Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 416
Page 1
Laporan Tahunan
Annual Report
2023
The
Spirit
of White
“Clean, Optimistic,
and Powerful”
PT Maybank Indonesia Finance
Berizin dan Diawasi Oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
Page 2
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Scope of Responsibilities
Laporan Tahunan 2023 PT Maybank Indonesia Finance The 2023 Annual Report of PT Maybank Indonesia
(yang selanjutnya disebut “Maybank Finance” atau Finance (hereinafter referred to as “Maybank Finance”
“Perseroan”) disusun berdasarkan Peraturan Otoritas or “the Company”) is prepared based on OJK
Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Regulation No. 29/POJK.04/2016 on Annual Report
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dengan of Issuers or Public Companies with content based
muatan konten berdasarkan Surat Edaran Otoritas on OJK Circular No. 16/SEOJK.04/2021 on Form and
Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk Content of the Annual Report of Issuers or Public
dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Companies.
Publik.
Laporan ini memuat informasi terkait kinerja finansial This report contains information on the financial and
dan non-finansial Perseroan selama periode 1 Januari non-financial performances of the Company for the
2023 hingga 31 Desember 2023 yang disertai dengan period January 1, 2023 to December 31, 2023,
perbandingan kinerja tahun-tahun sebelumnya. Selain accompanied by a comparison of performance in
itu, Laporan Tahunan ini juga menyajikan informasi previous years. In addition, this Annual Report also
terkait pandangan ataupun ekspektasi Perseroan di presents information related to the Company’s view
tahun selanjutnya yang disusun berdasarkan or expectations in the following year which are
pernyataan-pernyataan prospektif dan berbagai prepared based on prospective statements and various
asumsi mengenai kondisi mendatang Perseroan serta assumptions regarding the future conditions of the
lingkungan bisnis yang terkait sehingga dapat Company, as well as the related business environment,
mengakibatkan perkembangan aktual secara material so that actual developments may differ materially
berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena itu, from those reported. Therefore, the Company urges
Perseroan mengimbau agar pemangku kepentingan stakeholders to use this information judiciously in
dapat menggunakan informasi tersebut secara bijak making decisions.
dalam pengambilan keputusan.
2 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 3
Pendahuluan
Introduction
Tema dan Cerita Sampul
Theme and Cover Story
20 Laporan
23 Tahunan
Annual Report
The Spirit of White
“Clean, Optimistic, and Powerful”
Tema The Spirit of White mencerminkan tiga nilai The theme of The Spirit of White reflects three values
penting, yaitu important, that is
Clean, yang menjadi lambang dari Integritas. Kami Clean, which is a symbol of Integrity. We prioritize
mengutamakan integritas, bertindak dengan jujur, integrity, acting honestly, professionally and morally
profesional, dan bermoral dalam semua usaha bisnis in all business endeavors we undertake. Through
yang dijalankan. Melalui ketaatan terhadap standar adherence to ethical standards and transparency, we
etika dan transparansi, kami membina kepercayaan foster trust and credibility within and outside the
dan kredibilitas di dalam dan di luar organisasi atau organization or company.
perusahaan.
Optimistic, menghadapi setiap tantangan yang ada Optimistic, facing every challenge with enthusiasm
dengan penuh semangat dan sikap positif. Terus and a positive attitude. Continue to move forward
melangkah ke depan dengan penuh harapan, with hope, encouraging enthusiasm and perseverance
menggelorakan semangat dan ketekunan dalam in the pursuit of excellence and success.
mengejar keunggulan dan kesuksesan.
Powerful, memanfaatkan kekuatan yang dimiliki untuk Powerful, utilizing the strength you have to overcome
mengatasi hambatan serta menjadi pemenang dalam obstacles and become a winner in every obstacle and
setiap rintangan dan kompetisi. competition.
3
Page 4
Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantage
1 Bunga Kompetitif 2 Proses Kredit yang Cepat dan Fleksibel
Maybank Finance senantiasa memberikan Maybank Finance berupaya untuk menyederhanakan
layanan terbaik bagi pelanggan dengan bunga dan mempercepat proses kredit untuk memenuhi
yang kompetitif. kebutuhan pelanggan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.
Competitive Interest Rate Fast and Flexible Loan Process
Maybank Finance always provides the best Maybank Finance strives to simplify and
service for customers with competitive interest accelerate the credit process to meet customer
rates. needs in accordance with applicable regulations.
4 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 5
Pendahuluan
Introduction
Pencapaian 2023
Achievement in 2023
Total Aset Total Ekuitas
Total Assets Total Equity
Rp8,08 triliun 9,85% Rp3,70 triliun 7,78%
Rp8.08 trillion 9.85% Rp3.70 trillion 7.78%
Total Penghasilan
Komprehensif Tahun Berjalan
Laba Tahun Berjalan Total Comprehensive
Income for the Year Income for the Year
Rp443,79 Miliar 0,76% Rp443,10 Miliar 0,52%
Rp443.79 Billion 0.76% Rp443.10 Billion 0.52%
5
Page 6
Daftar Isi
Table of Contents
Pendahuluan
Introduction
2 Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Scope of Responsibilities
3 Tema dan Cerita Sampul
Theme and Cover Story
4 Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantage
5 Pencapaian 2023
Achievement in 2023
6 Daftar Isi
Table of Contents
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlight
12 Ikhtisar Kinerja Keuangan
01 Profil Perusahaan
Company Profile
38 Identitas Perusahaan
03
Financial Performance Highlights Corporate Identity
14 Ikhtisar Kinerja Operasional 40 Jejak Langkah
Operational Performance Highlights Milestones
15 Ikhtisar Saham 42 Riwayat Singkat
Stock Highlights Brief History
15 Ikhtisar Obligasi 43 Visi dan Misi Perusahaan
Bonds Highlights Corporate Vision and Mission
16 Kronologi Pencatatan Obligasi 44 Nilai-Nilai Perusahaan
Bonds Listing Chronology Corporate Values
18 Penghargaan Tahun 2023 45 Bidang Usaha
Awards in 2023 Line of Businesses
02
46 Produk dan Jasa
Products and Services
47 Wilayah Operasional
Laporan Manajemen Operational Areas
Management Report
48 Struktur Organisasi
Organizational Structure
22 Laporan Dewan Komisaris 50 Komposisi Dewan Komisaris
The Board of Commissioner’s Report Composition of The Board of Commissioners
28 Laporan Direksi 51 Profil Dewan Komisaris
The Board of Director’s Report Profile of The Board of Commissioners
54 Komposisi Direksi
Composition of The Board of Directors
55 Profil Direksi
Profile of The Board of Directors
58 Profil Dewan Pengawas Syariah
Profile of The Sharia Supervisory Board
60 Profil Komite Audit
Profile of The Audit Committee
62 Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Profile of Nomination and Remuneration Committee
64 Profil Komite Pemantau Risiko
Profile of Risk Supervisory Committee
66 Profil Organ Pendukung Direksi
Profile of The Board of Directors’ Supporting Organ
6 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 7
Pendahuluan
Introduction
73 Profil Kepala Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit
74 Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary
74 Profil Pejabat Eksekutif
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
114 Tinjauan Perekonomian
05
Profile of Executive Officers Economic Review
76 Informasi Pemegang Saham 115 Tinjauan Industri
Information on Shareholders Industry Review
78 Pemegang Saham Utama dan Pengendali 115 Tinjauan Operasional
Majority and Controlling Shareholders Operational Review
79 Struktur Korporasi 118 Strategi Pengembangan Usaha
Corporate Structure Business Development Strategy
79 Informasi Grup Perusahaan 118 Aspek Pemasaran
Information on The Company’s Group Marketing Aspect
80 Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, 119 Tinjauan Keuangan
dan Perusahaan Ventura Financial Review
Subsidiary, Associated Company, and Joint Venture 128 Struktur Modal
81 Alamat Kantor Cabang dan Kantor Perwakilan Capital Structure
Addresses of Branch Offices and Representative Offices 129 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
87 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal Realization of The Use of Proceeds from Public Offering
Capital Market Supporting Institutions and Professions 130 Kebijakan dan Pembagian Dividen
88 Akses Informasi Perusahaan Policy and Dividend Distribution
Access of The Company’s Information 130 Program Kepemilikan Saham Oleh
89 Informasi pada Website Perusahaan Manajemen dan/atau Karyawan
Information on The Company’s Website Management and/or Employees
Share Ownership Program
04
130 Investasi Barang Modal
Investment in Capital Goods
131 Ikatan Material Terkait
Pendukung Bisnis Investasi Barang Modal Material
Business Support Commitment Related to Investment in Capital Good
131 Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi,
92 Sumber Daya Manusia Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Human Resources Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal
110 Teknologi Informasi Material Information Regarding Investment, Expansion,
Information Technology Divestment, Merger / Consolidation, Acquisition, and
Debt / Capital Restructuring
132 Transaksi dengan Pihak Berelasi dan Transaksi
yang Mengandung Benturan Kepentingan
Transactions with Related Parties and
Transactions Containing Conflict of Interest
136 Perbandingan Target dan Realisasi 2023
Comparison Between Target and Realization in 2023
137 Prospek Usaha 2024
Business Prospect for 2024
138 Proyeksi 2024
Projection for 2024
139 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berpengaruh Signifikan Bagi Perusahaan
Amendment to Laws and Regulations
Affecting The Company Significantly
139 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
139 Informasi Material Setelah
Tanggal Laporan Keuangan
Material Information After
The Date of Financial Statement
7
Page 8
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
06
142 Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan 256 Permasalahan Hukum
Commitment to The Implementation of Good Corporate Legal Cases
Governance 257 Pengendalian Gratifikasi
148 Struktur Tata Kelola Perusahaan Gratuity Control
Corporate Governance Structure 257 Sanksi Administratif
149 Pemegang Saham Administrative Sanction
Shareholders 257 Sistem Pelaporan Pelanggaran
150 Rapat Umum Pemegang Saham Whistleblowing System
General Meeting of Shareholders 259 Rencana Strategis
167 Dewan Komisaris Strategic Plan
The Board of Commissioners 260 Transparansi Kondisi Keuangan dan
178 Direksi Non-Keuangan Lainnya
The Board of Directors Transparency of Other Financial and Non-Financial
193 Dewan Pengawas Syariah Conditions
Sharia Supervisory Board
07
200Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris,
Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah
Remuneration Policy of The Board of Commissioners,
Board of Directors, and Sharia Supervisory Board
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
202 Organ Pendukung Dewan Komisaris Corporate Social Responsibility
Supporting Organs of The Board of Commissioners
217 Organ Pendukung Direksi
Supporting Organs of The Board of Directors 265 Komitmen Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
220 Sekretaris Perusahaan Environmental Responsibility Commitment
Corporate Secretary 267 Tanggung Jawab Terhadap Ketenagakerjaan,
223 Unit Audit Internal Kesehatan, dan Keselamatan Kerja
Internal Audit Unit Responsibility to Employment,
239 Sistem Pengendalian Internal Occupational Health, and Safety
Internal Control System 269 Tanggung Jawab Terhadap
241 Sistem Manajemen Risiko Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Risk Management System Responsibility to Social and Community Development
248 Akuntan Publik 271 Tanggung Jawab Terhadap Debitur
Public Accountant Responsibility to Customers
250 Pengadaan Barang dan Jasa 273 Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
Procurement of Goods and Services tentang Tanggung Jawab atas
251 Kode Etik Laporan Tahunan 2023 PT Maybank Indonesia Finance
Code Of Conduct Statement of the Board of Commissioners and
252 Penanganan Benturan Kepentingan the Board of Directors on the Responsibility for the
Handling of Conflict of Interest 2023 Annual Report of PT Maybank Indonesia Finance
253 Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
255 Program Anti Pencucian Uang dan
08
Pencegahan Pendanaan Terorisme
Anti-Money Laundering and Terrorism
Financing Prevention Program
255 Manajemen Anti Fraud
Laporan Keuangan
Financial Statement
Anti-Fraud Management
256 Pemberian Dana Kegiatan Politik
Provision of Funds for Political Activities
8 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 9
Pendahuluan
Introduction
9
Page 10
Page 11
KILAS
KINERJA
Performance Highlight
Page 12
Ikhtisar Kinerja Keuangan
Financial Performance Highlights
Dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2023 2022 2021 2020 2019 Description
Laporan Posisi Keuangan
Statement of Financial Position
Total Aset 8.076.958 7.352.992 7.074.604 6.879.938 7.723.610 Total Assets
Total Liabilitas 4.377.321 3.920.265 4.082.693 4.270.177 5.476.021 Total Liabilities
Total Ekuitas 3.699.637 3.432.727 2.991.911 2.609.760 2.247.589 Total Equity
Total Liabilitas dan 8.076.958 7.352.992 7.074.604 6.879.938 7.723.610 Total Liabilities and
Ekuitas Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Pendapatan 1.099.845 1.036.163 1.031.127 1.159.022 1.181.255 Revenues
Beban 528.030 469.778 539.843 687.109 702.997 Expenses
Laba Sebelum Beban 571.815 566.385 491.284 471.913 478.258 Income before Final
Pajak Final dan Pajak Tax and Income Tax
Penghasilan Expense
Beban Pajak Final (503) (407) (731) (1.885) (1.857) Final Tax Expense
Laba Sebelum Beban 571.312 565.978 490.553 470.028 476.401 Income before
Pajak Penghasilan Income Tax Expense
Beban Pajak (127.521) (125.514) (109.153) (107.890) (122.979) Income Tax Expense
Penghasilan
Laba Tahun Berjalan 443.791 440.464 381.400 362.138 353.422 Income for the Year
(Rugi) Laba (695) 352 747 950 (615) Other Comprehensive
Komprehensif Income (Loss) – Net
Lainnya – Setelah of Tax
Pajak
Total Penghasilan 443.096 440.816 382.147 363.088 352.808 Total Comprehensive
Komprehensif Tahun Income for the Year
Berjalan
Laba per Saham 13.710 13.607 11.783 11.187 10.918 Basic Earning per
Dasar (dalam rupiah Share (in Full rupiah)
penuh)
Rasio Keuangan (dalam %)
Financial Ratio (in %)
Rasio Profitabilitas
Profitability Ratio
Laba Sebelum 51,94 54,62 47,57 40,55 40,33 Income before
Beban Pajak Income Tax Expense
Penghasilan to Revenues
terhadap
Pendapatan
Laba Tahun Berjalan 40,35 42,51 36,99 31,25 29,92 Income for the Year
terhadap to Revenues
Pendapatan
Return on Equity 12,62 13,67 13,61 14,76 16,97 Return on Equity
(ROE) (ROE)
Return on Asset 7,76 8,86 7,98 6,54 6,24 Return on Asset
(ROA) (ROA)
Pendapatan 13,62 14,09 14,58 16,85 15,29 Revenues to Total
terhadap Total Aset Assets
12 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 13
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Dalam jutaan rupiah, kecuali dinyatakan lain
In million rupiah, unless otherwise stated
Uraian 2023 2022 2021 2020 2019 Description
Rasio Likuiditas
Liquidity Ratio
Rasio Lancar 39,17 35,42 50,05 47,05 393,92 Current Ratio
Rasio Kas 6,15 2,01 5,06 3,04 11,88 Cash Ratio
Rasio Solvabilitas (dalam X)
Solvency Ratio (in X)
Rasio Liabilitas 0,54 0,53 0,58 0,62 0,71 Ratio Liabilities to
terhadap Total Aset Total Assets
Rasio Liabilitas 1,18 1,14 1,36 1,64 2,44 Ratio Liabilities to
terhadap Total Total Equity
Ekuitas
Gearing Ratio 1,14 1,08 1,36 1,63 2,40 Gearing Ratio
Total Aset Total Ekuitas
Total Assets (dalam jutaan rupiah /
in million rupiah)
Total Equity (dalam jutaan rupiah /
in million rupiah)
7.723.610 6.879.938 7.074.604 7.352.992 8.076.958 2.247.589 2.609.760 2.991.911 3.432.727 3.699.637
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Laba Tahun Berjalan Laba per Saham Dasar
(dalam jutaan rupiah / (dalam jutaan rupiah /
Income for the Year in million rupiah) Basic Earning per Share in million rupiah)
353.422 362.138 381.400 440.464 443.791 10.918 11.187 11.783 13.607 13.710
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
13
Page 14
Ikhtisar Kinerja Operasional
Operational Performance Highlights
Uraian 2023 2022 2021 2020 2019 Description
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat (dalam unit)
Four-wheeled Vehicle Financing (in unit)
Mobil Baru 39.074 40.205 28.205 23.722 45.263 New Cars
Mobil Bekas 514 342 437 561 502 Used Cars
Total 39.588 40.547 28.642 24.283 45.765 Total
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat (dalam miliar rupiah)
Four-wheeled Vehicle Financing (in billion rupiah)
Mobil Baru 12.003 11.164 6.926 5.334 9.429 New Cars
Mobil Bekas 211 114 122 170 181 Used Cars
Total 12.214 11.278 7.048 5.504 9.610 Total
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri (dalam unit)
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing (in unit)
Alat Berat dan 3.045 3.829 676 1.575 865 Heavy Equipment and
Mesin Industri Industrial Machinery
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri (dalam miliar rupiah)
Heavy Equipment and Industrial Machinery Financing (in billion rupiah)
Alat Berat dan 429 424 330 208 280 Heavy Equipment and
Mesin Industri Industrial Machinery
Pembiayaan Mobil Baru Pembiayaan Mobil Bekas
New Cars Financing (dalam unit / in unit) Used Cars Financing (dalam unit / in unit)
45.263 23.722 28.205 40.205 39.074 502 561 437 342 514
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Pembiayaan Mobil Baru Pembiayaan Mobil Bekas
(dalam miliar rupiah / (dalam miliar rupiah /
New Cars Financing in billion rupiah) Used Cars Financing in billion rupiah)
9.429 5.334 6.926 11.164 12.003 181 170 122 114 211
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
14 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 15
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Pembiayaan Alat Berat Pembiayaan Alat Berat
dan Mesin Industri dan Mesin Industri
Heavy Equipment and Heavy Equipment and
(dalam unit / in unit) (dalam miliar rupiah /
Industrial Machinery Financing Industrial Machinery Financing in billion rupiah)
865 1.575 676 3.829 3.045 280 208 330 424 429
2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 2023
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
Hingga akhir tahun 2023, Maybank Finance belum Until the end of 2023, Maybank Finance has not
melakukan penawaran kepemilikan saham ke publik. offered any shares to the public.
Ikhtisar Obligasi
Bonds Highlights
Total Obligasi Peringkat Obligasi
Tingkat
(jutaan Bonds Rating
Tanggal Jatuh Bunga
Uraian Rupiah) Tanggal Efektif
Tempo Kupon
Description Total Bonds Effective Date
Maturity Date Coupon Rate 2022 2023
(million
(%)
Rupiah)
Obligasi Berkelanjutan II 350.000 2 April 2019 2 April 2024 9,35 AAA (idn) AAA (idn)
Maybank Finance Tahap April 2, 2019 April 2, 2024
II Tahun 2019 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II Phase
II Year 2019 Series B
Obligasi Berkelanjutan III 500.000 23 Juni 2021 23 Juni 2024 6,30 AAA (idn) AAA (idn)
Maybank Finance Tahap June 23, 2021 June 23, 2024
I Tahun 2021
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds III
Phase I Year 2021
Obligasi Berkelanjutan III 800.000 30 Maret 2022 30 Maret 2025 5,80 AAA (idn) AAA (idn)
Maybank Finance Tahap March 30, 2022 March 30,
II Tahun 2022 2025
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds III
Phase II Year 2022
15
Page 16
Kronologi Pencatatan Obligasi
Bonds Listing Chronology
Total Obligasi Tingkat
Tanggal Jatuh Peringkat
Uraian (jutaan Rupiah) Tanggal Efektif Bunga Kupon
Tempo Obligasi
Description Total Bonds Effective Date Coupon Rate
Maturity Date Bonds Rating
(million Rupiah) (%)
Obligasi I 2012 Seri C 143.000 7 Juni 2012 7 Juni 2016 8,00 AA+ (idn)
Bonds I 2012 Series C June 7, 2012 June 7, 2016
Obligasi I 2012 Seri B 381.000 7 Juni 2012 7 Juni 2015 7,90 AA+ (idn)
Bonds I 2012 Series B June 7, 2012 June 7, 2015
Obligasi I 2012 Seri A 101.000 7 Juni 2012 7 Juni 2013 6,50 AA+ (idn)
Bonds I 2012 Series A June 7, 2012 June 7, 2013
Obligasi II 2013 Seri B 525.000 19 Juni 2013 19 Juni 2018 8,25 AA+ (idn)
Bonds II 2013 Series B June 19, 2013 June 19, 2018
Obligasi II 2013 Seri A 775.000 19 Juni 2013 19 Juni 2016 7,75 AA+ (idn)
Bonds II 2013 Series A June 19, 2013 June 19, 2016
Obligasi Berkelanjutan I 300.000 12 November 12 November 10,35 AA+ (idn)
BII Finance Tahap I Tahun 2015 2018
2015 Seri A November 12, November 12,
BII Finance Shelf 2015 2018
Registered Bonds I Phase
I 2015 Series A
Obligasi Berkelanjutan I 200.000 12 November 12 November 10,90 AA+ (idn)
BII Finance Tahap I Tahun 2015 2020
2015 Seri B November 12, November 12,
BII Finance Shelf 2015 2020
Registered Bonds I Phase
I 2015 Series B
Obligasi Berkelanjutan I 750.000 13 April 2016 13 April 2019 9,10 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap April 13, 2016 April 13, 2019
II Tahun 2016 Seri A
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds I Phase
II 2016 Series A
Obligasi Berkelanjutan I 350.000 13 April 2016 13 April 2021 9,35 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap April 13, 2016 April 13, 2021
II Tahun 2016 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds I Phase
II 2016 Series B
Obligasi Berkelanjutan I 800.000 3 November 2016 3 November 8,30 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap November 3, 2016 2019
III Tahun 2016 Seri A November 3,
Maybank Finance Shelf 2019
Registered Bonds I Phase
III 2016 Series A
Obligasi Berkelanjutan I 300.000 3 November 2016 3 November 8,80 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap November 3, 2016 2021
III Tahun 2016 Seri B November 3,
Maybank Finance Shelf 2021
Registered Bonds I Phase
III Year 2016 Series B
Obligasi Berkelanjutan I 1.150.000 15 November 15 November 7,65 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap 2017 2020
IV Tahun 2017 Seri A November 15, November 15,
Maybank Finance Shelf 2017 2020
Registered Bonds I Phase
IV Year 2017 Series A
16 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 17
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Total Obligasi Tingkat
Tanggal Jatuh Peringkat
Uraian (jutaan Rupiah) Tanggal Efektif Bunga Kupon
Tempo Obligasi
Description Total Bonds Effective Date Coupon Rate
Maturity Date Bonds Rating
(million Rupiah) (%)
Obligasi Berkelanjutan I 50.000 15 November 15 November 7,90 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap 2017 2022
IV Tahun 2017 Seri B November 15, November 15,
Maybank Finance Shelf 2017 2022
Registered Bonds I Phase
IV Year 2017 Series B
Obligasi Berkelanjutan II 400.000 17 Mei 2018 17 Mei 2021 7,75 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap I May 17, 2018 May 17, 2021
Tahun 2018 Seri A
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II
Phase I Year 2018 Series
A
Obligasi Berkelanjutan II 100.000 17 Mei 2018 17 Mei 2023 8,00 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap I May 17, 2018 May 17, 2023
Tahun 2018 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II
Phase I Year 2018 Series
B
Obligasi Berkelanjutan II 650.000 2 April 2019 2 April 2022 9,00 AA+ (idn)
Maybank Finance Tahap April 2, 2019 April 2, 2022
II Tahun 2019 Seri A
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II
Phase II Year 2019 Series
A
Obligasi Berkelanjutan II 350.000 2 April 2019 2 April 2024 9,35 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap April 2, 2019 April 2, 2024
II Tahun 2019 Seri B
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds II
Phase II Year 2019 Series
B
Obligasi Berkelanjutan III 500.000 23 Juni 2021 23 Juni 2024 6,30 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap I June 23, 2021 June 23, 2024
Tahun 2021
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds III
Phase I Year 2021
Obligasi Berkelanjutan III 800.000 30 Maret 2022 30 Maret 2025 5,80 AAA (idn)
Maybank Finance Tahap March 30, 2022 March 30, 2025
II Tahun 2022
Maybank Finance Shelf
Registered Bonds III
Phase II Year 2022
Pemeringkatan obligasi dilakukan oleh PT Fitch Ratings Indonesia.
Bonds rating was performed by PT Fitch Ratings Indonesia.
17
Page 18
Penghargaan Tahun 2023
Awards in 2023
InfoBank Top InfoBank Top
The Inspiration From Successful The Inspiration From Successful
Leaders in Crisis - Alexander Leaders in Crisis - Miki Efendi Lim
Warta Ekonomi The Iconomics Economic Review
Best Performance Chief Financial Top Sharia Business Unit in Multifinance 3rd.-The Best Indonesia GCG-2023
Officer 2023 in Efficiency to Generate Category Category : Multifinance
Solid Financial Performance ( Asset Rp5 T - Rp10 T )
Economic Review Economic Review Economic Review
4th. - The Best Indonesia Enterprise 4th. - The Best Indonesia The Best Indonesia Finance for
Risk Management - 2023 Finance - 2023 “MULTIFINANCE COMPANY” (Asset
Rp5 T - Rp10 T)
18 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 19
Kilas Kinerja
Performance Highlight
Warta Ekonomi Economic Review Economic Review
The Best HR Management for The The Best Corporate Secretary & The Best Indonesia Sales Marketing
Outstanding Commitment on Providing Communication Award 2023 Award 2023
Competence Based Human Resources
Management System and Inclusive
Working Environment
Warta Ekonomi Infobank Info Ekonomi
Indonesia Best CSR Award 2023 with The Best Performance Atas Prestasi Membangun Corporate
Oustanding Program in Social Development Multifinance Company 2023 Brand dan Kinerja Keuangan yang Baik
and Environmental Conservation ( Asset Rp5 T - Rp10 T )
Info Ekonomi The Finance Warta Ekonomi
Atas Keberhasilan The Best Performing Multifinance 2023 Best Digital Finance for
Dalam Membangun based on Financial Performance Instant Credit Application Process
Digital Corporate Brand 2020-2022 (Asset Rp5 T - Rp10 T)
19
Page 20
Page 21
LAPORAN MANAJEMEN Management Report
Page 22
Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioner’s Report
Deswandhy Agusman
Presiden Komisaris (Independen)
President Commissioner (Independent)
22 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 23
Laporan Manajemen
Management Report
Pemegang saham yang terhormat, Dear Shareholders,
Puji syukur kami ucapkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Praise be to God Almighty, for His blessings and
Esa, atas berkat dan karunia yang menyertai, Perseroan grace, the Company was able to overcome various
mampu melewati beragam tantangan di tahun 2023 challenges in 2023 and deliver its best performance.
dan memberikan kinerja terbaiknya. Atas nama Dewan On behalf of the Board of Commissioners of PT
Komisaris PT Maybank Indonesia Finance (“Perseroan”), Maybank Indonesia Finance (the "Company"), allow
perkenankan kami untuk menyampaikan laporan us to submit our supervisory report for 2023 to ensure
pengawasan untuk tahun 2023 untuk memastikan that the Company operates in accordance with the
bahwa Perseroan beroperasi sesuai dengan standar highest standards, complies with applicable regulations,
tertinggi, mematuhi peraturan yang berlaku, dan and generates maximum value for stakeholders.
menghasilkan nilai yang maksimal bagi para pemangku
kepentingan.
Pandangan Dewan Komisaris atas Kondisi Board of Commissioners' View on External
Eksternal Conditions
Dewan Komisaris dengan seksama memperhatikan The Board of Commissioners is paying close attention
kondisi eksternal yang mempengaruhi operasional to external conditions that affect the Company's
dan pertumbuhan Perseroan. Tahun 2023 menjadi operations and growth. The year 2023 will be a
tahun yang menantang dengan adanya berbagai challenging year with various obstacles that need to
kendala yang perlu dihadapi, namun juga menyajikan be faced, but also presents opportunities for the
peluang bagi Perseroan untuk berkembang lebih jauh. Company to grow further.
Salah satu kendala utama yang kami identifikasi One of the main obstacles we identified is the
adalah persaingan yang semakin ketat dan agresif, increasingly intense and aggressive competition,
terutama dalam industri pembiayaan kendaraan. especially in the vehicle financing industry. This
Kondisi ini mengharuskan Perseroan untuk terus condition requires the Company to continuously
meningkatkan daya saing, inovasi produk, dan improve its competitiveness, product innovation, and
pelayanan guna mempertahankan dan memperluas services to maintain and expand market share. In
pangsa pasar. Selain itu, kami juga memperhatikan addition, we are also concerned about the stability
kondisi kestabilan tingkat inflasi yang menjadi dampak of the inflation rate as a result of dynamic
dari kondisi makroekonomi yang dinamis. Hal ini macroeconomic conditions. This requires effective
memerlukan manajemen risiko yang efektif agar risk management so that the Company can anticipate
Perseroan dapat mengantisipasi dan mengelola and manage the impact of economic fluctuations
dampak dari fluktuasi ekonomi dengan bijaksana. wisely.
Pengawasan dalam Perumusan dan Penerapan Supervision of Business Strategy Formulation and
Strategi Bisnis Implementation
Dewan Komisaris memastikan bahwa strategi bisnis The Board of Commissioners ensures that the
perusahaan sesuai dengan visi, misi, dan tujuan jangka Company's business strategy is in line with its vision,
panjang yang telah ditetapkan. Oleh karena itu, kami mission and long-term goals. Therefore, we have
telah melaksanakan fungsi pengawasan secara cermat carried out our supervisory function carefully on the
terhadap perumusan dan penerapan strategi bisnis formulation and implementation of the Company's
Perseroan. business strategy.
Dewan Komisaris telah aktif terlibat dalam proses The Board of Commissioners has been actively involved
perumusan strategi bisnis dengan melakukan rapat in the business strategy formulation process by
bersama Direksi. Melalui rapat-rapat ini, kami conducting meetings with the Board of Directors.
memberikan masukan, arahan, serta pertimbangan Through these meetings, we provide valuable input,
yang berharga guna memastikan bahwa strategi yang direction and consideration to ensure that the proposed
23
Page 24
diusulkan memiliki kesesuaian dengan kondisi pasar strategy is in line with market conditions and potential
dan potensi risiko yang mungkin dihadapi. risks.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris bersama Direksi In 2023, the Board of Commissioners and the Board
telah mengadakan rapat gabungan sebanyak 4 kali of Directors held 4 joint meetings to discuss various
guna membahas berbagai aspek strategis Perseroan. strategic aspects of the Company. These meetings
Rapat-rapat ini menjadi forum yang efektif untuk served as an effective forum to discuss, evaluate and
berdiskusi, mengevaluasi, dan menyepakati langkah- agree on the strategic steps required to achieve the
langkah strategis yang diperlukan untuk mencapai Company's objectives.
tujuan Perseroan.
Selain itu, kami juga dibantu oleh Komite Audit, In addition, we are also assisted by the Audit Committee,
Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Nomination and Remuneration Committee, and Risk
Pemantau Risiko. Komite-komite ini memberikan Monitoring Committee. These committees provide
rekomendasi yang konstruktif kepada Dewan Komisaris, constructive recommendations to the Board of
yang menjadi landasan bagi pengambilan keputusan Commissioners, which form the basis for decision-
terkait pengawasan atas pengelolaan Perseroan. making regarding the supervision of the Company's
management.
Penilaian Dewan Komisaris atas Kinerja Direksi Board of Commissioners' Assessment of the Board
of Directors' Performance
Dewan Komisaris telah melakukan evaluasi terhadap The Board of Commissioners has evaluated the
kinerja Direksi dengan cermat dan berdasarkan performance of the Board of Directors carefully and
berbagai faktor yang relevan. Di tengah tantangan based on various relevant factors. Amidst the challenges
yang dihadapi dan peluang bisnis yang ada, kami faced and business opportunities available, we assess
menilai bahwa Direksi telah menjalankan tugasnya that the Board of Directors has performed its duties
dengan optimal selama tahun 2023. optimally during 2023.
Direksi telah berhasil menjalankan arahan yang The Board of Directors has successfully carried out
diberikan oleh Dewan Komisaris, terutama terkait the directions given by the Board of Commissioners,
dengan fokus pada target yang ingin dicapai Perseroan especially with regard to focusing on the targets the
sambil tetap memperhitungkan risiko dan dampak Company wants to achieve while still taking into
bagi Perseroan. Upaya Direksi dalam menjaga account the risks and impacts for the Company. The
keseimbangan antara pencapaian target dan mitigasi Board of Directors' efforts in maintaining a balance
risiko telah memberikan hasil yang positif. between target achievement and risk mitigation have
yielded positive results.
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mencatatkan In 2023, the Company managed to record a good
kinerja yang baik, yang tercermin dari pertumbuhan performance, which was reflected in significant
kinerja yang signifikan dan tingkat Non-Performing performance growth and a low level of Non-Performing
Loan (NPL) yang cenderung rendah. Prestasi ini Loan (NPL). This achievement is the result of hard
adalah hasil dari kerja keras, dedikasi, dan kebijakan work, dedication, and the right policies implemented
yang tepat yang dilaksanakan oleh Direksi. by the Board of Directors.
Selain itu, kami juga mengapresiasi transparansi, In addition, we also appreciate the transparency,
akuntabilitas, dan integritas yang ditunjukkan oleh accountability and integrity demonstrated by the
Direksi dalam menjalankan tugasnya. Komunikasi Board of Directors in carrying out their duties. Good
yang baik antara Direksi dengan Dewan Komisaris communication between the Board of Directors and
juga telah memperkuat kerjasama yang diperlukan the Board of Commissioners has also strengthened
untuk mencapai tujuan perusahaan. the cooperation necessary to achieve the company's
goals.
24 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 25
Laporan Manajemen
Management Report
Dewan Komisaris ingin menegaskan bahwa kami The Board of Commissioners would like to emphasize
memiliki kepercayaan penuh terhadap Direksi that we have full confidence in the Board of Directors.
Perseoran. Kami yakin bahwa Direksi memiliki We are confident that the Board of Directors has the
kemampuan, kompetensi, dan komitmen yang necessary capabilities, competencies and commitment
diperlukan untuk menghadapi berbagai tantangan to face the challenges and capitalize on the
dan memanfaatkan peluang yang ada guna opportunities to improve the Company's performance
meningkatkan kinerja Perseroan di masa yang akan in the future.
datang.
Pandangan atas Prospek Usaha Outlook on Business Prospects
Dewan Komisaris memandang bahwa di tahun yang The Board of Commissioners is of the view that in
akan datang, persaingan di pasar akan semakin ketat the coming year, competition in the market will
dan cenderung sangat agresif. Namun, kami percaya intensify and tend to be very aggressive. However,
bahwa dengan strategi yang tepat, Perseroan dapat we believe that with the right strategy, the Company
tetap berkembang dan mengambil peluang-peluang can continue to grow and seize opportunities.
yang ada.
Dewan Komisaris melihat adanya peluang pertumbuhan The Board of Commissioners sees significant growth
yang signifikan. Industri pembiayaan masih akan opportunities. The financing industry will still grow
tumbuh lebih tinggi, terutama pada segmen higher, especially in the financing segments of new
pembiayaan mobil baru, mobil bekas, alat berat, dan cars, used cars, heavy equipment, and industrial
mesin industri yang sesuai dengan target segmen machinery which are in line with the Company's target
perusahaan. Selain itu, kami mengamati adanya segments. In addition, we observe growth potential
potensi pertumbuhan pada industri kendaraan listrik in the emerging electric vehicle industry, as well as
yang sedang berkembang, serta peluang pemanfaatan opportunities to utilize technology to improve the
teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional efficiency of the company's business operations.
bisnis perusahaan.
Hal ini sejalan dengan rencana bisnis yang disusun This is in line with the business plan prepared by the
oleh Direksi yang berfokus pada dinamika pertumbuhan Board of Directors which focuses on the growth
industri otomotif, khususnya pada kendaraan berbasis dynamics of the automotive industry, particularly in
baterai. Perseroan melihat potensi yang besar dalam battery-based vehicles. The Company sees great
pengembangan bisnis ini, mengingat tren global potential in the development of this business, given
menuju mobil listrik dan pergeseran paradigma the global trend towards electric cars and the paradigm
keberlanjutan dalam industri otomotif. shift of sustainability in the automotive industry.
Perseroan berkomitmen untuk mengembangkan The Company is committed to developing the business
bisnis secara berkelanjutan, sambil tetap in a sustainable manner, while still considering the
mempertimbangkan risiko usaha yang mungkin business risks that may be faced. The Board of
dihadapi. Dewan Komisaris menyatakan dukungannya Commissioners expresses its support for the plan
terhadap rencana yang telah disusun oleh Direksi. that has been prepared by the Board of Directors.
Kami percaya bahwa rencana tersebut menggambarkan We believe that the plan illustrates a clear vision and
visi yang jelas dan strategi yang kuat untuk menghadapi a strong strategy to face challenges and capitalize
tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada di on opportunities in the market.
pasar.
25
Page 26
Pandangan atas Penerapan GCG Outlook on GCG Implementation
Dewan Komisaris telah melakukan evaluasi terhadap The Board of Commissioners has evaluated the
penerapan Good Corporate Governance (GCG) dalam implementation of Good Corporate Governance (GCG)
operasional perusahaan dan menilai bahwa penerapan in the Company's operations and assessed that the
GCG telah berjalan dengan baik selama tahun 2023. implementation of GCG has been running well during
Kami mengamati bahwa setiap organ di Perseroan 2023. We observed that each organ in the Company
telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya has carried out its duties and responsibilities effectively,
secara efektif, sesuai dengan prinsip-prinsip GCG in accordance with the established GCG principles.
yang telah ditetapkan. Hal ini mencakup upaya untuk This includes efforts to ensure ethical behavior,
memastikan perilaku beretika, transparansi dalam transparency in the delivery of information,
penyampaian informasi, akuntabilitas atas keputusan accountability for decisions and actions taken, and
dan tindakan yang diambil, serta komitmen terhadap commitment to the sustainability of the Company.
keberlanjutan Perseroan.
Penerapan pilar-pilar GCG ini telah menjadi landasan The implementation of these GCG pillars has become
yang kuat dalam pengambilan keputusan di semua a strong foundation for decision-making at all levels
tingkatan Perseroan, memastikan bahwa setiap of the Company, ensuring that every step taken is
langkah yang diambil selaras dengan nilai-nilai etika aligned with ethical values and the long-term interests
dan kepentingan jangka panjang Perseroan. Meskipun of the Company. Nonetheless, the Board of
demikian, Dewan Komisaris tetap memahami bahwa Commissioners recognizes that there is always room
selalu ada ruang untuk perbaikan. Oleh karena itu, for improvement. Therefore, we hope that the
kami berharap agar penerapan GCG dapat terus implementation of GCG can be continuously improved
ditingkatkan di masa mendatang. Langkah-langkah in the future. Concrete steps need to be taken to
konkret perlu diambil untuk memastikan bahwa ensure that GCG principles continue to be a top
prinsip-prinsip GCG terus menjadi prioritas utama priority in all aspects of the Company's operations.
dalam semua aspek operasional Perseroan.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Komposisi Dewan Komisaris tidak mengalami The composition of the Board of Commissioners will
perubahan di tahun 2023 yaitu dengan komposisi remain unchanged in 2023 with the following
sebagai berikut: composition:
Presiden Komisaris President Commissioner
(Independen) : Deswandhy Agusman (Independent) : Deswandhy Agusman
Komisaris : Steffano Ridwan Commissioner : Steffano Ridwan
26 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 27
Laporan Manajemen
Management Report
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris ingin menyampaikan apresiasi yang The Board of Commissioners would like to express
tulus kepada semua pihak yang telah berperan serta its sincere appreciation to all parties who have
dalam kesuksesan perusahaan selama tahun 2023. contributed to the company's success during 2023.
Terima kasih kami ucapkan kepada Direksi, manajemen, We would like to thank the Board of Directors,
dan seluruh karyawan atas komitmen dan kerja keras management, and all employees for their commitment
mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung and hard work in carrying out their respective duties
jawab masing-masing. Kami juga mengucapkan terima and responsibilities. We would also like to thank our
kasih kepada para pemegang saham, pelanggan, shareholders, customers, business partners, and all
mitra bisnis, dan seluruh pemangku kepentingan other stakeholders who have given their support and
lainnya yang telah memberikan dukungan dan trust to the Company. The cooperation, dedication,
kepercayaan mereka kepada Perseroan. Kerjasama, and contribution of each party are very meaningful
dedikasi, dan kontribusi setiap pihak sangatlah berarti to the Company's achievements. The Company is
bagi pencapaian Perseroan yang telah diraih. Perseroan committed to continuously improve its performance
berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan and realize its vision and mission in the future.
mewujudkan visi serta misinya di masa yang akan
datang.
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
Deswandhy Agusman
Presiden Komisaris (Independen)
President Commissioner (Independent)
PT Maybank Indonesia Finance
27
Page 28
Laporan Direksi
The Board of Director’s Report
Alexander
Presiden Direktur
President Director
28 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 29
Laporan Manajemen
Management Report
Pemegang saham yang terhormat, Dear Shareholders,
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas Praise be to God Almighty for His abundance of mercy
limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga Perseroan and grace so that the Company is able to provide
mampu memberikan kinerja yang optimal di tengah optimal performance in the midst of challenging
kondisi yang menantang di tahun 2023. Atas nama conditions in 2023. On behalf of the Board of Directors,
Direksi, perkenankan kami untuk menyampaikan please allow us to submit the annual report of PT
laporan tahunan PT Maybank Indonesia Finance Maybank Indonesia Finance (the "Company") for the
("Perseroan") untuk tahun 2023. Laporan ini year 2023. This report reflects the Company's journey
mencerminkan perjalanan Perseroan selama satu over the past year and the various efforts we have
tahun terakhir dan berbagai upaya yang telah kami made to achieve the strategic objectives that have
lakukan untuk mencapai tujuan strategis yang telah been set.
ditetapkan.
Kondisi Perekonomian Tahun 2023 Economic Conditions in 2023
Tahun 2023 menjadi tahun yang menarik dalam The year 2023 will be an interesting year in terms of
dinamika perekonomian, baik secara global maupun economic dynamics, both globally and locally. At the
lokal. Di tingkat global, terjadi perubahan signifikan global level, there have been significant changes in
dalam tren ekonomi, termasuk pengaruh dari economic trends, including the impact of geopolitical
ketegangan geopolitik dan volatilitas pasar keuangan. tensions and financial market volatility. On the other
Di sisi lain, di tingkat domestik, perekonomian Indonesia hand, at the domestic level, Indonesia's economy
terus menunjukkan pertumbuhan yang stabil, meskipun continues to show steady growth, albeit with lingering
dengan tantangan dan ketidakpastian yang masih challenges and uncertainties.
ada.
Pada tahun 2023, perekonomian Indonesia menghadapi In 2023, the Indonesian economy faces various
berbagai dinamika yang mempengaruhi aktivitas dynamics that affect business activities, including in
bisnis, termasuk di sektor keuangan. Persaingan the financial sector. Competition in the vehicle financing
dalam industri pembiayaan kendaraan semakin ketat industry is getting tighter and more aggressive, while
dan agresif, sementara stabilitas tingkat inflasi perlu the stability of the inflation rate needs to be maintained
terus dijaga untuk menjaga keberlangsungan aktivitas to sustain economic activity.
ekonomi.
Meskipun demikian, kondisi perekonomian yang Nevertheless, the dynamic economic conditions also
dinamis juga membawa sejumlah peluang bagi bring a number of opportunities for the Company.
Perseroan. Pertumbuhan sektor industri pembiayaan The growth of the financing industry sector is still
masih menunjukkan progres yang baik, terutama showing good progress, especially with the potential
dengan adanya potensi pertumbuhan pada industri growth in the electric vehicle industry and the utilization
kendaraan listrik dan pemanfaatan teknologi untuk of technology to improve operational efficiency.
meningkatkan efisiensi operasional.
Dalam menghadapi kondisi perekonomian yang In the face of such dynamic economic conditions, we
dinamis tersebut, kami telah mengambil langkah- have taken strategic steps to ensure that the Company
langkah strategis untuk memastikan bahwa Perseroan remains competitive and relevant in the market.
tetap kompetitif dan relevan di pasar. Melalui strategi- Through appropriate strategies, we strive to optimize
strategi yang tepat, kami berupaya untuk the opportunities available while overcoming the
mengoptimalkan peluang yang ada sambil mengatasi challenges faced.
berbagai tantangan yang dihadapi.
29
Page 30
Strategi Bisnis yang Dijalankan Direksi Business Strategy implemented by the Board of
Directors
Strategi bisnis yang kami terapkan pada tahun 2023 The business strategy that we implemented in 2023
telah difokuskan untuk meningkatkan pangsa pasar has been focused on increasing the Company's market
dan keunggulan kompetitif Perseroan. Langkah- share and competitive advantage. The strategic
langkah strategis tersebut antara lain: measures include:
• Fokus pada pembiayaan mobil baru di segmen • Focus on new car financing in the upper-middle
menengah ke atas. segment.
• Meningkatkan pemasaran pembiayaan • Increase marketing of four-wheelers, heavy
kendaraan roda empat, alat berat, dan mesin equipment, and industrial machinery financing for
industri untuk debitur dari PT Bank Maybank customers of PT Bank Maybank Indonesia Tbk.
Indonesia Tbk.
• Menggarap potensi pasar pembiayaan mobil • Explore the market potential of electric car
listrik. financing.
• Meningkatkan kecepatan layanan proses aplikasi • Improve the speed of credit application
kredit. processing services.
• Meningkatkan pelayanan kepada konsumen • Improve customer service through service
melalui program service quality yang bersinergi quality programs in synergy with PT Bank
dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk. Maybank Indonesia Tbk.
• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia • Improve the quality of human resources through
melalui program training, e-learning, dan training, e-learning, and knowledge management
knowledge management. programs.
• Mengembangkan sistem teknologi informasi • Continuously develop information technology
secara berkesinambungan dengan melanjutkan systems by continuing the application of digital
penerapan teknologi digital dalam proses bisnis. technology in business processes.
• Mengembangkan secara berkelanjutan untuk • Continuously develop to provide services to
memberikan layanan kepada konsumen melalui consumers through mobile technology-based
aplikasi berbasis teknologi mobile. applications.
Peran Direksi dalam Perumusan Strategi Role of the Board of Directors in Strategy
Formulation
Direksi memiliki peran penting dalam merumuskan The Board of Directors plays an important role in
strategi bisnis Perseroan. Salah satu langkah yang formulating the Company's business strategy. One
kami ambil adalah mengadakan rapat konsolidasi of the steps we take is to hold consolidation meetings
dengan Kepala Divisi terkait. Dalam rapat ini, kami with the relevant Division Heads. In these meetings,
secara aktif terlibat dalam diskusi untuk merumuskan we are actively involved in discussions to formulate
strategi yang akan dilaksanakan. Kolaborasi antara the strategies to be implemented. Collaboration
Direksi dan Kepala Divisi merupakan fondasi utama between the Board of Directors and Division Heads
dalam menghasilkan strategi yang komprehensif dan is the main foundation in producing a comprehensive
efektif. and effective strategy.
Proses Penerapan Strategi Bisnis Business Strategy Implementation Process
Kami juga memastikan bahwa progres strategi yang We also ensure that the progress of the strategies
telah dirumuskan terus dipantau dan dievaluasi secara that have been formulated is continuously monitored
berkala. Untuk itu, kami mengadakan rapat konsolidasi and evaluated on a regular basis. To this end, we hold
bulanan yang membahas perkembangan kinerja dari monthly consolidation meetings that discuss the
masing-masing unit bisnis. Dalam rapat ini, kami meninjau performance progress of each business unit. In these
pencapaian, mengidentifikasi kendala yang dihadapi, meetings, we review achievements, identify obstacles
dan mencari solusi untuk memperbaiki kinerja. faced, and seek solutions to improve performance.
30 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 31
Laporan Manajemen
Management Report
Pada tahun 2023, Direksi telah melaksanakan 12 kali In 2023, the Board of Directors held 12 internal meetings
rapat internal sebagai bagian dari proses penerapan as part of the process of implementing business
strategi bisnis. Rapat-rapat ini menjadi forum yang strategies. These meetings serve as an effective forum
efektif untuk berdiskusi, memecahkan masalah, dan to discuss, solve problems, and take the necessary
mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk steps to achieve the Company's objectives.
mencapai tujuan Perseroan.
Melalui proses ini, Direksi memastikan bahwa strategi Through this process, the Board of Directors ensures
bisnis yang telah dirumuskan tidak hanya menjadi that the business strategy that has been formulated
rencana, tetapi juga terimplementasikan dengan baik is not only a plan, but also well implemented at all
di seluruh tingkatan Perseroan. Pemantauan secara levels of the Company. Regular and responsive
berkala dan responsif akan membantu kami untuk monitoring will enable us to identify necessary changes
mengidentifikasi perubahan yang diperlukan dan and take appropriate actions to ensure the success
mengambil tindakan yang tepat untuk memastikan of the Company's business strategy.
kesuksesan strategi bisnis Perseroan.
Kinerja Tahun 2023 2023 Performance
Tahun 2023 telah menjadi tahun yang cukup baik The year 2023 has been a good year for the Company,
bagi Perseroan, yang ditandai dengan pencapaian characterized by the achievement of solid growth
pertumbuhan yang solid dan pemeliharaan tingkat and the maintenance of a low Non-Performing Loan
Non-Performing Loan (NPL) yang tetap rendah. (NPL) level. The Company's performance during 2023
Kinerja Perseroan selama tahun 2023 telah has shown positive results.
menunjukkan hasil yang positif.
Pertumbuhan yang kami capai selama tahun 2023 The growth we achieved during 2023 is a testament
adalah bukti dari komitmen dan kerja keras dari to the commitment and hard work of the entire team,
seluruh tim, serta strategi yang telah kami terapkan as well as the strategies we have effectively
secara efektif. Meskipun dihadapkan pada berbagai implemented. Despite the challenges faced in a
tantangan dalam lingkungan ekonomi yang dinamis, dynamic economic environment, we managed to
kami berhasil mencatatkan pertumbuhan yang record significant growth in various aspects of our
signifikan dalam berbagai aspek bisnis kami. business.
Selain itu, keberhasilan kami dalam menjaga tingkat In addition, our success in keeping our NPL levels low
NPL tetap rendah merupakan pencapaian yang is a great achievement. This shows that we have
membanggakan. Hal ini menunjukkan bahwa kami managed our risks well and maintained a stable
telah berhasil mengelola risiko dengan baik dan portfolio quality.
mempertahankan kualitas portofolio kami dengan
stabil.
Melalui pencapaian ini, kami meyakini bahwa Perseroan Through these achievements, we believe that the
telah mampu memperkuat posisinya di pasar dan Company has been able to strengthen its position in
membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan the market and build a solid foundation for future
di masa yang akan datang. Kami berkomitmen untuk growth. We are committed to continuously improve
terus meningkatkan kinerja kami dan memberikan our performance and provide sustainable added value
nilai tambah yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku to all stakeholders.
kepentingan.
31
Page 32
Perbandingan antara Pencapaian dan Target Comparison between Achievements and Targets
Sebagian besar pencapaian Perseroan untuk tahun Most of the Company's achievements for 2023 have
2023 telah memenuhi atau bahkan melebihi target met or even exceeded the targets set. From financing
yang ditetapkan. Mulai dari pertumbuhan portofolio portfolio growth, risk control, to customer service,
pembiayaan, pengendalian risiko, hingga pelayanan we have managed to achieve most of the targets we
pelanggan, kami telah berhasil mencapai sebagian have set.
besar target yang telah kami tetapkan.
Keberhasilan ini tidak terlepas dari kerja sama tim This success is inseparable from solid teamwork,
yang solid, komitmen untuk memberikan yang terbaik, commitment to give our best, and quick adaptation
dan adaptasi yang cepat terhadap perubahan to changes in the business environment. Thanks to
lingkungan bisnis. Berkat upaya bersama, kami berhasil our collective efforts, we managed to maintain our
menjaga momentum pertumbuhan dan mencapai growth momentum and achieve satisfactory
tingkat kinerja yang memuaskan. Namun demikian, performance levels. Nevertheless, we also realize that
kami juga menyadari bahwa masih ada area di mana there are still areas where we need to continue making
kami perlu terus melakukan perbaikan dan peningkatan. improvements and enhancements. Gap analysis
Analisis gap antara pencapaian dan target yang between achievements and targets will identify
dilakukan akan mampu mengidentifikasi peluang opportunities to improve our performance in the
untuk meningkatkan kinerja kami di masa mendatang. future.
Kendala yang Dihadapi Challenges Faced
Tahun 2023 merupakan tahun yang penuh dengan 2023 is a year full of challenges, among which is the
tantangan, di antaranya adalah persaingan yang intensified and aggressive competition, especially in
semakin ketat dan agresif, terutama dalam industri the vehicle financing industry. Increased competition
pembiayaan kendaraan. Persaingan yang meningkat complicates the business landscape and requires us
memperumit lanskap bisnis dan menuntut kami untuk to adapt quickly to maintain our position in the market.
beradaptasi dengan cepat demi mempertahankan
posisi kami di pasar.
Untuk mengatasi tantangan ini, kami telah mengambil To address these challenges, we have taken several
beberapa langkah strategis. Kami terus meningkatkan strategic steps. We continue to improve our marketing
kegiatan pemasaran dan strategi bisnis untuk tetap activities and business strategies to stay competitive
bersaing di pasar yang kompetitif. Kami berupaya untuk in a competitive market. We strive to maintain our
mempertahankan pangsa pasar dan menarik pelanggan market share and attract new customers by
baru dengan memperkuat branding, mengoptimalkan strengthening our branding, optimizing our distribution
saluran distribusi, dan menyempurnakan produk dan channels, and refining our products and services.
layanan.
Selain itu, salah satu upaya yang paling signifikan In addition, one of our most significant efforts is to
yang kami lakukan adalah peningkatan efisiensi increase efficiency through the utilization of technology,
melalui pemanfaatan teknologi, khususnya dengan particularly with the development of Robotic Process
pengembangan Robotic Process Automation (RPA) Automation (RPA) in the Company's business
dalam operasional bisnis Perseroan. RPA memungkinkan operations. RPA allows us to automate repetitive and
kami untuk mengotomatisasi proses-proses yang time-consuming processes, thereby speeding up
repetitif dan memakan waktu, sehingga mempercepat business processes and increasing productivity.
proses bisnis dan meningkatkan produktivitas.
32 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 33
Laporan Manajemen
Management Report
Pandangan atas Prospek Usaha Outlook on Business Prospects
Kami melihat masa depan dengan optimisme meskipun We look to the future with optimism although the
Perseroan akan menghadapi persaingan yang semakin Company will face increasingly competitive and
kompetitif dan agresif di pasar. Semakin banyaknya aggressive competition in the market. More competitors
pesaing yang bergerak dalam bisnis yang sama engaged in the same business made us realize the
membuat kami menyadari pentingnya untuk tetap importance to keep innovating and adapting to stay
berinovasi dan beradaptasi untuk tetap relevan dan relevant and thrive.
berkembang.
Meskipun demikian, kami yakin bahwa masih ada Nonetheless, we believe that there are still great
peluang besar bagi Perseroan untuk terus berkembang opportunities for the Company to continue to grow
dan berhasil di pasar industri pembiayaan, yang menjadi and succeed in the finance industry market, which is
fokus utama bisnis kami, terus menunjukkan kemajuan the main focus of our business, continues to show
pertumbuhan yang signifikan. Kami percaya bahwa significant growth progress. We believe that we have
kami memiliki landasan yang kuat untuk terus tumbuh a strong foundation to continue to grow with our
dengan berbagai produk dan layanan yang inovatif, innovative products and services, and extensive
serta jaringan distribusi yang luas. distribution network.
Selain itu, kami melihat potensi pertumbuhan yang In addition, we see significant growth potential in the
signifikan dalam industri kendaraan listrik. Meningkatnya electric vehicle industry. Increasing awareness of
kesadaran akan keberlanjutan dan lingkungan sustainability and the environment has driven the
mendorong permintaan akan kendaraan listrik terus demand for electric vehicles continue to rise. We are
meningkat. Kami siap untuk memanfaatkan peluang poised to capitalize on this opportunity by providing
ini dengan menyediakan pembiayaan yang sesuai financing that suits the market needs.
dengan kebutuhan pasar.
Pemanfaatan teknologi juga akan menjadi kunci untuk The utilization of technology will also be key to
meningkatkan efisiensi operasional bisnis kami di improving the operational efficiency of our business
masa depan. Kami berencana untuk terus in the future. We plan to continue developing the use
mengembangkan penggunaan Robotic Process of Robotic Process Automation (RPA) to improve the
Automation (RPA) untuk meningkatkan efisiensi efficiency of our business processes. Greater
proses bisnis kami. Otomatisasi yang lebih besar automation can reduce operational costs and increase
dapat mengurangi biaya operasional dan meningkatkan productivity, thereby strengthening our position in
produktivitas, sehingga memperkuat posisi kami di the market.
pasar.
Penerapan GCG GCG Implementation
Perseroan memegang teguh prinsip-prinsip GCG The Company upholds GCG principles in every aspect
dalam setiap aspek operasionalnya. Kami meyakini of its operations. We believe that strong GCG
bahwa penerapan GCG yang kuat adalah kunci implementation is key to the Company's long-term
kesuksesan jangka panjang perusahaan dan success and contributes to sustainable development.
berkontribusi pada pembangunan yang berkelanjutan. We consistently comply with all applicable regulations,
Kami secara konsisten mematuhi semua peraturan, laws, and ethical standards in the financial industry.
undang-undang, dan standar etika yang berlaku We prioritize integrity, transparency and accountability
dalam industri keuangan. Kami mengutamakan in all business interactions and decisions.
integritas, transparansi, dan akuntabilitas dalam
semua interaksi dan keputusan bisnis.
33
Page 34
Kami mengutamakan transparansi dalam pelaporan We prioritize transparency in our financial reporting.
keuangan perusahaan. Laporan keuangan kami disusun Our financial statements are carefully and accurately
dengan cermat dan akurat, serta disajikan secara prepared, and presented clearly and openly to all
jelas dan terbuka kepada semua pemangku stakeholders. In addition, we have a structured risk
kepentingan. Selain itu, kami memiliki proses management process that is integrated in all our
pengelolaan risiko yang terstruktur dan terintegrasi business activities. This includes the identification,
dalam semua aktivitas bisnis kami. Ini termasuk assessment, control and continuous monitoring of
identifikasi, penilaian, pengendalian, dan pemantauan risks.
risiko secara terus-menerus.
Kami berkomunikasi secara terbuka dengan semua We communicate openly with all stakeholders, including
pemangku kepentingan, termasuk karyawan, employees, customers, investors and the general
pelanggan, investor, dan masyarakat umum. Kami public. We listen to their feedback and take into
mendengarkan masukan mereka dan memperhatikan account their needs and interests in decision-making.
kebutuhan serta kepentingan mereka dalam We also invest in human capital development by
pengambilan keputusan. Kami juga berinvestasi dalam providing training and career development for our
pengembangan sumber daya manusia dengan employees. We ensure that all our employees have
menyediakan pelatihan dan pengembangan karier the necessary skills and knowledge to perform their
bagi karyawan kami. Kami memastikan bahwa semua duties effectively.
karyawan kami memiliki keterampilan dan pengetahuan
yang diperlukan untuk menjalankan tugas mereka
dengan efektif.
Melalui penerapan GCG yang konsisten, kami Through consistent implementation of GCG, we are
berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka panjang committed to creating long-term value for all our
bagi seluruh pemangku kepentingan kami, membangun stakeholders, building community trust, and
kepercayaan masyarakat, dan memperkuat posisi strengthening our position as a socially and
kami sebagai perusahaan yang bertanggung jawab environmentally responsible company.
secara sosial dan lingkungan.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the Board of
Directors
Di tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, there were no changes in the composition
Direksi, sehingga komposisi Direksi per 31 Desember of the Board of Directors, so the composition of the
2023 adalah sebagai berikut: Board of Directors as of December 31, 2023 is as
follows:
Presiden Direktur : Alexander President Director : Alexander
Direktur : Miki Effendi Lim Director : Miki Effendi Lim
Direktur : Arief Soerendro Director : Arief Soerendro
34 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 35
Laporan Manajemen
Management Report
Apresiasi Appreciation
Atas nama Direksi, kami ingin menyampaikan apresiasi On behalf of the Board of Directors, we would like
yang tulus kepada seluruh karyawan Perseroan atas to express our sincere appreciation to all employees
dedikasi, kerja keras, dan kontribusi mereka sepanjang of the Company for their dedication, hard work and
tahun 2023. Keberhasilan dan pencapaian yang kami contributions throughout 2023. Our successes and
raih tidak mungkin terwujud tanpa kerja sama dan achievements would not have been possible without
semangat kolaboratif dari setiap individu di dalam the cooperation and collaborative spirit of every
Perseroan. Kami juga ingin mengucapkan terima individual within the Company. We would also like to
kasih kepada para pemangku kepentingan, termasuk thank our stakeholders, including our loyal customers,
pelanggan setia, mitra bisnis, dan investor, atas business partners and investors, for the support and
dukungan dan kepercayaan yang telah mereka berikan trust they have placed in us throughout the year.
kepada kami sepanjang tahun. Kerja sama dan Cooperation and good relationships with all parties
hubungan yang baik dengan semua pihak telah have strengthened our foundation and encouraged
memperkuat fondasi kami dan mendorong kami us to continue to grow. We would also like to recognize
untuk terus berkembang. Kami juga ingin mengapresiasi the Board of Commissioners and its committees for
Dewan Komisaris dan seluruh komite-komite yang providing valuable guidance and oversight to the
telah memberikan arahan dan pengawasan yang company. Their contribution in safeguarding GCG
berharga bagi perusahaan. Kontribusi mereka dalam principles is vital in maintaining the health and integrity
menjaga prinsip-prinsip GCG sangatlah penting dalam of the company.
menjaga kesehatan dan integritas perusahaan.
Kami berkomitmen untuk terus memberikan yang We are committed to continue to deliver our best
terbaik dan meraih pertumbuhan yang berkelanjutan. and achieve sustainable growth. Let us continue to
Mari kita terus bersinergi, bekerja sama, saling synergize, work together, support each other, and
mendukung, dan menjaga semangat kebersamaan maintain the spirit of togetherness to achieve the
untuk mencapai visi dan misi Perseroan. Company's vision and mission.
Atas nama Direksi,
On behalf of the Board of Directors,
Alexander
Presiden Direktur
President Director
PT Maybank Indonesia Finance
35
Page 36
Page 37
PROFIL PERUSAHAAN Company Profile
Page 38
Identitas Perusahaan
Corporate Identity
Nama Perusahaan PT Maybank Indonesia Finance
Company Name
Jenis/Badan Hukum Perusahaan Perusahaan Terbatas
Type/Company Legal Entity Limited Liability Company
Dasar Hukum Pendirian Akta No.163 tanggal 13 Februari 1991 yang dibuat di hadapan Notaris
Legal Basis of Establishment Richardus Nangkih Sinulingga, S.H., dan telah mendapatkan pengesahan
dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
berdasarkan Surat Keputusan No.C2-2005.HT.01.01.TH.91 tanggal 5
Juni 1991, serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia
No.78 Tambahan No.4827 tanggal 29 September 1992.
Deed No.163 dated February 13, 1991 made by and before Notary
Mr. Richardus Nangkih Sinulingga, S.H., and was ratified by the
Minister of Law and Human Right of the Republic of Indonesia under
Decree No.C2-2005. HT.01.01.TH.91 dated June 5, 1991, and published
in Official Gazette of the Republic of Indonesia No.78 Supplement
No.4827 dated September 29, 1992.
Tanggal Pendirian 13 Februari 1991 dengan nama PT BII Finance Center
Date of Establishment February 13, 1991 under the name of PT BII Finance Center
Bidang Usaha Pembiayaan investasi, pembiayaan modal kerja, pembiayaan multiguna,
Line of Business dan kegiatan pembiayaan lainnya, sebagaimana disetujui oleh
Otoritas Jasa Keuangan. Perseroan juga dapat melakukan kegiatan
pembiayaan berdasarkan prinsip syariah dalam melakukan transaksi
pembiayaan jual beli, pembiayaan investasi, dan pembiayaan jasa.
Investment financing, working capital financing, multi-purpose
financing, and other financing activities as approved by the Financial
Services Authority. The Company may also conduct sharia-based
financing activities in making transactions of sale & purchase financing,
investment financing, and services financing.
Dasar Hukum Perubahan Nama Berdasarkan Akta No.105 tentang Berita Acara Rapat Umum
Legal Basis of Name Change Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 18 November 2015, nama
Perseroan berubah menjadi PT Maybank Indonesia Finance.
Pursuant to Deed No.105 concerning Minutes of Extraordinary General
Meeting of Shareholders dated November 18, 2015, the Company’s
name changed to PT Maybank Indonesia Finance.
Izin Usaha Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-1/
Operating Licensed NB.11/2016 yang menyatakan bahwa telah dilakukan penyesuaian
terhadap izin operasinya berkaitan dengan perubahan nama Perseroan
menjadi PT Maybank Indonesia Finance.
Board of Commissioners of the Financial Service Authority No. KEP-
1/NB.11/2016 which stated that the Company’s operating licensed
has been amended related with the name changed into PT Maybank
Indonesia Finance.
38 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 39
Profil Perusahaan
Company Profile
Modal Dasar Modal Ditempatkan
Authorised Capital dan Disetor Penuh
Rp60.000.000.000 Issued and Fully Paid-in Capital
Rp32.370.000.000
Kode Obligasi Tanggal Pencatatan Obligasi
Bond Code Bonds Listing Date
BIIF 1 Juni 2012
June 1, 2012
Komposisi Pemegang Saham Jaringan Kantor Layanan
per 31 Desember 2023 Services Office Network
Shareholders Composition
as of December 31, 2023
PT Bank Maybank Indonesia Tbk– 99,99% 30 Kantor Cabang / Branch Offices
Koperasi Karyawan Bank Internasional 11 Kantor Perwakilan / Representative
Indonesia – 0,01% Offices
Jumlah Karyawan
Alamat Kantor Pusat
per 31 Desember 2023
Head Office Address
Total Employees
as of December 31, 2023
Wisma Eka Jiwa
751 karyawan pria / male employees Lt. 10 Jl. Mangga Dua Raya, Mangga
158 karyawan wanita / female employees Dua Selatan, Jakarta, 10730
Telepon : (021) 6230 0088
Phone
Faksimili : (021) 6230 0099
Daftar Keanggotaan Asosiasi Faximile
Association Membership List Call Center : 08041168811
Call Center
Asosiasi Perusahaan E-mail : cs@maybankfinance.co.id
Pembiayaan Indonesia (sebagai anggota) E-mail
Indonesian Financial Website : www.maybankfinance.co.id
Services Association (as member) Website
Media Sosial Instagram : maybankfinance_id
Social Media Youtube : Maybank Finance
Tiktok : @maybankfinance_id
39
Page 40
Jejak Langkah
Milestones
• Pelunasan penuh
Obligasi I Seri C dan
Obligasi II Seri A
• Menerbitkan Obligasi
Jangka Panjang I
• Menerbitkan MTN V Maybank Finance
dan Obligasi II Tahap II & III Tahun
• Pelunasan penuh MTN 2016
IV • Menerbitkan MTN VI
• Pelunasan penuh • Pelunasan penuh
Obligasi I Seri A MTN V
• Meluncurkan tenor 7
tahun • Fully settlement of
• Menerbitkan MTN III
dan MTN IV • Issued MTN V and Bond I Series C and
• Pelunasan penuh Bond II Bond II Series A
Memfokuskan bisnis MTN I dan MTN II • Issued Shelf Bond I
pada pembiayaan • Fully settlement of
MTN IV Maybank Finance
mobil baru • Issued MTN III and Phase II & III Year
• Fully settlement of
MTN IV Bond I Series A 2016
Focusing on new car • Fully settlement of • Issued MTN VI
financing business • Launched 7 years
MTN I and MTN II tenure • Fully settlement of
MTN V
1991 2010 2012 2015
2005 2011 2013 2016
Menerbitkan MTN I • Menerbitkan • Pelunasan penuh
Pendirian Maybank dan MTN II Obligasi I
Indonesia Finance Obligasi I Seri B
• Pelunasan • Menerbitkan
Issued MTN I penuh MTN III Obligasi Jangka
The establishment of and MTN II
Maybank Indonesia Pendek I BII Finance
• Issued Bond I Tahap I Tahun 2015
Finance • Fully settlement
of MTN III • Fully settlement of
Bond I Series B
• Issued Shelf Bond I
BII Finance Phase I
Year 2015
40 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 41
Profil Perusahaan
Company Profile
• Menerbitkan PUB II
• Menerbitkan Obligasi
Tahap I Tahun 2018, Berkelanjutan III Maybank
PUB I Tahap I Seri A Finance Tahap II Tahun
dan Obligasi II Seri B 2022
yang dilunasi penuh • Pelunasan penuh Obligasi
• Pelunasan penuh
Obligasi II Seri B dan Bekelanjutan II Tahap II
Obligasi Berkelanjutan Pelunasan penuh Seri A dan Obligasi
I Tahap I Seri A Obligasi Berkelanjutan Berkelanjutan I Tahap IV
• Issued PUB II Phase I I Tahap I Seri B dan Seri B
Year 2018, PUB I Phase Obligasi Berkelanjutan • Issued Shelf Registration
I Series A and Bond II I Tahap IV Seri A Bond III Maybank Finance
Series B that were fully Phase II Year 2022
settled Fully settlement of • Fully settlement of Shelf
• Fully settlement of
Shelf Registration Bond Shelf Registration Registration Bond II Phase
II Series B and Shelf Bond I Phase I Series B II Series A and Shelf
Registration Bond II and Shelf Registration Registration Bond I Phase
Series A Bonds I Phase IV IV Series B
Series A
2017 2019 2021 2023
2018 2020 2022
Menerbitkan
Obligasi • Menerbitkan Obligasi • Menerbitkan Obligasi • Pe l u n a s a n O b l i g a s i
Berkelanjutan I Berkelanjutan II Maybank Berkelanjutan III Maybank Berkelanjutan II Maybank
Maybank Finance Finance Tahap I Tahun Finance Tahap I Tahun 2021 Finance Tahap I Tahun 2018
Tahap IV Tahun 2017 Keuangan 2019 Seri A • Pelunasan penuh Obligasi
• Pelunasan penuh Obligasi Seri B pada tanggal 17 Mei
Issued Shelf Bond I Berkelanjutan I Tahap II Berkelanjutan I Tahap II Seri 2023.
Maybank Finance Seri A B, Obligasi Berkelanjutan II
Phase IV Year 2017 Tahap I Seri B, dan Obligasi • Fully settlement of Shelf
• Issued Shelf Registration Berkelanjutan I Tahap III Seri
Bond II Maybank Finance Registration Bond II Phase
Phase I Financial Year B I Year 2018 Series B on May
2019 Series A 17, 2023.
• Fully settlement of Shelf • Issued Shelf Registration
Registration Bond I Phase Bond III Maybank Finance
II Series A
Phase I Year 2021
• Fully settlement of Shelf
Registration Bond I Phase
II Series B, Shelf Registration
Bond II Phase I Series B, and
Shelf Registration Bond I
Phase III Series B
41
Page 42
Riwayat Singkat
Brief History
Pada 13 Februari 1991, PT Maybank Indonesia Finance On February 13, 1991, PT Maybank Indonesia Finance
didirikan berdasarkan Akta Nomor 163 tertanggal 13 was established based on notarial deed number 163
Februari 1991 di bawah nama PT BII Finance Center, dated February 13, 1991 under the name of PT BII
yang bergerak di bidang usaha multifinance. Perseroan Finance Center, that engages in multi financing
telah mendapatkan persetujuan izin usaha dari business. The Company obtained business license
Departemen Keuangan Republik Indonesia yang approval by the Department of Finance of the Republic
tercantum dalam Surat Keputusan No.888/ of Indonesia as stipulated in the Decree No. 888/
KMK.013/1991. KMK.013/1991.
Perseroan terus mengembangkan bisnis dan The Company continues to develop its business and
memperluas jangkauan pasarnya. Pada tahun 2010, expand its market reach. In 2010, the Company issued
Perseroan menerbitkan medium-term notes (MTN I medium-term notes (MTN I and MTN II) with par
dan MTN II) dengan nominal masing-masing sebesar values of Rp75,000,000,000 and Rp150,000,000,000,
Rp75.000.000.000,- dan Rp150.000.000.000,- respectively, with interest rates of 9.25% and 8.75%,
dengan tingkat bunga secara berturut-turut sebesar respectively.
9,25% dan 8,75%.
Pada tahun 2012, Perseroan memperkuat struktur In 2012, the Company strengthened its capital structure
permodalan dengan melakukan penawaran obligasi by launching bonds offering to the public with a par
kepada masyarakat dengan nilai nominal sebesar value of Rp625,000,000,000.
Rp625.000.000.000,-.
Pada tahun 2015, Perseroan memasuki tonggak In 2015, the Company entered a new milestone with
sejarah baru dengan perubahan pemegang saham the change of the Company's controlling shareholder
pengendali Perseroan dari PT Bank Internasional from PT Bank Internasional Indonesia Tbk to PT Bank
Indonesia Tbk menjadi PT Bank Maybank Indonesia Maybank Indonesia Tbk. Following the change, the
Tbk. Mengikuti perubahan tersebut, maka Perseroan Company changed its name from PT BII Finance
melakukan perubahan nama dari PT BII Finance Center to PT Maybank Indonesia Finance.
Center menjadi PT Maybank Indonesia Finance.
Transformasi tersebut semakin memperkuat bisnis The transformation further strengthens the Company's
Perseroan dengan dukungan jaringan grup Maybank business with the support of Maybank group's network
sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di as one of the leading financial institutions in Southeast
Asia Tenggara. Beragam layanan pembiayaan yang Asia. The diverse financing services offered, including
ditawarkan, seperti pembiayaan kendaraan roda four-wheeled vehicle, heavy equipment, industrial
empat, alat berat, mesin industri, dan kegiatan machinery, and sharia-based financing, has driven
pembiayaan dengan prinsip syariah, mendorong the Company continues to grow rapidly and become
Perseroan terus berkembang pesat dan menjadi salah one of the largest finance companies with quality
satu perusahaan pembiayaan terbesar dengan excellence as well as fast, flexible and competitive
keunggulan kualitas dan layanan yang cepat, fleksibel, services. The Company has also established cooperation
dan kompetitif. Perseroan juga menjalin kerja sama with various dealers, showrooms and suppliers
dengan berbagai rekanan dealer, showroom, dan throughout Indonesia, enabling to meet the needs
supplier di seluruh Indonesia, sehingga dapat of society in a wider sense.
memenuhi kebutuhan masyarakat secara lebih luas.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan telah hadir dan As of the end of 2023, the Company has been present
melayani konsumen melalui 30 kantor cabang dan and serving consumers through 30 branch offices
11 kantor perwakilan yang tersebar di berbagai kota and 11 representative offices spread across various
di Indonesia. Ke depannya, Perseroan akan terus cities in Indonesia. Going forward, the Company will
menjangkau kota-kota baru serta menambah jaringan continue to reach new cities and expand its business
usahanya. network.
42 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 43
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi dan Misi Perusahaan
Corporate Vision and Mission
VISI | VISION
Menjadi perusahaan pembiayaan pemimpin pasar
berbasis digital di segmen pasar yang dilayani serta
selalu peduli terhadap kondisi lingkungan hidup dan
masyarakat.
To be a digital-based leading finance Company in
each market segment it serves as well as always care
to the community & environment.
MISI | MISSION
1. Menjalankan bisnis sebagai perpanjangan tangan dari
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (Maybank) dalam
industri pembiayaan.
2. Memberikan nilai tambah ekonomi dan sosial yang
tinggi kepada pemangku kepentingan (Pemegang
Saham, pelanggan, rekan bisnis, dan karyawan),
lingkungan, dan masyarakat.
3. Menjadikan teknologi digital sebagai landasan
untuk penciptaan produk, percepatan proses, dan
peningkatan layanan.
1. Running business as an extension of PT Bank Maybank
Indonesia Tbk (Maybank) in the financing industry.
2. Providing high economic and social added value
to stakeholders (shareholders, customers, business
partners and employees), environment, and society
3. Making digital technology as foundations for product
creation, process acceleration, and service improvement.
43
Page 44
Nilai-Nilai Perusahaan
Corporate Values
“TIGER” merupakan nilai yang diterapkan seluruh “TIGER” is a group of values applied in all organizations
organisasi di bawah kepemilikan grup Maybank, owned by Maybank group, including the Company.
termasuk Perseroan. Nilai tersebut mengandung Such values have the following meanings:
makna sebagai berikut:
TEAMWORK
Kami bekerja sama sebagai satu tim yang didasari
nilai saling menghargai dan kebanggaan.
We work together as a team based on the values
of mutual respect and pride.
INTEGRITY
Kami jujur, profesional, dan berlandaskan
moral dalam semua kegiatan usaha.
We are honest, professional, and based
on moral in undertaking all new activities.
GROWTH
Kami memiliki keinginan yang kuat untuk
melakukan peningkatan dan pembaharuan
secara konsisten.
We are committed to producing the best
performance and excellent services.
EXCELLENCE & EFFICIENCY
Kami berkomitmen untuk menghasilkan
kinerja yang terbaik dan layanan yang prima.
We are committed to producing the best
performance and excellent services.
RELATIONSHIP BUILDING
Kami secara berkesinambungan membangun hubungan
kerja sama jangka panjang yang saling menguntungkan.
We continuously develop long-term mutually beneficial
partnership.
44 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 45
Profil Perusahaan
Company Profile
Bidang Usaha
Line of Businesses
Kegiatan usaha Perseroan dilaksanakan dengan The Company’s business are conducted by referring
berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan to the Regulations of the Financial Services Authority
No.35/POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan No.35/POJK.05/2018 on Business Operation of
Pembiayaan Perusahaan dan Pasal 3 Anggaran Dasar Financing Companies and Article 3 of the Articles of
Perseroan. Association.
Ruang lingkup kegiatan usaha Perseroan ditunjukkan The Company’s scope of business activities is shown
sebagai berikut: in the following table:
Kegiatan Usaha yang Dijalankan
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar Business Activities Engaged
Business Activities According to the Articles of
Association Sudah Dijalankan Belum Dijalankan
Implemented Not Yet Implemented
Pembiayaan Investasi √
Pembiayaan Investasi adalah pembiayaan barang modal M e n j a l a n ka n u s a h a s ewa
beserta jasa yang diperlukan untuk aktivitas usaha/investasi, pembiayaan untuk alat berat,
rehabilitasi, modernisasi, ekspansi atau relokasi tempat mesin industri dan kendaraan
usaha/ investasi yang diberikan kepada debitur. operasional (fleet).
Investment Financing Conducting finance leasing for
The investment financing is financing of capital goods and heavy equipment, industrial
services needed for business activities/investment, m a c h i n e r y b u s i n e ss , a n d
rehabilitation, modernization, expansion or relocation of operational fleets.
business places/investments provided for debtors.
Pembiayaan Modal Kerja √
Pembiayaan Modal Kerja adalah pembiayaan untuk memenuhi Menjalankan usaha pembiayaan
kebutuhan pengeluaran yang habis dalam satu siklus aktivitas fasilitas modal usaha.
usaha debitur
Working Capital Financing
Working Capital Financing is financing to meet expenditure Conducting working capital facility
needs within one cycle of the debtor's business activities. financing business.
Pembiayaan Multiguna √
Pembiayaan Multiguna adalah pembiayaan barang dan/atau Menjalankan usaha pembiayaan
jasa yang diperlukan oleh debitur untuk pemakaian/konsumsi multiguna melalui pembelian
dan bukan untuk keperluan usaha atau aktivitas produktif dengan cara pembayaran
dalam jangka waktu yang diperjanjikan. angsuran (pembiayaan kendaraan
roda empat) dan pembiayaan
multiguna fasilitas dana.
Multi-purpose Financing Conducting multi-purpose
The multi-purpose Financing is financing of goods and/or financing business through
services needed by debtors for usage/consumption, and not installment purchases (four-
for business needs or productive activities within agreed wheeled vehicle financing) and
time period. multi-purpose financing of fund
facilities.
Pembiayaan lainnya yang mendapatkan persetujuan dari
Otoritas Jasa Keuangan. √
Other financing approved by the Financial Services Authority.
Kegiatan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah sesuai √
dengan ketentuan yang ditetapkan oleh Kementerian Keuangan Menjalankan usaha pembiayaan
Republik Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Dewan murabahah dan pembiayaan ijarah
Syariah Nasional-Majelis Ulama Indonesia. (IMBT).
Sharia-based financing activities pursuant to the regulations Conducting murabahah and ijarah
issued by the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia, financing (IMBT) businesses.
the Financial Services Authority, and the Sharia National
Board.
45
Page 46
Produk dan Jasa
Products and Services
Sesuai Anggaran Dasar tersebut, saat ini Perseroan In accordance with the Articles of Association, currently
telah memiliki sejumlah produk dan jasa sebagai the Company has the following products and services:
berikut:
Produk dan Jasa Uraian
Products and Services Description
Mobil Baru dan Bekas Produk pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu
New Cars and Used Cars konsumen dalam kepemilikan kendaraan pendukung kegiatan operasional.
A financing products provided by the Company to help the customers own
the supporting operational vehicles.
Mobil Baru dan Bekas Syariah Melalui Unit Usaha Syariah memberikan pelayanan pembiayaan mobil baru
Sharia New Cars and Used Cars dan bekas secara syariah dengan akad murabahah untuk mewujudkan
keinginan memiliki mobil impian.
Providing sharia-based new car and used car financing services through
the Sharia Business Unit with a murabahah contract to realize a desire for
having a dream car.
Fleet Produk pembiayaan yang diperuntukan bagi perusahaan-perusahaan
dalam rangka pemenuhan kendaraan operasional atau pembiayaan yang
lebih bertujuan untuk pemenuhan investasi bagi calon konsumen.
A financing product that is intended for companies in the context of
fulfilling the operational vehicles or financing that is designated specifically
to fulfill investment for potential customers.
Kredit Pemilikan Mobil (KPM) Program pembiayaan kendaraan yang ditujukan khusus untuk konsumen
PT Bank Maybank Indonesia Tbk.
A vehicle financing program designated specifically for customers of PT
Bank Maybank Indonesia Tbk.
Car Ownership Program (COP) Program pembiayaan kepemilikan mobil bagi karyawan perusahaan yang
bekerja sama dengan PT Maybank Indonesia Finance.
Car ownership financing program for employees of Companies that work
with PT Maybank Indonesia Finance.
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Program pembiayaan yang disediakan Perseroan untuk membantu
Industri konsumen dalam kepemilikan alat berat dan mesin industri untuk
Heavy Equipment and Industrial memudahkan pelaksanaan kegiatan operasional.
Machinery Financing A financing program provided by the Company to help the customers own
heavy equipment and industrial machinery to facilitate the conduct of
operational activities.
Multiguna Fasilitas Dana Produk pembiayaan konsumtif dengan pemberian agunan guna
Multipurpose Fund Facility membantu konsumen untuk mewujudkan masa depan yang lebih baik.
Consumer financing products with collateral to help consumers create a
better future.
46 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 47
Profil Perusahaan
Company Profile
Wilayah Operasional
Operational Areas
Kantor Cabang
Branch Offices
Aceh Medan Pekanbaru Padang Jakarta Pusat
Jambi Bandar Lampung Batam Pangkal Pinang Jakarta Selatan
Banjarmasin Samarinda Jakarta Utara Semarang Bekasi
Palembang Tangerang Jakarta Barat Denpasar Tangerang Selatan I
(Bintaro)
Cibubur Depok Bogor Manado Karawang
Bandung Cirebon Makassar Yogyakarta Surabaya
Kantor Perwakilan
Representative Offices
Duri Cilegon Cikarang Palangkaraya Jember
Lombok Gorontalo Aceh Solo Malang
Balikpapan
30 11
Kantor Cabang Kantor Perwakilan
Branch Offices Representative Offices
Aceh Balikpapan
Banjarmasin Samarinda
Manado
Medan Batam
Gorontalo
Duri
Pekanbaru
Pangkal Pinang
Padang
Jambi
Palembang
Bekasi
Karawang
Cirebon Palangkaraya
Bandar Lampung Semarang
Surabaya
Cilegon Lombok
Tangerang Makassar
Jakarta Utara
Jakarta Pusat
Jakarta Selatan
Jakarta Barat Depok Bandung
Cibubur
Yogyakarta Malang Denpasar
Bogor
Solo Jember Kantor Perwakilan
Tangerang Selatan I Cikarang Representative Offices
(Bintaro)
Kantor Cabang
Branch Offices
47
Page 48
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Audit Committee
Nomination &
Remuneration Committee
Risk Oversight
Committee
Risk Management
Committee
Ika S. Gunawan Arthur O. S. Hendra Satia
Maman S. Sufiana
Human Resources Risk Management Ditama Finance and Accounting
Chief Audit and General Affairs Dvision Head Legal Division Head
Officer Division Head Division Head
Diandra R.
Chief Compliance
Officer Pjs.
Arief
Soerendro
Achmad Ariyadi Deviansyah Eby Julies Zahril Ricky H. M Junius F.
Corporate
Firdaus Perdana P.
Secretary
Zikry General Affairs Onovia Accounting Information &
Operational Risk Management Internal Control Finance
Human Resources Legal Department Communication
Department Head Department Department Head Department Head
Department Head Department Head Head Technology
Head**)
Development
Department Head
Risk Management Credit Analyst Internal Control
Tim SMKI
(Head Office) Supervisor Supervisor
(Branch) (Branch)
Internal
Credit Analyst Control Staff
Staff (Branch) (Branch)
*) Terdapat penunjukkan pejabat pelaksana program penerapan APU-PPT/KYC
pada jabatan Chief Compliance Officer
**) Terdapat penunjukan pejabat pelaksana program penerapan Anti Fraud
pada Risk Management Department Head
48 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 49
Profil Perusahaan
Company Profile
General meeting of Shareholders
Board of
Commissioner
Syariah
Supervisory Board
Alexander
President & CEO
IT Committee
Arief Soerendro Miki Effendi
Managing Director Managing Director
Felik A. Irianto Sundah Bonny Anton
Aryanto Ricky Hertanu Ahmad Fikri
Information & Permedi Manoeroe Fleet and Heavy
Communication Technology, Marketing Business Equipment & Syariah
Collection and Remedial Development Division Head
Operations, and Digital Division Head Machinery
Division Head Division Head
Business Division Head Division Head
Regional Manager Finance &
Accounting
1. Region A : Tirta S.
Area Collection Manager Heri Mujiono 2. Region B : Santoso
1. Region A : Rolland W. National 3. Region C : Ferdian
2. Region B : Ahmad G. Remedial 4. Region D : Andry
3. Region C : Fitran M. S Head
Risk
4. Region D 1 : Jackson Y.
5. Region D 2 : Arfand B.
Marketing
Sugiman
Siti Iqbal Bahari
Information & Nurjanah Ahmad F. Laidy
Digital Mohammad Reza Vacant
Communication Branch Business Fleet & Machinery
Operations Business Development Heavy Equipment Business
Technology Manager Commercial Car Department
Department Department Department Department Head Development
Operational Department Head
Head Head Pjs. Head Head
Department Head
Collection &
Remedial
Remedial Coordinator
Operations,
1. Region AC : Teguh P. ICT, & Legal
2. Region BD : Carlos D.
Administration Collection Marketing
Head (Branch) Supervisor Supervisor
(Branch) (Branch)
Remedial Officer
(Branch)
Credit
Administration Collection Credit &
Staff (Branch) (Branch) Marketing
Officer (Branch)
49
Page 50
Komposisi Dewan Komisaris
Composition of The Board of Commissioners
Deswandhy
Agusman* Steffano Ridwan
Presiden Komisaris Komisaris
(Independen) Commissioner
President Commissioner
(Independent)
Di sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan Throughout 2023, there were no changes in the
komposisi Dewan Komisaris. Susunan Dewan Komisaris composition of the Board of Commissioners. The
per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: composition of the Board of Commissioners as of
December 31, 2023 is as follows:
Presiden Komisaris (Independen) : Deswandhy Agusman*
President Commissioner (Independent)
Komisaris : Steffano Ridwan
Commissioner
*merangkap sebagai Komisaris Independen
concurrently as Independent Commissioner
50 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 51
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of The Board of Commissioners
Deswandhy Agusman
Presiden Komisaris (Independen)
President Commissioner (Independent)
Warga Negara Indonesia, 63 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian citizen, 63 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No. 264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana bidang Teknik Sipil dari Institut Teknologi • Bachelor’s degree in Civil Engineering from Bandung
Bandung (1985); dan Institute of Technology (1985); and
• Master Business Administration dari University of • Master’s of Business Administration from University
Denver, Colorado, USA (1988). of Denver, Colorado USA (1988).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Executive Development Program dan Risk Manager • Executive Development Program and Risk Manager
Citibank (1989-1990); of Citibank (1989-1990);
• Manajer Sindikasi PT Nomura Indonesia (1990-1992); • Syndication Manager of PT Nomura Indonesia (1990- 1992);
• Managing Director, Corporate Finance PT Peregrine • Managing Director, Corporate Finance of PT Peregrine
Sewu Securities (1992-1998); Sewu Securities (1992-1998);
• Direktur Jenderal dan Deputi Menteri Kementerian • Director General and Deputy Minister at Ministry of
Koperasi dan UKM (1998-2002); Cooperative and SMEs (1998-2002);
• Komisaris PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. • Commissioner of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)
(1999-2000); Tbk. (1999-2000);
• Komisaris Utama PT Permodalan Nasional Madani • President Commissioner of PT Permodalan Nasional
(1999-2004); Madani (1999-2004);
• Komisaris PT Bank Permata Tbk (2002-2006); • Commissioner of PT Bank Permata Tbk (2002-2006);
• Anggota Komite Kebijakan Keuangan dan Perbankan • Member of Finance and Banking Policy Committee
Kementerian BUMN (2010); dan of the Ministry of State-owned Enterprise (2010); and
• Komisaris PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. • Commissioner of PT Bank Tabungan Negara (Persero)
(2010-2012). Tbk. (2010-2012).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Komisaris (terafiliasi) PT Maybank Sekuritas Indonesia (sejak Commissioner (affiliated) of PT Maybank Sekuritas Indonesia
2015). (since 2015).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan family relationship with other members of the Board of
Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Utama dan Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
51
Page 52
Steffano Ridwan
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Indonesia, 50 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian citizen, 50 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No. 264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Oklahoma State University, Stillwater, OK, USA, Bachelor Oklahoma State University, Stillwater, OK, USA, Bachelor
of Science, Major in Finance, Minor in Accounting (1994). of Science, Major in Finance, Minor in Accounting (1994).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• AVP Citibank (1996 - 2002); • AVP at Citibank (1996 - 2002);
• SVP Standard Chartered Bank (2003-2007); • SVP at Standard Chartered Bank (2003-2007);
• SVP Bank Danamon (2007 - 2008); • SVP at Bank Danamon (2007 - 2008);
• Direktur Bank DBS (2008-2018); dan • Director at Bank DBS (2008-2018); and
• Board of Management, Head of Business Banking • Board of Management, Head of Business Banking
PT Bank BTPN Tbk. (2018-2020). at PT Bank BTPN Tbk. (2018-2020).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Direktur Community Financial Services (CFS) PT Bank Director of Community Financial Services (CFS) at PT Bank
Maybank Indonesia Tbk (2020 – sekarang). Maybank Indonesia Tbk (2020 – present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan family relationship with other members of the Board of
Komisaris lainnya, anggota Direksi, serta Pemegang Saham Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Utama dan Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
52 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 53
Profil Perusahaan
Company Profile
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is Intentionally left blank
53
Page 54
Komposisi Direksi
Composition of The Board of Directors
Arief Miki
Soerendro Effendi Lim
Direktur Direktur
Director Director
Alexander
Presiden Direktur
President Director
Di sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan Throughout 2023, there were no changes in the
komposisi Direksi. Susunan Direksi per 31 Desember composition of the Board of Directors. The composition
2023 adalah sebagai berikut: of the Board of Directors as of December 31, 2023 is
as follows:
Presiden Direktur : Alexander
President Director
Direktur : Miki Effendi Lim
Director
Direktur : Arief Soerendro
Director
54 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 55
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Profile of The Board of Directors
Alexander
Presiden Direktur
President Director
Warga negara Indonesia, 52 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian citizen, 52 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana jurusan Ekonomi Pemasaran dari Universitas • Bachelor in Marketing Economy from University of
Tarumanagara (1994); Tarumanagara (1994);
• Magister Manajemen Keuangan dari Universitas • Master in Financial Management from Tarumanagara
Tarumanagara (2003); dan University (2003); and
• Doktor bidang Manajemen Stratejik dari Universitas • Doctor in Strategic Management from Trisakti
Trisakti (2017). University (2017).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Beberapa posisi di PT Bank Central Dagang sebagai: • Several positions at PT Bank Central Dagang as the
followings:
a. Management Trainee (1994-1995); a. Management Trainee (1994-1995);
b. Junior Assistant Manager Cabang Mangga Dua b. Junior Assistant Manager of Mangga Dua Branch
(1995-1996); (1995- 1996);
• Beberapa posisi di PT Orix Indonesia Finance sebagai: • Several positions in PT Orix Indonesia Finance as
the following:
a. Account Manager Divisi Automobile (1996-1997); a. Account Manager of Automobile Division (1996-1997);
b. Account Manager Divisi Housing Finance (1997); b. Account Manager of Housing Finance Division (1997);
c. Account Manager Cabang Muara Karang (1997- 1998); c. Account Manager of Muara Karang Branch (1997- 1998);
d. Team Leader Collection Kantor Pusat (1998-1999); d. Team Leader Collection of the Head Office (1998- 1999);
e. Senior Account Manager Divisi Corporate Finance e. Senior Account Manager of Corporate Finance
(1999- 2000); Division (1999-2000);
f. Senior Account Manager Divisi Equipment (2000); f. Senior Account Manager of Equipment Division
(2000);
g. Team Leader Divisi Automobile (2000-2001); g. Team Leader of Automobile Division (2000-2001);
h. Manajer Divisi Equipment (2001-2002); dan h. Manager of Equipment Division (2001-2002);
and
i. Senior Manager Cabang Jakarta Pusat (2002- i. Senior Manager of Central Jakarta Branch (2002-
2005); 2005);
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance: • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
as the followings:
a. Marketing General Manager Indonesia West a. Marketing General Manager Indonesia West
Region (2005- 2007); dan Region (2005-2007); and
b. Risk Director (April-September 2007). b. Risk Director (April-September 2007).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Direksi lainnya, family relationship with other members of the Board of
anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham Utama Directors, members of the Board of Commissioners, nor
dan Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
55
Page 56
Miki Effendi Lim
Direktur
Director
Warga negara Indonesia, 47 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian citizen, 47 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen Krida • Bachelor of Economics from University of Kristen
Wacana (2006); dan Krida Wacana (2006); and
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2021). Krida Wacana (2021).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Credit Marketing Officer dan Admin Coll PT Oto • Credit Marketing Officer and Admin Coll of PT Oto
Multiartha (1997-1999); Multiartha (1997-1999);
• Supervisor Marketing PT Elbatama Finance (2000- • Marketing Supervisor of PT Elbatama Finance (2000-
2003); 2003);
• Kepala Cabang PT Verena Oto Finance (2003-2006); • Branch Head of PT Verena Oto Finance (2003-2006);
• Senior Manager Sales & Operations Area Jakarta • Senior Manager Sales & Operations of PT U Finance
PT U Finance Indonesia (2006); Indonesia for Jakarta Area (2006);
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
sebagai: as the followings:
a. Manajer Cabang PT Maybank Indonesia Finance a. Branch Manager of PT Maybank Indonesia Finance
(2006- 2007); (2006-2007);
b. Area Manager PT Maybank Indonesia Finance b. Area Manager of PT Maybank Indonesia Finance
(2007- 2010); dan (2007-2010); and
c. Kepala Divisi Marketing PT Maybank Indonesia c. Head of Marketing Division of PT Maybank
Finance (2010-2011). Indonesia Finance (2010-2011).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan Direksi family relationship with other members of the Board of
lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham Directors, members of the Board of Commissioners, nor
Utama dan Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
56 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 57
Profil Perusahaan
Company Profile
Arief Soerendro
Direktur
Director
Warga negara Indonesia, 54 tahun, berdomisili di Bekasi. Indonesian citizen, 54 years old, residing in Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Akta No.264 tanggal 30 Maret 2023. Deed No.264 dated March 30, 2023.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Sarjana Sosial Politik dari Universitas Jenderal Soedirman Bachelor of Socio-Political Science from University of
(1993). Jenderal Soedirman (1993).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Sales Executive PT Sinar Bersama Persada (1993- • Sales Executive of PT Sinar Bersama Persada (1993-
1994); 1994);
• Sales Executive PT Depok Motor (1994-1996); • Sales Executive of PT Depok Motor (1994 - 1996);
• Beberapa posisi di PT Maybank Indonesia Finance • Several positions at PT Maybank Indonesia Finance
sebagai: as the followings:
a. Credit Marketing Officer (1996-1998); a. Credit Marketing Officer (1996-1998);
b. Collection Section Head (1998-1999); b. Collection Section Head (1998-1999);
c. Credit Analyst Head (1999-2000); c. Credit Analyst Head (1999-2000);
d. Branch Manager Pjs (2000-2001); d. Branch Manager Pjs (2000-2001);
e. Marketing Head (2001-2005); e. Marketing Head (2001-2005);
f. Branch Manager (2005-2007); f. Branch Manager (2005-2007);
g. Area Manager (2007-2010); g. Area Manager (2007-2010);
h. Regional Manager (2010-2011); dan h. Regional Manager (2010-2011); and
i. Kepala Divisi Marketing (2011-2017). i. Head of Marketing Division (2011-2017).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan Direksi family relationship with other members of the Board of
lainnya, anggota Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham Directors, members of the Board of Commissioners, nor
Utama dan Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
57
Page 58
Profil Dewan Pengawas Syariah
Profile of The Sharia Supervisory Board
Amirsyah Tambunan
Ketua Dewan Pengawas Syariah
Chairperson of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, 60 tahun, berdomisili di Tangerang Indonesian citizen, 60 years old, residing in South Tangerang.
Selatan.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Akta No.122 tanggal 29 April 2021. • Deed No.122 dated April 29, 2021.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Pendidikan Dakwah dari Institut Agama • Bachelor of Islamic Missionary Work from Institut
Islam Negeri Medan (1989); Agama Islam Negeri, Medan (1989);
• Magister Pemikiran Politik Islam dari Universitas • Master of Islamic Political System from Universitas
Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta (1997); dan Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta (1997); and
• Doktor Pemikiran Politik Islam dari Universitas Islam • Doctor of Islamic Political System from Universitas
Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta (2007). Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta (2007).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Dosen IAIN Sumatera Utara Dpk USU Medan (1997– • Lecturer, IAIN off North Sumatra, employed in USU,
2010); Medan (1997–2010);
• Tenaga Ahli Dewan Perwakilan Rakyat Republik • Expert, the House of Representatives of the Republic
Indonesia (1999-2009); of Indonesia (1999-2009);
• Ketua Tim Kerja Pembahasan Rancangan Undang– • Work Team Leader of Law Draft Discussion on Zakat,
Undang Zakat Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia Indonesian Muslim Intellectuals’ Association (2009);
(2009); dan and
• Wakil Ketua Tim Sosialisasi dan Advokasi Imunisasi • Deputy Team Leader of Socialization and Advocacy
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (2012). on Immunization, Ministry of Health of the Republic
of Indonesia (2012).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta (sejak 2010); • Lecturer, UIN of Syarif Hidayatullah, Jakarta (since 2010);
• Dosen Universitas Muhammadiyah Jakarta • Lecturer, University of Muhammadiyah Jakarta
(sejak 2010); (since 2010);
• Anggota Dewan Pengawas Syariah (DPS) DSN - MUI • Member, Sharia Supervisory Board (Certified by
PT Mega Central Finance (sejak 2012); National Sharia Board of MUI) in PT Mega Central
Finance (since 2012);
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) • Chairperson, Sharia Supervisory Board (Certified by
DSN - MUI Mega Jiwa Syariah (sejak 2016); National Sharia Board of MUI) in Mega Jiwa Syariah
(since 2016);
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) • Chairperson, Sharia Supervisory Board (Certified by
DSN - MUI Reksadana Unit Usaha Syariah Aurora National Sharia Board of MUI) in Mutual Fund of Sharia
Syariah (sejak 2018); dan Business Unit in Aurora Syariah (since 2018); and
• Ketua Dewan Pengawas Syariah Nasional (DPS) • Chairperson, Sharia Supervisory Board (Certified by
DSN - MUI Unit Usaha Syariah DBS Kustodian (sejak National Sharia Board of MUI) in Sharia Business
2019). Unit in DBS Kustodian (since 2019).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan family relationship with other members of the Sharia
Pengawas Syariah lainnya, anggota Dewan Komisaris, Supervisory, members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan members of the Board of Directors, nor with Majority and
Pengendali. Controlling Shareholders.
58 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 59
Profil Perusahaan
Company Profile
Sodikun
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Member of Sharia Supervisory Board
Warga Negara Indonesia, 63 tahun, berdomisili di Jakarta Indonesian Citizen, 63 years old, residing in Central Jakarta.
Pusat.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Akta No.122 tanggal 29 April 2021. • Deed No.122 dated April 29, 2021.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Perbandingan Agama dari Institut Agama • Bachelor of Comparative Religions, State Islamic
Islam Negeri Raden Fatah Palembang (1990); Institute (IAIN) of Raden Fatah, Palembang (1990);
• Magister Kebijakan Publik dari Sekolah Tinggi Ilmu • Master of Public Policy, Social and Political Science
Sosial dan Politik (2010); dan College (2010); and
• Doktor Komunikasi dari Universitas Sahid Jakarta • Doctor of Communications, University of Sahid,
(2012). Jakarta (2012).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Direktur Sekolah Menanamkan Iman Ar Riyadh (SEMI) • Principal, Faith Building School of Ar Riyadh (SEMI)
(1980-1983); (1980-1983);
• Guru Pesantren Ar Riyadh (1980-1983); • Teacher, Islamic School of Ar Riyadh (1980-1983);
• Pimpinan Pesantren Sultan Mahmud Badaruddin • Principal, Islamic School of Sultan Mahmud Badaruddin
(1983-1985); (1983-1985);
• Pimpinan Pesantren Amalul Khoir (1983-1985); • Principal, Islamic School of Amalul Khoir (1983-1985);
• Kepala Bagian Kemahasiswaan STIE Sultan Mahmud • Head, Student Affairs Division, STIE of Sultan Mahmud
Badaruddin III Palembang (1983-1985); Badaruddin III, Palembang (1983-1985);
• Dosen Stan DI (1998-2004); dan • Lecturer, Stan DI (1998-2004); and
• Ketua DPS Bank Sumsel Babel Syariah (2011-2015). • Chairperson, Sharia Supervisory Board in Bank
Sumsel- Babel Syariah (2011-2015).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Astra Aviva Life; • Chairperson, Sharia Supervisory Board in PT Astra
Aviva Life;
• Dosen Universitas Gunadarma (sejak 2022); dan • Lecturer of Gunadarma University (since 2022); and
• Dosen Akademi Komunikasi Media Radio dan TV • Lecturer of Radio Media and TV Communication
Jakarta (sejak 2022). Academy Jakarta (since 2022).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Dewan family relationship with other members of the Sharia
Pengawas Syariah lainnya, anggota Dewan Komisaris, Supervisory, members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan members of the Board of Directors, nor with Majority and
Pengendali. Controlling Shareholders.
59
Page 60
Profil Komite Audit
Profile of The Audit Committee
Deswandhy Agusman
Ketua Komite Audit
Chairperson of Audit Committee
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 04 Maret 2022. • Board of Commissioners Resolution dated
March 4, 2022.
Profil lengkap Ketua Komite Audit dapat dilihat pada Full profile of Chairperson of Audit Committee is
Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini. available in the Board of Commissioners’ Profiles
section of this Annual Report.
Helmi Mahfud, S.Ak
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 63 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 63 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan dan Periode Jabatan: Legal Basis of Appointment and Term of Office:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 04 Maret 2022. • Board of Commissioners Resolution dated March 4,
2022.
Riwayat Pendidikan dan Sertifikasi: Educational Background and Certification:
• Universitas Padjadjaran – Jurusan Akuntansi Bandung • Department of Accounting, the University Padjadjaran
(1981 -1987); Bandung (1981 -1987);
• Firmwide Audit School Staff Manila – Filipina (1988); • Firmwide Audit School Staff Manila - Philippines
dan (1988); and
• Sindikasi Pinjaman Uang Euro – Hong Kong. • Euro Money Loan Syndication - Hong Kong.
Pengalaman Profesional: Professional Experience:
• Divisi Audit SGV Utomo (Feb 1988 - Mar 1989); • SGV Utomo’s Audit Division (Feb 1988 - Mar 1989);
• Asisten Akuntan, Dow Chemical Pacific Ltd.; • Assistant Accountant, Dow Chemical Pacific Ltd.;
• Kepala Merchant Banking PT Bank Merincorp (Jun • Head of Merchant Banking PT Bank Merincorp (Jun
1990 - Mei 1997); 1990 - May 1997);
• Manajer - Divisi Merchant Banking PT Bank Universal • Manager - Merchant Banking Division PT Bank
Tbk. (Mei 1997 - April 2000); Universal Tbk. (May 1997 - April 2000);
• Manajer Keuangan & Akuntansi PT Refcon Java • Finance & Accounting Manager PT Refcon Java
Industry (April 2000 - Maret 2009); dan Industry (April 2000 - March 2009); and
• Komite Audit PT Bukit Asam Tbk (Februari 2011 – • Audit Committee of PT Bukit Asam Tbk (February
2015). 2011 - 2015).
Rangkap Jabatan: Concurrent Position:
General Manager PT PLTA Situmulya (sejak Maret 2009). General Manager of PT PLTA Situmulya (since March 2009).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite Audit family relationship with other members of the Audit
lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Committee, members of the Board of Commissioners,
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, nor with Majority and
Controlling Shareholders.
60 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 61
Profil Perusahaan
Company Profile
Hadi Indraprasta
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 63 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 63 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 04 Maret 2022. • Board of Commissioners Resolution dated March 4,
2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana - Fakultas Manajemen Ekonomi, Universitas • Bachelor’s Degree – Faculty of Economics Management,
Padjadjaran Bandung (1987); dan University of Padjadjaran, Bandung (1987); and
• English Program, Woodbury University, Los Angeles, • English Program, Woodbury University, Los Angeles,
USA (1980). USA (1980).
Sertifikasi: Certification:
• Controller Development Program, Bank Duta (1990); • Controller Development Program, Bank Duta (1990);
• Risk Management Certification Level 1, Level 2 and • Risk Management Certification Level 1, Level 2 and
Level 4 (Komisaris); Level 4 (Commissioner);
• Qualified Risk Governance Professional (2022), LPK • Qualified Risk Governance Professional (2022), LPK
MKS/QRGP/2022001138; dan MKS/QRGP/2022001138; and
• Sertifikasi Institusi Komite Audit Indonesia (IKAI). • Institute of Indonesian Audit Committee (IKAI)
Certification.
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• American Express, TRS (1987); • American Express, TRS (1987);
• PT Bank Central Asia (1987-1989); • PT Bank Central Asia (1987-1989);
• PT Bank Duta Tbk. (1989-2000); • PT Bank Duta Tbk. (1989-2000);
• BPPN/IBRA (Badan Penyehatan Perbankan Nasional) • BPPN/IBRA (Indonesian Bank Restructuring Agency
(2000-2004); (2000-2004);
• Anggota Komite Pemantau Risiko PT Bank Danamon • Risk Monitoring Committee Member of PT Bank
Indonesia Tbk. (2006-2008); Danamon Indonesia Tbk. (2006-2008);
• Anggota Komite Audit PT Bank Danamon Indonesia • Audit Committee Member of PT Bank Danamon
Tbk. (2004-2008); Indonesia Tbk. (2004-2008);
• Anggota Komite Audit PT Bank Internasional Indonesia • Audit Committee Member of PT Bank Internasional
Tbk. (2008-2012); Indonesia Tbk. (2008-2012);
• Anggota Komite Audit PT Maybank Indonesia Finance • Audit Committee Member of PT Maybank Indonesia
(Desember 2012-2019); Finance (December 2012-2019);
• Anggota Pengawasan Risiko PT KB Bank Bukopin • Risk Oversight Committee Member of PT KB Bank
Tbk. (November 2015-Juni 2018); Bukopin Tbk. (November 2015-June 2018);
• Anggota Komite Audit PT KB Bank Bukopin Tbk. • Audit Committee Member of PT KB Bank Bukopin
(Juni 2018-Desember 2021, Juni 2012-November Tbk. (June 2018-December 2021, June 2012-November
2015); dan 2015); and
• Anggota Komite Audit & Pemantau Risiko PT Asuransi • Audit Committee & Risk Monitoring Committee
Cigna Indonesia (Desember 2019-Januari 2023). Member of PT Asuransi Cigna Indonesia (December
2019-January 2023).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko PT Member of Audit Committee and Risk Monitoring Committee
Asuransi Cigna Indonesia (sejak 2019). of PT Asuransi Cigna Indonesia (since 2019).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite Audit family relationship with other members of the Audit
lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, serta Committee, members of the Board of Commissioners,
Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, nor with Majority and
Controlling Shareholders.
61
Page 62
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi
Profile of Nomination and Remuneration Committee
Deswandhy Agusman
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairperson of Nomination and Remuneration Committee
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 31 Agustus • Board of Commissioners Resolution dated
2020. August 31, 2020.
Profil lengkap Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Complete profile of the Chairperson of Nomination
dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam and Remuneration Committee is available in the Board
Laporan Tahunan ini. of Commissioners’ Profiles section of this Annual
Report.
Steffano Ridwan
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration Committee
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 31 Agustus • Board of Commissioners Resolution dated
2020. August 31, 2020.
Profil lengkap Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Complete profile of the Chairperson of Nomination
dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam and Remuneration Committee is available in the Board
Laporan Tahunan ini. of Commissioners’ Profiles section of this Annual
Report.
62 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 63
Profil Perusahaan
Company Profile
Ika Setiawati Gunawan
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration
Committee
Warga Negara Indonesia, 44 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 44 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 31 Agustus 2020. • Board of Commissioners Resolution dated August
31, 2020.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Psikologi dari Universitas Tarumanagara • Bachelor in Psychology from University of
(2003); dan Tarumanagara (2003); and
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from University
Kristen Krida Wacana (2022). of Kristen Krida Wacana (2022).
Sertifikasi: Certification:
• Sertifikasi Pembiayaan Manajerial dari PT Sertifikasi • Managerial Financing Certification by PT Sertifikasi
Profesi Pembiayaan Indonesia (2021); dan Profesi Pembiayaan Indonesia (2021); and
• Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia dari • Human Resources Management Certification from
Badan Nasional Sertifikasi Profesi (2022). Badan Nasional Sertifikasi Profesi (2022).
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Human Resource Recruitment PT Carrefour Indonesia • Human Resource Recruitment of PT Carrefour
(2004-2005); Indonesia (2004-2005);
• Human Resource Senior Staff PT BCA Finance • Human Resource Senior Staff of PT BCA Finance
(2005-2006); (2005-2006);
• Country & Admin PT Trisilco Folec Indonesia (2006- • Country & Admin of PT Trisilco Folec Indonesia
2008); (2006-2008);
• Human Resource Manager PT IMS Logistik Indonesia • Human Resource Manager of PT IMS Logistik Indonesia
(2008-2010); dan (2008-2010); and
• Senior Human Resources Manager PT Gilang Agung • Senior Human Resources Manager of PT Gilang
Persada (2010-2011). Agung Persada (2010-2011).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
Human Resource & General Affair Division Head Perseroan Human Resource & General Affair Division Head of the
(sejak 2011). Company (since 2011).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Nomination
Nominasi dan Remunerasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, and Remuneration Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
63
Page 64
Profil Komite Pemantau Risiko
Profile of Risk Supervisory Committee
Deswandhy Agusman
Ketua Komite Pemantau Risiko
Chairperson of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 07 Maret • Board of Commissioners Resolution dated
2022 March 7, 2022
Profil lengkap Ketua Komite Pemantau Risiko dapat Complete profile of the Chairperson of Risk Supervisory
dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Committee is available in the Board of Commissioners’
Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
Steffano Ridwan
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 07 Maret • Board of Commissioners Resolution dated
2022 March 7, 2022
Profil lengkap Anggota Komite Pemantau Risiko Complete profile of the Member of Risk Supervisory
dapat dilihat pada Profil Dewan Komisaris dalam Committee is available in the Board of Commissioners’
Laporan Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
Herwan Ng
Anggota Komite Pemantau Risiko
Member of Risk Supervisory Committee
Warga Negara Indonesia, 51 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 51 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
• Resolusi Dewan Komisaris tanggal 07 Maret 2022. • Board of Commissioners Resolution dated
March 7, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Ekonomi, Universitas Tarumanagara (1995); • Bachelor of Economics, Tarumanagara University
(1995);
• Master of Business Administration, Edinburgh Business • Master of Business Administration, Edinburgh Business
School, Heriot-Watt University (2010). School, Heriot-Watt University (2010).
• Diploma in Corporate Governance, Corporate • Diploma in Corporate Governance, Corporate
Government Institute (2023) Government Institute (2023)
64 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 65
Profil Perusahaan
Company Profile
Sertifikasi: Certification:
• Certified Public Accountant, Indonesia (2004); • Certified Public Accountant, Indonesia (2004);
• Certified Internal Auditor, USA (2006); • Certified Internal Auditor, USA (2006);
• Fellow of Certified Management Accountant, Australia • Fellow of Certified Management Accountant, Australia
(2007); (2007);
• Chartered Accountant, Indonesia (2013); • Chartered Accountant, Indonesia (2013);
• Fellow of Certified Practicing Accountant, Australia • Fellow of Certified Practicing Accountant, Australia
(2015); (2015);
• Certified Governance Risk Compliance Professional, • Certified Governance Risk Compliance Professional,
USA (2021); USA (2021);
• Certified Governance Risk Compliance Auditor, USA • Certified Governance Risk Compliance Auditor, USA
(2021); (2021);
• ASEAN CPA (2021); dan • ASEAN CPA (2021); and
• Qualified Risk Governance Professional, Indonesia • Qualified Risk Governance Professional, Indonesia
(2022). (2022).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Senior Manager, PwC Indonesia dan Belanda (1995- • Senior Manager, PwC Indonesia and Netherland
2005); (1995- 2005);
• CFO, Rio Tinto Indonesia (2005-2019); • CFO, Rio Tinto Indonesia (2005-2019);
• Anggota Komite Audit, PT Maybank Indonesia • Member of Audit Committee, PT Maybank Indonesia
Finance (2015-2021); Finance (2015-2021);
• Komisaris Independen, PT Hewlett Packard Finance • Independent Commissioner, PT Hewlett Packard
Indonesia (2016-2022). Finance Indonesia (2016-2022).
Rangkap Jabatan: Concurrent Positions:
• Komisaris Independen, PT Asuransi Bina Dana Arta • Independent Commissioner, PT Asuransi Bina Dana
Tbk (2023-sekarang); Arta Tbk (2023-present);
• Anggota Komite Audit dan Pemantau Risiko, • Member of Audit and Risk Monitoring Committee,
PT Caterpillar Finance Indonesia (2021-sekarang); PT Caterpillar Finance Indonesia (2021-present);
• Anggota Komite Audit PT Vale Indonesia Tbk • Audit Committee Member of PT Vale Indonesia Tbk;
(2019-sekarang); (2019-present);
• Anggota Komite Audit PT Archi Indonesia Tbk • Audit Committee Member of PT Archi Indonesia Tbk
(2021-sekarang); (2021-present);
• Anggota Komite Audit PT Industri Jamu & Farmasi • Audit Committee Member of PT Industri Jamu &
Sido Muncul Tbk (2021-sekarang); Farmasi Sido Muncul Tbk (2021-present);
• Anggota Komite Audit PT Samudera Indonesia Tbk • Audit Committee Member of PT Samudera Indonesia
(2021-sekarang); Tbk (2021-present);
• Anggota Komite Audit PT GoTo Gojek Tokopedia • Audit Committee Member of PT GoTo Gojek Tokopedia
Tbk (2021-sekarang); Tbk (2021-present);
• Anggota Komite Audit PT Hillcon Tbk (2022-sekarang); • Member of Audit Committee of PT Hillcon Tbk
dan (2022-present); and
• Anggota Komite Audit PT FKS Multi Agro Tbk • Audit Committee Member of PT FKS Multi Agro Tbk
(2022-sekarang). (2022-present).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite family relationship with other members of the Risk Supervisory
Pemantau Risiko lainnya, anggota Dewan Komisaris, anggota Committee, members of the Board of Commissioners,
Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Pengendali. members of the Board of Directors, nor with Majority and
Controlling Shareholders.
65
Page 66
Profil Organ Pendukung Direksi
Profile of The Board of Directors’ Supporting Organ
PROFIL KOMITE MANAJEMEN RISIKO PROFILE OF RISK MANAGEMENT
COMMITTEE
Alexander
Ketua Komite Manajemen Risiko
Chairperson of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee
Januari 2016 (2016-sekarang). on January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap Ketua Komite Manajemen Risiko dapat Full profile of the Chairperson of Risk Management
dilihat pada Profil Direksi dalam Laporan Tahunan Committee is available in the Board of Directors’
ini. Profiles section of this Annual Report.
Arief Soerendro
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee
Januari 2016 (2016-sekarang). on January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap Anggota Komite Manajemen Risiko Full profile of the Member of Risk Management
dapat dilihat pada Profil Direksi dalam Laporan Committee is available in the Board of Directors’
Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
Miki Effendi
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Establishment of the Risk Management Committee
Januari 2016 (2016-sekarang). on January 21, 2016 (2016-present).
Profil lengkap Anggota Komite Manajemen Risiko Full profile of the Member of Risk Management
dapat dilihat pada Profil Direksi dalam Laporan Committee is available in the Board of Directors’
Tahunan ini. Profiles section of this Annual Report.
66 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 67
Profil Perusahaan
Company Profile
Arthur Oktavianus Senduk
Anggota Komite Manajemen Risiko
Member of Risk Management Committee
Warga Negara Indonesia, 39 tahun, berdomisili di Bekasi. Indonesian Citizen, 39 years old, residing in Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Pembentukan Komite Manajemen Risiko tanggal 21 Januari Establishment of the Risk Management Committee on
2016 (2016-sekarang). January 21, 2016 (2016-present).
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Hukum dari Universitas Trisakti (2009); • Bachelor of Law from Trisakti University (2009);
• Magister bidang Manajemen Strategi dari Universitas • Master of Strategic Management from State University
Negeri Jakarta (2021); dan of Jakarta (2021); and
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from University
Kristen Krida Wacana (2022). of Kristen Krida Wacana (2022).
Sertifikasi: Certification:
• Sertifikasi Pembiayaan Manajerial dari PT Sertifikasi • Managerial Financing Certification by PT Sertifikasi
Profesi Pembiayaan Indonesia (2021); dan Profesi Pembiayaan Indonesia (2021); and
• Sertifikasi Manajemen Risiko - Satu Tingkat Di Bawah • Risk Management Certification - One Level Below
Direksi Tahun 2023. Directors by 2023.
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Koordinator Tim Daun Production • Coordinator of Daun Production
Advertising (2008-2009); Advertising Team (2008-2009);
• Legal Officer Perseroan (2009-2010); • Legal Officer of the Company (2009-2010);
• Credit Analyst Perseroan (2010-2015); dan • Credit Analyst of the Company (2010-2015); and
• Risk Management Department Head Perseroan • Risk Management Department Head of the Company
(2015-2016). (2015-2016).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite family relationship with other members of the Risk
Manajemen Risiko lainnya, anggota Dewan Komisaris, Management Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
67
Page 68
PROFIL KOMITE PENGARAH PROFILE OF INFORMATION
TEKNOLOGI INFORMASI TECHNOLOGY STEERING COMMITTEE
(“KOMITE TEKNOLOGI INFORMASI”) (“INFORMATION TECHNOLOGY
COMMITTEE”)
Arief Soerendro
Ketua Komite Teknologi Informasi
Chairperson of Information Technology Committee
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Profil lengkap Ketua Komite Teknologi Informasi Full profile of the Chairperson of Information
dapat dilihat pada Profil Direksi dalam Laporan Technology Committee is available in the Board of
Tahunan ini. Directors’ Profiles section of this Annual Report.
Arthur Oktavianus Senduk
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Dasar Hukum Penunjukan: Legal Basis of Appointment:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi Establishment of the Information Technology Steering
tanggal 14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Profil lengkap Anggota Komite Teknologi Informasi Full profile of the Member of Information Technology
dapat dilihat pada Profil Komite Manajemen Risiko Committee is available in the Risk Management
dalam Laporan Tahunan ini. Committee’s Profiles section of this Annual Report.
68 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 69
Profil Perusahaan
Company Profile
Felik A. Irianto Sundah
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 43 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 43 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi tanggal Establishment of the Information Technology Steering
14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Teknologi Industri dari Universitas Gunadarma • Bachelor of Industry Technology from Gunadarma
(2002); dan University (2002); and
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2022). Krida Wacana (2022).
Sertifikasi: Certification:
Sertifikasi Pembiayaan Manajerial dari PT Sertifikasi Profesi Managerial Financing Certification by PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (2021). Pembiayaan Indonesia (2021).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Web Content/Data Entry Kemana.com (1999); • Web Content/Data Entry of Kemana.com (1999);
• Network Administrator NGO Urban Poor Consortium • Network Administrator of NGO Urban Poor Consortium
(2002); (2002);
• Information System Development/Analyst PT Austindo • Information System Development/Analyst of of PT
Nusantara Jaya Finance (2006-2008); Austindo Nusantara Jaya Finance (2006-2008);
• IT Department Staff PT BII Finance Center (2008- • IT Department Staff PT BII Finance Center (2008-
2011); dan 2011); and
• IT Department Head PT BII Finance Center (2011- • IT Department Head of PT BII Finance Center (2011-
2014). 2014).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite family relationship with other members of the Information
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Technology Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
69
Page 70
Aryanto
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 40 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 40 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi tanggal Establishment of the Information Technology Steering
14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Kristen Krida • Bachelor of Economy from Universitas Kristen Krida
Wacana (2005); dan Wacana (2005); and
• Magister Manajemen Pemasaran dari Universitas • Master of Marketing Management from Universitas
Kristen Krida Wacana (2022). Kristen Krida Wacana (2022).
Sertifikasi: Certification:
Sertifikasi Pembiayaan Manajerial dari PT Sertifikasi Profesi Managerial Financing Certification by PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (2022). Pembiayaan Indonesia (2022).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Marketing Staff PD. Sandang Kharisma (2004-2005); • Marketing Staff of PD. Sandang Kharisma
(2004-2005);
• Marketing Staff Mega Authograha (2005); • Marketing Staff of Mega Authograha (2005);
• Junior Credit Marketing Officer PT BII Finance Center • Junior Credit Marketing Officer of PT BII Finance
(2006-2007); Center (2006-2007);
• Marketing Supervisor PT BII Finance Center (2007- • Marketing Supervisor of PT BII Finance Center (2007-
2008); 2008);
• Branch Manager PT BII Finance Center (2008-2012); • Branch Manager of PT BII Finance Center (2008-
dan 2012); and
• Regional Manager PT BII Finance Center (2012-2017). • Regional Manager of PT BII Finance Center (2012-
2017).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite family relationship with other members of the Information
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Technology Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
70 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 71
Profil Perusahaan
Company Profile
Sufiana
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 49 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 49 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi tanggal Establishment of the Information Technology Steering
14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Tarumanagara • Bachelor of Economy from Tarumanagara (1997).
