Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 316
Page 1
Driving Sustainable
Future Growth
20 Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan
23 Annual Report & Sustainability Report PT Multipolar Tbk
Page 2
Page 3
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Driving Sustainable Future Growth
MENDORONG PERTUMBUHAN MASA DEPAN YANG BERKELANJUTAN
Pesatnya pemulihan ekonomi Indonesia pada Indonesia's rapid economic recovery in 2023 served as
tahun 2023 menjadi stimulus bagi sektor ritel dan a stimulus for the retail and technology sectors, which
teknologi yang merupakan sektor bisnis utama MPC are the main business sectors of MPC (PT Multipolar
(PT Multipolar Tbk atau "Perseroan"). Pertumbuhan Tbk or "the Company"). The national economic growth
perekonomian nasional yang diiringi dengan accompanied by technological advancements has
perkembangan teknologi telah memberikan dampak positively impacted the Company's business growth.
positif terhadap pertumbuhan usaha Perseroan.
MPC senantiasa mencari berbagai peluang dalam usaha MPC is consistently exploring diverse business
untuk menghasilkan pendapatan yang lebih, antara opportunities to enhance income, including the
lain dengan melakukan pengembangan dan perluasan development and expansion of its digital business
portofolio teknologi digital bisnis, peningkatan kualitas technology portfolio. This includes efforts to improve
jasa pelayanan terhadap konsumen bahkan peluang service quality for consumers and explore investment
investasi termasuk potensi kemitraan dan divestasi opportunities, such as potential partnership and
pada bidang healthtech, fintech dan layanan berbasis divestments in healthtech, fintech, and other
teknologi lainnya. technology-based services.
Perseroan menekankan prinsip-prinsip keberlanjutan The Company places a strong emphasis on
yang berlandaskan pada ESG (environmental, sustainability principles based on ESG (environmental,
social, and governance). Pendekatan ini tidak social, and governance). This approach goes
hanya mengejar keuntungan semata, tetapi juga beyond the pursuit of profit to consider the broader
memperhatikan aspek manfaat yang lebih luas bagi business benefits to society that will drive long-term
masyarakat yang akan meningkatkan nilai pemegang shareholder value.
saham dalam jangka panjang.
Keseluruhan hal tersebut dilakukan secara optimal All these efforts are optimized to realize MPC's vision
untuk mewujudkan visi MPC menjadi perusahaan of becoming a leading investment company that offers
investasi terdepan yang menawarkan nilai penting high added value to the stakeholders and contributes
kepada pemangku kepentingan dan berkontribusi positively to the public.
secara positif kepada masyarakat.
3
PT Multipolar Tbk
Page 4
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Daftar Isi
TABLE OF CONTENTS
6 Jejak Langkah 62 Struktur Perusahaan
Milestones Corporate Structure
8 Kinerja 2023 64 Struktur Organisasi
2023 Performance Organization Structure
10 Ikhtisar Keuangan 66 Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
Financial Highlights Capital Market Supporting Institutions &
Professions
11 Rasio Keuangan
Financial Ratio 68 Analisa & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
12 Ikhtisar Keberlanjutan
Sustainability Overview 70 Tinjauan Makroekonomi & Industri
Macroeconomic & Industry Overview
13 Ikhtisar Saham
Stock Highlights 73 Tinjauan per Segmen Bisnis
Business Segment Overview
14 Laporan Manajemen
Management Report 75 Tinjauan Keuangan
Financial Overview
16 Sambutan Dewan Komisaris
Report from Board of Commissioners 82 Realisasi Penggunaan Dana Hasil
0 Penawaran Umum
22 Sambutan Direksi Realization of Use of Proceeds from Public
Report from Board of Directors Offering
32 Profil Perusahaan 82 Kebijakan & Pembagian Dividen
Company Profile Dividend Policy & Distribution
34 Identitas Perusahaan 84 Perubahan Peraturan Perundang-undangan
Corporate Identity yang Berdampak Terhadap Perusahaan
Changes in Legal Regulations with Significant
36 Sejarah & Portofolio Bisnis Impact on the Company
History & Business Portfolio
84 Perubahan Kebijakan Akuntansi
38 Visi & Misi Changes to Accounting Policies
Vision & Mission
84 Informasi Keuangan yang Mengandung
39 Makna Logo Perusahaan Kejadian yang Bersifat Luar Biasa &
Meaning of Company Logo Jarang Terjadi
Financial Information Containing
40 Profil Dewan Komisaris Extraordinary & Infrequent Events
Board of Commissioners' Profile
85 Informasi Transaksi Material yang
46 Profil Direksi Mengandung Benturan Kepentingan dan/atau
Board of Directors' Profile Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Information on Material Transactions Involving
50 Struktur & Komposisi Pemegang Saham Conflicts of Interest and/or Transactions with
Shareholder Structure & Composition Affiliated Parties
53 Kronologis Penerbitan Saham 87 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi
Chronology of Share Issuance Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Information and Material Facts Occurring
54 Entitas Anak & Asosiasi After the Date of the Accountant's Report
Subsidiaries & Associates
4
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 5
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
88 Informasi Material Mengenai Investasi, 149 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Whistleblowing System
Peleburan Usaha, Akuisisi & Restrukturisasi
Utang/Modal 151 Program Kepemilikan Saham untuk
Material Information Regarding Investment, Karyawan & Manajemen
Expansion, Divesment, Merger/Consolidation Stock Ownership Program for
of Businesses, Acquisitions & Restructuring Employees & Management
of Debt/Capital
152 Laporan Komite Audit
90 Tata Kelola Perusahaan Audit Committee Report
Good Corporate Governance
154 Penerapan Pedoman Tata Kelola
92 Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan Perusahaan Terbuka
Commitment to Implement Good Corporate Implementation of Public Company
Governance Governance Guidelines
93 Prinsip GCG 160 Laporan Keberlanjutan
GCG Principles Sustainability Report
94 Struktur Tata Kelola 162 Strategi Keberlanjutan
Good Corporate Governance Structure Sustainability Strategy
95 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) 164 Visi dalam Keberlanjutan
General Meeting of Shareholders (GMS) Vision for Sustainability
102 Dewan Komisaris 164 Misi dalam Keberlanjutan
Board of Commissioners Misssion for Sustainability
109 Komisaris Independen 165 Tata Kelola Keberlanjutan
Independent Commissioner Corporate Governance for Sustainability
110 Direksi 166 Kinerja Keberlanjutan
Board of Directors Sustainability Performance
115 Informasi Independensi & Transparansi 167 Kinerja Ekonomi
Dewan Komisaris & Direksi Economic Performance
Information on Independency & Transparency
of the Board of Commissioners & 168 Tanggung Jawab terhadap Lingkungan Hidup
Board of Directors Responsibility towards the Environment
118 Kebijakan Nominasi & Remunerasi Dewan 174 Kinerja Sosial
Komisaris & Direksi Social Performance
Nomination & Remuneration Policy of the
Board of Commisioners & Board of Directors 176 Sumber Daya Manusia & Ketenagakerjaan
Human Resources & Employment
119 Komite Audit
Audit Committee 181 Tanggung Jawab terhadap Masyarakat
Responsibility towards Society
125 Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration Committee 186 Verifikasi Pihak Independen
Independent Party Verification
131 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary 186 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
133 Unit Audit Internal Response to Feedback on Previous Year's
Internal Audit Unit Sustainability Report
138 Akuntan Publik 187 Lembar Pernyataan Tanggung Jawab
Public Accountant Statement of the Responsibility
140 Sistem Pengendalian Internal 188 Lembar Umpan Balik
Internal Control System Feedback Form
142 Manajemen Risiko 189 Indeks POJK-51/2017
Risk Management POJK-51/2017 Index
146 Pedoman Tingkah Laku 194 Laporan Keuangan
Corporate Code of Conduct Financial Statements
5
PT Multipolar Tbk
Page 6
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Jejak Langkah
MILESTONES
1975 1982 1986 1989-1990
Pendirian Multipolar (MPC) MPC menjadi pelopor IBM menunjuk MPC MPC menjadi perusahaan
sebagai perusahaan yang komputerisasi di industri sebagai mitra bisnis TI pertama yang terdaftar
berfokus pada penyaluran perbankan dan keuangan pertama di Indonesia di Bursa Efek Indonesia
produk elektronik MPC pioneered in IBM appointed MPC as its (sebelumnya disebut
Establishment of Multipolar computerization of the first business partner in Jakarta Stock Exchange)
(MPC) as an electronic banking and finance Indonesia MPC became the first
goods retailer industry IT-related company
to be listed on the
Indonesia Stock Exchange
(previously the Jakarta
Stock Exchange)
2014 2013
Penerbitan obligasi • Penerbitan Exchangeable Rights kepada Temasek
tambahan sebesar Holdings Pte. Ltd. yang dapat ditukarkan dengan saham
US$30.000.000 dengan di MPPA
peringkat B+ dari Fitch dan • Kepemilikan saham di PT Matahari Department Store Tbk
S&P (MDS) sebesar 20,48%
• Penawaran Saham Perdana PT Multipolar Technology
Issuance of additional
Tbk (MLPT) yang tercatat di BEI
bonds amounting to
• Penerbitan obligasi US$200.000.000 dengan peringkat
US$30,000,000 with B+
B+ dari Fitch dan S&P
rating from Fitch and S&P
• Issuance of Exchangeable Rights to Temasek Holdings
Pte. Ltd. that are exchangeable into MPPA shares
• Ownership in PT Matahari Department Store Tbk (MDS)
amounting 20.48%
• Initial Public Offering by PT Multipolar Technology Tbk
(MLPT) to be listed on the IDX
• Issuance of US$200,000,000 bonds with B+ rating from
Fitch and S&P
2017 2018 2020
• Pelunasan obligasi Penawaran Umum Akuisisi PT Multi Prima
senilai US$230.000.000 Saham Terbatas VI Sejahtera Tbk sebesar
• Fasilitas pinjaman dari PT 6th Right Issue 81,71%
Bank Negara Indonesia Acquisition of 81.71%
(Persero) Tbk sebesar shares in PT Multi Prima
US$250.000.000 Sejahtera Tbk
• US$230,000,000
settlement of obligation
• US$250,000,000 loan
facility from PT Bank
Negara Indonesia
(Persero) Tbk
6
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 7
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
1996 1997 2005
Penawaran Umum Penawaran Umum Penawaran Umum
Saham Terbatas I Saham Terbatas II Saham Terbatas III
1st Right Issue 2nd Right Issue 3rd Right Issue
2012 2010 2006
PT Matahari Pacific • Penawaran Umum Penawaran Umum
(MP) dan PT Nadya Saham Terbatas V Saham Terbatas IV
Putra Investama (NPI) • Penggabungan nilai 4th Right Issue
mengakuisisi sebagian nominal saham
besar aset MPPA • 5th Right Issue
PT Matahari Pacific (MP) • Reverse Stock Split
and PT Nadya Putra
Investama (NPI) acquired
the majority of MPPA assets
2021 2022
MPC melakukan pembelian Penawaran Umum
kembali saham. Saham Terbatas VII
Pelaksanaan pembelian 7th Right Issue
kembali saham sampai
dengan tanggal 20 Januari
2023.
MPC repurchased its
shares.
Share buybacks plan
implemented until January
20, 2023.
7
PT Multipolar Tbk
Page 8
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kinerja 2023
2023 Performance
8
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 9
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
9
PT Multipolar Tbk
Page 10
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Ikhtisar Keuangan
FINANCIAL HIGHLIGHTS
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
Dalam jutaan Rupiah In million Rupiah
Uraian
2023 2022* 2021*
Description
Jumlah Aset 13,089,217 13,082,641 14,997,409
Total Assets
Jumlah Liabilitas 8,390,166 8,488,639 10,361,176
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 4,699,051 4,594,002 4,636,233
Total Equity
* disajikan kembali / restated
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022* 2021
Description
Penjualan Neto 10,962,823 10,917,615 10,310,153
Net Sales
Laba Bruto 2,088,930 1,933,103 1,854,336
Gross Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 34,647 (60,666) 25,990
Profit (Loss) for The Year
Laba (Rugi) Tahun Berjalan yang dapat
diatribusikan kepada:
Profit (Loss) for the Year Attributable to:
• Pemilik Entitas Induk 172,049 151,227 201,258
• Owners of the Parent
• Kepentingan Non-pengendali (137,402) (211,893) (175,268)
• Non-controlling Interests
* disajikan kembali / restated
10
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 11
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022* 2021
Description
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan 203,153 (344,366) (149,059)
Total Comprehensive Income (Loss) for The Year
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan
yang dapat diatribusikan kepada:
Total Comprehensive Income (Loss) for the Year
Attributable to:
• Pemilik Entitas Induk 342,836 (138,510) 11,536
• Owners of the Parent
• Kepentingan Non-pengendali (139,683) (205,856) (160,595)
• Non-controlling Interests
Jumlah rata-rata tertimbang saham yang ditempatkan 15,571,539 15,380,970 14,639,632
dan disetor (ribuan lembar)
The number of weighted average issued and fully
paid shares (thousand shares)
Laba per Saham Dasar (dalam Rupiah penuh) 11 10 14
Basic Earnings per Share (In full Rupiah)
* disajikan kembali / restated
Rasio Keuangan
FINANCIAL RATIO
Uraian
2023 2022* 2021*
Description
Laba (Rugi) terhadap Total Aset 0.3% -0.5% 0.2%
Return on Assets
Laba (Rugi) terhadap Total Ekuitas 0.7% -1.3% 0.6%
Return on Equity
Laba (Rugi) terhadap Penjualan Neto 0.3% -0.6% 0.3%
Net Profit Margin
Rasio Lancar 1.0x 1.0x 1.2x
Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 1.8x 1.8x 2.2x
Liabilities on Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Aset 0.6x 0.6x 0.7x
Liabilities on Assets Ratio
11
* disajikan kembali / restated
PT Multipolar Tbk
Page 12
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Ikhtisar Keberlanjutan
SUSTAINABILITY OVERVIEW
Uraian
2023 2022 2021
Description
Aspek Ekonomi*
Economy Aspect*
Penjualan Neto Konsolidasian (dalam jutaan Rupiah) 10,962,823 10,917,615 10,310,153
Consolidated Net Sales (in million Rupiah)
Aspek Lingkungan**
Environmental Aspects**
Konsumsi Air (m3) 40,135 33,240 16,870
Water Consumption (m3)
Konsumsi Energi (Listrik) (kWh) 14,704,061 19,021,750 12,232,555
Energy Consumption (Electricity) (kWh)
Intensitas energi rata-rata (Listrik) (kWh/m2) 35.49 66.49 56.52
Average energy intensity (Electricity) (kWh/m2)
Biaya Lingkungan (dalam jutaan Rupiah) 388.0 352.5 204.3
Environmental Costs (in million Rupiah)
Aspek Sosial***
Social Aspect***
Jumlah Karyawan (Orang) 385 1,071 929
Number of Employees (People)
* disajikan kembali / restated
** data Perseroan dan anak usaha di bidang properti / data of the Company and its subsidiaries in the property sector
*** data Perseroan dan anak-anak perusahaan non-Tbk / data of the Company and its non-listed subsidiaries
12
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 13
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Ikhtisar Saham
STOCK HIGHLIGHTS
Harga Saham (Rp)
Share Price (Rp)
Periode Jumlah Saham Volume (Saham) Kapitalisasi Pasar (Rp)
Period Tertinggi Terendah Penutupan Total Shares Volume (Shares) Market Capitalization (Rp)
Highest Lowest Closing
2022
Q1 376 179 240 15,404,243,032 14,479,797,200 3,697,018,327,680
Q2 246 150 156 15,682,323,987 2,852,545,300 2,446,442,541,972
Q3 183 128 131 15,682,323,987 2,241,291,200 2,054,384,442,297
Q4 138 111 112 15,682,323,987 4,135,619,700 1,756,420,286,544
2023
Q1 131 75 92 15,682,323,987 1,793,500,000 1,442,773,806,804
Q2 95 82 86 15,682,323,987 775,365,900 1,348,679,862,882
Q3 109 82 86 15,682,323,987 1,681,336,500 1,348,679,862,882
Q4 90 69 73 15,682,323,987 1,159,508,600 1,144,809,651,051
Aksi Korporasi Corporate Actions
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan aksi Throughout 2023, the Company did not conduct any
korporasi. corporate actions.
Informasi Mengenai Penghentian Sementara Information Regarding the Temporary
Perdagangan Saham (Suspension) dan/atau Suspension of Stock Trading (Suspension)
Penghapusan Pencatatan Saham (Delisting) and/or the Delisting of the Company's
Perseroan dalam Tahun Buku Shares in the Fiscal Year
Selama tahun 2023, tidak ada penghentian sementara In 2023, there was no temporary suspension of share
perdagangan saham (suspension) dan penghapusan trading (suspension) or delisting of the Company's
pencatatan saham (delisting) pada saham Perseroan di shares on the Indonesia Stock Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
Informasi Mengenai Obligasi, Sukuk atau Information Regarding Bonds, Sukuk,
Obligasi Konversi yang Masih Beredar or Convertible Bonds that Have Been in
Dalam 2 (Dua) Tahun Buku Terakhir Circulation in the Last 2 (Two) Fiscal Years
Perseroan tidak menerbitkan obligasi, sukuk atau The Company did not issue bonds, sukuk, or
obligasi konversi. convertible bonds.
13
PT Multipolar Tbk
Page 14
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Laporan Manajemen
Management Report
14
14
Laporan
Laporan
Tahunan
Tahunan
& Keberlanjutan
& Keberlanjutan
Annual
Annual
& Sustainability
& Sustainability
Report
Report
Page 15
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
15
15
PT Multipolar
PT Multipolar
Tbk Tbk
Page 16
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sambutan Dewan Komisaris
REPORT FROM BOARD OF COMMISSIONERS
Pemegang Saham dan Our Esteemed Shareholders and
Pemangku Kepentingan yang terhormat, Stakeholders,
Kami mengucap syukur kepada Tuhan Yang Maha We express our gratitude to God Almighty for His
Esa karena atas rahmat-Nya sehingga PT Multipolar grace that PT Multipolar Tbk has gone through 2023
Tbk dapat melalui tahun 2023 dengan catatan kinerja with a positive performance record and the Board of
yang positif dan Dewan Komisaris dapat menjalankan Commissioners has optimally performed its supervisory
fungsi pengawasan terhadap pengelolaan Perseroan function on the management of the Company.
secara optimal.
Untuk menjelaskan peran pengawasan Dewan To elucidate the supervisory role of the Board of
Komisaris dalam proses pengurusan Perseroan yang Commissioners in the Company's management
dilakukan oleh Direksi selama 2023, maka pada processes carried out by the Board of Directors
kesempatan yang baik ini, izinkanlah saya mewakili during 2023, on this auspicious occasion, allow
jajaran Dewan Komisaris lainnya menyampaikan me to represent the other members of the Board
Laporan Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab of Commissioners in presenting a Report on the
Dewan Komisaris untuk tahun buku yang berakhir pada Implementation of the Duties and Responsibilities of the
31 Desember 2023. Board of Commissioners for the fiscal year ending on 31
December 2023.
