is not in scope of the Pillar Two
Dua karena pendapatan konsolidasiannya model rules as its consolidated revenue is
kurang dari EUR750 juta/tahun. less than EUR750 million/year.
e. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi e. Transaction with Related Parties
Grup mempunyai transaksi dengan pihak The Group has transactions with related
berelasi sebagaimana didefinisikan pada parties as defined in PSAK 7.
PSAK 7.
Transaksi dengan pihak berelasi dilakukan Transactions with related parties are made
berdasarkan persyaratan yang disetujui oleh based on terms agreed by the parties, which
kedua belah pihak, yang mungkin tidak sama may not be the same as those of the
dengan transaksi lain yang dilakukan dengan transaction between unrelated parties.
pihak-pihak yang tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam related parties are disclosed in the relevant
catatan atas laporan keuangan konsolidasian notes to the consolidated financial
yang relevan. statements.
22
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 273
Page 274
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen Keuangan f. Financial Instruments
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial Recognition and measurement
Aset keuangan diklasifikasikan, pada Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal, yang selanjutnya diukur recognition, as subsequently measured at
pada biaya perolehan diamortisasi, nilai amortized cost, fair value through other
wajar melalui pendapatan komprehensif lain comprehensive income (OCI), and fair
(OCI), dan nilai wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan The classification of financial assets at
awal tergantung pada karakteristik arus kas initial recognition depends on the
kontraktual aset keuangan dan model bisnis financial asset’s contractual cash flow
Grup untuk mengelolanya. Dengan characteristics and the Group’s business
pengecualian piutang usaha yang tidak model for managing them. With the
mengandung komponen pembiayaan yang exception of trade receivables that do not
signifikan atau yang mana Grup telah contain a significant financing component
menerapkan kebijaksanaan praktisnya, or for which the Group has applied the
Grup pada awalnya mengukur aset practical expedient, the Group initially
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, measures a financial asset at its fair value
dalam hal aset keuangan tidak diukur pada plus, in the case of a financial asset not at
nilai wajar melalui untung atau rugi, biaya fair value through profit or loss,
transaksi. Piutang usaha yang tidak transaction costs. Trade receivables that
mengandung komponen pembiayaan yang do not contain a significant financing
signifikan atau yang mana Grup telah component or for which the Group has
menerapkan kebijaksanaan praktis diukur applied the practical expedient are
pada harga transaksi yang ditentukan measured at the transaction price
berdasarkan PSAK 72. determined under PSAK 72.
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan In order for a financial asset to be
diukur pada biaya perolehan diamortisasi classified and measured at amortised
atau nilai wajar melalui OCI, aset keuangan cost or fair value through OCI, it needs to
harus menghasilkan arus kas yang 'semata- give rise to cash flows that are ‘solely
mata pembayaran pokok dan bunga (SPPI)' payments of principal and interest (SPPI)’
dari jumlah pokok terutang. Penilaian ini on the principal amount outstanding. This
disebut sebagai tes SPPI dan dilakukan assessment is referred to as the SPPI
pada tingkat instrumen. test and is performed at an instrument
level.
Model bisnis Grup untuk mengelola aset The Group’s business model for
keuangan mengacu pada bagaimana Grup managing financial assets refers to how
mengelola aset keuangannya untuk it manages its financial assets in order to
menghasilkan arus kas. Model bisnis generate cash flows. The business
menentukan apakah arus kas akan model determines whether cash flows
dihasilkan dari pengumpulan arus kas will result from collecting contractual
kontraktual, penjualan aset keuangan, atau cash flows, selling the financial assets, or
keduanya. both.
Pembelian atau penjualan aset keuangan Purchases or sales of financial assets
yang memerlukan penyerahan aset dalam that require delivery of assets within a
jangka waktu yang ditetapkan oleh regulasi time frame established by regulation or
atau konvensi di pasar (perdagangan convention in the market place (regular
reguler) diakui pada tanggal perdagangan, way trades) are recognised on the trade
yaitu tanggal Grup berkomitmen untuk date, i.e., the date that the Group commits
membeli atau menjual aset. to purchase or sell the asset.
23
274 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 275
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Pengukuran selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent
keuangan diklasifikasikan dalam empat measurement, financial assets are
kategori: classified in four categories:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost
diamortisasi (instrumen utang) (debt instruments)
Aset keuangan pada nilai wajar melalui Financial assets at fair value through
OCI dengan daur ulang keuntungan dan OCI with recycling of cumulative gains
kerugian kumulatif (instrument utang) and losses (debt instruments)
Aset keuangan yang ditetapkan pada nilai Financial assets designated at fair
wajar melalui OCI tanpa daur ulang value through OCI with no recycling of
keuntungan dan kerugian kumulatif setelah cumulative gains and losses upon
penghentian pengakuan (instrument derecognition (equity instruments)
ekuitas)
Financial assets at fair value through
Aset keuangan pada nilai wajar melalui
laba rugi profit or loss
Grup tidak mempunyai aset keuangan The Group did not have financial assets
(instrumen utang dan ekuitas) yang diukur (debt and equity instrument) measured at
pada nilai wajar melalui OCI. fair value through OCI.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost
diamortisasi (instrumen utang) (debt instruments)
Kategori ini adalah yang paling relevan This category is the most relevant to the
dengan Grup. Grup mengukur aset keuangan Group. The Group measures financial
yang diukur dengan biaya perolehan assets at amortised cost if both of the
diamortisasi jika kedua kondisi berikut following conditions are met:
terpenuhi:
Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis The financial asset is held within a
dengan tujuan untuk memiliki aset business model with the objective to
keuangan untuk mengumpulkan arus kas hold financial assets in order to collect
kontraktual; dan contractual cash flows;and
Persyaratan kontraktual dari aset The contractual terms of the financial
keuangan menimbulkan arus kas pada asset give rise on specified dates to
tanggal tertentu yang hanya merupakan cash flows that are solely payments of
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah principal and interest on the principal
pokok terutang. amount outstanding.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the
dengan menggunakan metode suku bunga effective interest (“EIR”) method and are
efektif (“EIR”) dan mengalami penurunan nilai. subject to impairment. Gains and losses
Keuntungan dan kerugian diakui dalam are recognized in profit or loss when the
laporan laba rugi pada saat aset dihentikan asset is derecognized, modified or
pengakuannya, dimodifikasi atau diturunkan impaired.
nilainya.
24
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 275
Page 276
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost
diamortisasi (instrumen utang) (lanjutan) (debt instruments) (continued)
Aset keuangan Grup pada biaya perolehan The Group’s financial assets at amortized
diamortisasi termasuk kas dan bank, piutang cost includes cash on hand and in banks,
usaha, piutang lain-lain dan aset lain-lain - trade receivables, other receivables and
neto. other assets - net.
Aset keuangan pada nilai wajar melalui Financial assets at fair value through
laba rugi profit or loss
Aset keuangan pada nilai wajar melalui Financial assets at fair value through
laporan laba rugi termasuk aset keuangan profit or loss include financial assets held
yang dimiliki untuk diperdagangkan, aset for trading, financial assets designated
keuangan yang ditetapkan pada pengakuan upon initial recognition at fair value
awal pada nilai wajar melalui laporan laba through profit or loss, or financial assets
rugi, atau aset keuangan yang wajib diukur mandatorily required to be measured at
pada nilai wajar. Aset keuangan fair value. Financial assets are classified
diklasifikasikan sebagai kelompok as held for trading if they are acquired for
diperdagangkan jika mereka diperoleh untuk the purpose of selling or repurchasing in
tujuan dijual atau dibeli kembali dalam waktu the near term. Derivatives, including
dekat. Derivatif, termasuk derivatif melekat separated embedded derivatives, are
yang dipisahkan, juga diklasifikasikan sebagai also classified as held for trading unless
dimiliki untuk diperdagangkan kecuali jika they are designated as effective hedging
ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai instruments. Financial assets with cash
yang efektif. Aset keuangan dengan arus kas flows that are not solely payments of
yang tidak semata-mata pembayaran pokok principal and interest are classified and
dan bunga diklasifikasikan dan diukur pada measured at fair value through profit or
nilai wajar melalui laporan laba rugi, terlepas loss, irrespective of the business model.
dari model bisnisnya.
Terlepas dari kriteria untuk instrumen utang Notwithstanding the criteria for debt
yang akan diklasifikasikan pada biaya instruments to be classified at amortized
perolehan diamortisasi atau pada nilai wajar cost or at fair value through OCI, as
melalui OCI, seperti dijelaskan di atas, described above, debt instruments may
instrumen utang dapat ditetapkan pada nilai be designated at fair value through profit
wajar melalui laba rugi pada pengakuan awal or loss on initial recognition if doing so
jika hal tersebut menghilangkan, atau secara eliminates, or significantly reduces, an
signifikan mengurangi, ketidaksesuaian accounting mismatch.
akuntansi.
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through
melalui laporan laba rugi dicatat dalam profit or loss are carried in the
laporan posisi keuangan konsolidasian pada consolidated statement of financial
nilai wajar dengan perubahan nilai wajar position at fair value with net changes in
bersih diakui dalam laporan laba rugi dan fair value recognized in the statement of
penghasilan komprehensif lainnya. profit or loss and other comprehensive
income.
Grup memiliki instrumen utang pada nilai The Group has debt instruments at fair
wajar melalui laba rugi yang berupa investasi value through profit or lossI on the
aset keuangan. investment of financial assets account.
25
276 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 277
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, jika berlaku, bagian dari A financial asset (or, where applicable, a
aset keuangan atau bagian dari kelompok part of a financial asset or part of a group of
aset keuangan serupa) terutama dihentikan similar financial assets) is primarily
pengakuannya (yaitu, dihapus dari laporan derecognized (i.e., removed from the
posisi keuangan konsolidasian Grup) ketika: Group’s consolidated statement of
financial position) when:
Hak untuk menerima arus kas dari aset The rights to receive cash flows from
telah berakhir; atau the asset have expired; or
Grup telah mengalihkan haknya untuk The Group has transferred its rights to
menerima arus kas dari aset atau telah receive cash flows from the asset or has
mengasumsikan kewajiban untuk assumed an obligation to pay the
membayar arus kas yang diterima secara received cash flows in full without
penuh tanpa penundaan material kepada material delay to a third party under a
pihak ketiga berdasarkan pengaturan ‘pass-through’ arrangement; and either
'pass-through'; dan salah satu (a) Grup (a) the Group has transferred
telah mengalihkan secara substansial substantially all the risks and rewards of
semua risiko dan manfaat aset, atau (b) the asset, or (b) the Group has neither
Grup tidak mengalihkan atau memiliki transferred nor retained substantially all
secara substansial seluruh risiko dan the risks and rewards of the asset, but
manfaat aset, tetapi telah mengalihkan has transferred control of the asset.
pengendalian aset.
Ketika Grup telah mengalihkan haknya untuk When the Group has transferred its rights
menerima arus kas dari aset atau telah to receive cash flows from an asset or has
menandatangani perjanjian ‘pass-through’, entered into a pass-through arrangement, it
Grup mengevaluasi apakah, dan sejauh evaluates if, and to what extent, it has
mana, telah mempertahankan risiko dan retained the risks and rewards of
manfaat kepemilikan. Ketika Grup tidak ownership. When it has neither transferred
mengalihkan atau mempertahankan secara nor retained substantially all of the risks and
substansial seluruh risiko dan manfaat dari rewards of the asset, nor transferred control
aset, atau mengalihkan pengendalian atas of the asset, the Group continues to
aset, Grup terus mengakui aset yang recognize the transferred asset to the
ditransfer tersebut sejauh keterlibatannya extent of its continuing involvement. In that
secara berkelanjutan. Dalam kasus tersebut, case, the Group also recognises an
Grup juga mengakui liabilitas terkait. Aset associated liability. The transferred asset
yang dialihkan dan liabilitas terkait diukur atas and the associated liability are measured
dasar yang mencerminkan hak dan kewajiban on a basis that reflects the rights and
yang dimiliki Grup. obligations that the Group has retained.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk Continuing involvement that takes the form
jaminan atas aset yang ditransfer diukur pada of a guarantee over the transferred asset is
nilai yang lebih rendah dari nilai tercatat asli measured at the lower of the original
aset dan jumlah maksimum imbalan yang carrying amount of the asset and the
mungkin diminta untuk dibayar kembali oleh maximum amount of consideration that the
Grup. Group could be required to repay.
26
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 277
Page 278
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Grup mengakui penyisihan kerugian kredit The Group recognizes an allowance for
ekspektasian (“ECL”) untuk semua instrumen expected credit losses (“ECLs”) for all debt
utang yang tidak dimiliki pada nilai wajar instruments not held at fair value through profit
melalui laporan laba rugi. ECL didasarkan or loss. ECLs are based on the difference
pada perbedaan antara arus kas kontraktual between the contractual cash flows due in
yang jatuh tempo sesuai dengan kontrak dan accordance with the contract and all the cash
semua arus kas yang diharapkan akan flows that the Group expects to receive,
diterima Grup, didiskontokan dengan discounted at an approximation of the original
perkiraan suku bunga efektif awal. Arus kas effective interest rate. The expected cash flows
yang diharapkan akan mencakup arus kas will include cash flows from the sale of
dari penjualan agunan yang dimiliki atau collateral held or other credit enhancements
peningkatan kredit lainnya yang merupakan that are integral to the contractual terms.
bagian integral dari persyaratan kontraktual.
ECL dikenali dalam dua tahap. Untuk ECLs are recognised in two stages. For credit
eksposur kredit yang belum ada peningkatan exposures for which there has not been a
risiko kredit yang signifikan sejak pengakuan significant increase in credit risk since initial
awal, ECL disediakan untuk kerugian kredit recognition, ECLs are provided for credit
yang diakibatkan oleh peristiwa gagal bayar losses that result from default events that are
yang mungkin terjadi dalam 12 bulan ke possible within the next 12-months (a 12-
depan (ECL 12 bulan). Untuk eksposur kredit month ECL). For those credit exposures for
yang telah terjadi peningkatan risiko kredit which there has been a significant increase in
yang signifikan sejak pengakuan awal, credit risk since initial recognition, a loss
penyisihan kerugian diperlukan untuk allowance is required for credit losses
kerugian kredit yang diperkirakan selama sisa expected over the remaining life of the
umur eksposur, terlepas dari waktu default exposure, irrespective of the timing of the
(ECL seumur hidup). default (a lifetime ECL).
Untuk aset kontrak dan piutang usaha, Grup For contract assets and trade receivables, the
menerapkan pendekatan yang Group applies a simplified approach in
disederhanakan dalam menghitung ECL. calculating ECLs. Therefore, the Group does
Oleh karena itu, Grup tidak melacak not track changes in credit risk, but instead
perubahan dalam risiko kredit, tetapi recognizes a loss allowance based on lifetime
mengakui penyisihan kerugian berdasarkan ECLs at each reporting date. The Group has
ECL seumur hidup pada setiap tanggal established a provision matrix that is based on
pelaporan. Grup telah menetapkan matriks its historical credit loss experience, adjusted for
provisi berdasarkan pengalaman kerugian forward-looking factors specific to the debtors
kredit masa lampau, yang disesuaikan and the economic environment.
dengan perkiraan masa depan atas faktor
yang spesifik untuk debitur dan lingkungan
ekonomi.
27
278 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 279
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
1. Aset Keuangan (lanjutan) 1. Financial Assets (continued)
Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Grup menganggap aset keuangan gagal The Group considers a financial asset in
bayar ketika pembayaran kontraktual telah default when contractual payments are 60
lewat 60 hari. Namun, dalam kasus tertentu, days past due. However, in certain cases,
Grup juga dapat mempertimbangkan aset the Group may also consider a financial
keuangan mengalami gagal bayar ketika asset to be in default when internal or
informasi internal atau eksternal menunjukkan external information indicates that the
bahwa Grup tidak mungkin menerima jumlah Group is unlikely to receive the outstanding
kontraktual yang terutang secara penuh contractual amounts in full before taking
sebelum memperhitungkan setiap into account any credit enhancements held
peningkatan kredit yang dimiliki oleh by the Group. A financial asset is written off
Kelompok. Aset keuangan dihapuskan jika when there is no reasonable expectation of
tidak ada ekspektasi yang wajar untuk recovering the contractual cash flows.
memulihkan arus kas kontraktual.
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at fair
yang diukur pada nilai wajar melalui laporan value through profit or loss, loans and
laba rugi, pinjaman dan utang atau derivatif borrowings, or as derivatives designated as
yang ditetapkan sebagai instrumen lindung hedging instruments in an effective hedge,
nilai dalam lindung nilai yang efektif, jika as appropriate.
sesuai.
Semua liabilitas keuangan pada awalnya All financial liabilities are recognized initially
diakui pada nilai wajar dan, untuk pinjaman at fair value and, in the case of loans and
dan utang, setelah dikurangi biaya transaksi borrowings, net of directly attributable
yang dapat diatribusikan secara langsung. transaction costs.
Liabilitas keuangan Grup termasuk utang The Group’s financial liabilities include
bank jangka pendek, utang usaha, utang lain- short-term bank loans, trade payables,
lain, akrual, pinjaman jangka panjang dan other payables, accruals, long-term
utang obligasi - neto. liabilities and bonds payable - net.
Grup hanya memiliki liabilitas keuangan yang Group only has financial liabilities which are
diklasifikasikan sebagai pinjaman dan utang. classified as loans and borrowings.
Pinjaman dan utang Loans and borrowings
Ini adalah kategori yang paling relevan This is the category most relevant to the
dengan Grup. Setelah pengakuan awal, Group. After initial recognition,
pinjaman dan pinjaman yang dikenakan interestbearing loans and borrowings are
bunga selanjutnya diukur pada biaya subsequently measured at amortized cost
perolehan diamortisasi dengan menggunakan using the EIR method. Gains and losses
metode SBE. Keuntungan dan kerugian are recognized in profit or loss when the
diakui dalam laporan laba rugi pada saat liabilities are derecognized as well as
liabilitas dihentikan pengakuannya serta through the EIR amortization process.
melalui proses amortisasi SBE.
28
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 279
Page 280
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Instrumen Keuangan (lanjutan) f. Financial Instruments (continued)
2. Liabilitas Keuangan (lanjutan) 2. Financial Liabilities (continued)
Pinjaman dan utang (lanjutan) Loans and borrowings (continued)
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan diskonto atau premi atas account any discount or premium on
akuisisi dan biaya atau biaya yang merupakan acquisition and fees or costs that are an
bagian tidak terpisahkan dari EIR. Amortisasi integral part of the EIR. The EIR
EIR dicatat sebagai biaya keuangan dalam amortization is included as finance costs
laporan laba rugi dan penghasilan in the consolidated statement of profit or
komprehensif lain konsolidasian. loss and other comprehensive income.
Utang usaha, utang lain-lain, akrual, utang The Group’s trade payables, other
bank jangka pendek, utang jangka panjang payables, accrued expenses, short-term
dan utang obligasi - neto milik Grup termasuk bank loans, long-term debts and bonds
dalam kategori ini. payable - net are included in this category.
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya A financial liability is derecognized when
ketika liabilitas tersebut dilepaskan atau the obligation under the liability is
dibatalkan atau kadaluwarsa. Ketika liabilitas discharged or cancelled or expires. When
keuangan yang ada digantikan oleh yang lain an existing financial liability is replaced by
dari pemberi pinjaman yang sama dengan another from the same lender on
persyaratan yang secara substantial berbeda, substantially different terms, or the terms
atau persyaratan dari liabilitas yang ada of an existing liability are substantially
secara substansial dimodifikasi, pertukaran modified, such an exchange or
atau modifikasi tersebut diperlakukan sebagai modification is treated as the
penghentian pengakuan liabilitas awal dan derecognition of the original liability and
pengakuan liabilitas baru. Selisih nilai tercatat the recognition of a new liability. The
masing-masing diakui pada laporan laba rugi difference in the respective carrying
dan penghasilan komprehensif lain amounts is recognized in the consolidated
konsolidasian. statement of profit or loss and other
comprehensive income.
3. Saling Hapus dari Instrumen Keuangan 3. Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities
hapus dan jumlah neto dilaporkan dalam are offset and the net amount is reported
laporan posisi keuangan konsolidasian jika in the consolidated statement of financial
terdapat hak hukum yang dapat diberlakukan position if there is a currently enforceable
saat ini untuk mengimbangi jumlah yang legal right to offset the recognized
diakui dan ada niat untuk menyelesaikan amounts and there is an intention to settle
secara neto, untuk merealisasikan aset dan on a net basis, to realize the assets and
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. settle the liabilities simultaneously.
g. Kas dan bank g. Cash on hand and in banks
Kas dan bank dalam laporan posisi keuangan Cash on hand and in banks in the
konsolidasian terdiri dari kas dan bank yang mana consolidated statement of financial position
memiliki risiko tidak signifikan dari perubahan nilai. comprise cash on hand and in banks which
Terdapat kas dan bank pada entitas anak yang are subject to an insignificant risk of changes
dibatasi penggunaanya terkait dengan transaksi in value. There are cash in bank on subsidiary
Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri (SKBDN). that are restricted to use in relation with letter
of credit (L/C) transaction.
29
280 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 281
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Persediaan h. Inventories
Ketika persediaan dijual, jumlah tercatat When inventories are sold, the carrying amount
persediaan tersebut diakui sebagai beban pada of those inventories is recognized as an
periode di mana pendapatan terkait diakui. expense in the period in which the related
revenue is recognized.
Penyisihan penurunan nilai persediaan karena Provision for decline in value of inventory due
keusangan, kerusakan, kehilangan dan to obsolescence, damage, loss and slow
lambatnya perputaran ditentukan berdasarkan movement is determined based on a review of
hasil penelaahan terhadap keadaan masing- the condition of individual inventory to reflect its
masing persediaan untuk mencerminkan nilai net realizable value at the end of the year. The
realisasi neto pada akhir tahun. Penyisihan amount of any allowance for write-down of
penurunan nilai persediaan ke nilai realisasi inventories to net realizable value and all
neto dan seluruh kerugian persediaan diakui losses of inventories are recognized as an
sebagai beban pada periode penurunan nilai expense in the period the write-down or loss
atau kerugian terjadi. occurs.
Jumlah setiap pemulihan penyisihan The amount of any reversal of any allowance
penurunan nilai persediaan karena kenaikan for write-down of inventories, arising from an
nilai realisasi neto, diakui sebagai pengurangan increase in net realizable value, is recognized
terhadap jumlah persediaan yang diakui as a reduction in the amount of inventories
sebagai beban pada periode terjadinya recognized as an expense in the period in
pemulihan tersebut. which the reversal occurs.
i. Beban Dibayar Dimuka i. Prepaid Expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over their
masa manfaat masing-masing beban dengan beneficial periods using the straight-line
menggunakan metode garis lurus. method.
j. Aset Tetap j. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya dicatat sebesar biaya Fixed assets are initially recorded at cost. The
perolehan. Biaya perolehan aset terdiri dari cost of an asset comprises its purchase price
harga pembelian dan biaya lainnya yang dapat and any directly attributable cost of bringing the
diatribusikan secara langsung untuk membawa asset to its working condition and location for
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan its intended use. Subsequent to initial
supaya aset siap digunakan sesuai dengan recognition, fixed assets, except for land that is
maksud manajemen. Setelah pengakuan awal, not depreciated, are measured at cost less
aset tetap, kecuali tanah yang tidak disusutkan, accumulated depreciation and any
diukur sebesar biaya perolehan dikurangi accumulated impairment losses.
akumulasi penyusutan dan akumulasi kerugian
penurunan nilai.
Biaya setelah perolehan awal termasuk dalam Subsequent costs are included in the asset’s
jumlah tercatat aset atau diakui sebagai aset carrying amount or recognized as a separate
yang terpisah, mana yang lebih tepat, ketika asset, as appropriate, when it is probable that
terdapat kemungkinan bahwa manfaat di masa future benefits associated with the item will flow
depan berkenaan dengan aset tersebut akan to the Group and the cost of the item can be
mengalir ke Grup dan biaya tersebut dapat reliably measured. The carrying amount of the
diukur secara andal. Jumlah tercatat komponen replaced part is derecognized during the
yang diganti dihentikan pengakuannya pada financial year in which they are incurred. All
tahun di mana pada saat penggantian tersebut other repairs and maintenance are charged to
terjadi. Seluruh biaya perbaikan dan profit or loss.
pemeliharaan dibebankan ke dalam laba rugi.
30
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 281
Page 282
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
j. Aset Tetap (lanjutan) j. Fixed Assets (continued)
Penyusutan aset tetap, kecuali bangunan yang Depreciation of fixed assets, except for buildings
menggunakan metode garis lurus, dihitung using straight-line method, is calculated using
menggunakan metode saldo menurun double declining method to allocate the
berganda untuk mengalokasikan jumlah depreciable amount over their estimated useful
tersusutkan selama estimasi masa manfaat lives as follows:
sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Peralatan umum 4-8 General equipment
Peralatan medis 4-8 Medical equipment
Kendaraan 4-8 Vehicles
Hak atas tanah dinyatakan sebesar biaya Land rights are stated at cost and not
perolehan dan tidak disusutkan karena depreciated because management believes
manajemen berpendapat bahwa besar that it is probable the land rights can be
kemungkinan hak atas tanah tersebut dapat renewed/extended on maturity.
diperbaharui/diperpanjang pada saat jatuh
tempo.
Nilai residu, masa manfaat dan metode The asset’s residual values, estimated useful
penyusutan aset tetap ditelaah setiap akhir lives and depreciation method are reviewed at
tahun keuangan atas pengaruh dari setiap each reporting date with the effect of any
perubahan estimasi akuntansi yang berlaku changes in accounting estimate accounted for
prospektif. on a prospective basis.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar Construction in progress is stated at cost.
biaya perolehan. Aset dalam penyelesaian Construction in progress is reclassified to
akan direklasifikasi ke aset tetap yang related fixed assets account when completed
bersangkutan pada saat aset tersebut selesai and ready for use. Depreciation is charged from
dan siap untuk digunakan. Penyusutan mulai the date the assets are readily available for use.
dibebankan pada tanggal aset tersebut siap
digunakan.
Jumlah tercatat aset diturunkan menjadi An asset’s carrying amount is written down
sebesar nilai yang dapat diperoleh kembali jika immediately to its recoverable amount if
jumlah tercatat aset lebih besar dari jumlah the asset’s carrying amount is greater than its
yang dapat terpulihkan tersebut. estimated recoverable amount.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of fixed assets is derecognized upon
dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomi disposal or when no future economic benefits
masa depan yang diharapkan dari penggunaan are expected from its use or disposal. Any gain
atau pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul or loss arising from derecognition of the asset
dari penghentian pengakuan aset (dihitung (calculated as the difference between the net
sebagai selisih antara jumlah neto hasil disposal proceeds and the carrying amount of
pelepasan dan jumlah tercatat dari aset tetap) the item) is recognized in profit or loss in the
diakui dalam laba rugi pada tahun aset tersebut year the item is derecognized.
dihentikan pengakuannya.
31
282 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 283
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Penurunan Nilai Aset Non-keuangan k. Impairment of Non-financial Asset
Pada akhir setiap tanggal pelaporan, Grup The Group assesses, at the end of each
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset reporting date, whether there is an indication that
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat an asset may be impaired. If any such indication
indikasi tersebut atau pada saat pengujian exists or when annual impairment testing for an
penurunan nilai aset (yaitu aset takberwujud asset (i.e. an intangible asset with an indefinite
dengan umur manfaat tidak terbatas, aset useful life, an intangible asset not yet available
takberwujud yang belum dapat digunakan, for use, or goodwill acquired in a business
atau goodwill yang diperoleh dalam suatu combination) is required, the Group estimates
kombinasi bisnis) diperlukan, maka Grup the asset’s recoverable amount.
mengestimasi jumlah terpulihkan aset
tersebut.
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of an
individual adalah jumlah yang lebih tinggi asset’s or CGU’s fair value less costs to sell and
antara nilai wajar aset atau UPK dikurangi its value in use, and is determined for an
biaya untuk menjual dengan nilai pakainya, individual asset, unless the asset does not
kecuali aset tersebut tidak menghasilkan arus generate cash inflows that are largely
kas masuk yang sebagian besar independen independent of those from other assets or groups
dari aset atau kelompok aset lain. Jika nilai of assets. When the carrying amount of an asset
tercatat aset atau UPK lebih besar daripada or CGU exceeds its recoverable amount, the
jumlah terpulihkannya, maka aset tersebut asset is considered impaired and is written down
dipertimbangkan mengalami penurunan nilai to its recoverable amount.
dan nilai tercatat aset diturunkan menjadi
sebesar jumlah terpulihkannya.
Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus In assessing the value in use, the estimated
kas masa depan neto didiskontokan ke nilai kini future cash flows are discounted to their present
dengan menggunakan tingkat diskonto value using a pre-tax discount rate that reflects
sebelum pajak yang menggambarkan current market assessments of the time value of
penilaian pasar kini dari nilai waktu uang dan money and the risks specific to the asset. In
risiko spesifik atas aset. Dalam menentukan determining fair value less costs to sell, recent
nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual, market transactions are taken into account. If no
digunakan harga penawaran pasar terakhir. such transactions can be identified, an
Jika tidak terdapat transaksi tersebut, Grup appropriate valuation model is used. These
menggunakan model penilaian yang sesuai. calculations are corroborated by valuation
Perhitungan ini dikuatkan dengan kelipatan multiples, quoted share prices for publicly traded
penilaian, mengutip harga saham untuk companies or other available fair value
perusahaan publik atau indikator nilai wajar indicators.
lainnya yang tersedia
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations, if
berkelanjutan, jika ada, diakui pada laba rugi any, are recognized in the profit or loss in
sesuai dengan kategori biaya yang konsisten expense categories consistent with the functions
dengan fungsi dari aset yang diturunkan of the impaired asset.
nilainya.
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada Management believes that there is no indication
indikasi penurunan nilai aset tetap dan aset of impairment in values of fixed assets and other
non-keuangan tidak lancar lainnya yang non-current non-financial assets presented in the
disajikan dalam posisi laporan keuangan consolidated statement of financial position for
konsolidasian pada tahun yang berakhir pada the year ended December 31, 2023. The result of
tanggal 31 Desember 2023. Hasil pengujian impairment test on the related CGU did not show
penurunan nilai atas UPK terkait tidak any impairment loss to be recognized by the
menunjukkan adanya penurunan nilai yang Group.
harus diakui Grup.
32
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 283
Page 284
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Imbalan Kerja l. Employee Benefits
Grup menyediakan imbalan kerja karyawan The Group provides defined employee benefits
manfaat pasti kepada karyawannya sesuai to its employees in accordance with the
dengan Undang-undang Nomor 11 Tahun 2020 requirements of Law Number 11 Year 2020
tentang Cipta Kerja. about Job Creation Bill.
Liabilitas neto Grup atas program imbalan pasti The Group’s net liabilities in respect of the
dihitung dari nilai kini liabilitas imbalan kerja defined benefits plan is calculated as the present
karyawan pasti pada akhir periode pelaporan value of the employee benefit obligation at the
dikurangi nilai wajar aset program. Perhitungan end of the reporting period less the fair value of
liabilitas imbalan kerja karyawan dilakukan plan assets. The employee benefits liability is
dengan menggunakan metode Projected Unit determined using the Projected Unit Credit
Credit dalam perhitungan aktuaria yang Method with actuarial valuations being carried
dilakukan setiap akhir periode pelaporan. out at the end of each reporting period.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja Re-measurements of employee benefit liability,
karyawan, meliputi a) keuntungan dan kerugian comprise of a) actuarial gains and losses, b) the
aktuarial, b) imbal hasil atas aset program, tidak return on plan assets, excluding interest, and c)
termasuk bunga, dan c) setiap perubahan the effect of asset ceiling, excluding interest, are
dampak batas atas aset, tidak termasuk bunga, recognized immediately in other comprehensive
diakui di penghasilan komprehensif lain pada income in the period in which they occur.
saat terjadinya.
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba Re-measurement are not reclassified to profit or
rugi pada periode berikutnya. loss in subsequent period.
Ketika program imbalan berubah atau terdapat When the benefits of a plan are changed, or
kurtailmen atas program, bagian imbalan yang when a plan is curtailed, the portion of the
berubah terkait biaya jasa lalu, atau keuntungan changed benefit related to past service of
atau kerugian kurtailmen, diakui di laba rugi employees, or gain or loss on curtailment, is
pada saat terdapat perubahan atau kurtailmen recognized immediately in profit or loss when the
atas program. plan amendment or curtailment occurs.