(1997).
Sertifikasi: Certification:
Sertifikasi Pembiayaan Manajerial dari PT Sertifikasi Profesi Managerial Financing Certification by PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (2021). Pembiayaan Indonesia (2021).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Assistant Supervisor Auditor Kantor Akuntan Publik • Assistant Supervisor Auditor at Public Accountant
Deloitte Touche Tohmatsu (1997-2002); dan Firm Deloitte Touche Tohmatsu (1997-2002); and
• Kepala Departemen Accounting Perseroan (2002- • Accounting Department Head of the Company
2010). (2002-2010).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, She does not have any affiliated, financial, management,
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite and family relationship with other members of the Information
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Technology Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
71
Page 72
Bonny P. Manoeroe
Anggota Komite Teknologi Informasi
Member of Information Technology Committee
Warga Negara Indonesia, 54 tahun, berdomisili di Jakarta. Indonesian Citizen, 54 years old, residing in Jakarta.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Surat Keputusan No. SK.2022.001/PREDI-MIF tentang Decree Letter No. SK.2022.001/PREDI-MIF concerning
Pembentukan Komite Pengarah Teknologi Informasi tanggal Establishment of the Information Technology Steering
14 Maret 2022. Committee dated March 14, 2022.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Peternakan dari Universitas Nusa Cendana • Bachelor of Livestock from Nusa Cendana University
(1994). (1994).
Sertifikasi: Certification:
Sertifikasi Pembiayaan Manajerial dari PT Sertifikasi Profesi Managerial Financing Certification by PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (2021). Pembiayaan Indonesia (2021).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Volunteer for Voluntary Service Overseas Delsos, • Volunteer for Voluntary Service Overseas of Delsos,
Keuskupan Agung Kupang (1994); Keuskupan Agung Kupang (1994);
• Program Coordinator Australian Baptist Mission • Program Coordinator of Australian Baptist Mission
Service, Kupang (1995-1998); Service, Kupang (1995-1998);
• Field Coordinator PT PLAN International Indonesia, • Field Coordinator of PT PLAN International Indonesia,
based in Kupang Program Unit (1998-2001); based in Kupang Program Unit (1998-2001);
• Freelance Consultant Pusat Pendidikan Lingkungan • Freelance Consultant of Pusat Pendidikan Lingkungan
Hidup, Bali (2001); Hidup, Bali (2001);
• Research and Community Development Manager • Research and Community Development Manager of
Pro Millenio Jakarta (2001-2002); Pro Millenio Jakarta (2001-2002);
• Research Manager PT Putra Nusa Lontar, Jakarta • Research Manager of PT Putra Nusa Lontar, Jakarta
(2002-2004); (2002-2004);
• Research and Development Manager Lembaga • Research and Development Manager of Lembaga
Bantuan Hukum dan Pemberdayaan Masyarakat Bantuan Hukum dan Pemberdayaan Masyarakat
'Peduli Keadilan', Jakarta (2004-2006); 'Peduli Keadilan', Jakarta (2004-2006);
• Legal Consultant PT Binatara Persada-Jakarta (2007- • Legal Consultant of PT Binatara Persada-Jakarta
2009); (2007-2009);
• Asset Management Section Head PT Verena Multi • Asset Management Section Head of PT Verena Multi
Finance (2010-2013); Finance (2010-2013);
• Area Manager PT First Indo American Leasing (2013- • Area Manager of PT First Indo American Leasing
2014); dan (2013-2014); and
• Collection - National Remedial Manager PT BII • Collection - National Remedial Manager of PT BII
Finance Center (2014-2015). Finance Center (2014-2015).
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relationship:
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi, keuangan, He does not have any affiliated, financial, management, and
kepengurusan, kekeluargaan dengan anggota Komite family relationship with other members of the Information
Teknologi Informasi lainnya, anggota Dewan Komisaris, Technology Committee, members of the Board of
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan Commissioners, members of the Board of Directors, nor
Pengendali. with Majority and Controlling Shareholders.
72 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 73
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Kepala Audit Internal
Profile of Head of Internal Audit
Maman Supriyatna
Chief Audit Officer
Chief Audit Officer
Warga Negara Indonesia, 51 tahun, berdomisili di Bekasi. Indonesian Citizen, 51 years old, residing in Bekasi.
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Surat Penunjukkan Pejabat Audit Internal PT Maybank Letter of Appointment of PT Maybank Indonesia Finance’s
Indonesia Finance tanggal 04 Januari 2021. Internal Audit Officer dated January 4, 2021.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
• Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas • Bachelor of Economics, majoring in Accounting from
Persada Indonesia YAI, Jakarta (1995); dan University of Persada Indonesia YAI, Jakarta (1995);
and
• Magister Manajemen dari Universitas Kristen Krida • Master of Management from University of Kristen
Wacana (2022). Krida Wacana (2022).
Sertifikasi: Certification:
Sertifikasi Pembiayaan Manajerial dari PT Sertifikasi Profesi Managerial Financing Certification by PT Sertifikasi Profesi
Pembiayaan Indonesia (2021). Pembiayaan Indonesia (2021).
Pengalaman Kerja: Work Experience :
• Staf Audit Kantor Akuntan Publik Robert Yogi (1996); • Audit Staff at Public Accountant Firm Robert Yogi (1996);
Beberapa posisi di Perseroan sebagai: Several positions at the Company as the followings:
• Audit Internal (1996–2002); • Internal Audit (1996-2002);
• Administration Head Cabang Surabaya (2002–2007); • Administration Head of Surabaya Branch (2002-
dan 2007); and
• Administration Head Cabang Gading Auto Center • Administration Head of Gading Auto Center (2007-
(2007–2009). 2009).
73
Page 74
Profil Sekretaris Perusahaan
Profile of Corporate Secretary
Arief Soerendro
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dasar Hukum Penunjukkan: Legal Basis of Appointment:
Surat Keputusan No. SK.2021.001/PREDI-MIF tanggal Decree No. SK.2021.001/PREDI-MIF dated February
08 Februari 2021. 08, 2021.
Profil lengkap Sekretaris Perusahaan dapat dilihat Full profile of the Chairperson of Corporate Secretary
pada Profil Direksi dalam Laporan Tahunan ini. available in the Board of Directors’ Profiles section
of this Annual Report.
Profil Pejabat Eksekutif
Profile of Executive Officers
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Hukum
dari Universitas Trisakti pada tahun 2007 dan Magister
dari Universitas Kristen Krida Wacana pada tahun
2022. Bergabung dengan Perseroan sejak 2018.
Indonesian citizen, 41 years old, and residing in Jakarta.
Hendra Satia Ditama He held his Bachelor of Laws from Trisakti University
Legal Division Head in 2007 and Master of Management from Krida Wacana
Legal Division Head Christian University in 2022. Joined the Company
since 2018.
Warga Negara Indonesia, berusia 41 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Sistem
Informasi dari Universitas Bina Nusantara pada tahun
2005 dan Magister dari Universitas Kristen Krida
Wacana pada Tahun 2022. Bergabung dengan
Perseroan sejak 2007.
Indonesian citizen, 41 years old, and domiciled in
Ricky Hertanu Jakarta. Obtained a Bachelor's degree in Information
Business Development Division Head Systems from Bina Nusantara University in 2005 and
Business Development Division Head a Master's degree from Krida Wacana Christian
University in 2022. Joined the Company in 2007.
74 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 75
Profil Perusahaan
Company Profile
Warga Negara Indonesia, berusia 50 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Ekonomi
dari Universitas Andalas pada tahun 1998. Bergabung
dengan Perseroan sejak 2007.
Zahril
Internal Control Unit Department Head Indonesian citizen, 50 years old, and residing in
Internal Control Unit Department Head Jakarta. He held a Bachelor of Economics from Andalas
University in 1998. Joined the Company in 2007.
Warga Negara Indonesia, berusia 45 tahun, dan
berdomisili di Jakarta. Meraih gelar Sarjana Akuntansi
dari STIE Musi tahun 1999 dan Magister Manajemen
dari Universitas Trisakti. Bergabung dengan Perseroan
tahun 2010.
Anton Indonesian citizen, 45 years old, and residing in
Fleet and Heavy Equipment & Jakarta. He held a Bachelor of Accounting from STIE
Machinery Division Head Musi in 1999 and a Master’s Degree in Finance from
Fleet and Heavy Equipment &
the University of Trisakti. Joined the Company in
Machinery Division Head
2010.
75
Page 76
Informasi Pemegang Saham
Information on Shareholders
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM COMPOSITION OF SHAREHOLDERS
Jumlah Saham
Kepemilikan
Pemegang Saham (Lembar Saham) Nilai Nominal Status Kepemilikan
Ownership
Shareholders Total Shares Par Value Ownership Status
(%)
(Number of Shares)
Per 1 Januari 2023
As of January 1, 2023
Kepemilikan Mencapai 5% atau Lebih
Ownership to 5% or Above
PT Bank Maybank 32.369.999 32.369.999.000 99,99 Perseroan Terbatas
Indonesia Tbk (Pemegang Saham
Lokal)
Limited Liability
Company (Local
Shareholders)
Kepemilikan Kurang dari 5%
Ownership Below 5%
Koperasi Karyawan 1 1.000 0,01 Koperasi (Pemegang
Bank Internasional Saham Lokal)
Indonesia Cooperative (Local
Employees Shareholders)
Cooperative of Bank
Internasional
Indonesia
Total 32.370.000 32.370.000.000 100,00
Per 31 Desember 2023
As of December 31, 2023
Kepemilikan Mencapai 5% atau Lebih
Ownership to 5% or Above
PT Bank Maybank 32.369.999 32.369.999.000 99,99 Perseroan Terbatas
Indonesia Tbk (Pemegang Saham
Lokal)
Limited Liability
Company (Local
Shareholders)
Kepemilikan Kurang dari 5%
Ownership Below 5%
Koperasi Karyawan 1 1.000 0,01 Koperasi (Pemegang
Bank Internasional Saham Lokal)
Indonesia Cooperative (Local
Employees Shareholders)
Cooperative of Bank
Internasional
Indonesia
Total 32.370.000 32.370.000.000 100,00
76 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 77
Profil Perusahaan
Company Profile
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM COMPOSITION OF SHAREHOLDERS BY
BERDASARKAN STATUS KEPEMILIKAN OWNERSHIP STATUS
Jumlah Saham
Kepemilikan
Uraian Jumlah Pemegang Saham (Lembar Saham)
Ownership
Description Total Shareholders Total Shares
(%)
(Number of Shares)
Kepemilikan Institusi Lokal 2 32.370.000 100,00
Local Institution Ownership
Kepemilikan Institusi Asing - - -
Foreign Institution
Ownership
Kepemilikan Individu Lokal - - -
Local Individual Ownership
Kepemilikan Individu Asing - - -
Foreign Individual
Ownership
Total 2 32.370.000 100,00
KOMPOSISI KEPEMILIKAN SAHAM COMPOSITION OF SHARE OWNERSHIP OF
DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Hingga akhir tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi As of the end of 2023, the incumbent Board of
yang sedang menjabat tidak memiliki saham Perseroan Commissioners and Board of Directors do not own
baik secara langsung maupun tidak langsung. the Company’s shares directly and indirectly.
77
Page 78
Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Majority and Controlling Shareholders
Berdasarkan komposisi kepemilikan saham per 31 Based on the share ownership composition as of
Desember 2023, Pemegang Saham Utama dan December 31, 2023, the Majority and Controlling
Pengendali Perseroan adalah PT Bank Maybank Shareholders was PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Indonesia Tbk yang memiliki saham Perseroan that owned 99.99% of the Company’s shares with
sebanyak 99,99% dengan informasi sebagai berikut: the following information:
Amanah Raya Trustees Citigroup Nominees Permodalan Kumpulan Wang Investor Institusi dan
Berhad (B/O: Amanah (Tempatan) Sdn Bhd Nasional Persaraan Di Ritel Lainnya
Saham Bumiputera) (B/O: Employees Berhad (Perbadankan) Other Institutional and
Provident Fund Board) Retail Investors
30,12% 12,71% 6,76% 5,02% 45,39%
Malayan Banking Berhad
Sorak Financial Maybank Offshore
Vital Masyarakat <5%
Holdings Pte. Ltd. Corporate Services
Solution Fund Public <5%
(Labuan) Sdn Bhd
45,02% 33,96% 8,73% 12,29%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Maybank Indonesia Finance PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
99,99% 67,49%
78 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 79
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Korporasi
Corporate Structure
Berikut adalah struktur korporasi Perseroan per akhir Below is the Company’s corporate structure as of the
tahun 2023. end of 2023.
Amanah Raya Trustees Citigroup Nominees Permodalan Kumpulan Wang Investor Institusi dan
Berhad (B/O: Amanah (Tempatan) Sdn Bhd Nasional Persaraan Di Ritel Lainnya
Saham Bumiputera) (B/O: Employees Berhad (Perbadankan) Other Institutional and
Provident Fund Board) Retail Investors
30,12% 12,71% 6,76% 5,02% 45,39%
Malayan Banking Berhad
Sorak Financial Maybank Offshore Vital Masyarakat <5%
Holdings Pte. Ltd. Corporate Services Solution Fund Public <5%
(Labuan) Sdn Bhd
45,02% 33,96% 8,73% 12,29%
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Maybank Indonesia Finance PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk
99,99% 67,49%
Sekuritas Indonesia
PT Maybank Sekuritas Indonesia
15,00%
Informasi Grup Perusahaan
Information on The Company’s Group
Malayan Banking Berhad (Grup Maybank) didirikan Malayan Banking Berhad (Maybank Group) was
pada 31 Mei 1960 sebagai salah satu perusahaan jasa established on May 31, 1960, as one of the biggest
keuangan terbesar di Asia Tenggara yang berkantor financial services companies in Southeast Asia having
pusat di Kuala Lumpur, Malaysia. Grup Maybank it head office in Kuala Lumpur, Malaysia. The Maybank
memberikan berbagai layanan jasa keuangan, baik Group offers various financial services both commercial
konvensional maupun syariah dalam bentuk perbankan and sharia in the forms of bank, investment, and
komersial, investasi, dan asuransi. insurance.
79
Page 80
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan
Perusahaan Ventura
Subsidiary, Associated Company, and Joint Venture
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki Until the end of December 31, 2023, the Company
entitas anak, perusahaan asosiasi, dan perusahaan did not have any Subsidiary, associated company or
ventura. Namun, Perseroan memiliki perusahaan joint venture. However, the Company has an affiliated
afiliasi yang dijelaskan sebagai berikut: company as explained below:
PT Maybank Sekuritas Indonesia
Gedung Sentral Senayan III Lt. 22
Jl. Asia Afrika No.8
PERUSAHAAN AFILIASI
Gelora Bung Karno, Senayan Jakarta, 10270
AFFILIATED COMPANY T : (6221) 8066 8500
F : (6221) 8066 8501
E : cs.indonesia@maybank.com
W : www.maybank-ke.co.id
Dasar Pendirian Didirikan dengan nama PT KES Sinar Mas Securities pada 21 Juni 1990. Pada tahun
Basis of Establishment 2013, berubah nama menjadi PT Maybank Kim Eng Securities. Kemudian pada 22
Februari 2018 berubah nama kembali menjadi PT Maybank Kim Eng Sekuritas guna
memenuhi peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan telah disetujui oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui surat No. AHU-0004147.
AH.01.02. Tahun 2018. Pada tahun 2021, PT Maybank Kim Eng Sekuritas melakukan
penyelarasan nama brand dan entitasnya dengan Maybank sebagai master brand
menjadi PT Maybank Sekuritas Indonesia.
The Company was established in the name of PT KES Sinar Mas Securities on June
21, 1990. In 2013 the name was changed to PT Maybank Kim Eng Securities. Further,
on February 22, 2018 it was changed again to PT Maybank King Eng Sekuritas to
meet the regulations of the Financial Services Authorities, and it has been approved
by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through a
letter No. AHU- 0004147.AH.01.02 Year 2018. In 2021, PT Maybank Kim Eng Sekuritas
aligned its brand name and entity with Maybank as the master brand to PT Maybank
Sekuritas Indonesia.
Tempat Kedudukan Jakarta
Domicile
Kepemilikan Saham 15,00%
Share Ownership
Total Aset per 31 Desember 2023 Rp3,42 triliun Rupiah / trillion Rupiah
Total Assets as of December 31, 2023
Bidang Usaha Penjamin emisi dan perantara pedagang efek
Business Sector Underwriter and securities broker
Status Operasi Beroperasi sejak 21 Juni 1990
Operational Status In operation since June 21, 1990
Susunan Pengurus Dewan Komisaris
Composition of the Management Presiden Komisaris dan Komisaris Independen: I Nyoman Tjager
Komisaris: Dato’ Abdul Hamid Bin SH Mohamed
Komisaris: Deswandhy Agusman
Direksi
Direktur Utama : Wilianto
Direktur: Azrul Azwar Bin Ab Latif
Direktur: Wiwiek Susanto
Board of Commissioners
President Commissioner and Independent Commissioner: I Nyoman Tjager
Commissioner: Dato ‘Abdul Hamid Bin SH Mohamed
Commissioner: Deswandhy Agusman
Board of Directors
President Director: Wilianto
Director: Azrul Azwar Bin Ab Latif
Director: Wiwiek Susanto
80 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 81
Profil Perusahaan
Company Profile
Alamat Kantor Cabang dan Kantor Perwakilan
Addresses of Branch Offices and Representative Offices
Kantor Cabang
Branch Office
Nomor Izin Tanggal
Cabang/HO Surat Pindah
Alamat OJK Izin OJK Kode Telepon
No. Branch/Head Area Transfer
Address Number of Date of OJK Code Phone
Office Certificate
OJK License License
Kantor Pusat HO Wisma Eka Jiwa, 888/ 22 Agustus S-1067/ A2 021-62300088
Head Office 10th Floor KMK.013/1991 1991 MK.10/2010
Jalan Mangga JO KEP- August 22,
Dua Raya Jakarta 237/ 1991
10730 KM.5/2005
1. Jakarta Pusat A Wisma Eka Jiwa, KEP-440/ 06 Juni A1 021-62300088
10th Floor KM.10/2011 2011
Jalan Mangga June 6, 2011
Dua Raya Jakarta
10730
2. Batam C Komplek KEP-127/ 23 Agustus A1 077-451477
Pertokoan Citra NB.111/2017 2017
Mas Blok C August 23,
Nomor 3, Baloi, 2017
Batam
3. Aceh C Jalan Dr. Mr. H. KEP-370/ 24 A1 0651-22466
Muhammad NB.111/2018 September
Hasan, Kelurahan 2018
Batoh, September
Kecamatan Lueng 24, 2018
Bata, Banda Aceh
23245
4. Bandung B Jalan Naripan KEP-106/ 05 April S-4287/ A3 022-20522689
No.72, Rt.05/04 KM.5/2006 2006 NB.111/2016
Kelurahan Kebon April 5,
Pisang, 2006
Kecamatan
Sumur Bandung,
Bandung, Jawa
Barat
5. Karawang C Jalan Arteri KEP-33/ 05 April S-2511/ A1 0267-8414468,
Karawang Barat NB.111/2016 2006 NB.111/2020 0267-8414471,
Ruko April 5, 0267-8414469
Dharmawangsa 2 2006
Blok C No. 16,
Desa
Sukamakmur,
Kecamatan
Telukjambe
Timur, Kabupaten
Karawang, Jawa
Barat
6. Yogyakarta B Ruko Ambasador KEP-287/ 10 S1278/ A3 0274-6411607
Business Center, NB.111.2021 November NB.111/2016
Jalan Letjend 2021,
Suprapto Nomor
November
368 Blok B,
Kelurahan 10, 2021
Pringgokusuman,
Kecamatan
Gedongtengen, Kota
Yogyakarta, Daerah
Istimewa
Yogyakarta, 55272
81
Page 82
Nomor Izin Tanggal
Cabang/HO Surat Pindah
Alamat OJK Izin OJK Kode Telepon
No. Branch/Head Area Transfer
Address Number of Date of OJK Code Phone
Office Certificate
OJK License License
7. Denpasar D Jalan Gatot KEP-029/ 26 Februari S-4212/ A2 0361-9093858
Subroto Tengah KM.10/2007 2007 NB.111/2019
No. 279, Ruko No. February
8, Denpasar, Bali 26, 2007
8. Jambi C Jalan Prof. Dr. M. KEP-54/ 26 Januari S-5505/ A2 0741-33330
Yamin Rt. 19 No. KM.10/2012 2012 NB.111/2018
17C, Kelurahan January 26,
Payo Lebar 2012
9. Tangerang A Ruko Emerald KEP-363/ 21 A1 021-22215810
Selatan Evenue 2 Blok NB.111/2018 September
Eb/B 11, Bintaro 2018
Jaya, Kelurahan September
Perigi, Kecamatan 21, 2018
Pondok Aren,
Kota Tangerang
Selatan Banten
10. Bogor B Jalan Raya KEP-177/ 26 Agustus A1 0251-8335962
Pajajaran No. 20 KM.10/2008 2008
(28 L), Rt. 001 August 26,
Rw. 005 2008
Kelurahan
Bantarjati,
Kecamatan Bogor
Utara, Kota Bogor
11. Bandar C Trans Park S-1532/ 06 April A1
Lampung Lampung No. NB.111/2020 2011
0000026, Jalan April 6, 2011
Sultan Agung
Nomor 283,
Kawasan
Transmart, Ruko
Transpark No 61,
Way Halim, Kota
Bandar Lampung
12. Banjarmasin D Jalan A. Yani KEP-313/ 06 April A1 0511-4240270
Kilometer 7600 KM.10/2011 2011
No. 10, Rt.003/ April 6, 2011
Rw.001, Desa
Kertak Hanyar Ii,
Kecamatan
Kertak Hanyar,
Kabupaten Banjar
13. Samarinda D Jalan Ir. H. Juanda KEP-439/ 06 Juni S-2904/ A2 0541-766840
Komplek Ruko KM.10/2011 2011 NB.111/2014
Plaza Juanda Blok June 6, 2011
B 29 Kelurahan
Air Hitam,
Kecamatan
Samarinda Ulu,
Samarinda
82 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 83
Profil Perusahaan
Company Profile
Nomor Izin Tanggal
Cabang/HO Surat Pindah
Alamat OJK Izin OJK Kode Telepon
No. Branch/Head Area Transfer
Address Number of Date of OJK Code Phone
Office Certificate
OJK License License
14. Cirebon B Ruko Cirebon KEP-285/ 10 S-5932/ A2 0231-8336094
Super Blok Berry NB.111/2021 November NB.111/2018
Green Nomor 22, 2021
Jalan Dr. Cipto November
Mangunkusumo 10, 2021
Nomor 26,
Kelurahan
Pekiringan,
Kecamatan
Kesambi, Kota
Cirebon, Provinsi
Jawa Barat, 45131
15. Manado D Ruko Kawasan KEP-441/ 06 Juni A1 0431-840155
Mega Mas Blok C KM.10/2011 2011
24-29, Jalan Piere June 6, 2011
Tendean Lingk I,
Kelurahan
Wenang Selatan,
Kecamatan
Wenang, Kota
Manado
16. Padang C Jalan Ujung KEP-56/ 26 Januari S-4698/ A3 0751-4481243
Gurun Nomor 154, KM.10/2012 2012 NB.111/2017
Kelurahan Ujung January 26,
Gurun, 2012
Kecamatan
Padang Barat,
Padang
17. Pekanbaru C Jalan Soekarno KEP-177/ 26 Agustus S-3441/ A3 0761-39333
Hatta Blok B/9 KM.10/2008 2008 NB.111/2020
dan B/10, August 26,
Kelurahan 2008
Sidomulyo, Timur,
Kecamatan
Marpoyan Damai,
Pekanbaru, Riau
18. Palembang C Jalan Letda A KEP-048/ 26 Maret S-4701/ A3 0711-5626811
Rozak Komplek KM.10/2008 2008 NB.111/2017
Ruko Taman March 26,
Harapan Indah 2008
Blok A.1,
Kelurahan Duku,
Kecamatan Ilir
Timur Ii
Palembang
19. Medan C Jalan Tengku KEP-048/ 26 Maret S-725/ A3 061-6620811
Amir Hamzah No. KM.10/2008 2008 NB.111/2016
41 A-B, Kelurahan March 26,
Sei Agul, 2008
Kecamatan
Medan Barat,
Medan Sumatera
Utara
83
Page 84
Nomor Izin Tanggal
Cabang/HO Surat Pindah
Alamat OJK Izin OJK Kode Telepon
No. Branch/Head Area Transfer
Address Number of Date of OJK Code Phone
Office Certificate
OJK License License
20. Makassar D Jalan Veteran KEP-048/ 26 Maret S-2131/ A2 0411-3619901
Utara nomor 250, KM.10/2008 2008 NB.111/2022
kelurahan lariang March 26,
bangi, kecamatan 2008
makassar, kota
makassar
21. Bekasi A Jalan Jend. A. KEP-177/ 26 Agustus S-455/ A2 021-82425538
Yani Bekasi KM.10/2008 2008 MK.10/2011
Square No. 68, August 26,
Kel. Pekayon 2008
Jaya, Kec. Bekasi
Selatan, Kota
Bekasi
22. Jakarta Utara A Plaza Kelapa KEP-106/ 5 April S-455/ A2 021-45865300
Gading Blok.a No. KM.5/2006 2006 MK.10/2011
61-62, Jalan April 5,
Boulevard Barat, 2006
Kelurahan Kelapa
Gading Barat,
Kecamatan
Kelapa Gading,
Kotamadya
Jakarta Utara
23. Jakarta A Jalan Panglima KEP-106/ 5 April S-141/ A2 021-7230302
Selatan Polim Raya No. KM.5/2006 2006 MK.10/2011
44, Melawai, April 5,
Kebayoran Baru, 2006
Jakarta Selatan
24. Surabaya D Jalan Jemur KEP-106/ 5 April S-2157/ A2
Handayani 36A & KM.5/2006 2006 NB.111/2020
36B, Kelurahan April 5,
Siwalankerto, 2006
Kecamatan
Wonocolo, Kota
Surabaya
25. Semarang B Jalan Anjasmoro KEP-106/ 5 April S-468/ A2 024-7615751
Raya No. 41-A, KM.5/2006 2006 MK.10/2011
Kelurahan April 5,
Karangayu, 2006
Kecamatan
Semarang Barat,
Semarang
26. Bekasi II A Perum Citra KEP-32/ 5 April 2016 S-363/ A2 021-29062519
Grand R11/1, NB.111/2016 April 5, NB.111/2019
Kelurahan 2016
Jatisampurna,
Kecamatan
Jatisampurna,
Bekasi, Jawa
Barat
84 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 85
Profil Perusahaan
Company Profile
Nomor Izin Tanggal
Cabang/HO Surat Pindah
Alamat OJK Izin OJK Kode Telepon
No. Branch/Head Area Transfer
Address Number of Date of OJK Code Phone
Office Certificate
OJK License License
27. Jakarta Barat A Jalan Kampung KEP-333/ 05 Juli 2012 A1 021-29424670
Kedoya Rt.19/ KM.10/2012 July 5, 2012
Rw.10, Kelurahan
Kedoya Selatan,
Kecamatan
Kebon Jeruk,
Kota Jakarta
Barat (Ruko
Graha Arteri Mas,
Kav 41 Jl Panjang
Nomor 68,
Jakarta Barat)
28. Depok A Jalan M. Yusuf KEP-435/ 17 A1 021-29441373
Raya Rt/ NB.111/2014 Desember
Rw.002/022 2014
Kelurahan December
Mekarjaya, 17, 2014
Kecamatan
Sukmajaya, Kota
Depok
29. Tangerang A Jalan Jalur Sutera KEP-286/ 10 S-621/ A2 021-29670142
Timur 16a Nomor NB.111.2021 November NB.11/2014
19-20, Kelurahan 2021
Kunciran, November
Kecamatan 10, 2021
Pinang, Kota
Tangerang,
Provinsi Banten,
15155
30. Pangkalpinang C Jalan Soekarno KEP-380/ 31 Oktober A1 0717-437392
Hatta, Kelurahan NB.111/2018 2018
Semabung Raya, October 31,
Kec. Girimaya, 2018
Kota
Pangkalpinang
SPU
1. Cikarang A Ruko Roxy Blok B S-1277/ 7 Maret A1 021-89912131
No. 25 Jl. Mh NB.111/2017 2017
Thamrin, Kel. March 7,
Cibatu, Kel. 2017
Cikarang Selatan,
Bekasi
2. Cilegon A Ruko Serang City S-5321/ 23 S-5505/ A2 0254-7914998
Blok Ra No. 15 NB.111/2016 Desember NB.111/2018
Drangong, Serang 2016
Barat, Banten December
23, 2016
3. Lombok D Jl. Tumpang Sari, S-5321/ 23 A1 0370-628155
Lingkungan NB.111/2016 Desember
Karang Siluman 2016
Utara, Kelurahan December
Cakranegara 23, 2016
Timur, Kecamatan
Cakranegara,
Kota Mataram
85
Page 86
Nomor Izin Tanggal
Cabang/HO Surat Pindah
Alamat OJK Izin OJK Kode Telepon
No. Branch/Head Area Transfer
Address Number of Date of OJK Code Phone
Office Certificate
OJK License License
4. Gorontalo D Gedung Maybank S-5321/ 23 A1 0435- 827 003
Lantai 3, Jl. Nani NB.111/2016 Desember
Wartabone No. 32 2016
B-C, Gorontalo December
23, 2016
5. Jember D Jl. Mojopahit No. S-5321/ 23 A1 0331- 483556
23, Kel. NB.111/2016 Desember
Sempusari, Kec. 2016
Kaliwates, Jember December
23, 2016
6. Palangkaraya D JL. Yos Sudarso S-5321/ 23 S-1266/ A1 0536-3224287
Kecamatan Jekan NB.111/2016 Desember NB.111/2022
Raya Kelurahan 2016
Menteng Blok No. December
01 Kota 23, 2016
Palangkaraya
7. Duri C Jl. Hang Tuah, No. S-5321/ 23 A1 0765-560670
474-B, Rt/Rw. NB.111/2016 Desember
002/005, 2016
Kelurahan Air December
Jamban, 23, 2016
Kecamatan
Mandau,
Kabupaten
Bengkalis, Riau
8. Aceh Jalan Dr. Mr. H. S-3335/ 16
Muhammad NB.111/2021 September
Hasan, Kelurahan 2021
Batoh, September
Kecamatan Lueng 16, 2021
Bata, Banda Aceh
23245
9. Malang D Jalan Ahmad Yani A2 0341-358560
B-3, Kelurahan
Purwodadi,
kecamatan
Blimbing, Malang,
Jawa Timur
10. Surakarta B Jalan Ir. Soekarno, A2 0271-734312
Kelurahan
Madegondo,
Kecamatan
Grogol,
Sukoharjo, Blok
B-23
86 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 87
Profil Perusahaan
Company Profile
Nomor Izin Tanggal
Cabang/HO Surat Pindah
Alamat OJK Izin OJK Kode Telepon
No. Branch/Head Area Transfer
Address Number of Date of OJK Code Phone
Office Certificate
OJK License License
11. Balikpapan D Jalan Jenderal A2 0542-744279
Sudirman
Kompleks
Pertokoan
Balikpapan
Permai Blok B No.
640 Rt.015,
Kelurahan Damai,
Kecamatan
Balikpapan
Selatan,
Balikpapan,
Kalimantan Timur
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Lembaga Profesi Biaya
Nama Alamat Jasa yang Diberikan Periode
Professional Fee
Name Address Services Provided Period
Institution (Rp)
Akuntan Publik KAP Purwantono, Indonesia Audit atas laporan 2023 Rp315.000.000
Public Sungkoro & Surja Stock keuangan. Tidak ada
Accountant Exchange jasa non audit yang
Building diberikan.
Tower 2 Lt. 7
Jl. Jend. Audit on financial
Sudirman Kav. statements. There
52-53 Jakarta, was no non-audit
12190 services provided.
Lembaga Fitch Ratings DBS Tower Lt. Pemeringkatan 2023 Rp130.000.000
Pemeringkat Indonesia 24 Jl. Prof. DR. korporasi dan
Rating Agency Satrio Kav. 3-5 obligasi-obligasi
Jakarta, 12940 yang diterbitkan
Perseroan.
Ratings of corporate
and bonds issued by
the Company.
87
Page 88
Akses Informasi Perusahaan
Access of The Company’s Information
Perseroan menyediakan akses informasi bagi The Company provides information access for its
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan untuk Shareholders and stakeholders to obtain more
mendapatkan informasi lebih lanjut melalui: information through the following:
Arief Soerendro
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Wisma Eka Jiwa Lt. 10
Jl. Mangga Dua Raya, Mangga Dua Selatan,
Jakarta, 10730
T : (021) 6230 0088
F : (021) 6230 0099
Call Center : 0804 1168 811
SMS Center : 0818 0216 8811
Email : legal@maybankfinance.co.id
Website : www.maybankfinance.co.id
88 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 89
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi pada Website Perusahaan
Information on The Company’s Website
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the regulation of the Financial
No.8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau Services Authority No.8/POJK.04/2015 on the Website
Perusahaan Publik, Perseroan telah memuat berbagai of Issuers or Public Companies, the Company has
informasi pada website dalam Bahasa Indonesia. provided information on its website in Indonesian
Beberapa informasi yang disajikan dalam website language. Information provided in the Company’s
Perseroan antara lain sebagai berikut: website is as follows:
1. Profil; 1. Profile;
2. Hubungan Investor; 2. Investor Relations;
3. Produk; 3. Products;
4. Berita; 4. News;
5. Info Pembiayaan; 5. Financing Information;
6. Karir; 6. Career;
7. Kontak; dan 7. Contact; and
8. Reservasi Online. 8. Online Reservation.
Website Perusahaan dapat diakses melalui www. The Company’s website can be accessed through
maybankfinance.co.id. www.maybankfinance.co.id.
89
Page 90
Page 91
PENDUKUNG
BISNIS
Business Support
Page 92
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Maybank Finance berkomitmen untuk menciptakan Maybank Finance is committed to promoting a positive
lingkungan kerja yang positif dan memberikan work environment and providing opportunities for
kesempatan untuk pertumbuhan diri dan profesional personal and professional growth for all employees.
bagi seluruh karyawan. Perseroan senantiasa the Company is dedicated to upholding the highest
menjunjung tinggi standar integritas dan keadilan standards of integrity and fairness in all aspects of
dalam semua aspek kegiatan kerja. the employee experience.
Maybank Finance memprioritaskan keberagaman, Maybank Finance prioritizes diversity, equality, and
kesetaraan, dan inklusi dalam pengelolaan Sumber inclusion in managing its human resources. The
Daya Manusia (SDM) yand dimiliki. Perseroan Company offers competitive compensation and
menawarkan skema kompensasi dan tunjangan yang benefits packages to attract and retain top talent, as
kompetitif untuk menarik dan mempertahankan well as ongoing training and development opportunities
talenta terbaik, serta memberikan kesempatan to support the career growth of its employees.
pelatihan dan pengembangan yang berkesinambungan
untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan.
Perseroan selalu terbuka untuk menangani masalah The Company is always open to address any employee
karyawan dan memberikan panduan mengenai concerns and provide guidance on company policies
kebijakan dan prosedur perusahaan. Maybank Finance and procedures. Maybank Finance is proud to be an
bangga menjadi perusahaan pilihan dan berkomitmen employer of choice and is dedicated to maintaining
untuk menciptakan tempat kerja yang membuat a workplace where all employees feel valued, respected,
seluruh karyawan merasa dihargai, dihormati, dan and challenged to achieve their best.
tertantang untuk mencapai yang terbaik.
STRUKTUR ORGANISASI SDM HUMAN RESOURCES ORGANIZATIONAL
STRUCTURE
Human Resources and General
Affairs Division Head
Human Resources
Department Head
HRIS & Administration Recruitment and
Supervisor Training Supervisor
HRIS &
Recruitment Staff Training Staff
Administration Staff
92 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 93
Pendukung Bisnis
Business Support
PENGEMBANGAN ORGANISASI SDM HUMAN RESOURCES ORGANIZATIONAL
DEVELOPMENT
Perseroan secara berkelanjutan melakukan berbagai The Company continuously taking various initiatives
inisiatif dalam melakukan pengembangan organisasi to develop its human resources organization for
SDM guna memastikan tercapainya tujuan perusahaan. ensuring the achievement of the Company’s goals.
Adapun pengembangan organisasi yang dilakukan Meanwhile, the organizational development is carried
Perseroan melalui hal-hal berikut: out by the Company through the following aspects:
1. Internship 1. Internship
Program internship merupakan program The internship program is a collaboration
kerjasama Perseroan dengan universitas swasta program between the Company and private
di Jakarta. Program ini memberikan kesempatan universities in Jakarta. This program provides
bagi mahasiswa untuk memiliki pengalaman an opportunity for students to have work
bekerja di Maybank Finance. Program ini juga experience at Maybank Finance. This program
merupakan salah satu program Perseroan is also one of the Company's programs to
untuk mempersiapkan future leader yang prepare competent future leaders.
kompeten.
Maybank Finance memberikan kesempatan Maybank Finance provides opportunities for
kepada peserta internship untuk menjadi internship participants to become employees
karyawan di Maybank Finance. at Maybank Finance.
2. Merdeka Belajar - Kampus Merdeka (MBKM) 2. Merdeka Belajar - Kampus Merdeka (MBKM)
MBKM adalah sebuah terobosan yang dibuat MBKM is an innovation created by the Ministry
oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaa, of Education, Culture, Research and Technology
Riset dan Teknologi dalam mentransformasi to transform the higher education system in
sistem pendidikan tinggi di Indonesia untuk Indonesia to generate graduates who are more
menghasilkan lulusan yang lebih kompeten competent in both soft skills and hard skills.
baik dari soft skill maupun hard skill. Salah satu One of the programs in MBKM is Magang dan
program dalam MBKM adalah Magang dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Maybank
Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Maybank Finance participates in this program by providing
Finance turut berpartisipasi dalam program an internship program for students to provide
tersebut dengan menyediakan program work experience and develop soft and hard
internship bagi mahasiswa untuk memberikan skills.
pengalaman kerja dan pengembangan soft
skill dan hard skill.
3. Gamification Learning 3. Gamification Learning
Salah satu bentuk e-learning yang digunakan One of e-learning forms used by the HR
oleh bagian SDM dalam meningkatkan kesadaran department in increasing employee awareness
karyawan terkait proses bisnis di Perseroan, related to business processes in the Company,
melalui metode yang tidak membosankan yaitu through a method that is not boring, namely
e-learning yang dilengkapi dengan konsep e-learning equipped with a game concept. In
permainan. Di tahun 2023, Maybank Finance 2023, Maybank Finance changed the game
mengubah topik permainan, melakukan topic, making improvements to the interface
peningkatan tampilan yang lebih sederhana dan that is simpler and easier to use by all employees.
mudah digunakan oleh semua karyawan. Jenis The game type for 2023 is a car simulation
permainan untuk tahun 2023 adalah permainan game that goes through obstacles under the
simulasi mobil yang melewati rintangan dengan name "City Car".
nama "City Car".
93
Page 94
STRATEGI PENGEMBANGAN HR DEVELOPMENT STRATEGY IN 2023
SDM TAHUN 2023
Dalam rangka membangun budaya inovasi guna In order to build a culture of innovation to encourage
mendorong produktivitas dari kinerja individu, tim, productivity from individual, team, and organizational
dan organisasi, serta menindaklanjuti program design performance, as well as to follow up on the design
thinking yang sudah berjalan sebelumnya, maka thinking program that has been running previously,
Perusahaan mencoba untuk lebih fokus pada kualitas the Company tries to focus more on the quality of
inovasi melalui penyelenggaraan kompetisi inovasi innovation through organizing innovation competitions
bagi karyawan pada program Innovation Award. for employees in the Innovation Award program.
Program Innovation Award adalah program pemberian The Innovation Award Program is an award program
award kepada karyawan yang memberikan ide inovasi for employees who provide innovation ideas to the
kepada perusahaan, Ide inovasi tersebut harus memiliki company, the innovation ideas must have Growth,
nilai Growth, Excellence, dan Efficiency di setiap ide Excellence, and Efficiency values in each innovation
inovasinya sejalan dengan nilai-nilai Perusahaan. idea aligned with the Corporate values.
Terdapat beberapa tahapan pada Program Innovation There are several stages in the Innovation Award
Award diantaranya: Program including:
1. Tahap Awal : Mengumpulkan ide inovasi untuk 1. Pre Activity Stage: Collect innovation ideas to
membangun kesadaran dari karyawan dan build awareness from employees and problems
masalah atau isu-isu di pekerjaan sebagai or issues at work as material for innovation.
bahan inovasi.
2. Tahap Kompetisi : Masing-masing departemen 2. Competition Stage: Each department selects
memilih dan mengusulkan ide inovasi yang and proposes innovation ideas that represent
mewakili setiap departemennya. Ide inovasi each department. Innovation ideas from 18
dari 18 kelompok perwakilan masing-masing groups representing each department will be
departemen akan diuji dan diseleksi pada level tested and selected at the Division Head level.
Division Head. Division Head akan memilih ide The Division Head will select the best innovation
inovasi terbaik yang selanjutnya akan diuji dan idea which will then be tested and selected at
diseleksi pada level Direksi. Selanjutnya Direksi the Board of Directors level. Furthermore, the
akan menentukan ide inovasi tebaik yang akan Board of Directors will determine the best
diumumkan pada acara Annual Conference innovation idea that will be announced at the
2024. Selanjutnya 13 ide inovasi terbaik dalam Annual Conference 2024. Furthermore, the 13
program ini yang akan diimplementasikan, best innovation ideas in this program will be
dengan harapan dapat meningkatkan implemented, with the hope of increasing work
produktivitas dan efisiensi kerja. productivity and efficiency.
94 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 95
Pendukung Bisnis
Business Support
PENGELOLAAN SDM HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Pengelolaan SDM yang dilakukan Perseroan berfokus Human Resources management of the Company
pada 4 (empat) faktor yang ditunjukkan sebagai focuses on 4 (four) factors as shown below:
berikut:
01
Recruit Right
04 02
Reward Perform
Right Right
03
Develop Right
Rekrutmen (Recruit/Retain Right) Recruitment (Recruit/Retain Right)
Perseroan memberikan kesempatan kerja yang sama The Company provides equal employment opportunities
kepada setiap orang dan tidak membedakan perlakuan for everyone and does not treat partially based on
berdasarkan jenis kelamin, suku, ras, ataupun agama. gender, race, or religion. This is aligns with the
Hal ini menjadi bagian dari komitmen Perseroan untuk Company's commitment to achieve Sustainable
mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) Development Goals (SDG) No. 8 Decent Work and
No. 8 Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi Economic Growth with the aim of promoting inclusive
dengan tujuan meningkatkan pertumbuhan ekonomi and sustainable economic growth, productive and
yang inklusif dan berkelanjutan, kesempatan kerja comprehensive employment opportunities, and decent
yang produktif dan menyeluruh, serta pekerjaan yang work for all genders, ages, persons with disabilities,
layak untuk semua jenis kelamin, usia, penyandang and equal pay for work of equal value. The process
disabilitas, dan upah yang sama untuk pekerjaan yang of employees’ recruitment consists of 2 methods,
bernilai sama. Pelaksanaan proses rekrutmen karyawan namely:
menggunakan 2 metode, yaitu:
1. Sumber Internal 1. Internal Sourcing
Rekrutmen dengan memberikan kesempatan Recruitment by providing opportunities for
kepada karyawan internal yang sesuai dengan internal employees who meet the company's
kriteria perusahaan dan memberikan criteria and providing opportunities for interns
kesempatan bagi peserta magang untuk menjadi to become employees at Maybank Finance.
karyawan di Maybank Finance.
95
Page 96
2. Sumber Eksternal 2. External Sourcing
Rekrutmen dilaksanakan melalui berbagai The recruitment is conducted through various
bentuk di antaranya melalui kerja sama dengan methods including collaboration with universities
perguruan tinggi (campus hiring) dan job fair. (campus hiring) and Job Fair. Job opportunities
Pemasangan iklan lowongan kerja dilakukan advertisement placement are conducted
melalui kanal media sosial, media cetak, media through social media, printed media, electronic
elektronik, dan juga pemasangan iklan lowongan media channels and also job opportunity
kerja di wilayah kantor beroperasi. advertisement placement in the operating
office area.
Pada tahun 2023, Perseroan telah merekrut sebanyak In 2023, the Company has recruited 300 new employees
300 karyawan baru dengan berbagai latar belakang with various backgrounds of gender, education, and
jenis kelamin, pendidikan, dan pengalaman untuk experience to be placed in various positions in the
ditempatkan di berbagai posisi di kantor-kantor Company's offices spread across Indonesia with the
Perseroan yang tersebar di Indonesia dengan tingkat majority education level is Bachelor.
pendidikan mayoritas adalah Sarjana.
Pengelolaan Kinerja (Perform Right) Performance Management (Perform Right)
Perseroan menerapkan sistem penilaian kinerja The Company implements an employee performance
karyawan melalui Key Performance Indicators (KPI) appraisal system through Key Performance Indicators
yang dievaluasi secara rutin setiap tahunnya. KPI (KPI) which is evaluated regularly every year. The
tersebut akan dinilai berdasarkan indikator-indikator KPIs will be assessed based on indicators that have
yang telah ditetapkan dan disepakati untuk karyawan been determined and agreed for employees at the
di awal tahun. Hasil penilaian tersebut menjadi salah beginning of the year. The assessment results will
satu faktor dalam menentukan program pelatihan become a basis in determining the training and
dan pengembangan karyawan, penghargaan, development programs of employees, rewards,
remunerasi, serta promosi jabatan. remuneration, and job promotion.
Pengembangan (Develop Right) Development (Develop Right)
Perseroan telah menyediakan serangkaian kegiatan The Company has provided a range of continuous
pelatihan dan pengembangan di bidang SDM yang training and development on Human Resources that
dilakukan secara berkesinambungan bagi seluruh done continuously to all employees at various levels
karyawan dari berbagai tingkatan jabatan guna of positions in order to improve employees’ knowledge
meningkatkan kompetensi karyawan sesuai dengan and skills according to their respective needs. The
kebutuhannya masing-masing. Berbagai program Training and Development Program is participated
pelatihan dan pengembangan tersebut diikuti oleh by 4,819 participants during 2023.
4.819 peserta selama tahun 2023.
Selain itu, Perseroan memiliki program beasiswa In addition, the Company has a scholarship program
sebagai bentuk untuk meningkatkan kompetensi as a form of improving employee competence. This
karyawan. Program ini sudah berjalan dari tahun program has been running since 2020 and to date,
2020 dan sampai saat ini, terdapat 47 karyawan yang there are 47 employees who have received scholarships
menerima beasiswa pendidikan Sarjana (S1) dan for undergraduate (S1) and postgraduate (S2)
Pasca Sarjana (S2). Dari jumlah tersebut, 39 karyawan education. Of these, 39 employees who received
penerima beasiswa sudah lulus dan 8 karyawan masih scholarships have graduated and 8 employees are
dalam masa pendidikan. still in the education period.
Berikut daftar jumlah peserta program pelatihan dan The following is a list of the number of participants
pengembangan yang dilaksanakan pada tahun 2023. in the training and development program to be
implemented in 2023.
96 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 97
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
1 Webinar “Outlook 4 Daring 10 Januari 2023 OJK ( Otoritas Rp
Industri Jasa Keuangan Online January 10, 2023 Jasa Keuangan ) -
di Tahun 2023”
2 Training : Binus 33 Daring 18 Januari 2023 Universitas Bina Rp
Knowledge Sharing Online January 18, 2023 Nusantara -
Data Science & Big Data
Analysis
3 KM : Sosialisasi 186 Daring 20 Januari 2023 PT Maybank Rp
E-learning Gamification Online January 20, 2023 Indonesia -
City Car Finance
4 Training Basic Sharia 49 Daring 25 Januari 2023 Muamalat Rp
Multifinance Online January 25, 2023 Institute 24,700,000
5 Webinar IT Audit 1 Daring 26 Januari 2023 Dilatih insight Rp
Professional Online January 26, 2023 -
6 Sosialisasi SEOJK 30/ 2 Daring 31 Januari 2023 APPI ( Asosiasi Rp
SEOJK.05/2022 dan Online January 31, 2023 Perusahaan -
SEOJK 31/ Pembiayaan
SEOJK.05/2022 Indonesia)
7 Seminar Nasional : 1 Luring 31 Januari 2023 APPI ( Asosiasi Rp
Tantangan Pembiayaan Offline January 31, 2023 Perusahaan 3,330,000
di Tengah Tahun Politik (Jakarta) Pembiayaan
Indonesia)
8 Webinar Implementasi 6 Daring 02 Februari 2023 OJK ( Otoritas Rp
Artificial Intelligence Online February 02, 2023 Jasa Keuangan ) -
(AI) di Industri Jasa
Keuangan
9 Training Online : 3 Daring 07 Februari 2023 Prospero Rp
Perlindungan Online February 07, 2023 Solutions 10,193,878
Konsumen dan
Masyarakat di Sektor
Jasa Keuangan
10 Training Microsoft Excel 20 Daring 08 Februari 2023 Mahaka Institute Rp
for Advance and Online February 08, 2023 24,975,000
Professional
11 Workshop : Internal & 2 Luring 08-09 Februari APPI ( Asosiasi Rp
External Dispute Offline 2023 Perusahaan 8,880,000
Resolution di Industri (Jakarta) February 08 - 09, Pembiayaan
Pembiayaan 2023 Indonesia)
12 Webinar Idea Talks 2 Daring 09 Februari 2023 OJK ( Otoritas Rp
Volume 3 dengan tema Online February 09, 2023 Jasa Keuangan ) -
“Scaling Up SMEs
through Digitalization
and Social Function”
13 Training Marketing I : 191 Daring 11 Februari 2023 PT Maybank Rp
The Marketing Strategy Online February 11, 2023 Indonesia -
: The Way to Win The Finance
Market
97
Page 98
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
14 Webinar : Memperkuat 1 Daring 16 Februari 2023 OJK ( Otoritas Rp
Literasi dan Inklusi Online February 16, 2023 Jasa Keuangan ) -
Keuangan Syariah
15 Pendidikan Khusus 2 Daring 25 Februari - 11 Universitas Rp
Profesi Advokat Online Maret 2023 Pancasila 10,000,000
( PKPA ) February 25 - March
11, 2023
16 Webinar : Prospek 1 Daring 02 Maret 2023 OJK ( Otoritas Rp
Insurtech di Indonesia Online March 02, 2023 Jasa Keuangan ) -
17 Training Teamwork & 388 Luring 02 Maret 2023 PT Maybank Rp
Character Building for Offline March 02, 2023 Indonesia 2,785,311,334
Employee (Jakarta) Finance
18 Sertifikasi : CERTIFIED 1 Daring 04 Maret - 13 Mei UKRIDA Rp
HUMAN CAPITAL Online 2023 ( Universitas 7,143,763
PROFESSIONAL March 04 - May 13, Kristen Krida
(CHCP) 2023 Wacana ) &
Pungki Purnadi
Academy
19 Training Leadership for 13 Luring 03 - 06 Maret 2023 PT Maybank Rp
Leader Offline March 03 - 06, 2023 Indonesia 392,156,154
(Hongkong) Finance
20 Training Certified 1 Luring 04 - 05 Maret 2023 Pungki Purnadi Rp
General Affair Offline March 04 - 05, 2023 Academy 3,000,000
Professional ( CGAP ) (Jakarta)
21 Training Kompetensi 2 Daring 09 - 10 Maret 2023 Indonesia Rp
Aspek Legalitas dan Online March 09 - 10, 2023 Competency 5,102,041
Analisa Kredit Sindikasi Center (ICC)
22 Training Marketing II : 156 Daring 04 Maret 2023 PT Maybank
Produk Syariah Online March 04, 2023 Indonesia
Finance
23 Training Karyawan Baru 1 Luring 13 - 17 Maret 2023 PT Maybank Rp
Offline March 13 - 17, 2023 Indonesia 4,590,059
(Makassar) Finance
24 Acara Pembukaan 3 Daring 16 Maret 2023 PT Bursa Efek Rp
Perdagangan dalam Online March 16, 2023 Indonesia (IDX -
rangka : IFC and IDX News)
ESG Collaboration
Launch Event and ESG
Leadership Training
25 Training Marketing III : 193 Daring 18 Maret 2023 PT Maybank Rp
Refreshment Produk Online March 18, 2023 Indonesia -
Marketing Finance
26 KM : Menjadi Manusia 103 Daring 24 Maret 2023 PT Maybank Rp
yang Proaktif Online March 24, 2023 Indonesia -
Finance
27 Training Online : 1 Daring 29 - 30 Maret 2023 PT Johnson Rp
Interpersonal Online March 29 - 30, 2023 Indonesia 5,000,000
Communication Skill &
Assertiveness
98 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 99
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
28 Webinar : Pemanfaatan 5 Daring 30 Maret 2023 OJK ( Otoritas Rp
Analisis Big Data dalam Online March 30, 2023 Jasa Keuangan ) -
Meningkatkan Kinerja
Industri Jasa Keuangan
29 Sertifikasi Pembiayaan 1 Luring 31 Maret 2023 PT Sertifikasi Rp
Komisaris Offline March 31, 2023 Profesi 7,104,000
(Jakarta) Pembiayaan
Indonesia
30 Undangan Knowledge 3 Daring 31 Maret 2023 OJK ( Otoritas Rp
Sharing Mengenai Online March 31, 2023 Jasa Keuangan ) -
Memahami dan
Mencegah Fraud dan
Tindak Pidana di Bidang
Usaha Jasa Pembiayaan
31 Training Online - Dr. 82 Daring 03 April 2023 PT Maybank Rp
Rajen Online April 03, 2023 Indonesia -
Finance
32 Knowledge Sharing 82 Daring 03 April 2023 PT Maybank Rp
Bersama Bp Arthur Online April 03, 2023 Indonesia -
Finance
33 Training Sertifikasi ISO 15 Daring 04 - 05 April 2023 PT CBQA Rp
27001 Online April 04 - 05, 2023 GLOBAL 22,200,000
INDONESIA
34 Training Marketing IV : 206 Daring 08 April 2023 PT Maybank Rp
Manajemen Resiko Online April 08, 2023 Indonesia -
Finance
35 Creative Problem 1 Daring 10 - 11 April 2023 Value Consult Rp
Solving Online April 10 - 11, 2023 3,644,314
36 Webinar Sosialisasi 1 Daring 11 April 2023 Dewan Standar Rp
buletin implementasi Online April 11, 2023 Ikatan Akuntan -
DSAK IAI Indonesia
(DSAK IAI)
37 Stress Management 2 Daring 12 - 13 April 2023 Value Consult Rp
Online April 12 - 13, 2023 7,142,857
38 Training Online : 1 Daring 13 - 14 April 2023 PT Johnson Rp
Maintaining High Online April 13 - 14, 2023 Indonesia 5,000,000
Performance
39 KM : Penambahan Fitur 170 Daring 17 April 2023 PT Maybank Rp
Upgrade Asuransi pada Online April 17, 2023 Indonesia -
Menu Aksesku Finance
40 Training Online : 1 Daring 17 - 18 April 2023 Golden Regency Rp
Emotional Freedom Online April 17 - 18, 2023 Consulting 3,607,500
Technique (EFT)
41 Training Marketing V : 205 Daring 06 Mei 2023 PT Maybank Rp
Ilmu Negoisasi, Problem Online May 06, 2023 Indonesia -
Solving Finance
42 Reinventing Financial 6 Daring 10 Mei 2023 Ingenuous Rp
Crime Prevention Online May 10, 2023 -
2023- Fraud and
Compliance Trends and
Challenges
99
Page 100
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
43 Webinar "Peluang 1 Daring 11 Mei 2023 OJK ( Otoritas Rp
Metaverse di Industri Online May 11, 2023 Jasa Keuangan ) -
Jasa Keuangan"
44 Award Malayan Banking 5 Luring 12 - 14 Mei 2023 Malayan Banking Rp
Berhad Offline May 12 - 14, 2023 Berhad 17,133,890
( Malaysia )
45 Webinar : Fundamental 1 Daring 16 Mei 2023 OJK ( Otoritas Rp
of Wealth Management Online May 16, 2023 Jasa Keuangan ) -
46 Pelatihan Akuntansi 2 Daring 20 Mei 2023 Unlock Rp
Nasional Efektif Teknik Online May 20, 2023 -
Untuk Internal Audit
47 Training Basic 1 Daring 20 - 21 Mei 2023 ID Networkers Rp
Penetration Testing Online May 20 - 21, 2023 1,530,612
48 Cohort M25+UP Part 1 6 Luring 23 - 26 Mei 2023 Malayan Banking Rp
Offline May 23 -26, 2023 Berhad 43,659,750
(Malaysia )
49 Seminar Nasional 1 Luring 06 Juni 2023 APPI (Asosiasi Rp
dengan topik Era Baru Offline June 06, 2023 Perusahaan 3,330,000
Industri Pembiayaan (Jakarta) Pembiayaan
Indonesia)
50 Undangan Peserta Aktif 2 Daring 07 Juni 2023 APPI (Asosiasi Rp
Workshop Hasil Kajian Online June 07, 2023 Perusahaan -
Penarikan Paksa Pembiayaan
Kendaraan Bermotor Indonesia)
Akibat Kredit Macet
51 Training Marketing VI : 221 Daring 10 Juni 2023 PT Maybank Rp
Pendekatan ke Dealer Online June 10, 2023 Indonesia -
Finance
52 Webinar : Mengenal 1 Daring 22 Juni 2023 OJK ( Otoritas Rp
Lebih Jauh Pengaturan Online June 22, 2023 Jasa Keuangan ) -
UU P2SK Dalam Rangka
Penguatan Sektor
Perbankan
53 Training Marketing VII : 194 Daring 24 Juni 2023 PT Maybank Rp
Cara Dealing dengan Online June 24, 2023 Indonesia -
Customer dan Sales Finance
54 KM : Penggunaan Fitur 159 Daring 04 Juli 2023 PT Maybank Rp
Whatsapp Sebagai Online July 04, 2023 Indonesia -
Media Informasi Finance
55 Training : Peran Audit 2 Luring 12 - 13 Juli 2023 IAIB ( Ikatan Rp
Intern Masa Depan Offline July 12 - 13, 2023 Auditor Intern 9,183,673
Dalam Industri Jasa (Jakarta) Bank)
Keuangan
56 Cohort M25+UP Part 2 3 Luring 24 - 27 Juli 2023 Malayan Banking Rp
Offline July 24 - 27, 2023 Berhad 22,493,500
(Malaysia )
100 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 101
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
57 Webinar Pentingnya 2 Daring 02 - 03 Agustus TalentSpace.Id Rp
Hubungan Industrial Online 2023 555,000
Pasca Omnibus Law UU July 02 - 03, 2023
Cipta Kerja No 6 Tahun
2023
58 Webinar : Bongkar 4 Daring 05 Agustus 2023 One HRP Rp
Habis 3 Topik Paling Online August 05, 2023 -
Top Hubungan
Industrial : PKWTT &
PKWT, ALIH DAYA, PHK
dari One CHRP
59 Coaching for The Best 2 Luring 08 Agustus 2023 PT Bank Rp
Talent Offline August 08, 2023 Maybank -
(Jakarta) Indonesia Tbk
60 Training Online : 4 Daring 10 Agustus 2023 PT Bank Rp
Manager As Coach Online August 10, 2023 Maybank -
2023 Indonesia Tbk
61 Mini Workshop : 1 Daring 12 Agustus 2023 Dilatih.insight Rp
Certified Internal Audit Online August 12, 2023 750,000
Professional
62 CISA Review Course 1 Daring 19 Agustus - 07 Pusat Ilmu Rp
Term 2 Online Oktober 2023 Komputer 20,645,791
August, 19 - Universitas
October 07, 2023 Indonesia
63 Workshop dalam 2 Luring 22 - 25 Agustus OJK ( Otoritas Rp
Kegiatan Training Offline 2023 Jasa Keuangan ) 4,657,558
Keuangan (Jakarta) August 22 - 25,
Berkelanjutan Batch 2 2023
Tahun 2023
64 Training Online : Data 3 Daring 24 - 26 Agustus PT Pandawa Rp
Protection Officer Online 2023 Laboratorium 8,999,999
(DPO) August 24 -26, 2023 Teknologi
65 Leadership in Changing 1 Daring 24 Agustus 2023 OJK ( Otoritas Rp
Atmosphere Online August 24, 2023 Jasa Keuangan ) -
66 Seminar Pengalihan 2 Luring 25 Agustus 2023 APPI (Asosiasi Rp
dan Pengakuan Offline August 25, 2023 Perusahaan 5,550,000
Sertifikasi Manajemen (Jakarta) Pembiayaan
Risiko Indonesia)
67 KM : Pembuatan 140 Daring 25 Agustus 2023 PT Maybank Rp
Platform Portal Online August 25, 2023 Indonesia -
Pengaduan Konsumen Finance
PT Maybank Indonesia
Finance
68 Webinar : Enhancing 12 Daring 31 Agustus 2023 OJK ( Otoritas Rp
Financial Performance Online August 31, 2023 Jasa Keuangan ) -
Through Analytics Data
101
Page 102
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
69 Workshop Pra-Ijtima' 1 Luring 07 September 2023 Dewan Syariah Rp
Sanawi (Annual Offline September 07, 2023 Nasional 1,500,000
Meeting) DPS VIII Tahun (Jakarta) – Majelis Ulama
2023 Bidang Indonesia (DSN
Pembiayaan, Modal MUI)
Ventura, Pergadaian
dan Inovasi Teknologi
Sektor Keuangan (ITSK)
Syariah
70 Training Metodologi 2 Luring 19 - 20 September Infobank Rp
dan Perhitungan Fund Offline 2023 15,000,000
Transfer Pricing (FTP) (Jakarta) September 19 - 20,
(dilengkapi dengan 2023
perhitungan excel)
71 KM : Survey Kepuasan 148 Daring 26 September 2023 PT Maybank Rp
Debitur Online September 26, 2023 Indonesia -
Finance
72 Training Marketing : 205 Daring 07 Oktober 2023 PT Maybank Rp
Manajemen Resiko Online October 07, 2023 Indonesia -
Finance
73 Undangan Forum 2 Offline 12 Oktober 2023 OJK ( Otoritas Rp
Penguatan Audit (Jakarta) October 12, 2023 Jasa Keuangan ) -
Internal Sektor
Perasuransian,
Penjaminan, Dana
Pensiun, Lembaga
Pembiayaan,
Perusahaan Modal
Ventura, dan Lembaga
Jasa Keuangan Lainnya
74 Ijtima' Sanawi (Annual 2 Luring 13 - 14 Oktober Dewan Syariah Rp
Meeting) DPS XIX Offline 2023 Nasional -
Tahun 2023 (Jakarta) October 13 - 14, – Majelis Ulama
2023 Indonesia (DSN
MUI)
75 Training Marketing : 232 Daring 14 Oktober 2023 PT Maybank Rp
Produk Syariah Online October 14, 2023 Indonesia -
Finance
76 Seminar Outlook 2024 : 2 Luring 18 Oktober 2023 Infobank Rp
Business Analytics and Offline October 18, 2023 -
Artifical Intelligence (Jakarta)
Driving Change in
Business Banking and
Finance
77 CHRO Series 2023 1 Luring 18 Oktober 2023 HRM ASIA Rp
Offline October 18, 2023 -
(Jakarta)
78 Webinar "Managing 1 Daring 19 Oktober 2023 OJK ( Otoritas Rp
Environmental, Social Online October 19, 2023 Jasa Keuangan ) -
and Governance Risk
and Opportunities "
79 Konferensi Nasional 1 Luring 19 Oktober 2023 IKAI ( Ikatan Rp
Komite Audit 2023 Offline October 19, 2023 Komite Audit 3,061,224
(Jakarta) Indonesia )
102 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 103
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
80 AI is Shaking Up the 2 Luring 25 Oktober 2023 Linkedin Rp
Workplace : The Role of Offline October 25, 2023 -
L&D in Shaping the (Jakarta)
AI-driven Workforce"
81 KM : Ide untuk Sistem 154 Daring 25 Oktober 2023 PT Maybank Rp
Pencatatan Online October 25, 2023 Indonesia -
Pembayaran Secara Finance
Otomatis
82 Training Certified 1 Daring 28 Oktober 2023 Dilatih.insight Rp
Information Technology Online October 28, 2023 750,000
Audit
83 Training Marketing 207 Daring 01 November 2023 PT Maybank Rp
Pendekatan ke Dealer Online November 01, 2023 Indonesia -
Finance
84 Undangan Partisipasi 1 Luring 02 November 2023 Sunedu.id Rp
dalam Edutech Insight Offline November 02, 2023 -
2023 (Jakarta)
85 DataOn Humanica’s 13th 2 Luring 02 November 2023 Dataon Rp
Annual HR Conference Offline November 02, 2023 -
2023 (Jakarta)
86 Workshop Design and 30 Luring 07 - 08 November Pungki Purnadi Rp
Implement Productivity Offline 2023 Associates 41,025,641
Analysis based on (Jakarta) November 07 - 08,
Business Process Model 2023
87 Champion Inclusion 1 Daring 09 November 2023 Harvard Business Rp
Online November 09, 2023 Publishing -
88 Webinar “How to Drive 1 Daring 09 November 2023 OJK ( Otoritas Rp
Corporate Performance Online November 09, 2023 Jasa Keuangan ) -
through Accounting
Practices”
89 Training Marketing 217 Daring 09 November 2023 PT Maybank Rp
Gambaran kekuatan Online November 09, 2023 Indonesia -
pesaing, mengambil Finance
pasar kompetitor, cara
bersaing dengan
leasing lain di dealer
90 Year End Networking 2 Luring 16 November 2023 Dealls Indonesia Rp
Dinner Offline November 16, 2023 -
(Jakarta)
91 Workshop BINUS 2 Luring 29 November 2023 Universitas Bina Rp
Professional Connect Offline November 29, 2023 Nusantara -
2023: “Embrace (Jakarta)
Innovation to Reskill
and Upskill for the
Future”
92 Undangan Dialog Akhir 1 Luring 04 Desember 2023 OJK ( Otoritas Rp
Tahun Dewan Offline December 04, 2023 Jasa Keuangan ) -
Komisioner OJK dan (Jakarta)
Industri Jasa Keuangan
93 Training Marketing Ilmu 160 Daring 06 Desember 2023 PT Maybank Rp
negosiasi, problem Online December 06, 2023 Indonesia -
solving Finance
103
Page 104
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
94 Enhancing ESG Through 1 Daring 07 Desember 2023 OJK ( Otoritas Rp
Best Practices in Online December 07, 2023 Jasa Keuangan ) -
Accounting
95 Volunteer Orang Tua 4 Luring 08 Desember 2023 PT Bank Rp
Asuh Offline December 08, 2023 Maybank -
(Jakarta) Indonesia Tbk
96 Undangan Blue Club 1 Luring 12 Desember 2023 UNICEF Rp
Brunch 2023 tema Offline December 12, 2023 Indonesia -
Inspirasi Dunia Usaha (Jakarta)
yang Ramah Keluarga
97 Transforming HR : The 1 Luring 14 Desember 2023 WIR Group Rp
Impact of AI & Offline December 14, 2023 -
Blockchain (Jakarta)
98 Webinar : Mastering 9 Daring 14 Desember 2023 OJK ( Otoritas Rp
Yourself : Optimalkan Online December 14, 2023 Jasa Keuangan ) -
Potensi dan Tingkatkan
Kinerja di Era Digital
Confirmation
99 Training Marketing 217 Daring 14 Desember 2023 PT Maybank Rp
Refreshment produk Online December 14, 2023 Indonesia -
marketing Finance
100 Basic Awareness 1 Daring 21 Desember 2023 GNIK ( Gerakan Rp
Tentang Ai Dan Online December 21, 2023 Nasional -
Blockchain Serta Indonesia
Peluang Kompeten )
Pemanfaatannya Pada
Human Capital
Managemenet
101 KM : Media Kolaborasi 157 Daring 22 Desember 2023 PT Maybank Rp
Antara Business Online December, 22 2023 Indonesia -
Development Finance
Departemen &
Marketing Departemen
102 Kegiatan Risk and 1 Luring 30 Desember 2023 OJK ( Otoritas Rp
Governance Summit Offline December, 30 2023 Jasa Keuangan ) -
(RGS) 2023 (Jakarta)
103 Workshop Program 44 Maret - November PT Mitra Cipta Rp
Innovation 2023 Talenta 137,640,000
March - November
2023
104 Program Innovation 38 Maret - November PT Maybank Rp
Award 2023 Indonesia 38,500,000
March - November Finance
2023
105 Renewal Membership 1 Daring Desember 2023 The Institute of Rp
IIA Indonesia Online December 2023 Internal Auditor 850,000
Indonesia (IIA
Indonesia)
106 Employee Assessment 13 Daring Januari - Agustus PT Bipi Talenta Rp
Online 2023 Indonesia 8,556,122
January - August
2023
104 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 105
Pendukung Bisnis
Business Support
Nama Pelatihan / Jumlah Biaya
Seminar / Workshop Peserta Tempat Tanggal Penyelenggara Pelatihan
No
Name of Training / Number of Venue Date Organizer Cost of
Seminar / Workshop Participants Training
107 Program Sarjana S1 1 Daring Desember 2023 Universitas Nusa Rp
Online December 2023 Mandiri 940,000
108 Sertifikasi Pembiayaan 32 Daring Januari - Desember PT Sertifikasi Rp
Penagihan dan Online 2023 Profesi 57,720,000
Manajerial January - December Pembiayaan
2023 Indonesia
TOTAL 4.819 Rp
3,777,113,660
Remunerasi (Reward Right) Remuneration (Reward Right)
Perseroan melaksanakan pengkajian dan evaluasi The Company performs review and evaluation on the
atas kebijakan terkait pemberian kompensasi sebagai policy related to provision of compensation as an
upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan. effort to improve the employees’ welfare. This
Kebijakan pemberian kompensasi ini disesuaikan compensation policy is made pursuant to applicable
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku laws and regulations and adjusted with respective
dan disesuaikan dengan fungsi serta peran masing- function and roles based on performance assessment
masing berdasarkan hasil penilaian kinerja yang telah result conducted before.
dilakukan sebelumnya.
Perseroan menggunakan struktur kompensasi 3P The Company uses a 3P compensation structure,
yakni Pay for Position, Pay for Person, dan Pay for namely Pay for Position, Pay for Person, and Pay for
Performance. Pay for Position merupakan penetapan Performance. Pay for Position is the determination
kompensasi berdasarkan posisi atau jabatannya baik of compensation based on the position or position
dari sisi tingkat senioritas jabatan maupun job value both in terms of the seniority level of the position
dari posisinya. Pay for Person menetapkan kompensasi and the job value of the position. Pay for Person
berdasarkan kedalaman skill, kemampuan atau determines compensation based on the depth of skill,
keahlian, dan kompetensi setiap karyawan berasarkan ability or expertise, and competence of each employee
sistem evaluasi kompetensi karyawan yang objektif. based on an objective employee competency evaluation
Pay for Performance merupakan pemberian kompensasi system. Pay for Performance is the provision of
berdasarkan kemampuan untuk mencapai atau compensation based on the ability to achieve or
melampaui target yang ditetapkan. exceed the targets set.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Jabatan
Employee Composition by Position Level
2023 2022 2021
Tingkat Jabatan
Position Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Kepala Divisi 10 1,10 9 1,06 9 1,12
Head of Division
Kepala 58 6,38 55 6,45 54 6,69
Departemen /
Cabang
Head of
Department /
Branch Manager
Supervisor 143 15,73 137 16,06 131 16,23
105
Page 106
2023 2022 2021
Tingkat Jabatan
Position Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Staf 698 76,79 652 76,44 613 75,96
Staff
Jumlah 909 100,00 853 100,00 807 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Employee Composition by Education Level
Tingkat 2023 2022 2021
Pendidikan Jumlah Jumlah Jumlah
Education Level % % %
Total Total Total
S2/S3 45 4,95 42 4.92 17 2,11
Master’s / Doctoral
Degree
S1 623 68,54 571 66.94 515 67,53
Bachelor’s Degree
Diploma 127 13,97 115 13.48 105 13,01
SMA 114 12,54 125 14.65 140 17,35
Senior High School
Jumlah 909 100,00 853 100,00 807 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition by Employment Status
Status 2023 2022 2021
Kepegawaian
Employment Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Status Total Total Total
Kontrak 595 65,46 534 62,60 486 60,22
Contract
Tetap 314 34,54 319 37,40 321 39,78
Permanent
Jumlah 909 100,00 853 100,00 807 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition by Age
2023 2022 2021
Usia
Age Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
> 55 tahun - 0,00 - 0,00 - 0,00
years old
45-55 tahun 60 6,60 50 5,86 42 5,20
years old
35-44 tahun 202 22,22 212 24,85 216 26,77
years old
106 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 107
Pendukung Bisnis
Business Support
2023 2022 2021
Usia
Age Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
25-34 tahun 503 55,34 475 55,69 438 54,28
years old
17-24 tahun 144 15,84 116 13,60 111 13,75
years old
Jumlah 909 100,00 853 100,00 807 100,00
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
2023 2022 2021
Jenis Kelamin
Gender Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Pria 751 82,62 698 81,83 671 83,15
Male
Wanita 158 17,38 155 18,17 136 16,85
Female
Jumlah 909 100,00 853 100,00 807 100,00
Total
Pengembangan Karir Career Development
Untuk meningkatkan kinerja karyawan dan To improve employee performance and implement
melaksanakan kaderisasi kepemimpinan, Perseroan leadership regeneration, the Company provides career
memberikan program pengembangan karir bagi development programs for competent employees.
karyawan yang kompeten. Setiap karyawan memiliki Every employee has the same opportunity in terms
kesempatan yang sama dalam hal pengembangan of career development, and the Company applies a
karir, dan Perseroan menerapkan proses yang selektif selective process in order to achieve the goal of
agar dapat mencapai tujuan untuk membangun SDM building quality human resources.
yang berkualitas.
Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan In 2023, the Company carried out the career
pengembangan karir kepada 60 karyawan dengan development to 60 employees in various positions
berbagai posisi
Tingkat Perputaran Karyawan (Turnover) Employees Turnover
Sepanjang tahun 2023, tingkat perputaran karyawan Throughout 2023, the Company's employee turnover
Perseroan 7,97%, dibandingkan dengan tingkat rate was 7.97%, compared to employee turnover rate
perputaran karyawan di industri yang sama yakni in the same industry of 16.63% (source: Willis Towers
sebesar 16,63% (sumber: Willis Towers Watson Salary Watson Salary Survey Indonesia 2023).
Survey Indonesia 2023).
Kebijakan Anti Diskriminasi Anti-Discrimination Policy
Perseroan senantiasa menjunjung tinggi asa kesetaraan The Company always upholds the principle of equality
serta menerapkan kebijakan anti diskriminasi bagi and adopts the anti discrimination policy, applies to
setiap karyawan sesuai dengan prinsip-prinsip tata every employee in accordance with the principles of
kelola perusahaan yang baik. Penerapan prinsip good corporate governance. The implementation of
107
Page 108
tersebut berlandaskan pada ketentuan Undang- these principles is based on the Law No. 21 of 1999
Undang No. 21 tahun 1999 tentang Pengesahan concerning Ratification of the ILO Convention on
Konvensi ILO mengenai Diskriminasi dalam Pekerjaan Discrimination in Employment and Occupation and
dan Jabatan serta Undang-Undang No. 13 tahun 2003 the Law No. 13 of 2003 concerning Manpower. The
tentang Ketenagakerjaan. Penerapan kebijakan anti- implementation of anti-discrimination policy provides
diskriminasi ini menjadi dasar Perseroan berinteraksi the basis for the Company to interact with its employees
dengan karyawan dalam rangka menciptakan in creating harmonious industrial relations.
hubungan industrial yang harmonis.
Strategi Pengembangan SDM 2024 Human Resources Development in 2024
1. Gamification Learning 1. Gamification Learning
Maybank Finance terus melakukan evaluasi Maybank Finance continues to evaluate and
dan inovasi atas pengaplikasian gamification innovate on the application of gamification
yang rencananya di tahun 2024 akan which is planned in 2024 to add game topics
menambahkan topik permainan dimana where previously only with cars then added
sebelumnya hanya dengan mobil maka with heavy equipment and machinery.
ditambahkan dengan alat berat dan mesin.
2. Internship 2. Internship
Program ini merupakan upaya dalam mendukung This program is an effort to support the
program kampus merdeka yang bertujuan independent campus program which aims to
untuk meningkatkan kompetensi lulusan, baik improve the competence of graduates, both
soft skills maupun hard skills, agar lebih siap soft skills and hard skills, to be more prepared
dan relevan dengan kebutuhan zaman, dan and relevant to the needs of the times, and
menyiapkan lulusan sebagai pemimpin masa prepare graduates as future leaders of the
depan bangsa yang unggul dan berkepribadian. nation who are superior and have personality.
Program ini merupakan kerjasama antara This program is a collaboration between
Maybank Finance dengan beberapa Universitas Maybank Finance and several universities in
di Jadetabek, di mana program ini dipusatkan Jadetabek, where this program is centered on
pada Divisi Marketing dan Divisi Fleet, Heavy the Marketing Division and Fleet, Heavy
Equipment & Machinery. Equipment & Machinery Division.
Tahun 2023 terdapat 25 mahasiswa/i yang In 2023 there were 25 students who participated
mengikuti program internship dan pada tahun in the internship program and in 2024, Maybank
2024, Maybank Finance membuka kesempatan Finance opened opportunities for 30 students
bagi 30 mahasiswa/i untuk mengikuti program to take part in the internship program.
internship.
3. Recruitment Online 3. Online Recruitment
Pada tahun 2024, Maybank Finance berupaya In 2024, Maybank Finance seeks to improve
meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam efficiency and effectiveness in the recruitment
proses rekrutmen dengan mengembangkan process by developing Robotic Process
Robotic Process Automation (RPA) atas tahapan Automation (RPA) for recruitment stages that
rekrutmen yang masih dilakukan secara manual. are still carried out manually.
4. Innovation Award II 4. Innovation Award II
Dalam rangka menjaga budaya inovasi dan In order to maintain a culture of innovation
memperbaiki proses kerja berkelanjutan, and improve sustainable work processes, the
Perseroan melanjutkan program inovasi kedua. Company continued its second innovation
program.
108 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 109
Pendukung Bisnis
Business Support
5. Beasiswa Karyawan 5. Employee Scholarship
Pada tahun 2024, Maybank Finance akan In 2024, Maybank Finance will open scholarship
membuka kesempatan beasiswa bagi karyawan. opportunities for employees.
Pemberian beasiswa ini diharapkan dapat The scholarship is expected to encourage the
mendorong peningkatkan kinerja dan improvement of employee performance and
produktivitias karyawan baik secara individu productivity both individually and in teams,
maupun tim, sehingga dapat memberikan thus contributing to sustainable performance
kontribusi terhadap pertumbuhan kinerja secara growth for the Company.
berkelanjutan kepada Perseroan.
6. Kamus Kompetensi Maybank Finance 6. Maybank Finance Competency Dictionary
Dalam melakukan identifikasi kompetensi In identifying employee competencies, Maybank
karyawan, Maybank Finance menggunakan Finance uses an internal competency dictionary
kamus kompetensi internal yang digabungkan combined with the HR competency dictionary
dengan kamus kompetensi SDM Perusahaan for Financing Companies from OJK. The results
Pembiayaan dari OJK. Hasil dari identifikasi ini of this identification are used to develop/
digunakan untuk mengembangkan/ memberikan provide training for competency gaps, as one
training terhadap kesenjangan kompetensi of the requirements in promoting employees.
yang dimiliki, sebagai salah satu persyaratan
dalam melakukan promosi karyawan.
Sejalan dengan tujuan cetak biru OJK, salah In line with OJK's blueprint objectives, one of
satunya dengan menciptakan standar which is to create an equivalent competency
kompetensi yang setara di tingkat multifinance standard at the multifinance level can maintain
dapat menjaga kualitas karyawan Maybank the quality of Maybank Finance employees in
Finance sesuai dengan kompetensi yang ada, accordance with existing competencies, and
dan berdaya saing global dalam rangka be globally competitive in order to improve
meningkatkan kinerja sektor jasa keuangan. the performance of the financial services sector.
109
Page 110
Teknologi Informasi
Information Technology
Dalam beberapa tahun terakhir, Maybank Finance In recent years, Maybank Finance has made significant
telah membuat langkah signifikan dalam meningkatkan strides in improving its information technology (IT)
infrastruktur teknologi informasi (TI) untuk melayani infrastructure to better serve its customers and
debitur dengan lebih baik dan meningkatkan proses improve its internal process. The implementation of
internal. Implementasi sistem digital yang canggih advanced digital systems has streamlined various
telah merampingkan berbagai proses dan processes and enhanced the overall customer
meningkatkan pengalaman debitur secara keseluruhan experience as well as the internal operations.
serta operasional internal. Selain itu, integrasi langkah- Additionally, the integration of cutting-edge security
langkah keamanan yang mutakhir telah meningkatkan measures has bolstered data protection and privacy,
perlindungan data dan privasi, menanamkan instilling greater confidence among customers. These
kepercayaan yang lebih besar di antara para debitur. advancements have positioned Maybank Finance as
Berbagai kemajuan tersebut telah menempatkan a leader in leveraging technology to meet evolving
Maybank Finance sebagai pemimpin dalam customer needs and expectations. Moving forward,
memanfaatkan teknologi untuk memenuhi kebutuhan continued investment in IT infrastructure will be crucial
dan harapan debitur yang terus berkembang. Ke in sustaining this momentum and driving further
depannya, investasi berkelanjutan dalam infrastruktur innovation in the Company.
TI akan sangat penting dalam mempertahankan
momentum ini dan mendorong inovasi lebih lanjut
di Perseroan.
STRUKTUR ORGANISASI PENGELOLA TI IT MANAGEMENT ORGANIZATION
STRUCTURE
Information & Communication Technology,
Operation & Digital Business - Division Head
Information &
Digital Business Dept. Head Communication Technology Information & Communication
Development Dept. Head Technology Operational Dept. Head
Digital Business Digital Business ICT ICT ICT
Operation - Supervisor Developer - Supervisor Operational - Supervisor Infrastructure - Supervisor Security - Supervisor
Digital Business Digital Business ICT
ICT Operational - Staff Infrastructure - Staff ICT Security - Staff
Operation - Staff Developer - Staff
ICT
Digital Marketing - Staff
Administration - Staff
ICT Development - ICT Development -
Mobile Supervisor Back End Supervisor
ICT Development - ICT Development -
Mobile Staff Back End Staff
110 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 111
Pendukung Bisnis
Business Support
Pengembangan Sistem TI 2023 IT System Development in 2023
Sebagai wujud yang dilakukan dari hasil pelaksanaan As a manifestation of the implementation of the 2023
strategi Pengembangan TI tahun 2023 adalah: IT Development strategy, are:
1. Pengembangan Mobile Marketing; 1. Mobile Marketing Development;
2. Pengembangan Mobile Collection; 2. Mobile Collection Development;
3. Pengembangan Mobile Approval; 3. Mobile Approval Development;
4. Pengembangan System Mobile Customer; 4. Mobile Customer System Development;
5. Pengembangan Sistem Online Recruitment; 5. Development of Online Recruitment System;
6. Pengembangan Project Mobile Operation; 6. Development of Project Mobile Operation;
7. Otomatisasi proses dengan penerapan RPA 7. Process automation with the implementation
(Robotics Process Automation); of RPA (Robotics Process Automation);
8. Customer Digital Onboarding; 8. Customer Digital Onboarding;
9. Penerapan tambahan perangkat dan software 9. Implementation of additional network security
keamanan jaringan; devices and software;
10. Pengembangan Website Maybank Finance; dan 10. Maybank Finance Website Development; and
11. Pengembangan Aplikasi Employee Mobile. 11. Employee Mobile Application Development.
Rencana Pengembangan TI 2024 IT Development Strategy in 2024
Adapun strategi yang akan dilakukan untuk rencana The strategies to be carried out for the information
pengembangan teknologi informasi di tahun 2024 technology development plan in 2024 are:
adalah:
1. Pengembangan fitur baru pada aplikasi 1. Development of new features in the MyAccess
MyAkses, di antaranya : application, including:
• Pendaftaran Autodebet • Autodebet Registration
• Pembukaan Saving Account Maybank • Maybank Saving Account Opening
• Upgrade Asuransi • Insurance Upgrade
• Informasi Asuransi Debitur • Customer Insurance Information
2. Penggunaan Machine Learning dan Big Data; 2. Use of Machine Learning and Big Data;
3. Pengembangan Digital Onboarding; 3. Development of Digital Onboarding;
4. Integrasi sistem rekrutmen dengan HRIS; 4. Recruitment system integration with HRIS;
5. Pengembangan penggunaan RPA (Robotic 5. Development of the use of RPA (Robotic Process
Process Automation) untuk mempercepat Automation) to accelerate operational processes;
proses operasional; dan and
6. Modernisasi perangkat keamanan jaringan 6. Modernization of network, communication and
komunikasi dan server. server security devices.
111
Page 112
Page 113
ANALISIS DAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
Page 114
Tinjauan Perekonomian
Economic Review
Kondisi perekonomian global masih diliputi Global economic conditions remain uncertain until
ketidakpastian sampai dengan akhir tahun 2023. the end of 2023. These global risks and uncertainties
Risiko dan ketidakpastian global ini dipicu dinamika are triggered by the dynamics of developed countries
negara-negara maju yang berdampak ke global. that have a global impact. The United States is still
Amerika Serikat masih dihadapkan pada inflasi yang faced with above-target inflation, high interest rates,
berada di atas target, tingginya suku bunga, increased fiscal pressure, and erosion of excess savings
peningkatan tekanan fiskal, dan tergerusnya excess that overshadow the economic downturn. Meanwhile,
saving yang membayangi pelemahan ekonomi. other developed countries, namely China, are still
Sementara itu, negara maju lainnya, yakni Tiongkok faced with a weakening post-Covid-19 economy and
masih dihadapkan dengan pelemahan ekonomi pasca Europe whose economic conditions are weakening
Covid-19 dan Eropa yang kondisi ekonominya melemah with an increasing fiscal deficit accompanied by high
dengan defisit fiskal yang meningkat diiringi oleh core inflation. In addition, geopolitical conditions also
core inflation yang masih tinggi. Selain itu, kondisi show higher risks such as the war in Ukraine and the
geopolitik juga menunjukkan resiko yang makin tinggi Middle East, especially Palestine, which has not shown
seperti perang di Ukraina maupun Timur Tengah signs of ending, causing downside risks to the
terutama Palestina yang belum menunjukkan tanda- prospects for global economic growth. World economic
tanda berakhir menimbulkan downside risk terhadap growth in 2023 was revised downward by the IMF to
prospek pertumbuhan ekonomi global. Pertumbuhan only 3% and by the World Bank to only 2.1% with
ekonomi dunia tahun 2023 direvisi turun oleh IMF inflation also predicted to reach a level of 5.8%, higher
menjadi hanya 3% dan oleh Bank Dunia hanya 2,1% than the period before the pandemic.
dengan inflasi juga diprediksi mencapai level 5,8%,
lebih tinggi dibandingkan periode sebelum pandemi.
Di tengah tantangan global tersebut, perekonomian Amidst these global challenges, the Indonesian
Indonesia tumbuh sebesar 5,05% (yoy). Daya tahan economy grew by 5.05% (yoy). The resilience of the
ekonomi Indonesia ditunjukkan oleh kemampuannya Indonesian economy was demonstrated by its ability
untuk mempertahankan tingkat pertumbuhan yang to maintain a growth rate that exceeded government
melebihi ekspektasi pemerintah, terutama jika expectations, especially when compared to other
dibandingkan dengan negara-negara lain. Hal ini countries. This was driven by economic growth from
didorong oleh pertumbuhan ekonomi dari sisi the expenditure side as well as economic growth
pengeluaran dan juga pertumbuhan ekonomi dari from the production side. The main contributors to
sisi produksi. Kontributor utama pertumbuhan ekonomi economic growth from the expenditure side include
dari sisi pengeluaran, antara lain peningkatan increased domestic demand, especially increased
permintaan domestik, terutama peningkatan konsumsi consumption ahead of the general election, and
menjelang pemilihan umum, dan investasi, khususnya investment, especially infrastructure investment due
investasi infrastruktur karena berlanjutnya proyek- to the continuation of national strategic projects
proyek strategis nasional (PSN), termasuk (PSN), including the construction of the new capital
pembangunan ibu kota baru (IKN). Konsumsi city (IKN). Public consumption, Non-Profit Institutions
masyarakat, Lembaga Non-Profit yang Melayani Serving Households (LNPRT), and government
Rumah Tangga (LNPRT), dan konsumsi pemerintah consumption grew by 4.82%, 9.83%, and 2.95%
tumbuh masing-masing sebesar 4,82%, 9,83%, dan respectively in 2023.
2,95% di tahun 2023.
114 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 115
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Industri
Industry Review
Pelonggaran aturan kesehatan masyarakat untuk The easing of public health regulations for outdoor
melakukan kegiatan luar ruangan memiliki dampak activities has had a positive impact on the Indonesian
yang cukup positif untuk perekonomian Indonesia. economy. As the economy recovers, the level of public
Dengan pulihnya perekonomian masyarakat, tingkat spending also increases. This has led to an increase
pembelanjaan masyarakat juga ikut meningkat. Hal in financing performance in 2023. Moreover, the
tersebut mendorong peningkatan kinerja pembiayaan increasing trend of electric vehicle sales has led to
di tahun 2023. Terlebih lagi, tren penjualan kendaraan an increase in electric vehicle loans. Sales of electric
listrik yang terus meningkat sehingga mendorong vehicles in Indonesia during January-October 2023
peningkatan pada kredit kendaraan listrik. Penjualan experienced a surge of up to 322% (yoy) compared
mobil listrik di Indonesia sepanjang Januari-Oktober to the same period last year and were still dominated
2023 mengalami lonjakan hingga 322% (yoy) dibanding by hybrid types. Based on GAIKINDO data, electric
periode yang tahun lalu dan masih didominasi oleh vehicles sales reached 17.06 thousand units during
jenis hybrid. Berdasarkan data GAIKINDO, penjualan the January - December 2023 period, higher by 65.2%
mobil listrik mencapai 17,06 ribu unit selama periode (yoy) compared to the same period in 2022 with
Januari - Desember 2023, lebih tinggi 65,2% (yoy) 10.33 thousand units.
dibandingkan periode yang sama di tahun 2022
dengan 10,33 ribu unit.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mencatat kinerja piutang The Financial Services Authority (OJK) noted that
pembiayaan atau multifinance pada Desember 2023 the performance of financing receivables or multifinance
mengalami pertumbuhan sebesar 13,23% (yoy) menjadi in December 2023 experienced a growth of 13.23%
Rp470,86 triliun. Pertumbuhan piutang pembiayaan (yoy) to Rp470.86 trillion. The growth in financing
tersebut didukung oleh pembiayaan modal kerja dan receivables was supported by working capital and
investasi dengan pertumbuhan masing-masing menjadi investment financing with growth of 15.10% (yoy) and
15,10% (yoy) dan 13,85% (yoy). 13.85% (yoy).
Profil risiko perusahaan pembiayaan juga masih The risk profile of finance companies is also still
terjaga dengan rasio Non-Performing Financing (NPF) maintained with a net Non-Performing Financing
net sebesar 0,64%, sedangkan NPF Gross mencapai (NPF) ratio of 0.64%, while Gross NPF reached 2.44%
2,44% pada Desember 2023. Gearing ratio perusahaan in December 2023. The gearing ratio of finance
pembiayaan tercatat mencapai 2,26 kali pada companies was recorded at 2.26 times in December
Desember 2023 di mana angka tersebut masih jauh 2023, which is still far below the maximum limit set
di bawah batas maksimum yang ditetapkan regulator, by the regulator of 10 times.
yakni 10 kali.
Tinjauan Operasional
Operational Review
Maybank Finance memiliki kegiatan bisnis utama The main business activity in which Maybank Finance
yang bergerak pada pembiayaan mobil baru dan engages is new and used car financing. In addition,
bekas. Selain itu, Perseroan juga bergerak pada the Company also provides financing for heavy
pembiayaan alat-alat berat dan mesin industri. Guna equipment and industrial machines. To support its
mendukung kegiatan usahanya, Perseroan didukung business activities, the Company is supported by
oleh dealer-dealer, showroom dan supplier yang dealers, showrooms and suppliers throughout Indonesia
tersebar di seluruh Indonesia sehingga mampu so as to provide a more comprehensive coverage of
memberikan cakupan produk pembiayaan yang lebih financing products for all customers.
komprehensif bagi seluruh debitur.
115
Page 116
TINJAUAN OPERASIONAL PER SEGMEN OPERATIONAL REVIEW PER OPERATING
OPERASI SEGMENT
Pembiayaan Kendaraan Roda Empat Four Wheel Vehicle Financing
Kapasitas Capacity
Total kapasitas pembiayaan kendaraan roda empat The Company’s total four-wheeled vehicle financing
Perseroan menurun -2,37%, dari 40.547 unit di tahun capacity decreased by -2.37%, from 40,547 units in
2022 menjadi 39.588 unit di tahun 2023. 2022 tox 39,588 units in 2023.
(dalam unit, kecuali dinyatakan lain / in units, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Mobil Baru 39.074 40.205 (1.131) -2,81%
New Car
Mobil Bekas 514 342 172 50,29%
Used Car
Total 39.588 40.547 (959) -2,37%
Penyaluran Pembiayaan Disbursement
Pada tahun 2023, total pembiayaan roda empat In 2023, the Company’s total four-wheel financing
Perseroan tercatat naik 8,30% dari Rp11.27 triliun di was recorded to increase by 8.30% from Rp11.27
tahun 2022 menjadi Rp12,21 triliun. Peningkatan trillion in 2022 to Rp12.21 trillion. The increase/decrease
tersebut didorong oleh pemulihan kondisi ekonomi was driven by economic recovery after the Covid-19
pasca pandemic Covid-19. pandemic.
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Mobil Baru 12.003 11.164 840 7,52%
New Car
Mobil Bekas 211 114 97 84,54%
Used Car
Total 12.214 11.278 936 8,30%
Pembiayaan Alat Berat dan Mesin Industri Heavy Equipment and Industrial Financing
Kapasitas Capacity
Hingga akhir tahun 2023, kapasitas alat berat dan Until the end of 2023, the capacity of heavy equipment
mesin industri yang dibiayai Perseroan tercatat and industrial machines financed by the Company
menurun 20,48% dari 3.829 unit di tahun 2022 menjadi decreased by 20.48% from 3,829 units in 2022 to
3.045 unit di tahun 2023. 3,045 units in 2023.
116 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 117
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam unit, kecuali dinyatakan lain / in units, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rp %
Alat Berat dan Mesin Industri 3.045 3.829 (784) -20,48%
Heavy Equipment and Industrial
Machineries
Segmen Operasi Operating Segments
Perseroan mengelola 30 kantor cabang dan 11 kantor The Company manages 30 branch offices and 11
perwakilan yang tersebar dalam beberapa wilayah representative offices spread across several regions
di Indonesia. Perseroan membagi segmen usaha in Indonesia. The Company divides its geographic
geografis menjadi beberapa wilayah operasi yang business segment into several operating areas
terdiri dari Kalimantan, Sulawesi, Sumatera, Jawa consisting of Kalimantan, Sulawesi, Sumatra, Java
Non-Jabodetabek, dan Jabodetabek. Non-Jabodetabek, and Jabodetabek.
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Jawa Non
Uraian Jabodetabek
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Total
Description Java Non-
Jabodetabek
2023
Pembiayaan 24.095 29.650 213.876 195.102 430.304 893.027
Konsumen
Consumer
Financing
Sewa 1.908 317 15.035 3.072 142.466 162.798
Pembiayaan
Finance Lease
Sewa Ijarah – - - - - 383 383
Neto
Ijarah Lease –
Net
Pendapatan - - 1 2 2.511 2.514
Bunga
Interest Income
Pendapatan 778 746 4.991 6.375 28.233 41.123
Lain-lain
Other Income
Total 26.781 30.713 233.903 204.551 603.897 1.099.845
Pendapatan
Total Revenue
2022
Pembiayaan 28.271 30.773 206.125 214.267 384.071 863.507
Konsumen
Consumer
Financing
Sewa 2.006 382 6.722 3.769 99.140 112.019
Pembiayaan
Finance Lease
117
Page 118
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Jawa Non
Uraian Jabodetabek
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Total
Description Java Non-
Jabodetabek
Sewa Ijarah – - - - - 163 163
Neto
Ijarah Lease
– Net
Pendapatan - - - 3 2.034 2.037
Bunga
Interest Income
Pendapatan 2.556 3.882 6.846 12.809 32.344 58.437
Lain-lain
Other Income
Total 32.833 35.037 219.693 230.848 517.752 1.036.163
Pendapatan
Total Revenue
Strategi Pengembangan Usaha
Business Development Strategy
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan berbagai In 2023, the Company carried out various business
inisiatif dan strategi pengembangan usaha yang initiatives and strategies in an effective manner in
efektif dalam rangka merespon kebutuhan debitur, order to respond to customer needs, by:
melalui:
1. Memperkuat posisi di segmen menengah ke 1. Strengthen position in the upper-middle
atas untuk pembiayaan mobil baru dengan segment for new car financing by being more
lebih agresif di mobil listrik dan hybrid yang aggressive in electric and hybrid cars whose
pemasarannya diperkirakan akan terus marketing is expected to continue to increase.
meningkat.
2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia 2. Improve the quality of human resources through
melalui program training, e-learning, dan training, e-learning, and knowledge management
knowledge management. programs.
3. Meningkatkan penjualan dengan menggunakan 3. Increase sales by using references from PT Bank
referensi dari cabang-cabang PT Bank Maybank Maybank Indonesia Tbk branches.
Indonesia Tbk.
4. Meningkatkan kualitas dan kecepatan pelayanan 4. Improve the quality and speed of service to
kepada debitur. debtors.
118 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 119
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGIES
Perseroan juga melaksanakan berbagai program The Company also carries out various marketing
pemasaran sebagai strategi untuk meningkatkan programs as a strategy to increase sales. Marketing
penjualan. Program pemasaran yang dilakukan selama programs carried out during 2023 include:
tahun 2023 meliputi:
1. Memperluas jaringan kerjasama dengan dealer 1. Expanding cooperation network with automotive
otomotif untuk pembiayaan mobil baru dan dealers for new and used car financing;
bekas;
2. Memberikan penawaran Multiguna Fasilitas 2. Providing refinancing offers for Maybank Finance
Dana untuk retensi konsumen Maybank consumer retention.
Finance.
Tinjauan Keuangan
Financial Review
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Aset Assets
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Aset Keuangan
Financial Assets
Kas dan Setara Kas 166.420 44.359 122.061 275,17%
Cash and Cash Equivalents
Piutang Sewa Pembiayaan - Neto 1.666.010 1.052.998 613.012 58,22%
Finance Lease Receivables–Net
Piutang Pembiayaan Konsumen- 5.988.601 6.002.684 (14.083) (0,23%)
Neto Consumer Financing
Receivables–Net
Piutang Lain-lain 9.007 8.828 179 2,03%
Other Receivables
Aset Lain-Lain 5.773 3.803 1.970 51,80%
Other Assets
Aset Diperoleh untuk Ijarah 2.739 4.015 (1.276) (31,78%)
Assets Acquired for Ijarah
Investasi dalam Saham 159.504 159.504 - 0,00%
Investment in Shares
Total Aset Keuangan 7.998.054 7.276.191 721.863 9,92%
Financial Assets
119
Page 120
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Aset Non Keuangan
Non-Financial Assets
Aset Pajak Tangguhan-Neto 19.316 16.632 2.684 16,14%
Deferred Tax Assets–Net
Beban Dibayar di Muka dan Uang 8.214 8.733 (519) (5,94%)
Muka
Prepaid Expenses and Advance
Payment
Aset Tetap dan Aset Hak Guna 51.374 51.436 (62) (0,12%)
Neto
Fixed Asset and Right of Use
Assets-Net
Total Aset Non-Keuangan 78.904 76.801 2.103 2,74%
Total Non-Financial Assets
Total Aset 8.076.958 7.352.992 723.966 9,85%
Total Assets
Pada tahun 2023, Total Aset Perseroan meningkat In 2023, the Company’s Total Assets increased by
sebesar 9,85% atau setara Rp723,97 miliar dari Rp7,35 9.85% or Rp723.97 billion from Rp7.35 trillion in 2022
triliun di tahun 2022 menjadi Rp8,08 triliun. Peningkatan to Rp8.08 trillion. The increase in total assets was
total aset ini utamanya disebabkan oleh peningkatan mainly due to the increasing in finance lease receivables
piutang sewa pembiayaan sebesar Rp613,01 miliar. of Rp613.01 billion.
Aset Keuangan Financial Assets
Hingga akhir tahun 2023, aset keuangan Perseroan Until the end of 2023, the Company’s financial assets
meningkat sebesar 9,92% atau setara Rp721,86 miliar increased by 9.92% or Rp721.86 billion from Rp7.27
dari Rp7,27 triliun di tahun 2022 menjadi Rp8,00 trillion in 2022 to Rp8.00 trillion. This increase was
triliun. Peningkatan ini terutama disebabkan oleh mainly due to a significant increase in finance lease
peningkatan signifikan pada piutang sewa pembiayaan. receivables.
Aset Non-Keuangan Non-Financial Assets
Aset non-keuangan Perseroan pada tahun 2023 The Company’s non-financial assets in 2023 increased
meningkat sebesar 2,74% atau setara Rp2,10 miliar by 2.74% or Rp2.10 billion from Rp76.80 billion in
dari Rp76,80 miliar di tahun 2022 menjadi Rp78,90 2022 to Rp78.90 billion. This increase mostly
miliar. Peningkatan ini terjadi terutama dikontribusi contributed by increasing of deferred tax asset of
oleh peningkatan aset pajak tangguhan sebesar Rp2.68 billion.
Rp2,68 miliar.
120 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 121
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Liabilitas Liabilities
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Liabilitas Keuangan Financial
Liabilities
Utang Bank 2.393.055 1.797.223 595.832 33,15%
Bank Loans
Utang Dealer 120.912 145.127 (24.215) (16,69%)
Payables to Dealer
Utang Lain-Lain 95.181 108.747 (13.566) (12,47%)
Other Payables
Beban Akrual 51.462 40.483 10.979 27,12%
Accrued Expenses
Utang Obligasi-Neto 1.648.624 1.746.606 (97.982) (5,61%)
Bonds Payables-Net
Total Liabilitas Keuangan 4.309.234 3.838.186 471.048 12,27%
Total Financial Liabilities
Liabilitas Non-Keuangan
Non-Financial Liabilities
Utang Pajak 43.810 60.418 (16.608) (27,49%)
Tax Payables
Liabilitas Imbalan Kerja 24.277 21.661 2.616 12,08%
Liability For Employee Benefits
Total Liabilitas Non-Keuangan 68.087 82.079 (13.992) (17,05%)
Total Non-Financial Liabilities
Total Liabilitas 4.377.321 3.920.265 457.056 11,66%
Total Liabilities
Total liabilitas Perseroan pada tahun 2023 meningkat The Company’s total liabilities in 2023 increased by
sebesar 11,66% atau setara Rp457,06 miliar dari Rp3,92 11.66% or Rp457.06 billion from Rp3.92 trillion in 2022
triliun di tahun 2022 menjadi Rp4,38 triliun. Peningkatan to Rp4.38 trillion. The increase in the total liabilities
total liabilitas ini terjadi karena peningkatan utang occurred due to increase in bank loans of Rp595.83
bank sebesar Rp595,83 miliar. billion.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Total liabilitas keuangan Perseroan pada tahun 2023 The Company’s total financial liabilities in 2023
meningkat sebesar 12,27% atau setara Rp471,05 miliar increased by 12.27% or Rp471.05 billion from Rp3.84
dari Rp3,84 triliun di tahun 2022 menjadi Rp4,31 trillion in 2022 to Rp4.31 trillion. This increase was
triliun. Peningkatan ini utamanya disebabkan oleh mainly due to the increase in bank loans.
peningkatan utang bank.
Liabilitas Non-Keuangan Non-Financial Liabilities
Sementara liabilitas non-keuangan Perseroan pada Meanwhile the Company’s non-financial liabilities in
tahun 2023 menurun 17,05% atau setara Rp13,99 miliar 2023 decreased by 17.05% or Rp13.99 billion from
dari Rp82,07 miliar di tahun 2022 menjadi Rp65,09 Rp82.07 billion in 2022 to Rp65.09 billion. The decrease
miliar. Penurunan liabilitas non-keuangan ini utamanya in non-financial liabilities was mainly due to a decrease
disebabkan oleh penurunan pada utang pajak sebesar in tax payables of Rp16.61 billion.
Rp16,61 miliar.
121
Page 122
Ekuitas Equity
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Ekuitas
Equity
Modal Saham 32.370 32.370 - 0,00%
Capital Stock
Kerugian Aktuarial atas Liabilitas 51 746 (695) (93,16%)
Imbalan Kerja Setelah Pajak
Tangguhan
Actuarial Losses on Liability for
Employee Benefits Net of
Deferred Tax
Saldo Laba 3.667.216 3.399.611 267.605 7,87%
Retained Earning
Total Ekuitas 3.699.637 3.432.727 266.910 7,78%
Total Equities
Ekuitas Perseroan pada tahun 2023 meningkat sebesar The Company’s equity in 2023 increased by 7.78% or
7,78% atau setara Rp266,91 miliar dari Rp3,43 triliun Rp266.91 billion from Rp3.43 trillion in 2022 to Rp3.70
di tahun 2022 menjadi Rp3,70 triliun. Peningkatan trillion. This increase in equity occurred due to the
ekuitas ini terjadi karena meningkatnya laba Perseroan increase in the Company’s net income in 2023.
pada tahun 2023.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Pendapatan
Revenues
Pendapatan Pembiayaan Konsumen 893.027 863.507 29.520 3,42%
Consumer Financing Income
Pendapatan Sewa Pembiayaan 162.798 112.019 50.779 45,33%
Finance Lease Income
Pendapatan Sewa Ijarah-Neto 383 163 220 134,97%
Income from Ijarah Rent – Net
Pendapatan Bunga 2.514 2.037 477 23,42%
Interest Income
Pendapatan Lain-Lain 41.123 58.437 (17.314) (29,63%)
Other Incomes
Total Pendapatan 1.099.845 1.036.163 63.682 6,15%
Total Revenues
122 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 123
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Beban
Expenses
Beban Pendanaan 225.237 197.315 27.922 14,15%
Financing Expenses
Beban Tenaga Kerja 144.028 134.061 9.967 7,43%
Employee Expenses
Beban Pemasaran 16.336 16.203 133 0,82%
Marketing Expenses
Beban Kerugian Penurunan Nilai 75.055 67.525 7.530 11,15%
Impairment Losses Expenses
Beban Penyusutan Aset Tetap 6.887 6.599 288 4,36%
Depreciation Expenses of Fixed Assets
Beban Amortisasi Aset Hak Guna 3.049 2.900 149 5,14%
Amortization of Right-of-Used Expenses
Beban Provisi dan Komisi 3.261 3.099 162 5,23%
Provision and Commission Expenses
Kerugian (Keuntungan) Transaksi Mata Uang Asing 134 (906) 1.040 (114,79%)
Loss (Gain) from Foreign Currency Transaction
Beban Lain-Lain 54.043 42.982 11.061 25,73%
Other Expenses
Total Beban 528.030 469.778 58.252 12,40%
Total Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Pajak 571.815 566.385 5.430 0,96%
Penghasilan
Income before Final Tax and Income Tax
Beban Pajak Final (503) (407) (96) 23,59%
Final Tax Expense
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 571.312 565.978 5.334 0,94%
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan (127.521) (125.514) (2.007) 1,60%
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 443.791 440.464 3.327 0,76%
Income for the Year
(Rugi) Laba Komprehensif Lainnya-Setelah Pajak (695) 352 (1.047) (297,44%)
Other Comprehensive (Loss) Income – Net of Tax
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan 443.096 440.816 2.280 0,52%
Total Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar (dalam Rupiah Penuh) 13.710 13.607 103 0,76%
Basic Earnings per Share (Fully in Rupiah)
Pendapatan Revenues
Perseroan berhasil membukukan pendapatan pada In 2023, the Company managed to post revenues of
tahun 2023 sebesar Rp1,10 triliun, tumbuh 6,15% atau Rp1.10 trillion, grew by 6,15% or Rp63.68 billion from
setara Rp63,68 miliar dari Rp1,04 triliun pada tahun Rp1.04 trillion in 2022. This was mainly due to the
2022. Hal ini terutama disebabkan oleh peningkatan increase in finance lease income of Rp50,779 billion.
pendapatan sewa pembiayaan sebesar Rp50.779
miliar.
123
Page 124
Beban Expenses
Beban Perseroan meningkat sebesar 12,40% atau The Company’s expenses increased by 12.40% or
setara Rp58,25 miliar pada tahun 2023 dari Rp469,78 Rp58.25 billion in 2023, from Rp469.78 billion in 2022
miliar di tahun 2022 menjadi Rp528,03 miliar. Hal ini to Rp528.03 billion. This was mainly due to the increase
utamanya terjadi karena peningkatan pada beban in financing expenses, employee expenses, impairment
pendanaan, beban tenaga kerja, beban kerugian losses expenses, and other expenses.
penurunan nilai, dan beban lain-lain.
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Income Before Income Tax Expense
Laba sebelum pajak penghasilan Perseroan pada Income Before Income Tax Expense of the Company
tahun 2023 meningkat 0,96% atau setara Rp5,43 in 2023 increased by 0.96% or Rp5.43 billion from
miliar dari Rp566,39 miliar di tahun 2022 menjadi Rp566.39 billion in 2022 to Rp571.82 billion.
Rp571,82 miliar.
Laba Tahun Berjalan Income for The Year
Laba Tahun Berjalan Perseroan tercatat naik sebesar Income for the year was recorded to have increased
0,76% atau setara Rp3,33 miliar pada tahun 2023 by 0.76% or Rp3.33 billion in 2023 from Rp440.47
dari Rp440,47 miliar di tahun 2022 menjadi Rp443,79 billion in 2022 to Rp443.79 billion.
miliar.
Laba Per Saham Dasar Basic Earnings Per Share
Seiring dengan naiknya laba tahun berjalan, maka Along with the increase in profit for the year, the
laba per saham dasar Perseroan juga meningkat, basic earnings per share of the Company also increased
yakni sebesar 0,76% atau setara Rp103 dari Rp13.607 by 0.76% or Rp103 from Rp13,607 to Rp13,710.
menjadi Rp13.710.
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
(dalam miliar rupiah, kecuali dinyatakan lain / in billion rupiah, unless stated otherwise)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Arus Kas dari Aktivitas Operasi (198.379) 246.036 (444.415) (180,63%)
Cash Flow from Operating
Activities
Arus Kas dari Aktivitas Investasi 1.272 9.372 (8.100) (86,43%)
Cash Flow from Investing
Activities
Arus Kas dari Aktivitas 319.646 (302.752) 622.398 (205,58%)
Pendanaan
Cash Flow from Financing
Activities
124 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 125
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Pada tahun 2023, meskipun penerimaan kas dari In 2023, although cash receipts from consumer
pembiayaan konsumen, sewa pembiayaan, dan sewa financing, finance leases, and ijarah leases increased,
ijarah meningkat, namun Perseroan mencatatkan the Company recorded a greater increase in cash
peningkatan yang lebih besar pada pembayaran kas payments in 2023 such as cash payments for consumer
di tahun 2023 seperti pembayaran kas untuk transaksi financing and finance lease transactions, cash payments
pembiayaan konsumen dan sewa pembiayaan, to dealers, interest payments, payment of general
pembayaran kas untuk dealer, pembayaran bunga, and administrative expenses, and payment of corporate
pembayaran beban umum dan administrasi, serta income tax this resulted in a decrease in net cash
pembayaran pajak penghasilan badan sehingga terjadi provided by operating activities by 180.63% or
penurunan kas neto yang diperoleh dari aktivitas Rp444.42 billion from Rp246.03 billion in 2022 to
operasi sebesar 180,63% atau setara Rp444,42 miliar negative Rp198.38 billion.
dari Rp246,03 miliar di tahun 2022 menjadi negatif
Rp198,38 miliar.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Pada tahun 2023, arus kas untuk aktivitas investasi In 2023, the cash flow for investing activities decreased
mengalami penurunan sebesar 86,43% atau setara by 86.43% or Rp8.10 billion from Rp9.37 billion in
Rp8,10 miliar dari Rp9,37 miliar di tahun 2022 menjadi 2022 to Rp1.27 billion. The decrease of cash flow for
Rp1,27 miliar. Penurunan arus kas untuk aktivitas investing activities was influenced by the increase in
investasi utamanya dipengaruhi oleh peningkatan acquisition of fixed assets and decrease in proceeds
pembelian aset tetap dan penurunan penerimaan from sales of fixed assets and dividend.
dari penjualan aset tetap dan dividen.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan peningkatan In 2023, the Company recorded an increase in proceeds
penerimaan utang bank yang lebih besar dibandingkan from bank loans that was greater than the increase
peningkatan pembayaran utang bank dan dividen in repayment of bank loans and cash dividends, so
kas sehingga kas neto diperoleh dari aktivitas that net cash provided by financing activities increased
pendanaan meningkat menjadi Rp319,65 miliar dari to Rp319.65 billion from negative Rp302.75 billion in
negatif Rp302,75 miliar di tahun 2022. 2022.
RASIO KEUANGAN FINANCIAL RATIOS
Rasio Profitabilitas Profitability Ratio
(dalam %/ in %)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
%
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan terhadap Pendapatan 51,94 54,62 (2,68)
Income before Income Tax Expense to Revenues
Laba Tahun Berjalan terhadap Pendapatan 40,35 42,51 (2,16)
Income for the Year to Revenues
Return on Equity (ROE) 12,62 13,67 (1,05)
Return on Equity (ROE)
Return on Asset (ROA) 7,76 8,86 (1,10)
Return on Assets (ROA)
125
Page 126
(dalam %/ in %)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
%
Pendapatan terhadap Total Aset 13,62 14,09 (0,47)
Revenues to Total Assets
Net Interest Margin (NIM) 8,91 7,57 1,34
Net Interest Margin (NIM)
Beban Operasional-Pendapatan Operasional (BOPO) 56,60 55,67 0,93
Operating Expenses - Operating Income (BOPO)
Rasio profitabilitas adalah rasio yang digunakan untuk Profitability ratio is a ratio used to measure the ability
mengukur kemampuan suatu perusahaan dalam of a company to utilize assets and control company
memanfaatkan aset dan mengendalikan biaya costs to generate profits.
perusahaan untuk menghasilkan keuntungan.
Rasio laba sebelum beban pajak penghasilan terhadap The ratio of income before income tax to the Company’s
pendapatan Perseroan pada tahun 2023 menurun income in 2023 decreased compared to the previous
dibandingkan tahun sebelumnya, dari 54,62% menjadi year, from 54.62% to 51.94% as well as the ratio of
51,94%, demikian juga Rasio laba tahun berjalan income for the year to revenues has decreased.
terhadap pendapatan mengalami penurunan.
Rasio ROE menurun dibandingkan tahun sebelumnya, The ROE ratio decreased compared to the previous
dari 13,67% pada tahun 2022 menjadi 12,62% di tahun year, from 13.67% in 2022 to 12.62% in 2023.
2023.
Rasio pendapatan terhadap total aset mengalami The ratio of revenues to total asset has decreased
penurunan dibandingkan tahun sebelumnya, dari compared to the previous year, from 14.09% to 13.62%.
14,09% menjadi 13,62%.
Rasio net interest margin (NIM), mengalami peningkatan The ratio of net interest margin (NIM), increased
dibandingkan tahun sebelumnya, dari 7,57% menjadi compared to the previous year, from 7.57% to 8.91%.
8,91%
Rasio beban operasional-pendapatan operasional The ratio of operating expenses to operating income
(BOPO) mengalami kenaikan dibandingkan tahun (BOPO) experienced a increased compared to 2022,
2022, dari 55,67% menjadi 56,60%. from 55.67% to 56.60%.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
(dalam %/ in %)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
%
Rasio Lancar 39,17 35,42 3,75
Current Ratio
Rasio Kas 6,15 2,01 4,14
Cash Ratio
126 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 127
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rasio Likuiditas adalah rasio keuangan yang digunakan Liquidity Ratios are the financial ratios that are used
untuk membantu mengantisipasi kondisi kas dan to help anticipate the condition of the Company’s
aset perusahaan di masa depan. Untuk menghitung cash and assets in the future. To calculate the liquidity
rasio likuiditas, Perseroan menggunakan rasio lancar ratio, the Company uses the current ratio and the
dan rasio kas. cash ratio.
Pada tahun 2023, rasio lancar Perseroan mencapai In 2023, the current ratio of the Company reached
39,17%, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya, 39.17%, increased compared to the previous year,
yakni sebesar 35,42%. Rasio kas tercatat sebesar which was 35.42%. The cash ratio was recorded at
mencapai 6,15%, meningkat dibandingkan tahun 2022 6.15%, increasing compared to 2022 which was 2.01%.
yakni sebesar 2,01%.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
(dalam kali/ in times)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
%
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 0,54 0,53 1,89
Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Ekuitas 1,18 1,14 3,51
Liabilities to Total Equity Ratio
Pada tahun 2023, rasio liabilitas terhadap total aset In 2023, the ratio of liabilities to total assets reached
mencapai 0,54 kali, meningkat dibandingkan pada 0.54 times, increasing compared to 2022 which was
tahun 2022 yakni sebesar 0,53 kali. Rasio liabilitas 0.53 times. The ratio of liabilities to total equity of
terhadap total ekuitas Perseroan pada tahun 2023 the Company in 2023 was recorded at 1.18 times,
tercatat mencapai 1,18 kali, meningkat dibandingkan increasing compared to 2022 which was 1.14 times.
pada tahun 2022 yakni sebesar 1,14 kali.
Peningkatan pada angka rasio solvabilitas ini The increase in the solvency ratio reflects the increase
mencerminkan peningkatan tingkat hutang in the Company’s debt level.
Perseroan.
(dalam %/ in %)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
%
Non Performing Financing (NPF) 0,40 0,21 0,19
Pada tahun 2023, NPF Perseroan berada di tingkat In 2023, the Company’s NPF was at the level of 0.40%,
0,40%, meningkat dibandingkan pada tahun 2022 increasing compared to 2022 which was 0.21%. The
sebesar 0,21%. Tingkat kolektibilitas piutang di bawah collectability level that below 1% shows that the
1% menunjukkan bahwa Perseroan dapat mengelola Company was able to manage its trade receivables
piutang usaha dengan baik. well.
127
Page 128
Struktur Modal
Capital Structure
KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS MANAGEMENT POLICY ON CAPITAL
STRUKTUR MODAL STRUCTURE
Dalam mengelola permodalan, Perseroan melakukan In managing capital, the Company conducts analysis
analisis secara bulanan dengan mengacu pada on a monthly basis with reference to the Financial
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 Services Authority Regulation No.35 / POJK.05 /
tanggal 27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan 2018 dated December 27, 2018 concerning Financing
Usaha Perusahaan Pembiayaan yang di antaranya Company Business Conduct, which among other
mengatur ketentuan sebagai berikut: things regulates the following conditions:
1. Ekuitas minimum sebesar 50,00% dari modal 1. Minimum equity of 50.00% of the paid-up
disetor; dan capital; and
2. Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan 2. The amount of borrowing by the Company
dibandingkan modal sendiri dan utang compared to own capital and subordinated
subordinasi dikurangi penyertaan (gearing debt minus investment (gearing ratio) is set
ratio) ditetapkan paling tinggi 10 kali, baik at a maximum of 10 times, for both foreign and
untuk pinjaman luar negeri maupun dalam domestic borrowing.
negeri.
Struktur Modal Perseroan Capital Structure
(dalam miliaran rupiah/ in billion rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Pinjaman 4.042 3.544 499 14,08%
Loans
Modal 3.700 3.433 267 7,78%
Capital
Investasi dalam Saham 160 160 - 0,00%
Investment in Shares
Gearing ratio (X) 1,14 1,08 0,06 5,56%
Nilai gearing ratio Perseroan pada tahun 2023 adalah The Company’s gearing ratio in 2023 was 1.14 times.
1,14 kali. Hal ini telah sesuai dengan Peraturan Otoritas This is in accordance with the Financial Services
Jasa Keuangan dimana nilai gearing ratio tidak boleh Authority Regulation stating that the gearing ratio
lebih dari 10 kali. shall not be more than 10 times.
Dasar Pemilihan Kebijakan Manajemen atas Legal Basis for The Management’s Policy on Capital
Struktur Modal Structure
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/POJK.05/2018 Financial Services Authority Regulation No.35 /
tanggal 27 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan POJK.05 /2018 dated December 27, 2018 concerning
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Perseroan wajib Financing Company Business Conduct, the Company
memenuhi rasio permodalan paling sedikit sebesar is required to meet a capital ratio of at least 10%. This
10%. Rasio permodalan ini merupakan perbandingan capital ratio is the ratio between adjusted capital and
antara modal disesuaikan terhadap aset yang adjusted assets.
disesuaikan.
128 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 129
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rasio permodalan Perseroan pada tahun 2023 dan The capital ratio of the Company in 2023 and 2022
2022 tercatat masing-masing sebesar 65,78% dan was recorded at 65.78% and 64.06%, respectively.
64,06%.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of The Use of Proceeds from Public Offering
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Financial Services Authority Regulation
No.30/POJK.04/2015 tanggal 16 Desember 2015 No.30/POJK.04/2015 dated December 16, 2015
tentang Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil concerning the Report on the Realization of the Use
Penawaran Umum, Perseroan telah melaporkan of Proceeds from the Public Offering, the Company
realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum has reported the realization of the use of the proceeds
Obligasi Berkelanjutan III Tahap II Tahun 2022. from the Public Offering of Shelf Registration Bond
III Phase II Year 2022.
