Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 306
Page 1
P T M U LTIP O L A R T b k
The Rhythm
of Resilience
2024 L APORAN TAHUNAN
ANNUAL REPORT
Page 2
PENJELASAN TEMA
Theme Explanation
The Rhythm
of Resilience.
“The Rhythm of Resilience”, mencerminkan strategi
Perseroan dalam mengedepankan resiliensi dalam
menghadapai pergolakan dan penyesuaian ulang di
pasar sambil tetap meraih kemajuan yang stabil dan
terarah di tahun 2024. Di tengah perubahan pasar,
kami tetap berpijak pada dasar dengan kokoh,
bergerak dengan disiplin, dan mempertahankan
momentum kemajuan. Tema ini menggambarkan
kekuatan yang teratur dan terukur yang telah
menjadi ciri pendekatan kami: tangguh bukan
melalui perlawanan, tetapi melalui ritme—langkah-
langkah yang bijaksana dan diambil dengan tujuan
yang jelas.
"The Rhythm of Resilience" reflects the Company's
strategy in prioritizing resilience in facing market
upheavals and adjustments while consistently
achieving steady and directed progress in 2024.
Amid market changes, we remain firmly grounded,
move with discipline, and maintain the momentum
of progress. This theme portrays an orderly and
measured strength that characterizes our approach:
resilient not through resistance, but through rhythm—
steps that are thoughtful and taken with a clear
purpose.
2 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 3
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 3
Page 4
DA F TA R I S I
Table of Contents
Penjelasan Tema Profil Perseroan
Theme Explanation_ _____________________ 2 Company Profile 35
Daftar Isi Sejarah Perseroan
Table of Contents________________________ 4 Company History________________________ 36
Visi dan Misi
Vision and Mission_______________________ 38
Kilasan Kinerja 2024 Jejak Langkah
2024 Performance Highlights 7 Milestone______________________________ 40
Informasi Perseroan
Ikhtisar Keuangan Company Information_____________________ 42
Financial Performance____________________ 8
Struktur Grup
Ikhtisar Saham Group Structure_________________________ 44
Stock Highlight__________________________ 10
Entitas Anak dan Asosiasi
Penghargaan Subsidiaries and Associates________________ 46
Awards________________________________ 11
Struktur Organisasi
Organization Structure____________________ 54
Demografi Karyawan
Laporan Manajemen Employee Demographics__________________ 56
Management Report 13
Laporan Presiden Komisaris
Report from the President Commissioner______ 14 Diskusi & Analisa Manajemen
Management Discussion
Dewan Komisaris
& Analysis 59
Board of Commissioners__________________ 21
Laporan Presiden Direktur Tinjauan Ekonomi dan Industri
Report from the President Director___________ 22 Economy and Industrial Review_____________ 60
Direksi Tinjauan Operasional Per Segmen Usaha
Board of Directors_______________________ 33 Operational Review by Business Segments____ 68
Tinjauan Pemasaran
Marketing Review_ ______________________ 74
Tinjauan Keuangan
Financial Review_ _______________________ 76
Tinjauan Permodalan
Capital Review__________________________ 82
4 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 5
Transaksi Material Audit Eksternal
Material Transactions_____________________ 84 The External Audit_______________________ 169
Prospek dan Proyeksi Usaha Sistem Pengendalian Internal
Business Prospects and Projections__________ 85 Internal Controlling System_ _______________ 171
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Sistem Manajemen Risiko
Penawaran Umum Risk Management System_________________ 174
Realization of Use of Proceeds from Sistem Pelaporan Pelanggaran
Public Offering _ ________________________ 88 Whistleblowing System_ __________________ 178
Perubahan Peraturan dan Dampaknya Kode Etik
Regulatory Changes and Their Impacts_______ 90 Code of Conduct________________________ 180
Antikorupsi
Anti-Corruption_ ________________________ 183
Tata Kelola Perusahaan Perkara Hukum & Sanksi Administratif
Corporate Governance 93 Legal Cases & Administrative Sanctions_______ 185
Akses Informasi Kepada Publik
Komitmen Tata Kelola Perusahaan
Information Access to the Public ____________ 186
Commitment to Corporate Governance_______ 94
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Implementation of Corporate
General Meeting of Shareholders (GMS)_ _____ 99
Governance Guidelines___________________ 187
Pemegang Saham & Dividen
Shareholders & Dividend__________________ 111
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners_______________ 119 Tanggung Jawab Sosial dan
Lingkungan
Komite Audit Social and Environmental
The Audit Committee_____________________ 135 Responsibility 193
Komite Nominasi dan Remunerasi
The Nomination and Remuneration
Committee_____________________________ 144
Direksi Pernyataan Tanggung Jawab
The Board of Directors____________________ 149 Pelaporan Tahunan
Statement of Annual Reporting
Sekretaris Perusahaan Accountability_ _________________________ 197
Corporate Secretary______________________ 162
Audit Internal Laporan Keuangan Konsolidasi
The Internal Audit________________________ 165 Tahun Buku 2024
Consolidated Financial Statements
for Fiscal Year 2024______________________ 200
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 5
Page 6
6 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 7
KILASAN
KINERJA 2024
2024 Performance
Highlights
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 7
Page 8
KILASA N KINE RJA 2024
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Keuangan
Financial Performance
(dalam jutaan Rupiah, kecuali data per 2024 2023 2022* (in million Rupiah, except per share data
saham dan rasio keuangan) and financial ratios)
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
Jumlah Aset Lancar 5,085,313 4,859,606 4,932,608 Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 8,042,775 8,229,611 8,150,033 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 13,128,088 13,089,217 13,082,641 Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 5,080,048 4,859,364 4,737,302 Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 3,172,930 3,530,802 3,751,337 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 8,252,978 8,390,166 8,488,639 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 4,875,110 4,699,051 4,594,002 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 13,128,088 13,089,217 13,082,641 Total Liabilities and Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Penjualan – Neto 11,400,819 10,962,823 10,917,615 Net Sales
Beban Pokok Penjualan Barang (9,424,972) (8,873,893) (8,984,512) Costs of Goods and Services
dan Jasa Sold
Laba Bruto 1,975,847 2,088,930 1,933,103 Gross Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 153,181 34,647 (60,666) Profit (Loss) for the Year
Jumlah Penghasilan (Rugi) 251,775 203,153 (344,366) Total Comprehensive Income
Komprehensif Tahun Berjalan (Loss) for the Year
Laba (rugi) tahun berjalan yang Profit (loss) for the year
dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk 159,191 172,049 151,227 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (6,010) (137,402) (211,893) Non-Controlling Interests
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif tahun Total comprehensive income
berjalan yang dapat diatribusikan kepada: (loss) for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 253,508 342,836 (138,510) Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (1,733) (139,683) (205,856) Non-Controlling Interests
Laba Per Saham Dasar (dalam 10 11 10 Basic Earnings Per Share (in full
Rupiah penuh) Rupiah)
8 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 9
K I L ASAN K I N E R JA 2 0 2 4
2024 Performance Highlights
(dalam jutaan Rupiah, kecuali data per 2024 2023 2022* (in million Rupiah, except per share data
saham dan rasio keuangan) and financial ratios)
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flows
Arus Kas Neto dari Aktivitas 455,604 979,048 248,888 Net Cash Flows from Operating
Operasi Activities
Arus Kas Neto dari (Digunakan 46,675 (89,572) 356,595 Net Cash Flows from (Used in)
Untuk) Aktivitas Investasi Investing Activities
Arus Kas Neto Digunakan untuk (819,268) (1,012,952) (1,516,260) Net Cash Flows Used in
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Penurunan Neto Kas dan Setara (316,989) (123,476) (910,777) Net Decrease in Cash and Cash
Kas Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 1,440,701 1,564,163 2,471,649 Cash and Cash Equivalents at
the Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 1,126,852 1,440,701 1,564,163 Cash and Cash Equivalents at
the End of the Year
Rasio Keuangan Financial Ratios
Rasio Lancar (x) 1.0x 1.0x 1.0x Current Ratio (x)
Rasio Liabilitas Terhadap Aset (x) 0.6x 0.6x 0.6x Liabilities on Assets Ratio (x)
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas 1.7x 1.8x 1.8x Liabilities on Equity Ratio (x)
(x)
Rasio Utang Terhadap Aset (DAR) 0.1x 0.2x 0.2x Debt-to-Asset Ratio
(x) (DAR) (x)
Rasio Utang Terhadap Ekuitas 0.4x 0.4x 0.5x Debt-to-Equity Ratio
(DER) (x) (DER) (x)
Rasio Laba Terhadap Aset (ROA) 1.2% 0.3% (0.5%) Return on Assets
(%) (ROA) (%)
Rasio Laba Terhadap Ekuitas 3.1% 0.7% (1.3%) Return on Equity
(ROE) (%) (ROE) (%)
Rasio Laba Bruto terhadap 17.3% 19.1% 17.7% Gross Profit Margin (%)
Penjualan Neto (%)
Rasio Laba Bersih terhadap 1.3% 0.3% (0.6%) Net Profit Margin (%)
Penjualan Neto (%)
Periode Penagihan Piutang Rata- 21 21 28 Average Receivables Collection
Rata (hari) Period (days)
*) Disajikan kembali | Restated
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 9
Page 10
KILASA N KINE RJA 2024
2024 Performance Highlights
Ikhtisar Saham
Stock Highlights
n Informasi Harga Saham 2023-2024
Share Price Information in 2023-2024
Kuartal Tertinggi Terendah Penutupan Jumlah Saham Volume Saham Kapitalisasi Pasar
Quarter Highaest Lowest Closing Total Shares Share Volume Market Capitalization
(Rp) (Rp) (Rp) (Rp)
2023
I 131 75 92 15,682,323,987 1,793,500,000 1,442,773,806,804
II 95 82 86 15,682,323,987 775,365,900 1,348,679,862,882
III 109 82 86 15,682,323,987 1,681,336,500 1,348,679,862,882
IV 90 69 73 15,682,323,987 1,159,508,600 1,144,809,651,051
2024
I 75 50 51 15,682,323,987 1,476,523,500 799,798,523,337
II 65 50 50 15,682,323,987 1,955,033,500 784,116,199,350
III 99 50 77 15,682,323,987 5,164,534,200 1,207,538,946,999
IV 220 72 95 15,682,323,987 21,093,305,600 1,489,820,778,765
n Grafik Perdagangan Saham 2024
Share Trade Chart in 2024
10 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 11
K I L ASAN K I N E R JA 2 0 2 4
2024 Performance Highlights
Penghargaan
Awards
Penghargaan yang diperoleh Perseroan selama tahun 2024:
Award received by the Company during 2024:
7 September 2024
September 7, 2024
Nama Penghargaan
Award Name
Indonesia’s Biggest Companies
Kategori
Category
Consumer Non-Cyclicals
Nama Pemberi Penghargaan
Name of Award Giver
FORTUNE Indonesia 100
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 11
Page 12
12 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 13
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 13
Page 14
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Laporan Presiden Komisaris
Report from the President Commissioner
Para Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Stakeholders,
Terhormat,
Puji dan syukur kami panjatkan kepada Tuhan yang We extend our praise and gratitude to God Almighty
Maha Esa, karena atas berkat dan karunia-Nya, for His blessings and grace, which have enabled
PT Multipolar Tbk dapat kembali menghadirkan PT Multipolar Tbk to once again present the 2024
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Tahun Annual Report and Sustainability Report with
2024 dengan hasil kinerja yang memuaskan, commendable performance. This achievement is
terutama di tengah dinamika geopolitik dunia yang particularly significant amid the ongoing global
terus bergejolak dan mempengaruhi perkembangan geopolitical dynamics that have influenced global
ekonomi global dan nasional sepanjang tahun 2024. and national economic developments throughout
2024.
Secara keseluruhan, pertumbuhan ekonomi global Globally, economic growth is projected to decelerate
diperkirakan sedikit melambat, dari 3,3% pada 2023 from 3.3% in 2023 to 3.2% in 2024, with further
menjadi 3,2% pada 2024, dimana perlambatan slowdowns anticipated at 3.1% in 2025 and 3.0%
lebih lanjut diprediksi mencapai 3,1% pada 2025 in 2026. A divergence in growth patterns between
dan 3,0% pada 2026. Pola pertumbuhan yang developed and developing nations persists.
berbeda antara negara maju dan berkembang masih Advanced economies, such as the United States and
berlangsung, dengan ekonomi negara maju seperti Europe, face slower growth due to weak domestic
Amerika Serikat dan Eropa mengalami perlambatan demand and challenges posed by trade tariffs,
pertumbuhan akibat lemahnya permintaan domestik particularly from the United States. Meanwhile,
Dewan Komisaris meyakini bahwa strategi yang
dijalankan Direksi telah menempatkan Perseroan
dalam arah yang tepat dalam menjaga resiliensi, daya
saing, dan penciptaan nilai jangka panjang.
The Board of Commissioners believes that the strategy
implemented by the Board of Directors has placed the Company
in the right direction in maintaining resilience, competitiveness and
long-term value creation.
14 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 15
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Benny Haryanto Djie
Presiden Komisaris
President Commissioner
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 15
Page 16
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
dan tantangan dari tarif perdagangan, khususnya developing economies like India and ASEAN-5 are
dari Amerika Serikat. Sementara itu, ekonomi negara expected to record relatively higher growth rates,
berkembang seperti India dan ASEAN-5 diperkirakan albeit influenced by the slowing global economy.
tumbuh relatif lebih tinggi, meskipun terpengaruh
oleh kondisi ekonomi global yang melambat.
Ekonomi Indonesia menunjukkan kinerja solid Indonesia's economy demonstrated solid
sepanjang 2024, dengan pertumbuhan sebesar performance throughout 2024, recording a growth
5,03% dibandingkan tahun sebelumnya. Seluruh rate of 5.03% compared to the previous year. All
lapangan usaha mencatat pertumbuhan positif, economic sectors posted positive growth, with
dengan kontribusi tertinggi dari sektor jasa lainnya the highest contributions coming from other
(9,80%), transportasi dan pergudangan (8,69%), serta services (9.80%), transportation and warehousing
penyediaan akomodasi dan makan-minum (8,56%). (8.69%), and accommodation and food and
Dari sisi pengeluaran, semua komponen PDB beverage services (8.56%). On the expenditure
tumbuh positif, dipimpin oleh konsumsi lembaga side, all components of GDP grew positively, led
non-profit yang melayani rumah tangga (12,48%), by consumption by non-profit institutions serving
pengeluaran pemerintah (6,61%), dan ekspor barang households (12.48%), government spending (6.61%),
dan jasa (6,51%). and exports of goods and services (6.51%).
Stabilitas ekonomi Indonesia tetap terjaga, tercermin Indonesia's economic stability remained intact, as
dari tingkat inflasi yang rendah dan nilai tukar yang reflected in low inflation and a stable exchange rate.
stabil. Pemerintah dan Bank Indonesia berhasil The government and Bank Indonesia successfully
mencapai sasaran inflasi tahun 2024 sebesar achieved the 2024 inflation target of 1.57% (yoy),
1,57% (yoy), yang berada dalam rentang target which falls within the target range of 2.5% ±1%. This
2,5% ±1%. Capaian ini mencerminkan efektivitas achievement reflects the effectiveness of consistent
koordinasi kebijakan fiskal dan moneter yang fiscal and monetary policy coordination. The post-
konsisten. Pemulihan paska pandemi terus berlanjut, pandemic recovery continues, supported by strong
didukung oleh permintaan domestik yang kuat dan domestic demand and increasing investment,
peningkatan investasi, khususnya dalam proyek- particularly in national strategic projects. This
proyek strategis nasional. Kinerja ini menempatkan performance positions Indonesia as one of the
Indonesia sebagai salah satu negara berkembang developing countries with a promising economic
dengan prospek ekonomi yang menjanjikan di outlook amid global uncertainty.
tengah ketidakpastian global.
Pemulihan ekonomi dari dampak pandemi, ditambah The recovery from the pandemic, coupled with
dengan tingkat investasi yang tinggi—terutama di high investment levels—especially in infrastructure,
sektor-sektor seperti infrastruktur, telekomunikasi, telecommunications, and e-commerce sectors—has
dan e-commerce—berperan penting dalam menjaga played a crucial role in sustaining economic stability.
kestabilan ekonomi. Sektor e-commerce terus The e-commerce sectors continue to thrive, fueled
berkembang pesat seiring peningkatan penetrasi by increased internet penetration and government
internet dan inisiatif pemerintah dalam memperkuat initiatives to strengthen digital infrastructure. These
infrastruktur digital. Tren ini menunjukkan bagaimana trends highlight how Indonesia has effectively
Indonesia dapat memanfaatkan faktor ekonomi leveraged both global and domestic economic
global dan domestik, yang menjadikannya sebagai factors, positioning itself as a nation with strong and
negara dengan prospek pertumbuhan yang kuat dan sustainable growth prospects.
berkelanjutan.
16 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 17
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Penilaian Kinerja Direksi dan Pengawasan Performance Assessment of the BOD and
Dewan Komisaris Oversight by the BOC
Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi atas The Board of Commissioners extends its
kinerja Direksi dalam mengelola Perseroan appreciation for the performance of the Board of
sepanjang tahun 2024. Di tengah kondisi pasar Directors in managing the Company throughout
yang penuh ketidakpastian, Perseroan menunjukkan 2024. Amidst a challenging and uncertain market
resiliensi dan konsistensi dalam mencatat environment, the Company demonstrated resilience
pertumbuhan yang stabil serta memperkuat fondasi and consistency in achieving stable growth and
keuangan, melalui strategi efisiensi dan pengelolaan strengthening its financial foundation through
portofolio investasi yang disiplin. disciplined portfolio management and efficiency
strategies.
Sebagai perusahaan investasi, Perseroan berfokus As an investment company, the Company focuses
pada pengelolaan portofolio yang terdiversifikasi on managing a diversified portfolio through strategic
melalui alokasi modal yang strategis serta capital allocation and comprehensive oversight of
pengawasan menyeluruh terhadap kinerja entitas its subsidiaries’ performance. The Board of Directors
anak. Direksi dinilai telah mampu merumuskan has shown the ability to formulate and implement
dan menjalankan kebijakan investasi yang sejalan investment policies that align with the Company’s
dengan visi Perseroan untuk menjadi perusahaan vision to become a leading investment firm that
investasi terdepan yang menciptakan nilai jangka creates long-term value for stakeholders.
panjang bagi para pemangku kepentingan.
Sepanjang tahun 2024, Perseroan membukukan In 2024, the Company recorded revenue of Rp11.4
pendapatan sebesar Rp11,4 triliun atau meningkat trillion, representing a 4.0% increase from the
4,0% dibandingkan tahun sebelumnya. Selain previous year. In addition, the Company and its
itu, Perseroan dan anak-anak usahanya berhasil subsidiaries managed to reduce consolidated bank
menurunkan jumlah pinjaman bank konsolidasian loans by Rp216.1 billion to Rp1.8 trillion by year-end,
sebesar Rp216,1 miliar menjadi Rp1,8 triliun pada reflecting stronger financial discipline.
akhir tahun, mencerminkan penguatan disiplin
keuangan.
Dalam menjalankan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory role, the Board of
Komisaris turut mencermati kinerja strategis Commissioners also closely monitored the strategic
masing-masing entitas anak. Matahari Putra Prima performance of each subsidiary. Matahari Putra
(MPPA) mencatatkan pemulihan signifikan dengan Prima (MPPA) recorded a significant turnaround
membukukan laba usaha sebesar Rp33,9 miliar, with an operating profit of Rp33.9 billion, reversing
berbalik secara positif dari rugi usaha pada tahun positively from the operating loss of the previous
sebelumnya. Peningkatan kinerja ini merupakan hasil year. This improved performance was the result of
dari upaya meningkatkan penjualan, optimalisasi efforts to increase sales, optimization, the closure of
biaya, penutupan gerai yang kurang produktif, serta underperforming stores, and a regional strategy that
strategi regionalisasi yang meningkatkan efektivitas enhanced marketing effectiveness and customer
pemasaran dan pengalaman pelanggan. experience.
Matahari Department Store (MDS) juga menunjukkan Matahari Department Store (MDS) also demonstrated
kinerja keuangan yang solid dengan mencatatkan strong financial performance, recording a 22.5%
pertumbuhan laba bersih sebesar 22,5% menjadi increase in net profit to Rp827.7 billion. MDS’s
Rp827,7 miliar. Strategi pertumbuhan MDS didukung growth strategy was supported by the expansion of
oleh ekspansi produk private label dan berbagai private label products and various brand innovation.
inovasi merek.
Di segmen Teknologi Informasi (TI), Multipolar In the Information Technology (IT) segment,
Technology (MLPT) membukukan penjualan sebesar Multipolar Technology (MLPT) posted sales of Rp3.7
Rp3,7 triliun atau meningkat 13,1% dibandingkan trillion, marking a 13.1% increase from the previous
tahun sebelumnya. Pertumbuhan ini mencerminkan year. This growth reflects MLPT’s success in
keberhasilan MLPT dalam mendukung transformasi advancing digital transformation across Indonesia.
digital di Indonesia.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 17
Page 18
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Dewan Komisaris meyakini bahwa strategi yang The Board of Commissioners believes that the
dijalankan Direksi telah menempatkan Perseroan strategy implemented by the Board of Directors
dalam arah yang tepat dalam menjaga resiliensi, has placed the Company in the right direction in
daya saing, dan penciptaan nilai jangka panjang. maintaining resilience, competitiveness and long-
Dengan pengawasan yang konsisten, Dewan term value creation. Through consistent oversight,
Komisaris memastikan bahwa seluruh kebijakan dan the Board ensures that all policies and decisions
keputusan yang diambil tetap adaptif serta sejalan remain adaptive and aligned with the Company’s
dengan arah strategis Perseroan dalam menghadapi strategic direction in navigating increasingly complex
tantangan yang semakin kompleks. challenges.
Pandangan Atas Prospek Usaha yang Outlook on the Business Prospects
Disusun Direksi Formulated by the BOD
Dewan Komisaris memandang bahwa arah strategis The Board of Commissioners views that the strategic
yang dirumuskan oleh Direksi menunjukkan direction formulated by the Board of Directors
kemampuan beradaptasi yang baik terhadap demonstrates strong adaptability to business
dinamika bisnis, khususnya dalam mengantisipasi dynamics, particularly in anticipating and seizing
dan memanfaatkan peluang dari pertumbuhan pesat opportunities arising from the rapid growth of the
sektor digital. Fokus Direksi terhadap investasi di digital sector. The Board of Directors’ focus on
bidang ritel dan teknologi informasi dinilai sebagai investments in retail and information technology
langkah yang tepat dalam memperkuat posisi is regarded as a well-considered step toward
Perseroan secara berkelanjutan. reinforcing the Company’s long-term position.
Selain mempertahankan portofolio yang ada, In addition to maintaining the existing portfolio,
Direksi juga mengidentifikasi peluang pertumbuhan the Board of Directors has proactively identified
baru secara proaktif dengan menekankan inovasi new growth opportunities, placing emphasis on
dan transformasi digital. Langkah strategis untuk innovation and digital transformation. Strategic
memperkuat investasi teknologi di bidang data, initiatives to enhance technology investments in
kecerdasan buatan, dan infrastruktur digital dinilai areas such as data, artificial intelligence, and digital
relevan dengan tren industri ke depan serta selaras infrastructure are considered highly relevant to
dengan kebutuhan pasar yang terus berkembang. future industry trends and aligned with the evolving
demands of the market.
Inisiatif Direksi dalam memperluas investasi The Board of Directors’ initiatives to expand
teknologi di berbagai segmen operasional juga technology investments across various operational
mencerminkan komitmen Perseroan terhadap segments also reflect the Company’s commitment
peningkatan nilai tambah di tengah perlambatan to generating added value amid broader economic
ekonomi. Dewan Komisaris mendukung sepenuhnya slowdown. The Board of Commissioners fully
kebijakan tersebut, terutama dalam hal penguatan supports these initiatives, particularly in reinforcing
fondasi penciptaan nilai tambah jangka panjang. the foundation for long-term value creation.
Lebih lanjut, Dewan Komisaris mengapresiasi Furthermore, the Board of Commissioners
kemampuan Direksi dalam merespons dinamika commends the Board of Directors' ability to
berinvestasi. Strategi tersebut mencerminkan respond to the dynamics of investing. This strategy
kesiapan Perseroan untuk beradaptasi terhadap illustrates the Company’s readiness to adapt to
perubahan. Dengan mempertimbangkan arah ongoing changes. Considering the relevance of the
strategis yang relevan, pendekatan inovatif, serta strategic direction, the innovative approach, and the
kesiapan dalam menghadapi perubahan, Dewan Company’s preparedness for transformation, the
Komisaris meyakini bahwa Perseroan berada pada Board of Commissioners believes the Company is
jalur yang tepat untuk mencapai pertumbuhan on the right track to achieving sustainable growth
berkelanjutan dan memperkuat kontribusinya dalam and strengthening its contribution to the national
ekosistem investasi nasional. investment ecosystem.
18 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 19
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Pandangan Atas Penerapan Tata Kelola Review of Good Corporate Governance
Perusahaan Implementation
Dewan Komisaris mengapresiasi komitmen The Board of Commissioners appreciates the
Perseroan dalam menerapkan prinsip-prinsip Tata Company’s commitment to implementing the
Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) sesuai dengan principles of Good Corporate Governance (GCG) in
peraturan OJK. Kami menilai bahwa Direksi telah compliance with OJK regulations. We recognize that
memastikan transparansi dan akuntabilitas dalam the Board of Directors has ensured transparency and
hubungan dengan pemegang saham melalui accountability in its relationships with shareholders
mekanisme Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) through open General Meetings of Shareholders
yang terbuka, serta penyediaan ringkasan risalah (GMS) and the availability of publicly accessible
yang dapat diakses publik melalui situs web. meeting summaries on the Company’s website.
Kami juga mendukung kebijakan komunikasi yang We also support clear communication policies with
jelas dengan pemegang saham dan investor, shareholders and investors, as well as the diversity
serta keberagaman dan keahlian dalam komposisi and expertise reflected in the composition of the
Dewan Komisaris dan Direksi. Dewan Komisaris Board of Commissioners and Directors. The Board
mengapresiasi kebijakan pencegahan insider of Commissioners commends the implementation
trading, pemberantasan korupsi, dan penerapan of policies to prevent insider trading, eradicate
etika bisnis yang tinggi melalui sistem pelaporan corruption, and uphold high ethical standards
pelanggaran yang komprehensif. through a comprehensive whistleblowing system.
Keterbukaan informasi yang dijaga melalui teknologi Maintaining information transparency through
seperti situs web dan pelaporan elektronik OJK-BEI technology, such as the Company’s website and
juga merupakan langkah yang sangat positif. Kami OJK-BEI electronics reporting, is another highly
yakin bahwa praktik GCG ini akan terus memperkuat positive step. We are confident that these GCG
reputasi dan kredibilitas Perseroan. practices will continue to enhance the Company’s
reputation and credibility.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris BOC Composition Changes
Dewan Komisaris Perseroan mengucapkan terima The Board of Commissioners extends its heartfelt
kasih dan penghargaan yang mendalam atas gratitude and deep appreciation to the previous
dedikasi dan kontribusi ketiga anggota Dewan three members of the Board of Commissioners who
Komisaris sebelumnya yang telah menyelesaikan have completed their terms of service: Mr. Bunjamin
masa bakti mereka, yaitu Bapak Bunjamin Jonatan Jonatan Mailool as President Commissioner,
Mailool selaku Presiden Komisaris, Bapak David Mr. David Fernando Audy as Independent
Fernando Audy selaku Komisaris Independen, serta Commissioner, and Mr. Henry Jani Liando as
Bapak Henry Jani Liando selaku Komisaris. Commissioner.
Dengan berakhirnya masa jabatan mereka With the conclusion of their terms, as ratified during
sebagaimana disahkan dalam RUPS Tahunan pada the Annual GMS on May 13, 2024, the composition
13 Mei 2024, susunan dan komposisi keanggotaan of the Company’s Board of Commissioners as of
Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2024 December 31, 2024, is as follows:
menjadi sebagai berikut:
y Presiden Komisaris : Benny Haryanto Djie y President Commissioner : Benny Haryanto Djie
y Komisaris Independen : Alexander S. Rusli y Independent Commissioner : Alexander S. Rusli
y Komisaris : Jeffrey Koes Wonsono y Commissioner : Jeffrey Koes
Wonsono
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 19
Page 20
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Apresiasi Appreciation
Atas nama Dewan Komisaris, saya ingin On behalf of the Board of Commissioners, I would
mengucapkan terima kasih yang tulus kepada like to extend my sincere gratitude to everyone who
semua pihak yang telah berkontribusi terhadap contributed to the Company’s success throughout
keberhasilan Perseroan selama tahun 2024. Terima 2024. Our thanks go to the shareholders, the Audit
kasih kami sampaikan kepada para pemegang Committee, the Board of Directors, employees,
saham, Komite Audit, Direksi, karyawan, serta as well as our subsidiaries and associates. Your
anak perusahaan dan entitas asosiasi. Dedikasi exceptional dedication and commitment have been
dan komitmen yang luar biasa telah menjadi instrumental in realizing the Company’s vision
kunci dalam mewujudkan visi Perseroan sebagai as a leading investment company, particularly in
perusahaan investasi, terutama dalam menggali identifying and capitalizing on opportunities across
dan memanfaatkan peluang yang ada di berbagai various portfolios. As we look ahead to the coming
portofolio. Menyongsong tahun mendatang, kami year, we are confident that with continuously aligned
yakin dengan strategi yang terus diselaraskan, strategies, disciplined execution, and a proactive
pelaksanaan yang disiplin, serta pendekatan yang approach, the Company will achieve even greater
proaktif, Perseroan akan mampu mencapai hasil results.
yang lebih baik.
Tangerang, 30 April 2025
Benny Haryanto Djie
Presiden Komisaris
President Commissioner
20 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 21
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Alexander S. Rusli Benny Haryanto Djie Jeffrey Koes Wonsono
Komisaris Independen Presiden Komisaris Komisaris
Independent Commissioner President Commissioner Commissioner
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 21
Page 22
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Laporan Presiden Direktur
Report from the President Director
Para Pemegang Saham yang Terhormat, Dear Esteemed Shareholders,
Tahun 2024 merupakan tahun yang penuh dengan The year 2024 has been one filled with both
tantangan dan peluang, di mana PT Multipolar Tbk challenges and opportunities, where PT Multipolar
(Perseroan) tetap teguh berfokus pada pertumbuhan Tbk (the Company) has remained steadfast in its
yang berkelanjutan, terutama melalui kinerja yang focus on sustainable growth, particularly through
baik dari entitas anak dan asosiasi. the strong performance of its subsidiaries and
associates.
Tema Laporan Tahunan kali ini, yaitu “The Rhythm of This year’s Annual Report theme, "The Rhythm
Resilience”, mencerminkan strategi Perseroan dalam of Resilience", reflects the Company's strategy in
mengedepankan resiliensi dalam menghadapai prioritizing resilience in facing market upheavals and
pergolakan dan penyesuaian ulang di pasar sambil adjustments while consistently achieving steady and
tetap meraih kemajuan yang stabil dan terarah directed progress in 2024. Amid market changes,
di tahun 2024. Di tengah perubahan pasar, kami we remain firmly grounded, move with discipline,
tetap berpijak pada dasar dengan kokoh, bergerak and maintain the momentum of progress. This theme
dengan disiplin, dan mempertahankan momentum portrays an orderly and measured strength that
kemajuan. Tema ini menggambarkan kekuatan characterizes our approach: resilient not through
yang teratur dan terukur yang telah menjadi resistance, but through rhythm—steps that are
ciri pendekatan kami: tangguh bukan melalui thoughtful and taken with a clear purpose.
perlawanan, tetapi melalui ritme—langkah-langkah
yang bijaksana dan diambil dengan tujuan yang
jelas.
Di tengah ketidakstabilan kondisi pasar,
Perseroan mampu mempertahankan resiliensi
dan terus melanjutkan momentumnya dengan
inisiatif strategi efisiensi yang telah dijalankan oleh
segenap portofolio investasi kami.
Amid market instability, the Company has maintained resilience
and continued its momentum with the efficiency strategy
initiatives implemented across our investment portfolio.
22 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 23
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Adrian Suherman
Presiden Direktur
President Director
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 23
Page 24
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Strategi Bisnis dan Inisiatif Strategis Business Strategy and Strategic Initiatives
Pada tahun 2024, strategi investasi Perseroan In 2024, the Company’s investment strategy
berfokus pada empat pilar utama yang dirancang focuses on four key pillars designed to strengthen
untuk memperkuat posisi Perseroan sejalan dengan its position in alignment with its vision of becoming
visi untuk menjadi perusahaan investasi terdepan a leading investment company that provides
yang menawarkan nilai penting kepada pemangku significant value to stakeholders and contributes
kepentingan dan berkontribusi secara positif kepada positively to society. Below is an explanation of
masyarakat. Berikut penjelasan masing-masing pilar each pillar and its strategic implementation through
beserta implementasi strategisnya melalui kegiatan the activities of the Company’s subsidiaries and
anak perusahaan dan entitas asosiasi Perseroan: associates:
Strategi Investasi PT Multipolar Tbk
Investment Strategy of PT Multipolar Tbk
Serve Indonesian Middle Class
Through Technology
1 2 3 4
Invest on Participate Partner of Transform
Early Stage on Late Choice for Existing
Startup Stage Tech MNCs Portfolio
Stewardship - People and Value
● Investasi pada Perusahaan Rintisan Tahap Awal ● Invest on Early-Stage Startup
Strategi ini bertujuan untuk mendukung This strategy aims to support the growth of early-
pertumbuhan perusahaan rintisan (startup) di stage startups, particularly in the technology
tahap awal, khususnya di sektor teknologi, yang sector with high potential. Through this approach,
memiliki potensi besar. Melalui pendekatan the Company provides funding and builds long-
ini, Perseroan menyediakan pendanaan dan term relationships with startups that share similar
membangun hubungan jangka panjang dengan visions.
perusahaan rintisan dengan visi serupa.
● Partisipasi pada Tahap Akhir ● Participate on Late Stage
Strategi ini berfokus pada keterlibatan Perseroan This strategy focuses on the Company’s
dalam pendanaan atau kemitraan dengan involvement in funding or partnerships with
perusahaan yang sudah berada di tahap akhir companies in the later stages of development,
24 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 25
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
pengembangan, khususnya perusahaan yang particularly those with a solid customer base
memiliki basis pelanggan yang solid dan arus kas and stable cash flow. By participating at this
yang stabil. Dengan berpartisipasi di tahap ini, stage, the Company can maximize the value of
Perseroan dapat memaksimalkan nilai investasi its investments while strengthening its business
dan memperkuat portofolio bisnis. portfolio.
● Menjadi Mitra Pilihan bagi Perusahaan Teknologi ● Partner of Choice for Tech MNCs
Multinasional
Strategi ini menempatkan Perseroan bersama This strategy positions the Company with its
anak-anak usaha sebagai mitra utama bagi subsidiaries as a key partner for multinational
perusahaan multinasional teknologi (Tech MNC) technology companies (Tech MNCs) seeking
yang ingin masuk atau berkembang di pasar to enter or expand in the Indonesian market.
Indonesia. Perseroan memanfaatkan pengalaman The Company leverages its local experience
dan jaringan lokalnya untuk mendukung and network to support global companies
perusahaan global dalam menghadirkan produk in introducing their products and services to
dan layanan mereka di Indonesia. Indonesia.
● Transformasi Portofolio yang Ada ● Transform Existing Portfolio
Strategi ini bertujuan untuk meningkatkan nilai This strategy focuses on enhancing the value
portofolio yang sudah ada melalui modernisasi, of the existing portfolio through modernization,
digitalisasi, dan diversifikasi bisnis. Perseroan digitalization, and business diversification. The
berfokus pada pengembangan inisiatif baru Company prioritizes the development of new
yang relevan dengan kebutuhan pasar sekaligus initiatives that are relevant to market needs while
memperkuat posisi kompetitif anak perusahaan. strengthening the competitive position of its
subsidiaries..
Melalui keempat pilar strategis ini, Perseroan Through these four strategic pillars, the Company
berhasil memaksimalkan potensi sinergi di antara has successfully maximized the synergy among its
anak perusahaannya, memperkuat daya saing di subsidiaries, strengthened its competitiveness in
pasar domestik, serta menciptakan nilai tambah bagi the domestic market, and created added value for
para pemangku kepentingan. Dengan pendekatan its stakeholders. With an integrated approach, the
yang terintegrasi, Perseroan akan terus berkembang Company continues to evolve into an adaptive and
menjadi perusahaan investasi yang adaptif dan sustainable investment entity.
berkelanjutan.
Peran Direksi dalam Perumusan Strategi dan BOD Role in Strategy and Policy Formulation
Kebijakan
Salah satu peran terpenting Direksi Perseroan One of the most important roles of the Board of
adalah dalam merumuskan strategi dan kebijakan Directors is to formulate strategies and policies
yang mendukung visi dan misi Perseroan di that support the Company's vision and mission
tahun 2024. Melalui diskusi intensif dengan in 2024.Through intensive discussions with key
para pemangku kepentingan utama, Direksi stakeholders, the Board of Directors has set a
menetapkan arah strategis yang berfokus pada strategic direction focused on advancing and
pengembangan dan diversifikasi portofolio bisnis, diversifying the business portfolio, optimal utilization
pemanfaatan teknologi secara optimal dalam bisnis, of technology in business, and strengthening human
dan penguatan kapabilitas sumber daya manusia resource capabilities, aiming to ensure competitive
untuk memastikan keunggulan kompetitif dalam advantage in addressing emerging challenges and
menghadapi tantangan dan peluang yang ada. opportunities.
Direksi juga memimpin evaluasi tren pasar dan The Board of Directors also leads the evaluation
kebutuhan pelanggan untuk mengidentifikasi of market trends and customer needs to identify
sektor-sektor yang memiliki potensi besar, seperti sectors with great potential, such as healthtech,
healthtech, fintech, dan transformasi digital. Dalam fintech, and digital transformation. In shaping
merumuskan kebijakan berinvestasi, Direksi investment policies, the Board of Directors assesses
mengevaluasi sektor-sektor baru yang dapat new sectors that can drive growth and enhance the
mendorong pertumbuhan dan memperkuat posisi Company’s market position while addressing the
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 25
Page 26
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Perseroan di pasar, serta memperhatikan kebutuhan continuously evolving market demands. Business
pasar yang terus berkembang. Diversifikasi portofolio portfolio diversification serves as a key strategy to
bisnis menjadi strategi penting untuk memperkuat bolster competitiveness in both domestic and global
daya saing di pasar domestik dan global. markets.
Sebagai bagian dari upaya menjaga transparansi As part of efforts to maintain transparency and
dan akuntabilitas, Direksi juga merumuskan accountability, the Board of Directors has also
kebijakan tata kelola yang meliputi pelaporan established governance policies that include clear
keuangan yang jelas dan kepatuhan terhadap financial reporting and compliance with applicable
regulasi yang berlaku. Kebijakan ini termasuk regulations. These policies incorporate the
kebijakan implementasi tanggung jawab sosial implementation of corporate social responsibility
perusahaan yang sejalan dengan prinsip initiatives aligned with sustainability principles. The
keberlanjutan. Proses perumusan strategi dilakukan strategy formulation process is grounded in data
dengan basis analisis data dan kolaborasi, untuk analysis and collaboration to ensure that every
memastikan bahwa setiap keputusan yang diambil decision made delivers optimal results.
dapat memberikan hasil optimal.
Implementasi Strategi Bisnis oleh Direksi Business Strategy Implementation by the
Board of Directors
Direksi Perseroan mengelola berbagai proses dan The Board of Directors of the Company manages
mekanisme pengawasan untuk memastikan strategi various processes and oversight mechanisms to
dilaksanakan dengan efektif dan sesuai dengan visi ensure that the strategy is implemented effectively
Perseroan. Beberapa langkah utama yang diambil and aligns with the Company's vision. Key steps
oleh Direksi antara lain: taken by the Board of Directors include:
Penyusunan Pemantauan Penerapan Sistem
Rencana Kerja Kinerja Secara Pengendalian
Tahunan Berkala Internal
Annual Work Plan Regular Performance Implementation of Internal
Preparation Monitoring Control Systems
Direksi menyusun rencana Pemantauan kinerja dilakukan Direksi memastikan sistem
kerja tahunan yang melalui rapat manajemen dan pengendalian internal
mencakup target, sasaran evaluasi laporan keuangan. berjalan efektif untuk
kinerja, dan anggaran Proses ini memastikan memantau pelaksanaan
untuk setiap unit bisnis keputusan investasi berjalan strategi dan mengidentifikasi
berdasarkan strategi yang sesuai dengan rencana dan potensi risiko. Pelaporan yang
telah ditetapkan. Rencana menghadapi tantangan pasar. transparan juga dilakukan
ini menjadi pedoman Direksi juga menilai efektivitas agar para pemangku
operasional sehari-hari dalam strategi yang diterapkan untuk kepentingan dapat mengikuti
mencapai tujuan jangka memastikan pencapaian hasil perkembangan kinerja
panjang. yang diinginkan. Perseroan.
The Board of Directors Performance monitoring is The Board of Directors
prepares an annual work conducted through management ensures that the internal
plan that includes targets, meetings and financial report control systems are
performance goals, and evaluations. This process functioning effectively to
budgets for each business ensures that investment monitor strategy execution
unit based on the established decisions are proceeding and identify potential risks.
strategy. This plan serves as planned and addressing Transparent reporting
as the operational guide market challenges. The Board is also conducted so
for achieving long-term of Directors also evaluates that stakeholders can
objectives. the effectiveness of the stay informed about the
implemented strategy to ensure Company's performance.
the desired results are achieved.
26 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 27
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Dengan pendekatan ini, Direksi memastikan strategi Through this approach, the Board of Directors
dijalankan dengan baik dan memberikan hasil ensures that the strategy is executed well and
yang optimal, yang menjadi indikator utama dalam delivers optimal results, which serve as key
mengevaluasi kinerja dan merumuskan langkah indicators in evaluating performance and formulating
pengembangan selanjutnya. future development steps.
Sekilas Kinerja 2024 Targets and Implementations
Pada tahun 2024, Perseroan menunjukkan In 2024, the Company demonstrated resilience amid
resiliensinya di tengah tahun yang penuh dengan a year of market uncertainty, delivering another year
ketidakpastian pasar dengan mencatatkan of growth while further strengthening its financial
pertumbuhan sekaligus memperkuat fondasi foundation. On the balance sheet, the Company's
keuangan. Dari sisi neraca keuangan, total aset total assets increased to Rp13.1 trillion, driven by
Perseroan meningkat menjadi Rp13,1 triliun, didorong healthy growth in current assets. Despite external
oleh pertumbuhan aset lancar yang sehat. Meskipun headwinds, MPC maintained its focus on operational
menghadapi sejumlah tantangan eksternal, Perseroan discipline and balance sheet efficiency, resulting
tetap fokus pada disiplin dalam pengelolaan biaya in a reduction of consolidated bank loans to Rp1.8
operasional dan efisiensi neraca keuangan sehingga trillion by year-end 2024. On the other hand, total
berhasil menurunkan pinjaman bank konsolidasi equity recorded an increase of 3.7% to Rp4.9 trillion,
menjadi Rp1,8 triliun pada akhir tahun 2024. Di as accumulated profit for the year and retained
sisi lain, total ekuitas mencatat kenaikan sebesar earnings strengthened, reflecting a commitment to a
3,7% menjadi Rp4,9 triliun, seiring akumulasi laba solid financial foundation for long-term expansion.
tahun berjalan dan penguatan saldo laba ditahan,
mencerminkan komitmen terhadap fondasi keuangan
yang kokoh untuk ekspansi jangka panjang.
Kinerja operasional juga menunjukkan pertumbuhan Operating performance also showed significant
yang signifikan. Penjualan Neto konsolidasian improvement. Consolidated Net Sales increased by
meningkat 4,0% menjadi Rp11,4 triliun, sementara 4.0% to Rp11.4 trillion, while Profit for the Year surged
Laba Tahun Berjalan meningkat signifikan sebesar by 342.1% to Rp153.2 billion, which was primarily
342,1% mencapai Rp153,2 miliar, yang terutama driven by operational cost efficiency and an increase
disebabkan oleh efisiensi biaya operasional dan in investment income.
peningkatan pendapatan investasi.
Kontribusi terbesar terhadap pendapatan Perseroan The largest contribution to the Company’s revenue
tetap berasal dari Segmen Ritel, yang menyumbang continued to come from the Retail Segment, which
Rp7,1 triliun atau 62,4% dari total pendapatan, generated Rp7.1 trillion or 62.4% of total revenue,
tumbuh 2,6% dari tahun sebelumnya. PT Matahari growing 2.6% from the previous year. PT Matahari
Putra Prima Tbk (MPPA), sebagai kontributor Putra Prima Tbk (MPPA), the main contributor in this
utama dalam segmen ini, mencatatkan penjualan segment, recorded net sales of Rp7.1 trillion with
bersih sebesar Rp7,1 triliun dengan pertumbuhan a growth of 2.9%. MPPA delivered a remarkable
2,9%. MPPA berhasil menunjukkan pemulihan turnaround in 2024, posting an operating profit of
yang signifikan pada tahun 2024, mencatat laba Rp33.9 billion — a positive sharp reversal from an
usaha sebesar Rp33,9 miliar — berbalik secara operating loss of Rp111 billion in the previous year.
positif dari rugi usaha sebesar Rp111 miliar pada This significant recovery reflects the impact of
tahun sebelumnya. Pencapaian yang signifikan ini efforts to increase sales, maintain discipline in cost
mencerminkan dampak dari upaya-upaya menaikkan optimization, streamlining of underperforming stores,
penjualan, menjaga disiplin dalam optimalisasi biaya, and a regionally tailored strategy that enhanced
perampingan gerai yang kurang menguntungkan, customer experience and marketing effectiveness.
dan strategi regional yang meningkatkan With renewed momentum, MPPA is focused on
pengalaman pelanggan dan efektivitas pemasaran. accelerating its transformation efforts to sustain
Dalam momentum ini, MPPA berfokus pada strategi profitability and growth in 2025.
mempercepat transformasi untuk mempertahankan
profitabilitas dan pertumbuhan di tahun 2025.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 27
Page 28
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Selain itu, PT Matahari Department Store Tbk (MDS) In addition, PT Matahari Department Store Tbk
terus menunjukkan kepemimpinannya dalam industri (MDS) continued to demonstrate its leadership in
ritel fashion dan gaya hidup nasional. Pada tahun the national fashion and lifestyle retail industry. In
2024, MDS membukukan laba bersih sebesar 2024, MDS posted a net profit of Rp827.7 billion, a
Rp827,7 miliar, tumbuh signifikan sebesar 22,5%. significant increase of 22.5%. This performance was
Kinerja ini didorong oleh upaya berkelanjutan untuk driven by ongoing efforts to improve cost efficiency
meningkatkan efisiensi biaya dan mengoptimalkan and optimize store operations. MDS’s growth
operasional gerai. Strategi pertumbuhan MDS strategy is anchored in private label expansion
bertumpu pada ekspansi private label dan inovasi and brand innovation. In 2024, MDS launched new
merek. Pada tahun 2024, MDS meluncurkan inisiatif consumer-focused initiatives aimed at the younger
baru yang berfokus untuk menyasar demografi demographic, including the continued rollout of
konsumen yang lebih muda, termasuk melanjutkan SUKO and the debut of ZES in the fourth quarter.
pengembangan merek SUKO dan peluncuran In 2025, MDS plans to deepen its private label
merek ZES pada kuartal keempat. Pada tahun assortment, enter new categories such as home
2025, MDS berencana untuk memperluas koleksi furnishings, and continue enhancing its customer
private label-nya, mengeksplorasi kategori baru offering to support long-term, sustainable growth.
seperti perlengkapan rumah tangga, dan terus
menyempurnakan layanan konsumen untuk
mendukung pertumbuhan jangka panjang yang
berkelanjutan.
Segmen Teknologi Informasi (TI) sebagai pilar The Information Technology (IT) segment, which
pertumbuhan kedua bagi Perseroan, mencatat serves as the Company’s second growth pillar,
kontribusi pendapatan sebesar Rp3,7 triliun, recorded revenue of Rp3.7 trillion, an increase
meningkat 13,3% dari tahun sebelumnya. of 13.3% from the previous year. PT Multipolar
PT Multipolar Technology Tbk (MLPT), sebagai Technology Tbk (MLPT), the primary entity in this
entitas utama di segmen ini, mencatatkan segment, posted 13.1% growth in sales, reaching
pertumbuhan penjualan sebesar 13,1%, mencapai Rp3.7 trillion. MLPT’s profit for the year also rose
Rp3,7 triliun. Laba tahun berjalan MLPT pun significantly by 64.3% to Rp368.9 billion. This growth
mengalami peningkatan signifikan sebesar reflects MLPT’s continued momentum in enabling
64,3% menjadi Rp368,9 miliar. Pertumbuhan ini digital transformation across Indonesia. Looking
mencerminkan momentum MLPT yang terus ahead, MLPT will focus on scaling its capabilities
berlanjut dalam mempercepat transformasi digital di in core digital domains — including hybrid
Indonesia. MLPT terus berfokus pada peningkatan infrastructure, data and AI, digital & automation, and
kapabilitas dalam bidang-bidang digital utama — security — while actively seeking new investment
termasuk hybrid infrastructure, data & AI (Artificial opportunities to ensure sustainable growth and
Intelligence), digital & automation, dan security profitability. These efforts reinforce MLPT’s position
— sembari secara aktif mencari peluang investasi as a key technology partner in Indonesia’s digital
baru untuk mempertahankan pertumbuhan dan future.
profitabilitas yang berkelanjutan. Berbagai upaya ini
memperkuat posisi MLPT sebagai mitra teknologi
utama untuk masa depan digital Indonesia.
Sebagai bagian dari strategi jangka panjang, As part of its long-term strategy, the Company also
Perseroan juga fokus pada penguatan struktur focuses on strengthening its financial structure
keuangan dan menjaga fleksibilitas modal guna and maintaining capital flexibility to support
mendukung ekspansi usaha di masa depan. future business expansion. The combination of
Kombinasi antara strategi investasi berbasis a technology-driven investment strategy and a
teknologi dan penguatan fondasi keuangan solid financial foundation reflects the Company’s
ini mencerminkan komitmen Perseroan dalam commitment to navigating the dynamics of the digital
menghadapi dinamika ekonomi digital serta economy while ensuring sustainable growth. In its
memastikan keberlanjutan pertumbuhan. Dalam implementation, the Company consistently adheres
pelaksanaannya, Perseroan senantiasa berpegang to the principles of Good Corporate Governance,
28 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 29
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
pada prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang the provisions of its Articles of Association, and
Baik, ketentuan dalam Anggaran Dasar, serta all applicable laws and regulations. Based on the
peraturan yang berlaku. Berdasarkan strategi established strategy, the Company has set a target
yang telah disusun, Perseroan menetapkan target for net sales growth of 5% in 2025 compared to the
pertumbuhan penjualan neto sebesar 5% pada previous year.
tahun 2025 dibandingkan tahun sebelumnya.
Tantangan dan Peluang Challenges and Opportunities
Pada tahun 2024, Perseroan menghadapi berbagai In 2024, the Company faces various challenges and
tantangan dan peluang dalam mengelola portofolio opportunities in managing its diversified portfolio of
anak-anak perusahaan yang terdiversifikasi di subsidiaries across multiple sectors. The Company
berbagai sektor. Perseroan berfokus pada mitigasi focuses on risk mitigation while leveraging growth
risiko serta memanfaatkan peluang pertumbuhan opportunities through strategic decision-making and
melalui pengambilan keputusan yang strategis is active to protect its investments and create long-
untuk melindungi investasinya dan menciptakan nilai term value.
jangka panjang.
Perseroan menghadapi sejumlah tantangan di tahun The Company faced a number of challenges
2024, seperti volatilitas pasar, kinerja portofolio in 2024, including market volatility, portfolio
serta perubahan-perubahan regulasi. Perseroan performance, and regulatory changes. As
secara aktif memantau perubahan-perubahan regulations evolve, the Company actively monitors
regulasi tersebut dan menjaga diversifikasi portofolio these changes and maintains portfolio diversification
untuk mengurangi paparan dan dampak dari risiko to reduce the exposure and impact of regulatory
regulasi. Fluktuasi ekonomi dan ketidakstabilan risks. Economic fluctuations and market instability
pasar juga menjadi ancaman, yang diatasi dengan also pose threats, which are addressed through
diversifikasi investasi dan memanfaatkan instrumen investment diversification and the use of financial
keuangan untuk melindungi risiko, serta berfokus instruments to protect against risks, while focusing
pada sektor-sektor yang menunjukkan potensi on sectors with stable growth potential.
pertumbuhan yang stabil.
Di tengah ketidakstabilan kondisi pasar, Perseroan Amid market instability, the Company has been able
mampu mempertahankan resiliensi dan terus to maintain resilience and continue its momentum
melanjutkan momentumnya dengan inisiatif with the efficiency strategy initiatives implemented
strategi efisiensi yang telah dijalankan oleh across our investment portfolio. Going forward, the
segenap portofolio investasi. Ke depannya, Company will continue to improve its adaptability
Perseroan akan terus meningkatkan kemampuan and resilience in facing various challenges to
beradaptasi dan ketangguhan dalam menghadapi generate sustainable growth.
berbagai tantangan sehingga dapat menghasilkan
pertumbuhan yang berkelanjutan.
Di seluruh lini bisnisnya, Perseroan tetap Across its businesses, the Company remains
berkomitmen untuk menciptakan nilai jangka committed to creating long-term value by staying
panjang dengan tetap disiplin, fokus pada disciplined, customer-focused, and adaptive.
pelanggan, dan terus memanfaatkan landasan The Company will continue to leverage strong
operasional yang kuat untuk membuka peluang- operational foundations to unlock new opportunities
peluang baru di tahun 2025 dan seterusnya. in 2025 and beyond.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 29
Page 30
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Gambaran Prospek Usaha Business Prospect Overview
Sebagai perusahaan investasi yang mengelola As an investment company managing various
berbagai anak perusahaan dan entitas afiliasi, subsidiaries and affiliate entities, the Company
Perseroan melihat prospek yang sangat menjanjikan, sees very promising prospects, particularly in
terutama dalam sektor digitalisasi. Dengan ekonomi the digitalization sector. With Indonesia's digital
digital Indonesia yang diperkirakan mencapai economy expected to reach a Gross Merchandise
Gross Merchandise Value (GMV) sebesar USD 90 Value (GMV) of USD 90 billion in 2024 and a
miliar pada 2024 dan potensi ekspansi yang besar significant expansion potential of up to USD 360
hingga USD 360 miliar pada 2030, Perseroan siap billion by 2030, the Company is ready to seize the
memanfaatkan peluang yang ada untuk mendukung opportunities available to support the acceleration
percepatan digitalisasi dan transformasi sektor of digitalization and the transformation of Indonesia's
keuangan serta ekonomi Indonesia. Beberapa financial and economic sectors. Several key
peluang utama yang terangkum adalah: opportunities include:
Industri TI yang diperkirakan mencapai USD 9,1 miliar pada 2029
Layanan Teknologi
memberikan peluang bagi MLPT untuk memperkuat posisi melalui
Informasi (TI)
layanan cloud, pusat data, dan solusi berbasis AI dan IoT.
Information Technology
(IT) Services
The IT industry, projected to reach USD 9.1 billion by 2029, provides
opportunities for MLPT to strengthen its position through cloud
services, data centers, and AI and IoT-based solutions
Dengan proyeksi pasar e-commerce mencapai USD 168,1 miliar
e-Commerce dan
pada 2029, anak-anak perusahaan seperti MPPA dapat memperluas
m-Commerce
e-Commerce and kehadirannya di pasar digital, khususnya sektor fashion.
m-Commerce
With the e-commerce market projected to reach USD 168.1 billion
by 2029, subsidiaries like MPPA can expand their presence in the
digital market, especially in the fashion sector.
Permintaan solusi berbasis TI di sektor keuangan, ritel, dan
kesehatan membuka peluang bagi anak perusahaan untuk
Transformasi Digital
Digital Transformation memperkenalkan inovasi dalam cloud, big data, dan analitik.
The demand for IT-based solutions in the finance, retail, and
healthcare sectors presents opportunities for subsidiaries to
introduce innovations in cloud, big data, and analytics.
Dengan memanfaatkan peluang ini, Perseroan yakin By leveraging these opportunities, the Company is
anak perusahaan dapat terus tumbuh, memperluas confident that its subsidiaries can continue to grow,
pangsa pasar, dan meningkatkan daya saing di pasar expand market share, and enhance competitiveness
domestik maupun internasional. in both domestic and international markets.
30 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 31
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Implementation
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip- The Company is committed to implementing the
prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG) principles of good corporate governance (GCG)
sesuai dengan peraturan OJK. Perseroan menjamin according to the OJK regulations. The Company
transparansi dan akuntabilitas dalam hubungan ensures transparency and accountability in its
dengan pemegang saham melalui mekanisme relationships with shareholders through a clear
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) yang jelas, General Meeting of Shareholders (GMS) mechanism,
termasuk prosedur pengumpulan suara yang including open voting procedures and the provision
terbuka, serta penyediaan ringkasan risalah RUPS of GMS minutes summaries that can be accessed
yang dapat diakses melalui situs web Perseroan. through the Company’s website. Additionally, the
Selain itu, Perseroan memiliki kebijakan komunikasi Company has a clear communication policy with
yang jelas dengan pemegang saham dan investor, shareholders and investors, which is outlined in the
yang tercantum dalam Kode Etik dan diungkapkan Code of Conduct and disclosed in the Annual Report.
dalam Laporan Tahunan.
Perseroan juga menekankan pentingnya The Company also emphasizes the importance
keberagaman dan keahlian dalam komposisi of diversity and expertise in the composition of
Dewan Komisaris dan Direksi, dengan kebijakan the Board of Commissioners and Directors, with a
penilaian kinerja yang selaras dengan ketentuan performance evaluation policy aligned with applicable
peraturan yang berlaku. Untuk memperkuat tata regulations. To strengthen corporate governance,
kelola perusahaan, Perseroan telah menerapkan the Company has implemented policies to prevent
kebijakan untuk mencegah terjadinya insider insider trading, eradicate corruption, and promote
trading, memberantas korupsi, serta mendorong ethical business practices through a comprehensive
praktik bisnis yang etis melalui sistem pelaporan whistleblowing system. The Company also maintains
pelanggaran yang komprehensif. Perseroan information transparency by utilizing technology, such
juga menjaga keterbukaan informasi dengan as the website, email, and the OJK-BEI electronic
memanfaatkan teknologi, seperti situs web, email, reporting system.
dan pelaporan elektronik OJK-BEI.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 31
Page 32
LA P ORA N MANA JE ME N
Management Report
Perubahan Komposisi Direksi BOD Composition Changes
Pada tahun 2024, Perseroan tidak melakukan In 2024, the Company did not make any changes
perubahan susunan maupun komposisi keanggotaan to the composition or membership of the Board of
Direksi. Oleh karena itu, komposisi Direksi per 31 Directors. Therefore, the composition of the Board of
Desember 2024 adalah sebagai berikut: Directors as of December 31, 2024, is as follows:
y Presiden Direktur : Adrian Suherman y President Director : Adrian Suherman
y Direktur : Agus Arismunandar y Director : Agus Arismunandar
y Direktur : Fendi Santoso y Director : Fendi Santoso
y Direktur : Jerry Goei y Director : Jerry Goei
Apresiasi Appreciation
Atas nama Direksi, saya ingin mengucapkan terima On behalf of the Board of Directors, I would like
kasih yang tulus kepada semua pihak yang telah to express my sincere gratitude to all parties who
mendukung dan bekerja keras mensukseskan have supported and worked tirelessly to realize
visi Perseroan selama tahun 2024, termasuk para the Company’s vision throughout 2024, including
pemegang saham, Dewan Komisaris dan Komite shareholders, the Board of Commissioners and the
Audit, karyawan, serta anak-anak perusahaan dan Audit Committee, employees, as well as subsidiaries
entitas asosiasi. Tanpa dukungan dan kerja sama and associates. Without your extraordinary support
yang luar biasa dari Anda semua, pencapaian yang and collaboration, the achievements made this year
telah diraih pada tahun ini tidak akan terwujud. would not have been possible. With unwavering
Dengan semangat membara, kami siap untuk enthusiasm, we are ready to face the challenges
menghadapi tantangan yang ada di tahun depan ahead in the coming year and continue striving for
dan terus berupaya mencapai hasil lebih baik even better results with an improved strategy.
dengan strategi yang lebih baik lagi.
Tangerang, 30 April 2025
Adrian Suherman
Presiden Direktur
President Director
32 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 33
L AP O R AN M AN A J E M E N
Management Report
Direksi
Board of Directors
Jerry Goei Adrian Suherman Agus Arismunandar Fendi Santoso
Direktur Presiden Direktur Direktur Direktur
Director President Director Director Director
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 33
Page 34
34 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 35
PROFIL
PERSEROAN
Company Profile
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 35
Page 36
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Sejarah Perseroan
Company History
PT Multipolar Tbk (selanjutnya disebut “MPC” atau PT Multipolar Tbk (hereinafter referred to as “MPC”
“Perseroan”), didirikan pada tanggal 4 Desember or the “Company”) was established on December 4,
1975 berdasarkan Akta Pendirian No. 7 yang 1975, based on Deed of Establishment No. 7, which
dibuat di hadapan Notaris Adlan Yulizar S.H., di was executed before Notary Adlan Yulizar, S.H., in
Jakarta. Menteri Kehakiman Republik Indonesia Jakarta. The Minister of Justice of the Republic of
mengesahkan Akta Pendirian ini berdasarkan Surat Indonesia approved this Deed of Establishment
Keputusan No. C2-1093.HT.01.01.Th.82 tanggal based on Decree No. C2-1093.HT.01.01.Th.82 dated
3 September 1982, dan telah diumumkan dalam September 3, 1982, and it was published in the
Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 84 State Gazette of the Republic of Indonesia No. 84
Tambahan No. 938 tanggal 20 Oktober 1987. Supplement No. 938 on October 20, 1987.
Pada awal pendirian, Perseroan memulai aktivitas At the time of its establishment, the Company began
sebagai perusahaan ritel elektronik. Seiring operations as a retail electronics company. Over
berjalannya waktu, Perseroan melebarkan sayap time, it expanded its wings to become a holding
menjadi perusahaan holding untuk investasi company for strategic investments in the consumer
strategis di sektor industri ritel konsumen, teknologi retail industry, information technology, and other
informasi, dan bisnis lainnya. Dengan surat businesses. With the approval letter from the
persetujuan dari Menteri Keuangan No. SI-052/ Minister of Finance No. SI-052/SHM/MK.10/1989,
SHM/MK.10/1989, Perusahaan menawarkan saham the Company offered its initial public offering (IPO)
perdananya kepada publik pada 18 September 1989. to the public on September 18, 1989. All shares
Seluruh saham yang dikeluarkan Perseroan telah issued by the Company were listed on the Jakarta
tercatat di Bursa Efek Jakarta pada tahun 1989 dan Stock Exchange in 1989 and on the Surabaya Stock
di Bursa Efek Surabaya pada tahun 1990. Exchange in 1990.
36 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 37
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Pada akhir tahun 2021, Perseroan bertransformasi At the end of 2021, the Company transformed into
menjadi MPC sebagai bentuk peningkatan MPC to enhance its commitment to supporting and
komitmen dalam mendukung dan mempercepat accelerating digital economic growth in Indonesia,
pertumbuhan ekonomi digital di Indonesia, sekaligus thereby solidifying its position as a leading
mengukuhkan posisi sebagai perusahaan investasi technology investment company in Southeast Asia.
teknologi terkemuka di Asia Tenggara. Transformasi This transformation emphasizes the commitment to
ini mempertegas komitmen untuk merangkul lebih embrace more local and regional startups, in line
banyak startup lokal dan regional, sejalan dengan with the vision to become a leading investment
visi untuk menjadi perusahaan investasi terdepan company and contribute positively to society.
dan berkontribusi secara positif kepada masyarakat.
Pada tanggal 8 Maret 2022, pernyataan pendaftaran On March 8, 2022, the Company’s registration
Perseroan dalam rangka Penawaran Umum Terbatas statement for the Limited Public Offering VII (PUT
VII (PUT VII) kepada pemegang saham untuk VII) to shareholders for the issuance of Preemptive
penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Rights (HMETD) became effective. In connection
(HMETD) telah dinyatakan efektif. Sehubungan with the implementation of PUT VII, the Company’s
dengan pelaksanaan PUT VII, Anggaran Dasar Articles of Association were updated through Notary
Perseroan telah diperbarui melalui Akta Notaris Sriwi Deed Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. No. 11
Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. No. 11 tanggal 12 Mei dated May 12, 2022, followed by the Acceptance
2022, yang diikuti oleh Penerimaan Pemberitahuan of Notification of Amendments to the Articles of
Perubahan Anggaran Dasar dan nomor daftar Association and the Company’s registration number
Perseroan pada 20 Mei 2022. on May 20, 2022.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 37
Page 38
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Visi dan Misi
Vision and Mission
Visi
Vision
Untuk menjadi perusahaan investasi
terdepan yang menawarkan
nilai penting kepada pemangku
kepentingan dan berkontribusi
secara positif kepada masyarakat.
To be a leading investment company that
offers high-added value to the stakeholders
and contributes positively to the public.
*Tinjauan terhadap Visi dan Misi Perseroan
Dewan Komisaris dan Direksi senantiasa meninjau visi dan misi setiap tahunnya
dan pada tahun 2024 visi dan misi yang ada masih dianggap sesuai dengan kondisi
Perseroan dan belum memerlukan perubahan.
*Review of the Company’s Vision and Mission
The Board of Commissioners and Board of Directors consistently conduct an annual
review of the vision and mission. In 2024, the existing vision and mission are deemed
suitable for the Company’s current conditions and not to necessitate any changes.
38 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 39
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Misi
Mission
Untuk mengembangkan portofolio
usaha yang strategis melalui
ekspansi secara terus menerus
dan investasi untuk menciptakan
pertumbuhan yang berkelanjutan
dan memperoleh nilai perusahaan
secara maksimal.
To develop a strategic business portfolio
through continuous expansion and
investments to create sustainable growth
and gain maximum corporate value.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 39
Page 40
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Jejak Langkah
Milestone
Pendirian Multipolar (MPC) MPC menjadi perusahaan Penawaran Umum Saham
1989-
1975 sebagai perusahaan yang TI pertama yang terdaftar 2005 Terbatas III.
1990
berfokus pada penyaluran di Bursa Efek Indonesia
3rd Rights Issue.
produk elektronik. (sebelumnya disebut
Bursa Efek Jakarta).
Establishment of Multipolar
(MPC) as an electronic MPC became the first
Penawaran Umum Saham
goods retailer. IT-related company listed 2006 Terbatas IV.
on the Indonesia Stock
Exchange (previously the 4th Rights Issue.
Jakarta Stock Exchange).
MPC menjadi pelopor
1982
komputerisasi di industri
perbankan dan keuangan. • Penawaran Umum
Penawaran Umum Saham 2010 Saham Terbatas V.
MPC pioneered the 1996
Terbatas I. • Penggabungan nilai
computerization of the
nominal saham.
banking and finance 1st Rights Issue.
industry. • 5th Rights Issue.
• Reverse Stock Split.
Penawaran Umum Saham
IBM menunjuk MPC 1997 Terbatas II.
1986 menjadi mitra bisnis
2nd Rights Issue. MP NPI
pertama di Indonesia.
IBM appointed MPC as its
first business partner in
Indonesia.
PT Matahari Pacific
2012 (MP) dan PT Nadya
Putra Investama (NPI)
menguasai sebagian besar
aset MPPA.
PT Matahari Pacific (MP)
and PT Nadya Putra
Investama (NPI) acquired
the majority of MPPA
assets.
1975–1999
40 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 41
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
• Penerbitan Penerbitan obligasi Akuisisi PT Multi Prima
2013 Exchangeable Rights 2014 tambahan sebesar 2020 Sejahtera Tbk sebesar
kepada Temasek US$300,000,000 dengan 81,71%.
Holdings Pte. Ltd. peringkat B+ dari Fitch
Acquisition of 81.71%
yang dapat ditukarkan dan S&P.
shares in PT Multi Prima
dengan saham MPPA.
Issuance of additional Sejahtera Tbk.
• Kepemilikan saham di
bonds amounting to
PT Matahari Department
US$300,000,000 with B+
Store Tbk (MDS) senilai
rating from Fitch and S&P.
20,48%. • MPC melakukan
• Penawaran Saham 2021 pembelian kembali
Perdana PT Multipolar saham.
Technology Tbk (MLPT) • Pelunasan • Pelaksanaan pembelian
2017
yang dicatat di BEI. obligasi senilai kembali saham sampai
• Penerbitan obligasi US$230,000,000. dengan tanggal 20
US$200,000,000 • Menerima fasilitas Januari 2023.
dengan peringkat B+ pinjaman dari PT Bank
• MPC repurchased its
dari Fitch dan S&P. Negara Indonesia
shares.
(Persero) Tbk sebesar
• Issuance of • Share buybacks plan
US$250,000,000.
Exchangeable Rights implemented until
to Temasek Holdings • Repayment of January 20, 2023.
Pte. Ltd. that are bonds amounting to
exchangeable into MPPA US$230,000,000.
shares. • Received loan facility
• Ownership in from PT Bank Negara
PT Matahari Department Indonesia (Persero)
Store Tbk (MDS) Tbk amounting to
amounting to 20.48%. US$250,000,000. 2022
Penawaran Umum Saham
• Initial Public Offering of Terbatas VII.
PT Multipolar Technology
7th Rights Issue.
Tbk (MLPT) to be listed
Penawaran Umum Saham
on the IDX. 2018
Terbatas VI.
• Issuance of
US$200,000,000 bonds 6th Rights Issue.
with B+ rating from Fitch
and S&P.
2000-2019 2020–2022
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 41
Page 42
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Informasi Perseroan
Company Information
Nama Perusahaan Kode Saham Tanggal Pendirian Tanggal Pencatatan Saham
Company Name Share Code Establishment Date Establishment Date
PT Multipolar Tbk MLPL 4 Desember 1975 6 November 1989
December 4, 1975 November 6, 1989
Akta Pendirian Kegiatan Usaha
Deed of Establishment Business Activities
Akta Pendirian No. 7, tanggal 4 Desember 1975, Berdasarkan kegiatan usaha menurut
dibuat di hadapan Adlan Yulizar S.H., Notaris di anggaran dasar terakhir dan yang
Jakarta, Menteri Kehakiman Republik Indonesia dijalankan pada tahun buku, Perseroan
mengesahkan Akta Pendirian ini berdasarkan merupakan perusahaan induk (holding)
Surat Keputusan No. C2-1093.HT.01.01. yang menjalankan kegiatan usahanya
Th.82 tanggal 3 September 1982, dan telah melalui entitas anak dan asosiasi, antara
diumumkan dalam Lembaran Berita Negara lain dalam bidang jasa:
Republik Indonesia No. 84 Tambahan No. 938 1. Telekomunikasi;
tanggal 20 Oktober 1987. 2. Teknologi Informasi (TI);
3. Perdagangan umum (termasuk
Deed of Establishment No. 7, dated December perdagangan impor, ekspor,
4, 1975, made before Adlan Yulizar S.H., interinsuler, lokal dan retail/eceran);
Notary in Jakarta, the Minister of Justice of 4. Pengembangan dan pengelolaan
the Republic of Indonesia ratified this Deed of properti/real estat;
Establishment based on Decree No. C2-1093. 5. Penyewaan ruang-ruang dalam
HT.01.01.Th.82 dated September 3, 1982, and bangunan; serta
has been announced in the State Gazette of the 6. Investasi.
Republic of Indonesia No. 84 Supplement No.
938 dated October 20, 1987. Based on business activities according
to the latest articles of association and
carried out in the financial year, the
Company is a holding company that
carries out its business activities through
subsidiaries and associates, including
Produk dan Layanan
Products and Services
the following fields of services:
1. Telecommunications;
Perseroan merupakan perusahaan induk 2. Information Technology (IT);
(holding) yang beroperasi melalui entitas anak 3. General trade (including import, export,
dan asosiasi, sehingga tidak memiliki produk inter-insular, local and retail trade);
dan layanan tertentu. 4. Property/real estate development and
management services;
The Company is a holding company that 5. Rental services for building’s spaces;
operates through subsidiaries and associates, as well as
thus it does not have specific products and 6. Investment.
services.
42 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 43
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Alamat Lembaga Penunjang Pasar Modal
Address Capital Market Supporting Institutions
Kantor Pusat | Head Office Notaris
Menara Matahari Lt. 20-21 Notary
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci - Tangerang Nama | Name Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn.
Banten 15811 - Indonesia Alamat Kantor Ruko L’Agricola Blok B-21
Office Address Gading Serpong - Tangerang
Telepon | Phone +62 21 546 8888 Banten 15810 - Indonesia
Surel | Email ir@mpc.id Telepon | Phone +62 21 2943375 / 376
Situs | Website www.mpc.id Surel | Email sriwinotaris@gmail.com
Situs | Website N/A
Kantor Akuntan Publik (KAP)
Kantor Cabang dan Wilayah Public Accounting Firm (KAP)
Operasional
Branch Offices and Operational Areas Nama | Name Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Mawar & Rekan
Perseroan merupakan perusahaan induk Alamat Kantor Plaza ASIA, Level 10
(holding) yang beroperasi di seluruh Office Address Jl. Jend. Sudirman Kav. 59
Indonesia melalui entitas anak dan Jakarta 12190 - Indonesia
asosiasi, sehingga tidak memiliki kantor Telepon | Phone +62 21 5140 1340
cabang atau wilayah operasional tertentu. Situs | Website www.rsm.id
The Company is a holding company that Bursa Efek
operates throughout Indonesia through Stock Exchange
subsidiaries and associates, so it does not
have specific branch offices or operational Nama | Name Bursa Efek Indonesia (BEI)
areas. Indonesia Stock Exchange (IDX)
Alamat Kantor Gedung Bursa Efek Indonesia,
Office Address Tower 1, Lantai 6
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Jakarta Selatan 12190 - Indonesia
Keanggotaan Asosiasi Telepon | Phone 150515 / +62 811 8115 0515
Association Membership Situs | Website www.idx.co.id
Asosiasi Emiten Biro Administrasi Efek (BAE)
Indonesia (AEI) Securities Administration Bureau (BAE)
Indonesian Listed
Companies Nama | Name PT Sharestar Indonesia
Association (AEI) Alamat Kantor Sopo Del Office Tower & Lifestyle,
Office Address Tower B, Lantai 18
Anggota Jl. Mega Kuningan Barat III Lot 10. 1-6
Member Kawasan Mega Kuningan
Jakarta Selatan 12920 - Indonesia
Indonesia Corporate Telepon | Phone +62 21 50815211
Secretary Association Situs | Website www.sharestarindonesia.com
(ICSA)
Anggota
Member
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 43
Page 44
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Struktur Grup
Group Structure
Pemegang Saham Pengendali
Controlling Shareholder
PT Inti Anugerah Pratama*
42.03%
PT Multipolar Tbk
Entitas Asosiasi
Associates
PT Matahari Department PT Matahari Putra PT Multi Prima
Store Tbk Prima Tbk Sejahtera Tbk
22.58% 54.57% 81.71%
PT First Media Tbk PT Multipolar PT Prima PT Prima
Technology Tbk Cakrawala Sentosa Ecommerce Global
33.76%
86.95% 99.99% 99.98%
PT Visionet Data PT Anekatrada PT Nusa Jaya Cipta
Internasional Indotama 84.10%
99.95% 83.00%
PT Digital Daya PT Cahaya Citra PT Semesta
Teknologi Permai Investasi Pratama
99.99% 99.80% 99.99%
PT Lippo Finansial PT Semesta Inti
Investama Andalan Pratama
99.97% 99.99%
Catatan | Remarks:
* Ultimate Beneficial Owner adalah James T. Riady yang memiliki kepemilikan secara tidak langsung melalui PT Inti Anugerah Pratama.
Ultimate Beneficial Owner is James T. Riady who has indirect ownership through PT Inti Anugerah Pratama.
44 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 45
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Pemegang Saham Non-Pengendali
Non-Controlling Shareholders
Publik UBS AG Jeffrey Koes Adrian Fendi Jerry Agus
Public Singapore Wonsono Suherman Santoso Goei Arismunandar
41.03% 16.12% 0.0005% 0.1782% 0.1065% 0.0712% 0.0178%
Entitas Anak
Subsidiaries
PT Reksa Puspita PT Surya Cipta PT Cahaya
Karya Investama Investama
99.997% 99.99% 99.99%
PT Nadya Putra PT Matahari PT Medika Ekosis PT Nuansa Multi PT Big Ecommerce
Investama Pacific Digital Karya Bersama
99.99% 99.98% 99.92% 99.88% 86.38%
PT Mentari Sinar PT Rekatama PT Lippo Life PT Mitra Prima PT Brilliant
Persada Dinamika Unggul Assurance Kreasi Ecommerce Berjaya
99.99% 100.00% 99.27% 99.98% 99.998%
PT Mulia Persada PT Serang PT Bangun Karya
Pertiwi Gemilang Kreasi
99.99% 99.99% 99.98%
PT Prima Mentari PT Surya Menara PT Nadya Prima
Persada Lestari Indonesia
99.99% 99.99% 99.26%
PT Surya Asri
Lestari
99.99%
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 45
Page 46
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Entitas Anak dan Asosiasi
Subsidiaries and Associates
n Entitas Anak n Subsidiaries
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Matahari Jaringan Toko 54.57 3,560,263 1986 Beroperasi Hypermart Cyberpark
Putra Prima Swalayan Lt. UG
Operating
Tbk Penyedia Jl. Sultan Falatehan
Barang Lippo Karawaci -
Kebutuhan Tangerang
Sehari-Hari Banten 15138
Hingga
Barang
Elektronik
Supermarket
Network
Providing
Daily
Essentials to
Electronics
PT Konsultasi, 86.95 3,307,160 2009 Beroperasi Sopo Del Office
Multipolar Integrasi, dan Tower & Lifestyle
Operating
Technology Pengelolaan Tower B Lt. 18
Tbk Sistem IT dan Jl. Mega Kuningan
Penyertaan Barat III Lot 10, 1-6
pada Entitas Kawasan Mega
Anak bidang Kuningan - Setiabudi
IT Jakarta Selatan
12950
IT System
Consulting,
Integration,
Management,
and
Investments
in IT
Subsidiaries
PT Prima Aktivitas 99.99 1,042,485 2011 Beroperasi Gd. Lippo Kuningan
Cakrawala Konsultasi Lt. 17
Operating
Sentosa Manajemen Jl. H.R. Rasuna Said
Lainnya Kav. B12
Karet Kuningan -
Other
Setiabudi
Management
Jakarta Selatan
Consulting
12920
Activities
46 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 47
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Prima Aktivitas 99.98 816,324 2014 Beroperasi Menara Matahari
Ecommerce Konsultasi Lt. 20
Operating
Global Manajemen Jl. Boulevard Palem
Lainnya Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Other
Tangerang
Management
Banten 15811
Consulting
Activities
PT Nadya Aktivitas 99.99 734,781 1998 Beroperasi Menara Matahari
Putra Konsultasi Lt. 20
Operating
Investama Manajemen Jl. Boulevard Palem
Lainnya Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Other
Tangerang
Management
Banten 15811
Consulting
Activities
PT Reksa Aktivitas 99.99 505,484 2008 Beroperasi Gd. Lippo Kuningan
Puspita Konsultasi Lt. 17
Operating
Karya Manajemen Jl. H.R. Rasuna Said
Lainnya Kav. B12
Karet Kuningan -
Other
Setiabudi
Management
Jakarta Selatan
Consulting
12920
Activities
PT Matahari Aktivitas 99.98 462,652 2010 Beroperasi Menara Matahari
Pacific Konsultasi Lt. 20
Operating
Manajemen Jl. Boulevard Palem
Lainnya Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Other
Tangerang
Management
Banten 15811
Consulting
Activities
PT Medika Aktivitas 99.92 449,948 2015 Beroperasi Menara Matahari
Ekosis Konsultasi Lt. 20
Operating
Digital Manajemen Jl. Boulevard Palem
Lainnya Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Other
Tangerang
Management
Banten 15811
Consulting
Activities
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 47
Page 48
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Multi Suku Cadang, 81.71 372,241 1982 Beroperasi Karawaci Office Park,
Prima Perdagangan Blok M No. 39-50
Operating
Sejahtera Mesin, Lippo Karawaci -
Tbk Tanaman Tangerang
Hias, Banten 15139
Penunjang
Pertanian,
serta Aktivitas
Profesional,
Ilmiah,
Teknis, dan
Perusahaan
Holding
Spare Parts,
Machinery
Trading,
Ornamental
Plants,
Agricultural
Support,
as well as
Professional,
Scientific,
Technical,
and Holding
Company
Activities
PT Nuansa Jasa dan 99.88 156,332 2013 Beroperasi Gd. Lippo Kuningan
Multi Karya Perdagangan Lt. 17
Operating
Umum Jl. H.R. Rasuna Said
Kav. B12
Services
Karet Kuningan -
and General
Setiabudi
Trading
Jakarta Selatan
12920
PT Big Aktivitas 86.38 87,907 2015 Beroperasi Menara Matahari
Ecommerce Konsultasi Lt. 21
Operating
Bersama Manajemen Jl. Boulevard Palem
Lainnya Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Other
Tangerang
Management
Banten 15811
Consulting
Activities
48 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 49
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Surya Jasa dan 99.99 79,397 2010 Beroperasi Gd. Lippo Kuningan
Cipta Perdagangan Lt. 17
Operating
Investama Umum Jl. H.R. Rasuna Said
Kav. B12
Services
Karet Kuningan -
and General
Setiabudi
Trading
Jakarta Selatan
12920
PT Cahaya Jasa dan 99.99 78,956 2010 Beroperasi Gd. Lippo Kuningan
Investama Perdagangan Lt. 17
Operating
Umum Jl. H.R. Rasuna Said
Kav. B12
Services
Karet Kuningan -
and General
Setiabudi
Trading
Jakarta Selatan
12920
n Entitas Anak Tak Langsung n Indirect Subsidiaries
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Visionet Penyelenggara 99.95 871,275 2016 Beroperasi Sopo Del Office
Data Total IT Tower & Lifestyle
Operating
Internasional Managed Tower B Lt. 18
Services Jl. Mega
Kuningan Barat III
Total IT
Lot 10, 1-6
Managed
Kawasan Mega
Services
Kuningan -
Provider
Setiabudi
Jakarta Selatan
12950
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 49
Page 50
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Digital Jasa dan 99.99 137,588 2023 Beroperasi Gd. Lippo
Daya Konsultasi Kuningan Lt. 17
Operating
Teknologi Jl. H.R. Rasuna
Services and
Said Kav. B12
Consulting
Karet Kuningan -
Setiabudi
Jakarta Selatan
12920
PT Perdagangan 83.00 130,769 1993 Beroperasi Graha Lippo
Anekatrada Umum (dahulu Menara
Operating
Indotama Asia) Lt. 8
General
Jl. Boulevard
Trading
Diponegoro No.
101
Kelapa Dua -
Tangerang
Banten 15810
PT Cahaya Perdagangan 99.80 87,032 2006 Beroperasi Graha Lippo
Citra Permai Umum (dahulu Menara
Operating
Asia) Lt. 8
General
Jl. Boulevard
Trading
Diponegoro No.
101
Kelapa Dua -
Tangerang
Banten 15810
PT Lippo Konsultasi 99.97 94 2021 Beroperasi Ruko Pinangsia
Finansial Manajemen Karawaci Office
Operating
Investama Park Blok M No.
Management
38-39
Consulting
Cibodas -
Tangerang
Banten 15138
PT Nusa Aktivitas 84.10 868,626 2016 Beroperasi Menara Matahari
Jaya Cipta Konsultasi Lt. 20
Operating
Manajemen Jl. Boulevard
Lainnya Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Other
Tangerang
Management
Banten 15811
Consulting
Activities
PT Semesta Jasa dan 99.99 111,407 2014 Beroperasi Gd. Lippo
Investasi Perdagangan Kuningan Lt. 17
Operating
Pratama Umum Jl. H.R. Rasuna
Said Kav. B12
Services
Karet Kuningan -
and General
Setiabudi
Trading
Jakarta Selatan
12920
50 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 51
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Semesta Jasa dan 99.99 60,080 2014 Beroperasi Gd. Lippo
Inti Andalan Perdagangan Kuningan Lt. 17
Operating
Pratama Umum Jl. H.R. Rasuna
Said Kav. B12
Services
Karet Kuningan -
and General
Setiabudi
Trading
Jakarta Selatan
12920
PT Mentari Perdagangan 99.99 456,782 2010 Beroperasi Menara Matahari
Sinar Umum Jl. Boulevard
Operating
Persada Palem Raya No. 7
General
Lippo Karawaci -
Trading
Tangerang
Banten 15811
PT Mulia Perdagangan 99.99 438,304 2011 Beroperasi Menara Matahari
Persada Umum Jl. Boulevard
Operating
Pertiwi Palem Raya No. 7
General
Lippo Karawaci -
Trading
Tangerang
Banten 15811
PT Prima Perdagangan 99.99 211,394 2010 Beroperasi Menara Matahari
Mentari Umum Jl. Boulevard
Operating
Persada Palem Raya No. 7
General
Lippo Karawaci -
Trading
Tangerang
Banten 15811
PT Surya Perdagangan 99.99 182,019 2012 Beroperasi Menara Matahari
Asri Lestari Umum Jl. Boulevard
Operating
Palem Raya No. 7
General
Lippo Karawaci -
Trading
Tangerang
Banten 15811
PT Jasa dan 99.99 252,978 2016 Beroperasi Menara Matahari
Rekatama Perdagangan Jl. Boulevard
Operating
Dinamika Palem Raya No. 7
Services and
Unggul Lippo Karawaci -
Trading
Tangerang
Banten 15811
PT Serang Jasa dan 99.99 75,672 2012 Beroperasi Menara Matahari
Gemilang Perdagangan Jl. Boulevard
Operating
Palem Raya No. 7
Services and
Lippo Karawaci -
Trading
Tangerang
Banten 15811
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 51
Page 52
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operational
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Surya Jasa dan 99.99 54,080 2012 Beroperasi Menara Matahari
Menara Perdagangan Jl. Boulevard
Operating
Lestari Palem Raya No. 7
Services and
Lippo Karawaci -
Trading
Tangerang
Banten 15811
PT Lippo Asuransi Jiwa 99.27 306,445 2014 Beroperasi Gd. Lippo
Life Konvensional Kuningan Lt. 17
Operating
Assurance Jl. H.R. Rasuna
Conventional
Said Kav. B12
Life Insurance
Karet Kuningan -
Setiabudi
Jakarta Selatan
12920
PT Mitra Aktivitas 99.98 111,583 2010 Beroperasi Menara Matahari
Prima Kreasi Konsultasi Lt. 20
Operating
Manajemen Jl. Boulevard
Lainnya Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Other
Tangerang
Management
Banten 15811
Consulting
Activities
PT Bangun Perdagangan 99.98 110,749 2002 Beroperasi Menara Matahari
Karya Kreasi Besar Makanan Lt. 18
Operating
dan Minuman Jl. Boulevard
Lainnya Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci -
Wholesale
Tangerang
Trading of
Banten 15811
Food and
Beverages
PT Nadya Perdagangan 99.26 38,492 2010 Beroperasi Menara Matahari
Prima Besar Lt. 20
Operating
Indonesia Peralatan dan Jl. Boulevard
Perlengkapan Palem Raya No. 7
Rumah Tangga Lippo Karawaci -
Tangerang
Wholesale
Banten 15811
Trading of
Household
Equipment and
Supplies
PT Brilliant Web Portal 99.99 87,340 2015 Beroperasi Lippo Kuningan
Ecommerce dan/atau Lt. 21
Operating
Berjaya Digital Platform Jl. HR Rasuna
Said Kav. B-12
Web Portals
Karet Kuningan -
and/or Digital
Setiabudi
Platforms
Jakarta Selatan
12940
52 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 53
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
n Entitas Asosiasi n Associates
Nama Bidang Usaha % Jumlah Tahun Status Alamat
Entitas Business Line Kepemilikan Aset per 31 Beroperasi Operasional Address
Name of % Desember Year of Operation
Entity Ownership 2024 Commencement Status
(dalam jutaan
Rupiah)
Total Assets as
of December
31, 2024
(in million
Rupiah)
PT Matahari Jaringan gerai 22.58 5,140,751 1958 Beroperasi Menara
Department serba ada yang Matahari Lt. 12
Operating
Store Tbk menjual barang Jl. Boulevard
kebutuhan Palem Raya
seperti pakaian, No. 7
aksesoris, Lippo Karawaci -
kosmetik, Tangerang
peralatan rumah Banten 15811
tangga, dan
menyediakan
jasa konsultan
manajemen.
A network of
convenience
stores selling
essentials such
as clothing,
accessories,
cosmetics, and
household items,
and providing
management
consulting
services.
PT First Telekomunikasi 33.76 2,171,641 1994 Beroperasi Gd. Lippo
Media Tbk dengan Kabel Kuningan Lt. 17
Operating
Jl. H.R. Rasuna
Telecommunication
Said Kav. B12
by Cable
Karet Kuningan
- Setiabudi
Jakarta Selatan
12920
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 53
Page 54
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Struktur Presiden Komisaris | President Commissioner
Organisasi
Benny Haryanto
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Organization Structure Alexander S. Rusli
Komisaris | Commissioner
Jeffrey K. Wonsono
Direksi | Board of Directors
Presiden Direktur | President Director
Adrian Suherman
Direktur | Director
Agus Arismunandar
Direktur | Director
Fendi Santoso
Direktur | Director
Jerry Goei
Chief Executive Officer (CEO)
Adrian Suherman
Chief Business Development &
Chief Financial Officer Chief Operating Officer
Investor Relations Officer
Fendi Santoso Agus Arismunandar Jerry Goei
Finance & Accounting Project Management Performance / Reporting
Financial Controller Investor Relations/Public Relations Strategic Initiative / Operation
Support
Credit / Treasury Property Operation
54 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 55
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
Komite Audit | Audit Committee
Ketua | Chairman
Alexander S. Rusli
Anggota | Member
Christine Tanujaya
Anggota | Member
Marlin
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Natalie Lie
Unit Audit Internal | Internal Audit Unit
Ketua | Chairman
Rudy Sugianto
Chief Human Resources Officer Group Head of Legal
Dion Leswara Natalie Lie
Employee & Industrial Relations Investment Legal
HR Operation Corporate Capital Market & Corporate Services
HR Operation Business Units Corporate Legal
Recruitment, Development & Corporate Secretary & Legal Support
Engagement
General Affairs & Procurement
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 55
Page 56
P ROFIL P ERS EROAN
Company Profile
Demografi Karyawan
Employee Demographics
n Jumlah Karyawan berdasarkan n Number of Employees by Gender
Gender
Gender 2024 2023 2022
Gender
Laki-laki 4,101 7,492 8,214
Male
Perempuan 5,952 2,310 2,570
Female
Total 10,053 9,802 10,784
n Jumlah Karyawan berdasarkan Usia n Number of Employees by Age
Usia 2024 2023 2022
Age
18 - 24 2,049 1,928 2,055
25 - 34 4,595 4,718 5,310
35 - 44 2,524 2,305 2,368
45 - 54 815 777 968
≥ 55 70 74 83
Total 10,053 9,802 10,784
n Jumlah Karyawan berdasarkan n Number of Employees by Education
Tingkat Pendidikan Level
Tingkat Pendidikan 2024 2023 2022
Education Level
Doktoral 5 6 7
Doctoral Degree
Pascasarjana 114 109 115
Master's Degree
Sarjana 2,310 2,248 2,099
Bachelor's Degree
Diploma 547 566 592
Diploma Degree
SMA 6,910 6,781 7,866
Senior High School Degree
Lain-lain 167 92 105
Others
Total 10,053 9,802 10,784
56 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 57
P R O F I L P E R SE R OAN
Company Profile
n Jumlah Karyawan berdasarkan n Number of Employees by
Status Ketenagakerjaan Employment Status
Status Ketenagakerjaan 2024 2023 2022
Employment Status
Karyawan Tetap 5,035 5,367 6,169
Permanent Employees
Karyawan Kontrak 5,018 4,435 4,615
Contract-based Employees
Total 10,053 9,802 10,784
n Jumlah Karyawan berdasarkan n Number of Employees by Position
Jabatan
Jabatan 2024 2023 2022
Position
Entry-Level 6,277 5,853 6,201
Entry-Level
Mid-Level 2,122 2,203 2,426
Mid-Level
Senior-Level 1,580 1,672 2,091
Senior-Level
Executive-Level 74 74 66
Executive-Level
Total 10,053 9,802 10,784
n Jumlah Karyawan berdasarkan n Number of Employees by Work
Wilayah Kerja Region
Wilayah Kerja 2024 2023 2022
Work Region
Kantor Pusat (Jabodetabek) 3,708 3,589 3,328
Head Office (Jabodetabek)
Lainnya 6,345 6,213 7,456
Others
Total 10,053 9,802 10,784
Catatan:
Pada Laporan Tahunan 2023 jumlah karyawan yang dicantumkan merupakan jumlah karyawan Perseroan dan entitas anak non-Tbk, sedangkan
pada Laporan Tahunan 2024 jumlah karyawan yang dicantukan merupakan jumlah karyawan Perseroan dan seluruh entitas anak yang
dikonsolidasi.
In the 2023 Annual Report the number of employees included was the number of employees of the Company and its non-listed subsidiaries,
while in the 2024 Annual Report the number of employees included was the number of employees of the Company and all consolidated
subsidiaries.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 57
Page 58
58 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 59
DISKUSI & ANALISA
MANAJEMEN
Management Discussion
& Analysis
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 59
Page 60
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Tinjauan Ekonomi dan Industri
Economy and Industrial Review
n Ekonomi Indonesia Tahun 20241 n Indonesian Economy in 20241
Perubahan dinamika geopolitik dunia yang cepat Perubahan dinamika geopolitik dunia yang cepat
telah berdampak pada perkembangan ekonomi dan telah berdampak pada perkembangan ekonomi dan
pasar keuangan global di sepanjang tahun 2024 pasar keuangan global di sepanjang tahun 2024
serta diperkirakan masih berlanjut pada tahun 2025 serta diperkirakan masih berlanjut pada tahun 2025
dan tahun-tahun berikutnya. Secara keseluruhan, dan tahun-tahun berikutnya. Secara keseluruhan,
pertumbuhan ekonomi global pada 2024 melambat pertumbuhan ekonomi global pada 2024 melambat
dari 3,3% pada 2023 menjadi 3,2% pada 2024 dan dari 3,3% pada 2023 menjadi 3,2% pada 2024 dan
diperkirakan cenderung melambat ke 3,1% pada diperkirakan cenderung melambat ke 3,1% pada
2025 dan 3,0% pada 2026. 2025 dan 3,0% pada 2026.
1
Pertemuan Tahunan Bank Indonesia (PTBI) 2024. 29 November 2024. “Sinergi Memperkuat Stabilitas dan Transformasi Ekonomi Nasional”.
https://www.bi.go.id/id/publikasi/ruang-media/pidato-dewan-gubernur/Documents/BUKU-PTBI-2024.pdf.
Bank Indonesia Annual Meeting (PTBI) 2024. November 29, 2024. “Synergy to Strengthen National Economic Stability and Transformation”.
https://www.bi.go.id/id/publikasi/ruang-media/pidato-dewan-gubernur/Documents/BUKU-PTBI-2024.pdf.
