Back to announcement
20240528_SUPR_Pemanggilan RUPS_31643569_lamp4.pdf
RUPS notice Text extracted SUPRSource file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 230
Page 1
JOURNEY TO DRIVE
CONNECTIVITY
2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 2
JOURNEY TO DRIVE
CONNECTIVITY
Dalam lanskap telekomunikasi yang terus berkembang, mewujudkan
konektivitas bukan hanya sebuah misi, melainkan perjalanan. Melalui penyewaan
menara dan layanan tambahan, STP menyediakan konektivitas terbaik kepada
pelanggannya dan, dengan demikian, kepada jutaan masyarakat Indonesia.
Pada tahun 2023, STP mengambil langkah maju yang signifikan dengan secara
strategis terus mengoptimalkan penyewaan menara kolokasi dan membina
hubungan dengan operator telekomunikasi untuk memperkuat kemitraan
jangka panjang yang menjadi kunci kesuksesan.
STP tidak hanya mempertahankan posisinya sebagai yang terdepan di industri
tetapi juga mencapai pertumbuhan yang membanggakan pada tahun 2023.
Perseroan berkomitmen untuk menjadi entitas yang lebih baik dan kuat pada
tahun 2024 dan seterusnya.
Ke depan, prospek permintaan konektivitas sangat positif dengan tingkat
penetrasi internet yang tinggi di Indonesia. STP siap untuk melanjutkan
Journey to Drive Connectivity dan menghadirkan transformasi bagi
masyarakat.
In the ever-evolving landscape of telecommunications, driving connectivity isn’t just
a mission; it’s a journey. Through tower leasing and ancillary services, STP have been
providing the best connectivity to its customers and, by extension, to millions of
Indonesians. In 2023, our journey took a significant stride forward as we strategically
continued to optimize colocation tower leasing and cultivate close relationships
with telco operators to cement long-term partnerships that serve as the bedrock of
our success.
STP has not only secured its place at the forefront of the industry but also achieved
remarkable growth in 2023. The Company is committed to becoming an even better,
stronger entity in 2024 and beyond.
Looking ahead, the outlook for connectivity demand is exceedingly positive with
high internet penetration rate in Indonesia. STP is well poised to continue its Journey
to Drive Connectivity and transforming communities along the way.
Disclaimer
Laporan Tahunan ini dapat dibaca secara bersamaan This Annual Report can be read in conjunction
dengan Laporan Keberlanjutan Perseroan untuk with the Company’s Sustainability Report to
memberikan pemahaman yang holistik tentang provide a holistic understanding of the Company’s
komitmen dan program keberlanjutan Perseroan. commitment and sustainability programs. In this
Dalam Laporan ini, setiap rujukan kepada “Perseroan”, Report, any reference to “the Company”, “We”, “STP
“Kami”, “Grup STP”, atau “Grup”, berarti merujuk pada Group”, or “Group”, refers to STP and its subsidiary
STP dan entitas anak Perseroan. entities.
PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 1
Page 3
DAFTAR ISI DAFTAR ISI
Table of Content
Table of Content
51 LAYANAN KAMI
Ikhtisar Utama Our Service Tata Kelola Perusahaan
266 KESESUAIAN PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
TERHADAP ASEAN CORPORATE GOVERNANCE
Performance Highlights SCORECARD
52 WILAYAH OPERASIONAL Good Corporate Governance
Conformity of Corporate Governance Implementation
06 RINGKASAN KINERJA 2023 Operational Areas
154 TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK to the ASEAN Corporate Governance Scorecard
2023 Performance Highlights
54 STRUKTUR ORGANISASI Good Corporate Governance
Organization Structure 288 DAFTAR INDEKS SEOJK 16/2021
08 IKHTISAR KINERJA KEUANGAN SEOJK 16/2021 Index List
Financial Performance Highlights 165 RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
56 KEANGGOTAAN ASOSIASI General Meeting of Shareholders
11 KINERJA SAHAM Association Membership
182 DEWAN KOMISARIS
Stock Performance
57 KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS Board of Commissioners Laporan Keuangan
Board of Commissioners Composition
13 AKSI KORPORASI
Corporate Actions 198 DIREKSI Konsolidasian PT Solusi
Board of Directors
13 INFORMASI PENGHENTIAN SEMENTARA
65 KOMPOSISI DIREKSI
Board of Directors Composition Tunas Pratama Tbk dan
PERDAGANGAN SAHAM (SUPENSION) DAN/ATAU
76 KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
210 ORGAN PENUNJANG DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Supporting Organs Anak Perusahaan
PENGHAPUSAN PENCATATAN SAHAM (DELISTING)
Suspension And/Or Delisting Shareholders Composition Consolidated Financial Statments of
211 KOMITE AUDIT
PT Solusi Tunas Pratama Tbk and Its
78 STRUKTUR PEMEGANG SAHAM PER 31 DESEMBER 2023 Audit Committee
13 IKHTISAR OBLIGASI, SUKUK ATAU OBLIGASI KONVERSI
Shareholders Structure As of December 31, 2023
Subsidiaries
Bonds, Sukuk or Convertion Bonds Highlights
221 KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI
80 INFORMASI ENTITAS ANAK Remuneration and Nomination Committee
14 PERISTIWA PENTING
Event Highlights Information on Subsidiaries
228 SEKRETARIS PERUSAHAAN
83 KRONOLOGI PENERBITAN SAHAM Corporate Secretary
Stock Listing Chronology
232 UNIT KEBERLANJUTAN
Laporan Manajemen 85 INFORMASI PENCATATAN EFEK LAINNYA Sustainability Unit
Management Reports Other Stock Listing Information
233 DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL
86 LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL Internal Audit Department
20 LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report Capital Market Supporting Institutions & Professions
239 AKUNTAN PUBLIK
86 PENGHARGAAN & SERTIFIKASI Public Accountant
26 LAPORAN DIREKSI
Board of Directors Report Awards & Certifications
240 SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
88 INFORMASI PADA WEBSITE PERUSAHAAN Internal Control System
36 PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN Corporate Website Information
2023 242 MANAJEMEN RISIKO
Risk Management
Statements of Responsibility of The Board of
Commissioners and The Board of Directors Regarding
252 PERMASALAHAN HUKUM
The 2023 Annual Report Analisis & Diskusi Manajemen Legal Matters
Management Discussion & Analysis
253 AKSES INFORMASI
92 TINJAUAN PEREKONOMIAN Information Access
Profil Perusahaan Economic Overview
256 PENGADAAN BARANG DAN JASA
Company Profile 95 TINJAUAN INDUSTRI TELEKOMUNIKASI Procurement of Goods and Services
Telecommunications Industry Review
40 IDENTITAS PERUSAHAAN 258 PEDOMAN PERILAKU
Corporate Identity 98 STRATEGI USAHA Code of Conduct
Business Strategy
42 JEJAK LANGKAH 260 KEBIJAKAN ANTIKORUPSI
Milestones 100 ASPEK PEMASARAN Anti-Corruption Policy
Marketing Aspect
46 RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN 261 KEBIJAKAN PERUSAHAAN UNTUK MEMENUHI HAK
Company In Brief 101 PROSPEK USAHA KREDITUR
Business Prospect Company Policy on Creditor’s Rights
48 VISI, MISI & NILAI-NILAI PERSEROAN
Vision, Mission & Corporate Value 102 TINJAUAN OPERASIONAL SEGMEN USAHA 262 KEBIJAKAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI
Operational Segment Review UNTUK KETERBUKAAN INFORMASI
50 LOGO PERUSAHAAN
Policy on the Utilization of Information Technology for
Company Logo 103 TINJAUAN KEUANGAN Information Transparency
Financial Review
51 KEGIATAN USAHA
263 PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWAN
Line of Business 123 SUMBER DAYA MANUSIA DAN/ATAU MANAJEMEN
Human Resources Employee and/or Management Shares Option Programs
141 TEKNOLOGI INFORMASI 264 WHISTLEBLOWING SYSTEM
Information Technology Whistleblowing System
248
2 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 3
Page 4
01.
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
IKHTISAR
KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS Ekspansi bisnis Perseroan
yang berhasil meningkatkan
kinerja profitabilitas di tahun
2023 mampu meningkatkan
ekuitas Perseroan menjadi
Rp
5,71 triliun
dengan pertumbuhan sebesar
24,68 yoy. %
The Company’s successful business
expansion, which improved profitability
performance in 2023, was able to increase
the Company’s equity to Rp5.71 trillion,
with a growth of 24.68% yoy.
4 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 5
Page 5
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
RINGKASAN KINERJA 2023 RINGKASAN KINERJA 2023
2023 Perfomance Highlights
2023 Perfomance Highlights
Pendapatan Laba Tahun Berjalan Jumlah Aset Jumlah Aset Lancar
Revenues Income for the Year Total Asset Total Current Asset
Rp
1.89 triliun | trillion
Rp
1,13 triliun | trillion
Rp
9,89 triliun | trillion
Rp
0,95 triliun | trillion
Total Pendapatan naik sebesar Laba Tahun Berjalan Jumlah Aset naik sebesar 2,96% Aset Lancar meningkat sebesar
0,20% menjadi Rp1,89 triliun meningkat sebesar 20,51% menjadi Rp9,89 triliun di tahun 29,98% menjadi Rp0,95 triliun
di tahun 2023 dari tahun menjadi Rp1,13 triliun 2023 dari tahun sebelumnya dibandingkan tahun 2022
sebelumnya sebesar Rp1,89 triliun. dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp9,60 triliun. sebesar Rp0,73 triliun.
sebesar Rp0,94 triliun.
Total Revenues increase by 0.20% to Total Assets increased by 2.96% to Current Assets stood at Rp0.95 trillion,
Rp1.89 billion in 2023 from Rp1.89 triliun Income for the Year was Rp1.13 trillion, Rp9.89 trillion in 2023 from Rp9.60 trillion increased by 29.98% from Rp0.73 trillion
in the previous year. increased by 20.51% from Rp0.94 trillion in the previous year. in 2022.
in 2022.
EBITDA Laba Usaha Jumlah Ekuitas Jumlah Liabilitas
EBITDA Operating Profit Total Equity Total Liabilities
Rp
1,74 triliun | trillion
Rp
1,32 triliun | trillion
Rp
5,71 triliun | trillion
Rp
4,17 triliun | trillion
EBITDA tercatat sebesar Rp1,74 Laba Usaha tercatat sebesar Jumlah Ekuitas sebesar Rp5,71 Total Liabilitas mencapai
Rp4.17 triliun, menurun
triliun, naik 1,68% dibanding Rp1,32 triliun, naik 1,16% triliun di tahun 2023, meningkat
sebesar 24,68% dari Rp4.58 sebesar 16,86% dari tahun
tahun 2022 sebesar Rp1,71 dibanding tahun 2022 sebesar
2022 sebesar Rp5.02 triliun.
triliun Rp1.31 triliun. triliun di tahun 2022.
Total Liabilities reached Rp4.17 trillion,
EBITDA disbursement was recorded at Operating Profit stood at Rp1.32 trillion, Total Equity reached Rp5.71 trillion in 2023,
decreased by 16.86% from Rp5.02 trillion
Rp1.74 trillion, an increase of 1.68% from an increase of 1.16% from 2022 of increased by 24.68% from Rp4.58 trillion in
in 2022.
2022 of Rp1.71 trillion Rp1.31 trillion. 2022.
6 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 7
Page 6
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
IKHTISAR KINERJA KEUANGAN IKHTISAR KINERJA KEUANGAN
Financial Performance Highlights
Financial Performance Highlights
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
dalam miliar Rupiah | in billion Rp dalam miliar Rupiah | in billion Rp
Uraian 2023 2022 2021 Description Uraian 2023 2022 2021 Description
Jumlah Aset Lancar 946,2 728,0 1.932,7 Total Current Assets Kas Neto Yang Diperoleh dari Aktivitas Net Cash Flows Provided by Operating
1.639,2 1.608,3 1.567,3
Operasi Activities
Jumlah Aset Tidak Lancar 8.939,3 8.873,6 9.702,3 Total Non-Current Assets
Kas Neto Yang Diperoleh Dari Aktivitas Net Cash Flows Provided by Investing
Jumlah Aset 9.885,5 9.601,5 11.635,1 Total Assets (245,4) 1.032,6 65.365
Investasi Activities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 3.363,7 2.145,8 2.700,6 Total Current Liabilities
Kas Neto Yang (Digunakan Untuk) Aktivitas Net Cash Flows Used in Financing
(1.391,0) (3.234,3) (1.275,6)
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 810,2 2.874,6 5.724,0 Total Non-Current Liabilities Pendanaan Activities
Jumlah Liabilitas 4.173,9 5.020,4 8.424,6 Total Liabilities Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Setara Net Increase (Decrease) in Cash on Hand
2,9 (593,3) 357,0
Kas and in Banks
Jumlah Ekuitas 5.711,6 4.581,1 3.210,5 Total Equities
Pengaruh Perubahan Kurs Terhadap Kas Effects of Changes in Foreign Exchange
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 9.885,5 9.601,5 11.635,1 Total Liabilities and Equities (0,0) 2,2 (0,8)
dan Setara Kas Rate on Cash on Bank and in Banks
Cash and Cash Equivalents at Beginning
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 2,4 593,4 237,2
of Year
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN Cash and Cash Equivalents at The End of
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 5,3 2,3 593,4
CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME Year
dalam miliar Rupiah | in billion Rp
RASIO KEUANGAN PENTING
Uraian 2023 2022 2021 Description
KEY RATIOS
Pendapatan 1.892,1 1.888,3 2.076,0 Revenues
Beban Pokok Pendapatan 465,2 443,2 598,9 Cost of Revenues
Uraian 2023 2022 2021 Description
Beban Usaha 102,3 135,6 201,8 Operating Expenses
Marjin EBITDA 92,1% 90,7% 85,3% EBITDA Margin
Beban Lain-lain – Bersih (177,2) 243,9 1.663,1 Other Expenses – Net
Marjin Laba Usaha 70,0% 69,3% 61,4% Operating Income Margin
EBITDA 1.742,3 1.713,5 1.770,9 EBITDA
Marjin Laba Tahun Berjalan 59,6% 49,6% (3,3%) Profit for the Year Margin
Laba Bruto 1.426,8 1.445.0 1.477,1 Gross Income
Rasio Laba terhadap Total Ekuitas 19,8% 20,4% (2,2%) Return on Equity
Laba Usaha 1.324,6 1.309.4 1.275,2 Operating Income
Rasio Laba terhadap Total Aset 11,4% 9,8% (0,6%) Return on Assets
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Profit before Final Tax and Income Tax
1.147,4 1.065,4 (387,9) Rasio Lancar (X) 0,3 0,3 0,7 Current Ratio (X)
Penghasilan Expense
Rasio Utang Neto terhadap Ekuitas (X) 0,5 0,7 1,6 Net Debt to Equity Ratio (X)
Manfaat (Beban) Pajak Final dan Final tax and Income Tax Benefit
(19,1) (129,1) 318,8
Penghasilan (Expenses) Rasio Utang Neto terhadap Aset (X) 0,3 0,4 0,4 Net Debt to Asset Ratio (X)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 1.128,3 936,3 (69,1) Income (Loss) for the Year Rasio Utang Neto terhadap LQA EBITDA* (X) 1,4 2,0 3,0 Net Debt to LQA EBITDA* Ratio (X)
Laba Penghasilan Tahun Berjalan Income for the Year *) EBITDA Kuartal terakhir yang disetahunkan *) Annualized latest quarter EBITDA
yang dapat diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 1.128,3 936,3 (69,0) Equity Holders of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 0,005 - (0,1) Non-controlling Interest
Jumlah 1.128,3 936,3 520,6 Total
Total Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive Income
yang dapat diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 1.130,6 936,9 520,7 Equity Holders of the Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali 0,005 - (0,1) Non-controlling Interest
Jumlah 1.130,6 936,9
Laba per saham dassar yang dapat
Basic earnings per share attributable to
diatribusikan kepada pemilik entitas induk 992 823 (61)
owners of the parent entity (in full amount)
(angka penuh)
8 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 9
Page 7
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
IKHTISAR KINERJA KEUANGAN KINERJA SAHAM
Financial Performance Highlights
Stock Performance
IKHTISAR OPERASIONAL Informasi Kinerja Saham Share Performance Information
OPERATIONAL HIGHLIGHTS Saham PT Solusi Tunas Pratama Tbk (SUPR) sampai As of December 31, 2023, PT Solusi Tunas Pratama Tbk
dengan 31 Desember 2023 tercatat sebanyak (STP) shares were recorded at 1,137,579,698 shares,
Uraian 2023 2022 2021 Description 1.137.579.698 lembar saham, di mana pergerakannya where the movement reached the highest price of
mencapai harga tertinggi Rp41.450 pada bulan Rp41,450 in February 2023 and the lowest price of
Site Portofolio Tower Tower Portfolio Site
Februari 2023 dan harga terendah Rp33.900 pada Rp33,900 in May 2023. Until the end of 2023, all of the
Jumlah Site Menara 6.851 6.903 6.949 Total Tower Site
bulan Mei 2023. Hingga akhir tahun 2023, seluruh Company’s shares have been listed on the Indonesia
Site Portofolio Non-Tower Non-Tower Portfolio Site saham Perseroan telah dicatatkan di Bursa Efek Stock Exchange. The following is information on the
Site Indoor DAS 15 37 37 Indoor DAS Site Indonesia. Berikut informasi saham Perseroan: Company’s shares:
Jaringan Kabel Serat Optik (km) - - 9.897 Fiber Optic Cable Network (km)
Penyewaan Site Menara 12.954 12.842 12.846 Tower Site Tenancie Harga, Volume, Nilai dan Kapitalisasi Saham 2023 & 2022
Rasio Penyewaan Menara 1,89x 1,86x 1,85x Tower Tenancy Ratio Share Price, Volume, Values and Market Capitalization 2023 & 2022
Penyewaan Portofolio Non-Tower Non-Tower Portfolio Tenancies
2023
Site Indoor DAS 26 42 57 Indoor DAS Site Volume
Kapitalisasi Nilai
Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan
Kuartal Pasar Perdagangan
Highest Lowest Closing (Ribu Saham)
Quarter Market Capitalization Transaction Value
(Rp) (Rp) (Rp) Transaction Volume
(Rp Juta | Rp Million) (Rp Juta | Rp Million)
(Thousand Shares)
I 41.450 34.000 36.000 40.952.869 4,7 1.777
II 36.000 33.900 34.000 38.677.710 0,3 10,4
III 34.000 34.000 34.000 38.677.710 0,1 3,4
IV 39.900 34.000 39.900 45.389.430 0,6 22,9
2022
Volume
Kapitalisasi Nilai
Tertinggi Terendah Penutupan Perdagangan
Kuartal Pasar Perdagangan
Highest Lowest Closing (Ribu Saham)
Quarter Market Capitalization Transaction Value
(Rp) (Rp) (Rp) Transaction Volume
(Rp Juta | Rp Million) (Rp Juta | Rp Million)
(Thousand Shares)
I 70.975 15.600 47.500 54.035.036 38 1.720
II 50.875 28.525 36.700 41.749.175 59 2.477
III 47.950 33.550 38.675 43.995.895 15 643
IV 38.675 34.000 34.000 38.677.710 4 135
10 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 11
Page 8
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
KINERJA SAHAM AKSI KORPORASI
Stock Performance
Corporate Actions
Pergerakan Harga Saham (dalam Rupiah) Sampai dengan akhir tahun 2023, STP tidak melakukan As of the end of 2023, STP did not executed corporate
Share Price Movement (in Rupiah) aksi korporasi seperti aksi pemecahan saham (stock actions such as stock split, reverse stock, bonus
split), penggabungan saham (reverse stock), saham share, or share par value decrement within the last 2
2023 bonus, maupun penurunan nilai nominal saham dalam (two) years (2022-2023).
2 (dua) tahun terakhir (2022-2023).
45.000.000.000
40.000.000.000
35.000.000.000
INFORMASI PENGHENTIAN SEMENTARA
30.000.000.000
25.000.000.000
20.000.000.000
PERDAGANGAN SAHAM (SUPENSION) DAN/
15.000.000.000
ATAU PENGHAPUSAN PENCATATAN SAHAM
(DELISTING)
10.000.000.000
5.000.000.000
0 Suspension And/Or Delisting
23
23
23
23
23
23
23
23
23
23
23
23
24
24
20
20
20
20
20
20
20
20
20
0
0
0
20
20
/2
/2
/2
2/
2/
2/
2/
2/
2/
2/
2/
2/
2/
2/
/2
/2
/2
1/
2/
3/
4/
5/
6/
7/
8/
9/
1/
2/
10
11
12
2022
70.000 Sampai dengan akhir tahun 2023, tidak ada Until the end of 2023, no temporary suspension and/
penghentian sementara dan/atau penghapusan or delisting of shares from the relevant authority given
60.000 pencatatan saham dari otoritas terkait kepada to STP.
kepada STP.
50.000
40.000
30.000 IKHTISAR OBLIGASI, SUKUK ATAU OBLIGASI
20.000 KONVERSI
Bonds, Sukuk or Convertion Bonds Highlights
10.000
0
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
22
20
20
20
20
20
20
20
20
20
0
0
20
/2
/2
1/
2/
3/
4/
5/
6/
7/
8/
9/
/
10
11
12
0
0
0
0
0
0
0
0
0
3/
3/
3/
3/
3/
3/
3/
3/
3/
3/
3/
3/
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Kuartal Satu Kuartal Kedua Kuartal Tiga Kuartal Empat Sampai dengan akhir tahun 2023, STP tidak melakukan Until the end of 2023, STP did not executed any listing
First Quarter Secound Quarter Third Quarter Fourth Quarter
pencatatan obligasi, sukuk atau obligasi konversi, for bonds, sukuk or convertion bonds or other stock
maupun pencatatan efek lainnya di bursa efek listing at any other stock exchanges.
manapun.
12 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 13
Page 9
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
PERISTIWA PENTING PERISTIWA PENTING
Event Highlights
Event Highlights
14 April 2023
12 Juni | June 2023
Perseroan dengan Protelindo, Iforte, dan KIN sebagai peminjam telah menandatangani
Perjanjian Perubahan No. 298/AMD/MZH/0423 atas Perjanjian Fasilitas tertanggal 9 Desember Perseroan dengan Protelindo, Iforte, KIN, BIT, QTR dan GIK telah menandatangani Perubahan
2022 dengan PT Bank Mizuho Indonesia (Perjanjian Perubahan Mizuho). Sehubungan dengan Keempat belas atas Perjanjian Fasilitas dengan PT Bank Central Asia Tbk. Perjanjian Perubahan
Perjanjian Mizuho ini, para pihak telah sepakat untuk meningkatkan nilai fasilitas menjadi sebesar Keempat belas ini merupakan perubahan atas fasilitas kredit berdasarkan Rp500.000.000.000
Rp1.000.000.000.000. Perseroan dan Protelindo masing-masing telah menandatangani Revolving Loan Facility Agreement tertanggal 21 Desember 2016 dengan perubahan terakhir
Perjanjian Perubahan atas Perjanjian Penanggungan Perusahaan dan Penggantian Kerugian sebagaimana dimuat dalam Perubahan Ketigabelas atas Perjanjian Fasilitas tanggal 9 November
Perusahaan tanggal 9 Desember 2022 untuk menjamin pelaksaan seluruh kewajiban berdasarkan 2022. Sehubungan dengan Perubahan Keempat belas ini, para pihak telah sepakat untuk
Perjanjian Perubahan Mizuho. menambahkan fasilitas kredit investasi (Fasilitas K) sejumlah Rp3.400.000.000.000 dan
penambahan nilai fasilitas money market yang keseluruhannya menjadi Rp1.500.000.000.000
The Company with Protelindo, Iforte, and KIN as borrower signed Amendment Agreement No. 298/AMD/MZH/0423 untuk Perseroan dengan Protelindo, Iforte, KIN, BIT, QTR dan GIK.
to the Facility Agreement dated December 9, 2022 with PT Bank Mizuho Indonesia (Mizuho Amendment Agreement).
In connection with Mizuho Amendment Agreement, the parties have agreed to increase the facility limit to become The Company with Protelindo, Iforte, KIN, BIT, QTR and GIK have signed the Fourteenth Amendment Agreement with
Rp1,000.000,000,000. The Company and Protelindo as guarantor, respectively has signed Amendment PT Bank Central Asia Tbk (BCA). This Fourteenth Amendment Agreement is an amendment of facility credit based
Agreement to the Corporate Guarantee and Indemnity Agreement dated December 9, 2022 to guarantee all on Rp500,000,000,000 Revolving Loan Facility Agreement dated December 21, 2016 which is subsequently
obligations under Mizuho Amendment Agreement. amended for several times as lastly amended by Thirteenth Amendment Agreement dated November 9, 2022. In
connection with the Fourteenth Amendment Agreement, parties have agreed to provide additional investment
facility (Facility K) in the amount of Rp3,400,000,000,000 and increment of money market facility in the amount of
Rp1.500.000.000.000 for the Company with Protelindo, Iforte, KIN, BIT, QTR and GIK.
5 Mei | May 2023
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan menyetujui pengangkatan kembali anggota
Direksi dan Dewan Komisaris SUPR efektif per tanggal 5 Mei 2023, untuk periode selama 3 tahun.
The Company’s Annual General Meeting of Shareholders approved the re-appointment of the members
of the Board of Directors and Board of Commissioners effective as of May 5, 2023, for 3 years term. 13 Juni | June 2023
Perseroan, Protelindo dan Iforte sebagai peminjam telah menandatangani Akta Perjanjian
Kredit Nomor 17 dan Akta Perjanjian Nomor 18, keduanya dibuat dihadapan Notaris Veronica
Nataadmadja, S.H., M.Corp., M. Com (Business Law) dengan PT Bank Negara Indonesia (Persero)
Tbk dengan jumlah fasilitas pinjaman sebesar Rp1.000.000.000.000 untuk pinjaman jangka
29 Mei | May 2023 pendek dan Rp1.000.000.000.000 untuk pinjaman jangka panjang (Perjanjian Kredit BNI).
Protelindo sebagai penjamin telah menandatangani Perjanjian Penanggungan Perusahaan No. 19
Perseroan sebagai peminjam telah menandatangani Akta Perjanjian Kredit No. 44, dibuat dihadapan Notaris Veronica Nataadmadja, S.H., M.Corp., M. Com (Business Law) untuk menjamin
dihadapan Notaris Veronica Nataadmadja, S.H., M.Corp., M. Com (Business Law) dengan pelaksanaan seluruh kewajiban berdasarkan Perjanjian Kredit BNI.
PT Bank CIMB Niaga Tbk dengan jumlah fasilitas pinjaman sebesar Rp1.000.000.000.000
(Perjanjian Kredit CIMB). Protelindo sebagai penjamin telah menandatangani Perjanjian The Company, Protelindo and Iforte as the borrower signed the Deed of Credit Agreement No. 17 and Deed of Credit
Penanggungan Perusahaan No. 45 dihadapan Notaris Veronica Nataadmadja, S.H., M.Corp., Agreement No. 18, both drawn before Notary Veronica Nataadmadja, S.H., M.Corp., M. Com (Business Law) with PT
M. Com (Business Law) untuk menjamin pelaksanaan seluruh kewajiban SUPR berdasarkan Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI Credit Agreement) in the amount of Rp1,000,000,000,000 for short
term loan and Rp1,000,000,000,000 for long term loan (BNI Credit Agreement). Protelindo as the guarantor signed
Perjanjian Kredit CIMB. the Deed of Corporate Guarantee Number 19 drawn before Notary Veronica Nataadmadja, S.H., M.Corp., M. Com
(Business Law) to guarantee all obligation under BNI Credit Agreement.
The Company as the borrower signed the Deed of Credit Agreement No. 44, drawn before Notary Veronica
Nataadmadja, S.H., M.Corp., M. Com (Business Law) with PT Bank CIMB Niaga Tbk (CIMB Credit Agreement) in the
amount of Rp1,000,000,000,000 (CIMB Credit Agreement). Protelindo as the guarantor signed the Deed of
Corporate Guarantee Number 45 drawn before Notary Veronica Nataadmadja, S.H., M.Corp., M. Com (Business Law)
to guarantee SUPR’s obligation under CIMB Credit Agreement.
14 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 15
Page 10
IKHTISAR KINERJA
PERFORMANCE HIGHLIGHTS
PERISTIWA PENTING
Event Highlights
28 Agustus | August 2023
Perseroan sebagai penjamin, dengan Protelindo dan Iforte sebagai peminjam telah
menandatangani Akta Perjanjian Kredit No. 12 dihadapan Notaris Mutiara Siswono Patiendra,
S.H., dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. untuk jumlah fasilitas pinjaman sebesar
Rp1.500.000.000.000, - (Perjanjian Kredit dan Penanggungan). Berdasarkan Perjanjian
Kredit dan Penanggungan, maka Perseroan akan menjamin kewajiban dari Protelindo dan Iforte
sehubungan dengan Perjanjian Kredit dan Penanggungan.
The Company as a guarantor, with Protelindo and Iforte as borrowers signed the Deed of Credit Agreement No.
12 drawn before Notary Mutiara Siswono Patiendra, S.H., with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk., for the facility in the
amount of IDR1,500,000,000,000 (Credit Agreement and Corporate Guarantee). Under the Credit Agreement
and Corporate Guarantee, the Company will guarantee Protelindo and Iforte’s obligations in relation with the Credit
Agreement and Corporate Guarantee.
4 Oktober | October 2023
Perseroan dengan Protelindo, dan Iforte sebagai para peminjam telah menandatangani Perjanjian
Perubahan dan Pernyataan Kembali atas Perjanjian Fasilitas tanggal 28 Februari 2017 dengan
MUFG Bank Ltd., Cabang Jakarta (Perjanjian Fasilitas MUFG). Sehubungan dengan Perjanjian
Fasilitas MUFG ini, para pihak telah sepakat untuk meningkatkan fasilitas kredit menjadi sebesar
Rp1.350.000.000.000 atau nilai setaranya dalam mata uang Dolar Amerika Serikat dan/atau Yen
Jepang. Protelindo, Iforte dan Perseroan bertanggung jawab secara tanggung renteng terhadap
seluruh kewajiban yang ada.
The Company with Protelindo, and Iforte as the borrowers has signed Amendment and Restatement Agreement dated
February 28, 2017 with MUFG Bank Ltd., Jakarta Branch (MUFG Facility Agreement). In connection with MUFG Facility
Agreement, the parties have agreed to increase the credit facility to become IDR1,350,000,000,000 or its equivalent
to the United States Dollar currency or Japanese Yen. Protelindo, Iforte and the Company are jointly and several liability
to their obligations thereof.
16 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 17
Page 11
02.
Laporan
Manajemen
Management
Reports Dengan langkah penghematan
biaya dan sinergi aset
serta operasional menara,
Perseroan berhasil
mencatat pencapaian
sesuai target dan
rencana anggaran di
tahun 2023.
Backed by cost-saving measures and
synergy in asset and tower operations,
the Company successfully achieved its
targets and budget plans in 2023.
Page 12
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners’ Report
Dalam pandangan Dewan Komisaris, Direksi
telah memberikan respons yang tepat terhadap
lingkungan bisnis saat ini, dengan strategi operasional
KUSMAYANTO dan keuangan yang terarah agar pertumbuhan tetap
KADIMAN terjaga dan mempertahankan stabilitas posisi keuangan
Komisaris Utama
(Komisaris Independen)
di tengah pasar yang kompetitif.
President Commissioner
(Independent Commissioner) In the Board of Commissioners’ view, the Board of Directors appropriately
responded to the business environment with appropriate operational
and financial strategies, facilitating business expansion while maintaining
financial stability in a competitive landscape.
Pemegang Saham yang terhormat, Dear Distinguished Shareholders,
Di tengah fluktuasi ekonomi global dan kompleksitas Amidst the backdrop of global economic fluctuations
geopolitik, perekonomian Indonesia tetap tangguh and geopolitical complexities, Indonesia’s economy
sepanjang tahun 2023. Indonesia menunjukkan remained resilient throughout 2023, demonstrating
kemampuan bertumbuh yang konsisten, stabilitas consistent growth, macroeconomic stability, and
makroekonomi, dan ketahanan keuangan. Lebih jauh, financial robustness. Notably, Indonesia sustained
Indonesia mempertahankan tingkat pertumbuhan a cumulative gross domestic product (GDP) growth
produk domestik bruto (PDB) kumulatif sebesar rate of 5.05% in 2023, while the inflation rate remained
5,05% pada tahun 2023, sementara tingkat inflasi stable at 2.61% year-on-year as of December 2023.
tetap stabil pada 2,61% secara tahunan per Desember
2023.
Ketahanan ekonomi Indonesia didukung oleh The nation’s economic resilience was bolstered by
berbagai sektor. Dari sisi pengeluaran, belanja rumah various sectors. In terms of spending, household
tangga masih menjadi kontributor yang dominan. consumption remained as the leading growth
Sementara itu, sektor informasi dan telekomunikasi contributor. Meanwhile, the information and
(infokom) tercatat tumbuh kuat sebesar 7,59% telecommunication sector posted a notable 7.59%
secara tahunan atau bahkan melampaui kenaikan year-on-year growth, surpassing the overall GDP
PDB secara keseluruhan. Sektor ini berkontribusi expansion. This sector’s significant contribution of
signifikan sebesar 4,23% terhadap PDB, hal yang 4.23% to the GDP underscored its growing importance
menggarisbawahi nilai penting sektor infokom di in society, particularly in digital communication
tengah masyarakat, khususnya dalam menjawab enabled by widespread internet connectivity. Recent
kebutuhan komunikasi digital yang ditopang oleh data from the Indonesian Internet Service Providers
konektivitas internet yang meluas. Data terbaru dari Association (APJII) revealed over 78% internet
Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) penetration, with almost access parity across gender
mengungkapkan penetrasi internet telah melebihi and urban-rural settings. Additionally, Indonesian
78%, dengan paritas akses dari sisi gender dan telecom operators experienced an increase in
geografis perkotaan-perdesaan. Konsumsi layanan average revenue per user (ARPU), indicative of
20 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 21
Page 13
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS LAPORAN DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS’ REPORT BOARD OF COMMISSIONERS’ REPORT
infokom yang meningkat dan daya beli konsumen heightened consumption of telecommunication and upaya ini membuahkan hasil nyata, sebagaimana significant number of tenants with a strong tenancy
yang tetap solid juga ditunjukkan oleh peningkatan information services alongside robust consumer tampak dari kepemilikan dan pengoperasian menara ratio as of December 31, 2023.
pendapatan rata-rata per pengguna (ARPU) oleh purchasing power. telekomunikasi Perseroan yang melayani sejumlah
operator telekomunikasi. besar penyewa dengan rasio sewa yang sangat baik
per 31 Desember 2023.
PT Solusi Tunas Pratama Tbk (“STP” atau “Perseroan”) PT Solusi Tunas Pratama Tbk (“STP” or the “Company”)
bangga akan perannya di tengah-tengah kemajuan takes pride in its role amidst these advancements as Dalam hal aset, Perseroan melaporkan pertumbuhan In terms of assets, the Company achieved 2,96%
ini sebagai penyedia infrastruktur telekomunikasi a premier telecommunication infrastructure provider. 2,96% secara tahunan menjadi Rp9,89 triliun year-on-year growth to Rp9.89 trillion in 2023, driven
terdepan. Kami bersyukur atas keberhasilan We express gratitude for successfully navigating pada tahun 2023. Hal ini terutama didorong oleh primarily by increases in current assets. Meanwhile,
Perseroan menghadapi tantangan tahun 2023, 2023, as detailed in this annual report. peningkatan aset lancar. Sementara itu, ekuitas equity showed a 24.68% year-on-year increase from
sebagaimana diuraikan dalam laporan tahunan ini. menunjukkan peningkatan 24,68% year-on-year Rp4.58 trillion in 2022 to Rp5,71 trillion in 2023. The
dari Rp4,58 triliun pada 2022 menjadi Rp5,71 triliun Company’s primary business segment, tower lease,
PANDANGAN ATAS KINERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS’ PERFORMANCE pada 2023. Segmen usaha utama Perseroan, sewa accounted for 100% of the Company’s revenue,
PERSEROAN menara yang menyumbang 100% dari pendapatan generating Rp1.89 trillion or grew by 0.20% compared
Sejalan dengan tanggung jawab pengawasan Align with the oversight and advisory responsibilities Perseroan, menghasilkan Rp1,89 triliun atau tumbuh to the previous year. Overall, the Company booked
dan pemberian nasihat Dewan Komisaris, Dewan of the Board of Commissioners, we closely followed 0,20% dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Rp1.32 trillion in operating income, or up 1.16% year-
Komisaris dengan cermat mengikuti perkembangan the Company’s development throughout 2023. Secara keseluruhan, Perseroan membukukan laba on-year from Rp1.13 trillion in the previous year, thanks
Perseroan sepanjang tahun 2023. Untuk itu, Dewan This entailed conducting regular meetings to usaha sebesar Rp1,32 triliun atau meningkat 1,16% to its operational efficiency initiatives.
Komisaris rutin bertemu guna mengetahui kemajuan assess progress against business plans, providing secara tahunan dibandingkan Rp1,13 triliun pada
implementasi rencana bisnis, memberikan wawasan insights on industry developments, and addressing tahun sebelumnya berkat efisiensi operasional yang
tentang perkembangan industri, dan mengatasi key challenges within our purview. The Board of dijalankan.
tantangan usaha sesuai dengan lingkup tanggung Commissioners also optimizing the role of committees
jawab kami. Pengawasan Dewan Komisaris juga under the Board of Commissioners in carrying out its Dewan Komisaris menilai, pencapaian ini secara The Board of Commissioners considers these
dilakukan dengan mengoptimalkan fungsi komite- supervisory role. strategis memposisikan STP untuk pertumbuhan yang achievements strategically positioning STP for
komite di bawah Dewan Komisaris. berkelanjutan. sustained growth.
Dewan Komisaris mencatat, dengan adanya We noted that under challenges such as the elevated PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECTS
tantangan seperti kenaikan suku bunga acuan, Direksi benchmark interest rate, the Board of Directors Permintaan akan layanan dan infrastruktur di sektor Demand for services and infrastructure in the
telah melakukan analisis menyeluruh terhadap kondisi conducted thorough analyses of industry conditions, informasi dan komunikasi Indonesia diperkirakan Indonesian information and communication sector
industri, tantangan bisnis, dan peluang. Pengelolaan business challenges, and opportunities. Prudent akan terus meningkat, sejalan dengan komitmen is expected to continue growing, in line with the
liabilitas secara hati-hati, serta pelaksanaan belanja management of liabilities, along with strategic Pemerintah Indonesia terhadap konektivitas nasional, Indonesian Government’s commitment to national
operasional dan modal yang strategis, memastikan execution of operational and capital expenditures, seperti yang ditunjukkan dalam Visi Indonesia Digital connectivity, as demonstrated in the Indonesia Digital
pertumbuhan bisnis yang kuat di tengah tantangan ini. ensured robust business growth. 2045. Visi yang baru diluncurkan ini menegaskan Vision 2045. This newly launched vision affirms that
bahwa industri telekomunikasi dan informasi akan kian the telecommunications and information industry will
Dalam pandangan Dewan Komisaris, Direksi telah The Board of Directors appropriately responded to penting di tahun-tahun mendatang. become increasingly important in the coming years.
memberikan respons yang tepat terhadap lingkungan the business environment with appropriate
bisnis saat ini, dengan strategi operasional dan operational and financial strategies, facilitating Dalam jangka pendek, perkiraan pertumbuhan In the short term, Indonesia’s 2024 growth forecast
keuangan yang terarah agar pertumbuhan tetap expansion while maintaining financial stability in a Indonesia 2024 secara umum tetap positif, remains generally positive, projected at approximately
terjaga dan mempertahankan stabilitas posisi competitive landscape. These strategies included diproyeksikan sekitar 5,2%. Pertumbuhan ini didorong 5.2%. This growth is driven by public spending in
keuangan di tengah pasar yang kompetitif. Di continuous synergy and efficiency initiatives, oleh belanja negara di berbagai sektor dan konsumsi various sectors and robust household consumption.
antara strategi yang dijalankan adalah melakukan expanded service offering, maximizing colocation rumah tangga yang kuat. Selain itu, prospek bisnis Additionally, favorable business prospects for the
sinergi dan efisiensi berkelanjutan, memperluas growth, strengthening relationships with telecom yang menguntungkan bagi Perseroan didorong oleh Company are fueled by the increasing internet
penawaran jasa, memaksimalkan pertumbuhan operators, and prioritizing speed of execution and meningkatnya penetrasi internet di seluruh Indonesia. penetration across Indonesia.
sewa kolokasi, memperkuat hubungan dengan continuous improvement in operational performance.
operator telekomunikasi, dan memprioritaskan These efforts yielded tangible results, as evidenced Menimbang hal di atas, Dewan Komisaris sejalan Given this outlook, the Board of Commissioners
kecepatan eksekusi strategi dan peningkatan by the Company’s ownership and operation of dengan pandangan Direksi bahwa Perseroan shares the perspective of the Board of Directors
berkelanjutan dalam kinerja operasional. Semua numerous telecommunication towers, serving a berada pada posisi yang baik untuk prospek bisnis that the Company is well-positioned for extensive
22 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 23
Page 14
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DEWAN KOMISARIS LAPORAN DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS’ REPORT BOARD OF COMMISSIONERS’ REPORT
masa depan yang luas di sektor informasi dan future business prospects in the information and APRESIASI APPRECIATION
telekomunikasi. telecommunication sector. Prestasi Perusahaan selama bertahun-tahun telah The Company’s accomplishments throughout
dicapai melalui dukungan yang teguh dari semua the years have been made achievable through the
Ke depan, Dewan Komisaris tetap berkomitmen Looking ahead, the Board of Commissioners remains pemangku kepentingan. Kami mengucapkan steadfast support of all stakeholders. We express our
untuk mendukung pelaksanaan yang efektif dari committed to facilitating the effective execution terima kasih kepada para pemegang saham dan gratitude to the shareholders and Board of Directors
semua strategi bisnis yang dirancang oleh Direksi, of all business strategies devised by the Board of Direksi atas dedikasi mereka dalam menjalankan for their dedication to their respective roles. We
memastikan Perseroan mampu memberikan nilai yang Directors, ensuring the generation of optimal value for perannya masing-masing. Kami juga menyampaikan extend our heartfelt appreciation to the employees
optimal kepada pemegang saham dan pemangku shareholders and stakeholders. penghargaan tulus kepada seluruh karyawan yang whose hard work and commitment have played a
kepentingan. kerja keras serta komitmennya telah memainkan pivotal role. Last but not least, we sincerely thank our
peran penting bagi Perseroan. Kami juga dengan customers for entrusting STP to meet their needs for
PANDANGAN TENTANG PENERAPAN TATA VIEWS ON THE CORPORATE GOVERNANCE tulus berterima kasih kepada pelanggan yang telah reliable and telecommunications infrastructure.
KELOLA PERUSAHAAN IMPLEMENTATION mempercayakan STP untuk memenuhi kebutuhan
Dewan Komisaris mengapresiasi kepatuhan The Board of Commissioners acknowledges the akan infrastruktur telekomunikasi yang andal.
Perseroan yang konsisten terhadap standar Company’s consistent adherence to best practices
tertinggi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). in Good Corporate Governance (GCG). Recognizing
Menyadari peran penting penerapan GCG dalam the pivotal role of GCG implementation in ensuring
memastikan kelangsungan usaha, Perseroan business continuity, the Company upholds ethical
menjunjung tinggi prinsip-prinsip manajemen yang management principles, balancing financial
Jakarta, April 2024
etis, menyeimbangkan tujuan keuangan dengan objectives with corporate responsibilities towards
tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat communities and the environment.
Atas Nama Dewan Komisaris
dan lingkungan.
On Behalf of the Board of Commissioners
Sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari kerangka As an integral part of the Company’s governance
tata kelola Perusahaan, Dewan Komisaris berkomitmen framework, the Board of Commissioners is
untuk memenuhi perannya sebaik mungkin. Pada committed to fulfilling its role to the best of its ability.
tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengadakan In 2023, the Board of Commissioners convened 6
6 (enam) kali pertemuan dan berpartisipasi dalam (enam) times and participated in 6 (six) joint meetings
Kusmayanto Kadiman
6 (enam) rapat gabungan dengan Direksi untuk with the Board of Directors to address strategic
Komisaris Utama (Komisaris Independen)
membahas masalah bisnis strategis. Komite-komite business matters. Committees under the Board of
President Commissioner (Independent Commissioner)
di bawah Dewan Komisaris, yakni Komite Audit Commissioners, namely the Audit Committee and
dan Komite Nominasi dan Remunerasi juga telah the Nomination and Remuneration Committee, also
menjalankan tugasnya dengan baik. demonstrated sound performance of their role and
responsibilities.
Peran ini menunjukkan komitmen Dewan Komisaris These engagements represent the Board of
terhadap tanggung jawabnya dalam memberikan Commissioners’ commitment to its advisory and
nasihat, pengawasan, dan masukan untuk supervisory responsibilities, providing valuable
kepentingan terbaik Perusahaan. Dalam pandangan insights in the Company’s best interests. In our view,
Dewan Komisaris, penerapan GCG telah berjalan baik, the Company had a sound GCG practices, as evident
antara lain ditunjukkan oleh reputasi Perseroan yang from its excellent public reputation.
terjaga di mata masyarakat.
PERUBAHAN SUSUNAN DEWAN KOMISARIS CHANGES IN THE BOARD OF COMMISSIONERS
COMPOSITION
Per 31 Desember 2023 sampai dengan tanggal As of December 31, 2023, up to the date of this annual
laporan tahunan ini, tidak terdapat perubahan report, there have been no changes in the composition
komposisi Dewan Komisaris Perseroan sebagaimana of the Company’s Board of Commissioners as
disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham approved in the Company’s Annual General Meeting
Tahunan Perseroan tanggal 5 Mei tahun 2023. of Shareholders on May 5, 2023.
24 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 25
Page 15
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DIREKSI
Report of The Board of Directors
Sepanjang tahun 2023, Perseroan terus
berkomitmen untuk memperkuat jaringan
operasionalnya. Upaya ini, disertai langkah konsisten
untuk menyediakan layanan terbaik dan pengambilan
keputusan strategis, memberikan hasil yang
Juliawati membanggakan. Hal ini ditunjukkan oleh kinerja
Gunawan Halim
Perseroan, terutama tercermin dalam pertumbuhan aset
Direktur Utama dan laba kotor.
President Director
Throughout 2023, the Company remained committed to bolstering its
operational network. This effort, coupled with a relentless pursuit of
excellence in service provision and strategic decision-making, yielded
commendable outcomes. The Company’s performance stood testament
to its endeavors, reflected notably in the growth of assets and gross profit.
Pemegang Saham yang terhormat, Dear Esteemed Shareholders,
Dengan gembira kami menyajikan pencapaian We are pleased to present the Company’s
Perseroan untuk tahun buku 2023. Sepanjang tahun achievements in the fiscal year 2023. Our vision of
tersebut, setiap langkah dan keputusan diambil untuk creating value and making a difference has guided
mewujudkan visi menciptakan nilai dan membuat our actions and decisions. We extend our heartfelt
perbedaan. Kami mengucapkan terima kasih yang gratitude for the support that has enabled us to be
tulus atas dukungan yang telah memungkinkan innovative, putting quality and commitment first to
kami untuk menjadi entitas bisnis yang inovatif, sustain growth throughout the year.
mengutamakan kualitas dan komitmen untuk
mempertahankan pertumbuhan sepanjang tahun.
TINJAUAN MAKROEKONOMI MACROECONOMIC REVIEW
Situasi makroekonomi pada tahun 2023 ditandai oleh The macroeconomic landscape of 2023 was
perkembangan global yang signifikan dan sangat marked by significant global developments, heavily
dipengaruhi oleh ketegangan geopolitik. Ketegangan influenced by geopolitical tensions. These tensions, in
ini kemudian memicu kenaikan biaya kebutuhan turn, precipitated escalations in the costs of essential
penting seperti pangan dan minyak, dan berkontribusi commodities such as food and oil, contributing to
terhadap tekanan inflasi dunia. The Federal Reserve inflationary pressures on a worldwide scale. The
merespons kondisi ini dengan menaikkan Fed Fund Federal Reserve responded to economic conditions
Rate (FFR) dari 4,50% per akhir 2022 menjadi 5,50% by increasing the Federal Funds Rate (FFR) from
pada Oktober 2023 serta mempertahankan tingkat 4.50% at the close of 2022 to 5.50% in October
suku bunga tersebut hingga akhir tahun. Dengan 2023, maintaining this rate until the year’s end.
perkembangan ini, dolar AS mengalami penguatan Consequently, the US dollar experienced a significant
yang signifikan, didorong oleh arus modal keluar dari strengthening, driven by the reversal of capital
negara berkembang ke negara maju dan ke arah aset flows from emerging market economies (EMEs) to
yang lebih likuid. developed nations and more liquid assets.
26 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 27
Page 16
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DIREKSI LAPORAN DIREKSI
Report of The Board of Directors Report of The Board of Directors
Dinamika di atas, ditambah dengan meningkatnya These dynamics, coupled with escalating geopolitical membantu menjaga pelaku usaha dari fluktuasi mata companies’ exposure to currency fluctuation. This
ketegangan geopolitik dan ketidakpastian ekonomi tensions and broader global economic uncertainty, uang asing. Kondisi ini menciptakan tantangan dalam condition nevertheless created challenges in terms
global yang meluas, membuat pertumbuhan are shaping projections of a deceleration in global hal menjaga kondisi keuangan yang stabil sekaligus of maintaining a solid financial position while pursuing
ekonomi dunia diperkirakan melambat pada tahun economic growth for 2023. According to estimates mengupayakan ekspansi. business expansion.
2023. Menurut Dana Moneter Internasional (IMF), by the International Monetary Fund (IMF), global GDP
pertumbuhan produk domestik bruto (PDB) global growth is expected to reach 3.0% in 2023, a decrease Perseroan mengatasi tantangan tersebut dengan To mitigate these challenges, the Company applied
diperkirakan mencapai 3,0% pada tahun 2023, turun from the 3.50% recorded in the previous year. kebijakan dan manajemen keuangan yang disiplin, disciplined financial policies and management,
dari 3,50% yang tercatat pada tahun sebelumnya. penghematan biaya operasional dan biaya increased efficiency in operating costs and capital
belanja modal, memperluas akses permodalan, expenditure, expand access to capital, and enhanced
Di Indonesia, Bank Indonesia (BI) merespons dengan In Indonesia, Bank Indonesia (BI) took a similar dan menguatkan sinergi seluas mungkin di lini- synergy between business lines within the Company’s
langkah hal serupa, yaitu menaikkan suku bunga acuan response, namely by instituting successive increases lini usaha antar grup Perseroan. Perseroan juga groups. The Company also introduced share KPI to
(BI7DRR) secara berturut-turut menjadi 5,75% pada in its benchmark interest rate (BI7DRR) to 5.75% in memperkenalkan shared KPI untuk mengeratkan kerja cultivate stronger collaboration across functions.
Januari 2023 dan selanjutnya menjadi 6,00% pada January 2023 and further to 6.00% in October 2023 to sama di seluruh fungsi Perseroan.
Oktober 2023 untuk mendukung stabilitas nilai tukar bolster the stability of the rupiah exchange currency.
rupiah. Terlepas dari tantangan yang ada, nilai tukar Despite these headwinds, rupiah exchange rate was Tantangan lain yang kami catat adalah konsolidasi Another challenge that we noted was the merger
rupiah tetap cukup stabil dibandingkan dengan mata stable compared to the currencies of other developing dua operator menjadi PT Indosat Ooredoo Hutchison of two operators to become PT Indosat Ooredoo
uang negara berkembang lainnya dan perekonomian countries and Indonesia’s economy maintained a Tbk (IOH) yang terlaksana pada tahun 2022. Sebagai Hutchison Tbk (IOH) that took place in 2022.
Indonesia tetap berada pada zona pertumbuhan, robust trajectory, albeit with a discernible moderation kelanjutan dari langkah merger ini, pada tahun Continuing this merger, in 2023, IOH restructured
meskipun terlihat moderasi pertumbuhan PDB in gross domestic product (GDP) growth to 5.05% 2023 IOH melakukan restrukturisasi sewa menara their tower lease from the Company to eliminate
menjadi 5,05% pada tahun 2023 atau turun dari 5,31% in 2023, down from 5.31% recorded in the previous Perseroan untuk menghilangkan duplikasi. Perseroan redundancies. The Company was committed to
pada tahun sebelumnya. Meskipun demikian, ekonomi year. Nonetheless, the economy remained firmly berupaya memberikan pelayanan terbaik untuk provide the best services and cater to the needs of
tetap kuat pada kisaran 5%. Pencapaian ini melampaui within the 5%-zone, surpassing initial projections, and mengakomodasi kebutuhan IOH selaku pengguna IOH as our customer, including by implementing the
proyeksi awal sekaligus dan menggarisbawahi underscoring its resilience. jasa, termasuk melaksanakan pembangunan 4.000 construction of 4,000 new towers jointly with the
ketahanan perekonomian nasional. menara baru bersama dengan Grup Perseroan dalam Group to relocate duplicate towers. In this situation,
rangka relokasi menara yang mengalami duplikasi. the Company chose to contribute positively to
Dilihat dari sektor industri, patut diapresiasi bahwa By industry sector, notably all sectors expanded Dalam hal ini, Perseroan memilih berkontribusi positif industry consolidation by pursuing added value from
semua sektor tumbuh selama tahun 2023 dengan during 2023 with manufacturing, trade, agriculture, terhadap konsolidasi di industri dan mengupayakan its new assets.
sektor pengolahan, perdagangan, pertanian, mining, and construction being the leading GDP nilai tambah dari aset baru yang dimiliki.
pertambangan, dan konstruksi menjadi penyumbang contributors. The information and telecommunication
utama PDB. Sektor informasi dan telekomunikasi sector followed this positive trend, growing 7.59% STRATEGI UNTUK MENGATASI TANTANGAN STRATEGIES TO OVERCOME CHALENGES
(infokom) juga mengikuti tren positif ini dengan yoy and accounting for 4.23% to the nation’s GDP. Lebih jauh tentang strategi operasional, Perseroan Within the framework of its operational strategy, the
tingkat pertumbuhan 7,59% secara tahunan dan beroperasi di dua segmen bisnis utama, yaitu Company operates across two primary business
menyumbang 4,23% terhadap PDB nasional. penyewaan menara dan layanan tambahan. Untuk segments, namely tower rental and ancillary services.
mengoptimalkan efektivitas operasionalnya, To optimize its operational efficacy, the Company
Kinerja cemerlang sektor infokom yang konsisten This sector’s sustained outperformance vis-à-vis Perseroan memiliki beberapa strategi. Pertama, has several strategies. First, maximizing the growth
melampaui pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan the broader economy can be attributed to the rapid memaksimalkan pertumbuhan sewa kolokasi pada of colocation lease in existing telecommunications
dapat dikaitkan dengan adopsi dan peningkatan adoption and enhancement of technology. As per portofolio menara telekomunikasi yang sudah tower portfolios. This is central to the Company’s
teknologi yang cepat. Sesuai data terbaru dari survei the latest data of the APJII survey, internet penetration ada. Hal ini penting bagi upaya Perseroan untuk endeavors to augment its revenue and profitability
APJII, penetrasi internet telah mencapai tingkat has reached a substantial 78.19%, reflecting a notable meningkatkan pendapatan dan margin profitabilitas. margin. Leveraging the strategic positioning of
signifikan sebesar 78,19%, meningkat 1,17% dari tahun increase of 1.17% from the previous year. With a vast Dengan memanfaatkan posisi strategis menara its telecommunications towers and the available
sebelumnya. Dengan populasi besar 275 juta orang, population of 275 million people, this rise indicates a telekomunikasi dan kapasitas yang tersedia untuk capacity for additional colocation, the Company
kenaikan ini menunjukkan kehadiran digital yang growing digital presence among Indonesians and the kolokasi tambahan, Perseroan mengharapkan anticipates sustained growth in revenues and
terus meluas di kalangan masyarakat Indonesia dan need for robust communication infrastructure. pertumbuhan pendapatan dan laba operasional operating income. It is noteworthy that the majority of
kebutuhan akan infrastruktur komunikasi yang kuat. yang berkelanjutan. Patut dicatat bahwa sebagian operating costs associated with telecommunications
besar biaya operasi terkait menara telekomunikasi towers are fixed at the time of construction, thereby
KENDALA YANG DIHADAPI CHALLENGES telah ditetapkan sejak saat konstruksi, sehingga accentuating the potential for margin expansion
Bagi dunia usaha, kenaikan suku bunga acuan BI For businesses, BI’s decision to increase benchmark memaksimalkan potensi optimalisasi margin melalui through increased colocation.
berdampak terhadap pinjaman-pinjaman berbunga interest rate affected liabilities with floating interest peningkatan kolokasi.
mengambang, meski kestabilan nilai tukar rupiah rates, albeit exchange rate stability minimized
28 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 29
Page 17
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DIREKSI LAPORAN DIREKSI
Report of The Board of Directors Report of The Board of Directors
Kedua, terus memperkuat hubungan dengan operator Secondly, continuing to strengthen relationships modal dan pengelolaan keuangan dilaksanakan financial management were implemented as efficient
telekomunikasi. Menyadari peran penting operator with telco operators. Recognizing the pivotal role seefisien mungkin sehingga memberikan value dan as possible to provide added value and impactful to
telekomunikasi dalam perluasan infrastruktur jaringan, of telecommunications operators in the expansion berdampak terhadap profitabilitas Perseroan. the Company’s profitability.
Perseroan berkomitmen untuk selalu membina of network infrastructure, the Company was always
hubungan baik dengan pemangku kepentingan committed to fostering robust relationships with Selain itu, Direksi memiliki kerangka kerja yang kuat Furthermore, the Board of Directors has a robust
utama dan untuk meningkatkan jumlah situs key stakeholders and to increasing the number of untuk memantau pelaksanaan inisiatif strategis, framework for monitoring the execution of strategic
telekomunikasi sewaan dalam portofolionya. Dengan leased telecom sites within its portfolio. By nurturing melakukan penilaian rutin untuk mengukur initiatives, conducting regular assessments to
menjaga kemitraan yang saling menguntungkan symbiotic partnerships with telco operators, the kemajuan terhadap tujuan yang telah ditetapkan, gauge progress against predefined objectives,
dengan operator telekomunikasi, Perseroan dapat Company was able to identify lease and service mengidentifikasi potensi hambatan, dan melakukan identify potential impediments, and carry out
mengidentifikasi peluang sewa dan penyediaan provisioning opportunities, such as the build-to-suit koreksi secara tepat waktu. Proses berulang ini course corrections in a timely manner. This iterative
layanan, seperti konstruksi build-to-suit atau akuisisi construction or strategic acquisitions, that align with menggarisbawahi komitmen Perusahaan terhadap process underscores the Company’s commitment to
strategis, yang selaras dengan tujuan pertumbuhan its overarching growth objectives. pertumbuhan berkelanjutan dan keunggulan sustained growth and operational excellence.
secara keseluruhan. operasional.
Ketiga adalah fokus pada kecepatan eksekusi dan Third is focusing on speed of execution and continuous Lebih jauh, Direksi juga mempertimbangkan masukan Furthermore, the Board of Directors also takes into
peningkatan kinerja operasional yang berkelanjutan. improvement of operational performance. In dari Dewan Komisaris, yang terbukti sangat berharga account insights from the Board of Commissioners,
Dalam pasar yang dinamis dan berkembang a dynamic and rapidly evolving marketplace, dalam pengambilan keputusan strategis. whose counsel has proved invaluable in taking
pesat, sebagaimana ditandai oleh persaingan characterized by heightened competition and strategic decision-making.
yang meningkat dan preferensi pelanggan yang evolving customer preferences, speed-to-market
berkembang, kecepatan memasuki pasar dan and operational reliability are pivotal determinants TINJAUAN KINERJA PERFORMANCE REVIEW
keandalan operasional merupakan penentu of success. To this end, the Company has Melalui implementasi strategi yang diuraikan di Through the implementation of the strategies outlined
penting kesuksesan. Untuk itu, Perseroan telah prioritized expeditious execution and the continual atas, per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki above, as of December 31, 2023, the Company owned
memprioritaskan eksekusi strategi secara cepat dan enhancement of operational performance as dan mengoperasikan 6.851 menara telekomunikasi, and operated 6,851 telecommunication towers and
peningkatan kinerja operasional yang berkelanjutan cornerstones of its operational strategy. The melayani 12.954 penyewaan di Indonesia dan dengan served 12.954 tenants in Indonesia with tenancy ratio
sebagai landasan strategi operasionalnya. Perseroan Company complements its service excellence by rasio sewa 1,89x. of 1.89x.
juga melengkapi keunggulan layanannya dengan providing tower maintenance services and ensuring
menyediakan layanan pemeliharaan menara dan prompt responses to customer grievances. Sewa menara sebagai segmen usaha utama Perseroan Tower lease as the Company’s primary business
memastikan tanggapan yang cepat terhadap keluhan dan menyumbang 100% dari pendapatan Perseroan, segment and accounting for 100% of the Company’s
pelanggan. menghasilkan Rp1,89 triliun atau tumbuh 0,20% revenue, generated Rp1.89 trillion or up 0.20%
dari tahun sebelumnya. Laba usaha tumbuh sebesar from the previous year. Operating income grew by
Dengan mempertahankan tingkat infrastruktur By maintaining the highest level of infrastructure and 1,16% yoy dari Rp1,13 triliun pada tahun sebelumnya 1.16% yoy from Rp1.13 trillion in the previous year to
dan kualitas layanan tertinggi, Perusahaan service quality, the Company was able to navigate a menjadi Rp1,32 triliun pada tahun 2023. Berdasarkan Rp1.32 trillion in 2023. By customer profile, XL Axiata
mampu menavigasi pasar yang kompetitif dan competitive market and preserved its position as an profil pelanggan, XL Axiata memberikan kontribusi contributed the highest revenue, followed by Indosat,
mempertahankan posisinya sebagai pemimpin industry leader. pendapatan tertinggi disusul Indosat, Telkomsel, dan Telkomsel, and Smart Telecom. The contribution of
industri. Smart Telecom. Kontribusi masing-masing keempat these telecommunication operators was 36%; 35%;
operator telekomunikasi tersebut pada tahun 2023 18%; and 10% respectively in 2023.
PERAN DIREKSI DALAM PERUMUSAN DAN BOARD OF DIRECTORS’ ROLE IN STRATEGY adalah 36%; 35%; 18%; dan 10%.
IMPLEMENTASI STRATEGI FORMULATION AND IMPLEMENTATION
Direksi memegang peranan penting dalam The Board of Directors takes a pivotal role in steering Dari sisi aset, Perseroan membukukan pertumbuhan In terms of asset, the Company posted 2.96% yoy
mengarahkan langkah strategis Perseroan. Melalui the strategic trajectory of the Company. Through a 2,96% yoy menjadi Rp9,89 triliun pada tahun 2023. growth to Rp9.89 trillion in 2023. Compared to the
proses evaluasi yang ketat dan analisis akar masalah rigorous evaluation process and root cause analysis Dibandingkan dengan aset pada tahun sebelumnya, previous year’s total assets, this increase was mainly
dari tantangan yang dihadapi Perseroan, Direksi of the Company’s challenges, the Board of Directors peningkatan ini terutama didorong oleh peningkatan driven by the increase in current assets by 29.98%
telah dengan sangat baik menavigasi peluang dan has adeptly navigated prevailing opportunities and aset lancar sebesar 29,98% yoy dari Rp727,96 miliar yoy from Rp727.96 billion in 2022 to Rp946.20 billion
tantangan yang ada untuk merumuskan langkah challenges to formulate strategic measures that align pada tahun 2022 menjadi Rp946,20 miliar pada tahun in 2023. Meanwhile, the Company’s equity showed an
strategis yang selaras dengan tujuan menyeluruh with the Company’s objectives. 2023. Sementara itu, ekuitas Perseroan menunjukkan increase of 25.68% yoy from Rp4.68 trillion in 2022 to
Perseroan. peningkatan sebesar 25,68% yoy dari Rp4,68 triliun Rp5,71 trillion in 2023.
pada tahun 2022 menjadi Rp5,71 triliun pada tahun
Direksi juga memastikan semua kebijakan strategis, The Board of Directors ensure that all strategic policies, 2023.
mulai dari aspek biaya, operasional, hingga belanja from costs, operations, to capital expenditure and
30 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 31
Page 18
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DIREKSI LAPORAN DIREKSI
Report of The Board of Directors Report of The Board of Directors
REALISASI TARGET TARGET REALIZATION Selain sumber daya manusia, operasi kami juga Aside from manpower, our operations were also
Dapat kami laporkan bahwa langkah penghematan We are able to report that through cost-saving didukung oleh sistem informasi dan teknologi (TI) supported by robust information and technology
biaya dan sinergi aset serta operasional menara initiatives, asset synergy, and tower operations, the yang kuat. Dalam lanskap bisnis saat ini, TI memainkan (IT) system. In today’s business landscape, IT plays
menghasilkan pencapaian sesuai target dan rencana Company met its targets aligned with our budget peran penting dalam mendorong efisiensi, inovasi, a pivotal role in driving efficiency, innovation, and
anggaran. plan. dan daya saing dalam perusahaan modern. Kini, TI competitiveness within modern companies. IT has
peran tidak bisa dipisahkan bagi perusahaan yang become indispensable for companies seeking to
Perseroan mengukur kinerja tahun 2023 berdasarkan The Company measured its 2023 performance based ingin beradaptasi dan berkembang di dunia yang adapt and thrive in an increasingly digital world,
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), on its Corporate Work and Budget Plan (RKAP), as semakin digital, karena berfungsi sebagai katalis serving as a catalyst for growth and transformation. In
seperti ditunjukkan pada tabel berikut. shown in the following table. untuk pertumbuhan dan transformasi. Pada tahun 2023, our IT initiatives included initiatives to increase
2023, inisiatif TI kami meliputi peningkatan efisiensi operational efficiency and accuracy, such as evident
Indikator Keuangan Target 2023 | 2023 Targets Realisasi 2023 | 2023 Actual
dan akurasi operasional, antara lain ditunjukkan oleh from improved employee to tower ratio to 1:30 and
Financial Indicators (RpTriliun | RpTrillion) (RpTriliun | RpTrillion) peningkatan rasio karyawan terhadap menara menjadi lower paper consumption.
Pendapatan | Revenue 1,9 1,9 1:30 dan pengurangan konsumsi kertas.
EBITDA | EBITDA 1,7 1,7
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
TINJAUAN OPERASIONAL OPERATING REVIEW YANG BAIK PRACTICES
The Company’s workforce is one of our most invaluable Selain itu, Perseroan menyadari pentingnya memiliki Moreover, STP is aware of the importance of having
Sumber daya manusia adalah salah satu aset kami
assets, serving as a cornerstone of the Company’s sistem tata kelola perusahaan yang baik (GCG) a strong good corporate governance (GCG) system
yang paling berharga dan landasan bagi kesuksesan
success. To support our employees, the Company yang kuat serta penerapannya yang kuat. Perseroan in place as well as its robust implementation. The
Perseroan. Untuk mendukung sumber daya manusia,
offers competitive benefits and welfare packages, percaya bahwa penerapan GCG memberikan nilai Company believes that implementation of GCG
Perseroan memberikan paket kompensasi yang
including comprehensive health, maternity, life, and tambah dan transparansi bagi pemegang saham dan provides added value and transparency for the
kompetitif dan tunjangan kesejahteraan, termasuk
personal accident insurance coverage. Additionally, pemangku kepentingan. Pedoman GCG berfungsi shareholders and stakeholders. GCG Guideline
perlindungan asuransi kesehatan, persalinan, jiwa,
the Company provides access to both internal and untuk memberikan keyakinan bahwa strategi bisnis serves to provide assurance that business strategy
dan kecelakaan diri yang komprehensif. Selain itu,
external training and development programs tailored dijalankan dengan proses pengambilan keputusan is executed by an appropriate decision-making and
kami menyediakan akses ke program pelatihan
to specific job functions. dan pengendalian yang tepat untuk mendukung control process to support building a sustainable
dan pengembangan internal dan eksternal yang
pembangunan bisnis yang berkelanjutan. business.
disesuaikan dengan fungsi pekerjaan peserta.
In 2023, we employed a total of 190 employees. Untuk terus meningkatkan pelaksanaan GCG, pada To continue enhancing GCG practices, in 2023 the
Pada tahun 2023, kami mengelola sejumlah 190
Committed to empowering our employees, we tahun 2023 Perseroan telah melakukan benchmarking, Company carried out benchmarking activities, gap
karyawan. Berkomitmen untuk memberdayakan
provided various training programs that were regularly analisis kesenjangan, penguatan komunikasi internal analysis, and strengthened internal communication
seluruh sumber daya manusia Perseroan, Perseroan
monitored. Total number of training participants untuk memastikan koordinasi berjalan baik, dan to ensure seamless coordination and carried out
menyediakan beragam program pelatihan yang
reached 164 in 2023, with a total of 1,934 training hours. menjalankan fungsi komunikasi eksternal secara external communication function regularly to make
dipantau secara berkala. Peserta pelatihan mencapai
The Company also continuously strived to enhance teratur untuk memastikan pemangku kepentingan sure that all stakeholders are well informed about the
164 orang pada tahun 2023, dengan jumlah jam pelatihan
company engagement and satisfaction through mengetahui komitmen dan aksi GCG Perseroan. Company’s GCG commitment and actions.
1,934 jam. Perseroan juga terus berupaya meningkatkan
keterlibatan dan kepuasan kerja karyawan melalui wadah communication channels such as townhall, and by
involving employees in the Company’s evolution and Secara umum, Perseroan memandang praktik Overall, the Company views that it has a sound GCG
komunikasi seperti townhall dan dengan melibatkan
transformation. The employees were also invited to GCG telah berjalan dengan baik. Namun demikian, practices. However, the Company continued to
karyawan di dalam proses evolusi dan transformasi
contribute to the Company’s sustainability and good Perseroan terus melakukan pengawasan dan asesmen monitor, assess, and refine GCG implementation to
Perseroan, termasuk melalui ajakan untuk berkontribusi
corporate governance programs. untuk menyempurnakan praktik tata kelolanya agar ensure alignment with applicable regulations and
kepada kegiatan-kegiatan terkait keberlanjutan dan
selalu sejalan dengan peraturan yang berlaku dan best practice standard.
tata kelola perusahaan yang baik.
standar praktik terbaik.
Komitmen untuk pembelajaran dan pengembangan This commitment to ongoing learning and
development is aligned with our mission of being an Sebagai perusahaan yang mematuhi GCG, Perseroan A GCG-compliant company, STP held its Annual
berkelanjutan tersebut selaras dengan misi Perseroan
innovative entity and our pursuit of delivering service telah menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang General Meeting of Shareholders (AGMS) on May
untuk menjadi entitas inovatif dan upaya kami untuk
excellence. Additionally, the calibre of our human Saham Tahunan (RUPST) pada 5 Mei 2023. Berdasarkan 5, 2023. Based on the 2023 AGMS, there were no
memberikan keunggulan layanan. Selain itu, kualitas
resource was reinforced through the cultivation of RUPST 2023, tidak ada perubahan terhadap susunan changes made to the composition of the Company’s
sumber daya manusia diperkuat melalui penanaman
values and corporate culture. The Company also Direksi Perseroan. Board of Directors.
nilai-nilai dan budaya perusahaan. Perseroan juga
berfokus pada perencanaan suksesi, rekrutmen focused on succession planning, campus recruitment,
kampus, dan kegiatan in-house pada tahun 2023. and in-house activities in 2023.
32 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 33
Page 19
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
LAPORAN DIREKSI LAPORAN DIREKSI
Report of The Board of Directors Report of The Board of Directors
KOMITMEN TERHADAP KEBERLANJUTAN COMMITMENT TO SUSTAINABILITY Lebih jauh, suku bunga diperkirakan akan turun Furthermore, interest rates are forecasted to
Sebagai penyedia infrastruktur telekomunikasi As a prominent telecommunications infrastructure sehingga memicu investasi oleh dunia usaha. decrease, incentivizing businesses to make
terkemuka di Indonesia, Perseroan sangat berkomitmen provider in Indonesia, the Company is deeply Bersamaan dengan itu, Perseroan memperkirakan investments. Concurrently, the Company foresees
memberikan dampak positif kepada masyarakat. committed to making a positive impact on the society. akan terjadi peningkatan permintaan terhadap a growing demand for telecommunications
Salah satu cara yang kami upayakan untuk mencapai One avenue through which the Company strives to infrastruktur telekomunikasi, didorong oleh infrastructure, fueled by the growth of telco operators
hal ini adalah melalui inisiatif tanggung jawab sosial achieve this is the corporate social responsibility pertumbuhan operator telekomunikasi di seluruh across Indonesia and technological advancement.
perusahaan (CSR). STP telah melakukan beberapa (CSR) initiatives. STP has undertaken several initiatives Indonesia dan kemajuan teknologi. Perseroan The Company also anticipates more consolidation
inisiatif yang berkisar pada empat bidang utama. that revolve around four main areas. juga menilai masih terdapat kemungkinan terjadi in the telecommunication sector, including among
konsolidasi di berbagai sektor telekomunikasi, infrastructure providers in the sector.
Meyakini kekuatan transformatif pendidikan, Believing in the transformative power of education, we termasuk di antara penyedia infrastruktur
Perseroan secara aktif mendukung inisiatif yang actively support initiatives aimed at promoting access telekomunikasi.
bertujuan mempromosikan akses ke pendidikan to quality education for all. Additionally, in times of
berkualitas untuk semua. Selain itu, dalam hal natural disasters, the Company stand ready to provide Ke depan, Perseroan akan terus menjalankan Going forward, the Company will maintain strategic
terjadi bencana alam, Perseroan siap memberikan assistance and support to affected communities, langkah strategis untuk menguatkan daya saing dan steps to strengthen competitiveness and sharpen
bantuan dan dukungan kepada masyarakat yang aiding them in their efforts to rebuild and recover. mempertajam kemampuannya untuk mengidentifikasi ability to clearly identify problems and challenges.
terdampak, membantu mereka dalam upaya untuk Environmental preservation is a core priority for the masalah serta tantangan secara jelas. Perseroan juga The Company will also ensure optimal contribution of
membangun kembali dan memulihkan kehidupan. Company, and we dedicate ourselves to conservation akan memastikan sumber daya manusia berkontribusi its employees to target realization.
Pelestarian lingkungan adalah prioritas penting bagi efforts aimed at safeguarding Indonesia’s rich secara optimal dalam pencapaian target.
Perseroan, dan Perseroan berkomitmen terhadap natural heritage. Furthermore, the health and well-
upaya konservasi yang bertujuan menjaga warisan being of our communities are paramount to the Perseroan berkomitmen untuk mendukung The Company is committed to support the
alam Indonesia yang kaya. Selain itu, kesehatan Company, and the Company supports initiatives that perkembangan sektor infokom di Indonesia dengan development of Indonesia’s telecommunication
dan kesejahteraan komunitas sangat penting, dan promote healthcare access and awareness, thereby menyediakan infrastruktur terbaik dan layanan bernilai sector by providing the best infrastructure and value-
Perseroan mendukung inisiatif yang mempromosikan contributing to improved public health outcomes. tambah untuk seluruh pelanggannya di Indonesia. added services to all customers in Indonesia.
akses dan kesadaran pentingnya kesehatan, sehingga
berkontribusi pada peningkatan kinerja kesehatan PENUTUP CONCLUSION
masyarakat. Sebagai penutup, Perseroan menyampaikan In conclusion, the Company extends its sincere
penghargaan yang tulus kepada Dewan Komisaris appreciation to the Board of Commissioners for
Melalui upaya CSR yang berkelanjutan, Perseroan Through our ongoing CSR endeavours, the Company atas pengawasan dan saran-sarannya yang berharga, their invaluable oversight and guidance, as well as
berusaha untuk memperkuat hubungan dengan strive to strengthen our ties with the communities serta kepada seluruh pemegang saham atas to all shareholders for their unwavering support. The
masyarakat, menumbuhkan rasa saling menghormati we serve, fostering mutual respect and benefit for all dukungan yang selama ini diberikan. Perseroan juga Company also deeply appreciates the dedication
dan bermanfaat bagi semua pemangku kepentingan stakeholders involved. In 2023, the Company carried sangat menghargai dedikasi dan kerja keras setiap and hard work of each employee, and the Company
yang terlibat. Aktivitas CSR Perseroan sepanjang out CSR initiatives, among others, public facility repair karyawan, dan mengucapkan terima kasih kepada expresses gratitude to all other stakeholders and
tahun 2023 meliputi, antara lain, perbaikan fasilitas such as roads and bridges and planted mangrove seluruh pemangku kepentingan dan pelanggan customers for their ongoing support, which has
umum seperti jalan dan jembatan, penanaman seeds to preserve coastlines. Aware of its role in atas dukungan selama ini, yang telah berkontribusi contributed to its growth as Indonesia’s premier
bibit mangrove untuk melestarikan wilayah pesisir. the environmental ecosystem, the Company also kepada pertumbuhan Perseroan sebagai penyedia telecommunications infrastructure provider.
Menyadari perannya di dalam ekosistem lingkungan started to monitor its energy consumption intensity infrastruktur telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
hidup, Perseroan juga mulai memantau intensitas and is committed to pursue emission reduction for a
konsumsi energi dan berkomitmen mengupayakan greener earth.
Jakarta, April 2024
penurunan emisi demi Bumi yang lebih hijau.
Atas Nama Direksi
PANDANGAN KE DEPAN OUTLOOK
On Behalf of the Board of Directors
Prospek ekonomi Indonesia pada tahun 2024 positif, The outlook for the country’s economy in 2024 is
dengan tingkat pertumbuhan yang diproyeksikan optimistic, with a projected growth rate of 5.2%.
sebesar 5,2%. Pertumbuhan ini diperkirakan akan This growth is anticipated to be driven significantly
didorong secara signifikan oleh belanja negara di by public spending in a variety of sectors, resulting in
berbagai sektor, yang diharapkan dapat memicu increased economy and consumption. Moreover, it is
kegiatan ekonomi dan peningkatan konsumsi. Selain foreseen that household incomes will generally rise,
Juliawati Gunawan Halim
itu, pendapatan rumah tangga pada umumnya consequently fueling expansion in the technology
Direktur Utama
diperkirakan meningkat sehingga turut memacu and communication sectors.
President Director
ekspansi di sektor teknologi dan komunikasi.
34 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 35
Page 20
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG
DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023
ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023 Statements of Responsibility of The Board of Commissioners and The Board of
Directors Regarding The 2023 Annual Report
Statements of Responsibility of The Board of Commissioners and The Board of
Directors Regarding The 2023 Annual Report
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa semua informasi material dalam Laporan Tahunan We, the undersigned, hereby declare that all material information contained in this Annual Report of PT Solusi Tunas
PT Solusi Tunas Pratama Tbk (“Perseroan”) tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh Pratama Tbk (the “Company”) for the year 2023 has been completely presented and we are fully responsible for
atas kebenaran isi laporan tahunan Perseroan. the correctness of the contents of the Company’s annual report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Kusmayanto Kadiman Harry Mozarta Zen Juliawati Gunawan Halim Hartono Tanuwidjaja
Komisaris Utama (Komisaris Independen) Komisaris Independen Direktur Utama Direktur
President Commissioner (Independent Commissioner) Independent Commissioner President Director Director
Eko Santoso Hadiprodjo Wong Tjin Tak Wellington
Komisaris Direktur Direktur
Commissioner Director Director
36 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 37
Page 21
03.
Profil
Perusahaan Di tahun 2023, Perseroan
tercatat memiliki
6.851
Company Profile
menara
12.954 penyewaan
dengan rasio penyewaan
menara sebesar 1,89x.
Perseroan juga memiliki
26 jaringan Indoor DAS.
In 2023, the Company owned and
operated 6,851 towers with 12,954
tenants, for a tenancy ratio of 1.89x. In
addition, the Company also owns 26
Indoor DAS networks.
Page 22
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
IDENTITAS PERUSAHAAN IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
Corporate Identity
PT Profesional Masyarakat
Nama Perusahaan Kepemilikan Saham Telekomunikasi Indonesia Public
99,96% 0,04%
Company Name Shares Ownership
Bidang Usaha
Type of Business
PT Solusi Tunas Pratama Tbk
Susunan Permodalan Modal Nominal Saham Jumlah (Rp)
Perseroan bergerak di bidang usaha
Capital Structure Capital Share Nominal Total (Rp)
Informasi Perubahan Nama penyediaan layanan infrastruktur
penunjang telekomunikasi independen @Rp100
Change of Name
yang antara lain meliputi penyediaan, Modal Dasar 2.000.000.000 200.000.000.000
pengelolaan dan penyewaan site Authorized Capital
Tidak Ada
None
telekomunikasi, baik secara langsung Modal Ditempatkan dan Disetor 1.137.579.698 113.757.969.800
maupun melalui anak perusahaan. Issued and Paid up Capital
The Company is an independent
Tanggal Pendirian
telecommunication infrastructure provider,
Establishment Date Tanggal Pencatatan Alamat Perseroan
which among others leases and manages
Saham di Bursa Company Address
telecommunication sites, either directly or
27 September 2006 through subsidiaries.
Stock Listing Date
September 27, 2006 Kantor Pusat | Head Office
11 Oktober 2011 Jl. Tanjung Karang Nomor 11, Kudus,
October 11, 2011 Indonesia
Tempat Pencatatan Saham
Telp : +62 291 431905
Dasar Hukum Pendirian Stock Listing
Fax : +62 291 431718
Legal Basis of Establishment
Kode Saham
Kantor Cabang | Branch Office
Perseroan didirikan berdasarkan Akta Notaris Ridjqi Nurdiani, S.H. No. 5 tanggal 25 Juli Stock Symbol
Bursa Efek Indonesia Menara BCA, 49th Floor Jl. M.H. Thamrin
2006. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Stock Exchange No. 1 Jakarta 10310
SUPR
Indonesia melalui Surat Keputusan No. W8-00259HT.01. 01-TH.2006 tanggal 27 September Telp : +62 21 23585555
2006 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 73 tanggal 11 September Fax : +62 21 23586446
2007, Tambahan No. 9241/2007. Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami beberapa
kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. No.
10 tanggal 1 Maret 2022 mengenai perubahan maksud dan tujuan Perusahaan. Perubahan
Kontak Alamat
tersebut telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam
Contact Address Para pemangku kepentingan Perseroan
Surat Keputusan o. AHU-0017268.AH.01.02.TAHUN 2022 tanggal 10 Maret 2022. dapat memberikan masukan atau
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary: pertanyaan melalui detail alamat
The Company was established based on Notarial Deed No. 5 of Ridjqi Nurdiani, S.H. dated July sebagaimana disebutkan di samping.
corporate.secretary@stptower.com
25, 2006. The deed of establishment was approved by the Minister of Law and Human Rights
The Company’s stakeholders can provide
of the Republic of Indonesia in its Decision Letter No. W8-00259HT.01.01-TH.2006 dated input or questions through the address
September 27, 2006 and was published in the State Gazette of the Republic of Indonesia Pemasaran | Marketing:
details as stated herein.
No. 73 dated September 11, 2007, Supplement No. 9241/2007. The Company’s articles marketing@stptower.com
of association has been amended several times, the latest of which is covered by Notarial
Deed No. 10 of Christina Dwi Utami, SH., M.Hum., M.Kn. dated March 1, 2022 concerning the
changes of the Company’s purposes and objectives. This amendment has been approved
by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through its Decision
Alamat Situs Web
Website
www.stptower.com
letter No. AHU-0017268.AH.01.02.TAHUN 2022 dated March 10, 2022.
40 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 41
Page 23
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
JEJAK LANGKAH JEJAK LANGKAH
Milestones
Milestones
2012
2010 • Berekspansi dalam bisnis jaringan kabel serat optik dan microcell
pole (Outdoor DAS).
Menandatangani Kontrak • Melaksanakan Penawaran Umum Saham Terbatas I sejumlah 135
Sewa Jangka Panjang (MLA) juta saham baru seharga Rp4.800 per saham dengan 59,4 juta
dengan PT Axis Telekom waran yang melekat pada saham baru tersebut. Jumlah perolehan
Indonesia, PT XL Axiata Tbk keseluruhan dana (sebelum dikurangi harga emisi) dari penerbitan
(XL), PT First Media Tbk, dan saham baru dan konversi waran adalah sebesar Rp933 miliar.
2006 2008 PT Hutchison 3 Indonesia • Mengakuisisi 521 menara telekomunikasi dari PT Hutchison 3
(d/h PT Hutchison CP Indonesia dan dari perusahaan penyedia menara independen.
Perseroan berdiri pada • Perseroan mulai beroperasi secara komersial. Telecommunications).
tanggal 27 September • Menandatangani Kontrak Sewa Jangka Panjang • Expanded its business to fiber optic networks and microcell pole
2006 dengan nama PT (Master Lease Agreement/MLA) dengan PT Signed MLA(s) with PT Axis (Outdoor DAS).
Solusi Tunas Pratama. Bakrie Telecom Tbk. Telekom Indonesia, PT XL • Conducted a Limited Public Offering I of 135 million new shares
Axiata Tbk (XL), PT First at Rp4,800 per share with 59.4 million warrants attachment. Total
The Company was • The Company began its commercial operation. Media Tbk, and PT Hutchison proceeds (prior to deduction on the price of issuance) of the new
established on September • Signed a Master Lease Agreement (MLA) with PT 3 Indonesia (previously shares and conversion of warrants were Rp933 billion.
27, 2006, under PT Solusi Bakrie Telecom Tbk. known as PT Hutchison CP • Acquired 521 telecommunications towers from PT Hutchison 3
Tunas Pratama. Telecommunications). Indonesia and other independent tower providers.
Mengakuisisi 528 menara • Mengakuisisi 543 portofolio menara dari • Melakukan Penawaran Umum Perdana sejumlah 100 juta saham baru • Berekspansi dalam
telekomunikasi dalam konstruksi PT Bakrie Telecom Tbk. dengan harga Rp3.400 per saham. Jumlah keseluruhan perolehan bisnis Indoor
yang kemudian disewakan secara • Menandatangani Kontrak Sewa Jangka dana (sebelum dikurangi harga emisi) berjumlah Rp340 miliar. Distributed Antenna
tidak langsung kepada PT Axis Panjang (MLA) dengan PT Indosat Tbk, • Pencatatan saham di Bursa Efek Indonesia pada Oktober 2011. System (Indoor DAS).
Telecom. PT Smart Telecom Tbk, PT Telekomunikasi • Mengakuisisi 100% penyertaan saham dalam PT Sarana Inti Persada,
Indonesia (Persero) Tbk, dan PT sebuah perusahaan penyedia menara independen di Bandung. • Expanded its business
Acquired 528 telecommunications Telekomunikasi Seluler. to Indoor Distributed
towers, which then sub-leased • Conducted an Initial Public Offering of 100 million new shares at Antenna System (Indoor
• Acquired 543 towers portfolio from PT
indirectly to PT Axis Telecom. Rp3,400 per share with total proceeds (prior to deduction on the price DAS).
Bakrie Telecom Tbk.
of issuance) of Rp340 billion.
• Signed MLA(s) with PT Indosat Tbk, PT
• Listed its stocks on Indonesia Stock Exchange in October 2011.
2007 Smart Telecom Tbk, PT Telekomunikasi
Indonesia (Persero) Tbk, and PT
• Acquired 100% ownership of PT Sarana Inti Persada, an independent 2013
tower provider company in Bandung.
Telekomunikasi Seluler.
2009 2011
42 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 43
Page 24
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
JEJAK LANGKAH JEJAK LANGKAH
Milestones Milestones
2014
• Perseroan mengakuisisi 3.500 menara
telekomunikasi dari PT XL Axiata dan 142
menara telekomunikasi dari perusahaan
menara independen.
2016
• Perseroan mendapat Surat Pernyataan
• Sebagai bagian dari program transformasi
Efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Perseroan melalui pendekatan pembenahan 2022
pada tanggal 19 Desember 2014 untuk
Penawaran Umum Terbatas II (PUT II) menyeluruh, STP melakukan penajaman Nilai
Perseroan. Inti Perusahaan dengan menambah 1 (satu) Februari
nilai inti menjadi: Innovative, Dynamic, Positive, Pada tanggal 11 Februari 2022, Perseroan telah
• The Company acquired 3,500 Trustworthy, Fun, Reliable. melakukan pengambilalihan 100% saham atau sejumlah
telecommunications towers from PT XL 10.000 saham dari modal disetor PT Global Indonesia
Axiata and 142 telecommunications towers • As part of the Company’s transformation Komunikatama.
from independent tower companies. program, through a total improvement
• The Company received an Effective approach, STP redesigned the Company’s February
Statement from the Financial Service Core Values by adding 1 (one) new core value On February 11, 2022, the Company acquired PT Global
Authority on December 19, 2014, to conduct and now becomes: Innovative, Dynamic, Indonesia Komunikatama for a total of 10,000 shares,
the Limited Public Offering II. Positive, Trustworthy, Fun, Reliable. representing 100% of its paid-in capital.
• Melaksanakan Penawaran Umum Saham Terbatas II sejumlah Oktober
343.165.024 saham baru dengan harga Rp7.000 per saham. Jumlah Pada tanggal 1 Oktober 2021, PT Profesional
perolehan keseluruhan dana (sebelum dikurangi biaya emisi) sebesar Telekomunikasi Indonesia (“Protelindo”) telah
Rp2.402.155.168.000. melakukan pengambilalihan Perseroan dengan
• Menerbitkan obligasi AS$300 juta 6,25% Senior Notes Due 2020 jumlah saham yang dibeli Protelindo adalah
sebesar AS$300 juta yang dicatatkan di Bursa Efek Singapura (SGX). sejumlah 1.069.614.676 saham atau sebesar
94,03% dari modal disetor Perseroan.
• Conducted Limited Public Offering II of 343,165,024 new shares at
Rp7,000 per share. Total proceeds (prior to deduction of emission October
charge) amounted to Rp2,402,155,168,000. On October 1, 2021, PT Profesional
• Issued US$300,000,000 bonds of 6.25% Senior Notes Due 2020 Telekomunikasi Indonesia (“Protelindo”) acquired
amounted US$300 million, which listed on Singapore Stock Exchange the Company for a total of 1,069,614,676 shares,
(SGX). representing 94.03% of the Company’s paid-in
capital.
2015 2021
44 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 45
Page 25
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
Company In Brief
Company In Brief
Perseroan berfokus pada penyewaan menara The Company is primarily focused on leasing out
telekomunikasi untuk penempatan antena dan spaces for antennas and supporting equipment for
perangkat pendukung lain kepada operator mobile telecommunications operators, also known
telekomunikasi, yang dikenal dengan base transceiver as base transceiver stations (BTS), at its multi-tenant
station (BTS), dengan skema perjanjian kontrak sewa tower sites under long-term lease agreements with an
jangka panjang yang rata-rata berjangka waktu average contractual period of ten years.
sekitar 10 tahun.
Saat ini Perseroan dikenal sebagai penyedia menara On the number of telecommunication towers, the
telekomunikasi independen terkemuka di Indonesia Company is currently recognised as one of the
dari segi jumlah menara telekomunikasi. Aset menara leading independent tower companies in Indonesia.
telekomunikasi milik Perseroan tersebar di 34 provinsi The Company operates telecommunications tower
di Indonesia dengan mayoritas 85% terdapat di Pulau assets in 34 provinces in Indonesia, the majority of
Jawa dan Sumatera, dua pulau dengan kepadatan which 85% are in Java and Sumatra, the two Indonesian
penduduk paling tinggi di Indonesia. islands with the highest population density.
Per 31 Desember 2023, Perseroan tercatat memiliki As of December 31, 2023, the Company owned and
6.851 menara dengan 12.954 penyewaan dengan operated 6,851 towers with 12,954 tenants, for a
rasio penyewaan menara sebesar 1,89x. Perseroan tenancy ratio of 1.89x. In addition, the Company also
juga memiliki 26 jaringan Indoor DAS. owns 26 Indoor DAS networks.
Perubahan Nama Change of the Company Name
STP tidak pernah melakukan perubahan nama sejak Since its first inception in September 27, 2006, STP
pertama kali berdiri pada 27 September 2006 hingga has not excercised any change of the company name.
PT Solusi Tunas Pratama Tbk PT Solusi Tunas Pratama Tbk saat ini. Namun status Perseroan berubah menjadi However the Company’s status was changed into a
Aset menara (selanjutnya disebut sebagai
“STP” atau “Perseroan”) didirikan
(hereafter referred to as “STP”
or “the Company”) was founded
perusahaan publik setelah IPO pada Oktober 2011,
sehingga status nama perusahaan menjadi PT Solusi
public company following the IPO in October 2011,
resulting in the status of company name into PT Solusi
telekomunikasi pada tahun 2006. Perseroan in 2006. The Company was Tunas Pratama Tbk. Tunas Pratama Tbk.
milik Perseroan didirikan berdasarkan Akta
Pendirian No. 5 tanggal 25 Juli
established based on Deed
of Establishment No. 5 dated
tersebar di 2006, dibuat dihadapan Ridjqi July 25, 2006, made before
34 provinsi di Nurdiani, S.H., Notaris di Bekasi;
SK Kementerian Hukum dan
Ridjqi Nurdiani, S.H., Notary in
Bekasi; Decree of Minister of
Indonesia dengan HAM Republik Indonesia No. Justice and Human Rights of the
mayoritas 85% W8-00259 HT.01.01- TH.2006
tanggal 27 September 2006;
Republic of Indonesia No. W8-
00259 HT.01.01-TH.2006 dated
terdapat di Tanda Daftar Perusahaan September 27, 2006; Company
Pulau Jawa dan No. 090515156159 di Kantor
Pendaftaran Perusahaan Kota
Registration No.090515156159
registered at Central Jakarta
Sumatera. Jakarta Pusat di bawah No.1187/ Company Registration Office
BH.09.05/v/2007 tanggal 16 under No.1187/ BH.09.05/V/2007
Mei 2007; Berita Negara Republik dated May 16, 2007; State Gazette
The Company operates
Indonesia (BNRI) No.73 tanggal 11 of the Republic of Indonesia
telecommunications September 2007, Tambahan No. (BNRI) No. 73 dated September 11,
tower assets in 34 9241. 2007, Supplement No. 9241.
provinces in Indonesia,
the majority of which 85%
are in Java and Sumatra.
46 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 47
Page 26
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
VISI, MISI & Nilai-Nilai Perseroan VISI, MISI & Nilai-Nilai Perseroan
Vision, Mission & Corporate Value
Vision, Mission & Corporate Value
Nilai-Nilai Inti Core Values
Visi Menciptakan nilai dan membuat
perbedaan.
TERPERCAYA | Trustworthy
Vision Kita dapat diandalkan dan dipercaya dalam pikiran, perkataan, dan tindakan.
To create value and make a difference. We have to be reliable and credible in our thoughts, words and actions.
DINAMIS | Dynamic
Kita terbuka kepada perubahan; bertindak dengan antusias dan percaya diri.
We embrace change; act with full enthusiasm and confidence.
Misi
Mempertahankan pertumbuhan yang
menguntungkan melalui inovasi, kualitas dan MENYENANGKAN | Fun
komitmen.
To sustain profitable growth through innovation, quality,
Mision Kami menciptakan suasana menyenangkan di pekerjaan kami.
We bring fun into work.
and commitment.
INOVATIF | Innovative
Kita berinisiatif untuk selalu kreatif dalam mencari solusi paling efektif dalam
segala yang kita lakukan.
Direksi dan Dewan Komisaris telah menelaah Visi dan The Board of Directors and Commissioners of have
We take initiative to always be creative in finding effective solutions in
Misi dan menyetujui bahwa pernyataan Visi dan Misi reviewed the Vision and Mission and agree that the
everything we do.
masih sesuai dengan kondisi saat ini yang dihadapi Vision and Mission statement is still suitable for the
Perseroan dan tantangan kedepannya. Company in facing the current situation and future
challenges.
KERJASAMA TIM | Teamwork
Kita berkolaborasi dan bersinergi untuk memiliki satu visi dan mencapai
tujuan yang sama.
We collaborate and synergize to achieve common goals and a shared vision.
48 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 49
Page 27
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
LOGO PERUSAHAAN KEGIATAN USAHA
Company Logo Line of Business
Sesuai dengan Pasal 3 anggaran dasar Perusahaan, In accordance with article 3 of the Company’s
ruang lingkup aktivitasnya adalah berusaha dalam Articles of Association, the scope of its business
bidang konstruksi sentral telekomunikasi, real activities involves in central telecommunication
estate yang dimiliki sendiri atau disewa dan aktivitas construction, self-owned or leased real estate and
perusahaan holding. Perusahaan mulai beroperasi holding company activities. The Company started its
secara komersial pada bulan Maret 2008. commercial operations in March 2008.
Kegiatan usaha utama Perseroan yaitu pengelolaan The principal business activities of the Company, are
dan penyewaan bangunan Menara Base Transceiver the management and leasing of Base Transceiver
Station (BTS) atau menara telekomunikasi serta Station (BTS) towers or telecommunications towers
sarana telekomunikasi lainnya. Dalam menjalankan and other telecommunications facilities. As such,
kegiatan usaha tersebut, Perseroan melaksanakan the Company carries out the management and
pengelolaan dan penyewaan menara dan sarana leasing of towers and supporting infrastructure,
penunjang atau menara telekomunikasi serta sarana as well as telecommunications towers and other
telekomunikasi lainnya secara langsung maupun telecommunications facilities, either directly or
melalui entitas anak. through subsidiaries.
Logotype
Logogram
LAYANAN KAMI
Logo is the sum of logogram and logotype Our Service
Logo Utama Logo Utama
• Pengelolaan, dan
Logotype STP memiliki arti bahwa perusahaan Logotype STP memiliki arti bahwa perusahaan • Penyewaan bangunan Menara
tidak hanya merangkul perubahan, tetapi bergerak tidak hanya merangkul perubahan, tetapi bergerak
maju, telah melakukan perubahan terdepan dengan maju, telah melakukan perubahan terdepan dengan Base Transceiver Station (BTS) atau
inovasi canggih dan layanan terbaik. Logogram inovasi canggih dan layanan terbaik. Logogram menara telekomunikasi serta sarana
melambangkan peluang tak terbatas yang ingin melambangkan peluang tak terbatas yang ingin
diraih STP. Ini juga merupakan simbol sinyal sesuai diraih STP. Ini juga merupakan simbol sinyal sesuai telekomunikasi lainnya.
dengan aktivitas bisnis STP sebagai perusahaan dengan aktivitas bisnis STP sebagai perusahaan
penyedia telekomunikasi. Secara keseluruhan penyedia telekomunikasi. Secara keseluruhan
logo STP bernuansa modern, praktis dan bersih. logo STP bernuansa modern, praktis dan bersih. • Management, and
Pengaplikasian di semua material, dianjurkan untuk Pengaplikasian di semua material, dianjurkan untuk
dapat menggunakan logo utama. dapat menggunakan logo utama. • Leasing of Base Transceiver
Station (BTS) towers or
Logo STP terdiri dari dua elemen, logotype dan Logo STP terdiri dari dua elemen, logotype dan
logogram. Setiap elemen dan keduanya, mendukung logogram. Setiap elemen dan keduanya, mendukung telecommunications towers and
dan memperkuat logo secara keseluruhan. Warna dan memperkuat logo secara keseluruhan. Warna other telecommunications facilities.
yang digunakan untuk logo utama STP adalah STP Red yang digunakan untuk logo utama STP adalah STP Red
dan STP Grey. dan STP Grey.
50 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 51
Page 28
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
WILAYAH OPERASIONAL WILAYAH OPERASIONAL
Operational Areas
Operational Areas
Secara geografis, wilayah operasional Perseroan Geographically, the Company’s operation is signified
ditandai dengan portofolio menara yang dimiliki by the tower portfolio of the STP Group. By the end Grand Total
oleh STP Group. Sampai dengan akhir tahun 2023, of December 2023, the Company owns 6,851 towers
terdapat 6.851 menara yang tersebar di berbagai
lokasi strategis dan padat penduduk wilayah
Indonesia..
in strategic locations and densely populated areas in
Indonesia. 6.851
Tower
Nanggroe Aceh Sulawesi Barat
Darussalam Kepulauan Riau Kalimantan Timur
143 59 124 5
Sumatera
Utara Kalimantan Utara Sulawesi Selatan
446 Jambi
4 120
Kalimantan Selatan
Gorontalo
Riau 125 136 Sulawesi
215 Kalimantan Tengah
Tenggara 6
Sumatera
81 55 Sulawesi
Utara (NSL)
Maluku Utara
Sumatera Selatan Kalimantan Barat 21 19
Barat
269 101
91 Sulawesi
Tengah
Papua Barat
74
19
Lampung
182 Kepulauan
Bangka
Belitung
Maluku
69 29
Papua
20
Banten
590
DKI Jakarta
Bengkulu
41 613 Jawa Tengah
572 Jawa Timur
NTB
756 251
Bali
154 Nusa Tenggara Timur
54
Jawa Barat
1.297 DI Yogyakarta
110
52 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 53
Page 29
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI STRUKTUR ORGANISASI
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
President Director : Juliawati Gunawan Halim
Director : Hartono Tanuwidjaja
Director : Wong Tjin Tak
Director : Welington
Internal Audit Corporate Secretary
Deden Eka Kurnia Juliawati Gunawan Halim
Legal & Group Operation & Property Finance & Enterprise Support
Commercial
General Counsel Project Management Accounting Management
Sales, Partnership Property Sitac
Legal Operations Project Roll-Out Revenue Assurance AP & Procurement
& Leasing Renewal
Legal Corporate Property Site Information
Engineering Treasury
Regulatory Affairs Management Technology
Operation & Property Costumer Commercial HR
Maintenance Relations Support Developments
HR Operation & GA
Legal Property
Facility
Tax
54 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 55
Page 30
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KEANGGOTAAN ASOSIASI
Association Membership
No. Organisasi
Organisation
1 Asosiasi Pengembang Infrastruktur Asosiasi yang mewadahi perusahaan yang bergerak dalam bidang
Menara Telekomunikasi pengembang infrastruktur dan menara telekomunikasi.
Telecommunication Tower Infrastructure An association for companies engaged in the development of
Developers Association telecommunications infrastructure and towers.
KOMPOSISI
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Composition
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Per 31 Desember 2023, tidak terdapat perubahan As of December 31, 2023, there were no changes
komposisi Dewan Komisaris Perseroan sebagaimana in the composition of the Company’s Board of
disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham Commissioners, as approved by the Company’s
Tahunan Perseroan tanggal 5 Mei 2023. Annual General Meeting of Shareholders on May 5,
2023.
56 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 57
Page 31
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
• Komisaris Independen PT Profesional • Independent Commissioner of PT Profesional
Telekomunikasi Indonesia (2017-saat ini) Telekomunikasi Indonesia (2017-present)
• Komisaris Independen PT Sarana Menara • Independent Commissioner of PT Sarana
Nusantara Tbk (2019-saat ini) Menara Nusantara Tbk (2019-present).
• Komisaris Independen PT Global Digital • Independent Commissioner of PT Global
Niaga Tbk (2021-saat ini) Digital Niaga Tbk (2021-present)
Pengalaman Kerja • Dosen Institut Teknologi Bandung (1977- • Lecturer of Institut Teknologi Bandung (1977-
Work Experience 2008) 2008)
• Direktur PT Alas Buana Raya (1992-1995) • Director of PT Alas Buana Raya (1992-1995)
Kusmayanto Kadiman • Direktur Pusat Penelitian Teknologi di • Director of Technology Research Center at
Institut Teknologi Bandung (1996-1999) Bandung Institute of Technology (1996-1999)
Komisaris Utama • Sekretaris Rektor di Institut Teknologi • Rector Secretary at Bandung Institute of
(Komisaris Independen) Bandung (2001-2004) Technology (2001-2004)
President Commissioner • Menteri Negara Riset dan Teknologi • The Minister of Research and Technology of
(Independent Commissioner) Indonesia (2004-2009) the Republic of Indonesia (2004-2009)
• Wakil Komisaris Utama PT Adaro Power • Vice President Commissioner of PT Adaro
(2010-saat ini) Power (2010-present)
• Komisaris Utama PT BFI Finance Tbk (2011- • President Commissioner of PT BFI Finance
saat ini) Tbk (2011-present)
• Komisaris Independen PT Martina Berto • Independent Commissioner of PT Martina
Tbk (2012 – 2014) Berto Tbk (2012 – 2014)
• Komisaris PT Tamaris Hydro Lestari (2012 • Commissioner of PT Tamaris Hydro Lestari
- 2024) (2012 - 2024)
• Komisaris PT Iforte Solusi Infotek (2016 – • Commissioner of PT Iforte Solusi Infotek
Umur 69 Tahun | Years Old 2017) (2016 – 2017)
• Komisaris Utama PT Setiabudi Investment • President Commissioner of PT Setiabudi
Age
Management (2016-2024) Investment Management (2016-2024)
Kewarganegaraan Indonesia • Komisaris Independen PT Profesional • Independent Commissioner of PT Profesional
Citizenship Telekomunikasi Indonesia (2017-saat ini) Telekomunikasi Indonesia (2017-present)
Domisili Indonesia • Komisaris Independen PT Sarana Menara • Independent Commissioner of PT Sarana
Domicile Nusantara Tbk (2019-saat ini) Menara Nusantara Tbk (2019-present)
• International Advisory Board Komatsu Ltd • International Advisory Board of Komatsu Ltd
Riwayat Pendidikan • Meraih gelar Sarjana Teknik Fisika dari • Earned a Physics Engineering Degree from
(2019-2023) (2019-2023)
Educational Institut Teknologi Bandung (1977) Bandung Institute of Technology (1977)
• Komisaris Utama (Komisaris Independen) • President Commissioner (Independent
Background • gelar Doktor Filsafat (PhD) dari Australian • Doctor of Philosophy (PhD) from Australian
Perseroan (2021-saat ini) Commissioner) of the Company
National University (1998) National University (1988)
(2021-present).
• Komisaris Utama PT Setiabudi Investment • President Commissioner of PT Setiabudi
Dasar Hukum Menjabat sebagai Komisaris Utama Appointed as President Commissioner Management (2016-2024) Investment Management (2016-2024)
Penunjukkan (Komisaris Independen) Perseroan sejak (Independent Commissioner) since 2021
Basis of tahun 2021 dan diangkat kembali sebagai and reappointed as President Commissioner
Pernyataan Komisaris Independen Perseroan tidak Independent Commissioner of the Company
Appointment Komisaris Utama (Komisaris Independen) (Independent Commissioner) of the Company
Independensi memiliki hubungan keuangan, hubungan has no financial, management, stock ownership,
berdasarkan keputusan Rapat Umum based on the resolution of the Annual General
Declaration of kepengurusan, hubungan kepemilikan or second-degree family relationships with
Pemegang Saham Tahunan Perseroan Meeting of Shareholders of the Company
Independence saham, dan/atau hubungan keluarga sampai other members of the Board of Commissioners,
tanggal 5 Mei 2023, untuk masa jabatan on May 5, 2023, for a period of 3 years until
dengan derajat kedua dengan anggota members of the Board of Directors, or
3 tahun, sampai dengan Rapat Umum the Company's Annual General Meeting of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/ Controlling Shareholders, or a relationship with
Pemegang Saham Tahunan Perseroan tahun Shareholders in 2026.
atau Pemegang Saham Pengendali, atau the Company that could impair their ability to
2026.
hubungan dengan Perseroan, yang dapat act independently.
mempengaruhi kemampuannya untuk
Rangkap Jabatan • Wakil Komisaris Utama PT Adaro Power • Vice President Commissioner of PT Adaro bertindak independen.
Concurrent (2010-saat ini) Power (2010-present)
Positions • Komisaris Utama PT BFI Finance Tbk (2011- • President Commissioner of PT BFI Finance
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with other members of the
saat ini) Tbk (2011-present)
Affiliated anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota Board of Commissioners, members of the
Relationship Direksi, pemegang saham utama, dan Board of Directors, major shareholders and
pengendali baik langsung maupun tidak controllers, either directly or indirectly to
langsung sampai kepada pemilik individu. individual owners.
58 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 59
Page 32
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
Rangkap Jabatan - -
Concurrent
Positions
Pengalaman Kerja • Assistant Vice President Citibank • Assistant Vice President of Citibank
Work Experience - Global Corporate Banking (1996- - Global Corporate Banking (1996-
2001) 2001)
• Co-Head Investment Banking Bahana • Co-Head Investment Banking of
Securities (2001-2007) Bahana Securities (2001-2007)
Harry Mozarta Zen • Direktur Barclays Capital (2007- • Director of Barclays Capital (2007-
2008) 2008)
Komisaris Independen • Direktur Utama Credit Suisse • President Director of Credit Suisse
Independent Commissioner Securities Indonesia (2008-2015) Securities Indonesia (2008-2015)
• Direktur Keuangan PT Telkom • Finance Director of PT Telkom
Indonesia (Persero) Tbk. (2016-2020) Indonesia (Persero) Tbk. (2016-2020)
• Komisaris PT Telekomunikasi Selular • Commissioner of PT Telekomunikasi
(Telkomsel) (2016-2020) Selular (Telkomsel) (2016-2020)
• Komisaris Utama PT Graha Sarana • President Commissioner of PT Graha
Duta (2016-2020) Sarana Duta (2016-2020)
• Direktur Keuangan PT Pertamina Hulu • Finance Director of PT Pertamina Hulu
Energi (2020-2024) Energi (2020-2024)
• Komisaris Independen Perseroan • Independent Commissioner of the
(2020-saat ini) Company (2020-present).
Umur
54 Tahun | Years Old
Age Pernyataan Komisaris Independen Perseroan tidak Independent Commissioner of the
Kewarganegaraan Indonesia Independensi memiliki hubungan keuangan, hubungan Company has no financial, management,
Citizenship Declaration of kepengurusan, hubungan kepemilikan stock ownership, or second-degree
Independence saham, dan/atau hubungan keluarga family relationships with other members
Domisili
Indonesia sampai dengan derajat kedua dengan of the Board of Commissioners, members
Domicile
anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Directors, or Controlling
Riwayat • Meraih gelar Sarjana Teknik Metalurgi • Earned Bachelor's degree in Direksi, dan/atau Pemegang Saham Shareholders, or a relationship with the
Pendidikan dari Fakultas Teknik Universitas Metallurgical Engineering from the Pengendali, atau hubungan dengan Company that could impair their ability to
Educational Indonesia, Jakarta (1993) Faculty of Engineering, University of Perseroan, yang dapat mempengaruhi act independently.
Background • Meraih gelar MBA di Corporate Finance Indonesia, Jakarta (1993) kemampuannya untuk bertindak
and Financial Institutions & Market • Holds an MBA in Corporate Finance independen.
dari the State University of New York, and Financial Institutions & Markets
Buffalo (1996) from the State University of New York,
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with other members of
Buffalo (1996)
Affiliated anggota Dewan Komisaris lainnya, the Board of Commissioners, members of
Dasar Hukum Menjabat sebagai Komisaris Independen Appointed as Independent Commissioner Relationship anggota Direksi, pemegang saham the Board of Directors, major shareholders
Penunjukkan Perseroan sejak tahun 2020 dan diangkat since 2020 and reappointed as utama, dan pengendali baik langsung and controllers, either directly or indirectly
Basis of kembali sebagai Komisaris Independen Independent Commissioner of the maupun tidak langsung sampai kepada to individual owners.
Appointment Perseroan berdasarkan keputusan Company based on the resolution of the pemilik individu.
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
Perseroan tanggal 5 Mei 2023, untuk of the Company on May 5, 2023, for a
masa jabatan 3 tahun, sampai dengan period of 3 years until the Company's
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
Perseroan tahun 2026. in 2026.
60 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 61
Page 33
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
Rangkap Jabatan Director and Chief of Business Support di Director and Chief of Business Support at
Concurrent PT Profesional Telekomunikasi Indonesia PT Profesional Telekomunikasi Indonesia
Positions (2015-saat ini) (2015-present)
Pengalaman Kerja • Senior Associate Pricewaterhouse • Senior Associate of Pricewaterhouse
Work Experience Coopers, Jakarta (1996-2002) Coopers, Jakarta (1996-2002)
• Finance and Accounting General • Finance and Accounting General
Manager PT Grand Indonesia Manager of PT Grand Indonesia
(Developer of Grand Indonesia (Developer of Grand Indonesia
Complex / ex Hotel Indonesia) (2002- Complex / ex Hotel Indonesia) (2002-
Eko Santoso Hadiprodjo
2014) 2014)
• Head of Tax di PT Lippo Karawaci Tbk • Head of Tax at PT Lippo Karawaci Tbk
Komisaris
(2014-2015) (2014-2015)
Commissioner
• Director and Chief of Business • Director and Chief of Business
Support di PT Profesional Support at PT Profesional
Telekomunikasi Indonesia (2015-saat Telekomunikasi Indonesia
ini) (2015-present)
• Komisaris PT Solusi Tunas Pratama Tbk • Commissioner of PT Solusi Tunas
(2022-saat ini) Pratama Tbk (2022-present)
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan Has affiliations with the Ultimate
Affiliated Pemegang Saham Utama dan Pengendali Shareholder of the Company and the
Relationship Perseroan. Controlling Shareholder.
Umur
52 Tahun | Years Old Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliations with other members
Age
sesama anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners of the
Kewarganegaraan Indonesia
Perseroan lainnya dan seluruh anggota Company and all members of the Board of
Citizenship
Direksi Perseroan. Directors of the Company.
Domisili
Indonesia
Domicile
Riwayat • Meraih gelar Bachelor of Arts, Jurusan • Obtained a Bachelor of Arts degree,
Pendidikan Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu majoring in Accounting, YKPN College
Educational Ekonomi (STIE) YKPN, Yogyakarta. of Economics (STIE), Yogyakarta
Background (1989-1994) (1989-1994)
• Meraih Magister Management, Jurusan • Earned Master of Management,
Keuangan, Prasetya Mulya Graduate Department of Finance, Prasetya
School of Management, Jakarta Mulya Graduate School of
(1995-1996) Management, Jakarta (1995-1996)
Dasar Hukum Menjabat sebagai Komisaris Perseroan Appointed as Commissioner of the
Penunjukkan sejak tahun 2022 dan diangkat kembali Company since 2022 and reappointed
Basis of sebagai Komisaris Perseroan berdasarkan as Commissioner of the Company based
Appointment keputusan Rapat Umum Pemegang on the resolution of the Annual General
Saham Tahunan Perseroan tanggal 5 Mei Meeting of Shareholders of the Company
2023, untuk masa jabatan 3 tahun, sampai on May 5, 2023, for a period of 3 years until
dengan Rapat Umum Pemegang Saham the Company's Annual General Meeting of
Tahunan Perseroan tahun 2026. Shareholders in 2026.
62 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 63
Page 34
PROFIL PERUSAHAAN
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
CompanyManagement
Profile Discussion And Analysis
KOMPOSISI
DIREKSI
Board of Directors
Composition
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Per 31 Desember 2023 sampai dengan tanggal As of December 31, 2023 until the date of this annual
laporan tahunan ini, tidak terdapat perubahan report, there were no changes in the composition
komposisi Direksi Perseroan sebagaimana disetujui of the Company’s Board of Directors, as approved
dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan at the Company’s Annual General Meeting of
Perseroan tanggal 5 Mei 2023. Shareholders on May 5, 2023.
64 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 65
Page 35
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DIREKSI PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
Rangkap Jabatan Chief Financial Officer PT Sarana Menara Chief Financial Officer PT Sarana Menara
Concurrent Nusantara Tbk (2023 - saat ini) Nusantara Tbk (2023 - present)
Positions
Pengalaman Kerja • Auditor dan Konsultan di Prasetio, • Auditor and Consultant at Prasetio,
Work Experience Utomo & Co (Andersen Worldwide Utomo & Co (Andersen Worldwide
Indonesia) (1987-2002) Indonesia) (1987-2002)
• Ernst & Young Indonesia (2002-2003) • Ernst & Young Indonesia (2002-2003)
• Financial Controller di PT Solusi Tunas • Financial Controller at PT Solusi Tunas
Pratama (2009-Juni 2011) Pratama (2009-June 2011)
• Direktur PT Solusi Tunas Pratama Tbk • Director of PT Solusi Tunas Pratama
JULIAWATI GUNAWAN HALIM
(Juni 2011-2021) Tbk (June 2011-2021)
• Direktur Utama PT Solusi Tunas • President Director of PT Solusi
Direktur Utama
Pratama Tbk (November 2021-saat ini) Tunas Pratama Tbk (November
President Director
2021-present)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with other members of
Affiliated anggota Direksi lainnya, anggota Dewan the Board of Directors, members of
Relationship Komisaris, pemegang saham utama, dan the Board of Commissioners, major
pengendali baik langsung maupun tidak shareholders and controllers, either
langsung sampai kepada pemilik individu. directly or indirectly to individual owners.
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Umur
53 Tahun | Years Old
Age
Domisili
Indonesia
Domicile
Riwayat Meraih gelar Sarjana Ekonomi jurusan Obtained a Bachelor of Economics
Pendidikan Akuntansi dari Universitas Tarumanegara majoring in Accounting from Tarumanegara
Educational (1993). University (1993).
Background
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Utama Appointed as President Director of the
Penunjukkan Perseroan berdasarkan Keputusan Company based on the Resolution of the
Basis of Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
Appointment Perseroan tanggal 5 Mei 2023 untuk masa of the Company dated May 5, 2023 for
jabatan sampai dengan Rapat Umum term of office until the Annual General
Pemegang Saham Tahunan tahun 2026. Meeting of Shareholders in 2026.
66 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 67
Page 36
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DIREKSI PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE BOARD OF DIRECTORS PROFILE
Rangkap Jabatan • Direktur di PT iForte Solusi Infotek • Director at PT iForte Solusi Infotek
Concurrent (2019-sekarang) (2019-present)
Positions • Chief of Business Development di • Chief of Business Development at
PT Sarana Menara Nusantara Tbk PT Sarana Menara Nusantara Tbk
(2023-sekarang) (2023-present)
Pengalaman Kerja • Chief Accountant Rodamas Timber • Chief Accountant of Rodamas Timber
Work Experience Kalimantan (1990-1992) Kalimantan (1990-1992)
• Budget Analyst Great River Industries • Budget Analyst of Great River Industries
(1992-1993) (1992-1993)
• Finance Manager Pizza Hut Indonesia • Finance Manager of Pizza Hut Indonesia
HARTONO TANUWIDJAJA (1993-1996) (1993-1996)
• VP Finance Ponderosa Group (1996- • VP Finance of Ponderosa Group (1996-
Direktur 2000) 2000)
Director • Finance Director Mantari Life Insurance • Finance Director of Mantari Life
(1995- 2000) Insurance (1995-2000)
• Finance Manager di Terex Indonesia • Finance Manager at Terex Indonesia
(2000-2010) (2000-2010)
• Direktur PT iForte Solusi Infotek (2019- • Director of PT iForte Solusi Infotek
saat ini) (2019-present)
• Chief of Finance di PT Sarana Menara • Chief of Finance at PT Sarana Menara
Nusantara Tbk (2021-2023) Nusantara Tbk (2021-2023)
• Direktur PT Solusi Tunas Pratama Tbk • Director of PT Solusi Tunas Pratama Tbk
(2021-saat ini) (2021-present)
Kewarganegaraan Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan Has affiliations with the Ultimate
55 Tahun | Years Old
Citizenship Affiliated Pemegang Saham Utama Perseroan dan Shareholder and the Controlling
Umur Indonesia Relationship Pengendali Perseroan. Shareholder.
Age
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliations with other members of
Domisili
Indonesia sesama anggota Direksi Perseroan lainnya the Board of Directors of the Company
Domicile
dan seluruh anggota Dewan Komisaris and all members of the Board of
Riwayat Meraih gelar Sarjana Fakultas Ekonomi dari Earned a Bachelor degree in Faculty Perseroan. Commissioners of the Company.
Pendidikan Universitas Tarumanegara. of Economic from University of
Educational Tarumanegara.
Background
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan Appointed as Director of the Company
Penunjukkan berdasarkan Keputusan Rapat Umum based on the Resolution of the Annual
Basis of Pemegang Saham Tahunan Perseroan General Meeting of Shareholders of the
Appointment tanggal 5 Mei 2023 untuk masa jabatan Company dated May 5, 2023 for term of
sampai dengan Rapat Umum Pemegang office until the Annual General Meeting of
Saham Tahunan tahun 2026. Shareholders in 2026.
68 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 69
Page 37
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DIREKSI PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE BOARD OF DIRECTORS PROFILE
Pengalaman Kerja • Consultant di Accenture (1995-2009) • Consultant at Accenture (1995-2009)
Work Experience • Managing Director di Accenture • Managing Director at Accenture
(2009-2016) (2009-2016)
• Co-owner and Director di Kineto • Co-owner and Director at Kineto
Strategic Visual Communication Strategic Visual Communication
(2016-2018) (2016-2018)
• Chief of IT di Protelindo Group (2018- • Chief of IT at Protelindo Group
saat ini) (2018-present)
• Direktur di PT Solusi Tunas Pratama • Director at PT Solusi Tunas Pratama
Tbk (2021-saat ini) Tbk (2021-present)
WONG TJIN TAK Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan Has affiliations with the Ultimate
Affiliated Pemegang Saham Utama Perseroan dan Shareholder and the Controlling
Relationship Pengendali Perseroan. Shareholder.
Direktur
Director
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliations with other members of
sesama anggota Direksi Perseroan lainnya the Board of Directors of the Company
dan seluruh anggota Dewan Komisaris and all members of the Board of
Perseroan. Commissioners of the Company.
Kewarganegaraan
53 Tahun | Years Old
Citizenship
Umur Indonesia
Age
Domisili
Indonesia
Domicile
Riwayat Meraih gelar Sarjana jurusan Teknik Kimia Obtained a Bachelor Degree in Chemical
Pendidikan dari Universitas Indonesia (1995). Engineering, University of Indonesia (1995).
Educational
Background
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan Appointed as Director of the Company
Penunjukkan berdasarkan Keputusan Rapat Umum based on the Resolution of the Annual
Basis of Pemegang Saham Tahunan tanggal 5 Mei General Meeting of Shareholders dated
Appointment 2023 untuk masa jabatan sampai dengan May 5, 2023 for term of office until the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Annual General Meeting of Shareholders
tahun 2026. in 2026
Rangkap Jabatan Chief of IT di Protelindo Group (2018-saat Chief of IT at Protelindo Group
Concurrent ini) (2018-present)
Positions
70 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 71
Page 38
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
PROFIL DIREKSI PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE BOARD OF DIRECTORS PROFILE
Pengalaman Kerja • Engineer di PT Total Bangun Persada • Engineer at PT Total Bangun Persada
Work Experience Jakarta Projek Pembangunan Jakarta Projek Pembangunan
Gedung Fedex Lebak Bulus Jakarta Gedung Fedex Lebak Bulus Jakarta
(2000-2001), (2000-2001)
• Customer Care Supervisor PT Pasifik • Customer Care Supervisor of PT
Satelit Nusantara (2002-2004) Pasifik Satelit Nusantara (2002-
• Professional Services Assistant 2004),
Manager PT Indosat Mega Media • Professional Services Assistant
(2004-2010) Manager of PT Indosat Mega Media
• Manager Sales Enterprise, Presales (2004-2010)
WELLINGTON dan Bisnis Development di PT • Manager Sales Enterprise, Presales
Moratelindo (2010-2012) dan Bisnis Development at PT
Direktur • Chief Commercial Perseroan (2013- Moratelindo (2010-2012)
Director
2022), • Chief Commercial of the Company
• Direktur di PT Solusi Tunas Pratama (2013-2022)
Tbk (2022-saat ini) • Director of PT Solusi Tunas Pratama
Tbk (2022-present)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Has no affiliation with other members
Affiliated Relationship anggota Direksi lainnya, anggota Dewan of the Board of Directors, members
Komisaris, pemegang saham utama, of the Board of Commissioners, major
dan pengendali baik langsung maupun shareholders and controllers, either
tidak langsung sampai kepada pemilik directly or indirectly to individual owners.
individu.
Kewarganegaraan
45 Tahun | Years Old
Citizenship
Umur Indonesia
Age
Domisili
Indonesia
Domicile
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Sarjana Teknik, Jurusan Obtained a Bachelor of Engineering,
Educational Teknik Sipil - Institut Sains dan Teknologi Majoring in Civil Engineering – National
Background Nasional (2004). Science and Technology Institute (2004).
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan Appointed as Director of the Company
Penunjukkan berdasarkan Keputusan Rapat Umum based on the Resolution of the Annual
Basis of Appointment Pemegang Saham Tahunan tanggal 5 General Meeting of Shareholders dated
Mei 2023 untuk masa jabatan sampai May 5, 2023 for term of office until the
dengan Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan tahun 2026. in 2026.
Rangkap Jabatan
Concurrent Positions -
72 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 73
Page 39
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
DEMOGRAFI KARYAWAN DEMOGRAFI KARYAWAN
EMPLOYEES DEMOGRAPHY
EMPLOYEES DEMOGRAPHY
Per 31 Desember 2023, Perseroan dan entitas anaknya As of December 31, 2023, the Company and its Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
memiliki 168 karyawan tetap dan 22 karyawan kontrak, subsidiaries managed 168 permanent employees Employees Composition by Gender
dengan rincian demografi karyawan sebagai berikut: and 22 contract employees, with details of employee
demographics: Keterangan
2023 2022 2021
Description
Komposisi Karyawan Berdasarkan Level Jabatan Perempuan | Female 64 89 100
Employees Composition by Position Level Pria | Male 126 157 252
Keterangan Total 190 246 352
2023 2022 2021
Description
Chief & VP 3 1 4 Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
General Manager 3 4 17 Employees Composition by Employment Status
Senior Manager & Manager 29 33 61 Keterangan
2023 2022 2021
Description
Non Manager 155 208 270
Permanen | Permanent 168 202 272
Total 190 246 352
Kontrak | Contract 22 44 80
Total 190 246 352
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Employees Composition by Educational Level
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Perguruan Tinggi/Universitas
162 218 309
College/University
SLTA Sederajat
23 23 38
High School Equivalent
SMP Sederajat
5 5 5
Junior High School Equivalent
Total 190 246 352
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employees Composition by Age
Keterangan
2023 2022 2021
Description
<20 tahun | years old 0 0 0
20-30 tahun | years old 25 40 59
31-40 tahun | years old 84 130 177
41-50 tahun | years old 69 67 94
>50 tahun | years old 12 9 22
Total 190 246 352
74 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 75
Page 40
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholders Composition
Shareholders Composition
Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih Saham per 1 Januari 2023 dan 31 Desember 2023 Kelompok Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan (%) Jumlah Pemegang Saham
Groups of Shareholders Total Shares Ownership Percentage (%) Total Shareholders
Shareholder Holding 5% or More of the Outstanding Shares as of January 1, 2023, and December 31, 2023
PEMODAL ASING | FOREIGN SHAREHOLDERS
1 Januari | Januari 2023 31 Desember | December 2023
Pemegang Saham Perorangan Asing
2 0,0000% 144
Shareholders Jumlah Saham Jumlah Saham Foreign Retail
(%) (%)
Total Shares Total Shares
Per 31 Desember 2023 | As of December 31, 2023
PT Profesional Telekomunikasi Indonesia 1.137.099.654 99,96% 1.137.099.654 99,96%
PEMODAL DOMESTIK | DOMESTIC SHAREHOLDERS
Masyarakat (<5%)
480.044 0,04% 480.044 0,04% Perorangan Domestik
Public (<5%) 289.921 0,025% 622
Domestic Retail
Jumlah | Total 1.137.579.698 100,00% 1.137.579.698 100,00%
PEMODAL ASING | FOREIGN SHAREHOLDERS
Perorangan Asing
144 0,0000% 2
Kepemilikan Saham oleh Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan per 1 January dan 31 Desember 2023 Foreign Retail
Shares Ownership of the Board of Commissioners and Board of Directors as of January 1 and December 31, 2023
Selain dari informasi yang disebutkan pada tabel Apart from the information mentioned in the table
Jumlah Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Berdasarkan Klasifikasi per 1 Januari dan 31 Desember
di bawah ini, seluruh Dewan Komisaris dan Direksi below, the entire Board of Commissioners and
2023
Perseroan tidak memiliki kepemilikan tidak langsung Directors of the Company do not have indirect
Total Shareholders and Percentage Ownership Based on Classification as of Januari 1, and December 31, 2023,
atas saham Perseroan. ownership of the Company’s shares.
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan (%) Jumlah Pemegang Saham
Groups of Shareholders Total Shares Ownership Percentage (%) Total Shareholders
1 Januari | Januari 31 Desember | December
2023 2023 Per 1 January 2023 | As of January 1, 2023
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Saham Jumlah Saham PEMODAL DOMESTIK | DOMESTIC SHAREHOLDERS
(%) (%)
Total Shares Total Shares Perorangan Domestik
290.121 0,026% 628
Komisaris Utama (Komisaris Independen) Domestic Retail
Kusmayanto Kadiman President Commissioner (Independent 0 0% 0 0% Badan Usaha Domestik
Commissioner) 1.137.099.733 99,958% 4
Domestic Institutions
Komisaris Independen Lain-Lain
Harry Mozarta Zen 0 0% 0 0% 0 0% 0
Independent Commissioner Others
Komisaris PEMODAL ASING | FOREIGN SHAREHOLDERS
Eko Santoso Hadiprodjo 0 0% 0 0%
Commissioner
Perorangan Asing
Direktur Utama 144 0,0000% 2
Juliawati Gunawan Halim 0 0% 0 0% Foreign Retail
President Director
Badan Usaha Asing
Direktur 189.900 0,0017% 1
Hartono Tanuwidjaja 0 0% 0 0% Foreign Institutions
Director
Per 31 Desember 2023 | As of December 31, 2023
Direktur
Wong Tjin Tak 0 0% 0 0% PEMODAL DOMESTIK | DOMESTIC SHAREHOLDERS
Director
Direktur Perorangan Domestik
Wellington 0 0% 0 0% 289.921 0,025% 622
Director Domestic Retail
Badan Usaha Domestik
1.137.099.733 99,958% 4
Domestic Institutions
Jumlah Pemegang Saham Masyarakat dengan Kepemilikan <5% per 1 January dan 31 Desember 2023
Lain-Lain
Shareholders Composition from the Public with Ownership <5% as of January 1 and December 31, 2023 0 0% 0
Others
Kelompok Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan (%) Jumlah Pemegang Saham PEMODAL ASING | FOREIGN SHAREHOLDERS
Groups of Shareholders Total Shares Ownership Percentage (%) Total Shareholders Perorangan Asing
144 0,0000% 2
Per 1 January 2023 | As of January 1, 2023 Foreign Retail
PEMODAL DOMESTIK | DOMESTIC SHAREHOLDERS Badan Usaha Asing
189.900 0,0017% 3
Foreign Institutions
Perorangan Domestik
290.121 0,026% 628
Domestic Retail
76 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 77
Page 41
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
STRUKTUR PEMEGANG SAHAM STRUKTUR PEMEGANG SAHAM PER 31 DESEMBER 2023
PER 31 DESEMBER 2023 Shareholders Structure As of December 31, 2023
Shareholders Structure As of December 31, 2023
SWH RSH TND VAR RSH TND SWH RSH TND VAR
272.593 272.593 272.593 272.593 378.293 378.292 276.041 33.417 33.417 33.417
saham | shares saham | shares saham | shares saham | shares saham | shares saham | shares saham | shares saham | shares saham | shares saham | shares
(25%) (25%) (25%) (25%) (33,333%) (33,333%) (24,500%) (2,945%) (2,945%) (2,945%)
CGS TMG
8.625.528 8.977.592
saham | shares saham | shares
(49%) (51%)
ABBREVIATIONS:
SWH : Stefanus Wijaya Hartono
RSH : Roberto Setiabudi Hartono
SAI Public Treasury Shares
TND : Tessa Natalia Damayanti Hartono
27.764.246.165 22.034.693.635 1.215.583.400
VAR : Vanesa Ratnasari Hartono saham | shares saham | shares saham | shares
VRH : Victor Rahmat Hartono (54,4241%) (43,1929%) (2,3830%)
MBH : Martin Basuki Hartono
AWH : Armand Wahyudi Hartono 1
SMN FAS saham | shares Public
AKH : Alicia Katrina Hartono
(0,0003%)
JCH : Jacqueline Chiara Hartono 3.322.620.186
saham | shares
MKH : Marco Krisna Hartono (99,9997%) (0,04%)
CGS : PT Caturguwiratna Sumapala
TMG : PT Tricipta Mandhala Gumilang
Protelindo (0,01%)
SMN : PT Sarana Menara Nusantara Tbk.
FAS : Ferdinandus Aming Santoso
Protelindo : PT Profesional Telekomunikasi Indonesia
STP GIK
SAI : PT Sapta Adhikari Investama (99,99%)
SIP : PT Sarana Inti Persada
GIK : PT Global Indonesia Komunikatama
STP : PT Solusi Tunas Pratama Tbk (99,87%)
SIP
78 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 79
Page 42
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
INFORMASI ENTITAS ANAK INFORMASI ENTITAS ANAK
Information on Subsidiaries
Information on Subsidiaries
PEMILIKAN LANGSUNG | DIRECT OWNERSHIP After acquiring STP, Protelindo has indirect total capital and voting interest of 100%
PT SARANA INTI PERSADA (“SIP”) in SIP.
Jenis Usaha • Perdagangan Besar Peralatan Telekomunikasi | Wholesale of SIP is a limited liability company established in Indonesia based on Deed of
Nature of Business Telecommunication Equipment Establishment No. 16 dated October 12, 2004 drawn up in the presence of Leontine
• Aktivitas Telekomunikasi dengan Kabel | Telecommunication with Cable Anggasurya S.H., Notary in Bandung. SIP’s Deed of Establishment was approved by
Activities the Minister of Law and Human Rights through Letter No. C 00383.HT.01.01.TH.2005
• Aktivitas Perusahaan Holding | Holding Company Activities dated January 6, 2005 and was published in State Gazette of the Republic of
• Real Estat yang Dimiliki Sendiri atau Disewa | Owned or Rental Real Estate Indonesia No. 74 dated September 16, 2005, Supplement No. 9851.SIP’s Articles of
• Konstruksi Sentral Telekomunikasi | Central Telecommunication Construction Association as contained in the above-mentioned deed of incorporation have been
• Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya | Other Management Consultation amended several times, the latest amendment of which was stated in the Deed of
Activities Statement of Shareholders’ Resolution No. 35 dated March 25, 2022, drawn up in the
• Instalasi Telekomunikasi | Telecommunication Installation presence of Rini Yulianti, SH, Notary in East Jakarta, regarding the change domicile of
• Perdagangan Besar Berbagai Macam Barang | Trading of a Great Variety of SIP. This amendment of the Articles of Association was notified to the Minister of Law
Goods and Human Rights under Letter of Notification Acknowledgement No. AHU-0021679.
Persentase Kepemilikan STP – 99,87% AH.01.02.TAHUN 2022 dated March 25, 2022.
Percentage of BIT – 0,13%
Ownership Alamat Perusahaan Kantor Pusat | Head Office:
Status Operasi Dimulainya kegiatan komersial pada 6 Januari 2005 Address of the Company Jl. Tanjung Karang No. 11, Jati Kulon, Jati, Kudus,
Operational Status Start of commercial operations on January 6, 2005 Jawa Tengah, 59347
Jumlah Aset Sebelum 116.182
Eliminasi Pengurus Perusahaan Dewan Komisaris | Board of Commissioners:
(dalam Jutaan Rupiah) Management of the Juliawati Gunawan Halim
Total Assets Before Company
Eliminations (in million Direksi | Board of Directors:
IDR) Wong Tjin Tak
Profil Perusahaan Setelah melakukan akuisisi atas STP, Protelindo memiliki saham dan hak suara secara
Profile of the Company tidak langsung sebesar 100% di SIP.
PT GLOBAL INDONESIA KOMUNIKATAMA (“GIK”)
SIP adalah suatu perseroan terbatas didirikan di Indonesia berdasarkan Akta Pendirian
No. 16 tanggal 12 Oktober 2004 dibuat di hadapan Leontine Anggasurya S.H., Notaris Jenis Usaha • Konstruksi Sentral Telekomunikasi | Central Telecommunication Construction
di Bandung. Akta Pendirian ini disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nature of Business • Perdagangan Besar Peralatan Telekomunikasi | Wholesale of
dalam Surat Keputusan No. C-00383.HT.01.01.TH.2005 tanggal 6 Januari 2005 dan Telecommunication Equipment
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 74 tanggal 16 September • Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya | Other Management Consultation
2005 Tambahan No. 9851.Anggaran Dasar SIP sebagaimana dimuat dalam akta Activities
pendirian tersebut di atas telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Persentase Kepemilikan STP – 99,99%
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 35, tanggal 25 Maret 2022, dibuat Percentage of Ownership Protelindo – 0,01%
di hadapan Rini Yulianti, SH, Notaris di Jakarta Timur, mengenai perubahan domisili SIP. Status Operasi Dimulainya kegiatan komersial pada 25 Februari 2010
Perubahan Anggaran Dasar tersebut telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum Operational Status Start of commercial operations on February 25, 2010
dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Persetujuan No. AHU-0021679.AH.01.02.
Jumlah Aset Sebelum 89.100
TAHUN 2022 tanggal 25 Maret 2022.