16
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 17
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Bunjamin J. Mailool
Presiden Komisaris | President Commissioner
Penilaian Dewan Komisaris terhadap Board of Commissioners' Assessment of
Kinerja Direksi the Board of Directors' Performance
Proses penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja The process of assessing the performance of the
Direksi dilakukan berdasarkan atas pencapaian kinerja Board of Directors by the Board of Commissioners
Perseroan dan penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola was conducted based on the Company's performance
Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance achievements and the implementation of Good
atau GCG). Direksi telah menjalankan tugas dan Corporate Governance (GCG) principles. The Board of
tanggung jawabnya dengan baik, hal ini dapat terlihat Directors has executed its duties and responsibilities
dari hasil kinerja Perseroan sepanjang tahun 2023. commendably, as evidenced by the Company's
performance outcomes throughout 2023.
Dengan pengelolaan yang baik dari Direksi, Perseroan Under the good management of the Board of Directors,
mampu mencatat pertumbuhan kinerja yang sehat, the Company has demonstrated a healthy performance
dimana penjualan neto mengalami peningkatan 0,4%, growth, where net sales increased by 0.4%, from Rp10.9
dari Rp10,9 triliun pada tahun 2022 menjadi Rp11,0 trillion in 2022 to Rp11.0 trillion in 2023. The Company
triliun pada tahun 2023. Perseroan mencatat laba recorded a profit attributable to the parent of Rp172.0
yang dapat diatribusikan kepada entitas induk sebesar billion, an increase of 13.8% from Rp151.2 billion in the
Rp172,0 miliar, meningkat 13,8% dari Rp151,2 miliar pada previous year.
tahun sebelumnya.
17
PT Multipolar Tbk
Page 18
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kami meyakini pencapaian positif tersebut tidak lepas We attribute the positive performance achievement
dari konsistensi Direksi dalam mengimplementasikan of MPC to the Board of Directors' steadfastness in
strategi yang adaptif, kehandalan dalam menggarap implementing adaptive strategies, its acumen in
segmen yang potensial, serta mengoptimalkan addressing potential segments, and its capacity to
transformasi di hampir seluruh fase operasional. optimize transformation across nearly all operational
Sebagai hasilnya, efisiensi operasional Perseroan phases. As a result, the Company's operational
telah meningkat. efficiency has improved.
Pengawasan terhadap Perumusan & Supervision of the Formulation &
Implementasi Strategi Perseroan Implementation of the Company's Strategy
Pengawasan dalam perumusan dan implementasi Supervision over the formulation and execution
strategi Direksi yang dilakukan oleh Dewan Komisaris of the Board of Directors' strategy by the Board
mencakup antara lain kebijakan dan strategi of Commissioners encompasses various aspects,
Manajemen dengan dibantu oleh Komite Audit dan including management policies and strategies
Komite Nominasi dan Remunerasi. Di sepanjang tahun facilitated by the Audit Committee and the Nomination
2023, Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan and Remuneration Committee. Throughout 2023, the
terkait perumusan dan implementasi strategi yang Board of Commissioners oversaw the development
telah disusun oleh Direksi. Langkah-langkah strategis and execution of strategies devised by the Board of
yang diambil oleh Direksi dalam pengelolaan Directors. The strategic initiatives undertaken by the
Perseroan telah dilakukan dengan baik sehingga Board of Directors in steering the Company's affairs
dapat mencatatkan kinerja yang positif di akhir tahun. have been executed proficiently, resulting in a positive
performance by the end of the year.
Dewan Komisaris juga mengapresiasi rencana kerja The Board of Commissioners also appreciates the
yang ditetapkan oleh Direksi untuk tahun 2024, dengan work plan set forth by the Board of Directors for
target pertumbuhan penjualan neto antara 5% - 8%. 2024, which targets net sales growth of between 5%
Rencana Perseroan adalah memperluas portofolio - 8%. The Company's plans to expand its investment
investasi di bidang digital dan teknologi, mengevaluasi portfolio in digital and technology, evaluating and
dan mengeksekusi peluang investasi termasuk potensi executing investment opportunities, including
kemitraan dan divestasi. Dewan Komisaris meyakini hal potential partnerships and divestments. The Board
ini dapat mendorong nilai operasional dari perusahaan- of Commissioners believes that this approach can
perusahaan dalam portofolio Perseroan, merampingkan enhance the operational value of the companies within
biaya serta meningkatkan efisiensi operasional. the Company's portfolio, streamline costs, and improve
operational efficiency.
Pandangan terhadap Prospek Views on the Company's
Usaha Perseroan Business Prospects
Meskipun perekonomian Indonesia tahun 2023 Despite the Indonesia economy in 2023 facing
masih dihadapkan pada risiko ketidakpastian yang significant uncertainty due to ongoing global dynamics,
tinggi akibat berbagai dinamika global, Indonesia Indonesia managed to maintain a trade balance surplus
berhasil menjaga surplus neraca perdagangan yang which also helped strengthen the Rupiah exchange
turut membantu penguatan nilai tukar Rupiah. Per 31 rate. As of 31 December 2023, the Rupiah closed
Desember 2023, Rupiah ditutup di Rp15.416 terhadap at Rp15,416 against the US Dollar, stronger than the
Dolar AS, menguat dibandingkan dengan penutupan previous year-end close of Rp15,731. The inflation rate
pada akhir tahun sebelumnya di Rp15.731. Tingkat inflasi in 2023 was recorded at 2.61%, which is the lowest
tahun 2023 tercatat sebesar 2,61%, yang merupakan inflation rate in the last 20 years.
tingkat inflasi terendah selama 20 tahun terakhir.
Dewan Komisaris menyambut baik optimisme The Board of Commissioners acknowledges
Manajemen terkait prospek usaha Perseroan di tahun Management's optimism regarding the Company's
2024, di tengah proyeksi dari beberapa lembaga business outlook in the midst of projections from
yang sebagian besar memprediksikan bahwa several institutions which mostly predict that Indonesia's
pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2024 masih economic growth in 2024 will remain stable at around
tetap stabil di kisaran 5% (yoy). Beberapa lembaga 5% (yoy). Notably, projections from various institutions
yang telah memproyeksikan besaran pertumbuhan include the World Bank at 4.9%, the Asian Development
perekonomian Indonesia tahun 2024 antara lain World Bank (ADB) and the International Monetary Fund
18 Bank sebesar 4,9%, Asian Development Bank (ADB) (IMF) at 5.0%, and the Organization for Economic
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 19
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
and the International Monetary Fund (IMF) sebesar Co-operation and Development (OECD) at 5.2%. The
5,0% serta Organization for Economic Co-operation and Indonesia government has set a target of 5.2% for the
Development (OECD) sebesar 5,2%. Adapun Pemerintah country's economic growth in 2024.
Indonesia telah menetapkan target pertumbuhan
ekonomi Indonesia tahun 2024 sebesar 5,2%.
Melihat rencana kerja dan rencana strategis yang Considering the strategic plan and work agenda
disusun oleh Direksi untuk periode tahun 2024, serta outlined by the Board of Directors for 2024, alongside
pencapaian kinerja MPC yang solid di tahun 2023, the solid performance achieved by MPC in 2023,
Dewan Komisaris meyakini bahwa masih terdapat the Board of Commissioners is confident in the
potensi bisnis yang cukup besar bagi Perseroan substantial business potential for the Company and
bersama anak-anak perusahaan untuk terus its subsidiaries to continue bolstering growth and
menguatkan pertumbuhan dan meningkatkan sinergi enhancing business synergy. This will be achieved
bisnis, dengan tetap memperhitungkan risiko-risiko while remaining vigilant of potential risks, prioritizing
yang mungkin timbul dan mengedepankan GCG di GCG in every operational facet, and further optimizing
tiap fase operasional, serta lebih mengoptimalkan digital transformation initiatives.
transformasi digital.
Pandangan & Pengawasan Dewan Komisaris The Board of Commissioners' Views &
Atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan di Supervision on the Implementation of
Lingkup Perseroan Corporate Governance in the Company
Dewan Komisaris memandang penerapan Tata Kelola The Board of Commissioners acknowledges that
Perusahaan yang Baik (GCG) di Perseroan secara the implementation of GCG within the Company
umum telah berjalan dengan cukup baik. Perseroan has generally been commendable. Throughout
telah menerapkan prinsip-prinsip GCG dalam setiap all operational and daily business activities, the
aktivitas operasional dan bisnis sehari-hari. Kami menilai Company has adhered to GCG principles diligently.
semua organ Perseroan telah menunjukkan komitmen We commend all organs of the Company for exhibiting
tingginya dalam menerapkan prinsip transparansi, a strong commitment to consistently upholding
akuntabilitas, tanggung jawab, keadilan, kesetaraan, the principles of transparency, accountability,
dan independensi secara konsisten untuk menciptakan responsibility, justice, equality, and independency,
nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan. thereby generating added value for all stakeholders.
Perseroan juga senantiasa berupaya menerapkan Furthermore, the Company consistently endeavors
Corporate Governance best practice sebagai landasan to adopt best practices in Corporate Governance as
dalam menciptakan nilai tambah yang berkelanjutan bagi a foundation for creating sustainable added value to
kepentingan seluruh pemangku kepentingan. serve the interests of all stakeholders.
Dewan Komisaris juga melihat bahwa Perseroan The Board of Commissioners also recognizes the
juga telah memberikan arahan bisnis ke anak-anak Company's efforts in providing strategic guidance to
usaha, mendukung sinergi antar anak usaha dengan its subsidiaries, fostering synergy among them through
kerjasama bisnis yang saling menguntungkan dan mutually beneficial business collaboration, and fortifying
memperkuat posisi kompetitif, memegang kuat its competitive stance. The Company remains steadfast
prinsip-prinsip GCG, integritas, serta memperhatikan in its adherence to the principles of GCG and integrity
kepentingan semua pemangku kepentingan. while prioritizing the interests of all stakeholders.
Frekuensi & Mekanisme Pemberian Nasihat Frequency & Mechanism of Providing Advice
Selain melakukan pengawasan terhadap pengurusan In addition to overseeing the Company's management
Perseroan yang dilakukan Direksi, Dewan Komisaris conducted by the Board of Directors, the Board of
juga melaksanakan tugas pemantauan secara berkala Commissioners also fulfills its responsibility of regular
dan memberikan nasihat kepada Direksi. Pengawasan monitoring and offering guidance to the Board of
dan nasihat yang diberikan Dewan Komisaris mencakup Directors. This supervision and advice encompass
perihal rencana kerja, pengembangan Perseroan, various aspects, including work plan, Company
pelaksanaan kebijakan strategis Perseroan, pelaksanaan development, implementation of strategic policy,
ketentuan anggaran dasar dan keputusan RUPS, serta adherence to the articles of association and GMS
peraturan perundang-undangan yang berlaku. decision, as well as compliance with relevant law and
regulation.
19
PT Multipolar Tbk
Page 20
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pemberian nasihat oleh Dewan Komisaris kepada Throughout 2023, the Board of Commissioners
Direksi selama tahun 2023 diutamakan pada hal- primarily advised the Board of Directors on several key
hal yang menjadi perhatian kami, yaitu pada aspek areas of concern, notably financial matters, information
keuangan, teknologi informasi, sumber daya manusia, technology, human resources, GCG implementation,
penerapan GCG, dan sinergi dengan anak-anak and synergy with subsidiaries. One of the mechanisms
perusahaan. Salah satu mekanisme pemberian nasihat employed for providing advice to the Board of Directors
kepada Direksi dilakukan melalui pelaksanaan Rapat is through convening Joint Meetings of the Board of
Gabungan Dewan Komisaris dengan mengundang Commissioners, wherein the Board of Directors is
Direksi, yang di tahun 2023 telah dilakukan sebanyak 4 invited to participate. In 2023, a total of 4 (four) joint
(empat) kali rapat gabungan. meetings were held for this purpose.
Perubahan Komposisi Anggota Changes in the Composition of Members of
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Perseroan melakukan perubahan komposisi anggota The Company implemented changes to the
Dewan Komisaris pada tanggal 8 Mei 2023 dalam composition of the Board of Commissioners on
RUPS Tahunan tahun buku 2022 dimana Bapak Hadi May 8, 2023, during the Annual General Meeting of
Cahyadi sebagai Komisaris Independen telah berakhir Shareholders for the 2022 financial year, where Mr.
masa jabatannya dan Perseroan mengangkat Bapak Hadi Cahyadi as Independent Commissioner had
David F. Audy sebagai Komisaris Independen yang ended his term of office and the Company appoints Mr.
baru. Oleh karena itu, komposisi Dewan Komisaris per David F. Audy as the new Independent Commissioner.
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: Therefore, the composition of the Board of
Commissioners as of December 31, 2023 is as follows:
Presiden Komisaris : Bunjamin J. Mailool President Commissioner : Bunjamin J. Mailool
Komisaris Independen : Alexander S. Rusli Independent Commissioner : Alexander S. Rusli
Komisaris Independen : David F. Audy Independent Commissioner : David F. Audy
Komisaris : Jeffrey K. Wonsono Commissioner : Jeffrey K. Wonsono
Komisaris : Henry J. Liando Commissioner : Henry J. Liando
Pada kesempatan ini, kami mengucapkan terima kasih On this occasion, we would like to express gratitude
atas kepercayaan yang telah diberikan oleh pemegang to the shareholders for the trust they have given them.
saham. Dewan Komisaris menyampaikan apresiasi The Board of Commissioners expresses its utmost
setinggi-tingginya kepada Direksi yang telah mampu appreciation to the Board of Directors for their effective
menjalankan kepengurusan Perseroan dengan baik management of the Company throughout 2023.
di tahun 2023. Dewan Komisaris juga menyampaikan Furthermore, the Board of Commissioners extends
apresiasi dan terima kasih kepada seluruh karyawan its gratitude and thanks to all employees for their
atas dukungan dan kontribusi yang diberikan secara invaluable support and contributions.
optimal.
Dewan Komisaris sangat berharap bahwa seluruh The Board of Commissioners earnestly hopes that
jajaran Perseroan dapat terus merumuskan strategi all levels of the Company will persist in formulating
jangka pendek maupun jangka panjang yang tepat dan appropriate short-term and long-term strategies that will
mampu membawa Perseroan menuju pertumbuhan propel the Company towards enhanced growth.
yang lebih baik.
Jakarta, 19 April 2024
Bunjamin J. Mailool
Presiden Komisaris | President Commissioner
20
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 21
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
21
PT Multipolar Tbk
Page 22
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sambutan Direksi
REPORT FROM BOARD OF DIRECTORS
Pemegang Saham dan Our Esteemed Shareholders and
Pemangku Kepentingan yang terhormat, Stakeholders,
Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang We express our gratitude to the presence of God
Maha Esa sehingga PT Multipolar Tbk mampu Almighty for His abundant grace, which has enabled
menghadapi tantangan kondisi perekonomian di tahun all of us at PT Multipolar Tbk to navigate the
2023. Perseroan tetap berkomitmen meningkatkan economic challenges of 2023. The Company remains
kinerja yang positif bagi pertumbuhan bisnis dalam steadfast in its commitment to enhancing positive
upaya mewujudkan visi dan misi untuk menjadi performance to foster business growth, striving to
perusahaan investasi terdepan yang menawarkan realize its vision and mission of becoming a leading
nilai tinggi kepada pemangku kepentingan dan investment Company that delivers significant value to
berkontribusi secara positif kepada masyarakat. stakeholders and positively contributes to society.
Kami selaku Direksi akan memaparkan laporan Direksi As Board of Directors, we will present the Board of
mengenai strategi dan kebijakan strategis Perseroan, Directors' report concerning the Company's strategy
peranan Direksi dalam perumusan strategi dan and strategic policies, the role of the Board of Directors
penerapannya, pengelolaan Perseroan, serta prospek in strategy formulation and implementation, as well as
bisnis dan rencana Perseroan untuk tahun 2024. the Company's business prospects and plans for 2024.
22
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 23
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Adrian Suherman
Presiden Direktur | President Director
Tinjauan Ekonomi Economic Overview
International Monetary Fund (IMF) memperkirakan International Monetary Fund (IMF) estimated global
pertumbuhan ekonomi global sebesar 3,1% pada 2023, economic growth in 2023 at 3.1%, a slower pace
melambat dibandingkan tahun 2022 sebesar 3,5%. compared to 3.5% in 2022. This global economic
Perlambatan ekonomi global dipicu oleh pengetatan deceleration was primarily influenced by the
kebijakan moneter yang dilakukan oleh bank sentral, tightening monetary policies implemented by central
terutama di negara maju seperti AS, yang menaikkan banks, particularly in developed nations like the
suku bunga secara signifikan untuk meredakan inflasi. US, which substantially increased interest rates to
combat inflation.
Perekonomian Indonesia di tahun 2023 cukup Indonesia's economy was resilient in 2023 amidst
tangguh di tengah tantangan ekonomi dunia. Data the challenges of the global economy. Data from
Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan Produk the Central Statistics Agency (BPS) showed that
Domestik Bruto (PDB) Indonesia tahun 2023 masih Indonesia's Gross Domestic Product (GDP) still grew
tumbuh sebesar 5,05%. Konsumsi masyarakat sebagai by 5.05% in 2023. Household consumption, the main
kontributor utama perekonomian tumbuh 4,82% pada contributor to the economy, grew by 4.82% in 2023,
tahun 2023, walaupun masih sedikit lebih rendah although still slightly lower than in 2022 at 4.94%.
dibanding tahun 2022 yang mencapai 4,94%. The inflation rate in 2023 was recorded at 2.61%,
23
PT Multipolar Tbk
Page 24
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Tingkat inflasi tahun 2023 tercatat sebesar 2,61%, which was the lowest inflation rate in the last 20 years.
yang merupakan tingkat inflasi terendah selama 20 In addition, Indonesia's success in maintaining a trade
tahun terakhir. Selain itu, keberhasilan Indonesia balance surplus also helped strengthen the Rupiah
dalam menjaga surplus neraca perdagangan turut exchange rate against the US Dollar. As of December
membantu penguatan nilai tukar Rupiah. Per 31 31, 2023, the Rupiah closed at Rp15,416 against the US
Desember 2023, Rupiah ditutup di Rp15.416 terhadap Dollar, stronger than the end of previous year's close
Dolar AS, menguat dibandingkan dengan penutupan of Rp15,731.
pada akhir tahun sebelumnya di Rp15.731.