60 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 61
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Kinerja dan Prospek Pertumbuhan Ekonomi Global (%)
Global Economic Growth Performance and Prospects (%)
2022 2023 2024* 2025* 2026*
Dunia 3.5 3.3 3.2 3.1 3.0
Global
Negara Maju 2.6 1.7 1.8 1.7 1.8
Developed Countries
Amerika Serikat 1.9 2.9 2.7 2.1 2.3
USA
Kawasan Eropa 3.4 0.4 0.8 1.2 1.3
European Region
Jepang 1.0 1.9 0.0 1.2 0.6
Japan
Negara Berkembang 4.1 4.4 4.2 4.1 4.0
Developing Countries
Tiongkok 3.0 5.2 4.8 4.5 3.9
China
India 6.8 7.7 7.0 6.7 6.7
India
ASEAN-5 5.5 4.0 4.8 4.8 4.8
Amerika Latin 4.2 2.2 2.1 2.4 2.5
Latin America
Sumber: WEO-IMF, Bank Indonesia, *Proyeksi Bank Indonesia.
Source: WEO-IMF, Bank Indonesia, *Bank Indonesia projections.
Divergensi pola pertumbuhan antar negara berlanjut The divergence in growth patterns across
dengan fragmentasi ekonomi dan perdagangan countries persists, accompanied by increasing
dunia yang meningkat. Ekonomi AS yang melambat global economic and trade fragmentation. While
di 2024 diperkirakan akan kembali meningkat the U.S. economy slowed in 2024, it is projected
tahun 2025 meskipun risiko pemanasan ekonomi to rebound in 2025 despite the looming risks of
membayangi dengan membengkaknya defisit fiskal overheating, driven by widening fiscal deficits and
dan utang Pemerintah. Pertumbuhan Tiongkok dan rising government debt. Meanwhile, growth in China
Eropa akan cenderung melambat dengan masih and Europe is expected to decelerate further due to
lemahnya permintaan domestik dan kemungkinan weak domestic demand and the potential impact of
dampak pengenaan tarif dagang yang tinggi oleh high trade tariffs imposed by the U.S. government.
Pemerintah AS.
Sementara itu, perkembangan dalam lima tahun In contrast, Indonesia’s economic performance
terakhir menunjukkan kinerja ekonomi Indonesia over the past five years has ranked among the
termasuk salah satu yang terbaik di Emerging best in Emerging Market Economies (EMEs),
Market Economies (EMEs) dengan stabilitas yang marked by sustained stability and robust growth.
terjaga dan pertumbuhan yang cukup tinggi. Since 2018, the country has consistently achieved
Pertumbuhan ekonomi sejak tahun 2018 dapat economic growth above 5%, except during the
mencapai di atas 5%, kecuali pada periode pandemi COVID-19 pandemic. Moreover, the economic
Covid-19. Bahkan, kontraksi ekonomi sebagai contraction caused by the pandemic was relatively
dampak Covid-19 termasuk yang relatif kecil mild compared to other nations. Macroeconomic
dibandingkan dengan kondisi negara-negara lain. and financial system stability has remained intact,
Stabilitas makroekonomi dan sistem keuangan tetap with inflation consistently low, averaging below 3%
terjaga. Inflasi tetap terkendali rendah, dengan during the 2018–2023 period, and a stable Rupiah
rerata di bawah 3% selama periode 2018-2023, dan exchange rate supported by Bank Indonesia’s strong
nilai tukar Rupiah terjaga stabil, dengan komitmen monetary policy commitment.
tinggi dari kebijakan moneter Bank Indonesia.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 61
Page 62
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Proses pemulihan ekonomi Indonesia terus Indonesia’s economic recovery continued
berlanjut sepanjang tahun 2024 dengan capaian throughout 2024, with a solid growth rate of 5.03%
pertumbuhan yang tetap solid, yaitu sebesar 5,03% (c-to-c) compared to 2023. Growth occurred across
(c-to-c) dibandingkan tahun 2023. Pertumbuhan all business sectors, with the highest contribution
terjadi pada seluruh lapangan usaha, dengan coming from the Other Services sector, which
kontribusi tertinggi berasal dari sektor Jasa Lainnya grew by 9.80%, followed by the Transportation
yang tumbuh sebesar 9,80%, diikuti oleh sektor and Warehousing sector at 8.69%, and the
Transportasi dan Pergudangan sebesar 8,69%, serta Accommodation and Food & Beverage Services
Penyediaan Akomodasi dan Makan Minum sebesar sector at 8.56%. The Manufacturing Industry, which
8,56%. Industri Pengolahan, sebagai sektor dengan plays a dominant role in the economy, recorded
peran dominan dalam perekonomian, mencatat a growth of 4.43%. Meanwhile, the Wholesale
pertumbuhan sebesar 4,43%. Sementara itu, sektor and Retail Trade; Repair of Motor Vehicles and
Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi Mobil dan Motorcycles; as well as the Agriculture, Forestry,
Sepeda Motor; serta sektor Pertanian, Kehutanan, and Fisheries sectors grew by 4.86% and 0.67%,
dan Perikanan masing-masing tumbuh sebesar respectively.
4,86% dan 0,67%.
Pada triwulan IV tahun 2024, pertumbuhan In the fourth quarter of 2024, Indonesia’s economy
ekonomi Indonesia tercatat sebesar 5,02% (y-on-y) grew by 5.02% (y-on-y) compared to the same
dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. period in the previous year. Growth was recorded
Pertumbuhan terjadi pada seluruh lapangan usaha, across all sectors, with the highest growth in Other
dengan pertumbuhan tertinggi pada sektor Jasa Services at 11.36%, followed by Corporate Services
Lainnya sebesar 11,36%, diikuti oleh Jasa Perusahaan (8.08%), Transportation and Warehousing (7.92%),
(8,08%), Transportasi dan Pergudangan (7,92%), and Information and Communication (7.45%). The
serta Informasi dan Komunikasi (7,45%). Industri Manufacturing Industry recorded a growth of 4.89%,
Pengolahan mencatat pertumbuhan sebesar 4,89%, while the Wholesale and Retail Trade; Repair of
sedangkan sektor Perdagangan Besar dan Eceran; Motor Vehicles and Motorcycles; and the Agriculture,
Reparasi Mobil dan Sepeda Motor; serta Pertanian, Forestry, and Fisheries sectors grew by 5.19% and
Kehutanan, dan Perikanan tumbuh masing-masing 0.71%, respectively.
sebesar 5,19% dan 0,71%.
62 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 63
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Dari sisi pengeluaran, seluruh komponen Produk From the expenditure side, all components of Gross
Domestik Bruto (PDB) mengalami pertumbuhan Domestic Product (GDP) experienced positive
positif. Pertumbuhan tertinggi tercatat pada growth. The highest growth was recorded in
komponen Pengeluaran Konsumsi Lembaga Non- Household Consumption Expenditure of Non-Profit
Profit yang Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) Institutions Serving Households (NPISH) at 12.48%,
sebesar 12,48%, diikuti oleh Pengeluaran Konsumsi followed by Government Consumption Expenditure
Pemerintah (PK-P) sebesar 6,61%, Ekspor Barang dan at 6.61%, Exports of Goods and Services at 6.51%,
Jasa sebesar 6,51%, Pengeluaran Konsumsi Rumah Household Consumption Expenditure at 4.94%,
Tangga (PK-RT) sebesar 4,94%, dan Pembentukan and Gross Fixed Capital Formation (GFCF) at 4.61%.
Modal Tetap Bruto (PMTB) sebesar 4,61%. Sementara Meanwhile, Imports of Goods and Services—which
itu, Impor Barang dan Jasa yang merupakan faktor act as a deductive factor in GDP by expenditure—
pengurang dalam PDB berdasarkan pengeluaran also grew by 7.95%.
juga tumbuh sebesar 7,95%.
n Capaian Investasi di Indonesia2 n Investment Achievements in
Indonesia2
Berdasarkan analisis terbaru dari Google, Temasek, Based on the latest analysis by Google, Temasek,
dan Bain & Company, fokus investor di sektor- and Bain & Company, investor focus on nascent
sektor baru (nascent sectors) di Asia Tenggara sectors in Southeast Asia showed a significant
menunjukkan pergeseran yang signifikan pada shift in the first half of 2024. Private investment in
paruh pertama tahun 2024. Investasi swasta dalam these emerging sectors reached USD1.4 billion,
sektor-sektor baru mencapai USD1,4 miliar, dengan with a notable increase in software and services,
peningkatan signifikan pada sektor perangkat lunak sustainability tech, Web3, and the digital property
dan layanan (software and services), teknologi market. Notably, the software and services sector
keberlanjutan (sustainability tech), Web3, dan pasar now dominates funding allocation, accounting for
properti digital. Sektor perangkat lunak dan layanan 50% of the total, reflecting strong interest in data-
mendominasi alokasi pendanaan dengan porsi 50%, driven, collaborative, and analytics-based digital
mencerminkan minat yang kuat terhadap solusi solutions.
digital berbasis data, kolaborasi, dan analitik.
Investor juga semakin mengakui peran penting Investors are also increasingly recognizing the
kecerdasan buatan (AI) dalam meningkatkan efisiensi vital role of artificial intelligence (AI) in enhancing
operasional, terutama melalui integrasi AI dalam operational efficiency, particularly through the
komunikasi pelanggan, operasi back-end, dan integration of AI in customer communications,
manufaktur. Namun demikian, tantangan tetap ada, back-end operations, and manufacturing. However,
termasuk keterbatasan kasus penggunaan yang kuat challenges remain, including a limited number of
dan ketergantungan pada model berbasis LLM (large strong use cases and reliance on large language
language model) yang masih berkembang. Sebaliknya, model (LLM)-based technologies that are still
sektor-sektor seperti healthtech dan agritech evolving. On the other hand, sectors such as
mengalami penurunan minat investor meskipun healthtech and agritech have seen declining investor
memiliki potensi jangka panjang yang signifikan. interest despite their significant long-term potential.
Berdasarkan laporan dari Kementerian Investasi According to a report from the Ministry of Investment
dan Hilirisasi di bulan November 2024, kinerja and Downstream Industry in November 2024,
investasi di Indonesia menunjukkan hasil yang Indonesia’s investment performance showed
positif pada triwulan III tahun 2024, dengan total positive results in the third quarter of 2024, with total
realisasi mencapai Rp431,48 triliun, meningkat realized investments reaching Rp431.48 trillion, a
15,24% dibandingkan periode yang sama pada tahun 15.24% increase compared to the same period last
sebelumnya. Sektor hilirisasi sendiri menyumbang year. The downstream sector contributed Rp91.51
2
Suralaga, Ahmad F. 21 November 2024. Siaran Pers Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM: “Kementerian Investasi dan Hilirisasi Siapkan
Strategi Jitu Capai Target Pertumbuhan Ekonomi 8%”. https://www.bkpm.go.id/id/info/siaran-pers/kementerian-investasi-dan-hilirisasi-siapkan-
strategi-jitu-capai-target-pertumbuhan-ekonomi-8
November 21, 2024. Press Release from the Ministry of Investment and Downstream/BKPM: “The Ministry of Investment and Downstream
Prepares a Smart Strategy to Achieve the 8% Economic Growth Target”. https://www.bkpm.go.id/id/info/siaran-pers/kementerian-investasi-
dan-hilirisasi-siapkan-strategi-jitu-capai-target-pertumbuhan-ekonomi-8
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 63
Page 64
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Rp91,51 triliun atau 21,2% dari total investasi triwulan trillion, or 21.2% of quarterly investments. This
tersebut, yang tidak hanya berkontribusi pada sector accounted for 26.15% of the 2024 investment
pencapaian 26,15% dari target investasi 2024, tetapi target and created jobs for 650,172 people. These
juga membuka lapangan kerja bagi 650.172 orang. figures highlight the positive impact of downstream
Angka ini mencerminkan dampak positif kebijakan policies in adding value to products and fostering
hilirisasi dalam meningkatkan nilai tambah produk broader economic opportunities for the Indonesian
dan menciptakan peluang ekonomi yang lebih besar population.
bagi masyarakat Indonesia.
Selain itu, sektor Penanaman Modal Asing (PMA) Additionally, the Foreign Direct Investment (FDI)
juga menunjukkan pertumbuhan yang signifikan, sector demonstrated significant growth, rising by
naik 18,55% menjadi Rp232,65 triliun, dengan 18.55% to Rp232.65 trillion, with FDI contributing
kontribusi PMA mencapai 53,92% dari total investasi. 53.92% of total investments. Countries such
Negara-negara seperti Singapura, Hong Kong, dan as Singapore, Hong Kong, and China were
Tiongkok menjadi penyumbang utama investasi the leading sources of foreign investment in
asing di Indonesia. Sektor-sektor yang paling Indonesia. Key sectors attracting investments
menarik investasi meliputi Transportasi, Gudang, included Transportation, Warehousing, and
dan Telekomunikasi (Rp58,04 triliun), serta Industri Telecommunications (Rp58.04 trillion) as well as
Logam Dasar (Rp55,87 triliun). Pada periode Januari- Basic Metal Industries (Rp55.87 trillion). Cumulatively,
September 2024, realisasi investasi kumulatif tercatat investment realization from January to September
Rp1.261 triliun, meningkat hampir 20% dibandingkan 2024 reached Rp1,261 trillion, an almost 20%
tahun sebelumnya dan sudah mencapai 76,4% dari increase from the previous year, achieving 76.4%
target investasi tahunan sebesar Rp1.650 triliun. of the annual investment target of Rp1,650 trillion.
Optimisme untuk melampaui target tersebut semakin Optimism remains high for exceeding this target,
kuat, dengan sektor hilirisasi tetap berkontribusi with the downstream sector continuing to make a
signifikan terhadap pencapaian tersebut. substantial contribution to this success.
n Teknologi Informasi (TI)3 n Information Technology (IT)3
Berdasarkan laporan edisi ke-9 e-Conomy SEA Based on the 9th edition of the e-Conomy
oleh Google, Temasek, dan Bain, perkembangan SEA report by Google, Temasek, and Bain, the
ekonomi digital di Asia Tenggara menunjukkan development of the digital economy in Southeast
pertumbuhan yang sangat pesat sejak tahun 2016. Asia has shown rapid growth since 2016. Entering
Memasuki dekade digital Asia Tenggara, periode the digital decade of Southeast Asia, the 2021–
2021–2024 menunjukkan fase transformasi digital 2024 period reflects a dynamic phase of digital
yang dinamis—dari momentum awal di tahun transformation—from early momentum in 2021,
2021, adaptasi terhadap tantangan pada 2022, adaptation to challenges in 2022, to a focus on
hingga fokus pada pertumbuhan berkelanjutan sustainable growth and profitability in 2023 and
dan profitabilitas pada 2023 dan 2024. Visi jangka 2024. The long-term vision is set for 2030, where
panjang ditujukan pada tahun 2030, dimana Southeast Asia's digital economy is expected to
ekonomi digital Asia Tenggara diarahkan untuk become sustainable and inclusive, fully leveraging
menjadi berkelanjutan dan inklusif, memanfaatkan the region's strengths.
keunggulan kawasan secara optimal.
Industri layanan TI di Indonesia diperkirakan Indonesia’s IT services industry is projected to reach
mencapai USD5,07 miliar pada 2024 dan akan USD 5.07 billion in 2024 and grow to USD 9.07
tumbuh menjadi USD9,07 miliar pada 2029, dengan billion by 2029, with a compound annual growth
CAGR 12,35%. Pertumbuhan ini didorong oleh rate (CAGR) of 12.35%. This growth is driven by
peningkatan pengeluaran TI, adopsi teknologi increased IT spending, the adoption of technologies
seperti Artificial Intelligence (AI), Internet of Things like Artificial Intelligence (AI) and the Internet of
(IoT), serta perkembangan sektor usaha kecil dan Things (IoT), and the expansion of the small and
3
Mordor Intelligence. 2024. “Indonesia IT Services Market Size & Share Analysis: Growth Trends & Forecasts (2024-2029)”. https://www.
mordorintelligence.com/industry-reports/indonesia-it-services-market.
64 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 65
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
menengah (UKM). Sektor pusat data dan layanan medium enterprise (SME) sector. The data center
cloud di Indonesia diperkirakan akan mengalami and cloud services sector in Indonesia is expected
pertumbuhan pesat. Adopsi cloud computing di to experience rapid growth, fueled by the adoption
sektor perbankan, telekomunikasi, dan IT juga of cloud computing in banking, telecommunications,
mendorong pertumbuhan industri outsourcing and IT, which also drives the growth of Indonesia’s
proses bisnis (BPO) Indonesia. Selain itu, kebijakan business process outsourcing (BPO) industry.
pemerintah yang mendukung penyedia cloud swasta Furthermore, government policies supporting private
melalui Peraturan Pemerintah No. 12/2023 membuka cloud providers, such as Regulation No. 12/2023,
peluang besar bagi sektor ini. present significant opportunities for the sector.
Layanan konsultasi dan implementasi TI juga IT consulting and implementation services are also
semakin diminati oleh bisnis di Indonesia. Banyak increasingly sought after by businesses in Indonesia.
perusahaan mengadopsi teknologi baru untuk Many companies are adopting new technologies to
meningkatkan efisiensi dan daya saing, sehingga enhance efficiency and competitiveness, leading to
permintaan akan layanan TI yang dapat memberikan rising demand for IT services that offer customized
solusi customized meningkat. Keahlian dalam cloud solutions. Expertise in cloud computing, big data,
computing, big data, dan analitik, serta kemitraan and analytics, along with partnerships with major
dengan vendor besar seperti AWS, Microsoft, dan vendors like AWS, Microsoft, and Google, is
Google, turut mempercepat pertumbuhan pasar ini. accelerating market growth. Indonesia has become
Indonesia kini menjadi salah satu pasar cloud publik one of the largest public cloud markets in the Asia-
terbesar di Asia-Pasifik, menarik investasi global dan Pacific region, attracting global investment and
mendorong perkembangan startup TI. Transformasi fostering IT startup development. The rapid digital
digital yang pesat di sektor-sektor seperti keuangan, transformation in sectors such as finance, retail,
ritel, dan kesehatan turut memperkuat prospek and healthcare further strengthen the outlook for IT
layanan TI di Indonesia. services in Indonesia.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 65
Page 66
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
n Ritel dan e-Commerce4,5 n Retail and e-Commerce4,5
Sektor ritel Indonesia menunjukkan tren positif The Indonesian retail sector has shown a positive
sepanjang tahun 2024, sebagaimana tercermin trend throughout 2024, as reflected in the Real
dalam Indeks Penjualan Riil (IPR) yang mencapai Sales Index (RSI), which reached 210.5 in September,
210,5 pada bulan September, tumbuh sebesar marking a 4.7% year-on-year (YoY) growth. Key
4,7% secara tahunan (YoY). Pendorong utama drivers of this retail growth include motor vehicle
pertumbuhan ritel meliputi bahan bakar kendaraan fuel, spare parts and accessories, as well as the
bermotor, suku cadang dan aksesori, serta apparel subcategory, bolstered by the contributions
subkelompok sandang, dengan dukungan dari of e-commerce. However, on a month-to-month
e-commerce. Namun, secara bulanan (MtM), (MoM) basis, retail sales as of October 2024
penjualan ritel per Oktober 2024 terkontraksi contracted by 2.5%, primarily due to the conclusion
sebesar 2,5%, terutama akibat efek berakhirnya of the Indonesian Independence Day (HUT RI)
periode diskon Hari Ulang Tahun Republik Indonesia discount period, which led to reduced consumer
(HUT RI) sehingga permintaan konsumen berkurang. demand.
Meskipun kinerja ritel secara tahunan mencatat Despite the annual retail performance showing
hasil positif, indikator makroekonomi menunjukkan positive results, macroeconomic indicators reveal
adanya pelemahan dimana terjadi deflasi pada signs of weakness. In September, a monthly deflation
bulan September sebesar -0,12% secara bulanan rate of -0.12% (MoM) was recorded, accompanied
(MoM) dan kontraksi aktivitas manufaktur dengan by a contraction in manufacturing activity, with
4
Mordor Intelligence. 2024. “Indonesia e-Commerce Market Size & Share Analysis: Growth Trends & Forecasts (2024-2029)”. https://www.
mordorintelligence.com/industry-reports/indonesia-ecommerce-market.
5
Prakoso, Ramdan D. 9 Oktober 2024. Siaran Pers Bank Indonesia: “Survei Penjualan Eceran September 2024: Penjualan Eceran Diprakirakan
Tetap Tumbuh”. https://www.bi.go.id/id/publikasi/ruang-media/news-release/Pages/sp_2622024.aspx.
Prakoso, Ramdan D. October 9, 2024. Bank Indonesia Press Release: “September 2024 Retail Sales Survey: Retail Sales Expected to
Continue Growing”. https://www.bi.go.id/id/publikasi/ruang-media/news-release/Pages/sp_2622024.aspx.
66 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 67
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Purchasing Managers’ Index (PMI) di angka the Purchasing Managers’ Index (PMI) standing at
49,2 yang mencerminkan penurunan daya beli 49.2. This reflects declining purchasing power and
serta tantangan di sektor industri. Pola konsumsi challenges in the industrial sector. Additionally,
masyarakat juga berubah, dimana pengeluaran shifts in consumer behavior were observed, with
untuk makanan dan minuman meningkat, sementara increased spending on food and beverages, while
pengeluaran untuk sandang dan alas kaki expenditures on clothing and footwear declined.
mengalami penurunan.
Sektor e-commerce menjadi pendorong utama The e-commerce sector has emerged as the
pertumbuhan ritel, dengan proyeksi nilai pasar primary driver of retail growth, with the market
mencapai USD81,80 miliar pada 2024 dan value projected to reach USD 81.80 billion in
diperkirakan tumbuh hingga USD168,10 miliar 2024 and expected to grow to USD 168.10 billion
pada 2029 dengan tingkat pertumbuhan tahunan by 2029, representing a compound annual
gabungan sebesar 15,5%. Kategori seperti fashion growth rate (CAGR) of 15.5%. Categories such as
diuntungkan oleh meningkatnya minat konsumen fashion have benefited significantly from rising
dan adopsi digital yang meluas. Peningkatan consumer interest and widespread digital adoption.
penetrasi internet yang mencapai 79,5% pada Furthermore, the increasing internet penetration
2024, serta inisiatif pemerintah untuk memperkuat rate, which is projected to reach 79.5% in 2024,
infrastruktur digital, semakin mendukung along with government initiatives to strengthen
pertumbuhan sektor ini. Peningkatan kelancaran digital infrastructure, continues to support the
distribusi, ketersediaan stok yang stabil, dan tekanan robust growth of this sector. The improvement
inflasi yang diperkirakan menurun memberikan in distribution efficiency, stable stock availability,
prospek positif bagi sektor ritel dan e-commerce di and the expected decline in inflationary pressures
tengah sejumlah tantangan ekonomi. provide a positive outlook for the retail and
e-commerce sectors amidst a number of economic
challenges.
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian The Coordinating Ministry for Economic Affairs
melaporkan bahwa sektor konsumsi menyumbang reported that the consumption sector contributes
sekitar 52% dari total perekonomian Indonesia. approximately 52% to Indonesia’s total economy.
Optimisme terhadap kondisi ekonomi nasional pun Optimism regarding the national economic
tercatat masih terus terjaga hingga saat ini. Sebagai outlook also remains well-maintained to this
bentuk dukungan konkret terhadap pelaku UMKM, day. As a concrete form of support for MSMEs,
Pemerintah melalui Komite Kebijakan Pembiayaan the government—through the MSME Financing
bagi UMKM terus memperluas akses pembiayaan Policy Committee—continues to expand access
melalui berbagai skema kredit program bersubsidi to financing through various subsidized credit
bunga, salah satunya adalah Kredit Usaha Rakyat schemes, one of which is the People’s Business
(KUR). Pada tahun 2025, Pemerintah menargetkan Credit (KUR). In 2025, the government is targeting
penyaluran KUR hingga mencapai Rp300 triliun yang KUR disbursement to reach up to Rp300 trillion, with
akan difokuskan pada berbagai sektor, terutama a focus on various sectors, particularly the trade
sektor perdagangan. Di samping itu, Pemerintah sector. In addition, the government is also working
juga berupaya mendorong kemitraan produksi to promote production partnerships to strengthen
guna memperkuat sektor produksi nasional, serta the national production sector, as well as to expand
memperluas cakupan pelatihan kewirausahaan bagi the scope of entrepreneurship training for more
lebih banyak wirausahawan di Indonesia. entrepreneurs across Indonesia.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 67
Page 68
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Tinjauan Operasional
Per Segmen Usaha
Operational Review by Business Segments
Dalam mengidentifikasi segmen operasi, manajemen In identifying its operating segments, management
melihat dari jenis usaha yang mewakili kegiatan considers the types of business that represent
utama usaha Perseroan, yaitu “Ritel” dan “Teknologi the Company’s core activities, namely “Retail” and
Informasi”. Aktivitas usaha di luar dua kegiatan “Information Technology”. Business activities outside
tersebut disajikan dalam kategori “Lainnya”. of these two areas are presented under the "Others"
category.
Segmen Operasi dikelola sebagai entitas hukum Operating segments are managed as separate legal
yang terpisah karena setiap segmen operasi entities because each operating segment provides
menyediakan jasa/produk yang berbeda. Seluruh different services/products. All inter-segment
transaksi antar segmen telah dieliminasi. Informasi transactions have been eliminated. The consolidated
konsolidasian berdasarkan segmen operasi adalah information based on operating segments is as
sebagai berikut: follows:
dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah
Ritel Teknologi Informasi Lainnya
Retail Information Technology Others
2024 2023 2024 2023 2024 2023
Hasil Operasi | Operation Result
Penjualan neto 7,118,356 6,934,716 3,681,652 3,249,754 600,811 778,353
Net sales
Laba (rugi) tahun berjalan (53,700) (216,111) 76,170 29,518 130,711 221,240
Profit (loss) for the year
Informasi Segmen | Segment Information
Pengeluaran modal (89,782) (88,170) (143,834) (529,502) (10,314) (23,678)
Capital expenditures
Aset segmen dilaporkan 3,432,960 3,495,341 5,028,643 5,006,222 4,666,485 4,587,654
Reported segment assets
Liabilitas segmen dilaporkan 3,287,593 3,256,434 4,347,558 4,453,819 617,827 679,913
Reported segment liabilities
Persentase
Penjualan Neto
Per Segmen
5.3% 7.1%
Net Sales
Percentage by
Segments 2024 32.3% 2023 29.6%
62.4% 63.3%
Ritel Teknologi Informasi Lainnya
Retail Information Technology Others
68 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 69
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
n Ritel n Retail
Segmen Ritel merupakan penyumbang terbesar The Retail segment remains the largest contributor
pendapatan Perseroan. Pada tahun 2024, segmen to the Company’s revenue. In 2024, this segment
ini berkontribusi sebesar Rp7,1 triliun, setara dengan contributed Rp7.1 trillion, equivalent to 62.4% of the
62,4% dari total pendapatan Perseroan. Jumlah ini Company’s total revenue. This reflects an increase of
meningkat 2,6% dari tahun sebelumnya, dimana 2.6% from the previous year, when revenue reached
pendapatan mencapai Rp6,9 triliun atau 63,3% dari Rp6.9 trillion, or 63.3% of total revenue.
total pendapatan Perseroan.
Sementara dari segi aset, segmen ini mencatatkan From an asset perspective, the segment recorded a
sedikit penurunan sebesar 1,8%, yaitu dari Rp3,5 slight decline of 1.8%, from Rp3.5 trillion in 2023 to
triliun pada 2023 menjadi Rp3,4 triliun pada 2024. Rp3.4 trillion in 2024. However, capital expenditures
Namun, pengeluaran modal mengalami kenaikan rose by 1.8%, from Rp88.2 billion in 2023 to Rp89.8
1,8% dari Rp88,2 miliar pada 2023 menjadi Rp89,8 billion in 2024, indicating the Company’s continued
miliar pada 2024, yang menunjukkan bahwa investment in the development and strengthening of
Perseroan terus berinvestasi dalam pengembangan this segment.
dan penguatan sektor ini.
Entitas anak yang beroperasi dalam Segmen Ritel A subsidiary operating in the Retail Segment, PT
PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) memainkan Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) plays a pivotal role
peran penting dalam industri ritel di Indonesia. in Indonesia's retail industry. MPPA manages 176
MPPA mengelola 176 gerai ritel modern multiformat multi-format modern retail stores across Indonesia,
di Indonesia, termasuk Hypermart, Foodmart, including Hypermart, Foodmart, Hyfresh, FMX, and
Hyfresh, FMX, dan Boston Health & Beauty. Entitas Boston Health & Beauty. The company focuses on
ini berfokus pada penyediaan produk segar, bahan providing fresh products, groceries, and household
makanan, dan kebutuhan rumah tangga dengan necessities at competitive prices.
harga yang kompetitif.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 69
Page 70
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Pada tahun 2024, MPPA mencatat kinerja solid In 2024, MPPA recorded solid performance amidst
di tengah tantangan sektor ritel. Penjualan challenges in the retail sector. Net sales reached
bersih mencapai Rp7,1 triliun atau tumbuh 2,9% Rp7.1 trillion, growing by 2.9% compared to Rp6.9
dibandingkan Rp6,9 triliun pada tahun sebelumnya, trillion in the previous year, driven by improved store
didorong oleh peningkatan kualitas gerai, quality, a better customer shopping experience,
pengalaman belanja pelanggan yang lebih baik, and effective marketing strategies. This growth was
serta strategi pemasaran yang efektif. Pertumbuhan also reflected in a 4.2% increase in same-store sales
ini juga tercermin dari peningkatan penjualan toko growth (SSSG).
sejenis (same-store sales growth / SSSG) sebesar
4,2%.
MPPA berhasil mencatat pemulihan signifikan pada MPPA recorded a significant recovery in profitability,
kinerja laba, dengan laba usaha kembali positif with operating profit returning to positive territory
sebesar Rp33,9 miliar, dibandingkan rugi usaha at Rp33.9 billion—compared to an operating loss of
Rp110,8 miliar pada 2023. Efisiensi operasional Rp110.8 billion in 2023. Operational efficiency led to
menghasilkan penghematan biaya sebesar Rp121 cost savings of Rp121 billion, improving productivity
miliar, yang memperkuat pengelolaan produktivitas. management. Net loss for the period also improved
Rugi periode berjalan juga membaik dari Rp255,4 from Rp255.4 billion in 2023 to Rp118.1 billion in
miliar pada 2023 menjadi Rp118,1 miliar pada 2024, 2024, underscoring the effectiveness of cost control
menegaskan efektivitas strategi pengendalian biaya strategies and the MPPA’s ability to adapt to market
dan kemampuan MPPA dalam beradaptasi dengan dynamics.
dinamika pasar.
Sementara itu, entitas asosiasi Perseroan yang Meanwhile, the Company's associate in the Retail
bergerak dalam Segmen Ritel, PT Matahari Segment, PT Matahari Department Store Tbk (MDS),
Department Store Tbk (MDS), merupakan platform is a leading fashion and lifestyle retail platform in
ritel fashion dan gaya hidup terkemuka di Indonesia, Indonesia, operates 142 outlets in 80 cities. For
mengoperasikan 142 gerai di 80 kota. Selama lebih over 60 years, MDS has maintained its position as
dari 60 tahun, MDS terus menjadi pemimpin pasar a market leader by offering high-quality fashion,
dengan menawarkan berbagai produk fashion, alas footwear, and beauty products at affordable prices
kaki, dan kecantikan yang berkualitas tinggi dan for Indonesia's middle-class consumers.
harga terjangkau untuk kelas menengah Indonesia.
MDS mencatat penjualan bersih sebesar Rp6,4 MDS recorded net sales of Rp6.4 trillion in 2024,
triliun pada tahun 2024, turun 2,1% dibandingkan a decrease of 2.1% compared to Rp6.5 trillion in
tahun sebelumnya Rp6,5 triliun akibat tekanan the previous year, due to pressure on consumer
daya beli konsumen, khususnya pada periode purchasing power, particularly during the Lebaran
Lebaran dan kuartal IV. Laba tahun berjalan tumbuh period and the fourth quarter. Profit for the year,
signifikan 22,5% menjadi Rp827,7 miliar dari Rp675,4 however, grew significantly by 22.5% to Rp827.7
miliar, didukung oleh efisiensi biaya dan perbaikan billion from Rp675.4 billion, supported by cost
portofolio produk. efficiency and improvements in the product portfolio.
Pada tahun 2024, MDS meluncurkan inisiatif In 2024, MDS launched new consumer-focused
baru yang berfokus untuk menyasar demografi initiatives aimed at the younger demographic,
konsumen yang lebih muda, termasuk melanjutkan including the continued rollout of SUKO (now
pengembangan merek SUKO (yang kini hadir di present in 79 stores) and the debut of ZES in the
79 gerai) dan peluncuran merek ZES pada kuartal fourth quarter. In 2025, MDS plans to deepen its
keempat. Pada tahun 2025, MDS berencana private label assortment, enter new categories such
untuk memperluas koleksi private label-nya, as home furnishings, and continue enhancing its
mengeksplorasi kategori baru seperti perlengkapan customer offering to support long-term, sustainable
rumah tangga, dan terus menyempurnakan layanan growth.
konsumen untuk mendukung pertumbuhan jangka
panjang yang berkelanjutan.
70 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 71
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
n Teknologi Informasi n Information Technology
Segmen Teknologi Informasi (TI) merupakan The Information Technology (IT) segment is the
penyumbang terbesar kedua bagi pendapatan second-largest contributor to the Company’s
Perseroan. Pada tahun 2024, segmen ini revenue. In 2024, this segment contributed Rp3.7
mencatatkan kontribusi sebesar Rp3,7 triliun, trillion, equivalent to 32.3% of the Company’s total
setara 32,3% total pendapatan Perseroan. Angka revenue. This represents a 13.3% increase compared
ini menunjukkan peningkatan 13,3% dibandingkan to 2023, when the segment contributed Rp3.3
tahun 2023 yang sebesar Rp3,3 triliun atau 29,6% trillion, or 29.6% of total revenue. Profit for the year
dari total pendapatan Perseroan. Laba tahun rose significantly by 158.0%, from Rp29.5 billion in
berjalan naik signifikan hingga 158.0%, yaitu dari 2023 to Rp76.2 billion in 2024.
Rp29,5 miliar pada 2023 menjadi Rp76,2 miliar pada
2024.
Sebagai bagian dari segmen teknologi informasi, As part of the information technology segment, the
anak perusahaan Perseroan yaitu PT Multipolar Company's subsidiary, PT Multipolar Technology Tbk
Technology Tbk (MLPT), terus menghadirkan (MLPT), continues to deliver a range of integrated
berbagai solusi transformasi digital yang terintegrasi, digital transformation solutions. These services
yang menyediakan layanan mulai dari hybrid encompass hybrid infrastructure, data & AI (Artificial
infrastructure, data & AI (Artificial Intelligence), Intelligence), digital & automation, and security.
digital & automation, dan security.
MLPT telah menjalin kemitraan strategis dengan MLPT has formed strategic partnerships with
berbagai penyedia TI global terkemuka, termasuk several leading global IT providers, including IBM,
IBM, Cisco, NCR, VMware, Oracle, dan Microsoft, Cisco, NCR, VMware, Oracle, and Microsoft, further
yang semakin memperkuat kapasitasnya dalam strengthening its capacity to provide innovative
memberikan solusi inovatif. MLPT juga telah meraih solutions. The company has also received various
berbagai penghargaan nasional dan internasional, national and international awards, including
seperti Marketing Excellence of The Year, Top Marketing Excellence of the Year, Top Indonesia PLG
Indonesia PLG for Security, Microsoft Advanced for Security, Microsoft Advanced Specialization, and
Specialization, dan Solutions Partner Designation. Solutions Partner Designation.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 71
Page 72
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Pada 2024, MLPT mencatatkan penjualan bersih dan In 2024, MLPT recorded net sales and service
pendapatan jasa sebesar Rp3,7 triliun, meningkat revenue of Rp3.7 trillion, an increase of 13.1%
sebesar 13,1% dibandingkan Rp3,3 triliun pada 2023. compared to Rp3.3 trillion in 2023. Gross profit also
Laba bruto juga mengalami kenaikan sebesar 6,4%, rose by 6.4%, from Rp541.4 billion to Rp576.3 billion.
dari Rp541,4 miliar menjadi Rp576,3 miliar. Di sisi On the operational side, operating profit grew by
operasional, laba usaha tumbuh sebesar 14,3% 14.3% to Rp331.8 billion, up from Rp290.2 billion.
menjadi Rp331,8 miliar, dari sebelumnya Rp290,2 Meanwhile, profit for the year reached Rp368.9
miliar. Sementara itu, laba tahun berjalan mencapai billion, marking a significant growth of 64.3%
Rp368,9 miliar, tumbuh signifikan sebesar 64,3% compared to Rp224.4 billion in 2023.
dibandingkan Rp224,4 miliar pada 2023.
n Lainnya n Others
Pada tahun 2024, segmen Lainnya, yang berfokus In 2024, the Others segment, which focuses on
pada berbagai jenis bisnis, mencatat kontribusi diverse business activities, contributed Rp600.8
sebesar Rp600,8 miliar atau 5,3% terhadap total billion or 5.3% to the Company’s total revenue.
pendapatan Perseroan. Pencapaian ini berkurang This marks a 22.8% decrease compared to 2023,
22,8% dari 2023, di mana kontribusi segmen ini when the segment contributed Rp778.4 billion, or
tercatat sebesar Rp778,4 miliar, atau 7,1% dari total 7.1% of total revenue. In terms of assets, the Others
pendapatan Perseroan. Dari sisi aset, segmen segment increased by 1.7%, from Rp4.6 trillion in
Lainnya meningkat 1,7% dari Rp4,6 triliun pada 2023 to Rp4.7 trillion in 2024. On the other hand,
2023 menjadi Rp4,7 triliun pada 2024. Di sisi lain, capital expenditures declined by 56.4%, compared
pengeluaran modal berkurang 56,4% dari tahun to the previous year. Several companies in the Other
sebelumnya. Beberapa perusahaan dalam segmen segment include PT Multi Prima Sejahtera Tbk (MPS),
Lainnya antara lain seperti PT Multi Prima Sejahtera which produces and markets automotive parts,
Tbk (MPS), yang memproduksi dan memasarkan including spark plugs under the "Champion" brand.
suku cadang otomotif, termasuk busi dengan merek
"Champion".
72 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 73
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
PT Lippo Life Assurance (LLA) berfokus pada PT Lippo Life Assurance (LLA) focuses on life
produk asuransi jiwa, asuransi kesehatan, insurance, health insurance, personal accident
asuransi kecelakaan pribadi, serta asuransi terkait insurance, and investment-linked insurance
investasi. Pada tahun 2024, LLA aktif mengedukasi products. In 2024, LLA actively engaged in financial
masyarakat melalui kegiatan literasi keuangan dan literacy and inclusion efforts, collaborating with
inklusi, bekerja sama dengan berbagai institusi various educational institutions to raise awareness
pendidikan untuk meningkatkan kesadaran tentang about the importance of life insurance.
pentingnya asuransi jiwa.
PT Nadya Putra Investama (NPI) bersama PT Nadya Putra Investama (NPI) together with
PT Matahari Pacific (MP) berfokus pada pengelolaan PT Matahari Pacific (MP) focus on property
properti pusat perbelanjaan, kantor dan apartemen management of shopping centers, offices and
di berbagai lokasi strategis di Indonesia. NPI dan MP apartments in several strategic locations in
menerapkan konsep-konsep menarik dan Indonesia. NPI and MP implement attractive
tenant mix yang beragam, serta memberikan concepts and a diverse tenant mix, contributing to
kontribusi terhadap kinerja yang stabil dari tahun stable performance year on year. NPI and MP also
ke tahun. NPI dan MP juga bermitra dengan tenant partner with mall tenants to organize a series of
mal untuk menyelenggarakan serangkaian event promotional events.
promosi.
PT Brilliant Ecommerce Berjaya menghadirkan Mbiz PT Brilliant Ecommerce Berjaya presents Mbiz as
sebagai platform solusi e-procurement berbasis web a web-based e-procurement solution platform that
yang dapat digunakan perusahaan/organisasi untuk company/organization can use to better manage
mengelola ketersediaan dan manajemen vendor vendor availability and management, control
dengan lebih baik, mengendalikan transaksi dan transactions and sources of goods/services, and
sumber barang/jasa, dan memastikan manajemen ensure effective expenditure management for
pengeluaran yang efektif untuk berbagai produk dan various products and services. Mbiz manages
jasa. Mbiz mengelola dua platform, yaitu www.mbiz. two platforms, namely www.mbiz.co.id and www.
co.id dan www.mbizmarket.co.id yang telah diperkuat mbizmarket.co.id which have been strengthened
dengan berbagai fitur dalam solusi pengadaan seperti with various features in procurement solutions such
kontrol anggaran, proses persetujuan, pelacakan as budget control, approval processes, tracking
order dan pemenuhan barang/jasa, pembayaran serta orders and fulfillment of goods/services, payments
laporan pembelanjaan dan analisisnya, semua dalam and spending reports and analysis, all in one
satu platform. platform.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 73
Page 74
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Tinjauan Pemasaran
Marketing Review
n Strategi Pemasaran n Marketing Strategy
Pada tahun 2024, anak-anak perusahaan Perseroan In 2024, the Company’s subsidiaries focused
berfokus pada penerapan berbagai strategi on implementing various marketing strategies
pemasaran untuk memperkuat posisi mereka di to strengthen their position in the market. One
pasar. Salah satu fokus utama adalah transformasi of the main focuses was digital transformation,
digital, pelayanan yang berorientasi pada pelanggan, customer-oriented services, and product and service
serta ekspansi produk dan layanan. Pendekatan expansion. This approach forms the foundation
ini menjadi landasan dari pertumbuhan di berbagai of growth across various sectors, from retail to
sektor, mulai dari ritel hingga solusi teknologi, di technology solutions, where the subsidiaries are
mana anak-anak perusahaan berkomitmen untuk committed to understanding and meeting customer
memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan needs through personalized products and services.
melalui produk dan layanan yang dirancang khusus.
Sebagian besar strategi Perseroan melibatkan digital Most of the Company’s strategies involve digital
enhancement, dimana setiap anak perusahaan enhancement, with each subsidiary investing to
berinvestasi untuk memperkuat kehadiran digital strengthen their digital presence. For example,
mereka. Misalnya, MPPA dan MDS berfokus MPPA and MDS focus on developing omnichannel.
pada pengembangan omnichannel. Selain itu, Additionally, targeted campaigns and promotions,
kampanye dan promosi yang terarah, kemitraan strategic partnerships, and loyalty programs have
strategis, serta program loyalitas menjadi bagian become integral parts of the marketing strategy
integral dari strategi pemasaran, dengan tujuan to increase sales and strengthen customer
untuk meningkatkan penjualan dan memperkuat engagement across various platforms.
keterlibatan pelanggan di berbagai platform.
n Pangsa Pasar dan Wilayah Operasi n Market Share and Operational Area
Meskipun Perseroan dan anak-anak perusahaan tidak Although the Company and its subsidiaries do not
memiliki data pangsa pasar yang spesifik, anak-anak have specific market share data, the subsidiaries
perusahaan secara aktif terus memperluas jangkauan are actively expanding their market reach and
pasar dengan kinerja yang baik. Di sisi lain, anak-anak performing well. On the other hand, the subsidiaries
perusahaan juga berupaya memperluas cakupan are also working to broaden their geographic
geografis mereka di Indonesia, dengan fokus utama coverage across Indonesia, with a primary focus on
pada area perkotaan dan pedesaan, melalui berbagai urban and rural areas, through various initiatives that
inisiatif yang melibatkan ekspansi toko ritel, layanan involve retail store expansion, technology services,
teknologi, dan solusi perbankan digital. and digital banking solutions.
n Target Pasar n Market Target
Setiap anak perusahaan Perseroan menargetkan Each subsidiary of the Company targets different
segmen pasar yang berbeda sesuai dengan sektor market segments according to their respective
masing-masing. MPPA dan MDS menargetkan sectors. MPPA and MDS target the middle to upper-
segmen kelas menengah hingga atas, dengan fokus class segments, focusing on consumers who are
pada konsumen yang peduli terhadap tren fashion. keen on fashion trends. Meanwhile, MLPT serves
Sementara itu, MLPT melayani bisnis dan individu businesses and individuals in need of innovative
yang membutuhkan solusi teknologi inovatif. technology solutions.
74 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 75
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
n Aktivitas Promosi dan Inovasi n Promotional Activities and New
Produk Baru Product Innovations
Anak perusahaan Perseroan melaksanakan berbagai The Company’s subsidiaries have undertaken
kegiatan untuk mendorong keterlibatan pelanggan, various initiatives to drive customer engagement,
memperluas jangkauan pasar, dan meningkatkan expand market reach, and increase sales. MPPA
penjualan. MPPA terus memprioritaskan peningkatan continues to prioritize enhancing the shopping
pengalaman belanja dan efisiensi operasional. experience and operational efficiency. Some of
Beberapa langkah yang diambil meliputi peremajaan the steps taken include store revitalization, more
gerai, manajemen produk yang lebih terarah, targeted product management, and improved
serta peningkatan layanan pelanggan. Inisiatif ini customer service. These initiatives aim to create a
bertujuan untuk menciptakan suasana belanja modern and appealing shopping environment while
yang modern dan menarik sekaligus meningkatkan boosting operational productivity.
produktivitas operasional.
MPPA memiliki strategi untuk mengintegrasikan MPPA has a strategy to integrate personalized offers
personalisasi penawaran ke dalam platform into e-commerce platforms to enhance the online
e-commerce untuk meningkatkan pengalaman shopping experience. Currently, MPPA has more
berbelanja online. Saat ini, MPPA memiliki lebih dari than 240 organic online stores (Chat & Shop) &
240 online store organik (Chat & Shop) & Hypermart Hypermart Online Express, as well as more than 430
Online Express, serta lebih dari 430 online stores online stores on Indonesia's leading marketplace
pada platform marketplace terkemuka Indonesia. platforms.
Pada 2024, MDS membuka gerai flagship di Aeon In 2024, MDS opened a flagship store at Aeon
Deltamas dengan desain gerai yang modern, Deltamas with a modern store design, with an
dengan tata letak yang efisien untuk navigasi yang efficient layout for better navigation, enhanced
lebih baik, visibilitas produk yang ditingkatkan, dan product visibility, and effective promotions for MDS'
promosi yang efektif untuk merek-merek eksklusif key exclusive brands. MDS also renovated several
utama MDS. MDS juga merenovasi beberapa gerai stores to create an attractive shopping environment
untuk menciptakan lingkungan belanja yang menarik with contemporary designs and inspiration corners
dengan desain kontemporer dan sudut-sudut to highlight the latest styles and new private labels.
inspirasi untuk menonjolkan gaya-gaya terbaru dan
private label yang baru.
MDS mengadopsi strategi omnichannel yang MDS adopts an omnichannel strategy that integrates
mengintegrasikan gerai fisik dengan kanal digital physical store outlets with its growing digital
yang terus berkembang, termasuk matahari. channels, including matahari.com, social commerce
com, platform social commerce “Shop & Talk,” platform “Shop & Talk,” and partnerships with
dan kemitraan dengan marketplace pihak ketiga. third-party marketplaces. Matahari.com expands its
Matahari.com memperluas ragam produknya dengan product range with consignment vendor brands.
merek-merek vendor konsinyasi. Peluncuran live The launch of live commerce creates an interactive
commerce menciptakan pengalaman belanja shopping experience that attracts younger, tech-
interaktif yang menarik pelanggan yang lebih muda savvy customers.
dan paham teknologi.
Sementara itu, MLPT menekankan pada solusi Meanwhile, MLPT emphasizes innovative technology
teknologi inovatif dalam bidang transformasi solutions in digital transformation and cloud-based
digital dan layanan berbasis cloud, investasi dalam services, investing in the development of its digital
pengembangan portofolio digital dan teknologi baru, portfolio and new technologies, as well as acquiring
serta akuisisi aset strategis. MLPT juga memperluas strategic assets. MLPT also expands its customer
basis pelanggannya dengan meningkatkan loyalitas base by enhancing the loyalty of existing customers
pelanggan existing dan aktif menarik pelanggan and actively attracting new ones. In response to
baru. Menghadapi dinamika teknologi terkini, MLPT the latest technological trends, MLPT aligns its
menyelaraskan kapabilitasnya dengan memperbarui capabilities by updating existing technologies and
teknologi yang ada, serta menjalin kemitraan forging strategic partnerships to support service
strategis untuk ekspansi layanan di berbagai sektor. expansion across various sectors.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 75
Page 76
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tinjauan keuangan ini meliputi analisa catatan This financial review includes an analysis of
akuntansi, transaksi, dan dokumentasi lainnya yang the accounting records, transactions, and other
berkaitan dengan keuangan Perseroan. Untuk documentation related to the Company’s finances.
memperoleh pemahaman yang komprehensif, To gain a comprehensive understanding, this
tinjauan ini perlu dibaca bersamaan dengan laporan review should be read in conjunction with the
keuangan untuk tahun-tahun yang berakhir pada audited financial statements for the years ending
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 yang diaudit on December 31, 2024, and 2023, conducted by
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Amir Abadi Jusuf, the Public Accounting Firm (KAP) Amir Abadi Jusuf,
Aryanto, Mawar & Rekan yang juga termuat dalam Aryanto, Mawar & Partner, which are also included in
Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
n Laporan Posisi Keuangan n Consolidated Statements of
Konsolidasian Financial Position
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
x 31 Desember 2024 31 Desember 2023 Perubahan
December 31, 2024 December 31, 2023 Change
Jumlah Aset Lancar 5,085,313 4,859,606 4.6%
Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 8,042,775 8,229,611 (2.3%)
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 13,128,088 13,089,217 0.3%
Total Assets
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 5,080,048 4,859,364 4.5%
Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 3,172,930 3,530,802 (10.1%)
Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 8,252,978 8,390,166 (1.6%)
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 4,875,110 4,699,051 3.7%
Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 13,128,088 13,089,217 0.3%
Total Liabilities and Equity
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets
Pada tahun 2024, Jumlah Aset Lancar Perseroan In 2024, the Company’s Current Assets amounted
tercatat Rp5,1 triliun, meningkat 4,6% dari tahun to Rp5.1 trillion, a 4.6% increase compared to Rp4.9
2023 yang mencapai Rp4,9 triliun. Peningkatan ini trillion in 2023. This increase was primarily driven by
terutama disebabkan oleh pertumbuhan piutang growth in trade receivables.
usaha.
76 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 77
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar Perseroan pada The Company’s Non-Current Assets in 2024 reached
tahun 2024 mencapai Rp8,0 triliun, turun 2,3% Rp8.0 trillion, a decline of 2.3% compared to Rp8.2
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang trillion in the previous year. This reduction was
sebesar Rp8,2 triliun. Penurunan ini terutama mainly influenced by a decrease in fixed assets and
dipengaruhi oleh penurunan nilai aset tetap dan aset rights-of-use assets.
hak-guna.
Jumlah Aset Total Assets
Secara keseluruhan, Jumlah Aset Perseroan Overall, the Company’s Total Assets in 2024
pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp13,1 triliun, amounted to Rp13.1 trillion, reflecting a 0.3% increase
mengalami peningkatan 0,3% dibandingkan dengan compared to Rp13.1 trillion in 2023. This increase
tahun 2023 yang mencapai Rp13,1 triliun. Kenaikan illustrates the growth in current assets offsetting the
ini mencerminkan pertumbuhan aset lancar yang decline in non-current assets.
mengimbangi penurunan aset tidak lancar.
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Total Current Liabilities
Pada tahun 2024, Liabilitas Jangka Pendek In 2024, the Company’s Current Liabilities stood at
Perseroan tercatat Rp5,1 triliun, meningkat 4,5% Rp5.1 trillion, a 4.5% increase compared to Rp4.9
dibandingkan dengan tahun sebelumnya yang trillion in the previous year. This increase was
mencapai Rp4,9 triliun. Kenaikan ini disebabkan oleh primarily due to higher trade payables.
peningkatan utang usaha.
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang pada tahun 2024 The Company’s Non-Current Liabilities in 2024
sebesar Rp3,2 triliun, turun 10,1% dibandingkan amounted to Rp3.2 trillion, down by 10.1% from Rp3.5
dengan Rp3,5 triliun pada tahun 2023. Penurunan ini trillion in 2023. This decrease was largely attributed
terutama berasal dari pembayaran pinjaman jangka to repayment of long-term debt and a decrease in
panjang dan penurunan liabilitas keuangan jangka other long-term financial liabilities.
panjang lainnya.
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Secara keseluruhan, jumlah Liabilitas Perseroan In general, the Company’s Total Liabilities in 2024
pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp8,3 triliun, stood at Rp8.3 trillion, a 1.6% decrease compared to
turun 1,6% dibandingkan dengan Rp8,4 triliun pada Rp8.4 trillion in the prior year. This reduction reflects
tahun sebelumnya. Penurunan ini mencerminkan the prudent management of its long-term liabilities.
pengelolaan kewajiban jangka panjang yang cermat.
Jumlah Ekuitas Total Equity
Jumlah Ekuitas Perseroan pada tahun 2024 The Company’s Equity in 2024 reached Rp4.9
mencapai Rp4,9 triliun, meningkat 3,7% trillion, up by 3.7% compared to Rp4.7 trillion in 2023.
dibandingkan dengan Rp4,7 triliun pada tahun 2023. This increase was mainly driven by profit for the year.
Peningkatan ini didorong oleh laba tahun berjalan.
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas Total Liabilities and Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas Perseroan pada tahun The Company’s Total Liabilities and Equity in
2024 tercatat sebesar Rp13,1 triliun, meningkat 0,3% 2024 amounted to Rp13.1 trillion, a 0.3% increase
dibandingkan dengan Rp13,1 triliun pada tahun 2023. compared to Rp13.1 trillion in 2023. This increase is
Kenaikan ini sejalan dengan tren pertumbuhan total consistent with the overall growth in the Company’s
aset. total assets.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 77
Page 78
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
n Laporan Laba Rugi dan Penghasilan n Consolidated Statements of Profit
Komprehensif Lain Konsolidasian or Loss and Other Comprehensive
Income
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 31 Desember 2023 Perubahan
December 31, 2024 December 31, 2023 Change
Penjualan – Neto 11,400,819 10,962,823 4.0%
Net Sales
Beban Pokok Penjualan Barang dan Jasa (9,424,972) (8,873,893) 6.2%
Costs of Goods and Services Sold
Laba Bruto 1,975,847 2,088,930 (5.4%)
Gross Profit
Laba Tahun Berjalan 153,181 34,647 342.1%
Profit for the Year
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun 251,775 203,153 23.9%
Berjalan
Total Comprehensive Income for the Year
Laba (rugi) tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Profit (loss) for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 159,191 172,049 (7.5%)
Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (6,010) (137,402) 95.6%
Non-Controlling Interests
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada:
Total comprehensive income (loss) for the year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 253,508 342,836 (26.1%)
Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (1,733) (139,683) 98.8%
Non-Controlling Interests
Laba Per Saham Dasar (dalam Rupiah penuh) 10 11 (9.1%)
Basic Earnings Per Share (in full Rupiah)
Penjualan - Neto Net Sales
Pada tahun 2024, Penjualan Neto yang In 2024, consolidated Net Sales of the Company's
dikonsolidasikan dari anak perusahaan dan subsidiaries and associates reached Rp11.4 trillion,
entitas asosiasi Perseroan mencapai Rp11,4 triliun, an increase of 4.0% compared to Rp11.0 trillion in
meningkat sebesar 4,0% dibandingkan dengan 2023. This growth was primarily driven by Retail and
Rp11,0 triliun pada tahun 2023. Pertumbuhan ini IT segments.
terutama didorong oleh segmen Ritel dan TI.
Beban Pokok Penjualan Barang dan Jasa Cost of Goods and Services Sold
Beban Pokok Penjualan Barang dan Jasa pada The Cost of Goods and Services Sold in 2024
tahun 2024 tercatat sebesar Rp9,4 triliun, meningkat amounted to Rp9.4 trillion, an increase of 6.2%
sebesar 6,2% dibandingkan dengan Rp8,9 triliun compared to Rp8.9 trillion in 2023.
pada tahun 2023.
Laba Bruto Gross Profit
Laba Bruto Perseroan pada tahun 2024 sebesar The Company’s Gross Profit in 2024 stood at Rp2.0
Rp2,0 triliun, turun sebesar 5,4% dibandingkan trillion, a decline of 5.4% compared to Rp2.1 trillion in
dengan Rp2,1 triliun pada tahun 2023. Penurunan ini 2023. This reduction was primarily driven by a lower
terutama disebabkan oleh penurunan Marjin Laba Gross Profit Margin in the Retail and IT segments.
Bruto di segmen Ritel dan TI.
78 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 79
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Laba Tahun Berjalan Perseroan pada tahun 2024 The Company’s Profit for the Year 2024 reached
mencapai Rp153,2 miliar, meningkat signifikan Rp153.2 billion, a significant increase of 342.1%
sebesar 342,1% dibandingkan dengan Rp34,7 compared to Rp34.7 billion in 2023. This growth was
miliar pada tahun 2023. Pertumbuhan ini terutama primarily driven by operational cost efficiency and an
disebabkan oleh efisiensi biaya operasional dan increase in investment income.
peningkatan pendapatan investasi.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Total Comprehensive Income for the Year
Berjalan
Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year in 2024
pada tahun 2024 mencapai Rp251,8 miliar, reached Rp251.8 billion, an increase of 23.9%
meningkat sebesar 23,9% dibandingkan dengan compared to Rp203.2 billion in 2023. This was
Rp203,2 miliar pada tahun 2023. Hal ini terutama mainly due to the net effect of an increase in profit
disebabkan oleh dampak bersih antara peningkatan for the year and a decline in investment value.
laba tahun berjalan dan penurunan nilai investasi.
n Laporan Arus Kas Konsolidasian n Consolidated Statements of
Cash Flows
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
31 Desember 2024 31 Desember 2023
December 31, 2024 December 31, 2023
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi 455,604 979,048
Net Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas Neto dari (Digunakan Untuk) Aktivitas 46,675 (89,572)
Investasi
Net Cash Flows from (Used in) Investing Activities
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (819,268) (1,012,952)
Net Cash Flows Used in Financing Activities
Penurunan Neto Kas dan Setara Kas (316,989) (123,476)
Net Decrease in Cash and Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Tahun 1,440,701 1,564,163
Cash and Cash Equivalents at the Beginning of the
Year
Kas dan Setara Kas Akhir Tahun 1,126,852 1,440,701
Cash and Cash Equivalents at the End of the Year
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi Net Cash Flows from Operating Activities
Secara keseluruhan, Arus Kas Neto dari Aktivitas Overall, Net Cash Flows from Operating Activities in
Operasi pada tahun 2024 tercatat sebesar Rp455,6 2024 amounted to Rp455.6 billion, decreased from
miliar, menurun dari Rp979,0 miliar pada tahun Rp979.0 billion in 2023. This decline was primarily
2023. Penurunan ini terutama disebabkan oleh due to lower cash receipts from sales.
berkurangnya penerimaan kas dari penjualan.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 79
Page 80
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Arus Kas Neto dari (Digunakan Untuk) Net Cash Flows from (Used in) Investing
Aktivitas Investasi Activities
Pada tahun 2024, Arus Kas Neto dari Aktivitas In 2024, Net Cash Flow from Investing Activities was
Investasi tercatat sebesar Rp46,7 miliar, berbanding recorded at Rp46.7 billion, as opposed to the use of
terbalik dengan penggunaan kas sebesar Rp89,6 cash of Rp89.6 billion in 2023, mainly due to asset
miliar pada tahun 2023, yang disebabkan oleh hasil divestment and lower capital expenditure during the
dari divestasi aset dan penurunan belanja modal year.
selama tahun berjalan.
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Net Cash Flows Used in Financing Activities
Pendanaan
Arus Kas Neto yang Digunakan untuk Aktivitas Net Cash Flows Used in Financing Activities in 2024
Pendanaan pada tahun 2024 mencapai Rp819,3 reached Rp819.3 billion, compared to Rp1.0 trillion in
miliar, dengan Rp1,0 triliun pada tahun 2023. 2023. This was primarily due to reduced repayments
Penurunan ini disebabkan oleh berkurangnya of lease liability.
pembayaran liabilitas sewa.
n Rasio-Rasio Keuangan n Financial Ratios
31 Desember 2024 31 Desember 2023
December 31, 2024 December 31, 2023
Rasio Lancar (x) 1.0x 1.0x
Current Ratio (x)
Rasio Liabilitas Terhadap Aset (x) 0.6x 0.6x
Liabilities on Assets Ratio (x)
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas (x) 1.7x 1.8x
Liabilities on Equity Ratio (x)
Rasio Utang Terhadap Aset (DAR) (x) 0.1x 0.2x
Debt-to-Asset Ratio (DAR) (x)
Rasio Utang Terhadap Ekuitas (DER) (x) 0.4x 0.4x
Debt-to-Equity Ratio (DER) (x)
Rasio Laba Terhadap Aset (ROA) (%) 1.2% 0.3%
Return on Assets (ROA) (%)
Rasio Laba Terhadap Ekuitas (ROE) (%) 3.1% 0.7%
Return on Equity (ROE) (%)
Rasio Laba Bruto terhadap Penjualan Neto (%) 17.3% 19.1%
Gross Profit Margin (%)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Penjualan Neto (%) 1.3% 0.3%
Net Profit Margin (%)
Periode Penagihan Piutang Rata-Rata (hari) 21 21
Average Receivables Collection Period (days)
80 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 81
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
n Kemampuan Membayar Utang n Debt Servicing Capacity
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi seluruh The Company's ability to meet all long-term and
kewajiban jangka panjang dan pendek tercermin short-term obligations is reflected in the calculation
melalui perhitungan rasio Solvabilitas dan Likuiditas. of the Solvency and Liquidity ratios. In 2024, the
Pada tahun 2024, Rasio Lancar Perseroan tercatat Company's Current Ratio was recorded at 1.0x, and
sebesar 1,0x, dan Rasio Utang terhadap Aset the Debt to Asset Ratio (DAR) was 0.1x. This indicates
(DAR) sebesar 0,1x. Hal ini mengindikasikan bahwa that the Company has a good ability to meet its
Perseroan memiliki kemampuan yang baik dalam financial obligations.
memenuhi kewajiban keuangannya.
Perseroan juga telah mematuhi peraturan The Company has also complied with applicable
perpajakan yang berlaku, sebagaimana diatur dalam tax regulations stipulated by the Ministry of Finance
Peraturan Menteri Keuangan No. 169/PMK.010/2015 Regulation No. 169/PMK.010/2015, which sets a
yang menetapkan batas maksimal DER sebesar maximum allowable DER of 4.0x for taxable income
4,0x untuk keperluan penghitungan penghasilan calculation requirements. As of December 31, 2024,
kena pajak. Per 31 Desember 2024, DER Perseroan the Company recorded a DER of 0.4x, demonstrating
tercatat sebesar 0,4x, yang menunjukkan kepatuhan its adherence to the prescribed regulations.
Perseroan terhadap peraturan tersebut.
n Kolektibilitas Piutang n Receivables Collectibility
Tingkat kolektibilitas piutang Perseroan dapat diukur The Company’s receivables collectibility level can
dengan Periode Penagihan Piutang Rata-Rata yang be measured by the Average Receivables Collection
menunjukkan jumlah hari rata-rata untuk menagih Period which shows the average number of days
piutangnya. Periode penagihan rata-rata Perseroan to collect its receivables. The Company's average
di tahun 2024 adalah 21 hari, sama dengan 21 hari collection period in 2024 was 21 days, the same as
pada tahun 2023. 21 days in 2023.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 81
Page 82
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Tinjauan Permodalan
Capital Review
n Pendekatan Manajemen n Management Approach
Tujuan Pengelolaan Modal dan Strategi Capital Management Objectives and
Perseroan Corporate Strategy
Tujuan utama Perseroan dalam pengelolaan modal The primary objective of the Company in capital
adalah mencapai keseimbangan optimal antara management is to achieve an optimal balance
utang dan ekuitas untuk menjaga kelangsungan between debt and equity to maintain business
usaha dan mendukung perkembangan bisnis jangka continuity and support long-term business
panjang, sekaligus memaksimalkan nilai pemegang development while maximizing shareholder value.
saham. Perseroan mengelola struktur modal The Company manages its capital structure by
dengan memperhatikan kondisi ekonomi dan tujuan considering economic conditions and strategic
strategis, memastikan rasio utang dan ekuitas yang goals, ensuring a healthy debt-to-equity ratio for
sehat untuk pertumbuhan dan fleksibilitas finansial. growth and financial flexibility.
Kebijakan Keseimbangan Antara Utang dan Policy on the Balance Between Debt and
Ekuitas Equity
Perseroan menetapkan target rasio utang terhadap The Company sets an ideal debt-to-equity ratio
ekuitas yang ideal, yang disesuaikan dengan kondisi target, which is adjusted based on market conditions
pasar dan strategi bisnis. Penggunaan utang yang and business strategy. The use of more debt
lebih besar mendukung pertumbuhan, namun supports growth but carries financial risk, while more
membawa risiko finansial, sedangkan lebih banyak equity provides flexibility but may affect control of
ekuitas memberikan fleksibilitas namun dapat the Company. Therefore, the Company dynamically
mempengaruhi kontrol Perseroan. Oleh karena itu, adjusts its capital structure in line with funding needs
Perseroan secara dinamis menyesuaikan struktur and market conditions.
modal sesuai dengan kebutuhan pendanaan dan
kondisi pasar.
Pendekatan terhadap Pendanaan Utang dan Approach to Debt and Equity Financing
Ekuitas
Perseroan memilih antara pendanaan utang The Company chooses between debt financing
(pinjaman bank), obligasi dan ekuitas (penerbitan (bank loans), bonds and equity financing (issuance of
saham) berdasarkan kondisi pasar dan kebutuhan shares) based on market conditions and investment
investasi. Utang digunakan untuk mendanai needs. Debt is used to fund expansion with low
ekspansi dengan bunga rendah, sedangkan interest rates while issuing shares helps reduce debt
penerbitan saham dilakukan untuk mengurangi risk and strengthen the capital structure without
risiko utang dan memperkuat struktur modal tanpa the burden of interest payments. These decisions
beban pembayaran bunga. Keputusan ini diambil are made with consideration of their impact on
dengan mempertimbangkan dampaknya terhadap shareholder value and financial flexibility.
nilai pemegang saham dan fleksibilitas keuangan.
82 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 83
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
n Struktur Modal n Capital Structure
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Modal Dasar 3,742,500
Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh 2,948,661
Issued and Fully Paid-up Capital
Tambahan Modal Disetor 43,684
Additional Paid-in Capital
Saham Treasuri (20,519)
Treasury Stock
Total Pinjaman 1,827,417
Total Loans
Total Ekuitas 4,875,110
Total Equity
Rasio Utang Terhadap Ekuitas (DER) (x) 0.4x
Debt-to-Equity Ratio (DER) (x)
n Ikatan Material Untuk Investasi n Material Commitments for Capital
Barang Modal Goods Investment
Selama tahun 2024, sejumlah entitas anak During 2024, a number of the Company's
Perseroan memiliki komitmen atas investasi subsidiaries have commitments for capital goods
barang modal yang digunakan untuk mendukung investments used to support store renovation
pekerjaan renovasi gerai, biaya proyek layanan work, service project costs, and procurement of
(service project), serta pengadaan perangkat information technology devices. All commitments for
teknologi informasi. Seluruh komitmen atas investasi capital goods investments are funded through the
barang modal tersebut didanai melalui kas internal Company's internal cash.
Perseroan.
n Realisasi Investasi Barang Modal n Realization of Capital Goods
Tahun 2024 Investment in 2024
Perseroan meyakini investasi merupakan salah The Company believes that investment is one
satu hal yang penting untuk dilakukan dalam of the important things to do in developing its
mengembangkan kegiatan usahanya. Investasi business activities. Investment in Capital Goods
Barang Modal (Capital Expenditure) merupakan (Capital Expenditure) is a cost incurred by the
biaya yang dikeluarkan Perseroan untuk melakukan Company to purchase a number of assets, as well as
pembelian sejumlah aset, maupun perbaikan improvements to assets that are already owned so
terhadap aset yang telah dimiliki sehingga dapat that they can provide added value in the future.
memberikan nilai tambah di kemudian hari.
Realisasi investasi barang modal Perseroan hingga The Company's capital investment realization until 31
31 Desember 2024 adalah sebesar Rp243,9 miliar, December 2024 amounted to Rp243.9 billion, which
yang digunakan untuk menunjang operasional was used to support the Company's operations and
Perseroan dan unit-unit usaha Perseroan. business units.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 83
Page 84
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Transaksi Material
Material Transactions
Perseroan senantiasa mematuhi ketentuan terkait The Company consistently complies with regulations
pengungkapan informasi material sebagaimana regarding the disclosure of material information as
diatur oleh pemerintah. Komitmen kami adalah stipulated by the government. Our commitment is
untuk memastikan keterbukaan informasi sesuai to ensure transparency in information disclosure in
dengan peraturan yang berlaku demi menjaga accordance with applicable regulations to maintain
kepercayaan pemangku kepentingan. Dalam stakeholders’ trust. In this Annual Report, the
Laporan Tahunan ini, informasi material yang material information presented includes activities
dipaparkan mencakup aktivitas investasi, ekspansi, such as investments, expansions, divestments,
divestasi, penggabungan atau peleburan usaha, mergers or consolidations, acquisitions, debt or
akuisisi, restrukturisasi utang atau modal, transaksi capital restructurings, material transactions, affiliated
material, transaksi afiliasi, dan transaksi benturan transactions, and conflict-of-interest transactions, if
kepentingan, jika ada. any.
Perseroan memastikan bahwa setiap transaksi The Company ensures that every material
material maupun transaksi dengan pihak afiliasi yang transaction or transaction with affiliated parties
dilakukan merupakan bagian dari aktivitas usaha carried out is part of routine, recurring, and/or
yang bersifat rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan ongoing business activities in order to support
dalam rangka mendukung perolehan pendapatan. revenue generation. If the transaction has been
Apabila transaksi tersebut telah diungkapkan disclosed in the annual financial report, the
dalam laporan keuangan tahunan, Perseroan Company also provides relevant references as a
juga menyediakan rujukan yang relevan sebagai form of commitment to transparency. Throughout
bentuk komitmen terhadap transparansi. Sepanjang 2024, there were no material transactions carried
tahun 2024, tidak terdapat transaksi material yang out by the Company.
dilakukan oleh Perseroan.
n Informasi dan Fakta Material Setelah n Subsequent Events and Material
Tanggal Laporan Akuntan Facts Post-Audit Date
Tidak ada informasi dan fakta material yang terjadi There are no material information and facts that
setelah tanggal laporan keuangan konsolidasian occurred after the date of the consolidated financial
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 statements for the fiscal year ended December
Desember 2024 yang telah diaudit oleh Kantor 31, 2024, which have been audited by Public
Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar &
Rekan tanggal 25 Maret 2025. Rekan dated March 25, 2025.
84 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 85
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Prospek dan Proyeksi Usaha
Business Prospects and Projections
n Prospek Usaha n Business Prospects
Digitalisasi ekonomi-keuangan dan sektor The digitalization of Indonesia’s economy and
jasa Indonesia memiliki potensi besar sebagai financial services sector holds immense potential
pendorong pertumbuhan ekonomi yang tinggi, baik as a driver of high economic growth, both in terms
dari sisi investasi maupun peningkatan produktivitas. of investment and productivity enhancement.
Menurut laporan e-Conomy SEA 2024 terbaru According to the latest e-Conomy SEA 2024
yang disusun oleh Google, Temasek, dan Bain & report by Google, Temasek, and Bain & Company,
Company, ekonomi digital Indonesia akan mencapai Indonesia’s digital economy is projected to reach a
Gross Merchandise Value (GMV) sebesar USD 90 Gross Merchandise Value (GMV) of USD 90 billion
miliar pada tahun 2024, naik 13% dibandingkan in 2024, marking a 13% increase compared to 2023
dengan kondisi tahun 2023, dan menjadikannya and establishing it as the largest GMV in Southeast
GMV terbesar di Asia Tenggara. Bahkan dalam lima Asia. Over the next five years, Indonesia’s digital
tahun ke depan, ekonomi digital Indonesia akan economy is expected to grow further, reaching
mencapai sekitar USD 200-360 miliar pada tahun approximately USD 200-360 billion by 2030 (Chart
2030 (Grafik 2.7a). Kemajuan cepat ini terutama 2.7a). This rapid advancement is primarily driven
disumbang oleh semakin maraknya digitalisasi by the growing prevalence of digitalized economic
transaksi ekonomi-keuangan melalui e-commerce and financial transactions, particularly through
yang pada tahun 2024 ini mencapai USD65 miliar e-commerce, which is set to achieve a GMV of
dan diperkirakan akan meningkat ke USD150 miliar USD65 billion in 2024 and is projected to rise to
pada tahun 2030 (Grafik 2.7b). USD150 billion by 2030 (Chart 2.7b).
275
2.7a.
250
Perkembangan dan
225
Prospek Ekonomi
200
Miliar Dolar AS
Digital Indonesia
Billion USD
175 ~200
Development and 150 –
Prospects of Indonesia’s 125
360
Digital Economy +13%
100 +6%
75 90
76 80
50
25
0
2022 2023 2024 ~ 2030
2.7b. 175
Perkembangan dan
150
Prospek e-Commerce
~150
Indonesia
Miliar Dolar AS
125
Billion USD
Development and
100
Prospects of Indonesia’s
e-Commerce +11%
75 +1%
50 65
58 59
25
0
2022 2023 2024 ~ 2030
Sumber | Source: e-Conomy SEA 2024 (PTBI 2024)
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 85
Page 86
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Digitalisasi juga semakin marak untuk transportasi Digitalization is also becoming increasingly prevalent
dan makanan, travel online, dan media online. in transportation and food services, online travel, and
Akselerasi digitalisasi lebih cepat lagi di bidang online media. The acceleration of digitalization is
sistem pembayaran dan sektor keuangan. Laporan even more pronounced in payment systems and the
e-Conomy SEA 2024 terbaru juga memperkirakan financial sector. According to the latest e-Conomy
transaksi sistem pembayaran digital Indonesia yang SEA 2024 report, Indonesia’s digital payment
pada tahun 2024 ini mencapai sekitar USD404 transactions will reach approximately USD404 billion
miliar diperkirakan akan naik pesat menjadi sekitar in 2024. They are expected to grow significantly to
USD900 miliar pada tahun 2030 (Grafik 2.7c). Dalam around USD900 billion by 2030 (Chart 2.7c). During
periode yang sama, transaksi pinjaman digital dari the same period, digital lending transactions by
perbankan meningkat lebih cepat lagi dari sekitar banks are anticipated to expand at an even faster
USD9 miliar pada tahun 2024 menjadi USD40 rate, from around USD9 billion in 2024 to USD40
miliar pada tahun 2030 (Grafik 2.7d). Digitalisasi billion by 2030 (Chart 2.7d). Other financial services,
jasa keuangan lain seperti pengelolaan kekayaan such as wealth management and insurance, are
dan asuransi juga berkembang pesat meski nilainya also experiencing rapid digitalization, though their
belum sebesar digitalisasi sistem pembayaran dan transaction values remain smaller compared to
pinjaman perbankan. digital payment systems and bank lending.
2.7c. 1.000
Perkembangan dan 900
Prospek Pembayaran 800 ~900
Digital Indonesia
Miliar Dolar AS
700
Billion USD
Development and 600
Prospects of Indonesian 500 +19%
Digital Payments 400 +19%
300 404
286 340
200
100
0
2022 2023 2024 ~ 2030
2.7d. 45
Perkembangan dan 40
Prospek Kredit Digital ~40
Indonesia 35
Miliar Dolar AS
Billion USD
Development and 30
Prospects of Indonesian 25
Digital Credit 20
15
+27%
10 +45%
5 9
7
5
0
2022 2023 2024 ~ 2030
Sumber | Source: e-Conomy SEA 2024 (PTBI 2024)
Cepatnya akselerasi ekonomi dan keuangan digital The rapid acceleration of Indonesia’s digital
Indonesia ini sebagai hasil dari program-program economy and finance results from digitalization
digitalisasi yang diluncurkan Bank Indonesia programs launched by Bank Indonesia under the
dalam Blueprint Sistem Pembayaran Indonesia Indonesian Payment System Blueprint (BSPI), which
(BSPI) bersinergi erat dengan Asosiasi Sistem works in close synergy with the Indonesian Payment
Pembayaran Indonesia (ASPI) sehingga memberikan System Association (ASPI). This creates significant
peluang besar untuk mendukung pertumbuhan opportunities to support high and inclusive
ekonomi yang tinggi dan inklusif ke depan. economic growth in the future. Government policies
86 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 87
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Kebijakan Pemerintah diperlukan untuk akselerasi are essential to further accelerate the digitalization
digitalisasi ekonomi Indonesia ke depan, khususnya of Indonesia’s economy, particularly in the creative
digitalisasi sektor jasa ekonomi kreatif, UMKM, jasa economy, MSMEs, office services, and tourism
perkantoran, dan pariwisata. sectors.
Untuk ini, pemerintah berencana untuk melanjutkan To achieve this, the government plans to continue
pembangunan infrastruktur untuk konektivitas building digital connectivity infrastructure by
digital ke depannya dengan perluasan jaringan expanding 4G networks and deploying the SATRIA
4G dan pengoperasian Satelit Multifungsi SATRIA. multifunction satellite. Similarly, efforts include
Demikian pula, pembangunan infrastruktur Data the construction of government data center
Center Pemerintah dan pengembangan jaringan 5G. infrastructure and the development of 5G networks.
Kebijakan untuk mendorong Ekonomi-Keuangan Policies to promote the Digital Economy and Finance
Digital (EKD) dapat ditempuh melalui percepatan (EKD) may involve accelerating digital infrastructure
pengembangan infrastruktur digital serta insentif development and providing tax incentives for digital
pajak untuk perusahaan teknologi digital. technology companies.
n Perbandingan Target, Realisasi, dan n Comparison of Business Targets,
Proyeksi Usaha Realizations, and Projections
Perseroan mencatat peningkatan penjualan neto The Company recorded an increase in consolidated
konsolidasian dari Rp11,0 triliun menjadi Rp11,4 triliun net sales from Rp11.0 trillion to Rp11.4 trillion by
pada tahun 2024, yang merupakan pencapaian 2024, which represents an achievement of 99.0%
99,0% dari target tahunan. Perseroan akan terus of the annual target. The Company will continue to
memperluas portofolio bisnis, mengevaluasi dan expand its business portfolio, evaluate and execute
mengeksekusi peluang investasi termasuk potensi investment opportunities—including potential
kemitraan, mendorong nilai operasional dari partnerships—enhance the operational value of its
perusahaan-perusahaan dalam portofolio Perseroan, portfolio companies, streamline costs, and improve
merampingkan biaya serta meningkatkan efisiensi operational efficiency. The Company remains
operasional. Perseroan terus mencari peluang dan committed to seeking new opportunities and
investasi baru di bidang healthtech, fintech, dan investments in the fields of healthtech, fintech, and
bidang-bidang lainnya. other emerging sectors.
Selain itu, Perseroan akan terus memperkuat In addition, the Company will continue to strengthen
stabilitas keuangan jangka panjang dan memastikan its long-term financial stability and ensure capital
fleksibilitas modal untuk pengembangan bisnis flexibility to support further business development.
lebih lanjut. Kombinasi strategi investasi di teknologi This combination of technology-focused investment
dan penguatan posisi keuangan ini mencerminkan strategies and financial strengthening reflects
komitmen Perseroan untuk beradaptasi dengan tren the Company’s commitment to adapting to digital
digital dan memanfaatkan pertumbuhan ekonomi trends and capitalizing on the growth of the digital
digital di Indonesia. economy in Indonesia.
Dalam pelaksanaan rencana dan strategi Perseroan In implementing its future plans and strategies, the
kedepan, Perseroan senantiasa akan memastikan Company will consistently uphold Good Corporate
pelaksanaan praktik-praktik Good Corporate Governance practices, comply with the provisions
Governance, ketentuan di dalam Anggaran Dasar set forth in its Articles of Association, and adhere to
Perseroan dan ketentuan hukum yang berlaku. applicable laws and regulations.
Berdasarkan rencana tersebut, Perseroan Based on these plans, the Company is targeting an
menargetkan perkiraan pertumbuhan penjualan estimated net sales growth of 5% in 2025 compared
neto sebesar 5% di tahun 2025 dibanding tahun to the previous year.
sebelumnya.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 87
Page 88
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Realisasi Penggunaan Dana
Hasil Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Report on the Realization of Proceeds Utilization
Penawaran Umum Terbatas (PMHMETD) VII per 31 from the 7th Limited Public Offering (PMHMETD VII)
Desember 2024 (dalam jutaan Rupiah) as of December 31, 2024 (in millions of Rupiah)
No. Jenis Penawaran Tanggal Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum Rencana Penggunaan Dana
Umum Efektif Realized Value of Proceeds from the Public Plans for Proceeds Utilization
Type of Public Effective Offering
Offering Date
Jumlah Hasil Biaya Hasil Bersih Pelunasan Seluruh Pelunasan
Penawaran Penawaran Net Pokok Utang Sebagian Pokok
Umum Umum Proceeds Fasilitas Pinjaman Utang Perseroan
Total Public Tetap (on demand) kepada PT Bank
Proceeds Offering Perseroan kepada Negara Indonesia
from the Costs PT Bank CIMB (Persero) Tbk (BNI)
Public Niaga Tbk (Bank Partial Repayment
Offering CIMB) of the Company’s
Repayment of the Debt to PT Bank
Entire Principal Negara Indonesia
Amount of the (Persero) Tbk (BNI)
Fixed Loan Facility
(on demand) of the
Company to PT
Bank CIMB Niaga
Tbk (Bank CIMB)
1 Penawaran 8 Maret 521,346 6,383 514,963 90,000 173,640
Umum Terbatas 2022
Kepada March 8,
Pemegang 2022
Saham
Perseroan Untuk
Penambahan
Modal Dengan
Memberikan Hak
Memesan Efek
Terlebih Dahulu
(PMHMETD) VII
The 7th Limited
Public Offering to
the Company’s
Shareholders for
Capital Increase
by Granting
Preemptive
Rights
(PMHMETD VII)
Catatan | Note:
*) Sisa dana hasil penawaran umum ditempatkan dalam bentuk rekening giro Rupiah pada PT Bank Nationalnobu Tbk dengan tingkat suku
bunga 4,25% per tahun.
The remaining proceeds from the public offering are placed in a Rupiah demand deposit account at PT Bank Nationalnobu Tbk, with an
interest rate of 4.25% per annum.
88 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 89
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
Realisasi Penggunaan Dana Sisa Dana
Realization of Proceeds Utilization Hasil
Penawaran
Umum*)
Pengembangan Total Pelunasan Seluruh Pelunasan Pengembangan Total Remaining
Usaha Perseroan Pokok Utang Sebagian Pokok Usaha Perseroan Proceeds
dan/atau Fasilitas Pinjaman Utang Perseroan dan/atau from the
Investasi Baik Tetap (on demand) kepada PT Bank Investasi Baik Public
Secara Langsung Perseroan kepada Negara Indonesia Secara Langsung Offering*
Maupun Melalui PT Bank CIMB (Persero) Tbk (BNI) Maupun Melalui
Perusahaan Anak Niaga Tbk (Bank Partial Repayment Perusahaan Anak
Business CIMB) of the Company’s Business
Development of the Repayment of the Debt to PT Bank Development of the
Company and/or Entire Principal Negara Indonesia Company and/or
Investments Either Amount of the (Persero) Tbk (BNI) Investments Either
Directly or Through Fixed Loan Facility Directly or Through
Subsidiaries (on demand) of the Subsidiaries
Company to PT
Bank CIMB Niaga
Tbk (Bank CIMB)
251,323 514,963 90,000 173,640 223,606 487,246 27,717
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 89
Page 90
DIS KU S I & A NALISA M ANA JE ME N
Management Discussion & Analysis
Perubahan Peraturan dan Dampaknya
Regulatory Changes and Their Impacts
n Perubahan Peraturan Perundang- n Changes in Legal Regulations with
Undangan yang Berdampak Terhadap Significant Impact on The Company
Perseroan
Selama tahun buku 2024, tidak ada perubahan During the 2024 financial year, there were no
peraturan perundang-undangan yang secara changes in laws and regulations that significantly
signifikan berdampak kepada Perseroan maupun impacted the Company or the financial statements
laporan keuangan pada tahun 2024. in 2024.
n Perubahan Kebijakan Akuntansi n Changes to Accounting Policies
Pernyataan dan Interpretasi Standar Statements and Interpretations of New and
Akuntansi Baru dan Revisi Revised Accounting Standards
Standar akuntansi baru dan revisi yang telah berlaku The new and revised accounting standards that
efektif mulai 1 Januari 2024, dengan penerapan dini became effective as of January 1, 2024, with early
diperkenankan, adalah sebagai berikut: adoption permitted, are as follows:
● Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan ● Amendments PSAK 201: Presentation of Financial
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Statements related to Classification of Liabilities
Jangka Pendek atau Jangka Panjang; as Current or Non current;
● Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan ● Amendments PSAK 201: Presentation of Financial
Keuangan tentang Liabilitas Jangka Panjang Statements related to Non– Current Liabilities
dengan Kovenan; with Covenants;
● Amendemen PSAK 116: Sewa tentang Liabilitas ● Amendments PSAK 116: Leases related to Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa Balik; dan Liability in a Sale and Leaseback Transaction; and
● Amendemen PSAK 207: Laporan Arus Kas dan ● Amendments PSAK 207: Statement of Cash
PSAK 107: Instrumen Keuangan: Pengungkapan Flows and PSAK 107: Financial Instrument:
tentang pengaturan pembiayaan pemasok. Disclosure regarding supplier finance agreement.
Implementasi standar-standar tersebut tidak memiliki The implementation of these standards did not
dampak material terhadap jumlah yang dilaporkan have a material impact on the amounts reported
pada periode berjalan maupun periode sebelumnya. for the current or prior periods. DSAK-IAI has also
DSAK-IAI juga telah mengesahkan perubahan ratified changes to the numbering of PSAK and
penomoran PSAK dan ISAK yang berlaku efektif 1 ISAK, effective January 1, 2024, without altering the
Januari 2024, tanpa mengubah substansi masing- substance of each respective standard.
masing standar.
Pernyataan dan Interpretasi Standar Statements and Interpretations of New and
Akuntansi Baru dan Revisi yang Telah Revised Accounting Standards That Have
Disahkan namun Belum Berlaku Efektif Been Issued but Are Not Yet Effective
DSAK-IAI telah menerbitkan sejumlah standar baru, DSAK-IAI has issued several new standards,
amandemen, dan interpretasi yang akan berlaku amendments, and interpretations that will become
efektif pada atau setelah 1 Januari 2025, dengan effective on or after January 1, 2025, with early
penerapan dini diperbolehkan, antara lain: adoption permitted, including:
● PSAK 117: Kontrak Asuransi; ● PSAK 117: Insurance Contracts;
90 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 91
D I SK U SI & AN AL I SA M AN A J E M E N
Management Discussion & Analysis
● Amendemen PSAK 117: Kontrak Asuransi tentang ● Amendments PSAK 117: Insurance Contract
Penerapan Awal PSAK 117 dan PSAK 109 - regarding Initial Application of PSAK 117 and
Informasi Komparatif; dan PSAK 109 - Comparative Information; and
● Amendemen PSAK 221: Pengaruh Perubahan. ● Amendments PSAK 221: Foreign Exchange Rate
regarding lack of exchangeability.
Selain itu, berlaku pula amandemen konsekuensial In addition, consequential amendments due to
atas berlakunya PSAK 117 yang mencakup the issuance of PSAK 117 include changes to the
perubahan pada beberapa PSAK berikut: following PSAKs:
● PSAK 103: Kombinasi Bisnis ● PSAK 103: Business Combinations
● PSAK 105: Aset Tidak Lancar yang Dikuasai ● PSAK 105: Non-current Assets Held for Sale and
untuk Dijual dan Operasi yang Dihentikan Discontinued Operations
● PSAK 107: Instrumen Keuangan: Pengungkapan ● PSAK 107: Financial Instruments: Disclosures
● PSAK 109: Instrumen Keuangan ● PSAK 109: Financial Instruments
● PSAK 115: Pendapatan dari Kontrak dengan ● PSAK 115: Revenue from Contracts with
Pelanggan Customers
● PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan ● PSAK 201: Presentation of Financial Statements
● PSAK 207: Laporan Arus Kas ● PSAK 207: Statement of Cash Flows
● PSAK 216: Aset Tetap ● PSAK 216: Property, Plant and Equipment
● PSAK 219: Imbalan Kerja ● PSAK 219: Employee Benefits
● PSAK 228: Investasi pada Entitas Asosiasi dan ● PSAK 228: Investments in Associates and Joint
Ventura Bersama Ventures
● PSAK 232: Instrumen Keuangan: Penyajian ● PSAK 232: Financial Instruments: Presentation
● PSAK 236: Penurunan Nilai Aset ● PSAK 236: Impairment of Assets
● PSAK 237: Provisi, Liabilitas Kontinjensi dan Aset ● PSAK 237: Provisions, Contingent Liabilities and
Kontinjensi Contingent Assets
● PSAK 238: Aset Tak Berwujud ● PSAK 238: Intangible Assets
● PSAK 240: Properti Investasi ● PSAK 240: Investment Property
Hingga tanggal laporan keuangan ini diotorisasi, As of the date these financial statements were
Perseroan masih melakukan evaluasi atas dampak authorized, the Company is still evaluating the
potensial dari penerapan standar-standar baru dan potential impact of adopting these new standards
amandemen tersebut terhadap laporan keuangan and amendments on its future financial statements.
Perseroan di masa mendatang.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 91
Page 92
92 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 93
TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Corporate Governance
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 93
Page 94
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Komitmen Tata Kelola Perusahaan
Commitment to Corporate Governance
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan The Company remains committed to implementing
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang the principles of Good Corporate Governance
Baik (GCG) sebagai fondasi dalam menjalankan (GCG) as the foundation for its operational and
kegiatan operasional dan bisnis. Pada tahun 2024, business activities. In 2024, the Company reaffirmed
Perseroan kembali menegaskan komitmennya its commitment to conducting business with high
untuk menjalankan bisnis dengan prinsip etika ethical standards, in compliance with applicable
yang tinggi, sesuai dengan standar hukum dan laws and regulations in Indonesia. As a part of this
peraturan yang berlaku di Indonesia. Sebagai bentuk commitment, the Company consistently updates and
komitmen tersebut, Perseroan secara konsisten implements policies aligned with GCG principles,
memperbaharui dan mengimplementasikan including:
kebijakan-kebijakan yang sesuai dengan prinsip
GCG, di antaranya:
1. Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham 1. Holding Annual General Meetings of
Tahunan (RUPS Tahunan); Shareholders (AGMS);
2. Penilaian kinerja Dewan Komisaris, Direksi, 2. Performance evaluation of the Board of
Komite Audit, Sekretaris Perusahaan, dan Kepala Commissioners, Board of Directors, Audit
Unit Internal Audit; Committee, Corporate Secretary, and Head of
the Internal Audit Unit;
3. Penentuan Kantor Akuntansi Publik (KAP); 3. Appointment of Public Accounting Firm (KAP);
4. Evaluasi sistem pengendalian internal, sistem 4. Evaluation of internal control systems, risk
manajemen risiko, dan sistem pelaporan management systems, and violation reporting
pelanggaran; systems;
5. Implementasi kode etik dan kebijakan 5. Implementation of the code of ethics and anti-
antikorupsi; serta corruption policies; and
6. Implementasi pedoman tata kelola perusahaan 6. Implementation of corporate governance
sesuai dengan SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 guidelines in accordance with SEOJK No. 32/
tanggal 17 November 2015. SEOJK.04/2015 dated November 17, 2015.
Kebijakan-kebijakan tersebut menjadi acuan dalam These policies serve as a reference in executing
pelaksanaan tugas, fungsi, wewenang, dan tanggung duties, functions, authority, and responsibilities,
jawab baik secara individu maupun kolektif, yang individually and collectively, that consider
tidak hanya memperhatikan kepatuhan terhadap compliance with regulations and emphasize
peraturan, tetapi juga pada prinsip-prinsip tata kelola transparent and accountable governance principles.
yang transparan dan bertanggung jawab. Perseroan The Company is determined to continuously improve
bertekad untuk terus meningkatkan kinerja dan its performance and operational quality, delivering
kualitas operasional yang dapat memberikan dampak positive impacts and strengthening its position as
positif, serta memperkuat posisi Perseroan sebagai a responsible and trusted company in the eyes of
perusahaan yang bertanggung jawab dan terpercaya stakeholders.
di mata pemangku kepentingan.
n Landasan Penerapan Tata Kelola n Basis for the Corporate Governance
Perusahaan Implementation
Perseroan mengimplementasikan prinsip-prinsip The Company implements the GCG principles based
GCG berdasarkan peraturan yang berlaku di on the prevailing laws and regulations in Indonesia.
Indonesia. Landasan hukum ini menjadi acuan This legal foundation serves as the main reference
utama dalam memastikan bahwa setiap langkah to ensure that every action taken in the Company’s
yang diambil dalam operasional Perseroan sejalan operations aligns with the regulations set by the
94 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 95
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
dengan ketentuan yang ditetapkan oleh pemerintah government and relevant authorities. Some of the
dan otoritas terkait. Peraturan yang menjadi dasar regulations that form the basis for the Company’s
penerapan GCG Perseroan antara lain: GCG implementation include:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No. 4 Tahun 1. Law of the Republic of Indonesia No. 4 of 2023
2023 tentang Pengembangan dan Penguatan on the Development and Strengthening of the
Sektor Keuangan, yang memberikan pedoman Financial Sector, which provides guidelines
mengenai pengelolaan sektor keuangan di for managing the financial sector in Indonesia,
Indonesia, termasuk regulasi yang mengatur including regulations governing public
perusahaan terbuka dan pasar modal. companies and the capital market.
2. Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 2. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, yang 2007 on Limited Liability Companies, which
mengatur tentang pendirian, pengelolaan, dan regulates the establishment, management, and
tanggung jawab Perseroan Terbatas di Indonesia, responsibilities of Limited Liability Companies in
termasuk struktur organisasi dan kewajiban Indonesia, including organizational structure and
terhadap pemegang saham. shareholder obligations.
3. Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang 3. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 on the
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Board of Directors and Commissioners of Issuers
Perusahaan Publik, yang mengatur tentang or Public Companies, which governs the roles,
peran, fungsi, dan tanggung jawab Direksi serta functions, and responsibilities of the Board of
Dewan Komisaris dalam perusahaan publik. Directors and Commissioners in public companies.
4. Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tentang 4. OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 on the
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Implementation of Corporate Governance
Terbuka, yang mengharuskan perusahaan Guidelines for Public Companies, which
terbuka untuk menerapkan pedoman tata kelola mandates that public companies apply good and
yang baik dan transparan guna menciptakan transparent governance guidelines to create
keberlanjutan usaha yang sehat. sustainable and healthy business operations.
5. Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tentang 5. OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 on the
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Plan and Implementation of the General Meeting
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, yang of Shareholders of Public Companies, which
mengatur prosedur penyelenggaraan rapat regulates the procedures for holding general
umum pemegang saham untuk perusahaan meetings of shareholders for public companies,
terbuka, baik secara tatap muka maupun melalui whether in person or through electronic
mekanisme elektronik. mechanisms.
6. Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tentang 6. OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 on
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham the Implementation of General Meetings of
Perusahaan Terbuka Secara Elektronik, yang Shareholders for Public Companies Electronically,
memberikan landasan hukum untuk pelaksanaan which provides the legal foundation for
rapat umum pemegang saham secara elektronik, conducting general meetings of shareholders
guna mendukung keterbukaan dan partisipasi electronically, supporting transparency and
yang lebih luas dari para pemegang saham. broader participation from shareholders.