Eliminasi
(dalam Jutaan Rupiah)
Total Assets Before
Eliminations (in million
IDR)
80 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 81
Page 43
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
INFORMASI ENTITAS ANAK KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM
Information on Subsidiaries
Stock Listing Chronology
Profil Perusahaan Pada Setelah melakukan akuisisi atas STP, Protelindo memiliki saham dan hak suara Tanggal Keterangan Jumlah Saham
Profile of the Company secara tidak langsung sebesar 100% di GIK. Date Description Number of Shares
Penawaran umum perdana saham dan pencatatan saham Perusahaan
GIK adalah suatu perseroan terbatas didirikan di Indonesia berdasarkan Akta 11 Oktober 2011 pada Bursa Efek Indonesia
600.000.000
October 11, 2011 Initial public offering and listing of the Company’s shares in Indonesia
Pendirian No. 39 tanggal 21 Januari 2010 dibuat di hadapan Netty Maria Machdar, Stock Exchange
S.H., Notaris di Jakarta. Akta Pendirian ini disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi
28 Agustus 2012 Penawaran Umum Terbatas I
Manusia dalam Surat Keputusan No. AHU-10428.AH.01.01 Tahun 2010 pada tanggal 135.000.000
August 28, 2012 Limited Public Offering I
25 Februari 2010.
6 Maret 2013 sampai dengan
28 Agustus 2015 Eksekusi Waran Seri I
59.414.674
Anggaran Dasar GIK sebagaimana dimuat dalam akta pendirian tersebut di atas telah March 6, 2013 until August Execution of Series I Warrants
mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Pernyataan Keputusan 28, 2015
Pemegang Saham di Luar Rapat Umum Pemegang Saham No. 02, tanggal 6 Desember 7 Januari 2015 Penawaran Umum Terbatas II
343.165.024
2023, dibuat di hadapan Caesaria Dhamayanti, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten January 7, 2015 Limited Public Offering II
Tangerang, mengenai persetujuan peningkatan modal dasar dan modal ditempatkan Jumlah | Total 1.137.579.698
dan disetor GIK. Perubahan Anggaran Dasar tersebut telah mendapat persetujuan
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia berdasarkan Surat Persetujuan No. AHU- Penawaran Umum Perdana Initial Public Offering
0076900.AH.01.02 TAHUN 2023tanggal 8 Desember 2023. Pada 29 September 2011, Perseroan memperoleh On September 29, 2011, the Company received an
Surat Pernyataan Efektif dari Ketua Badan Pengawas Effective Statement from the Chairman of Capital
After acquiring STP, Protelindo has indirect total capital and voting interest of 100% Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) Market and Financial Institution Supervisory Agency
in GIK. No. S-10636/BL/2011 untuk melakukan Penawaran (Bapepam) No. S-10636/ BL/2011 to conduct Initial
Umum Saham Perdana 100.000.000 lembar Saham Public offering of 100,000,000 shares to the public
GIK is a limited liability company established in Indonesia based on Deed of Biasa kepada masyarakat dengan nilai nominal Rp100 with par value of Rp100 per shares and offering price
Establishment No. 39 dated Januari 21, 2010 drawn up in the presence of Netty Maria per saham dengan harga penawaran Rp3.400 per of Rp3,400 per share. All the Company’s shares are
Machdar, S.H., Notary in Jakarta. GIK’s Deed of Establishment was approved by saham. Seluruh saham Perseroan tercatat pada listed in Indonesia Stock Exchange. The proceeds
the Minister of Justice through Letter No. AHU-10428.AH.01.01 Tahun 2010 dated Bursa Efek Indonesia (BEI). Penggunaan dana Hasil from public offering were used for acquisition,
February 25, 2010. Penawaran Umum Perdana digunakan untuk akuisisi, construction of towers and/or telecommunication
pembangunan menara dan/atau site telekomunikasi sites for working capital.
The Articles of Association of GIK, as contained in the aforementioned deed of dan modal kerja.
establishment, have undergone several changes, the last of which was with the
Deed of Declaration of Shareholders’ Resolution Outside the General Meeting of Penawaran Umum Terbatas I Limited Public Offering I
Shareholders No. 02, dated December 6, 2023, made before Caesaria Dhamayanti, Pada 8 Agustus 2012, Perseroan memperoleh Surat On August 8, 2012, the Company received an Effective
S.H., M.Kn., a notary in Tangerang Regency, concerning the approval of the increase Pernyataan Efektif dari Ketua Bapepam-LK No. Statement from the Chairman of Capital Market and
in GIK’s authorized capital and issued and paid-up capital. This amendment to the S-9825/BL/2012 sehubungan dengan Penawaran Financial Institution Supervisory Agency (Bapepam)
Articles of Association has been approved by the Minister of Law and Human Rights Umum Terbatas I dalam rangka penerbitan Hak No. S-9825/BL/2012 related to Limited Public
based on the Approval Letter No. AHU-0076900.AH.01.02 YEAR 2023, dated Memesan Saham Terlebih Dahulu (HMETD) dengan Offering I for the issuance of Pre-emptive Rights
December 8, 2023. jumlah sebanyak 135.000.000 lembar saham biasa (HMETD) with total 135,000,000 shares and par value
atas nama dengan nilai nominal Rp100 per saham of Rp100 per share with offering price of Rp4,800
dengan harga penawaran Rp4.800 per saham dan per shares, and maximum 59,400,000 warrants. The
Alamat Perusahaan Kantor Pusat | Head Office:
sebanyak-banyaknya 59.400.000 waran. Harga exercise period for this warrant was from March 6,
Address of the Company Jl. Tanjung Karang No. 11, Jati Kulon, Jati, Kudus,
pelaksanaan waran sebesar Rp4.800 dengan masa 2013, up to August 28, 2015. Up to the closing period
Jawa Tengah, 59347
berlaku pelaksanaan 6 Maret 2013 sampai dengan of exercise, the Company issued 59,414,674 warrants.
28 Agustus 2015. Sampai dengan masa pelaksanaan The shares and warrants have been listed in Indonesia
berakhir, Perseroan menerbitkan 59.415.534 waran. Stock Exchange. The proceeds from public offerings
Pengurus Perusahaan Dewan Komisaris | Board of Commissioners: Saham-saham dan waran ini tercatat pada BEI. were used for acquisition, constructions of tower
Management of the Popo Djatmiko, Komisaris | Commissioner Penggunaan dana hasil penawaran umum di atas and/or telecommunications sites and working capital.
Company untuk akuisisi, pembangunan menara dan/atau site
Direksi | Board of Directors: telekomunikasi, dan modal kerja.
Sandra Tantani, Presiden Direktur | President Director
Catherine Sembiring Pelawi, Direktur | Director
82 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 83
Page 44
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
KRONOLOGIS PENCATATAN SAHAM INFORMASI PENCATATAN EFEK LAINNYA
Stock Listing Chronology
Other Stock Listing Information
Penawaran Umum Terbatas II Limited Public Offering II Pada tahun 2023, STP tidak melakukan pencatatan In 2023, STP did not executed any listing for bonds,
Pada 19 Desember 2014, Perseroan memperoleh Surat On December 19, 2014, the Company received an obligasi, sukuk atau obligasi konversi, maupun sukuk or convertion bonds or other stock listing at any
Pernyataan Efektif dari Kepala Eksekutif Pengawas Effective Statement from Chief Executive of Capital pencatatan efek lainnya di bursa efek manapun. other stock exchanges.
Pasar Modal Otoritas Jasa Keuangan (OJK) No. Market Supervisory of Financial Service Authority No.
S-550/D.04/2014 sehubungan dengan Penawaran S-550/D.04/2014 related to Limited Public Offering
Umum Terbatas II dalam rangka penerbitan Hak II to issue the Pre-emptive Rights of 343,165,024
AKUNTAN PUBLIK (AP) DAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP)
Memesan Saham Terlebih Dahulu (HMETD) dengan ordinary shares with par value of Rp100 per shares with
PUBLIC ACCOUNTANT AND PUBLIC ACCOUNTANT FIRMS
jumlah sebanyak 343.165.024 lembar saham biasa offering price of Rp7,000 per shares. All shares from
atas nama dengan nilai nominal Rp100 per saham the public offering have been listed in Indonesia Stock
dengan harga penawaran Rp7.000 per saham. Exchange in January 2015. The proceeds from public
Seluruh saham dari penawaran umum ini telah tercatat offering (after setting off between the Company’s Kantor Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara
pada Bursa Efek Indonesia, pada bulan Januari 2015. shareholder loan to PT Kharisma Indah Ekaprima (KIE) of Public Accountant Firm
Penggunaan dana hasil Penawaran Umum Terbatas with KIE’s liability to pay the shares subscribed) were
II (setelah perjumpaan antara pinjaman pemegang used for the payment of a portion of loan facility and
saham Perseroan kepada PT Kharisma Indah Ekaprima for working capital.
Nama Akuntan Publik Riani
(KIE) dengan kewajiban KIE untuk penyetoran modal)
Nama of Public Accountant
digunakan untuk pembayaran sebagian fasilitas
pinjaman dan modal kerja.
Alamat Centennial Tower 15F, Suite 15B
Address Jl. Gatot Subroto Kav. 25
Jakarta 12930, Indonesia
Tel : (62-21) 22958350
Fax : (62-21) 22958351
Jasa yang Diberikan Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian PT Solusi Tunas Pratama Tbk
Services Rendered: pada tanggal 31 Desember 2023
Audit on Consolidated Financial Statements of PT Solusi Tunas Pratama Tbk
dated December 31, 2023
Jasa Non-Audit Lain Tidak ada jasa lain selain jasa audit
Other Non-Audit Service There are no other services apart from audit services
Periode Penugasan 2023
Assignment Period:
Biaya Jasa Rp340.000.000
Fees
84 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 85
Page 45
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG PENGHARGAAN & SERTIFIKASI
PASAR MODAL Awards & Certifications
Capital Market Supporting Institutions & Professions
Penghargaan 2023
2023 Awards
2023 2023
Juli | July Oktober | October
Biro Administrasi Efek | Share Registrar Notaris | Notary 28 04
PT Raya Saham Registra Christina Dwi Utami, SH., M. Hum,Mkn
Indonesia Best Public Company 2023 with SWA 100 Indonesia’s Best Public Companies -
Gedung Plaza Sentral, 2nd Floor Jl. K.H. Zainul Arifin No. 2, Komp.
Prestigious Trading Prices Best Wealth Creator 2023
Jl. Jend. Sudirman Kav. 47-48 Ketapang Indah Blok B-2 No. 3 Assistant Vice President Citibank The 1st
Jakarta 12930 Jakarta 11140, Indonesia Sector : Infrastructures Ranking of Middle Capitalization Category
Sub Sector : Telecommunication
Tel : (62-21) 2525666 Tel : (62-21) 6345668
INDONESIA THE BEST PUBLIC COMPANIES
Fax : (62-21) 2525028 Fax : (62-21) 6345666 Pemberi Penghargaan | Awarded by BASED ON WAIT (OVERALL) 2023
Warta Ekonomi
Pemberi Penghargaan | Awarded by
SWA Media Group
Konsultan Hukum | Legal Consultant
Makes & Partners Law Firm
Menara Batavia, 7th Floor
Jl. KH Mas Mansyur Kav. 126
Jakarta 10220
Tel : (62-21) 5747181
Fax : (62-21) 5747180
86 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 87
Page 46
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
INFORMASI PADA WEBSITE PERUSAHAAN
Corporate Website Information
Berdasarkan Peraturan OJK No. 8/POJK.04/2015 Based on the OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015
mengenai situs web emiten atau perusahaan regarding the website of the issuer or public company,
publik, Perseroan dalam upaya kepatuhan terhadap in compliance with the regulation the Company has
peraturan tersebut telah melengkapi website complemented the company’s website, addressed
perusahaan yang beralamat www.stptower.com at www.stptower.com, with the following key
dengan beberapa informasi penting sebagai berikut: information:
Berkarirlah Bersama Kami
Tentang Perusahaan Informasi Keuangan Career with Us
Company Overview Ulasan Tower Financial Information
Tower Overview Karir
Manajemen Informasi Investor Career
Management Kategori Tower Investor Information
Tower Categories
Struktur Organisasi Tata Kelola Perusahaan
Organizational Structure Peta Corporate Governance
Map
Klien dan Partner Berita dan Kegiatan
Client & Partner News & Events
Tentang Kami Solusi Investor Karir E-Procurement CSR Kontak Kami Whistleblower
About Us Solutions Investors Careers Contact Us Whistleblower
88 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 89
Page 47
04.
Ekspansi bisnis Perseroan yang dikelola dengan baik mampu
menghasilkan kinerja profitabilitas yang lebih baik di tahun
2023. Perseroan membukukan pendapatan sebesar
Rp
1,89 triliun di tahun 2023 atau tumbuh 0,20% yoy
dibandingkan senilai Rp1,89 triliun di tahun sebelumnya.
Pendapatan tersebut seluruhnya berasal dari pendapatan sewa
ANALISIS
menara telekomunikasi. Pelanggan Perseroan terdiversifikasi
dengan baik yang terdiri dari beberapa perusahaan
telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
& DISKUSI The Company’s well-managed business expansion was able to yield
better profitability performance in 2023. The Company recorded revenue
of Rp1.89 trillion in 2023, grew 0.20% yoy compared to Rp1.89 trillion in
MANAJEMEN
the previous year. The revenue entirely derived from the lease income of
telecommunication towers. The Company’s customers are well-diversified,
consisting of several leading telecommunications companies in Indonesia.
MANAGEMENT
DISCUSSION & ANALYSIS
Page 48
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN PEREKONOMIAN TINJAUAN PEREKONOMIAN
Economic Overview Economic Overview
Tinjauan Perekonomian Dunia Global Economic Review
Ekonomi dunia menghadapi tantangan perlambatan The global economy is encountering challenges of
pertumbuhan sejalan dengan perlambatan ekonomi deceleration, aligned with the economic downturn in
Tiongkok terutama akibat konsumsi yang melemah China, primarily attributed to weakened consumption
dan sektor konstruksi yang mengalami penurunan and a downturn in the construction sector’s
kinerja setelah dalam beberapa tahun terakhir menjadi performance, which had been a significant driver of
motor utama pertumbuhan ekonomi. Sebaliknya, economic growth in recent years. In contrast, the
ekonomi AS mampu tumbuh lebih kuat terutama U.S. economy managed to achieve stronger growth,
didukung oleh konsumsi rumah tangga dan sektor chiefly supported by household consumption and
jasa yang berorientasi domestik di tahun 2023. domestically oriented service sectors in 2023.
Ekonomi global tahun 2023 juga dipengaruhi The global economy in 2023 is also affected
oleh ketegangan geopolitik yang meningkat dan by escalating geopolitical tensions, leading to
berdampak pada kenaikan harga energi dan pangan increases in energy and food prices, thus resulting in
sehingga mengakibatkan tetap tingginya inflasi persistently high global inflation. In response to this
global. Merespons kenaikan inflasi ini, Bank Sentral AS surge in inflation, the U.S. Federal Reserve elevated
telah menaikkan Federal Funds Rate (FFR) dari posisi the Federal Funds Rate (FFR) from the end of 2022
akhir tahun 2022 sebesar 4,50% menjadi 5,50% per position of 4.50% to 5.50% by October 2023, which
Oktober 2023 yang dipertahankan hingga akhir tahun. is sustained until the end of the year. The hike in interest
Kenaikan suku bunga ini diperkirakan akan tetap rates is anticipated to remain elevated for an extended
bertahan tinggi dalam jangka waktu yang lebih lama period (higher for longer). As a result, the U.S. dollar
(higher for longer). Sebagai konsekuensinya, Dolar AS significantly appreciated, accompanying the shift
menguat secara signifikan seiring dengan pembalikan of capital flows from Emerging Market Economies
arus modal dari negara Emerging Market Economies (EMEs) to developed nations and more liquid assets.
(EMEs) ke negara maju dan ke aset yang lebih likuid.
Faktor ketidakpastian ekonomi dan keuangan global These elements of global economic and financial
tersebut serta eskalasi ketegangan geopolitik uncertainty, together with the heightening of
Meskipun menghadapi tekanan fluktuasi Rupiah berdampak kepada perkiraan pertumbuhan ekonomi
dunia yang melambat di tahun 2023. International
geopolitical tensions, influence the forecast of
global economic growth tapering off in 2023. The
dan kenaikan inflasi, ekonomi Indonesia masih Monetary Fund (IMF) melaporkan pertumbuhan PDB International Monetary Fund (IMF) reported the world’s
membukukan pertumbuhan sebesar 5,05% yoy
dunia tahun 2023 sebesar 3,1% di tahun 2023, lebih GDP growth in 2023 at 3.1%, lower than the preceding
rendah dari tahun sebelumnya sebesar 3,50%. year’s 3.50%.
di tahun 2023 dibandingkan sebesar 5,31% yoy di Tinjauan Perekonomian Indonesia
Sejalan dengan perkembangan di ekonomi dunia,
Indonesian Economic Review
In line with developments in the global economy,
tahun sebelumnya. Bank Indonesia (BI) menaikkan suku bunga acuan
(BI7DRR) sebesar 25bps menjadi 5,75% di bulan
Bank Indonesia (BI) raised its benchmark interest
rate (BI7DRR) by 25bps to 5.75% in January 2023 and
Januari 2023 dan selanjutnya diikuti kenaikan 25bps was followed by another 25bps increase to 6.00% in
lainnya menjadi 6,00% di tahun 2023. Kenaikan 2023. The increase in BI7DRR aims to strengthen the
In light of the pressures from Rupiah fluctuations and inflation BI7DRR ini bertujuan untuk memperkuat kebijakan stabilization policy of the Rupiah’s exchange value
increases, the Indonesian economy still recorded growth of 5.05% yoy stabilisasi nilai tukar Rupiah dari dampak meningkat from the impact of increasing global uncertainty
in 2023 compared to 5.31% yoy in the previous year. tingginya ketidakpastian global serta sebagai langkah and as a pre-emptive and forward-looking step to
pre-emptive dan forward looking untuk memitigasi mitigate its impact on imported inflation, thus keeping
dampaknya terhadap inflasi barang impor (imported inflation under control at 2.61% year-on-year (yoy) in
inflation), sehingga inflasi tetap terkendali yang 2023 or still within the target of 3.0±1% for 2023.
mencapai 2,61% year-on-year (yoy) di tahun 2023
atau masih dalam sasaran 3,0±1% pada 2023.
92 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 93
Page 49
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN PEREKONOMIAN TINJAUAN INDUSTRI TELEKOMUNIKASI
Economic Overview Telecommunications Industry Review
Meskipun menghadapi tekanan fluktuasi Rupiah In light of the pressures from Rupiah fluctuations
dan kenaikan inflasi, ekonomi Indonesia masih and inflation increases, the Indonesian economy still
membukukan pertumbuhan sebesar 5,05% yoy di recorded growth of 5.05% yoy in 2023 compared
tahun 2023 dibandingkan sebesar 5,31% yoy di tahun to 5.31% yoy in the previous year. Household
sebelumnya. Pengeluaran konsumsi rumah tangga consumption expenditure still contributed the largest
masih memberikan kontribusi terbesar terhadap PDB to Indonesia’s GDP at 52.73% with growth of 4.82%
Indonesia sebesar 52,73% dengan pertumbuhan yoy during this period. This indicates that consumer
sebesar 4,82% yoy pada periode tersebut. Hal ini purchasing power is still relatively well-maintained,
menunjukkan daya beli masyarakat masih relatif supported by good inflation management by the
terjaga dengan baik didukung oleh pengelolaan inflasi Government.
dengan baik oleh Pemerintah.
Sementara itu, dari sisi lapangan usaha, pertumbuhan Meanwhile, from the business sector perspective,
Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia didukung the growth of Indonesia’s Gross Domestic Product
oleh beberapa sektor usaha yang masih mampu (GDP) was supported by several business sectors
tumbuh double digit meski mengalami perlambatan that were still able to grow in double digits despite
pertumbuhan seperti transportasi dan pergudangan a slowdown in growth, such as transportation and
(13,96% yoy) serta penyediaan akomodasi dan warehousing (13.96% yoy) and accommodation and
makan minum (10,01% yoy). Sektor lainnya yang food service activities (10.01% yoy). Other sectors
menopang pertumbuhan ekonomi Indonesia adalah supporting Indonesia’s economic growth include the
industri pengolahan (4,64% yoy); serta informasi dan manufacturing industry (4.64% yoy); and information
komunikasi (7,59% yoy). Di sisi lain, sektor pengadaan and communication (7.59% yoy). On the other hand,
listrik dan gas mengalami perlambatan sebesar 4,91% the electricity and gas supply sector decreased by
yoy di tahun 2023 dari 6,61% yoy di tahun sebelumnya. 4.91% yoy in 2023 from 6.61% yoy in the previous year.
Pada tahun 2023, industri informasi dan komunikasi
berhasil tumbuh 7,59% yoy, lebih tinggi
dibandingkan pertumbuhan PDB Indonesia sebesar
5,05% yoy.
In 2023, the information and communication industry successfully
grew by 7.59% yoy, higher than Indonesia’s GDP growth of 5.05% yoy.
94 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 95
Page 50
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN INDUSTRI TELEKOMUNIKASI TINJAUAN INDUSTRI TELEKOMUNIKASI
Telecommunications Industry Review Telecommunications Industry Review
Industri informasi dan komunikasi adalah industri yang The information and communication industry has Peningkatan kepemilikan telepon seluler di Indonesia The increase in mobile phone ownership in Indonesia
berhasil membukukan pertumbuhan secara konsisten successfully recorded consistent growth in the menunjukkan tren kenaikan. Menurut data dari shows an upward trend. The Central Statistics Agency
di zona positif. Bahkan, kecuali untuk periode kuartal positive zone. Indeed, except for the second quarter of Badan Pusat Statistik (BPS), 67,88% penduduk (BPS) stated that 67.88% of the Indonesian population
II 2021 yang tumbuh 6,90% yoy atau sedikit di 2021, which grew by 6.90% year-on-year (yoy) slightly Indonesia telah memiliki telepon seluler di tahun owned a mobile phone in 2022. Compared to mobile
bawah pertumbuhan PDB Indonesia sebesar 7,08%, below Indonesia’s GDP growth of 7.08%, the growth 2022. Dibandingkan kepemilikan telepon seluler phone ownership of 39.11% in 2011, the number of
pertumbuhan industri ini selalu melebih pertumbuhan of this industry has always exceeded the economic sebesar 39,11% di tahun 2011, selama dua belas tahun people owning mobile phones increased by 28.77%
ekonomi Indonesia. Hal ini menunjukkan peningkatan growth of Indonesia. This indicates an increase in penduduk yang memiliki telepon seluler bertambah over twelve years. Additionally, according to BPS, the
permintaan di industri telekomunikasi Indonesia demand in the Indonesian telecommunications 28,77%. Selain itu, menurut BPS, penggunaan use of Information and Communication Technology in
seiring dengan pergeseran budaya komunikasi industry alongside a shift in the communication Teknologi Informasi dan Komunikasi di Indonesia Indonesia has shown rapid development. Household
telepon di Indonesia dalam satu dekade terakhir, dari culture in Indonesia over the last decade, from the use menunjukkan perkembangan pesat. Penggunaan internet use reached 86.54% in 2022, higher than
penggunaan teknologi telekomunikasi telepon kabel of wired telecommunications technology to wireless internet dalam rumah tangga mencapai 86,54% di 73.75% in 2019.
menjadi teknologi komunikasi tanpa kabel. communication technology. tahun 2022 atau lebih tinggi dibandingkan sebesar
73,75% di tahun 2019.
Pada tahun 2023, industri informasi dan komunikasi In 2023, the information and communication
berhasil tumbuh 7,59% yoy, lebih tinggi dibandingkan industry successfully grew by 7.59% yoy, higher than Peningkatan penggunaan internet seiring dengan The increase in internet usage with rapid digitalization
pertumbuhan PDB Indonesia sebesar 5,05% yoy. Indonesia’s GDP growth of 5.05% yoy. The highest perkembangan digitalisasi yang pesat sejak pandemi. since the pandemic implies that the presence of
Pertumbuhan tertinggi industri ini dalam lima tahun growth of this industry in the last five years occurred Dengan demikian, keberadaan industri pendukung the supporting industry for telecommunications
terakhir terjadi saat pandemi sebesar 10,61% yoy during the pandemic at 10.61% yoy in 2020 when penyedia infrastruktur telekomunikasi yakni pengelola infrastructure providers, namely telecommunications
di tahun 2020 ketika pembatasan aktivitas sosial social activity restrictions were imposed, hence menara telekomunikasi sangat dibutuhkan. Pasar tower operators, is greatly needed. The Indonesian
diterapkan sehingga mendorong peningkatan driving an increase in digital-based activities. The menara telekomunikasi Indonesia telah mengalami telecommunications tower market has experienced
aktivitas berbasis digital. Adapun kontribusi industri contribution of this industry to Indonesia’s GDP konsolidasi dalam beberapa tahun terakhir. Pelanggan consolidation in recent years. Customers of
ini terhadap PDB Indonesia mencapai 4,23% di tahun reached 4.23% in 2023. dari perusahaan pengelola menara telekomunikasi telecommunications tower management companies
2023. meliputi operator telekomunikasi di Indonesia yaitu include telecommunications operators in Indonesia
Telkomsel, H3I, Indosat, XL Axiata, dan Smartfen selain such as Telkomsel, H3I, Indosat, XL Axiata, and
juga kepada pemerintah. Smartfren, as well as the government.
Pertumbuhan Industri Informasi dan Komunikasi
Information and Communications Industry Growth
12,00%
10,00%
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
1Q19 2Q19 3Q19 4Q19 1Q20 2Q20 3Q20 4Q20 1Q21 2Q21 3Q21 4Q21 1Q22 2Q22 3Q22 4Q22 1Q23 2Q23 3Q234Q23
-2,00%
-4,00%
-6,00%
-8,00%
PDB growth Informasi dan Komunikasi
Sumber: BPS, diolah | Source: BPS, processed
96 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 97
Page 51
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
STRATEGI USAHA STRATEGI USAHA
Business Strategy Business Strategy
Perseroan menjalankan beberapa strategi yang The Company implements several strategies that Tetap Fokus pada Kecepatan dalam Melakukan Focus on Speed of Execution and Continuous
mempertimbangkan target keuangan, skala consider financial targets, operational scale, and Eksekusi dan Terus Meningkatkan Kinerja Improvement of Operational Performance
operasional serta model bisnis Untuk mencapai target business models to achieve the set targets as follows. Operasional
yang telah ditetapkan sebagai berikut. Kecepatan eksekusi (speed-to-market) dan kinerja Speed-to-market and reliable network performance
jaringan yang handal merupakan indikator utama yang are critical key indicators for customers. Speed-to-
Memaksimalkan Pertambahan Penyewaan Kolokasi Maximizing Colocation Leasing Expansion on sangat penting bagi pelanggan. Kecepatan eksekusi market is defined as the period from the receipt of the
pada Portofolio Menara Telekomunikasi yang Telah Existing Telecommunications Tower Portfolio diartikan sebagai periode waktu sejak diterimanya work order to the commencement of the customer’s
Ada surat perintah kerja sampai dengan dimulainya telecommunications equipment installation at the
Perseroan berkeyakinan untuk dapat meningkatkan The Company is confident to be able to increase pemasangan peralatan telekomunikasi pelanggan tower sites. The Company’s operational performance
pendapatan dan meningkatkan marjin melalui revenue and improve margins by improving the pada sites menara. Kinerja operasional Perseroan refers to the quality of regular tower maintenance
peningkatan rasio kolokasi pada portofolio site colocation ratio on its existing telecommunications merujuk pada kualitas dari layanan pemeliharaan services and the speed in responding to customer
telekomunikasi Perseroan yang telah ada. Perseroan site portfolio. The Company expects revenue and berkala menara dan kecepatan dalam menanggapi complaints.
berharap pendapatan dan laba operasional dari operating profit from the telecommunications tower keluhan pelanggan.
bisnis penyewaan menara telekomunikasi akan terus leasing business to continue to grow, supported by
tumbuh dengan dukungan dari menara-menara the Company’s telecommunications towers located
telekomunikasi milik Perseroan yang berada di in strategic locations and the capacity available
lokasi-lokasi strategis serta kapasitas yang tersedia for additional colocation can be implemented with
untuk tambahan kolokasi dapat dilakukan dengan relatively low-cost increases. Most of the operational
peningkatan biaya yang relatif rendah. Sebagian costs of telecommunications towers are fixed from
besar biaya operasional menara telekomunikasi the construction stage.
bersifat tetap sejak tahap konstruksi.
Peningkatan rasio kolokasi akan meningkatkan Increased colocation ratio will significantly improve
marjin operasional Perseroan secara signifikan the Company’s operational margins due to the low
karena rendahnya biaya yang dikeluarkan Perseroan cost incurred by the Company to add new customers
untuk menambahkan pelanggan baru pada menara to the existing telecommunications towers. As such,
telekomunikasi yang telah ada. Oleh karena itu, the Company will remain focused on marketing
Perseroan akan tetap fokus pada aktivitas pemasaran activities and project management to increase
dan manajemen proyek untuk meningkatkan rasio the colocation ratio and revenue, as well as margin
kolokasi dan pendapatan, serta peningkatan margin improvement on the existing site portfolio.
pada portofolio site yang telah ada.
Terus Mempererat Hubungan dengan Operator Continue to Strengthen Relationships with Telecom
Telekomunikasi Operators
Perseroan memiliki pemahaman terhadap kebutuhan The Company understands the needs for network
perluasan jaringan operator telekomunikasi di expansion of telecommunications operators in
Indonesia dan kemampuan untuk memenuhi Indonesia and has the capability to meet those needs.
kebutuhan tersebut. Hal ini merupakan This understanding is a critical component in the
komponen penting dalam usaha Perseroan dalam Company’s efforts to increase the number of leases
meningkatkan jumlah penyewaan pada portofolio in its telecommunications site portfolio. The Company
sites telekomunikasi Perseroan. Perseroan akan will continue to focus on building relationships with its
terus fokus menjalin hubungan dengan pelanggan tower customers, particularly to identify opportunities
menara Perseroan khususnya untuk mengidentifikasi that can increase the number of the Company’s tower
peluang-peluang yang dapat meningkatkan jumlah leases and additional colocations, as well as identifying
penyewaan menara Perseroan dan pertambahan new projects of interest, including opportunities for
kolokasi serta mengidentifikasi proyek baru yang build-to-suit constructions or acquisitions.
diminati, termasuk kesempatan untuk konstruksi
build-to-suit ataupun akuisisi.
98 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 99
Page 52
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
ASPEK PEMASARAN PROSPEK USAHA
Marketing Aspect Business Prospect
Strategi Pemasaran Marketing Strategy Menghadapi Pemilu dan Pilkada serentak, kinerja In light of simultaneous national elections (Pemilu) and
Strategi pemasaran yang diterapkan Perseroan di Amidst increasing competition in the pertumbuhan konsumsi rumah tangga dan LNPRT di regional head elections (Pilkada), the government
tengah kompetisi yang semakin meningkat di industri telecommunications tower leasing industry, the tahun 2024 diperkirakan oleh Pemerintah tumbuh anticipates that household consumption and Non-
penyewaan menara telekomunikasi adalah sebagai Company deployed the following marketing strategy: menguat. Aktivitas penyelenggaraan Pemilu dan Profit Institutions Serving Households (LNPRT)
berikut: Pilkada akan memiliki dampak yang cukup signifikan performance will strengthen in 2024. The activities
bagi perekonomian nasional, terutama melalui surrounding the elections are expected to have
• Pengembangan Fokus Bisnis untuk memperkuat • Business Focus Development to strengthen konsumsi terkait penyelenggaraan Pemilu. Selain itu, a significant impact on the national economy,
kompetensi inti dan mempertahankan core competencies and maintain profitable Pemerintah menyatakan stabilitas politik nasional particularly through election-related consumption.
pertumbuhan yang menguntungkan melalui growth through continuous innovation diperkirakan dapat terus terjaga dan mendorong Furthermore, the government states that national
inovasi berkelanjutan The Company formulates and implements optimisme masyarakat dan pelaku usaha untuk political stability is expected to be maintained,
Perseroan memformulasikan dan product and service development strategies terus melanjutkan kegiatan ekonomi dan tren positif fostering public and business optimism to continue
mengimplementasikan strategi pengembangan focused on expanding the telecommunications pembukaan lapangan kerja baru. Selain itu, perbaikan economic activities and the positive trend of creating
produk dan layanan yang berfokus pada infrastructure network. In setting service prices, tingkat kesejahteraan masyarakat juga akan menjadi new jobs. Additionally, improvements in the public’s
perluasan jaringan infrastruktur telekomunikasi. the Company always considers business ethics, faktor pendorong industri informasi dan komunikasi welfare levels will also drive the information and
Dalam menetapkan harga layanan, Perseroan market conditions, customer needs, and di tahun 2024. Secara kumulatif, Pemerintah communication industry in 2024. Cumulatively, the
senantiasa memperhatikan etika bisnis, kondisi regulations issued by regulatory agencies. Hence, menargetkan ekonomi tumbuh sebesar 5,2% di tahun government targets an economic growth of 5.2% for
pasar, kebutuhan pelanggan, serta ketentuan the Company can continuously improve trust mendatang. the upcoming year.
yang dikeluarkan pihak regulator. Dengan from both customers and potential customers,
demikian, Perseroan dapat meningkatkan and maintain a healthy competitive position. Selanjutnya, peluang kenaikan permintaan Moreover, the potential increase in demand for
kepercayaan baik dari pelanggan maupun calon infrastruktur telekomunikasi secara tidak langsung telecommunications infrastructure is indirectly
pelanggan secara berkesinambungan, dan juga juga didorong oleh kenaikan jumlah kelas menengah driven by the rising middle class in Indonesia, which
berkompetisi secara sehat. di Indonesia yang diharapkan akan mendorong is expected to boost transactional spending to
peningkatan transaksi perbelanjaan dalam rangka meet household consumption, including information
• Service Excellence dalam rangka meningkatkan • Service Excellence in order to enhance customer memenuhi konsumsi rumah tangga termasuk di and communication needs. Hence, the anticipated
kepuasan pelanggan satisfaction dalamnya kebutuhan informasi dan komunikasi. growth of the middle class is expected to support
Perseroan meningkatkan kualitas pelayanan dan The Company improves service quality and Dengan demikian, keberadaan kelas menengah yang the achievement of business growth targets in the
memperkaya pengetahuan karyawan terhadap enriches employee knowledge of the products diperkirakan meningkat akan menopang pencapaian coming year.
produk dan layanan yang ditawarkan (product and services offered (product knowledge) target pertumbuhan bisnis di tahun depan.
knowledge) didukung oleh simplikasi standar supported by the simplification of the Company’s
operasional perusahaan (SOP), serta dengan operating standards (SOP), as well as by
meningkatkan kualitas sumber daya manusia continuously improving human resource quality
secara berkelanjutan melalui penajaman nilai inti through the sharpening of the Company’s core
Perseroan yang dibarengi dengan penerapan values accompanied by the implementation of
budaya Perseroan yang ditanamkan oleh the Company’s culture instilled by Management
Manajemen dalam upaya merealisasikan visi dan in an effort to realize the Company’s long-term
misi jangka panjang Perseroan. vision and mission.
Pangsa Pasar Market Share
Perseroan adalah salah satu penyedia infrastruktur The Company is one of the reliable infrastructure
yang dapat diandalkan di Indonesia saat ini dan providers in Indonesia today and strives to continue
senantiasa berusaha untuk terus memberikan providing the best service to customers. The
pelayanan terbaik kepada pelanggan. Persaingan di increasingly tight market competition, of course,
pasar yang semakin ketat, tentunya juga memerlukan also requires faster business processes and more
kecepatan proses bisnis dan kebijakan yang lebih market-driven policies. Not only diversification to
berfokus pada pasar (market-driven policy). Tidak make products/services more comprehensive, but
hanya diversifikasi agar produk/layanan semakin the Company also needs to continuously improve the
lengkap, Perseroan juga perlu melakukan peningkatan Company’s services.
secara terus menerus terhadap layanan Perseroan.
100 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 101
Page 53
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN OPERASIONAL SEGMEN USAHA TINJAUAN KEUANGAN
Operational Segment Review Financial Review
Manajemen Perseroan sebagai pengambil keputusan The Company’s management, as operational
operasional memantau hasil operasi unit bisnis secara decision-makers, monitors the results of business
terpisah untuk tujuan pengambilan keputusan tentang units separately for the purpose of making decisions
alokasi sumber daya dan penilaian kinerja. Kinerja on resource allocation and performance assessment.
segmen dinilai berdasarkan laba atau rugi dan diukur Segment performance is evaluated based on profit or
sesuai dengan laba atau rugi dalam laporan keuangan loss and is measured in accordance with profit or loss
konsolidasian. Pendapatan dan beban segmen in the consolidated financial statements. Revenue
meliputi transaksi antara segmen operasi dan dicatat and expenses for each segment include transactions
sebesar nilai pasar. between operating segments and are recorded at
market value.
Perseroan memiliki dua segmen yakni penyewaan The Company operates in two segments: tower
menara dan jasa lainnya. leasing and other services.
Kinerja masing-masing segmen usaha dalam kurun The performance of each business segment over the
waktu dua tahun terakhir adalah sebagai berikut. last two years is as follows.
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million)
31-Des-2023 31-Des-2022 31-Des-2021
Sewa Menara Jasa Lainnya Sewa Menara Jasa Lainnya Sewa Menara Jasa Lainnya
Total Total Total
Tower Lease Other Service Tower Lease Other Service Tower Lease Other Service
Jumlah Pendapatan
1.892.085 - 1.892.085 1.888.257 - 1.888.257 1.918.397 157.568 2.075.965
Total Revenues
Laba Usaha
1.324.561 - 1.324.561 1.309.416 - 1.309.416 1.353.792 (78.572) 1.275.220
Operating Income
Laba Sebelum Pajak
Penghasilan
Income Before 1.147.404 - 1.147.404 1.065.439 - 1.065.439 (219.367) (168.483) (387.850)
Corporate Income Tax
Expense
Laba Periode Berjalan
1.128.341 - 1.128.341 936.343 - 936.343 99.471 (168.546) (69.075)
Income For The Period
Jumlah Aset Segmen
9.885.582 - 9.885.582 9.601.515 - 9.601.515 10.704.807 930.293 11.635.100
Total Segment Assets
Jumlah Liabilitas
Segmen
Segmen usaha sewa menara masih merupakan sumber
penghasilan utama Perseroan yang memberikan
4.173.933 - 4.173.933 5.020.440 - 5.020.440 7.798.070 626.486 8.424.556
Total Segment
Liabilities
Segmen usaha sewa menara masih merupakan The tower leasing business segment remains
kontribusi sebesar 100%.
sumber penghasilan utama Perseroan yang the primary source of income for the Company,
memberikan kontribusi sebesar 100%. contributing 100% to the revenue. The tower leasing business segment remains the primary source of
income for the Company, contributing 100% to the revenue.
102 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 103
Page 54
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
Analisa dan Pembahasan Manajemen mengenai The Management Discussion and Analysis of this (Dalam Rp Juta) | (In Rp Million)
tinjauan keuangan berikut disusun berdasarkan financial review refers to PT Solusi Tunas Pratama Perubahan | Growth
Laporan keuangan PT Solusi Tunas Pratama Tbk untuk Tbk Financial Statements for the year ended on 31 Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 December 2023 and 2022, which has been audited Nominal %
dan 31 Desember 2022, yang telah diaudit oleh kantor by the Public Accounting Firm Tjahjadi & Tamara (a
Jumlah aset lancar 946.200 727.964 1.932.729 218.236 29,98% Total current assets
Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara (Firma anggota member firm of the global network Morison Global)
Jumlah aset tidak lancar 8.939.382 8.873.551 9.702.371 65.831 0,74% Total non-current assets
jaringan global Morison Global) sesuai dengan laporan in accordance with the Independent Auditor report
Auditor Independen (KAP) No. 00126/2.0853/ No. 00126/2.0853/AU.1/06/0264-2/1/ll/2024 dated Jumlah aset 9.885.582 9.601.515 11.635.100 284.067 2,96% Total assets
AU.1/06/0264-2/1/ll/2024 tanggal 28 Maret 2024. March 28, 2024. The KAP states that the consolidated Jumlah liabilitas jangka pendek 3.363.726 2.145.801 2.700.564 1.217.925 56,76% Total current liabilities
KAP menyatakan laporan keuangan konsolidasian financial statements fairly present, in all material Jumlah liabilitas jangka panjang 810.207 2.874.639 5.723.992 (2.064.432) (71,82%) Total non-current liabilities
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang respects, the consolidated financial position of the Jumlah liabilitas 4.173.933 5.020.440 8.424.556 (846.507) (16,86%) Total liabilities
material, posisi keuangan konsolidasian Perseroan Company as of December 31, 2023, as well as its
Jumlah ekuitas 5.711.649 4.581.075 3.210.544 1.130.574 24,68% Total equity
tanggal 31 Desember 2023, serta kinerja keuangan consolidated financial performance and cash flows
Jumlah liabilitas dan ekuitas 9.885.582 9.601.515 11.635.100 284.067 2,96% Total liabilities and equity
konsolidasian dan arus kas konsolidasiannya untuk for the year ended on that date, in accordance with
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai Financial Accounting Standards in Indonesia. Current Assets
Aset Lancar
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Cumulatively, the Company’s current assets reached
Secara kumulatif, jumlah aset lancar Perseroan
mencapai Rp946,20 miliar di tahun di tahun 2023. Rp946.20 billion in 2023. This represents a growth
Selanjutnya, tinjauan keuangan ini disusun Furthermore, this financial review is prepared based of 29.98% yoy compared to the previous year’s
Pertumbuhan sebesar 29,98% yoy dibandingkan
berdasarkan laporan keuangan yang telah diaudit on the audited financial statements as follows. Rp727.96 billion. This growth was primarily influenced
tahun sebelumnya sebesar Rp727,96 miliar triliun ini
sebagai berikut. by a significant increase in trade receivables in
terutama dipengaruhi oleh peningkatan signifikan
atas piutang usaha di tahun 2023. Ekspansi usaha 2023. The Company’s business expansion amid
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN Perseroan di tengah peningkatan kinerja industri the improving performance of the information and
CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANSIAL POSITION informasi dan telekomunikasi di Indonesia mampu telecommunications industry in Indonesia was able
meningkatkan pertumbuhan piutang usaha sebesar to boost the growth of trade receivables by 81.25%
Perseroan berhasil membukukan pertumbuhan aset The Company successfully recorded an asset growth 81,25% yoy menjadi Rp754,55 miliar di tahun 2023 dari yoy to Rp754.55 billion in 2023 from Rp512.43 billion
sebesar 2,96% year-on-year (yoy) menjadi Rp9,89 of 2.96% year-on-year (yoy) to Rp9.89 trillion in 2023. Rp512,43 miliar di tahun sebelumnya. Porsi piutang in the previous year. The ratio of net trade receivables
triliun di tahun 2023. Pertumbuhan aset ini terutama The asset growth was mainly supported by an increase usaha – neto terhadap jumlah aset lancar mencapai to total current assets reached 79.75% in 2023 and
didukung oleh kenaikan jumlah aset lancar sebesar in current assets by 29.98% yoy from Rp727.96 billion 79,75% di tahun 2023 dan 70,39% di tahun 2022. 70.39% in 2022.
29,98% yoy dari Rp727,96 miliar di tahun 2022 menjadi in 2022 to Rp946.20 billion in 2023. Meanwhile, on
Rp946,20 miliar di tahun 2023. Sementara itu, dari sisi liabilities, the Company recorded a decrease in (Dalam Rp Juta) | (In Rp Million)
liabilitas, Perseroan membukukan penurunan liabilitas liabilities of 16.86% yoy from Rp5.02 trillion in 2022 to Perubahan | Growth
16,86% yoy dari Rp5,02 triliun di tahun 2022 menjadi Rp4.17 trillion in 2023. The decrease in liabilities was Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description
Rp4,17 triliun di tahun 2023. Berkurangnya liabilitas ini mainly due to a reduction in non-current liabilities by Nominal %
terutama disebabkan oleh penurunan liabilitas jangka 71.82% yoy to Rp810.21 billion in 2023.
Kas dan bank 5.253 2.361 593.415 2.892 122,49% Cash on hand and in banks
panjang sebesar 71,82% yoy menjadi Rp810,21 miliar
di tahun 2023. Kas yang dibatasi
8 - - – – Restricted cash in bank
penggunaannya
Piutang usaha - neto 754.552 512.434 511.522 242.118 47,25% Trade receivables - net
Ekspansi bisnis Perseroan yang berhasil meningkatkan The Company’s successful business expansion, which
kinerja profitabilitas di tahun 2023 mampu improved profitability performance in 2023, was able Pendapatan yang masih akan
34.218 18.879 87.654 15.339 81,25% Accrued income - net
diterima - neto
meningkatkan ekuitas Perseroan menjadi Rp5,71 to increase the Company’s equity to Rp5.71 trillion,
triliun dengan pertumbuhan sebesar 24,68% yoy. with a growth of 24.68% yoy. Piutang lain-lain 2.614 754 420.452 1.860 246,68% Other receivables
Persediaan - neto 5.732 8.371 48.402 (2.639) (31,53%) Inventories - net
Beban dibayar dimuka – jangka
3.032 11.924 12.745 (8.892) (74,57%) Prepaid expenses - current
pendek
Pajak dibayar dimuka 131.822 152.940 228.385 (21.118) (13,81%) Prepaid taxes
Uang muka 8.969 20.301 30.154 (11.332) (55,82%) Advances
Jumlah aset lancar 946.200 727.964 1.932.729 218.236 29,98% Total current assets
104 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 105
Page 55
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets yang mencatatkan pertumbuhan sebesar 31,89% yoy Additionally, in line with the business expansion in
Perseroan membukukan jumlah aset tidak lancar The Company recorded non-current assets of Rp8.94 menjadi Rp766,87 miliar dari sebesar Rp581,43 miliar. 2023, the Company recorded an increase in trade
sebesar Rp8,94 triliun di tahun 2023 dengan trillion in 2023, with a growth of 0.74% yoy. This Selain itu, sejalan dengan ekspansi usaha di tahun payables by 103.09% yoy to Rp70.36 billion from
pertumbuhan sebesar 0,74% yoy. Kenaikan ini increase was mainly due to an increase in fixed assets 2023, Perseroan mencatatkan kenaikan utang usaha Rp34.65 billion in the previous year.
terutama disebabkan oleh peningkatan aset tetap by 0.91% yoy from Rp7.74 trillion in 2022 to Rp7.81 sebesar 103,09% yoy menjadi Rp70,36 miliar dari
sebesar 0,91% yoy dari Rp7,74 triliun di tahun 2022 trillion in 2023. Increase of fixed assets was posted to Rp34,65 miliar di tahun sebelumnya.
menjadi Rp7,81 triliun di tahun 2023. Terdapat reach Rp246.13 billion in 2023 from Rp315.11 billion in
penambahan aset tetap yang mencapai Rp246,13 the previous year. Of the total increase in fixed assets Sementara itu, utang panjang yang jatuh tempo dalam Meanwhile, the Company’s long-term debt maturing
miliar di tahun 2023 dari Rp315,11 miliar di tahun in 2023, the largest increase was for construction in waktu satu tahun Perseroan mencapai Rp142,84 miliar within one year reached Rp142.84 billion in 2023,
sebelumnya. Dari jumlah penambahan aset tetap di progress valued at Rp227.20 billion. di tahun 2023, lebih rendah dibandingkan senilai lower than the Rp514.89 billion in the previous year.
tahun 2023 tersebut, penambahan terbesar adalah Rp514,89 miliar di tahun sebelumnya.
untuk aset dalam penyelesaian senilai Rp227,20 miliar.
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million)
Secara kumulatif, porsi aset tetap terhadap jumlah Cumulatively, the proportion of fixed assets to total Perubahan | Growth
aset tidak lancar mencapai 84,57% di tahun 2023 dan non-current assets reached 84.57% in 2023 and Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description
87,26% di tahun 2022. 87.26% in 2022. Nominal %
Utang bank 2.202.580 815.558 1.350.000 1.387.022 170,07% Bank loans
Selain itu, aset hak guna – neto juga menunjukkan In addition, net right-of-use assets also increased
kenaikan sebesar 1,85% yoy dari Rp1,08 triliun di by 1.85% yoy from Rp1.08 trillion in 2022 to Rp1.10 Utang usaha 70.364 34.646 34.136 35.718 103,09% Trade payables
tahun 2022 menjadi Rp1,10 triliun di tahun 2023. Hal ini trillion in 2023. This is in line with the addition of right- Utang lain-lain 35.545 18.947 20.657 16.598 87,60% Other payables
sejalan dengan penambahan aset hak guna sebesar of-use assets amounting to Rp406.60 billion in 2023 Utang pajak 70.626 43.625 42.863 27.001 61,89% Taxes payable
Rp406,60 miliar di tahun 2023 dibandingkan sebesar compared to Rp223.88 billion in the previous year.
Beban akrual 48.622 117.549 142.247 (68.927) (58,64%) Accrued expenses
Rp223,88 miliar di tahun sebelumnya.
Pendapatan ditangguhkan 766.874 581.430 566.239 185.444 31,89% Unearned revenue
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million) Liabilitas imbalan kerja Short-term employee
18.678 19.154 7.296 (476) (2,49%)
jangka pendek, neto benefits liability, net
Perubahan | Growth
Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description Utang derivatif 7.595 – – 7.595 – Derivative payable
Nominal % Utang jangka panjang yang
Current maturities of
Beban dibayar dimuka – jangka Prepaid expenses – non jatuh tempo dalam waktu 142.842 514.892 537.126 (372.050) (72,26%)
– 23.905 26.829 (23.905) (100,00%) satu tahun long-term debts
panjang current
Aset tetap - neto 7.814.095 7.743.300 8.204.844 70.795 0,91% Fixed assets - net Jumlah liabilitas jangka
pendek
3.363.726 2.145.801 2.700.564 1.217.925 56,76% Total current liabilities
Right-of-use assets -
Aset hak-guna - neto 1.098.887 1.078.908 1.378.624 19.979 1,85%
net
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Goodwill 17.257 17.257 89.029 – 0,00% Goodwill Perseroan melaporkan liabilitas jangka panjang The Company reported non-current liabilities of
Aset tak berwujud - neto 8.382 9.430 1.190 (1.048) (11,11%) Intangible assets - net sebesar Rp810,21 miliar di tahun 2023. Penurunan Rp810.21 billion in 2023. This represents a decrease
Aset pajak tangguhan - neto - – 443 – – Deferred tax assets - net sebesar 71,82% yoy dibandingkan tahun 2022 of 71.82% yoy compared to 2022, mainly due to a
Aset tidak lancar lainnya 761 751 1.412 10 1,33% Other assets tersebut terutama disebabkan oleh penurunan utang reduction in long-term debt – after deducting the
jangka panjang – setelah dikurangi bagian yang jatuh portion due within one year by 88.83% yoy from
Total non-current
Jumlah aset tidak lancar 8.939.382 8.873.551 9.702.371 65.831 0,74% tempo dalam waktu satu tahun sebesar 88,83% yoy Rp2.23 trillion in 2022 to Rp249.05 billion in the
assets
dari Rp2,23 triliun di tahun 2022 menjadi Rp249,05 following year.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities triliun di tahun berikutnya.
Liabilitas jangka pendek Perseroan mengalami The Company’s current liabilities increased by 56.76%
peningkatan sebesar 56,76% yoy menjadi Rp3,36 yoy to Rp3.36 trillion from Rp2.15 trillion in the previous Utang bank sebagai komponen utama utang jangka Bank loans, as a major component of the Company’s
triliun dari senilai Rp2,15 triliun di tahun sebelumnya. year. This increase was primarily driven by the growth panjang Perseroan mengalami penurunan signifikan long-term debt, posted a significant decrease of
Kenaikan ini terutama didorong oleh peningkatan in bank loans to Rp2.20 trillion, with a growth of sebesar 87,96% yoy dari Rp2,06 triliun di tahun 2022 87.96% yoy from Rp2.06 trillion in 2022 to Rp248.10
utang bank menjadi Rp2,20 triliun dengan 170.07% yoy. Another increase was indicated by the menjadi hanya Rp248,10 miliar di tahun 2023. Per billion in 2023. As of December 31, 2023, the Company
pertumbuhan sebesar 170,07% yoy. Kenaikan lainnya deferred income account, which recorded growth of 31 Desember 2023, Perseroan membukukan utang recorded long-term bank debt from Bank CIMB Niaga
juga ditunjukkan oleh akun pendapatan ditangguhkan 31.89% yoy to Rp766.87 billion from Rp581.43 billion. bank jangka panjang dari Bank CIMB Niaga sebesar amounting to Rp405.80 billion.
Rp405,80 miliar.
106 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 107
Page 56
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million) LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Perubahan | Growth CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description
Nominal % Ekspansi bisnis Perseroan yang dikelola dengan baik The Company’s well-managed business expansion
Utang jangka panjang – Long-term debts - net of mampu menghasilkan kinerja profitabilitas yang lebih was able to yield better profitability performance
setelah dikurangi bagian yang
249.045 2.228.691 5.102.111 (1.979.646) (88,83%)
current maturities baik di tahun 2023. Hal tersebut dapat dilihat dari in 2023. This can be seen from several indicators as
jatuh tempo dalam waktu satu beberapa indikator sebagai berikut: follows:
tahun
Provisi jangka panjang 24.407 22.796 20.907 1.611 7,07% Long-term provision Pendapatan Revenues
Liabilitas pajak tangguhan - Perseroan membukukan pendapatan sebesar The Company recorded revenue of Rp1.89 trillion in
515.403 597.782 562.501 (82.379) (13,78%) Deferred tax liabilities - net
neto Rp1,89 triliun di tahun 2023 atau tumbuh 0,20% 2023, grew 0.20% yoy compared to Rp1.89 trillion in
Liabilitas imbalan kerja jangka Long-term employee yoy dibandingkan senilai Rp1,89 triliun di tahun the previous year. The revenue entirely derived from
21.352 25.370 38.473 (4.018) (15,84%)
panjang, neto benefits liability, net
sebelumnya. Pendapatan tersebut seluruhnya berasal the lease income of telecommunication towers.
Jumlah liabilitas jangka dari pendapatan sewa menara telekomunikasi. The Company’s customers are well-diversified,
810.207 2.874.639 5.723.99 (2.064.432) (71,82%) Total non-current liabilities
panjang
Pelanggan Perseroan terdiversifikasi dengan baik consisting of several leading telecommunications
yang terdiri dari beberapa perusahaan telekomunikasi companies in Indonesia. The contribution to revenue
Ekuitas Equity
terkemuka di Indonesia. Kontribusi pendapatan yang from customers such as XL Axiata, Indosat, Telkomsel,
Perseroan berhasil membukukan peningkatan ekuitas The Company successfully recorded an increase in
berasal dari pelanggan seperti XL Axiata, Indosat, and Smart Telecom each reached 36%; 35%; 18%;
sebesar 24,68% yoy dari Rp4,58 triliun di tahun 2022 equity of 24.68% yoy from Rp4.58 trillion in 2022 to
Telkomsel, dan Smart Telecom masing-masing and 10% as of December 31, 2023.
menjadi Rp5,71 triliun di tahun 2023. Penguatan Rp5.71 trillion in 2023. The strengthening of equity
mencapai 36%; 35%; 18%; dan 10% per 31 Desember
ekuitas ini didukung oleh saldo laba yang lebih tinggi was supported by a higher retained earnings balance
2023.
senilai Rp680,05 miliar di tahun 2023 dibandingkan of Rp680.05 billion in 2023 compared to a deficit in
defisit laba yang dibukukan oleh Perseroan di tahun earnings booked by the Company in the previous year
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million)
sebelumnya sebesar Rp448,29 miliar. Kenaikan saldo of Rp448.29 billion. The increase in retained earnings
laba ini didorong oleh peningkatan profitabilitas was driven by an improvement in the Company’s Perubahan | Growth
Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description
Perseroan di tahun 2023 sejalan dengan ekspansi profitability in 2023 in line with the business expansion
bisnis yang dilakukan di sepanjang tahun tersebut. carried out throughout that year. Nominal %
Pendapatan 1.892.085 1.888.257 2.075.965 3.828 0,20% Revenues
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million) Beban Pokok Pendapatan (465.236) (443.201) (598.897) (22.035) 4,97% Cost of Revenues
Perubahan | Growth Laba Bruto 1.426.849 1.445.056 1.477.068 (18.207) (1,26%) Gross Income
Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description Beban penjualan dan Sales and marketing
(3.934) (6.621) (9.024) 2.687 (40,58%)
Nominal % pemasaran expenses
Share capital - authorised Beban umum dan General and administrative
Modal saham - modal dasar 113.758 113.758 113.758 – 0,00% (98.354) (129.019 ) (192.824) 30.665 (23,77%)
capital administrasi expenses
Tambahan modal disetor 4.900.723 4.900.723 4.050.261 – 0,00% Additional paid-in capital Laba Usaha 1.324.561 1.309.416 1.275.220 15.145 1,16% Operating income
Penghasilan komprehensif Other comprehensive Pendapatan Keuangan 269 1.662 3.878 (1.393) (83,81%) Financial Income
17.117 14.884 16.283 2.233 15,00%
lain income Biaya Keuangan, Neto (208.095) (238.132) (734.608) 30.037 (12,61%) Finance Costs
Saldo laba (rugi) 680.048 (448.288) (1.386.566) 1.128.336 (251,70%) Retained earnings (deficit) Kerugian neto dari lindung Net loss on cash flows
– – (478.505) - -
Kepentingan non- nilai arus kas hedge
3 (2) 416.808 5 (250,00%) Non-controlling interest
pengendali Pendapatan (beban) lain- Other income (expenses)
30.669 (7.507) (453.835) 38.176 (508,54%)
Jumlah ekuitas 5.711.649 4.581.075 3.210.544 1.130.574 24,68% Total equity lain - neto - net
Laba Sebelum Pajak Final Profit Before Final Tax and
1.147.404 1.065.439 (387.850) 81.965 7,69%
Penjelasan lebih lengkap terkait kinerja profitabilitas Please refer to the following Consolidated Statements dan Pajak Penghasilan Income Tax
Perseroan dijelaskan pada laporan laba rugi dan of Profit or Loss and Other Comprehensive Income Beban Pajak Final dan pajak
(19.063) (129.096) 318.775 110.033 (85,23%) Final Tax and Income Tax
penghasilan komprehensif konsolidasian berikut ini. for a more detailed explanation of the Company’s Penghasilan
profitability performance. Laba Tahun Berjalan 1.128.341 936.343 (69.075) 191.998 20,51% Income for the Year
Total Penghasilan (Rugi) Total Other Comprehensive
2.233 536 589.646 1.697 316,60%
Komprehensif Lain Income (Loss)
108 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 109
Page 57
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
Perubahan | Growth dan pemasaran mampu diturunkan menjadi Rp3,93 expenses were reduced to Rp3.93 billion or down
Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description miliar atau turun 40,58% yoy dari tahun sebelumnya 40.58% yoy from Rp6.62 billion in the previous
Nominal % sebesar Rp6,62 miliar. Selain itu, beban umum dan year. Apart from this, the general and administrative
Total Penghasilan administrasi dilaporkan juga mengalami penurunan expenses were also reported to have been decreased
Total Comprehensive sebesar 23,77% yoy menjadi Rp98.35 miliar di tahun by 23.77% yoy to Rp98.35 billion in 2023 from
Komprehensif Tahun 1.130.574 936.879 520.571 193.695 20,67%
Income for The Year
Berjalan 2023 dari senilai Rp129,02 miliar di tahun sebelumnya. Rp129.02 billion in the previous year.
Laba Tahun Berjalan Yang Income for The Year
Diatribusikan Kepada 1.130.569 936.343 (69.075 ) 194.226 20,74% Attributable to Owners of Laba Usaha Operating income
Pemilik Entitas Induk the Parent Entity
Perseroan membukukan laba usaha sebesar Rp1,32 The Company posted an operating income of Rp1.32
Laba Tahun Berjalan Yang triliun. Dibandingkan tahun sebelumnya sebesar trillion. Compared to the previous year’s Rp1.31
Income for The Year
Diatribusikan Kepada
5 – - - - Attributable to Non- Rp1,31 triliun, pencapaian ini tumbuh 1,16% yoy trillion, this figure grew 1.16% yoy supported by the
Kepentingan Non
Controlling interests didukung oleh efisiensi operasional Perseroan. Company’s operational efficiency.
Pengendali
Total Penghasilan
Total Comprehensive Laba Sebelum Pajak Final dan Penghasilan Profit Before Final Tax and Income Tax
Komprehensif Yang
1.130.574 936.879 520.571 193.695 20,67% Income Attributable to
Diatribusikan Kepada Setelah biaya keuangan neto dikurangi pendapatan After deducting net financial costs from financial
Owners of the Parent Entity
Pemilik Entitas Induk keuangan, dan pendapatan lain-lain neto di tahun income and net other income of Rp177.16 billion in
Total Penghasilan 2023 senilai Rp177,16 miliar, laba sebelum pajak final 2023, the income before final tax and income tax
Komprehensif Yang Total Comprehensive dan pajak penghasilan Perseroan mencapai Rp1,15 reached Rp1.15 trillion. This figure was 7.69% higher
Diatribusikan Kepada - – - - - Income Attributable to Non-
Kepentingan Non Controlling interests
triliun. Capaian ini lebih tinggi 7,69% yoy dibandingkan yoy compared to Rp1.07 trillion in 2022.
Pengendali sebesar Rp1,07 triliun di tahun 2022.
Laba Per Saham Dasar dan Basic and Diluted Earnings
992 823 (61) 169 20,53% Laba Tahun Berjalan Income for the Year
Dilusian Per Share
Setelah dikurangi beban pajak final dan pajak After deducting final tax and income tax expense of
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues penghasilan senilai Rp19,06 miliar, laba tahun berjalan Rp19.06 billion, the Company’s income for the year
Beban pokok pendapatan yang berasal dari The cost of revenue resulting from depreciation of Perseroan mencapai Rp1,13 triliun. Capaian ini tumbuh reached Rp1.13 trillion. This figure grew 20.51% yoy
penyusutan aset hak guna dan penyusutan aset right-of-use assets and depreciation of fixed assets 20,51% yoy dibandingkan tahun sebelumnya senilai compared to the previous year’s figure of Rp936.34
tetap masing-masing mencapai Rp228,51 miliar was Rp228.51 billion and Rp178.64 billion in 2023, Rp936,34 miliar. miliar.
dan Rp178,64 miliar di tahun 2023 dengan kenaikan respectively, with an increase of 6.16% yoy and 11.11%
sebesar 6,16% yoy dan 11,11% yoy. Porsi beban yoy, respectively. The portion of depreciation of right- Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for The Year
penyusutan aset hak guna dan penyusutan aset of-use assets and depreciation of fixed assets to cost Perolehan rugi komprehensif lain yang secara The acquisition of other comprehensive loss, which
terhadap beban pokok pendapatan adalah sebesar of revenue was 49.12% and 38.40% in 2023. kumulatif mencapai Rp2,23 miliar di tahun 2023 cumulatively reached Rp2.23 billion in 2023, resulted
49,12% dan 38,40% di tahun 2023. berdampak pada kenaikan jumlah penghasilan in the total comprehensive income for the current year
komprehensif tahun berjalan menjadi Rp1,13 triliun increased to Rp1.13 trillion compared to the previous
Selain itu, beban pokok pendapatan lainnya berupa Moreover, other cost of revenue also increased from dibandingkan tahun sebelumnya senilai Rp936,88 year’s figure of Rp936.88 billion.
pemeliharaan dan perbaikan serta jasa keamanan dan Rp55.80 billion in the previous year to Rp56.90 billion miliar.
lain juga meningkat menjadi Rp56,90 miliar di tahun in 2023 in the form of repair and maintenance as well
2023 dari senilai Rp55,80 miliar di tahun sebelumnya. as security services and others. Laba Per Saham Dasar dan Dilusian Basic and Diluted Earnings Per Share
Sejalan dengan peningkatan pendapatan Perseroan In line with the Company’s increased revenue in 2023,
Laba Bruto Gross Income yang dibukukan di tahun 2023, laba per saham dasar basic and diluted earnings per share were maintained
Kenaikan beban pokok pendapatan yang lebih tinggi The increase in cost of revenue, which was higher than dan dilusian meningkat menjadi Rp992 per saham. at the level of Rp992 per share.
dibandingkan pertumbuhan pendapatan berdampak revenue growth, resulted in an 1.26% yoy decrease
pada penurunan laba bruto sebesar 1,26% yoy menjadi in gross profit to Rp1.43 billion in 2023 from Rp1.45 LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Rp1,43 triliun di tahun 2023 dari tahun sebelumnya trillion in the previous year. CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
yang mencapai Rp1,45 triliun.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Beban Operasional Operational Expenses Perseroan membukukan kas neto yang diperoleh dari The Company recorded net cash from operating
Perseroan mampu membukukan efisiensi operasional The Company was able to achieve operational aktivitas operasi senilai Rp1,64 triliun di tahun 2023 dari activities of Rp1.64 trillion in 2023, up from Rp1.61
di sepanjang tahun 2023 dengan beban penjualan efficiency throughout 2023. Sales and marketing senilai Rp1,61 triliun di tahun sebelumnya. Pencapaian trillion in the previous year. This figure was mainly driven
110 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 111
Page 58
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
ini terutama didorong oleh penerimaan kas dari by cash receipts from customers of Rp2.03 trillion in Penerimaan utang bank dalam jumlah yang lebih besar The receipt of bank loans in larger amounts was
pelanggan senilai Rp2,03 triliun di tahun 2023. Selain 2023. In addition, the Company was able to record tersebut dipengaruhi oleh pembayaran utang bank influenced by the Company’s payment of short-
itu, Perseroan mampu membukukan pembayaran kas lower cash payments to suppliers and employees jangka pendek dan jangka panjang oleh Perseroan term and long-term bank loans of Rp4.70 trillion and
kepada pemasok dan karyawan lebih rendah masing- of Rp101.80 billion and Rp65.16 billion, respectively, masing-masing senilai Rp4,70 triliun dan Rp3,64 Rp3.64 trillion, respectively.
masing senilai Rp101,80 miliar dan Rp65,16 miliar di in 2023 compared to Rp276.69 billion and Rp71.63 triliun.
tahun 2023 dibandingkan sebesar Rp276,69 miliar billion in the previous year.
dan Rp71,63 miliar di tahun sebelumnya. Kas dan Bank pada Akhir Tahun Cash on Hand and in Banks at End of Year
Didukung oleh ketersediaan kas dan bank awal tahun Supported by the availability of cash on hand and in
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million) senilai Rp2,36 miliar, Perseroan membukukan kas dan banks at the beginning of the year worth Rp2.36 billion,
Perubahan | Growth bank pada akhir tahun 2023 sebesar Rp5,25 miliar. the Company recorded cash on hand and in banks at
Uraian 2023 2022 2022 (2023-2022) Description the end of 2023 in the amount of Rp5.25 billion.
Nominal %
Kas Neto Yang Diperoleh dari Net Cash Flows Provided by
Aktivitas Operasi
1.639.238 1.608.359 1.567.305 30.879 1,92%
Operating Activities
RASIO KEUANGAN UTAMA
Arus Kas Neto (Digunakan Untuk)
KEY FINANCIAL RATIOS
Net Cash Flows (Used in) Provided by
Yang Diperoleh Dari Aktivitas (245.353) 1.032.637 65.365 (1.277.990) (123,7%)
Investing Activities
Investasi Kinerja keuangan Perseroan di tahun 2023 yang The following financial metrics are used to measure the
Arus Kas Neto Yang (Digunakan
(1.390.992) (3.234.328 ) (1.275.647) 1.843.336 (56,99)
Net Cash Flows Used in Financing dibandingkan dengan tahun sebelumnya diukur Company’s financial performance in 2023 compared
Untuk) Aktivitas Pendanaan Activities
dengan menggunakan rasio-rasio keuangan sebagai to the prior year:
Kenaikan (Penurunan) Neto Kas dan Net Increase (Decrease) in Cash on berikut:
2.893 (593.332) 357.023 596.225 (100,4%)
Bank Hand and in Banks
Effects of Changes in Foreign
Pengaruh Perubahan Kurs Terhadap
Kas dan Bank
(1) 2.278 (784) (2.279) (100,0%) Exchange Rate on Cash on Bank and Uraian 2023 2022 2021 Description
in Banks
Marjin EBITDA 92,1% 90,7% 85,3% EBITDA Margin
Cash and Cash Equivalents at
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 2.361 593.415 237.176 (591.054) (99,60%) Marjin Laba Usaha 70,0% 69,3% 61,4% Operating Income Margin
Beginning of Year
Cash and Cash Equivalents at The Marjin Laba Tahun Berjalan 59,6% 49,6% (3,3%) Income for the Year Margin
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 5.253 2.361 593.415 2.892 122,49%
End of Year
Rasio Laba terhadap Total Ekuitas 19,8% 20,4% (2,2%) Return on Equity
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities Rasio Laba terhadap Total Aset 11,4% 9,8% (0,6%) Return on Assets
Perseroan melaporkan kas neto digunakan untuk The company reported net cash used in investing Rasio Lancar (X) 0,3 0,3 0,7 Current Ratio (X)
aktivitas investasi senilai Rp245,35 miliar di tahun 2023. activities of Rp245.35 billion in 2023. This was mainly Rasio Utang Neto terhadap Ekuitas (X) 0,5 0,7 1,6 Net Debt to Equity Ratio (X)
Hal ini terutama dipengaruhi oleh perolehan aset tetap influenced by the acquisition of fixed assets worth Rasio Utang Neto terhadap Aset (X) 0,3 0,4 0,4 Net Debt to Asset Ratio (X)
senilai Rp246,13 miliar di tahun tersebut. Sebaliknya, di Rp246.13 billion in that year. In contrast, in the previous
Rasio Utang Neto terhadap LQA EBITDA* (X) 1,4 2,0 3,0 Net Debt to LQA EBITDA* Ratio (X)
tahun sebelumnya, Perseroan membukukan kas neto year, the Company posted net cash provided by
*) EBITDA Kuartal terakhir yang disetahunkan | Annualized latest quarter EBITDA
diperoleh dari aktivitas investasi sebesar Rp1,03 triliun investing activities of Rp1.03 trillion in connection with
sehubungan dengan penjualan penyertaan saham the proceeds from sale of investments in shares - net,
pada entitas anak – neto yang mencapai Rp1,43 triliun. which amounted to Rp1.43 trillion. LIKUIDITAS
LIQUIDITY
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Net cash used in financing activities dropped to Rasio lancar dipergunakan untuk mengukur The current ratio is used to measure the Company’s
Kas neto yang digunakan untuk aktivitas pendanaan
Rp1.39 trillion in 2023 compared to Rp3.23 trillion in kemampuan melunasi kewajiban jangka pendek ability to pay off its short-term obligations. The
mengalami penurunan menjadi Rp1,39 triliun di tahun
the previous year. This decline was mainly supported Perseroan. Rasio lancar Perseroan sebesar 0,3x Company’s current ratio was 0,3x in 2023, the same
2023 dibandingkan sebesar Rp3,23 triliun di tahun
by the receipts of short-term bank loans of Rp6.10 di tahun 2023, sama dengan capaian di tahun as achieved in the previous year. This achievement is
sebelumnya. Penurunan ini terutama didukung
trillion in 2023 compared to only Rp1.70 trillion in the sebelumnya. Pencapaian ini dipengaruhi oleh kegiatan influenced by the Company’s business activities as a
oleh penerimaan utang bank jangka pendek yang
previous year. The Company also still recorded the usaha Perseroan sebagai penyedia infrastruktur provider of telecommunications infrastructure in the
mencapai Rp6,10 triliun di tahun 2023 dibandingkan
receipt of long-term loans worth Rp1.48 trillion in telekomunikasi berupa menara telekomunikasi yang form of telecommunications towers, which require
tahun sebelumnya hanya sebesar Rp1,70 triliun.
2023. sangat membutuhkan belanja modal yang high capital high capital-intensive expenditures. In this case, debt
Perseroan juga masih membukukan penerimaan
intensive. Dalam hal ini, dibutuhkan utang untuk is needed for the construction of towers and other
utang jangka panjang senilai Rp1,48 triliun di tahun
pembangunan menara dan usaha lainnya. ventures.
2023.
112 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 113
Page 59
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen As such, the Company is committed to prioritizing Perubahan | Growth
mengedepankan prinsip kehati-hatian dalam the principle of caution in maintaining liquidity, both Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description
menjaga likuiditas baik jangka pendek maupun short-term and long-term. This is also strengthened Nominal %
jangka panjang. Hal ini juga diperkuat dengan kinerja by the Company’s solid profitability performance, 61 - 90 hari 9 – 2.007 – – 61 - 90 days
profitabilitas Perseroan yang solid didukung oleh supported by the successful growth of the information
Lebih dari 90 hari 2.174 5.720 6.024 (3.546) (61,99%) Over 90 days
kinerja industri informasi dan komunikasi yang berhasil and communication industry above the growth of
tumbuh di atas pertumbuhan PDB Indonesia. Indonesia’s GDP. Sub Jumlah 756.739 514.557 516.770 242.182 47,07% Subtotal
Cadangan kerugian Allowance for expected
(2.187) (2.123) (5.248 ) (64) 3,01%
SOLVABILITAS kredit ekspektasian credit loss
SOLVENCY Jumlah piutang usaha –
754.552 512.434 511.522 242.118 47,25% Total receivables – net
bersih
Kemampuan membayar seluruh kewajiban Perseroan The Company’s ability to pay off all its obligations is
diukur dengan rasio keuangan, yaitu rasio utang Neto measured with financial ratios, namely the Net Debt to STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL
terhadap Ekuitas, Rasio Utang Neto terhadap Aset, Equity Ratio, Net Debt to Assets Ratio, and Net Debt CAPITAL STRUCTURE AND CAPITAL STRUCTURE POLICY
dan Rasio Utang Neto terhadap LQA EBITDA. Ketiga to LQA EBITDA Ratio. All three ratios reached 0.5x;
rasio tersebut mencapai 0,5x; 0,3x; dan 1,4x di tahun 0.3x; and 1.4x in 2023, indicating an adequate ability Kebijakan Manajemen Struktur Modal Capital Structure Management Policy
2023 yang menunjukkan kemampuan yang memadai to meet its obligations. On a consolidated basis, the Tujuan utama pengelolaan modal Perseroan The primary objective of the capital management
untuk memenuhi kewajibannya. Secara konsolidasi, Company has funding sources derived from bank dan entitas anaknya adalah untuk memastikan of the Company and its subsidiaries is to ensure
Perseroan memiliki sumber pendanaan yang berasal loans. pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk they maintain of a robust capital ratio to support the
dari utang bank. mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi business and maximize returns for shareholders.
pemegang saham.
KOLEKTABILITAS PIUTANG
RECEIVABLES COLLECTABILITY Perseroan dan entitas anaknya mengelola struktur The Company and its subsidiaries manage their capital
permodalan dan melakukan penyesuaian berdasarkan structure and make adjustments based on changes
Kolektibilitas piutang dipengaruhi oleh Perseroan The Company’s receivables collectability is influenced perubahan kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan in economic conditions. To maintain and adjust the
dalam menagih piutangnya. Rasio yang digunakan by the Company’s ability to collect receivables. The menyesuaikan struktur permodalan, Perseroan dan capital structure, the Company and its subsidiaries
untuk mengukur kolektibitas piutang Perseroan ratio used to measure the Company’s receivables entitas anaknya dapat menyesuaikan pembayaran can adjust dividend payments to shareholders or
adalah periode penagihan (hari). Perseroan mampu collectability is the collection period (days). The dividen kepada pemegang saham atau menerbitkan issue new shares.
membukukan 152 hari penagihan piutang di tahun Company was able to collect receivables for 152 days saham baru.
2023 dibandingkan tahun sebelumnya 103 hari. in 2023 compared to 103 days in the prior year.
Selain itu, Perseroan diprasyaratkan oleh Undang- Furthermore, the Company is required by the Limited
Uraian 2023 2022 2021 Description Undang Perusahaan Terbatas efektif tanggal 16 Liability Company Law effective August 16, 2007,
Agustus 2007 untuk mengontribusikan sampai to contribute up to 20% of its issued and fully paid-
Periode Penagihan (hari) 152 103 90 Collection Period (day)
dengan 20% dari modal saham ditempatkan dan up share capital into a reserve fund that cannot
The following are the terms of the Company’s trade disetor penuh ke dalam dana cadangan yang tidak be distributed. This external capital requirement is
Umur piutang usaha Perseroan dan upaya dalam
receivables and efforts to manage trade receivables. boleh didistribusikan. Persyaratan permodalan considered by the Group at the General Meeting of
pengelolaan piutang usaha dapat dilihat pada tabel di
eksternal tersebut dipertimbangkan oleh Grup pada Shareholders.
bawah ini.
Rapat Umum Pemegang Saham.
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million)
Kebijakan Perseroan adalah mempertahankan The Company’s policy is to maintain a robust capital
Perubahan | Growth
struktur permodalan yang sehat untuk mengamankan structure to secure access to funding at reasonable
Uraian 2023 2022 2021 (2023-2022) Description
akses terhadap pendanaan pada biaya yang wajar. costs.
Nominal %
Belum lewat jatuh tempo 745.577 508.696 498.852 236.881 46,57% Not past due Struktur Permodalan Capital Structure
Lewat jatuh tempo: Past due: Struktur modal Perseroan terdiri dari utang berbasis The Company’s capital structure consists of interest-
bunga dan ekuitas. Utang berbasis bunga berasal dari bearing debt and equity. The interest-bearing
1 - 30 hari 8.979 141 8.513 8.838 6268,09% 1 - 30 days
total utang bank dan utang obligasi sebagai berikut: debt originates from the total bank loans and bond
31 - 60 hari – – 1.374 – – 31 - 60 days
payables as follows:
114 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 115
Page 60
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
(Dalam Rp miliar) | (In Rp billion) Uraian 2023 2022 2021 Description
2023 2022 2021 Jaringan, serat optik dan infrastruktur – – 19.110 Networks, fiber optic and
Uraian Porsi | Portion Porsi | Portion Porsi | Portion Description infrastructures
Nominal Nominal Nominal
(%) (%) (%) Peralatan dan perabotan kantor 1.659 1.882 5.720 Office equipment and furniture
Total Pinjaman 2.608,4 31,4 5.020,4 52,3 8.424,6 72,4 Total Loans Kendaraan bermotor 1.500 1.159 Motor vehicle
Jangka Pendek 2.608,4 31,4 2.145,8 22,3 2.700,6 23,2 Current Antena indoor 180 211 128 Indoor antenna
Jangka Panjang - - 2.874,6 29,9 5.724,0 49,2 Non-Current Aset dalam penyelesaian 267.301 280.972 200.115 Construction in progress
Ekuitas 5.711,6 68,6 4.580,5 47,7 3.210,5 27,6 Equity Total 286.463 321.513 469.332 Total
Total Modal yang Total Invested
8.320,0 100,0 9.601,5 100,0 11.635,1 100,0
Diinvestasikan Capita
Cumulatively, the Company’s capital structure INFORMASI DAN/ATAU FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH TANGGAL PELAPORAN
Secara kumulatif struktur modal Perseroan terdiri dari
consists of loans with a share of 31.4% compared to SUBSEQUENT EVENTS
pinjaman dengan porsi 31,4% dibandingkan ekuitas
sebesar 68,6% di tahun 2023. Di tahun sebelumnya, equity of 68.6% in 2023. In the previous year, the ratio
Fasilitas Kredit dari PT Bank QNB Indonesia Tbk Credit Facility from PT Bank QNB Indonesia Tbk
porsi kedua komponen modal itu adalah 52,3% dan of the two capital components was 52.3% and 47.7%.
(“QNB”) (“QNB”)
47,7%. On March 26, 2024, the Company, Protelindo, Iforte,
Pada tanggal 26 Maret 2024, Perusahaan, Protelindo,
Iforte, BIT dan PT Iforte Energi Nusantara (“IEN”) dengan BIT and PT Iforte Energi Nusantara (“IEN”) with QNB
QNB telah menandatangani Perjanjian Fasilitas Kredit has signed the Credit Facility Agreement No. 019/
IKATAN MATERIAL UNTUK BELANJA MODAL No. 019/PK-1114/III/2024, dimana QNB menyetujui PK-1114/III/2024, whereby QNB agreed to provide
MATERIAL COMMITMENTS FOR CAPITAL EXPENDITURES untuk memberikan fasilitas pinjaman bergulir sebesar revolving loan facility amounted to Rp 500,000 which
Rp 500.000 yang dapat digunakan secara bersama- can be used by the Company, Protelindo, Iforte, BIT
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki As of December 31, 2023, the Company does not have sama oleh Perusahaan, Protelindo,Iforte, BIT dan IEN and IEN for the period of 12 (twelve) months. The loan
ikatan yang material untuk investasi barang modal. any material commitments for capital expenditure selama jangka waktu 12 (dua belas) bulan. Fasilitas facility is bears annual interest rate of specific margin
Oleh karena itu, Perseroan tidak menyajikan informasi investments. As such, the Company does not pinjaman tersebut dikenakan suku bunga tahunan over QNB’s cost of fund. The Company, Protelindo,
terkait tujuan dari ikatan tersebut; sumber dana yang present information related to the purpose of these sebesar ongkos pendanaan QNB ditambah margin Iforte, BIT and IEN are jointly and severally liable for
diharapkan untuk memenuhi ikatan tersebut; mata commitments; the expected source of funds to fulfill tertentu. Perusahaan, Protelindo, Iforte, BIT dan settlement of those loan facilities.
uang yang menjadi denominasi; dan langkah yang these commitments; the currency denomination; and IEN bertanggung jawabsecara tanggung renteng
direncanakan Perusahaan untuk melindungi risiko dari the planned steps by the Company to mitigate the risk terhadap pelunasan fasilitaspinjaman ini.
posisi mata uang asing yang terkait. from the related foreign currency positions.
DIVIDEN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN
DIVIDENDS AND DIVIDEND POLICY
REALISASI BELANJA MODAL
ACTUAL CAPITAL EXPENDITURES Kebijakan Dividen Dividend Policy
Perseroan dalam membagikan dividen kepada In distributing dividends to shareholders, the
Perseroan membukukan belanja modal senilai Rp2,86 The Company realized capital expenditure of Rp2.86 pemegang saham senantiasa mempertimbangkan Company considers various factors including
triliun di sepanjang tahun 2023 yang bertujuan untuk trillion in 2023, which is aimed at supporting business beragam faktor diantarnya kondisi keuangan, financial conditions, profitability, operational costs,
mendukung ekspansi bisnis dalam penyewaan expansion in telecommunication tower lease. profitabilitas dan biaya operasional serta rencana and the Company’s investment plans, subject to the
menara telekomunikasi. Informasi lebih lengkap More detailed information regarding the capital investasi Perseroan, dengan tunduk pada keputusan decisions of the Company’s Annual GMS and relevant
terkait belanja modal yang direalisasikan di tahun expenditure realized in 2023 is as follows RUPS Tahunan Perseroan dan ketentuan peraturan laws and regulations.
2023 adalah sebagai berikut: perundang-undangan yang berlaku.
(Dalam Rp Juta) | (In Rp Million) Melalui persetujuan Dewan Komisaris, Direksi dapat With the approval of the Board of Commissioners, the
Uraian 2023 2022 2021 Description memutuskan untuk membagi dividen interim tunai Board of Directors may decide to distribute interim
sebagai bagian dari total dividen final yang akan cash dividends as part of the total final dividend to
Menara dan sarana penunjang 11.544 36.939 244.259 Towers and supporting equipment
dimintakan persetujuan pada Rapat Umum Pemegang be approved at the next Annual General Meeting of
Bangunan – 350 Buildings
Saham Tahunan berikutnya. Kebijakan ini ditempuh Shareholders. This policy is taken considering the
Menara bergerak 4.279 Transportable tower dengan mempertimbangkan keadaan keuangan financial circumstances of the Company.
Perseroan.
116 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 117
Page 61
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
Pembayaran Dividen Dividend Payment d. PT Iforte Solusi Infotek adalah entitas di bawah d. PT Iforte Solusi Infotek is an entity under common
Perseroan tidak melakukan pembagian dividen untuk The Company did not distribute dividends for the pengendalian yang sama. control.
tahun buku 2022 dan tahun buku 2021. fiscal year 2022 and the fiscal year 2021. e. Manajemen kunci meliputi Direksi Grup. e. Key management includes the members of the
Company’s Board of Directors
Seluruh transaksi dan saldo yang material dengan All material transactions and balances with related
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan No. parties are disclosed in note No. 34 of the audited
REALIZATION OF THE USE OF THE PROCEEDS OF THE PUBLIC OFFERING
34 atas laporan keuangan konsolidasian auditan per consolidated financial statements as of December 31,
Perseroan tidak melakukan penawaran umum 31 Desember 2023. 2023.
The Company is not conducting a public offering of
saham dan obligasi serta tidak memiliki kewajiban shares and bonds and is not obliged to submit a report
menyampaikan laporan realisasi penggunaan dana on the use of proceeds in fiscal year 2023. Therefore,
pada tahun buku 2023. Oleh karena itu, Perseroan the Company does not disclose the realization of the TRANSAKSI TERKAIT INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN USAHA, AKUISISI, DAN
tidak mengungkapkan realisasi penggunaan dana use of proceeds from the public offering in that year. RESTRUKTURISASI
hasil penawaran umum di tahun tersebut. TRANSACTION RELATED TO INVESTMENTS, EXPANSION, DIVESTMENTS, MERGERS, ACQUISITION,
AND RESTRUCTING
Perseroan melaporkan tidak terdapat informasi The Company reported that there was no information
TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI
terkait investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan regarding investments, expansions, divestments,
DENGAN PIHAK AFILIASI
usaha, akuisisi, dan restrukturisasi di sepanjang tahun business mergers, acquisitions and restructurings
MATERIAL TRANSACTIONS CONTAINING CONFLICTS OF INTEREST AND/OR TRANSACTIONS WITH
2023. throughout 2023.
AFFILIATED PARTIES
Perseroan tidak melakukan transaksi material yang The Company has not entered into any material TARGET & REALISASI TAHUN 2023 SERTA PROYEKSI 2024
mengandung benturan kepentingan untuk periode transactions involving a conflict of interest for the 2023 TARGETS AND ACHIEVEMENTS AND 2024 PROJECTION
yang berakhir tanggal 31 Desember 2023. period ended December 31, 2023.
Berpedoman kepada Rencana Kerja dan Anggaran The Company has set targets for 2023 guided by
Transaksi Dengan Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi Transactions with related parties Perusahaan (RKAP) tahun 2023, Perseroan telah the 2023 Company Work Plan and Budget (RKAP).
Perseroan menerapkan PSAK 7 (Revisi 2010), The Company applies PSAK 7 (Revised 2010), “Related menetapkan target tahun 2023. Adapun realisasi The implementation of the 2023 RKAP as well as the
“Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”, yang Party Disclosure”, which requires disclosure of related RKAP tahun 2023 beserta proyeksi tahun 2024 projections for 2024 are explained in the following
mensyaratkan pengungkapan hubungan, transaksi party relationships, transactions and outstanding dijelaskan pada tabel berikut ini: table:
dan saldo pihak-pihak berelasi, termasuk komitmen balances, including commitments, in the consolidated
dalam laporan keuangan konsolidasian. financial statements. Indikator Keuangan Target 2023/ 2023 Targets Realisasi 2023/ 2023 Actual Proyeksi 2024/ 2024 Projection
Financial Indicators (RpTriliun/ RpTrillion) (RpTriliun/ RpTrillion) (RpTriliun/ RpTrillion)
Dalam kegiatan usaha normal, Perseroan melakukan In the normal course of business, the Company Pendapatan
entered into transactions with related parties in view 1,9 1,9 1,8
transaksi dengan pihak-pihak berelasi karena Revenue
hubungan kepemilikan dan/atau kepengurusan. of their common ownership and management. All EBITDA
1,7 1,7 1,7
Semua transaksi dengan pihak-pihak berelasi telah transactions with related parties are conducted EBITDA
dilakukan dengan kebijakan dan persyaratan yang based on policies and terms agreed upon by both
disetujui kedua belah pihak. parties.
PERUBAHAN PERATURAN YANG BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP PERSEROAN
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi Nature of relationship with related parties
SIGNIFICANT REGULATORY CHANGES AFFECTING THE COMPANY
a. PT Profesional Telekomunikasi Indonesia adalah a. PT Profesional Telekomunikasi Indonesia is the
entitas induk Perusahaan. Company’s parent entity. Tidak terdapat perubahan peraturan pemerintah dan There were no changes in government regulations and
b. PT Bank Central Asia Tbk adalah entitas di bawah b. PT Bank Central Asia Tbk is an entity under otoritas pasar modal yang berpengaruh signifikan capital market authorities that significantly affected
pengendalian yang sama. common control. terhadap bisnis Perseroan pada tahun 2023. the Company’s business in 2023.
c. PT Komet Infra Nusantara adalah entitas di bawah c. PT Komet Infra Nusantara is an entity under
pengendalian yang sama. common control.
118 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 119
Page 62
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review Financial Review
PERUBAHAN STANDAR AKUNTANSI Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) Changes in accounting policies (continued)
CHANGES TO THE ACCOUNTING STANDARDS
Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap” tentang hasil Amendment of PSAK No. 16, “Fixed Assets”
Perubahan kebijakan akuntansi Changes in accounting policies sebelum penggunaan yang diintensikan. (lanjutan) regarding proceeds before intended use.
Perseroan dan entitas anaknya menerapkan seluruh The Company and its subsidiaries adopted all revised (continued)
standar yang direvisi yang berlaku efektif untuk standards effective for the periods beginning on or Amandemen ini tidak berdampak pada laporan These amendments had no impact on the
periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari after January 1, 2023, including the following revised keuangan konsolidasian Perseroan dan entitas consolidated financial statements of the Company
2023, termasuk standar yang direvisi berikut ini tidak standards that do not have any material impact to the anaknya karena tidak ada penjualan atas item-item and its subsidiaries as there were no sales of such
memiliki dampak material pada laporan keuangan consolidated financial statements of the Company yang dihasilkan aset tetap yang menjadi tersedia items produced by fixed assets made available for
konsolidasian Perseroan dan entitas anaknya: and its subsidiaries: untuk digunakan pada atau setelah awal periode use on or after the beginning of the earliest period
sajian paling awal. presented.
Amandemen PSAK 1, “Penyajian laporan keuangan” Amendment of PSAK 1, “Presentation of financial
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi. statement” regarding disclosure of accounting Amandemen PSAK No. 25, “Kebijakan Akuntansi, Amendment of PSAK No. 25, “Accounting Policies,
policies. Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” Changes in Accounting Estimates, and Errors”
Amandemen ini memberikan panduan untuk This amendments provide guidance to help entities tentang definisi estimasi akuntansi. regarding the definition of accounting estimates.
membantu entitas menerapkan pertimbangan apply materiality judgments to accounting policy
materialitas dalam pengungkapan kebijakan disclosures. The amendments aim to help entities Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan antara The amendments to PSAK 25 clarify the distinction
akuntansi. Amandemen tersebut bertujuan untuk provide accounting policy disclosures that are more perubahan estimasi akuntansi, perubahan kebijakan between changes in accounting estimates, changes in
membantu entitas menyediakan pengungkapan useful by replacing the requirement for entities to akuntansi dan koreksi kesalahan. Amandemen juga accounting policies and the correction of errors. They
kebijakan akuntansi yang lebih berguna dengan disclose their ‘significant’ accounting policies with a mengklarifikasi bagaimana entitas menggunakan also clarify how entities use measurement techniques
mengganti persyaratan dalam mengungkapkan requirement to disclose their ‘material’ accounting teknik pengukuran dan inputuntuk mengembangkan and inputs to develop accounting estimates.
kebijakan akuntansi ‘signifikan’ entitas menjadi policies and adding guidance on how entities apply estimasi akuntansi.
persyaratan untuk mengungkapkan kebijakan the concept of materiality in making decisions about
akuntansi ‘material’ entitas dan menambahkan accounting policy disclosures. Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap The amendments had no impact on the the
panduan tentang bagaimana entitas menerapkan laporan keuangan konsolidasian Perseroan dan Company and its subsidiaries’ consolidated financial
konsep materialitas dalam membuat keputusan entitas anak. statements.
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
Amendemen PSAK 46 ”Pajak Penghasilan” - Pajak Amendment of PSAK 46 “Income Taxes” -Deferred
Amandemen tersebut berdampak pada The amendments had an impact on the Company’s Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul Tax related to Assets and Liabilities arising from a
pengungkapan kebijakan akuntansi Perseroan dan and its subsidiaries’ disclosures of accounting dari Transaksi Tunggal. Single Transaction.
entitas anaknya, namun tidak berdampak pada policies, but not on the measurement, recognition or Amandemen PSAK 46 Pajak Penghasilan The amendments to PSAK 46 Income Taxes narrow the
pengukuran, pengakuan atau penyajian item apa presentation of any items in the Company’s and its mempersempit ruang lingkup pengecualian scope of the initial recognition exception, so that it no
pun dalam laporan keuangan Perseroan dan entitas subsidiaries’ financial statements. pengakuan awal, sehingga tidak lagi berlaku pada longer applies to transactions that give rise to equal
anaknya. transaksi yang menimbulkan perbedaan temporer taxable and deductible temporary differences such
dapat dikurangkan dalam jumlah yang sama dan as leases and decommissioning liabilities.
Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap” tentang Amendment of PSAK No. 16, “Fixed Assets” perbedaan temporer kena pajak dan seperti sewa dan
hasil sebelum penggunaan yang diintensikan. regarding proceeds before intended use. liabilitas dekomisioning.
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendments prohibit entities from deducting
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item yang from the cost of an item of fixed assets, any proceeds Amandemen ini tidak mempunyai dampak terhadap The amendments had no impact on the Company and
diproduksi saat membawa aset tersebut ke lokasi from selling items produced while bringing that laporan keuangan konsolidasian Perseroan dan its subsidiaries’ consolidated financial statements.
dan kondisi yang diperlukan supaya aset dapat asset to the location and condition necessary for it entitas anak.
beroperasi sesuai dengan intensi manajemen dari to be capable of operating in the manner intended
biaya perolehan suatu aset tetap. Sebaliknya, entitas by management. Instead, an entity recognizes the Perubahan kebijakan akuntansi (lanjutan) Changes in accounting policies (continued)
mengakui hasil dari penjualan item-item tersebut, dan proceeds from selling such items, and the costs of
biaya untuk memproduksi item-item tersebut, dalam producing those items, in the profit or loss.
laba rugi.
120 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 121
Page 63
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TINJAUAN KEUANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Financial Review Human Resources
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Reformasi Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Pajak Internasional - Ketentuan Model Pilar Dua. International Tax Reform - Pillar Two Model Rules.
Amandemen PSAK 46 ini diperkenalkan sebagai The amendments to PSAK 46 have been introduced
tanggapan terhadap aturan Model Pilar Dua in response to the Pillar Two Rules, issued by
yang diterbitkan oleh Organisasi Kerjasama dan Organization for Economic Co-operation and
Pengembangan Ekonomi atau Organization for Development (OECD), and include:
Economic Co-operation and Development (OECD),
dan mencakup:
• Pengecualian atas pengakuan dan • An exception to the recognition and disclosure
pengungkapan informasi mengenai aset dan of deferred taxes related to the Pillar Two income
liabilitas pajak tangguhan terkait dengan pajak taxes; and
penghasilan Pilar Dua; dan • Disclosure requirements for affected entities
• Persyaratan pengungkapan bagi entitas yang to help users of the financial statements better
terkena dampak untuk membantu pengguna understand an entity’s exposure to Pillar Two
laporan keuangan lebih memahami eksposur income taxes arising from that legislation,
entitas terhadap pajak penghasilan Pilar Dua yang particularly before its effective date.
timbul dari undang-undang tersebut, terutama
sebelum tanggal berlakunya undang-undang
tersebut.
Pengecualian tersebut - yang penggunaannya The exception - the use of which is required to be
harus diungkapkan - segera berlaku saat penerbitan disclosed - applies immediately upon the issue
amandemen ini. Persyaratan pengungkapan lainnya of these amendments. The remaining disclosure
berlaku untuk periode pelaporan tahunan yang dimulai requirements apply for annual reporting periods
pada atau setelah 1 Januari 2023, namun tidak untuk beginning on or after January 1, 2023, but not for any
periode interim yang berakhir pada atau sebelum 31 interim periods ending on or before December 31,
Desember 2023. 2023.
Amandemen tersebut tidak berdampak pada laporan
keuangan konsolidasian Perseroan dan entitas
The amendments had no impact on the Company and
its subsidiaries’s consolidated financial statements as
Dalam pengelolaan sumber daya manusia, STP
anaknya karena tidak memiliki penghasilan dari the Company and its subsidiaries do not have income menggunakan kerangka kerja pengelolaan SDM secara
jurisdiksi luar negeri. from foreign jurisdictions.
end to end yang selaras dengan strategi organisasi dan
secara bersamaan memberikan added value sehingga
dapat meningkatkan employee experience.
In managing human resources, STP utilizes an end-to-end HR
management framework that aligns with the organization’s strategy
and simultaneously provides added value, thereby enhancing the
employee experience.
122 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 123
Page 64
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
KERANGKA PENGELOLAAN SUMBER DAYA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
MANUSIA FRAMEWORK
Untuk mewujudkan visi STP menjadi perusahaan To realize STP’s vision of becoming a company that
yang memberikan nilai dan membuat perbedaan, provides value and makes a difference, competent
dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang and productive human resources (HR) are needed.
kompeten dan produktif. Dalam pengelolaan SDM, In HR management, STP applies an end-to-end
STP menggunakan kerangka kerja pengelolaan SDM HR management framework that is aligned with
CANDIDATE INTERVIEW & NEGOTIATION
secara end to end yang selaras dengan strategi the organization’s strategy. This HR management SOURCING ASSESSMENTS & OFFER
organisasi. Kerangka kerja pengelolaan SDM ini framework is used to provide an overview of HR
digunakan untuk memberikan gambaran pengelolaan management and simultaneously adds value to every
SDM dan secara bersamaan memberikan added value HR management process experienced by employees,
CANDIDATE BACKGROUND ON-
pada setiap proses pengelolaan SDM yang dilalui oleh thereby enhancing the employee experience. SCREENING CHECKS BOARDING
pegawai sehingga dapat meningkatkan pengalaman
pegawai (employee experience).
STP memahami bahwa pegawai adalah bagian yang STP understands that employees are an integral part
tak terpisahkan dari organisasi dalam mewujudkan of the organization in realizing its vision and mission.
Berikut informasi perekrutan di tahun 2023. The following is recruitment information in 2023.
visi dan misi. Oleh karena itu, pengelolaan pegawai As such, employee management needs to be
perlu dikelola dengan sistem yang terstruktur dan managed with a structured system that is aligned with
Tabel Rekrutmen Pegawai
selaras dengan strategi organisasi, dengan tetap the organization’s strategy, while still paying attention
2023 2022 2021
memperhatikan ketentuan eksternal, berorientasi to external regulations, being long-term oriented, and
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
jangka panjang dan memperhatikan best practice di considering best practices in similar industries. Recruited Employees Recruited Employees Recruited Employees
industri sejenis. Kepegawaian Permanen Kontrak Permanen Kontrak Permanen Kontrak
Employment Permanent Contract Permanent Contract Permanent Contract
PELAKSANAAN STRATEGI PENGELOLAAN IMPLEMENTATION OF HR MANAGEMENT Laki-
laki
Perempuan
Laki-
laki
Perempuan
Laki-
laki
Perempuan
Laki-
laki
Perempuan
Laki-
laki
Perempuan
Laki-
laki
Perempuan
SDM STRATEGY Male
Female
Male
Female
Male
Female
Male
Female
Male
Female
Male
Female
Karyawan Berdasarkan Usia | Employees by Age
REKRUTMEN RECRUITMENT <20 tahun
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Salah satu prioritas dalam pengelolaan SDM di STP One of the priorities in human resource management <20 years
adalah untuk memastikan ketersediaan pegawai at STP is to ensure the availability of employees 20-30 tahun
0 0 0 0 0 0 8 5 0 0 6 5
20-30 years
pada fungsi-fungsi yang mendukung tercapainya in functions that support the achievement of the
31-40 tahun
strategi Perseroan. Untuk mewujudkan hal tersebut, Company’s strategy. To realize this, STP conducts 31-40 years
0 0 1 0 0 0 2 2 0 0 7 5
STP melakukan rekrutmen melalui beberapa program, recruitment through several programs, among 41-50 tahun
0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 4 1
di antaranya Campus Hiring, Pelaksanaan program them Campus Hiring. The implementation of these 41-50 years
tersebut bertujuan untuk memastikan ketersediaan programs aims to ensure the availability of talent >50 tahun
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
>50 years
talenta sesuai dengan kebutuhan bisnis Perseroan according to the current business needs of the
Jumlah | Total 0 0 1 0 0 0 10 8 1 0 17 11
saat ini serta memastikan ketersediaan talenta untuk Company and to ensure the availability of talent to
Tingkat
menjadi leaders di masa yang akan datang. become future leaders. Perekrutan
Karyawan (%)
0% 0% 100% 0% 0% 0% 55,6% 44,4% 3,5% 0% 58,6% 37,9%
Employee
Pemenuhan pegawai STP dilakukan dengan melalui STP’s employee fulfillment is carried out through Recruitment
beberapa sourcing di antaranya adalah: several sourcing channels, including: Rate (%)
1. LinkedIn 1. LinkedIn Karyawan Berdasarkan Wilayah Operasional | Employees by Operational Area
2. Jobstreet 2. Jobstreet Kantor Pusat –
3. Career Page 3. Career Page Kudus
0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 16 11
Head Office -
Kudus
124 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 125
Page 65
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Keluar Karyawan Keluar Karyawan Keluar
Recruited Employees Recruited Employees Recruited Employees Resigned Employees Resigned Employees Resigned Employees
Kepegawaian Permanen Kontrak Permanen Kontrak Permanen Kontrak Kepegawaian Permanen Kontrak Permanen Kontrak Permanen Kontrak
Employment Permanent Contract Permanent Contract Permanent Contract Employment Permanent Contract Permanent Contract Permanent Contract
Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki-
Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan
laki laki laki laki laki laki laki laki laki laki laki laki
Female Female Female Female Female Female Female Female Female Female Female Female
Male Male Male Male Male Male Male Male Male Male Male Male
Kantor Cabang Kantor Cabang
– Menara BCA, – Menara BCA,
Menara Pertiwi Menara Pertiwi
dan Kantor dan Kantor
Representatif Representatif
8 3 4 3 25 6 12 2 2 1 3 1
Branch Offices 0 0 1 0 0 0 10 8 0 0 1 0 Branch Office
– Menara – Menara BCA,
BCA, Menara Menara Pertiwi and
Pertiwi and Representative
Representative Office
Office
Jumlah | Total 8 3 4 3 25 6 12 2 47 18 59 13
Jumlah | Total 0 0 1 0 0 0 10 8 1 0 17 11
Tingkat Karyawan
Tingkat Keluar (%)
Perekrutan Employee 44,4% 16,7% 22,2% 16,7% 55,6% 13,3% 26,7% 4,4% 34,3% 13,1% 43,1% 9,5%
Karyawan (%) Resignation Rate
0% 0% 100% 0% 0% 0% 55,6% 44,4% 3,5% 0% 58,6% 37,9%
Employee (%)
Recruitment
Rate (%)
Turn Over Karyawan
Sementara untuk karyawan keluar dapat dilihat pada Employee Turnover
The following describes information on resigned
tabel di bawah ini: employees: 2023 2022 2021
Uraian
Description Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan
Total Total Total
Male Female Male Female Male Female
2023 2022 2021
Karyawan Keluar Karyawan Keluar Karyawan Keluar Jumlah Karyawan
Resigned Employees Resigned Employees Resigned Employees Masuk
1 0 1 10 8 18 18 11 29
Kepegawaian Total New Recruited
Permanen Kontrak Permanen Kontrak Permanen Kontrak
Employment Permanent Contract Permanent Contract Permanent Contract Employees
Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Laki- Karyawan Keluar | Resigned Employees
Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan Perempuan
laki laki laki laki laki laki
Female Female Female Female Female Female Atas Permintaan
Male Male Male Male Male Male
Sendiri 4 1 5 19 6 25 12 7 19
Karyawan Berdasarkan Usia | Employees by Age
Own Request
<20 tahun
<20 years
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Diberhentikan
Karena Melakukan
20-30 tahun Pelanggaran 2 2 4 6 0 6 69 17 86
1 0 1 2 1 0 2 1 3 7 29 5
20-30 years
Dismissed for
31-40 tahun
2 2 1 1 15 4 5 1 20 7 24 7
Misconduct
31-40 years
Pensiun
41-50 tahun 1 0 1 0 0 0 0 0 0
2 1 0 0 6 0 3 0 21 4 5 1 Pension
41-50 years
Habis Kontrak
>50 tahun
3 0 2 0 3 2 2 0 3 0 1 0
5 3 8 12 2 14 25 7 32
>50 years Contract Expiration
Jumlah | Total 8 3 4 3 25 6 12 2 47 18 59 13 Lain-lain
0 0 2 0 0 0 0 0 0
Others
Tingkat Karyawan
Keluar (%) Jumlah | Total 12 6 18 37 8 45 106 31 137
Employee 44.4% 16.7% 22.2% 16.7% 55.6% 13.3% 26.7% 4.4% 34.3% 13.1% 43.1% 9.5%
Resignation Rate Tingkat Turn Over
(%) Karyawan (%)
2,4 0,6 3,0 7,7 2,4 10,2 3,4 2,0 5,4
Employee Turnover
Karyawan Berdasarkan Wilayah Operasional | Employees by Operational Area Rate (%)
Kantor Pusat –
Kudus
0 0 0 0 0 0 0 0 45 17 56 12
Head Office -
Kudus
126 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 127
Page 66
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
Dari tabel di atas, jumlah karyawan yang baru direkrut From the table above, the number of employees newly Pengembangan kompetensi pegawai STP dilakukan carried out through HR Learning & Development,
pada tahun 2023 adalah sebanyak 1 (satu) orang yang recruited in 2023 was 1 (one), all of whom are male. melalui HR Learning & Development memaksimalkan maximizing the use of the LMS (MyLearning) to
semuanya merupakan laki-laki. Sedangkan jumlah Meanwhile, the number of employees who left is 18, penggunaan LMS (MyLearning) untuk dapat support learning that can be done anywhere and
karyawan keluar adalah 18 orang yang didominasi oleh predominantly due to voluntary resignation. Thus, the mendukung pembelajaran yang dapat dilakukan anytime, and can include more people. Through
alasan atas permintaan sendiri. Dengan demikian, employee turnover rate in 2023 averaged 3%, which is dimana saja dan kapan saja, dan dapat mencakup LMS (MyLearning), many automations can also be
tingkat turnover karyawan di tahun 2023 rata-rata 7.2% lower than the previous year’s average of 10.2%. lebih banyak orang. Melalui LMS (MyLearning), performed to support more effective and efficient
sebesar 3%, lebih rendah 7.2% dibandingkan tahun banyak automasi yang juga dapat dilakukan untuk learning and development operations. Training topics
sebelumnya yang rata-rata sebesar 10.2%. mendukung operasional learning and development focused on by the LMS include Basic Managerial Skill,
yang lebih efektif dan efisien. Topik-topik pelatihan as well as other relevant trainings that can support the
Keanekaragaman Karyawan Employee Diversity yang menjadi fokus LMS meliputi Basic Managerial Company’s operational activities and enhance its HR
Dalam menjalankan pengelolaan Sumber Daya In managing Human Resources (HR), STP strives to Skill, serta pelatihan lainnya yang relevan, yang dapat competencies.
Manusia (SDM), STP berupaya untuk menciptakan create an inclusive work environment that supports mendukung kegiatan operasional Perseroan serta
lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung diversity. Below is a diversity table that can be meningkatkan kompetensi SDM-nya.
keberagaman. Berikut adalah tabel keberagaman presented:
yang dapat disajikan: Pada tahun 2023, pelatihan yang telah dilakukan STP In 2023, the trainings conducted by STP include:
antara lain:
Proporsi | Proportional 2023 2022 2021 1. Leader as Coach 1. Leader as Coach
2. Problem Solving Through Design Thinking 2. Problem Solving Through Design Thinking
A. Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan | Board of Commissioners and Board of Directors
3. Impactful Report Writing 3. Impactful Report Writing
Berdasarkan Usia | By Age
<20 tahun | <20 years 0 0 0 Secara total, jumlah pelatihan yang diselenggarakan In total, there were 46 trainings organized both online
20-30 tahun | 20-30 years 0 0 0 baik secara online maupun offline oleh inhouse and offline by in-house and external providers, with a
31-40 tahun | 31-40 years 0 0 0 maupun eksternal ada sebanyak 46 pelatihan dengan total of 146 participants. These trainings are tailored
41-50 tahun | 41-50 years 1 1 3 jumlah peserta sebanyak 146 peserta. Pelatihan ini to the employee’s job level, as seen in the table below,
disesuaikan dengan level jabatan karyawan, seperti among others:
>50 tahun | >50 years 6 6 5
yang terlihat pada tabel di bawah ini, antara lain:
Berdasarkan Gender | By Gender
Laki-laki | Male 6 6 6
Tabel Pengembangan Kompetensi Tahun 2023 untuk level Non Manager
Perempuan | Female 1 1 2
2023 Competency Development for Non-Manager level
B. Karyawan | Employees
Berdasarkan Usia | By Age Nama Pelatihan Jumlah Peserta Bidang Kompetensi Tujuan
Training Name Total Participants Areas of Competence Purpose
<20 tahun | <20 years 0 0 0
Untuk meningkatkan kemampuan
20-30 tahun | 20-30 years 25 40 59 kolaboratif dan mengevaluasi diri untuk
Collaborative Excellence Elevating
31-40 tahun | 31-40 years 84 130 177 3 Team Work bekerjasama dalam tim
Self to Thrive in Teamwork Batch 1
To improve collaborative skills and self-
41-50 tahun | 41-50 years 69 67 94 evaluation to work in teams
>50 tahun | >50 years 12 9 22 Untuk meningkatkan kemampuan
Berdasarkan Gender | By Gender Interpersonal/ komunikasi interpersonal
Communication Inside Out 1
Communication Skill To improve interpersonal communication
Laki-laki | Male 126 157 252
skills
Perempuan | Female 64 89 100
Untuk meningkatkan kemampuan teknis
tentang berpikir kritik dalam kompetensi
Critical Thinking: A Vital Auditing
2 Functional auditing
Competency
PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCY DEVELOPMENT To improve technical skills about critical
thinking in auditing competence
Untuk mendukung visi perusahaan, STP telah To support the Company’s vision, STP has provided Untuk meningkatkan kemampuan
various training and development programs tailored Managing Tasks, Priorities, & mengelola tugas, prioritas dan deadlines
menyediakan berbagai macam program 6 Planning
Deadlines To improve the ability to manage tasks,
pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan to the needs of employees and the company. The priorities and deadlines
dengan kebutuhan pegawai dan perusahaan. competency development of STP employees is
128 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 129
Page 67
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
Nama Pelatihan Jumlah Peserta Bidang Kompetensi Tujuan Nama Pelatihan Jumlah Peserta Bidang Kompetensi Tujuan
Training Name Total Participants Areas of Competence Purpose Training Name Total Participants Areas of Competence Purpose
Untuk meningkatkan kemampuan Untuk meningkatkan kemampuan teknis
pemecahan masalah melalui design Professional Development tentang pendekatan pragmatis dalam
Problem Solving Through Design Problem Solving &
13 thinking batch 1 Program (PDP): Pragmatic penilaian risiko pada perusahaan besar
Thinking Decision Making 1 Functional/Technical
To improve problem-solving skills through Approaches in Assessing Risks for To improve technical capabilities on
design thinking batch 1 Real Sector Companies pragmatic approaches in risk assessment
in large companies
Untuk meningkatkan kemampuan
Interpersonal/
Speak Confidently 1 berbicara dengan percaya diri Untuk meningkatkan kemampuan
Communication Skill
To improve the ability to speak confidently penguasaan PDCA dan peningkatan
PDCA Mastery: The Continous
3 Planning berkelanjutan
Untuk meningkatkan kemampuan jalur Improvement Workshop
To improve PDCA mastery ability and
sederhana menuju produktivitas
Simple Path to Productivity 6 Professionalism continuous improvement
To improve the capabilities of a simple
path to productivity Untuk meningkatkan kemampuan strategi
pengambilan keputusan
Untuk meningkatkan pengetahuan teknis Strategic Decision Making 6 Decision Making
To improve the ability of decision-making
AWS Cloud Practitioner Essentials tentang AWS cloud
1 Functional/Technical strategies
Day To increase technical knowledge of the
AWS cloud Untuk meningkatkan pengetahuan
Stress Management & tentang semangat kemenangan
Untuk meningkatkan pengetahuan teknis Winning Spirit 1
Pressure Tolerance To increase knowledge of the spirit of
tentang Fortigate
Fast Track Workshop Fortigate 5 Functional/Technical victory
To improve technical knowledge about
Fortigate
Untuk meningkatkan pengetahuan teknis Tabel Pengembangan Kompetensi Tahun 2023 untuk level General Manager
tentang Fortiproxy 2023 Competency Development for General Manager level
Fast Track Workshop Fortiproxy 3 Functional/Technical
To improve technical knowledge of
Fortiproxy Nama Pelatihan Jumlah Peserta Bidang Kompetensi Tujuan
Untuk meningkatkan kemampuan teknis Training Name Total Participants Areas of Competence Purpose
tentang penulisan laporan Untuk meningkatkan kemampuan
Impactful Report Writing 1 Functional/Technical Leadership & People
To improve technical skills about report Leader as Coach Batch 1 1 kepemimpinan sebagai coach
writing Development
To improve leadership skills as a coach
Tabel Pengembangan Kompetensi Tahun 2023 untuk level Manager Tabel Pengembangan Kompetensi Tahun 2023 untuk level Chief/VP
2023 Competency Development for Manager level 2023 Competency Development for Chief/VP level
Nama Pelatihan Jumlah Peserta Bidang Kompetensi Tujuan Nama Pelatihan Jumlah Peserta Bidang Kompetensi Tujuan
Training Name Total Participants Areas of Competence Purpose Training Name Total Participants Areas of Competence Purpose
Untuk meningkatkan kemampuan teknis Untuk meningkatkan kemampuan
tentang kemampuan manajerial Leadership & People
Basic Managerial Skill 3 Leadership Leader as Coach Batch 2 1 kepemimpinan sebagai coach
To improve technical skills about Development
To improve leadership skills as a coach
managerial skills
Untuk meningkatkan kemampuan teknis Pelatihan untuk Purnabakti Training for Retirement
tentang Harrison assesment
Harrison Assessments (HATS) 1 Functional/Technical STP juga menyediakan program pelatihan untuk STP also provides training programs for employees
To improve technical capabilities about
Harrison assessment karyawan yang akan memasuki masa purnabakti. who are about to enter retirement. This program aims
Program ini bertujuan untuk membekali karyawan to equip employees with the skills and knowledge
Untuk meningkatkan kemampuan teknis
tentang audit yang efektif dengan keterampilan dan pengetahuan yang needed to live a more prosperous and productive
Agile Auditing 1 Functional/Technical
To improve technical capabilities on diperlukan untuk menjalani masa purnabakti dengan retirement life, including helping employees manage
effective auditing lebih sejahtera dan produktif, termasuk membantu the psychological changes that often occur as
Untuk meningkatkan kemampuan teknis karyawan dalam mengelola perubahan psikologis retirement approaches, leading a healthy life in
tentang membangun kualitas secara yang sering terjadi menjelang pensiun, menjalani various aspects, as well as entrepreneurship training
Building Sustainable Quality 1 Functional/Technical berkelanjutan
To improve technical capabilities about
hidup sehat di berbagai aspek, serta pelatihan dan and strategies.
building quality on an ongoing basis strategi berwirausaha.
130 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 131
Page 68
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
Di tahun 2023, program pelatihan purna bakti yang The following are retirement training programs 1. Setiap Karyawan Memiliki Target 1. Every Employee Has a Target
telah diselenggarakan STP adalah sebagai berikut: organized by STP in 2023: Setiap karyawan memiliki tugas dan tanggung Every employee has tasks and responsibilities
1. Pengantar Memasuki Masa Pensiun 1. Introduction to Entering Retirement jawab sesuai dengan target yang telah ditetapkan according to the targets that have been set
2. Mindest Mental Switching 2. Mindset Mental Switching berdasarkan tujuan Perseroan. based on the Company’s goals.
3. Mengelola Keharmonisan Rumah Tangga 3. Managing Household Harmony
4. Strategi Menjaga Kesehatan Jasmani dan Rohani 4. Strategies for Maintaining Physical and Spiritual 2. Target Karyawan Harus Terukur 2. Employee Targets Must Be Measurable
5. Strategi meulai Wirausaha dan melakukan Health Karyawan dituntut untuk mencapai target sesuai Employees are required to achieve targets within
Marketing dan Branding 5. Strategies for Starting Entrepreneurship and dengan jangka waktu tertentu, berdasarkan hasil a certain timeframe, based on discussions with
6. Startegi Pengelolaan Keuangan Conducting Marketing and Branding diskusi dengan atasan dan telah disahkan oleh supervisors and approved by the Head of the
7. Strategi Pembuatan Business Plan 6. Financial Management Strategies Kepala Unit Kerja, yang kemudian dirumuskan Unit, which are then formulated in a measurable
8. Kunjungan Tempat Usaha 7. Business Plan Creation Strategies dalam suatu format terukur. format.
9. Workshop Personal Business Coaching & 8. Business Site Visits
Mentoring 9. Workshop on Personal Business Coaching & 3. Evaluasi Kinerja Karyawan Berkala 3. Regular Employee Performance Evaluation
Mentoring Peninjauan dan penilaian atas pencapaian target Review and evaluation of target achievement
senantiasa dilakukan secara formal setidaknya 1 are formally conducted at least once a year.
Biaya Pengembangan Kompetensi Competency Development Costs (satu) kali dalam 1 (satu) tahun. Namun demikian, However, informal reviews of target achievement
Setiap tahun Perseroan menyediakan anggaran yang Every year, the Company allocates a budget peninjauan pencapaian target juga dilakukan are also conducted by each supervisor through
jumlahnya ditentukan berdasarkan kebutuhan dengan determined based on needs while still considering the secara informal oleh masing-masing atasan continuous dialogue/discussion to ensure
tetap mempertimbangkan kemampuan keuangan Company’s financial capability. In 2023, the Company melalui dialog/diskusi yang berkesinambungan employees can always be at the forefront
Perseroan. Tahun 2023, Perseroan mengeluarkan spent Rp180.98 million on training and development agar karyawan dapat selalu menjadi yang according to business environment dynamics.
biaya program pelatihan dan pengembangan sebesar programs. This realization cost increased by 1,188% terdepan sesuai dengan dinamika lingkungan
Rp180,98 juta. Biaya realisasi pengembangan ini from 2022, which was Rp14.05 million. The increase bisnis.
meningkat 1.188% dari tahun 2022 yang sebesar in training cost realization was due to the increased
Rp14,05 juta. Peningkatan realisasi biaya pelatihan number of trainings conducted by the Company and Pengembangan Karir yang diterapkan SMN Group The Career Development applied by SMN Group
tersebut karena meningkatnya jumlah pelatihan is also a form of STP’s commitment to enhancing bertujuan untuk mempersiapkan, mengembangkan aims to prepare, develop, and retain employees,
yang dilakukan Perseroan dan juga merupakan salah employee competency development. dan mempertahankan pegawai agar dapat ensuring that they can perform at their best, both
satu bentuk komitmen STP dalam meningkatkan menampilkan kinerja terbaiknya, baik pada masa now and in the future. Currently, the Company has
pengembangan kompetensi karyawan. kini maupun di masa yang akan datang. Saat ini a career development program or a promotion
Perusahaan memiliki program pengembangan karir program for employees from entry-level officials
berjenjang atau program promosi bagi pegawai dari to executive officials to fulfill the needs of vacant
Tabel Biaya Pengembangan Kompetensi
pejabat tingkat pertama sampai dengan pejabat positions. The basis of Career Development consists
Competency Development Costs
eksekutif yang dilaksanakan untuk memenuhi of two aspects: competence measured through
Uraian Satuan kebutuhan jabatan yang kosong. Dasar dalam assessment processes and employee performance.
2023 2022 2021
Description Unit Pengembangan Karir terdiri dari dua aspek yaitu Competence measurement is carried out regularly to
Biaya Pelatihan Rp-Juta kompetensi yang diukur melalui proses asesmen dan update the latest capabilities of each employee at all
180,98 14,05 N/A*
Training Costs Rp-Million kinerja pegawai. Pengukuran kompetensi dilakukan levels of positions.
*data belum dapat dicatat Perseroan | The data cannot yet be recorded by the Company. secara berkala guna memperbaharui kemampuan
terbaru dari masing-masing pegawai pada seluruh
jenjang jabatan.
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN EMPLOYEE PERFORMANCE EVALUATION
Pengembangan karir berlaku untuk semua karyawan, Career development applies to all employees, both
STP secara berkala mengevaluasi kinerja karyawan STP regularly evaluates employee performance each baik secara vertikal maupun horisontal, tanpa vertically and horizontally, without exception. Every
setiap tahunnya untuk mengukur kinerja selama year to measure performance during the current year. terkecuali. Setiap karyawan memiliki kesempatan employee has the same opportunity to pursue a
tahun berjalan. Penilaian kinerja karyawan Perseroan The Company’s employee performance evaluation is yang sama untuk meniti karir berdasarkan kompetensi career based on competency according to the
dilakukan oleh masing-masing atasan dan difasilitasi conducted by each supervisor and facilitated by the sesuai dengan persyaratan yang ditentukan untuk requirements specified for each job level. Systematic
oleh unit kerja SDM. Pelaksanaan penilaian kinerja HR department. The implementation of employee setiap level jabatan. Penilaian sistematis untuk assessments to identify quality talent within the
karyawan mengacu kepada 3 (tiga) prinsip utama performance evaluation refers to three main
yaitu: principles:
132 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 133
Page 69
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
mengidentifikasi talenta berkualitas dalam jajaran Company’s employee ranks continue to focus on Tabel Penilaian Karyawan
karyawan Perseroan tetap dilakukan dalam 3 (tiga) hal three main aspects: 2023 2022 2021
utama yang meliputi: Jumlah Karyawan Jumlah Karyawan Jumlah Karyawan
yang Mendapatkan yang Mendapatkan yang Mendapatkan
Hasil Penilaian dan Relevansi Hasil Penilaian dan Relevansi Hasil Penilaian dan Relevansi
Penilaian Penilaian Penilaian
Pengembangan Karier Pengembangan Karier Pengembangan Karier
Level Number of Number of Number of
1. Penilaian administratif dari sisi penilaian kinerja, 1. Administrative assessment from the perspective Pegawai Employees
Assessment Results and Relevance
of Career Development
Employees
Assessment Results and Relevance
of Career Development
Employees
Assessment Results and Relevance
of Career Development
Employee Assessed Assessed Assessed
pendidikan, dan usia; of performance evaluation, education, and age; Level
2. Penilaian potensi kinerja melalui serangkaian 2. Potential performance assessment through a Promosi
Mutasi/
Rotasi Demosi Promosi
Mutasi/
Rotasi Demosi Promosi
Mutasi/
Rotasi Demosi
L/M P/F Total L/M P/F Total L/M P/F Total
evaluasi kompetensi berdasarkan kepada standar series of competency evaluations based on Promotion Mutation/
Rotation
Demotion Promotion Mutation/
Rotation
Demotion Promotion Mutation/
Rotation
Demotion
yang berlaku dalam industri Perseroan; dan standards applicable in the Company’s industry; Manager 24 11 35 2 N/A N/A 12 8 20 1 N/A N/A 12 8 20 0 N/A N/A
3. Penilaian manajemen untuk mendapatkan and Asisten
10 3 13 2 N/A N/A 7 2 9 0 N/A N/A 12 3 15 0 N/A N/A
assessment dari pihak pengambil keputusan 3. Management assessment to obtain an
Manager
Supervisor 32 9 41 5 N/A N/A 38 10 48 2 N/A N/A 38 12 50 3 N/A N/A
strategis di lingkungan Perseroan. assessment from strategic decision-makers
Staff 40 39 79 3 N/A N/A 25 29 54 0 N/A N/A 33 32 65 1 N/A N/A
within the Company. Non-Staff 23 0 23 0 N/A N/A 17 0 17 0 N/A N/A 1 0 1 0 N/A N/A
Setiap karyawan yang memenuhi kriteria penilaian Every employee who meets the above evaluation
di atas akan ditempatkan dalam berbagai kategori criteria will be placed in various categories based on REMUNERASI DAN KESEJAHTERAAN REMUNERATION AND EMPLOYEE
berdasarkan nilai potensi dan kompetensi mereka their potential and competencies. The HR department PEGAWAI WELFARE
masing-masing. Unit kerja SDM akan melakukan will conduct the categorization process and consider
proses kategorisasi dan mempertimbangkan the suitability of the job profile with the needs of the Kebijakan sistem remunerasi STP didasarkan pada STP’s remuneration system policy is based on
kesesuaian profil jabatan dengan kebutuhan unit kerja unit for a specific position. kinerja agar pengelolaan karyawan tetap profesional. performance to ensure professional employee
terhadap posisi tertentu. Sistem remunerasi berbasis kinerja memberikan management. A performance-based remuneration
kompensasi dan benefit yang didasarkan pada system provides compensation and benefits based
Program karir dibuka sesuai proyeksi kebutuhan atas Career programs are opened according to the pencapaian kinerja individu dan kinerja Perseroan. on the achievement of individual performance and
suatu kekosongan jabatan dengan penetapan formasi projected needs for a vacancy with the formation set Dengan demikian, Perseroan dapat membuka the Company’s performance. Hence, the Company
yang telah diterbitkan oleh unit yang bertanggung by the unit responsible for Organizational Structure peluang menarik talenta- talenta terbaik dan can attract the best talents and enhance its
jawab terkait Struktur Organisasi dan Jaringan. Pada and Network. In 2023, there were 12 employees who meningkatkan daya saing di pasar tenaga kerja. competitiveness in the labour market.
tahun 2023, terdapat 12 orang Pegawai yang telah have undertaken the career development program.
menjalankan program pengembangan karir. Kesesuaian remunerasi senantiasa dipantau dan The suitability of remuneration is constantly monitored
dipertahankan dengan mempertimbangkan and maintained, taking into account the evolving
Hasil penilaian kinerja digunakan sebagai dasar The results of performance evaluations are used perkembangan kebutuhan karyawan untuk needs of employees to optimally retain employees
pengembangan karyawan, termasuk pelatihan as a basis for employee development, including mempertahankan tingkat retensi karyawan secara and also the condition of the Company to ensure
karyawan, promosi jabatan dan bahkan pembinaan employee training, job promotions, and even optimal dan juga kondisi Perseroan untuk memastikan business sustainability.
karyawan. Perusahaan telah menerapkan sistem employee coaching. The Company has implemented keberlanjutan usaha.
penilaian kinerja dengan menggunakan Key a performance evaluation system using Key
Performance Indicator (KPI) sebagai penilaian yang Performance Indicators (KPIs) as an objective Selain itu, STP juga menyediakan paket tunjangan Moreover, STP also offers a competitive package of
objektif. assessment. dan kesejahteraan yang kompetitif kepada seluruh benefits and welfare to all its employees. The benefits
karyawannya. Paket tunjangan termasuk asuransi package includes health insurance, maternity
Pada tahun 2023, Manajemen STP telah melakukan In 2023, STP Management has conducted evaluations kesehatan, asuransi melahirkan, asuransi gigi, asuransi insurance, dental insurance, life insurance, and
penilaian terhadap 191 karyawan, dibandingkan for 191 employees, compared to 148 employees jiwa dan asuransi kecelakaan perorangan. personal accident insurance.
penilaian tahun 2022 sebanyak 148 karyawan. Sebagai in 2022. As a follow-up to these evaluations, as of
tindak lanjut penilaian tersebut, sampai dengan December 31, 2023, there were 12 job promotions. Sistem remunerasi karyawan diterapkan secara The employee remuneration system is competitively
31 Desember tahun 2023 terjadi promosi jabatan Below is the Company’s employee evaluation table. kompetitif sesuai dengan tingkat upah minimum yang applied according to the minimum wage levels
sebanyak 12 orang. Berikut tabel penilaian karyawan berlaku di area operasional, sebagaimana diatur oleh prevailing in the operational areas, as regulated
Perusahaan. ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Guna by applicable legal provisions. To further ensure
memastikan lebih lanjut tidak adanya diskriminasi the absence of discrimination within the Group,
di dalam Grup, terutama diskriminasi terhadap especially gender discrimination, the Group
gender, Grup memberlakukan gender pay gap enforces a zero percent gender pay gap between
nol persen antara remunerasi bagi pekerja laki-laki remuneration for male and female workers. This
134 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 135
Page 70
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
dan perempuan. Artinya, Grup menerapkan kondisi means the Group implements conditions where SURVEI KEPUASAN KARYAWAN EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY
dimana karyawan laki-laki dan perempuan menerima male and female employees receive equal pay for
pembayaran yang sama untuk pekerjaan yang sama equal work or work of equal value to achieve gender STP menyelenggarakan pengukuran survei keterikatan STP conducts engagement surveys with the goal
atau memiliki nilai yang sama (equal pay for equal wage equality. The Group also conducts regular dengan tujuan untuk menyempurnakan implementasi of refining the implementation of strategies and
work) agar tercapainya kesetaraan upah berdasarkan salary audits and benchmarking to ensure that wages strategi maupun kebijakan serta sebagai sarana policies, as well as a means for employees to express
gender. Grup juga senantiasa melakukan audit gaji offered to employees remain competitive with similar pegawai menyampaikan aspirasinya. Pengukuran their aspirations. The measurement of employee
secara berkala dan benchmarking untuk memastikan businesses in Indonesia, including ensuring wage survei keterikatan karyawan dilakukan melalui engagement surveys is carried out through employee
bahwa upah yang diberikan kepada karyawan masih equality between male and female employees. employee engagement yang memiliki manfaat untuk engagement, which benefits both parties, from
dapat bersaing dengan pelaku usaha sejenis di kedua belah pihak, dari karyawan maupun Perseroan. employees and the Company.
Indonesia, termasuk juga memastikan nilai kesetaraan
upah antara karyawan laki-laki dan perempuan. Bagi Pegawai For Employees
1. Sebagai wadah aspirasi karyawan terhadap 1. Acts as a forum for employees to express their
Sedangkan tunjangan dan kesejahteraan karyawan Meanwhile, the benefits and welfare provided by the Perseroan. Karyawan dapat memberikan kritik aspirations towards the Company. Employees
yang disediakan Perseroan adalah tunjangan Company for employees include physical and mental kepada Perseroan melalui pengisian Employee can provide criticism to the Company through the
kesehatan jasmani dan rohani karyawan melalui health benefits through various facilities, one of Engagement. Informasi tersebut selanjutnya akan Employee Engagement survey. This information
berbagai fasilitas, salah satunya adalah melalui BPJS which is through BPJS Healthcare, in accordance with menjadi input bagi Perseroan dalam membuat will then become input for the Company in making
Kesehatan, sesuai dengan regulasi pemerintah. government regulations. Additionally, the Company kebijakan. policies.
Selain itu Perseroan juga menyediakan fasilitas provides health facilities in the form of reimbursement 2. Menciptakan semangat baru bagi karyawan 2. Creates a new enthusiasm for employees to go to
kesehatan berupa penggantian biaya kesehatan yang for healthcare costs not covered by BPJS according to untuk berangkat ke kantor. Karyawan akan selalu the office. Employees will always think positively
tidak ditanggung oleh BPJS sesuai tingkat jabatan the employee’s job level, with a ceiling benefit system, berpikir positif dalam melakukan pekerjaannya in performing their jobs and provide ideas for the
karyawan, dengan sistem plafon manfaat, seperti such as hospitalization, outpatient care, dental care, serta memberikan ide-ide untuk perkembangan development of the team and Company.
rawat inap, rawat jalan, perawatan gigi, pembuatan glasses purchase, and maternity care. tim serta Perseroan. 3. Creates a strong relationship with each of its
kacamata, dan perawatan kelahiran. 3. Menciptakan hubungan kuat dengan setiap employees. This relationship will also make
karyawan. Hubungan ini juga akan membuat employees focus on the achievements they
karyawan untuk fokus kepada pencapaian yang aim for, build solid team cooperation, and not
PROGRAM PENSIUN RETIREMENT PROGRAM ingin dituju, membangun kerja sama tim yang forget to say thank you and appreciation for
solid, serta tidak lupa untuk mengucapkan terima achievements across divisions.
Kebijakan pensiun STP didasarkan pada ketentuan STP’s retirement policy is based on the provisions kasih dan apresiasi atas pencapaian antar divisi. 4. Eliminates the feeling of saturation and
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang of Law No. 13 of 2003 concerning Employment and 4. Menghilangkan pemikiran jenuh dan negatif dari negative thoughts from every problem faced by
Ketenagakerjaan dan salah satu implementasinya one of its implementations is compliance with the setiap masalah yang dihadapi oleh karyawan employees in their lives. This approach can make
adalah kepatuhan terhadap Sistem Jaminan Sosial National Social Security System (SJSN) through BPJS dalam kehidupannya. Pendekatan ini dapat employees become enthusiastic again when
Nasional (SJSN) melalui BPJS Ketenagakerjaan. Selain Employment. In addition, the Company also enrolls membuat karyawan menjadi semangat kembali doing their job in the Company.
itu, Perseroan juga mengikutkan seluruh karyawan ke all its employees in the retirement program from BPJS ketika melakukan pekerjaan di Perseroan.
dalam program pensiun dari BPJS Ketenagakerjaan. Employment.
Bagi Perseroan For the Company
Pada tahun 2023, terdapat 1 (satu) karyawan yang In 2023, there was 1 (one) employee who undertook 1. Perseroan lebih memahami kebutuhan dalam 1. The Company understands more about the needs
telah menjalankan program pensiun. Program pensiun the retirement program. The retirement programs peningkatan kompetensi karyawan sehingga in improving employee competence, hence
yang diberikan oleh STP antara lain: Jaminan Pensiun provided by STP include: Pension Guarantee from tingkat keterikatan antara karyawan dan increasing the level of engagement between
dari Badan Penyelenggara (BP) Jamsostek. Karena the Social Security Administration Agency (BP) Perseroan semakin meningkat. employees and the Company.
bersifat mandatory maka seluruh karyawan wajib Jamsostek. As it is mandatory, all employees must be 2. Perseroan akan memiliki karyawan dengan sikap 2. The Company will have employees with positive
didaftarkan dalam seluruh program BP Jamsostek registered in all BP Jamsostek programs starting from dan perilaku yang positif. Dengan perilaku positif, attitudes and behaviours. With positive behaviour,
mulai Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kematian (JKM), Old Age Guarantee (JHT), Death Benefit (JKM), Work tentu akan mengarah kepada pertumbuhan it will certainly lead to better Company growth
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Pensiun Accident Guarantee (JKK), and Pension Guarantee Perseroan yang lebih baik dari tahun sebelumnya. than in previous years.
(JP). Besarnya iuran program Jaminan Pensiun (JP) (JP). The contribution rate for the Pension Guarantee 3. Karyawan akan menjadi loyal kepada Perseroan 3. Employees will become loyal to the Company
dihitung sebesar 3% yang terdiri dari 2% beban (JP) program is calculated at 3%, consisting of 2% karena adanya Employee Engagement di tempat because of the Employee Engagement at their
perusahaan dan 1% beban karyawan dari Gaji Pokok. company burden and 1% employee burden from the mereka bekerja. Mereka juga dengan bangga workplace. They will proudly talk about and even
Basic Salary. akan menceritakan dan bahkan menyarankan recommend to people they meet to use the
orang yang ditemuinya untuk menggunakan products or services owned by the Company.
produk atau jasa yang dimiliki oleh Perseroan.
136 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 137
Page 71
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources Human Resources
4. Employee Engagement menciptakan komitmen 4. Employee Engagement creates more fasilitas, sarana, dan prasarana kerja sesuai dengan infrastructure according to their positions and duties.
lebih dari karyawan kepada Perseroan. Jumlah commitment from employees to the Company. jabatan dan tugas yang diembannya. Fasilitas- These facilities include internet, intranet, and other
absen karena karyawan yang sakit menjadi The number of absences due to illness decreases, fasilitas tersebut mencakup fasilitas internet, intranet, applications that facilitate employee activities.
berkurang, meredam angka untuk tingkat reduces the number of accidents in the work dan aplikasi lainnya yang memudahkan kegiatan
kecelakaan dalam proses pekerjaan, serta process, and increases productivity throughout karyawan.
meningkatkan produktivitas sepanjang tahun. the year.