Pada akhir tahun 2023, Aprindo (Asosiasi Pengusaha By the end of 2023, Aprindo (Indonesian Retailers
Ritel Indonesia) memproyeksikan pertumbuhan Association) projects national retail growth in the
ritel nasional pada kisaran angka 4%-4,2% pada range of 4%-4.2%. This figure is higher than the growth
tahun 2023. Angka ini lebih tinggi dibandingkan in 2022 which was at 3.8%-3.9%.
pertumbuhan di tahun 2022 yang berada pada nilai
3,8%-3,9%.
Sekitar 40% dari nilai total transaksi ekonomi digital Approximately 40% of the total value of digital
di ASEAN pada tahun 2023 berasal dari Indonesia. economy transactions in ASEAN in 2023 comes from
Nilai ekonomi digital Indonesia mencapai USD82 Indonesia. The value of Indonesia's digital economy
miliar atau tumbuh 8% dari tahun sebelumnya dan reached USD82 billion or grew 8% from the previous
diproyeksi akan terus mengalami peningkatan, year and is projected to continue to increase,
sehingga Indonesia dinilai sebagai pasar yang besar therefore Indonesia is considered a big and potential
dan berpotensi dalam lingkup ekonomi digital. market in the scope of the digital economy.
Strategi dan Kebijakan Strategis Strategy and Strategic Policy
Strategi dan kebijakan strategis Perseroan The Company's strategy and strategic policies for
tahun 2023 sangat dipengaruhi oleh dinamika 2023 were significantly influenced by the evolving
perekonomian yang berkembang sepanjang tahun. economic dynamics throughout the year. In conducting
Dalam menjalankan bisnis atau kegiatan usahanya, its business operations, the Company consistently
Perseroan senantiasa menetapkan sejumlah strategi formulates a range of strategies aimed at enhancing
dalam rangka mengembangkan dan meningkatkan and advancing its performance. Consequently, the
kinerja Perseroan. Untuk itu, Perseroan telah Company has developed strategic policies as outlined
menyusun kebijakan strategis sebagaimana yang in the company's work plan. To attain the targets set
tertuang dalam rencana kerja perusahaan. Dalam forth in the work plan, the Board of Directors has
rangka mencapai target Perseroan yang telah devised a comprehensive work program, providing the
ditetapkan dalam rencana kerja, maka Direksi Company with a roadmap for achieving sustainable
menyusun program kerja agar Perseroan memiliki business growth.
pedoman dalam pencapaian pertumbuhan usaha
yang berkelanjutan.
Manajemen Perseroan terus memperkuat struktur The management continues to strengthen the
keuangan Perseroan, salah satunya dengan Company's financial structure, including reducing
menurunkan liabilitas. Perseroan secara konsolidasi its liability. On a consolidated basis, the Company
berhasil menurunkan jumlah pinjaman bank dari Rp2,2 managed to reduce the amount of bank loans from
triliun pada akhir tahun 2022 menjadi Rp2,0 triliun Rp2.2 trillion at the end of 2022 to Rp2.0 trillion at
pada akhir tahun 2023. Perseroan melunasi pinjaman the end of 2023. The Company repaid loans maturing
yang jatuh tempo dalam kurun waktu 1,5 tahun ke in the next 1.5 years amounting to Rp1.3 trillion and
depan sebesar Rp1,3 triliun dan memperoleh pinjaman obtained a new loan of Rp1.1 trillion with maturity of 5
baru senilai Rp1,1 triliun dengan tenor 5 tahun, dan years, thus improving the Company's overall liquidity.
dengan demikian meningkatkan likuiditas Perseroan
secara keseluruhan.
Strategi investasi Perseroan dapat direpresentasikan The Company's investment strategy is structured
oleh empat pilar utama sebagai berikut: around four main pillars:
24
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 25
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
1. Pendanaan pada tahap awal 1. Early-stage investments
2. Pendanaan pada tahap pengembangan dan 2. Growth and Later-Stage Investments
lanjutan 3. Partner of choice for multinational technology
3. Partner pilihan perusahaan teknologi multinasional companies
4. Transformasi portofolio yang sudah ada 4. Transform existing portfolio
Perseroan berkomitmen untuk melayani masyarakat The Company is dedicated to serving Indonesia's
kelas menengah di Indonesia melalui teknologi middle class through technology, employing a four-
dengan strategi empat pilar tersebut. Strategi utama pillar strategy. The primary focus is on investing in
adalah melakukan investasi baik dalam tahap awal digital companies at both early and advanced stages,
maupun tahap lanjutan pada perusahaan digital, driven by the belief that the Indonesian capital
yang dilakukan atas keyakinan bahwa pasar modal di market will be increasingly dominated by technology-
Indonesia akan didominasi oleh perusahaan berbasis based firms in the coming years. Additionally, the
teknologi dalam beberapa tahun ke depan. Perseroan Company is actively pursuing digital transformation
juga senantiasa melakukan transformasi digital pada within its existing portfolio across retail, technology,
existing portfolio di sektor ritel, teknologi, healthtech, healthtech, and fintech sectors, aiming to reinforce
dan fintech sehingga dapat memperkuat posisinya its position as the preferred partner for global
sebagai mitra pilihan dari perusahaan teknologi technology enterprises. Through its subsidiaries, the
berskala global. Melalui anak-anak perusahaannya, Company has ventured into digital banking platform
Perseroan telah terjun ke dalam pengembangan development, digital health insurance and third-party
platform perbankan digital, asuransi kesehatan digital, administration businesses.
dan third party administration.
Melalui keempat pilar tersebut, Perseroan turut Through these four pillars, the Company contributes
ambil bagian dalam membangun masyarakat kelas to the establishment of a sustainable middle-class
menengah yang berkelanjutan melalui ekonomi society via the digital economy, fostering greater
digital, dengan meningkatkan kesadaran masyarakat awareness among the populace regarding the
akan pentingnya teknologi. Perseroan mendorong significance of technology. The Company encourages
seluruh entitas anak usaha untuk dapat mengadopsi all subsidiary entities to embrace these pillars as
keempat pilar tersebut sebagai implementasi dari part of a collective sustainability strategy, fostering
strategi keberlanjutan bersama agar dapat tumbuh optimal growth.
secara maksimal.
Penerapan strategi efisiensi di semua lini yang The implementation of efficiency strategy on all
didukung oleh upaya deleveraging telah berhasil fronts supported by continued deleveraging has
meningkatkan kinerja Perseroan. Seiring optimalisasi resulted in the Company’s improved performance.
neraca keuangan, Perseroan terus mengembangkan While continuing to optimize its balance sheet, the
investasinya pada bidang-bidang usaha baru dengan Company continues to expand its investments in new
fokus pada bidang healthtech, fintech, dan layanan businesses, focusing in healthtech, fintech, and other
berbasis teknologi lainnya. technology-based services.
Mekanisme dan Peran Direksi dalam Penyusunan Mechanism and Role of Directors in Preparing
Target dan Strategi Targets and Strategies
Direksi Perseroan mempunyai peran yang sangat The Company's Board of Directors play a pivotal
penting dalam perumusan strategi dan kebijakan role in formulating the Company's strategies and
Perseroan guna mencapai tujuan Perseroan serta policies to achieve its objectives and deliver maximum
memberikan imbal balik yang maksimal kepada returns to all stakeholders. The formulation of the
seluruh pemangku kepentingan. Perumusan strategi Company's strategy entails extensive discussions with
Perseroan dilakukan melalui diskusi dengan jajaran management to thoroughly analyze potential risks in
manajemen untuk menganalisa segala kemungkinan both financial and non-financial sectors, while also
munculnya risiko baik di bidang keuangan, non- exploring business prospects.
keuangan serta penjajakan terhadap prospek usaha.
Peran Direksi dalam Memastikan The Board of Directors' Role in Ensuring
Implementasi Strategi Perseroan the Implementation of Company Strategy
Pemilihan dan penentuan strategi wajib sejalan The selection and determination of strategy must
dengan rencana jangka pendek maupun jangka align with the Company's short and long-term plans.
panjang Perseroan. Direksi memastikan bahwa The Board of Directors is tasked with ensuring that
25
PT Multipolar Tbk
Page 26
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
26
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 27
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
seluruh karyawan memahami sasaran, strategi dan all employees comprehend the Company's targets,
program kerja Perseroan yang telah ditetapkan, strategies, and work programs that have been
kemudian melakukan pemantauan implementasi established. They then monitor the execution of the
strategi melalui rapat koordinasi secara berkala yang strategy through regular coordination meeting that
membahas kinerja agar dapat menentukan kebijakan assess performance and determine appropriate
yang tepat dan sesuai dengan kondisi aktual policies in line with the Company's actual conditions.
Perseroan. Direksi juga mendorong seluruh komponen Furthermore, the Board of Directors fosters a culture
Perseroan untuk mengoptimalkan seluruh upaya agar of optimization across all components of the Company,
implementasi strategi Perseroan dapat memberikan ensuring that the implementation of the Company's
nilai keberlanjutan bagi Perseroan. strategy yields sustainable value.
Kinerja MPC 2023 2023 MPC Performance
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan penjualan In 2023, the Company posted net sales of Rp11.0 trillion,
neto sebesar Rp11,0 triliun, naik 0,4% dari Rp10,9 triliun up 0.4% from Rp10.9 trillion in the previous year. The
di tahun sebelumnya. Segmen Ritel memberikan Retail Segment emerged as the largest contributor,
kontribusi terbesar 63,3% dari total penjualan neto contributed for 63.3% of the Company's total net
Perseroan atau sebesar Rp6,9 triliun, disusul oleh sales, totaling Rp6.9 trillion. This was followed by
Segmen Teknologi Informasi (TI) dan Segmen Lainnya the Information Technology (IT) Segment and Others
masing-masing berkontribusi sebanyak 29,6% dan 7,1%. Segment, each contributing 29.6% and 7.1% respectively.
Di sisi laba bersih, Perseroan mencatat laba yang dapat On the bottom line, the Company recorded net
diatribusikan kepada entitas induk sebesar Rp172,0 profit attributable to the parent of Rp172.0 billion, an
miliar, meningkat 13,8% dari Rp151,2 miliar pada tahun increase of 13.8% from Rp151.2 billion in the previous
sebelumnya, sebagai hasil upaya Perseroan dalam year, attributable in part to the Company's continuous
terus meningkatkan efisiensi operasional. effort in improving operational efficiency.
Tantangan yang Dihadapi Challenges Faced
Sebagai perusahaan induk, Perseroan senantiasa As a holding company, the Company consistently
memberikan arahan dan dukungan kepada offers guidance and support to its subsidiaries'
manajemen anak-anak perusahaannya mengenai management concerning future business prospects
prospek dan strategi bisnis masa depan. and strategies.
Seiring dengan perkembangan yang terjadi, Amidst progress, there are challenges arise, for
terdapat tantangan seperti industri ritel yang instance, the retail industry is significantly impacted
sangat dipengaruhi oleh tren pasar yang cepat by swiftly evolving market trends. A comprehensive
berubah. Pemahaman yang tepat dan matang and mature understanding of changing market trends,
terhadap perubahan tren pasar, ditambah dengan along with the adoption of appropriate and effective
penggunaan teknologi yang tepat dan efektif serta technology and the implementation of environmentally
menerapkan praktik berkelanjutan yang ramah akan sustainable practices, will certainly have a positive
lingkungan, tentunya akan berdampak positif terhadap impact on the development of the retail industry.
perkembangan industri ritel.
Di samping itu, pada era globalisasi saat ini, para Moreover, in today's era of globalization,
pebisnis umumnya menghadapi tantangan yang businesspeople commonly encounter challenges
berasal dari kondisi ekonomi yang tidak stabil. Hal stemming from unstable economic conditions. This is
ini diperburuk dengan terbatasnya sumber daya dan compounded by the limited availability of resources
persaingan pasar yang ketat. and stiff market competition.
Menghadapi hal tersebut, Perseroan dituntut untuk In response, the Company must swiftly adapt and
dapat secara cepat beradaptasi dan melakukan diligently monitor market trends to take timely and
pemantauan yang cermat terhadap tren pasar, appropriate and swift action. Proactive measures are
sehingga mampu mengambil tindakan secara necessary to confront market challenges and sustain
tepat dan cepat. Perseroan harus proaktif dalam the current industry's competitive advantage. The
menghadapi tantangan pasar dan tetap menjaga Company's initial step involves risk management and
keunggulan kompetitif dari industri saat ini. Langkah ensuring operational efficiency through a structured
27
PT Multipolar Tbk
Page 28
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
pertama yang dilakukan Perseroan adalah melakukan approach. The implementation of prepared strategies
pengelolaan risiko dan memastikan efisiensi dengan has yielded positive results, manifesting in increased
pendekatan yang terstruktur. Penerapan strategi operating profits. Moving forward, the Company
yang telah disusun telah memberikan jawaban remains committed to maintaining its performance and
dengan peningkatan laba usaha Perseroan dan pursuing gradual growth through continued diligent
secara optimis terus melakukan upaya terbaik efforts.
untuk mempertahankan kinerjanya dan mengejar
pertumbuhan secara bertahap.
Prospek Bisnis & Rencana Perseroan Business Prospect & Company’s Plans
Pertumbuhan sektor ritel Indonesia dipengaruhi oleh The growth of Indonesia's retail sector is influenced
banyak aspek, seperti faktor ekonomi, demografi, by various factors, including economic, demographic,
teknologi, dan budaya, khususnya pada tahun 2024 technological, and cultural aspects. Particularly
terdapat momentum penting yaitu pemilihan umum for 2024 is the significant momentum generated
(Pemilu). Momentum pemilu dapat menjadi potensi by the general election. The election period could
pendorong kinerja emiten ritel. Di sisi lain, mobilitas serve as a potential catalyst for the performance of
dan kondisi ekonomi yang stabil juga dapat menjadi retail companies. Additionally, mobility and stable
pendorong kinerja sektor ritel. economic conditions can also drive the performance
of retail sector.
Bisnis ritel secara khusus bergantung pada daya The retail business is particularly dependent on
beli masyarakat sehingga Perseroan senantiasa people's purchasing power, so the Company always
mendukung upaya anak usaha untuk mencermati supports its subsidiaries' efforts to observe people's
pola perilaku berbelanja masyarakat. Anak usaha shopping behavior patterns. The Company’s
Perseroan di Segmen Ritel, Matahari Putra Prima subsidiary in Retail Segment, Matahari Putra Prima
(MPPA), akan melanjutkan strategi optimalisasi dan (MPPA), will continue its store network optimization
pembaruan jaringan gerai mengikuti tren pasar dan and rejuvenation strategy to align with market
kebutuhan konsumen yang terus berubah. Dengan trends and evolving consumer needs. Embracing
memanfaatkan teknologi terkini, khususnya data technology, particularly data analytics, MPPA aims to
analytics, MPPA terus berusaha memahami perilaku understand customer behavior and drive innovative
konsumen dan mengembangkan kegiatan pemasaran marketing activities.
yang inovatif.
Matahari Department Store (MDS) berencana untuk Matahari Department Store (MDS) plans to continue
terus memperbaharui strategi merchandising-nya refining its merchandising strategy by revamping
dengan meningkatkan daya tarik private label private labels and strengthening partnerships with
dan memperkuat kemitraan dengan para vendor consignment vendors to offer favorite product
konsinyasi untuk menghadirkan merek-merek favorit brands. In addition, MDS will also continue its
di kalangan pelanggan. Di samping itu, MDS juga omnichannel expansion through its website and
akan melanjutkan ekspansi omnichannel melalui third-party marketplaces, as well as enhance its
website maupun marketplace pihak ketiga, serta customer loyalty program.
meningkatkan program loyalitas pelanggan.
Pada Segmen Teknologi Informasi (TI), Multipolar In Information Technology (IT) Segment, Multipolar
Technology (MLPT) akan terus mendukung akselerasi Technology (MLPT) will continue to support the
transformasi digital di Indonesia dengan meningkatkan acceleration of digital transformation in Indonesia by
kapabilitas dalam teknologi terkini seperti Cloud, enhancing its capabilities in the latest technologies
Big Data & Artificial Intelligence (AI), Digital Business such as Cloud, Big Data & Artificial Intelligence (AI),
Transformation, dan Security. Digital Business Transformation, and Security.
Pada tahun 2024, Perseroan akan memperluas In 2024, the Company will expand its digital and
portofolio digital dan teknologi, mengevaluasi dan technology portfolio, evaluate and execute investment
mengeksekusi peluang investasi termasuk potensi opportunities including potential partnerships and
kemitraan dan divestasi, mendorong nilai operasional divestments, drive operating value of its portfolio
dari perusahaan-perusahaan dalam portofolio companies, streamline costs and improve operational
28
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 29
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Perseroan, merampingkan biaya serta meningkatkan efficiency. The Company continues to seek new
efisiensi operasional. Perseroan terus mencari opportunities and investments in healthtech, fintech,
peluang dan investasi baru di bidang healthtech, and other areas.
fintech, dan bidang lainnya.
Penerapan Tata Kelola yang Baik Implementation of Good Governance
Perseroan berkomitmen menerapkan Tata Kelola The Company is steadfast in its commitment to
Perusahaan yang Baik (GCG) dalam menghadapi implementing Good Corporate Governance (GCG)
dinamika dunia usaha. Pengelolaan dan landasan amidst the dynamic business landscape. It is believed
tata kelola yang baik diyakini akan memberikan that effective management and governance serve to
perlindungan bagi seluruh pihak yang terkait dalam safeguard all stakeholders involved in the Company's
bisnis Perseroan sekaligus meningkatkan kredibilitas operations, while enhancing the Company's credibility
Perseroan di mata pemangku kepentingan. Perseroan in the eyes of stakeholders. The Company consistently
secara senantiasa berupaya memastikan bahwa ensures that all internal policies adhere to statutory
seluruh kebijakan internal telah sesuai dengan regulations and endeavors to enhance GCG
peraturan perundang-undangan dan berupaya implementation in alignment with international best
untuk meningkatkan penerapan GCG yang selaras practices to bolster the Company's performance.
dengan praktik-praktik terbaik internasional untuk
meningkatkan kinerja Perseroan.
Kegiatan Usaha Berkelanjutan Sustainable Business Practices
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan bisnis The Company is deeply committed to conducting
secara berkelanjutan dan bertanggung jawab its business sustainably and responsibly, both
terhadap lingkungan dan masyarakat di sekitarnya. towards the environment and local communities. The
Perseroan memandang penting pelaksanaan kegiatan Company recognizes the significance of implementing
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) atau Social and Environmental Responsibility (TJSL) or
Keberlanjutan sebagai sebuah hal yang mendasar dan sustainability activities as integral components
wajib dikembangkan. Pelaksanaan keberlanjutan oleh that must be prioritized and expanded upon. The
Perseroan terutama dilakukan dalam rangka membina Company's sustainability efforts are primarily aimed
hubungan yang harmonis dengan seluruh pemangku at nurturing harmonious relationships with all
kepentingan, serta mewujudkan pembangunan stakeholders and fostering sustainable development
berkelanjutan yang berlandaskan pertumbuhan bersama rooted in mutual growth with stakeholders, including
dengan pemangku kepentingan, termasuk di dalamnya the broader Indonesian populace and communities
masyarakat Indonesia pada umumnya dan masyarakat situated around the Company's business operations.
sekitar lokasi usaha Perseroan pada khususnya.