Grup menentukan (penghasilan) beban bunga The Group determines the net interest expense
neto atas (aset) liabilitas imbalan kerja karyawan (income) on the net employee benefit liability
neto dengan menerapkan tingkat bunga (asset) for the period by applying the discount
diskonto pada awal periode pelaporan tahunan rate used to measure the employee benefit
untuk mengukur liabilitas imbalan kerja liability at the beginning of the annual period.
karyawan selama periode berjalan
Grup mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari The Group recognizes the (1) service costs,
biaya jasa kini, biaya jasa lalu, dan setiap comprising of current service cost, past-service
keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, cost, and any gain or loss on settlement, and (2)
dan (2) penghasilan atau beban bunga neto di net interest expense or income immediately in
laba rugi pada saat terjadinya. profit or loss.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenue and Expenses Recognition
Pendapatan diukur pada nilai wajar jumlah yang Revenue is measured at fair value of the
diterima atau piutang atas penjualan barang dan consideration received or receivable for the sale
penyerahan jasa dalam aktivitas normal of goods and rendering services in the ordinary
Perusahaan, setelah dikurangi potongan harga course of the Company’s activities, net of rebates
dan diskon dan tidak termasuk Pajak and discounts and exclude Value Added Tax.
Pertambahan Nilai.
33
284 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 285
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) m. Revenue and Expenses Recognition
(continued)
Pendapatan jasa layanan kesehatan diakui pada Revenue from medical services are
saat jasa diserahkan. Pendapatan dari penjualan recognized when the services are rendered.
obat dan perlengkapan medis diakui pada saat Revenue from sale of medicine and medical
barang diserahkan kepada pasien. Pendapatan supplies is recognized when they are
jasa tenaga ahli diakui pada saat jasa diberikan delivered to the patient. Revenue from
sesuai dengan bagian yang menjadi hak professional fees is recognized when the
Perusahaan. service is rendered in accordance with
portion of the Company’s rights.
Pendapatan dari pasien yang masih dirawat di Revenue from the patients who are still
rumah sakit disajikan sebagai akun “Aset hospitalized is presented as “Contract
Kontrak” dalam laporan posisi keuangan. Assets” account in the statements of financial
position.
Penerimaan pembayaran dari jasa yang belum Payment received for the uncompleted
selesai dialihkan kepada pelanggan diakui dan service to be transferred to the customer are
dicatat sebagai liabilitas kontrak. recognized and recorded as contract
liabilities.
Pendapatan Non-Rumah Sakit Non Hospital Revenue
Pendapatan atas jasa konsultasi manajemen, Revenue from management consulting
pelatihan perawat, dan kerja sama operasi diakui services, nursing training services, and joint
pada saat jasa tersebut telah dilaksanakan dan operation are recognized when the services
hak tagih telah terjadi. are renderred and rights to claim are incurred.
Penghasilan Sewa Rental Income
Penghasilan sewa diakui dengan dasar garis lurus Rental income is recognized on a
selama masa sewa. straight-line basis over the lease terms.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (asas akrual). Expenses are recognized when they are
incurred (accrual basis).
n. Pajak Penghasilan n. Income Tax
Pajak Kini Current Tax
Aset (liabilitas) pajak kini ditentukan sebesar Current tax asset (liability), which is
jumlah ekspektasi restitusi dari (atau determined as the amount of the expected
dibayarkan kepada) otoritas perpajakan yang refund from (or payable to) the tax
dihitung menggunakan tarif pajak (dan authorities, is calculated using tax rates (and
peraturan perpajakan) yang telah berlaku atau tax laws) that have been enacted or
secara substantif telah berlaku pada tanggal substantively enacted at the reporting date.
pelaporan.
Manajemen secara berkala mengevaluasi Management periodically evaluates the
jumlah yang dilaporkan di dalam Surat amount reported in the Annual Tax Return
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) terkait (“SPT”) in relation to the circumstances in
dengan keadaan di mana peraturan pajak yang which the applicable tax regulations are
berlaku memerlukan interpretasi dan jika subject to interpretation and if necessary, the
diperlukan, manajemen akan menghitung management will calculate the amount of
liabilitas atas jumlah yang mungkin timbul. liability that may arise.
34
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 285
Page 286
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Pajak Penghasilan (lanjutan) n. Income Tax (continued)
Pajak Tangguhan Deferred Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability
metode liabilitas atas perbedaan temporer method on temporary differences arising
antara dasar pajak aset dan liabilitas dengan between the tax bases of assets and liabilities
jumlah tercatatnya untuk tujuan pelaporan pada and their carrying amount for reporting
akhir periode pelaporan. purposes at the end of the reporting period.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas Deferred tax assets and liabilities are
seluruh perbedaan temporer yang dapat recognized for all deductible temporary
dikurangkan, serta atas kredit pajak dan differences, carry forward benefits of unused
akumulasi rugi fiskal yang belum digunakan tax credits and unused tax losses, to the extent
sepanjang masih dapat dimanfaatkan. Jumlah that can be utilized. The carrying amount of
tercatat aset dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax assets and liabilities are reviewed
ditelaah setiap akhir tanggal pelaporan dan at each end of the reporting date and reduced
dikurangi ketika tidak terdapat kemungkinan to the extent that it is no longer probable that
bahwa laba kena pajak akan tersedia dalam sufficient taxable profit will be available to allow
jumlah yang memadai untuk memanfaatkan all or part of the deferred tax assets to be
seluruh atau sebagian aset pajak tangguhan utilized.
tersebut.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected to
diekspektasikan akan berlaku ketika aset apply to the year when the asset is realized or
dipulihkan atau liabilitas diselesaikan the liability is settled based on tax rates (and
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan tax laws) that have been enacted or
perpajakan) yang berlaku atau secara substantively enacted at the reporting date.
substansial telah diberlakukan pada tanggal
pelaporan.
Pajak tangguhan dibebankan atau dikreditkan Deferred tax is charged to or credited in profit
dalam laba rugi, kecuali bila berhubungan or loss, except when it relates to items charged
dengan transaksi yang dibebankan atau to or credited directly in equity, in which case
dikreditkan langsung ke ekuitas, dalam hal the deferred tax is also charged to or credited
pajak tangguhan tersebut juga dibebankan atau directly in equity.
dikreditkan langsung ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling Deferred tax assets and liabilities can be offset
hapus, jika dan hanya jika, 1) terdapat hak yang if, and only if, 1) there is a legally enforceable
dapat dipaksakan secara hukum untuk right to offset the current tax assets and
melakukan saling hapus antara aset dan liabilities and 2) the deferred tax assets and
liabilitas pajak kini dan 2) aset serta liabilitas liabilities relate to the same taxable entity and
pajak tangguhan tersebut terkait dengan pajak the same taxation authority.
penghasilan yang dikenakan oleh otoritas
perpajakan yang sama.
35
286 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 287
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
MATERIAL (lanjutan) INFORMATION (continued)
o. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak o. Tax Amnesty Assets and Liabilities
Grup telah menerapkan PSAK 70, “Akuntansi The Group has applied PSAK 70, “Accounting for
Aset dan Liabilities Pengampunan Pajak”, yang Tax Amnesty Assets and Liabilities”, which
memberikan spesifik panduan perlakuan provides the specific accounting guidelines related
akuntansi terkait penerapan Undang-undang to application of the Tax Amnesty Law effective
Pengampunan Pajak yang berlaku efektif pada July 1, 2016. PSAK 70 provides accounting policy
tanggal 1 Juli 2016. PSAK 70 memberikan opsi choices on initial recognition for recognizing
kebijakan akuntansi atas pengakuan awal aset assets and liabilities in accordance with the
dan liabilitas pengampunan pajak sesuai provisions of the Tax Amnesty. The accounting
dengan Undang-undang Pengampunan Pajak. policy choices are (i) to apply the relevant PSAK
Opsi kebijakan akuntansi tersebut adalah according to the nature of the assets and liabilities
(i) menerapkan PSAK yang relevan sesuai recognized, or (ii) to use the specific provisions of
dengan karakteristik aset dan liabiilitas yang PSAK 70, which has to be consistently applied to
diakui, atau (ii) menerapkan ketentuan spesifik all assets and liabilities arising from tax amnesty.
dari PSAK 70, yang harus diterapkan secara
konsisten untuk seluruh aset dan liabilitas
pengampunan pajak.
Grup telah memilih untuk menerapkan The Group has elected to apply prospectively the
ketentuan spesifik dari PSAK 70 secara specific provisions of PSAK 70. Consequently, the
prospektif. Sehingga laporan Keuangan Group’s consolidated financial statements have
konsolidasian Grup telah disesuaikan terkait been adjusted in relation to the recognition,
dengan pengakuan, pengukuran serta measurement and presentation and disclosures of
penyajian dan pengungkapan aset dan liabilitas the assets and liabilities arising from tax amnesty.
pengampunan pajak.
Aset pengampunan pajak pada awalnya diakui The tax amnesty asset is initially measured at the
sebesar nilai aset yang dilaporkan dalam Surat amount reported in the Tax Amnesty Approval
Keterangan Pengampunan Pajak (“SKPP”) Letter (Surat Keterangan Pengampunan
sebagai biaya perolehannya. Liabilitas Pajak/SKPP) as its deemed cost. Any related tax
pengampunan pajak terkait diakui sebesar amnesty liability is measured at the amount of
kewajiban kontraktual untuk menyerahkan kas cash or cash in bank that will settle the contractual
atau bank untuk menyelesaikan kewajiban yang obligation related to the acquisition of the tax
berkaitan langsung dengan perolehan aset amnesty asset. Any difference between the tax
pengampunan pajak. Selisih antara aset amnesty asset and the related tax amnesty liability
pengampunan pajak dan liabilitas is recorded in equity as additional paid-in capital.
pengampunan pajak diakui di ekuitas sebagai
tambahan modal disetor.
Tambahan modal disetor tersebut selanjutnya, The additional paid-in capital shall not be
tidak dapat diakui sebagai laba rugi direalisasi subsequently recycled to profit or loss or
atau direklasifikasi ke saldo laba. reclassified to the retained earnings.
Aset pengampunan pajak yang dilaporkan The tax amnesty assets which are reported for tax
hanya untuk tujuan pajak tidak dibukukan dalam purpose are not recorded in the commercial
laporan keuangan komersial. financial statements.
Uang tebusan yang dibayar diakui dalam laba The redemption money paid is charged directly to
rugi pada periode Surat Pernyataan Harta untuk profit or loss in the period when the Asset
Pengampunan Pajak (“SPHPP”) disampaikan. Declaration Letter of Tax Amnesty (Surat
Pernyataan Harta Untuk Pengampunan
Pajak/SPHPP) was submitted.
36
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 287
Page 288
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Aset dan Liabilitas Pengampunan Pajak o. Tax Amnesty Assets and Liabilities
(lanjutan) (continued)
Tagihan pajak, aset pajak tangguhan atas Any claims for tax refund, deferred tax asset from
akumulasi rugi pajak dan provisi atas fiscal loss carry forward and provision for any
ketidakpastian posisi pajak disesuaikan ke laba uncertain tax position are directly adjusted to
rugi pada periode SPHPP disampaikan. profit or loss when the SPHPP is submitted.
Pengukuran setelah pengakuan awal dan The subsequent measurement and
penghentian pengakuan aset dan liabilitas derecognition of tax amnesty assets and
pengampunan pajak mengacu pada SAK yang liabilities are in accordance with the relevant SAK
relevan sesuai dengan karakteristik aset dan based on the nature of the assets and liabilities.
liabilitas terkait.
Melalui program pengampunan pajak, Grup Through tax amnesty program, the Group
memperoleh pengendalian atas beberapa obtained control over several subsidiaries.
Entitas Anak.
Grup melakukan pengukuran kembali atas The Group has remeasured its investment in
investasi pada Entitas Anak. Ketentuan subsidiaries. The provisions for the
pengukuran aset dan liabilitas yang diperoleh measurement of assets and liabilities acquired as
sesuai dengan PSAK 38, “Kombinasi Bisnis stipulated in PSAK 38, “Business Combination of
Entitas Sepengendali”, telah diterapkan pada Entities Under Common Control”, have been
tanggal SKPP. Selisih nilai pengukuran kembali applied as at the SKPP date. Any difference
dengan biaya perolehan aset dan liabilitas arising from the remeasurement amount and
pengampunan pajak yang telah diakui amount initially recognized for the tax amnesty
sebelumnya disesuaikan dalam tambahan assets and the related tax amnesty liabilities shall
modal disetor. Grup menerapkan prosedur be adjusted to additional paid-in capital. The
konsolidasi ketika dilakukannya pengukuran Group applied the consolidation procedures
kembali investasi pada entitas anak. when it re-measured its investment in subsidiary.
p. Dividen p. Dividend
Pembagian dividen kepada para pemegang Dividend distribution to the shareholders is
saham diakui sebagai liabilitas dalam laporan recognized as a liability in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian pada periode statement of financial position in the period in
ketika dividen tersebut disetujui atau which the dividends are approved or declared by
dideklarasikan oleh para pemegang saham. the shareholders.
q. Segmen operasi q. Operating segment
Segmen adalah komponen yang dapat A segment is a distinguishable component of the
dibedakan dari entitas yang terlibat baik dalam entity that is engaged either in providing certain
menyediakan produk-produk tertentu dan jasa products (business segment), or in providing
(segmen usaha), atau dalam menyediakan products or services within a particular economic
produk dan jasa dalam lingkungan ekonomi environment (geographical segment), which is
tertentu (segmen geografis), yang memiliki subject to risks and rewards that are different
risiko dan imbalan yang berbeda dari segmen from those of other segments.
lainnya.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each segment item reported is the
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada measure reported to the chief operation decision
pengambil keputusan operasional untuk tujuan maker for the purposes of making decisions
pengambilan keputusan untuk mengalokasikan about allocating resources to the segment and
sumber daya kepada segmen dan menilai assessing its performance.
kinerjanya.
37
288 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 289
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
q. Segmen operasi (lanjutan) q. Operating segment (continued)
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk hal-hal yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan secara langsung kepada suatu to a segment as well as those that can be
segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan allocated on a reasonable basis to that
dengan dasar yang memadai untuk segmen segment. They are determined before
tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo intragroup balances and intra-group
dan transaksi antar perusahaan dieliminasi transactions are eliminated as part of
sebagai bagian dari proses konsolidasi. consolidation process.
Informasi keuangan dilaporkan berdasarkan Financial information is reported based on the
informasi yang digunakan oleh manajemen information used by the management in
dalam mengevaluasi kinerja setiap segmen dan evaluating the performance of each segment
menentukan pengalokasian sumber daya. and determining the allocation of resources. In
Sehubungan dengan ini, informasi segmen this respect, the business segment information
usaha pada laporan keuangan konsolidasian in the consolidated financial statements are
disajikan berdasarkan pengklasifikasian umum presented based on general classification of
atas daerah pelayanan sebagai segmen servicing areas as geographical segments. The
geografis. Rincian informasi segmen tersebut details of segment information are disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 30. Note 30.
r. Laba per Saham r. Earnings per Share
Jumlah laba neto per saham dasar dihitung Basic earnings per share are calculated by
dengan membagi laba tahun berjalan yang dividing net profit for the year attributable to
dapat diatribusikan kepada pemilik entitas owner of the parent by the weighted average
induk dengan rata-rata tertimbang jumlah number of ordinary shares out standing during
saham biasa yang beredar pada tahun yang the year.
bersangkutan.
Untuk tujuan perhitungan laba per saham For the purpose of calculating diluted earnings
dilusian, Grup mengasumsikan opsi yang per share, the Group assumes the exercise of
bersifat dilutif. Penerimaan yang diasumsikan dilutive options. The assumed proceeds from
dari opsi tersebut dianggap telah diterima dari these options shall be regarded as having been
penerbitan saham biasa pada harga rata-rata received from the issue of ordinary shares at the
saham biasa selama tahun tersebut. average market price of ordinary shares during
Perbedaan antara jumlah saham biasa yang the period. The difference between the number
diterbutkan dan jumlah saham biasa yang akan of ordinary shares issued and the number of
diterbitkan pada harga pasar rata-rata saham ordinary shares that would have been issued at
biasa selama periode tersebut dianggap the average market price of ordinary shares
sebagai penerbitan saham biasa tanpa during the period shall be treated as an issue of
imbalan. ordinary shares for no consideration.
Opsi memiliki dampak dilutif hanya jika harga Options have a dilutive effect only when the
pasar rata-rata saham biasa selama periode average market price of ordinary shares during
melebihi harga eksekusi opsi tersebut. Laba per the period exceeds the exercise price of the
saham yang dilaporkan sebelumnya tidak options. Previously reported earnings per share
disesuaikan secara retroaktif untuk are not retroactively adjusted to reflect changes
mencerminkan perubahan harga saham biasa. in prices of ordinary shares.
38
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 289
Page 290
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Sewa s. Leases
Suatu perjanjian, yang meliputi suatu transaksi An arrangement, comprising a transaction or a
atau serangkaian transaksi, merupakan series of transactions, is or contains a lease if
perjanjian sewa atau perjanjian yang the Group determines that the arrangement
mengandung sewa jika Grup menentukan conveys a right to use a specific asset or assets
bahwa perjanjian tersebut memberikan hak for an agreed period of time in return for a
untuk menggunakan suatu aset atau payment or a series of payments. Such a
sekelompok aset selama periode tertentu determination is made based on an evaluation
sebagai imbalan atas pembayaran atau of the substance of the arrangement and is
serangkaian pembayaran. Pertimbangan regardless of whether the arrangement takes
tersebut dibuat berdasarkan hasil evaluasi the legal form of a lease.
terhadap substansi perjanjian terlepas dari
bentuk formal dari perjanjian sewa tersebut.
Pada tanggal permulaan kontrak, Grup menilai At the inception of a contract, the Group
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, assesses whether the contract is, or contains, a
sewa. Suatu kontrak merupakan atau lease. A contract is or contains a lease if the
mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of
memberikan hak untuk mengendalikan an identified assets for a period of time in
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right
untuk mengendalikan penggunaan aset to control the use of an identified asset, the
identifikasian, Grup harus menilai apakah: Group shall assesses whether:
- Grup memiliki hak untuk mendapatkan secara - The Group has the right to obtain substantially
subtansial seluruh manfaat ekonomi dari all the economic benefits from use of the
penggunaan aset identifikasian; dan asset throughout the period of use; and
- Grup memiliki hak untuk mengarahkan - The Group has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian. Grup memiliki the asset. The Group has this right when it has
hak ini ketika Grup memiliki hak untuk the decision-making rights that are the most
pengambilan keputusan yang relevan tentang relevant to changing how and for what
bagaimana dan untuk tujuan apa aset purpose the asset is used are predetermined
digunakan telah ditentukan sebelumnya dan: and:
1. Grup memiliki hak untuk mengoperasikan 1. The Group has the right to operate the
aset; asset;
2. Grup telah mendesain aset dengan cara 2. The Group has designed the asset ina way
menetapkan sebelumnya bagaimana dan that predetermined how and forwhat
untuk tujuan apa aset akan digunakan purpose it will be used.
selama periode penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung sebuah contract that contains a lease component, the
komponen sewa, Grup mengalokasikan Group allocates the consideration in the contract
imbalan dalam kontrak ke masing-masing to each lease component on the basis of their
komponen sewa berdasarkan harga tersendiri relative stand-alone prices and the aggregate
agregat dari komponen sewa dan harga stand-alone price of the nonlease components.
tersendiri agregat dari komponen nonsewa. However, for the leases of improvements in
Namun, untuk sewa penunjang dimana Grup which the Group is a lessee, the Group has
bertindak sebagai penyewa, Grup memutuskan elected not to separate nonlease components
untuk tidak memisahkan komponen nonsewa and account for the lease and non-lease
dan mencatat komponen sewa dan nonsewa components as a single lease component.
tersebut sebagai satu komponen sewa.
39
290 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 291
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Sewa (lanjutan) s. Leases (continued)
Sebagai penyewa As lessee
Pada tanggal permulaan sewa, Grup mengakui The Group recognizes a right-of-use asset and
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak- a lease liability at the lease commencement
guna diukur pada biaya perolehan, dimana date. The right-of-use asset is initially
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa measured at cost, which comprises the initial
yang disesuaikan dengan pembayaran sewa amount of the lease liability adjusted for any
yang dilakukan pada atau sebelum tanggal lease payment made at or before the
permulaan, ditambah dengan biaya langsung commencement date, plus any initial direct cost
awal yang dikeluarkan dan estimasi biaya yang incurred and an estimate of costs to dismantle
akan dikeluarkan untuk membongkar dan and remove the underlying asset or to restore
memindahkan aset pendasar atau untuk the underlying asset to the condition required
merestorasi aset pendasar sesuai kondisi yang by the terms and conditions of the lease, less
disyaratkan dan ketentuan sewa, dikurangi any lease incentives received.
dengan insentif sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal the commencement date to the earlier of the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau end of the useful life of the right-of-use asset or
akhir masa sewa. the end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in the
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat lease or, if that rate cannot be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using incremental borrowing rate.
pinjaman inkremental. Pada umumnya, Grup Generally, the Group uses its incremental
menggunakan suku bunga pinjaman borrowing rate as the discount rate.
inkremental sebagai tingkat diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa meliputi of the lease liability comprise the following:
pembayaran berikut ini:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran - fixed payments, including in-substance fixed
tetap secara substansi dikurangi dengan payments less any lease incentive
piutang insentif sewa; receivable;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung - variable lease payments that depend on an
pada indeks atau suku bunga yang pada index or a rate, initially measured using the
awalnya diukur dengan menggunakan index or rate as at the commencement date;
indeks atau suku bunga pada tanggal
permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan - amounts expected to be payable under a
oleh penyewa dengan jaminan nilai residual; residual value guarantee;
- harga eksekusi opsi beli jika Grup cukup - the exercise price under a purchase option
pasti untuk mengeksekusi opsi tersebut; dan that the Group is reasonably certain to
exercise; and
- penalti karena penghentian awal sewa - penalties for early termination of a lease
kecuali jika Grup cukup pasti untuk tidak unless the Group is reasonably certain not to
menghentikan lebih awal. terminate early.
40
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 291
Page 292
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Sewa (lanjutan) s. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laporan laba rugi selama charged to profit or loss over the lease period
periode sewa sehingga menghasilkan tingkat so as to produce a constant periodic rate of
suku bunga periodik yang konstan atas saldo interest on the remaining balance of the liability
liabilitas untuk setiap periode. for each period.
Grup menyajikan aset hak-guna sebagai The Group presents right-of-use assets as part
bagian dari “Aset hak-guna” dan “Liabilitas of “Right-of-use assets” and “Lease liabilities” in
sewa” di dalam laporan posisi keuangan the consolidated statement of financial position.
konsolidasian.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers the ownership of the
pendasar kepada Grup pada akhir masa sewa underlying asset to the Group by the end of the
atau jika biaya perolehan aset hak-guna lease term or if the cost of the right-of-use asset
merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi reflects that the Group will exercise a purchase
beli, maka Grup menyusutkan aset hak-guna option, the Group depreciates the right-of-use
dari tanggal permulaan hingga akhir umur asset from the commencement date to the end
manfaat aset pendasar. Jika tidak, maka Grup of the useful life of the underlying asset.
menyusutkan aset hak-guna dari tanggal Otherwise, the Group depreciates the right-of-
permulaan hingga tanggal yang lebih awal use asset from the commencement date to the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau earlier of the end of the useful life of the right-
akhir masa sewa. of-use asset or the end of the lease term.
Sewa jangka pendek Short-term leases
Grup memutuskan untuk tidak mengakui aset The Group has elected not to recognize right-
hak-guna dan liabilitas sewa untuk sewa jangka of-use assets and lease liabilities for short term
pendek yang memiliki masa sewa 12 bulan atau leases that have a lease term of 12 months or
kurang. Grup mengakui pembayaran sewa atas less. The Group recognizes the leases
sewa tersebut sebagai beban dengan dasar payments associated with these leases as an
garis lurus selama masa sewa. expense on a straight-line basis over the lease
term.
Modifikasi sewa Lease modification
Grup mencatat modifikasi sewa sebagai sewa The Group account for a lease modification as
terpisah jika: a separate lease if:
- modifikasi meningkatkan ruang lingkup sewa - the modification increases the scope of the
dengan menambahkan hak untuk lease by adding the right to use one or more
menggunakan satu aset pendasar atau lebih; underlying assets; and
dan - the consideration for the lease increases by
- imbalan sewa meningkat sebesar jumlah an amount commensurate with the
yang setara dengan harga tersendiri untuk standalone price for the increase in scope
peningkatan dalam ruang lingkup dan and any appropriate adjustments to that
penyesuaian yang tepat pada harga stand-alone price to reflect the
tersendiri tersebut untuk merefleksikan circumstances of the particular contract.
kondisi kontrak tertentu.
41
292 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 293
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Sewa (lanjutan) s. Leases (continued)
Sebagai penyewa (lanjutan) As lessee (continued)
Modifikasi sewa (lanjutan) Lease modification (continued)
Untuk modifikasi sewa yang tidak dicatat For a lease modification that is not accounted
sebagai sewa terpisah, pada tanggal efektif for as a separate lease, at the effective date of
modifikasi sewa, Grup: the lease modification, the Group:
- mengukur kembali dan mengalokasikan - remeasure and allocate the consideration in
imbalan kontrak modifikasian; the modified contract;
- menentukan masa sewa dari sewa - determine the lease term of the modified
modifikasian; lease;
- mengukur kembali liabilitas sewa dengan - remeasure the lease liability by discounting
mendiskontokan pembayaran sewa revisian the revised lease payments using a revised
menggunakan tingkat diskonto revisian discount rate on the basis of the remaining
berdasarkan sisa umur sewa dan sisa lease term and the remaining lease payment
pembayaran sewa dengan melakukan with a corresponding adjustment to the
penyesuaian terhadap aset hak-guna. rightof-use assets. The revised discount rate
Tingkat diskonto revisian ditentukan sebagai is determined as the Group’s incremental
suku bunga pinjaman inkremental Grup pada borrowing rate at the effective date of the
tanggal efektif modifikasi; modification;
- menurunkan jumlah tercatat aset hak-guna - decrease the carrying amount of the right-of-
untuk merefleksikan penghentian sebagian use asset to reflect the partial or full
atau sepenuhnya sewa untuk modifikasi termination of the lease for lease
sewa yang menurunkan ruang lingkup sewa. modifications that decrease the scope of the
Grup mengakui dalam laporan laba rugi lease. The Group recognize in profit or loss
setiap laba rugi yang terkait dengan any gain or loss relating to the partial or full
penghentian sebagian atau sepenuhnya termination of the lease; and
sewa tersebut; dan
- membuat penyesuaian terkait dengan aset - make a corresponding adjustment to the
hak-guna untuk seluruh modifikasi sewa right-of-use asset for all other lease
lainnya. modifications
Sebagai pesewa As lessor
Ketika Grup bertindak sebagai pesewa, Grup When the Group acts as a lessor, it shall classify
mengklasifikasi masing-masing sewanya baik each of its leases as either an operating lease or
sewa operasi atau sewa pembiayaan a finance lease.
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, To classify each lease, the Group makes an
Grup membuat penilaian secara keseluruhan overall assessment of whether the lease
atas apakah sewa mengalihkan secara transfers substantially all of the risks and
substansial seluruh risiko dan manfaat yang rewards incidental to ownership of the
terkait dengan kepemilikan aset pendasar. Jika underlying asset. If this is the case, then the
penilaian membuktikan hal tersebut, maka sewa lease is classified as a finance lease; if not, then
diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan; jika it is an operating lease. As part of this
tidak maka, merupakan sewa operasi. Sebagai assessment, the Group considers certain
bagian dari penilaian ini, Grup indicators such as whether the lease term is for
mempertimbangkan beberapa indikator seperti the major part of the economic life of the asset.
apakah masa sewa adalah sebagian besar dari
umur ekonomik aset pendasar.
42
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 293
Page 294
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Biaya pinjaman t. Borrowing cost
Biaya pinjaman yang dapat diatribusikan Borrowing costs that are directly attributable to
langsung dengan perolehan, pembangunan the acquisition, construction or production of a
atau pembuatan aset kualifikasian dikapitalisasi qualifying asset are capitalized as part of the
sebagai bagian biaya perolehan aset tersebut. cost of the related asset. Otherwise, borrowing
Biaya pinjaman lainnya diakui sebagai beban costs are recognized as expenses when
pada saat terjadi. Biaya pinjaman neto yang incurred. Net financing cost capitalized as part
dikapitalisasi sebagai bagian dari biaya of the acquisition, development and construction
perolehan, pengembangan dan pembangunan cost of land and buildings consists of interest
tanah dan bangunan terdiri dari beban bunga, expense, bank charges, including swap
beban bank, termasuk biaya/pendapatan swap costs/income, if any, which are attributable to
valuta asing (jika ada), yang terkait dengan principal loan for the asset construction and
pinjaman pokok untuk pembangunan aset, dan amortized transaction cost of loans which are
amortisasi biaya transaksi atas pinjaman yang measured based on PSAK 55 (Revised 2014),
diukur berdasarkan PSAK 55 (Revisi 2014) dan and foreign exchange differences arising from
selisih kurs yang berasal dari pinjaman dalam foreign currency borrowings to the extent that
mata uang asing sepanjang selisih kurs tersebut they are regarded as adjustment to interest
diperlakukan sebagai penyesuaian atas biaya costs.
bunga.
Kapitalisasi biaya pinjaman dimulai pada saat Capitalization of borrowing costs commences
aktivitas yang diperlukan untuk mempersiapkan when the activities to prepare the qualifying
aset agar dapat digunakan sesuai dengan asset for its intended use are in progress, and
maksudnya, dan pengeluaran untuk aset the expenditures for the qualifying asset and the
kualifikasian dan biaya pinjamannya telah borrowing costs have been incurred.
terjadi. Kapitalisasi biaya pinjaman dihentikan Capitalization of borrowing costs ceases when
pada saat selesainya secara substansi seluruh substantially all the activities necessary to
aktivitas yang diperlukan untuk mempersiapkan prepare the qualifying assets are completed for
aset kualifikasian agar dapat digunakan sesuai their intended use.
dengan maksudnya.
u. Provisi u. Provision
Provisi diakui jika Grup memiliki liabilitas kini Provisions are recognized when the Group has
(baik bersifat hukum maupun bersifat konstruktif) a present obligation (legally or constructively)
sebagai akibat peristiwa masa lalu, besar where, as a result of a past event, it is probable
kemungkinannya penyelesaian liabilitas tersebut that the settlement of the obligation will result in
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang an outflow of resources embodying economic
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi benefits and a reliable estimate of the amount of
yang andal mengenai jumlah liabilitas tersebut the obligation can be made.
dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap periode pelaporan Provisions are reviewed at each reporting date
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi and adjusted to reflect the current best
terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber estimation. If it is no longer probable that an
daya untuk menyelesaikan kewajiban outflow of resources will be required to settle the
kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi obligation, the provision is reversed.
dibalik.
v. Beban penerbitan obligasi v. Bond issuance cost
Beban yang timbul sehubungan dengan Expenses incurred in connection with the
penerbitan obligasi disajikan neto dengan utang issuance of bonds are presented net against the
obligasi. Selisih antara hasil penerbitan neto bonds payable. The difference between the net
dengan nilai nominal merupakan premium atau proceeds and the nominal value is amortized
diskonto yang harus diamortisasi selama jangka over the term of the bonds (Note 2f).
waktu obligasi tersebut (Catatan 2f).
43
294 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 295
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Kompensasi berbasis saham w. Share-based payments
Manajemen dan karyawan tertentu Perusahaan Management and certain employees of the
menerima imbalan dalam bentuk kompensasi Company receive remuneration in the form of
berbasis saham, dimana manajemen dan share-based payments, whereby
karyawan menjadikan jasa sebagai management and employees render services
pertimbangan untuk instrumen ekuitas (transaksi as consideration for equity instruments
ekuitas-diselesaikan). (equity-settled transactions).
Transaksi kompensasi berbasis saham yang Equity-settled share-based payment
diselesaikan dengan instrumen ekuitas transactions
Beban transaksi yang diselesaikan dengan The cost of equity-settled transactions is
ekuitas ditentukan oleh nilai wajar pada tanggal determined by the fair value at the date when
pemberian (“grant date”) menggunakan model the grant is made using an appropriate
penilaian yang sesuai. valuation model.
Beban tersebut diakui sebagai beban imbalan That cost is recognized in employee benefits
kerja, bersama dengan peningkatan ekuitas expense, together with a corresponding
(cadangan modal lainnya), selama periode increase in equity (other capital reserves),
dimana layanan dan, jika ada, kondisi kinerja over the period in which the service and,
terpenuhi (periode vesting). Beban kumulatif where applicable, the performance conditions
yang diakui untuk transaksi yang diselesaikan are fulfilled (the vesting period). The
secara ekuitas pada setiap tanggal pelaporan cumulative expense recognized for equity-
sampai tanggal vesting mencerminkan sejauh settled transactions at each reporting date
mana periode vesting telah berakhir dan until the vesting date reflects the extent to
estimasi terbaik Grup tentang jumlah instrumen which the vesting period has expired and the
ekuitas yang pada akhirnya akan vesting. Beban Group’s best estimate of the number of equity
atau kredit dalam lava rugi untuk suatu periode instruments that will ultimately vest. The
merupakan pergerakan dalam beban kumulatif expense or credit in the profit or loss for a
yang diakui pada awal dan akhir periode period represents the movement in
tersebut. cumulative expense recognized as at the
beginning and end of that period.