Bagi para karyawan yang mendapatkan jadwal Work For employees scheduled to Work From Home, the
From Home, Perseroan memberikan akses layanan Company provides Virtual Private Network (VPN)
BUDAYA KERJA WORK CULTURE Virtual Private Network (VPN) dan penerapan sistem access and the implementation of an online document
approval dokumen secara online melalui aplikasi agar approval system through applications ensuring that
Budaya kerja STP diharapkan mampu menginspirasi The work culture at STP is designed to inspire karyawan dapat bekerja secara maksimal di rumah. employees can work optimally at home.
karyawan untuk senantiasa memberikan yang employees to always provide their best while working.
terbaik saat bekerja. Oleh karena itu, Perseroan As such, the Company continuously internalizes HUBUNGAN INDUSTRIAL INDUSTRIAL RELATIONS
senantiasa menginternalisasi budaya kerja secara its work culture to ensure that every employee can
berkala sehingga setiap karyawan dapat menaati continuously adhere to and follow the Company’s Hubungan industrial Perseroan dijalankan The Company’s industrial relations are conducted
dan mengikuti budaya kerja Perseroan yang performance-based, creativity, and innovation- berdasarkan kebijakan dan peraturan yang berlaku di based on policies and regulations applicable at STP.
berbasis kinerja, kreativitas, dan inovasi secara driven work culture. STP. Meskipun hingga saat ini Perseroan tidak memiliki Although the Company does not have a Workers’
berkesinambungan. Serikat Pekerja, namun Perseroan berupaya untuk Union to date, it strives to manage good industrial
mengelola hubungan industrial yang baik dengan relations with employees through communication
Di tahun 2023, sosialisasi budaya kerja Perseroan In 2023, the dissemination of the Company’s work para karyawan melalui saluran komunikasi melalui channels by creating several groups within the MyHR
dilakukan melalui serangkaian kegiatan yaitu culture was conducted through a series of activities, kreasi beberapa grup dalam portal MyHR. portal.
diseminasi informasi melalui email ke seluruh including disseminating information via email to all
karyawan, serta program orientasi atau pelatihan bagi employees, as well as orientation or training programs Perseroan membentuk Lembaga Kerja Sama The Company establishes a Bipartite Cooperation
karyawan baru. for new employees. Bipartit sebagai forum komunikasi dan konsultasi Institution as a forum for communication and
mengenai hal-hal yang berkaitan dengan hubungan consultation on matters related to industrial relations.
SARANA DAN UNIT PENUNJANG LAYANAN HR FACILITIES AND SUPPORT UNITS industrial. Lembaga Kerja Sama Bipartit terdiri dari The Bipartite Cooperation Institution consists of
SDM pengusaha dan serikat pekerja/serikat buruh yang employers and workers’ unions/labour unions that
sudah tercatat instansi yang bertanggung jawab are registered with the relevant labour authority or
Perseroan telah mengoptimalkan penggunaan The Company has optimized the use of digital di bidang ketenagakerjaan atau unsur pekerja/ represent workers/laborers. The establishment of
teknologi digital dalam kegiatan operasional bisnis, technology in its business operations, one of which buruh. Pembentukan Lembaga Kerja Sama Bipatrit the Bipartite Cooperation Institution is a commitment
salah satunya dengan meluncurkan produk digital is by launching a digital product for HR management ini sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam by the Company to provide labour protection, as a
untuk pengelolaan SDM yang berupa Portal MyHR. in the form of the MyHR Portal. The MyHR Portal is memberikan perlindungan tenaga kerja, sebagai communication platform with employees, including
Portal MyHR merupakan media informasi digital a website-based digital information medium that wadah komunikasi dengan karyawan, termasuk terkait fulfilling employee rights based on the Company
berbasis website yang berguna untuk memastikan ensures communication and provides services to dengan pemenuhan hak-hak karyawan berdasarkan Regulations and Employment Agreements, and as an
komunikasi dan memberikan layanan kepada pegawai employees, including hosting information, news, Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja serta effort to create harmonious and mutually beneficial
antara lain menampung informasi, berita, agenda training schedules, activity information, polls, and sebagai upaya untuk menciptakan hubungan industrial relations for all parties.
diklat, informasi kegiatan, polling dan informasi lainnya other information related to company activities. industrial yang harmonis dan saling menguntungkan
terkait kegiatan perusahaan. bagi semua pihak.
Perseroan juga memberikan kemudahan pengurusan The Company also offers ease of administrative STRUKTUR PENGELOLA SDM HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
administrasi bagi karyawan melalui aplikasi seperti management for employees through applications STRUCTURE
aplikasi informasi kebijakan SDM, informasi karyawan, such as HR policy information, employee information,
aplikasi cuti, dan lain sebagainya. Perseroan juga leave applications, and so forth. The Company also Mempertimbangkan perkembangan dan pertumbuhan Considering the development and growth of the
memiliki unit kerja umum yang mengelola mobilitas has a general work unit that manages employee bisnis perseroan dan juga tantangan ke depan, maka Company’s business as well as future challenges,
karyawan, gedung beserta fasilitasnya. mobility, buildings, and their facilities. STP memerlukan SDM yang memiliki kapabilitas STP requires human resources (HR) with outstanding
terunggul untuk dapat bersaing di industri layanan capabilities to compete in the telecommunications
Selain itu, Perseroan juga mendukung karyawan untuk Moreover, the Company supports employees to dan jasa telekomunikasi baik pada skala nasional services and industry on both national and global
dapat bekerja dengan maksimal melalui berbagai optimally work with various facilities, amenities, and maupun global. Berdasarkan hal tersebut diperlukan scales. Based on this, solid HR management is
138 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 139
Page 72
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
SUMBER DAYA MANUSIA TEKNOLOGI INFORMASI
Human Resources Information Technology
pengelolaan SDM yang solid dan senantiasa necessary, constantly making improvements and
melakukan perbaikan serta penyempurnaan dalam refinements in HR management practices at STP.
praktik pengelolaan SDM di STP.
Perseroan telah memiliki organisasi pengelolaan The Company has an HR management organization
SDM yang langsung disupervisi oleh Direktur SDM. that is directly supervised by the HR Director. The
Organisasi pengelolaan SDM di STP dikelola oleh Divisi HR management organization at STP is managed
HR yang berwenang untuk menetapkan kebijakan by the HR Division, which is authorized to establish
terkait SDM dan juga berperan dalam melakukan HR-related policies and also plays a role in the
operasionalisasi kebijakan terkait SDM, termasuk operationalization of HR-related policies, including
melakukan pengembangan kapabilitas pegawai. the development of employee capabilities.
Divisi HR dipimpin oleh Head of Director & Chief The HR Division is led by the Head of Director & Chief of
of Business Support. Divisi ini terdiri dari Sub HR Business Support. This division consists of the Sub HR
Operation & GA Facility dan HR Development. Sub Operation & GA Facility and HR Development. These
Divisi ini diharapkan dapat menghasilkan pegawai sub-divisions are expected to deliver employees with
yang memiliki kompetensi dan memiliki nilai budaya high competencies and uphold the corporate cultural
perusahaan yang tinggi. values.
Director & Chief of
Business Support
HR Operation &
GA Facility HR Development Teknologi Informasi di STP berperan aktif dalam
pemenuhan dukungan dan solusi TI terhadap kebutuhan
bisnis, khususnya dalam konteks mendukung
pencapaian bisnis Perseroan. Di tahun 2023 Perusahaan
melakukan integrasi sistem dan memastikan akurasi data
untuk pengelolaan transaksi bisnis serta mempercepat
penanganan laporan yang masuk.
STP’s Information Technology actively contributes to achieving the
Company’s business objectives by providing IT solutions and support
for business needs. In 2023, the Company implemented system
integration and ensured data accuracy for the management of business
transactions, thereby accelerating the processing of incoming reports.
140 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 141
Page 73
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TEKNOLOGI INFORMASI TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology Information Technology
Kebijakan Policy 6. Penjelasan mengenai kemampuan untuk lebih 6. Explanation of the capability to further secure the
Kebijakan teknologi informasi yang dimiliki STP STP’s information technology policies include the mengamankan infrastruktur Perusahaan, aplikasi Company’s infrastructure, business applications,
diantaranya adalah Kebijakan Keamanan Teknologi Information Technology Security Policy (“IT Policy”). bisnis dan data serta perangkat pengguna akhir data, and end-user devices from potential
Informasi (“Kebijakan TI”). Teknologi Informasi (TI) The Information Technology (IT) at STP actively takes dari potensi ancaman keamanan siber, termasuk cybersecurity threats, including malware, viruses,
di STP berperan aktif dalam pemenuhan dukungan a role in fulfilling IT solution support for business malware, virus, dan pelaku ancaman lainnya. and other threat actors. Implemented measures
solusi TI terhadap kebutuhan bisnis, khususnya dalam needs, particularly in the context of supporting the Hal yang diterapkan mencakup penerapan include the deployment and investment in
konteks mendukung pencapaian bisnis Perseroan. achievement of the Company’s business objectives. dan investasi pada firewall, VPN, anti-virus, firewalls, VPNs, antivirus, web-filter technologies,
teknologi web-filter, email security serta Security email security, and a Security Operations Center
Kebijakan TI STP secara umum memuat hal-hal berikut: The STP IT Policy generally includes the following Operations Center (“SOC”) untuk pemantauan (“SOC”) for cyber threat monitoring.
aspects: ancaman siber. 7. Provisions regarding the Company’s business
1. Penerapan keamanan TI secara umum untuk 1. The implementation of general IT security to 7. Ketentuan mengenai aplikasi bisnis dan applications and IT Infrastructure equipped with
melindungi data rahasia Perusahaan, aplikasi protect the Company’s confidential data, Infrastruktur TI Perusahaan yang dilengkapi password-protected access, and the audit trail
bisnis, dan infrastruktur TI lainnya dari ancaman business applications, and other IT infrastructure dengan akses yang dilindungi kata sandi, dan jejak of such access.
keamanan siber. from cybersecurity threats. audit dari akses tersebut.
2. Penyediaan komunikasi rutin untuk menciptakan 2. Provision of regular communication to create
kesadaran bagi pengguna TI mengenai pentingnya awareness among IT users about the importance Strategi Strategy
keamanan TI bagi operasi bisnis Perusahaan, serta of IT security for the Company’s business Secara umum strategi TI di Perseroan berfokus pada Generally, the IT strategy at the Company focuses on
berupaya meningkatkan peran dan kontribusi operations, as well as striving to enhance the hal-hal berikut: the following aspects:
pengguna dalam melindungi Perusahaan dari role and contribution of users in protecting the 1. Sentralisasi IT capabilities, dan mengembangkan 1. Centralization of IT capabilities and developing
ancaman keamanan siber. Company from cybersecurity threats. kapapibilitas yang dapat dipergunakan bersama capabilities that can be shared.
3. Tanggung jawab pengguna untuk melindungi 3. The users’ responsibility to protect the (shared) 2. Process automation for accuracy and to speed
data rahasia Perusahaan dengan melakukan Company’s confidential data by conducting 2. Proses automation untuk akurasi dan up business processes.
aktivitas kerja secara bertanggung jawab, antara work activities responsibly, including following IT mempercepat proses bisnis 3. Continuous improvement in IT security.
lain dengan mengikuti pedoman keamanan TI, security guidelines, maintaining and protecting 3. Continuous improvement pada IT security 4. Implementation of relevant new technologies
menjaga dan menjaga keamanan data rahasia the security of the Company’s confidential data, 4. Penerapan teknologi baru yang relevan agar to ensure application support keeps pace with
perusahaan, melindungi perangkat yang mereka protecting devices used in their daily work, etc. dukungan aplikasi tetap mumpuni dengan business growth.
gunakan dalam pekerjaan sehari-hari, dll. 4. Procedures and management of data storage. pertumbuhan bisnis 5. Development of IT personnel who also understand
4. Prosedur dan pengelolaan penyimpanan data. 5. Data classification and explanation, including 5. Pengembangan personal IT yang juga mengerti the business context.
5. Klasifikasi data dan penjelasannya, antara lain personal data, highly confidential data, and konteks bisnis
mengenai data pribadi, data yang sangat rahasia non-confidential data. Provisions regarding the
dan data non-rahasia. Ketentuan mengenai storage of personal data and highly confidential Strategi ini dilakukan untuk mendukung kegiatan This strategy is carried out to support the Company’s
penyimpanan data pribadi dan data yang sangat data must be kept with the utmost confidentiality, operasional bisnis Perseroan sehingga menjadi lebih business operational activities, making them more
rahasia yang harus disimpan dengan kerahasiaan where access to this data will be granted efektif dan efisien. effective and efficient.
yang paling ketat, dimana akses terhadap based on necessity and maintained within the
data tersebut akan diberikan berdasarkan Company’s domain control system. New access Dalam menjalankan strategi ini, pengelolaan TI In implementing this strategy, IT management at
kebutuhan dan dipelihara dalam sistem requirements or modifications can be made di Perseroan dilakukan melalui organisasi divisi the Company is conducted through an IT division
pengontrol domain Perusahaan. Persyaratan by submitting a request to the IT administrator TI yang terbentuk dari beberapa departemen, organization established from several departments,
akses baru atau modifikasi dapat dilakukan through the approval of each division head. seperti departemen TI Infrastruktur yang mengelola such as the IT Infrastructure department that manages
dengan menyampaikan permohonan kepada perangkat jaringan, server dan security, TI support & network devices, servers, and security; IT support
administrator TI melalui persetujuan kepala divisi automation yang memberikan support dan resolusi & automation that provides support and resolution
masing-masing. masalah-masalah yang dihadapi users; serta TI for issues encountered by users; and IT applications
applications yang mengembangkan dan mengelola that develop and manage business applications
aplikasi bisnis yang mendukung operasional business. supporting business operations.
142 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 143
Page 74
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TEKNOLOGI INFORMASI TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology Information Technology
Selama dua belas bulan terakhir, titik berat Over the last twelve months, the focus of application
Inovasi yang dilakukan STP dalam bidang TI merujuk pada pengembangan aplikasi di STP dan Group ditujukan development at STP and the Group has been
pengembangan dan penerapan ide-ide baru, metode, pada otomasi proses, menggunakan robotic process on process automation, using robotic process
atau teknologi untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, automation dan juga artificial intelligence, sehingga automation and artificial intelligence, ensuring
Inovasi dan kinerja sistem informasi. Inovasi TI dapat muncul dalam
berbagai bentuk, mulai dari pengembangan perangkat
transaksi dapat dijalankan dengan lebih cepat dan
akurat. Disamping itu, aspek proses integrasi juga
that transactions can be executed more swiftly
and accurately. Moreover, the aspect of process
Innovation lunak baru, integrasi teknologi terkini, hingga penerapan semakin dikembangkan Grup yang bertujuan untuk integration has also been further developed by the
konsep baru dalam manajemen data dan keamanan perbaikan efisiensi proses. Group with the aim of improving process efficiency.
informasi. Berikut inovasi TI STP di tahun 2023:
Integrasi sistem dan akurasi data ini juga dipergunakan This system integration and data accuracy are also
STP’s innovations for IT refer to the development and application of new
untuk pembuatan operasional dashboard yang used to develop operational dashboards, which
ideas, methods, or technologies to improve efficiency, productivity, and
performance of information systems. IT innovations can be produced in
menjadi semacam portal untuk pengelolaan transaksi serve as portal for managing business transactions
various forms, from the development of new software, integration of the bisnis termasuk percepatan identifikasi permasalahan including the acceleration of problem identification
latest technology, to the application of new concepts in data management dan penanganan secara proaktif. Di sisi lain, inisiatif and proactive handling. On the other hand, this
and information security. The following are STP’s IT innovations in 2023: ini juga mampu mempermudah manajemen dalam initiative also makes it easier for management to view
melihat potret kondisi operasional pada waktu a snapshot of operational conditions at any given
Meluncurkan “IT Hotline”, yang merupakan Launching the “IT Hotline”, a monthly IT tertentu. time.
1. monthly newsletter TI yang bertujuan untuk newsletter aimed at educating all employees
mengedukasi seluruh karyawan antara lain about topics such as cyber security, IT Infrastruktur Teknologi Informasi Information Technology Infrastructure
seputar cyber security, IT Security Awareness Security Awareness, and Technology Divisi TI STP telah memiliki sistem dan perangkat The IT Division of STP has the following additional
dan Technology Update; Update; perlindungan tambahan sebagai langkah proteksi protection systems and devices as measures for
keamanan Informasi di Perusahaan sebagai berikut: Information Security protection in the Company:
Melakukan inisiatif untuk mengenkripsi Initiating efforts to encrypt personal data of
2. data pribadi mitra kerja/suppliers dalam work partners/suppliers in the database to
1. Sertifikasi ISO 270001 mengenai Information 1. ISO 270001 certification on Information Security
Security Management System Management System
database untuk meningkatkan proteksi data enhance data protection for partners;
2. Kebijakan Perlindungan Data (IT Security Policy) 2. Data Protection Policy (IT Security Policy)
kepada mitra kerja;
Melakukan konsolidasi server, storage Consolidating servers, storage, and
3. dan network serta server virtualisasi yang networks, as well as server virtualization,
Tata Kelola Teknologi Informasi
Tata Kelola Teknologi Informasi merupakan sebuah
Information Technology Governance
Information Technology Governance is a process
berkontribusi pada efisiensi penggunaan contributing to energy usage efficiency. proses yang dilakukan untuk memastikan penggunaan conducted to ensure that IT is applied effectively
energi. Perseroan juga melakukan The Company also regularly updates servers TI berjalan dengan efektif dan efisien, sehingga dapat and efficiently, thereby mitigating risks while
peremajaan server dan perangkat secara and devices, including the use of new memitigasi risiko sekaligus memberikan nilai tambah providing added value to STP. The implementation
berkala termasuk penggunaan teknologi technology that tends to consume less bagi STP. Penerapan Tata Kelola TI di STP dilakukan of IT Governance at STP is carried out through the
baru yang cenderung mengonsumsi energi energy; and melalui penyelarasan Rencana Strategis TI dengan alignment of the IT Strategic Plan with the Company’s
yang lebih sedikit; dan strategi bisnis Perseroan, optimalisasi sumber daya, business strategy, optimization of resources,
Menggalakkan inisiatif-inisiatif digital Promoting digital initiatives as needed by pemanfaatan TI, pengukuran kinerja, dan penerapan utilization of IT, performance measurement, and the
4. sesuai kebutuhan Perseroan untuk the Company to improve efficiency. manajemen risiko yang efektif dengan tetap implementation of effective risk management while
meningkatkan efisiensi. memenuhi ketentuan peraturan yang berlaku. still complying with relevant regulations.
Inisiatif Aplikasi Digital Digital Application Initiatives Secara garis besar, tata kelola TI di STP terbagi ke Broadly, IT governance at STP is divided into three
Dalam rangka mendukung pelaksanaan proses bisnis To support more effective, efficient, and optimal dalam 3 (tiga) proses, yaitu proses pengelolaan (3) processes: the management of network devices,
Perseroan yang lebih efektif, efisien, dan optimal execution of the Company’s business processes, perangkat jaringan, server dan security, proses servers, and security; automation processes
serta dalam rangka meningkatkan inovasi produk dan and to enhance product and service innovation for otomasi untuk memberikan support dan resolusi to provide support and resolution of problems
jasa kepada pelanggan, STP telah mengembangkan customers, STP has developed various applications masalah-masalah yang dihadapi users, dan proses encountered by users; and the development and
berbagai aplikasi yang dipergunakan untuk mencatat used for recording business transactions, report pengembangan dan pengelolaan aplikasi bisnis untuk management of business applications to support the
transaksi bisnis, pembuatan laporan, integrasi data generation, both internal and external data integration, mendukung kegiatan operasional bisnis Perseroan. Company’s business operational activities.
yang bersifat internal maupun eksternal, serta aplikasi as well as automation applications that assist in the
otomasi yang membantu kelancaran dan kecepatan seamless and speed of business transactions. Pada proses pengelolaan perangkat jaringan, server In the process of managing network devices, servers,
transaksi bisnis. dan security, Perseroan telah memiliki kebijakan and security, the Company has established policies
144 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 145
Page 75
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TEKNOLOGI INFORMASI TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology Information Technology
terkait dengan perlindungan data yang diatur dalam related to data protection as regulated in the IT Dengan adanya ISO 27001:2013, Perseroan The ISO 27001:2013 enables the Company to protect
IT Security policy dimana Perseroan memberikan Security policy. The Company provides protection dapat melindungi segala informasi yang dimiliki all information owned by employees, consumers, or
perlindungan atas data perusahaan, pribadi dan for company, personal, and supplier data, including oleh karyawan dan konsumen atau klien, baik itu clients, whether it’s digital, hardcopy, or on the cloud.
supplier termasuk jenis data penting, rahasia dan important, confidential, and sensitive data types. This digital, hardcopy atau cloud. Selain itu juga dapat Additionally, it can anticipate cyber-attacks and
sensitif. Perlindungan data ini dilakukan dengan data protection is conducted by granting data access mengantisipasi cyber attack dan mengelola risiko accurately and effectively manage the security risks
pemberian akses data yang diatur sesuai kebutuhan that is arranged according to the business needs of keamanan sistem informasi secara tepat dan efektif. of information systems.
bisnis dari masing-masing fungsi yang menjalan bisnis each function performing the business and obtaining
serta mendapatkan persetujuan dari manajemen. approval from management. Implementasi Manajemen Keamanan Informasi Implementation of Information Security
Tahun 2023 Management in 2023
Selain itu, IT Security Policy juga menjelaskan langkah Moreover, the IT Security Policy also outlines the Perseroan senantiasa melakukan perbaikan The Company constantly makes continuous
perlindungan yang sudah dijalankan terkait potensi protection measures that have been carried out berkelanjutan terhadap manajemen keamanan improvements to information security management
cyber security dengan mengimplementasikan regarding potential cybersecurity by implementing informasi untuk meningkatkan ketahanan dan to enhance resilience and reliable cybersecurity
teknologi pendukungnya untuk melindung dari supporting technology to protect from Cyber Crime keamanan siber yang andal dengan beberapa upaya, through several efforts, as follows:
ancaman Cyber Crime. threats. yaitu:
1. Mengimplementasikan software antivirus pada 1. Implementing antivirus software on all user
Keamanan Informasi Information Security semua perangkat laptop dan desktop users. laptops and desktop devices.
Sebagai komitmen dalam melindungi data, baik itu As a commitment to protecting data, both Company 2. Mengaktifkan firewall, webfilter, dan anti-spam. 2. Activating firewalls, web filters, and anti-spam.
data Perusahaan maupun data pelanggan, STP terus and customer data, STP continues to strengthen 3. Menugaskan team SOC (Security Operation 3. Assigning a SOC (Security Operation Center)
memperkuat keamanan siber dengan melakukan cybersecurity by undertaking various efforts, among Center) untuk melakukan monitoring serta team to perform monitoring and identify and
berbagai upaya, antara lain dengan memiliki ISO others by having ISO 27001: 2013. mengidentifikasi dan mitigasi jika ada resiko mitigate any risks or suspicious activities on the
27001: 2013. atau aktivitas yang mencurigakan pada jaringan company network.
perusahaan.
Prosedur Eskalasi Departemen TI telah menetapkan prosedur atau mekanisme
tata Kelola keamanan informasi dan proses eskalasi jika
Atas Insiden TI
Certificate of Registration IT Incident Escalation terjadi kejahatan siber. Adapun prosedur tersebut adalah:
INFORMATION SECURITY MANAGEMENT SYSTEM - ISO/IEC 27001:2013 Procedure The IT Department has established procedures or mechanisms for
This is to certify that: PT Profesional Telekomunikasi Indonesia
& PT Solusi Tunas Pratama
information security governance and the escalation process in the event of
Menara BCA
49th, 53rd, 55th Floor
cybercrime. The procedures are as follows:
Jl. MH Thamrin No. 1
Jakarta Pusat
DKI Jakarta
Untuk tindakan preventive IT Security memiliki For preventive actions, IT Security has tools
a.
Indonesia 10310
Holds Certificate No: I S 784490
tools yang terdiri dari endpoint protection, email consisting of endpoint protection, email
and operates an Information Security Management System which complies with the requirements of ISO/IEC
27001:2013 for the following scope:
protection, web filtering protection, dan lain- protection, web filtering protection, and others.
The information security management system in the provision of tower space and
lain. Apabila ada peringatan, maka Departemen If there is an alert, the IT Department through the
infrastructure leasing to the telecommunication industry.
This is in accordance with the Statement of Applicability dated 23 December 2022. TI melalui IT Helpdesk akan melakukan IT Helpdesk will check the endpoint causing the
pengecekan terhadap endpoint yang menjadi alert.
penyebab alert tersebut.
Insiden keamanan harus segera dilaporkan ke Security incidents must be immediately
For and on behalf of BSI:
b. bagian IT baik melalui sistem internal Perseroan reported to the IT department either through the
Emmanuel Herve, Managing Director, ASEAN
Original Registration Date: 2023-03-06 Effective Date: 2023-03-06
maupun melalui email. Company’s internal system or via email.
Latest Revision Date: 2023-03-06 Expiry Date: 2025-10-31
IT Helpdesk akan meneruskan masalah ke tim IT The IT Helpdesk will forward the issue to the IT
Page: 1 of 1
c. Infrastructure untuk segera dilakukan investigasi Infrastructure team for immediate investigation.
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract.
An electronic certificate can be authenticated online.
Printed copies can be validated at www.bsi-global.com/ClientDirectory or telephone +62 21 806 49 600 or +62 21 227 678 09.
Further clarifications regarding the scope of this certificate and the applicability of ISO/IEC 27001:2013 requirements may be obtained by consulting the
organization.
This certificate is valid only if provided original copies are in complete set.
Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000
BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK.
Indonesia Headquarters: Talavera Office Suite 20th Floor, Suite #01-06 Jl. TB Simatupang Kav. 22 - 26, Cilandak,
Jakarta Selatan , DKI Jakarta 12430, Indonesia. Tel: +62 21 2276 7809 ; +62 21 8064 9600 Fax: +62 21 2276 8271
A Member of the BSI Group of Companies.
146 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 147
Page 76
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TEKNOLOGI INFORMASI TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology Information Technology
d. Jika insiden dianggap sebagai insiden keamanan If an incident is considered a security incident, Di tahun 2023, hasil survei kepuasan
maka akan dilakukan eskalasi ke Head of IT it will be escalated to the Head of IT and then
untuk selanjutnya dieskalasi ke Direktur Business further escalated to the Director of Business
pelanggan terhadap layanan TI mencapai
Support.
Departemen TI akan bekerja sama dengan
Support.
The IT Department will collaborate with vendors,
rating 4.9 dari 650 pelanggan
e. vendor termasuk tim Security Operations including the Security Operations Center team
yang memberikan penilaian, dimana rating 1 adalah
Center dan pihak-pihak terkait yang and related parties associated with the affected sangat tidak puas dan rating 5 adalah sangat puas.
berhubungan dengan aplikasi atau peralatan applications or infrastructure equipment, for In 2023, the customer satisfaction survey results for IT services
infrastruktur yang terkena dampak, untuk mitigation of the incident. reached a rating of 4.9 from 650 customers who provided
dilakukan mitigasi terhadap insiden tersebut. feedback, where a rating of 1 indicates very dissatisfied and a
rating of 5 indicates very satisfied.
Head of IT bertanggung jawab untuk The Head of IT is responsible for coordinating
f. mengkoordinasikan prosedur solusi untuk the solution procedures to rectify the situation.
memperbaiki situasi Pengembangan SDM TI IT Human Resources Development
Peningkatan kompetensi SDM TI sangat diperlukan The enhancement of IT human resources
Head of IT akan memberikan update status The Head of IT will provide status updates to
g. kepada Direktur Business Support secara the Director of Business Support periodically
untuk men-deliver rencana strategis TI. Perusahaan competencies is crucial for delivering the IT strategic
telah mendesain dan menjalankan rencana plan. The Company has designed and implemented a
berkala jika diperlukan eskalasi atau tindakan if escalation or further action is needed,
pengembangan kompetensi pegawai TI secara systematic and structured plan for the development
lebih lanjut tergantung dari tingkat dan dampak depending on the level and impact of the
sistematis dan terstruktur melalui program berikut: of IT employee competencies through the following
dari insiden tersebut. incident.
programs:
1. Pengembangan kompetensi teknis yang relevan 1. Development of technical competencies
dengan teknologi yang di-implementasikan pada relevant to the technologies implemented at the
Penanganan Keluhan Layanan TI IT Service Complaint Handling
Perusahaan Company.
Divisi TI memiliki Departemen IT Suppport & The IT Division has an IT Support & Automation
2. Pengembangan kompetensi manajerial melalui 2. Development of managerial competencies
Automation untuk memberikan dukungan dan resolusi Department to provide support and resolve issues
program pengembangan yang dikoordinasikan through development programs coordinated by
masalah-masalah yang dihadapi users. Departemen encountered by users. The IT Support & Automation
oleh Divisi HRD the HRD Division.
IT Support & Automation akan menindaklanjuti setiap Department will follow up on each report received
3. Pengembangan diri melalui “Learning by Doing”, 3. Self-development through “Learning by Doing,”
laporan yang masuk sesuai dengan SOP yang dimiliki. according to the SOPs in place.
untuk mengembangkan pengetahuan karyawan to enhance employees’ knowledge of the
akan dinamika dan proses bisnis Perusahaan Company’s business dynamics and processes.
Di tahun 2023 terdapat 18,000 tiket yang masuk In 2023, a total of 18,000 tickets received through the
melalui sistem pengaduan layanan TI, yang IT service complaint system, covering various request
Di tahun 2023, pegawai TI telah mengikuti In 2023, IT employees have participated in the
meliputi berbagai kategori permintaan, mulai dari categories, from issues with work devices, access to
serangkaian Pendidikan dan pelatihan berikut: following series of education and training programs.
permasalahan pada perangkat kerja, akses ke jaringan networks and applications, requests for accessory
dan aplikasi, permintaan aksesoris pelengkap untuk additions for work devices, etc.
perangkat kerja, dll. Tanggal Nama Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara
Date Trainings Total Participants Organizers
Dalam menangani permasalahan layanan TI, Perseroan 19 Februari 2023
In handling IT service issues, the Company has an SLA Know Your Customer 1 orang | person Internal
February 19, 2023
memiliki SLA (Service Level Agreeement) yang terdiri (Service Level Agreement) consisting of response
7 Mei 2023
dari respond time dan resolution time yang harus time and resolution time that must be resolved within Effective Project Management 2 orang | persons External
May 7, 2023
diselesaikan dalam jangka waktu 4 jam. a timeframe of 4 hours.
22 Mei 2023
Asset Management: Requirements of ISO 55001:2014 1 orang | person External
May 22, 2023
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Layanan TI Customer Satisfaction Survey on IT Services
23-24 Mei 2023
Survei kepuasan pelanggan terhadap penggunaan The customer satisfaction survey regarding the use of May 23-24, 2023
Fundamentals of Asset Management 1 orang | person External
layanan TI Perseroan dilakukan secara berkelanjutan the Company’s IT services is continuously conducted
13 Juni 2023
melalui formulir nilai kepuasan untuk setiap pelayanan through a satisfaction rating form for every service June 13, 2023
Strategic Decision-Making Training 1 orang | person External
yang diberikan. Formulir penilaian ini dijalankan provided. This assessment form runs automatically
Juni 2023
secara otomatis melalui sistem pelaporan tiket yang via the ticket reporting system once a ticket has been Google Cloud Cost Optimization Technique 1 orang | person External
June 2023
telah diselesaikan. Mekanisme ini juga menjadi cara resolved. This mechanism also serves as a way for IT
untuk pelanggan TI untuk meng-konfirmasi bahwa customers to confirm that their requests have been
permintaan mereka sudah selesai dijalankan. completed.
148 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 149
Page 77
ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion And Analysis
TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology
Tanggal Nama Pelatihan Jumlah Peserta Penyelenggara
Date Trainings Total Participants Organizers
3 Juli 2023
Ms. Excel 3 orang | persons External
July 3, 2023
2-4 Agustus 2023
ISO Training 3 orang | persons External
August 2-4, 2023
9-10 Agustus 2023
Strategic Communication 2 orang | persons External
August 9-10, 2023
16 Agustus 2023
Leader as a coach 2 orang | persons External
August 16, 2023
7 September 2023
Basic Training Microsoft 365 & Power Automate 1 orang | person External
September 7, 2023
12 September 2023
Collaboration of Excellence 2 orang | persons Internal
September 12, 2023
10 Oktober 2023 Decision Drivers: Fueling Success Through Problem
1 orang | person External
October 10, 2023 Solving
17 Oktober 2023
PDCA Mastery: The Continous Improvement Workshop 1 orang | person External
October 17, 2023
1-2 November 2023 Data Privacy and Protection: Implementation and Its
2 orang | persons External
November 1-2, 2023 Challenges.
27 November 2023
Fast Track Workshop Fortiproxy 3 orang | persons External
November 27, 2023
4 Desember 2023
Fast Track Workshop Fortigate 3 orang | persons External.
December 4, 2023
5 Desember 2023
Managing Tasks, Priorities, and Deadlines 1 orang | person Internal
December 5, 2023
9 Desember 2023
Present with Impact Escalating Your Presentation Skill 1 orang | person External
December 9, 2023
Rencana TI Tahun 2024 IT Plans in 2024
Untuk mencapai hasil yang diinginkan, konsistensi To achieve the objectives, consistency in execution is
dalam pelaksanaannya sangat diperlukan sehingga very much needed to create an effective and targeted
tercipta sinergi yang efektif dan tepat sasaran. synergy. These steps will support the achievement of
Langkah-langkah ini akan mendukung pencapaian the established IT strategy. The following are the IT
strategi TI yang telah ditetapkan, Berikut rencana kerja work plans for 2024:
TI di tahun 2024:
1. Perbaikan sistem yang ada sehingga proses 1. Improve the existing systems to ensure better
bisnis dan integrasi data semakin baik. business processes and data integration.
2. Modernisasi aplikasi untuk mendukung 2. Modernize applications to support the
pengembangan volume dan kompleksitas bisnis development of the Company’s business volume
Perusahaan, termasuk juga di mana relevan and complexity, including where relevant the
penggunaan teknologi terbaru seperti AI dan application of the latest technologies such as AI
Automation untuk meningkatkan efisiensi proses and Automation to enhance process efficiency in
di Perusahaan. the Company.
3. Mendukung ekspansi dan pengembangan bisnis 3. Support the expansion and development of the
baru Perusahaan. Company’s new business.
150 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 151
Page 78
05. TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE Pengembangan dan penerapan GCG merupakan wujud komitmen STP guna mendukung keberhasilan usaha dan akuntabilitasnya untuk meningkatkan kinerja, nilai dan penciptaan perusahaan yang baik. GCG development and implementation is a manifestation of STP’s commitment to support business success and accountability to improve performance, value and the creation of a good company.
Page 79
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
TATAKELOLA PERUSAHAAN TATAKELOLA PERUSAHAAN
corporate governance Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Good Corporate Governance (GCG) encompasses
Corporate Governance (GCG) merupakan a set of regulatory and control mechanisms
serangkaian sistem yang mengatur dan implemented by business entities with the aim of
mengendalikan entitas usaha yang diharapkan mampu generating value for all stakeholders, including
menciptakan nilai tambah untuk seluruh pemangku shareholders.
kepentingan, termasuk kepada pemegang saham.
STP berkomitmen untuk meningkatkan kualitas STP is committed to improving the quality of
penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan implementation of GCG principles. The Company
yang baik. Perseroan melaksanakan prinsip-prinsip implements the principles of corporate governance
tata kelola perusahaan untuk menjaga keseimbangan to maintain a balance between the interests of
antara kepentingan pemegang saham dan pemangku shareholders and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Pengembangan dan penerapan GCG merupakan GCG development and implementation is a
wujud komitmen STP guna mendukung keberhasilan manifestation of STP’s commitment to support
usaha dan akuntabilitasnya untuk meningkatkan business success and accountability to improve
kinerja, nilai dan penciptaan perusahaan yang baik. performance, value and the creation of a good
company.
DASAR HUKUM PENERAPAN TATA KELOLA LEGAL BASIS FOR CORPORATE GOVERNANCE
PERUSAHAAN PRACTICES
Berikut dasar hukum penerapan GCG di Perseroan: The following are the legal references for implementing
GCG in the Company:
STP berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas No. Peraturan Regulations
penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan 1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007
yang baik. Pelaksanaan prinsip-prinsip GCG selain 2007 tentang Perseroan Terbatas. concerning Limited Liability Companies.
untuk menjaga keseimbangan antara kepentingan 2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun
1995 tentang Pasar Modal.
Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 1995
concerning Capital Market.
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya, 3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan Surat Regulation of the Financial Services Authority
juga untuk menciptakan mendukung pencapaian Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK), antara (POJK) and Financial Services Authority Circular
lain: Letter (SEOJK), as follows:
kinerja yang optimal dan berkelanjutan. • POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi • POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Board of
dan Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Directors and Board of Commissioners of
STP is committed to enhancing the quality of good corporate Publik. Issuers or Public Companies.
governance principles’ implementation. The implementation of GCG • POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite • POJK No. 34/POJK.04/2014 on the
principles not only ensures that the interests of shareholders and other Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination and Remuneration Committee
stakeholders are balanced but also facilitates the achievement of Perusahaan Publik. for Issuers or Public Companies.
sustainable and optimal performance. • POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang • POJK No. 35/POJK.04/2014 on Corporate
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Secretary of Issuers or Public Companies.
Publik.
• POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang • POJK No. 21/POJK.04/2015 on
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Terbuka. Guidelines for Public Company.
154 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 155
Page 80
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
TATAKELOLA PERUSAHAAN TATAKELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Corporate Governance
• POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang • POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning the Korporasi dapat mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Establishment and Working Implementation Korporasi harus dikelola secara benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan korporat dengan
Kerja Komite Audit. Guidelines for Audit Committee. tetap memperhitungkan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan.
• POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang • POJK No. 56/POJK.04/2015 concerning the Akuntabilitas
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Establishment and Guidelines for Drafting an Accountability The company can account for its performance transparently and reasonably. As such, the company
Piagam Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter. must be managed correctly, measurably and in accordance with company interests while taking into
• POJK No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan • POJK No. 11/POJK.04/2017 concerning account the interests of shareholders and stakeholders. Accountability is a necessary prerequisite
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Ownership Reports or Any Changes in Share for achieving sustainable performance.
Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka. Ownership of Public Companies. Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan bisnis, korporasi menyediakan informasi yang
material dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan.
• POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang • POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the
Korporasi mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Plan and Holding of the General Meeting of
peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka. Shareholders of a Public Companies. Transparansi pemegang saham, kreditur dan pemangku kepentingan lainnya.
• SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang • SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 on Guidelines Transparency
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. for the Governance of Public Companies. To maintain objectivity in conducting business, the company provides material and relevant
information in a way that is easily accessible and understood by stakeholders. The Company takes
4. Anggaran Dasar Perseroan. The Company’s Articles of Association.
the initiative to disclose not only issues required by laws and regulations, but also those that are
5. Peraturan Internal Perseroan (mencakup The Company Internal Regulations (including the important for decision-making by shareholders, creditors and other stakeholders.
didalamnya kebijakan- kebijakan Perseroan Company’s policies regarding GCG). Korporasi mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan tanggung
mengenai GCG). jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan
melalui kerjasama dengan semua pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan
PENERAPAN PRINSIP GCG IMPLEMENTATION OF GCG PRINCIPLES mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda pembangunan
Penerapan GCG di Perseroan dibangun berlandaskan The implementation of GCG in the Company is built Keberlanjutan berkelanjutan.
pada integritas yang kokoh, sehingga prinsip-prinsip based on strong integrity, hence the principles of Sustainability
tata kelola yang baik dapat dilaksanakan pada setiap good governance can be implemented in every line The Company complies with laws and regulations and is committed to carrying out its responsibility
lini organisasi dan dilaksanakan dalam setiap aktivitas of the organization and carried out in every business towards society and the environment in order to contribute to sustainable development through
usaha sehingga seluruh kegiatan operasional dapat activity to achieve consistent and sustainable cooperation with all relevant stakeholders to improve community lives in a way that is in line with
operational activities. To manifest the implementation business interests and the sustainable development agenda.
berjalan secara konsisten dan berkesinambungan.
Untuk mewujudkan penerapan Tata Kelola yang baik, of good governance, the Company adheres to the
Perseroan berpegang pada prinsip-prinsip dasar GCG basic principles of GCG in accordance with the
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE PRACTICES
sesuai PEDOMAN UMUM GOVERNANSI KORPORAT INDONESIA CORPORATE GOVERNANCE GENERAL
STP meyakini bahwa penerapan tata kelola STP believes that continuous good corporate
INDONESIA (PUG-KI) 2021 yang telah diperbarui oleh GUIDELINES (PUG-KI) 2021 that have been updated
perusahaan yang baik secara berkesinambungan governance adoption might support the
Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG), yaitu by the Governance Policy National Committee
dapat mendukung pencapaian kinerja yang optimal. accomplishment of optimal performance. The
Perilaku Beretika, Akuntabilitas, Transparansi, dan (KNKG), namely Ethical Conduct, Accountability,
Penerapan prinsip GCG di lingkup STP mengacu application of GCG principles within the scope of
Keberlanjutan. Transparency, and Sustainability.
kepada peraturan yang berlaku, ketentuan dan norma STP refers to applicable regulations, provisions,
serta Anggaran Dasar Perseroan. Peningkatan dan and norms, as well as the Company’s Articles of
Prinsip-prinsip GCG Penjelasan perbaikan penerapan tata kelola perusahaan terus Association. Improvement and enhancement of the
GCG Principles Explanation dilakukan di semua aspek, dimulai dari kebijakan, corporate governance application continue in all
Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan pelaksanaan hingga pengawasan. aspects, from policy to execution to supervision.
semua pihak dengan hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun serta menjaga nilai-nilai
moral dan kepercayaan secara konsisten. Korporasi memperhatikan kepentingan pemegang saham Di tahun 2023, STP telah melakukan beberapa In 2023, STP made several improvements in the scope
dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness) dan peningkatan dalam lingkup tata kelola perusahaan, of corporate governance, including conducting
dikelola secara independen sehingga masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi benchmarking, gap analysis, strengthening internal
di antaranya melaksanakan benchmarking, analisis
Perilaku Beretika dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
kesenjangan, penguatan komunikasi internal untuk communication to ensure good coordination, and
Ethical Conduct
memastikan koordinasi berjalan baik, dan menjalankan regularly executing external communication functions
In carrying out its activities, the company always prioritizes honesty, treats all parties with respect,
fulfills commitments, builds and maintains moral values and beliefs consistently. The company pays fungsi komunikasi eksternal secara teratur untuk to ensure stakeholders are aware of the Company’s
attention to the interests of shareholders and other stakeholders based on the principles of fairness memastikan pemangku kepentingan mengetahui GCG commitment and implementation.
and is managed independently so that each organ of the company does not dominate each other komitmen dan pelaksanaan GCG Perseroan.
and cannot be intervened by other parties.
156 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 157
Page 81
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
TATAKELOLA PERUSAHAAN TATAKELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Corporate Governance
IMPLEMENTASI DAN KEBIJAKAN GCG DI STP GCG IMPLEMENTATION AND POLICY IN STP PENILAIAN PENERAPAN TATA KELOLA GCG ASSESSMENTS
Kesadaran (awareness) Perseroan akan pentingnya The Company’s awareness of the importance of Good PERUSAHAAN
praktik Good Corporate Governance menjadi titik Corporate Governance practices serves as a starting Agar kualitas penerapan GCG di lingkungan STP To ensure ongoing enhancements in the quality of
awal dalam meningkatkan kualitas penerapan GCG point in improving the quality of GCG implementation dapat terus ditingkatkan, STP melakukan pengukuran GCG implementation within the STP environment,
di lingkup STP. Melalui asesmen yang dilakukan within STP. STP strives to fulfil the suggestions and kualitas penerapan GCG secara berkala. Hal ini STP undertakes periodic assessments of the
baik secara self-asessment maupun melalui asesor recommendations obtained from the assessment in mencerminkan komitmen STP untuk menerapkan implementation’s quality. This reflects STP’s
independen, STP berupaya untuk memenuhi saran order to evaluate and maximize GCG best practices prinsip-prinsip GCG sesuai dengan peraturan dan commitment to implementing GCG principles in
dan rekomendasi yang didapat dari asesmen tersebut within the scope of STP (improvement) through perundang-undangan yang berlaku dan praktik- adherence to prevailing laws, regulations, and best
guna melakukan evaluasi dan memaksimalkan praktik assessments conducted both by self-assessment praktik terbaik (best practice), sehingga area-area practices, thereby enabling the identification of areas
terbaik GCG di lingkup STP (improvement). and by independent assessors. yang memerlukan perbaikan/penyempurnaan dapat in need of enhancement.
diidentifikasi.
Hasil rekomendasi tersebut kemudian dituangkan The recommendations’ outcomes are then outlined
dalam kebijakan-kebijakan yang dimiliki Perseroan. in the Company’s policies. To date, the policies are Di tahun 2023, STP melakukan penilaian penerapan In 2023, STP has carried out GCG assessment through
Adapun kebijakan-kebijakan GCG yang dimiliki the Corporate Governance Policy (CGP), the Code of GCG melalui 2 (dua) model penilaian, yaitu: 2 (two) assessment models, as follows:
Perseroan hingga saat ini adalah Pedoman Tata Kelola Conduct (CoC), the Board of Commissioners Charter 1. Penilaian Penerapan GCG Berdasarkan Ketentuan 1. GCG Assessment Based on Financial Services
Perusahaan (Corporate Governance Policy/CGP), (BOC Charter), the Board of Directors Charter (BOD Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Authority (OJK) Regulations
Standar Etika Perusahaan (Code of Conduct/CoC), Charter), the Board of Commissioners Supporting 2. Penilaian Penerapan GCG Berdasarkan Parameter 2. GCG Assessment Based on ASEAN Corporate
Piagam Dewan Komisaris (BOC Charter), Piagam Committee Charter, the Internal Audit Charter, the ASEAN Corporate Governance Scorecard Governance Scorecard Parameters
Direksi (BOD Charter), Piagam Komite Penunjang Risk Management Policy Guidelines, and other
Dewan Komisaris, Piagam Internal Audit, Pedoman policies that support the consistent and sustainable Penilaian Penerapan GCG Berdasarkan Ketentuan GCG Assessment Based on Financial Services
Kebijakan Manajemen Risiko, serta kebijakan lainnya implementation of GCG. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Authority (OJK) Regulations
yang mendukung penerapan GCG secara konsisten Secara umum, Perseroan sebagai perusahaan In general, the Company as a public company has
dan berkelanjutan. terbuka telah melaksanakan seluruh peraturan yang implemented all regulations issued by OJK, and
dikeluarkan OJK, dan akan terus berupaya melakukan strives to make improvements to create added
Berbagai kebijakan di atas selalu dimutakhirkan secara The policies stated above are updated regularly to perbaikan untuk menciptakan nilai tambah bagi value for shareholders and stakeholders. Particularly
berkala untuk diadaptasikan sesuai dengan praktik reflect best practices, conditions, and developments pemegang saham dan pemangku kepentingan. related to the Public Company Governance
terbaik, kondisi dan perkembangan lingkungan in the Company’s business environment, as well as Khususnya terkait pedoman Tata Kelola Perusahaan Regulation regulated under OJK Regulation No. 21/
bisnis Perseroan serta perubahan peraturan dan changes in prevailing laws and regulations. Terbuka yang diatur berdasarkan Peraturan OJK No. POJK.04/2015 dated November 16, 2015concerning
perundangan yang berlaku. 21/POJK.04/2015 tanggal 16 November 2015 tentang the Implementation of Public Company Governance
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, Guidelines, which is described in OJK Circular No. 32/
INTERNALISASI GCG GCG INTERNALIZATION yang dijabarkan dalam Surat Edaran OJK No. 32/ SEOJK.04/2015 dated November 17, 2015 concerning
Untuk dapat memberikan pemahaman yang To provide a good understanding to all stakeholders SEOJK.04/2015 tanggal 17 November 2015 tentang Public Company Governance Guidelines. The
baik kepada seluruh pemangku kepentingan about GCG implementation in the Company, STP Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Pedoman guidelines contain 5 (five) aspects, 8 (eight) principles
akan penerapan GCG di Perseroan, STP telah has carried out socialization of GCG implementation tersebut yang memuat 5 (lima) aspek, 8 (delapan) and 25 recommendations for the implementation of
melaksanakan sosialisasi implementasi GCG pada to employees, including the application of GCG prinsip dan 25 rekomendasi penerapan aspek dan GCG aspects and principles.
karyawan, termasuk penerapan GCG terkait dengan related to sustainability issues, in accordance prinsip GCG.
issue-issue keberlanjutan, sesuai dengan ruang with their respective job scopes, and requires an
lingkup tugasnya masing-masing serta mensyaratkan acknowledgement by employees of the Company
Pemenuhan Rekomendasi Pedoman TataKelola Perusahaan Terbuka
adanya acknowledgement oleh karyawan atas Regulations and other GCG-related policies.
Fulfillment of Public Company Governance Guidelines Recommendations
Peraturan Perusahaan dan kebijakan terkait GCG
lainnya. Rekomendasi Keterangan
Recommendation Description
Selain itu, penanaman nilai-nilai GCG juga dilakukan Moreover, GCG values are entrenched through A. HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK-HAK PEMEGANG SAHAM
melalui portal internal Perseroan, sosialisasi dan the Company’s internal portal, socialization and RELATIONSHIP OF PUBLIC COMPANY WITH THE SHAREHOLDERS IN ENSURING THE SHAREHOLDERS’ RIGHTS
publikasi melalui website Perseroan yang dapat dilihat dissemination through the Company’s website, all of 1. Prinsip 1 / Principle 1
dan diunduh dengan mudah oleh pegawai Perseroan which can be easily accessed and downloaded by Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Improving the Value of General Meeting of Shareholders (GMS) Convention
maupun stakeholders lainnya. Company employees and other stakeholders.
158 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 159
Page 82
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
TATAKELOLA PERUSAHAAN TATAKELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Corporate Governance
Rekomendasi Keterangan Rekomendasi Keterangan
Recommendation Description Recommendation Description
1.1 Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara (voting) 4.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi
baik secara terbuka maupun tertutup yang mengedepankan independensi, dan menyusun kebijakan suksesi dalam proses Nominasi anggota Direksi.
Terpenuhi Terpenuhi
kepentingan pemegang saham. Board of Commissioners or Committee that conduct the Nomination and
Comply Comply
Public company has technical procedures for opened or closed voting that promote Remuneration functions arrange succession policy in nomination process of
independency and shareholders’ interests. members of Board of Directors.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Terbuka hadir C. FUNGSI DAN PERAN DIREKSI
dalam RUPS Tahunan. Terpenuhi BOARD OF DIRECTORS’ FUNCTIONS AND ROLES
All Members of the Directors and Board of Commissioners are present at Annual Comply 5. Prinsip 5 / Principle 5
GMS. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Perusahaan Terbuka paling sedikit Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors
selama 1 (satu) tahun. Terpenuhi 5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Perusahaan Terbuka
Summary of GMS Minutes is available on public company’s Website by no less than Comply serta efektifitas dalam pengambilan keputusan. Terpenuhi
1 (one) year. Determination of number of Board of Directors’ members considers the condition of Comply
2. Prinsip 2 / Principle 2 public company and the effectiveness of decision-making.
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor 5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman keahlian,
Improving Communication Quality of Public Company with Shareholders or Investors pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Terpenuhi
2.1 Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan pemegang saham Determination of Board of Directors’ members considers the variety of expertise, Comply
Terpenuhi knowledge, and experiences required.
atau Investor.
Comply
Public company has a communication policy with shareholders or investors. 5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan memiliki keahlian
2.2 Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan Terbuka dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. Terpenuhi
dengan pemegang saham atau investor dalam Situs Web. Terpenuhi Member of Board of Directors who is liable for accounting or finance has Comply
Public company discloses its communication policy with shareholders or investors Comply accounting expertise and/ or knowledge.
in Website. 6. Prinsip 6 / Principle 6
B. HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK-HAK Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
PEMEGANG SAHAM RELATIONSHIP OF PUBLIC COMPANY WITH THE SHAREHOLDERS IN ENSURING THE Improving the Quality of Job and Responsibility Performance of Board of Directors
SHAREHOLDERS’ RIGHTS 6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai
Terpenuhi
3. Prinsip 3 / Principle 3 kinerja Direksi.
Comply
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris Board of Directors has self assessment policy to assess performance of Directors.
Strengthening the Membership and Composition of Board of Commissioners 6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Direksi diungkap
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan kondisi melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. Terpenuhi
Perusahaan Terbuka. Terpenuhi Self-assessment policy to assess the performance of Board of Directors is disclosed Comply
Determination of number of Board of Commissioners’ members shall consider the Comply in Annual Report of public company.
conditions of Public Company. 6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Direksi apabila
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan keberagaman terlibat dalam kejahatan keuangan. Terpenuhi
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Terpenuhi Board of Directors has a policy related to resignation of Board of Directors’ Comply
Determination of Composition of Board of Commissioners’ members considers the Comply members involved in financial crimes.
variety of expertise, knowledge, and experiences required. D. PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN
4. Prinsip 4 / Principle 4 PARTICIPATION OF STAKEHOLDERS
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris 7. Prinsip 7 / Principle 7
Improving the Quality of Job and Responsibility Performance of Board of Commissioners Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Improving corporate governance aspect through participation of stakeholders
menilai kinerja Dewan Komisaris. Terpenuhi 7.1 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider trading. Terpenuhi
Board of Commissioners has self assessment policy to assess the performance of Comply Public Company has a policy to prevent insider trading. Comply
Board of Commissioners.
7.2 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud. Terpenuhi
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, Public company has anti corruption and anti fraud policy. Comply
diungkap melalui Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka. Terpenuhi
Self Assessment policy to assess the performance of Board of Commissioners is Comply 7.3 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan kemampuan
disclosed in Annual Report of Public Company. pemasok atau vendor. Terpenuhi
Public company has a policy concerning selection and capability improvement of Comply
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dewan suppliers and vendors.
Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Terpenuhi
Board of Commissioners has a policy with respect to the resignation of the member Comply 7.4 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan untuk pemenuhan hak-hak kreditur. Public Terpenuhi
of the Board of Commissioners if such member is involved in financial crime. company has a policy concerning the fulfillment of creditors’ rights. Comply
160 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 161
Page 83
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
TATAKELOLA PERUSAHAAN TATAKELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Corporate Governance
Rekomendasi Keterangan Sedangkan pada tingkat 2 yaitu bonus dan penalti, di While at level 2 are bonuses and penalties, where:
Recommendation Description mana:
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Whistleblowing System. Terpenuhi • Bonus terdiri dari 18 pertanyaan dengan total skor • The bonus consists of 18 questions with a total
Public company has a policy of Whistleblowing System. Comply mencapai 30 poin score of 30 points
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada • Penalti terdiri dari 26 pertanyaan dengan total • The penalty consists of 26 questions with a total
Direksi dan Karyawan. Terpenuhi skor mencapai minus 69 poin. score of minuses 69 points.
Public company has long-term incentive policy for the Board of Directors and Comply
employees.
Penilaian ACGS Tahun 2023 ACGS Assessment 2023
E. KETERBUKAAN INFORMASI Di tahun 2023, STP melakukan penilaian ACGS In 2023, STP conducted an ACGS (ASEAN Corporate
INFORMATION DISCLOSURE
(ASEAN Corporate Governance Scorecard) untuk Governance Scorecard) assessment for the fiscal year
8. Prinsip 8 / Principle 8
tahun buku 2023 dengan metode penilaian dari pihak 2023 using an evaluation method from an independent
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan
Improving the Implementation of Information Disclosure ketiga independen terhadap penerapan ACGS oleh third party on the Company’s implementation of the
Perseroan. Berdasarkan hasil penilaian, STP dapat ACGS. Based on the results of the assessment, STP
8.1 Perusahaan Terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara lebih
luas selain Situs Web sebagai media keterbukaan informasi. Terpenuhi memperbaiki rating ACGS ini dan berkomitmen was able to improve its ACGS rating and is committed
Public Company takes benefits from application of a broader information technology Comply untuk terus meningkatkan rating penilaian ini di masa to continuously enhancing this assessment rating in
other than website as information disclosure media. mendatang. the future.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam
kepemilikan saham Perusahaan Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan dan pengendali. Terpenuhi
Annual Report of public company discloses beneficial owner in share ownership Comply
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
of public company of at least 5% (five percent), other than disclosure of beneficial STP telah memiliki struktur GCG sesuai dengan STP already has a GCG structure in place, as required
owner in share ownership of public company through major controlling shareholders. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 tahun by Law No. 40 of the Republic of Indonesia governing
2007 tentang Perseroan Terbatas. Struktur GCG Limited Liability Companies. The General Meeting of
Penilaian Penerapan GCG Berdasarkan Parameter GCG Assessment Based on ASEAN Corporate STP terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham Shareholders (GMS), Board of Commissioners, and
ASEAN Corporate Governance Scorecard Governance Scorecard Parameters (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Sesuai Board of Directors comprise STP’s GCG structure.
STP meyakini bahwa komitmen yang kuat dalam STP believes that a strong commitment in enforcing dengan Anggaran Dasar dan peraturan perundangan Each organ has a significant role in implementing
menjalani prinsip-prinsip tata kelola perusahaan good corporate governance principles would yang berlaku, setiap organ memiliki peran penting GCG and carrying out their various activities, duties,
yang baik akan memberikan hasil optimal dalam yield optimal results in continuous performance dalam penerapan GCG serta melaksanakan fungsi, and obligations for the benefit of the Company, in line
peningkatan kinerja yang berkelanjutan. Oleh improvement. As a result, STP strives to consistently tugas, dan tanggung jawab masing-masing demi with the Articles of Association and prevailing laws
karena itu, STP berupaya untuk terus meningkatkan improve its governance through GCG assessment kepentingan Perseroan. and regulations.
tata kelolanya melalui penilaian GCG dengan using the ASEAN Corporate Governance Scorecard
menggunakan parameter ASEAN Corporate (ACGS) parameters.
Governance Scorecard (ACGS).
Melalui pengkajian yang dikelompokkan dalam 2 (dua) Through an assessment grouped into 2 (two) levels,
tingkatan, Perseroan berupaya untuk memenuhi 4 the Company strives to fulfill 4 aspects in level 1 (one)
aspek dalam tingkat 1 (satu) yang terdiri dari 4 (empat) consisting of 4 (four) principles with a total of 149
prinsip dengan total 149 pertanyaan, yaitu: questions, as follows:
1. Prinsip A - Hak dan Perlakuan yang Adil terhadap 1. Principle A - Rights and Equitable Treatment of
Pemegang Saham terdiri dari 30 pertanyaan Shareholders consists of 30 questions with a
dengan bobot penilaian hingga 22%. valuation weight of up to 22%
2. Prinsip C - Keberlanjutan dan Ketahanan terdiri 2. Principle C - Sustainability and Resilience consists
dari 22 pertanyaan dengan bobot penilaian of 22 questions with an assessment weight of up
hingga 14%. to 14%
3. Prinsip D - Pengungkapan dan Transparansi 3. Principle D - Disclosure and Transparency
terdiri dari 34 pertanyaan dengan bobot penilaian consists of 34 questions with an assessment
sebesar 25%. weight of 25%
4. Prinsip E - Tanggung Jawab Dewan Komisaris dan 4. Principle E – Responsibilities of the Board consists
Direksi terdiri dari 63 pertanyaan dengan bobot of 63 questions with an assessment weight of
penilaian 39%. 39%.
162 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 163
Page 84
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
TATAKELOLA PERUSAHAAN RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
Corporate Governance General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (“RUPS”) adalah The General Meeting of Shareholders (“GMS”) is
Rapat Umum Pemegang Saham organ Perusahaan yang memiliki otoritas tertinggi the Company’s organ that has the highest authority
General Meeting of Shareholders dalam struktur tata kelola. RUPS merupakan in the governance structure. GMS is an instrument
instrumen bagi para pemegang saham untuk for shareholders to make important and strategic
mengambil keputusan penting dan strategis terkait decisions related to the sustainability of the Company
keberlangsungan Perseroan dalam jangka panjang, in the long term, taking into account the provisions of
Direksi Dewan Kommisaris dengan memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar the Articles of Association and laws and regulations.
Board of Directors Board of Commissioners dan peraturan perundang-undangan.
RUPS juga dapat menjadi wadah bagi para GMS can also be a forum for shareholders to exercise
Struktur pemegang saham untuk menggunakan haknya dalam their rights in expressing opinions and obtaining
Korporasi mengemukakan pendapat dan memperoleh informasi information related to the Company as long as it
Corporate yang berkaitan dengan Perseroan sepanjang relates to the agenda of the meeting. The decisions
Bodies
berhubungan dengan mata acara rapat. Keputusan taken in the GMS must be based on the Company’s
Struktur yang diambil dalam RUPS harus didasarkan pada long-term business interests.
Pendukung kepentingan usaha Perseroan dalam jangka Panjang.
Supporting Sekertaris Perusahaan Komite Audit
Bodies Corporate Secretary Audit Committee
RUPS Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan yang The Company’s GMS consists of an Annual GMS held
diselenggarakan 1 (satu) kali setiap tahun, dan RUPS 1 (one) time each year, and an Extraordinary GMS that
Luar Biasa yang dapat diadakan sewaktu-waktu can be held at any time based on needs. In general,
Komite Remunerasi & Nominasi berdasarkan kebutuhan. Secara umum, RUPS the Company’s GMS can be held if attended by
Departemen Audit Internal
Remuneration & Nomination Perseroan dapat dilangsungkan apabila dihadiri shareholders representing more than half of the total
Internal Audit Departement
Committee oleh pemegang saham yang mewakili lebih dari shares issued by the Company. All GMS decisions
setengah bagian dari jumlah seluruh saham yang are sought to be taken based on deliberation for
dikeluarkan oleh Perseroan. Semua keputusan RUPS consensus. In the event that a decision based on
diusahakan untuk diambil berdasarkan musyawarah deliberation for consensus is not reached, then the
untuk mufakat. Dalam hal keputusan berdasarkan decision is taken based on a vote approving more
musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka than 50% of all shares with voting rights present at the
keputusan diambil berdasarkan suara setuju lebih GMS.
dari 50% bagian dari seluruh saham dengan hak suara
yang hadir dalam RUPS.
Persyaratan kuorum dan pemungutan suara RUPS Different and higher quorum and GMS voting
yang berbeda dan lebih tinggi berlaku dalam hal requirements apply in the event that the GMS takes a
RUPS mengambil keputusan untuk menyetujui hal-hal decision to approve certain matters, such as merger
tertentu, seperti penggabungan dan/atau peleburan and/or consolidation of the Company. Provisions
Perseroan. Ketentuan mengenai hal-hal terkait RUPS regarding matters related to the GMS are regulated in
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. the Company’s Articles of Association.
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Dasar hukum pelaksanaan RUPS Perseroan mengacu The legal basis for the implementation of the
pada beberapa peraturan sebagai berikut: Company’s GMS refers to several regulations as
1. Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang follows:
Perseroan Terbatas. 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
2. POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Companies.
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham 2. POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the Plan
Perusahaan Terbuka. and Implementation of the General Meeting of
Shareholders of Public Companies.
164 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 165
Page 85
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
3. POJK No. 16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan 3. POJK No. 16/POJK.04/2020 concerning the 3. Pada saat pelaksanaan RUPS, pemegang saham 3. At the time of the GMS, shareholders are entitled
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan Implementation of Electronic General Meeting of berhak memperoleh informasi terkait mata acara to obtain information related to the agenda of the
Terbuka Secara Elektronik. Shareholders of Public Companies. rapat sesuai dengan peraturan perundang- meeting in accordance with prevailing laws and
4. Anggaran Dasar Perseroan. 4. Articles of Association of the Company. undangan yang berlaku; regulations;
4. Hak untuk bertanya di setiap pembahasan 4. The right to ask questions in every discussion
HAK DAN WEWENANG PEMEGANG SAHAM RIGHTS AND AUTHORITY OF SHAREHOLDERS agenda dan setiap putusan agenda RUPS; of the agenda and every decision on the GMS
DALAM RUPS IN GMS 5. Menerima bagian dari keuntungan Perusahaan agenda;
Pemegang saham adalah individu atau badan hukum Shareholders are individuals or legal entities who yang diperuntukkan bagi pemegang saham dalam 5. Receive part of the Company’s profits intended
yang secara sah memiliki saham Perseroan. Sesuai legally own shares of the Company. In accordance bentuk dividen dan pembagian keuntungan for shareholders in the form of dividends and
dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), with the regulations of the Financial Services Authority lainnya sesuai ketentuan peraturan-perundangan other profit distribution in accordance with
pemegang saham secara sendiri atau bersama- (OJK), shareholders individually or jointly representing yang berlaku. prevailing laws and regulations.
sama yang mewakili sekurang-kurangnya 1/10 at least 1/10 of the total shares of the Company or the 6. Pemegang Saham juga memiliki hak lainnya, 6. Shareholders also have other rights, in
dari jumlah seluruh saham Perseroan atau Dewan Board of Commissioners may request the Board of sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- accordance with the provisions of the prevailing
Komisaris dapat meminta Direksi untuk memanggil Directors to call and convene an Extraordinary GMS. undangan yang berlaku dan Anggaran Dasar laws and regulations and the Company’s Articles
dan menyelenggarakan RUPS Luar Biasa. Permintaan The request must be submitted in writing to the Board Perusahaan, antara lain (i) mengangkat dan of Association, among others (i) appoint and
tersebut harus disampaikan secara tertulis kepada of Directors of the Company stating the matters to memberhentikan anggota Dewan Komisaris dan dismiss members of the Board of Commissioners
Direksi Perseroan dengan menyebutkan hal-hal yang be discussed with the reasons and fulfilling other Direksi, (ii) melakukan evaluasi kinerja Dewan and Board of Directors, (ii) evaluate the
ingin dibicarakan disertai alasannya dan memenuhi provisions as required in the Company’s Articles of Komisaris dan Direksi, (iii) memberhentikan performance of the Board of Commissioners and
ketentuan-ketentuan lain sebagaimana disyaratkan Association. sementara anggota Direksi, (iv) menyetujui Board of Directors, (iii) suspend members of the
dalam Anggaran Dasar Perseroan. perubahan Anggaran Dasar, (v) menyetujui Board of Directors, (iv) approve amendments to
laporan tahunan, (vi) menyetujui remunerasi the Articles of Association, (v) approve the annual
Wewenang yang dimiliki pemegang saham melalui The authority of shareholders through the GMS Dewan Komisaris dan Direksi, dan (vii) menyetujui report, (vi) approve the remuneration of the Board
RUPS diantaranya meliputi: includes: usulan alokasi penggunaan laba perusahaan, of Commissioners and Board of Directors, and
1. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perseroan; 1. Approve amendments to the Company’s Articles termasuk pembagian dividen. (vii) approve the proposed allocation of the use of
2. Mengangkat dan memberhentikan anggota of Association; company profits, including dividend distribution.
Direksi, dan anggota Dewan Komisaris; 2. Appoint and dismiss members of the Board
3. Penunjukan kantor akuntan publik yang akan of Directors, and members of the Board of PENYELENGGARAAN RUPS TAHUNAN 2023 IMPLEMENTATION OF ANNUAL GMS 2023
memberikan jasa audit atas informasi keuangan Commissioners; Di tahun 2023, Perseroan melaksanakan 1 (satu) kali The Annual General Meeting of Shareholders (AGMS),
historis tahunan; 3. Appointment of a public accounting firm that will Rapat Umum Pemegang Saham, yaitu Rapat Umum which took place on May 5, 2023, was a general
4. Hal-hal lain yang diajukan secara sebagaimana provide audit services on annual historical financial Pemegang Saham Tahunan yang diselenggarakan meeting of shareholders organised by the Company
mestinya dalam RUPS sesuai dengan ketentuan information; pada 5 Mei 2023. Penyelenggaraan RUPST in 2023. The AGMS was conducted in adherence to
Anggaran Dasar. 4. Other matters duly submitted in the GMS are in dilaksanakan dengan tetap mematuhi protokol health protocols; the Company restricted the physical
accordance with the provisions of the Articles of kesehatan, di mana Perseroan membatasi jumlah attendance of shareholders and provided electronic
Association. pemegang saham yang hadir secara fisik dan resources via the eAsy.KSEI platform for those who
menyediakan fasilitas secara elektronik bagi attended virtually. Online-present shareholders retain
Hak pemegang saham dalam RUPS antara lain: The rights of shareholders in the GMS include: pemegang saham yang hadir secara online melalui the same rights pertaining to the exercise of their
1. Hak untuk menghadiri dan memberikan suara 1. The right to attend and vote at the GMS and the fasilitas eAsy. KSEI. Pemegang saham yang hadir voting rights.
pada RUPS serta hak untuk memberikan kuasa right to authorize other parties if shareholders secara daring tetap mempunyai hak yang sama untuk
kepada pihak lain apabila pemegang saham are unable to attend the GMS. The proxy form is dapat menyampaikan hak suaranya.
berhalangan hadir dalam RUPS. Formulir surat available on the Company’s website;
kuasa tersedia pada situs web perusahaan; 2. The right to propose the agenda of the GMS
2. Hak untuk mengusulkan agenda RUPS dan and candidates for members of the Board of
kandidat anggota Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors by 1 (one)
oleh 1 (satu) pemegang saham atau lebih yang or more shareholders representing at least 1/20
mewakili paling sedikit 1/20 (satu perdua puluh) (one-twentieth) of the total shares with voting
dari jumlah seluruh saham dengan hak suara; rights;
166 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 167
Page 86
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
Kuorum kehadiran untuk RUPST tahun buku 2022 telah The attendance quorum for the AGMS for the fiscal
Tahapan Penyelenggaraan RUPS Tahun Buku 2022 yang Diselenggarakan di Tahun 2023
terpenuhi dan Rapat adalah sah dan dapat mengambil year 2022 has been fulfilled and the Meeting is valid
Stages of GMS for Fiscal Year 2022 Held in 2023
keputusan-keputusan yang sah dan mengikat bagi and can take valid and binding resolutions for the
Penyampaian Penyampaian Risalah/ para Pemegang Saham Perseroan untuk setiap mata Company’s Shareholders for each agenda of the
Pengumuman RUPS Pemanggilan RUPS Pelaksanaan RUPS Ringkasan RUPS Berita Acara RUPS Acara Rapat. Meeting.
GMS Announcement GMS Invitations GMS Implementation GMS Summary Submission of Minutes/
Submisson Minutes of GMS
PROSES PERHITUNGAN SUARA VOTE COUNTING PROCESS
Perseroan telah Melakukan panggilan Rapat diselenggarakan Penyampaian Perseroan telah Proses pemungutan suara secara elektronik The electronic voting process takes place in the eASY.
memberitahukan kepada pemegang pada hari Jumat, 5 Mei Ringkasan Risalah Rapat menyampaikan
berlangsung di aplikasi eASY.KSEI pada menu KSEI application on the E-Meeting Hall menu, LIVE
kepada pemegang saham untuk 2023 di Ramayana telah dipublikasikan Risalah/Berita Acara
saham mengenai menghadiri Rapat Terrace, Hotel Perseroan melalui situs RUPST kepada OJK E-Meeting Hall, sub menu LIVE Broadcasting. Ketika Broadcasting sub menu. When the electronic voting
rencana yang diumumkan Indonesia Kempinski web penyedia e-RUPS dan IDX melalui sarana masa pemungutan suara secara elektronik per period per agenda of the Meeting begins, the system
penyelenggaraan Rapat melalui situs web Jakarta, Jl. M.H. Thamrin PT Kusatodian Sentral Pelaporan Elektronik mata acara Rapat dimulai, sistem secara otomatis automatically runs the voting time with a maximum
diumumkan melalui situs penyedia e-RUPS PT No. 1, Jakarta Pusat Efek Indonesia (“KSEI”) Terintegrasi Emiten menjalankan waktu pemungutan suara (voting time) countdown of 5 (five) minutes. The duration of voting
web penyedia e-RUPS Kusatodian Sentral 10310, Pukul 09.00 WIB Electronical General Publik dan surat kepada
dengan menghitung mundur maksimum selama 5 during the electronic voting process is the standard
PT Kusatodian Sentral Efek Indonesia (“KSEI”) – Selesai. Meeting System (“eASY. OJK No. 041/DIR-
Efek Indonesia (“KSEI”) Electronical General KSEI”), situs web bursa STP/V/2023. (lima) menit. Durasi pemungutan suara selama proses time set on the eASY.KSEI application. The Company
Electronical General Meeting System (“eASY. efek, dan situs web pemungutan suara secara elektronik merupakan has the right to determine the duration of direct
Meeting System (“eASY. KSEI”), situs web bursa Perseroan pada hari waktu standar yang ditetapkan pada aplikasi voting electronically per agenda in the Meeting (with
KSEI”), situs web bursa efek, dan situs web Senin tanggal 8 Mei eASY.KSEI. Perseroan berhak menetapkan durasi a maximum time of 5 (five) minutes per agenda of the
efek, dan situs web Perseroan pada hari 2023.
pemungutan suara langsung secara elektronik per Meeting) and will be stated in the Rules of Conduct for
Perseroan pada hari Kamis tanggal 13 April
Rabu tanggal 29 Maret 2023. mata acara dalam Rapat (dengan waktu maksimum the implementation of the Meeting through the eASY.
2023. adalah 5 (lima) menit per mata acara Rapat) dan akan KSEI application.
The Company has Invitation to The meeting held on The Company has The Company has dituangkan dalam Tata Tertib pelaksanaan Rapat
notified shareholders shareholders to attend Friday, May 5, 2023 published a summary submitted the Minutes melalui aplikasi eASY.KSEI.
of the plan to hold the the Meeting announced at Ramayana Terrace, of the meeting minutes of AGMS to OJK and IDX
Meeting through the through the e-GMS Hotel Indonesia through the e-GMS through the means of Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu The Company has appointed an independent party,
website of e-GMS website provider PT Kempinski Jakarta, website provider PT Integrated Electronic
Notaris Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn., namely the Notary, Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum.,
provider PT Kustodian Kustodian Sentral Efek Jl. M.H. Thamrin Kustodian Sentral Efek Reporting of Public
Sentral Efek Indonesia Indonesia (“KSEI”) No. 1, Jakarta Pusat Indonesia (“KSEI”) Issuers and a letter dan PT Raya Saham Registra selaku Biro Administrasi M.Kn., and PT Raya Saham Registra, a Share Registrar
(“KSEI”), Electronical Electronic General 10310, 09.00 WIB – Electronic General to OJK No. 041/DIR- Efek Perseroan untuk melakukan dan memvalidasi to conduct and validate the counting of votes in the
General Meeting System Meeting System (“eASY. Conclusion. Meeting System (“eASY. STP/V/2023. perhitungan suara dalam rapat. meeting.
(“eASY.KSEI”), stock KSEI”), the stock KSEI”), the stock
exchange website, and exchange website, and exchange website, and
the Company’s website the Company’s website the Company’s website
KEHADIRAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF
on Wednesday, March on Thursday, April 13, on Monday, May 8, DIRECTORS ATTENDANCE
29, 2023. 2023. 2023. Pelaksanaan RUPS Tahun Buku 2022 dihadiri secara The GMS for Fiscal Year 2022 was physically attended
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan telah dihadiri oleh para pemegang saham dan/atau kuasa pemegang saham yang mewakili fisik oleh seluruh anggota Dewan Komisaris dan by all members of the Board of Commissioners and
1.137.100.974 saham atau 99,958% dari 1.137.579.698 saham yang merupakan seluruh saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Direksi. Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors. The following are members of the
The Company's Annual General Meeting of Shareholders has been attended by shareholders and/or shareholders' proxies representing
1,137,100,974 shares or 99.958% of 1,137,579,698 shares which are all shares issued by the Company.
Perseroan yang hadir dalam RUPS Tahunan, yaitu: Board of Directors and Board of Commissioners of
the Company who attended the AGMS:
KETENTUAN KUORUM QUORUM PROVISIONS Direksi Board of Directors
Kuorum kehadiran Rapat hanya dihitung 1 (satu) kali, Meeting attendance quorum is only counted 1 Direktur Utama : Ibu Juliawati Gunawan Halim President Director : Mrs. Juliawati Gunawan Halim
yaitu sesaat sebelum dimulainya Rapat. Sesuai dengan (one) time, which is shortly before the start of the Direktur : Bapak Wong Tjin Tak Director : Mr. Wong Tjin Tak
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Meeting. In accordance with the provisions of Direktur : Bapak Hartono Tanuwidjaja Director : Mr. Hartono Tanuwidjaja
OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan the Company’s Articles of Association and OJK Direktur : Bapak Wellington Director : Mr. Wellington
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Regulation No. 15/POJK.04/2020 concerning the
Perusahaan Terbuka, serta Undang-Undang Nomor Plan and Implementation of the General Meeting of Dewan Komisaris Board of Commissioners
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Rapat Shareholders of Public Companies, as well as Law Komisaris Utama (Komisaris Independen): Bapak President Commissioner (Independent
adalah sah apabila dihadiri oleh pemegang saham Number 40 of 2007 concerning Limited Liability Kusmayanto Kadiman Commissioner): Mr. Kusmayanto Kadiman
yang mewakili lebih dari 1/2 (satu per dua) bagian dari Companies, a Meeting is valid if attended by Komisaris: Bapak Eko Santoso Hadiprodjo Commissioner: Mr. Eko Santoso Hadiprodjo
jumlah seluruh saham dengan hak suara yang sah yang shareholders representing more than 1/2 (one half) Komisaris Independen: Bapak Harry Mozarta Zen Independent Commissioner: Bapak Harry Mozarta
telah dikeluarkan oleh Perseroan. part of the total number of shares with valid voting Zen
rights issued by the Company.
168 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 169
Page 87
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
Rapat dipimpin oleh Bapak Kusmayanto Kadiman, The meeting was chaired by Mr. Kusmayanto Kadiman,
Keputusan Mata Acara Rapat Pertama Resolutions of First Agenda
selaku Komisaris Utama (Komisaris Independen) as the President Commissioner (Independent Menyetujui dan mengesahkan (i) Laporan Tahunan Approved and ratified (i) the Annual Report of the Company
Perseroan yang telah ditunjuk oleh Dewan Komisaris Commissioner) of the Company who has been Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal for the financial year ended 31-12-2022, including the
Perseroan. appointed by the Board of Commissioners of the 31-12-2022, termasuk di dalamnya laporan kegiatan Company’s activity report and the supervisory report
Company. tahunan Perseroan dan laporan tugas pengawasan of the Board of Commissioners for the financial year
Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir ended 31-12-2022, and (ii) the Consolidated Financial
pada tanggal 31-12-2022, dan (ii) Laporan Keuangan Statements of the Company for the financial year ended
HASIL KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2023 RESULTS OF THE 2023 ANNUAL GMS Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku yang berakhir 31-12-2022, including the Balance Sheet and Profit/Loss
UNTUK TAHUN BUKU 2022 RESOLUTION FOR THE FISCAL YEAR 2022 pada tanggal 31-12-2022, termasuk didalamnya Neraca Statements of the Company for the financial year ended
Hingga Laporan tahunan ini di terbitkan, seluruh As of the publication of this Annual Report, all dan Perhitungan Laba/Rugi Perseroan untuk tahun buku 31-12-2022, along with the granting of full release and
keputusan RUPS Tahun Buku 2022 telah seluruhnya resolutions of the GMS for Fiscal Year 2022 have been yang berakhir pada tanggal 31-12-2022, serta pemberian discharge of responsibilities (acquit et de charge) to the
pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya Board of Commissioners and the Board of Directors of
dilaksanakan. Penjelasan atas setiap mata acara RUPS fully implemented. Explanations of each agenda of
(acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi the Company for their supervision and actions during
Tahun Buku 2022 tercantum dalam tabel di bawah ini. the GMS for Fiscal Year 2022 are listed below. Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan the financial year ended 31-12-2022, to the extent their
yang mereka lakukan untuk tahun buku yang berakhir pada actions, including those relating to business activities
tanggal 3112-2022, sepanjang tindakan-tindakan mereka which are derivatives of the Company’s main business
HASIL RUPS TAHUNAN 2023 UNTUK TAHUN BUKU 2022 termasuk tindakan-tindakan yang berkaitan dengan activities, are reflected in the Company’s Annual Report
RESULTS OF THE 2023 ANNUAL GMS FOR THE FISCAL YEAR 2022 kegiatan usaha yang merupakan turunan dari kegiatan and Financial Statements for the 2022 financial year.
usaha utama Perseroan tersebut tercermin dalam Laporan
Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun
MATA ACARA RAPAT PERTAMA buku 2022.
Mata Acara Agenda
Persetujuan dan pengesahan atas (i) Laporan Tahunan Approval and ratification of (i) the Annual Report of Realisasi di tahun 2023: Realization in 2023:
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31- the Company for the financial year ended 31-12- Telah terealisasikan di tahun 2023. Has been completed in 2023.
12-2022, termasuk di dalamnya laporan kegiatan tahunan 2022, including the Company’s activity report and the
Perseroan dan laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris supervisory report of the Board of Commissioners MATA ACARA RAPAT KEDUA
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2022, for the financial year ended 31-12-2022, and (ii) the
dan (ii) Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk Consolidated Financial Statements of the Company Mata Acara Agenda
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2022 for the financial year ended 31-12-2022, including Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun Appropriation of the Company's profits for the financial
termasuk di dalamnya Neraca dan Perhitungan Laba/ the Balance Sheet and Profit/Loss Statements of the buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2022. year ended 31-12-2022.
Company for the financial year ended 31-12-2022,
Kesempatan Mengajukan Pertanyaan dan/atau
Rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada along with the granting of full release and discharge Pendapat Opportunity to Raise Questions and/or Give Opinions
tanggal 31-12-2022, serta pemberian pelunasan dan of responsibilities (acquit et de charge) to the Board Tidak ada None
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de of Commissioners and the Board of Directors of the
charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Company for their supervision and actions during the Hasil Pemungutan Suara Voting Outcomes/Decisions
atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang mereka financial year ended 31-12-2022. Setuju: 1.137.100.974 atau 100% atau lebih dari ½ bagian Affirmative: 1,137,100,974 votes, or equal to 100%, or more
lakukan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31- dari jumlah suara yang dikeluarkan secara sah dalam rapat than 1/2 of total valid votes casted in the Meeting
12-2022. Abstain :- Abstentions: -
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua Resolutions of Second Agenda
Kesempatan Mengajukan Pertanyaan dan/atau Opportunity to Raise Questions and/or Give Opinions Menyetujui untuk tidak membagikan dividen untuk tahun Approved on no distribution of dividend for the financial
Pendapat 1 (one) shareholder had raised questions buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, dan year ended 31-12-2022, and booked the net profit for the
Terdapat 1 (satu) pemegang saham yang mengajukan There was 1 (one) shareholder asking questions. Questions membukukan seluruh laba bersih tahun buku 2022 sebagai financial year ended 31-12-2022 as retained earnings, to
pertanyaan. Pertanyaan dari pemegang saham beserta from the shareholders and the responses/answers saldo laba, untuk membiayai kegiatan usaha dan biaya finance the business activities and operational cost of the
tanggapan/jawaban yang diberikan oleh Perusahaan given by the Company in the first meeting agenda were operasional Perseroan. Company.
dalam mata acara pertama tersebut dicatat dalam Akta recorded in the Deed of Minutes of the General Meeting
Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Nomor 30 of Shareholders Number 30 dated 5 May 2023 by Notary Realisasi di tahun 2023: Realization in 2023:
tanggal 5 Mei 2023 oleh Notaris Christina Dwi Utami, S.H., Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. The Deed was Telah terealisasikan di tahun 2023 Has been completed in 2023.
M.Hum., M.Kn.,. Akta tersebut kemudian disampaikan oleh subsequently submitted by the Company to OJK, as
Perusahaan kepada OJK, sebagaimana disyaratkan dalam required under OJK Regulations
Peraturan OJK MATA ACARA RAPAT KETIGA
Hasil Pemungutan Suara Voting Outcomes/Decisions Mata Acara Agenda
Setuju: 1.137.100.974 atau 100% atau lebih dari ½ bagian Affirmative: 1,137,100,974 votes, or equal to 100%, or more Penetapan gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi dan Determination of the remuneration and allowance for
dari jumlah suara yang dikeluarkan secara sah dalam rapat than 1/2 of total valid votes casted in the Meeting gaji atau honorarium dan tunjangan bagi anggota Dewan members of the Board of Directors and remuneration or
Tidak Setuju :- Negative :- Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 serta tantiem honorarium and allowance for Board of Commissioners
Abstain :- Abstentions :- bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan of the Company for the financial year of 2023 and tantiem
untuk tahun buku 2022. for Board of Directors and Board of Commissioners of the
Company for the financial year of 2022.
170 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 171
Page 88
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
Kesempatan Mengajukan Pertanyaan dan/atau Opportunity to Raise Questions and/or Give Opinions Keputusan Mata Acara Rapat Keempat Resolutions of Fourth Agenda
Pendapat None 1. Menyetujui untuk mendelegasikan kewenangan 1. Approved the granting of power and authority to
Tidak ada penunjukan (termasuk penetapan besarnya appoint (including to determine the amount of
Voting Outcomes/Decisions honorarium dan syarat lainnya) Akuntan Publik honorarium and other requirements) the Registered
Hasil Pemungutan Suara Affirmative: 1,137,100,974 votes, or equal to 100%, or more Terdaftar (termasuk Akuntan Publik Terdaftar Public Accounting Firm (including the Registered
Setuju: 1.137.100.974 atau 100% atau lebih dari ½ bagian than 1/2 of total valid votes casted in the Meeting yang tergabung dalam Kantor Akuntan Publik Public Accountants who are part of such Registered
dari jumlah suara yang dikeluarkan secara sah dalam rapat Negative :- Terdaftar) untuk melakukan audit Laporan Keuangan Public Accounting Firm) to audit Company’s
Tidak Setuju :- Abstentions :- Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku yang Consolidated Financial Statement for the financial
Abstain :- berakhir pada tanggal 31-12-2023 (tiga puluh satu year ended 31-12-2023 (thirty one December of two
Desember dua ribu dua puluh tiga) kepada Dewan thousand and twenty three) to the Company’s Board
Komisaris Perseroan dengan kriteria dan batasan of Commissioners with the following criteria and
Keputusan Mata Acara Rapat Ketiga Resolutions of Third Agenda sebagai berikut: limitation:
Menyetujui untuk memberikan wewenang dan kuasa Approved the granting of authority to the controlling
kepada pemegang saham pengendali Perseroan, shareholder of the Company, namely PT Profesional a. mempunyai reputasi internasional (termasuk a. having international reputation (including the
yaitu PT Profesional Telekomunikasi Indonesia untuk Telekomunikasi Indonesia to determine salaries and Akuntan Publik Terdaftar yang tergabung dalam Registered Public Accountants who are part of
menentukan gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi allowances for members of the Board of Directors and Kantor Akuntan Publik Terdaftar tersebut); such Registered Public Accounting Firm);
dan gaji atau honorarium dan tunjangan bagi anggota salaries or honorariums and allowances for members b. terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan; dan b. registered in the Financial Services Authority;
Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 serta of the Board of Commissioners of the Company for the c. syarat dan ketentuan lainnya yang dianggap and
tantiem bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris untuk financial year of 2023 and tantiem for members of the baik oleh Dewan Komisaris Perseroan dengan c. other terms and conditions which are deemed
tahun buku 2022, dengan mempertimbangkan usulan dari Board of Directors and Board of Commissioners for the memperhatikan masukan dan pertimbangan dari appropriate by the Company’s Board of
Dewan Komisaris dan Komite Remunerasi dan Nominasi financial year of 2022, taking into account the proposals Komite Audit Perseroan. Commissioners with due observance of the
Perseroan. of the Board of Commissioners and the Remuneration and recommendation from the Audit Committee.
Nomination Committee of the Company.
2. Menyatakan pemberian kuasa dan wewenang 2. Granted such authority and power as of the date of
Realisasi di tahun 2023: Realization in 2023: tersebut berlaku terhitung sejak usul diajukan dalam the approval of these resolutions by the Company’s
Telah terealisasikan. Has been completed. acara ini disetujui oleh Rapat. AGMS.
Sehubungan dengan keputusan RUPS untuk agenda In regards to the GMS’ decision for this agenda, PT
ini, PT Profesional Telekomunikasi Indonesia sesuai Profesional Telekomunikasi Indonesia, in accordance
dengan kuasa dan wewenang yang diberikan oleh RUPS with the power and authority granted by the GMS Realisasi di tahun 2023: Realization in 2023:
serta mempertimbangkan usulan dari Dewan Komisaris and considering the proposal from the Board of Telah terealisasikan. Has been completed.
dan Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan telah Commissioners and the Company’s Remuneration and Sehubungan dengan keputusan RUPS untuk agenda ini, In regards to the GMS’ decision for this agenda, the
menetapkan gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi dan Nomination Committee, has determined the salary and Dewan Komisaris Perseroan, sesuai dengan kuasa dan Company’s Board of Commissioners, in accordance with
gaji atau honorarium dan tunjangan bagi anggota Dewan allowances for members of the Board of Directors and the wewenang yang diberikan oleh RUPS dan berdasarkan the power and authority granted by the GMS and based on
Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023 serta tantiem salary or honorarium and allowances for members of the kriteria dan batasan yang ditetapkan oleh RUPS, telah the criteria and limitations set by the GMS, has appointed
bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris untuk tahun Board of Commissioners for the fiscal year 2023, as well as menunjuk (termasuk menetapkan besarnya honorarium (including determining the amount of the honorarium and
buku 2022. tantiem for members of the Board of Directors and Board dan syarat lainnya) Akuntan Publik Terdaftar (termasuk other terms) a Registered Public Accountant (including
of Commissioners for the fiscal year 2022. Akuntan Publik Terdaftar yang tergabung dalam Kantor Registered Public Accountants who are part of a
Akuntan Publik Terdaftar) untuk melakukan audit Laporan Registered Public Accounting Firm) to conduct the audit
Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku yang of the Company’s Consolidated Financial Statements for
MATA ACARA RAPAT KEEMPAT berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. the fiscal year ending on December 31, 2023.
Mata Acara Agenda
Penunjukan Kantor Akuntan Publik Terdaftar (termasuk Appointment of the Registered Public Accounting Firm MATA ACARA RAPAT KELIMA
Akuntan Publik Terdaftar yang tergabung dalam Kantor (including the Registered Public Accountant practicing
Akuntan Publik Terdaftar) untuk melakukan audit atas through such Registered Public Accounting Firm) to audit Mata Acara Agenda
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun the Company’s Consolidated Financial Statements for the Persetujuan pengangkatan anggota Dewan Komisaris dan Approval on the appointment of the Board of
buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2023. financial year ended 31-12-2022. Direksi Perseroan. Commissioners and the Board of Directors of the
Company.
Kesempatan Mengajukan Pertanyaan dan/atau Opportunity to Raise Questions and/or Give Opinions
Pendapat Kesempatan Mengajukan Pertanyaan dan/atau Opportunity to Raise Questions and/or Give Opinions
Tidak ada None Pendapat None
Tidak ada
Hasil Pemungutan Suara Voting Outcomes/Decisions Voting Outcomes/Decisions
Setuju: 1.137.100.974 atau 100% atau lebih dari ½ bagian Affirmative: 1,137,100,974 votes, or equal to 100%, or more Hasil Pemungutan Suara Affirmative: 1,137,100,974 votes, or equal to 100%, or more
dari jumlah suara yang dikeluarkan secara sah dalam rapat than 1/2 of total valid votes casted in the Meeting Setuju: 1.137.100.974 atau 100% atau lebih dari ½ bagian than 1/2 of total valid votes casted in the Meeting
Tidak Setuju: - Negative: - dari jumlah suara yang dikeluarkan secara sah dalam rapat Negative: -
Abstain: - Abstentions: - Tidak Setuju: - Abstentions: -
Abstain: -
172 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 173
Page 89
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
Keputusan Mata Acara Rapat Kelima Resolutions of Fifth Agenda HASIL RUPS TAHUNAN 2022 UNTUK TAHUN BUKU 2021
1. Mengangkat kembali: 1. Re-appointed: RESULTS OF THE 2022 ANNUAL GMS FOR THE FISCAL YEAR 2021
• Bapak Kusmayanto Kadiman sebagai Komisaris • Mr. Kusmayanto Kadiman as President
Utama (Komisaris Independen); Commissioner (Independent Commissioner) of
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
• Bapak Harry Mozarta Zen sebagai Komisaris the Company;
Independen; • Mr. Eko Santoso Hadiprodjo as Commissioner of Mata Acara Agenda
• Bapak Eko Santoso Hadiprodjo sebagai the Company; Persetujuan dan pengesahan atas Laporan Tahunan Approval and ratification of the Company’s
Komisaris; • Mr. Harry Mozarta Zen as Independent Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Annual Report for the financial year ended on 31
• Nyonya Juliawati Gunawan Halim sebagai Commissioner of the Company;
tanggal 31 Desember 2021 serta persetujuan dan December 2021 as well as approval and ratification
Direktur Utama; • Mrs. Juliawati Gunawan Halim as President
• Bapak Wong Tjin Tak sebagai Direktur; Director of the Company;
pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan of the Company’s Financial Statement including
• Bapak Hartono Tanuwidjaja sebagai Direktur; • Mr. Wong Tjin Tak as Director of the Company; termasuk di dalamnya Neraca dan Perhitungan the Company’s Balance Sheet and Profit/Loss
dan • Mr. Hartono Tanuwidjaja as Director of the Laba/Rugi Perseroan untuk tahun buku yang Calculation for the fiscal year which ended on 31
• Bapak Wellington sebagai Direktur Company; and berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 yang telah December 2021 which has been audited by an
• Mr. Wellington as Director of the Company diaudit oleh Akuntan Publik Independen Kantor Independent Public Accountant Public Accounting
Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara dan persetujuan Firm Tjahjadi & Tamara and approval of the report
2. Menetapkan susunan anggota Dewan Komisaris dan 2. Determined the composition of the Company’s
atas laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris on the supervisory duties of the Company’s Board
Direksi Perseroan efektif terhitung sejak ditutupnya Board of Directors and Board of Commissioners as of
Rapat ini sampai dengan ditutupnya Rapat Umum the closing of this AGMS until the closing of the 2026 Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada of Commissioners for the fiscal year ended on 31
Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tahun Company’s AGMS, as follows: tanggal 31 Desember 2020, serta memberikan December 2021, as well as providing full settlement
2026, adalah sebagai berikut : pelunasan dan pembebasan tanggung jawab and release of responsibility (acquit et de charge)
3. sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh to all members of the Board of Directors and the
Direksi Board of Directors anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan Board of Commissioners of the Company for the
Direktur Utama: Juliawati Gunawan Halim President Director: Juliawati Gunawan Halim atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang management and supervisory actions that have
Direktur: Wong Tjin Tak Director: Wong Tjin Tak telah dilakukan dalam tahun buku yang berakhir been carried out in the fiscal year ended on 31
Direktur: Hartono Tanuwidjaja Director: Hartono Tanuwidjaja pada tanggal 31 Desember 2021. December 2021.
Direktur: Wellington Director: Wellington
Keputusan Mata Acara Rapat Pertama Resolutions of First Agenda
Dewan Komisaris Board of Commissioner
Komisaris Utama (Komisaris Independen): President Commissioner (Independent Menyetujui dan mengesahkan atas Laporan Tahunan Approved and ratified the Annual Report of the
Kusmayanto Kadiman Commissioner): Kusmayanto Kadiman Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Company for the financial year ended on December
Komisaris: Eko Santoso Hadiprodjo Commissioner: Eko Santoso Hadiprodjo tanggal 31 Desember 2021, serta persetujuan dan 31, 2021, including the activity report of the
Komisaris Independen: Harry Mozarta Zen Independent Commissioner: Harry Mozarta Zen pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan Company, and the supervisory duty report of the
termasuk di dalamnya Neraca dan Perhitungan Board of Commissioners for the financial year ended
Laba/ Rugi Perseroan untuk tahun buku yang on December 31, 2021, and Financial Statements
3. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi 3. Granted the power and authority to the Board
Perseroan, dengan hak substitusi, untuk menuangkan/ of Directors of the Company, with the right of berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 yang telah of the Company for the financial year ended on
menyatakan keputusan mengenai susunan anggota substitution, to express/declare the decision diaudit oleh Akuntan Publik Independen - Kantor December 31, 2021, including the Balance Sheet
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut regarding the composition of the members of the Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara dan persetujuan and Profit/Loss Statement of the Company for the
dalam akta yang dibuat dihadapan Notaris, dan Board of Director and Board of Commissioners of atas laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris financial year ended on December 31, 2021, and to
untuk selanjutnya memberitahukannya pada pihak the Company in a deed made before a Notary, and untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 give full release and discharge of responsibility to
yang berwenang, serta melakukan semua dan setiap subsequently notify the competent authorities, and Desember 2021, serta memberikan pelunasan the Board of Commissioners and Board of Directors
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan take all and any necessary actions in connection with dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya of the Company on their actions of supervision
keputusan tersebut sesuai dengan peraturan the decision in accordance with the applicable laws
perundangan-undangan yang berlaku and regulations (acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan and management performed for the financial year
Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan ended on December 31, 2021 (acquit et de charge),
pengawasan yang telah dilakukan dalam tahun buku to the extent that their actions, including actions
Realisasi di tahun 2023: Realization in 2023:
Telah terealisasikan. Has been completed. yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. related to business activities derived from the main
Sehubungan dengan keputusan RUPS untuk agenda In regards to the GMS’ decision for this agenda, the business of the Company are reflected in the Annual
ini, Direksi Perusahaan telah menuangkan/menyatakan Company's Board of Directors has documented/declared Report and Financial Statements of the Company
keputusan mengenai susunan anggota Dewan Komisaris the decision regarding the composition of the Company's for the financial year of 2021.
dan Direksi Perseroan tersebut dalam Akta No. 31 tanggal Board of Commissioners and Board of Directors in Deed
5 Mei 2023 yang dibuat di hadapan Notaris Christina Dwi No. 31 dated May 5, 2023, which was drawn up before the
Utami, S.H., M.Hum., M.Kn, Notaris di Jakarta Barat, dan Notary Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn, a notary in
memberitahukannya pada pihak yang berwenang, serta West Jakarta, and has notified the relevant authorities, as
melakukan semua dan setiap tindakan yang diperlukan well as carried out all and any actions necessary in relation
sehubungan dengan keputusan tersebut sesuai dengan to that decision in accordance with the prevailing laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
174 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 175
Page 90
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
Realisasi di tahun 2022: Realization in 2022: Keputusan Mata Acara Rapat Ketiga Resolutions of Third Agenda
Telah terealisasikan. Has been realized. Mendelegasikan wewenang kepada Dewan Agreed to delegate authority to the Company’s
Persetujuan dan pengesahan atas Laporan Tahunan Approval and ratification of the Annual Report of the Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor Board of Commissioners to appoint an
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Company for the financial year ended on December Akuntan Publik yang terdaftar di OJK yang akan Independent Public Accounting Firm registered
tanggal 31 Desember 2021, termasuk di dalamnya 31, 2021, including the activity report of the mengaudit buku Perseroan tahun buku 2022 dan in Financial Services Authority who will audit the
laporan kegiatan Perseroan dan laporan tugas Company, and the supervisory duty report of the pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Company’s Financial Statement for the fiscal year
pengawasan Dewan Komisaris untuk tahun buku Board of Commissioners for the financial year ended Perseroan untuk menetapkan kriteria Kantor ended on December 31. 2022 and assign authority
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, dan on December 31, 2021, and Financial Statements Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan to the Board of Commissioners of the Company to
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku of the Company for the financial year ended on keuangan Perseroan untuk tahun buku 2022 determine the criteria for a Public Accounting Firm
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, December 31, 2021, including the Balance Sheet tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku, that will audit the Company’s financial statement
termasuk didalamnya Neraca dan Perhitungan and Profit/Loss Statement of the Company for the serta memberikan wewenang kepada Direksi for the fiscal year ended on December 31, 2022
Laba/Rugi Perseroan untuk tahun buku yang financial year ended on December 31, 2021, and to Perseroan untuk menetapkan honorarium dan in accordance with applicable regulations, and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, serta give full release and discharge of responsibility to persyaratan lainnya bagi Kantor Akuntan Publik authorize the Board of Directors of Company to
pemberian pelunasan dan pembebasan tanggung the Board of Commissioners and Board of Directors tersebut. Pendelegasian wewenang ini dikarenakan determine the honorarium and other requirements
jawab sepenuhnya kepada Dewan Komisaris dan of the Company on their actions of supervision Perseroan masih menyelenggarakan proses seleksi for the Public Accountant Firm. This delegation
Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan dan and management performed for the financial year penunjukkan Akuntan Publik tersebut. of authority is due to the fact that the Company
pengurusan yang mereka lakukan untuk tahun buku ended on December 31, 2021 (acquit et de charge), is still conducting the selection process for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 to the extent that their actions, including actions appointment of the Public Accountant.
(acquit et de charge), sepanjang tindakan-tindakan related to business activities derived from the main
mereka termasuk tindakan-tindakan yang berkaitan business of the Company are reflected in the Annual
Realisasi di tahun 2022: Realization in 2022:
dengan kegiatan usaha yang merupakan turunan Report and Financial Statements of the Company
Telah direalisasikan. Has been realized.
dari kegiatan usaha utama Perseroan tersebut for the financial year of 2021.
Berdasarkan Keputusan Dewan Komisaris tanggal Based on Resolutions of the Board of
tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan
15 September 2022, Perseroan telah menunjuk Commissioners of the Company dated September
Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2021.
Kantor Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara untuk 15, 2022, the Company has appointed the Public
melakukan audit atas laporan keuangan dan buku- Accountant Firm Tjahjadi & Tamara to audit the
MATA ACARA RAPAT KEDUA buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir books and record of the Company for the financial
pada tanggal 31 Desember 2022. year ended on December 31, 2022.
Mata Acara Agenda
Persetujuan penetapan penggunaan laba bersih Approval of the determination of the use of the
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Company’s net profit/loss from the year ended on MATA ACARA RAPAT KEEMPAT
tanggal 31 Desember 2021. 31 December 2021.
Mata Acara Agenda
Persetujuan penetapan gaji atau honorarium serta Approval of the determination of salary or
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua Resolutions of Second Agenda tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan honorarium as well as other allowances for
Menyetujui untuk tidak membagikan dividen untuk Approved not to distribute dividends for the Komisaris Perseroan. members of the Board of Directors and the Board of
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember financial year ended on December 31, 2021 Commissioners of the Company.
2021.
Keputusan Mata Acara Rapat Keempat Resolutions of Fourth Agenda
Menyetujui untuk memberikan wewenang dan Approved to give authority and power to the
Realisasi di tahun 2022: Realization in 2022:
kuasa kepada pemegang saham pengendali dalam controlling shareholder of the Company, PT
Telah direalisasikan. Has been realized.
Perseroan yaitu PT Profesional Telekomunikasi Profesional Telekomunikasi Indonesia (PT
Persetujuan untuk tidak membagikan dividen untuk Approval to not distribute dividend for the financial
Indonesia (PT Protelindo) untuk menentukan gaji Protelindo), to determine the salaries and benefits
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember year ended on 31 December 2021.
dan tunjangan bagi anggota Direksi dan gaji atau for members of the Board of Directors and
2021.
honorarium dan tunjangan bagi anggota Dewan salaries or honorarium and benefits for members
MATA ACARA RAPAT KETIGA Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2022, of the Company’s Board of Commissioners for
dengan memperhatikan rekomendasi dari Dewan the fiscal year of 2022, taking into account the
Mata Acara Agenda
Komisaris Perseroan, yang mana Dewan Komisaris recommendations from the Board Commissioner of
Penunjukan Kantor Akuntan Publik Independen Appointment of an Independent Public Accountant
Perseroan akan memperhatikan rekomendasi dari the Company, in which the Board of Commissioners
yang akan melakukan audit atas Laporan Firm that will conduct audit of the Company’s
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. of the Company will take the recommendations
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang Financial Statement for the fiscal year ended
from the Company’s Nomination and Remuneration
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 dan on 31 December 2021 and authorize the Board
Committee into consideration
pemberian wewenang kepada Direksi Perseroan of Directors of the Company to determine the
untuk menetapkan jumlah honorarium Akuntan honorarium of the Independent Public Accountant
Publik Independen tersebut serta persyaratan lain as well as other terms of appointment.
penunjukannya.
176 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 177
Page 91
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
Realisasi di tahun 2022: Realization in 2022: Realisasi di tahun 2022: Realization in 2022:
Telah direalisasikan. Has been realized. Telah direalisasikan. Has been realized.
Perseroan melalui pengendalinya, yaitu PT The Company, through its controller, PT Profesional Perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan The change of composition in the Company’s Board
Profesional Telekomunikasi Indonesia telah Telekomunikasi Indonesia has determined the Komisaris Perseroan telah direalisasikan dan of Directors and Board of Commissioners was
menetapkan gaji atau honorarium dan tunjangan remuneration or honorariums and allowance for dituangkan oleh Perseroan dalam Akta No. 167 completed and stated in the Deed No. 167 dated
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. the members of the Board of Commissioners and tanggal 27 Mei 2022, yang dibuat di hadapan Notaris May 27, 2022, made before Notary Christina Dwi
Adapun penetapan tersebut dibuat dengan Board of Directors of the Company. Whereas such Christina Dwi Utami, SH., M.Hum., M.Kn, Notaris di Utami, SH., M.Hum., M.Kn, Notary in West Jakarta.
mempertimbangkan rekomendasi dari Dewan determination was based on recommendation from Jakarta Barat.
Komisaris Perseroan, yang mana Dewan Komisaris the Company’s Board of Commissioners, which
Perseroan akan memperhatikan rekomendasi dari recommendation was also made in consideration HASIL RUPS LUAR BIASA TAHUN 2022
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan. with recommendation from the Company’s
RESULTS OF THE 2022 EXTRAORDINARY GMS
Remuneration and Nomination Committee.
MATA ACARA RAPAT PERTAMA
MATA ACARA RAPAT KELIMA
Mata Acara Agenda
Mata Acara Agenda Persetujuan perubahan susunan anggota Dewan Approval of the amendment to the composition of
Persetujuan perubahan susunan anggota Direksi Amendment to the composition of the Company’s Komisaris dan Direksi Perseroan. the Company’s Board of Commissioners and the
Perseroan. Board of Directors. Board of Directors.
Keputusan Mata Acara Rapat Kelima Resolutions of Fifth Agenda Keputusan Mata Acara Rapat Pertama Resolutions of First Agenda
1. Menerima pengunduran diri Ibu Tjhin Khe Mei 1. Approved the resignation of Mrs. Tjhin Khe Mei 1. Menerima pengunduran diri Bapak David 1. Approved the resignation of Mr. David
selaku Direktur Perseroan, dengan ucapan from her position as a Director of the Company
Dharmatrizmurti Thomas sebagai Komisaris Dharmatrimurti Thomas from his position as an
terima kasih atas jasa dan kinerjanya dalam with gratitude for her services and performances
Independen Perseroan, efektif terhitung sejak Independent Commissioner of the Company
Perseroan; for the Company;
tanggal penutupan Rapat ini dengan ucapan with gratitude for his services and performances
terima kasih atas jasa dan kinerjanya pada for the Company.
2. Menetapkan susunan anggota Direksi 2. Restated the composition of the Company’s Perseroan.
Perseroan terhitung sejak ditutupnya Rapat Board of Directors as of the closing of this
ini sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Meeting until the closing of the 2023 Company’s 2. Mengangkat: 2. Appointed:
Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada Annual General Meeting of Shareholders, shall Bapak Eko Santoso Hadiprodjo sebagai Mr. Eko Santoso Hadiprodjo as Komisaris; Mr.
tahun 2023, adalah sebagai berikut: be as follows: Komisaris; Bapak Wellington sebagai Direktur; Wellington as Director; Since the closing of this
terhitung sejak penutupan Rapat ini. Meeting.
Direksi Direksi
Direktur Utama: Ibu Juliawati Gunawan Halim Direktur Utama: Ibu Juliawati Gunawan Halim 3. Menetapkan susunan anggota Dewan 3. Restated the composition of the Company’s
Direktur: Bapak Wong Tjin Tak Direktur: Bapak Wong Tjin Tak Komisaris dan Direksi Perseroan, terhitung sejak Board of Commissioners and Board of Directors
Direktur: Bapak Hartono Tanuwidjaja Direktur: Bapak Hartono Tanuwidjaja penutupan Rapat ini sampai dengan penutupan as of the closing of this Annual General
Direktur: Bapak Wellington Direktur: Bapak Wellington Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Meeting of Shareholders until the closing of the
Perseroan untuk tahun buku 2022 yang akan 2022 Company’s Annual General Meeting of
3. Memberikan wewenang dan kuasa kepada 3. Granted power and authority to the Board of
Direksi Perseroan, dengan hak substitusi, Directors of the Company, with the right of diselenggarakan pada tahun 2023, sebagai Shareholders which will be held on 2023, shall
untuk menuangkan/menyatakan keputusan substitution, to express/declare the decision berikut: be as follows:
mengenai susunan Direksi Perseroan tersebut regarding the composition of the members of
di atas dalam akta yang dibuat di atas dalam the Board of Directors of the Company in a deed Dewan Komisaris Board of Commissioners
akta yang dibuat di hadapan Notaris, dan untuk made before a Notary, and subsequently notify Komisaris Utama (Komisaris Independen): President Commissioner: Mr. Kusmayanto
selanjutnya memberitahukannya pada pihak the competent authorities, including but not Bapak Kusmayanto Kadiman Kadiman (Independent Commissioner)
yang berwenang termasuk tetapi tidak terbatas limited to the Ministry of Legal and Human Rights, Komisaris Independen: Bapak Harry Mozarta Independent Commissioner: Mr. Harry Mozarta
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia, OJK, and other authorities if needed, and take all Zen Zen
OJK, serta otoritas lainnya sebagaimana and any necessary actions in connection with Komisaris: Bapak Eko Santoso Hadiprodjo Commissioner: Mr. Eko Santoso Hadiprodjo
perlu, serta melakukan semua dan setiap the decision in accordance with the prevailing
tindakan yang diperlukan sehubungan dengan laws and regulations, one and the other without
keputusan tersebut sesuai dengan peraturan exception.
perundang- undangan yang berlaku, satu dan
lain hal tanpa ada yang dikecualikan.
178 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 179
Page 92
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders General Meeting of Shareholders
Direksi Board of Directors 2. Menyetujui untuk memberikan wewenang dan 2. Approved to give full authority and power to
Direktur Utama: Ibu Juliawati Gunawan Halim President Director: Mrs. Juliawati Gunawan Halim kuasa penuh kepada Direksi Perseroan, baik the Board of Directors of the Company, either
Direktur : Ibu Tjhin Khe Mei Director: Ms. Tjhin Khe Mei sendiri-sendiri maupun bersama-sama dengan individually or jointly with the right of substitution
Direktur : Bapak Wong Tjin Tak Director: Mr. Wong Tjin Tak hak substitusi untuk melakukan segala dan to take any and each necessary action in relation
Direktur : Bapak Hartono Tanuwidjaja Director: Mr. Hartono Tanuwidjaja setiap tindakan yang diperlukan sehubungan with the resolutions, including but not limited
Direktur : Bapak Wellington Director: Mr. Wellington dengan keputusan tersebut, termasuk tetapi to state/declare the resolutions in the form of
tidak terbatas untuk menyatakan/menuangkan deed made before a Notary, to amend and/or
4. Memberikan wewenang dan kuasa kepada 4. Granted power and authority to the Board of keputusan tersebut dalam akta-akta yang rearrange Article 3 of the Company’s Articles of
Direksi Perseroan, dengan hak substitusi, Directors of the Company, with the right of dibuat dihadapan Notaris, untuk mengubah Associations in accordance with the resolutions
untuk menuangkan/menyatakan keputusan substitution, to express/declare the decision dan/atau menyusun kembali Pasal 3 ketentuan as required by and in accordance with provisions
mengenai susunan Dewan Komisaris dan regarding the composition of the members Anggaran Dasar Perseroan sesuai keputusan of the applicable laws and regulations, and
Direksi Perseroan tersebut di atas dalam akta of the Board of Commissioners and the Board tersebut sebagaimana yang disyaratkan oleh subsequently to apply for approval and/or
yang dibuat di hadapan Notaris, dan untuk of Directors of the Company in a deed made serta sesuai dengan ketentuan perundang- submit notification of the resolutions of this
selanjutnya memberitahukannya pada pihak before a Notary, and subsequently notify the undangan yang berlaku, dan selanjutnya untuk Meeting and/or amendments to the Company’s
yang berwenang termasuk tetapi tidak terbatas competent authorities, including but not limited mengajukan permohonan persetujuan dan/atau Articles of Associations in the resolutions of
kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia, to the Ministry of Legal and Human Rights, OJK, menyampaikan pemberitahuan atas keputusan this Meeting to the competent authorities
Otoritas Jasa Keuangan, serta otoritas lainnya and other authorities if needed, and take all Rapat ini dan/atau perubahan Anggaran Dasar including but not limited to the Ministry of
sebagaimana perlu, serta melakukan semua dan and any necessary actions in connection with Perseroan dalam keputusan Rapat ini kepada Finance, the Ministry of Law and Human Rights
setiap tindakan yang diperlukan sehubungan the decision in accordance with the prevailing instansi yang berwenang termasuk tetapi tidak of the Republic of Indonesia, Financial Services
dengan keputusan tersebut sesuai dengan laws and regulations, one and the other without terbatas kepada Kementerian Hukum dan Hak Authority, Indonesia Stock Exchange, and
peraturan perundang-undangan yang berlaku, exception. Asasi Manusia Republik Indonesia, Otoritas take any and each necessary action for the full
satu dan lain hal tanpa ada yang dikecualikan. Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, serta implementation of the matters approved at this
melakukan semua dan setiap tindakan yang GMS in accordance with the prevailing laws and
diperlukan guna terlaksananya secara penuh hal regulations, without any exceptions.
Realisasi di tahun 2022: Realization in 2022:
yang diputuskan dalam Rapat ini sesuai dengan
Telah direalisasikan. Has been realized.
peraturan perundang–undangan yang berlaku,
Perubahan susunan anggota Direksi dan Dewan The change of composition in the Company’s Board
satu dan lain hal tanpa ada yang dikecualikan.
Komisaris Perseroan telah direalisasikan dan of Directors and Board of Commissioners was
dituangkan oleh Perseroan dalam Akta No. 10 completed and stated in the Deed No. 10 dated
Realisasi di tahun 2022: Realization in 2022:
tanggal 1 Maret 2022, yang dibuat di hadapan Notaris March 1, 2022, made before Notary Christina Dwi
Telah direalisasikan. Has been realized.
Christina Dwi Utami, SH., M.Hum., M.Kn. Notaris di Utami, SH., M.Hum., M.Kn, Notary in West Jakarta.
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan telah The change of the Company’s Articles of Association
Jakarta Barat.
direalisasikan dan dituangkan oleh Perseroan dalam was completed and stated in the Deed No. 10 dated
Akta No. 10 tanggal 1 Maret 2022, yang dibuat di March 1, 2022, made before Notary Christina Dwi
MATA ACARA RAPAT KEDUA hadapan Notaris Christina Dwi Utami, SH., M.Hum., Utami, SH., M.Hum., M.Kn, Notary in West Jakarta.
Mata Acara Agenda M.Kn, Notaris di Jakarta Barat.
Persetujuan penyesuaian Pasal 3 Anggaran Dasar Approval of the adjustment of Article 3 of the
Perseroan dengan Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Company’s Articles of Association with the 2020
Indonesia (KBLI) 2020. Standard Classification of Indonesian Business Field
(KBLI).
Keputusan Mata Acara Rapat Kedua Resolutions of Second Agenda
1. Menyetujui untuk menyesuaikan Pasal 3 1. Approved to adjust Article 3 of the Company
Anggaran Dasar Perseroan dengan Klasifikasi Article of Association based on Standard
Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) 2020 Classification of Indonesian Business Fields
sebagaimana yang telah dijelaskan atau (KBLI) 2020 as explained or described in the
diuraikan dalam Rapat. GMS.
180 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 181
Page 93
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki tugas dan tanggung The Board of Commissioners has duties and Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
jawab yang berfungsi melakukan pengawasan dan responsibilities to supervise and provide advice to Name Position Basis of Appointment Period
pemberian nasihat kepada Direksi serta memastikan the Board of Directors and ensure that the Company’s
Dasar Pengangkatan Pertama kali: RUPS Luar Biasa 1 Maret
kegiatan usaha Perusahaan yang dijalankan sesuai business activities are carried out in accordance with
2022
dengan peraturan yang berlaku dan prinsip-prinsip applicable regulations and the principles of good Eko Santoso Komisaris
Dasar Pengangkatan Terakhir: RUPS Tahunan 5 Mei 2023 2023-2026
tata kelola perusahaan yang baik. corporate governance. Hadiprojo Commissioners
First Appointment: Extraordinary GMS May 5. 2023
Last Appointment: Annual GMS May 5, 2023
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Dasar pengangkatan Dewan Komisaris: Basis of appointment of the Board of Commissioners: Dasar Pengangkatan Pertama kali: RUPS Tahunan 22 Juli
Komisaris
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability 2020
Independen
Perseroan Terbatas. Companies. Harry Morzata Zen Dasar Pengangkatan Terakhir: RUPS Tahunan 5 Mei 2023 2023-2026
Independent
2. Anggaran Dasar Perseroan. 2. Articles of Association of the Company. First Appointment: Annual GMS July 22, 2020
Commissioner
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors Last Appointment: Annual GMS May 5, 2023
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
MASA JABATAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS TERM OF
SUSUNAN DAN KOMPOSISI DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS STRUCTURE OFFICE
KOMISARIS AND COMPOSITION Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, satu periode masa Pursuant to the Company’s Articles of Association,
Di tahun 2023 STP memiliki Dewan Komisaris yang In 2023, STP Board of Commissioners consists of three jabatan anggota Dewan Komisaris paling lama 3 (tiga) the term of office for members of the Board of
terdiri dari tiga anggota yang meliputi satu Komisaris members, including one President Commissioner tahun atau sampai dengan penutupan RUPS pada Commissioners is a maximum of 3 (three) years or until
Utama yang sekaligus merupakan Komisaris who is also an Independent Commissioner, one akhir 1 (satu) periode masa jabatan dimaksud, dengan the closure of the GMS at the end of the said term of
Independen, satu Komisaris dan satu Komisaris Commissioner and one Independent Commissioner. tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan office, without prejudice to the right of the GMS to
Independen. Dengan komposisi tersebut, susunan With this composition, the structure of the STP Board anggota Dewan Komisaris tersebut sewaktu-waktu dismiss the members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris STP telah memenuhi ketentuan of Commissioners has complied with the provisions of sebelum masa jabatannya berakhir. at any time before the end of their term.
POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik di and Board of Commissioners of Issuers or Public Dewan Komisaris dapat diberhentikan sebelum The Board of Commissioners may be dismissed
mana komposisi Dewan Komisaris paling sedikit 30% Companies where the composition of the Board of berakhir masa jabatannya apabila: before the end of its term of office if:
merupakan anggota Dewan Komisaris Independen Commissioners is at least 30% members of the Board 1. Tidak melaksanakan tugasnya dengan baik. 1. Performance of duties was subpar.
yang berasal dari kalangan di luar Perseroan yang of Commissioners from outside the Company as 2. Tidak melaksanakan ketentuan peraturan 2. Failure to comply with the provisions of the legal
ditetapkan dalam keputusan pengangkatannya. stipulated in the decision of appointment. perundang-undangan dan/atau Anggaran Dasar. regulations and/or the Policy.
3. Melakukan perbuatan yang merugikan Perseroan 3. Commit acts that are detrimental to the Company
Berikut komposisi Dewan Komisaris STP per tanggal The following is the composition of the Board of atau terlibat dalam tindakan lain yang merugikan or participate in other actions that are detrimental
31 Desember 2023: Commissioners of STP as of December 31, 2023: Perseroan. to the Company.
4. Dipidana penjara karena dipersalahkan 4. Imprisoned for committing criminal acts and/or
melakukan perbuatan pidana kejahatan dan/ making mistakes while performing supervisions
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
atau kesalahan yang berkaitan dengan tugasnya within the Company.
Name Position Basis of Appointment Period
melaksanakan pengawasan dalam Perseroan. 5. Occupy a prohibited concurrent position as
Komisaris Utama 5. Menduduki jabatan rangkap yang dilarang sesuai stipulated by the rules of law and/or Policy.
(Komisaris Dasar Pengangkatan Pertama kali: RUPS Luar Biasa 16 dengan peraturan perundang-undangan dan/ 6. Passed-away.
Independen) November 2021 atau Anggaran Dasar. 7. Resigned.
Kusmayanto
President Dasar Pengangkatan Terakhir: RUPS Tahunan 5 Mei 2023 2023-2026 6. Meninggal dunia.
Kadiman
Commissioner First Appointment: Extraordinary GMS November 16, 2021 7. Mengundurkan diri.
(Independent Last Appointment: Annual GMS May 5, 2023
Commissioner) Pemberhentian sewaktu-waktu anggota Dewan Dismissal of a member of the Board of Commissioners
Komisaris sebelum berakhirnya masa jabatan harus at any time before the conclusion of the term of office
dilakukan oleh RUPS dengan menyebutkan alasannya shall be carried out by the GMS by declaring the
dengan terlebih dahulu memberikan kesempatan cause and first giving the member of the Board of
kepada anggota Dewan Komisaris tersebut untuk Commissioners the opportunity to defend himself in
membela diri sesuai ketentuan yang berlaku. accordance with applicable regulations.
182 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 183
Page 94
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
KRITERIA PENGANGKATAN DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS APPOINTMENT INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS INDEPENDENCE OF THE BOARD OF
KOMISARIS CRITERIA Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas dan COMMISSIONERS
Kriteria pengangkatan Dewan Komisaris berdasarkan The criteria for the Board of Commissioners appointment tanggung jawabnya bertindak independen antara In carrying out its duties and responsibilities, the Board
POJK No. 33/2014, yaitu: are as set forth under POJK 33/2014 as follows: lain dengan cara-cara sebagaimana tertuang of Commissioners acts independently, among others,
1. Memiliki akhlak, moral yang baik dan integritas 1. having good moral and integrity as well as legal dalam Piagam Dewan Komisaris. Dewan Komisaris in the ways as stated in the Board of Commissioners
yang baik serta cakap melakukan perbuatan capacity to take any legal action; senantiasa menjunjung tinggi prinsip independensi Charter. The Board of Commissioners always
hukum; 2. within the past five (5) years prior to appointment dan mengutamakan kepentingan Perseroan di atas upholds the principle of independence and prioritizes
2. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan and during the course of directorship: kepentingan sendiri. the interests of the Company above its own.
selama menjabat: a. has never been declared bankrupt;
a. tidak pernah dinyatakan pailit; b. has never been performed as former member PIAGAM DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS CHARTER
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi of the Board of Commissioners or Board of Piagam/Pedoman Kerja (Board Manual) Dewan The Board of Commissioners’ Board Manual is
dan/ atau anggota Dewan komisaris yang Directors which was declared guilty causing Komisaris digunakan sebagai panduan dalam used as a guide in the implementation of duties
dinyatakan bersalah menyebabkan suatu a bankruptcy of a company; pelaksanaan tugas dan tanggung jawab serta and responsibilities and authorities of the Board
perusahaan dinyatakan pailit; c. has never been sentenced for a crime causing wewenang Dewan Komisaris, serta untuk memberikan of Commissioners, as well as to provide direction
c. tidak pernah dihukum karena melakukan financial loss to the country and/or financial arahan bagi Dewan Komisaris dalam melaksanakan for the Board of Commissioners in carrying out its
tindak pidana yang merugikan keuangan sector; and fungsi pengawasannya menurut Anggaran Dasar dan supervisory functions in accordance with the Articles
negara dan/atau yang berkaitan dengan d. has never been performed as former member peraturan yang berlaku. Hingga akhir tahun 2023, STP of Association and applicable regulations. Until the
sektor keuangan; dan of Board of Commissioners or Board of telah memiliki Piagam/Pedoman Kerja (Board Manual) end of 2023, STP has a Board Manual of the Board of
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ Directors whereby during each directorship: Dewan Komisaris yang telah disahkan dan disetujui Commissioners which has been ratified and approved
atau anggota Dewan komisaris yang selama I. has never been convened an Annual oleh Dewan Komisaris Perseroan pada tanggal 16 by the Board of Commissioners of the Company on
menjabat: General Meeting of Shareholders, Desember 2022 dan masih berlaku hingga akhir tahun December 16, 2022 and remained valid until the end
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPS II. his/her accountability, management pelaporan per 31 Desember 2023. of the reporting year as of December 31, 2023.
tahunan; and supervisory report rejected by the
ii. pertanggungjawabannya sebagai General Meeting of Shareholders or Piagam Dewan Komisaris memuat antara lain, tugas The Board Manual of the Board of Commissioners
anggota Direksi dan/atau anggota failed to submit his accountability report dan wewenang Dewan Komisaris, Rapat Dewan contains, among others, the duties and authorities,
Dewan komisaris pernah tidak diterima as a member of the Board of Directors Komisaris, nilai-nilai, pelaporan dan tanggung jawab Meetings, values, reporting and responsibilities as
oleh RUPS atau pernah tidak memberikan and/or Board of Commissioners to the serta tindakan-tindakan yang dilarang. well as prohibited acts.
pertanggungjawaban sebagai anggota General Meeting of Shareholders, and;
Direksi dan/atau anggota Dewan III. caused a company that had already TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS DUTIES AND
komisaris kepada RUPS; dan obtained licenses, approvals or KOMISARIS RESPONSIBILITIES
iii. pernah menyebabkan perusahaan registered with the Financial Service Dewan Komisaris bertugas mengawasi dan The Board of Commissioners is entrusted with
yang memperoleh izin, persetujuan, Authority to not fulfill its obligations to memberikan nasihat kepada Direksi sebagai supervising and advising the Board of Directors as
atau pendaftaran dari Otoritas jasa submit annual reports and/ or financial pengurus Perseroan yang pelaksanaan tugas, the Company’s management, the implementation
keuangan tidak memenuhi kewajiban reports to the Financial Service Authority; tanggung jawab dan kewenangannya dilaporkan of whose duties, responsibilities, and authorities is
menyampaikan Laporan Tahunan dan/ 3. has a strong commitment to obey and comply kepada RUPS. Setiap anggota Dewan Komisaris reported to the GMS. Each member of the Board of
atau Laporan keuangan kepada Otoritas with the prevailing regulations; tidak dapat bertindak sendiri-sendiri, melainkan Commissioners cannot act individually, but shall act
jasa keuangan. 4. has a good knowledge and/or competence berdasarkan keputusan Dewan Komisaris. Untuk in accordance with the Board’s decision. The Board of
3. Memiliki komitmen untuk mematuhi required by the issuer or public company. melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, lingkup Commissioners’ scope of activity, based on prevailing
peraturan perundang-undangan; dan pekerjaan Dewan Komisaris berdasarkan peraturan laws and regulations and the Company’s Articles
4. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran of Association, comprises the following duties and
bidang yang dibutuhkan Perseroan. Dasar Perseroan antara lain: responsibilities:
• Melakukan pengawasan dan bertanggung • To supervise and be responsible for the
RANGKAP JABATAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS CONCURRENT jawab atas pengawasan terhadap kebijakan supervision on management policies, general
Informasi mengenai rangkap jabatan anggota Dewan POSITIONS pengurusan, jalannya pengurusan pada management, both of the Company and its
Komisaris di perusahaan/lembaga/organisasi lain Information regarding the concurrent positions of umumnya, baik mengenai Perseroan maupun businesses, and provide advices to the Board of
sepanjang tahun 2023 dapat dilihat pada bab 3 (tiga) members of the Board of Commissioners in other usaha Perseroan, dan memberi nasihat kepada Directors.
mengenai profil masing-masing anggota Dewan companies/institutions/organizations in 2023 is Direksi. • To approve the annual business plan of
Komisaris. presented in chapter 3 (three) on the profile of each • Memberikan persetujuan atas rencana kerja the Company, at the latest prior to the
member of the Board of Commissioners. tahunan Perseroan selambat-lambatnya sebelum commencement of the following fiscal year.
184 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 185
Page 95
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
dimulainya tahun buku yang akan datang. • To perform duties specifically granted to it under • Memberikan pendapat dan saran kepada Rapat • Provide opinions and advices to the General
• Melakukan tugas yang secara khusus diberikan the Articles of Association, the applicable laws Umum Pemegang Saham mengenai setiap Meeting of Shareholders of any other matters that
kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan and regulations and/or pursuant to General persoalan lainnya yang dianggap penting bagi are deemed material for the management of the
perundang-undangan yang berlaku dan/atau Meeting of Shareholders resolutions. pengelolaan Perseroan; Company;
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang • To perform duties, authorities and responsibilities • Melakukan tugas pengawasan lainnya yang • Performing other supervisory duties as
Saham. in accordance with the terms of the Company’s ditentukan oleh Rapat Umum Pemegang Saham; determined by the General Meeting of
• Melakukan tugas, wewenang dan tanggung Articles of Association and General Meeting of dan Shareholders; and
jawab sesuai dengan ketentuan Anggaran Shareholders resolutions. • Memberikan tanggapan atas laporan berkala • Provide feedback to the Board of Directors’
Dasar Perseroan dan keputusan Rapat Umum • To examine and review of annual reports prepared Direksi dan pada setiap waktu yang diperlukan periodic reports and at any time necessary
Pemegang Saham. by the Board of Directors as well as to execute mengenai perkembangan Perseroan. regarding the Company’s developments.
• Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang such annual reports.
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani • To comply with the Articles of Association as KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
laporan tahunan tersebut. well as the laws and regulations, as well as has Komisaris Independen merupakan anggota An independent commissioner is a member of
• Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan to implement professionalism, efficiency, Dewan Komisaris yang tidak memiliki hubungan the Board of Commissioners who has no financial,
perundang-undangan, serta wajib melaksanakan transparency, independency, accountability, keuangan, kepengurusan, kepemilikan saham dan/ management, shareholding, or family relationships
prinsip-prinsip profesionalisme, efisiensi, responsibility, as well as fairness. atau hubungan keluarga dengan anggota Dewan with other members of the Board of Commissioners,
transparansi, kemandirian, akuntabilitas, • Ensuring the implementation of Good Corporate Komisaris, anggota Direksi dan/atau pemegang members of the Board of Directors, or controlling
pertanggungjawaban, serta kewajaran. Governance in every business activity of the saham pengendali atau dengan Perseroan yang shareholders, or with the Company that might hinder
• Memastikan terselenggaranya pelaksanaan Company at all levels or tiers of the organization, mungkin menghalangi atau menghambat posisinya or jeopardize his ability to act independently in
Tata Kelola Perusahaan yang Baik dalam setiap including: untuk bertindak independen sesuai dengan prinsip- accordance with GCG principles.
kegiatan usaha Perseroan pada seluruh tingkatan a. The execution of duties and responsibilities prinsip GCG.
atau jenjang organisasi, antara lain meliputi: of the Board of Commissioners and the
a. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Board of Directors; Berdasarkan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 Pursuant to OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris dan Direksi; b. The performance of duties by committees tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning the Board of Directors and Board of
b. Pelaksanaan tugas komite-komite dan and units under the Board of Commissioners, Perusahaan Publik, persyaratan Komisaris Independen Commissioners of Issuers or Public Companies, the
satuan kerja di bawah Dewan Komisaris, including the Company’s internal control adalah diantaranya: requirements for an Independent Commissioner
termasuk fungsi pengendalian internal functions, legal compliance, and conflict of • Bukan merupakan orang yang bekerja atau include:
Perusahaan, kepatuhan hukum, dan benturan interest management. mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk • Not a person who works or has the authority
kepentingan. merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau and responsibility to plan, lead, control, or
mengawasi kegiatan perusahaan dalam waktu 6 supervise the company’s activities within the
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan To support the effective performance of such duties (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan last 6 (six) months, except for reappointment as
tugas dan tanggung jawabnya dalam pengawasan and responsibilities, the Board of Commissioners kembali sebagai Komisaris Independen. Independent Commissioner.
tersebut, Dewan Komisaris wajib membentuk maupun must establish and determine the composition of an • Tidak mempunyai saham baik langsung maupun • Does not own shares either directly or indirectly in
menentukan susunan komite audit maupun komite audit committee in accordance with prevailing laws tidak langsung pada Perusahaan. the Company.
lainnya sebagaimana ditentukan oleh peraturan and regulations, as well as Capital Market regulations, • Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung • Does not have a business relationship either
perundang-undangan yang berlaku dan peraturan and is also required to evaluate the performance of maupun tidak langsung yang berkaitan dengan directly or indirectly related to the Company’s
yang berlaku di Pasar Modal, serta berkewajiban such committees at the end of each fiscal year of the kegiatan usaha Perusahaan. business activities.
melakukan evaluasi terhadap kinerja komite-komite Company. • Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan • Has no affiliation with the Company, members
tersebut setiap akhir tahun buku Perseroan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Commissioners, members of the
Direksi, atau Pemegang Saham Pengendali Board of Directors, or Controlling Shareholders of
Sehubungan tugas Dewan Komisaris sebagaimana In reverence to the aforementioned duties, the Board Perusahaan. the Company.
disebutkan di atas, maka Dewan Komisaris of Commissioners shall:
berkewajiban untuk: Pernyataan Independensi Anggota Dewan Komisaris Statement of Independence of Members of the
• Mengawasi pelaksanaan rencana kerja tahunan • Supervise the implementation of the Company’s Independen Independent Board of Commissioners
Perseroan dan melaporkan kegiatan pengawasan annual work plan and reporting its oversight to the Pernyataan independensi masing-masing Komisaris The statement of independence of each Independent
tersebut kepada Rapat Umum Pemegang Saham; General Meeting of Shareholders; Independen selaras dengan yang tertuang dalam Commissioner is in line with that outlined in the
• Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan; • Follow the progress of the Company’s activities; ketentuan Pasal 25 ayat (1) POJK No. 33/POJK.04/2014 provisions of Article 25 paragraph (1) POJK No. 33/
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
Perusahaan Publik, sebagai berikut: and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies, as follows:
186 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 187
Page 96
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
Rapat Dewan Komisaris tahun 2023 telah The 2023 Board of Commissioners meeting has been
Pemenuhan Aspek
diagendakan sebelum tahun berjalan yang dituangkan scheduled before the current year as outlined in the
Independensi
dalam program kerja Dewan Komisaris tahun 2022. 2022 Board of Commissioners work program.
Kriteria Komisaris Independen Fulfillment of
Independent Commissioner Criteria Independence Aspects
Selama tahun 2023, Rapat internal Dewan Komisaris During 2023, internal meetings of the Board of
Kusmayanto Harry telah dilakukan sebanyak 6 (enam) kali yang dihadiri Commissioners have been held 6 (six) times attended
Kadiman Mozarta Zen oleh anggota Dewan Komisaris. by members of the Board of Commissioners.
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung
jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Rapat Dewan Komisaris
Perusahaan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir. √ √ Board of Commissioners Meeting
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran
control, or supervise the Company's activities within the last 6 (six) months. Name Position Total Meeting Total Attendance (%) Attendance
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perusahaan. Komisaris Utama (Komisaris
√ √ Independen)
Does not own shares either directly or indirectly in the Company. Kusmayanto Kadiman 6 6 100%
President Commissioner
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Perusahaan, anggota Dewan Komisaris (Independent Commissioner)
lainnya, anggota Direksi atau Pemegang Saham Pengendali Perusahaan. Komisaris
√ √ Eko Santoso Hadiprojo 6 6 100%
Has no affiliation with the Company, other members of the Board of Commissioners, Commissioner
members of the Board of Directors or Controlling Shareholders of the Company. Komisaris Independen
Harry Mozarta Zen 6 6 100%
Tidak memiliki hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, hubungan Independent Commissioner
kepemilikan saham, hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
Agenda Rapat Dewan Komisaris
Direksi dan/atau Pemegang Saham Pengendali Perusahaan.
Board of Commissioners Meeting Agenda
Does not have financial relationships, management relationships, share √ √
ownership relationships, family relationships with other members of the Board Tanggal Agenda
of Commissioners, Board of Directors and/or Controlling Shareholders of the 27 Januari 2023 Pembahasan dan persetujuan atas Kinerja dan Pencapaian Perseroan Tahun Buku 2022 serta Anggaran
Company. January 27, 2023 dan Rencana Kerja Perseroan Tahun Buku 2023
Discussion and approval on the Company’s Performance and Achievements for Fiscal Year 2022 and the
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang Company’s Budget and Work Plan for Fiscal Year 2023
berkaitan dengan kegiatan usaha Perusahaan. 20 Maret 2023 Pembahasan dan persetujuan Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2022
√ √
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to the March 20, 2023 Discussion and approval on the Company’s Financial Result for Fiscal Year 2022
Company's business activities. 28 April 2023 Pembahasan dan persetujuan Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 1 Tahun Buku 2023
April 28, 2023 Discussion and approval on the Company’s Financial Result for Q1 Fiscal Year 2023
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING
26 Juni 2023 Diskusi Perubahan Anggota Komite Audit dan Update ISO
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, Dewan Komisaris In accordance with the Company’s Articles of June 26, 2023 Discussion on Changes of Audit Committee Members and ISO Updates
wajib mengadakan rapat sekurang-kurangnya sekali Association, the Board of Commissioners must hold a
27 Juli 2023 Pembahasan dan persetujuan Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku 2023
setiap 2 (dua) bulan. Pemberitahuan rapat dikirim meeting at least once every 2 (two) months. Notice of July 27, 2023 Discussion and approval on the Company’s Financial Result for Q2 Fiscal Year 2023
melalui surat elektronik terdaftar atau surat yang meeting shall be sent by registered electronic mail or
25 Oktober 2023 Pembahasan dan persetujuan Laporan Keuangan Perseroan Tahun Buku Q3 2023
disampaikan langsung kepada setiap anggota Dewan letter delivered directly to each member of the Board October 25, 2023 Discussion and approval on the Company’s Financial Result for Q3 Fiscal Year 2023
Komisaris sekurang-kurangnya 7 (tujuh) hari sebelum of Commissioners at least 7 (seven) days prior to the
rapat, tanpa menghitung tanggal pemberitahuan dan meeting, without counting the notification date and RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS JOINT MEETING OF THE BOARD OF
tanggal rapat. meeting date. BERSAMA DIREKSI COMMISSIONERS WITH THE BOARD OF
DIRECTORS
Rapat dapat diadakan baik dengan kehadiran fisik Meetings can be held either with physical or non- Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, Dewan Komisaris In accordance with the Company’s Articles of
atau non-fisik. Rapat dengan kehadiran non-fisik physical attendance. Meetings with non-physical Bersama Direksi wajib menyelenggarakan rapat Association, the Board of Commissioners with the
dapat dilakukan melalui teleconference, video presence can be conducted via teleconference, gabungan secara berkala paling kurang 1 (satu) kali Board of Directors must hold periodic joint meetings
conference atau fasilitas media elektronik lainnya. video conference or other electronic media facilities. dalam 4 (empat) bulan. Rapat Gabungan Dewan at least once in 4 (four) months. The 2023 Joint
Jika seorang anggota Dewan Komisaris tidak dapat If a member of the Board of Commissioners is unable Komisaris Bersama Direksi tahun 2023 telah Meeting of the Board of Commissioners and Board of
menghadiri Rapat, ia dapat menunjuk seorang to attend the Meeting, he may appoint another diagendakan sebelum tahun berjalan yang dituangkan Directors has been scheduled before the current year
anggota lain dari Dewan Komisaris untuk mewakilinya member of the Board of Commissioners to represent dalam program kerja Dewan Komisaris tahun 2022. as outlined in the 2022 work program of the Board of
dalam menghadiri Rapat berdasarkan surat kuasa him in attending the Meeting based on a specific proxy Commissioners.
khusus yang diberikan untuk tujuan tersebut. granted for that purpose.