Rincian penggunaan dana hasil penawaran umum Details of the use of proceeds from the Company’s
Perseroan ditunjukkan sebagai berikut: public offering are shown below:
(dalam miliaran rupiah/ in billion rupiah)
Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Realisasi
Rencana
Realization Value of Public Offering Penggunaan
Penggunaan
Proceeds Dana untuk Sisa Dana
Dana untuk
Modal Kerja Hasil
Jenis Modal Kerja
Tanggal Total Hasil Biaya Pembiayaan Penawaran
Penawaran Pembiayaan
Efektif Penawaran Penawaran Hasil Realization of Umum
Umum Planned Use
Effective Umum Umum Bersih Using Remaining
Type of Public of Proceeds
Date Total Public Cost of Net Proceeds for Public
Offering for Financing
Offering Public Proceeds Financing Offering
Working
Proceeds Offering (Rp) Working Proceeds
Capital
(Rp) (Rp) Capital
(Rp)
(Rp)
Obligasi 30 Maret 800.000 2.231 797.769 797.927 797.769 0
Berkelanjutan 2022
III Maybank
Finance Tahap March 30,
II Tahun 2022 2022
dengan
Tingkat Bunga
Tetap
Shelf
Registration
Bond III
Maybank
Finance Phase
II Year 2022 at
a Fixed
Interest Rate
129
Page 130
Kebijakan dan Pembagian Dividen
Policy and Dividend Distribution
Pembagian dividen diputuskan berdasarkan kebijakan Dividend distribution is decided based on the policies
dalam Anggaran Dasar Perseroan, serta melalui in the Company’s Articles of Association, and through
persetujuan Pemegang Saham pada saat Rapat Umum the approval of the Shareholders at the General
Pemegang Saham (RUPS). Pembayaran dividen Meeting of Shareholders (GMS). Dividend payments
dilakukan dengan mempertimbangkan hal-hal berikut: are made by considering the following matters:
1. Kewajaran atas pembayaran dividen; 1. Fairness of dividend payments;
2. Memperhatikan kepentingan Perseroan; 2. The interests of the Company;
3. Laba ditahan hasil usaha dan keuangan yang 3. Retained earnings from positive operating and
positif; financial results;
4. Kondisi likuiditas; 4. Liquidity conditions;
5. Prospek usaha di masa depan (termasuk belanja 5. Future business prospects (including capital
modal dan akuisisi); Kebutuhan kas; expenditures and acquisitions); Cash
requirements;
6. Kesempatan bisnis; dan 6. Business opportunities; and
7. Faktor lain yang dianggap relevan. 7. Other factors that are considered relevant.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang In the Annual General Meeting of Shareholders held
diselenggarakan pada tanggal 30 Maret 2023, on March 30, 2023, the Company determined the
Perseroan menetapkan pembagian dividen tunai distribution of cash dividends for the 2022 financial
untuk tahun buku 2022 sebesar Rp176.185.830.000 year of Rp176,185,830,000 or 40% of the Company's
atau 40% dari laba bersih Perseroan kepada para net profit to shareholders.
pemegang saham.
Program Kepemilikan Saham Oleh
Manajemen dan/atau Karyawan
Management and/or Employees Share Ownership Program
Sejak berdirinya Perseroan sampai saat ini, Perseroan Since the Company’s establishment until now, the
belum melaksanakan program kepemilikan saham Company has not implemented an Employee Share
bagi karyawan (Employee Share Ownership Plan/ Ownership Plan (ESOP) or Management Share
ESOP) maupun bagi manajemen (Management Share Ownership Plan (MSOP) program.
Ownership Plan/ MSOP).
Investasi Barang Modal
Investment in Capital Goods
Investasi barang modal bertujuan untuk mendukung Investment in capital goods aims to support the
kelancaran kegiatan operasional Perseroan. Investasi Company’s smooth operation of the. Investments in
barang modal yang dilakukan Perseroan selama 2 capital goods made by the Company during the last
tahun terakhir ditunjukkan sebagai berikut: 2 years are shown as follows:
130 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 131
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan rupiah/ in million rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Kepemilikan Langsung Direct
Ownership
Bangunan - - - -
Building
Prasarana Gedung 3 53 (50) (94,34%)
Building Infrastructure
Peralatan Kantor 318 363 (45) (12,40%)
Office Equipment
Komputer dan Elektronik 3.978 763 3.215 421,36%
Computers and Electronics
Inventaris Kantor 57 48 9 18,75%
Office Inventory
Kendaraan Bermotor 2.215 1.767 448 25,35%
Motor vehicle
Total 6.571 2.994 3.577 119,47%
Total
Ikatan Material Terkait
Investasi Barang Modal Material
Commitment Related to Investment in Capital Good
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Until the end of 2023, the Company did not have any
ikatan material terkait investasi barang modal. Seluruh material commitment related to capital goods
aktivitas investasi barang modal dalam bentuk investment. All activities of capital goods investment
bangunan, peralatan kantor, komputer dan elektronik, in the form of buildings, office facilities, office
inventaris kantor, serta kendaraan bermotor, equipment, computer and electronic devices, office
menggunakan anggaran yang telah dialokasikan oleh inventory, and motor vehicles used a budget allocated
Perseroan. by the Company.
Informasi Material Terkait Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment,
Merger / Consolidation, Acquisition, and Debt / Capital Restructuring
Perusahaan tidak melakukan kegiatan investasi, In 2023, the company did not carry out any activity
divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, in investment, divestment, business merger/
atau restrukturisasi utang yang material selama tahun consolidation, acquisition or material debt restructuring.
2023.
131
Page 132
Transaksi dengan Pihak Berelasi dan Transaksi
yang Mengandung Benturan Kepentingan
Transactions with Related Parties and
Transactions Containing Conflict of Interest
TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan transaksi In 2023, the Company entered into transactions with
dengan pihak berelasi. Seluruh transaksi yang dilakukan related parties. All transactions carried out were in
telah sesuai dengan prosedur yang memadai dan accordance with adequate procedures and carried
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku out in accordance with generally accepted business
umum dengan memenuhi prinsip transaksi yang wajar practices by complying with the arm’s-length principle.
(arm's-length principle). Seluruh transaksi dengan All transactions with related parties will be reported
pihak berelasi akan dilaporkan Direksi kepada Dewan by the Board of Directors to the Board of Commissioners
Komisaris sehingga fungsi pengawasan juga diterapkan. so that the supervisory function is also implemented.
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak berelasi The Company enters into transactions with various
dengan berbagai pihak berelasi di bawah pengendalian related parties under the same control. The nature
yang sama. Adapun sifat hubungan dan sifat transaksi of the relationship and the nature of the transaction
dijelaskan sebagai berikut. are described as follows.
Frekuensi Transaksi
Pihak Berelasi Sifat dari Hubungan Sifat dari Transaksi
Frequency of
Related Parties Nature of Relations Nature of Transaction
Transaction
PT Bank Maybank Pemegang Saham Mayoritas Rekening giro dan Berkelanjutan
Indonesia Tbk Perseroan deposito berjangka, sewa Continuous
The majority shareholder of the ruangan kantor, perjanjian
Company pembiayaan bersama,
piutang sewa pembiayaan,
utang obligasi, utang bank,
utang lain-lain, beban
akrual, pendapatan bunga,
dan beban pendanaan.
Current accounts and time
deposits, office space
rental, joint financing
agreement, finance lease
receivables, bond payable,
bank loans, other payable,
accrued expenses, interest
income, and financing cost.
Malayan Banking Berhad Pemegang Saham Utama PT Utang obligasi Berkelanjutan
Bank Maybank Indonesia Tbk Bond Payable Continuous
The ultimate shareholder of PT
Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Wahana Ottomitra Hubungan Entitas Sepengendali Fasilitas pembiayaan Berkelanjutan
Multiartha Tbk dengan Perseroan konsumen-kendaraan Continuous
Under common control with the Consumer financing
Company facilities-vehicles
PT Maybank Sekuritas Hubungan Entitas Sepengendali Perseroan melakukan Berkelanjutan
Indonesia (sebelumnya PT dengan Perseroan investasi dalam saham PT Continuous
Maybank Kim Eng Under common control with the Maybank Sekuritas
Sekuritas) Company Indonesia
The Company invested in
shares of PT Maybank
Sekuritas Indonesia
132 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 133
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Frekuensi Transaksi
Pihak Berelasi Sifat dari Hubungan Sifat dari Transaksi
Frequency of
Related Parties Nature of Relations Nature of Transaction
Transaction
PT Asuransi Etiqa Hubungan Entitas Sepengendali Premi asuransi kerugian Berkelanjutan
Internasional Indonesia dengan Perseroan debitur dan utang obligasi Continuous
Under common control with the Debtor’s loss insurance
Company premium and bonds
payable
Dewan Komisaris dan Manajemen Kunci Perseroan menyediakan Berkelanjutan
Direksi Key Management imbalan dan manfaat Continuous
Board of Commissioner berupa gaji dan
and Board of Director kesejahteraan, serta
imbalan kerja
The Company provides
salary and benefits in the
form of salary and
allowance, and
employment benefit
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
(dalam jutaan rupiah/ in million rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Aset
Assets
Kas dan Setara Kas
Cash and Cash Equivalents
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 147.372 33.740 113.632 336,79
Persentase terhadap Total Aset (%) 1,82 0,46
Percentage to Total Assets (%)
Piutang Pembiayaan Konsumen – Neto
Consumer Financing Receivables – Net
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk 13.839 11.890 1.949 16,39
Persentase terhadap Total Aset (%) 0,17 0,16
Percentage to Total Assets (%)
Investasi dalam Saham
Investment in Shares
PT Maybank Sekuritas Indonesia 159.504 159.504 - -
Persentase terhadap Total Aset (%) 1,97 2,17
Percentage to Total Assets (%)
Liabilitas
Liabilities
Utang Obligasi
Bonds Payables
Malayan Banking Berhad (Maybank) 71.424 73.327 (1.903) (2,60)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 27.976 27.918 58 0,21
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia - 2.499 (2.499) (100,00)
Persentase terhadap Total Liabilitas (%) 2,27 2,65
Percentage to Total Liabilities (%)
133
Page 134
(dalam jutaan rupiah/ in million rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Utang Bank
Bank Loans
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 36.111 66.667 (30.556) (45,83)
Persentase terhadap Total Liabilitas (%) 0,82 1,70
Percentage to Total Liabilities (%)
Utang Lain-Lain
Other Payables
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 88 171 (83) (48,54)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia 11.894 8.875 3.019 34,02
Persentase terhadap Total Liabilitas (%) 0,27 0,23
Percentage to Total Liabilities (%)
Beban Akrual
Accrued Expenses
Bunga Utang Obligasi
Interest on Bonds Payable
Malayan Banking Berhad (Maybank) 27 8 19 237,50
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 39 71 (32) (45,07)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia - 24 (24) (0,00)
Bunga Utang Bank
Debt Interest Bank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 172 - 172 100,00
Persentase terhadap Total Liabilitas (%) 0,005 0,003
Percentage to Total Liabilities (%)
Pendapatan
Revenues
Pendapatan Pembiayaan Konsumen
Consumer Financing Income
PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk 1.611 1.027 584 56,85
Persentase terhadap Total Pendapatan (%) 0,15 0,10
Percentage to Total Revenues (%)
Pendapatan Bunga
Interest Income
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 1.805 1.425 380 26,67
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap Total Pendapatan (%) 0,16 0,14
Percentage to Total Revenues (%)
Pendapatan Dividen
Dividend Income
PT Maybank Sekuritas Indonesia 11.010 16.500 (5.490) (33,27)
Persentase terhadap Total Pendapatan (%) 1,00 1,59
Percentage to Total Revenues (%)
134 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 135
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
(dalam jutaan rupiah/ in million rupiah)
Pertumbuhan
Uraian Growth
2023 2022
Description
Rupiah %
Beban
Expenses
Imbalan Kerja Jangka Pendek
Short-Term Employee Benefits
Dewan Komisaris dan Direksi 11.923 9.735 2.188 22,48
Boards of Commissioners and Directors
Persentase terhadap Total Beban (%) 2,26 2,07
Percentage to Total Expenses (%)
Beban Pendanaan
Financing Expenses
Beban Bunga – Utang Bank
Interest Expense – Bank Loans
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.983 4.904 (1.921) (38,17)
Persentase terhadap Total Beban (%) 0,56 1,04
Percentage to Total Expenses (%)
Beban Bunga Obligasi
Bonds Interest Expense
Malayan Banking Berhad 3.739 5.259 (1.520) (28,90)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 1.465 2.005 (540) (26,93)
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia - 179 (179) (100,00)
Persentase terhadap Total Beban (%) 0,99 1,58
Percentage to Total Expenses (%)
Perseroan juga melaksanakan kerja sama pembiayaan The Company also carries out a financing partnership
dengan PT Bank Maybank Indonesia Tbk yang diakui with PT Bank Maybank Indonesia Tbk whose obligations
kewajibannya sebagai bagian dari utang lain-lain are recognized as part of other debts in the Statement
pada Laporan Posisi Keuangan. of Financial Position.
TRANSAKSI YANG MENGANDUNG TRANSACTIONS CONTAINING CONFLICT OF
BENTURAN KEPENTINGAN INTEREST
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company did not conduct any
transaksi yang mengandung benturan kepentingan. transaction containing conflict of interest. The Company
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak berelasi conducted transactions with related parties; however
namun seluruh transaksi yang dilakukan Perseroan all transactions made by the Company did not cause
tidak menimbulkan benturan kepentingan, baik dengan any conflict of interest, either with related parties or
pihak berelasi maupun pihak ketiga. with third parties.
135
Page 136
Perbandingan Target dan Realisasi 2023
Comparison Between Target and Realization in 2023
(dalam jutaan rupiah/ in million rupiah)
Pencapaian
Uraian Target Rencana Bisnis 2023 Realisasi 2023
Achievement
Description Business Plan Target in 2023 Realization in 2023
(%)
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Total Aset 7.642 8.077 105,69
Total Assets
Total Liabilitas 3.946 4.377 110,92
Total Liabilities
Total Ekuitas 3.696 3.700 100,11
Total Equity
Pendapatan 1.138 1.100 91,09
Revenue
Beban 576 528 91,74
Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 562 572 101,78
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan 136 503 94,12
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 426 444 104,23
Income of Current Year
Total Penghasilan Komprehensif Tahun 427 443 103,75
Berjalan
Total Comprehensive Income for the
Year
Piutang Sewa Pembiayaan - Neto 1.063 1.666 156,73
Finance Lease Receivables - Net
Piutang Pembiayaan Konsumen - Neto 6.245 5.989 95,90
Consumer Financing Receivables - Net
Rasio Keuangan (dalam %)
Financial Ratios (in %)
Return on Equity (ROE) 12,12 12,62 0,5
Return on Asset (ROA) 7,52 7,76 0,24
Net Interest Margin (NIM) 6,59 8,91 2,32
Beban Operasional - Pendapatan 59,81 56,60 (3,21)
Operasional (BOPO)
Operating Expenses - Operating
Income (BOPO)
Rasio Permodalan 60,76 65,78 5,02
Capital Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (x) 0,52 0,54 0,03
Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Gearing Ratio (x) 0,98 1,14 0,16
Secara umum, kinerja Perseroan di tahun 2023 telah Overall, the Company’s performance in 2023 has met
memenuhi target yang telah ditetapkan pada kinerja the targets set in financial performance. Fulfillment
keuangan. Pemenuhan target dapat dilihat dari of targets can be seen from the achievement of total
pencapaian total aset, total ekuitas, laba tahun assets, total equity, income of the current year, ROE,
berjalan, ROE, ROA, NIM, efisiensi biaya yang tercermin ROA, NIM, cost efficiency that reflected in BOPO,
pada BOPO, dan rasio permodalan. and capital ratio.
136 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 137
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Prospek Usaha 2024
Business Prospect for 2024
Perekonomian dunia di tahun 2024 diperkirakan The world economy in 2024 is expected to continue
masih terus dibayangi berbagai kondisi ketidakpastian to be overshadowed by various global uncertainty
global mulai dari risiko pertumbuhan ekonomi Tiongkok conditions ranging from the risk of weakening economic
dan Amerika Serikat yang melemah, geopolitik perang growth in China and the United States, the geopolitics
Ukraina-Rusia dan konflik Palestina-Israel, fragmentasi of the Ukraine-Russia war and the Palestinian-Israeli
ekonomi (antitesis dari integrasi ekonomi), volatilitas conflict, economic fragmentation (the antithesis of
harga komoditas, ancaman perubahan iklim, kontraksi economic integration), commodity price volatility,
PMI manufaktur global, serta meningkatnya harga the threat of climate change, contraction of the global
minyak dunia. Berdasarkan laporan World Economic manufacturing PMI, and rising world oil prices. Based
Outlook (WEO) yang diterbitkan IMF pada 10 Oktober on the World Economic Outlook (WEO) report
2023, pertumbuhan ekonomi global di tahun 2024 published by the IMF on October 10, 2023, global
akan mencapai sebesar 2,9% turun 0,1% dari proyeksi economic growth in 2024 will reach 2.9%, down 0.1%
pertumbuhan ekonomi global tahun 2023 yang from the projected global economic growth in 2023
mencapai sebesar 3%. Kondisi global tersebut, tentu which reached 3%. These global conditions can certainly
dapat memberikan dampak yang signifikan pada have a significant impact on the Indonesian economy
perekonomian Indonesia sehingga pemerintah, so that the government, regulators, industry players
regulator, pelaku industri dan pemangku kepentingan and other stakeholders need to prepare anticipatory
lainnya perlu menyiapkan langkah antisipatif. steps.
Berdasarkan proyeksi dari beberapa lembaga, sebagian Based on projections from several institutions, most
besar memprediksikan bahwa pertumbuhan ekonomi predict that Indonesia’s economic growth in 2024
Indonesia tahun 2024 masih tetap stabil di kisaran will remain stable at around 5%, higher than the
5%, lebih tinggi dari proyeksi pertumbuhan ekonomi projected global economic growth above which
global di atas yang mencapai sebesar 2,9%. Beberapa reached 2.9%. Some institutions that have projected
lembaga yang telah memproyeksikan besaran the amount of Indonesia’s economic growth in 2024
pertumbuhan perekonomian Indonesia tahun 2024 include the World Bank at 4.9%, ADB and IMF at 5.0%
antara lain Bank Dunia sebesar 4,9%, ADB dan IMF and OECD at 5.2% [5]. The Government of Indonesia
sebesar 5,0% serta OECD sebesar 5,2%[5]. Adapun has set a target for Indonesia’s economic growth in
Pemerintah Indonesia telah menetapkan target 2024 of 5.2%. In addition to preparing anticipatory
pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2024 sebesar measures for external conditions, namely global
5,2%. Selain menyiapkan langkah antisipatif atas kondisi uncertainty, to achieve the economic growth target,
eksternal yaitu ketidakpastian global untuk mencapai the government must also be aware of domestic
target pertumbuhan ekoonomi tersebut, pemerintah challenges. These challenges include an increase in
juga harus mewaspadai tantangan dari domestik. domestic interest rates, national food security, a
Tantangan tersebut antara lain kenaikan suku bunga weakening rupiah exchange rate, and domestic political
dalam negeri, ketahanan pangan nasional, pelemahan conditions ahead of the 2024 elections.
nilai tukar rupiah, dan kondisi politik dalam negeri
menjelang pelaksanaan Pemilu tahun 2024.
Proyeksi perekonomian Indonesia yang masih stabil The projection of Indonesia’s economy remaining
di angka 5% pada 2024 tersebut akan menjadi sentimen stable at 5% in 2024 will be a positive sentiment for
positif bagi industri pembiayaan. Terlebih lagi, the financing industry. Moreover, the electric vehicle
ekosistem kendaraan listrik menjadi pasar yang sangat ecosystem is a very large and potential market for
besar dan potensial untuk berkembang Indonesia. Indonesia to develop. The nickel reserves that can be
Cadangan nikel yang dapat dikembangkan membuat developed make the industrialization of electric
industrialisasi kendaraan listrik tidak hanya berpotensi vehicles not only have great potential on the
besar di sisi hilir, melainkan juga di hulu. Asosiasi downstream side, but also on the upstream. The
Perusahaan Pembiayaan Indonesia (APPI) memproyeksi Indonesian Financial Services Association (APPI)
bisnis pembiayaan multifinance bisa tumbuh 10-11% projects that the multifinance financing business
pada 2024, meski penurunan daya beli masyarakat could grow by 10-11% by 2024, although the decline
masih harus diwaspadai. in people’s purchasing power must still be watched
out for.
137
Page 138
Proyeksi 2024
Projection for 2024
(dalam jutaan rupiah/ in million rupiah)
Uraian Realisasi 2023 Proyeksi Rencana Bisnis 2024
Description Realization in 2023 Projected Business Plan in 2024
Kinerja Keuangan
Financial Performance
Total Aset 8.077 8.295
Total Assets
Total Liabilitas 4.377 4.345
Total Liabilities
Total Ekuitas 3.700 3.950
Total Equity
Pendapatan 1.100 1.372
Revenue
Beban 528 784
Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan 572 588
Income before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan 503 144
Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 444 444
Income for the Year
Total Penghasilan Komprehensif Tahun 443 444
Berjalan
Total Comprehensive Income for the
Year
Piutang Sewa Pembiayaan - Neto 1.666 1.773
Finance Lease Receivables – Net
Piutang Pembiayaan Konsumen - Neto 5.989 5.957
Consumer Financing Receivables – Net
Rasio Keuangan
Financial Ratio
Return on Equity (ROE) 12,62 11,23
Return on Asset (ROA) 7,76 7,09
Net Interest Margin (NIM) 8,91 9,57
Beban Operasional - Pendapatan 56,60 59,06
Operasional (BOPO)
Operating Expenses – Operating
Income (BOPO)
Rasio Permodalan 65,78 62,42
Capital Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset (x) 0,54 0,52
Liabilities to Total Assets Ratio (x)
Gearing Ratio (x) 1,14 1,05
138 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 139
Analisis dan
Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Perubahan Peraturan Perundang-undangan
yang Berpengaruh Signifikan bagi Perusahaan
Amendment to Laws and Regulations
Affecting The Company Significantly
Sepanjang 2023, tidak terdapat perubahan peraturan There is no amendment to laws and regulations with
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan significant affecting the Company significantly in
terhadap Perseroan. 2023.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policy
Berikut perubahan kebijakan akuntansi yang efektif Following is the changes to accounting policies that
berlaku sejak tanggal 1 Januari 2023 dan relevan were effective from January 1, 2023 and are relevant
dengan Perseroan: to the Company:
• Amandemen PSAK No. 1: Penyajian Laporan • Amendment to SFAS No. 1: Presentation of
Keuangan tentang Pengungkapan Kebijakan Financial Statements on Disclosure of
Akuntansi. Accounting Policies.
• Amandemen PSAK No. 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendment to SFAS No. 25: Accounting
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Policies, Changes in Accounting Estimates,
terkait Definisi Estimasi Akuntansi. and Errors related to the Definition of Accounting
Estimates.
• Amandemen PSAK No. 46: Pajak Penghasilan • Amendment to SFAS No. 46: Income Taxes on
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal. Arising from a Single Transaction.
• Amandemen PSAK No. 16: Aset Tetap – Hasil • Amendment to SFAS No. 16: Fixed Assets -
Sebelum Penggunaan yang Diintensifkan. Proceeds Before Intended Use.
Informasi Material Setelah
Tanggal Laporan Keuangan
Material Information After The Date of Financial Statement
Tidak terdapat peristiwa material yang terjadi di There are no material events that occurred after the
Perseroan setelah tanggal Laporan Keuangan. date of the Financial Statements.
139
Page 140
Page 141
TATA KELOLA PERUSAHAAN Good Corporate Governance
Page 142
Maybank Finance memiliki komitmen penuh untuk Maybank Finance is fully committed to implementing
menerapkan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Good Corporate Governance (GCG) principles in
Baik (Good Corporate Governance/GCG) agar mampu order to maintain the trust of stakeholders, achieve
menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan, superior performance, and grow sustainably.
mencapai kinerja yang unggul, dan tumbuh secara
berkelanjutan.
GCG bagi Perseroan bukan hanya sebagai bentuk GCG for the Company is not only a form of compliance
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan with laws and regulations, but also has become a
semata, tetapi juga telah menjadi budaya kerja dan work culture and code of conduct in carrying out
pedoman perilaku dalam menjalankan kegiatan rutin routine business activities. The Company always
dalam berbisnis. Perseroan senantiasa mengikuti follows the development of the best GCG practices
perkembangan praktik GCG terbaik yang relevan dan that are relevant and in accordance with the needs
sesuai dengan kebutuhan Perseroan untuk mendorong of the Company to achieve its vision and mission.
pencapaian visi dan misinya.
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan
Commitment to The Implementation of Good Corporate Governance
Perseroan senantiasa menerapkan prinsip-prinsip The Company continuously implementing GCG
GCG dan secara konsisten mengedepankan etika, principles and consistently prioritizing ethics, also
serta integritas dalam pengelolaan Perseroan dengan integrity in managing the Company with the aim of
tujuan untuk mendorong peningkatan kinerja, encouraging performance improvement, providing
memberikan jaminan pemenuhan hak-hak pemangku guarantees for the fulfilment of the rights of
kepentingan, dan meningkatkan kepatuhan terhadap stakeholders, and increasing compliance with laws
peraturan perundang-undangan. Penerapan GCG and regulations. The consistent implementation of
yang konsisten dan berkelanjutan diharapkan dapat GCG is expected to improve company performance
meningkatkan kinerja perusahaan, serta memberikan and provide added value for stakeholders.
nilai tambah bagi pemangku kepentingan.
Maybank Finance sudah menerapkan GCG secara Maybank Finance implements GCG in an integrated
terintegrasi dengan Bank Maybank sebagai induk manner with Bank Maybank as the parent company
perusahaan dan oleh karenanya melakukan pelaporan and therefore regularly reports GCG to Bank Maybank.
GCG secara berkala kepada Bank Maybank.
DASAR HUKUM PENERAPAN GCG LEGAL BASIS FOR
THE IMPLEMENTATION OF GCG
Penerapan GCG di lingkungan Perseroan berpedoman The application of CGC in the Company’s environment
pada ketentuan-ketentuan berikut: is guided by the following provisions:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No.40 1. The Law of the Republic of Indonesia No.40
tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas; year 2007 on Limited Liability Companies;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/ 2. Financial Services Authority Regulation No.33/
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan POJK.04/2014 on the Board of Directors and
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; Commissioners of Issuer or Public Company;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ 3. Financial Services Authority Regulation No.35/
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan POJK.04/2014 on Corporate Secretary of Issuer
Emiten atau Perusahaan Publik; or Public Company;
142 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 143
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.31/ 4. Financial Services Authority Regulation No.31/
POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas POJK.04/2015 on Transparency of Information
Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau or Material Facts by Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.29/ 5. Financial Services Authority Regulation No.29/
POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten POJK.04/2016 on the Annual Report of Issuer
atau Perusahaan Publik; or Public Company;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ 6. Financial Services Authority Regulation No.35/
POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2018 on the Implementation of the
Perusahaan Pembiayaan; Financing Companies Business;
7. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.10/ 7. Financial Services Authority Regulation No.10/
POJK.05/2019 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2019 on Administration of Sharia
Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit Financing Company Business and Sharia
Usaha Syariah Perusahaan Pembiayaan; Business Units of Financing Companies;
8. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 47/ 8. Financial Services Authority Regulation No.
POJK.05/2020 tentang Perizinan Usaha dan 47/POJK.05/2020 concerning Business
Kelembagaan Perusahaan Pembiayaan dan Licensing and Institutional Financing Companies
Perusahaan Pembiayaan Syariah; and Sharia Financing Companies;
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 29/ 9. Financial Services Authority Regulation No.
POJK.05/2020 tentang Perubahan Atas 29/POJK.05/2020 concerning Amendments
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/ to the Financial Services Authority Regulation
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Number 30/POJK.05/2014 concerning Good
Yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan; Corporate Governance;
10. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No.16/ 10. Circular of Financial Services Authority No.16/
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan SEOJK.04/2021 on the Form and Content of
Emiten atau Perusahaan Publik; the Report of Issuer or Public Company;
11. Anggaran Dasar Perseroan; dan 11. The Company’s Article of Association; and
12. Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang baik 12. The Company’s Guideline for Good Corporate
Perseroan. Governance.
143
Page 144
PENERAPAN PRINSIP GCG IMPLEMENTATION OF GCG PRINCIPLES
Komitmen Perseroan dalam melaksanakan GCG The Company's commitment to GCG is reflected in
tercermin dari setiap pelaksanaan kegiatan usaha every implementation of business activities based on
yang dilandasi dengan prinsip- prinsip GCG yang GCG principles which have changed from 5 (five)
telah berubah dari 5 (lima) prinsip yaitu Transparansi, principles of Transparency, Accountability,
Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi, dan Responsibility, Independence and Fairness (TARIF) .
Kewajaran (TARIF). Komitmen Perseroan dalam The Company's commitment in implementing each
menerapkan masing-masing prinsip GCG dijabarkan GCG principle is described as follows:
sebagai berikut:
Prinsip GCG Komitmen Perseroan
GCG Principles The Company’s Commitment
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan
Ethical Behaviour hormat (respect), memenuhi komitmen, membangun, serta menjaga nilai-nilai moral,
dan kepercayaan secara konsisten dalam melaksanakan kegiatannya. Selain itu, Perseroan
juga memperhatikan kepentingan pemegang saham dan pemangku kepentingan
lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan (fairness), serta dikelola secara
independen sehingga masing-masing organ Perseroan tidak saling mendominasi dan
tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
The Company always prioritizes honesty, treats all parties with respect, fulfills commitments,
builds and maintains moral values, and trust consistently in carrying out its activities.
The Company pays attention to the interests of shareholders and other stakeholders
based on the principles of fairness and equality and is managed independently so that
each organ of the Company does not dominate each other and cannot be intervened
by other parties.
Transparansi Memberikan informasi secara transparan kepada Pemegang Saham dan seluruh
Transparency pemangku kepentingan terkait kinerja dan kegiatan usaha perusahaan. Perseroan
menerapkan keterbukaan informasi dalam proses pengambilan keputusan dan
pengungkapan informasi yang dianggap penting dan relevan.
Provide information transparently to Shareholders dan all stakeholders regarding the
performance and business activities of company. The Company implements transparency
of information in the decision making process and disclosure of important and relevant
information.
Akuntabilitas Menetapkan kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan pertanggungjawaban masing-masing
Accountability organ dalam Perseroan sehingga pengelolaan Perseroan dapat terlaksana secara efektif
dan efisien.
Establish clarity in the function, structure, system, and responsibility of each organ in
the Company, so that the management of the Company can be carried out effectively
and efficiently.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan
Sustainability tanggung jawab terhadap masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada
pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua pemangku kepentingan
terkait untuk meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan
kepentingan bisnis dan agenda pembangunan berkelanjutan.
The Company complies with laws and regulations and is committed to carrying out its
responsibilities towards society and the environment in order to contribute to sustainable
development by working with all relevant stakeholders to improve their lives in a way
that is aligned with business interests and the sustainable development agenda.
144 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 145
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENILAIAN PENERAPAN GCG ASSESSMENT OF GCG IMPLEMENTATION
Perseroan secara berkala melakukan evaluasi terhadap The Company periodically evaluates the implementation
penerapan GCG untuk memperoleh penilaian objektif of GCG to obtain an objective assessment of the
mengenai penerapan GCG di Perseroan. Penilaian implementation of GCG in the Company. GCG
GCG di Perseroan dilakukan oleh internal Perseroan assessment in the Company is carried out by the
menggunakan metode penilaian sendiri. Company internally using the self-assessment method.
Pencapaian Tahun 2023
Bobot Achievement in 2023
Aspek Penilaian GCG (%) Predikat
Weight
GCG Assessment Aspect Predicate
(%) Skor Pencapaian
Score Achievement
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi dan Dewan 30,00 26,50 88,33 Sangat Baik
Komisaris Very Good
Implementation of the duties and responsibilities of the
Board of Directors and the Board of Commissioners
Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite Audit atau 5,00 4,80 96,00 Sangat Baik
fungsi yang membantu Dewan Komisaris Very Good
Completeness and implementation of the duties of the Audit
Committee or functions that assist the Board of Commissioners
Penerapan fungsi kepatuhan, auditor internal, dan auditor 7,50 6,75 90,00 Sangat Baik
eksternal Very Good
Implementation of compliance functions, internal auditors,
and external auditors
Penerapan manajemen risiko dan sistem pengendalian 10,00 9,55 9,55 Sangat Baik
internal Very Good
Implementation of risk management and internal control
system
Penerapan kebijakan remunerasi dan fasilitas lain 2,50 2,29 91,60 Sangat Baik
Implementation of remuneration policies and other facilities Very Good
Transparansi kondisi keuangan dan non-keuangan perusahaan 15,00 13,30 88,66 Sangat Baik
Transparency of the company's financial and non-financial Very Good
conditions
Rencana jangka panjang serta rencana kerja dan anggaran 7,50 7,50 100,00 Sangat Baik
tahunan Very Good
Long term plan and annual work plan and budget
Pengungkapan kepemilikan saham 5,00 5,00 100,00 Sangat Baik
Share ownership disclosure Very Good
Hubungan keuangan dan hubungan keluarga bagi Direksi 2,50 2,50 100,00 Sangat Baik
Financial and family relationships for the Board of Directors Very Good
Hubungan keuangan dan hubungan keluarga bagi Dewan 2,50 2,50 100,00 Sangat Baik
Komisaris Very Good
Financial and family relationships for the Board of
Commissioners
Pengungkapan hal-hal penting lainnya 12,50 12,05 96,400 Sangat Baik
Other important disclosures Very Good
Nilai Peringkat Komposit 92,74
Composite Rating Value
Predikat Sangat Baik
Predicate Very Good
145
Page 146
Pencapaian Tahun 2023
Bobot Achievement in 2023
Aspek Penilaian GCG (Unit Usaha Syariah) (%) Predikat
Weight
GCG Assessment Aspect (Sharia Business Unit) Predicate
(%) Skor Pencapaian
Score Achievement
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi, Dewan 37,50 32,50 86,66 Sangat Baik
Komisaris, dan Dewan Pengawas Syariah Very Good
Implementation of the duties and responsibilities of the
Board of Directors, Board of Commissioners and Sharia
Supervisory Board
Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite Audit atau 5,00 4,70 94 Sangat Baik
fungsi yang membantu Dewan Komisaris dalam memantau Very Good
dan memastikan efektivitas sistem pengendalian internal
Completeness and implementation of the duties of the Audit
Committee or functions that assist the Board of Commissioners
in monitoring and ensuring the effectiveness of the internal
control system
Penerapan fungsi kepatuhan, auditor internal, dan auditor 5,00 4,50 90 Sangat Baik
eksternal Very Good
Implementation of compliance functions, internal auditors,
and external auditors
Penerapan manajemen risiko dan sistem pengendalian 10,00 9,55 95,5 Sangat Baik
internal Very Good
Implementation of risk management and internal control
system
Penerapan kebijakan remunerasi dan fasilitas lain 2,50 2,29 91,60 Sangat Baik
Implementation of remuneration policies and other facilities Very Good
Transparansi kondisi keuangan dan non-keuangan perusahaan 15,00 13,05 87 Sangat Baik
Transparency of the company's financial and non-financial Very Good
conditions
Rencana jangka panjang serta rencana kerja dan anggaran 7,50 7,50 100 Sangat Baik
tahunan Very Good
Long term plan and annual work plan and budget
Pengungkapan kepemilikan saham anggota Direksi dan 2,50 2,50 100 Sangat Baik
Dewan Komisaris yang mencapai 50% (lima puluh persen) Very Good
atau lebih
Disclosure of share ownership of members of the Board of
Directors and Board of Commissioners reaching 50% (fifty
percent) or more
Hubungan keuangan dan hubungan keluarga bagi Direksi 2,50 2,50 100 Sangat Baik
Financial and family relationships for the Board of Directors Very Good
Hubungan keuangan dan hubungan keluarga bagi Dewan 2,50 2,50 100 Sangat Baik
Komisaris Very Good
Financial and family relationships for the Board of
Commissioners
Pengungkapan hal-hal penting lainnya kepada OJK 10,00 9,63 96,3 Sangat Baik
Disclosure of other important matters to OJK Very Good
Nilai Peringkat Komposit 91,22
Composite Rating Value
Predikat Sangat Baik
Predicate Very Good
146 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 147
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KRITERIA YANG DIGUNAKAN DALAM CRITERIA USED IN THE GCG ASSESSMENT
PENILAIAN PENERAPAN GCG
Kriteria penilaian penerapan GCG yang disusun oleh, The criteria for assessing the implementation of GCG
Perseroan mengacu pada Surat Edaran Otoritas Jasa is prepared by the Company by referring to the
Keuangan No.15/ SEOJK.05/2016 tentang Laporan Financial Services Authority Circular Letter No.15/
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi SEOJK.05/2016 concerning the Report on the
Perusahaan Pembiayaan. Implementation of Good Corporate Governance for
Financing Companies.
Adapun kriteria yang digunakan dalam penilaian, The criteria used in the assessment are:
yaitu:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi 1. Implementation of the duties and responsibilities
dan Dewan Komisaris; of the Board of Directors and the Board of
Commissioners;
2. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas Komite 2. Completeness and implementation of the Audit
Audit atau fungsi yang membantu Dewan Committee’s duties or functions that assist the
Komisaris; Board of Commissioners;
3. Penerapan fungsi kepatuhan, auditor internal, 3. Implementation of the compliance function,
dan auditor eksternal; internal auditor, and external auditor;
4. Penerapan manajemen risiko dan sistem 4. Implementation of risk management and internal
pengendalian internal; control systems;
5. Penerapan kebijakan remunerasi dan fasilitas 5. Implementation of remuneration policies and
lain; other facilities;
6. Transparansi kondisi keuangan dan non- 6. Transparency of the company’s financial and
keuangan perusahaan; non-financial conditions;
7. Rencana jangka panjang serta rencana kerja 7. Long-term and annual work plan and budget;
dan anggaran tahunan;
8. Pengungkapan kepemilikan saham; 8. Disclosure of shareholding;
9. Hubungan keuangan dan hubungan keluarga 9. Financial and family relations for the Board
bagi Direksi; Directors;
10. Hubungan keuangan dan hubungan keluarga 10. Financial and family relations for the Board of
bagi Dewan Komisaris; dan Commissioners; and
11. Pengungkapan hal-hal penting lainnya. 11. Disclosure of other important matters.
147
Page 148
Struktur Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance Structure
Guna mencapai keberhasilan pelaksanaan GCG, In order to achieve the successful implementation of
organ-organ penting dalam struktur GCG memiliki GCG, the important organs in the GCG structure have
peran tersendiri secara independen sesuai dengan their own roles independently in accordance with the
ketentuan dan regulasi yang berlaku. applicable rules and regulations.
Struktur GCG Perseroan ditampilkan dalam bagan The Company’s GCG structure is shown in the following
sebagai berikut: chart:
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Komite Nominasi Komite Komite Pengarah
Komite Manajemen
Komite Audit dan Remunerasi Pemantau Risiko Teknologi Informasi
Risiko
Nomination and
Risk Supervisory Information
Audit Committee Remuneration Risk Management
Committee Technology Steering
Committee Committee
Committee
148 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 149
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pemegang Saham
Shareholders
Pemegang saham adalah entitas yang memiliki saham Shareholder is an entity that holds an equity stake in
di sebuah perusahaan, sehingga menjadi pemilik a given company, thus become the owner of company
perusahaan dan pemegang posisi tertinggi dalam and hold the highest position in decision making.
pengambilan keputusan.
Sesuai peraturan di Indonesia, yang dapat menjadi According to Indonesian regulations, those who can
pemegang saham di sebuah perusahaan adalah: become shareholders in a company are:
• Perorangan; • An individual;
• Badan Hukum; atau • A legal entity; or
• Yayasan/koperasi. • A foundation/cooperative.
Pemegang saham tidak bertanggung jawab secara Shareholders are not personally liable for any of the
pribadi atas segala perkara hukum perusahaan. company’s legal relationships. Shareholders are also
Pemegang saham juga tidak bertanggung jawab atas not liable for the company’s losses that exceed the
kerugian perusahaan yang melebihi nilai saham yang value of the shares they own.
dimilikinya.
HAK DAN TANGGUNG JAWAB THE RIGHTS AND RESPONSIBILITIES OF
PEMEGANG SAHAM SHAREHOLDERS
Para pemegang saham memiliki hak untuk memberikan Shareholders have the right to vote on certain matters
suara pada hal-hal tertentu yang berkaitan dengan with regard to the company and to be elected to a
perusahaan dan juga berhak untuk dipilih menjadi seat on the Board of Directors.
anggota Direksi.
Hak pemegang saham antara lain: The rights of the shareholders, among others:
1. Menghadiri RUPS; 1. Attending the GMS;
2. Mengusulkan mata acara RUPS sesuai ketentuan 2. Proposing agenda for GMS, in accordance to
yang berlaku; prevailing regulations;
3. Menerima rilis materi RUPS sebelum RUPS 3. Receiving the release of GMS materials before
dimulai; the GMS starts;
4. Mendapatkan kesempatan untuk mengajukan 4. Receiving the opportunity to raise questions
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat and/or express opinions on each GMS agenda;
atas setiap mata acara RUPS;
5. Dapatkan perlakuan yang sama; 5. Receiving equal treatment;
6. Memberikan suara dalam RUPS; 6. Voting at the GMS;
7. Mengusulkan calon anggota Dewan Komisaris 7. Nominating candidates for the Board of
dan/atau Direksi; Commissioners and/or the Board of Directors;
8. Mengusulkan pengangkatan anggota Direksi 8. Proposing the appointment of member of the
untuk menggantikan anggota Direksi yang Board of Directors to replace members of the
diberhentikan atau karena ada posisi kosong Board that are dismissed or vacant opportunity
pada Direksi, atau untuk meningkatkan jumlah in the position of Board of Directors; or to
anggota Direksi; increase the number of members of the Board
of Directors;
9. Memberhentikan anggota Dewan Komisaris 9. Dismissing members of the Board of
sebelum masa jabatan berakhir; Commissioners at any time before ending term;
10. Setiap saat, mengangkat anggota Dewan 10. At all times, appoint a member of the Board of
Komisaris untuk menggantikan anggota yang Commissioners to replace members of the Board
diberhentikan, atau karena adanya lowongan of Commissioners who are dismissed, or based
posisi Dewan Komisaris, atau untuk menambah on vacant opportunity in the Board of
jumlah anggota Dewan Komisaris yang ada; Commissioners, or to increase the number of
existing members of the Board of Commissioners;
149
Page 150
11. Menerima pembayaran dividen sesuai prosedur 11. Receiving dividend payments in accordance
dan ketentuan yang berlaku; with applicable procedures and conditions;
12. Menjalankan hak dan/atau kewenangan lain 12. Executing other rights and/or authorities
sesuai Anggaran Dasar dan peraturan pursuant to the Articles of Association and
perundang-undangan yang berlaku, termasuk applicable laws and regulations, including the
hak untuk ikut serta dalam hal pemberian izin right to participate in case of authorizing the
penambahan modal, perubahan Anggaran increase of capital, amend the Company’s
Dasar Perseroan, dan pengalihan seluruh atau Articles of Association, and transfer all or part
sebagian kekayaan yang menyebabkan of assets that cause the sale of the company.
penjualan perusahaan.
Pemegang Saham juga memiliki tanggung jawab lain, They also have other responsibilities, which include:
di antaranya adalah:
1. Membahas dan memutuskan wewenang yang 1. Discussing and deciding the powers to be
akan diberikan kepada Direksi Perusahaan, bestowed upon the Company’s Board of
termasuk mengangkat dan memberhentikan Directors, including appointing and removing
mereka dari jabatannya; them from office;
2. Memutuskan remunerasi yang diterima oleh 2. Deciding on how much the Board of Directors
Direksi; receive for their salary;
3. Mengambil keputusan atas hal-hal yang tidak 3. Making decisions on instances the Board of
memiliki kekuasaan Direksi, termasuk membuat Directors have no power over, including making
perubahan pada konstitusi perusahaan; dan changes to the company’s constitution; and
4. Memeriksa dan membuat persetujuan atas 4. Checking and making approvals of the financial
laporan keuangan perusahaan. statements of the company.
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi di dalam struktur GCG dan menjadi highest organ in the GCG structure and serves as the
wadah utama bagi para Pemegang Saham untuk main forum for Shareholders to make resolutions.
mengambil keputusan.
RUPS memiliki wewenang yang tidak didelegasikan, The GMS has the authority that is not delegated, both
baik kepada Dewan Komisaris maupun kepada Direksi, towards the Board of Commissioners and the Board
dalam batas yang ditentukan dalam Undang-Undang of Directors, within the limits specified in the Law
dan/atau Anggaran Dasar. Wewenang tersebut di and/or the Articles of Association. This authority
antaranya: includes:
1. Mengangkat dan memberhentikan Dewan 1. Appoint and dismiss the Board of Commissioners
Komisaris dan Direksi; and Board of Directors;
2. Mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris dan 2. Evaluate the performance of the Board of
Direksi; Commissioners and Board of Directors;
3. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar; 3. Approve changes to the Articles of Association;
4. Menyetujui Laporan Tahunan; 4. Approve the Annual Report;
5. Menetapkan alokasi penggunaan laba; dan 5. Determine the allocation of profit; and
6. Menunjuk akuntan publik. 6. Appoint a public accountant.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan Undang- According to Articles of Association of the Company
Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan and Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies,
150 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 151
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Terbatas, RUPS terdiri dari RUPS Tahunan yang wajib the GMS consists of Annual GMS that can be convened
diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan sejak no later than 6 (six) months after the end of the fiscal
berakhirnya tahun buku dan RUPS Luar Biasa yang year and Extraordinary GMS that can be convened
dapat dilaksanakan sewaktu-waktu berdasarkan at any time as needed and/or according to the
kebutuhan dan/atau kepentingan perusahaan. Company’s interest.
PELAKSANAAN RUPS TAHUN 2023 IMPLEMENTATION OF GMS IN 2023
Perseroan telah menyelenggarakan 1 (satu) kali RUPS The Company held 1 (one) Annual GMS and 1 (one)
Tahunan dan 1 (satu) kali melaksanakan RUPS Luar Extraordinary GMS in 2023. The implementation of
Biasa di tahun 2023. Pelaksanaan RUPS tahun 2023 the 2023 GMS can be described as follows.
diuraikan sebagai berikut.
RUPS Tahunan 2023 Annual GMS 2023
RUPS Tahunan 2023 adalah RUPS untuk tahun buku The Annual GMS 2023 is GMS for the financial year
2022 yang diselenggarakan pada tanggal 30 Maret of 2022 that was held on March 30, 2023. The meeting
2023. Adapun agenda rapat adalah sebagai berikut: agenda is as follows:
1. Persetujuan laporan keuangan Perseroan untuk 1. Approval of the Company's financial statements
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12- for the financial year ended on 31-12-2022
2022 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua (thirty-one December two thousand twenty-
puluh dua); two);
2. Persetujuan penggunaan laba bersih Perseroan 2. Approval of the use of the Company's net profit
untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal for the financial year ended on 31-12-2022
31-12-2022 (tiga puluh satu Desember dua ribu (thirty-one December two thousand twenty-
dua puluh dua); dan two); and
3. Memutuskan hal-hal lain yang dianggap perlu 3. Deciding other matters deemed necessary in
dalam Perseroan. the Company.
Berikut adalah keputusan dan realisasi RUPS Tahunan Below are the resolutions and realization of the Annual
tahun 2023: GMS 2023:
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. a. Menerima, menyetujui, dan mengesahkan Laporan Keuangan untuk Telah dilaksanakan seluruhnya
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2022 (tiga puluh satu dimana Pemegang Saham
Desember dua ribu dua puluh dua) yang telah diaudit oleh Kantor menerima, menyetujui dan
Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Ernst & mengesahkan laporan keuangan
Young) dengan pendapat “Wajar Tanpa Modifikasi” sebagaimana untuk tahun buku yang berakhir
tercantum dalam laporannya tertanggal 16-2-2023 (enam belas Februari pada tanggal 31 Desember 2022
dua ribu dua puluh tiga). yang telah diaudit oleh Kantor
Akuntan Publik “Purwantono,
Receive, approve, and ratify the Financial Statements for the financial Sungkoro & Surja” (member of
year ending 31-12-2022 (thirty-first of December two thousand and Ernst & Young).
twenty-two) which have been audited by the Public Accounting Firm
"Purwantono, Sungkoro & Surja" (member of Ernst & Young ) with a It has been fully implemented
“Fair without Modification” opinion as stated in his report dated 16-2- where the Shareholders accept,
2023 (sixteenth of February two thousand and twenty three). approve and ratify the financial
statements for the financial year
ending December 31, 2022 which
have been audited by the Public
Accounting Firm "Purwantono,
Sungkoro & Surja" (member of
Ernst & Young).
151
Page 152
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
b. Mengesahkan laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris dan Dewan Telah dilaksanakan seluruhnya
Pengawas Syariah Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada dimana Pemegang Saham
31-12-2022 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh dua). menyetujui mengesahkan laporan
tugas pengawasan Dewan
Ratify the report on the supervisory duties of the Board of Commissioners Komisaris dan Dewan Pengawas
and the Sharia Supervisory Board of the Company for the Fiscal Year Syariah Perseroan untuk tahun
ending 31-12-2022 (thirty-first December two thousand and twenty- buku yang berakhir pada tanggal
two). 31 Desember 2022.
It has been fully implemented
where the Shareholders agreed
to ratify the report on the
supervisory duties of the
Company's Board of
Commissioners and Sharia
Supervisory Board for the financial
year ending December 31, 2022.
c. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab (“acquit et Telah dilaksanakan seluruhnya
de charge”) kepada seluruh Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan di mana Pemegang Saham
yang menjabat pada Tahun Buku 2022 (dua ribu dua puluh dua) memberikan pelunasan dan
mengenai tindakan pengawasan dan kepengurusan yang telah dilaksanakan pembebasan tanggung jawab
selama tahun buku 2022 (dua ribu dua puluh dua). (“acquit et de charge”) kepada
Direksi dan Dewan Komisaris
Provide release and discharge (“acquit et de charge”) to all Board of Perseroan yang menjabat pada
Commissioners and Directors of the Company who served in the 2022 tahun buku 2022.
financial year (two thousand and twenty two) financial year regarding
supervisory and management actions that have been carried out during It has been fully implemented
the 2022 financial year (two thousand and two twenty one). where the Shareholders provide
release and discharge (“acquit
et de charge”) to the Board of
Directors and Board of
Commissioners of the Company
who serve in the 2022 financial
year.
152 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 153
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2. Melakukan pembagian keuntungan atau dividen dari total laba bersih yang Distribusi pembagian dividen dari
dimiliki Perseroan untuk tahun buku 31-12-2022 (tiga puluh satu Desember total laba bersih yang dimiliki
dua ribu dua puluh dua) kepada para pemegang saham maksimal sebesar Perseroan untuk tahun buku 2022
40% (empat puluh persen) atau senilai Rp176.185.863.647,- (seratus tujuh sebesar Rp176.185.863.647,- telah
puluh enam miliar seratus delapan puluh lima juta delapan ratus enam dilaksanakan seluruhnya dan sisa
puluh tiga ribu enam ratus empat puluh tujuh Rupiah), dengan perincian laba bersih setelah dikurangi
pembagian: dengan pembagian dividen
a. Dibagikan kepada PT Bank Maybank Indonesia Tbk selaku pemilik kepada para pemegang saham,
32.369.999 (tiga puluh dua juta tiga ratus enam puluh sembilan ribu yaitu sebesar Rp264.278.829.119,-
sembilan ratus sembilan puluh sembilan) lembar saham dari total saham digunakan sebagai laba ditahan
Perseroan yaitu 32.370.000 (tiga puluh dua juta tiga ratus tujuh puluh Perseroan.
ribu) lembar, dengan total dividen yang dibagikan sebesar
Rp176.185.825.000,- (seratus tujuh puluh enam miliar seratus delapan
puluh lima juta delapan ratus dua puluh lima ribu rupiah); dan
b. Dibagikan kepada Koperasi Karyawan Bank Internasional Indonesia
selaku pemilik 1 (satu) lembar saham dari total saham Perseroan yaitu
32.370.000 (tiga puluh dua juta tiga ratus tujuh puluh ribu) lembar,
dengan total dividen yang dibagikan sebesar Rp5.000,- (lima ribu
rupiah).
Distribusi pembagian dividen oleh Perseroan akan dilaksanakan selambat-
lambatnya pada tanggal 12-4-2023 (dua belas April dua ribu dua puluh
tiga).
Terhadap sisa laba bersih Perseroan tahun buku 31-12-2022 (tiga puluh
satu Desember dua ribu dua puluh dua) setelah dikurangi dengan pembagian
dividen kepada para pemegang saham, yaitu sebesar Rp264.278.829.119,-
(dua ratus enam puluh empat miliar dua ratus tujuh puluh delapan juta
delapan ratus dua puluh sembilan ribu seratus sembilan belas rupiah), maka
seluruh sisa laba Perseroan tahun buku 31-12-2022 (tiga puluh satu Desember
dua ribu dua puluh dua) tersebut digunakan sebagai laba ditahan Perseroan.
Distribute profits or dividends from the total net profit of the Company for The distribution of dividends from
the financial year 31-12-2022 (thirty-one December two thousand twenty- the Company's total net profit
two) to shareholders at a maximum of 40% (forty percent) or Rp176,185,863,647, for the financial year 2022 of
- (one hundred seventy-six billion one hundred eighty-five million eight Rp176,185,863,647 has been fully
hundred sixty-three thousand six hundred forty-seven Rupiah), with details implemented and the remaining
of distribution: net profit after deducting the
a. Distributed to PT Bank Maybank Indonesia, Tbk as the owner of 32,369,999 distribution of dividends to
(thirty two million three hundred sixty nine thousand nine hundred shareholders amounting to
ninety nine) shares of the Company's total shares of 32,370,000 (thirty- Rp264,278,829,119 is used as
two million three hundred seventy thousand) shares, with total dividends retained earnings of the Company.
distributed amounting to Rp176,185,825,000, - (one hundred seventy-six
billion one hundred eighty-five million eight hundred twenty-five
thousand rupiah); and
b. Distributed to the Bank Internasional Indonesia Employees Cooperative
as the owner of 1 (one) share of the Company's total shares of 32,370,000
(thirty-two million three hundred seventy thousand) shares, with total
dividends distributed of Rp5,000 (five thousand rupiah).
The distribution of dividends by the Company will be carried out no later
than 12-4-2023 (twelve April two thousand twenty-three).
Regarding the remaining net profit of the Company for the financial year
31-12-2022 (thirty-one December two thousand twenty-two) after deducting
the dividend distribution to the shareholders amounting to Rp264,278,829,119,
- (two hundred sixty-four billion two hundred seventy-eight million eight
hundred twenty-nine thousand one hundred nineteen rupiah), all of the
remaining profit of the Company for the financial year 31-12-2022 (thirty-
one December two thousand twenty-two) is used as retained earnings of
the Company.
3. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
153
Page 154
RUPS Luar Biasa 2023 Extraordinary GMS 2023
RUPS Luar Biasa diselenggarakan pada tanggal 30 The Extraordinary GMS was held on March 30, 2023.
Maret 2023. Adapun agenda rapat adalah sebagai The meeting agenda is as follows:
berikut: 1. Determination of honorarium and/or other
1. Penetapan honorarium dan/atau tunjangan benefits for Board of Commissioners for the
lainnya bagi Dewan Komisaris untuk tahun financial year 2023 (two thousand twenty
buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga); three);
2. Pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris 2. Delegation of authority to the Board of
untuk menetapkan: Commissioners to determine:
a. Gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota a. Salary and other benefits for members of
Direksi untuk tahun buku 2023 (dua ribu the Board of Directors for the financial year
dua puluh tiga); dan 2023 (two thousand twenty-three); and
b. Honorarium dan/atau tunjangan lainnya b. Honorarium and/or other benefits for
bagi anggota Dewan Pengawas Syariah members of the Sharia Supervisory Board
untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh for the financial year 2023 (two thousand
tiga). twenty-three).
3. Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan 3. Appointment of a Public Accountant and Public
Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Accounting Firm to audit the Company's
Perseroan tahun buku 2023 (dua ribu dua financial statements for the financial year 2023
puluh tiga) dan penetapan honorarium maupun (two thousand twenty-three) and determination
persyaratan lainnya yang berkenaan dengan of honorarium and other requirements related
penunjukan tersebut; to the appointment; and of the appointment;
4. Persetujuan pemberhentian dan pengangkatan 4. Approval of the dismissal and reappointment
kembali Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan; of the Board of Directors and the Board of
Commissioners. of the Company;
5. Memutuskan hal-hal yang dianggap perlu dalam 5. Deciding matters deemed necessary in the
Perseroan. Company.
Berikut keputusan dan realisasi RUPS Luar Biasa Below are the resolutions and realization of the
tahun 2023: Extraordinary GMS 2023:
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Presiden Komisaris Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
untuk menetapkan honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
anggota Dewan Komisaris untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua wewenang kepada Presiden Komisaris untuk
puluh tiga); dengan memperhatikan usul dan rekomendasi dari menetapkan honorarium dan/atau tunjangan
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Besarnya honorarium lainnya bagi anggota Dewan Komisaris untuk
dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Dewan Komisaris tahun buku 2023.
dimaksud akan dicantumkan dalam laporan tahunan Perseroan
tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga).
Has been fully implemented where the
Approved the delegation of authority to the President Commissioner Shareholders approved the delegation of
to determine honorarium and/or other benefits for members of authority to the President Commissioner to
the Board of Commissioners for the financial year 2023 (two determine honorarium and/or other benefits
thousand twenty-three); taking into account the proposals and for members of the Board of Commissioners
recommendations of the Company's Nomination and Remuneration for the fiscal year 2023.
Committee. The amount of honorarium and/or other benefits
for members of the Board of Commissioners will be included in
the Company's annual report for the financial year 2023 (two
thousand twenty-three).
154 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 155
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2. a. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris a. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
untuk menetapkan besar gaji dan/atau tunjangan lainnya Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
bagi anggota Direksi untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua wewenang kepada Presiden Komisaris
puluh tiga); dengan memperhatikan usul dan rekomendasi untuk menetapkan honorarium dan/atau
dari Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. Besarnya tunjangan lainnya bagi anggota Direksi
gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dimaksud untuk tahun buku 2023.
akan dicantumkan dalam laporan tahunan Perseroan tahun
buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga); dan b. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
untuk menetapkan besar gaji dan/atau tunjangan lainnya wewenang kepada Presiden Komisaris
bagi anggota Dewan Pengawas Syariah untuk tahun buku untuk menetapkan honorarium dan/atau
2023 (dua ribu dua puluh tiga); dengan memperhatikan usul tunjangan lainnya bagi anggota Dewan
dan rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi Pengawas Syariah untuk tahun buku 2023.
Perseroan. Besarnya gaji dan tunjangan lainnya bagi anggota
Dewan Pengawas Syariah dimaksud akan dicantumkan dalam
laporan tahunan Perseroan tahun buku 2023 (dua ribu dua
puluh tiga).
a. Approved the delegation of authority to the Board of a. Has been fully implemented where the
Commissioners to determine the amount of salary and/or Shareholders approved the delegation of
other benefits for members of the Board of Directors for the authority to the President Commissioner
financial year 2023 (two thousand twenty-three); taking into to determine honorarium and/or other
account the proposals and recommendations of the Company's benefits for members of the Board of
Nomination and Remuneration Committee. The amount of Directors for the fiscal year 2023.
salary and other benefits for members of the Board of Directors
will be included in the Company's annual report for the
financial year 2023 (two thousand twenty-three); and
b. Approved the delegation of authority to the Board of b. Has been fully implemented where the
Commissioners to determine the amount of salary and/or Shareholders approved the delegation of
other benefits for members of the Sharia Supervisory Board authority to the President Commissioner
for the financial year 2023 (two thousand twenty-three); to determine honorarium and/or other
taking into account the proposals and recommendations of benefits for members of the Sharia
the Nomination and Remuneration Committee of the Company. Supervisory Board for the fiscal year 2023.
The amount of salary and other benefits for members of the
Sharia Supervisory Board will be included in the Company's
annual report for the financial year 2023 (two thousand
twenty-three).
3. a. Menyetujui untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik “Purwantono, a. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Sungkoro & Surja” (member of Ernst & Young) sebagai Kantor Pemegang Saham menunjuk saudara Kantor
Akuntan Publik untuk mengaudit laporan keuangan Perseroan Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro &
tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga). Surja” (member of Ernst & Young) sebagai
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik
Perseroan untuk menetapkan besarnya honorarium sehubungan untuk mengaudit laporan keuangan tahun
dengan Kantor Akuntan Publik tersebut dengan syarat-syarat buku 2023.
yang dianggap baik. b. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
c. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dan Direksi Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
Perseroan untuk melakukan segala sesuatu berkenaan dengan wewenang kepada Dewan Komisaris
penunjukan Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan Publik, Perseroan untuk menetapkan besaran
termasuk menunjuk penggantinya, dalam hal Kantor Akuntan honorarium sehubungan dengan penunjukan
Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” karena sebab apa Kantor Akuntan Publik tersebut.
pun tidak dapat menyelesaikan audit Laporan Keuangan c. Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Perseroan tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh tiga). Pemegang Saham memberikan kuasa
kepada Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan untuk melakukan segala sesuatu
berkenaan dengan penunjukan Kantor
Akuntan Publik, termasuk menunjuk
Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan
Publik Pengganti, dalam hal Kantor Akuntan
Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja”
karena sebab apa pun tidak dapat
menyelesaikan audit laporan keuangan
untuk tahun buku 2023.
155
Page 156
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
a. Approved to appoint Public Accounting Firm "Purwantono, a. It has been fully implemented where the
Sungkoro & Surja" (member of Ernst & Young) as the Public Shareholders appointed Public Accounting
Accounting Firm to audit the Company's financial statements Firm "Purwantono, Sungkoro & Surja"
for the fiscal year 2023 (two thousand twenty-three). (member of Ernst & Young) as Public
b. Approved the delegation of authority to the Company's Board Accountants and the Public Accounting
of Commissioners to determine the amount of honorarium Firm to audit the financial statements for
in connection with the Public Accounting Firm with conditions the 2023 financial year.
that are considered good. b. It has been fully implemented where the
c. To authorize the Board of Commissioners and the Board of Shareholders agreed to delegation of
Directors of the Company to do everything related to the authority to the Company's Board of
appointment of the Public Accountant and/or Public Accounting Commissioners to determine the amount
Firm, including appointing a replacement, in the event that of honorarium in connection with the
the Public Accounting Firm "Purwantono, Sungkoro & Surja" appointment of the Public Accounting
for any reason cannot complete the audit of the Company's Firm.
Financial Statements for the financial year 2023 (two thousand c. It has been fully implemented where the
twenty-three). Shareholders give power of attorney to
the Board of Commissioners and Directors
of the Company to do everything related
to the appointment of a Public Accounting
Firm, including appointing a Public
Accountant and/or Substitute Public
Accounting Firm, in the case of the Public
Accounting Firm "Purwantono, Sungkoro
& Surja" because for any reason unable to
complete the audit of financial statements
for the 2023 financial year.
4. a. Memberhentikan dengan hormat seluruh anggota Direksi a. T e l a h d i l a k s a n a ka n s e p e n u h n ya
dan Dewan Komisaris Perseroan sehubungan dengan telah pemberhentian dengan hormat seluruh
berakhirnya masa jabatan mereka dengan disertai ucapan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
terima kasih yang sebesar-besarnya atas sumbangan pemikiran, Perseroan sehubungan dengan telah
kerja keras, dan jasa-jasanya untuk kemajuan Perseroan; berakhirnya masa jabatan mereka;
b. Menyetujui untuk mengangkat kembali Direksi dan Dewan
Komisaris Perseroan yang akan efektif menjabat setelah b. T e l a h d i l a k s a n a ka n s e p e n u h n ya
disetujuinya oleh Rapat ini dengan perincian sebagai berikut: pengangkatan kembali Direksi dan Dewan
Susunan Direksi Perseroan: Komisaris Perseroan yang efektif menjabat
- Presiden Direktur : Tuan ALEXANDER; setelah Rapat ini.
- Direktur : Tuan MIKI EFFENDI LIM;
- Direktur : Tuan ARIEF SOERENDRO, S.Sos
Berlaku 3 (tiga) tahun dan akan berakhir pada penutupan
RUPST Perseroan untuk tahun buku 2025 (dua ribu dua puluh
lima) yang akan dilaksanakan pada tahun 2026 (dua ribu
dua puluh enam);
Susunan Dewan Komisaris Perseroan:
- Presiden Komisaris (Independen): Tuan DESWANDHY
AGUSMAN;
Berlaku 1 (satu) tahun dan akan berakhir pada penutupan
RUPST Perseroan untuk tahun buku 2023 (dua ribu dua puluh
tiga) yang akan dilaksanakan pada tahun 2024 (dua ribu dua
puluh empat);
- Komisaris : Tuan STEFFANO RIDWAN;
Berlaku 3 (tiga) tahun dan akan berakhir pada penutupan
RUPST Perseroan untuk tahun buku 2025 (dua ribu dua puluh
lima) yang akan dilaksanakan pada tahun 2026 (dua ribu
dua puluh enam).
156 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 157
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
4. a. Respectfully dismiss all members of the Company's Board a. The Company has fully dismissed all
of Directors and Board of Commissioners in connection with members of the Board of Directors and
the expiry of their term of office along with sincere gratitude Board of Commissioners of the Company
for their contribution of thoughts, hard work and services in connection with the expiration of their
for the progress of the Company; term of office;
b. Approved to reappoint the Board of Directors and Board of
Commissioners of the Company which will be effective after b. The re-appointment of the Company's
the approval of this Meeting with the following details: Board of Directors and Board of
Composition of the Company's Board of Directors: Commissioners effective after this Meeting
- President Director : Mr. ALEXANDER; has been fully implemented.
- Director : Mr. MIKI EFFENDI LIM;
- Director : Mr. ARIEF SOERENDRO, S.Sos
Valid for 3 (three) years, and will expire at the closing of the
AGMS of the Company for the financial year 2025 (two
thousand twenty five) which will be held in 2026 (two thousand
twenty six);
Composition of the Company's Board of Commissioners:
- President Commissioner (Independent): Mr. DESWANDHY
AGUSMAN;
Valid for 1 (one) year, and will expire at the closing of the
AGMS of the Company for the financial year 2023 (two
thousand twenty three) which will be held in 2024 (two
thousand twenty four);
- Commissioner : Mr. STEFFANO RIDWAN;
Valid for 3 (three) years, and will expire at the closing of the
Company's AGMS for the financial year 2025 (two thousand
twenty five) which will be held in 2026 (two thousand twenty
six).
5. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
157
Page 158
PELAKSANAAN RUPS TAHUN 2022 IMPLEMENTATION OF GMS IN 2022
Pada tahun 2022, Perseroan telah menyelenggarakan In 2022, the Company held 1 (one) Annual GMS and
1 (satu) kali RUPS Tahunan dan 2 (dua) kali 2 (two) Extraordinary GMS. The implementation of
melaksanakan RUPS Luar Biasa. Pelaksanaan RUPS the 2022 GMS can be described as follows.
tahun 2022 diuraikan sebagai berikut.
RUPS Tahunan 8 Maret 2022 Annual GMS on March 8, 2022
RUPS Tahunan diselenggarakan pada Selasa, 8 Maret The Annual GMS was held on Tuesday, March 8, 2022
2022 di PT Maybank Indonesia Finance, Wisma Eka at PT Maybank Indonesia Finance, Wisma Eka Jiwa
Jiwa Lt.10, Jl. Mangga Dua Raya Jakarta, 10730. Lt.10, Jl. Mangga Dua Raya Jakarta, 10730. The agenda
Adapun keputusan dan realisasi RUPS Tahunan tahun and realization of the 2022 Annual GMS are as follows:
2022 sebagai berikut:
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
1. a. Menerima, menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Telah dilaksanakan seluruhnya dimana
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2021 (tiga Pemegang Saham menerima, menyetujui
puluh satu Desember dua ribu dua puluh satu) yang telah diaudit dan mengesahkan laporan keuangan untuk
oleh Kantor Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” tahun buku yang berakhir pada tanggal
(member of Ernst & Young) dengan pendapat “wajar tanpa 31 Desember 2021 yang telah diaudit oleh
modifikasi” sebagaimana tercantum dalam laporannya tertanggal Kantor Akuntan Publik “Purwantono,
17-02-2022 (tujuh belas Februari dua ribu dua puluh dua). Sungkoro & Surja” (member of Ernst &
Young).
Receive, approve and ratify the Financial Statements for the It has been fully implemented where the
financial year ending 31-12-2021 (thirty-first of December two Shareholders accept, approve and ratify
thousand and twenty-one) which have been audited by the Public the financial statements for the financial
Accounting Firm "Purwantono, Sungkoro & Surja" (member of year ending December 31, 2021 which have
Ernst & Young ) with a “fair without modification” opinion as been audited by the Public Accounting
stated in his report dated 17-02-2022 (seventeenth of February Firm "Purwantono, Sungkoro & Surja"
two thousand and twenty two). (member of Ernst & Young).
b. Mengesahkan laporan tugas pengawas Dewan Komisaris dan Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Dewan Pengawas Syariah Perseroan untuk Tahun Buku yang Pemegang Saham menyetujui mengesahkan
berakhir pada 31-12-2021 (tiga puluh satu Desember dua ribu laporan tugas pengawasan Dewan
dua puluh satu). Komisaris dan Dewan Pengawas Syariah
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2021.
Ratify the report on the supervisory duties of the Board of It has been fully implemented where the
Commissioners and the Sharia Supervisory Board of the Company Shareholders agreed to ratify the report
for the Fiscal Year ending 31-12-2021 (thirty-first December two on the supervisory duties of the Company's
thousand and twenty-one). Board of Commissioners and Sharia
Supervisory Board for the financial year
ending December 31, 2021.
c. Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
(“acquit et de charge”) kepada seluruh Dewan Komisaris dan Pemegang Saham memberikan pelunasan
Direksi Perseroan yang menjabat pada tahun buku 2021 (dua dan pembebasan tanggung jawab (“acquit
ribu dua puluh satu) mengenai tindakan pengawasan dan et de charge”) kepada Direksi dan Dewan
kepengurusan yang telah dilaksanakan selama tahun buku Komisaris Perseroan yang menjabat pada
2021 (dua ribu dua puluh satu). tahun buku 2021.
Provide release and discharge (“acquit et de charge”) to all It has been fully implemented where the
Board of Commissioners and Directors of the Company who Shareholders provide release and discharge
served in the 2021 (two thousand and twenty one) financial (“acquit et de charge”) to the Board of
year regarding supervisory and management actions that have Directors and Board of Commissioners of
been carried out during the 2021 (two thousand and two the Company who serve in the 2021
twenty one). financial year.
158 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 159
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Keputusan Realisasi
No.
Resolutions Realization
2. Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
31-12-2021 (tiga puluh satu Desember dua ribu dua puluh satu) Pemegang Saham menyetujui penggunaan
sebesar Rp381.400.465.701,- (tiga ratus delapan puluh satu milliar laba bersih Perseroan untuk tahun buku
empat ratus juta empat ratus enam puluh lima ribu tujuh ratus satu 31 Desember 2021 sebesar
Rupiah) di mana seluruhnya digunakan sebagai laba ditahan Perseroan. Rp381.400.465.701,- dimana seluruhnya
digunakan sebagai laba ditahan Perseroan.
Approve the use of the Company's net profit for the financial year It has been fully implemented where the
31-12-2021 (thirty first December two thousand and twenty one) of Shareholders have approved the use of
Rp381,400,465,701 (three hundred eighty one billion four hundred the Company's net profit for the financial
million four hundred sixty five thousand seven hundred one rupiah) year December 31, 2021 in the amount of
which are entirely used as retained earnings of the Company. Rp381,400,465,701,- all of which is used
as the Company's retained earnings.
3. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
RUPS Luar Biasa 8 Maret 2022 Extraordinary GMS on March 8, 2022
RUPS Luar Biasa diselenggarakan pada Selasa, 8 The Extraordinary GMS was held on Tuesday, March
Maret 2022 di PT Maybank Indonesia Finance, Wisma 8, 2022 at PT Maybank Indonesia Finance, Wisma
Eka Jiwa Lt.10, Jl. Mangga Dua Raya Jakarta, 10730. Eka Jiwa Lt.10, Jl. Mangga Dua Raya Jakarta, 10730.
Adapun agenda dan realisasi RUPS Luar Biasa 8 The agenda and realization of the Extraordinary GMS
Maret 2022 sebagai berikut: March 8, 2022 are as follows:
Realisasi
No. Agenda
Realization
1. a. Melakukan penerbitan obligasi melalui Penawaran Umum Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap Pemegang Saham menyetujui melakukan
II Tahun 2022 (dua ribu dua puluh dua) dengan nilai setinggi- penerbitan obligasi melalui Penawaran Umum
tingginya sebesar Rp800.000.000.000,- (delapan ratus miliar Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan III
Rupiah). Maybank Finance Tahap II dengan nilai setinggi-
tingginya sebesar Rp800.000.000.000,-
(delapan ratus miliar Rupiah).
It has been fully implemented where the
Issuing bonds through Maybank Finance Sustainable Bonds III Shareholders agreed to issue bonds through
Phase II Year 2022 (two thousand twenty two) Public Offering the Public Offering of Maybank Finance
with a maximum value of Rp800,000,000,000 (eight hundred Sustainable Bonds III Phase II with a maximum
billion rupiah). value of Rp800,000,000,000 (eight hundred
billion rupiah).
159
Page 160
Realisasi
No. Agenda
Realization
a. Memberikan jaminan utang secara fidusia terkait dengan Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
penerbitan Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan Pemegang Saham menyetujui memberikan
III Maybank Finance Tahap II Tahun 2022 (dua ribu dua puluh jaminan utang secara fidusia terkait dengan
dua), yaitu berupa piutang usaha lancar atau Account Receivables penerbitan Penawaran Umum Berkelanjutan
(A/R) milik Perseroan sebanyak-banyaknya sebesar 50% (lima Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance
puluh persen) dari nilai pokok Penawaran Umum Berkelanjutan Tahap II Tahun 2022, yaitu berupa piutang
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap II Tahun 2022 usaha lancar atau Account Receivables
(dua ribu dua puluh dua), serta melakukan segala tindakan yang (A/R) milik Perseroan sebanyak-banyaknya
diperlukan termasuk pada menandatangani perjanjian-perjanjian sebesar 50% (lima puluh persen) dari nilai
yang berhubungan dengan pemberian jaminan utang dan/atau pokok Penawaran Umum Berkelanjutan
penerbitan dan melakukan penunjukan pihak-pihak yang Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance
membantu Perseroan dalam melakukan penerbitan Penawaran Tahap II Tahun 2022, serta melakukan segala
Umum Berkelanjutan Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance tindakan yang diperlukan termasuk pada
Tahap II Tahun 2022 (dua ribu dua puluh dua). menandatangani perjanjian-perjanjian yang
berhubungan dengan pemberian jaminan
utang dan/atau penerbitan dan melakukan
penunjukan pihak-pihak yang membantu
Perseroan dalam melakukan penerbitan
Penawaran Umum Berkelanjutan Obligasi
Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap
II Tahun 2022.
Providing fiduciary debt guarantees related to the issuance of It has been fully implemented where the
the Maybank Finance Sustainable Bonds III Phase II Year 2022 Shareholders agreed to provide fiduciary
(two thousand twenty two) Public Offering, namely in the form debt guarantees related to the issuance of
of current trade receivables or Account Receivables (A/R) the Maybank Finance Sustainable Bonds III
belonging to the Company in a maximum of 50% ( fifty percent) Phase II Year 2022 Public Offering, namely
of the principal value of the Maybank Finance Sustainable Bonds in the form of current trade receivables or
III Phase II Year 2022 (two thousand twenty two) Continuing Account Receivables (A/R) belonging to
Public Offering, as well as taking all necessary actions including the Company at a maximum of 50% ( fifty
signing agreements related to providing debt guarantees and/ percent) of the principal value of the Maybank
or issuing and appointed parties to assist the Company in issuing Finance Sustainable Bonds III Phase II Year
the Maybank Finance Sustainable Bonds III Phase II Year 2022 2022 Continuing Public Offering, as well as
(Two thousand twenty two) Continuing Public Offering. taking all necessary actions including signing
agreements related to providing debt
guarantees and/or issuance and appointing
parties to assist The Company is conducting
the issuance of a Public Offering of Maybank
Finance Sustainable Bonds III Phase II Year
2022.
2. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
160 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 161
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Realisasi
No. Agenda
Realization
1. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Presiden Komisaris untuk Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
menetapkan honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota Pemegang Saham menyetujui untuk
Dewan Komisaris untuk tahun buku 2022 (dua ribu dua puluh dua). pelimpahan wewenang kepada Presiden
Komisaris untuk menetapkan honorarium
dan/atau tunjangan lainnya bagi anggota
Dewan Komisaris untuk tahun buku 2022.
Approved the delegation of authority to the President Commissioner It has been fully implemented where the
to determine honorarium and/or other allowances for members of Shareholders agreed to delegation of
the Board of Commissioners for the 2022 (two thousand and twenty authority to the President Commissioner
two) financial year. to determine honorarium and/or other
allowances for members of the Board of
Commissioners for the 2022 financial year.
2. a. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
untuk menetapkan besarnya gaji dan/atau tunjangan lainnya Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
bagi anggota Direksi untuk tahun buku 2022 (dua ribu dua puluh wewenang kepada Dewan Komisaris untuk
dua). menetapkan besarnya gaji dan/atau
tunjangan lainnya bagi anggota Direksi
untuk tahun buku 2022.
Approved the delegation of authority to the Board of Commissioners It has been fully implemented where the
to determine the amount of salary and/or other allowances for Shareholders approved the delegation of
members of the Board of Directors for the 2022 (two thousand authority to the Board of Commissioners
and twenty two) financial year. to determine the amount of salary and/
or other benefits for members of the Board
of Directors for the 2022 financial year.
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
untuk menetapkan besarnya gaji dan/atau tunjangan lainnya Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
bagi Dewan Pengawas Syariah untuk tahun buku 2022 (dua ribu wewenang kepada Dewan Komisaris untuk
dua puluh dua). menetapkan besarnya gaji dan/atau
tunjangan lainnya bagi Dewan Pengawas
Syariah untuk tahun buku 2022.
Approved the delegation of authority to the Board of Commissioners It has been fully implemented where the
to determine the amount of salary and/or other allowances for Shareholders agreed to delegation of
the Sharia Supervisory Board for the 2022 (two thousand and authority to the Board of Commissioners
twenty two) financial year. to determine the amount of salary and/
or other benefits for the Sharia Supervisory
Board for the 2022 financial year.
3. a. Menyetujui untuk menunjuk saudara “Muhammad Kurniawan” Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
dan Kantor Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” Pemegang Saham menunjuk saudara
(member of Ernst & Young) sebagai Akuntan Publik dan Kantor “Muhammad Kurniawan” dan Kantor
Akuntan Publik untuk mengaudit laporan keuangan Perseroan Akuntan Publik “Purwantono, Sungkoro
tahun buku 2022 (dua ribu dua puluh dua). & Surja” (member of Ernst & Young) sebagai
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik
untuk mengaudit laporan keuangan tahun
buku 2022.
Approved to appoint Mr. “Muhammad Kurniawan” and Public It has been fully implemented where the
Accounting Firm “Purwantono, Sungkoro & Surja” (member of Shareholders appointed Mr. "Muhammad
Ernst & Young) as Public Accountants and Public Accounting Kurniawan" and the Public Accounting
Firm to audit the Company's financial statements for the financial Firm "Purwantono, Sungkoro & Surja"
year 2022 (two thousand and twenty two). (member of Ernst & Young) as Public
Accountants and the Public Accounting
Firm to audit the financial statements for
the 2022 financial year.
161
Page 162
Realisasi
No. Agenda
Realization
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada Dewan Komisaris Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Perseroan untuk menetapkan besaran honorarium sehubungan Pemegang Saham menyetujui pelimpahan
dengan penunjukan Kantor Akuntan Publik tersebut. wewenang kepada Dewan Komisaris
Perseroan untuk menetapkan besaran
honorarium sehubungan dengan
penunjukkan Kantor Akuntan Publik
tersebut.
Approved the delegation of authority to the Company's Board It has been fully implemented where the
of Commissioners to determine the amount of honorarium in Shareholders agreed to delegation of
connection with the appointment of the said Public Accounting authority to the Company's Board of
Firm. Commissioners to determine the amount
of honorarium in connection with the
appointment of the Public Accounting
Firm.
c. Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
untuk melakukan segala sesuatu berkenaan dengan penunjukkan Pemegang Saham memberikan kuasa
Kantor Akuntan Publik, termasuk menunjuk Akuntan Publik dan/ kepada Dewan Komisaris dan Direksi
atau Kantor Akuntan Publik Pengganti, dalam hal Kantor Akuntan Perseroan untuk melakukan segala sesuatu
Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja” karena sebab apa pun berkenaan dengan penunjukkan Kantor
tidak dapat menyelesaikan audit laporan keuangan untuk tahun Akuntan Publik, termasuk menunjuk
buku 2022. Akuntan Publik dan/atau Kantor Akuntan
Publik Pengganti, dalam hal Kantor Akuntan
Publik “Purwantono, Sungkoro & Surja”
karena sebab apa pun tidak dapat
menyelesaikan audit laporan keuangan
untuk tahun buku 2022.
Giving power of attorney to the Board of Commissioners and It has been fully implemented where the
Directors of the Company to do everything related to the Shareholders give power of attorney to
appointment of a Public Accounting Firm, including appointing the Board of Commissioners and Directors
a Public Accountant and/or Substitute Public Accounting Firm, of the Company to do everything related
in the event that the Public Accounting Firm "Purwantono, to the appointment of a Public Accounting
Sungkoro & Surja" is unable to complete the audit for any reason Firm, including appointing a Public
financial reports for the 2022 financial year. Accountant and/or Substitute Public
Accounting Firm, in the case of the Public
Accounting Firm "Purwantono, Sungkoro
& Surja" because for any reason unable
to complete the audit of financial
statements for the 2022 financial year.
162 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 163
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Realisasi
No. Agenda
Realization
4. Menyetujui perubahan Pasal 9 Anggaran Dasar Perseroan, sehingga Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
selanjutnya Pasal 9 Anggaran Dasar Perseroan menjadi berbunyi Pemegang Saham menyetujui Perubahan
sebagai berikut : Pasal 9 Anggaran Dasar Perseroan tersebut.
TEMPAT, PEMANGGILAN DAN PIMPINAN RUPS
PASAL 9
1. Rapat Umum Pemegang Saham (selanjutnya disebut “RUPS”)
dilaksanakan di tempat kedudukan Perseroan atau di tempat
Perseroan melakukan kegiatan usahanya;
2. Penyelenggaraan RUPS dapat dilaksanakan secara elektronik,
baik melalui media telekonferensi, video konferensi, atau sarana
media elektronik lainnya dengan tetap memperhatikan ketentuan
perundang-undangan dan/atau peraturan Otoritas Jasa Keuangan.
3. RUPS diselenggarakan dengan melakukan pemanggilan terlebih
dahulu kepada para pemegang saham dengan surat tercatat
dan/atau dengan iklan dalam surat kabar. Pemanggilan dilakukan
paling lambat 14 (empat belas) hari sebelum tanggal
diselenggarakan RUPS dengan tidak memperhitungkan tanggal
panggilan dan tanggal RUPS. Dalam pemanggilan itu, harus
dicantumkan acara, waktu, dan tempat penyelenggaraan RUPS
dengan disertai pemberitahuan bahwa bahan yang akan dibicarakan
dalam RUPS tersedia di kantor Perseroan, mulai dari hari dilakukan
pemanggilan sampai dengan tanggal RUPS diadakan.
4. Apabila semua pemegang saham dengan hak suara yang sah
hadir atau diwakili dalam RUPS, maka pemanggilan terlebih
dahulu sebagaimana dimaksud dalam ayat 3 tidak menjadi
syarat dan dalam RUPS itu dapat diambil keputusan yang sah
serta mengikat mengenai hal yang akan dibicarakan, sedangkan
RUPS dapat diselenggarakan di mana pun juga dalam wilayah
Republik Indonesia.
5. RUPS dipimpin oleh anggota Dewan Komisaris yang ditunjuk
oleh Dewan Komisaris.
6. Dalam hal semua anggota Dewan Komisaris tidak ada atau
berhalangan hadir karena sebab apa pun yang tidak perlu
dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS dipimpin oleh salah
seorang anggota Direksi yang ditunjuk oleh Direksi.
7. Dalam hal semua anggota Dewan Komisaris atau anggota Direksi
tidak ada atau berhalangan hadir karena sebab apa pun yang
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS dipimpin oleh
pemegang saham yang hadir dalam RUPS yang ditunjuk dari
dan oleh peserta RUPS.
163
Page 164
Realisasi
No. Agenda
Realization
Approved the amendment to Article 9 of the Company's Articles of It has been fully implemented where the
Association, so that further Article 9 of the Company's Articles of Shareholders approve the Amendment
Association reads as follows: to Article 9 of the Company's Articles of
Association.
VENUE, INVITATION AND CHAIRMAN OF THE GMS
ARTICLE 9
1. The General Meeting of Shareholders (hereinafter referred to as
the "GMS") is held at the domicile of the Company, or at the
place where the Company conducts its business activities;
2. GMS can be held electronically, either through teleconference
media, video conferences or other electronic media facilities
with due observance of statutory provisions and/or regulations
of the Financial Services Authority.
3. The GMS is held by pre-inviting the shareholders by registered
letter and/or by advertising in newspapers. Summons are made
no later than 14 (fourteen) days prior to the date the GMS is held
without taking into account the date of the summons and the
date of the GMS. In that summons, the agenda, time and place
for holding the GMS must be stated, accompanied by notification
that the material to be discussed at the GMS is available at the
Company's office, starting from the day the call is made until
the date the GMS is held.
4. If all shareholders with valid voting rights are present or represented
at the GMS, then the summons as referred to in paragraph 3 is
not a requirement and valid and binding decisions can be made
at the GMS regarding matters to be discussed, while the GMS
can be held anywhere within the territory of the Republic of
Indonesia.
5. The GMS is chaired by a member of the Board of Commissioners
appointed by the Board of Commissioners.
6. In the event that all members of the Board of Commissioners
are absent or unable to attend due to any reason that does not
need to be proven to a third party, the GMS is chaired by a
member of the Board of Directors appointed by the Board of
Directors.
7. In the event that all members of the Board of Commissioners or
members of the Board of Directors are absent or unable to
attend due to any reason that does not need to be proven to a
third party, the GMS is presided over by a shareholder present
at the GMS who is appointed from and by the GMS participants.
5. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
164 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 165
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RUPS Luar Biasa 9 Juni 2022 Extraordinary GMS on June 9, 2022
RUPS Luar Biasa diselenggarakan pada Kamis, 9 Juni The Extraordinary GMS was held on Thursday, June
2022 di PT Maybank Indonesia Finance, Wisma Eka 9, 2022 at PT Maybank Indonesia Finance, Wisma
Jiwa Lt.10, Jl. Mangga Dua Raya Jakarta, 10730. Eka Jiwa Lt.10, Jl. Mangga Dua Raya Jakarta, 10730.
Adapun agenda dan realisasi RUPS Luar Biasa 9 Juni The agenda and realization of the Extraordinary GMS
2022 sebagai berikut: June 9, 2022 are as follows:
Realisasi
No. Agenda
Realization
1. • Menyetujui untuk membatalkan pengangkatan Anggota Telah dilaksanakan seluruhnya di mana
Komisaris Independen Perseroan*** yang telah dilakukan Pemegang Saham menyetujui Pembatalan
pengangkatan sebelumnya berdasarkan Akta tertanggal pengangkatan Tuan Muhamad Roskanedi,
29 April 2021. Sarjana Hukum, sebagai Komisaris
• Dengan adanya pembatalan pengangkatan tersebut maka Independen Perseroan yang telah dilakukan
susunan Dewan Komisaris Perseroan adalah menjadi pengangkatan sebelumnya berdasarkan
sebagai berikut: akta tertanggal 29-04-2021 (dua puluh
sembilan April dua ribu dua puluh satu)
• Bp. Deswandhy Agusman selaku Presiden Komisaris nomor 122.
(Independen) Perseroan; dan
• Bp. Steffano Ridwan selaku Komisaris Perseroan tahun
buku 2022 (dua ribu dua puluh dua); dengan
memperhatikan usul dan rekomendasi dari Komite
Nominasi dan Remunerasi Perseroan.
Setelah diadakan perhitungan suara, Pemegang Saham yang
menyatakan blanko (abstain) dan suara yang tidak sah sebanyak
1 (satu) suara, sesuai ketentuan Pasal 10 ayat 5 Anggaran Dasar
Perseroan, suara blanko (abstain) dan suara yang tidak sah dianggap
tidak ada dan tidak dihitung dalam menentukan jumlah suara yang
dikeluarkan dalam Rapat; maka Pemegang Saham yang setuju
sebanyak 32.369.999 (tiga puluh dua juta tiga ratus enam puluh
sembilan ribu sembilan ratus sembilan puluh sembilan) suara atau
yang merupakan 99,99% (sembilan puluh sembilan koma sembilan
puluh sembilan persen), dan sesuai dengan ketentuan Pasal 102
ayat (5) Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas, maka Rapat memutuskan untuk menyetujui usulan
tersebut di atas.
165
Page 166
Realisasi
No. Agenda
Realization
• Approved to cancel the appointment of the Company's It has been fully implemented where the
Independent Commissioner*** who had been appointed Shareholders agreed to cancel the
previously based on the Deed dated April 29, 2021. appointment of Mr. Muhamad Roskanedi,
• With the cancellation of the appointment, the composition Bachelor of Law, as the Independent
of the Company's Board of Commissioners is as follows: Commissioner of the Company which had
been previously appointed based on the
• Mr. Deswandhy Agusman as President Commissioner deed dated 29-04-2021 (twenty-ninth of
(Independent) of the Company; and April two thousand and twenty-one)
• Mr. Steffano Ridwan as Commissioner of the Company number 122.
for the financial year 2022 (two thousand twenty two);
with due regard to the proposals and recommendations
of the Nomination and Remuneration Committee of the
Company.
After the votes were counted, the Shareholders who expressed
blank (abstain) and invalid votes were 1 (one) vote, in accordance
with Article 10 paragraph 5 of the Company's Articles of Association,
blank (abstain) votes and invalid votes are considered non-existent
and not counted in determining the number of votes cast in the
Meeting; then the Shareholders who agreed were 32.369,999 (thirty
two million three hundred sixty nine thousand nine hundred ninety
nine) votes or which constitute 99.99% (ninety nine point ninety
nine percent), and in accordance with the provisions of Article 102
paragraph (5) of Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Companies, the Meeting decided to approve the above proposal.
2. Keputusan tersebut berlaku sejak ditutupnya Rapat ini. Telah dilaksanakan seluruhnya.
The resolution is effective as of the closing of this Meeting. Fully implemented.
3. Memberi kuasa kepada Direksi untuk menuangkan hasil Rapat Telah dilaksanakan seluruhnya.
tersebut dalam Akta Notaris.****
To authorize the Board of Directors to state the results of the Fully implemented.
Meeting in a Notarial Deed.****
***) Nama Komisaris Independen Perseroan adalah sesuai dengan yang tertera pada Risalah Rapat Umum Pemegang
Saham Perseroan sebagaimana atas salinannya telah disampaikan kepada para Pemegang Saham Perseroan.
****) Hasil keputusan Rapat telah dituangkan dalam Akta Notaris No. 54 tertanggal 9 Juni 2022.
***) The name of the Independent Commissioner of the Company is as stated in the Minutes of the General Meeting
of Shareholders of the Company, copies of which have been submitted to the Shareholders of the Company.
****) The resolutions of the Meeting have been set forth in Notarial Deed No. 54 dated June 9, 2022.
166 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 167
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah salah satu Organ Perseroan The Board of Commissioners is one of the Company’s
yang berdasarkan Undang-Undang No.40 Tahun 2007 organ, which according to Law No.40 of 2007
tentang Perseroan Terbatas mempunyai tugas dan concerning Limited Liability Companies, has duties
tanggung jawab untuk melakukan pengawasan secara and responsibility to conduct supervision in general,
umum, dan/atau secara khusus sesuai dengan Anggaran and/or specifically in accordance with the Company’s
Dasar Perseroan, dan memberi nasehat kepada Direksi, Articles of Association, and provides advice to the
tanpa turut serta dalam pengambilan keputusan Board of Directors, without taking part in making
operasional, guna mencapai maksud dan tujuan yang operational decisions, in order to achieve the purpose
ditetapkan dalam ketentuan Anggaran Dasar dan and objectives specified in the provision of the Articles
peraturan perundang-undangan yang berlaku. of Association and applicable laws and regulations.
Dewan Komisaris juga bertanggung jawab untuk The Board of Commissioners is also responsible to
memastikan terlaksananya prinsip-prinsip Tata Kelola ensure the implementation of the principles of Good
Perusahaan yang baik dalam semua kegiatan bisnis Corporate Governance in all business activities at all
di seluruh jenjang organisasi. levels of the organization.
LANDASAN HUKUM LEGAL BASIS
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its functions, the Board of Commissioners
mengacu pada peraturan berikut: refers to the following rules:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang 1. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Peraturan OJK No.33/POJK.04/ 2014 tentang 2. FSA Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Board of Directors and Board of Commissioners
Perusahaan Publik. of Issuers or Public Companies.
3. Peraturan OJK No.18/POJK.03/ 2014 tentang 3. FSA Regulation No.18/POJK.03/2014 concerning
Penerapan Tata Kelola Terintegrasi bagi the Implementation of Integrated Governance
Konglomerasi Keuangan. for Financial Conglomerates.
4. Peraturan OJK No.17/POJK.03/2014 tentang 4. FSA Regulation No.17/POJK.03/2014 concerning
Penerapan Manajemen Risiko Terintegrasi bagi the Implementation of Integrated Risk
Konglomerasi Keuangan. Management for Financial Conglomerates.
5. Surat Edaran OJK No.15/SEOJK.03/2015 tentang 5. FSA Circular Letter No.15/SEOJK.03/2015
Penerapan Tata Kelola Terintegrasi bagi concerning the Implementation of Integrated
Konglomerasi Keuangan. Governance for Financial Conglomerates.
6. Surat Edaran OJK No.14/SEOJK.03/2015 tentang 6. FSA Circular Letter No.14/SEOJK.03/2015
Penerapan Manajemen Risiko Terintegrasi bagi concerning the Implementation of Integrated
Konglomerasi Keuangan. Risk Management for Financial Conglomerates.
7. Peraturan OJK No.27/POJK.03/2016 tentang 7. FSA Regulation No.27/POJK.03/2016 concerning
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi Fit and Proper Test for Primary Parties of
Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan. Financial Services Institutions.
8. Peraturan OJK Nomor 34/POJK.03/2018 tentang 8. FSA Regulation No. 34/POJK.03/2018
Evaluasi Kembali Pihak Utama Lembaga Jasa concerning Re-evaluation of Main Parties of
Keuangan. Financial Services Institutions.
9. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.10/ 9. Financial Services Authority Regulation No.10/
POJK.05/2019 tentang Penyelenggaraan Usaha POJK.05/2019 concerning Business Conduct
Perusahaan Pembiayaan Syariah dan Unit of Sharia Financing Companies and Sharia
Usaha Syariah Perusahaan Pembiayaan. Business Units of Financing Companies.
10. Peraturan OJK Nomor 47/POJK.05/2020 10. OJK Regulation Number 47/POJK.05/2020
tentang Perizinan Usaha dan Kelembagaan concerning Business and Institutional Licensing
Perusahaan Pembiayaan dan Perusahaan of Financing Companies and Sharia Financing
Pembiayaan Syariah. Companies.
167
Page 168
11. Peraturan OJK Nomor 14/POJK.03/2021 tentang 11. OJK Regulation Number 14/POJK.03/2021
Perubahan Atas Peraturan Otoritas Jasa concerning Amendments to Financial Services
Keuangan Nomor 34/POJK.03/2018 tentang Authority Regulation Number 34/POJK.03/2018
Penilaian Kembali bagi Pihak Utama Lembaga Concerning Revaluation of Main Parties in
Jasa Keuangan. Financial Services Institutions.
12. Anggaran Dasar Perseroan. 12. The Company’s Articles of Association.
Anggaran Dasar Perseroan yang mengatur tata kerja The Articles of Association of the Company regulating
Dewan Komisaris mencakup persyaratan, komposisi, the work procedures of the Board of Commissioners
hak dan wewenang, fungsi, tugas dan kewajiban, gaji covers the requirements, composition, rights and
dan fasilitas, waktu kerja dan rapat Dewan Komisaris, authorities, functions, duties and obligations, salaries
serta hubungan kerja antara Dewan Komisaris dan and facilities, working hours and meetings of the
Direksi. Board of Commissioners, as well as the working
relationship between the Board of Commissioners
and the Board of Directors.
Selain itu, Dewan Komisaris juga telah memiliki Additionally, the Board of Commissioners also has
Pedoman Kerja yang efektif berlaku sejak 23 November working Guidelines, effective since November 23,
2023. 2023.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND
WEWENANG DEWAN KOMISARIS AUTHORITIES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas dan Based on the Articles of Association of the Company,
tanggung jawab Dewan Komisaris diuraikan sebagai duties and responsibilities of the Board of
berikut: Commissioners are described as follows:
1. Memantau kinerja dan memberikan nasihat 1. Monitor the performance and give advice to
kepada Direksi dalam melaksanakan kegiatan the Board of Directors in carrying out the
usaha Perseroan; business activity of the Company;
2. Meninjau pelaksanaan rencana Perseroan dan 2. Review the implementation of the Company’s
rencana kerja; plan and work plan;
3. Mengawasi dan mengevaluasi kinerja Direksi; 3. Supervise and evaluate the performance of
the Board of Directors;
4. Menelaah pembangunan dan pemanfaatan 4. Analyse the development and utilization of
teknologi informasi; information technology;
5. Memantau implementasi manajemen risiko; 5. Monitor the implementation of risk management;
6. Memantau efektivitas penerapan GCG; dan 6. Monitor the effectiveness of GCG application;
and
7. Mengawasi kepatuhan Perseroan terhadap 7. Supervise the Company’s compliance with the
perundang-undangan yang berlaku. applicable law.
Wewenang Dewan Komisaris meliputi: The authority of the Board of Commissioners include:
1. Meninjau seluruh dokumen seperti pembukuan, 1. Review all documents such as book keeping,
surat, dan lainnya guna melaksanakan verifikasi letters, and others to implement verification
terkait informasi di dalamnya serta memiliki regarding the information in it, and to have the
hak untuk mengetahui seluruh keputusan dan right to know all decisions and actions taken
tindakan yang diambil oleh Direksi; by the Board of Directors;
2. Bertanya kepada Direksi tentang seluruh hal 2. Ask the Board of Directors about everything
yang berkaitan dengan Perseroan; dan that is related to the Company; and
168 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 169
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
3. Memberhentikan sementara anggota Direksi 3. Temporarily dismiss members of the Board of
disertai dengan alasannya, memutuskan status Directors and stating the reason, revoke the
anggota Direksi tersebut, dan menunjuk status of the member of the Board of Directors,
penggantinya dalam hal pemberhentian and appoint a successor in the event of a
sementara. temporary dismissal.
PENILAIAN UJI KEMAMPUAN DAN FIT-AND-PROPER TEST OF THE BOARD OF
KEPATUTAN DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
Seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan All members of the Board of Commissioners are
diwajibkan untuk memenuhi seluruh persyaratan dan required to fulfill all requirements and have passed
telah lulus penilaian kemampuan dan kepatutan bagi Fit-and-Proper Test for the main party as specified
pihak utama sebagaimana yang ditentukan dalam in the Regulation of the Financial Services Authority
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 27/POJK.03/2016 No. 27/POJK.03/2016 on the Fit-and-Proper Test for
tentang Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi the Main Party.
Pihak Utama.
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS COMPOSITION OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan saat In 2023, the Company's Board of Commissioners
ini berjumlah 2 orang, yang terdiri 1 orang Presiden currently consists of 2 people, that comprises of 1
Komisaris yang juga menjabat sebagai Komisaris President Commissioner who also serves as an
Independen, serta 1 orang anggota Komisaris. Independent Commissioner, and 1 member of the
Commissioner.
Informasi terkait komposisi keanggotaan Dewan Information regarding the membership composition
Komisaris, periode dan dasar pengangkatan of the Board of Commissioners, term of office and
ditunjukkan sebagai berikut: basis of appointment is shown as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Legal Basis of Appointment Period
Deswandhy Agusman Presiden Komisaris • Akta No. 264 tanggal 30 2023-2024
(Independen) Maret 2023.
President Commissioner
(Independent) • Deed No. 264 dated March
30, 2023.
Steffano Ridwan Komisaris • Akta No. 264 tanggal 30 2023-2026
Commissioner Maret 2023.
• Deed No.264 dated March
30, 2023.
169
Page 170
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DEWAN DIVERSITY IN THE COMPOSITION OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris Perseroan saat ini telah mencerminkan The current Board of Commissioners of the Company
keberagaman komposisi, baik dalam hal pendidikan, has reflected the diversity in their composition, both
pengalaman kerja, dan usia sebagaimana yang in terms of education, work experience, and age, as
ditunjukkan sebagai berikut: shown as follows:
Keberagaman Komposisi Uraian
Diversity of Composition Description
Pendidikan Latar belakang pendidikan Dewan Komisaris beragam, Komposisi Dewan Komisaris telah
Education mulai dari lulusan S1 hingga S2, dengan kompetensi memenuhi unsur keberagaman,
di Teknik Sipil, Administrasi Bisnis, Manajemen yaitu perpaduan dari sisi
Ekonomi, dan Perbankan. pendidikan, pengalaman kerja,
dan usia.
The educational background of the Board of
Commissioners is diverse, starting from S1 to S2, The Composition of the Board
with a competence in Civil Engineering, Business of Commissioners has met an
Administration, Economics Management, and Banking. element of diversity, namely an
integration of education, work
Pengalaman Kerja Anggota Dewan Komisaris memiliki pengalaman di
experience, and age.
Work Experience berbagai bidang, seperti perbankan, keuangan,
akuntansi, pembiayaan, dan manajemen.
Members of the Board of Commissioners have
experience in various fields, such as banking, finance,
accounting, financing, and management.
Usia Rata-rata usia Dewan Komisaris berada pada usia
Age yang memungkinkan seseorang untuk terus bekerja
dan berkarya, yaitu antara 56-65 tahun.
The average age of the Board of Commissioners is
one that allows someone to continue to work, that
is between 56-65.
Jenis Kelamin Perseroan hanya memiliki 2 orang Komisaris laki-laki.
Gender The Company has 2 male Commissioners.
PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA CHARTER OF THE BOARD OF
DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
Dewan Komisaris Perseroan telah memiliki Pedoman The Board of Commissioners of the Company has
Kepengurusan Direksi dan Dewan Komisaris yang already have a Management Guideline for the Board
berlaku sebagaimana terakhir kali diubah pada tanggal of Directors and the Board of Commissioners
23 November 2023, sehingga dalam menjalankan Management that are applied as last amended on
tugasnya seluruh anggota Dewan Komisaris harus November 23, 2023, so in carrying out their duties
mengacu pada pedoman tersebut. all members of the Board of Commissioners must
refer to these guidelines.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Regulation of the Financial Services
No.30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Authority No.30/POJK.05/2014 on Good Corporate
yang baik bagi Perusahaan Pembiayaan dan telah Governance for Financing Companies that has been
dirubah menjadi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan amended to Regulation of the Financial Services
No.29/POJK.05/2020, Perseroan wajib memiliki Authority No. 29/POJK.05/2020, the Company is
paling sedikit 1 orang Komisaris Independen yang required to have at least 1 Independent Commissioner
170 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 171
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
saat ini dijabat oleh Deswandhy Agusman. that is currently held by Deswandhy Agusman.
Berikut aspek independensi yang telah dipenuhi oleh The following is the independence aspect that has
Komisaris Independen: been fulfilled by the Independent Commissioner:
Aspek Independensi
Deswandhy Agusman
Independence Aspect
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi.
Does not have any financial relation with the Board of Commissioners and v
Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, Entitas Anak, maupun
perusahaan afiliasi.
-
Does not have any management relation in the company, Subsidiary, as well
as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan.
v
Does not have share-ownership relations in the company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/
atau sesama anggota Komite Audit.
v
Does not have family relations with the Board of Commissioners, Board of
Directors, and/or fellow members of the Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat, dan pemerintah.
v
Does not serve as a political party administrator, officer, and government.
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS AFFILIATE RELATIONS OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris The affiliate relations between a member of the Board
dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Direksi, of Commissioners and other member of the Board
Dewan Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham of Commissioners, Board of Directors, Board of Sharia
dan/atau Pemegang Saham Pengendali dapat dilihat Supervisors, and Shareholders and/or Controlling
pada tabel berikut: Shareholders can be seen in the following table:
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan Hubungan
Name Position Dewan Dewan
Pemegang Pemegang Kepengurusan
Dewan Pengawas Dewan Pengawas
Direksi Saham Direksi Saham Management
Komisaris Syariah Komisaris Syariah
Board of Pengendali Board of Pengendali Relations
Board of Board of Board of Board of
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioners Sharia Commissioners Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Deswandhy Presiden - - - - - - - - -
Agusman Komisaris
(Independen)
President
Commissioner
(Independent)
Steffano Komisaris - - - - - - - - Direktur
Ridwan Commissioner pada
Pemegang
Saham
Pengendali
Director of
Controlling
Shareholders
171
Page 172
RANGKAP JABATAN DEWAN KOMISARIS CONCURRENT POSITIONS OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap jabatan Member of the Board of Commissioners may hold
di perusahaan atau instansi lainnya, dalam ruang concurrent positions in the company or other agencies
lingkup yang diperbolehkan dan tidak mempengaruhi within a permitted scope that does not affect their
kemampuannya untuk bertindak independen dalam ability to act independently in carrying out their duties
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. and responsibilities.
Berikut rangkap jabatan yang dimiliki oleh Dewan The followings are concurrent positions of the Board
Komisaris hingga akhir tahun 2023: of Commissioners as of the end of 2023:
Jabatan pada
Nama Jabatan Perusahaan Lain Nama Perusahaan Lain Bidang Usaha
Name Position Position in Other Other Company Name Line of Business
Company
Deswandhy Presiden Komisaris Komisaris PT Maybank Sekuritas Industri Keuangan
Agusman (Independen) Commissioner Indonesia Non-Bank
President Non-Bank Financial
Commissioner Industry
(Independent)
Steffano Ridwan Komisaris Direktur PT Bank Maybank Industri Perbankan
Commissioner Director Indonesia Tbk Banking Industry
PELAKSANAAN TUGAS DEWAN IMPLEMENTATION OF DUTY OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Sesuai dengan tugas dan fungsinya, kegiatan Dewan According to its duties and functions, the activities
Komisaris pada tahun 2023 sebagai berikut: of the Board of Commissioners in 2023 are as follows:
1. Memberikan nasihat kepada Direksi dalam 1. Providing advices to the Board of Directors
melakukan kepengurusan Perseroan; regarding the management of the Company;
2. Memeriksa laporan keuangan dan laporan 2. Examining financial statements and annual
tahunan yang telah disiapkan oleh Direksi, reports prepared by the Board of Directors,
serta menandatangani laporan tahunan; dan and sign the annual reports; and
3. Memberi pendapat terkait hal-hal yang perlu 3. Providing opinions regarding issues that need
dilakukan guna efisiensi dan meningkatkan to be addressed for efficiency and to increase
produktivitas Perseroan. the Company's productivity.
KEHADIRAN DEWAN KOMISARIS ATTENDANCE OF THE BOARD OF
DALAM RUPS COMMISSIONERS IN GMS
Kehadiran Dewan Komisaris dalam RUPS yang Attendance of the Board of Commissioners in GMS
diselenggarakan di sepanjang tahun 2023 adalah held in 2023 is as follows:
sebagai berikut:
Nama Jumlah RUPS Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Number of GMS Attendance % of Attendance
Deswandhy Agusman 2 2 100%
Steffano Ridwan 2 0 0%
172 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 173
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RAPAT DEWAN KOMISARIS MEETINGS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Dewan Based on the Articles of Association of the Company,
Komisaris wajib mengadakan rapat internal paling the Board of Commissioners shall hold internal
sedikit 1 kali dalam 2 bulan dan rapat gabungan meetings at least 1 time every 2 months and joint
dengan Direksi paling sedikit 1 kali dalam 4 bulan. meetings with the Board of Directors at least 1 time
every 4 months.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah During 2023, the Board of Commissioners held 6
menyelenggarakan 6 kali rapat internal dan 4 kali internal meetings and 4 joint meetings with the Board
rapat gabungan dengan Direksi. Informasi mengenai of Directors. Information on the level of attendance
tingkat kehadiran ditunjukkan sebagai berikut: is shown as follows:
Rapat Dewan Komisaris Rapat Gabungan
Nama Board of Commissioners’ Meeting Joint Meeting
Name Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Deswandhy 6 6 4 4
Agusman
Steffano Ridwan 6 6 4 4
SERTIFIKASI TINGKAT DASAR DI BIDANG BASIC LEVEL CERTIFICATION IN FINANCING
PEMBIAYAAN DEWAN KOMISARIS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.35/ Based on Financial Services Authority Regulation
POJK.05/2018 tentang Penyelenggaraan Usaha No.35/POJK.05/2018 on the Business Administration
Perusahaan Pembiayaan, Dewan Komisaris wajib of the Financing Company, the Board of Commissioners
memiliki sertifikat tingkat dasar di bidang pembiayaan must have a basic level certification in financing from
dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. an institution appointed by the association.
Berikut sertifikasi yang telah diterima oleh Dewan The following is the certification received by the
Komisaris: Board of Commissioners:
Nama Jabatan Sertifikasi Penyelenggara
Name Position Certification Organizer
Deswandhy Agusman Presiden Komisaris Sertifikasi Dasar Sertifikasi Profesi
(Independen) Pembiayaan - Komisaris Pembiayaan Indonesia
President Commissioner Funding Basic Certification Indonesian Financing
(Independent) - Commissioner Professional Certification
Steffano Ridwan Komisaris Sertifikasi Dasar Sertifikasi Profesi
Commissioner Pembiayaan - Komisaris Pembiayaan Indonesia
Funding Basic Certification Indonesian Financing
- Commissioner Professional Certification
173
Page 174
KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on Financial Services Authority Regulation
No.30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan No.30/POJK.05/2014 regarding Good Corporate
yang baik bagi Perusahaan Pembiayaan dan telah Governance for Financing Companies and has been
dirubah menjadi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan amended to Financial Services Authority Regulation
No.29/POJK.05/2020, Dewan Komisaris wajib No.29/POJK.05/2020, the Board of Commissioners
mengungkapkan kepemilikan saham yang mencapai must disclose the ownership of shares amounting to
50% atau lebih, baik pada Perseroan maupun pada 50% or more, both for the Company and other financing
perusahaan pembiayaan lain, yang berkedudukan di companies, that resides in the country and abroad.
dalam dan di luar negeri.
Dewan Komisaris yang menjabat saat ini tidak memiliki The current Board of Commissioners does not own
saham pada PT Maybank Indonesia Finance. shares in PT Maybank Indonesia Finance.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEWAN COMPETENCE DEVELOPMENT OF THE
KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Untuk meningkatkan kompetensi dalam mendukung To improve competence in supporting the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, anggota implementation of duties and responsibilities, members
Dewan Komisaris telah mengikuti pelatihan dan of the Board of Commissioners have attended training
pendidikan yang diselenggarakan oleh berbagai institusi. and education organized by various institutions.
Sepanjang tahun 2023, program pelatihan dan During 2023, the training program and competence
pengembangan kompetensi yang telah diikuti Dewan development in which the Board of Commissioners
Komisaris sebagai berikut: took part are as follows:
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Deswandhy Presiden Komisaris Webinar Outlook 10 Januari 2023 Otoritas Jasa
Agusman (Independen) Industri Jasa - Daring Keuangan (OJK)
President Keuangan di Tahun January 10, 2023 Financial Services
Commissioner 2023 - Online Authority (OJK)
(Independent) Financial Services
Industry Outlook
Webinar in 2023
2. Steffano Ridwan Komisaris Enhancing ESG 07 Desember Otoritas Jasa
Commissioner Through Best 2023 - Daring Keuangan (OJK)
Practices in December 7, 2023 Financial Services
Accounting - Online Authority (OJK)
Enhancing ESG
Through Best
Practices in
Accounting
174 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 175
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENILAIAN ATAS KINERJA DEWAN ASSESSMENT ON THE PERFORMANCE OF
KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
PROSEDUR UNTUK PENILAIAN KINERJA PROCEDURE FOR PERFORMANCE ASSESSMENT
Pelaksanaan evaluasi atas kinerja Dewan Komisaris Assessment on the Board of Commissioner’s
dilaporkan kepada Pemegang Saham melalui RUPS. performance is reported to Shareholders through the
Penilaian kinerja tersebut ditentukan berdasarkan GMS. This performance evaluation is determined
tugas dan kewajiban yang tercantum dalam peraturan based on task and obligation that is specified in the
perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran applicable laws and regulations and the Articles of
Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang Saham. Association of the Company, as well as the Shareholder’s
mandate.
KRITERIA UNTUK PENILAIAN KINERJA CRITERIA FOR PERFORMANCE ASSESSMENT
Penilaian kinerja Dewan Komisaris mengacu pada The assessment on the performance of the Board of
Pedoman Penilaian Kinerja Dewan Komisaris yang Commissioner refers to the Guideline for Performance
menjelaskan bahwa Indikator Kinerja Utama atau Key Evaluation of Board of Commissioners, which explains
Performance Indicator (KPI) merupakan target yang that Key Performance Indicator (KPI) is a target that
harus dicapai oleh Dewan Komisaris dalam mengawasi must be achieved by the Board of Commissioners in
kegiatan operasional Perseroan. supervising the operational activities of the Company.
Kriteria penilaian kinerja Dewan Komisaris meliputi: Criteria for performance evaluation of the Board of
Commissioner include:
1. Aspek pengawasan dan pengarahan; 1. Supervision and direction aspect;
2. Aspek pelaporan; dan 2. Reporting aspect; and
3. Aspek dinamis (peningkatan kompetensi). 3. Dynamic aspect (competence improvement).
PIHAK YANG MELAKUKAN PENILAIAN THE PARTY CONDUCTING THE ASSESSMENT
Pelaksanaan penilaian Dewan Komisaris pada tahun The assessment of the Board of Commissioners in
2023 dilaksanakan secara penilaian sendiri. 2023 was conducted by self- assessment.
PENILAIAN ATAS KINERJA GCG DEWAN ASSESSMENT ON THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS’ GCG PERFORMANCE
Penilaian kinerja bagi Dewan Komisaris dilakukan The assessment on the performance of the Board of
dengan mempertimbangkan juga hasil penilaian Commissioners is carried out by taking into account
sendiri atas kinerja GCG Perseroan. the results of the self-assessment of the Company's
GCG performance.
Adapun penilaian GCG Dewan Komisaris meliputi The assessment on the Board of Commissioners’ GCG
aspek-aspek berikut: performance includes the following aspects:
1. Menyelenggarakan program pelatihan secara 1. Organizing training programs continuously;
berkesinambungan;
2. Melaksanakan pembagian tugas, tanggung 2. Carrying out the clear division of duties,
jawab, dan wewenang dengan jelas, serta responsibilities, and authority, and determine
menentukan faktor-faktor yang dibutuhkan the factors that are needed to support the
dalam mendukung pelaksanaan tugas Dewan implementation of the Board of Commissioners’
Komisaris; duties;
3. Berperan dalam pencalonan anggota Direksi 3. Taking role in nominating members of the
untuk mengevaluasi kinerja Direksi, baik individu Board of Directors to evaluate the performance
maupun kolegial, dan mengusulkan insentif of the Board of Directors, individually as well
kinerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku as collegial, and to propose performance
dan mempertimbangkan kinerja Direksi; incentive in accordance with applicable
provisions and taking into consideration the
175
Page 176
performance of the Board of Directors;
4. Melaksanakan tindakan terkait potensi benturan 4. Taking action related to the potential conflict
kepentingan yang menyangkut dirinya; of interest related to the Board of Directors
itself;
5. Mengawasi dan memastikan bahwa pelaksanaan 5. Supervising and ensuring that good corporate
tata kelola perusahaan yang baik telah diterapkan governance has been applied effectively and
dengan efektif dan berkesinambungan; continuously;
6. Mengadakan rapat Dewan Komisaris yang 6. Holding effective Board of Commissioners’
efektif dan menghadiri rapat sesuai dengan meetings and attending the meetings in
peraturan perundang-undangan yang berlaku; accordance with the applicable laws and
dan regulations; and
7. Memiliki organ pendukung Dewan Komisaris 7. Having effective supporting organ of the Board
yang efektif. of Commissioners.
HASIL PENILAIAN KINERJA DEWAN RESULTS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
KOMISARIS PERFORMANCE ASSESSMENT
Hasil penilaian kinerja yang dilakukan Dewan Komisaris The results of the performance assessment conducted
Perseroan untuk tahun 2023 menunjukkan bahwa by the Company’s Board of Commissioners for 2023
pemenuhan tugas dan tanggung jawab telah dilakukan show that the fulfillment of duties and responsibilities
dengan baik, sesuai dengan peraturan yang berlaku. has been carried out properly, in accordance with
Hal tersebut dibuktikan dari hasil penilaian kinerja applicable regulations. This is evidenced by the results
Dewan Komisaris yang memperoleh predikat sangat of the performance appraisal of the Board of
baik. Commissioners which achieved very good predicate.
PENILAIAN TERHADAP ORGAN PENDUKUNG ASSESSMENT OF THE SUPPORTING ORGANS OF
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris secara berkala melakukan penilaian The Board of Commissioners periodically evaluates
atas efektivitas kinerja Komite Audit, Komite Nominasi the performance of the Audit Committee, the
dan Remunerasi, dan Komite Pemantau Risiko sebagai Nomination and Remuneration Committee, and the
organ pendukung Dewan Komisaris dalam menjalankan Risk Monitoring Committee as supporting organs for
fungsi pengawasan. Pada tahun 2023, hasil penilaian the Board of Commissioners in carrying out its
sendiri pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite supervisory function. In 2023, the results of self-
Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite assessment of the implementation of the duties and
Pemantau Risiko yang memperoleh predikat sangat responsibilities of the Audit Committee, the Nomination
baik. and Remuneration Committee, and the Risk Monitoring
Committee achieved very good predicate.
Sedangkan, untuk hasil penilaian kinerja Dewan Meanwhile, the results of the performance assessment
Pengawas Syariah memperoleh predikat sangat baik. of the Sharia Supervisory Board obtained a very good
predicate.
MEKANISME PENGUNDURAN DIRI THE RESIGNATION MECHANISM OF THE
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, anggota Based on the Articles of Association of the Company,
Dewan Komisaris berhak mengundurkan diri dari members of the Board of Commissioners may resign
jabatannya dengan memberitahukan secara tertulis from their positions by notifying the Company in
kepada Perseroan paling kurang 90 hari sebelum writing at least 90 days prior to the date of resignation.
tanggal pengunduran diri. Selanjutnya, dalam jangka Furthermore, within 90 days of receipt of the request
90 hari sejak diterimanya permohonan pengunduran for resignation, a GMS must be convened to fill the
diri harus diselenggarakan RUPS untuk mengisinya vacant position of the Board of Commissioners with
kembali posisi Dewan Komisaris yang kosong dengan due observance of the laws and regulations and the
176 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 177
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
memperhatikan peraturan perundang-undangan dan Company's Articles of Association.
Anggaran Dasar Perseroan.
RENCANA KERJA DEWAN KOMISARIS WORK PLAN OF THE BOARD OF
TAHUN 2024 COMMISSIONERS IN 2024
Berdasarkan prediksi terhadap pertumbuhan ekonomi Based on predictions of economic growth and the
dan kemungkinan-kemungkinan yang dapat terjadi possibilities that might occur in 2024, the Board of
di 2024, maka Dewan Komisaris telah menyusun Commissioners has prepared a number of work plans
sejumlah rencana kerja yang mencakup antara lain: which include:
1. Meningkatkan kinerja penjualan kredit 1. Improve financing credit sales performance by
pembiayaan dengan mengoptimalkan media optimizing digital media that is useful for
digital yang berguna untuk memberikan efisiensi providing efficiency in processing time for
terhadap waktu pemrosesan aplikasi financing applications.
pembiayaan.
2. Melakukan pengawasan dalam rangka kinerja 2. Supervise the performance of the Board of
Direksi baik guna meningkatkan produktivitas Directors in order to increase the productivity
penyaluran pembiayaan dan perbaikan pada of financing distribution and improve the asset
kualitas aset. quality.
PROGRAM ORIENTASI BAGI ANGGOTA ORIENTATION PROGRAM FOR
DEWAN KOMISARIS THE MEMBERS OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Perseroan menyediakan program orientasi bagi The Company provides orientation program for new
anggota baru Dewan Komisaris, yang ditujukan untuk members of the Board of Commissioners, aimed at
memberikan pengetahuan mengenai kondisi providing knowledge about the condition of the
perusahaan secara umum, untuk saling mengenal Company in general, getting to know each other and
satu sama lain dan bekerja sama sebagai satu tim working together as a solid, comprehensive and
yang solid, komprehensif, serta efektif dalam effective team in carrying out the functions of the
menjalankan fungsi fungsi Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Orientasi bagi anggota baru Dewan Komisaris Orientation for new members of the Board of
dilaksanakan dalam rapat Dewan Komisaris yang Commissioners is carried out at the Board of
pertama kali dihadiri oleh anggota baru tersebut. Commissioners meeting which is attended for the
first time by the new members.
Pada tahun 2023 tidak ada program orientasi yang In 2023, there were no orientation program taken.
dilakukan.
177
Page 178
Direksi
The Board of Directors
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Pursuant to Law No. 40 Year 2007 on Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas, Direksi merupakan organ Companies, the Board of Directors is the organ of
Perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab the Company that has the authority and full
penuh dalam mengurus Perseroan untuk kepentingan responsibility to manage the Company for the interest
Perseroan sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan of the Company, in accordance with the purposes
sekaligus mewakili Perseroan, baik di dalam maupun and objectives of the Company as well as to represent
di luar pengadilan sesuai dengan ketentuan anggaran the Company, either in or out the court in accordance
dasar dan peraturan perundang-undangan yang with the provisions of the articles of association and
berlaku. the applicable laws and regulations.
Direksi menjalankan tugas pengelolaan Perseroan The Board of Directors carries out the duties of
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan managing the Company in good faith, full of
kehati-hatian. Meskipun pengelolaan Perseroan responsibility and prudence. Although the management
menjadi tanggung jawab bersama seluruh anggota of the Company is the joint responsibility of all members
Direksi, tetapi tetap ada pembagian tugas dan of the Board of Directors, there is still a clear division
wewenang yang jelas di antara setiap anggota. of duties and authorities between each member.
LANDASAN HUKUM LEGAL BASIS
Dalam menjalankan fungsinya, Dewan Komisaris In carrying out its functions, the Board of Commissioners
mengacu pada peraturan berikut: refers to the following rules:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang 1. Law No.40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas. Companies.
2. Peraturan OJK Nomor 34/POJK.03/2018 tentang 2. FSA Regulation No. 34/POJK.03/2018
Evaluasi Kembali Pihak Utama Lembaga Jasa concerning Re-evaluation of Main Parties of
Keuangan. Financial Services Institutions.
3. Peraturan OJK No.27/POJK.03/2016 tentang 3. FSA Regulation No.27/POJK.03/2016 concerning
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi Fit and Proper Test for Primary Parties of
Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan. Financial Services Institutions.
4. Peraturan OJK No.33/POJK.04/ 2014 tentang 4. FSA Regulation No.33/POJK.04/2014 concerning
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Board of Directors and Board of Commissioners
Perusahaan Publik. of Issuers or Public Companies.
5. Peraturan OJK No.18/POJK.03/ 2014 tentang 5. FSA Regulation No.18/POJK.03/2014 concerning
Penerapan Tata Kelola Terintegrasi bagi the Implementation of Integrated Governance
Konglomerasi Keuangan. for Financial Conglomerates.
6. Peraturan OJK No.17/POJK.03/2014 tentang 6. FSA Regulation No.17/POJK.03/2014 concerning
Penerapan Manajemen Risiko Terintegrasi bagi the Implementation of Integrated Risk
Konglomerasi Keuangan. Management for Financial Conglomerates.