Kondisi kinerja layanan dan bukan pasar tidak Service and non-market performance
diperhitungkan ketika menentukan nilai wajar conditions are not taken into account when
penghargaan pada tanggal pemberian, tetapi determining the grant date fair value of
kemungkinan kondisi yang dipenuhi dinilai awards, but the likelihood of the conditions
sebagai bagian dari estimasi terbaik Grup being met is assessed as part of the Group’s
tentang jumlah instrumen ekuitas yang pada best estimate of the number of equity
akhirnya akan diberikan. Kondisi kinerja pasar instruments that will ultimately vest. Market
tercermin dalam nilai wajar pada tanggal performance conditions are reflected within
pemberian. Kondisi lain yang terkait dengan the grant date fair value. Any other conditions
penghargaan, tetapi tanpa persyaratan layanan attached to an award, but without an
terkait, dianggap sebagai kondisi non-vesting. associated service requirement, are
Kondisi non-vesting tercermin dalam nilai wajar considered to be non-vesting conditions. Non-
dari penghargaan dan mengarah pada vesting conditions are reflected in the fair
dibebankan langsung dari penghargaan kecuali value of an award and lead to an immediate
terdapat juga kondisi layanan dan/atau kinerja. expensing of an award unless there are also
service and/or performance conditions.
44
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 295
Page 296
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Kompensasi berbasis saham (lanjutan) w. Share-based payments (continued)
Tidak ada beban yang diakui untuk No expense is recognized for awards that do
penghargaan yang pada akhirnya tidak not ultimately vest because non-market
diberikan karena kinerja bukan pasar dan/atau performance and/or service conditions have
kondisi layanan belum dipenuhi. Jika not been met. Where awards include a
penghargaan termasuk kondisi pasar atau non- market or non-vesting condition, the
vesting, transaksi diperlakukan sebagai vested transactions are treated as vested
terlepas dari apakah kondisi pasar atau non- irrespective of whether the market or non-
vesting dipenuhi, asalkan semua kinerja vesting condition is satisfied, provided that all
dan/atau kondisi layanan lainnya dipenuhi. other performance and/or service conditions
are satisfied.
Ketika ketentuan penghargaan ekuitas- When the terms of an equity-settled award
diselesaikan dimodifikasi, beban minimum yang are modified, the minimum expense
diakui adalah tanggal hibah nilai wajar recognized is the grant date fair value of the
penghargaan pada tanggal pemberian yang unmodified award, provided the original
belum dimodifikasi, asalkan ketentuan awal dari terms of the award are met. An additional
penghargaan tersebut terpenuhi. Beban expense, measured as at the date of
tambahan, yang diukur pada tanggal modifikasi, modification, is recognized for any
diakui untuk setiap modifikasi yang modification that increases the total fair
meningkatkan nilai wajar total transaksi value of the share-based payment
kompensasi berbasis saham, atau sebaliknya transaction, or is otherwise beneficial to the
menguntungkan bagi karyawan. Jika suatu employee. Where an award is cancelled by
putusan dibatalkan oleh entitas atau oleh pihak the entity or by the counterparty, any
lawan, elemen yang tersisa dari nilai wajar dari remaining element of the fair value of the
penghargaan dibebankan langsung melalui award is expensed immediately through
laba rugi. profit or loss.
Efek dilutif dari opsi yang beredar direfleksikan The dilutive effect of outstanding options is
sebagai dilusi saham tambahan dalam reflected as additional share dilution in the
perhitungan laba per saham dilusian. computation of diluted earnings per share.
x. Saham treasuri x. Treasury shares
Ketika Perusahaan membeli kembali modal When the Company’s repurchase their equity
sahamnya, maka imbalan yang dibayarkan, shares, the consideration paid, including any
termasuk semua kenaikan biaya yang dapat directly attributable incremental cost (net of
diatribusikan langsung (setelah dikurangi any tax effects) is deducted from equity
pajak), dikurangi dari ekuitas yang dapat attributable to the Company’s equity holders
diatribusikan terhadap pemegang ekuitas until the shares are cancelled or reissued.
Perusahaan sampai saham tersebut dibatalkan
atau diterbitkan kembali.
Pembelian kembali saham diklasifikasikan Repurchased shares are classified as
sebagai saham treasuri. Saham treasuri dicatat treasury shares. Treasury shares are
sebesar biaya perolehan dan disajikan sebagai recorded at its acquisiton cost and presented
pengurang modal saham di bagian ekuitas as a deduction from capital stock under equity
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. section of consolidated statement of financial
Selisih lebih penerimaan dari penjualan saham position. The excess of proceed from future
treasuri di masa yang akan datang atas biaya re-sale of treasury shares over the related
perolehan atau sebaliknya, akan acquisiton cost or vice-versa shall be
diperhitungkan sebagai penambah atau accounted for as an addition to or deduction
pengurang akun tambahan modal disetor from additional paid-in capital
45
296 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 297
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
y. Peristiwa setelah periode pelaporan y. Events after the reporting date
Peristiwa setelah periode pelaporan yang Post reporting date events that provide
memberikan tambahan informasi mengenai additional information about the financial
posisi keuangan Grup pada tanggal laporan position of the Group as of consolidated
posisi keuangan konsolidasian (peristiwa statement of financial position date (adjusting
penyesuaian), jika ada, dicerminkan dalam events), if any, are reflected in the
laporan keuangan konsolidasian. Peristiwa consolidated financial statements. Post
setelah periode pelaporan yang tidak reporting date events which are not adjusting
memerlukan penyesuaian (peristiwa events (non-adjusting events) are disclosed in
nonpenyesuaian) diungkapkan dalam catatan the notes to the consolidated financial
atas laporan keuangan konsolidasian jika statements when material.
jumlahnya material.
z. Standar akuntansi yang telah disahkan z. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi yang telah diterbitkan The accounting standards that have been
sampai tanggal penerbitan laporan keuangan issued up to the date of issuance of the
konsolidasian Grup namun belum berlaku Group’s consolidated financial statements,
efektif diungkapkan berikut ini. Manajemen but not yet effective are disclosed below. The
bermaksud untuk menerapkan standar-standar management intends to adopt these
tersebut yang dipertimbangkan relevan standards that are considered relevant to the
terhadap Grup pada saat efektif, dan Group when they become effective, and the
dampaknya terhadap posisi dan kinerja impact to the consolidated financial position
keuangan konsolidasian Grup. and performance of the Group.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after
1 Januari 2024 January 1, 2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan These standards provides requirements and
pedoman bagi entitas untuk menerapkan guidelines for entities to apply the correct
standar akuntansi keuangan yang benar dalam financial accounting standards in preparing
menyusun laporan keuangan bertujuan umum. general purpose financial statements. There
Akan ada 4 (empat) standar akuntansi will be 4 (four) financial accounting standards
keuangan yang saat ini diterapkan di Indonesia, that are currently applied in Indonesia,
yaitu: namely:
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
Indonesia (PSAK), Standards (PSAK),
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Swasta/Standar Standards for Private Entities/Indonesian
Akuntansi Keuangan Indonesia untuk Financial Accounting Standards for Entities
Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan 4. Pillar Indonesian Financial Accounting
Indonesia untuk Entitas Mikro Kecil dan Standards for Micro Small and Medium
Menengah. Entities.
46
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 297
Page 298
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI
\ 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
z. Standar akuntansi yang telah disahkan z. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1,
1 Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Pilar Standar Akuntansi Keuangan International Financial Accounting Standards
Internasional Pillars
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of
International Financial Reporting Standards International Financial Reporting Standards
(“IFRS”) yang diterjemahkan kata demi kata (“IFRS”) which is translated in a word-for-
dan tidak ada modifikasi dari Standar IFRS, word basis and there is no modifications from
termasuk tanggal efektifnya. Entitas yang IFRS Standards, including the effective date.
memenuhi persyaratan dapat menerapkan Entities that meet the requirements can apply
standar ini, sejak tanggal efektif. this standard, from the effective date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering
standar akuntansi keuangan yang berlaku di for financial accounting standards applicable
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. in Indonesia issued by DSAK IAI.
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Amendment of PSAK 1: Non-current
Panjang dengan Kovenan Liabilities with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai for classifying liabilities as current or non-
jangka pendek atau jangka panjang dan current and clarify:
menjelaskan:
hal yang dimaksud sebagai hak untuk what is meant by a right to defer settlement
menangguhkan pelunasan, ,
hak untuk menangguhkan pelunasan harus the right to defer must exist at the end of
ada pada akhir periode pelaporan, the reporting period,
klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh classification is not affected by the
kemungkinan entitas akan menggunakan likelihood that an entity will exercise its
hakya untuk menangguhkan liabilitas, dan deferral right, and
hanya jika derivatif melekat pada liabilitas only if an embedded derivative in a
konversi tersebut adalah suatu instrumen convertible liability is an equity instrument
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari suatu would the terms and conditions of a liability
liabilitas konversi tidak akan berdampak pada will not impact its classification.
klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan In addition, a requirement has been
untuk mewajibkan pengungkapan ketika suatu introduced to require disclosure when a
kewajiban timbul dari pinjaman perjanjian liability arising from a loan
diklasifikasikan sebagai tidak lancar dan hak agreement is classified as non-current and
entitas untuk menunda penyelesaian the entity’s right to defer settlement is
bergantung pada kepatuhan terhadap contingent on compliance with future
persyaratan di masa depan dalam waktu dua covenants within twelve months.
belas bulan.
47
298 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 299
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
z. Standar akuntansi yang telah disahkan z. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1,
1 Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Amendment of PSAK 1: Non-current
Panjang dengan Kovenan (lanjutan) Liabilities with Covenants (continued)
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk The amendments are effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024 secara retrospektif January 1, 2024 retrospectively with early
dengan penerapan dini diperkenankan. adoption permitted.
Grup saat ini sedang menilai dampak dari The Group is currently assessing the impact
amandemen tersebut untuk menentukan of the amendment to determine the impact
dampaknya terhadap pelaporan keuangan they will have on the Group’s financial
Grup. reporting.
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Amendment to PSAK 73: Lease Liability in a
Jual Beli dan Sewa-balik Sale and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 73 Leases
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa specifies the requirements that a seller-
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul lessee uses in measuring the lease liability
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk arising in a sale and leaseback transaction, to
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui ensure the seller-lessee does not recognise
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang any amount of the gain or loss that relates to
terkait dengan hak guna yang dipertahankan. the right of use it retains.
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada annual reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini January 1, 2024. Earlier application is
diperkenankan. Grup saat ini sedang menilai permitted. The Group is currently assessing
dampak dari amandemen tersebut untuk the impact of the amendment to determine
menentukan dampaknya terhadap pelaporan the impact they will have on the Group’s
keuangan Grup. financial reporting.
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60: Amendment of PSAK 2 and PSAK 60:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok Supplier Finance Arrangements
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60 The amendments to PSAK 2 and PSAK 60
mengklarifikasi karakteristik pengaturan clarify the characteristics of supplier finance
pembiayaan pemasok dan mensyaratkan arrangements and require additional
pengungkapan tambahan atas pengaturan disclosure of such arrangements. The
pembiayaan pemasok tersebut. Persyaratan disclosure requirements in the amendments
pengungkapan dalam amandemen ini are intended to assist users of financial
dimaksudkan untuk membantu pengguna statements in understanding the effects of
laporan keuangan dalam memahami dampak supplier finance arrangements on an entity’s
pengaturan pembiayaan pemasok terhadap liabilities, cash flows and exposure to liquidity
liabilitas, arus kas, dan eksposur terhadap risk.
risiko likuiditas suatu entitas.
48
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 299
Page 300
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
z. Standar akuntansi yang telah disahkan z. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after January 1,
1 Januari 2024 (lanjutan) 2024 (continued)
Amandemen PSAK 2 dan PSAK 60: Amendment of PSAK 2 and PSAK 60:
Pengaturan Pembiayaan Pemasok (lanjutan) Supplier Finance Arrangements (continued)
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk The amendments will be effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini January 1, 2024. Early adoption is permitted,
diperkenankan, namun perlu diungkapkan. but will need to be disclosed. The
Amandemen tersebut diperkirakan tidak amendments are not expected to have a
mempunyai dampak material terhadap laporan material impact on the Group’s financial
keuangan Grup. statements.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal Effective beginning on or after
1 Januari 2025 January 1, 2025
PSAK 74: Kontrak Asuransi PSAK 74: Insurance Contracts
Standar akuntansi baru yang komprehensif A comprehensive new accounting standard
untuk kontrak asuransi yang mencakup for insurance contracts covering recognition
pengakuan dan pengukuran, penyajian dan and measurement, presentation and
pengungkapan, pada saat berlaku efektif PSAK disclosure, upon its effective date, PSAK 74
74 akan menggantikan PSAK 62: Kontrak will replace PSAK 62: Insurance Contracts.
Asuransi. PSAK 74 berlaku untuk semua jenis PSAK 74 applies to all types of insurance
kontrak asuransi, jiwa, non-jiwa, asuransi contracts, life, non-life, direct insurance and
langsung dan reasuransi, terlepas dari entitas re-insurance, regardless of the entities
yang menerbitkannya, serta untuk jaminan dan issuing them, as well as to certain guarantees
instrumen keuangan tertentu dengan fitur and financial instruments with discretionary
partisipasi tidak mengikat, serta beberapa participation features, while a few scope
pengecualian ruang lingkup akan berlaku. exceptions will apply. The overall objective of
Tujuan keseluruhan dari PSAK 74 adalah untuk PSAK 74 is to provide an accounting model
menyediakan model akuntansi untuk kontrak for insurance contracts that is more useful
asuransi yang lebih bermanfaat dan konsisten and consistent for insurers.
untuk asuradur.
PSAK 74 berlaku efektif untuk periode PSAK 74 is effective for reporting periods
pelaporan yang dimulai pada atau setelah beginning on or after January 1, 2025, with
tanggal 1 Januari 2025, dengan mensyaratkan comparative figures required. Early
angka komparatif. Penerapan dini application is permitted, provided the entity
diperkenankan bila entitas juga menerapkan also applies PSAK 71 and PSAK 72 on or
PSAK 71 dan PSAK 72 pada atau sebelum before the date of initial application of
tanggal penerapan awal PSAK 74. Standar ini PSAK 74. This standard is not expected to
tidak diharapkan memiliki dampak pada have any impact to the financial reporting of
pelaporan keuangan Grup pada saat diadopsi the Group upon first-time adoption.
untuk pertama kali.
49
300 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 301
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI PENTING ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang akan judgments, estimates and assumptions that affect
mempengaruhi jumlah-jumlah pendapatan, beban, the reported amounts of income, expenses,
aset dan liabilitas yang dilaporkan, dan assets and liabilities and disclosures at the end of
pengungkapan atas liabilitas kontinjensi pada akhir reporting period.
periode pelaporan.
Adanya ketidakpastian terkait dengan asumsi dan The uncertainty about these assumptions and
estimasi dapat mengakibatkan penyesuaian estimates could result in outcome that required a
material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas material adjustment to the carrying amounts of
pada periode pelaporan berikutnya. assets and liabilities affected in the future period.
Pertimbangan yang Dibuat dalam Penerapan Judgment Made in Applying Accounting
Kebijakan Akuntansi Policies
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group’s accounting
manajemen telah membuat pertimbangan berikut, policies, management has made the following
selain yang telah tercakup dalam estimasi, yang judgements, apart from those involving
memiliki dampak signifikan atas jumlah-jumlah yang estimations, which has the most significant effect
diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: on the amounts recognized in the consolidated
financial statements:
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
Mata uang fungsional adalah mata uang dari The functional currency is the currency from the
lingkungan ekonomi utama di mana entitas tersebut primary economic environment where such entity
beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang operates. Those currencies are the currencies
yang mempengaruhi pendapatan dan biaya dari that influence the revenues and costs of each
masing-masing entitas. Penentuan mata uang respective entity. The determination of functional
fungsional mungkin memerlukan pertimbangan currency may require judgment due to various
karena berbagai kompleksitas, antara lain, entitas complexity, among others, the entity may transact
dapat bertransaksi di lebih dari satu mata uang in more than one currency in its daily business
dalam kegiatan usahanya sehari-hari. activities.
Penentuan nilai wajar dari aset keuangan Determination of fair values of financial
dan liabilitas keuangan assets and financial liabilities
Ketika nilai wajar dari aset keuangan dan liabilitas When the fair value of financial assets and
keuangan dicatat dalam laporan posisi keuangan financial liabilities recorded in the consolidated
konsolidasian tidak tersedia di pasar yang aktif, statement of financial position cannot be derived
maka nilai wajarnya ditentukan dengan from active markets, the fair value is determined
menggunakan Teknik penilaian termasuk model using valuation techniques including the
discounted cash flow. Masukan untuk model discounted cash flow model. The inputs to these
tersebut dapat diambil dari pasar yang dapat models are taken from observable markets where
diobservasi, tetapi apabila hal ini tidak possible, but where this is not feasible, a degree
dimungkinkan, sebuah tingkat pertimbangan of judgment is required in establishing fair values.
disyaratkan dalam menetapkan nilai wajar. The judgment includes consideration of inputs
Pertimbangan tersebut mencakup penggunaan such as liquidity risk, credit risk and volatility.
masukan seperti risiko likuiditas, risiko kredit dan Changes in assumptions about these factors can
volatilitas. Perubahan dalam asumsi mengenai affect the reported fair value of financial
faktor-faktor tersebut dapat mempengaruhi nilai instruments.
wajar dari instrumen keuangan yang dilaporkan.
50
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 301
Page 302
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan yang Dibuat dalam Penerapan Judgment Made in Applying Accounting
Kebijakan Akuntansi (lanjutan) Policies (continued)
Pengakuan Pendapatan atas Jasa Tenaga Ahli Recognition of Revenues from Professional Fees
Kebijakan dan sistem penagihan kepada pasien The policy and system of collections to patient
terdiri dari konsultasi dokter, pemakaian kamar, consist of doctor consultations, the use of rooms,
obat-obatan, fasilitas rumah sakit dan penunjang medicines, hospital facilities and other medical
medis lainnya. Sesuai perjanjian dengan masing- supports. Based on agreement with each doctor,
masing dokter, Grup menyiapkan ruang konsultasi the Group provides consultation rooms for the
untuk dokter dan atas konsultasi dokter kepada consultation of doctors to patients, the Group
pasien, Grup membuat tagihan, mengalokasikan produces invoices, allocates doctors’ portion on
bagian pendapatan dokter serta melakukan their fees and distributes to them based on
distribusi alokasi bagian dokter sesuai penerimaan collections from patients, and withholds and
tagihan dari pasien, serta memotong dan reports related income tax on a monthly basis, and
melaporkan pajak terkait setiap bulan, dan masing- each doctor endures credit risk on collections from
masing dokter menanggung risiko kredit atas patients. Based on the management’s
pembayaran tagihan dari pasien. Berdasarkan assessment with relevant fact and circumstances,
penelaahan manajemen sesuai fakta dan kondisi revenues from professional fees are recognized in
yang relevan, pendapatan jasa tenaga ahli diakui accordance with portion of the Group’s rights.
sesuai bagian yang menjadi hak Grup.
Estimasi dan asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions related to the future and the
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal pelaporan main sources of estimation uncertainty at the
yang memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian reporting date that have a significant risk of
material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas material adjustments to the carrying amount of
untuk periode berikutnya diungkapkan di bawah ini. assets and liabilities within the next period end are
disclosed below.
Grup mendasarkan asumsi dan estimasi pada The Group’s assumptions and estimates are
parameter yang tersedia pada saat laporan based on a reference available at the time the
keuangan konsolidasian disusun. Asumsi dan consolidated financial statements are prepared.
situasi mengenai perkembangan masa depan Current situation and assumptions regarding
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau future developments, may change due to market
situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut changes or circumstances beyond the control of
tercermin dalam asumsi terkait pada saat the Group. These changes are reflected in the
terjadinya. related assumptions as incurred.
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian dari Provision for expected credit losses of trade
piutang usaha receivables
Grup menggunakan matriks provisi untuk The Group uses a provision matrix to calculate
menghitung ECL untuk piutang usaha. Tarif provisi ECLs for trade receivables. The provision rates
didasarkan pada hari lewat jatuh tempo untuk are based on days past due for groupings of
pengelompokan berbagai segmen pelanggan yang various customer segments that have similar loss
memiliki pola kerugian yang serupa (yaitu, menurut patterns (i.e., by geography, product type,
geografi, jenis produk, jenis dan peringkat customer type and rating, and coverage by letters
pelanggan, dan pertanggungan berdasarkan surat of credit and other forms of credit insurance).
kredit dan bentuk asuransi kredit lainnya).
51
302 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 303
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian dari Provision for expected credit losses of trade
piutang usaha (lanjutan) receivables (continued)
Matriks penyediaan awalnya didasarkan pada tarif The provision matrix is initially based on the
default yang diamati secara historis Grup. Grup Group’s historical observed default rates. The
akan mengkalibrasi matriks untuk menyesuaikan Group will calibrate the matrix to adjust the
pengalaman kerugian kredit historis dengan historical credit loss experience with forward-
informasi berwawasan ke depan. Misalnya, jika looking information. For instance, if forecast
perkiraan kondisi ekonomi (yaitu, produk domestik economic conditions (i.e., gross domestic
bruto) diperkirakan akan semakin memburuk tahun product) are expected to deteriorate over the next
berikutnya yang dapat menyebabkan peningkatan year which can lead to an increased number of
jumlah default di sector manufaktur, tingkat default defaults in the manufacturing sector, the historical
historis disesuaikan. Pada setiap tanggal pelaporan, default rates are adjusted. At every reporting date,
tarif default yang diamati secara historis diperbarui the historical observed default rates are updated
dan perubahan dalam estimasi berwawasan ke and changes in the forward-looking estimates are
depan dianalisis. analyzed.
Penilaian korelasi antara tingkat default yang The assessment of the correlation between
diamati secara historis, prakiraan kondisi ekonomi, historical observed default rates, forecast
dan ECL adalah perkiraan yang signifikan. Jumlah economic conditions and ECLs is a significant
ECL sensitif terhadap perubahan keadaan dan estimate. The amount of ECLs is sensitive to
prakiraan kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian changes in circumstances and of forecast
kredit historis Grup dan perkiraan kondisi ekonomi economic conditions. The Group’s historical credit
mungkin juga tidak mewakili default pelanggan loss experience and forecast of economic
sebenarnya di masa depan. conditions may also not be representative of
customer’s actual default in the future.
Sewa - Memperkirakan suku bunga pinjaman Leases - Estimating the incremental borrowing
tambahan rate
Grup tidak dapat langsung menentukan tingkat The Group cannot readily determine the interest
bunga implisit dalam sewa, oleh karena itu, Grup rate implicit in the lease, therefore, it uses its
menggunakan suku bunga pinjaman tambahan incremental borrowing rate (IBR) to measure
(IBR) untuk mengukur liabilitas sewa. IBR adalah lease liabilities. The IBR is the rate of interest that
tingkat bunga yang harus dibayar oleh Grup untuk the Group would have to pay to borrow over a
meminjam dengan syarat yang sama, dan dengan similar term, and with a similar security, the funds
jaminan serupa, dana yang diperlukan untuk necessary to obtain an asset of a similar value to
memperoleh aset dengan nilai yang sama dengan the rightof-use asset in a similar economic
aset hak-guna dalam lingkup ekonomi yang serupa. environment. The IBR therefore reflects what the
Oleh karena itu, IBR mencerminkan apa yang 'harus Group ‘would have to pay’, which requires
dibayar' oleh Grup, yang memerlukan estimasi estimation when no observable rates are
ketika tidak tersedianya tingkat suku bunga yang available (such as for subsidiaries that do not
dapat diobservasi (seperti untuk entitas-entitas enter into financing transactions) or when they
anak yang tidak mengadakan transaksi need to be adjusted to reflect the terms and
pembiayaan) atau ketika perlu disesuaikan untuk conditions of the lease (for example, when leases
mencerminkan syarat dan ketentuan dari sewa are not in the subsidiary’s functional currency).
(misalnya, ketika sewa tidak dalam mata uang The Group estimates the IBR using observable
fungsional anak perusahaan). Grup mengestimasi inputs (such as market interest rates) when
IBR menggunakan input yang dapat diamati (seperti available and is required to make certain entity-
tingkat suku bunga pasar) jika tersedia dan specific estimates (such as the subsidiary’s
diperlukan untuk membuat estimasi spesifik entitas stand-alone credit rating).
tertentu (seperti peringkat kredit anak perusahaan
yang berdiri sendiri).
52
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 303
Page 304
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Aset tetap disusutkan dengan menggunakan Fixed assets are depreciated using the double-
metode penyusutan berganda kecuali bangunan declining method, except buildings using the
menggunakan garis lurus dan tanah tidak straight-line method and land that is not
disusutkan berdasarkan taksiran masa manfaat depreciated, over the estimated economic useful
ekonomis dari aset yang bersangkutan yang lives of the assets within 4 to 20 years, a common
berkisar antara 4 hingga 20 tahun, suatu kisaran life expectancy applied in similar industry.
yang umumnya diperkirakan dalam industri sejenis. Changes in the expected level of usage and
Perubahan dalam pola pemakaian dan tingkat technological development could impact the
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi economic useful lives and residual values of fixed
masa manfaat ekonomis serta nilai residu dari aset assets and therefore future depreciation charges
tetap dan karenanya biaya penyusutan masa could be revised. Further details are disclosed in
depan memiliki kemungkinan untuk diubah. Note 10.
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam Catatan
10.
Penyisihan Penurunan Nilai Pasar dan Keusangan Allowance for Decline in Market Values and
Persediaan Obsolescence of Inventories
Penyisihan penurunan nilai pasar dan keusangan Allowance for decline in market values and
persediaan diestimasi berdasarkan fakta dan obsolescence of inventories is estimated based on
keadaan yang tersedia, termasuk namun tidak the best available facts and circumstances,
terbatas kepada, kondisi fisik persediaan yang including but not limited to, the inventories’ own
dimiliki, harga jual pasar, estimasi biaya physical conditions, their market selling prices,
penyelesaian dan estimasi biaya yang timbul untuk estimated costs of completion and estimated costs
pendapatan. Penjelasan lebih lanjut diungkapkan to sell. Further details are disclosed in
dalam Catatan 8. Note 8.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi fiskal Deferred tax assets are recognized for all unused
yang belum digunakan sepanjang besar tax losses to the extent that it is probable that
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak taxable profit will be available against which the
akan tersedia sehingga rugi fiskal tersebut dapat losses can be utilized. Significant management
digunakan. Estimasi signifikan oleh manajemen estimates are required to determine the amount of
disyaratkan dalam menentukan total aset pajak deferred tax assets that can be recognized, based
tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat upon the likely timing and the level of future
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak taxable profits together with future tax planning
dan strategi perencanaan pajak masa depan. strategies. Further details are disclosed in Note
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan dalam 14d.
Catatan 14d.
53
304 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 305
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan Uncertain Tax Exposure
Dalam situasi tertentu, Grup tidak dapat In certain circumstances, the Group, may not
menentukan secara pasti jumlah liabilitas pajak able to determine the exact amount of its current
mereka pada saat ini atau masa depan karena or future tax liabilities due to possibility of
kemungkinan adanya pemeriksaan dari otoritas examination by the taxation authority.
perpajakan. Ketidakpastian timbul terkait dengan Uncertainties exist with respect to the
interprestasi dari peraturan perpajakan yang interpretation of complex tax regulations and the
kompleks dan jumlah dan waktu dari penghasilan amount and timing of future taxable income. The
kena pajak di masa depan. Grup menganalisa Group analyzes all tax positions related to income
semua posisi pajak terkait dengan pajak taxes to determine if a tax liability for uncertain tax
penghasilan untuk menentukan apakah liabilitas positions should be recognized or not.
pajak atas ketidakpastian perpajakan harus diakui
atau tidak.
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining the
menentukan liabilitas atas pajak penghasilan. liability for income taxes. There are certain
Terdapat transaksi dan perhitungan pajak tertentu transactions and computations for which the
yang penentuan akhirnya adalah tidak pasti dalam ultimate tax determination is uncertain during the
kegiatan usaha normal. Grup mengakui liabilitas ordinary course of business. The Group
atas pajak penghasilan berdasarkan estimasi recognizes liabilities for expected tax issues based
apakah akan terdapat tambahan pajak penghasilan on estimates of whether additional taxes will be
badan. Ketika hasil pajak yang dikeluarkan berbeda due. Where the final tax outcome of these matters
dengan jumlah yang awalnya diakui, perbedaan is different from the amounts that were initially
tersebut akan berdampak pada pajak penghasilan recognized, such differences will impact the
pada periode di mana penentuan tersebut income tax in the period in which such
dilakukan. Jumlah tercatat utang pajak penghasilan determination is made. The Group’s carrying
Grup diungkapkan di dalam Catatan 14b. amount of taxes payable are disclosed in
Note 14b.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Biaya program pensiun imbalan pasti dan imbalan The cost of the defined benefit pension plan and
pasca kerja lainnya dan nilai kini liabilitas pensiun other post-employment benefits and the present
ditentukan dengan menggunakan penilaian value of the pension obligation are determined
aktuaria. Penilaian aktual melibatkan pembuatan using actuarial valuations. An actual valuation
berbagai asumsi yang mungkin berbeda dari involves making various assumptions that may
perkembangan aktual di masa depan. Ini termasuk differ from actual developments in the future.
penentuan tingkat diskonto, kenaikan gaji di masa These include the determination of the discount
depan, tingkat kematian, dan kenaikan pensiun di rate, future salary increases, mortality rates, and
masa depan. Karena kompleksitas yang terlibat future pension increases. Due to the complexities
dalam penilaian dan sifat jangka panjangnya, involved in the valuation and its long-term nature,
liabilitas imbalan pasti sangat peka terhadap a defined benefit obligation is highly sensitive to
perubahan asumsi ini. Semua asumsi ditelaah changes in these assumptions. All assumptions
setiap tanggal pelaporan. are reviewed at each reporting date.
54
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 305
Page 306
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI PENTING (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Imbalan Kerja (lanjutan) Employee Benefits (continued)
Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi While the Group believes that its assumptions are
tersebut adalah wajar dan sesuai, perbedaan reasonable and appropriate, significant
signifikan pada hasil aktual atau perubahan differences in the Group’s actual experiences or
signifikan dalam asumsi yang ditetapkan Grup significant changes in the Group’s assumptions
dapat mempengaruhi secara material liabilitas may materially affect its estimated liabilities for
diestimasi atas pensiun dan imbalan kerja dan pension and employee benefits and net employee
beban imbalan kerja neto. benefits expense.
Penjelasan lebih rinci atas imbalan kerja Further details on employee benefits are
diungkapkan dalam Catatan 18. disclosed in Note 18.
Kompensasi berbasis saham Share-based payments
Untuk pengukuran nilai wajar transaksi ekuitas yang For the measurement of the fair value of equity-
diselesaikan dengan karyawan pada tanggal settled transactions with employees at the grant
pemberian kompensasi, Grup menggunakan model date, the Group uses a Bermuda Options model
Bermuda Options untuk Management and for Management and Employee Stock Option
Employee Stock Option Plan (“MESOP”) yang Plan (“MESOP”) which involves a lot of
menggunakan banyak pertimbangan. judgments.
Asumsi dan model yang digunakan untuk The assumptions and models used for estimating
mengestimasi nilai wajar untuk transaksi fair value for share-based payment transactions
kompensasi berbasis saham diungkapkan pada are disclosed in Note 19.
Catatan 19.
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
Rincian kas dan bank adalah sebagai berikut: The details of cash on hand and in banks are as
follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kas 4.211 3.289 Cash on hand
Bank Cash in banks
PT Bank DBS Indonesia 411.106 407.815 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 406.119 325.200 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 18.787 18.647 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Multiarta Sentosa 8.758 6.619 PT Bank Multiarta Sentosa
PT Bank Pan Indonesia Tbk 2.424 4.248 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 2.111 5.079 (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia 850 1.666 PT Bank Negara Indonesia
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Tengah 435 1.686 Jawa Tengah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatera Selatan dan Sumatera Selatan dan
Bangka Belitung Bangka Belitung
(Persero) Tbk 299 612 (Persero) Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 53 54 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Riau Kepri 45 32 PT Bank Riau Kepri
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 14 - PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Sub-total 851.001 771.658 Sub-total
Total 855.212 774.947 Total
55
306 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 307
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANKS (continued)
Semua rekening bank ditempatkan pada bank pihak All cash in banks are denominated in Rupiah and
ketiga dengan mata uang Rupiah. are placed in third-party banks.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, none of the
ada kas dan bank yang dimiliki Grup yang dibatasi Group’s cash on hand and in banks are restricted in
penggunaannya atau ditempatkan pada pihak use or held by related parties.
berelasi.