188 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 189
Page 97
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
Selama tahun 2023, Rapat Dewan Komisaris Bersama During 2023, the Joint Meeting of the Board of PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI BOARD OF COMMISSIONERS COMPETENCY
Direksi telah dilakukan sebanyak 6 (enam) kali yang Commissioners with the Board of Directors has been DEWAN KOMISARIS DEVELOPMENT PROGRAM
dihadiri oleh anggota Dewan Komisaris dan Direksi held 6 (six) times which was attended by members of Guna meningkatkan kompetensi dan pengetahuan To improve the competence and knowledge
the Board of Commissioners and Board of Directors. Dewan Komisaris dan sejalan dengan program of the Board of Commissioners and in line with
pengembangan Dewan Komisaris, Perseroan the development program of the Board of
Rapat Gabungan Dewan Komisaris Bersama Dengan Direksi senantiasa memutakhirkan pengetahuan Dewan Commissioners, the Company constantly updates the
Joint Meeting of Board of Commisioner and Board of Director Komisaris melalui kegiatan pelatihan, workshop, knowledge of the Board of Commissioners through
seminar, conference, ataupun dalam bentuk training activities, workshops, seminars, conferences,
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran kunjungan kerja serta studi banding (benchmark). or in the form of work visits and comparative studies
Name Position Total Meeting Total Attendance (%) Attendance (benchmarks).
Komisaris Utama (Komisaris
Independen) Pada tahun 2023, realisasi Program Pelatihan dan In 2023, the realization of the Training and
Kusmayanto Kadiman 6 6 100%
President Commissioner
(Independent Commissioner) Pengembangan yang dilakukan Dewan Komisaris Development Program carried out by the Board of
adalah sebagai berikut: Commissioners is as follows:
Komisaris
Eko Santoso Hadiprojo 6 6 100%
Commissioner
Komisaris Independen Anggota Dewan Komisaris Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
Harry Morzata Zen 6 6 100% Board of Commissioners Member Training/Education Date Organization
Independent Commissioner
Rata-rata Kehadiran Dewan Komisaris | BOC Average Attendance 100% Kusmayanto Kadiman Seminar Nasional Era baru Industri 6 Juni 2023 Asosiasi Perusahaan
Pembiayaan June 6, 2023 Pembiayaan Indonesia
Direktur Utama National Seminar on the New Era of
Juliawati Gunawan Halim 6 6 100%
President Director the Financing Industry
Wong Tjin Tak Direktur | Director 6 6 100%
Hartono Tanuwidjaja Direktur | Director 6 6 100%
Wellington Direktur | Director 6 6 100%
PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGUNG JAWAB IMPLEMENTATION OF DUTIES AND
Rata-rata Kehadiran Direksi | BOD Average Attendance 100% DEWAN KOMISARIS TAHUN 2023 RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF
Rata-rata Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi | BOC and BOD Average Attendance 100% COMMISSIONERS IN 2023
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah During 2023, the Board of Commissioners has
melaksanakan tugas pengawasan atas kegiatan carried out supervisory duties over the Company’s
PROGRAM PENGENALAN PERUSAHAAN COMPANY INDUCTION PROGRAM FOR THE operasional Perseroan, di antaranya: operational activities, including:
UNTUK DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS • Melakukan pengawasan dan bertanggung • Supervised and be responsible for supervising
Dewan Komisaris yang baru menjabat akan The newly appointed Board of Commissioners will jawab atas pengawasan terhadap kebijakan management policies, the course of management
mendapatkan program pengenalan yang receive an induction program organized by the pengurusan, jalannya pengurusan pada in general, both regarding the Company and the
diselenggarakan oleh Sekretaris Perusahaan. Tujuan Corporate Secretary. The purpose of this program umumnya, baik mengenai Perseroan maupun Company’s business, and providing advice to the
dari program ini adalah untuk memberikan gambaran is to provide an overview of business activities, usaha Perseroan, dan memberi nasihat kepada Board of Directors.
atas aktivitas bisnis, rencana perusahaan ke depan, future company plans, work guidelines and other Direksi. • Provided approval for the Company’s annual
pedoman kerja dan hal lainnya yang menjadi tanggung matters that are the responsibility of the Board of • Memberikan persetujuan atas rencana kerja work plan.
jawab Dewan Komisaris. Commissioners. tahunan Perseroan. • Researched and review the annual report and
• Meneliti dan menelaah laporan tahunan dan financial statements prepared by the Board of
Untuk meningkatkan pemahaman Dewan Komisaris, To improve the understanding of the Board of laporan keuangan yang dipersiapkan oleh Direksi Directors and sign the annual report.
Perseroan juga menyampaikan dokumen-dokumen Commissioners, the Company also submits other serta menandatangani laporan tahunan tersebut. • Ensured the implementation of Good Corporate
penunjang lainnya antara lain Laporan Tahunan, supporting documents including the Annual Report, • Memastikan terselenggaranya pelaksanaan Tata Governance, among others, assessing the
Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan, Anggaran the Company’s Work Plan and Budget, Articles of Kelola Perusahaan yang Baik antara lain melakukan implementation of the duties and responsibilities
Dasar, Rencana Jangka Panjang Perseroan, dan Association, the Company’s Long-Term Plan, and so penilaian atas pelaksanaan tugas dan tanggung of the Board of Commissioners and Board of
sebagainya. forth. jawab Dewan Komisaris dan Direksi serta tugas Directors as well as the duties of committees and
komite komite dan satuan kerja di bawah Dewan units under the Board of Commissioners, including
Di tahun 2023, STP tidak menyelenggarakan program In 2023, STP did not hold this program as the Komisaris, termasuk fungsi pengendalian internal the Company’s internal control functions, legal
ini dikarenakan komposisi Dewan Komisaris tidak composition of the Board of Commissioners has not Perseroan, kepatuhan hukum, dan benturan compliance, and conflicts of interest.
mengalami perubahan dari tahun sebelumnya. changed from the previous year. kepentingan.
190 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 191
Page 98
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
KEBIJAKAN TENTANG PENILAIAN KINERJA BOARD OF COMMISSIONERS’ PERFORMANCE b. Pelaksanaan pengawasan atas penerapan b. Oversight of the implementation of compliance
DEWAN KOMISARIS ASSESSMENT POLICY kepatuhan (compliance) dan tata Kelola and good corporate governance.
perusahaan yang baik (good corporate c. Attendance level of Commissioners in the Board
Dalam rangka penerapan tata kelola perusahaan In implementing good corporate governance as governance). of Commissioners Meetings and Joint Meetings
yang baik sebagaimana disyaratkan melalui Peraturan required by the Financial Services Authority Regulation c. Tingkat kehadiran Komisaris dalam Rapat Dewan with the Board of Directors.
Otoritas Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 No. 21/POJK.04/2015 on the Implementation of Komisaris dan Rapat Gabungan bersama dengan d. Oversight of the performance of committees
tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan Publik Corporate Governance for Public Companies (“POJK Direksi under the Board of Commissioners.
(“POJK No. 21”), dimana POJK No. 21 lebih lanjut diatur No. 21”), which is further regulated in the Financial d. Pelaksanaan fungsi pengawasan atas kinerja
dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/ Services Authority Circular No. 32/SEOJK.04/2015 komite-komite yang berada di bawah Dewan
SEOJK.04/2015 (“SE No. 32”) Tentang Pedoman Tata (“SE No. 32”) on Guidelines for Corporate Governance Komisaris.
Kelola Perusahaan Terbuka, Perseroan telah menyusun for Public Companies, the Company has formulated a
Kebijakan Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment Policy for the Company’s Hasil penilaian kinerja melalui proses self- The performance assessment results through
Perseroan (“Kebijakan Penilaian”). Kebijakan Penilaian Board of Commissioners (“Assessment Policy”). The assessment untuk selanjutnya akan menjadi dasar the self-assessment process will subsequently
telah diperiksa dan disetujui oleh Dewan Komisaris Assessment Policy has been reviewed and approved bagi Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan serve as a basis for the Company’s Nomination
Perseroan. Kebijakan Penilaian ini adalah pedoman by the Company’s Board of Commissioners. This untuk memberikan masukan dalam penentuan and Remuneration Committee to provide input in
yang digunakan sebagai bentuk akuntabilitas atas Assessment Policy is a guideline used as a form of skema kompensasi/insentif bagi Dewan Komisaris determining compensation/incentive schemes for
penilaian kinerja Dewan Komisaris. accountability for the performance assessment of dan pertimbangan dasar bagi Pemegang Saham the Board of Commissioners and as a fundamental
the Board of Commissioners. Perseroan untuk menentukan penunjukan atau consideration for the Company’s Shareholders to
pengangkatan anggota Dewan Komisaris yang determine the appointment or nomination of the
Berdasarkan Kebijakan Penilaian, penilaian kinerja According to the Assessment Policy, the bersangkutan. respective Board of Commissioners members.
Dewan Komisaris dilakukan pada setiap tahun buku performance of the Board of Commissioners is
oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris assessed annually by each member of the Board of Seluruh pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung The entire execution of the functions, duties, and
dengan menggunakan metode self-assessment Commissioners using a self-assessment method on jawab Dewan Komisaris akan disampaikan melalui responsibilities of the Board of Commissioners will
atas kinerja individual dan kolegial Dewan Komisaris. their individual and collegial performance. With this Laporan Dewan Komisaris (sebagai bagian dari be conveyed through the Board of Commissioners
Dengan adanya self-assessment ini diharapkan self-assessment, it is expected that each member Laporan Tahunan) yang kemudian akan menjadi salah Report (as part of the Annual Report) which will then
masing-masing anggota Dewan Komisaris dapat of the Board of Commissioners can contribute to satu mata acara/agenda yang dibahas dan disetujui become one of the agenda items discussed and
berkontribusi untuk memperbaiki kinerja Dewan continuously improving the performance of the Board dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan approved in the Company’s Annual General Meeting
Komisaris secara berkesinambungan. of Commissioners. (RUPST) Perseroan. of Shareholders (AGMS).
Pelaksanaan penilaian kinerja oleh masing-masing The implementation of performance assessment PENILAIAN KINERJA KOMITE PENUNJANG PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE
anggota Dewan Komisaris Perseroan dilakukan by each member of the Company’s Board of DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS SUPPORTING
dengan mengacu kepada aspek-aspek atau kriteria Commissioners is carried out with reference to COMMITTEE
penilaian, antara lain sebagai berikut: aspects or assessment criteria, including the Setiap tahun, Dewan Komisaris melakukan evaluasi The Board of Commissioners annually evaluates
a. Pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung jawab following: terhadap kinerja anggota Komite Penunjang Dewan the performance of members of the Board of
Dewan Komisaris yang mencakup hal-hal, antara a. Implementation of the functions, duties, and Komisaris. Penilaian ini dilakukan baik secara individual Commissioners’ Supporting Committee. This
lain sebagai berikut: responsibilities of the Board of Commissioners, maupun secara kolektif dengan menggunakan assessment is carried out both individually and
1. Pelaksanaan fungsi pengawasan atas which include, among others: metode evaluasi dalam suatu sistem yang ditetapkan collectively utilizing assessment procedures in line
kegiatan pengurusan Perseroan yang 1. Execution of supervisory functions over the dalam Keputusan Dewan Komisaris. Hasil evaluasi with the Board of Commissioners’ Decision. The
dilaksanakan oleh Direksi; management activities of the Company kinerja anggota Komite Penunjang Dewan Komisaris results of the performance assessment of members of
2. Pelaksanaan fungsi pemberian persetujuan carried out by the Board of Directors; menjadi bahan penilaian untuk perpanjangan masa the Board of Commissioners’ Supporting Committee
dan masukkan atas rencana kerja dan 2. Execution of functions for giving approvals kerja anggota Komite Penunjang Dewan Komisaris become assessment material for the extension of
anggaran tahunan Perseroan; dan and input on the Company’s annual work untuk tahun berikutnya. Penilaian di antaranya meliputi the service duration of members of the Board of
3. Pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung plans and budgets; and kehadiran dalam rapat, kemampuan bekerja sama dan Commissioners’ Supporting Committee for the
jawab sesuai dengan Anggaran Dasar, hukum 3. Execution of functions, duties, and berkomunikasi secara aktif sesama anggota Komite, following year. The assessment includes attendance
dan peraturan perundang-undangan yang responsibilities in accordance with the integritas, kemampuan memahami visi misi dan at meetings, the ability to work together and
berlaku dan/atau keputusan Rapat Umum Articles of Association, prevailing laws and rencana strategis Perseroan, serta kualitas atas saran/ communicate actively among Committee members,
Pemegang Saham. regulations, and/or decisions of the General
Meeting of Shareholders.
192 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 193
Page 99
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
rekomendasi yang diberikan terkait program kerja integrity, the ability to understand the Company’s usulan dari Dewan Komisaris berdasarkan rekomendasi Company, by considering the proposal from the
masing-masing Komite Penunjang Dewan Komisaris. vision and mission and strategic plan, as well as the dari Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan. Board of Commissioners based on recommendations
quality of the suggestions/recommendations given Beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan dalam from the Company’s Remuneration and Nomination
regarding the work program of each Supporting menentukan Remunerasi adalah sebagai berikut: Committee. Some of the factors to consider in
Committee of the Board of Commissioners. determining Remuneration are as follows:
1. Laporan dari konsultan tenaga kerja independen; 1. Reports from independent manpower
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the 2. Perusahaan lain yang memiliki bisnis yang sama consultants;
Dewan Komisaris didukung oleh 3 (tiga) Komite, yaitu Board of Commissioners is supported by 3 (three) atau mirip dengan Perseroan; 2. Other companies that have the same or similar
Komite Audit, Komite Remunerasi dan Nominasi, serta Committees, which are the Audit Committee, the 3. Klasifikasi dan porsi kerja dari masing-masing business as the Company;
Komite Sistem Whistle Blower. Remuneration and Nomination Committee, and the anggota Direksi dan Dewan Komisaris; dan 3. Classification and portion of work of each
Whistle Blower System Committee. 4. Biaya hidup untuk saat ini di Jakarta yang member of the Board of Directors and Board of
didasarkan pada, namun tidak terbatas pada, Commissioners; and
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam The Audit Committee assists the Board of tingkat inflasi nasional. 4. The current cost of living in Jakarta is based on,
rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan Commissioners in order to support the effectiveness but not limited to, the national inflation rate.
fungsi pengawasan atas hal-hal yang terkait dengan of the implementation of duties and supervisory
Proses Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris
laporan keuangan, termasuk terkait rekomendasi functions on matters related to financial statements,
Board of Commissioners’ Remuneration Determination Process
pengangkatan, pergantian dan pelaksanaan tugas including recommendations for appointment,
dan tanggung jawab fungsi audit internal dan eksternal replacement and implementation of duties and
serta kepatuhan terhadap peraturan perundang- responsibilities of internal and external audit functions
undangan yang berlaku. as well as compliance with prevailing laws and
regulations.
1. 2. 3.
Komite Remunerasi dan Nominasi memiliki peran The Remuneration and Nomination Committee has an
penting dalam melakukan evaluasi kebijakan important role in evaluating remuneration policies and Keputusan RUPS terkait
remunerasi dan penilaian kinerja Dewan Komisaris dan examining the overall performance of the Board of pendelegasian Wewenang dan
Surat Penetapan besaran
Kuasa kepada PT Profesional Pengkajian Usulan Besaran
Direksi secara keseluruhan. Commissioners and Board of Directors. remunerasi Dewan Komisaris
Telekomunikasi Indonesia selaku Remunerasi Dewan Komisaris oleh
berdasarkan hasil kajian dengan
Pemegang Saham Pengendali Komite Remunerasi dan Nominasi
Komite Nominasi dan Remunerasi.
Komite sistem whistle blower memiliki peran The whistle blower system committee has an Perseroan untuk menetapkan Perseroan
penting dalam menerapkan prinsip tata kelola important role in implementing the principles of good besaran remunerasi Direksi Decision Letter on the amount
Review of the Proposed Remuneration
of remuneration of the Board of
perusahaan yang baik dan menyampaikan pelaporan corporate governance and submitting confidential GMS decision regarding the delegation Amount of the Board of Commissioners
Commissioners based on the review
by the Company's Remuneration and
rahasia mengenai pelanggaran oleh pihak internal reports regarding violations by internal company of Authority and Power of Attorney
Nomination Committee
with the Company’s Nomination and
to PT Profesional Telekomunikasi Remuneration Committee
perusahaan. parties. Indonesia as the Company’s Controlling
Shareholder to determine the amount of
remuneration for the Board of Directors
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah melakukan In 2023, the Board of Commissioners has assessed
penilaian terhadap kinerja masing-masing komite dan the performance of each committee and evaluated
menilai bahwa sepanjang tahun 2023, pelaksanaan that throughout 2023, the implementation of the
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Remuneration Structure
tugas masing-masing komite telah dilaksanakan duties of each committee has been carried out
Jumlah remunerasi untuk seluruh anggota Dewan The total remuneration for all members of the Board
dengan baik sesuai kriteria yang ditetapkan oleh properly according to the criteria set by the Board of
Komisaris Perseroan tahun buku 2023 adalah sebesar of Commissioners for the financial year of 2023 is
Dewan Komisaris. Commissioners.
Rp 27.015.882.955*. Rp 27,015,882,955*.
Struktur remunerasi yang menunjukkan komponen The remuneration structure that indicates the Remu-
REMUNERASI BAGI DEWAN KOMISARIS REMUNERATION FOR THE BOARD OF Remunerasi untuk Dewan Komisaris Perseroan selama neration component for Board of Commissioners
COMMISSIONERS tahun buku 2023, adalah sebagai berikut: during 2023 is as follows:
Prosedur Penetapan Remunerasi bagi Dewan Remuneration Determination Procedure for the
Komisaris Board of Commissioners
Berdasarkan keputusan RUPS, besaran remunerasi Based on the resolution of the GMS, the amount
Dewan Komisaris ditentukan oleh pemegang saham of remuneration of the Board of Commissioners is
pengendali Perseroan dengan mempertimbangkan determined by the controlling shareholder of the
194 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 195
Page 100
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEWAN KOMISARIS DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Board of Commissioners
Tunjangan* Jumlah Remunerasi/Tahun (Gross)* Dalam rangka memenuhi ketentuan dalam POJK No. Following the POJK No. 21 and SE No. 32, the
Allowance* Total Remuneration/Year (Gross)* 21 dan SE No. 32 tersebut, Perseroan telah menyusun Company has prepared the policy of resignation
Nama Gaji Kepemilikan Tunjangan Tunjangan
Di bawah Di atas 1 miliar Di atas kebijakan pengunduran diri bagi anggota Dewan for the members of the Board of Commissioners
1 miliar Rupiah < 2 2 miliar
Name Salary Transportasi
Kendaraan
Pajak
Hari Raya lain
Rupiah miliar Rupiah Rupiah Komisaris yang terlibat dalam kejahatan keuangan. who are involved in financial crimes. The policy of
Car Religious Other
Transportation
Ownership
Tax
Holiday Allowances
Under Above 1 billion Above Kebijakan pengunduran diri tersebut telah diperiksa resignation was reviewed and approved by the Board
1 billion Rupiah < 2 2 billion
Program Allowance
Rupiah billion Rupiah Rupiah
dan disetujui oleh Dewan Komisaris Perseroan. of Commissioners.
Kusmayanto Kadiman √ - - √ √ √ - - √
Tata cara pengunduran diri bagi anggota Dewan The resignation procedure for the members of the
Harry Mozarta Zen √ - - √ √ √ √ - -
Komisaris adalah sebagai berikut: Board of Commissioners are as follows:
Eko Santoso Hadiprodjo √ - - √ √ √ - - √
1. Seorang anggota Dewan Komisaris berhak 1. A member of the Board of Commissioners shall
*) Tunjangan dan Remunerasi yang diterima oleh Anggota Dewan Komisaris, termasuk untuk jabatan yang bersangkutan pada entitas lain di seluruh Grup Perseroan
(sepanjang relevan) | Allowance and Remuneration received by the Members of the Board of Commissioners including their other positions in the other entities within mengundurkan diri dari jabatannya dan wajib resign from their position and submit a resignation
the Company Group (as relevant) menyampaikan permohonan pengunduran letter to the Company no later than 60 (sixty) days
dirinya kepada Perseroan paling lambat 60 (enam before the effective date of the resignation;
KEBIJAKAN KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN BOARD OF COMMISSIONERS SHARE puluh) hari sebelum tanggal pengunduran dirinya. 2. The Company shall publish the disclosure
KOMISARIS OWNERSHIP POLICY 2. Perseroan wajib melakukan keterbukaan information to the public regarding such
STP mewajibkan seluruh anggota Dewan Komisaris STP requires all members of the Board of informasi kepada masyarakat sehubungan resignation and submit the information to OJK no
untuk memberitahukan kepada Perseroan apabila Commissioners to notify the Company if there is a dengan pengunduran diri tersebut dan later than 2 (two) working days after receiving the
terjadi perubahan kepemilikan atas saham Perseroan, change in ownership of the Company’s shares, either menyampaikannya kepada OJK paling lambat 2 resignation letter;
baik secara langsung maupun tidak langsung, directly or indirectly, no later than 3 (three) working (dua) hari kerja sejak tanggal penerimaan surat 3. The Company shall convey a General Meeting of
selambat-lambatnya 3 (tiga) hari kerja setelah days after the change of ownership of the Company’s pengunduran diri tersebut. Shareholders (“GMS”) to approve the resignation
terjadinya perubahan kepemilikan akan saham shares. 3. Perseroan wajib menyelenggarakan Rapat Umum of such Commissioner within a maximum
Perseroan. Pemegang Saham (“RUPS”) untuk memutuskan period of 90 (ninety) days after receiving his
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris resignation letter; The members of the Board
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat anggota Throughout 2023, there are no members of the Board tersebut dalam jangka waktu paling lambat of Commissioners who resigned shall be held
Dewan Komisaris yang memiliki saham Perseroan, of Commissioners who own shares of the Company, 90 (sembilan puluh) hari setelah diterimanya liable from the date of their appointment to their
baik secara langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly. surat pengunduran diri tersebut. Kepada position until the date of resignation as approved
anggota Dewan Komisaris yang mengundurkan by the GMS.
TATA CARA PENGUNDURAN DIRI DEWAN RESIGNATION PROCEDURE FOR THE BOARD diri tersebut di atas tetap dapat dimintakan 4. The Company shall disclose the result of the
KOMISARIS APABILA TERLIBAT KEJAHATAN OF COMMISSIONERS WHO ARE INVOLVED IN pertanggungjawabannya sejak pengangkatan GMS and submit it to the OJK no later than 2 (two)
KEUANGAN FINANCIAL yang bersangkutan sampai dengan tanggal working days after the GMS.
Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Law No. 40 of 2007 concerning a Limited Liability pengunduran dirinya, dalam RUPS.
Perseroan Terbatas (“UUPT”) dan Peraturan OJK No. 33/ Company (the “Company Law”) and OJK Regulation 4. Perseroan wajib mengumumkan hasil RUPS
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris No. 33/POJK.04/2014 concerning the Board of tersebut dan menyampaikan hasilnya kepada
Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK No.33”) Directors and the Board of Commissioners of an OJK paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah RUPS
mengatur salah satu persyaratan pengangkatan Issuer or Public Company (“POJK No. 33”) stipulates tersebut.
anggota Dewan Komisaris yaitu tidak pernah dihukum that one of the requirements to be appointed as a
karena melakukan tindak pidana yang merugikan member of the Board of Commissioners is having
KEBERAGAMAN DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS DIVERSITY
keuangan negara dan/ atau yang berkaitan dengan never been convicted for commission of a criminal
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan yang menjabat The composition of the Company’s current Board
sektor keuangan. Sejalan dengan UUPT dan POJK No. offense that damages the state finance and/or the
saat ini telah memiliki keragaman keahlian, latar of Commissioners has a diversity of expertise,
33, OJK mengeluarkan POJK No. 21, dimana POJK No. relevant financial sector. In accordance with the
belakang, pengetahuan, dan pengalaman industri background, knowledge, and industry experience
21 lebih lanjut diatur dalam SE No. 32. POJK No. 21 dan Company Law and POJK No. 33, OJK issued POJK
yang merupakan faktor penting untuk memastikan which are important factors to ensure the effectiveness
SE No. 32 isinya antara lain memberikan rekomendasi No. 21, which POJK No. 21 further stipulated in SE No.
efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap of the implementation of the supervisory function on
kepada perusahaan publik untuk memiliki kebijakan 32. POJK No. 21 and SE No. 32 among other things
pengelolaan Perseroan yang diemban oleh Dewan the Company’s management carried out by the Board
terkait pengunduran diri anggota Dewan Komisaris provides recommendation to the public company to
Komisaris. of Commissioners.
yang terlibat dalam kejahatan keuangan. Kejahatan have a policy regarding the resignation procedure for
keuangan yang dimaksud seperti manipulasi dan members of the Board of Commissioners who may
Informasi mengenai keberagaman Dewan Komisaris Information regarding the diversity of the Board of
berbagai bentuk penggelapan dalam kegiatan jasa be involved in a financial crime. Such financial crimes
dapat dilihat pada Profil masing-masing Dewan Commissioners is presented in the Profile of each
keuangan serta tindakan pidana pencucian uang. are considered to be manipulation and various forms
Komisaris pada Bab Profil Perusahaan pada Laporan Board of Commissioners in the Company Profile
of corruption in financial service activities as well as
Tahunan ini. Chapter of this Annual Report.
money laundering.
196 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 197
Page 101
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI DIREKSI
Board of Directors Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang memiliki The Board of Directors is the Company’s organ with MASA JABATAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS TENURE
wewenang dan tanggung jawab penuh atas full authority and responsibility for managing the Masa jabatan Direksi dimulai sejak tanggal RUPS The term of office for the Board of Directors begins
pengelolaan kegiatan Perseroan serta melaksanakan Company’s activities and implementing GCG at all mengangkat Direksi tersebut untuk jangka waktu from the date the GMS appoints the Board of Directors
GCG pada seluruh tingkatan atau jenjang Organisasi. levels or levels of the Organization. In line with the rules sesuai yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar sampai for a period specified in the Articles of Association
Direksi dapat mewakili Perseroan baik di dalam of the Company’s Articles of Association, the Board ditutupnya RUPST yang ke-3 (tiga) setelah tanggal until the closure of the 3rd (third) Annual GMS after the
maupun di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan of Directors may represent the Company both within pengangkatannya tersebut dengan tidak mengurangi date of their appointment, without prejudice to the
Anggaran Dasar Perseroan. Masing-masing anggota and outside of court. Each member of the Board hak RUPS untuk memberhentikan para anggota right of the GMS to dismiss the members of the Board
Direksi dapat mengambil keputusan sesuai dengan of Directors has the authority to make decisions Direksi sewaktu-waktu. of Directors at any time.
pembagian tugas dan wewenangnya, namun in accordance with the segregation of duties and
pelaksanaan tugas oleh masing-masing anggota authorities, however the execution of duties remains RANGKAP JABATAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CONCURRENT
Direksi tetap merupakan tanggung jawab bersama. a collective duty. Each member of the Board of POSITIONS
Kedudukan masing-masing anggota Direksi termasuk Directors, including the President Director, holds an Informasi mengenai rangkap jabatan anggota Direksi Information regarding the concurrent positions
Direktur Utama adalah setara. equal standing. di perusahaan/lembaga/organisasi lain sepanjang of members of the Board of Directors in other
tahun 2023 dapat dilihat pada bab 3 (tiga) mengenai companies/institutions/organizations in 2023 is
DASAR HUKUM LEGAL BASIS profil masing-masing anggota Direksi. presented in chapter 3 (three) on the profile of each
Penunjukkan Direksi berdasarkan ketentuan: Appointment of the Board of Directors refers to: member of the Board of Directors.
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies. Untuk rangkap jabatan Direksi Perseroan, Perseroan For the concurrent positions of the Company’s Board
2. Anggaran Dasar Perseroan. 2. Articles of Association of the Company. tunduk kepada Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 of Directors, the Company adheres to OJK Regulation
3. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan 3. POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau No. 33/POJK.04/2014 on the Board of Directors
Dewan Komisaris Emiten Atau Perusahaan Publik. and Board of Commissioners of Issuers or Public Perusahaan Publik, yang dituangkan lebih lanjut dalam and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies. Piagam Direksi Perseroan, yaitu Direksi hanya dapat Companies, which is further detailed in the Company’s
merangkap jabatan sebagai: Board of Directors Charter. As such, the Board of
SUSUNAN DAN KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS STRUCTURE AND Directors can only hold concurrent positions as:
COMPOSITION a. anggota Direksi paling banyak pada 1 (satu) a. a member of the Board of Directors in no more
RUPS memiliki wewenang menentukan komposisi The GMS has the authority to determine the composition Emiten atau Perusahaan Publik lain; dan than 1 (one) other Issuer or Public Company; and
dan jumlah Direksi dengan tetap memperhatikan visi and number of Directors while taking into account the b. a member of the Board of Commissioners in
dan misi Perseroan. Pada tahun 2023, tidak terdapat vision and mission of the Company. In 2023, there was b. anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 no more than 3 (three) other Issuers or Public
perubahan komposisi dalam Direksi berdasarkan no change in the composition of the Board of Directors (tiga) Emiten atau Perusahaan Publik lain. Companies.
keputusan RUPS Tahunan tanggal 5 Mei 2023. based on the resolution of the Annual GMS dated May
Komposisi Direksi hingga 31 Desember 2023 adalah 5, 2023. The composition of the Board of Directors until Sampai dengan tanggal laporan tahunan ini, tidak ada As of the date of this annual report, no member of
sebagai berikut: December 31, 2023 is as follows: Anggota Direksi Perseroan yang menjabat lebih dari 2 the Company’s Board of Directors holds more than 2
(dua) jabatan, baik sebagai Anggota Direksi/Anggota (two) positions, whether as a Member of the Board of
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Dewan Komisaris di perusahaan terbuka lainnya. Directors or a Member of the Board of Commissioners
Name Position Basis of Appointment Period in other public companies.
Dasar Pengangkatan Pertama kali: RUPS Luar Biasa 16 November 2021
Direktur Utama
Juliawati Gunawan
President
Dasar Pengangkatan Terakhir: RUPS Tahunan 5 Mei 2023 2023- KRITERIA PENGANGKATAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS APPOINTMENT
Halim Basis of First Appointment: Extraordinary GMS November 16, 2021 2026 CRITERIA
Director
Basis of Last Appointment: Annual GMS May 5, 2023
Pengangkatan Direksi berdasarkan kriteria POJK No. The Company’s Board of Directors has fulfilled the
Dasar Pengangkatan Pertama kali: RUPS Luar Biasa 16 November 2021 33/2014 adalah: following criteria as stipulated by POJK 33/2014:
Direktur Dasar Pengangkatan Terakhir: RUPS Tahunan 5 Mei 2023 2023-
Wong Tjin Tak
Director Basis of First Appointment: Extraordinary GMS November 16, 2021 2026 1. Memiliki akhlak, moral yang baik dan integritas 1. have good morals and integrity as well as capable
Basis of Last Appointment: Annual GMS May 5, 2023 yang baik serta cakap melakukan perbuatan of doing legal action;
Dasar Pengangkatan Pertama kali: RUPS Luar Biasa 16 November 2021 hukum; 2. within 5 (five) years before appointment and
Direktur Dasar Pengangkatan Terakhir: RUPS Tahunan 5 Mei 2023 2023- 2. Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan during the term of office:
Hartono Tanuwidjaja
Director Basis of First Appointment: Extraordinary GMS November 16, 2021 2026 selama menjabat: a. has never been declared bankrupt;
Basis of Last Appointment: Annual GMS May 5, 2023 a. tidak pernah dinyatakan pailit; b. has never been a member of the Board of
Dasar Pengangkatan Pertama kali: RUPS Luar Biasa 1 Maret 2022 b. tidak pernah menjadi anggota Direksi Directors and/or a member of the Board of
Direktur Dasar Pengangkatan Terakhir: RUPS Tahunan 5 Mei 2023 2023-
Wellington dan/ atau anggota Dewan komisaris yang Commissioners that is found guilty of causing
Director Basis of First Appointment: Extraordinary GMS March 1, 2022 2026
Basis of Last Appointment: Annual GMS May 5, 2023 dinyatakan bersalah menyebabkan suatu a company to be declared bankrupt;
perusahaan dinyatakan pailit;
198 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 199
Page 102
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI DIREKSI
Board of Directors Board of Directors
c. tidak pernah dihukum karena melakukan c. has never been punished for committing Piagam Direksi memuat antara lain, tugas dan The Board of Directors’ Board Manual contains,
tindak pidana yang merugikan keuangan criminal acts that are detrimental to state wewenang Direksi, Rapat Direksi, nilai-nilai, pelaporan among others, the duties and authorities of the
negara dan/atau yang berkaitan dengan finances and/or relating to the financial dan tanggung jawab serta tindakan-tindakan yang Board of Directors, Meetings, values, reporting and
sektor keuangan; dan sector; and dilarang. responsibilities as well as prohibited acts.
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ d. has never been a member of the Board of
atau anggota Dewan komisaris yang selama Directors and/or any member of the Board of TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKSI BOARD OF DIRECTORS DUTIES AND
menjabat: Commissioners during his tenure: RESPONSIBILITIES
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPS i. has never convened an annual GMS; Direksi bertugas dan bertanggung jawab secara The Board of Directors has the collective duty and
tahunan; ii. his/her accountability as a member of kolegial dalam mengelola Perseroan. Tugas dan responsibility in managing the Company. The Articles
ii. pertanggungjawabannya sebagai the Board of Directors and/or a member tanggung jawab Direksi tertuang dalam Anggaran of Association and the Board of Directors’ Board
anggota Direksi dan/atau anggota of the Board of Commissioners has not Dasar dan Piagam Direksi, antara lain sebagai berikut: Manual outline its duties and responsibilities, which
Dewan komisaris pernah tidak diterima been accepted by the GMS or has not include the following:
oleh RUPS atau pernah tidak memberikan granted responsibility as a member of 1. Memimpin dan mengambil tindakan yang terkait 1. To lead and take actions in relation to the
pertanggungjawaban sebagai anggota the Board of Directors and/or members dengan manajemen Perseroan demi mencapai management of the Company in the best interests
Direksi dan/atau anggota Dewan of the Board of Commissioners to the kepentingan terbaik Perseroan dan sasaran of the Company and to further the Company’s
komisaris kepada RUPS; dan General Meeting of Shareholders; and Perseroan yang terdiri dari: objectives, which include:
iii. pernah menyebabkan perusahaan iii. has never caused a company obtaining a. Menjaga dan mengelola aset Perseroan; dan a. Maintaining and managing the Company’s
yang memperoleh izin, persetujuan, permit, approval or registration from assets; and
atau pendaftaran dari Otoritas jasa the Financial Services Authority fails to b. Berupaya meningkatkan efisiensi dan b. Seeking to improve the efficiency and
keuangan tidak memenuhi kewajiban fulfill the obligation to submit the Annual efektivitas karyawan dan operasional effectiveness of the Company’s employees
menyampaikan Laporan Tahunan dan/ Report and/or Financial Statement to the Perseroan. and operations.
atau Laporan keuangan kepada Otoritas Financial Services Authority. 2. Secara sah mewakili dan mengikat Perseroan, 2. To officially represent and bind the Company,
jasa keuangan. 3. have a commitment to comply with laws and termasuk dalam pengadilan yang telah tercantum including in a court of law, as provided for in the
3. Memiliki komitmen untuk mematuhi regulations; and dalam hukum dan peraturan, Anggaran Dasar laws and regulations, the Articles of Association
peraturan perundang-undangan; dan 4. have knowledge and/or expertise in the field. dan/atau keputusan- keputusan yang disepakati and/or resolutions adopted by the shareholders.
4. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di oleh pemegang saham.
bidang yang dibutuhkan Perseroan.
LINGKUP KERJA DIREKSI SCOPE OF WORK OF THE BOARD OF DIRECTORS
INDEPENDENSI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS INDEPENDENCE 1. Memimpin dan mengambil tindakan yang terkait 1. To lead and take actions in relation to the
Direksi dalam melaksanakan tugas dan tanggung In carrying out its duties and responsibilities, the dengan manajemen Perseroan demi mencapai management of the Company in the best interests
jawabnya bertindak independen antara lain dengan Board of Directors acts independently, among others, kepentingan terbaik Perseroan dan sasaran of the Company and to further the Company’s
cara-cara sebagaimana tertuang dalam Piagam in the ways as stated in the Board of Directors Charter. Perseroan yang terdiri dari: objectives, which include:
Direksi. Direksi senantiasa menjunjung tinggi prinsip The Board of Directors always upholds the principle A. Menjaga dan mengelola aset Perseroan; dan A. Maintaining and managing the Company’s
independensi dan mengutamakan kepentingan of independence and prioritizes the interests of the assets; and
Perseroan di atas kepentingan sendiri. Company above its own. B. Berupaya meningkatkan efisiensi dan B. Seeking to improve the efficiency and
efektivitas karyawan dan operasional effectiveness of the Company’s employees
PIAGAM DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CHARTER Perseroan. and operations.
Piagam/Pedoman Kerja (Board Manual) Direksi The Board of Directors’ Board Manual serves as a 2. Secara sah mewakili dan mengikat Perseroan, 2. To officially represent and bind the Company,
digunakan sebagai panduan dalam melaksanakan guide in carrying out its duties and responsibilities, termasuk dalam pengadilan yang telah tercantum including in a court of law, as provided for in the
tugas dan tanggung jawabnya agar kinerja Direksi allowing the Board of Directors’ performance to be dalam hukum dan peraturan, Anggaran Dasar laws and regulations, the Articles of Association
dapat terkoordinasi dengan baik dalam mengelola properly coordinated in managing the Company’s dan/atau keputusan-keputusan yang disepakati and/or resolutions adopted by the shareholders.
kegiatan usaha Perseroan. Board Manual Direksi ini business activities. The Board of Directors’ Board oleh pemegang saham.
senantiasa dievaluasi secara berkala agar sejalan Manual is always assessed regularly to ensure that it
dengan perubahan peraturan perundang-undangan is in compliance with changes in applicable laws and Tanggung Jawab Pribadi dan Bersama Direksi Board of Directors Joint and Individual Responsibility
yang berlaku dan disesuaikan dengan kebutuhan regulations and that it is tailored to the needs of the Direksi wajib melaksanakan tugasnya dengan itikad The Board of Directors must undertake its duties
Perseroan. Saat ini Piagam Direksi Perseroan telah Company. The Company’s Board of Directors Charter yang baik dan penuh tanggung jawab. Setiap anggota with good intentions and with full responsibility. Each
diperiksa dan disetujui oleh Direksi Perseroan pada was reviewed and approved by the Company’s Board Direksi baik secara pribadi maupun bersama-sama member of the Board of Directors is individually and
tanggal 16 Desember 2022 dan masih berlaku hingga of Directors on December 16, 2022, and it remains valid bertanggung jawab atas kerugian yang dialami collectively liable for any loss to the Company if the
akhir tahun pelaporan per 31 Desember 2023. until the end of the fiscal year on December 31, 2023. Perseroan jika dinyatakan bersalah melakukan individuals concerned are found to be guilty of fraud
200 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 201
Page 103
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI DIREKSI
Board of Directors Board of Directors
pelanggaran atau lalai atas pekerjaannya selama or negligent in the performance of their duties in Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran
menjalankan tugas dan fungsinya sesuai dengan accordance with the provisions of the law. Name Position Total Meeting Total Attendance (%) Attendance
hukum yang berlaku. Hartono Tanuwidjaja Direktur | Director 12 12 100%
Wellington Direktur | Director 12 12 100%
Salah satu anggota Direksi ditunjuk oleh Direksi One of the members of the Board of Directors is
sebagai individu yang bertanggung jawab untuk appointed by the Board of Directors as the person
pelaksanaan dan pemantauan terhadap prinsip Tata responsible for the application and monitoring of PROGRAM PENGENALAN PERUSAHAAN COMPANY INDUCTION PROGRAM FOR
Kelola Perusahaan yang Baik untuk Perseroan. GCG for the Company. UNTUK DIREKSI DIRECTORS
Direksi yang baru menjabat akan mendapatkan The newly appointed Board of Directors will receive
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING program pengenalan yang diselenggarakan oleh an induction program organized by the Corporate
Direksi wajib menyelenggarakan rapat secara berkala In accordance with the Company’s Articles of Sekretaris Perusahaan. Tujuan dari program ini Secretary. The purpose of this program is to provide
minimal 1 (satu) kali setiap bulan atau 12 (dua belas) Association, the Board of Directors must hold periodic adalah memberikan gambaran atas aktivitas bisnis, an overview of business activities, future company
kali dalam setahun dan dapat dilakukan setiap waktu meetings at least once every month or 12 (twelve) rencana perusahaan ke depan, pedoman kerja dan hal plans, work guidelines and other matters that
tergantung dengan tingkat kebutuhan, hal ini sesuai times a year and can be done at any time depending lainnya yang menjadi tanggung jawab Direksi. Selain are the responsibility of the Board of Directors.
dengan Anggaran Dasar Perseroan. on the level of need. pemaparan Perseroan, dalam program pengenalan In addition to the Company’s presentation, the
Perseroan juga disampaikan dokumen-dokumen Company’s induction program also conveyed other
Pemberitahuan rapat dikirim melalui surat elektronik Notice of meeting shall be sent by registered penunjang lainnya antara lain Laporan Tahunan, supporting documents including the Annual Report,
terdaftar atau surat yang disampaikan langsung electronic mail or letter delivered directly to each Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan, Anggaran the Company’s Work Plan and Budget, Articles of
kepada setiap anggota Direksi sekurang-kurangnya 7 member of the Board of Directors at least 7 (seven) Dasar, Rencana Jangka Panjang Perseroan, dan Association, the Company’s Long-Term Plan, and so
(tujuh) hari sebelum rapat, tanpa menghitung tanggal days prior to the meeting, without counting the sebagainya. forth.
pemberitahuan dan tanggal rapat. Rapat dapat notification date and meeting date. Meetings can be
diadakan baik dengan kehadiran fisik atau non-fisik. held either with physical or non-physical attendance. Pada tahun 2023, tidak terdapat pengangkatan As no new Directors were appointed in 2023, there
Rapat dengan kehadiran non-fisik dapat dilakukan Meetings with non-physical presence can be Direksi baru sehingga tidak dilakukan program was no company induction program for Directors.
melalui teleconference, video conference atau fasilitas conducted via teleconference, video conference or pengenalan perusahaan untuk Direksi.
media elektronik lainnya. Jika seorang anggota Direksi other electronic media facilities. If a member of the
tidak dapat menghadiri Rapat, ia dapat menunjuk Board of Directors is unable to attend the Meeting, PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI BOARD OF DIRECTORS COMPETENCY
seorang anggota lain dari Direksi untuk mewakilinya he may appoint another member of the Board of DIREKSI DEVELOPMENT PROGRAM
dalam menghadiri Rapat berdasarkan surat kuasa Directors to represent him in attending the Meeting Sepanjang tahun 2023, Direksi Perseroan tidak During 2023, the Board of Directors of the Company
khusus yang diberikan untuk tujuan tersebut. pursuant to a specific proxy granted for that purpose. mengikuti program pendidikan atau pelatihan yang did not attend any educational program or training
berhubungan dengan kegiatan usaha Perseroan. related to the business activities of the Company.
Rapat Direksi tahun 2023 telah diagendakan sebelum The 2023 Board of Directors Meeting has been
tahun berjalan yang dituangkan dalam program kerja scheduled prior to the current year as outlined in the KEBIJAKAN SUKSESI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS SUCCESSION POLICY
Direksi tahun 2022. 2022 Board of Directors work program. Sebagaimana tercantum dalam POJK Nomor Referring to POJK No. 33/POJK.04/2014, proposals
33/POJK.04/2014, usulan pengangkatan, for appointment, dismissal, and/or replacement of
Selama tahun 2023, Rapat internal Direksi telah During 2023, internal meetings of the Board of pemberhentian, dan/atau penggantian anggota members of the Board of Directors to the GMS must
dilakukan sebanyak 12 (dua belas) kali yang dihadiri Directors have been held 12 (twelve) times attended Direksi kepada RUPS harus memperhatikan take into account the recommendations of the Board
oleh anggota Direksi dengan agenda rapat membahas by members of the Board of Directors with the rekomendasi dari Dewan Komisaris atau komite yang of Commissioners or the committee that carries out
antara lain hal-hal yang memerlukan persetujuan agenda of discussing the matters which are required menjalankan fungsi nominasi. STP memiliki Komite the nomination function. STP has a Remuneration and
Direksi dan/atau Dewan Komisaris, yakni antara lain approvals of Board of Directors and/or Board of Remunerasi dan Nominasi yang berfungsi untuk Nomination Committee that functions to prepare the
mengenai rencana kerja Perseroan, laporan keuangan Commissioners, i.e. business plan of the Company, menyiapkan pimpinan Perseroan, khususnya anggota Company’s leaders, especially members of the Board
Perseroan dan pelaksanaan RUPS Perseroan. financial statements of the Company and GMS of the Direksi yang profesional, berintegritas, berdedikasi of Directors who are professional, have integrity, are
Company. dan memiliki kompetensi dalam menjalankan kegiatan dedicated and have competence in carrying out the
Rapat Direksi Operasional Perseroan. Company’s operational activities.
Board of Directors Meeting
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran Atas dasar tersebut, Komite Remunerasi dan Nominasi As such, the Remuneration and Nomination
Name Position Total Meeting Total Attendance (%) Attendance memiliki kebijakan suksesi Direksi yang menetapkan Committee has a succession policy of the Board of
Direktur Utama persyaratan pencalonan Direksi yang akan ditetapkan Directors which determines the requirements for the
Juliawati Gunawan Halim 12 12 100%
President Director dalam RUPS mengacu pada Anggaran Dasar nomination of the Board of Directors to be determined
Wong Tjin Tak Direktur | Director 12 12 100% Perseroan, POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang in the GMS referring to the Company’s Articles of
202 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 203
Page 104
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI DIREKSI
Board of Directors Board of Directors
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Association, POJK No. 33/POJK.04/2014 on the Pelaksanaan penilaian kinerja oleh masing-masing The implementation of performance assessment
Publik. Board of Directors and Board of Commissioners of Direksi Perseroan, termasuk Direktur Utama akan by each Director of the Company, including the
Issuers or Public Companies. dilakukan dengan mengacu kepada aspek-aspek President Director, will be based on various aspects
atau kriteria penilaian, antara lain sebagai berikut: or evaluation criteria, including the following:
PELAKSANAAN TUGAS DAN TANGUNG JAWAB IMPLEMENTATION OF DUTIES AND a. Pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung jawab a. Execution of functions, duties, and responsibilities
DIREKSI TAHUN 2023 RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF Dewan Komisaris yang mencakup hal-hal, antara of the Board of Directors, which includes:
DIRECTORS IN 2023 lain sebagai berikut: 1. Leading, managing, and controlling the
Selama Tahun 2023, Direksi telah melaksanakan tugas During 2023, the Board of Directors has carried out 1. Pelaksanaan fungsi memimpin, mengelola, Company in accordance with the Company’s
yang bersifat strategis, antara lain sebagai berikut: strategic duties, including the following: dan mengendalikan Perseroan sesuai objectives;
1. Memimpin, mengelola, dan mengendalikan 1. Leading, managing, and controlling the Company dengan tujuan Perseroan; 2. Enhancing the efficiency and effectiveness
Perseroan sesuai dengan maksud tujuan yang in accordance with the objectives set by the 2. Peningkatan efisiensi dan efektivitas of the Company;
ditetapkan oleh anggaran dasar dan ketentuan articles of association and the provisions of Perseroan; 3. Control, maintenance, and management of
peraturan perundang-undangan yang berlaku the prevailing laws and regulations, as well as 3. Pengendalian, pemeliharaan dan the Company’s assets;
serta untuk kepentingan Perseroan dan selalu for the benefit of the Company and strives to pengelolaan aset Perseroan; 4. Preparation of the Company’s annual work
melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi make efforts to improve the efficiency and 4. Penyusunan rencana kerja dan anggaran plan and budget to be submitted to the
dan efektivitas Perseroan; effectiveness of the Company. tahunan Perseroan untuk diajukan kepada Board of Commissioners; and
2. Mengendalikan, memelihara dan mengelola aset 2. Controlling, maintaining and managing the Dewan Komisaris; dan 5. Fulfillment of functions, duties, and
Perseroan; dan Company’s assets. 5. Pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung responsibilities in accordance with the
3. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat 3. Develop an annual work plan containing the jawab sesuai dengan Anggaran Dasar, hukum Articles of Association, prevailing laws and
anggaran tahunan Perseroan. Company’s annual budget. dan peraturan perundang-undangan yang regulations, and/or decisions of the General
4. Menyusun laporan tahunan. 4. Develop an annual report. berlaku dan/atau keputusan Rapat Umum Meeting of Shareholders.
5. Menerapkan prinsip-prinsip GCG dalam setiap 5. Apply GCG principles in every activity of the Pemegang Saham. b. Fulfillment and achievement of Company Shared
kegiatan Perusahaan. Company. b. Pemenuhan dan pencapaian Company Shared Key Performance Indicators (KPIs), or targets,
Key Performance Indicators (KPI) atau target, according to the duties and functions of each
KEBIJAKAN TENTANG PENILAIAN KINERJA KEBIJAKAN TENTANG PENILAIAN KINERJA sesuai dengan tugas dan fungsi masing- member of the Board of Directors, which have
DIREKSI (TERMASUK DIREKTUR UTAMA) DIREKSI (TERMASUK DIREKTUR masing anggota Direksi, yang telah disusun dan been previously arranged and agreed upon.
Dalam rangka penerapan tata kelola Perusahaan yang In implementing good corporate governance as disepakati sebelumnya. c. Implementation of compliance and good
baik sebagaimana disyaratkan melalui POJK No. 21 required by POJK No. 21, which is further detailed in SE c. Penerapan kepatuhan (compliance) dan tata corporate governance.
dimana POJK No. 21 lebih lanjut diatur dalam SE No. No. 32 on the Guidelines for Corporate Governance Kelola perusahaan yang baik (good corporate d. Attendance level of the Directors in the Board
32 Tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, of Public Companies, the Company has developed a governance). Meetings and Joint Meetings with the Board of
Perseroan telah menyusun Kebijakan Penilaian Kinerja Performance Assessment Policy for the Company’s d. Tingkat kehadiran Direksi dalam Rapat Direksi Commissioners.
Direksi Perseroan (“Kebijakan Penilaian”). Kebijakan Board of Directors (“Assessment Policy”). The dan Rapat Gabungan bersama dengan Dewan
Penilaian telah diperiksa dan disetujui oleh Direksi Assessment Policy was reviewed and approved by Komisaris.
Perseroan. Kebijakan Penilaian ini menjadi pedoman the Company’s Board of Directors. This Assessment
yang digunakan sebagai bentuk akuntabilitas atas Policy serves as a guideline used as a form of Hasil penilaian kinerja melalui proses self-assessment The performance assessment results through the self-
penilaian kinerja Direksi. accountability for the performance assessment of untuk selanjutnya akan disampaikan kepada Direktur assessment process will subsequently be presented
the Board of Directors. Utama yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan to the President Director, who plays an integral part
dalam penentuan skema kompensasi/insentif bagi in determining compensation/ incentive schemes for
Berdasarkan Kebijakan Penilaian, penilai kinerja According to the Assessment Policy, the performance Direksi dan pertimbangan dasar bagi Pemegang the Board of Directors and serves as a fundamental
setiap anggota Direksi, termasuk Direktur Utama, evaluation of each member of the Board of Directors, Saham Perseroan untuk menentukan penunjukan atau consideration for the Company’s Shareholders to
dilakukan pada setiap tahun buku oleh masing- including the President Director, is conducted annually pengangkatan anggota Direksi yang bersangkutan, decide on the appointment or nomination of the
masing Direksi dengan menggunakan metode by each Director using a self-assessment method on dengan memperhatikan masukkan dari Komite respective Directors, taking into account inputs
self-assessment atas kinerja individual dan kolegial their individual and collegial performance. This self- Nominasi dan Remunerasi Perseroan. from the Company’s Nomination and Remuneration
Direksi. Dengan adanya self-assessment ini assessment aims to help each Director contribute Committee.
diharapkan masing-masing anggota Direksi dapat continuously towards improving the performance of
berkontribusi untuk memperbaiki kinerja Direksi the Board of Directors. Seluruh pelaksanaan fungsi, tugas dan tanggung The entire execution of the functions, duties, and
secara berkesinambungan. jawab Direksi akan disampaikan melalui Laporan responsibilities of the Board of Directors will be
Direksi (sebagai bagian dari Laporan Tahunan) yang reported through the Directors’ Report (as part of
204 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 205
Page 105
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI DIREKSI
Board of Directors Board of Directors
kemudian akan menjadi salah satu mata acara/ the Annual Report), which will then become one of
agenda yang dibahas dan disetujui dalam Rapat the agenda items discussed and approved at the
Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Perseroan. Company’s Annual General Meeting of Shareholders
Proses Penetapan Remunerasi Direksi
(AGMS).
Board of Directors Remuneration Determination Process
PENILAIAN KINERJA KOMITE-KOMITE YANG PERFORMANCE ASSESSMENT OF
MENDUKUNG PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI SUPPORTING COMMITTEES UNDER THE
Dalam melaksanakan tugas, tanggung jawab
BOARD OF DIRECTORS
In performing its duties, responsibilities and executive
1. 2. 3.
dan fungsi eksekutif Perseroan, Direksi dibantu function of the Company, the Board of Directors has
oleh masing-masing Kepala Departemen yang an assistance from each Department Head in daily
Dewan Komisaris mengirimkan
memberikan laporan secara rutin dalam kegiatan activities. Such reports became one of the agenda surat usulan besaran Remunerasi
usaha sehari-hari. Laporan kepada Direksi tersebut during the Board of Directors’ meeting. Keputusan RUPS terkait Direksi kepada PT Profesional
menjadi bahan diskusi dengan Direksi lainnya dalam pendelegasian Wewenang dan Telekomunikasi Indonesia selaku
Kuasa kepada PT Profesional Pengkajian Usulan Besaran Pemegang Saham Pengendali
Rapat Direksi.
Telekomunikasi Indonesia selaku Remunerasi Direksi oleh Komite Perseroan yang mendapatkan
Pemegang Saham Pengendali Remunerasi dan Nominasi wewenang dan kuasa untuk
Penilaian terhadap hasil kerja termasuk hasil atas Assessment on the tasks results including the result Perseroan untuk menetapkan Perseroan menetapkan besaran remunerasi
penanggulangan masalah yang dihadapi oleh of countermeasures against work issues encountered besaran remunerasi Direksi Direksi.
Review of the Proposed Remuneration
masing-masing Kepala Departemen pada setiap by each of Head Department on one financial year, GMS decision regarding the delegation The Board of Commissioners sent a
Amount of the Board of Directors by
tahun buku dievaluasi oleh Direksi dan secara will be evaluated by the Director and accumulatively of Authority and Power of Attorney the Company's Remuneration and letter of proposal for the amount of
to PT Profesional Telekomunikasi Nomination Committee Remuneration of the Board of Directors
akumulatif disampaikan kepada masing-masing conveyed to each Head Department in the employee Indonesia as the Company's Controlling to PT Profesional Telekomunikasi
Kepala Departemen dalam penilaian kinerja tahunan performance appraisal on the next early financial year. Shareholder to determine the amount of Indonesia as the Controlling
karyawan Perseroan pada awal tahun buku berikutnya. remuneration for the Board of Directors Shareholder of the Company who has
the authority and power to determine
the amount of remuneration of the
REMUNERASI BAGI DIREKSI REMUNERATION FOR THE BOARD OF Board of Directors.
DIRECTORS
Struktur Remunerasi Direksi Board of Directors Remuneration Structure
Prosedur Penetapan Remunerasi bagi Direksi Remuneration Determination Procedure for the
Jumlah remunerasi untuk seluruh anggota Direksi The total remuneration for all members of the
Board of Directors
Perseroan tahun buku 2023 adalah sebesar Board of Directors for the financial year of 2023 is
Berdasarkan keputusan RUPS, Perseroan telah Based on the resolution of the GMS, the Company
Rp25.070.853.301*. Rp25,070,853,301*.
memberikan kuasa dan wewenang kepada pemegang has granted power and authority to the controlling
saham pengendali Perseroan, yaitu PT Profesional shareholder of the Company to determine the amount
Struktur remunerasi yang menunjukkan komponen The remuneration structure that indicates the
Telekomunikasi Indonesia untuk menentukan of salary or honorarium and allowances of members of
Remunerasi untuk Direksi selama tahun buku 2023, Remuneration component for each Board of Directors
besaran gaji atau honorarium dan tunjangan anggota the Board of Directors (“Remuneration”) by considering
adalah sebagai berikut: during 2023 is as follows
Direksi (“Remunerasi”) dengan mempertimbangkan the proposal from the Board of Commissioners of
usulan dari Dewan Komisaris Perseroan berdasarkan the Company based on recommendations from the
rekomendasi dari Komite Remunerasi dan Nominasi. Remuneration and Nomination Committee. Some of Tunjangan* Jumlah Remunerasi/Tahun (Gross)*
Allowance* Total Remuneration/Year (Gross)*
Beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan dalam the factors to consider in determining Remuneration
Di bawah Di atas 1 miliar Di atas
menentukan Remunerasi adalah sebagai berikut: are as follows: Nama Gaji Kepemilikan Tunjangan Tunjangan
1 miliar Rupiah < 2 2 miliar
Kendaraan Hari Raya lain
1. Laporan dari konsultan tenaga kerja independen; 1. Reports from independent manpower Name Salary Transportasi
Car
Pajak
Religious Other
Rupiah miliar Rupiah Rupiah
2. Perusahaan lain yang memiliki bisnis yang sama consultants; Transportation Tax Under Above 1 billion Above
Ownership Holiday Allowances
1 billion Rupiah < 2 2 billion
atau mirip dengan Perseroan; 2. Other companies that have the same or similar Program Allowance
Rupiah billion Rupiah Rupiah
3. Klasifikasi dan porsi kerja dari masing-masing business as the Company; Juliawati Gunawan Halim √ √ √ √ √ √ - - √
anggota Direksi dan Dewan Komisaris; dan 3. Classification and portion of work of each Wong Tjin Tak √ √ √ √ √ √ - - √
4. Biaya hidup untuk saat ini di Jakarta yang member of the Board of Directors and Board of Hartono Tanuwidjaja √ √ √ √ √ √ - - √
didasarkan pada, namun tidak terbatas pada, Commissioners; and
Wellington √ √ √ √ √ √ - - √
tingkat inflasi nasional. 4. The current cost of living in Jakarta is based on,
*) Tunjangan dan Remunerasi yang diterima oleh Anggota Direksi, termasuk untuk jabatan yang bersangkutan pada entitas lain di seluruh Grup Perseroan (sepanjang
but not limited to, the national inflation rate. relevan) | Allowance and Remuneration received by the Members of the Board of Directors, including their other position in the other entities within the Company
Group (as relevant).
206 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 207
Page 106
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DIREKSI
Board of Directors
KEBIJAKAN KEPEMILIKAN SAHAM DIREKSI BOARD OF DIRECTORS SHARE OWNERSHIP 2. Perseroan wajib melakukan keterbukaan 2. The Company shall publish the disclosure
POLICY informasi kepada masyarakat sehubungan information to the public regarding such
STP mewajibkan seluruh anggota Direksi untuk STP requires all members of the Board of Directors to dengan pengunduran diri tersebut dan resignation and submit the information to OJK no
memberitahukan kepada Perusahaan apabila terjadi notify the Company if there is a change in ownership menyampaikannya kepada OJK paling lambat 2 later than 2 (two) working days after receiving the
perubahan kepemilikan atas saham Perseroan, baik of the Company’s shares, either directly or indirectly, (dua) hari kerja sejak tanggal penerimaan surat resignation letter;
secara langsung maupun tidak langsung, selambat- no later than 3 (three) working days after the change pengunduran diri tersebut; 3. The Company shall convey a General Meeting of
lambatnya 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya of ownership of the Company’s shares. 3. Perseroan wajib menyelenggarakan Rapat Shareholders (“GMS”) to approve the resignation
perubahan kepemilikan akan saham Perseroan. Umum Pemegang Saham (“RUPS”) untuk of such Director within a maximum period of 90
memutuskan pengunduran diri anggota Direksi (ninety) days after receiving the resignation letter;
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat anggota Throughout 2023, there are no members of the Board tersebut dalam jangka waktu paling lambat 90 Members of the Board of Directors who resign still
Direksi yang memiliki saham Perseroan, baik secara of Directors who own shares of the Company, either (sembilan puluh) hari setelah diterimanya surat be held liable since the appointment of position
langsung maupun tidak langsung. directly or indirectly. pengunduran diri tersebut; Kepada anggota until the date of the resignation and approved by
Direksi yang mengundurkan diri tersebut di atas the GMS.
tetap dapat dimintakan pertanggungjawabannya 4. The Company shall disclose the result of the GMS
TATA CARA PENGUNDURAN DIRI DIREKSI RESIGNATION PROCEDURES FOR THE BOARD sejak pengangkatan yang bersangkutan sampai and submit the result to the OJK no later than 2
APABILA TERLIBAT KEJAHATAN KEUANGAN OF DIRECTORS WHO ARE INVOLVED IN A dengan tanggal pengunduran dirinya, dalam (two) working days after the GMS.
FINANCIAL CRIME RUPS.
UUPT dan POJK No. 33 mengatur salah satu The Company Law and POJK No. 33 stipulates that one 4. Perseroan wajib mengumumkan hasil RUPS
persyaratan pengangkatan anggota Direksi yaitu of the requirements to be appointed as a member of tersebut dan menyampaikan hasilnya kepada
tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana the Board of Directors is having never been convicted OJK paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah RUPS
yang merugikan keuangan negara dan/atau yang for the commission of a criminal offense that damages tersebut.
berkaitan dengan sektor keuangan. Sejalan dengan the state finance and/or the relevant financial sector.
UUPT dan POJK No. 33, OJK mengeluarkan POJK In accordance with the Company Law and POJK KEBERAGAMAN DIREKSI BOARD OF DIRECTORS DIVERSITY
No. 21, dimana POJK No. 21 lebih lanjut diatur dalam No. 33, OJK issued POJK No. 21, which POJK No. 21 Komposisi Direksi Perseroan yang menjabat The composition of the Company’s Board of
SE No. 32. POJK No. 21 dan SE No. 32 isinya antara further stipulated in SE No. 32. POJK No. 21 and SE saat ini telah memiliki keragaman keahlian, latar Directors currently serving has a diversity of
lain memberikan rekomendasi kepada perusahaan No. 32 among other things provide recommendation belakang, pengetahuan, dan pengalaman industri expertise, background, knowledge, and industry
publik untuk memiliki kebijakan terkait pengunduran to a public company to have a policy regarding the yang merupakan faktor penting untuk memastikan experience which are important factors to ensure the
diri anggota Direksi yang terlibat dalam kejahatan resignation procedure for members of the Board of efektivitas pelaksanaan tugas Direksi dalam effectiveness of the implementation of the Board of
keuangan. Kejahatan keuangan yang dimaksud Directors who are involved in financial crimes. Such pengelolaan Perseroan. Directors’ duties in managing the Company.
seperti manipulasi dan berbagai bentuk penggelapan financial crimes are considered to be manipulation
dalam kegiatan jasa keuangan serta tindakan pidana and various forms of corruption in financial service Informasi mengenai keberagaman Direksi dapat Information about the diversity of the Board of
pencucian uang. activities as well as money laundering. dilihat pada Profil masing-masing Direksi pada Bab Directors is presented in the Profile of each Board
Profil Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. of Directors of the Company Profile Chapter in this
Dalam rangka memenuhi ketentuan dalam POJK No. Following the POJK No. 21 and SE No. 32, the Company Annual Report.
21 dan SE No. 32 tersebut, Perseroan telah menyusun has prepared policy for the resignation for the
kebijakan pengunduran diri bagi anggota Direksi members of the Board of Directors who are involved
yang terlibat dalam kejahatan keuangan. Kebijakan in the financial crimes. The policy of resignation was
pengunduran diri tersebut telah diperiksa dan reviewed and approved by the Board of Directors.
disetujui oleh Direksi Perseroan.
Tata cara pengunduran diri bagi anggota Direksi The resignation procedure for the members of the
adalah sebagai berikut: Board of Directors are as follows:
1. Seorang anggota Direksi berhak mengundurkan 1. The member of the Board of Directors shall resign
diri dari jabatannya dan wajib menyampaikan from his position and submit a resignation letter to
permohonan pengunduran dirinya kepada the Company no later than 60 (sixty) days before
Perseroan paling lambat 60 (enam puluh) hari the effective date of the resignation;
sebelum tanggal pengunduran dirinya;
208 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 209
Page 107
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
ORGAN PENUNJANG DEWAN KOMISARIS KOMITE AUDIT
Board of Commissioners Supporting Organs Audit Committee
Sesuai ketentuan perundang-undangan, dalam Pursuant to laws and regulations, in carrying Komite Audit dibentuk dalam rangka membantu The Audit Committee was established to assist the
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan out its duties and responsibilities, the Board of tugas Dewan Komisaris dalam melaksanakan duties of the Board of Commissioners in carrying out
Komisaris dapat membentuk komite yang mempunyai Commissioners may form a committee that has duties fungsi pengawasan, memastikan perusahaan supervisory functions, ensuring that the company is
tugas berkaitan dengan fungsi pengawasan Dewan related to the supervisory function of the Board of dikelola dengan manajemen yang sehat sesuai managed with sound management in accordance
Komisaris. Sampai dengan akhir tahun 2023, Dewan Commissioners. Until the end of 2023, STP Board of dengan prinsip-prinsip GCG, terbentuknya struktur with GCG principles, establishing an adequate
Komisaris STP memiliki 2 (dua) Komite Penunjang Commissioners has 2 (two) Supporting Committees of pengendalian internal yang memadai, meningkatkan internal control structure, improving the quality of
Dewan Komisaris yang bertugas membantu tugas the Board of Commissioners tasked with assisting the kualitas keterbukaan dan pelaporan keuangan, serta transparency and financial reporting, and reviewing
dan fungsi Komisaris, yakni Komite Audit dan Komite duties and functions of Commissioners, namely the mengkaji ruang lingkup, ketepatan, kemandirian dan the scope, accuracy, independence and objectivity
Remunerasi dan Nominasi. Setiap Komite Penunjang Audit Committee and Remuneration and Nomination objektivitas akuntan publik. Selain itu memberikan of public accountants. In addition, the Committee
Dewan Komisaris diketuai oleh anggota Dewan Committee. Each Supporting Committee of the nasihat dalam pelaksanaan pengendalian internal dan also provides advice in the implementation of
Komisaris dan tugas serta tanggung jawab masing- Board of Commissioners is chaired by a member of audit perusahaan, membuat laporan secara tertulis internal control and company audit, making written
masing Komite tercantum dalam masing-masing the Board of Commissioners and the duties and atas setiap penugasan yang diberikan oleh Dewan reports on every assignment given by the Board
pedoman kerja (charter). Adapun dasar hukum responsibilities of each Committee are stated in Komisaris, serta membuat laporan pelaksanaan of Commissioners, and making reports on the
pembentukan organ penunjang Dewan Komisaris each charter. The legal basis for the establishment of kegiatan Komite Audit dan tingkat pencapaian implementation of Audit Committee activities and
mengacu pada: supporting organs of the Board of Commissioners kinerjanya untuk diungkapkan dalam Laporan Tahunan the level of achievement of its performance to be
refers to: Perseroan. disclosed in the Company’s Annual Report.
1. Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 tentang 1. OJK Circular No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Guidelines for Public Company Governance; DASAR HUKUM LEGAL REFERENCES
2. Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang 2. OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Komite Audit Perseroan dibentuk berdasarkan: The Audit Committee is established by referring to:
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Establishment and Work Guidelines of the Audit 1. Surat keputusan Dewan komisaris tanggal 5 Mei 1. Decree of the Board of Commissioners dated 5
Komite Audit; Committee; 2023 May 2023
3. Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 tentang 3. OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 on the 2. Peraturan Otoritas jasa keuangan No. 2. The Financial Services Authority (OJK) Regulation
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Nomination and Remuneration Committee of 55/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember No. 55/POJK.04/2015 dated 23 December 2015
Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies; 2015 tentang Pembentukan dan Pedoman on Establishment and Implementation Guidelines
4. Anggaran Dasar Perseroan. 4. Company’s Articles of Association, Pelaksanaan kerja komite Audit. of the Audit Committee.
3. Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A 3. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A.
4. Anggaran Dasar Perseroan 4. The Company’s Articles of Association.
KEANGGOTAAN KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEMBERSHIP
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 Pursuant to OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan concerning the Establishment and Work Guidelines
Kerja Komite Audit, Komite Audit Perseroan terdiri dari of the Audit Committee, the Company’s Audit
3 (tiga) orang anggota yang berasal dari Komisaris Committee consists of 3 (three) members consisting
Independen (Ketua Komite), dan pihak dari luar of Independent Commissioners (Chairman of the
Perseroan (anggota) yang diangkat dan diberhentikan Committee), and parties from outside the Company
oleh Dewan Komisaris. (members) who are appointed and dismissed by the
Board of Commissioners.
Saat ini, Ketua Komite Audit Perseroan dijabat oleh Currently, the Chairman of the Company’s Audit
Harry Mozarta Zen berdasarkan SK Dewan Komisaris Committee is held by Harry Mozarta Zen based on the
tanggal 5 Mei 2023 yang menjabat selama 3 (tiga) Decree of the Board of Commissioners dated 5 May
tahun hingga penutupan RUPST Perseroan tahun 2023 who serves for 3 (three) years to closing of 2026
2026. AGMS of the Company.
Berikut susunan Komite Audit Perseroan per tanggal The following is the composition of the Company’s
31 Desember 2023: Audit Committee as of December 31, 2023:
210 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 211
Page 108
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
Audit Committee Audit Committee
Nama
Jabatan di Perusahaan Jabatan Komite Audit
Dasar Pengangkatan Periode Pengalaman Kerja Beliau berpengalaman sebagai Chairman He has served as Chairman of PT Map
Position in the Position in the Professional PT Map Tiga Indonesia pada tahun 2016- Tiga Indonesia in 2016-2021. He was also
Name Basis of Appointment Period
Company Committee Background 2021. Beliau juga pernah menjadi Anggota a Member of the Audit Committee of PT
Komisaris Independen
SK Dewan Komisaris Komite Audit dari PT BFI Finance Tbk pada BFI Finance Tbk in 2006-2016. He has a
Harry Mozarta Ketua Perseroan tanggal 5 Mei 2023 5 Mei 2023 – RUPST 2026 tahun 2006-2016. Memiliki sejumlah number of experiences as Director at PT
Independent
Zen Chairman BOC Decree of the Company May 5, 2023 – AGMS 2026 pengalaman sebagai Direktur diantaranya Baskara Utama Sedaya in 2009-2013,
Commissioner
dated 5 May 2023 pada PT Baskara Utama Sedaya di tahun as Project Director at PT Lintas Marga
SK Dewan Komisaris 2009-2013, sebagai Direktur Proyek Sedaya in 2005-2013, and Director of PT
Stefanus Pihak Independen Anggota Perseroan tanggal 5 Mei 2023 5 Mei 2023 – RUPST 2026 pada PT Lintas Marga Sedaya di tahun Siwani Trimitra Tbk in 1993-2004. He also
Ginting Independent Party Member BOC Decree of the Company May 5, 2023 – AGMS 2026 2005-2013, dan Direktur PT Siwani has experience in the banking industry
dated 5 May 2023
Trimitra Tbk pada tahun 1993-2004. Beliau including being a Senior Advisor at Hastin
SK Dewan Komisaris juga memiliki pengalaman pada dunia International Bank in 1993-1995, Junior
Jennywati Pihak Independen Anggota Perseroan tanggal 5 Mei 2023 5 Mei 2023 – RUPST 2026 perbankan diantaranya menjadi Penasihat Director at Bank Summa in 1990-1992,
Soewito Independent Party Member BOC Decree of the Company May 5, 2023 – AGMS 2026 Senior di Hastin International Bank pada Offshore Business Manager at Banque
dated 5 May 2023
tahun 1993-1995, Junior Director di Bank Indosuez in 1988-1989, Senior Officer at
Summa pada tahun 1990-1992, Offshore Credit and Marketing at HSBC in 1982-
Business Manager di Banque Indosuez 1988, and commencing his career as Credit
PROFIL ANGGOTA KOMITE AUDIT pada tahun 1988-1989, Senior Officer and Marketing Officer at Bank Central Asia
AUDIT COMMITTEE MEMBER PROFILES pada Credit and Marketing di HSBC pada in 1979-1982.
Harry Mozarta Zen tahun 1982-1988, dan mengawali karir
sebagai Credit and Marketing Officer di
Ketua Komite Audit
Bank Central Asia pada tahun 1979-1982.
Chairman of Audit Committee
Periode | Period: 2023-2026 (Periode kedua | Second period) Rangkap Jabatan • Chief Executive Officer PT SAT Inti • Chief Executive Officer PT SAT Inti
Concurrent Konsultama Consultants
Profil Harry Mozarta Zen sebagai Ketua Komite Audit Harry Mozarta Zen's profile as Chairman of the Audit Position • Chairman PT Adrea Sarana Elcomindo • Chairman of PT Adria Sharana
sekaligus Komisaris Independen dapat dilihat pada Committee and Independent Commissioner is • Chairman PT Indo Eksplorasi Media Elcomindo
Profil Dewan Komisaris Perusahaan pada Bab Profil presented in the Profile of the Company's Board of • Chairman PT AJN Solusindo • Chairman of PT Indo Exploration
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Commissioners in the Company Profile Chapter of • Wakil Ketua Umum Asosiasi Badan Media
this Annual Report. Penyelenggara Perguruan Tinggi • Chairman of PT AJN Solucindo
Swasta Indonesia • Vice Chairman of the Association of
• Wakil Ketua Yayasan Frans Seda Indonesian Private Higher Education
Organizing Bodies
Stefanus Ginting • Vice Head of the Frans Seda
Anggota Komite Audit Foundation
Member of Audit Committee
Periode | Period: 2023-2026 Sertifikasi • Harvard Business School Online: • Harvard Business School Online:
Certifications Disruptive Strategy by Prof Clayton Disruptive Strategy by Prof Clayton
Usia Christensen. Christensen.
71 Tahun 71 Years old
Age • Oxford Said Business School: Fintech • Oxford Said Business School: Fintech
Kewarganegaraan Program. Program.
Indonesia Indonesian
Citizen • MIT Sloan Business School: Dynamic • MIT Sloan Business School: Dynamic
Work Design. Work Design.
Dasar Hukum
Penunjukkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Decree of the Board of Commissioners of
Appointment Perseroan tanggal 5 Mei 2023 the Company dated May 5, 2023
Basis
Riwayat
Beliau memperoleh gelar Sarjana jurusan He earned a Bachelor's degree majoring in
Pendidikan
Ekonomi dari Universitas Gadjah Mada Economics from Gadjah Mada University
Educational
pada tahun 1978 in 1978
Background
212 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 213
Page 109
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
Audit Committee Audit Committee
Jennywati Soewito Sertifikasi Memiliki sertifikat profesi sebagai Have a professional certificate as
Anggota Komite Audit Certifications Akuntan dari Pendidikan Profesi Akuntansi an Accountant from the Accounting
Member of Audit Committee Universitas Indonesia. Beliau juga Professional Education University of
Periode | Period: 2023-2026 merupakan Anggota MAPPI (Masyarakat Indonesia. She is also a Member of MAPPI
Usia Profesi Penilai Indonesia), Anggota (Indonesian Society of Professional
57 Tahun 57 Years old Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), Anggota Appraisals), Member of the Indonesian
Age
Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), Institute of Accountants (IAI), Member
Kewarganegaraan dan Anggota Ikatan Akuntan Manajemen of the Indonesian Institute of Public
Indonesia Indonesian
Citizen Indonesia (IAMI). Accountants (IAPI), and Member of the
Dasar Hukum Indonesian Institute of Management
Surat Keputusan Dewan Komisaris Decree of the Board of Commissioners of
Penunjukkan Accountants (IAMI).
Perseroan tanggal 5 Mei 2023 the Company dated May 5, 2023
Appointment Basis
Riwayat
Pendidikan Beliau memperoleh gelar Sarjana jurusan She earned a Bachelor's degree majoring INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF AUDIT COMMITTEE
Educational Akuntansi dari Universitas Trisakti in Accounting from Trisakti University Seluruh anggota Komite Audit adalah pihak All members of the Audit Committee are independent
Background independen, yaitu tidak memiliki hubungan keuangan, parties, not having financial, management, share
Pengalaman Kerja Berpengalaman di bidang konsultasi lebih More than 20 years of consulting kepengurusan, kepemilikan saham dan/ atau ownership and/or family relationships with members
Professional dari 20 tahun mencakup jasa audit dan experience including audit and financial hubungan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, of the Board of Commissioners, members of the
Background konsultasi keuangan. Beliau merupakan consulting services. She is a member of anggota Direksi dan/atau Pemegang Saham Board of Directors and/or Controlling Shareholders
anggota Komite Audit PT Barito Pacific the Audit Committee of PT Barito Pacific Pengendali atau hubungan usaha dengan Perseroan or business relationships with the Company that may
Tbk tahun 2019 sampai sekarang. Beliau Tbk from 2019 until now. She also served yang dapat mempengaruhi kemampuannya untuk affect the ability to act independently.
juga pernah menjabat sebagai anggota as a member of the Audit Committee of bertindak independen.
Komite Audit PT Solusi Tunas Pratama Tbk PT Solusi Tunas Pratama Tbk in 2011-2017.
pada periode 2011-2017. Pada tahun 2019 In 2019 joined KJPP Ruky Safrudin and
bergabung dengan KJPP Ruky Safrudin colleagues. In 2009, she established the Harry Stefanus Jennywati
Pernyataan Independensi
dan rekan. Pada tahun 2009, beliau appraisal company Jennywati, Kusnanto Mozarta Zen Ginting Soewito
mendirikan perusahaan penilai Kantor and Partners Public Appraisal Service Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan Publik, Kantor Konsultan Hukum,
Jasa Penilai Publik Jennywati, Kusnanto Office (KJPP JKR) until 2018. In early 2008, Kantor Jasa Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa asuransi, jasa non
dan Rekan (KJPP JKR) sampai dengan she joined as Director of PT Infinity Capital. asuransi, jasa penilai dan/atau jasa konsultasi lain kepada SMN dalam waktu 6
tahun 2018. Pada awal tahun 2008, beliau From July 2002 to December 2007, she (enam) bulan terakhir;
√ √ √
Not a person in the Public Accountant Firm, Legal Consultant Firm, Public
bergabung sebagai Direktur di PT Infinity joined Ernst & Young with her last position
Appraisal Service Office or other parties who provide insurance services, non-
Capital. Pada Juli 2002 hingga Desember as Non-Equity Partner. Prior to joining Ernst insurance services, appraisal services and/or other consulting services to SMN
2007, beliau pernah bergabung dengan & Young, she worked with Arthur Andersen within the last 6 (six) months;
Ernst & Young dengan posisi terakhirnya Indonesia from 1988 to 2002.
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan
sebagai Non-Equity Partner. Sebelum tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau
bergabung dengan Ernst & Young, beliau mengawasi kegiatan SMN dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir (kecuali
bekerja dengan Arthur Andersen Indonesia Komisaris Independen); √ √ √
dari tahun 1988 hingga 2002. Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead,
control, or supervise SMN's activities within the last 6 (six) months (except for
Rangkap Jabatan • Direktur PT Infinity Capital • Director of PT Infinity Capital
Independent Commissioners);
Concurrent • Pendiri PT Infinity Consulting • Founder of PT Infinity Consulting
Position • Anggota Komite Audit PT Barito • Member of Audit Committee of PT Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di SMN;
√ √ √
Pacific Tbk Barito Pacific Tbk Does not have direct or indirect shares in SMN;
• Partner KJPP Ruky Safrudin dan Rekan • KJPP Partner Ruky Safrudin and Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di SMN;
√ √ √
• Anggota Komite Audit PT Barito Partners The family has neither direct nor indirect shares in SMN;
Renewable Energy Tbk. • Member of Audit Committee of PT Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota
Barito Renewable Energy Tbk. Direksi, atau Pemegang Saham Utama SMN;
√ √ √
Has no affiliation with members of the Board of Commissioners, members of
the Board of Directors, or Major Shareholders of SMN;
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang
berkaitan dengan kegiatan usaha SMN;
√ √ √
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to
SMN's business activities;
214 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 215
Page 110
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
Audit Committee Audit Committee
Harry Stefanus Jennywati 5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Reviewing the implementation of audit by internal
Pernyataan Independensi
Mozarta Zen Ginting Soewito pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi auditor and supervising the follow up actions
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau calon/anggota pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas performed by the Board of Directors on the
legislatif dan/atau merupakan calon atau menjabat sebagai kepala/wakil temuan auditor internal; findings of the internal auditor
kepala pemerintahan daerah; 6. Menelaah independensi dan objektivitas akuntan 6. Reviewing the independency and objectivity of
√ √ √
Does not serve as an administrator of a political party and/or candidate/
member of the legislature and/or is a candidate or serves as the head/deputy publik Perseroan. the public accountant of the Company
head of local government; 7. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 7. Reviewing and report to the Board of
Tidak memiliki jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan Commissioners on complaints relating to the
terkait dengan jabatan di SMN. dengan Perseroan termasuk tetapi tidak terbatas Company including but not limited to complaints
√ √ √
Do not have other positions that can cause conflicts of interest related to pada pengaduan yang berkaitan dengan proses relating to process of accounting and financial
positions in SMN. akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan. reporting of the Company
Keterangan: √= Ya |x=Tidak | Description: √= Yes |x=No 8. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 8. Maintaining confidentiality of documents, data
informasi Perseroan. and information of the Company.
PEDOMAN KERJA KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER 9. Menelaah dan memberikan saran kepada 9. Reviewing and provide suggestions to the Board
Komite Audit memiliki Piagam Komite Audit yang The Audit Committee has an Audit Committee Dewan Komisaris terkait dengan adanya potensi of Commissioners in relation with potential
disusun dan ditetapkan dengan Keputusan Dewan Charter which has been prepared and stipulated benturan kepentingan Emiten atau Perseroan . conflict interests of the Company.
Komisaris yang bertujuan sebagai pedoman untuk under the Decision of the Board of Commissioners
menjalan tugas dan tanggung jawab dari Komite Audit, that is intended to be the guidance for Audit Tanggung Jawab Responsibilities
sehingga dapat bekerja secara independen, objektif, Committee to perform its duties and responsibilities, 1. Komite Audit bertanggung jawab kepada Dewan 1. The Audit Committee is responsible to the Board
mandiri dan transparan. Perseroan senantiasa and to work independently, objectives, self-reliant Komisaris. of Commissioners.
mengkaji piagam secara berkala agar sesuai dengan and transparent. The Company has always made a 2. Komite Audit bertanggung jawab untuk 2. The Audit Committee is responsible for submitting
praktik terbaik terkini. Kajian terakhir disetujui oleh regular review on the charter to comply with the latest menyampaikan kepada Dewan Komisaris laporan to the Board of Commissioners the following
seluruh anggota Komite Audit pada tanggal 15 best practices. The final review was approved by all sebagai berikut: reports:
April 2016 dan telah diunggah ke dalam situs web members of the Audit Committee on April 15, 2016 a. Laporan Tahunan pelaksanaan tugas a. Annual Report on the implementation of
Perseroan. and has been uploaded to the Company’s website. dan kegiatan Komite Audit yang akan duties and activities of the Audit Committee
diungkapkan dalam Laporan Tahunan. which will be disclosed in the Annual Report.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE DUTIES AND b. Laporan Semester pelaksanaan tugas b. Semester Report on the implementation of
RESPONSIBILITIES Komite Audit the duties of the Audit Committee
Berdasarkan piagam Komite Audit, tugas dan Based on the Audit Committee charter, the duties and c. Laporan untuk setiap pelaksanaan tugas c. Report for each implementation of specific
tanggung jawab Komite Audit Perusahaan adalah responsibilities of the Company’s Audit Committee khusus Komite Audit duties of the Audit Committee
sebagai berikut: are as follows: 3. Komite Audit bertanggung jawab menjaga 3. The Audit Committee is responsible for
kerahasiaan dokumen, data, dan informasi maintaining the confidentiality of the Company’s
Tugas Duties Perseroan. documents, data, and information.
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Reviewing the financial information that will
yang dikeluarkan Perseroan, seperti Laporan be issued by the Company, such as financial Kewenangan Authority
Keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan statements and other financial information; 1. Komite Audit memiliki akses yang tidak terbatas 1. The Audit Committee has unrestricted access to
lainnya. 2. Reviewing the Company’s compliance with atas informasi tentang karyawan, dana, aset, serta information about the Company’s employees,
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan Indonesian laws and regulations related to the sumber daya Perseroan lainnya terkait dengan funds, assets, and other resources related to the
terhadap hukum dan peraturan perundang- capital markets and other rules related to the pelaksanaan tugasnya. implementation of its duties.
undangan di bidang Pasar Modal dan perundang- business activities of the Company; 2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan 2. Communicate directly with employees including
undangan lainnya yang berhubungan dengan 3. Providing independent opinions in the event of termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan the Board of Directors and parties who carry out
kegiatan usaha Perseroan. dissenting opinions between the management fungsi audit internal, manajemen risiko, dan the functions of internal audit, risk management,
3. Memberikan pendapat independen dalam hal and the accountant for services provided. akuntan terkait tugas dan tanggung jawabnya. and accountants regarding their duties and
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen 4. Providing recommendation to the Board of 3. Apabila diperlukan, dengan persetujuan tertulis responsibilities.
dan Akuntan atas jasa yang diberikannya. Commissioners concerning the appointment Dewan Komisaris, Komite Audit dapat meminta 3. If necessary, with the written approval of the
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan or removal of the accountant based on bantuan tenaga ahli dan/atau konsultan untuk Board of Commissioners, the Audit Committee
Komisaris mengenai penunjukan atau pergantian independency, scope of work, assignment and membantu Komite Audit. may request the assistance of experts and/or
akuntan yang didasarkan pada independensi, fee consultants to assist the Audit Committee.
ruang lingkup, penugasan dan fee.
216 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 217
Page 111
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE AUDIT KOMITE AUDIT
Audit Committee Audit Committee
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Perform other authorities granted by the Board of Anggota Komite Audit Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
Dewan Komisaris. Commissioners. Audit Committee Member Training/Education Date Organization
Jennywati Soewito Economic Outlook 2023 07 Januari 2023 IAMI
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETING January 07, 2023
Berdasarkan Piagam/Charter Komite Audit, Komite Based on the Audit Committee Charter, the Audit Bidang Pasar Modal "Topik: Penerapan Penilaian Hak 08 Februari 2023 MAPPI
Audit wajib mengadakan rapat berkala sekurang- Committee must hold periodic meetings at least once Kekayaan Intelektual" February 08, 2023
kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. Rapat in 3 (three) months. Audit Committee meetings can Capital Market Field "Topic: Application of
Intellectual Property Rights Assessment"
Komite Audit dapat diselenggarakan apabila dihadiri be held if attended by more than 1/2 (one half) of the
Bidang IKNB, Topik: Refreshment POJK No. 38/ 09 Februari 2023 MAPPI
oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) jumlah anggota dan number of members and chaired by the Chairman of
POJK.05/2015 dan SEOJK No. 29/SEOJK.05/2016 February 09, 2023
dipimpin oleh Ketua Komite Audit atau anggota senior the Audit Committee or senior members of the Audit IKNB Field, Topic: Refreshment POJK No. 38/
Komite Audit apabila Ketua berhalangan hadir. Committee if the Chairman is unable to attend. POJK.05/2015 and SEOJK No. 29/SEOJK.05/2016
Penerapan Open AI dalam Analisis Big Data untuk 17 Juni 2023 IAMI
Rapat dapat diadakan secara fisik dan non fisik melalui Meetings can be held physically and non-physically Keputusan Strategis dalam Akuntansi Manajemen June 17, 2023
teleconference, video conference atau fasilitas through teleconference, video conference or other Application of Open AI in Big Data Analytics for
Strategic Decisions in Management Accounting
media elektronik lainnya. Jika dipandang perlu, Komite electronic media facilities. If deemed necessary, the
Audit dapat mengundang pihak manajemen yang Audit Committee may invite management related to PPL Pendamping PPL wajib AP batch 8 - sharing 15 Agustus 2023 IAPI
temuan-temuan hasil pemeriksaan KAP oleh PPPK August 15, 2023
terkait dengan materi rapat untuk hadir dalam rapat the meeting material to attend the Audit Committee
dan mitigasi risikonya
Komite Audit. meeting. PPL Coaching PPL of AP mandatory, batch 8 -
sharing the findings of the results of the KAP audit by
Sepanjang tahun 2023 telah dilaksanakan 5 (lima) Throughout 2023, 5 (five) Audit Committee meetings PPPK and its risk mitigation
kali rapat Komite Audit. Adapun kehadiran masing- have been held. The attendance of each member of Strategi Penilai Menyikapi Proses Beracara, 24 Agustus 2023 MAPPI
masing anggota Komite Audit dalam Rapat Komite the Audit Committee in Audit Committee Meetings Penyelidikan dan Penyidikan Kasus Tindak Pidana August 24, 2023
Assessment Strategy in Responding to the Process
Audit selama tahun 2023 sebagai berikut: during 2023 is as follows: of Proceedings, Investigation and Investigation of
Criminal Cases
Rapat Komite Audit Pendidikan Profesional Berkelanjutan (PPL) Wajib 16 Oktober 2023 MAPPI
Audit Committee Meeting Penilai Publik Tahun 2023 Batch 3 October 16, 2023
Compulsory Sustainable Professional Education
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran
(PPL) Public Assessor in 2023 Batch 3
Name Position Total Meetings Total Attendance (%) Attendance
Penyusunan SOP Finance and Accounting 11 November 2023 IAMI
Ketua/Komisaris Independen
Harry Mozarta 5 5 100% Development of Finance and Accounting SOP November 11, 2023
Chairman/Independent Commissioner
PPL Penilai Publik Bisnis dan Properti Bisnis Tahun 16 November 2023 MAPPI
Anggota/Pihak Independen
Stefanus Ginting 3* 3* 100% 2023 Batch 5 November 16, 2023
Member/Independent Party
PPL Business Public Appraiser and Business
Anggota/Pihak Independen Property Year 2023 Batch 5
Jennywati Soewito 3* 3* 100%
Member/Independent Party
Sharing Session of IAPI "Pemutakhiran Sosialisasi 01 Desember 2023 IAPI
*Bapak Stefanus Ginting dan Ibu Jennywati Soewito diangkat sebagai anggota Komite Audit Perseroan sejak 5 Mei 2023.
Workshop A&B Bagi Pemegang Sertifikat Cpa Kode December 01, 2023
*Mr. Stefanus Ginting and Mrs. Jennywati Soewito were appointed as the Company’s Audit Committee members since May 5, 2023.
(P) Dan (K)"
Sharing Session of IAPI "Update on A&B Workshop
Socialization for CPA Code (P) and (K) Certificate
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE COMPETENCY Holders"
DEVELOPMENT
Untuk peningkatan kompetensi anggota Komite Audit, To improve the competence of Audit Committee
di tahun 2023 Perseroan mengikutsertakan anggota members, in 2023 the Company has included Audit
Komite Audit ke berbagai program pendidikan dan/ Committee members in various education and/or
atau pelatihan yang terlihat dalam tabel berikut: training programs as seen in the following table:
218 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 219
Page 112
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE AUDIT KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI
Audit Committee Remuneration and Nomination Committee
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE AUDIT IMPLEMENTATION OF AUDIT COMMITTEE Komite Remunerasi dan Nominasi dibentuk untuk The Remuneration and Nomination Committee was
DUTIES membantu Dewan Komisaris dalam melaksanakan established to assist the Board of Commissioners
Selama tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan During 2023, the Audit Committee has carried out fungsi dan tugas Dewan Komisaris terkait remunerasi in carrying out the functions and duties of the Board
tugas dan tanggung jawabnya sesuai Pedoman Kerja its duties and responsibilities in accordance with the dan nominasi bagi anggota Direksi dan anggota of Commissioners related to remuneration and
Komite Audit serta Program Kerja Komite Audit Tahun Audit Committee Charter and Work Programs for Dewan Komisaris. nomination for members of the Board of Directors
2023. Realisasi pelaksanaan tugas Komite Audit di 2023. Realization of the implementation of the Audit and members of the Board of Commissioners.
tahun 2023, diantaranya: Committee’s duties in 2023 is as follows:
1. Pembahasan hasil audit laporan keuangan tahun 1. Discussion of the results of the 2022 financial DASAR HUKUM LEGAL REFERENCES
2022 dengan eksternal auditor report audit with the external auditor Anggota Komite Remunerasi dan Nominasi diangkat Members of the Remuneration and Nomination
2. Pembahasan rencana kerja audit internal untuk 2. Discussion of the internal audit work plan for 2023 dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris dan Committee are appointed and dismissed by the
tahun 2023 3. Discussion of internal audit work results every dilaporkan dalam RUPS. Komite Remunerasi dan Board of Commissioners and reported at the GMS.
3. Pembahasan hasil kerja audit internal setiap quarter Nominasi dibentuk dengan mengacu pada: The Committee establishment refers to:
kuartal 4. Discussion of risk management with management 1. POJK No. 34/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 1. POJK No. 34/POJK.04/2014 dated December
4. Pembahasan manajemen risiko dengan and the internal audit division 2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi 8, 2014 on the Nomination and Remuneration
manajemen dan divisi audit internal 5. Discussion of performance and financial reports Emiten atau Perusahaan Publik; dan Committee of Issuers or Public Companies; and
5. Pembahasan performa dan laporan keuangan every quarter with management 2. Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 5 Mei 2. Decree of the Board of Commissioners dated
setiap kuartal dengan manajemen 6. Discussion of planning for the 2023 financial 2023. May 5, 2023.
6. Pembahasan perencanaan audit laporan report audit with external auditors
keuangan tahun 2023 dengan auditor eksternal 7. Performance evaluation and recommendations KEANGGOTAAN KOMITE REMUNERASI DAN REMUNERATION AND NOMINATION
7. Evaluasi kinerja dan rekomendasi Akuntan Publik from Public Accountants and Public Accounting NOMINASI COMMITTEE MEMBERSHIP
dan Kantor Akuntan Publik Firms Sesuai dengan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 In accordance with the OJK Regulation No. 34/
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau POJK.04/2014 on the Nomination and Remuneration
Perusahaan Publik, Komite Nominasi dan Remunerasi Committee of Issuers or Public Companies,
Perseroan paling kurang terdiri dari 3 (tiga) orang the Company’s Nomination and Remuneration
anggota yang diketuai oleh Komisaris Independen, Committee consists of at least 3 (three) members
dan anggota lainnya yang dapat berasal dari anggota chaired by an Independent Commissioner, and
Dewan Komisaris, dan pihak yang menduduki jabatan other members who can come from members of the
manajerial di bawah Direksi yang membidangi sumber Board of Commissioners, and parties who occupy
daya manusia. managerial positions under the Board of Directors in
charge of human resources.
Berikut susunan Komite Remunerasi dan Nominasi The following is composition of the Remuneration and
Perseroan per tanggal 31 Desember 2023: Nomination Committee as of December 31, 2023:
Jabatan di Komite
Nama Jabatan di Perusahaan Dasar Pengangkatan Periode
Position in the
Name Position in the Company Basis of Appointment Period
Committee
Komisaris Independen Ketua SK Dewan Komisaris 5 Mei 2023
Kusmayanto Kadiman 2023 - 2026
Independent Commissioner Chairman BOC Decree May 5, 2023
Eko Santoso Komisaris Anggota SK Dewan Komisaris 5 Mei 2023
2023 - 2026
Hadiprodjo Commissioner Member BOC Decree May 5, 2023
Kepala Divisi Sumber Daya
Manusia dan General Affairs
SMN dan Protelindo Anggota SK Dewan Komisaris 5 Mei 2023
Doni Kusuma 2023 - 2026
Head of Human Resources Member BOC Decree May 5, 2023
and General Affairs Division
of SMN and Protelindo
220 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 221
Page 113
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI
Remuneration and Nomination Committee Remuneration and Nomination Committee
PROFIL ANGGOTA KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI Pengalaman Kerja Beliau memiliki lebih dari 22 tahun He has over 22 years’ experience in
REMUNERATION AND NOMINATION COMMITTEE MEMBER PROFILES Work Experience pengalaman dalam kompensasi, compensation remuneration, benefit/
remunerasi, manfaat/ tunjangan, dan allowance, and industrial relationships.
Kusmayanto Kadiman hubungan industrial. Beliau bergabung He joined Protelindo in 2008 as Human
Ketua Komite Remunerasi dan Nominasi dengan Protelindo pada tahun 2008 Resources Assistant (2008–2009). Mr.
Chairman of Remuneration and Nomination Committee sebagai Asisten Sumber Daya Manusia Kusuma’s current position is the Head of
Periode | Period: 2023- 2026 (2008–2009). Bapak Kusuma saat ini Human Resources and General Affairs
Profil Kusmayanto Kadiman sebagai Ketua Komite Kusmayanto Kadiman's profile as Chairman of the menjabat sebagai Kepala Divisi Sumber of the Company and Protelindo. He is
Remunerasi dan Nominasi sekaligus Komisaris Remuneration and Nomination Committee as well Daya Manusia dan General Affairs Perseroan responsible for the implementation of
Independen dapat dilihat pada Profil Dewan as Independent Commissioner is presented in the dan Protelindo. Beliau bertanggung jawab compensation and benefits programs,
Komisaris Perusahaan pada Bab Profil Perusahaan Profile of the Company's Board of Commissioners in dalam penerapan program kompensasi HR systems, Company Regulations,
dalam Laporan Tahunan ini. the Company Profile Chapter of this Annual Report. dan program tunjangan, sistem personalia, internal communication and retention
Peraturan Perusahaan, komunikasi program, and also includes corporate
karyawan, program retensi dan program social responsibility programs. Prior to
pengembangan serta program tanggung joining Protelindo, he worked with General
Eko Santoso Hadiprodjo
jawab sosial perusahaan. Sebelum Electric Finance Indonesia for six years
Anggota Komite Remunerasi dan Nominasi
bergabung dengan Protelindo, beliau (2000–2006). From 2006 to 2008, he
Member of Remuneration and Nomination Committee
bekerja dengan General Electric Finance worked in several local and multinational
Periode | Period: 2023- 2026
Indonesia selama enam tahun (2000– companies in Indonesia.
Profil Eko Santoso Hadiprodjo sebagai Anggota Eko Santoso Hadiprodjo's profile as a Member of 2006), dan dari tahun 2006 hingga 2008,
Komite Remunerasi dan Nominasi sekaligus the Remuneration and Nomination Committee as beliau bekerja pada beberapa perusahaan
Komisaris dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris well as Commissioner is presented in the Profile lokal dan multinasional di Indonesia.
Perusahaan pada Bab Profil Perusahaan dalam of the Company's Board of Commissioners in the
Laporan Tahunan ini. Company Profile Chapter of this Annual Report.
INDEPENDENSI KOMITE REMUNERASI DAN INDEPENDENCE OF REMUNERATION AND
NOMINASI NOMINATION COMMITTEE
Doni Kusuma Setiap tahun, masing-masing anggota Komite Every year, each member of the Supporting
Anggota Komite Remunerasi dan Nominasi Penunjang Dewan Komisaris wajib memberikan Committee of the Board of Commissioners is
Member of Remuneration and Nomination Committee pernyataan independensi dalam rangka menjaga required to provide a statement of independence in
Periode | Period: 2023- 2026 independensi mereka. Berikut pernyataan order to maintain their independence. The following
Independensi Komite Remunerasi dan Nominasi is a statement of Remuneration and Nomination
Usia 46 Tahun 46 Years old
berdasarkan Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 Committee Independence based on OJK Regulation
Age
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten No. 34/POJK.04/2014 concerning the Nomination
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian atau Perusahaan Publik. and Remuneration Committee of Issuers or Public
Citizenship
Companies.
Dasar Hukum SK Dewan Komisaris 5 Mei 2023 Board of Commissioners Decree in May 5,
Penunjukan 2023 Kusmayanto Eko Santoso
Legal Basis of Pernyataan Independensi | Independence Statement Doni Kusuma
Kadiman Hadiprodjo
Appointment Bukan merupakan Direksi SMN
√ √ √
Riwayat Beliau meraih gelar Sarjana Manajemen Earned Bachelor Degree in Human Not a Board of Directors of SMN
Pendidikan Sumber Daya Manusia pada tahun 2008 Resources Management in 2008 from Bukan merupakan orang yang terafiliasi dengan Perseroan, anggota Direksi,
Educational dari Asian Banking Finance & Informatics Asian Banking Finance & Informatics (ABFI) anggota Dewan Komisaris, atau pemegang saham utama dari Perseroan
Not a person affiliated with the Company, a member of the Board of Directors, √ √ √
Background (ABFI) Institute PERBANAS. Institute PERBANAS.
a member of the Board of Commissioners, or the ultimate shareholder of the
Company
Rangkap Jabatan Kepala Divisi Sumber Daya Manusia dan Head of Human Resources and General
Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di SMN
Concurrent General Affairs SMN dan Protelindo Affairs of SMN and Protelindo √ √ √
Does not have direct or indirect shares in SMN
Positions
222 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 223
Page 114
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI
Remuneration and Nomination Committee Remuneration and Nomination Committee
Kusmayanto Eko Santoso c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan c. Provide recommendations to the Board of
Pernyataan Independensi | Independence Statement Doni Kusuma
Kadiman Hadiprodjo Komisaris mengenai: (i) komposisi jabatan Direksi Commissioners regarding: (i) the composition
Keluarga tidak mempunyai saham langsung maupun tidak langsung di SMN dan Dewan Komisaris, (ii) kebijakan dan kriteria of the Board of Directors and the Board of
√ √ √
No family has any direct or indirect shares in SMN yang dibutuhkan dalam proses nominasi anggota Commissioners, (ii) policies and criteria needed
Mempunyai pengalaman terkait Nominasi dan/atau Remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris, dan (iii) kebijakan in the nomination process for members of the
√ √ √
Have experience related to Nomination and/or Remuneration evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan Dewan Board of Directors and Board of Commissioners,
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang Komisaris; and (iii) performance assessment policies for
berkaitan dengan kegiatan usaha SMN d. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian members of the Board of Directors and Board of
√ √ √
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to
kinerja anggota Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners;
SMN's business activities
berdasarkan tolak ukur yang telah disusun d. Assist the Board of Commissioners in evaluating
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik dan/atau calon/anggota
sebagai bahan evaluasi; the performance of members of the Board of
legislatif dan/atau merupakan calon atau menjabat sebagai kepala/wakil kepala
pemerintahan daerah e. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Directors and Board of Commissioners based
√ √ √
Does not serve as an administrator of a political party and/or candidate/member Komisaris mengenai program pengembangan on benchmarks that have been prepared as
of the legislature and/or is a candidate or serves as the head/deputy head of kemampuan anggota Direksi dan Dewan evaluation material;
local government
Komisaris; e. Provide recommendations to the Board of
Tidak memiliki jabatan lain yang dapat menimbulkan benturan kepentingan f. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat Commissioners regarding capacity building
terkait dengan jabatan di SMN
√ √ √ sebagai anggota Direksi dan/atau anggota programs for members of the Board of Directors
Do not have other positions that can cause conflicts of interest related to
positions in SMN Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk and the Board of Commissioners;
Keterangan: √= Ya |x=Tidak | Description: √= Yes |x=No disampaikan dan disetujui pada Rapat Umum f. Provide proposals for candidates who meet
Pemegang Saham; dan the requirements as members of the Board
g. Melaksanakan tugas-tugas lain, selain yang of Directors and/or members of the Board of
PIAGAM KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI REMUNERATION AND NOMINATION disebutkan di atas yang diberikan oleh Dewan Commissioners to the Board of Commissioners
COMMITTEE CHARTER Komisaris sesuai dengan fungsi dan tugasnya dari to be submitted and approved at the General
Komite Remunerasi dan Nominasi Perseroan telah The Company’s Remuneration and Nomination waktu ke waktu sesuai dengan kebutuhan. Meeting of Shareholders; and
memiliki Piagam Komite yang berisi panduan kerja Committee has a Committee Charter that contains g. Carry out other duties, other than those mentioned
komite termasuk didalamnya tugas dan tanggung the committee’s work guidelines, including the above given by the Board of Commissioners in
jawab komite serta pelaksanaan Rapat komite. committee’s duties and responsibilities, as well as accordance with their functions and duties from
Piagam Komite Remunerasi dan Nominasi STP juga the implementation of committee meetings. The STP time to time as needed.
mengacu pada piagam komite yang disahkan secara Remuneration and Nomination Committee Charter
Grup SMN. also refers to the committee charter ratified by the Komite Remunerasi dan Nominasi melaporkan The Remuneration and Nomination Committee
SMN Group. kepada Dewan Komisaris dan harus bertindak secara reports to the Board of Commissioners and must act
independen dalam menjalankan tugasnya. independently in carrying out its duties.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE REMUNERATION AND NOMINATION
REMUNERASI DAN NOMINASI COMMITTEE DUTIES AND RESPONSIBILITIES RAPAT KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI REMUNERATION AND NOMINATION
Tugas dan tanggung jawab Komite Remunerasi dan The duties and responsibilities of the Remuneration COMMITTEE MEETING
Nominasi adalah sebagai berikut: and Nomination Committee are as follows: Komite Remunerasi dan Nominasi wajib melakukan The Remuneration and Nomination Committee shall
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan a. Provide recommendations to the Board of rapat secara berkala paling kurang sekali dalam 4 meet periodically at least once in 4 (four) months,
Komisaris mengenai kebijakan, besaran, dan Commissioners regarding the policy, amount, (empat) bulan, yang dipimpin oleh Ketua Komite. chaired by the Chairman of the Committee. A meeting
struktur atas remunerasi bagi Direksi dan Dewan and structure of remuneration for the Board Rapat hanya dapat diselenggarakan jika dihadiri oleh can only be held if it is attended by a majority of
Komisaris yang akan menjadi bagian dari Laporan of Directors and the Board of Commissioners mayoritas dari jumlah anggota komite yang salah the total committee members, one of whom is the
Dewan Komisaris untuk kemudian disampaikan which will be part of the Board of Commissioners’ satunya merupakan Ketua Komite Remunerasi dan Chairman of the Remuneration and Nomination
dan kemudian ditetapkan dalam Rapat Umum Report to be submitted and then determined at Nominasi. Rapat dapat diadakan secara fisik dan non Committee. Meetings can be held physically and non-
Pemegang Saham; the General Meeting of Shareholders; fisik melalui teleconference, video conference atau physically through teleconference, video conference
b. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian b. Assist the Board of Commissioners in evaluating fasilitas media elektronik lainnya. or other electronic media facilities.
kinerja masing-masing anggota Direksi dan the performance of each member of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and members of the Board of
Commissioners;
224 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 225
Page 115
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI KOMITE REMUNERASI DAN NOMINASI
Remuneration and Nomination Committee Remuneration and Nomination Committee
Komite Remunerasi dan Nominasi dapat juga The Remuneration and Nomination Committee may 3. Merumuskan prinsip dasar dalam 3. Formulated basic principles in setting
mengambil keputusan yang sah tanpa mengadakan also take valid decisions without holding a meeting, menentukan kebijakan remunerasi dengan remuneration policy by considering:
rapat, dengan ketentuan semua anggota komite provided that all committee members have been mempertimbangkan: • Positioning and competitiveness in the
telah diberitahu secara tertulis dan semua anggota notified in writing and all committee members give • Posisi dan persaingan dalam industri Company’s industry;
komite memberikan persetujuan mengenai usul yang approval to the proposal submitted in writing by Perseroan; • Classification and complexity of work
diajukan secara tertulis dengan menandatangani signing a circular agreement. Decisions taken in this • Klasifikasi dan kompleksitas tugas yang performed by the Board of Directors and the
suatu persetujuan sirkular. Keputusan yang diambil way have the same force as decisions lawfully taken in dilaksanakan oleh Direksi dan Dewan Board of Commissioners; and
dengan cara ini memiliki kekuatan yang sama dengan meetings. Komisaris; dan • Current cost of living including the national
keputusan yang diambil dengan sah dalam rapat. • Biaya hidup saat ini termasuk indikator inflasi inflation indicators.
nasional.
Sepanjang tahun 2023, Komite Remunerasi dan Throughout 2023, the Remuneration and Nomination
Nominasi telah menyelenggarakan rapat sebanyak 3 Committee has held 3 (three) meetings with the 4. Merumuskan prinsip dasar untuk menentukan 4. Formulated the basic principles for nominating
(tiga) kali dengan tingkat kehadiran anggota sebagai following member attendance levels: anggota Direksi dan Dewan Komisaris dengan members of the Board of Directors and the Board
berikut: mempertimbangkan: of Commissioners by considering:
• Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan • The Articles of Association of the Company
Rapat Komite Remunerasi dan Nominasi perundang-undangan yang berlaku; and prevailing laws and regulations;
Remuneration and Nomination Committee Meeting • Kualifikasi personal dari para kandidat; dan • Personal qualifications of the candidates; and
Nama Jabatan di Komite Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran (%) Kehadiran • Persyaratan dari Perseroan. • Requirements of the Company.
Name Position in the Committee Total Meeting Total Attendance (%) Attendance
Ketua
Kusmayanto Kadiman 3 3 100%
Chairman
Anggota
Eko Santoso Hadiprodjo 3 3 100%
Member
Anggota
Doni Kusuma 3 3 100%
Member
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE REMUNERASI IMPLEMENTATION OF DUTIES OF THE
DAN NOMINASI REMUNERATION AND NOMINATION
COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Remunerasi dan Throughout 2023, the STP Remuneration and
Nominasi STP telah menjalankan tugas dan tanggung Nomination Committee has carried out its duties and
jawabnya sesuai dengan program kerja yang telah responsibilities in accordance with the work program
ditetapkan di awal tahun. Berikut uraian singkat set at the beginning of the year. The following is a brief
pelaksanaan kegiatan Komite Remunerasi dan description of the implementation of the activities
Nominasi tahun 2023: of the Remuneration and Nomination Committee in
2023:
1. Meninjau skema remunerasi yang ada untuk 1. Reviewed the existing remuneration scheme
Dewan Komisaris dan Direksi; of the Board of Commissioners and Board of
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Directors;
Komisaris mengenai kebijakan, besaran, dan 2. Provided recommendations to the Board of
struktur remunerasi bagi Direksi dan Dewan Commissioners with regards to policies, amount,
Komisaris dengan memperhatikan laporan and structure of remuneration for the Board of
yang dipersiapkan oleh konsultan tenaga kerja Directors and the Board of Commissioners by
eksternal; considering a report the external manpower
consultant;
226 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 227
Page 116
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
SEKRETARIS PERUSAHAAN SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan mempunyai peranan penting The Corporate Secretary serves a vital part in TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY DUTIES AND
dalam memperlancar hubungan antara Dewan facilitating the relationship between the Board of PERUSAHAAN RESPONSIBILITIES
Komisaris dengan Direksi dan merupakan pihak Commissioners and the Board of Directors, as well Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan The duties and responsibilities of the Corporate
penghubung yang menjembatani kepentingan antara as serving as a liaison between the Company and adalah: Secretary are:
Perseroan dengan pihak eksternal atau stakeholders. external parties or stakeholders. The Corporate 1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Update the development of the capital market
Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab langsung Secretary reports directly to the Board of Directors peraturan perundang-undangan yang berlaku di in particular the capital markets laws and
kepada Direksi serta diangkat dan diberhentikan and is appointed and dismissed based on the Board bidang pasar modal; regulations;
berdasarkan Keputusan Direksi dengan mekanisme of Directors’ decision and with the approval of the 2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and Board
internal Perseroan dan atas persetujuan Dewan Board of Commissioners. Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan of Commissioners to comply with the prevailing
Komisaris. perundang-undangan di bidang pasar modal; capital market laws and regulations;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris 3. Assist the Board of Directors and Board of
DASAR HUKUM LEGAL REFERENCES Perseroan dalam pelaksanaan prinsip Tata Kelola Commissioners of the Company in implementing
Keberadaan Sekretaris Perusahaan juga diharapkan The Corporate Secretary’ establishment fulfills the Perusahaan yang Baik; dan the principles of Good Corporate Governance;
terlaksananya pemenuhan ketentuan peraturan provisions of the OJK regulation No. 35/POJK.04/2014 4. Sebagai penghubung antara Perseroan and
Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 concerning Corporate Secretary of Issuers or Public dan pemegang saham, OJK dan pemangku 4. As a liaison between the Company and
tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Companies. kepentingan lainnya. shareholders, OJK and other stakeholders.
Perusahaan Publik.
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI CORPORATE SECRETARY COMPETENCY
CORPORATE SECRETARY SEKRETARIS PERUSAHAAN DEVELOPMENT PROGRAM
Juliawati Gunawan Halim STP mengikutsertakan Sekretaris Perusahaan STP engages the Corporate Secretary in competency
Sekretaris Perusahaan dalam kegiatan pengembangan kompetensi yang development activities through various trainings and
Corporate Secretary dilakukan melalui berbagai pelatihan dan pendidikan education with funding fully being the responsibility
dengan pendanaan sepenuhnya menjadi tanggung of the Company. Throughout 2023, STP’s Corporate
Profil Juliawati Gunawan Halim sebagai Sekretaris Juliawati Gunawan Halim’s profile as Corporate
jawab Perseroan. Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Secretary has been participating in the following
Perusahaan sekaligus Direktur Utama Perseroan Secretary and President Director of the Company
Perusahaan STP mengikuti program pengembangan competency development programs:
dapat dilihat pada Profil Direksi Perusahaan pada can be seen in the Company's Board of Directors
kompetensi sebagai berikut:
Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Profile in the Company Profile Chapter of this Annual
Report.
Tanggal Workshop atau Seminar
CORPORATE SECRETARY ORGANIZATIONAL Date Workshop or Seminar
STRUKTUR ORGANISASI SEKRETARIS
PERUSAHAAN STRUCTURE 19 Januari 2023
Webinar ESG Strategy and Rating - Kerja Sama PT Bursa Efek Indonesia dengan PwC Indonesia
Based on the Company’s Organizational Structure, ESG Strategy and Rating Webinar - Cooperation between PT Bursa Efek Indonesia and PwC
Berdasarkan Susunan Organisasi Perseroan, Divisi January 19, 2023
Indonesia
Sekretaris Perusahaan berada di bawah Direktur the Corporate Secretary Division is under the
Sosialisasi Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia dan Penyelenggaraan Annual Report
Utama dengan struktur sebagai berikut: President Director with the following structure:
22 Februari 2023 Award 2022
February 22, 2023 Socialization of the General Guidelines for Indonesian Corporate Government and the
Implementation of the 2022 Annual Report Award
Direktur Utama
16 Maret 2023
President Director IFC and IDX ESG Collaboration Launch Event and ESG Leadership Training
March 16, 2023
21 Maret 2023 Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Way forward for ESG: Streamlining and
March 21, 2023 Impact Reporting
Seminar “The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive Forum for Regulators and Listed
Sekretaris Perusahaan
13 Juni 2023 Companies in Indonesia”
Corporate Secretary
June 13, 2023 Seminar on “The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive Forum for Regulators and Listed
Companies in Indonesia”
22 Agustus 2023
Webinar Compliance Refreshment Emiten dan Perusahaan Publik
August 22, 2023
18 Oktober 2023
Divisi Komunikasi Perusahaan & CSR Hubungan Investor ACMF-ISSB Technical Training on IFRS Sustainability Disclosure Standards
October 18, 2023
Corporate Communication & CSR Investor Relations
228 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 229
Page 117
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
SEKRETARIS PERUSAHAAN SEKRETARIS PERUSAHAAN
Corporate Secretary Corporate Secretary
Tanggal Workshop atau Seminar PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY DUTIES
Date Workshop or Seminar PERUSAHAN PERFORMANCE
29-30 November 2023 Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah During 2023, the Corporate Secretary has carried out
Pelatihan “Calculating Your Carbon Footprint”
November 29–30, melaksanakan tugasnya, antara lain sebagai berikut: its duties, including the following:
“Calculating Your Carbon Footprint” Training
2023
1. Mengatur pelaksanaan Rapat Umum Pemegang 1. Organized the Annual General Meetings of
Undangan Sosialisasi Kriteria dan Penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) 2024 Saham Tahunan; Shareholders;
20 Desember 2023
Invitation to Socialize ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) 2024 Criteria and
December 20, 2023 2. Melakukan keterbukaan informasi ke publik atau 2. Undertaken information disclosure pertaining to
Assessment
pelaporan kepada OJK terakit kegiatan korporasi certain corporate activities of the Company
6-7 September 2023
September 6-7, 2023
Greenhouse Gas Calculation, Mitigation, Audit and Reporting Training Perseroan; 3. Organized Corporate Social Responsibility
3. Menyusun panduan dan aktivitas Tanggung Jawab guidelines and activities of the Company;
26 Januari 2023
January 26, 2023
Indonesia Economic Outlook 2023: Opportunities and Challenges Sosial Perusahaan yang dilaksanakan Perseroan; 4. Maintained communication with the OJK, Self-
4. Mengelola komunikasi dengan: OJK, Self- Regulatory Organization (IDX, the Indonesian
21-23 Februari 2023
CG Officer Workshop Series Batch 9 Regulatory Organization (BEI, Kustodian Sentral Central Securities Deposit (also known as KSEI),
February 21-23, 2023
Efek Indonesia (KSEI), Biro Administrasi Efek Share Registrar (also known as BAE), Indonesia
14 Maret 2023 Webinar Regulatory Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI
March 14, 2023 Webinar on GMS Implementation Regulatory via eASY.KSEI (BAE), BKPM, dan institusi lainnya yang terkait; Investment Coordinating Board (also known as
5. Mengorganisir dan turut serta dalam penyusunan BKPM) and other related institutions;
Webinar dengan tema Mengenal ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS): Peran dan
28 Maret 2023 Lingkupnya dalam Tata Kelola Perusahaan Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 5. Organized and prepared the Annual Report and
March 28, 2023 Webinar on Getting to know the ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS): Its Role and Perseroan; Sustainability Report of the Company;
Scope in Corporate Governance 6. Mengorganisir semua rapat yang dilakukan untuk 6. Organized all Board meetings and drafting the
Webinar dengan tema Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-E: tentang Kewajiban Direksi dan Dewan Komisaris serta membuat Minutes of Meetings;
5 April 2023 Penyampaian Informasi risalah rapat; 7. Drafted and prepared relevant procedures and
April 5, 2023 Webinar on the Deepening Indonesia Stock Exchange Regulations No. I-E: concerning Information
7. Membuat dan mempersiapkan prosedur dan policies as stipulated in Corporate Governance
Submission Obligations
kebijakan yang relevan sebagaimana diatur Guidelines issued by OJK; and
30 Mei 2023 Webinar dengan tema Effective Risk Management for Corporate Secretary
May 30, 2023 Webinar on Effective Risk Management for Corporate Secretary
dalam Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang 8. Adjusted the Company’s website to comply with
dikeluarkan oleh OJK; dan the new OJK regulation.
Webinar dengan tema Pendalaman POJK No. 14/POJK.04/2019 tentang Perubahan Atas POJK
No. 32/POJK.04/2015 tentang Penambahan Modal Perusahaan Terbuka dengan Memberikan Hak 8. Mengelola situs web Perseroan guna mematuhi
8 Juni 2023, peraturan OJK yang baru.
Memesan Efek Terlebih Dahulu
June 8, 2023
Webinar on the Deepening POJK No. 14/POJK.04/2019 concerning Amendments to POJK No. 32/
POJK.04/2015 concerning Capital Increase of Public Companies by Providing Pre-emptive Rights
27 Juni 2023
Strengthening the Board's Succession: A Framework for Board Performance & Evaluation
June 27, 2023
2 Agustus 2023 Webinar dengan tema "Strategi Ketahanan Perlindungan Data pada Perusahaan”
August 2, 2023 Webinar on "Data Protection Resilience Strategy in Companies"
Webinar dengan tema “Pendalaman SEOJK No. 33/2022 tentang Pedoman Pelaksanaan
24 Agustus 2023 Penawaran Efek yang Bukan Penawaran Umum"
August 24, 2023 Webinar on "SEOJK Deepening No. 33/2022 concerning Guidelines for the Implementation of
Securities Offerings That Are Not Public Offerings"
3 Oktober 2023 Webinar dengan tema "Listed Companies Compliance Refreshment"
October 3, 2023 Webinar on "Listed Companies Compliance Refreshment"
12 Oktober 2023 Webinar dengan tema “The Corporate Governance Officer’s Role in Driving Digital Resilience"
October 12, 2023 Webinar on “The Corporate Governance Officer’s Role in Driving Digital Resilience"
230 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 231
Page 118
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
UNIT KEBERLANJUTAN DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL
Sustainability Unit Internal Audit Department
Sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK No. 35/ As regulated in the Financial Services Authority Audit Internal dibentuk dengan tujuan memberikan Internal Audit was established with the aim of
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan untuk Regulation No. 35/POJK.04/2014 regarding pendapat profesional, independen dan objektif providing professional, independent and objective
Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK 35/2014”), Corporate Secretary for Issuers or Public Companies kepada Direktur Utama terhadap aktivitas dan operasi opinion to the President Director on STP’s activities
Perseroan telah melakukan penunjukan Sekretaris (“POJK 35/2014”), the Company has appointed a STP dengan meningkatkan fungsi pengendalian and operations by improving the integrated control
Perusahaan yang secara umum memiliki peran dan Corporate Secretary who generally has the roles yang terintegrasi guna memastikan bahwa kegiatan function to ensure that operational activities are
tanggung jawab sebagaimana dimaksud dalam and responsibilities outlined in POJK 35/2014. operasional sudah berjalan dengan baik sehingga properly performed so as to increase added value
POJK 35/2014. Disamping itu, Sekretaris Perusahaan Moreover, the Corporate Secretary assists the Board dapat meningkatkan nilai tambah bagi Perseroan. for the Company. Internal Audit is a unit that is
juga memiliki peran untuk membantu Direksi dalam of Directors in implementing sustainability principles Internal Audit merupakan unit yang independen independent of other units and is directly responsible
menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan di lingkup within the Company and is directly responsible to the terhadap unit-unit yang lain dan secara langsung to the President Director.
Perseroan dan bertanggung jawab langsung kepada Board of Directors. bertanggung jawab kepada Direktur Utama.
Direksi.
Perseroan memiliki Departemen Audit Internal (“DAI”) The Company has an Internal Audit Department
Sekretaris Perusahaan diwajibkan untuk berkoordinasi The Corporate Secretary is required to coordinate with yang berfungsi untuk menguji dan mengevaluasi (“DAI”) which functions to examine and evaluate
dengan seluruh unit kerja yang relevan di STP untuk all relevant units in STP to ensure the implementation pelaksanaan pengendalian internal dan manajemen the implementation of internal control and risk
memastikan implementasi strategi keberlanjutan of the Company’s sustainability strategy, including risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan. management in accordance with the Company’s
Perseroan, termasuk melaporkan seluruh aktivitas reporting all activities and performance of the policies.
dan kinerja Keberlanjutan Perseroan, serta melakukan Company’s Sustainability, as well as conducting
sosialisasi dan internalisasi visi, misi dan strategi socialization and internalization of the vision, mission, PROFIL KEPALA DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL
Keberlanjutan STP. and Sustainability strategy of STP. INTERNAL AUDIT DEPARTMENT HEAD PROFILE
Sekretaris Perusahaan juga bekerja bersama-sama The Corporate Secretary also works together with
Deden Eka Kurnia
dengan unit kerja terkait di Grup, sebagai satu related units in the Group, as a unified function of the
Kepala Departemen Audit Internal
kesatuan fungsi Unit Keberlanjutan Grup. Group’s Sustainability Unit.
Head of Internal Audit Department
Usia 44 Tahun 44 Years Old
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Dasar Hukum SK Direksi tanggal 6 September 2021 Decree of the Board of Directors dated
Penunjukkan September 6, 2021
Riwayat Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Bachelor of Economics majoring in
Pendidikan STIE PERBANAS, Jakarta (2002). Accounting from STIE PERBANAS, Jakarta
(2002).
Pengalaman Kerja Beliau adalah Division Head Internal Audit & He serves as Division Head Internal Audit
Risk Management PT Solusi Tunas Pratama & Risk Management of PT Solusi Tunas
Tbk (2021-sekarang), Senior Manager Risk Pratama Tbk (2021-present), Senior
Management di PT ABM Investama Tbk Manager of Risk Management at PT ABM
(2017-2021), Manager Risk Management Investama Tbk (2017-2021), Manager of
di PT Bumi Serpong Damai Tbk - Sinarmas Risk Management at PT Bumi Serpong
Land (2013-2017), Assistant Manager Damai, Tbk - Sinarmas Land (2013-2017),
Risk Management di PT OTP Geothermal Assistant Manager of Risk Management
(2012-2013), Assistant Manager Internal at PT OTP Geothermal (2012-2013),
Audit & Risk Management di PT Pam Assistant Manager of Internal Audit & Risk
Lyonnaise Jaya - PALYJA (2008-2012), Management at PT Pam Lyonnaise Jaya -
Assistant Manager Internal Audit di PT Tirta PALYJA (2008-2012), Assistant Manager
Investama, Tbk - Danone AQUA (2004- Internal Audit at PT Tirta Investama Tbk
2008), Internal Auditor di PT Gubah Bumi - Danone AQUA (2004-2008), Internal
Selaras (2003-2004), External Auditor Auditor at PT Gubah Bumi Selaras (2003-
di KAP Husni, Mucharam & Rasidi (2002- 2004), External Auditor at KAP Husni,
2003). Mucharam & Rasidi (2002-2003).
232 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 233
Page 119
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL
Internal Audit Department Internal Audit Department
Rangkap Jabatan Kepala Departemen Manajemen Risiko PT Head of Risk Management Department of SUMBER DAYA MANUSIA DAN SERTIFIKASI HUMAN RESOURCES AND PROFESSIONAL
Solusi Tunas Pratama Tbk PT Solusi Tunas Pratama Tbk PROFESI DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL CERTIFICATION INTERNAL AUDIT DEPARTMENT
Hingga akhir Desember 2023, Kepala Departemen Until the end of December 2023, the Head of Internal
Sertifikasi - -
Audit Internal memiliki 2 (dua) orang anggota yang Audit Department has 2 (two) members who assist in
membantunya dalam melaksanakan pekerjaan audit carrying out internal audit work. All STP Internal Audit
STRUKTUR ORGANISASI DEPARTEMEN AUDIT ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF INTERNAL internal. Seluruh personel Audit Internal STP belum personnel have not been certified.
INTERNAL AUDIT DEPARTMENT memiliki sertifikasi.
Kedudukan Fungsi Audit Internal STP berada langsung The structure of STP’s Internal Audit Function is directly
di bawah Direktur Utama Perseroan yang dipimpin under the Company’s President Director led by the TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEPARTEMEN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
oleh Kepala Departemen. Struktur dan kedudukan Head of Department. The structure and position of AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT DEPARTMENT
Departemen Audit Internal STP adalah sebagai STP’s Internal Audit Department are as follows: 1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit 1. Formulate and implement yearly internal audit
berikut: internal tahunan; plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Testing and evaluating the implementation of
pengendalian internal dan sistem manajemen internal controls and risk management systems in
Dewan Kommisaris risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan; accordance with the Company’s policies;
Board of Commissioners 3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. Conduct examination and assessment of
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, the efficiency and effectiveness in finance,
Komite Audit akuntansi, operasional, sumber daya manusia, accounting, operations, human resources,
Audit Committee pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan marketing, information technology and other
lainnya; activities;
Direktur Utama 4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Providing recommendations and objective
President Director obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada information about the activities under review at all
semua tingkat manajemen; levels of management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Create and submit audit reports to the President
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Director and the Board of Commissioners;
Dewan Komisaris; 6. Monitor, analyze and report on the management’s
Departemen Audit Internal
Internal Audit Departement 6. Memantau, menganalisis dan melaporkan follow-up of audit recommendations;
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah 7. Working together with the Audit Committee
disarankan; 8. Establish a program to evaluate the quality of
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; internal audit activities;
Alur Pengangkatan/Pemberhentian Kepala Departemen Audit Internal 8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 9. Conducting special audit(s) as needed.
Flow of Appointment/Dismissal of Head of Internal Audit Department kegiatan audit internal;
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila
diperlukan.
Penyampaian usulan
pengangkatan/ Dewan Komisaris
memberikan
Menyampaikan
laporn mengenai
PIAGAM AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER
pemberhentian Kepala
Departemen Audit Internal persetujuan dengan Penetapan
pengangkatan/
pengangkatan/ Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In fulfilling its duties and responsibilities, the Internal
mempertimbangkan pemberhentian
kepada Dewan Komisaris
rekomendasi Komite pemberhentian Kepala Departemen Departemen Audit Internal berpedoman pada Piagam Audit Department is guided by the Internal Audit
melalui Komite Audit melalui Surat
1. 2. 3. 4.
Audit Internal kepada
Submission of proposals Audit
The Board of Keputusan Direksi OJK
Audit Internal (PAI) mengacu pada peraturan OJK Charter (IAC) pursuant to OJK regulation No. 56/
for appointment/
dismissal of the Head of Commissioners Designation of
appointment/
Submit a report on No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 concerning the Establishment and
provides approval the appointment/
Internal Audit Department
by considering the dismissal through dismissal of the Head Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. PAI Guidelines of Internal Audit Charter. The Internal Audit
to the Board of Disclosure Decree of Internal Audit
Commissioners through recommendations of
the Audit Committee Department to OJK
ini secara umum mencakup struktur dan kedudukan Charter broadly outlines the Vision and the Mission,
the Audit Committee
Unit Audit Internal, kualifikasi, ruang lingkup kerja, Structure and Position, Duties and Responsibilities,
pedoman pelaporan, wewenang, tanggung jawab, Authority, Code of Ethics of the Department, as well
standar profesional, hubungan dengan auditor as the requirements for members of the Internal Audit
eksternal, kode etik serta independensi dan Department.
objektivitas Auditor Internal.
234 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 235
Page 120
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL
Internal Audit Department Internal Audit Department
PAI senantiasa dikaji berkala agar sesuai dengan IAC is always reviewed periodically to comply with PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEPARTEMEN COMPETENCY DEVELOPMENT OF INTERNAL AUDIT
praktik terkini. PAI terakhir berdasarkan Keputusan the latest practices. The final review was based on AUDIT INTERNAL DEPARTMENT
Dewan Komisaris tanggal 26 Juli 2022 dan telah the Decree of the Board of Commissioners dated July Sepanjang tahun 2023, anggota Departemen Audit Throughout 2023, members of the Internal Audit
diunggah ke dalam situs web Perseroan. 26, 2022 and has been uploaded to the Company’s Internal mengikuti berbagai program pendidikan Department were participated in various education
website. dan/atau pelatihan untuk peningkatan kompetensi, and/or training programs for competency
sebagaimana disebutkan dalam tabel berikut. improvement, as mentioned in the following table.
KODE ETIK AUDITOR INTERNAL INTERNAL AUDITOR CODE OF ETHICS
Kode etik auditor internal Perseroan mengacu pada The Company’s internal auditor code of ethics refers Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
Kode Etik dari The Institute of Internal Auditors yang to the Code of Ethics of The Institute of Internal No
Training/Education Date Facilitator
memuat standar perilaku sebagai pedoman bagi Auditors which contains standards of conduct as 1. 2 Januari 2023
seluruh Auditor Internal dalam menjalankan praktik guidelines for all Internal Auditors in carrying out Webinar Trends & Challenges Internal Audit in 2023-2025 YPIA
January 2, 2023
audit internal. internal audit practices. 2. 07 Maret 2023
Microsoft Excel – Intermediate (Batch 1) Protelindo Learning
March 07, 2023
Integritas Objektivitas Kerahasiaan Kompetensi 3. 08 Maret 2023
Microsoft Excel – Advance (Batch 1) Protelindo Learning
March 08, 2023
Menunjukkan kejujuran, Tidak melakukan kegiatan yang Bersikap hati-hati dan Melaksanakan setiap
obyektivitas, dan dapat berpotensi/ menimbulkan bijaksana dalam menggunakan penugasan dengan 4. 29 & 30 Maret 2023
Critical Thinking : A Vital Auditing Competency IIA Indonesia
Kesungguhan dalam konflik dengan kepentingan informasi yang diperoleh, menggunakan pengetahuan, March 29 & 30, 2023
melaksanakan tugas, Perusahaan, tidak menerima selalu menjaga kerahasiaan keahlian, pengalaman, dan
5. 16-17 Mei 2023
serta taat hukum dan sesuatu dalam bentuk apapun data dan informasi terkait kompetensi profesional Communication Inside Out Protelindo Learning
May 16-17, 2023
etika Perusahaan. dari auditee dan pihak lain yang dengan pelaksanaan tugasnya yang dimiliki, senantiasa
terkait dengan pekerjaan audit, serta tidak menggunakan meningkatkan kompetensi 6. 22-23 Mei 2023
Root Cause Analysis IIA Indonesia
mengungkapkan semua fakta informasi untuk keuntungan serta efektivitas dan kualitasnya May 22-23, 2023
penting dan material serta tidak pribadi atau kelompok yang secara berkelanjutan. 7. 29 & 30 Mei 2023
menutupi adanya praktik-praktik dapat menimbulkan kerugian Fraud Detection & Investigation for Internal Audit IIA Indonesia
May 29 & 30, 2023
yang melanggar hukum. Perusahaan.
8. 21-22 Juni 2023
Integrity Objectivity Concealment Competence Agile Auditing IIA Indonesia
June 21-22, 2023
Demonstrate honesty, Not doing activities that can Be careful and prudent Carry out each assignment 9. 12 & 13 Juli 2023
objectivity, and potentially/cause in using the information using their knowledge, Performing an Effective Quality Assessment IIA Indonesia
July 12 & 13, 2023
Sincerity in carrying conflict with the Company's obtained, always maintain the expertise, experience, and
out duties, as well as interests, not accepting confidentiality of data and professional competence, Communication Skills for Auditors: Interviewing and 24-25 July 2023
10. IIA Indonesia
obeying the law and anything in any form from the information related to the always improving their Negotiating July 24-25, 2023
ethics of the Company. auditee and other parties related implementation of its duties competence and effectiveness 11-12 September 2023
to audit work, disclosing all and do not use information and quality on an ongoing 11. Building and Sustainable Quality Program IIA Indonesia
September 11-12, 2023
important and material facts and for personal or group benefits basis.
not covering up the existence of that can cause losses to the
unlawful practices. Company.
PELAKSANAAN KEGIATAN DEPARTEMEN AUDIT IMPLEMENTATION OF INTERNAL AUDIT
METODOLOGI AUDIT AUDIT METHODOLOGY INTERNAL DEPARTMENT ACTIVITIES
Departemen Audit Internal menerapkan metodologi The Internal Audit Department applies a risk-based Di tahun 2023, Departemen Audit Internal telah In 2023, the Internal Audit Department has carried out
audit berbasis risiko (Risk Based Audit) yang diterapkan audit methodology that is applied starting from the melaksanakan kegiatan audit dan konsultasi sebagai audit and consulting activities as follows:
mulai dari tahap perencanaan audit tahunan, annual audit planning stage, audit implementation to berikut: 1. Conducting 10 Audits and ad hoc audit
pelaksanaan audit sampai dengan pelaporan. reporting. Risk assessment is carried out thoroughly, 1. Melakukan 10 Audit dan investigasi audit ad-hoc, investigations, including business process
Penilaian risiko dilakukan secara menyeluruh, baik both in work units at the head office and business termasuk peninjauan proses bisnis; review;
pada unit kerja di kantor pusat maupun unit bisnis. units. 2. Menindaklanjuti pelaksanaan rekomendasi audit 2. Followed on the implementation of the agreed
yang disepakati; audit recommendations, and;
RAPAT DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT DEPARTMENT MEETING 3. Mendukung penyelidikan kasus pelanggaran 3. Supported the investigation of Code Breach
Selama tahun 2023 Departemen Audit Internal telah During 2023, the Internal Audit Department has held Kode Etik; cases.
melakukan Rapat dengan Direksi sebanyak 3 kali dan meetings with the Board of Directors 3 times and
Rapat dengan Komite Audit sebanyak 3 kali. meetings with the Audit Committee 3 times.