Perseroan juga mendorong seluruh anak usaha Moreover, the Company encourages all subsidiaries
untuk dapat mengadopsi strategi keberlanjutan to adopt sustainability strategies as part of the
sebagai implementasi dari strategi keberlanjutan Company's overarching sustainability strategy. The
Perseroan. Strategi keberlanjutan yang diadopsi sustainability initiatives undertaken by the subsidiaries
oleh anak-anak perusahaan tidak terlepas dari usaha are closely intertwined with the Company's ongoing
Perseroan untuk terus berupaya meminimalisir endeavors to minimize the environmental impact
dampak lingkungan yang diakibatkan oleh kegiatan stemming from subsidiary operational activities and to
operasional anak-anak perusahaan serta memberikan deliver societal benefits through social responsibility
manfaat bagi masyarakat melalui program-program programs implemented by the Company and its
tanggung jawab sosial yang dijalankan oleh subsidiaries.
Perseroan dan anak-anak perusahaan.
29
PT Multipolar Tbk
Page 30
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Informasi Perubahan Information on Changes in the Composition
Komposisi Direksi of the Board of Directors
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan In 2023, the Company did not make any changes to
perubahan susunan maupun komposisi keanggotaan the composition or structure of the Board of Directors.
Direksi. Oleh karena itu, komposisi Direksi per 31 Therefore, the composition of the Board of Directors
Desember 2023 adalah sebagai berikut: as of 31 December 2023 is as follows:
Presiden Direktur : Adrian Suherman President Director : Adrian Suherman
Direktur : Agus Arismunandar Director : Agus Arismunandar
Direktur : Fendi Santoso Director : Fendi Santoso
Direktur : Jerry Goei Director : Jerry Goei
Kami menyampaikan terima kasih kepada pemegang We extend our gratitude to the shareholders for the trust
saham atas kepercayaan yang telah diberikan that has been placed in them, as well as acknowledges
serta rasa hormat dan terima kasih kepada Dewan and appreciates the guidance and strategic partnership
Komisaris atas arahan dan kemitraan strategis dalam provided by the Board of Commissioners in overseeing
pengelolaan operasi dan bisnis Perseroan. Demikan the Company's operations and business. Additionally,
pula kepada regulator, pemasok, dan mitra usaha, the Board of Directors expresses its appreciation to
Direksi mengucapkan terima kasih atas kerja sama regulators, suppliers, and business partners for their
yang telah tercipta. Direksi juga menyampaikan collaboration. Furthermore, the Board of Directors
apresiasi setinggi-tingginya atas kinerja positif conveys its utmost appreciation for the dedication and
yang telah dilakukan seluruh karyawan sepanjang positive performance demonstrated by all employees
tahun 2023. Seluruh pencapaian ini akan menjadi throughout 2023. These achievements serve as the
fondasi bagi Perseroan untuk dapat mengoptimalkan cornerstone for the Company to harness its full potential
potensinya dan meraih kinerja terbaiknya di masa and achieve optimal performance in the future.
yang akan datang.
Jakarta, 19 April 2024
Adrian Suherman
Presiden Direktur | President Director
30
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 31
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
31
PT Multipolar Tbk
Page 32
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Profil Perusahaan
Company Profile
32
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 33
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
33
PT Multipolar Tbk
Page 34
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Identitas Perusahaan
CORPORATE IDENTITY
Nama Perusahaan Tanggal Pendirian Pencatatan Saham Kode Saham
Company Name Establishment Date Shares Listing Ticker Code
PT Multipolar Tbk 4 Desember 1975 6 November 1989 MLPL
December 4, 1975 November 6, 1989
Informasi Perubahan Nama Tidak ada
Name Change Information None
Lini Bisnis Dasar Hukum Pendirian
Business Line Establishment Legal Basis
Perusahaan Induk yang menjalankan kegiatan Akta Pendirian No. 7, tanggal 4 Desember 1975, dibuat
usahanya melalui Perusahaan Anak antara lain dalam di hadapan Adlan Yulizar S.H., Notaris di Jakarta,
bidang jasa telekomunikasi, teknologi informasi, Menteri Kehakiman Republik Indonesia mengesahkan
perdagangan umum termasuk perdagangan impor, Akta Pendirian ini berdasarkan Surat Keputusan
ekspor, interinsuler, lokal dan retail (eceran), jasa No. C2-1093.HT.01.01.Th.82 tanggal 3 September 1982,
pengembangan dan pengelolaan properti/real dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara
estate, serta jasa penyewaan ruang-ruang dalam Republik Indonesia No. 84 Tambahan No. 938 tanggal
bangunan, dan investasi. 20 Oktober 1987.
A Holding Company which conducts its Deed of Establishment No. 7, dated December 4,
business operations through its Subsidiary 1975, made by notary Adlan Yulizar S.H., in Jakarta,
Company, engaging in various sectors such as was officially approved by the Minister of Justice of
telecommunication service, information technology, the Republic of Indonesia under Decree No. C2-1093.
general trade encompassing import, export, HT.01.01.Th.82 dated September 3, 1982. This ratified
interinsular, local, and retail trade. Additionally, deed was subsequently published in the State Gazette
the Company is involved in property/real estate of the Republic of Indonesia under No. 84 Supplement
development and management services, space No. 938, dated October 20, 1987.
rental services in buildings, and investment activities.
Alamat Kepemilikan Saham
Address Share Ownership
Kantor Pusat & Kantor Operasional PT Inti Anugerah Pratama 42.03%
Head Office & Operational Office
Menara Matahari 20-21/F UBS AG Singapore Non-Treaty 16.06%
Omnibus Account – 2091144090
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Lippo Karawaci,
Tangerang, Banten, Indonesia Saham Treasuri | Treasury Stock 0.58%
T. (62-21) 546-8888
F. (62-21) 547-5147 Masyarakat | Public 41.33%
E. ir@mpc.id
34
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 35
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Modal Dasar Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Authorized Capital Issued and Fully Paid Capital
Rp3.742.500.000.000,- Rp2.948.661.354.700,-
terdiri atas 23.620.710.440 saham terdiri atas 15.682.323.987 saham
• 467.942.000 Saham Kelas A dengan • 467.942.000 Saham Kelas A dengan nilai nominal
nilai nominal sebesar Rp2.000,- per saham. sebesar Rp2.000,- per saham.
• 1.228.347.890 Saham Kelas B dengan • 1.228.347.890 Saham Kelas B dengan nilai nominal
nilai nominal sebesar Rp500,- per saham. sebesar Rp500,- per saham.
• 21.924.420.550 Saham Kelas C dengan • 13.986.034.097 Saham Kelas C dengan nilai nominal
nilai nominal sebesar Rp100,- per saham. sebesar Rp100,- per saham.
Rp3,742,500,000,000,- Rp2,948,661,354,700,-
consist of 23,620,710,440 shares consist of 15,682,323,987 shares
• 467,942,000 Class A Shares with • 467,942,000 Class A Shares with
nominal value of Rp2,000,- per share. nominal value of Rp2,000,- per share.
• 1,228,347,890 Class B Shares with • 1,228,347,890 Class B Shares with
nominal value of Rp500,- per share. nominal value of Rp500,- per share.
• 21,924,420,550 Class C Shares with • 13,986,034,097 Class C Shares with
nominal value of Rp100,- per share. nominal value of Rp100,- per share.
Jumlah Karyawan Perseroan Sekretaris Perusahaan
dan Anak Perusahaan Non-Tbk Corporate Secretary
Number of Employees of the Company
Natalie Lie
and Non-listed Subsidiaries
385
Karyawan / Employees
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
• Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
• Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA)
35
PT Multipolar Tbk
Page 36
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sejarah & Portofolio Bisnis
HISTORY & BUSINESS PORTFOLIO
PT Multipolar Tbk (Perseroan) atau disebut juga MPC, PT Multipolar Tbk (the Company), also known as MPC,
didirikan pada tanggal 4 Desember 1975 yang disahkan was established on December 4, 1975, as documented
dalam Akta Pendirian No. 7, tanggal 4 Desember 1975, in Deed of Establishment No. 7, dated December 4,
dibuat di hadapan Adlan Yulizar S.H., Notaris di Jakarta, 1975, made by Notary Adlan Yulizar S.H. in Jakarta. The
Menteri Kehakiman Republik Indonesia mengesahkan Minister of Justice of the Republic of Indonesia officially
Akta Pendirian ini berdasarkan Surat Keputusan ratified this establishment through Decree No. C2-1093.
No. C2-1093.HT.01.01.Th.82 tanggal 3 September 1982, HT.01.01.Th.82 on September 3, 1982. The ratified deed
dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara was subsequently published in the State Gazette of the
Republik Indonesia No. 84 Tambahan No. 938 tanggal Republic of Indonesia under No. 84 Supplement No.
20 Oktober 1987. 938, dated October 20, 1987.
Pada awal pendirian, Perseroan memulai aktivitas Initially focused on electronics retail, the Company
sebagai perusahaan ritel elektronik hingga kemudian evolved into a holding entity for strategic investments
melebarkan sayap menjadi perusahaan holding untuk industries consumer retail, information technology and
investasi strategis di sektor industri ritel konsumen, other businesses.
teknologi informasi, dan bisnis lainnya.
Pada akhir tahun 2021, Perseroan bertransformasi menjadi By the end of 2021, the Company underwent a
MPC sebagai bentuk peningkatan komitmen Perseroan transformation into MPC, reinforcing its commitment to
dalam mendukung dan mempercepat pertumbuhan supporting and accelerating the growth of the digital
ekonomi digital di Indonesia serta mengukuhkan posisi economy in Indonesia, as well as strengthening the
Perseroan sebagai perusahaan investasi teknologi Company's position as a leading technology investment
terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara. company in Indonesia and Southeast Asia.
36
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 37
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Transformasi MPC juga semakin mempertegas MPC's transformation also underscores its trust and
kepercayaan dan komitmen perusahaan untuk dapat dedication to engaging with more local and regional
merangkul lebih banyak startup lokal maupun regional startups capable of empowering and benefiting a
yang memiliki kapasitas untuk memberdayakan broader audience. This aligns with the Company's
dan membawa manfaat nyata bagi lebih banyak vision to empower more technology companies in the
masyarakat, sejalan dengan visi perusahaan untuk future.
dapat memberdayakan lebih banyak perusahaan
teknologi di masa depan.
Dalam Segmen Ritel, Perseroan berinvestasi pada In the Retail Segment, the Company invested in in
PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) dan PT Matahari PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) and PT Matahari
Department Store Tbk (MDS) yang hingga kini Department Store Tbk (MDS) which, until now, remains
merupakan pemimpin pasar terutama di kategori the market leader, especially in the middle-class
konsumen kelas menengah yang tersebar diseluruh consumer category which spread across Indonesia
Indonesia mulai dari Sumatra hingga Papua. MPPA from Sumatra to Papua. MPPA operates various multi-
mengoperasikan berbagai gerai multi-format, yaitu format outlets, Namely, the hypermarket retail chain,
jaringan ritel hipermarket Hypermart, supermarket Hypermart, Foodmart supermarket which consist of
Foodmart yang terdiri dari Foodmart Primo untuk Foodmart Primo for premium segments and Foodmart
segmen premium dan Foodmart Fresh untuk produk Fresh for fresh products, Boston for Health and Beauty
segar, Boston Health and Beauty untuk produk product, FMX convenience store, and Hyfresh which
perawatan dan kesehatan, convenience store FMX, is a community-based supermarket, with a variety of
dan Hyfresh yang merupakan supermarket berbasis products for daily household needs and supported by
komunitas, dengan ragam produk kebutuhan harian competitive pricing in the market. MDS pioneered the
rumah tangga serta didukung dengan harga penawaran modern department store concept in Indonesia and
yang kompetitif di pasar. MDS merupakan pelopor remains the top choice for affordable apparel, footwear
konsep department store modern di Indonesia dan tetap and beauty products.
menjadi pilihan utama untuk produk-produk pakaian,
alas kaki, dan kecantikan dengan harga terjangkau.
Dalam Segmen Teknologi Informasi, Multipolar In Information Technology Segment, Multipolar
Technology (MLPT) terus mendukung akselerasi Technology (MLPT) continues to support the
transformasi digital di Indonesia dengan meningkatkan acceleration of digital transformation in Indonesia by
kapabilitas dalam teknologi terkini seperti Cloud, enhancing its capabilities in the latest technologies
Big Data & Artificial Intelligence (AI), Digital Business such as Cloud, Big Data & Artificial Intelligence (AI),
Transformation, Security, dan pada saat yang sama Digital Business Transformation, Security, while
memperluas portofolio investasi digital & teknologi. expanding its digital & technology investment portfolio.
37
PT Multipolar Tbk
Page 38
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Visi & Misi
VISION & MISSION
Visi Misi
Vision Mission
Untuk menjadi perusahaan investasi terdepan Untuk mengembangkan portofolio usaha yang strategis
yang menawarkan nilai penting kepada pemangku melalui ekspansi secara terus menerus dan investasi
kepentingan dan berkontribusi secara positif kepada untuk menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan
masyarakat. dan memperoleh nilai perusahaan secara maksimal.
To be a leading investment company that offers high To develop a strategic business portfolio through
added value to the stakeholders and contributes continuous expansion and investments to create a
positively to the public. sustainable growth and gain a maximum corporate
value.
Review terhadap Visi dan Misi Perseroan Review of the Company's Vision and Mission
Dewan Komisaris dan Direksi senantiasa meninjau visi dan misi The Board of Commissioners and Board of Directors consistently
setiap tahunnya dan pada tahun 2023 visi dan misi yang ada masih conduct an annual review of the vision and mission. In 2023, the
dianggap sesuai dengan kondisi Perseroan dan dianggap masih belum existing vision and mission are deemed suitable for the Company's
memerlukan perubahan. current conditions and are considered not to necessitate any changes.
Strategi Investasi
Investment Strategy
Serve Indonesian Middle Class
Through Technology
1 2 3 4
Invest on Participate Partner of Transform
Early Stage on Late Choice for Existing
Startup Stage Tech MNC Portfolio
Stewardship - People and Value
38
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 39
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Makna Logo Perusahaan
MEANING OF COMPANY LOGO
Dalam upaya mengukuhkan posisi MPC sebagai In an endeavor to fortify MPC's position as a leading
perusahaan investasi teknologi yang terdepan di technology investment company in Indonesia and
Indonesia dan Asia Tenggara, Perseroan melakukan Southeast Asia, the Company transformed its corporate
transformasi identitas perusahaan (corporate identity) identity to refine its investment focus in the technology
untuk mempertajam fokus investasi pada sektor sector. This transformation involves the adoption of
teknologi. Transformasi identitas tersebut dilakukan MPC brand and logo, signaling a shift in the Company's
oleh Perseroan dengan menggunakan brand dan logo spirit, philosophy, and direction. The MPC logo
MPC, yang merepresentasikan perubahan semangat, incorporates three shapes—a red circle, a rectangle,
filosofi, dan arah Perseroan. Tiga bentuk yang tertanam and an upward-facing triangle—each symbolizing a
dalam logo MPC, yaitu bundaran merah, segi empat facet of the Company's investment strategy. The red
dan segitiga, melambangkan filosofi Perseroan dalam circle signifies the cornerstone or foundation, the
melaksanakan strategi investasinya. Bundaran Merah rectangle represents the digital landscape, and the
melambangkan cornerstone atau fondasi. Segi empat upward-facing triangle symbolizes growth.
melambangkan lanskap digital (digital landscape) dan
segitiga yang menghadap ke atas melambangkan
pertumbuhan (growth).
39
PT Multipolar Tbk
Page 40
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Profil Dewan Komisaris
BOARD OF COMMISSIONERS' PROFILE
Bunjamin J. Mailool
Presiden Komisaris
President Commissioner
Bunjamin J. Mailool diangkat kembali sebagai Presiden Bunjamin J. Mailool has been reappointed as the
Komisaris Perseroan atas keputusan Rapat Umum President Commissioner of the Company, based on
Pemegang Saham Tahunan untuk tahun buku 2022. the decision made during Annual General Meeting of
Penunjukannya tertuang dalam Akta Pernyataan Shareholders for 2022 financial year. His appointment
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan was stated in the Deed of Decision Statement of the
No. 20, tanggal 8 Mei 2023, yang dibuat di hadapan Annual General Meeting of Shareholders, numbered 20
Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di dated May 8, 2023, drafted before Tangerang-based
Kabupaten Tangerang. Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn.
Pada tahun 1989, beliau memulai karir profesionalnya His professional journey commenced in 1989 at
di Citibank NA Jakarta dengan posisi terakhir sebagai Citibank NA Jakarta, where he progressed to the
Vice President pada tahun 1997, untuk kemudian position of Vice President by 1997. Subsequently, he
bergabung dengan anak perusahaan Lippo Group di PT joined the Lippo Group subsidiary PT Bukit Sentul Tbk
Bukit Sentul Tbk sebagai CEO sejak tahun 1997 hingga as CEO from 1997 to 2001. Following this, he served
2001. Beliau menjabat sebagai Presiden Direktur PT as the President Director of PT Matahari Putra Prima
Matahari Putra Prima Tbk (2002 - 2018) dan Presiden Tbk (2002 - 2018) and concurrently as the President
Direktur PT Matahari Department Store Tbk (2009 – Director of PT Matahari Department Store Tbk from
sekarang). Beliau menjabat sebagai Presiden Direktur 2009 to the present. He was the President Director of
Perseroan sejak tahun 2014 hingga ditunjuk menjadi the Company in 2014 until his appointment as President
Presiden Komisaris dan anggota Komite Nominasi dan Commissioner and member of the Nomination and
Remunerasi sejak tahun 2015. Remuneration Committee in 2015.
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 60 As of December 31, 2023, he is a 60-year-old
tahun per 31 Desember 2023. Beliau meraih gelar MBA Indonesian citizen. He holds an MBA from the
dari Oklahoma University dan gelar BSc dari California University of Oklahoma and a BSc from California State
State University, Fresno, Amerika Serikat. University, Fresno, United States.