Kas di bank memberikan bunga dengan suku bunga Cash in banks earned interest at annual rates
tahunan berkisar antara 0,50% hingga 5,00% untuk ranging from 0.50 % to 5.00% for the year ended
tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2023 and 0.50 % to 4.00% for the
31 Desember 2023 dan berkisar antara 0,50% year ended December 31, 2022.
hingga 4,00% untuk tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2022.
Berdasarkan perbandingan antara suku bunga Based on the comparison of interest rates between
rekening bank dengan deposito berjangka, cash in banks and short-term deposits, the
manajemen memutuskan untuk menempatkan kas management decided to place the cash owned by
yang dimiliki Grup pada layanan perbankan yang the Group on the banking services which gives
memberikan suku bunga lebih tinggi, yakni rekening higher interest rate, which is cash in banks.
bank.
Pendapatan bunga yang berasal dari kas di bank Interest income from cash in banks is presented as
disajikan sebagai bagian dari “Penghasilan part of “Finance income” in the consolidated
keuangan” pada laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain konsolidasian. income.
5. PIUTANG USAHA - NETO DAN ASET KONTRAK 5. ACCOUNTS RECEIVABLES - TRADE - NET AND
CONTRACT ASSETS
Piutang usaha - neto Trade receivables - net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, akun ini As of December 31, 2023 and 2022, this account
merupakan tagihan kepada para pelanggan, dalam represents receivables from customers in Rupiah.
mata uang Rupiah. Rincian piutang usaha - neto The details of accounts receivables - trade - net are
adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 26a) 2.081 1.950 Related parties (Note 26a)
Pihak ketiga Third parties
Usaha Rumah Sakit Hospital business
Badan Penyelenggara Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial (“BPJS”) 480.350 467.535 Jaminan Sosial (“BPJS”)
Pelanggan korporasi 372.446 303.682 Corporate customers
Pasien individu 12.738 14.885 Individual patients
Kementerian Kesehatan Kementerian Kesehatan
Republik Indonesia 8.027 23.542 Republik Indonesia
Kartu kredit 2.359 5.119 Credit card
Sub-total usaha Rumah Sakit 875.920 814.763 Sub-total Hospital business
Usaha Non-rumah Sakit 19.913 23.428 Non-hospital business
Total piutang usaha - pihak ketiga 895.833 838.191 Total trade receivables - third parties
Penyisihan penurunan nilai (41.500) (41.870) Allowance for impairment
Pihak ketiga - neto 854.333 796.321 Third parties - net
Neto 856.414 798.271 Net
56
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 307
Page 308
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
5. PIUTANG USAHA - NETO DAN ASET KONTRAK 5. ACCOUNTS RECEIVABLES - TRADE - NET AND
(lanjutan) CONTRACT ASSETS (continued)
Piutang usaha - neto (lanjutan) Accounts receivables - trade - net (continued)
Analisa umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivables is as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Lancar 702.139 659.360 Current
Jatuh tempo: Overdue:
1 sampai 30 hari 70.441 76.426 1 to 30 days
31 sampai 60 hari 34.395 54.694 31 to 60 days
Lebih dari 60 hari 90.939 49.661 More than 60 days
Total 897.914 840.141 Total
Mutasi penyisihan penurunan nilai piutang usaha The movements of the allowance for impairment of
adalah sebagai berikut: accounts receivables - trade are as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Saldo awal 41.870 42.107 Beginning balance
Penyisihan penurunan nilai Provisions during
di tahun berjalan (Catatan 24) 11.011 8.946 the year (Note 24)
Penghapusan (11.381) (9.183) Accounts written off
Saldo akhir 41.500 41.870 Ending balance
Berdasarkan hasil penelaahan atas penurunan nilai Based on the results of review for impairment at the
pada akhir periode, manajemen berkeyakinan bahwa end of the period, the management believes that
penyisihan penurunan nilai piutang usaha telah the allowance for impairment of trade receivables is
cukup untuk menutup kerugian dari penurunan nilai sufficient to cover losses from impairment of such
piutang tersebut. receivables.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, terdapat As of December 31, 2023 and 2022, certain
piutang usaha yang dijaminkan sehubungan dengan accounts receivables - trade are used as collateral
utang bank jangka pendek (Catatan 16a). for short-term bank loans (Note 16a).
Aset kontrak Contract assets
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, contract
kontrak masing-masing sebesar Rp28.780 dan assets account amounting to Rp28,780 and
Rp35.450, merupakan transaksi atas pasien masih Rp35,450, respectively, represents transactions
dirawat di rumah sakit. for patients who are still hospitalized.
6. PIUTANG LAIN-LAIN - NETO 6. OTHER RECEIVABLES - NET
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 26b) 8.981 7.798 Related parties (Note 26b)
Pihak ketiga Third parties
Dokter 15.479 20.281 Doctors
Karyawan 4.877 4.310 Employees
Sewa 1.639 517 Rent
Lain-lain 46.847 31.758 Others
Sub-total 68.842 56.866 Sub-total
Neto 77.823 64.664 Net
57
308 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 309
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
6. PIUTANG LAIN-LAIN - NETO (lanjutan) 6. OTHER RECEIVABLES - NET (continued)
Piutang dokter dan karyawan merupakan transaksi Doctors and employees receivables pertain to
pengobatan dokter dan karyawan dan pendidikan doctors and employee medical transactions and
karyawan. Piutang ini tidak dikenakan bunga dan employee education. These receivables are not
dibayar melalui pemotongan gaji bulanan. subject to interest and are paid through monthly
salary deductions.
Seluruh piutang lain-lain dalam mata uang Rupiah. All other receivables are denominated in Rupiah.
Berdasarkan hasil penelaahan atas penurunan nilai Based on the results of review for impairment at
pada akhir tahun, manajemen berkeyakinan bahwa the end of the year, the management believes that
tidak terdapat indikasi penurunan nilai piutang lain- there is no indication of decline in value of other
lain sehingga tidak diperlukan pembentukan receivables; therefore, no allowance for
cadangan kerugian penurunan nilai. impairment of other receivables.
7. INVESTASI ASET KEUANGAN 7. INVESTMENT IN FINANCIAL ASSETS
Investasi aset keuangan merupakan investasi dalam Investment in financial assets represent
bentuk unit reksadana yang diklasifikasikan sebagai investment in mutual funds unit which are
aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui classified as financial assets at fair value through
laba rugi dengan rincian sebagai berikut: profit or loss with details as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Saldo reksadana 441 462 Balance of mutual funds
Decrease in value from
Penurunan nilai atas placement on investment
penempatan investasi aset keuangan (10) (21) in financial assets
Nilai wajar 431 441 Fair value
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat The management believes that there were no
kondisi atau peristiwa yang menimbulkan indikasi condition or events that indicate significant
penurunan nilai signifikan atas jumlah tercatat impairment in the carrying amount of its investment
investasi aset keuangan sehingga tidak diperlukan in financial assets, and therefore an allowance for
cadangan kerugian penurunan nilai. impairment lossess was not considered necessary.
Selama tahun 2022 Perusahaan melakukan In 2022, the Company has disposed of certain
pelepasan atas investasi aset keuangan dan telah investment in financial assets resulting to an
memperoleh keuntungan Rp598. accumulated gain of Rp598.
58
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 309
Page 310
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Medis 117.010 98.937 Medical
Non medis 420 1.092 Non-medical
Total 117.430 100.029 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah As of December 31, 2023 and 2022, the
persediaan yang diakui sebagai beban pokok inventories charged to cost of revenues amounted
pendapatan masing-masing adalah sebesar to Rp1,303,024 and Rp1,217,473, respectively
Rp1.303.024 dan Rp1.217.473 (Catatan 23). (Note 23).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, persediaan As of December 31, 2023 and 2022, inventories
diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat are covered by insurance against losses from fire
kebakaran dan risiko lainnya dengan and other risks with PT Asuransi Multi Artha Guna
PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk dan PT Zurich and PT Zurich Asuransi Indonesia under blanket
Asuransi Indonesia Tbk, berdasarkan suatu paket polis policies with coverage amounting to Rp98,840
asuransi dengan nilai pertanggungan masing-masing and Rp94,364, respectively, which in
sebesar Rp98.840 dan Rp94.364, yang menurut management’s opinion, is adequate to cover
pendapat manajemen, cukup untuk menutup possible losses that may arise from such risks.
kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko tersebut.
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap kondisi fisik Based on the result of review of physical condition
dan nilai realisasi neto persediaan pada tanggal and net realizable value of inventories at the
pelaporan, manajemen berkeyakinan bahwa tidak reporting date, management believes that there is
terdapat indikasi penurunan nilai persediaan sehingga no indication of decline in value of inventories;
tidak diperlukan pembentukan cadangan kerugian therefore, no allowance for decline in value of
penurunan nilai persediaan. inventories was provided.
9. BEBAN DIBAYAR DIMUKA - NETO DAN UANG MUKA 9. PREPAID EXPENSES - NET AND ADVANCES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Beban dibayar dimuka Prepaid expenses
Operasional 3.022 6.738 Operational
Asuransi 1.158 882 Insurance
Lain-lain 623 852 Others
Total 4.803 8.472 Total
Uang muka Advances
Pendidikan 3.029 2.098 Education
Operasional 2.969 4.685 Operational
Total 5.998 6.783 Total
59
310 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 311
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
10. ASET TETAP - NETO 10. FIXED ASSETS - NET
Rincian dan mutasi aset tetap - neto adalah sebagai The details and movement of fixed assets - net are
berikut: as follows:
31 Desember 2023 /December 31, 2023
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deduction Reclasification Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 1.459.483 191.905 - - 1.651.388 Land
Bangunan 3.873.688 66.243 - 584.938 4.524.869 Buildings
Peralatan umum 571.553 133.185 24.222 - 680.516 General equipment
Peralatan medis 1.287.671 242.747 32.128 - 1.498.290 Medical equipment
Kendaraan 49.711 5.529 1.673 - 53.567 Vehicles
Aset dalam penyelesaian 244.267 766.283 - (584.938) 425.612 Construction in progress
Aset hak guna Right-of-use-assets
Aset hak guna 19.801 6.568 957 - 25.412 Right-of-use-assets
Total Biaya Perolehan 7.506.174 1.412.460 58.980 - 8.859.654 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan 1.109.385 263.343 - - 1.372.728 Buildings
Peralatan umum 468.038 120.847 24.547 - 564.338 General equipment
Peralatan medis 779.185 249.142 29.608 - 998.719 Medical equipment
Kendaraan 27.144 6.819 1.866 - 32.097 Vehicles
Aset hak-guna Right-of-use-assets
Aset hak-guna 12.873 5.872 957 - 17.788 Right-of-use-assets
Total Akumulasi Penyusutan 2.396.625 646.023 56.978 2.985.670 Total Accumulated Depreciation
Nilai Buku Neto 5.109.549 5.873.984 Net Book Value
31 Desember 2022/December 31, 2022
Saldo Awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Balance Additions Deduction Reclasification Ending Balance
Biaya Perolehan Acquisition Cost
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Tanah 1.370.498 88.985 - - 1.459.483 Land
Bangunan 3.251.893 68.980 - 552.815 3.873.688 Buildings
Peralatan umum 425.387 176.639 15.159 (15.314) 571.553 General equipment
Peralatan medis 1.017.854 288.632 18.815 - 1.287.671 Medical equipment
Kendaraan 39.811 11.215 1.315 - 49.711 Vehicles
Aset dalam penyelesaian 292.229 489.539 - (537.501) 244.267 Construction in progress
Aset hak guna Right-of-use-assets
Aset hak guna 15.653 4.148 - - 19.801 Right-of-use-assets
Total Biaya Perolehan 6.413.325 1.128.138 35.289 - 7.506.174 Total Acquisition Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan Langsung Direct Ownership
Bangunan 897.692 211.693 - - 1.109.385 Buildings
Peralatan umum 385.857 95.977 13.796 - 468.038 General equipment
Peralatan medis 561.677 235.961 18.453 - 779.185 Medical equipment
Kendaraan 22.327 6.004 1.187 - 27.144 Vehicles
Aset hak-guna Right-of-use-assets
Aset hak-guna 8.171 4.702 - - 12.873 Right-of-use-assets
Total Akumulasi Penyusutan 1.875.724 554.337 33.436 - 2.396.625 Total Accumulated Depreciation
Nilai Buku Neto 4.537.601 5.109.549 Net Book Value
60
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 311
Page 312
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
10. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS - NET (continued)
Penyusutan aset tetap dialokasikan sebagai Depreciation of fixed assets was allocated to the
berikut: following:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban pokok pendapatan (Catatan 23) 483.674 429.528 Cost of revenues (Note 23)
Beban usaha (Catatan 24) 162.349 124.809 Operating expenses (Note 24)
Total 646.023 554.337 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai As of December 31, 2023 and 2022, the total
perolehan aset tetap Grup yang telah disusutkan costs of the Group’s fixed assets that are fully
penuh namun masih digunakan masing-masing depreciated but are still in use amounted to
adalah sebesar Rp595.135 dan Rp500.086, yang Rp595,135 and Rp500,086, respectively, which
terdiri atas bangunan, peralatan kesehatan, mainly consists of building, medical equipment,
peralatan umum dan kendaraan. general equipment and vehicles.
Perhitungan laba penjualan aset tetap adalah The computation of gain on sale of fixed assets
sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Harga penjualan 2.498 1.303 Proceeds from sale
Dikurangi : Deduction :
Nilai buku (1.653) ( 671)
( Net book value
Laba penjualan Gain on sale
aset tetap (Catatan 25) 845 632 of fixed assets (Note 25)
Perhitungan kerugian penghapusan aset tetap The computation of loss on write-off of fixed
adalah sebagai berikut: assets is as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Harga perolehan 17.956 20.777 Acquisition cost
Akumulasi penyusutan (17.607) (19.595) Accumulated depreciation
Kerugian penghapusan Loss on write-off of fixed
aset tetap (Catatan 25) 349 1.182 assets (Note 25)
61
312 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 313
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
10. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS - NET (continued)
Hak Atas Tanah Land Rights
Grup memiliki beberapa bidang tanah dengan Hak The Group owns parcels of land with Right to Build
Guna Bangunan (“HGB”) di Jakarta, Bogor, Depok, (“HGB”) in Jakarta, Bogor, Depok, Bekasi,
Bekasi, Tangerang, Bandung, Sukabumi, Malang, Tangerang, Bandung, Sukabumi, Malang,
Semarang, Solo, Yogyakarta, Purwokerto, Serang, Semarang, Solo, Yogyakarta, Purwokerto,
Surabaya, Palembang, Padang, Pekanbaru, Serang, Surabaya, Palembang, Padang,
Medan, Balikpapan, Samarinda, Makassar, Pekanbaru, Medan, Balikpapan, Samarinda,
Kendari, Kutabumi dan Manado dengan luas Makassar, Kendari, Kutabumi and Manado with a
keseluruhan masing-masing sejumlah 347.256 total area of 347,256 square meters and 319,384
meter persegi dan 319.384 meter persegi pada square meters as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. HGB tersebut 2022, respectively. The HGB will expire between
akan berakhir antara tahun 2024 sampai 2050. 2024 until 2050. Management believes that there
Manajemen Grup berpendapat tidak terdapat will be no difficulty in the extension of land rights
masalah dengan perpanjangan hak atas tanah since all of the land rights were acquired legally
karena seluruh tanah diperoleh secara sah dan and supported with appropriate ownership
didukung dengan bukti pemilikan yang memadai evidence.
Aset dalam penyelesaian terdiri dari pembangunan Construction in progress consists of hospital
atau perluasan bangunan rumah sakit, dengan buildings under construction or expansion, with
rincian sebagai berikut: details as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2023
Bangunan Building
M Pasteur 52.860 4.298 M Pasteur
M Pandanaran 51.369 939 M Pandanaran
M Sukabumi 49.478 6.626 M Sukabumi
M Ciputat 28.602 4.059 M Ciputat
M Jatinegara 23.679 68 M Jatinegara
M Husada 20.394 519 M Husada
M Galaxy 17.768 752 M Galaxy
M Pasuruan 17.328 13.656 M Pasuruan
M Balikpapan 14.676 6.635 M Balikpapan
M Palembang 13.063 43.494 M Palembang
M Grand Bekasi 12.281 190 M Grand Bekasi
M Samarinda 11.822 1.202 M Samarinda
M Internusa 11.283 1.658 M Internusa
M Malang 9.425 1.342 M Malang
M Ciruas 8.801 5.263 M Ciruas
M Solo 8.118 3.678 M Solo
M Arcamanik 6.903 7.823 M Arcamanik
M Purwokerto 6.468 4.298 M Purwokerto
Lain-lain (di bawah Rp5.000) 50.379 107.674 Others (each below Rp5,000)
General equipment,
Peralatan umum, peralatan medis medical equipment
dan kendaraaan 10.915 30.093 and vehicle
Total 425.612 244.267 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
persentase dan estimasi penyelesaian atas percentage of and estimated completion of
bangunan dalam penyelesaian adalah sebagai construction in progress - building are as follows:
berikut:
2023
Persentase Estimasi
penyelesaian/ penyelesaian/
Percentage of Estimated
completion completion
M Sukabumi 95% 2024 M Sukabumi
M Bogor 95% 2024 M Bogor
M Palembang 95% 2024 M Palembang
M Purwokerto 90% 2024 M Purwokerto
62
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 313
Page 314
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
10. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS - NET (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
persentase dan estimasi penyelesaian atas percentage of and estimated completion of
bangunan dalam penyelesaian adalah sebagai construction in progress - building are as follows:
berikut: (lanjutan) (continued)
2023
Persentase Estimasi
penyelesaian/ penyelesaian/
Percentage of Estimated
completion completion
M Internusa 85% 2024 M Internusa
M Pekalongan 85% 2024 M Pekalongan
M Makassar 80% 2024 M Makassar
M Padang 80% 2024 M Padang
M Karawang 80% 2024 M Karawang
M Manado 80% 2024 M Manado
M Jatinegara 75% 2024 M Jatinegara
M Pasuruan 75% 2024 M Pasuruan
M Ciputat 70% 2024 M Ciputat
M Tangerang 70% 2024 M Tangerang
M Balikpapan 70% 2024 M Balikpapan
M Pasteur 65% 2024 M Pasteur
M Arcamanik 65% 2024 M. Arcamanik
M Ciledug 50% 2024 M. Ciledug
M Husada 50% 2024 M Husada
M Grand Bekasi 50% 2024 M Grand Bekasi
M Ciruas 50% 2024 M Ciruas
M Bitung 50% 2024 M Bitung
M Lampung 50% 2024 M Lampung
2022
Persentase Estimasi
penyelesaian/ penyelesaian/
Percentage of Estimated
completion completion
M Pendidikan 95% 2023 M Pendidikan
M Medan 95% 2023 M Medan
M Tangerang 95% 2023 M Tangerang
M Bogor 95% 2023 M Bogor
M Sukabumi 90% 2023 M Sukabumi
M Makassar 90% 2023 M Makassar
M Yogya 90% 2023 M Yogya
M Jakabaring 90% 2023 M Jakabaring
M Pekalongan 90% 2023 M Pekalongan
M Bitung 90% 2023 M Bitung
M Daan Mogot 85% 2023 M Daan Mogot
M Purwokerto 85% 2023 M Purwokerto
M Solo 85% 2023 M Solo
M Internusa 85% 2023 M Internusa
M Palembang 80% 2023 M Palembang
M Manado 80% 2023 M Manado
M Galaxy 80% 2023 M Galaxy
M Karawang 80% 2023 M Karawang
M Padang 80% 2023 M Padang
M Ciledug 75% 2023 M Ciledug
M Arcamanik 67% 2023 M Arcamanik
M Pasteur 65% 2023 M Pasteur
M Balikpapan 50% 2023 M Balikpapan
M Cilegon 50% 2023 M Cilegon
M Banyumanik 50% 2023 M Banyumanik
M. Salatiga 50% 2023 M. Salatiga
M. Samarinda 50% 2023 M. Samarinda
63
314 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 315
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
10. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 10. FIXED ASSETS - NET (continued)
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there are no obstacles
hambatan yang dapat mempengaruhi penyelesaian that could affect the completion of the construction
aset dalam penyelesaian. in progress.
Biaya pinjaman yang dikapitalisasi ke dalam aset Capitalization of borrowing costs to construction in
dalam penyelesaian pada tanggal progress for the years ended December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022 adalah masing- and 2022 amounted to Rp1,878 and Rp2,425,
masing sebesar Rp1.878 dan Rp2.425. respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, the fixed
tetap diasuransikan terhadap risiko kerugian akibat assets are covered by insurance against losses
kebakaran dan risiko lainnya kepada PT Asuransi from fire and other risks with PT Asuransi Multi
Multi Artha Guna dan PT Zurich Asuransi Indonesia Artha Guna and PT Zurich Asuransi Indonesia
berdasarkan suatu paket polis asuransi dengan nilai under blanket policies with coverage amounting to
pertanggungan masing-masing sebesar Rp5,664,130 and Rp4,986,850, respectively,
Rp5.664.130 dan Rp4.986.850, yang menurut which in management’s opinion, is adequate to
pendapat manajemen cukup untuk menutup cover possible losses that may arise from such
kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko risks.
tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset As of December 31, 2023 and 2022, certain fixed
tetap tertentu dijadikan jaminan pada utang bank assets are used as collateral on bank loans
(Catatan 16b). (Note 16b).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022, based on
berdasarkan penelaahan atas estimasi umur review of estimated useful lives, residual values
manfaat, nilai residu dan metode penyusutan aset and methods of depreciation of fixed assets,
tetap, manajemen berkeyakinan bahwa tidak management believes that there are no changes in
terdapat perubahan atas estimasi masa manfaat, the useful lives, residual values and method of
nilai residu dan metode penyusutan aset tetap. depreciation of fixed assets.
Berdasarkan hasil penelaahan manajemen Grup, Based on review of the Group’s management,
tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan there are no conditions that indicate any
yang mengindikasikan adanya penurunan nilai aset impairment in the fixed assets as of December 31,
tetap pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022.
64
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 315
Page 316
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA TBK PT MEDIKALOKA HERMINA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
11. UANG MUKA PEMBELIAN ASET TETAP 11. ADVANCES FOR PURCHASE OF FIXED
ASSETS
Uang muka perolehan aset tetap masing-masing As of December 31, 2023 and 2022, advances
sebesar Rp657.064 dan Rp394.776 pada tanggal for purchase of fixed assets amounting to
31 Desember 2023 dan 2022, merupakan Rp657,064 and Rp394,776, respectively,
pembayaran uang muka sehubungan dengan represent advance payments in connection with
perolehan tanah dan pembangunan atau renovasi acquisition of land and construction or renovation
bangunan rumah sakit serta uang muka untuk of hospital buildings as well as advance payment
pembelian alat-alat kesehatan. for purchase of medical equipment.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there are no
hambatan yang dapat mempengaruhi penyelesaian obstacles that could affect the settlement of
uang muka perolehan aset tetap. advances for purchase of fixed assets.
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
Utang usaha terutama timbul atas pembelian obat, Trade payables mainly arise from purchases of
jasa dokter dan perlengkapan medis dengan rincian medicines, doctors’ fee and medical supplies with
sebagai berikut: the following details:
31 Desember 2023 / 31Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga 353.292 278.030 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 26c) 2.458 3.700 Related parties (Note 26c)
Total 355.750 281.730 Total
Seluruh utang usaha adalah dalam mata uang All trade payables are denominated in Rupiah.
Rupiah.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, utang As of December 31, 2023 and 2022, trade
usaha kepada pihak ketiga tidak dikenakan bunga payables are non-interest bearing and there are no
dan tidak ada jaminan yang diberikan Grup atas guarantees given by the Group on trade payables
perolehan utang usaha. obtained.
Untuk penjelasan mengenai proses manajemen For explanations on the Group’s liquidity risk
risiko likuiditas Grup, lihat Catatan 28c. management processes, refer to Note 28c.
Utang usaha di atas sebagian besar berasal dari The above trade payables arose mostly from
pembelian obat, alat medis dan persediaan umum purchase of medicines, medical equipments and
lainnya dari pemasok utama Perusahaan sebagai other general inventories from the Company’s
berikut: main suppliers as follows:
Pemasok/Supplier Barang yang Dipasok/Materials Supplied
PT Millenium Pharmacon International Tbk Obat-obatan/Medicines
PT Enseval Putera Megatrading Tbk Obat-obatan/Medicines
PT Merapi Utama Pharma Obat-obatan/Medicines
PT Anugerah Pharmindo Lestari Obat-obatan/Medicines
PT Anugrah Argon Medica Obat-obatan/Medicines
PT Bina San Prima Obat-obatan/Medicines
PT Mensa Bina Sukses Obat-obatan / Medicines
PT Paramount Bed Indonesia Alat kesehatan/Medical equipment
PT Global Medik Persada Alat kesehatan/Medical equipment
65
316 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 317
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
13. UTANG LAIN-LAIN 13. OTHER PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Pembelian aset tetap 235.572 201.679 Fixed assets purchases
Penyertaan saham 96.268 46.377 Investment in shares
Karyawan dan dokter 80.085 75.381 Employees and doctors
Operasional 57.815 62.471 Operational
Lainnya 44.955 91.666 Others
Total pihak ketiga 514.695 477.574 Total third parties
Pihak berelasi (Catatan 26d) 53.440 55.369 Related parties (Note 26d)
Total 568.135 532.943 Total
Utang karyawan dan dokter merupakan utang atas Employees and doctors payable represents
tabungan solidaritas dokter dan utang pengobatan payable on doctors’ solidarity savings and
karyawan. employee’s medical treatment payable.
Seluruh utang lain-lain adalah dalam mata uang All other payables are denominated in Rupiah.
Rupiah.
14. PERPAJAKAN 14. TAXATION
a. Estimasi tagihan restitusi pajak a. Estimated Claims for Tax Refund
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, estimated
2022, taksiran pengembalian pajak Grup adalah claims for tax refund of the Group are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pajak Pertambahan Nilai (‘’PPN’’) Value Added Tax (‘’VAT’’)
Entitas Anak 1.331 1.331 Subsidiaries
Sub-total 1.331 1.331 Sub-total
Pajak penghasilan pasal 28a Income tax article 28a
Entitas Anak Subsidiaries
Tahun 2023 9.712 - Year 2023
Tahun 2022 19.312 19.312 Year 2022
Sub-total 29.024 19.312 Sub-total
Total 30.355 20.643 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Perusahaan The Company
Pajak Penghasilan : Income Taxes :
Pasal 4(2) 365 16 Article 4(2)
Pasal 21 2.419 2.017 Article 21
Pasal 23 97 91 Article 23
Pasal 25 2.297 2.440 Article 25
Pasal 29 14.236 1 Article 29
PPN 2.411 1.783 VAT
Surat Ketetapan Pajak 73.109 68.540 Tax Assessment Letters
Sub-total 94.934 74.888 Sub-total
66
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 317
Page 318
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
b. Utang Pajak (lanjutan) b. Taxes Payable (continued)
Akun ini terdiri dari: (lanjutan) This account consists of: (continued)
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 4(2) 2.142 943 Article 4(2)
Pasal 21 25.978 17.238 Article 21
Pasal 23 1.516 1.306 Article 23
Pasal 25 6.664 7.476 Article 25
Pasal 29 26.763 17.569 Article 29
PPN 6.519 3.470 VAT
Surat Ketetapan pajak 29.335 29.335 Tax Assessment Letters
Sub-total 98.917 77.337 Sub-total
Total 193.851 152.225 Total
c. Beban Pajak Penghasilan - Neto c. Income Tax Expenses - Net
Rincian beban pajak penghasilan - neto adalah Details of income tax expenses - net are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Perusahaan The Company
Beban pajak penghasilan Income tax expenses
Tahun berjalan 24.218 16.465 Current
Manfaat pajak Deferred income
penghasilan tangguhan (1.856) (358) tax benefit
Sub-total 22.362 16.107 Sub-total
Entitas Anak Subsidiaries
Beban pajak penghasilan Income tax expenses
Tahun berjalan 139.252 114.597 Current
Tahun sebelumnya - 1.852 Prior
Manfaat pajak Deferred income
penghasilan tangguhan (10.505) (31.241) tax benefit
Sub-total 128.747 85.208 Sub-total
Total 151.109 101.315 Total
67
318 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 319
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
c. Beban Pajak Penghasilan - Neto (lanjutan) c. Income Tax Expenses - Net (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak The reconciliation between income before
penghasilan menurut laporan laba rugi dan income tax expense as shown in the
penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan consolidated statement of profit or loss and
taksiran laba kena pajak untuk tahun berjalan other comprehensive income and estimated
adalah sebagai berikut: taxable income, for current year is as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak
penghasilan menurut laporan Income before income
laba rugi dan penghasilan tax expense per consolidated
komprehensif lain statement of profit or loss and
konsolidasian 710.393 480.088 other comprehensive income
Dikurangi : Less :
Laba sebelum beban pajak Subsidiaries profit before
penghasilan entitas anak dan income tax expense and
dampak eliminasi konsolidasian intercompany
antar perusahaan 597.195 394.042 consolidation eliminations
Ditambah : Add :
Pendapatan dividen dari Dividend income
Entitas Anak 59.506 67.628 from Subsidiaries
Laba sebelum pajak Income before
penghasilan Perusahaan 172.704 153.674 income tax of the Company
Beda temporer : Temporary difference :
Penyisihan imbalan
kerja karyawan 6.008 2.426 Provisions for employee benefit
Provisi THR dan bonus 2.431 (800) Provisions for THR and bonuses
Beda permanen : Permanent difference :
Beban yang tidak
dapat dikurangkan 10.705 2.788 Non-deductible expenses
Penghasilan bukan objek pajak (59.506) (67.629) Non-taxable Income
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak yang bersifat final (4.877) (3.800) Income subjected to final tax
Laba kena pajak Taxable income
tahun berjalan - Perusahaan 127.465 86.659 current year - the Company
Beban pajak penghasilan kini : Current income tax expense :
Perusahaan 24.218 16.465 The Company
Entitas anak 139.252 114.597 Subsidiaries
Sub-total 163.470 131.062 Sub-total
Dikurangi pajak penghasilan
dibayar di muka : Less prepayment of income tax :
Perusahaan (9.982) (16.465) The Company
Entitas anak (122.201) (116.340) Subsidiaries
Sub-total (132.183) (132.805) Sub-total
68
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 319
Page 320
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
c. Beban Pajak Penghasilan - Neto (lanjutan) c. Income Tax Expenses - Net (continued)
Perhitungan perkiraan utang pajak penghasilan The calculation of estimated corporate income
dan taksiran tagihan pajak adalah sebagai tax payable and claims for income tax refund
berikut: is as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Utang pajak penghasilan badan: Corporate income tax payable:
Perusahaan 14.236 1 The Company
Entitas anak 26.763 17.569 Subsidiaries
Total 40.999 17.570 Total
Jumlah penghasilan kena pajak dan beban pajak The Company’s taxable income and current
penghasilan kini Perusahaan untuk tahun 2022 income tax expense for 2022, as stated in the
seperti yang disebutkan di atas dan utang pajak preceding and succeeding disclosures, and
penghasilan terkait telah dilaporkan oleh the related income tax payables have been
Perusahaan pada tanggal 30 April 2023 dalam reported by the Company as of April 30, 2023,
Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) Pajak in its 2022 Annual Tax Return (“SPT”) to the
Penghasilan (‘’PPh’’) badan tahun 2022 ke Kantor Tax Office.
Pajak.