236 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 237
Page 121
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
DEPARTEMEN AUDIT INTERNAL AKUNTAN PUBLIK
Internal Audit Department Public Accountant
Jumlah Penugasan Berdasarkan RUPS Tahunan yang diselenggarakan Based on the Annual GMS held on May 5, 2023, the
Number of Assignments pada 5 Mei 2023, Perseroan telah memutuskan kriteria Company has decided on the criteria and limitations
No. Surat Penugasan Judul Penugasan dan batasan dalam menunjuk jasa Kantor Akuntan in appointing the services of a Public Accounting Firm
No.
Letter of Assignment Assignment Subject Publik (KAP), yaitu: (KAP), as follows:
1. 001/II/2023/PTI/STP/A/STIA Business Development 1. Mempunyai reputasi internasional (termasuk 1. Have an international reputation (including
Akuntan Publik Terdaftar yang tergabung dalam Registered Public Accountants who are members
2. 004/III/2023/PTI/STP/A/STIA Material Planning - Combat
Kantor Akuntan Publik Terdaftar tersebut); of the Registered Public Accountant Firm);
3. 024/XII/2023/STP/A/STIA Cost Control
2. Terdaftar sebagai Auditor IKNB (Industri Keuangan 2. Registered as an IKNB (Non-Bank Financial
4. 004/III/2023/PTI/STP/A/STIA Material Planning - Tower Non-Bank) di Otoritas Jasa Keuangan; dan Industry) Auditor at the Financial Services
5. 002/II/2023/PTI/ISI/STP/A/STIA Corporate Credit Card 3. Syarat dan ketentuan lainnya yang dianggap Authority; and
6. 016/VIII/2023/PTI/STP/A/STIA OM - Helpdesk Tower baik oleh Dewan Komisaris Perseroan dengan 3. Other terms and conditions deemed good by the
7. 019/IX/2023/PTI/STP/A/STIA AR Unbilled Collection - Tower memperhatikan masukan dan pertimbangan dari Company’s Board of Commissioners by taking
Komite Audit Perseroan. into account the input and consideration from the
8. 024/XII/2023/PTI/STP/A/STIA Revenue Assurance
Company’s Audit Committee.
9. 005/III/2023/PTI/STP/A/STIA ICR - Tower Permit
Atas dasar tersebut, Perseroan memutuskan On this basis, the Company decided to render the
menggunakan jasa Kantor Akuntan Publik (KAP) services of Public Accounting Firm (KAP) Tjahjadi &
Tjahjadi & Tamara dengan Akuntan Publik (Signing Tamara with a Public Accountant (Signing Partner),
Partner) yaitu Riani untuk melakukan audit terhadap Riani to audit the consolidated financial statements of
laporan keuangan konsolidasian Perseroan dan the Company and its subsidiaries dated December 31,
entitas anaknya tanggal 31 Desember 2023 dan untuk 2023 and for the year ended on that date.
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut.
Berikut adalah KAP yang melakukan audit atas laporan The following are KAP that audited the consolidated
keuangan konsolidasian Perseroan dan entitas financial statements of the Company and its
anaknya dalam 5 (lima) tahun terakhir: subsidiaries in the last 5 (five) years:
Tahun Kantor Akuntan Publik No. Izin KAP Akuntan Publik No. Izin AP
Fee (Rp-Juta)
Year Public Accountant Firm License No. Public Accountant License No.
STTD.AP-361/PM.22/2018
2023 Tjahjadi & Tamara STTD.KAP-67/PM.22/2018 Riani Rp340.000.000
AP.0264
STTD.AP-361/PM.22/2018
2022 Tjahjadi & Tamara STTD.KAP-67/PM.22/2018 Riani Rp320.000.000
AP.0264
STTD.AP-360/PM.22/2018
2021 Tjahjadi & Tamara STTD.KAP-67/PM.22/2018 Junarto Tjahjadi Rp460.000.000
AP.0168
Amir Abadi Jusuf, Aryanto, STTD.AP-243/PM.22/2018
2020 STTD.KAP-00012/PM.22/2017 Tjun Tjun Rp330.000.000
Mawar & Rekan AP.1115
2019 Amir Abadi Jusuf, Aryanto, STTD.AP-243/PM.22/2018
STTD.KAP-00012/PM.22/2017 Tjun Tjun Rp275.000.000
Mawar & Rekan AP.1115
2018 Amir Abadi Jusuf, Aryanto, STTD.AP-243/PM.22/2018
STTD.KAP-00012/PM.22/2017 Tjun Tjun Rp250.000.000
Mawar & Rekan AP.1115
238 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 239
Page 122
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control System Internal Control System
STP menerapkan Sistem Pengendalian Internal STP implements an Internal Control System to Berdasarkan hasil evaluasi Direksi dan Dewan Based on the Board of Directors’ and Board of
untuk membantu manajemen meningkatkan assist management in improving the company’s Komisaris, sistem pengendalian internal di Perseroan Commissioners’ evaluation results, the Company’s
kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan dan compliance with prevailing laws and regulations, dinyatakan telah berjalan dengan efektif dan telah internal control system is declared to have performed
peraturan perundang-undangan yang berlaku, ensuring the availability of true, complete, and timely memberikan keyakinan yang memadai kepada effectively and have provided adequate confidence
menjamin tersedianya laporan keuangan dan laporan financial statements and management reports, manajemen, shareholders dan stakeholders dengan to management, shareholders, and stakeholders by
manajemen yang benar, lengkap, dan tepat waktu, and meeting the company’s business activities’ menghasilkan laporan keuangan yang dapat delivering reliable financial statements and carrying
dan memenuhi efisiensi dan efektivitas dari kegiatan efficiency and effectiveness. Furthermore, internal dipercaya, serta menjalankan kegiatan Perseroan out the Company’s activities in line with prevailing
usaha perusahaan. Selain itu, pengendalian internal control is designed to improve the control function sesuai dengan aturan dan hukum yang berlaku. rules and laws.
dibangun untuk meningkatkan fungsi pengendalian in order to ensure that operational activities are
guna memastikan bahwa kegiatan operasional telah carried out correctly and to increase added value PERNYATAAN KECUKUPAN PENGENDALIAN STATEMENT OF INTERNAL CONTROL
dijalankan dengan baik dan dapat meningkatkan for the company through the effectiveness of risk INTERNAL ADEQUACY
nilai tambah bagi Perusahaan melalui efektivitas management implementation and Good Corporate Direksi dan Dewan Komisaris telah melakukan kajian The Board of Directors and the Board of
pelaksanaan manajemen risiko dan prinsip-prinsip Governance principles. mendalam mengenai kecukupan penerapan Sistem Commissioners undertook an in-depth assessment
Good Corporate Governance. Pengendalian Internal. Berdasarkan hasil penelaahan of the Internal Control System’s implementation
dan diskusi bersama manajemen, Internal Auditor, adequacy. Based on the findings of review and
STP memiliki kebijakan pengendalian internal yang STP has an internal control policy designed by Auditor Independen, dan Komite Audit, dinyatakan discussions with management, Internal Auditor,
dirancang dengan mempertimbangkan risiko- considering existing risks, including financial risks, bahwa Sistem Pengendalian Internal Perseroan telah Independent Auditor, and the Audit Committee, the
risiko yang ada, antara lain risiko keuangan, risiko operational risks and compliance risks with laws and cukup memadai. Company’s Internal Control System is adequate.
operasional dan risiko kepatuhan terhadap peraturan regulations. Moreover, STP Internal Control is also
perundang-undangan. Selain itu, Pengendalian based on the concept of a three-line model that
Internal STP juga berlandaskan pada konsep three involves all levels of the organizational structure,
lines model yang melibatkan semua tingkatan pada which are management organs, risk management,
struktur organisasi yaitu organ pengurus, manajemen and Internal Audit Division.
risiko, dan Divisi Internal Audit.
Sistem pengendalian internal STP dievaluasi secara STP’s internal control system is regularly evaluated
berkala dengan melibatkan Direksi dan Dewan by involving the Board of Directors and the Board
Komisaris melalui Komite Audit guna memberikan of Commissioners through the Audit Committee
keyakinan bahwa penerapan Pengendalian Internal to provide confidence that the implementation of
telah sesuai dengan tujuan dan sasaran Perseroan Internal Control is in accordance with the Company’s
goals and objectives
TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM REVIEW OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
PENGENDALIAN INTERNAL EFFECTIVENESS
Sepanjang tahun 2023, Audit Internal Perseroan telah Throughout 2023, the Company’s Internal Audit
melaksanakan evaluasi pengendalian internal melalui has carried out internal control evaluations through
audit operasional/Enterprise Risk Management/audit operational audits/Enterprise Risk Management/
khusus yang dilakukan sesuai rencana audit tahunan, special audits conducted in line with the annual audit
kebijakan internal dan regulasi terkait. Evaluasi plan, internal policies and related regulations. This
Pengendalian Internal ini juga melibatkan Direksi dan Internal Control Evaluation also engages the Board of
Dewan Komisaris untuk mendapatkan keyakinan Directors and the Board of Commissioners to obtain
yang memadai terkait kecukupan atas efektivitas adequate assurance regarding the adequacy of the
pengendalian internal. effectiveness of internal control.
240 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 241
Page 123
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
MANAJEMEN RISIKO MANAJEMEN RISIKO
Risk Management Risk Management
STP senantiasa berupaya menerapkan Manajemen STP strives to implement Risk Management to ensure SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM
Risiko untuk memastikan pencapaian Visi dan Misi the achievement of the Company’s Vision and Mission. Perseroan memiliki Kebijakan Manajemen Risiko No. The Company has a Risk Management Policy No.
Perseroan. Kebijakan ini diterapkan guna mewujudkan This policy is in place to ensure good corporate PRO-RM-POL-001 yang efektif pada 10 Juli 2023. PRO-RM-POL-001 effective on July 10, 2023. The
tata kelola perusahaan yang baik dan memastikan governance and value creation for stakeholders. Tujuan Kebijakan Manajemen Risiko Perseroan adalah: objectives of the Company’s Risk Management Policy
pencapaian nilai bagi stakeholders. 1. Menggabungkan pendekatan yang konsisten are:
untuk manajemen risiko ke dalam budaya dan 1. Incorporate a consistent approach to risk
Penerapan manajemen risiko di STP mengacu pada STP’s risk management implementation refers to proses perencanaan strategis organisasi yang management into an organization’s strategic
Kebijakan Manajemen Risiko yang ditandatangani oleh the Risk Management Policy signed by the Board of mendukung pengambilan keputusan dan alokasi planning culture and processes that support
Direksi pada tanggal Juli 2023. Kebijakan manajemen Directors on July 2023. A risk management policy is sumber daya di tingkat operasional dan strategis. decision-making and resource allocation at
risiko digunakan untuk memastikan bahwa semua level used to ensure that all levels of management at the 2. Menerapkan pendekatan yang konsisten operational and strategic levels.
manajemen Perseroan selalu mempertimbangkan company consider risk management aspects in all terhadap manajemen risiko untuk mendukung 2. Apply a consistent approach to risk management
aspek pengelolaan risiko dalam menjalankan setiap business processes and decision making. tanggung jawab tata Kelola organisasi untuk to support organizational governance
proses bisnis dan pengambilan keputusan. inovasi dan pengambilan risiko yang bertanggung responsibilities for innovation and responsible
jawab, pengembangan kebijakan, program, dan risk-taking, policy development, programs, and
STRATEGI MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT STRATEGY tujuan. Dalam semua kasus, langkah-langkah objectives. In all cases, appropriate measures
Di tahun 2023, strategi manajemen risiko Perseroan The Company’s risk management strategy in 2023 yang tepat akan dilakukan untuk mengatasi will be taken to address the unfavorable impact
berfokus pada manajemen risiko terintegrasi ke focuses on integrating risk management into dampak yang tidak menguntungkan dari risiko of the risks and the beneficial benefits of the
dalam perencanaan strategis, perencanaan aktivitas, strategic planning, activity planning, performance dan manfaat yang menguntungkan dari peluang. opportunity.
manajemen kinerja, dan keputusan alokasi sumber management, and resource allocation decisions by 3. Mengelola pendekatan yang transparan terhadap 3. Manage a transparent approach to risk through
daya dengan memanfaatkan peluang sesuai dengan leveraging best practices. risiko melalui komunikasi dan pemantauan yang open and meaningful communication and
praktik terbaik. terbuka dan bermakna terhadap semua risiko monitoring of all key risks that balance the costs
utama yang menyeimbangkan biaya pengelolaan of managing risk with anticipated benefits.
Dengan integrasi dan implementasi kebijakan It is expected that risk management in the Company risiko dengan manfaat yang diantisipasi.
pengelolaan risiko ini diharapkan pengelolaan risiko will improve with the integration and implementation
di Perseroan dapat mencapai level optimal. Tentunya, of this risk management policy. Naturally, this cannot Adapun lingkup Kebijakan Manajemen Risiko The scope of the Company’s Risk Management
hal itu tidak dapat dilakukan dalam jangka pendek be accomplished in the short term, but rather requires Perseroan mencakup semua rencana, aktivitas, Policy covers all plans, activities, business processes,
tetapi memerlukan proses dan implementasi dalam a long-term approach and implementation that is proses bisnis, kebijakan, prosedur, individu dan policies, procedures, individuals and properties
jangka waktu cukup Panjang dan senantiasa dievaluasi constantly evaluated for the accomplishments made. property yang tergabung dalam Grup SMN. incorporated in the SMN Group.
atas pencapaian-pencapaian yang telah dilakukan. The following is the Company’s risk management plan
Berikut roadmap strategi pengelolaan manajemen road map. Dalam mengelola risikonya, Perseroan menerapkan In managing its risks, the Company applies ISO
risiko Perseroan. ISO 31000:2018 sebagai acuan dalam melakukan 31000:2018 as a reference in carrying out the risk
proses manajemen risiko dengan mengedepankan management process by prioritizing three elements,
tiga elemen yaitu prinsip (principle), kerangka namely principles, frameworks, and processes.
5 YEARS JOURNEY ROADMAP kerja (framework), dan proses (process). Prinsip Risk management principles are the basis of risk
manajemen risiko adalah dasar praktik atau filosofi management practice or philosophy. A framework
2022 2023 2024 2025 2026 manajemen risiko. Kerangka kerja adalah pengaturan is a structured and systematic arrangement of risk
sistem manajemen risiko secara terstruktur dan management systems throughout an organization.
sistematis di seluruh organisasi. Proses adalah A process is a sequential and interrelated risk
aktivitas pengelolaan risiko yang berurutan dan saling management activity.
RM Standard & RM Training & RM Review & terkait.
RM Reporting RM Continuity
Campaign Implementation Monitoring
Dengan ISO 31000, Perseroan menekankan tujuan With ISO 31000, the Company emphasizes the
• Risk Campaign • Training & Sosilisasi • Kick off Risk • Risk Report • Risk Opportunity
Penyusuanan pelaksanaan RM Assesment PT STP Protelindo Group manajemen risiko untuk menciptakan dan melindungi purpose of risk management to create and protect
• Risk Maturity
• Policy RM • Kick off Risk • Laporan Risk • Review Risk nilai. Tujuan tersebut diwujudkan melalui peningkatan value. These goals are realized through improved
• Risk Culture
• SOP Risk Assesment di PT Register & Monitoring kinerja, inovasi, dan pencapaian sasaran. performance, innovation, and achievement of targets.
Assesment Protelindo • Laporan Profile pelaksanaan RM di
• Prinsip RM • Kick off Risk Risiko Protelindo Group
• Kerangka Kerja RM Assesment di PT
• Prose RM iForte
• Pedoman RM
242 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 243
Page 124
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
MANAJEMEN RISIKO MANAJEMEN RISIKO
Risk Management Risk Management
RISIKO UTAMA YANG DIHADAPI DAN MITIGASI KEY RISKS AND ITS MITIGATION Mitigasi Tim manajemen Perseroan secara aktif The management teams actively monitor
Perseroan melalui Departemen Manajemen Risiko The Company through the Risk Management Mitigation memantau risiko-risiko tersebut dan these risks and other potential country
telah mengidentifikasi dan memetakan seluruh Department has identified and mapped all of the potensi risiko lainnya yang berhubungan risks and take the necessary steps to
risiko Perseroan berdasarkan risiko-risiko yang Company’s risks based on risks that have a significant dengan Negara serta mengambil prepare the Company for any country-
berpengaruh signifikan terhadap Perseroan. Risiko- effect on the Company. These risks are then analyzed langkah- langkah yang diperlukan untuk related risks that may occur.
risiko ini kemudian dianalisis dan disusun strategi- and strategies are developed to mitigate them. Here mempersiapkan Perseroan menghadapi
strategi untuk memitigasinya. Berikut profil risiko is the Company’s main risk profile in 2023: risiko tersebut yang mungkin terjadi.
utama Perseroan di tahun 2023:
Risiko Terkait Perseroan didirikan di Indonesia. Seluruh The Company is incorporated in Indonesia. RISIKO YANG TERKAIT DENGAN PERSEROAN RISKS ASSOCIATED WITH THE COMPANY
dengan Indonesia aset serta operasionalnya berada di All of our assets and operations are located Berikut ini adalah beberapa faktor risiko yang secara The following are some of the risk factors that can
Indonesia. Akibatnya, seluruh kebijakan in Indonesia. As a result, government signifikan dan langsung dapat mempengaruhi significantly and directly impact the business and
Risks Related to pemerintah serta kondisi politik, ekonomi, policies and the political, economic, legal bisnis dan dapat mempengaruhi kondisi keuangan may negatively affect our financial condition. The
Indonesia hukum dan sosial di Indonesia dapat and social conditions in Indonesia could kami secara negatif. Kegiatan, kondisi keuangan, Company’s activities, financial condition, operational
menimbulkan dampak material dan negatif materially affect our business, financial hasil operasional dan prospek Perseroan dapat results and prospects may be affected by any of the
terhadap bisnis kami, kondisi keuangan, condition, results of operations and terpengaruh oleh salah satu risiko berikut ini: following risks:
hasil operasional dan prospek Perseroan. prospects.
Risiko Kredit Risiko dimana lawan transaksi tidak dapat A risk that a counterparty is not able to
Risiko yang paling menonjol khusus untuk The most notable risks specific to Pelanggan memenuhi liabilitasnya berdasarkan meet its obligations under a financial
Indonesia yang secara langsung dapat Indonesia that may directly affect the instrumen keuangan atau kontrak instrument or customer contract, leading
mempengaruhi usaha, kondisi keuangan, business, financial condition, operations Customer Credit pelanggan, yang menyebabkan kerugian to financial loss. The company is exposed
operasional, dan prospek Perseroan, and prospects of the Company include Risk keuangan. Perseroan terkena risiko kredit to credit risk from operational activities
meliputi: the following: dari kegiatan operasi yang berhubungan related to the leasing of towers.
1. Ketidakstabilan sosial dan politik di 1. Political and social instability; dengan sewa menara.
Indonesia; 2. Indonesia is located in an earthquake
2. Indonesia terletak di zona gempa zone and is subject to geological risks Mitigasi Risiko kredit pelanggan dikelola sesuai Customer credit risk is managed in
bumi, dan terpengaruh risiko geologi and natural disasters that could lead Mitigation kebijakan Perseroan, prosedur dan accordance with the Company's policies,
dan bencana alam yang signifikan to economic loss; pengendalian yang telah ditetapkan yang procedures, and established controls
yang dapat menyebabkan kerugian 3. Labor activism and labor unrest in berkaitan dengan manajemen risiko kredit. related to credit risk management.
ekonomi; our business or the business of our
3. Gerakan buruh dan tindakan anarkis commercial partners may adversely
yang dilakukan buruh dalam bisnis affect our performance and financial
kami atau mitra usaha komersial kami condition; Risiko Peraturan Adanya perubahan peraturan dan Changes in government regulations
dapat berpengaruh negatif terhadap 4. Regional or global economic changes Pemerintah kebijakan Pemerintah, kesulitan and policies, difficulties in obtaining
kinerja dan kondisi keuangan kami; may materially and adversely affect mendapatkan izin dan persetujuan, permissions and approvals, revocation,
4. Perubahan ekonomi global atau the Indonesian economy and Government pencabutan, atau tidak diperpanjang izin or non-renewal of the necessary licenses
regional dapat secara material dan ultimately our business; and Regulation Risk yang diperlukan untuk kebutuhan menara, for towers, and objections from local
negatif mempengaruhi keadaan 5. Downgrades of the credit ratings of penolakan dari masyarakat setempat communities to some tower locations.
ekonomi Indonesia dan pada akhirnya Indonesia and Indonesian companies terhadap beberapa lokasi menara.
mempengaruhi bisnis kami; dan could materially and adversely affect
5. Penurunan pemeringkatan kredit our business and our ability to obtain
Indonesia dan perusahaan- financing.
perusahaan Indonesia dapat secara
material dan negatif mempengaruhi
bisnis kami dan kemampuan kami
untuk memperoleh pembiayaan.
244 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 245
Page 125
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
MANAJEMEN RISIKO MANAJEMEN RISIKO
Risk Management Risk Management
Mitigasi Perseroan memantau perkembangan The Company monitors the development Risiko Likuiditas Risiko apabila Perseroan mengalami The risk that the Company encounters
Mitigation lokasi menara yang akan dibangun, of tower locations that will be built, Liqudity Risk kesulitan untuk memenuhi liabilitas difficulties in meeting its financial liabilities
diakuisisi maupun yang telah ada. Selain acquired, or are already existing. The keuangan ketika liabilitas keuangan when they due.
itu, Perseroan menjaga, membina dengan Company also maintains and fosters tersebut jatuh tempo.
regulator dan masyarakat setempat agar relationships with regulators and local
kelangsungan sewa tanah, pembangunan communities to ensure the continuity of Mitigasi Perseroan mempertahankan kas dan bank The Company maintains adequate cash
lokasi menara, dan akuisisi lahan Perseroan land leases, the construction of tower Mitigation yang memadai untuk mendukung kegiatan and bank balances to support business
secara aktif bertemu dengan masyarakat locations, and the acquisition of company bisnis secara tepat waktu. Selain itu activities in a timely manner. Additionally,
untuk melakukan sosialisasi manfaat land. The Company actively engages with Perseroan menjaga keseimbangan antara the Company balances the continuity of
ekonomis dari menara kepada masyarakat the community to conduct socialization kesinambungan penagihan piutang serta accounts receivable collections and the
sekitarnya. about the economic benefits of the tower melalui fleksibilitas penggunaan pinjaman flexibility of using bank loans to manage
to the surrounding community. bank untuk mengelola risiko likuiditas. liquidity risk.
Perseroan juga menggunakan alat The Company also uses liquidity planning
Risiko Kesehatan Adanya risiko pekerja vendor mengalami There are risks of vendor employees perencanaan likuiditas untuk memonitor tools to monitor liquidity risk.
& Keselamatan kecelakaan kerja, baik selama proses experiencing work accidents, both risiko likuiditas.
Kerja pembangunan maupun maintenance during the construction process and
tower, seperti: maintenance of tower facilities, such as:
Work Health & 1. Jatuh dari ketinggian 1. Falling from heights Lingkungan Risiko: Risk:
Safety Risk 2. Tersengat listrik 2. Getting electrocuted Environment Tantangan terkait isu pemanasan global Challenges related to global warming and
3. Tertimpa material 3. Being struck by materials dan isu lingkungan lainnya. other environmental issues.
4. Tertabrak 4. Being hit by vehicles
5. Mengangkat beban berat, terkilir 5. Lifting heavy loads, spraining Peluang: Opportunities:
6. Tersambar petir 6. Being struck by lightning Perseroan terus melakukan berbagai The Company continues to carry out
7. Dan risiko lainnya 7. And other risks inisiatif, baik melalui program Corporate various initiatives, both through Corporate
Social Responsibility (CSR) maupun Social Responsibility (CSR) programs
Mitigasi Perseroan memiliki sistem dan aturan The Company has a safety and health inisiatif internal yang sejalan dengan and internal initiatives that are in line
Mitigation keselamatan dan kesehatan kerja yang management system and rules that must upaya untuk mengurangi risiko lingkungan with efforts to reduce aforementioned
harus dijalankan oleh vendor. Sistem be implemented by vendors. These tersebut di atas, antara lain melalui inisiatif environmental risks, including through
dan aturannya meliputi persyaratan systems and rules include requirements for pengembangan produk ramah lingkungan initiatives to develop green products and
penggunaan Alat Pelindung Diri (APD), the use of Personal Protective Equipment dan pengurangan emisi. reduce emissions.
sertifikasi bekerja di ketinggian, serta (PPE), certification for working at heights,
persyaratan dokumen Keselamatan as well as Occupational Health and Safety Sosial Risiko: Risk:
Kesehatan Kerja (K3) seperti: Job Safety (OHS) document requirements such Social Post pandemic, business recovery Post pandemic, ongoing business
Analysis, QHSE briefing, Permit Letter, dll. as Job Safety Analysis, QHSE briefings, yang masih berlangsung dan adanya recovery and gaps related to equal
Permit Letters, etc. kesenjangan terkait pemerataan employment opportunities, access to
kesempatan kerja, akses terhadap fasilitas health and education facilities, including
Aturan tersebut diatas dan kebijakan These rules and other OHS policies are kesehatan dan pendidikan, termasuk data security and confidentiality
K3 yang lain diinfokan/disosialisasikan communicated/disseminated to vendors pengelolaan keamanan dan kerahasiaan management
kepada vendor melalui email QHSE setiap via QHSE email every month. data
bulan.
Selain itu, Perseroan juga melakukan In addition, the Company also monitors
monitoring terhadap implementasi yang the implementation by vendors through
dijalankan oleh vendor melalui random random HSE inspections, ISO internal
HSE inspection, ISO internal audit, ISO audits, ISO external audits, emergency
external audit, emergency site drill, dll. site drills, etc.
246 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 247
Page 126
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
MANAJEMEN RISIKO MANAJEMEN RISIKO
Risk Management Risk Management
Peluang: Opportunities: 1. Program Risk Awareness bersama IA departemen 1. Risk Awareness program with IA department
Perseroan terus memonitor dan The Company continues to monitor melalui HR Online. through HR Online.
menggalakkan aksi-aksi CSR, khususnya and promote CSR actions, particularly 2. Komunikasi dan konsultasi untuk pelaksanaan 2. Continuous communication and consultation for
terkait dengan masyarakat sekitar yang related to the surrounding communities Risk Management di tiap Divisi Perseroan secara the implementation of Risk Management in every
berdomisili di wilayah kegiatan usaha in the Company’s business activity areas, berkelanjutan division of the Company.
Perseroan, antara lain melalui program including through the Ksatria Airlangga
pelayanan dan bantuan kesehatan Rumah Floating Hospital health service and TINJAUAN ATAS EFEKTIVITAS SISTEM REVIEW OF THE RISK MANAGEMENT SYSTEM
Sakit Terapung Ksatria Airlangga, bantuan assistance program, assistance to MANAJEMEN RISIKO EFFECTIVENESS
kepada anak-anak yang berpotensi children who are potentially stunted in Meninjau efektivitas sistem manajemen risiko adalah Reviewing the effectiveness of a risk management
stunting di Jawa Timur, serta pemberian East Java, and providing scholarships proses penting yang memastikan strategi manajemen system is a critical process that ensures the Company’s
beasiswa kepada siswa SMA/SMK dan to high school/vocational students and risiko Perseroan secara memadai mengidentifikasi, risk management strategies are adequately
mahasiswa di seluruh Indonesia. Secara university students throughout Indonesia. menilai, dan mengurangi risiko terhadap operasional, identifying, assessing, and mitigating risks to its
internal, Perseroan juga terus melakukan Internally, the Company also continues to reputasi, dan kesejahteraan finansialnya. Kajian operations, reputation, and financial well-being. The
inisiatif peningkatan kesejahteraan dan carry out initiatives to improve employee Perseroan dalam hal ini meliputi pemeriksaan Company’s review in this instance involves examining
kompetensi karyawan, antara lain melalui welfare and competence, among others keselarasan kerangka kerja manajemen risiko dengan the risk management framework’s alignment with
program MESOP dan program pelatihan through the MESOP program and relevant tujuan Perseroan, kecukupan proses identifikasi the Company’s objectives, the adequacy of risk
yang relevan. Perseroan juga berkomitmen training programs. The Company is also risiko, efektivitas metodologi penilaian risiko, dan identification processes, the effectiveness of risk
untuk senantiasa meningkatkan keamanan committed to continuously improving efisiensi strategi mitigasi risiko. Perseroan juga assessment methodologies, and the efficiency of risk
dan kerahasiaan data termasuk keamanan data security and confidentiality including menilai komunikasi informasi risiko dalam organisasi mitigation strategies. The Company also assesses the
teknologi informasi. information technology security. dan pemangku kepentingannya, serta integrasi communication of risk information within the organization
manajemen risiko ke dalam proses pengambilan and to its stakeholders, as well as the integration of risk
keputusan. management into decision-making processes.
Ekonomi Risiko: Risk:
Economy Adanya konsolidasi bisnis di sektor The existence of business consolidation in
Tinjauan menyeluruh membantu mengidentifikasi A thorough review helps identify areas for
operator telekomunikasi dan peningkatan the telecommunications operator sector
area untuk perbaikan, memastikan kepatuhan improvement, ensures compliance with regulatory
suku bunga yang memberikan dampak and the increase in interest rates have a
terhadap persyaratan peraturan, dan mendukung requirements, and supports the Company in achieving
langsung pada persaingan usaha di industri direct impact on business competition
Perseroan dalam mencapai kinerja yang tangguh a resilient and adaptive posture in the address
penyedia infrastruktur telekomunikasi in the telecommunications infrastructure
dan adaptif dalam mengatasi lanskap risiko yang changing risk landscapes. The Company underscores
provider industry
berubah. Perseroan menggarisbawahi pentingnya the importance of continuous monitoring and
Peluang:
pemantauan dan pemutakhiran sistem manajemen updating of the risk management system to reflect
Perseroan terus mengambil langkah- Opportunities:
risiko secara berkelanjutan untuk memitigasi ancaman new threats and opportunities, ultimately contributing
langkah untuk memastikan keunggulan The Company continues to take
dan peluang baru, yang pada akhirnya berkontribusi to the Company’s long-term sustainability and
produk, diversifikasi pelayanan dan measures to ensure product excellence,
pada keberlanjutan dan kesuksesan jangka panjang success.
layanan serta strategi menjalankan bisnis diversification of services and solutions
Perseroan.
secara lebih efisien. as well as strategies to conduct business
more efficiently.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS ATAU KOMITE AUDIT ATAS AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS OR
RISK CULTURE ENHANCEMENTS KECUKUPAN SISTEM MANAJEMEN RISIKO AUDIT COMMITTEE ON THE ADEQUACY OF THE
UPAYA PENINGKATAN BUDAYA RISIKO
STP strives to ehance the risk awareness culture to
RISK MANAGEMENT SYSTEM
STP senantiasa berupaya untuk meningkatkan
Direksi dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit telah The Board of Directors and the Board of
budaya sadar risiko (risk awareness culture) ke seluruh all risk owners in order to carry out the company’s
melakukan kajian mendalam mengenai kecukupan Commissioners through the Audit Committee
owner risk dalam rangka menjalankan proses bisnis business processes by emphasizing the concept of
penerapan Manajemen Risiko. Berdasarkan hasil performed an in-depth investigation of the adequacy
Perseroan dengan menitikberatkan konsep risiko “risk is your responsibility”. Efforts to increase risk
penelaahan dan diskusi bersama manajemen, of Risk Management implementation. Based on the
sebagai tanggung jawab setiap orang (risk is your awareness culture are carried out through socialization
Internal Auditor dan Auditor Independen, Direksi dan findings of reviews and discussions with management,
responsibility). Upaya peningkatan budaya risiko (risk and continuous learning. In 2023, the socialization and
Dewan Komisaris melalui Komite Audit menilai bahwa Internal Auditors, and Independent Auditors, the
awareness culture) ini dilakukan melalui sosialisasi learning carried out to improve the risk-aware culture
penerapan Manajemen Risiko Perseroan telah cukup Board of Directors and the Board of Commissioners,
dan pembelajaran yang berkelanjutan. Di tahun 2023, are as follows:
memadai dalam mengidentifikasi risiko sehingga through the Audit Committee, determine that
sosialisasi dan pembelajaran yang dilakukan untuk
dapat mengidentifikasi dan mengelola risiko tersebut. the Company’s Risk Management is adequate in
meningkatkan budaya sadar risiko adalah sebagai
identifying and managing risks.
berikut:
248 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 249
Page 127
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
MANAJEMEN RISIKO MANAJEMEN RISIKO
Risk Management Risk Management
PROFIL KEPALA DEPARTEMEN MANAJEMEN PROFILE OF HEAD OF RISK MANAGEMENT 2. Bertanggungjawab untuk meninjau proses 2. Responsible for reviewing the Risk Management
RISIKO DEPARTMENT Manajemen Risiko, memantau dan melaporkan process, monitoring and reporting on key
resiko strategis utama. strategic risks.
Deden Eka Kurnia
PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI RISK MANAGEMENT DEPARTMENT
Kepala Departemen Manajemen Risiko
DEPARTEMEN MANAJEMEN RISIKO COMPETENCY DEVELOPMENT PROGRAM
Head of Risk Management Department
Dalam meningkatkan kualitas personil Departemen In improving the quality of Risk Management
Manajemen Risiko sesuai dengan kebutuhan Department personnel in line with the needs of
Usia 44 pelaksanaan tugas manajemen risiko, di tahun 2023 the implementation of risk management duties, in
Age personil manajemen risiko telah mengikuti berbagai 2023 risk management personnel have participated
Kewarganegaraan Indonesia | Indonesian program pengembangan kompetensi, antara lain: in various competency development programs,
Citizenship including:
Dasar Hukum SK Direksi tanggal 6 September 2021 Decree of the Board of Directors dated
Penunjukan September 6, 2021 No Pelatihan/Pendidikan Tanggal Penyelenggara
Legal Basis of Training/Education Date Facilitator
Appointment 1 Professional Development Program (PDP): 1 March, 2 March, 8 March, IRMAPA
The Usage of Risk Assessment Techniques 9 March & 15 March 2023 (5
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari STIE Bachelor of Economics majoring in Accounting
in the Real Sector Modules)
Educational PERBANAS, Jakarta (2002). from STIE PERBANAS, Jakarta (2002).
2 Webinar: Global Turmoil: The Unpredictable Landscape 15 Maret 2023 IRMAPA
Background March 15, 2023
Pengalaman Kerja Beliau adalah Division Head Internal Audit & He serves as Division Head Internal Audit & 3 Webinar: The Future of Risk Culture: Navigating The 14 Juni 2023 The WAY Academy & IRMAPA
Work Experience Risk Management PT Solusi Tunas Pratama Risk Management of PT Solusi Tunas Pratama Unknown June 14, 2023
Tbk (2021-sekarang), Senior Manager Risk Tbk (2021-present), Senior Manager of Risk
Management di PT ABM Investama Tbk (2017- Management at PT ABM Investama Tbk (2017- 4 Webinar: Menyongsong Indonesia Emas 2045 melalui 27 Juli 2023 The WAY Academy & IRMAPA
2021), Manager Risk Management di PT Bumi 2021), Manager of Risk Management at PT Bumi Manajemen Risiko Pembangunan Nasional
Serpong Damai Tbk - Sinarmas Land (2013- Serpong Damai, Tbk - Sinarmas Land (2013- 5 Webinar: Optimizing Business Continuity Strategy to 27 September 2023 IRMAPA
2017), Assistant Manager Risk Management 2017), Assistant Manager of Risk Management Achieve Sustainable Objectives September 27, 2023
di PT OTP Geothermal (2012-2013), Assistant at PT OTP Geothermal (2012-2013), Assistant
Manager Internal Audit & Risk Management di Manager of Internal Audit & Risk Management at 6 Webinar: ESG Synergy for Prosperity: Integrating Social 7 Desember 2023 IRMAPA
PT Pam Lyonnaise Jaya - PALYJA (2008-2012), PT Pam Lyonnaise Jaya - PALYJA (2008-2012), Transformation into Risk Management December 7, 2023
Assistant Manager Internal Audit di PT Tirta Assistant Manager Internal Audit at PT Tirta
Investama, Tbk - Danone AQUA (2004-2008), Investama Tbk - Danone AQUA (2004-2008),
Internal Auditor di PT Gubah Bumi Selaras Internal Auditor at PT Gubah Bumi Selaras
(2003-2004), External Auditor di KAP Husni, (2003-2004), External Auditor at KAP Husni,
Mucharam & Rasidi (2002-2003). Mucharam & Rasidi (2002-2003).
Rangkap Jabatan Kepala Departemen Audit Internal Head of Internal Audit Department
Concurrent Positions
Sertifikasi - -
Certification
PERAN DAN TANGGUNG JAWAB DEPARTEMEN ROLES AND RESPONSIBILITIES OF THE RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT DEPARTMENT
1. Bertanggungjawab atas pengembangan, 1. Responsible for developing, coordinating,
koordinasi, dan sosialisasi Kerangka Kerja and disseminating, the Risk Management
Manajemen Risiko termasuk pelatihan dan system Framework, including training and systems
yang mampu mengidentifikasi, memantau dan capable of identifying, monitoring, and reporting
melaporkan resiko baru atau yang muncul yang documented new or emerging risks.
terdokumentasi
250 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 251
Page 128
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
PERMASALAHAN HUKUM AKSES INFORMASI & DATA PERSEROAN
Litigation Information Access & Corporate Data
Pada tahun 2023, tidak terdapat perkara hukum There were no significant legal cases of a material kind STP senantiasa memberikan kemudahan akses STP aims to provide information and data about
penting yang bersifat material bagi Perseroan yang experienced by the Company, members of the Board informasi dan data Perseroan. Penyebaran Informasi the company easily accessible. The sharing of
dihadapi Perseroan, anggota Direksi maupun anggota of Directors, or members of the Company’s Board of kepada seluruh pemangku kepentingan merupakan information to all stakeholders is a critical component
Dewan Komisaris Perseroan. Commissioners in 2023. bagian penting dari implementasi prinsip GCG. of implementing GCG principles.
SANKSI ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS STP selalu memberikan informasi yang lengkap, STP constantly delivers comprehensive, useful,
Selama tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif During 2023, were no administrative sanctions bermanfaat, dan termutakhir terkait pemberian and up-to-date information to Shareholders and
yang bersifat material bagi Perseroan, yang dikenakan of a material nature for the Company, imposed informasi kepada Pemegang Saham dan para Stakeholders. Officers or work units disclose
oleh pihak regulator atau otoritas (Otoritas Jasa by regulators or authorities (Financial Services Pemangku Kepentingan. Pengungkapan informasi such information in accordance with their duties,
Keuangan, Bank Indonesia, Bursa Efek, dan otoritas Authority, Bank Indonesia, Stock Exchange, and other tersebut dilakukan oleh pejabat atau unit kerja sesuai authorities, and responsibilities.
lainnya) kepada Perseroan, anggota Dewan Komisaris, authorities) to the Company, members of the Board dengan tugas, wewenang dan tanggung jawabnya.
dan anggota Direksi. of Commissioners, and members of the Board of
Directors. Informasi-informasi yang relevan terkait Perseroan Relevant information related to the Company has
telah disampaikan melalui: been submitted through:
1. RUPS: Media
pengambilan 2.
Laporan Tahunan: Perseroan menyajikan Laporan
Tahunan dan Laporan Keuangan yang diterbitkan
keputusan tertinggi dalam dua Bahasa, baik dalam bentuk fisik maupun
Perseroan soft file.
GMS: The Company’s Annual Report: The Company presents Annual Reports and
highest decision-making Financial Statements published in two languages, both in physical
media and soft files.
Layanan Pelanggan: Perseroan menyediakan
Layanan Pelanggan untuk menyampaikan keluhan 4. 3.
melalui fasilitas “Kontak Kami” di situs web maupun
melalui saluran telepon di nomor +6221- 5794 Website:
0688, dan faksimili di nomor +6221-5795 0077. Melalui situs | Through
https://stptower.com/
Customer Service: The Company provides Customer Service
to submit complaints through the “Contact Us” facility on the yang mengacu pada
website or through telephone lines at +6221- 5794 0688, and website which refers to
facsimile at +6221-5795 0077.
POJK No. 8/POJK.04/2015
Media Massa | Mass Media
5. Perseroan menyediakan alamat surat menyurat melalui | The Company provides
correspondence addresses through:
PT Solusi Tunas Pratama Tbk
Telepon: +6221 23585555
Fax: +6221 23586446
Email: corporate.secretary@stptower.com
Website: www.stptower.com
Investor Relation | Investor Relations
Investor, analis dan pemegang saham dapat menghubungi Hubungan Investor secara
langsung dengan mengirimkan surat elektronik ke | Investors, analysts and shareholders may
contact Investor Relations directly by emailing to: corporate.secretary@stptower.com atau
6.
telepon | or telephone (62-21) 2358 5500
252 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 253
Page 129
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
AKSES INFORMASI & DATA PERSEROAN AKSES INFORMASI & DATA PERSEROAN
Information Access & Corporate Data Information Access & Corporate Data
1.
KEBIJAKAN PRIVASI DATA DAN INFORMASI DATA AND INFORMATION PRIVACY POLICY Hal yang diterapkan mencakup penerapan and a Security Operations Center (“SOC”) for
Kebijakan privasi data dan informasi Perseroan diatur The Company’s data and information privacy policy dan investasi pada firewall, VPN, anti virus, cyber threat monitoring.
berdasarkan kebijakan Teknologi Informasi No. PRO/ is stipulated based on the Information Technology teknologi web-filter, email security serta Security 7. Business Applications and IT Infrastructure:
NON/POL/ITD/21/001 yang efektif pada 3 Mei 2021. Policy No. PRO/NON/POL/ITD/21/001, effective Operations Center (“SOC”) untuk pemantauan Equipped with password-protected access, and
Kebijakan TI secara umum bertujuan untuk memastikan on May 3, 2021. The general aim of the IT policy is to ancaman siber. an audit trail of such access.
proses bisnis berjalan efisien sehingga Perseroan ensure that business processes performed efficiently 7. Ketentuan mengenai aplikasi bisnis dan
dapat melayani pelanggannya dengan baik, termasuk for the Company to properly serve its customers, Infrastruktur TI Perseroan yang dilengkapi dengan
untuk menyajikan kondisi bisnis yang akurat sebagai including providing accurate business conditions as a akses yang dilindungi kata sandi, dan jejak audit
dasar pengambilan keputusan manajemen. basis for management decision-making. dari akses tersebut
Secara lebih rinci Kebijakan TI memuat antara lain hal- The IT Policy details include, among others:
hal berikut:
1. Penerapan keamanan TI secara umum untuk 1. General IT Security Application: To protect
melindungi data rahasia Perseroan, aplikasi the Company’s confidential data, business
bisnis, dan infrastruktur TI lainnya dari ancaman applications, and other IT infrastructure from
keamanan siber. cyber security threats.
2. Penyediaan komunikasi rutin untuk menciptakan 2. Regular Communication: To create awareness
kesadaran bagi pengguna TI mengenai among IT users about the importance of IT
pentingnya keamanan TI bagi operasi bisnis security for the Company’s business operations
Perseroan, serta berupaya meningkatkan peran and to enhance the role and contribution of users
dan kontribusi pengguna dalam melindungi in protecting the Company from cyber security
Perseroan dari ancaman keamanan siber. threats.
3. Tanggung jawab pengguna untuk melindungi 3. User Responsibility: To protect the Company’s
data rahasia Perseroan dengan melakukan confidential data by working responsibly,
aktivitas kerja secara bertanggung jawab, antara including following IT security guidelines,
lain dengan mengikuti pedoman keamanan TI, maintaining and securing the confidentiality of
menjaga dan menjaga keamanan data rahasia company data, protecting the devices used in
Perseroan, melindungi perangkat yang mereka daily work, etc.
gunakan dalam pekerjaan sehari-hari, dll. 4. Data Storage Procedures and Management.
4. Prosedur dan pengelolaan penyimpanan data. 5. Data Classification and Explanation: Including
5. Klasifikasi data dan penjelasannya, antara lain personal data, highly confidential data, and
mengenai data pribadi, data yang sangat rahasia non-confidential data. Provisions regarding
dan data non-rahasia. Ketentuan mengenai the storage of personal and highly confidential
penyimpanan data pribadi dan data yang sangat data must be maintained with the utmost
rahasia yang harus disimpan dengan kerahasiaan confidentiality, where access to such data will be
yang paling ketat, dimana akses terhadap data granted based on necessity and maintained within
tersebut akan diberikan berdasarkan kebutuhan the Company’s domain control system. New
dan dipelihara dalam sistem pengontrol domain or modified access requirements can be made
Perseroan. Persyaratan akses baru atau modifikasi by submitting a request to the IT administrator
dapat dilakukan dengan menyampaikan through the approval of each division head.
permohonan kepada administrator TI melalui 6. Explanation on Securing the Company’s
persetujuan kepala divisi masing-masing. Infrastructure: Business applications, data, and
6. Penjelasan mengenai kemampuan untuk lebih end-user devices from potential cyber security
mengamankan infrastruktur Perseroan, aplikasi threats, including malware, viruses, and other
bisnis dan data serta perangkat pengguna akhir threat actors. Implemented measures include the
dari potensi ancaman keamanan siber, termasuk deployment and investment in firewalls, VPNs,
malware, virus, dan pelaku ancaman lainnya. antivirus, web-filter technology, email security,
254 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 255
Page 130
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
PENGADAAN BARANG DAN JASA PENGADAAN BARANG DAN JASA
Procurement of Goods and Services Procurement of Goods and Services
STP mengelola rantai pasokannya melalui Kebijakan STP manages its supply chain through a Goods Setelah dilakukan penunjukan, Perseroan juga Upon appointment, the suppliers shall sign a
Pengadaan Barang dan Jasa yang mempertimbangkan and Services Procurement Policy that takes into mewajibkan pemasok untuk menandatangani compliance and integrity statement, by which the
kualitas, delivery time, dari sumber yang tepat dan account quality, delivery time, and sourcing from surat pernyataan kepatuhan dan integritas. Melalui Company requires the commitment of suppliers to
dilakukan melalui strategi, perencanaan, proses dan the right source, and is carried out through effective pernyataan ini, Perseroan mewajibkan pemasok conduct operational activities in accordance with the
pengendalian pengadaan yang efektif dan efisien and efficient procurement strategies, planning, untuk berkomitmen agar melakukan kegiatan context of sustainability, including but not limited to:
serta memenuhi peraturan perundang-undangan processes, and controls, as well as compliance with operasionalnya sesuai dengan konteks keberlanjutan,
yang berlaku di Indonesia. Indonesian laws and regulations. termasuk namun tidak terbatas pada:
1. Praktik tanggung jawab sosial yang mencakup 1. Social responsibility practices that include ethical
Kebijakan Pengadaan didasari oleh pemenuhan Procurement Policy is based on the fulfillment of aspek bisnis yang beretika, termasuk kepatuhan business aspects, including supplier compliance
barang/jasa yang dibutuhkan melalui mekanisme goods/services needed through a correct and pemasok dalam ketentuan anti korupsi, with anti-corruption, money laundering and
yang benar dan independen (tidak mengandung unsur independent mechanism (does not contain elements pencucian uang maupun penyuapan dan bribery and gratuity provisions,
benturan kepentingan), dengan menjunjung prinsip- of conflict of interest), by upholding the principles gratifikasi, 2. Management of occupational health and safety,
prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, of transparency, accountability, responsibility, 2. Pengelolaan keselamatan dan kesehatan kerja, 3. Human resource development,
independensi dan fairness. Kebijakan pengadaan independence and fairness. Procurement policy is the 3. Pengembangan sumber daya manusia, 4. Uphold workers’ rights and avoid discrimination
merupakan dasar bagi penyusunan seluruh kebijakan basis for the preparation of all policies and decisions 4. Menjunjung tinggi hak-hak pekerja dan against workers and labour exploitation and
dan pengambilan keputusan Perseroan yang terkait of the Company related to the procurement process menghindari diskriminasi terhadap pekerja dan comply with prohibitions on the use of underage
dengan proses pengadaan barang dan jasa. of goods and services. eksploitasi tenaga kerja serta mematuhi larangan labour, and
penggunaan tenaga kerja di bawah umur, dan 5. Considering environmental factors and climate
Perseroan meyakini bahwa pemilihan pemasok yang The Company asserts that structured supplier 5. Melakukan pekerjaan dengan selalu change during working.
dilakukan secara terstruktur dapat membantu STP selection can help STP achieve sustainable mempertimbangkan faktor lingkungan hidup
dalam mewujudkan pengadaan berkelanjutan serta procurement and ensure fairness, professionalism, maupun perubahan iklim.
memastikan transparansi secara adil, profesional dan and reliability in transparency, as well as accuracy
dapat diandalkan serta menjamin ketelitian dalam in every procurement activity. To ensure these, the Dalam menjalankan pengadaan, STP mengutamakan In conducting procurement, STP prioritizes the use
setiap kegiatan pengadaan. Untuk memastikan hal- Company has a Procurement Operational Process penggunaan pemasok lokal untuk memberikan of local suppliers to provide indirect benefits to the
hal tersebut, Perseroan memiliki Panduan Proses Guide and Vendor Management. This guide details manfaat lebih terhadap perekonomian secara tidak economy. This is reflected in the use of suppliers
Operasional Pengadaan dan Manajemen Vendor. the procurement process and supplier/partner langsung. Hal tersebut tercermin dalam penggunaan in 2023, where the use of local suppliers for the
Panduan ini mengatur secara rinci mengenai proses management process, including procurement pemasok di tahun 2023, dimana penggunaan Company’s operational activities was 100% of the
pengadaan dan proses manajemen pemasok/mitra methods and implementation instructions, pemasok lokal untuk kegiatan operasional Perseroan total of 137 suppliers.
kerja yang antara lain terdiri dari metode pengadaan procurement savings, and supplier performance adalah sebesar 100% dari total seluruh pemasok
dan petunjuk pelaksanaannya, penghematan management and its performance parameters. sebesar 137 pemasok.
pengadaan/ procurement saving, serta manajemen
kinerja pemasok dan parameter kinerjanya. Penilaian Pemasok Supplier Assessment
Untuk menjamin produk dan/atau jasa yang To ensure quality products and/or services, the
Untuk menyeleksi pemasok, pada tahap awal To select suppliers, at the initial stage, the Company berkualitas, Perseroan secara berkala melakukan Company regularly evaluates the performance of
Perseroan memiliki persyaratan tertentu yang harus has specific requirements that must be informed by evaluasi kinerja mitra kerja yang aktif pada periode active business partners during the evaluation period.
diinformasikan oleh calon pemasok, diantaranya potential suppliers, including information on: evaluasi tersebut. Evaluasi ini dilakukan kepada This evaluation is conducted for tower business
informasi mengenai: pemasok bisnis tower dengan tujuan diantaranya suppliers with goals including ensuring that suppliers
1. Perusahaan calon pemasok, termasuk lingkup 1. Company of prospective supplier, including untuk memastikan bahwa pemasok bekerja sesuai work in accordance with the Key Performance
kerjanya; scope of work; dengan Key Performance Indicators dan Service Level Indicators and Service Level Agreements that
2. Kinerja keuangan pemasok; 2. Financial performance; Agreement yang telah disepakati. Pengukuran kinerja have been agreed upon. Supplier performance
3. Peralatan kerja yang dimiliki pemasok; 3. Work equipment; pemasok dilakukan berdasarkan parameter penilaian measurement is based on assessment parameters
4. Untuk pemasok yang mengerjakan project 4. On specific projects, supplier shall provide similar yang terdiri dari ketepatan waktu, kualitas, kepatuhan consisting of timeliness, quality, administrative
tertentu, pengalaman kerja pada project sejenis work experience on previous projects; administratif, penganggaran dan dukungan yang compliance, budgeting, and support provided to the
sebelumnya; 5. Working ability and capacity; diberikan kepada Perseroan. Company.
5. Kemampuan dan kapasitas kerja pemasok; 6. Competence; and
6. Kompetensi pemasok; dan 7. Manpower and teams, including expert personnel. Untuk meningkatkan keterlibatan pemasok/ To enhance supplier/vendor engagement, the
7. Pekerja dan tim yang dimiliki, termasuk tenaga vendor engagement, Perseroan juga memberikan Company also awards, implements performance
ahli. penghargaan, performance improvement program, improvement programs, or imposes punishments on
maupun punishment kepada pemasok sesuai dengan suppliers according to the results of their performance
hasil evaluasi kinerjanya. evaluations.
256 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 257
Page 131
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
PEDOMAN PERILAKU PEDOMAN PERILAKU
Code of Conduct Code of Conduct
STP telah menyusun Pedoman Perilaku atau yang STP has developed a Code of Conduct (CoC) as a form Regulator, Penyuapan dan Korupsi, Pemberian Corruption, Gift Giving and Acceptance, and
disebut juga Code of Conduct (CoC) sebagai bentuk of commitment to business ethics and as a foundation dan Penerimaan Hadiah, dan Anti Pencucian Anti-Money Laundering);
komitmen dari etika bisnis serta sebagai landasan for business conduct. All STP Personnel must use Uang); 5. Enforcement of the Code of Conduct (which
perilaku usaha. Seluruh Personil STP harus menjadikan the Code of Ethics as the basis for their attitudes, 5. Penegakkan Kode Etik (yang meliputi Peran dan includes Roles and Responsibilities, Violations of
Kode Etik menjadi dasar sikap, perilaku dan tindakan behaviours, and actions when conducting business Tanggung Jawab, Pelanggaran Terhadap Kode the Code of Conduct).
dalam melakukan interaksi hubungan bisnis maupun and work relationship interactions, by applying the Etik).
hubungan kerja, dengan menerapkan prinsip-prinsip basic principles outlined in the Company’s vision,
dasar yang ada pada visi, misi, dan nilai-nilai utama mission, and core values, and by adhering to all Perseroan menjunjung tinggi prinsip-prinsip GCG dan The Company upholds the principles of GCG and
Perseroan serta memperhatikan kepatuhan pada applicable internal and external regulations. terus mengoptimalkan penerapannya guna mencapai continues to optimize its implementation to achieve
peraturan internal dan eksternal yang berlaku. skema praktik terbaik. Perseroan terus meningkatkan best practice scheme. The Company continues
kualitas penerapan GCG dengan memperkuat etika to improve the quality of GCG implementation by
Pedoman Perilaku STP berlaku bagi seluruh personil STP Code of Conduct applies without exception to dan budaya kerja yang mengutamakan integritas strengthening work ethics and culture that prioritize
STP, mulai dari anggota Direksi, anggota Dewan all STP personnel, including members of the Board of tinggi, profesionalisme dan kepatuhan terhadap high integrity, professionalism, and regulatory
Komisaris, organ pendukung Dewan Komisaris, Directors, members of the Board of Commissioners, peraturan di seluruh level manajemen dan karyawan. compliance at all levels of management and
dan karyawan Perseroan, tanpa kecuali. Penerapan supporting organs of the Board of Commissioners, employees.
Pedoman Perilaku menjadi tanggung jawab seluruh and employees of the Company. The application of the
insan Perseroan . Dewan Komisaris dan Direksi Code of Conduct is the responsibility of all Company Upaya Penegakan Kode Etik Code of Ethics Enforcement
bertanggung jawab atas penerapan kode etik di personnel. The Board of Commissioners and Board of Kode Etik berlaku bagi seluruh karyawan termasuk Code of Conduct shall be obeyed by all employees
lingkungan Perseroan dengan dibantu oleh organ- Directors are in charge of implementing the code of Dewan Komisaris dan Direksi. Perseroan terus including the Board of Commissioners and the Board of
organ di bawahnya. ethics within the Company, with assistance from its berupaya dalam proses penegakkan Kode Etik Directors. The Company is committed to continuously
subordinate organs. sebagai salah satu langkah penerapan tata kelola make efforts to enforce the Code of Ethic as one of
perusahaan yang baik, sekaligus membangun perilaku the implementations of good corporate governance,
ISI PEDOMAN PERILAKU CONTENT OF THE CODE OF CONDUCT karyawan yang sesuai standar etika. Langkah-langkah while also developing employees’ behaviour that
Pedoman Perilaku merupakan komitmen yang terdiri The Code of Conduct is a commitment consisting of upaya antara lain dengan dilakukannya sosialisasi are in accordance with the ethical standards. The
dari etika usaha perseroan dan etika perilaku setiap corporate business ethics and behavioural ethics of Kode Etik melalui email pengumuman kepada seluruh efforts taken among others are socialization of the
personil STP yang disusun untuk mempengaruhi, each STP personnel which is prepared to influence, karyawan dan karyawan memberikan tanggapan Code of Ethics through email blast to all Employees,
membentuk, mengatur dan melakukan kesesuaian form, regulate and conform behaviour based on the berupa penerimaan dan pelaksanaan Kode Etik then the Employees respond with acceptance and
perilaku berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola principles of good corporate governance so as to dengan sebaik- baiknya. Penyampaian Kode Etik juga implementation of the Code of Ethics in the best way
perusahaan yang baik sehingga tercapai keluaran achieve consistent output in accordance with the dilakukan pada saat Induction Program bagi karyawan possible. Information related to the Code of Ethics is
yang konsisten yang sesuai dengan budaya kerja work culture in achieving its vision and mission. eksekutif dan karyawan baru terkait Kode Etik, also communicated to executive employees and new
dalam mencapai visi dan misinya. sementara sosialisasi pengkinian akan terus dilakukan hires during the Induction Program, while socialization
secara berkala. Perseroan memberikan sanksi tegas of the latest updates is given periodically. The
Secara garis besar isi pedoman perilaku STP antara Broadly speaking, the contents of the STP code of bagi setiap penyimpangan, penyalahgunaan dan Company gives strict sanctions to any irregularities,
lain mengatur: conduct include: pelanggaran Kode Etik. misuse, and violations of the Code of Ethics
1. Visi, Misi, Nilai-Nilai Perseroan, Tujuan Kode Etik 1. Vision, Mission, Corporate Values, Objectives of
dan Ruang Lingkup Kode Etik; the Code of Conduct and Scope of the Code of Selama tahun 2023, tidak terdapat pelanggaran atas During 2023, there were no violations of the
2. Kepatuhan dan Manajemen Risiko; Conduct; Pedoman Perilaku Perseroan dan sanksi diberikan Company’s Code of Conduct and sanctions are
3. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Kondusif 2. Compliance and Risk Management; kepada pegawai yang melanggar sesuai dengan given to employees who violate in accordance with
(yang meliputi Perlakuan Adil kepada Seluruh 3. Creating a Favourable Work Environment peraturan yang berlaku. applicable regulations.
Karyawan, saling menghargai dan menghormati (which includes Fair Treatment to All Employees,
sesama, saling terbuka & percaya, menjaga privasi mutual respect and respect for others, mutual
& rahasia individu, loyal & bertanggung jawab, transparency & trust, maintaining individual
menghindari terjadinya konflik kepentingan, dan privacy & confidentiality, loyal & responsible,
lain sebagainya); avoiding conflicts of interest, and so forth);
4. Hubungan dengan Pemegang Saham, 4. Relationships with Shareholders, Customers and
Pelanggan dan Pemangku Kepentingan lainnya other Stakeholders (which includes Relationships
(yang meliputi Hubungan dengan Pelanggan, with Customers, Relationships with Associates,
Hubungan dengan Rekanan, Hubungan dengan Relationships with Regulators, Bribery and
258 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 259
Page 132
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI KEBIJAKAN PERUSAHAAN UNTUK MEMENUHI
Anti-Corruption Policy HAK KREDITUR
Company Policy on Creditor’s Rights
STP telah memiliki Kebijakan Anti Korupsi yang STP has an anti-corruption policy that was established Dalam rangka penerapan tata kelola perusahaan yang Following the requirement of Good Corporate
ditetapkan berdasarkan Keputusan Direksi Perseroan by the Company’s Board of Directors on August 27, baik sebagaimana disyaratkan melalui POJK No. 21, Governance (“GCG”) as stipulated in POJK No.21, the
tanggal 27 Agustus 2012. Kebijakan Anti Korupsi ini 2012. This Anti-Corruption Policy applies without Perseroan telah menyusun Kebijakan Perusahaan “Company”) has prepared the Policy of the Company
berlaku bagi Dewan Komisaris, Direksi dan karyawan exception to the Company’s Board of Commissioners, untuk Memenuhi Hak Kreditur (“Kebijakan”). Perseroan On Fulfillment the Creditor’s Rights (the “Policy”).
Perseroan tanpa terkecuali. Board of Directors, and employees. berharap bahwa Kebijakan tersebut dapat menjadi The Company is expecting that the Policy will act as
pedoman bagi Perseroan dan entitas anak dalam guidance for the Company and its subsidiaries on
Dalam pelaksanaannya, STP telah menunjuk In its implementation, STP has appointed a Compliance melakukan pinjaman dari pihak ketiga dan pemenuhan obtaining a loan from a third party and to protect the
Compliance Manager untuk memastikan Kebijakan Manager to ensure that this Anti-Corruption Policy atas hak- hak kreditur. creditor’s rights.
Anti Korupsi ini dijalankan dengan baik. Adapun isi dari is properly implemented. The contents of the Anti-
Kebijakan Anti Korupsi tersebut, antara lain: Corruption Policy include: Perseroan harus mempertimbangkan faktor-faktor The Company shall consider the following factors
1. Larangan tegas terhadap korupsi dalam bentuk 1. Strict prohibition against corruption in any form. berikut ini sebelum mendapatkan fasilitas pinjaman before obtaining a loan facility from a third party,
apapun. 2. Relationships with partners. dari pihak ketiga, antara lain: among others:
2. Hubungan dengan mitra kerja. 3. Set policies on gifts, entertainment, and travel.
3. Mengatur kebijakan tentang hadiah, hiburan, dan 4. Political donations, donations, CSR and 1. Mematuhi kewajiban Perseroan sesuai dengan 1. Complying with applicable laws and regulations
perjalanan. sponsorship. undang-undang dan peraturan yang berlaku as well as maintaining necessary licenses which
4. Sumbangan politik, donasi, CSR dan sponsorship. 5. Recruitment of former government officials and termasuk mempertahankan izin-izin yang are required by the Company and its subsidiaries
5. Rekrutmen mantan pejabat pemerintah dan active government officials. diperlukan Perseroan dan entitas anak dalam to conduct their business activities;
pejabat pemerintah aktif. 6. Accuracy of recording and internal control. menjalankan kegiatan usahanya; 2. Complying with the provisions on the Articles of
6. Ketepatan pencatatan dan pengendalian internal. 7. Sanctions. 2. Mematuhi ketentuan dalam Anggaran Dasar Association, such as to obtain approval from the
7. Sanksi. 8. Compliance procedures. Perseroan, seperti persetujuan dari para shareholders when required;
8. Prosedur kepatuhan. pemegang saham; 3. Respecting the rights of the creditors on loans;
3. Memperhatikan hak-hak kreditur dalam perjanjian and
pinjaman yang telah ada; dan 4. Ensuring the financial conditions is in a healthy
4. Memastikan kondisi keuangan Perseroan dalam condition by maintaining the Ratio on Net Debt to
kondisi yang sehat dengan memelihara Rasio atas Running EBITDA and the Debt Services Coverage
Utang Bersih terhadap EBITDA yang Berjalan dan Ratio.
Debt Services Coverage Ratio.
Kami berharap Kebijakan ini dapat menjaga This Policy is intended to maintain trust from our
kepercayaan para kreditur, investor, dan pemangku creditors, investors and stakeholders and to address
kepentingan terhadap Perseroan sekaligus memenuhi their rights.
hak-hak mereka.
260 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 261
Page 133
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
KEBIJAKAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
INFORMASI UNTUK KETERBUKAAN INFORMASI KARYAWAN DAN/ATAU MANAJEMEN
Policy on the Utilization of Information Technology for Information Employee and/or Management Shares Option Programs
Transparency
Dalam rangka penerapan tata kelola perusahaan In line with requirements of Good Corporate Selama tahun buku 2023, Perseroan tidak During fiscal year 2023, the Company did not conduct
yang baik sebagaimana disyaratkan melalui POJK Governance as stipulated in POJK No.21, the melaksanakan aksi korporasi dalam hal pemberian any corporate action related to the employee and/or
No.21, Perseroan dengan ini menyusun Kebijakan Company has prepared the Policy on Utilization of program kepemilikan saham oleh karyawan dan/atau management shares option programs.
Penggunaan Teknologi Informasi Untuk Keterbukaan Information Technology for Disclosure Information manajemen.
Informasi (“Kebijakan”). Perseroan berharap dengan (the “Policy”). By this Policy, the Company makes it a
Kebijakan tersebut dapat memperluas pemberian priority to share information broadly to shareholders
informasi kepada para pemegang saham, pemangku and stakeholders as well as potential investors
kepentingan dan juga investor yang potensial regarding the performance and business plan of the
sehubungan dengan kinerja dan kegiatan usaha Company.
Perseroan.
Sebagai sebuah perusahaan publik yang tercatat, As a publicly listed company, the Company must
Perseroan wajib menyampaikan informasi material disclose its material information in accordance
Perseroan sesuai dengan hukum pasar modal yang with the prevailing capital market laws in Indonesia,
berlaku di Indonesia, antara lain, menyediakan among others, by publishing its information to
informasi tersebut pada situs web Perseroan. public on the Company’s website. Other than the
Selain dengan situs web Perseroan, Perseroan juga Company’s website, the Company is optimizing the
mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi use of information technology to spread information
untuk menyebarkan informasi kepada para pemegang to shareholders and stakeholders as well as potential
saham dan pemangku kepentingan dan juga investor investors each time the Company release its quarterly
yang potensial setiap kali Perseroan merilis laporan financial report, by using the following methods:
keuangan kuartalan, dengan menggunakan metode
sebagai berikut:
1. Mengirimkan surat elektronik sehubungan 1. Sending electronic mail regarding the Company’s
dengan kondisi dan rencana kegiatan Perseroan; condition and business plan; and
dan 2. Holding investor gatherings in the form of real
2. Mengadakan pertemuan investor baik dalam meetings or conference calls.
bentuk tatap muka maupun konferensi telepon.
Perseroan berharap Kebijakan ini dapat menjaga The Company believes that this Policy will maintain
kepercayaan para pemegang saham, investor, the trust from our shareholders, investors and
dan pemangku kepentingan terhadap Perseroan stakeholders towards the Company and to fulfill their
sekaligus memenuhi hak-hak mereka. rights.
262 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 263
Page 134
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
WHISTLEBLOWING SYSTEM WHISTLEBLOWING SYSTEM
Whistleblowing System Whistleblowing System
STP menyusun dan menerapkan Sistem Pelaporan STP develops and puts in place a Whistleblowing Pihak pelapor akan mendapatkan informasi terkait The reporting party will get information regarding the
Pelanggaran atau Whistleblowing System (WBS) System (WBS) that will enable all Company employees status laporannya. Untuk Pelaporan Pelanggaran status of the report. For anonymous Breach Reporting,
dalam rangka memberikan kesempatan kepada and other external parties to submit reports on alleged tanpa identitas, tidak ada kewajiban Perseroan untuk there is no obligation of the Company to respond.
segenap Insan Perseroan dan pihak eksternal lainnya violations of GCG principles and related ethical memberikan tanggapan.
untuk dapat menyampaikan laporan mengenai dugaan norms. This is done to demonstrate the Company’s
pelanggaran terhadap prinsip-prinsip GCG serta commitment to providing a framework for respecting MEDIA PENYAMPAIAN PENGADUAN COMPLAINT CHANNEL MEDIA
nilai-nilai etika yang berlaku. Hal ini dilakukan sebagai the principles of good corporate governance in order Penyampaian pelaporan dugaan pelanggaran The presentation of reporting of alleged violations
wujud komitmen Perseroan untuk menyediakan to foster a clean and responsible work environment. terhadap prinsip-prinsip GCG serta nilai-nilai etika of the principles of GCG as well as the prevailing
sistem bagi penegakan prinsip-prinsip tata kelola yang berlaku (fraud & irregularities) disampaikan ethical values (fraud & irregularities) is communicated
perusahaan yang baik sehingga menciptakan situasi melalui saluran pelaporan berikut: through the following reporting channels:
kerja yang bersih dan bertanggung jawab.
Dalam pelaksanaannya, sistem pelaporan In its implementation, the Company’s whistleblowing whistleblower@stptower.com 087844530366
pelanggaran Perseroan dilaksanakan berdasarkan system is implemented based on the WBS Policy
WBS Policy yang telah ditetapkan melalui surat POL- which has been stipulated through letter POL- FIA-
FIA-003-1.0.00 tanggal 27 Juli 2021. 003-1.0.00 dated July 27, 2021.
PERLINDUNGAN WHISTLE BLOWER WHISTLE BLOWERS’ PROTECTION
PIHAK YANG MENGELOLA WHISTLEBLOWING WHISTLEBLOWING SYSTEM MANAGEMENT Setiap pelapor akan diberikan jaminan perlindungan Whistleblowers will be given a guarantee of protection
SYSTEM HANDLERS dari Perseroan di mana identitas pelapor (nama, from the Company where the reporter’s identity
Unit Audit Internal merupakan Unit Kerja terkait yang Internal Audit Unit is a related Unit that manages alamat, nomor telepon, email dan unit kerja/ (name, address, telephone number, email and work
mengelola pengaduan di mana laporan diterima oleh complaints where reports are received by the perusahaan) akan dijaga kerahasiaannya. Selain itu, unit/company) will be kept confidential. In addition,
Direktur Utama kemudian ditindaklanjuti oleh unit President Director and then followed up by the pelapor diperbolehkan untuk tidak mencantumkan the whistleblower is allowed to be anonymous.
audit internal. Bilamana diperlukan maka unit audit internal audit unit. If necessary, the internal audit unit identitas (anonim).
internal akan melakukan investigasi lebih lanjut. will conduct further investigations.
SOSIALISASI WHISTLEBLOWING SYSTEM WHISTLEBLOWING SYSTEM SOCIALIZATION
TATA CARA PENGADUAN COMPLAINT PROCEDURES STP senantiasa melakukan sosialisasi mengenai STP continually conducts socialization regarding WBS
WBS merupakan saluran yang dapat digunakan oleh The WBS is channels that can be used by stakeholders kebijakan WBS kepada seluruh karyawan dan policy to all employees and stakeholders through
pemangku kepentingan untuk menyampaikan laporan to submit confidential reports regarding violations pemangku kepentingan yang dilakukan melalui email email blasts and announcements on the Company’s
rahasia mengenai pelanggaran yang dilakukan oleh committed by Company’s internal parties, such as: blast dan pewartaan di situs web Perseroan. website.
pihak internal Perusahaan, seperti:
a. Penipuan; a. Fraud; HASIL PENANGANAN DAN TINDAK LANJUT RESULT OF THE REPORT HANDLING AND
b. Pelanggaran hukum dan peraturan; b. Violations of laws and regulations; PENGADUAN FOLLOW UP
c. Pelanggaran terhadap Peraturan Perusahaan, c. Violations of the Company Regulations, Selama tahun 2023 ada sebanyak 5 (lima) pelaporan During 2023 there were 5 (five) reports received
perjanjian ketenagakerjaan, Kode Etik, dan employment agreements, the Code of Conduct, yang masuk melalui WBS. Seluruh pelaporan tersebut through WBS. All such reports have been processed
kebijakan tertulis lainnya dari Perusahaan. and other written policies of the Company. telah diproses dan ditindaklanjuti sesuai dengan and followed up in accordance with applicable
peraturan yang berlaku. regulations.
Setiap informasi yang disampaikan oleh pihak pelapor Any information submitted by the whistleblowers
akan diperlakukan sebagai informasi yang bersifat will be treated as confidential information. Before
rahasia. Sebelum laporan disampaikan kepada the report is submitted to the President Director,
Direktur Utama, Departemen Audit Internal (DAI) akan the Internal Audit Department (DAI) will evaluate
mengevaluasi seluruh laporan yang masuk mencakup all incoming reports including administrative,
aspek administratif, operasional, dan yudisial. operational, and judicial aspects.
Apabila informasi awal dianggap sudah cukup, DAI If the initial information is deemed sufficient, DAI will
akan melakukan pemeriksaan lebih lanjut untuk conduct further checks to conclude whether or not
menyimpulkan valid atau tidaknya laporan tersebut. the report is valid. If the report provided is outside the
Apabila laporan yang diberikan di luar ruang lingkup scope of the Whistleblowing System, DAI will forward
dari Whistleblowing System, maka DAI akan it to the relevant party or unit for follow-up.
meneruskan kepada pihak atau unit terkait agar
ditindaklanjuti.
264 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 265
Page 135
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Perusahaan Terhadap ASEAN Corporate Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN
Corporate Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
A. Hak dan Perlakuan yang Adil terhadap Pemegang Saham A.2.9 Apakah perusahaan mengizinkan pemungutan suara secara in absentia? 167
Rights and Equitable Treatment of Shareholders Does the company allow voting in absentia?
A.1 Hak Pemegang Saham Dasar A.2.10 Apakah perusahaan memberikan suara melalui jajak pendapat (bukan dengan 167
Basic Shareholder Rights mengacungkan tangan) untuk semua resolusi pada RUPS terbaru?
Did the company vote by poll (as opposed to by show of hands) for all resolutions at the
A.1.1 Apakah perusahaan membayar dividen (interim dan final / tahunan) secara adil dan tepat 117,255, 171
most recent AGM?
waktu; Artinya, semua pemegang saham diperlakukan sama dan dibayar dalam waktu 30
hari setelah (i) diumumkan untuk dividen interim dan (ii) disetujui oleh pemegang saham A.2.11 Apakah perusahaan mengungkapkan bahwa mereka telah menunjuk pihak independen 167
pada rapat umum untuk dividen final? Jika perusahaan telah menawarkan dividen Scrip, (scrutineers / inspektur) untuk menghitung dan / atau memvalidasi suara pada RUPS?
apakah perusahaan membayar dividen dalam waktu 60 hari. Does the company disclose that it has appointed an independent party (scrutineers/
Does the company pay (interim and final/annual) dividends in an equitable and timely inspectors) to count and/or validate the votes at the AGM?
manner; that is, all shareholders are treated equally and paid within 30 days after being
A.2.12 Apakah perusahaan menyediakan untuk umum pada hari kerja berikutnya hasil suara yang 169
(i) declared for interim dividends and (ii) approved by shareholders at general meetings
diambil selama RUPST / RUPSLB terakhir untuk semua keputusan?
for final dividends? In case the company hasoffered Scrip dividend, did the company paid
Does the company make publicly available by the next working day the result of the votes
the dividend within 60 days.
taken during the most recent AGM/EGM for all resolutions?
A.2 Hak untuk berpartisipasi secara efektif dan memberikan suara dalam rapat umum
A.2.13 Apakah perusahaan memberikan pemberitahuan setidaknya 21 hari untuk semua RUPS 169
pemegang saham dan harus diberitahu tentang aturan, termasuk prosedur pemungutan
dan RUPSLB?
suara, yang mengatur rapat umum pemegang saham.
Does the company provide at least 21 days notice for all AGMs and EGMs?
Right to participate effectively in and vote in general shareholder meetings and should
be informed of the rules, including voting procedures, that govern general shareholder A.2.14 Apakah perusahaan memberikan alasan dan penjelasan untuk setiap mata acara yang 169
meetings. memerlukan persetujuan pemegang saham dalam pemberitahuan RUPST/sirkuler dan/
atau pernyataan yang menyertainya?
A.2.1 Apakah pemegang saham memiliki kesempatan, dibuktikan dengan item agenda, -
Does the company provide the rationale and explanation for each agenda item which
untuk menyetujui Remunerasi (biaya, tunjangan, tunjangan dalam bentuk barang dan
require shareholders’ approval in the notice of AGM/circulars and/or the accompanying
honorarium lainnya) atau kenaikan remunerasi untuk direktur / komisaris non-eksekutif?
statement?
Do shareholders have the opportunity, evidenced by an agenda item, to approve
remuneration (fees, allowances, benefit-in-kind and other emoluments) or any increases A.2.15 Apakah perusahaan memberikan kesempatan kepada pemegang saham untuk 171
in remuneration for the non-executive directors/commissioners? menempatkan item-item pada agenda rapat umum dan/atau untuk meminta rapat umum
tunduk pada persentase tertentu?
A.2.2 Apakah perusahaan memberikan hak kepada pemegang saham non-pengendali untuk 166
Does the company give the opportunity for shareholders to place item/s on the agenda
mencalonkan Calon Direksi/Komisaris?
of general meetings and/or to request for general meetings subject to a certain
Does the company provide non-controlling shareholders a right to nominate candidates
percentage?
for board of directors/commissioners?
A.3 Pasar untuk kontrol perusahaan harus dibiarkan berfungsi secara efisien dan transparan.
A.2.3 Apakah perusahaan mengizinkan pemegang saham untuk memilih direktur / komisaris 166
Markets for corporate control should be allowed to function in an efficient and
Secara individual?
transparent manner.
Does the company allow shareholders to elect directors/commissioners individually?
A.3.1 Dalam hal merger, akuisisi dan/atau pengambilalihan yang memerlukan persetujuan -
A.2.4 Apakah perusahaan mengungkapkan prosedur pemungutan suara yang digunakan 168
pemegang saham, apakah direksi/komisaris perseroan menunjuk pihak independen
sebelum dimulainya rapat?
untuk mengevaluasi kewajaran harga transaksi?
Does the company disclose the voting procedures used before the start of meeting?
In cases of mergers, acquisitions and/or takeovers requiring shareholders' approval,
A.2.5 Apakah risalah RUPST terakhir mencatat bahwa pemegang saham diberi kesempatan 168 does the board of directors/commissioners of the company appoint an independent
untuk mengajukan pertanyaan dan pertanyaan yang diajukan oleh pemegang saham dan party to evaluate the fairness of the transaction price?
jawaban yang diberikan dicatat?
A.4 Pelaksanaan hak kepemilikan oleh semua pemegang saham, termasuk investor institusi,
Do the minutes of the most recent AGM record that the shareholders were given the
harus difasilitasi.
opportunity to ask questions and the questions raised by shareholders and answers
The exercise of ownership rights by all shareholders, including institutional investors,
given recorded?
should be facilitated.
A.2.6 Apakah perusahaan mengungkapkan hasil pemungutan suara termasuk menyetujui, tidak 170
A.4.1 Apakah perusahaan mengungkapkan praktiknya untuk mendorong pemegang saham -
setuju, dan abstain suara untuk semua resolusi / setiap item agenda untuk RUPS terbaru?
untuk terlibat dengan perusahaan di luar rapat umum?
Does the company disclose the voting results including approving, dissenting, and
Does the company disclose its practices to encourage shareholders to engage with the
abstaining votes for all resolutions/each agenda item for the most recent AGM?
company beyond general meetings?
A.2.7 Apakah perusahaan mengungkapkan daftar anggota dewan yang menghadiri RUPS 168
A.5 Saham dan hak suara
terakhir?
Shares and voting rights
Does the company disclose the list of board members who attended the most recent
AGM?
A.2.8 Apakah perusahaan mengungkapkan bahwa semua anggota dewan dan CEO ( jika dia 169
bukan anggota dewan) menghadiri RUPS terbaru?
Does the company disclose that all board members and the CEO (if he is not a board
member) attended the most recent AGM?
266 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 267
Page 136
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
A.5.1 Di mana perusahaan memiliki lebih dari satu kelas saham, apakah perusahaan N/A A.8.3 Apakah perusahaan juga memiliki kebijakan pinjaman kepada direksi dan komisaris? 118
mempublikasikan hak suara yang melekat pada setiap kelas saham (misalnya melalui situs Melarang praktik ini atau memastikan bahwa mereka dilakukan dengan basis arms' length
web perusahaan/ laporan/ bursa efek/ situs web regulator)? dan dengan harga pasar?
Where the company has more than one class of shares, does the company publicise Does the company have policies on loans to directors and commissioners either
the voting rights attached to each class of shares (e.g. through the company website / forbidding this practice or ensuring that they are being conducted at arm's lengthbasis
reports/ the stock exchange/ the regulator's website)? and at market rates?
A.6 Panggilan RUPST A.9 Melindungi pemegang saham minoritas dari tindakan penyalahgunaan
Notice of AGM Protecting minority shareholders from abusive actions
A.6.1 Apakah masing-masing resolusi diajukan pada rapat umum tahunan terbaru 167 A.9.1 Apakah perusahaan mengungkapkan bahwa RPT dilakukan sedemikian rupa untuk 118
Hanya berurusan dengan satu item, yaitu, tidak ada bundling beberapa item ke dalam memastikan bahwa mereka adil dan berada pada arms’ length?
resolusi yang sama? Does the company disclose that RPTs are conducted in such a way to ensure that they are
Does each of the resolutions tabled at the most recent annual general meeting deal with fair and at arms' length?
only one item, i.e., there is no bundling of several items into the same resolution?
A.9.2 Dalam hal transaksi pihak berelasi memerlukan persetujuan pemegang saham, adalah
A.6.2 Apakah pemberitahuan perusahaan tentang RUPS/surat edaran terbaru sepenuhnya Website Keputusan yang dibuat oleh pemegang saham yang tidak berkepentingan? Laporan Keuangan
diterjemahkan ke dalam bahasa Inggris dan diterbitkan pada tanggal yang sama dengan In case of related party transactions requiring shareholders' approval, is the decision Financial Statement
versi bahasa lokal? made by disinterested shareholders?
Are the company's notice of the most recent AGM/circulars fully translated into English
C Keberlanjutan dan Ketahanan
and published on the same date as the local-language version?
Sustainability and Resilience
Apakah pemberitahuan RUPS/surat edaran memiliki rincian sebagai berikut:
C.1 Pengungkapan terkait keberlanjutan harus konsisten, dapat dibandingkan, dan dapat
Does the notice of AGM/circulars have the following details
diandalkan, dan mencakup informasi material retrospektif dan berwawasan ke depan yang
A.6.3 Adalah profil direksi / komisaris (minimal usia, kualifikasi akademik, tanggal penunjukan RUPST 2023 dianggap penting oleh investor yang masuk akal dalam membuat keputusan investasi atau
pertama, pengalaman, dan jabatan direktur di daftar lainnya perusahaan) dalam mencari AGMS 2023 pemungutan suara
pemilihan / pemilihan ulang termasuk? Sustainability-related disclosure should be consistent, comparable and reliable, and
Are the profiles of directors/commissioners (at least age, academic qualification, date include retrospective and forward-looking material information that a reasonable
of first appointment, experience, and directorships in other listed companies) in seeking investor would consider important in making an investment or votingdecision
election/re-election included?
Informasi penting terkait Keberlanjutan harus ditentukan
A.6.4 Apakah auditor yang mencari penunjukan/penunjukan kembali diidentifikasi dengan 168 Material Sustainability-related information should be specified
jelas?
C.1.1 Apakah perusahaan mengidentifikasi/melaporkan topik-topik ESG yang material bagi Merujuk ke Laporan
Are the auditors seeking appointment/re-appointment clearly identified?
Strategi organisasi? Keberlanutan 2023
A.6.5 Apakah dokumen proxy tersedia dengan mudah? Website Does the company identify/report ESG topics that are material to the organization’s Refer to Sustainability
Were the proxy documents made easily available? strategy? Report 2023
A.7 Perdagangan orang dalam dan transaksi diri yang kasar harus dilarang. C.1.2 Apakah perusahaan mengidentifikasi perubahan iklim sebagai masalah? Merujuk ke Laporan
Insider trading and abusive self-dealing should be prohibited. Does the company identify climate change as an issue? Keberlanutan 2023
Refer to Sustainability
A.7.1 Apakah direksi / komisaris wajib melaporkan transaksi mereka di perusahaan 194-195
Report 2023
saham dalam 3 hari kerja?
Are the directors / commissioners required to report their dealings in company shares
within 3 business days? C.1.3 Apakah perusahaan mengadopsi kerangka pelaporan yang diakui secara internasional Merujuk ke Laporan
atau standar untuk keberlanjutan (yaitu GRI, Integrated Reporting, SASB, IFRS Keberlanutan 2023
A.8 Transaksi pihak terkait oleh direktur dan eksekutif kunci.
Sustainability Disclosure Standards)? Refer to Sustainability
Related party transactions by directors and key executives.
Does the company adopt an internationally recognized reporting framework or standard Report 2023
A.8.1 Apakah perusahaan memiliki kebijakan yang mewajibkan komite direksi/komisaris 216 for sustainability (i.e. GRI, Integrated Reporting, SASB, IFRS Sustainability Disclosure
independen untuk meninjau RPT material untuk menentukan apakah mereka demi Standards)?
kepentingan terbaik perusahaan dan pemegang saham?
Jika sebuah perusahaan secara terbuka menetapkan tujuan atau target terkait keberlanjutan,
Does the company have a policy requiring a committee of independent directors/
kerangka kerja pengungkapan harus menetapkan bahwa metrik yang andal diungkapkan
commissioners to review material RPTs to determine whether they are in the best interests
secara teratur dalam bentuk yang mudah diakses
of the company and shareholders?
If a company publicly sets a sustainability-related goal or target, the disclosure framework
A.8.2 Apakah perusahaan memiliki kebijakan yang mewajibkan anggota dewan (direksi/ 185 should provide that reliable metrics are regularly disclosed in an easily accessible form
komisaris) untuk tidak berpartisipasi dalam diskusi dewan pada agenda tertentu jika
C.1.4 Apakah perusahaan mengungkapkan target keberlanjutan kuantitatif? -
ada konflik?
Does the company disclose quantitative sustainability target?
Does the company have a policy requiring board members (directors/commissioners) to
abstain from participating in the board discussion on a particular agenda when they are
conflicted?
268 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 269
Page 137
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
C.1.5 Apakah perusahaan mengungkapkan kemajuan kinerja terkait keberlanjutan sehubungan - Apakah perusahaan mengungkapkan kebijakan dan praktik yang membahas:
dengan target yang ditetapkan sebelumnya? Does the company disclose a policy and practices that address:
Does the company disclose sustainability-related performance progress in relation to its
C.4.1 Keberadaan dan ruang lingkup upaya perusahaan untuk menangani kesejahteraan Merujuk ke Laporan
previously set targets?
pelanggan? Keberlanutan 2023
C.1.6 Apakah perusahaan mengkonfirmasi bahwa Laporan / Pelaporan Keberlanjutannya Merujuk ke Laporan The existence and scope of the company's efforts to address customers' welfare? Refer to Sustainability
ditinjau dan/atau disetujui oleh Dewan atau Komite Dewan? Keberlanutan 2023 Report 2023
Does the company confirm that its Sustainability Report / Reporting is reviewed and /or Refer to Sustainability
C.4.2 Prosedur pemilihan pemasok/kontraktor? Merujuk ke Laporan
approved by the Board or Board Committee? Report 2023
Supplier/contractor selection procedures? Keberlanutan 2023
C.2 Kerangka kerja tata kelola perusahaan harus memungkinkan dialog antara perusahaan, Refer to Sustainability
pemegang saham dan pemangku kepentingan untuk bertukar pandangan tentang hal- Report 2023
hal keberlanjutan
C.4.3 Upaya perusahaan untuk memastikan bahwa rantai nilainya ramah lingkungan atau Merujuk ke Laporan
Corporate governance frameworks should allow for dialogue between a company, its
konsisten dengan mempromosikan pembangunan berkelanjutan? Keberlanutan 2023
shareholders and stakeholders to exchange views on sustainability matters
The company's efforts to ensure that its value chain is environmentally friendly or is Refer to Sustainability
C.2.1 Apakah perusahaan melibatkan pemangku kepentingan internal untuk bertukar Merujuk ke Laporan consistent with promoting sustainable development? Report 2023
pandangan dan berkumpul Umpan balik tentang hal-hal keberlanjutan yang material bagi Keberlanutan 2023
C.4.4 Upaya perusahaan untuk berinteraksi dengan masyarakat di mana mereka beroperasi? Merujuk ke Laporan
bisnis perusahaan? Refer to Sustainability
The company's efforts to interact with the communities in which they operate? Keberlanutan 2023
Does the company engage internal stakeholders to exchange views and gather feedback Report 2023
Refer to Sustainability
on sustainability matters that are material to the business of the company?
Report 2023
C.2.2 Apakah perusahaan melibatkan pemangku kepentingan eksternal untuk bertukar Merujuk ke Laporan
C.4.5 Program dan prosedur antikorupsi perusahaan? 258
pandangan dan mengumpulkan umpan balik tentang hal-hal keberlanjutan yang material Keberlanutan 2023
The company's anti-corruption programmes and procedures?
bagi bisnis perusahaan? Refer to Sustainability
Does the company engage external stakeholders to exchange views and gather Report 2023 C.4.6 Bagaimana hak-hak kreditor dilindungi? 259
feedback on sustainability matters that are material to the business of the company? How creditors' rights are safeguarded?
C.3 Kerangka kerja tata kelola perusahaan harus memastikan bahwa dewan secara C.4.7 Apakah perusahaan memiliki laporan/bagian terpisah yang membahas upayanya pada Merujuk ke Laporan
memadai mempertimbangkan risiko dan peluang keberlanjutan material saat Lingkungan / Ekonomi dan masalah-masalah sosial? Keberlanutan 2023
memenuhi fungsi utama mereka dalam meninjau, memantau dan membimbing praktik Does the company have a separate report/section that discusses its efforts on Refer to Sustainability
tata kelola, pengungkapan, strategi, manajemen risiko dan sistem pengendalian environment/economy and social issues? Report 2023
internal, termasuk yang berkaitan dengan risiko fisik dan transisi terkait iklim C.5 Di mana kepentingan pemangku kepentingan dilindungi oleh hukum, pemangku
The corporate governance framework should ensure that boards adequately consider kepentingan harus memiliki kesempatan untuk mendapatkan ganti rugi yang efektif
material sustainability risks and opportunities when fulfilling their key functions in atas pelanggaran hak-hak mereka.
reviewing, monitoring and guiding governance practices, disclosure, strategy, risk Where stakeholder interests are protected by law, stakeholders should have the
management and internal control systems, including with respect to climate-related opportunity to obtain effective redress for violation of their rights.
physical and transition risks
C.5.1 Apakah perusahaan memberikan rincian kontak melalui situs web perusahaan atau Merujuk ke Laporan
Dewan harus menilai apakah struktur modal perusahaan kompatibel dengan tujuan Laporan Tahunan yang dapat digunakan oleh pemangku kepentingan (misalnya Keberlanutan 2023
strategisnya dan selera risiko yang terkait untuk memastikannya tahan terhadap skenario yang pelanggan, pemasok, masyarakat umum, dll.) untuk menyuarakan keprihatinan dan/atau Refer to Sustainability
berbeda keluhan mereka atas kemungkinan pelanggaran hak-hak mereka? Report 2023
Boards should assess whether the company’s capital structure is compatible with Does the company provide contact details via the company's website or Annual Report
its strategic goals and its associated risk appetite to ensure it is resilient to different which stakeholders (e.g. customers, suppliers, general public etc.) can useto voice their
scenarios concerns and/or complaints for possible violation of their rights?
C.3.1 Apakah perusahaan mengungkapkan bahwa dewan meninjau setiap tahun bahwa - C.6 Mekanisme untuk partisipasi karyawan harus diizinkan untuk berkembang.
Struktur modal dan utang perusahaan kompatibel dengan tujuan strategis dan selera Mechanisms for employee participation should be permitted to develop.
risiko yang terkait?
Does the company disclose that the board reviews on an annual basis that the company's C.6.1 Apakah perusahaan secara eksplisit mengungkapkan kebijakan dan praktik tentang Merujuk ke Laporan
capital and debt structure is compatible with its strategic goals and its associated risk kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan bagi karyawannya? Keberlanutan 2023
appetite? Does the company explicitly disclose the policies and practices on health, safety and Refer to Sustainability
welfare for its employees? Report 2023
C.4 Kerangka kerja tata kelola perusahaan harus mengakui hak-hak pemangku kepentingan
ditetapkan oleh hukum atau melalui kesepakatan bersama dan mendorong kerjasama C.6.2 Apakah perusahaan secara eksplisit mengungkapkan kebijakan dan praktik tentang Merujuk ke Laporan
aktif antara perusahaan dan pemangku kepentingan dalam menciptakan kekayaan, pelatihan dan program pengembangan untuk karyawannya? Keberlanutan 2023
lapangan kerja, dan keberlanjutan perusahaan yang sehat secara finansial. Does the company explicitly disclose the policies and practices on training and Refer to Sustainability
The corporate governance framework should recognise the rights of stakeholders development programmes for its employees? Report 2023
established by law or through mutual agreements and encourage active co-operation
between corporations and stakeholders in creating wealth, jobs, and the sustainability
of financially sound enterprises.
270 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 271
Page 138
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
C.6.3 Apakah perusahaan memiliki kebijakan hadiah / kompensasi yang memperhitungkan Merujuk ke Laporan D.2.1 Tujuan perusahaan 48
kinerja perusahaan di luar ukuran keuangan jangka pendek? Keberlanutan 2023 Corporate objectives
Does the company have a reward/compensation policy that accounts for the Refer to Sustainability
D.2.2 Indikator kinerja keuangan 8
performance of the company beyond short-term financial measures? Report 2023
Financial performance indicators
Para pemangku kepentingan, termasuk karyawan individu dan badan perwakilan mereka,
D.2.3 Indikator kinerja non-keuangan 149
C.7 harus dapat secara bebas mengkomunikasikan keprihatinan mereka tentang praktik
Non-financial performance indicators
ilegal atau tidak etis kepada Dewan dan hak-hak mereka tidak boleh dikompromikan
untuk melakukan hal ini. D.2.4 Kebijakan dividen 117-118
Stakeholders including individual employee and their representative bodies, should be Dividend policy
able to freely communicate their concerns about illegal or unethical practices to the D.2.5 Rincian biografi (setidaknya usia, kualifikasi, tanggal penunjukan pertama, pengalaman 58
board and their rights should not be compromised for doing this. yang relevan, dan jabatan direktur lainnya dari perusahaan terbuka) dari direktur/komisaris
C.7.1 Apakah perusahaan memiliki kebijakan whistle blowing yang mencakup tata cara 262 Biographical details (at least age, academic qualifications, date of first
pengaduan karyawan dan pemangku kepentingan lainnya terkait dugaan pelanggaran appointment, relevant experience, and any other directorships of listed companies) of all
hukum dan perilaku tidak etis dan memberikan rincian kontak melalui situs web directors/commissioners
perusahaan atau laporan tahunan Pernyataan Konfirmasi Tata Kelola Perusahaan
Does the company have a whistle blowing policy which includes procedures for Corporate Governance Confirmation Statement
complaints by employees and other stakeholders concerning alleged illegal and
unethical behaviour and provide contact details via the company's website or annual D.2.6 Apakah Laporan Tahunan berisi pernyataan yang menegaskan kepatuhan penuh 58, 66
report perusahaan terhadap kode tata kelola perusahaan dan jika ada ketidakpatuhan,
mengidentifikasi dan menjelaskan alasan untuk setiap masalah tersebut?
C.7.2 Apakah perusahaan memiliki kebijakan atau prosedur untuk melindungi karyawan / orang 263 Does the Annual Report contain a statement confirming the company's full compliance
yang mengungkapkan dugaan perilaku ilegal / tidak etis dari pembalasan? with the code of corporate governance and where there is non- compliance, identify and
Does the company have a policy or procedures to protect an employee/person who explain reasons for each such issue?
reveals alleged illegal/unethical behaviour from retaliation?
D.3 Remunerasi Anggota Dewan dan Eksekutif Kunci
D Pengungkapan dan Transparansi Remuneration of Members of the Board and Key Executives
Disclosure and Transparency
D.3.1 Apakah ada pengungkapan struktur biaya untuk Direksi/Komisaris non-eksekutif? 192,193
D.1 Struktur kepemilikan yang transparan Is there disclosure of the fee structure for non-executive directors/commissioners?
Transparent ownership structure
D.3.2 Apakah perusahaan mengungkapkan secara terbuka [yaitu laporan tahunan atau lainnya 195-196
D.1.1 Apakah informasi kepemilikan saham mengungkapkan identitas pemilik manfaat, 78-79 yang diungkapkan kepada publik; dokumen] rincian remunerasi masing-masing direktur/
memegang 5% kepemilikan saham atau lebih? komisaris non-eksekutif?
Does the information on shareholdings reveal the identity of beneficial owners, holding Does the company publicly disclose [i.e. annual report or other publicly disclosed
5% shareholding or more? documents] details of remuneration of each non-executive director/commissioner?
D.1.2 Apakah perusahaan mengungkapkan kepemilikan saham langsung dan tidak langsung 78-79 D.3.3 Apakah perusahaan mengungkapkan kebijakan / praktik remunerasi (biaya, tunjangan, 195-196
(dianggap) dari pemegang saham utama dan/atau substansial? tunjangan dalam bentuk barang dan gaji lainnya) (yaitu penggunaan insentif jangka
Does the company disclose the direct and indirect (deemed) shareholdings of major pendek dan jangka panjang dan ukuran kinerja) untuk direktur eksekutif dan CEO-nya?
and/or substantial shareholders? Does the company disclose its remuneration (fees, allowances, benefit-in-kind and
D.1.3 Apakah perusahaan mengungkapkan kepemilikan saham langsung dan tidak langsung 76-77 other emoluments) policy/practices (i.e. the use of short term and long term incentives
(dianggap) direksi (komisaris)? and performance measures) for its executive directors and CEO?
Does the company disclose the direct and indirect (deemed) shareholdings of directors D.3.4 Apakah perusahaan secara terbuka mengungkapkan [yaitu laporan tahunan atau 195-196
(commissioners)? dokumen publik lainnya] rincian remunerasi masing-masing direktur eksekutif dan CEO
D.1.4 Apakah perusahaan mengungkapkan kepemilikan saham langsung dan tidak langsung - [jika dia bukan anggota Dewan]?
(dianggap) dari manajemen senior? Does the company publicly disclose [i.e. annual report or other publicly disclosed
Does the company disclose the direct and indirect (deemed) shareholdings of senior documents] the details of remuneration of each of the executive directors and CEO [if
management? he/she is not a member of the Board]?
D.1.5 Apakah perusahaan mengungkapkan rincian perusahaan induk/induk, entitas anak, 78-79, 80 D.4 Pengungkapan transaksi pihak berelasi (RPT)
asosiasi, usaha patungan dan perusahaan tujuan khusus/kendaraan (SPE)/(SPV)? Disclosure of related party transactions (RPT)
Does the company disclose details of the parent/holding company, subsidiaries, D.4.1 Apakah perusahaan mengungkapkan kebijakannya yang mencakup peninjauan dan
associates, joint ventures and special purpose enterprises/ vehicles (SPEs)/ (SPVs)? persetujuan RPT material? Laporan Keuangan
D.2 Kualitas Laporan Tahunan Does the company disclose its policy covering the review and approval of material RPTs? Financial Statement
Quality of Annual Report
Apakah laporan tahunan perusahaan mengungkapkan hal-hal berikut:
Does the company's annual report disclose the following items:
272 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 273
Page 139
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
D.4.2 Apakah perusahaan mengungkapkan nama, hubungan, sifat dan nilai untuk masing- D.9.1 Laporan/laporan keuangan (triwulan terakhir) Website
masing RPT material? Laporan Keuangan Financial statements/reports (latest quarterly)
Does the company disclose the name, relationship, nature and value for each material Financial Statement
D.9.2 Materi yang diberikan dalam briefing kepada analis dan media Website
RPTs?
Materials provided in briefings to analysts and media
D.5 Direksi dan komisaris berurusan dengan saham perusahaan
D.9.3 Laporan tahunan yang dapat diunduh Website
Directors and commissioners dealings in shares of the company
Downloadable annual report
D.5.1 Apakah perusahaan mengungkapkan perdagangan saham perusahaan oleh orang 76-77
D.9.4 Panggilan RUPST dan/atau RUPSLB Website
dalam?
Notice of AGM and/or EGM
Does the company disclose trading in the company's shares by insiders?
D.9.5 Risalah RUPST dan/atau RUPSLB Website
D.6 Auditor eksternal dan Laporan Auditor
Minutes of AGM and/or EGM
External auditor and Auditor Report
D.9.6 Konstitusi perusahaan (anggaran rumah tangga perusahaan, memorandum dan anggaran Website
Jika firma audit yang sama terlibat untuk layanan audit dan non-audit
dasar)
Where the same audit firm is engaged for both audit and non-audit services
Company's constitution (company's by-laws, memorandum and articles of association)
D.6.1 Apakah biaya audit dan non-audit diungkapkan? 85
D.10 Hubungan investor
Are the audit and non-audit fees disclosed?
Investor relations
D.6.2 Apakah biaya non-audit melebihi biaya audit? 85
D.10.1 Apakah perusahaan mengungkapkan rincian kontak (misalnya telepon, faks, dan email) 41
Does the non-audit fee exceed the audit fees?
dari pejabat / kantor yang bertanggung jawab atas hubungan investor?
D.7 Media komunikasi Does the company disclose the contact details (e.g. telephone, fax, and email) of the
Medium of communications officer/office responsible for investor relations?
Apakah perusahaan menggunakan mode komunikasi berikut? E Tanggung Jawab Dewan
Does the company use the following modes of communication? Responsibilities of the Board
D.7.1 Pelaporan triwulanan Website E.1 Tugas dan Tanggung Jawab Dewan
Quarterly reporting Board Duties and Responsibilities
D.7.2 Situs web perusahaan 88 Tanggung jawab dewan dan kebijakan tata kelola perusahaan yang didefinisikan dengan
Company website jelas
Clearly defined board responsibilities and corporate governance policy
D.7.3 Pengarahan analis 88
Analyst's briefing E.1.1 Apakah perusahaan mengungkapkan kebijakan tata kelola perusahaan/piagam dewan? 158
Does the company disclose its corporate governance policy / board charter?
D.7.4 Pengarahan media/konferensi pers 88
Media briefings /press conferences E.1.2 Apakah jenis keputusan yang memerlukan persetujuan direksi/komisaris diungkapkan? 185
Are the types of decisions requiring board of directors/commissioners' approval
D.8 Pengarsipan / rilis laporan tahunan / keuangan tepat waktu
disclosed ?
Timely filing/release of annual/financial reports
E.1.3 Apakah peran dan tanggung jawab direksi/komisaris dinyatakan dengan jelas? 185, 201
D.8.1 Apakah laporan keuangan tahunan / laporan keuangan tahunan yang diaudit dirilis dalam Website
Are the roles and responsibilities of the board of directors/commissioners clearly stated
waktu 120 hari dari akhir tahun keuangan?
?
Are the audited annual financial report / statement released within 120 days from the
financial year end? Visi/Misi Perusahaan
Corporate Vision/Mission
D.8.2 Apakah laporan tahunan dirilis dalam waktu 120 hari sejak akhir tahun keuangan? Website
Is the annual report released within 120 days from the financial year end? E.1.4 Apakah perusahaan memiliki pernyataan visi dan misi yang diperbarui? 62-63
Does the company have an updated vision and mission statement?
D.8.3 Apakah representasi yang benar dan adil / adil dari keuangan tahunan Website
Pernyataan/laporan yang ditegaskan oleh Direksi/Komisaris dan/atau pejabat Perseroan E.1.5 Apakah dewan direksi memainkan peran utama dalam proses pengembangan dan 201, 30-31
yang relevan? peninjauan strategi perusahaan setidaknya setiap tahun?
Is the true and fairness/fair representation of the annual financial statement/reports Does the board of directors play a leading role in the process of developing and reviewing
affirmed by the board of directors/commissioners and/or the relevant officers of the the company's strategy at least annually?
company?
E.1.6 Apakah direksi memiliki proses untuk meninjau, memantau dan mengawasi pelaksanaan 201, 30-31
D.9 Situs web perusahaan strategi perusahaan?
Company website Does the board of directors have a process to review, monitor and oversee the
implementation of the corporate strategy?
Apakah perusahaan memiliki situs web yang mengungkapkan informasi terkini tentang hal-hal
berikut: E.2 Struktur Dewan
Does the company have a website disclosing up-to-date information on the following: Board structure
274 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 275
Page 140
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
Kode Etik atau Perilaku Komite Remunerasi/Komite Kompensasi
Code of Ethics or Conduct Remuneration Committee / Compensation Committee
E.2.1 Apakah rincian kode etik atau perilaku diungkapkan? 256-257 E.2.13 Apakah perusahaan memiliki Komite Remunerasi?
Are the details of the code of ethics or conduct disclosed? Does the company have a Remuneration Committee?
E.2.2 Apakah perusahaan mengungkapkan bahwa semua direktur/komisaris, manajemen 256-257 E.2.14 Apakah Komite Remunerasi seluruhnya terdiri dari direktur/komisaris non-eksekutif -
senior dan karyawan diwajibkan untuk mematuhi kode etik? dengan mayoritas direktur/komisaris independen?
Are all directors/commissioners, senior management and employees required to comply Is the Remuneration Committee comprised entirely of non-executive directors/
with the code/s? commissioners with a majority of independent directors/commissioners ?
E.2.3 Apakah perusahaan memiliki proses untuk menerapkan dan memantau kepatuhan 256-257 E.2.15 Apakah ketua Komite Remunerasi merupakan Direktur/Komisaris Independen? 222
terhadap kode etik atau perilaku? Is the chairman of the Remuneration Committee an independent director/commissioner?
Does the company have a process to implement and monitor compliance with the code/s
Apakah perusahaan mengungkapkan kerangka acuan / struktur tata kelola /piagam 224
of ethics or conduct?
E.2.16 Komite Remunerasi?
Struktur & Komposisi Dewan Does the company disclose the terms of reference/ governance structure/charter of the
Board Structure & Composition Remuneration Committee?
E.2.4 Apakah direktur/komisaris independen membentuk setidaknya 50% dari direksi/ - Apakah kehadiran rapat Komite Remunerasi diungkapkan dan, jika demikian, apakah 225-226
komisaris? E.2.17 Komite Remunerasi bertemu setidaknya dua kali sepanjang tahun?
Do independent directors/commissioners make up at least 50% of the board of Is the meeting attendance of the Remuneration Committee disclosed and, if so, did the
directors/commissioners? Remuneration Committee meet at least twice during the year?
E.2.5 Apakah perusahaan memiliki batas masa jabatan sembilan tahun atau kurang atau 2 masa - Komite Audit
jabatan masing-masing lima tahun1 untuk direktur/komisaris independennya? Audit Committee
1 Masa jabatan lima tahun harus diwajibkan oleh undang-undang yang sudah ada sebelum
E.2.18 Apakah perusahaan memiliki Komite Audit? 211-220
diperkenalkannya ASEAN Corporate Governance Scorecard pada tahun 2011
Does the company have an Audit Committee?
Does the company have a term limit of nine years or less or 2 terms of five years1 each for
its independent directors/ commissioners? Apakah Komite Audit seluruhnya terdiri dari direktur/komisaris non eksekutif dengan -
1 The five years term must be required by legislation which pre-existed the introduction of E.2.19 mayoritas direktur/komisaris independen?
the ASEAN Corporate Governance Scorecard in 2011 Is the Audit Committee comprised entirely of non-executive directors/commissioners
with a majority of independent directors/commissioners?
E.2.6 Apakah perusahaan menetapkan batas lima kursi dewan yang dapat dipegang oleh 184, 58
seorang direktur / komisaris independen / non-eksekutif secara bersamaan? E.2.20 Apakah ketua Komite Audit merupakan Direktur/Komisaris Independen? 212-215
Has the company set a limit of five board seats that an individual independent/non- Is the chairman of the Audit Committee an independent director/commissioner?
executive director/commissioner may hold simultaneously? Apakah perusahaan mengungkapkan kerangka acuan/struktur tata kelola/piagam 216
E.2.7 Apakah perusahaan memiliki direktur eksekutif yang menjabat di lebih dari dua dewan 184, 58 E.2.21 Komite Audit?
perusahaan terbuka di luar grup? Does the company disclose the terms of reference/governance structure/charter of the
Does the company have any executive directors who serve on more than two boards of Audit Committee?
listed companies outside of the group? Apakah setidaknya salah satu direktur / komisaris independen komite Memiliki keahlian 214
Komite Nominasi E.2.22 akuntansi (kualifikasi atau pengalaman akuntansi)?
Nomination Committee Does at least one of the independent directors/commissioners of the committee have
accounting expertise (accounting qualification or experience)?
E.2.8 Apakah perusahaan memiliki Komite Nominasi? 221-227
Does the company have a Nominating Committee? Apakah kehadiran rapat Komite Audit diungkapkan dan, jika demikian, apakah Komite 218
E.2.23 Audit bertemu setidaknya empat kali selama setahun?
E.2.9 Apakah Komite Nominasi terdiri dari mayoritas direktur/komisaris independen? -
Is the meeting attendance of the Audit Committee disclosed and, if so, did the Audit
Is the Nominating Committee comprised of a majority of independent directors/
Committee meet at least four times during the year?
commissioners?
Apakah Komite Audit memiliki tanggung jawab utama untuk memberikan rekomendasi 216-217
E.2.10 Apakah ketua Komite Nominasi adalah direktur/komisaris independen? 222
E.2.24 atas penunjukan, dan pemberhentian auditor eksternal?
Is the chairman of the Nominating Committee an independent director/commissioner?
Does the Audit Committee have primary responsibility for recommendation on the
E.2.11 Apakah perusahaan mengungkapkan kerangka acuan / struktur tata kelola / piagam 224 appointment, and removal of the external auditor?
Komite Nominasi?
E.3 Proses Dewan
Does the company disclose the terms of reference/ governance structure/charterof the
Board Processes
Nominating Committee?
Rapat Dewan dan Kehadiran
E.2.12 Apakah dalam rapat kehadiran Komite Nominasi diungkapkan dan jika demikian, apakah 225-226
Board meetings and attendance
Komite Nominasi bertemu setidaknya dua kali sepanjang tahun?
Is the meeting attendance of the Nominating Committee disclosed and if so, did the E.3.1 Apakah rapat dewan direksi dijadwalkan sebelum dimulainya tahun keuangan? 202
Nominating Committee meet at least twice during the year? Are the board of directors meeting scheduled before the start of financial year?
276 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 277
Page 141
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
E.3.2 Apakah direksi/komisaris mengadakan rapat minimal enam kali sepanjang tahun? 202, 189,190 E.3.12 Apakah pemegang saham atau Direksi menyetujui remunerasi direktur eksekutif dan/ -
Does the board of directors/commissioners meet at least six times during the year? atau eksekutif senior?
Do the shareholders or the Board of Directors approve the remuneration of the executive
Apakah masing-masing direksi/komisaris menghadiri setidaknya 75% dari semua rapat 202, 189,190
directors and/or the senior executives?
E.3.3 dewan yang diadakan sepanjang tahun?
Has each of the directors/commissioners attended at least 75% of all the board meetings E.3.13 Apakah perusahaan memiliki standar yang terukur untuk menyelaraskan kinerja berbasis -
held during the year? Remunerasi direktur eksekutif dan eksekutif senior dengan kepentingan jangka panjang
perusahaan, seperti penyediaan claw back dan bonus yang ditangguhkan?
E.3.4 Apakah perusahaan mensyaratkan kuorum minimal 2/3 untuk keputusan dewan? 202
Does the company have measurable standards to align the performance-based
Does the company require a minimum quorum of at least 2/3 for boarddecisions?
remuneration of the executive directors and senior executives with long-term interests of
E.3.5 Apakah direktur / komisaris non-eksekutif perusahaan bertemu secara terpisah 188 the company, such as claw back provision and deferred bonuses?
setidaknya sekali sepanjang tahun tanpa kehadiran eksekutif?
Audit Internal
Did the non-executive directors/commissioners of the company meet separately at
Internal Audit
least once during the year without any executives present?
E.3.14 Apakah perusahaan memiliki fungsi audit internal yang terpisah? 233-238
Akses ke Informasi
Does the company have a separate internal audit function?
Access to information
E.3.15 Apakah kepala audit internal diidentifikasi atau, jika dialihdayakan, apakah nama 233-238
E.3.6 Apakah surat-surat dewan untuk rapat dewan direksi/komisaris diberikan kepada dewan 202
perusahaan eksternal diungkapkan?
setidaknya lima hari kerja sebelum rapat dewan?
Is the head of internal audit identified or, if outsourced, is the name of the external firm
Are board papers for board of directors/commissioners meetings provided to the board
disclosed?
at least five business days in advance of the board meeting?
E.3.16 Apakah pengangkatan dan pemberhentian auditor internal memerlukan persetujuan 234-235
E.3.7 Apakah sekretaris perusahaan memainkan peran penting dalam mendukung dewan 229
Komite Audit?
dalam melaksanakan tanggung jawabnya?
Does the appointment and removal of the internal auditor require the approval of the
Does the company secretary play a significant role in supporting the board in
Audit Committee?
discharging its responsibilities?
Pengawasan Risiko
E.3.8 Apakah sekretaris perusahaan terlatih dalam bidang hukum, akuntansi atau praktik 229-230
Risk Oversight
kesekretariatan perusahaan dan terus mengikuti perkembangan yang relevan?
Is the company secretary trained in legal, accountancy or company secretarial practices E.3.17 Apakah perusahaan menetapkan prosedur pengendalian internal/kerangka kerja manajemen 236
and has kept abreast on relevant developments? risiko yang baik dan secara berkala meninjau efektivitas kerangka kerja itu?
Does the company establish a sound internal control procedures/risk management
Pengangkatan dan Pemilihan Kembali Dewan
framework and periodically review the effectiveness of that framework?
Board Appointments and Re-Election
E.3.18 Apakah Laporan Tahunan/Laporan Tahunan CG mengungkapkan bahwa direksi/komisaris 240
E.3.9 Apakah perusahaan mengungkapkan kriteria yang digunakan dalam memilih direksi/ 199-200, 184
telah melakukan penelaahan terhadap kontrol material perusahaan (termasuk kontrol
komisaris baru?
operasional, keuangan dan kepatuhan) dan sistem manajemen risiko?
Does the company disclose the criteria used in selecting new directors/commissioners?
Does the Annual Report/Annual CG Report disclose that the board of directors/
E.3.10 Apakah perusahaan menjelaskan proses yang diikuti dalam menunjuk direktur/ komisaris 199-200, 184 commissioners has conducted a review of the company's material controls (including
baru? operational, financial and compliance controls) and risk management systems?
Did the company describe the process followed in appointing new directors/
E.3.19 Apakah perusahaan mengungkapkan risiko utama yang dihadapi perusahaan secara 242-249
commissioners?
material (yaitu keuangan, operasional termasuk TI, lingkungan, sosial, ekonomi)?
E.3.11 Apakah semua direktur/komisaris dapat dipilih kembali setiap 3 tahun; atau 5 tahun untuk 183, 199 Does the company disclose the key risks to which the company is materiallyexposed to
perusahaan terbuka di negara-negara yang undang-undangnya menetapkan jangka (i.e. financial, operational including IT, environmental, social, economic)?
waktu masing-masing 5 tahun2?
E.3.20 Apakah Laporan Tahunan/Laporan Tahunan CG memuat pernyataan dari direksi/ 249
komisaris atau Komite Audit yang mengomentari kecukupan pengendalian internal/
2 Masa jabatan lima tahun harus diwajibkan oleh undang-undang yang sudah ada sebelum
sistem pengelolaan risiko perusahaan?
diperkenalkannya ASEAN Corporate Governance Scorecard pada tahun 2011
Does the Annual Report/Annual CG Report contain a statement from the board of
directors/commissioners or Audit Committee commenting on the adequacy of the
Are all directors/commissioners subject to re-election every 3 years; or 5 years for listed
company's internal controls/risk management systems?
companies in countries whose legislation prescribes a term of 5 years2 each?
E.4 Anggota Dewan
2 The five years term must be required by legislation which pre-existed the introduction of People on the Board
the ASEAN Corporate Governance Scorecard in 2011
Ketua Dewan
Masalah Remunerasi Board Chairman
Remuneration Matters
E.4.1 Apakah orang yang berbeda mengambil peran sebagai ketua dan CEO? 66-73, 58-63
Do different persons assume the roles of chairman and CEO?
278 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 279
Page 142
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
E.4.2 Apakah ketua Dewan merupakan direktur/komisaris independen? - E.5.4 Apakah direksi/komisaris melakukan penilaian kinerja tahunan terhadap CEO/Direktur -
Is the chairman an independent director/commissioner? Utama/Presiden?
Does the board of directors/commissioners conduct an annual performance
E.4.3 Apakah ada di antara direktur yang merupakan mantan CEO perusahaan dalam 2 tahun Perseroan saat ini
assessment of the CEO/Managing Director/President?
terakhir? memenuhi ketentuan
Is any of the directors a former CEO of the company in the past 2 years? ACGS ini. Dalam 2 (dua) Penilaian Dewan
tahun terakhir tidak ada Board Appraisal
anggota Direktur yang
E.5.5 Apakah perusahaan melakukan penilaian kinerja tahunan terhadap direksi/komisaris dan -
pernah menjabat sebagai
mengungkapkan kriteria dan proses yang diikuti untuk penilaian?
Presiden Direktur
Did the company conduct an annual performance assessment of the board of directors/
The Company currently commissioners and disclose the criteria and process followed for the assessment?
complies with these ACGS
Penilaian Direktur
regulations. In the last two
Director Appraisal
years, no member of the
Board of Directors has E.5.6 Apakah perusahaan melakukan penilaian kinerja tahunan terhadap masing-masing direksi/ -
ever served as President komisaris dan mengungkapkan kriteria dan proses yang diikuti untuk penilaian?
Director. Did the company conduct an annual performance assessment of the individual
directors/commissioners and disclose the criteria and process followed for the
E.4.4 Apakah peran dan tanggung jawab ketua diungkapkan? 185-186
assessment?
Are the roles and responsibilities of the chairman disclosed?
Penilaian Komite
Direktur Independen Utama
Committee Appraisal
Lead Independent Director
E.5.7 Apakah perusahaan melakukan penilaian kinerja tahunan terhadap komite dewan dan 193
E.4.5 Jika Ketua tidak independen, apakah Dewan telah menunjuk seorang Pemimpin/Direktur -
mengungkapkan kriteria dan proses yang diikuti untuk penilaian?
Independen Senior dan apakah perannya telah ditentukan?
Did the company conduct an annual performance assessment of the board committees
If the Chairman is not independent, has the Board appointed a Lead/Senior
and disclose the criteria and process followed for the assessment?
Independent Director and has his/her role been defined?
Bonus
Keterampilan dan Kompetensi
Bonus
Skills and Competencies
(B)A. Hak Pemegang Saham
E.4.6 Apakah setidaknya satu direktur/komisaris non-eksekutif memiliki pengalaman kerja -
Rights of shareholders
sebelumnya di sektor utama tempat perusahaan beroperasi?
Does at least one non-executive director/commissioner have prior working experience in (B) A.1 Hak untuk berpartisipasi secara efektif dan memberikan suara dalam rapat umum
the major sector that the company is operating in? pemegang saham dan harus diberitahu tentang peraturan, termasuk prosedur
pemungutan suara, yang mengatur rapat umum pemegang saham.
E.5 Kinerja Dewan
Right to participate effectively in and vote in general shareholders meeting and should
Board Performance
be informed of the rules, including voting procedures, that govern general shareholders
Pengembangan Direksi meeting.
Directors Development
(B)A.1.1 Apakah perusahaan mengizinkan penggunaan pemungutan suara elektronik yang Aman 169-181
E.5.1 Apakah perusahaan memiliki program orientasi untuk direksi/komisaris baru? 190, 203 dan real time secara in absentia pada rapat umum pemegang saham?
Does the company have orientation programmes for new directors/commissioners? Does the company practice real time secure electronic voting in absentia at general
meetings of shareholders?
E.5.2 Apakah perusahaan memiliki kebijakan yang mendorong direksi/komisaris untuk 190, 203
mengikuti program pendidikan profesi yang sedang berlangsung atau berkelanjutan? (B)B. Perlakuan yang adil terhadap pemegang saham
Does the company have a policy and actual practice and programs that encourages Equitable treatment of shareholders
directors/commissioners to attend on-going or continuous professional education
(B) B.1 Panggilan RUPST
programmes?
Notice of AGM
Penunjukan dan Kinerja CEO/Manajemen Eksekutif
(B)B.1.1 Apakah perusahaan merilis pemberitahuan RUPST (dengan agenda rinci dan surat edaran Website
CEO/Executive Management Appointments and Performance
penjelasan), seperti yang diumumkan kepada Bursa, setidaknya 28 hari sebelum tanggal
E.5.3 Apakah perusahaan mengungkapkan proses tentang bagaimana dewan direksi/ rapat?
komisaris merencanakan suksesi CEO/Direktur Pelaksana/Presiden dan manajemen Does the company release its notice of AGM (with detailed agendas and explanatory
kunci? circulars), as announced to the Exchange, at least 28 days before the date of the
Does the company disclose the process on how the board of directors/commissioners meeting?
plans for the succession of the CEO/ManagingDirector/President and key management?
(B)C. Keberlanjutan dan Ketahanan
Sustainability and Resilience
280 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 281
Page 143
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
(B)C.1.1 Apakah perusahaan mengungkapkan bagaimana mengelola risiko dan peluang terkait Merujuk ke Laporan (B)E.2.1 Apakah Komite Nominasi seluruhnya terdiri dari direktur/komisaris independen? -
iklim? Keberlanutan 2023 Is the Nominating Committee comprise entirely of independent directors/
Does the company disclose how it manages climate-related risks and opportunities? Refer to Sustainability commissioners?
Report 2023
(B)E.2.2 Apakah Komite Nominasi melakukan proses identifikasi kualitas direksi yang selaras -
(B).C.1.2 Apakah perusahaan mengungkapkan bahwa Laporan Keberlanjutan/Sustainability Merujuk ke Laporan dengan arah strategis perusahaan?
Reporting-nya terjamin secara eksternal? Keberlanutan 2023 Does the Nominating Committee undertake the process of identifying the quality of
Does the company disclose that its Sustainability Report / Sustainability Reporting is Refer to Sustainability directors aligned with the company's strategic directions?
externally assured? Report 2023
(B) E.3 Pengangkatan Dewan dan Seleksi Ulang
(B).C.1.3 Apakah perusahaan mengungkapkan saluran keterlibatan dengan kelompok pemangku Merujuk ke Laporan Board Appointments and Re-Election
kepentingan dan bagaimana perusahaan menanggapi kekhawatiran ESG pemangku Keberlanutan 2023
(B)E.3.1 Apakah perusahaan menggunakan perusahaan pencari profesional atau sumber 184, 199
kepentingan? Refer to Sustainability
kandidat eksternal lainnya (seperti database direktur yang dibentuk oleh direktur atau
Does the company disclose the engagement channel with stakeholder groups and how Report 2023
badan pemegang saham) ketika mencari kandidat untuk dewan direksi / komisaris?
the company responds to stakeholders’ ESG concerns?
Does the company use professional search firms or other external sources of candidates
(B).C.1.4 Apakah perusahaan memiliki unit/divisi/komite yang secara khusus bertanggung jawab Merujuk ke Laporan (such as director databases set up by director or shareholder bodies) when searching for
untuk mengelola hal- hal keberlanjutan? Keberlanutan 2023 candidates to the board of directors/commissioners?
Does the company have a unit / division / committee who is specifically responsible to Refer to Sustainability
(B) E.4 Struktur & Komposisi Dewan
manage the sustainability matters? Report 2023
Board Structure & Composition
(B).C.1.5 Apakah perusahaan mengungkapkan pengawasandireksi/komisaris terhadap risiko dan Merujuk ke Laporan
(B)E.4.1 Apakah direktur/komisaris non-eksekutif independen mencakup lebih dari 50% -
peluang terkait keberlanjutan? Keberlanutan 2023
dewan direksi/komisaris untuk perusahaan dengan ketua independen?
Does the company disclose board of directors/commissioners' oversight of Refer to Sustainability
Do independent non-executive directors/commissioners make up more than 50% of the
sustainability-related risks and opportunities? Report 2023
board of directors/commissioners for a company with independent chairman?
(B).C.1.6 Apakah perusahaan mengungkapkan hubungan antara direktur eksekutif dan remunerasi Merujuk ke Laporan
(B) E.5 Pengawasan Risiko
manajemen senior dan kinerja keberlanjutan untuk tahun sebelumnya? Keberlanutan 2023
Risk Oversight
Does the company disclose the linkage between executive directors and senior Refer to Sustainability
management remuneration and sustainability performance for the previous year? Report 2023 (B)E.5.1 Apakah perusahaan mengungkapkan bahwa Dewannya mengidentifikasi risiko utama Merujuk ke Laporan
sehubungan dengan teknologi informasi termasuk gangguan, keamanan siber, dan Keberlanutan 2023
(B).C.1.7 Apakah Whistle Blowing System perusahaan dikelola oleh pihak/lembaga independen? -
pemulihan bencana, untuk memastikan bahwa risiko tersebut dikelola dan diintegrasikan Refer to Sustainability
Is the company’s Whistle Blowing System managed by independent parties /
ke dalam kerangka kerja manajemen risiko secara keseluruhan? Report 2023
institutions?
Does the company disclose that its Board identified key risk in relation to information
(B)D. Pengungkapan dan transparansi technology including disruption, cyber security, and disaster recovery, to ensure that
Disclosure and transparency such risks are managed and integrated into the overall risk management framework?
(B)D.1 Kualitas Laporan Tahunan (B) E.6 Kinerja Dewan
Quality of Annual Report Board Performance
(B)D.1.1 Apakah laporan/laporan keuangan tahunan yang telah diaudit dirilis dalam waktu 60 hari - (B)E.6.1 Apakah perusahaan memiliki Komite Risiko tingkat dewan yang terpisah? -
sejak akhir tahun buku? Does the company have a separate board level Risk Committee?
Are the audited annual financial report /statement released within 60 days from the
Penalti
financial year end?
Penalty
(B)E. Tanggung Jawab Dewan
(P)A. Hak Pemegang Saham
Responsibilities of the Board
Rights of shareholders
(B) E.1 Kompetensi dan Keragaman Dewan
(P)A.1 Hak Pemegang Saham Dasar
Board Competencies and Diversity
Basic shareholder rights
(B)E.1.1 Apakah perusahaan memiliki setidaknya satu direktur/komisaris independen perempuan? -
(P)A.1.1 Apakah perusahaan gagal atau lalai menawarkan perlakuan yang sama untuk pembelian -
Does the company have at least one female independent director/commissioner?
kembali saham kepada semua pemegang saham?
(B)E.1.2 Apakah perusahaan memiliki kebijakan dan mengungkapkan tujuan terukur untuk - Did the company fail or neglect to offer equal treatment for share repurchases to all
menerapkan keragaman dewan dan melaporkan kemajuan dalam mencapai tujuannya? shareholders?
Does the company have a policy and disclose measurable objectives for implementing
(P)A.2 Pemegang saham, termasuk pemegang saham institusional, harus diizinkan untuk
its board diversity and report on progress in achieving its objectives?
berkonsultasi satu sama lain mengenai isu-isu mengenai hak-hak dasar pemegang
(B) E.2 Struktur Dewan saham mereka sebagaimana didefinisikan dalam Prinsip-prinsip, tunduk pada
Board Structure pengecualian untuk mencegah penyalahgunaan.
Shareholders, including institutional shareholders, should be allowed to consult
with each other on issues concerning their basic shareholder rights as defined in the
Principles, subject to exceptions to prevent abuse.
282 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 283
Page 144
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
(P)A.2.1 Apakah ada bukti hambatan yang mencegah pemegang saham berkomunikasi atau Perseroan membuka (P)A.4 Struktur dan pengaturan modal yang memungkinkan pemegang saham tertentu untuk
berkonsultasi dengan pemegang saham lain? secara aktif jalur mendapatkan tingkat kontrol yang tidak proporsional dengan kepemilikan ekuitas
Is there evidence of barriers that prevent shareholders from communicating or consulting komunikasi dengan para mereka harus diungkapkan.
with other shareholders? pemegang sahamnya. Capital structures and arrangements that enable certain shareholders to obtain a
Tidak ada hambatan yang degree of control disproportionate to their equity ownership should be disclosed.
mencegah pemegang
Apakah perusahaan gagal mengungkapkan keberadaan:
saham berkomunikasi
Did the company fail to disclose the existence of:
dan/atau berkonsultasi
dengan pemegang (P)A.4.1 Perjanjian Pemegang Saham? -
saham lain Shareholders agreement?
The Company actively (P)A.4.2 Pembatasan pemungutan Suara? -
opens communication Voting cap?
channels with its
shareholders. There are no (P)A.4.3 Hak Pilih berganda? -
barriers preventing Multiple voting rights?
shareholders from (P)A.5 Struktur dan pengaturan modal yang memungkinkan pemegang saham tertentu untuk
communicating and/ mendapatkan tingkat kontrol yang tidak proporsional dengan kepemilikan ekuitas
or consulting with other mereka harus diungkapkan.
shareholders Capital structures and arrangements that enable certain shareholders to obtain a
Hak untuk berpartisipasi secara efektif dan memberikan suara dalam rapat umum degree of control disproportionate to their equity ownership should be disclosed.
(P)A.3 pemegang saham dan harus mengetahui peraturan, termasuk prosedur pemungutan (P)A.5.1 Apakah struktur kepemilikan piramida dan/atau struktur kepemilikan silang terlihat jelas? -
suara, yang mengatur rapat umum pemegang saham. Is a pyramid ownership structure and/ or cross holding structure apparent?
Right to participate effectively in and vote in general shareholders meeting and should
be informed of the rules, including voting procedures, that govern general shareholders (P)B Perlakuan yang Adil terhadap Pemegang Saham
meeting. Equitable treatment of shareholders
(P)A.3.1 Apakah perusahaan memasukkan item agenda tambahan dan tidak diumumkan ke dalam Pada RUPST tahun 2022 (P)B.1 Perdagangan orang dalam dan transaksi diri yang kasar harus dilarang.
pemberitahuan RUPST/RUPSLB? dan 2023, tidak terdapat Insider trading and abusive self-dealing should be prohibited
Did the company include any additional and unannounced agenda item into the notice mata acara tambahan dan (P)B.1.1 Apakah ada keyakinan perdagangan orang dalam yang melibatkan direktur/komisaris, -
of AGM/EGM? tidak terdapat mata acara manajemen dan karyawan dalam tiga tahun terakhir?
yang tidak diumumkan. Has there been any conviction of insider trading involving directors/commissioners,
At the Annual GMS for the management and employees in the past three years?
years 2022 and 2023,
there were no additional (P)B.2 Melindungi pemegang saham minoritas dari tindakan penyalahgunaan
agenda items and no Protecting minority shareholders from abusive action
unannounced agenda (P)B.2.1 Apakah ada kasus ketidakpatuhan terhadap hukum, aturan dan peraturan yang berkaitan -
items. dengan transaksi pihak terkait material dalam tiga tahun terakhir?
(P) A.3.2 Apakah Ketua Dewan, Ketua Komite Audit dan CEO menghadiri RUPST terakhir? Seluruh anggota Direksi Has there been any cases of non compliance with the laws, rules and regulations
Was the Chairman of the Board and the Chairmen of all Board Committees and the CEO dan Dewan Komisaris pertaining to material related party transactions in the past three years?
absent from the most recent General Meeting? hadir dalam RUPST (P)B.2.2 Apakah ada RPT yang dapat diklasifikasikan sebagai bantuan keuangan (yaitu tidak -
Perseroan tahun 2022 dan dilakukan dengan arm’s length) kepada entitas selain anak perusahaan yang dimiliki
2023 yang tertulis dalam sepenuhnya?
Bab V bagian Rapat Umum Were there any RPTs that can be classified as financial assistance (i.e not conducted at
Pemegang Saham arms length) to entities other than wholly-owned subsidiary companies?
All members of the Board
(P)C Peran Pemangku Kepentingan
of Directors and the Board
Role of stakeholders
of Commissioners were
present at the Company’s Hak-hak pemangku kepentingan yang ditetapkan oleh hukum atau melalui
AGMS for the years 2022 (P)C.1 kesepakatan bersama harus dihormati.
and 2023, as documented The rights of stakeholders that are established by law or through mutual agreements are
in Chapter V, section on to be respected.
the General Meeting of
(P)C.1.1 Apakah ada pelanggaran terhadap undang-undang yang berkaitan dengan masalah -
Shareholders.
perburuhan/ketenagakerjaan/konsumen/kepailitan/komersial/persaingan atau
lingkungan?
Have there been any violations of any laws pertaining to labour/employment/ consumer/
insolvency/ commercial/competition or environmental issues?
284 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 285
Page 145
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN Kesesuaian Penerapan Tata Kelola Perusahaan Terhadap ASEAN
Corporate Governance Scorecard Corporate Governance Scorecard
Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate Conformity of Corporate Governance Implementation to the ASEAN Corporate
Governance Scorecard Governance Scorecard
Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian Level Prinsip dan Rekomendasi Penyajian
Principles and Recommendations Presentation Principles and Recommendations Presentation
(P)C.2 Jika pemangku kepentingan berpartisipasi dalam proses tata kelola perusahaan, mereka (P)E.2.2 Apakah perusahaan gagal mengidentifikasi dengan benar deskripsi semua direktur -
harus memiliki akses ke informasi yang relevan, memadai dan dapat diandalkan secara mereka sebagai independen, non-eksekutif, dan eksekutif?
tepat waktu dan teratur. Did the company fail to correctly identify the description of all their directors as
Where stakeholders participate in the corporate governance process, they should have independent, non-executive, and executive?
access to relevant, sufficient and reliable information on a timely and regular basis.
(P)E.2.3 Apakah perusahaan memiliki direktur independen/non-eksekutif/komisaris yang -
(P)C.2.1 Apakah perusahaan menghadapi sanksi oleh regulator karena gagal membuat - menjabat secara keseluruhan di lebih dari lima dewan perusahaan publik?
pengumuman dalam jangka waktu yang diperlukan untuk peristiwa material? Does the company have any independent directors/non- executive/commissioners who
Has the company faced any sanctions by regulators for failure to make announcements serve on a total of more than five boards of publicly-listed companies?
within the requisite time period for material events?
(P)E.3 Audit Eksternal
(P)C.2.2 Apakah ada bukti bahwa perusahaan terlibat dalam kegiatan greenwashing? - External Audit
Is there any evidence that the company is engaging in greenwashing activities?
(P)E.3.1 Apakah ada direktur atau manajemen senior yang merupakan mantan karyawan atau -
(P)D Pengungkapan dan Transparansi mitra auditor eksternal saat ini (dalam 2 tahun terakhir)?
Disclosure and transparency Is any of the directors or senior management a former employee or partner of the current
external auditor (in the past 2 years)?
(P)D.1 Sanksi dari regulator atas laporan keuangan
Sanctions from regulator on financial reports (P)E.4 Struktur dan Komposisi Dewan
Board structure and composition
(P)D.1.1 Apakah perusahaan menerima "opini wajar dengan pengecualian" dalam laporan audit -
eksternalnya? (P)E.4.1 Apakah ketua telah menjadi CEO perusahaan dalam tiga tahun terakhir? -
Did the company receive a "qualified opinion" in its external audit report? Has the chairman been the company CEO in the last three years?
(P)D.1.2 Apakah perusahaan menerima "pendapat merugikan" dalam laporan audit eksternalnya? - (P)E.4.2 Apakah direktur/komisaris non-eksekutif independen menerima opsi, pembagian kinerja -
Did the company receive an "adverse opinion" in its external audit report? atau bonus?
Do non-executive directors/commissioners receive options, performance shares or
(P)D.1.3 Apakah perusahaan menerima "disclaimer opinion" dalam laporan audit eksternalnya? -
bonuses?
Did the company receive a "disclaimer opinion" in its external audit report?
Catatann | Note:
(P)D.1.4 Apakah perusahaan pada tahun lalu merevisi laporan keuangannya karena alasan selain - SR: Sustainability Report / Laporan Keberlanjutan Perseroan tahun 2023
perubahan kebijakan akuntansi?
Has the company in the past year revised its financial statements for reasons other than
changes in accounting policies?
(P)E Tanggung Jawab Dewan
Responsibilities of the Board
(P)E.1 Kepatuhan terhadap aturan daftar, regulasi, dan hukum yang berlaku
Compliance with listing rules, regulations and applicable laws
(P)E.1.1 Apakah ada bukti bahwa perusahaan belum mematuhi aturan pencatatan dan peraturan -
selain dari aturan pengungkapan selama setahun terakhir?
Is there any evidence that the company has not complied with any listing rules and
regulations apart from disclosure rules over the past year?
(P)E.1.2 Apakah ada contoh di mana direktur/komisaris non-eksekutif telah mengundurkan diri dan -
mengangkat masalah terkait tata kelola?
Have there been any instances where non-executive directors/commissioner have
resigned and raised any issues of governance-related concerns?
(P)E.2 Struktur Dewan
Board structure
(P)E.2.1 Apakah Perseroan memiliki direktur/komisaris independen yang masing-masing -
menjabat lebih dari sembilan tahun atau dua periode masing-masing lima tahun (mana
yang lebih tinggi) dalam kapasitas yang sama?
1 Masa jabatan lima tahun harus diwajibkan oleh undang-undang yang sudah ada sebelum
diperkenalkannya ASEAN Corporate Governance Scorecard pada tahun 2011
Does the Company have any independent directors/commissioners who have served
for more than nine years or two terms of five years each (which ever is higher) in the same
capacity?