7. Surat Edaran OJK No.15/SEOJK.03/2015 tentang 7. FSA Circular Letter No.15/SEOJK.03/2015
Penerapan Tata Kelola Terintegrasi bagi concerning the Implementation of Integrated
Konglomerasi Keuangan. Governance for Financial Conglomerates.
8. Surat Edaran OJK No.14/SEOJK.03/2015 tentang 8. FSA Circular Letter No.14/SEOJK.03/ 2015
Penerapan Manajemen Risiko Terintegrasi bagi concerning the Implementation of Integrated
Konglomerasi Keuangan. Risk Management for Financial Conglomerates.
9. Anggaran Dasar Perseroan. 9. The Company’s Articles of Association.
178 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 179
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI CHARTER OF THE BOARD OF DIRECTORS
Anggaran Dasar Perseroan mengatur tata kerja Direksi The Articles of Association of the Company specify
yang meliputi persyaratan, komposisi, hak dan the job description of the Board of Directors which
wewenang, fungsi, tugas dan kewajiban, gaji dan covers requirements, composition, rights and authority,
fasilitas, waktu kerja dan rapat Direksi, serta hubungan function, duties and obligations, salary and facility,
kerja antara Dewan Komisaris dan Direksi. Selain itu, working hours and meetings of Board of Directors,
Direksi juga telah memiliki Pedoman Kerja yang as well as work relations between the Board of
berlaku sebagaimana terakhir kali diubah pada tanggal Commissioners and Board of Directors. In addition,
23 November 2023, yang antara lain mengatur tentang: the Board of Directors also had Work Guidelines that
are applied as last amended on November 23, 2023,
which among others regulates:
1. Organisasi 1. Organization
2. Tata Cara Pengangkatan Dewan Komisaris dan 2. Procedure for Appointment of Board of
Direksi Commissioners and Board of Directors
3. Tugas dan Tanggung jawab Dewan Komisaris 3. Duties and Responsibilities of Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
4. Independensi 4. Independence
5. Rapat Direksi, Rapat Direksi dan Dewan 5. Board of Directors Meetings, Board of Directors
Komisaris, dan Rapat Internal Dewan Komisaris & Board of Commissioners Meetings and Board
of Commissioners Internal Meetings;
6. Benturan Kepentingan 6. Conflict of Interest
7. Transparansi 7. Transparency
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND
WEWENANG DIREKSI AUTHORITIES OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, tugas dan Based on the Articles of Association of the Company,
tanggung jawab Direksi diuraikan sebagai berikut: duties and responsibilities of the Board of Directors
are described as follows:
1. Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai 1. Leading and managing the Company in
dengan kepentingan dan tujuan Perseroan; accordance with the interest and objective of
the Company;
2. Menentukan misi dan tujuan Perseroan; 2. Determining the mission and objective of the
Company;
3. Melaksanakan manajemen risiko; 3. Implementing risk management;
4. Menindaklanjuti temuan auditor internal dan 4. Following up the findings of internal and external
eksternal, serta melaporkannya kepada Dewan auditors, and report it to the Board of
Komisaris; Commissioners;
5. Melakukan pelaporan terkait informasi yang relevan 5. Preparing a report related to relevant information
kepada Dewan Komisaris mencakup suksesi/ to the Board of Commissioners that includes
mutasi/promosi manajer kunci (senior), program succession/mutation/ promotion of key
pengembangan SDM, pertanggungjawaban managers (senior), HRD development program,
manajemen risiko, dan kinerja pemanfaatan responsibility of risk management, and
teknologi informasi; performance of information technology
utilization;
6. Menyelenggarakan RUPS; dan 6. Organizing GMS; and
7. Memperhatikan kepentingan para pemangku 7. Observing the interest of stakeholders based
kepentingan berdasarkan nilai-nilai etika dan on ethical values and the applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku. regulations.
179
Page 180
Direksi memiliki wewenang sebagai berikut: The authority of the Board of Directors includes:
1. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar 1. Representing the Company inside and outside
Pengadilan, serta menjalankan seluruh tindakan the Court, and undertake all actions related to
terkait kepengurusan maupun kepemilikan; management and ownership;
2. Melakukan perbuatan hukum untuk mengalihkan, 2. Undertake legal actions to transfer, to waive
melepaskan hak, atau menjadikan jaminan the right, or to turn all or more than 50% of
utang seluruh atau lebih dari 50% jumlah the total net assets of the Company into a debt
kekayaan bersih Perseroan sesuai dengan yang guarantee as stated in the Company’s last
dinyatakan dalam laporan posisi keuangan statement of financial position that is ratified
Perseroan terakhir yang disahkan oleh RUPS; by the GMS;
3. 2 orang Direktur atas nama Direksi berhak 3. 2 Directors has the right to represent the Company
untuk mewakili Perseroan; dan on behalf of the Board of Directors; and
4. Dalam hal tertentu, Direksi berhak untuk 4. In certain cases, the Board of Directors has the
mengangkat seorang atau lebih untuk dijadikan right to appoint one person or more to serve
sebagai wakil atas kuasa yang dimilikinya as a representative of its power, by granting
dengan memberikan kekuasaan sebagaimana power as stipulated in the power of attorney.
diatur dalam surat kuasa.
Tindakan-tindakan Direksi yang harus mendapat The following are the Board of Director’s actions that
persetujuan dari Dewan Komisaris antara lain: are subject to approval from the Board of
Commissioners:
1. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama 1. Borrowing and lending money on behalf of the
Perseroan (tidak termasuk mengambil uang Company (not including withdrawing Company’s
Perseroan di Bank); money from the bank);
2. Mendirikan suatu usaha baru atau turut serta 2. Establishing a new business or participating
dalam perusahaan lain, baik di dalam ataupun in another company, in the country or abroad;
di luar negeri; dan and
3. Membeli, menjual, membebankan, atau dengan 3. Purchasing, selling, impose upon, or in another
cara lain mendapatkan atau melepaskan hak way obtain or waive the right to immovable
atas barang-barang tidak bergerak, termasuk assets, including immovable building and the
bangunan-bangunan tidak bergerak dan hak- rights over the Company’s land, as long as it
hak atas tanah Perseroan, sepanjang tidak does not include deeds required by the
termasuk perbuatan-perbuatan yang disyaratkan applicable law.
oleh perundang-undangan yang berlaku.
RUANG LINGKUP PEKERJAAN DAN SCOPE OF WORK AND RESPONSIBILITIES
TANGGUNG JAWAB MASING-MASING OF EACH MEMBER OF THE BOARD OF
ANGGOTA DIREKSI DIRECTORS
Berdasarkan Pedoman Kerja Direksi, pembagian Based on the Board of Directors’ Work Guidelines,
tugas masing- masing Direksi dilaksanakan bertujuan the distribution of duties of each Director is carried
untuk memastikan agar fungsi pengelolaan Perseroan out with the aim of ensuring that the Company’s
lebih efektif dan efisien. Pembagian tugas Direksi management functions are more effective and efficient.
ditunjukkan sebagai berikut: The distribution of duties of the Board of Directors
is shown as follows:
Nama Ruang Lingkup Pekerjaan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Scope of Work Duties and Responsibilities
Alexander Presiden Direktur Mengkoordinasikan pengelolaan
President Director Perseroan.
Coordinating the management of the
Company.
180 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 181
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Nama Ruang Lingkup Pekerjaan Tugas dan Tanggung Jawab
Name Scope of Work Duties and Responsibilities
Miki Effendi Lim Direktur Pemasaran Memimpin dan memberi arahan
Marketing Director penyusunan serta merumuskan
kebijakan dan strategi, pemutakhiran,
dan sosialisasi di bidang pemasaran.
Leading and directing the
preparation, and formulating policies
and strategies, updating, and
socializing in the field of marketing.
Arief Soerendro Direktur Operasional Memimpin dan mengarahkan
Operational Director penyusunan serta perumusan
kebijakan dan strategi, keuangan,
sistem informasi, penagihan dan
hukum, pemutakhiran, dan sosialisasi
di bidang operasional Perseroan.
Leading and directing the
preparation, and formulating policies
and strategies, finance, information
systems, billing and law, updating,
and socializing in the Company’s field
of operations.
UJI KEMAMPUAN DAN KEPATUTAN FIT-AND-PROPER TEST OF THE BOARD OF
DIREKSI DIRECTORS
Seluruh anggota Direksi Perseroan diwajibkan untuk All members of the Board of Directors of the Company
memenuhi seluruh persyaratan dan telah lulus penilaian are required to fulfill all requirements and must have
kemampuan dan kepatutan bagi pihak utama passed the Fit-and-Proper Test for the main party as
sebagaimana yang ditentukan dalam Peraturan specified in the Financial Services Authority Regulation
Otoritas Jasa Keuangan No.27/POJK.05/2016 tentang No.27/POJK.05/2016 on Fit-and-Proper Test for the
Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Main Party. The followings are results of the Board
Utama. Berikut penilaian kemampuan dan kepatutan of Directors' fit-and- proper test.
yang dimiliki Direksi.
Tanggal Lulus Uji
Nama Jabatan Kemampuan dan Kepatutan Pelaksana Hasil Tanggal Efektif
Name Position Passing Date of the Fit-and- Organizer Result Effective Date
Proper Test
Alexander Presiden 11 September 2014 berdasarkan O t o r i t a s J a s a Lulus 11 September 2014
Direktur Keputusan Dewan Komisioner Keuangan Passed September 11, 2014
President Otoritas Jasa Keuangan No. Financial Services
Director KEP-2261/NB.1/2014. Authority
September 11, 2014 based on
the Decision of the Board of
Commissioners of the Financial
Services Authority No. KEP-
2261/NB.1/2014.
181
Page 182
Tanggal Lulus Uji
Nama Jabatan Kemampuan dan Kepatutan Pelaksana Hasil Tanggal Efektif
Name Position Passing Date of the Fit-and- Organizer Result Effective Date
Proper Test
Miki Effendi Lim Direktur 20 Oktober 2010 berdasarkan Kementerian Lulus 20 Oktober 2010
Director Keputusan Ketua Badan Keuangan Passed October 20, 2010
Pengawas Pasar Modal dan Republik
Lembaga Keuangan No. KEP- Indonesia
457/ BL/2010. Ministry of
October 20, 2010 based on Finance of the
the Decision of the Chairperson Republic of
of t h e C a p i t a l M a r ke t Indonesia
Supervisory Agency Regulation
No. KEP-457/BL/2010.
Arief Soerendro Direktur 18 April 2017 berdasarkan O t o r i t a s J a s a Lulus 18 April 2017
Director Keputusan Dewan Komisioner Keuangan Passed April 18, 2017
Otoritas Jasa Keuangan No. Financial Services
KEP-181/NB.11/2017. Authority
April 18, 2017 based on the
Decision of the Board of
Commissioners of the Financial
Services Authority No. KEP-
181/ NB.11/2017.
KOMPOSISI DIREKSI COMPOSITION OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Pada tahun 2023, Direksi Perseroan berjumlah 3 In 2023, the Board of Directors of the Company
orang, yang terdiri 1 orang Presiden Direktur dan 2 consisted of 3 persons, comprising 1 President Director
orang anggota Direktur dengan masa jabatan 3 tahun. and 2 Director members with a term of office of 3
Informasi terkait komposisi keanggotaan Direksi, years. Information on the composition of the Board
periode dan dasar pengangkatannya ditunjukkan of Directors membership, term of office and basis of
sebagai berikut: appointment is shown as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Legal Basis of Appointment Period
Alexander Presiden • Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023. 2023-2026
Direktur • Deed No. 264, dated March 30, 2023.
President
Director
Miki Effendi Direktur • Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023. 2023-2026
Lim Director • Deed No. 264, dated March 30, 2023.
Arief Direktur • Akta No. 264 tanggal 30 Maret 2023. 2023-2026
Soerendro Director • Deed No. 264, dated March 30, 2023.
182 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 183
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KEBERAGAMAN KOMPOSISI DIREKSI DIVERSITY IN THE COMPOSITION OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Perseroan belum memiliki kebijakan yang mengatur The Company does not have a policy that regulates
tentang keberagaman komposisi Direksi. Meski diversity in the composition of the Board of Directors.
demikian, komposisi Direksi telah memenuhi unsur However, the composition of the Board of Directors
keberagaman yang terdiri dari berbagai latar has met an element of diversity that consists of a
pendidikan, pengalaman kerja, usia, dan gender yang variety of educational, work experience, age, and
ditunjukkan sebagai berikut: gender background that is shown as follows:
Keberagaman Komposisi Uraian
Diversity of Composition Description
Pendidikan Latar belakang pendidikan Direksi beragam, Komposisi Direksi telah memenuhi
Education mulai dari lulusan S1 hingga S3, dengan unsur keberagaman, yaitu perpaduan
kompetensi di ekonomi pemasaran, manajemen dari sisi pendidikan, pengalaman
keuangan, manajemen strategis, dan sosial kerja, dan usia.
politik. The Composition of the Board of
The educational background of the Board of Directors has met an element of
Directors is diverse, starting from S1 to S3 diversity, namely an integration of
graduates, with competence in marketing education, work experience, and
economics, financial management, strategic age.
management, and social politics.
Pengalaman Kerja Anggota Direksi memiliki pengalaman di
Work Experience berbagai bidang, seperti perbankan, keuangan,
akuntansi, pemasaran, pembiayaan, dan
manajemen.
Members of the Board of Directors have
experience in various fields, such as banking,
finance, accounting, marketing, financing, and
management.
Usia Rata-rata usia Direksi berada pada usia yang
Age memungkinkan seseorang untuk terus bekerja
dan berkarya, yaitu antara 46-53 tahun.
The average age of the Board of Directors is
one that allows someone to continue to work,
that is between 46-53 years old.
Jenis Kelamin Seluruh Direksi yang sedang menjabat berjenis
Gender kelamin pria. Namun, tidak menutup
kemungkinan bahwa ke depannya Perseroan
mengangkat anggota Direksi berjenis kelamin
wanita.
All incumbent members of the Board of
Directors are males. However, it is not impossible
that in the future the Company will appoint
females as members of the Board of Directors.
183
Page 184
HUBUNGAN AFILIASI DIREKSI AFFILIATE RELATIONS OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan The affiliate relations between a member of the Board
anggota Direksi lainnya, Dewan Komisaris, Dewan of Directors and other member of the Board of
Pengawas Syariah, dan Pemegang Saham dan/atau Directors, Board of Commissioners, Board of Sharia
Pemegang Saham Pengendali dapat dilihat pada Supervisors, and Shareholders and/or Controlling
tabel berikut: Shareholders can be seen in the following table:
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan Hubungan
Dewan Dewan
Name Position Pemegang Pemegang Kepengurusan
Dewan Pengawas Dewan Pengawas
Direksi Saham Direksi Saham Management
Komisaris Syariah Komisaris Syariah
Board of Pengendali Board of Pengendali Relations
Board of Board of Board of Board of
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioners Sharia Commissioners Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Alexander Presiden - - - - - - - - -
Direktur
President
Director
Miki Effendi Direktur - - - - - - - - -
Lim Director
Arief Direktur
Soerendro Director
RANGKAP JABATAN DIREKSI CONCURRENT POSITIONS OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Regulation of Financial Services Authority
No.30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan No.30/ POJK.05/2014 on Good Corporate Governance
yang baik bagi Perusahaan Pembiayaan, anggota for Financing Companies, members of the Board of
Direksi Perseroan dilarang melakukan rangkap jabatan Directors of the Company are prohibited from holding
sebagai Direksi pada perusahaan lain, kecuali sebagai a position at the Board of Directors of another company,
anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 except as member of the Board of Commissioners in
perusahaan lain. at most 3 other companies.
Pada tahun 2023, seluruh Direksi yang sedang In 2023, all incumbent members of the Board of
menjabat tidak merangkap jabatan di perusahaan Directors did not hold concurrent positions in any
manapun. other company.
Jabatan pada Nama Perusahaan
Nama Jabatan Perusahaan Lain Lain Bidang Usaha
Name Position Position in Other Other Company Line of Business
Company Name
Alexander Presiden Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada
President Director None None None
Miki Effendi Lim Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Director None None None
Arief Soerendro Direktur Tidak ada Tidak ada Tidak ada
Director None None None
184 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 185
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI IMPLEMENTATION OF DUTY OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah menjalankan Throughout 2023, the Board of Directors has conducted
seluruh tugas dan tanggung jawabnya untuk mengelola all of their duties and responsibilities well in managing
Perseroan dengan baik, sesuai dengan amanat the Company as mandated by Shareholders and
Pemegang Saham dan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association of Company.
KEHADIRAN DIREKSI DALAM RUPS ATTENDANCE OF THE BOARD OF
DIRECTORS IN GMS
Kehadiran Direksi dalam RUPS yang diselenggarakan Attendance of the Board of Directors in GMS held in
di sepanjang tahun 2023 adalah sebagai berikut: 2023 is as follows:
Nama Jumlah RUPS Jumlah Kehadiran % Kehadiran
Name Number of GMS Attendance % of Attendance
Alexander 2 2 100%
Miki Effendi Lim 2 2 100%
Arief Soerendro 2 2 100%
RAPAT DIREKSI MEETINGS OF THE BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, Direksi wajib Based on the Articles of Association of the Company,
mengadakan rapat internal paling sedikit 1 kali dalam the Board of Directors is required to hold internal
1 bulan dan rapat gabungan dengan Dewan Komisaris meetings at least 1 time in 1 month and joint meetings
paling sedikit 1 kali dalam 4 bulan. with the Board of Commissioners at least 1 time in 4
months.
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah menyelenggarakan Throughout 2023, the Board of Directors held 12
12 kali rapat internal Direksi dan 4 kali rapat gabungan internal meetings of the Board of Directors and 4
dengan Dewan Komisaris. Informasi mengenai joint meetings with the Board of Commissioners.
frekuensi kehadiran dalam rapat ditunjukkan sebagai Information about frequency of attendance in the
berikut: meetings is shown as follows:
Rapat Direksi Rapat Gabungan
Nama Board of Directors’ Meeting Joint Meeting
Name Jumlah Kehadiran Jumlah Kehadiran
Total Attendance Total Attendance
Alexander 12 12 4 4
Miki Effendi Lim 12 12 4 4
Arief Soerendro 12 12 4 4
185
Page 186
SERTIFIKASI TINGKAT DASAR DI BIDANG BASIC LEVEL CERTIFICATION IN FINANCING
PEMBIAYAAN DIREKSI OF THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi wajib memiliki sertifikat tingkat dasar di bidang The Board of Directors is required to have a basic
pembiayaan dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. level certification in financing from institutions
Hal tersebut berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa appointed by the association. This is based on the
K e u a n g a n N o. 35/ P OJ K .0 5/2 01 8 t e n t a n g Regulation of the Financial Services Authority No.35/
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan. POJK.05/2018 on the Implementation of the Business
Berikut sertifikasi yang telah dimiliki oleh Direksi: of Financing Companies. The following are certifications
received by the Board of Directors:
Nama Jabatan Sertifikasi Penyelenggara
Name Position Certification Organizer
Alexander Presiden Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi
President Director Financing Expert Pembiayaan Indonesia
Certification Indonesian Financing
Professional Certification
Miki Effendi Lim Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi
Director Financing Expert Pembiayaan Indonesia
Certification Indonesian Financing
Professional Certification
Arief Soerendro Direktur Sertifikasi Ahli Pembiayaan Sertifikasi Profesi
Director Financing Expert Pembiayaan Indonesia
Certification Indonesian Financing
Professional Certification
KEPEMILIKAN SAHAM DIREKSI SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Regulation of the Financial Services
No.30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Authority No 30/ POJK.05/2014 on Good Corporate
yang baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Direksi wajib Governance for Financing Companies, the Board of
mengungkapkan kepemilikan saham yang mencapai Directors is required to disclose ownership of shares
50% atau lebih, baik pada Perseroan maupun pada amounting to 50% or more, both at the Company
perusahaan pembiayaan lain, yang berkedudukan di and at other financing companies that resides in the
dalam dan di luar negeri. country and abroad.
Berikut informasi terkait kepemilikan saham Direksi: The following is information on the share ownership
of the Board of Directors:
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama Jabatan Lembaga Jasa
Perusahaan
Name Position Maybank Keuangan
Pembiayaan Lain Perusahaan Lain
Indonesia Financial
Other Financing Other Company
Finance Services
Company
Institution
Alexander Presiden Direktur - - - -
President Director
Miki Effendi Lim Direktur - - - -
Director
Arief Soerendro Direktur - - - -
Director
186 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 187
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIREKSI COMPETENCE DEVELOPMENT OF THE
BOARD OF DIRECTORS
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To support the implementation of their duties and
jawabnya, masing- masing anggota Direksi senantiasa responsibilities, each member of the Board of Directors
mengembangkan kompetensinya. Pengembangan constantly develops their competence. This competence
kompetensi ini dapat berupa keikutsertaan dalam development can be in the form of participation in
seminar atau pelatihan terkait dengan bidang usaha seminars or training related to the field of business.
yang dijalani.
Kegiatan pengembangan kompetensi masing-masing The competence development program for each
anggota Direksi yang diikuti dalam tahun 2023 dapat member of the Board of Directors in 2023 can be
dilihat pada tabel berikut: seen in the following table:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No Training
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
1 Alexander Presiden Webinar “Outlook Industri Jasa 10 Januari 2023 - Daring Otoritas Jasa
Direktur Keuangan di Tahun 2023” January 10, 2023 - Keuangan
President Webinar "Financial Services Industry Online (OJK)
Director Outlook in 2023" Financial
Services
Authority
(OJK)
Webinar Idea Talks Volume 3 dengan 09 Februari 2023 - Otoritas Jasa
tema : Scaling Up SMEs through Daring Keuangan
Digitalization and Social Function February 9, 2023 - (OJK)
Idea Talks Volume 3 Webinar with Online Financial
the theme: Scaling Up SMEs through Services
Digitalization and Social Function Authority
(OJK)
Webinar : Pemanfaatan Analisis Big 30 Maret 2023 - Daring Otoritas Jasa
Data dalam Meningkatkan Kinerja March 30, 2023 - Online Keuangan
Industri Jasa Keuangan (OJK)
Webinar: Utilization of Big Data Financial
Analysis in Improving the Services
Performance of the Financial Authority
Services Industry (OJK)
Webinar Peluang Metaverse di Industri 11 Mei 2023 - Daring Otoritas Jasa
Jasa Keuangan May 11, 2023 - Online Keuangan
Webinar on Metaverse Opportunities (OJK)
in the Financial Services Industry Financial
Services
Authority
(OJK)
Webinar : Fundamental of Wealth 16 Mei 2023 - Daring Otoritas Jasa
Management May 16, 2023 - Online Keuangan
(OJK)
Financial
Services
Authority
(OJK)
Cohort M25+UP Part 1 23 - 26 Mei 2023 - Luring Malayan
(Malaysia) Banking
May 23 - 26, 2023 - Berhad
Offline (Malaysia)
187
Page 188
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No Training
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
Seminar Pengalihan dan Pengakuan 25 Agustus 2023 - Asosiasi
Sertifikasi Manajemen Risiko Luring (Jakarta) Perusahaan
Risk Management Certification August 25, 2023 - Offline Pembiayaan
Transfer and Recognition Seminar (Jakarta) Indonesia
(APPI)
Indonesia
Finance
Services
Association
(APPI)
2 Arief Direktur Webinar “Outlook Industri Jasa 10 Januari 2023 - Daring Otoritas Jasa
Soerendro Director Keuangan di Tahun 2023” January 10, 2023 - Keuangan
Webinar "Financial Services Industry Online (OJK)
Outlook in 2023" Financial
Services
Authority
(OJK)
Training : Binus Knowledge Sharing 18 Januari 2023 - Daring Otoritas Jasa
Data Science & Big Data Analysis January 18, 2023 - Online Keuangan
(OJK)
Financial
Services
Authority
(OJK)
Webinar Idea Talks Volume 3 09 Februari 2023 - Universitas
dengan tema : Scaling Up SMEs Daring Bina
through Digitalization and Social Ferbuary 9, 2023 - Nusantara
Function Online Bina
Idea Talks Volume 3 Webinar with Nusantara
the theme: Scaling Up SMEs through University
Digitalization and Social Function
Webinar : Prospek Insurtech di 02 Maret 2023 - Daring Otoritas Jasa
Indonesia March 2, 2023 - Online Keuangan
Webinar : Insurtech Prospect in (OJK)
Indonesia Financial
Services
Authority
(OJK)
Webinar : Pemanfaatan Analisis Big 30 Maret 2023 - Daring PT Maybank
Data dalam Meningkatkan Kinerja March 30, 2023 - Online Indonesia
Industri Jasa Keuangan Finance
Webinar: Utilization of Big Data
Analysis in Improving the
Performance of the Financial
Services Industry
Cohort M25+UP Part 2 24 - 27 Juli 2023 - Luring Malayan
(Malaysia) Banking
July 24 - 27, 2023 - Berhad
Offline (Malaysia)
188 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 189
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No Training
Name Position Training Organizer
Training Date and Place
Undangan Forum Penguatan Audit 12 Oktober 2023 - Luring Otoritas Jasa
Internal Sektor Perasuransian, (Jakarta) Keuangan
Penjaminan, Dana Pensiun, Lembaga October 12, 2023 - (OJK)
Pembiayaan, Perusahaan Modal Offline (Jakarta) Financial
Ventura, dan Lembaga Jasa Services
Keuangan Lainnya Authority
Invitation to the Forum for (OJK)
Strengthening Internal Audit in the
Insurance, Guarantee, Pension Fund,
Financing Institution, Venture
Capital Company, and Other
Financial Services Institutions Sector
Undangan Dialog Akhir Tahun 04 Desember 2023 - Otoritas Jasa
Dewan Komisioner OJK dan Industri Luring (Jakarta) Keuangan
Jasa Keuangan December 4, 2023 - (OJK)
Invitation to the Year-End Dialogue Offline (Jakarta) Financial
of the OJK Board of Commissioners Services
and the Financial Services Industry Authority
(OJK)
Kegiatan Risk and Governance 30 Desember 2023 - Otoritas Jasa
Summit (RGS) 2023 Luring (Jakarta) Keuangan
Risk and Governance Summit (RGS) December 30, 2023 (OJK)
2023 Activities - Offline (Jakarta) Financial
Services
Authority
(OJK)
3 Miki Effendi Direktur Webinar “Outlook Industri Jasa 10 Januari 2023 - Daring Otoritas Jasa
Lim Director Keuangan di Tahun 2023” January 10, 2023 - Keuangan
Webinar "Financial Services Industry Online (OJK)
Outlook in 2023" Financial
Services
Authority
(OJK)
Training : Binus Knowledge Sharing 18 Januari 2023 - Daring Universitas
Data Science & Big Data Analysis January 18, 2023 - Online Bina
Nusantara
Bina
Nusantara
University
Seminar Nasional : Tantangan 31 Januari 2023 - Daring Asosiasi
Pembiayaan di Tengah Tahun Politik (Jakarta) Perusahaan
National Seminar: Financing January 31, 2023 - Pembiayaan
Challenges in the Middle of Political Offline (Jakarta) Indonesia
Year (APPI)
Indonesia
Finance
Services
Association
(APPI)
Cohort M25+UP Part 1 23 - 26 Mei 2023 - Luring Malayan
(Malaysia) Banking
May 23 - 26, 2023 - Berhad
Offline (Malaysia)
189
Page 190
PENILAIAN ATAS KINERJA DIREKSI ASSESSMENT ON THE PERFORMANCE OF
THE BOARD OF DIRECTORS
PROSEDUR UNTUK PENILAIAN KINERJA PROCEDURE FOR PERFORMANCE ASSESSMENT
Penilaian Kinerja Direksi ditentukan berdasarkan The procedure for the assessment of the Board of
tugas dan tanggung jawab yang tercantum dalam Directors is determined based on their duties and
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan responsibilities as stipulated in the applicable laws
Anggaran Dasar Perseroan maupun amanat Pemegang and regulations and in the Articles of Association of
Saham. Penilaian kinerja ini disampaikan secara the Company as well as by the mandate of Shareholders.
terbuka oleh Dewan Komisaris kepada Direksi pada This assessment shall be presented openly by the
saat RUPS. Board of Commissioners to the Board of Directors
in the GMS.
KRITERIA UNTUK PENILAIAN KINERJA CRITERIA FOR PERFORMANCE ASSESSMENT
Penilaian kinerja Direksi dilaksanakan secara berkala The assessment of the performance of the Board of
dan tahunan berdasarkan Key Performance Indicator Directors is conducted periodically and annually
(KPI). Kriteria penilaian kinerja Direksi meliputi based on the Key Performance Indicator (KPI). The
perspektif sebagai berikut: criteria for the assessment include the following
perspectives:
1. Keuangan dan pasar; 1. Finance and market;
2. Fokus pelanggan; 2. Customer focus;
3. Efektivitas produk dan proses; 3. Effectiveness of product and process;
4. Fokus tenaga kerja; dan 4. Manpower focus; and
5. Kepemimpinan, tata kelola, dan tanggung 5. Leadership, governance, and social responsibility.
jawab kemasyarakatan.
PIHAK YANG MELAKUKAN PENILAIAN THE PARTY CONDUCTING THE ASSESSMENT
Pelaksanaan penilaian Direksi pada tahun 2023 The assessment of the Board of Directors in 2023
dilaksanakan secara penilaian sendiri. was conducted by self- assessment.
PENILAIAN ATAS KINERJA GCG DIREKSI ASSESSMENT ON THE BOARD OF DIRECTORS’
GCG PERFORMANCE
Perseroan melaksanakan penilaian terhadap kinerja The Company assesses the GCG performance of the
GCG Direksi berdasarkan kerangka acuan yang Board of Directors based on the terms of reference
dikembangkan oleh Perseroan, yang meliputi aspek- developed by the Company, which includes the
aspek evaluasi sebagai berikut: following aspects of evaluation:
1. Memiliki program pengenalan dan pelatihan, 1. Having introduction and training program, and
serta menjalankan program tersebut secara carries out the program continuously;
berkesinambungan;
2. Menjalankan pengendalian operasional dan 2. Conducting operational and financial control
keuangan terkait penerapan rencana dan regarding implementation of the Company’s
kebijakan Perseroan; plan and policy;
3. Melaksanakan pengelolaan Perseroan sesuai 3. Conducting the management of the Company
dengan Anggaran Dasar Perseroan dan in accordance with the Articles of Association
peraturan perundang-undangan yang berlaku; of the Company and applicable rules of law;
4. Melakukan hubungan yang bernilai tambah 4. Establishing relations that may bring added
bagi Perseroan dan para pemangku kepentingan; value to the Company and stakeholders;
5. Mengawasi dan mengelola kemungkinan 5. Supervising and managing the potential of
terjadinya benturan kepentingan anggota conflict of interest between members of the
Direksi dan manajemen di bawah Direksi; Board of Directors and the management under
the Board of Directors;
6. Memastikan Perseroan melakukan komunikasi 6. Ensuring that the Company carries out
dan keterbukaan informasi sesuai dengan communication and information transparency
190 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 191
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
peraturan perundang-undangan yang berlaku, in accordance with the applicable laws and
serta tepat waktu dalam menyampaikan regulations, and that the Company delivers
informasi kepada Dewan Komisaris dan information to the Board of Commissioners
Pemegang Saham; and Shareholders in timely manner;
7. Menyelenggarakan rapat Direksi dan menghadiri 7. Holding Board of Directors’ meetings and
rapat gabungan dengan Dewan Komisaris attending joint meetings with the Board of
sesuai dengan peraturan perundang-undangan Commissioners in accordance with applicable
yang berlaku; laws and regulations;
8. Melakukan pengawasan internal yang berkualitas 8. Conducting qualified and effective internal
dan efektif; supervision;
9. Memiliki Sekretaris Direksi guna mendukung 9. Hiring Board of Directors Secretary to support
tugas kesekretariatan Direksi; dan duties of the Board of Directors; and
10. Mengadakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar 10. Holding the Annual GMS and Extraordinary
Biasa sesuai dengan peraturan perundang- GMS in accordance with the applicable laws
undangan yang berlaku. and regulations.
HASIL PENILAIAN KINERJA DIREKSI RESULTS OF THE BOARD OF DIRECTORS
PERFORMANCE ASSESSMENT
Hasil penilaian kinerja Direksi pada tahun 2023, The performance appraisal for the Board of Directors
menunjukkan bahwa anggota Direksi telah in 2023 show that the members of the Board of
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan Directors have properly carried out their duties and
baik. responsibilities.
PENILAIAN TERHADAP ORGAN ASSESSMENT OF THE SUPPORTING
PENDUKUNG DIREKSI ORGANS OF THE BOARD OF DIRECTORS
Dalam pelaksanaan tugasnya, Direksi dibantu oleh In implementing its duties, the Board of Directors is
Komite Manajemen Risiko, Komite Pengarah Teknologi assisted by the Risk Management Committee, the
Informasi, Sekretaris Perusahaan, dan Audit Internal. Information Technology Steering Committee, Corporate
Secretary, and Internal Audit.
Sepanjang tahun 2023, Direksi menilai bahwa organ During 2023, the Board of Directors considers that
pendukung Direksi tersebut telah melaksanakan the supporting organs of the Board of Directors have
tugasnya dengan baik dan optimal. Penilaian ini performed their duties in a satisfactory and optimal
didasarkan pada laporan berkala yang disampaikan, manner. This evaluation is based on periodic reports,
masukan serta rekomendasi atas hal-hal yang masuk advice and recommendations on matters under the
ke dalam lingkup tugas Direksi serta pelaksanaan scope of duties of Board of Directors and the
tugas organ pendukung Direksi yang dipaparkan implementation of duties of Board of Directors’
pada Laporan Tahunan ini. supporting organs as presented in this Annual Report.
MEKANISME PENGUNDURAN DIRI THE RESIGNATION MECHANISM OF THE
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran Dasar According to the provisions specified in the Articles
Perseroan, anggota Direksi berhak mengundurkan of Association of the Company, member of the Board
diri dari jabatannya dengan menyampaikan of Directors has the right to tender his/her resignation
pemberitahuan secara tertulis kepada Perseroan from his/her position by submitting a written
paling kurang 90 hari sebelum tanggal pengunduran notification to the Company at least 90 days prior to
dirinya. the date of his resignation.
Selanjutnya, dalam jangka 90 hari sejak diterimanya Furthermore, within 90 days of receipt of the request
permohonan pengunduran diri harus diselenggarakan for resignation, a GMS must be held to fill the vacant
RUPS untuk mengisi kembali posisi Direksi yang position of the Board of Directors by taking into
191
Page 192
kosong dengan memperhatikan peraturan perundang- account the laws and regulations and the Articles of
undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. Association of the Company.
RENCANA KERJA DIREKSI TAHUN 2024 WORK PLAN OF THE BOARD
OF DIRECTORS IN 2024
Direksi telah berkomitmen untuk menjalankan tugas The Board of Directors has committed to carry out
dan tanggung jawab secara maksimal, agar Perseroan its duties and responsibilities to the fullest, so that
dapat mencatat pertumbuhan yang lebih kuat di the Company can record stronger growth in the
tahun mendatang. Pada tahun 2023, Direksi telah coming years. In 2023, the Board of Directors has
membuat rencana kerja untuk tahun 2024 yaitu prepared a work plan for 2024, by anticipating the
dengan mengantisipasi tantangan dan peluang yang challenges and opportunities ahead, and by always
ada di depan, dan dengan selalu memperhatikan paying attention to developments in economic, social
perkembangan kondisi ekonomi, sosial, dan politik and political conditions in society.
di masyarakat.
PROGRAM ORIENTASI BAGI ANGGOTA ORIENTATION PROGRAM FOR THE
DIREKSI MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS
Program orientasi bagi anggota Direksi dilaksanakan An orientation program for new members of the
agar anggota baru Direksi memahami secara mendalam Board of Directors is carried out in order to understand
mengenai Perseroan. Program ini dilakukan dalam the Company thoroughly. This program is carried out
bentuk presentasi, penyampaian materi tertulis, in the form of presentation, submission of written
kunjungan ke jaringan usaha dan pertemuan langsung material, visits to business networks, and direct
dengan pihak-pihak internal Perseroan yang akan meetings with internal parties of the Company whom
berhubungan selama menjalankan tugasnya selaku will be in connection during performing their duties
anggota Direksi. as members of the Board of Directors.
Pada tahun 2023, tidak ada program orientasi yang In 2023, there were no orientation program taken.
dilakukan.
192 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 193
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dewan Pengawas Syariah
Sharia Supervisory Board
Sebagai perusahaan pembiayaan yang memiliki lini As a financing company that has a sharia business
bisnis usaha syariah, Perseroan wajib memiliki Dewan line, the Company is required to have a Sharia
Pengawas Syariah di dalam struktur organisasi Supervisory Board in the company’s organization
perusahaan sebagaimana diatur dalam ketentuan structure as regulated in the applicable law.
perundang-undangan yang berlaku.
Dewan Pengawas Syariah diangkat oleh RUPS atas The Sharia Supervisory Board is appointed by the
rekomendasi Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama GMS at the recommendation oF the Board of National
Indonesia. Sharia of the Indonesian Ulema Council.
PEDOMAN KERJA DEWAN PENGAWAS WORK GUIDELINE FOR THE SHARIA
SYARIAH SUPERVISORY BOARD
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Pengawas In performing its duties, the Sharia Supervisory Board
Syariah mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa refers to the Regulation of the Financial Services
Keuangan No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Authority No. 30/POJK.05/2014 on Good Corporate
Perusahaan yang baik bagi Perusahaan Pembiayaan. Governance for Financing Companies.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
Tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas Syariah Duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
meliputi: Board include:
1. Mengawasi kegiatan usaha syariah Perseroan 1. Supervising sharia business activity of the
agar sesuai dengan prinsip syariah; Company in order to conform to the principle
of sharia;
2. Memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi 2. Providing direction and advices to the Board
terkait hal-hal yang berkaitan dengan prinsip of Directors regarding matters related to the
syariah; dan sharia principle; and
3. Menjadi mediator antara Perseroan dengan 3. Serving as mediator between the Company
Dewan Syariah Nasional maupun Majelis Ulama and Sharia Supervisory Board as well as the
Indonesia dalam mengkomunikasikan gagasan Council of Indonesian Ulema in communicating
dan saran terkait pengembangan produk dan ideas and suggestions regarding product and
jasa Perseroan yang membutuhkan kajian dan services development of the Company that
fatwa Dewan Syariah Nasional maupun Majelis requires studies and ruling (fatwa) of the
Ulama Indonesia. National Sharia Board as well as the Council
of Indonesian Ulema.
WEWENANG DEWAN PENGAWAS AUTHORITIES OF THE SHARIA SUPERVISORY
SYARIAH BOARD
1. Apabila Dewan Pengawas Syariah menilai 1. In the event that the Sharia Supervisory Board
terdapat kebijakan maupun tindakan anggota considers that there are policies or actions of
Direksi yang tidak sesuai dengan prinsip syariah, the members of the Board of Directors that
maka Dewan Pengawas Syariah wajib meminta are not in accordance with sharia principles,
penjelasan kepada anggota Direksi terkait hal the Sharia Supervisory Board is obliged to
tersebut; request an explanation from the members of
the Board of Directors regarding this matter;
2. Jika anggota Direksi menolak hasil penilaian 2. In the event that the said member of the Board
tersebut, maka Dewan Pengawas Syariah wajib of Directors rejects the results of the assessment,
melaporkannya kepada Otoritas Jasa Keuangan then the Sharia Supervisory Board shall report
secara lengkap dan komprehensif dengan it completely and comprehensively to the
193
Page 194
tembusan kepada Direksi paling lambat 7 hari Financial Services Authority, with a copy to
kerja sejak diterimanya penjelasan anggota the Board of Directors, no later than 7 working
Direksi oleh Dewan Pengawas Syariah; days from the receipt of the explanation by
the member of the Board of Directors by the
Sharia Supervisory Board;
3. Jika anggota Direksi menerima hasil penilaian 3. In the event that the said member of the Board
tersebut, maka Dewan Pengawas Syariah of Directors accepts the evaluation result, then
meminta anggota Direksi untuk melaksanakan the Sharia Supervisory Board shall ask the
perbaikan atas kebijakan maupun tindakan member of the Board of Directors to make
anggota Direksi agar sesuai dengan prinsip corrections to the policy and actions of the
syariah; member of the Board of Directors in order to
conform to the sharia principle;
4. Memiliki hak untuk memperoleh akses informasi 4. Have the right to obtain information and data
dan data terkait operasional Perseroan dalam bidang regarding the Company’s operation in sharia
syariah secara lengkap dan tepat waktu; dan completely and on time; and
5. Menerima laporan tertulis secara berkala 5. Receive written reports periodically regarding
mengenai operasional Perseroan. the operations of the Company.
PERSYARATAN ANGGOTA DEWAN REQUIREMENTS OF THE SHARIA
PENGAWAS SYARIAH SUPERVISORY BOARD’S MEMBERS
Untuk menjadi anggota Dewan Pengawas Syariah, To become member of the Sharia Supervisory Board,
harus memenuhi persyaratan sebagai berikut: the candidate shall meet the following requirements:
1. Memiliki akhlak yang baik; 1. Having good morals;
2. Berkomitmen untuk memenuhi peraturan 2. Having commitment to conform to the applicable
perundang-undangan yang berlaku; laws and regulations;
3. Mempunyai komitmen yang tinggi terhadap 3. Having high commitment to the development
pengembangan operasional Perseroan yang of a sound Company operation;
sehat;
4. Dinyatakan lulus atas evaluasi kemampuan 4. Passes the Fit-and-Proper Test by the Financial
dan kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan; Services Authority;
5. Berupaya untuk bertindak dengan itikad baik, 5. Act in good faith, honest, and professional;
jujur, dan profesional;
6. Mampu bertindak guna kepentingan pemangku 6. Able to act on behalf of the interest of
kepentingan; stakeholders;
7. Memprioritaskan kepentingan Perseroan; 7. Prioritize the interest of the Company;
8. Mampu mengambil keputusan berdasarkan 8. Able to make decisions based on independent
evaluasi independen dan objektif guna and objective evaluation for the interest of the
kepentingan Perseroan dan para pemangku Company and the stakeholders;
kepentingan;
9. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam 9. Having the knowledge and experience in sharia
bidang syariah mu’amalah, serta pengetahuan mu’amalah, and knowledge in finance in general;
dalam bidang keuangan secara umum; dan and
10. Dalam waktu 5 tahun terakhir sebelum 10. In the last 5 years prior to being nominated,
dicalonkan, anggota Dewan Pengawas Syariah the candidate has never been declared bankrupt
tidak pernah dinyatakan pailit maupun menjadi or as a member of the Board of Directors or
Direksi atau Dewan Komisaris yang dinyatakan Board of Commissioners, the candidate has
bersalah sehingga mengakibatkan suatu never been found guilty of causing a company
perusahaan pailit. to become bankrupt.
194 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 195
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KRITERIA DEWAN PENGAWAS SYARIAH CRITERIAS OF THE SHARIA
SUPERVISORY BOARD
Komposisi Dewan Pengawas Syariah memenuhi The composition of Sharia Supervisory Board meets
kriteria sebagai berikut: the following criteria:
1. Struktur Dewan Pengawas Syariah berada 1. The structure of the Sharia Supervisory Board
setingkat dengan Dewan Komisaris; is at the same level as the Board of Commissioners;
2. Dewan Pengawas Syariah terdiri dari paling 2. The Sharia Supervisory Board consists of at
kurang 1 orang anggota dan 1 orang ketua least 1 members and 1 chairperson and observes
dengan memperhatikan ketentuan Otoritas the provisions of the Financial Services Authority,
Jasa Keuangan, Dewan Syariah Nasional atau the Board of National Sharia or the Council of
Majelis Ulama Indonesia, dan peraturan Indonesian Ulema, and applicable laws and
perundang- undangan yang berlaku; regulations;
3. Dewan Pengawas Syariah harus berdomisili di 3. The Sharia Supervisory Board must reside in
Indonesia; dan Indonesia; and
4. Pengangkatan Dewan Pengawas Syariah 4. Appointment of the Sharia Supervisory Board
dilakukan melalui RUPS atas rekomendasi dari is made during the GMS at the recommendation
Dewan Syariah Nasional atau Majelis Ulama of the Board of National Sharia or the Council
Indonesia, serta dinyatakan secara jelas dalam of Indonesian Ulema, and is stated clearly in
akta notaris. the notarial deed.
KOMPOSISI DEWAN PENGAWAS SYARIAH COMPOSITION OF THE SHARIA
SUPERVISORY BOARD
Pada tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah Perseroan In 2023, the Sharia Supervisory Board of the Company
terdiri dari 1 orang ketua dan 1 orang anggota dengan consisted of 1 chairperson and 1 member with a term
masa jabatan, yaitu 3 tahun. Dalam pengangkatan, of office of 3 years. In the appointment, members of
anggota Dewan Pengawas wajib mendapat the Board of Supervisor must receive a recommendation
rekomendasi dari Dewan Syariah Nasional dan Majelis from the Board of National Sharia and the Council
Ulama Indonesia. Informasi terkait komposisi of Indonesian Ulema. Information on the membership
keanggotaan Dewan Pengawas Syariah, periode, dan composition of Sharia Supervisory Board, term of
dasar pengangkatannya ditunjukkan sebagai berikut: office, and basis of appointment are shown as follow:
Nama Jabatan Periode Dasar Pengangkatan
Name Position Period Legal Basis of Appointment
Amirsyah Tambunan Ketua Dewan Pengawas Syariah 2021-2024 • Akta No. 122 Tanggal 29 April 2021
Chairperson of the Sharia Deed No.122 dated April 29, 2021.
Supervisory Board
Sodikun Anggota Dewan Pengawas Syariah 2021-2024 • Akta No. 122 Tanggal 29 April 2021
Member of the Sharia Supervisory Deed No.122 dated April 29, 2021
Board
PENILAIAN UJI KEMAMPUAN DAN FIT-AND-PROPER TEST OF THE SHARIA
KEPATUTAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH SUPERVISORY BOARD
Seluruh anggota Dewan Pengawas Syariah Perseroan All members of the Sharia Supervisory Board of the
diwajibkan untuk memenuhi seluruh persyaratan dan Company is required to meet all requirements and
telah lulus penilaian kemampuan dan kepatutan bagi has passed the Fit-and-Proper Test for the main party
pihak utama sebagaimana yang ditentukan dalam as specified in the Regulation of the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 27/ POJK.03/2016 Authority Regulation No. 27/POJK.03/2016 on the
tentang Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi Fit and Proper Test for Main Parties.
Pihak Utama.
195
Page 196
Berikut penilaian kemampuan dan kepatutan yang The following is the result of Fit-and- Proper Test of
dimiliki Dewan Pengawas Syariah: the Sharia Supervisory Board:
Tanggal Lulus Uji Kemampuan dan
Nama Jabatan Pelaksana Hasil Tanggal Efektif
Kepatutan
Name Position Organizer Result Effective Date
Passing Date of the Fit and Proper Test
Amirsyah Ketua Dewan 30 Mei 2014 berdasarkan Keputusan Dewan Otoritas Lulus 30 Mei 2014
Tambunan Pengawas Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Jasa Passed May 30, 2014
Syariah 1281/NB.1/2014. Keuangan
Chairperson May 30, 2014 based on the Decision of the Financial
of the Sharia Board of Commissioners of the Financial Services
Supervisory Services Authority No. KEP-1281/NB.1/2014. Authority
Board
Sodikun Anggota 30 September 2019 berdasarkan Keputusan Otoritas Lulus 30 September
Dewan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Jasa Passed 2019
Pengawas No. KEP-55/NB.22/2019. Keuangan September 30,
Syariah September 30, 2019 pursuant to Decree of Financial 2019
Member of the Financial Services Authority’s Board of Services
the Sharia Commissioners No. KEP-55/NB.22/2019. Authority
Supervisory
Board
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN AFFILIATE RELATIONS OF THE SHARIA
PENGAWAS SYARIAH SUPERVISORY BOARD
Anggota Dewan Pengawas Syariah senantiasa bersikap Members of the Sharia Supervisory Board shall always
independen dalam menjalankan tugasnya. Informasi practice independence in performing their duties.
terkait hubungan afiliasi anggota Dewan Pengawas Information on the affiliate relations of members of
Syariah dengan Dewan Komisaris dan/ atau Direksi the Board of the Sharia Supervisor and the Board of
serta Pemegang Saham dapat dilihat pada tabel Commissioners and/or Board of Directors and
berikut: Shareholders can be seen in the following table:
Hubungan Keuangan, Keluarga, dan Kepengurusan Dewan Komisaris
Financial, Family, Management Relations of the Board of Commissioners
Hubungan Keuangan dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama Jabatan
Hubungan
Name Position Dewan Dewan
Pemegang Pemegang Kepengurusan
Dewan Pengawas Dewan Pengawas
Direksi Saham Direksi Saham Management
Komisaris Syariah Komisaris Syariah
Board of Pengendali Board of Pengendali Relations
Board of Board of Board of Board of
Directors Controlling Directors Controlling
Commissioners Sharia Commissioners Sharia
Shareholders Shareholders
Supervisor Supervisor
Amirsyah Ketua Dewan - - - - - - - - -
Tambunan Pengawas
Syariah
Chairperson
of the Sharia
Supervisory
Board
Sodikun Anggota - - - - - - - - -
Dewan
Pengawas
Syariah
Member of
the Sharia
Supervisory
Board
196 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 197
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
RANGKAP JABATAN DEWAN PENGAWAS CONCURRENT POSITIONS OF THE SHARIA
SYARIAH SUPERVISORY BOARD
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Based on the Regulation of the Financial Services
30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Authority No.30/POJK.05/2014 on Good Corporate
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, anggota Governance for Financing Companies, a member of
Dewan Pengawas Syariah dilarang melakukan rangkap the Sharia Supervisory Board is prohibited from
jabatan sebagai anggota Direksi atau Dewan Komisaris having concurrent positions as a member of the Board
pada perusahaan pembiayaan yang sama, namun of Directors or Board of Commissioners at the same
diperbolehkan merangkap jabatan sebagai anggota financing company, but is allowed to hold concurrent
Direksi, Dewan Komisaris, atau Dewan Pengawas positions as a member of the Board of Directors,
Syariah di 4 lembaga keuangan syariah lainnya. Board of Commissioners, or Sharia Supervisory Board
at 4 different Sharia financial institutions.
Jabatan pada Perusahaan Nama Perusahaan
Nama Jabatan Lain Lain Bidang Usaha
Name Position Position in Other Other Company Line of Business
Company Name
Amirsyah Ketua Dewan • Anggota Dewan • PT Mega Central Industri Keuangan
Tambunan Pengawas Syariah Syariah Nasional Finance Non Bank
Chairperson of the (DPS) DSN – MUI Non-Bank Financial
Sharia Supervisory • Ketua Dewan Industry
Board Pengawas Syariah
Nasional (DPS) DSN – • Mega Jiwa Industri Keuangan
MUI Syariah Non Bank
• Ketua Dewan Non-Bank Financial
Pengawas Syariah Industry
Nasional (DPS) DSN –
MUI
• Ketua Dewan • Reksadana Unit Industri Keuangan
Pengawas Syariah Usaha Syariah Non Bank
Nasional (DPS) DSN – Aurora Syariah Non-Bank Financial
MUI Mutual Fund of Industry
• Member, Sharia Shariah Business
Supervisory Board Unit in Aurora
(Certified by National Syariah
Sharia Board of MUI) • Unit Usaha Industri Keuangan
• Chairperson, Sharia Syariah DBS Non Bank
Supervisory Board Kustodian Non-Bank Financial
(Certified by National Shariah Business Industry
Sharia Board of MUI) Unit in DBS
• Chairperson, Sharia Kustodian
Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
• Chairperson, Sharia
Supervisory Board
(Certified by National
Sharia Board of MUI)
Sodikun Anggota Dewan Ketua Dewan Pengawas PT Astra Aviva Life Industri Keuangan
Pengawas Syariah Syariah Non Bank
Member of the Chairperson of the Non-Bank Financial
Sharia Supervisory Shariah Supervisory Industry
Board Board
197
Page 198
PELAKSANAAN TUGAS DEWAN IMPLEMENTATION OF DUTY OF THE SHARIA
PENGAWAS SYARIAH SUPERVISORY BOARD
Pada tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah In 2023, the Sharia Supervisory Board carried out the
melaksanakan tugas-tugas sebagai berikut: following tasks:
1. Mengawasi kegiatan usaha syariah Perseroan; 1. Overseeing the Company's sharia business
activities;
2. Memberikan arahan dan nasihat kepada Direksi 2. Providing direction and advice to the Board
tentang hal-hal yang berkaitan dengan prinsip of Directors on matters relating to sharia
syariah; dan principles; and
3. Menjadi mediator antara Perseroan dengan 3. Acting as mediator between the Company and
Dewan Syariah Nasional maupun Majelis Ulama the National Sharia Council and the Indonesian
Indonesia. Ulema Council.
RAPAT DEWAN PENGAWAS SYARIAH MEETINGS OF THE SHARIA SUPERVISORY
BOARD
Rapat Dewan Pengawas Syariah antara lain membahas Sharia Supervisory Board’s meetings, among others,
berbagai isu dalam operasional perusahaan yang discuss various issues in company operations related
terkait dengan prinsip-prinsip syariah guna menilai to sharia principles in order to assess and ensure
dan memastikan pemenuhan prinsip syariah atas compliance with sharia principles on operational
pedoman operasional dan produk yang dikeluarkan guidelines and products issued by the Company. In
Perseroan. Pada tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah 2023, the Sharia Supervisory Board will hold 6
mengadakan 6 kali rapat. meetings.
KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN SHARE OWNERSHIP OF SHARIA
PENGAWAS SYARIAH SUPERVISORY BOARD
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan According to the Regulation of the Financial Services
No.30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan Authority No. 30/POJK.05/2014 Good Corporate
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Dewan Governance for financing companies, the Sharia
Pengawas Syariah wajib mengungkapkan kepemilikan Supervisory Board is required to disclose ownership
saham yang mencapai 50% atau lebih, baik pada of shares amounting to 50% or more, both at the
Perseroan maupun pada perusahaan pembiayaan Company and at other financing companies, that
lain, yang berkedudukan di dalam dan di luar negeri. resides in the country or abroad.
Berikut informasi terkait kepemilikan saham Dewan The following is information regarding share ownership
Pengawas Syariah: of the Sharia Supervisory Board:
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Perusahaan Lembaga
Nama Jabatan Pembiayaan Jasa Perusahaan
Name Position Maybank
Lain Keuangan Lain
Indonesia
Other Financial Other
Finance
Financing Services Company
Company Institution
Amirsyah Ketua Dewan Pengawas Syariah - - - -
Tambunan Chairperson of the Sharia Supervisory
Board
Sodikun Anggota Dewan Pengawas Syariah - - - -
Member of the Sharia Supervisory Board
198 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 199
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEWAN COMPETENCE DEVELOPMENT OF THE
PENGAWAS SYARIAH SHARIA SUPERVISORY BOARD
Perseroan senantiasa mengikutsertakan anggota The Company always involve the Sharia Supervisory
Dewan Pengawas Syariah untuk terus mengembangkan Board’s members to constantly develop their ability
kemampuan dan kompetensinya dalam berbagai and competence in various educational and training
program pendidikan dan pelatihan agar dapat programs in order to perform their duties in a
menjalankan tugasnya dengan baik. satisfactory manner.
Selama tahun 2023, program pengembangan During 2023, the competence development programs
kompetensi yang telah diikuti Dewan Pengawas attended by the Sharia Supervisory Board are as
Syariah sebagai berikut: follows:
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Amirsyah Ketua Dewan Ijtima' Sanawi (Annual 13 - 14 Oktober 2023 Dewan Syariah
Tambunan Pengawas Syariah Meeting) DPS XIX Tahun - Daring Nasional
Chairperson of the 2023 October 13 - 14, 2023 – Majelis Ulama
Sharia Supervisory Ijtima' Sanawi (Annual - Online Indonesia (DSN
Board Meeting) DPS XIX Year 2023 MUI)
National Sharia
Council -
Indonesian
Ulema Council
(DSN MUI)
Webinar "Managing 19 Oktober 2023 - Otoritas Jasa
Environmental, Social and Daring Keuangan (OJK)
Governance Risk and October 19, 2023 - Financial
Opportunities" Online Services
Authority (OJK)
2. Sodikun Anggota Dewan Seminar Nasional dengan 06 Juni 2023 - Asosiasi
Pengawas Syariah topik Era Baru Industri Daring Perusahaan
Member of the Pembiayaan June 6, 2023 - Pembiayaan
Sharia Supervisory National Seminar on the topic Online Indonesia (APPI)
Board of New Era of Financing Indonesia
Industry Finance Services
Association
(APPI)
Workshop Pra-Ijtima' Sanawi 07 September 2023 Dewan Syariah
(Annual Meeting) DPS VIII - Daring Nasional
Tahun 2023 Bidang September 7, 2023 – Majelis Ulama
Pembiayaan, Modal Ventura, - Online Indonesia (DSN
Pergadaian dan Inovasi MUI)
Teknologi Sektor Keuangan National Sharia
(ITSK) Syariah Council -
Workshop Pre-Ijtima' Sanawi Indonesian
(Annual Meeting) DPS VIII Ulema Council
Year 2023 in the Field of (DSN MUI)
Financing, Venture Capital,
Pawnshop and Sharia
Financial Sector Technology
Innovation (ITSK)
199
Page 200
Tanggal dan Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
Ijtima' Sanawi (Annual 13 - 14 Oktober 2023 Dewan Syariah
Meeting) DPS XIX Tahun - Daring Nasional
2023 October 13 - 14, 2023 – Majelis Ulama
Ijtima' Sanawi (Annual - Online Indonesia (DSN
Meeting) DPS XIX Year 2023 MUI)
National Sharia
Council -
Indonesian
Ulema Council
(DSN MUI)
Kebijakan Remunerasi Dewan Komisaris,
Direksi, dan Dewan Pengawas Syariah
Remuneration Policy of The Board of Commissioners,
Board of Directors, and Sharia Supervisory Board
PROSEDUR PENETAPAN REMUNERASI PROCEDURE TO DETERMINE REMUNERATION
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Regulation of Financial Services Authority
No.30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan No.30/ POJK.05/2014 on Good Corporate Governance
yang Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, Perseroan for Financing Companies, the Company is required
wajib menerapkan kebijakan remunerasi bagi anggota to apply a remuneration policy for members of the
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Board of Commissioners, Board of Directors, and
Syariah. Board of Sharia Supervisor.
Ketentuan mengenai besaran dan struktur remunerasi Provisions regarding the amount and structure of the
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas remuneration of the Board of Commissioners, Board
Syariah ditetapkan dalam RUPS berdasarkan hasil of Directors, and Board of Sharia Supervisor is
evaluasi dan usulan Komite Nominasi dan Remunerasi stipulated in the GMS, based on the evaluation result
serta dengan mempertimbangkan kinerja Perseroan. and proposal of the Nomination and Remuneration
Committee and taking into consideration the
performance of the Company.
INDIKATOR PENETAPAN REMUNERASI INDICATORS TO DETERMINE
REMUNERATION
Indikator yang digunakan dalam menentukan The indicator used in determining the remuneration
remunerasi Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan for the Board of Commissioners, Board of Directors,
Pengawas Syariah meliputi: and Board of Sharia Supervisor includes:
1. Faktor skala dan kompleksitas usaha; 1. Scale factor and complexity of business;
2. Tingkat inflasi; 2. Inflation rate;
3. Kinerja Perseroan; 3. Company performance;
4. Keadaan dan kemampuan keuangan Perseroan; 4. Condition and financial ability of the Company;
5. Pencapaian Key Performance Indicators (KPI) 5. Achievement of Key Performance Indicators
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas (KPI) of the Board of Commissioners, Board
200 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 201
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Syariah tahun 2023; of Directors, and Board of Sharia Supervisor
of 2023;
6. Perbandingan besaran remunerasi dengan 6. Comparison of remuneration amount with
perusahaan sejenis; dan similar companies; and
7. Faktor-faktor lain yang relevan. 7. Other relevant factors.
STRUKTUR DAN JUMLAH REMUNERASI STRUCTURE AND TOTAL REMUNERATION
Pada tahun 2023, jumlah besaran remunerasi yang In 2023, the amount of remuneration made to the
diberikan kepada Dewan Komisaris, Direksi, dan Board of Commissioners, Board of Directors, and
Dewan Pengawas Syariah terdiri dari remunerasi Board of Sharia Supervisor consisted of fixed
tetap: gaji pokok, transportation allowance, driver remuneration: basic salary, transportation allowance,
allowance, tunjangan cuti, bonus, THR, BPJS driver allowance, leave allowance, bonus, holiday
Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, bensin, pulsa, allowances (THR), BPJS Employment, BPJS Healthcare,
asuransi kesehatan (karyawan dan keluarga) dan fuel, mobile voucher, health insurance (employee and
asuransi jiwa. family) and life insurance.
Total Diterima dalam 1 Tahun
Total Received in 1 Year
Jenis Remunerasi dan Dewan Komisaris Direksi Dewan Pengawas Syariah
Fasilitas Lain Board of Commissioners Board of Directors Sharia Supervisory Board
Remuneration Type and
Jumlah (jutaan Jumlah (jutaan Jumlah (jutaan
Other Facilities
Orang Rupiah) Orang Rupiah) Orang Rupiah)
Person Total (million Person Total (million Person Total (million
Rupiah) Rupiah) Rupiah)
Remunerasi (gaji, bonus, 2 973.194.459 3 11.440.820.526 2 161.000.000
tunjangan rutin, tantiem
dan fasilitas lainnya dalam
bentuk non-natura)
Remuneration (salary,
bonus, routine allowance,
tantiem and other facilities
in the form of non-natura)
Kisaran jumlah tingkat remunerasi yang diterima The range of the amount of remuneration level received
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas by the Board of Commissioners, Board of Directors,
Syariah ditunjukkan sebagai berikut: and Board of Sharia Supervisor is shown as follows:
Dewan Komisaris Direksi Dewan Pengawas Syariah
Jumlah Remunerasi (orang) (orang) (orang)
Total Remuneration Board of Commissioners Board of Directors Sharia Supervisory Board
(person) (person) (person)
Di atas Rp3 Miliar - 1 -
Above Rp3 Billion
Di atas Rp2 Miliar – Rp3 Miliar - 1 -
Above Rp2 Billion – Rp3 Billion
Di atas Rp1 Miliar – Rp2 Miliar - 1 -
Above Rp1 Billion – Rp2 Billion
Di atas Rp500 Juta – Rp1 Miliar 1 - -
Above Rp500 Million – Rp1 Billion
Di bawah Rp500 Juta 1 - 2
Below Rp500 Million
201
Page 202
RASIO GAJI TERTINGGI DAN TERENDAH RATIO OF THE HIGHEST AND LOWEST
SALARY
Kesesuaian rasio gaji Dewan Komisaris, Direksi, dan The suitability of the salary ratio of the Board of
seluruh karyawan menjadi perhatian Perseroan dengan Commissioners, Board of Directors, and all employees
mempertimbangkan tingkat tugas dan tanggung becomes the concern of the Company by taking into
jawab yang diemban. Rasio gaji di Perseroan consideration the extent of duties and responsibilities.
ditunjukkan sebagai berikut: Salary ratio in the Company is shown as follows:
Uraian Rasio
Description Ratio
Rasio Gaji Pegawai yang Tertinggi dan Terendah 1 : 18
Ratio of the Employee’ Highest Salary to Lowest Salary
Rasio Gaji Direksi yang Tertinggi dan Terendah 1:3
Ratio of the Board of Director’s Highest Salary to Lowest
Rasio Gaji Dewan Komisaris yang Tertinggi dan Terendah 1:2
Ratio of the Board of Commissioner’s Highest Salary to Lowest Salary
Rasio Gaji Direksi Tertinggi dan Pegawai Tertinggi 1:6
Ratio of the Board of Directors' Highest Salary to the Employee’s Highest Salary
Rasio Gaji Pegawai Tertinggi dan Gaji Direksi Terendah 1 : 101
Ratio of the Employee’ Highest Salary to the Board of Directors' Lowest Salary
Organ Pendukung Dewan Komisaris
Supporting Organs of The Board of Commissioners
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris untuk The Audit Committee is formed by the Board of
membantu melakukan pengawasan Perseroan. Fungsi Commissioners to assist the Board of Commissioners
utama Komite Audit adalah memantau serta in supervising the Company. The Audit Committee’s
mengevaluasi perencanaan pelaksanaan, serta tindak main function is to monitor and evaluate the planning
lanjut hasil audit guna menilai kecukupan pengendalian and implementation of audit as well as to monitor
internal. the follow up of audit results in order to evaluate the
adequacy of internal control.
Komite Audit bertanggung jawab langsung kepada The Audit Committee reports directly to the Board
Dewan Komisaris. Seluruh anggota Komite Audit of Commissioners. All members of the Audit Committee
diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris. are appointed and dismissed by the Board of
Commissioners.
PEDOMAN KERJA KOMITE AUDIT THE AUDIT COMMITTEE CHARTER
Komite Audit telah memiliki Piagam Komite Audit The Audit Committee has an Audit Committee Charter
yang telah disahkan oleh Dewan Komisaris melalui which was approved by the Board of Commissioners
Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 25 through the Decree of the Board of Commissioners
September 2019 dan telah diperbaharui melalui Surat dated September 25, 2019 and has been updated
Keputusan Dewan Komisaris pada tanggal 27 through the Decree of the Board of Commissioners
Desember 2022. on December 27, 2022.
202 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 203
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit mencakup: Duties and responsibilities of the Audit Committee
include:
1. Melakukan evaluasi apakah Manajemen telah 1. Evaluate whether Management has implemented
menerapkan sistem pengendalian intern yang adequate and effective internal control system,
memadai dan berjalan efektif, berdasarkan based on audit reports, such as from internal
laporan seperti dari auditor internal maupun auditor and external auditor including OJK.
auditor eksternal termasuk OJK.
2. Melakukan evaluasi apakah rekomendasi auditor, 2. Evaluate whether auditors’ recommendations
telah ditindaklanjuti oleh Manajemen. have been followed-up by Management.
3. Komite Audit dapat berkoordinasi dengan 3. Audit Committee may liaise with Risk Oversight
Komite Pemantau Risiko bila dipandang perlu. Committee, if necessary.
4. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 4. Reviewing financial information, including
termasuk proyeksi keuangan yang diterbitkan financial projections which will be issued to
kepada publik dan/atau pihak otoritas. public and/or regulators.
5. Memastikan bahwa laporan keuangan telah 5. Ensure that financial statements have been
disusun sesuai standar akuntansi serta peraturan prepared in accordance with the accounting
lain yang berlaku. standards and other regulations.
6. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 6. Reviewing and reporting BOC of any complaints
Dewan Komisaris atas pengaduan yang related to accounting process and financial
berkaitan dengan proses akuntansi dan reporting.
pelaporan keuangan perusahaan.
7. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 7. Provide recommendation to BOC on Internal
Komisaris atas Piagam Audit Intern yang disusun Audit Charter set by Internal Audit Unit.
oleh Internal Audit.
8. Mengevaluasi rencana kerja tahunan dan ruang 8. Evaluate Internal Audit’s annual plan, scope,
lingkup audit, memberikan masukan-masukan provide input for improvement when necessary,
jika diperlukan, serta merekomendasikannya and provide recommendation to BOC for
kepada Dewan Komisaris untuk disetujui. approval.
9. Memastikan Internal Audit bekerja secara 9. Ensure Internal Audit to work independently
independen sehingga tidak terdapat so there is no limitation on audit scope and
pembatasan terhadap ruang lingkup Internal ensure Internal Auditor work with high integrity.
Audit dan memastikan Internal Audit menjunjung
tinggi integritas dalam pelaksanaan tugas.
10. Memastikan bahwa temuan-temuan Internal 10. Ensure that significant Internal Audit findings
Audit yang signifikan segera disampaikan have been reported to Audit Committee and
kepada Komite Audit dan membahasnya untuk discuss it with BOC as concerns.
menjadi perhatian Dewan Komisaris.
11. Merekomendasikan kepada Dewan Komisaris 11. Recommend BOC to request Internal Audit to
agar Internal Audit melakukan audit khusus conduct special audit to investigate any
bila ada dugaan terjadinya kecurangan atau suspected fraud cases, or any violation of law
penyimpangan terhadap peraturan perundang- and regulation.
undangan.
12. Menelaah laporan audit khusus yang akan 12. Reviewing special audit report that will be
disampaikan ke OJK mengenai setiap temuan submitted to OJK regarding internal audit
audit intern yang diperkirakan dapat findings that might be disrupting the Company's
membahayakan kelangsungan usaha business continuity.
Perusahaan.
13. Menelaah Laporan Pelaksanaan dan Pokok- 13. Review Internal Audit Report of Implementation
Pokok Hasil Audit Intern yang akan disampaikan and Summary of Audit report prior to submission
ke OJK. to OJK.
203
Page 204
14. Menelaah laporan audit dan memastikan Direksi 14. Reviewing audit reports and ensuring Board
mengambil tindakan perbaikan secara tepat of Directors takes timely corrective actions to
waktu untuk mengatasi kelemahan pengendalian, mitigate control weaknesses, fraud, non
fraud, masalah ketidakpatuhan terhadap compliance with laws and regulations or other
kebijakan, undang-undang, dan peraturan atau issues identified and reported by Internal Audit
masalah lain yang diidentifikasi dan dilaporkan Unit.
oleh Internal Audit.
15. Mengevaluasi dan memberikan rekomendasi 15. Evaluate and provide recommendation to BOC
kepada Dewan Komisaris atas pengangkatan on the appointment of Head, Internal Audit in
dan pemberhentian Kepala Internal Audit serta yearly basis, and assessment of Internal Audit
penilaian kinerja Internal Audit. performance.
16. Menelaah independensi, kinerja Akuntan Publik, 16. Evaluate Public Accountant’s independence,
fee (imbalan jasa) dan kriteria lain dalam rangka performance, fee and other criteria to provide
memberikan rekomendasi kepada Dewan recommendation to BOC on the Public
Komisaris untuk penetapan Akuntan Publik Accountant appointment by General Meeting
yang akan ditunjuk oleh RUPS. of Shareholder.
17. Menelaah kecukupan pemeriksaan Akuntan 17. Evaluate the adequacy of Public Accountant’s
Publik untuk memastikan risiko-risiko penting scope of work to ensure that all significant
telah dipertimbangkan, termasuk menelaah risks have been considered, including to review
syarat-syarat dalam perikatan. the terms of engagement.
18. Memastikan temuan-temuan yang signifikan 18. To ensure that significant findings have been
segera disampaikan kepada Komite Audit reported to and discussed with the Audit
untuk dibahas, guna disampaikan dan menjadi Committee for the BOC’s concerns.
perhatian Dewan Komisaris.
19. Memastikan bahwa Manajemen melakukan 19. Ensure Management has properly followed-up
tindak lanjut atas temuan-temuan Akuntan on Puublic Accountant’s findings.
Publik.
20. Memberikan pendapat independen dalam hal 20.Provide independent opinion for any
terjadi perbedaan pendapat antara Manajemen disagreement between Management and Public
dan Akuntan Publik atas jasa yang diberikannya. Accountant on the service provided.
21. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 21. Review and provide advice to BOC on any
Komisaris terkait dengan adanya potensi potential conflicts of interest.
benturan kepentingan.
22. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 22. Review complaints related to the accounting
proses akuntansi dan pelaporan keuangan. and financial reporting process.
23. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 23. Maintain the confidentiality of Company
informasi Perusahaan. documents, data and information.
24. Komite Audit bertugas untuk memastikan 24. Audit Committee shall ensure Company is
kepatuhan terhadap peraturan perundang- comply with capital market and financing law
undangan di bidang pembiayaan. and regulation.
25. Memastikan perusahaan memiliki kode etik 25. Ensure that the company has set up a Code of
secara tertulis. Ethics.
26. Memastikan bahwa manajemen menciptakan 26. Ensure that management has established a
budaya kerja yang mendorong setiap karyawan conducive work environment to comply with
mematuhi kode etik. the Code of Ethics.
27. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 27. Review and report to the BOC with regard to
Komisaris terkait dengan adanya potensi any potential conflicts of interest.
benturan kepentingan.
204 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 205
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sedangkan, wewenang Komite Audit mencakup: The authority of the Audit Committee includes:
1. Mengakses dokumen, data dan informasi 1. Accessing documents, data and information
perusahaan tentang karyawan, dana, aset serta related to employees, funds, assets, and other
sumber daya perusahaan yang diperlukan dan Company’s resource which are required and
relevan dengan pelaksanaan tugasnya. relevant to its duties.
2. Berkomunikasi langsung dengan Direksi dan 2. Communicate directly with Directors and
karyawan, termasuk yang menjalankan fungsi employees, including unit of internal audit, risk
audit internal, manajemen risiko, serta Akuntan management as well as Public Accountant.
Publik.
3. Apabila diperlukan, dapat melibatkan pihak 3. If needed, it can involve an independent party
independen di luar Anggota Komite Audit outside the Audit Committee Members to assist
untuk membantu pelaksanaan tugasnya dengan in carrying out their duties with the written
persetujuan tertulis Dewan Komisaris. approval of the Board of Commissioner.
KOMPOSISI KOMITE AUDIT COMPOSITION OF THE AUDIT COMMITTEE
Komite Audit Perseroan terdiri dari 3 orang, yang The Audit Committee of the Company consists of 3
terdiri dari 1 orang ketua Komite Audit yang sekaligus people, comprising 1 chairman of the Audit Committee
menjabat sebagai Presiden Komisaris (Independen) who also serves as the President Commissioner
dan 2 orang pihak independen dengan masa jabatan (Independent) and 2 independent parties with an
3 tahun. office term of 3 years.
Susunan keanggotaan Komite Audit per 31 Desember The composition of the membership of the Audit
2023 sebagai berikut: Committee as of December 31, 2023 is as follows:
Dasar Pengangkatan
Nama Posisi Keterangan Keahlian
Legal Basis of
Name Position Note Expertise
Appointment
Deswandhy Ketua Komite Audit Presiden Resolusi Dewan Komisaris Perbankan
Agusman Chairman of Audit Komisaris tanggal 4 Maret 2022 Banking
Committee President Board of Commissioners
Commissioner Resolution dated March 4,
2022
Helmi Mahfud Anggota Komite Audit Pihak Independen Resolusi Dewan Komisaris Keuangan
Member of Audit Committee Independent Party tanggal 4 Maret 2022 Finance
Board of Commissioners
Resolution dated March 4,
2022
Hadi Indraprasta Anggota Komite Audit Pihak Independen Resolusi Dewan Komisaris Manajemen
Member of Audit Committee Independent Party tanggal 4 Maret 2022 Risiko dan Audit
Board of Commissioners Risk
Resolution dated March 4, Management
2022 and Audit
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTEE
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan According to the Regulation of the Financial Services
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Authority No.55/POJK.04/2015 on the Formation and
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, anggota Work Implementation Guideline for Audit Committee,
Komite Audit Perseroan tidak memiliki hubungan members of the Audit Committee of the Company do
afiliasi dengan pihak manapun dan bebas dari benturan not have any affiliate relations with any parties and
kepentingan. Aspek independensi Komite Audit are free from conflict of interests. The independence
dijelaskan sebagai berikut: aspect of the Audit Committee is explained as follows:
205
Page 206
Aspek Independensi
Deswandhy Agusman Helmi Mahfud Hadi Indraprasta
Independence Aspect
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan
Komisaris dan Direksi.
√ √ √
Does not have any financial relation with the Board
of Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di
perusahaan, baik secara langsung maupun tidak
langsung. √ √ √
Does not have share-ownership relations at the
company, both directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di
perusahaan, Entitas Anak, maupun perusahaan
afiliasi. √ √ √
Does not have any management relation in the
company, Subsidiary, as well as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan
Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota
Komite Audit.
√ √ √
Does not have family relations with the Board of
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow
members of the Audit Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik,
pejabat, dan pemerintah.
√ √ √
Does not serve as a political party administrator,
officer, and government.
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE AUDIT DUTIES IMPLEMENTATION OF THE AUDIT
TAHUN 2023 COMMITTEE IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah menjalankan Throughout 2023, the Audit Committee has carried
program kerja sesuai dengan tugas dan tanggung out work programs in accordance with its duties and
jawabnya, antara lain secara berkala melakukan responsibilities, including periodically reviewing
peninjauan atas informasi keuangan, seperti laporan financial information, such as quarterly financial
keuangan triwulan dan laporan keuangan akhir tahun reports and year end financial reports, which will be
yang akan dipublikasikan Perseroan. Laporan keuangan published by the Company. The financial statements
dikaji dengan mengidentifikasi hal-hal yang membutuhkan are reviewed by identifying matters requiring
perhatian manajemen dan rekomendasi untuk management attention and recommendations for
pengembangan usaha. business development.
RAPAT KOMITE AUDIT MEETINGS OF THE AUDIT COMMITTEE
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja According to the Audit Committee charter, the Audit
Komite Audit, rapat Komite Audit wajib diselenggarakan Committee shall convene meetings at least once in
secara berkala sekurang-kurangnya 1 kali dalam 3 3 (three) months.
(tiga) bulan.
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah mengadakan In 2023, the Audit Committee has held 4 (four)
rapat sebanyak 4 (empat) kali dengan rincian frekuensi meetings with the detailed frequency of attendance
kehadiran sebagai berikut: as the following:
206 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 207
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Deswandhy Agusman Ketua 4 4
Chairman
Helmi Mahfud Anggota 4 4
Member
Hadi Indraprasta Anggota 4 4
Member
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE COMPETENCE DEVELOPMENT OF THE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Perseroan senantiasa mengikutsertakan Komite Audit The Company constantly involves the Audit Committee
untuk terus mengembangkan kemampuan dan to develop their ability and competence in various
kompetensinya dalam berbagai program pendidikan educational and training programs in order to perform
dan pelatihan agar dapat menjalankan tugasnya their duties in a satisfactory manner. During 2023,
dengan baik. Selama tahun 2023, program the competence development programs attended
pengembangan kompetensi yang telah diikuti Komite by the Audit Committee are as follows:
Audit antara lain:
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
1. Deswandhy Ketua Komite Audit Webinar Outlook 10 Januari 2023 Otoritas Jasa
Agusman Chairman of Audit Industri Jasa Keuangan – Daring Keuangan (OJK)
Committee di Tahun 2023 January 10, 2023 Financial Services
Financial Services - Online Authority (OJK)
Industry Outlook
Webinar in 2023
2. Helmi Mahfud Anggota Komite - - -
Audit
Member of Audit
Committee
3. Hadi Anggota Komite Konferensi Nasional 19 Oktober 2023 IKAI (Ikatan Komite
Indraprasta Audit Komite Audit 2023 dan Luring Audit Indonesia)
Member of Audit National Audit (Jakarta) IKAI (Indonesian
Committee Committee Conference October 19, 2023 Audit Committee
2023 and Offline Association)
(Jakarta)
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Sebagai bagian integral dari upaya implementasi As an integral part of efforts to implement the GCG
prinsip-prinsip GCG, Perseroan telah membentuk principles, the Company formed the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite ini berfungsi Remuneration Committee. This Committee’s function
untuk membantu Dewan Komisaris melaksanakan is to assist the Board of Commissioners in performing
tugas dan fungsi pengawasan yang dengan sistem its supervisory duties and function with regard to the
nominasi dan remunerasi bagi anggota Dewan nomination and remuneration system for members
Komisaris dan Direksi. of the Board of Commissioners and Board of Directors.
207
Page 208
PEDOMAN KERJA KOMITE NOMINASI DAN THE NOMINATION AND REMUNERATION
REMUNERASI COMMITTEE CHARTER
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In performing its duties and responsibilities, the
Komite Nominasi dan Remunerasi telah dilengkapi Nomination and Remuneration Committee is equipped
dengan pedoman kerja yang ditetapkan berdasarkan has formed a charter determined based on the Decree
Surat Keputusan Dewan Komisaris tanggal 8 Maret 2023. of the Board of Commissioners dated March 8, 2023.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE NOMINASI DAN OF THE AUDIT COMMITTEE
REMUNERASI
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Duties and responsibilities of Nomination and
Remunerasi meliputi: Remuneration Committee include:
1. Terkait dengan kebijakan nominasi: 1. Related to the nomination policy:
a. Menyusun komposisi, proses nominasi, kebijakan, a. Develop the composition, nomination process,
dan kriteria yang dibutuhkan serta memberikan policies, and criteria required and provide
rekomendasi mengenai sistem dan prosedur recommendations regarding the system and
pemilihan dan/atau penggantian anggota procedures for the election and/or replacement
Dewan Komisaris dan Direksi kepada Dewan of members of the Board of Commissioners
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; and Board of Directors to the Board of
Commissioners to be submitted to the GMS;
b. Memberikan rekomendasi mengenai calon b. Provide recommendations regarding candidates
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi for members of the Board of Commissioners
kepada RUPS; and/or Board of Directors to the GMS;
c. Memberikan rekomendasi mengenai Pihak c. Provide recommendations regarding
Independen yang akan menjadi anggota Komite Independent Parties who will become members
Audit dan Anggota Komite Pemantau Risiko of the Audit Committee and Risk Monitoring
kepada Dewan Komisaris; dan Committee Members to the Board of
Commissioners; and
d. Menyusun program pengembangan kemampuan d. Establish a capacity building program for
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan members of the Board of Directors and/or
Komisaris. members of the Board of Commissioners.
2. Terkait dengan kebijakan remunerasi: 2. Related to the remuneration policy:
a. Melakukan evaluasi terkait kebijakan remunerasi; a. Conduct an evaluation regarding remuneration
policy;
b. Memberikan rekomendasi kepada Dewan b. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai kebijakan remunerasi bagi: Commissioners regarding the remuneration
policy for:
• Dewan Komisaris dan Direksi untuk • Board of Commissioners and Board of
disampaikan kepada RUPS; dan Directors to be submitted to the GMS; and
• Pejabat eksekutif dan pegawai secara • Executive officers and employees as a whole
keseluruhan untuk disampaikan kepada to be submitted to the Board of Directors.
Direksi.
3. Menyusun struktur Remunerasi bagi anggota 3. Develop a remuneration structure for members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris berupa of the Board of Directors and / or members of
gaji, honorarium, insentif, dan tunjangan yang the Board of Commissioners in the form of salaries,
bersifat tetap dan/atau variabel; honorariums, incentives, and allowances that are
fixed and / or variable;
4. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota 4. Arrange the remuneration structure for members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris, dengan of the Board of Directors and / or members of
208 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 209
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
memperhatikan: the Board of Commissioners, taking into account:
a. Remunerasi yang berlaku pada industri a. Remuneration applicable in the financing
pembiayaan sesuai dengan kegiatan usaha industry in accordance with similar business
sejenis dan skala usaha; activities and business scale;
b. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota b. Duties, responsibilities, and authorities of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris members of the Board of Directors and/or
dikaitkan dengan pencapaian tujuan dan kinerja members of the Board of Commissioners in
Perseroan; relation to the achievement of the Company's
objectives and performance;
c. Target kinerja atau kinerja masing-masing c. Performance targets or performance of each
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan member of the Board of Directors and/or
Komisaris; dan member of the Board of Commissioners; and
d. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat d. The balance of allowances between fixed and
tetap dan variabel. variable.
5. Melakukan evaluasi tentang struktur, kebijakan, 5. Conduct an evaluation of the structure, policies,
dan besaran remunerasi paling kurang 1 (satu) and amount of remuneration at least 1 (one) time
kali dalam 1 (satu) tahun. in 1 (one) year.
Sedangkan, wewenang Komite Nominasi dan The Nomination and Remuneration Committee has
Remunerasi meliputi: the authority to:
1. Komite berwenang untuk memperoleh akses 1. The Committee is authorized to obtain full, free,
secara penuh, bebas, dan tidak terbatas terhadap and unrestricted access to employee information,
informasi karyawan, dana, aset serta sumber daya funds, assets and other Company resources related
Perseroan lainnya yang berkaitan dengan to the performance of its duties; and
pelaksanaan tugas; dan
2. Komite wajib bekerja sama dengan Divisi Human 2. The Committee shall cooperate with the Human
Capital dan unit-unit lainnya yang dipandang Capital Division and other units as deemed
perlu. necessary.
KOMPOSISI KOMITE NOMINASI DAN COMPOSITION OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan terdiri The Company’s Nomination and Remuneration
dari 3 orang, yakni 1 ketua Komite Nominasi dan Committee consists of 3 people, namely 1 Chairperson
Remunerasi yang sekaligus menjabat sebagai Presiden of the Committee who also serves as President
Komisaris (Independen), 1 orang anggota Komisaris, Commissioner (Independent), 1 member of the
dan 1 orang Human Resources and General Affairs Commissioner, and 1 Human Resources and General
Division Head dengan masa jabatan 3 tahun. Affairs Division Head with a term of office of 3 years.
Komposisi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The composition of the members of the Company’s
Perseroan per 31 Desember 2023 adalah sebagai Nomination and Remuneration Committee as of
berikut: December 31, 2023 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan Keahlian
Name Position Note Legal Basis of Appointment Expertise
Deswandhy Ketua Komite Presiden Komisaris • Resolusi Dewan Komisaris Perbankan
Agusman Nominasi dan (Independen) tanggal 31 Agustus 2020 Banking
Remunerasi President Board of Commissioners
Chairperson of Commissioner Resolution dated August 31,
Nomination and (Independent) 2020
Remuneration
Committee
209
Page 210
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan Keahlian
Name Position Note Legal Basis of Appointment Expertise
Steffano Ridwan Anggota Komite Komisaris • Resolusi Dewan Komisaris Keuangan
Nominasi dan Commissioner tanggal 31 Agustus 2020 Finance
Remunerasi Board of Commissioners
Member of Resolution dated August 31,
Nomination and 2020
Remuneration
Committee
Ika Setiawati Anggota Komite Human Resources • Resolusi Dewan Komisaris Sumber Daya
Gunawan Nominasi dan and General Affairs tanggal 31 Agustus 2020 Manusia
Remunerasi Division Head Board of Commissioners Human
Member of Human Resources Resolution dated August 31, Resources
Nomination and and General Affairs 2020
Remuneration Division Head
Committee
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN INDEPENDENCE OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Sesuai Pedoman Kerja Komite Nominasi dan According to the Nomination and Remuneration
Remunerasi yang dimiliki Perseroan, anggota Komite Committee charter of the Company, members of the
Nominasi dan Remunerasi tidak boleh memiliki Nomination and Remuneration Committee should
hubungan keuangan, kepengurusan, kepemilikan not have financial, management, share-ownership
saham dan/atau hubungan keluarga dengan Dewan relations and/or family relations with the Board of
Komisaris, Direksi dan/atau Pemegang Saham sesuai Commissioners, Board of Directors and/ or Shareholders
peraturan yang berlaku yang dapat mempengaruhi that can affect the ability to act independently in
kemampuannya untuk bertindak independen. accordance with applicable regulations.
Aspek Independensi Deswandhy Steffano Ika Setiawati
Independence Aspect Agusman Ridwan Gunawan
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris
dan Direksi.
√ √ √
Does not have any financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan,
baik secara langsung maupun tidak langsung.
√ √ √
Does not have share-ownership relations at the company,
both directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, -
Entitas Anak, maupun perusahaan afiliasi.
√ √
Does not have any management relation in the company,
Subsidiary, as well as affiliated company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris,
Direksi, dan/atau sesama anggota Komite Nominasi dan
Remunerasi.
√ √ √
Does not have family relations with the Board of Commissioners,
Board of Directors, and/or fellow members of the Nomination
and Remuneration Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat, dan
pemerintah.
√ √ √
Does not serve as a political party administrator, officer, and
government.
210 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 211
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE NOMINASI DUTIES IMPLEMENTATION OF THE
DAN REMUNERASI TAHUN 2023 NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Throughout 2023, Nomination and Remuneration
Remunerasi telah menjalankan tugas dan tanggung Committee has undertaken their duties, responsibilities,
jawab serta wewenangnya sesuai dengan Pedoman and authority according to the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi. Komite ini telah Remuneration Committee charter. This Committee
mengevaluasi kesesuaian dan besaran remunerasi has evaluated the appropriateness and the amount
Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun 2023. of remuneration for Board of Commissioners and
Board of Directors in 2023.
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN MEETINGS OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja According to the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi, rapat Komite Committee charter, the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi wajib diselenggarakan Committee shall convene meetings at least once in
secara berkala sekurang-kurangnya 1 kali dalam 4 4 months.
bulan.
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Throughout the year 2023, the Nomination and
Remunerasi telah mengadakan rapat sebanyak 5 kali Remuneration Committee has held 5 meetings with
dengan rincian frekuensi kehadiran sebagai the detailed frequency of attendance as the following:
berikut:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Deswandhy Agusman Ketua 5 5
Chairperson
Steffano Ridwan Anggota 5 5
Member
Ika Setiawati Gunawan Anggota 5 5
Member
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE COMPETENCE DEVELOPMENT OF THE
NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE
Untuk menunjang pelaksanaan tugas dan tanggung To support the performance of its duties and
jawabnya, Perseroan mengikutsertakan Komite responsibilities, the Company provides the Nomination
Nominasi dan Remunerasi ke dalam program and Remuneration Committee with education and
pendidikan dan pelatihan guna meningkatkan training programs aimed to increase the competence.
kompetensi.
Pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, the Nomination and Remuneration Committee
telah mengikuti program pengembangan kompetensi attended the following competence development
sebagai berikut: programs:
211
Page 212
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1. Deswandhy Ketua Komite Nominasi Webinar Outlook 10 Januari 2023 – Otoritas Jasa
Agusman dan Remunerasi Industri Jasa Keuangan Daring Keuangan (OJK)
Chairperson of di Tahun 2023 January 10, 2023 - Financial Services
Nomination and Financial Services Online Authority (OJK)
Remuneration Industry Outlook
Committee Webinar in 2023
2. Steffano Anggota Komite Enhancing ESG Through 07 Desember 2023 Otoritas Jasa
Ridwan Nominasi dan Best Practices in – Daring Keuangan (OJK)
Remunerasi Accounting December 07, Financial Services
Member of Nomination Enhancing ESG Through 2023 - Online Authority (OJK)
and Remuneration Best Practices in
Committee Accounting
3. Ika Setiawati Anggota Komite Training: Binus 18 Januari 2023 – Universitas Bina
Gunawan Nominasi dan Knowledge Sharing Daring Nusantara
Remunerasi Data Science & Big Data January 18, 2023 – Bina Nusantara
Member of Nomination Analysis Online University
and Remuneration Training: Binus
Committee Knowledge Sharing
Data Science & Big Data
Analysis
Training Teamwork & 02 Maret 2023 – PT Maybank
Character Building for Daring Indonesia Finance
Employee March 02, 2023 –
Teamwork & Character Online
Building Training for
Employees
Training Leadership for 03 - 06 Maret PT Maybank
Leader 2023 – Luring Indonesia Finance
Leadership Training for (Hongkong)
Leaders March 03-06, 2023
– Offline
(Hongkong)
Webinar : Bongkar 05 Agustus 2023 – One HRP
Habis 3 Topik Paling Daring
Top Hubungan August 05, 2023 –
Industrial : PKWTT & Online
PKWT, ALIH DAYA, PHK
Webinar: Unpack the
Top 3 Industrial
Relations Topics:
PKWTT & PKWT,
OUTSOURCING, PHK
Coaching for The Best 08 - 09 Agustus PT Bank Maybank
Talent 2023 – Daring Indonesia Tbk
August 08-09,
2023 – Online
CHRO Series 2023 18 Oktober 2023 HRM ASIA
– Daring
October 18, 2023
– Online
Undangan Partisipasi 02 November Sunedu.id
dalam Edutech Insight 2023 – Daring
2023 November 02,
Invitation to Participate 2023 – Online
in Edutech Insight 2023
212 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 213
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
Workshop Design and 07 - 08 November Pungki Purnadi
Implement Productivity 2023 – Daring Associates
Analysis based on November 07-08,
Business Process Model 2023 – Online
Workshop on Designing
and Implementing
Productivity Analysis
based on Business
Process Model
Champion Inclusion 09 November Harvard Business
2023 – Daring Publishing
November 09,
2023 – Online
Volunteer Orang Tua 08 Desember PT Bank Maybank
Asuh 2023 – Daring Indonesia Tbk
Foster Parent December 08,
Volunteers 2023 – Online
Undangan Blue Club 12 Desember 2023 UNICEF Indonesia
Brunch 2023 tema – Daring
Inspirasi Dunia Usaha December 12, 2023
yang Ramah Keluarga – Online
Invitation to Blue Club
Brunch 2023 themed
Family Friendly Business
World Inspiration
Transforming HR : The 14 Desember 2023 WIR Group
Impact of AI & - Daring
Blockchain December 14, 2023
– Online
Basic Awareness 21 Desember 2023 Gerakan Nasional
Tentang Ai Dan – Daring Indonesia
Blockchain Serta December 21, 2023 Kompeten (GNIK)
Peluang – Online Competent
Pemanfaatannya Pada Indonesia National
Human Capital Movement (GNIK)
Management
Basic Understanding of
AI and Blockchain and
Opportunities for
Utilization in Human
Capital Management
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK SUPERVISORY COMMITTEE
Dalam menunjang penerapan manajemen risiko, In supporting the implementation of risk management,
Perseroan telah membentuk Komite Pemantau Risiko the Company has formed the Risk Supervisory
yang bertugas membantu Dewan Komisaris dalam Committee tasked with assisting the Board of
melaksanakan tugas dan fungsinya terkait pengawasan Commissioners in performing duties and functions
pelaksanaan praktik-praktik pengelolaan risiko yang regarding supervision of risk management practice
dilakukan oleh Perseroan. carried out by the Company.
213
Page 214
PEDOMAN KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO THE RISK SUPERVISORY COMMITTEE CHARTER
Komite Pemantau Risiko telah memiliki pedoman The Risk Supervisor Committee has a charter
kerja yang ditetapkan berdasarkan Surat Edaran No. established based on Circular No. SE.2015.047/PREDI-
SE.2015.047/PREDI- BIIFC tentang Pedoman Penerapan BIIFC on the Guideline for the Implementation of Risk
Manajemen Risiko yang telah ditandatangani oleh Management Online was signed by the Board of
Dewan Komisaris pada 12 Februari 2012 yang juga Commissioners on February 12, 2012, which was also
ditegaskan kembali dalam Kerangka Kerja Manajemen reaffirmed in the Risk Management Framework issued
Risiko yang diterbitkan pada tahun 2021. in 2021.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE PEMANTAU RISIKO OF THE RISK SUPERVISORY COMMITTEE
Tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko Duties and responsibilities of the Risk Supervisory
yaitu: Committee are as follow:
1. Mengevaluasi dan mengkaji kebijakan dan 1. Evaluating and reviewing risk management
strategi manajemen risiko untuk dimintakan policies and strategies for approval from the
persetujuan Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
2. Melakukan review dan menilai kebijakan untuk 2. Reviewing and assessing policies to implement
melaksanakan program stress testing, dan stress testing programs, and reviewing the
mereview efektivitas program stress testing. effectiveness of stress testing programs.
3. Mengevaluasi kesesuaian antara pelaksanaan 3. Evaluating the suitability between the
manajemen risiko dengan kebijakan manajemen implementation of risk management and its
risikonya. risk management policy.
4. Mengevaluasi kepatuhan terhadap ketentuan 4. Evaluating compliance with prudential provisions
kehati- hatian serta kesesuaian terhadap as well as conformity to the policy framework
kerangka kerja kebijakan dan sistem and control system developed by related units.
pengendalian yang dibangun oleh unit-unit
terkait.
5. Melakukan review atas Rencana Bisnis 5. Reviewing the Company's Business Plan before
Perusahaan sebelum mendapat persetujuan obtaining approval from the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
6. Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan 6. Monitoring and evaluating the implementation
tugas RMC dan unit-unit Manajemen Risiko. of the tasks of RMC and Risk Management
units.
7. Memberikan saran/nasihat kepada Dewan 7. Providing advice/advice to the Board of
Komisaris terkait dengan informasi pemantauan Commissioners related to risk monitoring
risiko dan pelaksanaan tanggung jawabnya. information and implementation of
responsibilities.
KOMPOSISI KOMITE PEMANTAU RISIKO COMPOSITION OF THE RISK SUPERVISORY
COMMITTEE
Pada tahun 2023, Komite Pemantau Risiko Perseroan In 2023, the Risk Supervisory Committee of the
terdiri dari 3 orang dengan masa jabatan 3 tahun. Company consisted of 3 people with an office term
of 3 years.
Komposisi anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan The composition of the members of the Company’s
per 31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: Risk Supervisory Committee as of December 31, 2023
is as follows:
214 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 215
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Dasar Pengangkatan
Nama Posisi Keterangan Keahlian
Legal Basis of
Name Position Note Expertise
Appointment
Deswandhy Ketua Komite Presiden Komisaris Resolusi Dewan Perbankan
Agusman Pemantau Risiko (Independen) Komisaris tanggal 07 Banking
Chairperson of Risk President Maret 2022
Supervisory Commissioner Board of
Committee (Independent) Commissioners
Resolution dated
March 07, 2022
Steffano Ridwan Anggota Komite Komisaris Resolusi Dewan Perbankan
Pemantau Risiko Commissioner Komisaris tanggal 07 Banking
Member of Risk Maret 2022
Supervisory Board of
Committee Commissioners
Resolution dated
March 07, 2022
Herwan Ng Anggota Komite Pihak Independen Resolusi Dewan Akuntansi dan
Pemantau Risiko Independent Party Komisaris tanggal 07 Keuangan
Member of Risk Maret 2022 Accounting and
Supervisory Board of Finance
Committee Commissioners
Resolution dated
March 07, 2022
INDEPENDENSI KOMITE PEMANTAU RISIKO INDEPENDENCE OF THE RISK SUPERVISORY
COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko menjalankan perannya secara The Risk Supervisory Committee performs its function
profesional dan independen. Seluruh anggota Komite professionally and independently. No members of
Pemantau Risiko tidak ada yang memiliki hubungan the Risk Monitoring Committee have a financial,
keuangan, kepengurusan, kepemilikan, dan hubungan management, ownership relations, and family relations
keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, anggota with members of the Board of Commissioners,
Direksi, dan/atau Pemegang Saham Utama dan members of the Board of Directors, and/or Major and
Pengendali, ataupun hubungan dengan Perseroan Controlling Shareholders, or relation with the Company
yang dapat mempengaruhi kemampuannya untuk that can affect the ability to act independently:
bertindak independen:
Aspek Independensi Deswandhy Steffano
Herwan Ng
Independence Aspect Agusman Ridwan
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan
Direksi.
√ √ √
Does not have any financial relation with the Board of Commissioners
and Board of Directors.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham di perusahaan, baik
secara langsung maupun tidak langsung.
√ √ √
Does not have share-ownership relations at the company, both
directly and indirectly.
Tidak memiliki hubungan kepengurusan di perusahaan, Entitas
Anak, maupun perusahaan afiliasi.
- √ √
Does not have any management relation in the company, Subsidiary,
as well as affiliated company.
215
Page 216
Aspek Independensi Deswandhy Steffano
Herwan Ng
Independence Aspect Agusman Ridwan
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi,
dan/atau sesama anggota Komite Pemantau Risiko.
Does not have family relations with the Board of Commissioners, √ √ √
Board of Directors, and/or fellow members of the Risk Supervisory
Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat, dan
pemerintah.
√ √ √
Does not serve as a political party administrator, officer, and
government.
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE PEMANTAU DUTIES IMPLEMENTATION OF THE RISK
RISIKO TAHUN 2023 SUPERVISORY COMMITTEE IN 2023
Pada tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah In 2023, the Risk Monitoring Committee has
melaksanakan seluruh program kerja yang implemented all work programs it plans with the
direncanakannya dengan realisasi sebagai berikut: following realization:
1. Memantau pelaksanaan tugas Komite 1. Monitoring the implementation of the Risk
Manajemen Risiko; Management Committee’s duties;
2. Memantau pelaksanaan tugas Satuan Kerja 2. Monitoring the implementation of duties of
Manajemen Risiko; the Risk Management Work Unit;
3. Me-review profil risiko perusahaan, mulai dari 3. Review the company's risk profile, ranging from
risiko strategis, risiko operasional, risiko kredit, strategic risk, operational risk, credit risk, market
risiko pasar, risiko likuiditas, risiko hukum, risiko risk, liquidity risk, legal risk, compliance risk,
kepatuhan, dan risiko reputasi; and reputation risk;
4. Memastikan pelaksanaan GCG dilakukan dengan 4. Ensuring the implementation of GCG is carried
baik; dan out properly; and
5. Meninjau ambang batas risiko kredit. 5. Reviewing credit risk thresholds.
RAPAT KOMITE PEMANTAU RISIKO MEETINGS OF THE RISK SUPERVISORY COMMITTEE
Sesuai dengan ketentuan dalam Pedoman Kerja According to the Risk Supervisory Committee charter,
Komite Pemantau Risiko, rapat Komite Pemantau the Risk Supervisory Committee shall convene meetings
Risiko wajib diselenggarakan secara berkala sekurang- at least once in 3 months.
kurangnya 1 kali dalam 3 bulan.
Sepanjang tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah In 2023, the Risk Supervisory Committee has held 4
mengadakan rapat sebanyak 4 (empat) kali dengan (four) meetings with the detailed frequency of
rincian frekuensi kehadiran sebagai berikut: attendance as the following:
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Deswandhy Agusman Ketua 4 4
Chairperson
Steffano Ridwan Anggota 4 4
Member
Herwan Ng Anggota 4 4
Member
216 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 217
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KOMITE COMPETENCE DEVELOPMENT OF THE RISK
PEMANTAU RISIKO SUPERVISORY COMMITTEE
Di sepanjang tahun 2023, seluruh anggota Komite During 2023, all members of the Risk Supervisory
Pemantau Risiko Perseroan telah mengikuti serangkaian Committee of the Company took part in several
kegiatan pelatihan, baik yang diselenggarakan oleh training activities, either held by internal party or
pihak internal Perseroan maupun pihak eksternal those held by external party as shown in the following:
yang ditunjukkan sebagai berikut:
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
1. Deswandhy Ketua Komite Webinar Outlook 10 Januari 2023 Otoritas Jasa
Agusman Pemantau Risiko Industri Jasa – Daring Keuangan (OJK)
Chairperson of Risk Keuangan di Tahun January 10, Financial Services
Supervisory 2023 2023 – Online Authority (OJK)
Committee Financial Services
Industry Outlook
Webinar in 2023
2. Steffano Ridwan Anggota Komite Enhancing ESG 07 Desember Otoritas Jasa
Pemantau Risiko Through Best 2023 – Daring Keuangan (OJK)
Member of Risk Practices in December 07, Financial Services
Supervisory Accounting 2023 – Online Authority (OJK)
Committee
3. Herwan Ng Anggota Komite
Pemantau Risiko
Member of Risk - - -
Supervisory
Committee
Organ Pendukung Direksi
Supporting Organs of The Board of Directors
KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Untuk memastikan pelaksanaan proses dan sistem To ensure the implementation of Risk Management
Manajemen Risiko dapat berjalan dengan efektif, processes and systems can run effectively, the company
maka perusahaan membentuk Komite Manajemen established a Risk Management Committee. Risk
Risiko. Pembentukan Komite Manajemen Risiko untuk Management Committee assists the Board of Directors
membantu Direksi menerapkan kebijakan manajemen in implementing risk management policies and
risiko dan mengelola seluruh eksposur risiko yang managing all risk exposures faced by the Company.
dihadapi Perseroan. Komite Manajemen Risiko juga The Risk Management Committee also plays a role
berperan dalam memastikan ketepatan tanggapan in ensuring the accuracy of management responses
manajemen terhadap temuan dan rekomendasi dari to the findings and recommendations of the internal
auditor internal, auditor eksternal serta regulator auditors, external auditors and regulators as well as
beserta tingkat efektivitas dari tindak lanjut terhadap the level of effectiveness of the follow-up to the
temuan. findings.
217
Page 218
PEDOMAN KERJA KOMITE MANAJEMEN RISIKO THE RISK MANAGEMENT COMMITTEE CHARTER
Komite Manajemen Risiko telah memiliki Pedoman The Risk Management Committee has a charter
Kerja yang ditetapkan berdasarkan Surat Edaran No. established based on Circular No. SE.2015.047/PREDI-
SE.2015.047/PREDI-BIIFC tentang Pedoman Penerapan BIIFC concerning Guidelines for the Implementation
Manajemen Risiko yang kemudian diperbaharui pada of Risk Management which later updated in 2021 in
tahun 2021 di dalam SOP Kerangka Kerja Manajemen Risk Management Framework SOP.
Risiko.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
WEWENANG KOMITE MANAJEMEN RISIKO OF THE RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Tugas dan tanggung jawab Komite Manajemen Risiko Duties and responsibilities of the Risk Management
yaitu: Committee, namely:
1. Menerapkan Manajemen Risiko secara efektif, 1. Implementing Risk Management effectively,
baik untuk perusahaan secara individual maupun both for individual companies and for companies
untuk perusahaan secara konsolidasi dengan in consolidation with the Parent Company.
Induk Perusahaan.
2. Memberikan rekomendasi kepada direktur 2. Providing recommendations to the president
utama, yang paling sedikit mencakup: director, which at least includes:
a. Penyusunan kebijakan, strategi, dan a. Formulation of policies, strategies, and
pedoman penerapan Manajemen Risiko; guidelines for the implementation of Risk
Management;
b. Perbaikan atau penyempurnaan pelaksanaan b. Improvement or improvement of the
Manajemen Risiko berdasarkan hasil evaluasi implementation of Risk Management based
pelaksanaan Manajemen Risiko; dan on the results of the evaluation of the
implementation of Risk Management; and
c. Penetapan hal-hal yang terkait dengan c. Determination of matters related to business
keputusan bisnis yang menyimpang dari decisions that deviate from normal
prosedur normal. procedures.
Sedangkan, wewenang Komite Manajemen Risiko The authority of the Risk Management Committee
antara lain: includes, among others:
1. Menentukan batasan-batasan kredit; 1. Specifying credit limits;
2. Memastikan risiko kredit dan komposisi 2. Ensuring that the credit risk and portfolio
portofolio tetap dalam batasan yang telah composition remain within the prescribed
ditentukan; limits;
3. Memberikan persetujuan terkait kerangka kerja, 3. Approving on the framework, strategies for
strategi- strategi untuk risiko kepengurusan, the management risk, governance risk,
risiko tata kelola, risiko operasional, risiko aset operational risk, asset and liability risk, financing
dan liabilitas, risiko pembiayaan, dan risiko risk, and fund supporting risk;
dukungan dana;
4. Memberikan persetujuan atas teknik-teknik 4. Approving general operational techniques; and
operasional yang umum; dan
5. Memberikan persetujuan terhadap proses 5. Approving the process of identifying, analyzing,
identifikasi, analisis, dan evaluasi risiko. and evaluating risks.
218 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 219
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
KOMPOSISI KOMITE MANAJEMEN RISIKO COMPOSITION OF THE RISK MANAGEMENT
COMMITTEE
Susunan keanggotaan Komite Manajemen Risiko per The composition of the Risk Management Committee
31 Desember 2023 sebagai berikut: as of December 31, 2023 is as follows:
Nama Posisi Keterangan Dasar Pengangkatan
Name Position Note Legal Basis of Appointment
Alexander Ketua Komite Presiden Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Manajemen Risiko President Director tanggal 21 Januari 2016
Chairperson of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee on January 21, 2016
Committee
Arief Soerendro Anggota Komite Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Manajemen Risiko Director tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee on January 21, 2016
Committee
Miki Effendi Lim Anggota Komite Direktur Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Manajemen Risiko Director tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee on January 21, 2016
Committee
Arthur Oktavianus Anggota Komite Risk Management Pembentukan Komite Manajemen Risiko
Senduk Manajemen Risiko Division Head tanggal 21 Januari 2016
Member of Risk Establishment of the Risk Management
Management Committee on January 21, 2016
Committee
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE MANAJEMEN DUTIES IMPLEMENTATION OF THE RISK
RISIKO TAHUN 2023 MANAGEMENT COMMITTEE IN 2023
Pada tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah In 2023, the Risk Management Committee has carried
menjalankan tugas, tanggung jawab, serta out its duties, responsibilities and authorities by
wewenangnya dengan melakukan: carrying out:
1. Menginformasikan hasil tinjauan ulang risk 1. Provide information on the results of the risk
appetite (ambang batas untuk risiko kredit); appetite review (threshold for credit risk);
2. Menginformasikan penyesuaian limit wewenang 2. Provide information on adjustments to the limit
pembiayaan; dan on financing authority; and
3. Menginformasikan terkait kondisi portofolio 3. Provide information related to the Company's
perusahaan setiap bulannya. portfolio every month.
RAPAT KOMITE MANAJEMEN RISIKO MEETINGS OF THE RISK MANAGEMENT
COMMITTEE
Sesuai ketentuan dalam Pedoman Kerja Komite According to the provisions in the Risk Management
Manajemen Risiko, Komite Manajemen Risiko wajib Committee Work Guidelines, the Risk Management
melakukan rapat paling kurang 4 kali dalam 1 tahun. Committee is required to convene meeting at least
4 times a year.
Pada tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah In 2023, the Risk Management Committee held 4
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali (four) meetings with attendance levels as follows:
dengan tingkat kehadiran sebagai berikut:
219
Page 220
Nama Jabatan pada Komite Kehadiran Rapat Jumlah Rapat
Name Position in the Committee Meeting Attendance Number of Meetings
Alexander Ketua 4 4
Chairperson
Arief Soerendro Anggota dengan hak suara 4 4
Member with voting rights
Miki Effendi Lim Anggota dengan hak suara 4 4
Member with voting rights
Arthur Oktavianus Senduk Anggota dengan hak suara 4 4
Member with voting rights
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan pihak penghubung The Corporate Secretary serves as the liaison that
yang menjembatani berbagai kepentingan antara bridges various interests between the Company and
Perseroan dengan pihak eksternal, terutama dalam external parties, especially in maintaining public
menjaga persepsi publik atas citra Perseroan. Sebagai perceptions of the Company’s image. As one of the
salah satu organ pendukung, Sekretaris Perusahaan supporting organs, the Corporate Secretary plays an
berperan penting dalam memfasilitasi komunikasi important role in facilitating communication between
antar organ Perseroan, hubungan antara Perseroan the Company’s organs, the relationship between the
dengan Pemegang Saham, regulator, dan pemangku Company and Shareholders, regulators and other
kepentingan lainnya serta memastikan kepatuhan stakeholders and ensuring the Company’s compliance
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan with laws and regulations in the capital market.
di bidang pasar modal.
PEDOMAN KERJA SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY CHARTER
PERUSAHAAN
Sekretaris Perusahaan menjalankan fungsi, tugas, dan The Corporate Secretary carries out functions, duties
tanggung jawab dengan berpedoman pada Peraturan and responsibilities based on the Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang Authority Regulation No. 35/POJK.04/2014 concerning
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, the Corporate Secretary of Issuers or Public Companies
serta mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan. and refers to the Company’s Articles of Association.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Sekretaris The implementation of duties and responsibilities of
Perusahaan mengacu pada Anggaran Dasar Perseroan. the Corporate Secretary refers to the Articles of
Berikut uraian tugas dan tanggung jawab yang Association of the Company. The following is a
diemban oleh Sekretaris Perusahaan: description of the duties and responsibilities carried
out by the Corporate Secretary:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal terutama 1. Keeping abreast of capital market developments,
pada peraturan-peraturan yang berlaku dalam especially in the regulations applicable in the
bidang pasar modal; capital market;
2. Memberikan saran kepada Direksi terkait 2. Providing advices to the Board of Directors
ketentuan Undang- Undang No.8 tahun 1995 regarding the provisions of Law No.8 of 1995
tentang Pasar Modal dan peraturan concerning the Capital Market and its
220 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 221
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
pelaksanaannya; dan implementing regulations; and
3. Menjadi penghubung antara Perseroan dengan 3. Acting as a liaison between the Company and
Otoritas Jasa Keuangan dan masyarakat. the Financial Services Authority and the public.
PELAKSANAAN TUGAS SEKRETARIS IMPLEMENTATION OF DUTIES OF THE
PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2023, the Corporate Secretary has carried
melaksanakan tugas dan tanggung jawab berikut: out the following duties and responsibilities:
1. Menyusun laporan tahunan 2023; 1. Preparing the 2023 annual report;
2. Mengelola penyelenggaraan dan publikasi 2. Managing the implementation and publication
RUPS; dan of the GMS;and
3. Menjaga hubungan baik dengan regulator, 3. Maintaining good relations with regulators,
media, maupun pemangku kepentingan media, and other stakeholders.
lainnya.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies related to the development
dan peningkatan kompetensi bagi Sekretaris and enhancement of competence for the Corporate
Perusahaan yang dilakukan melalui berbagai pelatihan Secretary through various training and education at
dan pendidikan dengan pendanaan sepenuhnya the expenses of the Company.
menjadi tanggung jawab Perseroan.
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah During 2023, the Corporate Secretary has participated
mengikuti program pelatihan dan pendidikan sebagai in the following training and education programs:
berikut:
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
1 Arief Soerendro Sekretaris Webinar “Outlook Industri 10 Januari 2023 Otoritas Jasa
Perusahaan Jasa Keuangan di Tahun - Daring Keuangan (OJK)
Corporate 2023” January 10, 2023 Financial Services
Secretary Webinar "Financial Services - Online Authority (OJK)
Industry Outlook in 2023"
Training : Binus Knowledge 18 Januari 2023 Otoritas Jasa
Sharing Data Science & Big - Daring Keuangan (OJK)
Data Analysis January 18, 2023 Financial Services
- Online Authority (OJK)
Webinar Idea Talks Volume 09 Februari 2023 Universitas Bina
3 dengan tema : Scaling Up - Daring Nusantara
SMEs through Digitalization Ferbuary 9, 2023 Bina Nusantara
and Social Function - Online University
Idea Talks Volume 3
Webinar with the theme:
Scaling Up SMEs through
Digitalization and Social
Function
221
Page 222
Tanggal dan
Nama Jabatan Pelatihan Tempat Pelatihan Penyelenggara
No.
Name Position Training Training Date and Organizer
Place
Webinar : Prospek Insurtech 02 Maret 2023 Otoritas Jasa
di Indonesia - Daring Keuangan (OJK)
Webinar : Insurtech March 2, 2023 - Financial Services
Prospect in Indonesia Online Authority (OJK)
Webinar : Pemanfaatan 30 Maret 2023 Otoritas Jasa
Analisis Big Data dalam - Daring Keuangan (OJK)
Meningkatkan Kinerja March 30, 2023 - Financial Services
Industri Jasa Keuangan Online Authority (OJK)
Webinar: Utilization of Big
Data Analysis in Improving
the Performance of the
Financial Services Industry
Cohort M25+UP Part 2 24 - 27 Juli 2023 Malayan Banking
- Luring (Malaysia) Berhad
July 24 - 27, 2023
- Offline (Malaysia)
Undangan Forum 12 Oktober 2023 Otoritas Jasa
Penguatan Audit Internal - Luring (Jakarta) Keuangan (OJK)
Sektor Perasuransian, October 12, 2023 Financial Services
Penjaminan, Dana Pensiun, - Offline (Jakarta) Authority (OJK)
Lembaga Pembiayaan,
Perusahaan Modal Ventura,
dan Lembaga Jasa
Keuangan Lainnya
Invitation to the Forum for
Strengthening Internal
Audit in the Insurance,
Guarantee, Pension Fund,
Financing Institution,
Venture Capital Company,
and Other Financial
Services Institutions Sector
Undangan Dialog Akhir 04 Desember Otoritas Jasa
Tahun Dewan Komisioner 2023 - Luring Keuangan (OJK)
OJK dan Industri Jasa (Jakarta) Financial Services
Keuangan December 4, 2023 Authority (OJK)
Invitation to the Year-End - Offline (Jakarta)
Dialogue of the OJK Board
of Commissioners and the
Financial Services Industry
Kegiatan Risk and 30 Desember Otoritas Jasa
Governance Summit (RGS) 2023 - Luring Keuangan (OJK)
2023 (Jakarta) Financial Services
Risk and Governance December 30, Authority (OJK)
Summit (RGS) 2023 2023 - Offline
Activities (Jakarta)
222 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 223
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Internal Audit merupakan perangkat Direksi yang Internal Audit is a corporate organ under the Board
membantu menjalankan aktivitas assurance serta of Directors that assists the Board of Directors in
konsultasi atas efektivitas proses manajemen risiko, carrying out assurance activities and provides
pengendalian internal, dan tata kelola perusahaan. consulting services on the effectiveness of risk
Hal tersebut dilaksanakan dengan memberikan management processes, internal control, and corporate
konsultasi independen yang dirancang guna menambah governance. This is done by providing independent
nilai dan meningkatkan operasi Perseroan. consultations designed to add value and enhance
the Company’s operations.
PEDOMAN KERJA AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER
Internal Perseroan telah membentuk Piagam Audit The Company has established an Internal Audit Charter
Internal yang telah disetujui oleh Dewan Komisaris that was approved by the Board of Commissioners
dan ditetapkan oleh Presiden Direktur pada 25 Juli and ratified by the President Director on July 25,
2022. Piagam Audit Internal berfungsi sebagai acuan 2022. The Internal Audit Charter serves as a reference
atau pedoman Unit Audit Internal dalam melaksanakan or guideline for the Internal Audit Unit in carrying
tugas, dan tanggung jawabnya. out their duties and responsibilities.
VISI UNIT AUDIT INTERNAL VISION OF THE INTERNAL AUDIT UNIT
Menjadi unit kerja yang mampu meminimalkan Becoming a capable work unit to minimize the practice
terjadinya praktik kecurangan dengan menjalankan of fraud by carrying out risk-based audits.
pemeriksaan berbasis risiko.
MISI UNIT AUDIT INTERNAL MISSION OF THE INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal memiliki misi, yaitu melaksanakan The Internal Audit Unit has a mission, which is to carry
pemeriksaan berbasis risiko terhadap setiap unit out risk-based audits on each work unit and ensure
kerja dan memastikan setiap hasil pemeriksaan akan that each audit result will be followed up in the form
ditindaklanjuti dalam bentuk perbaikan kebijakan of continuous policy improvement.
berkelanjutan.
TUGAS, TANGGUNG JAWAB, DAN DUTIES, RESPONSIBILITIES, AND
WEWENANG UNIT AUDIT INTERNAL AUTHORITIES OF THE INTERNAL AUDIT
UNIT
Tugas dan tanggung jawab Kepala Audit Internal The Head of Internal Audit Unit has the duties and
meliputi: responsibility to:
1. Membuat perencanaan audit tahunan 1. Develop an annual audit plan based on risk-
berdasarkan pendekatan risiko (risk-based based approach, including any risks and control
approach), termasuk risiko dan kontrol yang concerns identified by management and
menjadi perhatian Manajemen dan regulator. regulators. The annual audit plan must be
Rencana audit tahunan harus disetujui oleh approved by the President Director and the
Direktur Utama dan Dewan Komisaris dengan Board of Commissioners by considering the
mempertimbangkan rekomendasi Komite Audit Committee’s recommendation.
Audit.
2. Melaksanakan rencana audit tahunan yang 2. Implement the annual audit plan as approved,
telah disetujui, termasuk melaksanakan including carrying any special assignments as
penugasan khusus atas permintaan Direktur requested by the President Director and the
Utama dan Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
3. Membuat laporan hasil pemeriksaan audit dan 3. Provide internal audit report and submit it to
menyampaikan kepada Direksi dengan Board of Directors with copies to The Board
223
Page 224
tembusan kepada Dewan Komisaris, Komite of Commissioners, the Audit Committee and
Audit, dan Kepala Unit Kerja terkait. related work unit head.
4. Melakukan pemantauan dan evaluasi atas 4. Monitoring and evaluating the adequacy of
kecukupan tindak lanjut hasil audit oleh Auditee follow-up actions taken by auditee on the audit
dan menyampaikan laporan kepada Direksi, results and Submitting report to the Board of
Dewan Komisaris, dan Komite Audit. Directors, the Board of Commissioner, and the
Audit Committee.
5. Dalam hal digunakan jasa pihak ekstern untuk 5. In the case of external services used for internal
aktivitas audit intern: audit activities:
• Memastikan dilakukannya alih pengetahuan • Ensure transfer of knowledge between
antara pihak ekstern kepada anggota external parties to Internal Audit members.
Internal Audit.
• Memastikan jasa pihak ekstern tidak • Ensure external party services do not affect
mempengaruhi independensi dan the independence and objectivity of Internal
objektivitas fungsi Internal Audit dan Audit function and comply with internal
mematuhi Piagam Internal Audit. audit charter.
6. Menyampaikan temuan Audit terkait pelaksanaan 6. Communicate audit findings related to the
pemenuhan prinsip syariah kepada Dewan implementation of compliance with sharia
Pengawas Syariah. principles to the Sharia Supervisory Board.
7. Berperan sebagai konsultan bagi perusahaan 7. Acting as a Consultant for the Company, i.e by
antara lain dengan memberikan tanggapan atas providing inputs on the draft of policy, system,
usulan kebijakan, sistem, dan prosedur untuk and procedures to ensure adequate internal
memastikan kecukupan pengendalian intern. control.
8. Menjaga profesionalisme auditor intern melalui 8. Maintain the professionalism of internal auditor
program pendidikan berkelanjutan seperti through continuing education programs such
program sertifikasi untuk melengkapi as certifications program to complement the
pengetahuan dan keterampilan auditor intern internal auditor’s knowledge and skills that are
yang sesuai dengan kompleksitas dan kegiatan relevant with Company’s business activities
usaha perusahaan. and complexity.
9. Membuat program penjaminan mutu (quality 9. Establish a quality assurance program to evaluate
assurance program) untuk mengevaluasi dan and assure the quality of operations of internal
menjamin mutu kegiatan operasional audit audit activities.
intern.
10. Mengembangkan metodologi audit secara 10. Develop an audit methodology on an ongoing
berkesinambungan untuk meningkatkan basis to improve the efficiency and effectiveness
efisiensi dan efektivitas kinerja Internal Audit. of Internal Audit performance.
11. Menyusun dan mengkaji Piagam Audit Intern. 11. Establish and review internal audit charter.
12. Jika diperlukan, sesuai dengan kebutuhan 12. Do the Amendment (switching) the Audit
pemeriksaan dan dengan pertimbangan Inspection schedule as long as it does not
tertentu, Kepala Internal Audit dapat melakukan reduce the number of Inspections that have
perubahan rencana audit tahunan selama tidak been determined in the Audit Plan.
mengurangi jumlah pemeriksaan yang sudah
ditentukan pada perencanaan audit tahunan.
13. Jika diperlukan, sesuai dengan kebutuhan 13. If necessary, according to the needs of the
pemeriksaan dan dengan pertimbangan examination and with certain considerations,
tertentu, Kepala Internal Audit dapat the Head of Internal Audit can add auditors
menambahkan auditor dan/atau waktu and / or examination time if there are indications
pemeriksaan apabila terdapat indikasi of problems that require further deepening
permasalahan yang memerlukan pendalaman but the number of audit teams and / or
lebih lanjut lanjut namun jumlah tim audit dan/ examination time is insufficient.
atau waktu pemeriksaannya sudah tidak
mencukupi.