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang The reconciliation between income tax
dihitung menggunakan tarif pajak yang berlaku expense computed using the prevailing tax
yaitu sebesar 19% pada tanggal 31 Desember rate of 19% for December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 atas laba sebelum beban pajak on income before income tax expense income
penghasilan dan beban pajak penghasilan seperti tax expense as presented in the consolidated
disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian adalah sebagai comprehensive income is as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak
penghasilan menurut laporan Income before income
laba rugi dan penghasilan tax expense per consolidated
komprehensif lain statement of profit or loss and
konsolidasian 710.393 480.088 other comprehensive income
Pada tarif pajak yang berlaku 156.286 105.620 At applicable tax rate
Pengaruh pajak atas Tax effect of permanent
beda tetap dan lain-lain 9.286 16.535 differences and others
Penyesuaian atas tagihan pajak Adjusment on claim
penghasilan - 1.852 for tax refund
Pengaruh perubahan dan Tax effect on change and
perbedaan tarif pajak (14.463) (22.692) different tax rates
Total 151.109 101.315 Total
69
320 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 321
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
c. Beban Pajak Penghasilan - Neto (lanjutan) c. Income Tax Expenses - Net (continued)
Pada tanggal 3 Agustus 2015, Presiden On August 3, 2015, the President of the
Republik Indonesia menandatangani PP Republic of Indonesia signed PP 56/2015
56/2015 tentang “Penurunan Tarif Pajak regarding the “Reduction of Income Tax Rate
Penghasilan Bagi Wajib Pajak Badan Dalam on Resident Corporate Taxpayers in the Form
Negeri yang Berbentuk Perseroan Terbuka”, of Publicly-listed Companies”, which replaced
yang mengubah PP 77/2013, dan mengatur PP 77/2013, and regulates that resident
bahwa perseroan terbuka dalam negeri di publicly-listed companies in Indonesia can
Indonesia dapat memperoleh penurunan tarif avail of a reduction to income tax rate by 5%
Pajak Penghasilan (“PPh”) sebesar 5% dari tarif from the highest rate set forth under Article 17
tertinggi PPh sebagaimana diatur dalam Pasal paragraph 1b of the Income Tax Law, provided
17 ayat 1b Undang-undang Pajak Penghasilan, they meet the prescribed criteria, such as
dengan memenuhi kriteria yang ditentukan, yaitu (i) Companies whose at least 40% or more of
(i) Perseroan yang saham atau efek bersifat the total paid-up shares or other equity
ekuitas lainnya dengan jumlah paling sedikit instruments are listed for trading in the
40% dari keseluruhan saham yang disetor Indonesia stock exchange, (ii) Such shares
dicatat untuk diperdagangkan di bursa efek di are owned by at least 300 parties, (iii) Each
Indonesia, (ii) Saham tersebut dimiliki paling party of such shares shall own less than 5% of
sedikit oleh 300 pihak, (iii) Masing-masing pihak the total outstanding issued and fully paid
tersebut hanya boleh memiliki saham kurang shares, and (iv) Requirements (i) to (iii) above
dari 5% dari keseluruhan saham yang should be fulfilled by the publicly-listed
ditempatkan dan disetor penuh, dan companies for a period of at least one hundred
(iv) Ketentuan (i) sampai dengan (iii) tersebut eighty three calendar days within one fiscal
harus dipenuhi oleh perseroan terbuka dalam year.
waktu paling sedikit seratus delapan puluh tiga
hari kalender dalam jangka waktu satu tahun
pajak.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On October 29, 2021, the Government issued
menerbitkan Peraturan Pemerintah Pengganti a Government Regulation in lieu of the Law of
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 the Republic of Indonesia Number 7 Year 2021
Tahun 2021 yang menetapkan, antara lain, which stipulates, among others, reduction to
penurunan tarif pajak penghasilan wajib pajak the tax rates for corporate income tax payers
badan dalam negeri dan bentuk usaha tetap dari and permanent establishments entities from
semula 25% menjadi 22% mulai tahun pajak previously 25% to become 22% starting fiscal
2022 dan seterusnya, serta pengurangan lebih year 2022 and onwards, and further reduction
lanjut tarif pajak sebesar 3% untuk wajib pajak of 3% for corporate income tax payers that fulfill
dalam negeri yang memenuhi persyaratan certain criteria.
tertentu.
Wajib Pajak harus melampirkan surat The taxpayer should attach the declaration
keterangan dari Biro Administrasi Efek pada letter (surat keterangan) from the Securities
Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Administration Agency (Biro Administrasi Efek)
Penghasilan Wajib Pajak Badan dengan on the Annual Corporate Income Tax Return
melampirkan formulir X.H.1-6 sebagaimana on the taxpayer with the form X.H.1-6 as
diatur dalam peraturan OJK Nomor X.H.1 untuk provided in OJK Rule No. X.H.1 for each
setiap tahun pajak terkait. concerned fiscal year.
Pada tanggal 4 Januari 2022, Perusahaan telah On January 4, 2022, the Company has
memperoleh surat keterangan dari Biro obtained the declaration letter from the
Administrasi Efek atas pemenuhan kriteria- Securities Administration Agency regarding
kriteria kepemilikan saham menurut PP the fulfillment of the shares ownership in
No.56/2015 tentang “Penurunan Tarif Pajak accordance with PP No. 56/2015 related to the
Penghasilan Bagi Wajib Pajak Badan Dalam “Reduction of Income Tax Rate on Resident
Negeri yang Berbentuk Perseroan Terbuka”. Corporate Taxpayers in the Form of Publicly-
Oleh karena itu, Perusahaan telah menerapkan listed Companies”. Accordingly, the Company
penurunan tarif pajak dalam perhitungan pajak has applied the reduction of tax rate in its 2023
penghasilan kini tahun 2023. current income tax calculation.
70
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 321
Page 322
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
c. Beban Pajak Penghasilan - Neto (lanjutan) c. Income Tax Expenses - Net (continued)
Pada tanggal 7 Oktober 2021, Dewan On October 7, 2021, the Indonesian House of
Perwakilan Rakyat Indonesia mengesahkan Representative ratified the Harmonization of Tax
Rancangan Undang-Undang tentang Regulation Draft Law which revises 6 tax laws:
Harmonisasi Peraturan perpajakan yang the General Provisions and Tax Procedures Law,
merevisi 6 peraturan perpajakan: Ketentuan the Income Tax Law, the Value Added Tax Law
Umum dan Tata Cara Perpajakan, Pajak and Sales Tax on Luxury Goods, the Taxpayer
Penghasilan, Pajak Pertamabahan Nilai dan Voluntary Disclosure Program, Carbon Tax, and
Pajak Penjualan atas Barang Mewah, Program Excise Tax. The law has been in effect since
Pengungkapan Sukarela Wajib Pajak, Pajak 2022.
Karbon, dan Cukai. Undang-Undang ini sudah
mulai berlaku sejak tahun 2022.
d. Aset Pajak Tangguhan d. Deferred Tax Assets
Rincian aset (liabilitas) pajak tangguhan adalah Details of deferred tax assets (liabilities) are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember 2023/December 31, 2023
Manfaat (beban) pajak tangguhan /
Deferred tax benefit (expense)
Laba Rugi / Profit or Loss
Penghasilan
Saldo Awal/ Komprehensif Lain/ Saldo Akhir/
Beginning Tahun Berjalan/ Other Comprehensive Ending
Balance Current Year Income Balance
Perusahaan The Company
Liabilitas imbalan Long-term employee
pascakerja 3.983 1.321 (341 ) 4.963 benefits liability
Provisi THR dan Provision for
Bonus 1.485 535 - 2.020 THR and bonuses
Sub-jumlah 5.468 1.856 (341 ) 6.983 Sub-total
Entitas Anak The Subsidiaries
Liabilitas imbalan Long-term employee
pascakerja 3.320 4.642 (2.196 ) 5.766 benefits liability
Provisi THR dan Provision for
Bonus 14.964 1.064 - 16.028 THR and bonuses
Tax loss carryforward
Rugi fiskal 42.868 4.513 - 47.381 benefits
Liabilitas sewa 1.081 286 - 1.367 Lease liabilities
Sub-jumlah 62.233 10.505 (2.196 ) 70.542 Sub-total
Total 67.701 12.361 (2.537 ) 77.525 Total
71
322 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 323
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
d. Aset Pajak Tangguhan (lanjutan) d. Deferred Tax Assets (continued)
31 Desember 2022/December 31, 2022
Manfaat (beban) pajak tangguhan /
Deferred tax benefit (expense)
Laba Rugi / Profit or Loss
Penghasilan
Saldo Awal/ Komprehensif Lain/ Saldo Akhir/
Beginning Tahun Berjalan/ Other Comprehensive Ending
Balance Current Year Income Balance
Perusahaan The Company
Liabilitas imbalan Long-term employee
pascakerja 4.777 534 (1.328 ) 3.983 benefits liability
Provisi THR dan Provision for
Bonus 1.661 (176) - 1.485 THR and bonuses
Sub-jumlah 6.438 358 (1.328 ) 5.468 Sub-total
Entitas Anak The Subsidiaries
Liabilitas imbalan Long-term employee
pascakerja 5.493 (250) (1.923 ) 3.320 benefits liability
Provisi THR dan Provision for
Bonus 13.466 1.498 - 14.964 THR and bonuses
Tax loss carryforward
Rugi fiskal 13.117 29.751 - 42.868 benefits
Liabilitas sewa 839 242 - 1.081 Lease liabilities
Sub-jumlah 32.915 31.241 (1.923 ) 62.233 Sub-total
Total 39.353 31.599 (3.251 ) 67.701 Total
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak The management believes that the above
tangguhan di atas dapat sepenuhnya dipulihkan deferred tax assets can be fully utilized against
terhadap penghasilan kena pajak, di masa yang taxable income in the future years.
akan datang.
e. Surat Ketetapan Pajak e. Tax Assessments
Grup telah menerima beberapa Surat Ketetapan The Group has received several Underpayment
Pajak Kurang Bayar (SKPKB) dari Kantor Pajak Tax Assessment Letters (SKPKB) from the Tax
untuk tahun pajak 2015 sampai dengan 2017 atas Office for the fiscal years 2015 to 2017 on
pajak penghasilan badan, Pasal 21, Pasal 23, corporate income tax, Article 21, Article 23,
Pasal 4(2) dan Pajak Pertambahan Nilai (PPN). Article 4(2) and Value Added Tax. Except for
Kecuali untuk SKPKB atas pajak penghasilan SKPKB on 2016 corporate income tax in the
Badan tahun 2016 di Perusahaan sejumlah Company amounting to Rp66,571 of which
Rp66.571 dimana sejumlah Rp20.878 telah Rp20,878 was accepted and paid by the
disetujui dan dibayar oleh Perusahaan pada tahun Company in 2021, other SKPKBs are considered
2021, SKPKB lainnya dianggap tidak material immaterial to the consolidated financial
terhadap laporan keuangan konsolidasian. Pada statements. As of December 31, 2023 and 2022,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, SKPKB the SKPKB for the Company’s 2016 corporate
Perusahaan atas PPh Badan tahun 2016 sebesar income tax amounting to Rp45,693 is still in the
Rp45.693 masih dalam proses banding di Kantor process of appealing at the Tax Office. In
Pajak. Selain itu, pada tanggal 31 Desember addition, as of December 31, 2023 and 2022, the
2023 dan 2022, Grup juga telah mengajukan Group has submitted an application for objection
keberatan di Kantor Pajak maupun banding di in the Tax Office and appeal in the Tax Court on
Pengadilan Pajak atas beberapa SKPKB yang several SKPKBs issued by the Tax Office for
diterbitkan oleh Kantor Pajak untuk tahun fiskal fiscal years of 2015 to 2017.
2015 sampai dengan 2017.
72
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 323
Page 324
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
14. PERPAJAKAN (lanjutan) 14. TAXATION (continued)
e. Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) e. Tax Assessments (continued)
Pada tanggal 23 Maret 2022, Majelis Hakim On March 23, 2022, the Panel of Judges of the
Pengadilan Pajak dalam surat putusanya Tax Court in its decision letter No. PUT-
No. PUT-002068.16/2022/PP/M.IB Tahun 2022 002068.16/2022/PP/M.IB 2022 grants all
mengabulkan seluruh keberatan atas PPN milik objections to VAT of M Grand Bekasi for
M Grand Bekasi sebesar Rp1.414. Pada tanggal Rp1,414. As of the issuance date of the
penerbitan laporan keuangan konsolidasian, M consolidated financial statements, M Grand
Grand Bekasi telah menerima seluruh Bekasi has received all payments in August
pembayaranya pada Bulan Agustus 2022 2022.
f. Klaim atas Pengembalian Pajak f. Claims for Tax Refund
Pada bulan April dan Agustus 2023, In April and August 2023, the Company and its
Perusahaan dan Entitas Anak telah mengajukan Subsidiaries have submitted claims for VAT and
restitusi PPN dan PPh pasal 25 untuk masa income tax Article 25 refunds for the 2022 fiscal
pajak tahun 2022. Sampai dengan tanggal year. As of the completion date of this
penyelesaian laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statement, the claims are
ini, restitusi masih diproses oleh Kantor Pajak. still being processed by Tax Office.
15. AKRUAL 15. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Jasa profesional 15.052 10.116 Professional fees
Utilitas 9.779 7.695 Utilities
Beban bunga 4.731 4.728 Finance cost
Lainnya 13.123 20.979 Others
Total 42.685 43.518 Total
73
324 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 325
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
16. UTANG BANK 16. BANK LOANS
a. Utang bank jangka pendek a. Short-term bank loans
Fasilitas pinjaman bank jangka pendek yang The short-term bank loan facilities owned by the
dimiliki oleh Grup adalah sebagai berikut: Group are as follows:
Entitas/ Fasilitas Kredit/ Limit/Limit Tanggal Perjanjian/ Jatuh Tempo/
Entity Bank Credit Facility (Rp) Date of agreement Due date
Perusahaan/ 25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
the Company Mandiri Refinancing BPJS 36,000 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Ciruas Mandiri Refinancing BPJS 17.000 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Tangerang Mandiri Refinancing BPJS 15.000 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Yogya Mandiri Refinancing BPJS 10.000 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Pekalongan Mandiri Refinancing BPJS 6.000 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Cibitung Mandiri Refinancing BPJS 6.000 May 25, 2023 May 25, 2024
25 September 2023/ 25 September 2024/
M Makassar Mandiri Refinancing BPJS 10.000 September 25, 2023 September 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Serpong Mandiri Refinancing BPJS 8.400 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Malang Mandiri Refinancing BPJS 6.600 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Balikpapan Mandiri Refinancing BPJS 6.100 May 25, 2023 May 25, 2024
12 Oktober 2023/ 12 Oktober 2024/
M Jakabaring Mandiri Refinancing BPJS 6.000 October 12, 2023 October 12, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Medan Mandiri Refinancing BPJS 5.700 May 25, 2023 May 25, 2024
25 Mei 2023/ 25 Mei 2024/
M Samarinda Mandiri Refinancing BPJS 4.000 May 25, 2023 May 25, 2024
17 November 2023/ 17 November 2024/
M Kendari Mandiri Refinancing BPJS 3.000 November 17, 2023 November 17, 2024
17 November 2023/ 17 November 2024/
M Manado Mandiri Refinancing BPJS 3.000 November 17, 2023 November 17, 2024
Fasilitas refinancing BPJS dari Bank Mandiri The loan refinancing BPJS facilities from bank
dikenakan bunga tahunan sebesar 6,00% pada Mandiri bear interest at annual rates of 6.00% in
tahun 2023 dan tahun 2022. 2023 and 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saldo As of December 31, 2023 and 2022, outstanding
fasilitas kredit tersebut adalah sebagai berikut: credit facilities are as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
M Ciruas 19.800 - M Ciruas
M Serpong 15.917 - M Serpong
M Makassar 9.000 - M Makassar
M Balikpapan 2.000 - M Balikpapan
M Pekalongan 1.506 - M Pekalongan
Total 48.223 - Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the above
utang bank jangka pendek diatas sehubungan short-term bank loans related with refinancing
dengan refinancing BPJS dijaminkan dengan BPJS are guaranteed by certain trade
piutang usaha tertentu (Catatan 5). receivables (Note 5).
74
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 325
Page 326
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
b. Utang bank jangka panjang b. Long-term bank loans
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Utang bank jangka panjang Long-term bank loans
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.640.190 885.854 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 190.576 107.962 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Multiarta Sentosa (MAS) 172.309 146.259 PT Bank Multiarta Sentosa (MAS)
PT Bank Pan Indonesia Tbk 82.295 45.884 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatera Selatan dan Sumatera Selatan dan
Bangka Belitung 1.724 2.064 Bangka Belitung
Total 2.087.094 1.188.023 Total
Dikurangi bagian utang
Jangka panjang yang jatuh Less current maturities
tempo dalam waktu satu tahun (207.005) (147.832) of long-term bank loans
Bagian jangka panjang 1.880.089 1.040.191 Long-term portion
Fasilitas pinjaman yang dimiliki oleh Grup adalah The loan facilities owned by the Group are as
sebagai berikut: follows:
Entitas/ Tanggal Perjanjian/ Jatuh Tempo/
Entity Bank Fasilitas Kredit/ Credit Facility Date of Agreement Due Date
Perusahaan/ 17 Mei 2019 / 17 Mei 2027 /
the Company Mandiri KI May 17, 2019 May 17, 2027
27 Mei 2022 / 27 Mei 2024 /
Mandiri Term Loan May 27, 2022 May 27, 2024
20 Mei 2018/ 20 Mei 2024/
M Sejahtera MAS KI May 20, 2018 May 20, 2024
18 Desember 2018/ 18 Januari 2024/
M Husada Mandiri KI December 18, 2018 January 18, 2024
30 September 2019 / 30 September 2027/
M Daan Mogot Mandiri KI September 30, 2019 September 30, 2027
26 September 2017/ 26 September 2022/
M Bogor Mandiri KI September 26, 2017 September 26, 2022
17 Oktober 2018/ 17 Oktober 2024/
October 17, 2018 October 17, 2024
2 Oktober 2020/ 7 Oktober 2030/
M Malang BCA KI October 2, 2020 October 30, 2030
19 September 2019/ 27 April 2029/
M Sukabumi Panin PJP September 19, 2019 April 27,2029
25 September 2019/ 27 Juni 2029/
PJP September 25, 2019 June 27,2029
30 September 2019 / 30 September 2027/
M Grand Bekasi Mandiri KI September 30, 2019 September 30, 2027
M Banyumanik MAS 17 Mei 2019 / 17 Mei 2024 /
PDA May 17, 2019 May 17, 2024
17 Mei 2019 / 17 November 2029 /
PDA May 17, 2019 November 17, 2029
18 Maret 2019 / 18 Maret 2029 /
M Jakabaring Mandiri KI March 18, 2019 March 18, 2029
17 Mei 2019 / 17 Mei 2027/
M Internusa Mandiri KI May 17, 2019 May 17, 2027
17 Mei 2019 / 17 Mei 2029 /
M Purwokerto Mandiri KI May 17, 2019 May 17, 2029
30 September 2019 / 30 September 2027/
M Galaxy Mandiri KI September 30, 2019 September 30, 2027
17 Mei 2019/ 17 Mei 2029/
M. Podomoro Mandiri KI May 17, 2019 May 17, 2029
17 Mei 2019 / 17 Mei 2029 /
M Purwokerto Mandiri KI May 17, 2019 May 17, 2029
30 September 2019 / 30 September 2027/
M Galaxy Mandiri KI September 30, 2019 September 30, 2027
17 Mei 2019/ 17 Mei 2029/
M. Podomoro Mandiri KI May 17, 2019 May 17, 2029
75
326 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 327
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
b. Utang bank jangka panjang (lanjutan) b. Long-term bank loans (continued)
Fasilitas pinjaman yang dimiliki oleh Grup The loan facilities owned by the Group are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Entitas/ Fasilitas Kredit/ Credit Tanggal Perjanjian/ Jatuh Tempo/
Entity Bank Facility Date of Agreement Due Date
21 September 2020 / 21 September 2030/
M Arcamanik BCA KI September 21, 2020 September 21, 2030
21 September 2020 / 21 September 2030/
KI September 21, 2020 September 21, 2030
21 September 2020 / 21 September 2030/
KI September 21, 2020 September 21, 2030
1 Februari 2016/ 1 February 2024/
M Palembang Sumsel KI February 1, 2016 February 1, 2024
21 September 2020 / 21 September 2030/
M Ciputat BCA KI September 21, 2020 September 21, 2030
21 September 2020 / 21 September 2030/
KI September 21, 2020 September 21, 2030
21 September 2020 / 21 September 2030/
KI September 21, 2020 September 21, 2030
24 Agustus 2018/ 24 Agustus 2025/
M Cileungsi Panin PJM August 24, 2018 August 24, 2025
24 Agustus 2018/ 24 Agustus 2026/
PJM August 24, 2018 August 24 2026
22 Juli 2019/ 22 Juli 2029/
PJP July 22, 2019 July 22, 2029
22 Juli 2019/ 22 Juli 2029/
PJP July 22, 2019 July 22, 2029
22 Juli 2019/ 22 Juli 2029/
PJP July 22, 2019 July 22, 2029
M Balikpapan Panin 3 January 2018/ 30 April 2026/
PJP January 3, 2018 April 30, 2026
26 Juli 2019/ 26 Juli 2029/
PJP July 26, 2019 July 26, 2029
17 Mei 2019/ 17 Mei 2024/
M Serpong MAS PDA May 17, 2019 May 17, 2024
17 Mei 2019/ 17 Mei 2029/
PDA May 17, 2019 May 17, 2029
19 November 2020/ 19 November 2030/
M Ciruas Mandiri KI November 19, 2020 November 19, 2030
19 November 2021/ 19 November 2028/
M Bitung Mandiri KI November 19, 2021 November 19, 2028
25 Mei 2022/ 25 Mei 2030/
M Makassar Mandiri KI May 25, 2022 May 25, 2030
9 Juli 2020/ 9 Juli 2025/
M Solo MAS PJP July 9, 2020 July 9, 2025
5 April 2019/ 5 April 2029/
M Medan Panin PJP April 5, 2019 April 5, 2029
76
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 327
Page 328
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
b. Utang bank jangka Panjang (lanjutan) b. Long-term bank loans (continued)
Fasilitas pinjaman yang dimiliki oleh Grup The loan facilities owned by the Group are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Entitas/ Fasilitas Kredit/ Tanggal Perjanjian/ Jatuh Tempo/
Entity Bank Credit Facility Date of Agreement Due Date
7 Mei 2019/ 7 Mei 2029/
M Padang Panin PJP May 7, 2019 May 7, 2029
12 September 2019/ 12 September 2029/
M Pekanbaru Mandiri KI September 12, 2019 September 12, 2029
11 September 2019/ 11 September 2029/
M Kendari Mandiri KI September 11, 2019 September 11, 2029
26 Juli 2019/ 31 Mei 2026/
M Pekalongan BNI KI III July 26, 2019 May 31, 2026
12 September 2019/ 12 September 2028/
M Karawang Mandiri KI September 12, 2019 September 12, 2028
19 November 2021/ 19 November 2031/
M Lampung Mandiri KI November 19, 2021 November 19, 2031
12 September 2019/ 12 September 2028/
M Manado Mandiri KI September 12, 2019 September 12, 2028
18 Desember 2020/ 18 Desember 2030/
M Kutabumi Mandiri KI December 18, 2020 December 18, 2030
6 Januari 2022/ 6 Januari 2032/
M Cilegon BCA KI January 6, 2022 January 6, 2032
20 Juni 2022/ 20 Juni 2032/
M Soreang BCA KI June 20, 2022 June 20, 2032
20 Juni 2022/ 20 Juni 2032/
M Wonogiri BCA KI June 20, 2022 June 20, 2032
PDA : Pinjaman Dengan Angsuran PDA : Pinjaman Dengan Angsuran
KMK : Kredit Modal Kerja KMK : Kredit Modal Kerja
KI : Kredit Investasi KI : Kredit Investasi
PJP : Pinjaman Jangka Panjang PJP : Pinjaman Jangka Panjang
PJM : Pinjaman Jangka Menengah PJM : Pinjaman Jangka Menengah
PAB : Pinjaman Angsuran Berjangka PAB : Pinjaman Angsuran Berjangka
KAB : Kredit Angsuran Berjangka KAB : Kredit Angsuran Berjangka
Fasilitas pinjaman dikenakan bunga tahunan The loan facilities bear interest at annual rates
berkisar antara 6,00% hingga 7,25% pada ranging from 6.00% to 7.25% in 2023 and
tahun 2023 dan 2022. 2022.
Pada tahun 2023 dan 2022, Grup melakukan In 2023 and 2022, the Group made a
pembayaran atas utang yang berasal dari settlement of the outstanding loans from long-
fasilitas pinjaman jangka panjang masing- term loan facility amounting to Rp286,569
masing sebesar Rp286.569 dan Rp378.637. and Rp378,637, respectively.
Pada bulan Januari 2022, M Karawang dan M In 2023 and 2022, M Karawang and M
Banyumanik telah melunasi sebagian fasilitas Banyumanik has partially paid their credit
kredit masing-masing kepada Bank Mandiri facility from Bank Mandiri and Bank Mas,
dan Bank MAS. respectively.
M Banyumanik telah melunasi sebagian In January 2022, M Karawang and M
fasilitas kredit masing-masing kepada Bank Banyumanik has partially paid its credit facility
Mandiri dan Bank MAS. from Bank Mandiri and Bank MAS,
respectively.
Pada bulan Februari 2022, M Galaxy dan M In February 2022, M Galaxy and M Grand
Grand Bekasi telah melunasi sebagian fasilitas Bekasi has partially paid its credit facility from
kredit kepada Bank Mandiri. Sedangkan, M Bank Mandiri. At the same time, M Medan and
Medan dan M Cileungsi juga telah melunasi M Cileungsi also has partially paid its creadit
Sebagian fasilitas kreditnya kepada Bank facility from Bank Panin.
Panin
Pada bulan April 2022, M Bogor telah melunasi In April 2022, M Bogor has paid its credit
fasilitas kredit masing-masing kepada Bank facility from Bank Mandiri.
Mandiri.
77
328 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 329
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
b. Utang bank jangka Panjang (lanjutan) b. Long-term bank loans (continued)
Fasilitas pinjaman tersebut dijaminkan dengan: Facilities are secured by:
Nama Perusahaan/
Name of the Company Jenis agunan/Collateral type
Perusahaan/the Company Tanah dan bangunan dan gadai saham/land, buildings and pawn stock
M Internusa Bangunan/Buildings
M Sejahtera Tanah dan bangunan/land and buildings
M Daan Mogot Tanah dan bangunan/land and buildings
M Malang Tanah dan bangunan/land and buildings
M Sukabumi Tanah dan bangunan/land and buildings
M Grand Bekasi Tanah dan bangunan/land and buildings
M Arcamanik Tanah dan bangunan/land and buildings
M Galaxy Tanah dan bangunan/land and buildings
M Palembang Tanah dan bangunan/land and buildings
M Ciputat Tanah dan bangunan/land and buildings
M Cileungsi Tanah dan bangunan/land and buildings
M Serpong Tanah dan bangunan/land and buildings
M Banyumanik Tanah dan bangunan/land and buildings
M Solo Tanah dan bangunan/land and buildings
M Ciruas Tanah dan bangunan/land and buildings
M Yogya Tanah/land
M Bitung Tanah dan bangunan/land and buildings
M Makassar Tanah dan bangunan/land and buildings
M Balikpapan Tanah dan bangunan/land and buildings
M Medan Tanah dan bangunan/land and buildings
M Podomoro Tanah dan bangunan/land and buildings
M Purwokerto Tanah dan bangunan/land and buildings
M Jakabaring Tanah dan bangunan/land and buildings
M Padang Tanah dan bangunan/land and buildings
M Kendari Tanah dan bangunan/land and buildings
M Manado Tanah dan bangunan/land and buildings
M Pekanbaru Tanah dan bangunan/land and buildings
M Karawang Tanah dan bangunan/land and buildings
M Kutabumi Tanah dan bangunan/land and buildings
M Cilegon Tanah dan bangunan/land and buildings
M Soreang Tanah dan bangunan/land and buildings
M Wonogiri Tanah dan bangunan/land and buildings
78
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 329
Page 330
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
b. Utang bank jangka Panjang (lanjutan) b. Long-term bank loans (continued)
Pembatasan-pembatasan Pinjaman Debt Covenants
Berdasarkan perjanjian pinjaman di atas, Grup Under its loan agreements, the Group is
harus mematuhi batasan-batasan tertentu, subjected to various covenants, among
antara lain untuk memperoleh persetujuan others to obtain written approval from the
tertulis dari pemberi pinjaman sebelum lenders before entering into certain actions
melakukan tindakan-tindakan tertentu seperti: such as: conducting mergers, acquisitions,
mengadakan penggabungan usaha, liquidation or changing in status and
pengambilalihan, likuidasi atau perubahan amending Articles of Association, reducing
status serta Anggaran Dasar, mengurangi the authorized, issued and fully paid capital,
modal dasar, ditempatkan dan disetor penuh, changing the shareholders and composition
merubah pemegang saham dan susunan of board of directors; restrictions on lending
pengurus; pembatasan dalam pemberian money to third parties and shareholders;
pinjaman kepada pihak ketiga dan pemegang providing negative pledges, with certain
saham; penjaminan negatif, dengan beberapa exceptions; restrictions in change of core
pengecualian khusus; pembatasan dalam business activities and declaring and paying
mengubah aktivitas utama dan mengumumkan dividends in excess of a certain percentage of
dan membayar dividen melebihi persentase consolidated net income, settling its debts to
tertentu dari laba neto konsolidasian; melunasi shareholders, pledging and transferring the
hutang kepada pemegang saham, assets, and requirement to comply with
menjaminkan dan mengalihkan aset, dan harus certain financial ratios.
mematuhi rasio-rasio keuangan tertentu.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Grup telah memenuhi semua persyaratan Group has complied with all of the debt
hutang dan rasio keuangan yang covenants and financial ratios required to be
dipersyaratkan dalam perjanjian pinjaman, maintained under the agreements, except for
kecuali persyaratan dan rasio keuangan yang debt covenants and financial ratios
disebutkan di bawah ini. Grup telah mentioned below. The Group has obtained
memperoleh surat waiver dari bank terkait. waiver letters from the respective banks.
Tahun 2023/Year 2023
Syarat tidak
Entitas/Entity Bank/Bank terpenuhi/Breached
Covenants
M Internusa Mandiri Current Ratio >100%
M Ciruas Mandiri Current Ratio >100%
M Makassar Mandiri Current Ratio >100%
M Pekanbaru Mandiri Current Ratio >100%
M Wonogiri BCA Current Ratio >100%
M Karawang Mandiri Current Ratio >100%
M Manado Mandiri Current Ratio >100%
M Cilegon BCA Current Ratio >100%
79
330 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 331
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
b. Utang bank jangka Panjang (lanjutan) b. Long-term bank loans (continued)
Pembatasan-pembatasan Pinjaman (lanjutan) Debt Covenants (continued)
Tahun 2022/Year 2022
Syarat tidak
Entitas/Entity Bank/Bank terpenuhi/Breached
Covenants
M Internusa Mandiri Current Ratio >100%
M Bitung Mandiri DSCR >100%
M Makassar Mandiri Current Ratio >100%
M Pekanbaru Mandiri Current Ratio >100% &
DSCR >100%
M Karawang Mandiri Current Ratio >100%
M Lampung Mandiri Laba Bersih Positif
M Wonogiri BCA Current Ratio >100%
M Cilegon BCA Current Ratio >100%
17. UTANG OBLIGASI - NETO 17. BONDS PAYABLE - NET
Rincian utang obligasi - neto adalah sebagai The details of bonds payable - net are as follows
berikut:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai Nominal 546.500 446.500 Nominal value
Penambahan - 100.000 Additions
Pembayaran 425.500 - Payment
Sub-total 121.000 546.500 Sub-total
Biaya penerbitan obligasi Unamortized debt
Yang belum diamortisasi (247) (673) issuance cost
Total 120.753 545.827 Total
Dikurangi bagian yang jatuh tempo
dalam waktu satu tahun - 425.164 Less current maturities
Bagian jangka panjang 120.753 120.663 Long-term portion
Pada tanggal 13 Juli 2022, Perusahaan On July 13, 2022, the Company obtained the
memperoleh Surat Persetujuan Pencatatan Efek Approval Letter for the Listing of Debt Securities
Bersifat Utang No. S-05857/BEI.PP3/07-2022 dari No. S-05857/BEI.PP3/07-2022 from the Indonesia
Bursa Efek Indonesia sehubungan dengan Stock Exchange for its Public Offering of
Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Sustainable Continuity Bonds I Medikaloka
Berkelanjutan I Medikaloka Hermina Tahap II Tahun Hermina Tranche II Year 2022 totaling to
2022 sebesar Rp100.000, yang diterbitkan dalam Rp100,000, which were issued in series as follows:
beberapa seri sebagai berikut:
80
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 331
Page 332
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
17. UTANG OBLIGASI - NETO (lanjutan) 17. BONDS PAYABLE - NET (continued)
Bond Tahap II/
Bond Tranche II
Nilai nominal/ Tingkat bunga tetap tahunan/ Jatuh tempo/
Nominal amount Annual fixed interest rate Maturity
Seri Series
15 July 2025/
- Seri A 37.000 6,25% Series A -
July 15, 2025
15 July 2027/
- Seri B 63.000 6,75% Series B -
July 15, 2027
Pada tanggal 31 Agustus 2020, Perusahaan On August 31, 2020, the Company obtained the
memperoleh Surat Pemberitahuan Efektif Notice of Effectivity from the Board of
Pernyataan Pendaftaran No. S-233/D.04/2020 dari Commissioners of OJK in its letter No. S-
Dewan Komisioner OJK sehubungan dengan 233/D.04/2020 for its Public Offering of
Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Sustainable Continuity Bonds I Medikaloka
Berkelanjutan I Medikaloka Hermina Tahap I Tahun Hermina Tranche I Year 2020 totaling to
2020 sebesar Rp446.500, yang diterbitkan dalam Rp446,500, which were issued in series as
beberapa seri sebagai berikut: follows:
Bond Tahap I/
Bond Tranche I
Nilai nominal/ Tingkat bunga tetap tahunan/ Jatuh tempo/
Nominal amount Annual fixed interest rate Maturity
Seri Series
8 September 2023/
- Seri A 425.500 8,00% Series A -
September 8, 2023
8 September 2025/
- Seri B 21.000 8,50% Series B -
September 8, 2025
Pembayaran bunga Obligasi Tahap I dan II masing- Interest payment of Bond Tranche I and II are paid
masing dibayarkan setiap triwulan dengan on quarterly basis with the first payments on
pembayaran pertama pada tanggal 8 Desember December 8, 2020 and October 15, 2022,
2020 dan 15 Oktober 2022, Pembayaran terakhir respectively. The last payment will be done
akan dilakukan bersamaan dengan pelunasan simultaneously with payments of principal of each
pokok masing-masing seri Obligasi. Dalam series of the Bond. The trustee agreement
perjanjian perwaliamanatan juga diatur beberapa provides several covenants to be complied with by
persyaratan yang harus dipatuhi oleh Perseroan, the Company, among others, to maintain the ratio
seperti memelihara perbandingan total pinjaman of total interest bearing loans to total equity of not
berbunga dengan total ekuitas tidak lebih dari 2,5:1 more than 2.5:1 (two point five to one) and to
(dua koma lima banding satu) dan memelihara maintain the ratio between EBITDA and loan
perbandingan antara EBITDA dengan beban bunga interest expense of not less than 3:1 (three to one).
pinjaman tidak kurang dari 3:1 (tiga banding satu).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perseroan memenuhi seluruh persyaratan Obligasi. is in compliance with the covenants of its Bonds.