40
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 41
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Alexander S. Rusli
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Alexander S. Rusli kembali diangkat sebagai Komisaris Alexander S. Rusli was reappointed as the Independent
Independen Perseroan berdasarkan keputusan Commissioner of the Company, based on the
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun decision made during the Annual General Meeting
buku 2022. Penunjukan ini dituangkan dalam Akta of Shareholders for the 2022 financial year. This
Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham reappointment is officially documented in the Deed
Tahunan No. 20, tanggal 8 Mei 2023, yang dibuat di of Decision Statement of the Annual General Meeting
hadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., of Shareholders, numbered 20 dated May 8, 2023,
Notaris di Kabupaten Tangerang. drafted before Tangerang-based Notary Sriwi Bawana
Nawaksari, S.H., M.Kn.
Beliau mengawali karirnya sebagai dosen tetap di Commencing his career as a permanent lecturer in
Australia, beliau kembali ke Indonesia pada tahun Australia, he returned to Indonesia in 1997, embarking
1997 dan memulai perjalanan karir di Indonesia on his professional journey at PricewaterhouseCoopers
di PricewaterhouseCoopers sebagai Manajemen as a Management Consultant, specializing in large IT
Konsultan yang berfokus pada proyek Implementasi TI implementation projects. With a robust educational
besar. Dengan latar belakang pendidikan yang kuat, background, he has occupied pivotal roles in
beliau menempati banyak jabatan penting di beberapa various companies, including: CEO at PT Indosat
perusahaan antara lain: CEO di PT Indosat Tbk, Tbk, Indonesia's second largest telecommunications
perusahaan operator telekomunikasi terbesar kedua operator, from 2012-2017; Independent Commissioner
di Indonesia, sejak 2012-2017; Komisaris Independen at PT Sarana Menara Nusantara Tbk (Protelindo),
di PT Sarana Menara Nusantara Tbk (Protelindo), from 2018-2019; Chairman at iFlix Indonesia, from
sejak 2018-2019; Ketua di iFlix Indonesia, sejak 2018- 2018-2020; Commissioner at PT Solusi Sinergi Digital
2020; Komisaris di PT Solusi Sinergi Digital Tbk, sejak Tbk, since 2019 – Februari 2022; Independent
2019 – Februari 2022; Komisaris Independen di PT Commissioner at PT Medikaloka Hermina Tbk (Hermina
Medikaloka Hermina Tbk (Hermina Hospital Group), Hospital Group), since 2018-present; Independent
sejak 2018-sekarang; Komisaris Independen di PT Commissioner at PT Unilever Indonesia Tbk, since
Unilever Indonesia Tbk, sejak 2018-sekarang; Komisaris 2018-present; Independent Commissioner at PT
Independen di PT Link Net Tbk, sejak 2020-sekarang; Link Net Tbk, since 2020-present; Independent
Komisaris Independen di PT Cisarua Mountain Dairy Commissioner at PT Cisarua Mountain Dairy Tbk, since
Tbk, sejak 2021-sekarang. 2021-present.
41
PT Multipolar Tbk
Page 42
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Beliau juga menduduki beberapa posisi di He has also held several positions in government,
pemerintahan, yaitu sebagai Staf Ahli di Kementerian namely as Expert Staff at the Ministry of Communication
Komunikasi dan Informatika, sejak tahun 2001 – 2007; and Information Technology, from 2001 – 2007; Expert
Staf Ahli di Kementerian BUMN, sejak tahun 2007 – Staff at the Ministry of SOEs, from 2007 to 2009; Expert
2009; Staf Ahli Menteri Keuangan RI untuk Sistem Staff to the Minister of Finance of the Republic of
Perpajakan Nasional, sejak tahun 2019 – sekarang; Indonesia for the National Tax System, from 2019 to the
Penasihat untuk Crescent Point untuk Indonesia, sejak present; and Advisor for Crescent Point for Indonesia,
2019 – sekarang. Sejak tahun 2007-2009, beliau from 2019 to the present. Between 2007 and 2009,
menjabat beberapa posisi di beberapa Badan Usaha he held the following posts in several State-Owned
Milik Negara antara lain sebagai Komisaris di PT Enterprises: Commissioner at PT Krakatau Steel Tbk,
Krakatau Steel Tbk, Komisaris Utama di PT Geodipa President Commissioner at PT Geodipa Energi, and
Energi, dan Komisaris di PT Kertas Kraft Aceh. Commissioner at PT Kertas Kraft Aceh.
Di samping itu, beliau juga merupakan pendiri PT Digi Additionally, he is also the founder of PT Digi Asia
Asia Bios, sebuah perusahaan fintech holding yang Bios, a consolidated fintech holding company that
menawarkan layanan keuangan pembayaran, kredit offers digital payment, credit, and remittance financial
dan remittance digital di Indonesia. Beliau juga memiliki services in Indonesia. He also has a Joint Venture with
Joint Venture bersama Tempo Digital Media yang Tempo Digital Media which focuses on animation for
berfokus pada animasi untuk Indonesian IP characters. Indonesian IP characters.
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 52 As of December 31, 2023, he is a 52-year-old
tahun per 31 Desember 2023. Beliau meraih beberapa Indonesian citizen. He holds several degrees, including
gelar antara lain Bachelor of Business, Information a Bachelor of Business in Information System (1992), a
System pada tahun 1992, Bachelor of Commerce Bachelor of Commerce (Hons) in Information System
(Hons), Information System pada tahun 1993 dan (1993), and a Doctor of Philosophy (Ph.D.) in Information
Doctor of Philosophy (Ph.D), Information System pada System (2000). All three degrees were obtained from
tahun 2000, ketiga gelar tersebut diperoleh dari Curtin Curtin University of Technology, Perth, Australia.
University of Technology, Perth, Australia.
42
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 43
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
David F. Audy
Komisaris Independen
Independent Commissioner
David F. Audy diangkat sebagai Komisaris Independen David F. Audy was appointed as Independent
Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum Commissioner of the Company based on the resolution
Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2022 dan of the Annual General Meeting of Shareholders for the
tercantum dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat fiscal year 2022 and stated in the Deed of Resolution
Umum Pemegang Saham Tahunan No. 20, tanggal 8 of the Annual General Meeting of Shareholders No. 20,
Mei 2023, yang dibuat di hadapan Notaris Sriwi Bawana dated May 8, 2023, made before Notary Sriwi Bawana
Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang. Nawaksari, S.H., M.Kn., Notary in Tangerang Regency.
Beliau memiliki pengalaman di berbagai posisi seperti He brings a wealth of experience, having served
Operating Partner dari East Ventures, sebuah modal in various roles, including as the Operating Partner
ventura teknologi sektor agnostic, di mana beliau of East Ventures, a sector-agnostic technology
mengawasi portofolio perusahaan pada operasional venture capital, overseeing the company's portfolio
dan inisiatif penciptaan nilai. Sebelumnya, beliau operations and value creation initiatives. Previously,
menjabat Presiden Direktur & CEO PT Media Nusantara he held the positions of President Director & CEO
Citra Tbk dan Direktur PT Global Mediacom Tbk (2016- of PT Media Nusantara Citra Tbk and Director of PT
2020), dan memiliki 20 tahun pengalaman operasional Global Mediacom Tbk (2016-2020). With 20 years
di beberapa perusahaan dengan berbagai sektor of operational experience, he has contributed to
seperti teknologi, investasi, media, telekomunikasi, dan companies in diverse sectors such as technology,
konsumer. Jabatan lain yang pernah dipegang beliau investment, media, telecommunications, and consumer.
antara lain CEO InewsTV, CEO MNC-JCDecaux, CEO His past roles include CEO of InewsTV, CEO of MNC-
PT Infokom Elektrindo, CEO Global TV, CEO WeChat JCDecaux, CEO of PT Infokom Elektrindo, CEO of
Indonesia, CEO PT MNC Pictures dan Pendiri Okezone. Global TV, CEO of WeChat Indonesia, CEO of PT MNC
com. Sejak 2021, beliau menjabat sebagai Komisaris Pictures, and Founder of Okezone.com. Since 2021,
Independen di PT Matahari Department Store Tbk. he has served as Independent Commissioner at PT
Matahari Department Store Tbk.
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 45 tahun As of December 31, 2023, he is a 45-year-old
per 31 Desember 2023. Beliau meraih gelar Sarjana Indonesian citizen. He holds a Bachelor of Commerce
Commerce in Finance & Information Systems pada in Finance & Information System earned in 2001 and
tahun 2001 dan Magister Commerce in Professional a Master of Commerce in Professional Accounting
Accounting pada tahun 2002, keduanya diperoleh dari obtained in 2002, both from the University of New
Universitas New South Wales, Sydney, Australia. South Wales, Sydney, Australia.
43
PT Multipolar Tbk
Page 44
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Jeffrey K. Wonsono
Komisaris
Commissioner
Jeffrey K. Wonsono kembali diangkat menjadi Komisaris Jeffrey K. Wonsono was reappointed as Commissioner
Perseroan dalam RUPS Tahunan untuk tahun buku of the Company during the Annual General Meeting
2022 sebagaimana tertuang dalam Akta Pernyataan of Shareholders for 2022 financial year. This
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan reappointment is officially documented in the Deed
No. 20, tanggal 8 Mei 2023, yang dibuat di hadapan of Decision Statement of the Annual General Meeting
Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di of Shareholders, numbered 20 dated May 8, 2023,
Kabupaten Tangerang. drafted before Tangerang-based Notary Sriwi Bawana
Nawaksari, S.H., M.Kn.
Karir beliau dimulai pada beberapa bank usaha His professional journey commenced at various
patungan multinasional, seperti PT Bank Multicor multinational joint venture banks, including PT Bank
dan PT Bank LTCB Central Asia. Pada tahun 1994 Multicor and PT Bank LTCB Central Asia. From
hingga 2011, beliau menjabat sebagai Presiden 1994 to 2011, he served as the President Director of
Direktur Perseroan, Komisaris PT Matahari Putra the Company, Commissioner of PT Matahari Putra
Prima Tbk (1997-2013), Presiden Komisaris PT Prima Tbk (1997-2013), President Commissioner
Multipolar Technology Tbk (2011-2013), Komisaris of PT Multipolar Technology Tbk (2011-2013), and
PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk (2017-2021). Saat Commissioner of PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk
ini, selain menjabat sebagai Komisaris Perseroan, (2017-2021). Currently, in addition to his role as
beliau merangkap sebagai Komisaris di PT Multipolar Commissioner of the Company, he holds positions as
Technology Tbk (sejak 2013), Presiden Komisaris di PT Commissioner at PT Multipolar Technology Tbk (since
Visionet Data Internasional (sejak 2016), dan sebagai 2013), President Commissioner at PT Visionet Data
Presiden Komisaris di PT Pacific Eastern Coconut Internasional (since 2016), and President Commissioner
Utama (sejak 2019). at PT Pacific Eastern Coconut Utama (since 2019).
Beliau juga aktif di berbagai organisasi, antara He is also active in various organizations, including
lain menjabat sebagai Vice Chairman I di HIPKI serving as Vice Chairman I at HIPKI (Indonesian
(Himpunan Industri Pengolahan Kelapa Indonesia) Coconut Processing Industry Association) since 2014
sejak 2014 dan Deputy Chairman di Dewan Kelapa and Deputy Chairman at the Indonesian Coconut Board
Indonesia sejak 2022. since 2022.
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 63 As of December 31, 2023, he is a 63-year-old
tahun per 31 Desember 2023. Gelar yang diraih antara Indonesian citizen. He holds a Master of Business
lain Master of Business Administration di bidang Administration in Banking from Golden Gate University,
Perbankan dari Golden Gate University, San Fransisco, San Francisco, United States (1986), and a bachelor's
Amerika Serikat pada tahun 1986 dan gelar sarjana di degree in Marketing from the Centre for Business
bidang Marketing dari Centre for Business Studies di Studies in London, England (1979).
London, Inggris pada tahun 1979.
44
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 45
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Henry J. Liando
Komisaris
Commissioner
Henry J. Liando diangkat kembali sebagai Komisaris Henry J. Liando was reappointed as a Commissioner
Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Umum of the Company, following the decision made during
Pemegang Saham Tahunan untuk tahun buku 2022. the Annual General Meeting of Shareholders for the
Penunjukan ini dituangkan dalam Akta Pernyataan 2022 financial year. This reappointment is officially
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan documented in the Deed of Decision Statement of the
No. 20, tanggal 8 Mei 2023, yang dibuat di hadapan Annual General Meeting of Shareholders, numbered 20
Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di dated May 8, 2023, drafted before Tangerang-based
Kabupaten Tangerang. Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn.
Karirnya dimulai di beberapa bank global, yang terakhir He embarked on his career at several global banks,
sebagai Chief Financial Officer & Treasurer dari Global culminating in his most recent position as the Chief
Consumer Group, Citibank N.A. Indonesia. Pada tahun Financial Officer & Treasurer of the Global Consumer
2010 beliau menjabat sebagai Komisaris PT Matahari Group at Citibank N.A. Indonesia. In 2010, he was
Department Store Tbk hingga tahun 2018, lalu menjabat the Commissioner of PT Matahari Department Store
sebagai Direktur di perusahaan yang sama (2018-2019). Tbk until 2018, followed by service as Director of the
Beliau juga menjabat sebagai Direktur Independen same company from 2018 to 2019. Additionally, he
PT Link Net Tbk (2013-2017), Direktur PT Link Net Tbk served as the Independent Director of PT Link Net
(2017-2022), dan Komisaris PT Matahari Putra Prima Tbk (2013-2017), Director of PT Link Net Tbk (2017-
Tbk (2018-2020). 2022), and Commissioner of PT Matahari Putra Prima
Tbk (2018-2020).
Beliau merupakan warga negara Indonesia, berusia As of December 31, 2023, he is a 60-year-old
60 tahun per 31 Desember 2023. Beliau meraih gelar Indonesian citizen. He holds a Master's degree in
Master di bidang Administrasi Bisnis untuk Keuangan Business Administration for Finance from Oregon
dari Oregon State University, Amerika Serikat, dan State University, United States, and a bachelor's
gelar sarjana di bidang Teknik Kimia dari Institut degree in Chemical Engineering from the Bandung
Teknologi Bandung. Institute of Technology.
45
PT Multipolar Tbk
Page 46
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Profil Direksi
BOARD OF DIRECTORS' PROFILE
Adrian Suherman
Presiden Direktur
President Director
Adrian Suherman kembali diangkat sebagai Presiden Adrian Suherman was reappointed as the President
Direktur Perseroan berdasarkan keputusan Rapat Director of the Company, based on the decision made
Umum Pemegang Saham Tahunan untuk tahun during the Annual General Meeting of Shareholders for
buku 2022. Penunjukan ini dituangkan dalam Akta the 2022 financial year. This reappointment is officially
Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham documented in the Deed of Decision Statement of the
Tahunan No. 20, tanggal 8 Mei 2023, yang dibuat di Annual General Meeting of Shareholders, numbered 20
hadapan Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., dated May 8, 2023, drafted before Tangerang-based
Notaris di Kabupaten Tangerang. Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn.
Beliau mengawali karirnya sebagai pemimpin His professional journey commenced as a product
pengembangan produk, strategi, dan operasi untuk development, strategy, and operations leader for
perusahaan-perusahaan perangkat lunak global global software companies, such as Oracle and Sun
termasuk Oracle dan Sun Microsystems di Silicon Microsystems in Silicon Valley, United States. Upon
Valley, Amerika Serikat. Saat kembali ke Indonesia returning to Indonesia, he joined the esteemed
beliau diterima di firma konsultan manajemen top- management consulting firm A.T. Kearney (2007-2010)
tier A.T. Kearney (2007-2010) dan menjabat sebagai and served as Manager. Mr. Adrian Suherman is the
Manajer. Beliau merupakan pendiri perusahaan startup founder of the startup companies DealKeren (Living
DealKeren (Living Social) (2010-2012) dan aCommerce Social) (2010-2012) and aCommerce (2014-2015),
(2014-2015), yang merupakan perusahaan e-commerce both of which are recognized as the fastest-growing
yang paling cepat berkembang dan paling signifikan and most significant e-commerce companies in
di Indonesia. Kemudian beliau menjabat sebagai Wakil Indonesia. Subsequently, he served as Vice President
Presiden PT Telkomsel (2012-2014) yang membuka of PT Telkomsel (2012-2014), playing a pivotal role in
jalan bagi Telkomsel untuk menjadi pemain penting positioning Telkomsel as a key player in Indonesian
dalam periklanan mobile Indonesia. Posisi lain yang mobile advertising. His other notable positions include
pernah beliau jabat antara lain CEO di OVO (PT CEO at OVO (PT Visionet Internasional) (2016-2019),
Visionet Internasional) (2016-2019), Presiden Direktur President Director at PT Matahari Putra Prima Tbk
di PT Matahari Putra Prima Tbk (sejak 2019), Presiden (since 2019), President Commissioner at PT Multipolar
Komisaris di PT Multipolar Technology Tbk (sejak 2019), Technology Tbk (since 2019), and Commissioner at PT
dan Komisaris di PT Matahari Department Store Tbk Matahari Department Store Tbk (since 2020).
(sejak 2020).
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia As of December 31, 2023, he is a 50-year-old
50 tahun per 31 Desember 2023. Beberapa gelar Indonesian citizen, holding several educational
pendidikan yang diraih antara lain: Bachelor of Science degrees, including Bachelor of Science in Computer
di bidang Computer Engineering dari University of Engineering from the University of Arizona, United
Arizona, Amerika Serikat (1995), Master of Science di States (1995), Master of Science in Electrical
bidang Teknik Elektro dari Stanford University, Amerika Engineering from Stanford University, United States
Serikat (1997), dan MBA dalam Strategi dan Operasional (1997), and MBA in Corporate Strategy and Operations
Korporasi dari European Institute of Business from the European Institute of Business Administration
Administration (INSEAD) pada 2006. (INSEAD) in 2006.
46
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 47
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Agus Arismunandar
Direktur
Director
Agus Arismunandar kembali diangkat sebagai Direktur Agus Arismunandar was reappointed as the Director
Perseroan pada RUPS Tahunan Perseroan Tahun of the Company during the Annual General Meeting of
Buku 2022, yang dituangkan dalam Akta Pernyataan Shareholders for the 2022 financial year, as outlined in
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan the Deed of Decision Statement of the Annual General
No. 20, tanggal 8 Mei 2023, yang dibuat di hadapan Meeting of Shareholders, numbered 20 dated May 8,
Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di 2023, drafted before Tangerang-based Notary Sriwi
Kabupaten Tangerang. Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn.