224 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 225
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sedangkan, wewenang Unit Audit Internal yaitu: The authority of the Internal Audit Unit includes:
1. Memiliki akses tidak terbatas pada semua 1. Having unlimited access to all functions,
fungsi, dokumen, karyawan, dan aset yang documents, employees, and assets related to
berkaitan dengan pelaksanaan audit tanpa the audit without interference from any party;
campur tangan dari pihak manapun;
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicating directly with Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite Board of Commissioners, and/or Audit Committee
Audit; and member of Board of Directors, Board of
Commissioners, and/or Audit Committee;
3. Mengadakan rapat yang sifatnya berkala dan 3. Holding regular and incidental meetings with
insidentil dengan Direksi, Dewan Komisaris, Board of Directors, Board of Commissioners,
dan/atau Komite Audit; and/or Audit Committee;
4. Mengalokasi seluruh sumber daya, menentukan 4. Allocating all resources, specifying the audit
jadwal audit, memilih objek yang akan diaudit, schedule, selecting the object to be audited,
menyusun jadwal audit (dengan atau tanpa arranging an audit schedule (with or without
pemberitahuan kepada pihak yang diaudit), notice to the audited party), determining the
menetapkan frekuensi audit, dan ruang lingkup frequency and scope of the audit;
audit;
5. Bekerja dengan bebas tanpa campur tangan 5. Working without interference or pressure from
ataupun tekanan dari pihak manapun dan any party and possessing the authority to
memiliki kewenangan dalam menentukan determine audit methodology, technique, and
metodologi, teknik, dan pendekatan audit yang approach used;
digunakan;
6. Melakukan koordinasi kegiatan audit dengan 6. Coordinating audit activities with external
kegiatan auditor eksternal; auditors’ activities;
7. Mewawancarai pihak-pihak yang dianggap 7. Interviewing parties considered to be related
berkaitan dengan kegiatan yang diaudit; to the audited activity;
8. Melakukan inspeksi ke tempat konsumen (on- 8. Conducting on-site inspection in order to ensure
site inspection) dalam rangka memastikan the accuracy of the data being audited or to
kebenaran data yang diaudit atau untuk verify data on the Audit findings; and
memverifikasi data temuan Audit; dan
9. Jika diperlukan, auditor internal dapat meminta 9. If deemed necessary, internal auditors can ask
pendapat tenaga ahli dari dalam maupun luar for opinions from experts who are from inside
Perseroan. and outside the Company.
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN UNIT STRUCTURE AND POSITION OF THE
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala The Internal Audit Unit is led by the Head of Internal
Audit Internal, yang diangkat dan diberhentikan oleh Audit, who is appointed and dismissed by the President
Presiden Direktur dengan persetujuan Dewan Director with the approval of the Board of
Komisaris. Kepala Audit Internal bertanggung jawab Commissioners. The Head of Internal Audit reports
langsung kepada Dewan Komisaris dan Presiden directly to the Board of Commissioners and the
Direktur. Dalam menjalankan tugasnya, setiap personil President Director. In carrying out its duties, each
Audit Internal patuh terhadap Standar Pelaksanaan Internal Audit member complies with the Professional
Profesional dari The Institute of Internal Auditors. Implementation Standards of The Institute of Internal
Auditors.
Sampai akhir tahun 2023, Unit Audit Internal didukung Untill the end of 2023, the Internal Audit Unit is
oleh 11 personil dengan komposisi sebagai berikut: supported by 11 personnel with the following
composition:
225
Page 226
Jabatan Jumlah Personil
Position Total Personnel
Kepala Unit Audit Internal 1
Head of Internal Audit
Audit Supervisor 1
Audit Supervisor
Information, and Communication Technology Audit Supervisor 1
Information, and Communication Technology Audit Supervisor
Quality Assurance & Methodology Staff 1
Quality Assurance & Methodology Staff
Staf Audit 6
Audit Staff
Staf Audit ICT 1
ICT Audit Staff
Jumlah 11
Total
INDEPENDENSI UNIT AUDIT INTERNAL INDEPENDENCE OF THE INTERNAL AUDIT
UNIT
Seluruh anggota Unit Audit Internal Perseroan adalah All members of the Company’s Internal Audit Unit
individu yang profesional dan tidak memiliki hubungan are professional individuals and have no relations
dengan Perseroan guna menjaga independensi dalam with the Company to maintain their independence
menjalankan tugas, dan tanggung jawabnya masing- in implementing their duties and responsibilities. The
masing. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, Unit duties and responsibilities of the Internal Audit Unit
Audit Internal antara lain adalah merencanakan, including plans, executes, and reports its audit duties
melaksanakan, dan melaporkan tugas auditnya secara freely and independently, without being influenced
bebas dan mandiri, tanpa dipengaruhi kepentingan by any interests but with consideration of
manapun sesuai dengan pertimbangan profesionalisme professionalism and applicable audit standards and
dan standar audit yang berlaku serta berdasarkan based on available evidence and facts.
bukti dan fakta yang ada.
PERTANGGUNGJAWABAN UNIT AUDIT ACCOUNTABILITY OF THE INTERNAL AUDIT
INTERNAL UNIT
Pelaksanaan tugas Kepala Audit Internal harus The implementation of the Head of Internal Audit
dipertanggungjawabkan kepada Presiden Direktur Unit duties must be accounted to the President
dan Dewan Komisaris dengan: Director and the Board of Commissioners by:
1. Melaksanakan evaluasi tahunan terhadap 1. Evaluating annually the adequacy and
kecukupan dan keefektifan proses organisasi effectiveness of the organization’s processes
untuk mengendalikan aktivitasnya dan in controlling its activities and managing risks
mengelola risiko di bidang yang menjadi in areas within its scope;
cakupannya;
2. Melaporkan isu signifikan terkait proses 2. Reporting important issues related to the
pengendalian aktivitas organisasi, termasuk process of controlling organizational activities,
potensi perbaikan dalam prosesnya, dan including potential improvements in the process,
memberikan informasi yang berfokus pada and providing information that focuses on issue
resolusi isu; resolution;
3. Memberikan informasi terkait status dan hasil 3. Providing information related to the status and
perencanaan audit tahunan serta kecukupan results of annual audit planning and the
sumber daya internal audit yang dilakukan adequacy of internal audit resources conducted
secara berkala; dan regularly; and
226 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 227
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
4. Melakukan koordinasi serta pengawasan atas 4. Coordinating and supervising other controls
kontrol lainnya dan fungsi monitoring terhadap and monitoring functions on risk management,
manajemen risiko, kepatuhan, hukum, dan compliance, law, and external audit.
audit eksternal.
RUANG LINGKUP PEKERJAAN UNIT SCOPE OF WORK OF THE INTERNAL AUDIT
AUDIT INTERNAL UNIT
Ruang lingkup pekerjaan Audit Internal Perseroan Scope of work of the Company’s Internal Audit Unit
mencakup penilaian atas kecukupan struktur covers evaluation of adequacy of internal control
pengendalian intern, efektivitas pengelolaan risiko, structure, effectiveness of risk management, and
dan proses tata kelola yang dirancang dan governance process already designed and is
diimplementasikan oleh manajemen pada seluruh implemented by the Management in the whole
aktivitas di perusahaan. operations of the Company.
Internal Audit bertugas untuk meyakinkan: Internal Audit is to assure:
1. Risiko telah diidentifikasi dan dikelola secara 1. Risks are appropriately identified and managed
tepat melalui evaluasi atas kecukupan proses by evaluating on the adequacy of the risk
manajemen risiko. management process.
2. Kebenaran dan keutuhan informasi keuangan 2. The accuracy and integrity of financial and
dan operasional, dengan melakukan evaluasi operational information by evaluating the
kecukupan, efektivitas, dan efisiensi pengendalian adequacy, effectiveness, and efficiency of
pada bidang keuangan dan operasional dalam financial and operating controls in relations to
hubungannya dengan risiko yang teridentifikasi, the risks identified and ensure that internal
serta meyakinkan bahwa pengendalian intern controls are recommended and implemented
telah direkomendasikan dan diimplementasikan to prevent fraud, embezzlement, and misuse
untuk mencegah penipuan, penggelapan, dan of assets.
penyalahgunaan aset.
3. Sumber daya diperoleh secara ekonomis, 3. Resources are acquired economically, used
digunakan secara efisien serta dijaga dengan efficiently, and adequately protected.
baik.
4. Tindakan karyawan sesuai dengan kebijakan, 4. Employee’s actions are in compliance with
prosedur, hukum, dan peraturan yang berlaku. policies, procedures, laws, and regulations.
5. Program, rencana, dan sasaran dapat tercapai 5. Programs, plans, and objectives are achieved
secara efektif dan efisien. effectively and efficient.
6. Peraturan yang berpengaruh secara signifikan 6. Regulatory issues that significantly impacting
terhadap perusahaan, diketahui dan ditangani the Company are recognized and addressed
secara tepat. properly.
7. Kecukupan dan efektivitas kontrol terhadap 7. Adequacy and effectiveness of control for
kegiatan alih daya yang dilakukan oleh penyedia outsourcing activities that are performed by
jasa alih daya. vendors.
KUALIFIKASI DAN SERTIFIKASI UNIT QUALIFICATION AND CERTIFICATION OF
AUDIT INTERNAL THE INTERNAL AUDIT UNIT
Mendukung ketepatan dan kebenaran pelaksanaan Supporting the accuracy and correctness of the
tugas, personil Unit Audit Internal didorong untuk implementation of duties, personnel of Internal Audit
memiliki sertifikasi keahlian sebagai berikut: Unit are encouraged to have the following expertise
certifications:
227
Page 228
Jabatan Jumlah Personil Sertifikasi Penyelenggara
Position Total Personnel Certification Organizer
Kepala Unit Audit Internal 1 1. Sertifikasi Dasar 1. PT Sertifikasi Profesi
Head of Internal Audit Pembiayaan – Pembiayaan Indonesia
Managerial. (SPPI)
2. Certified Internal 2. PT CBQA Global
Auditor Training Course Indonesia
Information Security
Management Systems
– ISO/IEC 27001:2022
1. Basic Financing
Certification -
Managerial.
2. Information Security
Management System
Certified Internal
Auditor Training Course
- ISO/IEC 27001:2022
Audit Supervisor 1 Certified Internal Auditor PT CBQA Global Indonesia
Audit Supervisor Training Course
Information Security
Management Systems –
ISO/IEC 27001:2022
Certified Internal Auditor
Training Course
Information Security
Management Systems –
ISO/IEC 27001:2022
Information, and 1 Certified Information PT Motekar Edukasi
Communication Technology Audit Indonesia
Technology Audit Professional ("CITAP")
Supervisor
Information, and Certified Information
Communication Technology Audit
Technology Audit Professional ("CITAP")
Supervisor
Quality Assurance & 1 1. Certified Risk Based PT Motekar Edukasi
Methodology Staff Audit Professional Indonesia
Quality Assurance & ("CRBAP")
Methodology Staff 2. Certified Internal Audit
Professional (“CIAP”)
1. Certified Risk Based
Audit Professional
("CRBAP")
2. Certified Internal Audit
Professional (“CIAP”)
Staf Audit 6 Muchdar Rafif Asrul M.A: Muchdar Rafif Asrul M.A:
Audit Staff Certified of Risk
Management Level 1 Badan Sertifikasi
(BSMR) Manajemen Risiko (BSMR)
Muchdar Rafif Asrul M.A: Risk Management
Certified of Risk Certification Body (BSMR)
Management Level 1
(BSMR)
228 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 229
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jabatan Jumlah Personil Sertifikasi Penyelenggara
Position Total Personnel Certification Organizer
Staf Audit ICT 1 Certified Information PT Motekar Edukasi
ICT Audit Staff Technology Audit Indonesia
Professional ("CITAP")
Certified Information
Technology Audit
Professional ("CITAP")
PELAKSANAAN TUGAS UNIT AUDIT IMPLEMENTATION OF DUTIES OF THE
INTERNAL TAHUN 2023 INTERNAL AUDIT UNIT IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah Throughout 2023, the Internal Audit Unit conducted
melaksanakan audit sebanyak 66 penugasan yang 66 audits consisting of:
terdiri dari:
1. 63 Penugasan Audit Reguler 1. 63 Regular Audit Assignments
2. 2 Penugasan Audit Tematik 2. 2 Thematic Audit Assignments
3. 1 Penugasan Surprised Audit 3. 1 Surprised Audit Assignment
Hasil pemantauan atas hasil temuan audit dan tindak The results of monitoring on the results of audit
lanjut dari audit yang telah dijalankan ditunjukkan findings and the follow-up of the audits that have
sebagai berikut: been carried out are shown as follows:
Jumlah Temuan Selesai Belum Selesai
Audit Completed Not Completed
Audit
Total Audit Jumlah Jumlah
Findings % %
Total Total
Audit Kantor Pusat 19 16 84.21% 3 15.79%
Head Office Audit
Audit Kantor Cabang 158 147 93.04% 11 6.96%
Branch Office Audit
Audit Kantor 21 21 100.00% 0 0.00%
Perwakilan
Representative Office
Audit
Audit ICT 8 7 87.50% 1 12.50%
Audit Tematik 4 3 75.00% 0 25.00%
Thematic Audit
Surprised Audit 16 12 75.00% 4 25.00%
Surprised Audit
RAPAT UNIT AUDIT INTERNAL MEETINGS OF THE INTERNAL AUDIT UNIT
Dalam melaksanakan tugasnya, unit audit internal In performing its duties, the internal audit unit
melakukan rapat: conducted meetings:
• Rapat dengan tim internal audit sebanyak 12 • Meetings with the internal audit team 12 times
kali untuk membahas progres dan realisasi to discuss the progress and realisation of audit
pelaksanaan audit selama tahun 2023 beserta implementation during 2023 along with audit
temuan audit dan tindak lanjutnya. findings and follow-ups.
• Rapat dengan Dewan Komisaris, Direksi dan • Meetings with the Board of Commissioners,
Komite Audit sebanyak 4 kali untuk membahas Board of Directors and Audit Committee 4
229
Page 230
realisasi hasil pemeriksaan dibandingkan dengan times to discuss the realisation of audit results
rencana pemeriksaan selama tahun 2023 compared to the audit plan during 2023 along
beserta temuan audit dan tindak lanjutnya. with audit findings and follow-ups.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNIT COMPETENCE DEVELOPMENT OF THE
AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies regarding the development
dan peningkatan kompetensi bagi Unit Audit Internal and improvement of competencies for the Internal
yang dilakukan melalui berbagai pelatihan dan Audit Unit, which is carried out through various
pendidikan. Selama tahun 2023, Unit Audit Internal training and education programs. During 2023, the
telah mengikuti program pelatihan dan pendidikan Internal Audit Unit has participated in the following
sebagai berikut: training and education programs:
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
1. Maman Chief Audit Training : Binus Knowledge 18 Januari 2023 Universitas Bina
Supriyatna Officer Sharing Data Science & Big - Daring Nusantara
Chief Audit Data Analysis January 18, Bina Nusantara
Officer 2023 - Online University
Training Teamwork & Character 02 Maret 2023 PT Maybank
Building for Employee - Luring Indonesia Finance
(Jakarta)
March 2, 2023
- Offline
(Jakarta)
Training Leadership for Leader 03 - 06 Maret PT Maybank
2023 - Luring Indonesia Finance
(Hongkong)
March 3 - 6,
2023 - Offline
(Hongkong)
Undangan Knowledge Sharing 31 Maret 2023 Otoritas Jasa
Mengenai Memahami dan - Daring Keuangan (OJK)
Mencegah Fraud dan Tindak March 31, 2023 Financial Services
Pidana di Bidang Usaha Jasa - Online Authority (OJK)
Pembiayaan
Invitation to Knowledge
Sharing on Understanding and
Preventing Fraud and Criminal
Acts in the Financing Services
Business Field
Training Sertifikasi ISO 27001 04 - 05 April PT CBQA GLOBAL
ISO 27001 Certification 2023 - Daring INDONESIA
Training April 4 - 5, 2023
- Online
Reinventing Financial Crime 10 Mei 2023 - Ingenuous
Prevention 2023- Fraud and Daring
Compliance Trends and May 10, 2023 -
Challenges Online
230 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 231
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
Award Malayan Banking 12 - 14 Mei 2023 Malayan Banking
Berhad - Luring Berhad
(Malaysia)
May 12 - 14,
2023 - Offline
(Malaysia)
Training : Peran Audit Intern 12 - 13 Juli 2023 Ikatan Auditor Intern
Masa Depan Dalam Industri - Luring Bank (IAIB)
Jasa Keuangan (Jakarta) Internal Auditors
Training: The Future Role of July 12 - 13, Association of Banks
Internal Audit in the Financial 2023 - Offline (IAIB)
Services Industry (Jakarta)
Undangan Forum Penguatan 12 Oktober Otoritas Jasa
Audit Internal Sektor 2023 - Luring Keuangan (OJK)
Perasuransian, Penjaminan, (Jakarta) Financial Services
Dana Pensiun, Lembaga October 12, Authority (OJK)
Pembiayaan, Perusahaan 2023 - Offline
Modal Ventura, dan Lembaga (Jakarta)
Jasa Keuangan
Invitation to the Forum for
Strengthening Internal Audit in
the Insurance, Guarantee,
Pension Funds, Financing
Institutions, Venture Capital
Companies, and Financial
Services Institutions Sector
Workshop Design and 07 - 08 Pungki Purnadi
Implement Productivity November Associates
Analysis based on Business 2023 - Luring
Process Model (Jakarta)
November 7 - 8,
2023 - Offline
(Jakarta)
Renewal Membership IIA Desember 2023 The Institute of
Indonesia - Daring Internal Auditor
December 2023 Indonesia (IIA
- Online Indonesia)
2. Subhan Audit Supervisor KM : Sosialisasi E-learning 20 Januari PT Maybank
Kamal Gamification City Car 2023 - Daring Indonesia Finance
KM: Socialization of E-learning January 20,
Gamification City Car 2023 - Online
Webinar Implementasi 02 Februari Otoritas Jasa
Artificial Intelligence (AI) di 2023 - Daring Keuangan (OJK)
Industri Jasa Keuangan February 2, Financial Services
Webinar on Artificial 2023 - Online Authority (OJK)
Intelligence (AI)
Implementation in the
Financial Services Industry
231
Page 232
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
Training Teamwork & Character 02 Maret 2023 PT Maybank
Building for Employee - Luring Indoensia Finance
(Jakarta)
March 2, 2023
- Offline
(Jakarta)
Training Sertifikasi ISO 27001 04 - 05 April PT CBQA GLOBAL
ISO 27001 Certification 2023 - Daring INDONESIA
Training April 4 - 5, 2023
- Online
Reinventing Financial Crime 10 Mei 2023 - Ingenuous
Prevention 2023- Fraud and Daring
Compliance Trends and May 10, 2023 -
Challenges Online
Training : Peran Audit Intern 12 - 13 Juli Ikatan Auditor Intern
Masa Depan Dalam Industri 2023 - Luring Bank (IAIB)
Jasa Keuangan (Jakarta) Internal Auditors
Training: The Future Role of July 12 - 13, Association of Banks
Internal Audit in the Financial 2023 - Offline (IAIB)
Services Industry (Jakarta)
KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance August 25,
KM: PT Maybank Indonesia 2023 - Online
Finance Consumer Complaint
Portal Platform Creation
Webinar : Enhancing Financial 31 Agustus Otoritas Jasa
Performance Through 2023 - Daring Keuangan (OJK)
Analytics Data August 31, 2023 Financial Services
- Online Authority (OJK)
Workshop Design and 07 - 08 Pungki Purnadi
Implement Productivity November Associates
Analysis based on Business 2023 - Luring
Process Model (Jakarta)
November 7 - 8,
2023 - Offline
(Jakarta)
3 Bima Information & CISA Review Course Term 2 19 Agustus - 20 Pusat Ilmu Komputer
Febrian Communication Oktober 2023 Universitas Indonesia
Baskoro Technology Audit - Daring University of
- Supervisor August 19 Indonesia Computer
- October 20, Science Center
2023 - Online
KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance August 25,
KM: PT Maybank Indonesia 2023 - Online
Finance Consumer Complaint
Portal Platform Creation
232 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 233
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
Webinar : Enhancing Financial 31 Agustus Otoritas Jasa
Performance Through 2023 - Daring Keuangan (OJK)
Analytics Data August 31, 2023 Financial Services
- Online Authority (OJK)
Workshop Design and 07 - 08 Pungki Purnadi
Implement Productivity November Associates
Analysis based on Business 2023 - Luring
Process Model (Jakarta)
November 7 - 8,
2023 - Offline
(Jakarta)
KM: Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 - Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 - Online
KM: Media Collaboration
Between Business
Development & Marketing
Department
4 Akbar Audit - Staff KM : Penambahan Fitur 17 April 2023 PT Maybank
Septiyani Upgrade Asuransi pada Menu - Daring Indonesia Finance
Aksesku April 17, 2023 -
KM: Addition of Insurance Online
Upgrade Feature on My
Access Menu
KM : Penggunaan Fitur 04 Juli 2023 PT Maybank
Whatsapp Sebagai Media - Daring Indonesia Finance
Informasi July 4, 2023 -
KM: Use of Whatsapp Feature Online
as Information Media
KM : Survey Kepuasan Debitur 26 September PT Maybank
KM: Debtor Satisfaction Survey 2023 - Daring Indonesia Finance
September 26,
2023 - Online
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 - Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 - Online
KM: Collaboration Media
between Business
Development Department &
Marketing Department
5 Andri Audit Staff - KM : Sosialisasi E-learning 20 Januari PT Maybank
Virano Operasional Gamification City Car 2023 - Daring Indonesia Finance
KM: Socialization of E-learning January 20,
Gamification City Car 2023 - Online
Workshop Program Inovasi Maret - PT Mitra Cipta Talenta
Innovation Program Workshop November
2023 - Daring
March -
November 2023
and Online
233
Page 234
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
Training Teamwork & Character 02 Maret 2023 PT Maybank
Building for Employee - Luring Indonesia Finance
March 2, 2023
and Offline
KM : Menjadi Manusia yang 24 Maret 2023 PT Maybank
Proaktif - Daring Indonesia Finance
KM: Being a Proactive Human March 24, 2023
and Online
KM : Penambahan Fitur 17 April 2023 PT Maybank
Upgrade Asuransi pada Menu - Daring Indonesia Finance
Aksesku April 17, 2023
KM: Addition of Insurance and Online
Upgrade Feature on My
Access Menu
KM : Penggunaan Fitur 04 Juli 2023 PT Maybank
Whatsapp Sebagai Media - Daring Indonesia Finance
Informasi July 4, 2023
KM: Use of Whatsapp Feature and Online
as Information Media
KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance August 25,
Creation of PT Maybank 2023 and
Indonesia Finance Consumer Online
Complaint Portal Platform
KM : Survey Kepuasan Debitur 26 September PT Maybank
KM : Debtor Satisfaction 2023 - Daring Indonesia Finance
Survey September 26,
2023 and
Online
KM : Ide untuk Sistem 25 Oktober PT Maybank
Pencatatan Pembayaran 2023 - Daring Indonesia Finance
Secara Otomatis October 25,
KM : Idea for Automated 2023 and
Payment Recording System Online
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 - Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 and
KM : Collaboration Media Online
Between Business
Development Department &
Marketing Department
6 Chana Information & Pelatihan Audit Teknologi 28 Oktober Dilatih.insight
Septiari Communication Informasi Bersertifikat 2023 - Daring Trained by insight
Oelung Technology Audit Training Certified Information October 28,
- Staff Technology Audit 2023 - Online
234 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 235
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Departemen Pengembangan 2023 – Daring Indonesia Finance
Bisnis & Departemen December 22,
Pemasaran 2023 - Online
KM: Collaboration Media
Between the Business
Development Department &
Marketing Department
7 Eko Sigit Quality Assurance KM : Sosialisasi E-learning 20 Januari PT Maybank
Santoso & Methodology Gamification City Car 2023 - Daring Indonesia Finance
Audit - Staff KM: Socialization of E-learning January 20,
Gamification City Car 2023 - Online
Webinar Implementasi 2 Februari 2023 Otoritas Jasa
Artificial Intelligence (AI) di - Daring Keuangan (OJK)
Industri Jasa Keuangan February 2, Financial Services
Webinar on the 2023 - Online Authority (OJK)
Implementation of Artificial
Intelligence (AI) in the
Financial Services Industry
Training Teamwork & 02 Maret 2023 PT Maybank
Character Building for - Luring Indonesia Finance
Employee (Jakarta)
Teamwork & Character March 2, 2023
Building Training for - Offline
Employees (Jakarta)
KM : Menjadi Manusia yang 24 Maret 2023 PT Maybank
Proaktif - Daring Indonesia Finance
KM: Being a Proactive Human March 24, 2023
- Online
KM : Penambahan Fitur 17 April 2023 PT Maybank
Upgrade Asuransi pada Menu - Daring Indonesia Finance
Aksesku April 17, 2023 -
KM: Addition of Insurance Online
Upgrade Feature on My
Access Menu
KM : Penggunaan Fitur 04 Juli 2023 PT Maybank
Whatsapp Sebagai Media - Daring Indonesia Finance
Informasi July 4, 2023 -
KM : Use of Whatsapp Feature Online
as Information Media
Mini Workshop : Certified 12 Agustus Dilatih.insight
Internal Audit Professional 2023 - Daring Trained by insight
Mini Workshop: Certified August 12, 2023
Internal Audit Professional - Online
KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance August 25,
KM: PT Maybank Indonesia 2023 - Online
Finance Consumer Complaint
Portal Platform Creation
235
Page 236
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 – Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 - Online
KM : Media Collaboration
between Business
Development Department &
Marketing Department
8 Martinus Audit - Staff Pelatihan Akuntansi Nasional 20 Mei 2023 - Unlock
Dikken A.D Efektif Teknik Untuk Internal Daring
Audit May 20, 2023 -
National Accounting Training Online
Effective Techniques for
Internal Audit
KM : Penambahan Fitur 17 April 2023 PT Maybank
Upgrade Asuransi pada Menu - Daring Indonesia Finance
Aksesku April 17, 2023 -
KM: Addition of Insurance Online
Upgrade Feature on My
Access Menu
KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance August 25,
KM: Creation of PT Maybank 2023 - Online
Indonesia Finance Consumer
Complaint Portal Platform
KM : Survey Kepuasan Debitur 26 September PT Maybank
KM: Debtor Satisfaction Survey 2023 - Daring Indonesia Finance
September 26,
2023 - Online
KM : Ide untuk Sistem 25 Oktober PT Maybank
Pencatatan Pembayaran 2023 - Daring Indonesia Finance
Secara Otomatis October 25,
KM : Idea for Automated 2023 - Online
Payment Recording System
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 – Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 - Online
KM : Collaboration Media
Between Business
Development Department &
Marketing Department
9 Mochamad Audit - Staff KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Argham Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
Haiqhal PT Maybank Indonesia Finance August 25,
KM: Creation of PT Maybank 2023 - Online
Indonesia Finance Consumer
Complaint Portal Platform
KM : Survey Kepuasan Debitur 26 September PT Maybank
KM: Debtor Satisfaction Survey 2023 - Daring Indonesia Finance
September 26,
2023 - Online
236 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 237
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 – Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 - Online
KM: Collaboration Media
between Business
Development Department &
Marketing Department
10 Muchdar Audit - Staff KM : Sosialisasi E-learning 20 Januari PT Maybank
Rafif Asrul Gamification City Car 2023 - Daring Indonesia Finance
MA KM: Socialization of E-learning January 20,
Gamification City Car 2023 - Online
Training Teamwork & Character 02 Maret 2023 PT Maybank
Building for Employee - Luring Indonesia Finance
March 2, 2023
and Offline
KM : Menjadi Manusia yang 24 Maret 2023 PT Maybank
Proaktif - Daring Indonesia Finance
KM: Being a Proactive Human March 24, 2023
and Online
KM : Penambahan Fitur 17 April 2023 PT Maybank
Upgrade Asuransi pada Menu - Daring Indonesia Finance
Aksesku April 17, 2023 -
KM: Addition of Insurance Online
Upgrade Feature on My
Access Menu
KM : Penggunaan Fitur 04 Juli 2023 PT Maybank
Whatsapp Sebagai Media - Daring Indonesia Finance
Informasi July 4, 2023
KM: Use of Whatsapp Feature and Online
as Information Media
KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance August 25,
KM: Creation of PT Maybank 2023 - Online
Indonesia Finance Consumer
Complaint Portal Platform
KM : Survey Kepuasan Debitur 26 September PT Maybank
KM: Debtor Satisfaction Survey 2023 - Daring Indonesia Finance
September 26,
2023 - Online
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 – Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 - Online
KM : Media Collaboration
between Business
Development Department &
Marketing Department
237
Page 238
Tanggal dan
Tempat
Nama Jabatan Pelatihan Penyelenggara
No. Pelatihan
Name Position Training Organizer
Training Date
and Place
11 Mulia Andre Audit - Staff KM : Sosialisasi E-learning 20 Januari PT Maybank
Gamification City Car 2023 - Daring Indonesia Finance
KM: Socialization of E-learning January 20,
Gamification City Car 2023 - Online
Training Teamwork & Character 02 Maret 2023 PT Maybank
Building for Employee - Luring Indonesia Finance
March 2, 2023
and Offline
Workshop Program Inovasi Maret - PT Mitra Cipta Talenta
Innovation Program Workshop November
2023 - Daring
March -
November 2023
and Online
KM : Penambahan Fitur 17 April 2023 PT Maybank
Upgrade Asuransi pada Menu - Daring Indonesia Finance
Aksesku April 17, 2023 -
KM: Addition of Insurance Online
Upgrade Feature on My
Access Menu
KM : Penggunaan Fitur 04 Juli 2023 PT Maybank
Whatsapp Sebagai Media - Daring Indonesia Finance
Informasi July 4, 2023
KM: Use of Whatsapp Feature and Online
as Information Media
KM : Pembuatan Platform 25 Agustus PT Maybank
Portal Pengaduan Konsumen 2023 - Daring Indonesia Finance
PT Maybank Indonesia Finance August 25,
KM: Creation of PT Maybank 2023 - Online
Indonesia Finance Consumer
Complaint Portal Platform
KM : Survey Kepuasan Debitur 26 September PT Maybank
KM: Debtor Satisfaction Survey 2023 - Daring Indonesia Finance
September 26,
2023 - Online
KM : Media Kolaborasi Antara 22 Desember PT Maybank
Business Development 2023 – Daring Indonesia Finance
Departemen & Marketing December 22,
Departemen 2023 - Online
KM : Media Collaboration
between Business
Development Department &
Marketing Department
238 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 239
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem Pengendalian Internal (SPI) merupakan salah The Internal Control System (SPI) is one of the
satu komponen GCG yang menjadi dasar bagi kegiatan components of GCG that forms the basis for the
operasional Perseroan yang sehat dan aman. Kegiatan Company’s healthy and safe operational activities. This
SPI ini berfokus pada aspek-aspek keandalan pelaporan SPI activity focuses on aspects of the reliability of
keuangan, operasional, ketaatan terhadap peraturan financial reporting, operations, compliance with laws
perundang-undangan, dan efektivitas penerapan and regulations, and the effectiveness of the
kebijakan manajemen Perseroan. implementation of the Company’s management policies.
Dalam pelaksanaannya, kegiatan SPI Perseroan In its implementation, the Company’s SPI activities
melibatkan semua pihak mulai dari Dewan Komisaris, involve all parties starting from the Board of
Direksi, Unit Audit Internal, seluruh jajaran manajemen, Commissioners, the Board of Directors, the Internal
dan pihak eksternal lain yang berkepentingan, di Audit Unit, all levels of management, and other external
mana seluruh aktivitas menjadi tanggung jawab stakeholders, where all activities are the responsibility
Direksi. of the Board of Directors.
SPI didukung oleh seperangkat Standard Operating SPI is supported by a set of Standard Operating
Procedure (SOP) yang akan terus disempurnakan Procedures (SOP) which will continue to be refined
mengikuti perkembangan operasional melalui hal-hal following operational developments through the
sebagai berikut: following matters:
1. Kecukupan kebijakan dan prosedur; 1. Adequacy of policies and procedures;
2. Rekrutmen personel yang kompeten; 2. Recruitment of competent personnel;
3. Penyerahan tanggung jawab; 3. Surender of accountability;
4. Pemisahan tanggung jawab untuk aktivitas 4. Separation of responsibility for related activities;
terkait; dan and
5. Pemisahan fungsi akuntansi, penyimpanan 5. Separation of accounting, asset storage, and
aset, serta operasional. operational functions.
KESESUAIAN SISTEM PENGENDALIAN CONFORMITY OF THE INTERNAL
INTERNAL DENGAN KERANGKA CONTROL SYSTEM WITH THE FRAMEWORK
COMMITTEE OF SPONSORING OF COMMITTEE OF SPONSORING
ORGANIZATION OF TREADWAY ORGANIZATION OF TREADWAY
COMMISSION (COSO) COMMISSION (COSO)
Perseroan telah menyesuaikan dan mengembangkan The Company has developed an internal control
sistem pengendalian internal dengan kerangka yang system in conformity with a framework published by
diterbitkan oleh Committee of Sponsoring Organization the Committee of Sponsoring Organizations on
on Treadway Commission (COSO). Kerangka tersebut Treadway Commission (COSO). The framework
meliputi: includes:
1. Lingkungan Pengendalian 1. Control Environment
Lingkungan pengendalian perusahaan mencakup The Company’s control environment includes
sikap manajemen dan karyawan terhadap the attitudes of management and employees
pentingnya pengendalian yang ada di lingkungan regarding the importance of control in the
perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang Company. There are many factors that can
dapat mempengaruhi lingkungan pengendalian, influence the control environment, such as the
yaitu nilai yang dibentuk manajemen, gaya value established by the management, style
operasi manajemen, struktur organisasi, dan of management operations, organizational
praktik kepersonaliaan. Pentingnya lingkungan structure, and personnel practices. The
pengendalian menjadi sebuah pondasi dalam importance of the control environment becomes
membentuk keefektifan unsur-unsur a foundation in establishing the effectiveness
pengendalian internal. Perseroan telah of the elements of internal control. The Company
menyusun kerangka dasar yang kokoh melalui has established a solid basic framework through
nilai-nilai yang disusun secara konsisten yang
239
Page 240
meliputi: consistently compiled values, which include:
Nilai-Nilai Perusahaan Lingkungan Pengendali Internal
Company Values Internal Control Environment
• Behavior
• Team Work • Integrity
• Integrity • Improvement
• Growth • Aware
• Excellence & Efficiency
• Relationship Building
2. Pengendalian Risiko dilaksanakan dengan 2. Risk control is managed by implementing a
diterapkannya sistem manajemen risiko di risk management system in the Company to
Perseroan untuk meminimalisir dampak dari minimize the impact of risks related to
risiko yang berkaitan dengan kegiatan operational activities. This risk management
operasional. Sistem manajemen risiko ini juga system also involves many parties in identifying,
melibatkan banyak pihak dalam mengidentifikasi, analyzing and assessing relevant risk
menganalisis dan menilai pengelolaan risiko management, either internal or external to the
yang relevan, baik internal maupun eksternal Company.
Perseroan.
3. Aktivitas Pengendalian dilaksanakan di setiap 3. Control Activities is carried out at every level
tingkatan serta semua unit struktur organisasi as well as all units of the Company’s
Perseroan. Hal tersebut diterapkan dengan organizational structure. This is implemented
mengatur kewenangan, otoritas, penilaian by regulating the power, authority, work
kerja, pembagian tugas yang jelas dan evaluation, clear distribution of duties and
pengamanan terhadap aset Perseroan. security of the Company assets.
4. Informasi dan Komunikasi Perseroan menyusun 4. Information and Communication The Company
laporan yang berhubungan dengan kegiatan compiles reports relating to operational,
operasional, finansial, serta pemenuhan atas financial, and compliance with applicable laws
kepatuhan perundang-undangan yang berlaku in a timely, accurate, clear, and objective manner.
secara tepat waktu, akurat, jelas, dan objektif.
5. Pemantauan dilakukan secara berkala, salah 5. Monitoring is conducted regularly, one of which
satunya pemantauan terhadap pelaksanaan is monitoring the implementation of the audit
fungsi audit pada setiap unit untuk function in each unit to develop and improve
mengembangkan dan meningkatkan internal control later.
pengendalian internal ke depannya.
EVALUASI DAN KECUKUPAN SISTEM EVALUATION AND ADEQUACY OF THE
PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Evaluasi atas SPI di lingkungan Perseroan dilakukan Evaluation of Internal Control System (SPI) within
oleh Unit Audit Internal yang selanjutnya hasil tersebut the Company is carried out by the Internal Audit Unit
akan dieskalasi ke Direksi. Direksi menilai SPI yang which the results will be escalated to the Board of
dilakukan oleh Perseroan telah berjalan baik dan Directors. The Board of Directors considers that SPI
cukup. Namun, Perseroan akan tetap melakukan conducted by the Company has been running well
pengembangan, evaluasi dan perbaikan yang dilakukan and adequate. However, the Company will continue
secara terus-menerus agar lebih optimal. to develop, evaluate, and improve continuously to be
more optimal.
240 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 241
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In conducting its business operations, the Company
menyadari bahwa risiko merupakan bagian yang realizes that risk is an inseparable part of every
tidak terpisahkan dari setiap kegiatan operasional operational activity and can affect business results
dan dapat mempengaruhi hasil usaha serta kinerja and the Company’s performance. Therefore, the
Perseroan. Dengan demikian, Perseroan telah memiliki Company has a Guideline relating to Risk Management
Pedoman terkait Kebijakan Manajemen Risiko No. Policy No. SE.2015.047/PREDI-BIIFC date August 24,
SE.2015.047/PREDI-BIIFC tanggal 24 Agustus 2015 2015 which was updated in 2021 as shown in Risk
yang diperbaharui pada tahun 2021 di SOP Kerangka Management Framework SOP.
Kerja Manajemen Risiko.
RISIKO YANG DIHADAPI PERSEROAN RISKS FACED BY THE COMPANY
Perseroan telah mengidentifikasi risiko utama sebagai The Company has identified key risks as a financing
perusahaan pembiayaan berdasarkan Peraturan company based on the Regulation of Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No.44/POJK.05/2020 tentang Authority No.44/POJK.05/2020 on Risk Level
Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa Assessment of Non-Bank Financial Services Institutions
Keuangan Non-Bank (LJKNB). Adapun risiko-risiko (NBFI). Risks of the Company include:
yang dimiliki Perseroan meliputi:
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Strategis Risiko akibat ketidaktepatan dalam Menyeimbangkan risiko dan pendapatan dengan
Strategic Risk pengambilan dan/atau pelaksanaan mempertimbangkan posisi strategis Perseroan, perubahan
suatu keputusan strategis serta kondisi pasar, regulasi, dan lingkungan bisnis.
kegagalan dalam mengantisipasi
perubahan lingkungan bisnis. Balancing risk and income by considering the Company’s
strategic position, changes in market conditions, regulations,
Risk due to inaccuracy in making and the business environment.
and/or implementing a strategic
decision as well as failure to
anticipate changes in the business
environment.
Risiko Operasional Risiko akibat ketidakcukupan dan/ a. Meningkatkan kesadaran akan risiko dari seluruh
Operational Risk atau tidak berfungsinya proses jajaran organisasi dan terus memperkuat pengendalian
internal, kesalahan manusia, internal;
kegagalan sistem, dan/atau adanya b. Mengimplementasikan perangkat manajemen risiko
kejadian eksternal yang operasional yang berbasiskan sistem teknologi
mempengaruhi operasional LJKNB. informasi; dan
c. Memperbaharui kebijakan Business Continuity
Risks due to inadequate and/or Management (BCM) dan secara rutin melakukan
non-functioning internal processes, simulasi penanggulangan krisis dan pemulihannya.
human error, system failure, and/
or external events that affect NBFI a. Increase awareness of risks from all levels of the
operations. organization and continue to strengthen internal
control;
b. Implement operational risk management tools based
on information technology systems; and
c. Update the Business Continuity Management (BCM)
policy and regularly conduct crisis management and
recovery simulations.
241
Page 242
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Kredit Risiko akibat kegagalan pihak lain a. Menerapkan penetapan suku bunga kredit dan
Credit Risk dalam memenuhi kewajiban kepada memastikan bahwa atas risiko gagal bayar yang tidak
LJKNB. diperhitungkan Perseroan telah dibentuk pencadangan
Risk due to failure of other parties yang cukup;
to fulfill obligations to NBFIs. b. Membagi ke dalam 2 segmen, yaitu segmen ritel dan
segmen korporasi. Untuk segmen ritel, Perseroan
telah membentuk credit scoring untuk menilai kualitas
kredit dari debitur sehingga dapat dijadikan dasar
membuat keputusan kredit. Sedangkan, untuk segmen
korporasi, Perseroan lebih menekankan kepada
kemampuan dan kualitas analisis kredit;
c. Perseroan menjalin kemitraan strategis dengan berbagai
perusahaan penyedia data sehingga memungkinkan
perusahaan secara efisien memvalidasi dan
memverifikasi informasi yang diperoleh, sehingga
memastikan keakuratan dan ketepatan dalam proses
pengambilan keputusan kredit.
d. Perseroan melakukan manajemen portofolio kredit.
a. Implement the determination of credit interest rates
and ensure that for the risk of default that is not taken
into account, the Company has established sufficient
reserves;
b. Divided into 2 segments, namely the retail segment
and the corporate segment. For the retail segment,
the Company has established a credit scoring system
to assess the credit quality of debtors so that it can
be used as the basis for making credit decisions.
Meanwhile, for the corporate segment, the Company
places more emphasis on the ability and quality of
credit analysis;
c. The Company has established strategic partnerships
with various data providers that enable the Company
to efficiently validate and verify the information
obtained, thus ensuring accuracy and precision in the
credit decision-making process.
d. The Company carries out credit portfolio management.
Risiko Pasar Risiko pada posisi aset, liabilitas, a. Perseroan secara proaktif melakukan pemantauan
Market Risk ekuitas, dan/atau rekening portofolio/eksposur risiko pasar sesuai dengan
administratif termasuk transaksi kebijakan dan limit risiko yang ada, serta selalu
derivatif akibat perubahan secara mewaspadai pengambilan risiko di luar kebijakan
keseluruhan dari kondisi pasar. yang telah ditetapkan;
b. Pemahaman yang baik atas kondisi pasar dan ekonomi
Risks in the position of assets, makro terkini terus dilakukan oleh Perseroan;
liabilities, equity, and/or off balance c. Perseroan harus beroperasi sesuai dengan risk appetite
sheet including derivative yang telah ditetapkan untuk memperoleh pendapatan,
transactions due to changes in target modal, dan memenuhi tujuan bisnis secara
overall market conditions. keseluruhan; dan
d. Perseroan selalu menerapkan prinsip cost-benefit
atas pengendalian risiko pasar.
a. The Company proactively monitors portfolio/market
risk exposure in accordance with existing risk policies
and limits, and is always wary of taking risks outside
the established policies;
b. A good understanding of the current market and
macroeconomic conditions continues to be carried
out by the Company;
c. The Company must operate in accordance with the
established risk appetite to obtain revenue, capital
targets, and meet overall business objectives; and
d. The Company always applies the cost-benefit principle
to market risk control.
242 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 243
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Likuiditas Risiko akibat ketidakmampuan a. Perseroan terus menjaga komposisi aset dan liabilitas
Liquidity Risk LJKNB untuk memenuhi liabilitas jangka pendek dalam rasio yang manageable;
yang jatuh tempo dari sumber b. Untuk memastikan kebutuhan pendanaan Perseroan
pendanaan arus kas dan/atau dari pada situasi normal maupun krisis terpenuhi, Perseroan
aset likuid yang dapat dengan terus menjaga reputasi agar selalu baik untuk
mudah dikonversi menjadi kas, mempertahankan sumber pendanaan. Selain itu
tanpa mengganggu aktivitas dan Perseroan juga secara aktif melakukan analisis terhadap
kondisi keuangan LJKNB. kesesuaian aset dan liabilitas, proyeksi arus kas, dan
melakukan stress test;
Risk due to the inability of NBFIs c. Perseroan terus menjaga angka Gearing ratio di angka
to meet maturing liabilities from yang terkendali.
cash flow funding sources and/or
from liquid assets which can be a. The Company continues to maintain the composition
easily converted into cash, without of short-term assets and liabilities in a manageable
disturbing the activities and ratio;
financial condition of NBFIs. b. Ensure that the Company's funding needs in normal
and crisis situations are met, the Company continues
to maintain a good reputation for maintaining funding
sources. In addition, the Company also actively conducts
an analysis of the suitability of assets and liabilities,
cash flow projections, and conducts stress tests;
c. The company continues to maintain the gearing ratio
at a controlled number.
Risiko Hukum Risiko akibat tuntutan hukum dan/ a. Satuan kerja bidang hukum (Legal department) secara
Legal Risk atau kelemahan aspek hukum. berkala melakukan review terhadap kontrak dan
Risks due to lawsuits and/or perjanjian antara Perseroan dengan pihak lain;
weaknesses in legal aspects. b. Perseroan juga memastikan telah menggunakan
standar perjanjian yang telah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan atau best practice;
c. Perseroan selalu memastikan tidak terdapatnya
kelemahan dalam perikatan atau kerja sama yang
dibuat.
a. The legal department (Legal department) periodically
reviews contracts and agreements between the
Company and other parties;
b. The Company also ensures that it has used standard
agreements that are in accordance with the provisions
of laws and regulations or best practice;
c. The Company always ensures that there are no
weaknesses in the engagement or cooperation made.
Risiko Kepatuhan Risiko akibat LJKNB tidak a. Perseroan selalu mengkomunikasikan kebijakan dan
Compliance Risk m e m a t u h i d a n /a t a u t i d a k SOP kepada seluruh karyawan secara tepat waktu;
melaksanakan p e ra t u ra n b. Perseroan memastikan efektivitas dan independensi
perundang-undangan dan fungsi Audit dan Satuan Kerja Manajemen Risiko;
ketentuan yang berlaku bagi c. Perseroan selalu menjaga agar tidak terdapat
Perusahaan. pelanggaran terhadap ketentuan Regulator, yaitu
dengan secara berkala melakukan compliance testing.
Risks due to NBFIs not complying
with and/or not implementing the a. The Company always communicates policies and SOPs
laws and regulations that apply to to all employees in a timely manner;
the Company. b. The Company ensures the effectiveness and
independence of the Audit function and the Risk
Management Work Unit;
c. The Company always ensures that there are no violations
of the provisions of the Regulator, namely by periodically
conducting compliance testing.
243
Page 244
Jenis Risiko Definisi Risiko Mitigasi Risiko
Type of Risk Definition of Risk Risk Mitigation
Risiko Reputasi Risiko akibat menurunnya tingkat a. Perseroan selalu mengingatkan agar seluruh
Reputation Risk kepercayaan pemangku karyawan selalu patuh terhadap ketentuan yang
kepentingan yang bersumber dari berlaku;
persepsi negatif terhadap LJKNB. b. Setiap keluhan debitur dan gugatan hukum yang
dapat meningkatkan eksposur risiko reputasi,
Risk due to decreased level Perseroan segera mengatasinya dan selalu
stakeholder trust that comes from mengedepankan komunikasi secara
perceptions negative for NBFIs. berkesinambungan dan melakukan perundingan
bilateral dengan debitur atau counterparty untuk
menghindari litigasi dan tuntutan hukum.
a. The Company always reminds all employees to always
comply with applicable regulations;
b. Any debtor complaints and lawsuits that can increase
reputation risk exposure, the Company immediately
resolves them and always prioritizes continuous
communication and conducts bilateral negotiations
with debtors or counterparties to avoid litigation and
lawsuits.
PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO IMPLEMENTATION OF RISK MANAGEMENT
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Regulation of Financial Services Authority
No.44/POJK.05/2020 tentang Penerapan Manajemen No.44/ POJK.05/2020 on the Implementation of Risk
Risiko bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, Management for Non- Bank Financial Services
terdapat beberapa aspek penerapan manajemen Institutions, there are several aspects in applying risk
risiko sebagai berikut: management as follows:
1. Pengawasan Aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active Supervision of the Boards of
Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan Pengawas Commissioners and Board of Directors
Syariah memastikan Perseroan menerapkan The Boards of Commissioners, Board of
tata kelola perusahaan yang baik dengan Directors, and Sharia Supervisory Board ensure
melakukan evaluasi sistem manajemen risiko that the Company implements good corporate
secara berkala. governance by periodically evaluating the risk
management system.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan 2. Adequacy in Policies, Procedures, and
Limit Risiko Determination of Risk Limit
Perseroan telah memiliki kebijakan dan prosedur The Company has policies and procedures for
dari kegiatan operasional, yang dilakukan yang operational activities performed in the form
tertuang dalam bentuk standar operasional of standard operating procedures (SOP),
prosedur (SOP), surat edaran (SE), dan Product circulars (SE), and Product Development
Development Assesment (PDA). Kebijakan dan Assesment (PDA). Those policies and procedures
prosedur tersebut merupakan bentuk dari risk are a form of risk appetite, risk tolerance, and
appetite, risk tolerance, dan bentuk limit risiko a form of Company risk limit.
perusahaan.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 3. Adequacy of the Risk Identification,
Pengendalian Risiko, dan Pemantauan Measurement, Control, and Monitoring
Dalam mengelola jenis risiko, Perseroan In managing this type of risk, the Company
memastikan proses identifikasi, pengukuran, ensures that the process of identifying,
pengendalian, dan pemantauan risiko dilakukan measuring, controlling, and monitoring risks
secara proaktif dan berkesinambungan dengan is conducted proactively and continuously with
tujuan untuk: the aim to:
a. Mengenali risiko; a. Recognize risks;
b. Menilai risiko; b. Assess risks;
244 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 245
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
c. Melakukan identifikasi kontrol yang telah c. Identify existing controls; and
ada; dan
d. Menilai risiko yang tersisa, sehingga apabila d. Assess the remaining risks, so that if there
masih ada risiko yang tersisa dengan hasil are still risks remaining with the measurement
pengukuran masuk kategori menengah dan results included in the medium and high
tinggi maka hal tersebut akan menjadi fokus, categories then they will be the focus,
konsentrasi, dan perhatian lebih dari concentration, and more attention of the
Perseroan. Company.
Bentuk proaktif dari proses identifikasi yang As the proactive form of the implemented
dilakukan, maka setiap departemen yang ada identification process, then every Department
di Perseroan melakukan proses Risk Control in the Company carries out a Risk Control Self
Self Assessment (RCSA). Hasil dari identifikasi, Assessment (RCSA) process. The results of the
pengukuran, pemantauan, dan pengendalian identification, measurement, monitoring, and
tersebut kemudian disusun dalam bentuk control are then compiled in the form of an
laporan Enterprise Risk Dashboard (ERD). Enterprise Risk Dashboard (ERD) report.
4. Sistem Informasi Manajemen Risiko 4. Risk Management Information System
Perseroan telah membangun sistem manajemen The Company has established a risk management
risiko sejak awal pendirian dan terus system since its inception and continues to be
dikembangkan sejalan dengan perkembangan developed in line with business development.
usaha. Sistem ini dijalankan sesuai arahan This system is implemented in accordance with
Direksi dan di bawah pengawasan Dewan the direction of the Board of Directors and
Komisaris untuk memastikan pelaksanaan yang under the supervision of the Board of
efektif, memadai, dan sesuai dengan Commissioners to ensure effective, adequate
karakteristik, kompleksitas, dan profil risiko implementation and in accordance with the
Perseroan. Manajemen Risiko ini dilaksanakan characteristics, complexity, and risk profile of
oleh Divisi Manajemen Risiko. Ada beberapa the Company. Risk Management is conducted
aspek penerapan manajemen risiko untuk by the Risk Management Division. There are
memastikan pengawasan risiko yang several aspects of risk management
berkelanjutan, yaitu: implementation to ensure ongoing risk oversight,
include:
a. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan a. Active Monitoring of the Boards of
Direksi; Commissioners and Board of Directors;
b. Pembentukan Divisi Manajemen Risiko; b. Establishment of Risk Management Division;
c. Penetapan dan pengembangan kebijakan c. Establishment and continuous development
dan prosedur manajemen risiko yang jelas, of risk management policies and procedures
menyeluruh, dan berkesinambungan; clearly and thoroughly;
d. Pengawasan agar proses identifikasi, d. Supervision to ensure the process of
pengukuran, pemantauan, dan pengendalian identifying, measuring, monitoring, and
risiko dijalankan secara berkesinambungan controlling risks is carried out continuously
sesuai dengan perkembangan usaha; in line with the business development;
e. Membuat dan mengembangkan sistem e. Create and develop the risk management
informasi manajemen risiko; dan information system; and
f. Melakukan sistem pengendalian internal f. Perform a comprehensive internal control
yang menyeluruh. system.
5. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 5. Comprehensive Internal Control System
Sistem pengendalian internal telah berjalan The internal control system has been running
efektif yang terdiri dari: effectively consisting of:
a. Menciptakan pengendalian yang dapat a. Creating controls that can support the
mendukung kinerja Perseroan; Company’s performance;
b. Memastikan seluruh karyawan memiliki b. Ensuring that all employees have Company
integritas Perseroan; integrity;
c. Mengawasi terlaksananya visi, misi, dan c. Overseeing the implementation of the
245
Page 246
nilai-nilai Perseroan; Company’s vision, mission, and values;
d. Mempersiapkan sistem pencatatan dan d. Preparing information technology-based
data berbasis teknologi informasi dalam recording and data systems in terms of the
hal penyimpanan dokumen Perseroan dan Company documents and debtor data
data debitur; dan storage; and
e. Mempersiapkan sistem informasi yang e. Preparing information systems that enable
memungkinkan pengendalian internal internal control to be performed effectively,
dilakukan secara efektif, efisien, dan akurat. efficiently, and accurately.
6. Selain itu, Perseroan juga memiliki unit khusus 6. Additionally, the Company also has a special
yang mengawasi secara dini atas jalannya unit that supervises early on the day-to-day
operasional sehari-hari yaitu Departemen operations called the Department of Internal
Internal Control yang ditempatkan di setiap Control which is placed in each branch office
kantor cabang dan bertanggung jawab langsung and is directly responsible to the Board of
kepada Direksi. Directors.
Manajemen risiko diterapkan Perseroan secara Risk management is implemented by the Company
menyeluruh, terintegrasi, dan efektif yang bertujuan in a comprehensive, integrated, and effective manner
untuk: which aims at:
1. Mendukung praktik usaha sesuai dengan maksud 1. Supporting business practices according to
dan tujuan Perseroan; the Company’s objective and target;
2. Menyediakan informasi yang dapat digunakan 2. Providing information that can be used to make
untuk mengambil keputusan yang tepat dan appropriate and risk-based decisions in assisting
berbasis risiko dalam membantu manajemen; the management;
3. Menentukan pencadangan yang memadai 3. Determining adequate reserves to anticipate
untuk mengantisipasi risiko yang terukur; measurable risks;
4. Menghindari kemungkinan adanya kerugian 4. Avoiding the possibility of a relatively greater
yang relatif lebih besar; dan loss; and
5. Mengidentifikasi dan mengoptimalkan peluang 5. Identifying and optimizing existing business
usaha yang ada. opportunities.
TAHAPAN PENGELOLAAN RISIKO STAGES OF RISK MANAGEMENT
Kegiatan pengelolaan dan evaluasi risiko di Perseroan Risk management and evaluation activities in the
membentuk suatu siklus yang tidak terputus dan Company form an uninterrupted and continuous
berkesinambungan, dimana siklus tersebut terdiri cycle, where the cycle consists of several stages,
dari beberapa tahapan yaitu: namely:
1. Identifikasi Risiko 1. Risk Identification
Unit kerja Manajemen Risiko bekerjasama The Risk Management work unit in collaboration
dengan unit kerja lainnya yang ada di perseroan with other work units in the company is active
aktif untuk mengidentifikasi secara komprehensif to comprehensively identify potential risks that
potensi risiko yang dapat mempengaruhi can affect various aspects of the company's
berbagai aspek bisnis perusahaan. business.
2. Pengukuran Risiko 2. Risk Measurement
Unit kerja Manajemen Risiko bekerjasama The Risk Management work unit in collaboration
dengan setiap unit kerja yang ada di perseroan with each work unit in the company develops
mengembangkan matrik dan model pengukuran accurate risk measurement matrices and models.
risiko yang akurat.
3. Pengendalian Risiko 3. Risk Control
Proses pengendalian risiko yang dilakukan The risk control process carried out by the
oleh perseroan mengacu kepada kebijakan company refers to the policies and procedures
dan prosedur yang telah ditetapkan, dimana that have been established, where the risk
untuk pengendalian risiko tersebut disesuaikan control is adjusted to the risk exposure and
246 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 247
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
dengan eksposur risiko maupun tingkat risiko the level of risk to be taken (risk appetite) and
yang akan diambil (risk appetite) dan toleransi risk tolerance. Various risk mitigation methods
risiko (risk tolerance). Berbagai metode mitigasi are also implemented to absorb potential loss
risiko juga diterapkan untuk menyerap potensi risks.
risiko kerugian.
4. Pemantauan Risiko 4. Risk Monitoring
Untuk risiko yang telah diidentifikasi, diukur, For risks that have been identified, measured,
dan dikendalikan selanjutnya Perseroan and controlled, the Company then conducts
melakukan pemantauan yang kemudian monitoring which is then documented in the
didokumentasikan dalam bentuk dokumentasi form of risk documentation (risk register).
risiko (risk register).
Dengan adanya siklus pengelolaan risiko, organ dan With the risk management cycle, the Company's
peraturan Perseroan mengalami peningkatan mengikuti organs and regulations have increased following the
perkembangan bisnis Perseroan. Perseroan akan lebih development of the Company's business. In the future,
siap dalam menghadapi risiko-risiko yang ada melalui the Company will be better prepared to face existing
manajemen risiko yang kredibel untuk ke depannya. risks through credible risk management.
EVALUASI SISTEM MANAJEMEN RISIKO EVALUATION OF RISK MANAGEMENT
SYSTEM
Sistem manajemen risiko dievaluasi secara berkala The risk management system is regularly evaluated
untuk memastikan pembaruan data risiko dan untuk to ensure updating of risk data and to assess the
menilai kecukupan rancangan, serta efektivitas adequacy of the design, as well as the effectiveness
implementasi manajemen risiko di Perseroan. Selain of the implementation of risk management in the
itu, hal ini juga dilakukan untuk mengukur tingkat Company. In addition, this is also done to measure the
kematangan manajemen risiko Perseroan dan menjadi maturity level of the Company’s risk management and
acuan untuk perbaikan kedepannya. Adapun uraian to be a reference for future improvement. The description
mengenai bentuk evaluasi yang dilaksanakan adalah: of the form of an evaluation carried out is:
1. Pertemuan secara berkelanjutan dengan Dewan 1. Continuous meetings with the Boards of
Komisaris dan Direksi; Commissioners and Board of Directors;
2. Rapat secara rutin antara Direksi dan Kepala 2. Regular meetings between the Board of
Divisi; Directors and Division Heads;
3. Menilai Performance Quality Report oleh Divisi 3. Evaluate the Performance Quality Report by
Manajemen Risiko Perseroan; dan the Company’s Risk Management Division; and
4. Pengawasan risiko secara terintegrasi oleh 4. Integrated risk monitoring by the Company
Perseroan dan Pemegang Saham. and Shareholders.
EVALUASI DAN KECUKUPAN ATAS EVALUATION AND ADEQUACY OF RISK
EFEKTIVITAS SISTEM MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS
Pada tahun 2023, implementasi dan praktik sistem In 2023, the implementation and practice of the risk
manajemen risiko telah dijalankan cukup efektif dalam management system has been carried out quite
mendukung kegiatan bisnis dan operasional Perseroan. effectively in supporting the Company's business and
Adapun hal-hal yang telah dievaluasi meliputi: operational activities. The things that have been
evaluated include:
1. Proses dan penerapan kebijakan manajemen 1. Process and implementation of risk management
risiko; policies;
2. Kinerja produk secara berkala untuk memastikan 2. Periodic product performance to ensure that
produk-produk yang dimiliki oleh Perseroan the products owned by the Company continue
tetap memberikan imbal hasil yang optimal; to provide optimal returns;
247
Page 248
3. Arsitektur pengembangan sistem untuk 3. System development architecture to improve
meningkatkan keandalan pengembangan the reliability of system development;
sistem;
4. Penetapan tanggung jawab dan wewenang 4. Assignment of responsibilities and authorities
terkait fungsi pengawasan manajemen risiko; related to the risk management oversight
function;
5. Kecukupan atas kebijakan dan prosedur; 5. Adequacy of policies and procedures;
6. Verifikasi dan tinjauan secara berkala terhadap 6. Periodic verification and review of risk handling;
penanganan risiko; serta and
7. Kinerja dan kualitas portofolio. 7. Portfolio performance and quality.
Akuntan Publik
Public Accountant
Kantor Akuntan Publik (KAP) ditunjuk melalui The public accounting firm is designated through the
rekomendasi Komite Audit dan disampaikan ke Dewan recommendation of the Audit Committee and
Komisaris untuk kemudian disetujui dalam RUPS. submitted to the Board of Commissioners for approval
at the GMS.
Berdasarkan hasil keputusan RUPS Tahunan 2023, Based on the results of the 2023 Annual GMS, the
Perseroan menunjuk KAP Purwantono, Sungkoro & Company appointed Purwantono, Sungkoro & Surja
Surja untuk mengaudit Laporan Keuangan untuk Accounting Firm to audit the Financial Statements
tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023. for the fiscal year ending on December 31, 2023.
Berikut KAP yang ditunjuk oleh Perseroan selama 5 The following are the Public Accounting Firm the
tahun terakhir: Company designated for the past 5 years:
Nama Kantor Akuntan
Biaya
Tahun Buku Publik Nama Akuntan Jenis Jasa
Fee
Fiscal Year Name of Public Name of Accountant Type of Service
(Rp)
Accountant Firm
2023 Purwantono, Sungkoro & Yasir Audit Laporan 315.000.000
Surja Keuangan Desember
2023
Audit of the Financial
Statements as of
December 2023
Purwantono, Sungkoro & Yasir Tinjauan atas 200.000.000
Surja reporting
Review of reporting
2022 Purwantono, Sungkoro & Muhammad Tinjauan atas 200.000.000
Surja Kurniawan reporting
Review of reporting
Purwantono, Sungkoro & Muhammad Audit Laporan 265.000.000
Surja Kurniawan Keuangan Desember
2022
Audit of the Financial
Statements as of
December 2022
248 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 249
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Nama Kantor Akuntan
Biaya
Tahun Buku Publik Nama Akuntan Jenis Jasa
Fee
Fiscal Year Name of Public Name of Accountant Type of Service
(Rp)
Accountant Firm
2021 Purwantono, Sungkoro & Christophorus Alvin Tinjauan atas 200.000.000
Surja Kossim reporting
Review of reporting
Purwantono, Sungkoro & Christophorus Alvin Audit Laporan 258.000.000
Surja Kossim Keuangan Desember
2021
Audit of the Financial
Statements as of
December 2021
2020 Purwantono, Sungkoro & Muhammad Tinjauan atas 200.000.000
Surja Kurniawan reporting
Review of reporting
Purwantono, Sungkoro & Muhammad Audit Laporan 336.000.000
Surja Kurniawan Keuangan Desember
2020
Audit of the Financial
Statements as of
December 2020
2019 Purwantono, Sungkoro & Muhammad Tinjauan atas 199.800.000
Surja Kurniawan reporting
Review of reporting
Purwantono, Sungkoro & Muhammad Audit Laporan 260.000.000
Surja Kurniawan Keuangan Desember
2019
Audit of the Financial
Statements as of
December 2019
249
Page 250
Pengadaan Barang dan Jasa
Procurement of Goods and Services
Berdasarkan kebijakan pengadaan barang dan jasa Based on the Company’s policy on goods and services
yang dimiliki Perseroan, semua pengadaan barang procurement, all procurement of goods and services
dan jasa harus dijalankan secara efektif, efisien, must be carried out effectively, efficiently, professionally,
profesional, mandiri, dan dilakukan dengan integritas independently, and carried out with high integrity,
tinggi, lepas dari benturan kepentingan dan dengan free from conflicts of interest and by upholding the
menjunjung tinggi prinsip-prinsip GCG. principles of GCG.
Perseroan menjunjung tinggi prinsip kejujuran dan The Company upholds the principle of honesty and
menghormati kemandirian dari pihak-pihak yang respects the independence of the parties involved in
terlibat dalam proses pengadaan barang dan jasa, the process of procuring goods and services, either
baik langsung maupun tidak langsung. directly or indirectly.
PROSEDUR DAN TATA CARA PENGADAAN PROCEDURE FOR PROCUREMENT OF
BARANG DAN JASA GOODS AND SERVICES
Perseroan melakukan pengadaan barang dan jasa The Company procures goods and services effectively
secara efektif dan efisien agar tidak menjadi kendala and efficiently so as not to become an obstacle in
dalam operasional bisnis yang dapat merugikan business operations that can cause losses to the company
perusahaan. Pemilihan vendor dilakukan dengan Vendor selection is done by considering many aspects
memperhatikan banyak aspek untuk mendapatkan to get the best price and quality. In the process, vendor
harga dan kualitas terbaik. Dalam prosesnya, pemilihan selection must be approved by a committee that has
vendor harus mendapat persetujuan dari komite yang been organized based on the value of the transaction.
sudah diatur berdasarkan nilai transaksinya. The management of goods and services procurement
Pengelolaan pengadaan barang dan jasa dilakukan is carried out by the General Affair Department.
oleh General Affair Departement.
Mekanisme pengadaan barang dan jasa diawali dengan The mechanism of procurement of goods and services
perencanaan, menentukan spesifikasi barang dan jasa begins with planning, determining the specifications
sesuai kebutuhan, pemilihan vendor, persetujuan, of goods and services according to needs, selecting
pemesanan, penerimaan dan pendistribusian, serta vendors, approving, ordering, receiving and distributing,
pencatatan. and recording.
SISTEM PENGADAAN BARANG DAN JASA SYSTEM OF PROCUREMENT
OF GOODS AND SERVICES
Perseroan menyelenggarakan proses pengadaan The Company implements the process of procurement
barang dan jasa dalam beberapa tahapan yaitu: of goods and services in several stages, include:
1. Perencanaan: pembuatan rencana pengadaan; 1. Planning: preparing procurement plan;
2. Persiapan: kerangka acuan kerja, syarat 2. Preparation: term of reference, pre-qualification
prakualifikasi, dokumentasi pengadaan, strategi requirements, procurement documentation,
metode pemilihan penyedia barang dan jasa; and strategies for selecting goods and services;
3. Pemilihan barang dan jasa: pengumuman atau 3. Selection of goods and services: announcement
undangan bagi vendor yang memiliki sertifikasi or invitation for vendors having certification
dan prakualifikasi, evaluasi penawaran dan and pre-qualification, bid evaluation and
negosiasi, penetapan pemenang, proses negotiation, determination of the winner,
kontrak; dan contracting process; and
4. Penggunaan dan pengelolaan aset perusahaan. 4. Use and management of the Company assets.
Sistem tersebut dijalankan secara terbuka dan The system is carried out openly and competitively
kompetitif dengan mengikutsertakan calon penyedia by involving prospective suppliers of goods and
barang dan jasa yang memenuhi syarat berdasarkan services that meet the requirements under their
kemampuan dan kinerja yang sesuai dengan capabilities and performance based on the required
kompetensi yang diperlukan. competencies.
250 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 251
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Kode Etik
Code Of Conduct
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya The Company is committed to conducting its business
sesuai dengan standar etika terkait kejujuran, integritas in accordance with ethical standards related to honesty,
dan profesional dalam berbisnis. Oleh karena itu, integrity, and professionalism in doing business.
Kode Etik dan Pedoman Perilaku yang disusun Therefore, the Code of Ethics and the Guidance of
Perseroan memberikan pedoman standar perilaku Conduct compiled by the Company provides a
minimum yang diharapkan untuk dipatuhi oleh segenap minimum standard of conduct that is expected to be
karyawan termasuk jajaran Dewan Komisaris, Direksi, observed by all employees including the Boards of
Dewan Pengawas Syariah, dan Komite-Komite Commissioners, Board of Directors, Sharia Supervisory
Perseroan yang dibentuk. Board, and Committees.
POKOK-POKOK KODE ETIK KEY POINTS OF CODE OF CONDUCT
Isi Kode Etik Perseroan meliputi: The Company’s Code of Conduct contains:
1. Pengantar Umum 1. General Introduction
2. Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku 2. Code of Ethics and Guidance of Conduct
a. Kode Etik dan Pedoman Tingkah Laku a. The Company’s Code of Ethics and Guidance
Perseroan; of Conduct;
b. Nilai-nilai Dasar (TIGER); b. Basic Values (TIGER);
c. Komitmen Kode Etik & PedomanTingkah c. Commitment to the Code of Ethics &
Laku; Guidance of Conduct;
d. Tanggung Jawab terhadap Perseroan; d. Responsibility to the Company;
e. Tanggung Jawab di Tempat Kerja; e. Responsibility at Workplace;
f. Etika dalam Mewakili Perseroan dan f. Ethics in Representing the Company and
Berinteraksi dengan Pihak Luar Lainnya; Interacting with Other Outside Parties;
g. Hadiah dan Hiburan; g. Gifts and Entertainment;
h. Kerahasiaan; h. Confidentiality;
i. Benturan Kepentingan; i. Conflict of Interest;
j. Ketentuan tentang Kepatuhan; dan j. Provisions on Compliance; and
k. Pernyataan Komitmen Pribadi. k. Statement of Personal Commitment.
SOSIALISASI KODE ETIK DISSEMINATION OF CODE OF CONDUCT
Sosialisasi Kode Etik dilakukan sejak karyawan The dissemination of Code of Conduct is conducted
mulai bergabung di Perseroan, yakni pada saat from the moment an employee join the Company,
penandatanganan kontrak kerja. Selain itu, sosialisasi namely at the signing of employment contract. The
juga dilakukan kembali secara periodik pada waktu dissemination is also carried out periodically at a
tertentu. specified time.
Seluruh karyawan termasuk anggota Dewan Komisaris All employees including members of the Boards of
dan Direksi memiliki tanggung jawab dan kewajiban Commissioners and Board of Directors have the
untuk mematuhi dan menjadikan Kode Etik sebagai responsibility and obligation to comply with and make
pedoman dalam menjalankan bisnis dan operasional the Code of Conduct as a guide in conducting business
sehari–hari. and daily operations.
PENEGAKAN KODE ETIK ENFORCEMENT OF CODE OF CONDUCT
Kode Etik Perseroan berlaku untuk seluruh pihak The Company’s Code of Conduct applies to all parties
yang terkait dengan Perseroan mulai dari Dewan related to the Company, from Boards of Commissioners,
Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah, Board of Directors, Sharia Supervisory Board,
Pemegang Saham, seluruh karyawan Perseroan, dan Shareholders, all of the Company’s employees, and
pemangku kepentingan lainnya. other stakeholders.
251
Page 252
LAPORAN PELANGGARAN KODE ETIK VIOLATION REPORT OF CODE OF CONDUCT
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat adanya laporan During 2023, the Company received no report on
pelanggaran Kode Etik yang dilakukan oleh Dewan violation of Code of Ethic committed by the Boards
Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah, jajaran of Commissioners and Board of Directors, Sharia
pejabat eksekutif, dan seluruh karyawan Supervisory Board, executive officers, and employees
Perseroan. of the Company.
Penanganan Benturan Kepentingan
Handling of Conflict of Interest
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menyadari bahwa benturan kepentingan mungkin realizes that conflicts of interest may occur in
saja terjadi dalam hubungan dan interaksi antar relationships and interactions between stakeholders
pemangku kepentingan maupun pihak-pihak lainnya. and other parties. Therefore, the Company has a
Itu sebabnya, Perseroan memiliki kebijakan yang policy that regulates the handling of conflicts of
mengatur penanganan benturan kepentingan. interest.
Kebijakan tersebut telah diatur dalam Kode Etik The said policy is stipulated in the Company’s Code
Perseroan sebagai berikut: of Conduct as follows:
1. Mencegah kondisi di mana aktivitas, kepentingan, 1. Avoiding conditions where activities, interests,
maupun hubungan pribadi yang dapat or personal relations can hinder the ability to
menghambat kemampuan untuk bertindak act for the Company’s interests;
demi kepentingan Perseroan;
2. Menghindari investasi pribadi dalam suatu 2. Avoiding personal investment in a company
perusahaan yang dapat mempengaruhi that may affect the ability to make business
kemampuan dalam mengambil keputusan decisions on behalf of the Company;
bisnis atas nama Perseroan;
3. Menghindari penyalahgunaan fasilitas, hubungan 3. Avoiding the misuse of facilities, business
bisnis, dan nama Perseroan untuk kepentingan relations, and company names for personal
pribadi maupun untuk hal- hal lain di luar tugas gain or other matters outside of their duties
dan tanggung jawab; and responsibilities;
4. Menghindari perbuatan di luar pekerjaan, baik 4. Avoiding actions outside of work, both inside
di dalam maupun di luar Perseroan untuk and outside the Company for personal or other
mendapatkan keuntungan pribadi maupun parties’ interest that may be detrimental to the
pihak lain yang dapat merugikan Perseroan; Company;
5. Menghindari penyalahgunaan kewenangan 5. Avoiding the abuse of authority and position
dan jabatan untuk kepentingan pribadi maupun for personal or other parties’ interests;
pihak lain;
6. Menghindari pekerjaan dalam perusahaan lain 6. Avoiding work in other companies or being
maupun terikat dalam suatu bisnis dengan bound in business with other parties that may
pihak lain yang dapat mengganggu kinerja interfere with the Company’s performance;
Perseroan;
7. Memperoleh persetujuan dari Perseroan terkait 7. Obtaining approval from the Company regarding
hubungan bisnis maupun transaksi yang business relations and transactions conducted
dilakukan dengan suatu perusahaan di mana with a company where the concerning party
yang bersangkutan atau keluarga dekat memiliki or close family has interests, both directly and
kepentingan, baik langsung maupun tidak indirectly;
langsung;
8. Mengutamakan kepentingan Perseroan; 8. Prioritizing the Company’s interests;
252 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 253
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
9. Memenuhi kebutuhan jasa keuangan pribadi 9. Fulfilling personal financial needs of employees
karyawan maupun anggota keluarga karyawan and family members of employees by providing
dengan memberikan persyaratan yang sama the same requirements as those given to other
dengan yang diberikan kepada pihak lain dalam parties under the same conditions; and
kondisi yang sama; dan
10. Menghindari perlakuan khusus dari pemasok 10. Avoiding special treatment from suppliers and
maupun penyedia jasa tanpa adanya persetujuan service providers without Company’s approval.
dari Perseroan.
Fungsi Kepatuhan
Compliance Function
Fungsi kepatuhan di Perseroan ditujukan untuk The existence of compliance function in the Company
memantau kebijakan, ketentuan, sistem, prosedur, is aimed at monitoring policies, provisions, systems,
dan kegiatan Perseroan, serta memastikan pemenuhan procedures, and activities of the Company, and ensuring
terhadap peraturan yang berlaku. Melalui program compliance with applicable regulations. Through
kepatuhan yang terencana dan terpadu, Perseroan planned and integrated compliance program, the
berkomitmen untuk mengembangkan budaya Company is committed to develop compliance culture
kepatuhan dan terus menjaga efektivitas sebagai and continue to maintain effectiveness as a risk
upaya pengelolaan risiko. management effort.
Fungsi kepatuhan tersebut dijalankan oleh Unit The compliance function is carried out by Compliance
Compliance. Unit.
STRUKTUR DAN KEDUDUKAN FUNGSI STRUCTURE AND POSITION OF
KEPATUHAN COMPLIANCE FUNCTION
Unit Compliance terdiri dari seorang Chief Compliance The Compliance Unit management consists of a Chief
Officer dan Compliance Officer. Saat ini, Unit Compliance Officer and Compliance Officer. Currently,
Compliance didukung oleh 3 personil dengan komposisi the Compliance Unit is supported by 3 personnel
sebagai berikut: with the following composition:
Jabatan Jumlah Personil
Position Number of Personnel
Chief Compliance Officer 1
Compliance Officer 2
Total 3
PROFIL FUNGSI KEPATUHAN PROFILE OF COMPLIANCE FUNCTION
Diandra Rufidya Juztifira
Chief Compliance Officer
Chief Compliance Officer
Warga Negara Indonesia, berusia 24 tahun, dan Indonesian citizen, 24 years old, and residing in East
berdomisili di Jakarta Timur. Meraih gelar Sarjana Jakarta. He held a Bachelor of Law from the Diponegoro
Hukum dari Universitas Diponegoro. Bergabung University. Joined the Company in 2021.
dengan Perseroan pada tahun 2021.
253
Page 254
Kamilla Khairunnisa
Compliance Officer
Compliance Officer
Warga Negara Indonesia, 24 tahun, dan berdomisili Indonesian citizen, 24 years old, and domiciled in
di Tangerang. Meraih gelar Sarjana Hukum di Universitas Tangerang. Holds a Bachelor of Laws degree at
Padjajaran. Bergabung dengan Perseroan pada tahun Padjajaran University. Joined the Company in 2023.
2023.
Siti Nurmawati
Compliance Officer
Compliance Officer
Warga Negara Indonesia, berusia 23 tahun, dan Indonesian citizen, 23 years old, and domiciled in
berdomisili di Jakarta Pusat. Meraih gelar Sarjana Central Jakarta. Holds a Bachelor of Laws degree
Hukum dari Universitas Jember. Bergabung dengan from Jember University. Joined the Company in 2023.
Perseroan pada tahun 2023.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FUNGSI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF
KEPATUHAN COMPLIANCE FUNCTION
Tugas dan tanggung jawab fungsi kepatuhan antara The duties and responsibilities of the Compliance
lain: Function include:
1. Merumuskan strategi guna mendorong 1. Formulating strategies to encourage the creation
terciptanya budaya kepatuhan Perseroan; of a culture of compliance with the Company;
2. Mengusulkan kebijakan kepatuhan atau prinsip- 2. Proposing a compliance policy or compliance
prinsip kepatuhan yang akan ditetapkan oleh principles that will be determined by the Board
Direksi; of Directors;
3. Menetapkan sistem dan prosedur kepatuhan 3. Establishing compliance systems and procedures
yang akan digunakan untuk menyusun ketentuan that will be used to prepare the Company’s
dan pedoman internal Perseroan; internal rules and guidelines;
4. Memastikan bahwa seluruh kebijakan, ketentuan, 4. Ensuring that all policies, provisions, systems,
sistem, dan prosedur serta kegiatan usaha and procedures, as well as business operations
yang dilakukan Perseroan telah sesuai dengan of the Company, are in line with the provisions
ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan of the Financial Services Authority and
peraturan perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
5. Meminimalkan risiko kepatuhan Perseroan; 5. Minimizing the risk of Company compliance;
6. Melakukan tindakan pencegahan agar kebijakan 6. Taking precautionary measures to ensure the
dan/atau keputusan yang diambil Direksi tidak policies and/or decisions taken by the Board
menyimpang dari ketentuan Otoritas Jasa of Directors do not conflict with the provisions
Keuangan dan peraturan perundang-undangan of the Financial Services Authority and the
yang berlaku; dan prevailing laws and regulations; and
7. Melakukan tugas-tugas lainnya yang terkait 7. Conducting other duties related to the
dengan fungsi kepatuhan. compliance function.
PROGRAM KERJA FUNGSI KEPATUHAN WORK PROGRAM OF COMPLIANCE
FUNCTION
1. Melakukan compliance test atau uji kepatuhan; 1. Performing compliance tests or compliance
dan tests; and
2. Melakukan sosialisasi peraturan baru Otoritas 2. Disseminating new regulations to the Financial
Jasa Keuangan ke divisi terkait. Services Authority related divisions.
254 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 255
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Program Anti Pencucian Uang dan
Pencegahan Pendanaan Terorisme
Anti-Money Laundering and Terrorism Financing Prevention Program
Seiring dengan meningkatnya kegiatan pembiayaan Along with the increasing financing activities currently
saat ini yang ditandai dengan semakin kompleksnya marked by increasingly complex products and financing
produk dan aktivitas pembiayaan yang ditawarkan, activities offered, the Company is implementing an
Perseroan menerapkan program anti pencucian uang anti-money laundering and terrorism financing
dan pencegahan pendanaan terorisme (APU dan prevention program (APU and PPT) based on Financial
PPT) berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority Number 8 of 2023 on the
Nomor 8 Tahun 2023 tentang Penerapan Program Implementation of Anti-Money Laundering Program,
Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Prevention of Financing of Terrorism, and Prevention
Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Proliferasi of Financing of Proliferation of Weapons of Mass
Senjata Pemusnah Massal di Sektor Jasa Keuangan. Destruction in the Financial Services Sector.
Perseroan juga telah memiliki pedoman terkait tata The Company also has prepared the guidelines related
kerja yang tertuang dalam Pedoman Penerapan to work procedures contained in the Guidelines for
Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan the Implementation of the Anti-Money Laundering
Pendanaan Terorisme. and Prevention of Terrorism Funding Program.
Guna penerapan program APU dan PPT dapat berjalan In order to effectively implement the APU and PPT
efektif, Perseroan telah melakukan beberapa hal program, the Company has conducted the following:
sebagai berikut:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi; 1. Active oversight by the Boards of Commissioners
and Board of Directors;
2. Kebijakan dan prosedur; 2. Policies and procedures;
3. Pengendalian internal; 3. Internal control;
4. Sistem informasi manajemen; dan 4. Management information system; and
5. Sumber daya manusia dan pelatihan. 5. Human resources and training.
Berdasarkan hasil pemantauan dan audit yang Based on the results of monitoring and audits
dilaksanakan sepanjang tahun 2023, tidak ditemukan performed during 2023, there are no indications of
indikasi terjadinya tindak pidana pencucian uang dan crimes of money laundering and terrorism financing
pendanaan terorisme di Perseroan. in the Company.
Manajemen Anti-Fraud
Anti-Fraud Management
Dalam rangka mencegah terjadinya kasus-kasus To prevent cases of funding operational irregularities,
penyimpangan operasional pembiayaan, khususnya especially fraud that may be detrimental to customers
fraud yang dapat merugikan debitur dan Perseroan, and the Company, it is necessary to increase the
maka diperlukan peningkatan efektivitas pengendalian effectiveness of internal control to minimize the risk
internal sebagai upaya meminimalkan risiko fraud of fraud by implementing anti-fraud management.
dengan cara menerapkan manajemen anti-fraud.
Perseroan telah memiliki kebijakan anti korupsi telah The Company has had an anti-corruption policy as
diatur dalam SOP Penerapan Strategi anti-fraud yang set forth in the SOP on the Implementation of anti-
disahkan pada tahun 2019. fraud Strategy which was passed in 2019.
255
Page 256
Selama tahun 2023, tidak ada penyimpangan/ During 2023, there was no deviation/fraud committed
kecurangan yang sedang dijabat oleh anggota Dewan by any incumbent member of Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, Dewan Pengawas Syariah dan Board of Directors, Sharia Supervisory Board or
seluruh insan Perseroan terkait dengan proses kerja individual of the Company related to work process
dan kegiatan operasional. and operations.
Pemberian Dana Kegiatan Politik
Provision of Funds for Political Activities
Selama tahun 2023, Perseroan tidak terlibat di dalam During 2023, the Company was not involved in political
kegiatan politik, serta tidak memberikan dana untuk activities, nor did it provide funds for political purposes.
kepentingan politik.
Permasalahan Hukum
Legal Cases
Selama tahun 2023 terdapat sejumlah permasalahan During 2023, there were number of legal cases
hukum yang dihadapi Perseroan, akan tetapi tidak encountered by the Company, however do not have
memiliki dampak material jika permasalahan hukum material impact if these cases won against the
tersebut mengalahkan Perseroan. Data perkara hukum Company. Data on legal cases faced by the Company
yang dihadapi oleh Perseroan di tahun 2023 in 2023 as shown in the table below:
sebagaimana di dalam tabel di bawah ini:
Jumlah
Permasalah Hukum Total
Legal Cases Pidana Perdata Hubungan Industrial
Criminal Case Civil Case Industrial Relations
Telah selesai (telah mempunyai 7 3 0
kekuatan hukum yang tetap)
Has been completed (has permanent legal force)
Sedang dalam proses penyelesaian 35 21 0
Currently in the process of completion
Jumlah 42 24 0
Total
PERKARA PENTING YANG DIHADAPI IMPORTANT CASES FACED BY THE CURRENT
OLEH DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD
YANG SEDANG MENJABAT OF DIRECTORS
Selama tahun 2023, tidak ada anggota Dewan During 2023, none of the current members of the
Komisaris dan Direksi Perseroan yang sedang menjabat Company’s Board of Commissioners and Board of
memiliki permasalahan hukum, baik perdata maupun Directors had legal problems, either civil or criminal.
pidana. Selain itu, Perseroan tidak memiliki entitas In addition, the Company does not have any subsidiaries,
anak, sehingga tidak ada informasinya mengenai so there is no information regarding important cases
perkara penting yang dihadapi oleh entitas anak. faced by the subsidiaries.
256 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 257
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Pengendalian Gratifikasi
Gratuity Control
Perseroan senantiasa menghimbau kepada seluruh The Company always makes an appeal to all employees
karyawan di setiap level Manajemen untuk tidak at each level of management for not giving or receiving
memberi atau menerima pemberian atau imbalan gifts or rewards from customers, vendors, partners,
dari debitur, vendor, rekanan, mitra kerja, dan pihak business partners, and other third parties for services
ketiga lainnya atas jasa yang diberikan oleh karyawan provided by employees in carrying out their duties
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. and responsibilities. The appeal has been disseminated
Himbauan tersebut telah disosialisasikan dan tercantum and included in the Company’s Code of Conduct.
dalam Kode Etik Perseroan.
LAPORAN GRATIFIKASI TAHUN 2023 GRATUITY REPORT IN 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan During 2023, there was no gratuity reported to the
gratifikasi yang dilaporkan kepada pihak berwenang authority in the Company.
di Perseroan.
Sanksi Administratif
Administrative Sanction
Pada tahun 2023, Perseroan tidak pernah menerima During 2023, the Company did not receive any
sanksi administratif yang berpengaruh secara material administrative sanction with material impact to the
terhadap kondisi keuangan dan kegiatan usaha Company’s financial condition and business activities.
Perseroan.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan mengimplementasikan sistem pelaporan The Company implements a whistleblowing system
pelanggaran (whistleblowing system/WBS) dalam (WBS) in order to prevent fraud and practices of
rangka mencegah terjadinya tindak kecurangan dan corruption, collusion, and nepotism.
praktik-praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
WBS diluncurkan pada tahun 2014 dan sampai saat The WBS was launched in 2014 and until now there
ini terus dilakukan pengembangan sistem pelaporan has been continuous development of the system to
guna menciptakan prosedur pelaporan yang jelas, create clear whistleblowing procedures, confidentiality
kerahasiaan identitas pelapor, dan tindak lanjut yang of the whistleblower’s identity, and relevant follow-up
relevan. actions.
PENYAMPAIAN LAPORAN PROCEDURE OF WHISTLEBLOWING SYSTEM
PELANGGARAN
Karyawan dapat melaporkan setiap indikasi Employees can report any indication of a violation
pelanggaran yang dapat merugikan Perseroan secara that could directly harm the Company to the Company’s
langsung kepada pimpinan perusahaan yang kemudian leadership which will then be forwarded to the relevant
akan diteruskan ke unit kerja terkait yaitu Unit Kerja work unit, namely the anti-fraud work unit, the Internal
Anti-Fraud, Unit Audit Internal, atau Internal Control Audit Unit, or the Internal Control Unit, which will
Unit, yang kemudian akan mengambil tindakan atas then take action on the violation.
pelanggaran tersebut.
257
Page 258
Unit kerja yang dibentuk untuk menangani laporan The work unit that reports the report guarantees the
pelanggaran menjamin kerahasiaan dan perlindungan confidentiality and protection of every party who
atas setiap pihak yang melaporkan adanya pelanggaran. reports the report that is reported. The reporting
Laporan pelanggaran harus mencakup 4W dan 1H, report must cover 4W and 1H, namely the problems
yaitu masalah yang dilaporkan (what); pihak yang reported (what); the parties involved (who); time of
terlibat (who); waktu kejadian (when); tempat kejadian the incident (when); the scene (where); and how to
(where); dan bagaimana terjadinya (how). make it happen (how).
PENGELOLAAN LAPORAN HANDLING OF WHISTLEBLOWING SYSTEM
PELANGGARAN
Laporan pelanggaran yang masuk akan dikelola Whistleblowing received will be handled directly by
secara langsung oleh Kepala Internal Audit. Setiap the Head of Internal Audit. Each whistleblowing will
laporan akan diproses secara independen dan akan be processed independently and the truthfulness of
dilakukan penelusuran kebenaran informasi yang the information provided will be traced.
diberikan.
MEDIA PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING PLATFORM
Setiap laporan mengenai pelanggaran, Perseroan Every whistleblowing, the Company provides the
menyediakan media pelaporan berupa fasilitas Event whistleblowing media in the form of Event Risk
Risk Reporting (ERR) sebagai alat komunikasi dan Reporting (ERR) as a communication and information
informasi antar karyawan untuk melaporkan seluruh tool among employees to report all existing issues,
permasalahan yang ada, baik di dalam lingkungan either within the branch office or the head office as
kantor cabang maupun kantor pusat serta melalui well as through the Company’s email err@
surel Perseroan err@maybankfinance.co.id. maybankfinance.co.id.
PENANGANAN PENGADUAN WORKFLOW OF WHISTLEBLOWING
HANDLING
Penanganan pengaduan dan prosedur tindak lanjut Handling of whistleblowing and procedure for the
terhadap pelaporan sudah diatur dalam Standard follow-up actions have been set up in the Standard
Operating Procedure Incident Management Data Operating Procedure for Incident Management Data
Collection. Collection.
Laporan pelanggaran yang masuk akan ditindaklanjuti The whistleblowing received will be followed up within
selama 14 hari kerja sejak diterimanya laporan. 14 workdays after being reported.
Alur kerja penanganan pengaduan adalah: The workflow for handling of whistleblowing is as the
followings:
1. Tim pengelola laporan pelanggaran menerima 1. The whistleblowing handling team receives
pengaduan pelanggaran; whistleblowing;
2. Tim pengelola laporan pelanggaran melakukan 2. The whistleblowing handling team conducts
penelaahan awal terhadap pengaduan an initial review of the whistleblowing; and
pelanggaran; dan
3. Tim pengelola laporan pelanggaran melakukan 3. The whistleblowing handling team conducts
investigasi dan hasilnya dilaporkan kepada an investigation and the results are reported
Direksi maupun Dewan Komisaris jika to the Boards of Directors and Board of
diperlukan. Commissioners if required.
258 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 259
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION FOR WHISTLEBLOWERS
Perseroan menjamin kerahasiaan dan perlindungan The Company guarantees confidentiality of and
kepada pelapor dalam melakukan proses setiap protection to whistleblowers in processing each
pelaporan pengaduan dengan senantiasa whistleblowing by constantly prioritizing confidentiality,
mengedepankan kerahasiaan, asas praduga tidak the principle of presumption of innocence in a
bersalah dengan cara yang profesional. Perseroan professional manner. The Company guarantees the
menjamin kerahasiaan identitas pelapor, serta confidentiality of whistleblowers’ identities and
memberikan perlindungan kepada pelapor dari segala protects the whistleblowers from any form of threats,
bentuk ancaman, intimidasi, ataupun tindakan tidak intimidation or unpleasant actions from any party.
menyenangkan dari pihak manapun.
LAPORAN PENGADUAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING REPORT
Pada tahun 2023, tidak terdapat laporan pengaduan In 2023, there were no whistleblowing reports received
pelanggaran yang diterima oleh Perseroan. by the Company.
Rencana Strategis
Strategic Plan
Rencana strategis Perseroan disusun sesuai dengan The Company’s strategic plan is compiled under the
visi dan misi Perseroan. Penyusunan rencana strategis Company’s vision and mission. The compilation of
tersebut berpedoman pada Surat Edaran Otoritas the strategic plan is guided by the Financial Services
Jasa Keuangan No.15/SEOJK.05/2016 tentang Laporan Authority Circular Letter No.15/SEOJK.05/2016
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik bagi concerning Report on the Implementation of Good
Perusahaan Pembiayaan. Rencana strategis dikemas Corporate Governance for Financing Companies. The
dalam bentuk rencana jangka panjang, rencana jangka strategic plan is composed in the form of a long-term
menengah, dan rencana jangka pendek. plan, a mid-term plan, and a short-term plan.
RENCANA JANGKA PANJANG LONG-TERM PLAN
Perseroan telah menetapkan langkah-langkah strategis The Company has established long-term strategic
jangka panjang dengan rincian sebagai berikut: steps with the following details:
1. Pembiayaan kepada debitur Perusahaan yang 1. Financing to environmentally friendly the
ramah lingkungan. Company debtors.
2. Memperbesar kontribusi Perusahaan dalam 2. Enlarging the Company's contribution in
pembiayaan mobil listrik dan hybrid dengan financing electric and hybrid cars by collaborating
menggandeng lebih banyak Agen Pemegang more APM in Indonesia.
Merek (APM) di Indonesia.
RENCANA JANGKA MENENGAH DAN MID AND SHORT-TERM PLAN
PENDEK
Target Jangka Pendek: Short-Term Target:
1. Fokus pada pembiayaan mobil baru di segmen 1. Focus on new car financing in the medium up
menengah ke atas dengan lebih agresif di segment aggressively in electric and hybrid
mobil listrik dan hybrid yang pemasarannya cars whose marketing are expected to increase
diperkirakan akan meningkat di tahun 2023. in 2023.
259
Page 260
2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia 2. Improve the quality of human resources through
melalui program training, e-learning, dan training programs, e-learning, and knowledge
knowledge management. management.
3. Meningkatkan penjualan dengan menggunakan 3. Increase sales using references from Maybank
referensi dari cabang-cabang Bank Maybank Indonesia Bank branches.
Indonesia.
4. Meningkatkan kecepatan layanan proses aplikasi 4. Increase the speed of credit application
kredit. processing services.
Target Jangka Menengah: Mid-Term Target:
1. Pengembangan sistem teknologi informasi 1. Continuous development of information
secara berkesinambungan untuk mengakomodir technology systems to accommodate rapid
perkembangan bisnis yang cepat. business development.
2. Pengembangan berkelanjutan untuk 2. Continuous development to provide easy access
memberikan kemudahan akses informasi kepada to information for consumers through
konsumen melalui aplikasi berbasis teknologi applications based on mobile system technology.
mobile system.
3. Pengembangan berkelanjutan untuk digitalisasi 3. Continuous development for digitizing the
proses kegiatan operasional perusahaan. company's operational activities.
4. Menciptakan loyalty program yang dapat 4. Creating loyalty programs that can build long-
membangun hubungan jangka panjang dengan term relationships with partner dealers and
dealer rekanan dan debitur. customers.
Transparansi Kondisi Keuangan dan Non-
Keuangan Lainnya
Transparency of Other Financial and Non-Financial Conditions
Perseroan telah melakukan transparansi kondisi The Company has made a transparency of financial
keuangan dan non-keuangan dengan menyusun, and non-financial conditions by preparing, presenting,
menyajikan dan menyampaikannya kepada Otoritas and submitting it to the Financial Services Authority
Jasa Keuangan dan pemangku kepentingan sesuai and stakeholders according to applicable regulations,
ketentuan yang berlaku, serta menyajikan laporan and presenting the report on the Company’s website
tersebut di dalam situs Perseroan www.maybankfinance. www.maybankfinance.co.id.
co.id.
260 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 261
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is Intentionally left blank
261
Page 262
Page 263
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN Corporate Social Responsibility
Page 264
Perseroan memahami pentingnya tanggung jawab The Company understands the importance of corporate
sosial perusahaan (CSR) dalam mendukung pencapaian social responsibility (CSR) in supporting the
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) dan achievement of the Sustainable Development Goals
berkomitmen untuk menjadi agen perubahan positif (SDGs) and is committed to being an agent of positive
dalam masyarakat. Melalui penerapan prinsip keuangan change in society. Through the implementation of
berkelanjutan yang mencakup aspek lingkungan, sustainable finance principles that include
sosial, dan tata kelola (environmental, social, and environmental, social, and governance (ESG) aspects,
governance/ESG), perusahaan ini berusaha untuk the company strives to create a broader positive
menciptakan dampak positif yang lebih luas di impact on its surroundings. The main focus of PT
sekitarnya. Fokus utama PT Maybank Indonesia Maybank Indonesia Finance in its corporate social
Finance dalam kegiatan tanggung jawab sosial responsibility activities are efforts to preserve the
perusahaan adalah upaya melestarikan lingkungan, environment, Labor, Health, and Safety (K3), social
Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja and community development, and responsibility to
(K3), pengembangan sosial dan kemasyarakatan, customers.
dan tanggung jawab terhadap debitur.
Pada bidang lingkungan, Perseroan berkomitmen On the environment, the Company is committed to
untuk melindungi lingkungan hidup dengan mengurangi protecting the environment by reducing the negative
dampak negatif dari operasinya. Hal ini termasuk impacts of its operations. This includes managing
mengelola limbah secara bertanggung jawab, waste responsibly, reducing energy consumption,
mengurangi konsumsi energi, dan mendukung inisiatif and supporting environmental conservation initiatives.
konservasi lingkungan. Pada aspek K3, Perseroan On the OHS aspect, the Company ensures that their
memastikan bahwa lingkungan kerja mereka aman, work environment is safe, healthy and inclusive for
sehat, dan inklusif bagi semua karyawan. Di bidang all employees. On the social and community front,
sosial dan kemasyarakatan, Perseroan terlibat dalam the Company is involved in various activities such as
berbagai kegiatan seperti pendidikan, pengentasan education, poverty alleviation, and local economic
kemiskinan, dan pengembangan ekonomi lokal. development. As part of its responsibility to customers,
Sebagai bagian dari tanggung jawab terhadap debitur, the Company ensures that its products and services
Perseroan memastikan bahwa produk dan layanan can provide benefits to customers without causing
dapat memberikan manfaat kepada debitur tanpa undesirable risks by implementing practices of
menimbulkan risiko yang tidak diinginkan dengan transparency, honesty, and compliance with applicable
menerapkan praktik transparansi, kejujuran, dan standards and regulations.
kepatuhan terhadap standar dan ketentuan yang
berlaku.
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Perseroan melaksanakan CSR dengan mengacu pada The Company implements CSR by referring to the
peraturan berikut: following regulations:
1. Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang 1. Law No.40 of 2007 on Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No.13 Tahun 2003 tentang 2. Law No.13 of 2003 on Manpower;
Ketenagakerjaan;
3. Peraturan Pemerintah No.47 Tahun 2012 tentang 3. Government Regulation No.47 of 2012 on Social
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan and Environmental Responsibility of Limited
Perseroan Terbatas; dan Liability Companies; and
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.51/ 4. Financial Services Authority Regulation No.51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan POJK.03/2017 on Implementation of Sustainable
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Finance for Financial Services Institutions,
Emiten, dan Perusahaan Publik. Issuers, and Public Companies.
264 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 265
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
REALISASI ANGGARAN KEGIATAN CSR REALIZATION OF BUDGET FOR CSR
TAHUN 2023 ACTIVITIES IN 2023
Pada tahun 2023, Maybank Finance mengalokasikan In 2023, Maybank Finance allocated funds for CSR
dana untuk kegiatan CSR sebesar Rp350.190.000. activities of Rp350,190,000. This amount is in
Besaran ini telah sesuai dengan peraturan perundangan accordance with the prevailing laws and regulations
yang berlaku di Indonesia dan seluruhnya telah in Indonesia and all of them have been used for the
digunakan untuk kegaiatan CSR Perseroan. Company’s CSR activities.
Komitmen Tanggung Jawab Lingkungan Hidup
Environmental Responsibility Commitment
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang As a company engaged in financial services, the
layanan keuangan, kegiatan usaha Perseroan tidak Company’s business activities do not have a direct
memiliki dampak langsung pada lingkungan. Namun impact on the environment. However, the Company
demikian Perseroan tetap mengedepankan komitmen continues to prioritize the commitment of responsibility
tanggung jawab untuk memperhatikan dan menjaga to pay attention to and preserve the environment by
kelestarian lingkungan hidup dengan mengelola jejak managing its carbon footprints from its operational
karbon dari kegiatan operasionalnya. activities.
Dalam hal ini, Perseroan mengupayakan pengelolaan In this regard, the Company conducts environmental
lingkungan hidup serta menerapkan beberapa management and implements some policies and
kebijakan dan program, yang meliputi: programs, including:
1. Kantor Ramah Lingkungan 1. Environmentally-Friendly Office
a. Penggunaan Kertas a. Paper Consumption
Meminimalisasi pemakaian kertas serta Minimizing paper consumption and re-use
menggunakan kertas bekas untuk mencetak of used paper to print internal documents
dokumen-dokumen yang bersifat internal as well as to optimize the use of email as
dan mengoptimalkan penggunaan surat media for disseminating announcements
elektronik (email) sebagai media untuk or information internally within the Company.
menyebarluaskan pengumuman atau
sosialisasi di internal perusahaan.
b. Penghematan Energi b. Energy Saving
Dalam kegiatan operasional, Perseroan In its operations, the Company has conducted
telah melakukan penghematan listrik dengan electricity saving by reducing the number
cara mengurangi jumlah lampu atau tidak of lamps or turning lights off when the
menyalakan lampu jika cahaya dari luar sunlight is still sufficient, and using energy-
masih memadai, dan mempergunakan saving electrical appliances.
peralatan listrik yang hemat energi.
c. Penggunaan Air c. Water Consumption
Perseroan berusaha semaksimal mungkin The Company gives its best effort to use
untuk memanfaatkan air seefisien dan water as efficiently and effectively as
seefektif mungkin. Penggunaan air dalam possible. Water consumption in the
kegiatan usaha Perseroan terutama untuk Company’s business operations is for
konsumsi, penunjang sanitasi, dan kebersihan drinking, sanitation support, and
tempat kerja. Untuk kantor pusat, air housekeeping at workplace. For the Head
bersumber dari air yang dikelola oleh Office, the water is supplied by the building
pengelola gedung. management.
265
Page 266
2. Pertimbangan Aspek Lingkungan dalam 2. Consideration on Environmental Aspect in
Pemberian Kredit kepada Debitur Providing Loan to the Customer
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a financing institution, the Company
jasa pembiayaan, Perseroan telah melaksanakan implements green financing. Limitation of used
green financing. Pembatasan terhadap car financing is set in consideration of the
pembiayaan mobil bekas dilakukan dengan vehicle’s age, which is maximum 5 years. The
mempertimbangkan usia kendaraan, yakni Company increase the disbursement of electric
maksimal 5 tahun. Perseroan juga meningkatkan and hybrid vehicles financing. This consideration
pembiayaan mobil listrik dan hybrid. Dasar base is intended to minimize vehicle emission
pertimbangan ini ditujukan untuk meminimalkan that may cause air pollution.
emisi kendaraan yang dapat mengakibatkan
polusi udara.
3. Pengelolaan Limbah 3. Waste Management
Perseroan yang bergerak dalam industri As a financing company, Maybank Finance
pembiayaan menghasilkan limbah berupa creates waste, including plastic waste, paper,
sampah plastik, kertas, dan air kotor. Limbah and waste water. Based on the Ministry of
tersebut tidak termasuk ke dalam kategori Environment of Indonesia, those waste are not
limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) included in the Hazardous and Toxic waste list.
berdasarkan ketentuan Kementerian Lingkungan However, the Company at all times manage
Hidup Republik Indonesia. Meski demikian, their waste water to reduce the environmental
Perseroan senantiasa melakukan pengelolaan impact.
limbah dari pemakaian air agar tidak menimbulkan
dampak negatif terhadap lingkungan.
4. Program Corporate Fellowship UNICEF 4. Corporate Fellowship Program UNICEF
Pada tahun 2023, Perseroan memberikan In 2023, the Company delivers its contribution
kontribusi kepada masyarakat melalui Program to the society through Corporate Fellowship
Corporate Fellowship UNICEF untuk mendukung Program UNICEF to support its efforts in
upaya-upaya dalam meningkatkan kesejahteraan improving the welfare of Indonesian children
anak-anak Indonesia dalam bidang Pendidikan, in Education, Health, Nutrition, Water and
Kesehatan, Nutrisi, Air dan Sanitasi, serta Sanitation, and Child Protection.
Perlindungan Anak.
5. Program 1000 Bibit Mangrove untuk Pantai 5. 1000 Mangrove Seedlings Program for KSS
KSS Beach
Perseroan turut berpartisipasi dalam program The Company participated in a program to
pemberian bibit mangrove untuk program provide mangrove seedlings for an environmental
pelestarian lingkungan di kawasan Pantai KSS. conservation program in the KSS Beach area.
6. Program Bantuan Air Bersih untuk Kampung 6. Clean Water Assistance Program for Cibanteng
Cibanteng Village
Perseroan memberikan bantuan penyediaan The Company provides clean water supply
air bersih bagi warga di Kampung Cibanteng. assistance for residents in Cibanteng Village.
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI, SERTA AWARDS AND CERTIFICATION, AND
PENANGANAN MASALAH LINGKUNGAN HANDLING OF ENVIRONMENTAL ISSUES
HIDUP
Hingga saat ini, Perseroan belum memiliki sertifikasi So far, the Company has not obtained any certificate
yang berkaitan dengan lingkungan hidup, mengingat related to environment as its present business
kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan saat ini operations do not make any direct impact on
tidak memiliki dampak langsung pada keberlangsungan environmental sustainability nor establish any complaint
lingkungan dan tidak membentuk mekanisme mechanism for environmental issues.
pengaduan masalah lingkungan hidup.
266 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 267
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
DAMPAK KEGIATAN IMPACT OF ACTIVITIES
Dampak positif dari kegiatan CSR terkait lingkungan Positive impact of these CSR activities on environment
hidup ini dapat meminimalisasi dampak negatif could minimize negative impact of business operations
terhadap lingkungan dari kegiatan usaha, dan on environment, and achieve target of operating cost
tercapainya target efisiensi biaya operasional yang efficiency as a result of saving of electricity, water,
berasal dari penghematan penggunaan listrik, air, paper, and other office stationery.
kertas dan perlengkapan kantor lainnya.
Tanggung Jawab Terhadap Ketenagakerjaan,
Kesehatan, dan Keselamatan Kerja
Responsibility to Employment, Occupational Health, and Safety
Perseroan senantiasa berupaya meningkatkan kondisi The Company always strives to improve working
lingkungan kerja sebagai bagian dari strategi mengelola environment conditions as part of its HR management
SDM sesuai peraturan perundang-undangan yang strategy in accordance with applicable laws and
berlaku. Hal ini dilakukan untuk memberikan rasa regulations. This is done to provide employees with
aman dan nyaman kepada para pegawai sehingga a sense of security and comfort so that they can
dapat meningkatkan produktivitasnya dan memastikan increase their productivity and ensure that they can
mereka dapat bekerja dengan optimal. Upaya tersebut work optimally. These efforts include creating safe
antara lain dilakukan dengan menciptakan kondisi and healthy working conditions, cultivating a
lingkungan kerja yang aman dan sehat, menumbuhkan harmonious working relationship between management
hubungan kerja yang harmonis antara manajemen and all employees, and minimizing the potential for
dengan seluruh karyawan, serta meminimalisir potensi work accidents and illnesses arising from work
terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit yang timbul activities.
dari aktivitas kerja.
KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT
Program-program terkait ketenagakerjaan yang Employment-related programs that were implemented
diimplementasikan sepanjang tahun 2023 antara lain throughout 2023 include the following:
adalah sebagai berikut:
1. Kesetaraan Gender dan Kesempatan Kerja 1. Gender Equality and Job Opportunities
Perseroan memberikan kesempatan kerja yang The Company provides equal employment
sama bagi semua kandidat karyawan, baik opportunities for all candidate employees, both
pria maupun wanita, tanpa memandang suku, male and female, regardless of ethnicity, religion,
agama, ras, golongan politik dan tingkatan race, political class and social level. The Company
sosial. Perseroan juga telah memastikan bahwa has also ensured that there is no form of
tidak terdapat bentuk diskriminasi apapun discrimination whatsoever regarding gender
terkait perbedaan gender pada aktivitas differences in its operational activities.
operasional yang dijalankan.
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan memiliki Until the end of 2023, the Company has 909
909 karyawan dengan komposisi 751 karyawan employees with a composition of 751 male
pria dan 158 karyawan wanita yang tersebar employees and 158 female employees spread
di seluruh jaringan kantor. across the office network.
267
Page 268
2. Program Pendidikan dan Pelatihan 2. Education and Training Program
Setiap karyawan memiliki kesempatan yang Every employee has the same opportunity to
sama untuk mengikuti program pendidikan take part in education and training programs.
dan pelatihan. Dalam pelaksanaanya, In its implementation, participation in education
keikutsertaan dalam program pendidikan dan and training programs is tailored to the needs
pelatihan ini disesuaikan dengan kebutuhan and development plans of the company.
dan rencana pengembangan perusahaan.
3. Remunerasi 3. Remuneration
Perseroan mentaati semua aturan yang berlaku The Company complies with all applicable rules
terkait remunerasi, dimana besaran remunerasi regarding remuneration, in which the amount
seluruh karyawan telah sesuai atau berada di of remuneration for all employees is in
atas standar Upah Minimum yang berlaku di accordance with or above the Minimum Wage
wilayah operasional Perseroan. standard applicable in the operational area of
the Company.
4. Tingkat Perputaran Karyawan 4. Employee Turnover
Pada tahun 2023, tingkat perputaran mencapai In 2023, the turnover rate reached 7.97%,
7,97% naik dibandingkan tahun sebelumnya increased from 7.12% in the previous year.
sebesar 7,12%.
5. Sarana Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan 5. Manpower Problem Complaints Facility
Perseroan telah menyediakan sarana pengaduan The Company has provided a means of
terkait masalah ketenagakerjaan bagi karyawan. complaints related to labor issues for employees.
Pengaduan masalah ketenagakerjaan ini dapat Complaints on labor issues can be submitted
disampaikan secara langsung kepada pihak directly to the Human Resources Department.
Departemen Sumber Daya Manusia.
DAMPAK KEGIATAN IMPACT OF ACTIVITIES
Kegiatan CSR terkait ketenagakerjaan telah efektif CSR activities related to employment have been
sesuai dengan tujuannya dalam rangka memenuhi effective in accordance with their objectives in order
terciptanya lingkungan kerja yang profesional, aman, to create a professional, safe, comfortable and family-
nyaman dan bersifat kekeluargaan, yang menjamin like work environment, which ensures optimal
optimalnya kinerja para karyawan, sehingga efektif performance of employees, so as to effectively support
mendukung berjalannya kegiatan operasional the company’s operational activities.
perusahaan.
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Perseroan menyelenggarakan upaya perlindungan The Company carries out efforts to protect occupational
kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan health and safety in the internal environment, including
internal, diantaranya melalui: through:
1. Memberikan fasilitas asuransi kesehatan dan 1. Providing medical insurance and life insurance
asuransi jiwa bagi seluruh karyawan dan for all employees and enrolling them in the
mengikutsertakan mereka pada program Social Security Administering Body (BPJS)
asuransi kesehatan Badan Penyelenggara health insurance program. Apart from BPJS
Jaminan Sosial (BPJS). Selain BPJS Kesehatan, Kesehatan, the Company also includes
Perseroan juga mengikutsertakan karyawan employees in the BPJS Ketenagakerjaan
pada program BPJS Ketenagakerjaan dengan program with programs that include the Pension
program yang meliputi Program Jaminan Hari Security Program (JHT), Work Accident Security
Tua (JHT), Program Jaminan Kecelakaan Kerja Program (JKK), Death Security Program, and
(JKK), Program Jaminan Kematian, dan Jaminan Pension Security (JP).
Pensiun (JP).
268 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 269
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
2. Perseroan telah menyediakan sarana 2. The Company has provided work safety facilities,
keselamatan kerja, seperti tersedianya alat such as the availability of light fire extinguishers
pemadam api ringan (APAR) dan hydrant, (APAR) and hydrant, evacuation route
petunjuk jalur evakuasi, simulasi evakuasi instructions, emergency evacuation simulations,
keadaan darurat, sprinkle, dan alat deteksi sprinklers, and smoke detection tools.
asap.
3. Hingga 31 Desember 2023, Perseroan mencatat 3. Until December 31, 2023, the Company noted
tidak adanya kecelakaan kerja yang menimpa that there were no work accidents that befell
karyawan saat sedang menunaikan tugas dan employees while carrying out their duties and
tanggung jawabnya di lingkungan Perseroan. responsibilities within the Company.
DAMPAK KEGIATAN IMPACT OF ACTIVITIES
Terkait dengan praktik kesehatan dan keselamatan Regarding occupational health and safety practices
kerja bagi karyawan diharapkan dapat mencegah for employees, it is hoped that it can prevent work
timbulnya kecelakaan kerja dan terjaganya kesehatan accidents and maintain employee health. This has a
bagi karyawan. Hal ini berdampak positif mengingat positive impact considering that there have been no
tidak adanya kecelakaan kerja di lingkungan Perseroan work accidents in the Company’s environment (zero
(zero accident) sepanjang tahun 2023. accident) throughout 2023.
Tanggung Jawab Terhadap
Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
Responsibility to Social and Community Development
Perseroan menyadari bahwa keberlangsungan bisnis The Company acknowledges the role and contribution
Perseroan tidak lepas dari peran dan kontribusi the surrounding community makes for its business
masyarakat sekitar. Untuk itu, di tahun 2023 Perseroan sustainability. Therefore, the Company maximizes
kembali memaksimalkan kegiatan CSR terhadap again its CSR activities in 2023 in social and community
aspek pengembangan sosial dan kemasyarakatan aspects, including in education, financial literacy, and
khususnya berfokus pada sektor pendidikan, literasi the use of local work force.
keuangan, dan penggunaan tenaga kerja lokal.
1. Penggunaan Tenaga Lokal 1. Use of Local Workers
Perseroan telah mempekerjakan 909 tenaga The Company hires 909 workers whom are all
kerja yang sepenuhnya terdiri dari tenaga kerja local workers. The number of workers is in
lokal. Jumlah tersebut disesuaikan dengan accordance with the Company’s need of human
tingkat kebutuhan Perseroan akan sumber resources.
daya manusia.
2. Literasi Keuangan 2. Financial Literacy
Perseroan turut serta menyelenggarakan The Company participates in a financial literacy
program literasi keuangan yang bertujuan program aiming to educate the community on
mengedukasi masyarakat tentang pentingnya the importance of early financial literacy and
literasi keuangan sejak dini dan memberikan to give an overview of financing institution and
gambaran umum mengenai lembaga financial products. Activities of the financial
pembiayaan serta produk keuangan. Berikut literacy program which the Company conducted
program kegiatan literasi keuangan yang in 2023 are as follow:
diadakan Perseroan pada tahun 2023:
269
Page 270
Program Lokasi Peserta
Location Participant
Literasi Keuangan dengan Jakarta Mahasiswa
Universitas Persada Indonesia YAI Students
Financial Literacy with Universitas
Persada Indonesia YAI
Literasi Keuangan dengan Warga Desa Mekarmaju Bandung, Jawa Masyarakat setempat
Desa Mekarmaju Bandung, Jawa Barat Local communities
Barat
Financial Literacy with Mekarmaju
Villagers Bandung, West Java
3. Sumbangan dan Donasi Lainnya 3. Contributions and Other Kinds of Donations
Perseroan terlibat dalam berbagai aktivitas The Company participates in various community
masyarakat dengan melakukan pemberian activities by giving contribution and donation
sumbangan dan donasi dalam berbagai bentuk, in various forms, as shown below:
sebagaimana ditunjukkan berikut ini:
Program Biaya
Cost
Program Bantuan Lansia dan Anak – Anak Rp20.000.000
Elderly and Children Assistance Program
Program Donor Darah Rp3.400.000
Blood Donation Program
Platinum Fellowship UNICEF Rp180.000.000
Platinum Fellowship UNICEF
CSR MIF – UNICEF Penanganan Anak Gizi Buruk Indonesia Rp25.000.000
CSR of MIF - UNICEF Child Malnutrition Response Indonesia
4. Penerapan Kebijakan Antikorupsi 4. The Application of Anti-Corruption Policies
Perseroan membekali seluruh karyawan, debitur, The Company has run anti-corruption campaigns
dan mitra usaha dengan pemahaman anti to all employees, customers, and business
korupsi. Kebijakan antikorupsi telah diatur partners. The anti- corruption policy has been
dalam SOP Penerapan Strategi Anti-Fraud specified in Anti-corruption policies have been
yang telah disahkan pada tahun 2020 dan regulated in the SOP on the Implementation
harus dipatuhi oleh seluruh jenjang organisasi. of Anti-Fraud Strategy which was established
Pada tahun 2023, seluruh karyawan terus in 2020 and must be observed by all levels of
menerapkan kebijakan antikorupsi guna the organization. In 2023, all employees must
mencegah adanya praktik korupsi, kolusi, dan implement the anti-corruption policy to prevent
nepotisme antara karyawan dengan semua corruption, collusion, and nepotism practices
debitur dan mitra usaha. between employees and customers and business
partners.
DAMPAK KEGIATAN IMPACT OF ACTIVITIES
Kegiatan pengembangan sosial dan kemasyarakatan Activities of social development program undertaken
yang dilaksanakan Perseroan memberikan manfaat by the Company have given benefits, i.e. improved
yaitu meningkatnya taraf hidup, ilmu pengetahuan, life standard, knowledge, and welfare of the community.
dan kesejahteraan masyarakat. Melalui program Through the program, the Company has also obtained
tersebut, Perseroan juga mendapatkan manfaat benefits as trust and positive perception from the
berupa mendapatkan kepercayaan dan perspektif community.
positif dari masyarakat.
270 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 271
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Tanggung Jawab Terhadap Debitur
Responsibility to Customers
Komitmen Perseroan dalam mewujudkan tanggung The Company commits to perform its responsibility
jawab kepada debitur bukan hanya dari segi produk, to costumers, not only in terms of products, but also
tapi juga layanan yang terpercaya, konsisten, aman in providing services that are reliable, consistent,
dan totalitas dalam memenuhi seluruh kebutuhan secure, and in totality to fulfil all needs of the
masyarakat. Beberapa langkah yang dilakukan oleh community. Several steps have been taken by the
Perseroan untuk mewujudkan tanggung jawab tersebut Company to perform its responsibility are as follows:
sebagai berikut:
1. Peningkatan Kualitas Layanan 1. Improving the Service Quality
Guna meningkatkan kualitas pelayanan, In order to improve the service quality, the
Perseroan telah menyediakan ruang khusus Company has provided a special playroom for
bermain untuk anak dan ruang laktasi untuk children and a lactation room for nursing
ibu menyusui. Fasilitas ini bertujuan untuk mothers. This facility aims to fill the time of
mengisi waktu para debitur yang datang ke customers who visit the Company’s head office.
kantor pusat Perseroan. Ruang bermain anak Children’s playroom is designed in a glass room
didesain dalam ruang kaca dengan dilengkapi with games and reading books. Meanwhile, the
dengan permainan hingga buku bacaan. lactation room which is right next to the
Sementara, ruang laktasi yang berada tepat playroom is adequate as a closed room for
di sebelah ruang bermain, memadai sebagai breastfeeding.
ruang tertutup untuk menyusui.
2. Survei Kepuasan Debitur 2. Customer Satisfaction Survey
Perseroan telah melakukan survei kepuasan The Company has conducted a customer
debitur di wilayah Jabodetabek dan 5 kota satisfaction survey in Jabodetabek area and
besar lainnya bekerja sama dengan Lembaga other 5 big cities in cooperation with a Survey
Survei. Pada tahun 2023, hasil survei kepuasan Institute. In 2023, the results of the customer
debitur naik sebesar 9,16% dibandingkan tahun satisfaction survey were increased by 9.16%
2022. compared to 2022.
3. Informasi Layanan dan Sarana Pengaduan 3. Service Information and Customer Complaint
Debitur Facilities
Perseroan telah menyediakan media bagi The Company provides several media for
debitur, baik untuk memperoleh informasi customers to acquire the Company’s service
layanan Perseroan, mengajukan pengaduan, information, lodge complaints, or offer
maupun memberikan saran melalui: suggestions, by means of the following:
• Website : www.maybankfinance.co.id • Website : www.maybankfinance.co.id
• Call Center : 0804 1168 811 • Call Center : 0804 1168 811
• SMS Center : 0818 0216 8811 • SMS Center : 0818 0216 8811
• Email : cs@maybankfinance.co.id • Email : cs@maybankfinance.co.id
Selain melalui media tersebut, Perseroan juga selalu Through the provided media, the Company is always
siap melayani dan menindaklanjuti setiap aduan bagi ready to serve and follow up any complaint of customer
debitur yang datang langsung kepada Customer visiting Customer Service in each branch office of
Service di setiap kantor cabang Perseroan. the Company.
271
Page 272
Halaman ini sengaja dikosongkan
This page is Intentionally left blank
272 2023 Laporan Tahunan
Annual Report
Page 273
Tanggung Jawab
Sosial Perusahaan
Corporate Social Responsibility
Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi
tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Tahunan 2023 PT Maybank Indonesia Finance
Statement of the Board of Commissioners and
the Board of Directors on the Responsibility for the
2023 Annual Report of PT Maybank Indonesia Finance
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2023
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Annual Report of PT Maybank Indonesia Finance has
PT Maybank Indonesia Finance tahun 2023 telah already contained a complete information and we
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab shall be fully responsible for the correctness of the
penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Company’s Annual Report content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, Maret 2024 | March 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Deswandhy Agusman Steffano Ridwan
Presiden Komisaris (Independen) Komisaris
President Commissioner (Independent) Commissioner
Direksi
Board of Directors
Miki Effendi Lim Alexander Arief Soerendro
Direktur Presiden Direktur Direktur
Director President Director Director
273
Page 274
Page 275
LAPORAN KEUANGAN Financial Statement
Page 276
PT Maybank Indonesia Finance Laporan keuangan tanggal 31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen/ Financial statements as of December 31, 2023 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 277
Page 278
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR
PADA TANGGAL TERSEBUT THE YEAR THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan ….……..……………………. 1-3 ………………………… Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Statement of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain .…….……………… 4 …………………….Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas ………............................... 5 ………………………... Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas …….…..………………………………. 6-7 ……………………………….. Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan …….…....................... 8-126 ............................... Notes to the Financial Statements
**************************
Page 279
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen Independent Audit or’s Report
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 3/ 1/ II/ 2024
Pemegang Saham, Dewan Komisaris The Shareholders, t he Board of Commissioners
dan Dewan Dir eksi and the Board of Directors
PT Maybank Indonesia Finance PT Maybank Indonesia Finance
Laporan Audit at as Laporan Keuangan Report on t he Audit of t he Financial St at ement s
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan We have audited the accompanying financial
PT Maybank Indonesia Finance (“ Perusahaan” ) statements of PT Maybank Indonesia Finance (the
terlampir, yang terdiri dari laporan posisi “ Company” ), which comprise the statement of
keuangan tanggal 31 Desember 2023, serta financial position as of December 31, 2023, and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif the statement of profit or loss and other
lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus comprehensive income, statement of changes in
kas untuk tahun yang berakhir pada tanggal equity, and statement of cash flows for the year
tersebut, serta catatan atas laporan keuangan, then ended, and notes to the financial statements,
termasuk informasi kebijakan akuntansi material. including material accounting policy information.