Berdasarkan laporan peringkat terakhir yang Based on the latest rating report released by
dipublikasikan oleh Pefindo pada bulan Mei 2023, Pefindo in May 2023 which is valid until May 2024,
yang berlaku sampai dengan Mei 2024, Obligasi Bond Tranche I Medikaloka Hermina for year 2020
Berkelanjutan I Medikaloka Hermina Tahun 2020 was rated idAA (Double A) wherein the rate has
mendapat peringkat idAA (Double A) dimana changed from idAA- (Double A Minus).
peringkat tersebut mengalami perubahan dari
peringkat sebelumnya yaitu idAA- (Double A Minus).
Obligasi ini tidak dijamin dengan agunan khusus Bond is not secured by specific collateral.
Obligasi I Tahap I diterbitkan dengan tujuan untuk Bond I Tranche I was issued for the purpose of
mendanai kebutuhan belanja modal dan telah capital expenditure financing and has been
dicatatkan di Bursa Efek Indonesia dengan wali registered in Indonesia Stock Exchange with
amanat PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, as a
pada tanggal 9 September 2020. trustee on September 9, 2020.
81
332 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 333
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
a. Liabilitas imbalan kerja karyawan jangka a. Short-term employee benefits liabilities
pendek
Akun ini merupakan akrual beban gaji, bonus This account represents accrued expenses for
dan tunjangan hari raya karyawan masing- employee salaries, bonus and holiday
masing sebesar Rp123.125 dan Rp113.183 allowance amounting to Rp123,125 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Rp113,183, as of December 31, 2023 and
2022, respectively.
b. Liabilitas imbalan kerja karyawan jangka b. Long-term employee benefits liability
panjang
Grup memiliki program imbalan pasti yang The Group has a funded defined benefits plan
didanai untuk seluruh karyawan tetap. Pada covering all of its permanent employees. As of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup December 31, 2023 and 2022, the Group
mencatat liabilitas imbalan pascakerja records post-employment benefits obligation
berdasarkan laporan aktuaris independen, based on the actuarial reports of independent
PT Dayamandiri Dharmakonsilindo tertanggal actuary, PT Dayamandiri Dharmakonsilindo
15 Maret 2024 dan 24 Maret 2023. Consulting dated March 15, 2024 and March
24, 2023, respectively.
Berdasarkan perjanjian kerja sama Based on cooperation agreement
No. 46A/DPLK-AXA-Mandiri/PPUKP/IX/2020 No. 46A/DPLK-AXA-Mandiri/PPUKP/IX/2020
tanggal 18 September 2020, Grup telah dated September 18, 2020, the Group
menunjuk DPLK AXA Mandiri untuk mengelola appointed DPLK AXA Mandiri to manage
program pensiun untuk kompensasi pesangon pension plans for compensation of severance
bagi karyawan Grup sesuai dengan ketentuan pay for employees of the Group in accordance
yang telah ditetapkan dalam perjanjian tersebut. with the provisions stipulated in the agreement.
DPLK tersebut diperlakukan sebagai aset The DPLK is treated as pension program
program pensiun dan dicatat sebagai pengurang assets and recorded as deduction to the
nilai kini liabilitas imbalan pasti. present value of benefits obligation.
Asumsi signifikan yang digunakan dalam The significant assumptions used in the
perhitungan oleh aktuaris independen untuk calculation of the independent actuary for the
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember years ended December 31, 2023 and 2022 are
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Usia pensiun normal 55 tahun/years 55 tahun/years Normal retirement age
Tingkat kenaikan gaji 5% per tahun/ 5% per tahun/ Salary increase rate
annum annum
Tingkat bunga diskonto 6,85% per tahun/ 7,20% per tahun/ Discount rate
annum annum
Tingkat mortalitas Mortality rate
(Tabel Mortalitas Indonesia - TMI) TMI IV 2019 TMI IV 2019 (Indonesian Table Mortality - TMI)
82
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 333
Page 334
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
b. Liabilitas imbalan kerja karyawan jangka b. Long-term employee benefits liability
panjang (lanjutan) (continued)
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi The amounts recognized in the consolidated
dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian adalah sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 29.413 25.610 Current service cost
Biaya bunga neto 1.083 2.555 Net interest expense
Biaya jasa lalu 8.249 (1.463) Past services cost
Biaya imbalan pasti yang diakui Defined benefit costs recognized
pada laba rugi (Catatan 23 & 24) 38.745 26.702 in profit or loss (Notes 23 & 24)
Keuntungan pengukuran Re-measurement gain
kembali atas: arising from:
perubahan asumsi keuangan 10.508 (2.714) changes in financial assumption
penyesuaian pengalaman (8.783) (36.363) experience adjustments
imbalan hasil atas aset program the return on plan assets
tidak termasuk jumlah yang excluding amounts included
dimasukan ke dalam bunga neto in net interest on the net
atas liabilitas imbalan pasti neto (13.257) 24.301 defined benefit liability
Biaya imbalan pasti yang diakui
dalam penghasilan komprehensif Defined benefit costs recognized
lain (11.532) (14.776) in other comprehensive income
Total 27.213 11.926 Total
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah The movements in the present value defined
sebagai berikut: benefit obligation are as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Saldo awal liabilitas imbalan pasti 216.356 227.124 Balance at beginning of year
Biaya jasa kini 29.413 25.610 Current service cost
Biaya bunga 15.432 17.651 Interest expense
Biaya jasa lalu 8.249 (1.463) Past services cost
Kerugian (keuntungan) pengukuran Re-measurement loss (gain)
kembali atas: arising from:
perubahan asumsi keuangan 10.508 (2.714) changes in financial assumption
penyesuaian pengalaman (8.783) (36.363) experience adjustments
Pembayaran imbalan kerja (9.806) (13.489) Benefits payment
Saldo akhir liabilitas
imbalan pasti 261.369 216.356 Balance at end of year
83
334 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 335
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
b. Liabilitas imbalan kerja karyawan jangka b. Long-term employee benefits liability
panjang (lanjutan) (continued)
Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai The movements in the fair value of the plan
berikut: assets are as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Saldo awal 223.495 199.659 Beginning balance
Pembayaran iuran 11.589 25.415 Contributions paid
Pembayaran imbalan kerja (9.806) (13.489) Benefits paid
Pendapatan bunga 17.330 16.543 Interest income
Imbalan hasil atas aset program The return on plan assets
tidak termasuk jumlah yang excluding amounts included
dimasukan ke dalam bunga neto in net interest on the net
atas liabilitas imbalan pasti neto 2.851 (4.633) defined benefit liability
Saldo akhir 245.459 223.495 Ending balance
Aset program ditempatkan pada pasar uang, Plan assets are placed in money market, time
deposito berjangka dan obligasi. deposits and bonds.
Rincian liabilitas imbalan kerja karyawan pada The details of liabilities for employee benefits
tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian as at the consolidated statement of financial
adalah sebagai berikut: position date are as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai kini liabilitas Present value of defined benefits
imbalan pasti 261.369 216.356 obligation
Nilai wajar aset program (245.459) (223.495) Fair value of plan assets
Dampak batas aset 32.861 40.286 Impact of asset ceiling
Liabilitas imbalan kerja Long-term employee benefits
karyawan jangka panjang 48.771 33.147 liability
Total perkiraan pembayaran manfaat pensiun Total expected total undiscounted pension
yang tidak didiskontokan dalam rupiah untuk benefit payments in Indonesian rupiah for the
tahun-tahun mendatang adalah sebagai berikut: subsequent years are as follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kurang dari satu tahun 29.340 23.644 Less than a year
Satu sampai dua tahun 11.859 11.340 One to two years
Tiga sampai lima tahun 49.493 45.085 Three to five years
Lebih dari lima tahun 4.028.341 3.739.641 More than five years
Total 4.119.033 3.819.710 Total
84
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 335
Page 336
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 18. LIABILITIES FOR EMPLOYEE BENEFITS
(lanjutan) (continued)
b. Liabilitas imbalan kerja karyawan jangka b. Long-term employee benefits liability
panjang (lanjutan) (continued)
Sensitivitas analisis keseluruhan liabilitas The overall sensitivity analysis of the defined
imbalan pasti terhadap perubahan rata-rata benefits obligation to changes in the weighted
tertimbang asumsi dasar adalah sebagai principal assumptions is as follows:
berikut:
Pengaruh atas nilai kini
liabilitas imbalan pasti/
Effect on present value of
defined benefits obligation
Perubahan asumsi/
Change in assumption 2023 2022
Tingkat bunga
diskonto Annual discount
tahunan Kenaikan 1%/Increase 1% (22.207) (34.239) rate
Penurunan 1%/Decrease 1% 26.352 114.412
Tingkat
kenaikan gaji Annual salary
tahunan Kenaikan 1%/Increase 1% 27.898 119.998 growth rate
Penurunan 1%/Decrease 1% (23.885) (40.079)
Manajemen telah menelaah asumsi yang The management has reviewed the
digunakan dan berkeyakinan bahwa asumsi assumptions used and believes that these
tersebut sudah memadai. Manajemen assumptions are adequate. Management
berkeyakinan bahwa liabilitas imbalan believes that the post-employment benefits
pascakerja tersebut telah memadai untuk liability is sufficient to cover the Group’s post-
menutupi liabilitas imbalan pascakerja Grup employment benefits liability in accordance
sesuai dengan yang disyaratkan oleh with the requirements of Labor Law
Undang-Undang Ketenagakerjaan No.13/2003.
No.13/2003.
19. KOMPENSASI BERBASIS SAHAM 19. SHARE-BASED PAYMENTS
Opsi pembelian saham kepada manajemen Management and employee stock option plan
dan pegawai
Perusahaan membuat program opsi pembelian The Company created a management and
saham kepada manajemen dan karyawan employees stock option program (the “MESOP
("Program MESOP"), di mana Perusahaan akan Program”), pursuant to which the Company will
memberikan opsi pembelian saham kepada grant share purchase options to management and
karyawan yang memenuhi syarat sebagai bagian qualifying employees as part of their compensation
dari paket kompensasi mereka. Jumlah total package. The total number of shares that may be
saham yang dapat diterbitkan dalam Program issued under the MESOP Program will be up to
MESOP sebanyak-banyaknya sejumlah 89,190,000 shares to be issued from the treasury
89.190.000 saham yang akan diterbitkan dari stock of the Company or up to 3% of the issued
saham portepel atau sebanyak-banyaknya 3% and paid-up share capital in the Company after the
dari modal saham yang ditempatkan dan disetor implementation of the Initial Public Offering on
penuh dalam Perusahaan setelah pelaksanaan May 16, 2018.
Penawaran Umum Perdana Saham pada tanggal
16 Mei 2018.
85
336 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 337
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
19. KOMPENSASI BERBASIS SAHAM (lanjutan) 19. SHARE-BASED PAYMENTS (continued)
Opsi pembelian saham kepada manajemen dan Management and employee stock option plan
pegawai (lanjutan) (continued)
Alokasi dari implementasi MESOP di atas adalah Allocation of MESOP implementation is as
sebagai berikut: follows:
Tahap I/ Stage 1 Tahap II/ Stage 2
Jumlah MESOP yang 44.595.000 saham/ 44.595.000 saham/ Number of MESOP
diberikan shares shares granted
Tanggal Pemberian 25 Januari 2019/ 20 Mei 2019/ Grant date
January 25, 2019 May 20, 2019
Tanggal vesting 24 Januari 2020/ 19 Mei 2020/ Vesting date
January 24, 2020 May 19, 2020
Tanggal akhir masa 24 Januari 2024/ 19 Mei 2024/ End of exercise date
eksekusi opsi January 24, 2024 May 19, 2024
Harga eksekusi Rp464,6 per saham/ Rp622,2 per saham/ Exercise price
shares shares
Periode eksekusi Maksimal 2 kali periode Maksimal 2 kali periode Exercise period
eksekusi dalam 1 tahun/ eksekusi dalam 1 tahun/
Maximun 2 exercise Maximun 2 exercise
periods in a year periods in a year
a. 3 Februari 2020 - a. 3 Juni 2020 -
28 Februari 2020/ 28 Juni 2020/
February 3, 2020 - June 3, 2020 -
February 28, 2020 June 28, 2020
b. Periode eksekusi di b. Periode eksekusi di
masa yang akan masa yang akan
datang akan datang akan
ditentukan kemudian/ ditentukan kemudian/
Future exercise Future exercise
periods will be periods will be
determined later determined later
Nilai wajar opsi dihitung menggunakan model Fair value of the options is calculated using the
Binomial Bermuda Options dengan asumsi sebagai Binomial Bermuda Options model with following
berikut: assumptions:
Asumsi/ Assumptions
Suku bunga bebas risiko 6,0% Risk-free rate
Volatilitas yang diperkirakan 22,9% - 24,5% Volatility expectation
Dividen yang diperkirakan 1,5% Dividend expectation
Volatilitas yang diperkirakan mencerminkan asumsi The expected volatility reflects the assumption
bahwa volatilitas historis dengan jangka waktu opsi that the historical volatility over a period similar to
yang serupa merupakan indikasi tren masa depan, the life of the options is indicative of future trends,
yang mungkin tidak sesuai dengan hasil aktual. which may not necessarily be the actual outcome.
Selama tahun 2023 dan 2022, Perusahaan telah In 2023 and 2022, the Company has exercised
mengeksekusi MESOP Tahap II masing-masing Stage 2 MESOP with the amount of 78,776,761
sebanyak 78.776.761 dan 36.054.669 lembar and 36,054,669 new shares, respectively.
saham.
86
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 337
Page 338
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
20. MODAL SAHAM, TAMBAHAN MODAL DISETOR, 20. SHARE CAPITAL, ADDITIONAL PAID-IN
LABA PER SAHAM DAN KEPENTINGAN CAPITAL, EARNINGS PER SHARE AND NON-
NONPENGENDALI CONTROLLING INTERESTS
Modal saham Share capital
31 Desember 2023 /December 31, 2023
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase
Disetor Penuh/ Pemilikan/
Number of Shares Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Issued and Fully Paid Ownership (%) Total Shareholders
Komisaris (Catatan 1d) Commissioners (Note 1d)
Husen Sutakaria 423.711.000 2,82 8.474 Husen Sutakaria
Meijani Wibowo 328.937.166 2,19 6.579 Meijani Wibowo
Direksi (Catatan 1d) Directors (Note 1d)
Yulisar Khiat 1.752.656.000 11,66 35.053 Yulisar Khiat
Binsar P Simorangkir 867.879.500 5,77 17.358 Binsar P Simorangkir
Hasmoro 607.441.500 4,04 12.149 Hasmoro
Aristo Setiawidjaja 49.600.000 0,33 992 Aristo Setiawidjaja
Kelompok pendiri Founder group
lebih dari 5% More than 5%
PT Astra International PT Astra International
Tbk 1.110.824.000 7,39 22.216 Tbk
Lydia Immanuel 855.082.000 5,69 17.102 Lydia Immanuel
HM Soepardiman 755.556.000 5,03 15.111 HM Soepardiman
Pemegang saham kurang Shareholders less
dari 5% 7.807.224.264 51,91 156.145 than 5%
Total 14.558.911.430 96,83 291.179 Total
Ditambah: Addition
Saham treasuri 475.920.000 3,17 9.518 Treasury shares
Total 15.034.831.430 100,00 300.697 Total
31 Desember 2022/December 31, 2022
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase
Disetor Penuh/ Pemilikan/
Number of Shares Percentage of Jumlah/
Pemegang Saham Issued and Fully Paid Ownership (%) Total Shareholders
Komisaris (Catatan 1d) Commissioners (Note 1d)
Husen Sutakaria 430.552.500 2,88 8.611 Husen Sutakaria
Meijani Wibowo 361.937.166 2,42 7.239 Meijani Wibowo
Direksi (Catatan 1d) Directors (Note 1d)
Yulisar Khiat 1.752.656.000 11,72 35.053 Yulisar Khiat
Binsar P Simorangkir 867.879.500 5,80 17.358 Binsar P Simorangkir
Hasmoro 590.555.400 3,95 11.811 Hasmoro
Aristo Setiawidjaja 10.000.000 0,07 200 Aristo Setiawidjaja
Kelompok pendiri Founder group
lebih dari 5% More than 5%
PT Astra International PT Astra International
Tbk 1.110.824.000 7,43 22.216 Tbk
Lydia Immanuel 855.082.000 5,72 17.102 Lydia Immanuel
HM Soepardiman 755.556.000 5,05 15.111 HM Soepardiman
Pemegang saham kurang Shareholders less
dari 5% 7.745.092.103 51,78 154.902 than 5%
Total 14.480.134.669 96,82 289.603 Total
Ditambah: Addition
Saham treasuri 475.920.000 3,18 9.518 Treasury shares
Total 14.956.054.669 100,00 299.121 Total
87
338 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 339
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
20. MODAL SAHAM, TAMBAHAN MODAL DISETOR, 20. SHARE CAPITAL, ADDITIONAL PAID-IN
LABA PER SAHAM DAN KEPENTINGAN CAPITAL, EARNINGS PER SHARE AND NON-
NONPENGENDALI (lanjutan) CONTROLLING INTERESTS (continued)
Saham Treasuri Treasury Shares
Berdasarkan surat Perusahaan yang telah Based on the Company letter which has been sent
dikirimkan beberapa kali kepada OJK, terakhir several times to OJK, most recent letter with No.
dengan No. 1137/DIR/MH/II/2022 tanggal 1137/DIR/MH/II/2022 dated February 28, 2022,
28 Februari 2022, Perusahaan telah melaksanakan the Company has conducted shares buyback
pembelian kembali saham Perusahaan terhitung starting from March 1, 2022 to March 10, 2022 for
sejak tanggal 1 Maret 2022 hingga 10 Maret 2022 147,000,300 shares with acquisition cost at
sebanyak 147.000.300 saham dengan nilai sebesar Rp163,383 in 2022.
Rp163.383 pada tahun 2022.
Penambahan Modal Tanpa Hak Memesan Efek Capital Increases Without Pre-emptive Rights
Terlebih Dahulu (“PMTHMETD”). (“CIWPER”).
Berdasarkan Pernyataan keputusan rapat Based on the Company’s meeting decision, which
Perusahaan, yang diaktakan dengan akta notaris was notarized by Notary Deed of Christina Dwi
Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.kn No. 90 tanggal Utami S.H, M.H., M.Kn No. 90 dated April 8, 2022,
8 April 2022, pemegang saham menyetujui the shareholders approved the issuance of shares
penambahan “PMTHMETD” sebanyak 30.000.000 “CIWPER” with the amount of 30,000,000 new
saham baru, sehingga modal ditempatkan dan shares, so that the issued and fully paid capital
disetor penuh menjadi sebesar 14.920.000.000 became 14,920,000,000 shares with total nominal
saham dengan nilai nominal seluruhnya Rp298.400. value of Rp298,400. These changes have been
Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari approved by the Minister of Law and Human
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of Republic of Indonesia dated April 14,
Indonesia tanggal 14 April 2022 dengan Surat 2022 by its decree
Keputusannya No. AHU-AH.01.03-0226309.Tahun No. AHU-AH.01.03-0226309.Tahun 2022.
2022.
Program Kepemilikan Saham Manajemen dan Management and Employee Stock Ownership
Karyawan (“Program MESOP”) Program (“MESOP Program”)
Berdasarkan Pernyataan keputusan rapat Based on the Company’s meeting decision, which
Perusahaan, yang diaktakan dengan akta notaris was notarized by Notary Deed of Christina Dwi
Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.kn No. 43 Utami S.H, M.H., M.Kn No. 43 dated
tanggal 6 Oktober 2022, pemegang saham October 6, 2022, the shareholders approved the
menyetujui penerbitan saham baru dalam hal issuance of new shares in the MESOP Program
Program MESOP sebanyak 19.096.469 lembar with the amount of 19,096,469 shares.
saham.
Berdasarkan Pernyataan keputusan rapat Based on the Company’s meeting decision, which
Perusahaan, yang diaktakan dengan akta notaris was notarized by Notary Deed of Christina Dwi
Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.kn No. 125 Utami S.H, M.H., M.Kn No. 125 dated December
tanggal 13 Desember 2022, pemegang saham 13, 2022, the shareholders approved the issuance
menyetujui penerbitan saham baru dalam hal of new shares in the MESOP program with the
program MESOP sebanyak 16.958.200 lembar amount of 16,958,200 shares.
saham.
88
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 339
Page 340
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
20. MODAL SAHAM, TAMBAHAN MODAL DISETOR, 20. SHARE CAPITAL, ADDITIONAL PAID-IN
LABA PER SAHAM DAN KEPENTINGAN CAPITAL, EARNINGS PER SHARE AND NON-
NONPENGENDALI (lanjutan) CONTROLLING INTERESTS (continued)
Program Kepemilikan Saham Manajemen dan Management and Employee Stock
Karyawan (“Program MESOP”) (lanjutan) Ownership Program (“MESOP Program”)
(continued)
Berdasarkan Pernyataan keputusan rapat Based on the Company’s meeting decision,
Perusahaan, yang diaktakan dengan akta notaris which was notarized by Notary Deed of Christina
Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.kn No. 116 Dwi Utami S.H, M.H., M.Kn No. 116 dated
tanggal 14 April 2023, pemegang saham menyetujui April 14, 2023, the shareholders approved the
penerbitan saham baru dalam hal program MESOP issuance of new shares in the MESOP program
sebanyak 11.544.426 lembar saham. with the amount of 11,544,426 shares.
Berdasarkan surat Keterbukaan Informasi Based on the Company’s disclosure letter sent
Perusahaan yang telah dikirimkan kepada Bursa to Indonesian Stock Exchange with No.
Efek Indonesia dengan No. 6393/DIR/MH/XI/2023 6393/DIR/MH/XI/2023 dated November 7, 2023,
tanggal 7 November 2023, Perusahaan telah the Company has submitted the result of the
menyampaikan hasil pelaksanaan penerbitan issuance of new shares in order to MESOP
saham baru dalam hal program MESOP Tahap II program with the amount of 67,232,335 shares.
sebanyak 67.232.335 lembar saham.
Setelah PMTHMETD dan program MESOP, jumlah After CIWPER and MESOP Program, number of
saham ditempatkan dan disetor penuh masing- shares became 15,034,831,430 and
masing menjadi 15.034.831.430 dan 14,956,054,669, as of December 31, 2023 and
14.956.054.669 lembar saham pada tanggal 2022, respectively.
31 Desember 2023 dan 2022.
Tambahan modal disetor Additional paid-in capital
Tambahan modal disetor terdiri dari: Additional paid-in capital consists of:
31 Desember 31 Desember
2023 / 2022/
December 31, December 31,
2023 2022
Agio yang timbul dari penawaran Premium on shares issued in
saham perdana 1.264.971 1.264.971 initial public offering
Tambahan modal disetor 459.350 354.389 Additional paid in capital
Difference in value of
Selisih nilai transactions of business
transaksi kombinasi combinations of entities under
bisnis entitas sepengendali 191.898 191.898 common control
Other equity component from
Komponen ekuitas lain dari obligasi mandatory convertible bonds -
wajib konversi - neto 174.036 174.036 net
Biaya emisi saham (61.637 ) (61.637) Share issuance cost
Total 2.028.618 1.923.657 Total
89
340 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 341
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
20. MODAL SAHAM, TAMBAHAN MODAL DISETOR, 20. SHARE CAPITAL, ADDITIONAL PAID-IN
LABA PER SAHAM DAN KEPENTINGAN CAPITAL, EARNINGS PER SHARE AND NON-
NONPENGENDALI (lanjutan) CONTROLLING INTERESTS (continued)
Dasar perhitungan laba per saham dasar adalah Basis computation of basic earnings per share
sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba tahun berjalan yang dapat
diatribusikan kepada Profit for the year attributable to
pemilik entitas induk 437.346 298.596 equity holders of the parent entity
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa - dasar 14.500.933.029 14.464.460.294 common shares - basic
Penyesuaian dilusi saham dasar Adjustment on dilutive common
- MESOP 212.115.815 249.952.042 shares - MESOP
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of
saham biasa - dilusian 14.713.048.844 14.714.412.336 common shares - diluted
Laba per saham Earnings per share
(dalam Rupiah penuh) (in full Rupiah)
yang diatribusikan kepada attributable to equity
pemilik entitas induk holders of the parent entity
Dasar 30,16 20,64 Basic
Dilusian 29,73 20,29 Diluted
Jumlah rata-rata tertimbang saham dilusian Diluted weighted-average number of
dihitung setelah mempertimbangkan efek dilutif dari outstanding shares is computed after reflecting
MESOP yang diberikan tetapi belum vested atau the dilutive effect from the MESOP granted but
dieksekusi pada masing-masing periode pelaporan not yet vested or exercised in each reporting
(Catatan 19). period (Note 19).
Kepentingan Nonpengendali Non-Controlling Interests
Rincian kepentingan nonpengendali adalah sebagai The details of non-controlling interests are as
berikut: follows:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
M Sejahtera 105.977 90.612 M Sejahtera
M Internusa 95.083 93.547 M Internusa
M Daan Mogot 59.302 55.375 M Daan Mogot
M Solo 51.797 46.914 M Solo
M Husada 48.735 42.642 M Husada
M Pasteur 41.885 37.695 M Pasteur
M Grand Bekasi 40.671 36.176 M Grand Bekasi
M Ciruas 34.219 29.432 M Ciruas
M Balikpapan 32.526 30.488 M Balikpapan
M Malang 31.835 28.720 M Malang
M Galaxy 30.416 26.686 M Galaxy
M Medan 27.801 28.262 M Medan
M Arcamanik 27.246 23.179 M Arcamanik
M Purwokerto 27.113 28.509 M Purwokerto
M Makassar 26.954 22.386 M Makassar
MM Solo 26.543 23.947 MM Solo
M Ciputat 25.213 24.615 M Ciputat
M Padang 23.146 21.785 M Padang
MM Pasteur 21.712 22.314 MM Pasteur
90
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 341
Page 342
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
20. MODAL SAHAM, TAMBAHAN MODAL DISETOR, 20. SHARE CAPITAL, ADDITIONAL PAID-IN
LABA PER SAHAM DAN KEPENTINGAN CAPITAL, EARNINGS PER SHARE AND NON-
NONPENGENDALI (lanjutan) CONTROLLING INTERESTS (continued)
Kepentingan Nonpengendali (lanjutan) Non-Controlling Interests (continued)
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
M Serpong 19.896 18.560 M Serpong
M Tangerang 19.246 20.344 M Tangerang
M Bitung 18.731 17.595 M Bitung
M Jakabaring 18.077 29.273 M Jakabaring
MM Tangerang 17.283 17.863 MM Tangerang
MM Arcamanik 15.947 15.870 MM Arcamanik
MM Palembang 11.723 15.517 MM Palembang
Lain-lain Others (each below
(di bawah Rp10.000) 430.131 396.343 Rp10.000)
Kepentingan nonpengendali 1.329.208 1.244.649 Non-controling interests
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan Below is the summary of financial information of
entitas anak yang memiliki kepentingan subsidiaries that have material non-controlling
nonpengendali dalam jumlah material pada tanggal interests as of December 31, 2023 and 2022 and
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun yang for the year then ended:
berakhir pada tanggal tersebut:
31 Desember 2023/December 31, 2023
M Internusa M Sejahtera M Daan Mogot
Aset lancar 47.756 109.019 65.264 Current assets
Aset tidak lancar 321.698 420.864 198.903 Non-current assets
Total aset 369.454 529.883 264.167 Total assets
Liabilitas jangka pendek 68.958 106.567 43.237 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 16.612 10.280 7.370 Non-current liabilities
Total liabilitas 85.570 116.847 50.607 Total liabilities
Total ekuitas 283.884 413.036 213.560 Total equity
Teratribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik entitas induk 188.801 307.059 154.259 Owners of parent entity
Kepentingan nonpengendali 95.083 105.977 59.301 Non-controlling interests
31 Desember 2023/December 31, 2023
M Internusa M Sejahtera M Daan Mogot
Pendapatan neto 237.485 533.277 226.587 Net revenues
Laba sebelum pajak penghasilan 16.346 90.850 21.260 Income before income tax
Laba neto tahun berjalan 13.649 70.643 16.621 Net income for the year
Rugi komprehensif lain 730 (246) 536 Other comprehensive loss
Total penghasilan komprehensif 14.379 70.397 17.157 Total comprehensive income
Teratribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik entitas induk 9.563 52.094 12.353 Owners of parent entity
Kepentingan nonpengendali 4.816 18.303 4.804 Non-controlling interests
91
342 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 343
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
20. MODAL SAHAM, TAMBAHAN MODAL DISETOR, 20. SHARE CAPITAL, ADDITIONAL PAID-IN
LABA PER SAHAM DAN KEPENTINGAN CAPITAL, EARNINGS PER SHARE AND NON-
NONPENGENDALI (lanjutan) CONTROLLING INTERESTS (continued)
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan Below is the summary of financial information of
entitas anak yang memiliki kepentingan subsidiaries that have material non-controlling
nonpengendali dalam jumlah material pada tanggal interests as of December 31, 2023 and 2022 and
31 Desember 2023 dan 2022 dan untuk tahun yang for the year then ended: (continued)
berakhir pada tanggal tersebut: (lanjutan)
31 Desember 2022/December 31, 2022
M Internusa M Sejahtera M Daan mogot
Aset lancar 48.692 107.621 55.733 Current assets
Aset tidak lancar 315.414 366.018 208.125 Non-current assets
Total aset 364.106 473.639 263.858 Total assets
Liabilitas jangka pendek 69.543 95.312 47.083 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 23.361 23.793 18.202 Non-current liabilities
Total liabilitas 92.904 119.105 65.285 Total liabilities
Total ekuitas 271.202 354.534 198.573 Total equity
Teratribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik entitas induk 177.656 263.767 143.467 Owners of parent entity
Kepentingan nonpengendali 93.546 90.767 55.106 Non-controlling interests
31 Desember 2022/December 31, 2022
M Internusa M Sejahtera M Daan mogot
Pendapatan neto 237.617 457.062 200.932 Net revenues
Laba sebelum pajak penghasilan 7.548 84.023 13.996 Income before income tax
Laba neto tahun berjalan 5.560 62.925 10.988 Net income for the year
Rugi komprehensif lain (19) 1.513 (315) Other comprehensive loss
Total penghasilan komprehensif 5.544 64.438 10.673 Total comprehensive income
Teratribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik entitas induk 3.631 47.684 7.684 Owners of parent entity
Kepentingan nonpengendali 1.913 16.754 2.989 Non-controlling interests
21. CADANGAN UMUM 21. GENERAL RESERVE
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-undang In compliance with Corporation Law No. 40 of 2007
Perseroan Terbatas efektif tanggal 16 Agustus dated August 16, 2007, which requires companies
2007 untuk mengkontribusikan sampai dengan to set aside, on a gradual basis, an amount
20% dari modal saham ditempatkan dan disetor equivalent to at least 20% of their subscribed
penuh ke dalam dana cadangan yang tidak boleh capital as general reserve, the shareholders have
didistribusikan. Tidak ada periode tertentu yang approved the partial appropriation of the
harus dicapai untuk memenuhi ketentuan Company’s retained earnings as general reserve
cadangan umum minimum. Persyaratan during their annual general meetings. There is no
permodalan eksternal tersebut telah specified period for achieving the minimum general
dipertimbangkan oleh Perusahaan. Total reserve requirement. This externally imposed
penggunaan saldo laba Perusahaan sebagai capital requirement has been considered by the
cadangan umum pada tanggal 31 Desember 2023 Company. Total appropriation of the Company’s
dan 2022 masing-masing berjumlah Rp31.840 retained earnings as general reserve amounted to
dan Rp17.920. Rp31,840 and Rp17,920 as of December 31, 2023
and 2022, respectively.