1 The five years term must be required by legislation which pre-existed before the
introduction of the ASEAN Corporate Governance Scorecard in 2011
286 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 287
Page 146
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Umum 3. Laba (rugi);
General 3. Profit (loss);
Laporan tahunan disajikan dalam Bahasa 4. Jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas
Indonesia yang baik dan benar dan induk dan kepentingan non pengendali;
dianjurkan menyajikan juga dalam Bahasa 4. Total profit (loss) attributable to owners of the parent entity and
Inggris. non-controlling interests;
The annual report should be presented in
5. Total laba (rugi) komprehensif;
good and correct Indonesian, and it was
5. Total comprehensive profit (loss);
recommended to present it also in English.
6. Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat diatribusikan kepada
Laporan tahunan dicetak dengan kualitas
pemilik entitas induk dan kepentingan non Pengendali;
yang baik dan menggunakan jenis dan
6. Total comprehensive profit (loss) attributable to owners of the
ukuran huruf yang mudah dibaca.
parent entity and non-controlling interests;
The annual report should be printed in good
quality and uses an easy-to-read type and 7. Laba (rugi) per saham;
size. 7. Earnings (loss) per share;
Laporan tahunan mencantumkan identitas Nama perusahaan dan tahun annual report ditampilkan di: 8. Jumlah aset;
perusahaan dengan jelas. The company name and year of the annual report should be displayed 8. Total assets;
The annual report clearly stated the on:
9. Jumlah liabilitas;
company’s identity.
9. Total liabilities;
1. Sampul muka;
10. Jumlah ekuitas;
1. Face cover;
10. Total equity;
2. Samping;
11. Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset;
2. Side;
11. Ratio of profit (loss) to total assets;
3. Sampul belakang; dan
12. Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas;
3. Back cover; and
12. Ratio of profit (loss) to equity;
4. Setiap halaman.
13. Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan;
4. Every page.
13. Ratio of profit (loss) to income/sales;
Laporan tahunan ditampilkan di website
14. Rasio lancar;
perusahaan.
14. Current ratio;
The annual report should be available on the
company website. 15. Rasio liabilitas terhadap ekuitas;
15. Ratio of liabilities to equity;
Kilas Kinerja 6
Performance Highlights 16. Rasio liabilitas terhadap jumlah aset;
16. Ratio of liabilities to total assets;
Ikhtisar data keuangan penting memuat Informasi memuat antara lain: 8-10
informasi keuangan yang disajikan dalam Information in the annual reports includes the following: 17. Rasio KPMM;
bentuk perbandingan selama 3 (tiga) tahun 17. CAR ratio;
buku atau sejak memulai usahanya jika
18. Rasio Return on Asset (ROA);
Emiten atau Perusahaan Publik tersebut
18. Ratio of Return on Assets (ROA);
menjalankan kegiatan usahanya kurang dari
3 (tiga) tahun. 19. Rasio Return on Equity (ROE);
The summary of important financial data 19. Ratio of Return on Equity (ROE);
contained financial information presented
20. Aset produktif
in the form of a comparison for 3 (three)
20. Productive Assets;
financial years or since starting its business
if the Issuer or Public Company had been 21. Rasio Non-performing Loans (NPL);
running its business activities for less than 3 21. Ratio of Non-performing Loans (NPL);
(three) years. 22. Rasio Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional
1. Pendapatan/penjualan; (BOPO);
1. Revenue/sales; 22. Ratio of Operating Expenses to Operating Income (BOPO);
2. Laba bruto; 23. Cost to Income Ratio (CIR);
2. Gross profit; 23. Cost to Income Ratio (CIR);
288 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 289
Page 147
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
24. Rasio Net Interest Margin (NIM); 2. Dalam hal terjadi aksi korporasi yang menyebabkan terjadinya
24. Net Interest Margin Ratio (NIM); perubahan pada saham, seperti pemecahan saham (stock split),
penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham
25. Persentase pelanggaran dan pelampauan Batas Maksimum
bonus, perubahan nilai nominal saham, penerbitan efek konversi,
Pemberian Kredit (BMPK);
serta penambahan dan pengurangan modal, informasi saham
25. Percentage of violations and exceeding the Maximum Lending
sebagaimana dimaksud pada angka 1) ditambahkan penjelasan
Limit (BMPK);
paling sedikit mengenai:
26. Rasio Giro Wajib Minimum (GWM); 2. In the event of a corporate action causing changes in shares, such
26. Statutory Reserves Ratio (GWM); as stock splits, reverse stock, stock dividends, bonus shares,
changes in the nominal value of shares, issuance of conversion
27. Rasio Posisi Devisa Neto (PDN); dan
securities, as well as capital additions and deductions, stock
27. Ratio of Net Open Position (GDP); and
information as referred to in number 1) should be added with at
28. Informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan dengan emiten least an explanation regarding:
atau perusahaan publik dan jenis industrinya.
a. Tanggal pelaksanaan aksi korporasi;
28. Information and other financial ratios relevant to the issuer or
a. The date of implementation of the corporate action;
public company and the type of industry.
b. Rasio pemecahan saham (stock split), penggabungan saham
Informasi Saham Informasi saham bagi Perusahaan Terbuka paling sedikit memuat: 11-13
(reverse stock), dividen saham, saham
Stock Price Information Share information for a Public Company should at least contain:
b. The ratio of stock splits, reverse stock, stock dividends,
1. Saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa triwulan yang
bonus, jumlah efek konversi yang diterbitkan, dan perubahan nilai
disajikan dalam bentuk perbandingan selama 2 (dua) tahun buku
nominal saham;
terakhir, paling sedikit memuat:
bonus shares, the number of convertible securities issued, and
1. Shares issued for each quarterly period were presented in the
changes in the nominal value of shares;
form of a comparison for the last 2 (two) financial years, at least
containing: c. Jumlah saham beredar sebelum dan sesudah aksi korporasi;
c. Number of outstanding shares before and after the corporate
a. Jumlah saham yang beredar;
action;
a. Number of outstanding shares;
d. Jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika ada); dan
b. Kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada bursa efek tempat
d. Number of conversion effects executed (if any); and
saham dicatatkan;
b. Market capitalization based on the price on the stock exchange e. Harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi;
where the shares were listed; e. Share prices before and after corporate actions;
c. Harga saham tertinggi, terendah, dan penutupan berdasarkan 3. Dalam hal terjadi penghentian sementara perdagangan saham
harga pada bursa efek tempat saham dicatatkan; dan (suspension) dan/atau pembatalan pencatatan saham (delisting)
c. The highest, lowest and closing share prices were based on dalam tahun buku, dijelaskan alasan penghentian sementara
prices on the stock exchange where the shares are listed; and perdagangan saham (suspension) dan/atau pembatalan
pencatatan saham (delisting) tersebut; dan
d. Volume perdagangan pada bursa efek tempat saham
3. In the event of a temporary suspension of share trading
dicatatkan.
(suspension) and/or delisting of shares in the financial year, the
d. Trading volume on the stock exchange where the shares are
should be explained; and
listed.
4. Dalam hal penghentian sementara perdagangan saham
Informasi dalam huruf b), huruf c) dan huruf d) hanya diungkapkan jika
(suspension) sebagaimana dimaksud pada angka 3) dan/
sahamnya tercatat di bursa efek;
atau proses pembatalan pencatatan saham (delisting) masih
Information in letter b), letter c) and letter d) is only disclosed if the
berlangsung hingga akhir periode Laporan Tahunan, dijelaskan
shares are listed on the stock exchange;
tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian
sementara perdagangan saham (suspension) dan/atau
pembatalan pencatatan saham (delisting) tersebut.
4. In the event that the temporary suspension of share trading as
referred to in number 3) and/or the delisting process was still
ongoing until the end of the Annual Report period, it explained
the actions taken to resolve the temporary suspension of share
trading and/ or cancellation of the share listing (delisting).
290 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 291
Page 148
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Informasi mengenai obligasi, sukuk atau Informasi memuat: 13 1. Kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
obligasi konversi yang masih beredar dalam Information contained: 1. Performance of Issuers or Public Companies, at least containing:
2 (dua) tahun buku terakhir
a. Strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Perusahaan Publik;
Information on bonds, sukuk or convertible
a. Issuer’s or Public Company’s strategy and strategic policies;
bonds that were still outstanding in the last 2
(two) financial years. Reports of the Board of b. Peranan Direksi dalam perumusan strategi dan kebijakan
Directors and the Board of Commissioners strategis Emiten atau Perusahaan Publik;
b. The role of the Board of Directors in formulating strategies and
1. Jumlah obligasi/sukuk/obligasi konversi yang beredar (outstanding);
strategic policies of Issuers or Public Companies;
1. Number of outstanding bonds/sukuk/convertible bonds;
c. Proses yang dilakukan Direksi untuk memastikan implementasi
2. Tingkat bunga/imbalan;
strategi Emiten atau Perusahaan Publik;
2. Interest rate/yield;
c. The process carried out by the Board of Directors to ensure the
3. Tanggal jatuh tempo; dan implementation of the Issuer’s or Public Company’s strategy;
3. Due date; and
d. Perbandingan antara hasil yang dicapai dengan yang
4. Peringkat obligasi/sukuk tahun 2020 dan 2021. ditargetkan Emiten atau Perusahaan Publik; dan
4. Bond/sukuk ratings for 2020 and 2021. d. Comparison between the results achieved with those targeted
by the Issuer or Public Company; and
Catatan: apabila perusahaan tidak memiliki obligasi/sukuk/ obligasi
konversi,agar diungkapkan. e. Kendala yang dihadapi Emiten atau Perusahaan Publik;
Note: if the company did not have bonds/sukuk/convertible bonds, it e. Constraints faced by Issuers or Public Companies;
had to be disclosed.
f. Struktur organisasi;
Laporan Dewan Komisaris dan Direksi f. Organizational structure;
Reports of the Board of Directors and the
g. Aktivitas utama;
Board of Commissioners
g. Main activity;
Laporan Dewan Komisaris Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat uraian singkat 21-25
h. Teknologi informasi;
Board of Commissioners Report mengenai:
h. Information Technology;
The report of the Board of Commissioners should at least contain a
brief description about: i. Jenis produk dan jasa yang ditawarkan, termasuk penyaluran
kredit kepada debitur usaha mikro, kecil, dan menengah;
1. Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan Emiten
i. Types of products and services offered, including lending to
atau Perusahaan Publik, termasuk pengawasan Dewan Komisaris
micro, small and medium business debtors;
dalam perumusan dan implementasi strategi Emiten atau
Perusahaan Publik yang dilakukan oleh Direksi; j. Tingkat suku bunga penghimpunan dan penyediaan dana;
1. Assessment of the performance of the Board of Directors j. Interest rates for raising and providing funds
regarding the management of Issuers or Public Companies,
k. Perkembangan perekonomian dan target pasar;
including the supervision of the Board of Commissioners in the
k. Economic development and target market;
formulation and implementation of strategies for Issuers or Public
Companies carried out by the Board of Directors; l. Jaringan kerja dan mitra usaha di dalam dan/atau di luar negeri;
l. Network and business partners at home and/or abroad;
2. Pandangan atas prospek usaha Emiten atau Perusahaan Publik
yang disusun oleh Direksi; dan m. Jumlah, jenis, dan lokasi kantor;
2. Views on the business prospects of the Issuer or Public Company m. Number, type and location of offices;
prepared by the Board of Directors; and
n. Kepemilikan Direksi, Dewan Komisaris, dan pemegang saham
3. Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan dalam kelompok usaha Bank;
Publik. n. Ownership of the Board of Directors, Board of Commissioners
3. Views on the implementation of the governance of the Issuer or and shareholders in the Bank’s business group;
Public Company.
o. Perubahan-perubahan penting yang terjadi pada Bank dan
4. Perubahan komposisi Dewan Komisaris (jika ada) dan alasan kelompok usaha Bank dalam tahun yang bersangkutan;
perubahannya. o. Important changes that occurred in the Bank and the Bank’s
4. Changes in the composition of the Board of Commissioners (if business group in the relevant year;
any) and the reasons for the changes.
p. Hal-hal penting yang diperkirakan terjadi pada masa
Laporan Direksi Laporan Direksi paling sedikit memuat uraian singkat mengenai: 27-35 mendatang; dan
Board of Directors’ Report The Board of Directors’ report should at least contain a brief p. Important things that are expected to happen in the future; and
description of:
q. Sumber daya manusia meliputi jumlah, tingkat pendidikan,
pelatihan, dan pengembangan sumber daya manusia.
q. Human resources include the number, level of education,
training, and human resource development.
292 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 293
Page 149
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
2. Gambaran tentang prospek usaha Emiten atau Perusahaan Publik; 3. Alamat surat elektronik; dan
dan 3. Electronic mail address; and
2. Description of the business prospects of the Issuer or Public
4. Alamat situs web;
Company; and
4. Website address;
3. Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik.
Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Mencakup antara lain: tanggal/ tahun pendirian, nama, perubahan 46-47
3. Implementation of the governance of Issuers or Public
Publik; nama perusahaan (jika ada), dan tanggal efektif perubahan nama
Companies.
Brief history of the Issuer or Public Company perusahaan.
4. Perubahan komposisi anggota Direksi ( jika ada) dan alasan It included: date/year of establishment, name, change of company
perubahannya. name (if any), and effective date of change of company name.
4. Changes in the composition of the members of the Board of
Catatan: apabila perusahaan tidak pernah melakukan perubahan
Directors (if any) and the reasons for the changes.
nama, agar diungkapkan.
Tanda tangan anggota Direksi dan Dewan Memuat hal-hal sebagai berikut: 36-37 Note: if the company had never changed its name, it should be
Komisaris It described: disclosed.
Signatures of members of the Board of
Bidang usaha Uraian mengenai antara lain: 51
Directors and Board of Commissioners
Business fields It described:
1. Tanda tangan dituangkan pada lembaran tersendiri;
1. Kegiatan usaha perusahaan menurut anggaran dasar terakhir;
1. The signature is poured on a separate sheet;
1. The company’s business activities according to the latest articles
2. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi bertanggung of association;
jawab penuh atas kebenaran isi laporan tahunan;
2. Kegiatan usaha yang dijalankan; dan
2. A statement that the Board of Commissioners and Board of
2. Business activities carried out; and
Directors are fully responsible for the correctness of the contents
of the annual report; 3. Produk dan/atau jasa yang dihasilkan.
3. Products and/or services produced.
3. Ditandatangani seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota
Direksi dengan menyebutkan nama dan jabatannya; dan Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan Mencakup: 48
3. Signed by all members of the Board of Commissioners and Vision, Mission and Corporate Culture It included:
members of the Board of Directors stating their names and
1. Visi perusahaan; 48
positions; and
1. Company vision;
4. Penjelasan tertulis dalam surat tersendiri dari yang bersangkutan
2. Misi perusahaan;
dalam hal terdapat anggota Dewan Komisaris atau anggota Direksi
2. Company mission;
yang tidak menandatangani laporan tahunan, atau penjelasan
tertulis dalam surat tersendiri dari anggota yang lain dalam hal 3. Keterangan bahwa visi dan misi tersebut telah direviu dan disetujui
tidak terdapat penjelasan tertulis dari yang bersangkutan. oleh Direksi/Dewan Komisaris pada tahun buku; dan
4. A written explanation in a separate letter from the person 3. Information that the vision and mission had been reviewed and
concerned in the event that there is a member of the Board of approved by the Board of Directors/Board of Commissioners for
Commissioners or a member of the Board of Directors who does the financial year; and
not sign the annual report, or a written explanation in a separate
4. Pernyataan mengenai budaya perusahaan (corporate culture)
letter from another member in the event that there is no written
yang dimiliki Perusahaan.
explanation from the person concerned.
4. A statement regarding the corporate culture of the Company.
Profil Perusahaan
Wilayah Operasional Wilayah operasional Emiten atau Perusahaan Publik; wilayah 52-53
Company Profile
Operational Area operasional merupakan wilayah atau daerah pelaksanaan kegiatan
Nama dan alamat lengkap perusahaan Akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik termasuk kantor 40-41 operasional atau jangkauan dari kegiatan operasional perusahaan.
Company name and full address cabang atau kantor perwakilan yang memungkinkan masyarakat Operational area of Issuer or Public Company; operational area was
dapat memperoleh informasi mengenai Emiten atau Perusahaan the area or area for the implementation of operational activities or the
Publik, meliputi: range of the company’s operational activities.
Access to Issuers or Public Companies including branch offices or
Struktur Organisasi Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan Publik dalam bentuk 54-55
representative offices that allowed the public to obtain information
Organizational structure bagan, paling sedikit sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di bawah
about Issuers or Public Companies, including:
Direksi termasuk komite di bawah Direksi (jika ada) dan komite di
1. Alamat; bawah Dewan Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan.
1. Address; The organizational structure of the Issuer or Public Company in the form
of a chart, at least up to the structure of 1 (one) level below the Board
2. Nomor telepon;
of Directors including committees under the Board of Directors (if any)
2. Telephone number;
and committees under the Board of Commissioners, accompanied by
names and positions.
294 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 295
Page 150
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Keanggotaan Asosiasi Daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam skala nasional 56 7. Hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
Association Member maupun internasional yang berkaitan dengan penerapan keuangan pemegang saham utama, dan pengendali baik langsung maupun
berkelanjutan. tidak langsung sampai kepada pemilik individu, meliputi nama
List of industry association memberships both on a national and pihak yang terafiliasi;
international scale related to the implementation of sustainable 7. Affiliation with other members of the Board of Commissioners,
finance. major shareholders, and controllers, either directly or indirectly, to
individual owners, including names of affiliated parties;
Profil Dewan Komisaris Profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 56-63
Board of Commissioners Profile Profile of the Board of Commissioners, at least contained: Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi,
maka Emiten atau Perusahaan Publik mengungkapkan hal tersebut;
1. Nama dan jabatan;
In the event that a member of the Board of Commissioners had no
1. Name and position;
affiliation, the Issuer or Public Company should disclose this matter;
2. Foto terbaru;
8. Pernyataan independensi komisaris independen dalam hal
2. Recent photos;
komisaris independen telah menjabat lebih dari 2 (dua) periode;
3. Usia; dan
3. Age; 8. Statement of independence of the independent commissioner
in the event that the independent commissioner had served more
4. Kewarganegaraan;
than 2 (two) terms; and
4. Citizenship;
9. Perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan
5. Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi;
perubahannya. Dalam hal tidak terdapat
5. Educational history and/or certification;
9. Changes in the composition of the members of the Board of
6. Riwayat jabatan, meliputi informasi: Commissioners and the reasons for the changes. In the event that
6. Position history, including information on: there was no change in the composition of the members of the
Board of Commissioners, this matter should be disclosed;
a. Dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Dewan
Komisaris; Profil Direksi Profil Direksi, paling sedikit memuat: 66-73
a. Legal basis for appointment as member of the Board of Board of Directors Profile Profile of the Board of Directors, at least contained:
Commissioners;
1. Nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab;
b. Dasar hukum pengangkatan pertama kali sebagai anggota 1. Name and position in accordance with the duties and
Dewan Komisaris yang merupakan komisaris independen pada responsibilities;
Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan;
2. Foto terbaru;
b. The legal basis for the first appointment as a member of
2. Recent photos;
the Board of Commissioners who was an independent
commissioner of the Issuer or Public Company concerned; 3. Usia;
3. Age;
c. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris,
anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya 4. Kewarganegaraan;
baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik. 4. Citizenship;
Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak memiliki rangkap
5. Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi;
jabatan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
5. Educational history and/or certification;
c. Concurrent positions, either as a member of the Board of
Commissioners, member of the Board of Directors, and/or 6. Riwayat jabatan, meliputi informasi:
committee member as well as other positions both inside 6. Position history, including information on:
and outside the Issuer or Public Company. In the event that
a. Dasar hukum pengangkatan sebagai anggota Direksi pada
a member of the Board of Commissioners did not have
Emiten atau Perusahaan Publik yang bersangkutan;
concurrent positions, then this should be disclosed;
a. The legal basis for appointment as a member of the Board of
d. Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam Directors of the Issuer or Public Company concerned;
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik;
d. Work experience and period of time both inside and outside
the Issuer or Public Company;
296 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 297
Page 151
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
b. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota Direksi, anggota Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan
Dewan Komisaris, dan/atau anggota komite serta jabatan Komisaris tidak memiliki saham, maka diungkapkan mengenai hal
lainnya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan tersebut;
Publik. Dalam hal anggota Direksi tidak memiliki rangkap In the event that all members of the Board of Directors and/or all
jabatan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; dan members of the Board of Commissioners did not own shares, then this
b. Concurrent positions, either as a member of the Board of matter should be disclosed;
Directors, member of the Board of Commissioners, and/or
3. Persentase kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten atau
committee member as well as other positions both inside
Perusahaan Publik oleh anggota Direksi dan anggota Dewan
and outside the Issuer or Public Company. In the event that a
Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, termasuk informasi
member of the Board of Directors does not have concurrent
mengenai pemegang saham yang terdaftar dalam daftar
positions, then this was disclosed; and
pemegang saham untuk kepentingan kepemilikan tidak langsung
c. Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris;
maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik; 3. Percentage of indirect ownership of shares of Issuers or Public
c. Work experience and period of time both inside and outside Companies by members of the Board of Directors and members
the Issuer or Public Company; of the Board of Commissioners at the beginning and end of the
financial year, including information on shareholders registered in
7. Hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota
the shareholder register for the benefit of indirect ownership of
Dewan Komisaris, pemegang saham utama, dan pengendali baik
members of the Board of Directors and members of the Board of
langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu,
Commissioners;
meliputi nama pihak yang terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi
tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Dewan
Publik mengungkapkan hal tersebut; dan Komisaris tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas saham
7. Affiliation with other members of the Board of Directors, Emiten atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan mengenai hal
members of the Board of Commissioners, major shareholders, tersebut.
and controllers either directly or indirectly to individual owners, In the event that all members of the Board of Directors and/or all
including names of affiliated parties. In the event that a member members of the Board of Commissioners did not have indirect
of the Board of Directors had no affiliation, the Issuer or Public ownership of the shares of the Issuer or Public Company, this matter
Company should disclose this matter; and shouldl be disclosed.
8. Perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahannya. Kelompok pemegang saham masyarakat, yaitu kelompok pemegang
Dalam hal tidak terdapat perubahan komposisi anggota Direksi, saham yang masing-masing memiliki kurang dari 5% (lima persen)
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; saham Emiten atau Perusahaan Publik;
8. Changes in the composition of the members of the Board of Community shareholder group, namely the group of shareholders
Directors and the reasons for the changes. In the event that there who each owned less than 5% (five percent) of the shares of the Issuer
was no change in the composition of the members of the Board of or Public Company;
Directors, this matter should be disclosed;
4. Jumlah pemegang saham dan persentase kepemilikan per akhir
Jumlah karyawan dan data pengembangan Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat 74-75 tahun buku berdasarkan klasifikasi:
kompetensi karyawan. pendidikan, dan status ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun 4. Number of shareholders and percentage of ownership at the end
Number of employees and data on buku; of the financial year based on classification:
employee competency development. Number of employees by gender, position, age, education level, and
a. Kepemilikan institusi lokal;
employment status (permanent/contracted) in the financial year;
a. Ownership of local institutions;
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
b. Kepemilikan institusi asing;
Disclosure of information could be presented in tabular form.
b. Ownership of foreign institutions;
Komposisi pemegang saham Nama pemegang saham dan persentase kepemilikan pada awal dan 76-77
c. Kepemilikan individu lokal; dan
Composition of shareholders akhir tahun buku, yang terdiri dari informasi mengenai:
c. Local individual ownership; and
Name of shareholders and percentage of ownership at the beginning
and end of the financial year consisted of information regarding: d. Kepemilikan individu asing;
d. Foreign individual ownership;
1. Pemegang saham yang memiliki 5% (lima persen) atau lebih saham
Emiten atau Perusahaan Publik; Informasi di atas dapat disajikan dalam bentuk tabel.
1. Shareholders owning 5% (five percent) or more shares of the The above information could be presented in tabular form.
Issuer or Public Company;
2. Anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris yang memiliki
saham Emiten atau Perusahaan Publik.
2. Members of the Board of Directors and members of the Board of
Commissioners owning shares of Issuers or Public Companies.
298 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 299
Page 152
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Pemegang saham utama dan pengendali Informasi mengenai pemegang saham utama dan pengendali Emiten Informasi penggunaan jasa akuntan publik Informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) dan kantor akuntan 85
Major and controlling shareholders atau Perusahaan Publik, baik langsung maupun tidak langsung, (AP) dan kantor akuntan publik (KAP) publik (KAP) beserta jaringan/asosiasi/aliansinya meliputi:
sampai kepada pemilik individu, yang disajikan dalam bentuk skema Information on the use of public accountants Information on the use of public accounting services (AP) and public
atau bagan; (AP) and public accounting firms (KAP) accounting firms (KAP) and their networks/associations/ allies
Information regarding the main and controlling shareholders of the included:
Issuer or Public Company, either directly or indirectly, to the individual
1. Nama dan alamat;
owners presented in the form of a scheme or chart;
1. Name and address;
Daftar entitas anak dan/atau entitas asosiasi Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama 80-82
2. Periode penugasan;
List of subsidiaries and/or associated dimana Emiten atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian
2. Assignment period;
entities bersama entitas ( jika ada), beserta persentase kepemilikan saham,
bidang usaha, total aset, dan status operasi entitas anak, perusahaan 3. Informasi jasa audit dan/atau non audit yang diberikan;
asosiasi, perusahaan ventura bersama. 3. Information on audit and/or non-audit services provided;
The name of the subsidiary, associated company, joint venture
4. Biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk masing- masing
company where the Issuer or Public Company had joint control of
penugasan yang diberikan selama tahun buku; dan
the entity (if any), along with the percentage of share ownership,
4. Audit and/or non-audit fees for each assignment given during the
line of business, total assets, and operating status of the subsidiary,
financial year; and
associated company, joint venture company.
5. Dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/ aliansinya, yang
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi mengenai alamat entitas
ditunjuk tidak memberikan jasa non audit, maka diungkapkan
anak tersebut.
mengenai informasi tersebut.
For a subsidiary, information about the address of the subsidiary was
5. In the event that AP and KAP and their networks/ associations/
added.
allies, which are appointed do not provide non-audit services,
then the information is disclosed.
Informasi terkait dengan Kelompok Usaha
Pengungkapan informasi penggunaan jasa AP dan KAP beserta
Perseroan
jaringan/asosiasi/aliansinya dapat disajikan dalam bentuk tabel.
Information related to the Company
Disclosure of information on the use of AP and KAP services and their
Business Group
networks/associations/allies could be presented in tabular form.
Struktur grup perusahaan Struktur grup perusahaan dalam bentuk bagan yang menggambarkan 78-79
Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang pasar modal 86
Company group structure entitas induk, entitas anak, entitas asosiasi, joint venture, dan special
penunjang selain AP dan KAP.
purpose vehicle (SPV).
Name and address of supporting Name and address of capital market supporting institutions and/or
Company group structure in the form of a chart depicting parent
institutions and/or professions professions other than AP and KAP.
entities, subsidiaries, associates, joint ventures, and special purpose
vehicles (SPV). Penghargaan yang diterima dalam tahun Informasi memuat antara lain: 87
buku terakhir dan/atau sertifikasi yang masih It contained nformation in the following:
Kronologi pencatatan saham Kronologis pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, dan harga 83-84
berlaku dalam tahun buku terakhir baik yang
Share listing chronology penawaran dari awal pencatatan hingga akhir tahun buku serta nama
berskala nasional maupun internasional
bursa efek dimana saham Emiten atau Perusahaan Publik dicatatkan,
Awards received in the last financial year
termasuk pemecahan saham (stock split), penggabungan saham
and/or certifications that are still valid in
(reverse stock), dividen saham, saham bonus, dan perubahan nilai
the last financial year both on a national and
nominal saham, pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan penambahan
international scale
dan pengurangan modal (jika ada);
Chronology of share listing, number of shares, nominal value, and 1. Nama penghargaan dan/atau sertifikasi;
offering price from the beginning of listing to the end of the financial 1. Name of award and/or certification;
year as well as the name of the stock exchange where the shares of the
2. Tahun perolehan penghargaan dan/atau sertifikasi;
Issuer or Public Company were listed, including stock splits, reverse
2. Year of award and/or certification;
stock, stock dividends, bonus shares, and changes in the nominal value
of shares, implementation of conversion effects, implementation of 3. Badan pemberi penghargaan dan/atau sertifikasi; dan
capital additions and subtractions (if any); 3. The awarding and/or certification body; and
Kronologis penerbitan efek (termasuk Informasi pencatatan efek lainnya yang belum jatuh tempo pada tahun 85 4. Masa berlaku (untuk sertifikasi).
private placement) dan/atau pencatatan buku paling sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, tingkat 4. Validity period (for certification).
saham dari awal penerbitan sampai dengan suku bunga/imbal hasil, tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan
akhir tahun buku. peringkat efek ( jika ada);
Chronology of securities issuance Other securities listing information that had not matured in the financial
(including private placement) and/or share year at least included the name of the securities, year of issue, interest
listing from the initial issuance to the end of rate/yield, maturity date, offering value, and rating of securities (if any);
the financial year.
300 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 301
Page 153
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Nama dan alamat entitas anak dan/atau Memuat informasi antara lain: 88 Tinjauan operasi per segmen usaha Tinjauan operasi per segmen usaha sesuai dengan jenis industri Emiten 102
kantor cabang atau kantor perwakilan ( jika It contained information including: Operational review by business segment atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai:
ada) Operational review per business segment according to the type of
Name and address of the subsidiary and/ industry of the Issuer or Public Company, at least regarding:
or branch office or representative office (if
1. Penjelasan masing-masing segmen usaha.
any)
1. Explanation of each business segment.
1. Nama dan alamat entitas anak; dan
2. Kinerja per segmen usaha, antara lain:
1. Name and address of the subsidiary; and
2. 2. Performance per business segment, including:
2. Nama dan alamat kantor cabang/perwakilan.
a. Produksi, yang meliputi proses, kapasitas, dan
2. Name and address of branch/representative office.
perkembangannya;
Catatan: apabila perusahaan tidak memiliki entitas anak, kantor a. Production, which includes the process, capacity, and
cabang, dan kantor perwakilan, agar diungkapkan. development;
Note: if the company did not have a subsidiary, branch office, and
b. Peningkatan/penurunan kapasitas produksi;
representative office, it should be disclosed.
b. Increase/decrease in production capacity;
c. Penjualan/pendapatan usaha; dan
Informasi pada Website Perusahaan Meliputi paling kurang: 88
c. Sales/operating income; and
Information on Company Website It included at least:
d. Profitabilitas
1. Informasi pemegang saham sampai dengan pemilik akhir individu;
d. Profitability
1. Shareholder information up to the individual ultimate owner;
Uraian atas kinerja keuangan perusahaan Analisis kinerja keuangan yang mencakup perbandingan antara kinerja
2. Isi Kode Etik;
Description of the company’s financial keuangan tahun yang bersangkutan dengan tahun sebelumnya dan
2. Fill in the Code of Ethics;
performance penyebab kenaikan/penurunan suatu akun (dalam bentuk narasi dan
3. Informasi Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) paling kurang tabel), antara lain mengenai:
meliputi bahan mata acara yang dibahas dalam RUPS, ringkasan Financial performance analysis which included a comparison between
risalah RUPS, dan informasi tanggal penting yaitu tanggal the financial performance of the year concerned with the previous
pengumuman RUPS, tanggal pemanggilan RUPS, tanggal RUPS, year and the causes of an increase/decrease in an account (in the form
tanggal ringkasan risalah RUPSdiumumkan; of narratives and tables), including regarding:
3. Information on the General Meeting of Shareholders (GMS) at least
1. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; 105
includes material on the agenda discussed in the GMS, a summary
1. Current assets, non-current assets, and total assets;
of the minutes of the GMS, and information on important dates,
namely the date of the announcement of the GMS, the date of 2. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang dan total 106
the invitation to the GMS, the date of the GMS, the date of the liabilitas;
summary of the minutes of the GMS being announced; 2. Short-term liabilities, long-term liabilities and total liabilities;
4. Laporan keuangan tahunan terpisah (5 tahun terakhir); 3. Ekuitas; 108
4. Separate annual financial statements (last 5 years); 3. Equity;
5. Profil Dewan Komisaris dan Direksi; dan 4. Penjualan/pendapatan usaha, beban, laba (rugi), penghasilan 109-111
5. Profile of the Board of Commissioners and Board of Directors; and komprehensif lain, dan penghasilan komprehensif periode
berjalan;
6. Piagam/Charter Dewan Komisaris, Direksi, Komitekomite, dan Unit
4. Sales/operating income, expenses, profit (loss), other
Audit Internal.
comprehensive income, and comprehensive income for the
6. Charter of the Board of Commissioners, Board of Directors,
current period;
Committees, and Internal Audit Unit.
5. Arus kas;
Analisa dan Pembahasan Manajemen atas
5. Cash flow;
Kinerja Perusahaan
Management Discussion and Analysis on 6. Suku bunga dasar kredit;
Company Performance 6. Basic loan interest rate;
7. Analisis kualitas aset produktif dan rasio keuangan yang relevan.
7. Analysis of the quality of earning assets and relevant financial
ratios.
302 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 303
Page 154
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Bahasan dan analisis tentang kemampuan Penjelasan tentang: 113-114 Catatan: apabila perusahaan tidak mempunyai ikatan terkait investasi
membayar utang dan tingkat kolektibilitas Explanation of: barang modal pada tahun buku terakhir agar diungkapkan.
piutang perusahaan, dengan menyajikan Note: if the company did not have a commitment related to investment
perhitungan rasio yang relevan sesuai in capital goods in the last financial year, it should be disclosed.
dengan jenis industri perusahaan
Bahasan mengenai investasi barang modal Penjelasan tentang: 116
Discussion and analysis of abilities To pay
yang direalisasikan pada tahun buku terakhir It explained:
debts and the collectibility level of the
Discussion on investment in capital goods
company’s receivables, by presenting the
realized in the last financial year
relevant ratio calculations according to the
type of company industry 1. Jenis investasi barang modal;
1. Types of investment in capital goods;
1. Kemampuan membayar hutang, baik jangka pendek maupun 113
jangka panjang dan 2. Tujuan investasi barang modal; dan
1. Ability to pay debts, both short term and long term and 2. The purpose of investment in capital goods; and
2. Tingkat kolektibilitas piutang. 114 3. Nilai investasi barang modal yang dikeluarkan pada tahun buku
2. The level of collectibility of receivables. terakhir.
3. The investment value of capital goods issued in the last financial
Bahasan tentang struktur modal (capital Penjelasan atas: 115
year.
structure) dan kebijakan manajemen atas The explanation consisted of:
struktur modal (capital structure policy) Catatan: apabila tidak terdapat realisasi investasi barang modal, agar
Discussion on capital structure and diungkapkan.
management of capital structure policy Note: if there was no realization of capital goods investment, it should
be disclosed.
1. Rincian struktur modal (capital structure) yang terdiri dari utang
berbasis bunga/sukuk dan ekuitas; dan Informasi perbandingan antara target pada Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan 119
1. Details of the capital structure consisting of interest- based debt/ awal tahun buku dengan hasil yang dicapai hasil yang dicapai (realisasi), mengenai:
sukuk and equity; and (realisasi), dan target atau proyeksi yang Comparison between targets/projections at the beginning of the year
ingin dicapai untuk satu tahun mendatang. book with the results achieved (realization), regarding:
2. Kebijakan manajemen atas struktur modal (capital structure
Comparison information between the
policies); dan
target at the beginning of the financial year
2. Management policies on capital structure (capital structure
with the results achieved (realization), and
policies); and
the targets or projections to be achieved for
3. Dasar pemilihan kebijakan manajemen the coming year.
3. Basis for selecting management policy
1. Pendapatan/penjualan;
Bahasan mengenai ikatan yang material Penjelasan tentang: 116 1. Revenue/sales;
untuk investasi barang modal (bukan ikatan It explained:
2. Laba (rugi);
pendanaan) pada tahun buku terakhir
2. Profit (loss);
Discussion on material commitments for
capital goods investment (not funding 3. Struktur modal (capital structure);
commitments) in the last financial year 3. Capital structure;
1. Nama pihak yang melakukan ikatan; 4. Pemasaran;
1. The name of the party making the bond; 4. Marketing;
2. Tujuan dari ikatan tersebut; 5. Pengembangan SDM;
2. The purpose of the bond; 5. HR Development;
3. Sumber dana yang diharapkan untuk memenuhi ikatan- ikatan 6. Hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan
tersebut; Publik.
3. The expected source of funds to fulfill these commitments; 6. Other matters deemed important to the Issuer or Public Company.
4. Mata uang yang menjadi denominasi; dan Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau Perusahaan Publik
4. Currency to be denominated; and untuk 1 (satu) tahun mendatang, mengenai:
Targets/projections to be achieved by the Issuer or Public Company
5. Langkah-langkah yang direncanakan perusahaan untuk
for the next 1 (one) year,
melindungi risiko dari posisi mata uang asing yang terkait.
about:
5. Measures planned by the company to protect the risk from the
related foreign currency position. 1. Pendapatan/penjualan;
1. Revenue/sales;
304 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 305
Page 155
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
2. Laba (rugi); Catatan: apabila tidak ada pembagian dividen, agar diungkapkan
2. Profit (loss); alasannya.
Note: if there was no dividend distribution, the reasons should be
3. Struktur modal (capital structure);
disclosed.
3. Capital structure (capital structure);
Realisasi penggunaan dana hasil penawaran Memuat uraian mengenai: 118
4. Kebijakan dividen;
umum (dalam hal perusahaan masih It contained a description of:
4. Dividend Policy;
diwajibkan menyampaikan laporan realisasi
5. Pemasaran; penggunaan dana)
5. Marketing; Realization of the use of proceeds from
the public offering (in the event that the
6. Pengembangan SDM;
company was still required to submit a
6. HR Development;
report on the realization of the use of funds)
7. Hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten atau Perusahaan
1. Total perolehan dana;
Publik.
1. Total proceeds;
7. Other matters deemed important to the Issuer or Public Company.
2. Rencana penggunaan dana;
Informasi dan fakta material yang terjadi Uraian kejadian penting setelah tanggal laporan akuntan termasuk 117
2. Plan for the use of funds;
setelah tanggal laporan akuntan dampaknya terhadap kinerja dan risiko usaha di masa mendatang.
Material information and facts occurring Description of significant events after the date of the accountant’s 3. Rincian penggunaan dana;
after the date of the accountant’s report report including their impact on future business performance and 3. Details of the use of funds;
risks.
4. Saldo dana; dan
Catatan: apabila tidak ada kejadian penting setelah tanggal laporan 4. Fund balance; and
akuntan agar diungkapkan.
5. Tanggal persetujuan RUPS/RUPO atas perubahan penggunaan
Note: if there was no significant event after the date of the accountant’s
dana (jika ada).
report, it should be disclosed.
5. The date of approval of the GMS/RUPO for changes in the use of
Uraian tentang prospek usaha perusahaan Prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan Publik dikaitkan dengan 101 funds (if any).
Description of the company’s business kondisi industri, ekonomi secara umum dan pasar internasional disertai
Catatan: apabila tidak memiliki informasi realisasi penggunaan dana
prospects data pendukung kuantitatif dari sumber data yang layak dipercaya.
hasil penawaran umum, agar diungkapkan.
The business prospects of the Issuer or Public Company are related
Note: if the company did not have information on the realization of the
to industrial conditions, the general economy and the international
use of proceeds from the public offering, it should be disclosed.
market accompanied by quantitative supporting data from reliable
data sources. Informasi transaksi material yang Memuat uraian mengenai: 118
mengandung benturan kepentingan dan/ It contained a description of:
Uraian tentang aspek pemasaran Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa Emiten atau Perusahaan 100
atau transaksi dengan pihak afiliasi
Description of the marketing aspect Publik, paling sedikit mengenai strategi pemasaran dan pangsa pasar.
Information on material transactions
The marketing aspect of the goods and/or services of the Issuer or
containing conflicts of interest and/or
Public Company, at least regarding the marketing strategy and market
transactions with affiliated parties
share.
1. Tanggal, nilai, dan objek transaksi;
Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku terakhir, paling 117
1. Transaction date, value, and object;
tahun buku terakhir. sedikit:
Description of dividends for the last 2 (two) Description of dividends for 2 (two) financial years last, at least: 2. Nama pihak yang melakukan transaksi;
financial years 2. Name of the party conducting the transaction;
1. Kebijakan dividen, antara lain memuat informasi persentase jumlah 3. Sifat hubungan afiliasi (jika ada);
dividen yang dibagikan terhadap laba bersih; 3. The nature of the affiliation relationship (if any);
1. Dividend policy contained information of the percentage of total
4. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi;
dividends distributed to net income;
4. Explanation of the fairness of the transaction;
2. Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau tanggal distribusi
5. Pemenuhan ketentuan terkait;
dividen non kas;
5. Fulfillment of related provisions;
2. Date of payment of cash dividends and/or date of distribution of
non-cash dividends;
3. Jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas);
3. Total dividends per share (cash and/or non-cash);
4. Jumlah dividen per tahun yang dibayar.
4. The amount of dividends per year paid.
306 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 307
Page 156
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
6. Dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain mengungkapkan 8. Untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/atau transaksi
informasi sebagaimana dimaksud dalam angka 1) sampai dengan benturan kepentingan yang merupakan hasil pelaksanaan
angka 5), Emiten atau Perusahaan Publik juga mengungkapkan transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan yang
informasi: telah disetujui pemegang saham independen, ditambahkan
6. In the event that there was an affiliation relationship, in addition to informasi mengenai tanggal pelaksanaan RUPS yang menyetujui
disclosing the information as referred to in number 1) to number 5), transaksi afiliasi dan/atau transaksi benturan kepentingan
the Issuer or Public Company also disclosed information: tersebut;
8. For disclosure of affiliated transactions and/or conflict of interest
a. Pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi telah melalui
transactions resulting from the implementation of affiliated
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi
transactions and/or conflict of interest transactions that have
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku
been approved by independent shareholders, additional
umum antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi
information regarding the date of the GMS which approved the
yang wajar (armslength principle); dan
affiliated transactions and/or conflict of interest transactions is
a. Statement of the Board of Directors that affiliated transactions
added;
had gone through adequate procedures to ensure that
affiliated transactions were carried out in accordance with 9. Dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi dan/atau transaksi
generally accepted business practices, among others, by benturan kepentingan, maka diungkapkan mengenai hal tersebut.
complying with the arms-length principle; and 9. In the event that there was no affiliated transaction and/ or conflict
of interest transaction, this matter should be disclosed.
b. Peran Dewan Komisaris dan komite audit dalam melakukan
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi Uraian mengenai perubahan peraturan Uraian memuat antara lain: 119
afiliasi dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku perundang-undangan terhadap The description included:
umum antara lain dilakukan dengan memenuhi prinsip transaksi perusahaan pada tahun buku terakhir
yang wajar (armslength principle); A description of changes in the laws and
b. The role of the Board of Commissioners and the audit regulations of the company in the last
committee in carrying out adequate procedures to ensure financial year
that affiliated transactions were carried out in accordance
1. Nama peraturan perundang-undangan yang mengalami
with generally accepted business practices, among others, is
perubahan; dan
carried out by complying with the arms-length principle;
1. The name of the legislation undergoing changes; and
7. Untuk transaksi afiliasi atau transaksi material yang merupakan
2. Dampaknya (kuantitatif dan/atau kualitatif) terhadap perusahaan
kegiatan usaha yang dijalankan dalam rangka menghasilkan
(jika signifikan) atau pernyataan bahwa dampaknya tidak
pendapatan usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/
signifikan.
atau berkelanjutan, ditambahkan penjelasan bahwa transaksi
2. The impact (quantitative and/or qualitative) on the company (if
afiliasi atau transaksi material tersebut merupakan kegiatan usaha
significant) or a statement that the impact is not significant.
yang dijalankan dalam rangka menghasilkan pendapatan usaha
dan dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan; Catatan: apabila tidak terdapat perubahan peraturan perundang-
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material dimaksud telah undangan pada tahun buku terakhir, agar diungkapkan.
diungkapkan dalam laporan keuangan tahunan, ditambahkan Note: if there were no changes to the laws and regulations in the last
informasi mengenai rujukan pengungkapan dalam laporan financial year, the matters should be disclosed.
keuangan tahunan tersebut.
Uraian mengenai perubahan kebijakan Uraian memuat antara lain: 120
7. For affiliated transactions or material transactions which
akuntansi yang diterapkan perusahaan The description included:
became business activities carried out in order to generate
pada tahun buku terakhir
business income and are carried out regularly, repeatedly, and/
A description of the changes in accounting
or continuously, an explanation was added that the affiliated
policies adopted by the company in the last
transactions or material transactions were business activities
financial year
carried out in order to generate operating income and run
regularly, repeatedly, and/or continuously; In the event that the 1. Perubahan kebijakan akuntansi;
affiliated transactions or material transactions referred to have 1. Changes in accounting policies;
been disclosed in the annual financial statements, additional
2. Alasan perubahan kebijakan akuntansi; dan
information regarding the disclosure reference in the annual
2. Reasons for changes in accounting policies; and
financial statements was added.
3. Dampaknya secara kuantitatif terhadap laporan keuangan.
3. Quantitative impact on financial statements.
Catatan: Apabila tidak terdapat perubahan kebijakan akuntansi pada
tahun buku terakhir, agar diungkapkan.
Note: If there was no change in accounting policy in the last financial
year, it should be disclosed.
308 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 309
Page 157
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Informasi kelangsungan usaha Pengungkapan informasi mengenai: Informasi mengenai tugas dan tanggung jawab masing- masing
Business continuity information Disclosure of information regarding: anggota Direksi diuraikan dan dapat disajikan dalam bentuk tabel.
Information regarding the duties and responsibilities of each member
1. Hal-hal yang berpotensi berpengaruh signifikan terhadap
of the Board of Directors is described and can be presented in tabular
kelangsungan usaha perusahaan pada tahun buku terakhir;
form.
1. Potential Matters having a significant effect on the company’s
business continuity in the last financial year; 2. Pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman atau piagam (charter)
Direksi;
2. Assessment manajemen atas hal-hal pada angka 1; dan
2. A statement that the Board of Directors had guidelines or charter
2. Management’s assessment of the items in number 1; and
for the Board of Directors;
3. Asumsi yang digunakan manajemen dalam melakukan
3. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Direksi, rapat Direksi
assessment.
bersama Dewan Komisaris, dan tingkat kehadiran anggota Direksi
3. Assumptions used by management in conducting the assessment.
dalam rapat tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS;
3. Policy and implementation of the frequency of meetings of the
Board of Directors, meetings of the Board of Directors with the
Catatan: apabila tidak terdapat hal-hal yang berpotensi berpengaruh
Board of Commissioners, and the level of attendance of members
signifikan terhadap kelangsungan usaha perusahaan pada tahun buku
of the Board of Directors in the meeting including attendance at
terakhir, agar diungkapkan asumsi yang mendasari manajemen dalam
the GMS;
meyakini bahwa tidak terdapat hal-hal yang berpotensi berpengaruh
signifikan terhadap kelangsungan usaha perusahaan pada tahun buku Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi dalam rapat Direksi, rapat
terakhir. Direksi bersama Dewan Komisaris, atau RUPS dapat disajikan dalam
Note: if there were no matters that had the potential to significantly bentuk tabel.
affect the continuity of the company’s business in the last financial Information on the level of attendance of members of the Board of
year, the company should disclose the assumptions that underlied Directors at the meeting of the Board of Directors, the meeting of the
management believe that there are no matters that had the potential Board of Directors with the Board of Commissioners, or the GMS can
to significantly affect the company’s business continuity in the last be presented in tabular form.
financial year.
4. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Direksi:
Tata Kelola Perusahaan 4. Training and/or competency improvement of members of the
Good Corporate Governance Board of Directors:
RUPS Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) 165-181 a. Kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi
GMS tahun sebelum tahun buku meliputi: anggota Direksi, termasuk program orientasi bagi anggota
Information regarding the resolutions of the GMS in the financial year Direksi yang baru diangkat (jika ada); dan
and 1 (one) year before the financial year included: a. Policy on training and/or improving the competence of
members of the Board of Directors, including an orientation
a. keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum
program for newly appointed members of the Board of
tahun buku yang direalisasikan pada tahun buku; dan
Directors (if any); and
a. resolutions of the GMS in the financial year and 1 (one) year
before the financial year are realized in the financial year; and b. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti
anggota Direksi dalam tahun buku (jika ada);
b. keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum
b. Training and/or competency improvement attended by
tahun buku yang belum direalisasikan beserta alasan belum
members of the Board of Directors in the financial year (if any);
direalisasikan;
b. resolutions of the GMS for the financial year and 1 (one) year 5. Penilaian Direksi terhadap kinerja komite yang mendukung
before the financial year that have not been realized and the pelaksanaan tugas Direksi pada tahun buku paling sedikit memuat:
reasons for not realizing them; 5. The Board of Directors’ assessment of the performance of the
committees supporting the implementation of the Board of
dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik menggunakan pihak
Directors’ duties for the financial year shall at least contain:
independen dalam pelaksanaan RUPS untuk melakukan
in the event that the Issuer or Public Company uses an independent a. prosedur penilaian kinerja; dan
party in the conduct of the GMS to calculate the votes, then this matter a. performance appraisal procedures; and
shall be disclosed.
b. kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun
Direksi 1. Tugas dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi; 198-208 buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; dan
Directors 1. Duties and responsibilities of each member of the Board of b. the criteria used were performance achievements during the
Directors financial year, competence and attendance at meetings; and
310 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 311
Page 158
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki komite yang b. kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun
mendukung pelaksanaan tugas Direksi, maka diungkapkan mengenai buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat; dan
hal tersebut. b. the criteria used were performance achievements during the
in the event that the Issuer or Public Company did not have a financial year, competence and attendance at meetings; and
committee that supports the implementation of the duties of the
c. pihak yang melakukan penilaian; dan
Board of Directors, then this should be disclosed.
c. the party conducting the assessment; and
Dewan Komisaris 1. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; 182-197
6. Penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja Komite yang
Board of Commissioners 1. Duties and responsibilities of the Board of Commissioners;
mendukung pelaksanaan tugas Dewan Komisaris pada tahun buku
2. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki pedoman atau meliputi:
piagam (charter) Dewan Komisaris; 6. The assessment of the Board of Commissioners on the
2. A statement that the Board of Commissioners had guidelines or performance of the Committees that support the implementation
charter for the Board of Commissioners; of the duties of the Board of Commissioners in the financial year
includes:
3. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat Dewan Komisaris,
rapat Dewan Komisaris bersama Direksi dan tingkat kehadiran a. prosedur penilaian kinerja; dan
anggota Dewan Komisaris dalam rapat tersebut termasuk a. performance appraisal procedures; and
kehadiran dalam RUPS.
b. kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja selama tahun
3. Policy and implementation of the frequency of meetings
buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat;
of the Board of Commissioners, meetings of the Board of
b. the criteria used are performance achievements during the
Commissioners with the Board of Directors and the level of
financial year, competence and attendance at meetings;
attendance of members of the Board of Commissioners in these
meetings, including attendance at the GMS. Komisaris Independen (jumlahnya minimal Meliputi antara lain:
30% dari total Dewan Komisaris) It included:
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan Komisaris dalam rapat
Independent Commissioner (minimum 30%
Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Direksi, atau RUPS
of the total Board of Commissioners)
dapat disajikan dalam bentuk tabel.
Information on the level of attendance of members of the Board of 1. Kriteria penentuan Komisaris Independen; dan 182
Commissioners at the meeting of the Board of Commissioners, the 1. Criteria for determining the Independent Commissioner; and
meeting of the Board of Commissioners with the Board of Directors,
2. Pernyataan tentang independensi masing-masing Komisaris 187-188
or the GMS can be presented in tabular form.
Independen.
4. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi anggota Dewan 2. Statement on the independence of each Independent
Komisaris: Commissioner.
4. training and/or competency improvement of members of the
Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan Paling sedikit memuat: 194-206
Board of Commissioners:
Komisaris At least it contained:
a. kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi Nomination and remuneration of the
anggota Dewan Komisaris, termasuk program orientasi bagi Board of Directors and the Board of
anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat (jika ada); dan Commissioners
a. policies on training and/or improving the competence of
1. Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat mengenai kebijakan
members of the Board of Commissioners, including orientation
dan proses nominasi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan
programs for newly appointed members of the Board of
Komisaris; dan
Commissioners (if any); and
1. The nomination procedure, including a brief description of the
b. pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti nomination policies and processes for members of the Board of
anggota Dewan Komisaris dalam tahun buku (jika ada); Directors and/or members of the Board of Commissioners; and
b. training and/or competency improvement attended by
2. Prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi dan Dewan
members of the Board of Commissioners in the financial year
Komisaris, antara lain:
(if any);
2. Procedures and implementation of remuneration for the Board of
5. Penilaian kinerja Direksi dan Dewan Komisaris serta masing- Directors and the Board of Commissioners, including:
masing anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris, paling
a. prosedur penetapan remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris;
sedikit memuat:
a. procedures for determining remuneration for the Board of
5. Performance appraisal of the Board of Directors and the Board of
Directors and the Board of Commissioners;
Commissioners as well as each member of the Board of Directors
and the Board of Commissioners, at least containing:
a. prosedur pelaksanaan penilaian kinerja;
a. performance appraisal implementation procedures;
312 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 313
Page 159
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
b. struktur remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris seperti, gaji, 9. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite audit dan
tunjangan, tantiem/bonus dan lainnya; dan tingkat kehadiran anggota komite audit dalam rapat tersebut; dan
b. the remuneration structure of the Board of Directors and the 9. Policy and implementation of the frequency of audit committee
Board of Commissioners such as salary, allowances, tantiem/ meetings and the level of attendance of audit committee
bonus and others; and members at the meeting; and
c. besarnya remunerasi masing-masing anggota Direksi dan 10.Pelaksanaan kegiatan komite audit pada tahun buku sesuai
anggota Dewan Komisaris; dengan yang dicantumkan dalam pedoman atau piagam (charter)
c. the amount of remuneration for each member of the Board of komite audit;
Directors and member of the Board of Commissioners; 10.Implementation of the audit committee’s activities for the financial
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel. year in accordance with the guidelines or charter of the audit
Disclosure of information can be presented in tabular form. committee;
Penerapan Tata Kelola dalam Pemberian 210-219 Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi Paling sedikit memuat: 220-222
Remunerasi bagi Bank Umum Emiten atau Perusahaan Publik At least it contained:
Implementation of Good Corporate Committee or function of nomination and
Governance in Providing Remuneration for remuneration Issuers or Public Companies
Commercial Banks 1. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
Komite audit 1. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; 1. Name and position in committee membership;
Audit committee 1. Name and position in committee membership; 2. Usia;
2. Usia; 2. Age;
2. Age; 3. Kewarganegaraan;
3. Kewarganegaraan; 3. Nationality;
3. Nationality; 4. Riwayat pendidikan;
4. Riwayat pendidikan; 4. Educational history;
4. Educational history; 5. Riwayat jabatan, meliputi informasi:
5. Riwayat jabatan, meliputi informasi: 5. Position history, including information on:
5. Position history, including information on: a. Dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite;
a. Dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; a. Legal basis for appointment as committee member;
a. Legal basis for appointment as committee member; b. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan Komisaris,
b. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota dewan komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya
anggota direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan
( jika ada); dan b. Concurrent positions, either as a member of the Board of
b. Concurrent positions, either as a member of the board of Commissioners, member of the Board of Directors, and/or
commissioners, member of the board of directors, and/or committee member and other positions (if any); and
committee member and other positions (if any); and c. Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam
c. Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam maupun di luar Emiten atau Perusahaan Publik;
maupun di luar emiten atau perusahaan publik; c. Work experience and period of time both inside and outside
c. Work experience and period of time both inside and outside the Issuer or Public Company;
the issuer or public company; 6. Periode dan masa jabatan anggota komite;
6. Periode dan masa jabatan anggota komite audit; 6. The period and term of office of the committee members;
6. Period and term of office of audit committee members; 7. Pernyataan independensi komite;
7. Pernyataan independensi komite audit; 7. Committee independence statement;
7. Statement of independence of the audit committee; 8. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti
8. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti dalam tahun buku (jika ada);
dalam tahun buku ( jika ada); 8. Training and/or competency improvement that have been
8. Training and/or competency improvement that have been followed in the financial year (if any);
followed in the financial year (if any); 9. Uraian tugas dan tanggung jawab;
9. Description of duties and responsibilities;
10.Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter);
10.A statement of having a guideline or charter (charter);
314 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 315
Page 160
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
11. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dan tingkat kehadiran 6. Periode dan masa jabatan anggota komite;
anggota dalam rapat tersebut; 6. The period and term of office of the committee members;
11. Policy and implementation of the frequency of meetings and the
7. Pernyataan independensi komite;
level of attendance of members at the meeting;
7. Committee independence statement;
12. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan pada tahun buku; dan
8. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang telah diikuti
12. Brief description of the implementation of activities in the financial
dalam tahun buku (jika ada); dan
year; and
8. Training and/or competency improvement followed in the financial
Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan remunerasi, Emiten atau year (if any); and
Perusahaan Publik cukup mengungkapkan informasi sebagaimana
9. Uraian tugas dan tanggung jawab;
dimaksud dalam huruf i) sampai dengan huruf l) dan mengungkapkan:
9. Description of duties and responsibilities;
In the event that no nomination and remuneration committee is
formed, the Issuer or Public Company is sufficient to disclose the 10.Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter)
information as referred to in letter i) to letter l) and disclose: komite;
10. A statement that the committee has had guidelines or charters;
1. Alasan tidak dibentuknya komite; dan
1. Reasons for not forming the committee; and 11. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite dan tingkat
kehadiran anggota komite dalam rapat tersebut; dan
2. Pihak yang melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi;
11. Policy and implementation of the frequency of committee
2. The party carrying out the nomination and remuneration function;
meetings and the level of attendance of committee members at
Komite lain yang dimiliki Emiten atau Paling sedikit memuat: n.a the meeting; and
Perusahaan Publik dalam rangka At least it contained:
12. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite pada tahun buku;
mendukung fungsi dan tugas Direksi (jika
12. Brief description of the committee’s activities for the financial
ada) dan/atau komite yang mendukung
year;
fungsi dan tugas Dewan Komisaris
Other committees owned by the Issuer Sekretaris perusahaan 1. Nama; 227
or Public Company in order to support Company secretary 1. Name;
the functions and duties of the Board of
2. Domisili;
Directors (if any) and/or committees that
2. Domicile;
supported the functions and duties of the
Board of Commissioners 3. Riwayat jabatan, meliputi:
3. Position history, including:
1. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite;
1. Name and position in committee membership; a. Dasar hukum penunjukan sebagai sekretaris perusahaan; dan
a. Legal basis for appointment as company secretary; and
2. Usia;
2. Age; b. Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam
maupun di luar emiten atau perusahaan publik;
3. Kewarganegaraan;
b. Work experience and period of time both inside and outside
3. Nationality;
the issuer or public company;
4. Riwayat pendidikan;
c. Riwayat pendidikan;
4. Educational history;
c. Educational history;
5. Riwayat jabatan, meliputi informasi:
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam
5. Position history, including information on:
tahun buku; dan
a. Dasar hukum penunjukan sebagai anggota komite; d. Training and/or competency improvement that was followed in
a. Legal basis for appointment as committee member; the financial year; and
b. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota dewan komisaris, e. Uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris perusahaan pada
anggota direksi, dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya tahun buku;
( jika ada); dan e. A brief description of the implementation of the duties of the
b. Concurrent positions, either as a member of the board of corporate secretary for the financial year;
commissioners, member of the board of directors, and/or
committee member and other positions (if any); and
c. Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam
maupun di luar emiten atau perusahaan Work experience and
period of time both inside and outside the issuer or public
company;
316 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 317
Page 161
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Unit Audit Internal 1. Nama kepala unit audit internal; 232-237 Catatan: apabila tidak ada jasa lain dimaksud, agar diungkapkan.
Internal Audit Unit 1. Name of the head of the internal audit unit; Note: if there was no other service, it should be disclosed.
2. Riwayat jabatan, meliputi: Uraian mengenai sistem pengendalian 1. Pengendalian keuangan dan operasional, serta kepatuhan 238-240
2. Position history, including: internal (internal Control) yang diterapkan terhadap peraturan perundang-undangan lainnya;
oleh emiten atau perusahaan Publik, 1. Financial and operational control, as well as compliance with other
a. Dasar hukum penunjukan sebagai kepala unit audit internal; dan
A description of the internal control system laws and regulations;
a. Legal basis for appointment as head of internal audit unit; and
implemented by the issuer or public
b. Pengalaman kerja beserta periode waktunya baik di dalam company,
maupun di luar emiten atau perusahaan publik;
2. Tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian internal; an
b. Work experience and period of time both inside and outside
2. Review of the effectiveness of the internal control system; and
the issuer or public company;
3. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atas kecukupan
3. Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit internal (jika ada);
sistem pengendalian internal;
3. Qualification or certification as an internal audit profession (if any);
3. Statement of the Board of Directors and/or Board of
4. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti dalam Commissioners on the adequacy of the internal control system;
tahun buku;
Sistem manajemen risiko yang diterapkan 1. Gambaran umum mengenai sistem manajemen risiko Emiten atau 241
4. Training and/or competency improvement that was followed in the
oleh Emiten Atau Perusahaan Publik Perusahaan Publik;
financial year;
The risk management system implemented 1. General description of the risk management system of the Issuer
5. Struktur dan kedudukan unit audit internal; by the Issuer or Public Company or Public Company;
5. The structure and position of the internal audit unit;
2. Jenis risiko dan cara pengelolaannya; 243-247
6. Uraian tugas dan tanggung jawab; 2. Types of risks and how to manage them;
6. Description of duties and responsibilities;
3. Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko Emiten atau
7. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau piagam (charter) Perusahaan Publik; dan
248
unit audit internal; dan 3. Overview of the effectiveness of the risk management system
7. A statement that the internal audit unit had a guideline or charter; Issuer or Public Company; and
and
4. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris atau komite audit 248
8. Uraian singkat pelaksanaan tugas unit audit internal pada tahun atas kecukupan sistem manajemen risiko;
buku termasuk kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat dengan 4. 4. Statement of the Board of Directors and/or the Board of
direksi, dewan komisaris, dan/ atau komite audit; Commissioners or the audit committee on the adequacy of the
8. A brief description of the implementation of the internal audit risk management system;
unit’s duties for the financial year including the policy and
Perkara hukum yang berdampak material 1. Pokok perkara/gugatan; 249
implementation of the frequency of meetings with the board of
yang dihadapi Oleh emiten atau perusahaan 1. Principal case/lawsuit;
directors, board of commissioners, and/ or audit committee;
publik, entitas anak, Anggota direksi dan
Akuntan Publik 1. Nama dan tahun akuntan publik yang melakukan audit laporan 238 anggota dewan komisaris (jika ada),
Public Accountant keuangan tahunan selama 5 tahun terakhir; Legal cases that have a material impact
1. Name and year of the public accountant who audited the annual faced by the issuer or public company,
financial statements for the last 5 years; subsidiaries, members of the board of
directors and members of the board of
2. Nama dan tahun Kantor Akuntan Publik yang melakukan audit
commissioners (if any),
laporan keuangan tahunan selama 5 tahun terakhir;
2. Name and year of the Public Accounting Firm that audited the 2. Status penyelesaian perkara/gugatan; dan
annual financial statements for the last 5 years; 2. Status of settlement of cases/claims; and
3. Besarnya fee untuk masing-masing jenis jasa yang diberikan oleh 3. Pengaruhnya terhadap kondisi emiten atau perusahaan publik;
Kantor Akuntan Publik pada tahun buku terakhir; dan 3. The effect on the condition of the issuer or public company;
3. The amount of the fee for each type of service provided by the
Public Accounting Firm in the last financial year; and
4. Jasa lain yang diberikan Kantor Akuntan Publik dan akuntan publik
selain jasa audit laporan keuangan tahunan pada tahun buku
terakhir.
4. Other services provided by Public Accounting Firms and public
accountants other than auditing services for annual financial
statements in the last financial year.
318 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 319
Page 162
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page
Informasi tentang sanksi administratif/ 249
sanksi yang Dikenakan kepada emiten atau Uraian singkat mengenai kebijakan Informasi yang diungkapkan Paling sedikit memuat: 260
perusahaan publik, Anggota dewan pemberian Kompensasi jangka panjang Information disclosed should at least contain:
komisaris dan anggota direksi, oleh Otoritas berbasis kinerja kepada manajemen dan/
jasa keuangan dan otoritas lainnya pada atau karyawan yang dimiliki oleh emiten
tahun Buku (jika ada) Atau perusahaan publik (jika ada), antara
Information on administrative sanctions/ lain berupa Program kepemilikan saham
sanctions imposed on issuers or public oleh manajemen (management stock
companies, members of the board of ownership program/msop) dan/atau
commissioners and members of the board Program kepemilikan saham oleh karyawan
of directors, by the financial services (employee Stock ownership program/
authority and other authorities in the esop);
financial year (if any)
Dalam hal pemberian kompensasi
Akses informasi dan data perusahaan: Uraian 250-252 berupa program Kepemilikan saham
mengenai tersedianya akses informasi dan oleh manajemen (management stock
data perusahaan kepada publik, misalnya Ownership program/MSOP) dan/atau
melalui website (dalam bahasa Indonesia program Kepemilikan saham oleh karyawan
dan bahasa Inggris), media massa, mailing (employee stock Ownership program/
list, buletin, pertemuan dengan analis, dan ESOP)
sebagainya.
Access to company information and data:
A description of the availability of access A brief description of the policy of
to company information and data to the providing long-term performance-
public, for example through the website based compensation to management
(in Indonesian and English), mass media, and/or employees owned by the issuer
mailing lists, bulletins, meetings with or public company (if any), including the
analysts, and management stock ownership program
so on. (MSOP) and/or stock ownership program
by employees (employee Stock ownership
Informasi mengenai kode etik Emiten atau 1. Pokok-pokok kode etik; 255-256 program/ESOP);
Perusahaan Publik 1. The points of the code of ethics;
Information regarding the code of conduct In the case of providing compensation in
of the Issuer or Public Company the form of a management stock ownership
2. Pengungkapan bahwa kode etik berlaku bagi seluruh level program (MSOP) and/or an employee stock
organisasi; ownership program (ESOP),
2. Disclosure that the code of ethics applied to all levels of the 1. Jumlah saham dan/atau opsi;
organization; 1. Number of shares and/or options;
3. Penyebarluasan kode etik; 2. Jangka waktu pelaksanaan;
3. Dissemination of the code of ethics; 2. Implementation period;
4. Sanksi untuk masing-masing jenis pelanggaran yang diatur dalam 3. Persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang berhak; dan
kode etik (normatif); dan 3. Requirements for eligible employees and/or management; and
4. Sanctions for each type of violation stipulated in the code of
ethics (normative); and 4. Harga pelaksanaan atau penentuan harga pelaksanaan.
4. Execution price or determination of exercise price.
5. Jumlah pelanggaran kode etik beserta sanksi yang diberikan pada
tahun buku terakhir. Uraian singkat mengenai kebijakan 1. Kepemilikan saham anggota direksi dan anggota Dewan komisaris 259
5. The number of violations of the code of ethics along with the pengungkapan Informasi paling lambat 3 (tiga) hari kerja Setelah terjadinya kepemilikan atau
sanctions given in the last financial year. Brief description of Information disclosure setiap Perubahan kepemilikan atas saham perusahaan Terbuka;
policy dan
Catatan: apabila tidak terdapat pelanggaran kode etik pada tahun 1. Share ownership of members of the board of directors and
buku terakhir, agar diungkapkan. members of the board of commissioners no later than 3 (three)
Note: if there is no violation of the code of ethics in the last financial working days after the occurrence of ownership or any change in
year, it must be disclosed ownership of shares of a public company; and
2. Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud;
2. Implementation of the policy;
320 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 321
Page 163
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Uraian mengenai sistem pelaporan 1. Cara penyampaian laporan pelanggaran; 261 Kebijakan mengenai keberagaman 208
pelanggaran (whistleblowing system) di 1. How to submit a violation report; komposisi Dewan Komisaris dan Direksi.
Emiten atau Perusahaan Publik Uraian kebijakan tertulis Perusahaan
Description of the whistleblowing system at mengenai keberagaman komposisi Dewan
the Issuer or Public Company Komisaris dan Direksi dalam pendidikan
2. Perlindungan bagi pelapor; (bidang studi), pengalaman kerja, usia, dan
2. Protection for whistleblowers; jenis kelamin.
Catatan: apabila tidak ada kebijakan
3. Penanganan pengaduan; dimaksud, agar diungkapkan alasan dan
3. Handling of complaints; pertimbangannya.
4. Pihak yang mengelola pengaduan; dan
4. The party managing the complaint; and Policy regarding the diversity of the
composition of the Board of Commissioners
5. Hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit: and the Board of Directors. Description of
5. The results of the handling of complaints, at least: the Company’s written policies regarding
a. Jumlah pengaduan yang masuk dan diproses Dalam tahun the diversity of the composition of the
buku; dan Board of Commissioners and Directors in
a. Number of complaints received and processed in the financial education (field of study), work experience,
year; and age, and gender.
Note: if there was no such policy, the reasons
b. Tindak lanjut pengaduan; and considerations should be disclosed.
b. Follow-up on complaints;
Penerapan atas pedoman tata kelola 1. Pernyataan mengenai rekomendasi yang telah dilaksanakan; dan/ 159-162
Dalam hal emiten atau perusahaan publik tidak memiliki Sistem Perusahaan Terbuka bagi Emiten yang atau
pelaporan pelanggaran (whistleblowing system), Maka diungkapkan menerbitkan efek bersifat ekuitas atau 1. Statement of recommendations that had been implemented;
mengenai hal tersebut. Perusahaan Publik and/or
In the event that the issuer or public company did not have a Implementation of Public Company
whistleblowing system, then this should be disclosed. governance guidelines for Issuers issuing
Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 1. Program dan prosedur yang dilakukan dalam Mengatasi praktik 257 equity securities or Public Companies
Emiten atau Perusahaan Publik korupsi, balas jasa (kickbacks), Fraud, suap dan/ atau gratifikasi 2. Penjelasan atas rekomendasi yang belum dilaksanakan, disertai
Description of the Issuer’s or Public dalam Emiten atau Perusahaan Publik; dan alasan dan alternative pelaksanaannya (jika ada).
Company’s anti-corruption policy 1. Programs and procedures implemented in overcoming the 2. Explanation of recommendations that had not been implemented,
practice of corruption, kickbacks, fraud, bribery and/ or gratuities along with reasons and alternative implementations (if any).
in Issuers or Public Companies; and
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam bentuk tabel.
2. Pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan Emiten atau Disclosure of information can be presented in tabular form.
Perusahaan Publik;
2. Anti-corruption training/socialization for employees of Issuers or Penilaian Penerapan GCG untuk tahun buku Memuat uraian mengenai: 159-163
Public Companies; 2023 yang meliputi paling kurang aspek It contained a description of:
Dewan Komisaris dan Direksi
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak memiliki Kebijakan anti GCG Implementation Assessment for the
korupsi, maka dijelaskan alasan tidak Dimilikinya kebijakan dimaksud. financial year 2023 which included at least
In the event that the Issuer or Public Company did not have an anti- aspects of the Board of Commissioners and
corruption policy, the reasons for not having the said policy should be the Board of Directors
explained.
1. Kriteria yang digunakan dalam penilaian
1. Criteria used in the assessment
2. Pihak yang melakukan penilaian
2. The party conducting the assessment
3. Skor penilaian masing-masing kriteria
3. The assessment score of each criterion
4. Rekomendasi hasil penilaian
4. Recommended assessment results
5. Alasan belum/tidak diterapkannya rekomendasi.
5. Reasons for not yet/not implemented recommendations.
322 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 323
Page 164
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
Informasi Keuangan Laporan Arus Kas Memenuhi ketentuan sebagai berikut: LK 5-6
Financial Information Cash flow statement It should meet the following conditions:
Surat Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Kesesuaian dengan peraturan terkait tentang Tanggung Jawab atas 329-330 1. 1. Pengelompokan dalam tiga kategori aktivitas: operasi, investasi,
Komisaris tentang TanggungJawab atas Laporan Keuangan. dan pendanaan;
Laporan Keuangan Compliance with related regulations regarding Responsibility for 1. 1. Grouping into three categories of activities: operating, investing,
Statement Letter of the Board of Directors Financial Statements. and financing;
and/or Board of Commissioners regarding
2. Penggunaan metode langsung (direct method) untuk melaporkan
Responsibility for Financial Statements
arus kas dari aktivitas operasi;
Opini auditor independen atas laporan 331 2. Using the direct method to report cash flows from operating
keuangan activities;
Independent auditor’s opinion on financial
3. Pemisahan penyajian antara penerimaan kas dan atau pengeluaran
statements
kas selama tahun berjalan pada aktivitas operasi, investasi dan
Deskripsi Auditor Independen di Opini Deskripsi memuat tentang: 331 pendanaan; dan
Description of Independent Auditor in The description contained about: 3. Separation of presentation between cash receipts and or
Opinion cash disbursements during the year in operating, investing and
financing activities; and
1. Nama dan tanda tangan;
1. 1Name and signature; 4. Pengungkapan transaksi non kas harus dicantumkan dalam
catatan atas laporan keuangan.
2. Tanggal Laporan Audit; dan
4. Disclosure of non-cash transactions must be included in the notes
2. Date of the Audit Report; and
to the financial statements.
3. Nomor ijin KAP dan nomor ijin Akuntan Publik.
Ikhtisar Kebijakan Akuntansi Meliputi sekurang-kurangnya: LK 16
3. KAP license number and Public Accountant license number.
Accounting Policy Overview It included at least:
Laporan keuangan yang lengkap Memuat secara lengkap unsur-unsur laporan keuangan: LK 1-117
1. Pernyataan kepatuhan terhadap SAK;
Complete financial reports It completely contained the elements of the financial statements:
1. Statement of compliance with SAK;
1. Laporan posisi keuangan;
2. Dasar pengukuran dan penyusunan laporan keuangan;
1. Statement of financial position;
2. Basis of measurement and preparation of financial statements;
2. Laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain;
3. Pajak penghasilan;
2. Statement of profit or loss and other comprehensive income;
3. Income tax;
3. Laporan perubahan ekuitas;
4. Imbalan kerja; dan
3. Statement of changes in equity;
4. Work benefits; and
4. Laporan arus kas;
5. Instrumen Keuangan.
4. Cash flow statement;
5. Financial Instruments.
5. Catatan atas laporan keuangan;
Pengungkapan transaksi pihak berelasi Hal-hal yang diungkapkan antara lain: LK 23
5. Notes to financial statements;
Disclosure of related party transactions The things that were disclosed included:
6. Informasi komparatif mengenai periode sebelumnya; dan
1. Nama pihak berelasi, serta sifat dan hubungan dengan pihak
6. Comparative information about the previous period; and
berelasi;
7. Laporan posisi keuangan pada awal periode sebelumnya ketika 1. Name of the related party, as well as the nature and relationship
entitas menerapkan suatu kebijakan akuntansi secara retrospektif with the related party;
atau membupenyajian kembali pos- pos laporan keuangan,
2. Nilai transaksi beserta persentasenya terhadap total pendapatan
atau ketika entitas mereklasifikasi pos-pos dalam laporan
dan beban terkait; dan
keuangannya (jika relevan).
2. Transaction value and its percentage to the total related revenues
7. Statement of financial position at the beginning of the
and expenses; and
previous period when the entity applies an accounting policy
retrospectively or restates financial statement items, or when the 3. Jumlah saldo beserta persentasenya terhadap total aset atau
entity reclassifies items in its financial statements (if relevant). liabilitas terkait.
3. Total balance and its percentage to the total related assets or
Perbandingan tingkat profitabilitas Perbandingan kinerja/laba (rugi) tahun berjalan dengan tahun LK 1-2
liabilities.
Profitability level comparison sebelumnya
Comparison of performance/profit (loss) for the current year with the Pengungkapan yang berhubungan dengan Hal-hal yang harus diungkapkan: LK 43,
previous year perpajakan The things that were disclosed included: 79-92
Disclosures related to taxation
324 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 325
Page 165
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
Daftar Indeks SEOJK16/2021 Daftar Indeks SEOJK16/2021
SEOJK Index List 16/2021 SEOJK Index List 16/2021
Kriteria Penjelasan Halaman Kriteria Penjelasan Halaman
Criteria Explanation Page Criteria Explanation Page
1. Rekonsiliasi fiskal dan perhitungan beban pajak kini; Pengungkapan yang berhubungan dengan Hal-hal yang harus diungkapkan: LK 106-
1. Fiscal reconciliation and calculation of current tax burden; segmen operasi The things that were disclosed included: 108
Disclosures relating to operating segments
2. Penjelasan hubungan antara beban (penghasilan) pajak dan laba
akuntansi; 1. Informasi umum yang mencakup faktor-faktor yang digunakan
2. Explanation of the relationship between tax expense (income) and untuk mengidentifikasi segmen yang dilaporkan;
accounting profit; 1. General information covering the factors used to identify the
reported segments;
3. Pernyataan bahwa Laba Kena Pajak (LKP) hasil rekonsiliasi dijadikan
dasar dalam pengisian SPT Tahunan PPh Badan; 2. Informasi tentang laba rugi, aset, dan liabilitas segmen yang
3. A statement that the reconciled Taxable Profit (LKP) was used as dilaporkan;
the basis for filling out the Annual Corporate Income Tax Return; 2. Information on the reported segment’s profit or loss, assets and
liabilities;
4. Rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan yang diakui pada
laporan posisi keuangan untuk setiap periode penyajian, dan 3. Rekonsiliasi dari total pendapatan segmen, laba rugi segmen yang
jumlah beban (penghasilan) pajak tangguhan yang diakui pada dilaporkan, aset segmen, liabilitas segmen, dan unsur material
laporan laba rugi apabila jumlah tersebut tidak terlihat dari jumlah segmen lainnya terhadap jumlah terkait dalam entitas; dan
aset atau liabilitas pajak tangguhan yang diakui pada laporan 3. Reconciliation of total segment revenue, reported segment profit
posisi keuangan; dan or loss, segment assets, segment liabilities, and other material
4. Details of deferred tax assets and liabilities recognized in the segment elements to the related amounts within the entity; and
statement of financial position for each presentation period, and
4. Pengungkapan pada level entitas, yang meliputi informasi tentang
the amount of deferred tax expense (income) recognized in profit
produk dan/atau jasa, wilayah geografis dan pelanggan utama.
or loss if the amount was not reflected in the amount of deferred
4. Disclosure at the entity level, which included information about
tax assets or liabilities recognized in the statement of position.
products and/or services, geographic areas and key customers.
finance; and
Pengungkapan yang berhubungan dengan Hal-hal yang harus diungkapkan: LK 23,
5. Pengungkapan ada atau tidak ada sengketa pajak.
Instrumen Keuangan The things that were disclosed included: 24-32,
5. Disclosure of whether or not there is a tax dispute.
Disclosures relating to Financial Instruments 108
Pengungkapan yang berhubungan dengan Hal-hal yang harus diungkapkan: LK 34
1. Rincian instrumen keuangan yang dimiliki berdasarkan
aset tetap The things that were disclosed included:
klasifikasinya;
Disclosures relating to fixed assets
1. Details of financial instruments owned based on their
1. Metode penyusutan yang digunakan; classification;
1. The depreciation method used;
2. Nilai wajar dan hirarkinya untuk setiap kelompok instrumen
2. Uraian mengenai kebijakan akuntansi yang dipilih antara model keuangan;
revaluasi an model biaya; 2. Fair values and their hierarchy for each group of financial
2. A description of the accounting policy chosen between the instruments;
revaluation model and the cost model;
3. Penjelasan risiko yang terkait dengan instrumen keuangan: risiko
3. Metode dan asumsi signifikan yang digunakan dalam pasar, risiko kredit dan risiko likuiditas;
mengestimasi nilai wajar aset tetap (untuk model revaluasi) atau 3. Explanation of risks associated with financial instruments: market
pengungkapan nilai wajar aset tetap (untuk model biaya); dan risk, credit risk and liquidity risk;
3. The significant methods and assumptions used in estimating the
4. Kebijakan manajemen risiko; dan
fair value of property, plant and equipment (for the revaluation
3. Risk management policy; and
model) or the disclosure of the fair value of property, plant and
equipment (for the cost model); and 5. Analisis risiko yang terkait dengan instrumen keuangan secara
kuantitatif.
4. Rekonsiliasi jumlah tercatat bruto dan akumulasi penyusutan
3. Analysis of the risks associated with financial instruments
aset tetap pada awal dan akhir periode dengan menunjukkan:
quantitatively.
penambahan, pengurangandan reklasifikasi.
4. Reconciliation of gross carrying amount and accumulated Penerbitan laporan keuangan Hal-hal yang diungkapkan antara lain: LK 116-
depreciation of property, plant and equipment at the beginning Issuance of financial statements The things that were disclosed included : 117
and end of the period by showing: addition, subtraction and
1. Tanggal laporan keuangan diotorisasi untuk terbit; dan
reclassification.
1. The date on which the financial statements were authorized for
issue; and
2. Pihak yang bertanggung jawab mengotorisasi laporan keuangan.
2. The party responsible for authorizing the financial statements.
326 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | Laporan Tahunan 2023 PT Solusi Tunas Pratama Tbk | 2023 Annual Report 327
Page 166
06.
Laporan Keuangan Konsolidasian
PT Solusi Tunas Pratama Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
dan Anak Perusahaan
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
Consolidated Financial Statements
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Dengan Laporan Auditor Independen With Independent Auditors’ Report
PT Solusi Tunas Pratama Tbk
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir For The Year
and Its Subsidiaries
pada Tanggal Tersebut Then Ended
(Mata Uang Rupiah Indonesia) (Indonesian Rupiah Currency)
Page 167
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
DENGAN LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DAN AS OF DECEMBER 31, 2023 AND
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
(MATA UANG RUPIAH INDONESIA) (INDONESIAN RUPIAH CURRENCY)
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Directors‟ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors‟ Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-2 Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian 3 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5-6 Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 7 - 117 Notes to the Consolidated Financial Statements
************************
Page 168
Page 169
Page 170
Page 171
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
2e,2g,2h,
Kas dan bank 4,38 Cash on hand and in banks
Pihak ketiga 4.299 1.891 Third parties
Pihak berelasi 2f,34 954 470 Related party
Bank yang dibatasi penggunaannya 2g,2h,5,38 8 - Restricted cash in bank
Piutang usaha - neto 2h,2j,6,38 754.552 512.434 Trade receivables - net
Pendapatan yang masih akan diterima -
neto 2h,7,38 34.218 18.879 Accrued income - net
Piutang lain-lain 2h,2j,38 Other receivables
Pihak ketiga 2.612 752 Third parties
Pihak berelasi 1c,2f,34 2 2 Related party
Persediaan - neto 2k,8 5.732 8.371 Inventories - net
Beban dibayar di muka - jangka pendek 2l,2w,9 3.032 11.924 Prepaid expenses - current
Pajak dibayar di muka 2s,18a 131.822 152.940 Prepaid taxes
Uang muka 10 8.969 20.301 Advances
JUMLAH ASET LANCAR 946.200 727.964 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Beban dibayar di muka - jangka panjang 2l,2w,9 - 23.905 Prepaid expenses - non-current
Aset tetap - neto 2m,2p,11 7.814.095 7.743.300 Fixed assets - net
Aset hak-guna - neto 2n,2p,12a 1.098.887 1.078.908 Right-of-use assets - net
Goodwill 2c,2d,2p,13 17.257 17.257 Goodwill
Aset takberwujud - neto 2o,2p,14 8.382 9.430 Intangible asset - net
Aset tidak lancar lainnya 2h,2p,15,38 761 751 Other non-current assets
JUMLAH ASET TIDAK LANCAR 8.939.382 8.873.551 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
JUMLAH ASET 9.885.582 9.601.515 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial statements form
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan an integral part of these consolidated financial statements
konsolidasian secara keseluruhan. taken as a whole.
1
Page 172
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language.
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENT OF
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN PROFIT OR LOSS AND OTHER
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENT OF KONSOLIDASIAN COMPREHENSIVE INCOME
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued) Untuk Tahun yang Berakhir For The Year Ended
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023 pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Catatan/ Catatan/
Notes 2023 2022 Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
PENDAPATAN 2r,27 1.892.085 1.888.257 REVENUES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank 2h,16,38 Bank loans BEBAN POKOK PENDAPATAN 2r,28 COST OF REVENUES
Pihak ketiga 2.092.580 545.558 Third parties Penyusutan dan amortisasi (408.339 ) (387.402) Depreciation and amortization
Pihak berelasi 2f,34 110.000 270.000 Related party Beban pokok pendapatan lainnya (56.897) (55.799) Other cost of revenues
Utang usaha 2h,17,38 Trade payables
Pihak ketiga 57.021 34.646 Third parties Jumlah beban pokok pendapatan (465.236) (443.201 ) Total cost of revenues
Pihak berelasi 2f,34 13.343 - Related parties
Utang lain-lain 2h,38 Other payables LABA BRUTO 1.426.849 1.445.056 GROSS INCOME
Pihak ketiga 35.027 17.081 Third parties Beban penjualan dan pemasaran 2r,29 (3.934 ) (6.621 ) Selling and marketing expenses
Pihak berelasi 2f,34 518 1.866 Related party Beban umum dan administrasi 2r,30 (98.354 ) (129.019 ) General and administrative expenses
Utang pajak 2s,18b 70.626 43.625 Taxes payable
Beban akrual 2h,19,38 48.622 117.549 Accrued expenses LABA USAHA 1.324.561 1.309.416 INCOME FROM OPERATIONS
Pendapatan ditangguhkan 2r,20 766.874 581.430 Unearned revenues
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 2q,21a 18.678 19.154 Short-term employee benefits liabilities Pendapatan keuangan 2r 269 1.662 Finance income
Utang derivatif 2h,2x,22,38 7.595 - Derivative payable Biaya keuangan 2r,31 (208.095 ) (238.132 ) Finance costs
Utang jangka panjang yang jatuh tempo Current maturities of Pendapatan (beban) lain-lain -
dalam waktu satu tahun: long-term debts: neto 2p,2r,32 30.669 (7.507 ) Other income (expenses) - net
2h,2n,2w,
Liabilitas sewa 12b,38 59 19.508 Lease liabilities LABA SEBELUM PAJAK FINAL INCOME BEFORE FINAL TAX
Utang bank 2h,2w,16,38 142.783 495.384 Bank loans DAN PAJAK PENGHASILAN 1.147.404 1.065.439 AND INCOME TAX
JUMLAH LIABILITAS JANGKA
PENDEK 3.363.726 2.145.801 TOTAL CURRENT LIABILITIES PAJAK FINAL 2s,18c (101.442 ) (82.998 ) FINAL TAX
LABA SEBELUM PAJAK INCOME BEFORE
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES PENGHASILAN 1.045.962 982.441 INCOME TAX
Utang jangka panjang - setelah dikurangi
bagian yang jatuh tempo dalam waktu Long-term debts - net of
satu tahun: current maturities: MANFAAT (BEBAN) PAJAK INCOME TAX
2h,2n,2w, PENGHASILAN 2s,18c 82.379 (46.098 ) BENEFIT (EXPENSE)
Liabilitas sewa 12b,38 943 168.610 Lease liabilities
Utang bank 2h,2w,16,38 248.102 2.060.081 Bank loans LABA TAHUN BERJALAN 1.128.341 936.343 INCOME FOR THE YEAR
Provisi jangka panjang 2z,23 24.407 22.796 Long-term provision
Liabilitas pajak tangguhan - neto 2s,18c 515.403 597.782 Deferred tax liabilities - net PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
Liabilitas imbalan pasca kerja 2q,21b 21.352 25.370 Post-employment benefits liability KOMPREHENSIF LAIN INCOME
JUMLAH LIABILITAS JANGKA
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be
PANJANG 810.207 2.874.639 TOTAL NON-CURRENT LIABILITIES ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Pengukuran kembali program Remeasurement of
JUMLAH LIABILITAS 4.173.933 5.020.440 TOTAL LIABILITIES imbalan pasti 2q,21b 2.233 536 defined benefit plans
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable to TAHUN BERJALAN 1.130.574 936.879 INCOME FOR THE YEAR
kepada pemilik entitas induk owners of the parent entity
Laba tahun berjalan yang dapat Income for the year
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value of
Rp 100 (angka penuh) per saham Rp 100 (full amount) per share diatribusikan kepada: attributable to:
Modal dasar - 2.000.000.000 saham Authorized - 2,000,000,000 shares Pemilik entitas induk 2c,33 1.128.336 936.343 Owners of the parent entity
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid - Kepentingan nonpengendali 2c 5 - Non-controlling interests
penuh - 1.137.579.698 saham 24 113.758 113.758 1,137,579,698 shares
Tambahan modal disetor 2d,2t,25 4.900.723 4.900.723 Additional paid-in capital Jumlah 1.128.341 936.343 Total
Penghasilan komprehensif lain 2c,2q,26 17.117 14.884 Other comprehensive income
Saldo laba (rugi): Retained earnings (deficit): Jumlah laba komprehensif tahun Total comprehensive
Telah ditentukan penggunaannya 22.900 22.900 Appropriated berjalan yang dapat income for the year
Belum ditentukan penggunaannya 657.148 (471.188 ) Unappropriated diatribusikan kepada: attributable to:
Jumlah ekuitas yang dapat diatribusikan Total equity attributable to Pemilik entitas induk 2c 1.130.569 936.879 Owners of the parent entity
kepada pemilik entitas induk 5.711.646 4.581.077 owners of the parent entity Kepentingan nonpengendali 2c 5 - Non-controlling interests
Kepentingan nonpengendali 2c 3 (2 ) Non-controlling interests
Jumlah 1.130.574 936.879 Total
JUMLAH EKUITAS 5.711.649 4.581.075 TOTAL EQUITY
Laba per saham dasar yang Basic earnings per share
dapat diatribusikan kepada attributable to owners of
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 9.885.582 9.601.515 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
pemilik entitas induk the parent entity
(angka penuh) 2v,33 992 823 (full amount)
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial statements form
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan an integral part of these consolidated financial statements
konsolidasian secara keseluruhan. taken as a whole.
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial statements form
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan an integral part of these consolidated financial statements
konsolidasian secara keseluruhan. taken as a whole.
3
2
Page 173
The original consolidated financial statements included herein are in
the Indonesian language.
Total comprehensive
Total comprehensive
Balance, January 1,
Disposal of interest in
Balance, December 31,
Balance, December 31,
2022
2022
2023
a subsidiary as part of
restructuring entities
income for the year
income for the year
under common control
the Indonesian language.
The original consolidated financial statements included herein are in
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
(Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, unless otherwise stated)
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENT OF
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these
CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
KONSOLIDASIAN CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir For The Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
3.210.544
433.652
936.879
4.581.075
1.130.574
5.711.649
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
For The Year Ended December 31, 2023
Total Equity
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Ekuitas/
Jumlah
consolidated financial statements taken as a whole.
Catatan/
(416.810 )
(2 )
Notes 2023 2022
3
416.808
-
5
Non-Controlling
Nonpengendali/
Kepentingan ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
Interests
AKTIVITAS OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 2.033.165 2.039.143 Cash receipts from customers
Pembayaran kas kepada
pemasok (101.800) (276.690 ) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada
karyawan (65.156) (71.637) Cash paid to employees
2.793.736
850.462
936.879
4.581.077
1.130.569
5.711.646
Jumlah/
Kas dihasilkan dari operasi 1.866.209 1.690.816 Cash generated from operations
Total
Penerimaan restitusi pajak 102.131 22.770 Receipt from tax refund
Penerimaan bunga 269 1.829 Interest received
Pembayaran pajak final
dan pajak penghasilan serta Payments of final tax,
(1.409.466)
(471.188)
657.148
1.128.336
1.935
936.343
Penggunaannya/
pajak lainnya (329.363 ) (107.056 ) income tax and other taxes
Unappropriated
Penempatan pada bank yang Placement in
Ditentukan
Belum
Retained Earnings (Deficit)
dibatasi penggunaannya (8 ) - restricted cash in bank
Ekuitas yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Saldo Laba (Rugi)/
Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
Aktivitas Operasi 1.639.238 1.608.359 Operating Activities
Equity Attributable to Owners of the Parent Entity
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
-
-
-
22.900
22.900
22.900
Penggunaannya/
AKTIVITAS INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Appropriated
Ditentukan
Proceeds from sale
Telah
Penjualan aset tetap 11 781 898 of fixed assets
4
Perolehan aset tetap 11 (246.134) (315.111) Acquisition of fixed assets
Proceeds from sale of
Penjualan penyertaan saham investment in shares of
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali dinyatakan lain)
pada entitas anak - neto 1c,2d - 1.430.120 a subsidiary - net
(1.935 )
16.283
14.884
17.117
536
2.233
Pembayaran untuk akuisisi Payments for business
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023
Comprehensive
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA
Komprehensif
Penghasilan
bisnis setelah dikurangi kas acquisition net of cash in
Inome
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
Other
di bank yang diperoleh dan banks acquired and related
Lain/
utang lain-lain terkait 1c - (83.270) other payables
dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan. Kas Neto Diperoleh dari Net Cash Provided by
(Digunakan untuk) Aktivitas (Used in)
Investasi (245.353 ) 1.032.637 Investing Activities
-
-
850.462
4.900.723
4.050.261
4.900.723
Tambahan
Additional
Disetor/
Paid-in
Capital
Modal
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank jangka Receipts of short-term
pendek 16 6.097.550 1.702.592 bank loans
Penerimaan utang bank jangka Receipts of long-term
-
-
-
113.758
113.758
113.758
panjang 16 1.475.000 - bank loans
Ditempatkan
Paid Capital
dan Disetor
and Fully
Pembayaran utang bank jangka Payments of short- term
Penuh/
Issued
Modal
pendek 16 (4.703.265) (1.917.034) bank loans
Pembayaran utang bank jangka Payments of long-term
panjang 16 (3.644.196) (2.675.000) bank loans
Pembayaran liabilitas sewa 12b (386.711) (159.867) Payments of lease liabilities
Pembayaran biaya keuangan (229.370) (185.019 ) Payments of finance costs
1c,2d,25,
Catatan/
Notes
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in
26
2q
2q
Aktivitas Pendanaan (1.390.992) (3.234.328) Financing Activities
Pelepasan kepemilikan pada
bagian dari restrukturisasi
Jumlah laba komprehensif
Jumlah laba komprehensif
entitas anak sebagai
entitas sepengendali
Saldo 31 Desember
Saldo 31 Desember
Saldo 1 Januari
tahun berjalan
tahun berjalan
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial statements form
2022
2022
2023
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan an integral part of these consolidated financial statements
konsolidasian secara keseluruhan. taken as a whole.
5
Page 174
The original consolidated financial statements included herein are in The original consolidated financial statements included herein are in the
the Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
LAPORAN ARUS KAS CONSOLIDATED STATEMENT OF
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
KONSOLIDASIAN (lanjutan) CASH FLOWS (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
Untuk Tahun yang Berakhir For The Year Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
Catatan/ a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
Notes 2023 2022
NET INCREASE PT Solusi Tunas Pratama Tbk (“Perusahaan”) PT Solusi Tunas Pratama Tbk (“Company”)
KENAIKAN (PENURUNAN) (DECREASE) IN CASH ON didirikan berdasarkan Akta Notaris Ridjqi was established based on Notarial Deed No. 5
NETO KAS DAN BANK 2.893 (593.332) HAND AND IN BANKS Nurdiani, S.H. No. 5 tanggal 25 Juli 2006. Akta of Ridjqi Nurdiani, S.H. dated July 25, 2006.
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum The deed of establishment was approved by
DAMPAK NETO PERUBAHAN EFFECT OF EXCHANGE
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Minister of Law and Human Rights of the
SELISIH KURS PADA KAS DAN RATE CHANGES ON CASH
BANK (1) 2.278 ON HAND AND IN BANKS melalui Surat Keputusan No. W8-00259HT.01. Republic of Indonesia in its Decision Letter
01-TH.2006 tanggal 27 September 2006 serta No. W8-00259HT.01.01-TH.2006 dated
CASH ON HAND AND diumumkan dalam Berita Negara Republik September 27, 2006 and was published in the
KAS DAN BANK IN BANKS AT Indonesia No. 73 tanggal 11 September 2007, State Gazette of the Republic of Indonesia
AWAL TAHUN 2.361 593.415 BEGINNING OF YEAR Tambahan No. 9241/2007. No. 73 dated September 11, 2007, Supplement
No. 9241/2007.
CASH ON HAND AND
KAS DAN BANK IN BANKS AT
AKHIR TAHUN 4 5.253 2.361 END OF YEAR
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami The Company‟s articles of association has been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta amended several times, the latest of which is
Notaris Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. covered by Notarial Deed No. 10 of Christina
Catatan: Note: No. 10 tanggal 1 Maret 2022 mengenai Dwi Utami, SH., M.Hum., M.Kn. dated
Informasi atas transaksi non-kas diungkapkan dalam Catatan 40. Information on non-cash activities is disclosed in Note 40. perubahan maksud dan tujuan Perusahaan. March 1, 2022 concerning the changes of the
Perubahan tersebut telah disetujui oleh Menteri Company‟s purposes and objectives. This
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik amendment has been approved by the Minister
Indonesia dalam Surat Keputusan of Law and Human Rights of the Republic of
No. AHU-0017268.AH.01.02.TAHUN 2022 Indonesia through its Decision Letter
tanggal 10 Maret 2022. No. AHU-0017268.AH.01.02.TAHUN 2022
dated March 10, 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 anggaran dasar In accordance with article 3 of the Company‟s
Perusahaan, ruang lingkup aktivitasnya adalah Articles of Association, the scope of its
berusaha dalam bidang konstruksi sentral business activities involves in central
telekomunikasi, real estat yang dimiliki sendiri telecommunication construction, self-owned or
atau disewa dan aktivitas perusahaan holding. leased real estate and holding company
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial activities. The Company started its commercial
pada bulan Maret 2008. operations in March 2008.
PT Profesional Telekomunikasi Indonesia PT Profesional Telekomunikasi Indonesia
(“Protelindo”) adalah entitas induk Perusahaan (“Protelindo”) is the parent entity of the
dan Entitas Anaknya (secara bersama-sama Company and its Subsidiaries (collectively
disebut “Grup”). referred to as the “Group”).
Kantor Pusat Perusahaan berlokasi di Kabupaten The Company‟s head office is located in Kudus
Kudus di Jalan Tanjung Karang No. 11, Desa Jati Regency at Jalan Tanjung Karang No. 11, Jati
Kulon, Kecamatan Jati, Kudus, Jawa Tengah, Kulon Village, Jati District, Kudus, Central Java,
Indonesia dan kantor cabangnya berlokasi di Indonesia and its branch office is located at
Menara BCA, Lantai 49, Jalan M.H Thamrin Menara BCA 49th floors, Jalan M.H Thamrin
No. 1, Jakarta 10310, Indonesia. No. 1, Jakarta 10310, Indonesia
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir The accompanying notes to the consolidated financial statements form
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan an integral part of these consolidated financial statements
konsolidasian secara keseluruhan. taken as a whole.
6 7
Page 175
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. Public Offering of the Company’s Shares
(lanjutan) (continued)
Penawaran Umum Perdana Initial Public Offering
Penawaran Umum Terbatas II Limited Public Offering II
Pada tanggal 29 September 2011, Perusahaan On September 29, 2011, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan an effective statement from the Chairman of Pada tanggal 19 Desember 2014, Perusahaan On December 19, 2014, the Company obtained
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Capital Market and Financial Institution memperoleh pernyataan efektif dari Dewan an effective statement from the Board of
(Bapepam-LK) melalui Surat No. S-10636/ Supervisory Agency (Bapepam-LK) through its Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) Commissioners of Financial Services Authority
BL/2011 untuk melakukan penawaran umum Letter No. S-10636/BL/2011 to conduct initial melalui Surat No. S-550/D.04/2014 untuk (“OJK”) through its Letter No. S-550/D.04/2014
perdana saham kepada masyarakat sejumlah public offering of 100,000,000 shares with par melakukan PUT II kepada para pemegang saham to conduct LPO II to its shareholders with
100.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 100 value of Rp 100 (full amount) per share and with dalam rangka penerbitan saham dengan HMETD HMETD of 343,165,024 shares with par value of
(angka penuh) per saham dan harga penawaran offering price of Rp 3,400 (full amount) per sejumlah 343.165.024 saham dengan nilai Rp 100 (full amount) and with offering price of
sebesar Rp 3.400 (angka penuh) per saham. share. On October 11, 2011, the Company nominal Rp 100 (angka penuh) dan harga Rp 7,000 (full amount) per share. Each
Pada tanggal 11 Oktober 2011, Perusahaan telah listed its 600,000,000 shares (consisting of penawaran sebesar Rp 7.000 (angka penuh) per shareholder who has 125 old shares is entitled
mencatatkan sebanyak 600.000.000 saham 100,000,000 new shares and 500,000,000 saham. Setiap pemegang saham yang memiliki to get 54 HMETD.
(terdiri dari 100.000.000 saham merupakan current shares already owned by existing 125 saham lama berhak mendapatkan
saham baru dan 500.000.000 saham milik shareholders) in the Indonesia Stock Exchange. 54 HMETD.
pemegang saham lama) pada Bursa Efek
Indonesia. Jumlah saham Perusahaan yang dicatat sejak The Company‟s number shares listed since the
penawaran umum perdana saham sampai initial public offering until December 31, 2023 is
Penawaran Umum Terbatas I Limited Public Offering I dengan tanggal 31 Desember 2023 adalah as follows:
sebagai berikut:
Pada tanggal 8 Agustus 2012, Perusahaan On August 8, 2012, the Company obtained
memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan an effective statement from the Chairman of Jumlah Saham/
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Capital Market and Financial Institution Number of Tanggal/
(Bapepam-LK) melalui Surat No. S-9825/BL/2012 Supervisory Agency (Bapepam-LK) through its Keterangan Shares Date Description
untuk melakukan Penawaran Umum Terbatas Letter No. S-9825/BL/2012 to conduct Limited Penawaran umum perdana Initial public offering
(“PUT”) I kepada para pemegang saham dalam Public Offering (“LPO”) I to its shareholders with saham dan pencatatan saham and listing of the Company‟s
rangka penerbitan saham dengan Hak Memesan Pre-emptive Rights (“HMETD”) of 135,000,000 Perusahaan pada Bursa Efek 11 Oktober 2011/ shares in Indonesia Stock
Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) sejumlah shares with par value of Rp 100 (full amount) Indonesia 600.000.000 October 11, 2011 Exchange
135.000.000 saham dengan nilai nominal Rp 100 and with offering price of Rp 4,800 (full amount) 28 Agustus 2012/
(angka penuh) dan harga penawaran sebesar per share and issued 59,400,000 Series I Penawaran Umum Terbatas I 135.000.000 August 28, 2012 Limited Public Offering I
Rp 4.800 (angka penuh) per saham serta Warrant. Each shareholder who has 40 old
6 Maret 2013 sampai
menerbitkan Waran Seri I sejumlah 59.400.000. shares is entitled to get 9 HMETD. Each dengan 28 Agustus
Setiap pemegang saham yang memiliki 40 saham shareholder which has 20 new shares entitles to 2015/March 6, 2013
lama berhak mendapatkan 9 HMETD. Setiap get 11 Series I Warrant, and 1 Series I Warrant Eksekusi Waran Seri I 59.414.674 until August 28, 2015 Execution of Series I Warrants
pemegang saham yang memiliki 20 saham baru entitles the holder to buy 1 new share of the
7 Januari 2015/
berhak untuk memperoleh 11 Waran Seri I Company with exercise price of Rp 4,800 during
Penawaran Umum Terbatas II 343.165.024 January 7, 2015 Limited Public Offering II
dimana setiap 1 Waran Seri I memberikan hak the exercise period from March 6, 2013 until
kepada pemegangnya untuk membeli 1 saham August 28, 2015. Jumlah 1.137.579.698 Total
baru Perusahaan dengan harga pelaksanaan
sebesar Rp 4.800 per saham selama jangka
waktu pelaksanaan dari tanggal 6 Maret 2013
sampai dengan 28 Agustus 2015.
Waran mengalami penyesuaian dengan adanya Warrant has been adjusted in connection with
PUT II sehingga menjadi 59.415.534 waran LPO II to be 59,415,534 warrants with exercise
dengan harga pelaksanaan sebesar Rp 3.367 price of Rp 3,367 (full amount) per share and
(angka penuh) per saham dan sampai dengan until the end of exercise period, total exercised
berakhirnya masa berlaku pelaksanaan, jumlah warrants are 59,414,674 warrants.
waran yang dilaksanakan adalah sejumlah
59.414.674 waran.
8 9
Page 176
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak c. Subsidiaries c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Kepemilikan saham Perusahaan pada entitas The Company‟s share ownerships, directly or Pelepasan Kepemilikan Saham PT Platinum Disposal of Share Ownership in PT Platinum
anak yang dimiliki secara langsung maupun tidak indirectly, in its consolidated subsidiaries are as Teknologi (“PTI”) (lanjutan) Teknologi (“PTI”) (continued)
langsung yang dikonsolidasi adalah sebagai follows:
berikut: - Perusahaan (lanjutan) - The Company (continued)
Tahun Operasi Persentase Kepemilikan/ Jumlah Aset Sebelum Eliminasi/ Berdasarkan Akta Jual Beli Saham (“AJB”) Based on the Deed of Sale and Purchase of
Komersial/ Percentage of Ownership Total Assets Before Elimination No. 333 tanggal 31 Desember 2021 yang dibuat Shares (“AJB”) No. 333 dated December 31,
Year of
Entitas Anak/ Domisili/ Kegiatan Usaha/ Commercial di hadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., 2021 as covered by Christina Dwi Utami,
Subsidiaries Domicile Business Activities Operations 2023 2022 2023 2022 M.Kn. Notaris di Jakarta, Perusahaan S.H., M.Hum., M.Kn. Notary in Jakarta, the
Pemilikan langsung/Direct ownership menyetujui untuk menjual 17.110.684 saham Company agreed to sell 17,110,684 shares or
PT Sarana Inti Persada Kudus, Pengelolaan dan 2005 99,87% 99,87% 116.182 118.935 atau 21,35% kepemilikan saham PTI kepada 21.35% share ownership of PTI to PT Iforte
(“SIP”) Jawa Tengah/ penyewaan menara BTS/
Kudus, Management and leasing PT Iforte Solusi Infotek (“Iforte”) dengan harga Solusi Infotek (“Iforte”) with selling price of
Central Java of BTS towers jual sebesar Rp 415.276. Pembayaran atas Rp 415,276. Payment for the sale of shares
PT Global Indonesia Kudus, Pengelolaan dan 2010 99,99% 99,99% 89.100 84.765 penjualan saham sebesar Rp 360.000 dilakukan of Rp 360,000 is made at the signing date of
Komunikatama (“GIK”) Jawa Tengah/ penyewaan menara BTS/
Kudus, Management and leasing pada tanggal penandatanganan AJB dan sisa AJB and the remaining balance of Rp 55,276
Central Java of BTS towers pembayaran sebesar Rp 55.276 dibayar pada paid on January 7, 2022 and the shares has
tanggal 7 Januari 2022 dan saham tersebut been transferred and owned by Iforte since
Pelepasan Kepemilikan Saham PT Platinum Disposal of Share Ownership in PT Platinum telah dialihkan dan menjadi milik Iforte sejak the date of signed AJB.
Teknologi (“PTI”) Teknologi (“PTI”) tanggal AJB ditandatangani.
- Perusahaan - The Company Berdasarkan AJB No. 334 tanggal 31 Desember Based on AJB No. 334 dated December 31,
2021 yang dibuat di hadapan Christina Dwi 2021 as covered by Christina Dwi Utami,
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan As of December 31, 2021 and January 14, Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. Notaris di Jakarta, S.H., M.Hum., M.Kn. Notary in Jakarta, the
14 Januari 2022, Perusahaan dengan PT Iforte 2022, the Company has signed deed of sales Perusahaan menyetujui untuk menjual Company agreed to sell 18,953,440 shares or
Solusi Infotek (“Iforte”) dan PT Komet Infra and purchase of 45% and 55% PTI‟s stake 18.953.440 saham atau 23,65% kepemilikan 23.65% share ownership of PTI to PT Komet
Nusantara (“KIN”) (keduanya merupakan entitas ownership, respectively, with PT Iforte Solusi saham PTI kepada PT Komet Infra Nusantara Infra Nusantara (“KIN”) with selling price of
sepengendali) telah menandatangani akta jual Infotek (“Iforte”) and PT Komet Infra (“KIN”) dengan harga jual sebesar Rp 460.000. Rp 460,000. Payment for the sale of shares
beli atas masing-masing 45% dan 55% Nusantara (“KIN”) (both entities under Pembayaran atas penjualan saham sebesar of Rp 100,000 is made at the signing date of
kepemilikan saham PTI dan transaksi tersebut common control) therefore the transactions Rp 100.000 dilakukan pada tanggal AJB and the remaining balance of
dibukukan sebagai transaksi dengan entitas are accounted for under common control and penandatanganan AJB dan sisa pembayaran Rp 360,000 paid on January 7, 2022, and the
sepengendali seperti yang dinyatakan dalam following the Statement of Financial sebesar Rp 360.000 dibayar pada tanggal shares has been transferred and owned by
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 38, Accounting Standards 38, “Business 7 Januari 2022 dan saham tersebut telah KIN since the date of signed AJB.
“Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali”. Combination of Entities Under Common dialihkan dan menjadi milik KIN sejak tanggal
Control”. AJB ditandatangani.
Berdasarkan AJB No. 94 tanggal 14 Januari Based on AJB No. 94 dated January 14,
2022 yang dibuat di hadapan Christina Dwi 2022 as covered by Christina Dwi Utami,
Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. Notaris di Jakarta, S.H., M.Hum., M.Kn. Notary in Jakarta, the
Perusahaan menyetujui menjual seluruh sisa Company agreed to sell the whole of its
kepemilikan saham PTI sebanyak 44.078.375 remaining share ownership in PTI of
saham atau 55% kepemilikan saham kepada 44,078,375 shares or 55% share ownership
Iforte dengan harga jual sebesar Rp 1.069.782 to Iforte with selling price of
dan telah dibayar oleh Iforte pada berbagai Rp 1,069,782 and has already paid by Iforte
tanggal di tahun 2022. Sebagai akibat dari on various dates in 2022. As a result of the
transaksi penjualan tersebut, Perusahaan tidak transaction, the Company has no longer had
lagi memiliki pengendalian atas PTI dan entitas control over PTI and its subsidiaries, and
anaknya, dan selanjutnya PTI dan entitas furthermore PTI and its subsidiaries had been
anaknya telah didekonsolidasi dari laporan deconsolidated from the Group‟s
keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements.
10 11
Page 177
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued) c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued)
Pelepasan Kepemilikan Saham PT Platinum Disposal of Share Ownership in PT Platinum Akuisisi Saham GIK Acquisition of Shares of GIK
Teknologi (“PTI”) (lanjutan) Teknologi (“PTI”) (continued)
Berdasarkan Akta Jual Beli (“AJB”) No. 59 tanggal Based on Deed of Sale and Purchase (“AJB”)
- SIP - SIP 11 Februari 2022 yang dibuat di hadapan No. 59 dated February 11, 2022 as covered by
Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.Kn., Notaris di Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.Kn., Notary in
Berdasarkan AJB No. 335 tanggal 31 Desember Based on AJB No. 335 dated December 31, Jakarta, Perusahaan menyetujui untuk Jakarta, the Company agreed to acquire
2021 yang dibuat di hadapan Christina Dwi 2021 as covered by Christina Dwi Utami, mengakuisisi 7.500 saham atau 75% kepemilikan 7,500 shares or 75% share ownership of GIK from
Utami, S.H., M.Hum., M.Kn. Notaris di Jakarta, S.H., M.Hum., M.Kn. Notary in Jakarta, SIP saham GIK dari PT Multi Inti Aliansi (pihak ketiga) PT Multi Inti Aliansi (a third party) with acquisition
SIP menyetujui untuk menjual 1 saham PTI agreed to sell 1 share of PTI to Iforte with dengan harga akuisisi sebesar Rp 750. cost of Rp 750.
kepada Iforte dengan harga jual sebesar selling price of Rp 24,470 (full amount).
Rp 24.270 (angka penuh). Berdasarkan AJB No. 60 tanggal 11 Februari Based on AJB No. 60 dated February 11, 2022 as
2022 yang dibuat di hadapan Christina Dwi Utami, covered by Christina Dwi Utami, S.H., M.H., M.Kn.,
Transaksi Grup dengan Iforte dan KIN merupakan The Group‟s transactions with Iforte and KIN are S.H., M.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, Perusahaan Notary in Jakarta, the Company agreed to acquire
transaksi restrukturisasi dengan entitas considered as restructuring transactions under menyetujui untuk mengakuisisi 2.500 saham atau 2,500 shares or 25% share ownership of GIK from
sepengendali sehingga selisih antara imbalan common control therefore the difference between 25% kepemilikan saham GIK dari PT Mekar Hijau PT Mekar Hijau Permai (a third party) with
yang diterima dan jumlah tercatat aset neto the consideration received and the carrying Permai (pihak ketiga) dengan harga akuisisi acquisition cost of Rp 250.
entitas yang dilepaskan pada tanggal transaksi amount of the disposed entity's net assets as of sebesar Rp 250.
dicatat dalam akun tambahan modal disetor transaction date is recorded in additional paid-in
(Catatan 25) dengan rincian perhitungan sebagai capital account (Note 25) with details of calculation Nilai wajar aset dan liabilitas GIK yang dapat The fair value of GIK‟s identifiable assets and
berikut: as follows: diidentifikasi pada tanggal 11 Februari 2022 liabilities as of February 11, 2022 are as follows:
adalah sebagai berikut:
Rp
Imbalan yang diterima 1.945.058 Consideration received Nilai wajar/
Jumlah tercatat aset neto Carrying amount of the disposed Fair value
entitas yang dilepaskan 634.106 entity‟s net assets Aset lancar 4.665 Current assets
Selisih nilai transaksi dengan Difference in value of transactions Aset tidak lancar 24.686 Non-current assets
entitas sepengendali 1.310.952 with entities under common control Aset tetap 86.563 Fixed assets
Dikurangi: Less: Jumlah aset 115.914 Total assets
Selisih nilai transaksi dengan entitas Difference in value of transactions Liabilitas (36.353) Liabilities
sepengendali yang sudah diakui with entities under common control
pada tahun 2021 (460.490) recognized in 2021 Jumlah aset neto teridentifikasi pada Total net identifiable assets
nilai wajar 79.561 at fair value
Selisih nilai transaksi dengan Difference in value of transactions Hubungan pelanggan (Catatan 14) 10.390 Customer relationship (Note 14)
entitas sepengendali yang diakui with entities under common control Goodwill yang timbul dari akuisisi Goodwill arising from acquisition
pada tahun 2022 850.462 recognized in 2022 (Catatan 13) 797 (Note 13)
Biaya imbalan yang dialihkan 90.748 Purchase price consideration transferred
Arus kas dari penjualan penyertaan saham pada Cash flows from sale of investment in PTI‟s shares Dikurangi kas di bank (2.458) Less cash in banks
PTI adalah sebagai berikut: are as follows: Dikurangi utang lain - lain (5.020) Less other payables
Pembayaran untuk akuisisi saham Payments for shares and
Rp dan bisnis setelah dikurangi kas di business acquisition
Imbalan yang diterima 1.945.058 Consideration received bank yang diperoleh 83.270 net of cash in banks acquired
Kas di bank dari entitas anak yang Cash in banks from deconsolidated
didekonsolidasi (54.938) subsidiary Aset neto teridentifikasi pada nilai wajar yang The net identifiable assets at fair value which
Penerimaan neto 1.890.120 Net received diakui pada tanggal akuisisi didasarkan pada recognized as of acquisition date were based on
Dikurangi penerimaan kas pada penilaian dari laporan penilai independen. an assessment from independent valuer reports.
tahun 2021 (460.000) Less cash receipt in 2021
Goodwill yang diakui terutama terkait dengan Goodwill recognized is primarily attributed to the
Penerimaan kas pada tahun 2022 1.430.120 Cash receipt in 2022 sinergi dan manfaat lain yang diharapkan dari expected synergies and other benefits from
penggabungan aset GIK dengan aset combining the assets of GIK with the assets of the
Perusahaan. Company.
12 13
Page 178
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued) 1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Entitas Anak (lanjutan) c. Subsidiaries (continued) d. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, d. Boards of Commissioners and Directors,
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Audit Committee, Corporate Secretary and
Akuisisi Saham GIK (lanjutan) Acquisition of Shares of GIK (continued) (lanjutan) Employees (continued)
Pada tanggal 4 Agustus 2022, Perusahaan On August 4, 2022, the Company transferred its Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on Deed of Statement of Resolution of the
melakukan pengalihan kepemilikan saham ownership of 1 share in GIK to Protelindo Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan Company‟s Annual General Meeting of
miliknya pada GIK sebanyak 1 saham kepada therefore the percentage of the Company‟s share No. 167 tanggal 27 Mei 2022 yang dibuat di Shareholders No. 167 dated May 27, 2022, as
Protelindo sehingga persentase kepemilikan ownership in GIK become 99.99%. hadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., covered by Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum.,
saham Perusahaan ada GIK menjadi 99,99%. M.Kn., Notaris di Jakarta, susunan Dewan M.Kn., Notary in Jakarta, composition of the
Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal Company‟s Boards of Commissioners and
Berdasarkan Akta Keputusan Para Pemegang Based on Deed of Resolution Meeting of
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: Directors as of December 31, 2022 are as
Saham GIK No. 59 tanggal 5 Oktober 2022 yang Shareholder of GIK No. 59 dated October 5,
follows:
dibuat di hadapan Christina Dwi Utami, S.H., 2022 as covered by Christina Dwi Utami, S.H.,
M.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, para pemegang M.H., M.Kn., Notary in Jakarta, GIK‟s
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
saham GIK menyetujui untuk meningkatkan shareholders agreed to increase the authorized
Komisaris Utama President Commissioner
modal dasar menjadi Rp 200.000 dan modal capital to Rp 200,000 and issued and fully paid
(Komisaris Independen) : Kusmayanto Kadiman : (Independent Commissioner)
disetor dan ditempatkan penuh sebesar capital to Rp 120,000 which was fully subscribed
Komisaris Independen : Harry Mozarta Zen : Independent Commissioner
Rp 120.000 yang seluruhnya diambil bagian oleh by the Company by conversion loan from the
Komisaris : Eko Santoso Hadiprodjo : Commissioner
Perusahaan dengan melakukan konversi Company to GIK‟s new shares.
pinjaman yang diberikan Perusahaan kepada GIK Direksi: Board of Directors:
menjadi saham baru GIK.
Direktur Utama : Juliawati Gunawan Halim : President Director
Direktur : Wong Tjin Tak : Director
Berdasarkan Akta Keputusan Para Pemegang Based on Deed of Resolution Meeting of
Direktur : Hartono Tanuwidjaja : Director
Saham GIK No. 2 tanggal 6 Desember 2023 yang Shareholder of GIK No. 2 dated December 6,
Direktur : Wellington : Director
dibuat di hadapan Caesaria Dhamayanti, S.H., 2023 as covered by Caesaria Dhamayanti, S.H.,
M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang, para M.Kn., Notary in Tangerang Regency, GIK‟s
pemegang saham GIK menyetujui untuk shareholders agreed to increase the authorized Susunan komite audit Perusahaan pada tanggal Composition of the Company‟s audit committee
meningkatkan modal dasar menjadi Rp 300.000 capital to Rp 300,000 and issued and fully paid 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai as of December 31, 2023 and 2022 is as follows:
dan modal disetor dan ditempatkan penuh capital to Rp 204,605 which was fully subscribed berikut:
sebesar Rp 204.605 yang seluruhnya diambil by the Company by conversion loan from the
bagian oleh Perusahaan atas hasil konversi Company to GIK‟s new shares. 2023 2022
pinjaman yang diberikan Perusahaan kepada GIK Ketua Harry Mozarta Zen Harry Mozarta Zen Chairman
menjadi saham baru GIK. Anggota Stefanus Ginting Sujoko Martin Member
Anggota Jennywati Soewito Anwar Muljadi Arif Member
d. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit, d. Boards of Commissioners and Directors,
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Audit Committee, Corporate Secretary and Sekretaris Perusahaan pada tanggal The Company‟s corporate secretary as of
Employees 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing December 31, 2023 and 2022 is Juliawati
adalah Juliawati Gunawan Halim. Gunawan Halim, respectively.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Based on Deed of Statement of Resolution of the
Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan Company‟s Annual General Meeting of Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group
No. 31 tanggal 5 Mei 2023 yang dibuat di Shareholders No. 31 dated May 5, 2023, as memiliki masing-masing sejumlah 181 dan 204 has 181 and 204 employees (unaudited),
hadapan Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., covered by Christina Dwi Utami, S.H., M.Hum., karyawan (tidak diaudit). respectively.
M.Kn., Notaris di Jakarta, susunan Dewan M.Kn., Notary in Jakarta, composition of the
Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal Company‟s Boards of Commissioners and e. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian e. Completion of the Consolidated Financial
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: Directors as of December 31, 2023 are as Statements
follows:
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company‟s management is responsible for
Dewan Komisaris: Board of Commissioners: penyusunan dan penyajian wajar laporan the preparation and fair presentation of these
Komisaris Utama President Commissioner keuangan konsolidasian ini sesuai dengan consolidated financial statements in accordance
(Komisaris Independen) : Kusmayanto Kadiman : (Independent Commissioner) Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, yang with Indonesian Financial Accounting Standards,
Komisaris Independen : Harry Mozarta Zen : Independent Commissioner diselesaikan dan diotorisasi untuk diterbitkan oleh which were completed and authorized for
Komisaris : Eko Santoso Hadiprodjo : Commissioner Direksi Perusahaan pada tanggal 28 Maret 2024. issuance by the Board of Directors of the
Company on March 28, 2024.
Direksi: Board of Directors:
Direktur Utama : Juliawati Gunawan Halim : President Director
Direktur : Wong Tjin Tak : Director
Direktur : Hartono Tanuwidjaja : Director
Direktur : Wellington : Director
14 15
Page 179
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
INFORMATION (lanjutan) INFORMATION (continued)
a. Pernyataan Kepatuhan dan Dasar Penyusunan a. Statement of Compliance and Basis of a. Pernyataan Kepatuhan dan Dasar Penyusunan a. Statement of Compliance and Basis of
Laporan Keuangan Konsolidasian Preparation of the Consolidated Financial Laporan Keuangan Konsolidasian (lanjutan) Preparation of the Consolidated Financial
Statements Statements (continued)
Pernyataan Kepatuhan Statement of Compliance Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Basis of Preparation of the Consolidated
Konsolidasian (lanjutan) Financial Statements (continued)
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun The consolidated financial statements have been
dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with Dalam penyusunan laporan keuangan The preparation of the consolidated financial
Keuangan di Indonesia (“SAK”), yang mencakup Indonesian Financial Accounting Standards konsolidasian sesuai dengan Standar statements in conformity with Indonesian
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”), which consists of the Statements of Akuntansi Keuangan di Indonesia, dibutuhkan Financial Accounting Standards requires the use
(“PSAK”) dan Interpretasi Standar Akuntansi Financial Accounting Standards (“PSAK”) and pertimbangan, estimasi dan asumsi yang of judgments, estimates and assumptions that
Keuangan (“ISAK”) yang dikeluarkan oleh Dewan Interpretations of Financial Accounting memengaruhi: affects:
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Standards (“ISAK”) issued by the Board of - Penerapan kebijakan akuntansi; - The application of accounting policies;
Indonesia (“DSAK IAI”) dan Peraturan-Peraturan Financial Accounting Standards of the - Jumlah aset dan liabilitas yang dilaporkan, dan - The reported amounts of assets and liabilities
serta Pedoman Penyajian dan Pengungkapan Indonesian Institute of Accountants (“DSAK IAI”) pengungkapan atas aset dan liabilitas and disclosure of contingent assets and
Laporan Keuangan Konsolidasian yang diterbitkan and the Regulations and Guidelines on kontinjensi pada tanggal laporan keuangan liabilities at the date of the consolidated
oleh Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”). Consolidated Financial Statement Presentation konsolidasian; financial statements;
and Disclosures issued by Financial Services - Jumlah pendapatan dan beban yang - The reported amounts of revenues and
Authority (Otoritas Jasa Keuangan or “OJK”). dilaporkan selama tahun pelaporan. expenses during the reporting year.
Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Basis of Preparation of the Consolidated Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan Although these estimates are based on
Konsolidasian Financial Statements pengetahuan terbaik manajemen atas kejadian management‟s best knowledge of current
dan tindakan saat ini, hasil aktual mungkin events and activities, actual results may differ
Laporan keuangan konsolidasian disusun sesuai The consolidated financial statements have been berbeda dengan jumlah yang diestimasi semula. from those estimates. Estimates and underlying
dengan PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan”. prepared in accordance with PSAK 1, Estimasi dan asumsi yang digunakan ditelaah assumptions are reviewed on an ongoing basis.
Laporan keuangan konsolidasian disusun dengan “Presentation of Financial Statements”. The secara berkesinambungan. Revisi atas estimasi Revisions to accounting estimates are
dasar akrual, kecuali untuk laporan arus kas consolidated financial statements have been akuntansi diakui pada tahun dimana estimasi recognized in the year which the estimate is
konsolidasian, dan menggunakan konsep biaya prepared on the accrual basis, except for the tersebut direvisi dan tahun yang akan datang revised and in any future year affected.
historis, kecuali untuk akun-akun tertentu yang consolidated statement of cash flows, and using yang dipengaruhi oleh revisi estimasi tersebut.
diukur dengan dasar sebagaimana dijelaskan di the historical cost concept of accounting, except
dalam kebijakan akuntansi terkait. for certain accounts which are measured on the Estimasi, asumsi dan pertimbangan akuntansi Significant accounting estimates, assumptions
basis described in the relevant notes herein. yang signifikan yang diterapkan dalam and judgments applied in the preparation of the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian Group‟s consolidated financial statements are
Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan The consolidated statement of cash flows is Grup diungkapkan pada Catatan 3. disclosed in Note 3.
menggunakan metode langsung dengan prepared based on direct method by classifying
mengelompokkan arus kas ke dalam aktivitas cash flows on the basis of operating, investing Tahun buku Grup adalah dari tanggal 1 Januari The Group‟s financial reporting period is from
operasi, investasi dan pendanaan. and financing activities. sampai 31 Desember. January 1 to December 31.
Kebijakan akuntansi yang diterapkan Grup adalah The accounting policies adopted by the Group Akun-akun yang tercakup dalam laporan The accounts included in the Group's
selaras bagi tahun yang dicakup oleh laporan are consistently applied for the years covered by keuangan konsolidasian Grup diukur consolidated financial statements are measured
keuangan konsolidasian, kecuali untuk standar the consolidated financial statements, except for menggunakan mata uang dari lingkungan using the currency of the primary economic
akuntansi keuangan baru dan revisi seperti new and revised financial accounting standards ekonomi utama dimana entitas beroperasi (mata environment in which the entity operates
diungkapkan pada Catatan 2b. as disclosed in Note 2b. uang fungsional). Laporan keuangan (functional currency). The consolidated financial
konsolidasian disajikan dalam Rupiah Indonesia statements are presented in Indonesian Rupiah
Grup telah menyusun laporan keuangan The Group has prepared the consolidated (“Rupiah”) yang merupakan mata uang fungsional (“Rupiah”) which is the functional currency of
konsolidasian dengan dasar bahwa Perusahaan financial statements on the basis that it will Grup. the Group.
akan terus beroperasi secara berkesinambungan. continue to operate as a going concern entity.
Seluruh angka dalam laporan keuangan All figures in the consolidated financial
konsolidasian ini dibulatkan menjadi dan disajikan statements are rounded to and stated in millions
dalam jutaan Rupiah Indonesia, kecuali of Indonesian Rupiah, unless otherwise stated.
dinyatakan lain.
16 17
Page 180
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi b. Changes in Accounting Policies c. Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) c. Principles of Consolidation (continued)
Standar akuntansi keuangan baru dan revisi The following new and revised financial Bila Perusahaan tidak memiliki hak suara atau When the Company has less than a majority
berikut telah diterbitkan dan efektif untuk tahun accounting standards were issued and effective hak serupa secara mayoritas atas suatu investee, of the voting or similar rights of
buku 2023, namun dampaknya tidak signifikan in 2023, but did not result in a significant effect Perusahaan mempertimbangkan semua fakta dan an investee, the Company considers all
terhadap laporan keuangan konsolidasian: on the consolidated financial statements: keadaan yang relevan dalam mengevaluasi relevant facts and circumstances in assessing
- Amandemen PSAK 1, “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1, “Presentation of apakah mereka memiliki kekuasaan atas investee whether it has power over an investee,
Keuangan” tentang pengungkapan kebijakan Financial Statements” regarding disclosure termasuk: including:
akuntansi yang mengubah istilah “signifikan” of accounting policies that change the term i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak i) The contractual arrangement with the other
menjadi “material” dan memberi penjelasan “significant” to “material” and provide suara lainnya dari investee, vote holders of the investee,
mengenai kebijakan akuntansi material; explanations of material accounting policies; ii) Hak yang timbul atas pengaturan kontraktual ii) Rights arising from other contractual
- Amandemen PSAK 16, “Aset Tetap” tentang - Amendment to PSAK 16, “Fixed Assets” lain, dan arrangements, and
hasil sebelum penggunaan yang diintensikan; regarding proceeds before intended use; iii) Hak suara dan hak suara potensial yang iii) The Company‟s voting rights and potential
- Amandemen PSAK 25, “Kebijakan Akuntansi, - Amendment to PSAK 25, “Accounting dimiliki Perusahaan. voting rights.
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Policies, Changes in Accounting Estimates,
Kesalahan” tentang definisi “estimasi and Errors” regarding the definition of Perusahaan menilai kembali apakah mereka The Company re-assesses whether or not it
akuntansi” dan penjelasannya; dan “accounting estimates” and their mengendalikan investee bila fakta dan keadaan controls an investee if facts and circumstances
explanations; and mengindikasikan adanya perubahan terhadap indicate that there are changes to one or more
- Amandemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan” - Amendment to PSAK 46, “Income Tax” satu atau lebih dari ketiga elemen pengendalian. of the three elements of control. Consolidation
tentang pajak tangguhan terkait aset dan regarding deferred tax related to assets and Konsolidasi atas entitas anak dimulai sejak of a subsidiary begins when the Company
liabilitas yang timbul dari transaksi tunggal liabilities arising from a single transaction Perusahaan memperoleh pengendalian atas obtains control over subsidiary and ceases
yang diadopsi dari Amandemen IAS 12, which adopted from Amended IAS 12, entitas anak dan berhenti pada saat Perusahaan when the Company loses control of the
“Income Tax” regarding Deferred Tax related “Income Tax” regarding Deferred Tax kehilangan pengendalian atas entitas anak. Aset, subsidiary. Assets, liabilities, income and
to Assets and Liabilities arising from a Single related to Assets and Liabilities arising from liabilitas, penghasilan dan beban dari entitas anak expenses of a subsidiary acquired during the
Transaction. a Single Transaction. yang diakuisisi pada periode tertentu disertakan period are included in the consolidated financial
dalam laporan keuangan konsolidasian sejak statements from the date of the Company gains
c. Prinsip-prinsip Konsolidasian c. Principles of Consolidation tanggal Perusahaan memperoleh kendali sampai control until the date the Company ceases to
tanggal Perusahaan tidak lagi mengendalikan control the subsidiary.
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements comprise entitas anak tersebut.
keuangan Perusahaan dan entitas anaknya of the Company‟s financial statements and its
seperti diungkapkan pada Catatan 1c. Kendali subsidiaries as mentioned in Note 1c. Control is Seluruh laba rugi dan setiap komponen Profit or loss and each component of other
diperoleh bila Perusahaan terekspos atau memiliki achieved when the Company is exposed, or has penghasilan komprehensif lain diatribusikan pada comprehensive income are attributed to the
hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya rights, to variable returns from its involvement pemilik entitas induk dan pada kepentingan owners of the parent of the Company and to the
dengan investee dan memiliki kemampuan untuk with the investee and has the ability to affect nonpengendali (“KNP”), walaupun hal ini akan non-controlling interests (“NCI”), even if this
memengaruhi imbal hasil tersebut melalui those returns through its power over the menyebabkan saldo KNP yang defisit. results in the NCI having a deficit balance.
kekuasaannya atas investee. investee.
Seluruh saldo akun, transaksi, penjualan dan All significant intra-group balances,
Secara khusus, Perusahaan mengendalikan Specifically, the Company controls an investee beban antar perusahaan yang signifikan, dan laba transactions, sales and expenses, and
investee jika dan hanya jika Perusahaan memiliki if and only if the Company has all of the atau rugi hasil transaksi antar perusahaan yang unrealized profits or losses resulting from intra-
seluruh hal berikut ini: following: belum direalisasi dan deviden dieliminasi pada group transactions and dividends are eliminated
i) Kekuasaan atas investee, yaitu hak yang ada i) Control over the investee, that is saat konsolidasi on consolidation.
saat ini yang memberi Perusahaan existing rights that give the Company
kemampuan kini untuk mengarahkan aktivitas current ability to direct the relevant activities Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas A change in the parent‟s ownership interest in
relevan dari investee, of investee, induk pada entitas anak yang tidak a subsidiary, without a loss of control,
ii) Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel ii) Exposure, or rights, to variable returns from its mengakibatkan hilangnya pengendalian, dicatat is accounted for as an equity transaction.
dari keterlibatannya dengan investee, dan involvement with the investee, and sebagai transaksi ekuitas. Bila kehilangan If the Company loses control over a subsidiary,
iii) Kemampuan untuk menggunakan iii) The ability to use its power over the investee pengendalian atas suatu entitas anak, maka it derecognizes the related assets (including
kekuasaannya atas investee untuk to affect its returns. Perusahaan menghentikan pengakuan atas aset goodwill), liabilities, NCI and other component of
memengaruhi jumlah imbal hasil. (termasuk goodwill), liabilitas, KNP dan equity, while any resulting gain or loss is
komponen lain dari ekuitas terkait, sementara rugi recognized in the profit or loss. Any investment
atau laba yang dihasilkan diakui pada laba rugi. retained is recognized at fair value.
Bagian dari investasi yang tersisa diakui pada
nilai wajar.
18 19
Page 181
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. KHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Kombinasi Bisnis dan Goodwill d. Business Combination and Goodwill d. Kombinasi Bisnis dan Goodwill (lanjutan) d. Business Combination and Goodwill
(continued)
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan Business combinations are accounted for using
metode akuisisi. Biaya perolehan dari sebuah the acquisition method. The cost of Periode pengukuran berakhir pada saat The measurement period ends as soon as the
akuisisi diukur pada nilai agregat imbalan yang an acquisition is measured as the aggregate of pengakuisisi menerima informasi yang diperlukan acquirer receives the information it was seeking
dialihkan, diukur berdasarkan nilai wajar pada the consideration transferred, measured at mengenai fakta dan keadaan pada tanggal about facts and circumstances that existed as of
tanggal akuisisi dan jumlah setiap KNP pada acquisition date fair value, and the amount of akuisisi atau mengetahui bahwa informasi lainnya the acquisition date or learns that more
pihak yang diakuisisi. Untuk setiap kombinasi any NCI in the acquiree. For each business tidak dapat diperoleh, namun tidak lebih dari satu information is not obtainable, but shall not
bisnis, Grup memilih apakah mengukur KNP pada combination, the Group elects whether it tahun dari tanggal akuisisi. exceed one year from the acquisition date.
entitas yang diakuisisi baik pada nilai wajar measures the NCI in the acquiree either at fair
ataupun pada proporsi kepemilikan KNP atas value or at the proportionate share of the Pada tanggal akuisisi, goodwill awalnya diukur At acquisition date, goodwill is initially measured
aset neto yang teridentifikasi dari entitas yang acquiree‟s identifiable net assets. pada harga perolehan yang merupakan selisih at cost being the excess of the aggregate of the
diakuisisi. lebih nilai agregat dari imbalan yang dialihkan dan consideration transferred and the amount
jumlah setiap KNP atas selisih jumlah dari aset recognized for NCI over the net identifiable
Biaya-biaya akuisisi yang timbul dibebankan Acquisition costs incurred are directly expensed teridentifikasi yang diperoleh (termasuk aset assets acquired (including intangible assets in
langsung dan disertakan dalam beban and included in administrative expenses. takberwujud berupa hubungan pelanggan yang the form of customer relationships identified
administrasi. teridentifikasi dari hasil valuasi penilai from the results of independent appraiser
independen) dan liabilitas yang diambil alih. valuations) and liabilities assumed.
Ketika melakukan akuisisi atas suatu bisnis, Grup When the Group acquires a business, it
mengevaluasi aset keuangan yang diperoleh dan assesses the financial assets acquired and Jika imbalan tersebut lebih rendah dari nilai wajar If this consideration is lower than the fair value
liabilitas keuangan yang diambil alih serta liabilities assumed for appropriate classification aset neto entitas anak yang diakuisisi, selisih of the net assets of the acquired subsidiary, the
mengklasifikasikan dan menentukan penyajian and designation in accordance with the tersebut diakui pada laba rugi sebagai difference is recognized in profit or loss as gain
berdasarkan pada persyaratan kontraktual, contractual terms, economic circumstances and keuntungan dari pembelian dengan diskon setelah on bargain purchase after previously assessing
kondisi ekonomi dan kondisi terkait lain yang ada pertinent conditions as at the acquisition date. sebelumnya manajemen melakukan penilaian the identification and fair value measurement of
pada tanggal akuisisi. atas identifikasi dan nilai wajar dari aset yang the acquired assets and the assumed liabilities.
diperoleh dan liabilitas yang diambil alih.