Dengan mengacu pada peraturan-peraturan By adhering to these regulations, the Company
tersebut, Perseroan memastikan bahwa setiap ensures that every corporate governance practice
praktik tata kelola perusahaan yang dilakukan selalu conducted always complies with the applicable
mematuhi ketentuan hukum yang berlaku, serta legal provisions, while upholding transparency,
menjunjung tinggi transparansi, akuntabilitas, dan accountability, and fairness in every operational
kewajaran dalam setiap aspek operasional. aspect.
n Penerapan Asas GCG n Implementation of GCG Principles
Dengan berlandaskan prinsip-prinsip dasar GCG Based on the principles of GCG and the Indonesian
serta memperhatikan Pedoman Umum GCG GCG Basic Guideline prepared by the National
Indonesia yang disusun oleh Komite Nasional Committee on Governance Policy (KNKG), the
Kebijakan Governance (KNKG), maka Perseroan Company established a corporate management
merancang suatu sistem pengelolaan perusahaan system that covers the following elements:
yang mencakup:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 95
Page 96
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
● Keterbukaan ● Transparency
Asas keterbukaan selalu diterapkan oleh Perseroan The Company has always implemented the principle
melalui penyediaan informasi yang material dan of transparency by delivering material and relevant
relevan serta mudah diakses dan dipahami oleh information, both easily accessible and understood
pemangku kepentingan. Informasi yang seluas- by stakeholders. The Company provides the public
luasnya diberikan kepada publik dan pemegang and shareholders with information to the fullest
saham, dengan memperhatikan peraturan OJK extent possible complying with OJK regulations and
maupun atas inisiatif sendiri. Laporan-laporan its own initiatives. Reports are published periodically
diterbitkan secara berkala dan tepat waktu, yang and timely, consisting of Quarterly, Semester and
mencakup Laporan Keuangan Triwulan, Semester, Annual Audited Financial Reports, as well as the
dan Tahunan Teraudit, serta Laporan Tahunan. Annual Report. Information is also being provided
Informasi juga diberikan melalui paparan publik, through public expose, printed and electronic media.
media cetak dan elektronik.
● Akuntabilitas ● Accountability
Perseroan memiliki sistem pengelolaan yang The Company has established a management
mendukung terciptanya kejelasan fungsi, system to enforce clarity in functions, implementation
pelaksanaan dan pertanggungjawaban kinerja and responsibility of the work performance of the
organ-organ Perseroan. Prinsip akuntabilitas Company’s organs. The principle of accountability
diterapkan antara lain melalui langkah-langkah is implemented through the Board of Directors’
pelaporan Direksi kepada Dewan Komisaris report to the Board of Commissioners and the joint
dan evaluasi bersama atas kinerja keuangan evaluation of the Company’s financial performance,
Perseroan, penyampaian laporan keuangan pada the submission of financial statements to the Annual
RUPS Tahunan, pembentukan Unit Audit Internal, GMS, the Internal Audit Unit establishment, the
penunjukan auditor eksternal, serta pemberlakuan external auditor appointment, as well as adherence
pedoman kode etik Perseroan. to the Company’s code of ethics.
● Tanggung Jawab ● Responsibility
Untuk menjaga kesinambungan usaha dalam To maintain long-term business sustainability and
jangka panjang dan mendapatkan pengakuan to gain recognition as a good corporate citizen, the
sebagai warga korporasi yang baik, maka Perseroan Company upholds compliance with the existing laws
senantiasa menjunjung tinggi kepatuhan terhadap and regulations, as well as fulfills its obligations to
peraturan perundang-undangan serta melaksanakan the public and environment. Through the Corporate
kewajiban kepada masyarakat dan lingkungan. Social Responsibility (CSR) program, the Company
Melalui program Corporate Social Responsibility is directly engaged in a wide range of social
(CSR), Perseroan terlibat langsung dalam berbagai activities focusing on education and community
kegiatan sosial yang difokuskan pada pendidikan empowerment.
dan pemberdayaan masyarakat.
● Independensi ● Independency
Perseroan selalu memastikan bahwa pengelolaan The Company ensures that corporate management
perusahaan dilakukan secara independen is implemented in an independent manner where
sehingga masing-masing organ Perseroan tidak no organ of the Company can dominate the other
saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi and neither can there be intervention from other
oleh pihak lain. Sebagai contoh, Dewan Komisaris parties. For instance, the Company’s Board of
dan Direksi Perseroan memiliki pendapat yang Commissioners and Directors hold independent
independen dalam setiap keputusan yang diambil, views for each decision reached, but permissible to
namun diperbolehkan untuk mendapatkan saran obtain advice from independent consultant, legal
dari konsultan independen, hukum, sumber daya and human resource consultants, as well as relevant
manusia dan komite-komite untuk menunjang committees to support the smooth implementation
kelancaran tugasnya. Selain itu, saat ini Dewan of duties. Furthermore, the Company’s Board
Komisaris Perseroan beranggotakan satu of Commissioners currently consists of one
orang Komisaris Independen untuk menjamin Independent Commissioner to guarantee the
independensi Dewan Komisaris dalam pengawasan independency of the Board of Commissioners in
Perseroan. overseeing the Company.
96 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 97
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
● Kewajaran ● Fairness
Perseroan selalu memberikan perhatian khusus The Company specifically pays special attention
pada kepentingan pemegang saham dan pemangku to the interests of its shareholders and other
kepentingan. Perseroan juga selalu menerapkan stakeholders. The Company also consistently
perlakuan yang setara baik kepada publik, otoritas ensures equal treatment to the public, capital
pasar modal, komunitas pasar modal, maupun para market authorities, communities, and stakeholders.
pemangku kepentingan. Sementara itu, hubungan Meanwhile, good relations with employees are
dengan karyawan dijaga dengan memperhatikan maintained by being mindful of their rights and
hak dan kewajibannya secara adil dan wajar. obligations in a fair and equal manner.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 97
Page 98
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Struktur Tata Kelola n Good Corporate Governance
Structure
Struktur tata kelola Perseroan terdiri dari tiga organ The Company’s governance structure consists of
utama yang diatur berdasarkan Undang-Undang three main organs, as regulated by Law No. 40
No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas of 2007 on Limited Liability Companies and the
dan Anggaran Dasar Perseroan, yaitu RUPS, Company’s Articles of Association. These organs
Dewan Komisaris, dan Direksi. RUPS sebagai organ are the GMS, the Board of Commissioners, and the
tertinggi memiliki kewenangan untuk memutuskan Board of Directors. The GMS, as the highest organ,
kebijakan strategis dan arah Perseroan, sementara has the authority to decide on strategic policies
Dewan Komisaris bertugas mengawasi dan and the direction of the Company, while the Board
memberikan arahan strategis kepada Direksi. Direksi of Commissioners is responsible for overseeing
bertanggung jawab atas pengelolaan operasional and providing strategic guidance to the Board of
sehari-hari Perseroan, sesuai dengan kebijakan Directors. The Board of Directors is accountable
yang ditetapkan oleh RUPS dan diawasi oleh Dewan for the day-to-day operational management of the
Komisaris. Company, in accordance with the policies set by the
GMS and supervised by the Board of Commissioners.
Pemisahan yang jelas antara fungsi pengawasan The clear separation between oversight and
dan pengambilan keputusan ini memastikan decision-making functions ensures a proper balance
keseimbangan yang baik dalam pengelolaan in the management of the company and minimizes
perusahaan dan meminimalisir potensi konflik potential conflicts of interest, in line with the
kepentingan, selaras dengan prinsip-prinsip GCG principles of Good Corporate Governance (GCG)
serta ketentuan dalam Peraturan OJK and the provisions of OJK Regulation
No. 33/POJK.04/2014 dan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 and OJK Regulation
No. 21/POJK.04/2015. No. 21/POJK.04/2015.
RUPS
GMS
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komite Audit
Audit Committee
Direksi
Board of Directors
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Chief
Executive Officer
Chief Business
Chief Human
Chief Financial Development & Chief Operating Group Head
Resources
Officer Investor Relations Officer of Legal
Officer
Officer
98 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 99
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is
forum tertinggi dalam struktur tata kelola perusahaan the highest forum within a company’s governance
yang memiliki peran penting dalam pengambilan structure and plays a crucial role in making strategic
keputusan strategis Perseroan. Berdasarkan decisions for the Company. As stipulated by
peraturan yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa regulations set by the Financial Services Authority
Keuangan (OJK) serta lembaga regulator lainnya, (OJK) and other relevant regulatory bodies, the GMS
RUPS diadakan untuk memberikan kesempatan provides an opportunity for shareholders to express
kepada pemegang saham dalam menyampaikan their views, approve, and make decisions regarding
pandangan, memberikan persetujuan, dan the Company’s performance, management, and
mengambil keputusan terkait kinerja Perseroan, future strategy. In addition to OJK, the GMS is also
pengelolaan, serta strategi masa depan. Selain subject to the provisions regulated by the Ministry
OJK, RUPS juga tunduk pada ketentuan yang of Law and Human Rights of the Republic of
diatur oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Indonesia (Kemenkumham), ensuring that corporate
Manusia Republik Indonesia (Kemenkumham) untuk governance complies with applicable regulations.
memastikan bahwa tata kelola perusahaan sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
Penyelenggaraan RUPS dilaksanakan sesuai The GMS is held in accordance with the provisions
dengan ketentuan yang diatur oleh OJK, Bursa set by OJK, the Indonesia Stock Exchange (IDX),
Efek Indonesia (BEI), Undang-Undang Perseroan Limited Liability Company Law, the Company's
Terbatas, Anggaran Dasar Perseroan serta Articles of Association, and other regulations relating
peraturan-peraturan lainnya sehubungan Rapat to the General Meeting of Shareholders. The GMS
Umum Pemegang Saham. RUPS membahas addresses various important agendas, including
berbagai agenda penting, termasuk persetujuan the approval of annual financial statements,
laporan keuangan tahunan, pengesahan rencana ratification of work plans, appointment of auditors,
kerja, penunjukan auditor, serta perubahan and changes in policies or organizational structure.
kebijakan atau struktur organisasi. Melalui RUPS Through the GMS, which is conducted transparently
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 99
Page 100
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
yang dilaksanakan secara transparan dan akuntabel, and accountably, the Company ensures that the
Perseroan memastikan bahwa keputusan-keputusan decisions made reflect the principles of good
yang diambil mencerminkan prinsip tata kelola corporate governance and accommodate the
perusahaan yang baik dan mengakomodasi interests of all shareholders in accordance with
kepentingan seluruh pemegang saham sesuai applicable regulations.
dengan peraturan yang berlaku.
n RUPS Tahunan 2024 n 2024 Annual GMS
Tanggal Waktu Jumlah Pemegang Saham
Date Time Number of Shareholders
Senin, 13 Mei 2024 10.11 – 11.28 WIB 10.442.901.549
Monday, May 13, 2024 10.11 – 11.28 AM 10,442,901,549
Alamat Persentase Pemegang Saham
Address Percentage of Shareholders
Menara Matahari Lt. 21 66,884%
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7 66.884%
Lippo Karawaci – Tangerang
Banten 15811
Kehadiran Dewan Rapat dipimpin oleh Jeffrey K. The meeting was chaired by Jeffrey
Komisaris dan Direksi Wonsono selaku Komisaris dan K. Wonsono as Commissioner
Board of dihadiri oleh Dewan Komisaris, and attended by the Board of
Commissioners and Direksi, serta perwakilan para Commissioners, Board of Directors,
Directors Presence Pemegang Saham sebagai berikut: and representatives of Shareholders
as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
• Bapak Jeffrey K. Wonsono – • Mr. Jeffrey K. Wonsono –
Komisaris Commissioner
• Bapak David Fernando Audy – • Mr. David Fernando Audy -
Komisaris Independen (virtual) Independent Commissioner (virtual)
Direksi Board of Directors
• Bapak Adrian Suherman – Presiden • Mr. Adrian Suherman – President
Direktur Director
• Bapak Agus Arismunandar – • Mr. Agus Arismunandar – Director
Direktur
• Bapak Fendi Santoso – Direktur • Mr. Fendi Santoso – Director
• Bapak Jerry Goei – Direktur • Mr. Jerry Goei – Director
Pihak independen Mekanisme pengambilan keputusan The decision-making process was
dalam penghitungan dilakukan secara elektronik dengan conducted electronically through
suara memberikan suara menggunakan voting utilizing the e-Voting feature
Independent party for fitur e-Voting dalam aplikasi eASY. within the eASY.KSEI application
voting assistance KSEI milik PT Kustodian Sentral Efek owned by PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia sebagai pihak independen Indonesia, serving as the impartial
penghitungan suara. Suara abstain vote counting entity. An abstaining
dianggap mengeluarkan suara vote is considered equivalent to
yang sama dengan suara mayoritas casting the same vote as the majority
para pemegang saham yang of shareholders who participated in
mengeluarkan suara. the vote.
100 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 101
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Agenda Laporan Direksi mengenai Kegiatan dan Tata Usaha Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023
Rapat serta persetujuan termasuk pengesahan Laporan Posisi Keuangan (Neraca), Laporan Laba Rugi
Meeting dan Penghasilan Komprehensif lain untuk tahun buku 2023, persetujuan Laporan Tahunan dan
Agenda Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta memberikan pembebasan dan pelunasan
sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris
1 Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan dalam tahun buku
tersebut.
Approval of the Board of Director Report concerning the Company’s Financial Activities and
Administration for fiscal year 2023, including the approval and endorsement of Balance Sheet,
Profit Loss and Other Comprehensive Income Statement for fiscal year 2023, approval of Annual
Report and Board of Commissioner Supervisory Report and provision of absolute acquit et de
charge to all members of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners for the
management and supervisory actions conducted during the year.
Keputusan 1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan terkait laporan tugas pengurusan
Decision Direksi Perseroan dan laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris Perseroan mengenai
keadaan dan operasional kegiatan usaha Perseroan, laporan Komite Audit, serta Tata Usaha
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023
termasuk antara lain setiap kebijakan, keputusan, kesepakatan, persetujuan terkait kerjasama
di antaranya dengan berbagai institusi profesi penunjang maupun relasi, divestasi aset,
investasi, program pengadaan, pembelian, utang piutang antar Perseroan dengan anak
perusahaan Perseroan maupun antar anak perusahaan Perseroan (intercompany loans),
kebijakan sistem administrasi laporan keuangan, perjanjian-perjanjian fasilitas kredit berikut
dengan perubahan/perpanjangannya, Tanggung Jawab Sosial (Corporate Social Responsibility)
yang dipaparkan dalam Laporan Keberlanjutan, serta hal-hal lainnya sebagaimana secara
umum telah dipaparkan dan dijelaskan dalam Laporan Tahunan – Laporan Keberlanjutan
Perseroan dan dalam Rapat;
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Posisi Keuangan (Neraca), Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif Lain untuk tahun buku 2023 yang dimuat dalam Laporan Keuangan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 sebagaimana
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar dan Rekan, dengan
opini “Wajar” termuat dalam surat laporannya tertanggal 28 Maret 2024 Nomor 00280/2.1030/
AU.1/05/1115-3/1/III/2024, dan memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge)
sepenuhnya kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dalam arti
seluas-luasnya sebagaimana tercermin dalam uraian Laporan Direksi dan Laporan Dewan
Komisaris Perseroan serta dalam Laporan Keuangan Perseroan selama tahun buku 2023 dari
tanggung jawab tindakan pengurusan serta pengawasan yang telah dijalankan selama tahun
buku 2023 dan sampai dengan tanggal ditutupnya Rapat pada hari ini.
1. To accept and approve the Company’s Annual Report related to the management report of
the Company’s Board of Directors and the supervisory report of the Company’s Board of
Commissioners regarding the condition and operation of the Company’s business activities,
the Audit Committee report, as well as the Company’s Financial Administration for the fiscal
year ended December 31, 2023 including, among others, any policies, decisions, agreements,
approvals related to cooperation including with various supporting professional institutions
and relationships, asset divestments, investments, procurement programs, purchases,
debts and receivables between the Company and the Company’s subsidiaries and between
the Company’s subsidiaries (intercompany loans), financial report administration system
policies, credit facility agreements along with their amendments/extensions, Corporate Social
Responsibility described in the Sustainability Report, and other matters as generally described
and explained in the Company’s Annual Report – Sustainability Report and in the Meeting;
2. Approved and ratified the Statement of Financial Position (Balance Sheet), Income Statement
and Other Comprehensive Income for the financial year 2023 contained in the Company’s
Financial Statements for the financial year ended December 31, 2023 as audited by the Public
Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar and Rekan, with a Reasonable opinion
contained in its report letter dated March 28, 2024 Number 00280/2.1030/AU.1/05/1115-3/1/
III/2024, and to grant full release and discharge (acquit et de charge) to all members of the
Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company in the broadest sense as
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 101
Page 102
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
reflected in the description of the Board of Directors’ Report and the Board of Commissioners’
Report of the Company as well as in the Company’s Financial Statements during the financial
year 2023 from the responsibility of management and supervision actions that have been
carried out during the financial year 2023 and up to the date of the closing of the Meeting
today.
Realisasi Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Realization Tahunan No. 36 tanggal 13 Mei 2024, dibuat di hadapan Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di
Kabupaten Tangerang.
This decision has been set forth in the Deed of Resolution of the Annual General Meeting of
Shareholders No. 36 dated May 13, 2024, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notary in
Tangerang Regency.
Agenda Penggunaan Laba/Rugi bersih Perseroan untuk Tahun Buku 2023
Rapat Stipulation of the use of the Company’s Profit/Loss for Fiscal Year 2023;
Meeting
Agenda
2
Keputusan Menyetujui untuk tidak melakukan pembayaran dividen atas kinerja Tahun Fiskal 2023.
Decision Approved not to pay dividends on the performance of Fiscal Year 2023.
Realisasi Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Realization Tahunan No. 36 tanggal 13 Mei 2024, dibuat di hadapan Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di
Kabupaten Tangerang.
This decision has been set forth in the Deed of Resolution of the Annual General Meeting of
Shareholders No. 36 dated May 13, 2024, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notary in
Tangerang Regency.
Agenda Penunjukan Akuntan Publik dan penetapan honorarium serta persyaratan lain sehubungan
Rapat dengan penunjukan Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas Laporan Keuangan
Meeting Perseroan untuk tahun buku 2024 dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan
Agenda untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lain atas penunjukan tersebut.
3 Appointment of a Public Accountant that will conduct the audit of the Company’s books for the
fiscal year 2024 and granting of authority to the Company’s Board of Commissioners to determine
the honorarium and other terms of such appointment.
Keputusan Menyetujui untuk melimpahkan kewenangan kepada Dewan Komisaris dalam rangka pemilihan
Decision dan penunjukan Akuntan Publik Terdaftar yang akan melaksanakan audit pembukuan Perseroan
untuk tahun buku 2024 serta memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk
menetapkan honorarium dan persyaratan lain sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan
Publik tersebut, dengan dasar pertimbangan fleksibilitas dalam penentuan kriteria Kantor Akuntan
Publik tanpa mengesampingkan kriteria atau batasan utama sebagai kantor akuntan publik yang
memiliki reputasi yang baik, profesional dan independen serta terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.
102 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 103
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Approved to delegate authority to the Board of Commissioners in the selection and appointment
of a Registered Public Accountant who will carry out the audit of the Company’s books for the
financial year 2024 and authorize the Board of Commissioners to determine the honorarium
and other requirements in connection with the appointment of the Public Accounting Firm, with
consideration of flexibility in determining the criteria for the Public Accounting Firm without setting
aside the main criteria or limitations as a public accounting firm that has a good reputation, is
professional and independent and is registered with the Financial Services Authority.
Realisasi Pada tanggal 9 September 2024, Perseroan telah menunjuk KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Realization Mawar & Rekan untuk melaksanakan audit pembukuan Perseroan untuk tahun buku 2024.
On September 9, 2024, the Company appointed PAF Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Partners
to conduct an audit of the Company’s books for the financial year 2024.
Agenda Penetapan dan/atau Pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan termasuk
Rapat Komisaris Independen dan/atau penentuan gaji/ honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi
Meeting anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Agenda
Determination and/or appointment of the composition of the Board of Directors and Board
4 of Commissioners including Independent Commissioner as well as the determination of
salary/honorarium and/or other benefits for members of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
Keputusan 1. Menerima dan menyetujui pengunduran diri :
Decision a. Bapak Bunjamin Jonatan Mailool dari jabatan Presiden Komisaris Perseroan,
b. Bapak Henry Jani Liando dari jabatan Komisaris Perseroan; dan
c. Bapak David Fernando Audy dari jabatan Komisaris Independen Perseroan, terhitung sejak
ditutupnya Rapat ini, dengan memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge)
sepenuhnya dari tanggung jawab tindakan pengawasan yang telah dijalankan selama
menjabat di Perseroan sampai dengan ditutupnya Rapat;
2. Menerima dan menyetujui penunjukan Bapak Benny Haryanto Djie untuk menduduki jabatan
sebagai Presiden Komisaris Perseroan;
3. Menegaskan susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk sisa periode
jabatan terhitung sejak ditutupnya Rapat ini sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Saham Tahunan untuk tahun buku 2025 yang akan diselenggarakan di tahun 2026, tanpa
mengurangi wewenang Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan untuk sewaktu-waktu
dapat memberhentikan atau melakukan perubahan anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris
Perseroan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku, dengan susunan menjadi sebagai berikut:
Dewan Komisaris
1) Presiden Komisaris : Bapak Benny Haryanto Djie
2) Komisaris Independen : Bapak Alexander S. Rusli
3) Komisaris : Bapak Jeffrey Koes Wonsono
Direksi
1) Presiden Direktur : Bapak Adrian Suherman
2) Direktur : Bapak Agus Arismunandar
3) Direktur : Bapak Fendi Santoso
4) Direktur : Bapak Jerry Goei
4. Menyetujui sistem remunerasi termasuk gaji atau honorarium dan tunjangan atau remunerasi
lainnya bagi Anggota Dewan Komisaris Perseroan dengan landasan perumusan berdasarkan
orientasi kinerja, market competitiveness dan penyelarasan kapasitas finansial Perseroan untuk
memenuhinya, serta hal-hal lain yang diperlukan dengan batasan jumlah kolektif sebesar 0,3%
dari Penjualan Bersih Konsolidasi Perseroan.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 103
Page 104
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
5. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk merancang, menetapkan dan
memberlakukan sistem remunerasi termasuk honorarium, tunjangan, gaji, bonus dan atau
remunerasi lainnya bagi anggota Direksi Perseroan dengan landasan perumusan berdasarkan
orientasi kinerja, market competitiveness dan penyelarasan kapasitas finansial Perseroan untuk
memenuhinya serta hal-hal lain yang diperlukan.
6. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk
melakukan segala tindakan sehubungan dengan penetapan dan pengangkatan susunan
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut di atas, termasuk tetapi tidak
terbatas menyampaikan pemberitahuan perubahan data kepada Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
berlaku, mendaftarkan susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi tersebut dalam Daftar
Perusahaan dan mengajukan serta menandatangani semua permohonan dan/atau dokumen
lainnya yang diperlukan tanpa ada yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-
undangan yang berlaku.
1. Accept and approve the resignation of:
a. Mr. Bunjamin Jonatan Mailool from the position of President Commissioner of the Company,
b. Mr. Henry Jani Liando from the position of Commissioner of the Company; and
c. Mr. David Fernando Audy from the position of Independent Commissioner of the Company,
as of the closing of this Meeting, by providing full release and discharge (acquit et de
charge) from the responsibility of supervisory actions carried out during their tenure in the
Company until the closing of the Meeting.
2. To accept and approve the appointment of Mr. Benny Haryanto Djie to the position of President
Commissioner of the Company.
3. Confirming the composition of the Company’s Board of Directors and Board of Commissioners
for the remaining period of office as of the closing of this Meeting until the closing of the
Annual General Meeting of Shareholders for the financial year 2025 to be held in 2026, without
prejudice to the authority of the General Meeting of Shareholders of the Company to dismiss
or make changes to the members of the Board of Directors and/or Board of Commissioners
of the Company at any time in accordance with the provisions of the Company’s Articles of
Association and prevailing laws and regulations, with the following composition:
Board of Commissioners
1) President Commissioner : Mr. Benny Haryanto Djie.
2) Independent Commissioner : Mr. Alexander S. Rusli.
3) Commissioner : Mr. Jeffrey Koes Wonsono
Board of Directors
1) President Director : Mr. Adrian Suherman.
2) Director : Mr. Agus Arismunandar.
3) Director : Mr. Fendi Santoso.
4) Director : Mr. Jerry Goei.
4. Approve the remuneration system including salary or honorarium and allowances or other
remuneration for Members of the Board of Commissioners of the Company with the basis of
formulation based on performance orientation, market competitiveness and alignment of the
Company’s financial capacity to fulfill it, as well as other necessary matters with a collective
amount limit of 0.3% of the Company’s Consolidated Net Sales.
5. Authorize the Board of Commissioners to design, determine and enforce the remuneration
system including honorarium, allowances, salaries, bonuses and or other remuneration for
members of the Board of Directors of the Company with the basis of formulation based on
performance orientation, market competitiveness and alignment of the Company’s financial
capacity to fulfill it and other necessary matters.
104 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 105
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
6. To grant authority and power with the right of substitution to the Board of Directors of the
Company to take all actions in connection with the determination and appointment of the
composition of the members of the Board of Commissioners and the Board of Directors of
the Company as mentioned above, including but not limited to submitting notification of data
changes to the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia in accordance
with the prevailing laws and regulations, registering the composition of the members of the
Board of Commissioners and the Board of Directors in the Company Register and submitting
and signing all applications and/or other necessary documents without any exception in
accordance with the prevailing laws and regulations.
Realisasi Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Realization Tahunan No. 36 tanggal 13 Mei 2024, dibuat di hadapan Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di
Kabupaten Tangerang.
This decision has been set forth in the Deed of Resolution of the Annual General Meeting of
Shareholders No. 36 dated May 13, 2024, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notary in
Tangerang Regency.
Agenda Laporan realisasi penggunaan dana hasil Penawaran Umum Terbatas VII (PMHMETD VII) untuk
Rapat periode yang berakhir pada 31 Desember 2023.
Meeting
Agenda Report on the realization of the use of proceeds from the Limited Public Offering VII (PMHMETD
VII) for the period ended December 31, 2023.
5
Keputusan Agenda 5 Rapat bersifat laporan yang disampaikan oleh Direksi Perseroan sehingga tidak
Decision dilakukan pemungutan suara untuk pengambilan keputusan Rapat. Sesuai dengan POJK No. 30/
POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Terbatas,
Perseroan telah menyampaikan Laporan Hasil Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran
Umum Terbatas dalam rangka Penambahan Modal dengan Memberikan Hak Memesan Efek
Terlebih Dahulu VII, untuk periode yang berakhir pada 31 Desember 2023 melalui surat Perseroan
No. CSS.003-2024 tanggal 11 Januari 2024.
Agenda 5 of the Meeting is a report submitted by the Board of Directors of the Company therefore
there is no voting conducted for the decision making of the Meeting. In accordance with POJK No.
30/POJK.04/2015 regarding the Report on the Realization of the Use of Proceeds from Limited Public
Offering, the Company has submitted the Report on the Realization of the Use of Proceeds from
Limited Public Offering in the context of Capital Increase with Pre-emptive Rights VII, for the period
ended December 31, 2023 through the Company’s letter No. CSS.003-2024 dated January 11, 2024.
Realisasi Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Realization Tahunan No. 36 tanggal 13 Mei 2024, dibuat di hadapan Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di
Kabupaten Tangerang.
This decision has been set forth in the Deed of Resolution of the Annual General Meeting of
Shareholders No. 36 dated May 13, 2024, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notary in
Tangerang Regency.
n RUPS Luar Biasa 2024 n 2024 Extraordinary GMS
Pada tahun 2024, Perseroan tidak In 2024, the Company did not hold an Extraordinary
menyelenggarakan RUPS Luar Biasa. GMS.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 105
Page 106
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n RUPS Tahunan 2023 n 2023 Annual GMS
Tanggal Waktu Jumlah Pemegang Saham
Date Time Number of Shareholders
Senin, 8 Mei 2023 10.11 – 11.28 WIB 9.556.648.694
Monday, May 8, 2023 10.11 – 11.28 AM 9,556,648,694
Alamat Persentase Pemegang Saham
Address Percentage of Shareholders
Menara Matahari Lt. 21 61,379%
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7 61.379%
Lippo Karawaci – Tangerang
Banten 15811
Kehadiran Dewan Rapat dipimpin oleh Bapak Bunjamin The meeting was chaired by Mr.
Komisaris dan Direksi J. Mailool selaku Presiden Komisaris Bunjamin J. Mailool as President
Board of dan dihadiri oleh Dewan Komisaris, Commissioner and attended by the
Commissioners and Direksi, serta perwakilan para Board of Commissioners, Board of
Directors Presence Pemegang Saham sebagai berikut: Directors, and representatives of
Shareholders as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
• Bapak Bunjamin J. Mailool - • Mr. Bunjamin J. Mailool - President
Presiden Komisaris Commissioner
• Bapak Alexander S. Rusli - Komisaris • Mr. Alexander S. Rusli - Independent
Independen (virtual) Commissioner (virtual)
• Bapak Jeffrey K. Wonsono - • Mr. Jeffrey K. Wonsono -
Komisaris (virtual) Commissioner (virtual)
• Bapak Henry J. Liando - Komisaris • Mr. Henry J. Liando - Commissioner
(virtual) (virtual)
Direksi Board of Directors
• Bapak Adrian Suherman - Presiden • Mr. Adrian Suherman - President
Direktur Director
• Bapak Agus Arismunandar - Direktur • Mr. Agus Arismunandar - Director
• Bapak Fendi Santoso - Direktur • Mr. Fendi Santoso - Director
• Bapak Jerry Goei - Direktur (virtual) • Mr. Jerry Goei - Director (virtual)
Pihak independen Mekanisme pengambilan keputusan The decision-making process was
dalam penghitungan dilakukan secara elektronik dengan conducted electronically through
suara memberikan suara menggunakan voting utilizing the e-Voting feature
Independent party for fitur e-Voting dalam aplikasi eASY. within the eASY.KSEI application
voting assistance KSEI milik PT Kustodian Sentral Efek owned by PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia sebagai pihak independen Indonesia, serving as the impartial
penghitungan suara. Suara abstain vote counting entity. An abstaining
dianggap mengeluarkan suara vote is considered equivalent to
yang sama dengan suara mayoritas casting the same vote as the majority
para pemegang saham yang of shareholders who participated in
mengeluarkan suara. the vote.
106 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 107
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Agenda Persetujuan Laporan Direksi mengenai Kegiatan dan Tata Usaha Keuangan Perseroan untuk tahun
Rapat buku 2022 serta persetujuan termasuk pengesahan Laporan Posisi Keuangan (Neraca), Laporan
Meeting Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif lain untuk tahun buku 2022, persetujuan Laporan
Agenda Tahunan dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta memberikan pembebasan
dan pelunasan sepenuhnya (acquit et de charge) kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan
1 Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan dalam
tahun buku 2022 tersebut.
Approval of the Board of Directors’ Report concerning the Company’s Financial Activities and
Administration for the 2022 financial year, including the ratification of the Financial Position Report
(Balance Sheet), Profit and Loss Report, and other Comprehensive Income for the 2022 financial
year, approval of the Annual Report and Supervisory Duties Report of the Board of Commissioners,
along with granting full release and repayment (acquit et de charge) to all members of the
Company’s Board of Directors and Board of Commissioners for management and supervision
actions undertaken during the 2022 financial year.
Keputusan 1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan terkait laporan tugas pengurusan
Decision Direksi Perseroan dan laporan tugas pengawasan Dewan Komisaris Perseroan mengenai
keadaan dan operasional kegiatan usaha Perseroan, laporan Komite Audit, serta Tata Usaha
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
termasuk antara lain setiap kebijakan, keputusan, kesepakatan, persetujuan terkait kerjasama
di antaranya dengan berbagai institusi profesi penunjang maupun relasi, divestasi aset,
investasi, program pengadaan, pembelian, utang piutang antar Perseroan dengan anak
perusahaan Perseroan maupun antar anak perusahaan Perseroan (intercompany loans),
kebijakan sistem administrasi laporan keuangan, perjanjian-perjanjian fasilitas kredit berikut
dengan perubahan/perpanjangannya, Tanggung Jawab Sosial (Corporate Social Responsibility)
yang dipaparkan dalam Laporan Keberlanjutan, serta hal-hal lainnya sebagaimana secara
umum telah dipaparkan dan dijelaskan dalam Laporan Tahunan Perseroan dan dalam Rapat.
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Posisi Keuangan (Neraca), Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif Lain untuk tahun buku 2022 yang dimuat dalam Laporan Keuangan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sebagaimana
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar dan Rekan, dengan
opini Wajar termuat dalam surat laporannya tertanggal 17 Maret 2023 Nomor 00167/2.1030/
AU.1/05/1115- 2/1/III/2023, dan memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit et de charge)
sepenuhnya kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dalam arti
seluas-luasnya sebagaimana tercermin dalam uraian Laporan Direksi dan Laporan Dewan
Komisaris Perseroan serta dalam Laporan Keuangan Perseroan selama tahun buku 2022 dari
tanggung jawab tindakan pengurusan serta pengawasan yang telah dijalankan selama tahun
buku 2022 dan sampai dengan tanggal ditutupnya Rapat pada hari ini.
1. Accepted and approved the Company’s Annual Report, encompassing the report on the
management duties of the Company’s Board of Directors and the report on the supervisory
duties of the Board of Commissioners concerning the condition and operations of the
Company’s business activities. This includes the Audit Committee report and the Company’s
Financial Administration for the financial year ending December 31, 2022, which consists of
every policy, decision, agreement, cooperation-related agreement with various supporting
professional institutions and relationships, asset divestment, investment, procurement
programs, purchases, debts, and receivables between the Company and its subsidiaries or
among the Company’s subsidiaries (intercompany loans). Additionally, this encompasses
policies on the financial report administration system, credit facility agreements alongside their
amendments/extensions, Corporate Social Responsibility as delineated in the Sustainability
Report, as well as other matters typically presented and explained in the Company’s Annual
Report and during the Meeting.
2. Approved and ratified the Statement of Financial Position (Balance Sheet), Income Statement
and Other Comprehensive Income for the financial year 2022 contained in the Company’s
Financial Statements for the financial year ended December 31, 2022 as audited by the Public
Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar and Rekan, with a Reasonable opinion
contained in its report letter dated March 17, 2023 Number 00167/2.1030/ AU.1/05/1115-2/1/
III/2023, and to grant full release and discharge (acquit et de charge) to all members of the
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 107
Page 108
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Board of Directors and the Board of Commissioners of the Company in the broadest sense as
reflected in the description of the Board of Directors’ Report and the Board of Commissioners’
Report of the Company as well as in the Company’s Financial Statements during the financial
year 2022 from the responsibility of management and supervision actions that have been
carried out during the financial year 2022 and up to the date of the closing of the Meeting
today.
Realisasi Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.
Realization 20 tanggal 8 Mei 2023, dibuat di hadapan Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di Kabupaten
Tangerang.
This decision has been outlined in the Deed of Minutes of Annual General Meeting of
Shareholders No. 20 dated May 8, 2023, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notary in
Tangerang Regency.
Agenda Penetapan penggunaan Laba/Rugi Bersih Perseroan untuk Tahun Buku 2022.
Rapat Utilization determination of the Company’s net Profit/Loss for the 2022 Financial Year.
Meeting
Agenda
2
Keputusan Menyetujui untuk tidak melakukan pembayaran dividen atas kinerja Tahun Fiskal 2022.
Decision Approved not to make dividend payments for the 2022 Fiscal Year performance.
Realisasi Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No.
Realization 20 tanggal 8 Mei 2023, dibuat di hadapan Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di Kabupaten
Tangerang.
This decision has been set forth in the Deed of Minutes of Annual General Meeting of
Shareholders No. 20 dated May 8, 2023, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notary in
Tangerang Regency.
Agenda Penunjukan Akuntan Publik dan penetapan honorarium serta persyaratan lain sehubungan
Rapat dengan penunjukan Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas Laporan Keuangan
Meeting Perseroan untuk tahun buku 2023 dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan
Agenda untuk menetapkan honorarium dan persyaratan lain atas penunjukan tersebut.
3 Appointment of a Public Accountant and determination of the honorarium and other requirements
associated with the appointment of a Public Accountant responsible for auditing the Company’s
Financial Report for the 2023 financial year. Granting authority to the Company’s Board of
Commissioners to determine the honorarium and other requirements for the appointment.
Keputusan Menyetujui untuk melimpahkan kewenangan kepada Dewan Komisaris dalam rangka pemilihan
Decision dan penunjukan Akuntan Publik Terdaftar yang akan melaksanakan audit pembukuan Perseroan
untuk tahun buku 2023 serta memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk
menetapkan honorarium dan persyaratan lain sehubungan dengan penunjukan Kantor Akuntan
Publik tersebut, dengan dasar pertimbangan fleksibilitas dalam penentuan kriteria Kantor Akuntan
Publik tanpa mengesampingkan kriteria atau batasan utama sebagai kantor akuntan publik yang
memiliki reputasi yang baik, profesional dan independen serta terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan.
108 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 109
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Approved the delegation of authority to the Board of Commissioners for the selection and
appointment of a Registered Public Accountant responsible for auditing the Company’s books for
the 2023 financial year. The Board of Commissioners was granted the authority to determine the
honorarium and other requirements associated with the appointment of the Public Accounting
Firm. This decision allows for flexibility in establishing criteria for selecting a Public Accounting
Firm while ensuring adherence to primary criteria and limitations. It is imperative that the selected
firm maintains a strong reputation, professional and independent and registered with the Financial
Services Authority.
Realisasi Pada tanggal 7 September 2023, Perseroan telah menunjuk KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Realization Mawar & Rekan untuk melaksanakan audit pembukuan Perseroan untuk tahun buku 2023.
On September 7, 2023, the Company appointed PAF Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Partners
to conduct an audit of the Company’s books for the financial year 2023.
Agenda Penetapan dan/atau Pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan termasuk
Rapat Komisaris Independen dan/atau penentuan gaji/ honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi
Meeting anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Agenda
Determination and/or appointment of members of the Company’s Board of Directors and Board
4 of Commissioners, including Independent Commissioners. It also covers the determination of
salary/honorarium and/or other allowances for the Company’s Board of Directors and Board of
Commissioners’ members.
Keputusan 1. Menerima penetapan dan pengangkatan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan
Decision yang baru untuk 1 (satu) periode terhitung sejak ditutupnya Rapat ini dengan masa jabatan
3 (tiga) tahun ke depan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
untuk tahun buku 2025 yang akan diselenggarakan di tahun 2026 tanpa mengurangi
wewenang Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan sebagai organ tertinggi Perseroan
untuk sewaktu-waktu dapat memberhentikan atau melakukan perubahan anggota Direksi dan/
atau Dewan Komisaris Perseroan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dewan Komisaris
Presiden Komisaris : Bpk. Bunjamin J. Mailool
Komisaris Independen : Bpk. Alexander S. Rusli
Komisaris Independen : Bpk. David F. Audy
Komisaris : Bpk. Jeffrey K. Wonsono
Komisaris : Bpk. Henry J. Liando
Direksi
Presiden Direktur : Bpk. Adrian Suherman
Direktur : Bpk. Agus Arismunandar
Direktur : Bpk. Fendi Santoso
Direktur : Bpk. Jerry Goei
2. Menyetujui sistem remunerasi termasuk gaji atau honorarium dan tunjangan atau remunerasi
lainnya bagi Anggota Dewan Komisaris Perseroan dengan landasan perumusan berdasarkan
orientasi kinerja, market competitiveness dan penyelarasan kapasitas finansial Perseroan untuk
memenuhinya, serta hal-hal lain yang diperlukan dengan batasan jumlah kolektif sebesar 0,3%
dari Penjualan Bersih Konsolidasi Perseroan.
3. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk merancang, menetapkan dan
memberlakukan sistem remunerasi termasuk honorarium, tunjangan, gaji, bonus dan atau
remunerasi lainnya bagi anggota Direksi Perseroan dengan landasan perumusan berdasarkan
orientasi kinerja, market competitiveness dan penyelarasan kapasitas finansial Perseroan untuk
memenuhinya serta hal-hal lain yang diperlukan.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 109
Page 110
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
1. Accepted the determination and appointment of new members of the Company’s Board of
Commissioners and Directors for a period of 1 (one) term commencing from the conclusion
of this Meeting. The term of office is set for 3 (three) years, lasting until the conclusion of
the Annual General Meeting of Shareholders for the 2025 financial year to be held in 2026
without prejudice to the authority of the General Meeting of Shareholders of the Company as
the highest organ of the Company to dismiss or make changes to the members of the Board
of Directors and/or Board of Commissioners of the Company at any time in accordance with
the provisions of the Articles of Association of the Company and the prevailing laws and
regulations.
Board of Commissioners
President Commissioner : Mr. Bunjamin J. Mailool
Independent Commissioner : Mr. Alexander S. Rusli
Independent Commissioner : Mr. David F. Audy
Commissioner : Mr. Jeffrey K. Wonsono
Commissioner : Mr. Henry J. Liando
Board of Directors
President Director : Mr. Adrian Suherman
Director : Mr. Agus Arismunandar
Director : Mr. Fendi Santoso
Director : Mr. Jerry Goei
2. Approved a remuneration system, including salary, honorarium, allowances, or other forms
of compensation, for Members of the Company’s Board of Commissioners. The formulation
is based on performance orientation, market competitiveness, alignment with the Company’s
financial capacity, and other necessary considerations. The collective limit is set at 0.3% of the
Company’s Consolidated Net Sales.
3. Granted authority to the Board of Commissioners to design, determine, and implement a
remuneration system for members of the Company’s Board of Directors. This system includes
honorariums, allowances, salaries, bonuses, and/or other forms of compensation. The
formulation is based on performance orientation, market competitiveness, alignment with the
Company’s financial capacity, and other necessary considerations.
4. Authorized and empowered the Company’s Board of Directors, with substitution rights, to
undertake all actions related to the determination and appointment of the composition of
members of the Company’s Board of Commissioners and Board of Directors. This includes, but
is not limited to, notifying the Minister of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
in accordance with rule of laws, registering the composition of the members of the Board of
Commissioners and Board of Directors in the Company Register, and submitting and signing
all necessary applications and/or documents without exception, in accordance with applicable
regulations and rule of laws.
Realisasi Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
Realization Tahunan No. 21 tanggal 8 Mei 2023, dibuat di hadapan Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di
Kabupaten Tangerang.
This decision has been set forth in the Deed of Resolution of the Annual General Meeting of
Shareholders No. 21 dated May 8, 2023, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H., M.Kn, Notary in
Tangerang Regency.
n RUPS Luar Biasa 2023 n 2023 Extraordinary GMS
Pada tahun 2023, Perseroan tidak In 2023, the Company did not hold an Extraordinary
menyelenggarakan RUPS Luar Biasa. GMS.
110 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 111
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Pemegang Saham & Dividen
Shareholders & Dividend
Pemegang saham berperan penting dalam tata Shareholders play an essential role in corporate
kelola perusahaan dengan menggunakan hak governance by exercising their rights to approve
mereka untuk menyetujui keputusan penting key decisions made at the GMS. In accordance with
yang diambil dalam RUPS. Sesuai dengan Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang (UUPT) and OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020
Perseroan Terbatas (UUPT) dan Peraturan OJK concerning Planning and Implementation of General
No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan Meeting of Shareholders of Public Companies. Their
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham involvement ensures that the Company is aligned
Perusahaan Terbuka. Keterlibatan ini memastikan with their interests and maintains proper governance
keselarasan Perseroan dengan kepentingan mereka standards.
dan mempertahankan standar tata kelola yang tepat.
n Informasi Pemegang Saham n Shareholder Information
Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih Saham
Shareholders Owning 5% or More of Shares
Nama Individu/Institusi 2024 2023
Name of Individual/Institution
Jumlah Saham Persentase Saham Jumlah Saham Persentase Saham
Share Amount Share Percentage Share Amount Share Percentage
PT Inti Anugerah Pratama 6,591,131,758 42.03% 6,591,131,758 42.03%
UBS AG Singapore 2,528,546,248 16.12% 2,518,046,248 16.06%
Total 9,119,678,006 58.15% 9,109,178,006 58.09%
Kelompok Pemegang Saham Masyarakat yang Memiliki Kurang Dari 5% Saham
Group of Public Shareholders Each Owning Less Than 5% of Shares
Nama Individu/Institusi 2024 2023
Name of Individual/Institution
Jumlah Saham Persentase Saham Jumlah Saham Persentase Saham
Share Amount Share Percentage Share Amount Share Percentage
Masyarakat 6,493,683,281 41.40% 6,482,447,481 41.33%
Public
Saham Treasury 68,962,700 0.45% 90,698,500 0.58%
Treasury Shares
Total 6,562,645,981 41.85% 6,573,145,981 41.91%
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 111
Page 112
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Pemegang Saham yang Merupakan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Shareholders who are Members of the Board of Commissioners and Directors
Nama Anggota 2024 2023
Name of Member
Jumlah Saham Persentase Saham Jumlah Saham Persentase Saham
Share Amount Share Percentage Share Amount Share Percentage
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Benny Haryanto Djie - - - -
Alexander S. Rusli - - - -
Jeffrey Koes Wonsono 72,678 0.00046% 72,678 0.00046%
Bunjamin J. Mailool* - - - -
David F. Audy* - - - -
Henry J. Liando* - - - -
Direksi
The Board of Directors
Adrian Suherman 27,949,700 0.17822% 17,526,300 0.11176%
Fendi Santoso 16,702,100 0.10650% 10,570,700 0.06741%
Jerry Goei 11,162,900 0.07118% 7,024,200 0.04479%
Agus Arismunandar 2,794,800 0.01782% 1,752,500 0.01118%
Total 58,682,178 0.37419% 36,946,378 0.23559%
* Selesai menjabat pada 13 Mei 2024.
* The term of office ended on May 13, 2024.
Kepemilikan Saham Individu dan Institusi
Share Ownership by Individuals and Institutions
Kelompok Saham 2024 2023
Share Group
Jumlah Saham Persentase Saham Jumlah Saham Persentase Saham
Share Amount Share Percentage Share Amount Share Percentage
Institusi Dalam Negeri 7,516,409,472 47.93% 7,980,275,632 50.89%
Local Institution
Institusi Luar Negeri 3,763,973,090 24.00% 4,057,114,407 25.87%
Foreign Institution
Individu Dalam Negeri 4,394,178,173 28.02% 3,619,059,813 23.08%
Local Individuals
Individu Luar Negeri 7,763,252 0.05% 25,874,135 0.16%
Foreign Individuals
Total 15,682,323,987 100.00% 15,682,323,987 100.00%
112 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 113
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Bagan Pemegang Saham n Shareholder Structure
Pemegang Saham Pengendali Pemegang Saham Non-Pengendali
Controlling Shareholders Non-Controlling Shareholders
PT Inti Anugerah Pratama 42.03% Publik 41.03%
Public
Institusi UBS AG Singapore
Institution 16.12%
Dewan Jeffrey Koes Wonsono
Komisaris 0.0005%
Board of
Commissioners
Direksi Adrian Suherman
Board of 0.1782%
Directors
Fendi Santoso
0.1065%
Jerry Goei
0.0712%
Agus Arismunandar
0.0178%
PT Multipolar Tbk
n Aksi Korporasi dan Kronologi n Corporate Actions and Chronology
Penerbitan Saham of Share Issuance
Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan Tambahan Jumlah Saham Nilai Nominal
Corporate Actions Registration Date Jumlah Saham Beredar Setelah Per Lembar
(Lembar) Transaksi Saham (Rp)
Total Additional (Lembar) Nominal Value
Share (Shares) Total Outstanding Per Share (Rp)
Shares After
Transaction
(Shares)
Penawaran Umum Saham Perdana 6 November 1989 3,428,000 3,428,000 1,000
Initial Public Offering of Shares November 6, 1989
Pencatatan Saham 16 Juli 1990 8,000,000 11,428,000 1,000
Share Listing July 16, 1990
Saham Bonus (1:2) 9 November 1992 22,856,000 34,284,000 1,000
Bonus Shares (1:2) November 9, 1992
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 113
Page 114
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan Tambahan Jumlah Saham Nilai Nominal
Corporate Actions Registration Date Jumlah Saham Beredar Setelah Per Lembar
(Lembar) Transaksi Saham (Rp)
Total Additional (Lembar) Nominal Value
Share (Shares) Total Outstanding Per Share (Rp)
Shares After
Transaction
(Shares)
Penawaran Umum dengan HMETD I 12 Juli 1996 102,852,000 137,136,000 1,000
(1:3 @ Rp1.000) July 12, 1996
Right Issue with Preemptive Rights I
(1:3 @ Rp1,000)
Pemecahan Nilai Saham 1 April 1997 137,136,000 274,272,000 500
Stock Split April 1, 1997
Penawaran Umum dengan HMETD II 14 Juli 1997 1,508,496,000 1,782,768,000 500
(10:55 @ Rp500) July 14, 1997
Right Issue with Preemptive Rights II
(10:55 @ Rp500)
Penawaran Umum Terbatas 27 Juli 2000 89,000,000 1,871,768,000 500
Limited Right Issue July 27, 2000
Penawaran Umum dengan HMETD III 24 Juni 2005 2,339,710,000 1,871,768,000 Kelas A
(4:5 @Rp125) June 24, 2005 Saham Kelas B Saham Kelas A A Class
Right Issue with Preemptive Rights III B Class Share A Class Share @ Rp500
(4:5 @Rp125)
2,339,710,000 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @ Rp125
Penawaran Umum dengan HMETD IV 8 Desember 2006 2,573,681,000 1,871,768,000 Kelas A
(18:11 @Rp125) December 8, 2006 Saham Kelas B Saham Kelas A A Class
Right Issue with Preemptive Rights IV B Class Share A Class Share @ Rp500
(18:11 @Rp125)
4,913,391,000 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @ Rp125
Penggabungan Saham (4:1) 12 April 2010 467,942,000 Kelas A
Reverse Stock Split (4:1) April 12, 2010 Saham Kelas A A Class
A Class Share @Rp2,000
1,228,347,890 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
Penawaran Umum dengan HMETD V 14 April 2010 6,031,252,940 467,942,000 Kelas A
(9:32 @Rp125) April 14, 2010 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
Right Issue with Preemptive Rights V C Class Share A Class Share @Rp2,000
(9:32 @Rp125)
1,228,347,890 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
6,031,252,940 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
114 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 115
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan Tambahan Jumlah Saham Nilai Nominal
Corporate Actions Registration Date Jumlah Saham Beredar Setelah Per Lembar
(Lembar) Transaksi Saham (Rp)
Total Additional (Lembar) Nominal Value
Share (Shares) Total Outstanding Per Share (Rp)
Shares After
Transaction
(Shares)
Pelaksanaan Waran (18:11 @Rp125) 14 Desember 2010 2,337,204,493 467,942,000 Kelas A
Warrant Issue (18:11 @Rp125) s.d. 12 April 2013 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
December 14, 2010 C Class Share A Class Share @Rp2,000
to April 12, 2013
1,228,347,890 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
8,368,457,433 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
Penawaran Umum dengan HMETD VI 12 Juli 2018 4,574,885,147 467,942,000 Kelas A
(11:5 @Rp110) July 12, 2018 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
Right Issue with Preemptive Rights VI C Class Share A Class Share @Rp2,000
(11:5 @Rp110)
1,228,347,890 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
12,943,342,580 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
Penawaran Umum dengan HMETD 31 Maret 2022 1,042,691,517 467,942,000 Kelas A
VII (51:7 @Rp500) March 31, 2022 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
Right Issue with Preemptive Rights VII C Class Share A Class Share @Rp2,000
(51:7 @Rp500)
1,228,347,890 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
13,986,034,097 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
n Suspensi dan Delisting Saham n Share Suspension and Delisting
Pada Pengumuman BEI No. Peng-SPT-00122/BEI. According to IDX Announcement No. Peng-
WAS/10-2024 tanggal 29 Oktober 2024 bahwa SPT-00122/BEI.WAS/10-2024 dated October 29,
dalam rangka periode cooling-off sebagai bentuk 2024, in order to protect investors and allow for a
perlindungan bagi Investor, maka BEI pada cooling-off period, the IDX temporarily suspended
tanggal 30 Oktober 2024 melakukan penghentian the trading. The share trading was reopened on
sementara perdagangan saham (suspensi). Pada October 31, 2024.
tanggal 31 Oktober 2024, perdagangan saham
dibuka kembali.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 115
Page 116
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Informasi Efek Lainnya n Other Securities Information
Dalam rangka memenuhi ketentuan OJK terkait In compliance with OJK regulations regarding
pelaporan efek lainnya yang belum jatuh tempo, the reporting of other securities that have not
Perseroan mencatat investasi pada entitas asosiasi yet matured, the Company records investments
baik secara langsung maupun tidak langsung. in associates, both directly and indirectly. These
Investasi tersebut mencakup berbagai entitas investments include various entities with differing
dengan kepemilikan saham yang bervariasi. levels of share ownership.
Berikut adalah informasi investasi pada entitas The following provides details of the Company’s
asosiasi yang dimiliki Perseroan secara langsung investment in associates owned either directly or
maupun tidak langsung yang relevan hingga tahun indirectly recorded up to the 2024 fiscal year:
buku 2024:
Nama Entitas Persentase Investasi Awal Tahun Investasi Akhir Tahun
Entity Name Kepemilikan Saham (dalam Rp juta) (dalam Rp juta)
Percentage of Share Investment at the Investment at the End of
Ownership Beginning of the Year (in the Year (in Rp million)
Rp million)
2024 2023 2024 2023 2024 2023
PT Matahari Department Store Tbk 22.58 22.57 1,427,010 1,510,192 1,493,997 1,427,010
PT Walsin Lippo Industries 30.00 30.00 161,414 155,443 171,875 161,414
PT Tahta Putera Manunggal 46.88 46.88 90,266 90,258 90,273 90,266
PT Matahari Leisure 50.00 50.00 45,513 33,443 36,548 45,513
PT Luno Indonesia Joint Venture 40.00 40.00 25,547 25,652 35,527 25,547
PT First Media Tbk 33.76 33.76 - 11,454 425,121 -
Lain-lain (masing-masing di bawah 3,046 3,096 2,877 3,046
Rp5.000)
Others (below Rp5,000 each)
n Dividen n Dividend
Kebijakan pembagian dividen Perseroan diatur dalam The Company’s dividend policy is governed by
Anggaran Dasar dan mengacu pada peraturan yang its Articles of Association. It adheres to applicable
berlaku, termasuk peraturan OJK yang mengharuskan regulations, including those stipulated by the OJK,
pengungkapan kebijakan ini secara jelas dalam which require clear disclosure of this policy in the
Laporan Tahunan. Dividen ditentukan berdasarkan Annual Report. Dividends are determined through
keputusan RUPS, dengan memperhatikan kinerja resolutions of the GMS, considering the financial
keuangan Perseroan dan anak perusahaan, performance of the Company and its subsidiaries,
kebutuhan operasional, rencana ekspansi, serta operational needs, expansion plans, and compliance
kepatuhan terhadap ketentuan hukum yang berlaku. with prevailing laws and regulations.
116 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 117
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Sejalan dengan Pasal 70 Undang-Undang No. In line with Article 70 of Law No. 40 of 2007 on
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Limited Liability Companies and OJK regulations, a
peraturan OJK, keputusan untuk tidak membagikan decision not to distribute dividends may be made
dividen dapat dilakukan apabila laba bersih if net profit is allocated to strengthen capital or
dialokasikan untuk memperkuat modal atau support long-term business plans.
mendukung rencana bisnis jangka panjang.
Dividen 2024 2023
Dividend
Tanggal pembayaran: Tidak ada Tidak ada
Payment date: None None
a. Dividen kas
Cash dividend
b. Distribusi dividen non-kas
Non-cash dividend distribution
Jumlah dividen per saham: Tidak ada Tidak ada
Amount of dividends per share: None None
a. Dividen kas
Cash dividend
b. Dividen non-kas
Non-cash dividend
Total jumlah dividen per tahun yang dibayarkan Tidak ada Tidak ada
Total amount of dividends paid per year None None
n Program Kepemilikan Saham untuk n Stock Ownership Program for
Karyawan & Manajemen Employees & Management
Program Kepemilikan Saham untuk Karyawan dan The Employee & Management Stock Ownership
Manajemen merupakan inisiatif pemberian insentif Program is an incentive initiative that grants the
berupa saham Perseroan kepada manajemen Company’s shares to the management as an
sebagai apresiasi atas kontribusi mereka. Program appreciation for their contributions. This program
ini dijalankan berdasarkan rekomendasi Komite is implemented based on the recommendations of
Nominasi dan Remunerasi serta sesuai dengan the Nomination and Remuneration Committee and
ketentuan yang berlaku, dengan persetujuan Dewan in compliance with applicable regulations, with the
Komisaris. approval of the Board of Commissioners.
Pada RUPS Tahunan Tahun Buku 2022 tanggal At the Annual GMS for the 2022 fiscal year held
24 Mei 2023, disetujui pengalokasian sebanyak- on May 24, 2023, it was approved to allocate
banyaknya 109.428.346 (seratus sembilan juta a maximum of 109,428,346 (one hundred nine
empat ratus dua puluh delapan ribu tiga ratus million four hundred twenty-eight thousand three
empat puluh enam) saham dari Saham Treasuri hundred forty-six) shares from Treasury Shares for
untuk program ini. Hingga 31 Desember 2024, this program. As of December 31, 2024, a total of
telah dialokasikan 58.609.500 (lima puluh delapan 58,609,500 (fifty-eight million six hundred nine
juta enam ratus sembilan ribu lima ratus) saham thousand five hundred) shares have been allocated
kepada peserta program, mencerminkan komitmen to program participants, reflecting the Company’s
Perseroan untuk mendorong keterlibatan dan rasa commitment to fostering engagement and a sense
kepemilikan di antara karyawan dan manajemen. of ownership among employees and management.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 117
Page 118
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Kebijakan Perlakuan Adil dan n Policy on Fair Treatment and
Perlindungan Terhadap Hak-Hak Protection of Shareholders' Rights
Pemegang Saham
Perseroan berkomitmen untuk memastikan The Company is committed to ensuring fair
perlakuan yang adil bagi seluruh pemegang saham treatment for all shareholders and protecting
serta melindungi hak-hak mereka sesuai dengan their rights in accordance with the principles of
prinsip kesetaraan dan kewajaran. Meskipun belum equality and fairness. While there is no explicit
memiliki kebijakan yang secara eksplisit mengatur policy governing this matter, the Company
hal ini, Perseroan senantiasa menjalankan kegiatan consistently conducts its business activities with
bisnis dengan mengutamakan kepentingan terbaik a focus on the best interests of shareholders, in
para pemegang saham, selaras dengan peraturan alignment with applicable regulations and internal
dan kebijakan yang berlaku. Selain itu, dalam setiap policies. Furthermore, in every process of policy
proses penentuan kebijakan, penciptaan nilai, serta formulation, value creation, and decision-making
pengambilan keputusan di tingkat manajemen at both the management and business unit levels,
dan unit bisnis, Perseroan selalu berupaya untuk the Company strives to maintain transparency and
menjaga transparansi dan mencegah potensi konflik prevent potential conflicts of interest that could be
kepentingan yang dapat merugikan pemegang detrimental to certain shareholders.
saham tertentu.
118 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 119
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Dewan Komisaris memegang peran penting dalam The Board of Commissioners plays a critical role in
melakukan pengawasan terhadap kebijakan yang overseeing the policies implemented by the Board
diterapkan oleh Direksi dan memastikan bahwa of Directors and ensuring that the Company is
pengelolaan Perseroan berjalan sesuai dengan managed in accordance with the principles of good
prinsip tata kelola perusahaan yang baik (GCG). corporate governance (GCG). In accordance with
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Law No. 40 of 2007 on Limited Liability Companies
tentang Perseroan Terbatas (UUPT) dan Peraturan (UUPT) and OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 on
OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan the Board of Directors and Commissioners of Issuers
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, or Public Companies, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris bertugas mengawasi penerapan is tasked with overseeing the implementation of
kebijakan Perseroan dan memastikan kepatuhan Company policies and ensuring compliance with
terhadap peraturan yang berlaku. Dewan Komisaris applicable regulations. The Board of Commissioners
juga mengevaluasi kinerja Direksi untuk memastikan also evaluates the performance of the Board of
bahwa Perseroan berada di jalur yang tepat Directors to ensure that the Company is on track to
dalam mencapai tujuannya dan bertindak demi achieve its objectives and act in the best interests of
kepentingan pemegang saham. shareholders.
n Struktur Keanggotaan n Membership Structure
Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS The members of the Board of Commissioners
dengan masa jabatan selama 1 (satu) periode, are appointed by the GMS for a term of 1 (one)
terhitung sejak ditutupnya RUPS yang mengangkat period, commencing from the close of the GMS
anggota Dewan Komisaris tersebut hingga that appoints the members of the Board of
berakhirnya RUPS Tahunan ketiga setelah Commissioners and ending at the close of the third
pengangkatannya, tanpa mengurangi hak Annual GMS following their appointment. This term
pemegang saham untuk memberhentikan anggota is without prejudice to the rights of shareholders to
Dewan Komisaris sewaktu-waktu. dismiss members of the Board of Commissioners at
any time.
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris secara The term of office of a Board of Commissioners
otomatis berakhir apabila: member will automatically end if:
1. Yang bersangkutan meninggal dunia; 1. The member passes away;
2. Masa jabatannya telah selesai; 2. The term of office has concluded;
3. Dinyatakan pailit atau berada di bawah 3. The member is declared bankrupt or is placed
pengampuan sesuai putusan pengadilan; under guardianship by a court ruling;
4. Pengunduran diri yang bersangkutan menjadi 4. The member’s resignation becomes effective
efektif sesuai Anggaran Dasar Perseroan; in accordance with the Company’s Articles of
Association;
5. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai 5. The member no longer fulfills the requirements
anggota Dewan Komisaris berdasarkan for membership on the Board of Commissioners
ketentuan peraturan perundang-undangan yang as stipulated by applicable laws and regulations;
berlaku; dan and
6. Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS 6. The member is dismissed based on a legitimate
dengan alasan yang sah dan dapat diterima. and acceptable GMS decision.
Setiap anggota Dewan Komisaris wajib memenuhi Each member of the Board of Commissioners is
persyaratan keanggotaan yang ditetapkan dalam required to meet the membership criteria set forth
peraturan perundang-undangan dan Anggaran in laws and regulations, as well as in the Articles of
Dasar. Dewan Komisaris terdiri dari minimal 3 (tiga) Association. The Board of Commissioners consists of
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 119
Page 120
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
orang anggota, dengan satu anggota diangkat a minimum of 3 (three) members, with one member
sebagai Presiden Komisaris, dan, jika diperlukan, appointed as President Commissioner and, if
1 (satu) anggota lainnya dapat diangkat sebagai needed, 1 (one) other member may be appointed as
Wakil Presiden Komisaris, serta wajib memenuhi Vice President Commissioner, while adhering to the
ketentuan terkait jumlah komisaris independen. requirements regarding the number of independent
commissioners.
Per 31 Desember 2024, susunan anggota Dewan As of December 31, 2024, the composition of the
Komisaris sesuai keputusan RUPS Perseroan yang Board of Commissioners in accordance with the
dilaksanakan pada 13 Mei 2024 melalui Akta Notaris resolution of the Company’s GMS held on May
No. 37 tanggal 13 Mei 2024 yang dibuat oleh Notaris 13, 2024, as stated in Notarial Deed No. 37 dated
Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., dengan masa May 13, 2024, prepared by Notary Sriwi Bawana
jabatan selama 1 (satu) tahun untuk periode 2024- Nawaksari, S.H., M.Kn., with a term of office for 1
2025, adalah sebagai berikut: (one) year for the period 2024-2025, is as follows:
Dewan Komisaris The Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Benny Haryanto Djie President Commissioner : Benny Haryanto Djie
Komisaris Independen : Alexander S. Rusli Independent Commissioner : Alexander S. Rusli
Komisaris : Jeffrey Koes Wonsono Commissioner : Jeffrey Koes Wonsono
Sebelumnya, per 31 Desember 2023, susunan Previously, as of December 31, 2023, the
anggota Dewan Komisaris sesuai keputusan RUPS composition of the Board of Commissioners in
Perseroan yang dilaksanakan pada 8 Mei 2023 accordance with the resolution of the Company’s
melalui Akta Notaris No. 37 tanggal 8 Mei 2023 yang GMS held on May 8, 2023, as stated in Notarial
dibuat oleh Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., Deed No. 21 dated May 8, 2023, prepared by Notary
M.Kn., dengan masa jabatan selama 1 (satu) tahun Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., with a term of
untuk periode 2023-2024, adalah sebagai berikut: office for 1 (one) year for the period 2023-2024, is as
follows:
Dewan Komisaris The Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Bunjamin Jonatan President Commissioner : Bunjamin Jonatan
Mailool Mailool
Komisaris Independen : Alexander S. Rusli Independent Commissioner : Alexander S. Rusli
Komisaris Independen : David Fernando Audy Independent Commissioner : David Fernando Audy
Komisaris : Jeffrey Koes Wonsono Commissioner : Jeffrey Koes Wonsono
Komisaris : Henry Jani Liando Commissioner : Henry Jani Liando
120 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 121
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Profil Dewan Komisaris n Profile of the Board of Commissioners
Benny Haryanto Djie
Presiden Komisaris
President Commissioner
Benny Haryanto Djie, 64 tahun, merupakan Benny Haryanto Djie, 64 years old, is an
warga negara Indonesia dan berdomisili di Indonesian citizen and resides in Jakarta.
Jakarta. Pengangkatan terakhirnya sebagai His most recent appointment as President
Presiden Komisaris tercatat dalam Akta Commissioner is recorded in the Deed of
Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 Statement of the Annual GMS Decision No. 37,
tanggal 13 Mei 2024, dengan masa jabatan yang dated May 13, 2024, with a term starting on May
dimulai pada tanggal 13 Mei 2024 dan akan 13, 2024, and set to conclude in 2026.
berakhir pada tahun 2026.
Selain peranannya di PT Multipolar Tbk, Benny In addition to his role at PT Multipolar Tbk,
Haryanto Djie juga menjabat sebagai Presiden Benny Haryanto Djie also serves as the
Direktur PT Siloam International Hospitals Tbk President Director of PT Siloam International
sejak tahun 2023. Hospitals Tbk, a position he holds since 2023.
Benny Haryanto Djie memulai karir Benny Haryanto Djie began his career at
profesionalnya di PT Bank Danamon Tbk (1989- PT Bank Danamon Tbk (1989-1990). He then
1990). Beliau kemudian berkarir di Standard continued his career at Standard Chartered
Chartered Bank (1991-1994), Deutsche Bank Bank (1991-1994) and Deutsche Bank AG Jakarta
AG Cabang Jakarta (1994-1997), dan sempat Branch (1994-1997), followed by a tenure at
bergabung dengan PT Lippo Securities Tbk PT Lippo Securities Tbk (1997-1998).
(1997-1998).
Pada tahun 1998, beliau mengemban posisi In 1998, he became President Director at
sebagai Presiden Direktur di Kustodian Kustodian Sentral Efek Indonesia, serving
Sentral Efek Indonesia hingga 2006. Beliau until 2006. He then advanced his career by
kemudian melanjutkan perjalanan karirnya becoming the President Director of
dengan menjabat sebagai Presiden Direktur PT Ciptadana Capital (2006-2011). Additionally,
PT Ciptadana Capital (2006-2011). Selain itu, he has held positions as the President
beliau juga pernah menjabat sebagai Presiden Commissioner of PT Lippo General Insurance
Komisaris PT Lippo General Insurance Tbk (2014- Tbk (2014-2020), Commissioner of PT Multipolar
2020), Komisaris PT Multipolar Tbk (2014-2020), Tbk (2014-2020), Commissioner of PT Lippo
Komisaris PT Lippo Karawaci Tbk (2016-2018), Karawaci Tbk (2016-2018), and Commissioner of
serta Komisaris PT Lippo Securities Tbk (2015- PT Lippo Securities Tbk (2015-2020).
2020).
Beliau memiliki latar belakang pendidikan He has a strong educational background in
yang kuat di bidang bisnis. Beliau meraih gelar business. He earned his Master of Business
Master of Business Administration (MBA) tahun Administration (MBA) in 1989 from Washburn
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 121
Page 122
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
1989 dari Washburn University, Topeka, Kansas, University, Topeka, Kansas, USA. Previously, he
Amerika Serikat. Sebelumnya, beliau meraih earned a Bachelor of Economics (BEc) in 1985
gelar Bachelor of Economics (BEc) tahun 1985 from Brandon University, Manitoba, Canada.
dari Brandon University, Manitoba, Kanada.
Benny Haryanto Djie tidak memiliki hubungan Benny Haryanto Djie has no affiliation with
afiliasi dengan pemegang saham utama, major shareholders, members of the Board of
anggota Direksi, anggota Komite Audit, atau Directors, Audit Committee members, or other
anggota Dewan Komisaris lainnya di Perseroan. members of the Board of Commissioners at the
Company.
Alexander S. Rusli
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Alexander S. Rusli, 53 tahun, merupakan warga Alexander S. Rusli, 53 years old, is an Indonesian
negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. citizen and resides in Jakarta. His first
Pengangkatan pertamanya sebagai Komisaris appointment as an Independent Commissioner
Independen tercatat dalam Akta Pernyataan is recorded in the Deed of Statement of the
Keputusan RUPS Tahunan No. 38 tanggal 19 Juli Annual GMS Decision No. 38, dated July 19,
2021, dan pengangkatan terakhirnya tercatat 2021, and his most recent appointment is
dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS recorded in the Deed of Statement of the Annual
Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024, dengan GMS Decision No. 37, dated May 13, 2024, with
masa jabatan yang dimulai pada tanggal 13 Mei a term starting on May 13, 2024, and set to
2024 dan akan berakhir pada tahun 2026. conclude in 2026.
Selain peranannya di Perseroan, Alexander S. In addition to his role at the Company, Alexander
Rusli juga menjabat beberapa posisi penting S. Rusli also holds several prominent positions in
di berbagai perusahaan dan institusi. Beliau various companies and institutions. He serves as
menjabat sebagai Komisaris Independen di an Independent Commissioner at PT Medikaloka
PT Medikaloka Hermina Tbk (Grup Rumah Hermina Tbk (Hermina Hospital Group) and
Sakit Hermina) dan PT Unilever Indonesia Tbk PT Unilever Indonesia Tbk from 2018, PT Link
sejak 2018, di PT Link Net Tbk sejak 2020, dan Net Tbk from 2020, and PT Cisarua Mountain
di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk sejak 2021. Dairy Tbk from 2021. Additionally, he has been
Selain itu, beliau menjabat sebagai Staf Ahli serving as an Expert Staff Member for the
122 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 123
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Kementerian Keuangan Republik Indonesia Ministry of Finance of the Republic of Indonesia
untuk Sistem Perpajakan Nasional sejak 2019 on the National Taxation System since 2019
dan Penasihat di Crescent Point Indonesia sejak and as an Advisor to Crescent Point Indonesia
2019. Beliau juga merupakan pendiri PT Digi since 2019. He is also the founder of PT Digi
Asia Bios, sebuah perusahaan induk fintech Asia Bios, a fintech holding company providing
yang menawarkan layanan pembayaran digital, digital payment, credit, and remittance services
kredit, dan remitansi di Indonesia. in Indonesia.
Di awal karirnya, beliau bekerja Early in his career, he worked as a Management
sebagai Konsultan Manajemen di Consultant at PricewaterhouseCoopers (1997–
PricewaterhouseCoopers (1997-2001), Staf 2001), an Expert Staff Member for the Ministry
Ahli Kementerian Komunikasi dan Informatika of Communication and Informatics (2001–2007),
(2001-2007), dan Staf Ahli Kementerian BUMN and an Expert Staff Member for the Ministry of
(2007-2009). Pada periode yang sama, beliau State-Owned Enterprises (2007–2009). During
memegang beberapa posisi tata kelola di the same period, he held governance roles
perusahaan milik negara, termasuk Komisaris di in state-owned enterprises, including serving
PT Krakatau Steel Tbk, Presiden Komisaris di as a Commissioner at PT Krakatau Steel Tbk,
PT Geodipa Energi, dan Komisaris di PT Kertas President Commissioner at PT Geodipa Energi,
Kraft Aceh, semuanya pada periode (2007- and Commissioner at PT Kertas Kraft Aceh (all
2009). between 2007–2009).
Karir panjang Alexander S. Rusli mencakup Alexander S. Rusli's extensive career spans both
sektor korporasi dan pemerintahan. Beliau the corporate and governmental sectors. He
pernah menjabat sebagai CEO PT Indosat Tbk previously served as the CEO of PT Indosat Tbk
(2012-2017), Komisaris Independen PT Sarana (2012–2017), an Independent Commissioner at
Menara Nusantara Tbk (Protelindo) (2018- PT Sarana Menara Nusantara Tbk (Protelindo)
2019), Ketua iFlix Indonesia (2018-2020), serta (2018–2019), the Chairman of iFlix Indonesia
Komisaris PT Solusi Sinergi Digital Tbk (2019- (2018–2020), and a Commissioner at PT Solusi
2022). Sinergi Digital Tbk (2019–2022).
Beliau memiliki latar belakang pendidikan yang He has a strong educational background in
kuat dalam bidang sistem informasi dan bisnis. information systems and business. He earned
Beliau meraih gelar Bachelor of Business (BBus) a Bachelor of Business (BBus) in Information
jurusan Information System tahun 1992 dari Systems in 1992 from Curtin University of
Curtin University of Technology (sekarang Curtin Technology (now Curtin University), Perth,
University), Perth, Australia. Beliau kemudian Australia. He then continued his studies at the
melanjutkan pendidikan di universitas dan same university and major, obtaining his degrees
jurusan yang sama untuk meraih gelar Bachelor of Bachelor of Commerce (BCom (Hons)) in 1993
of Commerce (Bcom (Hons)) pada tahun 1993 and Doctor of Philosophy (PhD) in 2000.
dan Doctor of Philosophy (PhD) pada tahun
2000.
Alexander S. Rusli tidak memiliki hubungan Alexander S. Rusli has no affiliation with
afiliasi dengan pemegang saham utama, major shareholders, members of the Board of
anggota Direksi, anggota Komite Audit, atau Directors, Audit Committee members, or other
anggota Dewan Komisaris lainnya di Perseroan. members of the Board of Commissioners at the
Company.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 123
Page 124
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Jeffrey Koes Wonsono
Komisaris
Commissioner
Jeffrey Koes Wonsono, 64 tahun, merupakan Jeffrey Koes Wonsono, 64 years old, is an
warga negara Indonesia dan berdomisili di Indonesian citizen and resides in Jakarta. His
Jakarta. Pengangkatan pertamanya sebagai first appointment as a Commissioner is recorded
Komisaris tercatat dalam Akta Pernyataan in the Deed of Statement of the Annual GMS
Keputusan RUPS Tahunan No. 19 tanggal 22 Decision No. 19, dated February 22, 2011, and
Februari 2011, dan pengangkatan terakhirnya his most recent appointment is recorded in the
tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Deed of Statement of the Annual GMS Decision
Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024, dengan No. 37, dated May 13, 2024, with a term starting
masa jabatan yang dimulai pada tanggal 13 Mei on May 13, 2024, and set to conclude in 2026.
2024 dan berakhir pada tahun 2026.
Selain perannya di Perseroan, saat ini Jeffrey In addition to his role at the Company, Jeffrey
Koes Wonsono juga memegang beberapa Koes Wonsono currently holds several other
posisi penting lainnya, termasuk sebagai important positions, including Commissioner
Komisaris di PT Multipolar Technology Tbk sejak at PT Multipolar Technology Tbk since 2013,
2013, Presiden Komisaris di PT Visionet Data President Commissioner at PT Visionet Data
Internasional sejak 2016, dan Presiden Komisaris Internasional since 2016, and President
di PT Pacific Eastern Coconut Utama sejak Commissioner at PT Pacific Eastern Coconut
2019. Beliau juga aktif terlibat dalam berbagai Utama since 2019. He is also actively involved
organisasi industri, menjabat sebagai Wakil in various industry organizations, serving as
Ketua I di Himpunan Industri Pengolahan Kopra Vice Chairman I at the Indonesian Coconut
Indonesia (HIPKI) sejak 2014 dan Wakil Ketua di Processing Industry Association (HIPKI) since
Dewan Kelapa Indonesia sejak 2022. 2014 and as Vice Chairman of the Indonesian
Coconut Council since 2022.
Karir beliau dimulai di sektor perbankan, di mana His career began in the banking sector, where
beliau memegang posisi penting, termasuk he held significant positions, including President
sebagai Presiden Direktur PT Bank Multicor Director of PT Bank Multicor and PT Bank
dan PT Bank LTCB Central Asia hingga tahun LTCB Central Asia until 1994. He also served
1994. Beliau pernah menjabat sebagai Presiden as President Director of the Company from
Direktur Perseroan untuk periode 1994-2011, 1994 to 2011 and held other key roles, such as
serta memegang peran penting lainnya, Commissioner at PT Matahari Putra Prima Tbk
seperti Komisaris PT Matahari Putra Prima Tbk (1997–2013), President Commissioner at
(1997–2013), Presiden Komisaris PT Multipolar PT Multipolar Technology Tbk (2011–2013), and
Technology Tbk (2011–2013), dan Komisaris Commissioner at PT Multifiling Mitra Indonesia
PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk (2017–2021). Tbk (2017–2021).
Beliau memiliki latar belakang pendidikan He has a solid educational background in
di bidang bisnis. Beliau meraih gelar sarjana business. He earned a bachelor's degree in
jurusan Marketing dari Center of Business Marketing from the Center of Business Studies,
Studies, London, Inggris, pada tahun 1979, London, UK, in 1979. After that, he completed
124 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 125
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
dan Master of Business Administration (MBA) a Master of Business Administration (MBA) in
jurusan Banking and Finance dari Golden Gate banking from Golden Gate University, USA, in
University, San Francisco, Amerika Serikat, pada 1986.
tahun 1986.
Jeffrey Koes Wonsono tidak memiliki hubungan Jeffrey Koes Wonsono has no affiliation with
afiliasi dengan pemegang saham utama, major shareholders, members of the Board of
anggota Direksi, anggota Komite Audit, atau Directors, Audit Committee members, or other
anggota Dewan Komisaris lainnya di Perseroan. members of the Board of Commissioners at the
Company.
n Tugas dan Tanggung Jawab n Duties and Responsibilities
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris: Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners:
1. Melaksanakan pengawasan atas pelaksanaan 1. Oversee the implementation of the duties
tugas dan tanggung jawab Direksi, pengelolaan and responsibilities of the Board of Directors,
Perseroan, serta kegiatan usaha Perseroan. the management of the Company, and the
Dewan Komisaris juga memberikan nasihat Company’s business activities. The Board of
kepada Direksi, termasuk dalam rapat bersama Commissioners also provides advice to the
dengan Direksi. Board of Directors, including in joint meetings
with the Board of Directors.
2. Menjalankan tugas dan tanggung jawab 2. Perform supervisory duties and responsibilities
pengawasan terhadap Perseroan dengan itikad over the Company with good faith, full
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian. responsibility, and prudence.
3. Memastikan terbentuknya Komite Audit sebagai 3. Ensure the formation of the Audit Committee as
bagian dari pengawasan internal yang efektif. part of an effective internal control system.
4. Melaksanakan fungsi Nominasi dan Remunerasi. 4. Carry out the functions of Nomination and
Dalam pelaksanaannya, Dewan Komisaris dapat Remuneration. In carrying out these functions,
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi the Board of Commissioners may establish a
untuk mendukung fungsi ini. Nomination and Remuneration Committee to
support this role.
5. Melakukan evaluasi kinerja terhadap komite- 5. Evaluate the performance of the committees
komite yang membantu pelaksanaan tugas dan that assist in the implementation of the Board of
tanggung jawab Dewan Komisaris setiap akhir Commissioners’ duties and responsibilities at the
tahun buku. end of each fiscal year.
6. Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung 6. Each member of the Board of Commissioners is
jawab secara tanggung renteng atas kerugian jointly responsible for any loss incurred by the
Perseroan yang disebabkan oleh kesalahan atau Company due to errors or negligence in carrying
kelalaian dalam menjalankan tugasnya. Namun, out their duties. However, a member of the
anggota Dewan Komisaris dapat dibebaskan Board of Commissioners may be exempt from
dari tanggung jawab tersebut apabila dapat responsibility if they can prove that:
membuktikan bahwa:
a. Kerugian tersebut bukan karena kesalahan a. The loss was not due to their error or
atau kelalaiannya; negligence;
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 125
Page 126
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
b. Telah melaksanakan tugasnya dengan itikad b. Has performed his/her duties in good faith,
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati- responsibly and prudently for the interest of
hatian demi kepentingan Perseroan; the Company;
c. Tidak memiliki benturan kepentingan, baik c. Has no conflict of interest, either directly or
langsung maupun tidak langsung, atas indirectly, over the management actions that
tindakan pengelolaan yang menyebabkan caused the loss; and
kerugian; dan
d. Telah melakukan upaya untuk mencegah d. Have made efforts to prevent the incurrence
timbulnya atau berlanjutnya kerugian tersebut. or continuation of such losses.
7. Bersama dengan Direksi, mengusulkan kepada 7. Together with the Board of Directors, propose to
RUPS terkait penunjukan Akuntan Publik yang the General Meeting of Shareholders (GMS) the
akan melakukan audit atas laporan keuangan appointment of a Public Accountant to audit the
Perseroan. Company’s financial statements.
8. Mempelajari, menelaah, dan memberikan 8. Review, analyze, and provide feedback on
tanggapan atas laporan berkala serta Laporan periodic reports and the Annual Report prepared
Tahunan yang disiapkan Direksi, serta menyetujui by the Board of Directors, and approve and sign
dan menandatangani Laporan Tahunan tersebut. the Annual Report.
9. Mempertanggungjawabkan pelaksanaan 9. Account for the implementation of their duties to
tugasnya kepada pemegang saham melalui RUPS. shareholders through the GMS.
10. Bersama Direksi, menyusun kode etik yang 10. Collaborate with the Board of Directors to
berlaku bagi seluruh anggota Dewan Komisaris, establish a code of ethics that applies to all
anggota Direksi, karyawan, serta organ members of the Board of Commissioners and
pendukung Perseroan lainnya. Directors, employees, and other supporting
organs of the Company.
11. Mendokumentasikan seluruh risalah rapat 11. Document all minutes of meetings of the Board
Dewan Komisaris, rapat gabungan Dewan of Commissioners, joint meetings of the Board
Komisaris dengan Direksi, serta rapat komite- of Commissioners and Board of Directors,
komite di bawah Dewan Komisaris. Selain itu, and meetings of committees under the Board
Dewan Komisaris melakukan pemeriksaan dan of Commissioners. Additionally, the Board of
menyetujui rencana bisnis dan rencana korporasi Commissioners examines and approves the
(corporate plan). business plan and corporate plan.
12. Memastikan terlaksananya prinsip-prinsip 12. Ensure the implementation of Good Corporate
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Governance (GCG) principles across all levels of
Corporate Governance/GCG) di seluruh jenjang the organization and supervise, evaluate, and
organisasi serta mengawasi, mengevaluasi, dan enhance the effectiveness of GCG practices
meningkatkan efektivitas praktik GCG di Perseroan. within the Company.
Wewenang Dewan Komisaris: Authority of the Board of Commissioners:
1. Memberhentikan sementara anggota Direksi 1. Temporarily dismiss members of the Board
dengan alasan yang jelas, yang disampaikan of Directors for valid reasons, which must be
secara tertulis kepada anggota Direksi yang communicated in writing to the concerned Board
bersangkutan, serta menjalankan tindakan of Directors member, and take action to manage
pengelolaan Perseroan dalam situasi tertentu untuk the Company in certain situations for a specified
jangka waktu tertentu yang ditetapkan sesuai period in accordance with the Limited Liability
dengan Undang-Undang Perseroan Terbatas, Company Law, the Articles of Association, and/or
Anggaran Dasar, dan/atau keputusan RUPS. GMS decisions.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris 2. In certain circumstances, the Board of
berwenang untuk menyelenggarakan RUPS Commissioners has the authority to hold the
Tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan Annual GMS and other GMSs in accordance with
peraturan perundang-undangan dan Anggaran applicable laws and the Articles of Association.
Dasar.
126 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 127
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Independensi Komisaris Independen n Independence of Independent
Commissioners
Independensi Komisaris Independen sangat The independence of Independent Commissioners is
penting dalam memastikan pelaksanaan GCG di crucial in ensuring the implementation of GCG within
Perseroan. Sesuai dengan peraturan OJK, Komisaris the Company. In accordance with the regulations of
Independen Perseroan harus memenuhi kriteria the OJK, the Company’s Independent Commissioners
yang ditetapkan, di antaranya tidak memiliki must meet the specified criteria, including having no
hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota affiliation with the Company, members of the Board of
Direksi, atau pemegang saham pengendali, baik Directors, or controlling shareholders, either directly
langsung maupun tidak langsung. Komisaris or indirectly. Independent Commissioners must also
Independen juga harus dapat menjalankan be able to perform their duties objectively, without
tugasnya secara objektif, tanpa adanya pengaruh any influence or pressure from any party that could
atau tekanan dari pihak manapun yang dapat interfere with the decisions made. The presence
mengganggu keputusan yang diambil. Keberadaan of truly independent Commissioners enables
Komisaris yang independen memungkinkan more effective oversight of the Board of Directors’
pengawasan yang lebih efektif terhadap kebijakan policies and actions, as well as providing impartial
dan tindakan Direksi, serta memberikan nasihat yang advice in the best interests of the Company and its
tidak berpihak untuk kepentingan Perseroan dan shareholders as a whole.
pemegang saham secara keseluruhan.
n Piagam Dewan Komisaris n The Board of Commissioners Charter
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Dewan In carrying out its duties and functions, the
Komisaris mengacu pada Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners refers to the Board of
yang telah disahkan oleh Perseroan pada tanggal Commissioners Charter, which was ratified by
1 Desember 2015. Piagam ini memuat pedoman the Company on December 1, 2015. This Charter
yang mengatur aturan perilaku, tugas, wewenang, contains guidelines that govern the conduct, duties,
dan tanggung jawab anggota Dewan Komisaris, authority, and responsibilities of the members of
serta kebijakan mengenai rapat, pelaporan, dan the Board of Commissioners, as well as policies on
pertanggungjawaban. meetings, reporting, and accountability.
Selain itu, Piagam ini disusun untuk memastikan bahwa Additionally, this Charter is designed to ensure that
Dewan Komisaris menjalankan peran pengawasan dan the Board of Commissioners performs its supervisory
memberikan nasihat dengan prinsip-prinsip GCG, yang role and provides advice in line with GCG principles, in
sesuai dengan peraturan OJK, khususnya POJK No. accordance with OJK regulations, specifically POJK No.
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Komisaris Emiten 33/POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
atau Perusahaan Publik, yang mengatur tanggung and Commissioners of Issuers or Public Companies,
jawab dan kewajiban Dewan Komisaris dalam which outlines the responsibilities and obligations of
menjalankan fungsi pengawasan terhadap kebijakan the Board of Commissioners in overseeing the policies
yang diambil oleh Direksi. adopted by the Board of Directors.
n Kebijakan dan Kehadiran Rapat n Meeting Policy and Attendance
Board Manual Perseroan mencakup kebijakan rapat The Company’s Board Manual includes policies
Dewan Komisaris, yang menyatakan bahwa rapat on Board of Commissioners meetings, stating that
dapat diadakan sewaktu-waktu, namun tidak kurang meetings may be held at any time, but no less than
dari 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan dan harus 1 (once) every 2 (two) months, and must be attended
dihadiri oleh mayoritas anggota. Keputusan rapat by a majority of members. Decisions at the Board
Dewan Komisaris diambil berdasarkan musyawarah of Commissioners meetings are made through
untuk mufakat, dan hasilnya dituangkan dalam consensus deliberation, with the results recorded in
risalah rapat yang diarsipkan. meeting minutes that are archived.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 127
Page 128
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Sepanjang tahun 2024, Dewan Komisaris Perseroan Throughout 2024, the Company’s Board of
mengadakan rapat sebanyak 6 (enam) kali dengan Commissioners held 6 (six) meetings with the
rincian sebagai berikut: following details:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase
Name Position Number of Number of Kehadiran
Meetings Attendance Attendance
Percentage
Benny Haryanto Djie* Presiden Komisaris 4 4 100%
President Commissioner
Alexander S. Rusli Komisaris Independen 6 6 100%
Independent Commissioner
Jeffrey Koes Wonsono Komisaris 6 6 100%
Commissioner
Bunjamin Jonatan Presiden Komisaris 2 2 100%
Mailool** President Commissioner
David Fernando Komisaris Independen 2 2 100%
Audy** Independent Commissioner
Henry Jani Liando** Komisaris 2 2 100%
Commissioner
Catatan | Note:
* Masa jabatan dimulai pada 13 Mei 2024 | The term of office started on May 13, 2024.
** Masa jabatan berakhir pada 13 Mei 2024 | The term of office ended on May 13, 2024.
Rapat Gabungan Joint Meeting
Board Manual Perseroan juga mencakup kebijakan The Company’s Board manual also includes policies
terkait rapat gabungan antara Dewan Komisaris regarding joint meetings between the Board of
dan Direksi. Rapat gabungan ini wajib dilaksanakan Commissioners and the Board of Directors. These
setidaknya 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan joint meetings are required to be held at least 1
sebagai bentuk pelaksanaan fungsi pengawasan (once) every 4 (four) months as a means of fulfilling
dan pemberian nasihat atas pengelolaan the supervisory function and providing advice on the
perusahaan yang dilakukan oleh Direksi. Company’s management carried out by the Board of
Directors.
Sepanjang tahun 2024, rapat gabungan Throughout 2024, joint meetings were held 4 (four)
diselenggarakan sebanyak 4 (empat) kali dengan times with the following details:
rincian sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase
Name Position Number of Number of Kehadiran
Meetings Attendance Attendance
Percentage
Benny Haryanto Djie* Presiden Komisaris 3 3 100%
President Commissioner
Alexander S. Rusli Komisaris Independen 4 4 100%
Independent Commissioner
Jeffrey Koes Wonsono Komisaris 4 4 100%
Commissioner
128 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 129
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase
Name Position Number of Number of Kehadiran
Meetings Attendance Attendance
Percentage
Bunjamin Jonatan Presiden Komisaris 1 1 100%
Mailool** President Commissioner
David Fernando Komisaris Independen 1 1 100%
Audy** Independent Commissioner
Henry Jani Liando** Komisaris 1 1 100%
Commissioner
Adrian Suherman Presiden Direktur 4 4 100%
President Director
Agus Arismunandar Direktur 4 4 100%
Director
Fendi Santoso Direktur 4 4 100%
Director
Jerry Goei Direktur 4 4 100%
Director
Catatan | Note:
* Masa jabatan dimulai pada 13 Mei 2024 | The term of office started on May 13, 2024.
** Masa jabatan berakhir pada 13 Mei 2024 | The term of office ended on May 13, 2024.
n Kebijakan Pelatihan dan n Training and Competency
Pengembangan Kompetensi Development Policy
Perseroan berkomitmen untuk mendukung The Company is committed to supporting the
peningkatan kompetensi dan pengetahuan anggota enhancement of the competencies and knowledge
Dewan Komisaris melalui program pelatihan dan of the members of the Board of Commissioners
pengembangan yang berkelanjutan. Pelatihan through ongoing training and development
ini bertujuan untuk memperdalam pemahaman programs. This training aims to deepen the
mengenai tata kelola perusahaan yang baik, regulasi understanding of good corporate governance,
terkini, serta isu-isu strategis yang mempengaruhi current regulations, and strategic issues affecting
industri. Setiap anggota Dewan Komisaris diwajibkan the industry. Each member of the Board of
mengikuti pelatihan yang relevan dengan tugas Commissioners is required to attend training
dan tanggung jawab mereka, baik secara internal relevant to their duties and responsibilities, whether
maupun eksternal, untuk memastikan kinerja internal or external, to ensure optimal supervisory
pengawasan yang optimal. performance.
Pada tahun 2024, pelatihan dan pengembangan In 2024, the training and competency development
kompetensi yang diikuti oleh Dewan Komisaris attended by the Company’s Board of Commissioners
Perseroan adalah sebagai berikut: are as follows:
Tanggal Tempat Penyelenggara Tema Pelatihan/ Workshop/ Nama Anggota
Date Place Organizer Konferensi/ dll Name of Attendants
Theme of the Training/
Workshop/ Conference/ etc
20-22 Bandung Internal Leadership Offsite Benny Haryanto Djie
November Internal Meeting & Training
2024
November
20-22, 2024
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 129
Page 130
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Kebijakan dan Prosedur Program n Orientation Program Policy and
Orientasi Anggota Baru Procedures for New Members
Perseroan menyelenggarakan program orientasi The Company organizes an orientation program for
bagi anggota Dewan Komisaris yang baru untuk new members of the Board of Commissioners to
memastikan pemahaman yang mendalam mengenai ensure a deep understanding of the organization’s
struktur organisasi, visi, misi, serta kebijakan- structure, vision, mission, and key policies.
kebijakan utama perusahaan. Program orientasi This orientation program includes an overview
ini mencakup pemaparan mengenai peran dan of the roles and responsibilities of the Board
tanggung jawab Dewan Komisaris, serta aspek of Commissioners, as well as good corporate
tata kelola perusahaan yang baik dan peraturan- governance practices and relevant regulations.
peraturan terkait yang berlaku.
Anggota Dewan Komisaris yang baru juga diberikan New members of the Board of Commissioners
kesempatan untuk bertemu dengan manajemen are also given the opportunity to meet with the
Perseroan guna memahami secara langsung Company’s management to gain firsthand knowledge
operasional dan strategi jangka panjang Perseroan. of the operations and long-term strategies of the
Program ini diharapkan dapat mempercepat Company. This program is expected to accelerate
adaptasi anggota baru dan mendukung efektivitas the adaptation of new members and support the
fungsi pengawasan yang dijalankan. effectiveness of the supervisory function.
n Kebijakan dan Prosedur Penilaian n Performance Assessment Policy
Kinerja Dewan Komisaris and Procedures of the Board of
Commissioners
Kinerja anggota Dewan Komisaris dievaluasi melalui The performance of members of the Board of
proses self-assessment yang dilakukan secara Commissioners is evaluated through a periodic
periodik. Evaluasi ini mencakup penilaian terhadap self-assessment process. This evaluation includes
peran Dewan Komisaris dalam pengawasan assessing the Board’s role in overseeing company
kebijakan perusahaan, pelaksanaan strategi, serta policies, strategy execution, and compliance with
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Setiap applicable regulations. Each member of the Board
anggota Dewan Komisaris menilai kinerjanya sendiri of Commissioners evaluates their own performance
berdasarkan kontribusi mereka dalam perumusan based on their contribution to policy formulation, risk
kebijakan, pengawasan risiko, serta tata kelola oversight, and corporate governance. The results
perusahaan yang baik. Hasil dari self-assessment of this self-assessment will be used to improve
ini akan digunakan untuk memperbaiki dan and enhance the effectiveness of the Board of
meningkatkan efektivitas Dewan Komisaris, serta Commissioners, as well as to serve as a basis for
sebagai dasar untuk pengembangan kompetensi competency development and policy adjustments if
dan penyesuaian kebijakan jika diperlukan. needed.