Awal karirnya di Lippo Group dimulai pada tahun 2006 His association with the Lippo Group commenced
ketika bergabung dengan PT Matahari Department in 2006 when he joined PT Matahari Department
Store Tbk, dengan Head of Marketing & Promotion Store Tbk, where he advanced to the position of
sebagai jabatan terakhirnya. Pada 2013, beliau Head of Marketing & Promotion. In 2013, he joined
bergabung dengan Perseroan sebagai Head of the Company, initially as Head of Investor Relations,
Investor Relations, lalu sejak 2019 beliau menjabat and since 2019, he has served as a member of the
sebagai anggota Direksi Perseroan. Saat ini beliau Company's Board of Directors. Currently, he also holds
juga menjabat sebagai Presiden Komisaris di PT Lenox positions as the President Commissioner at PT Lenox
Pasifik Investama Tbk (sejak 2020) dan Direktur di PT Pasifik Investama Tbk (since 2020) and as a Director at
Star Pacific Tbk (sejak 2022). PT Star Pacific Tbk (since 2022).
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 58 As of December 31, 2023, he is a 58-year-old
tahun per 31 Desember 2023. Beliau memperoleh Indonesian citizen. He holds a Bachelor of Science
gelar Bachelor of Science di bidang Electrical degree in Electrical Engineering obtained in 1988 from
Engineering pada tahun 1988 dari California State California State University in Long Beach, United States,
University di Long Beach, Amerika Serikat dan gelar and a Master of Business Administration degree in
Master of Business Administration di bidang Marketing Marketing and IT earned in 1991 from the University of
dan IT pada tahun 1991 dari University of California di California at Davis, United States.
Davis, Amerika Serikat.
47
PT Multipolar Tbk
Page 48
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Fendi Santoso
Direktur
Director
Fendi Santoso kembali diangkat sebagai Direktur Fendi Santoso was reappointed as a Director of
Perseroan pada RUPS Tahunan Perseroan tanggal 8 the Company during the Annual General Meeting
Mei 2023 dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat on May 8, 2023, as documented in the Deed of
Umum Pemegang Saham Tahunan No. 20, tanggal Decision Statement of the Annual General Meeting
8 Mei 2023, yang dibuat di hadapan Notaris Sriwi of Shareholders, numbered 20 dated May 8, 2023,
Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten drafted before Tangerang-based Notary Sriwi Bawana
Tangerang. Nawaksari, S.H., M.Kn.
Beliau memiliki pengalaman selama lebih dari 20 He has more than 20 years of experience in the private
tahun di sektor private equity dan korporasi. Sebelum equity and corporate space. Prior to the Company, he
bergabung dengan Perseroan, beliau menjabat sebagai served as CFO at PT Matahari Putra Prima Tbk. He
CFO di PT Matahari Putra Prima Tbk. Beliau juga also spent 4 years at The Abraaj Group as Director,
menghabiskan 4 tahun di The Abraaj Group sebagai where he oversaw diversed investments in Southeast
Direktur yang membawahi beragam investasi di Asia Asia. Additionally, he spent 5 years at Northstar
Tenggara dan 5 tahun di Northstar Group – perusahaan Group, a private equity firm focused on Southeast
private equity yang berfokus pada negara-negara di Asian countries, actively participating in transactions
Asia Tenggara, dimana beliau terlibat dalam beberapa across various sectors, including financial services
transaksi di sektor-sektor yang beragam, termasuk and consumer-facing businesses. He also held various
sektor jasa keuangan dan bisnis-bisnis yang terlibat positions at Jardine Group, encompassing Astra
langsung dengan konsumen. Sebelumnya, beliau International, Jardine Motors Group, Jardine Matheson,
pernah menduduki beberapa posisi di Jardine Group, and Federal International Finance. He served at PT
termasuk Astra International, Jardine Motors Group, Matahari Putra Prima Tbk as Commissioner (2020-
Jardine Matheson, dan Federal International Finance. 2022) and subsequently as President Commissioner
Beliau menjabat di PT Matahari Putra Prima Tbk (since 2022). Furthermore, he was the Director at PT
sebagai Komisaris (2020-2022) kemudian sebagai Lenox Pasifik Investama Tbk (since 2022) and President
Presiden Komisaris (sejak 2022), Direktur di PT Lenox Commissioner at PT Star Pacific Tbk (since 2022).
Pasifik Investama Tbk (sejak 2022), dan Presiden
Komisaris di PT Star Pacific Tbk (sejak 2022).
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 44 As of December 31, 2023, he is a 44-year-old
tahun pada 31 Desember 2023. Beliau lulus dari Indonesian citizen. He graduated in 2001 from
Universitas Pelita Harapan dengan gelar Sarjana Teknik Pelita Harapan University as Bachelor in Industrial
Industri pada tahun 2001. Engineering.
48
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 49
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jerry Goei
Direktur
Director
Jerry Goei kembali diangkat sebagai Direktur Jerry Goei was reappointed as Director of the Company
Perseroan pada RUPS Tahunan Perseroan Tahun Buku at the Annual GMS of the Company for the Financial
2022. Penunjukannya tertuang dalam Akta Pernyataan Year 2022. His appointment was stated in the Deed
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan of Decision Statement of the Annual General Meeting
No. 20, tanggal 8 Mei 2023, yang dibuat di hadapan of Shareholders, numbered 20 dated May 8, 2023,
Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., Notaris di drafted before Tangerang-based Notary Sriwi Bawana
Kabupaten Tangerang. Nawaksari, S.H., M.Kn.
Sebelum bergabung dengan Perseroan sebagai Before taking on the position of COO at the Company
COO pada tahun 2020, Jerry Goei menjabat sebagai in 2020, Jerry Goei served as the President Director of
Presiden Direktur dari Dwi Satrya Utama (DSU) Group Dwi Satrya Utama (DSU) Group from December 2015.
sejak Desember 2015. Sebelum bergabung di DSU, Prior to DSU, he contributed for four years at Northstar
beliau bekerja empat tahun di Northstar Group yang Group, a leading Private Equity firm in Indonesia until
merupakan salah satu Private Equity terkemuka di the end of 2015, holding the position of Managing
Indonesia hingga akhir 2015, dengan posisi terakhir Director and Head of Operations for Northstar's
sebagai Managing Director dan Head of Operation portfolio of companies. His professional journey also
dari portofolio perusahaan-perusahaan Northstar. includes senior positions in various companies. Notably,
Sebelum bergabung dengan Northstar, beliau telah he served as the Country Director of the AkzoNobel
memegang posisi senior di berbagai perusahaan, Group in Indonesia, holding the roles of President
antara lain sebagai Country Director dari AkzoNobel Director and CEO of PT ICI Paints Indonesia (Dulux),
Group di Indonesia, dan merangkap sebagai President one of AkzoNobel's major subsidiaries in Indonesia.
Director dan CEO dari PT ICI Paints Indonesia (Dulux) He had a 12-year tenure with ICI/Akzonobel. Prior to
yang merupakan salah satu anak perusahaan terbesar that, he worked at Accenture, American Standard, and
AkzoNobel di Indonesia. Beliau bergabung selama Sampoerna. Currently, he serves as Commissioner at
12 tahun di ICI/Akzonobel. Beliau juga sebelumnya PT Multi Prima Sejahtera Tbk (since 2020) and Vice
pernah bekerja di Accenture, American Standard, dan President Director at PT Matahari Putra Prima Tbk
Sampoerna. Saat ini beliau menjabat sebagai Komisaris (since October 2023).
di PT Multi Prima Sejahtera Tbk (sejak 2020) dan Wakil
Presiden Direktur di PT Matahari Putra Prima Tbk (sejak
Oktober 2023).
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 54 As of December 31, 2023, he is a 54-year-old
tahun per 31 Desember 2023. Beliau memperoleh Indonesian citizen. He earned a bachelor's degree
gelar sarjana (BSc) di bidang Computer Science dari (BSc) in Computer Science from the University of Texas,
University of Texas, USA di tahun 1991 dan MBA dari USA in 1991 and an MBA from Baylor University in
Baylor University di Texas, USA di tahun 1992. Beliau Texas, USA in 1992. In addition, he attended Executive
juga mengikuti program Executive Development di IMD Development programs at IMD (Switzerland) in 2007
(Swiss) pada tahun 2007 dan INSEAD (Perancis) pada and INSEAD (France) in 2011.
tahun 2011.
49
PT Multipolar Tbk
Page 50
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Struktur & Komposisi Pemegang Saham
SHAREHOLDER STRUCTURE & COMPOSITION
Struktur Pemegang Saham per 31 Desember 2023
Shareholder Structure as of December 31, 2023
100% 100%
James Tjahaja Riady Stephen Riady
60% 40%
PT Trijaya Utama Fullerton Capital
Mandiri Limited
42.03% 16.06% 0.58% 41.33%
PT Inti Anugerah UBS AG Singapore Saham Treasuri Masyarakat
Pratama Non-Treaty Omnibus Treasury Stock Public
Account - 2091144090
PT Multipolar Tbk
Bagan Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2023
Shareholder Composition Chart as of December 31, 2023
PT Inti Anugerah Pratama
UBS AG Singapore Non-Treaty
Omnibus Account – 2091144090
41.33% 42.03%
Saham Treasuri | Treasury Stock
Masyarakat | Public
16.06%
0.58%
50
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 51
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rincian Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan
Details of Shareholders and Percentage of Ownership
Status Pemegang Saham 1-Jan-2023 31-Dec-2023
Status of Shareholder
Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Saham Kepemilikan Saham Kepemilikan
Number of Ownership Number of Ownership
Shares Percentage Shares Percentage
Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih Saham
Shareholders who Own 5% or More of the Shares
PT Inti Anugerah Pratama 6,591,131,758 42.03% 6,591,131,758 42.03%
UBS AG Singapore Non-Treaty 2,518,046,248 16.06% 2,518,046,248 16.06%
Omnibus Account - 2091144090
Saham Treasuri 127,572,200 0.81% 90,698,500 0.58%
Treasury Stock
Masyarakat 6,445,501,103 41.10% 6,445,501,103 41.10%
Public
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Jeffrey K. Wonsono 72,678 0.00% 72,678 0.00%
Direksi
Board of Directors
Adrian Suherman - - 17,526,300 0.11%
Fendi Santoso - - 10,570,700 0.07%
Agus Arismunandar - - 1,752,500 0.01%
Jerry Goei - - 7,024,200 0.04%
Total 15,682,323,987 100.00% 15,682,323,987 100.00%
Pemodal Nasional | Domestic Investor
Perorangan | Individual 3,461,711,436 22.08% 3,619,059,813 23.08%
Yayasan | Foundation 5,096,245 0.03% 5,096,445 0.03%
Dana Pensiun | Retirement Fund 34,985,051 0.22% 10,577,051 0.07%
Asuransi | Insurance 413,123,588 2.63% 288,768,988 1.84%
Perseroan | Company 7,768,208,794 49.54% 7,675,643,048 48.94%
Lain-lain | Others* 275,100 0.00% 190,100 0.00%
Subtotal 11,683,400,214 74.50% 11,599,335,445 73.96%
Pemodal Asing | Foreign Investor
Perorangan | Individual 10,035,846 0.06% 25,874,135 0.17%
Badan Usaha | Entities 3,988,887,927 25.44% 4,057,114,407 25.87%
Lain-lain | Others 0 0.00% 0 0.00%
Subtotal 3,998,923,773 25.50% 4,082,988,542 26.04%
Total 15,682,323,987 100.00% 15,682,323,987 100.00%
51
* terdiri dari saham koperasi / comprising of cooperative shares
PT Multipolar Tbk
Page 52
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kronologis Penerbitan Saham
CHRONOLOGY OF SHARE ISSUANCE
Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan Tambahan Jumlah Jumlah Saham Nilai Nominal Per
Corporate Acion Registration Date Saham (Lembar) Beredar Setelah Lembar Saham (Rp)
Total Additional Transaksi (Lembar) Nominal Value Per
Share (Shares) Total Outstanding Share (Rp)
Shares After
Transaction (Shares)
Penawaran Umum 6 November 1989 3,428,000 3,428,000 1,000
Saham Perdana November 6, 1989
Initial Public Offering
of Shares
Pencatatan Saham 16 Juli 1990 8,000,000 11,428,000 1,000
Share Listing July 16, 1990
Saham Bonus (1:2) 9 November 1992 22,856,000 34,284,000 1,000
Bonus Shares (1:2) November 9, 1992
Penawaran Umum 12 Juli 1996 102,852,000 137,136,000 1,000
dengan HMETD I July 12, 1996
(1:3 @ Rp1.000)
Right Issue with
Preemptive Rights I
(1:3 @ Rp1,000)
Pemecahan Nilai Saham 1 April 1997 137,136,000 274,272,000 500
Stock Split April 1, 1997
Penawaran Umum 14 Juli 1997 1,508,496,000 1,782,768,000 500
dengan HMETD II July 14, 1997
(10:55 @ Rp500)
Right Issue with
Preemptive Rights II
(10:55 @ Rp500)
Penawaran 27 Juli 2000 89,000,000 1,871,768,000 500
Umum Terbatas July 27, 2000
Limited Right Issue
Penawaran Umum 24 Juni 2005 2,339,710,000 1,871,768,000 Kelas A
dengan HMETD III June 24, 2005 Saham Kelas B Saham Kelas A A Class
(4:5 @Rp125) B Class Share A Class Share @ Rp500
Right Issue with
Preemptive Rights III 2,339,710,000 Kelas B
(4:5 @Rp125) Saham Kelas B B Class
B Class Share @ Rp125
Penawaran Umum 8 Desember 2006 2,573,681,000 1,871,768,000 Kelas A
dengan HMETD IV December 8, 2006 Saham Kelas B Saham Kelas A A Class
(18:11 @Rp125) B Class Share A Class Share @ Rp500
Right Issue with
Preemptive Rights IV 4,913,391,000 Kelas B
(18:11 @Rp125) Saham Kelas B B Class
B Class Share @ Rp125
52
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 53
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Aksi Korporasi Tanggal Pencatatan Tambahan Jumlah Jumlah Saham Nilai Nominal Per
Corporate Acion Registration Date Saham (Lembar) Beredar Setelah Lembar Saham (Rp)
Total Additional Transaksi (Lembar) Nominal Value Per
Share (Shares) Total Outstanding Share (Rp)
Shares After
Transaction (Shares)
Penggabungan 12 April 2010 467,942,000 Kelas A
Saham (4:1) April 12, 2010 Saham Kelas A A Class
Reverse Stock Split (4:1) A Class Share @Rp2,000
1,228,347,890 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
Penawaran Umum 14 April 2010 6,031,252,940 467,942,000 Kelas A
dengan HMETD V April 14, 2010 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
(9:32 @Rp125) C Class Share A Class Share @Rp2,000
Right Issue with
Preemptive Rights V 1,228,347,890 Kelas B
(9:32 @Rp125) Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
6,031,252,940 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
Pelaksanaan Waran 14 Desember 2010 s.d. 2,337,204,493 467,942,000 Kelas A
Warrant Issue 12 April 2013 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
(18:11 @Rp125) Desember 14, 2010 to C Class Share A Class Share @Rp2,000
April 12, 2013
1,228,347,890 Kelas B
Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
8,368,457,433 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
Penawaran Umum 12 Juli 2018 4,574,885,147 467,942,000 Kelas A
dengan HMETD VI July 12, 2018 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
(11:5 @Rp110) C Class Share A Class Share @Rp2,000
Right Issue with
Preemptive Rights VI 1,228,347,890 Kelas B
(11:5 @Rp110) Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
12,943,342,580 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
Penawaran Umum 31 Maret 2022 1,042,691,517 467,942,000 Kelas A
dengan HMETD VII March 31, 2022 Saham Kelas C Saham Kelas A A Class
(51:7 @Rp500) C Class Share A Class Share @Rp2,000
Right Issue with
Preemptive Rights VII 1,228,347,890 Kelas B
(51:7 @Rp500) Saham Kelas B B Class
B Class Share @Rp500
13,986,034,097 Kelas C
Saham Kelas C C Class
C Class Share @Rp100
53
PT Multipolar Tbk
Page 54
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Entitas Anak & Asosiasi
SUBSIDIARIES & ASSOCIATES
Ritel Teknologi Informasi Lainnya
Retail Information Technology Others
• Matahari Putra Prima • Multipolar Technology • Nadya Putra Investama &
• Matahari Department Store • First Media Matahari Pacific
• Mbiz
• Multi Prima Sejahtera
PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) berfokus pada PT Matahari Putra Prima Tbk (MPPA) focuses on the
bisnis ritel modern Fast-Moving Consumer Goods modern Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) retail
(FMCG) yang didukung oleh jaringan distribusi yang business, supported by a robust distribution network.
kuat. Per akhir tahun 2023, MPPA mengoperasikan As of the end of 2023, MPPA operates 181 multi-format
181 gerai multi-format yang meliputi 95 Hypermart, outlets, comprising 95 Hypermart, 21 Foodmart, 13
21 Foodmart, 13 Hyfresh, 31 Boston, dan 21 FMX Hyfresh, 31 Boston, and 21 FMX, spanning 73 cities
di 73 kota di seluruh Indonesia, serta didukung across Indonesia. The company also maintains an
oleh kehadiran online dengan e-commerce online presence through e-commerce platforms like
Hypermart Online, Chat & Shop, dan bekerjasama Hypermart Online and Chat & Shop, and collaborates
dengan berbagai marketplace terkemuka. Hal ini with various leading marketplaces. This underscores
mencerminkan jaringan ritel luas yang menjadi MPPA's extensive retail network as a competitive
kekuatan kompetitif MPPA di segmen ritel Indonesia. advantage in the Indonesian retail segment.
MPPA terus melanjutkan pendekatan yang berpusat MPPA continues to strive for its customer-centric
pada pelanggan, dengan berfokus pada penyediaan approach, focusing on providing daily fresh food
makanan segar dan kebutuhan keluarga sehari- and family needs at affordable prices. Continuous
hari dengan harga yang terjangkau. Peningkatan improvements in productivity and efficiency will further
produktivitas dan efisiensi yang berkelanjutan akan strengthen MPPA's market position. MPPA will continue
semakin memantapkan posisi MPPA di pasar. MPPA its store network optimization and rejuvenation strategy,
akan melanjutkan strategi optimalisasi jaringan while conducting a comprehensive portfolio and
dan pembaruan gerai sembari melakukan tinjauan segment review to identify opportunities and accelerate
komprehensif terhadap portofolio dan segmentasinya development. Embracing technology, particularly data
untuk mengidentifikasi prospek dan mempercepat analytics, MPPA aims to understand customer behavior
pengembangan. Dengan memanfaatkan teknologi and drive innovative marketing activities.
terkini, khususnya data analytics, MPPA terus berusaha
memahami perilaku konsumen dan mengembangkan
kegiatan pemasaran yang inovatif.