Menurut opini kami, laporan keuangan t erlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects,
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal the financial position of the Company as of
31 Desember 2023, serta kinerja keuangan dan December 31, 2023, and it s financial performance
arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada and cash flows for the year then ended, in
tanggal tersebut, sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
i
Page 280
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Basis opini Basis for opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan We conducted our audit in accordance with
Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Standards on Auditing established by the
Akuntan Publik Indonesia (“ IAPI” ). Tanggung Indonesian Institute of Certified Public Accountants
jawab kami menurut standar tersebut diuraikan (“ IICPA” ). Our responsibilities under those
lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab standards are further described in the Auditor’s
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Responsibilities for the Audit of the Financial
pada laporan kami. Kami independen terhadap Statement s paragraph of our report. We are
Perusahaan berdasarkan ketentuan etika yang independent of the Company in accordance with
relevan dalam audit kami atas laporan keuangan the ethical requirements relevant to our audit of
di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung the financial statements in Indonesia, and we have
jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan fulfilled our other ethical responsibilities in
tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah accordance with such requirements. We believe
kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk that the audit evidence we have obtained is
menyediakan suatu basis bagi opini kami. sufficient and appropriate to provide a basis for our
opinion.
Hal audit ut ama Key audit mat t ers
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that , in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal professional judgment, were of most significance in
yang paling signifikan dalam audit kami atas our audit of the financial statements of the current
laporan keuangan periode kini. Hal audit utama period. Such key audit matters were addressed in
tersebut disampaikan dalam konteks audit kami the context of our audit of the financial statements
atas laporan keuangan secara keseluruhan, dan taken as a whole, and in forming our opinion
dalam merumuskan opini kami atas laporan thereon, and we do not provide a separate opinion
keuangan terkait, dan kami tidak menyatakan on such key audit matters. For the key audit matter
suatu opini terpisah atas hal audit utama tersebut. below, our description of how our audit addressed
Untuk hal audit utama di bawah ini, penjelasan such key audit matter is provided in such context.
kami tentang bagaimana audit kami merespons
hal tersebut disampaikan dalam konteks tersebut.
ii
Page 281
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Hal audit Ut ama (lanjut an) Key audit mat t ers (cont inued)
Kami telah memenuhi tanggung jawab yang We have fulfilled the responsibilities described in
diuraikan dalam paragraf Tanggung Jawab the Auditor’s Responsibilities for the Audit of the
Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Financial Statements paragraph of our report ,
pada laporan kami, termasuk sehubungan dengan including in relation to the key audit matter
hal audit utama yang dikomunikasikan di bawah communicated below. Accordingly, our audit
ini. Oleh karena itu, audit kami mencakup included the performance of procedures designed
pelaksanaan prosedur yang didesain untuk to respond to our assessment of the risks of
merespons penilaian kami atas risiko kesalahan material misstatement of the accompanying
penyajian material dalam laporan keuangan financial statements. The results of our audit
terlampir. Hasil prosedur audit kami, termasuk procedures, including the procedures performed to
prosedur yang dilakukan untuk merespons hal address the key audit matter below, provide the
audit utama di bawah ini, menyediakan basis bagi basis for our opinion on the accompanying financial
opini kami atas laporan keuangan terlampir. statements.
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen
Penjelasan atas hal audit utama: Description of the key audit matter:
Seperti yang dijelaskan dalam Catatan 5 dan 6 As described in Notes 5 and 6 to the accompanying
atas laporan keuangan terlampir, saldo cadangan financial statements, the balances of allowance for
kerugian penurunan nilai atas piutang sewa impairment losses on finance lease receivables and
pembiayaan dan piutang pembiayaan konsumen consumer financing receivables are significant to
adalah signifikan terhadap laporan keuangan the Company’s accompanying financial
Perusahaan terlampir. Pada tanggal 31 Desember statements. As of December 31, 2023, the
2023, saldo cadangan kerugian penurunan nilai amounts of allowance for impairment losses of
atas piutang sewa pembiayaan dan piutang finance lease receivables and consumer financing
pembiayaan konsumen adalah masing-masing receivables are Rp16,376 million and Rp43,168
sebesar Rp16.376 juta dan Rp43.168 juta. million, respectively. Refer t o material accounting
Informasi kebijakan akuntansi material untuk policy information of allowance for impairment
cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang losses in Note 2d to the accompanying financial
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan statements.
konsumen diungkapkan dalam Catatan 2d pada
laporan keuangan terlampir.
iii
Page 282
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Hal audit Ut ama (lanjut an) Key audit mat t ers (cont inued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen (lanjutan) (continued)
Penjelasan atas hal audit utama (lanjutan): Description of the key audit matter (continued):
Penentuan cadangan kerugian penurunan nilai Determination of allowance for impairment losses
memerlukan pertimbangan signifikan dan requires significant judgements and is subject to
memiliki ketidakpastian estimasi termasuk dalam estimation uncertainty which includes determining
penentuan model untuk menghitung cadangan the model to calculate allowance for impairment
kerugian penurunan nilai, identifikasi eksposur losses, identification of credit exposures with
kredit yang mengalami penurunan kualitas kredit significant deterioration in credit quality, and
yang signifikan, dan penentuan asumsi yang determining assumptions used in the allowance for
digunakan dalam model perhitungan cadangan impairment losses calculation models,
kerugian penurunan nilai, yang memperhitungkan incorporating forward-looking macroeconomic
faktor-faktor ekonomi makro berorientasi masa factors.
depan.
Karena penentuan cadangan kerugian penurunan Because the determination for allowance for
nilai atas piutang sewa pembiayaan dan piutang impairment losses on finance lease receivables and
pembiayaan konsumen melibatkan pertimbangan consumer financing receivables involves significant
dan estimasi signifikan dan nilai tercatatnya judgement and estimates and the amounts are
signifikan, maka hal ini adalah hal audit utama significant, it is a key audit matter for us.
bagi kami.
iv
Page 283
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Hal audit Ut ama (lanjut an) Key audit mat t ers (cont inued)
Cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang Allowance for impairment losses on finance lease
sewa pembiayaan dan piutang pembiayaan receivables and consumer financing receivables
konsumen (lanjutan) (continued)
Tanggapan audit: Audit response:
Kami menguji pengendalian utama atas We tested the key controls over the origination,
pemberian, pencatatan dan pengawasan piutang recording and monitoring of the finance lease and
sewa pembiayaan dan pembiayaan konsumen. consumer finance receivables. We obtained
Kami memeroleh pemahaman dan menilai understanding and assessed impairment
metodologi pengukuran penurunan nilai, validasi measurement methodologies, validation of
model cadangan kerugian penurunan nilai, data allowance for impairment losses’ models, inputs,
masukan, dasar, dan asumsi yang digunakan oleh bases, and assumptions used by the Company in
Perusahaan dalam menghitung cadangan calculating the allowance for impairment losses,
kerugian penurunan nilai, serta menguji tiga and tested the classification into three stage credit
tahapan kualitas kredit portofolio sesuai dengan quality of loan portfolios in accordance with staging
kriteria tingkatan (staging) yang disusun oleh criteria developed by the Company for finance
Perusahaan untuk piutang sewa pembiayaan dan lease and consumer finance receivables. We tested
pembiayaan konsumen. Kami menguji apakah whether historical experience is representative of
pengalaman historis mewakili keadaan saat ini dan current circumstances and of the recent losses
kerugian terkini yang terjadi dalam portofolio, incurred in the portfolios, and assessed
serta menilai kewajaran atas penyesuaian asumsi reasonableness of forward-looking adjustments,
masa depan, analisis faktor ekonomi makro, dan macroeconomic factor analysis, and probability-
beberapa skenario probabilitas tertimbang untuk weighted multiple scenarios for finance lease and
piutang sewa pembiayaan dan pembiayaan consumer finance receivables. We checked the
konsumen. Kami memeriksa ketepatan accuracy of the calculation of the allowance for
perhitungan jumlah cadangan kerugian impairment losses amount by recalculating the
penurunan nilai dengan melakukan perhitungan collective impairment assessment for the entire
ulang atas keseluruhan portofolio yang portfolio. We assessed whether the financial
penurunan nilainya dinilai secara kolektif. Kami statements disclosures are adequately and
menilai apakah pengungkapan di laporan appropriately reflecting the Company’s exposures
keuangan cukup dan secara memadai to credit risk. We involved our auditors’ internal
mencerminkan eksposur Perusahaan terhadap expert to assist us in the performance of the above
risiko kredit . Kami melibatkan pakar auditor procedures where their specific expertise was
internal kami untuk membantu kami dalam required.
melakukan prosedur-prosedur di atas ketika
keahlian spesifik mereka diperlukan.
v
Page 284
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Informasi lain Ot her informat ion
Manajemen bertanggung jawab atas informasi Management is responsible for the other
lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang information. Other information comprises the
tercantum dalam Laporan Tahunan Tahun 2023 information included in the the 2023 Annual
PT Maybank Indonesia Finance (“ Laporan Report PT Maybank Indonesia Finance (“ The
Tahunan” ) selain laporan keuangan terlampir Annual Report” ) other than the accompanying
dan laporan auditor independen kami. Laporan financial statements and our independent auditor’s
Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami report thereon. The Annual Report is expected to
setelah tanggal laporan auditor independen ini. be made available to us after the date of this
independent auditor’s report.
Opini kami atas laporan keuangan terlampir tidak Our opinion on the accompanying financial
mencakup Laporan Tahunan, dan oleh karena it u, statements does not cover t he Annual Report, and
kami tidak menyatakan bentuk keyakinan apapun accordingly, we do not express any form of
atas Laporan Tahunan tersebut. assurance on the Annual Report .
Sehubungan dengan audit kami atas laporan In connection with our audit of the accompanying
keuangan terlampir, tanggung jawab kami adalah financial statements, our responsibility is to read
untuk membaca Laporan Tahunan ketika tersedia the Annual Report when it becomes available and,
dan, dalam melaksanakannya, in doing so, consider whether the Annual Report is
mempertimbangkan apakah Laporan Tahunan materially inconsistent with the accompanying
mengandung ketidakkonsistensian material financial statements or our knowledge obtained in
dengan laporan keuangan terlampir atau the audit, or otherwise appears to be materially
pemahaman yang kami peroleh selama audit, misstated.
atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika When we read the Annual Report , if we conclude
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu that there is a material misstatement therein, we
kesalahan penyajian material di dalamnya, kami are required to communicate the matter to those
diharuskan untuk mengomunikasikan hal charged with governance and take appropriate
tersebut kepada pihak yang bertanggung jawab actions based on the applicable laws and
atas tata kelola dan melakukan tindakan yang regulations.
tepat berdasarkan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
vi
Page 285
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilit ies of management and t hose
bert anggung jawab at as t at a kelola t erhadap charged wit h governance for t he financial
laporan keuangan st at ement s
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan Management is responsible for the preparation and
dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut fair presentation of the financial statements in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Standards, and for such internal control as
dianggap perlu oleh manajemen untuk management determines is necessary to enable the
memungkinkan penyusunan laporan keuangan preparation of financial statements that are free
yang bebas dari kesalahan penyajian material, from material misstatement, whether due to fraud
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun or error.
kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, In preparing the financial statements, management
manajemen bertanggung jawab untuk menilai is responsible for assessing the Company’s abilit y
kemampuan Perusahaan dalam mempertahankan to continue as a going concern, disclosing, as
kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai applicable, matters related to going concern, and
dengan kondisinya, hal-hal yang berkaitan dengan using the going concern basis of accounting, unless
kelangsungan usaha, dan menggunakan basis management either intends to liquidate the
akuntansi kelangsungan usaha, kecuali Company or to cease it s operations, or has no
manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi realistic alternative but to do so.
Perusahaan atau menghentikan operasi, atau
tidak memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible for
bertanggung jawab untuk mengawasi proses overseeing the Company’s financial reporting
pelaporan keuangan Perusahaan. process.
vii
Page 286
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Tanggung jawab audit or t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of t he
laporan keuangan financial st at ement s
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan about whether the financial statements taken as a
secara keseluruhan bebas dari kesalahan whole are free from material misstatement,
penyajian material, baik yang disebabkan oleh whether due to fraud or error, and to issue an
kecurangan maupun kesalahan, dan untuk independent auditor’s report that includes our
menerbitkan laporan auditor independen yang opinion. Reasonable assurance is a high level of
mencakup opini kami. Keyakinan memadai assurance, but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit Auditing established by the IICPA will always detect
yang dilaksanakan berdasarkan Standar Audit a material misstatement when it exists.
yang ditetapkan oleh IAPI akan selalu mendeteksi Misstatements can arise from fraud or error and
kesalahan penyajian material ketika hal tersebut are considered material if, individually or in the
ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh aggregate, they could reasonably be expected to
kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on
material jika, baik secara individual maupun the basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil
oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan
tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit . We also:
audit. Kami juga:
Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, misstatement of the financial statements,
baik yang disebabkan oleh kecurangan whether due to fraud or error, design and
maupun kesalahan, mendesain dan perform audit procedures responsive to such
melaksanakan prosedur audit yang responsif risks, and obtain audit evidence that is
terhadap risiko tersebut, serta memeroleh sufficient and appropriate to provide a basis for
bukti audit yang cukup dan tepat untuk our opinion. The risk of not detecting a material
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko misstatement resulting from fraud is higher
tidak terdeteksinya suatu kesalahan than for one resulting from error, as fraud may
penyajian material yang disebabkan oleh involve collusion, forgery, intentional
kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan omissions, misrepresentations, or override of
oleh kesalahan, karena kecurangan dapat internal control.
melibat kan kolusi, pemalsuan, penghilangan
secara sengaja, pernyataan salah, atau
pengabaian atas pengendalian internal.
viii
Page 287
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Tanggung jawab audit or t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of t he
laporan keuangan (lanjut an) financial st at ement s (cont inued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Memeroleh suatu pemahaman tentang Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan relevant to the audit in order to design audit
audit untuk mendesain prosedur audit yang procedures that are appropriate in the
tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan circumstances, but not for the purpose of
untuk tujuan menyatakan opini atas expressing an opinion on the effectiveness of
keefektivitasan pengendalian internal the Company’s internal control.
Perusahaan.
Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi Evaluate the appropriateness of accounting
yang digunakan serta kewajaran estimasi policies used and the reasonableness of
akuntansi dan pengungkapan terkait yang accounting estimates and related disclosures
dibuat oleh manajemen. made by management.
Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh management's use of the going concern basis
manajemen dan, berdasarkan bukti audit yang of accounting and, based on the audit evidence
diperoleh, apakah terdapat suatu obtained, whether a material uncertainty exists
ketidakpastian material yang terkait dengan related to event s or conditions that may cast
peristiwa atau kondisi yang dapat significant doubt on the Company's abilit y to
menyebabkan keraguan signifikan atas continue as a going concern. If we conclude
kemampuan Perusahaan untuk that a material uncertaint y exists, we are
mempertahankan kelangsungan usahanya. required to draw attention in our independent
Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat auditor’s report to the related disclosures in
suatu ketidakpastian material, kami the financial statements or, if such disclosures
diharuskan untuk menarik perhatian dalam are inadequate, to modify our opinion. Our
laporan auditor independen kami ke conclusion is based on the audit evidence
pengungkapan terkait dalam laporan obtained up to the date of our independent
keuangan atau, jika pengungkapan tersebut auditor’s report . However, future event s or
tidak memadai, memodifikasi opini kami. conditions may cause the Company to cease to
Kesimpulan kami didasarkan pada bukti audit continue as a going concern.
yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor
independen kami. Namun, peristiwa atau
kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
ix
Page 288
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Laporan Audit or Independen (lanjut an) Independent Audit or’s Report (cont inued)
Laporan No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703- Report No. 00074/ 2.1032/ AU.1/ 09/ 0703-
3/ 1/ II/ 2024 (lanjutan) 3/ 1/ II/ 2024 (continued)
Tanggung jawab audit or t erhadap audit at as Audit or’s responsibilit ies for t he audit of t he
laporan keuangan (lanjut an) financial st at ement s (cont inued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan As part of an audit in accordance with Standards on
Standar Audit yang ditetapkan oleh IAPI, kami Auditing established by the IICPA, we exercise
menerapkan pertimbangan profesional dan professional judgment and maintain professional
mempertahankan skeptisisme profesional selama skepticism throughout the audit. We also:
audit. Kami juga: (lanjutan) (continued)
Mengevaluasi penyajian, st ruktur, dan isi Evaluate the overall presentation, structure,
laporan keuangan secara keseluruhan, and content of the financial statements,
termasuk pengungkapannya, dan apakah including the disclosures, and whether the
laporan keuangan mencerminkan transaksi financial statements represent the underlying
dan peristiwa yang mendasarinya dengan transactions and event s in a manner that
suatu cara yang mencapai penyajian wajar. achieves fair presentation.
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, governance regarding, among other matters, the
antara lain, ruang lingkup dan saat yang planned scope and timing of the audit and
direncanakan atas audit serta temuan audit significant audit findings, including any significant
signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan deficiencies in internal cont rol that we identify
dalam pengendalian internal yang teridentifikasi during our audit.
oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada We also provide those charged with governance
pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola with a statement that we have complied with
bahwa kami telah mematuhi ketentuan etika yang relevant ethical requirements regarding
relevan mengenai independensi, dan independence, and to communicate with them all
mengomunikasikan kepada pihak tersebut seluruh relationships and other matters that may
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara reasonably be thought to bear on our
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, independence, and where applicable, related
dan, jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
x
Page 289
Page 290
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
ASET ASSETS
2b,2c,2d,2e,2f,2q,
KAS DAN SETARA KAS - Neto 166.420 4,31,32,33,34 44.359 CASH AND CASH EQUIVALENTS - Net
PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 2c,2d,2e,2h, FINANCE LEASE RECEIVABLES
3,5,13,16,32,33
Pihak ketiga - setelah dikurangi
pendapatan sewa pembiayaan belum Third parties - net of
diakui dan pendapatan dan beban unearned finance lease income and
ditangguhkan sebesar Rp182.520 deferred income and expense
dan Rp111.764 masing-masing amounted to Rp182,520 and
pada tanggal-tanggal Rp111,764 as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 1.682.386 1.062.584 2023 and 2022, respectively
Cadangan kerugian penurunan nilai (16.376) (9.586) Allowance for impairment losses
Neto 1.666.010 1.052.998 Net
PIUTANG PEMBIAYAAN 2b,2c,2d,2e,2g, CONSUMER FINANCING
KONSUMEN 3,6,13, RECEIVABLES
16,17,31,32,
Pihak berelasi - setelah dikurangi 33,34,36 Related party - net of
pendapatan pembiayaan unearned consumer
konsumen belum diakui financing income
sebesar Rp3.048 dan Rp2.707 amounted to Rp3,048
masing-masing pada and Rp2,707 as of
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and
dan 2022 13.839 11.890 2022, respectively
Pihak ketiga - setelah dikurangi Third parties - net of
pendapatan pembiayaan konsumen unearned consumer financing
belum diakui dan pendapatan dan income and deferred income and
beban ditangguhkan sebesar Rp1.726.228 expense amounted to Rp1,726,228
dan Rp1.651.140 masing-masing and Rp1,651,140 as
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 of December 31, 2023 and
dan 2022 6.017.930 6.032.485 2022, respectively
Total piutang pembiayaan konsumen 6.031.769 6.044.375 Total consumer financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (43.168) (41.691) Allowance for impairment losses
Neto 5.988.601 6.002.684 Net
PIUTANG LAIN-LAIN 2c,2d,2i,7, OTHER RECEIVABLES
31,32,33
Pihak ketiga 9.044 8.895 Third parties
Cadangan kerugian penurunan nilai (37) (67) Allowance for impairment losses
Neto 9.007 8.828 Net
ASET DIPEROLEH UNTUK IJARAH 2i,8
- setelah dikurangi akumulasi ASSETS ACQUIRED FOR IJARAH
penyusutan sebesar Rp3.127 dan - net of accumulated depreciation
Rp1.199 masing-masing pada tanggal- amounted to Rp3.127 and Rp1,199
tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
dan 2022 2.739 4.015 and 2022, respectively
INVESTASI DALAM SAHAM 159.504 2b,2j,9,31 159.504 INVESTMENT IN SHARES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
1
Page 291
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
ASET (lanjutan) ASSETS (continued)
BEBAN DIBAYAR DIMUKA PREPAID EXPENSES
DAN UANG MUKA 8.214 2k,10 8.733 AND ADVANCE PAYMENT
ASET PAJAK TANGGUHAN - Neto 19.316 2r,3,19 16.632 DEFERRED TAX ASSETS - Net
2l,3,11,25 FIXED ASSET AND RIGHT-
ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA OF-USE ASSETS - net
- setelah dikurangi total akumulasi of total accumulated depreciation
penyusutan aset tetap sebesar Rp69.450 of fixed asset amounted to Rp69,450
dan Rp64.745 masing-masing pada and Rp64,745 as of December 31,
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 2023 and 2022, and accumulated
dan 2022,dan akumulasi amortisasi amortization of right-of-use assets
aset hak guna sebesar Rp11.252 amounted to Rp11,252
dan Rp8.203 masing-masing pada and Rp8,203 as of
tanggal-tanggal 31 Desember December 31, 2023 and
2023 dan 2022 51.374 51.436 2022, respectively
ASET LAIN-LAIN 5.773 12,32,33 3.803 OTHER ASSETS
TOTAL ASET 8.076.958 7.352.992 TOTAL ASSETS
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITY
UTANG BANK 2b,2c,2e, BANK LOANS
Pihak berelasi 36.111 5,6,13,31, 66.667 Related party
Pihak ketiga 2.356.944 32,33,35,38 1.730.556 Third parties
Total Utang Bank 2.393.055 1.797.223 Total Bank Loans
2c,2e,14,32,
UTANG DEALER 120.912 33,34 145.127 PAYABLE TO DEALERS
UTANG PAJAK 43.810 2r,3,19 60.418 TAX PAYABLES
UTANG LAIN-LAIN 2b,2c,2e,6,17, OTHER PAYABLES
Pihak berelasi 11.982 31,32,33,34,36 9.046 Related party
Pihak ketiga 83.199 99.701 Third parties
Total Utang Lain-lain 95.181 108.747 Total Other Payables
BEBAN AKRUAL 2b,15,31, ACCRUED EXPENSES
Pihak berelasi 238 32,33,34 103 Related party
Pihak ketiga 51.224 40.380 Third parties
Total Beban Akrual 51.462 40.483 Total Accrued Expenses
1b,2b,2c,2e,
UTANG OBLIGASI - Neto 2n,5,6,16,31, BONDS PAYABLE - Net
Pihak berelasi 99.400 32,33,38 103.744 Related party
Pihak ketiga 1.549.224 1.642.862 Third parties
Total Utang Obligasi 1.648.624 1.746.606 Total Bonds Payable
LIABILITY FOR
LIABILITAS IMBALAN KERJA 24.277 2u,3,18 21.661 EMPLOYEE BENEFITS
TOTAL LIABILITAS 4.377.321 3.920.265 TOTAL LIABILITIES
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
2
Page 292
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/ Catatan/ 31 Desember/
December 31, 2023 Notes December 31, 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS (lanjutan) LIABILITIES AND EQUITY (continued)
EKUITAS EQUITY
Modal saham - Capital stock -
Nilai nominal Rp1.000 Rp1,000 (full amount) par
(nilai penuh) per saham value per share
Modal dasar - 60.000.000
lembar saham Authorized - 60,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor Subscribed and fully paid -
penuh - 32.370.000 lembar saham 32.370 20 32.370 32,370,000 shares
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on
liabilitas imbalan liability for
kerja-setelah employee benefits-
pajak tangguhan 51 2u,3,18 746 net of deferred tax
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 6.500 21 6.500 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 3.660.716 3.393.111 Unappropriated
TOTAL EKUITAS 3.699.637 3.432.727 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS DAN EKUITAS 8.076.958 7.352.992 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
3
Page 293
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN REVENUES
2b,2g,2p,22,
Pendapatan pembiayaan konsumen 893.027 31,34,36,37 863.507 Consumer financing income
2g,2p,2s
Pendapatan sewa pembiayaan 162.798 24,31,37 112.019 Finance lease income
Pendapatan sewa ijarah - neto 383 2i,2p,2g,8,37 163 Income from rent - ijarah - net
2b,2p,2s,
Pendapatan bunga 2.514 23,31,37 2.037 Interest income
Pendapatan lain-lain 41.123 11,25,34,37 58.437 Other income
Total Pendapatan 1.099.845 1.036.163 Total Revenues
BEBAN EXPENSES
Beban pendanaan 225.237 2b,2p,27,31 197.315 Financing expenses
Beban tenaga kerja 144.028 2b,2s,2u,3,26,37 134.061 Employee expenses
Beban pemasaran 16.336 2p,2s,28,34,37 16.203 Marketing expenses
2d,2h,2s,3,
Beban kerugian penurunan nilai 75.055 2s,5,6,34,37 67.525 Impairment losses expenses
Beban penyusutan aset tetap 6.887 2l,2s,3,11,37 6.599 Depreciation expenses of fixed assets
Beban amortisasi Amortization of
aset hak guna 3.049 2l,2s,3,11,37 2.900 right-of-use expenses
Beban provisi dan komisi 3.261 2b,2o,2s,37 3.099 Provision and commission expenses
Kerugian (keuntungan) transaksi Loss (gain) from foreign currency
mata uang asing 134 2q (906) transaction
Beban lain-lain 54.043 2s,29,34,37 42.982 Others expenses
Total Beban 528.030 469.778 Total Expenses
LABA SEBELUM BEBAN PAJAK INCOME BEFORE
FINAL DAN PAJAK FINAL TAX AND
PENGHASILAN 571.815 566.385 INCOME TAX EXPENSE
Beban pajak final (503) 2r,25 (407) Final tax expense
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE INCOME
PAJAK PENGHASILAN 571.312 565.978 TAX EXPENSE
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (127.521) 2r,19,37 (125.514) INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN 443.791 440.464 INCOME FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: subsequently to profit or loss:
(Kerugian) keuntungan aktuarial Actuarial (loss) gain on
atas liabilitas imbalan kerja (891) 2u,3,18 451 liability for employee benefit
Pajak penghasilan terkait dengan
komponen penghasilan Income tax relating to components
komprehensif lainnya 196 19 (99) of other comprehensive income
(Rugi) laba komprehensif lainnya - Other comprehensive
setelah pajak (695) 352 (loss) income - net of tax
TOTAL PENGHASILAN
KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 443.096 440.816 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR BASIC EARNINGS PER SHARE
(Dinyatakan dalam nilai (Expressed in full
penuh Rupiah) 13.710 2t,30 13.607 amount of Rupiah)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
4
Page 294
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Keuntungan/
(Kerugian)
Aktuarial
Atas Liabilitas
Modal Imbalan Saldo Laba/
Ditempatkan Kerja Karyawan/ Retained Earnings
dan Actuarial
Disetor Penuh/ Gain/(Loss) Belum
Subscribed on Liability for Ditentukan Ditentukan
and Fully Employee Penggunaannya/ Penggunaannya/ Total Ekuitas/
Paid Capital Benefits Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2021 32.370 394 6.500 2.952.647 2.991.911 December 31, 2021
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on liability
liabilitas imbalan for employee
kerja - setelah benefits - net of
pajak tangguhan - 352 - - 352 deferred tax
Laba tahun berjalan 2022 - - - 440.464 440.464 Income for the year 2022
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2022 32.370 746 6.500 3.393.111 3.432.727 December 31, 2022
Dividen - - - (176.186) (176.186) Dividend
Kerugian aktuarial atas Actuarial loss on liability
liabilitas imbalan for employee
kerja - setelah benefits - net of
pajak tangguhan - (695 ) - - (695) deferred tax
Laba tahun berjalan 2023 - - - 443.791 443.791 Income for the year 2023
Saldo tanggal Balance as of
31 Desember 2023 32.370 51 6.500 3.660.716 3.699.637 December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
5
Page 295
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari: Cash receipt from:
Pembiayaan konsumen 21.569.126 2g 19.598.094 Consumer financing
Sewa pembiayaan 2.420.035 2g 1.632.004 Finance lease
Sewa ijarah 3.126 2i 1.505 Ijarah rent
Penerimaan dari pendapatan Receipts from
denda keterlambatan penalty income and early
dan pelunasan dipercepat 88.008 121.002 termination income
Pendapatan bunga 2.514 2.037 Interest income
Pengeluaran kas sehubungan
dengan pembiayaan Cash payment in relation to
bersama-neto (83) (162) joint financing-net
Pembayaran kas untuk transaksi Cash disbursement for consumer
pembiayaan konsumen financing and finance
dan sewa pembiayaan (11.030.276) (9.121.812) lease transaction
Pembayaran kas untuk dealer (12.666.205) (11.592.105) Cash disbursement for dealer
Pembelian aset tetap ijarah (1.467) 8 (4.213) Acquisition of ijarah assets
Pembayaran bunga (220.579) (197.424) Payment of interest
Pembayaran beban umum dan General and administrative
administrasi (216.572) (78.303) expenses
Pembayaran pajak penghasilan badan (146.006) 2r (114.587) Corporate income tax payments
Kas neto (digunakan untuk) diperoleh Net cash (used in) provided by
dari Aktivitas operasi (198.379) 246.036 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penerimaan dari penjualan Proceeds from sale of
aset tetap 504 2l,11 689 fixed assets
Pembelian aset tetap (6.571) 2l,11 (2.994) Acquisition of fixed assets
Penambahan aset hak guna (3.671) (4.823) Addition of right-of-use asset
Penerimaan dividen 11.010 9,25 16.500 Proceeds from dividend
Kas neto diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas investasi 1.272 9.372 investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan utang bank 3.300.000 38 1.100.000 Proceeds from bank loans
Pembayaran utang bank (2.704.168) 38 (1.499.999) Repayment of bank loans
Pembayaran dividen kas (176.186) 20 - Payment of cash dividend
Pelunasan obligasi (100.000) 38 (700.000) Bonds settlement
Penerimaan dari penerbitan obligasi - 800.000 Proceeds from bond issuance
Pembayaran biaya penerbitan
obligasi - (2.753) Payment of bond issuance cost
Kas neto diperoleh dari
(digunakan untuk) Net cash provided by (used in)
aktivitas pendanaan 319.646 (302.752) financing activities
DAMPAK NETO PERUBAHAN NET EFFECT OF CHANGES IN
NILAI TUKAR ATAS KAS EXCHANGE RATES ON CASH
DAN SETARA KAS (59) 1.160 AND CASH EQUIVALENTS
KENAIKAN/(PENURUNAN) NETO NET INCREASE/(DECREASE) IN
KAS DAN SETARA KAS 122.480 (46.184) CASH AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 44.434 90.618 AT BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 166.914 44.434 AT END OF THE YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
6
Page 296
The original financial statements
included herein are in the Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
(lanjutan) (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir For the Year Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
TERDIRI DARI: CONSISTS OF:
Kas 470 4 446 Cash on hand
Bank 166.444 4 43.988 Cash in banks
TOTAL 166.914 44.434 TOTAL
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan secara integral part of these financial statements taken as a whole.
keseluruhan.
7
Page 297
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT Maybank Indonesia Finance (Perusahaan) PT Maybank Indonesia Finance (the
didirikan di Republik Indonesia berdasarkan Company) was established in the Republic of
akta notaris pendirian No. 163 tanggal Indonesia by virtue of notarial deed of
13 Februari 1991 yang dibuat dihadapan establishment No. 163 dated February 13,
Richardus Nangkih Sinulingga, S.H. Akta 1991 of Richardus Nangkih Sinulingga, S.H.
pendirian ini disahkan oleh Menteri Kehakiman The deed of establishment was approved by
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Minister of Justice and Human Rights of
dalam surat keputusannya the Republic of Indonesia in decision letter
No. C2-2005.HT.01.01.TH.91 tanggal 5 Juni No. C2-2005.HT.01.01.TH.91 dated June 5,
1991 serta diumumkan dalam Berita Negara 1991, and was published in State Gazette
Republik Indonesia No. 78 tambahan No. 4827 No. 78 Supplement No. 4827 dated
tanggal 29 September 1992. Anggaran Dasar September 29, 1992. The Company’s
Perusahaan telah mengalami beberapa Articles of Association have been amended
perubahan, terakhir dengan akta notaris No. 25 several times, the latest was notarial deed
tertanggal 8 Maret 2022 dari Satria Amiputra No. 25 dated March 8, 2022 from Satria
A., Sarjana Ekonomi, Akuntan, Sarjana Amiputra A., Bachelor of Economics,
Hukum, Magister Akuntansi, Magister Hukum, Accountant, Bachelor of Law, Master of
Magister Kenotariatan, terkait dengan Pasal 9 Accounting, Master of Law, Master of Notary,
Anggaran Dasar Perseroan perihal tempat, related to Article 9 of the Company's Articles
pemanggilan, dan pimpinan Rapat Umum of Association regarding the place,
Pemegang Saham. Perubahan tersebut telah summons, and chairman of the General
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Meeting of Shareholders. The amendment
Manusia Republik Indonesia dengan surat has been approved by the Minister of Law
keputusannya No. AHU-AH.01.03-0162396 and Human Rights of the Republic of
Tahun 2022 tanggal 11 Maret 2022. Indonesia in his decision letter No. AHU-
AH.01.03-0162396 Year 2022 dated
March 11, 2022.
Perusahaan telah memperoleh izin operasinya The Company obtained its license as
sebagai lembaga pembiayaan dari Menteri a financing institution based on
Keuangan Republik Indonesia dalam surat Decision Letter of the Ministry of Finance
keputusan No. 888/KMK.013/1991 tanggal of the Republic of Indonesia
22 Agustus 1991, yang telah diubah menjadi No. 888/KMK.013/1991 dated August 22,
Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik 1991, that has been amended with the
Indonesia No. KEP-237/KM.5/2005 tanggal Decision Letter of the Ministry of Finance of
4 Agustus 2005 serta berdasarkan Keputusan the Republic of Indonesia No. KEP-
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan 237/KM.5/2005 dated August 4, 2005 and
No. KEP-1/NB.11/2016 yang menyatakan according to Board of Commissioners of the
bahwa telah dilakukan penyesuaian terhadap Financial Services Authority No. KEP-
izin operasinya berkaitan dengan perubahan 1/NB.11/2016 which stated that the
nama Perusahaan menjadi PT Maybank Company’s operating licensed has been
Indonesia Finance. amended related with the name changed into
PT Maybank Indonesia Finance.
Ruang lingkup kegiatan Perusahaan meliputi The scope of Company’s activities covers
bidang usaha pembiayaan dalam bentuk investment financing, working capital
pembiayaan investasi, modal kerja, multiguna, financing, multi purposes financing, other
kegiatan lain yang disetujui Otoritas Jasa activities approved by the Financial Services
Keuangan (OJK), selain itu juga perusahaan Authority (OJK), on the other hand, the
dapat melakukan kegiatan berdasarkan prinsip Company’s activities can covers activities
syariah diantaranya pembiayaan jual beli, based on Sharia principles, such as sales
pembiayaan investasi dan pembiayaan jasa. and purchase financing, investment financing
Pada saat ini, Perusahaan terutama bergerak and services financing. Currently,
dalam bidang pembiayaan konsumen. the Company engages in consumer financing
activities.
8
Page 298
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. Establishment of the Company
(continued)
Perusahaan berdomisili di Jakarta dengan The Company is domiciled in Jakarta located
alamat di Wisma Eka Jiwa lantai 10, Jalan at Wisma Eka Jiwa 10th floor, Jalan Mangga
Mangga Dua Raya, Jakarta 10730. Dua Raya, Jakarta 10730. The Company has
Perusahaan memiliki 30 (tiga puluh) kantor a total of 30 (thirty) branch offices located in
cabang di Aceh, Medan, Padang, Pekanbaru, Aceh, Medan, Padang, Pekanbaru,
Palembang, Jambi, Bandar Lampung, Batam, Palembang, Jambi, Bandar Lampung,
Bangka, Jakarta, Tangerang, Bekasi, Bandung, Batam, Bangka, Jakarta, Tangerang, Bekasi,
Karawang, Depok, Bogor, Cibubur, Malang, Bandung, Karawang, Depok, Bogor, Cibubur,
Surabaya, Semarang, Yogyakarta, Denpasar, Malang, Surabaya, Semarang, Yogyakarta,
Banjarmasin, Samarinda, Manado, Makassar, Denpasar, Banjarmasin, Samarinda,
dan lain-lain. Manado, Makassar, and others.
Perusahaan merupakan entitas anak dari The Company is a subsidiary of PT Bank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) Maybank Indonesia Tbk (MBI) with 99.99%
dengan persentase kepemilikan sebesar ownership. The ultimate shareholder of MBI
99,99%. Pemegang saham utama MBI adalah is Malayan Banking Berhad (Maybank),
Malayan Banking Berhad (Maybank), yang which is a bank based in Malaysia.
merupakan bank yang berkedudukan di
Malaysia.
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
Pada bulan November 2017, Perusahaan In November 2017, the Company offered to
menawarkan pada masyarakat “Obligasi the public “Continuing Bonds I Phase IV
Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap IV Maybank Finance Year 2017 with Fixed
Tahun 2017 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds I Maybank
(Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Finance Phase IV) with nominal value of
Tahap IV) dengan nilai nominal sebesar Rp1,200,000 (Note 16), which became
Rp1.200.000 (Catatan 16), yang dinyatakan effective on November 4, 2015 based on the
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Decision Letter No. S-507/D.04/2015 of
pada tanggal 4 November 2015 berdasarkan Board of Financial Services Authority (OJK).
Surat Keputusan No. S-507/D.04/2015. These Continuing Bonds I Maybank Finance
Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Phase IV are series bonds consisting of
Tahap IV ini merupakan obligasi berseri yang Continuing Bonds I Maybank Finance
meliputi Obligasi Berkelanjutan I Tahap IV Seri Phase IV Series A with nominal value of
A dengan nilai nominal sebesar Rp1.150.000 Rp1,150,000 and a fixed interest rate at
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar 7.65% per annum and Continuing Bonds I
7,65% per tahun dan Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Phase IV Series B with a
Tahap IV Seri B dengan nilai nominal sebesar nominal value of Rp50,000 and a fixed
Rp50.000 dengan tingkat suku bunga tetap interest rate at 7.90% per annum. The
sebesar 7,90% per tahun. Obligasi ini Company listed the bonds on the Indonesia
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada Stock Exchange on November 15, 2017.
tanggal 15 November 2017.
9
Page 299
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Mei 2018, Perusahaan In May 2018, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase I Maybank
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap I Finance Year 2018 with Fixed Interest Rate”
Tahun 2018 dengan Tingkat Bunga Tetap” (Continuing Bonds II Maybank Finance
(Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Phase I) with nominal value of Rp500,000
Tahap I) dengan nilai nominal sebesar (Note 16), which became effective on May 4,
Rp500.000 (Catatan 16), yang dinyatakan 2018 based on the Decision Letter No. S-
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) 44/D.04/2018 of Board of Financial Services
pada tanggal 4 Mei 2018 berdasarkan Surat Authority (OJK). These Continuing Bonds II
Keputusan No. S-44/D.04/2018. Obligasi Maybank Finance Phase I are series bonds
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap I ini consisting of Continuing Bonds II Maybank
merupakan obligasi berseri yang meliputi Finance Phase I Series A with nominal value
Obligasi Berkelanjutan II Tahap I Seri A of Rp400,000 and a fixed interest rate at
dengan nilai nominal sebesar Rp400.000 7.75% per annum and Continuing Bonds II
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar Maybank Finance Phase I Series B with a
7,75% per tahun dan Obligasi Berkelanjutan II nominal value of Rp100,000 and a fixed
Tahap I Seri B dengan nilai nominal sebesar interest rate at 8.00% per annum. The
Rp100.000 dengan tingkat suku bunga tetap Company listed the bonds on the Indonesia
sebesar 8,00% per tahun. Obligasi ini Stock Exchange on May 15, 2018.
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada
tanggal 15 Mei 2018.
Pada bulan April 2019, Perusahaan In April 2019, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds II Phase II
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II Maybank Finance Year 2019 with Fixed
Tahun 2019 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds II Maybank
(Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Finance Phase II) with nominal value of
Tahap II) dengan nilai nominal sebesar Rp1,000,000 (Note 16), which became
Rp1.000.000 (Catatan 16), yang dinyatakan effective on May 4, 2018 based on the
efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Decision Letter No. S-44/D.04/2018 of Board
pada tanggal 4 Mei 2018 berdasarkan Surat of Financial Services Authority (OJK). These
Keputusan No. S-44/D.04/2018. Obligasi Continuing Bonds II Maybank Finance Phase
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II ini II are series bonds consisting of Continuing
merupakan obligasi berseri yang meliputi Bonds II Maybank Finance Phase II Series A
Obligasi Berkelanjutan II Tahap II Seri A with nominal value of Rp650,000 and a fixed
dengan nilai nominal sebesar Rp650.000 interest rate at 9.00% per annum and
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar Continuing Bonds II Maybank Finance Phase
9,00% per tahun dan Obligasi Berkelanjutan II II Series B with a nominal value of
Tahap II Seri B dengan nilai nominal sebesar Rp350,000 and a fixed interest rate at 9.35%
Rp350.000 dengan tingkat suku bunga tetap per annum. The Company listed the bonds
sebesar 9,35% per tahun. Obligasi ini on the Indonesia Stock Exchange on April 4,
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia pada 2019.
tanggal 4 April 2019.
10
Page 300
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Obligasi Perusahaan b. The Company’s Bonds Offering
(lanjutan) (continued)
Pada bulan Juni 2021, Perusahaan In June 2021, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat “Obligasi public “Continuing Bonds III Phase I
Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap I Maybank Finance Year 2021 with Fixed
Tahun 2021 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds III Maybank
(Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Finance Phase I) with nominal value of
Tahap I) dengan nilai nominal sebesar Rp500,000 with fixed interest rate at 6.30%
Rp500.000 dengan tingkat suku bunga tetap per annum (Note 16), which became
sebesar 6,30% per tahun (Catatan 16), yang effective on June 14, 2021, based on the
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Decision Letter No. S-80/D.04/2021 of Board
Keuangan (OJK) pada tanggal 14 Juni 2021 of Financial Services Authority (OJK). The
berdasarkan Surat Keputusan Company listed the bonds on the Indonesia
No. S-80/D.04/2021. Obligasi ini dicatatkan Stock Exchange on June 24, 2021.
pada Bursa Efek Indonesia pada tanggal
24 Juni 2021.
Pada bulan Maret 2022, Perusahaan In March 2022, the Company offered to the
menawarkan pada masyarakat ‘’Obligasi public “Continuing Bonds III Phase II
Berkelanjutan III Maybank Finance Tahap II Maybank Finance Year 2022 with Fixed
Tahun 2022 dengan Tingkat Bunga Tetap” Interest Rate” (Continuing Bonds III Maybank
(Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Finance Phase II) with nominal value of
Tahap II) dengan nilai nominal sebesar Rp800,000 with fixed interest rate at 5.80%
Rp800.000 dengan tingkat suku bunga tetap oer annum (Note 16), which became
sebesar 5,80% per tahun (Catatan 16), yang effective on June 14, 2022, based on the
dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Decision Letter No. S-80/D.04/2021 of Board
Keuangan (OJK) pada tanggal 14 Juni 2022 of Financial Services Authority (OJK). The
berdasarkan Surat Keputusan No. S- Company listed the bonds on the Indonesia
80/D.04/2021. Obligasi ini dicatatkan pada Stock Exchange on March 31, 2022.
Bursa Efek Indonesia pada tanggal 31 Maret
2022.
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite c. Boards of Commissioners and Directors,
Audit, Dewan Pengawas Syariah, Audit Committee, Sharia Supervisory
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Board, Corporate Secretary and
Employees
Susunan dewan komisaris, direksi, komite The composition of the Company’s boards of
audit, dan dewan pengawas syariah commissioners and directors, audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: committee, and sharia supervisory board are
as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris President Commissioner
(Independen) Deswandhy Agusman Deswandhy Agusman (Independent)
Komisaris Steffano Ridwan Steffano Ridwan Commissioner
Komisaris
Independen - Muhamad Roskanedi(**) Independent Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Alexander Alexander President Director
Direktur Pemasaran Miki Effendi Lim Miki Effendi Lim Marketing Director
Direktur Operasional Arief Soerendro Arief Soerendro Operational Director
11
Page 301
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi, Komite c. Boards of Commissioners and Directors,
Audit, Dewan Pengawas Syariah, Audit Committee, Sharia Supervisory
Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Board, Corporate Secretary and
(lanjutan) Employees (continued)
Susunan dewan komisaris, direksi, komite The composition of the Company’s boards of
audit, dan dewan pengawas syariah commissioners and directors, audit
Perusahaan adalah sebagai berikut committee, and sharia supervisory board are
(lanjutan): as follows (continued):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Komite Audit Audit Committee
Ketua Deswandhy Agusman Deswandhy Agusman Chairman
Anggota Helmi Mahfud Helmi Mahfud Member
Anggota Hadi Indraprasta Hadi Indraprasta(*) Member
Dewan Pengawas
Syariah Sharia Supervisory Board
Ketua H. Amirsyah H. Amirsyah Chairman
Anggota KH. Sodikun KH. Sodikun Member
(*) Efektif menjabat sebagai anggota Komite Audit pada tanggal 4 Maret (*) Effectively Served as a member of the Audit Committee on March
2022. 4,2022.
(**) Berdasarkan Akta No. 54 tanggal 09 Juni 2022, telah dilaksanakan (**) Based On Deed No. 54 Dated 09 June 2022, the Cancellation of the
pembatalan atas pengangkatan Bapak Muhamad Roskanedi sebagai appointment of Mr. Muhamad Roskanedi as Independent Commissioner
Komisaris Independen yang didasari oleh Surat Keputusan Anggota was Carried out based on the Decree of Members of the OJK Board of
Dewan Komisioner OJK Nomor KEP-116/NB.11/2022 Comissionner Number KEP-116/NB.11/2022
Berdasarkan Resolusi Dewan Komisaris Based on Board of Commissioner Resolution
tertanggal 4 Maret 2022, Perusahaan telah dated March 4, 2022, the Company had
menerima serta memberikan pelunasan dan approved and discharged Herwan Ng from
pembebasan tanggung jawab terhadap responsibility as Member of the Audit
Herwan Ng sebagai Anggota Komite Audit Committee and appointed Hadi Indraprasta
serta mengangkat Hadi Indraprasta sebagai as Member of the Audit Committee.
Anggota Komite Audit.
Sehubungan dengan pemenuhan ketentuan In relation to the compliance of POJK
Peraturan POJK No. 29/POJK.05/2020 tanggal regulation No. 29/POJK.05/2020 dated
22 April 2020 mengenai Perubahan Atas April 22, 2020 concerning Amendments to
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan POJK Financial Services Authority Regulations and
No. 30/POJK.05/2014 tentang Tata Kelola POJK No. 30/POJK.05/2014 concerning the
Perusahaan yang Baik bagi Perusahaan Good Corporate Governance for Financing
Pembiayaan, Perusahaan telah memiliki Companies, the Company has issued the
Piagam Komite Audit tertanggal Audit Committee Charter dated February 27,
27 Februari 2018 dan telah diubah terakhir kali 2018 and last amend at July 25, 2022.
pada tanggal 25 Juli 2022.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023 Until 31 December 2023, corporate secretary
Sekretaris Perusahaan adalah Arief Soerendro, division is Arief Soerendro and internal audit
dan Ketua Divisi Audit Internal adalah Maman division head chaired by Maman Supriyatna.
Supriyatna.
Perusahaan memiliki 911 dan 853 total The Company has a total of 911 and 853
karyawan masing-masing pada tanggal-tanggal employees as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 (tidak diaudit). 2022, respectively (unaudited).
12
Page 302
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar a. Statement of compliance and basis of
penyusunan laporan keuangan preparation of the financial statements
Laporan keuangan pada tanggal-tanggal dan The financial statements as of and for
untuk tahun yang berakhir pada tanggal- the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 disusun 2022 are prepared and presented in
dan disajikan sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial
Akuntansi Keuangan dan Standar Akuntansi Accounting Standards and Sharia Financial
Keuangan Syariah di Indonesia yang Accounting Standards as issued by the
diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) Indonesian Institute of Accountants and the
dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Capital Market and Financial Service
No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Authority (OJK) Regulation No. VIII.G.7
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten regarding “Issuers or Public Company’s
atau Perusahaan Publik” yang terdapat dalam Financial Statements Presentation and
Lampiran Keputusan Ketua BAPEPAM-LK Disclosure” as included in the Appendix of
No. KEP-347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012. the Decree of the Chairman of BAPEPAM-
LK No. KEP-347/BL/2012 dated June 25,
2012.
Laporan keuangan disusun berdasarkan The financial statements have been
konsep akrual, dan dasar pengukuran dengan prepared on the accrual basis using the
menggunakan konsep harga historis, kecuali historical cost concept, except for the
laporan arus kas dan beberapa akun tertentu statement of cash flows and certain accounts
yang disusun berdasarkan pengukuran lain which are measured on the basis described
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan in the related accounting policies for those
akuntansi masing-masing akun tersebut. accounts.
Laporan arus kas menyajikan informasi The statement of cash flows presents
penerimaan dan pengeluaran kas dan setara information on receipts and payments of
kas yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas cash and cash equivalents classified into
operasi, investasi, dan pendanaan dengan operating, investing, and financing activities
menggunakan metode langsung. using the direct method.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan ini adalah mata financial statements is Indonesian Rupiah,
uang Rupiah yang merupakan mata uang which is the functional currency.
fungsional.
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini, All figures in the financial statements are
dibulatkan dan disajikan dalam jutaan Rupiah, rounded to and stated in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
Jenis transaksi dan saldo dengan pihak-pihak The nature of transactions and balances of
berelasi, baik yang dilaksanakan dengan accounts with related parties, whether or not
ataupun tidak dilaksanakan dengan syarat executed according to terms and conditions
serta kondisi yang sama untuk pihak ketiga, similar to those with third parties, are
diungkapkan dalam catatan atas laporan disclosed in the notes to the financial
keuangan. statements.
13
Page 303
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan related to the entity that is preparing its
laporan keuangannya (“entitas pelapor”). financial statements (“reporting entity”).
Termasuk pihak berelasi, sebagai berikut: Related parties are as follow:
1) Orang atau anggota keluarga terdekat 1) A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person’s family is related to a reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
a) Memiliki pengendalian atau a) Has control or joint control of the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
b) Memiliki pengaruh signifikan atas b) Has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
c) Merupakan personil manajemen kunci c) Is a member of the key management
entitas pelapor atau entitas induk personnel of the reporting entity or of
entitas pelapor. a parent of the reporting entity.
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas tersebut: any of the following conditions applies:
a) Entitas dan entitas pelapor adalah a) The entity and the reporting entity are
anggota dari kelompok usaha yang members of the same group (which
sama (artinya entitas induk, entitas means that parent, subsidiary, and
anak, dan entitas anak berikutnya fellow subsidiary is related to the
terkait dengan entitas lain); others);
b) Suatu entitas adalah entitas asosiasi b) One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas lain venture of the other entity (or an
(atau entitas asosiasi atau ventura associate or joint venture of a member
bersama yang merupakan anggota of a group of which the other entity is
suatu kelompok usaha, yang mana a member);
entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
c) Kedua entitas tersebut adalah ventura c) Both entities are joint ventures of the
bersama dari pihak ketiga yang sama; same third party;
d) Suatu entitas adalah ventura bersama d) One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang lain entity and the other entity is an
adalah entitas asosiasi dari entitas associate of the third entity;
ketiga;
e) Entitas tersebut adalah suatu program e) The entity is a post-employment
imbalan pasca-kerja untuk imbalan benefit plan for the employment
kerja dari salah satu entitas pelapor benefit of either the reporting entity or
atau entitas yang terkait dengan an entity related to the reporting entity.
entitas pelapor. Jika entitas pelapor If the reporting entity is itself such a
adalah entitas yang plan, the sponsoring employers are
menyelenggarakan program tersebut, also related to the reporting entity;
maka entitas sponsor juga berelasi
dengan entitas pelapor;
f) Entitas yang dikendalikan atau f) The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang yang controlled by a person identified in 1);
diidentifikasi sebagaimana dimaksud or
dalam angka 1); atau
14
Page 304
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
(lanjutan) (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is
terkait dengan entitas yang menyiapkan related to the entity that is preparing its
laporan keuangannya (“entitas pelapor”). financial statements (“reporting entity”).
Termasuk pihak berelasi, sebagai berikut Related parties are as follow (continued):
(lanjutan):
2) Entitas mempunyai relasi dengan entitas 2) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika entitas tersebut (lanjutan): any of the following conditions applies
(continued):
g) Orang yang diidentifikasi sebagaimana g) A person identified in 1) a) has
dimaksud dalam angka 1) huruf a) significant influence over the entity or
memiliki pengaruh signifikan atas is a member of the key management
entitas atau merupakan personil personnel of the entity (or a parent of
manajemen kunci entitas (atau entitas the entity).
induk dari entitas).
h) Entitas, atau anggota dari kelompok di h) The entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key
kelompok tersebut, menyediakan jasa management personnel services to the
personil manajemen kunci kepada reporting entity or to the parent of the
entitas pelapor atau kepada entitas reporting entity.
induk dari entitas pelapor
Seluruh transaksi dan saldo yang material All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan related parties are disclosed in the relevant
dalam catatan atas laporan keuangan yang notes to the financial statements.
relevan.
c. Aset dan liabilitas keuangan c. Financial assets and liabilities
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets has been classified as
keuangan yang diukur berdasarkan biaya financial assets measured at amortized cost,
perolehan diamortisasi, aset keuangan diukur financial assets measured at fair value
dengan nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income, and
komprehensif lain, dan aset keuangan diukur financial assets measured at fair value
dengan nilai wajar melalui laba rugi. through profit or loss.
Sedangkan, liabilitas keuangan diklasifikasikan Meanwhile, financial liabilities are classified
sebagai liabilitas keuangan yang diukur as financial liabilities measured at amortized
berdasarkan biaya perolehan diamortisasi dan cost and financial liabilities measured at fair
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar value through profit or loss.
melalui laba rugi.
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Klasifikasi aset keuangan menggunakan The classification of financial assets uses the
pendekatan model bisnis dan karakteristik arus business model approach and contractual
kas kontraktual dari aset keuangan tersebut. cash flow characteristic of the financial
Setelah pengakuan awal, aset keuangan assets. After initial recognition, financial
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi, assets are measure at amortized cost, fair
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif value through other comprehensive income
lain dan nilai wajar melalui laba rugi and fair value through profit or loss based on
berdasarkan pada model bisnis yang diadopsi. the business model adopted.
15
Page 305
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Perusahaan menentukan model bisnisnya The Company determines its business model
pada tingkat yang terbaik dimana tercemin at the level that best reflects how it manages
bagaimana Perusahaan mengelola kelompok groups of financial assets to achieve its
aset keuangan untuk mencapai tujuan business objective:
bisnisnya:
a. Risiko yang mempengaruhi kinerja model a. The risk that affects the performance of
bisnis (dan aset keuangan yang dimiliki the business model (and the financial
dalam model bisnis itu) dan, khususnya assets held within that business model)
cara risiko itu dikelola. and, in particular, the way those risks
are managed.
b. Bagaimana manajer bisnis dikompensasi b. How managers of the business are
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan compensated (for example, whether the
pada nilai wajar dari aset yang dikelola compensation is based on the fair value
atau pada arus kas kontraktual yang of the assets managed or on the
dikumpulkan). contractual cash flows collected).
Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang The expected frequency, value and timing of
diharapkan juga merupakan aspek penting dari sales are also important aspect of the
penilaian Perusahaan. Company’s assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada The business model assessment is based on
skenario yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without
mempertimbangkan skenario ‘kasus terburuk’ taking ‘worst case’ or ‘stress case’ scenarios
atau ‘kasus stres’. Jika arus kas setelah into account. If cash flows after initial
pengakuan awal direalisasikan dengan cara recognition are realized in a way that is
yang berbeda dari harapan awal Perusahaan, different from the Company’s original
Perusahaan tidak mengubah klasifikasi aset expectations, the Company does not change
keuangan yang tersisa dalam model bisnis the classificaton of the remaining financial
tersebut, tetapi memasukan informasi tersebut assets held in that business model, but
ketika menilai aset keuangan yang baru incorporates such information when
diperoleh atau yang baru dibeli kedepannya. assessing newly originated or newly
purchased financial assets going forward.
Tes SPPI SPPI Test
Sebagai langkah kedua dari proses klasifikasi, As a second step of its classification process,
Perusahaan menilai persyaratan kontrak dari the Company assesses the contractual terms
aset keuangan untuk mengidentifikasi apakah of the financial assets to identify whether
mereka memenuhi tes SPPI. they meet the SPPI test.
Pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada defined as the fair value of the financial
pengakuan awal dan dapat berubah selama assets at initial recognition and may change
umur aset keuangan (misalnya, jika ada over the life of the financial asset (for
pembayaran pokok atau amortisasi example, if there are repayments of principal
premi/diskon). or amortization of the premium/discount).
16
Page 306
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Tes SPPI (lanjutan) SPPI Test (continued)
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interests
pengaturan pinjaman biasanya adalah within a lending arrangement are typically the
pertimbangan untuk nilai waktu dari uang dan consideration for the time value of money
risiko kredit. Untuk membuat penilaian SPPI, and credit risk. To make the SPPI
Perusahaan menerapkan penilaian dan assessment, the Company applies
mempertimbangkan faktor-faktor yang relevan judgement and considers relevant factors
seperti mata uang dimana aset keuangan such as the currency in which the financial
didenominasi, dan periode dimana tingkat asset is denominated, and the period for
bunga ditetapkan. which the interest rate is set.
Semua instrumen keuangan pada saat All financial instruments are measured
pengakuan awal diukur sebesar nilai wajarnya. initially at their fair value. In the case that
Dalam hal aset keuangan atau liabilitas financial assets or financial liabilities are not
keuangan tidak diukur pada nilai wajar melalui designated at fair value through profit or loss,
laba rugi, nilai wajar tersebut ditambah biaya the fair value should be added with
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable transaction costs directly from
langsung dengan perolehan atau penerbitan acquisition or issuance of financial assets or
aset keuangan atau liabilitas keuangan financial liabilities.
tersebut.
Aset Keuangan Financial Assets
a) Aset keuangan yang diukur dengan biaya a) Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi adalah aset cost are financial assets that meet one
keuangan yang memenuhi salah satu of the conditions of financial assets
kondisi aset keuangan dikelola dalam managed in a model business that aims
model bisnis yang bertujuan untuk to have the financial assets in order to
memiliki aset keuangan dalam rangka obtain contractual cash flows, and the
mendapatkan arus kas kontraktual, dan contractual terms of financial assets on
persyaratan kontraktual dari aset the certain date increase cash flows
keuangan pada tanggal tertentu solely payments of principle and interest
meningkatkan arus kas semata dari “SPPI” (Solely Payment of Principal and
pembayaran pokok dan bunga “SPPI” Interest).
(Solely Payment of Principal and Interest).
17
Page 307
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
a) Aset keuangan yang diukur dengan biaya a) Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi (lanjutan) cost (continued)
Pada saat pengakuan awal aset Financial assets measured at amortized
keuangan yang diukur dengan biaya cost are initially recognized at fair value
perolehan diamortisasi dicatat sebesar and subsequently measured at
nilai wajar, selanjutnya diukur pada biaya amortized cost using the effective
perolehan diamortisasi dengan interest rate (EIR) method, less
menggunakan metode suku bunga efektif impairment. Amortized cost is calculated
(EIR), dikurangi dengan penurunan nilai. by taking into account any discount or
Biaya perolehan diamortisasi dihitung premium on initial acquisition and
dengan memperhitungkan diskonto atau fees/costs that are an integral part of the
premi pada awal akuisisi dan fee/biaya effective interest rate (EIR). The
sebagai bagian tidak terpisahkan dari amortization and the losses arising from
suku bunga efektif (EIR). Amortisasi dan impairment of those financial assets are
kerugian yang timbul dari penurunan nilai recognized in the statement of profit or
aset keuangan tersebut akan diakui dalam loss and other comprehensive income.
laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
Persyaratan penurunan nilai diterapkan Impairment requirements are applied to
pada aset keuangan yang diukur dengan financial assets measured at amortized
biaya perolehan. cost.
b) Aset keuangan yang diukur pada nilai b) Financial assets measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income
lain
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income
lain adalah aset keuangan yang are financial assets that meet one of the
memenuhi salah satu kondisi aset conditions of financial assets managed
keuangan dikelola dengan model bisnis with a business model whose purpose
yang tujuannya akan terpenuhi dengan will be fulfilled by obtaining contractual
mendapatkan arus kas kontraktual dan cash flow and selling financial assets,
menjual aset keuangan, dan persyaratan and the contractual terms of the financial
kontraktual dari aset keuangan tersebut assets grant rights on a certain date for
memberikan hak pada tanggal tertentu cash flows solely payments of principal
atas arus kas yang semata dari and interest on the principal amount
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah owed.
pokok terutang.
18
Page 308
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
c) Aset keuangan yang diukur pada nilai c) Financial assets measured at fair value
wajar melalui laba rugi through profit or loss
Pada saat pengakuan awal, aset Financial assets measured at fair value
keuangan yang diukur pada nilai wajar through other comprehensive income
melalui penghasilan komprehensif lain are initially recognized at fair value and
dicatat sebesar nilai wajar, selanjutnya measured subsequently at fair value
diukur sebesar nilai wajar dengan with gains or losses arising from the
keuntungan atau kerugian dari perubahan changes in fair value under other
nilai wajar dalam penghasilan comprehensive income, except for
komprehensif lainnya, kecuali kerugian impairment on financial assets and
penurunan nilai atas aset keuangan dan foreign exchange gains or losses.
keuntungan atau kerugian akibat
perubahan kurs.
Persyaratan penurunan nilai diterapkan Impairment requirements are applied to
pada aset keuangan yang diukur pada financial assets measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income.
komprehensif lain.
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets are measured at fair
wajar melalui laba rugi kecuali aset value through profit or loss unless those
keuangan tersebut diukur dengan biaya financial assets are measured at
perolehan diamortisasi atau diukur pada amortized cost or measured at fair value
nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income,
komprehensif lain, dan dimiliki dalam and are held in a business model for
model bisnis yang tujuannya untuk trading purposes.
diperdagangkan.
Setelah pengukuran awal, aset keuangan After initial recognition, the financial
yang dikelompokkan dalam kategori ini assets included in this category are
diukur sebesar nilai wajarnya, keuntungan measured at fair value, the unrealized
atau kerugian yang belum direalisasi gains or losses resulting from changes
akibat perubahan nilai wajar instrumen in fair value are recognized in the
keuangan tersebut diakui dalam laporan statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif comprehensive income as
lain sebagai “Kenaikan/(penurunan) nilai “Increase/(decrease) in value of financial
instrumen keuangan”. instruments”.
Aset keuangan perusahaan terdiri dari kas dan The Company’s financial assets consist of
setara kas, piutang sewa pembiayaan-neto, cash and cash equivalents, financial lease
piutang pembiayaan konsumen-neto, piutang receivables-net, consumer financing
lain-lain (piutang karyawan, piutang premi receivables-net, other receivables (employee
asuransi dan piutang ijarah) dan aset lain-lain receivables, insurance premium receivables
(piutang subsidi) yang diklasifikasikan sebagai and ijarah receivables) and other assets
aset keuangan diukur pada biaya perolehan (subsidy receivables) classified as financial
diamortisasi. assets measured at amortized cost.
19
Page 309
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Aset Keuangan (lanjutan) Financial Assets (continued)
Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi Restructured Financial Assets
Jika ketentuan aset keuangan dinegosiasikan If the terms of the financial assets are
ulang atau dimodifikasi atau aset keuangan renegotiated or modified or the existing
yang ada diganti dengan yang baru karena financial assets are replaced with new ones
kesulitan keuangan peminjam, maka dilakukan due to the borrower’s financial difficulties, an
penilaian apakah aset keuangan yang ada assessment is made whether recognition of
harus dihentikan pengakuannya dan kerugian existing financial assets must be derecognized
kredit ekspektasian diukur sebagai berikut: and expected credit losses measured as
follows:
Jika restrukturisasi tidak mengakibatkan If the restructuring does not result in the
penghentian pengakuan aset yang ada, termination of recognition of existing
maka arus kas yang diperkirakan yang assets, then the estimated cash flows
timbul dari aset keuangan yang arising from the modified financial assets
dimodifikasi dimasukkan dalam are included in the calculation of cash
perhitungan kekurangan kas dari aset shortages of existing assets.
yang ada.
Jika restrukturisasi akan menghasilkan If the restructuring will result in a
penghentian pengakuan aset yang ada, derecognition of the existing assets, the
maka nilai wajar aset baru diperlakukan fair value of the new asset is treated as
sebagai arus kas akhir dari aset keuangan the final cash flow of the existing financial
yang ada pada saat penghentian assets at the time of derecognition. This
pengakuannya. Jumlah ini dimasukkan amount is included in the calculation of
dalam perhitungan kekurangan kas dari cash shortages from existing financial
aset keuangan yang ada yang assets which are discounted from the
didiskontokan dari tanggal penghentian date of derecognition to the reporting
pengakuan ke tanggal pelaporan date using the initial effective interest rate
menggunakan suku bunga efektif awal of the existing financial assets.
dari aset keuangan yang ada.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognizes a financial asset
keuangan, jika dan hanya jika, hak kontraktual if, and only if, the contractual rights to receive
untuk menerima arus kas yang berasal dari aset cash flows from the asset have expired; or the
keuangan tersebut berakhir; atau Perusahaan Company has transferred its rights to receive
mentransfer hak untuk menerima arus kas yang cash flows from the asset or has assumed an
berasal dari aset keuangan atau menanggung obligation to pay the received cash flows in full
kewajiban untuk membayarkan arus kas yang without material delay to a third party under a
diterima tersebut secara penuh tanpa pass through arrangement; and either (a) the
penundaan berarti kepada pihak ketiga di Company has transferred substantially all the
bawah kesepakatan pelepasan (pass through risks and rewards of the asset, or (b) the
arrangement); dan (a) Perusahaan telah Company has neither transferred nor retained
mentransfer secara substansial seluruh risiko substantially all the risks and rewards of the
dan manfaat atas aset, atau (b) Perusahaan asset, but has transferred control of the asset.
tidak mentransfer maupun tidak memiliki secara
substansial seluruh risiko dan manfaat atas
aset, namun telah mentransfer pengendalian
atas aset.
20
Page 310
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan setelah pengakuan awal Financial liabilities after initial recognition are
diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost using the
dengan menggunakan metode suku bunga effective interest rate (EIR) method, except:
efektif (EIR), kecuali:
a. Liabilitas keuangan pada nilai wajar a. Financial liabilities at fair value through
melalui laba rugi. Liabilitas tersebut, profit or loss. These liabilities, including
termasuk derivatif yang merupakan derivatives that are liabilities, then will be
liabilitas, selanjutnya akan diukur melalui measured at fair value.
nilai wajar.
b. Liabilitas yang timbul ketika pengalihan b. Liabilities that arise when the transfer of
aset keuangan yang tidak memenuhi financial assets that do not meet the
syarat penghentian pengakuan atau ketika conditions for termination of recognition
pendekatan keterlibatan berkelanjutan or when a sustainable engagement.
diterapkan.
c. Kontrak jaminan keuangan. c. Financial guarantee contract.
d. Komitmen untuk menyediakan kredit atau d. Commitment to providing loan or
pembiayaan dengan suku bunga pasar. financing at market interest rates.
e. Imbalan kontijensi yang diakui oleh pihak e. Contingency rewards recognized by the
pengakuisisi dalam kombinasi bisnis acquirer in the business combination
dimana PSAK No. 22 diterapkan. Imbalan where SFAS No. 22 is applied.
kontijensi selanjutnya diukur pada nilai Contingent consideration is
wajar dan selisihnya diakui dalam laporan subsequently measured at fair value and
laba rugi. the difference is recognized in the
income statement.
Jika diketahui bahwa beberapa instrumen If it is known that several financial
keuangan dibuat dari 2 (dua) elemen - instruments are made up of 2 (two) elements
komponen liabilitas dan komponen ekuitas, - the liability component and the equity
maka instrumen keuangan harus dipisahkan component, then the financial instrument
menjadi 2 (dua) komponen sebagai liabilitas should be separated into 2 (two) components
keuangan dan yang lainnya sebagai instrumen as financial liabilities and others as equity
ekuitas. instruments.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company’s financial liabilities consist of
utang bank, utang dealer, beban akrual - bank loans, payables to dealer, accrued
bunga, utang lain-lain (kewajiban ke bank) dan expenses - interest, other payables (liabilities
utang obligasi yang diklasifikasikan sebagai to bank) and bonds payable which classified
liabilitas keuangan lainnya yang diukur pada as other financial liabilities measured at
biaya perolehan diamortisasi. amortized cost.
21
Page 311
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Pengakuan dan Pengukuran (lanjutan) Recognition and Measurement (continued)
Instrumen Ekuitas Equity instruments
a) Instrumen ekuitas yang diukur pada nilai a) Equity instruments measured at fair
wajar melalui laba rugi value through profit or loss
Instrumen ekuitas harus diukur pada nilai Equity instruments should be measured
wajar melalui laba rugi. Akan tetapi, at fair value through profit or loss.
Perusahaan dapat menetapkan pilihan However, the Company may decide
yang tidak dapat dibatalkan saat irrevocable choices upon initial
pengakuan awal atas investasi pada recognition of investments in certain
instrumen ekuitas tertentu untuk diukur equity instruments to be measured at fair
pada nilai wajar melalui penghasilan value through other comprehensive
komprehensif lain. income.
b) Instrumen ekuitas yang diukur pada nilai b) Equity instruments measured at fair
wajar melalui penghasilan komprehensif value through other comprehensive
lain income
Ketika pilihan untuk mengukur pada nilai When the choice to measure at fair
wajar melalui penghasilan komprehensif value through other comprehensive
lain dilakukan, setelah penghentian income is executed, after derecognition,
pengakuan, keuntungan dan kerugian gains and losses in other comprehensive
dalam pendapatan komprehensif lain tidak income are not transferred to profit or
dipindahkan ke laba atau rugi (“without loss (without recycling).
recycling”).
Namun, pendapatan dividen dari instrumen However, dividend income of equity
ekuitas harus diakui dalam laporan laba rugi. instrument should be recognized in the
statement of profit or loss.
Reklasifikasi Instrumen Keuangan Reclassification of Financial Instruments
Reklasifikasi aset keuangan diizinkan jika (dan Reclassification of financial assets is
hanya jika) Perusahaan melakukan perubahan permissible when (and only when) the
pada model bisnis untuk mengatur aset Company make changes to the business
keuangannya, namun Perusahaan harus model to manage their financial assets, but
mereklasifikasi semua aset keuangan yang the Company must reclassify all affected
terdampak dengan model bisnis yang baru. financial assets following the new business
model.
Reklasifikasi harus diterapkan secara Reclassifications should be applied
prospektif dari ‘tanggal reklasifikasi’, yang prospectively from 'the date of
didefinisikan sebagai, ‘hari pertama dari reclassification', which is defined as, 'the first
periode pelaporan pertama setelah perubahan day of the first reporting period after the
model bisnis yang menghasilkan reklasifikasi change in the business model that results in
aset keuangan’. Oleh karena itu, semua the reclassification of financial assets'.
keuntungan, kerugian atau bunga yang Therefore, all previously recognized gains,
sebelumnya diakui tidak perlu disajikan losses or interest need not be restated.
kembali.
22
Page 312
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Perusahaan tidak diperkenankan untuk The Company is not permitted to reclassify
mereklasifikasi liabilitas keuangan. financial liabilities
Perubahan berikut ini adalah bukan The following changes are not a
merupakan reklasifikasi: reclassification:
a. Item yang sebelumnya telah ditetapkan a. Items previously designated and
dan efektif sebagai instrumen lindung nilai effective as hedging instruments in cash
pada lindung nilai arus kas atau lindung flow hedges or net investment hedges,
nilai investasi neto, namun tidak lagi but no longer meet such qualifications;
memenuhi kualifikasi seperti itu;
b. Item yang kemudian ditetapkan dan efektif b. The items are then designated and
sebagai instrumen lindung nilai dalam effective as hedging instruments in cash
lindung nilai arus kas atau lindung nilai flow hedges or net investment hedges,
investasi neto, dan and
c. Perubahan dalam pengukuran ketika c. Changes in measurement when the
Perusahaan memilih opsi untuk Company chooses the option to set
menetapkan eksposur kredit sebagai credit exposures as measured at fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. value through profit or loss.
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan: Requirement for financial assets
reclassification:
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost to financial
diamortisasi ke aset keuangan yang diukur assets measured at fair value through profit
pada nilai wajar melalui laba rugi dengan or loss with requirement of its fair value is
persyaratan nilai wajarnya diukur pada tanggal measured at reclassification date. Gain and
reklasifikasi. Keuntungan dan kerugian yang losses arising from the difference between
timbul dari selisih antara biaya perolehan previous amortized cost and fair value of the
diamortisasi sebelumnya dan nilai wajar aset financial assets are recognized in profit and
keuangan diakui dalam laba rugi. loss.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through profit or loss
laba rugi ke aset keuangan yang diukur pada to financial assets measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi dengan cost with requirement of fair value at the
persyaratan nilai wajar pada tanggal reclassification date becomes the new gross
reklasifikasi menjadi jumlah tercatat bruto yang carrying amount.
baru.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost to financial
diamortisasi ke aset keuangan yang diukur assets measured at fair value through other
pada nilai wajar melalui penghasilan comprehensive income with requirement of
komprehensif lainnya dengan persyaratan nilai its fair value is measure at reclassification
wajarnya diukur pada tanggal reklasifikasi. date. Gain and losses arising from the
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari difference between previous amortized cost
selisih antara biaya perolehan diamortisasi and fair value of the financial assets are
sebelumnya dan nilai wajar aset keuangan recognized in other comprehensive income.
diakui dalam penghasilan komprehensif lain.
23
Page 313
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan Requirement for financial assets
(lanjutan): reclassification (continued):
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through other
penghasilan komprehensif lain ke aset comprehensive income to financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortized cost with requirement
diamortisasi dengan persyaratan keuntungan of cumulative gain or loss previously
dan kerugian kumulatif yang sebelumnya recognized in other comprehensive income is
diakui dalam penghasilan komprehensif lain removed from equity and applied against the
dihapus dari ekuitas dan disesuaikan terhadap fair value of the financial assets at the
nilai wajar dari aset keuangan pada tanggal reclassification date.
reklasifikasi.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui measured at fair value through profit or loss
laba rugi ke aset keuangan yang diukur pada to financial assets measured at fair value
penghasilan komprehensif lain dengan through other comprehensive income with
persyaratan aset keuangan tetap diukur pada requirement of financial asset continuous to
nilai wajarnya, tetapi selanjutnya keuntungan be measured at fair value but subsequent
dan kerugian diakui di penghasilan gain and losses are recognized in other
komprehensif lain, bukan di laba rugi. comprehensive income rather than profit and
loss.
Perusahaan dapat mereklasifikasi aset The Company may reclassify financial assets
keuangan yang diukur pada penghasilan measured at fair value through other
komprehensif lain ke aset keuangan yang comprehensive income to financial assets
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi measured at fair value through profit or loss
dengan persyaratan aset keuangan tetap with requirement of financial asset
diukur pada nilai wajarnya dan keuntungan dan continuous to be recognized at fair value and
kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui di the cumulative gain or loss previously
penghasilan komprehensif lain di reklasifikasi recognized in other comprehensive income is
dari ekuitas ke laba rugi sebagai penyesuaian reclassified from equity to profit and loss.
reklasifikasi.
Perusahaan melakukan penilaian kembali The Company reassess the business model
terhadap model bisnis setiap periode each reporting period to determine whether
pelaporan untuk menentukan apakah ada there has been change in the business
perubahan model bisnis dari periode model from previous period.
sebelumnya.
24
Page 314
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued))
c. Aset dan liabilitas keuangan (lanjutan) c. Financial assets and liabilities (continued)
Reklasifikasi Instrumen Keuangan (lanjutan) Reclassification of Financial Instruments
(continued)
Persyaratan untuk reklasifikasi aset keuangan Requirement for financial assets
(lanjutan): reclassification (continued):
Perubahan pada model bisnis sangat jarang Changes to the business model are very
terjadi, tetapi jika terjadi perubahan harus rare, but if the changes occur must be
ditentukan oleh manajemen senior Perusahaan determined by senior management of the
sebagai akibat dari perubahan eksternal atau Company as a result of external or internal
internal, signifikan terhadap operasional changing, significant to the Company’s
Perusahaan, dan bisa dibuktikan pada pihak operational, and could be proven to external
eksternal. Sejalan dengan hal tersebut, parties. In line with this, changes in the
perubahan pada model bisnis Perusahaan business model of the Company will occur
akan terjadi hanya jika Perusahaan memulai only if the Company starts and stops to
dan berhenti untuk melaksanakan aktivitas carrying out significant activity to their
yang signifikan terhadap kegiatan operasinya. operating activity.
Berikut ini bukan merupakan perubahan dalam The following are not considered to be
model bisnis: changes in the business model:
a. Perubahan intensi berkaitan dengan aset a. Changes in intention related to certain
keuangan tertentu (termasuk dalam financial assets (including in conditions
kondisi terjadi perubahan signifikan of significant changes to market
terhadap kondisi pasar). conditions).
b. Hilangnya suatu pasar secara sementara b. Temporary disappearance of a market of
untuk aset keuangan. financial assets.
c. Pengalihan aset keuangan antar bagian c. Transfer of financial assets between
dari entitas dengan model bisnis yang parts of an entity with a different
berbeda. business model.
d. Penurunan nilai aset keuangan d. Impairment of financial assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian penurunan nilai measures the allowance of impairment
instrumen keuangan sejumlah kredit losses on financial instruments over their
ekspektasian sepanjang umurnya, jika risiko lifetime expectancy, if the credit risk of the
kredit atas instrumen keuangan tersebut telah financial instrument has increased
meningkat secara signifikan sejak pengakuan significantly since initial recognition. If at the
awal. Jika pada tanggal pelaporan, risiko kredit reporting date, the credit risk of the financial
atas instrumen keuangan tidak meningkat instrument has not increased significantly
secara signifikan sejak pengakuan awal, since initial recognition, the entity measures
entitas mengukur penyisihan kerugian untuk the allowance of impairment losses for the
instrumen keuangan tersebut sejumlah financial instrument in the amount of the
kerugian ekspektasian 12 bulan. Kerugian expected 12-months loss. The
dimaksud merepresentasikan kerugian kredit aforementioned losses represent expected
ekspektasian yang timbul dari peristiwa gagal credit losses (ECL) arising from financial
bayar instrumen keuangan yang mungkin instrument defaults that may occur 12
terjadi dalam 12 bulan setelah tanggal months after the reporting date.
pelaporan.
25
Page 315
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Perusahaan menerapkan pendekatan tiga The Company apply a three-stages approach
tahap berdasarkan kualitas kredit sejak awal based on the change in credit quality since
pengakuan: initial recognition:
- Tahap 1 - Stage 1
Tahap 1 ini termasuk aset keuangan yang Stage 1 includes financial assets which
tidak memiliki peningkatan risiko kredit have not had a significant increase in
signifikan sejak pengakuan awal atau credit risk since initial recognition or
yang memiliki risiko kredit rendah saat which have low credit risk at reporting
tanggal pelaporan. Kerugian kredit date. 12-months ECL is recognized.
penurunan nilai 12 bulan diakui.
Aset keuangan yang dikategorikan Financial assets categorised as Stage 1
sebagai Tahap 1 adalah aset keuangan is financial assets with days overdue
dengan hari tunggakan kurang atau sama less or equal than 30 days.
dengan 30 hari.
- Tahap 2 - Stage 2
Tahap 2 ini termasuk aset keuangan yang Stage 2 includes financial assets which
memiliki peningkatan risiko kredit have had a significant increase in credit
signifikan sejak pengakuan awal (kecuali risk since initial recognition (unless they
memiliki risiko kredit yang rendah pada have low credit risk at the reporting date)
tanggal pelaporan) namun tidak memiliki but do not have objective evidence of
bukti obyektif penurunan nilai. Kerugian impairment. Lifetime ECL is recognized.
kredit penurunan nilai sepanjang masa
diakui.
Aset keuangan yang dianggap telah Financial assets considered to
mengalami peningkatan risiko kredit yang experience significant increase in credit
signifikan dan dikategorikan sebagai risk and categorised as Stage 2 is
Tahap 2 adalah aset keuangan dengan financial assets with days overdue 31-90
hari tunggakan dari 31-90 hari. days.
- Tahap 3 - Stage 3
Tahap 3 ini termasuk aset keuangan yang Stage 3 includes financial assets that
memiliki bukti objektif penurunan nilai have objective evidence of impairment at
pada tanggal pelaporan. Kerugian kredit the reporting date. Lifetime ECL is
penurunan nilai sepanjang masa diakui. recognized.
Aset keuangan yang dikategorikan Financial assets categorised as Stage 3
sebagai Tahap 3 adalah aset keuangan is financial assets with days overdue
dengan hari tunggakan lebih dari 90 hari. more than 90 days.
26
Page 316
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Perusahaan mempertimbangkan apakah The Company considers whether there is a
terdapat kenaikan risiko kredit yang signifikan significant increase in credit risk (assessment
(penilaian berdasarkan perubahan pada based on changes in the probability of
kemungkinan gagal bayar terjadi) yaitu dengan default) by comparing the initial credit risk of
membandingkan risiko kredit awal instrumen financial instruments with the credit risk of
keuangan dengan risiko kredit tanggal the reporting date. If the Company estimates
pelaporan. Jika Perusahaan mengestimasi that financial instruments have low credit risk
instrumen keuangan memiliki risiko kredit yang at the reporting date, the Company assumes
rendah pada tanggal pelaporan, maka that credit risk on financial instruments does
Perusahaan mengasumsikan risiko kredit atas not increase significantly.
instrumen keuangan tidak meningkat secara
signifikan.
Tujuan dari persyaratan penurunan nilai adalah The purpose of the impairment requirements
untuk mengakui kerugian kredit ekspektasian is to recognize expected credit losses over
sepanjang umurnya atas semua instrumen the life of all financial instruments that have
keuangan yang telah mengalami peningkatan experienced a significant increase in credit
risiko kredit secara signifikan sejak pengakuan risk since initial recognition - whether
awal - baik dinilai secara individu atau kolektif - assessed individually or collectively - taking
dengan mempertimbangkan semua informasi into account all reasonable and supported
yang wajar dan terdukung, termasuk informasi information, including estimated information
yang bersifat perkiraan masa depan (forward- future (forward-looking).
looking).
Dalam beberapa keadaan, Perusahaan tidak In some circumstances, the Company does
memiliki informasi yang wajar dan terdukung not have reasonable and supported
yang tersedia tanpa biaya atau upaya information available without fees or
berlebihan untuk mengukur kerugian kredit excessive efforts to measure expected credit
ekspektasian sepanjang umurnya pada losses throughout its life on individual
instrumen secara individual. Kerugian kredit instruments. Expected credit losses for the
ekspektasian sepanjang umurnya diakui entire lifetime are recognized collectively by
secara kolektif dengan mempertimbangkan considering comprehensive credit risk
informasi risiko kredit komprehensif. Informasi information. The comprehensive credit risk
risiko kredit komprehensif tersebut harus information must include not only arrears
memasukan tidak hanya informasi tunggakan information but also all relevant credit
tetapi juga seluruh informasi kredit relevan, information, including forward-looking
termasuk informasi makroekonomi forward- macroeconomic information, to approach the
looking, untuk mendekati hasil dari pengakuan outcome of recognizing expected credit
kerugian kredit ekspektasian sepanjang losses over the life of when there is a
umurnya ketika terdapat kenaikan signifikan significant increase in credit risk since initial
pada risiko kredit sejak pengakuan awal pada recognition at the level of individual
level instrumen individu. instruments.
Cadangan kerugian penurunan nilai secara Allowance for impairment losses that was
kolektif dihitung dengan menggunakan metode assessed collectively, the Company uses
statistik dari data historis berupa probability of statistical method of the historical data such
default di masa lalu, waktu pengembalian dan as the probability of defaults, time of
jumlah kerugian yang terjadi (Loss Given recoveries, the amount of loss incurred (Loss
Default) yang selanjutnya disesuaikan lagi Given Default), considering management’s
dengan pertimbangan manajemen terkait judgment of current economic and credit
kondisi ekonomi dan kredit saat ini. conditions.
27
Page 317
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
PSAK No. 71 mensyaratkan penyertaan SFAS No. 71 requires inclusion of
informasi tentang kejadian masa lalu, kondisi information about past events, current
saat ini, dan perkiraan kondisi ekonomi masa conditions, and forecasts of future economic
depan. Perkiraan perubahan dalam kerugian conditions. The estimates of changes in
kredit yang diharapkan harus mencerminkan, expected credit losses should reflect, and be
dan secara langsung konsisten dengan, directionally consistent with, changes in
perubahan dalam data terkait yang diobservasi related observable data from period to
dari periode ke periode. Perhitungan ECL ini period. The calculation of ECL requires
membutuhkan estimasi forward looking dari estimation of forward looking Probability of
Probability of Default (PD), Loss Given Default Default (PD), Loss Given Default (LGD), and
(LGD), dan Exposure At Default (EAD). Exposure At Default (EAD).
Cadangan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses on
piutang murabahah murabahah receivables
Berdasarkan Interpretasi Standar Akuntansi In accordance with Interpretation of Financial
Keuangan No. 102, “Penurunan Nilai Piutang Accounting Standard No. 102, “Impairment of
Murabahah”, PSAK No. 71 tidak diterapkan Murabahah Receivables”, SFAS No. 71 is
untuk penurunan nilai dari aset-aset yang not applied to impairment of assets from
berasal dari transaksi berbasis syariah. sharia based transactions.
Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, At each date of the statement of financial
Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat position, the Company assesses whether
bukti obyektif bahwa piutang murabahah telah there is objective evidence that murabahah
mengalami penurunan nilai. Piutang receivables are impaired. Murabahah
murabahah mengalami penurunan nilai jika receivables are impaired when objective
bukti obyektif menunjukkan bahwa peristiwa evidence demonstrates that loss event has
yang merugikan telah terjadi setelah occurred after the initial recognition and the
pengakuan awal dan peristiwa tersebut loss event has an impact on the future cash
berdampak pada arus kas masa datang yang flows that can be estimated reliably.
dapat diestimasi secara handal.
Perusahaan mengevaluasi penurunan nilai The Company assessed the impairment of
piutang murabahah secara kolektif. Cadangan murabahah receivables on collective basis.
kerugian penurunan nilai atas piutang Calculation of allowance for impairment
murabahah yang dinilai secara kolektif dihitung losses of murabahah receivables are
berdasarkan pengalaman kerugian historis. collectively evaluated on the basis of
Pengalaman kerugian historis disesuaikan historical loss experience. Historical loss
menggunakan dasar data yang dapat experience is adjusted on the basis of current
diobservasi untuk mencerminkan efek dari observable data to reflect the effects of
kondisi saat ini terhadap Perusahaan. Piutang current conditions affecting the Company.
murabahah dikelompokkan berdasarkan Murabahah receivables are grouped on the
karakteristik risiko kredit yang sama antara lain basis of similar credit risk characteristics by
dengan mempertimbangkan tunggakan considering, among others, past due status
debitur. Perhitungan penurunan nilai ini of the debtors. The calculation of impairment
membutuhkan estimasi Probability of Default, losses requires estimation of Probability of
Loss Given Default, dan Exposure At Default. Default, Loss Given Default, and Exposure At
Default.
28
Page 318
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Penurunan nilai aset keuangan (lanjutan) d. Impairment of financial assets (continued)
Nilai tercatat aset tersebut diturunkan melalui The carrying amount of the asset is reduced
akun cadangan dan jumlah kerugian yang through the use of an allowance account and
terjadi diakui pada laba rugi. Pendapatan the amount of the loss is recognized in the
bunga terus diakui atas nilai tercatat yang profit or loss. Interest income continues to be
menurun tersebut berdasarkan suku bunga accrued on the reduced carrying amount
efektif awal dari aset. Jika pada periode based on the original effective interest rate of
berikutnya, jumlah estimasi kerugian the asset. If in a subsequent period, the
penurunan nilai meningkat atau menurun amount of the estimated impairment loss
karena peristiwa yang terjadi setelah increases or decreases because of an event
pengakuan kerugian penurunan nilai, maka occurring after the impairment was
kerugian penurunan nilai yang sudah diakui recognized, the previously recognized
sebelumnya dinaikkan atau diturunkan dengan impairment loss is increased or reduced by
menyesuaikan akun cadangan. adjusting the allowance account.
Jika penghapusan di masa datang kemudian If a future write off is recovered, the recovery
diperoleh kembali, pemulihan tersebut diakui is recognized as others income in the
sebagai pendapatan lain-lain pada laporan statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
e. Pengukuran nilai wajar e. Fair value measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date under
pada tanggal pengukuran dengan kondisi current market conditions.
pasar saat ini.
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques
yang sesuai dengan keadaan dan dimana data appropriate in the circumstances and for
yang memadai tersedia untuk mengukur nilai which sufficient data are available to
wajar, memaksimalkan penggunaan input yang measure fair value, maximizing the use of
dapat diobservasi yang relevan dan relevant observable inputs and minimizing
meminimalkan penggunaan input yang tidak the use of unobservable inputs.
dapat diobservasi.
Perusahaan menggunakan hirarki berikut The Company adopts the following hierarchy
untuk menentukan dan mengungkapkan nilai for determining and disclosing the fair value
wajar dari instrumen keuangan: of financial instruments by valuation
technique:
1. Tingkat 1: dikutip (tidak dapat disesuaikan) 1. Level 1: quoted (unadjusted) prices in
dari harga pasar aktif untuk aset dan active markets for identical assets or
liabilitas keuangan yang identik; liabilities;
2. Tingkat 2: teknik lain dimana semua input 2. Level 2: other techniques for which all
yang memiliki efek signifikan dalam inputs which have a significant effect on
pencatatan nilai wajar, dapat diobservasi the recorded fair value are observable,
baik secara langsung maupun tidak either directly or indirectly; and
langsung; dan
3. Tingkat 3: teknik lain dimana menggunakan 3. Level 3: other techniques which use inputs
input, yang memiliki efek signifikan dalam which have significant effect on the
pencatatan nilai wajar, tidak berdasarkan recorded fair value that are not based on
pada data yang diobservasi di pasar. observable market data.
29
Page 319
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
f. Kas dan setara kas f. Cash and cash equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank dan Cash and cash equivalents consist of cash
deposito berjangka dengan jangka waktu 3 on hand, cash in banks and unrestricted time
(tiga) bulan atau kurang sejak tanggal deposits with maturity periods of 3 (three)
penempatan yang tidak digunakan sebagai months or less at the time of placement and
jaminan atas utang serta tidak dibatasi which are not used as collateral for loans nor
penggunaannya. restricted.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan konsumen merupakan Consumer financing receivables are
total piutang setelah dikurangi dengan bagian presenting net of amounts financed by banks
yang dibiayai bank-bank sehubungan dengan relating to the transactions in the form of joint
transaksi pembiayaan bersama, pendapatan financing, unearned consumer financing
pembiayaan konsumen yang belum diakui dan income and allowance for impairment losses.
cadangan kerugian penurunan nilai.
Berdasarkan perjanjian pembiayaan bersama Based on the consumer joint financing
konsumen tanpa jaminan (without recourse), agreements (without recourse), the Company
Perusahaan hanya menyajikan porsi total only presents the portion of the total
angsuran piutang yang dibiayai Perusahaan installments receivable financing by the
(pendekatan neto). Pendapatan pembiayaan Company (net approach). The consumer
konsumen disajikan setelah dikurangi dengan financing income is presented net of amounts
bagian yang merupakan hak bank-bank dalam of the banks’ rights on such income relating
rangka transaksi tersebut. Untuk piutang to the transactions. For consumer financing
pembiayaan konsumen merupakan seluruh receivables represent all consumers’
total angsuran dari pelanggan, dan kredit yang installments, and the total facilities financed
disalurkan oleh penyedia dana dicatat sebagai by creditors are recorded as liability (gross
liabilitas (pendekatan bruto). approach).
Dalam pembiayaan bersama antara In joint financing arrangements between the
Perusahaan dan penyedia fasilitas pembiayaan Company and the joint financing facility
bersama, Perusahaan berhak menentukan provider, the Company has the right to set
tingkat suku bunga yang lebih tinggi kepada higher interest rates to the consumers than
konsumen dibandingkan tingkat suku bunga the interest rates stated in the joint financing
yang ditetapkan dalam perjanjian pembiayaan agreement with the joint financing facility
bersama dengan penyedia fasilitas provider.
pembiayaan bersama.
30
Page 320
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai (lanjutan) allowance for impairment losses
(continued)
Bunga yang dikenakan kepada pelanggan dan Total interest earned from customers and
bunga yang dikenakan penyedia dana dicatat interest charged by the creditors is recorded
sebagai bagian dari pendapatan pembiayaan recorded as a part of consumer financing
konsumen - neto, income – net.
Termasuk dalam piutang pembiayaan Included in consumer financing receivables
konsumen adalah piutang pembiayaan are murabahah financing receivables.
murabahah. Murabahah adalah akad jual beli Murabahah is goods sell-buy contract with a
barang dengan harga jual sebesar biaya selling price amounting to the acquisition cost
perolehan ditambah keuntungan yang plus agreed margin and the Company must
disepakati dan Perusahaan harus disclose the acquisition cost to the consumer.
mengungkapkan biaya perolehan barang When the murabahah contract is signed,
tersebut kepada konsumen. Pada saat akad murabahah financing receivables are re
murabahah, piutang pembiayaan murabahah cognized as at acquisition cost plus agreed
diakui sebesar biaya perolehan ditambah margin. Murabahah margin is recognized
keuntungan (margin). Keuntungan murabahah over the period of the contract based on
diakui selama periode akad berdasarkan agreed margin of the murabahah financing
margin yang disetujui dari piutang pembiayaan receivables.
murabahah.
Akad murabahah secara substansi merupakan Substantially, murabahah contract is a
suatu pembiayaan, sehingga pengakuan financing, so that margin recognition is based
margin dilakukan berdasarkan standar yang on standards which regulate financing, as
mengatur pembiayaan, seperti yang mentioned in consumer financing policy.
disebutkan di kebijakan pembiayaan
konsumen.
Pengakuan atas pendapatan pembiayaan Unearned income on consumer financing is
konsumen yang belum diakui adalah sesuai recognized as income over the term of the
dengan jangka waktu kontrak pembiayaan respective agreement based on the effective
konsumen berdasarkan tingkat suku bunga interest rate.
efektif.
Selisih neto antara pendapatan administrasi The net difference between the
yang diperoleh dari konsumen pada saat administration income earned from the
pertama kali perjanjian pembiayaan konsumen consumer at the first time the financing
ditandatangani dan biaya-biaya yang timbul agreement is signed and initial direct costs
pertama kali yang terkait langsung dengan related to consumer financing facility is
kredit pembiayaan konsumen ditangguhkan deferred and presented as part of “Consumer
dan disajikan sebagai bagian dari “Piutang Financing Receivables” in the statement of
Pembiayaan Konsumen” pada laporan posisi financial position and recognized as an
keuangan dan diakui sebagai penyesuaian adjustment to the yield received throughout
atas imbal hasil selama periode pembiayaan the consumer financing period using effective
konsumen berdasarkan tingkat suku bunga interest rate method and presented as a part
efektif dan disajikan sebagai bagian dari of “Consumer Financing Income” in the
“Pendapatan Pembiayaan Konsumen” pada statement of profit or loss and other
laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income for the current period.
komprehensif lain periode berjalan.
31
Page 321
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
g. Piutang pembiayaan konsumen, piutang g. Consumer financing receivables,
pembiayaan murabahah dan cadangan murabahah financing receivables and
kerugian penurunan nilai (lanjutan) allowance for impairment losses
(continued)
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
Piutang yang tak tertagih dihapuskan Receivables are written off when they are
berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan deemed to be uncollectible based on
dan setelah menunggak lebih dari 180 hari. Company’s management evaluation and
Penerimaan dari piutang yang telah when they are overdue for more than 180
dihapusbukukan diakui sebagai pendapatan days. Recoveries of receivables previously
lain-lain. written off are recognized as other income.
h. Piutang sewa pembiayaan h. Finance lease receivables
Suatu sewa diklasifikasikan sebagai sewa Leases are classified as finance leases if the
pembiayaan jika sewa tersebut mengalihkan leases transfer substantially all the risks and
secara substansial seluruh risiko dan manfaat rewards incidental to ownership of the leased
yang terkait dengan kepemilikan aset. Suatu assets. Leases are classified as operating
sewa diklasifikasikan sebagai sewa operasi jika leases if the leases do not transfer
sewa tidak mengalihkan secara substansial substantially all the risks and rewards
seluruh risiko dan manfaat yang terkait dengan incidental to ownership of the leased assets.
kepemilikan aset.
Perusahaan mengakui aset berupa piutang The Company recognized assets held under
sewa pembiayaan di laporan posisi keuangan finance leases in its statement of financial
sebesar jumlah yang sama dengan investasi position and present them as a receivable at
sewa neto. Penerimaan piutang sewa an amount equal to the net investment in the
diperlakukan sebagai pembayaran pokok dan lease. Lease payment receivable is treated
penghasilan sewa pembiayaan. Pengakuan as repayment of principal and financing lease
penghasilan sewa pembiayaan didasarkan income. The recognition of financing lease
pada suatu pola yang mencerminkan suatu income is based on a pattern reflecting a
tingkat pengembalian periodik yang konstan constant periodic rate of return on the
atas investasi neto Perusahaan sebagai lessor Company’s net financial lease financing.
dalam sewa pembiayaan.
Pada setiap tanggal pelaporan, Perusahaan At each reporting date, the Company
mengukur penyisihan kerugian kredit measures allowance for expected credit
ekspektasian menggunakan metodologi losses using impairment methodology as
penurunan nilai sebagaimana diungkapkan disclosed in Note 2d.
dalam Catatan 2d.
Piutang yang tak tertagih dihapuskan Receivables are written off when they are
berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan deemed to be uncollectible based on
dan setelah menunggak lebih dari 180 hari. Company’s management evaluation and
Penerimaan dari piutang yang telah when they are overdue for more than 180
dihapusbukukan diakui sebagai pendapatan days. Recoveries of receivables previously
lain-lain. written off are recognized as other income.
32
Page 322
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
i. Piutang ijarah dan aset diperoleh untuk i. Ijarah receivables and assets acquired for
ijarah ijarah
Piutang ijarah merupakan tagihan yang timbul Ijarah receivables represent claims arising
atas transaksi perjanjian murabahah ijarah based on murabahah ijarah munthahiyah
munthahiyah bittamlik (IMBT). IMBT adalah bittamlik agreement (IMBT). IMBT is an
perjanjian atas ketersediaan dana terkait agreement on the availability of fund in
dengan pengalihan hak guna dan manfaat atas relation to transferring the use right and
barang atau jasa berdasarkan transaksi sewa benefit of a good or service based on rental
dengan opsi pengalihan kepemilikan atas transactions with an option to transfer the
barang kepada lessee. ownership title of goods to the lessee.
Kepemilikan atas objek sewa dalam ijarah The title of the lease object in ijarah
munthahiyah bittamlik dapat dialihkan kepada munthahiyah bittamlik can be transferred to
lessee melalui: the lessee through:
i. Hibah; i. A grant;
ii. Penjualan sebelum akhir masa kontrak ii. Sale prior to the end of the contract for an
dengan nilai setara dengan sisa cicilan amount equivalent to the remaining lease
sewa; installments;
iii. Penjualan sebelum akhir masa kontrak iii. Sale prior to the end of the contract at a
dengan jumlah tertentu yang telah specified amount as agreed at the
disepakati pada awal kontrak; dan inception of the contract; and
iv. Penjualan angsuran dengan harga tertentu iv. Installment sales at a specific price as
yang telah disetujui dalam kontrak. agreed in the contract.
Piutang ijarah diakui pada saat jatuh tempo Ijarah receivables is recognized at due date
sebesar pendapatan sewa yang belum diterima at the amount of lease income not yet
dan disajikan sebesar nilai bersih yang dapat received and presented at its net realizable
direalisasikan, yang merupakan saldo piutang. value, which is the outstanding balance of
the receivables.
Aset diperoleh untuk ijarah merupakan aset Assets acquired for ijarah represents assets
yang merupakan objek transaksi sewa (ijarah) that are object of lease transactions (ijarah)
dan yang dinyatakan sebesar harga perolehan. and are recognized at the acquisition cost.
Aset diperoleh untuk ijarah didepresiasikan The assets in an ijarah transaction are
berdasarkan kebijakan depresiasi atas aset depreciated based on the depreciation policy
yang sejenis dan didepresiasikan selama masa for similar assets and depreciated over the
sewa dengan estimasi masa manfaat antara 2 lease period with estimated useful lives
(dua) sampai dengan 5 (lima) tahun. ranging from 2 (two) to 5 (five) years.
Aset diperoleh untuk ijarah dicatat sebesar Assets acquired for ijarah are presented at
harga perolehan dikurangi akumulasi the acquisition cost less accumulated
penyusutan. depreciation.
j. Investasi dalam saham j. Investment in shares
Pernyataan dalam saham terdiri dari investasi Investment in shares consist of related
saham pada pihak berelasi dengan party’s share investment with ownership less
kepemilikan kurang dari 20% (dua puluh than 20% (twenty percent).
persen).
k. Beban dibayar dimuka k. Prepaid expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized over the
masa manfaat masing-masing beban dengan periods of each expense benefit using the
metode garis lurus. straight-line method.
33
Page 323
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset tetap dan Aset hak-guna l. Fixed assets and Right-of-use assets
Aset tetap Fixed assets
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar Fixed assets are initially stated at acquisition
harga perolehan. Setelah pengukuran awal, cost. After initial measurement, fixed assets
aset tetap diukur dengan model biaya. Aset are measured using the cost model. Fixed
tetap dicatat pada harga perolehan dikurangi assets are carried at its cost less
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan accumulated depreciation and impairment
nilai. Biaya perolehan termasuk biaya losses. Such acquisition cost includes the
penggantian bagian aset tetap saat biaya cost of replacing part of the fixed assets
tersebut terjadi, jika memenuhi kriteria when that cost is incurred, if the recognition
pengakuan. Selanjutnya, pada saat inspeksi criteria are met. Likewise, when a major
yang signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu inspection is performed, its cost is
diakui ke dalam jumlah tercatat (carrying recognized in the carrying amount of the
amount) aset tetap sebagai suatu penggantian fixed assets as a replacement if the
jika memenuhi kriteria pengakuan. Semua recognition criteria are satisfied. All other
biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak repairs and maintenance costs that do not
memenuhi kriteria pengakuan diakui sebagai meet the recognition criteria are recognized
laba rugi pada saat terjadinya. in the profit or loss as incurred.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat aset Depreciation of fixed asset starts when it is
tetap tersebut siap untuk digunakan sesuai available for use and is computed using the
maksud penggunaannya dan dihitung dengan double declining balance method except for
menggunakan metode saldo menurun kecuali building using the straight-line method based
untuk bangunan menggunakan metode garis on the estimated useful lives of the assets as
lurus berdasarkan estimasi masa manfaat follows:
sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Prasarana bangunan 8 Building improvement
Peralatan kantor 4 Office equipment
Komputer dan elektronik 8 Computer and electronic
Inventaris kantor 8 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 8 Vehicles
Apabila aset tetap dihentikan pengakuannya When assets are derecognized (retired or
(tidak dipergunakan lagi atau dijual), biaya otherwise disposed of), their costs and the
perolehan beserta akumulasi penyusutan yang related accumulated depreciation are
terkait dikeluarkan dari kelompok aset tetap removed from the accounts and any resulting
yang bersangkutan dan keuntungan atau gains or losses are recognized as profit or
kerugian yang timbul diakui sebagai laba atau loss for the period.
rugi periode berjalan.
Pada setiap akhir periode pelaporan, nilai At the reporting date, the assets residual
residu, umur manfaat, dan metode penyusutan values, useful lives, and methods of
dikaji ulang dan disesuaikan secara prospektif depreciation are reviewed and adjusted
jika diperlukan. prospectively if appropriate.
34
Page 324
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Aset tetap dan Aset hak-guna (lanjutan) l. Fixed assets and Right-of-use assets
(continued)
Aset hak-guna Right-of-use assets
PSAK No. 73 memperkenalkan model SFAS No. 73 introduces a single lessee
akuntansi penyewa tunggal dan mensyaratkan accounting model and requires a lessee to
penyewa untuk mengakui aset dan liabilitas recognize assets and liabilities for all leases
untuk semua sewa dengan pengecualian sewa with the exemptions of short-term leases and
jangka pendek dan aset dengan nilai rendah. the underlying asset is of low value. A lessee
Penyewa diharuskan untuk mengakui aset is required to recognize a right-of-use asset
hak-guna yang mewakili haknya untuk representing its right to use the underlying
menggunakan aset sewaan dan liabilitas sewa leased asset and a lease liability
yang mewakili kewajibannya untuk melakukan representing its obligation to make lease
pembayaran sewa. PSAK No. 73 secara payments. SFAS No. 73 substantially carries
substansial masih menggunakan persyaratan forward the lessor accounting requirements
akuntansi atas pesewa (lessor) sesuai PSAK in SFAS No. 30, “Leases”. Accordingly, a
No. 30, “Sewa”. Oleh karena itu, pesewa masih lessor continues to classify its leases as
akan menggunakan klasifikasi sewa dalam operating leases or finance leases, and to
sewa operasi atau pembiayaan, dan perlakuan account for those two types of leases
atas kedua tipe sewa tersebut. differently.
Dampak penerapan PSAK No. 73 adalah The impact of SFAS No. 73 at the Company
Perusahaan sebagai penyewa atas kontrak is where the Company is a lessee in property
sewa properti. lease contracts.
Beban keuangan dicatat dalam laporan laba Finance expense is recorded in the
rugi. Aset sewa disusutkan selama jangka statement of profit or loss. Leased assets are
waktu yang lebih pendek antara umur manfaat depreciated over the shorter of the estimated
aset sewa dan periode masa sewa, jika tidak useful life of the assets and the lease term, if
ada kepastian yang memadai bahwa there is no reasonable certainty that the
Perusahaan akan mendapatkan hak Company will obtain ownership by the end of
kepemilikan pada akhir masa sewa. the lease term.
m. Penurunan nilai aset non-keuangan m. Impairment of non-financial assets
Suatu aset mengalami penurunan nilai jika nilai Assets are considered impaired when the
tercatat aset lebih besar daripada nilai yang carrying value of assets exceeded the
dapat dipulihkan. Nilai tercatat dari aset non- recoverable amount. The carrying amount of
keuangan, kecuali aset pajak tangguhan dan non-financial assets, except for deferred tax
beban dibayar dimuka dan uang muka, assets and prepaid expenses and advance
ditelaah setiap periode, untuk menentukan payment are reviewed each period to
apakah terdapat indikasi penurunan nilai. Jika determine whether there is any indication of
terdapat indikasi penurunan nilai, maka impairment. If such indication exists the
Perusahaan akan melakukan estimasi jumlah assets’ recoverable amount is estimated.
nilai yang dapat dipulihkan.
n. Biaya penerbitan emisi obligasi n. Bonds issuance costs
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred relating to the bonds issuance
penerbitan obligasi dicatat sebagai pengurang are presented as deduction from the
terhadap hasil penerbitan dan diamortisasi issuance proceeds and amortized using the
dengan menggunakan suku bunga efektif effective interest rate over the term of the
selama jangka waktu obligasi (Catatan 2c). bonds (Note 2c).
35
Page 325
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Provisi o. Provisions
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun Company has a present obligation (legal or
bersifat konstruktif) sebagai akibat peristiwa constructive) as a result of a past event, it is
masa lalu yang besar kemungkinannya probable that an outflow of resources
penyelesaian kewajiban tersebut embodying economic benefits will be
mengakibatkan arus keluar sumber daya yang required to settle the obligation and a reliable
mengandung manfaat ekonomi dan estimasi estimate can be made of the amount of the
yang andal mengenai jumlah kewajiban obligation.
tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode Provisions are reviewed at each reporting
pelaporan dan disesuaikan untuk date and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimate. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber outflow of resources embodying economic
daya yang mengandung manfaat ekonomi benefits will be required to settle the
untuk menyelesaikan kewajiban tersebut, obligation, the provision is reversed.
provisi dipulihkan.
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Revenue and expense recognition
Pendapatan pembiayaan konsumen, Consumer financing income, finance leases
pendapatan sewa pembiayaan, pendapatan income, income from rent - ijarah, interest
sewa ijarah, pendapatan bunga, dan beban income, and interest expenses are
bunga diakui dengan menggunakan metode recognized using the effective interest
suku bunga efektif. method.
Biaya emisi pinjaman dan efek utang yang Issuance cost of borrowings and debt
diterbitkan ditangguhkan dan diamortisasi securities issued are deferred and amortized
selama jangka waktu pinjaman dan efek utang over the terms of the related borrowings and
tersebut dengan menggunakan metode suku debt securities using the effective interest
bunga efektif dan dicatat sebagai bagian dari method and are recorded as part of financing
beban pendanaan. expense.
Perhitungan suku bunga efektif mencakup The calculation of the effective interest rate
seluruh fees dan bentuk lain yang dibayarkan includes all fees and points paid or received
atau diterima yang merupakan bagian tak that are an integral part of the effective
terpisahkan dari suku bunga efektif, termasuk interest rate, including transaction costs.
biaya transaksi.
Pendapatan dan beban yang timbul untuk Revenue and expense associated with
piutang pembiayaan konsumen dan sewa consumer financing and finance lease
pembiayaan diamortisasi dengan suku bunga receivable are amortized using the effective
efektif dan dibukukan sebagai pendapatan interest rate and recorded as part of
pembiayaan konsumen dan sewa pembiayaan consumer financing and finance lease
pada laporan laba rugi dan penghasilan income in the current period statement of
komprehensif lain periode berjalan. profit or loss and other comprehensive
income.
Pendapatan denda keterlambatan dan Late charges and penalty income and gain
keuntungan penghentian kontrak diakui pada from contract termination are recognized
saat diterima. when received.
36
Page 326
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
p. Pengakuan pendapatan dan beban p. Revenue and expense recognition
(lanjutan) (continued)
Pendapatan bunga dari bank merupakan Interest income from banks represents
pendapatan yang diperoleh Perusahaan atas income obtained by the Company from its
penempatan giro dan deposito di bank yang placement of current account and time
diakui pada saat diperoleh atau saat terjadinya. deposits in banks which is recognized when
earned or incurred.
Beban lainnya diakui pada saat terjadinya. Other expenses are recognized when
incurred.
q. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing q. Foreign currency transactions and
balances
Transaksi dalam mata uang asing dicatat Transactions involving foreign currencies are
dalam Rupiah berdasarkan kurs yang berlaku recorded in Indonesian Rupiah at the rates of
pada saat transaksi dilakukan. Pada tanggal exchange prevailing at the time the
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam transactions are made. At the reporting date,
mata uang asing dijabarkan sesuai dengan monetary assets and liabilities denominated
rata-rata kurs jual dan beli yang diterbitkan in foreign currencies are adjusted to reflect
oleh Bank Indonesia pada tanggal transaksi the average of the selling and buying rates of
perbankan terakhir untuk tahun yang exchange prevailing at the last banking
bersangkutan dan laba atau rugi kurs yang transaction date of the year, as published by
timbul, dikreditkan atau dibebankan pada Bank Indonesia and any resulting gains or
operasi periode kini. losses are credited or charged to operations
of the current period.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
1 Dolar Amerika Serikat (USD) 1 United States Dollar (USD)
(nilai penuh) 15.416 15.731 (full amount)
r. Pajak penghasilan r. Income tax
Pajak Final Final Tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian.
Perusahaan menyajikan beban pajak final The Company present all of the final tax
sehubungan dengan pendapatan bunga dari arising from interest income from cash in
kas di bank dan deposito berjangka sebagai banks and time deposits as separate line
pos tersendiri. item.
Pajak Kini Current Tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current income tax assets and liabilities for
berjalan diukur sebesar jumlah yang the current period are measured at the
diharapkan dapat direstitusi dari atau amount expected to be recovered from or
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. paid to the taxation authority.
37
Page 327
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Pajak Penghasilan (lanjutan) r. Income Tax (continued)
Pajak Kini (lanjutan) Current Tax (continued)
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba Current tax expense is determined based on
kena pajak tahun berjalan yang dihitung the taxable profit for the year computed using
berdasarkan tarif pajak yang berlaku. the prevailing tax rates.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak Underpayment/overpayment of income tax
penghasilan dicatat sebagai bagian dari are presented as part of “Tax Expense -
“Beban Pajak Kini” dalam laporan laba rugi dan Current” in the statements of profit or loss
penghasilan komprehensif lain. Perusahaan and other comprehensive income. The
juga menyajikan bunga/denda, jika ada, Company also presented interest/penalty, if
sebagai bagian dari “Beban Pajak Kini”. any, as part of “Tax Expense - Current”
prevailing tax rates.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded
pada saat surat ketetapan pajak diterima atau, when a tax assessment letter is received or,
jika diajukan keberatan, pada saat keputusan if appealed against, when the result of the
atas keberatan ditetapkan. appeal is determined.
Pajak Tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred tax assets and liabilities are
menggunakan metode liabilitas atas recognized using the liability method for the
konsekuensi pajak pada masa mendatang future tax consequences attributable to
yang timbul dari perbedaan jumlah tercatat differences between the carrying amounts of
aset dan liabilitas menurut laporan keuangan existing assets and liabilities in the financial
dengan dasar pengenaan pajak aset dan statements and their respective tax bases at
liabilitas pada setiap tanggal pelaporan. each reporting date. Deferred tax liabilities
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk semua are recognized for all taxable temporary
perbedaan temporer kena pajak dan aset pajak differences and deferred tax assets are
tangguhan diakui untuk perbedaan temporer recognized for deductible temporary
yang boleh dikurangkan dan akumulasi rugi differences and accumulated fiscal losses to
fiskal, sepanjang besar kemungkinan the extent that it is probable that taxable
perbedaan temporer yang boleh dikurangkan profit will be available in future years against
dan akumulasi rugi fiskal tersebut dapat which the deductible temporary differences
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena and accumulated fiscal losses can be
pajak pada masa depan. utilized.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah The carrying amount of a deferred tax asset
ulang pada akhir setiap periode pelaporan dan is reviewed at the end of each reporting
diturunkan apabila laba fiskal mungkin tidak period and reduced to the extent that it is no
memadai untuk mengkompensasi sebagian longer probable that sufficient taxable profit
atau semua manfaat aset pajak tangguhan will be available to allow the benefit of part or
tersebut. Pada akhir setiap periode pelaporan, all of that deferred tax asset to be utilized. At
Perusahaan menilai kembali aset pajak the end of each reporting period, the
tangguhan yang tidak diakui. Perusahaan Company reassesses unrecognized deferred
mengakui aset pajak tangguhan yang tax assets. The Company recognizes a
sebelumnya tidak diakui apabila besar previously unrecognized deferred tax assets
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa to the extent that it has become probable that
depan akan tersedia untuk pemulihannya. future taxable profit will allow the deferred tax
assets to be recovered.
38
Page 328
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Pajak penghasilan (lanjutan) r. Income tax (continued)
Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Pajak tangguhan dihitung dengan Deferred tax is calculated at the tax rates that
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau have been enacted or substantively enacted
secara substansial telah berlaku pada tanggal at the reporting date. Changes in the carrying
pelaporan. Perubahan nilai tercatat aset dan amount of deferred tax assets and liabilities
liabilitas pajak tangguhan yang disebabkan due to a change in tax rates are charged to
oleh perubahan tarif pajak dibebankan pada current period operations, except to the
usaha periode berjalan, kecuali untuk extent that they relate to items previously
transaksi-transaksi yang sebelumnya telah charged or credited to equity.
langsung dibebankan atau dikreditkan ke
ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset
secara saling hapus dalam laporan posisi in the statements of financial position, except
keuangan, kecuali aset dan liabilitas pajak if they are for different legal entities,
tangguhan untuk entitas yang berbeda, sesuai consistent with the presentation of current tax
dengan penyajian aset dan liabilitas pajak kini. assets and liabilities.
s. Segmen operasi s. Operating segment
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat baik menyediakan the Company that is engaged either in
produk dan jasa (segmen usaha), maupun providing products and services (operating
dalam menyediakan produk dan jasa dalam segments) on certain products and services
lingkungan ekonomi tertentu (segmen within a particular economic environment
geografis), yang memiliki risiko dan imbalan (geographical segment), which is subject to
yang berbeda dari segmen lainnya. risks and reward that are different from those
of other segments.
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan The amount of each reported segment is the
merupakan ukuran yang dilaporkan kepada measure reported to the chief operation
pengambil keputusan operasional untuk tujuan decision maker for the purpose of making
pengambilan keputusan untuk mengalokasikan decisions about allocating resources to the
sumber daya kepada segmen dan menilai segment and assessing its performance.
kinerjanya.
Pendapatan, beban, aset, dan liabilitas Revenue, expenses, assets, and liabilities
termasuk akun yang dapat diatribusikan can be directly attributable to a segment as
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal well as those that can be allocated on a
yang dapat dialokasikan dengan dasar yang reasonable basis to that segment.
sesuai kepada segmen tersebut.
Informasi keuangan dilaporkan berdasarkan Financial information is reported based on
informasi yang digunakan oleh manajemen the information used by management in
dalam mengevaluasi kinerja setiap segmen evaluating the performance of each
dan menentukan pengalokasian sumber daya. segments and determining the allocation of
Sehubungan dengan ini, informasi segmen resources. In this respect, the segment
dalam laporan keuangan disajikan information in the financial statements is
berdasarkan pengklasifikasian umum atas presented based on general classification of
daerah pemasaran sebagai segmen geografis. marketing areas as geographical segments.
39
Page 329
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Laba per saham dasar t. Basic earnings per share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are computed by
membagi laba tahun berjalan dengan jumlah dividing the income for the year by the
rata-rata tertimbang saham yang beredar pada weighted average number of shares
tahun yang bersangkutan. outstanding during the year.
u. Liabilitas imbalan kerja u. Liability for employee benefits
Perusahaan mengakui seluruh imbalan kerja The Company recognizes employee benefits
yang diberikan melalui program atau perjanjian under formal and informal programs or
formal dan informal, peraturan perundang- agreements, under legislative requirements
undangan atau peraturan industri, yang or through industry arrangements, including
mencakup imbalan pasca-kerja, imbalan kerja post-employment benefits, short-term and
jangka pendek dan jangka panjang lainnya, other long-term employee benefits, and
dan pesangon pemutusan hubungan kerja. termination benefits.
Perusahaan mencatat penyisihan manfaat The Company made provisions in order to
untuk memenuhi imbalan minimum yang harus meet the minimum benefits required to be
dibayar kepada karyawan-karyawan sesuai paid to the qualified employees under Labor
dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun Law No. 11 of 2020 on Job Creation and
2020 tentang Cipta Kerja dan PP No. 35 Tahun Government Regulation No. 35 of 2021. The
2021. Penyisihan tersebut diestimasi dengan said provisions are estimated using actuarial
menggunakan perhitungan aktuarial metode calculations using the “Projected Unit Credit”
“Projected Unit Credit”. method.
Perkiraan liabilitas pada tanggal laporan posisi The estimated liabilities as of the statement
keuangan merupakan nilai kini imbalan pasti of financial position date represents the
pada tanggal laporan posisi keuangan. present value of the defined benefit
obligation as of the statement of financial
position date.
Biaya imbalan pasca kerja yang diakui selama The post-employment benefits expense
tahun berjalan terdiri dari biaya jasa dalam recognized during the current year consists
laba rugi, bunga neto atas liabilitas imbalan of service cost in profit and loss, net interest
pasti neto dalam laba rugi dan pengukuran on the net defined benefit liability in profit and
kembali liabilitas imbalan pasti neto dalam loss and remeasurement of the net defined
penghasilan komprehensif lain. benefit liabilities in other comprehensive
income.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti Remeasurements of the net defined benefit
neto terdiri atas: liability consists of:
- keuntungan dan kerugian aktuarial - Actuarial gains and losses
- imbal hasil atas aset program, tidak - Return on plan assets, excluding amount
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam included in net interest on the net defined
bunga neto atas liabilitas imbalan pasti benefit liability
neto
- setiap perubahan dampak batas atas aset, - Any change in effect of the asset ceiling,
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan excluding amount including in net interest
dalam bunga neto atas liabilitas imbalan on the net defined benefit liability
pasti neto
40
Page 330
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued
u. Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) u. Liability for employee benefits (continued)
Penangguhan pengakuan keuntungan dan Deferred recognition of actuarial gains and
kerugian aktuarial tidak diizinkan. Keuntungan losses is not allowed. Actuarial gains and
dan kerugian aktuarial langsung diakui dalam losses are recognized directly in other
komponen penghasilan komprehensif lain comprehensive income component in equity
dalam ekuitas dan dapat dialihkan ke pos lain and can be transferred to other post within
dalam ekuitas. equity.
Perusahaan memberikan imbalan kerja jangka The Company provides other long-term
panjang lainnya berupa penghargaan masa employment benefits in the form of long
kerja yang ditentukan sesuai dengan Peraturan service award which is determined in
Perusahaan. Perkiraan beban imbalan ini compliance with the Company’s Regulation.
dihitung dan diakui sepanjang masa kerja The expected costs of these benefits are
karyawan dengan menggunakan metode yang calculated and recognized over the year of
diterapkan dalam menghitung kewajiban employment, using a method which is
imbalan kerja. Kewajiban ini dihitung minimum applied in calculating obligation for post-
satu tahun sekali oleh aktuaris independen. employment benefits. These obligations are
Imbalan kerja jangka panjang lainnya yang calculated minimum once a year by an
telah menjadi hak karyawan diakui segera independent actuary. Other long term
sebagai beban dalam laporan laba rugi dan employment benefits that are vested, are
penghasilan komprehensif lain. recognized as expense immediately in the
statement of profit or loss and other
comprehensive income.
v. Saling hapus instrumen keuangan v. Offsetting financial statements
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling Financial assets and financial liabilities are
hapus dan nilai netonya dilaporkan dalam offset and the net amount are reported in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statements of financial position if, and only if,
terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk there is currently enforceable legal right to
saling hapus atas jumlah yang diakui dan offset the recognized amounts and there is
terdapat niat untuk menyelesaikan secara an intention to settle on a net basis, or to
neto, atau untuk merealisasikan aset dan realize the assets and settle the liabilities
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. simultaneously.
Hal yang berkekuatan hukum harus tidak The legally enforceable right must not be,
kontinjen atas peristiwa di masa depan dan contingent on future events and must been
harus dapat dipaksakan di dalam situasi bisnis forceable in the normal course of business
yang normal, peristiwa kegagalan atau and in the event of default, insolvency or
kebangkrutan dari entitas atas seluruh pihak bankruptcy of the company or the
lawan. counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah Income and expenses are presented on a net
neto hanya jika diperkenankan oleh Standar basis only when permitted by the Financial
Akuntansi Keuangan. Accounting Standards.