Selama tahun buku 2024, Dewan Komisaris telah During the fiscal year 2024, the Board of
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai Commissioners has carried out the following duties
berikut: and responsibilities:
1. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan 1. Oversaw the implementation of policies and
kebijakan dan strategi yang ditetapkan oleh strategies established by the Board of Directors,
Direksi, serta memastikan kesesuaian dengan ensuring alignment with the Company’s
tujuan Perseroan; objectives;
2. Menyusun, mengevaluasi, dan memantau 2. Developed, evaluated, and monitored the
kinerja Direksi dalam menjalankan operasional performance of the Board of Directors in
Perseroan; managing the Company’s operations;
3. Mengawasi penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola 3. Supervised the application of Good Corporate
Perusahaan yang Baik (GCG) di seluruh aspek Governance (GCG) principles across all
operasional Perseroan; operational aspects of the Company;
4. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan 4. Evaluated risk management policies and
pengelolaan risiko dan memastikan manajemen ensured that risk management was effectively
risiko diterapkan dengan efektif oleh Direksi; implemented by the Board of Directors;
130 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 131
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
5. Meninjau dan menyetujui laporan keuangan 5. Reviewed and approved the annual financial
tahunan yang disusun oleh Direksi sebelum statements prepared by the Board of Directors
dipublikasikan kepada pihak eksternal, dengan before they were published to external parties,
total aset yang tercatat sebesar Rp13,1 triliun; dan with total assets recorded at Rp13.1 trillion; and
6. Memberikan arahan dan nasihat strategis kepada 6. Provided strategic direction and advice to the
Direksi terkait kebijakan dan langkah-langkah Board of Directors regarding policies and actions
yang diambil dalam menghadapi tantangan pasar taken to address market and industry challenges.
dan industri.
n Komite-Komite di Bawah Dewan n Committees Under the Board of
Komisaris Commissioners
Pada tahun 2024, Perseroan memiliki 2 (dua) komite In 2024, the Company had 2 (two) committees that
yang secara struktural berada di bawah dan dalam were structurally under the supervision of the Board
pengawasan Dewan Komisaris, yaitu Komite Audit of Commissioners, namely the Audit Committee
serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Namun as well as the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi secara resmi Committee. However, the Nomination and
dibubarkan oleh Dewan Komisaris berdasarkan Remuneration Committee was officially dissolved
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Nomor by the Board of Commissioners based on the
CSS.056-2024 tanggal 4 Juni 2024. Company’s Board of Commissioners Decree Number
CSS.056-2024 dated June 4, 2024.
Sebagai tindak lanjut, Dewan Komisaris Perseroan As a follow-up, the Board of Commissioners will
akan menjalankan fungsi nominasi dan remunerasi carry out the nomination and remuneration functions
untuk periode masa jabatan 2024-2025. Dengan for the 2024-2025 term. Therefore, effective June 4,
demikian, efektif sejak 4 Juni 2024, hanya ada 2024, only the Audit Committee remains under the
Komite Audit yang berada di bawah pengawasan supervision of the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
n Kebijakan dan Prosedur Nominasi n Nomination Policy and Procedures
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi for Members
Dalam rangka memastikan tata kelola perusahaan To ensure good corporate governance and
yang baik dan sesuai dengan regulasi OJK, compliance with OJK regulations, the Company
Perseroan menerapkan prosedur nominasi dan implements nomination and remuneration
penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi procedures for the Board of Commissioners and
berdasarkan keputusan RUPS dengan mematuhi Board of Directors based on decisions made at the
pedoman yang ditetapkan. GMS and in adherence to established guidelines.
● Kebijakan Nominasi ● Nomination Policy
Proses nominasi anggota Dewan Komisaris dan The nomination process for members of the
Direksi dilakukan melalui evaluasi mendalam Board of Commissioners and Board of Directors
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. Dalam is conducted through an in-depth evaluation by
penyusunan rekomendasi nominasi ini, Komite the Nomination and Remuneration Committee.
mempertimbangkan kompetensi, keahlian, In preparing nomination recommendations, the
pengalaman, serta integritas kandidat sesuai dengan Committee considers the competencies, expertise,
kebutuhan Perseroan. Hasil penelaahan dan usulan experience, and integrity of candidates to align with
calon anggota disampaikan kepada RUPS untuk the Company’s needs. The results of the review
mendapatkan persetujuan dari para pemegang and candidate proposals are submitted to the GMS
saham. Proses ini sesuai dengan ketentuan OJK dan for shareholder approval. This process complies
peraturan yang berlaku, yang menekankan prinsip with OJK provisions and prevailing regulations,
transparansi, objektivitas, dan profesionalisme. emphasizing transparency, objectivity, and
professionalism.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 131
Page 132
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
● Kebijakan Remunerasi ● Remuneration Policy
Kebijakan remunerasi bagi anggota Dewan The remuneration policy for members of the
Komisaris dan Direksi dirancang agar sesuai dengan Board of Commissioners and Board of Directors
kinerja dan kontribusi individu maupun kolektif, serta is designed to align with individual and collective
mengikuti tingkat kompetitif pasar. Dalam menyusun performance and is set to maintain market
kebijakan dan struktur remunerasi, Komite Nominasi competitiveness. In formulating the policy and
dan Remunerasi mengacu pada tolok ukur industri, structure of remuneration, the Nomination and
penilaian kinerja yang telah dicapai, serta kapasitas Remuneration Committee refers to industry
finansial Perseroan. Dewan Komisaris menentukan benchmarks, achieved performance assessments,
besarannya dalam batas kolektif sebesar 0,3% dari and the Company’s financial capacity. The Board
Penjualan Bersih Konsolidasian Perseroan, sesuai of Commissioners determines the remuneration
dengan arahan dari pemegang saham dan regulasi amount collectively, capped at 0.3% of the
OJK. Company’s Consolidated Net Sales, in line with
shareholder directives and OJK regulations.
Dengan demikian, kebijakan nominasi dan Thus, the Company’s nomination and remuneration
remunerasi Perseroan diharapkan dapat policies aim to create adequate incentives for the
menciptakan insentif yang memadai bagi Dewan Board of Commissioners and Board of Directors,
Komisaris dan Direksi untuk mendorong kinerja fostering sustainable performance and safeguarding
yang berkelanjutan serta menjaga kepentingan long-term shareholder interests.
pemegang saham secara jangka panjang.
n Kebijakan, Prosedur, Struktur, dan n Remuneration Policy, Procedures,
Jumlah Remunerasi Structure, and Amount
Kebijakan remunerasi Perseroan untuk anggota The Company’s remuneration policy for members
Dewan Komisaris dan Direksi disusun guna of the Board of Commissioners and Directors is
memastikan keseimbangan antara kompetensi structured to balance competencies gained with
yang dimiliki dengan kontribusi terhadap kinerja contributions to the Company’s performance.
Perseroan. Pelaksanaan kebijakan ini dilakukan This policy is implemented according to good
sesuai dengan prinsip tata kelola yang baik dan governance principles and in line with applicable
mengacu pada peraturan yang berlaku, termasuk regulations, including OJK guidelines.
regulasi OJK.
● Struktur Remunerasi ● Remuneration Structure
Struktur remunerasi yang diterapkan bagi anggota The remuneration structure for the Company’s
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan meliputi Board of Commissioners and Directors includes
komponen-komponen berupa gaji, honorarium, components such as salaries, honoraria, bonuses/
bonus/tantiem, insentif, serta tunjangan yang bersifat tantiem, incentives, as well as fixed and variable
tetap maupun variabel. Struktur ini dirancang untuk allowances. This structure is designed to provide
memberikan penghargaan yang sepadan atas fair rewards for the roles, responsibilities, and
peran, tanggung jawab, dan kinerja anggota Dewan performance of the Board of Commissioners and
Komisaris dan Direksi, dengan mempertimbangkan Directors members, taking into account market
kondisi pasar serta pencapaian target kinerja conditions and the achievement of the Company’s
Perseroan. performance targets.
● Prosedur Penetapan dan Evaluasi ● Establishment and Evaluation Procedure
Proses penetapan remunerasi melibatkan evaluasi The remuneration determination process involves
berkala yang dilakukan oleh Dewan Komisaris setiap an annual evaluation by the Board of Commissioners
tahunnya. Evaluasi ini bertujuan untuk memastikan to ensure that the remuneration policy remains
bahwa kebijakan remunerasi tetap relevan dan relevant and competitive amid changes in the
kompetitif sesuai dengan perubahan lingkungan business environment, industry developments, and
bisnis, perkembangan industri, dan kapabilitas the Company’s financial capacity. The Board of
finansial Perseroan. Dewan Komisaris mengkaji Commissioners reviews the remuneration structure
struktur dan besaran remunerasi secara objektif and amount objectively and comprehensively,
dan menyeluruh, sehingga dapat mendukung supporting the Company’s long-term goals.
tercapainya tujuan jangka panjang Perseroan.
132 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 133
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
● Besaran Remunerasi ● Remuneration Amount
Pada tahun 2024, jumlah remunerasi bruto In 2024, the total consolidated gross remuneration
konsolidasian yang diberikan kepada Dewan provided to the Board of Commissioners amounted
Komisaris adalah sebesar Rp8,4 miliar, sementara to Rp8.4 billion, while the remuneration for the
kepada Direksi Perseroan sebesar Rp99,9 miliar. Company’s Board of Directors was Rp99.9 billion.
Besaran ini ditetapkan berdasarkan kinerja individu This amount is based on individual performance
dan kontribusi masing-masing terhadap pencapaian and each member’s contribution to achieving
target strategis Perseroan, dengan tetap menjaga the Company’s strategic targets, while balancing
keseimbangan kepentingan pemegang saham dan shareholder interests and business sustainability.
kesinambungan bisnis.
Dengan kebijakan remunerasi yang komprehensif, With a comprehensive remuneration policy, the
Perseroan berkomitmen untuk mendukung Company is committed to promoting high-quality
peningkatan kualitas tata kelola perusahaan yang corporate governance and motivating the Board of
baik dan memotivasi Dewan Komisaris serta Direksi Commissioners and Directors to perform their duties
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab and responsibilities optimally.
mereka secara optimal.
n Kebijakan dan Prosedur Penilaian n Performance Assessment Policy and
Kinerja Komite Audit dan Komite Procedures of the Audit Committee
Nominasi dan Remunerasi and the Nomination and Remuneration
Committee
Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja The Board of Commissioners conducts performance
terhadap Komite Audit dan Komite Nominasi dan evaluations of the Audit Committee and the
Remunerasi untuk memastikan bahwa setiap komite Nomination and Remuneration Committee to
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan ensure that each committee carries out its duties
efektif dalam mendukung tujuan strategis Perseroan. and responsibilities effectively in supporting the
Penilaian terhadap Komite Audit dilakukan Company’s strategic objectives. The evaluation of
berdasarkan efektivitas pengawasan terhadap the Audit Committee is based on the effectiveness
keandalan laporan keuangan, sistem pengendalian of its oversight on the reliability of financial reports,
internal, serta kepatuhan terhadap peraturan yang internal control systems, and compliance with
berlaku. Dewan Komisaris juga menilai kontribusi applicable regulations. The Board of Commissioners
Komite Audit dalam memberikan rekomendasi also assesses the Audit Committee’s contribution
terkait isu-isu pengendalian internal yang berpotensi in providing recommendations on internal control
mempengaruhi kinerja Perseroan. Hasil penilaian issues that could affect the Company’s performance.
ini digunakan untuk meningkatkan efektivitas fungsi The results of this evaluation are used to enhance
pengawasan Komite Audit serta memberikan saran the effectiveness of the Audit Committee’s oversight
perbaikan sesuai kebutuhan. function and provide recommendations for
improvements as needed.
Penilaian terhadap Komite Nominasi dan Remunerasi The evaluation of the Nomination and Remuneration
dilakukan untuk menilai efektivitas fungsi nominasi Committee is aimed at assessing the effectiveness
dan remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi. of its functions in nominating and determining the
Penilaian ini meliputi transparansi, keadilan, serta remuneration for the Board of Commissioners and
keselarasan kebijakan nominasi dan remunerasi Directors. This evaluation includes transparency,
dengan tujuan strategis Perseroan. Dewan Komisaris fairness, and alignment of the nomination and
mengutamakan prinsip-prinsip tata kelola yang baik remuneration policies with the Company’s strategic
dalam penilaian ini, sehingga memastikan bahwa objectives. The Board of Commissioners emphasizes
proses seleksi, evaluasi kinerja, dan kebijakan the principles of good corporate governance in this
remunerasi yang diterapkan mampu mendukung evaluation to ensure that the selection process,
keberlanjutan kinerja Perseroan. performance evaluation, and remuneration policies
effectively support the Company’s long-term
sustainability.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 133
Page 134
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Hasil Penilaian Kinerja Komite Audit n 2024 Performance Assessment
dan Komite Nominasi dan Remunerasi Results of the Audit Committee and
Tahun 2024 the Nomination and Remuneration
Committee
Selama tahun buku 2024, hasil penilaian Dewan During the fiscal year 2024, the performance
Komisaris menunjukkan bahwa Komite Audit telah evaluation results from the Board of Commissioners
menjalankan tugasnya dengan baik, terutama dalam indicated that the Audit Committee carried out
mengawasi dan meninjau informasi keuangan, its duties well, especially in overseeing and
termasuk laporan tahunan Perseroan. Komite Audit reviewing financial information, including the
juga telah memberikan rekomendasi atas sejumlah Company's annual report. The Audit Committee also
temuan audit yang signifikan terkait keputusan provided recommendations on several significant
keuangan. Peran Komite dalam memberikan audit findings related to financial decisions. The
pendapat independen dan merekomendasikan Committee’s role in providing independent opinions
penunjukan auditor eksternal dinilai mendukung and recommending the appointment of external
transparansi dan keandalan pengendalian internal auditors was seen as supporting transparency and
Perseroan. the reliability of the Company’s internal controls.
Di sisi lain, Komite Nominasi dan Remunerasi telah The Nomination and Remuneration Committee
melaksanakan tugas nominasi dan remunerasi carried out its nomination and remuneration
sesuai kebijakan yang ditetapkan. Hasil penilaian tasks in accordance with the established policies.
menunjukkan bahwa Komite telah menyusun dan The evaluation results show that the Committee
mengevaluasi kebijakan nominasi secara objektif. objectively developed and evaluated the nomination
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi telah policy. Performance evaluations of the Board
dilakukan pada akhir tahun. Dalam hal kebijakan of Commissioners and the Board of Directors
remunerasi, Komite memberikan rekomendasi sesuai have been conducted at the end of the year.
dengan pencapaian kinerja, sehingga mendukung Regarding remuneration policies, the Committee
tercapainya tujuan jangka panjang Perseroan. provided recommendations based on performance
achievements, supporting the achievement of the
Company’s long-term goals.
Pembubaran Komite Nominasi dan Dissolution of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Sebagai tindak lanjut dari pembubaran Komite As a follow-up to the dissolution of the Nomination
Nominasi dan Remunerasi, Dewan Komisaris and Remuneration Committee, the Board of
Perseroan mengambil alih dan menjalankan Commissioners took over and directly carried out
langsung fungsi nominasi dan remunerasi untuk the nomination and remuneration functions for the
periode masa jabatan 2024-2025. Langkah ini 2024-2025 term. This step is expected to enhance
diharapkan mampu memberikan efisiensi yang efficiency in the nomination and remuneration
lebih tinggi dalam menjalankan proses nominasi processes while ensuring compliance with good
dan remunerasi, sekaligus memastikan kepatuhan governance principles and the Company’s strategic
terhadap prinsip tata kelola yang baik dan tujuan objectives.
strategis Perseroan.
134 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 135
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Komite Audit
The Audit Committee
Komite Audit membantu Dewan Komisaris dalam The Audit Committee assists the Board of
memantau integritas laporan keuangan dan Commissioners in monitoring the integrity of the
memastikan kepatuhan Perseroan terhadap hukum financial statements and ensures the Company’s
dan peraturan yang berlaku. Berdasarkan Peraturan compliance with laws and regulations. Under OJK
OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan Regulation No. 55/POJK.04/2015 on the Formation
dan Pedoman Pelaksanaan Komite Audit, Komite and Implementation of Audit Committees, the Audit
Audit memberikan pengawasan terhadap audit Committee provides oversight of both internal and
internal dan eksternal, menilai sistem pengendalian external audits, assesses the Company’s internal
internal Perseroan, dan memastikan efektivitas praktik control systems, and ensures the effectiveness of
manajemen risiko. Pekerjaan Komite ini membantu risk management practices. The Committee’s work
meningkatkan kualitas pelaporan keuangan dan helps improve the quality of financial reporting and
memastikan bahwa Perseroan beroperasi secara ensures that the Company operates in a transparent
transparan dan bertanggung jawab. and accountable manner.
n Struktur Keanggotaan n Membership Structure
Struktur Komite Audit Perseroan terdiri dari paling The structure of the Company’s Audit Committee
sedikit 3 (tiga) anggota, termasuk setidaknya 1 (satu) consists of at least 3 (three) members, including at
Komisaris Independen yang bertindak sebagai Ketua least 1 (one) Independent Commissioner who serves
Komite Audit, serta minimal 2 (dua) anggota lainnya as the Chairman of the Audit Committee, as well as
yang independen dan tidak memiliki hubungan a minimum of 2 (two) other independent members
dengan Perseroan. who have no affiliation with the Company.
Per 31 Desember 2024, susunan Komite Audit As of December 31, 2024, the composition of the
untuk masa jabatan yang dimulai sejak 28 Mei Audit Committee for the term of office commencing
2024 sampai dengan penutupan RUPS Tahunan on May 28, 2024, until the closing of the Annual
Tahun Buku 2025 yang akan diselenggarakan pada GMS for the Financial Year 2025, which will be
tahun 2026, berdasarkan Surat Keputusan Dewan held in 2026, based on the Company’s Board of
Komisaris Perseroan Nomor CSS.050-2024 tanggal Commissioners Decree Letter Number CSS.050-
28 Mei 2024, adalah sebagai berikut: 2024 dated May 28, 2024, is as follows:
Komite Audit The Audit Committee
Ketua : Alexander S. Rusli Chairman : Alexander S. Rusli
Anggota : Christine Tanujaya Member : Christine Tanujaya
Anggota : Marlin Member : Marlin
Sebelumnya, per 31 Desember 2023, susunan Previously, as of December 31, 2023, the
Komite Audit untuk masa jabatan yang dimulai composition of the Audit Committee for the term
sejak 31 Mei 2023 sampai dengan penutupan of office starting on May 31, 2023 until the closing
RUPS Tahunan Tahun Buku 2024 yang akan of the Annual GMS for the 2024 Fiscal Year to be
diselenggarakan pada tahun 2025, berdasarkan held in 2025, based on the Company’s Board of
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Nomor Commissioners Decree Letter Number CSS.059-
CSS.059-2023 tanggal 31 Mei 2023, adalah sebagai 2023 dated May 31, 2023, is as follows:
berikut:
Komite Audit The Audit Committee
Ketua : David Fernando Audy Chairman : David Fernando Audy
Anggota : Christine Tanujaya Member : Christine Tanujaya
Anggota : Marlin Member : Marlin
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 135
Page 136
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Profil Komite Audit n Profile of the Audit Committee
Alexander S. Rusli, 53 tahun, Alexander S. Rusli, 53 years old, is an
merupakan warga negara Indonesia Indonesian citizen residing in Jakarta.
dan berdomisili di Jakarta. Profil His complete profile is detailed in
lengkap beliau telah dijabarkan pada the Board of Commissioners Profile
bagian Profil Dewan Komisaris selaku section, where he serves as an
Komisaris Independen. Independent Commissioner.
Pengangkatan pertamanya sebagai His first appointment as Chairman
Ketua Komite Audit disahkan of the Audit Committee was
berdasarkan Surat Keputusan Dewan ratified based on the Board of
Komisaris Perseroan CSS.050-2024 Commissioners’ Decision Letter No.
tanggal 28 Mei 2024. Beliau memulai CSS.050-2024 dated May 28, 2024.
Alexander S. Rusli masa jabatannya pada 28 Mei 2024, His current term began on May 28,
dengan masa jabatan yang akan 2024, and will conclude at the Annual
Ketua
Chairman berakhir pada RUPS Tahunan Tahun GMS for the 2025 fiscal year.
Buku 2025.
Christine Tanujaya, 43 tahun, Christine Tanujaya, 43 years old, is an
merupakan warga negara Indonesian citizen residing in Jakarta.
Indonesia dan berdomisili di Her initial appointment was recorded
Jakarta. Pengangkatan pertamanya in the Board of Commissioners'
tercatat dalam Surat Keputusan Decision Letter No. CSS.059-2023
Dewan Komisaris Perseroan Nomor dated 31 May 2023, with her most
CSS.059-2023 tanggal 31 Mei 2023, recent appointment based on the
sedangkan pengangkatan terakhir Board of Commissioners’ Decision
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Letter No. CSS.050-2024 dated May
Komisaris Perseroan No. CSS.050- 28, 2024. Her term began on May 28,
2024 tanggal 28 Mei 2024. Masa 2024, and will end at the Annual GMS
jabatan beliau dimulai pada 28 Mei for the 2025 fiscal year.
Christine Tanujaya 2024 dan akan berakhir pada RUPS
Anggota Tahunan Tahun Buku 2025.
Member
Dalam hal pengalaman kerja, beliau In terms of work experience, she
memulai kariernya sebagai Senior started her career as a Senior
Associate Auditor di Ernst & Young- Associate Auditor at Ernst & Young-
Prasetio, Sarwoko & Sandjaja, Prasetio, Sarwoko & Sandjaja, from
pada tahun 2002 hingga 2004. 2002 to 2004. She then continued
Beliau kemudian melanjutkan her career as Senior Manager of
karirnya sebagai Senior Manager of Accounting at PT Matahari Putra
Accounting PT Matahari Putra Prima Prima Tbk (2004-2013) and Chief
Tbk (2004-2013) dan Chief Financial Financial Officer at PT Nadya Putra
Officer PT Nadya Putra Investama Investama (2013-2021).
(2013-2021).
Beliau memiliki latar belakang She holds an educational
pendidikan di bidang ekonomi, background in economics, having
meraih gelar Sarjana Ekonomi (SE) earned a Bachelor of Economics (SE)
jurusan Akuntansi dari Universitas degree majoring in Accounting from
Tarumanagara, Jakarta. Tarumanagara University.
136 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 137
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Christine Tanujaya tidak memiliki Christine Tanujaya has no affiliation
hubungan afiliasi dengan pemegang with major shareholders, members of
saham utama, anggota Direksi, the Board of Directors, members of
anggota Dewan Komisaris, atau the Board of Commissioners, or other
anggota Komite Audit lainnya di members of the Audit Committee at
Perseroan. the Company.
Marlin, 50 tahun, merupakan warga Marlin, 50 years old, is an Indonesian
negara Indonesia dan berdomisili di citizen residing in Jakarta. Her initial
Jakarta. Pengangkatan pertamanya appointment was recorded in the
tercatat dalam Surat Keputusan Board of Commissioners' Decision
Dewan Komisaris Perseroan No. Letter No. CSS.059-2023 dated 31
CSS.059-2023 tanggal 31 Mei 2023, May 2023, with her most recent
sedangkan pengangkatan terakhirnya appointment recorded in the Board of
tercatat dalam Surat Keputusan Commissioners’ Decision Letter No.
Dewan Komisaris Perseroan Nomor CSS.050-2024 dated May 28, 2024.
CSS.050-2024 tanggal 28 Mei 2024. Her term began on May 28, 2024,
Masa jabatan beliau dimulai pada 28 and will end at the Annual GMS for
Mei 2024 dan akan berakhir pada the 2025 fiscal year.
Marlin RUPS Tahunan Tahun Buku 2025.
Anggota
Member Beliau mengawali kariernya sebagai She started her career as an Account
Staff Account Payable, General Payable, General Ledger, and Payroll
Ledger, dan Payroll di PT Matahari Staff at PT Matahari Putra Prima Tbk
Putra Prima Tbk – Cabang Medan – Medan Branch from 1993 to 1995,
pada tahun 1993 hingga 1995, then she served as Senior Supervisor
kemudian beliau menjabat sebagai of PT Matahari Putra Prima Tbk (1996-
Senior Supervisor PT Matahari 1998) and Senior Project Specialist
Putra Prima Tbk (1996-1998) dan and Head of Budget Department at
Senior Project Specialist dan Kepala the Company (1999-January 2022).
Departemen Anggaran di Perseroan
(1999-Januari 2022).
Beliau memiliki latar belakang She has an educational background
pendidikan di bidang manajemen in management and accounting. She
dan akuntansi. Beliau meraih gelar earned a Diploma (D3) in Information
Diploma (D3) Manajemen Informasi Management from AMIK Jenderal
dari AMIK Jenderal Sudirman, Medan, Sudirman, Medan, in 1994 and
pada tahun 1994, dan kemudian continued her studies to obtain a
melanjutkan pendidikan Sarjana Bachelor of Economics (SE) degree
Ekonomi (SE) jurusan Akuntansi di majoring in Accounting from STIE
STIE Y.A.I, Jakarta, pada tahun 1995. Y.A.I, Jakarta in 1995.
Marlin tidak memiliki hubungan afiliasi Marlin has no affiliation with major
dengan pemegang saham utama, shareholders, members of the Board
anggota Direksi, anggota Dewan of Directors, members of the Board of
Komisaris, atau anggota Komite Audit Commissioners, or other members of
lainnya di Perseroan. the Audit Committee at the Company.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 137
Page 138
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Tugas dan Tanggung Jawab n Duties and Responsibilities
Tugas dan Tanggung Jawab: Duties and Responsibilities:
1. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan 1. Supervise the execution of the Board of
tugas Direksi dalam menyelenggarakan Directors’ duties in managing the Company,
pengelolaan Perseroan, memastikan bahwa ensuring that financial statements, public
laporan keuangan, informasi yang disampaikan disclosures, and other reports comply with
kepada publik, serta laporan lainnya sesuai applicable accounting standards and regulations.
dengan standar akuntansi yang berlaku dan
peraturan perundang-undangan.
2. Memeriksa pelaksanaan audit internal dan 2. Examine the implementation of internal audits
memastikan efektivitas serta independensinya and ensure the effectiveness and independence
dalam menjalankan tugasnya. of the internal audit function.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 3. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai pemilihan Akuntan Publik Commissioners regarding the selection of the
yang akan memeriksa laporan keuangan Public Accountant to audit the Company’s
Perseroan dan memantau hasil audit. financial statements and monitor audit results.
4. Mengidentifikasi dan mengevaluasi potensi risiko 4. Identify and evaluate potential risks that could
yang dapat mempengaruhi kinerja Perseroan affect the Company’s performance and provide
serta memberikan masukan kepada Dewan input to the Board of Commissioners regarding
Komisaris terkait pengelolaan risiko tersebut. risk management.
5. Menyampaikan laporan berkala kepada Dewan 5. Submit periodic reports to the Board of
Komisaris mengenai hasil pemeriksaan dan Commissioners on audit findings and supervisory
temuan terkait pengawasan yang dilakukan. activities.
Wewenang: Authority:
1. Mengakses informasi yang relevan terkait 1. Access relevant information related to financial
dengan kegiatan keuangan, operasional, dan activities, operations, and reports submitted by
laporan lainnya yang disampaikan oleh Direksi. the Board of Directors.
2. Berhak meminta penjelasan kepada Direksi 2. Have the right to request explanations from the
dan manajemen terkait temuan dan laporan Board of Directors and management regarding
keuangan. findings and financial reports.
3. Menyusun rekomendasi kepada Dewan 3. Prepare recommendations for the Board of
Komisaris mengenai tindakan yang perlu Commissioners on actions needed to ensure
diambil untuk memastikan efektivitas tata kelola effective corporate governance and risk
perusahaan dan pengelolaan risiko. management.
4. Dapat melakukan koordinasi dengan 4. Coordinate with both external and internal
auditor eksternal dan internal dalam rangka auditors to carry out supervisory tasks.
melaksanakan tugas pengawasan.
n Independensi Komite Audit n Independence of the Audit
Committee
Independensi Komite Audit sangat penting dalam The independence of the Audit Committee is
menjaga objektivitas dan efektivitas pengawasan essential to maintaining objectivity and effective
di Perseroan. Sesuai dengan ketentuan OJK dan oversight within the Company. In accordance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku, OJK regulations and applicable laws, members of
anggota Komite Audit wajib memiliki independensi the Audit Committee are required to be independent
dan tidak memiliki hubungan afiliasi dengan and free from any affiliations with the Company,
Perseroan, anggota Dewan Komisaris dan Direksi, the Board of Commissioners and Directors, or
maupun pemegang saham pengendali. Komite controlling shareholders. The Audit Committee must
Audit harus memastikan bahwa keputusan dan ensure that its decisions and recommendations are
rekomendasi yang diberikan tidak terpengaruh not influenced by external pressures or personal
oleh tekanan eksternal atau kepentingan pribadi. interests. The independence of the Audit Committee
Kemandirian Komite Audit ini mendukung efektivitas supports the effectiveness of its oversight function
fungsi pengawasan terhadap pelaksanaan audit in the areas of internal audit, risk management,
138 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 139
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
internal, manajemen risiko, dan tata kelola keuangan and financial governance, ensuring that decision-
Perseroan, sehingga proses pengambilan keputusan making processes are transparent and accountable,
berjalan dengan transparan dan akuntabel demi serving the best interests of the Company and all
kepentingan Perseroan dan seluruh pemegang shareholders.
saham.
n Piagam Komite Audit n The Company’s Audit Committee
Charter
Piagam Komite Audit Perseroan, yang disahkan The Company’s Audit Committee Charter, last
terakhir pada 24 Mei 2013 dan ditandatangani ratified on May 24, 2013, and signed by the Board of
oleh Dewan Komisaris, dirancang sesuai dengan Commissioners, is designed in alignment with OJK
peraturan OJK untuk memastikan peran Komite regulations to ensure the Audit Committee’s role
Audit dalam mendukung GCG. Secara umum, in supporting the GCG. This Charter covers several
Piagam ini mengatur beberapa hal penting yang key aspects in accordance with OJK regulations,
sesuai dengan regulasi OJK, antara lain: including:
1. Struktur Komite Audit 1. Audit Committee Structure
Berdasarkan peraturan OJK, Komite Audit harus As per OJK requirements, the Audit Committee
terdiri dari setidaknya tiga anggota, termasuk must consist of at least three members, including
satu Komisaris Independen sebagai ketua Komite an Independent Commissioner as the Chair and
dan dua anggota lainnya yang memiliki keahlian two other members with expertise in accounting
di bidang akuntansi atau keuangan. Struktur or finance. This structure is intended to maintain
ini dirancang untuk menjaga integritas dan the Committee’s integrity and independence in
independensi Komite dalam menjalankan tugas overseeing the Company’s activities.
pengawasan.
2. Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang 2. Duties, Responsibilities, and Authority
Sesuai dengan peraturan OJK, Komite Audit In line with OJK regulations, the Audit Committee
bertugas untuk meninjau laporan keuangan, is responsible for reviewing financial statements,
memantau kepatuhan Perseroan terhadap monitoring the Company’s compliance with
peraturan, serta mengevaluasi efektivitas regulations, and evaluating the effectiveness
pengendalian internal dan manajemen risiko. of internal controls and risk management. The
Komite juga memiliki tanggung jawab untuk Committee also coordinates with both internal
berkoordinasi dengan auditor eksternal dan and external auditors to ensure the quality and
internal dalam rangka memastikan kualitas dan transparency of financial reporting. Additionally,
transparansi laporan keuangan. Selain itu, Komite the Audit Committee has the authority to request
Audit berwenang untuk meminta informasi yang information from management and access
diperlukan dari manajemen dan mengakses data relevant data to support its oversight functions.
yang relevan untuk mendukung tugasnya.
3. Pedoman Rapat & Pelaporan 3. Meeting Guidelines & Reporting
OJK mengatur bahwa Komite Audit harus OJK regulations require the Audit Committee to
menyelenggarakan rapat secara berkala, minimal hold regular meetings, at least once every three
sekali dalam tiga bulan, untuk memastikan months, to ensure its tasks are effectively carried
pelaksanaan tugasnya berjalan efektif. Setiap out. Each meeting must be documented in
rapat harus didokumentasikan dalam risalah minutes, and the Committee is required to report
rapat, dan Komite wajib melaporkan hasil its activities to the Board of Commissioners
pelaksanaan tugasnya kepada Dewan Komisaris regularly or as needed.
secara berkala atau sesuai kebutuhan.
n Kebijakan dan Kehadiran Rapat n Meeting Policy and Attendance
Tata cara rapat Komite Audit diatur dalam Piagam The procedures for Audit Committee meetings are
Komite Audit. Rapat diadakan setidaknya 1 (satu) regulated in the Audit Committee Charter. Meetings
kali dalam 3 (tiga) bulan, dengan keputusan are held at least 1 (once) every 3 (three) months, with
diambil melalui musyawarah untuk mufakat atau decisions made through consensus deliberation
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 139
Page 140
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
berdasarkan suara terbanyak. Hasil rapat dicatat or by majority vote. The meeting outcomes
dalam risalah yang ditandatangani oleh peserta are recorded in minutes, signed by attending
rapat yang hadir, kemudian disampaikan kepada participants, and subsequently submitted to the
Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Sepanjang tahun 2024, Komite Audit telah Throughout 2024, the Audit Committee held 4 (four)
melangsungkan rapat sebanyak 4 (empat) kali meetings with the following details:
dengan rincian sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance
Percentage
Alexander S. Rusli* Ketua 3 3 100%
Chairman
Christine Tanujaya Anggota 4 4 100%
Member
Marlin Anggota 4 4 100%
Member
David Fernando Audy** Ketua 1 1 100%
Chairman
Catatan | Note:
* Mulai menjabat pada 28 Mei 2024. | Term of office started on May 28, 2024.
** Masa jabatan berakhir pada 28 Mei 2024. | Term of office ended on May 28, 2024.
n Kebijakan Pelatihan dan n Training and Competency
Pengembangan Kompetensi Development Policy
Komite Audit Perseroan diwajibkan untuk mengikuti The Company’s Audit Committee is required to
pelatihan yang relevan dengan fungsi pengawasan, attend training relevant to its supervisory function,
audit internal, dan pengelolaan risiko. Program internal audits, and risk management. This training
pelatihan ini dirancang untuk memastikan bahwa program is designed to ensure that members of
anggota Komite Audit memiliki pemahaman yang the Audit Committee have a deep understanding
mendalam mengenai prinsip-prinsip audit, regulasi of audit principles, financial regulations, and the
keuangan, serta perkembangan terbaru dalam latest developments in accounting standards and
standar akuntansi dan pelaporan keuangan. Dengan financial reporting. In this way, the Audit Committee
demikian, Komite Audit dapat berkontribusi secara can effectively contribute to overseeing financial
efektif dalam pengawasan laporan keuangan dan reports and ensuring the Company’s compliance
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan yang with applicable regulations.
berlaku.
Pada tahun 2024, pelatihan dan pengembangan In 2024, the training and competency development
kompetensi yang diikuti oleh Komite Audit Perseroan attended by the Company’s Audit Committee were
adalah sebagai berikut: as follows:
Tanggal Tempat Penyelenggara Tema Pelatihan/ Workshop/ Nama Peserta
Date Place Organizer Konferensi/ dll Name of Attendants
Theme of the Training/
Workshop/ Conference/ etc
25 Juli 2024 Daring PT Multipolar Tbk Leveraging Technology & AI Marlin
July 25, 2024 Online for Business
9 Desember Tangerang Bumi Global Karbon & Sustainability Awareness Christine Tanujaya
2024 PT Multipolar Tbk Training
December 9,
2024
140 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 141
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Kebijakan dan Prosedur Program n Orientation Program Policy and
Orientasi Anggota Baru Procedures for New Members
Program orientasi bagi anggota baru Komite Audit The orientation program for new members of the
dirancang untuk memastikan pemahaman yang Audit Committee is designed to ensure a deep
mendalam tentang tugas dan tanggung jawab understanding of their duties and responsibilities in
mereka dalam pengawasan laporan keuangan dan overseeing financial reports and internal audits. New
audit internal. Anggota baru diberikan pemahaman members are provided with an understanding of the
mengenai peran Komite Audit dalam memastikan role of the Audit Committee in ensuring compliance
kepatuhan terhadap standar akuntansi dan peraturan with applicable accounting standards and
yang berlaku, serta cara kerja dan prosedur audit regulations, as well as the internal audit procedures
internal yang diterapkan di Perseroan. applied at the Company.
Program orientasi ini juga mencakup pemaparan This orientation program also includes an overview
tentang struktur dan prosedur pengawasan internal, of the internal oversight structure and procedures,
serta komunikasi dengan auditor eksternal dan pihak as well as communication with external auditors and
terkait lainnya. Dengan program ini, diharapkan other relevant parties. The program is intended to
anggota baru Komite Audit dapat menjalankan help new Audit Committee members perform their
tugasnya secara profesional dan sesuai dengan duties professionally and in accordance with good
prinsip tata kelola perusahaan yang baik. corporate governance principles.
n Kebijakan Evaluasi Kinerja n Performance Evaluation Policy
Kinerja Komite Audit dievaluasi oleh Dewan The performance of the Audit Committee is
Komisaris berdasarkan efektivitas fungsi evaluated by the Board of Commissioners based
pengawasan yang dijalankan oleh Komite dalam on the effectiveness of the Committee’s oversight
memastikan keandalan laporan keuangan, function in ensuring the reliability of financial
pengawasan sistem pengendalian internal, serta reports, overseeing the internal control system,
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. and compliance with applicable regulations. This
Evaluasi ini juga mencakup peran Komite Audit evaluation also includes the role of the Audit
dalam memberikan rekomendasi terkait isu-isu Committee in providing recommendations on
pengendalian internal yang dapat mempengaruhi internal control issues that may affect the Company’s
kinerja perusahaan. Hasil evaluasi oleh Dewan performance. The evaluation results by the Board
Komisaris digunakan untuk meningkatkan efektivitas of Commissioners will be used to enhance the
Komite Audit dalam menjalankan tugasnya serta effectiveness of the Audit Committee in carrying
memberikan saran untuk perbaikan yang diperlukan. out its duties and to provide recommendations for
necessary improvements.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 141
Page 142
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Laporan Komite Audit n Audit Committee Report
Tangerang, 25 April 2025 Tangerang, 25 April 2025
Yang terhormat, The Distinguished Members,
Dewan Komisaris PT Multipolar Tbk Board Commissioners of PT Multipolar Tbk
Hal: Laporan Komite Audit Re : Audit Committee Report
Dengan hormat, Dear Sirs and Madams,
Untuk memenuhi ketentuan sebagaimana diatur In order to comply with the provisions as stipulated
dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.55/ in the Financial Services Authority Regulation No.
POJK.04/2015 tanggal 29 Desember 2015, tentang 55/POJK.04/2015, dated 29 December 2015,
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja regarding the Establishment and Guidelines on the
Komite Audit, kami selaku Komite Audit PT Multipolar Implementation of Works of Audit Committee, we, the
Tbk (“Perseroan”) dengan ini menyampaikan bahwa Audit Committee of PT Multipolar Tbk (the "Company"),
Komite Audit telah menjalankan tugas-tugas dan herewith convey that the Audit Committee has
tanggung jawab, sesuai dengan Pedoman Kerja performed its duties and responsibilities in accordance
Komite Audit (Audit Committee Charter) yang telah with the guidelines as set forth in the Audit Committee
ditetapkan Dewan Komisaris Perseroan. Charter, which was established by the Company’s
Board of Commissioner.
Bersama ini kami laporkan kegiatan Komite Audit Herein, we report on the Audit Committee's activities
Perseroan selama tahun buku 2024 yaitu Komite during the fiscal year 2024, which includes 4 (four)
Audit telah melakukan 4 (empat) kali rapat Komite Audit Committee meetings attended by members of
Audit yang dihadiri oleh Manajemen Perseroan. the Company's Management. The topics discussed
Dalam rapat-rapat tersebut dibahas antara lain: are as follows:
1. Penelaahan atas Laporan Keuangan dan 1. Analysis on the Financial Report and the other
informasi keuangan lain Perseroan untuk periode relevant financial information for the fiscal year
satu tahun yang berakhir pada tanggal 31 ending December 31, 2024;
Desember 2024;
2. Penelaahan independensi dan obyektivitas 2. Analysis on the independency and objectivity of
Kantor Akuntan Publik Perseroan; the Company's Public Accounting Firm;
3. Pengawasan atas rencana kerja dan laporan dari 3. Supervision of the work plan and reports of the
Group Audit; Group Audit;
4. Penelaahan dan pembahasan dengan Unit Audit 4. Review and discussion with the Internal Audit
Internal terkait rencana audit dan temuan hasil Unit regarding audit plan and findings, with the
audit serta memantau pelaksanaan rekomendasi addition of monitoring the implementation of the
hasil audit; audit recommendation;
5. Penelaahan atas efektivitas pengendalian 5. Analysis on the effectiveness of the Company’s
internal Perseroan; dan internal control; and
6. Penelaahan tingkat kepatuhan Perseroan 6. Analysis on the Company’s level of compliance
terhadap peraturan perundang-undangan di towards capital market regulations and the
bidang pasar modal dan perundangan lainnya other regulations pertaining to the Company’s
yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan. businesses.
Dalam rangka memenuhi kewajiban pengungkapan To comply with the requirement of the Audit
atas hasil penelaahan Komite Audit dalam Laporan Committee's analysis disclosure in the Company's
Tahunan Perseroan, berikut ini kami sampaikan Annual Report, we herewith declare the following
kesimpulan sebagai berikut: conclusions:
142 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 143
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
1. Kegiatan usaha Perseroan dijalankan dengan 1. The Company’s businesses are carried out
pengendalian internal yang efektif yang secara with an effective internal control system that
terus-menerus ditingkatkan kualitasnya sesuai continues to be improved to conform with the
dengan kebijakan yang digariskan oleh Direksi directions outlined by the Company’s Board
Perseroan yang diawasi oleh Dewan Komisaris of Directors, under the supervision of the
Perseroan; Company’s Board of Commissioners;
2. Direksi Perseroan telah menunjuk Kantor 2. The Company's Board of Directors has appointed
Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf,
Mawar & Rekan untuk melakukan audit atas Aryanto, Mawar & Rekan to audit the Company
laporan keuangan konsolidasi Perseroan dan and its subsidiaries' consolidated financial
anak perusahaan untuk periode satu tahun statements for the fiscal year ended December
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 31, 2024, pursuant to the authorization granted
2024 berdasarkan wewenang yang by the Shareholders at its Annual General
dilimpahkan oleh Pemegang Saham dalam Meeting on May 13, 2024; and
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang
diselenggarakan pada tanggal 13 Mei 2024; dan
3. Sesuai dengan Laporan Akuntan Publik Amir 3. As stipulated in the Public Accountant Amir
Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan bahwa Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan Report, the
Laporan Keuangan Konsolidasian Tahun Yang Consolidated Financial Report for the year ended
Berakhir Pada tanggal 31 Desember 2024 yang December 31, 2024, has been compiled and
telah disusun dan disajikan dengan baik sesuai presented in conformity with generally accepted
dengan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku accounting principles in Indonesia.
umum di Indonesia.
Demikian Laporan Komite Audit Perseroan ini Thus, the Company’s Audit Committee Report
disampaikan. Terima kasih atas perhatian dan conveyed. Thank you for your kind attention and
kepercayaan yang diberikan kepada kami. trust in us.
Hormat kami, | Sincerely,
Alexander Rusli
Ketua | Chairman
Christine Marlin
Anggota | Member Anggota | Member
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 143
Page 144
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Komite Nominasi dan Remunerasi
The Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi berperan The Nomination and Remuneration Committee plays
penting dalam membantu Dewan Komisaris dalam a pivotal role in assisting the Board of Commissioners
menentukan kebijakan nominasi untuk Direksi with setting policies regarding the nomination of
dan Dewan Komisaris serta kebijakan remunerasi the Board of Directors and Commissioners and
Perseroan. Berdasarkan Peraturan OJK No. 34/ determining the Company’s remuneration structure.
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Based on OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
Remunerasi, tanggung jawab Komite mencakup on the Nomination and Remuneration Committee,
penilaian calon anggota Direksi dan Dewan the Committee’s responsibilities include reviewing
Komisaris, mengevaluasi kualifikasinya, serta candidates for the Board of Directors and
memastikan bahwa kebijakan remunerasi yang Commissioners, evaluating their qualifications, and
diterapkan adil dan selaras dengan tujuan jangka ensuring that the remuneration policies are fair
panjang Perseroan. Kegiatan Komite Nominasi and aligned with the Company’s long-term goals.
dan Remunerasi ini membantu memastikan bahwa The Nomination and Remuneration Committee’s
kepemimpinan Perseroan berlangsung secara efektif actions help ensure that the Company’s leadership is
dan diberi penghargaan yang sesuai. effective and well-compensated.
n Struktur Keanggotaan n Membership Structure
Struktur Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The structure of the Company’s Nomination and
terdiri dari paling sedikit 3 (tiga) anggota, termasuk Remuneration Committee consists of at least
setidaknya 1 (satu) Komisaris Independen yang 3 (three) members, including at least 1 (one)
bertindak sebagai Ketua Komite Nominasi dan Independent Commissioner who serves as the
Remunerasi, serta minimal 2 (dua) anggota lainnya Chairman of the Nomination and Remuneration
yang independen dan tidak memiliki hubungan Committee, as well as a minimum of 2 (two) other
dengan Perseroan. independent members who have no affiliation with
the Company.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Based on the Board of Commissioners’ Decree
Perseroan Nomor CSS.056-2024 tertanggal 4 Number CSS.056-2024 dated June 4, 2024, the
Juni 2024, Komite Nominasi dan Remunerasi telah Nomination and Remuneration Committee has
dibubarkan, sehingga anggota-anggota Komite been dissolved, and the members of the Committee
tersebut juga diberhentikan. Untuk selanjutnya, have been dismissed. Henceforth, the Nomination
fungsi Nominasi dan Remunerasi untuk periode and Remuneration functions for the 2024-2025
2024-2025 dan seterusnya dijalankan oleh Dewan period and beyond is carried out by the Board of
Komisaris. Commissioners.
Sebelumnya, per 31 Desember 2023, susunan Previously, as of December 31, 2023, the
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi composition of the Nomination and Remuneration
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Committee based on the Company’s Board of
Perseroan Nomor CSS.059-2023 tanggal 31 Mei Commissioners Decree Letter Number CSS.059-
2023, adalah sebagai berikut: 2023 dated May 31, 2023, as follows:
Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee
Ketua : Alexander S. Rusli Chairman : Alexander S. Rusli
Anggota : Bunjamin J. Mailool Member : Bunjamin J. Mailool
Anggota : Tati Hartawan Member : Tati Hartawan
Anggota : Bagus Purboyo Member : Bagus Purboyo
144 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 145
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Profil Komite Nominasi dan n Profile of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi per The profile of the Nomination and Remuneration
31 Desember 2023 serta daftar pelatihan dan Committee as of December 31, 2023 and the list
pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Komite of training/competency development attended by
Nominasi dan Remunerasi selama tahun 2023 sudah members of the Nomination and Remuneration
disampaikan di Laporan Tahunan Perseroan untuk Committee during 2023 has been submitted in the
Tahun Buku 2023. Company's Annual Report for Financial Year 2023.
n Tugas dan Tanggung Jawab n Duties and Responsibilities
Tugas dan Tanggung Jawab: Duties and Responsibilities:
1. Mengusulkan struktur dan kebijakan remunerasi 1. Propose fair and competitive remuneration
yang adil dan kompetitif untuk Direksi dan structures and policies for the Board of Directors
Dewan Komisaris, serta memastikan kebijakan and Board of Commissioners, ensuring alignment
tersebut sesuai dengan prinsip GCG. with GCG principles.
2. Menyusun kriteria dan proses seleksi untuk 2. Develop selection criteria and processes
calon anggota Direksi dan Dewan Komisaris, for potential members of the Board of
serta memberikan rekomendasi kepada Dewan Directors and Board of Commissioners, and
Komisaris terkait pengangkatan anggota baru. provide recommendations to the Board of
Commissioners regarding new appointments.
3. Melakukan evaluasi terhadap kinerja anggota 3. Evaluate the performance of the Board of
Direksi dan Dewan Komisaris, serta memberikan Directors and Board of Commissioners and offer
masukan terkait pengembangan kompetensi dan input on competency development and board
pembaruan susunan pengurus. restructuring.
4. Memastikan agar kebijakan remunerasi yang 4. Ensure that the established remuneration
ditetapkan mencerminkan keberlanjutan dan policies reflect the Company’s long-term
kinerja jangka panjang Perseroan. sustainability and performance.
Wewenang: Authority:
1. Mengakses data dan informasi yang diperlukan 1. Access data and information necessary for the
untuk proses seleksi dan evaluasi kinerja selection process and performance evaluations
anggota Direksi dan Dewan Komisaris. of the Board of Directors and Board of
Commissioners.
2. Menyusun rekomendasi yang akan disampaikan 2. Prepare recommendations to the Board of
kepada Dewan Komisaris mengenai struktur Commissioners regarding remuneration
remunerasi dan kebijakan terkait, serta structure and related policies, making necessary
melakukan penyesuaian yang diperlukan. adjustments.
3. Melakukan konsultasi dengan pihak
eksternal dalam hal diperlukan, seperti untuk 3. Consult with external parties as needed, such as
mengevaluasi struktur remunerasi pasar atau for evaluating market remuneration structures or
proses seleksi anggota pengurus. the selection process for board members.
n Independensi Komite Nominasi dan n Independence of the Nomination
Remunerasi and Remuneration Committee
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi The independence of the Nomination and
berperan penting dalam menjamin kebijakan Remuneration Committee plays a critical role in
nominasi dan remunerasi yang adil dan sesuai ensuring fair nomination and remuneration policies
dengan prinsip Good Corporate Governance. aligned with Good Corporate Governance principles.
Berdasarkan peraturan OJK dan ketentuan hukum In accordance with OJK regulations and applicable
yang berlaku, anggota Komite Nominasi dan legal provisions, members of the Nomination and
Remunerasi diwajibkan memiliki independensi Remuneration Committee must be independent and
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 145
Page 146
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
dan tidak terlibat dalam hubungan afiliasi dengan not involved in any affiliations with internal parties,
pihak internal, seperti Dewan Komisaris, Direksi, such as the Board of Commissioners, Directors,
atau pemegang saham pengendali. Independensi or controlling shareholders. This independence
ini memungkinkan Komite untuk mengkaji dan enables the Committee to objectively review and
memberikan rekomendasi terkait nominasi, penilaian provide recommendations regarding nominations,
kinerja, dan kebijakan remunerasi Direksi dan performance evaluations, and remuneration
Dewan Komisaris secara objektif, tanpa pengaruh policies for the Board of Directors and Board of
dari pihak tertentu. Dengan demikian, Komite Commissioners, without influence from any particular
dapat menjalankan tugasnya dengan transparansi party. As a result, the Committee can carry out its
serta menjaga keseimbangan antara kepentingan duties with transparency and maintain a balance
Perseroan, pemegang saham, dan pemangku between the interests of the Company, shareholders,
kepentingan lainnya. and other stakeholders.
n Piagam Komite Nominasi dan n The Nomination and Remuneration
Remunerasi Charter
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi The Company’s Nomination and Remuneration
Perseroan disusun berdasarkan ketentuan OJK No. Committee Guidelines are also established
34/POJK.04/2014 untuk menjamin tata kelola yang in accordance with OJK Regulation No. 34/
transparan dan adil dalam proses nominasi dan POJK.04/2014 to ensure transparent and fair
penentuan remunerasi di lingkungan Perseroan. governance in the nomination and remuneration
Pedoman ini terdiri dari beberapa elemen yang processes. These guidelines consist of several
diatur oleh regulasi, antara lain: elements mandated by regulations, including:
1. Landasan Hukum 1. Legal Basis
2. Fungsi Komite 2. Committee Functions
3. Struktur Komite. 3. Committee Structure
4. Jumlah Anggota dan Komposisi Komite 4. Committee Membership and Composition
5. Tugas dan Tanggung Jawab Komite 5. Committee Duties and Responsibilities
6. Penyelenggaraan Rapat Komite 6. Committee Meetings
7. Pelaporan. 7. Reporting
n Kebijakan dan Kehadiran Rapat n Meeting Policy and Attendance
Kewajiban rapat Komite Nominasi dan Remunerasi The meeting obligations of the Nomination
sebagaimana tercantum dalam Pedoman adalah and Remuneration Committee, as stated in the
mengadakan rapat setidaknya 1 (satu) kali dalam Guidelines, require holding meetings at least 1 (once)
4 (empat) bulan, dengan dihadiri oleh ketua dan every 4 (four) months, attended by the chairperson
mayoritas anggota. Keputusan rapat dicatat dalam and the majority of members. Decisions made during
risalah rapat yang kemudian disampaikan kepada the meeting are recorded in meeting minutes, which
Dewan Komisaris. are then submitted to the Board of Commissioners.
Sepanjang tahun 2024, Komite Nominasi dan Throughout 2024, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah melangsungkan rapat sebanyak 1 Committee held 1 (one) meeting with the following
(satu) kali dengan rincian sebagai berikut: details:
146 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 147
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Nama Jabatan* Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position* Number of Meetings Number of Attendance Attendance
Percentage
Alexander S. Rusli Ketua 1 1 100%
Chairman
Bunjamin J. Mailool Anggota 1 1 100%
Member
Tati Hartawan Anggota 1 1 100%
Member
Bagus Purboyo Anggota 1 1 100%
Member
Catatan | Note:
* Masa jabatan Komite berakhir pada 4 Juni 2024. | The Committee’s term of office ended on June 4, 2024.
n Kebijakan dan Implementasi Kinerja n Performance Policy and the 2024
Tahun 2024 Implementation
Kinerja Komite Nominasi dan Remunerasi dievaluasi The performance of the Nomination and
oleh Dewan Komisaris berdasarkan efektivitas Remuneration Committee is evaluated by the Board
fungsi Komite dalam menjalankan proses nominasi, of Commissioners based on the effectiveness
seleksi, evaluasi kinerja, dan penetapan kebijakan of the Committee’s functions in carrying out the
remunerasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. nomination, selection, performance evaluation, and
Evaluasi ini juga mencakup kontribusi Komite remuneration policy-setting processes for the Board
dalam memastikan proses seleksi dan remunerasi of Commissioners and Directors. This evaluation also
dilakukan secara transparan, adil, dan sesuai dengan includes the Committee’s contribution in ensuring
tujuan strategis Perseroan. Hasil evaluasi oleh that the selection and remuneration processes are
Dewan Komisaris digunakan untuk meningkatkan transparent, fair, and aligned with the Company’s
transparansi dan akuntabilitas dalam fungsi Komite strategic objectives. The evaluation results by the
Nominasi dan Remunerasi serta memastikan Board of Commissioners will be used to improve
kebijakan yang diterapkan mendukung praktik tata transparency and accountability in the functions of
kelola perusahaan yang baik. the Nomination and Remuneration Committee and
ensure that the policies implemented support good
corporate governance practices.
Selama tahun buku 2024, Komite Nominasi During the fiscal year 2024, the Nomination and
dan Remunerasi telah melaksanakan tugas dan Remuneration Committee has carried out the
tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
1. Menyusun dan mengevaluasi kebijakan terkait 1. Developed and evaluated policies related to
nominasi anggota Dewan Komisaris dan Direksi, the nomination of members of the Board of
serta memastikan proses seleksi dilakukan Commissioners and Directors, ensuring that the
secara transparan dan objektif; selection process was conducted transparently
and objectively;
2. Menilai kinerja anggota Dewan Komisaris dan 2. Assessed the performance of members of the
Direksi secara berkala, serta memberikan Board of Commissioners and Directors on a
rekomendasi mengenai pengembangan regular basis and provided recommendations
kompetensi dan perbaikan yang diperlukan; on necessary competency development and
improvements;
3. Menetapkan kebijakan dan rekomendasi 3. Established policies and recommendations
mengenai remunerasi anggota Dewan Komisaris regarding the remuneration of members of
dan Direksi, sesuai dengan pencapaian kinerja the Board of Commissioners and Directors,
dan tujuan jangka panjang Perseroan, dengan aligned with performance achievements and
total remunerasi bruto konsolidasian yang the Company’s long-term objectives, with a total
diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi consolidated gross remuneration paid to the
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 147
Page 148
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
masing-masing adalah sebesar Rp8,4 miliar dan Board of Commissioners and Directors amounted
Rp99,9 miliar; to Rp8.4 billion and Rp99.9 billion, respectively;
4. Melakukan evaluasi terhadap struktur dan 4. Evaluated the structure and policies of
kebijakan remunerasi untuk memastikan remuneration to ensure alignment with principles
kesesuaian dengan prinsip keadilan, daya of fairness, competitiveness in relevant
saing di industri yang relevan, dan kinerja industries, and sustainability performance; and
keberlanjutan; dan
5. Mengkaji dan memberikan rekomendasi 5. Reviewed and provided recommendations on
mengenai program insentif yang dapat incentive programs that can drive long-term
mendorong kinerja jangka panjang dan performance and sustainability of the Company.
keberlanjutan Perseroan.
148 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 149
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Direksi
The Board of Directors
Direksi bertanggung jawab penuh atas pengelolaan The Board of Directors is fully responsible for the
Perseroan, mulai dari pengambilan keputusan management of the Company, from making strategic
strategis hingga mengawasi operasional harian. decisions to overseeing day-to-day operations. In
Sesuai dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 line with Law No. 40 of 2007 on Limited Liability
tentang Perseroan Terbatas (UUPT) dan Peraturan Companies (UUPT) and OJK Regulation No. 33/
OJK No. 33/POJK.04/2014, Direksi diberi wewenang POJK.04/2014, the Board of Directors is entrusted
untuk melaksanakan kebijakan dan mengambil with implementing policies and making decisions
keputusan yang memastikan pertumbuhan dan that ensure the Company’s growth and sustainability.
keberlanjutan Perseroan. Direksi juga bertanggung The Board is also responsible for ensuring the
jawab memastikan bahwa praktik operasional alignment of the Company’s operational practices
Perseroan sesuai dengan standar tata kelola with good corporate governance standards and the
perusahaan yang baik dan pencapaian tujuan achievement of the Company’s strategic goals.
strategis Perseroan.
n Struktur Keanggotaan n Membership Structure
Anggota Direksi diangkat oleh RUPS dengan masa Members of the Board of Directors are appointed by
jabatan 1 (satu) periode, terhitung sejak penutupan the GMS for a term of 1 (one) period, commencing
RUPS yang mengangkat mereka hingga penutupan from the close of the GMS that appointed them until
RUPS Tahunan ketiga setelah pengangkatan. the close of the third Annual GMS following their
Penetapan ini tidak mengurangi hak pemegang appointment. This provision does not diminish the
saham untuk memberhentikan anggota Direksi right of shareholders to dismiss members of the
sewaktu-waktu. Board of Directors at any time.
Masa jabatan anggota Direksi akan otomatis The term of office for a member of the Board of
berakhir jika: Directors will automatically end if:
1. Yang bersangkutan meninggal dunia; 1. The individual passes away;
2. Masa jabatannya berakhir; 2. The term of office concludes;
3. Dinyatakan pailit atau berada di bawah 3. The individual is declared bankrupt or placed
pengampuan sesuai putusan pengadilan; under guardianship by a court ruling;
4. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai 4. The individual no longer meets the requirements
anggota Direksi berdasarkan ketentuan to serve as a Director under applicable laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku; regulations;
5. Mengundurkan diri dan pengunduran diri 5. The individual resigns, and the resignation is
tersebut disetujui oleh RUPS; dan approved by the GMS; and
6. Diberhentikan oleh RUPS dengan keputusan 6. The individual is dismissed by the GMS with a
yang sah. legitimate decision.
Komposisi Direksi paling sedikit terdiri dari 3 (tiga) The composition of the Board of Directors must
orang anggota, dengan 1 (satu) di antaranya diangkat consist of at least 3 (three) members, with 1 (one)
sebagai Presiden Direktur, dan jika diperlukan, of them appointed as President Director and, if
seorang lagi dapat diangkat sebagai Wakil Presiden necessary, another as Vice President Director.
Direktur.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 149
Page 150
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Pemisahan Peran Ketua Direksi n Role Division for BOD Chairman
Perseroan tidak memiliki kebijakan khusus terkait The Company does not have a specific policy
pemisahan peran Ketua Direksi dengan Chief regarding the separation of roles between Chairman
Executive Officer (CEO) karena struktur organisasi of the Board of Directors and Chief Executive Officer
yang berlaku saat ini hanya menetapkan satu posisi, (CEO), as the current organizational structure only
yaitu Presiden Direktur, dan Perseroan tidak memiliki designates one position, which is the President
posisi terpisah untuk CEO. Kebijakan ini didasarkan Director, and the Company does not have a
pada kebutuhan organisasi dan skala operasional separate position for the CEO. This policy is based
Perseroan yang saat ini tidak memerlukan on the organizational needs and operational scale
pemisahan kedua peran tersebut. of the Company, which currently do not require a
separation of these two roles.
Per 31 Desember 2024, susunan anggota As of December 31, 2024, the composition of the
Direksi sesuai keputusan RUPS Perseroan yang Board of Directors in accordance with the resolution
dilaksanakan pada 13 Mei 2024 melalui Akta Notaris of the Company’s GMS held on May 13, 2024, as
No. 37 tanggal 13 Mei 2024 yang dibuat oleh Notaris stated in Notarial Deed No. 37 dated May 13, 2024,
Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., dengan masa prepared by Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H.,
jabatan selama 1 (satu) tahun untuk periode 2024- M.Kn., with a term of office for 1 (one) year for the
2025, adalah sebagai berikut: period 2024-2025, is as follows:
Direksi The Board of Directors
Presiden Direktur : Adrian Suherman President Director : Adrian Suherman
Direktur : Agus Arismunandar Director : Agus Arismunandar
Direktur : Fendi Santoso Director : Fendi Santoso
Direktur : Jerry Goei Director : Jerry Goei
Tidak ada perubahan komposisi Direksi dari tahun There were no changes in the composition of
sebelumnya, yaitu per 31 Desember 2023, sesuai the Board of Directors from the previous year, as
keputusan RUPS Perseroan yang dilaksanakan pada of December 31, 2023, in accordance with the
8 Mei 2023 melalui Akta Notaris No. 37 tanggal 8 resolution of the Company’s GMS held on May
Mei 2023 yang dibuat oleh Notaris Sriwi Bawana 8, 2023, as stated in Notarial Deed No. 37 dated
Nawaksari, S.H., M.Kn., dengan masa jabatan selama May 8, 2023, prepared by Notary Sriwi Bawana
1 (satu) tahun untuk periode 2023-2024, sebagai Nawaksari, S.H., M.Kn., with a term of office for 1
berikut: (one) year for the period 2023-2024, as follows:
Direksi The Board of Directors
Presiden Direktur : Adrian Suherman President Director : Adrian Suherman
Direktur : Agus Arismunandar Director : Agus Arismunandar
Direktur : Fendi Santoso Director : Fendi Santoso
Direktur : Jerry Goei Director : Jerry Goei
150 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 151
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Profil Direksi n Profile of the Board of Directors
Adrian Suherman
Presiden Direktur
President Director
Adrian Suherman, 51 tahun, merupakan warga Adrian Suherman, 51 years old, is an Indonesian
negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. citizen residing in Jakarta. His initial appointment
Pengangkatan pertamanya sebagai Presiden as President Director was recorded in the Deed
Direktur tercatat dalam Akta Pernyataan of Statement of the Annual AGMS Decision No.
Keputusan RUPS Tahunan No. 68 tanggal 12 68 dated June 12, 2020, with his most recent
Juni 2020, dengan pengangkatan terakhir appointment recorded in the Deed of Statement
tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS of the AGMS Decision No. 37 dated May 13,
Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024. 2024.
Selain sebagai Presiden Direktur Perseroan, In addition to his role as the Company’s
beliau juga menjabat sebagai Presiden Direktur President Director, he also serves as President
PT Matahari Putra Prima Tbk sejak 2019, Director of PT Matahari Putra Prima Tbk since
Presiden Komisaris PT Multipolar Technology 2019, President Commissioner of PT Multipolar
Tbk sejak 2019, dan Komisaris PT Matahari Technology Tbk since 2019, and Commissioner
Department Store Tbk sejak 2020. of PT Matahari Department Store Tbk since
2020.
Beliau memulai karir profesionalnya pada He began his professional career in 1997 at
tahun 1997 di Sun Microsystems, Inc. Pada Sun Microsystems, Inc. By 1998, he was leading
tahun 1998, beliau memimpin pengembangan software development as a Group Manager
perangkat lunak sebagai Group Manager di at ORACLE Corporation in the United States,
ORACLE Corporation di Amerika Serikat hingga a role he held until 2005. Transitioning into
tahun 2005. Beralih ke bidang konsultan, consultancy, he worked as a Management
beliau bekerja sebagai Konsultan Manajemen Consultant at A.T. Kearney (2007-2010). His
di A.T. Kearney (2007-2010). Karirnya terus career continued to grow when he became the
berkembang ketika menjadi Managing Director Managing Director of LivingSocial (2010-2012),
di LivingSocial (2010-2012), kemudian menjabat followed by his position as Vice President at
sebagai Vice President di Telkomsel (2012- Telkomsel (2012-2014). He then served as the
2014). Beliau kemudian menjabat sebagai CEO CEO of PT aCommerce Logistik Lestari (2014-
PT aCommerce Logistik Lestari (2014-2015), 2015), before moving on to become the CEO of
sebelum kemudian menjadi CEO Lippo Digital Lippo Digital (2015-2016). His leadership journey
(2015-2016). Perjalanan kepemimpinannya culminated with his role as CEO of PT Visionet
mencapai puncaknya dengan perannya sebagai International/OVO from (2016-2019).
CEO PT Visionet International/OVO dari (2016-
2019).
Adrian Suherman memiliki latar belakang Adrian Suherman has an educational
pendidikan di bidang teknologi dan manajemen background in technology and business
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 151
Page 152
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
bisnis. Beliau meraih gelar Master of Business management. He earned a Master of Business
Administration (MBA) jurusan Corporate Strategy Administration (MBA) in Corporate Strategy
and Operations dari European Institute for and Operations from the European Institute
Business Administration (INSEAD), Prancis, pada for Business Administration (INSEAD), France,
tahun 2006. Sebelumnya, beliau telah meraih in 2006. Before that, he completed a Master
gelar Master of Science (MSc) jurusan Electrical of Science (MSc) in Electrical Engineering at
Engineering dari Stanford University, Amerika Stanford University, USA, in 1997, after earning
Serikat, pada tahun 1997, setelah memperoleh a Bachelor of Science (BSc) in Computer
Bachelor of Science (BSc) jurusan Computer Engineering from the University of Arizona, USA,
Engineering dari University of Arizona, Amerika in 1995.
Serikat, pada tahun 1995.
Adrian Suherman tidak memiliki afiliasi dengan Adrian Suherman has no affiliation with
pemegang saham utama, anggota Dewan major shareholders, members of the Board
Komisaris, anggota Komite Audit, atau anggota of Commissioners, Audit Committee, or other
Direksi lainnya di Perseroan. members of the Board of Directors at the
Company.
Agus Arismunandar
Direktur
Director
Agus Arismunandar, 59 tahun, merupakan Agus Arismunandar, 59 years old, is an
warga negara Indonesia dan berdomisili di Indonesian citizen residing in Jakarta. His
Jakarta. Pengangkatan pertamanya sebagai initial appointment as Director of Business
Direktur Bisnis & Investasi tercatat dalam Akta & Investment was recorded in the Deed of
Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 136 Statement of the Annual GMS Decision No.
tanggal 29 April 2019, dengan pengangkatan 136 dated April 29, 2019, with his most recent
terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan appointment recorded in the Deed of Statement
Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei of the AGMS Decision No. 37 dated May 13,
2024. 2024.
Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, In addition to his role as the Company’s Director,
Agus Arismunandar juga menjabat sebagai Agus Arismunandar also served as Director at
Direktur di PT Star Pacific Tbk sejak 2022 PT Star Pacific Tbk since 2022 and President
dan Presiden Komisaris di PT Lenox Pasifik Commissioner at PT Lenox Pasifik Investama Tbk
Investama Tbk sejak 2020. since 2020.
152 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 153
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Beliau mengawali karirnya di Lippo Group He began his career with the Lippo Group in
pada 2006 ketika bergabung di PT Matahari 2006 when he joined PT Matahari Department
Department Store Tbk, dengan Head of Store Tbk, wherein he was last posted as Head
Marketing & Promotion sebagai jabatan of Marketing & Promotion. In 2013, he joined
terakhirnya. Pada 2013, beliau bergabung the Company as Head of Investor Relations, and
dengan Perseroan sebagai Head of Investor in 2019 he was appointed as a member of the
Relations, lalu pada tahun 2019 beliau diangkat Board of Directors of the Company.
sebagai anggota Direksi Perseroan.
Beliau memiliki latar belakang pendidikan di He has an educational background in
bidang teknik dan manajemen bisnis. Beliau engineering and business management. He
meraih gelar Bachelor of Science (BSc) jurusan earned a Bachelor of Science (BSc) degree
Electrical Engineering dari California State in Electrical Engineering from California State
University, Long Beach, Amerika Serikat, pada University, Long Beach, USA, in 1988. He then
tahun 1988. Beliau kemudian melanjutkan studi pursued further studies and obtained a Master
dan meraih gelar Magister Administrasi Bisnis of Business Administration (MBA) degree
(MBA) jurusan Marketing and IT dari University in Marketing and IT from the University of
of California, Davis, Amerika Serikat, pada tahun California, Davis, USA, in 1991.
1991.
Agus Arismunandar tidak memiliki afiliasi Agus Arismunandar has no affiliation with
dengan pemegang saham utama, anggota major shareholders, members of the Board
Dewan Komisaris, anggota Komite Audit, atau of Commissioners, Audit Committee, or other
anggota Direksi lainnya di Perseroan. members of the Board of Directors at the
Company.
Fendi Santoso
Direktur
Director
Fendi Santoso, 45 tahun, merupakan warga Fendi Santoso, 45 years old, is an Indonesian
negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. citizen and resides in Jakarta. His first appointment
Pengangkatan pertamanya tercatat dalam Akta is recorded in the Deed of Statement of the Annual
Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 68 General Meeting (AGM) Decision No. 68 dated
tanggal 12 Juni 2020, dengan pengangkatan June 12, 2020, with his most recent appointment
terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan recorded in the Deed of Statement of the AGM
RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024. Decision No. 37 dated May 13, 2024.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 153
Page 154
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, In addition to serving as the Director of the
sejak tahun 2022, beliau juga menjabat sebagai Company, since 2022, he also holds positions
Direktur PT Lenox Pasifik Investama Tbk, as the Director of PT Lenox Pasifik Investama
Presiden Komisaris PT Star Pacific Tbk, dan Tbk, President Commissioner of PT Star Pacific
Presiden Komisaris Matahari Putra Prima Tbk. Tbk, and President Commissioner of Matahari
Putra Prima Tbk.
Fendi Santoso merupakan Group CFO Lippo. Fendi Santoso is the Group CFO of Lippo. He
Beliau memiliki pengalaman selama 23 tahun di has 23 years of experience in private equity
sektor private equity dan korporasi. Sebelumnya, and corporate space. Prior to this, he served
beliau menjabat sebagai CFO di PT Matahari as CFO at PT Matahari Putra Prima Tbk – a
Putra Prima Tbk - jaringan hypermarket/ leading hypermarket/supermarket chain in
supermarket terkemuka di Indonesia. Beliau Indonesia. He also spent 4 years at The Abraaj
juga menjabat selama 4 tahun di The Abraaj Group as Director overseeing investments in
Group sebagai Direktur yang membawahi South East Asia and 5 years at Northstar Group
beragam investasi di Asia Tenggara dan 5 tahun where he was involved in several transactions
di Northstar Group dimana beliau terlibat dalam in various sectors, including several financial
beberapa transaksi di berbagai sektor, termasuk services and consumer-facing businesses. Prior
beberapa sektor jasa keuangan dan bisnis- to this, he held various positions at Jardine
bisnis yang terlibat langsung dengan konsumen. Group – including Astra International, Jardine
Sebelumnya, beliau pernah menduduki Motors Group, Jardine Matheson, and Federal
beberapa posisi di Jardine Group, termasuk International Finance.
Astra International, Jardine Motors Group,
Jardine Matheson, dan Federal International
Finance.
Fendi Santoso memiliki latar belakang di bidang Fendi Santoso has an educational background
Teknik Industri. Beliau meraih gelar Sarjana in Industrial Engineering. He obtained his
Teknik Industri pada tahun 2001 dari Universitas Bachelor’s degree in Industrial Engineering from
Pelita Harapan. Universitas Pelita Harapan in 2001.
Fendi Santoso tidak memiliki afiliasi dengan Fendi Santoso has no affiliation with major
pemegang saham utama, anggota Dewan shareholders, members of the Board of
Komisaris, anggota Komite Audit, atau anggota Commissioners, Audit Committee, or other
Direksi lainnya di Perseroan. members of the Board of Directors at the Company.
154 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 155
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Jerry Goei
Direktur
Director
Jerry Goei, 55 tahun, merupakan warga Jerry Goei, 55 years old, is an Indonesian citizen
negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. and resides in Jakarta. His first appointment is
Pengangkatan pertamanya tercatat dalam Akta recorded in the Deed of Statement of the Annual
Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 38 General Meeting (AGM) Decision No. 38 dated
tanggal 19 Juli 2021, dengan pengangkatan July 19, 2021, with his most recent appointment
terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan recorded in the Deed of Statement of the AGM
RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024. Decision No. 37 dated May 13, 2024.
Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, In addition to serving as the Director of the
Jerry Goei juga menjabat sebagai Komisaris PT Company, Jerry Goei has been the Commissioner
Multi Prima Sejahtera Tbk sejak 2020 dan Wakil of PT Multi Prima Sejahtera Tbk since 2020 and
Presiden Direktur PT Matahari Putra Prima Tbk the Vice President Director of PT Matahari Putra
sejak Oktober 2023. Prima Tbk since October 2023.
Beliau menghabiskan total 12 tahun bersama He spent a total of 12 years with ICI/AkzoNobel,
ICI/AkzoNobel dan sempat menjabat sebagai where he served as Country Director of
Country Director AkzoNobel Group di Indonesia, AkzoNobel Group in Indonesia, as well as
serta sebagai Presiden Direktur dan CEO PT President Director and CEO of PT ICI Paints
ICI Paints Indonesia (Dulux), anak perusahaan Indonesia (Dulux), the largest subsidiary of
terbesar AkzoNobel di Indonesia. Beliau juga AkzoNobel in Indonesia. He has also worked at
pernah bekerja di Accenture, American Standard, Accenture, American Standard, and Sampoerna
dan Sampoerna dalam berbagai kapasitas. in various capacities.
Jerry Goei memiliki latar belakang pendidikan Jerry Goei has an educational background
di bidang teknologi dan bisnis. Beliau meraih in technology and business. He earned a
meraih gelar Bachelor of Science (BSc) jurusan Bachelor of Science (BSc) degree in Computer
Computer Sciences tahun 1991 dari University Sciences in 1991 from the University of Texas,
of Texas, Amerika Serikat, dan gelar Master USA, and a Master of Business Administration
of Business Administration (MBA) dari Baylor (MBA) from Baylor University, Texas, USA,
University, Texas, Amerika Serikat, pada tahun in 1992. Additionally, he completed the
1992. Selain itu, beliau telah menyelesaikan Executive Development Program (EDP) from
Executive Development Program (EDP) the International Institute for Management
dari International Institute for Management Development (IMD), Lausanne, Switzerland,
Development (IMD), Lausanne, Swiss, pada in 2007, and from the Institut Européen
tahun 2007, dan dari Institut Européen d'Administration des Affaires (INSEAD),
d'Administration des Affaires (INSEAD), Fontainebleau, France, in 2011.
Fontainebleau, Prancis, pada tahun 2011.
Jerry Goei tidak memiliki afiliasi dengan Jerry Goei has no affiliation with major
pemegang saham utama, anggota Dewan shareholders, members of the Board of
Komisaris, anggota Komite Audit, atau anggota Commissioners, Audit Committee, or other
Direksi lainnya di Perseroan. members of the Board of Directors at the
Company.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 155
Page 156
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Tugas dan Tanggung Jawab Direksi n Duties and Responsibilities of the
Board of Directors
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi adalah sebagai Duties and Responsibilities of the Board of
berikut: Directors:
1. Menjalankan tugas dan tanggung jawab 1. Carry out the management of the Company
pengurusan Perseroan dengan itikad baik, penuh with good faith, full responsibility, and caution,
tanggung jawab, dan kehati-hatian, serta sesuai in accordance with the objectives and purposes
dengan maksud dan tujuan Perseroan yang of the Company as stated in the Articles of
tercantum dalam Anggaran Dasar. Association.
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS 2. Organize the Annual GMS and other GMS in
lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan accordance with the applicable laws and the
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Company’s Articles of Association.
Perseroan.
3. Membuat, menyimpan, dan memelihara daftar 3. Prepare, maintain, and preserve the shareholder
pemegang saham, daftar khusus, risalah RUPS, register, special registers, minutes of the GMS,
serta risalah rapat Direksi. and minutes of the Board of Directors’ meetings.
4. Menyusun, menyimpan, dan memelihara laporan 4. Prepare, maintain, and preserve the Company’s
tahunan serta dokumen keuangan Perseroan. annual report and financial documents.
5. Dalam rangka mendukung efektivitas 5. To support the effective execution of their duties
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, Direksi and responsibilities, the Board of Directors
dapat membentuk komite dan wajib melakukan may establish committees and is required to
evaluasi terhadap kinerja komite (bila dibentuk) evaluate the performance of the committees (if
setiap akhir tahun buku. established) at the end of each fiscal year.
Wewenang Direksi mencakup: Authority of the Board of Directors:
1. Menjalankan pengurusan Perseroan sesuai 1. Manage the Company in accordance with the
dengan kebijakan yang dianggap tepat, serta policies deemed appropriate and in line with
selaras dengan maksud dan tujuan yang telah the objectives and purposes established in the
ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perseroan. Company’s Articles of Association.
2. Mewakili Perseroan baik di dalam maupun di luar 2. Represent the Company both in and out of court,
pengadilan, kecuali dalam hal: except in cases where:
a. Terdapat perkara pengadilan antara a. There is a legal case between the Company
Perseroan dan anggota Direksi yang and the relevant member of the Board of
bersangkutan; dan Directors; and
b. Anggota Direksi yang bersangkutan memiliki b. The relevant member of the Board of
benturan kepentingan dengan Perseroan. Directors has a conflict of interest with the
Company.
3. Tidak berwenang mengajukan permohonan pailit 3. Does not have the authority to file for bankruptcy
atas nama Perseroan kepada Pengadilan Negeri on behalf of the Company in the District Court
tanpa persetujuan terlebih dahulu dari RUPS. without prior approval from the GMS.
n Tugas dan Tanggung Jawab Direktur n Duties and Responsibilities of the
Directors
Adrian Suherman Adrian Suherman
Presiden Direktur President Director
1. Memimpin, mengkoordinasikan, mengawasi, 1. Lead, coordinate, supervise, and evaluate the
dan mengevaluasi pelaksanaan rencana implementation of the Company’s business plan
bisnis Perseroan serta unit-unit usaha, untuk and business units to ensure all activities align
memastikan bahwa seluruh kegiatan berjalan with the Company’s established vision, mission,
sesuai dengan visi, misi, strategi, kebijakan, dan strategy, policies, and culture.
budaya Perseroan yang telah ditetapkan.
2. Memastikan operasional Perseroan berjalan 2. Ensure the Company’s operations comply
sesuai dengan prinsip-prinsip Good Corporate with Good Corporate Governance principles,
Governance, termasuk pelaksanaan audit including the implementation of internal audits,
156 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 157
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
internal, manajemen risiko, dan aspek terkait risk management, and related aspects.
lainnya.
3. Bertanggung jawab secara keseluruhan atas 3. Overall responsibility for the execution of the
pelaksanaan tugas dan wewenang Direksi, Board of Directors’ duties and authority, including
termasuk menyelaraskan gagasan dan inisiatif aligning internal ideas and initiatives, ensuring
internal serta memastikan peningkatan kinerja performance improvement, and achieving
Perseroan dan pencapaian sasaran usaha. business objectives.
4. Menyelenggarakan dan memimpin rapat Direksi 4. Organize and lead periodic Board of Directors
secara periodik, sesuai dengan ketetapan meetings in accordance with the Board’s
Direksi, serta rapat-rapat lainnya yang diperlukan stipulations, as well as other necessary meetings
sesuai keputusan Dewan Komisaris. as determined by the Board of Commissioners.
Agus Arismunandar Agus Arismunandar
Direktur Bisnis & Investasi Business & Investment Director
1. Bertanggung jawab atas strategi dan 1. Responsible for the Company’s business
pengembangan bisnis Perseroan melalui strategy and development through investments,
investasi, divestasi, dan kolaborasi dengan mitra- divestments, and collaborations with strategic
mitra strategis. partners.
2. Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi 2. Plan, direct, and supervise the implementation of
pelaksanaan proyek pengembangan bisnis the Company’s business development projects,
Perseroan, termasuk koordinasi dengan including coordination with other directorates
direktorat-direktorat lain dan profesi pendukung and supporting professions within the Company.
di Perseroan.
Fendi Santoso Fendi Santoso
Direktur Keuangan Finance Director
1. Merencanakan, mengkoordinasikan, 1. Plan, coordinate, direct, control, supervise, and
mengarahkan, mengendalikan, mengawasi, dan evaluate operational tasks in finance, budgeting,
mengevaluasi pelaksanaan tugas operasional and funding for the Company.
di bidang keuangan, anggaran, dan pendanaan
Perseroan.
2. Merencanakan, mencari, dan memastikan 2. Plan, source, and ensure the availability of funds
ketersediaan dana untuk pengembangan for the Company’s development in line with the
Perseroan sesuai dengan rencana strategis yang established strategic plan.
telah ditetapkan.
3. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi unit kerja 3. Coordinate and evaluate the work units and
serta perusahaan anak di bidang Finance & subsidiaries in the Finance & Treasury areas.
Treasury.
4. Mengontrol, mengkoordinasikan, dan 4. Control, coordinate, and evaluate the Company’s
mengevaluasi manajemen aset Perseroan. asset management.
5. Membangun dan memelihara hubungan dengan 5. Build and maintain relationships with investors
investor serta stakeholder Perseroan lainnya. and other stakeholders of the Company.
Jerry Goei Jerry Goei
Direktur Operasional Operations Director
1. Mengawasi dan memberikan dukungan terhadap 1. Supervise and support the operations of the
operasional unit-unit usaha yang dimiliki Company’s business units.
Perseroan.
2. Menginisiasi kerjasama sinergis antar unit usaha. 2. Initiate synergistic collaborations between
business units.
3. Mendorong inisiatif transformasi di Perseroan 3. Promote transformation initiatives within the
serta unit-unit usaha yang ada. Company and its business units.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 157
Page 158
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Independensi Direktur Independen n Independency of Independent
Directors
Saat ini, Perseroan tidak memiliki Direktur Currently, the Company does not have an
Independen. Meski demikian, seluruh anggota Independent Director. However, all existing
Direksi yang ada tetap memenuhi prinsip members of the Board of Directors still adhere to
independensi dalam pengelolaan Perseroan. Mereka the principle of independence in the management
tidak memiliki Afiliasi dengan pemegang saham of the Company. They do not have any affiliations
utama, anggota Dewan Komisaris, maupun sesama with major shareholders, members of the Board of
anggota Direksi. Keberadaan anggota Direksi yang Commissioners, or other members of the Board of
independen ini mendukung pelaksanaan GCG Directors. The presence of independent members of
dan memastikan bahwa pengambilan keputusan the Board of Directors supports the implementation
strategis dilakukan secara objektif dan transparan, of GCG and ensures that strategic decision-making
tanpa pengaruh atau tekanan dari pihak-pihak yang is carried out objectively and transparently, free from
dapat menimbulkan konflik kepentingan. influence or pressure from parties that could create
conflicts of interest.
Sesuai dengan ketentuan OJK, prinsip independensi In accordance with OJK regulations, the principle
penting untuk menjaga objektivitas dan akuntabilitas of independence is crucial to maintaining
dalam operasional Perseroan. Meskipun tidak objectivity and accountability in the Company’s
memiliki Direktur Independen, seluruh Direksi operations. Although the Company does not have
Perseroan saat ini berkomitmen menjalankan an Independent Director, all members of the Board
perannya secara profesional, transparan, dan of Directors are committed to carrying out their
bertanggung jawab. Dengan tidak adanya afiliasi roles professionally, transparently, and responsibly.
pribadi maupun bisnis yang berpotensi mengganggu With no personal or business affiliations that could
objektivitas, Perseroan dapat memastikan bahwa potentially undermine objectivity, the Company
kepentingan terbaik Perseroan dan para pemangku ensures that the best interests of the Company
kepentingan selalu menjadi prioritas utama dalam and its stakeholders are always prioritized in every
setiap kebijakan yang diambil. decision made.
n Piagam Direksi n The Board of Directors Charter
Direksi menjalankan tugas dan fungsinya The Board of Directors performs its duties and
berdasarkan acuan yang tercantum dalam functions based on the guidelines outlined in the
Piagam Direksi yang telah disahkan pada tanggal Board of Directors Charter, which was ratified
1 Desember 2015. Piagam ini mengatur dengan on December 1, 2015. This Charter provides
rinci tentang tugas, wewenang, tanggung jawab, detailed provisions regarding the duties, authority,
kebijakan rapat, serta mekanisme pelaporan dan responsibilities, meeting policies, and reporting and
pertanggungjawaban Direksi. accountability mechanisms of the Board of Directors.
Semua pedoman yang tercantum dalam Piagam All the guidelines set forth in the Board of Directors
Direksi disusun untuk memastikan bahwa Direksi Charter are designed to ensure that the Board of
menjalankan kegiatan operasional Perseroan Directors carries out the Company’s operational
secara efisien, sesuai dengan visi, misi, dan tujuan activities efficiently, in alignment with the established
yang ditetapkan, serta mematuhi ketentuan yang vision, mission, and objectives, and in compliance
diatur dalam peraturan OJK, termasuk POJK No. 33/ with the provisions stipulated in OJK regulations,
POJK.04/2014, guna mendukung implementasi GCG including POJK No. 33/POJK.04/2014, to support
yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. the implementation of transparent, accountable, and
sustainable GCG.
158 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 159
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Kebijakan dan Kehadiran Rapat n Meeting Policy and Attendance
Board Manual Perseroan mencakup kebijakan The Company’s Board manual includes policies on
terkait rapat Direksi, yang mengharuskan Direksi Board of Directors meetings, requiring the Board of
menyelenggarakan rapat rutin setidaknya 1 (satu) Directors to hold regular meetings at least 1 (once)
kali setiap 1 (satu) bulan. Keputusan rapat diambil every 1 (one) month. Decisions are made based
berdasarkan musyawarah untuk mufakat, dan hasilnya on consensus deliberation, and the outcomes are
dituangkan dalam risalah rapat yang diarsipkan. recorded in archived meeting minutes.
Sepanjang tahun 2024, Direksi Perseroan Throughout 2024, the Company’s Board of Directors
mengadakan rapat sebanyak 12 (dua belas) kali held 12 (twelve) meetings with the following details:
dengan rincian sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran
Name Position Number of Meetings Number of Attendance Attendance
Percentage
Adrian Suherman Presiden 12 12 100%
Direktur
President
Director
Agus Arismunandar Direktur 12 12 100%
Director
Fendi Santoso Direktur 12 12 100%
Director
Jerry Goei Direktur 12 12 100%
Director
Adapun rapat gabungan dengan Dewan Komisaris The joint meetings with the Board of Commissioners
pada tahun 2024 telah disebutkan sebelumnya di in 2024 have been previously mentioned in the Joint
bagian Rapat Gabungan Dewan Komisaris. Meetings of the Board of Commissioners section.
n Kebijakan Pelatihan dan n Training and Competency
Pengembangan Kompetensi Development Policy
Pelatihan dan pengembangan bagi anggota Direksi Training and development for the members of the
Perseroan dirancang untuk memperkuat kapasitas Board of Directors are designed to strengthen
kepemimpinan serta kemampuan dalam mengambil leadership capacity and decision-making abilities
keputusan strategis. Program pelatihan ini in strategic matters. These training programs
mencakup aspek-aspek manajerial, regulasi industri, cover managerial aspects, industry regulations,
serta inovasi dalam dunia usaha. Pelatihan juga and business innovation. The training also
difokuskan pada pengembangan soft skills seperti focuses on developing soft skills such as effective
komunikasi efektif dan manajemen risiko, yang communication and risk management, which are
penting dalam menjalankan tanggung jawab mereka essential in fulfilling their responsibilities in company
dalam pengelolaan perusahaan. management.
Pada tahun 2024, pelatihan dan pengembangan In 2024, the training and competency development
kompetensi yang diikuti oleh Direksi Perseroan attended by the Company’s Board of Directors are
adalah sebagai berikut: as follows:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 159
Page 160
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Tanggal Tempat Penyelenggara Tema Pelatihan/Workshop/ Nama Peserta
Date Place Organizer Konferensi/dll Name of Attendants
Theme of the Training/
Workshop/Conference/etc
27 Agustus Daring Asosiasi Emiten Maximizing Contribution to Agus Arismunandar
2024 Online Indonesia (AEI) Achieving the Sustainable
August 27, 2024 Indonesian Public Development Goals (SDGs)
Listed Companies
Association (AEI)
28 Agustus Daring AEI Meningkatkan Transparansi Agus Arismunandar
2024 Online & Kepercayaan:
August 28, 2024 Assurance untuk Laporan
Keberlanjutan
Enhancing Transparency
& Trust: Assurance for
Sustainability Reports
29 Agustus Jakarta InvestorTrust CEO Forum - Optimisme Agus Arismunandar
2024 Baru Pembangunan
August 29, 2024 Ekonomi di Era
Pemerintahan Prabowo -
Gibran
CEO Forum - Renewed
Optimism in Economic
Development Under
the Prabowo - Gibran
Administration
11 November Tangerang Tembusu Asia ESG Training for the ISSB Agus Arismunandar
2024 Consulting Transition
November 11,
2024
20-22 November Bandung Internal Leadership Offsite • Adrian Suherman
2024 Internal Meeting & Training • Agus Arismunandar
November 20- • Fendi Santoso
22, 2024 • Jerry Goei
9 Desember Tangerang Bumi Global Karbon & Sustainability Awareness • Agus Arismunandar
2024 PT Multipolar Tbk Training • Jerry Goei
December 9,
2024
4-6 Desember Daring Enterprise Risk Masterclass - Resilient • Jerry Goei
2024 Online Management Leadership: ESG, AI
December 4-6, Academy (ERMA) and GRC in Modern
2024 Risk Governance and
International Conference:
Risk Beyond 2024
n Kebijakan dan Prosedur Program n Orientation Program Policy and
Orientasi Anggota Baru Procedures for New Members
Anggota Direksi yang baru akan mengikuti program New members of the Board of Directors will
orientasi yang bertujuan untuk memberikan undergo an orientation program aimed at
pemahaman menyeluruh mengenai strategi bisnis providing a comprehensive understanding of the
Perseroan, budaya perusahaan, serta peraturan- Company’s business strategy, corporate culture,
peraturan yang mengatur operasional Perseroan. and the regulations governing the Company’s
160 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 161
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Program ini mencakup pemaparan struktur operations. This program includes an overview of
organisasi, tantangan yang dihadapi Perseroan, the organizational structure, challenges faced by the
serta rencana pengembangan jangka panjang. Company, and the long-term development plans.
Selain itu, anggota Direksi yang baru juga akan In addition, new members of the Board of Directors
dikenalkan dengan kebijakan internal Perseroan, will be introduced to the Company’s internal policies,
proses pengambilan keputusan, serta hubungan decision-making processes, and the relationship
dengan Dewan Komisaris dan Komite-Komite yang with the Board of Commissioners and existing
ada di Perseroan. Dengan program orientasi ini, Committees. This orientation program aims to
diharapkan anggota baru dapat segera menjalankan enable new members to carry out their duties and
tugas dan tanggung jawabnya secara efektif. responsibilities immediately and effectively.
n Kebijakan dan Prosedur Penilaian n Performance Assessment Policy and
Kinerja Direksi Procedures of the Board of Directors
Kinerja anggota Direksi dievaluasi melalui self- The performance of members of the Board of
assessment yang dilakukan oleh masing-masing Directors is evaluated through self-assessments
anggota, serta melalui penilaian yang dilakukan conducted by each member and an evaluation
oleh Dewan Komisaris. Evaluasi ini mencakup by the Board of Commissioners. This evaluation
pencapaian sasaran operasional dan keuangan includes assessing the achievement of the
perusahaan, pelaksanaan rencana strategis, serta Company’s operational and financial targets, the
pengelolaan risiko yang efektif. Selain itu, evaluasi implementation of strategic plans, and effective
juga melibatkan penilaian terhadap kemampuan risk management. The evaluation also includes
kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta assessing leadership, decision-making abilities, and
koordinasi antar-departemen. Hasil evaluasi ini inter-departmental coordination. The results of this
akan digunakan untuk meningkatkan kinerja evaluation will be used to improve the individual
individu anggota Direksi, serta sebagai dasar untuk performance of Board members, as well as to
perencanaan suksesi, pengembangan diri, dan serve as a basis for succession planning, personal
penyesuaian remunerasi. development, and remuneration adjustments.
Selama tahun buku 2024, Direksi telah During the fiscal year 2024, the Board of
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai Directors has carried out the following duties and
berikut: responsibilities:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana strategis 1. Developed and implemented a strategic plan
yang sesuai dengan visi dan misi Perseroan; aligned with the Company’s vision and mission;
2. Mengelola operasional Perseroan secara efektif 2. Managed the Company’s operations effectively
dan efisien, serta memimpin setiap unit bisnis and efficiently, leading each business unit to
dalam mencapai target yang telah ditetapkan; achieve the set targets;
3. Menyusun dan melaksanakan kebijakan 3. Developed and implemented the Company’s
pengelolaan risiko Perseroan untuk memastikan risk management policies to ensure business
keberlanjutan usaha; continuity;
4. Menyusun dan menyampaikan laporan keuangan 4. Prepared and submitted the Company’s financial
dan kinerja Perseroan kepada Dewan Komisaris and performance reports to the Board of
untuk dievaluasi dan disetujui; dan Commissioners for evaluation and approval; and
5. Mengidentifikasi peluang dan risiko bisnis, serta 5. Identified business opportunities and risks, and
merumuskan langkah-langkah mitigasi yang formulated appropriate mitigation measures.
tepat.
n Komite-Komite di Bawah Direksi n Committees Under the Board of
Directors
Perseroan tidak memiliki komite-komite yang The Company does not have any committees
secara struktural berada di bawah pengawasan dan that are structurally under the supervision of and
bertanggung jawab kepada Direksi. responsible to the Board of Directors.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 161
Page 162
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan mendukung penerapan The Corporate Secretary supports the
transparansi dan akuntabilitas di Perseroan serta implementation of transparency and accountability
memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang in the Company and ensures compliance with legal
berlaku. Sesuai dengan Peraturan OJK No. 35/ and regulatory requirements. According to OJK
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan, Regulation No. 35/POJK.04/2014 on Corporate
Sekretaris Perusahaan bertindak sebagai penghubung Secretaries, the Corporate Secretary acts as a liaison
antara Perseroan, pemegang saham, dan otoritas between the Company, shareholders, and regulatory
pengawas, memastikan bahwa Perseroan mematuhi authorities, ensuring that the Company adheres
kewajiban pengungkapan dan praktik terbaik dalam to disclosure requirements and best practices in
tata kelola perusahaan. Sekretaris Perusahaan juga corporate governance. The Corporate Secretary also
berperan penting dalam mengelola komunikasi dan plays a key role in managing communications and
memastikan efisiensi proses tata kelola perusahaan. ensuring efficient corporate governance processes.
n Profil Sekretaris Perusahaan n Profile of the Corporate Secretary
Natalie Lie, 43 tahun, merupakan Natalie Lie, 43 years old, is an
warga negara Indonesia yang Indonesian citizen residing in
berdomisili di Tangerang, Indonesia. Tangerang, Indonesia. She was
Beliau diangkat sebagai Sekretaris appointed as the Corporate Secretary
Perusahaan PT Multipolar Tbk of PT Multipolar Tbk based on the
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Company’s Board of Directors Decree
Perseroan No. CSS.068-2020 tanggal No. CSS.068-2020 dated July 20,
20 Juli 2020. 2020.
Beliau memulai karirnya di Lippo She started her career at Lippo
Group tahun 2009 dengan bergabung Group in 2009 by joining the Times
di Times Bookstore. Pada tahun 2011, Bookstore. In 2011, she continued
Natalie Lie beliau melanjutkan karir di bidang her career in Legal Corporate &
Sekretaris Perusahaan
Legal Corporate & Corporate Services Corporate Services at PT Matahari
Corporate Secretary di PT Matahari Putra Prima Tbk, dan Putra Prima Tbk, and since 2013,
sejak tahun 2013, beliau bergabung she has been with PT Multipolar
di PT Multipolar Tbk dalam bidang Tbk in the same field until she was
yang sama hingga akhirnya diangkat appointed as Corporate Secretary.
sebagai Sekretaris Perusahaan.