54
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 55
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Matahari Department Store (MDS) adalah platform Matahari Department Store (MDS) is the largest retail
ritel terbesar di Indonesia, dengan 154 gerai di 82 platform in Indonesia, with 154 outlets across 82 cities
kota di seluruh Indonesia, serta secara online melalui nationwide. Additionally, it operates online through
matahari.com, platform social commerce “Shop & matahari.com, the social commerce platform "Shop
Talk”, dan marketplace pihak ketiga. Selama lebih dari & Talk," and third-party marketplaces. With a history
60 tahun, Matahari menyediakan produk pakaian, spanning over 60 years, Matahari has been a key
kecantikan dan sepatu yang berkualitas, fashionable provider of quality, fashionable, and affordable clothing,
dan terjangkau bagi kalangan menengah Indonesia beauty products, and shoes for the growing middle
yang semakin meningkat. class in Indonesia.
MDS memperbarui strategi merchandising-nya dengan MDS refreshed its merchandising strategy by
meningkatkan daya tarik merek-merek private label dan revamping private labels and launching the SUKO
peluncuran merek SUKO, serta memperkuat kemitraan brand, as well as strengthening partnerships with
dengan para vendor konsinyasi untuk menghadirkan consignment vendors to offer favorite product brands.
merek-merek favorit di kalangan pelanggan. MDS MDS expands its omnichannel by relaunching its app
mengembangkan omnichannel dengan meluncurkan and website, resulting in a significant increase in app
kembali aplikasi dan situs web-nya, yang menghasilkan downloads, and implementing in-store fulfillment,
peningkatan yang signifikan dalam unduhan aplikasi, which has improved the efficiency and speed of online
dan mengimplementasikan in-store fulfillment, yang order deliveries.
telah meningkatkan efisiensi dan kecepatan pengiriman
pesanan online.
Sebagai sistem integrator terkemuka di Indonesia, As a leading systems integrator in Indonesia, PT
PT Multipolar Technology Tbk (MLPT) merupakan Multipolar Technology Tbk (MLPT) is a trusted
mitra tepercaya dalam perencanaan, perancangan, partner in the planning, design, and development
dan pengembangan teknologi digital inovatif dan of innovative digital technology and business
transformasi bisnis. MLPT menyediakan solusi dan transformation. MLPT provides comprehensive
layanan menyeluruh, yang meliputi: Hybrid Integration solutions and services, including Hybrid Integration
Platforms & Services, Application and Technology Platforms & Services, Application and Technology
Platforms & Services, Business Solution Platforms Platforms & Services, Business Solution Platforms
& Services, Digital Insights, Customer Experience & Services, Digital Insights, Customer Experience
Platforms & Services, Hybrid Integration Platforms & Platforms & Services, Hybrid Integration Platforms &
Services, dan Security Platforms & Services. Services, and Security Platforms & Services.
MLPT terus mempercepat transformasi digital di MLPT is dedicated to accelerating digital transformation
Indonesia dengan memperkuat dan memperluas in Indonesia by fortifying and expanding its customer
basis pelanggan, memperluas portofolio digital dan base, broadening its digital and technology portfolio,
teknologi, mengembangkan sumber daya manusia cultivating human resources and operational
dan keunggulan operasional, serta meningkatkan excellence, and enhancing capabilities in cutting-edge
kapabilitas di teknologi terkini, seperti Cloud, Big Data technologies such as Cloud, Big Data & AI, Digital
& AI, Digital Business Transformation, dan Security. Business Transformation, and Security.
55
PT Multipolar Tbk
Page 56
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
PT First Media Tbk (FM) merupakan pelopor PT First Media Tbk (FM) is a pioneer of integrated
layanan telekomunikasi dan multimedia terpadu di telecommunications and multimedia services in
Indonesia dengan konsep Triple Play, yaitu layanan Indonesia with the Triple Play concept, which includes
televisi berlangganan, layanan internet pita lebar subscription television services, high-speed broadband
berkecepatan tinggi dan layanan komunikasi data internet services and data communication services
melalui jaringan telekomunikasi digital. Saat ini, through digital telecommunications networks. Currently,
FM berfokus di bidang Media & Konten dan Jasa FM focuses in Media & Content and Telecommunication
Penyediaan Infrastruktur Telekomunikasi. Infrastructure Provision Services.
Anak usaha FM, B-Universe, memberi semangat multi- FM's subsidiary, B-Universe, embodies the spirit of
platform yang saling terintegrasi dan penuh kolaborasi multi-platform integration and collaboration as the
sebagai wajah media dalam era baru. Platform/Unit face of media in the new era. B-Universe's platforms/
bisnis B-Universe terdiri dari channel IDTV & BTV, News business units consist of IDTV & BTV channels, News
Portal (Beritasatu.com, Jakartaglobe.id, Investor.id), dan Portal (Beritasatu.com, Jakartaglobe.id, Investor.id), and
Printed Media (Koran & Majalah Investor Daily). Printed Media (Investor Daily Newspaper & Magazine).
PT Nadya Putra Investama (NPI) bersama PT Matahari PT Nadya Putra Investama (NPI), in collaboration
Pacific (MP) berfokus pada pengelolaan properti pusat with PT Matahari Pacific (MP), specializes in property
perbelanjaan, kantor dan apartemen di beberapa lokasi management for shopping centers, offices, and
strategis di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, apartments located in various strategic locations across
Makassar, Yogyakarta, Serang, Magelang, Pekalongan, Indonesia. These locations include Jakarta, Surabaya,
dan kota-kota lainnya. Makassar, Yogyakarta, Serang, Magelang, Pekalongan,
and other cities.
NPI dan MP menerapkan konsep-konsep menarik dan NPI and MP implement engaging concepts and a
tenant mix yang beragam, serta memberikan kontribusi diverse tenant mix, contributing to consistent and stable
terhadap kinerja yang stabil dari tahun ke tahun. performance year after year. Additionally, NPI and MP
NPI dan MP juga bermitra dengan tenant mal untuk collaborate with mall tenants to organize a series of
menyelenggarakan serangkaian event promosi. promotional events.
56
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 57
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PT Multi Prima Sejahtera Tbk (MPS) merupakan PT Multi Prima Sejahtera Tbk (MPS) is a publicly listed
perusahaan publik yang bergerak dalam industri company operating in the manufacturing industry
manufaktur busi dan suku cadang kendaraan of spark plugs and motor vehicle spare parts. Since
bermotor. Sejak didirikan pada tahun 1982, MPS its establishment in 1982, MPS has concentrated on
berfokus pada kegiatan usaha memproduksi, the business activities of producing, distributing, and
mendistribusikan, dan menjual busi dengan merek selling spark plugs under the "Champion" trademark,
dagang “Champion”, dengan lisensi dari Federal holding a license from Federal Mogul Ignition LLC in
Mogul Ignition LLC, Amerika Serikat. the United States.
Sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak As a manufacturing company involved in the
dalam proses produksi, distribusi, dan penjualan production, distribution, and sale of spark plugs
busi dan suku cadang kendaraan bermotor, MPS and motor vehicle spare parts, MPS possesses the
memiliki kapasitas untuk menjaga kualitas produk dan capacity to uphold product and service quality. It is
pelayanan serta mengembangkan potensi usahanya committed to developing its business potential by
dengan memberdayakan keahlian lokal yang dimiliki. leveraging local expertise.
PT Brilliant Ecommerce Berjaya menghadirkan Mbiz PT Brilliant Ecommerce Berjaya presents Mbiz as
sebagai platform solusi e-procurement berbasis web a web-based e-procurement solution platform that
yang dapat digunakan perusahaan/organisasi untuk company/organization can use to better manage
mengelola ketersediaan dan manajemen vendor dengan vendor availability and management, control
lebih baik, mengendalikan transaksi dan sumber barang/ transactions and sources of goods/services, and ensure
jasa, dan memastikan manajemen pengeluaran yang effective expenditure management for various products
efektif untuk berbagai produk dan jasa. and services.
Mbiz mengelola dua platform, yaitu www.mbiz.co.id Mbiz manages two platforms, namely www.mbiz.
dan www.mbizmarket.co.id yang telah diperkuat co.id and www.mbizmarket.co.id which have been
dengan berbagai fitur dalam solusi pengadaan seperti strengthened with various features in procurement
kontrol anggaran, proses persetujuan, pelacakan solutions such as budget control, approval processes,
order dan pemenuhan barang/jasa, pembayaran serta tracking orders and fulfillment of goods/services,
laporan pembelanjaan dan analisisnya, semua dalam payments and spending reports and analysis, all in
satu platform. Pada tahun 2023, ekosistem bisnis one platform. In 2023, the Mbiz business ecosystem
Mbiz mencakup 46.814 user, 39.886 vendor, dan included 46,814 users, 39,886 vendors, and 1,017,390
1.017.390 SKU. Mbizmarket telah melayani pengguna SKUs. Mbizmarket has served government users in
pemerintahan di 24 provinsi, 204 kabupaten/kota 24 provinces, 204 districts/cities to 40 Government
hingga 40 Instansi Pemerintahan, Kementerian dan Agencies, Ministries and Institutions both private and
Lembaga baik swasta ataupun negeri. public.
57
PT Multipolar Tbk
Page 58
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Detail informasi mengenai anak perusahaan dan entitas Detail information on the subsidiaries and associates
asosiasi per 31 Desember 2023 dijelaskan dalam tabel as of December 31, 2023 are described in the
berikut: following table:
Nama Bidang Usaha Alamat Kantor Pusat Persentase Total Aset Status
Perusahaan Line of Business Head Office Address Kepemilikan (dalam jutaan Operasional
Company Ownership Rupiah) Operational
Name Percentage Total Assets Status
(in million
Rupiah)
PT Matahari Jaringan toko swalayan Hypermart Cyberpark 54.57% 3,641,458 Beroperasi
Putra Prima Tbk yang menyediakan Upper Ground Floor Operating
berbagai macam barang Jl. Sultan Falatehan
seperti barang kebutuhan Lippo Karawaci, Tangerang,
sehari-hari hingga barang Banten 15138
elektronik. T. (62-21) 5081 3000
F. (62-21) 8061 5757
Supermarkets chain that www.mppa.co.id
provides a wide range www.hypermart.co.id
of goods from daily
necessities to electronics.
PT Matahari Jaringan gerai serba Menara Matahari 12th Floor 22.57% 5,880,396 Beroperasi
Department ada yang menyediakan Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Store Tbk berbagai macam Lippo Karawaci 1200,
barang seperti pakaian, Tangerang 15811, Indonesia
aksesoris, tas, sepatu, T. (62-21) 547 5333
kosmetik, dan peralatan F. (62-21) 547 5232
rumah tangga serta jasa www.matahari.co.id
konsultan manajemen.
One-stop shopping chain
providing a wide range of
goods such as clothing,
accessories, bags, shoes,
cosmetics and household
appliances as well as
management consulting
services
PT Multipolar Konsultasi, Integrasi Sopo Del Office Tower & 86.95% 3,121,609 Beroperasi
Technology Tbk dan Pengelolaan Sistem Lifestyle Tower B, 18th floor Operating
Teknologi Informasi dan Jl. Mega Kuningan Barat III,
Penyertaan pada Entitas Lot 10, 1-6 Kawasan Mega
Anak yang bergerak Kuningan, Jakarta 12950
dalam bidang Teknologi T : (+62-21) 546-0011,
Informasi. 55-777-000
F : (+62-21) 2911-0270
Information Technology www.multipolar.com
System Consulting,
Integration and
Management in
Subsidiaries engaged in
Information Technology.
PT Visionet Data Penyelenggara Total Sopo Del Office Tower & 99.94% 888,355 Beroperasi
Internasional IT Managed Services. Lifestyle Tower B, 18th floor Operating
Jl. Mega Kuningan Barat III,
Total IT Managed Lot 10, 1-6 Kawasan Mega
Services Provider Kuningan, Jakarta 12950
T: +6221 55777678
www.visionet.co.id
58
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 59
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Nama Bidang Usaha Alamat Kantor Pusat Persentase Total Aset Status
Perusahaan Line of Business Head Office Address Kepemilikan (dalam jutaan Operasional
Company Ownership Rupiah) Operational
Name Percentage Total Assets Status
(in million
Rupiah)
PT Multi Prima • Melakukan kegiatan Kantor Pusat | Head Office 81.71% 340,615 Beroperasi
Sejahtera Tbk industri suku cadang Karawaci Office Park Operating
dan aksesori kendaraan Blok M 39-50,
bermotor roda empat Lippo Karawaci,
atau lebih. Tangerang 15139
• Melakukan kegiatan T. (62-21) 5589767
perdagangan besar F. (62-21) 5589810
mesin. www.multiprimasejahtera.net
• Melakukan
kegiatan pertanian Pabrik | Factory
taman hias dan Jl. Tajung Udik No. 454,
pengembangbiakan Kec. Gunung Putri Bogor,
tanaman. Jawa Barat 16962
• Melakukan kegiatan T. (62-21) 8672909
penunjang pertanian.
• Melakukan kegiatan Pemasaran | Marketing
aktivitas profesional, Jl. Mandala Selatan No.33,
ilmiah, dan teknis Tomang, Jakarta Barat 11440
lainnya. T: 021-56968039
• Melakukan kegiatan
aktivitas perusahaan
holding.
• Industrial activity in
four or more wheels
vehicles spare parts
and accessories.
• Wholesale machineries
trading.
• Decorative plants
agriculture and
plantation cultivation
activity
• Agriculture supporting
activity.
• Other professional,
science and technical
activities.
• Holding company
activities
PT Walsin Lippo Manufaktur Steel Wire Jl. M.H. Thamrin Blok A1 No. 1, 30.00% 50,311 Beroperasi
Industries Delta Silicon Industrial Park, (dalam ribuan Operating
Steel Wire Manufacturing Lippo Cikarang, Bekasi 17650 USD)
T. (62-21) 897-2391 (in thousand
F. (62-21) 897-2395, USD)
897-2743
PT Nadya Putra Aktivitas Konsultasi Menara Matahari Lt. 20 99.99% 788,387 Beroperasi
Investama Manajemen Lainnya Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Lippo Karawaci, Tangerang,
Other Management Kel. Kelapa Dua,
Consulting Activity Kec. Kelapa Dua,
Kab. Tangerang
T: +6221 546 8888
PT Matahari Aktivitas Konsultasi Menara Matahari Lt. 20 99.98% 531,148 Beroperasi
Pacific Manajemen Lainnya Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Lippo Karawaci, Tangerang,
Other Management Kel. Kelapa Dua,
Consulting Activity Kec. Kelapa Dua,
Kab. Tangerang
T: +6221 546 8888
59
PT Multipolar Tbk
Page 60
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Nama Bidang Usaha Alamat Kantor Pusat Persentase Total Aset Status
Perusahaan Line of Business Head Office Address Kepemilikan (dalam jutaan Operasional
Company Ownership Rupiah) Operational
Name Percentage Total Assets Status
(in million
Rupiah)
PT Reksa Aktivitas Konsultasi Gd. Lippo Kuningan Lt. 17 99.99% 66,676 Beroperasi
Puspita Karya Manajemen Lainnya Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B12, Operating
Karet Kuningan, Setiabudi,
Other Management Jakarta Selatan 12920
Consulting Activity
PT First Media Penyedia, aggregator Gd. Lippo Kuningan Lt. 17 33.76% 1,029,445 Beroperasi
Tbk (D/H PT dan distributor konten Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B12, Operating
Broadband multimedia Karet Kuningan, Setiabudi,
Multimedia D/H Jakarta Selatan 12920
PT Tanjung Multimedia contents T: +6221 506 10558
Bangunsemesta) provider, aggregator and www.firstmedia.co.id
distributor
PT Air Pasifik • Perdagangan Besar Heliport Lippo Karawaci, 99.99% 26,088 Beroperasi
Utama Alat Transportasi Udara, Jl. Bulevar Diponegoro, Operating
Suku Cadang dan Lippo Karawaci,
Perlengkapannya; Kab. Tangerang
• Angkutan Udara Tidak
Berjadwal Dalam
Negeri Umum Untuk
Penumpang.
• Wholesale Trading for
Aircraft, Spareparts and
Equipment.