92
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 343
Page 344
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
22. PENDAPATAN NETO 22. NET REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Rumah Sakit Hospitals
Rawat inap Inpatient
Layanan rawat inap 1.094.739 1.041.592 Inpatient services
Obat dan perlengkapan medis 913.477 849.810 Medicines and medical supplies
Jasa medis 706.432 410.956 Medical services
Layanan penunjang medis Medical and diagnostic
dan diagnostik 381.269 366.670 support services
Layanan tindakan 17.991 19.620 Medical operating services
Administrasi dan lainnya 259.427 170.337 Administration and others
Sub-total rawat inap 3.373.335 2.858.985 Sub-total inpatient
Rawat jalan Outpatient
Obat dan perlengkapan medis 887.167 864.159 Medicines and medical supplies
Layanan poliklinik 636.031 332.906 Policlinic services
Layanan penunjang Medical and diagnostic
medis dan diagnostik 519.330 529.118 support services
Jasa medis 199.762 130.831 Medical services
Layanan Instalasi Gawat Darurat 9.708 7.294 Emergency installation services
Administrasi dan lainnya 18.965 57.973 Administration and others
Sub-total rawat jalan 2.270.963 1.922.281 Sub-total outpatient
Sub-total 5.644.298 4.781.266 Sub-total
Non Rumah Sakit Non-Hospital
Imbalan Jasa 83.020 81.122 Service fee
Aset KSO 46.584 30.332 Joint operation assets
Pendapatan manajemen 10.184 9.090 Management fee
Total 5.784.086 4.901.810 Total
Pada tahun 2023 dan 2022 tidak terdapat transaksi In 2023 and 2022, there were no revenue to any
pendapatan yang dilakukan dengan satu pelanggan customer with annual cummulative amount
dengan jumlah pendapatan kumulatif selama tahun exceeding 10% of the net consolidated revenue.
tersebut melebihi 10% dari penjualan konsolidasi
neto.
Pendapatan neto dari pihak berelasi sebesar Rp204 Net revenues from related parties amounted to
dan Rp66, mewakili 0,00% dan 0,00% pendapatan Rp204 and Rp66, representing 0.00% and 0.00%
neto pada tahun 2023 dan 2022 (Catatan 26e). of net revenues in 2023 and 2022, respectively
(Note 26e).
93
344 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 345
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
23. BEBAN POKOK PENDAPATAN 23. COST OF REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Rumah Sakit Hospitals
Obat dan perlengkapan medis 1.303.024 1.217.473 Medicines and medical supplies
Gaji dan kesejahteraan karyawan 1.020.207 837.116 Salaries and employee benefits
Penyusutan 483.674 429.528 Depreciation
Perbaikan dan pemeliharaan 229.504 170.698 Repairs and maintenance
Biaya rujukan 132.617 115.358 Reference cost
Beban poliklinik dan Policlinic and emergency
instalasi gawat darurat 131.375 69.879 installation expenses
Layanan penunjang medis 119.728 131.698 Medical and support services
Listrik, telepon, air dan gas 108.921 75.797 Electrical, telephone, water, and gas
Kamar rawat inap dan tindakan 66.293 49.496 Inpatient and operating rooms
Makanan dan minuman 61.619 53.701 Food and beverages
Imbalan pascakerja karyawan 4.474 9.933 Post-employment benefits
Lain-lain 36.214 27.722 Others
Sub-total 3.697.650 3.188.399 Sub-total
Non Rumah Sakit Non-Hospital
Pendidikan dan pelatihan 11.401 5.023 Education and training
Total 3.709.051 3.193.422 Total
Pada tahun 2023 dan 2022, tidak terdapat In 2023 and 2022, there were no aggregate
pembelian dari satu pemasok yang melebihi 10% purchases from any individual supplier which
dari pendapatan neto konsolidasi. exceeded 10% of the net consolidated revenue.
Tidak terdapat pembelian dari pihak berelasi pada There were no purchases from related parties in
tahun 2023 dan 2022. 2023 and 2022.
94
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 345
Page 346
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
24. BEBAN USAHA 24. OPERATING EXPENSES
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban penjualan Beban penjualan
Pemasaran dan iklan 3.860 4.310 Marketing and advertising
Lain-lain 10.865 14.318 Others
Total beban penjualan 14.725 18.628 Total selling expense
Beban administrasi dan umum General and administrative expenses
Gaji dan tunjangan 705.791 663.931 Salaries and allowances
Penyusutan 162.349 124.809 Depreciation
Perbaikan dan pemeliharaan 110.916 115.998 Repairs and maintenance
Penyusutan aset tidak lancar Depreciation of other
Lainnya 88.447 67.815 non-current assets
Listrik, air dan telepon 52.426 47.585 Electricity, water and telephone
Imbalan pascakerja karyawan 34.271 16.769 Post-employment benefits
Perizinan, retribusi dan perpajakan 25.447 23.582 Licenses, retributions and taxation
Jasa profesional 18.848 24.329 Professional fees
Perlengkapan kantor 18.707 27.114 Office supplies
Pelatihan dan pendidikan 15.346 6.152 Training and education
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment losses
nilai piutang usaha (Catatan 5) 11.011 8.946 on trade receivables (Note 5)
Transportasi 9.477 13.936 Transportation
Asuransi 3.650 3.012 Insurance
Lain-lain 22.925 29.426 Others
Total beban umum Total general and
dan administrasi 1.279.611 1.173.404 administrative expenses
Total 1.294.336 1.192.032 Total
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat there were no aggregate purchases from any
pembelian dari satu pemasok yang melebihi 10% individual supplier which exceeded 10% of the net
dari pendapatan neto konsolidasi. consolidated revenues.
Tidak terdapat pembelian dari pihak berelasi pada There were no purchases from related parties for
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember the year ended December 31, 2023 and 2022,
2023 dan 2022. respectively.
25. PENGHASILAN LAIN-LAIN - NETO 25. OTHER INCOME - NET
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Penghasilan sewa 16.762 31.920 Rental income
Laba penjualan aset tetap (Catatan 10) 845 632 Gain on sale of fixed assets (Note 10)
Kenaikan (penurunan) Increase (decrease)
nilai atas penempatan in value from placement on
investasi aset keuangan 9 (21) investment of financial assets
Rugi penghapusan aset tetap (Catatan 10) (349) (1.182) Loss on write-off of fixed assets (Note 10)
Penghasilan lain-lain 20.009 39.668 Other Income
Neto 37.276 71.017 Net
95
346 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 347
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
25. PENGHASILAN LAIN-LAIN - NETO (lanjutan) 25. OTHER INCOME - NET (continued)
Penghasilan lain-lain - lainnya mencakup Other income - others includes income from write-
pendapatan yang berasal dari penghapusan utang off of doctors fee, and other irregular income.
honor dokter dan penghasilan non regular lainnya.
26. TRANSAKSI DAN SALDO SIGNIFIKAN DENGAN 26. SIGNIFICANT TRANSACTIONS AND
PIHAK-PIHAK BERELASI BALANCES WITH RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan The Group, in its regular business, has
beberapa transaksi dengan pihak-pihak berelasi transactions with related parties which are
yang dilakukan pada tingkat harga dan persyaratan conducted in certain prices and terms, with the
tertentu, dengan rincian sebagai berikut: following details:
a. Piutang usaha (Catatan 5) a. Trade receivables (Note 5)
31 Desember/Desember 31, 31 Desember/December 31,
Persentase*)/ Persentase*)/
2023 Percentage*) 2022 Percentage*)
PT Medikaloka Mitra Utama 860 0,01 860 0,01 PT Medikaloka Mitra Utama
Yayasan Pendidikan Hermina 740 0,01 479 0,01 Yayasan Pendidikan Hermina
Koperasi Karyawan Hermina 469 0,01 378 0,01 Koperasi Karyawan Hermina
Perkumpulan Hermina Group 7 0,00 - - Perkumpulan Hermina Group
PT Pembangunan, Pengelola dan PT Pembangunan, Pengelola dan
Pemilik Menara Proteksi Pemilik Menara Proteksi
Indonesia 5 0,00 9 0,00 Indonesia
PT Medikaloka Utama - - 224 0,00 PT Medikaloka Utama
Total 2.081 0,03 1.950 0,03 Total
*) persentase terhadap total aset konsolidasian *) percentage to total consolidated assets
b. Piutang lain-lain (Catatan 6) b. Other receivables (Note 6)
31 Desember/Desember 31, 31 Desember/December 31,
Persentase*)/ Persentase*)/
2023 Percentage*) 2022 Percentage*)
Koperasi Karyawan Hermina 5.080 0,06 3.625 0,05 Koperasi Karyawan Hermina
PT Medikaloka Utama 2.177 0,02 2.740 0,04 PT Medikaloka Utama
Yayasan Pendidikan Hermina 1.464 0,02 1.408 0,02 Yayasan Pendidikan Hermina
Perkumpulan Hermina Group 203 0,00 10 0,02 Perkumpulan Hermina Group
PT Pembangunan, Pengelola dan PT Pembangunan, Pengelola dan
Pemilik Menara Proteksi Pemilik Menara Proteksi
Indonesia 48 0,00 15 0,00 Indonesia
Yayasan Bhakti Hermina 9 0,00 - 0,00 Yayasan Bhakti Hermina
Total 8.981 0,10 7.798 0,13 Total
*) persentase terhadap total aset konsolidasian *) percentage to total consolidated assets
Piutang lain-lain merupakan piutang untuk Other receivables consist of receivables from
pengobatan karyawan dan bagi hasil atas sewa employee medical and rental sharing cost.
tempat. Piutang ini akan dilunasi dalam jangka These receivables will be repaid within 90
waktu 90 hari. days.
c. Utang usaha (Catatan 12) c. Trade payables (Note 12)
31 Desember/December 31, 31 Desember/December 31,
Persentase*)/ Persentase*)/
2023 Percentage*) 2022 Percentage*)
Koperasi Karyawan Hermina 1.380 0,04 2.582 0,09 Koperasi Karyawan Hermina
PT Pembangunan, Pengelola dan PT Pembangunan, Pengelola,
Pemilik Menara Proteksi dan Pemilik Menara Proteksi
Indonesia 808 0,02 250 0,01 Indonesia
PT Medikaloka Utama 139 0,00 325 0,01 PT Medikaloka Utama
Perkumpulan Hermina Group 103 0,00 187 0,01 Perkumpulan Hermina Group
Yayasan Bhakti Hermina 28 0,00 356 0,01 Yayasan Bhakti Hermina
Total 2.458 0,06 3.700 0,17 Total
*) persentase terhadap total liabilitas konsolidasian *) percentage to total consolidated liabilities
96
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 347
Page 348
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
26. TRANSAKSI DAN SALDO SIGNIFIKAN DENGAN 26. SIGNIFICANT TRANSACTIONS AND
PIHAK-PIHAK BERELASI (lanjutan) BALANCES WITH RELATED PARTIES
(continued)
d. Utang lain-lain (Catatan 13) d. Other payables (Note 13)
31 Desember/December 31, 31 Desember/December 31,
Persentase*)/ Persentase*)/
2023 Percentage*) 2022 Percentage*)
Koperasi Karyawan Hermina 21.692 0,60 26.181 0,90 Koperasi Karyawan Hermina
Direksi 23.171 0,64 22.068 0,76 Board of Director
PT Pembangunan, Pengelola dan PT Pembangunan, Pengelola,
Pemilik Menara Proteksi dan Pemilik Menara Proteksi
Indonesia 4.521 0,13 1.832 0,06 Indonesia
Yayasan Bhakti Hermina 1.638 0,05 2.091 0,07 Yayasan Bhakti Hermina
PT Medikaloka Utama 1.210 0,03 1.520 0,05 PT Medikaloka Utama
Perkumpulan Hermina Group 974 0,03 1.535 0,05 Perkumpulan Hermina Group
Yayasan Pendidikan Hermina 234 0,01 142 0,00 Yayasan Pendidikan Hermina
Total 53.440 1,49 55.369 1,89 Total
Utang lain-lain terdiri dari utang pembelian Other payables pertain to payables for
ruangan, tagihan atas sewa ruangan, utang gaji purchase of space, payables for rent of space,
dan kompensasi lainnya, utang atas pembelian payables for salaries and other compensation,
barang gudang umum, tagihan pembelian payables for purchase of general supplies,
barang di koperasi, utang pengadaan aset tetap purchase of supplies in cooperation, payable
dan dana talangan untuk jasa profesional. for fixed assets acquisition and professional
fee fund.
e. Pendapatan neto (Catatan 22) e. Net revenues (Note 22)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31
2023 2022
)
Persentase* / Persentase*)/
Total/Total Percentage*) Total/Total Percentage*)
Koperasi Karyawan Hermina 185 0,00 43 0,00 Koperasi Karyawan Hermina
Yayasan Pendidikan Hermina 8 0,00 15 0,00 Yayasan Pendidikan Hermina
PT Pembangunan, Pengelola dan PT Pembangunan, Pengelola dan
Pemilik Menara Proteksi Pemilik, Menara Proteksi
Indonesia 11 0,00 8 0,00 Indonesia
Total 204 0,00 66 0,00 Total
*) persentase terhadap pendapatan neto konsolidasian *) percentage to consolidated net revenues
f. Penghasilan lain-lain (Catatan 25) f. Other income (Note 25)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31
2023 2022
)
Persentase* / Persentase*)/
Total/Total Percentage*) Total/Total Percentage*)
Koperasi Karyawan Hermina 1.951 0,03 2.510 0,05 Koperasi Karyawan Hermina
Perkumpulan Hermina Group 95 0,00 46 0,00 Perkumpulan Hermina Group
Total 2.046 0,03 2.556 0,05 Total
*) persentase terhadap pendapatan neto konsolidasian *) percentage to consolidated net revenues
97
348 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 349
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
26. TRANSAKSI DAN SALDO SIGNIFIKAN DENGAN 26. SIGNIFICANT TRANSACTIONS AND
PIHAK- PIHAK BERELASI (lanjutan) BALANCES WITH RELATED PARTIES
(continued)
Penghasilan lainnya dari pihak berelasi terdiri dari Other income from related parties consist of
pendapatan atas sewa tempat dan bagi hasil income from rental and sharing revenue from
pendapatan koperasi. cooperation income.
Sifat hubungan dan transaksi dengan pihak-pihak The nature of relationships and transactions with
berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Pihak Berelasi/ Sifat Hubungan/ Sifat Transaksi/
Related Parties Nature of relationships Nature of transactions
PT Pembangunan, Pengobatan karyawan, pembelian aset
Pengelola dan Pemilik Entitas Sepengendali/under tetap/Employee medical, purchase of
Menara Proteksi common control fixed assets
Indonesia
PT Medikaloka Utama Entitas Sepengendali/under Pengobatan karyawan, pembelian
common control barang umum/Employee medical,
purchase of general supplies
Koperasi Karyawan Hermina Pihak berelasi lainnya/other Sewa tempat, pembelian perlengkapan
related party umum dan pengobatan karyawan,
/Rent, purchase of general supplies
and employee medical
Perkumpulan Hermina Pihak berelasi lainnya/other Pembayaran gaji, pengobatan
Group related party karyawan/Salary payment, employee
medical
Kelompok Pendiri/Founder Direktur dan pemegang Utang dividen/Dividend payable
Group saham/Director and shareholders
PT Medikaloka Mitra Utama Entitas Sepengendali/under Pengobatan karyawan, pembelian
common control barang umum/Employee medical,
purchase of general supplies
Yayasan Bhakti Hermina Entitas Sepengendali/under Pengobatan karyawan /Employee
common control medical
Yayasan Pendidikan Entitas Sepengendali/under Pengobatan karyawan/Employee
Hermina common control medical
Direksi/Board of Directors Manajemen kunci/Key Gaji dan kompensasi lainnya/Salaries
management and other compensation
98
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 349
Page 350
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
26. TRANSAKSI DAN SALDO SIGNIFIKAN DENGAN 26. SIGNIFICANT TRANSACTIONS AND
PIHAK- PIHAK BERELASI (lanjutan) BALANCES WITH RELATED PARTIES
(continued)
Saldo terkait atas transaksi dengan pihak-pihak The related outstanding balances in connection
berelasi adalah tanpa jaminan dan akan with transactions with related parties are
diselesaikan dalam bentuk tunai. Tidak terdapat unsecured and to be settled in cash. There have
jaminan yang diberikan atau diterima untuk setiap been no guarantees provided or received for any
piutang atau utang dari pihak-pihak berelasi. related party receivables or payables.
Jumlah gaji dan kompensasi lainnya yang diberikan Total salaries and other compensation benefits
kepada manajemen kunci masing-masing adalah paid to key management amounted to Rp46,661
sebesar Rp46.661 dan Rp36.529, tidak diaudit, and Rp36,529, unaudited, for the years ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2023 and 2022, respectively, which
31 Desember 2023 dan 2022, yang semuanya are all short-term employee benefits.
merupakan imbalan kerja jangka pendek.
27. INSTRUMEN KEUANGAN 27. FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dan estimasi The following table sets out the carrying values
nilai wajar dari instrumen keuangan Grup: and estimated fair values of the Group’s financial
instruments:
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/ Nilai Tercatat/ Nilai Wajar/
Carrying Values Fair Values Carrying Values Fair Values
Aset Keuangan Lancar Current Financial Assets
Kas dan bank 855.212 855.212 774.947 774.947 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 856.414 856.414 798.271 798.271 Accounts receivable
Piutang lain-lain - neto 77.823 77.823 64.664 64.664 Other receivables - net
Investasi aset keuangan 431 431 441 441 Investment in financial assets
Total aset keuangan lancar 1.789.880 1.789.880 1.638.323 1.638.323 Total current financial assets
Liabilitas keuangan jangka pendek Current financial liabilities
Utang bank jangka pendek 48.223 48.223 - - Short-term bank loans
Utang usaha 355.750 355.750 281.730 281.730 Trade payables
Utang lain-lain 568.135 568.135 532.943 532.943 Other payables
Akrual 42.685 42.685 43.518 43.518 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja karyawan
jangka pendek 123.125 123.125 113.183 113.183 Short-term employee benefits
Liabilitas jangka panjang yang Current portion of
Jatuh tempo dalam satu tahun: long-term liabilites:
Utang Bank 207.005 207.005 147.832 147.832 Bank loans
Utang obligasi - - 425.164 425.500 Bonds payable
Total liabilitas keuangan
jangka pendek 1.344.923 1.344.923 1.544.370 1.544.706 Total current financial liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang Non-current financial liabilities
Utang obligasi 120.753 121.000 120.663 121.000 Bonds payable
Liabilitas jangka panjang setelah
dikurangi bagian yang Long-term debts - net of
jatuh tempo setahun: current portion:
Utang Bank 1.880.089 1.880.089 1.040.191 1.040.191 Bank loans
Total liabilitas keuangan Total non-current
jangka panjang 2.000.842 2.001.089 1.160.854 1.161.191 financial liabilities
Total liabilitas keuangan 3.345.765 3.346.012 2.705.224 2.705.897 Total financial liabilites
99
350 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 351
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
27. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 27. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Metode-metode dan asumsi-asumsi di bawah ini The following methods and assumptions were
digunakan untuk mengestimasi nilai wajar untuk used to estimate the fair value of each class of
masing masing kelas instrumen keuangan: financial instruments:
a. Aset dan liabilitas keuangan lancar a. Current financial assets and liabilities
Nilai wajar instrumen keuangan lancar dengan The fair values of current financial
jatuh tempo dalam satu tahun atau kurang instruments with remaining maturities of one
(kas dan bank, piutang usaha, aset kontrak, year or less (cash and banks, trade
piutang lain-lain, utang bank jangka pendek, receivables, contract assets, other
utang usaha, utang lain-lain dan beban akrual receivables, short-term bank loans, trade
liabilitas imbalan kerja karyawan jangka payables, other payables and short-term
pendek) diasumsikan sama dengan nilai employee benefit liabilites) are assumed to
tercatatnya karena bersifat jangka pendek. be the same as their carrying amounts due
to their short-term nature.
b. Investasi aset keuangan b. Investment in financial assets
Pengukuran nilai wajar dari aset dan liabilitas The fair value measurement of the Group’s
Group pada akhir periode pelaporan assets and liabilities at the end of the
menggunakan harga kuotasian dalam pasar reporting period using quoted prices in active
aktif untuk aset dan liabilitas yang identik markets for identical asets and liabilities
(Tingkat - 1). (Level - 1).
Group mengamati harga kuotasian dalam pasar The group observed the quoted prices in
aktif untuk aset dan liabilitas yang identik active markets for identical assets and
melalui PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. liabilities through PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia.
Pengukuran nilai wajar pada akhir periode pelaporan menggunakan/
Fair value measurement at the end of the reporting period using
Harga
kuotasian Input yang
dalam pasar Input yang dapat tidak dapat
aktif untuk aset diobservasi lain diobservasi
yang identik yang sifgnifikan yang signifikan
(Level 1)/ (Level 2)/ (Level 3)/
Quoted prices Significant Significant
in active observable unobservable
markets inputs inputs
Total/Total (Level 1) (Level 2) (Level 3)
At 31 Desember At December 31,
2023 2023
Pengukuran nilai Recurring fair
wajar value
yang berulang measurements
Aset keuangan
tersedia untuk
dijual 431 - - 431 AFS financial assets
At 31 Desember At December 31,
2022 2022
Pengukuran nilai Recurring fair
wajar yang value
berulang measurements
Aset keuangan
tersedia untuk
dijual 450 - - 450 AFS financial assets
100
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 351
Page 352
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
27. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 27. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan tidak lancar c. Non-current financial assets and liabilities
Instrumen keuangan tidak lancar terdiri dari Non-current financial instruments consist of
piutang pihak-pihak berelasi, piutang pihak due from related parties, due from third
ketiga, uang jaminan, jaminan keanggotaan, parties, refundable deposits, membership
utang pihak-pihak berelasi dan liabilitas jangka deposits, due to related parties, and long-
panjang. Nilai wajar dari aset tidak lancar term debts. The fair value of other non-
lain-lain tidak dapat diukur dengan handal current assets can not be measured reliably
karena tidak memiliki jangka waktu realisasi since they have no fixed realization period;
yang jelas; sehingga metode penilaian tidak therefore, adopting a valuation method is not
praktis untuk dilakukan. Sedangkan nilai wajar practical to be done. However, the fair values
dari utang jangka panjang diukur dengan of long-term debts are measured by
mendiskontokan arus kas masa datang discounting future cash flows using
menggunakan suku bunga yang berlaku dari applicable rates from observable current
transaksi pasar yang dapat diamati untuk market transactions for instruments with
instrumen dengan persyaratan, risiko kredit similar terms, credit risk and remaining
dan jatuh tempo yang sama. maturities.
28. KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN RISIKO 28. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN DAN MANAJEMEN MODAL OBJECTIVES AND POLICIES AND CAPITAL
MANAGEMENT
Grup memiliki eksposur risiko dalam bentuk risiko The Group is exposed to credit and interest rate
kredit, risiko suku bunga dan risiko likuiditas. risk, and liquidity risk arising in the normal course
Manajemen terus memantau proses manajemen of business. The management continually
risiko Grup untuk memastikan keseimbangan yang monitors the Group’s risk management process to
sesuai antara risiko dan pengendalian yang dicapai. ensure the appropriate balance between risk and
Kebijakan dan sistem manajemen risiko dipantau control is achieved. Risk management policies
secara berkala untuk mencerminkan perubahan and systems are reviewed regularly to reflect
dalam kondisi pasar dan kegiatan Grup. changes in market conditions and the Group’s
activities.
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko di mana lawan Credit risk is the risk that a counterparty will
transaksi tidak akan memenuhi kewajibannya not meet its obligations under a financial
berdasarkan instrumen keuangan atau kontrak instrument or customer contract, leading to a
pelanggan, yang menyebabkan kerugian financial loss. The Group’s objective is to seek
keuangan. Tujuan Grup adalah untuk mencari continual revenue growth while minimizing
pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan losses incurred due to increased credit risk
dan meminimalkan kerugian yang terjadi karena exposure.
peningkatan eksposur risiko kredit.
Grup melakukan transaksi hanya dengan pihak The Group trades only with recognized and
ketiga yang memiliki reputasi dan kredibilitas creditworthy third parties. It is the Group’s
yang baik. Kebijakan Grup dalam mengelola policy in managing credit risk to limit the
risiko kredit dari pelanggan adalah dengan amount of risk that is acceptable to each
menetapkan batasan jumlah risiko yang dapat customer. In addition, receivable balances are
diterima untuk masing-masing pelanggan. monitored on an ongoing basis with the
Selain itu, saldo piutang dipantau secara terus objective that the Group’s exposure to bad
menerus dengan tujuan bahwa eksposur Grup debts is not significant.
terhadap piutang tak tertagih tidak signifikan.
Kas dan bank ditempatkan pada lembaga Cash on hand and in banks are placed with
keuangan yang memiliki reputasi dan kredibilitas financial institutions which are regulated and
yang baik. reputable.
101
352 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 353
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
28. KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN RISIKO 28. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN DAN MANAJEMEN MODAL AND POLICIES AND CAPITAL MANAGEMENT
(lanjutan) (continued)
a. Risiko Kredit (lanjutan) a. Credit Risk (continued)
Eksposur maksimum atas risiko kredit adalah The maximum exposure to credit risk is
sebesar jumlah tercatat dari masing-masing represented by the carrying amount of each
kelas aset keuangan dalam laporan posisi class of financial assets in the consolidated
keuangan konsolidasian. Grup tidak memiliki statement of financial position. The Group
jaminan yang diterima terkait dengan risiko ini. does not hold any collateral as security.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the credit
2022, kualitas kredit pada setiap klasifikasi aset quality per class of financial assets based on
keuangan berdasarkan peringkat yang dilakukan the Group’s rating is as follows:
oleh Grup adalah sebagai berikut:
Aset keuangan yang belum jatuh tempo dan Financial assets that are neither past due nor
tidak mengalami penurunan nilai impaired
Piutang usaha dan lain-lain yang belum jatuh Trade receivables and other receivables that
tempo dan tidak mengalami penurunan nilai are neither past due nor impaired are with
berasal dari pelanggan dan pihak yang creditworthy debtors with good payment
berdasarkan catatan Grup membayar secara record with the Group. Cash on hand and in
tepat waktu. Kas dan bank yang tidak mengalami banks that are not impaired are placed with or
penurunan nilai ditempatkan pada atau dalam entered into with reputable financial
lembaga keuangan atau Grup dengan peringkat institutions or companies with high credit
kredit yang tinggi dan tidak memiliki riwayat ratings and no history of default payment.
kegagalan bayar.
Informasi mengenai aset keuangan yang telah Information regarding financial assets that are
jatuh tempo atau telah mengalami penurunan either past due or impaired are disclosed in
nilai diungkapkan dalam Catatan 5 atas laporan Note 5 to the consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
b. Risiko Suku Bunga b. Interest Rate Risk
Grup tidak memiliki aset dengan tingkat bunga As the Group has no significant interest-
signifikan, pendapatan dan arus kas dari operasi bearing assets, the Group’s income and
Grup secara substansial bebas dari pengaruh operating cash flows are substantially
perubahan tingkat suku bunga pasar. independent of changes in market interest
rates.
Risiko tingkat suku bunga Grup timbul dari The Group’s interest rate risk arises from bank
pinjaman bank dan utang obligasi. Risiko tingkat loans and bonds payable. The interest rate
suku bunga dari kas tidak signifikan. risk from cash is not significant.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, variable
pinjaman dengan tingkat suku bunga variabel rate borrowings mainly related to bank loans
berkaitan dengan pinjaman bank (Catatan 16). (Note 16).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jika As December 31, 2023 and 2022, if the market
tingkat bunga pinjaman bank dan utang obligasi interest rate for bank loans and bonds payable
meningkat/menurun sebesar 1% dengan semua increases/decreases by 1% with all variables
variabel konstan, laba sebelum beban pajak held constant, income before income tax
penghasilan yang berakhir pada tahun tersebut expense for the year would be lower/higher
akan lebih rendah/tinggi masing-masing sekitar approximately by Rp1,306 and Rp1,008,
Rp1.306 dan Rp1.008. respectively.
102
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 353
Page 354
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
28. KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN RISIKO 28. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN DAN MANAJEMEN MODAL AND POLICIES AND CAPITAL MANAGEMENT
(lanjutan) (continued)
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Grup akan Liquidity risk is the risk when the Group will
mengalami kesulitan dalam memperoleh dana encounter difficulty in raising funds to meet its
guna memenuhi komitmennya atas instrumen commitments associated with financial
keuangan. instruments.
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan Liquidity risk is managed through
dengan cara menjaga profil jatuh tempo antara maintaining/synchronizing the maturity profile
aset dan liabilitas keuangan, penerimaan tagihan between financial assets and liabilities, on-time
yang tepat waktu, manajemen kas yang receivable collection, cash management which
mencakup proyeksi dan realisasi arus kas hingga covers cash flow projection and realization in
beberapa tahun ke depan serta memastikan the subsequent years and ensure the
ketersediaan pendanaan melalui komitmen availability of financing through committed
fasilitas kredit. Untuk mengatasi risiko likuiditas di credit facilities. To mitigate the liquidity risk, the
masa depan, Perusahaan berencana untuk Company has a plan to increase their share
meningkatkan modal saham mereka. capital.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tabel As of December 31, 2023 and 2022, the table
di bawah ini merupakan rangkuman profil jatuh below summarizes the maturity profile of the
tempo dari kewajiban keuangan Grup, Group’s financial liabilities, based on
berdasarkan pembayaran kontraktual yang tidak contractual undiscounted payments, which
didiskontokan, yang mencakup biaya bunga include the related interest charges:
terkait:
31 Desember 2023 /December 31, 2023
Kurang dari 1 sampai 5 Lebih dari 5
1 tahun/ tahun/ tahun/
Less than 1 year 1 until 5 years More than 5 years Total/Total
Utang bank jangka pendek 48.223 - - 48.223 Short-term bank loans
Utang usaha 355.750 - - 355.750 Trade payables
Utang lain-lain 568.135 - - 568.135 Other payables
Akrual 42.685 - - 42.685 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 207.005 1.880.089 - 2.087.094 Long-term bank loans
Total 1.221.798 1.880.089 - 3.101.887 Total
31 Desember 2022/December 31, 2022
Kurang dari 1 sampai 5 Lebih dari 5
1 tahun/ tahun/ tahun/
Less than 1 year 1 until 5 years More than 5 years Total/Total
Utang usaha 281.730 - - 281.730 Trade payables
Utang lain-lain 532.943 - - 532.943 Other payables
Akrual 43.518 - - 43.518 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 147.832 1.040.191 - 1.188.023 Long-term bank loans
Total 1.006.023 1.040.191 - 2.046.214 Total
d. Pengelolaan Modal d. Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah The primary objective of the capital
untuk memastikan pemeliharaan rasio modal management is to ensure that it maintains
yang sehat antara jumlah liabilitas dan ekuitas healthy capital ratio between total liabilities and
guna mendukung usaha dan memaksimalkan equity in order to support its business and
imbalan bagi pemegang saham dan para maximizing value for shareholders and other
pemangku kepentingan lainnya. stakeholders.
103
354 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 355
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
28. KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN RISIKO 28. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
KEUANGAN DAN MANAJEMEN MODAL OBJECTIVES AND POLICIES AND CAPITAL
(lanjutan) MANAGEMENT (continued)
d. Pengelolaan Modal (lanjutan) d. Capital Management (continued)
Grup mengelola dan melakukan penyesuaian The Group manages its capital structure and
terhadap struktur permodalan berdasarkan makes adjustments as necessary, based on
perubahan kondisi ekonomi dan kebutuhan change in economic and business conditions.
bisnis. Dalam rangka memelihara dan In order to maintain and manage the capital
mengelola struktur permodalan, Grup dapat structure, the Group may adjust the dividend
menyesuaikan besaran dividen bagi pemegang payment to shareholders, issue new shares,
saham, menerbitkan saham baru, melakukan public offering, shares buy back, acquire new
penawaran umum, membeli kembali saham borrowing and bonds payable, convert debt to
yang beredar, mengusahakan pendanaan equity or sell the asset to cover the loan. The
melalui pinjaman dan utang obligasi, melakukan objective of management policy is consistently
konversi utang ke modal saham ataupun maintaning the healthy capital structure in the
menjual aset untuk mengurangi pinjaman. long run in order to ensure the access to the
Kebijakan manajemen adalah mempertahankan several financing alternatives at minimum cost
secara konsisten struktur permodalan yang of fund.
sehat dalam jangka panjang guna
mengamankan akses terhadap berbagai
alternatif pendanaan pada biaya yang wajar.