Dalam suatu kombinasi bisnis yang dilakukan If the business combination is achieved in
secara bertahap, pihak pengakuisisi mengukur stages, the acquisition date fair value of the Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada After initial recognition, goodwill is measured at
kembali kepentingan ekuitas yang dimiliki acquirer‟s previously held equity interest in the jumlah tercatat dikurangi akumulasi kerugian cost less any accumulated impairment losses.
sebelumnya pada pihak yang diakuisisi pada nilai acquiree is remeasured to fair value at the penurunan nilai. Untuk tujuan pengujian For the purpose of impairment testing, goodwill
wajar tanggal akuisisi dan mengakui keuntungan acquisition date through profit or loss. penurunan nilai, goodwill yang diperoleh dari acquired in a business combination is, from the
atau kerugian yang dihasilkan. suatu kombinasi bisnis, sejak tanggal akuisisi acquisition date, allocated to each of Cash
dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil Kas Generating Unit (“CGU”) that are expected to
Bila pencatatan awal kombinasi bisnis belum If the initial accounting for a business (“UPK”) yang diharapkan akan bermanfaat dari benefit from the combination, irrespective of
dapat diselesaikan pada tanggal pelaporan, Grup combination is incomplete by the end of the sinergi kombinasi tersebut, terlepas dari apakah whether other assets or liabilities of the
melaporkan jumlah sementara bagi pos yang reporting, the Group reports provisional aset atau liabilitas lain dari pihak yang diakuisisi acquiree are assigned to those CGUs.
pencatatannya belum dapat diselesaikan tersebut. amounts for the items for which the accounting ditetapkan atas UPK tersebut.
is incomplete.
Jika goodwill telah dialokasikan pada suatu UPK Where goodwill forms part of a CGU and part of
Periode pengukuran adalah periode setelah The measurement period is the period after the dan operasi tertentu atas UPK tersebut the operations within that CGU is disposed of,
tanggal akuisisi dimana Grup dapat melakukan acquisition date during which the Group may dihentikan, maka goodwill yang diasosiasikan the goodwill associated with the operation
penyesuaian atas jumlah sementara yang diakui adjust the provisional amounts recognized for dengan operasi yang dihentikan tersebut disposed of is included in the carrying amount
dalam kombinasi bisnis tersebut. Selama periode business combination. During the measurement termasuk dalam jumlah tercatat operasi tersebut of the operation when determining the gain or
pengukuran, Grup mengakui penambahan aset period, the Group recognizes additional assets ketika menentukan keuntungan atau kerugian dari loss on disposal of the operation. Goodwill
atau liabilitas bila terdapat informasi terbaru yang or liabilities if new information is obtained about pelepasan. Goodwill yang dilepaskan tersebut disposed of in this circumstance is measured
diperoleh mengenai fakta dan keadaan pada facts and circumstances that existed as of the diukur berdasarkan nilai relatif operasi yang based on the relative values of the operation
tanggal akuisisi, yang bila diketahui pada saat itu, acquisition date and, if known, would have dihentikan terhadap bagian dari UPK yang disposed of and the portion of the CGU
akan menyebabkan pengakuan atas aset dan resulted in the recognition of those assets and ditahan. retained.
liabilitas pada tanggal tersebut. liabilities as of that date.
20 21
Page 182
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
d. Kombinasi Bisnis dan Goodwill (lanjutan) d. Business Combination and Goodwill e. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing e. Foreign Currency Transactions and
(continued) (lanjutan) Balances (continued)
Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali Business Combination Under Common Control Kurs yang digunakan pada tanggal 31 Desember As of December 31, 2023 and 2022, the rates of
2023 dan 2022 masing-masing adalah sebesar exchange used were Rp 15,416 and Rp 15,731
Transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali, Business combination transaction of entities Rp 15.416 dan Rp 15.731 untuk setiap 1 Dolar for 1 United States Dollar, respectively.
berupa pengalihan bisnis dalam rangka under common control, in the form of transfer of Amerika Serikat.
reorganisasi entitas-entitas yang berada dalam business within the framework of reorganization
suatu kelompok usaha yang sama, bukan of entities under the same business group is not f. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi f. Transactions with Related Parties
merupakan perubahan kepemilikan dalam arti a change of ownership in economic substance,
substansi ekonomi, sehingga transaksi tersebut therefore it would not result in a gain or loss for Grup mempunyai transaksi dengan pihak berelasi The Group has transactions with related parties
tidak dapat menimbulkan laba atau rugi bagi the business group as a whole or to the sesuai dengan definisi yang diuraikan pada as defined in PSAK 7, “Related Party
kelompok usaha secara keseluruhan ataupun bagi individual entity within the same business PSAK 7, “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. Disclosure”.
entitas individual dalam kelompok usaha tersebut, group, hence the transactions are recorded
karenanya transaksi tersebut diakui pada jumlah using the pooling-of-interests method. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi dilakukan The transactions with related parties are made
tercatat berdasarkan metode penyatuan berdasarkan persyaratan yang disetujui oleh kedua based on terms agreed upon by the parties.
kepemilikan (pooling-of-interests). belah pihak.
Dalam menerapkan metode penyatuan In applying the pooling-of-interests method, the Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan All significant transactions and balances with
kepemilikan, komponen laporan keuangan untuk components of the financial statements for the dengan pihak-pihak berelasi telah diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
periode dimana terjadi kombinasi bisnis dan untuk period during which the business combination dalam catatan atas laporan keuangan notes to the consolidated financial statements.
periode komparatif sajian, disajikan sedemikian occurred and for other periods presented for konsolidasian.
rupa seolah-olah penggabungan tersebut telah comparison purposes, are presented in such
terjadi sejak awal periode entitas yang bergabung a manner as if the combination has already g. Kas dan Bank g. Cash on Hand and in Banks
berada dalam sepengendalian. Entitas yang occurred since the beginning of the period in
menerima bisnis mencatat selisih antara imbalan which the entities were under common control. Kas dan bank terdiri dari kas dan saldo rekening Cash on hand and in banks consists of cash on
yang dialihkan dan nilai buku aset neto entitas The entity that received business records the bank yang tidak dijaminkan dan tidak dibatasi hand and bank accounts balance that are not
yang diakuisisi dari setiap transaksi kombinasi difference between the consideration value penggunaannya. used as collateral and are not restricted in use.
bisnis di ekuitas dan menyajikannya dalam akun transferred and book value of net assets of
“Tambahan Modal Disetor”. acquired entity of any business combination Kas di bank yang dijaminkan atau dibatasi Cash in bank which is pledged and restricted for
transaction in equity and presents it in penggunaannya disajikan sebagai “Bank yang use is presented as “Restricted cash in bank”.
“Additional Paid-in Capital” account. dibatasi penggunaannya”.
e. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing e. Foreign Currency Transactions and h. Instrumen Keuangan h. Financial Instruments
Balances
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives
Transaksi-transaksi dalam mata uang asing Transactions involving foreign currencies are
menambah nilai aset keuangan bagi satu entitas rise to a financial asset of one entity and
dicatat ke dalam mata uang Rupiah Indonesia recorded in Indonesian Rupiah currency at the
dan liabilitas keuangan atau ekuitas bagi entitas a financial liability or equity instrument of
berdasarkan kurs yang berlaku pada saat exchange rates prevailing at the time of
lain. another entity.
transaksi dilakukan. Pada tanggal laporan posisi transactions are made. At the consolidated
keuangan konsolidasian, aset dan liabilitas statement of financial position date, monetary
Aset Keuangan Financial Assets
moneter dalam mata uang asing dijabarkan ke assets and liabilities denominated in foreign
dalam mata uang Rupiah Indonesia berdasarkan currencies are translated to Indonesian Rupiah
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
kurs tengah pada tanggal transaksi perbankan using the middle exchange rates at the last
terakhir yang dipublikasikan oleh Bank Indonesia. bank transaction date as published by Bank
Pada pengakuan awal, Grup mengukur aset At initial recognition, the Group measures
Laba atau rugi atas selisih kurs yang timbul dari Indonesia. Exchange rate gains or losses
keuangan pada nilai wajarnya ditambah biaya a financial asset at its fair value plus transaction
transaksi dalam mata uang asing dan penjabaran arising from the foreign currency transactions
transaksi, dalam hal aset keuangan tidak diukur costs, in the case of a financial asset not at fair
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang and from the translation of foreign currency
pada nilai wajar melalui laba rugi (“NWLR”). value through profit or loss (“FVTPL”). Trade
asing diakui pada usaha tahun berjalan. denominated monetary assets and liabilities are
Piutang usaha yang tidak mengandung receivables that do not contain a significant
recognized in the current year operations.
komponen pembiayaan yang signifikan, dimana financing component, for which the Group has
Grup telah menerapkan cara praktis, yaitu diukur applied the practical expedient are measured at
pada harga transaksi yang ditentukan sesuai the transaction price determined under
PSAK 72. PSAK 72.
22 23
Page 183
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued) h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued) Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement (continued) Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be classified and Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
pada biaya perolehan diamortisasi atau nilai wajar measured at amortized cost or fair value tergantung kepada klasifikasi masing-masing aset assets depends on their classification as
melalui penghasilan komprehensif lain through other comprehensive income keuangan seperti berikut ini: (lanjutan) described below: (continued)
(“NWPKL”), aset keuangan harus menghasilkan (“FVOCI”), it needs to give rise to cash flows
arus kas yang semata dari pembayaran pokok that are solely payments of principal and i. Aset keuangan pada biaya perolehan i. Financial assets at amortized cost (debt
dan bunga (“SPPB”) dari jumlah pokok terutang. interest (“SPPI”) on the principal amount diamortisasi (instrumen utang) (lanjutan) instruments) (continued)
Penilaian ini disebut sebagai uji SPPB dan outstanding. This assessment is referred to as
dilakukan pada tingkat instrumen. the SPPI test and is performed at an instrument Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
level. perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the effective
dengan menggunakan metode suku bunga interest (“EIR”) method and are subject to
Model bisnis Grup untuk mengelola aset The Group‟s business model for managing efektif (“SBE”) dan menjadi subjek penurunan impairment. Gains and losses are
keuangan mengacu pada bagaimana mereka financial assets refers to how it manages its nilai. Keuntungan dan kerugian diakui dalam recognized in profit or loss when the asset is
mengelola aset keuangannya untuk financial assets in order to generate cash flows. laba rugi pada saat aset dihentikan derecognized, modified or impaired.
menghasilkan arus kas. Model bisnis menentukan The business model determines whether cash pengakuannya, dimodifikasi atau diturunkan
apakah arus kas akan dihasilkan dari penerimaan flows will result from collecting contractual cash nilainya.
arus kas kontraktual, penjualan aset keuangan, flows, selling the financial assets, or both.
atau keduanya. Aset keuangan Grup yang diukur pada biaya The Group's financial assets measured at
perolehan diamortisasi termasuk kas dan amortized cost includes cash on hand and in
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
bank, bank yang dibatasi penggunaannya, banks, restricted cash in bank, trade
piutang usaha, pendapatan yang masih akan receivables, accrued income, other
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
diterima, piutang lain-lain dan aset tidak lancar receivables and other non-current assets.
keuangan diklasifikasikan dalam empat kategori: financial assets are classified in four categories:
lainnya.
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang), instruments),
ii. Aset keuangan pada NWPKL dengan ii. Financial assets at FVOCI with recycling of
Aset keuangan pada NWPKL dengan Financial assets at FVOCI with recycling of
reklasifikasi ke keuntungan dan kerugian cumulative gains and losses (debt
reklasifikasi ke keuntungan dan kerugian cumulative gains and losses (debt
kumulatif (instrumen utang) instruments)
kumulatif (instrumen utang), instruments),
Aset keuangan pada NWPKL tanpa reklasifikasi Financial assets designated at FVOCI with Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVOCI, interest
ke keuntungan dan kerugian kumulatif atas no recycling of cumulative gains and losses NWPKL, pendapatan bunga, revaluasi mata income, foreign exchange revaluation and
pelepasan (instrumen ekuitas), dan upon derecognition (equity instruments), and uang asing dan kerugian penurunan nilai atau impairment losses or reversals are
Aset keuangan pada NWLR. Financial assets at FVTPL. pembalikan diakui dalam laba rugi dan recognized in profit or loss and computed in
dihitung dengan cara yang sama seperti untuk the same manner as for financial assets
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial aset keuangan yang diukur pada biaya measured at amortized cost. The remaining
tergantung kepada klasifikasi masing-masing aset assets depends on their classification as perolehan diamortisasi. Perubahan nilai wajar fair value changes are recognized in other
keuangan seperti berikut ini: described below: yang tersisa diakui di penghasilan comprehensive income (“OCI”). Upon
komprehensif lain (“PKL”). Pada saat derecognition, the cumulative fair value
i. Aset keuangan pada biaya perolehan i. Financial assets at amortized cost (debt penghentian pengakuan, perubahan nilai change recognized in OCI is reclassified to
diamortisasi (instrumen utang) instruments) wajar kumulatif yang diakui di PKL profit or loss.
direklasifikasi ke laba rugi.
Grup mengukur aset keuangan pada biaya The Group measures financial assets at
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following The Group does not have financial assets at
Grup tidak memiliki aset keuangan pada
berikut terpenuhi: conditions are met: FVOCI with recycling of cumulative gains
NWPKL dengan reklasifikasi ke keuntungan
Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis The financial asset is held within dan kerugian kumulatif (instrumen utang). and losses (debt instruments).
yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan a business model with objective to hold
dalam rangka mendapatkan arus kas financial assets in order to collect
kontraktual, dan contractual cash flows, and
Persyaratan kontraktual dari aset keuangan The contractual terms of the financial asset
menghasilkan arus kas pada tanggal tertentu give rise on specified dates to cash flows
yang merupakan SPPB dari jumlah pokok that are SPPI on the principal amount
terutang. outstanding.
24 25
Page 184
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued) h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued) Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued) Penghentian Pengakuan Derecognition
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial Aset keuangan (atau, sesuai dengan kondisinya, A financial asset (or, where applicable, a part of
tergantung kepada klasifikasi masing-masing aset assets depends on their classification as bagian dari aset keuangan atau bagian dari a financial asset or part of a group of similar
keuangan seperti berikut ini: (lanjutan) described below: (continued) kelompok aset keuangan serupa) terutama financial assets) is primarily derecognized
dihentikan pengakuannya (yaitu, dihapuskan dari (i.e., removed from the Group's
iii. Aset keuangan pada NWPKL tanpa iii. Financial assets designated at FVOCI with laporan posisi keuangan konsolidasian Grup) consolidated statement of financial position)
reklasifikasi keuntungan dan kerugian no recycling of cumulative gains and losses ketika: when:
kumulatif setelah pelepasan (instrumen upon derecognition (equity instruments) Hak untuk menerima arus kas dari aset telah The rights to receive cash flows from the asset
ekuitas) berakhir, atau have expired, or
Grup telah mengalihkan haknya untuk The Group has transferred its rights to receive
Pada pengakuan awal, Grup dapat memilih Upon initial recognition, the Group can elect menerima arus kas dari aset atau menanggung cash flows from the assets or has assumed
untuk menetapkan klasifikasi yang tak to classify irrevocably its investments in kewajiban untuk membayar arus kas yang an obligation to pay the received cash flows in
terbatalkan atas investasi pada instrumen equity instruments at FVOCI when they diterima tersebut secara penuh tanpa full without material delay to a third party
ekuitas sebagai NWPKL jika memenuhi meet the definition of equity under PSAK 50 penundaan yang material kepada pihak ketiga under a „pass-through‟ arrangement, and
definisi ekuitas sesuai PSAK 50 dan tidak and are not held for trading. berdasarkan kesepakatan „pass-through‟, dan either (a) the Group has transferred
dimiliki untuk diperdagangkan. Klasifikasi The classification is determined on salah satu dari (a) Grup telah mengalihkan substantially all the risks and rewards of the
ditentukan atas basis instrumen per an instrument-by-instrument basis. secara substansial seluruh risiko dan manfaat asset, or (b) the Group has neither transferred
instrumen. atas aset, atau (b) Grup tidak mengalihkan nor retained substantially all the risks and
maupun tidak memiliki secara substansial atas rewards of the asset, but has transferred
Keuntungan dan kerugian atas aset keuangan Gains and losses on these financial assets seluruh risiko dan manfaat atas aset, tetapi control of the asset.
ini tidak pernah direklasifikasi ke laba rugi, are never recycled to profit or loss, and telah mengalihkan kendali atas aset.
dan aset keuangan ini tidak menjadi subjek these financial assets are not subject to
penurunan nilai. Deviden diakui sebagai impairment assessment. Dividends are Ketika Grup telah mengalihkan haknya untuk When the Group has transferred its rights to
penghasilan lain-lain dalam laba rugi pada recognized as other income in profit or loss menerima arus kas dari suatu aset atau telah receive cash flows from an asset or has entered
saat hak atas pembayaran telah ditetapkan. when the right of payment has been menandatangani kesepakatan „pass-through‟, into a pass-through arrangement, it evaluates if,
established. Grup mengevaluasi jika, dan sejauh mana, Grup and to what extent, it has retained the risks and
masih mempertahankan risiko dan manfaat atas rewards of ownership. When it has neither
Grup tidak memiliki aset keuangan pada The Group has no financial assets kepemilikan aset. Ketika Grup tidak mengalihkan transferred nor retained substantially all of the
NWPKL tanpa reklasifikasi ke keuntungan dan designated at FVOCI with no recycling of maupun tidak memiliki secara substansial seluruh risks and rewards of the asset, nor transferred
kerugian kumulatif setelah pelepasan cumulative gains and losses upon risiko dan manfaat atas aset, maupun tidak control of the asset, the Group continues to
(instrumen ekuitas). derecognition (equity instruments). mengalihkan kendali atas aset, Grup tetap recognize the transferred asset to the extent of
mengakui aset yang dialihkan sebesar its continuing involvement. In that case, the
iv. Aset keuangan pada NWLR iv. Financial assets at FVTPL keterlibatan berkelanjutannya. Dalam kasus Group also recognizes an associated liability.
tersebut, Grup juga mengakui liabilitas terkait. The transferred asset and the associated liability
Aset keuangan pada NWLR tercatat dalam Financial assets at FVTPL are carried in the Aset yang dialihkan dan liabilitas terkait diukur are measured on a basis that reflects the rights
laporan posisi keuangan konsolidasian pada consolidated statement of financial position dengan basis yang mencerminkan hak dan and obligations that the Group has retained.
nilai wajar dengan perubahan neto nilai wajar at fair value with net changes in fair value kewajiban yang masih dimiliki oleh Grup.
yang diakui dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk jaminan Continuing involvement that takes the form of
Grup tidak memiliki aset keuangan pada The Group has no financial assets atas aset yang ditransfer, diukur pada nilai yang a guarantee over the transferred asset is
NWLR. designated at FVTPL. lebih rendah antara jumlah tercatat awal aset dan measured at the lower of the original carrying
jumlah maksimum imbalan yang dibutuhkan oleh amount of the asset and the maximum amount
Grup untuk membayar kembali. of consideration that the Group could be
required to repay.
26 27
Page 185
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued) h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Penurunan Nilai Impairment
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Grup mengakui penyisihan kerugian kredit The Group recognizes an allowance for
ekspektasian (“KKE”) untuk semua instrumen expected credit losses (“ECL”) for all debt Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
utang yang bukan diukur pada NWLR dan kontrak instruments not held at FVTPL and financial pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at FVTPL,
jaminan keuangan. KKE ditentukan atas guarantee contracts. ECLs are based on the yang diukur pada NWLR, utang dan pinjaman loans and borrowings, or as derivatives
perbedaan antara arus kas kontraktual menurut difference between the contractual cash flows atau derivatif ditetapkan sebagai instrumen designated as hedging instruments in
kontrak dan semua arus kas yang diharapkan due in accordance with the contract and all the lindung nilai pada lindung nilai yang efektif, sesuai an effective hedge, as appropriate.
akan diterima oleh Grup, yang didiskontokan cash flows that the Group expects to receive, dengan kondisinya.
dengan perkiraan SBE orisinal. Arus kas yang discounted at an approximation of the original
diharapkan mencakup setiap arus kas dari EIR. The expected cash flows include any cash Semua liabilitas keuangan diakui pada nilai wajar All financial liabilities are recognized initially at
penjualan agunan yang dimiliki atau perbaikan flows from the sale of collateral held or other saat pengakuan awal dan, dalam hal liabilitas fair value and, in the case of loans and
kredit lainnya yang merupakan bagian yang tidak credit enhancements that are integral to the keuangan diklasifikasi sebagai utang dan borrowings, net of directly attributable
terpisahkan dalam ketentuan kontrak. contractual terms. pinjaman, diakui pada nilai wajar setelah transaction costs.
dikurangi biaya transaksi yang dapat diatribusikan
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum terdapat ECLs are recognized in two stages. When there secara langsung.
peningkatan risiko kredit signifikan sejak have been significant increases in credit risks
pengakuan awal, KKE diakui untuk kerugian since initial recognition, ECLs are provided for Grup menetapkan liabilitas keuangannya sebagai The Group designates its financial liabilities as
kredit yang dihasilkan dari peristiwa gagal bayar credit losses that result from default events that utang dan pinjaman, seperti utang bank, utang loans and borrowings, such as bank loans,
yang mungkin terjadi dalam jangka waktu are possible within the next 12-months (a 12- usaha, utang lain-lain, beban akrual, utang trade payables, other payables, accrued
12 bulan ke depan (KKE 12 bulan). Namun, bila month ECL). But, when there have been derivatif dan utang jangka panjang. expenses, derivative payable and long-term
telah terdapat peningkatan signifikan risiko kredit significant increases in credit risks since initial debts.
sejak pengakuan awal, penyisihan kerugian recognition, a loss allowance is recognized for
diakui untuk kerugian kredit yang diperkirakan credit losses expected over the remaining life of Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
selama sisa umur aset, tanpa mempertimbangkan the asset, irrespective of timing of the default
waktu gagal bayar (KKE sepanjang umurnya). (a lifetime ECL). Pengukuran selanjutnya dari liabilitas keuangan The subsequent measurement of financial
ditentukan oleh klasifikasinya sebagai berikut: liabilities depends on their classification as
Karena piutang usaha, pendapatan yang masih Because its trade receivables, accrued income
described below:
akan diterima dan piutang lain-lain tidak memiliki and other receivables do not contain significant
komponen pembiayaan signifikan, Grup financing component, the Group applies
i. Liabilitas keuangan pada NWLR i. Financial liabilities at FVTPL
menerapkan pendekatan yang disederhanakan a simplified approach in calculating ECL.
dalam perhitungan KKE. Oleh karena itu, Grup Therefore, the Group does not track changes in
Liabilitas keuangan yang diukur pada NWLR Financial liabilities at FVTPL include
tidak menelusuri perubahan dalam risiko kredit, credit risk, but instead recognizes a loss
mencakup liabilitas keuangan yang dimiliki financial liabilities held for trading and
namun justru mengakui penyisihan kerugian allowance based on lifetime ECL at each
untuk diperdagangkan dan liabilitas keuangan financial liabilities designated upon initial
berdasarkan KKE sepanjang umurnya pada reporting date. The Group established
yang diukur pada NWLR yang ditetapkan saat recognition as at FVTPL.
setiap tanggal pelaporan. Grup membentuk a provision matrix that is based on its historical
pengakuan awal.
matriks provisi berdasarkan pengalaman kerugian credit loss experience, adjusted for forward-
kredit masa lampau, disesuaikan dengan looking factors specific to the customers and the
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held for
perkiraan masa depan (forward-looking) atas economic environment.
dimiliki untuk diperdagangkan, jika liabilitas trading if they are acquired for the purpose
faktor yang spesifik untuk pelanggan dan of repurchasing in the near term. This
keuangan tersebut diperoleh untuk tujuan
lingkungan ekonomi. category also includes derivative financial
dibeli kembali dalam waktu dekat. Kategori ini
Grup menganggap aset keuangan dalam gagal The Group considers a financial asset in default juga mencakup instrumen keuangan derivatif instruments entered by the Group that are
bayar ketika pembayaran kontraktual telah lewat when contractual payments are days past due. yang dilakukan oleh Grup dimana instrumen not designated as hedging instruments in
dari tanggal jatuh tempo. Namun, dalam kasus However, in certain cases, the Group may also derivatif tersebut tidak ditetapkan sebagai hedge relationships as defined by
tertentu, Grup juga dapat mempertimbangkan consider a financial asset to be in default when instrumen lindung nilai dalam hubungan PSAK 71. Separated embedded derivatives
aset keuangan menjadi gagal bayar ketika internal or external information indicates that the lindung nilai sebagaimana didefinisikan dalam are also classified as held for trading unless
informasi internal atau eksternal menunjukkan Group is unlikely to receive the outstanding PSAK 71. Derivatif melekat yang dipisahkan they are designated as effective hedging
bahwa besar kemungkinan Grup tidak menerima contractual amounts in full before taking into juga diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk instruments.
jumlah kontraktual terutang secara penuh account any credit enhancements held by the diperdagangkan kecuali ditetapkan sebagai
sebelum memperhitungkan perbaikan kredit yang Group. A financial asset is written off when instrumen lindung nilai yang efektif.
dimiliki oleh Grup. Aset keuangan dihapuskan jika there is no reasonable expectation of recovering
tidak terdapat ekspektasi yang wajar untuk the contractual cash flows.
memulihkan arus kas kontraktual.
28 29
Page 186
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued) h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued) Liabilitas Keuangan (lanjutan) Financial Liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued) Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas keuangan The subsequent measurement of financial Pengukuran selanjutnya dari liabilitas keuangan The subsequent measurement of financial
ditentukan oleh klasifikasinya sebagai berikut: liabilities depends on their classification as ditentukan oleh klasifikasinya sebagai berikut: liabilities depends on their classification as
(lanjutan) described below: (continued) (lanjutan) described below: (continued)
i. Liabilitas keuangan pada NWLR (lanjutan) i. Financial liabilities at FVTPL (continued) ii. Liabilitas keuangan pada biaya perolehan ii. Financial liabilities at amortized cost (loans
diamortisasi (utang dan pinjaman) (lanjutan) and borrowings) (continued)
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas yang Gains or losses on liabilities held for trading
dimiliki untuk diperdagangkan diakui dalam are recognized in profit or loss. (ii) Utang dan Akrual (ii) Payables and Accruals
laba rugi.
Liabilitas untuk utang usaha, utang lain- Liabilities for trade payables, other
Liabilitas keuangan yang diukur pada NWLR Financial liabilities designated upon initial lain dan beban akrual dinyatakan sebesar payables and accrued expenses are
yang ditetapkan saat pengakuan awal harus recognition at FVTPL are designated at the jumlah tercatat (jumlah nosional), yang stated at carrying amounts (notional
memenuhi kriteria dalam PSAK 71 dan initial date of recognition, and only if the kurang lebih sebesar nilai wajarnya. amounts), which approximate their fair
ditetapkan pada tanggal pengakuan awal. criteria in PSAK 71 are satisfied. The Group values.
Grup tidak menetapkan liabilitas keuangan has not designated any financial liability as
apapun sebagai liabilitas yang diukur pada at FVTPL. Penghentian Pengakuan Derecognition
NWLR.
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
ii. Liabilitas keuangan pada biaya perolehan ii. Financial liabilities at amortized cost (loans pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation under the contract discharged or
diamortisasi (utang dan pinjaman) and borrowings) ditetapkan dalam kontrak berakhir atau dibatalkan cancelled or expired.
atau kadaluarsa.
(i) Utang dan Pinjaman Jangka Panjang yang (i) Long-term Interest-bearing Loans and
Dikenakan Bunga Borrowings Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar dengan When an existing financial liability is replaced by
liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman another from the same lender on substantially
Setelah pengakuan awal, utang dan Subsequent to initial recognition, long- yang sama atas persyaratan yang secara different terms, or the terms of an existing
pinjaman jangka panjang yang berbunga term interest-bearing loans and substansial berbeda, atau bila persyaratan dari liability are substantially modified, such
diukur pada biaya perolehan yang borrowings are measured at amortized liabilitas keuangan tersebut secara substansial an exchange or modification is treated as
diamortisasi dengan menggunakan acquisition costs using EIR method. At dimodifikasi, pertukaran atau modifikasi derecognition of the original liability and
metode SBE. Pada tanggal pelaporan, the reporting dates, accrued interest is persyaratan tersebut dicatat sebagai penghentian recognition of a new liability, and the difference
biaya bunga yang masih harus dibayar recorded separately from the associated pengakuan liabilitas keuangan orisinal dan in the respective carrying amounts is recognized
dicatat secara terpisah, dari pokok borrowings within the current liabilities pengakuan liabilitas keuangan baru, dan selisih in profit or loss.
pinjaman terkait, dalam bagian liabilitas section. Gains and losses are recognized antara nilai tercatat masing-masing liabilitas
jangka pendek. Keuntungan dan kerugian in profit or loss when the liabilities are keuangan tersebut diakui pada laba rugi.
diakui pada laba rugi ketika liabilitas derecognized as well as through the EIR
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
dihentikan pengakuannya maupun melalui amortization process.
proses amortisasi menggunakan metode Financial assets and financial liabilities are
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling
SBE.
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam offset and the net amount presented in the
laporan posisi keuangan konsolidasian jika, dan consolidated statement of financial position if,
Biaya amortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking
hanya jika, terdapat hak secara hukum untuk and only if, there is a currently enforceable legal
mempertimbangkan setiap diskonto atau into account any discount or premium on
melakukan saling hapus atas jumlah tercatat dari right to offset the recognized amounts and there
premium atas akuisisi dan komisi atau acquisition and fee or costs that are
aset keuangan dan liabilitas keuangan tersebut is an intention to settle on a net basis, or to
biaya yang merupakan bagian tidak an integral part of the EIR. The EIR
dan terdapat intensi untuk menyelesaikan secara realize the assets and settle the liabilities
terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE amortization is included in finance costs
neto, atau untuk merealisasikan aset dan simultaneously.
dicatat sebagai biaya keuangan pada laba in profit or loss.
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
rugi.
30 31
Page 187
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
i. Pengukuran Nilai Wajar i. Fair Value Measurement i. Pengukuran Nilai Wajar (lanjutan) i. Fair Value Measurement (continued)
Grup mengukur aset keuangan dan liabilitas The Group measures financial assets and Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
keuangan, pada nilai wajar setiap tanggal financial liabilities at fair value at each reporting diukur atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the consolidated
pelaporan. Grup juga mengukur pada pengakuan date. The Group also initially measures financial konsolidasian dikategorikan dalam hierarki nilai financial statements are categorized within the
awal instrumen keuangan, aset dan liabilitas yang instruments, and assets and liabilities of the wajar berdasarkan level masukan (input) paling fair value hierarchy, described as follows, based
diperoleh melalui kombinasi bisnis pada nilai acquirees upon business combinations at fair rendah yang signifikan terhadap pengukuran nilai on the lowest level input that is significant to the
wajar. Grup juga mengukur jumlah terpulihkan value. The Group also measures certain wajar secara keseluruhan sebagai berikut: fair value measurement as a whole:
dari Unit Penghasil Kas (“UPK”) tertentu recoverable amounts of the Cash Generating i) Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market price
berdasarkan nilai wajar dikurangi biaya Units (“CGU”) using fair value less cost of penyesuaian) di pasar aktif untuk in active markets for identical
pelepasan, dan aset keuangan tertentu pada disposal and certain financial assets at FVOCI. aset atau liabilitas yang identik. assets or liabilities.
NWPKL. ii) Tingkat 2 - Teknik penilaian yang ii) Level 2 - Valuation techniques for which
menggunakan tingkat masukan the lowest level input that is
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to (input) yang paling rendah yang significant to the fair value
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar sell an asset or paid to transfer a liability in signifikan terhadap pengukuran measurement is directly or
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam an orderly transaction between market nilai wajar yang dapat diamati indirectly observable.
transaksi teratur antara pelaku pasar pada participants at the measurement date. The fair (observable) baik secara
tanggal pengukuran. Pengukuran nilai wajar value measurement is based on the langsung atau tidak langsung.
mengasumsikan bahwa transaksi untuk menjual presumption that the transaction to sell the iii) Tingkat 3 - Teknik penilaian yang iii) Level 3 - Valuation techniques for which
aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: asset or transfer the liability takes place either: menggunakan tingkat masukan the lowest level input that is
a. Di pasar utama untuk aset atau liabilitas a. In the principal market for the asset or (input) yang paling rendah yang significant to the fair value
tersebut, atau liability, or signifikan terhadap pengukuran measurement is unobservable.
b. Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang b. In the absence of a principal market, in the nilai wajar yang tidak dapat
paling menguntungkan untuk aset atau most advantageous market for the asset or diamati (unobservable).
liabilitas tersebut. liability.
j. Piutang Usaha dan Piutang Lain-lain j. Trade and Other Receivables
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous market
menguntungkan tersebut harus dapat diakses must be accessible by the Group. Piutang usaha dan piutang lain-lain pada awalnya Trade and other receivables are recognized
oleh Grup. diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur initially at fair value and subsequently measured
pada biaya perolehan diamortisasi dengan at amortized cost using the effective interest
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan The fair value of an asset or a liability is menggunakan metode bunga efektif, kecuali efek method, except where the effect of discounting
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market diskontonya tidak material, setelah dikurangi is immaterial, less allowance for expected credit
pelaku pasar ketika menentukan harga aset atau participants would use when pricing the asset or cadangan kerugian kredit ekspektasian. losses.
liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku liability, assuming that market participants act in
pasar bertindak dalam kepentingan ekonomi their economic best interest. Cadangan kerugian kredit ekspektasian dibentuk Allowance for expected credit losses is
terbaiknya. pada saat terdapat bukti objektif bahwa saldo established when there is objective evidence
piutang tidak dapat ditagih. Piutang yang that the outstanding amounts can not be
Pengukuran nilai wajar dari suatu aset A fair value measurement of a non-financial mengalami penurunan nilai dihapusbukukan pada collected.The impaired receivables are written-
nonkeuangan memperhitungkan kemampuan asset takes into account a market participant‟s saat piutang tersebut dipastikan tidak tertagih. off during the year in which they are determined
pelaku pasar untuk menghasilkan manfaat ability to generate economic benefits by using to be not collectible.
ekonomis dengan menggunakan aset dalam the asset in its highest and best use or by
penggunaan tertinggi dan terbaiknya atau dengan selling it to another market participants that k. Persediaan k. Inventories
menjualnya kepada pelaku pasar lain yang akan would use the asset in its highest and best use.
menggunakan aset tersebut pada penggunaan Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih Inventories are stated at the lower of cost and
tertinggi dan terbaiknya. rendah antara biaya perolehan atau nilai realisasi net realizable value. Cost is determined by the
neto. Biaya perolehan ditentukan dengan weighted average method. Net realizable value
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Group uses valuation techniques that are menggunakan metode rata-rata tertimbang. Nilai is the estimated selling price in the ordinary
dengan keadaan dan data yang memadai appropriate in the circumstances and for which realisasi neto adalah estimasi harga penjualan course of business less the estimated costs of
tersedia untuk mengukur nilai wajar, dengan sufficient data are available to measure fair dalam kegiatan usaha normal dikurangi estimasi completion and the estimated costs necessary to
memaksimalkan masukan (input) yang dapat value, by maximizing the use of relevant biaya penyelesaian dan estimasi biaya yang make the sale.
diamati (observable) yang relevan dan observable inputs and minimizing the use of diperlukan untuk melaksanakan penjualan.
meminimalkan masukan (input) yang tidak dapat unobservable inputs.
diamati (unobservable). Grup menetapkan penyisihan untuk keusangan The Group provides allowance for obsolescence
dan/atau penurunan nilai persediaan berdasarkan and/or decline in value of inventories based on
hasil penelaahan berkala atas kondisi fisik dan periodic reviews of the physical conditions and
nilai realisasi neto persediaan. net realizable value of inventories.
32 33
Page 188
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
l. Beban Dibayar di Muka l. Prepaid Expenses m. Aset Tetap (lanjutan) m. Fixed Assets (continued)
Beban dibayar di muka diamortisasi dan Prepaid expenses are amortized and charged to Pada setiap akhir tahun pelaporan, nilai residu, The residual values, useful life and methods of
dibebankan pada operasi selama masa manfaat operations over the periods benefited using the umur manfaat dan metode penyusutan ditinjau depreciation of fixed assets are reviewed, and
dengan menggunakan metode garis lurus. straight-line method. kembali, dan jika sesuai dengan keadaan, adjusted prospectively if appropriate, at the end
disesuaikan secara prospektif. Perubahan dalam of each financial year. Changes in the expected
m. Aset Tetap m. Fixed Assets umur manfaat aset yang diharapkan menjadi useful life of assets are considered to modify the
pertimbangan untuk modifikasi periode depresiasi depeciation period and are treated as changes
Grup memilih model biaya sebagai kebijakan The Group chooses the cost model as the dan diperlakukan sebagai perubahan dalam in accounting estimates.
akuntansi pengukuran aset tetapnya. accounting policy for measuring its fixed assets. estimasi akuntansi.
Aset tetap, selain hak atas tanah, dinyatakan Fixed assets, except landrights, are stated at Bila nilai tercatat suatu aset melebihi taksiran When the carrying amount of an asset exceeds
sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi cost less accumulated depreciation and jumlah yang dapat diperoleh kembali, maka nilai its estimated recoverable amount, the asset is
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Biaya impairment losses. Such cost includes the cost tersebut diturunkan ke jumlah yang dapat written down to its estimated recoverable
perolehan termasuk biaya penggantian bagian of replacing part of the fixed assets when that diperoleh kembali tersebut, yang ditentukan amount, which is determined as the higher of
aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika cost is incurred, if the recognition criteria are sebagai nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi fair value less cost to sell and value in use.
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada satisfied. Likewise, when a major inspection is biaya penjualan dan nilai pakai.
saat inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya performed, its cost is recognized in the carrying
inspeksi itu diakui ke dalam jumlah tercatat amount of the fixed assets as a replacement if Aset dalam penyelesaian merupakan akumulasi Constructions in progress represents the
(“carrying amount”) aset tetap sebagai suatu the recognition criteria are satisfied. All other biaya bahan dan biaya lainnya sampai dengan accumulated costs of materials and other
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. repairs and maintenance costs that do not meet tanggal dimana aset tersebut telah selesai dan relevant costs until the date when the asset is
Semua biaya pemeliharaan dan perbaikan yang the recognition criteria are recognized in profit siap untuk digunakan. Biaya-biaya tersebut completed and ready for use. These costs are
tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam or loss as incurred. direklasifikasi ke aset tetap yang bersangkutan reclassified to the respective fixed asset
laba rugi pada saat terjadinya. ketika aset tersebut telah selesai dan siap accounts when the asset has been completed
digunakan. and ready for use.
Nilai sisa aset adalah estimasi jumlah yang akan The residual value of an asset is the estimated
diperoleh Grup dari pelepasan aset, setelah amount that the Group would currently obtain n. Sewa n. Leases
dikurangi estimasi biaya pelepasan, jika aset from disposal of the asset, after deducting the
tersebut sudah dalam kondisi yang diharapkan estimated costs of disposal, if the asset were Grup menilai pada awal kontrak apakah suatu The Group assesses at contract inception
pada akhir masa manfaatnya. already in the condition expected at the end of kontrak merupakan, atau mengandung, sewa. whether a contract is, or contains, a lease. That
its useful life. Artinya, jika kontrak memberikan hak untuk is, if the contract conveys the right to control the
mengendalikan penggunaan aset teridentifikasi use of an identified asset for a period of time in
Penyusutan dihitung dengan menggunakan Depreciation is calculated on a straight-line selama suatu jangka waktu untuk dipertukarkan exchange for consideration.
metode garis lurus selama umur manfaat aset basis over the estimated useful life of the assets dengan imbalan.
tetap yang diestimasi sebagai berikut: as follows:
Grup sebagai Lessee Group as Lessee
Tahun/
Years Grup menerapkan satu pendekatan pengakuan The Group applies a single recognition and
Menara dan sarana penunjang 40 Towers and supporting equipments dan pengukuran bagi seluruh sewa, kecuali untuk measurement approach for all leases, except
Bangunan 20 Buildings sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai for short-term leases and leases of low-value
Menara bergerak 8 Transportable towers rendah. Grup mengakui liabilitas sewa untuk assets. The Group recognize lease liabilities to
Jaringan, serat optik dan infrastruktur 4 - 25 Networks, fiber optic and infrastructures melakukan pembayaran sewa dan aset hak-guna make lease payments and right-of-use assets
Peralatan dan perabotan kantor 4-8 Office equipment and furnitures yang merupakan hak untuk menggunakan aset representing the right to use the underlying
Kendaraan bermotor 4 Motor vehicles pendasar. assets.
Antena indoor 8 Indoor antenna
Jumlah tercatat dari suatu aset tetap dihentikan An item of fixed assets is derecognized upon
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat disposal or when no future economic benefits
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang are expected from its use or disposal. Any gain
diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. or loss arising on derecognition of the asset
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian (calculated as the difference between the net
pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan disposal proceeds and the carrying amount of
antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah the asset) is included in profit or loss in the year
tercatat dari aset) dikreditkan atau dibebankan the asset is derecognized.
dalam laba rugi pada tahun aset tersebut
dihentikan pengakuannya.
34 35
Page 189
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Sewa (lanjutan) n. Leases (continued) n. Sewa (lanjutan) n. Leases (continued)
Grup sebagai Lessee (lanjutan) Group as Lessee (continued) Grup sebagai Lessee (lanjutan) Group as Lessee (continued)
a. Aset hak-guna a. Right-of-use assets b. Liabilitas sewa (lanjutan) b. Lease liabilities (continued)
Grup mengakui aset hak-guna pada tanggal The Group recognizes right-of-use assets at Pembayaran sewa juga mencakup harga The lease payments also include the
permulaan sewa (yaitu tanggal aset tersedia the commencement date of the lease eksekusi opsi beli yang cukup pasti akan exercise price of a purchase option
untuk digunakan). Aset hak-guna diukur pada (i.e., the date the underlying asset is available dieksekusi oleh Grup, dan pembayaran reasonably certain to be exercised by the
harga perolehan, dikurangi akumulasi for use). Right-of-use assets are measured at penalti karena penghentian sewa, jika masa Group and payments of penalties for
penyusutan dan rugi penurunan nilai, dan cost, less any accumulated depreciation and sewa merefleksikan Grup mengeksekusi opsi terminating the lease, if the lease term
disesuaikan untuk setiap pengukuran kembali impairment losses, and adjusted for any untuk menghentikan sewa. Pembayaran reflects the Group exercising the option to
liabilitas sewa. Biaya perolehan aset hak-guna remeasurement of lease liabilities. The cost sewa variabel yang tidak bergantung pada terminate. Variable lease payments that do
mencakup jumlah liabilitas sewa yang diakui, of right-of-use assets includes the amount of indeks atau suku bunga diakui sebagai not depend on an index or a rate are
biaya langsung yang timbul diawal, dan lease liabilities recognized, initial direct costs beban (kecuali terjadi untuk menghasilkan recognized as expenses (unless they are
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau incurred, and lease payments made at or persediaan) pada tahun di mana peristiwa incurred to produce inventories) in the year
sebelum tanggal mulai dikurangi setiap insentif before the commencement date less any atau kondisi yang memicu terjadinya in which the event or condition that triggers
sewa yang diterima. Aset hak-guna disusutkan lease incentives received. Right-of-use pembayaran. the payment occurs.
dengan metode garis lurus selama periode assets are depreciated on a straight-line
yang lebih pendek antara sewa dan estimasi basis over the shorter of the lease term and Dalam menghitung nilai kini pembayaran In calculating the present value of lease
masa manfaat aset, sebagai berikut: the estimated useful lives of the assets, as sewa, Grup menggunakan suku bunga payments, the Group uses their incremental
follows: pinjaman inkremental pada tanggal borrowing rate at the lease commencement
dimulainya sewa karena tingkat bunga date because the interest rate implicit in the
(Tahun/Years) implisit dalam sewa tidak dapat segera lease is not readily determinable. After the
Tanah dan peralatan 2 - 20 Land and equipments ditentukan. Setelah tanggal permulaan, commencement date, the amount of lease
Bangunan 2 - 10 Buildings jumlah liabilitas sewa ditingkatkan untuk liabilities is increased to reflect the accretion
merefleksikan penambahan bunga dan of interest and reduced for the lease
Jika kepemilikan aset sewaan beralih ke Grup If ownership of the leased asset transfers to mengurangi pembayaran sewa yang payments made. In addition, the carrying
pada akhir masa sewa atau biaya perolehan the Group at the end of the lease term or the dilakukan. Selain itu, nilai tercatat liabilitas amount of lease liabilities is remeasured if
mencerminkan pelaksanaan opsi beli, cost reflects the exercise of a purchase sewa diukur kembali jika ada modifikasi, there is a modification, a change in the
penyusutan dihitung dengan menggunakan option, depreciation is calculated using the perubahan masa sewa, perubahan lease term, a change in the lease payments
estimasi masa manfaat aset. estimated useful life of the asset. pembayaran sewa (misalnya, perubahan (e.g., changes to future payments resulting
pembayaran masa depan akibat perubahan from a change in an index or rate used to
b. Liabilitas sewa b. Lease liabilities indeks atau suku bunga yang digunakan determine such lease payments) or
untuk pembayaran sewa) atau perubahan a change in the assessment of an option to
penilaian opsi untuk membeli aset pendasar. purchase the underlying asset.
Pada tanggal dimulainya sewa, Grup At the commencement date of the lease,
mengakui liabilitas sewa yang diukur pada the Group recognizes lease liabilities c. Sewa jangka pendek dan sewa aset bernilai c. Short-term leases and leases of low-value
nilai kini pembayaran sewa yang harus measured at the present value of lease rendah assets
dilakukan selama masa sewa. Pembayaran payments to be made over the lease term.
sewa mencakup pembayaran tetap (termasuk The lease payments include fixed payments Grup menerapkan pengecualian pengakuan The Group applies the short-term lease
pembayaran tetap secara substansi) dikurangi (including in-substance fixed payments) sewa jangka pendek (yaitu, sewa yang recognition exemption to its short-term
piutang insentif sewa, pembayaran sewa less any lease incentive receivable, variable memiliki jangka waktu sewa 12 bulan atau leases (i.e., those leases that have
variabel yang bergantung pada indeks atau lease payments that depend on an index or kurang, dari tanggal permulaan dan tidak a lease term of 12 months or less from the
suku bunga, dan jumlah yang diharapkan akan a rate, and amounts expected to be paid mengandung opsi beli). Hal ini juga berlaku commencement date and do not contain
dibayar dalam jaminan nilai residual. under residual value guarantees. untuk pengecualian pengakuan sewa aset a purchase option). It also applies the lease
bernilai rendah. Pembayaran sewa untuk of low-value assets recognition exemption.
sewa jangka pendek dan sewa dari aset Lease payments on short-term leases and
bernilai rendah diakui sebagai beban dengan leases of low-value assets are recognized
metode garis lurus selama masa sewa. as expense on a straight-line basis over the
lease term.
36 37
Page 190
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
n. Sewa (lanjutan) n. Leases (continued) p. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) p. Impairment of Non-Financial Assets
(continued)
Grup sebagai Lessor Group as Lessor
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset‟s recoverable amount is the higher of
Sewa dimana Grup tidak mengalihkan secara Leases in which the Group do not transfer individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara an asset‟s fair value or Cash Generating Unit
substansial seluruh risiko dan manfaat yang substantially all the risks and rewards incidental nilai wajar aset atau Unit Penghasil Kas (UPK) (CGU)‟s fair value less costs to sell and its value
terkait dengan kepemilikan suatu aset to ownership of an asset are classified as dikurangi biaya untuk menjual dengan nilai in use, and is determined for an individual asset,
diklasifikasikan sebagai sewa operasi. operating leases. Rental income arising is pakainya, kecuali aset tersebut tidak unless the asset does not generate cash inflows
Pendapatan sewa yang timbul dicatat dengan accounted for on a straight-line basis over the menghasilkan arus kas masuk yang sebagian that are largely independent of those from other
metode garis lurus selama masa sewa dan lease terms and is included in revenue in the besar independen dari aset atau kelompok aset assets or groups of assets. Where the carrying
dimasukkan dalam pendapatan dalam laporan consolidated statement of profit or loss and lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada amount of an asset exceeds its recoverable
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income due to its nilai terpulihkannya, maka aset tersebut amount, the asset is considered impaired and is
konsolidasian karena sifat operasinya. Biaya operating nature. Initial direct costs incurred in dipertimbangkan mengalami penurunan nilai dan written down to its recoverable amount.
perolehan langsung awal yang timbul dalam negotiating and arranging an operating lease nilai tercatat aset diturunkan nilainya menjadi Impairment losses from continuing operations
negosiasi dan pengaturan sewa operasi are added to the carrying amount of the leased sebesar nilai terpulihkannya. Rugi penurunan nilai are recognized in consolidated statement of
ditambahkan ke nilai tercatat aset sewaan dan asset and recognized over the lease term on the dari operasi yang berkelanjutan diakui pada profit or loss and other comprehensive income
diakui selama masa sewa atas dasar yang sama same basis as rental income. Contingent rents laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif as profit or loss under expense categories that
dengan pendapatan sewa. Sewa kontinjensi are recognized as revenue in the year in which lain konsolidasian sebagai laba rugi sesuai are consistent with the functions of the impaired
diakui sebagai pendapatan pada tahun they are earned. kategori biaya yang konsisten dengan fungsi dari asset.
perolehannya. aset yang diturunkan nilainya.
o. Aset Takberwujud o. Intangible Asset Dalam menghitung nilai pakai, estimasi arus kas In assessing the value in use, the estimated net
masa depan neto didiskontokan ke nilai kini future cash flows are discounted to their present
Aset takberwujud merupakan hubungan Intangible asset representing of customer dengan menggunakan tingkat diskonto sebelum value using a pre-tax discount rate that reflects
pelanggan yang diperoleh dari kombinasi bisnis relationships acquired in a business combination pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini current market assessments of the time value of
yang diakui sebesar nilai wajar pada tanggal are recognized at fair value at the acquisition dari nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset. money and the risks specific to the asset. In
perolehannya. Hubungan pelanggan memiliki date. Customer relationships have a finite useful Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya determining fair value less costs to sell, recent
masa manfaat yang terbatas dan dicatat sebesar life and are carried at cost less accumulated untuk menjual, digunakan harga penawaran pasar market transactions are taken into account, if
harga perolehan dikurangi akumulasi amortisasi. amortization. Amortization is calculated using the terakhir, jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi available. If no such transactions can be
Amortisasi dihitung dengan menggunakan straight-line method to allocate the cost of tersebut, Grup menggunakan model penilaian identified, an appropriate valuation model is used
metode garis lurus untuk mengalokasikan harga customer relationships over their estimated yang sesuai untuk menentukan nilai wajar aset. to determine the fair value of the assets.
perolehan hubungan pelanggan selama estimasi useful life of 5 to 11 years.
masa manfaatnya antara 5 sampai 11 tahun. Perhitungan-perhitungan ini dikuatkan oleh These calculations are corroborated by valuation
penilaian berganda atau indikator nilai wajar yang multiples or other available fair value indicators.
p. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan p. Impairment of Non-Financial Assets tersedia.
Pada setiap akhir tahun pelaporan, Grup menilai The Group assesses at each of reporting year Goodwill diuji untuk penurunan nilai setiap tahun Goodwill is tested for impairment annually and
apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami whether there is an indication that an asset may dan ketika keadaan yang mengindikasikan when circumstances indicate that the carrying
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut be impaired. If any such indication exists, or kemungkinan penurunan nilai tercatat. Penurunan value may be impaired. Impairment is
atau pada saat pengujian tahunan penurunan when annual impairment testing for an asset nilai goodwill ditetapkan dengan menentukan determined for goodwill by assessing the
nilai aset (yaitu goodwill yang diperoleh dalam (i.e. goodwill acquired in a business jumlah tercatat setiap UPK (atau kelompok UPK) recoverable amount of each CGU (or group of
suatu kombinasi bisnis) diperlukan, maka Grup combination) is required, the Group makes dimana goodwill terkait. Ketika jumlah terpulihkan CGUs) to which the goodwill relates. When the
membuat estimasi formal atas jumlah terpulihkan an estimate of the asset‟s recoverable amount. dari UPK kurang dari jumlah tercatatnya, rugi recoverable amount of the CGU is less than its
aset tersebut. penurunan nilai diakui. Kerugian penurunan nilai carrying amount, an impairment loss is
atas goodwill tidak dapat dibalik pada tahun recognized. Impairment losses relating to
berikutnya. goodwill cannot be reversed in future year.
38 39
Page 191
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
q. Imbalan Kerja q. Employee Benefits q. Imbalan Kerja (lanjutan) q. Employee Benefits (continued)
Imbalan pasca kerja (lanjutan) Post-employment benefits (continued)
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul Actuarial gains and losses arising from
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employee benefits are recognized dari penyesuaian pengalaman dan perubahan experience adjustments and changes in
terutang kepada karyawan berdasarkan metode when they accrue to the employees. Short-term asumsi aktuarial segera diakui seluruhnya melalui actuarial assumptions are immediately
akrual. Imbalan kerja jangka pendek termasuk employee benefits include wages, salaries, penghasilan komprehensif lain dalam tahun recognized in other comprehensive income in
upah, gaji, bonus dan insentif. bonuses and incentive. terjadinya. Akumulasi saldo pengukuran kembali the year in which they arise. Accumulated
dilaporkan pada akun saldo laba belum remeasurements balance is reported in
Imbalan pasca kerja Post-employment benefits ditentukan penggunaannya. unappropriated retained earnings.
Grup memberikan imbalan pasca kerja sesuai The Group provides post-employment benefits in Keuntungan atau kerugian atas kurtailmen atau Gains or losses on the curtailment or settlement
dengan ketentuan dari Peraturan Pemerintah accordance with the provisions of Government penyelesaian suatu program imbalan pasti diakui of a defined benefit plan are recognized when
No. 35 Tahun 2021 (“PP 35/2021”) untuk Regulation No. 35 Year 2021 (“PP 35/2021”) to ketika kurtailmen atau penyelesaian terjadi. the curtailment or settlement occurs.
mengimplementasikan provisi pada ayat 81 dan implement the provisions of Article 81 and
ayat 185 (b) dari Undang-Undang No. 11/2020 Article 185 (b) of Law No. 11/2020 concerning Kurtailmen terjadi apabila salah satu dari kondisi A curtailment occurs when an entity
tentang Cipta Kerja. PP 35/2021 menentukan Job Creation. PP 35/2021 sets the formula for berikut terpenuhi: either:
rumus tertentu untuk menghitung jumlah minimal determining the minimum amount of benefits, in i. Menunjukkan komitmennya untuk mengurangi i. Demonstrably committed to make
imbalan pensiun, sehingga pada dasarnya, substance, pension plans under PP 35/2021 secara signifikan jumlah pekerja yang a significant reduction in the number of
program pensiun berdasarkan PP 35/2021 adalah represent defined benefit plans. ditanggung oleh program; atau employees covered by a plan; or
program manfaat pasti. ii. Mengubah ketentuan dalam program imbalan ii. Amends the terms of a defined benefit plan
pasti yang menyebabkan bagian yang so that a significant element of future service
Program pensiun imbalan pasti adalah program A defined benefit plan is a pension plan program material dari jasa masa depan pekerja tidak by current employees will no longer qualify
pensiun yang menetapkan jumlah imbalan where the pension amount to be received by lagi memberikan imbalan atau memberikan for benefits, or will qualify only for reduced
pensiun yang akan diterima oleh karyawan pada employees at the time of retirement will depend imbalan yang lebih rendah. benefits.
saat pensiun, biasanya berdasarkan beberapa on some factors such as age, years of service or
faktor seperti usia, masa kerja atau kompensasi. compensation. Penyelesaian program terjadi ketika Grup A settlement occurs when the Group enters into
melakukan transaksi yang menghapuskan semua a transaction that eliminates all further legal or
Liabilitas imbalan pasti yang diakui di laporan The defined benefit liability recognized in the liabilitas hukum atau konstruktif atas sebagian constructive obligation for part or all of the
posisi keuangan konsolidasian sehubungan consolidated statement of financial position in atau seluruh imbalan dalam program imbalan benefits provided under a defined benefit plan.
dengan program pensiun imbalan pasti adalah respect of defined pension benefits plan is the pasti.
nilai kini kewajiban imbalan pasti pada tanggal present value of the defined benefits obligation at Terkait adanya siaran pers DSAK IAI Regarding the DSAK IAI press release
pelaporan. Nilai kini kewajiban imbalan pasti reporting date. The present value of defined “Pengatribusian Imbalan pada Periode Jasa” "Compensation Attribution in the Service Period"
dihitung oleh aktuaris independen menggunakan benefits obligation is calculated by independent pada bulan April 2022, Grup mengubah kebijakan in April 2022, the Group changed the policy
metode projected unit credit. actuary using the projected unit credit method. terkait atribusi imbalan pensiun pada periode jasa related to the attribution of pension
sesuai ketentuan dalam PSAK 24 untuk pola compensation in the service period in
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan The present value of the defined benefits fakta umum dari program pensiun berbasis accordance with the provisions in PSAK 24 for
dengan mendiskontokan estimasi arus kas keluar obligation is determined by discounting the Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020 dan the general fact pattern of pension programs
masa depan dengan menggunakan tingkat suku estimated future cash outflows using interest rates Peraturan Pemerintah No. 35/2021. Dampak based on the Job Creation Law No. 11/2020
bunga Obligasi Pemerintah dalam mata uang of Government Bonds that are denominated in the perubahan perhitungan tersebut adalah tidak and Government Regulation No. 35/2021. The
yang sama dengan mata uang imbalan yang akan currency in which the benefits will be paid, and material terhadap Grup, sehingga dibukukan impact of the change in calculation is immaterial
dibayarkan dan waktu jatuh tempo yang kurang that have the terms to maturity approximating the seluruhnya pada laporan keuangan konsolidasian to the Group, therefore the impact of the
lebih sama dengan waktu jatuh tempo pensiun terms of the related pension liability. tahun berjalan. changes is recorded entirety in the consolidated
yang bersangkutan. financial statements for the current year.
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laba atau Past service costs are recognized immediately in
rugi. profit or loss.
40 41
Page 192
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
r. Pengakuan Pendapatan dan Beban r. Revenue and Expense Recognition r. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) r. Revenue and Expense Recognition
(continued)
Grup menerapkan PSAK 72, “Pendapatan dari The Group have adopted PSAK 72, “Revenue
Kontrak dengan Pelanggan” yang mensyaratkan from Contract with Customers”, which requires
Penerimaan uang dari pelanggan dimana jasa Receipts of money from customers in which
pengakuan pendapatan untuk memenuhi 5 (lima) revenue recognition to fulfill 5 (five) steps of
belum dilakukan maka dibukukan sebagai services has not yet provided are recorded as
langkah analisis sebagai berikut: assessment as follows:
pendapatan ditangguhkan. Uang muka ini unearned revenues. These advances are
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
dibukukan sebagai pendapatan pada saat recorded as revenue at the time of delivery of
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2. Identify the performance obligations in the
penyerahan jasa terkait kepada pelanggan. the related services to customers.
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan contract. Performance obligations are
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan promises in a contract to transfer goods or
Beban diakui pada saat terjadinya dengan Expenses are recognized when incurred using
barang atau jasa yang memliki karakteristik services to a customer that are distinct.
menggunakan dasar akrual. the accrual basis.
berbeda ke pelanggan.
3. Menetapkan harga transaksi setelah dikurangi 3. Determine the transaction price, net of
Penghasilan atau beban bunga Interest income or expenses
diskon, retur, insentif dan pajak pertambahan discounts, returns, incentives and value
nilai yang berhak diperoleh suatu entitas added tax, which an entity expects to be
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur For all financial instruments measured at
sebagai kompensasi atas diserahkannya entitled in exchange for transferring the
pada biaya perolehan diamortisasi, penghasilan amortized cost, interest income or expense is
barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak. promised goods or services to a customer.
dan beban bunga dicatat dengan menggunakan recorded using the Effective Interest Rate, which
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each metode Suku Bunga Efektif, yaitu suku bunga is the rate that exactly discounts the estimated
pelaksanaan dengan menggunakan dasar performance obligation on the basis of the yang secara tepat mendiskonto estimasi future cash payments or receipts through the
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap relative stand-alone selling prices of each pembayaran atau penerimaan kas di masa depan expected life of the financial instrument or
barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di distinct goods or services promised in the selama perkiraan umur dari instrumen keuangan, a shorter period, where appropriate, to the net
kontrak. Ketika tidak dapat diamati secara contract. When these are not directly atau jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih carrying amount of the financial assets or
langsung, harga jual berdiri sendiri relatif observable, the relative standalone selling singkat, untuk nilai tercatat neto dari aset dan liabilities.
diperkirakan berdasarkan biaya yang price are estimated based on expected cost liabilitas keuangan.
diharapkan ditambah marjin. plus margin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance s. Perpajakan s. Taxation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring
menyerahkan barang atau jasa yang a promised goods or services to a customer Pajak final Final tax
dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan (which is when the customer obtains control
telah memiliki kendali atas barang atas jasa of those goods or services). Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
tersebut). beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak yang certain taxable income is subjected to final tax.
bersifat final. Pajak final yang dikenakan atas nilai Final tax applied to the gross value of
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan Revenue from contracts with customers is
bruto transaksi tetap dikenakan walaupun atas transactions is applied even when the parties
diakui pada saat pengendalian barang atau jasa recognized when control of the goods or
transaksi tersebut pelaku transaksi mengalami carrying the transaction recognizing losses.
diterima oleh pelanggan dalam jumlah yang services are received by the customer at
kerugian.
mencerminkan imbalan yang diharapkan akan an amount that reflects the consideration to
menjadi hak Grup dalam pertukaran barang atau which the Group expect to be entitled in Mengacu pada PSAK 46, “Pajak Penghasilan”, Referring to revised PSAK 46, “Income Tax”,
jasa tersebut. Grup secara umum menyimpulkan exchange for those goods or services. The pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang final tax is no longer governed by PSAK 46.
bahwa Grup merupakan prinsipal dalam Group have generally concluded that the diatur oleh PSAK 46. Oleh karena itu, Grup Therefore, the Group has decided to present all
pengaturan pendapatannya. Group is the principal in regulating its revenue. memutuskan untuk menyajikan beban pajak final of the final tax arising from telecommunication
sehubungan dengan pendapatan sewa menara tower rental income as separate line item.
Jumlah pendapatan yang diakui didasarkan pada The amount of revenue recognized is based on
telekomunikasi sebagai pos tersendiri.
pertimbangan yang diterima Grup sebagai the consideration that the Group received in
imbalan untuk mentransfer barang atau jasa yang exchange for transferring promised goods or Pada tanggal 6 September 2017, Pemerintah On September 6, 2017, Indonesian Government
dijanjikan kepada pelanggan, setelah dikurangi services to the customers, net of the revenue Indonesia menerbitkan Peraturan Pemerintah issued Government Regulation No. 34 Year
potongan pendapatan dan disesuaikan dengan discount and adjusted for expected returns and No. 34 Tahun 2017 tentang Pajak Penghasilan 2017 related with Income Tax from Land and
pengembalian yang diharapkan serta price adjustments. dari Persewaan Tanah dan Bangunan. Sesuai Building Lease. In accordance with those
penyesuaian harga. dengan peraturan tersebut, efektif sejak tanggal regulation, effective from January 2, 2018,
2 Januari 2018, atas penghasilan dari persewaan income from land and/or building lease, either
Untuk potongan pendapatan, pengembalian dan For revenue discount, returns and price
tanah dan/atau bangunan, baik sebagian maupun partly or all of the building, which received by
penyesuaian harga, Grup menggunakan metode adjustment, the Group uses most likely method
seluruh bangunan, yang diterima oleh orang individual or corporate, will be charged of final
yang paling mungkin dalam memperkirakan in estimating the amount.
pribadi atau badan, dikenai pajak penghasilan income tax by 10% from gross amount of the
jumlah tersebut.
yang bersifat final sebesar 10% dari jumlah bruto land and/or building lease value.
Jasa yang sudah diberikan tapi belum dilakukan Services have rendered but not yet billed is nilai persewaan tanah dan/atau bangunan
penagihan dibukukan sebagai “Pendapatan yang recorded as “Accrued income” in the tersebut.
masih akan diterima” di laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position.
konsolidasian.
42 43
Page 193
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
s. Perpajakan (lanjutan) s. Taxation (continued) s. Perpajakan (lanjutan) s. Taxation (continued)
Pajak final (lanjutan) Final tax (continued) Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
Sesuai dengan Pasal 5 ayat 1, penghasilan atas In accordance with Article 5 paragraph 1, Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment/overpayment of income tax are
pelaksanaan sewa yang telah dimulai sebelum income from rental which has started before this penghasilan dicatat sebagai bagian dari Beban presented as part of Current Income Tax
berlakunya Peraturan Pemerintah ini dikenakan Government Regulation was enacted, will be Pajak Penghasilan Kini dalam laporan laba rugi Expense in the consolidated statement of profit
pajak penghasilan non-final sampai dengan charged with non-final income tax until the end dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian. or loss and other comprehensive income. The
berakhirnya jangka waktu sewa sesuai dengan of rental period in accordance with the rental Grup juga menyajikan bunga/denda, jika ada, Group also presented interest/penalty, if any, as
perjanjian sewa tersebut. Manajemen agreement. Management believes that sebagai bagian dari Beban Pajak Penghasilan part of Current Income Tax Expense.
berpendapat bahwa pendapatan sewa menara telecommunication tower rental income is Kini.
telekomunikasi dikenakan pajak penghasilan non- charged by non-final income tax until the end of
final sampai dengan selesainya periode sewa. lease period. Pajak tangguhan Deferred tax
Selisih antara jumlah pajak final yang telah The difference between the final tax paid and Pajak tangguhan diakui berdasarkan metode Deferred tax is recognized using the liability
dibayar dengan jumlah yang dibebankan sebagai the amount charged as final tax expenses in liabilitas atas perbedaan temporer pada tanggal method on temporary differences at the
beban pajak final pada laba rugi diakui sebagai profit or loss is recognized as prepaid tax or tax pelaporan atas aset dan liabilitas antara reporting date between the tax bases of assets
pajak dibayar di muka atau utang pajak. Grup payable. The Group presents final tax expense pelaporan komersial dan basis pajak pada setiap and liabilities and their carrying amounts for
menyajikan beban pajak final sebagai pos as separate line item. tanggal pelaporan. financial reporting purposes at the reporting
tersendiri. date.
Selisih nilai tercatat aset atau liabilitas yang The differences between the carrying amounts Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax liabilities are recognized for all
berhubungan dengan pajak final dengan dasar of assets and liabilities related to final tax and perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak taxable temporary differences and deferred tax
pengenaan pajaknya, tidak diakui sebagai aset their respective tax bases, are not recognized tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang assets are recognized for deductible temporary
atau liabilitas pajak tangguhan. as deferred tax assets or liabilities. boleh dikurangkan dan akumulasi rugi fiskal, differences and accumulated fiscal losses to the
sepanjang besar kemungkinan perbedaan extent that it is probable that taxable profit will
Pajak kini Current tax temporer yang boleh dikurangkan dan akumulasi be available in future years against which the
rugi fiskal tersebut dapat dimanfaatkan untuk deductible temporary differences and
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on the mengurangi laba kena pajak pada masa depan. accumulated fiscal losses can be utilized.
kena pajak tahun berjalan yang dihitung taxable income for the year computed using the
berdasarkan tarif pajak dan peraturan pajak yang tax rates and tax regulation that has been Nilai tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of a deferred tax asset is
telah berlaku atau secara substantif telah berlaku enacted or substantively enacted at the setiap tanggal pelaporan dan diturunkan apabila reviewed at each reporting date and reduced to
pada tanggal pelaporan. reporting date. laba fiskal mungkin tidak memadai untuk the extent that it is no longer probable that
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat sufficient taxable profit will be available to allow
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun berjalan Current income tax assets and liabilities for the aset pajak tangguhan. Pada setiap tanggal all or part of the benefit of that deferred tax
diukur sebesar jumlah yang diharapkan dapat current year are measured at the amount pelaporan, Grup meninjau kembali aset pajak assets to be utilized. At each reporting date, the
direstitusi dari atau dibayarkan kepada otoritas expected to be recovered from or paid to the tangguhan yang tidak diakui dan mengakui aset Group reassessed unrecognized deferred tax
perpajakan. taxation authority. pajak tangguhan yang sebelumnya tidak diakui assets and are recognized to the extent that it
apabila besar kemungkinan bahwa laba fiskal has become probable that future taxable profit
Manajemen secara periodik melakukan evaluasi Management periodically evaluates positions pada masa yang akan datang akan tersedia untuk will allow the deferred tax assets to be
atas posisi yang diambil dalam pelaporan pajak taken in the tax returns with respect to situations pemulihannya. recovered.
sehubungan dengan situasi di mana peraturan in which applicable tax regulations are subject
pajak terkait menjadi subjek interpretasi dan to interpretation and establishes provisions Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured
menetapkan provisi bila diperlukan. when appropriate. menggunakan tarif pajak yang diharapkan akan at the tax rates that are expected to apply to the
berlaku pada tahun saat aset dipulihkan atau year when the assets is realized or the liability is
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded liabilitas diselesaikan berdasarkan tarif pajak dan settled, based on tax rates and tax laws that
pada saat diterimanya surat ketetapan pajak atau, when an assessment is received or, if appealed peraturan pajak yang berlaku atau yang telah have been enacted or substantively enacted as
jika Grup mengajukan keberatan, pada saat by the Group, when the result of the appeal is secara substantif telah berlaku pada tanggal at the reporting date.
keputusan atas keberatan tersebut ditetapkan. determined. pelaporan.
44 45
Page 194
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
s. Perpajakan (lanjutan) s. Taxation (continued) v. Laba per Saham v. Earnings per Share
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued) Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Earnings per share is computed by dividing
laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan income for the year attributable to owners of the
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak Deferred tax assets and deferred tax liabilities kepada pemilik entitas induk dengan jumlah rata- parent entity by the weighted average number of
tangguhan disaling-hapuskan jika terdapat hak are offset when a legally enforceable right exists rata tertimbang saham yang beredar pada tahun shares during the year.
secara hukum untuk melakukan saling hapus to offset current tax assets against current tax yang bersangkutan.
antara aset pajak kini terhadap liabilitas pajak liabilities, or the deferred tax liabilities relate to
kini, atau aset dan liabilitas pajak tangguhan pada the same taxable entity, or the Group intends to Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi The Company has no outstanding dilutive
entitas yang sama, atau Grup bermaksud untuk settle its current assets and liabilities on a net saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal potential ordinary shares as of December 31,
memulihkan aset dan liabilitas pajak kini dengan basis. 31 Desember 2023 dan 2022, dan oleh 2023 and 2022, and accordingly, no diluted loss
dasar neto. karenanya, rugi per saham dilusian tidak dihitung per share is calculated and presented in the
dan disajikan pada laporan laba rugi dan consolidated statement of profit or loss and other
Pajak Pertambahan Nilai (“PPN”) Value Added Tax (“VAT”) penghasilan komprehensif lain konsolidasian. comprehensive income.
Pendapatan, beban-beban dan aset-aset diakui Revenues, expenses and assets are recognized Apabila jumlah saham biasa yang beredar If the number of ordinary shares outstanding is
neto atas jumlah PPN kecuali: net of the amount of VAT except: meningkat tanpa disertai peningkatan sumber increased without an increase in resources, the
- PPN yang muncul dari pembelian aset atau - VAT incurred from a purchase of assets or daya, maka jumlah saham biasa yang beredar number of ordinary shares outstanding before
jasa yang tidak dapat dikreditkan oleh kantor services which not recoverable from the tax sebelum peristiwa tersebut disesuaikan dengan the event is adjusted for the proportionate
pajak, diakui sebagai bagian dari biaya office, is recognized as part of the acquisiton perubahan proporsional atas jumlah saham change in the number of ordinary shares
perolehan aset atau sebagai bagian dari item cost of the asset or as part of the expense beredar seolah-olah peristiwa tersebut terjadi pada outstanding as of the event had occurred at the
beban-beban yang terkait; dan item as applicable; and permulaan dari tahun sajian paling awal. beginning of the earliest year presented.
- Piutang dan utang yang berkaitan dengan - Receivables and payables relating to
transaksi dengan PPN disajikan termasuk transactions with VAT are presented including w. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar w. Current and Non-current Classification
dengan jumlah PPN. the amount of VAT.
Grup menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Group presents assets and liabilities in the
Jumlah PPN neto yang terpulihkan dari, atau The net amount of VAT which recoverable from, posisi keuangan konsolidasian berdasarkan consolidated statement of financial position
terutang kepada, kantor pajak termasuk sebagai or payable to, the tax office is included as part klasifikasi lancar/tidak lancar. based on current/non-current classification.
bagian dari aset atau liabilitas pada laporan posisi of assets or liabilities in the consolidated
keuangan konsolidasian. statement of financial position. Suatu aset disajikan lancar bila: An asset is current when it is:
i) Akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam i) Expected to be realized or intended to be
t. Biaya Emisi Saham t. Share Issuance Costs siklus operasi normal, sold or consumed in the normal operating
cycle,
Biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan Costs incurred in connection with the Company‟s ii) Untuk diperdagangkan, ii) Held primarily for the purpose of trading,
saham Perusahaan kepada masyarakat dan issuance of new share to the public and limited iii) Akan direalisasi dalam 12 bulan setelah iii) Expected to be realized within 12 months
penawaran umum terbatas dikurangkan langsung shares offering or rights issues were offset tanggal pelaporan, atau kas dan bank kecuali after the reporting date, or cash on hand and
dengan hasil emisi dan disajikan sebagai directly with the proceeds and presented as yang dibatasi penggunaannya atau akan in banks unless restricted from being
pengurang akun tambahan modal disetor dalam deduction to additional paid-in capital account in digunakan untuk melunasi suatu liabilitas exchanged or used to settle a liability for at
laporan posisi keuangan konsolidasian. the consolidated statement of financial position. dalam paling lambat 12 bulan setelah tanggal least 12 months after the reporting date.
pelaporan.
u. Deviden u. Dividend
Seluruh aset lain diklasifikasikan sebagai tidak All other assets are classified as non-current.
Pembagian deviden kepada para pemegang Dividend to the shareholders is recognized as lancar.
saham diakui sebagai liabilitas dalam laporan a liability in the consolidated statement of
posisi keuangan konsolidasian pada tahun ketika financial position in the year in which the Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
deviden tersebut disetujui atau dideklarasikan oleh dividends are approved or declared by the i) Akan dilunasi dalam siklus operasi normal, i) Expected to be settled in the normal
para pemegang saham. shareholders. operating cycle,
ii) Untuk diperdagangkan, ii) Held primarily for the purpose of trading,
iii) Akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii) Due to be settled within twelve months after
pelaporan, atau the reporting date, or
iv) Tidak ada hak tanpa syarat untuk iv) There is no unconditional right to defer the
menangguhkan pelunasannya dalam paling settlement of the liability for at least twelve
tidak 12 bulan setelah tanggal pelaporan. months after the reporting date.
46 47
Page 195
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
w. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar (lanjutan) w. Current and Non-current Classification x. Instrumen Keuangan Derivatif dan Akuntansi x. Derivative Financial Instruments and Hedge
(continued) Lindung Nilai (lanjutan) Accounting (continued)
Seluruh liabilitas lain diklasifikasikan sebagai tidak All other liabilities are classified as non-current. Lindung nilai arus kas Cash flows hedge
lancar.
Lindung nilai arus kas digunakan untuk lindung Cash flows hedge is used to hedge the exposure
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified nilai terhadap eksposur variabilitas arus kas yang to variability in cash flows that is attributable to
sebagai aset dan liabilitas tidak lancar. as non-current assets and liabilities. dapat diatribusikan pada risiko mata uang asing foreign currency risk or interest rate risk
atau risiko tingkat suku bunga yang terkait dengan associated with a recognized asset or liability.
x. Instrumen Keuangan Derivatif dan Akuntansi x. Derivative Financial Instruments and Hedge suatu aset atau liabilitas yang diakui.
Lindung Nilai Accounting
Bagian efektif atas laba atau rugi instrumen The effective portion of the gain or loss on the
Grup menggunakan instrumen keuangan derivatif The Group uses derivative financial instruments, lindung nilai atas arus kas diakui langsung pada cash flow hedging instrument is recognized
seperti swap atas perubahan kurs dan tingkat such as cross currency swap and interest rate penghasilan komprehensif lain, sementara bagian directly in other comprehensive income, while
suku bunga untuk melindungi nilai masing-masing swap to hedge the foreign currency risks and yang tidak efektif diakui segera dalam laba rugi. any ineffective portion is recognized immediately
risiko mata uang asing dan risiko suku bunga. interest rate risks. Such derivative financial in profit or loss.
Instrumen keuangan derivatif tersebut pada instruments are initially recognized at fair value
awalnya diakui pada nilai wajar pada tanggal on the date on which a derivative contract is Jumlah yang diakui sebagai penghasilan Amounts recognized as other comprehensive
kontrak derivatif ditandatangani dan selanjutnya entered into and are subsequently remeasured komprehensif lain ditransfer ke laba rugi ketika income are transferred to profit or loss when the
diukur kembali pada nilai wajar. Derivatif dicatat at fair value. Derivatives are carried as financial transaksi yang dilindung nilai mempengaruhi laba hedged transaction affects profit or loss, such as
sebagai aset keuangan jika nilai wajarnya positif assets when the fair value is positive and as rugi, seperti ketika pendapatan keuangan yang when the hedged financial income or financial
dan sebagai liabilitas keuangan jika nilai wajarnya financial liabilities when the fair value is negative. dilindung nilai atau biaya keuangan diakui atau expense is recognized or when a forecast sale
negatif. ketika penjualan perkiraan terjadi. Ketika item occurs. When the hedged item is the cost of
yang dilindung nilai adalah biaya aset atau a non-financial asset or liability, the amounts
Untuk tujuan akuntansi lindung nilai, lindung nilai For the purpose of hedge accounting, hedges kewajiban non-keuangan, jumlah yang diakui recognized as other comprehensive income are
diklasifikasikan sebagai lindung nilai atas nilai are classified as fair value hedge, cash flows sebagai penghasilan komprehensif lain ditransfer transferred to the initial carrying amount of the
wajar, lindung nilai atas arus kas dan lindung nilai hedge and hedge of a net investment in a foreign ke jumlah tercatat awal dari aset atau kewajiban non-financial asset or liability.
atas investasi neto dalam kegiatan usaha luar operation. non-keuangan.
negeri.
Grup mempunyai kontrak swap antar mata uang The Group entered into cross-currency swap
Pada permulaan hubungan lindung nilai, Grup At the inception of a hedge relationship, the yang digunakan sebagai lindung nilai atas contracts that are used as a hedge for the
secara resmi menetapkan dan Group formally designate and document the eksposur perubahan dalam arus kas atas exposure to changes in cash flows relating to
mendokumentasikan hubungan lindung nilai yang hedge relationship to which it wishes to apply pembayaran bunga dan pinjaman. Kontrak swap interest payments and loans repayment due to
ingin diterapkan akuntansi lindung nilai serta hedge accounting and the risk management tersebut dicatat dengan menggunakan akuntansi changes in foreign exchange rates. Such swap
tujuan dan strategi manajemen risiko untuk objective and strategy for undertaking the hedge. lindung nilai. contracts are accounted for under hedge
melaksanakan lindung nilai. accounting.
Dokumentasi tersebut mencakup identifikasi The documentation includes identification of the y. Informasi Segmen y. Segment Information
instrumen lindung nilai, item atau transaksi lindung hedging instrument, the hedged item or
nilai, sifat risiko yang dilindungi nilai dan transaction, the nature of the risk being hedged Segmen adalah komponen yang dapat dibedakan A segment is a distinguishable component of the
bagaimana entitas akan menilai efektivitas and how the entity will assess the effectiveness dari entitas yang terlibat baik dalam menyediakan Group that is engaged either in providing certain
perubahan nilai wajar instrumen lindung nilai of changes in the hedging instrument‟s fair value produk-produk tertentu dan jasa (segmen usaha), products (business segment), or in providing
dalam mengimbangi eksposur terhadap in offsetting the exposure to changes in the atau dalam menyediakan produk dan jasa dalam products within a particular economic
perubahan nilai wajar item lindung nilai. atau arus hedged item‟s fair value or cash flows lingkungan ekonomi tertentu (segmen geografis), environment (geographical segment), which is
kas yang dapat diatribusikan pada risiko yang attributable to the hedged risk. Such hedges are yang memiliki risiko dan imbalan yang berbeda subject to risks and rewards that are different
dilindungi nilainya. Lindung nilai tersebut expected to be highly effective in achieving dari segmen lainnya. from those of other segments.
diharapkan menjadi sangat efektif dalam offsetting changes in fair value or cash flows and
mencapai saling hapus perubahan nilai wajar atau are assessed on an ongoing basis to determine Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each segment element reported
arus kas dan dinilai secara berkelanjutan untuk that they actually have been highly effective merupakan ukuran yang dilaporkan kepada is the measure that is reported to the chief
menentukan bahwa lindung nilai tersebut throughout the financial reporting periods for pengambil keputusan operasional untuk tujuan operating decision maker for the purpose of
sebenarnya sangat efektif selama periode which they were designated. pengambilan keputusan untuk mengalokasikan making decisions to allocate resources to the
pelaporan keuangan yang ditetapkan. sumber daya kepada segmen dan menilai segment and assessing its performance.
kinerjanya.
48 49
Page 196
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES 2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
(lanjutan) INFORMATION (continued) (lanjutan) INFORMATION (continued)
y. Informasi Segmen (lanjutan) y. Segment Information (continued) bb. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan bb. Events After the Reporting Period
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets and Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode Post reporting date events that provide additional
segmen termasuk hal-hal yang dapat diatribusikan liabilities include items directly attributable to pelaporan yang menyediakan tambahan informasi information about the financial position of the
secara langsung kepada suatu segmen serta hal- a segment as well as those that can be allocated mengenai posisi keuangan Grup pada tanggal Group as of consolidated statement of financial
hal yang dapat dialokasikan dengan dasar yang on a reasonable basis to that segment. They are laporan posisi keuangan konsolidasian (peristiwa position date (adjusting events), if any, are
memadai untuk segmen tersebut. Segmen determined before intragroup balances and intra- penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam reflected in the consolidated financial
ditentukan sebelum saldo dan transaksi antar group transactions are eliminated. laporan keuangan konsolidasian. Peristiwa- statements. Post reporting date events which are
perusahaan dieliminasi sebagai bagian dari proses peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan not adjusting events are disclosed in the notes to
konsolidasi. yang tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa the consolidated financial statements when
nonpenyesuaian), apabila jumlahnya material, material.
Informasi keuangan dilaporkan berdasarkan The financial information reported is based on telah diungkapkan dalam catatan atas laporan
informasi yang digunakan oleh manajemen dalam information used by management in evaluating keuangan konsolidasian.
mengevaluasi kinerja setiap segmen dan the performance of each segment and
menentukan pengalokasian sumber daya. Rincian determining the allocation of resources. Details
informasi segmen tersebut diungkapkan dalam of the segment information are disclosed in 3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
Catatan 37. Note 37. ASUMSI OLEH MANAJEMEN ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS
z. Provisi z. Provision Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai The preparation of the consolidated financial
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia statements in accordance with Indonesian Financial
Provisi diakui jika Grup memiliki kewajiban kini Provisions are recognized when the Group has mengharuskan manajemen untuk membuat Accounting Standards requires management to
(baik bersifat hukum maupun bersifat konstruktif) a present obligation (legal or constructive) pertimbangan, estimasi dan asumsi yang make judgments, estimates and assumptions that
yang akibat peristiwa masa lalu besar where, as a result of a past event, and it is memengaruhi jumlah pendapatan, beban, aset dan affect the reported amounts of revenues, expenses,
kemungkinannya penyelesaian kewajiban tersebut probable that an outflow of resources embodying liabilitas serta pengungkapan liabilitas kontinjensi assets and liabilities, and the disclosure of
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang economic benefits will be required to settle the pada akhir tahun pelaporan. Ketidakpastian mengenai contingent liabilities, at end of reporting year.
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi yang obligation and a reliable estimate can be made asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan Uncertainty about these assumptions and estimates
andal mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat of the amount of obligation. penyesuaian material terhadap nilai tercatat aset dan could result in outcomes that require a material
dibuat. liabilitas dalam tahun pelaporan berikutnya. adjustment to the carrying amount of the asset and
liability affected in future year.
Provisi ditelaah pada setiap akhir tahun pelaporan Provisions are reviewed at each of end reporting
dan disesuaikan untuk mencerminkan estimasi year and adjusted to reflect the current best Pertimbangan Judgments
terbaik yang paling akhir. Jika arus keluar sumber estimate. If it is no longer probable that
daya untuk menyelesaikan kewajiban an outflow of resources embodying economic Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by management
kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi benefits will be required to settle the obligation, dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi Grup in the process of applying the Group‟s accounting
dipulihkan. the provision is reversed. yang memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah policies that have the most significant effects on the
yang diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: amounts recognized in the consolidated financial
aa. Kontinjensi aa. Contingencies statements:
Liabilitas kontinjensi tidak diakui dalam laporan Contingent liabilities are not recognized in the Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of Functional Currency
keuangan konsolidasian, tetapi diungkapkan, consolidated financial statements, unless the
kecuali jika arus keluar sumber daya yang possibility of an outflow of resources embodying Mata uang fungsional dari masing-masing entitas The functional currency of each entity in the Group
mengandung manfaat ekonomi kemungkinannya economic benefits is remote, contingent liabilities dalam Grup adalah mata uang dari lingkungan is the currency from primary economic environment
kecil (remote). Aset kontinjensi tidak diakui dalam are disclosed. Contingent assets are not ekonomi primer dimana masing-masing entitas where the entity operates. It is the currency that
laporan keuangan konsolidasian, tetapi recognized in the consolidated financial beroperasi. Mata uang tersebut adalah mata uang mainly influences revenue and cost of rendering
diungkapkan jika terdapat kemungkinan besar statements but disclosed when an inflow of yang memengaruhi pendapatan dan beban dari jasa services of each respective entity. Based on the
(probable) arus masuk manfaat ekonomis. economic benefits is probable. yang diberikan. Berdasarkan penilaian manajemen, management‟s assessment, the Group‟s functional
mata uang fungsional Grup adalah Rupiah Indonesia. currency is the Indonesian Rupiah.
50 51
Page 197
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS, 3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS (continued) ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS (continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued) Pertimbangan (lanjutan) Judgments (continued)
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Liabilities Opsi Pembaruan dan Penghentian dalam Kontrak - Renewal and Termination Options in the Contract -
Grup sebagai Lessee (lanjutan) Group as Lessee (continued)
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classification of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and Grup menerapkan pertimbangan dalam The Group applies judgment in evaluating whether it
keuangan dengan mempertimbangkan apakah financial liabilities by judging if they meet the mengevaluasi apakah secara wajar akan is reasonably certain to exercise the option to renew
memenuhi definisi yang ditetapkan PSAK 71 definition set forth in PSAK 71. Accordingly, the menggunakan opsi untuk memperbarui atau or terminate the lease or not. The Group considers
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan financial assets and financial liabilities are mengakhiri sewa. Grup mempertimbangkan semua all relevant factors that create an economic incentive
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with the Group‟s faktor relevan yang membentuk insentif ekonomi for them to exercise either the renewal or
akuntansi Grup seperti yang diungkapkan pada accounting policies as disclosed in Note 2h. untuk melakukan pembaruan atau penghentian. termination. After the commencement date, the
Catatan 2h. Setelah tanggal permulaan, Grup menilai kembali Group reassesses the lease term if there is
masa sewa jika terdapat peristiwa atau perubahan a significant event or change in circumstances that
Ketidakpastian Kewajiban Perpajakan Uncertain Tax Exposure signifikan yang berada dalam kendalinya dan is within its control and affects its ability to exercise
memengaruhi kemampuannya untuk menjalankan or not to exercise the option to renew or to
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan pajak Uncertainties exist with respect to the interpretation atau tidak menggunakan opsi untuk memperbarui terminate.
yang kompleks, perubahan peraturan pajak dan of complex tax regulations, changes in tax laws, atau untuk mengakhiri.
jumlah dan timbulnya penghasilan kena pajak di and the amount and timing of future taxable income,
masa depan, dapat menyebabkan penyesuaian di could necessitate future adjustments to tax income Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
masa depan atas penghasilan dan beban pajak yang and expense already recorded.
telah dicatat. Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada akhir tahun other key sources of estimation uncertainty at end
Pertimbangan juga dilakukan dalam menentukan Judgment is also involved in determining the pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi of reporting year that have a significant risk of
penyisihan atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing a material adjustment to the carrying
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transactions and computation for which the ultimate aset dan liabilitas untuk tahun pelaporan keuangan amounts of assets and liabilities within the next
pajak akhirnya adalah tidak pasti dalam kegiatan tax determination is uncertain during the ordinary berikutnya, diungkapkan di bawah ini. Grup financial year are disclosed below. The Group
usaha normal. Grup mengakui liabilitas atas pajak course of business. The Group recognizes liabilities mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter based its assumptions and estimates on
penghasilan badan berdasarkan estimasi apakah for expected corporate income tax issues based on yang tersedia pada saat laporan keuangan parameters available when the consolidated
akan terdapat tambahan pajak penghasilan badan. estimates of whether additional corporate income konsolidasian disusun. financial statements were prepared.
tax will be due.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing circumstances and assumptions about
Sewa Leases depan mungkin berubah akibat perubahan pasar atau future developments may change due to market
situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut changes or circumstances arising beyond the control
Grup menyewakan menara berdasarkan perjanjian The Group leases its towers under an operating dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat of the Group. Such changes are reflected in the
sewa operasi, dengan sewa yang dinegosiasikan lease arrangement, with the lease negotiated for terjadinya. assumptions when they occur.
dalam jangka waktu tertentu. Grup telah a specific terms. The Group have determined,
menentukan, berdasarkan evaluasi dari syarat dan based on an evaluation of the terms and conditions Cadangan Kerugian Kredit Ekspektasian Piutang Allowance for Expected Credit Losses of Trade
ketentuan dari perjanjian, bahwa tidak terjadi of the arrangements, that it retains all the significant Usaha Receivables
perpindahan atas semua risiko yang signifikan dan risks and rewards of ownership of the towers which
hak kepemilikan menara yang disewakan atas sewa are leased out on operating leases. Grup menggunakan matriks provisi untuk menghitung The Group uses a provision matrix to calculate
operasi. Kerugian Kredit Ekspektasian (“KKE”) atas piutang Expected Credit Loss (“ECL”) for trade receivables.
usaha. Tingkat provisi didasarkan pada hari lewat The provision rates are based on days past due for
Opsi Pembaruan dan Penghentian dalam Kontrak - Renewal and Termination Options in the Contract - jatuh tempo untuk pengelompokkan berbagai segmen groupings of various customer segments that have
Grup sebagai Lessee Group as Lessee pelanggan yang memiliki pola kerugian serupa. similar loss patterns.
Grup menentukan masa sewa sesuai masa sewa The Group determines the lease term as the non-
yang tidak dapat terbatalkan, ditambah dengan setiap cancellable term of the lease, together with any
periode yang dicakup oleh opsi untuk periods covered by an option to extend the lease if it
memperpanjang sewa jika cukup pasti untuk is reasonably certain to be exercised, or any periods
mengeksekusi, atau setiap periode yang dicakup oleh covered by an option to terminate the lease, if it is
opsi untuk menghentikan sewa, jika cukup pasti reasonably certain not to be exercised.
untuk tidak mengeksekusi opsi tersebut.
52 53
Page 198
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS, 3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS (continued) ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued) Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap Estimated Useful Life of Fixed Assets
Cadangan Kerugian Kredit Ekspektasian Piutang Allowance for Expected Credit Losses of Trade
Usaha (lanjutan) Receivables (continued) Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on
menggunakan metode garis lurus berdasarkan a straight-line basis over their estimated useful life.
Matriks provisi awalnya berdasarkan tarif gagal bayar The provision matrix is initially based on the Group‟s taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen Management properly estimates the useful life of
yang diamati Grup secara historis. Grup akan historical observed default rates. The Group will mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap these fixed assets to be within 4 to 40 years. These
mengkalibrasi matriks tersebut untuk menyesuaikan calibrate the matrix to adjust the historical credit loss antara 4 sampai dengan 40 tahun. Ini adalah umur are common life expectations applied in the
pengalaman kerugian kredit historis dengan informasi experience with forward-looking information. For secara umum diharapkan dalam industri dimana industries where the Group conducts its
yang bersifat perkiraan masa depan. Misalnya, jika instance, if forecast for economic conditions are Grup menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat businesses. Changes in the expected level of usage
prakiraan kondisi ekonomi diperkirakan memburuk expected to deteriorate over the next year which can pemakaian dan perkembangan teknologi dapat and technological development could impact the
selama tahun depan yang dapat menyebabkan lead to an increased number of defaults in the memengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai sisa economic useful life and the residual value of these
peningkatan jumlah gagal bayar di sektor usaha Grup, Group's industry sector, the historical default rates aset, dan karenanya biaya penyusutan masa depan assets, and therefore future depreciation charges
tingkat gagal bayar historis disesuaikan. Pada setiap are adjusted. At every reporting date, the historical mungkin direvisi. could be revised.
tanggal pelaporan, tingkat gagal bayar yang diamati observed default rates are updated and changes in
secara historis diperbarui dan perubahan dalam the forward-looking estimates are analysed. Nilai buku neto atas aset tetap Grup pada The net book value of the Group‟s fixed assets as of
estimasi perkiraan masa depan dianalisa kembali. tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing December 31, 2023 and 2022 amounted to
adalah sebesar Rp 7.814.095 dan Rp 7.743.300. Rp 7,814,095 and Rp 7,743,300, respectively.
Penilaian korelasi antara tingkat gagal bayar yang The assessment of the correlation between historical Penjelasan lebih lanjut diungkapkan pada Further details are disclosed in Note 11.
diamati secara historis, perkiraan kondisi ekonomi dan observed default rates, forecast economic conditions Catatan 11.
KKE adalah estimasi yang signifikan. Jumlah KKE and ECLs is a significant estimate. The amount of Estimasi Biaya Pembongkaran Menara Estimated Cost of Dismantling of Towers
sensitif terhadap perubahan keadaan dan taksiran ECLs is sensitive to changes in circumstances and
kondisi ekonomi. Pengalaman kerugian kredit historis of forecast economic conditions. The Group‟s Grup melakukan penelaahan atas estimasi biaya The Group assesses its estimated cost of
Grup dan perkiraan kondisi ekonomi mungkin juga historical credit loss experience and forecast of pembongkaran menara pada akhir tahun pelaporan. dismantling of towers at end of reporting year.
tidak mewakili aktual gagal bayar pelanggan yang economic conditions may also not be representative Dalam penentuan jumlah estimasi biaya tersebut Significant estimates and assumptions are made in
sebenarnya di masa depan. Informasi tentang KKE of customer's actual default in the future. The diperlukan estimasi dan asumsi yang signifikan determining the estimation cost of dismantling of
pada piutang usaha Grup diungkapkan dalam information about ECLs on the Group‟s trade karena terdapat banyak faktor yang mempengaruhi towers as there are numerous factors that will affect
Catatan 6. receivables is disclosed in Note 6. jumlah liabilitas pada akhirnya. Faktor-faktor tersebut the ultimate liability. These factors include estimates
mencakup estimasi untuk waktu dan jumlah biaya of the extent and costs of dismantling activities,
Nilai tercatat piutang usaha Grup sebelum cadangan The carrying amount of the Group‟s trade untuk aktivitas pembongkaran, perubahan teknologi, technological changes, regulatory changes, cost
kerugian kredit ekspektasian pada tanggal receivables before allowance for expected credit perubahan peraturan, peningkatan biaya karena increases due to inflation rates and changes in
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing adalah losses as of December 31, 2023 and 2022 tingkat inflasi dan perubahan tingkat bunga diskonto. discount rates. Those uncertainties may result in
sebesar Rp 756.739 dan Rp 514.557. Penjelasan amounted to Rp 756,739 and Rp 514,557, Ketidakpastian tersebut dapat mengakibatkan jumlah future actual expenditure differing from the amounts
lebih rinci diungkapkan pada Catatan 6. respectively. Further details are disclosed in Note 6. pengeluaran aktual di masa mendatang dapat currently provided. The estimated cost at end of
berbeda dengan jumlah yang dicadangkan saat ini. reporting year represents management‟s best
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Persediaan Allowance for Impairment Losses of Inventories Jumlah estimasi biaya pada akhir tahun pelaporan estimate of the present value of the future
merupakan estimasi terbaik manajemen atas nilai kini dismantling costs required. Further details are
Cadangan kerugian penurunan nilai persediaan Allowance for impairment losses of inventories is dari biaya restorasi masa mendatang yang disclosed in Note 23.
diestimasi berdasarkan fakta dan keadaan yang estimated based on the best available facts and diperlukan. Penjelasan lebih rinci diungkapkan pada
tersedia, termasuk namun tidak terbatas kepada, circumstances, including but not limited to, the Catatan 23.
kondisi fisik persediaan yang dimiliki, harga jual inventories‟ own physical conditions, their market
pasar dan estimasi biaya yang timbul untuk selling prices and estimated costs to sell.
penjualan. Penyisihan dievaluasi kembali dan The provisions are re-evaluated and adjusted as
disesuaikan jika terdapat tambahan informasi yang additional information received affects the amount
memengaruhi jumlah yang diestimasi. Nilai tercatat estimated. The carrying amount of the Group‟s
persediaan Grup sebelum cadangan kerugian inventories before allowance for impairment losses
penurunan nilai pada tanggal 31 Desember 2023 dan as of December 31, 2023 and 2022 amounted to
2022 masing-masing adalah sebesar Rp 7.840 dan Rp 7,840 and Rp 10,572, respectively. Further
Rp 10.572. Penjelasan lebih rinci diungkapkan pada details are disclosed in Note 8.
Catatan 8.
54 55
Page 199
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS, 3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS,
ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS (continued) ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS (continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued) Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Sewa - Memperkirakan suku bunga pinjaman Leases - Estimating the incremental borrowing rate Alokasi Harga Beli dan Penurunan Nilai Goodwill Purchase Price Allocation and Goodwill Impairment
tambahan
Akuntansi akuisisi mensyaratkan penggunaan Acquisition accounting requires extensive use of
Grup tidak dapat langsung menentukan tingkat The Group cannot readily determine the interest rate estimasi akuntansi secara ekstensif dalam accounting estimates to allocate the purchase price
bunga implisit dalam sewa, oleh karena itu, Grup implicit in the lease, therefore, the Group use their mengalokasikan harga beli berdasarkan nilai pasar to the fair market values of the assets and liabilities
menggunakan suku bunga pinjaman tambahan incremental borrowing rate (“IBR”) to measure lease wajar aset dan liabilitas yang diakuisisi, termasuk purchased, including intangible asset. Certain
(“IBR”) untuk mengukur liabilitas sewa. IBR adalah liabilities. The IBR is the rate of interest that the aset takberwujud. Akuisisi bisnis tertentu oleh business acquisitions of the Company have resulted
tingkat bunga yang harus dibayar oleh Grup untuk Group would have to pay to borrow over a similar Perusahaan menimbulkan goodwill dan aset in goodwill and also an intangible asset. Under
meminjam dengan syarat yang sama, dan dengan term, and with a similar security, the funds takberwujud. Sesuai PSAK 22 (Revisi 2010), PSAK 22 (Revised 2010), “Business Combinations”,
jaminan serupa, dana yang diperlukan untuk necessary to obtain an asset of a similar value to the “Kombinasi Bisnis”, goodwill tidak diamortisasi dan such goodwill is not amortized and subject to an
memperoleh aset dengan nilai yang sama dengan right-of-use asset in a similar economic environment. diuji penurunan nilai setiap tahunnya. Sedangkan annual impairment testing. While intangible asset is
aset hak-guna dalam lingkup ekonomi yang serupa. The IBR therefore reflects what the Group „would aset takberwujud diamortisasi sesuai estimasi masa being amortized over the estimated useful life of the
Oleh karena itu, IBR mencerminkan apa yang „harus have to pay‟, which requires estimation when no manfaat aset tersebut. asset.
dibayar‟ oleh Grup, yang memerlukan estimasi ketika observable rates are available or when they need to
tidak tersedianya tingkat suku bunga yang dapat be adjusted to reflect the terms and conditions of the Uji penurunan nilai dilakukan apabila terdapat Impairment test is performed when certain
diobservasi (seperti untuk entitas-entitas anak yang lease (for example, the subsidiaries that do not enter indikasi penurunan nilai. Goodwill diuji untuk impairment indicators are present. In case of
tidak mengadakan transaksi pembiayaan) atau ketika into financing transactions). penurunan nilai setiap tahunnya dan jika terdapat goodwill, such assets are subjected to annual
perlu disesuaikan untuk mencerminkan syarat dan indikasi penurunan nilai. Manajemen harus impairment test and whenever there is an indication
ketentuan dari sewa. menggunakan pertimbangan dalam mengestimasi that such asset may be impaired. Management has
nilai terpulihkan dan menentukan adanya indikasi to use its judgment in estimating the recoverable
Grup menetapkan estimasi IBR menggunakan input The Group estimates the IBR using observable penurunan nilai. value and determining if there is any indication of
yang dapat diamati (seperti suku bunga pasar) jika inputs (such as market interest rates) when available impairment.
tersedia dan membuat estimasi spesifik jika and make certain specific estimates as necessary.
diperlukan. Imbalan Pasca Kerja Post-employment Benefits
Penyusutan Aset Hak-Guna Depreciation of Right-of-Use Assets Nilai kini liabilitas imbalan pasca kerja tergantung The present value of post-employment benefits
pada beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar liability depends on a number of factors that are
Grup melakukan penelaahan atas perhitungan The Group reviewed the depreciation calculation of aktuarial dan menggunakan asumsi termasuk tingkat determined on an actuarial basis using a number of
penyusutan aset hak-guna pada akhir periode right-of-use assets at the end of the reporting period, diskonto dan tingkat kenaikan gaji yang diharapkan. assumptions including the discount rate and
pelaporan, selanjutnya manajemen menentukan then management determined that the economic Perubahan asumsi ini akan memengaruhi nilai expected salary increment rate. Any changes in
masa manfaat ekonomis atas aset hak-guna atas useful life of right-of-use assets of land changed from tercatat liabilitas imbalan pasca kerja. these assumptions will impact the carrying amount
tanah berubah dari 2 sampai 26 tahun menjadi 2 to 26 years to 2 to 20 years. The Group has of post-employment benefits liability.
2 sampai dengan 20 tahun. Grup telah menerapkan implemented these changes prospectively, effective
perubahan ini secara prospektif, efektif tanggal on October 1, 2023. Grup menentukan tingkat diskonto yang sesuai pada The Group determines the appropriate discount rate
1 Oktober 2023. setiap akhir tahun pelaporan dengan menggunakan at the end of each reporting year using interest rate
tingkat suku bunga yang harus digunakan untuk that should be used to determine the present value
Dampak dari perubahan estimasi akuntansi atas The impact of changes in accounting estimates on menentukan nilai kini arus kas keluar masa depan of estimated future cash outflow expected to be
perhitungan penyusutan aset hak-guna tanah untuk the calculation of depreciation of right-of-use assets estimasian yang diharapkan untuk menyelesaikan required to settle the pension obligations.
periode berjalan dan periode berikutnya adalah of land for the current and following period are as kewajiban pensiun.
sebagai berikut: follows:
Untuk tingkat kenaikan gaji masa datang, Grup For the rate of future salary increases, the Group
Kenaikan (penurunan) mengumpulkan data historis mengenai perubahan collects all historical data relating to changes in
dalam beban penyusutan/ gaji dasar karyawan dan menyesuaikannya dengan base salaries and adjusts it for future business
Increase (decrease) perencanaan bisnis masa datang. plans.
In depreciation
2023 (Oktober-Desember) 10.555 2023 (October-December) Asumsi-asumsi penting lainnya sebagian ditentukan Other key assumptions are in part based on the
2024 - 2028 (45.541) 2024 - 2028 berdasarkan kondisi pasar saat ini. current market conditions
2029 - 2079 (30.407) 2029 - 2079
Nilai tercatat atas liabilitas imbalan pasca kerja Grup The carrying amount of the Group‟s post-
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- employment benefits liability as of December 31,
masing adalah sebesar Rp 21.352 dan Rp 25.370. 2023 and 2022 amounted to Rp 21,352 and
Penjelasan lebih lanjut diungkapkan pada Rp 25,370, respectively. Further details are
Catatan 21b. disclosed in Note 21b.
56 57
Page 200
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 3. MANAGEMENT’S USE OF JUDGMENTS, 4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANKS (continued)
ASUMSI OLEH MANAJEMEN (lanjutan) ESTIMATIONS AND ASSUMPTIONS (continued)
Tingkat suku bunga tahunan untuk penempatan di The annual interest rates for placements in third
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued) bank dengan pihak ketiga adalah berkisar antara 0% parties banks are ranging from 0% to 0.5% for
sampai 0,5% untuk rekening Rupiah Indonesia dan Indonesian Rupiah accounts and 0% to 0.2% for
Estimasi Aset Pajak Tangguhan Estimated Deferred Tax Assets 0% sampai 0,2% untuk rekening Dolar Amerika United States Dollar accounts.
Serikat.
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all
temporer yang dapat dikurangkan, sepanjang besar deductible temporary differences, to the extent that Tingkat suku bunga tahunan untuk penempatan di The annual interest rates for placement in related
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak it is probable that taxable profit will be available bank dengan pihak berelasi adalah sebesar 0,01% party bank is 0.01% for 2023 and 0.08% for 2022.
akan tersedia sehingga perbedaan temporer tersebut against which the deductible temporary differences untuk tahun 2023 dan 0,08% untuk tahun 2022.
dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh are used. Significant management estimates are
manajemen disyaratkan dalam menentukan total aset required to determine the amount of deferred tax Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kas dan As of December 31, 2023 and 2022, cash on hand
pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan assets that can be recognized, based upon the bank tidak dijaminkan kepada pihak manapun. and in banks are not pledged to any party.
saat penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak likely timing and the level of the future taxable profit
serta strategi perencanaan pajak masa depan. together with future tax planning strategies. Further
Penjelasan lebih rinci diungkapkan pada details are disclosed in Note 18c. 5. BANK YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA 5. RESTRICTED CASH IN BANK
Catatan 18c.
Bank yang dibatasi penggunaannya terdiri dari: Restricted cash in bank consists of:
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS 2023 2022
Rupiah Indonesia Indonesian Rupiah
Kas dan bank terdiri dari: Cash on hand and in banks consists of: PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 8 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
2023 2022 Akun ini merupakan uang jaminan yang diterima dari This account represents guarantee received from
Kas 300 625 Cash on hand PT Perkebunan Nusantara IV. PT Perkebunan Nusantara IV.
Bank - pihak ketiga Cash in banks - third parties
Rupiah Indonesia Indonesian Rupiah 6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
PT Bank CIMB Niaga Tbk 3.489 1.163 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia Rincian piutang usaha adalah sebagai berikut: Details of trade receivables are as follows:
(Persero) Tbk 418 7 (Persero) Tbk
Lain-lain (masing-masing di Others a. Berdasarkan pelanggan a. By customers
bawah Rp 250) 62 64 (each below Rp 250)
Dolar Amerika Serikat United States Dollar 2023 2022
PT Bank CIMB Niaga Tbk 30 32 PT Bank CIMB Niaga Tbk Pihak ketiga Third parties
PT XL Axiata Tbk 682.755 499.352 PT XL Axiata Tbk
Jumlah bank - pihak ketiga 3.999 1.266 Total cash in banks - third parties
PT Indosat Tbk 38.336 2.593 PT Indosat Tbk
Jumlah kas dan bank - Total cash on hand and in banks - PT Telekomunikasi Selular 33.923 7.392 PT Telekomunikasi Selular
pihak ketiga 4.299 1.891 third parties Lain-lain (masing-masing di Others (each below
bawah Rp 10.000) 1.725 5.220 Rp 10,000)
Bank - pihak berelasi Cash in bank - related party Jumlah 756.739 514.557 Total
(Catatan 34) (Note 34) Dikurangi cadangan
Rupiah Indonesia Indonesian Rupiah kerugian kredit Less allowance for
PT Bank Central Asia Tbk 954 470 PT Bank Central Asia Tbk ekspektasian (2.187 ) (2.123) expected credit losses
Jumlah 5.253 2.361 Total Neto 754.552 512.434 Net
Pendapatan bunga yang berasal dari saldo Interest income from cash in banks is presented
penempatan di bank disajikan sebagai bagian dari as part of “Finance Income” in the consolidated
“Pendapatan Keuangan” pada laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. income.
58 59
Page 201
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA (lanjutan) 6. TRADE RECEIVABLES (continued) 7. PENDAPATAN YANG MASIH AKAN DITERIMA 7. ACCRUED INCOME
Rincian piutang usaha adalah sebagai berikut: Details of trade receivables are as follows: Pendapatan yang masih akan diterima merupakan Accrued income represents unbilled rental income of
(lanjutan) (continued) pendapatan sewa menara telekomunikasi dan lainnya telecommunication towers and others due to the
yang belum ditagih karena proses transaksi dan transaction process and completeness of billing
b. Berdasarkan umur b. By aging kelengkapan dokumen penagihan sedang dalam documents were in the approval verification process
verifikasi persetujuan oleh pelanggan pada tanggal by its customers as of December 31, 2023 and
2023 2022 31 Desember 2023 dan 2022. 2022.
Belum jatuh tempo 745.577 508.696 Not yet due
Telah jatuh tempo: Past due: Rincian pendapatan yang masih akan diterima Details of accrued income by customer is as follows:
1 - 30 hari 8.979 141 1 - 30 days berdasarkan pelanggan adalah sebagai berikut:
31 - 60 hari - - 31 - 60 days
61 - 90 hari 9 - 61 - 90 days 2023 2022
Lebih dari 90 hari ` 2.174 5.720 More than 90 days
PT Indosat Tbk 16.017 8.937 PT Indosat Tbk
Jumlah 756.739 514.557 Total PT Telekomunikasi Selular 14.794 8.344 PT Telekomunikasi Selular
Dikurangi cadangan Lain-lain (masing-masing di Others (each below
kerugian kredit Less allowance for bawah Rp 10.000) 4.691 2.946 Rp 10,000)
ekspektasian (2.187 ) (2.123 ) expected credit losses 2
Jumlah 35.502 20.227 Total
Neto 754.552 512.434 Net Dikurangi cadangan
kerugian kredit Less allowance for
ekspektasian (1.284) (1.348) expected credit losses
Seluruh piutang usaha dalam mata uang Rupiah All trade receivables are denominated in Indonesian
Indonesia. Rupiah. Neto 34.218 ) 18.879 Net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there are no Mutasi cadangan kerugian kredit ekspektasian atas Movements of allowance for expected credit losses
terdapat piutang usaha yang digunakan sebagai trade receivables which are pledged as collateral. pendapatan yang masih akan diterima adalah of accrued income are as follows:
jaminan. sebagai berikut:
Mutasi cadangan kerugian kredit ekspektasian atas Movements of allowance for expected credit losses 2023 2022
piutang usaha adalah sebagai berikut: of trade receivables are as follows:
Saldo awal tahun 1.348 6.578 Balance at beginning of year
2023 2022 Reklasifikasi (Catatan 6) (64 ) - Reclassification (Note 6)
Penyisihan selama tahun Provision during the year
Saldo awal tahun 2.123 5.248 Balance at beginning of year berjalan (Catatan 32) - 1.344 (Note 32)
Reklasifikasi Reclassification Pelepasan entitas anak - (5.033 ) Disposal of a subsidiary
(Catatan 7 dan 15) 64 (4.311) (Notes 7 and 15) Pemulihan selama tahun Recovery during the year
Penyisihan selama tahun Provision during berjalan (Catatan 32) - (1.541) (Note 32)
berjalan (Catatan 32) - 2.123 the year (Note 32)
Pelepasan entitas anak - (937) Disposal of a subsidiary Saldo akhir tahun 1.284 1.348 Balance at end of year
Saldo akhir tahun 2.187 2.123 Balance at end of year
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Management believes that allowance for expected
kredit ekpektasian adalah cukup untuk menutupi credit losses is adequate to cover possible losses
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Management believes that allowance for expected that may arise from uncollected of accrued income.
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya
kredit ekpektasian adalah cukup untuk menutupi credit losses is adequate to cover possible losses pendapatan yang masih akan diterima. Manajemen Management also believes that there are no
kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang that may arise from uncollected of trade receivables. juga berkeyakinan bahwa tidak terdapat risiko kredit significant concentrations of credit risk on accrued
usaha. Manajemen juga berkeyakinan bahwa tidak Management also believes that there are no income.
yang terkonsentrasi secara signifikan atas
terdapat risiko kredit yang terkonsentrasi secara significant concentrations of credit risk on trade
pendapatan yang masih akan diterima.
signifikan atas piutang usaha. receivables.
60 61
Page 202
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. PERSEDIAAN 8. INVENTORIES 9. BEBAN DIBAYAR DI MUKA (lanjutan) 9. PREPAID EXPENSES (continued)
Akun ini terdiri dari: This account consists of: Akun ini terutama merupakan pemeliharaan This account mainly represents software maintenance
perangkat lunak dan sisanya adalah perizinan dan and for the remaining are licensing and others,
2023 2022 lain-lain merupakan biaya perolehan Izin Mendirikan represents the cost of obtaining a building permit
Material konstruksi menara Construction materials for towers Bangunan (“IMB”) untuk menara dan sarana (“IMB”) for towers and supporting facilities which is
dan sarana penunjang, and supporting equipments, penunjang yang diamortisasi sesuai masa berlaku amortized over the validity period of the IMB.
peralatan komunikasi dan telecommunication equipment IMB.
suku cadang 7.840 10.572 and spare parts
Dikurangi cadangan kerugian Less allowance for
penurunan nilai (2.108 ) (2.201 ) impairment losses 10. UANG MUKA 10. ADVANCES
Neto 5.732 8.371 Net Akun ini terutama merupakan uang muka yang This account mainly represents advances to third
diberikan kepada pihak ketiga sehubungan dengan parties in connection with processing of the Group‟s
pengurusan aktivitas operasional Grup masing- operational activities, which is amounting to
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai Movements of allowance for impairment losses of
masing sebesar Rp 8.969 dan Rp 20.301 pada Rp 8,969 and Rp 20,301 as of December 31, 2023
persediaan adalah sebagai berikut: inventories are as follows:
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. and 2022, respectively.
2023 2022
Saldo awal tahun 2.201 6.053 Balance at beginning of year 11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
Penyisihan selama tahun Provision during the year
berjalan (Catatan 32) - 1.449 (Note 32) Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: Details of fixed assets movement are as follows:
Pelepasan entitas anak - (4.110 ) Disposal of a subsidiary
Pemulihan selama tahun Recovery during the year 2023
berjalan (Catatan 32) (93) (1.191) (Note 32)
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Saldo akhir tahun 2.108 2.201 Balance at end of year Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deductions Reclassification Balance
Harga Perolehan Acquisition Cost
Persediaan telah diasuransikan terhadap risiko Inventories have been insured against fire,
Hak atas tanah 6.110 - - (1.203 ) 4.907 Landrights
kebakaran, gempa bumi, pencurian, kerusakan dan earthquake, thieves, damages and other risks to Towers and
risiko lainnya kepada PT Sunday Insurance PT Sunday Insurance Indonesia and PT Chubb Menara dan sarana supporting
Indonesia dan PT Chubb General Insurance General Insurance Indonesia, third parties, with total penunjang 10.244.341 11.313 97.417 278.803 10.437.271 equipments
Indonesia, pihak ketiga, dengan nilai pertanggungan coverage amounted to Rp 173 as of December 31, 231 1)
sebesar Rp 173 pada tanggal 31 Desember 2023 2023 and 2022, respectively. Management believes Bangunan 11.319 - - 1.203 12.522 Buildings
dan 2022. Manajemen berkeyakinan bahwa nilai that the insurance coverage is adequate to cover Menara Transportable
pertanggungan tersebut cukup untuk menutup possible losses that may arise from the insured risks. bergerak 18.547 4.279 810 - 22.016 towers
Jaringan, Networks,
kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko yang
serat optik dan fiber optic and
dipertanggungkan. infrastruktur 4.106 - 432 1.540 5.214 infrastructures
Peralatan dan Office equipment
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian Management believes that allowance for impairment perabotan kantor 65.549 1.659 9.074 (1.156 ) 56.978 and furnitures
penurunan nilai persediaan adalah cukup untuk losses of inventories is adequate to cover possible Kendaraan bermotor 2.401 1.500 - 171 4.072 Motor vehicles
menutupi kemungkinan kerugian penurunan nilai impairment losses that may arise. Antena indoor 20.248 180 373 249 20.304 Indoor antenna
yang mungkin timbul. Sub jumlah 10.372.621 18.931 108.106 279.607 10.563.284 Sub total
231 1)
Aset dalam Construction in
9. BEBAN DIBAYAR DI MUKA 9. PREPAID EXPENSES penyelesaian 20.678 227.203 297 (279.607 ) 8.075 progress
40.098 2)
Rincian beban dibayar di muka adalah sebagai Details of prepaid expenses are as follows: Jumlah 10.393.299 246.134 108.403 - 10.571.359 Total
berikut: 231 1)
40.098 2)
2023 2022
Perizinan dan lain-lain 3.032 35.829 Permits and others
Dikurangi bagian jangka
pendek (3.032) (11.924 ) Less current portion
Bagian jangka panjang - 23.905 Non-current portion
62 63
Page 203
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued) 11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: (lanjutan) Details of fixed assets movement are as follows: Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: (lanjutan) Details of fixed assets movement are as follow:
(continued) (continued)
2023 (lanjutan/continued) 2022 (lanjutan/continued)
Akuisisi Pelepasan
Saldo Awal/ Saldo Akhir/ Saldo Awal/ Entitas Anak/ Entitas Anak/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending Beginning Acquisition of Penambahan/ Disposal of Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deductions Reclassification Balance Balance a Subsidiary Additions a Subsidiary Deductions Reclassification Balance
Akumulasi Accumulated Akumulasi Accumulated
Penyusutan Depreciation Penyusutan Depreciation
Towers and
Towers and Menara dan sarana supporting
Menara dan sarana supporting penunjang 2.233.038 60.918 158.611 68.319 15.995 - 2.368.253 equipments
penunjang 2.368.253 177.490 37.760 - 2.507.983 equipments Bangunan 5.079 - 898 - - - 5.977 Buildings
Bangunan 5.977 1.396 - - 7.373 Buildings Transportable
Menara bergerak 16.731 - 780 - 2.349 - 15.162 towers
Menara Transportable Networks,
bergerak 15.162 618 401 - 15.379 towers Jaringan, serat optik fiber optic and
Jaringan, Networks, dan infrastruktur 448.952 - 27 444.881 - - 4.098 infrastructures
Office
serat optik dan fiber optic and Peralatan dan equipment and
infrastruktur 4.098 1 429 1.229 4.899 infrastructures perabotan kantor 58.882 292 8.104 8.082 1.738 - 57.458 furnitures
Peralatan dan Office equipment Kendaraan
bermotor 1.953 - 455 163 1.311 - 934 Motor vehicles
perabotan kantor 57.458 3.557 8.965 (1.351 ) 50.699 and furnitures Antena indoor 29.610 - 1.412 8.654 3.651 - 18.717 Indoor antenna
Kendaraan bermotor 934 852 - 122 1.908 Motor vehicles Jumlah 2.794.245 61.210 170.287 530.099 25.044 - 2.470.599 Total
Antena indoor 18.717 526 367 - 18.876 Indoor antenna
Jumlah 2.470.599 184.440 47.922 - 2.607.117 Total Rugi Penurunan
Nilai Impairment Losses
Towers and
Rugi Penurunan Menara dan sarana supporting
Nilai Impairment Losses penunjang 261.177 6.541 396 62.679 32.692 3.320 176.063 equipments
Transportable
Towers and Menara bergerak 3.337 - - - - - 3.337 towers
Menara dan sarana supporting Networks,
penunjang 176.063 1.616 30.869 (1.388 ) 145.422 equipments Jaringan, serat optik fiber optic and
dan infrastruktur 16.586 - - 16.586 - - - infrastructures
Menara Transportable Antena indoor 1.999 - - 1.523 476 - - Indoor antenna
bergerak 3.337 - - 1.388 4.725 towers Aset dalam Construction in
penyelesaian 7.577 - - 4.257 - (3.320 ) - progress
Jumlah 179.400 1.616 30.869 - 150.147 Total
Jumlah 290.676 6.541 396 85.045 33.168 - 179.400 Total
Nilai Buku Neto 7.743.300 7.814.095 Net Book Value Nilai Buku Neto 8.204.844 7.743.300 Net Book Value
2022
Catatan/Notes:
Akuisisi Pelepasan 1)
Kapitalisasi estimasi biaya pembongkaran menara (Catatan 23)/Capitalization of the estimated cost of dismantling of tower (Note 23).
2)
Saldo Awal/ Entitas Anak/ Entitas Anak/ Saldo Akhir/ Penambahan aset tetap melalui utang usaha/Addition of fixed assets through trade payables
3)
Beginning Acquisition of Penambahan/ Disposal of Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending Penambahan aset tetap melalui beban akrual/Addition of fixed assets through accrued expenses.
4)
Reklasifikasi dari persediaan/Reclassification from inventories.
Balance a Subsidiary Additions a Subsidiary Deductions Reclassification Balance
Harga Perolehan Acquisition Cost
Hak atas tanah 6.110 - - - - - 6.110 Landrights Rincian rugi pembongkaran/penghapusan/pelepasan Details of loss on dismantling/written-off/disposal of
Towers and aset tetap - neto adalah sebagai berikut: fixed assets - net are as follows:
Menara dan sarana supporting
penunjang 10.123.930 153.849 30.537 312.856 51.060 278.412 10.244.341 equipments
359 1) 15.127 3) 2023 2022
6.043 3)
Bangunan 10.969 - 350 - - - 11.319 Buildings Harga perolehan 108.403 61.472 Acquisition cost
Transportable
Menara bergerak 21.297 - - - 2.750 - 18.547 towers
Akumulasi penyusutan (47.922 ) (25.044 ) Accumulated depreciation
Networks, Akumulasi penurunan nilai (30.869 ) (33.168 ) Accumulated impairment
Jaringan, serat optik fiber optic and
dan infrastruktur 932.498 - - 928.392 - - 4.106 infrastructures
Office
Nilai buku neto 29.612 3.260 Net book value
Peralatan dan equipment and Hasil penjualan aset tetap (781 ) (898 ) Proceeds from sale of fixed assets
perabotan kantor 75.427 464 1.882 10.471 1.753 - 65.549 furnitures
Kendaraan bermotor 3.252 - 1.159 263 1.747 - 2.401 Motor vehicles Rugi pembongkaran/ Loss on dismantling/
Antena indoor 35.968 - 211 11.906 4.162 137 20.248 Indoor antenna
penghapusan/pelepasan written-off/disposal of
Sub jumlah 11.209.451 154.313 34.139 1.263.888 61.472 278.549 10.372.621 Sub total
359 1) 15.127 3)
aset tetap - neto fixed assets - net
6.043 3) (Catatan 32) 28.831 2.362 (Note 32)
Aset dalam Construction in
penyelesaian 80.314 - 280.972 62.059 - (278.549 ) 20.678 progress
3)
Jumlah 11.289.765 154.313 315.111 1.325.947 61.472 15.127 10.393.299 Total
359 1)
6.043 3)
64 65
Page 204
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued) 12. SEWA 12. LEASES
Penyusutan aset tetap dibebankan pada operasi Depreciation expense was charged to operations as a. Aset hak-guna a. Right-of-use assets
sebagai berikut: follows:
Akun ini merupakan aset hak-guna atas sewa This account represents right-of-use assets of
2023 2022 tanah dan peralatan serta bangunan. Aset hak- land and equipments and buildings. Right-of-use
Beban pokok pendapatan Cost of revenues guna disusutkan secara garis lurus selama masa assets are depreciated on a straight-line basis
(Catatan 28) 178.637 160.772 (Note 28) sewa. over the lease period.
Beban umum dan General and administrative
Rincian aset hak-guna adalah sebagai berikut: Details of right-of-use assets are as follows:
administrasi (Catatan 30) 5.803 9.515 expenses (Note 30)
2023
Jumlah 184.440 170.287 Total
Saldo Awal/ Rugi Penurunan Perubahan Estimasi
Beginning Penambahan/ Pembatalan/ Nilai/ Akuntansi/ Change in Saldo Akhir/
Balance Additions Termination Impairment Losses Accounting Estimate Ending Balance
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group Harga perolehan Acquisition cost
melakukan pengujian penurunan nilai terhadap aset performed impairment testing on fixed assets by Tanah dan peralatan 1.659.983 404.596 (50.317) 7.359 6.576 2.028.197 Land and equipments
tetap Grup dengan menentukan jumlah terpulihkan assessing the recoverable amount by calculating the Bangunan 15.262 2.004 (14.262) - - 3.004 Buildings
melalui perhitungan atas nilai yang dihasilkan dari value in use of fixed assets owned by the Group and Jumlah 1.675.245 406.600 (64.579) 7.359 6.576 2.031.201 Total
penggunaan aset tetap yang dimiliki Grup dan provided provision for impairment losses of Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
membentuk cadangan kerugian penurunan nilai Rp 1,616 and Rp 396 which was charged to profit or Tanah dan peralatan 583.516 228.508 (38.511) - 157.460 930.973 Land and equipments
Bangunan 12.821 2.426 (13.906) - - 1.341 Buildings
sebesar Rp 1.616 dan Rp 396 yang dibebankan ke loss current year (Note 32).
laba rugi tahun berjalan (Catatan 32). Jumlah 596.337 230.934 (52.417) - 157.460 932.314 Total
Nilai buku neto 1.078.908 1.098.887 Net book value
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, management
manajemen berkeyakinan bahwa cadangan kerugian believes that allowance for impairment losses of fixed
2022
penurunan nilai aset tetap cukup untuk menutup assets is adequate to cover possible losses.
kerugian yang mungkin timbul. Akuisisi Entitas
Saldo Awal/ Anak/ Rugi Penurunan
Beginning Acquisition of a Penambahan/ Pembatalan/ Nilai/ Saldo Akhir/
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh As of December 31, 2023 and 2022, all of fixed Balance Subsidiary Additions Termination Impairment Losses Ending Balance
Harga perolehan Acquisition cost
aset tetap (kecuali hak atas tanah dan aset dalam assets (except for landrights and constructions in Tanah dan peralatan 1.763.342 31.543 223.634 (358.298) (238 ) 1.659.983 Land and equipments
penyelesaian) telah diasuransikan kepada PT Chubb progress) are insured with PT Chubb General Bangunan 36.952 - 247 (21.937) - 15.262 Buildings
General Insurance Indonesia dan PT KSK Insurance Insurance Indonesia and PT KSK Insurance Jumlah 1.800.294 31.543 223.881 (380.235) (238) 1.675.245 Total
Indonesia, dan PT Lippo General Insurance Tbk, Indonesia, and PT Lippo General Insurance Tbk, third
Accumulated
pihak ketiga, terhadap risiko kebakaran, pencurian parties, against fire, theft and other risks with total Akumulasi penyusutan depreciation
dan risiko lainnya dengan jumlah pertanggungan coverage of Rp 2,822,657 and Rp 2,900,904, Tanah dan peralatan 412.020 10.117 215.242 (53.863) - 583.516 Land and equipments
Bangunan 9.650 - 6.228 (3.057) - 12.821 Buildings
masing-masing sebesar Rp 2.822.657 dan respectively. Management believes that the
Rp 2.900.904. Manajemen berkeyakinan bahwa insurance coverage is adequate to cover possible Jumlah 421.670 10.117 221.470 (56.920) - 596.337 Total
jumlah pertanggungan asuransi memadai untuk losses arising from such risks. Nilai buku neto 1.378.624 1.078.908 Net book value
menutup kemungkinan kerugian atas risiko tersebut.
Jumlah biaya perolehan aset tetap yang telah Total cost of fixed assets that have been fully Penyusutan aset hak-guna dibebankan pada Depreciation of right-of-use assets was charged
disusutkan penuh namun masih digunakan pada depreciated but are still being utilized as of operasi dengan rincian sebagai berikut: to operations with details as follows:
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing December 31, 2023 and 2022, which is amounted to
adalah sebesar Rp 58.550 dan Rp 63.115. Rp 58,550 and Rp 63,115, respectively. 2023 2022
Beban pokok pendapatan Cost of revenues
Rincian aset dalam penyelesaian dengan persentase Details of constructions in progress with percentage (Catatan 28) 228.508 215.242 (Note 28)
penyelesaian terhadap nilai kontrak serta estimasi completion of the contract value and estimated of Beban umum dan administrasi General and administrative
penyelesaiannya adalah sebagai berikut: completion are as follows: (Catatan 30) 2.426 6.228 expenses (Note 30)
Persentase Akumulasi Estimasi
Jumlah 230.934 221.470 Total
penyelesaian/ biaya/ penyelesaian/
Percentage of Accumulated Estimated
2023 completion costs completion 2023
Menara dan sarana penunjang 25% - 75% 8.075 2024 Towers and supporting equipments
Persentase Akumulasi Estimasi
penyelesaian/ biaya/ penyelesaian/
Percentage of Accumulated Estimated
2022 completion costs completion 2022
Menara dan sarana penunjang 25% - 75% 20.678 2023 Towers and supporting equipments
66 67
Page 205
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. SEWA (lanjutan) 12. LEASES (continued) 13. GOODWILL 13. GOODWILL
a. Aset hak-guna (lanjutan) a. Right-of-use assets (continued) Goodwill merupakan selisih lebih antara harga Goodwill represents the excess of the acquisition
perolehan investasi dan bagian pihak pengakuisisi cost over the acquirer‟s share of fair value of the
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group
atas nilai wajar aset neto entitas yang diakuisisi pada acquired entity‟s net assets at the date of acquisition.
melakukan pengujian penurunan nilai terhadap performed impairment testing on right-of-use
tanggal akuisisi. Selanjutnya, goodwill disajikan Subsequently, goodwill measured at cost less
aset hak-guna Grup dengan menentukan jumlah assets by determining the recoverable amount by
sebesar harga perolehan dikurangi dengan accumulated impairment losses, if any.
terpulihkan melalui perhitungan atas nilai yang calculating the value in use of right-of-use assets
owned by the Group and recognized recovery of akumulasi penurunan nilai, apabila ada.
dihasilkan dari penggunaan aset hak-guna yang
dimiliki Grup dan mengakui pemulihan kerugian impairment losses of Rp 7,359 for 2023 and
Rincian goodwill pada tanggal 31 Desember 2023 Details of goodwill as of December 31, 2023 and
penurunan nilai sebesar Rp 7.359 untuk tahun providing provision for impairment losses for
dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 serta membentuk cadangan kerugian right-of-use assets of Rp 238 for 2022 which was
penurunan nilai atas aset hak-guna sebesar recorded to profit or loss (Note 32).
2023 2022
Rp 238 untuk tahun 2022 yang dibukukan ke laba
rugi (Catatan 32). Entitas Anak: Subsidiaries:
PT Sarana Inti Persada 16.460 16.460 PT Sarana Inti Persada
PT Global Indonesia PT Global Indonesia
b. Liabilitas sewa b. Lease liabilities Komunikatama (Catatan 1c) 797 797 Komunikatama (Note 1c)
Berikut adalah nilai tercatat neto dari liabilitas The following are the carrying amount of lease Jumlah 17.257 17.257 Total
sewa dan mutasi untuk tahun yang berakhir pada liabilities and movements for the years ended
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: December 31, 2023 and 2022:
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, management
manajemen melakukan uji penurunan nilai atas unit performed impairment test on the cash generating
2023 2022
penghasil kas dari entitas yang diakuisisi unit of the acquired entity based on fair value less
Saldo awal 188.118 411.999 Beginning balance berdasarkan nilai wajar dikurangi biaya untuk cost to sell and value in use using discounted cash
Penambahan 406.600 223.881 Addition menjual dengan nilai pakainya dengan menggunakan flow projections.
Penambahan bunga Additional of interest proyeksi arus kas yang didiskontokan.
(Catatan 31 dan 40) 14.627 18.317 (Notes 31 and 40)
Pembayaran (386.711 ) (159.867 ) Payment Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, management
Perubahan estimasi Change in accounting manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada believes that there was no impairment in the value of
akuntansi (202.302 ) - estimate penurunan nilai atas goodwill tersebut. goodwill.
Pembatalan (Catatan 40) (19.330 ) (127.987 ) Termination (Note 40)
Akuisisi entitas anak Acquisition of a subsidiary
(Catatan 40) - 12.858 (Note 40) 14. ASET TAKBERWUJUD 14. INTANGIBLE ASSET
Pelepasan entitas anak Disposal of a subsidiary
(Catatan 40) - (191.083 ) (Note 40) Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Saldo akhir 1.002 188.118 Ending balance
2023
Dikurangi bagian yang jatuh
Saldo Awal/
tempo dalam satu tahun (59 ) (19.508 ) Less current maturities
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Bagian jangka panjang 943 168.610 Non-current portion Balance Additions Deductions Ending Balance
Nilai tercatat Carrying value
Hubungan pelanggan 49.047 - - 49.047 Customer relationship
Berikut adalah jumlah yang diakui dalam laba rugi The following are the amounts recognized in
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal profit or loss for the years ended December 31, Accumulated
31 Desember 2023 dan 2022 sehubungan 2023 and 2022 in connection with leases of the Akumulasi amortisasi amortization
dengan sewa Grup: Group: Hubungan pelanggan 39.617 1.048 - 40.665 Customer relationship
Nilai Buku Neto 9.430 8.382 Net Book Value
2023 2022
Penyusutan Depreciation
(Catatan 28 dan 30) 230.934 221.470 (Notes 28 and 30)
Beban bunga (Catatan 31) 14.627 18.317 Interest expense (Note 31)
Jumlah 245.561 239.787 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah estimasi As of December 31, 2023, the total estimated
pembayaran sewa minimum di tahun mendatang future minimum lease payments are Rp 59 for
sebesar Rp 59 untuk satu tahun kedepan dan next one year and Rp 943 for 5 years.
Rp 943 dalam 5 tahun mendatang.
68 69
Page 206
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 14. INTANGIBLE ASSET (continued) 16. UTANG BANK 16. BANK LOANS
Akun ini terdiri dari: (lanjutan) This account consists of: (continued) Rincian utang bank adalah sebagai berikut: Details of bank loans are as follows:
2022 2023 2022
Akuisisi Pelepasan
Saldo Awal/ Entitas Anak/ Entitas Anak/ Saldo Akhir/ Utang bank jangka pendek Short-term bank loans
Beginning Acquisition of Penambahan/ Disposal of Ending Pihak ketiga Third parties
Balance a Subsidiary Additions a Subsidary Balance Rupiah Indonesia Indonesian Rupiah
Nilai tercatat Carrying value PT Bank Mizuho Indonesia 775.000 - PT Bank Mizuho Indonesia
Hubungan pelanggan 58.436 10.390 - (19.779 ) 49.047 Customer relationship PT Bank BTPN Tbk 731.000 490.000 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank Negara PT Bank Negara
Accumulated
Akumulasi amortisasi amortization Indonesia (Persero) Tbk 156.000 - Indonesia (Persero) Tbk
Hubungan pelanggan 57.246 960 - (18.589 ) 39.617 Customer relationship PT Bank HSBC PT Bank HSBC
Indonesia 14.348 - Indonesia
Nilai Buku Neto 1.190 9.430 Net Book Value JPMorgan Chase Bank, JPMorgan Chase Bank,
N.A., Jakarta Branch - 55.558 N.A., Jakarta Branch
Amortisasi aset takberwujud yang dibebankan sebagai Amortization of intangible asset charged to general Dolar Amerika Serikat United States Dollar
beban umum dan administrasi untuk tahun yang and administrative expenses for the years ended PT Bank CIMB Niaga Tbk 416.232 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022 amounted to Rp 1,048
2022 masing-masing adalah sebesar Rp 1.048 dan and Rp 960, respectively (Note 30). Jumlah pihak ketiga 2.092.580 545.558 Total third parties
Rp 960 (Catatan 30). Pihak berelasi (Catatan 34) Related party (Note 34)
Rupiah Indonesia Indonesian Rupiah
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, management PT Bank Central Asia Tbk 110.000 270.000 PT Bank Central Asia Tbk
manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada indikasi believes that there was no indication of impairment in
penurunan nilai aset takberwujud. the value of intangible asset. Jumlah 2.202.580 815.558 Total
Utang bank jangka panjang Long-term bank loans
15. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 15. OTHER NON-CURRENT ASSETS Rupiah Indonesia Indonesian Rupiah
Fasilitas Pinjaman Special Transaction Loan
Akun ini terdiri dari: This account consists of: Transaksi Khusus Facility
PT Bank CIMB Niaga Tbk 405.804 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
2023 2022 Fasilitas Term Loan Term Loan Facility
Piutang usaha tidak lancar: Non-current trade receivables: PT Bank CIMB Niaga Tbk - 515.000 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Internux 299.466 299.466 PT Internux MUFG Bank Ltd., Cabang MUFG Bank Ltd.,
PT Bakrie Telecom Tbk 123.797 123.797 PT Bakrie Telecom Tbk Jakarta - 515.000 Jakarta Branch
PT Sampoerna Telekomunikasi PT Sampoerna Telekomunikasi PT Bank Mizuho Indonesia - 515.000 PT Bank Mizuho Indonesia
Indonesia (Catatan 6) 4.311 4.311 Indonesia (Note 6) PT Bank Permata Tbk - 515.000 PT Bank Permata Tbk
Setoran jaminan 761 751 Security deposits PT Bank BTPN Tbk - 515.000 PT Bank BTPN Tbk
Jumlah 428.335 428.325 Total Jumlah 405.804 2.575.000 Total
Dikurangi: cadangan atas Less: allowance for impairment Dikurangi: Less:
kerugian penurunan nilai (427.574 ) (427.574 ) losses Biaya transaksi yang belum
Neto 761 751 Net diamortisasi (14.919 ) (19.535 ) Unamortized transaction costs
Bagian yang jatuh tempo
dalam satu tahun (142.783 ) (495.384 ) Less current maturities
Piutang usaha tidak lancar Non-current trade receivables
Bagian jangka panjang 248.102 2.060.081 Non-current portion
Piutang usaha tidak lancar merupakan piutang kepada Non-current trade receivables represent receivables
PT Internux, PT Bakrie Telecom Tbk dan from PT Internux, PT Bakrie Telecom Tbk and
PT Sampoerna Telekomunikasi Indonesia yang telah PT Sampoerna Telekomunikasi Indonesia which has
diputuskan dalam Penundaan Kewajiban Pembayaran been granted under Temporary Suspension of
Utang oleh Pengadilan Niaga. Grup telah membentuk Payment by the Commercial Court. The Group has
cadangan penuh atas penurunan nilai piutang usaha been provide full provision for impairment on those
tidak lancar tersebut. non-current trade receivables.