41
Page 331
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Perubahan kebijakan akuntansi dan w. Change in accounting policies and
pengungkapan (lanjutan) disclosures (continued)
Penerapan dari standar revisi berikut sejak The adoption of these revised standards
1 Januari 2023, tidak menimbulkan perubahan since January 1, 2023 did not result in
substantial terhadap kebijakan akuntansi substantial changes to the Company’s
Perusahaan dan tidak berdampak signifikan accounting policies and had no material
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun effect on the amounts reported for the
berjalan atau tahun sebelumnya: current or prior financial years:
- Amandemen PSAK No. 1: Penyajian - Amendment of SFAS No. 1:
laporan keuangan tentang Pengungkapan Presentation of financial statement -
Kebijakan Akuntansi Disclosure of accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan dan This amendment provides guidance and
contoh untuk membantu entitas examples to help entities apply
menerapkan pertimbangan materialitas materiality judgements to accounting
dalam pengungkapan kebijakan akuntansi. policy disclosures. The amendment aim
Amandemen tersebut bertujuan untuk to help entities provide accounting policy
membantu entitas menyediakan disclosures that are more useful by
pengungkapan kebijakan akuntansi yang replacing the requirement for entities to
lebih berguna dengan mengganti disclose their ‘significant’ accounting
persyaratan untuk mengungkapkan policies with a requirement to disclose
kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas their ‘material’ accounting policies and
dengan persyaratan untuk mengungkapkan adding guidance on how entities apply
kebijakan akuntansi 'material' entitas dan the concept of materiality in making
menambahkan panduan tentang decisions about accounting policy
bagaimana entitas menerapkan konsep disclosures.
materialitas dalam membuat keputusan
tentang pengungkapan kebijakan
akuntansi.
- Amandemen PSAK No. 25: Kebijakan - Amendment of SFAS No. 25:
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Accounting Policies, Changes in
dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi Accounting Estimates and Errors -
Akuntansi Definition of Accounting Estimates
Amandemen tersebut memperkenalkan The amendment introduces a definition
definisi 'estimasi akuntansi' dan of ‘accounting estimates’ and clarify the
mengklarifikasi perbedaan antara distinction between changes in
perubahan estimasi akuntansi dan accounting estimates and changes in
perubahan kebijakan akuntansi dan koreksi accounting policies and the correction of
kesalahan. Amandemen tersebut juga errors. Also, they clarify how entities use
mengklarifikasi bagaimana entitas measurement techniques and inputs to
menggunakan teknik pengukuran dan input develop accounting estimates.
untuk mengembangkan estimasi akuntansi.
- Amandemen PSAK No. 46: Pajak - Amendment of SFAS No. 46: Income
Penghasilan tentang Pajak Tangguhan Taxes - Deferred Tax related to Assets
Terkait Aset dan Liabilitas Yang Timbul Dari and Liabilities arising from a Single
Transaksi Tunggal Transaction
Amendemen ini mengusulkan agar entitas This amendment proposes that entities
mengakui aset maupun liabilitas pajak recognize deferred tax assets and
tangguhan pada saat pengakuan awalnya liabilities at the time of initial recognition,
sebagai contoh dari transaksi sewa, untuk for example from a lease transaction, to
mengeliminasi perbedaan praktik saat ini eliminate differences in current practice
atas transaksi tersebut dan transaksi lain for such transactions and similar
yang serupa. transactions.
42
Page 332
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Perubahan kebijakan akuntansi dan w. Change in accounting policies and
pengungkapan (lanjutan) disclosures (continued)
Penerapan dari standar revisi berikut sejak The adoption of these revised standards
1 Januari 2023, tidak menimbulkan perubahan since January 1, 2023 did not result in
substantial terhadap kebijakan akuntansi substantial changes to the Company’s
Perusahaan dan tidak berdampak signifikan accounting policies and had no material
terhadap jumlah yang dilaporkan pada tahun effect on the amounts reported for the
berjalan atau tahun sebelumnya (lanjutan): current or prior financial years (continued):
- Amendemen PSAK No. 16: Aset Tetap - - Amendments to SFAS No. 16: Fixed
Hasil sebelum Penggunaan yang Assets - Proceeds before Intended Use
Diintensikan
Amandemen ini tidak memperbolehkan The amendments prohibit entities to
entitas untuk mengurangi suatu hasil deduct from the cost of an item of fixed
penjualan item yang diproduksi saat assets, any proceeds from selling items
membawa aset tersebut ke lokasi dan produced while bringing that asset to the
kondisi yang diperlukan supaya aset dapat location and condition necessary for it to
beroperasi sesuai dengan intensi be capable of operating in the manner
manajemen dari biaya perolehan suatu intended by management. Instead, an
aset tetap. Sebaliknya, entitas mengakui entity recognizes the proceeds from
hasil dari penjualan item-item tersebut, dan selling such items, and the costs of
biaya untuk memproduksi item-item producing those items, in the profit or
tersebut, dalam laba rugi. loss.
x. Standar akuntansi yang telah disahkan x. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif effective
Standar akuntansi yang telah disahkan oleh The standards that are issued by the
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK), Indonesian Financial Accounting Standards
tetapi belum berlaku efektif untuk laporan Board (DSAK), but not yet effective for current
keuangan tahun berjalan diungkapkan di financial statements are disclosed below.The
bawah ini. Perusahaan bermaksud untuk Company intends to adopt these standards, if
menerapkan standar tersebut, jika dipandang applicable, when they become effective.
relevan, saat telah menjadi efektif.
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2024
1 Januari 2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan These standards provides requirements and
pedoman bagi entitas untuk menerapkan standar guidelines for entities to apply the correct
akuntansi keuangan yang benar dalam menyusun financial accounting standards in preparing
laporan keuangan bertujuan umum. Akan ada 4 general purpose financial statements. There
(empat) standar akuntansi keuangan yang saat ini will be 4 (four) financial accounting standards
diterapkan di Indonesia, yaitu: that are currently applied in Indonesia,
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan namely:
Internasional, 1. Pillar 1 International Financial Accounting
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan Standards,
Indonesia (PSAK), 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan Standards (PSAK),
Indonesia untuk Entitas Swasta/Standar 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan Indonesia untuk Entitas Standards for Private Entities/Indonesian
Tanpa Akuntabilitas Publik, dan Financial Accounting Standards for
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan Entities without Public Accountability, and
Indonesia untuk Entitas Mikro Kecil dan 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
Menengah. Standards for Micro Small and Medium
Entities.
43
Page 333
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
x. Standar akuntansi yang telah disahkan x. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2024
1 Januari 2024 (lanjutan) (continued)
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of
International Financial Reporting Standards International Financial Reporting Standards
(“IFRS”) yang diterjemahkan kata demi kata (“IFRS”) which is translated in a word-for-
dan tidak ada modifikasi dari Standar IFRS, word basis and there is no modifications
termasuk tanggal efektifnya. Entitas yang from IFRS Standards, including the effective
memenuhi persyaratan dapat menerapkan date. Entities that meet the requirements
standar ini, sejak tanggal efektif can apply this standard, from the effective
date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering
standar akuntansi keuangan yang berlaku di for financial accounting standards applicable
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. in Indonesia issued by DSAK IAI.
Amandemen PSAK No. 1: Liabilitas Jangka Amendment of SFAS No. 1: Non-current
Panjang dengan Kovenan Liabilities with Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai classifying liabilities as current or non-current
jangka pendek atau jangka panjang dan and clarify:
menjelaskan:
hal yang dimaksud sebagai hak untuk what is meant by a right to defer
menangguhkan pelunasan, settlement,
hak untuk menangguhkan pelunasan the right to defer must exist at the end of
harus ada pada akhir periode pelaporan, the reporting period,
klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh classification is not affected by the
kemungkinan entitas akan menggunakan likelihood that an entity will exercise its
hakya untuk menangguhkan liabilitas, dan deferral right, and
hanya jika derivatif melekat pada liabilitas only if an embedded derivative in a
konversi tersebut adalah suatu instrumen convertible liability is an equity instrument
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari would the terms and conditions of a liability
suatu liabilitas konversi tidak akan will not impact its classification.
berdampak pada klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan In addition, a requirement has been introduced
untuk mewajibkan pengungkapan ketika suatu to require disclosure when a liability arising
kewajiban timbul dari pinjaman perjanjian from a loan agreement is classified as non-
diklasifikasikan sebagai tidak lancar dan hak current and the entity’s right to defer
entitas untuk menunda penyelesaian settlement is contingent on compliance with
bergantung pada kepatuhan terhadap future covenants within twelve months.
persyaratan di masa depan dalam waktu dua
belas bulan.
The amendments are effective for annual
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk reporting periods beginning on or after
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada January 1, 2024 retrospectively with early
atau setelah 1 Januari 2024 secara retrospektif adoption permitted.
dengan penerapan dini diperkenankan.
44
Page 334
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
x. Standar akuntansi yang telah disahkan x. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2024
1 Januari 2024 (lanjutan) (continued)
Perusahaan saat ini sedang menilai dampak The Company is currently assessing the
dari amandemen tersebut untuk menentukan impact of the amendment to determine the
dampaknya terhadap pelaporan keuangan impact they will have on the Company’s
Perusahaan. financial reporting.
Amandemen PSAK No. 73: Liabilitas Sewa Amendment of SFAS No. 73: Lease liability
dalam Jual Beli dan Sewa-balik in a Sale and Leaseback
Amandemen PSAK No. 73 Sewa menetapkan The amendment to SFAS o.. 73 Leases
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa specifies the requirements that a seller-
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul lessee uses in measuring the lease liability
dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk arising in a sale and leaseback transaction,
memastikan penjual-penyewa tidak mengakui to ensure the seller-lessee does not
jumlah setiap keuntungan atau kerugian yang recognise any amount of the gain or loss
terkait dengan hak guna yang dipertahankan. that relates to the right of use it retains
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada annual reporting periods beginning on or
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini after January 1, 2024. Earlier application is
diperkenankan. Perusahaan saat ini sedang permitted. The Company is currently
menilai dampak dari amandemen tersebut assessing the impact of the amendment to
untuk menentukan dampaknya terhadap determine the impact they will have on the
pelaporan keuangan Perusahaan. Company’s financial reporting.
Amandemen PSAK No. 2 dan PSAK No. 60: Amendment of SFAS No. 2 and SFAS
Pengaturan Pembiayaan Pemasok No. 60: Supplier Finance Arrangements
Amandemen PSAK No. 2 dan PSAK No. 60 The amendments to SFAS No. 2 and SFAS
mengklarifikasi karakteristik pengaturan No. 60 clarify the characteristics of supplier
pembiayaan pemasok dan mensyaratkan finance arrangements and require additional
pengungkapan tambahan atas pengaturan disclosure of such arrangements. The
pembiayaan pemasok tersebut. Persyaratan disclosure requirements in the amendments
pengungkapan dalam amandemen ini are intended to assist users of financial
dimaksudkan untuk membantu pengguna statements in understanding the effects of
laporan keuangan dalam memahami dampak supplier finance arrangements on an entity’s
pengaturan pembiayaan pemasok terhadap liabilities, cash flows and exposure to
liabilitas, arus kas, dan eksposur terhadap liquidity risk.
risiko likuiditas suatu entitas.
Amandemen ini akan berlaku efektif untuk The amendments will be effective for annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting periods beginning on or after
atau setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini January 1, 2024. Early adoption is permitted,
diperkenankan, namun perlu diungkapkan. but will need to be disclosed.The
Amandemen tersebut diperkirakan tidak amendments are not expected to have a
mempunyai dampak material terhadap laporan material impact on the Company’s financial
keuangan Perusahaan. statements.
45
Page 335
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
x. Standar akuntansi yang telah disahkan x. Accounting standards issued but not yet
namun belum berlaku efektif (lanjutan) effective (continued)
Efektif berlaku pada atau setelah tanggal Effective on or after January 1, 2024
1 Januari 2024 (lanjutan) (continued)
Perusahaan sedang mengevaluasi dampak The Company is presently evaluating and
dari standar akuntansi tersebut dan belum has not yet determined the effects of these
menentukan dampaknya terhadap laporan accounting standards on its financial
keuangan Perusahaan. statements.
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
Pertimbangan Judgments
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan The preparation of financial statements, in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia conformity with Indonesian Financial Accounting
mewajibkan manajemen untuk membuat estimasi Standards requires management to make
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah estimations and assumptions that affect amounts
yang dilaporkan dalam laporan keuangan. reported therein. Uncertainty about these
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi assumptions and estimation could result material
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian adjustments to the carrying amount of assets and
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas liabilities within the next financial reporting period.
dalam periode pelaporan berikutnya.
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh manajemen The following judgments are made by
dalam rangka penerapan kebijakan akuntansi management in the process of applying the
Perusahaan yang memiliki pengaruh paling Company’s accounting policies that have the
signifikan atas jumlah yang diakui dalam laporan most significant effects on the amounts
keuangan: recognized in the financial statements:
Usaha yang berkelanjutan Going concern
Manajemen Perusahaan telah melakukan penilaian The Company’s management has made an
atas kemampuan Perusahaan untuk melanjutkan assessment of the Company’s ability to continue
kelangsungan usahanya dan berkeyakinan bahwa as a going concern and is satisfied that the
Perusahaan memiliki sumber daya untuk Company has the resources to continue business
melanjutkan usahanya di masa mendatang. Selain in the future. Furthermore, the management is not
itu, manajemen tidak mengetahui adanya aware of any material uncertainties that may cast
ketidakpastian material yang dapat menimbulkan significant doubt upon the Company’s ability to
keraguan yang signifikan terhadap kemampuan continue as a going concern. Therefore, the
Perusahaan untuk melanjutkan kelangsungan financial statements continue to be prepared on
usahanya. Oleh karena itu, laporan keuangan telah the going concern basis.
disusun atas dasar usaha yang berkelanjutan.
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan The Company determines the classifications of
liabilitas tertentu sebagai aset keuangan dan certain assets and liabilities as financial assets
liabilitas keuangan dengan mempertimbangkan and financial liabilities by judging if they meet the
apakah definisi yang ditetapkan PSAK No. 71 definition set forth in SFAS No. 71. Accordingly,
dipenuhi. Dengan demikian, aset keuangan dan the financial assets and financial liabilities are
liabilitas keuangan diakui sesuai dengan kebijakan accounted for in accordance with Company’s
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accounting policies disclosed in Note 2c.
Catatan 2c.
Estimasi dan asumsi Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada akhir periode other key sources of estimation uncertainty at the
46
Page 336
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat causing a material adjustment to the carrying
aset dan liabilitas untuk periode pelaporan amounts of assets and liabilities within the next
keuangan berikutnya, diungkapkan di bawah ini. financial reporting period are disclosed below.
Perusahaan mendasarkan asumsi dan estimasi The Company based its assumptions and
pada parameter yang tersedia pada saat laporan estimates on parameters which are available
keuangan disusun. when the financial statements were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing assumptions and circumstances about
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar future developments may change due to market
atau situasi diluar kendali Perusahaan. Perubahan changes or circumstances arising beyond the
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait pada control of the Company. Such changes are
saat terjadinya. reflected in the assumptions as they occur.
Cadangan kerugian penurunan nilai aset keuangan Allowance for impairment losses on financial
assets
Evaluasi atas cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses on financial
aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan assets carried at amortized cost are evaluated as
diamortisasi dijelaskan pada Catatan 2d. explained in Notes 2d.
Evaluasi cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses collectively
secara kolektif mencakup kerugian kredit yang assessed includes inherent credit losses in
melekat pada portofolio piutang pembiayaan consumer financing and finance lease
konsumen dan sewa pembiayaan dengan receivables portfolios with similar credit risk
karakteristik risiko kredit yang sejenis. Dalam characteristics. In assessing the need for
menentukan perlunya untuk membentuk cadangan collective allowances for impairment losses,
kerugian penurunan nilai secara kolektif, management considers factors such as credit
manajemen mempertimbangkan faktor-faktor quality, portfolio size, credit concentrations, and
seperti kualitas kredit, besarnya portofolio, economic factors. In order to estimate the
konsentrasi kredit, dan faktor-faktor ekonomi. required allowance, assumptions are made to
Dalam mengestimasi cadangan yang dibutuhkan, define the way inherent losses are modeled and
asumsi-asumsi dibuat untuk menentukan model to determine the required input parameters,
kerugian bawaan dan untuk menentukan based on historical experience and current
parameter input yang diperlukan, berdasarkan economic conditions. The accuracy of the
pengalaman historis dan keadaan ekonomi saat ini. allowances depends on the model assumptions
Ketepatan dari cadangan ini bergantung pada and parameters used in determining collective
asumsi model dan parameter yang digunakan allowances.
dalam penentuan cadangan kolektif.
Metodologi dan asumsi yang digunakan dalam The methodology and assumptions used for
mengestimasi cadangan penurunan nilai dikaji estimating the allowance for impairment losses
ulang secara berkala. are reviewed regularly.
Liabilitas imbalan kerja Liability for employment benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Perusahaan The determination of the Company’s liability for
bergantung pada pemilihan asumsi yang employment benefits is dependent on its
digunakan oleh aktuaris independen dalam selection of certain assumptions used by the
menghitung jumlah-jumlah tersebut. Asumsi independent actuaries in calculating such
tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, accounts. Those assumptions include among
tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran others, discount rates, annual salary increase
diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur rate, annual employee turn-over rate, disability
pensiun, dan tingkat kematian. rate, retirement age, and mortality rate.
47
Page 337
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN (lanjutan) 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Liabilitas imbalan kerja (lanjutan) Liability for employment benefits (continued)
Walaupun Perusahaan berkeyakinan bahwa While the Company believes that its assumptions
asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, are reasonable and appropriate, significant
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau differences in the Company’s actual results or
perubahan signifikan dalam asumsi yang significant changes in the Company’s
ditetapkan Perusahaan dapat mempengaruhi assumptions may materially affect its estimated
secara material liabilitas imbalan kerja dan beban liability for employment benefits and net
imbalan kerja neto (Catatan 2u). employment benefits expense (Note 2u).
Penyusutan dan estimasi masa manfaat aset tetap Depreciation and estimated useful life of fixed
assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated with
menggunakan metode saldo menurun kecuali declining-balance method except for building
untuk penyusutan bangunan menggunakan metode depreciation with straight-line method over their
garis lurus berdasarkan estimasi masa manfaat estimated useful lives. As explained on Note 2l,
ekonomisnya. Sebagaimana yang telah dijelaskan management properly estimates the useful lives
pada Catatan 2l, manajemen mengestimasi masa of these fixed assets ranging from 4 (four) to 20
manfaat ekonomis aset tetap antara 4 (empat) (twenty) years. These are common life
sampai dengan 20 (dua puluh) tahun. Ini adalah expectancies applied in the industries where the
umur yang secara umum diharapkan dalam industri Company conducts its businesses.
dimana Perusahaan menjalankan bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan Changes in the expected level of usage and
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat technological development could impact the
ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya economic useful lives and the residual values of
penyusutan masa depan mungkin direvisi. these assets, and therefore future depreciation
charges could be revised.
Nilai wajar atas instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas When the fair values of financial assets and
keuangan yang tercatat pada laporan posisi financial liabilities recorded on the statement of
keuangan tidak tersedia di pasar aktif, nilainya financial position cannot be derived from active
ditentukan dengan menggunakan berbagai teknik markets, they are determined using a variety of
penilaian termasuk penggunaan model valuation techniques that include the use of
matematika. Masukan (input) untuk model ini mathematical models. The inputs to these
berasal dari data pasar yang bisa diamati models are derived from observable market data
sepanjang data tersebut tersedia. Bila data pasar where possible, but when observable market
yang bisa diamati tersebut tidak tersedia, data are not available, management’s judgment
pertimbangan manajemen diperlukan untuk is required to establish fair values. The
menentukan nilai wajar. Pertimbangan manajemen management’s judgments include considerations
tersebut mencakup pertimbangan likuiditas dan of liquidity and model inputs such as discount
masukan model seperti tingkat diskonto, tingkat rates, early payment rates and default rate
pelunasan dipercepat dan asumsi tingkat gagal assumptions (Note 2e).
bayar (Catatan 2e).
Perpajakan Taxation
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment is involved in determining
menentukan penyisihan atas pajak Perusahaan. the provision for tax. The Company provides tax
Perusahaan menentukan penyisihan atas pajak provision based on estimates whether the
penghasilan badan berdasarkan estimasi atas additional taxes will be due. Where the final tax
kemungkinan adanya tambahan beban pajak. Jika outcome of these matters is different from the
hasil akhir dari hal ini berbeda dengan jumlah yang amounts that were initially recorded, such
dicatat semula, maka perbedaan tersebut akan differences will impact the profit and loss.
48
Page 338
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. SUMBER ESTIMASI KETIDAKPASTIAN 3. SOURCE OF ESTIMATION UNCERTAINTY
(lanjutan) (continued)
Estimasi dan asumsi (lanjutan) Estimates and assumptions (continued)
Perpajakan (lanjutan) Taxation (continued)
berdampak pada laba rugi. Perusahaan mengakui The Company recognizes liabilities for expected
liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan corporate income tax issues based on estimates
estimasi penghasilan kena pajak badan. of corporate taxable income.
Pajak Tangguhan - neto Deferred tax - net
Aset pajak tangguhan diakui atas jumlah pajak Deferred tax assets are recognized for the future
penghasilan terpulihkan (recoverable) pada periode recoverable taxable income arising from
mendatang sebagai akibat perbedaan temporer temporary difference.
yang boleh dikurangkan.
Justifikasi manajemen diperlukan untuk Management judgment is required to determine
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang the amount of deferred tax assets that can be
dapat diakui, sesuai dengan waktu yang tepat dan recognized, based upon the likely timing on level
tingkat laba fiskal di masa mendatang sejalan of future taxable profits together with future
dengan strategi rencana perpajakan ke depan strategic tax planning (Note 2r).
(Catatan 2r).
4. KAS DAN SETARA KAS 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kas 470 446 Cash on hand
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 136.988 23.020 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Central Asia Tbk 11.425 9.663 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 6.543 - (Persero) Tbk
PT Bank Hibank Indonesia 550 - PT Bank Hibank Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 272 271 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Lainnya 282 314 Others
Mata uang asing Foreign currency
Dolar Amerika Serikat United States Dollar
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(USD673.567 dan USD681.890 (USD673,567 and
masing-masing USD681,890 as of
pada tanggal-tanggal December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022) 10.384 10.720 and 2022, respectively)
Total bank 166.444 43.988 Total cash in banks
Total setara kas 166.914 44.434 Total cash equivalents
Cadangan kerugian penurunan nilai (494) (75) Allowance for impairment losses
Neto 166.420 44.359 Net
49
Page 339
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN SETARA KAS (lanjutan) 4. CASH AND CASH EQUIVALENTS (continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Kisaran tingkat suku bunga tahunan Range of annual interest rate
atas penempatan kas pada bank of cash in banks
Rupiah 0,00%-2,50% 0,00%-2,50% Rupiah
Mata uang asing 0,00%-0,45% 0,00%-0,45% Foreign currency
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, none of the
2022, kas dan setara kas tidak digunakan sebagai cash and cash equivalent is used as collateral for
jaminan atas utang dan tidak dibatasi loans or restricted.
penggunaannya.
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Rupiah 1.864.906 1.174.348 Rupiah
Nilai sisa terjamin 685.634 484.965 Guaranteed residual value
Pendapatan sewa pembiayaan Unearned finance
belum diakui (200.680) (123.460) leases income
Simpanan jaminan (685.634) (484.965) Security deposit
Sub-total 1.664.226 1.050.888 Sub-total
Beban ditangguhkan 18.160 11.696 Deferred expense
Total piutang sewa pembiayaan 1.682.386 1.062.584 Total finance lease receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (16.376) (9.586) Allowance for impairment losses
Piutang sewa pembiayaan-neto 1.666.010 1.052.998 Finance lease receivables-net
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Annual average effective
per tahun interest rate
Rupiah 10,88% 11,15% Rupiah
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, all finance
2022, seluruh piutang sewa pembiayaan lease receivables represents interest-bearing
merupakan piutang yang dikenakan bunga yang receivables arising from financing activities in the
timbul dari kegiatan pembiayaan dalam bentuk from investment financing activities and business
pembiayaan investasi dan fasilitas modal usaha capital facilities granted to consumers for
yang diberikan kepada konsumen untuk financing of vehicles, heavy equipment and
pembiayaan kendaraan bermotor, alat berat dan industrial machineries.
mesin industri.
50
Page 340
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran collected from consumers in accordance with
adalah sebagai berikut: installment due period are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Telah jatuh tempo 52.236 17.590 Past due
Dalam satu tahun 876.388 577.620 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 624.483 370.714 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 267.464 172.350 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 44.335 36.074 More than 3 years
Piutang sewa pembiayaan-bruto 1.864.906 1.174.348 Finance lease receivables-gross
Pengelompokan piutang sewa pembiayaan-bruto Classification of finance lease receivables-gross
menurut hari tunggakan adalah sebagai berikut: based on days overdue are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Lancar 1.812.670 1.156.758 Current
1-30 hari 28.212 15.583 1-30 days
31-60 hari 8.171 531 31-60 days
61-90 hari 4.381 231 61-90 days
>90 hari 11.472 1.245 >90 days
Piutang sewa pembiayaan-bruto 1.864.906 1.174.348 Finance lease receivables-gross
Piutang sewa pembiayaan pada tanggal-tanggal Finance lease receivables as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing 2023 and 2022 amounting to Rp6,574 and RpNil
sebesar Rp6.574 dan RpNihil digunakan sebagai were used as collateral for bank loans (Note 13)
jaminan atas utang bank (Catatan 13), dan masing- and amounting to Rp1,894 and Rp391 were used
masing sebesar Rp1.894 dan Rp391 digunakan as collateral for bonds payable, respectively (Note
sebagai jaminan atas utang obligasi (Catatan 16). 16).
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai loss allowances of finance lease receivables are
berikut: as follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Nilai tercatat bruto awal 1.045.399 15.450 1.735 1.062.584 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 2.596 (2.596) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (9.524) 9.524 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (11.314) (10.388) 21.702 - Transfer to stage 3
Aset baru 1.133.809 10.422 2.396 1.146.627 New assets originated
Perubahan neto (390.000) (2.918) (6.512) (399.430) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (119.407) (2.405) (1.925) (123.737) other than write-off
Penghapusbukuan - - (3.658) (3.658) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 1.651.559 17.089 13.738 1.682.386 Ending gross carrying amount
51
Page 341
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang sewa pembiayaan adalah sebagai loss allowances of finance lease receivables are
berikut (lanjutan): as follows (continued):
31 Desember/
December 31, 2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Nilai tercatat bruto awal 720.003 12.183 143 732.329 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 2.221 (2.221) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (1.395) 1.395 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (1.423) - 1.423 - Transfer to stage 3
Aset baru 746.711 12.704 - 759.415 New assets originated
Perubahan neto (289.952) 1.268 2.363 (286.321) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (130.766) (9.879) (1.345) (141.990) other than write-off
Penghapusbukuan - - (849) (849) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 1.045.399 15.450 1.735 1.062.584 Ending gross carrying amount
31 Desember/
December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 8.168 467 951 9.586 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 263 (263) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (130) 130 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (191) (154) 345 - Transfer to stage 3
Aset baru 10.279 1.147 4.823 16.249 New assets originated
Perubahan neto (7.120) 289 2.867 (3.964) Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (525) (48) (1.264) (1.837) other than write-off
Penghapusbukuan - - (3.658) (3.658) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 10.744 1.568 4.064 16.376 allowance
31 Desember/
December 31, 2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 1.487 268 28 1.783 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 10 (10) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (2) 2 - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (5) - 5 - Transfer to stage 3
Aset baru 7.967 412 - 8.379 New assets originated
Perubahan neto (1.181) 52 3.227 2.098 Net change
Aset dihentikan pengakuannya Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan (108) (257) (1.460) (1.825) other than write-off
Penghapusbukuan - - (849) (849) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 8.168 467 951 9.586 allowance
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan atas Management believes that the above allowance
kerugian penurunan nilai piutang sewa pembiayaan for impairment losses on finance lease receivables
di atas dapat mencukupi untuk menutup kerugian is sufficient to cover losses from impairment of
atas penurunan nilai piutang tersebut. such receivables.
52
Page 342
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG SEWA PEMBIAYAAN (lanjutan) 5. FINANCE LEASE RECEIVABLES (continued)
Perusahaan telah melakukan restrukturisasi The Company has restructured it’s financing for
pembiayaan untuk debitur yang terkena dampak debtors affected by the Covid-19 pandemic by
pandemi Covid-19 yaitu perpanjangan jangka extensions of credit terms and/or reduction of
waktu dan/atau penurunan tingkat bunga sesuai interest rates in accordance with POJK
dengan POJK No. 14/POJK.05/2020 “Kebijakan No. 14/POJK.05/2020 "Countercyclical Policy
Countercyclical Dampak Penyebaran Coronavirus Impact of the Spread of Coronavirus Disease
Disease 2019 bagi Lembaga Jasa Keuangan Non- 2019 for Non-Bank Financial Services Institutions"
Bank” tanggal 17 April 2020. Sesuai dengan dated April 17, 2020. Based on the
kebijakan tersebut, kualitas aset pembiayaan pada aforementioned regulation, the restructured
saat direstrukturisasi ditetapkan lancar. financing asset quality is classified as current at
restructuring date.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kredit yang direstrukturisasi 2.543 13.593 Restructured loans
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan nilai (1) (8) Allowance for impairment losses
Saldo akhir 2.542 13.585 Ending balance
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Piutang pembiayaan konsumen 16.887 14.597 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer financing
belum diakui (3.048) (2.707) income
Total pihak berelasi 13.839 11.890 Total related party
Pihak ketiga Third parties
Piutang pembiayaan konsumen 7.744.158 7.683.625 Consumer financing receivables
Pendapatan pembiayaan konsumen Unearned consumer
belum diakui (797.531) (772.633) financing income
Total pihak ketiga 6.946.627 6.910.992 Total third parties
Pendapatan ditangguhkan (928.697) (878.507) Deferred income
Total piutang pembiayaan konsumen 6.031.769 6.044.375 Total consumer financing receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (43.168) (41.691) Allowance for impairment losses
Piutang pembiayaan-neto 5.988.601 6.002.684 Consumer financing receivable-net
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Annual average effective
per tahun 7,57% 7,98% interest rate
Total piutang pembiayaan konsumen-bruto yang As of December 31, 2023 and 2022, total
dikelola Perusahaan pada tanggal-tanggal consumer financing receivables-gross managed by
31 Desember 2023 dan 2022, termasuk piutang the Company, include consumer financing
pembiayaan yang dibiayai oleh pihak lain dalam receivables financed by other parties under joint
perjanjian pembiayaan bersama (Catatan 36). financing arrangement (Note 36).
53
Page 343
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Pengelompokan piutang yang akan diterima dari Classification of receivables which will be collected
konsumen menurut periode jatuh tempo angsuran from consumers in accordance with installment due
adalah sebagai berikut: period are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak berelasi Related party
Dalam 1 tahun 4.862 4.445 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 4.448 3.409 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 4.102 2.979 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 3.475 3.764 More than 3 years
Sub-total 16.887 14.597 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Telah jatuh tempo 472.768 412.746 Past due
Dalam 1 tahun 3.375.105 3.328.050 Within 1 year
Diatas 1 - 2 tahun 2.084.302 2.202.166 More than 1 - 2 years
Diatas 2 - 3 tahun 1.103.006 1.112.974 More than 2 - 3 years
Diatas 3 tahun 708.977 627.689 More than 3 years
Sub-total 7.744.158 7.683.625 Sub-total
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen-bruto 7.761.045 7.698.222 receivables-gross
Pengelompokan piutang pembiayaan konsumen- Classification of consumer financing receivables-
bruto menurut hari tunggakan sebagai berikut: gross based on overdue days are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Lancar 7.288.277 7.285.476 Current
1-30 hari 342.543 316.567 1-30 days
31-60 hari 79.963 65.651 31-60 days
61-90 hari 21.500 11.626 61-90 days
>90 hari 28.762 18.902 >90 days
Total piutang pembiayaan Total consumer financing
konsumen-bruto 7.761.045 7.698.222 receivable-gross
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, all
2022, seluruh pembiayaan konsumen merupakan consumers financing represents interest-bearing
piutang yang dikenakan bunga yang timbul dari receivables arising from financing activities in the
kegiatan pembiayaan dalam bentuk pinjaman form of multi purpose financing and murabahah
multiguna dan murabahah yang diberikan kepada granted to consumers for vehicles financing
konsumen untuk pembiayaan kendaraan bermotor purposes in Rupiah.
dalam mata uang Rupiah.
Sebagai jaminan atas pembiayaan konsumen yang As collateral to the consumer financing
diberikan, Perusahaan menerima jaminan dari receivables, the Company receives the ownership
konsumen berupa Bukti Pemilikan Kendaraan certificates (“BPKB”) of the financed vehicles.
Bermotor (“BPKB”) dari kendaraan bermotor yang
dibiayai.
54
Page 344
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Perusahaan menggunakan piutang pembiayaan The Company uses consumer financing
konsumen yang dimiliki sebagai jaminan utang receivables as collateral for bank loans and bonds
bank dan utang obligasi. payable.
Piutang pembiayaan konsumen pada tanggal- Consumer financing receivables as of December
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 31, 2023 and 2022 amounting to Rp1,139,714
masing-masing sebesar Rp1.139.714 dan and Rp898,613 were used as collateral to bank
Rp898.613 digunakan sebagai jaminan atas utang loans (Note 13), and amounting to Rp823,106 and
bank (Catatan 13), dan masing-masing sebesar Rp874,610 were used as collateral for bonds
Rp823.106 dan Rp874.610 digunakan sebagai payable, respectively (Note 16).
jaminan utang obligasi (Catatan 16).
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah loss allowances of consumer financing receivables
sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Nilai tercatat bruto awal 5.273.813 518.522 15.194 236.846 6.044.375 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 350.262 (349.709) (553) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (82.030) 82.122 (92) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (12.341) (6.561) 18.902 - - Transfer to stage 3
Aset baru 2.734.298 74.557 6.283 269.954 3.085.092 New assets originated
Perubahan neto (1.877.263) (26.367) 59.736 (64.772) (1.908.666) Net change
Aset dihentikan pengakuannya (942.003) (137.716) (15.891) (30.681) (1.126.291) Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan other than write-off
Penghapusbukuan - - (62.387) (354) (62.741) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 5.273.813 154.848 21.192 410.993 6.031.769 Ending gross carrying amount
31 Desember/
December 31, 2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Nilai tercatat bruto awal 4.920.951 741.547 37.602 349.473 6.049.573 Beginning gross carrying amount
Dipindahkan ke tahap 1 425.922 (424.243) (1.679) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (77.525) 78.170 (645) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (7.445) (6.553) 13.998 - - Transfer to stage 3
Aset baru 2.967.808 48.946 4.685 148.897 3.170.336 New assets originated
Perubahan neto (2.183.347) 340.226 56.860 (70.912) (1.857.173) Net change
Aset dihentikan pengakuannya (772.551) (259.571) (15.778) (216.973) (1.264.873) Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan other than write-off
Penghapusbukuan - - (52.849) (639) (53.488) Write-off
Nilai tercatat bruto akhir 5.273.813 518.522 42.194 209.846 6.044.375 Ending gross carrying amount
55
Page 345
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Analisis atas perubahan dalam nilai tercatat bruto An analysis of change in the gross carrying
dan cadangan atas kerugian kredit ekspektasian amount and the corresponding expected credit
terkait piutang pembiayaan konsumen adalah loss allowances of consumer financing receivables
sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/
December 31, 2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 23.572 11.809 4.920 1.390 41.691 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 4.865 (4.652) (213) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (674) 700 (26) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (147) (726) 873 - - Transfer to stage 3
Aset baru 15.939 7.290 2.337 3.302 28.868 New assets originated
Perubahan neto (21.203) 3.039 85.804 (648) 66.992 Net change
Aset dihentikan pengakuannya (2.190) (4.522) (24.720) (210) (31.642) Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan other than write-off
Penghapusbukuan - - (62.387) (354) (62.741) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 20.162 12.938 6.558 3.480 43.168 allowance
31 Desember/
December 31, 2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/
Tahap 1 Stage 2 Stage 3 Murabahah Total
Cadangan kerugian atas kerugian Beginning expected credit loss
kredit ekspektasian awal 8.140 18.189 8.944 947 36.220 allowance
Dipindahkan ke tahap 1 7.102 (6.703) (399) - - Transfer to stage 1
Dipindahkan ke tahap 2 (437) 603 (166) - - Transfer to stage 2
Dipindahkan ke tahap 3 (74) (508) 582 - - Transfer to stage 3
Aset baru 18.772 5.241 1.903 1.241 27.157 New assets originated
Perubahan neto (9.771) 3.244 89.897 (70) 83.300 Net change
Aset dihentikan pengakuannya (161) (8.256) (42.992) (89) (51.498) Assets derecognized
selain karena penghapusbukuan other than write-off
Penghapusbukuan - - (52.849) (639) (53.488) Write-off
Cadangan kerugian atas kerugian Ending expected credit loss
kredit ekspektasian akhir 23.571 11.810 4.920 1.390 41.691 allowance
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all consumer
seluruh piutang pembiayaan konsumen yang financing receivables granted to consumers were
diberikan kepada konsumen dinilai secara kolektif collectively assessed for impairment.
penurunan nilainya.
Manajemen berkeyakinan bahwa cadangan atas Management believes that the above allowance
penurunan nilai piutang pembiayaan konsumen di for impairment losses on consumer financing
atas dapat mencukupi untuk menutup kerugian receivables is sufficient to cover losses from
atas penurunan nilai piutang tersebut. impairment of such receivables.
56
Page 346
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN (lanjutan) 6. CONSUMER FINANCING RECEIVABLES
(continued)
Perusahaan telah melakukan restrukturisasi The Company has restructured it’s financing for
pembiayaan untuk debitur yang terkena dampak debtors affected by the Covid-19 pandemic by
pandemi Covid-19 yaitu perpanjangan jangka extensions of credit terms and/or reduction of
waktu dan/atau penurunan tingkat bunga sesuai interest rates in accordance with POJK
dengan POJK No. 14/POJK.05/2020 “Kebijakan No. 14/POJK.05/2020 "Countercyclical Policy
Countercyclical Dampak Penyebaran Coronavirus Impact of the Spread of Coronavirus Disease
Disease 2019 bagi Lembaga Jasa Keuangan Non- 2019 for Non-Bank Financial Services Institutions"
Bank” tanggal 17 April 2020. Sesuai dengan dated April 17, 2020. Based on the
kebijakan tersebut, kualitas aset pembiayaan pada aforementioned regulation, the restructured
saat direstrukturisasi ditetapkan lancar. financing asset quality is classified as current at
restructuring date.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kredit yang direstrukturisasi 87.000 282.520 Restructured loans
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian Allowance
penurunan nilai (1.255) (4.182) for impairment losses
Saldo akhir 85.745 278.338 Ending balance
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Piutang karyawan 5.797 5.301 Employee receivables
Piutang premi asuransi 3.179 3.536 Insurance premiums receivables
Piutang ijarah 68 58 Ijarah receivables
Sub-total 9.044 8.895 Sub-total
Total piutang lain-lain 9.044 8.895 Total other receivables
Cadangan kerugian penurunan nilai (37) (67) Allowance for impairment losses
Piutang lain-lain-neto 9.007 8.828 Other receivables-net
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa The Company’s management believes that the
jumlah cadangan kerugian penurunan nilai di atas above allowance for impairment losses is
adalah memadai untuk menutup kemungkinan adequate to cover possible losses that may arise
kerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang from uncollectible other receivables.
lain-lain.
57
Page 347
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET DIPEROLEH UNTUK IJARAH 8. ASSETS ACQUIRED FOR IJARAH
31 Desember/
December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kendaraan bermotor 5.214 1.467 (815) 5.866 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 5.214 1.467 (815) 5.866 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan bermotor 1.199 2.743 (815) 3.127 Motor vehicles
Total Accumulated
Total Akumulasi Penyusutan 1.199 2.743 (815) 3.127 Depreciation
Total Tercatat 4.015 2.739 Carrying Amount
31 Desember/
December 31, 2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kendaraan bermotor 1.273 4.213 (272) 5.214 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 1.273 4.213 (272) 5.214 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kendaraan bermotor 561 910 (272) 1.199 Motor vehicles
Total Accumulated
Total Akumulasi Penyusutan 561 910 (272) 1.199 Depreciation
Total Tercatat 712 4.015 Carrying Amount
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation charged to operation for the year
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan ended December 31, 2023 and 2022 amounting
2022 masing-masing sebesar Rp2.743 dan Rp910 to Rp2.743 and Rp910, respectively were
diakui sebagai bagian dari pendapatan sewa ijarah- recorded as part of income from ijarah rent-net at
neto pada laporan laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss and other
komprehensif lain. comprehensive income.
9. INVESTASI SAHAM 9. INVESTMENT IN SHARES
Berdasarkan Akta Pemindahan Hak Atas Saham Based on Deed of Transfer Right of Shares
No. 16 tanggal 12 Januari 2018 dari Notaris Jose No. 16 dated January 12, 2018 of Notary Jose
Dima Satria, S.H., M.Kn., Perusahaan membeli Dima Satria, S.H., M.Kn., the Company
saham PT Maybank Sekuritas Indonesia purchased PT Buana Adhitutama’s shares of
(sebelumnya PT Maybank Kim Eng Sekuritas) milik PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
PT Buana Adhiutama sebanyak 7.500.000 lembar PT Maybank Kim Eng Sekuritas) of 7,500,000
saham (dalam nilai penuh) dengan nilai nominal shares (in full amount) with total nominal amount
per saham seluruhnya sebesar Rp7.500 yang Rp7,500 which represents 15% of ownership of
mewakili 15% kepemilikan atas modal yang issued and fully paid capital of
ditempatkan dan disetor penuh pada PT Maybank PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
Sekuritas Indonesia (sebelumnya PT Maybank Kim PT Maybank Kim Eng Sekuritas) with total
Eng Sekuritas) dengan harga pembelian sebesar purchase price amounted to Rp107,004. This
Rp107.004. Pembelian saham ini juga telah purchase of shares has been stated in the
dinyatakan dalam Pernyataan Keputusan Declaration of Shareholders Resolution of
Pemegang Saham PT Maybank Sekuritas PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
58
Page 348
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI SAHAM (lanjutan) 9. INVESTMENT IN SHARES (continued)
Indonesia (sebelumnya PT Maybank Kim Eng PT Maybank Kim Eng Sekuritas) which has been
Sekuritas) yang telah diaktakan dengan Akta notarized by Deed No. 15 dated January 12,
Notaris No. 15 tanggal 12 Januari 2018 dari Notaris 2018 of Notary Jose Dima Satria, S.H., M.Kn and
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn. dan telah dicatat dan have been acknowledge by the Ministry of Laws
diterima oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi and Human Rights of the Republic of Indonesia
Manusia Republik Indonesia melalui suratnya No. AHU-AH.01.03-0016804 dated January 15,
No. AHU-AH.01.03-0016804 tanggal 15 Januari 2018.).
2018.
Berdasarkan akta keputusan Pemegang Saham Based on Shareholders decision Act No. 125
No. 125 Tanggal 19 November 2018 dari Notaris dated November 19, 2018 notarized by Jose
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn. Dima Satria, S.H., M.Kn, PT Maybank Indonesia
PT Maybank Indonesia Finance membeli tambahan Finance purchased additional 52,500,000 shares
52.500.000 lembar saham senilai Rp52.500 untuk amounted to Rp52,500 in order to maintain 15%
mempertahankan 15% kepemilikan PT Maybank ownership of PT Maybank Sekuritas Indonesia
Sekuritas Indonesia (sebelumnya PT Maybank Kim (formerly PT Maybank Kim Eng Sekuritas).
Eng Sekuritas).
Berdasarkan surat No. 025-DIR/MSID-CS/V/2022 Based on letter No. 025-DIR/MSID-CS/V/2022
tanggal 24 Mei 2022 dan surat No. 033-DIR/MSID- dated May 24, 2022 and letter No. 033-
CS/VIII/2022 tanggal 1 Agustus 2022 tentang DIR/MSID-CS/VIII/2022 dated August 1, 2022
Pemberitahuan Pembagian dan Pembayaran regarding Notification on Distribution and
Dividen Interim Tahun 2022, PT Maybank Payment of Interim Dividend Year 2022,
Sekuritas Indonesia (sebelumnya PT Maybank Kim PT Maybank Sekuritas Indonesia (formerly
Eng Sekuritas) telah membagikan dan membayar PT Maybank Kim Eng Sekuritas) has been
dividen untuk tahun buku 2022 berdasarkan laba distributed and paid dividend for the year 2022
bersih paruh buku kedua 2021 sebesar Rp7.785 based on net profit in second semester of 2021
serta paruh buku pertama 2022 sebesar Rp8.715. amounted to Rp7,785 and first semester of 2022
Dividen tersebut masing-masing telah diterima amounted to Rp8,715. The dividend has been
pada tanggal 3 Juni 2022 dan received on June 3, 2022 and August 5, 2022,
5 Agustus 2022 dan dicatat sebagai bagian dari respectively, and recorded as part of other
pendapatan lain-lain pada laporan laba rugi dan income on the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain (Catatan 25). other comprehensive income (Note 25).
Berdasarkan surat No. 025-DIR/MSID-CS/V/2023 Based on letter No. 025-DIR/MSID-CS/V/2023
tanggal 31 Mei 2023 tentang Pemberitahuan dated May 31, 2023 regarding Notification on
Pembagian dan Pembayaran Dividen Interim Distribution and Payment of Interim Dividend
Tahun 2022, PT Maybank Sekuritas Indonesia Year 2022, PT Maybank Sekuritas Indonesia
(sebelumnya PT Maybank Kim Eng Sekuritas) (formerly PT Maybank Kim Eng Sekuritas) has
telah membagikan dan membayar dividen untuk been distributed and paid dividend for the year
tahun buku 2022 berdasarkan laba bersih paruh 2022 based on net profit in second semester of
buku kedua 2022 sebesar Rp11.010. Dividen 2022 amounted to Rp11,010.The dividend has
tersebut telah diterima pada tanggal 14 Juni 2023 been received on June 14, 2023 and recorded as
dan dicatat sebagai bagian dari pendapatan lain- part of other income on the statement of profit or
lain pada laporan laba rugi dan penghasilan loss and other comprehensive income (Note 25).
komprehensif lain (Catatan 25).
Opsi jual Sell Option
Perusahaan berhak (namun tidak berkewajiban) The Company has a right (but not obligation) to
untuk mensyaratkan Maybank Kim Eng Holding require Maybank Kim Eng Holding Limited or its
Limited atau Perusahaan berelasi yang termasuk related parties in Maybank Kim Eng Group,
dalam Grup Maybank Kim Eng, selama periode during the option period (between April 25, 2019 -
Opsi (antara 25 April 2019 - 24 April 2024), untuk April 24, 2024), to purchase PT Maybank
membeli saham PT Maybank Sekuritas Indonesia Sekuritas Indonesia’s (formerly PT Maybank Kim
(sebelumnya PT Maybank Kim Eng Sekuritas) Eng Sekuritas) shares owned by the Company at
yang dimiliki Perusahaan pada harga pembelian. a purchase price.
59
Page 349
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
9. INVESTASI SAHAM (lanjutan) 9. INVESTMENT IN SHARES (continued)
Pada tanggal 9 Januari 2024, Perusahaan On January 9, 2024, the Company obtained
mendapatkan perpanjangan surat Opsi untuk Obtain extension letter to sell Investment in
menjual investasi Saham PT Maybank Sekuritas Shares of PT Maybank Sekuritas Indonesia at a
Indonesia pada harga pembelian kepada Maybank purchase price to Maybank Kim Eng Holding
Kim Eng Holding Limited atau Perusahaan berelasi Limited or its related parties in Maybank Kim Eng
yang termasuk dalam Grup Maybank Kim Eng Group, during the option period (between April
selama periode perpanjangan Opsi (antara 25 April 25, 2024 - April 24, 2029)
2024 - 24 April 2029).
10. BEBAN DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA 10. PREPAID EXPENSES AND ADVANCE
PAYMENT
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pemeliharaan sistem 4.430 4.720 Software maintenance
Renovasi gedung 2.067 2.477 Building renovation
Uang muka 686 109 Advance payment
Sewa rumah 199 199 House rental
Sewa gedung - 17 Building rental
Lain-lain 832 1.211 Others
Total 8.214 8.733 Total
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Aset tetap - neto 42.085 42.769 Fixed assets - net
Aset hak guna - neto 9.289 8.667 Right-of-use assets - net
Total 51.374 51.436 Total
Aset tetap Fixed assets
31 Desember/
December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 47.454 - - 47.454 Buildings
Prasarana gedung 8.870 3 - 8.873 Building improvement
Peralatan kantor 7.468 318 (225) 7.561 Office equipment
Komputer dan elektronik 27.539 3.978 (1.182) 30.335 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.717 57 (75) 5.699 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 10.466 2.215 (1.068) 11.613 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 107.514 6.571 (2.550) 111.535 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 16.526 2.373 - 18.899 Buildings
Prasarana gedung 7.275 524 - 7.799 Building improvement
Peralatan kantor 6.383 438 (224) 6.597 Office equipment
Komputer dan elektronik 23.907 1.766 (1.154) 24.519 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.399 152 (77) 5.474 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 5.255 1.634 (727) 6.162 Motor vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 64.745 6.887 (2.182) 69.450 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 42.769 42.085 Carrying Amount
60
Page 350
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(Continued)
Aset tetap (lanjutan) Fixed assets (continued)
31 Desember/
December 31, 2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deductions Balance
Biaya Perolehan Cost
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 47.454 - - 47.454 Buildings
Prasarana gedung 8.817 53 - 8.870 Building improvement
Peralatan kantor 7.141 363 (36) 7.468 Office equipment
Komputer dan elektronik 26.885 763 (109) 27.539 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.692 48 (23) 5.717 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 10.292 1.767 (1.593) 10.466 Motor vehicles
Total Biaya Perolehan 106.281 2.994 (1.761) 107.514 Total Cost
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Kepemilikan langsung: Direct ownership:
Bangunan 14.153 2.373 - 16.526 Buildings
Prasarana gedung 6.756 519 - 7.275 Building improvement
Peralatan kantor 5.888 530 (35) 6.383 Office equipment
Komputer dan elektronik 22.515 1.500 (108) 23.907 Computer and electronic
Inventaris kantor 5.238 186 (25) 5.399 Furniture and fixture
Kendaraan bermotor 4.788 1.491 (1.024) 5.255 Motor vehicles
Total Akumulasi Penyusutan 59.338 6.599 (1.192) 64.745 Total Accumulated Depreciation
Jumlah Tercatat 46.943 42.769 Carrying Amount
Rincian dari laba atas penjualan aset tetap adalah The details of gain on sale of fixed assets are as
sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Harga jual 504 689 Selling price
Nilai buku (368) (569) Book value
Laba penjualan Gain on sale of
aset tetap (Catatan 25) 136 120 fixed assets (Note 25)
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada Depreciation charged to operation for the year
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 ended December 31, 2023 and 2022 are
masing-masing sebesar Rp6.887 dan Rp6.599. amounting to Rp6,887 and Rp6,599 respectively.
Berdasarkan penelaahan penurunan nilai atas aset Based on the assessment for impairment of the
tetap, manajemen Perusahaan berkeyakinan fixed assets, the Company’s management
bahwa tidak ada kejadian-kejadian atau believes that there are no events or changes in
perubahan-perubahan keadaan yang circumstances, which may indicate that the
mengindikasikan bahwa nilai tercatatnya mungkin carrying amounts of these assets are not
tidak dapat terpulihkan pada tanggal-tanggal recoverable as of December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, nilai perolehan dari aset tetap yang telah acquisition cost of fixed assets which have been
disusutkan penuh dan masih digunakan adalah fully depreciated and still being used amounted to
masing-masing sebesar Rp32.444 dan Rp31.153. Rp32,444 and Rp31,153 respectively.
61
Page 351
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
11. ASET TETAP DAN ASET HAK GUNA (lanjutan) 11. FIXED ASSETS AND RIGHT-OF-USE ASSETS
(continued)
Aset tetap Perusahaan pada tanggal-tanggal As of December 31, 2023 and December 31 2022,
31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 fixed assets of the Company were insured with the
diasuransikan kepada perusahaan dari pihak Company’s related party of PT Asuransi Etiqa
berelasi yaitu PT Asuransi Etiqa Internasional Internasional Indonesia and Company’s third
Indonesia dan perusahaan-perusahaan asuransi parties insurance companies of PT Asuransi
pihak ketiga, yaitu PT Asuransi Central Asia, Central Asia, PT Asuransi Cakrawala Proteksi,
PT Asuransi Cakrawala Proteksi, PT Asuransi Bina PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, PT Chubb
Dana Arta Tbk, PT Chubb General Insurance General Insurance Indonesia, PT Asuransi
Indonesia, PT Asuransi Sinarmas, PT Pan Pacific Sinarmas, PT Pan Pacific Insurance and
Insurance dan PT Asuransi Sahabat dengan nilai PT Asuransi Sahabat with sum insured of
pertanggungan sebesar Rp389.913 (2022: Rp389.913 (2022: Rp391,892).
Rp391.892).
Manajemen berpendapat bahwa nilai Management believes that the insurance coverage
pertanggungan tersebut adalah cukup untuk is adequate to cover possible losses arising from
menutup kerugian yang mungkin timbul akibat certain risks on the assets insured.
suatu risiko tertentu terhadap aset yang
dipertanggungkan.
Aset hak guna Right-of-use assets
Rekonsiliasi kelompok-kelompok utama aset hak- The reconciliation of right-of-use assets by major
guna adalah sebagai berikut: classifications were as follows.
31 Desember/
December 31, 2023
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Nilai Bruto Gross Amount
Bangunan 16.870 3.671 - 20.541 Buildings
Total Nilai Bruto 16.870 3.671 - 20.541 Total Gross Amount
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Bangunan 8.203 3.049 - 11.252 Buildings
Total Accumulated
Total Akumulasi Amortisasi 8.203 3.049 - 11.252 Amortization
Nilai Neto 8.667 9.289 Net Amount
31 Desember/
December 31, 2022
Saldo Awal/ Saldo Akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
Balance Additions Deduction Balance
Nilai Bruto Gross Amount
Bangunan 12.047 4.823 - 16.870 Buildings
Total Nilai Bruto 12.047 4.823 - 16.870 Total Gross Amount
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Bangunan 5.303 2.900 - 8.203 Buildings
Total Accumulated
Total Akumulasi Amortisasi 5.303 2.900 - 8.203 Amortization
Nilai Neto 6.744 8.667 Net Amount
62
Page 352
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET LAIN-LAIN 12. OTHER ASSETS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Piutang subsidi 5.329 3.369 Subsidy receivables
Setoran jaminan 337 334 Security deposit
Lainnya 107 100 Others
Total Aset Lain-lain 5.773 3.803 Total Other Assets
13. UTANG BANK 13. BANK LOANS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Rupiah Rupiah
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 36.111 66.667 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Total Pihak Berelasi 36.111 66.667 Total Related Party
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank HSBC Indonesia 700.000 600.000 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 622.222 - (persero) Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 534.722 430.556 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Victoria International Tbk 300.000 300.000 PT Bank Victoria International Tbk
PT Bank DBS Indonesia Tbk 100.000 200.000 PT Bank DBS Indonesia Tbk
PT Bank Hibank Indonesia 100.000 - PT Bank Hibank Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - 200.000 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Total Pihak Ketiga 2.356.944 1.730.556 Total Third Parties
Total Utang Bank 2.393.055 1.797.223 Total Bank Loans
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Tingkat suku bunga efektif rata-rata Annual average effective
per tahun interest rate
Rupiah 6,16% 6,35% Rupiah
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
Pada tanggal 12 Desember 2018, berdasarkan surat On December 12, 2018, based on letter
No. S.2018.130/DIR GLOBAL - FIG, Perusahaan No. S.2018.130/DIR GLOBAL - FIG, the
memperoleh fasilitas kredit Pinjaman Berjangka untuk Company obtained Term Loan Credit Facility to
membiayai kebutuhan modal kerja, yang mencakup finance the working capital need which includes
pembiayaan konsumen kendaraan roda empat yang consumer financing of four-wheeled vehicles
dibatasi hanya untuk merk Jepang. Batas maksimum which are limited to Japanese brand. The
fasilitas sebesar Rp100.000 dan jangka waktu maximum facility amount was Rp100,000 and the
pinjaman maksimum 48 (empat puluh delapan) bulan term of loan maximum 48 (fourty eight) months
sejak penandatanganan perjanjian kredit dengan after the agreement date with the loan availability
periode ketersediaan pinjaman selama 12 (dua belas) period 12 (twelve) months. The interest rate is
bulan. Tingkat suku bunga adalah 9,25% per tahun 9.25% per annum for maximum tenor 36 (thirty
untuk tenor pinjaman maksimal 36 (tiga puluh enam) six) months.
bulan.
63
Page 353
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 6 Desember 2021, berdasarkan surat On December 6, 2021, based on letter
No. S.2021. 084/DIR GLOBAL - FIG, Perusahaan No. S.2021. 084/DIR GLOBAL - FIG, the
memperoleh fasilitas kredit Pinjaman Berjangka Company obtained Term Loan Credit Facility to
untuk membiayai kebutuhan modal kerja, yang finance the working capital need which includes
mencakup pembiayaan konsumen kendaraan roda consumer financing of four-wheeled vehicles
empat yang dibatasi hanya untuk merk Jepang, which are limited to Japanese, Korean, China
Korea, Cina dan Eropa. Batas maksimum fasilitas and European brand. The maximum facility
sebesar Rp100.000 dan jangka waktu pinjaman amount was Rp100,000 and the term of loan
maksimum 48 (empat puluh delapan) bulan sejak maximum 48 (fourty eight) months after the
penandatanganan perjanjian kredit dengan periode agreement date with the loan availability period
ketersediaan pinjaman selama 12 (dua belas) bulan. 12 (twelve) months. The interest rate is 5.73%
Tingkat suku bunga adalah 5,73% per tahun untuk per annum for maximum tenor 36 (thirty six)
tenor pinjaman maksimal 36 (tiga puluh enam) bulan. months.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which includes the following:
a. Menjaga kecukupan piutang pembiayaan a. Maintaining consumer financing receivables
konsumen sebesar 50% dari jumlah fasilitas adequacy of 50% of the total amount of the
pinjaman. outstanding bank loan.
b. Memastikan piutang pembiayaan konsumen b. Maintaining that consumer financing
yang dijaminkan kepada MBI tidak memiliki receivables which are pledged to MBI are
tunggakan lebih dari 30 hari. not overdue more than 30 days.
c. Menjaga gearing ratio (On and Off B/S) c. Maintaining gearing ratio (On and Off B/S) of
maksimum 8 kali dan NPL Gross (on B/S) maximum 8 times and NPL Gross (on B/S)
maksimum 3%. of maximum 3%.
Fasilitas pinjaman ini dijaminkan dengan jaminan The facilities are secured by fiduciary collateral in
fidusia berupa piutang pembiayaan konsumen yang the form of consumer financing receivables given
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari to third party of about 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman (Catatan 6). amount of bank loan facility (Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah RpNihil. facility is RpNil.
PT Bank HSBC Indonesia (HSBC) PT Bank HSBC Indonesia (HSBC)
Pada tanggal 10 Oktober 2017, berdasarkan surat On October 10, 2017, based on letter
No. JAK/000369/U/00388874, Perusahaan No. JAK/000369/U/00388874, the Company
memperoleh perpanjangan dan tambahan limit obtained demand loan facility and additional limit
fasilitas pinjaman promes berulang dengan total with total facility become Rp1,000,000 with facility
limit fasilitas menjadi Rp1.000.000 dengan jangka period of 1 (one) year until October 10, 2018. The
waktu 1 (satu) tahun hingga 10 Oktober 2018. facility agreement shall remain valid until all debt
Perjanjian pemberian fasilitas tetap berlaku pada has fully discharged. The interest rate is 6.10%
perusahaan hingga seluruh hutang telah per annum for maximum tenor 3 (three) months.
dinyatakan lunas. Tingkat suku bunga adalah
6,10% per tahun untuk tenor pinjaman 3 (tiga)
bulan.
64
Page 354
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank HSBC Indonesia (HSBC) (lanjutan) PT Bank HSBC Indonesia (HSBC) (continued)
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan Until the completion date of the financial
keuangan, perpanjangan fasilitas pinjaman promes statements, the extension of demand loan facilty
berulang dari HSBC masih dalam proses. from HSBC is still on process.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which include the following:
a. Piutang yang dijaminkan adalah piutang lancar a. The receivables pledged are classified as
yang tidak memiliki tunggakan bunga dan/atau current receivable which has no overdue of
angsuran pokok lebih dari 90 (sembilan puluh) more than 90 (ninety) days.
hari.
b. Menjaga agar PT Bank Maybank Indonesia b. Maintaining the composition of Company’s
Tbk tetap menjadi pemegang saham minimal shareholders whereby PT Bank Maybank
90% dari jumlah modal disetor dan Indonesia Tbk holds Company’s share
ditempatkan. ownership at least 90% of issued and paid
up capital.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan fidusia The loan facility is secured by fiduciary collateral
berupa piutang pembiayaan konsumen yang in the form of consumer finance receivables
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari given to the third parties at 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman untuk fasilitas amount of the bank loan facility for demand loan
pinjaman promes berulang (Catatan 6). (Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah facility is Rp300.000.
Rp300.000.
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
BNI) (Bank BNI)
Berdasarkan surat No. INT/07/0329/R tanggal Based on letter No. INT/07/0329/R dated August
18 Agustus 2023, Perusahaan memperoleh 18, 2023, the Company obtained Working Capital
Fasilitas Kredit Modal Kerja pembiayaan piutang Credit Facility to finance the working capital need
kepada end user untuk pembelian kendaraan for end user which includes consumer financing
bermotor roda empat khusus passenger kondisi of four-wheeled vehicles which are limited to
baru buatan Jepang, Eropa dan Korea (khusus Japanese, European and Korean (Hyundai brand
Hyundai) sebesar Rp700.000 dan jangka waktu only) brand with amount Rp700,000 and the term
pinjaman maksimum 48 (empat puluh delapan) of loan maximum 48 (fourty eight) months after
bulan sejak penandatanganan perjanjian kredit the agreement date with the loan availability
dengan periode ketersediaan pinjaman selama 12 period 12 (twelve) months.
(dua belas) bulan.
Tingkat suku bunga adalah 6,00% per tahun untuk The interest rate is 6.00% per annum for
tenor pinjaman maksimal 36 (tiga puluh enam) maximum tenor 36 (thirty six) months.
bulan.
65
Page 355
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (Bank PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
BNI) (lanjutan) (Bank BNI) (continued)
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which includes the following:
a. Menjaga gearing ratio maksimal 8 (delapan) a. Maintaining gearing ratio maximum 8 (eight)
kali. times.
b. Rasio Non Performing Loan (piutang >90 hari) b. Non Performing Loan ratio (receivables >90
maksimal 3%. days) of maximum 3%.
c. Mempertahankan porsi kepemilikan PT Bank c. Maintaining the ownership of PT Bank
Maybank Indonesia Tbk terhadap Perusahaan Maybank Indonesia Tbk at the Company of
minimal 51%. minimum 51%.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan fidusia The loan facility is secured by fiduciary collateral in
berupa piutang pembiayaan konsumen lancar yang the form of current consumer finance receivables
tidak memiliki tunggakan yang diberikan kepada with no past due given to the third parties at 50%
pihak ketiga sebesar 50% dari jumlah utang pokok of total principal amount of the bank loan.
fasilitas pinjaman.
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan facility
pinjaman yang belum digunakan adalah RpNihil. is RpNil.
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Bank Panin) PT Bank Pan Indonesia Tbk (Bank Panin)
Berdasarkan surat No. 094/IBD/EXT/21 tanggal Based on letter No. 094/IBD/EXT/21 dated
22 Maret 2021, Perusahaan memperoleh Fasilitas March 22, 2021, the Company obtained Fixed
Pinjaman Tetap untuk modal kerja pembiayaan Loan Facilities for financing source of fund with
dengan limit fasilitas sebesar Rp500.000 dan total facility’s limit amounting to Rp500,000 and
fasilitas ini akan jatuh tempo dalam 42 bulan this facility will mature within 42 (forty two)
(empat puluh dua) sejak tanggal Perjanjian Kredit. months since the Credit Agreement date. The
Periode tersedianya dana adalah 6 (enam) bulan availability period of this facility is 6 (six) months
sejak tanggal Perjanjian Kredit dan Perusahaan after the Credit Agreement Date and the
hanya dapat melakukan penarikan dana selama Company is only able to withdraw the fund within
periode ini. jangka waktu pinjaman maksimal 36 this period. The loan period is maximum 36
(tiga puluh enam) bulan dimana tanggal jatuh (thirty six) months where the maturity date of
tempo masing-masing pinjaman tidak boleh each loan can not exceed the maturity date of
melebihi tanggal jatuh tempo fasilitas. Tingkat suku this loan facility. Interest rate charged is 6.50%
bunga yang dikenakan adalah sebesar 6,50% per per annum, where the interest rate of each loan
tahun, dimana tingkat suku bunga untuk setiap is fixed and the interest rate for the remaining
pinjaman yang telah ditarik berlaku tetap selama outstanding loan facility can be changed based
jangka waktu pinjaman dan kondisi tingkat bunga on market condition.
untuk pinjaman yang belum ditarik dapat berubah
sesuai dengan kondisi pasar yang berlaku.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan The loan facility is secured by fiduciary collateral
fidusia berupa piutang pembiayaan konsumen yang in the form of consumer finance receivables
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari given to the third parties at 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman (Catatan 6). amount of the bank loan (Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah RpNihil. facility is RpNil.
66
Page 356
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Pan Indonesia Tbk (Bank Panin) PT Bank Pan Indonesia Tbk (Bank Panin)
(lanjutan) (continued)
Berdasarkan surat No. 290/IBD/EXT/23 tanggal Based on letter No. 290/IBD/EXT/23 dated
24 Oktober 2023, Perusahaan memperoleh October 24, 2023, the Company obtained Fixed
Fasilitas Pinjaman Tetap 3 untuk modal kerja Loan Facilities for financing source of fund with
pembiayaan dengan limit fasilitas sebesar total facility’s limit amounting to Rp1.000,000 and
Rp1.000.000 dan fasilitas ini akan jatuh tempo this facility will mature within 51 (fifty one) months
dalam 51 (lima puluh satu) bulan sejak tanggal since the Credit Agreement date. The availability
Perjanjian Kredit. Periode tersedianya dana adalah period of this facility is 3 (three) months after the
3 (tiga) bulan sejak tanggal Perjanjian Kredit dan Credit Agreement Date and the Company is only
Perusahaan hanya dapat melakukan penarikan able to withdraw the fund within this period. The
dana selama periode ini. Jangka waktu pinjaman loan period is maximum 48 (forty eight) months
maksimal 48 (empat puluh delapan) bulan dimana where the maturity date of each loan can not
tanggal jatuh tempo masing-masing pinjaman tidak exceed the maturity date of this loan facility.
boleh melebihi tanggal jatuh tempo fasilitas. Interest rate charged is 6.75% per annum, where
Tingkat suku bunga yang dikenakan adalah the interest rate of each loan is fixed and the
sebesar 6,75% per tahun, dimana tingkat suku interest rate for the remaining outstanding loan
bunga untuk setiap pinjaman yang telah ditarik facility can be changed based on market
berlaku tetap selama jangka waktu pinjaman dan condition.
kondisi tingkat bunga untuk pinjaman yang belum
ditarik dapat berubah sesuai dengan kondisi pasar
yang berlaku
Fasilitas pinjaman ini tidak menggunakan jaminan The facilities does not use collateral (clean
(clean basis). basis).
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which includes the following:
a. Menjaga gearing ratio maksimal 8 (delapan) a. Maintaining gearing ratio maximum 8 (eight).
kali.
b. Rasio Non Performing Loan (piutang >90 hari) b. Non Performing Loan ratio (receivables >90
maksimal 3%. days) of maximum 3%.
c. Mempertahankan porsi kepemilikan PT Bank c. Maintaining the ownership of PT Bank
Maybank Indonesia Tbk terhadap Perusahaan Maybank Indonesia Tbk at the Company of
minimal 51%. minimum 51%.
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan facility
pinjaman yang belum digunakan adalah is Rp500.000.
Rp500.000.
PT Bank Victoria International Tbk (Victoria) PT Bank Victoria International Tbk (Victoria)
Pada tanggal 26 Februari 2021, berdasarkan surat On February 26, 2021, based on letter
No. 042/SKM-KPP/VIC/II/21, Perusahaan No. 042/SKM-KPP/VIC/II/21, the Company
memperoleh Fasilitas Kredit Jangka Pendek untuk obtained Demand Loan Facility amounting to
membiayai kebutuhan modal kerja. Limit fasilitas Rp300,000 with loan period until March 25, 2022.
pinjaman sebesar Rp300.000 dengan jangka
waktu pinjaman hingga 25 Maret 2022.
Pada tanggal 7 Maret 2022, berdasarkan surat On March 7, 2022, based on letter
No. 036/SKM-KPP/VIC/III/22, Perusahaan No. 036/SKM-KPP/VIC/III/22, the Company
memperoleh Fasilitas Kredit Jangka Pendek untuk obtained Demand Loan Facility amounting to
membiayai kebutuhan modal kerja. Limit fasilitas Rp300,000 with loan period until March 25, 2023.
pinjaman sebesar Rp300.000 dengan jangka
waktu pinjaman hingga 25 Maret 2023.
67
Page 357
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Victoria International Tbk (Victoria) PT Bank Victoria International Tbk
(lanjutan) (Victoria) (continued
Pada tanggal 13 Maret 2023, berdasarkan surat On March 13, 2023, based on letter
No. 045/SKM-KPP/VIC/III/23, Perusahaan No. 045/SKM-KPP/VIC/III/23, the Company
memperoleh Fasilitas Kredit Jangka Pendek untuk obtained Demand Loan Facility amounting to
membiayai kebutuhan modal kerja. Limit fasilitas Rp500,000 with loan period until March 25,
pinjaman sebesar Rp500.000 dengan jangka waktu 2024.
pinjaman hingga 25 Maret 2024.
Fasilitas ini dikenakan suku bunga bersifat tetap This facility is subject to fixed interest rate for a
selama jangka waktu yang dipilih oleh Perusahaan period selected by the Company for the amount
untuk jumlah yang ditarik dimana suku bunga withdrawn where the interest rate will follow
tersebut akan mengikuti suku bunga pasar yang prevailing market interest rate.
berlaku.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which include the following:
a. Piutang yang dijaminkan adalah piutang lancar a. The receivables pledged are classified as
yang tidak memiliki tunggakan bunga dan/atau current receivable which has no overdue of
angsuran pokok lebih dari 90 (sembilan puluh) more than 90 (ninety) days.
hari.
b. Menjaga agar PT Maybank Bank Indonesia Tbk b. Maintaining the composition of Company’s
tetap menjadi pemegang saham minimal 51,10% shareholders whereby PT Maybank
dari jumlah modal disetor dan ditempatkan. Indonesia Tbk or its affiliates holds the
Company’s share ownership at least
51.10% of issued and paid up capital.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan fidusia The loan facility is secured by fiduciary collateral
berupa piutang pembiayaan konsumen yang in the form of consumer finance receivables
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari given to the third parties at 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman untuk fasilitas amount of the bank loan facility for demand loan
pinjaman promes berulang (Catatan 6). (Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah Rp200.000. facility is Rp200.000.
PT Bank DBS Indonesia Tbk (DBS) PT Bank DBS Indonesia Tbk (DBS)
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Perbankan Based on Bank Facility Agreement
No. 136/PFP-DBSI/XI/1-2/2021 tanggal No. 136/PFP-DBSI/XI/1-2/2021 November 12,
12 November 2021. Perusahaan memperoleh 2021 the Company obtained committed
fasilitas kredit jangka panjang dengan limit fasilitas amortizing term loan facility with total facility’s
Rp300.000 dan fasilitas ini akan jatuh tempo dalam amounting to Rp300,000 and this facility will
42 bulan sejak tanggal Perjanjian Kredit. Periode mature within 42 months since the Credit
tersedianya dana adalah 6 bulan sejak tanggal Agreement date. The availability period of this
Perjanjian Kredit dan Perusahaan hanya dapat facility is 6 months after the Credit Agreement
melakukan penarikan dana selama periode ini. Date and the Company is only able to withdraw
Jangka waktu pinjaman maksimal 36 bulan dimana the fund within this period. The loan period is
tanggal jatuh tempo masing-masing pinjaman tidak maximum 36 months where the maturity date of
boleh melebihi tanggal jatuh tempo fasilitas. Tingkat each loan can not exceed the maturity date of
suku bunga yang dikenakan adalah sebesar 5,73% this loan facility. Interest rate charged is 5.73%
per tahun, dimana tingkat suku bunga untuk setiap per annum, where the interest rate of each loan
pinjaman yang telah ditarik berlaku tetap selama is fixed and the interest rate for the remaining
jangka waktu pinjaman dan kondisi tingkat bunga outstanding loan facility can be changed based
untuk pinjaman yang belum ditarik dapat berubah on market condition.
sesuai dengan kondisi pasar yang berlaku.
68
Page 358
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank DBS Indonesia Tbk (DBS) (lanjutan) PT Bank DBS Indonesia Tbk (DBS)
(continued)
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which include the following:
a. Menjaga debt to equity ratio (gearing ratio) a. Maintain debt to equity ratio (gearing ratio)
tidak melebihi 10 kali. not exceed 10 times.
b. Menjaga kepemilikan saham PT Bank b. Maintain share ownership of PT Bank
Maybank Indonesia Tbk sekurang-kurangnya Maybank Indonesia Tbk at least 51%.
51%.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan fidusia The loan facility is secured by fiduciary collateral
berupa piutang pembiayaan konsumen yang in the form of consumer finance receivables
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari given to the third parties at 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman untuk fasilitas amount of the bank loan facility for term loan
kredit jangka panjang (Catatan 6). facility (Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah RpNihil. facility is RpNil.
PT Bank Hibank Indonesia (Hibank) PT Bank Hibank Indonesia (Hibank)
Berdasarkan Surat Penegasan Persetujuan Kredit Based on Letter of Credit Offering
No. 021/OL/KY/VIII/2023 tanggal 18 Agustus 2023, No. 021/OL/KY/VIII/2023 dated August 18, 2023,
Perusahaan memperoleh Fasilitas Kredit Pinjaman the Company Uncommitted Short-Term Loan
Berjangka Uncommitted untuk membiayai kebutuhan Credit Facility amounting to Rp100,000 with
modal kerja atau gap/defisit arus kas jangka pendek. drawdown period from August 29, 2023 to August
Limit fasilitas pinjaman sebesar Rp100.000 dengan 29, 2024. The interest rate will be determined at
jangka waktu pinjaman dari tanggal 29 Agustus 2023 the time of the loan withdrawal. The loan can be
sampai dengan 29 Agustus 2024. Suku bunga withdrawn at once or several times with a minimum
ditetapkan pada saat penarikan kredit. Pinjaman withdrawal of Rp5,000 with a tenor per withdrawal
dana ditarik sekaligus atau beberapa kali dengan at maximum 30 days.
minimal penarikan Rp5.000 dengan tenor per
penarikan maksimum 30 hari.
Pinjaman ini dikenakan tingkat suku bunga sebesar The loan bears interest rate at 6,20% per annum.
6,20% per tahun.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to comply
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam with the terms of the loan agreement which is
perjanjian pinjaman yaitu mempertahankan porsi maintaining the ownership of PT Bank Maybank
kepemilikan PT Bank Maybank Indonesia Tbk Indonesia Tbk at the Company of minimum 51%.
terhadap Perusahaan minimal 51%.
Fasilitas pinjaman ini tidak menggunakan jaminan The facilities does not use collateral (clean basis).
(clean basis).
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan facility
pinjaman yang belum digunakan adalah RpNihil. is RpNil.
69
Page 359
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri)
Berdasarkan Surat Penawaran Kredit Based on Letter of Credit Offering
No. CMB.CM5/MTA.0856/2021 tanggal No. CMB.CM5/MTA.0856/2021 dated
25 November 2021, Perusahaan memperoleh November 25, 2021, the Company obtained a
Fasilitas Kredit Jangka Pendek untuk membiayai Short-Term Loan Facility to finance working
kebutuhan modal kerja atau gap/defisit arus kas capital needs or short-term cash flow
jangka pendek. Limit fasilitas pinjaman sebesar gaps/deficits. The loan facility amounting to
Rp600.000 dengan jangka waktu pinjaman dari Rp600,000 with drawdown period from
tanggal 19 Desember 2021 sampai dengan December 19, 2021 to December 18, 2022. The
18 Desember 2022. Suku bunga ditetapkan pada interest rate will be determined at the time of loan
saat penarikan kredit. Pinjaman dana ditarik withdrawal. The loan can be withdrawn at once or
sekaligus atau beberapa kali dengan minimal several times with a minimum withdrawal of
penarikan Rp10.000 dengan tenor per penarikan Rp10,000 with a tenor per withdrawal at
maksimum 30 hari. maximum 30 days.
Berdasarkan Surat Penawaran Kredit Based on Letter of Credit Offer
No. CMB.CM5/MFD.0046/2022 tanggal No. CMB.CM5/MFD.0046/2022 dated November
28 November 2022, Perusahaan memperoleh 28, 2022, the Company obtained a Short-Term
Fasilitas Kredit Jangka Pendek untuk membiayai Loan Facility to finance working capital needs or
kebutuhan modal kerja atau gap/defisit arus kas short-term cash flow gap/deficit. The loan facility
jangka pendek. Limit fasilitas pinjaman sebesar amounting to Rp600,000 with drawdown period
Rp600.000 dengan jangka waktu pinjaman dari from December 19, 2022 to December 18, 2023.
tanggal 19 Desember 2022 sampai dengan The interest rate will be determined at the time of
18 Desember 2023. Suku bunga ditetapkan pada loan drawdown. The loan are withdrawn at once
saat penarikan kredit. Pinjaman dana ditarik or several times with a minimum withdrawal of
sekaligus atau beberapa kali dengan minimal Rp10,000 with a maximum tenor per withdrawal
penarikan Rp10.000 dengan tenor per penarikan of 30 days.
maksimum 30 hari.
Berdasarkan Surat Penawaran Kredit Based on Letter of Credit Offering
No. CMB.CM5/MFD.0550/SPPK/2023 tanggal No. CMB.CM5/MFD.0550/SPPK/2023 dated
8 Desember 2023, Perusahaan memperoleh December 8, 2023, the Company obtained a
Fasilitas Kredit Jangka Pendek untuk membiayai Short-Term Loan Facility to finance working
kebutuhan modal kerja atau gap/defisit arus kas capital needs or short-term cash flow
jangka pendek. Limit fasilitas pinjaman sebesar gaps/deficits. The loan facility amounting to
Rp600.000 dengan jangka waktu pinjaman dari Rp600,000 with drawdown period from
tanggal 19 Desember 2023 sampai dengan December 19, 2023 to December 18, 2024. The
18 Desember 2024. Suku bunga ditetapkan pada interest rate will be determined at the time of loan
saat penarikan kredit. Pinjaman dana ditarik drawdown. Loan funds are withdrawn at once or
sekaligus atau beberapa kali dengan minimal several times with a minimum withdrawal of
penarikan Rp10.000 dengan tenor per penarikan Rp10,000 with a maximum tenor per withdrawal
maksimum 30 hari of 30 day.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which include the following:
a. Menjaga kecukupan piutang pembiayaan a. Maintaining consumer financing receivables
konsumen sebesar 50% dari jumlah fasilitas adequacy of 50% of the total amount of the
pinjaman. outstanding bank loan.
b. Memastikan piutang pembiayaan konsumen b. Maintaining that consumer financing
yang dijaminkan kepada Mandiri tidak receivables which are pledged to Mandiri are
memiliki tunggakan lebih dari 90 hari. not overdue more than 90 days.
c. Menjaga Gearing Ratio maksimal sebesar c. Maintaining Gearing Ratio maximum 10
10 kali. times.
70
Page 360
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Mandiri)
(lanjutan) (continued)
Fasilitas pinjaman ini dijaminkan dengan jaminan The facilities are secured by fiduciary collateral in
fidusia berupa piutang pembiayaan konsumen yang the form of consumer financing receivables given
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari to third party of about 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman (Catatan 6). amount of bank loan facility (Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023, sisa fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah facility is Rp600.000.
Rp600.000.
Bank MUFG, Ltd, cabang Jakarta (MUFG) MUFG Bank, Ltd, Jakarta Branch (MUFG)
Berdasarkan perjanjian kredit Based on credit facility agreement
No. 2020-0065470-LN tanggal 16 Januari 2021, No. 2020-0065470-LN dated January 16, 2021,
Perusahaan mendapatkan Fasilitas Kredit dari the Company obtained Loan Credit Facility from
MUFG sebesar USD15 atau setara Rp200.000 MUFG amounting to USD15 or equal to
dengan tenor per penarikan maksimum 6 (enam) Rp200,000 with a tenor per withdrawal at
bulan dan jangka waktu pinjaman 12 (dua belas) maximum 6 (six) months and drawdown period 12
bulan terhitung sejak tanggal penandatanganan (twelve) months from the signing date of
perjanjian sampai dengan tanggal 16 Januari 2022. agreement until January 16, 2022. The interest
rate will be determined at the time of the loan
Suku bunga ditetapkan pada saat penarikan kredit.
withdrawal.
Berdasarkan perjanjian kredit Based on credit facility agreement
No. 2021-0062826-LN tanggal 16 Januari 2022, No. 2021-0062826-LN dated January 16, 2022,
Perusahaan mendapatkan Fasilitas Kredit dari the Company obtained Loan Credit Facility from
MUFG sebesar USD15 atau setara Rp200.000 MUFG amounting to USD15 or equal to
dengan tenor per penarikan maksimum 6 (enam) Rp200,000 with a tenor per withdrawal at
bulan dan jangka waktu pinjaman 12 (dua belas) maximum 6 (six) months and drawdown period
bulan terhitung sejak tanggal penandatanganan 12 of (twelve) months from the signing date of
Perjanjian sampai dengan tanggal 16 Januari 2023. agreement until January 16, 2023. The interest
Suku bunga ditetapkan pada saat penarikan kredit. rate will be determined at the time of the loan
withdrawal.
Berdasarkan perubahan perjanjian kredit No. 2022- Based on amendment to the credit agreement
0056796-LN tanggal 16 Januari 2023, Perusahaan No. 2022-0056796-LN dated January 16, 2023,
mendapatkan Fasilitas Kredit dari MUFG sebesar the Company obtained Loan Credit Facility from
USD15 atau setara Rp200.000 dengan tenor per MUFG amounting to USD15 or equal to
penarikan maksimum 6 (enam) bulan dan jangka Rp200,000 with a tenor per withdrawal at
waktu pinjaman 12 (dua belas) bulan terhitung maximum 6 (six) months and drawdown period
sejak tanggal penandatanganan Perjanjian sampai 12 of (twelve) months from the signing date of
dengan tanggal 16 Januari 2024. Suku bunga agreement until January 16, 2024. The interest
ditetapkan pada saat penarikan kredit. rate will be determined at the time of the loan
withdrawal.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan The loan facility is secured by fiduciary collateral
fidusia berupa piutang pembiayaan konsumen yang in the form of consumer finance receivables
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari given to the third parties at 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman (Catatan 6). amount of the bank loan facility (Note 6).
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan Until the completion date of financial statements,
keuangan, perpanjangan Fasilitas Kredit dari the extension of Loan Credit Facility from MUFG
MUFG masih dalam proses. is still on process.
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah facility is Rp200,000.
Rp200.000.
71
Page 361
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Mizuho Indonesia (Mizuho) PT Bank Mizuho Indonesia (Mizuho)
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Kredit Based on Credit Facility Agreement
No. 042/MA/MZH/0123 tanggal 31 Januari 2023, No. 042/MA/MZH/0123 dated January 31, 2023,
Perusahaan memperoleh Fasilitas Pinjaman the Company acquires a revolving loan facility on
Berulang tanpa komitmen (on an uncommitted an uncommitted basis amounting to Rp200,000
basis) untuk membiayai kebutuhan modal kerja atau with drawdown period from January 31, 2023 to
gap/defisit arus kas jangka pendek. Limit fasilitas January 31, 2024. The interest rate will be
pinjaman sebesar Rp200.000 dengan jangka waktu determined at the time of the loan withdrawal.
pinjaman dari tanggal 31 Januari 2023 sampai Tenor per withdrawal at maximum 90 days.
dengan 31 Januari 2024. Suku bunga ditetapkan .
pada saat penarikan kredit. Tenor per penarikan
maksimum 90 hari
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan Until the completion date of financial statements,
keuangan, perpanjangan Fasilitas Pinjaman the extension of revolving loan facility on an
Berulang tanpa komitmen dari Mizuho masih dalam uncommitted basis from mizuho is still on
proses process.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement which
perjanjian pinjaman diantaranya: includes the following:
a. Menjaga gearing ratio maksimal 8 (delapan) kali. a. Maintaining gearing ratio maximum 8 (eight)
times.
b. Rasio Non Performing Loan (piutang >90 hari) b. Non Performing Loan ratio (receivables >90
maksimal 3%. days) of maximum 3%.
c. Mempertahankan porsi kepemilikan PT Bank c. Maintaining the ownership of PT Bank
Maybank Indonesia Tbk terhadap Perusahaan Maybank Indonesia Tbk at the Company of
minimal 51%. minimum 51%.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan fidusia The loan facility is secured by fiduciary collateral
berupa piutang pembiayaan konsumen yang in the form of consumer finance receivables given
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari to the third parties at 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman. amount of the bank loan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah facility is Rp200,000.
Rp200.000.
PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC NISP) PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC NISP)
Pada tanggal 16 Juli 2021, berdasarkan surat On July 16, 2021, based on letter
No. 255/ILS-JKT/PK/VII/2021, Perusahaan No. 255/ILS-JKT/PK/VII/2021, the Company
memperoleh fasilitas pinjaman dalam bentuk obtained loan facility of Demand Loan from
Demand Loan dari OCBC NISP dengan batas OCBC NISP with maximum facility limit amounted
maksimum fasilitas Rp300.000 dan jangka waktu to Rp300,000 and the term of loan maximum
pinjaman 1 (satu) tahun yang berakhir pada tanggal 1 (one) year ended on July 16, 2022. Interest rate
16 Juli 2022. Tingkat suku bunga ditentukan pada will be determined at the withdrawal, based on
saat penarikan berdasarkan suku bunga pasar money market rate.
uang.
Pada tanggal 14 Juli 2022, berdasarkan surat On July 14, 2022, based on letter
No. 264/ILS-JKT/PK/VII/2022, Perusahaan No. 264/ILS-JKT/PK/VII/2022, the Company
memperoleh fasilitas pinjaman dalam bentuk obtained loan facility of Demand Loan from
Demand Loan dari OCBC NISP dengan batas OCBC NISP with maximum facility limit amounted
maksimum fasilitas Rp300.000 dan jangka waktu to Rp300,000 and the term of loan maximum 1
pinjaman 1 (satu) tahun yang berakhir pada tanggal (one) year ended on July 16, 2023. Interest rate
16 Juli 2023. Tingkat suku bunga ditentukan pada will be determined at the withdrawal, based on
saat penarikan berdasarkan suku bunga pasar money market rate.
uang.
72
Page 362
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC NISP) PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC NISP)
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 14 Juli 2023, berdasarkan surat On July 14, 2023, based on letter
No. 276/ILS-JKT/PK/VII/2023, Perusahaan No. 276/ILS-JKT/PK/VII/2023, the Company
memperoleh fasilitas pinjaman dalam bentuk obtained loan facility of Demand Loan from
Demand Loan dari OCBC NISP dengan batas OCBC NISP with maximum facility limit
maksimum fasilitas Rp300.000 dan jangka waktu amounted to Rp300,000 and the term of loan
pinjaman 1 (satu) tahun yang berakhir pada tanggal maximum 1 (one) year ended on July 14, 2024.
14 Juli 2024. Tingkat suku bunga ditentukan pada Interest rate will be determined at the withdrawal,
saat penarikan berdasarkan suku bunga pasar based on money market rate.
uang.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which include the following:
a. Menjaga rasio pinjaman terhadap modal a. Maintain the gearing ratio maximum of 8
maksimum sebesar 8 kali. times.
b. Menjaga piutang yang memiliki tunggakan bunga b. Maintain receivables which has overdue of
dan/atau angsuran pokok lebih dari 90 (sembilan more than 90 (ninety) days maximum 2.5%
puluh) hari tidak melebih 2,5% dari total piutang. from total receivables.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan jaminan The loan facility is secured by fiduciary collateral
fidusia berupa piutang pembiayaan konsumen yang in the form of consumer finance receivables
diberikan kepada pihak ketiga sebesar 50% dari given to the third parties at 50% of total principal
jumlah utang pokok fasilitas pinjaman (Catatan 6). amount of the bank loan facility (Note 6).
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah facility is Rp300,000.
Rp300.000.
PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk
(BTPN) (BTPN)
Berdasarkan Lampiran No. 002 untuk perubahan Based on Appendix No. 002 for amendment and
dan pernyataan kembali atas perjanjian fasilitas restatement of the original facility agreement
awal tanggal 13 Januari 2022, Perusahaan dated January 13, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman kredit extention credit loan facility with facility limit
dalam bentuk money market dengan limit fasilitas Rp100,000 and maximum period of facility is until
Rp100.000 dan jangka waktu pinjaman hingga January 31, 2023.
tanggal 31 Januari 2023.
Berdasarkan Lampiran No. 003 untuk perubahan Based on Appendix No. 003 for amendment and
dan pernyataan kembali atas perjanjian fasilitas restatement of the original facility agreement
awal tanggal 13 Januari 2023, Perusahaan dated January 13, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman kredit extention credit loan facility with facility limit
dalam bentuk money market dengan limit fasilitas Rp100,000 and maximum period of facility is until
Rp100.000 dan jangka waktu pinjaman hingga January 31, 2024.
tanggal 31 Januari 2024.
Sampai dengan tanggal penyelesaian laporan Until the completion date of financial statements,
keuangan, perpanjangan fasilitas pinjaman kredit the extension of demand loan facilty from BTPN
dalam bentuk money market dari BTPN, masih is still on process.
dalam proses.
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah facility is Rp100,000.
Rp100.000.
73
Page 363
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. UTANG BANK (lanjutan) 13. BANK LOANS (continued)
PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon)
Pada tanggal 12 Juli 2021, berdasarkan surat On July 12, 2021, based on letter
No. B.068/ARO/EB/0721, Perusahaan memperoleh No. B.068/ARO/EB/0721, the Company obtained
perpanjangan fasilitas pinjaman dalam bentuk loan facility of short term loan with maximum
kredit jangka pendek dengan batas maksimum facility limit amounting to Rp200,000 and the term
fasilitas Rp200.000 dan jangka waktu fasilitas of loan maximum of 1 (one) year ended on May
pinjaman 1 (satu) tahun yang berakhir pada tanggal 14, 2022. Interest rate will be determined at the
14 Mei 2022. Tingkat suku bunga ditentukan pada withdrawal, based on money market rate.
saat penarikan berdasarkan suku bunga pasar
uang.
Pada tanggal 15 September 2022, berdasarkan On September 15, 2022, based on letter
surat No. B.179/HK-EB/0922, Perusahaan No. B.179/HK-EB/0922, the Company obtained
memperoleh perpanjangan fasilitas pinjaman loan facility of short term loan with maximum
dalam bentuk kredit jangka pendek dengan batas facility limit amounting to Rp100,000 and the term
maksimum fasilitas Rp100.000 dan jangka waktu of loan maximum of 1 (one) year ended on May
fasilitas pinjaman 1 (satu) tahun yang berakhir 14, 2023. Interest rate will be determined at the
pada tanggal 14 Mei 2023. Tingkat suku bunga withdrawal, based on money market rate.
ditentukan pada saat penarikan berdasarkan suku
bunga pasar uang.
Pada tanggal 1 Agustus 2023, berdasarkan surat On August 1, 2023, based on letter
No. B.383/ARO/EB/0823, Perusahaan memperoleh No. B.383/ARO/EB/0823, the Company obtained
perpanjangan fasilitas pinjaman dalam bentuk loan facility of short term loan with maximum
kredit jangka pendek dengan batas maksimum facility limit amounting to Rp100,000 and the
fasilitas Rp100.000 dan jangka waktu fasilitas term of loan maximum of 1 (one) year ended on
pinjaman 1 (satu) tahun yang berakhir pada tanggal May 14, 2024. Interest rate will be determined at
14 Mei 2024. Tingkat suku bunga ditentukan pada the withdrawal, based on money market rate.
saat penarikan berdasarkan suku bunga pasar .
uang.
Selama periode pinjaman, Perusahaan memiliki During the loan period, the Company has to
kewajiban untuk memenuhi ketentuan dalam comply with the terms of the loan agreement
perjanjian pinjaman diantaranya: which include the following:
a. Menjaga total debt networth ratio maksimum 8 a. Maintaining maximum total debt networth ratio
kali of 8 (eight) times.
b. Menjaga Net Credit Losses (NCL) to average b. Maintaining Net Credit Losses (NCL) to
portfolio ratio maksimum 4%. average portfolio ratio of maximum 4%.
c. Menjaga receivable overdue lebih dari 90 hari c. Maintaining receivables overdue more than 90
tidak melebih 3% dari total receivables. days not exceeding 3% of total receivables.
d. Menjaga total debt/portfolio piutang pembiayaan d. Maintaining maximum total debt/financing
maksimum 90%. receivables portfolio of 90%
Pada tanggal 31 Desember 2023, fasilitas As of December 31, 2023, the unused loan
pinjaman yang belum digunakan adalah facility is Rp100,000.
Rp100.000.
Kepatuhan terhadap batasan perjanjian Compliance on loan covenants
Untuk seluruh saldo utang bank pada tanggal- For all balance of bank loans as of December 31,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan 2023 and 2022, the Company has complied with
telah mematuhi seluruh persyaratan yang all loan covenants, required by the loan
ditentukan oleh perjanjian pinjaman. agreements.
74
Page 364
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG DEALER 14. PAYABLE TO DEALERS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Plaza Auto Prima 8.222 4.960 PT Plaza Auto Prima
PT Berlian Maju Motor 6.709 - PT Berlian Maju Motor
PT Dipo Internasional Pahala Otomotif 4.220 5.503 PT Dipo International Pahala Otomotif
PT Gowa Modern Motor 3.434 7.601 PT Gowa Modern Motor
PT Arista Karya Abadi 3.272 1.527 PT Arista Karya Abadi
PT Mandalatama Armada Motor 3.262 - PT Mandalatama Armada Motor
PT Srikandi Diamond Motors 3.088 1.393 PT Srikandi Diamond Motors
PT Bumen Redja Abadi 2.909 1.313 PT Bumen Redja Abadi
PT Astra International Tbk 2.672 3.064 PT Astra International Tbk
PT Astrido Jaya Mobilindo 2.624 4.235 PT Astrido Jaya Mobilindo
PT Kasana Teknindo Gemilang 2.598 - PT Kasana Teknindo Gemilang
PT Agung Automall 2.592 1.662 PT Agung Automall
PT Intercom Mobilindo 2.559 2.539 PT Intercom Mobilindo
PT Tunas Auto Graha 2.556 - PT Tunas Auto Graha
PT Hyundai Mobil Indonesia 2.323 4.549 PT Hyundai Mobil Indonesia
PT United Tractors Tbk 2.239 - PT Hyundai Mobil Indonesia
PT Arista Auto Lestari 2.237 1.694 PT Arista Auto Lestari
PT Imperial Putra Perdana (Honda) 2.233 1.511 PT Imperial Putra Perdana (Honda)
PT Pionika Automobil 2.174 - PT Pionika Automobil
PT Liek Motor 2.063 1.551 PT Tunas Mobilindo Parama
PT Kumala Cemerlang Abadi 2.034 - PT Kumala Cemerlang Abadi
PT Panji Rama Otomotif 1.908 - PT Panji Rama Otomotif
PT Andalan Auto Prima 1.879 4.428 PT Andalan Auto Prima
PT Hexindo Adiperkasa Tbk 1.703 - PT Hexindo Adiperkasa Tbk
PT Daya Adicipta Sandika 1.696 - PT Daya Adicipta Sandika
PT Niaga Bangka Automobile 1.630 - PT Niaga Bangka Automobile
PT Eurokars Prima Indonesia 1.514 - PT Eurokars Prima Indonesia
PT Peformance Motors Indonesia 1.467 - PT Peformance Motors Indonesia
PT Mulya Putra Kencana 1.396 - PT Mulya Putra Kencana
PT Indomobil Prima Niaga 1.324 - PT Indomobil Prima Niaga
PT Union Mega Auto 1.317 - PT Union Mega Auto
PT Istana Mobil Trio 1.300 - PT Istana Mobil Trio
PT Lautan Berlian Utama Motor 1.167 - PT Lautan Berlian Utama Motor
PT Istana Bandung Raya Motor 1.158 2.538 PT Istana Bandung Raya Motor
PT Ananta Auto Andalan 1.149 - PTAnanta Auto Andalan
PT Tri Swardana Utama 1.137 - PT Tri Swardana Utama
PT Maju Global Motor 1.086 - PT Maju Global Motor
PT Traktor Nusantara 1.046 - PT Traktor Nusantara
PT Arista Jaya Lestari 1.041 5.473 PT Arista Jaya Lestari
PT Manggala Kiat Ananda - 11.189 PT Manggala Kiat Ananda
PT Tunas Ridean Tbk - 7.064 PT Tunas Ridean Tbk
PT Trans Eurokars Indonesia - 4.586 PT Trans Eurokars Indonesia
PT Megatama Mandiri - 2.534 PT Megatama Mandiri
PT Astrido Toyota - 2.118 PT Astrido Toyota
PT Istana Deli Kejayaan - 2.012 PT Istana Deli Kejayaan
PT Indomobil Trada Nasional - 1.950 PT Indomobil Trada Nasional
PT Arista Auto Prima - 1.869 PT Arista Auto Prima
PT Wiltop Auto - 1.646 PT Wiltop Auto
PT Sejahtera Buana Trada - 1.625 PT Sejahtera Buana Trada
PT Fajar Kumala Motor - 1.618 PT Fajar Kumala Motor
PT Honda Maju Mobilindo - 1.609 PT Honda Maju Mobilindo
PT Indosal Pasteur - 1.508 PT Indosal Pasteur
PT Bosowa Berlian Motor - 1.499 PT Bosowa Berlian Motor
PT Sinar Inti Primajaya Perkasa - 1.491 PT Sinar Inti Primajaya Perkasa
PT Mulya Putra Citra Mobil - 1.435 PT Mulya Putra Citra Mobi
PT Genki Kirana Internusa - 1.406 PT Genki Kirana Internusa
PT Dunia Barusa - 1.285 PT Dunia Barusa
PT Setianita - 1.281 PT Setianita
PT Istana Deli Kemakmuran - 1.275 PT Istana Deli Kemakmuran
PT Arjuna Cemerlang Motor - 1.273 PT Arjuna Cemerlang Motor
PT Kartika Sari Motor - 1.195 PT Kartika Sari Motor
75
Page 365
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. UTANG DEALER 14. PAYABLE TO DEALERS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Sun Star Prima Motor - 1.110 PT Sun Star Prima Motor
PT Karyatama Trans Niaga - 1.098 PT Karyatama Trans Niaga
PT Deltamas Surya Indah Mulia - 1.072 PT Deltamas Surya Indah Mulia
PT Auto Maju Sentosa - 1.072 PT Auto Maju Sentosa
PT Automobil Jaya Abadi - 1.048 PT Automobil Jaya Abadi
PT Prima Wahana Auto Mobil - 1.009 PT Prima Wahana Auto Mobil
PT Sun Mega Motor - 1.005 PT Sun Mega Motor
Lainnya-dibawah Rp1 Miliar 29.974 28.704 Others-below Rp1 Billion
Total 120.912 145.127 Total
Utang dealer merupakan utang tanpa agunan Payable to dealers represent unsecured payable
sehubungan dengan transaksi pembelian in connection with purchase transaction of four-
kendaraan roda empat untuk pembiayaan kepada wheeled vehicles for financing to customers.
konsumen. Utang dealer pada tanggal Payable to dealers as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 telah dilunasi pada 2022 have been settled in the following month.
awal bulan berikutnya.
15. BEBAN AKRUAL 15. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak-pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Bunga utang bank 172 - Interest on bank loan
Bunga utang obligasi 39 71 Interest on bonds payable
Malayan Banking Berhad (Maybank) Malayan Banking Berhad (Maybank)
Bunga utang obligasi 27 8 Interest on bonds payable
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Bunga utang obligasi - 24 Interest on bonds payable
Total pihak berelasi 238 103 Total related parties
Pihak ketiga Third parties
Remunerasi 32.856 29.939 Remuneration
Bunga utang bank 9.794 4.201 Interest on bank loan
Promosi 3.545 - Promotion
Beban jasa konsultan 1.771 1.342 Consultant fee
Bunga utang obligasi 634 1.704 Interest on bonds payable
Lainnya 2.624 3.194 Others
Total pihak ketiga 51.224 40.380 Total third parties
Total 51.462 40.483 Total
76
Page 366
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI 16. BONDS PAYABLE
Total
Jangka waktu Suku bunga
(bulan)/ per tahun/ 31 Desember/ 31 Desember/
Wali amanat/ Peringkat/ Jatuh tempo/ Tenor Interest rate December 31, December 31,
Arranger Rating Maturity (in months) per annum 2023 2022
Rupiah Rupiah
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Obligasi Berkelanjutan II Continuing Bonds II
Maybank Finance Maybank Finance
Tahap I Tahun 2018 Phase I Year 2018
dengan suku with Fixed
bunga tetap Interest Rates
PT Bank 17 Mei/
Seri B Mandiri Tbk AAA (idn) May 17, 2023 60 8.00% - 2.500 Series B
Obligasi Berkelanjutan III Continuing Bonds III
Maybank Finance Maybank Finance
Tahap I Tahun 2021 Phase II Year 2021
dengan suku with Fixed
bunga tetap Interest Rates
PT Bank 23 Jun/
Seri A Mandiri Tbk AAA (idn) Jun 23, 2024 36 6,30% 47.500 50.500 Series A
Obligasi Berkelanjutan III Continuing Bonds III
Maybank Finance Maybank Finance
Tahap II Tahun 2022 Phase II Year 2022
dengan suku with Fixed
bunga tetap Interest Rates
PT Bank 30 Mar/
Seri A Mandiri Tbk AAA (idn) Mar 30, 2025 36 5,80% 52.000 51.000 Series A
Dikurangi: Beban emisi
obligasi yang belum Less: Unamortized bonds
diamortisasi (100) (256) issuance cost
Total pihak berelasi 99.400 103.744 Total related party
Pihak Ketiga Third parties
Obligasi Berkelanjutan II Continuing Bonds II
Maybank Finance Maybank Finance
Tahap I Tahun 2018 Phase I Year 2018
dengan suku with Fixed
bunga tetap Interest Rates
PT Bank 17 Mei/
Seri B Mandiri Tbk AAA (idn) May 17, 2023 60 8,00% - 97.500 Series B
Obligasi Berkelanjutan II Continuing Bonds II
Maybank Finance Maybank Finance
Tahap II Tahun 2019 Phase II Year 2019
dengan suku with Fixed
bunga tetap Interest Rates
Seri B Mandiri Tbk AAA (idn) Apr 2, 2024 60 9,35% 350.000 350.000 Series B
Obligasi Berkelanjutan III Continuing Bonds III
Maybank Finance Maybank Finance
Tahap I Tahun 2021 Phase I Year 2021
dengan suku with Fixed
bunga tetap Interest Rates
PT Bank 23 Jun/
Seri A Mandiri Tbk AAA (idn) Jun 23, 2024 36 6,30% 452.500 449.500 Series A
Obligasi Berkelanjutan III Continuing Bonds III
Maybank Finance Maybank Finance
Tahap II Tahun 2022 Phase II Year 2022
dengan suku with Fixed
bunga tetap Interest Rates
PT Bank 30 Mar/
Seri A Mandiri Tbk AAA (idn) Mar 30, 2025 36 5,80% 748.000 749.000 Series A
Dikurangi: Beban emisi
obligasi yang belum Less: Unamortized bonds
diamortisasi (1.276) (3.138) issuance cost
Total pihak ketiga 1.549.224 1.642.862 Total third parties
Total nilai tercatat 1.648.624 1.746.606 Total carrying amount
77
Page 367
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
a. OBLIGASI BERKELANJUTAN I a. CONTINUING BONDS I
Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Continuing Bonds I Maybank Finance
Tahap IV Tahun 2017 dengan Tingkat Bunga Phase IV Year 2017 with Fixed Interest
Tetap Rate
Pada tanggal 15 November 2017, Perusahaan On November 15, 2017, the Company
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan I Maybank issued Continuing Bonds I Maybank Finance
Finance Tahap IV Tahun 2017 dengan Tingkat Phase IV Year 2017 with Fixed Interest Rate
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan I Maybank (“Continuing Bonds I Maybank Finance
Finance Tahap IV”) nilai nominal sebesar Phase IV”) with nominal value amounting to
Rp1.200.000, yang ditawarkan pada nilai nominal. Rp1,200,000, which were offered at par.
Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap These Continuing Bonds I Maybank Finance
IV ini merupakan obligasi berseri yang meliputi Phase IV are series bonds consisting of
Obligasi Berkelanjutan I Tahap IV Seri A dengan Continuing Bonds I Maybank Finance Phase
nilai nominal sebesar Rp1.150.000 dengan IV Series A with nominal value of
tingkat suku bunga tetap sebesar 7,65% per Rp1,150,000 and a fixed interest rate at
tahun dan Obligasi Berkelanjutan I Tahap IV Seri 7.65% per annum and Continuing Bonds I
B dengan nilai nominal sebesar Rp50.000 dengan Maybank Finance Phase IV Series B with a
tingkat suku bunga tetap sebesar 7,90% per nominal value of Rp50,000 and a fixed
tahun. interest rate at 7.90% per annum.
Penggunaan dana yang diperoleh dari hasil The fund acquired from the bonds issuance,
penerbitan obligasi ini, setelah dikurangi dengan after deducted by issuance cost, is used by
biaya-biaya emisi, dipergunakan sepenuhnya the Company as working capital for
oleh Perusahaan sebagai modal kerja financing in accordance with the Company’s
pembiayaan sebagaimana yang ditentukan oleh license under the prevailing provisions and
izin yang dimiliki Perusahaan berdasarkan regulations.
ketentuan dan perundang-undangan yang
berlaku.
Bunga obligasi dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan Interest on bonds is paid on a quarterly
sejak tanggal penerbitan emisi, sesuai dengan basis, starting from the issuance date. The
tanggal pembayaran masing-masing bunga first bonds interest payment was paid on
obligasi. Pembayaran bunga obligasi pertama February 15, 2018. The last interest
pada tanggal 15 Februari 2018. Tanggal payment date and the due date will be on
pembayaran bunga obligasi terakhir sekaligus November 15, 2020 for Series A and
jatuh tempo obligasi masing-masing adalah November 15, 2022 for Series B.
pada tanggal 15 November 2020 untuk Seri A
dan tanggal 15 November 2022 untuk Seri B.
Obligasi Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap Continuing Bonds I Maybank Finance Phase
IV Seri A telah dilunasi pada tanggal IV Series A was fully paid on November 15,
15 November 2020 dan Seri B telah dilunasi 2020 and Series B was fully paid on
pada tanggal 15 November 2022. November 15, 2022.
Berdasarkan surat dari PT Fitch Ratings Based on letter from PT Fitch Ratings
Indonesia No. 041/DIR/RATLTR/III/2022 tanggal Indonesia No. 041/DIR/RATLTR/III/2022
7 Maret 2022, PUB Obligasi Berkelanjutan I dated March 7, 2022, continuous Bond I
Maybank Finance Tahap IV tahun 2022 telah Phase IV Maybank Finance Year 2022 was
mendapat peringkat “AA+(idn)”. rated “AA+(idn)”.
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan I The Covenants of Continuing Bonds I
Maybank Finance Tahap IV dengan Tingkat Maybank Finance Phase IV with Fixed
Suku Bunga Tetap adalah sebagai berikut: Interest Rate are as follows:
78
Page 368
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
a. OBLIGASI BERKELANJUTAN I (lanjutan) b. CONTINUING BONDS I (continued)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan I Covenants of Continuing Bonds I
Maybank Finance Tahap IV Maybank Finance Phase IV
a. Tanpa persetujuan tertulis dari Wali Amanat, a. Without the written consent from the
Perusahaan tidak diperkenankan melakukan Trustee, the Company shall not
tindakan-tindakan antara lain melakukan undertake, among others, merger or
penggabungan atau peleburan usaha atau business combination, or take over or give
pengambilalihan atau memberikan approval to subsidiary (if any) to conduct
persetujuan kepada anak perusahaan (jika merger or business combination, or take
ada) untuk melakukan penggabungan atau over except for the merger or business
peleburan atau pengambilalihan kecuali combination or taking over is executed
penggabungan atau peleburan atau with the company with same business and
pengambilalihan yang dilakukan dengan atau will not have a negative effect to the
pada perusahaan yang bidang usahanya Company, and will not have any impact to
sama dan tidak akan mempunyai akibat yang the Company’s ability to pay the bonds
negatif terhadap jalannya usaha Perusahaan, principal and/or pay the bonds interest;
dan tidak mempengaruhi kemampuan and/or, making other payment in the
Perusahaan dalam melakukan pelunasan period as long as the Company has not
Pokok Obligasi dan/atau pembayaran Bunga paid any payable amount; provides loan to
Obligasi; membayar atau membuat atau the affiliated party for more than 30% of
melakukan pembayaran lain pada tahun buku Company’s equity; change the main
Perusahaan selama Perusahaan tidak business of the Company; and/or give
melakukan pembayaran jumlah terhutang; permission to subsidiary to change its
memberi pinjaman kepada pihak afiliasi lebih main business (if any); decrease in the
dari 30% ekuitas Perusahaan; mengubah authorized and/or issued and/or paid-up
bidang usaha utama Perusahaan; dan/atau capital of the Company; hold any form of
memberikan ijin atau persetujuan kepada cooperation; profit sharing or other similar
anak perusahaan (jika ada) untuk agreement outside the Company’s daily
mengadakan perubahan bidang usaha; activities or held a management
melakukan penurunan modal dasar dan/atau agreement or other similar agreement,
modal ditempatkan dan/atau modal disetor that resulted in the activities/operations of
Perusahaan; mengadakan segala bentuk the Company being governed by the other
kerjasama, bagi hasil atau perjanjian serupa party; transfer assets of the Company with
lainnya di luar kegiatan usaha Perusahaan the value of the transaction exceeding
sehari-hari atau mengadakan perjanjian 40% of equity, unless the transfer of
manajemen atau perjanjian serupa lainnya receivables in order to sustain day-to-day
yang mengakibatkan kegiatan/operasi operation; issuing bonds or other similar
Perusahaan diatur oleh pihak lain; debt instruments which have higher
mengalihkan harta kekayaan Perusahaan preference collateral ratio
dengan nilai transaksi melebihi 40% dari
ekuitas, kecuali pengalihan piutang dalam
rangka menjalankan kegiatan usahanya
sehari-hari; dan melakukan pengeluaran
obligasi atau instrumen utang lain yang
sejenis dengan obligasi dengan jaminan
preferen yang memiliki rasio jaminan lebih
tinggi.
79
Page 369
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
a. OBLIGASI BERKELANJUTAN I (lanjutan) a. CONTINUING BONDS I (continued)
Persyaratan dalam dan Obligasi Covenants of Continuing Bonds I Maybank
Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap IV Finance Phase IV (continued)
(lanjutan)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan I The Covenants of Continuing Bonds I Maybank
Maybank Finance Tahap IV dengan Tingkat Finance Phase IV with Fixed Interest Rate are
Suku Bunga Tetap adalah sebagai berikut as follows (continued):
(lanjutan):
b. Mempertahankan jaminan agar nilainya selalu b. Maintain the value of collateral at minimum
sekurang-kurangnya sebesar 50% dari nilai of 50% of the bonds nominal value. If the
nominal obligasi. Apabila nilai jaminan kurang value of collateral was less than 50% of
dari 50% dari nilai nominal obligasi atau bonds nominal value or in case of
dalam hal terjadi penurunan hasil decreasing in rating less than the required
pemeringkatan sehingga lebih rendah dari rating, the Company has to pay the deficit
peringkat yang ditentukan maka Perusahaan with cash.
wajib menyetorkan kekurangannya dengan
uang tunai.
c. Memastikan rasio jumlah pinjaman terhadap c. Ensure that the Debt to Equity Ratio is
ekuitas tidak melebihi rasio 10:1 (sepuluh maximum of 10:1 (ten to one) as reflected
berbanding satu) dalam laporan keuangan in the Company’s audited annual financial
tahunan Perusahaan yang telah diaudit atau statements or half-year financial
laporan keuangan tengah tahunan yang statements.
terakhir.
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu AA+ of bonds issuance, which was AA+ (idn). If
(idn). Apabila hasil pemeringkatan mengalami the result of the rating decreases and the
penurunan sehingga hasil pemeringkatan: result of the rating will:
I. Menjadi id AA dari PT Fitch Ratings I. Become id AA from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by rating company
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan besides PT Fitch Ratings Indonesia, the
pemeringkat selain Company has an obligation to top-up a
PT Fitch Ratings Indonesia maka minimum of additional collateral to
Perusahaan berkewajiban menambah become at 60% of bonds principal
jaminan menjadi sekurang-kurangnya 60% amount.
dari nilai pokok obligasi.
II. Menjadi id AA- dari PT Fitch Ratings II. Become id AA- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by rating company
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan besides PT Fitch Ratings Indonesia, the
pemeringkat selain Company has an obligation to top-up a
PT Fitch Ratings Indonesia maka minimum of additional collateral to
Perusahaan berkewajiban menambah become at 70% of bonds principal
jaminan menjadi sekurang-kurangnya 70% amount.
dari nilai pokok obligasi.
80
Page 370
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
a. OBLIGASI BERKELANJUTAN I (lanjutan) a. CONTINUING BONDS I (continued)
Persyaratan dalam dan Obligasi Covenants of Continuing Bonds I Maybank
Berkelanjutan I Maybank Finance Tahap IV Finance Phase IV (continued)
(lanjutan)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan I The Covenants of Continuing Bonds I Maybank
Maybank Finance Tahap IV dengan Tingkat Finance Phase IV with Fixed Interest Rate are
Suku Bunga Tetap adalah sebagai berikut as follows (continued):
(lanjutan):
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu AA+ of bonds issuance, which was AA+ (idn). If
(idn). Apabila hasil pemeringkatan mengalami the result of the rating decreases and the
penurunan sehingga hasil pemeringkatan result of the rating will (continued):
(lanjutan):
III. Menjadi id A+ dari PT Fitch Ratings III. Become id A+ from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan agency other than PT Fitch Ratings
pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 80% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya 80% bonds principal.
dari nilai pokok obligasi.
IV. Menjadi id A dari PT Fitch Ratings IV. Become id A from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating result
pemeringkatan tersebut dalam hal was performed by other rating agency
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan other than PT Fitch Ratings Indonesia,
pemeringkat selain the Company has an obligation to top-up
PT Fitch Ratings Indonesia maka a minimum of additional collateral to
Perusahaan berkewajiban menambah become 90% of bonds principal.
jaminan menjadi sekurang-kurangnya 90%
dari nilai pokok obligasi.
V. Menjadi id A- dari PT Fitch Ratings V. Become id A- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating result
pemeringkatan tersebut dalam hal was performed by other rating agency
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan other than PT Fitch Ratings Indonesia,
pemeringkat selain the Company has an obligation to top-up
PT Fitch Ratings Indonesia maka a minimum of additional collateral to
Perusahaan berkewajiban menambah become 100% of bonds principal.
jaminan menjadi sekurang-kurangnya
100% dari nilai pokok obligasi.
81
Page 371
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
b. OBLIGASI BERKELANJUTAN II b. CONTINUING BONDS II
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Continuing Bonds II Maybank Finance
Tahap I Tahun 2018 dengan Tingkat Bunga Phase I Year 2018 with Fixed Interest Rate
Tetap
Pada tanggal 17 Mei 2018, Perusahaan On May 17, 2018, the Company issued
menerbitkan Penawaran Umum Berkelanjutan continuing public offering of the continuous
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Bonds II Phase I Maybank Finance year 2018
Tahap I Tahun 2018 dengan Tingkat Bunga with fixed Interest Rate (Continuous Bonds II)
Tetap (PUB Obligasi Berkelanjutan II) dengan with nominal value amounting to Rp500,000,
nilai nominal sebesar Rp500.000, yang which were offered at par. These continuous
ditawarkan pada nilai nominal. PUB Obligasi Bonds II Phase I are series bonds consisting of
Berkelanjutan II ini merupakan obligasi berseri continuous Bonds II Phase I Series A with
yang meliputi Obligasi Berkelanjutan II Seri A nominal value of Rp400,000 and a fixed interest
dengan nilai nominal sebesar Rp400.000 dengan rate at 7.75% per annum and continuous Bonds
tingkat suku bunga tetap sebesar 7,75% per II Phase I Series B with a nominal value of
tahun dan PUB Obligasi Berkelanjutan II Seri B Rp100,000 and a fixed interest rate at 8.00%
dengan nilai nominal sebesar Rp100.000 dengan per annum.
tingkat suku bunga tetap sebesar 8,00% per
tahun.
Penggunaan dana yang diperoleh dari hasil The fund acquired from the bonds issuance,
penerbitan obligasi ini, setelah dikurangi dengan after deducted by issuance cost, is used by the
biaya-biaya emisi, dipergunakan sepenuhnya Company as working capital for financing in
oleh Perusahaan sebagai modal kerja accordance with the Company’s license under
pembiayaan sebagaimana yang ditentukan oleh the prevailing provisions and regulations.
izin yang dimiliki Perusahaan berdasarkan
ketentuan dan perundang-undangan yang
berlaku.
Bunga obligasi dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan Interest on bonds is paid on a quarterly basis,
sejak tanggal penerbitan emisi, sesuai dengan starting from the issuance date. The first bonds
tanggal pembayaran masing-masing bunga interest payment was paid on
obligasi. Pembayaran bunga obligasi pertama August 17, 2018. The last interest payment date
pada tanggal 17 Agustus 2018. Tanggal and the due date will be on May 17, 2021 for
pembayaran bunga obligasi terakhir sekaligus Series A and May 17, 2023 for Series B.
jatuh tempo obligasi masing-masing adalah pada
tanggal 17 Mei 2021 untuk Seri A dan tanggal
17 Mei 2023 untuk Seri B.
PUB Obligasi Berkelanjutan II ini dijamin dengan The Bonds are secured by the fiduciary transfers
piutang berupa piutang pembiayaan konsumen in form of consumer financing and/or finance
dan/atau sewa guna usaha dan/atau piutang lain lease, and/or other current receivables in
yang timbul sehubungan dengan kegiatan usaha connection with the Company activities
yang dilakukan Perusahaan yang belum jatuh conducted by entity which has not matured or
tempo atau tidak tertunggak pembayarannya overdue more than 90 (ninety) days after the last
lebih dari jangka waktu 90 (sembilan puluh) hari installment with the collateral value at a
kalender setelah angsuran terakhir jatuh tempo, minimum of 50% of the amount of bonds
dengan nilai jaminan sekurang-kurangnya principal (Note 6).
sebesar 50% dari pokok obligasi (Catatan 6).
82
Page 372
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
b. OBLIGASI BERKELANJUTAN II (lanjutan) b. CONTINUING BONDS II (continued)
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Continuing Bonds II Maybank Finance
Tahap I Tahun 2018 dengan Tingkat Bunga Phase I Year 2018 with Fixed Interest Rate
Tetap (lanjutan) (continued)
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Continuing Bonds II Maybank Finance Phase I
Tahap I Tahun 2018 Seri A dan seri B telah Year 2018 Series A and B were fully paid on
dilunasi masing-masing pada tanggal 10 Mei May 10, 2021 and May 17, 2023, respectively.
2021 dan 17 Mei 2023.
Berdasarkan surat dari PT Fitch Ratings Based on letter from PT Fitch Ratings Indonesia
Indonesia No.196/DIR/RATLTR/XII/2022 tanggal No. 196/DIR/RATLTR/XII/2022 dated December
16 Desember 2022, PUB Obligasi Berkelanjutan 16, 2022, continuous Bond II Phase I Maybank
II Maybank Finance Tahap I tahun 2018 telah Finance Year 2018 was rated “AAA(idn)”.
mendapat peringkat “AAA(idn)”.
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Continuing Bonds II Maybank Finance
Tahap II Tahun 2019 dengan Tingkat Bunga Phase II Year 2019 with Fixed Interest Rate
Tetap
Pada tanggal 2 April 2019, Perusahaan On April 2, 2019, the Company issued
menerbitkan Obligasi Berkelanjutan II Maybank Continuing Bonds II Maybank Finance Phase II
Finance Tahap II Tahun 2019 dengan Tingkat Year 2019 with Fixed Interest Rate (“Continuing
Bunga Tetap (“Obligasi Berkelanjutan II Maybank Bonds II Maybank Finance Phase II”) with
Finance Tahap II”) nilai nominal sebesar nominal value amounting to Rp1,000,000,
Rp1.000.000, yang ditawarkan pada nilai which were offered at par. These Continuing
nominal. Obligasi Berkelanjutan II Maybank Bonds II Maybank Finance Phase II are series
Finance Tahap II ini merupakan obligasi berseri bonds consisting of Continuing Bonds II
Maybank Finance Phase II Series A with
yang meliputi Obligasi Berkelanjutan II Maybank
nominal value of Rp650,000 and a fixed
Finance Tahap II Seri A dengan nilai nominal
interest rate at 9.00% per annum and
sebesar Rp650.000 dengan tingkat suku bunga Continuing Bonds II Maybank Finance Phase II
tetap sebesar 9,00% per tahun dan Obligasi Series B with a nominal value of Rp350,000
Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap II Seri and a fixed interest rate at 9.35% per annum.
B dengan nilai nominal sebesar Rp350.000
dengan tingkat suku bunga tetap sebesar 9,35%
per tahun.
Penggunaan dana yang diperoleh dari hasil The fund acquired from the bonds issuance,
penerbitan obligasi ini, setelah dikurangi dengan after deducted by issuance cost, is used by the
biaya-biaya emisi, dipergunakan sepenuhnya Company as working capital for financing in
oleh Perusahaan sebagai modal kerja accordance with the Company’s license under
pembiayaan sebagaimana yang ditentukan oleh the prevailing provisions and regulations.
izin yang dimiliki Perusahaan berdasarkan
ketentuan dan perundang-undangan yang
berlaku.
Bunga obligasi dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan Interest on bonds is paid on a quarterly basis,
sejak tanggal penerbitan emisi, sesuai dengan starting from the issuance date. The first bonds
tanggal pembayaran masing-masing bunga interest payment was paid on July 2, 2019. The
obligasi. Pembayaran bunga obligasi pertama last interest payment date and the due date will
pada tanggal 2 Juli 2019. Tanggal pembayaran be on April 2, 2022 for Series A and April 2,
bunga obligasi terakhir sekaligus jatuh tempo 2024 for Series B.
obligasi masing-masing adalah pada tanggal
2 April 2022 untuk Seri A dan tanggal
2 April 2024 untuk Seri B.
83
Page 373
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
b. OBLIGASI BERKELANJUTAN II (lanjutan) b. CONTINUING BONDS II (continued)
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Continuing Bonds II Maybank Finance
Tahap II Tahun 2019 dengan Tingkat Bunga Phase II Year 2019 with Fixed Interest Rate
Tetap (lanjutan) (continued)
PUB Obligasi Berkelanjutan II ini dijamin dengan The Bonds are secured by the fiduciary
piutang berupa piutang pembiayaan konsumen transfers in form of consumer financing and/or
dan/atau sewa guna usaha dan/atau piutang lain finance lease, and/or other current receivables
yang timbul sehubungan dengan kegiatan usaha in connection with the Company activities
yang dilakukan Perusahaan yang belum jatuh conducted by entity which has not matured or
tempo atau tidak tertunggak pembayarannya lebih overdue more than 90 (ninety) days after the
dari jangka waktu 90 (sembilan puluh) hari last installment with the collateral value at a
kalender setelah angsuran terakhir jatuh tempo, minimum of 50% of the amount of bonds
dengan nilai jaminan sekurang-kurangnya principal.
sebesar 50% dari pokok obligasi.