Tidak ada ketentuan atau peraturan khusus There are no specific rules or regulations for
yang ditetapkan bagi Grup mengenai jumlah the capital structure of the Group other than
jumlah permodalan selain dari yang diatur di those set out in Law No. 1/1995 dated
dalam Undang-undang No. 1/1995 tanggal March 7, 1995 regarding Limited Liability
7 Maret 1995 mengenai Perseroan Terbatas Company which was amended by Law No.
yang kemudian diubah dengan Undang-undang 40/2007 dated August 16, 2007.
No. 40/2007 tanggal 16 Agustus 2007.
Sebagaimana praktik yang berlaku umum, Grup As a common practice, the Group evaluates its
mengevaluasi struktur permodalan melalui rasio capital through gearing ratio, by dividing net
utang terhadap modal (rasio pengungkit) yang debt with the total capital. Net debt is total
dihitung melalui pembagian antara utang neto liabilities as presented in the consolidated
dengan modal. Utang neto adalah jumlah statements of financial position less cash on
liabilitas sebagaimana disajikan di dalam hand and in banks while the capital covers all
laporan posisi keuangan konsolidasian dikurangi of the components of equity. As of December
dengan jumlah kas bank, sedangkan modal 31, 2023 and 2022, the ratio is calculated as
meliputi seluruh komponen ekuitas. Pada follows:
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022,
perhitungan rasio tersebut adalah sebagai
berikut:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Total liabilitas 3.604.325 2.906.012 Total liabilities
Dikurang kas dan bank 855.212 774.947 less cash on hand and in banks
Liabilitas neto 2.749.113 2.131.065 Net liabilities
Total ekuitas 5.198.326 4.685.473 Total equity
Rasio pengungkit 52,88% 45,48% Gearing ratio
104
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 355
Page 356
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
29. DIVIDEN 29. DIVIDENDS
Pada rapat umum pemegang saham tahunan During the Shareholders’ General Meeting on
Perusahaan tanggal 30 Mei 2023 dan 25 Mei 2022, May 30, 2023 and May 25, 2022, the
pemegang saham memutuskan pembagian dividen shareholders resolved to distribute cash
kas masing-masing sebesar Rp104.773 atau Rp7 dividends amounting to Rp104,773 or Rp7 per
per saham (nilai penuh) dan Rp89.520 atau Rp6 per share (full amount) and Rp89,520 or Rp6 per
saham (nilai penuh) dari saldo laba Perusahaan share (full amount) from the Company’s retained
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember earnings balance as of December 31, 2023 and
2022. December 31, 2022, respectively.
Pada tahun 2023 dan 2022 dividen kas yang In 2023 and 2022 the cash dividends paid by the
dibayarkan Perusahaan kepada pemegang saham Company to its shareholders amounting to
masing-masing sebesar Rp101.442 dan Rp86.664. Rp101,442 and Rp86,664, respectively. The
Nilai sisanya masing-masing sebesar Rp3.331 dan remaining amount of Rp3,331 and Rp2,856,
Rp2.856 merupakan bagian dari saham treasuri. respectively, which is owned by treasury shares.
30. INFORMASI SEGMEN 30. SEGMENT INFORMATION
Informasi keuangan berikut ini disajikan The following financial information is presented
berdasarkan informasi yang digunakan manajemen based on the information used by management in
dalam mengevaluasi kinerja tiap segmen dan evaluating the performance of each segment and
menentukan pengalokasian sumber daya. in determining allocations of resources.
Informasi segmen berdasarkan lokasi geografis Geographic location segment information of the
Grup adalah sebagai berikut: Group are as follows:
31 Desember 2023 /December 31, 2023
Kalimantan dan Eliminasi/ Total/
Sulawesi Jawa Sumatera Elimination Total
Pendapatan 424.271 4.763.262 539.446 57.107 5.784.086 Revenue
Beban pokok pendapatan (273.138) (3.202.246) (365.447) 131.780 (3.709.051) Cost of revenues
Laba bruto 151.133 1.561.016 173.999 188.887 2.075.035 Gross profit
Beban usaha (101.990) (1.101.613) (114.929) 24.196 (1.294.336) Operating expenses
Penghasilan lain-lain - neto (365) 309.493 737 (272.589) 37.276 Other income - net
Laba usaha 48.778 768.896 59.807 (59.506) 817.975 Income from operations
Penghasilan keuangan 1.281 65.021 1.634 (35.958) 31.978 Finance income
Biaya keuangan (18.404) (137.661) (19.453) 35.958 (139.560) Finance costs
Laba sebelum pajak penghasilan 31.655 696.256 41.988 (59.506) 710.393 Income before income tax
Pajak penghasilan - neto (7.303) (136.977) (6.829) - (151.109) Income tax - net
Laba tahun berjalan 24.352 559.279 35.159 (59.506) 559.284 Income for the year
Penghasilan (rugi) Other comprehensive
komprehensif lain - neto 373 8.382 240 - 8.995 Income (loss) - net
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan 24.725 567.661 35.399 (59.506) 568.279 income for the year
Aset segmen 730.618 10.093.886 1.382.444 (3.404.297) 8.802.651 Segment assets
Liabilitas segmen 379.731 3.564.113 544.787 (884.306) 3.604.325 Segment liabilities
Pengeluaran barang modal 1.412.485 Capital expenditures
Penyusutan 646.023 Depreciation
105
356 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 357
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
30. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 30. SEGMENT INFORMATION (lanjutan)
31 Desember 2022/December 31, 2022
Kalimantan dan Eliminasi/ Total/
Sulawesi Jawa Sumatera Elimination Total
Pendapatan 325.955 4.125.211 409.691 40.953 4.901.810 Revenue
Beban pokok pendapatan (212.332) (2.723.025) (281.293) 23.228 (3.193.422) Cost of revenues
Laba bruto 113.623 1.402.186 128.398 64.181 1.708.388 Gross profit
Beban usaha (89.454) (1.101.492) (116.630) 115.544 (1.192.032) Operating expenses
Penghasilan lain-lain - neto 1.691 312.928 3.752 (247.354) 71.017 Other income - net
Laba usaha 25.860 613.622 15.520 (67.629) 587.373 Income from operations
Penghasilan keuangan 586 72.218 1.436 (41.692) 32.548 Finance income
Biaya keuangan (23.916) (135.042) (22.567) 41.692 (139.833) Finance costs
Laba sebelum pajak penghasilan 2.530 550.798 (5.611) (67.629) 480.088 Income before income tax
Pajak penghasilan - neto 2.193 (104.613) 1.105 - (101.315) Income tax - net
Laba tahun berjalan 4.723 446.185 (4.506) (67.629) 378.773 Income for the year
Penghasilan (rugi) Other comprehensive
komprehensif lain - neto (29) 10.350 1.204 - 11.525 Income (loss) - net
Total penghasilan komprehensif Total comprehensive
tahun berjalan 4.694 456.535 (3.302) (67.629) 390.298 income for the year
Aset segmen 666.199 8.641.942 1.227.571 (2.944.227) 7.591.485 Segment assets
Liabilitas segmen 342.035 2.686.951 562.637 (685.611) 2.906.012 Segment liabilities
Pengeluaran barang modal 1.128.138 Capital expenditures
Penyusutan 554.337 Depreciation
31. PERJANJIAN PENTING, KONTIJENSI DAN 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS, CONTINGENCY
KOMITMEN AND COMMITMENT
a. Perjanjian Kerjasama Pelayanan Kesehatan a. Cooperation Agreement of Healthcare
Services
Berdasarkan Perjanjian Kerja Sama antar Based on cooperation agreements between
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (“BPJS”) National Social Care Security (“BPJS”) with
Perusahaan dan masing-masing entitas anak, the Company and each subsidiaries, the
Perusahaan dan masing-masing entitas anak Company and each subsidiaries agreed to
setuju untuk memberikan pelayanan kesehatan provide referral advanced level health
rujukan tingkat lanjutan bagi peserta Program services for the participants of the National
Jaminan Kesehatan Nasional sesuai dengan Health Insurance Program in accordance
ketentuan yang telah ditetapkan dalam with the terms as stated in the agreement.
perjanjian tersebut.
Grup mengadakan perjanjian-perjanjian The Group entered into cooperation
kerjasama pelayanan kesehatan dengan agreements of healthcare services with
korporasi dan perusahaan asuransi tertentu certain corporates and insurance
dimana Grup setuju untuk memberikan companies, whereby the Group agreed to
pelayanan medis/perawatan kesehatan di provide healthcare services/medical care in
rumah sakit milik Grup kepada karyawan the Group’s hospitals to the employees and
korporasi dan peserta perusahaan asuransi member of such corporates and insurance
tersebut sesuai dengan ketentuan yang telah companies in accordance with the terms as
ditetapkan dalam perjanjian tersebut. stated in the agreement.
106
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 357
Page 358
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
31. PERJANJIAN PENTING, KONTIJENSI DAN 31. SIGNIFICANT AGREEMENTS, CONTINGENCY
KOMITMEN (lanjutan) AND COMMITMENT (continued)
b. Perjanjian Kerja Sama Penempatan Alat b. Cooperation on Agreements Placement of
Kesehatan Healthcare Equipment
Grup mengadakan beberapa perjanjian kerja The Group entered into various cooperation
sama penempatan alat kesehatan baik oleh agreements involving the placement of
perusahaan dan/atau dokter individual, dimana healthcare equipment by certain corporates
perusahaan dan/atau dokter individual tersebut and or individual doctors, whereby these
menyediakan peralatan kesehatan dengan corporates and individual doctors provide
beberapa pengaturan. Pengaturan tersebut healthcare equipment under certain
mencakup satu dari ke tiga kategori: i) arrangements. These arrangements fall into
pembagian hasil dan ii) pembayaran either one of the three following categories:
berdasarkan pemakaian. i) revenue sharing and ii) payment per usage.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, Group's
bagian bersih Grup atas alat kesehatan net portion on the healthcare equipment
sehubungan dengan perjanjian ini adalah related to these agreements amounting
masing-masing sebesar Rp209.944 dan Rp209,944 and Rp205,252, respectively and
Rp205.252 dan disajikan sebagai bagian dari presented as part of account “other assets -
akun aset lain-lain - neto. net”.
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022
Saldo awal - neto 205.252 165.052 Beginning balance - net
Penambahan 93.138 108.015 Addition
Penyusutan (88.446) (67.815) Depreciation
Saldo akhir 209.944 205.252 Ending balance
c. Perjanjian Kerjasama Lainnya c. Other Cooperation Agreements
Grup mengadakan perjanjian-perjanjian The Group entered into cooperation
kerjasama dengan beberapa perusahaan agreements with several service providers
penyedia jasa seperti jasa pengelolaan parkir, such as service parking management,
anjungan tunai mandiri (‘’ATM’’), jasa automated teller machines (‘’ATM’’), janitorial
kebersihan gedung dan pengoperasian menara services in buildings and operation of
telekomunikasi guna menunjang aktivitas telecommunication towers to support the
operasional Grup sesuai dengan ketentuan operational activities of the Group in
yang telah ditetapkan dalam perjanjian yang accordance with the provisions stipulated in
telah disepakati dengan pihak-pihak tersebut. the agreement that has been agreed with the
parties.
32. AKTIVITAS NON-KAS 32. NON-CASH ACTIVITIES
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Penambahan aset tetap melalui: Acquisition of fixed assets through:
Uang muka pembelian 328.227 388.943 Advance purchase
Penambahan modal saham 42.522 - Paid-in capital
Utang lain-lain 33.892 35.331 Other payables
Aset hak guna 5.094 3.868 Right of use assets
Kapitalisasi biaya pinjaman 1.878 2.425 Capitalization of borrowing costs
107
358 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 359
Consolidated Financial Statement
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
34. PERUBAHAN PADA LIABILITAS YANG TIMBUL 34. CHANGES IN LIABILITIES ARISING FROM
DARI AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
2023
Beban tangguhan
atas utang
bank - bersih/
1 Januari/ Arus Kas/ Deferred charges on Lain- 31 Desember/
January 1 Cash Flow bank loans - net lain/Others December 31
Utang bank jangka Short-term
pendek - 48.223 - - 48.223 bank loans
Utang bank jangka Long-term
panjang 1.188.023 899.071 - - 2.087.094 bank loans
Utang obligasi 545.827 (425.500) - 426 120.753 Bonds payable
Liabilitas sewa 3.501 (4.077) - 5.403 4.827 Lease liabilities
Total liabilities
Total liabilitas dari from financing
aktivitas pendanaan 1.737.351 517.717 - 5.829 2.260.897 activities
2022
Beban tangguhan
atas utang
bank - bersih/
1 Januari/ Arus Kas/ Deferred charges on Lain- 31 Desember/
January 1 Cash Flow bank loans - net lain/Others December 31
Utang bank jangka Short-term
pendek 29.448 (29.448) - - - bank loans
Utang bank jangka Long-term
panjang 1.187.755 268 - - 1.188.023 bank loans
Utang obligasi 445.640 99.673 514 545.827 Bonds payable
Liabilitas sewa 3.690 (4.226) - 4.037 3.501 Lease liabilities
Total liabilities
Total liabilitas dari from financing
aktivitas pendanaan 1.666.533 66.267 - 4.551 1.737.351 activities
109
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual Report 359
Page 360
Laporan Keuangan Konsolidasian
The original consolidated financial statements included herein
are in the Indonesian language.
PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk PT MEDIKALOKA HERMINA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENT
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
dan untuk Tahun yang Berakhir And for the Year Then Ended
pada Tanggal Tersebut (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Unless Otherwise Stated)
kecuali Disebutkan Lain)
35. REKLASIFIKASI AKUN 35. RECLASSIFICATION OF ACCOUNT
Beberapa akun dalam laporan laba rugi dan Certain accounts in the consolidated statement of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian untuk profit or loss and other comprehensive income for
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember year ended December 31, 2022, have been
2022, telah direklasifikasi agar sesuai dengan reclassified to conform with the consolidated
penyajian laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain konsolidasian untuk tahun yang income for year ended December 31, 2023.
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
Sebelum Setelah
reklasifikasi / reklasifikasi /
Before Reklasifikasi/ After
reclassification Reclassification reclassification
Rawat inap Inpatient
Layanan rawat inap 684.221 357.371 1.041.592 Inpatient services
Obat dan perlengkapan Medicines and
medis 903.557 (53.747) 849.810 medical supplies
Jasa medis 400.640 10.316 410.956 Medical services
Medical and
Layanan penunjang medis diagnostic support
dan diagnostik 328.748 37.922 366.670 services
Medical operating
Layanan Tindakan 340.746 (321.126) 19.620 services
Administration and
Administrasi dan lainnya 177.512 (7.175) 170.337 others
Sub-total 2.835.424 23.561 2.858.985 Sub-total
Rawat jalan Outpatient
Obat dan perlengkapan Medicines and
medis 867.751 (3.592) 864.159 medical supplies
Layanan poliklinik 357.454 (24.548) 332.906 Policlinic services
Medical and
Layanan penunjang medis diagnostic support
dan diagnostik 546.972 (17.854) 529.118 services
Jasa medis 97.701 33.130 130.831 Medical services
Layanan instalasi gawat Emergency installation
darurat 23.768 (16.474) 7.294 services
Administration and
Administrasi dan lainnya 52.196 5.777 57.973 others
Sub-total 1.945.842 23.561 1.922.281 Sub-total
Total 4.781.266 - 4.781.266 Total
110
360 Laporan Tahunan 2023 PT Medikaloka Hermina Tbk
Page 361
Page 362
PT Medikaloka Hermina Tbk Hermina Tower Jl. Selangit B-10 Kavling No. 4, Kemayoran Jakarta 10610 Indonesia (+62 21) 3970 2525 www.herminahospitals.com
Names mentioned 314 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Sambutan
· Komisaris
p.4
unresolved
org
Menteri Kesehatan
p.19
unresolved
org
Kementerian Kesehatan
p.19 ×2
unresolved
org
Kota Nusantara
p.19 ×2
unresolved
org
Minister of Health
p.19
unresolved
org
Ministry of Health
p.19 ×3
unresolved
org
Kota Nusantara Authority
p.19
unresolved
—
Peresmian Rumah Sakit Hermina Ciawi
· Anggota
p.20 ×5
unresolved
org
Yayasan Pengembangan Pasien Bibir Sumbing
p.21
unresolved
org
PT Perta Life Insurance. Hermina
p.24
unresolved
org
PT Perta Life Insurance. RS Hermina
p.24
unresolved
org
PT Asuransi BRI Life Favorite Hospital Award
p.24
unresolved
org
PT Asuransi BRI Life Hermina
p.24 ×2
unresolved
org
PT Asuransi BRI Life. RS Hermina
p.24
unresolved
person
MHA
p.28 ×10
unresolved
org
Pusat Statistik
p.30
unresolved
person
Vice
· Komisaris
p.35 ×2
unresolved
org
PT Medikaloka
p.37 ×34
unresolved
org
PT Hermina
p.37
unresolved
person
dr. Hasmoro, Sp.An, KIC, MHA, MM
· Direktur Utama
p.41
unresolved
person
MARS
p.43 ×9
unresolved
org
Minister of Justice and Human Rights
p.46
unresolved
person
Imam Santoso
p.46 ×3
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik
p.46 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.47 ×4
unresolved
org
PT Medikaloka Tower
p.51
unresolved
person
dr. Ronaningtyas Maharani
p.52 ×2
unresolved
person
dr. Tantiyo Setiyowati
p.52 ×4
unresolved
person
MH. Kes Dept. Keperawatan Nursing Oktapianti
p.52
unresolved
person
dr. Juwita Kasih
p.52 ×2
unresolved
person
dr. Naila Alatas
p.52 ×2
unresolved
person
Regional II
· Direktur
p.52
unresolved
person
dr. Yosefa Rumbawati
p.52 ×2
unresolved
person
dr. Suryanti Gunadi
p.52 ×2
unresolved
person
dr. W. F. P. Kaunang
p.52
unresolved
person
Strategic Development Yulisar Khiat
p.53 ×21
unresolved
person
dr. Sri Dyah Indherawati
p.53 ×4
unresolved
person
Ria Hendarwulan
p.53
unresolved
person
Marketing Iman Nugraha
p.53
unresolved
person
dr. Gloria Ilona
p.53 ×4
unresolved
person
dr. Dian Ekawati
p.53 ×2
unresolved
person
Regional IV
· Direktur
p.53
unresolved
person
dr. Adia Susanti
p.53 ×4
unresolved
person
drg. Iing Ichsan Hanafi
p.53 ×2
unresolved
person
dr. Ita Roswita
p.53 ×2
unresolved
—
Raya Jatinegara Barat No. 126
p.54
unresolved
—
Kantor Korespondensi
p.54
unresolved
—
Selangit B-10
p.54
unresolved
—
www.herminahospitals.com
p.54
unresolved
—
herminahospitals
p.54
unresolved
—
RSHermina
p.54
unresolved
—
Hermina Hospitals
p.54
unresolved
—
Halo Hermina
p.54
unresolved
—
Perumahsakitan
p.54
unresolved
—
Pendirian
p.54
unresolved
—
Dasar Hukum Pendirian
p.54
unresolved
org
Minister of Justice
p.54
unresolved
—
Mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman
p.54
unresolved
—
HT.01.01.TH.99, tanggal 12 Oktober 1999 dan diumumkan
p.54
unresolved
—
Perorangan Individuals
p.57 ×2
unresolved
org
Dana Pensiun Pension Funds
p.57
unresolved
org
Yayasan Foundations
p.57
unresolved
org
Koperasi Cooperatives
p.58
unresolved
org
Reksadana Mutual Funds
p.58
unresolved
org
Institutions
p.58
unresolved
org
Medialoka Hermina Tbk
p.58 ×2
unresolved
person
dr. Djunjunan
p.59 ×2
unresolved
person
H. Nasution
p.60 ×2
unresolved
org
PT Medika Loka
p.61 ×36
unresolved
person
H.A Bastari
p.61
unresolved
org
PT Bonauli Real Estate Rumah Sakit
p.62
unresolved
person
Dr. Cipto Mangunkusumo PT Medika Loka
p.63 ×2
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.63 ×2
unresolved
person
Tjoa Tjek Nien
p.66
unresolved
—
Share Registrar
· Biro Administrasi Efek
p.67
unresolved
org
PT Datindo Entrycom
p.67 ×2
unresolved
org
PT Pemeringkat Efek Indonesia
p.67 ×2
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.67
unresolved
person
Bsc
p.67 ×2
unresolved
person
MHum
p.67 ×2
unresolved
person
K.H. Zainul Arifin
p.67 ×2
unresolved
person
H. A Bastari
p.73
unresolved
org
PT Bonauli Real Estate
p.75
unresolved
person
dr. W.F.P. Kaunang
p.76
unresolved
org
Departemen Pelayanan Medis
p.76
unresolved
org
Departemen Penunjang Medis
p.76
unresolved
org
Medical Support Department Kepala Departemen Keperawatan Oktapianti
p.76
unresolved
org
Departemen Keperawatan Oktapianti
p.76
unresolved
org
Departemen Jaminan Kesehatan Nasional
p.76
unresolved
org
Departemen Mutu & Akreditasi
p.76
unresolved
org
Departemen Penunjang Umum Hasti Verelani
p.76
unresolved
org
Departemen Human Resources Development
p.76
unresolved
org
Departemen Marketing
p.76
unresolved
org
Marketing Department Kepala Departemen Pembangunan Iman Nugraha
p.76
unresolved
org
Departemen Pembangunan Iman Nugraha
p.76
unresolved
org
Departemen Perizinan & Legal Arie Setyo Wahyudi
p.76
unresolved
org
Legal Department Kepala Departemen Keuangan Ria Hendarwulan
p.76
unresolved
org
Departemen Keuangan Ria Hendarwulan
p.76
unresolved
org
Department Kepala Departemen Pengembangan Bisnis Hastiyudo Wibowo
p.76
unresolved
org
Departemen Pengembangan Bisnis Hastiyudo Wibowo
p.76
unresolved
org
Departemen Teknologi Informasi Yuyun Gunaedi
p.76
unresolved
org
Departemen Kerja Sama Kelembagaan & Litbang
p.76
unresolved
person
Profil Perusahaan Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi
· Komisaris
p.80 ×43
unresolved
org
Sovereign Wealth Fund
· Komisaris
p.80
unresolved
org
PT KDEI
p.80
unresolved
org
Departemen Keuangan
p.80 ×2
unresolved
person
Economics
p.80
unresolved
person
Universitas
p.80
unresolved
org
PT Unilever
p.81 ×5
unresolved
org
Linknet Tbk
p.81 ×6
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.81
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik
p.81
unresolved
org
Ministry of Finance
p.81 ×2
unresolved
org
PT Sarana
p.81
unresolved
org
Menara Nusantara Tbk
p.81
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika
p.81
unresolved
org
Ministry of Communications
p.81
unresolved
org
Kementerian BUMN
p.81
unresolved
org
Ministry of State
p.81
unresolved
org
PT Bio
p.82
unresolved
—
Bio
(2014-2018). | Farma
p.82
unresolved
org
Fortis Healthcare Pte Ltd
p.83 ×2
unresolved
org
Narayana Hrudayalaya Pte Ltd
p.83 ×2
unresolved
org
Manipal Heart Foundation Pte Ltd
p.83
unresolved
org
Pte Ltd
· Komisaris Utama
p.83 ×2
unresolved
org
Inasco Enterprises Pte Ltd
p.84 ×2
unresolved
org
PT Media Dokter Investama
p.85 ×2
unresolved
org
PT Mobilitas Digital Indonesia
p.85 ×3
unresolved
org
PT Arya Kharisma
p.85 ×4
unresolved
org
PT Rekan
p.85
unresolved
org
PT Astra Auto Digital
p.85 ×3
unresolved
org
PT Rekan Usaha Mikro Anda
p.85 ×3
unresolved
org
PT Astra
p.85 ×4
unresolved
org
PT Menara Astra
p.85 ×6
unresolved
org
PT Isuzu Astra Motor Indonesia
p.85 ×5
unresolved
org
Yayasan Dharma Bhakti Astra
p.85 ×3
unresolved
org
PT UD Astra Motor
p.85
unresolved
org
PT Astra Daihatsu Motor
p.85 ×2
unresolved
org
PT Astra Multi Trucks Indonesia
p.85
unresolved
org
PT Astra Multi Trucks
p.85
unresolved
org
Dana Pensiun Astra Dua
p.85 ×4
unresolved
org
Dana Pensiun Astra Satu
p.85 ×4
unresolved
org
Astra Internasional Tbk
p.85 ×6
unresolved
org
PT Astra Autoprima
p.85 ×2
unresolved
org
PT Tjahja Sakti Motor
p.85 ×2
unresolved
org
PT Pulogadung Pawitra Laksana
p.85 ×2
unresolved
org
PT Gaya Motor
p.85 ×2
unresolved
org
PT Inti Pantja Press Industri
p.85
unresolved
org
PT Fuji Technica Indonesia
p.85 ×2
unresolved
org
PT Astra Land Indonesia
p.85 ×2
unresolved
org
PT Brahmayasa Bahtera
· Komisaris Utama
p.85 ×4
unresolved
org
PT Tambang Karya Supra
p.85 ×2
unresolved
org
PT Tuah
p.85
unresolved
org
PT UT Heavy Industry Pte
p.85 ×2
unresolved
org
Ltd
p.85
unresolved
org
PT Astra Nusa Perdana
p.85 ×2
unresolved
org
PT Sedaya Multi Investama
p.85 ×2
unresolved
org
PT Astra Tol Nusantara
p.85
unresolved
org
PT United
p.85
unresolved
org
Surya Artha Nusantara Finance Tractors Tbk
p.85 ×2
unresolved
—
PolPus
· Direktur
p.87
unresolved
person
Profil Perusahaan Yulisar Khiat
p.88
unresolved
person
Committee Profile Alexander Rusli
p.90 ×16
unresolved
person
Profile Drs. Haryanto Sahari
p.91 ×7
unresolved
org
Jasa Angkasa Semesta Tbk
p.91 ×2
unresolved
org
Angkasa Jasa Semesta Tbk
p.91 ×2
unresolved
org
PT Bukit Barisan Indah Prima
p.91
unresolved
org
PT Bukit Barisan Indah
p.91
unresolved
org
PT Batanghari Sawit Sejahtera
p.91
unresolved
org
PT Batanghari
p.91
unresolved
org
PT Kaswari Unggul
p.91
unresolved
org
PT Kaswari
p.91
unresolved
org
PT Flora Wahana Tirta
p.91 ×2
unresolved
org
PT Ekajaya Multiperkasa
p.91
unresolved
org
PT Aditarwan
p.91 ×2
unresolved
org
PT Ekajaya Multi Perkasa
p.91
unresolved
org
PT Arta Prigel
p.91 ×2
unresolved
org
PT Perkebunan Inti Sawit Subur
p.91 ×2
unresolved
org
PT Kikim Resources
p.91
unresolved
org
PT Agri Capital Resources
p.91 ×2
unresolved
org
PT Kikim
p.91
unresolved
org
PT Tempirai Palm Resources
p.91 ×2
unresolved
org
PT Rambang Agro Jaya
p.91 ×2
unresolved
org
Santoso Harsokusumo Indonesia
p.91
unresolved
person
Profil Perusahaan Myrnie Zachraini Tamin
p.92 ×3
unresolved
person
Myrnie
p.92
unresolved
org
Audit Committee Tbk
p.92
unresolved
org
Koperasi Mitra Dhuafa
p.92 ×2
unresolved
org
Megah Tbk
p.92
unresolved
org
Haryanto Sahari & Rekan
p.92 ×2
unresolved
person
Ir. Prasetyo Suhardi ANGGOTA MEMBER Bapak Prasetyo Suhardi
p.94 ×3
unresolved
org
PT Jakarta Propertindo
p.94
unresolved
org
PT Astari Niagara International
p.94 ×2
unresolved
org
PT Freeport Indonesia
p.94 ×2
unresolved
person
Profile Effendi Ibnoe
p.95 ×3
unresolved
org
PT Citilink Indonesia
p.95 ×2
unresolved
org
PT Great Giant Foods
p.95 ×2
unresolved
org
PT Intraco
p.95
unresolved
org
PT Bakrie
p.95 ×2
unresolved
org
Brothers Tbk
p.95 ×2
unresolved
org
PT Karabha Unggul
p.95 ×2
unresolved
org
PT USI
p.95
unresolved
person
Winston Batanghari
p.97 ×2
unresolved
person
Abrar Mir
p.98 ×2
unresolved
person
Iswan Kosasih
p.99 ×3
unresolved
org
Kulawarga Asia Asia Pte. Ltd
p.99
unresolved
org
PT Tokobagus
· Komisaris
p.99 ×2
unresolved
org
PT Polinasi Iddea Investama
p.99 ×2
unresolved
org
PT Equinix Indonesia JKT
p.99 ×2
unresolved
org
PT Astra Digital Internasional Indonesia
p.99
unresolved
org
PT Morgan
p.99
unresolved
org
PT Morgan Stanley Sekuritas Indonesia
p.99
unresolved
org
Bank Internasional
p.99
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia
p.99
unresolved
person
Committee Profile Dr. Ir. Darwin Cyril Noerhadi
p.100
unresolved
person
Profile Dr. Putu Wuri Handayani
p.101 ×6
unresolved
org
PT Ebdesk
p.101
unresolved
org
PT Ebdesk Solutions
p.101
unresolved
person
Profil Perusahaan Alamanda Shantika
p.102 ×7
unresolved
person
Ir. Nur Rahmah ANGGOTA MEMBER Ibu Nur Rahmah
p.103 ×3
unresolved
person
Chatarina Sri Haryanti Marsiyo
p.105 ×2
unresolved
org
Departemen Mutu
p.105
unresolved
org
Bank Indonesia
p.108 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Purwantono
p.122
unresolved
org
Penyelenggara
p.123
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan
p.123
unresolved
org
Bank Administration Penghasilan
p.129
unresolved
org
Bank Administration
p.131 ×2
unresolved
org
PT Medikaloka Utama
p.136
unresolved
org
Koperasi Karyawan Hermina Other
p.136
unresolved
person
Kelompok Pendiri
· Direktur
p.136
unresolved
org
PT Medikaloka Mitra Utama Under
p.136
unresolved
org
Yayasan Bakti Hermina Under
p.136
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Hermina Under
p.136
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.141 ×3
unresolved
—
Husen Sutakaria, selaku
· Ketua Rapat
p.142 ×39
unresolved
org
PT Datindo Entrycom Appointed Share Registrar Notaris Publik
p.142 ×2
unresolved
person
Ditunjuk Christina Dwi Utami
p.142 ×2
unresolved
person
dr. Amit Varma Independent
· Komisaris Independen
p.142 ×25
unresolved
—
tahun buku 2022 termasuk di
p.143
unresolved
person
RUPST
· Komisaris Utama
p.149 ×10
unresolved
person
GMS
· President Commissioner
p.149 ×12
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.149
unresolved
person
Rangkap
· Komisaris
p.151
unresolved
person
BoC’s Concurrent Positions
· Komisaris
p.151
unresolved
org
Kementerian Keuangan RI Ministerial Expert
p.151
unresolved
org
PT Medikaloka Hermina Tbk 2023 Annual
p.151 ×2
unresolved
org
PT Astra Daihatsu Motor Vice
p.154
unresolved
org
PT Isuzu Astra Motor Indonesia Vice
p.154
unresolved
org
PT Mobilitas Digital Indonesia Vice
p.154
unresolved
org
Yayasan Dharma Bhakti Astra Advisory
p.154
unresolved
person
Meetings
· Komisaris
p.154
unresolved
—
setidaknya 1/10 (sepersepuluh) dari total
p.154
unresolved
—
rapat-rapat tersebut selama tahun 2023:
p.154 ×2
unresolved
org
MH Tbk
p.155 ×28
unresolved
org
Departemen Teknologi
p.156
unresolved
person
Training
· Komisaris
p.159
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.160
unresolved
person
BoC’ Nomination
· Komisaris
p.160
unresolved
person
BoC’s Remuneration
· Komisaris
p.161
unresolved
person
BoC’s Performance Evaluation
· Komisaris
p.161
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.