Natalie Lie memiliki latar belakang Natalie Lie has an educational
pendidikan yang mendukung background that supports her role
perannya di Perseroan. Beliau at the Company. She obtained a
meraih gelar Magister Hukum dari Master of Law degree from Pelita
Universitas Pelita Harapan pada Harapan University in 2023. Prior
tahun 2023. Sebelumnya, beliau to that, she completed a double
menyelesaikan program double degree Executive Master of Business
degree Executive Master of Business Administration from Pelita Harapan
Administration dari Universitas Pelita University and Peking University
Harapan dan Peking University in 2015, and earned a Bachelor
pada tahun 2015, serta memperoleh of Science (Hons) in Business
Bachelor of Science (Hons) in Information Systems from the
Business Information System dari University of Derby, in 2002.
University of Derby, pada tahun
2002.
162 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 163
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Tugas dan Tanggung Jawab n Duties and Responsibilities
Sebagai penghubung utama antara Perusahaan dan As the primary liaison between the Company and its
para pemangku kepentingan, Sekretaris Perusahaan stakeholders, the Corporate Secretary plays a critical
memiliki peran penting dalam memastikan role in ensuring regulatory compliance, information
kepatuhan terhadap peraturan, pengungkapan disclosure, and smooth internal and external
informasi, dan kelancaran komunikasi internal communication. The duties and responsibilities of
maupun eksternal. Tugas dan tanggung jawab the Corporate Secretary include:
Sekretaris Perusahaan mencakup:
1. Kepatuhan dan Pelaporan: Memastikan 1. Compliance and Reporting: Ensuring the
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan pasar Company’s compliance with capital market
modal dan undang-undang lainnya yang relevan. regulations and other relevant laws. Facilitating
Memfasilitasi pelaporan tepat waktu kepada OJK, timely reporting to OJK, IDX, and other regulatory
BEI, dan badan pengatur lainnya, memastikan bodies, while upholding transparency and legal
keterbukaan informasi dan kepatuhan terhadap compliance.
kewajiban hukum.
2. Komunikasi Dewan dan Pemegang Saham: 2. Board and Shareholder Communication: Acting
Bertindak sebagai penghubung antara Direksi, as a liaison among the Board of Directors,
Dewan Komisaris, Komite Audit, dan pemegang Board of Commissioners, Audit Committee,
saham, menyelenggarakan rapat Dewan and shareholders; organizing meetings for the
Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan RUPS, Board of Commissioners, Board of Directors,
serta mempersiapkan agenda, risalah rapat, dan Audit Committee, and General Meetings of
keputusan sesuai kebutuhan. Shareholders (GMS), as well as preparing
agendas, minutes, and resolutions as needed.
3. Tata Kelola Perusahaan: Membantu penerapan 3. Corporate Governance: Supporting the
praktik tata kelola perusahaan yang baik dengan implementation of good corporate governance
mendorong transparansi, akuntabilitas, dan practices by promoting transparency,
standar etika di seluruh unit bisnis. Memastikan accountability, and ethical standards across all
kepatuhan terhadap persyaratan tata kelola dari business units and ensuring compliance with
Pemerintah dan regulator. Government and Regulators’ requirements.
4. Pengungkapan Informasi: Mengelola 4. Information Disclosure: Managing the disclosure
pengungkapan informasi terkait aksi korporasi, of information related to corporate actions,
kinerja keuangan, dan peristiwa material financial performance, and other material events
lainnya kepada publik sesuai dengan regulasi to the public, in compliance with information
keterbukaan informasi yang ditetapkan oleh OJK. disclosure regulations set by OJK.
5. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan: 5. Stakeholder Relations: Maintaining effective
Menjaga hubungan yang efektif dengan relationships with stakeholders, including
pemangku kepentingan, termasuk regulator, regulators, investors, and the media, to ensure
investor, dan media, memastikan komunikasi consistent communication aligned with the
yang konsisten sesuai dengan tujuan Perseroan Company’s objectives and regulatory standards.
dan standar regulasi.
n Kebijakan Pelatihan dan n Training and Competency
Pengembangan Kompetensi Development Policy
Sekretaris Perusahaan Perseroan mengikuti The Company’s Corporate Secretary attends training
pelatihan yang berfokus pada tata kelola focused on good corporate governance, compliance
perusahaan yang baik, kepatuhan terhadap regulasi with capital market regulations, and communication
pasar modal, serta komunikasi antara perusahaan between the company and its stakeholders.
dan para pemangku kepentingan.
Pada tahun 2024, pelatihan dan pengembangan In 2024, the training and competency development
kompetensi yang diikuti oleh Sekretaris Perusahaan attended by the Corporate Secretary are as follows:
adalah sebagai berikut:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 163
Page 164
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Tanggal Tempat Penyelenggara Tema Pelatihan/ Workshop/ Konferensi/ dll
Date Place Organizer Theme of the Training/ Workshop/ Conference/
etc
26 Maret 2024 Webinar Hukum Online Manajemen Risiko dan Kewajiban Hukum
March 26, dalam Aktivitas Pasar Modal
2024 Risk Management and Legal Obligations in
Capital Market Activities
10 Juli 2024 Jakarta Indonesia Corporate Implementasi Pendalaman Undang-Undang
July 10, 2024 Secretary Association (ICSA) (UU) Tahun 2022 tentang Perlindungan Data
Pribadi
Implementation of the 2022 Personal Data
Protection Law
2 September Jakarta Assegaf Hamzah & Partners Investasi dan Proyek di Indonesia: Tantangan,
2024 Konflik, dan Kisah Sukses
September 2, Indonesia Investments and Projects:
2024 Challenges, Conflicts, and Success Stories
20-22 Bandung Internal Leadership Offsite Meeting & Training
November Internal
2024
November
20-22, 2024
n Pelaksanaan Tugas Sekretaris n Duty Implementation of the
Perusahaan Tahun 2024 Corporate Secretary in 2024
Selama tahun 2024, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2024, the Company’s Corporate
melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan Secretary carried out duties and responsibilities
fokus pada kepatuhan regulasi, keterbukaan with a focus on regulatory compliance, information
informasi, dan komunikasi efektif dengan para disclosure, and effective communication with
pemangku kepentingan. Pelaksanaan tugas ini stakeholders. These activities included:
meliputi:
1. Kepatuhan dan Pelaporan: Sekretaris 1. Compliance and Reporting: The Corporate
Perusahaan memastikan kepatuhan terhadap Secretary ensured compliance with capital
peraturan pasar modal dan ketentuan OJK, market regulations and OJK requirements,
termasuk pelaporan keterbukaan informasi including periodic information disclosure reports.
secara berkala. Pada tahun ini, telah dilakukan This year, quarterly, annual, and corporate action
penyampaian laporan triwulanan, tahunan, serta disclosures were submitted in line with OJK
keterbukaan informasi terkait aksi korporasi, regulations.
sesuai ketentuan OJK.
2. Komunikasi Dewan dan Pemegang Saham: 2. Board and Shareholder Communication:
Menyelenggarakan RUPS Tahunan pada tanggal Organized the Annual GMS on May 13, 2024,
13 Mei 2024 dengan persiapan dokumen, with comprehensive preparation of documents,
agenda, serta risalah rapat yang komprehensif. agendas, and meeting minutes. The Corporate
Sekretaris Perusahaan juga memfasilitasi Secretary also facilitated coordination among the
koordinasi antara Direksi, Dewan Komisaris, dan Board of Directors, the Board of Commissioners,
pemegang saham. and shareholders.
3. Tata Kelola Perusahaan: Berperan aktif dalam 3. Corporate Governance: Actively contributed to
meningkatkan praktik tata kelola perusahaan enhancing good corporate governance practices
yang baik melalui sosialisasi kebijakan tata kelola by promoting governance policies across all
kepada seluruh unit bisnis, memastikan standar business units to ensure consistent standards of
transparansi dan akuntabilitas diterapkan secara transparency and accountability.
merata.
164 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 165
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
4. Pengungkapan Informasi: Mengelola 4. Information Disclosure: Managed transparent
pengungkapan informasi secara transparan dan and accurate disclosure of information regarding
akurat terkait kinerja keuangan, aksi korporasi, financial performance, corporate actions, and
dan peristiwa material lainnya kepada publik, other material events to the public, in compliance
sesuai ketentuan keterbukaan informasi dari OJK. with OJK’s disclosure requirements.
5. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan: 5. Stakeholder Relations: Maintained consistent
Menjalin komunikasi yang konsisten dengan communication with stakeholders, including
pemangku kepentingan, termasuk regulator, regulators, investors, and media. Throughout
investor, dan media. Selama 2024, Sekretaris 2024, the Corporate Secretary has organized
Perusahaan telah menyelenggarakan 2 (dua) 2 (two) public exposures on March 29
paparan publik pada tanggal 29 Maret dan 4 and November 4, as well as several other
November, serta sejumlah sesi komunikasi dan communication and interaction sessions with
interaksi lainnya dengan berbagai pemangku various stakeholders to ensure the Company’s
kepentingan untuk memastikan keterbukaan transparency and maintain public trust.
Perseroan dan menjaga kepercayaan publik.
Audit Internal
The Internal Audit
Unit Audit Internal bertanggung jawab untuk The internal Audit Unit is responsible for evaluating
mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal the effectiveness of the Company’s internal control
dan memastikan bahwa operasional Perseroan sesuai systems and ensuring that operational activities
dengan kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan. align with established policies and procedures.
Berdasarkan Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 Under OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 on the
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Formation and Implementation of Internal Audit Unit,
Unit Audit Internal, fungsi Audit Internal bertugas untuk the Internal Audit function is tasked with reviewing
meninjau praktik manajemen risiko, mengidentifikasi risk management practices, identifying weaknesses
kelemahan dalam pengendalian, dan memberikan in controls, and recommending improvements.
rekomendasi perbaikan. Dengan demikian, Audit Thus, Internal Audit ensures that the Company’s
Internal memastikan bahwa operasional Perseroan operations are efficient, compliant, and secure.
berjalan dengan efisien, patuh, dan aman.
n Struktur Organisasi Unit Audit n Organization Structure of the
Internal Internal Audit Unit
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Financial Services Authority (OJK)
(POJK) No. 56/POJK.04/2015 dan Piagam Audit Regulation No. 56/POJK.04/2015 and the Company’s
Internal Perseroan, Unit Audit Internal Perseroan harus Internal Audit Charter, the Internal Audit Unit must
terdiri dari paling sedikit satu orang Auditor Internal. consist of at least one Internal Auditor. The Head of
Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan the Internal Audit Unit is appointed and dismissed by
oleh Presiden Direktur dengan persetujuan Dewan the President Director with the approval of the Board
Komisaris. Unit Audit Internal bertanggung jawab of Commissioners. The Internal Audit Unit reports
secara langsung kepada Presiden Direktur, namun directly to the President Director, but functionally, the
secara fungsional, unit ini memiliki akses komunikasi unit has direct communication access with the Audit
langsung dengan Komite Audit untuk berkoordinasi Committee to coordinate and provide information
dan menyampaikan informasi terkait pelaksanaan dan related to the implementation and results of the
hasil audit yang telah dilakukan. audits conducted.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 165
Page 166
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Pada tahun 2024, Struktur Organisasi Unit Audit In 2024, the organizational structure of the
Internal Perseroan terdiri dari Kepala Unit Audit Company’s Internal Audit Unit consists of the Head
Internal, Rudy Sugianto, yang bertanggung jawab of the Internal Audit Unit, Rudy Sugianto, who is
dalam mengawasi seluruh pelaksanaan audit responsible for overseeing the entire implementation
internal. of internal audits.
n Profil Kepala Unit Audit Internal n Profile of the Head of Internal Audit
Unit
Rudy Sugianto, 44 tahun, merupakan Rudy Sugianto, 44 years old, is an
warga negara Indonesia yang Indonesian citizen residing in Jakarta,
berdomisili di Jakarta, Indonesia. Indonesia. He was appointed as
Beliau diangkat sebagai Kepala Unit the Head of the Internal Audit Unit
Audit Internal PT Multipolar Tbk of PT Multipolar Tbk based on the
berdasarkan Surat Pengangkatan Appointment Letter signed by the
yang ditandatangani oleh Presiden President Director and President
Direktur dan Presiden Komisaris pada Commissioner on January 4, 2022.
tanggal 4 Januari 2022. Saat ini, He also serves as the Head of the
beliau juga menjabat sebagai Kepala Internal Audit Unit at PT Multipolar
Unit Audit Internal di PT Multipolar Technology Tbk since May 2022.
Technology Tbk sejak Mei 2022.
Rudy Sugianto
Beliau memulai karir profesionalnya He began his professional career at
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit di PricewaterhouseCoopers sebagai PricewaterhouseCoopers as a Senior
Senior Associate-Audit pada tahun Associate-Audit from 2003 to 2005.
2003 hingga 2005. Setelah itu, He then joined PT Axis Telekom
beliau bergabung dengan PT Axis Indonesia as a Manager of Revenue
Telekom Indonesia sebagai Manager Assurance from 2005 to 2011. Rudy
Revenue Assurance pada periode Sugianto continued his career at PT
2005 hingga 2011. Rudy Sugianto Rajawali Corpora as a Manager of
kemudian melanjutkan karirnya di PT Internal Audit from 2011 to 2013.
Rajawali Corpora sebagai Manager
Internal Audit dari tahun 2011 hingga
2013.
Beliau menjabat sebagai Kepala He served as Head of Accounting,
Divisi Accounting, Tax, dan Operation Tax, and Operation Support Division
Support di PT Multipolar Technology at PT Multipolar Technology Tbk
Tbk dari tahun 2013 hingga 2018, dan from 2013 to 2018, and most recently
terakhir menjabat sebagai Kepala served as Head of Accounting
Divisi Accounting dan Finance dari and Finance Division from 2019 to
tahun 2019 hingga November 2021. November 2021.
Rudy Sugianto memperoleh gelar Rudy Sugianto holds a Bachelor’s
Sarjana Akuntansi dari Universitas degree in Accounting from
Indonesia pada tahun 2002. Beliau Universitas Indonesia, obtained in
juga telah menjalani pelatihan 2002. He also has completed training
Certified Internal Auditor (CIA) Review of Certified Internal Auditor (CIA)
dari Pusat Pengembangan Akuntansi Review from Pusat Pengembangan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Akuntansi Fakultas Ekonomi dan
Universitas Indonesia (PPA FEB UI). Bisnis Universitas Indonesia (PPA FEB
UI).
166 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 167
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Tugas dan Tanggung Jawab n Duties and Responsibilities
Unit Audit Internal memiliki tugas untuk memastikan The Internal Audit Unit is tasked with ensuring the
efektivitas tata kelola dan pengendalian internal effectiveness of governance and internal controls
Perseroan. Beberapa tugas utama yang dijalankan within the Company. Some of the key responsibilities
antara lain: include:
1. Rencana Kerja Tahunan: Menyusun dan 1. Annual Work Plan: Creating and implementing
melaksanakan rencana kerja audit tahunan the annual audit work plan based on the
berdasarkan prioritas dan kebutuhan Perseroan. priorities and needs of the Company.
2. Evaluasi Pengendalian Internal: Menguji dan 2. Evaluating Internal Control: Testing and
mengevaluasi sistem pengendalian internal assessing the internal control systems and risk
serta manajemen risiko sesuai dengan kebijakan management practices in accordance with the
Perseroan. Company’s policies.
3. Efisiensi dan Efektivitas: Melakukan 3. Efficiency and Effectiveness: Conducting audits
pemeriksaan atas efisiensi dan efektivitas di on the efficiency and effectiveness across
berbagai bidang, seperti keuangan, operasional, various areas, including finance, operations, and
dan teknologi informasi. information technology.
4. Rekomendasi Perbaikan: Memberikan 4. Improvement Recommendations: Offering
rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil recommendations for improvements based
pemeriksaan untuk meningkatkan kinerja dan on audit findings to enhance the Company’s
pengelolaan Perseroan. performance and management.
5. Laporan Hasil Audit: Menyusun laporan audit 5. Audit Reports: Preparing audit reports and
dan menyampaikannya kepada Presiden Direktur submitting them to the President Director for
untuk tindak lanjut. further action.
6. Pemantauan Tindak Lanjut: Memantau dan 6. Monitoring Follow-up Actions: Tracking and
melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan reporting the implementation of corrective
yang telah disarankan. actions that have been suggested.
7. Kolaborasi dengan Fungsi Lain: Bekerjasama 7. Collaboration with Other Functions: Working
dengan Komite Audit dan fungsi tata kelola closely with the Audit Committee and other
lainnya, seperti Audit Eksternal dan Manajemen governance functions, such as External Audit and
Risiko. Risk Management.
8. Evaluasi Mutu Kegiatan Audit: Menyusun 8. Audit Quality Evaluation: Developing programs
program untuk mengevaluasi mutu kegiatan to evaluate the quality of internal audit activities
audit internal guna memastikan kualitas yang to ensure sustained quality.
berkelanjutan.
n Piagam Audit Internal n Internal Audit Charter
Piagam Audit Internal merupakan panduan The Internal Audit Charter serves as a guide for
pelaksanaan kegiatan Audit Internal Perseroan executing the Company’s Internal Audit activities in
sesuai dengan peraturan yang berlaku agar Unit compliance with applicable regulations, ensuring
Audit Internal dapat berfungsi secara efektif, efisien that the Internal Audit Unit operates effectively,
dan profesional sesuai dengan hak, kewajiban efficiently, and professionally, in alignment with the
dan tanggung jawab yang diberikan. Piagam Audit granted rights, obligations, and responsibilities.
Internal ditetapkan oleh Direksi dan disetujui oleh The Internal Audit Charter, established by the
Dewan Komisaris pada tanggal 31 Maret 2023. Board of Directors and approved by the Board of
Untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan Commissioners on March 31, 2023, will undergo
dan efektifitas dalam pelaksanaannya, Piagam Audit periodic evaluations to ensure adherence to
Internal akan dievaluasi secara berkala. regulations and effectiveness in implementation.
Pokok-pokok dari Piagam Audit Internal mencakup: Key aspects of the Internal Audit Charter include:
1. Visi dan misi 1. Vision and mission
2. Tujuan Piagam Audit Internal 2. Purposes of Internal Audit Charter
3. Ruang Lingkup 3. Scope
4. Struktur dan posisi 4. Structure and capacity
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 167
Page 168
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
5. Tugas dan tanggung jawab 5. Duties and responsibilities
6. Wewenang 6. Authority
7. Kode Etik 7. Code of Ethics
8. Persyaratan Anggota 8. Membership requirements
9. Pertanggungjawaban 9. Accountability
10. Independensi 10. Independence
11. Penetapan dan Pembaharuan Piagam 11. Stipulation and Renewal of the Charter
Kepala Unit Audit Internal Perseroan diwajibkan The Head of the Internal Audit Unit is required to
mengikuti program pelatihan yang bertujuan untuk attend training programs aimed at strengthening the
memperkuat kemampuan dalam merancang dan ability to design and implement effective internal
melaksanakan audit internal yang efektif, serta audits and manage the internal control system.
mengelola sistem pengendalian internal. Program This training program covers the latest topics on
pelatihan ini mencakup topik-topik terkini mengenai international audit standards, risk management, and
standar audit internasional, manajemen risiko, serta technologies that can support more efficient audit
teknologi yang dapat mendukung proses audit yang processes. This training is crucial to ensure that the
lebih efisien. Pelatihan ini penting agar Kepala Unit Head of the Internal Audit Unit can guarantee that
Audit Internal dapat memastikan bahwa Perseroan the Company applies internal control practices in
menerapkan praktik pengendalian internal accordance with prevailing standards and supports
yang sesuai dengan standar yang berlaku dan the achievement of the company goals.
mendukung tercapainya tujuan perusahaan.
Pelatihan dan pengembangan kompetensi yang In 2024, the training and competency development
diikuti Kepala Unit Internal Audit Perseroan di tahun attended by the Company’s Head of the Internal
2024, adalah sebagai berikut: Audit Unit are as follows:
Tanggal Tempat Penyelenggara Tema Pelatihan/ Workshop/ Konferensi/ dll
Date Place Organizer Theme of the Training/ Workshop/
Conference/ etc
27–28 Februari 2024 Tangerang Bina Nusantara Pemrosesan Makro Lanjutan MS Excel
February 27–28, untuk Dasbor Excel
2024 Advanced MS Excel - Macro Processing
for Excel Dashboards
7 Juni 2024 Daring Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Forum Penguatan Fungsi GRC:
June 7, 2024 Online Financial Services Authority Diseminasi Standar Audit Internal Terkini
(OJK) Forum on Strengthening GRC Functions:
Dissemination of the Latest Internal Audit
Standards
31 Oktober 2024 Tangerang Center for Environmental, Meningkatkan Potensi ESG:
October 31, 2024 Social, and Governance Memperkenalkan CESGS Insight sebagai
Studies (CESGS) Alat Pelaporan Keberlanjutan Utama
Unlocking ESG Potential: Introducing
CESGS Insight as the Ultimate
Sustainability Reporting Tool
11 November 2024 Tangerang Tembusu Academy Pelatihan ESG untuk Transisi ISSB
November 11, 2024 ESG Training for ISSB Transition
18 November 2024 Daring Asosiasi Emiten Indonesia Pendekatan Mutakhir untuk Pelaporan
November 18, 2024 Online (AEI) Keberlanjutan
Indonesian Public Listed A Cutting-Edge Approach to
Companies Association (AEI) Sustainability Reporting
168 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 169
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Pelaksanaan Tugas dan Temuan n Internal Audit Duty Implementation
Audit Internal Tahun 2024 and Findings in 2024
Pada tahun 2024, Unit Audit Internal telah In 2024, the Internal Audit Unit effectively fulfilled its
menjalankan fungsinya secara efektif dalam role in monitoring, assessing risks, and evaluating
memantau, menilai risiko, dan mengevaluasi kontrol internal controls across all business units. Below
internal di seluruh unit bisnis. Berikut ini adalah is a summary of the Internal Audit Unit’s activities
rincian pelaksanaan tugas Unit Audit Internal selama throughout the 2024 fiscal year:
tahun buku 2024:
1. Pelaksanaan Audit: Unit Audit Internal 1. Audit Execution: The Internal Audit Unit
melakukan audit menyeluruh pada unit-unit conducted comprehensive audits of business
bisnis sesuai dengan rencana audit tahunan. units following the annual audit plan.
2. Rapat Manajemen: Unit Audit Internal telah 2. Management Meetings: The Internal Audit
mengadakan 4 (empat) kali rapat dengan Unit held 4 (four) meetings with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit Directors, the Board of Commissioners, and the
untuk membahas hasil audit, isu penting, dan Audit Committee to discuss audit findings, critical
rekomendasi perbaikan. issues, and recommended improvements.
3. Mitigasi Risiko: Secara berkala, Unit Audit 3. Risk Mitigation: The Internal Audit Unit
Internal mengevaluasi risiko strategis di setiap periodically assessed strategic risks within
segmen bisnis dan memberikan rekomendasi each business segment and provided
untuk memastikan kesiapan Perseroan dalam recommendations to ensure the Company’s
menghadapi risiko yang dapat mempengaruhi preparedness in managing risks that may impact
keberlanjutan bisnis. business sustainability.
4. Evaluasi Pengendalian Internal: Unit Audit 4. Internal Control Evaluation: The Internal Audit
Internal menguji dan menilai efektivitas Unit tested and assessed the effectiveness of
pengendalian internal dalam pelaporan internal controls over financial and operational
keuangan dan operasional untuk memastikan reporting to ensure compliance with applicable
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. regulations.
Audit Eksternal
The External Audit
Audit Eksternal merupakan elemen penting dalam External Audit is a critical element in ensuring the
memastikan kualitas dan akurasi laporan keuangan quality and accuracy of the Company’s financial
Perseroan serta kepatuhan terhadap standar dan statements and compliance with applicable
regulasi yang berlaku, termasuk POJK No. 9 tahun standards and regulations, including POJK No. 9
2023 tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik of 2023 concerning the Use of Public Accountant
dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan Jasa Services and Public Accounting Firms in Financial
Keuangan serta POJK No. 75/POJK.04/2017 tentang Services Activities and POJK No. 75/POJK.04/2017
Tanggung Jawab Direksi atas Laporan Keuangan. on the Responsibility of Directors for Financial
Perseroan menunjuk Kantor Akuntan Publik Statements. The Company appoints an independent
independen untuk melakukan audit atas laporan Public Accounting Firm to audit its annual financial
keuangan tahunan, guna memastikan kewajaran statements to ensure that the reports are presented
penyajian laporan sesuai dengan standar yang fairly and in accordance with applicable standards.
berlaku.
Proses audit eksternal bertujuan memberikan opini The external audit process aims to provide an
profesional dan independen mengenai kelayakan independent and professional opinion on the reliability
laporan keuangan, sehingga dapat meningkatkan of the financial statements, thereby enhancing
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 169
Page 170
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
kepercayaan pemangku kepentingan. Hasil audit stakeholder confidence. The results of the external
eksternal disampaikan kepada Dewan Komisaris audit are presented to the Board of Commissioners
dan Direksi serta digunakan sebagai dasar untuk and Directors and serve as a foundation for continuous
perbaikan berkelanjutan dalam pengelolaan improvement in the Company’s financial management
keuangan dan pengendalian internal Perseroan. and internal controls.
n Nama dan Alamat Akuntan Publik n Name and Address of Public
(AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP) Accountant (AP) and Public Accounting
Firm (KAP)
Sesuai dengan hasil Rapat Umum Pemegang Saham As resolved in the General Meeting of Shareholders
pada tanggal 13 Mei 2024, Perseroan menunjuk Kantor on May 13, 2024, the Company appointed the Public
Akuntan Publik (KAP) Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Accounting Firm (KAP) Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
Mawar, & Rekan, yang beralamat di: Mawar, & Partner, located at:
Plaza ASIA, Level 10
Jl. Jend. Sudirman Kav. 59
Jakarta 12190 – Indonesia
Audit laporan keuangan Perseroan dilakukan oleh The audit of the Company’s financial statements is
Akuntan Publik (Signing Partner) Bapak Tjun Tjun. conducted by Public Accountant (Signing Partner)
Mr. Tjun Tjun.
n Periode Penugasan n Assignment Period
Penunjukan KAP ini telah disetujui oleh Dewan The appointment of this KAP was approved by the
Komisaris pada 23 Agustus 2024, dengan perikatan Board of Commissioners on August 23, 2024, with
kerjasama yang ditandatangani pada 9 September the cooperation agreement signed on September 9,
2024. Penugasan audit mencakup laporan keuangan 2024. The audit assignment includes the financial
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember statements for the financial year ending December
2024. 31, 2024.
n Jasa Audit dan Non-Audit yang n Audit and Non-Audit Services
Diberikan Provided
KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan, KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan,
menyediakan Jasa Audit atas Laporan Keuangan provides Audit Services for Financial Statements and
dan Penerapan Prosedur yang Disepakati Bersama Implementation of Agreed-Upon Procedures for the
(Agreed-Upon Procedures) selama tahun buku 2024. fiscal year 2024.
n Biaya Jasa Audit dan Non-Audit n Audit and Non-Audit Service Fees
Biaya untuk jasa yang diberikan oleh KAP Amir The fee for services provided by KAP Amir Abadi
Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan untuk tahun Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan for the 2024 financial
buku 2024 adalah sebesar Rp667 juta. year is Rp667 million.
170 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 171
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Sistem Pengendalian Internal
Internal Controlling System
Dalam menjalankan operasionalnya, Perseroan In its operations, the Company upholds the
mengedepankan prinsip kehati-hatian dengan principle of prudence by aligning its management
menyelaraskan strategi manajemen dengan risiko strategy with business risks, as recommended by
usaha, sebagaimana direkomendasikan oleh kerangka the risk management framework The Committee
kerja manajemen risiko The Committee of Sponsoring of Sponsoring Organizations of the Treadway
Organizations of the Treadway Commission (COSO). Commission (COSO). As part of its efforts to achieve
Sebagai bagian dari upaya untuk mencapai tujuan strategic objectives and create value for the
strategis dan memberikan nilai tambah bagi Perseroan, Company, an effective internal control system is a
sistem pengendalian internal menjadi elemen penting critical element that must be implemented well.
yang harus diterapkan dengan baik.
Di Indonesia, pengendalian internal diatur dalam Surat In Indonesia, internal control is regulated by the
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 OJK Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 of 2021
Tahun 2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan concerning the Form and Content of Annual Reports
Emiten atau Perusahaan Publik, yang mengatur of Issuers or Public Companies, which governs the
implementasi sistem pengendalian internal. Aturan ini implementation of internal control systems. This
mencakup pengendalian operasional dan keuangan, regulation covers operational and financial controls,
serta kepatuhan terhadap peraturan perundang- as well as compliance with other applicable laws and
undangan lainnya, termasuk tinjauan atas efektivitas regulations, including the review of the effectiveness
sistem pengendalian internal. of internal control systems.
n Kebijakan dan Kepatuhan n Policy and Compliance
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan kebijakan The Company is committed to implementing
dan prosedur yang memastikan pengelolaan yang policies and procedures that ensure transparent and
transparan dan akuntabel serta kepatuhan terhadap accountable management, as well as compliance
semua peraturan perundang-undangan yang berlaku. with all applicable laws and regulations. The
Sistem pengendalian yang diterapkan bertujuan untuk control system applied aims to align the Company’s
menjaga kesesuaian operasi Perseroan dengan tujuan operations with strategic objectives and to ensure
strategis, serta memastikan kepatuhan terhadap compliance with relevant regulations in every
regulasi yang relevan dalam setiap aspek operasional. operational aspect.
Kebijakan Pengendalian Keuangan dan Financial and Operational Control Policies
Operasional, serta Kepatuhan terhadap and Compliance with Other Laws and
Peraturan Perundang-undangan Lainnya Regulations
Perseroan menerapkan kebijakan pengendalian The Company implements financial control policies
keuangan untuk memastikan laporan keuangan to ensure accurate, transparent, and reliable
yang akurat, transparan, dan terpercaya. Selain itu, financial reporting. Additionally, operational
kebijakan pengendalian operasional diterapkan control policies are applied to ensure that every
untuk memastikan bahwa setiap kegiatan operasional operational activity complies with the established
yang dijalankan telah sesuai dengan kebijakan dan policies and procedures. These policies encompass
prosedur yang yang berlaku. Kebijakan ini mencakup the management of human resources, marketing,
aspek pengelolaan sumber daya manusia, pemasaran, information technology, and other operational
teknologi informasi, dan operasional lainnya. aspects. Compliance with regulations includes,
Kepatuhan terhadap regulasi mencakup, namun tidak but is not limited to, regulations set by OJK, tax
terbatas pada, peraturan yang ditetapkan oleh OJK, regulations, and other relevant laws and regulations.
peraturan perpajakan, serta hukum dan regulasi lain
yang relevan.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 171
Page 172
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Pengendalian Internal dan Kepatuhan Internal Control and Compliance with the
dengan Kerangka COSO COSO Framework
Sebagai bagian dari pengelolaan risiko yang baik As part of good risk management and ensuring
dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang compliance with applicable regulations, the
berlaku, Perseroan telah mengadopsi Internal Control Company has adopted the Internal Control –
– Integrated Framework yang dikembangkan oleh Integrated Framework developed by COSO.
COSO. Kerangka kerja COSO yang mencakup lima The COSO framework, which includes five main
komponen utama yaitu: lingkungan pengendalian, components, namely: control environment, risk
penaksiran risiko, kegiatan pengendalian, informasi assessment, control activities, information and
dan komunikasi, serta pemantauan, diterapkan untuk communication, and monitoring, is implemented to
memastikan bahwa pengendalian internal di Perseroan ensure that internal control in the Company runs
berjalan dengan efektif dan efisien. effectively and efficiently.
Penerapan kerangka COSO bertujuan untuk mencapai The application of the COSO framework aims to
tiga tujuan utama: achieve three main objectives:
1. Tujuan Operasional yang berkaitan dengan 1. Operational Objectives: related to the
efektivitas dan efisiensi operasi Perseroan. effectiveness and efficiency of the Company’s
2. Tujuan Pelaporan yang memastikan laporan operations.
keuangan yang disampaikan dapat dipercaya 2. Reporting Objectives: ensuring that the financial
dan memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh reports provided are reliable and meet the
regulator. criteria set by regulators.
3. Tujuan Kepatuhan yang memastikan Perseroan 3. Compliance Objectives: ensuring that the
mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku. Company complies with the applicable laws and
regulations.
n Implementasi Tahun 2024 dan n 2024 Implementation and the
Tinjauan Efektivitasnya Review of Its Effectiveness
Pada tahun 2024, Perseroan terus memperkuat In 2024, the Company continued to strengthen
penerapan sistem pengendalian internal dengan the implementation of its internal control system in
mengacu pada kerangka kerja yang ditetapkan accordance with the frameworks established by OJK
oleh OJK dan COSO. Sistem pengendalian internal and COSO. The Company’s internal control system
Perseroan mencakup lima komponen utama: encompasses five main components: the control
lingkungan pengendalian, penaksiran risiko, environment, risk assessment, control activities,
kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, information and communication, and monitoring.
serta pemantauan.
1. Pembaruan Sistem Pengendalian Internal 1. Internal Control System Updates
Di tahun 2024, Perseroan melakukan beberapa In 2024, the Company made several updates to
pembaruan untuk memperkuat sistem strengthen its internal control system, including
pengendalian internal, seperti pembaruan updating policies and procedures in the “Hire to
kebijakan dan prosedur pada siklus “Hire to Retire”.
Retire”.
2. Penaksiran Risiko 2. Risk Assessment
Proses penaksiran risiko ini mencakup penilaian The risk assessment process involves evaluating
terhadap risiko keuangan, operasional, dan financial, operational, and compliance risks, as
kepatuhan, serta tindakan mitigasi yang telah well as the mitigation actions taken to reduce
dilakukan untuk mengurangi dampak negatifnya. their negative impact.
3. Pengendalian Operasional dan Keuangan 3. Operational and Financial Controls
Perseroan terus memastikan bahwa seluruh The Company continues to ensure that all
aktivitas operasional dilakukan secara efisien operational activities are carried out efficiently
172 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 173
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
dan sesuai dengan hukum serta peraturan and in compliance with applicable laws and
yang berlaku. Di tahun 2024, Perseroan telah regulations. In 2024, the Company conducted
menjalankan audit internal dan eksternal sejalan internal and external audits in line with applicable
dengan peraturan yang berlaku. regulations.
4. Monitoring dan Evaluasi Efektivitas 4. Monitoring and Evaluation of Effectiveness
Monitoring terhadap sistem pengendalian Monitoring of the internal control system is
internal dilakukan secara berkala oleh pihak- carried out regularly by relevant parties.
pihak terkait.
5. Kepatuhan terhadap Peraturan 5. Compliance with Regulations
Pada tahun 2024, Perseroan senantiasa In 2024, the Company continues to ensure that
memastikan kegiatan usaha selaras dengan its business activities are in line with regulations
peraturan yang ditetapkan oleh OJK, peraturan set by OJK, tax regulations, and other relevant
perpajakan, serta hukum dan regulasi lain yang laws and regulations.
relevan.
Dengan adanya pembaruan dan pemantauan With these updates and continuous monitoring,
berkelanjutan ini, sistem pengendalian internal the Company’s internal control system in 2024
Perseroan pada tahun 2024 memberikan keyakinan provides reasonable assurance that all operations
yang memadai bahwa seluruh operasional dan and financial activities are conducted efficiently,
aktivitas keuangan dijalankan dengan efisien, sesuai in accordance with established policies, and in
dengan kebijakan yang ditetapkan, serta mematuhi compliance with applicable regulations.
peraturan yang berlaku.
n Pernyataan Manajemen n Management Statement
Sistem pengendalian internal yang efektif adalah An effective internal control system is a critical
elemen penting dalam menjalankan perusahaan element in operating a company with the principles
dengan prinsip tata kelola yang baik, efisien, dan of good governance, efficiency, and transparency.
transparan. Oleh karena itu, Dewan Komisaris dan Therefore, the Board of Commissioners and
Direksi Perseroan telah melakukan pemantauan dan Directors of the Company have monitored and
evaluasi atas implementasi sistem pengendalian evaluated the implementation of the internal control
internal yang telah diterapkan, sesuai dengan system that has been applied, in accordance with
ketentuan yang berlaku serta standar internasional applicable regulations and relevant international
yang relevan. Kami telah memastikan bahwa standards. Furthermore, we have ensured that the
penerapan prosedur dan kebijakan dapat procedures and policies in place provide reasonable
memberikan keyakinan yang memadai bahwa assurance that all company activities are carried out
seluruh kegiatan Perseroan berjalan dengan efektif effectively and efficiently, in line with the principles
dan efisien sesuai prinsip tata kelola perusahaan of good corporate governance.
yang baik.
Dengan ini, Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan The Board of Commissioners and Directors of the
menyatakan bahwa sistem pengendalian internal Company hereby state that the internal control
yang diterapkan pada tahun 2024 telah cukup system implemented in 2024 has been sufficiently
memadai untuk memastikan tercapainya tujuan adequate to ensure the achievement of operational
operasional, pelaporan yang andal, serta kepatuhan objectives, reliable reporting, and compliance with
terhadap perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 173
Page 174
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Sebagai bagian dari upaya untuk menjaga As part of its efforts to ensure business continuity,
kelangsungan usaha, Perseroan telah the Company has implemented an integrated risk
mengimplementasikan sistem manajemen risiko yang management system, which encompasses the
terintegrasi, yang mencakup identifikasi, penilaian, identification, assessment, control, and monitoring
pengendalian, dan pemantauan terhadap berbagai of various risks that may impact the achievement
risiko yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuan of business objectives. This system is designed to
bisnis. Sistem ini bertujuan untuk memitigasi dampak mitigate the negative impact of risks as well as to
negatif dari risiko serta mendukung pencapaian support the achievement of optimum performance
kinerja yang optimal dengan menimbang risiko secara by considering risks comprehensively, including
menyeluruh, termasuk risiko strategis, operasional, strategic, operational, financial, as well as
keuangan, serta risiko lingkungan dan sosial. environmental and social risks.
n Gambaran Umum n Overview
Perseroan memahami bahwa pengelolaan risiko yang The Company recognizes that effective risk
efektif merupakan salah satu kunci dalam menjaga management is a key factor in maintaining
keberlanjutan dan pencapaian tujuan jangka panjang. sustainability and achieving long-term objectives. As
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang a company engaged in the field of technology and
teknologi dan solusi informasi, Perseroan menghadapi information solutions, the Company faces various
berbagai tantangan yang mengharuskan adanya challenges that require an integrated, adaptive risk
sistem manajemen risiko yang terintegrasi, adaptif, dan management system, aligned with policies and
berbasis pada kebijakan serta prosedur berstandar procedures that adhere to international standards.
internasional.
Pada tahun 2024, sistem manajemen risiko berfokus In 2024, the implemented risk management
pada identifikasi, penilaian, mitigasi, dan pemantauan system focuses on the identification, assessment,
risiko yang mempengaruhi operasional serta kinerja. mitigation, and monitoring of risks that may affect
Kebijakan ini memungkinkan pengelolaan risiko yang operations and performance. This policy enables
komprehensif, responsif terhadap dinamika lingkungan comprehensive risk management, responsive to the
bisnis, dan mendukung pengambilan keputusan yang dynamics of the business environment, and supports
lebih baik dan berbasis informasi. more informed decision-making.
n Jenis-Jenis Risiko di Tahun 2024 dan n Types of Risks in 2024 and Their
Cara Pengelolaannya Management
Perseroan menghadapi berbagai jenis risiko yang
dapat mempengaruhi operasional dan pencapaian The Company faces various types of risks that may
tujuan bisnis. Berikut ini adalah penjelasan mengenai impact its operations and achievement of business
jenis-jenis risiko utama yang dihadapi serta cara objectives. Below is an explanation of the key risks
pengelolaannya: faced and their management strategies:
1. Risiko Keuangan 1. Financial Risk
Risiko keuangan mencakup fluktuasi nilai tukar, Financial risks include fluctuations in exchange
suku bunga, risiko kredit, dan likuiditas. Untuk rates, interest rates, credit risk, and liquidity
mengelola risiko ini, Perseroan menerapkan risk. To manage these risks, the Company
strategi yang hati-hati dalam mengelola arus adopts a cautious strategy in managing cash
kas guna memastikan kecukupan dana untuk flow to ensure sufficient funds to meet financial
memenuhi kewajiban keuangan yang jatuh obligations as they come due.
174 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 175
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Untuk menjaga likuiditas keuangan, Perseroan To maintain financial liquidity, the Company
memastikan bahwa kas yang tersedia cukup ensures that available cash is sufficient to meet
untuk memenuhi kebutuhan operasional daily operational needs and financial obligations.
sehari-hari serta kewajiban keuangan. Dalam Additionally, to address currency exchange risk,
menghadapi risiko nilai tukar, Perseroan the Company hedges international transactions
melakukan lindung nilai terhadap transaksi and closely monitors interest rate risk, which may
internasional, serta memantau risiko suku bunga affect debt costs.
yang berpotensi mempengaruhi biaya utang.
2. Risiko Kredit 2. Credit Risk
Risiko kredit adalah potensi kerugian yang Credit risk refers to the potential loss arising if
timbul apabila mitra bisnis tidak dapat memenuhi business partners fail to meet their obligations.
kewajibannya. Instrumen keuangan yang berisiko Financial instruments exposed to credit risk
menghadapi risiko kredit antara lain kas dan include cash and cash equivalents, trade
setara kas, piutang usaha, investasi, serta aset receivables, investments, and other financial
keuangan lainnya. assets.
Untuk memitigasi risiko kredit, Perseroan memilih To mitigate credit risk, the Company selects
bank dan institusi keuangan dengan reputasi reputable banks and financial institutions,
baik dan melakukan diversifikasi eksposur agar diversifying its exposure to avoid concentration
tidak terkonsentrasi pada satu institusi. Kebijakan in a single institution. A selective approach
selektif dalam memilih mitra bisnis dan evaluasi in choosing business partners and regular
berkala terhadap kondisi keuangan mereka juga evaluations of their financial condition are also
menjadi bagian dari upaya mengurangi risiko part of efforts to reduce credit risk.
kredit.
3. Risiko Operasional 3. Operational Risk
Risiko operasional timbul akibat kegagalan dalam Operational risks arise from failures in internal
proses internal, sistem, atau kesalahan manusia. processes, systems, or human error. Given the
Mengingat tingginya ketergantungan terhadap high dependence on complex technological
infrastruktur teknologi yang kompleks, Perseroan infrastructure, the Company routinely ensures
rutin memastikan pemeliharaan dan pembaruan system maintenance and updates to avoid
sistem untuk menghindari gangguan operasional. operational disruptions. The Company also
Perseroan juga melaksanakan pelatihan dan carries out continuous employee training and
pengembangan karyawan secara berkelanjutan development and prepares backup and disaster
serta mempersiapkan kebijakan cadangan dan recovery policies to maintain operational
pemulihan bencana guna menjaga kelangsungan continuity during unexpected disruptions.
operasional saat gangguan tak terduga.
4. Risiko Pasar 4. Market Risk
Risiko pasar berkaitan dengan fluktuasi harga Market risk relates to fluctuations in prices
dan permintaan yang dapat mempengaruhi and demand that can impact the Company’s
daya saing perusahaan. Dalam menghadapi competitiveness. To address this risk, the
risiko ini, Perseroan terus melakukan riset Company continuously conducts market
pasar untuk menjaga relevansi produk serta research to maintain the relevance of its products
mendiversifikasi sumber pendapatan agar and diversifies its revenue sources to avoid
tidak terlalu bergantung pada satu pasar atau over-reliance on a single market or customer.
pelanggan. Teknologi terbaru juga dimanfaatkan The latest technologies are also leveraged to
untuk meningkatkan efisiensi dan inovasi produk, enhance efficiency and product innovation,
serta menjaga daya saing di pasar yang semakin as well as to maintain competitiveness in an
kompetitif. increasingly competitive market.
5. Risiko Reputasi 5. Reputation Risk
Risiko reputasi muncul apabila terjadi peristiwa Reputation risk arises when an event harms
yang merugikan citra perusahaan di mata publik, the Company’s image in the eyes of the public,
pelanggan, atau mitra bisnis. Untuk mengelola customers, or business partners. To manage
risiko ini, Perseroan menjaga komitmen terhadap this risk, the Company upholds a commitment to
transparansi dan etika operasional, serta transparency and ethical operations, ensuring
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 175
Page 176
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
memastikan komunikasi yang baik dengan effective communication with all stakeholders.
seluruh pemangku kepentingan. Pada tahun In 2024, the Company strengthened both
2024, Perseroan terus memperkuat komunikasi external and internal communications, focusing
eksternal dan internal, dengan fokus pada on improving service quality and maintaining a
peningkatan kualitas layanan dan menjaga citra positive image through digital platform.
positif melalui platform digital.
6. Risiko Lingkungan dan Sosial 6. Environmental and Social Risk
Risiko lingkungan dan sosial terkait dengan Environmental and social risks are related to
kepatuhan terhadap peraturan lingkungan hidup compliance with environmental regulations and
dan dampak sosial dari aktivitas Perseroan. the social impact of the Company’s activities.
Untuk mengurangi dampak negatif lingkungan, To reduce negative environmental impact, the
Perseroan mengadopsi teknologi ramah Company adopts environmentally friendly and
lingkungan dan efisien energi dalam setiap energy-efficient technologies in all operational
kegiatan operasional. activities.
Perseroan juga melaksanakan program tanggung The Company also implements corporate social
jawab sosial perusahaan (CSR) yang berfokus pada responsibility (CSR) programs that focus on
pemberdayaan masyarakat dan keberlanjutan sosial. community empowerment and social sustainability.
Program ini dilaksanakan dengan memperhatikan These programs are carried out with an emphasis
keberagaman dan inklusivitas, serta mendukung on diversity and inclusivity, supporting social
inisiatif sosial yang bermanfaat bagi masyarakat initiatives that benefit local communities. In 2024,
sekitar. Pada tahun 2024, komitmen keberlanjutan the Company further strengthened its commitment
diperkuat dengan fokus pada pengurangan jejak to sustainability, focusing on reducing its carbon
karbon dan peningkatan kualitas hidup melalui footprint and enhancing quality of life through
berbagai kegiatan sosial. various social initiatives.
n Tinjauan Atas Efektivitas Sistem n Monitoring of the System
Effectiveness
Untuk memastikan efektivitas sistem manajemen To ensure the effectiveness of the implemented
risiko dalam mengelola berbagai risiko yang risk management system in managing various risks
dihadapi, Perseroan melakukan evaluasi berkala faced, the Company regularly evaluates its risk
terhadap kebijakan, prosedur, dan strategi management policies, procedures, and strategies.
pengelolaan risiko yang telah diterapkan. Monitoring This routine monitoring aims to assess whether the
rutin ini bertujuan untuk menilai efektivitas mitigasi mitigation measures taken are sufficiently effective
yang diambil, serta mengidentifikasi adanya risiko and to identify new risks or changes in the risk
baru atau perubahan dalam profil risiko Perseroan. profile that the Company must address.
Pemantauan Kinerja dan Kepatuhan Performance and Compliance Monitoring
Setiap unit bisnis dan fungsi yang terkait dengan Each business unit and function related to risk
manajemen risiko memiliki tanggung jawab untuk management is responsible for ensuring that the
memastikan bahwa langkah-langkah mitigasi yang established mitigation measures are properly
telah ditetapkan dilaksanakan dengan baik. implemented.
Peninjauan dan Penyesuaian Strategi Review and Adjustment of Mitigation
Mitigasi Strategies
Perseroan secara aktif melakukan peninjauan The Company actively reviews the effectiveness of
terhadap efektivitas strategi mitigasi yang diterapkan the mitigation strategies implemented to manage
dalam mengelola berbagai risiko. Hasil pemantauan various risks. The results of this monitoring are
ini digunakan sebagai dasar untuk melakukan used as a basis for making adjustments to the
penyesuaian terhadap strategi yang ada, terutama existing strategies, particularly regarding financial,
dalam hal kebijakan pengelolaan risiko keuangan, operational, and market risk management policies.
176 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 177
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
risiko operasional, dan risiko pasar. Penyesuaian ini These adjustments are crucial to ensure the
sangat penting untuk memastikan bahwa Perseroan Company remains adaptable to changing economic,
tetap dapat beradaptasi dengan perubahan kondisi market, and regulatory conditions.
ekonomi, pasar, dan regulasi yang berkembang.
Perseroan berkomitmen untuk terus memperkuat The Company is committed to continually
sistem manajemen risiko guna memastikan bahwa strengthening its risk management system to ensure
risiko yang dihadapi dapat dikelola secara efektif that the risks faced are managed effectively and
dan efisien, serta mendukung pencapaian rencana efficiently, thereby supporting the achievement of
bisnis. business plans.
n Pernyataan Manajemen n Management Statement
Sistem manajemen risiko yang efektif adalah An effective risk management system is a crucial
komponen penting dalam memastikan kelangsungan component in ensuring the continuity and success
dan kesuksesan operasional perusahaan, serta of the Company’s operations while supporting
mendukung prinsip tata kelola yang baik. Dalam good governance principles. To mitigate potential
upaya untuk mitigasi potensi risiko yang dapat risks that may impact the achievement of
mempengaruhi pencapaian tujuan perusahaan, corporate objectives, the Board of Directors and
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan secara Commissioners actively monitor and evaluate the
aktif melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap implementation of the risk management system in
penerapan sistem manajemen risiko yang telah place.
diterapkan.
Kami memastikan bahwa sistem manajemen risiko We ensure that the risk management system
yang diterapkan mencakup identifikasi, evaluasi, implemented includes identification, evaluation,
pengendalian, serta pemantauan risiko-risiko yang control, and monitoring of risks that may affect
dapat mempengaruhi Perseroan, baik yang bersifat the Company, whether strategic, operational, or
strategis, operasional, maupun keuangan. Seluruh financial. All policies and procedures implemented
kebijakan dan prosedur yang diterapkan dalam in this risk management system provide sufficient
sistem manajemen risiko ini memberikan keyakinan assurance that the Company is able to tackle
yang memadai bahwa Perseroan dapat menghadapi existing challenges with a systematic, integrity-
tantangan yang ada dengan pendekatan yang driven, and sustainable approach.
sistematis, berintegritas, dan berkelanjutan.
Dengan ini, Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan The Board of Directors and Commissioners of the
menyatakan bahwa sistem manajemen risiko yang Company hereby declare that the risk management
diterapkan pada tahun 2024 telah berfungsi secara system implemented in 2024 has functioned
efektif dan efisien, serta memadai dalam memastikan effectively and efficiently, providing sufficient
tercapainya tujuan operasional, pelaporan yang assurance in achieving operational objectives,
andal, serta kepatuhan terhadap peraturan yang reliable reporting, and regulatory compliance.
berlaku. Perseroan juga berkomitmen untuk The Company is also committed to continuously
terus memperbaiki dan mengembangkan sistem improving and developing the risk management
manajemen risiko guna mengantisipasi dan system to anticipate and address emerging risks in
mengelola risiko-risiko baru yang mungkin muncul di the future.
masa depan.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 177
Page 178
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Perseroan berkomitmen untuk menjaga integritas The Company is committed to upholding integrity
dan etika dalam setiap aspek operasionalnya. and ethics in every aspect of its operations. As
Sebagai bagian dari komitmen tersebut, Perseroan part of this commitment, the Company provides a
menyediakan mekanisme pelaporan pelanggaran transparent and effective whistleblowing mechanism
yang transparan dan efektif guna memastikan bahwa to ensure that any suspected violations can be
setiap dugaan pelanggaran dapat dilaporkan dengan reported safely, without fear of retaliation. This
aman, tanpa rasa takut akan pembalasan. Mekanisme mechanism also aims to encourage good-faith
ini juga bertujuan mendorong pelaporan pelanggaran reporting of violations and to ensure proper handling
yang dilakukan dengan itikad baik, serta memastikan of every report received.
penanganan yang tepat terhadap setiap laporan yang
diterima.
n Prosedur Pelaporan Pelanggaran n Whistleblowing Procedure
Perseroan menyediakan mekanisme pelaporan The Company has established a transparent and
yang transparan dan efektif bagi pihak yang ingin effective reporting mechanism for parties wishing to
melaporkan dugaan pelanggaran, baik karyawan report suspected violations, whether by Company
Perseroan maupun pihak ketiga yang berhubungan employees or third parties affiliated with the
dengan Perseroan. Pihak yang berhak melaporkan Company. Reporting is open to anyone directly or
adalah siapa saja yang langsung atau tidak langsung indirectly connected with the Company, including
terkait dengan Perseroan, termasuk pihak luar external parties who feel aggrieved or wish to report
yang merasa dirugikan atau yang ingin melaporkan suspected violations. Reports can be submitted via
dugaan pelanggaran. Laporan dapat disampaikan email to whistleblowing@mpc.id.
melalui email ke whistleblowing@mpc.id.
Perseroan mengingatkan agar setiap laporan yang The Company reminds that all reports submitted
disampaikan oleh pelapor pelanggaran harus didasari by whistleblowers must be made in good faith
oleh itikad baik dan bukan merupakan keluhan and should not constitute personal grievances.
pribadi. Pelapor pelanggaran diwajibkan untuk Whistleblowers are required to attach supporting
melampirkan bukti pendukung, seperti dokumen evidence, such as documents related to the
yang berkaitan dengan transaksi atau pelanggaran reported transaction or violation. Types of suspected
yang dilaporkan. Jenis dugaan yang dapat dilaporkan violations that may be reported include corruption,
antara lain adalah: korupsi, kolusi, nepotisme (KKN), collusion, nepotism (KKN), fraud, dishonesty,
kecurangan, ketidakjujuran, gratifikasi, pelanggaran gratuities, breaches of internal guidelines and/or
atas pedoman dan/atau kebijakan internal Perseroan, policies, deviations from business and work ethics,
penyimpangan etika bisnis dan kerja, pelanggaran violations of laws and regulations, disclosure of
terhadap ketentuan hukum dan peraturan yang Company secrets, and other actions that could harm
berlaku, serta pengungkapan rahasia perusahaan dan the Company in the future.
perbuatan lain yang dapat merugikan Perseroan di
kemudian hari.
n Perlindungan Pelapor Pelanggaran n Whistleblower Protection
Perseroan memberikan perlindungan yang tegas The Company provides robust protection for
bagi pelapor yang menyampaikan laporan dengan whistleblowers who submit reports in good faith. This
itikad baik. Perlindungan ini mencakup kerahasiaan protection includes safeguarding the whistleblower’s
identitas pelapor serta perlindungan dari tindakan identity and shielding them from any negative
178 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 179
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
negatif yang mungkin timbul, seperti pemecatan, consequences that may arise as a result of their
penurunan jabatan atau pangkat, pelecehan report, such as dismissal, demotion, harassment,
atau diskriminasi dalam segala bentuknya, serta discrimination of any kind, and adverse entries in
catatan yang merugikan dalam file data pribadinya. their personal file. This protection is granted with
Perlindungan ini diberikan dengan catatan bahwa the understanding that the whistleblower is not
pelapor terbukti tidak terlibat dalam aktivitas involved in fraudulent activities related to the reported
penipuan terkait dengan laporan yang disampaikan. issue. The purpose of this protection is to ensure
Tujuannya adalah untuk memastikan pelaporan that whistleblowers can report suspected violations
pelanggaran tanpa rasa takut akan pembalasan. without fear of retaliation.
n Prosedur Penanganan Pelaporan n Whistleblowing Handling Procedure
Pelanggaran
Perseroan menerapkan prosedur yang jelas dan The Company applies a clear and systematic
sistematis dalam menangani setiap laporan yang procedure for handling each reported violation
diterima melalui pelaporan pelanggaran. Perseroan received through the whistleblowing system. The
wajib menerima laporan pelanggaran, baik yang Company is obligated to accept reports regardless
mencantumkan identitas pelapor maupun yang of whether the whistleblower’s identity is disclosed.
tidak mencantumkan. Tim Pengelola Pengaduan The Violation Complaint Management Team (VCMT)
Pelanggaran (Tim PPP) akan melakukan verifikasi will verify incoming reports and determine whether
atas laporan yang masuk dan menentukan apakah further investigation is warranted. This verification
investigasi lebih lanjut diperlukan. Proses verifikasi process must be completed within a maximum of 14
dilakukan maksimal 14 (empat belas) hari kerja sejak (fourteen) business days from the date of receipt.
laporan diterima.
Jika laporan terbukti valid, Tim Investigasi If the report is deemed valid, the Violation
Pelanggaran (Tim IP) akan melakukan investigasi Investigation Team (VIT) will conduct a thorough
secara mendalam yang harus diselesaikan maksimal investigation, to be completed within a maximum
dalam waktu 60 (enam puluh) hari. Jika terlapor of 60 (sixty) days. For cases where the reported
bukan dari level Direksi, investigasi akan dilakukan individual is not at the Board of Directors level,
minimal oleh Kepala Audit Internal dan dua anggota the investigation will be conducted by the Head of
Tim IP lainnya yang ditunjuk. Untuk pelanggaran Internal Audit and at least two additional designated
yang melibatkan Direksi, investigasi akan melibatkan VIT members. In cases involving members of the
dua anggota Tim IP serta satu anggota Direksi yang Board of Directors, the investigation will involve
bukan terlapor. Pelaku pelanggaran yang terbukti two VIT members and one Board member who is
akan diproses sesuai dengan peraturan perusahaan not implicated in the report. Proven violators will be
dan/atau proses hukum yang berlaku. processed in accordance with Company regulations
and/or applicable legal processes.
n Pihak Pengelola Pelaporan n Whistleblowing Manager
Pelanggaran
Tim Pengelola Pengaduan Pelanggaran (Tim PPP) The Violation Complaint Management Team (PPP
bertanggung jawab atas verifikasi laporan yang Team) is responsible for verifying received reports
diterima dan memutuskan apakah laporan tersebut and deciding whether further investigation is
perlu diinvestigasi lebih lanjut. Selanjutnya, Tim necessary. Next, the Violation Investigation Team
Investigasi Pelanggaran (Tim IP) bertanggung (IP Team) is responsible for investigating verified
jawab menyelidiki laporan yang telah diverifikasi reports, conducting thorough investigations, and
dengan penyelidikan mendalam dan memproses processing violations according to applicable
pelanggaran sesuai dengan peraturan yang berlaku. regulations.
Jika ada anggota Tim PPP atau Tim IP yang If a member of either the PPP or IP Team is reported
dilaporkan diduga melakukan pelanggaran, maka for suspected violations, they are excluded from
yang bersangkutan tidak boleh diikutsertakan dalam all verification and investigation processes. Under
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 179
Page 180
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
seluruh proses verifikasi dan investigasi. Dalam certain conditions, if an IP Team member is unable to
kondisi tertentu, jika ada anggota Tim IP yang conduct an investigation, they may be represented
berhalangan melakukan investigasi, maka boleh by another member of the team with a minimum
diwakilkan oleh anggota lain pada tim tersebut level of Division Head or equivalent.
dengan level minimal Kepala Divisi atau setara.
n Jumlah Pengaduan dan Tindak n Number of Complaints and Follow-
Lanjut Ups
Sepanjang tahun 2024, tidak terdapat laporan Throughout 2024, no reports of suspected fraud
dugaan tindakan penipuan atau pelanggaran yang or violations involving Company employees were
melibatkan karyawan Perseroan yang disampaikan submitted through the official whistleblowing system
melalui mekanisme resmi sistem pelaporan mechanism. This indicates that the complaint system
pelanggaran. Hal ini menunjukkan bahwa sistem in place has been operating effectively, providing a
pengaduan yang diterapkan telah berjalan dengan sense of security for whistleblowers and ensuring
efektif, memberikan rasa aman bagi pelapor integrity and transparency in the Company’s
pelanggaran, serta memastikan integritas dan operations. All received complaints, whether
transparansi dalam operasional Perseroan. Semua investigated or resolved, are reported to the Board
pengaduan yang diterima, baik yang diinvestigasi of Directors at least every 6 (six) months by the Head
maupun yang dianggap selesai, akan dilaporkan of the Internal Audit Unit.
kepada Direksi minimal setiap 6 (enam) bulan sekali
oleh Kepala Unit Audit Internal.
Kode Etik
Code of Conduct
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk As a company committed to upholding integrity,
menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan professionalism, and transparency, the Company
transparansi, Perseroan telah menetapkan Kode Etik has established a Code of Conduct as the ethical
sebagai landasan etika kerja bagi seluruh elemen foundation for all organizational elements. This
organisasi. Kode etik ini menjadi panduan bagi guideline not only serves as a reference for
karyawan dalam menjalankan tugas sehari-hari yang employees in performing their daily tasks but also
mencerminkan nilai-nilai inti Perseroan. Dengan reflects the core values upheld by the Company.
penerapan Kode Etik secara konsisten, Perseroan By consistently implementing the Code of Conduct,
berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang the Company aims to foster a harmonious work
harmonis, meningkatkan reputasi perusahaan, serta environment, enhance its reputation, and ensure
memastikan kepatuhan terhadap standar hukum dan compliance with applicable laws and regulations.
peraturan yang berlaku. Berikut adalah penjelasan Below is an explanation of the key points of
mengenai Pokok-Pokok Kode Etik, upaya sosialisasi, the Code of Conduct, efforts to disseminate it,
serta pernyataan manajemen yang mendukung and a management statement supporting the
penerapan pedoman ini. implementation of these guidelines.
180 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 181
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
n Pokok-Pokok Pedoman Kode Etik n Code of Conduct Guideline
Principles
Pedoman Kode Etik Perseroan dirancang untuk The Company’s Code of Conduct is established as a
menjadi acuan bagi seluruh karyawan dalam guide for all employees to carry out their duties and
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara responsibilities professionally and with integrity. This
profesional dan berintegritas. Pedoman ini bertujuan Code aims to:
untuk:
1. Melembagakan nilai-nilai Perseroan yang 1. Institutionalize the values of the Company based
mengacu pada standar internasional. on international standards.
2. Mendorong peningkatan akuntabilitas dan 2. Promote accountability and transparency across
transparansi di seluruh lini organisasi. all levels of the organization.
3. Menjamin kepatuhan terhadap semua peraturan 3. Ensure compliance with all applicable laws and
dan ketentuan hukum yang berlaku. regulations.
Pedoman ini berlaku secara menyeluruh bagi This Code of Conduct applies to all employees
seluruh karyawan tanpa terkecuali. Setiap without exception. Any violation of this Code will
pelanggaran terhadap Pedoman Kode Etik ini akan result in disciplinary action in accordance with
dikenakan sanksi disipliner sesuai dengan Peraturan the Company’s regulations, which may include
Perseroan, yang dapat mencakup pemutusan termination of employment if necessary.
hubungan kerja jika diperlukan.
Antikorupsi dan Antipenyuapan Anti-Corruption and Anti-Bribery
Sebagai bentuk komitmen terhadap praktik bisnis As part of its commitment to ethical business
yang etis, Perseroan melarang keras segala practices, the Company strictly prohibits any form
bentuk korupsi dan penyuapan. Dalam konteks of corruption and bribery. In this context, “gift” is
ini, “hadiah” didefinisikan sebagai segala bentuk defined as any additional offering in the form of
pemberian tambahan berupa barang atau jasa yang goods or services that have material value and
bernilai material dan terkait dengan kegiatan bisnis are related to the Company’s business activities.
Perseroan. Hadiah yang dilarang mencakup: Prohibited gifts include:
1. Pemberian atau penerimaan hadiah yang 1. Gifts given or received in relation to one’s
terkait langsung dengan jabatan, termasuk janji position, including promises of future gifts or
pemberian di masa mendatang. additional benefits.
2. Hadiah yang diterima secara tidak langsung, 2. Gifts received indirectly, for example, through
misalnya melalui keluarga, kerabat, atau pihak family, relatives, or third parties.
ketiga.
3. Pemberian yang melanggar etika, menimbulkan 3. Gifts that violate ethical standards, create
konflik kepentingan, atau dianggap tidak pantas. a conflict of interest, or are considered
inappropriate.
4. Pemberian dalam bentuk uang tunai atau setara 4. Monetary gifts or items equivalent to money,
dengan uang, tanpa memandang jumlahnya. regardless of the amount.
Perseroan memberikan pengecualian untuk The Company provides exceptions for reasonable
pemberian yang wajar, seperti jamuan makan gifts, such as banquets of appropriate and
dengan nilai yang pantas dan sewajarnya, serta reasonable value, as well as gifts in the form of
hadiah berupa barang atau jasa yang tidak bernilai goods or services that have no material value.
material. Setiap karyawan yang menerima hadiah di Any employee who receives gifts outside these
luar pengecualian ini wajib segera melaporkannya exceptions must immediately report it by completing
melalui Surat Pernyataan Penerimaan Hadiah. a Gift Receipt Declaration Form.
Hadiah tersebut, beserta formulir pernyataan, harus The gift, along with the declaration form, should be
diserahkan kepada Divisi Sumber Daya Manusia submitted to the Human Resources Division (HR),
(SDM), yang akan menentukan langkah selanjutnya which will decide on the appropriate course of action
sesuai kebijakan Perseroan. Dalam keadaan in accordance with the Company’s policies. In certain
tertentu, pengecualian atas kebijakan ini hanya cases, exceptions to this policy may only be granted
dapat diberikan melalui persetujuan Direksi. with approval from the Board of Directors.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 181
Page 182
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Karyawan diwajibkan untuk menghindari situasi yang Employees are required to avoid situations that may
dapat menimbulkan benturan kepentingan antara create, or appear to create, a conflict of interest
urusan pribadi dan tanggung jawab profesionalnya between their personal interests and professional
di Perseroan. Kebijakan ini dirancang untuk responsibilities at the Company. This policy is
menjaga integritas serta objektivitas dalam setiap designed to safeguard integrity and objectivity
tindakan dan keputusan yang diambil karyawan. in all actions and decisions taken by employees.
Apabila keputusan harus tetap diambil maka wajib If a decision must still be made, it is mandatory
mengutamakan kepentingan Perseroan serta wajib to prioritize the interests of the Company and to
mengungkapkan kondisi benturan kepentingan disclose the conflict of interest in every decision.
tersebut dalam setiap keputusan.
Kerahasiaan Informasi Confidentiality
Perseroan mewajibkan seluruh karyawan untuk The Company mandates that all employees protect
menjaga kerahasiaan informasi yang terkait dengan the confidentiality of information related to the
kegiatan bisnis Perseroan. Data, dokumen, dan Company’s business activities. Data, documents,
aset seperti source code, flowchart, serta prosedur and assets such as source code, flowcharts, and
operasional tidak boleh dibawa keluar, diperbanyak, operating procedures must not be taken out, copied,
atau disebarluaskan tanpa izin resmi dari Perseroan. or disseminated without official permission from the
Selain itu, karyawan juga diwajibkan menjaga Company. Additionally, employees are required to
kerahasiaan informasi pelanggan yang telah maintain the confidentiality of customer information
dipercayakan kepada Perseroan. entrusted to the Company.
Sanksi Pelanggaran Violations and Sanctions
Pelanggaran terhadap Pedoman Kode Etik ini Any violation of the Code of Conduct will result in
akan dikenakan sanksi disipliner, sesuai dengan disciplinary action as outlined in the Company’s
ketentuan yang tercantum dalam Peraturan regulations. The sanctions can range from a warning
Perseroan. Sanksi dapat berupa teguran hingga to termination of employment, depending on the
pemutusan hubungan kerja, tergantung pada tingkat severity of the violation.
pelanggaran yang dilakukan.
Dengan memahami dan mematuhi Pedoman Kode By understanding and adhering to this Code of
Etik ini, seluruh karyawan diharapkan dapat menjaga Conduct, all employees are expected to help maintain
reputasi Perseroan, menjalankan tugasnya dengan the Company’s reputation, perform their duties with
penuh tanggung jawab, dan terus berkontribusi full responsibility, and continuously contribute to the
pada pencapaian tujuan Perseroan. achievement of the Company’s goals.
n Sosialisasi dan Upaya Penegakan n Dissemination and Enforcement
Sebagai bagian dari penerapan Kode Etik yang To ensure effective implementation, the Company
efektif, Perseroan melakukan berbagai upaya untuk undertakes various measures to ensure that every
memastikan bahwa setiap karyawan memahami dan employee understands and adheres to the Code of
mematuhi pedoman ini, di antaranya: Conduct, including:
1. Sosialisasi kepada Karyawan Baru 1. Orientation for New Employees
Seluruh karyawan baru diwajibkan untuk All new employees are required to study and
mempelajari dan memahami Kode Etik pada saat understand the Code of Conduct during their
orientasi awal. initial orientation.
2. Deklarasi Tahunan 2. Annual Declaration
Setiap tahun, karyawan diwajibkan mengisi dan Each year, employees must complete and sign a
menandatangani Surat Pernyataan Keterbukaan Disclosure Statement as a commitment to comply
Informasi (Disclosure Statement) sebagai bentuk with the Code of Conduct.
komitmen terhadap kepatuhan Kode Etik.
182 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 183
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
3. Media Publikasi Internal 3. Internal Communication Channels
Perseroan memanfaatkan berbagai media The Company utilizes various internal
internal untuk menyebarluaskan informasi communication platforms to disseminate
terkait Kode Etik agar dapat menjangkau seluruh information about the Code of Conduct, ensuring
karyawan di berbagai tingkat. it reaches employees at all levels.
4. Sanksi atas Pelanggaran 4. Sanctions for Violations
Pelanggaran Kode Etik ditindak secara tegas Violations of the Code of Conduct are addressed
sesuai aturan Perseroan. Sanksi meliputi teguran firmly in accordance with Company regulations.
lisan, surat peringatan, ganti rugi, hingga Sanctions include verbal warnings, warning
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). letters, compensation for damages, and
termination of employment (dismissal).
n Pernyataan Manajemen Atas n Management Statement on the Code
Kebijakan Kode Etik of Conduct Policy
Manajemen Perseroan menegaskan bahwa Kode The Company’s management emphasizes that
Etik ini berlaku secara universal untuk seluruh pihak the Code of Conduct applies universally to all
di lingkungan Perseroan, termasuk Direksi, Dewan parties within the Company, including the Board of
Komisaris, manajemen, karyawan, serta entitas anak Directors, Board of Commissioners, management,
tanpa terkecuali. Pedoman ini mencerminkan nilai- employees, and subsidiaries without exception.
nilai budaya perusahaan yang dijalankan dengan These guidelines reflect the corporate culture,
prinsip kesetaraan dan keadilan. founded on principles of equality and fairness.
Selain itu, sebagai bagian dari kebijakan anti- Additionally, as part of its anti-corruption policy,
korupsi, manajemen memastikan bahwa prinsip management ensures that transparency and integrity
transparansi dan integritas tertanam di seluruh are embedded in all aspects of the Company’s
aspek operasional Perseroan. Dengan penerapan operations. By consistently implementing the Code
Kode Etik yang konsisten, Perseroan berharap dapat of Conduct, the Company aims to uphold a positive
menjaga citra positif dan mendorong peningkatan reputation and foster sustainable performance
kinerja secara berkelanjutan. improvements.
Antikorupsi
Anti-Corruption
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan The Company is committed to implementing the anti-
kebijakan antikorupsi yang bertujuan untuk corruption policy aimed at preventing corruption,
mencegah praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), kickbacks, fraud, bribery, and/or gratuities. This
kecurangan (fraud), suap, dan/atau gratifikasi. policy has been developed in compliance with
Kebijakan ini disusun sesuai dengan regulasi yang prevailing regulations and applies to all levels of
berlaku dan berlaku bagi seluruh jajaran Direksi, the Board of Directors, Board of Commissioners,
Dewan Komisaris, manajemen, serta karyawan management, and employees of the Company.
Perseroan.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 183
Page 184
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
n Program dan Prosedur AntiKorupsi n Anti-Corruption Programs and
Procedures
Untuk memastikan implementasi yang efektif,
Perseroan telah menjalankan berbagai program dan To ensure effective implementation, the Company
prosedur antikorupsi berikut: has launched several anti-corruption programs and
procedures, including:
1. Sistem Pelaporan Pelanggaran (WBS) 1. Whistleblowing System (WBS)
Perseroan menyediakan mekanisme pelaporan The Company provides a reporting mechanism
pelanggaran yang memungkinkan karyawan, that allows employees, business partners, or
mitra usaha, atau pihak eksternal melaporkan external parties to report suspected corruption,
dugaan korupsi, suap, atau pelanggaran lainnya. bribery, or other violations. Reports can be
Laporan dapat disampaikan secara anonim submitted anonymously through secure and
melalui saluran komunikasi yang aman dan confidential communication channels.
dijaga kerahasiaannya.
2. Kebijakan Antigratifikasi 2. Anti-Gratuity Policy
Perseroan melarang seluruh karyawan menerima The Company prohibits all employees from
atau memberikan gratifikasi dalam bentuk apa receiving or giving gratuities of any kind that
pun yang dapat mempengaruhi pengambilan could influence professional decision-making.
keputusan profesional. Seluruh bentuk Any gifts received by employees must be
pemberian yang diterima oleh karyawan wajib reported and handed over to the HR Division,
dilaporkan dan diserahkan ke Divisi SDM dengan accompanied by supporting documentation.
disertai dokumen pendukung.
3. Pengawasan dan Audit Internal 3. Monitoring and Internal Audit
Unit Audit Internal secara rutin melakukan The Internal Audit Unit regularly monitors
pengawasan untuk mengidentifikasi potensi operations to identify potential irregularities.
penyimpangan dalam operasional perusahaan. Audit procedures focus on areas with high risks
Prosedur audit difokuskan pada area yang of corruption or bribery.
memiliki risiko tinggi terhadap praktik korupsi
atau suap.
4. Peningkatan Kesadaran dan Edukasi Karyawan 4. Raising Awareness and Employee Education
Pada tahun 2024, Perseroan memasukkan In 2024, the Company incorporated anti-
materi edukasi antikorupsi ke dalam “MPC corruption education materials into the “MPC
Learning Hub”, yaitu e-learning platform yang Learning Hub”, an e-learning platform that can
dapat diakses oleh seluruh karyawan. Edukasi ini be accessed by all employees. This education
meliputi pengenalan regulasi antikorupsi yang includes an introduction to anti-corruption
tercantum dalam Kode Etik, identifikasi risiko regulations contained in the Code of Conduct,
korupsi, dan prosedur pelaporan pelanggaran. identification of corruption risks, and procedures
for reporting violations.
5. Ketentuan Tertulis dalam Kode Etik 5. Explicit Provisions in the Code of Conduct
Kebijakan antikorupsi tercantum secara jelas The anti-corruption policy is explicitly outlined
dalam Kode Etik Perseroan yang mengatur in the Company’s Code of Conduct, detailing
larangan atas segala bentuk suap, balas jasa, prohibitions against bribery, kickbacks, and fraud.
dan kecurangan.
6. Pengelolaan Risiko Fraud 6. Fraud Risk Management
Perseroan mengembangkan kebijakan fraud The Company has developed a fraud control
control untuk mengidentifikasi dan memitigasi policy to identify and mitigate fraud risks in all
risiko kecurangan di seluruh aktivitas bisnis. business activities. Risk mitigation processes
Proses mitigasi ini dilakukan melalui analisis include risk analysis, establishing control
risiko, pembentukan mekanisme kontrol, dan mechanisms, and investigating incidents.
penyelidikan insiden.
7. Sanksi Tegas Pelanggaran 7. Strict Sanctions for Violations
Pelanggaran terkait korupsi, suap, dan gratifikasi Violations related to corruption, bribery, or
akan dikenakan sanksi tegas sesuai dengan gratuities will be met with strict sanctions
peraturan internal Perseroan dan hukum yang in accordance with the Company’s internal
berlaku. Sanksi dapat berupa pemutusan regulations and applicable laws. Sanctions may
hubungan kerja (PHK), tuntutan hukum, hingga include termination of employment, legal action,
pelaporan kepada pihak berwenang. and reporting to authorities.
184 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 185
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Perkara Hukum & Sanksi Administratif
Legal Cases & Administrative Sanctions
Perseroan berkomitmen untuk menyampaikan The Company is committed to providing transparent
laporan yang transparan dan bertanggung jawab. and accountable reporting. In the context of
Dalam konteks pelaporan tahunan, Perkara Hukum annual reporting, Legal Cases refer to any type
merujuk pada segala jenis tuntutan, gugatan, of claims, lawsuits, or legal cases involving the
atau kasus hukum yang melibatkan Perseroan Company, either as a defendant or a plaintiff,
baik sebagai pihak tergugat maupun penggugat, related to operational activities. This includes cases
yang berkaitan dengan kegiatan operasional. Hal involving contracts, legal obligations, disputes with
ini mencakup kasus yang melibatkan kontrak, third parties, and other issues that may impact
kewajiban hukum, sengketa dengan pihak ketiga, the Company’s performance or reputation. The
serta permasalahan lain yang mempengaruhi kinerja resolution of these legal matters is carried out
atau reputasi Perseroan. Penyelesaian perkara ini in accordance with applicable procedures while
dilakukan sesuai dengan prosedur yang berlaku ensuring compliance with the laws in Indonesia.
serta kepatuhan hukum di Indonesia.
Sanksi Administratif, di sisi lain, mengacu pada Administrative Sanctions, on the other hand, refer
tindakan atau hukuman yang diberikan oleh otoritas to actions or penalties imposed by the relevant
yang berwenang, seperti Otoritas Jasa Keuangan authorities, such as the Financial Services Authority
(OJK) atau instansi pemerintah lainnya, akibat (OJK) or other government agencies, as a result
pelanggaran terhadap peraturan atau ketentuan of violations of regulations or provisions related to
yang berlaku dalam tata kelola perusahaan. Sanksi corporate governance. Administrative sanctions
administratif dapat berupa denda, pembatasan can include fines, restrictions on business activities,
kegiatan usaha, atau peringatan tertulis yang or written warnings issued to the Company or
diterbitkan terhadap Perseroan atau individu yang individuals involved in the violation.
terlibat dalam pelanggaran tersebut.
Selama tahun 2024, tidak ada perkara hukum dan During 2024, the Company received no legal cases
sanksi administratif yang diterima Perseroan. nor administrative sanctions.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 185
Page 186
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Akses Informasi Kepada Publik
Information Access to the Public
Perseroan rutin melakukan pembaruan tentang The Company makes regular updates to its
aktivitas perusahaan, laporan keuangan triwulan dan corporate activities, quarterly and annual financial
tahunan, laporan tahunan, laporan keberlanjutan, statements, annual reports, sustainability reports,
siaran pers, dan lainnya. Akses publik ke data dan press releases and others. Public access to
informasi Perseroan dapat diakses melalui situs: corporate data and information is provided on the
www.mpc.id. Company’s website: www.mpc.id.
Untuk pengkinian data, publik dapat menghubungi As for data updates, the public can access the
Perseroan melalui: Company via:
Alamat | Address: Telp. | Phone : +62 21 546-8888
Head Office Faks. | Fax : +62 21 547-5147
Menara Matahari Lt. 20-21 Surel | Email : ir@mpc.id
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci – Tangerang
Banten 15811
Indonesia
186 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 187
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan
(Berdasarkan SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 tanggal 17 November 2015)
Implementation of Corporate Governance Guideline
(Based on Provision of SEOJK No. 32/SEOJK.04/2015 dated 17 November 2015)
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham
dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between Public Company with Shareholders to Enforce the Rights of Shareholders
Prinsip I | Principle I Penerapan
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan RUPS Implementation
Improving the Value of GMS Implementation
1. Perusahaan Terbuka memiliki cara atau prosedur Telah diterapkan
teknis pengumpulan suara (voting) baik secara Mekanisme pengumpulan suara (voting) telah tertuang
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan dalam tata tertib RUPS.
independensi dan kepentingan pemegang saham. Implemented
Public Company has a method and technical The voting mechanism has been stipulated in the rules of
procedures of either open or closed polling the GMS.
(voting) that promotes independency and the
interests of shareholders
2. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Telah diterapkan
Komisaris Perusahaan Terbuka hadir dalam Seluruh Direksi dan Dewan Komisaris hadir dalam RUPS
RUPST. Tahunan Perseroan yang diselenggarakan pada tanggal
All members of the Board of Directors and 13 Mei 2024.
Commissioners of the Public Company attended Implemented
the AGMS. All Directors and Commissioners attended the Company’s
Annual GMS which was held on May 13, 2024.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Telah diterapkan
Perusahaan Terbuka paling sedikit selama satu Ringkasan risalah RUPS tersedia pada situs web
tahun. Perseroan. www.mpc.id
Summary of the GMS is available in the Public Implemented
Company’s website at least for over a year. Summary of the minutes of the GMS is available on the
Company’s website www.mpc.id
Prinsip II | Principle II Penerapan
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Implementation
Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Improving the quality of the Public Company’s
Communication with Shareholders or Investors
1. Perusahaan Terbuka memiliki suatu kebijakan Telah diterapkan
komunikasi dengan pemegang saham atau Kebijakan ini tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
investor. Implemented
The Public Company has a communication policy This policy is listed in the Company’s Code of Conduct.
with shareholders and investors.
2. Perusahaan Terbuka mengungkapkan kebijakan Kebijakan Komunikasi dengan pemegang saham
komunikasi Perusahaan Terbuka dengan atau investor telah tertuang dalam Laporan Tahunan
pemegang saham atau investor. Perseroan.
The Public Company discloses their Communication Policy with shareholders or investors has
communication policy with shareholders or been stated in the Company’s Annual Report.
investors.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 187
Page 188
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Function and Role of the Board of Commissioners
Prinsip III | Principle III Penerapan
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Implementation
Dewan Komisaris
Improving the Value of GMS Implementation
1. Penentuan jumlah anggota Dewan Telah diterapkan
Komisaris mempertimbangkan kondisi Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah dilaksanakan
Perusahaan Terbuka serta efektivitas sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan.
dalam pengambilan keputusan. Implemented
Determination of the number of members The determination of the number of members of the Board of
of the Board of Commissioners considers Commissioners has been carried out in accordance with the
the condition of the Public Company and Company’s Articles of Association.
the decision-making effectiveness.
2. Penentuan komposisi anggota Dewan Telah diterapkan
Komisaris memperhatikan keberagaman Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris telah
keahlian, pengetahuan dan pengalaman memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan
yang dibutuhkan. pengalaman yang dibutuhkan Perseroan.
Determination of the composition of Implemented
members of the Board of Commissioners The determination of the composition of the members of the
considers the requirement of the diversity Board of Commissioners has taken into account the diversity of
of skills, knowledge and experience. expertise, knowledge and experience required by the Company.
Prinsip IV | Principle IV Penerapan
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas Implementation
dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Improving the Quality of Duties and
Responsibilities of the Board of Commissioners
1. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Kebijakan penilaian sendiri Dewan Komisaris merujuk pada
penilaian sendiri untuk menilai kinerja kebijakan yang berlaku di Perseroan.
Dewan Komisaris. The Board of Commissioners’ self-assessment policy refers to the
The Board of Commissioners has a policies applicable in the Company.
self-assessment policy to assess their
performance.
2. Kebijakan penilaian sendiri untuk menilai Telah diterapkan
kinerja Dewan Komisaris diungkapkan Kebijakan penilaian sendiri kinerja Dewan Komisaris telah
melalui Laporan Tahunan. diungkapkan melalui Laporan Tahunan Perseroan.
Self-assessment policy to assess the Implemented
Board of Commissioners’ performance is The performance assessment policy for the Board of
disclosed in the Public Company’s annual Commissioners has been disclosed in the Company’s Annual
report. Report
3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Telah diterapkan
terkait pengunduran diri Dewan Komisaris Kebijakan terkait dengan hal ini telah dilaksanakan dengan
apabila terlibat dalam kejahatan merujuk pada ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan
keuangan. peraturan Otoritas Jasa Keuangan serta peraturan perundang-
The Board of Commissioners has a undangan yang berlaku.
resignation policy for members of the Implemented
Board of Commissioners involved in Policies related to this have been implemented with reference to
financial crime. the provisions of the Articles of Association of the Company and
the regulations of the Financial Services Authority as well as the
prevailing laws and regulations.
188 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 189
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Prinsip IV | Principle IV Penerapan
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas Implementation
dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris
Improving the Quality of Duties and
Responsibilities of the Board of Commissioners
4. Dewan Komisaris atau komite yang Kebijakan suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi merujuk
menjalankan fungsi Nominasi dan pada kebijakan yang berlaku di Perseroan.
Remunerasi menyusun kebijakan suksesi The succession policy in the nomination process for members
dalam proses nominasi anggota Direksi. of the Board of Directors refers to the prevailing policies in the
The Board of Commissioners or Company.
committees performing the Nomination
and Remuneration functions establishes
a succession policy for the nomination
process of members of the Board of
Directors.
Fungsi dan Peran Direksi
Function and Role of the Board of Directors
Prinsip V | Principle V Penerapan
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Implementation
Direksi
Strengthening Membership and Composition of
the Board of Directors
1. Penentuan jumlah anggota Direksi Telah diterapkan
mempertimbangkan kondisi Perusahaan Penentuan jumlah anggota Direksi telah dilaksanakan sesuai
Terbuka serta efektivitas dalam dengan Anggaran Dasar Perseroan.
pengambilan keputusan. Implemented
Determination of the number of members Determination of the number of members of the Board of
of the Board of Directors considers the Directors has been carried out in accordance with the Company’s
condition of the Public Company and the Articles of Association.
decision-making effectiveness.
2. Penentuan komposisi anggota Direksi Telah diterapkan
memperhatikan keberagaman keahlian, Penentuan komposisi anggota Direksi telah memperhatikan
pengetahuan dan pengalaman yang keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman yang
dibutuhkan. dibutuhkan Perseroan.
Determination of the composition of Implemented
members of the Board of Directors Determining the composition of the members of the Board
considers the requirement of the diversity of Directors has taken into account the diversity of expertise,
of skills, knowledge and experience. knowledge and experience required by the Company.
3. Anggota Direksi yang membawahi Telah diterapkan
bidang akuntansi atau keuangan memiliki Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau
keahlian dan/atau pengetahuan di bidang keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang
akuntansi. akuntansi.
Members of the Board of Directors Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi dan
that oversees accounting or finance keuangan berada adalah Direktur Keuangan.
has expertise and/or knowledge in Implemented
accounting. Members of the Board of Directors who are in charge of
accounting or finance have expertise and / or knowledge in
accounting.
The member of the Board of Directors in charge of accounting and
finance is the Finance Director.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 189
Page 190
TATA KELOLA PE RUSAHAAN
Corporate Governance
Prinsip VI | Principle VI Penerapan
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas Implementation
dan Tanggung Jawab Direksi
Improving the Quality of Duties and
Responsibilities of the Board of Directors
1. Direksi mempunyai kebijakan Telah diterapkan
penilaian sendiri untuk menilai kinerja Kebijakan penilaian sendiri merujuk pada kontrak manajemen
Direksi. serta merujuk pada ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
The Board of Directors has a self- Implemented
assessment policy to assess their The self-assessment policy refers to the management contract and
performance. refers to the provisions of the Company’s Articles of Association.
2. Kebijakan penilaian sendiri untuk menilai Telah diterapkan
kinerja Direksi diungkapkan melalui Kebijakan penilaian sendiri kinerja Direksi telah diungkapkan
laporan tahunan Perusahaan Terbuka. dalam laporan tahunan Perseroan.
Self-assessment policy to assess the Implemented
Board of Directors’ performance is The Directors’ performance self-assessment policy is disclosed in
disclosed in the Public Company’s annual the Company’s annual report.
report.
3. Direksi mempunyai kebijakan terkait Telah diterapkan
pengunduran diri anggota Direksi apabila Kebijakan terkait dengan hal ini telah dilaksanakan dengan
terlibat dalam kejahatan keuangan. merujuk pada ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan
The Board of Directors has a resignation peraturan Otoritas Jasa Keuangan serta peraturan perundang-
policy for members of the Board of undangan yang berlaku.
Directors involved in financial crime. Implemented
Policies related to this have been implemented with reference to
the provisions of the Articles of Association of the Company and
the regulations of the Financial Services Authority as well as the
prevailing laws and regulations.
Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Participation
Prinsip VII | Principle VII Penerapan
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan Implementation
melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving the Aspect of Corporate Governance
through Stakeholders Participation
1. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah diterapkan
untuk mencegah terjadinya insider Kebijakan ini tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
trading. Implemented
The Public Company has a policy to This policy is stated in the Company’s Code of Ethics.
prevent insider trading.
2. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah diterapkan
antikorupsi dan anti-fraud. Kebijakan ini tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
The Public Company has anti-corruption Implemented
and anti-fraud policies. This policy is stated in the Company’s Code of Ethics.
3. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah diterapkan
tentang seleksi dan peningkatan Kebijakan ini tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
kemampuan pemasok atau vendor. Implemented
The Public Company has a policy for This policy is stated in the Company’s Code of Ethics.
selection and capacity building of supplier
or vendor.
190 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 191
TATA K E LO L A P E R U SAHAAN
Corporate Governance
Prinsip VII | Principle VII Penerapan
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan Implementation
melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving the Aspect of Corporate Governance
through Stakeholders Participation
4. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah diterapkan
tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Kebijakan ini tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
The Public Company has a policy to Implemented
enforce the rights of creditors. This policy is stated in the Company’s Code of Ethics.
5. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah diterapkan
sistem whistleblowing. Kebijakan ini tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
The Public Company has a whistleblowing Implemented
system policy. This policy is stated in the Company’s Code of Ethics.
6. Perusahaan Terbuka memiliki kebijakan Telah diterapkan
pemberian insentif jangka panjang Kebijakan ini tercantum dalam Kode Etik Perseroan.
kepada Direksi dan karyawan. Implemented
The Public Company has a long-term This policy is stated in the Company’s Code of Ethics.
incentive policy for the Board of Directors
and employees.
Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Prinsip VIII | Principle VIII Penerapan
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan Implementation
melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Improving the Aspect of Corporate Governance
through Stakeholders Participation
1. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Telah diterapkan
penggunaan teknologi informasi secara Perseroan telah memanfaatkan penggunaan teknologi informasi
lebih luas selain Situs Web sebagai media secara luas, antara lain melalui email, media internal Perseroan
keterbukaan informasi. (Intranet), situs Perseroan dan juga platform Sistem Pelaporan
Aside from their website, the Public Elektronik OJK – BEI.
Company broadly utilizes information Implemented
technology as channels for information The Company has made extensive use of information technology,
disclosure. including through the Company’s email, company internal media
(Intranet), the Company’s website and also the OJK-IDX Electronic
Reporting System platform.
2. Laporan Tahunan Perusahaan Terbuka Dalam Laporan Tahunan Perseroan telah diungkapkan pemilik
mengungkapkan pemilik manfaat akhir manfaat akhir dalam kepemilikan saham Perusahaan Terbuka
dalam kepemilikan saham Perusahaan paling sedikit 5%.
Terbuka paling sedikit 5% (lima persen), In the Company’s Annual Report, has been disclosed the
selain pengungkapan pemilik manfaat beneficial owner of the public company shares ownership of at
akhir dalam kepemilikan saham least 5%.
Perusahaan Terbuka melalui pemegang
saham utama dan pengendali.
The Public Company’s Annual Report
discloses the minor shareholders in their
company’s share ownership to at least 5%
(five percent), in addition to the disclosure
of the major shareholders through the
main and controlling shareholders in their
company’s share ownership.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 191
Page 192
192 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 193
TANGGUNG JAWAB
SOSIAL DAN
LINGKUNGAN
Social and Environmental
Responsibility
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 193
Page 194
TA N GG UN G JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Social and Environmental Responsibility
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Informasi terkait Tanggung Jawab Sosial dan Details regarding the Company’s Social and
Lingkungan (TJSL) Perseroan disampaikan Environmental Responsibility (TJSL) are presented
dalam Laporan Keberlanjutan Tahun 2024, yang in the 2024 Sustainability Report, published
diterbitkan bersamaan dengan Laporan Tahunan concurrently with 2024 Annual Report in compliance
2024, sesuai dengan ketentuan Surat Edaran with OJK Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021.
OJK No. 16/SEOJK.04/2021. Kedua laporan ini These two reports are designed to complement
dirancang untuk saling melengkapi, memberikan each other, providing a comprehensive overview
gambaran menyeluruh tentang kinerja dan strategi of the Company’s performance and sustainability
keberlanjutan Perseroan. strategies.
194 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 195
TAN GGU N G JAWAB SO SI AL DAN L I N GK U N GAN
Social and Environmental Responsibility
Dalam penyusunannya, Perseroan juga telah In its preparation, the Company has also integrated
mengintegrasikan Panduan Pelaporan ESG Sistem the ESG Reporting Guide from the IDX Reporting
Pelaporan IDX (versi 1.0) yang terbit pada tahun System (version 1.0), issued in 2024, into the
2024 dalam Laporan Keberlanjutan Tahun 2024 2024 Sustainability Report. This integration
guna meningkatkan kepatuhan serta pelaporan aims to enhance compliance and reporting on
dampak lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG). environmental, social, and governance (ESG)
Upaya penerapan prinsip ESG ini tidak hanya impacts. The adoption of ESG principles not only
memperkuat keberlanjutan bisnis Perseroan, tetapi strengthens the Company’s business sustainability
juga meningkatkan kepercayaan para pemangku but also boosts stakeholder trust, supports the
kepentingan, mendukung pencapaian visi jangka achievement of its long-term vision, and creates
panjang, dan menciptakan nilai tambah bagi added value for the Company.
Perseroan.
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 195
Page 196
196 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 197
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan
Direksi Tentang Pertanggungjawaban Atas Laporan
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan
PT Multipolar Tbk untuk Tahun Buku 2024
Statement of the Members of the Board of Commissioners
and the Board of Directors Regarding Accountability for the
Annual Report and Sustainability Report of PT Multipolar Tbk
for the Fiscal Year 2024
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan information contained in the Annual Report and
dan Laporan Keberlanjutan PT Multipolar Tbk untuk Sustainability Report of PT Multipolar Tbk for the
Tahun Buku 2024 telah dimuat secara lengkap, dan Fiscal Year 2024 has been fully disclosed, and
kami bertanggung jawab penuh atas kebenaran we take full responsibility for the accuracy of the
isi Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan contents of the Company’s Annual Report and
Perseroan. Demikian pernyataan ini dibuat dengan Sustainability Report. This statement is made
sebenarnya. truthfully.