Obligasi Berkelanjutan II Maybank Finance Tahap Continuing Bonds II Maybank Finance Phase II
II Tahun 2019 Seri A telah dilunasi pada tanggal Year 2019 Series A was fully paid on March
30 Maret 2022. 30, 2022.
Berdasarkan surat dari PT Fitch Ratings Based on letter from PT Fitch Ratings
Indonesia No.206/DIR/RATLTR/XII/2023 tanggal Indonesia No. 206/DIR/RATLTR/XII/2023
8 Desember 2023, PUB Obligasi Berkelanjutan II dated December 8, 2023, continuous Bond II
Maybank Finance Tahap II tahun 2019 telah Phase II Maybank Finance Year 2019 was
mendapat peringkat “AAA(idn)”. rated “AAA(idn)”.
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan II Covenants of Continuing Bonds II Maybank
Maybank Finance Tahap I & II Finance Phase I & II
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan II The Covenants of Continuing Bonds II Maybank
Maybank Finance Tahap I dan II dengan Tingkat Finance Phase I and II with Fixed Interest Rate
Suku Bunga Tetap adalah sebagai berikut: are as follows:
a. Tanpa persetujuan tertulis dari Wali Amanat, a. Without the written consent from the
Perusahaan tidak diperkenankan melakukan Trustee, the Company shall not undertake,
tindakan-tindakan antara lain melakukan among others, merger or business
penggabungan atau peleburan usaha atau combination, or take over or give approval
pengambilalihan atau memberikan persetujuan to subsidiary (if any) to merger or business
kepada anak perusahaan (jika ada) untuk combination, or taking over except the
melakukan penggabungan atau peleburan merger or business combination or taking
atau pengambilalihan kecuali penggabungan over is executed with the company with
atau peleburan atau pengambilalihan yang same business and will not have a
dilakukan dengan atau pada perusahaan yang negative effect to the Company, and will
bidang usahanya sama dan tidak akan not have any impact to the Company’s
mempunyai akibat yang negatif terhadap ability to pay the bonds principal and/or
jalannya usaha Perusahaan, dan tidak pay the bonds interest; and/or, making
mempengaruhi kemampuan Perusahaan other payment in the period as long as the
dalam melakukan pelunasan Pokok Obligasi Company has not paid any payable
dan/atau pembayaran Bunga Obligasi; amount; provides loan to the affiliated
membayar atau membuat atau melakukan party for more than 30% of Company’s
pembayaran lain pada tahun buku Perusahaan equity; change the main business of the
selama Perusahaan tidak melakukan Company; and/or give permission to
pembayaran jumlah terutang; memberi subsidiary to change its main business (if
pinjaman kepada pihak afiliasi lebih dari 30% any);
ekuitas Perusahaan; mengubah bidang usaha
utama Perusahaan; dan/atau memberikan izin
atau persetujuan kepada anak perusahaan
(jika ada) untuk mengadakan perubahan
bidang usaha;
84
Page 374
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
b. OBLIGASI BERKELANJUTAN II (lanjutan) b. CONTINUING BONDS II (continued)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan II Covenants of Continuing Bonds II
Maybank Finance Tahap I & II (lanjutan) Maybank Finance Phase I & II (continued)
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan II The Covenants of Continuing Bonds II
Maybank Finance Tahap I dan II dengan Tingkat Maybank Finance Phase I and II with Fixed
Suku Bunga Tetap adalah sebagai berikut Interest Rate are as follows (continued):
(lanjutan):
a. melakukan penurunan modal dasar dan/atau a. decrease in the authorized and/or issued
modal ditempatkan dan/atau modal disetor and/or paid-up capital of the Company; hold
Perusahaan; mengadakan segala bentuk any form of cooperation; profit sharing or
kerjasama,bagi hasil atau perjanjian serupa other similar agreement outside the
lainnya di luar kegiatan usaha Perusahaan Company’s daily activities or hold a
sehari-hari atau mengadakan perjanjian management agreement or other similar
manajemen atau perjanjian serupa lainnya agreement, that resulted in the
yang mengakibatkan kegiatan/operasi activities/operations of the Company being
Perusahaan diatur oleh pihak lain; governed by the other party; transfer assets
mengalihkan harta kekayaan Perusahaan of the Company with the value of the
dengan nilai transaksi melebihi 40% dari transaction exceeding 40% of equity, unless
ekuitas, kecuali pengalihan piutang dalam the transfer of receivables is in order to
rangka menjalankan kegiatan usahanya sustain day-to-day operation; issuing bonds
sehari-hari; dan melakukan pengeluaran or other similar debt instruments which have
obligasi atau instrumen utang lain yang higher preference collateral ratio.
sejenis dengan obligasi dengan jaminan
preferen yang memiliki rasio jaminan lebih
tinggi.
b. Mempertahankan jaminan agar nilainya b. Maintain the value of collateral at minimum
selalu sekurang-kurangnya sebesar 50% dari of 50% of the bonds nominal value. If the
nilai nominal obligasi. Apabila nilai jaminan value of collateral was less than 50% of
kurang dari 50% dari nilai nominal obligasi bonds nominal value or in case of
atau dalam hal terjadi penurunan hasil decreasing in rating less than the required
pemeringkatan sehingga lebih rendah dari rating, the Company has to pay the deficit
peringkat yang ditentukan maka Perusahaan with cash.
wajib menyetorkan kekurangannya dengan
uang tunai.
c. Memastikan rasio jumlah pinjaman terhadap c. Ensure that the Debt to Equity Ratio is
ekuitas tidak melebihi rasio 10:1 (sepuluh maximum of 10:1 (ten to one) as reflected
berbanding satu) dalam laporan keuangan in the Company’s audited annual financial
tahunan Perusahaan yang telah diaudit atau statements or half-year financial
laporan keuangan tengah tahunan yang statements.
terakhir.
85
Page 375
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
b. OBLIGASI BERKELANJUTAN II (lanjutan) b. CONTINUING BONDS II (continued)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan II Covenants of Continuing Bonds II
Maybank Finance Tahap I & II (lanjutan) Maybank Finance Phase I & II (continued)
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan II The Covenants of Continuing Bonds II
Maybank Finance Tahap I dan II dengan Tingkat Maybank Finance Phase I and II with Fixed
Suku Bunga Tetap adalah sebagai berikut Interest Rate are as follows (continued):
(lanjutan):
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu AA+ of bonds issuance, which was AA+ (idn). If
(idn). Apabila hasil pemeringkatan the result of the rating decreases and the
mengalami penurunan sehingga hasil result of the rating will:
pemeringkatan:
I. Menjadi id AA dari PT Fitch Ratings I. Become id AA from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by rating
pemeringkatan dilakukan oleh company besides PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become at 60%
jaminan menjadi sekurang-kurangnya of bonds principal amount.
60% dari nilai pokok obligasi.
II. Menjadi id AA- dari PT Fitch Ratings II. Become id AA- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by rating company
pemeringkatan dilakukan oleh besides PT Fitch Ratings Indonesia, the
Perusahaan pemeringkat selain Company has an obligation to top-up a
PT Fitch Ratings Indonesia maka minimum of additional collateral to
Perusahaan berkewajiban menambah become at 70% of bonds principal
jaminan menjadi sekurang-kurangnya amount.
70% dari nilai pokok obligasi.
III. Menjadi id A+ dari PT Fitch Ratings III. Become id A+ from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan agency other than PT Fitch Ratings
pemeringkat selain PT Fitch Ratings Indonesia, the Company has an
Indonesia maka Perusahaan berkewajiban obligation to top-up a minimum of
menambah jaminan menjadi sekurang- additional collateral to become 80% of
kurangnya 80% dari nilai pokok obligasi. bonds principal.
IV. Menjadi id A dari PT Fitch Ratings IV. Become id A from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan agency other than PT Fitch Ratings
pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 90% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya 90% bonds principal.
dari nilai pokok obligasi.
86
Page 376
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
b. OBLIGASI BERKELANJUTAN II (lanjutan) b. CONTINUING BONDS II (continued)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan II Covenants of Continuing Bonds II
Maybank Finance Tahap I & II (lanjutan) Maybank Finance Phase I & II (continued)
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan II The Covenants of Continuing Bonds II
Maybank Finance Tahap I dan II dengan Tingkat Maybank Finance Phase I and II with Fixed
Suku Bunga Tetap adalah sebagai berikut Interest Rate are as follows (continued):
(lanjutan):
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu AA+ of bonds issuance, which was AA+ (idn).
(idn). Apabila hasil pemeringkatan If the result of the rating decreases and
mengalami penurunan sehingga hasil the result of the rating will (continued):
pemeringkatan (lanjutan):
V. Menjadi id A- dari PT Fitch Ratings V. Become id A- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan hasil Indonesia or equivalent if the rating
pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh Perusahaan agency other than PT Fitch Ratings
pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 100% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya bonds principal.
100% dari nilai pokok obligasi.
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the
2022, Perusahaan telah mematuhi seluruh Company has complied with all important
persyaratan penting sehubungan terkait covenants required related to the issuance of
penerbitan utang obligasi. bonds payable.
c. OBLIGASI BERKELANJUTAN III c. CONTINUING BONDS III
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Continuing Bonds III Maybank Finance
Tahap I Tahun 2021 dengan Tingkat Bunga Phase I Year 2021 with Fixed Interest Rate
Tetap
Pada tanggal 23 Juni 2021, Perusahaan On June 23, 2021, the Company issued
menerbitkan Penawaran Umum Berkelanjutan continuing public offering of the continuous
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Bonds III Phase I Maybank Finance year 2021
Tahap I Tahun 2021 dengan Tingkat Bunga with Fixed Interest Rate (Continuous Bonds III)
Tetap (PUB Obligasi Berkelanjutan III) dengan with nominal value amounting to Rp500,000
nilai nominal sebesar Rp500.000, dengan tingkat and a fixed interest rate at 6.30% per annum.
suku bunga tetap sebesar 6,30% per tahun.
Penggunaan dana yang diperoleh dari hasil The fund acquired from the bonds issuance,
penerbitan obligasi ini, setelah dikurangi dengan after deducted by issuance cost, is used by the
biaya-biaya emisi, dipergunakan sepenuhnya Company as working capital for financing in
oleh Perusahaan sebagai modal kerja accordance with the Company’s license under
pembiayaan sebagaimana yang ditentukan oleh the prevailing provisions and regulations.
izin yang dimiliki Perusahaan berdasarkan
ketentuan dan perundang-undangan yang
berlaku.
87
Page 377
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
c. OBLIGASI BERKELANJUTAN III (lanjutan) c. CONTINUING BONDS III (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Continuing Bonds III Maybank Finance
Tahap I Tahun 2021 dengan Tingkat Bunga Phase I Year 2021 with Fixed Interest Rate
Tetap (lanjutan) (continued)
Bunga obligasi dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan Interest on bonds is paid on a quarterly basis,
sejak tanggal penerbitan emisi, sesuai dengan starting from the issuance date. The first bonds
tanggal pembayaran masing-masing bunga interest payment was paid on September 23,
obligasi. Pembayaran bunga obligasi pertama 2021. The last interest payment date and the
pada tanggal 23 September 2021. Tanggal due date will be on June 23, 2024.
pembayaran bunga obligasi terakhir sekaligus
jatuh tempo obligasi adalah pada tanggal 23 Juni
2024.
PUB Obligasi Berkelanjutan III ini dijamin dengan Continuing Bonds III are secured by the
piutang berupa piutang pembiayaan konsumen fiduciary transfers in the form of consumer
dan/atau sewa guna usaha dan/atau piutang lain financing and/or finance lease, and/or other
yang timbul sehubungan dengan kegiatan usaha current receivables in connection with the
yang dilakukan Perusahaan yang belum jatuh Company activities conducted by entity which
tempo atau tidak tertunggak pembayarannya has not matured or overdue more than 90
lebih dari jangka waktu 90 (sembilan puluh) hari (ninety) days after the last installment with the
kalender setelah angsuran terakhir jatuh tempo, collateral value at a minimum of 50% of the
dengan nilai jaminan sekurang-kurangnya amount of bonds principal (Note 6).
sebesar 50% dari pokok obligasi (Catatan 6).
Berdasarkan surat dari PT Fitch Ratings Based on letter from PT Fitch Ratings
Indonesia No.206/DIR/RATLTR/XII/2023 tanggal Indonesia No. 206/DIR/RATLTR/XII/2023 dated
8 Desember 2023, PUB Obligasi Berkelanjutan III December 8, 2023, continuous Bond III Phase I
Maybank Finance Tahap I tahun 2021 telah Maybank Finance Year 2021 was rated
mendapat peringkat “AAA(idn)”. “AAA(idn)”.
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Continuing Bonds III Maybank Finance
Tahap II Tahun 2022 dengan Tingkat Bunga Phase II Year 2022 with Fixed Interest Rate
Tetap
Pada tanggal 30 Maret 2022, Perusahaan On March 30, 2022, the Company issued
menerbitkan Penawaran Umum Berkelanjutan continuing public offering of the continuous
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Bonds III Phase I Maybank Finance year 2021
Tahap II Tahun 2022 dengan Tingkat Bunga with Fixed Interest Rate (Continuous Bonds III)
Tetap (PUB Obligasi Berkelanjutan III) dengan with nominal value amounting to Rp800,000
nilai nominal sebesar Rp800.000, dengan tingkat and a fixed interest rate at 5.80% per annum.
suku bunga tetap sebesar 5,80% per tahun.
Penggunaan dana yang diperoleh dari hasil The fund acquired from the bonds issuance,
penerbitan obligasi ini, setelah dikurangi dengan after deducted by issuance cost, is used by the
biaya-biaya emisi, dipergunakan sepenuhnya Company as working capital for financing in
oleh Perusahaan sebagai modal kerja accordance with the Company’s license under
pembiayaan sebagaimana yang ditentukan oleh the prevailing provisions and regulations.
izin yang dimiliki Perusahaan berdasarkan
ketentuan dan perundang-undangan yang
berlaku.
88
Page 378
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
c. OBLIGASI BERKELANJUTAN III (lanjutan) c. CONTINUING BONDS III (continued)
Obligasi Berkelanjutan III Maybank Finance Continuing Bonds III Maybank Finance
Tahap II Tahun 2022 dengan Tingkat Bunga Phase II Year 2022 with Fixed Interest Rate
Tetap (lanjutan) (continued)
Bunga obligasi dibayarkan setiap 3 (tiga) bulan Interest on bonds is paid on a quarterly basis,
sejak tanggal penerbitan emisi, sesuai dengan starting from the issuance date. The first bonds
tanggal pembayaran masing-masing bunga interest payment was paid on June 30, 2022.
obligasi. Pembayaran bunga obligasi pertama The last interest payment date and the due
pada tanggal 30 Juni 2022. Tanggal pembayaran date will be on March 30, 2025.
bunga obligasi terakhir sekaligus jatuh tempo
obligasi adalah pada tanggal 30 Maret 2025.
PUB Obligasi Berkelanjutan III ini dijamin dengan Continuing Bonds III are secured by the
piutang berupa piutang pembiayaan konsumen fiduciary transfers in form of consumer
dan/atau sewa guna usaha dan/atau piutang lain financing and/or finance lease, and/or other
yang timbul sehubungan dengan kegiatan usaha current receivables in connection with the
yang dilakukan Perusahaan yang belum jatuh Company activities conducted by entity which
tempo atau tidak tertunggak pembayarannya has not matured or overdue more than 90
lebih dari jangka waktu 90 (sembilan puluh) hari (ninety) days after the last installment with the
kalender setelah angsuran terakhir jatuh tempo, collateral value at a minimum of 50% of the
dengan nilai jaminan sekurang-kurangnya amount of bonds principal (Note 6).
sebesar 50% dari pokok obligasi (Catatan 6).
Berdasarkan surat dari PT Fitch Ratings Based on letter from PT Fitch Ratings
Indonesia No.206/DIR/RATLTR/XII/2023 tanggal Indonesia No. 206/DIR/RATLTR/XII/2023 dated
8 Desember 2023, PUB Obligasi Berkelanjutan December 8, 2023, continuous Bond III Phase
III Maybank Finance Tahap II tahun 2022 telah II Maybank Finance Year 2022 was rated
mendapat peringkat “AAA(idn)”. “AAA(idn)”.
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan III Covenants of Continuing Bonds III Maybank
Maybank Finance Tahap I dan II Finance Phase I and II
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds III
III Maybank Finance Tahap I dan II dengan Maybank Finance Phase I and II with Fixed
Tingkat Suku Bunga Tetap adalah sebagai Interest Rate are as follows:
berikut:
a. Tanpa persetujuan tertulis dari Wali Amanat, a. Without the written consent from the
Perusahaan tidak diperkenankan melakukan Trustee, the Company shall not undertake,
tindakan-tindakan antara lain melakukan among others, merger or business
penggabungan atau peleburan usaha atau combination, or take over or give approval
pengambilalihan atau memberikan to subsidiary (if any) to merger or business
persetujuan kepada anak perusahaan (jika combination, or take over except the
ada) untuk melakukan penggabungan atau merger or business combination or taking
peleburan atau pengambilalihan kecuali over is executed with the company with
penggabungan atau peleburan atau same business and will not have a negative
pengambilalihan yang dilakukan dengan effect to the Company, and will not have
atau pada perusahaan yang bidang any impact to the Company’s ability to pay
usahanya sama dan tidak akan mempunyai the bonds principal and/or pay the bonds
akibat yang negatif terhadap jalannya usaha interest;
Perusahaan, dan tidak mempengaruhi
kemampuan Perusahaan dalam melakukan
pelunasan Pokok Obligasi dan/atau
pembayaran Bunga Obligasi;
89
Page 379
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
c. OBLIGASI BERKELANJUTAN III (lanjutan) c. CONTINUING BONDS III (continued)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan III Covenants of Continuing Bonds III Maybank
Maybank Finance Tahap I dan II (lanjutan) Finance Phase I and II (continued)
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds III
III Maybank Finance Tahap I dan II dengan Maybank Finance Phase I and II with Fixed
Tingkat Suku Bunga Tetap adalah sebagai Interest Rate are as follows (continued):
berikut (lanjutan):
a. membayar atau membuat atau melakukan a. and/or, making other payment in the period
pembayaran lain pada tahun buku as long as the Company has not paid any
Perusahaan selama Perusahaan tidak payable amount; provides loan to the
melakukan pembayaran jumlah terutang; affiliated party for more than 30% of
memberi pinjaman kepada pihak afiliasi Company’s equity; change the main
lebih dari 30% ekuitas Perusahaan; business of the Company; and/or give
mengubah bidang usaha utama permission to subsidiary to change its main
Perusahaan; dan/atau memberikan izin business (if any); decrease in the
atau persetujuan kepada anak perusahaan authorized and/or issued and/or paid-up
(jika ada) untuk mengadakan perubahan capital of the Company; hold any form of
bidang usaha; melakukan penurunan cooperation; profit sharing or other similar
modal dasar dan/atau modal ditempatkan agreement outside the Company’s daily
dan/atau modal disetor Perusahaan; activities or hold a management agreement
mengadakan segala bentuk or other similar agreement, that resulted in
kerjasama,bagi hasil atau perjanjian the activities/operations of the Company
serupa lainnya di luar kegiatan usaha being governed by the other party; transfer
Perusahaan sehari-hari atau mengadakan assets of the Company with the value of
perjanjian manajemen atau perjanjian the transaction exceeding 40% of equity,
serupa lainnya yang mengakibatkan unless the transfer of receivables is in
kegiatan/operasi Perusahaan diatur oleh order to sustain day-to-day operation;
pihak lain; mengalihkan harta kekayaan issuing bonds or other similar debt
Perusahaan dengan nilai transaksi instruments which have higher preference
melebihi 40% dari ekuitas, kecuali collateral ratio.
pengalihan piutang dalam rangka
menjalankan kegiatan usahanya sehari-
hari; dan melakukan pengeluaran obligasi
atau instrumen utang lain yang sejenis
dengan obligasi dengan jaminan preferen
yang memiliki rasio jaminan lebih tinggi.
b. Mempertahankan jaminan agar nilainya b. Maintain the value of collateral at minimum
selalu sekurang-kurangnya sebesar 50% of 50% of the bonds nominal value. If the
dari nilai nominal obligasi. Apabila nilai value of collateral was less than 50% of
jaminan kurang dari 50% dari nilai nominal bonds nominal value or in case of
obligasi atau dalam hal terjadi penurunan decrease in rating less than the required
hasil pemeringkatan sehingga lebih rendah rating, the Company has to pay the deficit
dari peringkat yang ditentukan maka with cash.
Perusahaan wajib menyetorkan
kekurangannya dengan uang tunai.
c. Memastikan rasio jumlah pinjaman c. Ensure that the Debt to Equity Ratio is
terhadap ekuitas tidak melebihi rasio 10:1 maximum of 10:1 (ten to one) as reflected
(sepuluh berbanding satu) dalam laporan in the Company’s audited annual financial
keuangan tahunan Perusahaan yang telah statements or half-year financial
diaudit atau laporan keuangan tengah statements.
tahunan yang terakhir.
90
Page 380
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
c. OBLIGASI BERKELANJUTAN III (lanjutan) c. CONTINUING BONDS III (continued)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan III Covenants of Continuing Bonds III Maybank
Maybank Finance Tahap I dan II (lanjutan) Finance Phase I and II (continued)
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds III
III Maybank Finance Tahap I dan II dengan Maybank Finance Phase I and II with Fixed
Tingkat Suku Bunga Tetap adalah sebagai Interest Rate are as follows (continued):
berikut (lanjutan):
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu AA+ of bonds issuance, which was AA+ (idn). If
(idn). Apabila hasil pemeringkatan the result of the rating decreases and the
mengalami penurunan sehingga hasil result of the rating will:
pemeringkatan:
I. Menjadi id AA dari PT Fitch Ratings I. Become id AA from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam result was performed by rating
hal pemeringkatan dilakukan oleh company besides PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become at 60%
jaminan menjadi sekurang-kurangnya of bonds principal amount.
60% dari nilai pokok obligasi.
II. Menjadi id AA- dari PT Fitch Ratings II. Become id AA- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam result was performed by rating
hal pemeringkatan dilakukan oleh company besides PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become at 70%
jaminan menjadi sekurang-kurangnya of bonds principal amount.
70% dari nilai pokok obligasi.
III. Menjadi id A+ dari PT Fitch Ratings III. Become id A+ from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh agency other than PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 80% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya bonds principal.
80% dari nilai pokok obligasi.
IV. Menjadi id A dari PT Fitch Ratings IV. Become id A from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh agency other than PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 90% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya bonds principal.
90% dari nilai pokok obligasi.
91
Page 381
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG OBLIGASI (lanjutan) 16. BONDS PAYABLE (continued)
c. OBLIGASI BERKELANJUTAN III (lanjutan) c. CONTINUING BONDS III (continued)
Persyaratan dalam Obligasi Berkelanjutan III Covenants of Continuing Bonds III Maybank
Maybank Finance Tahap I dan II (lanjutan) Finance Phase I and II (continued)
Persyaratan dalam PUB Obligasi Berkelanjutan The Covenants of Continuing Bonds III
III Maybank Finance Tahap I dan II dengan Maybank Finance Phase I and II with Fixed
Tingkat Suku Bunga Tetap adalah sebagai Interest Rate are as follows (continued):
berikut (lanjutan):
d. Mempertahankan hasil pemeringkatan d. Maintain the result of bonds rating, which
obligasi, tidak lebih rendah dari hasil should not be lower than result at the time
pemeringkatan pada saat emisi, yaitu AA+ of bonds issuance, which was AA+ (idn). If
(idn). Apabila hasil pemeringkatan the result of the rating decreases and the
mengalami penurunan sehingga hasil result of the rating will (continued):
pemeringkatan (lanjutan):
V. Menjadi id A- dari PT Fitch Ratings V. Become id A- from PT Fitch Ratings
Indonesia atau yang setara dengan Indonesia or equivalent if the rating
hasil pemeringkatan tersebut dalam hal result was performed by other rating
pemeringkatan dilakukan oleh agency other than PT Fitch Ratings
Perusahaan pemeringkat selain Indonesia, the Company has an
PT Fitch Ratings Indonesia maka obligation to top-up a minimum of
Perusahaan berkewajiban menambah additional collateral to become 100% of
jaminan menjadi sekurang-kurangnya bonds principal.
100% dari nilai pokok obligasi.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan telah mematuhi seluruh persyaratan Company has complied with all important
penting terkait penerbitan utang obligasi. covenants required related to the issuance of
bonds payable.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, finance lease
piutang sewa pembiayaan piutang dan piutang receivables and consumer financing receivables
pembiayaan konsumen yang digunakan sebagai used as collateral for bonds payable amounting to
jaminan atas obligasi adalah masing-masing Rp825,000 and Rp875,001, respectively (Notes 5
sebesar Rp825.000 dan Rp875.001 (Catatan 5 dan and 6).
6).
Satu tahun setelah tanggal penjatahan, One year after the allotment date, the Company
Perusahaan dapat melakukan pembelian kembali may repurchase (buy back) the continued bonds II
(buy back) untuk sebagian atau seluruh PUB phase I and II, continued bonds III phase I and
Obligasi Berkelanjutan II Tahap I dan II, PUB phase II before bond principal repayment date.
Obligasi Berkelanjutan III Tahap I dan II sebelum The Company has the right to treat the repurchase
tanggal pelunasan pokok obligasi. Perusahaan (buy back) to be used as the bonds redemption or
mempunyai hak untuk memberlakukan pembelian to be subsequently sold at market price following
kembali (buy back) tersebut untuk dipergunakan the provisions of Trustee Agreements and
sebagai pelunasan obligasi atau untuk kemudian prevailing regulation.
dijual kembali dengan harga pasar dengan
memperhatikan ketentuan dalam perjanjian
perwaliamanatan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
92
Page 382
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
17. UTANG LAIN-LAIN 17. OTHER PAYABLES
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Utang asuransi 11.894 8.875 Insurance payable
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Utang atas transaksi pembiayaan
bersama 88 171 Payable on joint financing
Sub-total 11.982 9.046 Sub-total
Pihak ketiga Third parties
Utang asuransi 64.661 80.793 Insurance payables
Uang muka - pelanggan 7.909 9.147 Customer - advance
Utang notaris 4.296 3.539 Notary payable
Suspense account pelanggan 3.120 3.806 Customer suspense account
Lainnya 3.213 2.416 Others
Sub-total 83.199 99.701 Sub-total
Total 95.181 108.747 Total
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
Perusahaan mencatat liabilitas imbalan kerja pada The Company accrued the liability for employee
31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan benefits as of December 31, 2023 and 2022
perhitungan aktuaris independen yang dilakukan based on the independent actuarial calculation
oleh Kantor Konsultan Aktuaria Yusi & Rekan, prepared by Yusi & Partners Actuarial Consultant
dalam laporannya masing-masing tertanggal Firm, in its reports dated January 8, 2024 and
8 Januari 2024 dan 6 Januari 2023. January 6, 2023, respectively.
Perusahaan memiliki dana pensiun iuran pasti yang The Company has defined contribution pension
dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga Keuangan plan which is managed by Dana Pensiun
AIG (DPLK - AIG) yang merupakan pihak ketiga Lembaga Keuangan AIG (DPLK - AIG) which is
Perusahaan. the Company’s third party.
Syarat untuk menjadi peserta program pensiun The requirements to become participants of the
adalah pegawai tetap Perusahaan yang ingin pension plan are permanent employees who are
menjadi peserta program pensiun dan berumur di interested to become participants of the pension
atas 18 tahun atau telah menikah. plan and above 18 years of age or are married.
Iuran pensiun DPLK - AIG ditetapkan sebesar The contribution for DPLK - AIG is determined at
8,76% dari gaji karyawan peserta dana pensiun, di 8.76% of the employees’ salary who join the
mana 5,76% ditanggung Perusahaan dan sisanya pension plan, of which 5.76% is contributed by the
sebesar 3,00% ditanggung oleh karyawan. Beban Company and the remaining 3.00% is contributed
pensiun Perusahaan selama tahun yang berakhir by the employee. The Company’s pension
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan expense for the years ended December 31, 2023
31 Desember 2022, masing-masing berjumlah and December 31, 2022, amounted to Rp229 and
Rp229 dan Rp224 yang termasuk dalam laporan Rp224, respectively, included under the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. Iuran statements of profit and loss and other
pension Perusahaan kepada DPLK-AIG tidak comprehensive income. The Company’s
menjadi pengurang liabilitas imbalan kerja. contribution for DPLK-AIG is not a deduction to
the employee benefits liability.
93
Page 383
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Di tahun 2022, Dewan Standard Akuntansi In 2022, the Indonesian Financial Accounting
Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) Standards Board (DSAK-IAI) issued a press
menerbitkan suaran pers atas Imbalan Kerja release on Employee Benefits based on
berdasarkan International Financial Reporting International Financial Reporting Interpretations
Interpretations Committee yang mengklarifikasi Committee that clarifies that the period of
bahwa periode atribusi imbalan pensiun secara attribution of pension benefits in general is
umum adalah 24 tahun sebelum karyawan 24 years before an employee retires.
pensiun. Sebagai dampaknya, Perhitungan Consequently, the Company’s employee benefits
imbalan kerja Perusahaan (termasuk beban computation (including employee benefits
imbalan kerja, liabilitas, penghasilan komprehensif expense, liability, other comprehensive income
lain dan pajak tangguhan) telah disesuaikan untuk and deferred tax) have been adjusted for the year
tahun yang berakhir 31 Desember 2022. ended December 31, 2022.
Beban imbalan kerja yang diakui di laporan laba Employee benefits expense recognized in
rugi dan penghasilan komprehensif lain adalah: statement of profit or loss and other
comprehensive income are as follows:
Rincian beban imbalan kerja: Details of the related employee benefits expense:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 2.493 2.539 Current service cost
Biaya jasa lalu (1.383) (352) Past service cost
Biaya bunga 1.526 1.467 Interest cost
Efek penerapan IFRIC/ IFRIC implementation impact/
Siaran Pers DSAK - (3.136) Press release DSAK
Lain-lain 154 (137) Others
Neto 2.790 381 Net
Mutasi saldo estimasi liabilitas imbalan kerja neto: Movements in the balance of the net estimated
liabilities for employment benefits:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Liabilitas imbalan kerja, Obligation for employee
awal tahun 21.661 22.579 benefit, beginning of year
Post-employment benefit
Beban imbalan pasca- expense - during
kerja pada tahun berjalan 2.790 381 current year
Pembayaran imbalan pasca-kerja Payment of employees’ benefit
selama tahun berjalan (1.065) (848) during current year
Kerugian (keuntungan) aktuarial
yang diakui sebagai penghasilan Actuarial loss (gain) charged to other
komprehensif lain 891 (451) comprehensive income
Liabilitas imbalan kerja Obligation for employee
akhir tahun 24.277 21.661 benefits end of year
94
Page 384
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan kerja: Movements in the balance of the present value of
employee benefit obligation:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Saldo awal 21.661 22.579 Beginning balance
Biaya jasa kini 2.493 2.539 Current service cost
Biaya jasa lalu (1.383) (352) Past service cost
Biaya bunga 1.526 1.467 Interest cost
Efek penerapan IFRIC - (3.136) IFRIC implementation impact
Imbalan yang dibayar (1.065) (848) Benefit paid
Kerugian (keuntungan) aktuarial neto 891 (451) Net actuarial loss (gain)
Lain-lain 154 (137) Others
Nilai kini liabilitas Present value of post-employment
imbalan pasca-kerja 24.277 21.661 benefits obligation
Mutasi keuntungan aktuarial yang diakui sebagai Movement in the balance of actuarial gain
pendapatan komprehensif lain: charged to other comprehensive income:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Saldo awal (956) (505) Beginning balance
Kerugian (keuntungan) aktuarial Actuarial loss
yang diakui sebagai penghasilan (gain) charged to other
komprehensif lain 891 (451) comprehensive income
Saldo akhir (65) (956) Ending balance
Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan The main assumptions used in determining the
estimasi biaya dan liabilitas imbalan kerja adalah expense and liabilities of employee benefits are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Usia pensiun normal 55 55 Retirement age
Tingkat diskonto 6,3%-7.10% 5,77%-7,30% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 7,00% 7,00% Annual salary increase
Tingkat pengunduran diri
karyawan tahunan 11% 11,00% Annual employee turnover
10% dari 10% dari
Tingkat Kematian/ Tingkat Kematian/
10% of 10% of
Tingkat cacat Mortality rate Mortality rate Disability rate
Tabel tingkat mortalita TMI’19 TMI’19 Table of mortality rate
95
Page 385
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 18. LIABILITY FOR EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Perubahan satu poin persentase dalam tingkat A one percentage point change in the assumed
yang diasumsikan terhadap kenaikan dan rate of increase and decrease in discount rate
penurunan tingkat diskonto akan memiliki dampak would have the following effect (unaudited):
sebagai berikut (tidak diaudit):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Dampak pada biaya Effect on the current
jasa kini (257) 298 (245) 284 service cost
Effect on present value of
Dampak pada nilai kini liabilitas employee benefit
imbalan kerja (2.128) 2.426 (1.788) 2.032 obligations
Perubahan satu poin persentase dalam tingkat A one percentage point change in the assumed
yang diasumsikan terhadap kenaikan dan rate of increase and decrease in salary increase
penurunan tingkat kenaikan gaji akan memiliki rate would have the following effect (unaudited):
dampak sebagai berikut (tidak diaudit):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Increase Decrease Increase Decrease
Dampak pada biaya Effect on the current
jasa kini 276 (243) 267 (233) service cost
Effect on present value of
Dampak pada nilai kini liabilitas employee benefit
imbalan kerja 2.198 (1.971) 1.903 (1.702) obligations
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari liabilitas Expected maturity analysis of undiscounted
imbalan kerja yang tidak terdiskonto adalah liability for employee benefits is as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dalam 1-2 tahun 2.544 2.341 Within 1-2 years
Dalam 2-5 tahun 4.491 4.845 Within 2-5 years
Dalam 5-10 tahun 16.588 13.942 Within 5-10 years
Melebihi 10 tahun 144.376 114.397 Beyond 10 years
Total perkiraan pembayaran 167.999 135.525 Total expected payments
Rata-rata durasi kewajiban Average duration of
imbalan pasti 13.89 12,85 defined benefit obligation
Berdasarkan Surat Edaran No. SE.2014/PREDI- Based on Circular Letter No. SE.2014/PREDI-
BIIFC, diatur bahwa setiap karyawan berhak atas BIIFC, stated that every employee is entitled for
penghargaan masa kerja yaitu sebesar Rp10 untuk working service award amounting to Rp10 for
masa kerja 10 (sepuluh) tahun, Rp20 untuk masa working service 10 (ten) years, Rp20 for working
kerja 20 (dua puluh) tahun dan Rp30 untuk masa service 20 (twenty) years and Rp30 for working
kerja 30 (tiga puluh) tahun. Penghargaan masa service 30 (thirty) years. This working service
kerja ini termasuk dalam penghitungan liabilitas award is included in the calculation of liability for
imbalan kerja Perusahaan sebagai imbalan kerja employee benefits as other long-term benefit plan.
jangka panjang lainnya.
96
Page 386
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
Utang pajak penghasilan: Income taxes payable:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pajak penghasilan: Income tax:
Pasal 29 34.945 47.830 Article 29
Pasal 21 1.004 1.169 Article 21
Pertambahan Nilai (PPN) 1.449 1.637 Value Added Tax
Pasal 23 1.955 2.329 Article 23
Pasal 4 (2) 131 15 Article 4 (2)
Pasal 25 4.326 7.438 Article 25
Total 43.810 60.418 Total
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income
penghasilan sebagaimana disajikan dalam laporan tax expense, as shown in the statement of profit
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain or loss and other comprehensive income and
dengan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang estimated taxable income for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022, are as follows:
dan 2022, adalah sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak penghasilan Income before income tax expense
sebagaimana disajikan dalam laporan as shown in the statement
laba rugi dan penghasilan of profit or loss and
komprehensif lain 571.312 565.978 other comprehensive income
Beda temporer Temporary differences
Beban imbalan kerja 1.725 (467) Employee benefit expenses
Remunerasi 2.917 3.827 Remuneration
Penyusutan aset tetap 1.907 (448) Depreciation of fixed assets
Beban pemasaran 3.545 (7.851) Marketing expenses
Cadangan kerugian penurunan nilai 1.214 59.933 Allowance for impairment losses
Total 11.308 54.994 Total
Beda tetap Permanent differences
Penghasilan bunga (2.514) (2.037) Interest income
Beban pajak 503 407 Tax expenses
Amortisasi bunga Amortization interest
piutang karyawan 692 199 from employee receivables
Biaya perjamuan 3.662 1.198 Entertainment expenses
Asuransi kesehatan karyawan - 3.523 Employee health insurance
Beban lain-lain 5.986 1.248 Other expenses
Total 8.329 4.538 Total
Laba kena pajak 590.949 625.510 Taxable income
Beban pajak penghasilan: 130.009 137.612 Income tax expense:
Dikurangi: pajak dibayar dimuka (95.064) (89.782) Less: prepaid taxes
Hutang pajak 34.945 47.830 Taxes payable
97
Page 387
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi atas beban pajak penghasilan The reconciliation between the Company’s
Perusahaan dengan perkalian laba akuntansi income tax expense and the accounting income
Perusahaan sebelum beban pajak penghasilan dan before tax expense and prevailing tax rate are as
tarif pajak yang berlaku adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak penghasilan Income before income tax expense
sebagaimana disajikan dalam as shown in statement
laporan laba rugi dan of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain 571.312 565.978 comprehensive income
Beban pajak dengan Tax expense at the applicable
tarif pajak yang berlaku 125.689 124.515 tax rate
Efek beban pajak dari Effect of tax expenses from
beda tetap 1.832 999 permanent differences
Beban pajak penghasilan 127.521 125.514 Income tax expense
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban pajak penghasilan: Income tax expense:
Kini 130.009 137.612 Current
Tangguhan (2.488) (12.098) Deferred
Total 127.521 125.514 Total
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the details of
2022, rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax assets and liabilities are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/
December 31, 2023
Dikreditkan
ke laporan
Dikreditkan/ pendapatan
(dibebankan) ke komprehensif lain/
laporan laba rugi/ Credited to
Saldo Awal/ Credited/ other Saldo Akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
Balance profit or loss income Balance
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari laporan laba rugi from statement of profit or loss
Penyisihan imbalan pasca kerja 4.975 380 - 5.355 Post-employment benefits
Penyusutan aset tetap 416 420 - 836 Depreciation of fixed assets
Remunerasi 6.586 641 - 7.227 Remuneration
Cadangan biaya promosi - 780 - 780 Provision for promotion expense
Penyisihan piutang 4.865 267 - 5.132 Allowance for imprairment losses
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari ekuitas from equity
Penyisihan imbalan pasca kerja (210) - 196 (14) Post-employment benefits
Total 16.632 2.488 196 19.316 Total
98
Page 388
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATION (continued)
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, the details of
2022, rincian aset dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax assets and liabilities are as follows
adalah sebagai berikut (lanjutan): (continued):
31 Desember/
December 31, 2022
Dibebankan
ke laporan
Dikreditkan/ pendapatan
(dibebankan) ke komprehensif lain/
laporan laba rugi/ Charged to
Saldo Awal/ Credited/ other Saldo Akhir/
Beginning (charged) to comprehensive Ending
Balance profit or loss income Balance
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari laporan laba rugi from statement of profit or loss
Penyisihan imbalan pasca kerja 5.078 (103) - 4.975 Post-employment benefits
Penyusutan aset tetap 515 (99) - 416 Depreciation of fixed assets
Remunerasi 5.744 842 - 6.586 Remuneration
Cadangan biaya promosi 1.727 (1.727) - - Provision for promotion expense
Penyisihan piutang (8.320) 13.185 - 4.865 Allowance for impairment losses
Aset pajak tangguhan - Deferred tax assets - effect
dampak dari ekuitas from equity
Penyisihan imbalan pasca kerja (111) - (99) (210) Post-employment benefits
Total 4.633 12.098 (99) 16.632 Total
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Under the prevailing Taxation Laws of Indonesia,
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, the Company calculates, determines and pays its
menetapkan dan membayar sendiri besarnya tax payable based on self-assessment. The
jumlah pajak yang terutang. Direktur Jenderal Pajak Director General of Taxes (DGT) may assess or
(DJP) dapat menetapkan atau mengubah liabilitas amend taxes within five years from the time the
pajak dalam batas waktu lima tahun sejak saat tax becomes due.
terutangnya pajak.
Perhitungan pajak penghasilan untuk tahun yang The income tax calculation for the year ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 as disclosed in Note 19 will
sebagaimana diungkapkan dalam catatan 19 akan be the basis in filing Annual Corporate Income
menjadi dasar dalam pengisian Surat Tax Return.
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) Pajak
Penghasilan Badan.
20. MODAL SAHAM 20. CAPITAL STOCK
Rincian pemegang saham Perusahaan dan The Company’s shareholders and their share
kepemilikan sahamnya pada tanggal-tanggal ownerships as of December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai are as follows:
berikut:
Persentase Total
kepemilikan/ (dalam nilai penuh)/
Jumlah saham/ Percentage of Total
Pemegang saham Number of shares ownership (in full amount) Shareholders
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 32.369.999 99.99% 32.369.999.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Koperasi Karyawan Koperasi Karyawan
PT Bank Internasional PT Bank Internasional
Indonesia Tbk 1 0.01% 1.000 Indonesia Tbk
Total 32.370.000 100.00% 32.370.000.000 Total
99
Page 389
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. MODAL SAHAM (lanjutan) 20. CAPITAL STOCK (continued)
Dividen kas Cash dividends
Berdasarkan Keputusan Rapat Umum Pemegang Based on the decision of Annual General Meeting
Saham Tahunan pada tanggal 30 Maret 2023, of the Shareholders on March 30, 2023, the
pemegang saham telah memutuskan untuk shareholders approved the distribution of cash
mendistribusikan dividen kas sebesar Rp176.186 dividends amounting to Rp176,186, which had
yang telah dibayarkan pada tanggal 12 April 2023, been paid on April 12, 2023, from Company’s
yang berasal dari saldo laba pada tanggal retained earnings as of December 31, 2022.
31 Desember 2022.
21. PENGGUNAAN LABA BERSIH 21. APPROPRIATION OF NET INCOME
Pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan memiliki cadangan umum sejumlah Company has a general reserve amounting to
Rp6.500 sesuai dengan Undang-Undang Rp6,500 in accordance with Law of the Republic
No. 40/2007 efektif tanggal 16 Agustus 2007 tentang of Indonesia No. 40/2007 effective on August 16,
Perseroan Terbatas, yang mengharuskan perusahaan 2007 regarding Limited Liability Company, which
di Indonesia untuk membuat penyisihan cadangan requires Indonesian companies to set up a
umum sebesar sekurang-kurangnya 20% dari jumlah general reserve amounting to at least 20% of the
modal yang ditempatkan dan disetor penuh. Undang- Company’s issued and paid up share capital.
undang tersebut tidak mengatur jangka waktu untuk There is no set period of time over which this
pemenuhan penyisihan cadangan umum minimum amount should be provided.
tersebut.
22. PENDAPATAN PEMBIAYAAN KONSUMEN 22. CONSUMER FINANCING INCOME
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Pendapatan pembiayaan konsumen -
bruto 3.162.167 2.328.153 Consumer financing income - gross
Hak-hak bank berhubungan dengan Bank’s rights on such income relating
transaksi pembiayaan bersama (2.269.140) (1.464.646) to the joint financing
Total pendapatan pembiayaan Total consumer financing
konsumen - neto 893.027 863.507 income - net
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal For the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, amortisasi biaya 2022, amortization of transaction costs which
transaksi yang diakui sebagai pendapatan were recognized as consumer financing income
pembiayaan konsumen masing-masing sebesar amounted to Rp384.831 and Rp334,978
Rp384.831 dan Rp334.978. respectively.
Jumlah pendapatan pembiayaan konsumen yang Consumer financing income received from related
diterima dari pihak berelasi sebesar Rp1.611 dan parties amounted to Rp1.611 and Rp1,027 for the
Rp1.027 masing-masing untuk tahun berakhir pada years ended December 31, 2023 and 2022,
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 respectively (Note 31).
(Catatan 31).
23. PENDAPATAN BUNGA 23. INTEREST INCOME
Pendapatan bunga terdiri dari pendapatan bunga Interest income consists of interest income from
dari deposito berjangka dan jasa giro dari bank. time deposit and current accounts from banks.
Jumlah pendapatan bunga yang diterima Interest income received from related parties
dari pihak berelasi sebesar Rp1.805 dan amounted to Rp1.805 and Rp1,425 for year
Rp1.425 masing-masing untuk periode yg berakhir ended December 31, 2023 and 2022, respectively
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 (Note 31).
(Catatan 31).
100
Page 390
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. PENDAPATAN SEWA PEMBIAYAAN 24. FINANCE LEASE INCOME
Seluruh pendapatan sewa pembiayaan berasal dari All leasing income are derived from third parties
pihak ketiga untuk tahun yang berakhir pada for the years ended December 31, 2023 and
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 2022, respectively.
25. PENDAPATAN LAIN-LAIN 25. OTHER INCOME
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Penerimaan piutang yang telah
dihapusbukukan 28.082 39.067 Recovery from receivable written off
Pendapatan dividen (Catatan 9) 11.010 16.500 Dividend income (Note 9)
Keuntungan atas penjualan aset
tetap (Catatan 11) 136 120 Gain on sale of fixed assets (Note 11)
Lainnya 1.895 2.750 Other
Total 41.123 58.437 Total
26. BEBAN TENAGA KERJA 26. EMPLOYEE EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Gaji dan tunjangan 74.620 66.245 Salaries and benefits
Remunerasi 28.540 30.211 Remuneration
Tunjangan insentif 17.455 19.007 Incentives
Lainnya 23.413 18.598 Others
Total 144.028 134.061 Total
27. BEBAN PENDANAAN 27. FINANCING EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Utang obligasi 113.518 125.224 Bonds payable
Utang bank 111.719 72.091 Bank loans
Total 225.237 197.315 Total
28. BEBAN PEMASARAN 28. MARKETING EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban promosi 10.000 11.500 Promotion expenses
Beban perjamuan lainnya 6.292 4.653 Entertainment expenses
Beban iklan 44 50 Advertising expenses
Total 16.336 16.203 Total
101
Page 391
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
29. BEBAN LAIN-LAIN 29. OTHER EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban pemeliharaan Maintenance expense
Beban pemeliharaan komputer 4.566 4.167 Computer maintenance expense
Beban pemeliharaan gedung 1.011 866 Building maintenance expense
Beban pemeliharaan kendaraan 270 264 Vehicle maintenance expense
Beban lainnya 340 286 Others expense
Sub-total 6.187 5.583 Sub-total
Beban umum dan administrasi General and administration expense
Beban jasa cleaning service dan keamanan 5.125 4.470 Cleaning service and securities service fee
Beban fidusia 5.866 3.952 Fiduciary expense
Beban premi asuransi 5.754 3.523 Insurance premium expense
Beban pelatihan 3.873 1.019 Training fee
Beban komunikasi 3.535 3.586 Communication expense
Beban OJK 3.309 2.134 OJK Fee
Beban perjalanan dinas 2.111 1.479 Travelling expense
Beban air dan listrik 1.952 1.886 Water and electricity
Beban sewa 1.854 1.898 Rentals
Beban transportasi 1.771 1.741 Transportation expense
Beban jasa profesional 1.265 1.111 Professional service fee
Beban persediaan kantor 1.250 1.290 Office supplies
Beban bahan bakar kendaraan 682 525 Vehicle gasoline expense
Beban pajak 490 269 Tax expense
Beban administrasi bank 343 1.315 Bank administration expense
Beban lainnya 7.962 6.282 Others expense
Sub-total 47.142 36.480 Sub-total
Beban non-operasional Non-operating expense
Beban tunjangan sewa rumah Rent house and furniture
dan perabotan 442 420 benefit expenses
Beban rapat kerja - 51 Meeting expense
Beban lainnya 272 448 Others expense
Sub-total 714 919 Sub-total
Total 54.043 42.982 Total
30. LABA PER SAHAM DASAR 30. BASIC EARNINGS PER SHARE
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba tahun berjalan 443.791 440.464 Income for the year
Jumlah rata-rata tertimbang saham Weighted average common shares
(lembar) 32.370.000 32.370.000 (share)
Laba per saham dasar Earnings per share
(Dinyatakan dalam nilai penuh Rupiah) 13.710 13.607 (Expressed in full amount of Rupiah)
102
Page 392
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahan In the normal course of business, the Company is
melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi. engaged in transactions with related parties. The
Pihak-pihak berelasi, sifat dari hubungan, dan sifat related parties, nature of relationships,and nature
dari transaksi adalah sebagai berikut: of transactions are as follows:
Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Pihak berelasi/
Nature of relationship Nature of transaction
Related parties
PT Bank Maybank Indonesia Tbk Pemegang saham mayoritas Rekening giro dan deposito
Perusahaan/The majority shareholder berjangka/current accounts and time
of the Company deposits, sewa ruangan kantor/office
space rental, perjanjian pembiayaan
bersama/joint financing agreement,
piutang sewa pembiayaan/finance
lease receivables, utang obligasi/
bonds payable, utang bank/bank
loans, utang lain-lain/others payable,
beban akrual/accrued expenses,
pendapatan bunga/interest income,
beban pendanaan/financing cost.
Malayan Banking Berhad Pemegang saham utama PT Bank Utang obligasi/Bonds Payable, beban
(Maybank) Maybank Indonesia Tbk / The ultimate pendanaan/financing cost, beban
shareholder of PT Bank Maybank akrual/accrued expenses.
Indonesia Tbk
PT Wahana Ottomitra Multiartha Hubungan entitas pengendali dengan Fasilitas pembiayaan konsumen-
Tbk (WOM) Perusahaan/Under common kendaraan/Consumer financing
ownership with the Company facilities-vehicles.
PT Maybank Sekuritas Indonesia Entitas sepengendali/Under common Perusahaan melakukan investasi
(sebelumnya PT Maybank Kim control dalam saham MKES/The Company
Eng Sekuritas). has investment in shares of MKES.
PT Asuransi Etiqa Internasional Entitas sepengendali/Under common Premi asuransi kerugian debitur dan
Indonesia control utang obligasi/Debtor’s loss
insurance premium and bonds
payable, beban pendanaan/financing
cost, beban akrual/accrued
expenses.
Dewan Komisaris dan Manajemen kunci/Key management Perusahaan menyediakan imbalan
Direksi/Board of Commissioners dan manfaat berupa gaji dan
and Directors kesejahteraan, serta imbalan
kerja/The Company provides salary
and benefits, also employee benefit.
103
Page 393
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain: Those transactions included:
a. Perusahaan memberikan kompensasi dan a. The Company provides compensation and
manfaat kepada Dewan Komisaris dan Direksi benefits for the Boards of Commissioners
sebagai berikut: and Directors as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Imbalan kerja jangka pendek 11.923 9.735 Short-term employee benefits
Persentase terhadap total beban 2.26% 2,07% Percentage to total expenses
b. Perusahaan memperoleh pendapatan b. The Company obtained consumer financing
pembiayaan konsumen dari pihak berelasi. income from the related party. The detail
Rincian mengenai pendapatan pembiayaan about consumer financing income and
konsumen serta piutang pembiayaan consumer financing receivable from related
konsumen dari transaksi pihak berelasi adalah party are as follows:
sebagai berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Pendapatan pembiayaan Consumer financing
Konsumen (Catatan 22) income (Note 22)
PT Wahana Ottomitra PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk 1.611 1.027 Multiartha Tbk
Persentase terhadap total pendapatan 0,15% 0,10% Percentage to total revenue
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Piutang pembiayaan Consumer finance
konsumen-neto (Catatan 6) receivable-net (Note 6)
PT Wahana Ottomitra PT Wahana Ottomitra
Multiartha Tbk 13.839 11.890 Multiartha Tbk
Persentase terhadap total aset 0,17% 0,16% Percentage to total assets
104
Page 394
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
c. Perusahaan melakukan investasi dalam saham c. The Company has investment in shares at
pada pihak berelasi. Rincian mengenai the related parties. The details regarding
investasi dalam saham pada pihak berelasi investment in shares at related party as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Investasi dalam saham (Catatan 9) Investment in shares (Note 9)
PT Maybank Sekuritas Indonesia 159.504 159.504 PT Maybank Sekuritas Indonesia
Persentase terhadap total aset 1,97% 2,17% Percentage to total assets
d. Perusahaan memiliki beban pendanaan dan d. The Company has financing, provision and
beban provisi dan komisi kepada pihak-pihak commission expenses to the related parties.
berelasi. Rincian mengenai beban pendanaan The details about financing, provision and
dan beban provisi dan komisi kepada pihak commission expenses to the related party
berelasi adalah sebagai berikut: are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Beban pendanaan Financing expenses
Beban bunga-utang bank Interest expense-bank loan
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 2.983 4.904 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap total beban 0,56% 1,04% Percentage to total expenses
Interest expense -
Beban bunga - obligasi bonds obligation
Malayan Banking Berhad
(Maybank) 3.739 5.259 Malayan Banking Berhad (Maybank)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 1.465 2.005 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia - 179 Indonesia
Total 5.204 7.443 Total
Persentase terhadap total beban 0,99% 1,58% Percentage to total expenses
105
Page 395
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
e. Rincian mengenai utang obligasi, utang bank, e. The details of bonds payable, bank loan,
dan utang lain-lain dengan pihak berelasi dan other payables with the related party
adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Utang obligasi Bonds payable
Malayan Banking Berhad (Maybank) Malayan Banking Berhad (Maybank)
(Catatan 16) 71.424 73.327 (Note 16)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
(Catatan 16) 27.976 27.918 (Note 16)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia (Catatan 16) - 2.499 Indonesia (Note 16)
Total 99.400 103.744 Total
Persentase terhadap total liabilitas 2,27% 2,65% Percentage to total liabilities
Utang bank (Catatan 13) Bank loan (Note 13)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 36.111 66.667 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Persentase terhadap
total liabilitas 0,82% 1,70% Percentage to total liabilities
Utang lain-lain (Catatan 17) Other payables (Note 17)
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Utang asuransi 11.894 8.875 Insurance payables
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Utang atas transaksi Payables on joint
pembayaran bersama 88 171 financing
Total utang lain-lain 11.982 9.046 Total other payables
Persentase terhadap
total liabilitas 0,27% 0,23% Percentage to total liabilities
f. Rincian mengenai beban akrual dengan pihak f. The details of accrued expenses with the
berelasi adalah sebagai berikut: related party are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Beban akrual (Catatan 15) Accrued expenses (Note 15)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Bunga Utang Obligasi 39 71 Interest on bonds payables
Bunga Utang Bank 172 - Interest on bank loan
PT Asuransi Etiqa Internasional PT Asuransi Etiqa Internasional
Indonesia Indonesia
Bunga utang obligasi - 24 Interest on bonds payables
106
Page 396
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. TRANSAKSI DAN SALDO DENGAN PIHAK- 31. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH
PIHAK BERELASI (lanjutan) RELATED PARTIES (continued)
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan In performing its business, the Company engages
transaksi-transaksi tertentu dengan pihak berelasi. in certain transactions with the related parties.
Transaksi-transaksi tersebut meliputi antara lain Those transactions included (continued):
(lanjutan):
f. Rincian mengenai beban akrual dengan pihak f. The details of accrued expenses with the
berelasi adalah sebagai berikut (lanjutan): related party are as follows (continued):
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Beban akrual (Catatan 15) Accrued expenses (Note 15)
Malayan Banking Berhad
(Maybank) Malayan Banking Berhad (Maybank)
Bunga utang obligasi 27 8 Interest on bonds payables
Total beban akrual 238 103 Total accrued expenses
Persentase terhadap
total liabilitas 0,005% 0,003% Percentage to total liabilities
h. Perusahaan mengadakan kerjasama h. The Company has joint financing
pembiayaan bersama dengan PT Bank agreements with PT Bank Maybank
Maybank Indonesia Tbk (Catatan 36) yang Indonesia Tbk (Note 36) which liabilities are
kewajibannya diakui sebagai bagian dari recorded as Other Payables (Note 17) in
Utang Lain-lain (Catatan 17) pada laporan the statement of financial position.
posisi keuangan.
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan The main risks arising from Company’s financial
adalah risiko suku bunga, risiko kredit, dan risiko instruments are interest rate risk,credit risk,and
likuiditas. Perusahaan telah memiliki kebijakan liquidity risk. The Company has policies for
untuk mengelola masing-masing risiko tersebut managing each of these risks, which are
yang dijelaskan dengan lebih rinci sebagai berikut: described in details as follows:
Risiko Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko bahwa nilai wajar Interest rate risk is the risk that the fair value or
atau arus kas masa datang atas instrumen future cash flows of a financial instrument will
keuangan akan berfluktuasi karena perubahan fluctuate because of changes in market interest
suku bunga pasar. Perusahaan mengupayakan rates. The Company’s policy is to try to manage
untuk menerapkan kebijakan penggunaan pinjaman its borrowings using fixed interest rate in order to
dengan tingkat suku bunga tetap (fixed rate) agar match the fixed interest rate which is charged to
dapat menutup suku bunga yang dikenakan pada consumers.
nasabah.
107
Page 397
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Suku Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan rincian jatuh The following tables represent breakdown of
tempo aset dan liabilitas keuangan Perusahaan maturity dates of Company’s financial assets and
yang dipengaruhi oleh tingkat bunga. liabilities which are affected by interest rate.
31 Desember/December 31, 2023
Suku Bunga Variabel/ Suku Bunga Tetap/
Variable Interest Rate Fixed Interest Rate
Kurang dari Kurang dari
3 bulan/ 3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months 3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Kas pada bank 166.444 - - - - - 166.444 Cash in banks
Piutang sewa Finance leases
Pembiayaan - - 11.273 113.206 1.557.907 - 1.682.386 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - 37.180 649.228 5.227.754 117.607 6.031.769 receivables
Piutang lain-lain*) - - 91 177 5.597 - 5.865 Other receivables*)
Total 166.444 . 48.544 762.611 6.791.258 117.607 7.886.464 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank - - .1.264.583 382.639 745.833 - 2.393.055 Bank loans
Utang obligasi - - 349.966 499.572 799.086 - 1.648.624 Bonds payable
Total - - 1.614.549 882.211 1.544.919 - 4.041.679 Total
Total-neto 166.444 - (1.566.005) (119.600) 5.246.339 117.607 3.844.785 Total-net
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan *) Other receivables consists of employee receivables
piutang ijarah and ijarah receivables.
31 Desember/December 31, 2022
Suku Bunga Variabel/ Suku Bunga Tetap/
Variable Interest Rate Fixed Interest Rate
Kurang dari Kurang dari
3 bulan/ 3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months 3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset keuangan Financial assets
Bank dan deposito Cash in banks and
berjangka 43.988 - - - - - 43.988 time deposits
Piutang sewa Finance leases
pembiayaan - - 9.278 113.168 940.138 - 1.062.584 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen - - 29.650 437.568 5.422.034 155.123 6.044.375 receivables
Piutang lain-lain*) - - 81 212 5.066 - 5.359 Other receivables*)
Total 43.988 - 39.009 550.948 6.367.238 155.123 7.156.306 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank - - 1.237.500 370.833 188.890 - 1.797.223 Bank loans
Utang obligasi - - - 99.956 1.646.650 - 1.746.606 Bonds payable
Total - - 1.237.500 470.789 1.835.540 - 3.543.829 Total
Total-neto 43.988 - (1.198.491) 80.159 4.531.698 155.123 3.612.477 Total-net
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan *) Other receivables consists of employee receivables
piutang ijarah and ijarah receivables.
108
Page 398
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Suku Bunga (lanjutan) Interest Rate Risk (continued)
Analisis sensitivitas Sensitivity analysis
Manajemen risiko tingkat suku bunga terhadap The management of interest rate risk against
batas perubahan tingkat suku bunga dilengkapi interest rate gap limits is supplemented by
dengan pemantauan atas sensitivitas aset dan monitoring the sensitivity of Company’s financial
liabilitas keuangan Perusahaan terhadap beberapa assets and liabilities to various standard and
skenario suku bunga baku maupun non-baku. non-standard interest rate scenarios. Standard
Skenario baku yang dilakukan setiap bulan scenarios that are considered on a monthly basis
mencakup analisis kenaikan atau penurunan kurva include a 50 basis point (bp) parallel fall or rise in
imbal hasil sebesar 50 basis poin (bp). all yield curves.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, to a reasonably possible change in market
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap interest rates, with all other variables held
pendapatan sewa pembiayaan dan pembiayaan constant, of the finance lease and consumer
konsumen: financing income:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kenaikan suku bunga 15.746 13.361 Increase in interest rate
Penurunan suku bunga (15.746) (13.227) Decrease in interest rate
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas The following table demonstrates the sensitivity
kemungkinan perubahan tingkat suku bunga pasar, to a reasonably possible change in market
dengan variabel lain dianggap tetap, terhadap interest rates, with all other variables held
beban pendanaan: constant, of the financing costs:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kenaikan suku bunga 15.427 7.155 Increase in interest rate
Penurunan suku bunga (15.427) (7.155) Decrease in interest rate
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko jika pihak debitur tidak Credit risk is the risk that a counterparty will not
memenuhi kewajibannya dalam kontrak konsumen, meet its obligations under a customer contract,
yang menyebabkan kerugian keuangan. leading to a financial loss. The Company has
Perusahaan telah melakukan analisa dan maintained prudent credit analysis and approval
persetujuan kredit yang hati-hati dan juga process and also monitored consumer financing
pengawasan terhadap saldo piutang pembiayaan and finance lease receivable balances
konsumen dan sewa pembiayaan dilakukan secara continuously in order to minimize the exposure to
berkesinambungan untuk meminimalisasi piutang bad debts.
yang tidak dapat ditagih.
109
Page 399
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Proses persetujuan kredit dimulai dengan proses Credit approval processes starting with the initial
awal penerimaan aplikasi pembiayaan yang selektif process selective selection of application and
dan ditangani dengan prinsip kehati-hatian, dimana implementation of prudent principle, whereby
aplikasi pembiayaan akan melalui proses survei financing applications will go through the process
dan analisis pembiayaan untuk kemudian disetujui of surveying and financing analysis which was
oleh komite kredit. Perusahaan juga menerapkan then approved by the credit committee.The
Pedoman Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah Company also implements Know Your Customer
yang diatur oleh Peraturan Menteri Keuangan as regulated in the Minister of
No. 45/KMK.06/2003 tanggal 30 Januari 2003 Finance Regulation No. 45/KMK.06/2003 dated
tentang Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah January 30, 2003 on Know Your Customer
bagi Lembaga Keuangan Non Bank, yang telah Principles for Non-Bank Financial Institution
diubah dengan Peraturan Menteri Keuangan that had been amended by Minister of
No. 30/PMK.010/2010 tanggal 9 Februari 2010 dan Finance Regulation No. 30/PMK.010/2010 dated
Peraturan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal February 9, 2010 and the Capital Market
dan Lembaga Keuangan No. PER-05/BL/2011 Supervisory Agency and Financial Institution
tanggal 30 Maret 2011 tentang Pedoman No. PER-05/BL/2011 dated March 30, 2011 on
Pelaksanaan Penerapan Prinsip Mengenal Application Guidelines on Know Your Customer
Nasabah pada Lembaga Keuangan Non for Non-Bank Financial Institution. Management
Bank. Manajemen risiko kredit mencakup namun of credit risk include, but are not limited to:
tidak terbatas pada:
1. Menjaga agar eksposur kredit kepada setiap 1. Maintaining credit exposure to each customer
nasabah berada dalam limit yang ditetapkan within the limits set for the client in line with
kepada nasabah tersebut sesuai dengan the calculation of the customer’s credit risk
perhitungan customer credit risk rating. rating.
2. Memproses setiap pengajuan aplikasi 2. Processing every credit application in
pembiayaan sesuai dengan ketentuan dan accordance with the applicable provisions
prosedur yang berlaku dan memperhatikan and procedures and paying attention to the
identifikasi risiko awal pada nasabah early identification of risks in the customer.
tersebut.
3. Melakukan pengawasan dan review terhadap 3. Monitoring and periodic review of the
nasabah secara berkala dalam jangka waktu customers within a reasonable period of time
yang wajar serta melakukan analisis deteksi and performing analysis for early detection of
dini atas pembiayaan yang mengarah kepada financing that may become uncollectible.
pembiayaan bermasalah.
4. Melakukan pengelolaan risiko kredit yang 4. Performing independent credit risk
independen dengan kewenangan yang jelas management with a clear authorization and
dan bertanggung jawab. responsibility.
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit Maximum exposure to credit risk
Nilai tercatat dari aset keuangan Perusahaan The carrying amount of the Company’s financial
selain piutang sewa pembiayaan dan piutang assets other than finance lease receivables and
pembiayaan konsumen menggambarkan eksposur consumer financing receivables represent the
maksimum atas risiko kredit. maximum exposure of credit risk.
Jaminan dan perlindungan kredit lainnya Collateral and other credit enhancements
Nilai dan jenis jaminan yang dibutuhkan The amount and type of collateral required
tergantung pada penilaian risiko kredit dari depends on an assessment of the credit risk of
counterparty. Panduan tentang jenis jaminan dan the counterparty. Guidelines are implemented
parameter penilaian yang bisa diterima telah regarding the acceptability of types of collateral
diimplementasikan. and valuation parameters.
110
Page 400
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Jaminan dan perlindungan kredit lainnya (lanjutan) Collateral and other credit enhancements
(continued)
Umumnya agunan diperlukan dalam setiap Generally, collateral is required for all credits
pemberian kredit sebagai sumber terakhir extended as a second source of credit repayment
pelunasan kredit (secondary source of repayment) and also as a form of credit risk mitigation. The
dan sebagai salah satu bentuk mitigasi risiko kredit. primary source of credit repayment is the funds
Sumber utama pelunasan kredit adalah dari hasil generated from business operations or income of
usaha atau pendapatan debitur. the borrowers.
Dalam hal piutang pembiayaan konsumen dan In case of consumer financing and finance lease
sewa pembiayaan, agunan yang dapat diterima receivables, collaterals acceptable by the
oleh Perusahaan dari konsumen adalah Bukti Company from the debtor is the Certificate of
Pemilikan Kendaraan Bermotor (BPKB) atas Ownership of the vehicles financed by the
kendaraan yang dibiayai oleh Perusahaan. Company.
Dalam memberikan pembiayaan kepada In providing financing to customers, the Company
konsumen, Perusahaan menetapkan minimum sets a minimum down payment that must be paid
uang muka yang harus dibayar oleh konsumen by customers which is an average 35%.
yaitu rata-rata 35%.
Analisis konsentrasi risiko kredit Concentration of credit risk analysis
Perusahaan terutama bergerak di bidang usaha The Company is primarily engaged in consumer
pembiayaan konsumen yang konsumennya financing business in which the customers are
kebanyakan adalah perorangan dan tidak mainly individuals and they are not concentrated
terkonsentrasi pada wilayah geografis tertentu. in the specific geographic region.
Konsentrasi risiko kredit timbul ketika sejumlah Concentrations of credit risk arise when a number
konsumen bergerak dari aktivitas usaha yang sama of customers are engaged in similar business
atau aktivitas dalam wilayah geografis yang sama, activities or activities within the same geographic
atau ketika mereka memiliki karakteristik yang region, or when they have similar characteristics
sejenis yang akan menyebabkan kemampuan that would cause their ability to meet contractual
untuk memenuhi kewajiban kontraktualnya sama- obligations to be similarly affected by changes in
sama dipengaruhi oleh perubahan kondisi ekonomi economic or other conditions.
atau yang lainnya.
Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko kredit The following tables describe the amount of
dan konsentrasi risiko atas piutang yang dimiliki credit risk and its concentrated risk upon
Perusahaan: Company’s receivables:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Kas pada bank Cash in banks
Lembaga keuangan 166.444 43.988 Financial institution
Piutang sewa pembiayaan Finance lease receivables
Korporasi 1.584.168 1.012.348 Corporate
Individu 98.218 50.236 Individual
Sub-total 1.682.386 1.062.584 Sub-total
Piutang pembiayaan konsumen Consumer financing receivables
Korporasi 1.374.075 423.432 Corporate
Individu 4.657.694 5.620.943 Individual
Sub-total 6.031.769 6.044.375 Sub-total
Piutang lain-lain Other receivables
Individu 9.044 8.895 Individual
Aset lain-lain*) Other assets*)
Korporasi 5.329 3.369 Corporate
Dikurangi: cadangan kerugian Less: allowance for impairment
penurunan nilai (60.075) (51.419) losses
Total 7.834.897 7.111.792 Total
111
Page 401
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit (lanjutan) Concentration of credit risk analysis (continued)
Informasi kualitas kredit yang mengalami The following tables set out the credit risk based
penurunan nilai dan tidak mengalami penurunan on impaired and not impaired classification as of
nilai per tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022:
2022 adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 31, 2023
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ Mengalami
Neither past Past due but penurunan nilai/
due nor impaired not impaired Impaired Total
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan setara kas 166.444 - - 166.444 Cash and cash equivalents
Piutang sewa pembiayaan 1.636.025 36.474 9.887 1.682.386 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.665.618 344.990 21.161 6.031.769 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain 9.044 - - 9.044 Other receivables
Aset lain-lain*) 5.329 - - 5.329 Others assets*)
Total 7.482.460 381.464 31.048 7.894.972 Total
Dikurangi: cadangan kerugian
penurunan nilai (31.429) (19.037) (9.609) (60.075) Less: allowance for impairment losses
Total 7.451.031 362.427 21.439 7.834.897 Total
*) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi *) Other assets consists of subsidy receivables
31 Desember/December 31, 2022
Belum jatuh Jatuh tempo
tempo dan dan tidak
tidak mengalami mengalami
penurunan nilai/ penurunan nilai/ Mengalami
Neither past Past due but penurunan nilai/
due nor impaired not impaired Impaired Total
Aset Keuangan Financial Assets
Kas dan setara kas 43.988 - - 43.988 Cash and cash equivalents
Piutang sewa pembiayaan 1.045.916 15.572 1.096 1.062.584 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.715.790 315.352 13.233 6.044.375 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain 8.895 - - 8.895 Other receivables
Aset lain-lain*) 3.369 - - 3.369 Others assets*)
Total 6.817.958 330.924 14.329 7.163.211 Total
Dikurangi: cadangan kerugian
penurunan nilai (48.924) (2.081) (414) (51.419) Less: allowance for impairment losses
Total 6.769.034 328.843 13.915 7.111.792 Total
*) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi *) Other assets consists of subsidy receivables
Tabel berikut menunjukkan aging analysis terhadap The following tables summarize the aging analysis
piutang pembiayaan konsumen dan piutang sewa of consumer financing receivables and finance
pembiayaan yang telah jatuh tempo tetapi tidak lease receivables which are past due but not
mengalami penurunan nilai. impaired.
31 Desember/
December 31, 2023
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang sewa pembiayaan 25.380 7.260 3.834 36.474 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 266.842 62.106 16.042 344.990 receivables
292.222 69.366 19.876 381.464
112
Page 402
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Analisis konsentrasi risiko kredit (lanjutan) Concentration of credit risk analysis (continued)
Tabel berikut menunjukkan aging analysis terhadap The following tables summarize the aging analysis
piutang pembiayaan konsumen dan piutang sewa of consumer financing receivables and finance
pembiayaan yang telah jatuh tempo tetapi tidak lease receivables which are past due but not
mengalami penurunan nilai (lanjutan). impaired (continued).
31 Desember/
December 31, 2022
1-30 hari/days 31-60 hari/days 61-90 hari/days Total
Piutang sewa pembiayaan 14.843 512 217 15.572 Finance lease receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 254.822 51.437 9.093 315.352 receivables
269.665 51.949 9.310 330.924
Perkembangan pandemi global Coronavirus The developing Coronavirus Disease 2019
Disease 2019 (“COVID-19”) secara global telah (“COVID-19”) global pandemic has had an impact
berdampak terhadap kinerja dan kapasitas debitur on the performance and capacity of debtors in
dalam memenuhi kewajiban pembayaran kredit fulfilling repayment that has led to an increase in
yang menyebabkan peningkatan dalam risiko kredit credit risk of Indonesian financing companies.
perusahaan pembiayaan Indonesia.
Menyikapi kondisi saat ini, Perusahaan telah In response to the current condition, the Company
menyusun kebijakan khusus dan prosedur has established specific policy and supporting
pendukungnya terkait penanganan debitur yang procedures related to handling of debtors affected
terkena dampak COVID-19 yang antara lain by COVID-19, which include:
mencakup:
1) Penetapan kualitas aset 1) Determination of asset quality
2) Restrukturisasi kredit atau pembiayaan 2) Restructuring of Loan or financing included
termasuk penyediaan dana lain other earning asset
3) Loan impairment 3) Loan impairment
4) Pemantauan & Pelaporan 4) Monitoring & Reporting
Sesuai dengan POJK No. 11/POJK.03/2020 In accordance to POJK No. 11/POJK.03/2020
tanggal 16 Maret 2020 dan siaran pers IAI atas dated March 16, 2020 and IAI press release on
dampak pandemi COVID-19, Perusahaan telah the COVID-19 pandemic impact, the Company
melakukan restrukturisasi kredit terhadap has restructured loans on consumers which are
konsumen yang terkena dampak COVID-19, dan affected by COVID-19, and reported the balance
melaporkan saldo restrukturisasi kredit tersebut as current collectibility. Credit restructuring is
pada kolektibilitas lancar. Restrukturisasi kredit performed by lowering the interest rate and/or
dilakukan dengan penurunan suku bunga dan/atau interest or principal postponement in selected
penundaan pembayaran bunga dan pokok di cases.
kasus-kasus tertentu.
113
Page 403
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Kredit (lanjutan) Credit Risk (continued)
Sehubungan dengan pandemi COVID-19 yang In relation to the COVID-19 pandemic which has
telah menimbulkan ketidakpastian ekonomi, resulted in economic uncertainty, the Company
Perusahaan senantiasa melakukan monitoring will continuously monitor the current and projected
perubahan ekonomi saat ini dan yang akan datang economic changes and macro economic outlook
dan perkiraan makro ekonomi yang akan which will affect the Company’s expected credit
mempengaruhi pembentukan kerugian kredit loss calculation. This covers the consumers’
ekspektasian Perusahaan. Hal ini termasuk repayment capacity to the Company, including the
perkiraan kemampuan konsumen dalam memenuhi debtors with restructured facilities due to
kewajibannya kepada Perusahaan, termasuk di COVID-19 impact, both during the restructuring
dalamnya debitur yang mendapatkan fasilitas period and COVID-19 pandemic and after the
restrukturisasi akibat dampak COVID-19 selama COVID-19.
masa restrukturisasi dan pandemi COVID-19
maupun setelah dampak pandemi COVID-19
berakhir.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas merupakan risiko dimana Liquidity risk is a risk where the Company does
Perusahaan tidak memiliki sumber keuangan yang not have enough assets to meet its matured
mencukupi untuk memenuhi liabilitasnya yang liability or line of credit facility for refinancing. The
telah jatuh tempo atau fasilitas kredit untuk risk can be resolved by the Company because in
pembiayaan kembali. Risiko tersebut dapat diatasi giving consumer financing facility, besides using
oleh Perusahaan karena dalam pemberian fasilitas self financing, The Company also maintains
pembiayaan konsumen, selain menggunakan dana partnership with several national banks and
sendiri, Perusahaan juga memiliki kerjasama state-owned banks in the form of joint financing
dengan beberapa bank nasional dan bank and demand loan and term loans.
pemerintah dalam bentuk fasilitas pinjaman untuk
pembiayaan bersama (joint financing) maupun
demand loan dan term loan.
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The tables below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan of the Company’s financial assets and liabilities at
Perusahaan masing-masing pada tanggal-tanggal December 31, 2023 and 2022, respectively,
31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan sisa based on remaining contractual maturity date
jatuh tempo kontraktual yang tidak didiskonto: undiscounted:
31 Desember/December 31, 2023
Kurang dari
3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset Assets
Cash and
Kas dan setara kas 166.914 - - - 166.914 cash equivalents
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan 11.256 115.821 1.737.829 - 1.864.906 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 43.289 770.217 6.764.911 182.628 7.761.045 receivables
Piutang lain-lain*) 91 185 6.679 - 6.955 Other receivables*)
Aset lain-lain**) 5.329 - - - 5.329 Other assets**)
Total 226.879 886.223 8.509.419 182.628 9.805.149 Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 1.198.825 428.746 802.536 - 2.430.107 Bank loans
Utang dealer 120.912 - - - 120.912 Payables to dealers
Utang lain-lain***) 76.643 - - - 76.643 Other payables***)
Utang obligasi 385.793 519.431 834.667 - 1.739.891 Bonds payable
Total 1.782.173 948.177 1.637.203 - 4.367.553 Total
Perbedaan jatuh tempo (1.555.294) (61.954) 6.872.216 182.628 5.437.596 Maturity gap
114
Page 404
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
Tabel di bawah ini menggambarkan profil jatuh The tables below summarizes the maturity profile
tempo atas aset dan liabilitas keuangan of the Company’s financial assets and liabilities at
Perusahaan masing-masing pada tanggal-tanggal December 31, 2023 and 2022, respectively,
31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan sisa based on remaining contractual maturity date
jatuh tempo kontraktual yang tidak didiskonto undiscounted (continued):
(lanjutan):
31 Desember/December 31, 2022
Kurang dari
3 bulan/
Less than 3-12 bulan/ >1-5 tahun/ > 5 tahun/
3 months 3-12 months >1-5 years > 5 years Total
Aset Assets
Cash and
Kas dan setara kas 44.434 - - - 44.434 cash equivalents
Finance lease
Piutang sewa pembiayaan 9.305 116.232 1.048.811 - 1.174.348 receivables
Piutang pembiayaan Consumer financing
konsumen 40.434 655.824 6.778.940 223.024 7.698.222 receivables
Piutang lain-lain*) 81 222 6.338 - 6.641 Other receivables*)
Aset lain-lain**) 3.369 - - - 3.369 Other assets**)
Total 97.623 772.278 7.834.089 223.024 8.927.014 Total
Liabilitas Liabilities
Utang bank 1.253.923 389.318 193.769 - 1.837.010 Bank loans
Utang dealer 145.127 - - - 145.127 Payables to dealers
Utang lain-lain***) 89.839 - - - 89.839 Other payables***)
Utang obligasi 27.612 184.835 1.739.890 - 1.952.337 Bonds payable
Total 1.516.501 574.153 1.933.659 - 4.064.796 Total
Perbedaan jatuh tempo (1.418.878) 198.125 5.900.430 223.024 4.862.218 Maturity gap
*) Piutang lain-lain terdiri atas piutang karyawan dan ijarah *) Other receivables consists of employee receivables and ijarah receivables
**) Aset lain-lain terdiri dari piutang subsidi **) Other assets consists of subsidy receivables
***) Utang lain-lain terdiri atas utang asuransi dan utang atas transaksi ***) Other payables consist of insurance payables and payable on joint
pembiayaan bersama financing
Perusahaan senantiasa mengevaluasi efektifitas The Company continually evaluates the
sistem operasi dan prosedur standar terhadap effectiveness of standard operating systems and
fungsi penagihan dan meningkatkan pembiayaan procedures to improve collection functions and
konsumen melalui joint financing untuk mengatasi increase the portfolio of joint financing to
maturity gap negatif yang ada, selain itu overcome the negative maturity gap, beside that
Manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa sisa the Company’s Management believes that the
limit fasilitas utang bank dari masing-masing bank remaining unused bank loan facility limit from
masih cukup untuk mengatasi maturity gap negatif each bank are still able to cover the negative
yang ada. maturity gap.
Risiko Operasional Operational Risk
Risiko operasional merupakan risiko-risiko yang The Operational Risk is risks that resulted from
disebabkan oleh ketidakcukupan dan/atau tidak inadequacy and/or disfunction of internal process,
berfungsinya proses internal, kesalahan manusia, human errors, system failures or external issues
kegagalan sistem atau problem eksternal yang bisa that may impact the Company’s operations. In
mempengaruhi operasional Perusahan. Risiko general the Operational risk can both directly and
operasional umumnya dapat menimbulkan kerugian indirectly render the financial losses, as well as
keuangan, baik secara langsung maupun tidak potential loss on failing in taking the opportunity
langsung, serta kerugian potensial atas hilangnya of generating profitability. The Operational risk
kesempatan untuk memperoleh keuntungan. Risiko can be embedded into the Company’s functional
operasional dapat melekat pada aktivitas fungsional activities such as lending, information system
Perusahaan seperti perkreditan (penyediaan dana), technology and management information system,
teknologi sistem informasi dan sistem informasi as well as human resources management.
manajemen, serta pengelolaan sumber daya
manusia.
115
Page 405
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
32. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 32. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko Likuiditas (lanjutan) Liquidity Risk (continued)
Upaya meningkatkan kebutuhan manajemen risiko The effort to enhance effective operational risk
operasional yang efektif didorong oleh beberapa management is encouraged by the following
faktor sebagai berikut: factors:
Kerugian operasional signifikan yang dialami Significant operational losses experienced by
oleh industri Perusahaan Pembiayaan; Financing Companies industry;
Regulasi yang baru dan praktik terbaik dalam New regulations and best practices in
Perusahaan Pembiayaan di Indonesia; financing companies in Indonesia;
Perubahan yang relatif cepat dalam dunia Relatively fast evolution in business
bisnis; environment;
Tumbuhnya kebutuhan akan pengukuran Increased needs of performance
kinerja; measurement;
Dalam memberikan respon yang tepat terhadap In accurately responding the above factors, as
faktor-faktor di atas, juga atas visi Perusahaan well as the Company’s vision to maintain a
untuk tetap menjaga risiko agar tetap seimbang balance risk with business growth, the Company
dengan pertumbuhan bisnis, Perusahaan realizes its needs to enhance the awareness of
menyadari kebutuhannya untuk meningkatkan operational riskas well as the need to establish
kesadaran akan risiko operasional, serta kebutuhan the operational risk management adequate
untuk membentuk kerangka kerja manajemen risiko framework, policy and procedures, which shall be
operasional, kebijakan, dan prosedur yang consistenly applied in the Company.
memadai serta konsisten diterapkan di
Perusahaan.
33. INSTRUMEN KEUANGAN 33. FINANCIAL INSTRUMENTS
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used
estimasi nilai wajar: to estimate the fair value:
Nilai wajar dari piutang sewa pembiayaan, piutang The fair value of finance lease receivables,
pembiayaan konsumen, utang bank dan utang consumer financing receivables, bank loans and
obligasi ditentukan menggunakan diskonto arus bonds payables are determined by discounted
kas berdasarkan tingkat suku bunga kontraktual cash flows using contractual interest rate as of
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022.
2022.
Tabel di bawah ini menyajikan instrumen keuangan The table below shows the financial instruments
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy
yang digunakan Perusahaan untuk menentukan used by the Company in determining and
dan mengungkapkan nilai wajar dari instrumen disclosing the fair value of financial instruments:
keuangan:
31 Desember /December 31, 2023
Nilai wajar/Fair value
Nilai
tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Piutang sewa pembiayaan - neto 1.666.010 - 1.684.734 10.282 1.695.016 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto 5.988.601 - 6.929.775 24.973 6.954.748 Consumer financing receivables – net
Investasi dalam saham 159.504 - 159.504 - 159.504 Investment in shares
7.814.115 - 8.774.013 35.255 8.809.268
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 2.393.055 - 2.403.886 - 2.403.886 Bank loans
Utang obligasi 1.648.624 - 1.657.493 - 1.657.493 Bond payables
4.041.679 - 4.061.379 - 4.061.379
116
Page 406
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Tabel di bawah ini menyajikan instrumen keuangan The table below shows the financial instruments
yang diakui pada nilai wajar berdasarkan hirarki recognized at fair value based on the hierarchy
yang digunakan Perusahaan untuk menentukan used by the Company in determining and
dan mengungkapkan nilai wajar dari instrumen disclosing the fair value of financial instruments
keuangan (lanjutan): (continued):
31 Desember /December 31, 2022
Nilai wajar/Fair value
Nilai
tercatat/ Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/
Carrying value Level 1 Level 2 Level 3 Total
Aset keuangan Financial assets
Piutang sewa pembiayaan - neto 1.052.998 - 1.193.191 954 1.194.145 Finance lease receivables - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto 6.002.684 - 6.619.582 11.946 6.631.528 Consumer financing receivables - net
Investasi dalam saham 159.504 - 159.504 - 159.504 Investment in shares
7.215.186 - 7.972.277 12.900 7.985.177
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang bank 1.797.223 - 1.826.720 - 1.826.720 Bank loans
Utang obligasi 1.746.606 - 1.928.633 - 1.928.633 Bond payables
3.543.829 - 3.755.353 - 3.755.353
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The tables below present a comparison by class
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen of the carrying amounts and fair value of the
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan Company’s financial instrument that are carried in
keuangan. the financial statements.
31 Desember/
December 31, 2023
Aset
keuangan
yang diukur
nilai wajar Aset Liabilitas
melalui keuangan keuangan
laba rugi/ diukur pada diukur pada
Financial biaya perolehan biaya perolehan
assets diamortisasi/ diamortisasi/
measured at Financial Financial Nilai
fair value assets liabilities tercatat/
through measured at measured at Carrying Nilai wajar/
profit or loss amortized cost amortized cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan setara kas - neto - 166.420 - 166.420 166.420 Cash and cash equivalents -net
Piutang sewa pembiayaan - neto - 1.666.010 - 1.666.010 1.695.016 Finance lease receivable - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto - 5.988.601 - 5.988.601 6.954.748 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain*) - 5.865 - 5.865 5.865 Other receivables*)
Aset lain-lain - 5.773 - 5.773 5.773 Other assets
Investasi dalam saham 159.504 - - 159.504 159.504 Investment in share
Total aset keuangan 159.504 7.832.669 - 7.992.173 8.987.326 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank - - 2.393.055 2.393.055 2.403.886 Bank loans
Utang dealer - - 120.912 120.912 120.912 Payables to dealers
Utang lain-lain**) - - 76.643 76.643 76.643 Other payables**)
Beban akrual-bunga - - 10.666 10.666 10.666 Accrue expenses-interest
Utang obligasi - - 1.648.623 1.648.624 1.657.493 Bond payables
Total liabilitas keuangan - - 4.249.900 4.249.900 4.269.600 Total financial liabilities
117
Page 407
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas The tables below present a comparison by class
nilai tercatat dengan nilai wajar dari instrumen of the carrying amounts and fair value of the
keuangan Perusahaan yang tercatat dalam laporan Company’s financial instrument that are carried in
keuangan (lanjutan). the financial statements (continued).
31 Desember/
December 31, 2022
Aset
keuangan
yang diukur
nilai wajar Aset Liabilitas
melalui keuangan keuangan
laba rugi/ diukur pada diukur pada
Financial biaya perolehan biaya perolehan
assets diamortisasi/ diamortisasi/
measured at Financial Financial Nilai
fair value assets liabilities tercatat/
through measured at measured at Carrying Nilai wajar/
profit or loss amortized cost amortized cost value Fair value
ASET KEUANGAN FINANCIAL ASSETS
Kas dan setara kas - neto - 44.359 - 44.359 44.359 Cash and cash equivalents - net
Piutang sewa pembiayaan - neto - 1.052.998 - 1.052.998 1.194.145 Finance lease receivable - net
Piutang pembiayaan konsumen - neto - 6.002.684 - 6.002.684 6.631.528 Consumer financing receivables - net
Piutang lain-lain*) - 5.359 - 5.359 5.359 Other receivables*)
Aset lain-lain - 3.803 - 3.803 3.803 Other assets
Investasi dalam saham 159.504 - - 159.504 159.504 Investment in share
Total aset keuangan 159.504 7.109.203 - 7.268.707 8.038.698 Total financial assets
LIABILITAS KEUANGAN FINANCIAL LIABILITIES
Utang bank - - 1.797.223 1.797.223 1.826.720 Bank loans
Utang dealer - - 145.127 145.127 145.127 Payables to dealers
Utang lain-lain**) - - 89.839 89.839 89.839 Other payables**)
Beban akrual-bunga - - 6.008 6.008 6.008 Accrue expenses-interest
Utang obligasi - - 1.746.606 1.746.606 1.928.633 Bond payables
Total liabilitas keuangan - - 3.784.803 3.784.803 3.996.327 Total financial liabilities
*) Piutang lain-lain terdiri dari piutang karyawan dan piutang ijarah *) Other receivables consists of employee receivables and ijarah
receivables.
**) Utang lain-lain terdiri dari utang asuransi dan utang atas transaksi **) Other Payables consists of insurance payables and payable on joint
pembiayaan bersama. financing.
34. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN-UNIT 34. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
SYARIAH -SHARIA UNIT
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Aset Assets
Kas dan setara kas 26.399 4.120 Cash and cash equivalent
Piutang pembiayaan murabahah Murabahah financing receivable
- bruto 484.937 247.356 - gross
Marjin pembiayaan murabahah Unearned murabahah financing
yang belum diakui (58.697) (30.808) income
Pendapatan dan beban
yang ditangguhkan (15.247) (6.702) Deferred income and expenses
Cadangan kerugian penurunan
nilai (3.480) (1.390) Allowance for impairment losses
Piutang murabahah-neto 407.513 208.456 Murabahah receivable-net
Piutang ijarah-bruto 68 58 Ijarah receivable-gross
Cadangan kerugian penurunan
nilai (18) (46) Allowance for impairment losses
Piutang ijarah-neto 50 12 Ijarah receivable-net
Aset diperoleh untuk ijarah 2.739 4.015 Assets acquired for ijarah
118
Page 408
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN-UNIT 34. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
SYARIAH (lanjutan) -SHARIA UNIT (continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Liabilitas Liabilities
Utang dealer 21.063 8.804 Payable to dealers
Utang lain-lain 3.425 2.370 Other payables
Pendapatan Income
Pendapatan margin ijarah 3.034 1.465 Ijarah income
Administrasi kredit ijarah (2.651) (1.302) Ijarah credit administration
Pendapatan margin murabahah 32.046 22.470 Murabahah income
Administrasi kredit murabahah 13.191 9.405 Murabahah credit administration
Pendapatan marjin deposito syariah - 296 Margin time deposit sharia
Beban Expenses
Beban lain-lain 163 143 Other expenses
Beban penyisihan penurunan nilai 2.417 1.377 Impairment losses expense
35. MANAJEMEN MODAL 35. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan Perusahaan dalam mengelola permodalan The Company’s objective in managing its capital
adalah untuk melindungi kemampuan Perusahaan is to keep the Company’s capability in
dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, maintaining its going concern, so that the
sehingga Perusahaan tetap memberikan imbal Company could distribute the return to
hasil bagi pemegang saham. shareholders.
Perusahaan dipersyaratkan oleh Undang-undang The Company is also required by the Limited
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007 untuk Liability Company Law No. 40 Year 2007 to
menyisihkan dan mempertahankan suatu dana contribute and maintain a non-distributable
cadangan yang tidak boleh didistribusikan sampai reserve fund until the said reserve reaches
dana cadangan tersebut mencapai 20,00% dari 20.00% of the issued and fully paid share capital.
modal saham diterbitkan dan dibayar penuh. The Company will continue to build this reserve
Perusahaan akan terus menambah cadangan ini until such time the amount reaches the level
sampai cadangan tersebut mencapai jumlah yang required by Law.
diatur oleh Undang-undang.
Perusahaan mengelola struktur permodalan dan The Company manages its capital structure and
melakukan penyesuaian, berdasarkan perubahan makes adjustments to it, in light of changes in
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan economic conditions. To maintain or adjust the
menyesuaikan struktur permodalan, Perusahaan capital structure, the Company may adjust the
dapat menyesuaikan pembayaran dividen kepada dividend payment to shareholders, issue new
pemegang saham, menerbitkan saham baru atau shares or raise debt financing. No changes were
mengusahakan pendanaan melalui pinjaman. made in the objectives, policies or processes
Tidak ada perubahan atas tujuan, kebijakan during the year presented.
maupun proses selama tahun penyajian.
Kebijakan Perusahaan adalah mempertahankan The Company’s policy is to maintain a healthy
struktur permodalan yang sehat untuk capital structure in order to secure access to
mengamankan akses terhadap pendanaan pada finance at a reasonable cost.
biaya yang wajar.
119
Page 409
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN MODAL (lanjutan) 35. CAPITAL MANAGEMENT (continued)
Dalam mengelola permodalan, Perusahaan In managing capital, the Company conducts
melakukan analisa secara bulanan untuk monthly analysis to ensure that the Company
memastikan bahwa Perusahaan tetap mengikuti complies with the POJK No. 35/POJK.05/2018
POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal 27 Desember dated December 27, 2018 regarding of the
2018 tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Implementation Business of Financing
Pembiayaan yang diantaranya mengatur ketentuan Companies which have some provisions as
sebagai berikut: follows:
Modal disetor Perusahaan minimum sebesar The Company’s paid-up capital of minimum
Rp100.000; Rp100,000;
Ekuitas Perusahaan minimum sebesar 50,00% The Company’s equity amounting to
dari modal disetor; minimum 50.00% of paid-up capital;
Jumlah pinjaman yang dimiliki Perusahaan The amount of the Company’s loan to equity
dibandingkan modal sendiri dan utang and subordinated loan deducted by
subordinasi dikurangi penyertaan (gearing investment (gearing ratio) is maximum 10
ratio) ditetapkan setinggi-tingginya 10 kali, baik times, both for off-shore and on-shore
untuk pinjaman luar negeri maupun dalam domestic loans.
negeri.
Berdasarkan POJK No.35/POJK.05/2018 tanggal Based on POJK No. 35/POJK.05/2018 dated
31 Desember 2018 tentang Penyelenggaraan December 31, 2018 regarding the Organisation of
Usaha Perusahaan Pembiayaan, Perusahaan Financing Company Business, the Company is
diharuskan untuk memenuhi sejumlah rasio required to comply with several financial ratios.
keuangan tertentu. Rasio-rasio diatur dengan Ratio-ratio are set with the following detail:
rincian sebagai berikut:
Ketentuan/
Nilai/Value Requirement
Rasio piutang pembiayaan
terhadap total aset 40% Minimal/Minimum Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan
investasi dan pembiayaan modal usaha Investment financing and capital financing to
terhadap total saldo piutang pembiayaan 10% Minimal/Minimum total financing receivables ratio
Rasio Non Performing Financing - neto 5% Maksimal/Maximum Non Performing Financing ratio - net
Rasio permodalan 10% Minimal/Minimum Capital ratio
Modal sendiri modal disetor 50% Minimal/Minimum Equity to fully paid capital ratio
Gearing ratio 10 Maksimal/Maximum Gearing ratio
Gearing ratio pada tanggal-tanggal Gearing ratio as of December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 yang dihitung calculated based on the POJK
berdasarkan POJK No. 35/POJK.05/2018 tanggal No. 35/POJK.05/2018 dated December 27, 2018
27 Desember 2018 adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Pinjaman 4.041.679 3.543.828 Borrowing
Modal 3.699.637 3.432.727 Equity
Investasi dalam saham 159.504 159.504 Investment in shares
Gearing ratio 1.14 1,08 Gearing ratio
Sesuai dengan POJK tersebut di atas, gearing In accordance with the above mentioned POJK,
ratio yang diperbolehkan setinggi-tingginya the maximum gearing ratio allowable is 10 times.
adalah 10 kali. Dengan demikian Perusahaan Hence, the Company has complied with the
telah mematuhi POJK tersebut. POJK.
120
Page 410
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN MODAL (lanjutan) 35. CAPITAL MANAGEMENT (continued)
Berdasarkan POJK No. 35/POJK.05/2018 tentang Based on POJK No. 35/POJK.05/2018 regarding
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Business Operation of Multifinance Company, as
Pembiayaan, pada tanggal-tanggal of December 31, 2023 and 2022 the Company
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan telah has calculated ratio (unaudited) among others:
menghitung beberapa rasio (tidak diaudit) antara
lain:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Rasio piutang pembiayaan terhadap
total aset 94.77% 95,96% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang terhadap pinjaman 189.39% 199,10% Financing to borrowings ratio
Rasio saldo piutang investasi dan Ratio total investment financing and
pembiayaan modal kerja terhadap working capital financing
total saldo piutang 21.98% 15,06% to total financing
Rasio permodalan 65.78% 64,06% Capital Ratio
Rasio Modal Sendiri - Modal
Disetor (MSMD) 11.429,21% 10.604,66% Ratio of equity to paid up capital
Rasio rentabilitas Rentability Ratio
Return on asset 7.76% 8,86% Return on asset
Return on equity 12.62% 13,67% Return on equity
Beban operasional terhadap pendapatan Operating expenses to
operasional 56.60% 55,67% operating income
Net interest margin 8.91% 7,57% Net interest margin
Rasio likuiditas Liquidity Ratio
Rasio lancar 39,17% 35,42% Current ratio
Rasio kas 6.15% 2,01% Cash ratio
Turn over receivables 1,10 1,17 Turn over receivables
Pada tanggal 31 Desember 2023, rasio piutang As of December 31, 2023, the non performing
pembiayaan bermasalah neto dan bruto masing- financing ratio net and bruto are 0.28% and
masing adalah 0,28% dan 0,40%. Pada tanggal 0.40%, respectively. As of December 31, 2022,
31 Desember 2022, rasio piutang pembiayaan the non performing financing ratio net and bruto
bermasalah neto dan bruto masing-masing adalah are 0.15% and 0.21%, respectively.
0,15% dan 0,21%.
36. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 36. JOINT FINANCING AGREEMENTS
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
Perusahaan mengadakan perjanjian kerja sama The Company conducted a cooperation agreement
dengan MBI tentang pemasaran fasilitas bersama with MBI regarding the marketing activities of
pembiayaan kendaraan bermotor kepada debitur vehicle joint financing to debtors since year 2000
sejak tahun 2000 berdasarkan perjanjian kerja based on joint financing agreement dated on
sama tanggal 23 Februari 2000 dan telah February 23, 2000 and was renewed for several
diperbaharui dan diperpanjang beberapa kali times during year 2000 until 2019.
selama rentang waktu tahun 2000 sampai 2019.
Pada tanggal 11 Februari 2020 Perusahaan On February 11, 2020 the company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. SPj.2019.037-02/DIR CFS-
No. SPj.2019.037-02/DIR CFS-Business Banking- Business Banking-Auto Loan which was valid from
Auto Loan dimana jangka waktu perjanjian berlaku January 31, 2020 up to April 30, 2020, the
dari 31 Januari 2020 sampai dengan 30 April 2020, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp9,500,000 in term of uncommitted
sebesar Rp9.500.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion is 99% for
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
121
Page 411
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 36. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Pada tanggal 30 April 2020, Perusahaan On April 30, 2020, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. S.2020.054/DIR CFS-
No. S.2020.054/DIR CFS-Business Banking-Auto Bussines Banking-Auto Loan which was valid from
Loan dimana jangka waktu perjanjian berlaku dari January 31, 2020 up to January 31, 2021, the
31 Januari 2020 sampai dengan 31 Januari 2021, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp9,500,000 in term of uncommitted
sebesar Rp9.500.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion is 99% for
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 25 Juni 2021, Perusahaan On June 25, 2021, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. S.2021.006/DIR CFS-
No. S.2021.006/DIR CFS-Business Banking-Auto Bussines Banking-Auto Loan which was valid from
Loan dimana jangka waktu perjanjian berlaku dari January 31, 2021 up to January 31, 2022, the
31 Januari 2021 sampai dengan 31 Januari 2022, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp10,500,000 in term of
sebesar Rp10.500.000 yang bersifat uncommitted uncommitted line-revolving. The financing portion
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi is 99% for MBI and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 17 Januari 2022, Perusahaan On January 17, 2022, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. S.2022.013/DIR GLOBAL-FIG
No. S.2022.013/DIR GLOBAL-FIG dimana jangka which was valid from January 31, 2022 up to
waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari 2022 January 31, 2023, the Company had a fund
sampai dengan 31 Januari 2023, Perusahaan allocation from MBI amounting to Rp10,500,000 in
memperoleh alokasi dana dari MBI sebesar term of uncommitted line-revolving. The financing
Rp10.500.000 yang bersifat uncommitted line- portion is 99% for MBI and 1% for the Company.
revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI
dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 30 Januari 2023, Perusahaan On January 30, 2023, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. SPJ.2023.001/DIR GLOBAL-
No. SPJ.2023.001/DIR GLOBAL-FIG dimana FIG which was valid from January 31, 2023 up to
jangka waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari January 31, 2024, the Company had a fund
2023 sampai dengan 31 Januari 2024, Perusahaan allocation from MBI amounting to Rp9,500,000 in
memperoleh alokasi dana dari MBI sebesar term of uncommitted line-revolving. The financing
Rp9.500.000 yang bersifat uncommitted line- portion is 99% for MBI and 1% for the Company.
revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI
dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 16 Januari 2024, Perusahaan On January 16, 2024, the Company obtained
memperoleh perpanjangan Fasilitas Kerjasama extension of vehicle Loan facility agreement
Kredit Kendaraan Bermotor (KKB) dengan surat based on letter No. SPJ.2024.001/DIR GLOBAL-
No. SPJ.2024.001/DIR GLOBAL-FIG dimana FIG which was valid from January 31, 2024 up to
jangka waktu perjanjian berlaku dari 31 Januari January 31, 2025, the Company had a fund
2024 sampai dengan 31 Januari 2025, Perusahaan allocation from MBI amounting to Rp10,000,000 in
memperoleh alokasi dana dari MBI sebesar term of uncommitted line-revolving. The financing
Rp10.000.000 yang bersifat uncommitted line- portion is 99% for MBI and 1% for the Company.
revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI
dan 1% porsi Perusahaan.
122
Page 412
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 36. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Pada tanggal 30 November 2015, berdasarkan On November 30, 2015, based on letter
surat No. S.2015.107. Presdir - Sharia Banking, No. S.2015.107. Presdir - Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Pembiayaan Bersama - Fasilitas Pembiayaan Murabahah Agreement between MBI and
Murabahah antara MBI dengan Perusahaan, the Company, which was valid for 2 (two) years
dimana jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) from the signed date of agreement which was
tahun sejak penandatangan perjanjian yaitu dari from December 1, 2015 until December 1, 2017,
1 Desember 2015 sampai dengan 1 Desember the Company had a fund allocation from MBI
2017, Perusahaan memperoleh alokasi dana dari amounting to Rp1,300,000 in term of uncommitted
MBI sebesar Rp1.300.000 yang bersifat line-revolving. The financing portion is 99% for
uncommitted line-revolving dengan porsi MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 27 Desember 2017, berdasarkan On December 27, 2017, based on letter
surat No. SPj.2017.113/Presdir - Sharia Banking, No. SPj.2017.113/Presdir - Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Pembiayaan Bersama - Fasilitas Pembiayaan Murabahah Agreement between MBI and
Murabahah antara MBI dengan Perusahaan, the Company, which was valid for 2 (two) years
dimana jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) from the signed date of agreement which was
tahun sejak penandatangan perjanjian yaitu dari from December 1, 2017 until December 1, 2019.
1 Desember 2017 sampai dengan The Company had a fund allocation from MBI
1 Desember 2019, Perusahaan memperoleh amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
alokasi dana dari MBI sebesar Rp1.000.000 yang line-revolving. The financing portion is 99% for
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
Pada tanggal 5 Februari 2020, berdasarkan surat On February 5, 2020, based on letter
No. SPj.2019.002/PRESDIR-Sharia Banking No. SPj.2019.002/PRESDIR-Sharia Banking,
tentang Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad regarding the Addendum and Restatement of
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Musyarakah Agreement between MBI and
Bersama antara MBI dan Perusahaan dimana the Company, which was valid for 2 (two) years
jangka waktu perjanjian berlaku 2 (dua) tahun sejak from the signed date of agreement which is from
penandatangan perjanjian yaitu dari 2 Desember December 2, 2019 until December 2, 2021, the
2019 sampai dengan 2 Desember 2021, Company had a fund allocation from MBI
Perusahaan memperoleh alokasi dana dari MBI amounting to Rp1,000,000 in term of uncommitted
sebesar Rp1.000.000 yang bersifat uncommitted line-revolving. The financing portion is 99% for
line-revolving dengan porsi pembiayaan 99% porsi MBI and 1% for the Company.
MBI dan 1% porsi Perusahaan.
Pada tanggal 31 Januari 2024, berdasarkan surat On January 31, 2024 , based on letter
No. SPJ.2024.002/DIR GLOBAL - FIG tentang No. SPJ.2024.002/DIR GLOBAL - FIG, regarding
Perubahan dan Pernyataan Kembali Akad the Addendum and Restatement of Musyarakah
Musyarakah untuk kerjasama pembiayaan Agreement between MBI and
Bersama antara MBI dan Perusahaan dimana the Company, which was valid for 1 (one) year
jangka waktu perjanjian berlaku 1 (satu) tahun from the signed date of agreement January 31,
sejak penandatangan perjanjian yaitu sampai 2025, the Company had a fund allocation from
dengan 31 Januari 2025, Perusahaan memperoleh MBI amounting to Rp1,000,000 in term of
alokasi dana dari MBI sebesar Rp1.000.000 yang uncommitted line-revolving. The financing portion
bersifat uncommitted line-revolving dengan porsi is 99% for MBI and 1% for the Company.
pembiayaan 99% porsi MBI dan 1% porsi
Perusahaan.
123
Page 413
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. PERJANJIAN PEMBIAYAAN BERSAMA 36. JOINT FINANCING AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI) (lanjutan) PT Bank Maybank Indonesia Tbk (MBI)
(continued)
Jumlah pokok pembiayaan konsumen sehubungan The consumer financing principal balance under
dengan perjanjian pembiayaan bersama ini masing- these joint financing agreements amounted
masing sebesar Rp9.254.745 dan Rp7.333.736 to Rp9,254,745 and Rp7,333,736 as of
masing-masing pada tanggal-tanggal 31 Desember December 31, 2023 and 2022, respectively.
2023 dan 2022.
37. SEGMEN OPERASI 37. OPERATING SEGMENT
Manajemen memantau hasil operasi dari unit Management monitors the operating results of its
usahanya secara terpisah guna keperluan business units separately for the purpose of
pengambilan keputusan mengenai alokasi sumber making decisions about resource allocation and
daya dan penilaian kinerja. Kinerja segmen performance assessment. Segment performance
dievaluasi berdasarkan laba atau rugi operasi dan is evaluated based on operating profit or loss and
diukur secara konsisten dengan laba atau rugi is measured consistently with operating profit or
operasi pada laporan keuangan. Namun, loss in the financial statements. However,
pendanaan Perusahaan (termasuk biaya Company’s financing (including finance costs
pendanaan dan pendapatan pendanaan) dan pajak and finance income) and income taxes are
penghasilan dikelola secara Perusahan dan tidak managed on the Company’s basis and are not
dialokasikan kepada segmen operasi. allocated to operating segments.
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of Company’s assets are located in Indonesia.
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada The following table presents sales to customers
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan: based on the geographical location of the
customers:
31 Desember/Desember 31, 2023
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
PENDAPATAN REVENUE
Pembiayaan konsumen 24.095 29.650 213.876 195.102 430.304 893.027 Consumer financing
Sewa pembiayaan 1.908 317 15.035 3.072 142.466 162.798 Finance leases
Sewa ijarah - neto - - - - 383 383 Rent ijarah - net
Pendapatan bunga - - 1 2 2.511 2.514 Interest income
Pendapatan lain-lain 778 746 4.991 6.375 28.233 41.123 Other income
Total pendapatan 26.781 30.713 233.903 204.551 603.897 1.099.845 Total revenue
BEBAN EXPENSES
Beban kerugian
penurunan nilai (1.620) (1.534) (24.025) (21.653) (26.223) (75.055) Impairment losses
Beban tenaga kerja (2.480) (2.842) (18.160) (16.735) (103.811) (144.028) Employee expenses
Beban pemasaran (72) (179) (953) (1.477) (13.655) (16.336) Marketing expenses
Beban penyusutan (118) (97) (840) (1.548) (4.818) (7.421) Depreciation
Beban provisi dan Provision and commission
komisi - - - (1) (3.260) (3.261) expenses
Beban lain-lain (1.168) (1.287) (5.445) (5.235) (41.536) (54.671) Other expenses
Total beban (5.458) (5.939) (49.423) (46.649) (193.303) (300.772) Total expenses
Beban tidak dapat
dialokasikan (224.743) Unallocated expenses
Penyusutan tidak
dapat dialokasikan (2.515) Unallocated depreciation
Laba sebelum beban pajak final 571.815 Income before final tax and
dan pajak penghasilan Income tax expense
Beban pajak final (503) Final tax expense
Laba sebelum beban pajak 571.312 Income before income
penghasilan tax expense
Beban pajak penghasilan (127.521) Income tax expense
Total comprehensive
Total laba komprehensif periode berjalan 443.791 income for the period
124
Page 414
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 37. OPERATING SEGMENT (continued)
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of the Company’s assets are located in
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada Indonesia. The following table presents sales to
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan customers based on the geographical location of
(lanjutan): the customers (continued):
31 Desember/December 31, 2023
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
Aset segmen 181.594 236.150 1.921.888 1.792.171 3.945.155 8.076.958 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi - Unallocated assets
Total aset 8.058.427 Total assets
Liabilitas segmen 4.948 35.034 297.990 49.749 139.544 527.265 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi 3.850.056 Unallocated liabilities
Total liabilitas 4.377.321 Total liabilities
Segment acquisitions of fixed
Perolehan aset tetap dan assets and right-
aset hak guna segmen 44 1.200 439 2.878 1.810 6.371 of-use assets
Perolehan aset tetap Acquisition of fixed assets
kantor pusat 3.871 in head office
Total perolehan aset tetap Total acquisition fixed assets
dan aset hak guna 10.242 and right-of-use assets
31 Desember/Desember 31, 2022
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
PENDAPATAN REVENUE
Pembiayaan konsumen 28.271 30.773 206.125 214.267 384.071 863.507 Consumer financing
Sewa pembiayaan 2.006 382 6.722 3.769 99.140 112.019 Finance leases
Sewa ijarah - neto - - - - 163 163 Rent ijarah - net
Pendapatan bunga - - - 3 2.034 2.037 Interest income
Pendapatan lain-lain 2.556 3.882 6.846 12.809 32.344 58.437 Other income
Total pendapatan 32.833 35.037 219.693 230.848 517.752 1.036.163 Total revenue
BEBAN EXPENSES
Beban kerugian
penurunan nilai (1.615) (2.786) (12.512) (21.522) (29.090) (67.525) Impairment losses
Beban tenaga kerja (2.358) (2.797) (16.714) (15.400) (96.792) (134.061) Employee expenses
Beban pemasaran (50) (124) (828) (1.064) (14.137) (16.203) Marketing expenses
Beban penyusutan (149) (97) (918) (1.426) (4.009) (6.599) Depreciation
Beban provisi dan Provision and commission
komisi - - (1) (1) (3.097) (3.099) expenses
Beban lain-lain (1.150) (1.177) (4.899) (4.538) (31.218) (42.982) Other expenses
Total beban (5.322) (6.981) (35.872) (43.951) (178.343) (270.469) Total expenses
Beban tidak dapat
dialokasikan (196.409) Unallocated expenses
Penyusutan tidak
dapat dialokasikan (2.900) Unallocated depreciation
Laba sebelum beban pajak final Income before final tax and
dan pajak penghasilan 566.385 Income tax expense
Beban pajak final (407) Final tax expense
Laba sebelum beban pajak Income before income
penghasilan 565.978 tax expense
Beban pajak penghasilan (125.514) Income tax expense
Total comprehensive
Total laba komprehensif periode berjalan 440.464 income for the period
125
Page 415
The original financial statements included herein are in the
Indonesian language.
PT MAYBANK INDONESIA FINANCE PT MAYBANK INDONESIA FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan Untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal tersebut and for the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. SEGMEN OPERASI (lanjutan) 37. OPERATING SEGMENT (continued)
Seluruh aset Perusahaan berlokasi di Indonesia. All of the Company’s assets are located in
Tabel berikut menyajikan penjualan kepada Indonesia. The following table presents sales to
pelanggan berdasarkan lokasi geografis pelanggan customers based on the geographical location of
(lanjutan): the customers (continued):
31 Desember/December 31, 2022
Jawa non
Kalimantan Sulawesi Sumatera Jabodetabek Jabodetabek Total
Aset segmen 202.283 249.383 1.695.186 1.868.082 3.338.058 7.352.992 Segment assets
Aset tidak dapat dialokasi - Unallocated assets
Total aset 7.352.992 Total assets
Liabilitas segmen 956 28.320 185.301 35.115 21.452 271.144 Segment liabilities
Liabilitas tidak dapat dialokasi 3.649.121 Unallocated liabilities
Total liabilitas 3.920.265 Total liabilities
Segment acquisitions of fixed
Perolehan aset tetap dan assets and right-
aset hak guna segmen 204 1.559 1.666 736 2.449 6.614 of-use assets
Perolehan aset tetap Acquisition of fixed assets
kantor pusat 1.203 in head office
Total perolehan aset tetap Total acquisition fixed assets
dan aset hak guna 7.817 and right-of-use assets
38. TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 38. SUPPLEMENTARY CASH FLOW
INFORMATION
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai activities in the cash flow statement are as
berikut: follows:
Amortisasi
Arus kas Arus kas biaya/
masuk/ keluar/ Amortization
1 Januari/ Incoming Outgoing cost of 31 Desember
January 1, 2023 cashflow Cashflow acquisition December 31, 2023
Utang bank 1.797.223 3.300.000 (2.704.168) - 2.393.055 Bank Loan
Utang obligasi 1.746.606 - (100.000) 2.018 1.646.624 Bonds payable
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 3.543.829 3.300.000 (2.804.168) 2.018 4.041.679 financing activities
Amortisasi
Arus kas Arus kas biaya/
masuk/ keluar/ Amortization
1 Januari/ Incoming Outgoing cost of 31 Desember
January 1, 2022 cashflow Cashflow acquisition December 31, 2022
Utang bank 2.197.222 1.100.000 (1.499.999) - 1.797.223 Bank Loan
Utang obligasi 1.646.917 800.000 (700.000) (311) 1.746.606 Bonds payable
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 3.844.139 1.900.000 (2.199.999) (311) 3.543.829 financing activities
39. TANGGAL PENYELESAIAN LAPORAN 39. COMPLETION OF THE FINANCIAL
KEUANGAN STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The management of the Company is responsible
penyusunan laporan keuangan yang telah for the preparation of the financial statements
diselesaikan dan diotorisasi untuk terbit pada which were completed and authorized for issue
tanggal 23 Februari 2024. on February 23, 2024.
126
Page 416
www.maybankfinance.co.id Jl. Mangga Dua Raya No.10, RT.3/RW.6, Kel. Mangga Dua Selatan, Kec. Sawah Besar, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10730 P. 0804-1-168-811 F. 0804-1-168-811
Names mentioned 190 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
193 Dewan Pengawas Syariah
p.8
unresolved
—
202 Organ Pendukung
· Komisaris
p.8 ×2
unresolved
—
Supporting Organs
p.8
unresolved
—
239 Sistem Pengendalian
p.8
unresolved
org
241 Sistem Manajemen Risiko
p.8
unresolved
—
248 Akuntan Publik
· Komisaris
p.8 ×2
unresolved
—
250 Pengadaan Barang
p.8
unresolved
org
Procurement of Goods and Services
p.8
unresolved
—
251 Kode Etik
p.8
unresolved
—
252 Penanganan Benturan Kepentingan
p.8
unresolved
—
Handling of Conflict of Interest
p.8
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia. Bonds
p.17
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia.
p.17
unresolved
org
Maybank Indonesia Tbk.
p.30 ×4
unresolved
org
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.38
unresolved
person
Notary Mr. Richardus Nangkih Sinulingga
p.38 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Right
p.38
unresolved
org
PT BII Finance Center
p.38 ×14
unresolved
org
PT BII Finance Center Bidang
p.38
unresolved
org
Financial Services Authority
p.38 ×9
unresolved
org
Koperasi Karyawan Bank Internasional
p.39
unresolved
org
PT BII
p.42 ×2
unresolved
org
Departemen Keuangan Republik Indonesia
p.42
unresolved
org
PT Bank Internasional
p.42 ×5
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.42 ×3
unresolved
org
PT Bank Indonesia
p.42 ×5
unresolved
org
PT BII Finance
p.42 ×3
unresolved
org
PT Maybank Indonesia Finance. Center
p.42
unresolved
org
Kementerian Keuangan Menjalankan
p.45
unresolved
org
Ministry of Finance
p.45
unresolved
org
PT Maybank Indonesia Finance. Car
p.46
unresolved
person
Managing
· Director
p.49
unresolved
org
PT Nomura Indonesia
p.51 ×2
unresolved
org
PT Peregrine
p.51
unresolved
org
PT Peregrine Sewu Securities
p.51
unresolved
org
Menteri Kementerian
p.51
unresolved
org
Ministry of Koperasi dan UKM
p.51
unresolved
org
Permodalan Nasional
(1999-2004); | Madani
p.51
unresolved
org
Kementerian BUMN
p.51
unresolved
org
Ministry of State-owned Enterprise
p.51
unresolved
org
PT Bank Central Dagang
p.55 ×2
unresolved
org
PT Orix Indonesia Finance
p.55 ×2
unresolved
org
PT Oto
p.56
unresolved
org
PT Elbatama Finance
p.56 ×2
unresolved
org
PT Verena Oto Finance
p.56 ×2
unresolved
org
PT Sinar Bersama Persada
p.57 ×2
unresolved
org
PT Depok Motor
p.57 ×2
unresolved
org
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia
p.58
unresolved
org
Ministry of Health
p.58
unresolved
org
PT Mega Central Finance
p.58 ×2
unresolved
org
Bank Sumsel Babel Syariah
p.59 ×2
unresolved
org
PT Astra Aviva Life
p.59 ×2
unresolved
org
Dow Chemical Pacific Ltd.
p.60 ×2
unresolved
org
PT Bank Merincorp
p.60 ×2
unresolved
org
PT Bank Universal
p.60
unresolved
org
Universal Tbk.
p.60
unresolved
org
PT Refcon Java
p.60
unresolved
org
PT Refcon Java Industry
p.60
unresolved
org
PT PLTA Situmulya
p.60 ×2
unresolved
org
Bank Duta Tbk.
p.61 ×6
unresolved
org
Penyehatan Perbankan Nasional
p.61
unresolved
org
Bank Restructuring Agency
p.61
unresolved
org
Danamon Indonesia Tbk.
p.61
unresolved
org
Indonesia Tbk.
p.61 ×6
unresolved
org
KB Bank Tbk.
p.61 ×2
unresolved
org
Bukopin Tbk.
p.61
unresolved
org
PT Asuransi Cigna Indonesia
p.61 ×2
unresolved
org
PT Sertifikasi
p.63 ×9
unresolved
org
PT Sertifikasi Profesi Pembiayaan Indonesia
p.63 ×7
unresolved
org
Nasional Sertifikasi
p.63 ×2
unresolved
org
PT Carrefour Indonesia
p.63
unresolved
org
PT Carrefour
p.63
unresolved
org
PT BCA Finance
p.63 ×2
unresolved
org
PT Trisilco Folec Indonesia
p.63 ×2
unresolved
org
PT IMS Logistik Indonesia
p.63 ×2
unresolved
org
PT Gilang Agung
p.63
unresolved
org
PT Gilang Persada
p.63
unresolved
org
PT Hewlett Packard Finance
p.65
unresolved
org
PT Hewlett Packard Indonesia
p.65
unresolved
org
Asuransi Bina Dana Tbk
p.65 ×2
unresolved
org
Arta Tbk
p.65
unresolved
org
PT Caterpillar Finance Indonesia
p.65 ×2
unresolved
org
PT Industri Jamu
p.65 ×2
unresolved
org
Sido Muncul Tbk
p.65
unresolved
org
Farmasi Sido Muncul Tbk
p.65
unresolved
org
PT Austindo
p.69
unresolved
org
PT Nusantara Jaya Finance
p.69
unresolved
org
Departemen Accounting
p.71
unresolved
org
PT PLAN International Indonesia
p.72 ×2
unresolved
org
PT Putra Nusa Lontar
p.72 ×2
unresolved
org
PT Binatara Persada-Jakarta
p.72 ×2
unresolved
org
PT Verena Multi
p.72
unresolved
org
PT Verena Multi Finance
p.72
unresolved
org
PT First Indo American Leasing
p.72 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Robert Yogi
p.73
unresolved
org
Terbatas Indonesia Tbk
p.76 ×2
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Total
p.76 ×2
unresolved
org
Holdings Pte. Ltd.
p.78 ×2
unresolved
org
PT KES Sinar Mas Securities
p.80 ×2
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Securities. Kemudian
p.80
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Sekuritas
p.80 ×3
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.80
unresolved
org
PT Maybank Kim Eng Securities. Further
p.80
unresolved
org
PT Maybank King Eng Sekuritas
p.80
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.80
unresolved
org
PT Maybank Sekuritas Indonesia. Tempat Kedudukan
p.80
unresolved
person
Dato’ Abdul Hamid Bin SH Mohamed
· Komisaris
p.80
unresolved
person
Wilianto
· Direktur Utama
p.80 ×3
unresolved
person
Azrul Azwar Bin Ab Latif
· Direktur
p.80 ×2
unresolved
person
Wiwiek Susanto
· Direktur
p.80 ×2
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.82
unresolved
person
Dr. Cipto
p.83
unresolved
org
Purwantono,
· Akuntan Publik
p.87
unresolved
—
Pemeringkat
p.87
unresolved
org
Kementerian Pendidikan
p.93
unresolved
org
PT Maybank Produk Syariah
p.98
unresolved
person
Offline
· Komisaris
p.99
unresolved
person
Arthur
p.99
unresolved
org
PT CBQA
p.99
unresolved
org
PT Pandawa
p.101
unresolved
org
PT Mitra Cipta
p.104
unresolved
org
PT Bipi Talenta
p.104
unresolved
org
Berkelanjutan Indonesia Tbk
p.132
unresolved
org
Berkelanjutan Bank Maybank Indonesia Tbk
p.132
unresolved
org
PT Wahana Ottomitra
p.132
unresolved
org
Berkelanjutan Multiartha Tbk
p.132
unresolved
org
PT Asuransi Etiqa
p.133
unresolved
org
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
p.133 ×2
unresolved
org
Bank Interest Expense
p.135
unresolved
org
Bank Maybank. GCG
p.142
unresolved
org
Bank Maybank. DASAR HUKUM PENERAPAN GCG
p.142
unresolved
person
Very Good
· Komisaris
p.145 ×4
unresolved
—
suara pada hal-hal tertentu yang berkaitan
p.149
unresolved
—
3. Menerima rilis materi RUPS sebelum RUPS
p.149
unresolved
—
pertanyaan dan/atau memberikan pendapat
p.149 ×2
unresolved
—
5. Dapatkan perlakuan yang sama;
p.149
unresolved
—
diberhentikan atau karena ada posisi kosong
p.149
unresolved
—
diberhentikan, atau karena adanya lowongan
p.149
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik
p.155
unresolved
person
MIKI EFFENDI LIM
· Direktur
p.156 ×8
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Pengganti
p.162
unresolved
person
Muhamad Roskanedi
p.165 ×2
unresolved
—
Sarjana
· Komisaris
p.165
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.