70 71
Page 207
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued) 16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
a. Utang bank jangka pendek a. Short-term bank loans a. Utang bank jangka pendek (lanjutan) a. Short-term bank loans (continued)
- PT Bank Mizuho Indonesia (“Mizuho”) - PT Bank Mizuho Indonesia (“Mizuho”) - PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”) - PT Bank BTPN Tbk (“BTPN”)
Perusahaan, PT Profesional Telekomunikasi The Company, PT Profesional Telekomunikasi Pada tanggal 8 Desember 2021, Perusahaan, On December 8, 2021, the Company,
Indonesia (“Protelindo”), PT Iforte Solusi Infotek Indonesia (“Protelindo”), PT Iforte Solusi Infotek Protelindo dan Iforte memperoleh fasilitas Protelindo and Iforte obtained revolving loan
(“Iforte”), PT Komet Infra Nusantara (“KIN”) dan (“Iforte”), PT Komet Infra Nusantara (“KIN”) and pinjaman revolving dari BTPN yang dapat facility from BTPN which jointly available for
Mizuho telah menandatangani Perjanjian Mizuho has signed the Amendment Agreement digunakan bersama oleh Perusahaan, the Company, Protelindo and Iforte amounting
Perubahan No. 1319/AMD/MZH/1221 tanggal No. 1319/AMD/MZH/1221 dated December 10, Protelindo dan Iforte sebesar Rp 1.500.000 to Rp 1,500,000 and total facility can be used
10 Desember 2021 sehubungan penambahan 2021 in connection with the additional of the dengan jumlah fasilitas yang dapat digunakan by the Company amounting to Rp 500,000.
Perusahaan sebagai pihak peminjam pada Company as a borrower for a revolving loan oleh Perusahaan sebesar Rp 500.000. Furthermore, the agreement was amended
fasilitas pinjaman revolving yang diperoleh dari facility which obtained from Mizuho amounting Selanjutnya, perjanjian tersebut telah diubah and restated through the Amendment and
Mizuho sebesar USD 34.500.000 atau jumlah to USD 34,500,000 or equivalent amounts in melalui Perubahan dan Pernyataan Kembali Restatement Agreement of Facility Agreement
yang setara dalam Rupiah Indonesia, sehingga Indonesian Rupiah, so that the facility can be atas Perjanjian Fasilitas No. BTPN/NS/0122 No. BTPN/NS/0122 dated February 24, 2023
fasilitas tersebut dapat digunakan oleh used by the Company, Protelindo, Iforte and masing-masing tertanggal 24 Februari 2023 and September 4, 2023, respectively,
Perusahaan, Protelindo, Iforte dan KIN. KIN. Furthermore, this agreement has been dan 4 September 2023, sehubungan dengan in connection with addition of PT BIT
Selanjutnya, perjanjian ini telah diubah beberapa amended several times, most recently by penambahan PT BIT Teknologi Nusantara Teknologi Nusantara (“BIT”) and PT Varnion
kali, terakhir berdasarkan Surat Perubahan Amendment Letter No. 300/AMD/MZH/0423 (“BIT”) dan PT Varnion Technology Semesta Technology Semesta (“VTS”) as the
No. 300/AMD/MZH/0423 tanggal 14 April 2023 dated April 14, 2023 in connection with the (“VTS”) sebagai pihak peminjam dan borrowers and increase of loan limit facility to
sehubungan dengan perubahan limit fasilitas amendment of limit facility to become peningkatan nilai fasilitas menjadi become Rp 2,500,000 with total facility can be
menjadi Rp 1.000.000 atau jumlah yang setara Rp 1,000,000 or equivalent amounts in United Rp 2.500.000 dengan jumlah fasilitas yang used by the Company amounting to
dalam Dolar Amerika Serikat. Fasilitas ini akan States Dollar. This facility will be due on dapat digunakan oleh Perusahaan sebesar Rp 750,000. For this facility, the Company,
jatuh tempo pada tanggal 14 April 2024 dan April 14, 2024 and secured by corporate Rp 750.000. Atas fasilitas ini, Perusahaan, Protelindo, Iforte, BIT and VTS are jointly and
dijamin dengan jaminan perusahaan dari guarantee from Protelindo and the Company Protelindo, Iforte, BIT dan VTS bertanggung severally liable and this loan also covered with
Protelindo dan Perusahaan serta dikenakan suku and bears annual interest rate of specific margin jawab secara tanggung renteng dan pinjaman corporate guarantee from Protelindo for
bunga tahunan sebesar JIBOR ditambah margin over JIBOR. ini juga memperoleh jaminan perusahaan dari settlement of this loan facility. The loan facility
tertentu. Protelindo untuk pelunasan fasilitas pinjaman will be due on February 29, 2024 and bears
ini. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal annual interest rate of specific margin over
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the 29 Februari 2024 dan dikenakan suku bunga JIBOR.
saldo fasilitas pinjaman yang digunakan oleh balance of loan facility used by the Company tahunan sebesar JIBOR ditambah margin
Perusahaan masing-masing adalah sebesar amounting to Rp 775,000 and Rp Nil, tertentu.
Rp 775.000 dan Rp Nihil. respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Pada tanggal 30 Mei 2023, Perusahaan On May 30, 2023, the Company obtained sado fasilitas pinjaman yang digunakan oleh balance of loan facility used by the Company
memperoleh fasilitas pinjaman bergulir dari revolving loan facility from Mizuho amounting Perusahaan masing-masing adalah sebesar amounting to Rp 731,000 and Rp 490,000,
Mizuho sebesar Rp 400.000 melalui Perjanjian Rp 400,000 through Facility Agreement Rp 731.000 dan Rp 490.000. respectively.
Fasilitas No. 487/LN/MZH/0523. Fasilitas ini akan No. 487/LN/MZH/0523. This facility will due on
jatuh tempo pada tanggal 30 Mei 2025 dan May 30, 2025 and secured by corporate Pada tanggal 30 Mei 2023, Perusahaan On May 30, 2023, the Company obtained
dijamin dengan jaminan perusahaan dari guarantee from Protelindo and bears annual memperoleh fasilitas pinjaman bergulir dari revolving loan facility from BTPN amounting to
Protelindo serta dikenakan suku bunga tahunan interest rate of specific margin over JIBOR. BTPN sebesar Rp 900.000 melalui Perjanjian Rp 900,000 through Facility Agreement
sebesar JIBOR ditambah margin tertentu. Fasilitas No. BTPN/NS/0819 yang dijamin No. BTPN/NS/0819 which secured by
dengan jaminan perusahaan dari Protelindo. corporate guarantee from Protelindo. This
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, the loan facility has Fasilitas pinjaman ini akan jatuh tempo pada loan facility will be due on December 31, 2026
pinjaman tersebut belum digunakan oleh not been used by the Company. tanggal 31 Desember 2026 dan dikenakan suku and bears annual interest rate of specific
Perusahaan. bunga tahunan sebesar JIBOR ditambah margin over JIBOR.
margin tertentu.
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas ini As of December 31, 2023, this loan facility has
belum digunakan oleh Perusahaan. not been used by the Company.
72 73
Page 208
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued) 16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
a. Utang bank jangka pendek (lanjutan) a. Short-term bank loans (continued) a. Utang bank jangka pendek (lanjutan) a. Short-term bank loans (continued)
- JPMorgan Chase Bank, N.A., Cabang Jakarta - JPMorgan Chase Bank,N.A., Jakarta Branch
- PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(“JPM”) (lanjutan) (“JPM”) (continued)
(“BNI”) (“BNI”)
Pada tanggal 13 Juni 2023, Perusahaan, On June 13, 2023, the Company, Protelindo Selanjutnya, perjanjian tersebut telah diubah Furthermore, this facility was amended through
Protelindo dan Iforte memperoleh fasilitas and Iforte obtained short-term loan facility melalui Surat Perubahan Kesembilan atas Surat the Ninth Amendment Letter to the
pinjaman jangka pendek dari BNI sebesar from BNI amounting to Rp 1,000,000. This Penawaran Fasilitas Perbankan Tanpa Komitmen Uncommitted Bank Facilities Offer Letter dated
Rp 1.000.000. Fasilitas ini berlaku sampai facility is valid until June 13, 2025 and secured tanggal 14 April 2023, sehubungan dengan April 14, 2023, in connection with extension of
dengan tanggal 13 Juni 2025 dan dijamin by corporate guarantee from Protelindo and perpanjangan fasilitas dengan jumlah tidak loan period with the total amount of the facility
dengan jaminan perusahaan dari Protelindo bears annual interest rate of specific margin melebihi Rp 700.000 dan dapat digunakan oleh shall not exceed Rp 700,000 and can be used
serta dikenakan suku bunga tahunan sebesar over JIBOR. Perusahaan, Protelindo, Iforte KIN dan BIT. by the Company, Protelindo, Iforte, KIN and
JIBOR ditambah margin tertentu. Fasilitas ini akan jatuh tempo pada tanggal BIT. This facility will due on April 14, 2024. For
14 April 2024. Atas fasilitas ini, Perusahaan, this facility, the Company, Protelindo, Iforte, KIN
Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo fasilitas As of December 31, 2023, the balance of loan Protelindo, Iforte, KIN dan BIT bertanggung and BIT are jointly and severally liable for
pinjaman yang digunakan oleh Perusahaan facility used by the Company amounting to jawab secara tanggung renteng terhadap settlement of this loan facility. The interest rate
adalah sebesar Rp 156.000. Rp 156,000. pelunasan fasilitas pinjaman ini. Suku bunga for this facility is 125 basis points over the
untuk fasilitas ini adalah 125 basis points di atas IndONIA or rate as notify by the Bank from time
- PT Bank HSBC Indonesia (“HSBC”) - PT Bank HSBC Indonesia (“HSBC”) IndONIA atau suku bunga sebagaimana to time and agreed by the debtor.
diberitahukan oleh Bank dari waktu ke waktu
Pada tanggal 23 Juni 2023, Perusahaan, On June 23, 2023, the Company, Protelindo, yang disetujui oleh peminjam.
Protelindo, Iforte, BIT dan HSBC telah efektif Iforte, BIT and HSBC have effectively signed
menandatangani Perjanjian Pemberian Fasilitas the Corporate Facility Agreement Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perbankan Korporasi No. JAK/211884/U/ No. JAK/211884/U/230310 in connection with saldo fasilitas pinjaman yang digunakan oleh balance of loan facility used by the Company
230310 sehubungan perpanjangan jangka the extension of loan period, increment facility Perusahaan masing-masing adalah sebesar amounting to Rp Nil and Rp 55,558,
waktu fasilitas, peningkatan nilai fasilitas amount to become Rp 850,000 and addition of Rp Nihil dan Rp 55.558. respectively.
menjadi Rp 850.000 dan penambahan the Company and BIT as borrowers to the
Perusahaan serta BIT sebagai pihak peminjam whole loan facilities obtained from HSBC. The - PT Bank CIMB Niaga Tbk (“Niaga”) - PT Bank CIMB Niaga Tbk (“Niaga”)
pada seluruh fasilitas pinjaman yang diperoleh terms of this facility is 1 (one) year and bears
dari HSBC. Jangka waktu atas fasilitas tersebut annual interest rate of specific margin over Pada tanggal 2 November 2023, Perusahaan On November 2, 2023, the Company obtained
adalah 1 (satu) tahun dan dikenakan suku JIBOR. memperoleh fasilitas pinjaman transaksi khusus short-term special transaction loan facility from
bunga tahunan sebesar JIBOR ditambah jangka pendek dari Niaga sebesar Rp 475.000 Niaga amounted to Rp 475,000 or equivalents
margin tertentu. atau nilai yang setara dalam berbagai mata value under various currency. This facility is
uang. Fasilitas ini berlaku sampai dengan valid until June 5, 2027 and secured by
Pada tanggal 31 Desember 2023 saldo fasilitas As of December 31, 2023, the balance of loan tanggal 5 Juni 2027 dan dijamin dengan corporate guarantee from Protelindo and bears
pinjaman yang digunakan oleh Perusahaan facility used by the Company amounting to jaminan perusahaan dari Protelindo serta annual interest rate of specific margin over BI
adalah sebesar Rp 14.348. Rp 14,348. dikenakan suku bunga tahunan sebesar BI 7-Days Reverse Repo.
- JPMorgan Chase Bank, N.A., Cabang Jakarta - JPMorgan Chase Bank,N.A., Jakarta Branch 7-Days Reverse Repo ditambah margin
(“JPM”) (“JPM”) tertentu.
Pada tanggal 9 November 2021, Perusahaan, On November 9, 2021, the Company, Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo fasilitas As of December 31, 2023, the balance of loan
Protelindo, Iforte, KIN dan JPM telah efektif Protelindo, Iforte, KIN and JPM have effectively pinjaman yang digunakan oleh Perusahaan facility used by the Company amounting to
menandatangani Surat Perubahan Ketujuh signed the Seventh Amendment Agreement in adalah sebesar USD 27.000.000 atau setara USD 27,000,000 or equivalent with
sehubungan perpanjangan jangka waktu fasilitas connection with the extension of loan period dengan Rp 416.232 yang akan jatuh tempo Rp 416,232 which will be due on January 16,
dan penambahan Perusahaan sebagai pihak and addition of the Company as borrowers to all pada tanggal 16 Januari 2024. 2024.
peminjam pada seluruh fasilitas pinjaman yang loan facilities obtained from JPM. Furthermore,
diperoleh dari JPM. Selanjutnya, perjanjian this facility was amend through the Eight
tersebut telah diubah melalui Surat Perubahan Amendment Letter to the Uncommitted Bank
Kedelapan atas Surat Penawaran Fasilitas Facilities Offer Letter dated April 12, 2022, in
Perbankan Tanpa Komitmen tanggal 12 April connection with the extension of loan period
2022, sehubungan perpanjangan jangka waktu and addition of BIT as borrower to loan facilities
fasilitas dan penambahan BIT sebagai pihak obtaines from JPM.
peminjam pada seluruh fasilitas pinjaman yang
diperoleh dari JPM.
74 75
Page 209
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued) 16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued)
a. Utang bank jangka pendek (lanjutan) a. Short-term bank loans (continued) a. Utang bank jangka pendek (lanjutan) a. Short-term bank loans (continued)
- PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) - PT Bank Central Asia Tbk (“BCA”) - PT Bank Permata Tbk (“Permata”) - PT Bank Permata Tbk (“Permata”)
Pada tanggal 9 Desember 2021, Perusahaan, On December 9, 2021, the Company, Pada tanggal 12 Desember 2023, Perusahaan, On December 12, 2023, the Company,
Protelindo, Iforte, KIN, BIT dan BCA telah efektif Protelindo, Iforte, KIN, BIT and BCA have Protelindo, Iforte dan BIT memperoleh fasilitas Protelindo, Iforte and BIT obtained revolving
menandatangani Surat Perubahan Perjanjian effectively signed the Tenth Amendment pinjaman berulang dari Permata sebesar loan facility from Permata amounting to
Kesepuluh sehubungan dengan penambahan Agreement in connection with the addition of Rp 1.000.000. Fasilitas pinjaman ini berlaku Rp 1,000,000. This loan facility is valid until
Perusahaan dan BIT sebagai pihak peminjam the Company and BIT as borrowers to the sampai dengan 17 Desember 2024 dan dijamin December 17, 2024 and secured by corporate
pada Fasilitas Pinjaman Money Market sebesar Money Market Loan Facility amounting to dengan jaminan perusahaan dari Protelindo guarantee from Protelindo and bears annual
Rp 750.000 sehingga fasilitas tersebut dapat Rp 750,000 so that the facility can be used by serta dikenakan suku bunga tahunan interest rate based on Permata‟s interest rate.
digunakan oleh Perusahaan, Protelindo, Iforte, the Company, Protelindo, Iforte, KIN and BIT. berdasarkan tingkat suku bunga pinjaman
KIN dan BIT. Penjanjian ini telah diubah The agreement has amended several times, Permata.
beberapa kali, terakhir dengan Perubahan the most recent by the Fifteenth Amendment
Kelimabelas atas Perjanjian Fasilitas to the Facility Agreement No. 352/Add- Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, this loan facility has
No. 352/Add-KCK/2023 tanggal 5 Oktober 2023 KCK/2023 dated October 5, 2023, in pinjaman ini belum digunakan oleh Perusahaan. not been used by the Company.
sehubungan dengan peningkatan nilai fasilitas connection with increment total facility amount
keseluruhan menjadi sebesar Rp 9.400.000 to become Rp 9,400,000 and the addition of b. Utang bank jangka panjang b. Long-term bank loans
dengan penambahan PT Quattro International PT Quattro International (“QTR”), PT Global
(“QTR”), PT Global Indonesia Komunikatama Indonesia Komunikatama (“GIK”) and - Fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus - Special Transaction Loan Facility
(“GIK”) dan PT Varnion Technology Semesta PT Varnion Technology Semesta (“VTS”) as
Berdasarkan Akta Perjanjian Kredit No. 44 Based on Deed of Credit Agreement No. 44
(“VTS”) sebagai pihak peminjam. Fasilitas ini debtors. This facility shall valid until
tanggal 29 Mei 2023 yang dibuat di hadapan dated May 29, 2023 as covered by Veronica
berlaku sampai dengan tanggal 16 September September 16, 2024 and bears annual interest
Veronica Nataadmadja, SH, Mcorp Admin, Nataadmadja, SH, Mcorp Admin, MCom,
2024 dan dikenakan suku bunga tahunan rate based on BCA‟s interest rate.
MCom, Notaris di Jakarta, yang selanjutnya Notary in Jakarta, which subsequently
berdasarkan tingkat suku bunga pinjaman BCA.
diubah dengan Akta Perubahan dan amended by Deed of Amendment and
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Pernyataan Kembali Perjanjian Kredit No. 02 Restatement of Credit Agreement No. 02
saldo fasilitas pinjaman yang digunakan oleh balance of loan facility used by the Company tanggal 2 November 2023 yang dibuat di dated November 2, 2023 as covered by the
Perusahaan masing-masing adalah sebesar amounting to Rp 110,000 and Rp 270,000, hadapan Notaris yang sama, Perusahaan same Notary, the Company obtained special
Rp 110.000 dan Rp 270.000. respectively. memperoleh fasilitas pinjaman transaksi khusus transaction loan facility from PT Bank CIMB
dari PT Bank CIMB Niaga Tbk (“Niaga”) Niaga Tbk (“Niaga”) amounted to Rp 441,667.
Atas fasilitas-fasilitas yang diterima dari BCA For those facilities from BCA above, the sebesar Rp 441.667. Jangka waktu atas The terms of this facility is 48 months after the
tersebut di atas, Perusahaan, Protelindo, Iforte, Company, Protelindo, Iforte, KIN, BIT, QTR, GIK fasilitas tersebut adalah 48 bulan setelah first utilisation date of the facility. This loan
KIN, BIT, QTR, GIK dan VTS bertanggung jawab and VTS are jointly and severally liable for tanggal penarikan pertama fasilitas. Fasilitas facility is secured by corporate guarantee from
secara tanggung renteng terhadap pelunasan settlement of those loan facilities. pinjaman ini dijamin dengan jaminan Protelindo and bears annual interest rate of
fasilitas pinjaman ini. perusahaan dari Protelindo dan dikenakan suku specific margin over BI 7-Days Reverse Repo.
bunga tahunan sebesar BI 7-Days Reverse
- MUFG Bank Ltd., Cabang Jakarta (“MUFG”) - MUFG Bank Ltd., Jakarta Branch (“MUFG”) Repo ditambah margin tertentu.
Pada tanggal 4 Oktober 2023, Perusahaan, On October 4, 2023, the Company, Protelindo Pada tanggal 31 Desember 2023, saldo fasilitas As of December 31, 2023, the balance of
Protelindo dan Iforte memperoleh fasilitas and Iforte obtained revolving loan facility from pinjaman yang digunakan oleh Perusahaan loan facility used by the Company amounting
pinjaman bergulir dari MUFG sebesar MUFG amounting Rp 1,350,000. The terms of adalah sebesar Rp 405.804. to Rp 405,804.
Rp 1.350.000. Jangka waktu atas fasilitas facility is 1 (one) year and bears annual interest
- Fasilitas Term Loan - Term Loan Facility
tersebut adalah 1 (satu) tahun dan dikenakan rate of specific margin over MUFG‟s cost of
suku bunga tahunan sebesar ongkos fund. The Company, Protelindo and Iforte are
Pada tanggal 1 Desember 2021, Perusahaan On December 1, 2021, the Company signed
pendanaan MUFG ditambah margin tertentu. jointly and severally liable for settlement of
menandatangani Perjanjian Fasilitas dengan a Facility Agreement with PT Bank CIMB
Perusahaan, Protelindo dan Iforte, bertanggung those loan facilities.
PT Bank CIMB Niaga Tbk, MUFG Bank Ltd., Niaga Tbk, MUFG Bank Ltd., Jakarta Branch,
jawab secara tanggung renteng terhadap
Cabang Jakarta, PT Bank Mizuho Indonesia, PT Bank Mizuho Indonesia, PT Bank
pelunasan fasilitas pinjaman ini.
PT Bank Permata Tbk dan PT Bank BTPN Tbk, Permata Tbk and PT Bank BTPN Tbk, each
masing-masing sebagai kreditur awal (mandated as original lenders (mandated lead
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, this loan facility has
lead arrangers), dan PT Bank CIMB Niaga Tbk arrangers), and PT Bank CIMB Niaga Tbk as
pinjaman ini belum digunakan oleh Perusahaan. not been used by the Company.
sebagai agen, dimana para kreditur awal an agent, whereby the original lenders
menyetujui untuk memberikan Fasilitas Pinjaman agreed to provide a Term Loan Facility of
Berjangka sejumlah Rp 5.250.000 yang Rp 5,250,000 which bears an interest rate of
dikenakan suku bunga sebesar JIBOR ditambah specific margin over JIBOR per annum.
margin tertentu per tahun.
76 77
Page 210
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG BANK (lanjutan) 16. BANK LOANS (continued) 17. UTANG USAHA 17. TRADE PAYABLES
b. Utang bank jangka panjang (lanjutan) b. Long-term bank loans (continued) Akun ini merupakan utang usaha dari: This account represent trade payables from:
- Fasilitas Term Loan (lanjutan) - Term Loan Facility (continued) 2023 2022
Fasilitas pinjaman tersebut akan dilunasi melalui The loan facility will be installed every 6 Pihak ketiga Third parties
angsuran setiap 6 bulan mulai Juni 2022 sampai months starting from June 2022 until PT Baruna Tele Nusa 4.879 1.265 PT Baruna Tele Nusa
Desember 2026. Tujuan pinjaman ini terutama December 2026. The purpose of this loan is PT Katrina Luxindo 3.142 906 PT Katrina Luxindo
untuk pembayaran kembali seluruh saldo utang primarily for repayment of all outstanding PT Bumen Dutacipta Sarana 2.542 9.000 PT Bumen Dutacipta Sarana
bank dan pembiayaan dari tahun 2020 yang banks and financing loans balance from 2020 PT Anugerah Putera PT Anugerah Putera
tersisa pada tanggal pelunasan. Pelunasan which outstanding on the settlement date. The Sembilan 2.327 684 Sembilan
seluruh pinjaman lama tersebut telah old outstanding loans have been fully settled PT Citra Perdana Muda 2.067 - PT Citra Perdana Muda
direalisasikan pada tanggal 8 Desember 2021. on December 8, 2021. This loan facility is PT Duta Hita Jaya 2.021 - PT Duta Hita Jaya
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan secured by corporate guarantee from Lain-lain (masing-masing
perusahaan dari Protelindo. Protelindo. di bawah Rp 2.000) 40.043 22.791 Others (each below Rp 2,000)
Jumlah pihak ketiga 57.021 34.646 Total third parties
Pada tanggal 31 Desember 2022, jumlah saldo As of December 31, 2022, the total of loan
fasilitas pinjaman yang digunakan oleh facility used by the Company from each bank Pihak berelasi (Catatan 34) 13.343 - Related parties (Note 34)
Perusahaan dari masing-masing bank kreditur creditors above amounting to Rp 2,575,000. Jumlah 70.374 34.646 Total
di atas adalah sebesar Rp 2.575.000. Furthermore, the Company has fully settled
Selanjutnya, Perusahaan telah melunasi seluruh those loan facility on June 5, 2023 and obtain
fasilitas pinjaman tersebut pada tanggal 5 Juni the Loan Settlement Letter Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak As of December 31, 2023 and 2022, there were no
2023 dan memperoleh Surat Keterangan Lunas No. 519/S/LACT/LA/VI/2023 dated June 19, terdapat jaminan yang diberikan Grup atas utang usaha guarantee provided by the Group on the trade
No. 519/S/LACT/LA/VI/2023 tanggal 19 Juni 2023. tersebut di atas. payables above.
2023.
18. PERPAJAKAN 18. TAXATION
Berdasarkan perjanjian pinjaman di atas, Perusahaan Based on loan agreement, the Company should
harus memenuhi pembatasan terhadap tindakan comply with the restrictions on certain covenants a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
tertentu (negative covenant) serta harus memenuhi (negative covenants) and has to meet certain
rasio keuangan seperti running EBITDA to interest financial ratios such as running EBITDA to interest Akun ini terdiri dari: This account consists of:
expense. expense.
2023 2022
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Lebih bayar pajak Overpayment of corporate
Perusahaan telah memenuhi syarat dan kondisi has complied with the credit term and condition as
penghasilan badan: income tax:
pinjaman yang ditetapkan dalam perjanjian pinjaman. stated in the loan agreement.
Perusahaan The Company
Tahun 2023 (Catatan 18c) 14.531 - Year 2023 (Note 18c)
Perusahaan sebagai bagian dari Grup Protelindo telah The Company as part of Protelindo Group has signed
Tahun 2022 (Catatan 18c) 18.843 18.843 Year 2022 (Note 18c)
menandatangani Perjanjian Penanggungan dan Ganti into a Corporate Guarantee and Indemnity
Tahun 2021 - 23.015 Year 2021
Rugi pada berbagai tanggal di tahun 2023 dan 2022 Agreements on various date in 2023 and 2022
Entitas Anak Subsidiaries
sehubungan dengan jaminan perusahaan yang concerning the corporate guarantee provided by the
Tahun 2023 (Catatan 18c) 82 - Year 2023 (Note 18c)
diberikan Perusahaan kepada para kreditur terkait Company to the respective lenders for the loans
Tahun 2022 (Catatan 18c) 275 275 Year 2022 (Note 18c)
pinjaman yang diperoleh Grup Protelindo dari para obtained by Protelindo Group from the lenders which
Tahun 2021 209 610 Year 2021
kreditur antara lain yaitu Bank of China (Hong Kong) are among others, Bank of China (Hong Kong)
Limited, Mizuho, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, BCA, Limited, Mizuho, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, Sub jumlah 33.940 42.743 Sub total
JPM, BTPN, BNI dan Oversea-Chinese Banking BCA, JPM, BTPN, BNI and Oversea-Chinese
Corporation Limited. Banking Corporation Limited. Klaim restitusi pajak: Claim for tax refund:
Perusahaan The Company
Biaya transaksi merupakan biaya ditangguhkan yang Transaction costs represents deferred charges Pajak pertambahan nilai: Value added tax:
berasal dari biaya komitmen, biaya perolehan arising from commitment fees, upfront fees and Tahun 2016 - 45.945 Year 2016
pinjaman dan biaya provisi sehubungan dengan provision fees in relation to obtaining loans and is Pajak penghasilan pasal 26: Income tax article 26:
perolehan pinjaman dan diamortisasi selama masa amortized over the respective life of the loan. Tahun 2015 83.439 57.749 Year 2015
pinjaman. Tahun 2016 5.260 - Year 2016
Pajak lainnya 310 56 Other tax
Amortisasi atas biaya transaksi yang dibebankan Amortization of transaction costs which charged as
part of “Finance Costs” for the years ended Sub jumlah 89.009 103.750 Sub total
sebagai bagian “Biaya Keuangan” untuk tahun yang
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022 amounted to
2022 masing-masing adalah sebesar Rp 4.851 dan Rp 4,851 and Rp 4,400, respectively (Note 31).
Rp 4.400 (Catatan 31).
78 79
Page 211
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued) 18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued)
a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued) a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued)
Akun ini terdiri dari (lanjutan): This account consists of (continued): Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
2023 2022 - Tahun 2017 - Year 2017
Klaim restitusi pajak Claim for tax refund
Pada tanggal 26 April 2019, DJP menerbitkan On April 26, 2019, the DGT issued SKPKB of
(lanjutan): (continued):
SKPKB atas PPh pasal 26 periode Desember December 2017 income tax article 26
Entitas Anak Subsidiaries
2017 sebesar Rp 9.951 (termasuk denda amounting to Rp 9,951 (include penalty of
Pajak penghasilan badan: Corporate income tax:
sebesar Rp 2.412). SKPKB ini belum dibayar Rp 2,412). This SKPKB has not yet paid by
Tahun 2021 1.624 - Year 2021
oleh Perusahaan. the Company.
Tahun 2020 93 113 Year 2020
Tahun 2019 308 308 Year 2019 Pada tanggal 21 Juni 2019, Perusahaan telah On June 21, 2019, the Company has
Tahun 2018 345 345 Year 2018 mengajukan keberatan atas SKPKB tersebut. submitted its objection letter for the SKPKB.
Tahun 2016 3.256 3.256 Year 2016 Selanjutnya, pada tanggal 11 Mei 2020, Furthermore, on May 11, 2020, the Company
Pajak penghasilan pasal 23: Income tax article 23: Perusahaan menerima surat dari DJP yang received letter from DGT which rejected the
Tahun 2021 423 - Year 2021 menolak keberatan atas SKPKB tersebut. objection of the SKPKB.
Tahun 2020 263 263 Year 2020
Pajak penghasilan Atas penolakan keberatan pajak tersebut, For the tax objection rejection, the Company
pasal 4(2): Income tax article 4(2): Perusahaan telah mengajukan permohonan has submitted an appeal request to the Tax
Tahun 2020 115 150 Year 2020 banding ke Pengadilan Pajak pada tanggal Court on July 13, 2020.
Pajak pertambahan nilai: Value added tax: 13 Juli 2020.
Tahun 2021 2 - Year 2021
Tahun 2020 1.968 2.012 Year 2020 Pada tanggal 28 Juli 2023, Perusahaan telah On July 28, 2023, the Company received the
menerima hasil putusan banding yang results of the appeal decision which fully
Sub jumlah 97.406 110.197 Sub total
mengabulkan seluruhnya atas permohonan approved the appeal request on those
Pajak pertambahan nilai - Value added tax - banding yang diajukan atas SKPKB tersebut. SKPKB.
Entitas Anak 476 - Subsidiaries
Pada tanggal 13 November 2023, Perusahaan On November 13, 2023, the Company
Jumlah 131.822 152.940 Total telah menerima Surat Pemberitahuan received a Notice of Judicial Review and
Peninjauan Kembali dan Pengiriman Memori Delivery of Judicial Review Memorandum
Perusahaan The Company Peninjauan Kembali tanggal 10 November 2023 dated November 10, 2023 which was
yang diajukan oleh DJP melalui Pengadilan submitted by the DGT through the Tax Court
- Tahun 2022 - Year 2022 Pajak atas hasil putusan banding PPh Pasal 26 regarding the results of the 2017 income tax
tahun 2017. article 26 appeal decision.
Pada tanggal 21 Juli 2023, Perusahaan telah On July 21, 2023, the Company received the
Pada tanggal 8 Desember 2023, Perusahaan On December 8, 2023, the Company
menerima surat perintah pemeriksaan pajak tax audit instruction letter of Corporate Income
telah mengajukan Surat Kontra Memori submitted a Letter of Counter-Review
untuk Pajak Penghasilan (“PPh”) Badan tahun Tax (“CIT”) for 2022. Until the completion date
of these consolidated financial statements, the Peninjauan Kembali ke Mahkamah Agung Memorandum to the Supreme Court through
2022. Sampai dengan tanggal penyelesaian
result of tax audit has not yet received by the melalui Pengadilan Pajak. Sampai dengan the Tax Court. As of the completion date of
laporan keuangan konsolidasian, hasil
tanggal penyelesaian laporan keuangan the consolidated financial statements, the
pemeriksaan pajak belum diterima oleh Company.
konsolidasian, keputusan Peninjauan Kembali Judicial Review decision has not been
Perusahaan.
belum diterima. received.
- Tahun 2021 - Year 2021
- Tahun 2016 - Year 2016
Pada tanggal 4 Agustus 2023, Direktorat On August 4 2023, the Directorate General of
Pada tanggal 29 Agustus 2018, DJP On August 29, 2018, the DGT issued SKPKB
Jenderal Pajak (“DJP”) menerbitkan Surat Taxes (“DGT”) issued Overpayment Tax
menerbitkan SKPKB atas Pajak Pertambahan of Value Added Tax (“VAT”) and income tax
Ketetapan Lebih Bayar (“SKPLB”) atas Assessment Letter (“SKPLB”) for 2021 CIT
Nilai (“PPN”) dan PPh pasal 26 periode article 26 for December 2016, which
PPh Badan tahun 2021 sebesar Rp 23.070 dan amounted to Rp 23,070 and Underpayment Tax
Desember 2016 masing-masing sebesar amounting to Rp 45,945 (include penalty of
Surat Ketetapan Kurang Bayar (“SKPKB”) atas Assessment Letter (“SKPKB”) of income tax
Rp 45.945 (termasuk denda sebesar Rp 22,972) and Rp 67,214 (include penalty of
PPh pasal 23 sebesar Rp 4. article 23 amounted to Rp 4.
Rp 22.972) dan Rp 67.214 (termasuk denda Rp 19,204), respectively. The Company has
sebesar Rp 19.204). Perusahaan telah paid of Rp 45,945 and the remaining balance
Pada tanggal 11 September 2023, Perusahaan On September 11, 2023, the Company has
membayar sebesar Rp 45.945 dan sisa atas of SKPKB of Rp 67,214 has not yet paid.
telah menerima pengembalian SKPLB tersebut received the refund of these SKPLB of
SKPKB sebesar Rp 67.214 belum dibayar.
sebesar Rp 23.066 (setelah dikurangkan Rp 23,066 (after deducted with SKPKB of
dengan SKPKB sebesar Rp 4). Rp 4).
80 81
Page 212
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued) 18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued)
a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued) a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued)
Perusahaan (lanjutan) The Company (continued) Perusahaan (lanjutan) The Company (continued)
- Tahun 2016 (lanjutan) - Year 2016 (continued)
- Tahun 2015 - Year 2015
Pada tanggal 26 November 2018, Perusahaan On November 26, 2018, the Company has
Pada tanggal 28 Oktober 2019, DJP On October 28, 2019, the DGT issued
telah mengajukan keberatan atas SKPKB submitted its objection letter for the SKPKB.
menerbitkan SKPKB atas PPh pasal 26 SKPKB of income tax article 26 for period
tersebut. Selanjutnya, pada tanggal Furthermore, on November 20, 2019, the
periode Maret sampai dengan Desember 2015 from March to December 2015 amounting to
20 November 2019, Perusahaan menerima Company received letter from DGT which
sebesar Rp 101.635 (termasuk denda sebesar Rp 101,635 (including penalty of Rp 32,963).
surat dari DJP yang menolak keberatan atas rejected the objection of SKPKB.
Rp 32.963). Perusahaan telah melakukan The Company has paid these SKPKB
SKPKB tersebut.
pembayaran untuk SKPKB tersebut sebesar amounting to Rp 37,972 on January 16,
Rp 37.972 pada tanggal 16 Januari 2020. 2020.
Atas penolakan keberatan pajak tersebut, For the tax objection rejection, the Company
Perusahaan telah mengajukan permohonan has submitted the request for appealing
Selain itu, Perusahaan juga menerima Surat In addition, the Company also received the
banding ke Pengadilan Pajak pada tanggal process to the Tax Court on February 18,
Tagihan Pajak (“STP”) atas PPh pasal 26 bulan Tax Collection Letter (“STP”) of income tax
18 Februari 2020. 2020.
Agustus 2015 sebesar Rp 19.777 yang telah article 26 for August 2015 amounting to
dibayar melalui pemotongan atas Rp 19,777 which has been paid through the
Pada tanggal 28 Juli 2023, Perusahaan telah On July 28, 2023, the Company received the
pengembalian SKPLB PPh Badan tahun 2011 deduction of 2011 CIT SKPLB refund of
menerima hasil putusan banding yang results of the appeal decision which partially
sebesar Rp 34.972 sehingga jumlah Rp 34,972 therefore the total net refund of
menerima sebagian banding dan approved the appeal and adjusting the
pengembalian neto SKPLB PPh Badan tahun 2011 CIT SKPLB become to Rp 15,195.
menyesuaikan nilai SKPKB PPh pasal 26 amount of SKPKB of income tax article 26 to
2011 menjadi sebesar Rp 15.195.
menjadi sebesar Rp 5.260 dan mengabulkan become of Rp 5,260 and fully approved the
seluruhnya atas banding SKPKB PPN menjadi appeal on SKPKB of VAT to become of Pada tanggal 31 Desember 2019, Perusahaan On December 31, 2019, the Company has
Rp Nihil. Rp Nil. telah mengajukan keberatan atas SKPKB dan submitted an objection to the SKPKB and
STP dengan jumlah sebesar Rp 57.749. STP with total amount of Rp 57,749.
Pada tanggal 15 September 2023, Perusahaan On September 15, 2023, the Company Selanjutnya, pada tanggal 7 Januari 2021, Subsequently, on January 7, 2021,
telah menerima pengembalian atas SKPKB received a refund of the SKPKB of VAT Perusahaan menerima surat dari DJP yang the Company received a letter from the DGT
PPN sebesar Rp 40.635 (setelah dikurangkan amounting to Rp 40,635 (after deducted with menolak keberatan atas SKPKB dan STP which rejected the objection to those SKPKB
dengan hasil banding atas SKPKB PPh the appeal results on SKPKB of income tax tersebut. and STP.
pasal 26 sebesar Rp 5.260). article 26 of Rp 5,260).
Atas penolakan keberatan pajak tersebut, For the tax objection rejection, the Company
Pada tanggal 13 November 2023, Perusahaan On November 13, 2023, the Company Perusahaan telah mengajukan permohonan has submitted an appeal request to the Tax
telah menerima Surat Pemberitahuan received a Notice of Judicial Review and banding ke Pengadilan Pajak pada tanggal Court on March 10, 2021. On March 29,
Peninjauan Kembali dan Pengiriman Memori Delivery of Judicial Review Memorandum 10 Maret 2021. Pada tanggal 29 Maret 2023, 2023, the Company received the results of
Peninjauan Kembali tanggal 10 November dated November 10, 2023 which was Perusahaan telah menerima hasil putusan the appeal decision which partially approved
2023 yang diajukan oleh DJP melalui submitted by the DGT through the Tax Court banding yang menerima sebagian banding atas an appeal on SKPKB of
Pengadilan Pajak atas hasil putusan banding regarding the results of the 2016 income tax SKPKB sebesar Rp 37.972. Selanjutnya, Rp 37,972. Furthermore, the Company has
PPh Pasal 26 dan PPN tahun 2016. article 26 and VAT appeal decision. Perusahaan telah menerima pengembalian received the refund on appeal result on
hasil banding pada tanggal 25 Mei 2023 dan May 25, 2023 and June 13, 2023 and paid
Pada tanggal 8 Desember 2023, Perusahaan On December 8, 2023, the Company 13 Juni 2023 serta melakukan pembayaran the remaining unapproved SKPKB of
telah mengajukan Surat Kontra Memori submitted a Letter of Counter-Review sisa SKPKB yang tidak disetujui sebesar Rp 63,662 on April 5, 2023.
Peninjauan Kembali ke Mahkamah Agung Memorandum to the Supreme Court through Rp 63.662 pada tanggal 5 April 2023.
melalui Pengadilan Pajak. Sampai dengan the Tax Court. As of the completion date of
tanggal penyelesaian laporan keuangan the consolidated financial statements, the Pada tanggal 23 Juni 2023, Perusahaan telah O On June 23, 2023, the Company has
konsolidasian, keputusan Peninjauan Kembali Judicial Review decision has not been mengajukan Peninjauan Kembali ke n submitted a Judicial Review to the Supreme
belum diterima. received. Mahkamah Agung atas putusan banding Court on those appeal decision. As of the
tersebut. Sampai dengan tanggal penyelesaian completion date of the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian, Perusahaan statements, the Company has not received
belum menerima keputusan Peninjauan the Judicial Review decision.
Kembali.
82 83
Page 213
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued) 18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued)
a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued) a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued)
Entitas Anak Subsidiaries Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
- Tahun 2022 - Year 2022 - Tahun 2020 - Year 2020
Surat perintah pemeriksaan telah diterbitkan Tax audit instruction letter has been issued by Pada tanggal 15 Agustus 2022, SIP menerima On August 15, 2022, SIP received SKPLB of
oleh DJP pada tanggal 22 Juni 2023 untuk the DGT on June 22, 2023 for the audit of SKPLB PPh Badan tahun 2020 sebesar Rp 327 2020 CIT amounting to Rp 327 and SKPKB
pemeriksaan PPh Badan GIK tahun 2022. GIK‟s CIT year 2022. As of the completion dan SKPKB PPN, STP PPN, SKPKB PPh Pasal of VAT, STP VAT, SKPKB of income tax
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan date of the consolidated financial statements, 23 dan PPh pasal 4(2) masing-masing sebesar article 23 and income tax article 4(2) which
keuangan konsolidasian, hasil pemeriksaan the tax audit results have not been received Rp 1.903, Rp 109, Rp 263 dan Rp 150. amounting Rp 1,903, Rp 109, Rp 263 and
pajak belum diterima oleh GIK. by GIK. Rp 150, respectively.
- Tahun 2021 - Year 2021 Pada tanggal 1 September 2022, SIP telah On September 1, 2022, SIP received tax
menerima pengembalian atas PPh Badan 2020 refund of CIT 2020 amounting Rp 218 after
Pada tanggal 26 April 2022, SIP telah On April 26, 2022, SIP has reported its sebesar Rp 218 setelah dikurangi STP PPN deducted with STP VAT amounting Rp 109.
melakukan pelaporan SPT Tahunan PPh Annual CIT Return year 2021 with overpaid sebesar Rp 109. Selanjutnya pada tanggal Afterwards, on September 8, 2022, SIP has
Badan tahun 2021 dengan jumlah lebih bayar amount of Rp 209. 8 September 2022, SIP telah melunasi SKPKB fully paid the SKPKB VAT, income tax
sebesar Rp 209. PPN, PPh Pasal 23 dan PPh pasal 4(2) tersebut. article 23 and income tax article 4(2).
Pada tanggal 3 Oktober 2022, SIP telah On October 3, 2022, SIP has been
Pada tanggal 24 Juli 2023, SIP telah menerima On July 24, 2023, SIP has received the tax
mengajukan keberatan atas SKPLB dan SKPKB submitted objection on those SKPLB and
hasil pemeriksaan pajak berupa SKPKB PPh audit results of SKPKB of 2021 CIT of
tersebut di atas. SKPKB.
Badan tahun 2021 sebesar Rp 1.624, SKPKB Rp 1,624, SKPKB of income tax article 23 of
PPh pasal 23 sebesar Rp 423 dan SKPKB PPN Rp 423 and SKPKB of VAT of Rp 2. On Pada tanggal 5 Juli 2023, SIP telah menerima On July 5, 2023, SIP has received the result
sebesar Rp 2. Pada tanggal 22 Agustus 2023, August 22, 2023, all the outstanding SKPKB hasil keberatan SKPLB PPh Badan yang of objection on SKPLB CIT which partially
SIP telah membayar seluruh SKPKB tersebut. has been fully paid by SIP. mengabulkan sebagian permohonan keberatan approved the objection request and
dan menyesuaikan lebih bayar PPh Badan dari adjusting the overpayment of CIT from
Pada tanggal 11 Oktober 2023, SIP telah On October 11, 2023, SIP has submitted Rp 327 menjadi Rp 347. SIP telah menerima Rp 327 to become Rp 347. SIP has received
mengajukan surat keberatan atas SKPKB PPh a letter of objection regarding the SKPKB of pengembalian sebesar Rp 20 pada tanggal a refund of Rp 20 on August 22, 2023.
Badan tersebut. Kemudian, pada tanggal CIT. Afterwards, on October 16, 2023, SIP 22 Agustus 2023.
16 Oktober 2023, SIP juga mengajukan surat also submitted a letter of objection over the
keberatan atas SKPKB PPh pasal 23 dan PPN. SKPKB of income tax article 23 and VAT. Pada tanggal yang sama, SIP telah menerima On the same date, SIP has received the
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan As of the completion date of the consolidated hasil keberatan yang mengabulkan sebagian result of objections which partially approved
keuangan konsolidasian, keputusan keberatan financial statements, the objection decision permohonan keberatan SKPKB PPh pasal 4(2) the objections of SKPKB of income tax
belum diterima. has not been received. dari Rp 150 menjadi Rp 115 dan SKPKB PPN article 4(2) from Rp 150 to become of
dari Rp 1.903 menjadi Rp 1.859 serta menolak Rp 115 and SKPKB of VAT from Rp 1,903 to
Pada tanggal 26 Oktober 2023, GIK telah On October 26, 2023, GIK received the keberatan atas SKPKB PPh pasal 23 dan STP become of Rp 1,859 and rejected the
menerima hasil pemeriksaan pajak tahun 2021 results of the 2021 tax audit of SKPLB of CIT PPN. Pada tanggal 22 Agustus 2023, SIP telah objection of SKPKB of income tax article 23
berupa SKPLB PPh Badan sebesar Rp 401 of Rp 401 and SKPKB of income tax article 26 menerima pengembalian atas hasil keberatan and STP VAT. On August 22, 2023, SIP has
dan SKPKB PPh pasal 26 sebesar Rp 41. of Rp 41. The refund of SKPLB of Rp 360 tersebut. received the refund on the objection results.
Pengembalian SKPLB sebesar Rp 360 (setelah (after deducted with SKPKB) has been
dikurangkan dengan SKPKB) telah diterima received by GIK on November 8, 2023. Pada tanggal 2 Oktober 2023, SIP mengajukan On October 2, 2023, SIP has submitted
oleh GIK pada tanggal 8 November 2023. permohonan banding ke Pengadilan Pajak atas an appeal to the Tax Court regarding the
hasil keberatan yang ditolak dan diterima rejected and partially approved objections.
sebagian. Sampai dengan tanggal penyelesaian As of the completion date of the
laporan keuangan konsolidasian, keputusan consolidated financial statements, the
banding belum diterima oleh SIP. appeal decision has not been received by
SIP.
84 85
Page 214
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued) 18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued)
a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued)
a. Pajak Dibayar di Muka (lanjutan) a. Prepaid Taxes (continued)
Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
- Tahun 2019 - Year 2019
- Tahun 2016 - Year 2016
Pada tanggal 30 Juni 2021, SIP menerima On June 30, 2021, SIP has received SKPLB
SKPLB PPh Badan tahun 2019 yang of 2019 CIT which adjusting claim of CIT Pada tanggal 30 November 2021, GIK On November 30, 2021, GIK has received
menyesuaikan tagihan restitusi PPh Badan refund from Rp 1,931 to Rp 1,623, thus the menerima SKPKB atas PPh Badan tahun 2016 SKPKB of 2016 CIT which amounting to
dari Rp 1.931 menjadi Rp 1.623, sehingga remaining tax refund is Rp 308. On sebesar Rp 3.256. SKPKB tersebut telah Rp 3,256. These SKPKB has been paid by
sisa restitusi pajak tersebut sebesar Rp 308. August 23, 2021, SIP has received refund of dibayar oleh GIK pada tanggal 19 Januari 2022. GIK on January 19, 2022.
Pada tanggal 23 Agustus 2021, SIP telah CIT 2019 amounted to Rp 1,602 after
menerima pengembalian atas PPh Badan deducted with tax payable of Rp 21. On Pada tanggal 24 Februari 2022, GIK telah On February 24, 2022, GIK has submitted
2019 sebesar Rp 1.602 setelah dikurangi August 31, 2021, SIP has submitted its mengajukan keberatan atas SKPKB tersebut. an objection on those SKPKB. Furthermore,
utang pajak sebesar Rp 21. Pada tanggal objection letter on the SKPLB. Furthermore, Selanjutnya, pada tanggal 22 Desember 2022, on December 22, 2022, the DGT has rejected
31 Agustus 2021, SIP telah mengajukan on July 1, 2022, SIP received letter from the DJP menolak keberatan atas SKPKB tersebut. the objection on the SKPKB.
keberatan atas SKLPB tersebut. Selanjutnya, DGT which rejected the objection of those
pada tanggal 1 Juli 2022, SIP menerima surat SKPLB. Atas penolakan keberatan pajak tersebut, pada For the tax objection rejection, on March 21,
dari DJP yang menolak keberatan atas tanggal 21 Maret 2023, GIK telah mengajukan 2023, GIK has submitted an appeal request to
SKPLB tersebut. banding ke Pengadilan Pajak. Sampai dengan the Tax Court. As of the completion date of
tanggal penyelesaian laporan keuangan the consolidated financial statements, the
Atas penolakan keberatan pajak tersebut, SIP For the tax objection rejection, SIP has konsolidasian, keputusan banding belum appeal decision has not been received by
telah mengajukan permohonan banding ke submitted an appeal request to the Tax diterima oleh GIK. GIK.
Pengadilan Pajak pada tanggal 31 Agustus Court on August 31, 2022. As of the
2022. Sampai dengan tanggal penyelesaian completion date of the consolidated financial b. Utang Pajak b. Taxes Payable
laporan keuangan konsolidasian, keputusan statements, the appeal decision has not
banding belum diterima oleh SIP. been received by SIP. Akun ini merupakan utang pajak sebagai berikut: This account represents taxes payable as
follows:
- Tahun 2018 - Year 2018 2023 2022
Perusahaan: The Company:
Pada tanggal 24 Juni 2020, SIP menerima On June 24, 2020, SIP received SKPLB of Pajak pertambahan nilai 65.734 39.020 Value added tax
SKPLB PPh Badan tahun 2018 yang 2018 CIT which adjusting claim of CIT refund Pajak penghasilan Income tax
menyesuaikan tagihan restitusi PPh Badan dari from Rp 1,119 to Rp 774. On July 17, 2020, Pasal 4(2) 4.512 2.082 Article 4(2)
Rp 1.119 menjadi Rp 774. Pada tanggal 17 Juli SIP has received refund of CIT 2018. Pasal 21 168 1.079 Article 21
2020, SIP telah menerima pengembalian atas Pasal 23 32 56 Article 23
PPh Badan 2018.
Sub jumlah 70.446 42.237 Sub total
Pada tanggal 1 September 2020, SIP telah On September 1, 2020, SIP has submitted its Entitas Anak: Subsidiaries:
mengajukan keberatan atas selisih nilai objection letter on the difference between Pajak pertambahan nilai - 922 Value added tax
restitusi pajak sebesar Rp 345. Selanjutnya, claim and tax refund received amounting to Pajak penghasilan Income tax
pada tanggal 1 Juli 2021, SIP menerima surat Rp 345. Furthermore, on July 1, 2021, SIP Pasal 4(2) 79 433 Article 4(2)
dari DJP yang menolak keberatan tersebut. received letter from DGT which rejected the Pasal 21 100 31 Article 21
above objection. Pasal 23 1 2 Article 23
For the tax objection rejection, SIP has Sub jumlah 180 1.388 Sub total
Atas penolakan keberatan pajak tersebut, SIP
telah mengajukan permohonan banding ke submitted an appeal request to the Tax Court Jumlah 70.626 43.625 Total
Pengadilan Pajak pada tanggal 13 September on September 13, 2021. Until the completion
2021. Sampai dengan tanggal penyelesaian date of these consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian, keputusan statements, the result of tax appeal is not yet
banding belum diterima oleh SIP. received by SIP.
86 87
Page 215
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued) 18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued)
c. Pajak Penghasilan c. Income Tax c. Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax (continued)
Manfaat (beban) pajak penghasilan terdiri dari: Income tax benefit (expense) consists of: Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
2023 2022 Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak final dan Reconciliation between income before final tax
Pajak kini: Current tax: pajak penghasilan, sebagaimana disajikan dalam and income tax, as presented in the consolidated
Perusahaan - - The Company laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other
Entitas Anak - - Subsidiaries lain konsolidasian dan taksiran laba kena pajak comprehensive income and estimated taxable
Jumlah pajak kini - - Total current tax untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal income for years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2022 are as follows: (continued)
Pajak tangguhan: Deferred tax:
berikut: (lanjutan)
Perusahaan 80.114 (49.397 ) The Company
Entitas Anak 2.265 3.299 Subsidiaries 2023 2022
Jumlah pajak tangguhan 82.379 (46.098 ) Total deferred tax Beda tetap: Permanent differences:
Manfaat (beban) pajak Income tax benefit Pendapatan yang dikenakan Income subjected to
penghasilan - neto 82.379 (46.098 ) (expense) - net pajak yang bersifat final (994.165 ) (808.446 ) final tax
Beban atas pendapatan yang Expenses related to
dikenakan pajak yang income subjected to
Pajak kini Current tax bersifat final 408.708 610.208 final tax
Gaji dan kesejahteraan Salaries and employee
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak final dan Reconciliation between income before final tax karyawan 9.134 19.682 welfare
pajak penghasilan, sebagaimana disajikan dalam and income tax, as presented in the consolidated Lain-lain 1.702 2.828 Others
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other
lain konsolidasian dan taksiran laba kena pajak comprehensive income and estimated taxable Sub jumlah (574.622 ) (175.728 ) Sub total
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal income for years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2022 are as follows: Estimated taxable income
berikut: Taksiran laba kena pajak for current year -
tahun berjalan - Perusahaan 525.801 940.569 the Company
2023 2022 Accumulated fiscal loss at
Laba sebelum pajak final Income before final tax Akumulasi rugi fiskal at beginning of year -
dan pajak penghasilan and income tax as presented awal tahun - Perusahaan (1.045.225 ) (1.985.794 ) the Company
menurut laporan laba rugi in the consolidated statement Penyesuaian rugi fiskal (198.243 ) - Adjustment on fiscal loss
dan penghasilan komprehensif of profit or loss and other Akumulasi rugi fiskal akhir Accumulated fiscal loss at
lain konsolidasian 1.147.404 1.065.439 comprehensive income tahun - Perusahaan (717.667 ) (1.045.225 ) end of year - the Company
Eliminasi 1.783 668.691 Eliminations
Taksiran rugi fiskal tahun Estimated fiscal loss for
Laba konsolidasian Consolidated income berjalan - Entitas Anak - (6.308 ) current year - Subsidiaries
sebelum pajak final dan before final tax and
pajak penghasilan 1.149.187 1.734.130 income tax Beban pajak penghasilan kini Current income tax expense
Dikurang: Less: Perusahaan - - The Company
Laba sebelum pajak final dan Income before final Entitas Anak - - Subsidiaries
pajak penghasilan Entitas tax and income tax of
Anak (11.901 ) (485 ) Subsidiaries Jumlah - - Total
Laba sebelum pajak final dan Income before final tax Dikurangi pajak penghasilan
pajak penghasilan - and income tax - dibayar di muka: Less prepaid income tax:
Perusahaan 1.137.286 1.733.645 the Company Perusahaan The Company
Beda temporer: Temporary difference: Pasal 23 14.531 18.843 Article 23
Penyusutan aset tetap 512.269 261.098 Depreciation of fixed assets Entitas Anak Subsidiaries
Pasal 23 82 275 Article 23
Beda temporer tanpa pajak Temporary differences with
tangguhan: no deferred tax: Jumlah 14.613 19.118 Total
Amortisasi dan penyusutan Deductible amortization and Lebih bayar pajak penghasilan Overpayment of corporate
yang dapat dikurangkan (548.549 ) (882.341 ) depreciation badan (Catatan 18a): income tax (Note 18a):
Imbalan pasca kerja (584 ) 3.895 Post-employment benefits Perusahaan 14.531 18.843 The Company
Sub jumlah (549.133 ) (878.446 ) Sub total Entitas Anak 82 275 Subsidiaries
Jumlah 14.613 19.118 Total
88 89
Page 216
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued) 18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued)
c. Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax (continued)
c. Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax (continued)
Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
Pajak kini (lanjutan) Current tax (continued)
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak final dan Reconciliation between income before final tax
pajak penghasilan, sebagaimana disajikan dalam and income tax, as presented in the consolidated Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan Reconciliation between income tax expense as
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other seperti yang tercantum dalam laporan laba rugi shown in the consolidated statement of profit or
lain konsolidasian dan taksiran laba kena pajak comprehensive income and estimated taxable dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian loss and other comprehensive income and
untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal income for years ended December 31, 2023 and dengan laba sebelum pajak final dan pajak income tax expense calculated using prevailing
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2022 are as follows: (continued) penghasilan menggunakan tarif pajak yang tax rate on the income before final tax and
berikut: (lanjutan) berlaku adalah sebagai berikut: (lanjutan) income tax are as follows: (continued)
2023 2022 2023 2022
Pajak final: Final tax: Manfaat (beban) pajak
Perusahaan 99.416 80.845 The Company penghasilan: Income tax (expense) benefit:
Entitas Anak 2.026 2.153 Subsidiaries Perusahaan 80.114 (49.397 ) The Company
Jumlah 101.442 82.998 Total Entitas Anak 2.265 3.299 Subsidiaries
Manfaat (beban) pajak Income tax benefit
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan Reconciliation between income tax expense as penghasilan - neto 82.379 (46.098 ) (expenses) - net
seperti yang tercantum dalam laporan laba rugi shown in the consolidated statement of profit or
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian loss and other comprehensive income and
income tax expense calculated using prevailing Pajak tangguhan Deferred tax
dengan laba sebelum pajak final dan pajak
penghasilan menggunakan tarif pajak yang tax rate on the income before final tax and
income tax are as follows: Pajak tangguhan dihitung berdasarkan pengaruh Deferred tax is computed based on effect of
berlaku adalah sebagai berikut:
dari perbedaan temporer antara jumlah tercatat temporary differences between the carrying
2023 2022 aset dan liabilitas menurut laporan keuangan amount of assets and liabilities in the consolidated
konsolidasian dengan dasar pengenaan pajak financial statements with the tax bases of assets
Laba sebelum pajak final Income before final tax aset dan liabilitas. and liabilities.
dan pajak penghasilan and income tax as presented
menurut laporan laba rugi In the consolidated statement Rincian liabilitas pajak tangguhan Grup pada Details of deferred tax liabilities of the Group as of
dan penghasilan komprehensif of profit or loss and other tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 are as follows:
lain konsolidasian 1.147.404 1.065.439 comprehensive income sebagai berikut:
Eliminasi 1.783 668.691 Eliminations
Dikreditkan
Laba konsolidasian Consolidated income (dibebankan)
sebelum pajak final dan before final tax and 1 Januari/ ke laba rugi/ 31 Desember/
pajak penghasilan 1.149.187 1.734.130 income tax January 1, Credited (charged) December 31,
Dikurang: laba sebelum pajak Less: income before final tax 2023 to profit or loss 2023
final dan pajak penghasilan and income tax of Liabilitas pajak
Entitas Anak (11.901 ) (485 ) Subsidiaries tangguhan: Deferred tax liabilities:
Perusahaan The Company
Laba sebelum pajak final dan Income before final tax Penyusutan Depreciation of
pajak penghasilan - and income tax - aset tetap (824.772 ) 195.791 (628.981 ) fixed assets
Perusahaan 1.137.286 1.733.645 the Company Rugi fiskal 229.950 (115.677 ) 114.273 Fiscal loss
Entitas Anak Subsidiaries
Pajak penghasilan dihitung Income tax expense at Penyusutan Depreciation of
dengan tarif efektif (250.203 ) (381.402 ) effective tax rate aset tetap (2.960 ) 2.265 (695 ) fixed assets
Pengaruh pajak penghasilan Effect of income tax from Jumlah (597.782 ) 82.379 (515.403 ) Total
dari beda tetap 126.417 38.660 permanent differences
Pengaruh pajak penghasilan Effect of income tax from
dari beda temporer tanpa temporary differences with
pajak tangguhan 120.809 193.258 no deferred tax
Pengaruh pajak penghasilan Effect of income tax from
dari beda temporer dengan temporary differences with
pajak tangguhan 198.768 (106.838 ) deferred tax
Kompensasi rugi fiskal (115.677 ) 206.925 Fiscal loss compensation
90 91
Page 217
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATION (continued) 19. BEBAN AKRUAL 19. ACCRUED EXPENSES
c. Pajak Penghasilan (lanjutan) c. Income Tax (continued) Akun ini merupakan akrual untuk: This account represents accruals for:
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued) 2023 2022
Bunga dan biaya keuangan 10.190 49.965 Interest and financing costs
Rincian liabilitas pajak tangguhan Grup pada Details of deferred tax liabilities of the Group as of Estimasi biaya penyelesaian Estimated completion cost of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 are as follows: pembangunan aset tetap 9.346 47.962 construction of fixed assets
sebagai berikut: (lanjutan) (continued) Pemeliharaan dan perbaikan 8.452 7.575 Repair and maintenance
Dikreditkan
Jasa profesional 1.936 1.292 Professional fees
(dibebankan) Lain-lain 18.698 10.755 Others
ke laba rugi/
1 Januari/ Credited Pelepasan entitas 31 Desember/
January 1, (charged) to anak/Disposal of December 31,
Jumlah 48.622 117.549 Total
2022 profit or loss a subsidiary 2022
Liabilitas pajak
tangguhan: Deferred tax liabilities:
Perusahaan The Company 20. PENDAPATAN DITANGGUHKAN 20. UNEARNED REVENUES
Penyusutan Depreciation of
aset tetap (882.213 ) 57.441 - (824.772 ) fixed assets
Rugi fiskal 336.788 (106.838 ) - 229.950 Fiscal loss Akun ini merupakan penerimaan dari pelanggan This account represents cash received from
Entitas Anak - Subsidiaries
Imbalan pasca kerja 2.012 - (2.012 ) - Post-employment benefits sehubungan dengan perjanjian sewa dan diakui customers related to tower lease agreement and
Cadangan kerugian Allowance for sebagai pendapatan pada saat penyerahan jasa recognized as revenue upon service provided to
penurunan nilai impairment losses
persediaan 826 - (826 ) - of inventories terkait kepada pelanggan dengan rincian sebagai customers with details as follows:
Cadangan kerugian Allowance for expected berikut:
kredit ekspektasian credit losses of
piutang usaha 199 - (199 ) - trade receivables
Penyusutan Depreciation of 2023 2022
aset tetap (19.520 ) 3.299 13.261 (2.960 ) fixed assets
Perbedaan aset Difference of
hak guna dan right-of-use assets PT XL Axiata Tbk 606.679 438.422 PT XL Axiata Tbk
liabilitas sewa (593 ) - 593 - and lease liabilities PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk 137.632 122.949
Jumlah (562.501 ) (46.098 ) 10.817 (597.782 ) Total PT Telekomunikasi Selular 19.510 19.101 PT Telekomunikasi Selular
Lain-lain (masing-masing Others (each below
Administrasi Administration di bawah Rp 10.000) 3.053 958 Rp 10,000)
Berdasarkan peraturan perpajakan Indonesia, Under the taxation laws of Indonesia, the Group Jumlah 766.874 581.430 Total
Grup menghitung, menetapkan, dan membayar submits tax returns on the basis of self
sendiri jumlah pajak yang terutang. SPT assessment. Consolidated tax returns are not
konsolidasian tidak diperkenankan dalam permitted under the taxation laws in Indonesia. 21. IMBALAN KERJA 21. EMPLOYEE BENEFITS
peraturan perpajakan di Indonesia. Berdasarkan Based on taxation laws which are applicable
peraturan pajak yang berlaku mulai tahun 2008, starting in year 2008, the Directorate General of a. Liabilitas imbalan kerja jangka pendek a. Short-term employee benefits liability
Direktorat Jenderal Pajak dapat menetapkan dan Tax may assess and amend taxes within five
mengubah liabilitas pajak dalam batas waktu lima years from the date the tax becomes due. Liabilitas imbalan kerja jangka pendek pada Short-term employee benefits liabilities as of
tahun sejak tanggal terutangnya pajak. tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- December 31, 2023 and 2022 amounted to
masing sebesar Rp 18.678 dan Rp 19.154 Rp 18,678 and Rp 19,154, respectively, which
Tarif Pajak Tax Rates merupakan liabilitas atas gaji, bonus dan represents salaries, bonuses and allowances.
tunjangan.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Pemerintah On October 29, 2021, the Government issued
menerbitkan Undang-Undang Republik Indonesia a Law of the Republic Indonesia Number 7 Year b. Liabilitas imbalan pasca kerja b. Post-employment benefits liability
Nomor 7 Tahun 2021 tentang “Harmonisasi 2021 about “Harmonization of Tax Regulations”
Peraturan Perpajakan” yang menetapkan, antara which stipulates, among others, the increase of Grup membukukan liabilitas imbalan pasca kerja The Group records post-employment benefits
lain, kenaikan tarif Pajak Pertambahan Nilai (PPN) Value Added Tax (VAT) from previously 10% to untuk karyawan sesuai peraturan yang berlaku. liability to its entitled employees based on
dari semula 10% menjadi 11% mulai 1 April 2022 become 11% effective on April 1, 2022 and 12% prevailing regulation.
dan 12% mulai 1 Januari 2025. Selain itu, effective on January 1, 2025. In addition, revoke
membatalkan penurunan tarif pajak penghasilan the reduction of the tax rates for corporate Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group‟s
wajib pajak badan dalam negeri dan bentuk usaha income tax payers and permanent menghitung liabilitas imbalan pasca kerja sesuai post-employment benefits liability is calculated in
tetap dari semula turun ke 20% menjadi tetap establishments entities from previously down to dengan Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 accordance with the Government Regulation
sebesar 22% yang mulai berlaku pada tahun pajak 20% to become fixed at 22% starting from fiscal (PP 35/2021) untuk mengimplementasikan provisi No. 35 Year 2021 (PP 35/2021) to implement the
2022. year 2022. pada ayat 81 dan ayat 185 (b) dari Undang- provisions of Article 81 and Article 185 (b) of Law
Undang No. 11/2020 tentang Cipta Kerja. No. 11/2020 concerning Job Creation.
92 93
Page 218
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. IMBALAN KERJA (lanjutan) 21. EMPLOYEE BENEFITS (continued) 21. IMBALAN KERJA (lanjutan) 21. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
b. Liabilitas imbalan pasca kerja (lanjutan) b. Post-employment benefits liability (continued) b. Liabilitas imbalan pasca kerja (lanjutan) b. Post-employment benefits liability (continued)
Tabel berikut ini merangkum komponen-komponen The following tables summarize the Group‟s Perubahan nilai kini kewajiban imbalan pasti untuk Movements of the present value of obligation for
beban imbalan pasca kerja yang diakui di laporan post-employment benefits expense recognized tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal the years ended December 31, 2023 and 2022
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain in the consolidated statement of profit or loss 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai are as follows:
konsolidasian dan liabilitas imbalan pasca kerja and other comprehensive income and post berikut:
yang diakui di laporan posisi keuangan employment benefits liability recognized in the
konsolidasian sebagaimana berdasarkan penilaian consolidated statement of financial position, as 2023 2022
aktuaria independen yang dilakukan oleh Kantor determined by independent actuary, Kantor Saldo awal 25.370 38.473 Beginning balance
Konsultan Aktuaria (“KKA”) Steven & Mourits, Konsultan Aktuaria (“KKA”) Steven & Mourits, Pelepasan entitas anak - (10.204 ) Disposal of a subsidiary
berdasarkan laporannya masing-masing tanggal based on its report dated March 4, 2024 for 2023 Biaya jasa kini 3.808 3.419 Current service cost
4 Maret 2024 untuk tahun 2023 dan 24 Februari and February 24, 2023 for 2022, respectively, Biaya bunga 1.693 1.797 Interest cost
2023 untuk tahun 2022, dengan menggunakan using the projected unit credit method. Biaya jasa lalu 5 331 Past service cost
metode projected unit credit. Biaya terminasi 13 2.982 Termination cost
Pembayaran manfaat (1.251 ) (6.336 ) Benefits payment
Beban (manfaat) imbalan pasca kerja Post-employment benefits expense (benefit) Penyesuaian atas Adjustment due to IFRIC AD
penerapan IFRIC AD - (2.073 ) implementation
2023 2022 Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of past services
Biaya jasa kini 3.808 3.419 Current service cost masa kerja lalu 66 - liabilities
Biaya bunga 1.693 1.797 Interest cost Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of employees
Biaya jasa lalu 5 331 Past service cost karyawan mutasi - masuk 3.901 689 transfer in liabilities
Biaya terminasi 13 2.982 Termination cost Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of employees
Penyesuaian atas Adjustment due to karyawan mutasi - keluar (10.020 ) (3.172 ) transfer out liabilities
penerapan IFRIC AD - (2.073 ) IFRIC AD implementation Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of net
Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of employees imbalan pasti neto: defined benefits obligation:
karyawan mutasi - masuk 3.901 689 transfer in liabilities Penyesuaian pengalaman (1.081 ) 1.795 Experience adjustment
Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of employees Keuntungan aktuarial yang Actuarial gain arising
karyawan mutasi - keluar (10.020 ) (3.172 ) transfer out liabilities timbul dari perubahan from change in financial
Penyesuaian liabilitas atas Adjustment of past services asumsi keuangan (1.152 ) (2.331 ) assumptions
masa kerja lalu 66 - liabilities
Saldo akhir 21.352 25.370 Ending balance
Jumlah (534 ) 3.973 Total
Perubahan liabilitas imbalan pasca kerja untuk Movements of post-employment benefits liability
Liabilitas imbalan pasca kerja Post-employment benefits liability tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal for the years ended December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai are as follows:
2023 2022 berikut:
Nilai kini kewajiban 21.352 25.370 Present value of obligation
2023 2022
Saldo awal 25.370 38.473 Beginning balance
Pelepasan entitas anak - (10.204 ) Disposal of a subsidiary
Beban (manfaat) tahun Current year expense
berjalan (Catatan 30) (534 ) 3.973 (benefits) (Note 30)
Pembayaran manfaat (1.251 ) (6.336 ) Benefits payment
Keuntungan aktuaria (2.233 ) (536 ) Actuarial gain
Saldo akhir 21.352 25.370 Ending balance
94 95
Page 219
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. IMBALAN KERJA (lanjutan) 21. EMPLOYEE BENEFITS (continued) 21. IMBALAN KERJA (lanjutan) 21. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
b. Liabilitas imbalan pasca kerja (lanjutan) b. Post-employment benefits liability (continued) b. Liabilitas imbalan pasca kerja (lanjutan) b. Post-employment benefits liability (continued)
Keuntungan aktuarial kumulatif yang diakui dalam The accumulated actuarial gain which are Grup telah mereviu asumsi yang digunakan dan The Group has reviewed the assumptions used
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai recognized in other comprehensive income are as berkeyakinan bahwa asumsi tersebut sudah and believes that these assumptions are
berikut: follows: memadai. Manajemen berkeyakinan bahwa adequate. Management believes that the post-
2023 2022 liabilitas imbalan pasca kerja tersebut telah employment benefits liability is sufficient to cover
Saldo awal 14.884 17.112 Beginning balance memadai untuk menutupi liabilitas imbalan pasca the Group‟s post-employment benefis liability in
Pelepasan entitas anak - (2.764 ) Disposal of a subsidiary kerja Grup sesuai dengan peraturan yang berlaku. accordance with the prevailing regulations.
Keuntungan aktuarial tahun Actuarial gain for
berjalan 2.233 536 current year
22. UTANG DERIVATIF 22. DERIVATIVE PAYABLE
Saldo akhir 17.117 14.884 Ending balance
Pada tanggal 14 November 2023, Perusahaan On November 14, 2023, the Company entered into
menandatangani kontrak swap valuta asing dengan cross currency swap contract with PT Bank CIMB
Asumsi-asumsi dasar yang digunakan dalam The principal assumptions used in determining
PT Bank CIMB Niaga Tbk sebagai sarana lindung nilai Niaga Tbk to hedge fluctuation on foreign currency in
menentukan liabilitas imbalan pasca kerja pada post-employment benefits liability as of
terhadap fluktuasi mata uang asing sehubungan relation to the bank loan (Note 16).
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022 are as follows:
dengan pinjaman bank (Catatan 16).
sebagai berikut:
Di bawah ini adalah informasi sehubungan dengan Information related to the cross currency swap
2023 2022 kontrak swap valuta asing dan nilai wajarnya pada contract and its fair values as of December 31, 2023
Tingkat diskonto 6,00% - 7,05% 7,30% - 7,50% Discount rate tanggal 31 Desember 2023: are as follows:
Tingkat kenaikan gaji Annual rate of salary
tahunan 8% 7% increase Jumlah nosional
Usia pensiun normal 57 Tahun/Years 57 Tahun/Years Normal pension age (USD)/
Tingkat mortalita TMI IV 2019 TMI IV 2019 Mortality rate Notional amount Nilai wajar/ Cross currency swap
Tingkat cacat 10% TMI IV 2019 10% TMI IV 2019 Disability rate Kontrak swap valuta asing (USD) Fair value contracts
Rata-rata durasi kewajiban imbalan pasti adalah The weighted average duration of the defined PT Bank CIMB Niaga Tbk 27.000.000 (7.595) ) PT Bank CIMB Niaga Tbk
13,71 sampai dengan 16,72 tahun. benefits obligation is 13.71 to 16.72 years.
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari nilai kini The expected maturity analysis of the present 23. PROVISI JANGKA PANJANG 23. LONG-TERM PROVISION
kewajiban imbalan pasti adalah sebagai berikut: value of defined benefits obligation is as follows:
Grup mengakui liabilitas diestimasi atas biaya The Group recognized the estimated liability for
2023 2022 pembongkaran, pemindahan dan restorasi lokasi atas dismantling, removing and site restoration costs of
Kurang dari satu tahun 814 1.782 Less than one year menara dan sarana penunjang pada saat berakhirnya towers and supporting equipment at the end of the
Antara satu dan Between one and periode sewa atas tanah dan bangunan, dimana lease period of the land and building, where these
lima tahun 7.752 14.297 five years menara tersebut berada. towers are located.
Antara lima dan Between five and
sepuluh tahun 15.715 15.347 ten years Mutasi provisi jangka panjang adalah sebagai berikut: Movements of long-term provision are as follows:
Lebih dari sepuluh tahun 139.098 166.011 More than ten years
2023 2022
Jumlah 163.379 197.437 Total Saldo awal 22.796 20.907 Ending balance
Provisi tahun berjalan 231 359 Provision during the year
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table illustrates the sensitivity of Beban bunga (Catatan 31) 1.667 612 Interest expense (Note 31)
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga a possible change in market interest rate, with Realisasi tahun berjalan (287 ) (47) Realization during the year
pasar, dengan variabel lain dianggap tetap, other variables considered as constant, of Akuisisi entitas anak - 2.316 Acquisitions of a subsidiary
terhadap nilai kini kewajiban pada tanggal present value of obligation as of December 31, Pelepasan entitas anak - (1.351) Disposal of a subsidiary
31 Desember 2023 dan 2022: 2023 and 2022: Saldo akhir 24.407 22.796 Ending balance
2023 2022
Kenaikan 1% (1.861 ) (2.058 ) Increase 1%
Penurunan 1% 2.220 2.339 Decrease 1%
96 97
Page 220
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. PROVISI JANGKA PANJANG (lanjutan) 23. LONG-TERM PROVISION (continued) 26. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN 26. OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Provisi estimasi biaya pembongkaran menara Provision of estimated cost of dismantling of towers Rincian penghasilan komprehensif lain adalah Details of other comprehensive income are as
masing-masing sebesar Rp 231 pada tahun 2023 dan amounting to Rp 231 in 2023 and Rp 359 in 2022, sebagai berikut: follows:
Rp 359 pada tahun 2022 dikapitalisasi sebagai respectively, are capitalized as part of the cost of
bagian dari biaya perolehan aset tetap (Catatan 11). fixed assets (Note 11). 2023 2022
Asumsi signifikan pada tanggal 31 Desember 2023 The significant assumptions as of December 31, Saldo awal 14.884 16.283 Beginning balance
terdiri dari tingkat diskonto dan sisa periode sebelum 2023 consists of discount rate and remaining periods Penambahan tahun berjalan 2.233 536 Additional during the year
pembongkaran dilakukan, yaitu masing-masing before dismantling of 7.43% and 31.25 years, Pelepasan entitas anak - (1.935 ) Disposal of a subsidiary
adalah 7,43% dan 31,25 tahun. respectively.
Saldo akhir 17.117 14.884 Ending balance
Provisi jangka panjang akan direalisasi ketika Long-term provision will be realized when the related
pembongkaran menara. towers have been dismantled.
27. PENDAPATAN 27. REVENUES
24. MODAL SAHAM 24. SHARE CAPITAL Akun ini merupakan pendapatan sewa menara This account represents telecommunication tower
telekomunikasi dari pihak ketiga masing-masing lease revenues from third parties which amounting to
Sesuai dengan daftar pemegang saham yang In accordance with the list of shareholders issued by sebesar Rp 1.892.085 pada tahun 2023 dan Rp 1,892,085 for 2023 and Rp 1,888,257 for 2022,
dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek Perusahaan the Share Administrator Bureau of the Company Rp 1.888.257 pada tahun 2022. respectively.
(PT Raya Saham Registra), susunan pemegang (PT Raya Saham Registra), the Company‟s
saham dan komposisi kepemilikan saham shareholders and its ownership composition as of Rincian pelanggan dengan nilai pendapatan melebihi Details of customers with total revenues exceeding
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022 are as follows: 10% dari pendapatan konsolidasian adalah sebagai 10% of the consolidated revenues are as follows:
2022 adalah sebagai berikut: berikut:
Jumlah Persentase Persentase dari jumlah
Saham/ Kepemilikan/ pendapatan/Percentage of
Number of Percentage of Pendapatan/Revenues total revenues
Pemegang Saham Shares Ownership Jumlah/Total Shareholders
PT Profesional PT Profesional 2023 2022 2023 2022
Telekomunikasi Telekomunikasi
Pelanggan Customers
Indonesia 1.137.099.654 99,96% 113.710 Indonesia
Masyarakat (masing-masing PT XL Axiata Tbk 683.861 705.451 36% 37% PT XL Axiata Tbk
di bawah 5%) 480.044 0,04% 48 Public (each below 5%) PT Indosat Tbk 662.634 630.953 35% 33% PT Indosat Tbk
PT Telekomunikasi Selular 342.165 348.636 18% 19% PT Telekomunikasi Selular
Jumlah 1.137.579.698 100,00% 113.758 Total PT Smart Telecom 185.651 190.968 10% 10% PT Smart Telecom
Jumlah 1.874.311 1.876.008 99% 99% Total
25. TAMBAHAN MODAL DISETOR 25. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Akun ini terdiri dari: This account consists of: 28. BEBAN POKOK PENDAPATAN 28. COST OF REVENUES
2023 2022 Rincian beban pokok pendapatan adalah sebagai Detail of cost of revenues are as follows:
Agio saham 3.589.495 3.589.495 Share premium berikut:
Selisih nilai transaksi dengan Difference in value of transactions
entitas sepengendali with entities under common 2023 2022
(Catatan 1c) 1.310.952 1.310.952 control (Note 1c)
Aset pengampunan pajak 276 276 Tax amnesty assets Penyusutan dan amortisasi: Depreciation and amortization:
Penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use
Jumlah 4.900.723 4.900.723 Total (Catatan 12) 228.508 215.242 assets (Note 12)
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
(Catatan 11) 178.637 160.772 (Note 11)
Lain-lain 1.194 11.388 Others
Sub jumlah 408.339 387.402 Sub total
98 99
Page 221
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. BEBAN POKOK PENDAPATAN (lanjutan) 28. COST OF REVENUES (continued) 31. BIAYA KEUANGAN 31. FINANCE COSTS
Rincian beban pokok pendapatan adalah sebagai Detail of cost of revenues are as follows: (continued) Rincian biaya keuangan adalah sebagai berikut: Details of finance costs are as follows:
berikut: (lanjutan)
2023 2022
2023 2022 Beban bunga pinjaman bank: Interest expense on bank loans:
Pihak ketiga 176.892 210.599 Third parties
Beban pokok pendapatan lainnya: Other cost of revenues: Pihak berelasi (Catatan 34) 10.058 4.204 Related party (Note 34)
Pemeliharaan dan perbaikan 38.672 38.505 Repair and maintenance Beban bunga atas liabilitas sewa Interest expense on lease liabilities
Jasa keamanan dan lain-lain 18.225 17.294 Security services and others (Catatan 12) 14.627 18.317 (Note 12)
Sub jumlah 56.897 55.799 Sub total Amortisasi biaya transaksi Amortization of transaction costs
(Catatan 16) 4.851 4.400 (Note 16)
Jumlah 465.236 443.201 Total Beban bunga provisi jangka Interest expense on long-term
panjang (Catatan 23) 1.667 612 provision (Note 23)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022, Jumlah 208.095 238.132 Total
31 Desember 2023 dan 2022, tidak ada transaksi dari there were no purchases made from any single
satu pemasok yang jumlah pembelian kumulatifnya supplier with a total cumulative amount exceeding
melebihi 10% dari pendapatan konsolidasian. 10% of the consolidated revenues.
32. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN - NETO 32. OTHER INCOME (EXPENSES) - NET
Rincian pendapatan (beban) lain-lain - neto adalah Details of other income (expenses) - net are as
29. BEBAN PENJUALAN DAN PEMASARAN 29. SELLING AND MARKETING EXPENSES sebagai berikut: follows:
Rincian beban penjualan dan pemasaran adalah Details of selling and marketing expenses are as 2023 2022
sebagai berikut: follows:
Pemulihan kerugian Recovery of impairment
2023 2022 penurunan nilai aset losses of right-of-use
hak-guna (Catatan 12) 7.359 - assets (Note 12)
Jamuan dan representasi 2.058 1.453 Entertainment and representation Pemulihan kerugian penurunan Recovery of impairment
Perjalanan dinas 1.418 2.712 Business trip nilai persediaan (Catatan 8) 93 1.191 losses on inventories (Note 8)
Sewa kendaraan - 1.030 Vehicle rental Rugi pembongkaran/
Lain-lain 458 1.426 Others penghapusan pelepasan Loss on dismantling/write-off/
Jumlah 3.934 6.621 Total aset tetap - neto disposal of fixed assets - net
(Catatan 11) (28.831 ) (2.362 ) (Note 11)
Penyisihan kerugian Provision for impairment
penurunan nilai aset tetap losses of fixed assets
30. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 30. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES (Catatan 11) (1.616 ) (396 ) (Note 11)
Laba (rugi) selisih kurs - neto (262 ) 1.460 Foreign exchange gain (loss) - net
Rincian beban umum dan administrasi adalah sebagai Details of general and administrative expenses are Penyisihan kerugian kredit Provision for expected credit
berikut: as follows: ekspektasian piutang losses of trade receivables
usaha (Catatan 6) - (2.123 ) (Note 6)
2023 2022 Penyisihan kerugian Provision for impairment
Gaji dan kesejahteraan karyawan 64.903 76.868 Salaries and employee welfare penurunan nilai persediaan losses of inventories
Perlengkapan kantor 6.568 5.554 Office supplies (Catatan 8) - (1.449 ) (Note 8)
Jasa profesional 6.406 2.047 Professional fees Penyisihan kerugian kredit
Penyusutan aset tetap ) Depreciation of fixed assets ekspektasian pendapatan Provision for expected credit
(Catatan 11) 5.803 9.515 (Note 11) yang masih akan diterima losses of accrued income
Penyusutan aset hak-guna Depreciation of right-of-use (Catatan 7) - (1.344 ) (Note 7)
(Catatan 12) 2.426 6.228 assets (Note 12) Penyisihan kerugian Provision for impairment
Amortisasi aset takberwujud Amortization of intangible penurunan nilai aset losses of right-of-use
(Catatan 14) 1.048 960 asset (Note 14) hak-guna (Catatan 12) - (238 ) assets (Note 12)
Amortisasi asuransi 168 2.522 Amortization of insurance Pemulihan kerugian kredit
Imbalan pasca kerja Post-employment benefits ekspektasian pendapatan Recovery for expected credit
(Catatan 21b) (534 ) 3.973 (Note 21b) yang masih akan diterima losses of accrued income
Lain-lain 11.566 21.352 Others (Catatan 7) - 1.541 (Note 7)
Lain-lain - neto 53.926 (3.787 ) Others - net
Jumlah 98.354 129.019 Total
Jumlah 30.669 (7.507 ) Total
100 101
Page 222
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. LABA PER SAHAM DASAR YANG DAPAT 33. BASIC EARNINGS PER SHARE ATTRIBUTABLE 34. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 34. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH
DIATRIBUSIKAN KEPADA PEMILIK ENTITAS TO OWNERS OF THE PARENT ENTITY BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
INDUK
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi Balances and transactions with related parties
Perhitungan laba per saham dasar yang dapat The computation of basic earnings per share (lanjutan) (continued)
diatribusikan kepada pemilik entitas induk adalah attributable to owners of the parent entity are as
sebagai berikut: follows: 2023 2022
2023 2022 Utang bank (Catatan 16) Bank loans (Note 16)
PT Bank Central Asia Tbk 110.000 270.000 PT Bank Central Asia Tbk
Laba tahun berjalan Income for the year
yang dapat diatribusikan kepada attributable to owners of Persentase dari jumlah liabilitas 2,64% 5,38% Percentage to total liabilities
pemilik entitas induk 1.128.336 936.343 the parent entity
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of Utang usaha (Catatan 17) Trade payables (Note 17)
saham beredar (lembar) 1.137.579.698 1.137.579.698 shares outstanding (shares) PT Bach Multi Global 10.305 - PT Bach Multi Global
Laba per saham dasar Basic earnings PT Bach Multi Infrastruktur 3.038 - PT Bach Multi Infrastruktur
yang dapat diatribusikan per share attributable to Total 13.343 - Total
kepada pemilik entitas induk owners of the parent entity Persentase dari jumlah liabilitas 0,32% - Percentage to total liabilities
(angka penuh) 992 823 (full amount)
Utang lain-lain Other payables
34. SALDO DAN TRANSAKSI DENGAN PIHAK-PIHAK 34. BALANCES AND TRANSACTIONS WITH PT Profesional Telekomunikasi PT Profesional Telekomunikasi
BERELASI RELATED PARTIES Indonesia 518 1.866 Indonesia
Persentase dari jumlah liabilitas 0,01% 0,04% Percentage to total liabilities
Dalam kegiatan usaha normal, Grup melakukan In the normal course of business, the Group entered
transaksi dengan pihak-pihak berelasi karena into transactions with related parties in view of their
hubungan kepemilikan dan/atau kepengurusan. common ownership and management. All Beban pokok pendapatan lainnya Other cost of revenues
Semua transaksi dengan pihak-pihak berelasi telah transactions with related parties are conducted based PT Bach Multi Global 15.801 - PT Bach Multi Global
dilakukan dengan kebijakan dan persyaratan yang on policies and terms agreed upon by both parties. PT Bach Multi Infrastruktur 5.027 - PT Bach Multi Infrastruktur
disetujui kedua belah pihak. Total 20.828 - Total
Persentase dari jumlah beban Percentage to total
Sifat hubungan dengan pihak-pihak berelasi Nature of relationship with related parties pokok pendapatan 4.48% - cost of revenue
a. PT Profesional Telekomunikasi Indonesia a. PT Profesional Telekomunikasi Indonesia
(“Protelindo”) adalah entitas induk Perusahaan. (“Protelindo”) is the Company‟s parent entity. Biaya keuangan (Catatan 31) Finance costs (Note 31)
b. PT Bank Central Asia Tbk adalah entitas di b. PT Bank Central Asia Tbk is an entity under PT Bank Central Asia Tbk 10.058 4.204 PT Bank Central Asia Tbk
bawah pengendalian yang sama. common control.
c. PT BIT Teknologi Nusantara adalah entitas di c. PT BIT Teknologi Nusantara is an entity under Persentase dari jumlah Percentage to total
bawah pengendalian yang sama. common control. biaya keuangan 4,83% 1,77% finance costs
d. PT Bach Multi Global (“BMG”) adalah entitas d. PT Bach Multi Global (“BMG”) is an associate
asosiasi dari Protelindo Grup. entity of Protelindo Group. Kompensasi kepada Dewan Compensation to Boards of
e. PT Bach Multi Infrastruktur adalah entitas anak e. PT Bach Multi Infrastruktur is a subsidiary of Komisaris dan Direksi: Commissioners and Directors:
dari BMG. BMG. Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
f. Manajemen kunci meliputi Direksi Grup. f. Key management includes the members of the Dewan Komisaris 410 715 Board of Commissioners
Group‟s Board of Directors. Direksi 9.665 8.115 Board of Directors
Sub jumlah 10.075 8.830 Sub total
Saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi Balances and transactions with related parties
Imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits
2023 2022
Imbalan pasca kerja (5.586 ) 829 Post-employment benefits
Kas dan bank (Catatan 4) Cash on hand and in banks (Note 4) Jumlah 4.489 9.659 Total
PT Bank Central Asia Tbk 954 470 PT Bank Central Asia Tbk
Persentase dari jumlah aset 0,01% 0,00% Percentage to total assets Seluruh transaksi dengan pihak berelasi telah All transactions with related parties have been
diungkapkan dalam laporan keuangan konsolidasian. disclosed in the consolidated financial statements.
Piutang lain-lain Other receivables
PT BIT Teknologi Nusantara 2 2 PT BIT Teknologi Nusantara
Persentase dari jumlah aset 0,00% 0,00% Percentage to total assets
102 103
Page 223
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS 35. PERJANJIAN PENTING, KOMITMEN DAN 35. SIGNIFICANT AGREEMENTS, COMMITMENTS
KONTINJENSI AND CONTINGENCIES KONTINJENSI (lanjutan) AND CONTINGENCIES (continued)
Perjanjian Sewa Lease Agreements Perjanjian Sewa (lanjutan) Lease Agreements (continued)
- PT Indosat Tbk (“Indosat”) - PT Indosat Tbk (“Indosat”) - PT XL Axiata Tbk (“XL”) - PT XL Axiata Tbk (“XL”)
Pada berbagai tanggal antara tahun 2009 On various dates between 2009 up to 2021, the Pada berbagai tanggal antara tahun 2009 On various dates between 2009 up to 2022,
sampai 2021, Grup dan Indosat menandatangani Group and Indosat signed agreements, as sampai 2022, Grup dan XL mengadakan the Group and XL entered into lease
beberapa perjanjian, sebagaimana telah diubah amended several times, regarding lease of perjanjian, sebagaimana telah diubah beberapa agreements, as amended several times, of
beberapa kali, mengenai penyewaan perangkat telecommunication equipments owned by the Group. kali, dalam rangka sewa menyewa infrastruktur telecommunication infrastructure owned by the
telekomunikasi milik Grup. Jangka waktu perjanjian This agreement is valid for 10 (ten) years and can be telekomunikasi milik Grup. Jangka waktu dari Group. The agreements are valid for 10 (ten) years
adalah 10 (sepuluh) tahun dan dapat diperpanjang extended with the consent of both parties. perjanjian tersebut adalah 10 (sepuluh) tahun and can be extended with the consent of both
berdasarkan kesepakatan para pihak. dan dapat diperpanjang berdasarkan parties.
kesepakatan para pihak.
Pada berbagai tanggal antara 2010 sampai 2021, On various dates between 2010 up to 2021, the
Grup mengadakan perjanjian dengan Indosat Group entered into agreement with Indosat - PT Dayamitra Telekomunikasi (“Mitratel”) - PT Dayamitra Telekomunikasi (“Mitratel”)
dimana Grup akan menyediakan lokasi dan whereas the Group shall provide locations and
Berdasarkan Perjanjian Pembelian Aset pada Based on Asset Purchase Agreement dated
fasilitas untuk pengoperasian peralatan facilities to Indosat for the operations of its
tanggal 31 Desember 2014 antara Perusahaan December 31, 2014 between the Company and XL,
komunikasi Indosat. Perjanjian ini berlaku communication equipments. The agreement is
dengan XL, hak-hak XL berdasarkan Perjanjian XL‟s entitlement based on Master Lease
10 (sepuluh) tahun untuk infrastruktur in building valid for 10 (ten) years for in building coverage
Utama Sewa Menyewa Infrastruktur Tower untuk Agreement for Tower Infrastructures to lease the
coverage dan 10 sampai 12 (sepuluh sampai dua infrastructures and 10 until 12 (ten until twelve)
menyewakan ruang kepada Mitratel dialihkan space to Mitratel was assigned to Company. The
belas) tahun untuk penyewaan menara dan years for tower lease and can be extended with
kepada Perusahaan. Jangka Waktu Perjanjian Site Lease Agreement is for 10 (ten) years and can
dapat diperpanjang berdasarkan kesepakatan the consent of both parties.
Sewa Site adalah selama 10 (sepuluh) tahun dan be extended for 5 (five) years additional term based
para pihak.
dapat diperpanjang untuk jangka waktu on mutual consent of the parties.
- PT Telekomunikasi Selular (“Telkomsel”) tambahan selama 5 (lima) tahun sesuai
- PT Telekomunikasi Selular (“Telkomsel”)
kesepakatan dan persetujuan para pihak.
Pada berbagai tanggal antara tahun 2009 sampai On various dates between 2009 up to 2023, the - PT Primacom Interbuana (“Primacom”) - PT Primacom Interbuana (“Primacom”)
2023, Grup dan Telkomsel menandatangani Group and Telkomsel signed lease agreement, as
perjanjian sewa, sebagaimana telah diubah amended several times, regarding the leasing of Berdasarkan Perjanjian Sewa Induk pada tanggal Based on the Master Lease Agreement dated
beberapa kali, mengenai sewa menara milik the Group‟s towers. These agreements are valid 9 Oktober 2023 antara Perusahaan dengan October 9, 2023 between the Company and
Grup. Perjanjian-perjanjian ini memiliki jangka for 8 (eight) to 10 (ten) years and can be extended Primacom mengenai sewa ruang pada site milik Primacom regarding the lease of space at the
waktu selama 8 (delapan) sampai dengan with the consent of both parties. Perusahaan. Jangka waktu perjanjian dimulai Company's site. The term of the agreement
10 (sepuluh) tahun dan dapat diperpanjang pada tanggal 10 Juni 2022 dan akan tetap commenced on June 10, 2022 and will remain in
berdasarkan kesepakatan para pihak. berlaku kecuali diakhiri lebih awal. effect unless terminated earlier.
- PT Smartfren Telecom Tbk (“Smart”) - PT Smartfren Telecom Tbk (“Smart”)
Jumlah estimasi piutang sewa minimum di masa Total estimated future minimum rental receivables
Pada berbagai tanggal antara tahun 2009 On various dates between 2009 up to 2019, depan untuk perjanjian-perjanjian sewa di atas adalah for the preceding lease agreements are as follows:
sampai 2019, Grup dan Smart menandatangani the Group and Smart entered into master sebagai berikut:
perjanjian utama, sebagaimana telah diubah agreement, as amended several times,
2023 2022
beberapa kali, mengenai sewa menyewa fasilitas regarding lease of telecommunication
infrastruktur telekomunikasi. Perjanjian ini infrastructure facilities. The agreement is valid Sampai dengan satu tahun 1.716.561 2.182.909 Within one year
memiliki jangka waktu 5 (lima) tahun untuk for 5 (five) years for infrastructure in building Lebih dari satu tahun sampai More than one year to
infrastruktur in building coverage dan coverage and 10 (ten) years for tower lease dengan lima tahun 5.923.735 4.478.514 five years
10 (sepuluh) tahun untuk penyewaan menara from the date of Agreed Minutes (Berita Acara) Lebih dari lima tahun 4.747.806 1.479.963 More than five years
terhitung sejak tanggal Berita Acara yang by both parties and can be extended with the
disepakati kedua belah pihak dan dapat consent of both parties. Jumlah estimasi piutang
diperpanjang berdasarkan kesepakatan para sewa minimum di masa Total estimated future
pihak. depan 12.388.102 8.141.386 minimum rental receivables
104 105
Page 224
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA 36. MONETARY ASSET AND LIABILITIES 37. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 37. SEGMENT INFORMATION (continued)
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCY
2023 (lanjutan/continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup As of December 31, 2023 and 2022, the Group has
mempunyai aset dan liabilitas moneter dalam mata monetary asset and liabilities denominated in foreign Sewa Menara/ Jasa Lainnya/ Jumlah/
Tower Rental Other Service Total
uang asing sebagai berikut: currency as follows:
Pajak final (101.442 ) - (101.442 ) Final tax
2023 2022
Setara dengan Setara dengan Laba sebelum pajak Income before
Rupiah/ Rupiah/ penghasilan 1.045.962 - 1.045.962 income tax
Mata Uang/ Jumlah/ Equivalent to Jumlah/ Equivalent to Pajak penghasilan 82.379 - 82.379 Income tax
Currency Amount Rupiah Amount Rupiah
Aset Moneter Monetary Asset Laba tahun berjalan 1.128.341 - 1.128.341 Income for the year
Kas dan bank USD 1.975 30 2.051 32 Cash oh hand and in banks
Liabilitas Moneter Monetary Liabilities LAPORAN POSISI CONSOLIDATED STATEMENT
Utang bank USD (27.000.000) (416.232) - - Bank loans KEUANGAN OF FINANCIAL
Utang lain-lain USD - - (350.000) (5.506) Other payables KONSOLIDASIAN POSITION
Liabilitas moneter - neto (416.202) (5.474 ) Monetary liabilities - net Jumlah aset segmen 9.885.582 - 9.885.582 Total segment assets
Jumlah liabilitas segmen 4.173.933 - 4.173.933 Total segment liabilities
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION
37. INFORMASI SEGMEN 37. SEGMENT INFORMATION
Arus kas neto diperoleh Net cash flows provided by
Grup memiliki satu segmen yaitu penyewaan menara The Group have one segment that is dari aktivitas operasi 1.639.238 - 1.639.238 operating activities
telekomunikasi. Tidak ada segmen operasi yang telecommunication tower rental. No operating Arus kas neto digunakan Net cash flows used in
digabung untuk membentuk segmen operasi yang segments have been aggregated to form the above untuk aktivitas investasi (245.353 ) - (245.353 ) investing activities
dilaporkan di atas. reportable operating segment.
Arus kas neto digunakan Net cash flows used in
Manajemen sebagai pengambil keputusan Management as the operating decision maker untuk aktivitas pendanaan (1.390.992 ) - (1.390.992 ) financing activities
operasional memantau hasil operasi unit bisnis monitors the operating results of business units
secara terpisah untuk tujuan pengambilan keputusan separately for the purpose of making decisions about 2022
tentang alokasi sumber daya dan penilaian kinerja. resource allocation and performance assessment. Sewa Menara/ Jasa Lainnya/ Jumlah/
Kinerja segmen dinilai berdasarkan laba atau rugi dan Segment performance is evaluated based on profit or Tower Rental Other Service Total
diukur sesuai dengan laba atau rugi dalam laporan loss and is measured consistently with profit or loss
keuangan konsolidasian. Pendapatan dan beban in the consolidated financial statements. Segment LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENT
PENGHASILAN OF PROFIT OR LOSS AND
segmen meliputi transaksi antara segmen operasi revenues and expenses include transactions
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE
dan dicatat sebesar nilai pasar. between operating segments and are accounted at KONSOLIDASIAN INCOME
market value.
Pendapatan sewa 1.888.257 - 1.888.257 Rental income
Jasa lainnya - - - Other services
2023
Jumlah pendapatan 1.888.257 - 1.888.257 Total revenues
Sewa Menara/ Jasa Lainnya/ Jumlah/
Tower Rental Other Service Total Laba bruto 1.445.056 1.445.056 Gross income
Beban penjualan dan Selling and marketing
LAPORAN LABA RUGI DAN CONSOLIDATED STATEMENT pemasaran (6.621) - (6.621) expenses
PENGHASILAN OF PROFIT OR LOSS AND Beban umum dan General and administrative
KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE administrasi (129.019) - (129.019) expenses
KONSOLIDASIAN INCOME
Pendapatan sewa 1.892.085 - 1.892.085 Rental income Laba usaha 1.309.416 - 1.309.416 Income from operations
Jasa lainnya - - - Other services Pendapatan keuangan 1.662 - 1.662 Finance income
Biaya keuangan (238.132) - (238.132) Finance costs
Jumlah pendapatan 1.892.085 - 1.892.085 Total revenues Beban lain-lain - neto (7.507) - (7.507) Other operating expenses - net
Laba bruto 1.426.849 - 1.426.849 Gross income Laba sebelum pajak Income before final
Beban penjualan dan Selling and marketing final dan pajak penghasilan 1.065.439 - 1.065.439 tax and income tax
pemasaran (3.934 ) - (3.934 ) expenses Pajak final (82.998) - (82.998) Final tax
Beban umum dan General and administrative
administrasi (98.354 ) - (98.354 ) expenses Laba sebelum pajak Income before
penghasilan 982.441 - 982.441 income tax
Laba usaha 1.324.561 - 1.324.561 Income from operations Pajak penghasilan (46.098 ) - (46.098 ) Income tax
Pendapatan keuangan 269 - 269 Finance income
Biaya keuangan (208.095 ) - (208.095 ) Finance costs Laba tahun berjalan 936.343 - 936.343 Income for the year
Beban lain-lain - neto 30.669 - 30.669 Other operating expenses - net
Laba sebelum pajak Income before final
final dan pajak penghasilan 1.147.404 - 1.147.404 tax and income tax
106 107
Page 225
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. INFORMASI SEGMEN (lanjutan) 37. SEGMENT INFORMATION (continued) 38. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 38. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
(continued)
2022 (lanjutan/continued)
Sewa Menara/ Jasa Lainnya/ Jumlah/
Tabel berikut menyajikan nilai wajar, yang mendekati The following table sets forth the fair values, which
Tower Rental Other Service Total nilai tercatat, atas aset keuangan dan liabilitas approximate their carrying amounts, of the Group‟s
keuangan Grup pada tanggal 31 Desember 2023 dan financial assets and financial liabilities as of
LAPORAN POSISI CONSOLIDATED STATEMENT 2022: December 31, 2023 and 2022:
KEUANGAN OF FINANCIAL
KONSOLIDASIAN POSITION
2023 2022
Jumlah aset segmen 9.601.515 - 9.601.515 Total segment assets
Aset Keuangan Financial Assets
Jumlah liabilitas segmen 5.020.440 - 5.020.440 Total segment liabilities Aset keuangan lancar Current financial assets
Kas dan bank 5.253 2.361 Cash on hand and in banks
INFORMASI LAINNYA OTHER INFORMATION Bank yang dibatasi
penggunaannya 8 - Restricted cash in bank
Arus kas neto diperoleh Net cash flows provided by Piutang usaha - neto 754.552 512.434 Trade receivables - net
dari aktivitas operasi 1.608.359 - 1.608.359 operating activities
Pendapatan yang masih
Arus kas neto diperoleh Net cash flows provided by akan diterima - neto 34.218 18.879 Accrued income - net
dari aktivitas investasi 1.032.637 - 1.032.637 investing activities Piutang lain-lain 2.614 754 Other receivables
Arus kas neto digunakan Net cash flows used in Jumlah aset keuangan lancar 796.645 534.428 Total current financial assets
untuk aktivitas pendanaan (3.234.328 ) - (3.234.328) financing activities
Aset keuangan tidak lancar Non-current financial asset
Aset tidak lancar lainnya 761 751 Other non-current assets
38. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 38. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS Jumlah aset keuangan 797.406 535.179 Total financial assets
Instrumen keuangan yang disajikan dalam laporan Financial instruments presented in the consolidated Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
posisi keuangan konsolidasian dicatat sebesar nilai statement of financial position are carried at fair Liabilitas keuangan
wajar, atau disajikan dalam jumlah tercatat baik values, otherwise, they are presented at carrying jangka pendek Current financial liabilities
karena jumlah tersebut adalah kurang lebih sebesar amounts as either these are reasonable Utang bank 2.202.580 815.558 Bank loans
nilai wajarnya atau karena nilai wajarnya tidak dapat approximation of fair values or their fair values cannot Utang usaha 70.364 34.646 Trade payables
diukur secara andal. be reliably measured. Utang lain-lain 35.545 18.947 Other payables
Beban akrual 48.622 117.549 Accrued expenses
Berikut ini adalah metode dan asumsi yang The following are the methods and assumptions used Utang derivatif 7.595 - Derivative payable
digunakan untuk memperkirakan nilai wajar setiap to estimate the fair value of each class of the Group‟s Utang jangka panjang
kelompok dari instrumen keuangan Grup: financial instruments: yang jatuh tempo dalam Current maturities of
waktu satu tahun: long-term debts:
Aset keuangan lancar dan liabilitas keuangan jangka Current financial assets and current financial Liabilitas sewa 59 19.508 Lease liabilities
pendek liabilities Utang bank 142.783 495.384 Bank loans
Kas dan bank, bank yang dibatasi penggunaannya, Cash on hand and in banks, restricted cash in bank, Jumlah liabilitas keuangan
piutang usaha, pendapatan yang masih akan trade receivables, accrued income, other jangka pendek 2.507.548 1.501.592 Total current financial liabilities
diterima, piutang lain-lain, utang usaha, utang lain- receivables, trade payables, other payables and
lain dan beban akrual mendekati estimasi nilai accrued expenses approximate their carrying values Liabilitas keuangan
wajarnya karena jatuh tempo dalam jangka pendek. due to their short-term nature. jangka panjang Non-current financial liabilities
Utang jangka panjang -
Aset keuangan tidak lancar dan liabilitas keuangan Non current financial assets and long-term financial setelah dikurangi bagian
jangka panjang liabilities yang jatuh tempo dalam Long-term debts -
waktu satu tahun: net of current maturities:
- Nilai wajar aset tidak lancar lainnya - setoran - The fair value of other non-current assets - Liabilitas sewa 943 168.610 Lease liabilities
jaminan diasumsikan sama dengan nilai security deposits are assumed to be the same as Utang bank 248.102 2.060.081 Bank loans
terutangnya karena tidak mempunyai their original principal amounts because they
persyaratan pembayaran yang pasti walaupun have no fixed repayment terms although they are Jumlah liabilitas keuangan Total non-current
tidak diharapkan untuk dikembalikan dalam not expected to be settled within 12 (twelve) jangka panjang 249.045 2.228.691 financial liabilities
jangka waktu 12 (dua belas) bulan setelah months after the reporting year. Jumlah liabilitas keuangan 2.756.593 3.730.283 Total financial liabilities
tahun pelaporan.
- Nilai wajar utang bank dan liabilitas sewa dinilai - The fair value of bank loans and lease liabilities
menggunakan arus kas yang didiskontokan are calculated using discounted cash flows at
pada tingkat suku bunga pasar. market interest rate.
108 109
Page 226
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES 39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN AND POLICIES KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Manajemen Risiko Risk Management Manajemen Risiko (lanjutan) Risk Management (continued)
Liabilitas keuangan utama Grup terdiri dari utang The main financial liabilities of the Group include a. Risiko tingkat suku bunga (lanjutan) a. Interest rate risk (continued)
bank, utang usaha, utang lain-lain, beban akrual dan bank loans, trade payables, other payables, accrued
liabilitas sewa. Tujuan utama dari liabilitas keuangan expenses and lease liabilities. The main purpose of Tabel berikut ini menunjukkan sensitivitas The following table demonstrates the sensitivity to
tersebut adalah untuk mengumpulkan dana untuk these financial liabilities is to raise funds for the kemungkinan perubahan tingkat suku bunga a reasonably possible change in interest rates on
mendukung operasi Grup. Grup memiliki kas dan Group operations. The Group also has cash on hand pinjaman. Dengan asumsi variabel lain konstan, that portion of loans. With all other variables held
bank, piutang usaha, pendapatan yang masih akan and in banks, trade receivables, accrued income, laba konsolidasian sebelum pajak penghasilan constant, the consolidated income before income
diterima, piutang lain-lain dan aset tidak lancar other receivables and other non-current assets - dipengaruhi oleh tingkat suku bunga mengambang tax is affected by the impact on floating rate loans
lainnya - setoran jaminan yang timbul dari kegiatan security deposits that raise directly from their sebagai berikut: as follows:
usahanya. operations.
Dampak
Grup terpengaruh terhadap risiko tingkat suku bunga, The Group are exposed to interest rate risk, credit Kenaikan/ terhadap laba
risiko kredit dan risiko likuiditas. Manajemen senior risk and liquidity risk. The Group‟ senior management penurunan sebelum pajak
Grup mengawasi manajemen risiko atas risiko-risiko oversees the management of these risks. The Group‟ dalam satuan penghasilan/
tersebut. Manajemen senior Grup didukung oleh senior management is supported by a Financial Risk poin/Increase/ Effect on
Komite Risiko Keuangan yang memberikan saran atas Committee that advises on financial risks and the decrease in income before
risiko keuangan dan kerangka pengelolaan risiko appropriate financial risk governance framework for basis point income tax
keuangan yang tepat untuk Grup. Komite Risiko the Group. The Financial Risk Committee provides
Keuangan memberikan kepastian kepada manajemen assurance to the Group‟ senior management that the 31 Desember 2023 December 31, 2023
senior Grup bahwa aktivitas keuangan Grup dikelola Group‟s financial activities are governed by Rupiah Indonesia +100 (26.084 ) Indonesian Rupiah
sesuai kebijakan dan prosedur yang tepat dan risiko appropriate policies and procedures and that financial Rupiah Indonesia -100 26.084 Indonesian Rupiah
keuangan diidentifikasi, diukur dan dikelola sesuai risks are identified, measured and managed in
31 Desember 2022 December 31, 2022
dengan kebijakan dan profil risiko yang ada. Direksi accordance with policies and risk profile. The Board
of Directors reviews and approves the policies for Rupiah Indonesia +100 (33.905 ) Indonesian Rupiah
menelaah dan menyetujui kebijakan untuk mengelola
managing these risks which are summarized below. Rupiah Indonesia -100 33.905 Indonesian Rupiah
risiko-risiko yang dirangkum di bawah ini.
a. Risiko tingkat suku bunga b. Risiko kredit b. Credit risk
a. Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko dimana Interest rate risk is the risk that the fair value or Risiko kredit adalah risiko dimana lawan transaksi Credit risk is the risk that a counterparty will not
nilai wajar atau arus kas masa depan dari suatu future cash flows of a financial instrument will tidak akan memenuhi liabilitasnya berdasarkan meet its obligations under a financial instrument
instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat fluctuate due to changes in market interest rates. instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang or customer contract, leading to a financial loss.
perubahan tingkat suku bunga pasar. Grup The Group's exposure to the risk of changes in menyebabkan kerugian keuangan. Grup terkena The Group are exposed to credit risk from their
terpengaruh risiko perubahan suku bunga pasar market interest rates related primarily to bank and risiko kredit dari kegiatan operasi yang operating activities related to tower rent.
terutama terkait dengan utang bank dan financing loans with floating interest rates. berhubungan dengan sewa menara. Risiko kredit Customer credit risk is managed by a Credit
pembiayaan dengan suku bunga mengambang. Exposure to interest rate is monitored on pelanggan dikelola oleh komite kredit sesuai Committe subject to the Group‟ established
Eksposur terhadap risiko tingkat suku bunga an ongoing basis and entering into agreements for kebijakan Grup, prosedur dan pengendalian yang policies, procedures and controls relating to
dipantau secara berkelanjutan dan melakukan derivatives transactions, if needed. telah ditetapkan yang berkaitan dengan customer credit risk management. Outstanding
perjanjian untuk transaksi derivatif, jika diperlukan. manajemen risiko kredit pelanggan. Posisi piutang customer trade receivables and accrued income
usaha dan pendapatan yang masih akan diterima are regularly monitored.
Tabel berikut menganalisis rincian liabilitas The following table presents an analysis of dari pelanggan dipantau secara teratur.
keuangan berdasarkan jenis bunga: financial liabilities by type of interest:
Maksimum risiko kredit yang dihadapi oleh Grup The Group‟ maximum exposure of the credit risk
2023 2022 kurang lebih sebesar nilai tercatat neto dari piutang approximates net carrying amounts of trade
usaha dan pendapatan yang masih akan diterima receivables and accrued income as disclosed in
Liabilitas keuangan Financial liabilities sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 6 dan 7. Notes 6 and 7.
Tanpa bunga 154.531 163.839 Non-interest bearing
Bunga mengambang 2.601.060 3.371.023 Floating interest bearing
Bunga tetap 1.002 195.421 Fixed interest bearing
Jumlah liabilitas keuangan 2.756.593 3.730.283 Total financial liabilities
110 111
Page 227
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES 39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued) KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Manajemen Risiko (lanjutan) Risk Management (continued) Manajemen Risiko (lanjutan) Risk Management (continued)
b. Risiko kredit (lanjutan) b. Credit risk (continued) c. Risiko likuiditas c. Liquidity risk
Risiko kredit atas penempatan rekening koran Credit risk arising from placements of current Risiko likuiditas timbul apabila Grup mengalami Liquidity risk arise in situations where the Group
dikelola oleh manajemen sesuai dengan kebijakan accounts is managed in accordance with the kesulitan untuk memenuhi liabilitas keuangan have difficulties in fulfilling financial liabilities
Grup. Investasi atas kelebihan dana dibatasi untuk Group‟ policies. Investments of surplus funds are ketika liabilitas keuangan tersebut jatuh tempo. when they become due.
tiap-tiap bank dan kebijakan ini dievaluasi setiap limited for each bank and reviewed annually by
tahun oleh Direksi. Batas tersebut ditetapkan untuk the Board of Directors. Such limits are set to Manajemen risiko likuiditas yang hati-hati berarti Prudent liquidity risk management implies
meminimalkan risiko konsentrasi kredit sehingga minimize the concentration of credit risk and mempertahankan kas dan bank yang memadai maintaining sufficient cash on hand and in banks
mengurangi kemungkinan kerugian akibat therefore mitigate financial loss through potential untuk mendukung kegiatan bisnis secara tepat to support business activities on a timely basis.
kebangkrutan bank-bank tersebut. failure of the banks. waktu. Grup menjaga keseimbangan antara The Group maintain a balance between
kesinambungan penagihan piutang usaha serta continuity of trade receivables collections and
Tabel berikut ini menyajikan piutang usaha dan The following table presents the impaired trade melalui fleksibilitas penggunaan pinjaman bank dan flexibility through the use of bank and financing
pendapatan yang masih akan diterima yang receivables and accrued income, trade pembiayaan untuk mengelola risiko likuiditas. loans in order to manage liquidity risk.
mengalami penurunan nilai, piutang usaha yang receivables past due but not impaired and trade
telah jatuh tempo tetapi tidak mengalami receivables and accrued income neither past Grup memonitor risiko likuiditas dengan The Group monitor their risk of a shortage
penurunan nilai dan piutang usaha dan pendapatan due nor impaired and cash in banks: menggunakan alat perencanaan likuiditas. of funds by using a recurring liquidity
yang masih akan diterima yang belum jatuh tempo Kebijakan Grup adalah menjaga rasio-rasio planning tool. The Group maintain the following
dan tidak mengalami penurunan nilai serta saldo di sebagai berikut: ratios:
bank: • Net debt to running EBITDA (maksimum 5,00) • Net debt to running EBITDA (maximum 5.00)
2023
• Running EBITDA to interest expense (minimum • Running EBITDA to interest expense (minimum
1,5) 1.5)
Belum jatuh
tempo dan Telah jatuh
tidak tempo dan Tabel berikut ini menunjukkan profil jangka waktu The following table summarizes the maturity
mengalami tidak Cadangan
penurunan mengalami kerugian kredit pembayaran liabilitas Grup berdasarkan profile of the Group‟ financial liabilities based on
nilai/ penurunan ekspektasian/ pembayaran dalam kontrak. contractual undiscounted payments.
Neither past nilai/ Mengalami Allowance for Jumlah -
due nor Past due but penurunan Sub jumlah/ expected credit neto/
impaired not impaired nilai/Impaired Sub total losses Total - net 2023
Saldo di bank 4.953 - - 4.953 - 4.953 Cash in banks Jatuh tempo/Maturity period
Bank yang dibatasi Restricted cash in Lebih dari
penggunaannya 8 - - 8 - 8 bank 5 tahun/
Piutang usaha 743.390 11.162 2.188 756.740 (2.188) 754.552 Trade receivables Dalam 1 tahun/ 1 - 3 tahun/ 3 - 5 tahun/ More than
Pendapatan yang
masih akan
Jumlah/Total Within 1 year 1 - 3 years 3 - 5 years 5 years
diterima 34.218 - 1.284 35.502 (1.284) 34.218 Accrued income Utang bank 2.593.465 2.345.363 248.102 - - Bank loans
Utang usaha 70.364 70.364 - - - Trade payables
Jumlah 782.569 11.162 3.472 797.203 (3.472) 793.731 Total Utang lain-lain 35.545 35.545 - - - Other payables
Beban akrual 48.622 48.622 - - - Accrued expenses
2022
Utang derivatif 7.595 7.595 - - - Derivative payable
Liabilitas sewa 1.002 59 943 - - Lease liabilities
Belum jatuh
tempo dan Telah jatuh Jumlah liabilitas Total financial
tidak tempo dan keuangan 2.756.593 2.507.548 249.045 - - liabilities
mengalami tidak Cadangan
penurunan mengalami kerugian kredit
nilai/ penurunan ekspektasian/ 2022
Neither past nilai/ Mengalami Allowance for Jumlah -
Jatuh tempo/Maturity period
due nor Past due but penurunan Sub jumlah/ expected credit neto/
impaired not impaired nilai/Impaired Sub total losses Total - net Lebih dari
5 tahun/
Saldo di bank 1.736 - - 1.736 - 1.736 Cash in banks Dalam 1 tahun/ 1 - 3 tahun/ 3 - 5 tahun/ More than
Piutang usaha 508.696 3.738 2.123 514.557 (2.123) 512.434 Trade receivables
Pendapatan yang
Jumlah/Total Within 1 year 1 - 3 years 3 - 5 years 5 years
masih akan Utang bank 3.371.023 1.310.942 990.768 1.069.313 - Bank loans
diterima 18.879 - 1.348 20.227 (1.348) 18.879 Accrued income Utang usaha 34.646 34.646 - - - Trade payables
Utang lain-lain 18.947 18.947 - - - Other payables
Jumlah 529.311 3.738 3.471 536.520 (3.471) 533.049 Total
Beban akrual 117.549 117.549 - - - Accrued expenses
Liabilitas sewa 188.118 19.508 73.584 73.584 21.442 Lease liabilities
Jumlah liabilitas Total financial
keuangan 3.730.283 1.501.592 1.064.352 1.142.897 21.442 liabilities
112 113
Page 228
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 39. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES 40. TRANSAKSI NON-KAS (lanjutan) 40. NON-CASH TRANSACTIONS (continued)
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
Rincian transaksi non-kas Grup adalah sebagai Details of non-cash transactions of the Group are
Manajemen Modal Capital Management berikut: (lanjutan) as follows: (continued)
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Group‟s capital 2023 2022
memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat management is to ensure that it maintains healthy
untuk mendukung usaha dan memaksimalkan nilai capital ratios in order to support its business and Utang bank: Bank loans:
bagi pemegang saham. maximize shareholders value. Kenaikan utang bank Increase in bank loans on
atas amortisasi amortization of transaction
Selain itu, Grup dipersyaratkan oleh Undang-Undang In addition, the Group are also required by the biaya transaksi 4.851 4.400 costs
Perusahaan Terbatas efektif tanggal 16 Agustus 2007 Corporate Law effective August 16, 2007 to Penurunan utang bank Decrease in bank loans
untuk mengkontribusikan sampai dengan 20% dari contribute and to maintain a non-distributable melalui pelepasan due to disposal of
modal saham ditempatkan dan disetor penuh ke reserve fund until the said reserve reaches 20% of entitas anak - (320.000 ) a subsidiary
dalam dana cadangan yang tidak boleh the issued and fully paid share capital. These
didistribusikan. Persyaratan permodalan eksternal externally imposed capital requirements are Penambahan aset tetap Addition of fixed assets
tersebut dipertimbangkan oleh Grup pada Rapat considered by the Group at the Annual melalui kapitalisasi through capitalization of the
Umum Pemegang Saham. Shareholders‟ General Meeting. estimasi biaya estimated cost of
pembongkaran menara 231 359 dismantling of tower
Grup mengelola struktur permodalan dan melakukan The Group manages its capital structure and makes
penyesuaian terhadap perubahan kondisi ekonomi. adjustments to it in light of changes in economic
Untuk memelihara dan menyesuaikan struktur conditions. To maintain or adjust the capital structure, 41. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 41. SUPPLEMENTARY CASH FLOWS INFORMATION
permodalan, Grup dapat menyesuaikan pembayaran the Group may adjust the dividend payment to
deviden kepada pemegang saham atau menerbitkan shareholders or issue new shares. No changes were Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
saham baru. Tidak ada perubahan atas tujuan, made in the objectives, policies or processes for pendanaan pada laporan arus kas konsolidasian activities in the consolidated statement of cash
kebijakan maupun proses pada tahun berjalan. managing capital for current year. adalah sebagai berikut: flows are as follows:
Selisih kurs/
Kebijakan Grup adalah mempertahankan struktur The Group‟s policy is to maintain a healthy capital 1 Januari/ Foreign Perubahan 31 Desember/
permodalan yang sehat untuk mengamankan akses structure in order to secure access to finance at January 1, Arus kas neto/ exchange lain/Other December 31,
terhadap pendanaan pada biaya yang wajar. a reasonable cost. 2023 Net cash flows difference changes 2023
Utang bank
jangka Short-term
40. TRANSAKSI NON-KAS 40. NON-CASH TRANSACTIONS pendek 815.558 1.394.285 (7.263 ) - 2.202.580 bank loans
Utang bank
jangka Long-term
Rincian transaksi non-kas Grup adalah sebagai Details of non-cash transactions of the Group are panjang 2.555.465 (2.169.196 ) - 4.616 390.885 bank loans
berikut: as follows: Liabilitas sewa 188.118 (386.711 ) - 199.595 1.002 Lease liabilities
Jumlah 3.559.141 (1.161.622 ) (7.263 ) 204.211 2.594.467 Total
2023 2022
Penambahan aset tetap Addition of fixed assets Selisih kurs/
1 Januari/ Foreign Perubahan 31 Desember/
melalui utang usaha 40.098 - through trade payables January 1, Arus kas neto/ exchange lain/Other December 31,
Penambahan aset tetap Addition of fixed assets 2022 Net cash flows difference changes 2022
melalui beban akrual - 6.043 through accrued expenses
Lease liabilities: Utang bank
Liabilitas sewa:
jangka Short-term
Decrease in lease liabilities pendek 1.350.000 (214.442 ) - (320.000 ) 815.558 bank loans
Penurunan liabilitas sewa terkait due to change in accunting Utang bank
perubahan estimasi akutansi (202.302 ) - estimate jangka Long-term
panjang 5.227.238 (2.675.000 ) - 3.227 2.555.465 bank loans
Decrease in lease liabilities Liabilitas sewa 411.999 (159.867 ) - (64.014 ) 188.118 Lease liabilities
Penurunan liabilitas sewa terkait due to termination of
pembatalan aset hak-guna (19.330 ) (127.987 ) right-of-use assets Jumlah 6.989.237 (3.049.309 ) - (380.787 ) 3.559.141 Total
Penambahan liabilitas sewa Addition of lease liabilities
melalui biaya keuangan 14.627 18.317 through finance costs
Penambahan aset hak-guna Addition of right-of-use assets
melalui liabilitas sewa 406.600 223.881 through lease liabilities
Addition of lease liabilities
Penambahan liabilitas sewa through acquisition of
melalui akuisisi entitas anak - 12.858 a subsidiary
Decrease in lease liabilities
Penurunan liabilitas sewa melalui due to disposal of
pelepasan entitas anak - (191.083 ) a subsidiary
114 115
Page 229
The original consolidated financial statements included herein are in the The original consolidated financial statements included herein are in the
Indonesian language. Indonesian language.
PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk PT SOLUSI TUNAS PRATAMA Tbk
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
(Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah, (Dinyatakan dalam Jutaan Rupiah Indonesia, (Expressed in Millions of Indonesian Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated) kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
42. STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN YANG TELAH 42. FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS ISSUED 42. STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN YANG TELAH 42. FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS ISSUED
DISAHKAN NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF BUT NOT YET EFFECTIVE DISAHKAN NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF BUT NOT YET EFFECTIVE (continued)
(lanjutan)
Standar akuntansi keuangan yang telah diterbitkan The financial accounting standards that have been
sampai tanggal penerbitan laporan keuangan issued up to the date of issuance of the Group‟s Standar akuntansi keuangan baru, revisi dan efektif New, revised and effective financial accounting
konsolidasian Grup namun belum berlaku efektif consolidated financial statements, but not yet pada tahun 2024 - 2025 standards in 2024 - 2025
diungkapkan berikut ini. Manajemen bermaksud effective are disclosed below. The management
untuk menerapkan standar-standar tersebut yang intends to adopt these standards that are considered - Amandemen PSAK 107, “Instrumen Keuangan: - Amendment to PSAK 107, “Financial
dipertimbangkan relevan terhadap Grup pada saat relevant to the Group when they become effective, Pengungkapan” tentang pengaturan pembiayaan Instruments: Disclosures” regarding to supplier
efektif, dan dampaknya terhadap posisi dan kinerja and the impact to the consolidated financial position pemasok (sebelumnya PSAK 60); finance arrangements (previously PSAK 60);
keuangan konsolidasian Grup masih diestimasi pada and performance of the Group is still being estimated - Amandemen PSAK 116, “Sewa” tentang sewa - Amendment to PSAK 116, “Lease” regarding to
tanggal penerbitan laporan keuangan konsolidasian: as of the date of issuance of the consolidated pada transaksi jual dan sewa-balik (sebelumnya leases on sale and leaseback (previously
financial statements: PSAK 73); PSAK 73);
- PSAK 117, “Kontrak Asuransi” (sebelumnya - PSAK 117, “Insurance Contract” (previously
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars PSAK 74); PSAK 74);
- Amandemen PSAK 201, “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 201, “Presentation of
Standar ini memberikan persyaratan dan pedoman These standards provides requirements and Keuangan” tentang klasifikasi liabilitas sebagai Financial Statements” regarding to classification
bagi entitas untuk menerapkan standar akuntansi guidelines for entities to apply the correct financial jangka pendek atau jangka panjang dan liabilitas of liabilities as current or non-current and non-
keuangan yang benar dalam menyusun laporan accounting standards in preparing general purpose jangka panjang dengan kovenan (sebelumnya current liabilities with covenants (previously
keuangan bertujuan umum. Akan ada 4 (empat) financial statements. There will be 4 (four) financial PSAK 1); PSAK 1);
standar akuntansi keuangan yang saat ini diterapkan accounting standards that are currently applied in - Amandemen PSAK 207, “Laporan Arus Kas” - Amendment to PSAK 207, “Statement of Cash
di Indonesia, yaitu: Indonesia, namely: tentang pengaturan pembiayaan pemasok Flows” regarding to supplier finance
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting (sebelumnya PSAK 2); dan arrangements (previously PSAK 2); and
Internasional, Standards, - Amandemen PSAK 221, “Pengaruh Perubahan - Amendment to PSAK 221, “The Effects of
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting Kurs Valuta Asing” tentang kekurangan Changes in Foreign Exchange Rates” regarding
(PSAK), Standards (PSAK), ketertukaran (sebelumnya PSAK 10). to lack of exchangeability (previously PSAK 10).
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
untuk Entitas Swasta/Standar Akuntansi Standards for Private Entities/Indonesian
Keuangan Indonesia untuk Entitas Tanpa Financial Accounting Standards for Entities 43. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 43. EVENTS AFTER REPORTING PERIOD
Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting Fasilitas Kredit dari PT Bank QNB Indonesia Tbk Credit Facility from PT Bank QNB Indonesia Tbk
untuk Entitas Mikro Kecil dan Menengah. Standards for Micro Small and Medium Entities. (“QNB”) (“QNB”)
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standards Pada tanggal 26 Maret 2024, Perusahaan, Protelindo, On March 26, 2024, the Company, Protelindo, Iforte,
Iforte, BIT dan PT Iforte Energi Nusantara (“IEN”) BIT and PT Iforte Energi Nusantara (“IEN”) with
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of International dengan QNB telah menandatangani Perjanjian QNB has signed the Credit Facility Agreement
International Financial Reporting Standards (“IFRS”) Financial Reporting Standards (“IFRS”) which is Fasilitas Kredit No. 019/PK-1114/III/2024, dimana No. 019/PK-1114/III/2024, whereby QNB agreed to
yang diterjemahkan kata demi kata dan tidak ada translated in a word-for-word basis and there is no QNB menyetujui untuk memberikan fasilitas pinjaman provide revolving loan facility amounted to
modifikasi dari Standar IFRS, termasuk tanggal modifications from IFRS Standards, including the bergulir sebesar Rp 500.000 yang dapat digunakan Rp 500,000 which can be used by the Company,
efektifnya. Entitas yang memenuhi persyaratan dapat effective date. Entities that meet the requirements secara bersama-sama oleh Perusahaan, Protelindo, Protelindo, Iforte, BIT and IEN for the period of
menerapkan standar ini, sejak tanggal efektif. can apply this standard, from the effective date. Iforte, BIT dan IEN selama jangka waktu 12 (dua 12 (twelve) months. The loan facility is bears annual
belas) bulan. Fasilitas pinjaman tersebut dikenakan interest rate of specific margin over QNB‟s cost of
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature suku bunga tahunan sebesar ongkos pendanaan fund. The Company, Protelindo, Iforte, BIT and IEN
QNB ditambah margin tertentu. Perusahaan, are jointly and severally liable for settlement of those
Standar ini mengatur penomoran baru untuk standar This standard regulates the new numbering for Protelindo, Iforte, BIT dan IEN bertanggung jawab loan facilities.
akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia yang financial accounting standards applicable in secara tanggung renteng terhadap pelunasan fasilitas
diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI. pinjaman ini.
116 117
Page 230
2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Head Office Operational Office
: Jl. Tanjung Karang No. 11 : Menara BCA, Lantai 49
Jati Kulon, Jati, Kudus Jl. M.H. Thamrin No. 1
Jawa Tengah, 59347 Jakarta 10310, Indonesia
: +62 291 431905 : +62 21 2358 5555
: marketing@stptower.com : marketing@stptower.com
corporate.secretary@stptower.com corporate.secretary@stptower.com
Names mentioned 141 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Tunas Pratama Tbk
p.3 ×4
unresolved
person
ORGAN
· KOMISARIS
p.3
unresolved
person
Notary Veronica Nataadmadja
p.9 ×8
unresolved
person
Notary Mutiara Siswono Patiendra
p.10 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.16 ×4
unresolved
org
PT Indosat Ooredoo Hutchison
p.16
unresolved
org
PT Indosat Ooredoo
p.16
unresolved
org
Hutchison Tbk
p.16 ×5
unresolved
org
PT Solusi Tunas
p.20 ×4
unresolved
org
Pratama Tbk
p.20 ×2
unresolved
person
Akta Notaris Ridjqi Nurdiani
p.22 ×3
unresolved
person
H. Thamrin
p.22
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.22
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.22 ×3
unresolved
person
Akta Notaris Christina Dwi Utami
p.22 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.22
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.22 ×4
unresolved
org
PT Axis Telekom
p.23
unresolved
org
PT Hutchison CP
p.23 ×2
unresolved
org
PT Axis
p.23 ×2
unresolved
org
PT XL
p.23 ×2
unresolved
org
Axiata Tbk
p.23
unresolved
org
Media Tbk
p.23
unresolved
org
PT Sarana Inti Persada
p.23 ×3
unresolved
org
Indonesia (Persero) Tbk
p.23 ×2
unresolved
org
PT Axis Telecom.
p.23
unresolved
org
Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk
p.23 ×2
unresolved
org
PT Global Indonesia Axiata
p.24
unresolved
person
Nurdiani
p.25
unresolved
org
Kementerian
p.25
unresolved
org
Minister of Indonesia
p.25
unresolved
org
PT Sarana Menara
p.31 ×4
unresolved
org
Sarana Nusantara Tbk
p.31 ×2
unresolved
org
Menara Nusantara Tbk
p.31 ×2
unresolved
org
Global Niaga Tbk
p.31 ×2
unresolved
org
Digital Niaga Tbk
p.31
unresolved
org
PT Alas Buana Raya
p.31 ×2
unresolved
org
Menteri Negara Riset dan Teknologi
p.31
unresolved
org
Minister of Research and Technology
p.31
unresolved
org
PT Adaro Power
p.31 ×2
unresolved
org
PT Adaro
p.31 ×2
unresolved
org
BFI Finance Tbk
p.31 ×6
unresolved
org
Berto Tbk
p.31
unresolved
org
PT Tamaris Hydro Lestari
p.31 ×2
unresolved
org
PT Iforte Solusi Infotek Umur
p.31
unresolved
org
PT Setiabudi Investment
p.31 ×2
unresolved
org
PT Setiabudi Age Management
p.31
unresolved
org
PT Profesional Citizenship
p.31
unresolved
org
PT Sarana Domicile
p.31
unresolved
org
International Advisory Board Komatsu Ltd
p.31
unresolved
org
Komatsu Ltd
p.31
unresolved
org
PT Setiabudi Dasar
p.31
unresolved
org
PT Telkom
p.32
unresolved
org
PT Telekomunikasi Selular
p.32
unresolved
org
PT Graha Sarana
p.32
unresolved
org
PT Graha Duta
p.32
unresolved
org
PT Pertamina Hulu
p.32
unresolved
org
PT Profesional Telekomunikasi Indonesia Positions
p.33
unresolved
org
PT Sarana Menara Concurrent
p.35
unresolved
org
PT Solusi Tunas Pratama JULIAWATI GUNAWAN HALIM
p.35
unresolved
org
Solusi Direktur Utama Pratama Tbk
p.35
unresolved
org
PT Total Bangun Persada Work Experience
p.38
unresolved
org
PT Pasifik
p.38
unresolved
org
PT Satelit Nusantara
p.38
unresolved
org
PT Indosat Mega Media
p.38 ×2
unresolved
—
Groups of Shareholders
p.40
unresolved
org
Domestik
p.40 ×2
unresolved
org
PT Caturguwiratna Sumapala TMG
p.41
unresolved
org
PT Tricipta Mandhala Gumilang Protelindo
p.41
unresolved
org
PT Sapta Adhikari Investama
p.41
unresolved
org
PT Sarana Inti Persada GIK
p.41
unresolved
person
Rini Yulianti
· Notaris
p.42 ×2
unresolved
org
Minister of Law Goods
p.42
unresolved
person
Leontine Anggasurya S.H.
· Notaris
p.42
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
p.42 ×2
unresolved
org
Menteri
p.42
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.43
unresolved
person
Caesaria Dhamayanti
· Notaris
p.43
unresolved
org
Pengawas
p.43
unresolved
org
Bapepam-LK
p.43 ×4
unresolved
org
Bapepam
p.43 ×4
unresolved
person
Machdar
p.43
unresolved
org
Minister of Justice
p.43
unresolved
org
PT Kharisma Indah Ekaprima
p.44 ×2
unresolved
—
Share Registrar
· Biro Administrasi Efek
p.45
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.45
unresolved
org
PT Raya Saham Registra
p.45
unresolved
person
K.H. Zainul Arifin
p.45
unresolved
org
Legal Consultant Makes & Partners
p.45
unresolved
—
Legal Consultant
· Konsultan Hukum
p.45
unresolved
person
KH Mas Mansyur
p.45
unresolved
org
Bank Sentral AS
p.48
unresolved
org
Pusat Statistik
p.50
unresolved
org
Financial Services Authority
p.79 ×3
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.81
unresolved
—
BOC Charter
· Komisaris
p.81
unresolved
person
Committee
· Corporate Secretary
p.84
unresolved
org
Departemen Audit Internal Remuneration & Nomination
p.84
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.