Tangerang, 30 April 2025
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris Komisaris Independen Komisaris
President Commissioner Independent Commissioner Commissioner
Benny Haryanto Djie Alexander S. Rusli Jeffrey Koes Wonsono
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director Director
Adrian Suherman Agus Arismunandar Fendi Santoso Jerry Goei
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 197
Page 198
198 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 199
LAPORAN KEUANGAN
KONSOLIDASI TAHUN
BUKU 2024
Consolidated Financial Statements
for Fiscal Year 2024
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 199
Page 200
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk PT MULTIPOLAR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal for the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Approval for printing :
Mohon setiap halaman dalam report ini ditandatangani oleh Direksi, termasuk pada halaman terakhir
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
200 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Approval for printing Paraf
Page 201
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk PT MULTIPOLAR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal for the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statements of Profit or Loss and Other
4
Konsolidasian Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 5 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 6 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 7 Notes to the Consolidated Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 201
Approval for printing Paraf
Page 202
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
202 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 203
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 203
Page 204
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
204 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 205
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 205
Page 206
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
206 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 207
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 207
Page 208
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
208 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 209
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 209
Page 210
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,
Notes 2024 2023
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 3,7,30,35 1,126,852 1,440,701 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 4,30,35 Trade receivables
- Pihak ketiga 792,521 432,126 Third parties -
- Pihak berelasi 7 41,412 72,147 Related parties -
Aset keuangan lancar lainnya 5,7,30,35 681,161 588,314 Other current financial assets
Persediaan 6 2,040,989 1,969,590 Inventories
Pajak dibayar di muka 18 162,948 202,666 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 7 94,505 53,697 Prepaid expenses
Aset lancar lainnya 144,925 100,365 Other current assets
Jumlah Aset Lancar 5,085,313 4,859,606 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset keuangan tidak lancar lainnya 7,8,30,31,35 535,289 546,222 Other non-current financial assets
Investasi pada entitas asosiasi 7,9 2,256,218 2,699,129 Investments in associates
Investasi jangka panjang lainnya 7,9,30,35 2,217,989 1,444,665 Other long-term investments
Properti investasi 10 53,671 113,262 Investment properties
Aset tetap 11 1,489,749 1,661,103 Fixed assets
Aset hak-guna 12 799,879 1,038,040 Rights-of-use assets
Aset takberwujud 13 218,502 213,550 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 18 418,328 447,629 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lainnya 53,150 66,011 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 8,042,775 8,229,611 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 13,128,088 13,089,217 TOTAL ASSETS
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
1
210 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 211
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,
Notes 2024 2023
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank dan lembaga keuangan lainnya Short-term bank and other financial
jangka pendek 14,34,35 372,000 410,000 institution loans
Utang usaha 15,30,35 Trade payables
- Pihak ketiga 1,639,451 1,429,328 - Third parties
- Pihak berelasi 7 - 529 - Related parties
Beban akrual 16,30,35 911,345 879,015 Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka
pendek lainnya 7,12,17,30,35 454,047 449,877 Other short - term financial liabilities
Utang pajak 18, 35 57,187 102,191 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 28 175,396 207,700 Short-term employee benefit liabilities
Bagian lancar atas utang jangka panjang: Current maturities of long-term debts
Utang sewa pembiayaan 7,19,30,34,35 3,277 3,082 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Bank and other financial
keuangan lainnya 20,31,34,35 309,163 313,403 institution loans
Liabilitas jangka pendek lainnya 7,17 1,158,182 1,064,239 Other short-term liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 5,080,048 4,859,364 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang - setelah dikurangi Long-term debts - net of current
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun: maturities:
Utang sewa pembiayaan 7,19,30,34,35 7,449 10,261 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Bank and other financial
keuangan lainnya 20,31,34,35 1,146,254 1,320,153 institution loans
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 28 277,012 276,705 Long-term employee benefit liabilities
Liabilitas pajak tangguhan 18 152,893 132,578 Deferred tax liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya 7,12,17,30,35 1,393,806 1,625,444 Other long-term financial liabilities
Liabilitas jangka panjang lainnya 17 195,516 165,661 Other long-term liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 3,172,930 3,530,802 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 8,252,978 8,390,166 Total Liabilities
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
2
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 211
Page 212
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,
Notes 2024 2023
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada Equity attributable to owners of
Pemilik Entitas Induk the Parent
Modal Saham Capital Stocks
Modal dasar - Authorized -
23.620.710.440 saham terdiri dari: 23,620,710,440 shares consist of:
467.942.000 saham kelas A 467,942,000 class A shares
dengan nilai nominal Rp2.000 with par value of Rp2,000
(nilai penuh) per saham; (full amount)per share;
1.228.347.890 saham kelas B 1,228,347,890 class B shares
dengan nilai nominal Rp500 with par value of Rp500
(nilai penuh) per saham dan (full amount)per share and
21.924.420.550 saham kelas C 21,924,420,550 class C shares
dengan nilai nominal Rp100 with par value of Rp100
(nilai penuh) per saham (full amount) per share
Modal ditempatkan dan disetor penuh - - Issued and fully paid capital
sebanyak 15.682.323.987 saham, with 15,682,323,987 shares,
terdiri dari: consist of:
467.942.000 saham kelas A, 467,942,000 class A shares,
1.228.347.890 saham kelas B dan 1,228,347,890 class B shares
13.986.034.097 saham kelas C 21 2,948,661 2,948,661 and 13,986,034,097 class C shares
Tambahan modal disetor 22 43,684 45,112 Additional paid-in capital
Saham treasuri 21 (20,519) (28,332) Treasury shares
Komponen ekuitas lainnya 23 302,576 358,251 Other equity components
Penghasilan komprehensif lain (201,779) (296,884) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 32 2,400 2,400 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 1,510,810 1,357,684 Unappropriated
Jumlah 4,585,833 4,386,892 Total
Kepentingan non-pengendali 289,277 312,159 Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas 4,875,110 4,699,051 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 13,128,088 13,089,217 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
31 M
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
3
212 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 213
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,
Notes 2024 2023
PENJUALAN - NETO 7,24 11,400,819 10,962,823 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN COST OF
BARANG DAN JASA 6,7,11,12,25 (9,424,972) (8,873,893) GOODS AND SERVICES SOLD
LABA BRUTO 1,975,847 2,088,930 GROSS PROFIT
Pendapatan investasi 5,9,11,27 282,205 95,252 Investment income
Bagian atas laba neto entitas asosiasi 9 212,131 197,031 Equity in net income of associates
Beban usaha 7,11,12,13,26 (1,854,866) (1,987,244) Operating expenses
Lain-lain - neto 27 (15,131) 44,540 Others - net
Penghasilan keuangan 7 44,550 45,771 Finance income
Beban keuangan 12,14,19,20 (328,214) (327,655) Finance cost
LABA SEBELUM PAJAK FINAL PROFIT BEFORE FINAL TAX
DAN PAJAK PENGHASILAN 316,522 156,625 AND INCOME TAX
Beban pajak final 18 (27,048) (22,356) Final tax expense
Beban pajak penghasilan 18 (136,293) (102,276) Income Tax expense
LABA SETELAH PENYESUAIAN PROFIT AFTER PROFORMA
PROFORMA 153,181 31,993 ADJUSTMENT
PENYESUAIAN PROFORMA - 2,654 PROFORMA ADJUSTMENT
LABA TAHUN BERJALAN 153,181 34,647 PROFIT FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke Items that will not be reclassified
laba rugi: to profit or loss:
Laba (rugi) yang belum direalisasi dari aset Unrealized gain (loss) on financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain 5,9 (320,525) 141,373 comprehensive income
Keuntungan (kerugian) aktuaria atas kewajiban Actuary gain (loss) from
imbalan kerja 28 18,155 (5,679) employee
employeebenefit
benefit
Bagian penghasilan (rugi) komprehensif lain Share of other comprehensive
dari Entitas Asosiasi 9 407,477 29,121 income (loss) of Associates
Pos-pos yang akan direklasifikasi ke Items that may be reclassified
laba rugi: subsequently to profit or loss:
Laba (rugi) yang belum direalisasi dari aset Unrealized gain (loss) on financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain 5 (6,499) 4,709 comprehensive income
Exchange differences on translation of
Selisih kurs penjabaran laporan keuangan (14) (1,018) financial statements
Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain 98,594 168,506 Total Other Comprehensive Income (Loss)
JUMLAH PENGHASILAN (RUGI) TOTAL COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 251,775 203,153 FOR THE YEAR
Laba (rugi) tahun berjalan yang dapat Profit (loss) for the year
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk 159,191 172,049 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (6,010) (137,402) Non-controlling Interests
153,181 34,647
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif tahun Total comprehensive income (loss) for the
berjalan yang dapat diatribusikan kepada: year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 253,508 342,836 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (1,733) (139,683) Non-controlling Interests
251,775 203,153
LABA PER SAHAM DASAR BASIC EARNINGS PER SHARE
(dalam Rupiah penuh) 10 11 (in full Rupiah)
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
4
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 213
Page 214
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
214
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 December 2024 dan 2023 For the years Ended December 31, 2024 and 2023
(Dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk/
Equity attributable to owners of the parent
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK Penghasilan komprehensif lain/ Saldo Laba/ PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN Other Comprehensive income Retained Earnings CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 December 2024 dan 2023 Laba (rugi) yang For the years Ended December 31, 2024 and 2023
(Dalam jutaan Rupiah Indonesia) belum direalisasi (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
atas investasi yang
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada
diukur padapemilik
nilai Entitas Induk/
Modal proforma Equity attributable to owners of the parent
wajar melalui
yang timbul penghasilan
Penghasilan komprehensif lain/ Saldo Laba/
Financial Statements
karena penyajian komprehensif lain/
Other Comprehensive income Retained Earnings
kembali laporan Unrealized gain
Laba (rugi) yang
LA P ORA N KEUANGAN
keuangan/ (loss) on
belum direalisasi
Proforma capital Komponen investment
atas investasi stated
yang
Tambahan Saham arising from Ekuitas diukur value
at fairpada nilai Telah Belum Kepentingan Jumlah
modal disetor/ treasuri/ restatement
Modal proforma lainnya/ through other
wajar melalui ditentukan ditentukan non-pengendali/ Ekuitas/
Catatan/ Modal saham/ Additional Treasury of financial
yang timbul Other equity Comprehensive
penghasilan Lain-lain/ penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/ Non-controlling Total
Note Capital Stocks paid-in capital shares statements
karena penyajian components komprehensif
income lain/ Others Appropriated Unappropriated Total interests Equity
Saldo per 31 Desember 2022 kembali laporan Unrealized gain Balance at December 31, 2022
sebelum penyesuaian proforma 2,948,661 65,311 (41,588) keuangan/ - 519,286 (loss)(481,415)
on 84,714 2,400 1,122,237 4,219,606 267,079 4,486,685 before proforma adjustment
Efek penyesuaian proforma 1c - - - Proforma capital
107,317 Komponen - investment stated- - - - 107,317 - 107,317 Effect of proforma adjustment
Saldo per 1 Januari 2023/ Tambahan Saham arising from Ekuitas at fair value Telah Belum Kepentingan Jumlah Balance at January 1, 2023/
LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT
31 Desember 2022 2,948,661 modal disetor/
65,311 treasuri/
(41,588) restatement
107,317 lainnya/
519,286 other
through(481,415) 84,714 ditentukan2,400 ditentukan
1,122,237 4,326,923 non-pengendali/
267,079 Ekuitas/
4,594,002 December 31, 2022
Catatan/ Modal saham/ Additional Treasury of financial Other equity Comprehensive Lain-lain/ penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/ Non-controlling Total Difference in value of restrusturing
Selisih nilai transaksi restrukturisasi Note Capital Stocks paid-in capital shares statements components income Others Appropriated Unappropriated Total interests Equity transactions of entities under
Saldo
entitasper 31 Desember 2022
sepengendali - (17,777) - - - - - - - (17,777) 640 (17,137) Balance at December
common31, 2022
control
sebelum penyesuaian
Program kepemilikan proforma
saham oleh manajemen 2,948,661
- 65,311
(2,422) (41,588)
13,256 - 519,286
- (481,415)
- 84,714
- 2,400
- 1,122,237
(7,572) 4,219,606
3,262 267,079
- 4,486,685
3,262 Managementbefore proforma
stock adjustment
ownership program
Pembagian dividen tunai kepada pihak Cash dividend payment to non-controlling
Efek penyesuaian proforma 1c - - - 107,317 - - - - - 107,317 - 107,317 Effect of proforma adjustment
non-pengendali oleh entitas anak - - - - - - - - - - (45,320) (45,320) interest by subsidiaries
Saldo per 1 Januari 2023/ Balance at January 1, 2023/
Penambahan/pengurangan kepemilikan saham Addition/deduction of shares investment
Desember
31pada 2022
entitas anak oleh pihak non-pengendali 2,948,661
- 65,311- (41,588)
- 107,317- 519,286
(2,840) (481,415)
- 84,714
- 2,400
- 1,122,237- 4,326,923
(2,840) 267,079
71,248 4,594,002
68,408 in subsidiary by non-controlling 31, 2022
December interest
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (158,195) - - - - (158,195) 158,195 - Changes value of restrusturing
Differenceininon-controlling interest
Selisih nilai transaksi
Reklasifikasi restrukturisasi
penghasilan komprehensif transactions of entities under
Reclassification of other comprehensive
entitas sepengendali
lain ke laba ditahan -- (17,777)
- -- -- -- -
(69,966) -
(1,004) -- 70,970- (17,777)
- 640- (17,137)
- income to retained control
commonearnings
Program
Jumlah rugikepemilikan saham oleh manajemen
komprehensif - (2,422) 13,256 - - - - - (7,572) 3,262 - 3,262 Management Total ownership program
stockcomprehensive loss
Pembagian dividen
tahun berjalan setelah kepada pihak
tunaiefek Cash dividend payment
for the to non-controlling
year after effect of the
non-pengendali oleh entitas anak
penyesuaian proforma -- -- -- -- -- 146,082- 24,705- -- 174,703- 345,490- (45,320)
(139,683) (45,320)
205,807 interest by subsidiaries
proforma adjustment
Penambahan/pengurangan
Efek penyesuaian proforma kepemilikan saham - - - - - - - - (2,654) (2,654) - (2,654) Addition/deduction
Effect of the of
proforma investment
shares adjustment
pada entitasmodal
Pembalikan oleh pihak non-pengendali
anakproforma -- -- -- -
(107,317) (2,840)
- -- -- -- -- (2,840)
(107,317) 71,248- 68,408
(107,317) by non-controlling
in subsidiaryReversal of proforma interest
capital
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (158,195) - - - - (158,195) 158,195 - Changes in non-controlling interest
Reklasifikasi Desember 2023
Saldo per 31penghasilan komprehensif 2,948,661 45,112 (28,332) - 358,251 (405,299) 108,415 2,400 1,357,684 4,386,892 312,159 4,699,051 Reclassification December
Balanceofatother 31, 2023
comprehensive
lain ke laba ditahan - - - - - (69,966) (1,004) - 70,970 - - - income to retained earnings
Jumlah rugi komprehensif
Program kepemilikan saham oleh manajemen - (1,428) 7,813 - - - - - (5,277) 1,108 - 1,108 Management Total
stockcomprehensive
ownership program loss
tahun berjalan
Reklasifikasi setelah efek
penghasilan komprehensif Reclassification year
for the of other effect of the
aftercomprehensive
penyesuaian proforma
lain ke laba ditahan -- -- -- -- -- 146,082- 24,705
788 -- 174,703
(788) 345,490- (139,683)
- 205,807- incomeproforma
to retainedadjustment
earnings
Efek penyesuaian tunai kepada pihak
Pembagian dividenproforma - - - - - - - - (2,654) (2,654) - (2,654) Effect
Cash the proforma
of dividend adjustment
payment to non
Pembalikan
non-pengendali proforma
modaloleh entitas anak -- -- -- (107,317)
- -- -- -- -- -- (107,317)
- -
(71,850) (107,317)
(71,850) Reversal
controlling interest proforma
of by capital
subsidiaries
Pengurangan
Saldo saham pada
kepemilikan2023
per 31 Desember 2,948,661 45,112 (28,332) - 358,251 (405,299) 108,415 2,400 1,357,684 4,386,892 312,159 4,699,051 Deduction
Balance of December
at shares investment in
31, 2023
entitas anak oleh pihak non-pengendali - - - - - - - - - - (5,000) (5,000) subsidiaries by non-controlling interest
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (55,675) - - - (55,675) 55,701 26 Changes in non-controlling interest
Program kepemilikan saham oleh manajemen - (1,428) 7,813 - - - - - (5,277) 1,108 - 1,108 Management stock ownership program
Jumlah rugi komprehensif
Reklasifikasi tahun berjalan
penghasilan komprehensif - - - - - (326,176) 420,493 - 159,191 253,508 (1,733) 251,775 Total comprehensive
Reclassification of otherloss for the year
comprehensive
lain ke laba ditahan - - - - - - 788 - (788) - - - income to retained earnings
Saldo per 31 Desember 2024 2,948,661 43,684 (20,519) - 302,576 (731,475) 529,696 2,400 1,510,810 4,585,833 289,277 4,875,110 Balance at December 31, 2024
Pembagian dividen tunai kepada pihak Cash dividend payment to non
non-pengendali oleh entitas anak - - - - - - - - - - (71,850) (71,850) controlling interest by subsidiaries
Pengurangan kepemilikan saham pada Deduction of shares investment in
entitas anak oleh pihak non-pengendali - - - - - Menyetujui:
- - - - - (5,000) (5,000) subsidiaries by non-controlling interest
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (55,675) - - - (55,675) 55,701 26 Changes in non-controlling interest
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan - - - -
Adrian Suherman - (326,176) 420,493 -
Fendi Santoso 159,191 253,508 (1,733) 251,775 Total comprehensive loss for the year
Saldo per 31 Desember 2024 2,948,661 43,684 (20,519) Presiden -Direktur 302,576 (731,475) 529,696 Direktur
2,400 1,510,810 4,585,833 289,277 4,875,110 Balance at December 31, 2024
Menyetujui:
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Adrian Suherman Fendi Santoso The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
Presiden Direktur Direktur
PT MULTIPOLAR Tbk
6
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
6
Page 215
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOW
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,
Notes 2024 2023
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari penjualan 11,028,562 11,465,967 Cash receipts from sales
Penerimaan kas dari pendapatan sewa 165,432 160,680 Cash receipts from rental income
Penerimaan pajak penghasilan 10,187 10,367 Cash receipts from income tax
Pengeluaran kas kepada pemasok (8,684,270) (8,643,664) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (1,420,234) (1,334,995) Payments to employees
Pembayaran untuk beban sewa (242,220) (217,450) Payments for rental expenses
Pembayaran untuk beban penjualan (240,197) (288,013) Payments for selling expenses
Pembayaran pajak penghasilan (156,761) (103,247) Payments of income tax
Pendapatan dan penerimaan lainnya 469,485 481,222 Other income and receipt
Beban dan pembayaran lainnya (474,380) (551,819) Expense and other payments
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi 455,604 979,048 Net Cash from Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Hasil penjualan saham entitas asosiasi 560,183 604,532 Proceeds from sale of associate
Hasil penjualan properti investasi 10 195,396 - Proceeds from disposal of investment properties
Pendapatan dividen 9 118,293 279,631 Dividend income
Hasil penjualan aset tetap 11 55,551 44,332 Proceeds from disposal of fixed assets
Penambahan investasi jangka panjang lainnya (566,248) (360,271) Addition of other long-term investments
Penambahan aset tetap (188,547) (572,757) Acquisition of fixed assets
Penambahan aset tidak lancar lainnya (55,758) (7,227) Addition of other non-current assets
Penambahan aset takberwujud (35,941) (95,373) Addition of intangible assets
Pengurangan (penambahan) aset keuangan lainnya (36,254) 294,799 Deduction (addition) of other financial assets
Hasil penjualan investasi jangka panjang lainnya - 2,106 Proceed from sale of other long-term investments
Perolehan entitas asosiasi - (277,496) Acquisition of associate
Penambahan properti investasi - (1,848) Addition of investment properties
Arus Kas Neto dari (Digunakan untuk) Aktivitas Investasi 46,675 (89,572) Net Cash from (Used in) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman 209,996 1,418,296 Proceeds from loans
Pendapatan bunga yang diterima 44,813 44,949 Interest income receipts
Pembayaran pinjaman (433,229) (1,551,760) Repayments of loans
Pembayaran liabilitas sewa (319,954) (516,247) Payment of lease liability
Pembayaran beban keuangan (240,962) (226,276) Finance charges paid
Pembayaran dividen dari entitas anak Dividend distribution from subsidiaries
untuk pihak kepentingan non-pengendali (71,850) (45,320) for non-controlling interest
Perolehan entitas anak (5,000) (125,437) Acquire of subsidiary
Pembayaran utang sewa pembiayaan (3,082) (2,839) Finance lease paid
Penambahan modal Entitas Anak dari Addition of shares investment in subsidiaries
pihak non-pengendali - 56,805 by non-controlling interest
Penambahan aset keuangan lainnya - (65,123) Addition of other financial assets
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (819,268) (1,012,952) Net Cash Used in Financing Activities
PENURUNAN NETO KAS NET DECREASE IN CASH
DAN SETARA KAS (316,989) (123,476) AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 1,440,701 1,564,163 AT BEGINNING OF YEAR
Dampak Perubahan Selisih Kurs Terhadap Effects in Foreign Exchange Changes in
Kas dan Setara Kas 3,140 14 Cash and Cash Equivalents
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 1,126,852 1,440,701 AT END OF YEAR
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun terdiri dari: at beginning of year consist of:
Kas dan setara kas dari operasi yang dilanjutkan 3 1,140,701 1,563,546 Cash and cash equivalents from continuing operation
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
dari operasi yang dihentikan - 617 from discontinued operations
Jumlah 1,140,701 1,564,163 Total
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
akhir tahun terdiri dari: at end of year consist of:
Kas dan setara kas dari operasi yang dilanjutkan 3 1,126,852 1,440,701 Cash and cash equivalents from continuing operation
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
dari operasi yang dihentikan - - discontinued operations
Jumlah 1,126,852 1,440,701 Total
Informasi tambahan yang tidak mempengaruhi arus kas Additional information on activities not effecting cash
disajikan dalam Catatan 34. flows is presented in Note 34
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
6
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 215
Menyetujui:
Page 216
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Multipolar Tbk (“Perusahaan”) didirikan di Republik PT Multipolar Tbk (the “Company”) was established in
Indonesia pada tanggal 4 Desember 1975 berdasarkan the Republic of Indonesia on December 4, 1975 based
akta notaris Adlan Yulizar, S.H., No. 7, yang telah on notarial deed No. 7 of Adlan Yulizar, S.H., which has
beberapa kali mengalami perbaikan, terakhir dengan akta been amended several times, the latest by notarial deed
notaris Misahardi Wilamarta, S.H., No. 119 tanggal 25 No. 119 of Misahardi Wilamarta, S.H., dated March 25,
Maret 1982. Akta pendirian dan perubahannya tersebut 1982. The deed of establishment and its amendments
telah disetujui oleh Menteri Kehakiman dalam surat were approved by the Minister of Justice in his decree
keputusan No.C2-1093.HT01-01.TH.82 tanggal No. C2-1093.HT01-01.TH.82 dated September 3, 1982
3 September 1982 dan diumumkan dalam Berita Negara and was published in the State Gazette No. 84,
No. 84, Tambahan No. 938 tanggal 20 Oktober 1987. Supplement No. 938 dated October 20, 1987.
Anggaran Dasar Perusahaan telah beberapa kali The Company’s Articles of Association has been
mengalami perubahan, terakhir dengan akta notaris Sriwi amended several times, the latest based on notarial
Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. No. 11 tanggal deed No. 11 of Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn.
12 Mei 2022 sehubungan dengan telah selesainya dated May 12, 2022 regarding the completion of the
pelaksanaan Penawaran Umum Terbatas VII Kepada Seventh Limited Public Offering to the stockholders in
Para Pemegang Saham Dalam Rangka Penerbitan Hak connection with Pre-Emptive Rights Issuance
Memesan Efek Terlebih Dahulu ("PMHMETD VII") serta ("PMHMETD VII") as well as rearranging all provisions of
menyusun kembali seluruh ketentuan Anggaran Dasar the Company's Articles of Association and obtain
Perusahaan dan telah mendapatkan Penerimaan Acceptance of Notification of Changes in Company Data
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-AH.01.03-0239920 dated May 20, 2022 and
No. AHU-AH.01.03-0239920 tanggal 20 Mei 2022 the Company’s registration number
dan nomor daftar Perusahaan No. AHU-0094081.AH.01.11.TAHUN 2022 dated May
No. AHU-0094081.AH.01.11.TAHUN 2022 tanggal 20 20, 2022.
Mei 2022.
Perusahaan merupakan Perusahaan Induk yang The Company is a Parent Company that carries out its
menjalankan kegiatan usahanya melalui Entitas Anak business activities through its Subsidiaries, among others
antara lain di bidang jasa telekomunikasi, industri in the field of telecommunication services, information
informatika, perdagangan umum termasuk perdagangan technology industry, general trading including import,
impor, ekspor, interinsulair, lokal dan ritel (eceran), jasa export, interinsulair, local and retail trading, property/real
pengembangan dan pengelolaan properti/real estate, estate development, management services, renting
menyewakan ruang-ruang dalam bangunan dan investasi. spaces in buildings and investment.
Entitas induk terakhir Perusahaan dan entitas anak The ultimate parent of the Company and Subsidiaries is
adalah PT Inti Anugerah Pratama yang dimiliki oleh PT Inti Anugerah Pratama that owned by Riady’s Family.
Keluarga Riady.
Perusahaan berkedudukan di Kabupaten Tangerang. The Company is domiciled in Tangerang Regency. The
Kantor pusat dan kantor operasional Perusahaan berada Company’s head office and operational office are located
di Menara Matahari lantai 20-21, Jalan Boulevard Palem at Menara Matahari floors 20-21, Palem Raya Boulevard
Raya No. 7, Lippo Karawaci - Tangerang, Banten. No. 7, Lippo Karawaci - Tangerang, Banten.
Perusahaan mulai beroperasi komersial pada tanggal The Company started commercial operations on
4 Desember 1975. December 4, 1975.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. The Company’s Public Offering of Shares of Stock
Dengan surat persetujuan dari Menteri Keuangan By virtue of the approval letter of the Minister of Finance
No. SI-052/SHM/MK.10/1989, Perusahaan menawarkan No. SI-052/SHM/MK.10/1989, the Company offered
3.428.000 saham kepada masyarakat pada tanggal 3,428,000 shares to the public on September 18, 1989. All
18 September 1989. Seluruh saham yang dikeluarkan issued shares have been listed in the Jakarta Stock
Perusahaan telah tercatat di Bursa Efek Jakarta pada Exchange in 1989 and in the Surabaya Stock Exchange in
tahun 1989 dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1990. 1990.
7
216 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 217
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s Public Offering of Shares of Stock
(continued)
Pada tahun 1996 dan 1997, Perusahaan mencatatkan In 1996 and 1997, the Company listed additional shares
tambahan saham masing-masing sebanyak 102.852.000 totaling 102,852,000 shares (at par value of Rp1,000 (in
saham (Rp1.000 (dalam Rupiah penuh)) per saham dan Full Rupiah)) and 1,508,496,000 shares (at par value of
1.508.496.000 saham (Rp500 (dalam Rupiah penuh)) per Rp500 (in Full Rupiah)) in the Jakarta and Surabaya
saham di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya sehubungan Stock Exchanges in connection with First and Second
dengan Penawaran Umum Terbatas (“PUT”) I dan II dalam Limited Public Offering of Pre-Emptive Rights Issuance,
rangka Penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu respectively. In 2000, 89,000,000 of new shares other
(“HMETD”). Pada tahun 2000, sebanyak 89.000.000 than the Limited Public Offering were issued to a
saham baru di luar PUT diterbitkan untuk investor strategis strategic investor, approved by the Jakarta Stock
dan telah disetujui oleh Bursa Efek Jakarta dalam suratnya Exchange in its letter No. S-2183/BEJ.EEM/07/2000
No. S-2183/BEJ.EEM/07/2000 tanggal 24 Juli 2000 dan dated July 24, 2000 and by the Surabaya Stock
oleh Bursa Efek Surabaya dalam suratnya Exchange in its letter No. 005/EMT/LIST/BES/IV/2000
No. 005/EMT/LIST/BES/IV/2000 tanggal 18 April 2000. dated April 18, 2000.
Pada tanggal 10 September 2005, pernyataan pendaftaran On September 10, 2005, the Company's registration
Perusahaan dalam rangka PUT III kepada pemegang statement regarding the Third Limited Public Offering to
saham dalam rangka penerbitan HMETD sejumlah the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
2.339.710.000 saham kelas B Rp125 (dalam Rupiah Issuance of 2,339,710,000 class B shares at par value of
penuh) per saham dengan harga penawaran Rp125 Rp125 (in Full Rupiah) with offering price of Rp125 (in
(dalam Rupiah penuh) per saham dinyatakan efektif. Full Rupiah) per share were declared effective. All
Seluruh saham tersebut telah dicatatkan di Bursa Efek shares were listed in the Indonesian Stock Exchange
Indonesia (dahulu Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek (formerly Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock
Surabaya) pada tanggal 24 September 2005. Exchange) on September 24, 2005.
Pada tanggal 24 November 2006, pernyataan pendaftaran On November 24, 2006, the Company's registration
dalam rangka PUT IV kepada pemegang saham dalam statement regarding the Fourth Limited Public Offering to
rangka HMETD sejumlah 2.573.681.000 saham kelas B the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
(Saham Baru) dengan nilai nominal Rp125 (dalam Rupiah Issuance of 2,573,681,000 class B shares (New Share)
penuh) per saham dengan harga penawaran Rp125 at par value of Rp125 (in Full Rupiah) per share with
(dalam Rupiah penuh) per saham, yang disertai dengan offering price of Rp125 (in Full Rupiah) per share,
penerbitan waran seri I dengan jumlah sebanyak- together with the issuance of a maximum 1,429,822,778
banyaknya 1.429.822.778 dinyatakan efektif. Warrant Series I were declared effective.
Pada tanggal 25 Februari 2010, Perusahaan mengadakan On February 25, 2010, the Company held Extraordinary
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) General Meeting of Company’s Stockholders in
dalam rangka rencana penggabungan jumlah saham connection with the plan for a reverse stock,
(reverse stock), dimana dalam RUPSLB tersebut telah the stockholders decided and approved, among others,
memutuskan dan menyetujui, antara lain, menyetujui to change the par value of shares in connection with
rencana Perusahaan untuk melakukan pengubahan nilai the reverse stock by increasing the par value per share
nominal saham dalam rangka reverse stock, dengan cara by 4 times of class A shares from Rp500 (in Full Rupiah)
meningkatkan nilai nominal masing-masing saham per share to Rp2,000 (in Full Rupiah) per share and
sebanyak 4 kali yaitu untuk saham Kelas A dari semula class B shares from Rp125 (in Full Rupiah) per share to
Rp500 (dalam Rupiah penuh) per saham menjadi Rp2.000 Rp500 (in Full Rupiah) per share.
(dalam Rupiah penuh) per saham dan untuk saham Kelas
B dari semula Rp125 (dalam Rupiah penuh) per saham
menjadi Rp500 (dalam Rupiah penuh) per saham.
8
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 217
Page 218
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s Public Offering of Shares of Stock
(continued)
Pada tanggal 30 Maret 2010, Perusahaan melakukan On March 30, 2010, the Company conducted a Fifth
PUT V kepada para pemegang saham dalam rangka Limited Public Offering to the stockholders in connection
penerbitan HMETD sejumlah 6.031.252.940 saham kelas with the Pre-Emptive Rights Issuance of 6,031,252,940
C (Saham Baru) dengan nilai nominal Rp100 (dalam class C shares (New Shares) at par value Rp100 (In Full
Rupiah penuh) per saham dengan harga penawaran Rupiah) per share with offering price of Rp125 (In Full
Rp125 (dalam Rupiah penuh) per saham dan sebanyak Rupiah) per share, and maximum 2,345,487,255
2.345.487.255 waran seri II yang diterbitkan menyertai Warrant Series II were issued to compliment the New
Saham Baru yang diberikan secara cuma-cuma sebagai Shares as an incentive for stockholders of the Company
insentif bagi pemegang saham Perusahaan dan atau and/or Pre-Emptive Rights holders who exercised their
pemegang HMETD yang melaksanakan HMETD. Sampai rights. As of the end of exercised date on April 12, 2013,
dengan tanggal akhir penukaran waran, yaitu 12 April 2,337,204,493 of warrants series II have been exercised
2013, sejumlah 2.337.204.493 waran seri II telah into shares.
dieksekusi menjadi saham.
Pada tanggal 28 Juni 2018, pernyataan pendaftaran On June 28, 2018, the Company's registration statement
Perusahaan dalam rangka PUT VI kepada pemegang regarding the Sixth Limited Public Offering to
saham dalam rangka penerbitan HMETD sejumlah the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
4.574.885.147 saham kelas C dengan nilai nominal Issuance of 4,574,885,147 class C shares at par value of
Rp100 (dalam Rupiah penuh) per saham dengan harga Rp100 (in Full Rupiah) with offering price of Rp110 (in
penawaran Rp110 (dalam Rupiah penuh) per saham Full Rupiah) per share were declared effective.
dinyatakan efektif.
Pada tanggal 8 Maret 2022, pernyataan pendaftaran On March 8, 2022, the Company's registration statement
Perusahaan dalam rangka PUT VII kepada pemegang regarding the Seventh Limited Public Offering to
saham dalam rangka penerbitan HMETD sejumlah the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
1.042.691.517 saham kelas C dengan nilai nominal Issuance of 1,042,691,517 class C shares at par value of
Rp100 (dalam Rupiah penuh) per saham dengan harga Rp100 (in Full Rupiah) with offering price of Rp500
penawaran Rp500 (dalam Rupiah penuh) per saham (in Full Rupiah) per share were declared effective.
dinyatakan efektif.
c. Susunan Perusahaan dan Entitas Anak c. The Structure of Company and Subsidiaries
Perusahaan telah mengkonsolidasikan semua entitas The Company has consolidated all its subsidiaries in line
anak sesuai dengan Prinsip - prinsip Konsolidasian dalam with the Consolidation Principles described in Note 2b.
Catatan 2b. Untuk tujuan penyajian, hanya entitas-entitas For presentation purposes, only subsidiaries (owned
anak (baik melalui kepemilikan langsung maupun tidak either directly or indirectly) that have assets above
langsung) yang memiliki jumlah aset di atas Rp50.000 Rp50,000 are presented in the table below:
yang disajikan dalam tabel di bawah ini:
Mulai Persentase Pemilikan/ Jumlah Aset/
Beroperasi/ Percentage of Ownership Total Assets
Start of 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/
Entitas Anak/ Lokasi/ Kegiatan usaha/ Commercial Dec 31, Dec 31, Dec 31, Dec 31,
Subsidiary Location Nature of Business Operation 2024 2023 2024 2023
PT Matahari Putra Prima Tbk ("PT MPP") Tangerang, Penjualan eceran/ Retail business 1986 54.57 54.57 3,560,263 3,641,458
Banten
PT Multipolar Technology Tbk ("PT MT") Jakarta Perdagangan/ Trading 2009 86.95 86.95 3,307,160 3,121,609
PT Visionet Data Internasional ("PT VDI") Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2016 99.99 99.99 871,275 888,478
Services and general trading
PT Digital Daya Teknologi ("PT DDT") Jakarta Jasa dan konsultrasi/ Services 2023 99.99 99.99 137,588 146,932
and consulting
9
Approval for printing Paraf:
218 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 219
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Perusahaan dan Entitas Anak c. The Structure of Company and Subsidiaries
(lanjutan) (continued)
Mulai Persentase Pemilikan/ Jumlah Aset/
Beroperasi/ Percentage of Ownership Total Assets
Start of 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/
Entitas Anak/ Lokasi/ Kegiatan usaha/ Commercial Dec 31, Dec 31, Dec 31, Dec 31,
Subsidiary Location Nature of Business Operation 2024 2023 2024 2023
PT Prima Cakrawala Sentosa ("PT PCS") Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2011 100.00 100.00 1,042,485 1,271,439
Services and general trading
PT Anekatrada Indotama Tangerang, Perdagangan umum/ General 1993 83.00 83.00 130,769 130,769
Banten trading
PT Cahaya Citra Permai Tangerang, Perdagangan umum/ General 2006 100.00 100.00 87,032 87,032
Banten trading
PT Lippo Finansial Investama Tangerang, Konsultasi manajemen/ 2021 99.97 99.97 94 52,977
Banten Management consulting
PT Prima Ecommerce Global ("PT PEG") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2014 100.00 100.00 816,324 1,154,599
Banten Services and general trading
PT Nusa Jaya Cipta ("PT NJC") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2016 92.05 92.05 868,626 1,062,258
Banten Services and general trading
PT Semesta Investasi Pratama Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2014 99.99 99.99 111,407 114,802
Services and general trading
PT Semesta Inti Andalan Pratama Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2014 99.99 99.99 60,080 51,659
Services and general trading
PT Nadya Putra Investama ("PT NPI") Tangerang, Perdagangan umum/ General 1998 100.00 100.00 734,781 788,387
Banten trading
PT Mentari Sinar Persada ("PT MSP") Tangerang, Perdagangan umum/ General 2010 100.00 100.00 456,782 497,780
Banten trading
PT Mulia Persada Pertiwi ("PT MULIA") Tangerang, Perdagangan umum/ General 2011 100.00 100.00 438,304 472,903
Banten trading
PT Prima Mentari Persada Tangerang, Perdagangan umum/ General 2010 100.00 100.00 211,394 213,584
Banten trading
PT Surya Asri Lestari Tangerang, Perdagangan umum/ General 2012 100.00 100.00 182,019 178,039
Banten trading
PT Reksa Puspita Karya Jakarta Perdagangan/ Trading 2008 99.99 99.99 505,484 66,676
PT Matahari Pacific ("PT MP") Tangerang, Perdagangan dan jasa/ Trading 2010 100.00 100.00 462,652 531,148
Banten and services
PT Rekatama Dinamika Unggul ("PT RDU") Lubuk Perdagangan dan jasa/ Trading 2016 100.00 100.00 252,978 273,764
Linggau and services
PT Serang Gemilang Tangerang, Perdagangan dan jasa/ Trading 2012 100.00 100.00 75,672 84,135
Banten and services
PT Surya Menara Lestari Tangerang, Perdagangan dan jasa/ Trading 2012 100.00 100.00 54,080 63,417
Banten and services
PT Medika Ekosis Digital ("PT MED") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2015 100.00 100.00 449,948 340,534
Banten Services and general trading
PT Lippo Life Assurance Jakarta asuransi jiwa konvensional/ 2014 99.00 99.00 306,445 287,420
conventional life insurance
PT Multi Prima Sejahtera Tbk ("PT MPS") Tangerang, Industri/ Industry 1982 81.71 81.71 372,241 340,615
Banten
PT Nuansa Multi Karya Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2013 99.99 99.99 156,332 240,286
Services and general trading
PT Mitra Prima Kreasi Tangerang, Jasa konsultasi manajemen/ 2010 100.00 100.00 111,583 123,106
Banten Management consulting services
PT Bangun Karya Kreasi Tangerang, Perdagangan besar makanan dan 2002 100.00 100.00 110,749 119,153
Banten minuman lainnya/ Other wholesale
food and drink trade
PT Nadya Prima Indonesia Tangerang, Perdagangan umum/ General 2010 100.00 100.00 38,492 109,450
Banten trading
PT Big Ecommerce Bersama ("PT BIG") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2015 84.62 66.24 87,907 110,771
Banten Services and general trading
PT Brilliant Ecommerce Berjaya Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2015 100.00 100.00 87,340 110,598
Banten Services and general trading
PT Surya Cipta Investama ("PT SCI") Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2010 100.00 100.00 79,397 66,405
Services and general trading
PT Cahaya Investama Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2010 99.99 99.99 78,956 66,146
Services and general trading
10
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 219
Page 220
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Perusahaan dan Entitas Anak (lanjutan) c. The Structure of Company and Subsidiaries
(continued)
Pada bulan Juli 2023, Perusahaan melaksanakan In July 2023, the Company exercised its Pre-emptive
penebusan atas Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu atas Rights on the shares of PT MPP in connection with
saham PT MPP dalam rangka Penawaran Umum PT MPP's Limited Public Offering VII with a total of
Terbatas VII PT MPP sebanyak 3.749.999.999 lembar 3,749,999,999 shares (Note 9a).
(Catatan 9a).
Pada tanggal 27 Maret 2023, Perusahaan melalui entitas On March 27, 2023, the Company through Its
anaknya, PT Medika Ekosis Digital, melaksanakan subsidiary, PT Medika Ekosis Digital, purchased the
pembelian saham PT Lippo Life Assurance dari shares of PT Lippo Life Assurance from PT Lippo
PT Lippo General Insurance Tbk, pihak berelasi, dengan General Insurance Tbk, a related party, with
nilai transaksi sebesar Rp81.084. Transaksi ini transaction value of Rp81,084. The transaction is a
merupakan transaksi restrukturisasi entitas sepengendali. restructuring transaction for entities under common
control.
d. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit dan d. The Board of Commissioners and Directors,
Karyawan Audit Committee and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2024, susunan anggota Dewan As of December 31, 2024, the compositions of the
Komisaris dan Direksi berdasarkan keputusan Rapat Boards of Commissioners and Directors based on
Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan yang the resolution of the Company's Annual
diselenggarakan pada tanggal 13 Mei 2024 dengan akta Stockholders' General Meeting held on May 13,
notaris No. 37 tanggal 13 Mei 2024 yang dibuat oleh 2024 with notarial deed no. 37 dated May 13, 2024
notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. adalah notarized under deeds from Sriwi Bawana
sebagai berikut: Nawaksari, S.H., M.Kn. are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Benny Haryanto Djie President Commissioner
Komisaris Independen Alexander S. Rusli Independent Commissioner
Komisaris Jeffrey Koes Wonsono Commissioner
Direksi Directors
Presiden Direktur Adrian Suherman President Director
Direktur Agus Arismunandar Director
Direktur Fendi Santoso Director
Direktur Yerry Goei Director
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan anggota Dewan As of December 31, 2023, the compositions of the
Komisaris dan Direksi berdasarkan keputusan Rapat Boards of Commissioners and Directors based on
Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan yang the resolution of the Company's Annual
diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2023 dengan akta Stockholders' General Meeting held on May 8, 2023
notaris No. 21 tanggal 8 Mei 2023 yang dibuat oleh notaris with notarial deed no. 21 dated May 8, 2023
Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. adalah sebagai notarized under deeds from Sriwi Bawana
berikut: Nawaksari, S.H., M.Kn. are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Bunjamin Jonatan Mailool President Commissioner
Komisaris Independen Alexander S. Rusli Independent Commissioner
Komisaris Independen David Fernando Audy Independent Commissioner
Komisaris Jeffrey Koes Wonsono Commissioner
Komisaris Henry Jani Liando Commissioner
11
Approval for printing Paraf:
220 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 221
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit dan d. The Board of Commissioners and Directors, Audit
Karyawan (lanjutan) Committee and Employees (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan anggota Dewan As of December 31, 2023, the compositions of the
Komisaris dan Direksi berdasarkan keputusan Rapat Boards of Commissioners and Directors based on the
Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan yang resolution of the Company's Annual Stockholders'
diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2023 dengan akta General Meeting held on May 8, 2023 with notarial
notaris No. 21 tanggal 8 Mei 2023 yang dibuat oleh notaris deed no. 21 dated May 8, 2023 notarized under deeds
Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. adalah sebagai from Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. are as
berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Direksi Directors
Presiden Direktur Adrian Suherman President Director
Direktur Agus Arismunandar Director
Direktur Fendi Santoso Director
Direktur Yerry Goei Director
Pada tanggal 31 Desember 2024, susunan komite audit As of December 31, 2024, the compositions of Audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua Alexander S. Rusli Chairman
Anggota Christine Member
Anggota Marlin Member
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan komite audit As of December 31, 2023, the compositions of Audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua David Fernando Audy Chairman
Anggota Christine Member
Anggota Marlin Member
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, corporate As of December 31, 2024 and 2023, the Company’s
secretary Perusahaan adalah Natalie Lie. corporate secretary is Natalie Lie.
Perusahaan dan entitas-entitas anak memiliki sekitar 8.056 The Company and subsidiaries has approximately
dan 8.044 karyawan masing-masing pada tanggal 8,056 and 8,044 employees as of December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023. and 2023, respectively.
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company’s management is responsible for
penyusunan dan penyajian laporan keuangan the preparation and presentation of the consolidated
konsolidasian. Laporan keuangan konsolidasian financial statements. The consolidated financial
PT Multipolar Tbk dan Entitas Anak diotorisasi untuk terbit statements of PT Multipolar Tbk and Subsidiaries were
oleh Direksi pada tanggal 25 Maret 2025. authorised for issuance by the Directors on
March 25, 2025.
12
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 221
Page 222
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated Financial
Statements
Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Compliance with Financial Accounting Standards (FAS)
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan disajikan The consolidated financial statements are presented in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia accordance with Indonesian Financial Accounting
yang terdiri dari Pernyataan dan Interpretasi yang Standards that comprise the Statements and
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan - Interpretations issued by Board of Financial Accounting
Ikatan Akuntan Indonesia ("DSAK - IAI") dan peraturan Standards - Indonesian Institute of Accountant (“DSAK
regulator pasar modal, Otoritas Jasa Keuangan ("OJK"), - IAI”) and regulation of capital market regulator that is
(atau sebelumnya Badan Pengawas Pasar Modal dan Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) (or formerly Badan
Lembaga Keuangan), untuk entitas yang berada dibawah Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan), for
pengawasannya, yaitu Peraturan No.VIII.G.7 tentang entities under its control, comprise of Regulation
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten No.VIII.G.7 regarding the presentation and disclosure
atau Perusahaan Publik. of financial statements of publicly-listed entities.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali laporan arus kas The consolidated financial statements, except for the
konsolidasian, disusun berdasarkan konsep akrual dengan consolidated statements of cash flows, have been
menggunakan konsep biaya historis, kecuali seperti yang prepared on the accrual basis, using the historical cost
disebutkan dalam catatan atas laporan keuangan concept of accounting, except as disclosed in the
konsolidasian yang relevan. relevant notes to the consolidated financial statements
here in.
Laporan arus kas konsolidasian disusun menggunakan The consolidated statements of cash flows were
metode langsung dengan mengelompokkan arus kas atas prepared using the direct method by classifying cash
dasar kegiatan operasi, investasi dan pendanaan. flows on the basis of operating, investing and financing
activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam penyusunan The presentation currency used in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian ini adalah rupiah financial statements is the Indonesian rupiah, which is
Indonesia, yang merupakan mata uang fungsional the functional currency.
Perusahaan.
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru dan New and Revised Statements and Interpretation of
Revisi yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan Financial Accounting Standards Effective in the
Current Year
Amendemen dan penyesuaian atas standar yang berlaku Amendment and improvement to standards which
efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah effective for periods beginning on or after January 1,
1 Januari 2024, dengan penerapan dini diperkenankan 2024, with early adoption is permitted, are as follows:
yaitu:
• Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 201: Presentation of Financial
Keuangan tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Statements related to Classification of Liabilities as
Jangka Pendek atau Jangka Panjang; Current or Non current;
• Amendemen PSAK 201: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 201: Presentation of Financial
Keuangan tentang Liabilitas Jangka Panjang dengan Statements related to Non– Current Liabilities with
Kovenan; Covenants;
• Amendemen PSAK 116: Sewa tentang Liabilitas • Amendments PSAK 116: Leases related to Lease
Sewa pada Transaksi Jual dan Sewa Balik; dan Liability in a Sale and Leaseback Transaction; and
• Amendemen PSAK 207: Laporan Arus Kas dan PSAK • Amendments PSAK 207: Statement of Cash Flows
107: Instrumen Keuangan: Pengungkapan tentang and PSAK 107: Financial Instrument: Disclosure
pengaturan pembiayaan pemasok. regarding supplier finance agreement.
13
Approval for printing Paraf:
222 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 223
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru dan New and Revised Statements and Interpretation of
Revisi yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan Financial Accounting Standards Effective in the
(lanjutan) Current Year (continued)
Implementasi standar-standar tersebut tidak memiliki The implementation of the above standards had no
dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan di material effect on the amounts reported for the current
periode berjalan atau tahun sebelumnya. period or prior financial year.
DSAK-IAI juga mengesahkan perubahan penomoran DSAK-IAI also ratified changes to the number of PSAK
PSAK dan ISAK yang berlaku efektif pada 1 Januari and ISAK which will be effective on
2024, dimana perubahan ini tidak memengaruhi substansi January 1, 2024. This change does not affect the
pengaturan dalam masing-masing PSAK dan ISAK substance of the requirement in each PSAK and ISAK.
tersebut.
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru dan New and Revised Statements and Interpretation of
Revisi yang Telah Disahkan Namun Belum Berlaku Efektif Financial Accounting Standards Already Issued but
Not Yet Effective
DSAK-IAI telah menerbitkan beberapa standar baru, DSAK-IAI has issued several new standards,
amendemen dan penyesuaian atas standar, serta amendments and improvement to standards, and
interpretasi atas standar namun belum berlaku efektif interpretations of the standards but not yet effective for
untuk periode yang dimulai pada 1 Januari 2024. the period beginning on January 1, 2024.
Standar baru dan amendemen atas standar yang berlaku New standard and amendment to standard which
efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah effective for periods beginning on or after January 1,
1 Januari 2025, dengan penerapan dini diperkenankan 2025, with early adoption is permitted, are as follows:
yaitu:
• PSAK 117: Kontrak Asuransi; • PSAK 117: Insurance Contract;
• Amendemen PSAK 117: Kontrak Asuransi • Amendments PSAK 117: Insurance Contract
tentang Penerapan Awal PSAK 117 dan PSAK 109 - regarding Initial Application of PSAK 117 and PSAK
Informasi Komparatif; dan 109 - Comparative Information; and
• Amendemen PSAK 221: Pengaruh Perubahan Kurs • Amendments PSAK 221: Foreign Exchange Rate
Valuta Asing tentang kekurangan ketertukaran. regarding lack of exchangeability.
Beberapa PSAK juga diamendemen yang merupakan Several PSAKs were also amended which were
amendemen konsekuensial karena berlakunya consequential amendments due to the enactment of
PSAK 117: Kontrak Asuransi, yaitu: PSAK 117: Insurance Contracts, as follows:
• PSAK 103: Kombinasi Bisnis; • PSAK 103: Business Combinations;
• PSAK 105: Aset Tidak Lancar yang Dikuasai untuk • PSAK 105: Non-Current Assets Held for Sale and
Dijual dan Operasi yang Dihentikan; Discontinued Operations;
• PSAK 107: Instrumen Keuangan: Pengungkapan; • PSAK 107: Financial Instruments: Disclosures;
• PSAK 109: Instrumen Keuangan; • PSAK 109: Financial Instruments;
• PSAK 115: Pendapatan dari Kontrak dengan • PSAK 115: Income from Contracts with Customers;
Pelanggan;
• PSAK 201: Penyajian Laporan Keuangan; • PSAK 201: Presentation of Financial Statements;
• PSAK 207: Laporan Arus Kas; • PSAK 207: Statement of Cash Flows;
• PSAK 216: Aset Tetap; • PSAK 216: Fixed Assets;
• PSAK 219: Imbalan Kerja; • PSAK 219: Employee Benefits;
• PSAK 228: Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura • PSAK 228: Investment in Associated Entities and
Bersama; Joint Ventures;
14
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 223
Page 224
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru dan New and Revised Statements and Interpretation of
Revisi yang Telah Disahkan Namun Belum Berlaku Efektif Financial Accounting Standards Already Issued but
(lanjutan) Not Yet Effective (continued)
Beberapa PSAK juga diamendemen yang merupakan Several PSAKs were also amended which were
amendemen konsekuensial karena berlakunya consequential amendments due to the enactment of
PSAK 117: Kontrak Asuransi, yaitu: (lanjutan) PSAK 117: Insurance Contracts, as follows: (continued)
• PSAK 232: Instrumen Keuangan Penyajian; • PSAK 232: Financial Instruments: Presentation;
• PSAK 236: Penurunan Nilai Aset; • PSAK 236: Impairment of Asset;
• PSAK 237: Provisi, Liabilitas Kontijensi dan Aset • PSAK 237: Provisions, Contingent Liabilities and
Kontijensi; Contingent Assets;
• PSAK 238: Aset Takberwujud; • PSAK 238: Intangible Assets;
• PSAK 240: Properti Investasi. • PSAK 240: Investment Property.
Hingga tanggal laporan keuangan ini diotoriasi, Until the date of the financial statements being
Perusahaan masih melakukan evaluasi atas dampak authorized, the Company is still evaluating the potential
potensial dari penerapan standar baru dan amandemen impact of the adoption of new standards and
standar tersebut. amendments of these standards.
b. Prinsip - prinsip Konsolidasian b. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi akun-akun The consolidated financial statements include
Perusahaan dan Entitas Anak. Entitas anak adalah the accounts of the Company and its Subsidiaries.
seluruh entitas dimana Perusahaan memiliki The subsidiaries are all entities where the Company
pengendalian. Perusahaan mengendalikan Entitas anak has control. The Company controls a subsidiary if
hanya jika Perusahaan memiliki seluruh hal berikut: and only if the Company has all the following:
a. Kekuasaan atas investee, a. Power over the investee,
b. Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari b. Exposure, or rights, to variable returns from its
keterlibatannya dengan investee, dan involvement with the investee, and
c. Kemampuan untuk menggunakan kekuasaan atas c. The ability to use its power over the investee to
investee untuk mempengaruhi jumlah imbal hasil affect the amount of the investor’s returns.
investor.
Umumnya, ada dugaan bahwa mayoritas hak suara Generally, there is a presumption that majority of
menghasilkan kontrol. Untuk mendukung anggapan ini voting rights results in control. To support this
dan bila Perusahaan memiliki kurang dari mayoritas hak presumption and when the Company has less than a
suara atau hak serupa dari investee, Perusahaan majority of the voting or similar rights of an investee,
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan yang the Company considers all relevant facts and
relevan dalam menilai apakah ia memiliki kuasa atas circumstances in assessing whether it has power
investee, termasuk: over an investee, including:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara i) The contractual arrangement with the other vote
lainnya dari investee, holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan kontraktual lain, dan ii) Rights arising from other contractual
arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang dimiliki iii) The Group's voting rights and potential voting
Kelompok Usaha. rights.
15
Approval for printing Paraf:
224 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 225
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Prinsip - prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
Perusahaan menilai kembali apakah mereka The Company re-assesses whether or not it controls
mengendalikan investee bila fakta dan keadaan an investee if facts and circumstances indicate that
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu atau there are changes to one or more of the three
lebih dari ketiga elemen dari pengendalian. elements of control.
Laporan keuangan (konsolidasian) Entitas Anak dibuat The (consolidated) financial statements of the
untuk tahun pelaporan yang sama dengan Perusahaan, Subsidiaries are prepared for the same reporting year
menggunakan kebijakan akuntansi yang konsisten. as the Company, using consistent accounting
policies.
Entitas anak dikonsolidasikan secara penuh sejak tanggal Subsidiaries are fully consolidated from the date on
di mana pengendalian dialihkan kepada Perusahaan dan which control is transferred to the Company and de-
tidak lagi dikonsolidasikan sejak tanggal dimana consolidated from the date on which that
pengendalian Perusahaan berakhir. the Company’s control ceases.
Seluruh akun dan transaksi antar perusahaan yang All significant intercompany accounts and
material telah dieliminasi. transactions are eliminated.
Perusahaan dan entitas-entitas anak mengatribusikan The Company and subsidiaries attributed the profit
laba rugi dan setiap komponen dari penghasilan and loss and each component of other
komprehensif lain kepada pemilik entitas induk dan comprehensive income to the owners of the parent
kepentingan non-pengendali meskipun hal tersebut and non-controlling interests even though this results
mengakibatkan kepentingan non-pengendali memiliki in the non-controlling interests having a deficit
saldo defisit. Perusahaan dan entitas-entitas anak balance. The Company and subsidiaries presents
menyajikan kepentingan non-pengendali di ekuitas dalam non-controlling interest in equity in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari statement of financial position, separately from the
ekuitas pemilik entitas induk. equity owners of the parent.
Transaksi dengan kepentingan non-pengendali yang tidak Transactions with non-controlling interests that do not
mengakibatkan hilangnya pengendalian dicatat sebagai result in loss of control are accounted for as equity
transaksi ekuitas. Selisih antara nilai wajar pembayaran transactions. The difference between the fair value of
dan bagian yang diakuisisi atas nilai tercatat aset neto payments and the acquired portion on the carrying
entitas anak dicatat pada ekuitas. Keuntungan atau value of net assets of the subsidiary is recorded in
kerugian pelepasan kepentingan non-pengendali juga equity. Gains or losses on disposals to non-
dicatat pada ekuitas. controlling interests are also recorded in equity.
Jika Perusahaan dan entitas-entitas anak kehilangan If the Company and subsidiaries loses control, then
pengendalian, maka Perusahaan dan entitas-entitas the Company and subsidiaries:
anak:
a. Menghentikan pengakuan aset (termasuk goodwill) a. Derecognizes the assets (including goodwill) and
dan liabilitas entitas anak pada jumlah tercatatnya liabilities of the subsidiary at their carrying
ketika pengendalian hilang; amounts at the date when control is lost;
b. Menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap b. Derecognizes the carrying amount of any non-
kepentingan non-pengendali pada entitas anak controlling interests in the former subsidiary at
terdahulu ketika pengendalian hilang (termasuk setiap the date when control is lost (including any
komponen penghasilan komprehensif lain yang components of other comprehensive income
diatribusikan pada kepentingan non-pengendali); attributable to them);
c. Mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima (jika c. Recognizes the fair value of the consideration
ada) dari transaksi, peristiwa, atau keadaan yang received, if any, from the transaction, event or
mengakibatkan hilangnya pengendalian; circumstances that resulted in the loss of control;
16
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 225
Page 226
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Prinsip - prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
Jika Perusahaan dan entitas-entitas anak kehilangan If the Company and subsidiaries loses control, then
pengendalian, maka Perusahaan dan entitas-entitas the Company and subsidiaries: (continued)
anak: (lanjutan)
d. Mengakui sisa investasi pada entitas anak terdahulu d. Recognizes any investment retained in the former
pada nilai wajarnya pada tanggal hilangnya subsidiary at fair value at the date when control
pengendalian; is lost;
e. Mereklasifikasi ke laba rugi, atau mengalihkan secara e. Reclassify to profit or loss, or transfer directly to
langsung ke saldo laba jika disyaratkan oleh SAK lain, retained earnings if required by other SAKs,
jumlah yang diakui dalam penghasilan komprehensif the amount recognized in other comprehensive
lain dalam kaitan dengan entitas anak; dan income in relation to the subsidiary; and
f. Mengakui perbedaan apapun yang dihasilkan sebagai f. Recognizes any resulting difference as a gain or
keuntungan atau kerugian dalam laba rugi yang loss attributable to the parent.
diatribusikan kepada entitas induk.
Laporan keuangan Perusahaan dan Entitas Anak disajikan Financial statements of the Company and Subsidiaries
dalam mata uang yang sebagian besar mempengaruhi are presented in the currency of the primary economic
lingkungan ekonomi di mana entitas tersebut beroperasi environment in which the entities operate
(mata uang fungsional). Untuk tujuan laporan keuangan (“the functional currency”). For the consolidated
konsolidasian, hasil usaha dan posisi keuangan dari financial statements purpose, financial results and
masing-masing entitas anak dinyatakan dalam Rupiah, position from each subsidiaries are presented in
yang merupakan mata uang fungsional Perusahaan dan Rupiah, which represent functional currency of the
mata uang penyajian untuk laporan keuangan Company and presentation currency in the
konsolidasian. consolidated financial statements.
Aset dan liabilitas dari entitas anak yang memenuhi definisi The assets and liabilities of subsidiaries that meet
kegiatan usaha luar negeri, dinyatakan dalam mata uang the definition of foreign operation activities are
Rupiah dengan menggunakan kurs yang berlaku pada presented in Rupiah currency using the prevailing
akhir periode pelaporan. Pendapatan dan Beban exchange rates at the end of reporting period.
dijabarkan dengan menggunakan kurs rata-rata untuk The income and expenses are translated using
periode tersebut. Selisih kurs yang timbul disajikan sebagai the average exchange rate for the related period.
“Selisih Kurs Karena Penjabaran Laporan Keuangan” yang The exchange rate differences are presented as
disajikan sebagai komponen terpisah pada ekuitas “Exchange Differences on Translation of Financial
Perusahaan dalam “Penghasilan Komprehensif Lain”. Statements”, presented as a separate item in the
equity portion as “Other Comprehensive Income”.
Perusahaan menerapkan metode akuisisi untuk mencatat The Company applies the acquisition method to
kombinasi bisnis. Imbalan yang dialihkan untuk akuisisi account for business combinations. The consideration
suatu entitas anak adalah sebesar nilai wajar aset yang transferred for the acquisition of a subsidiary is the fair
dialihkan, liabilitas yang diakui terhadap pemilik pihak yang value of the assets transferred, the liabilities incurred
diakuisisi sebelumnya dan kepentingan ekuitas yang to the former owners of the acquiree and the equity
diterbitkan oleh Perusahaan. interests issued by the Company.
17
Approval for printing Paraf:
226 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 227
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar c. Current and Non-current Classification
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Company presents assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian berdasarkan klasifikasi consolidated statements of financial position based on
lancar/tidak lancar. Suatu aset disajikan lancar bila: current/non-current classification. An asset is current
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam siklus when it is:
operasi normal; i) expected to be realized and intended to be sold or
ii) untuk diperdagangkan; consumed in the normal operating cycle;
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal ii) held primarily for the purpose of trading;
pelaporan; atau iii) expected to be realized within 12 months after the
iv) kas atau setara kas kecuali yang dibatasi reporting period; or
penggunaannya atau akan digunakan untuk iv) cash or cash equivalents unless restricted from
melunasi suatu liabilitas dalam kurun waktu 12 bulan being exchanged or used to settle a liability for at
setelah tanggal pelaporan. least 12 months after the reporting period.
Aset lainnya diklasifikasikan sebagai lancar dan tidak Other assets are classified as current and non-current.
lancar.
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal; i) expected to be settled in the normal operating
cycle;
ii) untuk diperdagangkan; ii) held primarily for the purpose of trading;
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii) due to be settled within 12 months after the
pelaporan; atau reporting period; or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan iv) there is no unconditional right to deffer the
pelunasannya dalam kurun waktu 12 bulan setelah settlement of the liability for at least 12 months after
tanggal pelaporan. the reporting period.
Liabilitas lainnya diklasifikasikan sebagai jangka pendek Other liabilities are classified as current and
dan jangka panjang. non-current.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified as
sebagai aset tidak lancar dan liabilitas jangka panjang. non-current assets and liabilities.
d. Kas dan Setara Kas d. Cash dan Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari semua investasi yang Cash and cash equivalents include all highly liquid
sangat likuid dengan jangka waktu jatuh tempo tiga bulan investments with original maturities of three months or
atau kurang sejak tanggal penempatannya, yang tidak less since the placement date, which are not pledged
digunakan sebagai jaminan dan tidak dibatasi or restricted in use.
penggunaannya.
Kas yang dibatasi penggunaannya dicatat sebagai Restricted cash is recorded as part of other current
bagian dari aset keuangan lancar lainnya dan aset financial assets and other non-current financial assets.
keuangan tidak lancar lainnya.
18
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 227
Page 228
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan e. Financial Assets and Financial Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui pada laporan Financial assets and financial liabilities are recognized
posisi keuangan konsolidasian pada saat Perusahaan on the consolidated statement of financial position
menjadi salah satu pihak dalam ketentuan kontraktual when the Company serves as a party to the
instrumen tersebut. contractual provisions of the instrument
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangannya dalam The Company classifies its financial assets in the
kategori pengukuran berikut: following measurement categories:
• yang akan diukur selanjutnya pada nilai wajar (baik • those to be measured subsequently at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain atau melalui (either through other comprehensive income or
laba rugi), dan through profit or loss), and
• yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. • those to be measured at amortised cost.
Klasifikasi tergantung pada model bisnis entitas untuk The classification depends on the entity’s business
mengelola aset keuangan dan ketentuan kontraktual dari model for managing the financial assets and the
arus kas. contractual terms of the cash flows.
Pada saat pengakuan awal, Perusahaan mengukur aset At initial recognition, the Company measures a
keuangan pada nilai wajar. financial asset at its fair value.
Untuk investasi dalam bentuk ekuitas, jika Perusahaan For investments in equity, where the Company has
telah memilih untuk menyajikan laba atau rugi nilai wajar elected to present fair value gains and losses on
atas investasi ekuitas di pendapatan komprehensif lainnya, equity investments in other comprehensive income,
laba atau rugi ini selanjutnya tidak akan direklass ke laba there is no subsequent reclassification of fair value
atau rugi pada saat investasi dilepas. Sedangkan gains and losses to profit or loss following
perubahan nilai wajar aset keuangan yang diukur pada the derecognition of the investment. While changes in
nilai wajar melalui laba rugi dicatat sebagai pendapatan the fair value of financial assets measured at fair value
atau beban lainnya dalam laporan laba rugi dan through profit or loss are recorded as other income or
penghasilan komprehensif lainnya. expense in the statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Untuk investasi dalam bentuk utang, terdapat 3 kategori For investment in debt, there are 3 measurement
pengukuran yaitu dengan biaya perolehan diamortisasi, categories, namely at amortized cost, fair value
nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan through profit or loss or through other comprehensive
komprehensif lainnya. Atas investasi dalam bentuk utang income. For investments in debt that are valued at fair
yang dinilai dengan nilai wajar, pada saat investasi value, when the investment is released, profit or loss
dilepas, laba atau rugi dicatat dalam laporan laba rugi dan is recorded in the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lainnya. comprehensive income.
Liabilitas keuangan tetap diklasifikasikan dalam kelompok Financial liabilities continue to be classified in
berikut: the following groups:
1. Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar 1. Financial liabilities measured at fair value through
melalui laba rugi; profit or loss;
2. Liabilitas keuangan lainnya. 2. Other financial liabilities.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disalinghapuskan Financial assets and liabilities are offset against each
dan jumlah netonya dilaporkan pada laporan posisi other and the net amount is reported in the
keuangan jika dan hanya jika terdapat hak yang statements of financial position when, and only when,
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus atas there is a legally enforceable right to offset the
jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya niat untuk recognized amount and there is an intention to settle
menyelesaikan secara neto, atau untuk merealisasikan on a net basis, or to realize the assets and settle the
aset dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. liabilities simultaneously.
19
Approval for printing Paraf:
228 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 229
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Financial Liabilities (continued)
Pengakuan aset keuangan hanya dihentikan jika hak The recognition of financial asset is only terminated if
kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset the contractual right on the cash flows from the assets
berakhir, atau Perusahaan mentransfer aset keuangan is ended, or the Company transfers its financial asset
dan secara substansial mentransfer seluruh risiko dan and substantially transfers all risks and benefits of
manfaat atas kepemilikan aset kepada entitas lain. asset ownership to other entities. The recognition of
Pengakuan liabilitas keuangan dihentikan hanya jika financial liability is only terminated if the Company’s
liabilitas Perusahaan telah dilepaskan, dibatalkan atau liability is discharged, cancelled or expired.
kadaluarsa.
f. Investasi f. Investment
Investasi terdiri dari: Investments consist of:
1. Investasi pada entitas asosiasi 1. Investment in associates
Investasi Perusahaan dalam entitas asosiasi dicatat The Company's investment in associates is
dengan metode ekuitas. Suatu perusahaan accounted for under the equity method. A company
dianggap sebagai entitas asosiasi apabila is considered as an associate if the Company has
Perusahaan memiliki pengaruh signifikan dalam significant influence in that company. Significant
perusahaan tersebut. Pengaruh signifikan dianggap influence is presumed to exist through the inclusion
ada melalui penyertaan sedikitnya 20% atau lebih, of at least 20% or greater, unless it can be clearly
kecuali dapat dibuktikan dengan jelas bahwa demonstrated that the Company has no significant
Perusahaan tidak mempunyai pengaruh signifikan. influence.
Berdasarkan metode ekuitas, investasi dinyatakan Under the equity method, the investments are
sebesar harga perolehan, selanjutnya disesuaikan carried at cost, and subsequently adjusted by
dengan bagian Perusahaan atas laba atau rugi the Company’s share of profits or losses of
entitas asosiasi sebanding dengan persentase associates, proportional to the percentage of
pemilikan pada perusahaan tersebut serta dikurangi ownership in that company, less any dividend
dengan penerimaan dividen. Goodwill yang terkait received. Goodwill related to associates at the time
dengan entitas asosiasi pada saat perolehannya of acquisition is included in the carrying value of
termasuk dalam nilai tercatat investasi. Amortisasi investments. Amortization of goodwill is not
goodwill tersebut tidak diperkenankan. permitted.
Jika bagian Perusahaan atas rugi entitas asosiasi If the Company’s share in the loss of an associate
sama dengan atau melebihi kepemilikan equals or exceeds the Company's ownership in
Perusahaan dalam entitas asosiasi, maka associate, the Company stops the recognition of its
Perusahaan menghentikan pengakuan bagiannya share to avoid further losses. The obligation to
atas rugi lebih lanjut. Kewajiban untuk mengakui recognize additional losses exceeding
tambahan kerugian melebihi kepemilikan the Company's ownership is only recognized to
Perusahaan hanya diakui sepanjang Perusahaan the extent that the Company has incurred legal or
memiliki kewajiban konstruktif atau hukum, untuk constructive obligations to make payments on
melakukan pembayaran atas nama entitas asosiasi. behalf of the associate.
Investasi pada entitas asosiasi dihentikan Investments in associates are derecognized when
pengakuannya apabila Perusahaan tidak lagi the Company no longer holds significant influence
memiliki pengaruh signifikan, dan nilai investasi and any retained equity interest is measured at its
yang tersisa diukur sebesar nilai wajar. Selisih fair value. The difference between the carrying
antara jumlah tercatat investasi yang tersisa pada amount of the retained interest at the date when
tanggal hilangnya pengaruh signifikan dan nilai significant influence is lost and its fair value is
wajarnya diakui dalam laba rugi. recognized in the profit or loss.
20
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 229
Page 230
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Investasi (lanjutan) f. Investment (continued)
Investasi terdiri dari: Investments consist of:
2. Investasi jangka panjang lainnya 2. Other long-term investments
Merupakan investasi di mana Perusahaan memiliki Consist of investments wherein the Company has
kepemilikan sebesar kurang dari 20% yang an ownership interest of less than 20% classified
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual, dicatat as available for sale, are stated at fair value and
sebesar nilai wajar dan investasi pada convertible investment in convertible notes stated at
notes yang diukur dengan biaya perolehan amortized cost.
diamortisasi.
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan jumlah terendah Inventories are carried at the lower of cost or net
antara biaya perolehan atau nilai realisasi neto. realizable value.
Biaya perolehan persediaan eceran dan distribusi Cost of retail and distribution inventories are
dihitung dengan menggunakan metode biaya rata-rata ( determined by the average cost method. Inventories
(average cost method). Persediaan tidak termasuk do not include consignment goods.
persediaan konsinyasi.
Biaya perolehan persediaan teknologi informatika Cost of information technology inventories are
ditentukan dengan menggunakan metode rata-rata determined by the moving average method, except
bergerak, kecuali harga perolehan untuk persediaan for the cost of certain inventories which are
tertentu yang ditentukan dengan menggunakan metode determined by the specific identification method.
identifikasi khusus. Barang dalam perjalanan dinyatakan Goods in transit are stated at cost.
sebesar harga perolehan.
Penyisihan persediaan usang dibentuk berdasarkan hasil Allowance for inventory obsolescence is provided
penelaahan atas kondisi masing-masing persediaan based on the review of the condition of individual
pada akhir periode, sedangkan penyisihan penurunan inventory at the end of the period, while
nilai dibentuk untuk menurunkan nilai tercatat persediaan the allowance for impairment in value is provided to
ke nilai realisasi neto. impair the carrying values of the inventories to their
net realizable value.
h. Biaya Dibayar Di Muka h. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi berdasarkan masa Prepaid expenses are amortized over their beneficial
manfaat masing-masing biaya dengan menggunakan periods using the straight-line method.
metode garis lurus.
i. Sewa i. Lease
Pada awal kontrak, Perusahaan menilai apakah suatu At inception of a contract, the Company assess
kontrak adalah, atau mengandung, suatu sewa jika kontrak whether a contract is, or contains, a lease if the
tersebut memberikan hak untuk menguasai penggunaan contract conveys the right to control the use of assets
aset untuk periode waktu tertentu dengan imbalan tertentu. for a period of time in exchange for consideration.
21
Approval for printing Paraf:
230 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 231
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
i. Sewa (lanjutan) i. Lease (continued)
Sebagai penyewa, Perusahaan mengakui aset hak-guna As a lessee, the Company recognised a right-to-use
dan liabilitas sewa pada tanggal dimulainya sewa. Aset assets and lease liability at the lease commencement
hak-guna awalnya diukur pada biaya perolehan, yang date. The right-of-use asset is initially measure at
terdiri dari jumlah awal liabilitas sewa dengan cost, which comprise the initial amount of lease
memperhitungkan setiap pembayaran sewa dilakukan liability adjusted for any lease payments made at or
pada atau sebelum tanggal dimulainya sewa, ditambah before the commencement date, plus any initial direct
biaya langsung awal yang dikeluarkan, dikurangi insentif cost incurred, less any lease incentive received.
sewa yang diterima. Perusahaan memilih untuk The Company elected to present the right-of-use
menyajikan aset hak-guna sebagai akun tersendiri dalam assets separately in the consolidated statement of
laporan posisi keuangan konsolidasian. financial position.
Aset hak-guna kemudian disusutkan selama masa Right-of-use asset is subsequently depreciated over
manfaat yang diharapkan dengan dasar yang sama their expected useful lives on the same basis as
dengan aset tetap yang dimiliki atau jika lebih pendek, owned assets or where shorter, the term of the
jangka waktu sewa terkait. Liabilitas sewa pada awalnya relevant lease. The lease liability is initially measured
diukur pada nilai sekarang dari pembayaran sewa yang at the present value of the lease payments that are
tidak dibayarkan pada tanggal dimulainya, dan diukur pada not paid at the commencement date, and measured
biaya perolehan diamortisasi menggunakan suku bunga at amortised cost using the effective interest rate.
efektif.
Perusahaan telah memilih untuk sewa yang memiliki The Company has elected recognised leases that
jangka waktu sewa 12 bulan atau kurang dan aset bernilai has a lease term of 12 months or less and low value
rendah dicatat sebagai beban berdasarkan garis lurus assets as an expense on a straight line basis over
selama masa sewa. Selain itu, untuk pembayaran sewa the lease term. In addition, amounts for leases with
yang menggunakan pertimbangan variabel, seperti nilai variable consideration, such as turnover leases, will
sewa berdasarkan penjualan, akan terus diakui secara continue to be recognised on a straight line basis.
garis lurus.
j. Asuransi j. Insurance
Kontrak asuransi Insurance contract
Kontrak asuransi adalah kontrak dimana penanggung Insurance contract is a contract under which the
menerima risiko asuransi signifikan dari tertanggung. insurer accepts significant risk from the insured.
Risiko asuransi signifikan didefinisikan sebagai Significant insurance risk is defined as the possibility
kemungkinan membayar manfaat signifikan kepada of paying significantly more benefit to the insured
tertanggung jika suatu kejadian yang diasuransikan upon the occurrence of insured event compared to
terjadi dibandingkan dengan manfaat minimum yang the minimum benefit if the event does not occur.
akan dibayarkan apabila risiko yang diasuransikan
tidak terjadi.
Reasuransi Reinsurance
Untuk mengurangi risiko penutupan polis asuransi, In order to reduce its underwriting risk, Subsidiary
Entitas Anak mereasuransikan sebagian risiko polis reinsures a part of its total risks to reinsurance
yang ditutupnya ke perusahaan reasuradur dan tidak company, and treat expected recoveries on
mengakui ganti rugi atas klaim asuransi yang menjadi insurance claims from reinsurers which Subsidiary is
tanggungan perusahaan reasuradur. Jika perusahaan not liable. If reinsurance company is unable to meet
reasuradur tidak dapat memenuhi kewajibannya its obligations under the reinsurance agreement,
berdasarkan perjanjian reasuransi, maka Entitas Anak Subsidiary has a contingent liability fo all such
memiliki liabilitas kontinjensi atas seluruh klaim insurance claims loss.
tersebut.
22
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 231
Page 232
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Properti Investasi k. Investment Properties
Properti investasi Perusahaan terdiri dari tanah, The Company’s investment properties consist of
bangunan dan prasarana, yang manfaatnya dikuasai land, buildings and improvements which are benefits
Perusahaan untuk menghasilkan rental atau untuk controled by the Company to earn rentals or for
kenaikan nilai atau kedua-duanya, dan tidak untuk capital appreciation, or both, and not for use in
digunakan dalam produksi atau penyediaan barang the production, or supply of goods or services,
atau jasa, untuk tujuan administratif atau dijual dalam administrative purposes or sale in the ordinary
kegiatan usaha sehari-hari. conduct of business.
Properti investasi pada awalnya diukur sebesar biaya Investment properties are initially measured at
perolehan. Setelah pengukuran awal, Perusahaan acquisition cost. Subsequent to initial measurement,
memilih menggunakan model biaya dan mengukur the Company choose to use cost model and measure
properti investasi sebesar biaya perolehan dikurangi its investment properties at acquisition cost less
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. accumulated depreciation and impairment losses.
Kecuali tanah yang tidak disusutkan, penyusutan Except for land which is not depreciated,
dihitung sebagai berikut: depreciation is computed as follows:
Metode/ Method Tahun/ Years
Bangunan/ Buildings Garis lurus/ Straight-line 20
Prasarana dan renovasi bangunan/ Garis lurus/ Straight-line 2-20
Building improvements and renovations
Properti investasi dihentikan pengakuannya pada saat Investment property is derecognized on disposal or
dilepaskan atau ketika properti investasi tersebut tidak when the investment property is permanently
digunakan lagi secara permanen dan tidak memiliki withdrawn from use and no future economic benefit is
manfaat ekonomi masa depan yang dapat diharapkan. expected from its disposal. Any gains or losses arising
Laba atau rugi yang timbul diakui dalam laba rugi pada are recognized in the profit or loss in the period of
periode terjadinya penghentian atau pelepasan. the retirement or disposal.
l. Aset Tetap l. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost, which
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan biaya- comprises their purchase price and any cost directly
biaya tambahan yang dapat diatribusikan langsung attributable in bringing the assets to their working
untuk membawa aset ke kondisi dan lokasi yang condition and to the location where they are intended
diinginkan agar aset siap digunakan. to be used.
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan Subsequent to initial recognition, fixed assets are
sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi stated at cost less accumulated depreciation and
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Beban impairment losses. The cost of maintenance and
pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laba repairs are charged to profit or loss as incurred;
rugi pada saat terjadinya; pemugaran dan penambahan significant renewals and betterments are capitalized.
dalam jumlah besar dikapitalisasi. Aset tetap yang When assets are retired or otherwise disposed, their
sudah tidak dipergunakan lagi atau yang dijual, nilai carrying values and the related accumulated
tercatat dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari depreciation are removed from the accounts and any
kelompok aset tetap dan laba atau rugi yang terjadi resulting gain or loss are reflected in the profit or loss
dilaporkan dalam laba rugi periode yang bersangkutan. for the period.
23
Approval for printing Paraf:
232 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 233
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Aset Tetap (lanjutan) l. Fixed Assets (continued)
Penyusutan dihitung sebagai berikut: Depreciation is computed as follows:
Metode/ Method Tahun/ Years
Bangunan/ Buildings Garis lurus/ Straight-line 20
Prasarana dan renovasi bangunan/ Garis lurus/ Straight-line 2-20
Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan peralatan kantor/ Garis lurus/ Straight-line 3-5
Office furnitures, fixtures and equipment
Peralatan dan instalasi/ Equipment and installation Saldo-menurun ganda/ Double- 4-7
declining balance
Garis lurus/ Straight-line 4
Mesin/ Machineries Garis lurus/ Straight-line 3-5 Mesin Mesin
Alat-alat transportasi/ Transportation equipment Garis lurus/ Straight-line 2-5
Peralatan untuk disewakan/ Equipments for rental Garis lurus/ Straight-line 2-5
Aset sewa pembiayaan disusutkan berdasarkan Assets held under finance leases are depreciated over
taksiran masa ekonomis yang sama dengan aset yang their expected useful lives on the same basis as owned
dimiliki sendiri atau disusutkan selama jangka waktu assets or where shorter, the term of the relevant lease.
yang lebih pendek antara periode masa sewa dengan
umur manfaatnya.
Nilai residu, umur manfaat dan metode penyusutan di- The residual values, useful lifes and methods of
reviu setiap akhir periode pelaporan. depreciation are reviewed at the end of each financial
reporting period.
Hak atas tanah dinyatakan sebesar harga perolehan Land rights are stated at cost and are not amortized,
dan tidak diamortisasi, kecuali terdapat prediksi unless there is a management prediction, or probability,
manajemen atau kepastian bahwa perpanjangan atau that extension or renewal of the title is highly likely or will
pembaruan hak kemungkinan besar atau pasti tidak not be obtained.
diperoleh.
Biaya-biaya legal sehubungan dengan perolehan hak Legal expenditures related to acquisition of land rights
kepemilikan tanah termasuk di dalam biaya perolehan are included in the acquisition cost of land.
tanah. Biaya sehubungan dengan perpanjangan atau The expenditures for subsequent extension or renewal
pembaruan hak kepemilikan tanah dicatat sebagai of land right are recorded as “Other Non-Current
“Aset tidak lancar lainnya” dan diamortisasi selama Assets” and are amortized over the land rights period
umur hak secara hukum atau masa manfaatnya dengan under its legal form or its useful life using the straight-
metode garis lurus, mana yang lebih pendek. line method, whichever is shorter.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar biaya Construction in progress is carried at cost and
perolehan dan disajikan sebagai bagian dari aset tetap. presented as part of fixed assets.
Akumulasi biaya perolehan akan direklasifikasi ke The accumulated costs will be reclassified to the
masing-masing akun aset tetap yang bersangkutan appropriate fixed assets account when construction
pada saat aset tersebut selesai dikerjakan atau siap becomes complete or the asset is ready for intended
untuk digunakan. use.
Apabila aset tetap dilepas, maka nilai tercatat dan When fixed assets are disposed, their carrying values
akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari laporan and the related accumulated depreciation are
posisi keuangan konsolidasian dan keuntungan atau eliminated from the consolidated statements of financial
kerugian yang dihasilkan dari pelepasan aset tetap position and the resulting gains or losses on the
diakui dalam laba rugi. disposal of fixed assets is recognised in profit or loss.
24
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 233
Page 234
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Penurunan Nilai Aset m. Impairment of Asset Value
Penurunan nilai atas aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan menilai At each reporting date, the Company assesses whether
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah the credit risk on a financial instrument has increased
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. significantly since initial recognition. When making the
Ketika melakukan penilaian, Perusahaan assessment, the Company uses the change in the risk of
menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar yang a default occurring over the expected life of the financial
terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen keuangan instrument instead of the change in the amount of
daripada perubahan atas jumlah kerugian kredit expected credit losses.
ekspektasian.
Dalam melakukan penilaian, Perusahaan To make that assessment, the Company compare the
membandingkan antara risiko gagal bayar yang terjadi risk of a default occurring on the financial instrument as
atas instrumen keuangan pada saat periode pelaporan at the reporting date with the risk of a default occurring
dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas instrumen on the financial instrument as at the date of initial
keuangan pada saat pengakuan awal dan recognition and consider reasonable and supportable
mempertimbangkan kewajaran serta ketersediaan information, that is available without undue cost or effort
informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada at the reporting date about past events, current
saat tanggal pelaporan terkait dengan kejadian masa conditions and forecasts of future economic conditions,
lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi that is indicative of significant increases in credit risk
di masa depan, yang mengindikasikan kenaikan risiko since initial recognition.
kredit sejak pengakuan awal.
Perusahaan menerapkan metode yang disederhanakan The Company applied a simplified approach to
untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian tersebut measuring such expected credit loss for trade
terhadap piutang usaha dan aset kontrak tanpa receivables and contract assets without significant
komponen pendanaan yang signifikan. financing components.
Penurunan nilai atas aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Aset non-keuangan direviu oleh Perusahaan untuk Non-financial assets are reviewed by the Company for
penurunan nilai apabila terdapat kejadian atau impairment whenever events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan bahwa nilai circumstances indicate that the carrying amount is not
tercatat tidak dapat dipulihkan. Kerugian akibat recoverable. Losses due to impairment are recognized if
penurunan nilai diakui apabila jumlah tercatat aset the carrying amount exceeds the recoverable amount.
melebihi jumlah terpulihkan. Jumlah terpulihkan adalah Recoverable amount is the higher of the fair value less
jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi costs to dispose and value in use.
biaya pelepasan dengan nilai pakainya.
Untuk menguji penurunan nilai, aset dikelompokkan In assessing impairment purposes, the assets are
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas grouped at the smallest group of cash-generating
terpisah (unit penghasil kas). Aset non-keuangan yang units. Non-financial assets which have value
telah mengalami penurunan ditelaah untuk impairment are reviewed for possible reversal of
kemungkinan pembalikan dari penurunan nilai tersebut the impairment at each reporting date.
pada setiap tanggal pelaporan.
25
Approval for printing Paraf:
234 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 235
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Aset Takberwujud n. Intangible Assets
Goodwill Goodwill
Goodwill yang berasal dari suatu kombinasi bisnis Goodwill arising in a business combination is initially
awalnya diukur pada biaya perolehan yang merupakan measured at its cost, being the excess of the sum of
selisih lebih antara nilai gabungan dari imbalan yang the consideration transferred, the amount recognised
dialihkan, jumlah setiap kepentingan non-pengendali dan for non-controlling interest and the fair value over the
nilai wajar atas jumlah neto dari aset teridentifikasi yang net identifiable assets acquired and liabilities assumed.
diperoleh dan liabilitas yang diambil-alih.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada nilai After initial recognition, goodwill is measured at cost
tercatat dikurangi akumulasi kerugian penurunan nilai. less any accumulated impairment losses.
Goodwill dievaluasi secara berkala dengan Goodwill is evaluated periodically by considering
mempertimbangkan hasil usaha periode berjalan dan the current period earnings and future prospects of the
prospek masa yang akan datang dari entitas anak. subsidiary.
Aset Takberwujud Lainnya Other Intangible Assets
Biaya sehubungan dengan pembelian perangkat lunak Costs regarding the purchase of computer software
komputer seperti untuk komunikasi data dan suara, for voice and data communications, accounting
program akuntansi serta pemutahirannya, diakui programs, and the corresponding updates are
sebagai aset takberwujud dan diamortisasi dengan recognized as intangible assets and amortized using
menggunakan metode garis lurus selama 4 sampai the straight-line method over the estimated useful
10 tahun. lives from 4 to 10 years.
o. Aset tidak lancar (atau kelompok lepasan) yang o. Non-current assets (or disposal groups) classified
dimiliki untuk didistribusikan kepada pemilik dan as held for distribution to owners’ and
operasi yang dihentikan discontinued operation
Aset tidak lancar (atau kelompok lepasan) yang dimiliki Non-current assets (or disposal groups) classified as
untuk didistribusikan kepada pemilik diukur pada nilai held for distribution to owners’ are measured at
yang lebih rendah antara nilai tercatat dan nilai wajar the lower of their carrying amount and fair value less
setelah dikurangi biaya untuk mendistribusikan. cost to distribute.
Aset tidak lancar dan kelompok lepasan diklasifikasikan Non-current asset (or disposal group) is classified as
sebagai didistribusikan kepada pemilik ketika Perusahaan ‘held for distribution to owners’ when the Company is
berkomitmen untuk mendistribusikan aset (atau kelompok committed to such distribution of assets (or disposal
lepasan) kepada pemilik. Agar pendistribusian sangat group). For a distribution to be highly probable,
mungkin terjadi, tindakan untuk menyelesaikan actions to complete the distribution should have been
pendistribusian telah dimulai dan diperkirakan akan initiated and should be expected to be completed
diselesaikan dalam jangka waktu satu tahun. within one year.
Operasi yang dihentikan adalah komponen entitas yang A discontinued operation is a component of an entity
telah dilepaskan atau diklasifikasikan sebagai dimiliki that has been disposed or held for sale and
untuk dijual dan mewakili lini usaha atau area geografis represents a separate major line of business or
yang terpisah, atau bagian dari rencana tunggal geographical area of operations or is part of a single
terkoordinasi untuk melepasakan lini usaha atau area coordinated plan to dispose of a separate major line of
geografis yang terpisah. business or geographical area of operations.
26
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 235
Page 236
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Kombinasi Bisnis p. Business Combination
Kombinasi bisnis adalah suatu transaksi atau peristiwa Business combination is a transaction or other event
lain di mana pihak pengakuisisi memperoleh in which an acquirer obtains control of one or more
pengendalian atas satu atau lebih bisnis. Kombinasi businesses. Business combination is accounted for
bisnis dicatat dengan menggunakan metode akuisisi. by applying the acquisition method.
Imbalan yang dialihkan dalam suatu kombinasi bisnis The consideration transferred in a business
diukur pada nilai wajar, yang dihitung sebagai hasil combination is measured at fair value, which is
penjumlahan dari nilai wajar tanggal akuisisi atas seluruh calculated as the sum of the acquisition-date fair
aset yang dialihkan oleh Perusahaan dan Entitas Anak, values of the assets transferred by the Company and
liabilitas yang diakui oleh Perusahaan dan entitas anak its subsidiaries, liabilities incurred by the Company
kepada pemilik sebelumnya dari pihak yang diakuisisi and its subsidiaries to former owners of the acquiree,
dan kepentingan ekuitas yang diterbitkan oleh and the equity interests issued by the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak dalam pertukaran its subsidiaries in exchange for control of the
pengendalian dari pihak yang diakuisisi. Biaya-biaya acquiree. Acquisition-related costs are recognized as
terkait akuisisi diakui sebagai beban pada periode saat expenses in the period in which the costs are
biaya tersebut terjadi dan jasa diterima. incurred and the services are received.
Pada tanggal akuisisi, aset teridentifikasi yang diperoleh At the acquisition date, the identifiable assets
dan liabilitas yang diambil alih diakui pada nilai wajar acquired and the liabilities assumed are recognized at
kecuali untuk aset dan liabilitas tertentu yang diukur their fair value except for certain assets and liabilities
sesuai dengan standar yang relevan. that are measured in accordance with the relevant
standards.
Komponen kepentingan nonpengendali pada pihak Component of non-controlling interests on aquiree
diakuisisi diukur baik pada nilai wajar ataupun pada are measured either at fair value or at the present
bagian proporsional instrumen kepemilikan yang ada ownership instruments’ proportionate share in the
dalam jumlah yang diakui atas aset neto teridentifikasi recognized amounts of the acquiree’s identifiable net
dari pihak diakuisisi. assets.
Bila suatu kombinasi bisnis dilakukan secara bertahap, When a business combination is achieved in stages,
kepemilikan terdahulu Perusahaan dan Entitas Anak atas the Company and its subsidiaries previously held
pihak terakuisisi diukur kembali ke nilai wajar pada equity interest in the acquire is remeasured to fair
tanggal akuisisi dan keuntungan atau kerugiannya, jika value at the acquisition date and the resulting gain or
ada, diakui dalam laba rugi. Apabila dalam periode loss, if any, is recognized in profit or loss. When in
sebelumnya, perubahan nilai wajar yang berasal dari prior period, a change in the value of its equity
kepentingan ekuitasnya sebelum tanggal akuisisi telah interest in the acquiree prior to the acquisition date
diakui dalam penghasilan komprehensif lain, jumlah had been recognized in other comprehensive income,
tersebut diakui dengan dasar yang sama sebagaimana that amount shall be recognized on the same basis
dipersyaratkan jika Perusahaan dan entitas anak telah as would be required if the Company and its
melepas secara langsung kepentingan ekuitas yang subsidiaries had disposed directly of the previously
dimiliki sebelumnya. held equity interest.
Jika akuntansi awal untuk kombinasi bisnis belum selesai If the initial accounting for a business combination is
pada akhir periode pelaporan saat kombinasi terjadi, incomplete by the end of the reporting period in which
Perusahaan dan entitas anak melaporkan jumlah the combination occured, the Company and its
sementara untuk pos-pos yang proses akuntansinya subsidiaries reports provisional amounts for the items
belum selesai dalam laporan keuangannya. Selama for which the accounting is incomplete in its financial
periode pengukuran, pihak pengakuisisi menyesuaikan, statements. During the measurement period, the
aset atau liabilitas tambahan yang diakui, untuk acquirer adjust, recognized additional assets or
mencerminkan informasi baru yang diperoleh tentang liabilities, to reflect new information obtained about
fakta dan keadaan yang ada pada tanggal akuisisi dan, facts and circumstances that existed as of the
jika diketahui, akan berakibat terhadap pengakuan aset acquisition date that, if known, would have resulted in
dan liabilitas dimaksud pada tanggal tersebut. the recognition of those assets and liabilities as of
that date.
27
Approval for printing Paraf:
236 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 237
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Kombinasi Bisnis (lanjutan) p. Business Combination (continued)
Pada tanggal akuisisi, goodwill diukur pada harga At acquisition date, goodwill is measured at its cost
perolehan yang merupakan selisih lebih antara (a) nilai being the excess of (a) the aggregate of the
gabungan dari imbalan yang dialihkan dan jumlah setiap consideration transferred and the amount of any non-
kepentingan non-pengendali, atas (b) jumlah neto controlling interest, over (b) the net of identifiable
terindentifikasi dari aset yang diperoleh dan liabilitas yang assets acquired and liabilities assumed. If this
diambil alih. Jika imbalan tersebut kurang dari nilai wajar consideration is lower than the fair value of the net
aset neto entitas anak yang diakuisisi, selisih tersebut assets of the subsidiary acquired, the difference is
diakui dalam laba rugi sebagai keuntungan dari akuisisi recognized in profit or loss as gain on bargain
entitas anak setelah sebelumnya manajemen menilai purchase after previously the management
kembali apakah telah mengidentifikasi dengan tepat reassesses whether it has correctly identified all of
seluruh aset yang diperoleh dan liabilitas yang diambil the assets acquired and all of the liabilities assumed
alih serta mengakui setiap aset atau liabilitas tambahan and recognize any additional assets or liabilities that
yang dapat diidentifikasi dalam penelaahan tersebut. are identified in that review.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada jumlah After initial recognition, goodwill is measured at cost
tercatat dikurangi akumulasi kerugian penurunan nilai. less any accumulated impairment losses. For the
Untuk tujuan pengujian penurunan nilai, goodwill yang purpose of impairment testing, goodwill acquired in a
diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, sejak tanggal business combination, from the acquisition date, is
akuisisi dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil Kas allocated to each of the Company and its subsidiaries
dari Perusahaan dan entitas anak yang diperkirakan akan Cash Generating Units that is expected to benefit
memberikan manfaat dari sinergi kombinasi bisnis from the synergies of the combination, irrespective of
tersebut, terlepas dari apakah aset atau liabilitas lain dari whether other assets or liabilities of the acquiree are
pihak yang diakuisisi ditempatkan dalam Unit Penghasil assigned to those Cash Generating Units.
Kas tersebut.
Jika goodwill telah dialokasikan pada suatu Unit If goodwill has been allocated to Cash Generating
Penghasil Kas dan operasi tertentu atas Unit Penghasil Units and certain operations on the Cash Generating
Kas tersebut dilepaskan, maka goodwill yang terkait Units is disposed, the goodwill associated with the
dengan operasi yang dilepaskan tersebut termasuk operation disposed is included in the carrying amount
dalam jumlah tercatat operasi tersebut ketika of the operation when determining the gain or losses
menentukan keuntungan atau kerugian dari pelepasan. on disposal. Disposed goodwill is measured on the
Goodwill yang dilepaskan tersebut diukur berdasarkan basis of relative values of the operation disposed of
nilai relatif operasi yang dihentikan dan porsi Unit and the portion of the Cash Generating Units
Penghasil Kas yang ditahan. retained.
q. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali q. Business Combination of Entities Under Common
Control
Transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali, berupa Business combination of entities under common
pengalihan bisnis yang dilakukan dalam rangka control transactions, such as transfers of business
reorganisasi entitas - entitas yang berada dalam suatu conducted within the framework of the reorganization
kelompok usaha yang sama, bukan merupakan of the entities that are in the same group, not a
perubahan kepemilikan dalam arti substansi ekonomi, change of ownership in terms of economic
sehingga transaksi tersebut tidak dapat menimbulkan substance, so that the transaction can not result in a
laba atau rugi bagi Perusahaan dan entitas anak secara gain or loss for the Company and its subsidiaries as a
keseluruhan ataupun bagi entitas individual dalam whole or the individual entity within the Company and
Perusahaan dan entitas anak. its subsidiaries.
28
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 237
Page 238
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
q. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali (lanjutan) q. Business Combination of Entities Under Common
Control (continued)
Karena transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali Due to business combination transactions of entities
tidak mengakibatkan perubahan substansi ekonomi under common control does not lead to change in
pemilikan atas aset, liabilitas, saham atau instrumen economic substance of ownership on the exchanged
kepemilikan lainnya yang dipertukarkan, maka aset asset, liability, shares or other exchange ownership
ataupun liabilitas yang pemilikannya dialihkan (dalam instrument, then the transferred asset or liability (in its
bentuk hukumnya) dicatat sesuai dengan nilai buku legal form) is recorded at its carrying amount as well
seperti penggabungan usaha berdasarkan metode as a business combination under the pooling of
penyatuan kepemilikan. interest method.
Entitas yang menerima bisnis, dalam kombinasi bisnis An entity that receives the business, in a business
entitas sepengendali, mengakui selisih antara jumlah combination of entities under common control,
imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat dari setiap recognizes the difference between the amount of the
transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali di consideration transferred and the carrying amount of
ekuitas dalam akun tambahan modal disetor. each transaction of a business combination of entities
under common control in equity under additional paid-
in capital.
Bila entitas yang menerima bisnis kemudian melepas
entitas bisnis yang sebelumnya diperoleh, akun If the entity that received the business, subsequently
tambahan modal disetor yang dicatat sebelumnya, tidak dispose the business entity acquired previously, the
dapat diakui sebagai laba rugi direalisasi maupun additional paid-in capital recorded before, can not be
direklasifikasi ke saldo laba. recognized as a realized gain or loss nor reclassified
to retained earning.
r. Instrumen Keuangan Derivatif r. Derivative Financial Instruments
Perusahaan menandatangani kontrak instrumen The Company enters into derivative financial
keuangan derivatif untuk melindungi eksposur yang instrument contracts in order to hedge underlying
mendasarinya (“underlying”). Instrumen keuangan exposures. Derivative financial instruments are
derivatif diukur sebesar nilai wajarnya. Metode recognized at their fair values. The method of
pengakuan keuntungan atau kerugian yang terjadi recognising the resulting gains or losses is dependent
tergantung pada apakah derivatif tersebut dimaksudkan on whether the derivative is designated as a hedging
sebagai instrumen lindung nilai untuk tujuan akuntansi instrument for accounting purposes and the nature of
dan sifat dari item yang dilindung nilai. Perusahaan the item being hedged. The Company designates
menentukan derivatif sebagai lindung nilai atas risiko nilai derivatives as hedges of the foreign exchange rate
tukar mata uang asing sehubungan dengan liabilitas risk associated with a recognised liability (cash flow
yang diakui (lindung nilai atas arus kas). hedge).
Perubahan nilai wajar derivatif yang ditetapkan dan Changes in the fair value of derivatives that are
memenuhi kriteria lindung nilai atas arus kas untuk designated and qualify as cash flow hedges for
tujuan akuntansi dan dinilai efektif, diakui dalam accounting purposes and that are effective, are
penghasilan komprehensif lain. Pada saat instrumen recognized in other comprehensive income. When
derivatif tersebut kadaluarsa atau tidak lagi memenuhi a hedging instrument expires, or when a hedge no
kriteria lindung nilai untuk tujuan akuntansi, maka longer meets the criteria for hedge accounting,
akumulasi keuntungan atau kerugian di ekuitas, diakui the cumulative gain or loss in equity is recognized in
pada laba rugi. profit or loss.
29
Approval for printing Paraf:
238 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 239
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
r. Instrumen Keuangan Derivatif (lanjutan) r. Derivative Financial Instruments (continued)
Perubahan nilai wajar derivatif yang tidak memenuhi Changes in the fair value of derivatives that do not
kriteria lindung nilai untuk tujuan akuntansi diakui pada meet the criteria of hedging for accounting purposes
laba rugi. are recorded in profit or loss.
Pengukuran nilai wajar atas cross currency swaps dan The fair value measurements of cross currency swaps
kontrak berjangka valuta asing ditentukan berdasarkan and foreign currency forward contracts are
nilai kuotasian yang diberikan oleh penilai independen determined based on the quotation value provided by
atas kontrak yang dimiliki Perusahaan pada tanggal the independent valuer for the Company’s outstanding
posisi laporan keuangan konsolidasian yang dihitung contracts on the date of statements of financial
berdasarkan tingkat suku bunga pasar dan kurs valuta position, which calculated by reference to observable
asing yang dapat diobservasi. market interest rates and foreign exchange rates.
s. Pengakuan Pendapatan dan Beban s. Revenue and Expense Recognition
Perusahaan menetapkan PSAK 115 : ”Pendapatan dari The Company has adopted PSAK 115 : “Revenue
kontrak dengan pelanggan”, dimana standar ini from contracts with customer”, where the standard
menetapkan pendekatan berbasis prinsip untuk establishes a principles-based approach for revenue
pengakuan pendapatan dan didasarkan pada konsep recognition and is based on the concept of recognising
pengakuan pendapatan untuk kewajiban kinerja hanya revenue for performance obligations only when they
ketika telah terpenuhi dan pengendalian atas barang are satisfied and the control of goods or services is
atau jasa telah ditransfer. Dalam melakukan hal itu, transferred. In doing so, the standard applies a five-
standar tersebut menerapkan pendekatan lima langkah step approach to the timing of revenue recognition and
terhadap waktu pengakuan pendapatan dan berlaku applies to all contracts with customers, except those in
untuk semua kontrak dengan pelanggan, kecuali yang the scope of other standards. It replaces the separate
berada dalam lingkup standar lain. Ini menggantikan models for goods, services and construction contracts
model terpisah untuk barang, jasa dan kontrak under the previous accounting standard.
konstruksi yang diatur standar akuntansi sebelumnya.
Pendapatan dari penjualan barang dagangan (kecuali Revenue from sales of merchandise inventories
pendapatan dari penjualan berdasarkan pengiriman - (except those sold on “Cash-on-Delivery” basis which
Cash on Delivery, diakui pada saat barang dikirim ke are recognized when goods are delivered to
pelanggan) diakui pada saat barang dibayar di kounter customers) is recognized when the goods are paid for
penjualan. Pendapatan dari penjualan konsinyasi at the sales counter. Revenue from consignment sales
dibukukan sebesar jumlah penjualan barang konsinyasi is recorded at the amount of sales of consigned goods
kepada pelanggan dikurangi beban terkait sebesar to customers and deducted with the amount due to
jumlah terutang kepada pemilik (consignor). consignor.
Pendapatan dari penjualan dan jasa dari teknologi Revenue from sales and services of information
informasi diakui pada saat penyerahan barang atau technology is recognized when the products or
pemberian jasa kepada pelanggan. Pendapatan jasa services are delivered or rendered to the customers.
yang ditagih atau diterima di muka, ditangguhkan Services income which are billed or received in
(disajikan dalam “Liabilitas Jangka Pendek Lainnya”) advance are deferred (presented under “Other Short-
dan diamortisasi pada saat pemberian jasa kepada Term Liabilities”) and amortized as services are
pelanggan. rendered.
Beban yang berhubungan langsung dengan biaya yang Expenses directly related to project costs of contracts
dikeluarkan untuk suatu kontrak proyek di mana wherein the contract revenue cannot be recognized
pendapatan proyek tidak diakui sampai unsur-unsur until certain conditions in the contract are fulfilled are
tertentu dalam kontrak telah dilaksanakan, ditangguhkan deferred and recognized when the contract revenue is
dan diakui pada saat pendapatan diakui. Beban lainnya recognized. Other expenses are recognized when
diakui pada saat terjadinya. incurred.
30
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 239
Page 240
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
t. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing t. Transactions and Balances Denominated in
Foreign Currencies
Dalam penyusunan laporan keuangan setiap entitas, In the preparation of financial statements of each entity,
transaksi yang menggunakan mata uang selain mata transactions using currencies other than its functional
uang fungsional dijabarkan menggunakan kurs yang currency are translated using the exchange rate
berlaku pada tanggal transaksi. Pada akhir setiap prevailing on the date of the transactions.
periode pelaporan: At the end of each reporting dates:
a) pos moneter mata uang asing dijabarkan a) monetary accounts denominated in foreign currency
menggunakan kurs penutup; are translated using the closing exchange rate;
b) pos non-moneter yang diukur dalam biaya historis b) non-monetary accounts carried at historical cost in
dalam suatu mata uang asing dijabarkan dengan a foreign currency are translated using
menggunakan nilai tukar pada tanggal transaksi; the exchange rate on the date of transaction; and
dan
c) pos non-moneter yang diukur pada nilai wajar c) non-monetary accounts carried at fair value in a
dalam mata uang asing dijabarkan dengan foreign currency are translated using the
menggunakan nilai tukar pada tanggal ketika nilai exchange rate in the date when the fair value is
wajar ditentukan. determined.
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, kurs yang On December 31, 2024 and 2023, the exchange rates
digunakan (dalam jumlah penuh) yang merupakan used (in full amount) as computed by taking
rata-rata kurs beli dan kurs jual yang diterbitkan oleh the average of the last buying and selling rates
Bank Indonesia yang terakhir pada tanggal-tanggal published by Bank Indonesia of exchange rate
tersebut adalah sebagai berikut: transactions on those dates, are as follows:
31 Des/ Des 31, 31 Des/ Des 31,
2024 2023
USD1 Rp16,162 Rp15,416
AUD1 Rp10,082 Rp10,565
JPY1 Rp102 Rp110
Keuntungan atau kerugian dari selisih kurs, yang telah The gains or losses from exchange rate differences,
maupun belum terealisasi, yang berasal dari transaksi either realized or unrealized, that come from
dalam mata uang asing dikreditkan/dibebankan pada transactions in foreign currencies are
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain credited/charged to the consolidated statements of
konsolidasian. profit or loss and other comprehensive income.
u. Pajak Penghasilan u. Income Tax
Beban pajak penghasilan tahun berjalan dihitung Current tax expense is calculated based on
berdasarkan taksiran penghasilan kena pajak untuk the estimated taxable income for the year. Deferred
tahun bersangkutan. Aset dan liabilitas pajak tangguhan tax assets and liabilities are recognized for the
diakui atas perbedaan temporer antara pelaporan temporary differences between the financial and
komersial dan pajak pada setiap tanggal pelaporan. the tax bases at each reporting date. Future tax
Manfaat pajak masa mendatang, seperti rugi fiskal yang benefits, such as the carryover of unused tax losses,
dapat dikompensasi, juga diakui apabila besar are also recognized to the extent that such benefits
kemungkinan bahwa jumlah manfaat pajak pada masa are more likely realized. The tax effects for the period
mendatang tersebut dapat direalisasikan. Pengaruh are allocated to current operations, except for the tax
pajak suatu periode dialokasikan pada laba rugi periode effects from transactions that are directly charged or
berjalan, kecuali untuk pengaruh pajak dari transaksi credited to equity.
yang langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
31
Approval for printing Paraf:
240 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 241
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Pajak Penghasilan (lanjutan) u. Income Tax (continued)
Jumlah pajak kini untuk periode berjalan dan periode Current tax for current and prior periods shall, to the
sebelumnya yang belum dibayar diakui sebagai extent unpaid, be recognized as a liability. If
liabilitas. Jika jumlah pajak yang telah dibayar untuk the amount already paid in respect of current and
periode berjalan dan periode-periode sebelumnya prior periods exceeds the amount due for those
melebihi jumlah pajak yang terutang untuk periode periods, the excess shall be recognized as an asset.
tersebut, maka kelebihannya diakui sebagai aset.
Liabilitas (aset) pajak kini untuk periode berjalan dan Current tax liabilities (assets) for the current and prior
periode sebelumnya diukur sebesar jumlah yang periods shall be measured at the amount expected to
diperkirakan akan dibayar kepada (direstitusi dari) be paid to (recovered from) the taxation authorities,
otoritas perpajakan, yang dihitung menggunakan tarif using the tax rates (and tax laws) that have been
pajak (dan undang-undang pajak) yang telah berlaku enacted or substantively enacted by the end of the
atau secara substantif telah berlaku pada akhir periode reporting period.
pelaporan.
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak Changes in the carrying amount of deferred tax assets
tangguhan yang disebabkan oleh perubahan tarif pajak and liabilities due to a change in tax rate are charged
dibebankan atau dikreditkan pada tahun berjalan, or credited to current year operations, except to the
kecuali untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya extent that they relate to items previously charged or
telah langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas. credited directly to equity.
Untuk setiap entitas anak yang dikonsolidasi, pengaruh For each of the consolidated subsidiaries, the tax
pajak atas perbedaan temporer dan akumulasi rugi effects of temporary differences and tax loss
pajak, yang masing-masing dapat berupa aset atau carryover, which individually are either assets or
liabilitas disajikan dalam jumlah neto untuk liabilities, are shown at the applicable net amounts.
masing-masing entitas anak tersebut.
Saling hapus aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak The offset deferred tax assets and deferred tax
tangguhan jika dan hanya jika: liabilities if, and only if:
1) Perusahaan dan entitas-entitas anak memiliki hak 1) the Company and subsidiaries has a legally
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk enforceable right to set off current tax assets
melakukan saling hapus aset pajak kini terhadap against current tax liabilities; and
liabilitas pajak kini; dan
2) aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan 2) the deferred tax assets and the deferred tax
terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan liabilities relate to income taxes levied by the same
oleh otoritas perpajakan yang sama atas: taxation authority on either:
i. entitas kena pajak yang sama; atau i. the same taxable entity; or
ii. entitas kena pajak yang berbeda yang ii. different taxable entities which intend either to
bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas settle current tax liabilities and assets on a net
pajak kini dengan dasar neto, atau basis, or to realize the assets and settle
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas the liabilities simultaneously, in each future year
secara bersamaan, pada setiap tahun masa in which significant amounts of deferred tax
depan dimana jumlah signifikan atas aset atau liabilities or assets are expected to be settled or
liabilitas pajak tangguhan diperkirakan untuk recovered.
diselesaikan atau dipulihkan.
32
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 241
Page 242
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Pajak Penghasilan (lanjutan) u. Income Tax (continued)
Perusahaan dan entitas anak melakukan saling hapus The Company and its subsidiary offset current tax
atas aset pajak kini dan liabilitas pajak kini jika dan assets and current tax liabilities if, and only if, the
hanya jika, Perusahaan: Company:
1) memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum 1) has legally enforceable right to set off the
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang recognized amounts, and
diakui; dan
2) bermaksud untuk menyelesaikan dengan dasar 2) intends either to settle on a net basis, or to realize
neto atau merealisasikan aset dan menyelesaikan the assets and settle liabilities simultaneously.
liabilitas secara bersamaan.
Koreksi terhadap kewajiban perpajakan diakui saat surat Amendment to the tax obligation is recorded when
ketetapan pajak diterima atau, jika Perusahaan anassessment is received or, if appealed against by
mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas the Company, when the result of the appeal is
keberatan tersebut telah ditetapkan. determined.
Sesuai peraturan perpajakan di Indonesia, pajak final In accordance with the tax regulation in Indonesia,
dikenakan atas nilai bruto transaksi, dan tetap dikenakan final tax is applied to the gross value of transactions,
walaupun atas transaksi pajak tersebut pelaku transaksi even when the parties carrying the transaction
mengalami kerugian. recognizing losses.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang diatur oleh Final tax is scoped out from PSAK 212 “Income Tax”.
PSAK 212 “Pajak Penghasilan”. Oleh karena itu, Therefore, the Company presented such final tax
Perusahaan menyajikan pajak final secara terpisah. separately.
v. Imbalan Kerja v. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat terutang Short-term employee benefits are recognized when
kepada karyawan kurang dari 12 bulan sejak tanggal they accrue to the employee less than 12 months
pelaporan keuangan berdasarkan metode akrual. since the financial reporting date based on an
accrual basis.
Imbalan Pascakerja Post-Employment Benefits
Perusahaan dan Entitas anak tertentu The Company and certain subsidiaries provide
menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk defined contribution pension plans covering certain
karyawan tetap yang ingin berpartisipasi. Dana pensiun permanent employees according to their
iuran pasti terdiri dari kontribusi karyawan sebesar 3% preferences. The fixed pension plan is computed at
serta kontribusi Perusahaan sebesar 5% dari gaji pokok 3% for employee contribution and 5% for
karyawan yang bersangkutan. the Company contribution from the employees’ basic
salary.
Selain memenuhi manfaat pensiun melalui program Aside from fulfilling the pension benefits through
iuran pasti tersebut, Perusahaan juga mencatat the defined contribution pension plan, the Company
tambahan cadangan imbalan kerja karyawan untuk also records the additional reserve for employee
memenuhi batas minimum kesejahteraan karyawan benefits to meet the minimum employee benefits as
yang harus dibayarkan kepada karyawan berdasarkan stipulated in prevailing labor law.
undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
33
Approval for printing Paraf:
242 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 243
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
v. Imbalan Kerja (lanjutan) v. Employee Benefits (continued)
Imbalan Pascakerja (lanjutan) Post-Employment Benefits (continued)
Liabilitas yang diakui pada laporan posisi keuangan The liability recognized in the statement of financial
Perusahaan sehubungan dengan program pensiun position in respect of defined benefit pension plans is
imbalan pasti adalah nilai kini kewajiban imbalan pasti the present value of the defined benefit obligation at
pada akhir periode pelaporan dikurangi dengan nilai the end of the reporting period less the fair value of
wajar aset program. Kewajiban imbalan pasti dihitung plan assets. The defined benefit obligation is
setiap tahun oleh aktuaris independen dengan calculated annually by independent actuaries using
menggunakan metode Projected Unit Credit. Nilai kini the Projected Unit Credit method. The present value
kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan mendis- of the defined benefit obligation is determined by
kontokan estimasi arus kas masa depan dengan discounting the estimated future cash outflows using
menggunakan tingkat suku bunga diskonto. the discounted interest rates.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains and losses arising from experience
dan perubahan asumsi aktuarial dibebankan atau adjustments and changes in actuarial assumptions
dikreditkan ke penghasilan komprehensif lain pada are charged or credited to other comprehensive
periode terjadinya. income in the period in which they occur.
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan bunga neto diakui Current service cost, past-service costs and net
secara langsung sebagai beban dalam laporan laba rugi. interest are recognized immediately as an expense
in statement profir or loss.
Perusahaan mengakui keuntungan atau kerugian atas The Company recognizes gains or losses on
kurtailmen atau penyelesaian suatu program imbalan curtailment or settlement of defined benefit plan
pasti ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut terjadi. when the curtailment or settlement incurs.
w. Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen w. Management Stock Ownership Program
(“MSOP”) (“MSOP”)
MSOP merupakan program kepemilikan saham oleh MSOP is share ownership program by management
manajemen melalui pengalihan sebagian saham treasuri through transfer of a portion of treasury shares
(pengaturan pembayaran saham yang diselesaikan (equity-settled share based payment arrangement)
dengan instrumen ekuitas) dicatat sebagai transaksi which is accounted as equity transaction.
ekuitas.
Instrumen ekuitas diukur pada nilai wajar instrumen Equity instrument is measured at the fair value of
ekuitas diakui sebagai beban dan dengan peningkatan the equity instruments and recorded as expense,
pada ekuitas. with a corresponding increase in equity.
x. Pelaporan Segmen Operasi x. Operating Segment Reporting
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan Operating segments are identified in a manner
internal manajemen yang direviu oleh pengambil consistent with internal management reporting,
keputusan operasional. Perusahaan mengidentifikasi which is reviewed by the operating decision maker.
eceran dan distribusi dan teknologi informasi sebagai The Company identifies retail and distribution and
segmen operasi. Aktivitas usaha di luar eceran dan information technology as its operating segments.
distribusi dan teknologi informasi disajikan dalam kategori Activities outside retail and distribution and
lainnya karena belum memenuhi ambang batas kuantitatif information technology are presented in the category
sebagai segmen operasi. Informasi keuangan yang of others since they do not meet the quantitative
digunakan manajemen untuk mengevaluasi kinerja thresholds as an operating segment. The financial
segmen operasi disajikan pada Catatan 33. information used by the management to evaluate
the performance of operating segment is presented
in Note 33.
34
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 243
Page 244
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
y. Laba/rugi per Saham y. Earning/losses per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earning per share is computed by dividing
atau rugi yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas profit or loss attributable to owners of the parent by
induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa the weighted average number of ordinary shares
yang beredar selama suatu periode. outstanding during the period.
Dalam menghitung laba per saham dilusian, jumlah rata- In calculating diluted earning per share, the number
rata tertimbang saham biasa yang beredar harus of weighted average of outstanding common shares
disesuaikan dengan memperhitungkan dampak seluruh have to be adjusted by considering the impact on
saham biasa yang berpotensi dilutif. the effect of all potentially dilutive common shares.
z. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi z. Transaction with Related Parties
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait A related party is a person or entity related to
dengan entitas pelapor: the reporting entity:
(a) Orang atau anggota keluarga terdekatnya (a) A person or a close member of that person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika orang family is related to a reporting entity if that
tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over
bersama atas entitas pelapor; the reporting entity;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
(iii) merupakan personil manajemen kunci entitas (iii) is a member of the key management
pelapor atau entitas induk dari entitas pelapor. personnel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
(b) Suatu Entitas berelasi dengan entitas pelapor, (b) An entity is related to a reporting entity
(dengan memperhatikan butir (c) di bawah), jika (by taking into account item (c) below) if any
memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
(i) Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari (i) The entity and the reporting entity are
kelompok usaha yang sama (artinya entitas members of the same group (which
induk, entitas anak dan entitas anak berikutnya means that each parent company,
saling berelasi dengan entitas lain). subsidiary and fellow subsidiary is
related to the others).
(ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) One entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau entitas of the other entity (or an associate or
asosiasi atau ventura bersama yang joint venture of a member of a group of
merupakan anggota suatu kelompok usaha, di which the other entity is a member).
mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).
(iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama (iii) Both entities are joint ventures of the
dari pihak ketiga yang sama. same third party.
(iv) Satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) One entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga. of the third entity.
(v) Entitas tersebut adalah suatu program imbalan (v) The entity is a post-employment benefit
pasca kerja untuk imbalan kerja dari salah satu plan for the benefit of employees of
entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan either the reporting entity or an entity
entitas pelapor. Jika entitas pelapor adalah related to the reporting entity. If the
entitas yang menyelenggarakan program reporting entity is it self such a plan,
tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi the sponsoring employers are also
dengan entitas pelapor. related to the reporting entity.
35
Approval for printing Paraf:
244 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 245
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
z. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) z. Transaction with Related Parties (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait A related party is a person or entity related to
dengan entitas pelapor: (lanjutan) the reporting entity: (continued)
(b) Suatu Entitas berelasi dengan entitas pelapor, (b) An entity is related to a reporting entity
(dengan memperhatikan butir (c) di bawah), jika (by taking into account item (c) below) if any of
memenuhi salah satu hal berikut: (lanjutan) the following conditions applies: (continued)
(vi) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) The entity is controlled or jointly controlled by
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam a person identified in (a).
butir (a).
(vii) Orang yang diidentifikasi dalam butir (a) (i) (vii) A person identified in (a)(i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau influence over the entity or is a member of
merupakan personil manajemen kunci entitas the key management personnel of the entity
(atau entitas induk dari entitas). (or of a parent of the entity).
(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok dimana (viii) The entity, or any member of a group of
entitas merupakan bagian dari kelompok which it is a part, provides key management
tersebut, menyediakan jasa personil personnel services to the reporting entity or
manajemen kunci kepada entitas pelapor atau to the parent of the reporting entity.
kepada entitas induk dari entitas pelapor.
(c) Pihak-pihak berikut bukan sebagai pihak-pihak (c) In this context, the following are not related parties:
berelasi:
(i) Dua entitas hanya karena mereka memiliki (i) Two entities simply because they have a
direktur atau personil manajemen kunci director or other member of key management
yang sama atau karena personil manajemen personnel in common or because a member
kunci dari satu entitas mempunyai pengaruh of key management personnel of one entity
signifikan atas entitas lain. has significant influence over the other entity.
(ii) Dua venturer hanya karena merekaa (ii) Two venturers simply because they share
mengendalikan bersama atas venturaa joint control over a joint venture.
bersama.
(iii) (1)penyandang dana, (iii) (1) providers of finance,
(2) serikat dagang, (2) trade unions,
(3) entitas pelayanan publik, dan (3) public service entities, and
(4)departemen dan instansi pemerintah (4) departments and agencies of a
yang tidak mengendalikan, government that do not control, jointly
mengendalikan bersama atau memiliki control or significantly influence on the
pengaruh signifikan atas entitas pelapor, reporting entity, simply by virtue of their
semata-mata dalam pelaksanaan urusan normal dealings with an entity (even
normal dengan entitas (meskipun pihak- though they may affect the freedom of
pihak tersebut dapat membatasi action of an entity or participate in its
kebebasan entitas atau ikut serta dalam decision-making process).
proses pengambilan keputusan).
(iv) Pelanggan, pemasok, pemegang hak (iv) A customer, supplier, franchisor, distributor or
waralaba, distributor atau agen umum general agent with whom an entity transacts
dengan siapa entitas mengadakan transaksi a significant volume of business, simply by
usaha dengan volume signifikan, semata- virtue of the resulting economic dependence.
mata karena ketergantungan ekonomis
yang diakibatkan oleh keadaan.
36
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 245
Page 246
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting Accounting Judgments
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of the Company and its subsidiaries
Perusahaan dan entitas anak mengharuskan consolidated financial statements requires
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi management to make judgments, estimates and
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang assumptions that affect the reported amounts of
dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan liabilitas, revenues, expenses, assets and liabilities, and
dan pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada the disclosure of contingent liabilities, at the end of
akhir periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai the reporting period. Uncertainty about these
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan assumptions and estimates could result in outcomes
penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada aset that require a material adjustment to the carrying
dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. amount of the asset and liability affected in future
periods.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and other
ketidakpastian estimasi lain pada akhir periode key sources of estimation uncertainty at the reporting
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi date that have a significant risk of causing a material
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat aset adjustment to the carrying amounts of assets and
dan liabilitas untuk tahun/periode berikutnya, liabilities within the next financial year/period are
diungkapkan dibawah ini. Perusahaan dan entitas anak disclosed below. The Company and its subsidiaries
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter based its assumptions and estimates on parameters
yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun. available when the financial statements were repared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing circumstances and assumptions about future
depan, mungkin berubah akibat perubahan pasar atau developments may change due to market changes
situasi diluar kendali Perusahaan dan entitas anak. orcircumstances arising beyond the control of
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait the Company and its subsidiaries. Such changes are
pada saat terjadinya. reflected in the assumptions as they occur.
Estimasi Umur Manfaat Aset Tetap dan Properti Estimated Useful Lifes of Fixed Asset and
Investasi Investment Property
Perusahaan dan entitas anak melakukan The Company and its subsidiaries reviews periodically
penelaahan berkala atas masa manfaat ekonomis the estimated useful lifes of fixed assets based on
aset tetap berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi factors such as technical specification and future
teknis dan perkembangan teknologi di masa depan. technological developments. Future results of
Hasil operasi di masa depan akan dipengaruhi operations could be materially affected by changes in
secara material atas perubahan estimasi ini yang these estimates brought about by changes in
diakibatkan oleh perubahan faktor yang telah the factors mentioned.
disebutkan di atas.
Perusahaan dan entitas anak melakukan The Company and its subsidiaries reviews periodically
penelaahan berkala atas masa manfaat peralatan the estimated useful lifes of renovation of equipment
berdasarkan faktor-faktor seperti perubahan based on factors such as change in technology and
teknologi dan potensi keuntungan yang diperoleh potential income that can be generated from
dari penggunaan peralatan tersebut. Kondisi ini the equipment. This condition may cause
dapat menyebabkan Perusahaan dan Entitas anak the Company and its subsidiaries to impair or write-off
melakukan penurunan maupun penghapusan aset the fixed assets if the equipment has obsolete with the
tetap apabila peralatan tersebut sudah obsolete development of new technology. The carrying amount
seiring dengan perkembangan teknologi. Nilai of fixed assets is presented in Note 11. The carrying
tercatat aset tetap disajikan dalam Catatan 11. Nilai amount of investment properties is presented in
tercatat properti investasi disajikan dalam Catatan 10. Note 10.
37
Approval for printing Paraf:
246 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 247
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Manajemen melakukan penelaahan berkala atas masa Management makes a yearic review of the useful lifes
manfaat ekonomis aset tetap dan properti investasi of property and equipment and investment property
berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi fisik dan teknis based on several factors such as physical and
serta perkembangan teknologi mesin dan peralatan technical conditions and development of medical
medis di masa depan. Hasil operasi di masa depan equipment technology in the future. The results of
akan dipengaruhi secara material atas perubahan future operations will be materially influenced by the
estimasi ini yang diakibatkan oleh perubahan faktor change in estimate as caused by changes in the
yang telah disebutkan di atas. Perubahan estimasi factors mentioned above. Changes in estimated useful
umur manfaat aset tetap dan properti investasi, jika lifes of property and equipment and investment
terjadi, diperlakukan secara prosepektif sesuai PSAK property, if any, are prospectively treated in
208 (Amandemen 2019) “Kebijakan Akuntansi, accordance with PSAK 208 (Amendment 2019),
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan” “Accounting Policies, Changes in Accounting
(Catatan 11 dan 10). Estimates and Errors” (Notes 11 and 10).
Liabilitas Imbalan Kerja Employee Benefit Liabilities
Nilai kini liabilitas imbalan kerja tergantung pada The present value of the employee benefit liabilities
beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar depends on a number of factors that are determined on
aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. Perubahan an actuarial basis using a number of assumptions. Any
asumsi ini akan mempengaruhi jumlah tercatat changes in these assumptions will impact the carrying
liabilitas imbalan kerja. amount of employee benefit liabilities.
Perusahaan dan entitas anak menentukan tingkat The Company and its subsidiaries determine
diskonto yang sesuai pada akhir periode pelaporan, the appropriate discount rate at the end of each
yakni tingkat suku bunga yang harus digunakan untuk reporting period. This is the interest rate that should
menentukan nilai kini arus kas keluar masa depan be used to determine the present value of estimated
estimasian yang diharapkan untuk menyelesaikan future cash outflows expected to be required to settle
liabilitas. Dalam menentukan tingkat suku bunga yang the obligations. In determining the appropriate
sesuai, Perusahaan dan entitas anak discount rate, the Company and its subsidiaries
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi consider the interest rates of government bonds that
pemerintah yang didenominasikan dalam mata uang are denominated in the currency in which the benefits
imbalan akan dibayar dan memiliki jangka waktu yang will be paid and that have terms to maturity
serupa dengan jangka waktu liabilitas yang terkait. approximating the terms of the related obligation.
Asumsi kunci liabilitas imbalan kerja sebagian Other key assumptions for employee benefit liabilities
ditentukan berdasarkan kondisi pasar saat ini. are based in part on current market conditions.
Informasi mengenai asumsi dan jumlah liabilitas dan Information on the assumptions and the present value
beban imbalan kerja diungkapkan dalam Catatan 28. of employee benefits obligations and employee
benefits expense are disclosed in Note 28.
Nilai Wajar atas Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan Where the fair values of financial assets and financial
yang tercatat pada laporan posisi keuangan tidak liabilities recorded on the statements of financial
tersedia di pasar aktif, ditentukan dengan position cannot be derived from active markets, they
menggunakan berbagai teknik penilaian termasuk are determined using a variety of valuation techniques
penggunaan model matematika. Masukan untuk model that include the use of mathematical models.
ini berasal dari data pasar yang bisa diamati The inputs to these models are derived from
sepanjang data tersebut tersedia. observable market data where possible.
38
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 247
Page 248
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Nilai Wajar atas Instrumen Keuangan (lanjutan) Fair Value of Financial Instruments (continued)
Bila data pasar yang bisa diamati tersebut tidak But where observable market data are not available,
tersedia, pertimbangan Manajemen diperlukan untuk judgment is required to establish fair values.
menentukan nilai wajar. Pertimbangan tersebut The judgments include considerations of liquidity
mencakup pertimbangan likuiditas tingkat diskonto, discount rates, prepayment rates, and default rate
tingkat pelunasan dipercepat, dan asumsi tingkat gagal assumptions.
bayar.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgement is involved in determining
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transaction and computation for which the ultimate tax
pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang kegiatan determination is uncertain during the ordinary course
usaha normal. Perusahaan dan entitas anak mengakui of business. The Company and its subsidiaries
liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan recognized liabilities for expected corporate income
estimasi apakah terdapat tambahan pajak penghasilan tax issues based on estimates of whether additional
badan. corporate income tax will be due.
Penurunan Nilai Goodwill Impairment of Goodwill
Dalam melakukan estimasi penurunan nilai goodwill, In estimating the impairment of goodwill, management
manajemen melakukan analisis dan assessment atas performs analysis and assessment of the ability of the
kemampuan unit penghasil kas, kondisi perubahan cash generating unit, the change of the operating
operasi entitas akuisisian dan pengalihan unit penghasil conditions of acquired entity and transfer of goodwill
goodwill. Bila terdapat indikasi penurunan kemampuan generating unit. If there are indications of a decrease
unit penghasil kas dalam menghasilkan kas dan in the ability of the cash generating unit in generating
manajemen berkeyakinan bahwa unit penghasil kas cash and management believes that the cash
mengalami penurunan kemampuan dalam generating unit decrease the ability to generate cash,
menghasilkan kas, maka manajemen akan melakukan then the management will do the impairment of
impairment atas goodwill. Bila terjadi perubahan goodwill. If there is a change in the operational
operasional unit bisnis dan/atau unit penghasil kas business units and/or cash-generating unit has been
telah dialihkan, maka seluruh nilai goodwill yang dicatat transferred, the entire value of goodwill previously
sebelumnya akan diturunkan nilainya. Nilai tercatat recorded will be impaired. The carrying value of
goodwill disajikan pada Catatan 13. goodwill is presented in Note 13.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui hanya ketika pajak Deferred tax assets are recognized only when
tangguhan yang timbul dapat dipulihkan, dalam hal ini deferred tax will be recovered, in this case is
tergantung pada pembentukan laba kena pajak yang dependent on generation of sufficient future taxable
mencukupi di masa depan. Asumsi pembentukan laba profits. Assumptions about the generation of future
kena pajak di masa depan tergantung pada estimasi taxable profits depend on management estimates of
manajemen untuk arus kas di masa depan. Hal ini future cash flows. These depend on estimates of the
tergantung pada estimasi jumlah penambahan number of additional subscribers, technology
pelanggan, inovasi teknologi, biaya operasi, belanja innovation, operating cost, capital expenditure,
modal, dividen dan transaksi manajemen modal lainnya dividends, and other capital management transactions
di masa depan. in the future.
39
Approval for printing Paraf:
248 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 249
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Sewa Lease
Penentuan Umur Sewa Determining Lease Term
Dalam menentukan umur sewa, manajemen In determining the lease term, management considers
mempertimbangkan beberapa fakta dan keadaan yang all facts and circumstances that create an economic
memberikan insentif ekonomi untuk mengambil opsi incentive to exercise an extension option, or not
perpanjangan, atau tidak mengambil opsi pembatalan, exercise a termination option, such as If there are
seperti ada tidaknya penalti, sisa nilai aset renovasi significant penalties, residual value of building
bangunan, opsi perpanjangan atau penghentian yang improvement, extension or termination options that
menciptakan manfaat ekonomis, sejarah durasi sewa create economic incentive, historical lease durations
dan biaya serta halangan bisnis untuk menggantikan and the costs and business disruption required to
aset sewa. Opsi perpanjangan atau periode setelah replace the leased asset. Extension options or periods
opsi pembatalan hanya dimasukkan dalam masa sewa after termination options are only included in the lease
jika secara meyakinkan diperpanjang. term if the lease is reasonably certain to be extended.
Umur sewa dinilai kembali ketika opsi sebenarnya The lease term is reassessed if an option is actually
diambil atau tidak, atau Perusahaan dan entitas anak exercised or not or the Company and its subsidiary
menjadi berkewajiban untuk mengambil atau tidak becomes obliged to exercise or not exercise it. The
mengambil opsi tersebut. Penilaian kepastian yang assessment of reasonable certainty is only revised if a
wajar hanya direvisi ketika peristiwa signifikan atau significant event or a significant change in
perubahan signifikan terjadi, yang mempengaruhi circumstances occurs, which affects this assessment,
penilaian ini, dan hal tersebut dalam pengendalian and that is within the control of the lessee.
penyewa.
Memperkirakan Suku Bunga Pinjaman Inkremental Estimating the Incremental Borrowing Rate
Perusahaan dan entitas anak tidak dapat langsung The Company and its subsidiary cannot readily
menentukan tingkat bunga implisit dalam sewa, oleh determine the interest rate implicit in the lease,
karena itu, Perusahaan dan entitas anak menggunakan therefore, it uses its incremental borrowing rate (IBR)
suku bunga pinjaman inkremental (IBR) untuk to measure lease liabilities. The IBR is the rate of
mengukur liabilitas sewa. IBR adalah tingkat bunga interest that the Company and its subsidiary would
yang harus dibayar oleh Perusahaan dan entitas anak have to pay to borrow over a similar term, and with a
untuk meminjam dengan syarat yang sama, dan similar security, the funds necessary to obtain an
dengan jaminan serupa, dana yang diperlukan untuk asset of a similar value to the right-of-use asset in a
memperoleh aset dengan nilai yang sama dengan aset similar economic environment.
hakguna dalam lingkup ekonomi yang serupa.
Perusahaan dan entitas anak mengestimasi IBR The Company and its subsidiary estimates the IBR
menggunakan input yang dapat diamati (seperti tingkat using observable inputs (such as market interest
suku bunga pasar) jika tersedia dan diperlukan untuk rates) when available and is required to make certain
membuat estimasi spesifik entitas tertentu. entity-specific estimates.
40
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 249
Page 250
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Kas Cash on hand
Rupiah 13,633 15,657 Rupiah
Mata uang asing 684 927 Foreign Currencies
Rekening Giro Current Account
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga: Third parties:
PT Bank CIMB Niaga Tbk 103,162 310,929 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 108,076 93,818 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 94,427 83,577 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Bank dan lembaga keuangan lainnya, Other banks and financial institution,
masing-masing di bawah Rp50.000 117,938 120,237 below Rp50,000 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
PT Bank Nationalnobu Tbk (“Nobu”) 135,745 223,139 PT Bank Nationalnobu Tbk (“Nobu”)
Mata uang asing Foreign Currencies
Pihak ketiga: Third parties:
Bank lainnya, masing-masing Other banks, below Rp50,000
di bawah Rp50.000 20,464 12,096 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
Nobu 1,674 17,242 Nobu
Deposito Deposits
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga: Third parties:
Bank lainnya, masing-masing Other banks, below Rp50,000
di bawah Rp50.000 124,854 149,795 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
Nobu 359,134 366,233 Nobu
Mata uang asing Foreign Currencies
Pihak ketiga: Third parties:
Bank lainnya, masing-masing Other banks, below Rp50,000
di bawah Rp50.000 - 5,584 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
Nobu 47,061 41,467 Nobu
Jumlah 1,126,852 1,440,701 Total
Tingkat suku bunga tahunan untuk deposito adalah The annual interest rates of deposits are as follows:
sebagai berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Rupiah 2.25% - 7.00% 2.00% - 8.00% Rupiah
Mata uang asing 4.75% - 5.00% 0.25% - 5.00% Foreign Currencies
Tidak terdapat saldo kas dan setara kas yang tidak There are no cash and cash equivalents that cannot be
dapat digunakan oleh Perusahaan. used by the Company.
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Detail of balances in foreign currencies are disclosed in
dalam Catatan 30. Note 30.
41
Approval for printing Paraf:
250 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 251
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA 4. TRADE RECEIVABLES
Piutang usaha menurut jenis penjualan sebagai berikut: Trade receivables according to the types of sale are as
follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Penjualan teknologi informasi dan lainnya 857,821 517,305 Sales of information technology and others
Penjualan eceran dan distribusi 27,198 26,989 Sales of retail and distribution
Sub-Jumlah 885,019 544,294 Sub-Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (51,086) (40,021) Allowance for expected credit loss
Jumlah 833,933 504,273 Total
Piutang usaha terdiri dari: Trade receivables consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pihak ketiga 822,312 458,125 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 62,707 86,169 Related parties (Note 7)
Sub-Jumlah 885,019 544,294 Sub-Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (51,086) (40,021) Allowance for expected credit loss
Neto 833,933 504,273 Net
Analisa piutang usaha menurut umur piutang The aging analysis of the trade receivables based on the
berdasarkan jumlah hari terpiutang adalah sebagai number of outstanding days are as follows:
berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Kurang dari 31 hari 585,832 285,015 Less than 31 days
31 - 60 hari 93,711 90,090 31 - 60 days
61 - 90 hari 85,402 72,646 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 120,074 96,543 Over 90 days
Sub-Jumlah 885,019 544,294 Sub-Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (51,086) (40,021) Allowance for expected credit loss
Jumlah 833,933 504,273 Total
Piutang usaha yang sudah jatuh tempo adalah piutang Trade receivables that are past due are trade receivables
usaha yang berumur di atas 30 hari. that over 30 days.
Perubahan cadangan kerugian kredit ekspektasian Changes in allowance for expected credit loss of
adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Saldo awal tahun 40,021 39,252 Balance at beginning of year
Cadangan kerugian kredit ekspektasian Expected credit loss
periode berjalan 11,065 769 during the period
Saldo akhir tahun 51,086 40,021 Balance at end of year
42
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 251
Page 252
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA (lanjutan) 4. TRADE RECEIVABLES (continued)
Berdasarkan hasil penelaahan atas keadaan akun Based on the review of the status of individual debtors
piutang masing-masing pelanggan pada akhir tahun, at the end of the year, management of the Company
manajemen Perusahaan dan Entitas Anak berpendapat and Subsidiaries are of the opinion that the expected
bahwa cadangan kerugian kredit ekspektasian cukup credit loss is adequate to cover possible losses due to
untuk menutup kemungkinan kerugian akibat penurunan impairment of trade receivables.
nilai piutang usaha.
Piutang usaha tertentu digunakan sebagai jaminan atas Certain trade receivables are used as collateral for
fasilitas pinjaman yang diperoleh Entitas Anak tertentu loans obtained by certain Subsidiary (Notes 14 and 20).
(Catatan 14 dan 20).
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Details of balances in foreign currencies are disclosed in
dalam Catatan 30. Note 30.
5. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA 5. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets stated at
perolehan diamortisasi amortized cost
Dana yang dibatasi penggunaannya Restricted funds
Pihak ketiga Third parties
Rekening escrow Escrow account
CIMB 80,582 22,598 CIMB
Deposito berjangka 10,822 14,645 Time deposits
Obligasi 20,170 20,234 Bonds
Sub - jumlah 111,574 57,477 Sub - total
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 374,668 334,226 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 4,963 4,380 Related parties (Note 7)
Jumlah 379,631 338,606 Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (95,004) (88,761) Allowance for expected credit
Sub - jumlah 284,627 249,845 Sub - total
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets stated at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif lain through other comprehensive income
Saham Shares of stock
Pihak berelasi (Catatan 7) 126,303 120,111 Related party (Note 7)
Obligasi 47,014 51,156 Bond
Sub - jumlah 173,317 171,267 Sub - total
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets stated at fair value
wajar melalui laba rugi through profit or loss
Saham Shares of stocks
Pihak ketiga 125 275 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) - 12 Related parties (Note 7)
Investasi lainnya 111,518 109,438 Other investments
Sub - jumlah 111,643 109,725 Sub - total
Jumlah 681,161 588,314 Total
43
Approval for printing Paraf:
252 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 253
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
5. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA (lanjutan) 5. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2024, dana yang dibatasi As of December 31, 2024, restricted funds mainly
penggunaannya terutama merupakan penempatan dana comprise of fund placements related with loan facility
sehubungan dengan fasilitas pinjaman yang diperoleh obtained by the Company (Note 20) and compulsory
Perusahaan (Catatan 20) dan dana jaminan wajib. guarantee fund.
Piutang lain-lain terutama merupakan piutang sewa dan Other receivables mainly represent rental and marketing
pemasaran, tidak diamortisasi dengan menggunakan suku receivables, are not amortized using the effective
bunga efektif dikarenakan jatuh tempo yang pendek interest rate due the short-term maturities, thus the
sehingga jumlah tercatat piutang kurang lebih sama carrying amount are approximately equal to their fair
dengan nilai wajarnya. Berdasarkan hasil penelaahan atas value. Based on the review of the status of individual
keadaan akun piutang masing-masing pelanggan pada debtors at the end of year, management of the
akhir tahun, manajemen Perusahaan berpendapat bahwa Company are of the opinion that the allowance for
cadangan kerugian kredit ekspektasian cukup untuk expected credit loss is adequate to cover possible
menutup kemungkinan kerugian akibat penurunan piutang losses due to impairment of other receivables.
lain-lain.
Per tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, PT MT As of December 31, 2024 and 2023, PT MT has the
mempunyai obligasi pemerintah dengan tanggal jatuh government bonds with maturity date on May 15, 2033,
tempo 15 Mei 2033, 15 Juni 2036, 18 Juli 2047, 12 Maret June 15, 2036, July 18, 2047, March 12, 2051, and
2051, dan obligasi Perusahaan Listrik Negara dengan Perusahaan Listrik Negara bonds with maturity date on
tanggal jatuh tempo 8 September 2040, dan 30 Juni 2050. September 8, 2040, and June 30, 2050.
Pengukuran nilai wajar untuk aset keuangan yang diukur The fair value measurement of financial assets started at
pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain dan fair value through other comprehensive income and
melalui laba rugi. Untuk tahun-tahun yang berakhir pada through profit loss. For the years ended December 31,
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, keuntungan 2024 and 2023, the unrealized gain (loss) on financial
(kerugian) yang belum direalisasi atas aset keuangan yang assets stated at fair value through other comprehensive
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif income amounted to (Rp308) and Rp26,611,
lain masing-masing sebesar (Rp308) dan Rp26.611, respectively, while the unrealized gain of financial assets
sedangkan keuntungan yang belum direalisasi atas aset stated at fair value through profit or loss amounted to
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi Rp3,933 and Rp6,320, respectively (Note 27).
masing-masing sebesar Rp3.933 dan Rp6.320 (Catatan
27).
Aset keuangan lancar lainnya tertentu memperoleh bunga Certain other current financial assets earned annual
dengan tingkat tahunan antara 3,05% sampai 4,75% untuk interests ranging from 3.05% to 4.75% for financial
aset keuangan dalam mata uang USD dan antara 1,00% assets in USD currency and ranging from 1.00% to
sampai 8,86% untuk aset keuangan dalam mata uang 8.86% for financial assets in Rupiah currency for the
Rupiah untuk tahun yang berakhir pada tanggal year ended December 31, 2024 and ranging from 0.13%
31 Desember 2024 dan antara 0,13% sampai 4,75% untuk to 4.75% for financial assets in USD currency and
aset keuangan dalam mata uang USD dan antara 1,00% ranging from 1.00% to 8.86% for financial assets in
sampai 8,86% untuk aset keuangan dalam mata uang Rupiah currency for the year ended December 31, 2023.
Rupiah untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2023.
Aset keuangan lancar lainnya tertentu digunakan sebagai Certain other current financial assets are used as
jaminan atas fasilitas pinjaman yang diperoleh Perusahaan collaterals for loan facilities obtained by the Company
(Catatan 20). (Note 20).
Rincian saldo mata uang asing diungkapkan dalam Details of balances in foreign currencies are disclosed in
Catatan 30. Note 30.
44
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 253
Page 254
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Eceran dan distribusi 1,209,523 1,089,643 Retail and distribution
Teknologi informatika dan lainnya 831,466 879,947 Information technology and others
Jumlah 2,040,989 1,969,590 Total
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai persediaan The management believes that the value of inventories
mencerminkan nilai realisasi neto. represents the net realizable value.
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban pokok The cost of inventories recognised as cost of sales for
penjualan untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal the years ended December 31, 2024 and 2023 are
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing sebesar Rp7,159,268 and Rp6,902,563, respectively.
Rp7.159.268 dan Rp6.902.563.
Persediaan diasuransikan terhadap kerugian akibat Inventories are insured against losses by fire and other
kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan suatu paket risks under blanket policies with sum insured of
polis dengan nilai pertanggungan sebesar Rp100.236 Rp100,236 and USD71,170 as at December 31, 2024.
dan USD71.170 pada tanggal 31 Desember 2024.
Manajemen Perusahaan dan Entitas Anak berkeyakinan The management of the Company and Subsidiaries are
bahwa nilai pertanggungjawaban tersebut cukup untuk in the opinion that the sum insured is adequate to cover
menutup kerugian yang mungkin timbul dari possible losses arising from such risks. The insurance
risiko tersebut. Pertanggungan ini dilakukan oleh coverages are covered by PT Lippo General Insurance
PT Lippo General Insurance Tbk (pihak berelasi). Tbk (related party).
Tidak ada persediaan digunakan sebagai jaminan. No inventories are used as collateral.
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES
Entitas Anak langsung dan tidak langsung Direct and Indirect Subsidiaries
Rincian Entitas Anak langsung dan tidak langsung Details of direct and indirect Subsidiaries of
Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 1c. the Company are disclosed in Note 1c.
Investasi pada Entitas Asosiasi Investment in Associates
Rincian Investasi pada Entitas Asosiasi diungkapkan Details of Investment in Associates is disclosed in
dalam Catatan 9. Note 9.
Kompensasi Manajemen Kunci Compensation of Key Management Personnel
Personil manajemen kunci Perusahaan adalah Dewan The Company’s key management personnel are the
Komisaris dan Direksi. Imbalan kerja jangka pendek Board of Commissioners and Directors. Short-term
yang dibayar kepada manajemen kunci adalah sebagai employee benefits which are paid to key management
berikut: personnel are as follow:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Direktur 99,989 100,793 Director
Komisaris 8,441 17,041 Commissioner
Jumlah 108,430 117,834 Total
45
Approval for printing Paraf:
254 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 255
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Saldo Pihak Berelasi Balances with Related Parties
Rincian saldo pihak berelasi yang signifikan adalah Details of the significant balances with related parties
sebagai berikut: are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Kas dan setara kas (Catatan 3) Cash and cash equivalents (Note 3)
PT Bank Nationalnobu Tbk 543,614 648,081 PT Bank Nationalnobu Tbk
Persentase dari jumlah aset 4.14 4.95 Percentage of total assets
Piutang usaha (Catatan 4) Trade receivables (Note 4)
PT Mahkota Sentosa Utama 18,458 18,654 PT Mahkota Sentosa Utama
PT Bank Nationalnobu Tbk 11,991 23,086 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Matahari Department Store Tbk 10,629 15,629 PT Matahari Department Store Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 21,629 28,800 Others (each below Rp10,000)
Sub jumlah 62,707 86,169 Sub total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (21,295) (14,022) Allowance for expected credit loss
Jumlah 41,412 72,147 Total
Persentase dari jumlah aset 0.32 0.55 Percentage of total assets
Aset keuangan lancar lainnya (Catatan 5) Other current financial assets (Note 5)
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets stated at
perolehan diamortisasi amortized cost
Piutang lain-lain Other receivables
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 4,963 4,380 Others (each below Rp10,000)
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets stated at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Saham Shares of stock
PT Lippo Karawaci Tbk 126,303 120,111 PT Lippo Karawaci Tbk
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets stated at fair value
melalui laba rugi through profit or loss
Saham Shares of stock
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) - 12 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 131,266 124,503 Total
Persentase dari jumlah aset 1.00 0.95 Percentage of total assets
46
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 255
Page 256
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Saldo Pihak Berelasi (lanjutan) Balances with Related Parties (continued)
Rincian saldo pihak berelasi yang signifikan adalah Details of the significant balances with related parties
sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Biaya dibayar di muka Prepaid expenses
PT Damarindo Perkasa 11,045 12,678 PT Damarindo Perkasa
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 14,456 13,749 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 25,501 26,427 Total
Persentase dari jumlah aset 0.19 0.20 Percentage of total assets
Aset keuangan tidak lancar lainnya Other non-current financial assets
Uang muka dan jaminan sewa Rental advances and deposits
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 22,697 23,981 Others (each below Rp10,000)
Persentase dari jumlah aset 0.17 0.18 Percentage of total assets
Investasi jangka panjang lainnya (Catatan 9) Other long-term investment (Note 9)
PT Bank Nationalnobu Tbk 467,999 - PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Ciptadana Capital 217,196 217,196 PT Ciptadana Capital
PT Cinemaxx Global Pasifik 165,657 174,331 PT Cinemaxx Global Pasifik
PT Maxx Coffee Prima 61,068 68,185 PT Maxx Coffee Prima
Jumlah 911,920 459,712 Total
Persentase dari jumlah aset 6.95 3.51 Percentage of total assets
Utang usaha (Catatan 15) Trade payables (Note 15)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) - 529 Others (each below Rp10,000)
Persentase dari jumlah liabilitas - 0.01 Percentage of total liabilities
Liabilitas keuangan jangka pendek lainnya Other short-term financial liabilities
PT Matahari Department Store Tbk 15,622 21,439 PT Matahari Department Store Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 29,226 40,659 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 44,848 62,098 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 0.54 0.74 Percentage of total liabilities
Utang sewa pembiayaan (Catatan 19) Finance lease payable (Note 19)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 659 1,127 Others (each below Rp10,000)
Persentase dari jumlah liabilitas 0.01 0.01 Percentage of total liabilities
Liabilitas jangka pendek lainnya Other short-term liabilities
PT Matahari Department Store Tbk 12,322 8,488 PT Matahari Department Store Tbk
PT Bank Nationalnobu Tbk 11,593 20,635 PT Bank Nationalnobu Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 13,225 5,182 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 37,140 34,305 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 0.45 0.41 Percentage of total liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya Other long-term financial liabilities
PT Palembang Paragon Mall 13,963 38,734 PT Palembang Paragon Mall
PT Matos Surya Perkasa 15,913 20,455 PT Matos Surya Perkasa
PT Lippo Cikarang Tbk 11,952 12,219 PT Lippo Cikarang Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 47,639 64,372 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 89,467 135,780 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 1.08 1.62 Percentage of total liabilities
47
Approval for printing Paraf:
256 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 257
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Berikut ini adalah ikhtisar transaksi yang signifikan The following is a summary of significant transactions
(mempengaruhi penerimaan/pendapatan dan beban) (affecting revenue/income and expenses) with related
dengan pihak berelasi: parties:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Penjualan Neto (Catatan 24) Net Sales (Note 24)
PT Bank Nationalnobu Tbk 171,962 148,778 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Matahari Department Store Tbk 86,568 89,538 PT Matahari Department Store Tbk
PT Siloam International Hospitals Tbk 31,851 10,357 PT Siloam International Hospitals Tbk
PT Lippo Cikarang Tbk 22,575 25,585 PT Lippo Cikarang Tbk
PT Star Pacific Tbk 14,261 14,527 PT Star Pacific Tbk
PT Lippo General Insurance Tbk 11,428 10,554 PT Lippo General Insurance Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 27,518 38,230 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 366,163 337,569 Total
Persentase dari penjualan neto 3.21 3.08 Percentage of net sales
Beban pokok penjualan barang dan jasa Cost of goods and services sold
(Catatan 25) (Note 25)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) (10,249) (18,242) Others (each below Rp10,000)
Persentase dari beban pokok penjualan Percentage of cost of goods and
barang dan jasa 0.11 0.21 services sold
Beban Usaha Operating Expenses
Beban penjualan Selling expenses
Beban sewa (termasuk amortisasi sewa) Rental expenses (included rental amortization)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) (35,888) (35,747) Others (each below Rp10,000)
Persentase dari beban sewa - neto 19.98 21.82 Percentage of rental expenses - net
Beban umum dan administrasi General and administration expenses
Beban asuransi Insurance expenses
PT Lippo General Insurance Tbk (16,497) (17,956) PT Lippo General Insurance Tbk
Persentase dari beban asuransi 26.48 27.73 Percentage of insurance expense
Beban lain-lain Other expenses
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) (2,798) (1,988) Others (each below Rp10,000)
Persentase dari beban lain-lain 5.09 3.71 Percentage of other expenses
Penghasilan keuangan Finance income
PT Bank Nationalnobu Tbk 19,093 19,156 PT Bank Nationalnobu Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) - 630 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 19,093 19,786 Total
Persentase dari penghasilan keuangan 42.86 43.23 Percentage of finance income
48
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 257
Page 258
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Hubungan dan sifat saldo akun/transaksi dengan The relationship and nature of account
pihak berelasi adalah sebagai berikut: balances/transactions with the related parties are as
follows:
Sifat Saldo Akun/Transaksi
No. Pihak Berelasi/ Related Parties Hubungan/ Relationship Nature of Account Balances/Transactions
1 PT Bank Nationalnobu Tbk Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Penempatan pada rekening giro dan deposito, penagihan
atas penjualan barang dan jasa, investasi jangka panjang
lainnya, liabilitas jangka pendek lainnya, penjualan neto, dan
penghasilan keuangan/ Placement in current account and
deposits, billing for sale of goods and services, other long-
term investments, other short-term liabilities, net sales, and
finance income
2 PT Mahkota Sentosa Utama Entitas anak PT LK/ Subsidiary of PT LK Penagihan atas penjualan barang dan jasa/ Billing for sale of
goods and services
3 PT Matahari Department Store Tbk Entitas asosiasi/ An associate Penagihan atas penjualan barang dan jasa, liabilitas
keuangan jangka pendek lainnya, liabilitas jangka pendek
lainnya, dan penjualan neto/ Billing for sale of goods and
services, other short-term financial liabilities, other short-
term liabilities, and net sales
4 PT Lippo Karawaci Tbk (“PT LK”) Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain/ Financial assets stated at
fair value through other comprehensive income
5 PT Damarindo Perkasa Entitas anak PT LK/ Subsidiary of PT LK Biaya dibayar di muka/ Prepaid expenses
6 PT Ciptadana Capital Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Investasi jangka panjang lainnya/ Other long-term
PT Maxx Coffee Prima investment
7 PT Cinemaxx Global Pasifik Entitas Asosiasi dari grup yang sama/ Association entities Investasi jangka panjang lainnya/ Other long-term
from same association investment
8 PT Palembang Paragon Mall Entitas anak dari entitas Asosiasi dalam grup yang sama/ Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya/ Other long-term
PT Matos Surya Perkasa
9 PT Lippo Cikarang Tbk Entitas anak PT LK/ Subsidiary of PT LK Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya dan penjualan
neto/ Other long-term financial liabilities and net sales
10 PT Siloam International Hospital Tbk Entitas asosiasi PT LK/ Associate of PT LK Penjualan neto/ Net sales
11 PT Star Pacific Tbk Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Penjualan neto/ Net sales
12 PT Lippo General Insurance Tbk Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Penjualan neto dan beban umum dan administrasi - beban
asuransi/ Net sales and general and administrative
expenses - insurance expenses
49
Approval for printing Paraf:
258 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 259
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
8. ASET KEUANGAN TIDAK LANCAR LAINNYA 8. OTHER NON-CURRENT FINANCIAL ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Uang muka dan jaminan sewa 376,679 384,750 Rental advances and deposits
Lainnya 158,610 161,472 Others
Jumlah 535,289 546,222 Total
Akun ini terutama merupakan uang muka dan This account mainly represents rental advances and
jaminan sewa yang dibayarkan kepada pemilik deposits paid to the building owners by PT MPP and
bangunan oleh PT MPP dan PT Mulia (Catatan 31b). PT Mulia (Note 31b). The advances are used for
Uang muka akan digunakan untuk pembayaran sewa rental payments upon the start of the rental period.
pada saat periode sewa dimulai.
Tidak ada aset keuangan tidak lancar lainnya digunakan No other non-current financial assets are used as
sebagai jaminan. collateral.
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Details of balances in foreign currencies are
dalam Catatan 30 disclosed in Note 30.
e.
9. INVESTASI 9. INVESTMENTS
a. Investasi pada Entitas Anak a. Investment in Subsidiaries
Perincian Entitas Anak langsung dan tidak langsung Detail of the Company’s direct and indirect
Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 1c. Entitas Subsidiaries are disclosed in Note 1c. Subsidiary
Anak yang memiliki Kepentingan Non-Pengendali with material Non-Controlling Interest (“NCI”) to the
(“KNP”) yang material terhadap Perusahaan adalah Company is PT MPP, with the following detail:
PT MPP, dengan perincian sebagai berikut:
Rugi komprehensif yang
Persentase dialokasikan ke KNP/ Akumulasi KNP/
kepemilikan KNP/ Comprehensive loss allocated to NCI Accumulated NCI
Percentage of 31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
NCI ownership 2024 2023 2024 2023
PT MPP 45.43% (49,461) (146,573) 70,903 120,364
Pada bulan Juli 2023, Perusahaan melaksanakan In July 2023, the Company exercised its Pre-
penebusan atas Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu emptive Rights (“HMETD”) on the shares of PT
(“HMETD”) atas saham PT MPP dalam rangka MPP in connection with PT MPP's Limited Public
Penawaran Umum Terbatas VII PT MPP sebanyak Offering VII of 2,697,179,882 shares at Rp80 per
2.697.179.882 lembar dengan harga Rp80 per lembar share and total transaction value of Rp215,774. The
dan nilai transaksi sebesar Rp215.774. Perusahaan juga Company also purchased 1,052,820,117 remaining
melakukan pembelian atas sisa saham yang tidak unsubscribed shares with a transaction value of
diambil bagian sebanyak 1.052.820.117 lembar dengan Rp84,226 as a standby buyer. After the transaction,
nilai transaksi sebesar Rp84.226 sebagai pembeli siaga. the Company's share ownership in PT MPP
Setelah transaksi ini, kepemilikan saham Perusahaan became 54.57%. The difference between exercised
atas PT MPP menjadi 54,57%. Selisih antara transaksi HMETD transaction of PT MPP shares and
penebusan HMETD atas saham PT MPP dengan nilai investment value amounted to Rp113,865 is
investasi sebesar Rp113.865 dicatat di akun “Komponen recorded in account “Other Equity Components”
Ekuitas Lainnya” (Catatan 23). (Note 23).
Tidak ada dividen yang dibayarkan kepada pihak KNP There is no dividend paid to NCI for the years
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2024 and 2023.
31 Desember 2024 dan 2023.
50
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 259
Page 260
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
a. Investasi pada Entitas Anak (lanjutan) a. Investment in Subsidiaries (continued)
Ringkasan informasi keuangan PT MPP, sebelum Summary of financial information of PT MPP,
eliminasi antar perusahaan, adalah sebagai berikut: before inter-company eliminations, are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Aset lancar 1,831,832 1,626,520 Current assets
Aset tidak lancar 1,728,431 2,014,938 Non-current assets
Jumlah aset 3,560,263 3,641,458 Total assets
Liabilitas jangka pendek 2,347,940 2,171,529 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 1,062,061 1,210,774 Non-current liabilities
Jumlah liabilitas 3,410,001 3,382,303 Total liabilities
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Arus kas neto diperoleh dari aktivitas operasi 451,992 164,251 Net cash flows provided from operating activities
Arus kas neto untuk aktivitas investasi (84,991) (80,084) Net cash flows used in investing activities
Arus kas neto untuk aktivitas pendanaan (361,836) (154,491) Net cash flows used in financing activities
Arus kas neto 5,165 (70,324) Net cash flows
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Penjualan Neto 7,118,356 6,914,802 Net Sales
Rugi periode berjalan yang dapat
diatribusikan kepada: Loss for the period attributable to
Pemilik entitas induk (118,107) (255,350) Owners of the parent
Kepentingan Non-Pengendali (5) - Non-Controlling Interest
Rugi periode berjalan (118,112) (255,350) Loss for the period
Jumlah rugi komprehensif
periode berjalan yang dapat Total comprehensive loss for the
diatribusikan kepada: period attributable to:
Pemilik entitas induk (108,873) (260,895) Owners of the parent
Kepentingan Non-Pengendali (5) - Non-Controlling Interest
Jumlah rugi komprehensif periode berjalan (108,878) (260,895) Total comprehensive loss for the period
51
Approval for printing Paraf:
260 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 261
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Investasi pada Entitas Asosiasi b. Investment in Associates
Investasi pada Entitas Asosiasi yang dimiliki oleh The Company’s investment in Associates owned
Perusahaan secara langsung maupun tidak langsung either directly or indirectly consists of the following:
terdiri dari:
31 Desember 2024 / December 31, 2024
Penghasilan (rugi)
Persentase Awal Bagian atas komprehensif Akhir
Kepemilikan/ tahun/ hasil bersih/ lain/Other tahun/
Percentage Beginning Shares of comprehensive Dividen/ Lainnya/ End of
of Ownership of year results income (loss) Dividend Others year
PT Matahari Department Store Tbk ("PT MDS") 22.58 1,427,010 186,878 (17,893) (101,998) - 1,493,997
PT First Media Tbk ("PT FM") 33.76 - - 425,121 - - 425,121
PT Walsin Lippo Industries 30.00 161,414 17,756 - (7,295) - 171,875
PT Tahta Putera Manunggal 46.88 90,266 7 - - - 90,273
PT Matahari Leisure 50.00 45,513 35 - (9,000) - 36,548
PT Luno Indonesia Joint Venture 40.00 25,547 (20) - - 10,000 35,527
PT Bank Nationalnobu Tbk ("NOBU") 20.88 893,434 15,411 - - (908,845) -
PT Ringan Teknologi Indonesia 40.00 52,899 (7,767) 249 - (45,381) -
Jetlane Holdings Limited 50.00 - - - - - -
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp5.000)/ Others
(below Rp5,000 each) 3,046 (169) - - - 2,877
Jumlah/ Total 2,699,129 212,131 407,477 (118,293) (944,226) 2,256,218
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Penghasilan (rugi)
Persentase Awal Bagian atas komprehensif Akhir
Kepemilikan/ tahun/ hasil bersih/ lain/Other tahun/
Percentage Beginning Shares of comprehensive Dividen/ Lainnya/ End of
of Ownership of year results income (loss) Dividend Others year
PT Matahari Department Store Tbk ("PT MDS") 22.57 1,510,192 152,398 32,167 (267,747) - 1,427,010
PT Bank Nationalnobu Tbk ("NOBU") 20.88 - 10,592 (785) - 883,627 893,434
PT Walsin Lippo Industries 30.00 155,443 12,855 - (6,884) - 161,414
PT Tahta Putera Manunggal 46.88 90,258 8 - - - 90,266
PT Ringan Teknologi Indonesia 40.00 66,304 (13,884) 479 - - 52,899
PT Matahari Leisure 50.00 33,443 16,955 115 (5,000) - 45,513
PT Luno Indonesia Joint Venture 40.00 25,652 (105) - - - 25,547
PT First Media Tbk ("PT FM") 33.76 11,454 (8,796) (2,658) - - -
PT Matahari Graha Fantasi 50.00 454,109 27,862 (197) - (481,774) -
Jetlane Holdings Limited 50.00 - - - - - -
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp5.000)/ Others
(below Rp5,000 each) 3,096 (854) - - 804 3,046
Jumlah/ Total 2,349,951 197,031 29,121 (279,631) 402,657 2,699,129
52
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 261
Page 262
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) b. Investment in Associates (continued)
Pada bulan April 2024, PT PCS melepas 747.844.300 In April 2024, PT PCS divested its 747,844,300
lembar saham NOBU atau setara 10% kepemilikan. NOBU shares or equivalent of 10% ownership. The
Transaksi ini menyebabkan penurunan kepemilikan transaction resulted in a decrease in ownership of
saham atas NOBU sehingga sisa nilai tercatatnya NOBU thus its remaining carrying amount was
direklasifikasi menjadi investasi jangka panjang lainnya reclassified as other long-term investments (Note
(Catatan 9c). 9c).
Pada bulan Agustus 2023, PT PCS melaksanakan In August 2023, PT PCS exercised its Pre-emptive
penebusan atas Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Rights on the shares of NOBU in connection with
atas saham NOBU dalam rangka Penawaran Umum NOBU's Limited Public Offering III of 676,645,402
Terbatas III NOBU sebanyak 676.645.402 lembar shares with total value of Rp277,425. The
dengan total nilai Rp277.425. Transaksi ini transaction resulted in total of ownership of PT
menyebabkan total kepemilikan saham PT PCS dan PCS and the Company in NOBU became 20.88%.
Perusahaan atas NOBU menjadi 20,88%.
Pada bulan Maret 2023, PT Nadya Prima Indonesia In March 2023, PT Nadya Prima Indonesia sold all
melepaskan seluruh kepemilikan sahamnya di of its shares in PT Matahari Graha Fantasi to
PT Matahari Graha Fantasi kepada pemegang saham another existing shareholder with total transaction
lainnya dengan total transaksi sebesar AUD63.151 for AUD63,151 (equivalent to Rp635,307) and
(setara dengan Rp635.307) dan mencatat keuntungan recorded gain on sale amounted to Rp153,533
penjualan sebesar Rp153.533 (Catatan 27). (Note 27).
Investasi pada Entitas Asosiasi yang material bagi The Associates that are material to the Company
Perusahaan adalah investasi pada PT MDS. PT MDS are investments in PT MDS. PT MDS engaged in
bergerak dalam usaha jaringan gerai serba ada yang the retail business for several types of products
menyediakan berbagai macam barang seperti pakaian, such as clothes, accessories, bags, shoes,
aksesoris, tas, sepatu, kosmetik, dan peralatan rumah cosmetics, and household appliances, and
tangga serta jasa konsultan manajemen. PT MDS management consulting service. PT MDS is
berkedudukan di Indonesia. domiciled in Indonesia.
Berikut ringkasan informasi keuangan PT MDS pada 31 Below are summary of financial information of
Desember 2024: PT MDS at December 31, 2024:
Jumlah aset 5,140,751 Total assets
Jumlah liabilitas (4,814,965) Total liabilities
Jumlah aset bersih (100%) 325,786 Total net assets (100%)
53
Approval for printing Paraf:
262 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 263
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) b. Investment in Associates (continued)
Berikut ringkasan informasi keuangan PT MDS pada 31 Below are summary of financial information of
Desember 2024: (lanjutan) PT MDS at December 31, 2024: (continued)
Pendapatan neto 6,398,770 Net revenue
Laba tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada: Income for the year attributable to:
Pemilik entitas induk 827,653 Equity holders of the parent
Kepentingan non-pengendali - Non-controlling Interest
Laba tahun berjalan 827,653 Income for the year
Jumlah penghasilan komprehensif tahun Total comprehensive income for
berjalan yang dapat diatribusikan kepada: the year attributable to:
Pemilik entitas induk 748,424 Equity holders of the parent
Kepentingan non-pengendali - Non-controlling Interest
Jumlah penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 748,424 for the year
Investasi pada asosiasi tertentu digunakan sebagai Certain investment in associates are used as collateral
jaminan atas fasilitas pinjaman yang diperoleh to the loan obtained by the Company (Note 20).
Perusahaan (Catatan 20).
54
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 263
Page 264
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
c. Investasi Jangka Panjang Lainnya c. Other long-term investments
Investasi jangka panjang lainnya terdiri dari: Other long-term investments consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Investasi ekuitas diukur pada nilai wajar melalui Equity investment stated at fair value through
penghasilan komprehensif lain yang dimiliki oleh: other comprehensive income owned by:
PT PCS 698,622 - PT PCS
Perusahaan 9,407 - the Company
Investasi ekuitas diukur pada nilai wajar melalui Equity investments stated at fair value through
laba rugi yang dimiliki secara langsung profit or loss directly and
dan tidak langsung oleh: indirectly owned by:
PT NJC 307,181 274,034 PT NJC
PT PCS 217,196 217,196 PT PCS
PT NMK 107,824 116,328 PT NMK
PT NPI 57,833 - PT NPI
Perusahaan 32,767 40,209 the Company
PT Bintang Sinar Fortuna 30,000 30,000 PT Bintang Sinar Fortuna
PT Mitra Inovasi Partners 7,273 6,937 PT Mitra Inovasi Partners
Lain-lain 396 396 Others
Investasi pada capital fund yang diukur pada nilai Capital fund Investment stated at fair value
wajar melalui laba rugi yang dimiliki oleh: through profit or loss owned by:
PT NJC 382,634 359,949 PT NJC
PT MT 162,585 147,833 PT MT
Perusahaan 121,771 113,125 the Company
PT PEG 14,474 9,138 PT PEG
Investasi pada convertible notes yang diukur Investment in convertible notes
pada biaya perolehan diamortisasi to be measured at stated amortised cost
yang dimiliki oleh: owned by:
PT NJC 56,416 61,076 PT NJC
Perusahaan 8,607 7,438 Perusahaan
PT Mitra Inovasi Partners 3,003 3,003 PT Mitra Inovasi Partners
PT NPI - 58,003 PT NPI
Jumlah 2,217,989 1,444,665 Total
PT PCS dan Perusahaan memiliki investasi pada PT PCS and the Company has investment in
saham PT Bank Nationalnobu Tbk (Catatan 7 dan shares of PT Bank Nationalnobu Tbk (Notes 7 and
9b). 9b).
PT PCS memiliki investasi pada saham PT Bank PT PCS has investment in shares of PT Bank
MNC Internasional Tbk. MNC Internasional Tbk.
PT NJC dan Entitas-entitas Anak memiliki investasi PT NJC and its subsidiaries have investment in
dalam saham pada berbagai perusahaan yang shares of various digital companies. Those
bergerak di bidang digital. Entitas-entitas Anak subsidiaries have no significant influence in the
Perusahaan tersebut tidak memiliki pengaruh digital companies.
signifikan dalam perusahaan-perusahaan yang
bergerak di bidang digital tersebut.
55
Approval for printing Paraf:
264 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 265
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
c. Investasi Jangka Panjang Lainnya (lanjutan) c. Other long-term investments (continued)
PT PCS melalui Entitas Anak memiliki investasi pada PT PCS, through its subsidiaries, has investment
saham PT Ciptadana Capital (Catatan 7). in shares of PT Ciptadana Capital (Note 7).
PT NMK melalui Entitas Anak dan PT NPI memiliki PT NMK, through its subsidiary, and PT NPI have
investasi pada saham PT Cinemaxx Global Pasifik investment in shares of PT Cinemaxx Global
(Catatan 7). Pasifik (Note 7).
Perusahaan dan PT Bintang Sinar Fortuna memiliki The Company and PT Bintang Sinar Fortuna has
investasi pada saham PT Maxx Coffee Prima investment in shares of PT Maxx Coffee Prima
(Catatan 7). (Note 7).
PT NJC memiliki investasi pada Capital Fund di Koru PT NJC has a venture fund in Koru Ventures Fund
Ventures Fund I. I.
PT MT memiliki investasi mutual fund di Lippo PT MT has a mutual fund investment in Lippo
Dragonstone Asia Starfeeder Fund. Dragonstone Asia Starfeeder Fund.
Perusahaan memiliki investasi mutual fund di Lippo The Company has a mutual fund investment in
Dragonstone Asia Starfeeder Fund dan investasi Lippo Dragonstone Asia Starfeeder Fund and a
Capital Ventura di Hedosophia Partners III GP venture capital investment in Hedosophia Patners
Limited. III GP Limited.
PT PEG memiliki investasi pada Capital Fund di PT PEG has a venture fund in Ansible Ventures.
Ansible Ventures.
Pada tanggal 31 Desember 2024, PT NJC memiliki As of December 31, 2024, PT NJC has investment
investasi convertible notes yang dikeluarkan oleh of convertible notes issued by Real Stake Pte Ltd,
Real Stake Pte Ltd, Finverse Technologies Limited, Finverse Technologies Limited, Tikernet Pte Ltd,
Tikernet Pte Ltd, Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Ltd, Fansipan
Ltd, Fansipan Technologies Pte Ltd, Banana Technologies Pte Ltd, Banana Technology Pte Ltd,
Technology Pte Ltd, Aemi Pte Ltd, Eleos Ventures Aemi Pte Ltd, Eleos Ventures Pte Ltd, Fairbanc Pte
Pte Ltd, Fairbanc Pte Ltd, Zitore Pte Ltd, Fr8labs Pte Ltd, Zitore Pte Ltd, Fr8labs Pte Ltd, Podcast
Ltd, Podcast Network Asia Pte Ltd, PT Arkana Network Asia Pte Ltd, PT Arkana Advanced
Advanced Technology. Technology.
Pada tanggal 31 Desember 2023, PT NJC memiliki As of December 31, 2023, PT NJC has investment
investasi convertible notes yang dikeluarkan oleh of convertible notes issued by Real Stake Pte Ltd,
Real Stake Pte Ltd, Finverse Technologies Limited, Finverse Technologies Limited, Tikernet Pte Ltd,
Tikernet Pte Ltd, Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Ltd, Fansipan
Ltd, Fansipan Technologies Pte Ltd, Banana Technologies Pte Ltd, Banana Technology Pte Ltd,
Technology Pte Ltd, Aemi Pte Ltd, Eleos Ventures Aemi Pte Ltd, Eleos Ventures Pte Ltd, Fairbanc Pte
Pte Ltd, Fairbanc Pte Ltd, Zitore Pte Ltd, Fr8labs Pte Ltd, Zitore Pte Ltd, Fr8labs Pte Ltd, Deeplinq A.I
Ltd, Deeplinq A.I Pte Ltd, Podcast Network Asia Pte Pte Ltd, Podcast Network Asia Pte Ltd, PT Arkana
Ltd, PT Arkana Advanced Technology. Advanced Technology.
56
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 265
Page 266
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
c. Investasi Jangka Panjang Lainnya (lanjutan) c. Other long-term investments (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For for the years ended December 31, 2024 and
31 Desember 2024 dan 2023, laba (rugi) yang belum 2023, the unrealized gain (loss) on investments
direalisasi atas investasi yang diukur pada nilai wajar stated at fair value through profit or loss amounted
melalui laba rugi masing-masing sebesar Rp61.721 to Rp61,721 and (Rp70,977), respectively (Note
dan (Rp70.977) (Catatan 27). 27).
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, laba (rugi) yang belum the unrealized gain (loss) on investments stated at
direalisasi atas investasi yang diukur pada nilai wajar fair value through other comprehensive income
melalui penghasilan komprehensif lainnya masing- amounted to (Rp326,716) and Rp119,471,
masing sebesar (Rp326.716) dan Rp119.471. respectively.
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Details of balances in foreign currencies are
dalam Catatan 30. disclosed in Note 30.
10. PROPERTI INVESTASI 10. INVESTMENT PROPERTIES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The detail of this account is as follows:
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2024 December 31, 2024
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 112,704 - - 59,498 53,206 Land
Bangunan 1,026 - - - 1,026 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 186 - - - 186 and renovations
Jumlah 113,916 - - 59,498 54,418 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 626 56 - - 682 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 28 37 - - 65 and renovations
Jumlah 654 93 - - 747 Total
Nilai Buku Neto 113,262 53,671 Net Book Value
57
Approval for printing Paraf:
266 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 267
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
10. PROPERTI INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENT PROPERTIES (continued)
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2023 December 31, 2023
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 110,856 1,848 - - 112,704 Land
Bangunan 1,128 - (102) - 1,026 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan - - 186 - 186 and renovations
Jumlah 111,984 1,848 84 - 113,916 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 672 56 (102) - 626 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan - 28 - - 28 and renovations
Jumlah 672 84 (102) - 654 Total
Nilai Buku Neto 111,312 113,262 Net Book Value
Properti investasi yang signifikan adalah yang dimiliki The significant investment properties are owned by
oleh entitas anak PT NPI dengan nilai buku neto subsidiary of PT NPI with net book value of Rp50,619
Rp50.619 dan nilai wajar sebesar Rp396.144 pada and fair value of Rp396,144 as at December 31, 2024.
tanggal 31 Desember 2024. Penilaian nilai wajar The fair value of subsidiary of PT NPI’s investment
properti investasi Entitas Anak PT NPI dilakukan oleh properties assessment was conducted by an
penilai independen, KJPP Firman Suryantoro Sugeng independent appraiser, KJPP Firman Suryantoro
Suzy Hartomo dan Rekan pada tanggal 31 Desember Sugeng Suzy Hartomo dan Rekan on December 31,
2022 dengan menggunakan pendekatan pasar. 2022 using market approach.
Pada bulan Juni 2024, PT MT menjual sebidang tanah In Juni 2024, PT MT sold a plot of land amounted to
senilai Rp195.396. Laba atas transaksi penjualan Rp195,396. The gain on sale transaction amounted to
tersebut adalah Rp135.898 (Catatan 27). Rp135,898 (Note 27).
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there was no impairment of
penurunan nilai properti investasi pada akhir tahun investment properties at the end of the reporting year.
pelaporan.
Properti investasi tertentu digunakan sebagai jaminan Certain investment properties are used as collaterals
atas fasilitas pinjaman yang diperoleh Perusahaan for loan facility obtained by the Company (Note 20).
(Catatan 20).
58
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 267
Page 268
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The detail of this account is as follows:
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2024 December 31, 2024
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah dan hak atas tanah 126,230 - - 246 125,984 Land and landright
Bangunan 893,947 1,073 - 2,038 892,982 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 383,124 25,659 43,881 13,566 439,098 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 121,135 3,807 6,482 8,908 122,516 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,416,629 17,323 31,468 147,026 2,318,394 Equipment and installation
Mesin 10,834 1,029 - - 11,863 Machinery
Alat-alat transportasi 106,732 321 714 531 107,236 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 1,315,839 141,319 8,386 90,850 1,374,694 Equipment for rental
Sub-Jumlah 5,374,470 190,531 90,931 263,165 5,392,767 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 51,158 - - - 51,158 Finance leased assets
Aset dalam penyelesaian 9,485 12,135 (18,787) - 2,833 Construction in progress
Jumlah 5,435,113 202,666 72,144 263,165 5,446,758 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Hak atas tanah 97 - - - 97 Landright
Bangunan 468,088 32,334 - 2,038 498,384 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 279,046 42,348 - 10,646 310,748 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 95,257 10,600 3,644 8,801 100,700 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,023,528 87,874 5 132,214 1,979,193 Equipment and installation
Mesin 9,565 298 - - 9,863 Machinery
Alat-alat transportasi 105,677 897 - 532 106,042 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 663,418 209,942 (3,649) 53,492 816,219 Equipment for rental
Sub-Jumlah 3,644,676 384,293 - 207,723 3,821,246 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 40,923 6,429 - - 47,352 Finance leased assets
Jumlah 3,685,599 390,722 - 207,723 3,868,598 Sub -Total
Penurunan Nilai Aset Tetap Impairment value of fixed assets
Tanah 8,266 - - - 8,266 Land
Bangunan 71,983 - - - 71,983 Buildings
Renovasi bangunan 515 - - - 515 Building renovations
Peralatan dan instalasi 7,647 - - - 7,647 Equipment and installation
Jumlah 88,411 - - - 88,411 Total
Nilai Buku Neto 1,661,103 1,489,749 Net Book Value
59
Approval for printing Paraf:
268 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 269
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: (lanjutan) The detail of this account is as follows: (continued)
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2023 December 31, 2023
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah dan hak atas tanah 125,330 5,991 2,793 7,884 126,230 Land and landright
Bangunan 894,283 820 (994) 162 893,947 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 357,770 15,220 40,230 30,096 383,124 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 111,805 11,254 10,553 12,477 121,135 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,562,385 16,176 32,908 194,840 2,416,629 Equipment and installation
Mesin 11,005 107 - 278 10,834 Machinery
Alat-alat transportasi 107,541 788 - 1,597 106,732 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 847,923 510,065 17,080 59,229 1,315,839 Equipment for rental
Sub-Jumlah 5,018,042 560,421 102,570 306,563 5,374,470 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 50,128 - 1,030 - 51,158 Finance leased assets
Aset dalam penyelesaian 7,400 40,721 (38,636) - 9,485 Construction in progress
Jumlah 5,075,570 601,142 64,964 306,563 5,435,113 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Hak atas tanah 97 - - - 97 Landright
Bangunan 436,065 32,185 - 162 468,088 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 270,738 34,963 - 26,655 279,046 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 89,220 10,471 7,959 12,393 95,257 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,089,070 103,802 - 169,344 2,023,528 Equipment and installation
Mesin 9,476 346 - 257 9,565 Machinery
Alat-alat transportasi 106,760 517 - 1,600 105,677 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 554,176 175,568 (8,023) 58,303 663,418 Equipment for rental
Sub-Jumlah 3,555,602 357,852 (64) 268,714 3,644,676 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 34,652 6,207 64 - 40,923 Finance leased assets
Jumlah 3,590,254 364,059 - 268,714 3,685,599 Sub -Total
Penurunan Nilai Aset Tetap Impairment value of fixed assets
Tanah 7,161 1,105 - - 8,266 Land
Bangunan 72,107 - (124) - 71,983 Buildings
Renovasi bangunan 515 - - - 515 Building renovations
Peralatan dan instalasi 7,647 - - - 7,647 Equipment and installation
Jumlah 87,430 1,105 (124) - 88,411 Total
Nilai Buku Neto 1,397,886 1,661,103 Net Book Value
60
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 269
Page 270
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, Perusahaan dan entitas the Company and subsidiaries have sold and write-off
anak menjual dan menghapus aset tetap tertentu certain fixed assets with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Harga jual 55,551 44,332 Proceeds
Nilai buku neto (55,442) (37,849) Net book value
Laba 109 6,483 Gain
Penyusutan untuk tahun-tahun yang berakhir pada The depreciation for the years ended
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 are charged to the
dibebankan sebagai berikut: following:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Beban pokok penjualan barang dan jasa 248,994 218,903 Cost of goods and services sold
Beban umum dan administrasi (Catatan 26) 135,316 138,644 General and administrative expenses (Note 26)
Beban penjualan 6,412 6,512 Selling expenses
Jumlah 390,722 364,059 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2024 and 2023,
31 Desember 2024 dan 2023, nilai perolehan bruto aset the cost of fixed assets which have been fully
tetap yang telah disusutkan penuh dan masih depreciated and still in used amounted to
digunakan adalah masing-masing sebesar Rp1.910.911 Rp1,910,911 and Rp1,553,200, respectively.
dan Rp1.553.200.
Hak atas tanah merupakan Hak Guna Bangunan The land represents rights (Hak Guna Bangunan
(“HGB”) dan Hak Milik Rumah Susun (“HMRS”) atas “HGB" and Hak Milik Rumah Susun “HMRS") for
bangunan yang terletak di beberapa kota di Indonesia. parcels of land and buildings located in several cities
HGB dan HMRS akan berakhir pada berbagai tanggal in Indonesia. These HGB and HMRS will expire on
sampai tahun 2053. HGB dan HMRS adalah atas nama various dates until 2053. The HGB and HMRS are
Perusahaan dan Entitas Anak. under the names of the Company and Subsidiaries.
Pada tanggal 31 Desember 2024, aset dalam As of December 31, 2024, asset in progress
penyelesaian berupa renovasi bangunan dan peralatan represents building renovation and equipments for
untuk disewakan sebesar Rp2.833, dengan persentase rental amounted to Rp2,833, with the percentage of
penyelesaian mencapai 99%. Aset tersebut belum siap completion reach 99%. The asset was not ready for
untuk digunakan dan diestimasi akan selesai pada tahun use and is estimated to be completed in 2025. There
2025. Tidak terdapat hambatan yang signifikan dalam was no significant obstacle on completion of asset.
penyelesaian aset.
Pada tanggal 31 Desember 2024, Entitas Anak tertentu As of December 31, 2024, certain Subsidiaries have
memiliki komitmen pembelian untuk pekerjaan renovasi commitments of purchases for renovation works and
dan perangkat teknologi informatika dengan nilai total information technology equipments with a total value
Rp39.379. of Rp39,379.
61
Approval for printing Paraf:
270 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 271
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal laporan keuangan, tidak terdapat aset At the date of the financial statements, there are no
tetap yang tidak dipakai sementara, yang dihentikan fixed assets that are not used temporarily, which have
dari penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan sebagai been discontinued from active use and are not
tersedia untuk dijual dan yang berasal dari hibah. classified as available-for-sale and originating from
grants.
Berdasarkan hasil penelaahan atas aset tetap pada Based on the review of the fixed assets at the end of
akhir tahun, manajemen Perusahaan berpendapat year, management of the Company are of
bahwa penyisihan penurunan nilai aset tetap cukup the opinion that the allowance for impairment of fixed
untuk menutup kemungkinan kerugian oleh karena assets is adequate to cover possible losses due to
penurunan aset tetap. impairment of fixed assets.
Perusahaan dan Entitas Anak mengasuransikan The Company and Subsidiaries carry insurance for
sebesar Rp2.134.875 dan USD167.949, pada tanggal Rp2,134,875 and USD167,949 as of December 31,
31 Desember 2024 atas seluruh aset tetapnya, kecuali 2024 on their respective fixed assets, except for land,
tanah, terhadap kebakaran dan risiko lainnya. from fire and other risks. The management of the
Manajemen Perusahaan dan Entitas Anak berpendapat Company and Subsidiaries believe that the insurance
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk coverage is adequate to cover possible losses arising
menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko from such risks. The coverage is mainly covered by PT
tersebut. Pertanggungan tersebut terutama dilakukan Asuransi FPG Indonesia (third party) and PT Lippo
oleh PT Asuransi FPG Indonesia (pihak ketiga) dan PT General Insurance Tbk (related party).
Lippo General Insurance Tbk (pihak berelasi).
Pada tanggal 31 Desember 2024, nilai wajar aset tetap On December 31, 2024, the fair value of significant
yang signifikan adalah milik entitas anak PT MP dan fixed assets that are owned by subsidiaries of PT MP
PT NPI dengan rincian sebagai berikut: and PT NPI are as follows:
Nilai buku neto/ Nilai wajar/
Net book value Fair value
PT Matahari Pacific 87,989 1,420,652 PT Matahari Pacific
PT Nadya Putra Investama 43,419 319,627 PT Nadya Putra Investama
Jumlah 131,408 1,740,279 Total
Penilaian nilai wajar aset dilakukan oleh penilai The assessment of asset’s fair value was conducted
independen, KJPP Firman Suryantoro Sugeng Suzy by an independent appraiser, KJPP Firman
Hartomo dan Rekan pada tanggal 31 Desember 2022 Suryantoro Sugeng Suzy Hartomo and Associates
berdasarkan pendekatan pasar, biaya dan pendapatan. on December 31, 2022 based on market, cost and
income approaches.
Aset tetap tertentu digunakan sebagai jaminan atas Certain fixed assets are used as collaterals for loan
fasilitas pinjaman dan pembiayaan yang diperoleh and finance lease facilities obtained by the
Perusahaan dan Entitas Anak tertentu (Catatan 19 dan Company and certain Subsidiaries (Notes 19 and
20). 20).
62
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 271
Page 272
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
12. SEWA 12. LEASE
Perusahaan sebagai penyewa The Company as lessee
Perusahaan memiliki kontrak sewa untuk berbagai The Company has a lease contracts for various
properti yang digunakan dalam operasinya. Sewa items of property used in its operations. Leases of
properti umumnya memiliki jangka waktu sewa property generally have lease term varies up to 20
bervariasi sampai dengan 20 tahun. Peralatan lain years. Other equipment generally has lease terms of
umumnya memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang 12 months or less and/or is individually low value.
dan/atau bernilai individual rendah.
Selain pembayaran sewa tetap, Perusahaan juga Aside from fixed lease payment, the Company also
menyewa sejumlah properti dengan pembayaran sewa leased several properties that contain variable lease
variabel yang didasarkan pada penjualan yang payment terms that are based on the sales
dihasilkan dari toko. Pembayaran sewa variabel tersebut generated from the store. Such variable lease
diakui dalam laba rugi pada saat terjadinya. payments are recognised to profit or loss when
incurred.
Aset hak-guna Right-of-use assets
Nilai tercatat atas aset hak-guna Perusahaan dan The carrying amounts of the Company right-of-use
pergerakan sepanjang tahun adalah sebagai berikut: assets and the movements during the year are as
follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Saldo awal/ Beginning balance 1,038,040 1,334,176
Penambahan dari sewa baru/ Additions arising from new leases 114,040 212,692
Pengurangan/ Deductions (95,505) (198,193)
Depresiasi tahun berjalan/ Depreciation charged for the year (256,696) (310,635)
Saldo akhir/ Ending balance 799,879 1,038,040
Liabilitas sewa Lease Liabilities
Nilai tercatat atas liabilitas sewa adalah sebagai The carrying amounts of lease liabilities are as
berikut: follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Tidak lebih dari 1 tahun/ Not later than 1 year 255,149 238,250
Lebih dari 1 tahun/ More than 1 year 587,472 825,120
Jumlah/ Total 842,621 1,063,370
Liabilitas sewa dicatat sebagai bagian dari liabilitas Lease liabilitites is recorded as part of other
keuangan lainnya (Catatan 17). financial liabilities (Note 17).
63
Approval for printing Paraf:
272 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 273
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
12. SEWA (lanjutan) 12. LEASE (continued)
Liabilitas sewa (lanjutan) Lease liabilities (continued)
Nilai yang diakui dalam laba rugi Amounts recognised in profit or loss
Nilai yang diakui dalam laba rugi yang berhubungan The amounts recognised in profit or loss in relation to
dengan sewa untuk tahun-tahun yang berakhir pada leases for the years ended December 31, 2024 and
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai 2023, respectively, are as follows:
berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Bunga atas liabilitas sewa/ Interest on lease liabilities (81,320) (110,029)
Biaya depresiasi aset hak-guna/ Depreciation charge of right-of-use assets (256,696) (310,635)
Biaya sehubungan dengan sewa jangka pendek dan sewa bernilai rendah/
Expense relating to short term leases and low value lease (25,823) (22,434)
Pembayaran sewa variabel tidak termasuk dalam pengukuran kewajiban sewa/
Variable lease payments not included in the measurement of lease liabilities (25,740) (101,435)
Jumlah/ Total (389,579) (544,533)
Biaya depresiasi aset hak-guna untuk tahun-tahun Depreciation expenses of right-of-use assets for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan years ended December 31, 2024 and 2023,
2023 dibebankan sebagai berikut: respectively, are charged as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Beban penjualan (Catatan 26) 233,517 283,745 Selling expenses (Note 26)
Beban pokok penjualan barang dan jasa 17,845 18,903 Cost of goods and services sold
Beban umum dan administrasi 5,334 7,987 General and administrative expenses
Jumlah 256,696 310,635 Total
Opsi perpanjangan Extension options
Sewa untuk properti tertentu mengandung opsi The leases for certain properties contain
perpanjangan, di mana pembayaran sewa terkait an extension, for which the related lease payment
perpanjangan belum dimasukkan dalam liabilitas sewa had not been included in the lease liabilities as
karena Perusahaan belum mendapat kepastian yang the Company is not reasonably certain to exercise
cukup untuk menggunakan opsi perpanjangan ini. this extension option.
Perusahaan sebagai pesewa The Company as lessor
Perusahaan menyewakan beberapa properti yang The Company leased out some of its properties
diklasifikasikan dalam aset tetap dan hak pakai, classified under fixed assets and right of use assets,
dengan jangka waktu sewa dari 1 hingga 20 tahun. with leases term from 1 to 20 years. These leases are
Sewa ini diklasifikasikan sebagai sewa operasi. classified as operating leases. Rental income
Pendapatan sewa yang diterima dari sewa operasi ini received from this operating lease for the year ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2024 is Rp160,409.
31 Desember 2024 adalah Rp160.409.
64
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 273
Page 274
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
13. ASET TAKBERWUJUD 13. INTANGIBLE ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2024 December 31, 2024
Nilai tercatat 242,354 22,714 15,982 14,956 266,094 Acquisition cost
Tahap pengembangan 4,783 13,226 (15,982) 99 1,928 Under development
Akumulasi amortisasi 101,635 30,845 - 14,912 117,568-- Accumulated amortization
Nilai buku neto 145,502 150,454 Net book value
Goodwill 187,003 - - - 187,003 Goodwill
Penurunan nilai goodwill 118,955 - - - 118,955 Impairment of goodwill
Neto 213,550 218,502 Net
31 Desember 2023 December 31, 2023
Nilai tercatat 96,910 37,484 110,503 2,543 242,354 Acquisition cost
Tahap pengembangan 57,415 57,889 (110,521) - 4,783 Under development
Akumulasi amortisasi 92,031 12,086 (4) 2,478 101,635-- Accumulated amortization
Nilai buku neto 62,294 145,502 Net book value
Goodwill 151,994 - 35,009 - 187,003 Goodwill
Penurunan nilai goodwill 83,946 - 35,009 - 118,955 Impairment of goodwill
Neto 130,342 213,550 Net
Amortisasi untuk tahun-tahun yang berakhir pada The amortization for the years ended
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing December 31, 2024 and 2023 amounted to
sebesar Rp30.845 dan Rp12.086 dibebankan pada Rp30,845 and Rp12,086, respectively, were charged
beban usaha dalam laporan laba rugi dan penghasilan to operating expenses in the consolidated
komprehensif lain konsolidasian (Catatan 26). statements of profit or loss and other comprehensive
income (Note 26).
Pada tanggal 31 Desember 2024, aset takberwujud As of December 31, 2024, intangible asset under
dalam pengembangan berupa perangkat lunak sebesar development represents software amounted to
Rp1.928, dengan persentase penyelesaian mencapai Rp1,928, with the percentage of completion up to
36%. Aset tersebut belum siap untuk digunakan dan 36%. The asset was not ready for use and is
diestimasi akan selesai pada tahun 2026. Tidak terdapat estimated to be completed in 2026. There was no
hambatan yang signifikan dalam penyelesaian aset. significant obstacle on completion of assets.
Manajemen perusahaan berpendapat bahwa penyisihan Management believes that the allowance for
penurunan nilai telah cukup untuk menutupi impairment is sufficient to cover any possibilities of
kemungkinan kerugian karena adanya penurunan nilai. impairment.
65
Approval for printing Paraf:
274 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 275
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
14. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA 14. SHORT-TERM BANK AND OTHER FINANCIAL
JANGKA PENDEK INSTITUTION LOANS
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(“BNI”) 355,000 410,000 (“BNI”)
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk 17,000 - PT Bank Jtrust Indonesia Tbk
Jumlah 372,000 410,000 Total
Informasi signifikan terkait utang bank dan lembaga Significant information related to short term bank and
keuangan lainnya jangka pendek adalah sebagai berikut: other financial institution loans are as follows:
BNI BNI
PT MPP memperoleh fasilitas kredit modal kerja berulang PT MPP obtained a revolving working capital loan facility
dari BNI dengan jumlah maksimum sebesar Rp450.000 from BNI with a total maximum amount of Rp450,000
yang tersedia sampai dengan tanggal 22 Desember 2025. that is available up to December 22, 2025. This facility is
Fasilitas ini tanpa jaminan dan dikenakan bunga sebesar unsecured and bears an interest of 7.5% - 8.0% per
7,5% - 8,0% per tahun. annum.
PT Bank Jtrust Indonesia Tbk PT Bank Jtrust Indonesia Tbk
PT BEB memperoleh fasilitas pinjaman dari PT Bank PT BEB obtained a loan facility from PT Bank Jtrust
Jtrust Indonesia Tbk sebesar Rp17.000 dan dikenakan Indonesia Tbk of Rp17,000 and is subject to an interest
bunga sebesar 5% per tahun. Fasilitas pinjaman tersebut rate of 5% per year. The loan facility has a maturity
memiliki jangka waktu 1 (satu) tahun terhitung sejak period of 1 (one) year starting from November 25, 2024.
tanggal 25 November 2024.
PT Bank Permata Tbk (“Permata”) PT Bank Permata Tbk (“Permata”)
PT MT memperoleh fasilitas pinjaman dari Permata yang PT MT obtained loan facilities from Permata that
merupakan fasilitas untuk pembiayaan proyek dan represents facility for project financing and invoice
pembiayaan jangka pendek dengan jumlah maksimum financing with maximum limit amounting to Rp102,750
masing-masing sebesar Rp102.750 dan Rp21.000. Pada and Rp21,000. There were no outstanding balances due
31 Desember 2024 dan 2023, tidak ada saldo pinjaman for both of these facilities as of December 31, 2024 and
yang terutang atas kedua fasilitas ini. Fasilitas-fasilitas ini 2023. These facilities are available until May 18, 2025.
tersedia sampai dengan tanggal 18 Mei 2025. Fasilitas ini The facility are secured with fiduciary of PT MT’s account
dijamin dengan fidusia atas piutang usaha milik PT MT receivables at 125%.
sebesar 125%.
Seluruh biaya keuangan yang timbul dicatat dalam akun All financial costs arising are recorded in the financial
beban keuangan. expense account.
Entitas-entitas anak Perusahaan juga diwajibkan untuk The Subsidiaries are required to comply with certain
memenuhi rasio keuangan tertentu. conditions.
Entitas-entitas Anak Perusahaan telah memenuhi The subsidiaries have complied with the required
ketentuan yang disyaratkan atau memperoleh waiver conditions or obtained the necessary waiver.
sebagaimana diperlukan.
66
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 275
Page 276
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
15. UTANG USAHA 15. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan kewajiban kepada para pemasok: This account represents liabilities to suppliers:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Beli putus 1,596,353 1,381,279 Direct purchase
Konsinyasi 38,986 43,631 Consignment
Lain-lain 4,112 4,947 Others
Jumlah 1,639,451 1,429,857 Total
Utang usaha kepada pihak berelasi pada tanggal As at December 31, 2023, the trade payables to
31 Desember 2023 adalah sebesar Rp529 (Catatan 7). related parties amounted to Rp529 (Note 7).
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan dalam Details of balances in foreign currencies are disclosed
Catatan 30. in Note 30.
16. BEBAN AKRUAL 16. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pemeliharaan dan jasa 616,873 544,219 Maintenance and services
Pemasaran dan perlengkapan 88,949 89,523 Marketing and supplies
Sewa 61,873 70,607 Rent
Listrik dan energi 59,466 59,697 Electricity and energy
Lain-lain 84,184 114,969 Others
Jumlah 911,345 879,015 Total
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan dalam Details of balances in foreign currencies are disclosed
Catatan 30. in Note 30.
17. LIABILITAS KEUANGAN LAINNYA DAN LIABILITAS 17. OTHER FINANCIAL LIABILITIES AND OTHER
LAINNYA LIABILITIES
Pada tanggal 9 Desember 2021, Perusahaan dan Tokyo On December 9, 2021, the Company and Tokyo
Century Corporation (“TCC”) telah menandatangani Century Corporation (“TCC”) have signed a
Subscription Agreement atas exchangeable instrument Subscription Agreement in relation to exchangeable
yang diterbitkan oleh Perusahaan dengan jumlah pokok instrument issued by the Company with principal
sebesar USD50.000. Exchangeable instrument ini amount of USD50,000. Exchangeable instrument is
dikenakan bunga dengan tingkat bunga 1,5% untuk tahun charged interest with interest rate of 1.5% for first
pertama, 3% untuk tahun kedua, dan 6% untuk tahun year, 3% for second year, and 6% for third year. On
ketiga. Pada tanggal 5 Desember 2024, Perusahaan dan December 5, 2024, the Company and TCC agreed to
TCC menyetujui untuk mengkonversi jumlah pokok convert the principal amount of the instrument into
instrumen ke dalam mata uang Yen Jepang (JPY) atau Japanese Yen (JPY) or equivalent to JPY7,687,500
setara JPY7.687.500 dengan bunga 3,21% per tahun with interest rate of 3.21% per annum that will be due
yang akan jatuh tempo dalam 3 tahun. Penyelesaian in 3 years. The settlement of exchangeable instrument
exchangeable instrument dapat dilakukan melalui can be exercised through the conversion of share by
konversi saham dengan eksekusi opsi oleh TCC. exercise of option by TCC. The terms of conversion
Ketentuan konversi sesuai dengan persyaratan yang are in accordance with the terms set out in the option
diatur dalam perjanjian opsi. Exchangeable instrument agreement. The exchangeable instrument is recorded
tersebut dicatat sebagai liabilitas keuangan jangka as other long-term financial liability.
panjang lainnya.
67
Approval for printing Paraf:
276 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 277
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS KEUANGAN LAINNYA DAN LIABILITAS 17. OTHER FINANCIAL LIABILITIES AND OTHER
LAINNYA (lanjutan) LIABILITIES (continued)
Labilitas keuangan lainnya mencakup antara lain Other current financial liabilities comprises of liabilities
kewajiban kepada kontraktor untuk pekerjaan renovasi to contractors for building renovation works, including
bangunan, termasuk dekorasi toko, dan pembayaran store decoration, and payment for marketing, tenant
beban pemasaran, tenant deposit dan liabilitas sewa deposit and lease liability (Note 12).
(Catatan 12).
Liabilitas lainnya mencakup cadangan premi, uang muka Other liabilities comprises of premium reserve,
pelanggan dan pendapatan ditangguhkan. advances from customer and deferred revenue.
18. PERPAJAKAN 18. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Tagihan restitusi pajak: Claim for tax refund:
- 2024 22,298 - 2024 -
- 2023 23,100 23,327 2023 -
- 2022 - 10,041 2022 -
Pajak Pertambahan Nilai - neto 110,925 163,971 Value Added Tax - net
Pajak penghasilan lainnya 6,625 5,327 Other income taxes
Jumlah 162,948 202,666 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pajak Penghasilan Badan: Corporate Income Tax:
Entitas Anak 9,948 47,929 Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai - neto 25,122 27,012 Value Added Tax - net
Pajak penghasilan lainnya: Other income taxes:
- Pasal 21 1,366 8,004 Art 21 -
- Pasal 23 3,963 4,180 Art 23 -
- Pasal 4(2) 7,030 8,429 Art 4(2) -
- Pasal 26 5,927 3,612 Art 26 -
Lain-lain 3,831 3,025 Others
Sub Jumlah 22,117 27,250 Sub Total
Jumlah 57,187 102,191 Total
c. Beban Pajak Final c. Final Tax Expense
Beban pajak final terutama merupakan pajak pasal Final tax expense mainly comprises of tax article
4(2) yang berasal dari sewa dan pajak pengalihan 4(2) resulting from rent and tax for land and/ or
atas tanah dan/ atau bangunan. building acquisition.
68
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 277
Page 278
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATIONS (continued)
d. Beban Pajak Penghasilan d. Income Tax Expense
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Perusahaan The Company
- Kini - (301) Current -
- Tangguhan (132) 640 Deferred -
(132) 339
Entitas Anak Subsidiaries
- Kini (91,740) (102,949) Current -
- Tangguhan (44,421) 334 Deferred -
(136,161) (102,615)
Jumlah (136,293) (102,276) Total
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak final dan A reconciliation between profit before final and
pajak penghasilan, seperti yang disajikan pada income tax, as shown in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other
konsolidasian dan taksiran rugi fiskal Perusahaan comprehensive income and estimated taxable loss
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 of the Company for the years ended
Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2024 and 2023, are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Laba konsolidasian sebelum pajak Consolidated profit before final
final dan pajak penghasilan 316,522 156,625 and income tax
Rugi (laba) neto entitas anak sebelum Subsidiaries loss (income) before
pajak penghasilan (341,099) 136,684 income tax
Bagian atas laba neto entitas asosiasi (212,131) (197,031) Equity in net income of associates
Laba (rugi) sebelum pajak final dan pajak Profit (loss) before final tax and income
penghasilan Perusahaan (236,708) 96,278 tax of the Company
Pendapatan yang dikenakan pajak final (7,146) (10,624) Income subject to final tax
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan (243,854) 85,654 Profit (loss) before income tax
Perbedaan waktu: Timing differences:
Selisih antara penyusutan dan amortisasi Depreciation and amortization differences
komersial dan fiskal (104) (1,027) between commercial and fiscal
Penyisihan imbalan karyawan (494) 3,937 Employee benefits
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Lain-lain 6,017 13,432 Others
Taksiran rugi fiskal (238,435) 101,996 Estimated fiscal loss
Akumulasi rugi fiskal (1,134,956) (1,769,145) Tax losses carryforward
Taksiran rugi fiskal Perusahaan yang Estimated fiscal loss that can be
dapat dikompensasi (1,373,391) (1,667,149) compensated to the Company
69
Approval for printing Paraf:
278 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 279
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATIONS (continued)
d. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) d. Income Tax Expense (continued)
Laba/rugi kena pajak menjadi dasar penyusunan Taxable income/loss are the basis for preparation of
Surat Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) pajak corporate income tax return.
penghasilan badan.
Dalam laporan keuangan konsolidasian ini, jumlah In this consolidated financial statements, the
taksiran rugi fiskal didasarkan atas perhitungan amount of estimated taxable loss is based on
sementara. Perusahaan belum menyampaikan SPT preliminary calculations. The Company has not yet
pajak perusahaan badan tahun 2024. submitted its CIT return for the year 2024.
Sesuai dengan Undang-Undang Perpajakan According to Indonesian Taxation Law, the
Indonesia, pajak penghasilan badan dihitung secara corporate income tax is computed on an annual
tahunan untuk Perusahaan dan masing-masing basis for the Company and each of the subsidiaries
Entitas anak sebagai entitas yang terpisah. Laporan as separate entities. The consolidated financial
keuangan konsolidasian tidak dapat digunakan untuk statements cannot be used for the calculation of
menghitung pajak penghasilan badan. corporate income tax.
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between the consolidated
konsolidasian yang dihitung dengan menggunakan income tax expense which is calculated using the
tarif pajak yang berlaku dari laba konsolidasian effective tax rate from the consolidated profit
sebelum pajak penghasilan untuk tahun-tahun yang before income tax for the years ended December
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 31, 2024 and 2023 are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Laba konsolidasian sebelum pajak final Consolidated profit before final tax
dan pajak penghasilan 316,522 156,625 and income tax
Penghasilan yang telah dikenakan pajak final (7,146) (10,624) Income subject to final tax
Laba sebelum pajak penghasilan 309,376 146,001 Profit before income tax
Beban pajak penghasilan dihitung dengan Income tax expense calculated at
tarif yang berlaku 22% (68,063) (32,120) an effective rate 22%
Laba entitas anak dan asosiasi 121,711 13,276 Gain from subsidiaries and associates
Biaya yang tidak dapat dikurangkan (1,324) (2,955) Non-deductible expenses
Lain-lain (52,456) 22,138 Others
Manfaat (beban) pajak penghasilan - Perusahaan (132) 339 Income tax benefit (expense) - Company
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Entitas - entitas anak (136,161) (102,615) Subsidiaries
Beban pajak penghasilan (136,293) (102,276) Income tax expense
70
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 279
Page 280
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATIONS (continued)
e. Aset (Liabilitas) Pajak Tangguhan e. Deferred Tax Assets (Liabilities)
Dikreditkan (Dibebankan)/ Credited (Charged) to
Pendapatan
Saldo awal/ Komprehensif Lain/ Saldo akhir/
Beginning Laporan Laba Rugi/ Other Comprehensive Lainnya/ Ending
balance Profit or Loss Income Other balance
Rp Rp Rp Rp Rp
31 Desember 2024 December 31, 2024
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
The difference in
Perbedaan nilai buku net book value of
aset tetap dan fixed assets and
aset takberwujud intangible assets
menurut komersial between commercial
dan fiskal 52 (23) - - 29 and fiscal
Provision for employee
Penyisihan imbalan kerja 4,524 (109) (331) - 4,084 benefits
Sub-jumlah 4,576 (132) (331) - 4,113 Sub-total
Entitas Anak 443,053 (24,502) (4,294) (42) 414,215 Subsidiaries
Jumlah 447,629 (24,634) (4,625) (42) 418,328 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Entitas Anak (132,578) (19,919) (438) 42 (152,893) Subsidiaries
31 Desember 2023 December 31, 2023
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
The difference in
Perbedaan nilai buku net book value of
aset tetap dan fixed assets and
aset takberwujud intangible assets
menurut komersial between commercial
dan fiskal 278 (226) - - 52 and fiscal
Provision for employee
Penyisihan imbalan kerja 3,744 866 (86) - 4,524 benefits
Sub-jumlah 4,022 640 (86) - 4,576 Sub-total
Entitas Anak 442,150 (1,397) 2,413 (113) 443,053 Subsidiaries
Jumlah 446,172 (757) 2,327 (113) 447,629 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Entitas Anak (135,240) 1,731 931 - (132,578) Subsidiaries
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak Management believes that the deferred tax assets
tangguhan dapat dimanfaatkan di masa can be utilized in the future.
mendatang.
71
Approval for printing Paraf:
280 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 281
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATIONS (continued)
f. Surat Ketetapan Pajak f. Tax Assessments Letter
Surat Ketetapan Pajak yang signifikan yang Significant Tax Assessments Letter issued by the
dikeluarkan oleh Kantor Pajak untuk tahun-tahun Tax Office for the periods ended December 31, 2024
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan and 2023 to the Company and its Subsidiaries are as
2023 kepada Perusahaan dan Entitas Anak adalah follows:
sebagai berikut:
Entitas Anak Subsidiaries
PT MPP PT MPP
Pada Bulan November 2024, PT MPP menerima In November 2024, PT MPP received Tax Bill Letter
Surat Tagihan Pajak (“STP”) Pajak Pertambahan (“STP”) Value Added Tax for the period January,
Nilai (“PPN”) untuk masa pajak Januari, Februari, February, June, July, August, September and
Juni, Juli, Agustus, September dan Oktober 2018 October 2018 amounted to Rp11,287.
sebesar Rp11.287.
Pada bulan Juni 2024 dan bulan Agustus 2023, In June 2024 and August 2023, the Panel of
Majelis Hakim pada Mahkamah Agung memutuskan Judges at the Supreme Court decided to reject the
menolak upaya hukum Peninjauan Kembali atas legal action for judicial review of the Underpayment
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar (“SKPKB”) Assessment Letter (“SKPKB”) of VAT for 2018. This
PPN untuk tahun 2018. Putusan Mahkamah Agung Supreme Court decision is final and has permanent
ini bersifat final dan berkekuatan hukum tetap. legal force.
Pada bulan Januari 2024, PT MPP menerima STP In January 2024, PT MPP received STP of VAT for
PPN untuk tahun 2022 sebesar Rp2. the year 2022 amounted to Rp2.
Pada bulan Januari 2024, PT MPP menerima In January 2024, PT MPP received SKPKB income
SKPKB Pajak Penghasilan Pasal 21, 23, 4 ayat 2, tax Article 21, 23, 4 par 2, and VAT for year 2022
dan PPN untuk tahun 2022 masing-masing sebesar amounted to Rp701, Rp42, Rp4, and Rp29,
Rp701, Rp42, Rp4, dan Rp29. respectively.
Pada bulan Januari 2024, PT MPP menerima surat In January 2024, PT MPP received Overpayment
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (“SKPLB”) PPN untuk Assessment Letter (“SKPLB”) Value Added Tax for
tahun 2022 sebesar Rp2.076. year 2022 amounted Rp2,076.
Pada bulan Januari 2024, PT MPP menerima In January 2024, PT MPP received SKPLB income
SKPLB Pajak Penghasilan Pasal 25/29 untuk tahun tax Article 25/29 for year 2022 amounted
2022 sebesar Rp10.268. Rp10,268.
Pada bulan Juli 2023, PT MPP menerima STP PPN In July 2023, PT MPP received STP VAT for the
untuk tahun 2021 sebesar Rp53. year 2021 amounted to Rp53.
PT MT PT MT
Pada bulan Desember 2024, PT MT menerima In December 2024, PT MT received SKPKB of VAT
SKPKB PPN Barang dan Jasa sebesar Rp1.060 on Goods and Services amounted to Rp1,060 for
untuk masa pajak Januari sampai Mei, dan Juli fiscal month January until May, and July until
sampai November 2023, SKPLB PPN sebesar November 2023, SKPLB of VAT amounted to
Rp86.528 untuk masa pajak Desember 2023. Rp86,528 for fiscal month December 2023.
72
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 281
Page 282
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
18. PERPAJAKAN (lanjutan) 18. TAXATIONS (continued)
f. Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) f. Tax Assessments Letter (continued)
Pada bulan Oktober 2024, PT MT menerima SKPKB In October 2024, PT MT received SKPKB of VAT
PPN sebesar Rp29 untuk masa pajak Oktober dan amounting to Rp29 for fiscal month October and
November 2019, SKPKB PPh Pasal 21, 4(2), 23, 26 November 2019, SKPKB of PPh article 21, 4(2), 23,
masing-masing sebesar Rp18, Rp251, Rp265, 26 amounted to Rp18, Rp251, Rp265, Rp818,
Rp818 untuk masa pajak Oktober sampai Desember respectively, for fiscal month October until December
2019, dan SKPKB PPh untuk tahun pajak 2019 2019, and SKPKB PPh for fiscal year 2019 amounted
sebesar Rp3.027. to Rp3,027.
PT VDI PT VDI
Pada bulan April 2023, PT VDI menerima SKPLB In April 2023, PT VDI received SKPLB of PPh for
PPh untuk tahun pajak 2021 sebesar Rp2.803. fiscal year 2021 amounted to Rp2,803.
PT RDU PT RDU
Pada bulan Januari 2023, PT RDU menerima SKPKB In January 2023, PT RDU received SKPKB and STP
dan STP Pajak Pertambahan Nilai untuk tahun pajak Value Added Tax for 2018 fiscal year amounted to
2018 sebesar Rp1.596. Rp1,596.
Perusahaan dan entitas-entitas anak di atas telah The Company and subsidiaries above have adjusted
melakukan penyesuaian atas koreksi rugi fiskal, the correction of fiscal loss, claim for tax refund,
tagihan pajak, tambahan pajak terutang beserta additional tax payable including the penalty in their
dendanya pada laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements for the respective
masing-masing tahun berjalan. years.
g. Administrasi g. Administration
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Based on taxation laws prevailing in Indonesia, the
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, Company computes, determines and settles the
menetapkan dan membayar sendiri besarnya liable tax on the basis of self assessment. Under the
jumlah pajak yang terhutang. Berdasarkan prevailing regulations, Directorate General of Tax
peraturan perundang-undangan yang berlaku, may assess or amend the liable taxes five years
Direktur Jenderal Pajak dapat menetapkan atau from the time the tax becomes due.
mengubah jumlah pajak terutang dalam jangka waktu
lima tahun sejak saat terutangnya pajak.
73
Approval for printing Paraf:
282 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 283
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
19. UTANG SEWA PEMBIAYAAN 19. FINANCE LEASE PAYABLE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pihak ketiga: Third parties:
Textron Aviation Finance Corporation Textron Aviation Finance Corporation
USD623 pada tanggal 31 Desember 2024 USD623 as of December 31, 2024
dan USD792 pada tanggal 31 Desember 2023 10,067 12,216 and USD792 as of December 31, 2023
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
PT Ciptadana Multifinance 659 1,127 PT Ciptadana Multifinance
Jumlah 10,726 13,343 Total
Dikurangi bagian jangka pendek (3,277) (3,082) Less short-term portion
Bagian Jangka Panjang 7,449 10,261 Long-term portion
Pembayaran sewa minimum di masa yang akan datang Future minimum lease payments together with
serta nilai kini atas pembayaran minimum berdasarkan the present value of the minimum payment under the
perjanjian sewa pembiayaan pada tanggal lease agreements as at December 31, 2024 and 2023
31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pembayaran yang jatuh tempo: Payments due:
Kurang dari 1 tahun 4,007 4,051 Less than 1 year
1 - 5 tahun 8,046 11,534 1 - 5 year
Jumlah 12,053 15,585 Total
Dikurangi biaya keuangan masa depan (1,327) (2,242) Less future finance cost
Nilai kini pembayaran minimum 10,726 13,343 Present value of minimum payment
Dikurangi bagian jangka pendek (3,277) (3,082) Less short-term portion
Bagian Jangka Panjang 7,449 10,261 Long-term portion
Tingkat suku bunga tahunan yang dikenakan atas utang The annual interest rate charged to finance lease
sewa pembiayaan yaitu 6,87% - 11,73%. payable is ranging from 6.87% - 11.73%.
Tidak terdapat pembatasan-pembatasan dan rasio yang There are no restrictions and ratios that are required to
dipersyaratkan untuk dipenuhi atas utang sewa be fulfilled for the finance lease payable obtained.
pembiayaan yang diperoleh tersebut.
Fasilitas pembiayaan yang diperoleh Entitas Anak The financing facilitiy obtained by the Subsidiary is
dijamin dengan antara lain, aset pembiayaan guaranteed by, among others, the leased assets (Note
yang bersangkutan (Catatan 11) dan Corporate 11) and Corporate Guarantee by the Company.
Guarantee oleh Perusahaan.
Seluruh biaya keuangan yang timbul dicatat dalam akun All financial costs arising are recorded in the financial
beban keuangan. cost account.
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan dalam Details of balances in foreign currencies are disclosed
Catatan 30. in Note 30.
74
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 283
Page 284
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 20. BANK AND OTHER FINANCIAL INSTITUTION LOANS
LAINNYA
Akun ini terdiri dari utang bank dan lembaga This account consists of banks and other financial
keuangan lainnya (pihak ketiga) sebagai berikut: institutions loan (third parties) are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pinjaman sindikasi: Syndicated loans:
PT Bank CIMB Niaga Tbk ("CIMB") 432,776 539,229 PT Bank CIMB Niaga Tbk ("CIMB")
PT Bank Permata Tbk 432,776 539,229 PT Bank Permata Tbk
CIMB 345,381 316,882 CIMB
PT Bank Permata Tbk (“Permata”) 244,484 237,954 PT Bank Permata Tbk (“Permata”)
PT Ciptadana Multifinance - 262 PT Ciptadana Multifinance
Sub-Jumlah 1,455,417 1,633,556 Sub-Total
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam
satu tahun (309,163) (313,403) Less due in one year portion
Bagian Jangka Panjang 1,146,254 1,320,153 Long-term portion
Pinjaman Sindikasi Syndicated Loan
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman Sindikasi tanggal Based on Syndicated Loan Agreement dated
14 Desember 2023, Perusahaan memperoleh fasilitas December 14, 2023, the Company obtained loan
Pinjaman dari PT Bank CIMB Niaga Tbk dan PT Bank facility from PT Bank CIMB Niaga Tbk and PT Bank
Permata Tbk dan dengan jumlah maksimum sebesar Permata Tbk with maximum credit limit of
Rp 1.100.000. Pinjaman ini dikenakan suku bunga Rp1,100,000. This facility bears an interest of JIBOR
JIBOR 3 bulan + marjin per tahun dan akan jatuh tempo 3 months + margin per annum and will due in
pada 14 Desember 2028. Pinjaman Perusahaan ini December 14, 2028. The Company’s loan is secured
dijaminkan dengan properti investasi dan aset tetap by certain investment in properties and fixed assets
tertentu (Catatan 10 dan 11). (Notes 10 and 11).
CIMB CIMB
PT MPP memperoleh fasilitas kredit Pinjaman Tetap atas PT MPP obtained a fixed loan on demand credit facility
permintaan (on demand) dari CIMB dengan jumlah from CIMB with maximum amount of Rp250,000 which
maksimum sebesar Rp250.000 yang tersedia sampai is available up to December 13, 2026. The loan facility
tanggal 13 Desember 2026. Fasilitas pinjaman ini tanpa is unsecured and bears interest of 7.25 - 8.25% per
jaminan dan dikenakan bunga sebesar 7,25% - 8,25% annum.
per tahun.
PT VDI memperoleh fasilitas kredit pinjaman investasi PT VDI obtained an investment loan credit facility from
dari CIMB dengan jumlah maksimum sebesar CIMB with maximum amount of Rp150,000. This loan
Rp150.000. Pinjaman tersebut akan jatuh tempo dari will be due from September until October 2028, and
bulan September sampai dengan Oktober 2028, dan charged with interest rate 8.5% - 9.0% per annum for
dikenakan bunga tahunan sebesar 8,5% - 9,0% untuk the year ended December 31, 2024 and 8.8% per
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 dan annum for the year ended December 31, 2023. The
sebesar 8,8% untuk tahun yang berakhir pada 31 facility is available until September 6, 2026. The facility
Desember 2023. Fasilitas ini tersedia sampai dengan is secured with Fiduciary of PT VDI’s Fixed Assets
tanggal 6 September 2026. Pinjaman ini dijaminkan and/or Account Receivable amounted to 125%.
dengan jaminan fidusia atas Aset Tetap dan/atau Piutang
Usaha milik PT VDI sebesar 125%.
75
Approval for printing Paraf:
284 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 285
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 20. BANK AND OTHER FINANCIAL INSTITUTION
LAINNYA (lanjutan) LOANS (continued)
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari CIMB, The Company obtained a Specified Transactional
berupa Pinjaman Transaksi Khusus - Fasilitas Kredit Credit Facility (on revolving basis) from CIMB with
Langsung dengan jumlah maksimum sebesar Rp10.000 maximum amount of Rp10,000 and available up to
yang tersedia sampai dengan tanggal 13 Desember December 13, 2026. On November 19, 2024, the loan
2026. Pada tanggal 19 November 2024, fasilitas facility was increased to Rp100,000. The Company’s
pinjaman ini dinaikkan menjadi Rp100.000. Pinjaman loan is secured by certain other current financial
Perusahaan ini dijaminkan dengan aset keuangan lancar assets (Note 5) and certain investment in associate
lainnya tertentu (Catatan 5) dan investasi pada asosiasi (Note 9). As of December 31, 2024 and 2023, there
tertentu (Catatan 9). Pada tanggal 31 Desember 2024 was no outstanding balance of this facility.
dan 2023, tidak ada saldo pinjaman yang terutang atas
fasilitas ini.
PT MT memperoleh fasilitas Pinjaman dari CIMB yang PT MT obtained loan facilities from CIMB that represents
merupakan fasilitas Pinjaman Tetap sebesar Rp185.000 dan facility for Fixed Loan amounting to Rp185,000 and Special
fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus sebesar Rp100.000. Transaction Loan amounting to Rp100,000. There were no
Pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, tidak ada saldo outstanding balances due for both of these facilities as of
pinjaman yang terutang atas kedua fasilitas ini. Fasilitas- December 31, 2024 and 2023. These facilities are available
fasilitas ini tersedia sampai dengan tanggal 28 September until September 28, 2026. The facilities are secured with
2026. Pinjaman-pinjaman ini dijaminkan dengan investasi investment in subsidiary and certain receivables.
pada entitas anak dan piutang tertentu.
Permata Permata
PT VDI memperoleh pinjaman dari Permata yang PT VDI obtained a loan from Permata which
merupakan fasilitas pinjaman dengan jumlah maksimum represents loan facility with maximum limit amounted
sebesar Rp224.000. Sejak tanggal 16 Agustus 2023, to Rp224,000. Since August 16, 2023, the maximum
jumlah maksimum fasilitas ini berubah menjadi sebesar limit of this facility was changed to Rp271,750. The
Rp271.750. Pinjaman tersebut akan jatuh tempo dari loan will be due from December 2027 to May 2028,
bulan Desember 2027 sampai dengan Mei 2028, and charged with interest rate of 8.75% - 9.50% per
dikenakan bunga dengan tingkat tahunan sebesar 8,75% annum for the years ended December 31, 2024 and
- 9,50% untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 2023.
Desember 2024 dan 2023.
PT VDI juga mendapat tambahan fasilitas-fasilitas PT VDI also obtained additional facilities with
pinjaman dengan jumlah maksimum sebesar Rp162.615. maximum limit amounting to Rp162,615. This loan will
Pinjaman tersebut akan jatuh tempo dari bulan be due from September 2028 until December 2028,
September 2028 sampai dengan Desember 2028, dan and charged with interest rate 8.90% per annum for
dikenakan bunga dengan tingkat tahunan sebesar 8,90% the year ended December 31, 2024. These facilities
untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024. are only available until February 5, 2024, and July 31,
Fasilitas-fasilitas ini hanya tersedia sampai tanggal 5 2024, and have not been extended. This facility is
Februari 2024 dan 31 Juli 2024, dan sudah tidak secured with Fiduciary of PT VDI’s fixed assets and/or
diperpanjang. Pinjaman ini dijaminkan dengan jaminan account receivable amounted to 125% (Notes 4 and
aset tetap dan/atau fidusia atas piutang usaha milik PT 11).
VDI sebesar 125% (Catatan 4 dan 11).
PT Ciptadana Multifinance PT Ciptadana Multifinance
PT BEB memperoleh fasilitas pinjaman dari PT BEB obtained a loan facility from PT Ciptadana
PT Ciptadana Multifinance berupa fasilitas anjak piutang Multifinance in the form of factoring with recourse
sebesar Rp12.682 dengan bunga sebesar 16,75% per agreement with maximum amount of Rp12,682 with
tahun yang tersedia sampai dengan 21 Januari 2025. interest rate of 16.75% per annum available up to
Pinjaman ini dijamin dengan piutang usaha tertentu January 21, 2025. The loan is secured with certain
(Catatan 4). trade receivables (Note 4).
Seluruh biaya keuangan yang timbul dicatat dalam akun All financial costs arising are recorded in the financial
beban keuangan. expense account.
76
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 285
Page 286
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
20. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 20. BANK AND OTHER FINANCIAL INSTITUTION
LAINNYA (lanjutan) LOANS (continued)
Perusahaan dan Entitas Anak juga diwajibkan untuk The Company and Subsidiaries is required to comply
memenuhi rasio keuangan tertentu. with certain conditions.
Perusahaan telah memenuhi pelaporan semua The Company has complied with the reporting of all
persyaratan pinjaman secara konsolidasian yang required consolidated loan covenants up to the
disyaratkan sampai dengan tanggal pelaporan ini. reporting date. Subsidiaries have complied with all
Entitas-entitas Anak telah memenuhi semua persyaratan existing loan covenants or obtained the necessary
pinjaman atau memperoleh waiver sebagaimana waiver as requested.
diperlukan.
21. MODAL SAHAM 21. CAPITAL STOCKS
Pemilikan saham Perusahaan pada tanggal The Company’s stockholders as at December 31,
31 Desember 2024 adalah sebagai berikut: 2024 are as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan Presentase
dan Disetor/ Pemilikan/ Jumlah
Number of Percentage Modal/
Shares Issued of Amount
and Fully Paid Ownership of Capital
Saham Kelas A (dengan nilai nominal Class A Shares (par value of
Rp2.000 per saham) Rp2,000 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 146,570,634 0.939 293,141 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 28,000 0.000 56 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 321,343,366 2.058 642,687 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 467,942,000 2.997 935,884 Sub Total
Saham Kelas B (dengan nilai nominal Class B Shares (par value of
Rp500 per saham) Rp500 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 396,136,849 2.537 198,068 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 44,678 0.000 22 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 832,166,363 5.330 416,084 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 1,228,347,890 7.867 614,174 Sub Total
Saham Kelas C (dengan nilai nominal Class C Shares (par value of
Rp100 per saham) Rp100 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 6,048,424,275 38.739 604,842 PT Inti Anugerah Pratama
UBS AG Singapore 2,528,546,248 16.195 252,855 UBS AG Singapore
Manajemen - Adrian Suherman 27,949,700 0.179 2,795 Management - Adrian Suherman
Manajemen - Fendi Santoso 16,702,100 0.107 1,670 Management - Fendi Santoso
Manajemen - Yerry Goei 11,162,900 0.071 1,116 Management - Yerry Goei
Manajemen - Agus Arismunandar 2,794,800 0.018 279 Management - Agus Arismunandar
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 5,281,491,374 33.827 528,150 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 13,917,071,397 89.136 1,391,707 Sub Total
Jumlah Saham Beredar 15,613,361,287 100.000 2,941,765 Outstanding Shares Total
Modal saham diperoleh kembali 68,962,700 6,896 Treasury Stock
Jumlah 15,682,323,987 2,948,661 Total
77
Approval for printing Paraf:
286 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 287
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM (lanjutan) 21. CAPITAL STOCKS (continued)
Pemilikan saham Perusahaan pada tanggal The Company’s stockholders as at December 31,
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan Presentase
dan Disetor/ Pemilikan/ Jumlah
Number of Percentage Modal/
Shares Issued of Amount
and Fully Paid Ownership of Capital
Saham Kelas A (dengan nilai nominal Class A Shares (par value of
Rp2.000 per saham) Rp2,000 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 146,570,634 0.940 293,141 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 28,000 0.000 56 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 321,343,366 2.061 642,687 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 467,942,000 3.001 935,884 Sub Total
Saham Kelas B (dengan nilai nominal Class B Shares (par value of
Rp500 per saham) Rp500 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 396,136,849 2.541 198,068 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 44,678 0.000 22 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 832,166,363 5.337 416,084 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 1,228,347,890 7.878 614,174 Sub Total
Saham Kelas C (dengan nilai nominal Class C Shares (par value of
Rp100 per saham) Rp100 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 6,048,424,275 38.793 604,842 PT Inti Anugerah Pratama
UBS AG Singapore 2,518,046,248 16.150 251,805 UBS AG Singapore
Manajemen - Adrian Suherman 17,526,300 0.112 1,753 Management - Adrian Suherman
Manajemen - Fendi Santoso 10,570,700 0.068 1,057 Management - Fendi Santoso
Manajemen - Yerry Goei 7,024,200 0.045 702 Management - Yerry Goei
Manajemen - Agus Arismunandar 1,752,500 0.011 175 Management - Agus Arismunandar
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 5,291,991,374 33.942 529,199 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 13,895,335,597 89.121 1,389,533 Sub Total
Jumlah Saham Beredar 15,591,625,487 100.000 2,939,591 Outstanding Shares Total
Modal saham diperoleh kembali 90,698,500 9,070 Treasury Stock
Jumlah 15,682,323,987 2,948,661 Total
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on Extraordinary General Shareholders Meeting
Biasa tanggal 19 Juli 2021, yang berita acaranya dated July 19, 2021, which was notarized by notarial
dituangkan dalam akta notaris No. 38 dari Notaris Sriwi deed No. 38 of Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H.,
Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., para pemegang M.Kn., the shareholders agreed to repurchase the
saham menyetujui untuk melakukan pembelian kembali Company’s shares with maximum nominal of
saham Perusahaan maksimum sebesar nominal Rp284,439 which would not exceed 10% of issued and
Rp284.439 di mana tidak melebihi 10% nilai nominal fully paid capital, with maximum repurchase price of
modal yang ditempatkan dan disetor penuh, dengan Rp720 per share and a maximum purchase cost of
harga maksimal pembelian kembali sebesar Rp720 per Rp425,000. The repurchase of shares is planned to be
lembar saham dan biaya maksimum pembelian carried out no later than 18 months after the
sebesar Rp425.000. Pembelian kembali saham Extraordinary General Shareholders Meeting which will
direncanakan akan dilaksanakan paling lama 18 bulan be until January 20, 2023.
setelah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
yaitu sampai dengan tanggal 20 Januari 2023.
78
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 287
Page 288
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
21. MODAL SAHAM (lanjutan) 21. CAPITAL STOCKS (continued)
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2024, As of December 31, 2024, the Company repurchased
Perusahaan telah membeli kembali 127.572.200 lembar of 127,572,200 shares of its own ordinary shares
saham dari saham biasa melalui pembelian di BEI. Total through purchases on IDX. The total purchased price to
harga pembelian untuk mengakuisisi saham tersebut acquire the shares was Rp41,588.
adalah Rp41.588.
Berdasarkan RUPS Tahunan Perusahaan pada tanggal Based on the Company's Annual General Meeting of
23 Mei 2022, Perusahaan telah memperoleh Stockholders on May 23, 2022, the Company has
persetujuan pengalihan sebagian saham treasury obtained approval for the transfer of a maximum of
sebanyak-banyaknya 109.428.346 lembar saham, 109,428,346 shares of treasury shares, through the
melalui pelaksanaan Program Kepemilikan Saham oleh implementation of the Management Stock Ownership
Manajemen (“MSOP”). MSOP akan diberikan kepada Program (“MSOP”). The MSOP will be given to
Peserta dalam beberapa tahap dalam jangka waktu Participants in several stages within a period of no later
selambat-lambatnya 5 tahun setelah RUPS MSOP. than 5 years after the MSOP Company's Annual
General Meeting of Stockholders.
Per tanggal 31 Desember 2024, jumlah saham treasuri As at December 31, 2024, the total treasury shares
yang telah diberikan kepada manajemen adalah vested to management is 58,609,500 shares.
58.609.500 lembar.
22. TAMBAHAN MODAL DISETOR 22. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Rincian akun ini pada tanggal 31 Desember 2024 dan The details of this account as at December 31, 2024
2023 adalah sebagai berikut: and 2023 are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Agio saham atas: Premiums arising from:
Issuance of shares through Seventh Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT VII Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 417,077 417,077 Pre-Emptive Rights Issuance
Issuance of shares through Sixth Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT VI Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 45,749 45,749 Pre-Emptive Rights Issuance
- Penerbitan saham melalui Issuance of shares through the -
pelaksanaan waran seri II 350,581 350,581 exercise of warrant Series II
Issuance of shares through Fifth Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT V Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 150,781 150,781 Pre-Emptive Rights Issuance
Issuance of shares through Second Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT II Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 32,613 32,613 Pre-Emptive Rights Issuance
Issuance of shares other than Limited -
- Penerbitan saham di luar PUT 33,375 33,375 Public Offering
Pengumuman dividen saham (22,856) (22,856) Declaration of stock dividends
Beban emisi saham (44,518) (44,518) Stock issuance costs
Selisih nilai transaksi restrukturisasi Difference in value of restructuring transactions
entitas sepengendali (918,768) (918,768) of entities under common control
Pengampunan pajak 3,500 3,500 Tax amnesty
Program kepemilikan saham oleh manajemen (3,850) (2,422) Management stock ownership program
Neto 43,684 45,112 Net
79
Approval for printing Paraf:
288 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 289
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
23. KOMPONEN EKUITAS LAINNYA 23. OTHER EQUITY COMPONENTS
Saldo akun ini terutama berasal dari selisih transaksi The balance of this account is mainly derived from
perubahan ekuitas Entitas Anak/ Entitas Asosiasi. Pada differences in changes on equity of Subsidiaries/
tanggal 31 Desember 2024 dan December 2023, rinciannya Associates transactions. As at December 31, 2024
adalah sebagai berikut: and 2023, the details are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Entitas Anak Subsidiaries
PT MPP 125,816 125,816 PT MPP
PT BIG 85,032 134,789 PT BIG
PT MT 36,201 36,201 PT MT
PT SCI 16,670 16,670 PT SCI
PT PEG (28,167) (28,167) PT PEG
Lain-lain 1,977 7,895 Others
Entitas Asosiasi Associates
PT FM 50,422 50,422 PT FM
Lain-lain 14,625 14,625 Others
Jumlah 302,576 358,251 Total
Komponen ekuitas lainnya dari PT MPP dan PT BIG Other component of equity from PT MPP and PT BIG
terutama timbul dari transaksi perubahan kepemilikan mainly arise from change transactions of PT MPP
saham PT MPP dan PT BIG oleh Perusahaan. and PT BIG share ownership by the Company.
Komponen ekuitas lainnya dari PT MT terutama timbul Other component of equity from PT MT mainly arise
dari penerbitan saham perdana kepada masyarakat. from conducted initial public offering.
Komponen ekuitas lainnya dari PT SCI terutama timbul Other component of equity from PT SCI mainly arise
dari transaksi pembelian saham PT SCI oleh Perusahaan. from purchase transaction of shares in PT SCI by
the Company.
Komponen ekuitas lainnya dari PT PEG timbul dari Other component of equity from PT PEG mainly
transaksi pembelian saham PT GBS oleh PT PEG. arise from PT PEG purchase of shares in PT GBS.
Komponen ekuitas lainnya dari PT FM terutama timbul Other component of equity from PT FM mainly arise
dari perubahan saldo ekuitas PT FM karena mengikuti from change in equity of PT FM from filed for tax
program pengampunan pajak. amnesty program.
24. PENJUALAN-NETO 24. NET SALES
Rincian penjualan neto adalah sebagai berikut: The details of net sales are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Eceran dan distribusi 7,118,356 6,934,716 Retail and distribution
Teknologi informasi 3,681,652 3,249,755 Information technology
Administrasi saham dan lainnya 600,811 778,352 Shares administration and other
Jumlah 11,400,819 10,962,823 Total
80
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 289
Page 290
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
24. PENJUALAN-NETO (lanjutan) 24. NET SALES (continued)
Penjualan neto diperoleh dari para pelanggan sebagai Net sales are derived from the following customers:
berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pihak ketiga 11,034,656 10,625,254 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 366,163 337,569 Related parties (Note 7)
Jumlah 11,400,819 10,962,823 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember For the years ended December 31, 2024 and 2023,
2024 dan 2023, tidak terdapat penjualan kepada satu there are no sales to one customer who exceeded
pelanggan yang melebihi 10% dari jumlah penjualan neto. 10% of the total net sales.
25. BEBAN POKOK PENJUALAN BARANG DAN JASA 25. COST OF GOODS AND SERVICES SOLD
Rincian beban pokok penjualan barang dan jasa adalah The details of cost of goods and services sold are as
sebagai berikut: follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Eceran dan distribusi 5,885,972 5,750,045 Retail and distribution
Teknologi informasi 3,136,788 2,745,549 Information technology
Administrasi saham dan lainnya 402,212 378,299 Shares administration and other
Jumlah 9,424,972 8,873,893 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2024 For the years ended December 31, 2024 and 2023,
dan 2023, tidak terdapat pembelian persediaan dari setiap there are no purchase of inventories from an individual
pemasok yang melebihi 10% dari jumlah penjualan neto. supplier who exceeded 10% of the total net sales.
Beban pokok penjualan kepada pihak berelasi untuk For the years ended December 31, 2024 and 2023,
tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember the cost of goods sold to related parties amounted to
2024 dan 2023 masing-masing adalah sebesar Rp10.249 Rp10,249 and Rp18,242, respectively (Note 7).
dan Rp18.242 (Catatan 7).
81
Approval for printing Paraf:
290 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 291
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
26. BEBAN USAHA 26. OPERATING EXPENSES
Rincian beban usaha adalah sebagai berikut: The details of operating expenses are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Beban Penjualan Selling expenses
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 12) 233,517 283,745 Depreciation right-of-use asset (Note 12)
Sewa - neto 179,616 163,801 Rent - net
Lain-lain - neto (124,030) (118,732) Others - net
Sub-jumlah 289,103 328,814 Sub-total
Beban umum dan administrasi General and Administration expenses
Gaji dan tunjangan 957,621 1,001,612 Salaries and allowances
Listrik dan energi 190,406 201,519 Electricity and energy
Penyusutan aset tetap (Catatan 11) 135,316 138,644 Depreciation of fixed assets (Note 11)
Asuransi 62,307 64,755 Insurance
Perbaikan dan pemeliharaan 48,808 47,805 Repair and maintenance
Penyusutan aset takberwujud (Catatan 13) 30,845 12,086 Depreciation of intangible assets (Note 13)
Perjalanan dinas 26,210 29,640 Business travelling
Beban konsultan 24,950 75,996 Consultant expense
Pajak dan ijin 18,861 16,719 Taxes and permits
Komunikasi 15,435 16,079 Communication
Lain-lain 55,004 53,575 Others
Sub-jumlah 1,565,763 1,658,430 Sub-total
Jumlah 1,854,866 1,987,244 Total
27. PENDAPATAN INVESTASI DAN LAIN-LAIN - NETO 27. INVESTMENT INCOME AND OTHERS - NET
Rincian pendapatan investasi adalah sebagai berikut: The details of investment income are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Laba atas penjualan properti investasi (Catatan 10) 135,898 - Gain on sale of investment properties (Note 10)
Laba atas penjualan saham entitas asosiasi 125,877 153,533 Gain on sale of associate
Laba belum direalisasi dari investasi yang Unrealized gain on investments stated at
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
(Catatan 5 dan 9) 65,654 (64,657) (Notes 5 and 9)
Laba atas penjualan aset tetap (Catatan 11) 109 6,483 Gain on sale of fixed assets (Note 11)
Laba (rugi) direalisasi dari investasi yang diukur Realized gain (loss) on investments stated at
pada nilai wajar melalui laba rugi 48 (107) fair value through profit or loss
Rugi penurunan nilai investasi saham entitas asosiasi (45,381) - Impairment loss on investment in associate
Jumlah 282,205 95,252 Total
Rincian lain-lain - neto adalah sebagai berikut: The details of others - net are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Pendapatan sewa 74,773 74,943 Rental income
Keuntungan (kerugian) dari selisih kurs - bersih (11,425) 18,339 Gain (loss) on foreign exchange rate - net
Lain-lain (78,479) (48,742) Others
Jumlah (15,131) 44,540 Total
82
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 291
Page 292
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
28. IMBALAN KERJA 28. EMPLOYEE BENEFITS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Akrual imbalan kerja 156,855 189,499 Accrued employee benefits
Liabilitas imbalan pascakerja 289,970 291,681 Post-employee benefit liabilities
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya 5,583 3,225 Other long term employee benefit liabilities
452,408 484,405
Bagian jangka pendek (175,396) (207,700) Short-term portion
Bagian jangka panjang 277,012 276,705 Long-term portion
Perusahaan dan entitas anak tertentu memiliki program The Company and certain subsidiaries have a defined
pensiun iuran pasti. Berdasarkan program pensiun iuran contribution pension plan. Under the defined
pasti tersebut, beban manfaat yang dibebankan untuk contribution pension plan, the benefit expense
operasi untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal charged to operations for the years ended
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing adalah December 31, 2024 and 2023 amounted to Rp1,888
sebesar Rp1.888 dan Rp1.830. and Rp1,830, respectively.
Sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang In accordance with the prevailing labor law, the
berlaku, Perusahaan harus menyediakan imbalan kerja Company should provide employee benefits at least
yang minimal sama dengan yang diatur oleh Undang- equal to what is stipulated in the Law. Hence, the
undang. Oleh karena itu, Perusahaan membukukan Company recorded the shortage compared to the
selisih kurang dari program pensiun Perusahaan sebagai Company's pension plan as provision for employee
penyisihan imbalan kerja. benefits.
Jumlah yang diakui sebagai beban imbalan kerja The amounts recognized as employee benefit
karyawan adalah sebagai berikut: expenses are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Biaya jasa kini 36,226 32,880 Current service cost
Biaya bunga 18,536 18,363 Interest cost
Lain-lain 4,747 (21,014) Others
Jumlah yang diakui pada laba rugi 59,509 30,229 Total recognized in profit or loss
Penyisihan tersebut di atas dihitung dengan The estimated liabilities on employee benefits are
menggunakan metode Projected Unit Credit berdasarkan computed using the Projected Unit Credit method
perhitungan aktuaria yang dilakukan oleh Kantor based on the actuarial reports which are conducted by
Konsultan Aktuaria Steven & Mourits dan Kantor Kantor Konsultan Aktuaria Steven & Mourits and
Konsultan Aktuaria Agus Susanto, aktuaris-aktuaris Kantor Konsultan Aktuaria Agus Susanto,
independen, dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: independent actuaries, with the following
assumptions:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Tingkat diskonto tahunan: 7.05% - 7.15% 6.50% - 6.90% :Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan: 0.87% - 9.00% 4.00% - 9.00% :Annual salary increase rate
Tabel kematian: Tabel Mortalita Indonesia 2019 ("TMI IV")/ :Table of mortality
Indonesia Mortality Table IV 2019
Tingkat ketidakmampuan: 0,02% - 10% dari tingkat kematian/ :Disability rate
0.02% - 10% of mortality rate
Tingkat pensiun: 100% pada usia pensiun normal/ :Retirement rate
100% on normal retirement age
Tingkat pengunduran diri: 2% - 15% per tahun untuk usia 18 sampai 45 tahun :Resignation rate
dan menurun secara linear hingga 0%-2% di usia 45 tahun
dan selanjutnya/ 2% - 15% per annum at age 18 up to 45 years
and reducing linearly to 0%-2% at age 45 years and thereafter
Usia pensiun normal 55 Tahun/ 55 Years :Normal retirement age
83
Approval for printing Paraf:
292 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 293
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
28. IMBALAN KERJA (lanjutan) 28. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Perubahan kewajiban imbalan pascakerja pada The movements of the estimated liability for
tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 adalah sebagai post- employee benefits as of December 31, 2024 and
berikut: 2023 are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Saldo awal 291,681 297,541 Beginning balance
Penambahan yang diakui pada laba rugi 59,509 30,229 Addition recognized in profit or loss
Penambahan yang diakui pada penghasilan Addition recognized in other
komprehensif lainnya (23,213) 7,281 comprehensive income
Perpindahan - bersih (138) (166) Transferred - net
Pembayaran (37,869) (43,204) Payment
Neto 289,970 291,681 Net
Dikurangi bagian jangka pendek (18,541) (18,201) Less short-term portion
Bagian jangka panjang 271,429 273,480 Long-term portion
Estimasi terbaik jumlah iuran pasti yang direncanakan The best estimate of contributions expected to be paid
akan dibayarkan ke program selama tahun 2025 adalah to the plan during 2025 is Rp31,366.
Rp31.366.
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap perubahan The sensitivity of the defined benefit obligation to
asumsi aktuarial utama adalah sebagai berikut: changes in the principal assumption is as follows:
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Change in assumption Increase in assumption Decrease in assumption
Tingkat diskonto 1.00% (20,241) 23,925 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1.00% 23,936 (20,454) Salary increase rate
Perkiraan analisis jatuh tempo atas imbalan pensiun Expected maturity analysis of undiscounted pension
tidak terdiskonto per 31 Desember 2024 adalah sebagai benefits as of December 31, 2024 is presented below:
berikut:
Antara Antara
1-2 tahun/ 3-5 tahun/ Lebih dari
Between Between 5 tahun/ Jumlah/
1-2 years 3-5 years Over 5 years Total
Imbalan pensiun 54,696 96,998 1,083,310 1,235,004 Pension benefits
29. LABA/RUGI PER SAHAM 29. EARNING/LOSSES PER SHARE
Laba yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk Profit attributable to owners of the parent for the
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember years ended December 31, 2024 and 2023
2024 dan 2023 masing-masing sebesar Rp159.191 dan amounted to Rp159,191 and Rp172,049,
Rp172.049. respectively.
Jumlah rata-rata tertimbang saham yang ditempatkan dan The numbers of weighted average issued and fully
disetor untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal paid shares for the years ended December 31, 2024
31 Desember 2024 dan 2023 masing-masing sebanyak and 2023 are 15,607,927,337 shares and
15.607.927.337 lembar dan 15.571.539.162 lembar. 15,571,539,162 shares, respectively.
84
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 293
Page 294
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
30. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM VALUTA 30. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Aset dan liabilitas moneter dalam valuta asing Monetary assets and liabilities in foreign currencies
Perusahaan adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Des/ Dec 31 , 2024 31 Des/ Dec 31 , 2023
Valuta Ekuivalen Valuta Ekuivalen
Asing/ Rupiah/ Asing/ Rupiah/
Foreign Rupiah Foreign Rupiah
Currencies Equivalent Currencies Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 4,301 69,515 4,289 66,126 Cash and cash equivalents
SGD 15 179 16 187
EUR 10 169 12 206
AUD 2 20 1,012 10,692
HKD - - 19 37
THB - - 41 19
CHF - - 1 18
RMB - - 8 17
JPY - - 69 8
VND - - 9,200 6
Piutang usaha USD 60 970 102 1,572 Trade receivables
Aset keuangan lancar lainnya USD 2,190 35,396 2,556 39,409 Other current financial assets
AUD - - 3,000 31,696
Aset keuangan tidak lancar Other non-current
lainnya USD 48 780 48 745 financial assets
Investasi jangka panjang lainnya USD 61,464 993,381 58,580 903,075 Other long term investments
Jumlah aset 1,100,410 1,053,813 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha USD 3,431 55,451 2,558 39,434 Trade payables
Beban akrual USD 158 2,554 142 2,189 Accrued expenses
Utang jangka panjang yang jatuh Current maturities of long-
tempo dalam satu tahun: term debt:
Utang sewa pembiayaan USD 182 2,948 169 2,613 Finance lease payable
Liabilitas keuangan Other short-term
jangka pendek lainnya USD 16 259 7 108 financial liabilities
Utang jangka panjang - setelah Long-term debt - net of
dikurangi bagian yang jatuh current maturities:
tempo dalam satu tahun:
Utang sewa pembiayaan USD 441 7,120 623 9,603 Finance lease payable
Liabilitas keuangan Other long-term
jangka panjang lainnya JPY 7,687,500 786,893 - - financial liabilities
USD - - 50,000 770,800
Jumlah liabilitas 855,225 824,747 Total liabilities
Aset neto 245,185 229,066 Net assets
85
Approval for printing Paraf:
294 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 295
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
31. IKATAN YANG SIGNIFIKAN DAN LITIGASI 31. SIGNIFICANT COMMITMENTS AND LITIGATION
a. PT MPP menandatangani Perjanjian Penyediaan Jasa a. PT MPP entered into a Service Agreement for
Teknologi Informasi dengan PT VDI, di mana PT VDI Information Technology System with
akan menyediakan sistem teknologi informasi beserta PT VDI whereby PT VDI will supply the
jasa pendukungnya untuk mendukung operasional information technology system and supporting
bisnis PT MPP. Perjanjian ini telah beberapa kali services to support all PT MPP business
diperpanjang dan yang terakhir adalah dari periode operations. This agreement has been extended
1 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember 2025. several times with last one from January 1, 2024
until December 31, 2025.
b. PT MPP dan PT Mulia mengadakan perjanjian- b. PT MPP and PT Mulia entered into lease
perjanjian sewa menyewa ruangan dengan berbagai agreements to lease space with various parties in
pihak di berbagai kota di Indonesia untuk jangka waktu various cities in Indonesia for periods from 10 to
10 sampai 26 tahun sejak pembukaan toko. PT MPP 26 years starting from the opening date of the
dan PT Mulia telah membayar sewa dan jaminan yang stores. PT MPP and PT Mulia have paid the rents
disajikan sebagai bagian dari “Aset Keuangan Tidak and deposits which are presented as part of
Lancar Lainnya”. Per tanggal 31 Desember 2024, toko- “Other Non-current Financial Assets”. As at
toko tersebut belum dibuka (Catatan 8). December 31, 2024, these stores have not yet
opened (Note 8).
c. PT MT dan PT Bank Pembangunan Daerah Daerah d.c. PT MT and PT Bank Pembangunan Daerah
Istimewa Yogyakarta mengadakan perjanjian sewa e. Daerah Istimewa Yogyakarta entered into lease
menyewa server data center dengan periode masa agreement for data center server with the latest
sewa terakhir dari perjanjian tersebut pada bulan lease period of that agreement will be ended in
Oktober 2025 dan penagihan dilakukan secara October 2025 and billing is issued in monthly
bulanan. basis.
d. PT MT dan PT Pertamina Bina Medika IHC d. PT MT and PT Pertamina Bina Medika IHC
mengadakan perjanjian sewa menyewa mid range entered into lease agreement for mid range server
server dengan periode masa sewa terakhir dari with the latest lease period of that agreement will
perjanjian tersebut pada bulan November 2026 dan be ended in November 2026 and billing is issued
penagihan dilakukan secara bulanan. in monthly basis.
e. PT MT dengan Chevron Makassar, Ltd., dan Chevron g.e. PT MT with Chevron Makassar, Ltd., and Chevron
Rapak, Ltd., mengadakan perjanjian sewa menyewa h. Rapak, Ltd., entered into lease agreement for
perangkat infrastruktur informasi teknologi dengan information technology infrastructure devices with
periode masa sewa terakhir bulan Desember 2027 the latest lease period of that agreement ended on
dan penagihan dilakukan berdasarkan termin sesuai December 2027 and billing is issued based on the
kontrak. terms according to contract.
f. Pada tanggal 11 Desember 2024, PT MPP f. On December 11, 2024, PT MPP entered into an
menandatangani perjanjian kerjasama program agreement for Zu loyalty program cooperation with
loyalitas Zu dengan PT ZUP Loyalti Indonesia. PT ZUP Loyalti Indonesia.
86
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 295
Page 296
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
31. IKATAN YANG SIGNIFIKAN DAN LITIGASI (lanjutan) 31. SIGNIFICANT COMMITMENTS AND LITIGATION
(continued)
g. PT VDI mengadakan perjanjian-perjanjian sewa g. PT VDI entered into lease agreements for:
menyewa untuk:
- Electronic Data Capture (“EDC”) dengan PT Mitra - Electronic Data Capture (“EDC”) with PT Mitra
Transaksi Indonesia, dengan periode masa sewa Transaksi Indonesia, with the latest lease period
terakhir dari perjanjian tersebut pada bulan of that agreement will be ended in November
November 2028, dan penagihan dilakukan secara 2028, and billing is issued in monthly basis;
bulanan;
- EDC dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - EDC with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with
dengan periode masa sewa terakhir dari perjanjian the latest lease period of those agreements will
tersebut akan berakhir pada bulan Oktober 2025, be ended in October 2025, and billing is issued
dan penagihan dilakukan secara bulanan; in monthly basis;
- ATM dengan PT Bank Pembangunan Daerah Riau - ATM with PT Bank Pembangunan Daerah Riau
Kepri dengan periode masa sewa terakhir dari Kepri with the latest lease period of that
perjanjian tersebut 3 tahun dihitung sejak semua agreement will be ended 3 years since all
perangkat terpasang. Penagihan dilakukan secara devices are installed. Billing is issued in monthly
bulanan; basis;
- EDC dengan PT Bank Permata Tbk dengan - EDC with PT Bank Permata Tbk with the latest
periode masa sewa terakhir dari perjanjian lease period of the agreement will be ended 4
tersebut 4 tahun terhitung sejak Berita Acara years from Minutes of Handover of each device.
Serah Terima masing-masing perangkat. Namun However, the period for issuing purchase order
demikian, jangka waktu untuk penerbitan purchase is valid until January 25, 2026. Billing is issued in
order berlaku sampai dengan 25 Januari 2026. monthly basis.
Penagihan dilakukan secara bulanan.
- EDC dengan PT Bank Pan Indonesia Tbk dengan - EDC with PT Bank Pan Indonesia Tbk with the
periode masa sewa terakhir dari perjanjian latest lease period of that agreement will be
tersebut 48 bulan sejak tanggal pemasangan EDC. ended 48 months from EDC installation. Billing is
Penagihan dilakukan secara bulanan. issued in monthly basis.
- EDC dan ATM dengan PT Bank Mayapada - EDC and ATM with PT Bank Mayapada
Internasional Tbk dengan periode masa sewa Internasional Tbk with the latest lease period of
terakhir dari perjanjian tersebut pada bulan Mei that agreement will be ended on May 2026, and
2026 dan April 2027. Penagihan dilakukan secara April 2027. Billing is issued in monthly basis.
bulanan.
h. Per tanggal 31 Desember 2024, jumlah fasilitas h. As at December 31, 2024, the total unused bank
pinjaman bank dan lembaga keuangan lainnya yang loan and other financial institution facilities of the
belum digunakan oleh Perusahaan dan Entitas-entitas Company and Subsidiaries amounted to
Anak adalah sebesar Rp825.106. Rp825,106.
32. PEMBAGIAN LABA DAN PEMBENTUKAN SALDO 32. DISTRIBUTION OF INCOME AND APPROPRIATION
LABA YANG TELAH DITENTUKAN OF RETAINED EARNINGS
PENGGUNAANNYA
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas, Under Limited Liability Company Law, the Company is
Perusahaan diharuskan untuk membuat penyisihan required to set up a statutory reserve amounted to at
cadangan wajib hingga sekurang-kurangnya 20% dari least 20% of issued and paid up capital. The balance
jumlah modal yang ditempatkan dan disetor penuh. of appropriated retained earnings reserved by the
Saldo laba yang telah ditentukan penggunaannya oleh Company as of December 31, 2024 and 2023
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023 amounted to Rp2,400.
adalah sebesar Rp2.400.
87
Approval for printing Paraf:
296 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 297
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
33. INFORMASI SEGMEN OPERASI 33. OPERATING SEGMENT INFORMATION
Dalam mengidentifikasi segmen operasi, manajemen In identifying the operating segments, management
melihat dari jenis usaha yang mewakili kegiatan utama views the business types that represent the main
usaha Perusahaan yaitu eceran dan distribusi dan activities of the Company which are retail and
teknologi informasi. distribution and information technology.
Sebagai tambahan, informasi tentang aktivitas usaha di In addition, the information about business activities
luar dua kegiatan utama Perusahaan tersebut other than the Company's two main activities are
digabungkan dan diungkapkan dalam kategori grouped and disclosed in the category "Others".
“Lainnya”. Isi dari segmen lainnya merupakan hasil The content of others segment is the result of
usaha yang ditimbulkan oleh aktivitas Entitas-entitas businesses of the Subsidiaries’ activities that engaged
Anak yang bergerak di bidang retail malls, administrasi in retail malls, share administration, and others.
saham, dan lainnya.
Segmen Operasi dikelola sebagai entitas hukum yang Operating Segments are managed as separate legal
terpisah karena setiap segmen operasi menyediakan entities because each operating segment provides
jasa/produk yang berbeda. Seluruh transaksi antar different services/products. All inter-segment
segmen telah dieliminasi. transactions have been eliminated.
Informasi konsolidasian berdasarkan segmen operasi The consolidated information based on operating
adalah sebagai berikut: segments are as follows:
Eceran dan Teknologi
Distribusi/ Informasi/
Retail and Information Lainnya/ Jumlah/
Distribution Technology Others Total
31 Desember 2024 December 31, 2024
Hasil operasi Operation result
Penjualan neto 7,118,356 3,681,652 600,811 11,400,819 Net sales
Penghasilan keuangan 6,786 25,358 12,406 44,550 Finance income
Beban keuangan (127,073) (189,637) (11,504) (328,214) Finance cost
Depresiasi dan amortisasi (352,816) (254,403) (71,137) (678,356) Depreciation and amortization
Bagian atas laba neto Equity in net income of
entitas asosiasi - 77,108 135,023 212,131 associates
Beban pajak final (4,266) (5,378) (17,404) (27,048) Final tax expense
Manfaat (beban) pajak penghasilan (17,967) (75,716) (42,610) (136,293) Income tax benefit (expense)
Laba (rugi) tahun berjalan (53,700) 76,170 130,711 153,181 Profit (loss) for the year
Informasi segmen Segment information
Investasi pada entitas asosiasi - 1,257,654 998,564 2,256,218 Investment in associates
Pengeluaran modal (89,782) (143,834) (10,314) (243,930) Capital expenditures
Aset segmen dilaporkan 3,432,960 5,028,643 4,666,485 13,128,088 Reported segment assets
Liabilitas segmen dilaporkan 3,287,593 \ 4,347,558 617,827 8,252,978 Reported segment liabilities
88
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 297
Page 298
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
33. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 33. OPERATING SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi konsolidasian berdasarkan segmen operasi The consolidated information based on operating
adalah sebagai berikut: (lanjutan) segments are as follows: (continued)
Eceran dan Teknologi
Distribusi/ Informasi/
Retail and Information Lainnya/ Jumlah/
Distribution Technology Others Total
31 Desember 2023 December 31, 2023
Hasil operasi Operation result
Penjualan neto 6,934,716 3,249,754 778,353 10,962,823 Net sales
Penghasilan keuangan 4,695 28,669 12,407 45,771 Finance income
Beban keuangan (156,577) (150,511) (20,567) (327,655) Finance cost
Depresiasi dan amortisasi (409,553) (204,257) (73,054) (686,864) Depreciation and amortization
Bagian atas laba neto Equity in net income of
entitas asosiasi - 62,861 134,170 197,031 associates
Beban pajak final (4,055) (290) (18,011) (22,356) Final tax expense
Manfaat (beban) pajak penghasilan 15,044 (66,297) (51,023) (102,276) Income tax benefit (expense)
Laba (rugi) tahun berjalan (216,111) 29,518 221,240 34,647 Profit (loss) for the year
Informasi segmen Segment information
Investasi pada entitas asosiasi - 1,241,282 1,457,847 2,699,129 Investment in associates
Pengeluaran modal (88,170) (529,502) (23,678) (641,350) Capital expenditures
Aset segmen dilaporkan 3,495,341 5,006,222 4,587,654 13,089,217 Reported segment assets
Liabilitas segmen dilaporkan 3,256,434 4,453,819 679,913 8,390,166 Reported segment liabilities
Penjualan neto kepada pelanggan seluruhnya berasal Net sales to customers entirely come from Indonesia.
dari Indonesia.
Tidak terdapat aset tidak lancar Perusahaan yang There are no non-current assets of the Company
berada di luar Indonesia. located outside Indonesia.
89
Approval for printing Paraf:
298 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 299
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
34. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK ARUS KAS 34. ADDITIONAL INFORMATION FOR CASH FLOWS
Aktivitas signifikan yang tidak mempengaruhi arus kas: Significant activities that do not affect to the cash
flows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Reklasifikasi investasi pada Entitas Asosiasi ke Reclassification of investment in Associates
investasi jangka panjang lainnya 474,539 - to other long-term investments
Reklasifikasi aset tidak lancar lainnya ke aset Reclassification of other non-current assets
tetap 72,144 64,964 to fixed assets
Penambahan aset tetap melalui reklasifikasi Addition in fixed assets by reclassification
dari persediaan 14,119 28,385 from inventories
Reklasifikasi investasi jangka panjang lainnya ke Reclassification of other long-term investments
investasi pada Entitas Asosiasi - 606,202 to investment in Associates
Tabel di bawah ini menunjukkan rekonsiliasi liabilitas The below table sets out a reconciliation of liabilities
yang timbul dari pendanaan untuk tahun-tahun yang arising from financing activities for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2024 dan 2023, December 31, 2024 and 2023 as follows:
sebagai berikut:
31 Desember 2024/ December 31, 2024
Perubahan Non Kas/ Non Cash Movement
Pergerakan Amortisasi dan
valuta asing/ pembayaran Penambahan
Saldo Movement provisi - bersih/ utang sewa Saldo
awal/ foreign Amortization pembiayaan/ akhir/
Beginning Arus kas/ exchange Net - provision Addition of Ending
balance Cash flows rate payment lease payable balance
Utang sewa pembiayaan/
Finance lease payable 13,343 (3,082) 465 - - 10,726
Utang bank dan lembaga keuangan lainnya/
Bank and other financial institution loans 2,043,556 (223,233) - 7,094 - 1,827,417
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Perubahan Non Kas/ Non Cash Movement
Pergerakan Amortisasi dan
valuta asing/ pembayaran Penambahan
Saldo Movement provisi - bersih/ utang sewa Saldo
awal/ foreign Amortization pembiayaan/ akhir/
Beginning Arus kas/ exchange Net - provision Addition of Ending
balance Cash flows rate payment lease payable balance
Utang sewa pembiayaan/
Finance lease payable 14,945 (2,839) (251) - 1,488 13,343
Utang bank dan lembaga keuangan lainnya/
Bank and other financial institution loans 2,186,887 (133,464) - (9,867) - 2,043,556
90
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 299
Page 300
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Manajemen Risiko Keuangan Financial Risks Management
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan The main financial risks faced by the Company are
adalah risiko kredit, risiko likuiditas, risiko mata uang, credit risk, liquidity risk, currency risk, interest rate
risiko suku bunga, dan risiko harga. Melalui pendekatan risk, and price risk. Through the risk management
manajemen risiko, Perusahaan mencoba untuk approach, the Company tries to minimize
meminimalkan potensi dampak negatif dari risiko-risiko the potential negative impact of the above risks.
di atas.
(i) Risiko Kredit (i) Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko dimana suatu pihak The credit risk is a risk whereby one party with a
dengan instrumen keuangan akan menyebabkan financial instrument will cause the other party to
kerugian keuangan terhadap pihak lain diakibatkan incur a financial loss due to the failure to fullfil
kegagalannya memenuhi suatu kewajiban. an obligation.
Instrumen keuangan Perusahaan yang mempunyai The Company's financial instruments that have
potensi atas risiko kredit terdiri dari kas dan setara the potential credit risk consist of cash and cash
kas di bank, piutang usaha, investasi tertentu dan equivalents in banks, trade receivables, certain
aset keuangan tertentu lainnya. Jumlah eksposur investments and certain other financial assets.
risiko kredit maksimum sama dengan nilai tercatat The maximum exposure of the credit risk is
atas akun-akun tersebut. equal to the carrying values of these accounts.
Eksposur risiko kredit maksimum pada tanggal The maximum exposures of credit risk on
pelaporan adalah: reporting date are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2024 2023
Kas dan setara kas 1,126,852 1,440,701 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 833,933 504,273 Trade receivables
Aset keuangan lancar lainnya 681,161 588,314 Other current financial assets
Aset keuangan tidak lancar lainnya 535,289 546,222 Other non-current financial assets
Investasi jangka panjang lainnya 2,217,989 1,444,665 Other long-term investments
Jumlah 5,395,224 4,524,175 Total
Untuk risiko kredit yang berhubungan dengan bank, For the credit risk associated with banks, only
hanya bank-bank dengan predikat baik yang dipilih. banks with good predicate are selected.
Sedangkan untuk institusi keuangan, manajemen For the financial institutions, management has
telah membuat kriteria diantaranya hanya made certain criteria, among others, to engage
menggunakan jasa manajer investasi experienced and trusted investment managers
berpengalaman dan terpercaya untuk pengelolaan to manage its mutual fund and other
reksadana dan investasi lainnya. Di samping itu, investment. In addition, the Company has
kebijakan Perusahaan adalah untuk tidak membatasi a policy not to limit the exposure to only one
eksposur hanya kepada satu institusi tertentu, particular institution, hence the Company has
sehingga Perusahaan memiliki kas dan setara kas, cash and cash equivalents in banks,
piutang dan investasi di berbagai institusi keuangan. receivables and investments in various financial
institutions.
91
Approval for printing Paraf:
300 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 301
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Manajemen Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Management (continued)
(ii) Risiko Likuiditas (ii) Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana suatu entitas Liquidity risk is a risk whereby an entity will
menghadapi kesulitan dalam memenuhi kewajiban encounter difficulty to settle its financial
terkait dengan liabilitas keuangannya yang obligations through the settlement in cash and
diselesaikan dengan penyerahan kas atau aset other financial assets.
keuangan lainnya.
Di bawah ini ringkasan profil jatuh tempo liabilitas Below is the summary of maturity dates of the
keuangan Perusahaan: Company’s financial liabilities:
Nilai Arus kas
tercatat/ aktual/
Carrying Actual <=1 tahun/ >1 tahun/
value cash flows <=1 year >1 year
31 Desember 2024 December 31, 2024
Utang usaha 1,639,451 1,639,451 1,639,451 - Trade payables
Utang pajak dan Taxes payable and
beban akrual 968,532 968,532 968,532 - accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka pendek Other short-term financial
lainnya 454,047 454,047 454,047 - liabilities
Utang sewa pembiayaan 10,726 10,726 3,277 7,449 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Banks and other financial
keuangan lainnya 1,827,417 1,827,417 681,163 1,146,254 institution loans
Liabilitas keuangan Other long term
jangka panjang lainnya 1,393,806 1,393,806 - 1,393,806 financial liabilities
31 Desember 2023 December 31, 2023
Utang usaha 1,429,857 1,429,857 1,429,857 - Trade payables
Utang pajak dan Taxes payable and
beban akrual 981,206 981,206 981,206 - accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka pendek Other short-term financial
lainnya 449,877 449,877 449,877 - liabilities
Utang sewa pembiayaan 13,343 13,343 3,082 10,261 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Banks and other financial
keuangan lainnya 2,043,556 2,043,556 723,403 1,320,153 institution loans
Liabilitas keuangan Other long term
jangka panjang lainnya 1,625,444 1,625,444 - 1,625,444 financial liabilities
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan The Company manages the liquidity risk by
mempertahankan kas dan surat berharga yang maintaining sufficient cash and securities to
cukup agar memungkinkan Perusahaan dalam ensure that the Company is able to meet its
memenuhi komitmen Perusahaan untuk operasi commitments in its normal operations. In
normal Perusahaan. Di samping itu, Perusahaan addition, the Company also monitors
juga melakukan pengawasan proyeksi dan arus kas the projections and actual cash flows on a
aktual secara terus menerus serta pengawasan continuous basis and monitors the maturity date
tanggal jatuh tempo aset dan liabilitas keuangan. of financial assets and liabilities.
92
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 301
Page 302
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Manajemen Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Management (continued)
(iii) Risiko Mata Uang Asing (iii) Currency Risk
Risiko mata uang adalah risiko fluktuasi nilai Currency risk is a risk of fluctuated value in
instrumen keuangan yang disebabkan perubahan nilai financial instruments due to the change in foreign
tukar mata uang asing. Perusahaan melakukan currency exchange rates. The Company
transaksi-transaksi tertentu dengan menggunakan conducts certain transactions using foreign
mata uang asing, diantaranya adalah belanja modal currencies, among others, capital expenditures
dan transaksi pinjaman Perusahaan, sehingga and the Company's loans, hence, the Company
Perusahaan harus mengkonversikan Rupiah ke mata must convert Rupiah into foreign currencies,
uang asing, terutama USD untuk memenuhi primarily USD to meet its liabilities in foreign
kebutuhan kewajiban dalam mata uang asing pada currencies at their maturity dates. The fluctuation
saat jatuh tempo. Fluktuasi nilai tukar mata uang of Rupiah against USD may have an effect on
Rupiah terhadap mata uang USD dapat memberikan the Company’s financial condition.
dampak pada kondisi keuangan Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2024, jika terjadi As of December 31, 2024, if USD strengthened
penguatan nilai tukar mata uang USD terhadap mata against Rupiah by 5% on the reporting date, and
uang Rupiah sebesar 5% pada tanggal pelaporan, other variables were assumed to be constant,
dan semua variabel lainnya dianggap konstan, maka hence, the effects to the consolidated profit of
jumlah laba konsolidasian Perusahaan bertambah the Company would be increased by Rp9,543.
sebesar Rp9.543. Kenaikan laba neto akibat The increase of net profit due to strengthening of
penguatan 5% nilai tukar mata uang USD terhadap USD by 5% against Rupiah mainly contributed by
mata uang Rupiah terutama disebabkan oleh kerugian the loss on translation of loans and payables in
penjabaran pinjaman dan utang dalam mata uang USD currency, which was offset by the gain on
USD yang di-offset dengan keuntungan penjabaran translation of cash and cash equivalents,
kas dan setara kas, piutang dan investasi dalam mata receivables and investments in USD currency.
USD.
Perusahaan mengelola risiko mata uang dengan The Company manages currency risk by
melakukan pengawasan terhadap fluktuasi nilai tukar monitoring continuously the fluctuation in foreign
mata uang secara terus menerus sehingga dapat currency exchange rates so that it can initiate
melakukan tindakan yang tepat seperti penggunaan and manage appropriate actions such as the use
transaksi lindung nilai apabila diperlukan untuk of hedging transactions, if necessary, to reduce
mengurangi risiko mata uang asing. the foreign currency risk.
(iv) Risiko Suku Bunga (iv) Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko fluktuasi nilai Interest rate risk is a risk of fluctuated value in
instrumen keuangan yang disebabkan perubahan financial instruments due to the change in market
suku bunga pasar. interest rates.
Perusahaan memiliki risiko suku bunga terutama The Company has an interest rate risk mainly
karena melakukan pinjaman menggunakan suku because the loans bear floating interest rates.
bunga mengambang. Perusahaan melakukan The Company monitors the impact of interest
pengawasan terhadap dampak pergerakan suku rate movements to minimize the negative impact
bunga untuk meminimalisasi dampak negatif terhadap to the Company.
Perusahaan.
93
Approval for printing Paraf:
302 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 303
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Manajemen Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Management (continued)
(iv) Risiko Suku Bunga (lanjutan) (iv) Interest Rate Risk (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 For the year ended December 31, 2024, if
Desember 2024, jika suku bunga pasar dalam the market interest rate in Rupiah
Rupiah naik/turun sebesar 50 basis poin dan suku increased/decreased by 50 basis point and the
bunga dalam USD naik/turun sebesar 10 basis poin interest rate in USD increased/decreased by 10
dan semua variabel lainnya dianggap konstan, laba basis point and the other variables were
neto konsolidasian tahun berjalan akan naik/turun assumed to be constant, the consolidated net
sebesar Rp2.962 yang terjadi sebagai akibat profit for the year would increase/decrease by
naik/turunnya pendapatan bunga atas kas dan Rp2,962 as the impact of an increment/
setara kas dengan suku bunga mengambang decrement in interest income from cash and cash
setelah dikompensasi dengan naik/turunnya beban equivalents with floating interest rate after being
bunga atas pinjaman dengan suku bunga compensated by an increment/decrement in
mengambang. interest expense from the loans with floating
interest rate.
Informasi mengenai suku bunga deposito dan Information regarding the interest rate on time
pinjaman Perusahaan dijelaskan pada Catatan 3, 5, deposits and loans of the Company are
14 dan 20. described in Notes 3, 5, 14 and 20.
(v) Risiko Harga (v) Price Risk
Risiko harga adalah risiko fluktuasi nilai instrumen Price risk is a risk of fluctuated value in financial
keuangan sebagai akibat perubahan harga pasar, instruments due to the change in market prices,
terlepas apakah perubahan tersebut disebabkan whether the change is caused by specific factors
oleh faktor-faktor spesifik dari instrumen individual of an individual instrument or factors that affect
atau faktor-faktor yang mempengaruhi seluruh all instruments traded in the market.
instrumen yang diperdagangkan di pasar.
Per tanggal 31 Desember 2024, Perusahaan As of December 31, 2024, the Company has a
memiliki risiko harga terutama karena investasi price risk mainly due to the Company's
Perusahaan yang diklasifikasikan dalam aset investments classified as financial assets stated
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba at fair value through profit or loss and through
rugi dan melalui penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income. The Company
Perusahaan mengelola risiko harga dengan manages the price risk by performing internal
melakukan pengawasan internal oleh manajemen monitoring by the management on a continuous
secara berkelanjutan. basis.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2024, if
31 Desember 2024, jika harga pasar investasi yang market price of investment increased/
dimiliki Perusahaan naik/turun sebesar 1% dan decreased by 1% and the other variables were
variabel lainnya dianggap konstan maka laba assumed to be constant, the Company
komprehensif Perusahaan akan menurun/ comprehensive income would decrease/
meningkat sebesar Rp8.314. increase by Rp8,314.
94
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 303
Page 304
LA P ORA N KEUANGAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
35. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 35. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Perusahaan menggunakan hierarki berikut dalam The Company applies the following hierarchies to
mencatat nilai wajar instrumen keuangan Perusahaan: record the fair value of financial instruments of
the Company:
• Level 1: harga kuotasian dalam pasar aktif untuk • Level 1: quotation price in the active market for
aset atau liabilitas yang identik; identical assets or liabilities;
• Level 2: input selain harga kuotasian yang termasuk • Level 2: input other than quotation price that is
dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk aset included in level 1 and can be observed directly
atau liabilitas, baik secara langsung atau tidak or indirectly for assets or liabilities; and
langsung; dan
• Level 3: input untuk aset atau liabilitas yang tidak • Level 3: input for assets or liabilities that cannot
dapat diobservasi. be observed.
Tabel berikut ini menunjukkan aset dan liabilitas The following table sets out the Company’s assets
Perusahaan yang diukur berdasarkan nilai wajar pada and liabilities that are measured and recognised at
tanggal 31 Desember 2024: fair value at December 31, 2024:
Nilai wajar pada akhir tahun pelaporan/Fair value at the end of
Deskripsi/Description reporting year
Level 1 Level 2 Level 3
Pengukuran nilai wajar yang berulang / recurring fair value measurements
Aset Keuangan/ Financial Assets
Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi/
at fair value through profit or loss 111,643 - -
Diukur pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain/
at fair value through other
comprehensive income 173,317 - -
Investasi jangka panjang lainnya/ Other long term investment
Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi/
at fair value through profit or loss - 1,441,934 -
Diukur pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain/
at fair value through other
comprehensive income 708,029 - -
Jumlah aset/ Total assets 992,989 1,441,934 -
Seluruh nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan yang All the carrying values of financial assets and
ada di Perusahaan mendekati nilai wajarnya karena liabilities of the Company close to their fair values
bersifat jangka pendek atau dengan tingkat suku bunga due to short-term period or with floating interest rate.
mengambang.
Nilai wajar dari investasi ekuitas yang tidak memiliki The fair value of the unquoted equity investments is
kuotasi dicatat dengan menggunakan hierarki level 2. recorded using level 2 hierarchy. The calculation of
Perhitungan metode nilai wajar level 2 menggunakan level 2 fair value method uses an approach based on
pendekatan berdasarkan harga pasar terakhir yang terjadi the last market price for those investments for which
untuk investasi yang datanya tersedia untuk Perusahaan. data is available for the Company.
95
Approval for printing Paraf:
304 LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT PT MULTIPOLAR Tbk
Page 305
L AP O R AN K E UAN GAN
Financial Statements
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2024 dan 2023 December 31, 2024 and 2023
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
36. PENGELOLAAN MODAL 36. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama Perusahaan dalam hal pengelolaan modal The Company’s primary objective in the capital
adalah mengoptimalisasi saldo utang dan ekuitas management is to optimize the balances of debts
Perusahaan dalam rangka mempertahankan and equity of the Company in order to maintain its
kelangsungan usaha dan perkembangan bisnis di masa going concern and business development in
depan dan memaksimalkan nilai pemegang saham. the future and maximize the shareholder value.
Perusahaan mengelola struktur modal dan membuat The Company manages its capital structure and
penyesuaian yang diperlukan dengan memperhatikan makes necessary adjustments with consideration of
perubahan kondisi ekonomi dan tujuan strategis the change in economic conditions and
Perusahaan. the Company’s strategic objectives.
Untuk menjaga dan menyesuaikan struktur modal, To maintain and adjust the capital structure,
Perusahaan mungkin menyesuaikan jumlah dividen yang the Company may adjust the dividend payment to
dibayar kepada pemegang saham, menerbitkan saham shareholders, issue new shares, obtain new loan or
baru, memperoleh pinjaman baru atau melakukan repay the loan.
pelunasan pinjaman.
37. PERISTIWA-PERISTIWA SETELAH PERIODE 37. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
PELAPORAN
Pada tanggal 10 Januari 2025, Perusahaan melepaskan On January 10, 2025, the Company divested its
37.500.000 lembar saham MLPT atau setara 2% 37,500,000 MLPT shares or equivalent to 2%
kepemilikan dengan harga Rp8.000 per lembar. ownership at a price of Rp8,000 per share. The
Transaksi ini menyebabkan penurunan kepemilikan transaction resulted in a decrease in MLPT share
saham atas MLPT menjadi 84,95%. ownership to 84.95%.
Pada bulan Februari 2025, PT MPP dan PT Esok Lebih In February 2025, PT MPP and PT Esok Lebih Indah
Indah Internasional mendirikan PT Tomorrow World Internasional established PT Tomorrow World
Internasional dengan melakukan penyertaan modal Internasional with capital injection amounted
sebesar Rp7.000. Rp7,000.
Pada bulan Maret 2025, PT MPP mendirikan PT Super In March 2025, PT MPP established PT Super
Ekonomi Retailindo. Ekonomi Retailindo.
Pada tanggal 19 Maret 2025, Perusahaan memperoleh On March 19, 2025, the Company obtained a
fasilitas pinjaman modal kerja dari PT Bank KB Bukopin working capital loan facility from PT Bank KB
Tbk sebesar Rp150.000 dan dikenakan bunga sebesar Bukopin Tbk of Rp150,000 and is subject to an
8,25% per tahun. Fasilitas pinjaman tersebut memiliki interest rate of 8.25% per year. The loan facility has
jangka waktu 1 (satu) tahun dan dijamin dengan aset a maturity period of 1 (one) year and is secured by
tetap tertentu (Catatan 11). certain fixed assets (Note 11).
Laporan Keuangan PT Multipolar Tbk Dan Entitas Anak, yang terdiri dari laporan posisi keuangan per 31 Desember 2024 dan 2023,
dan laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang
berakhir pada 31 Desember 2024 dan 2023 dan ringkasan kebijakan akuntansi penting dan informasi penjelas lainnya. Kami telah
meninjau dan setuju untuk diterbitkan dan dicetak.
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
96
Approval for printing Paraf:
PT MULTIPOLAR Tbk LAPORAN TAHUNAN 2024 ANNUAL REPORT 305
Page 306
2024 LAPORAN TAHUNAN ANNUAL REPORT Kantor Pusat dan Kantor Operasional Head Office and Operational Office Menara Matahari 20–21/F Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci, Tangerang, Banten, Indonesia T. (62-21) 546-8888 F. (62-21) 547-5147 E. ir@mpc.id
Names mentioned 186 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Accountability
· Sekretaris Perusahaan
p.5
unresolved
org
Bank Indonesia
p.16 ×14
unresolved
person
Oversight
· Komisaris
p.17
unresolved
person
BOC Composition Changes
· Komisaris
p.19
unresolved
person
Bunjamin
p.19 ×2
unresolved
—
Mailool
· Presiden Komisaris
p.19
unresolved
person
David Fernando Audy
· Komisaris Independen
p.19 ×21
unresolved
—
Independent Fernando Audy
· Komisaris Independen
p.19
unresolved
person
Henry Jani Liando
· Komisaris
p.19 ×5
unresolved
org
Putra Prima Tbk
p.27
unresolved
org
Matahari Department Store Tbk
p.28 ×6
unresolved
org
Technology Tbk
p.28 ×2
unresolved
person
Notary Adlan Yulizar
· Notaris
p.36 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.36 ×2
unresolved
org
Minister of Justice
p.36 ×2
unresolved
org
Menteri Keuangan No. SI-
p.36
unresolved
org
Minister of Finance No. SI-
p.36
unresolved
person
Deed Sriwi Bawana Nawaksari
p.37 ×6
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.40 ×3
unresolved
org
PT Matahari Pacific
p.40 ×4
unresolved
org
PT Nadya Putra Investama
p.40 ×5
unresolved
org
PT Multi Prima
p.41 ×2
unresolved
org
Sejahtera Tbk
p.41 ×3
unresolved
org
Holdings Pte. Ltd.
p.41
unresolved
org
PT Matahari Department US
p.41
unresolved
org
Store Tbk
p.41 ×2
unresolved
org
Pte. Ltd.
p.41
unresolved
org
PT Matahari Department
p.41 ×2
unresolved
org
Rights Issue. Tbk
p.41
unresolved
org
Mawar & Rekan
p.43 ×5
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia Association
p.43
unresolved
person
Mega Kuningan Barat III Lot
· Anggota
p.43
unresolved
person
Kawasan Mega Kuningan
· Member
p.43
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama
p.44 ×4
unresolved
org
PT Matahari Putra
p.44
unresolved
org
Multi Prima Store Tbk
p.44 ×2
unresolved
org
Prima Tbk
p.44 ×8
unresolved
org
Prima Technology Tbk
p.44 ×2
unresolved
org
PT Visionet Data
p.44
unresolved
org
PT Anekatrada
p.44
unresolved
org
PT Nusa Jaya Cipta Internasional
p.44
unresolved
org
PT Cahaya Citra
p.44
unresolved
org
PT Semesta Teknologi
p.44
unresolved
org
PT Lippo Finansial
p.44
unresolved
org
PT Semesta Inti Investama
p.44
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama. Ultimate Beneficial Owner
p.44
unresolved
org
PT Reksa Puspita
p.45
unresolved
org
PT Surya Cipta
p.45
unresolved
org
PT Cahaya Karya
p.45
unresolved
org
PT Nadya Putra
p.45 ×2
unresolved
org
PT Medika Ekosis
p.45
unresolved
org
PT Nuansa Multi
p.45
unresolved
org
PT Big Ecommerce Investama
p.45
unresolved
org
PT Mentari Sinar
p.45
unresolved
org
PT Rekatama
p.45
unresolved
org
PT Lippo Life
p.45
unresolved
org
PT Mitra Prima
p.45
unresolved
org
PT Brilliant Persada
p.45
unresolved
org
PT Mulia Persada
p.45
unresolved
org
PT Serang
p.45 ×2
unresolved
org
PT Bangun Karya Pertiwi
p.45
unresolved
org
PT Prima Mentari
p.45
unresolved
org
PT Surya Menara
p.45
unresolved
org
PT Nadya Prima Persada
p.45
unresolved
org
UG Operating Tbk
p.46
unresolved
org
PT Nadya
p.47 ×3
unresolved
org
PT Reksa
p.47
unresolved
org
PT Medika
p.47
unresolved
org
PT Multi
p.48
unresolved
org
PT Nuansa
p.48
unresolved
org
PT Big
p.48
unresolved
org
PT Surya
p.49 ×5
unresolved
org
PT Cahaya
p.49 ×3
unresolved
org
PT Visionet
p.49
unresolved
org
PT Lippo
p.50 ×4
unresolved
org
PT Nusa
p.50
unresolved
org
PT Semesta
p.50 ×3
unresolved
org
PT Mentari
p.51
unresolved
org
PT Mulia
p.51
unresolved
org
PT Bangun
p.52
unresolved
org
PT Brilliant
p.52
unresolved
org
Operating Store Tbk
p.53
unresolved
org
Gd. Lippo Media Tbk
p.53
unresolved
org
Bank Indonesia. Source
p.61
unresolved
org
Bank Indonesia’s
p.61
unresolved
org
Kementerian Investasi
p.63
unresolved
org
Ministry of Investment dan Hilirisasi
p.63
unresolved
org
Kementerian Investasi dan Hilirisasi
p.63
unresolved
org
Kementerian Investasi dan Hilirisasi Siapkan Strategi Jitu Capai Target Pertumbuhan Ekonomi
p.63
unresolved
org
Ministry of Investment and Downstream
p.63
unresolved
org
Ministry of Investment and Downstream Prepares
p.63
unresolved
org
Bank Indonesia Press Release
p.66
unresolved
org
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
p.67
unresolved
org
Department Store Tbk
p.70
unresolved
org
PT Lippo Life Assurance
p.73 ×2
unresolved
org
PT Brilliant Ecommerce Berjaya
p.73 ×2
unresolved
org
Ministry of Finance Peraturan Menteri Keuangan
p.81
unresolved
org
Niaga Tbk
p.88 ×2
unresolved
org
Financial Services Authority
p.99 ×3
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi
p.99
unresolved
—
Wonsono
· Komisaris
p.100
unresolved
person
Jerry Goei
· Direktur
p.100 ×12
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.100 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.100 ×3
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf
p.101 ×2
unresolved
org
Mawar dan Rekan
p.101 ×2
unresolved
person
Sriwi B. Nawaksari
· Notaris
p.102 ×27
unresolved
org
Mawar & Partners
p.103 ×2
unresolved
person
Bunjamin Jonatan Mailool
· Presiden Komisaris
p.103 ×12
unresolved
person
Jeffrey Koes Wonsono
· Komisaris
p.103 ×6
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.104
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.105 ×2
unresolved
person
Henry J. Liando
· Komisaris
p.106 ×5
unresolved
person
David F. Audy
· Komisaris Independen
p.109 ×3
unresolved
person
Bunjamin J. Mailool Independent
· Presiden Komisaris
p.110 ×10
unresolved
person
Alexander S. Rusli Independent
· Commissioner
p.110 ×48
unresolved
person
Nawaksari
p.120
unresolved
org
PT Siloam International
p.121
unresolved
org
Hospitals Tbk
p.121
unresolved
org
Bank AG Jakarta AG Cabang
p.121
unresolved
org
Lippo Securities Tbk
p.121 ×8
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.121
unresolved
org
Karawaci Tbk
p.121
unresolved
org
PT Medikaloka
p.122
unresolved
org
Hermina Tbk
p.122
unresolved
org
Net Tbk
p.122
unresolved
org
PT Cisarua Mountain
p.122
unresolved
org
Dairy Tbk
p.122
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik Indonesia
p.123
unresolved
org
Ministry of Finance
p.123
unresolved
org
PT Digi
p.123
unresolved
org
PT Digi Asia Bios
p.123
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika
p.123
unresolved
org
Kementerian BUMN
p.123
unresolved
org
PT Geodipa Energi
p.123 ×2
unresolved
org
PT Kertas Kraft Aceh
p.123
unresolved
org
PT Sarana
p.123
unresolved
org
Menara Nusantara Tbk
p.123
unresolved
org
Sinergi Digital Tbk
p.123
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.127
unresolved
—
Name of Attendants
p.129
unresolved
org
PT Matahari Putra Accounting
p.136
unresolved
org
Senior Project Specialist Putra Prima Tbk
p.137
unresolved
org
Departemen Anggaran
p.137
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.