• Non-scheduled
Domestic Public
Passenger Aircraft
PT Nuansa Multi Aktivitas Konsultasi Gd. Lippo Kuningan Lt. 17 99.88% 240,286 Beroperasi
Karya (D/H PT Manajemen Lainnya Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B12, Operating
Sinar Utama Karet Kuningan, Setiabudi,
Prima) Other Management Jakarta Selatan 12920
Consulting Activity
PT Nadya Prima Perdagangan Besar Menara Matahari Lt. 20 99.26% 109,450 Beroperasi
Indonesia Peralatan dan Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Perlengkapan Rumah Lippo Karawaci, Tangerang,
Tangga Kel. Kelapa Dua,
Kec. Kelapa Dua,
Wholesale Trading of Kab. Tangerang
Household Utensils and
Appliances
PT Mitra Prima Aktivitas Konsultasi Menara Matahari Lt. 20 99.98% 123,106 Beroperasi
Kreasi Manajemen Lainnya Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Lippo Karawaci, Tangerang,
Other Management Kel. Kelapa Dua,
Consulting Activity Kec. Kelapa Dua,
Kab. Tangerang
PT Sharestar Biro Administrasi Efek Sopo Del Office Tower & 99.00% 11,057 Beroperasi
Indonesia Lifestyle Tower B Lantai 18 Operating
Securities Registrar Jl. Mega Kuningan Barat III,
Lot 10. 1-6 Kawasan Mega
Kuningan, Jakarta 12920
T: +62 21 50815211
F: +62 21 527 7967
60
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 61
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Nama Bidang Usaha Alamat Kantor Pusat Persentase Total Aset Status
Perusahaan Line of Business Head Office Address Kepemilikan (dalam jutaan Operasional
Company Ownership Rupiah) Operational
Name Percentage Total Assets Status
(in million
Rupiah)
PT Prima Aktivitas Konsultasi Gd. Lippo Kuningan Lt. 17 99.99% 1,271,439 Beroperasi
Cakrawala Manajemen Lainnya Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B12, Operating
Sentosa Karet Kuningan, Setiabudi,
Other Management Jakarta Selatan 12920
Consulting Activity
PT Bank Bank Umum Plaza Semanggi Lt. 9 20.66% 26,622,352 Beroperasi
Nationalnobu Kawasan Bisnis Granadha Operating
Tbk Commercial Bank Jl. Jend. Sudirman Kav. 50,
Jakarta 12930
T. (62-21) 2553 5128
F. (62-21) 2553 5130
www.nobubank.com
PT Big Aktivitas Konsultasi Menara Matahari Lt. 21 69.62% 110,771 Beroperasi
Ecommerce Manajemen Lainnya Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Bersama Lippo Karawaci, Tangerang,
Other Management Kel. Kelapa Dua,
Consulting Activity Kec. Kelapa Dua,
Kab. Tangerang
PT Brilliant Portal Web dan/atau Lippo Kuningan Lt. 21 99.99% 110,598 Beroperasi
Ecommerce Platform Digital Dengan Jl. HR Rasuna Said Kav. B-12 Operating
Berjaya Tujuan Komersial Setiabudi, Jakarta Selatan
12940
Web Portal and/or Digital T: 021 400 11 086
Platform with Commercial F: 021 806 04 100
Purpose www.mbiz.co.id
www.mbizmarket.co.id
PT Prima Aktivitas Konsultasi Menara Matahari Lt. 20 99.98% 1,154,599 Beroperasi
Ecommerce Manajemen Lainnya Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Global Lippo Karawaci, Tangerang,
Other Management Kel. Kelapa Dua,
Consulting Activity Kec. Kelapa Dua,
Kab. Tangerang
PT Nusa Jaya Aktivitas Konsultasi Menara Matahari Lt. 20 92.05% 1,062,258 Beroperasi
Cipta Manajemen Lainnya Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Lippo Karawaci, Tangerang,
Other Management Kel. Kelapa Dua,
Consulting Activity Kec. Kelapa Dua,
Kab. Tangerang
PT Medika Aktivitas Konsultasi Menara Matahari Lt. 20 99.88% 340,534 Beroperasi
Ekosis Digital Manajemen Lainnya Jl. Boulevard Palem Raya No. 7, Operating
Lippo Karawaci, Tangerang,
Other Management Kel. Kelapa Dua,
Consulting Activity Kec. Kelapa Dua,
Kab. Tangerang
PT Lippo Life Asuransi Jiwa Gd. Lippo Kuningan Lt. 17 99.00% 287,420 Beroperasi
Assurance Konvensional Jl. H.R. Rasuna Said Kav. B12, Operating
Karet Kuningan, Setiabudi,
Conventional Life Jakarta Selatan 12920
Insurance
61
PT Multipolar Tbk
Page 62
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Struktur Perusahaan
CORPORATE STRUCTURE
PT MULTIPOLAR TBK
54.57% 22.57% 86.95% 81.71%
PT MATAHARI PT MATAHARI DEPT. PT MULTIPOLAR PT MULTI PRIMA
PUTRA PRIMA TBK STORE TBK TECHNOLOGY TBK SEJAHTERA TBK
99.94% 30.00%
PT VISIONET DATA PT WALSIN LIPPO
INTERNASIONAL INDUSTRIES
99.99% 99.88% 99.00% 99.99%
PT AIR PASIFIK PT NUANSA MULTI PT SHARESTAR PT PRIMA CAKRAWALA
UTAMA KARYA INDONESIA SENTOSA
99.26% 20.66%
PT NADYA PRIMA PT BANK NATIONAL
INDONESIA NOBU TBK
99.98%
PT MITRA PRIMA
KREASI
62
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 63
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
99.99% 99.98% 99.99%
PT NADYA PUTRA PT MATAHARI PT REKSA PUSPITA
INVESTAMA PACIFIC KARYA
33.76%
PT FIRST MEDIA TBK
69.62% 99.98% 99.88%
PT BIG ECOMMERCE PT PRIMA PT MEDIKA EKOSIS
BERSAMA ECOMMERCE GLOBAL DIGITAL
99.99% 92.05% 99.00%
PT BRILLIANT PT NUSA JAYA PT LIPPO LIFE
ECOMMERCE BERJAYA CIPTA ASSURANCE
63
PT Multipolar Tbk
Page 64
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Struktur Organisasi
ORGANIZATION STRUCTURE
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Bunjamin J. Mailool
President Commissioner
Komisaris Independen : Alexander S. Rusli
Independent Commissioner
Komisaris Independen : David F. Audy
Independent Commissioner
Komisaris : Jeffrey K. Wonsono
Commissioner
Komisaris : Henry J. Liando
Commissioner
Direksi
Board of Directors
Presiden Direktur : Adrian Suherman
President Director
Direktur : Agus Arismunandar
Director
Direktur : Fendi Santoso
Director
Direktur : Jerry Goei
Director
Chief Executive Officer (CEO) Adrian Suherman
Chief Financial Officer Chief Business Chief Operating Officer
Development & Investor
Fendi Santoso Jerry Goei
Relations Officer
Finance & Accounting Agus Arismunandar Performance / Reporting
Financial Contoller Project Management Strategic Initiative /
Operation Support
Credit / Treasury Investor Relations /
Public Relations
Property Operation
64
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 65
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komite Audit
Audit Committee
Ketua : David F. Audy
Chairman
Anggota : Christine Tanujaya
Member
Anggota : Marlin
Member
Komite Nominasi & Remunerasi
Nomination & Remuneration Committee
Ketua : Alexander S. Rusli
Chairman
Anggota : Bunjamin J. Mailool
Member
Anggota : Tati Hartawan
Member
Anggota : Bagus Purboyo
Member
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Natalie Lie
Unit Internal Audit
Internal Audit Unit
Ketua : Rudy Sugianto
Chairman
Chief Human Resources Group Head of Legal
Officer
Natalie Lie
Tati Hartawan
Investment Legal
HR Operation & Industrial Relations
Capital Market & Corporate Services
HR Operation Business Units
Corporate Legal
Recruitment, Development &
Engagement
General Affairs & Procurement
65
PT Multipolar Tbk
PT Multipolar Tbk 2022 Annual Report & Sustainability Report 65
Page 66
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Lembaga & Profesi Penunjang Pasar Modal
CAPITAL MARKET SUPPORTING INSTITUTIONS & PROFESSIONS
Lembaga & Profesi Penunjang Jasa yang diberikan selama 2023 Biaya selama 2023
Supporting Institutions & Professions Provided services in 2023 Fee during 2023
Kantor Akuntan Publik | Public Accountant Firm
Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Menyediakan Jasa Audit atas Laporan Rp650,000,000
Mawar & Rekan Keuangan dan Penerapan Prosedur
RSM Indonesia yang Disepakati Bersama (Agreed-Upon
Plaza Asia Lt. 10 Procedures)
Jl. Jend. Sudirman Kav. 59
Jakarta 12190 Providing Audit Services for Financial Report
T: +62 21 5140 1340 and Implementing Agreed-Upon Procedures
F: +62 21 5140 1350
Notaris | Notary
Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, Membuat risalah RUPST dan Akta Notaris Rp15,000,000
S.H., M.Kn. termasuk menyampaikannya kepada
Ruko L’Agricola Blok B-21 Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Gading Serpong, Tangerang
Banten 15810 Prepare minutes of the Annual General
T: +62 21 2943375 / 376 Meeting of Shareholders (AGMS) and Notarial
F: +62 21 54202011 Deeds, and subsequently submit them to the
Ministry of Law and Human Rights
Biro Administrasi Efek | Securities Registrar
PT Sharestar Indonesia Menyediakan jasa administrasi saham Rp460,388,207
Sopo Del Office Tower & Lifestyle Perseroan, berupa pencatatan daftar
Tower B Lantai 18 Pemegang Saham dan pencatatan atas
Jl. Mega Kuningan Barat III, perubahan-perubahan pada daftar
Lot 10. 1-6 Pemegang Saham atas nama Perseroan
Kawasan Mega Kuningan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI)
Jakarta 12920
T: +62 21 50815211 Providing the Company's share administration
F: +62 21 527 7967 services, including Shareholders List
and administration on Shareholders List
addendum on behalf of the Company listed at
Indonesia Stock Exchange (IDX)
66
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 67
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
67
PT Multipolar Tbk
Page 68
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Analisis & Pembahasan
Manajemen
Management Discussion & Analysis
68
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 69
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
69
PT Multipolar Tbk
Page 70
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Tinjauan Makroekonomi & Industri
MACROECONOMIC & INDUSTRY OVERVIEW
Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), Produk Domestik According to the Central Bureau of Statistics (BPS),
Bruto (PDB) Indonesia tahun 2023 tumbuh sebesar Indonesia's Gross Domestic Product (GDP) in 2023
5,05%. Angka ini tercatat lebih rendah 0,26% dari tahun grew by 5.05%. This figure is 0.26% lower than in 2022,
2022, yaitu sebesar 5,31%. which amounted to 5.31%.
Pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia
Indonesia's Gross Domestic Product (GDP) Growth
5.02% 5.31% 5.05%
3.70%
-2.07%
2019 2020 2021 2022 2023
70 Sumber: Badan Pusat Statistik 2023 / Source: 2023 Central Statistics Agency
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 71
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pertumbuhan ekonomi domestik masih sangat Domestic economic growth remains highly resilient, as
resilien, sebagaimana ditunjukkan oleh berbagai evidenced by various indicators. The primary drivers
indikator. Penyumbang utama pertumbuhan ini adalah of this growth are increased household consumption
peningkatan konsumsi rumah tangga dan investasi. and investment. Household consumption, the largest
Konsumsi rumah tangga, yang merupakan komponen component of Indonesia's gross domestic product
terbesar dari PDB Indonesia, tumbuh 4,8%. Kenaikan (GDP), grew by 4.8%. The rise in minimum wage and
upah minimum dan bantuan sosial pemerintah menjadi government social assistance are the key factors
faktor pendorong utama peningkatan konsumsi rumah driving the increase in household consumption.
tangga. Di tengah tantangan ekonomi global dan inflasi Despite global economic challenges and high inflation,
yang tinggi, peningkatan konsumsi rumah tangga the uptick in household consumption underscores
menunjukkan bahwa daya beli masyarakat Indonesia the maintenance of purchasing power among the
masih terjaga. Indonesian people.
Tinjauan Industri Industry Overview
Segmen Ritel Retail Segment
Bisnis ritel berkontribusi sekitar 13% terhadap PDB The retail business contributes approximately 13% to
Indonesia. Indonesia memiliki pangsa pasar ritel Indonesia's GDP. Indonesia possesses a significant
yang signifikan, yaitu kelas menengah dengan share of the retail market, notably comprising the
daya beli tinggi dan generasi milenial dengan middle class with substantial purchasing power and
kebiasaan belanja yang lebih besar. Bank Indonesia the millennial generation with greater spending habits.
terus mengakselerasi dan memperluas digitalisasi Bank Indonesia continues its efforts to accelerate
sistem pembayaran guna mempercepat integrasi and expand the digitalization of the payment system,
ekosistem ekonomi dan keuangan digital sekaligus aiming to integrate the digital economic and financial
mendorong pemulihan ekonomi. Dalam siaran pers ecosystem while stimulating economic recovery.
Bank Indonesia, kinerja penjualan eceran pada tahun According to a press release from Bank Indonesia,
2023 masih tetap kuat tercermin dari Indeks Penjualan retail sales performance in 2023 is projected to remain
Riil (IPR) Desember sebesar 217,9 atau secara robust, evidenced by the December Real Sales Index
tahunan tumbuh 0,1% (yoy). Kinerja seluruh kelompok (IPR) of 217.9, reflecting an annual growth of 0.1% (yoy).
diperkirakan meningkat, terutama pada Kelompok It is anticipated that all groups will experience growth,
Peralatan Informasi dan Komunikasi, Subkelompok particularly in the Information and Communication
Sandang, serta Kelompok Makanan, Minuman, dan Equipment Group, Clothing Subgroup, and Food,
Tembakau sejalan dengan perayaan Hari Besar Beverage, and Tobacco Group, aligning with increased
Keagamaan Nasional (HBKN) Natal dan libur tahun domestik demand during the celebration of National
baru yang meningkatkan permintaan dalam negeri, Religious Holidays (HBKN), Christmas, and New Year, as
serta strategi potongan harga dari retailer. well as retailers' price discount strategy.
Meningkatnya mobilisasi masyarakat diyakini dapat It is believed that increased community mobilization can
menggerakkan pertumbuhan ekonomi Indonesia, drive Indonesia's economic growth as people return
dimana masyarakat kembali untuk berbelanja secara to offline shopping. By the end of 2023, Indonesian
offline. Pada akhir tahun 2023, Asosasi Pengusaha Ritel Retailers Association (Aprindo) expects retail sales to
Indonesia (Aprindo) memproyeksikan pertumbuhan grow in the range of 4% to 4.2%. This is higher than the
penjualan ritel pada kisaran angka 4% sampai 4,2%. 3.8% to 3.9% growth rate forecast for 2022.
Angka ini lebih tinggi dibandingkan pertumbuhan di
tahun 2022 yang berada pada kisaran 3,8%-3,9%.
Segmen Teknologi Informasi (TI) Information Technology (IT) Segment
Berdasarkan hasil survei Asosiasi Penyelenggara Jasa Based on the survey results of the Indonesia Internet
Internet Indonesia (APJII) bulan Januari 2024, pengguna Service Provider Association (APJII) in January 2024,
internet di Indonesia telah melampaui angka 221,6 internet users in Indonesia have exceeded 221.6
juta orang dari total populasi 278,7 juta jiwa penduduk million people out of a total population of 278.7 million
Indonesia tahun 2023. Artinya, tingkat penetrasi Indonesians in 2023. In other words, Indonesia's
internet Indonesia telah menyentuh angka 79,5%. internet penetration rate has reached 79.5%.
71
PT Multipolar Tbk
Page 72
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Jumlah pengguna internet Penetrasi Pengguna Internet
di Indonesia (orang) Internet User Penetration
Number of internet users
in Indonesia (people)
79.5% 1.3%
221 juta
million
2024 79.5%
2024 221
2023 78.2%
2023 215
Pertumbuhan tingkat penetrasi internet di Indonesia The internet penetration rate in Indonesia has been
meningkat setiap tahunnya. Jumlah penduduk increasing steadily each year. In 2018, the percentage
terkoneksi internet di Indonesia pada 2018 hanya of people connected to the internet was only 64.8%.
64,8%, kemudian naik menjadi 73,7% pada 2020, lalu This figure rose to 73.7% in 2020, further increased to
tumbuh menjadi 77,0% pada 2022, dan pada 2023 77.0% in 2022, and reached 78.2% in 2023.
mencapai 78,2%.
Seiring peningkatan penetrasi Internet, ekosistem As Internet penetration increases, the digital economy
ekonomi digital di Indonesia terus menguat. Pada ecosystem in Indonesia continues to strengthen. In
tahun 2023, nilai ekonomi digital Indonesia mencapai 2023, the value of Indonesia's digital economy reached
USD82 miliar atau tumbuh 8% dari tahun sebelumnya USD82 billion or grew 8% from the previous year and is
dan diproyeksi akan terus mengalami peningkatan, projected to continue to increase, therefore Indonesia
sehingga Indonesia dinilai sebagai big and potential is considered a big and potential market in the scope of
market dalam lingkup ekonomi digital. the digital economy.
Pendorong pertumbuhan ekonomi digital Indonesia The growth driver of Indonesia's digital economy is the
adalah sektor e-commerce, yang mencapai e-commerce sector, which reached USD62 billion or
USD62 miliar atau naik 7% dari tahun 2022. Sektor a 7% increase from 2022. The e-commerce sector is
e-commerce diprediksi akan terus tumbuh positif di predicted to continue to grow positively amid increased
tengah peningkatan mobilitas masyarakat. Pemerintah mobility. The government together with the Financial
bersama Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bank Services Authority (OJK) and Bank Indonesia will
Indonesia akan terus mendukung perkembangan continue to support the development and contribution
dan kontribusi industri fintech terhadap penguatan of the fintech industry to the strengthening of the
ekonomi digital nasional, melalui regulasi dan national digital economy, through regulations and
kebijakan yang mampu memicu lahirnya berbagai policies that are able to trigger the birth of various
inovasi layanan keuangan digital, sekaligus digital financial service innovations, while providing
memberikan perlindungan optimal kepada masyarakat optimal protection to the people who use fintech
pengguna layanan fintech beserta ekosistemnya. services and their associated ecosystem.
72
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 73
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tinjauan per Segmen Bisnis
BUSINESS SEGMENT OVERVIEW
Segmen bisnis Perseroan terdiri dari dua kegiatan The Company's business segments consist of two
usaha utama, yaitu Segmen Ritel dan Segmen main business activities, namely Retail Segment and
Teknologi Informasi (TI). Informasi tentang bisnis lain di Information Technology (IT) Segment. Information on
luar dua kegiatan usaha utama tersebut diungkapkan other businesses other than the two main business
dalam Segmen Lainnya. activities is disclosed in Others Segment.
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In million Rupiah, unless otherwise stated
2023 2022*
Penjualan neto
Net Sales Rp % Rp %
Ritel | Retail 6,934,716 63.3% 7,051,936 64.6%
Teknologi Informasi | 3,249,755 29.6% 3,379,860 31.0%
Information Technology
Lainnya | Others 778,352 7.1% 485,819 4.4%
Jumlah | Total 10,962,823 100.0% 10,917,615 100.0%
* disajikan kembali / restated
Pada tahun 2023, Segmen Ritel memberikan kontribusi In 2023, the Retail Segment accounted for the largest
terbesar 63,3% dari total penjualan neto Perseroan share, contributing 63.3% of the Company's total net
atau sebesar Rp6,9 triliun, disusul oleh Segmen TI dan sales, equivalent to Rp6.9 trillion. This was followed by
Segmen Lainnya masing-masing berkontribusi sebanyak the IT and Others Segments, contributing 29.6% and
29,6% dan 7,1%. Penjualan neto Perseroan pada akhir 7.1% respectively. The Company's net sales for the end
tahun 2023 tercatat sebesar Rp11,0 triliun atau meningkat of 2023 amounted to Rp11.0 trillion, marking a 0.4%
0,4% dari tahun sebelumnya yang sebesar Rp10,9 triliun. increase from the previous year's total of Rp10.9 trillion.
Penjualan ini sebagian besar dilakukan kepada pihak The majority of these sales, totaling Rp10.6 trillion, were
ketiga, yakni senilai Rp10,6 triliun, sementara penjualan made to third parties, while sales to related parties
ke pihak berelasi adalah sebesar Rp337,6 miliar. amounted to Rp337.6 billion.
Pada tahun 2023, bisnis ritel MPC menunjukkan In 2023, MPC's retail businesses delivered consistent
performa yang konsisten dibandingkan tahun performance to the previous year. MPPA, with its
sebelumnya. MPPA dengan gerai-gerai Hypermart, Hypermart, Foodmart, Hyfresh, FMX and Boston stores,
Foodmart, Hyfresh, FMX, dan Boston, mencatat recorded net sales of Rp6.9 trillion, slightly down from
penjualan bersih sebesar Rp6,9 triliun, sedikit turun dari Rp7.0 trillion, attributing lower sales in select categories
Rp7,0 triliun pada tahun sebelumnya, disebabkan oleh due to a shift in retail discretionary spending. MPPA
penurunan penjualan di beberapa kategori tertentu will continue its store network optimization and
akibat pergeseran dalam pola discretionary spending rejuvenation strategy to align with market trends
di kalangan konsumen. MPPA akan melanjutkan and evolving consumer needs, bolstering its position
strategi optimalisasi dan pembaruan jaringan gerai through productivity enhancement. Embracing
mengikuti tren pasar dan kebutuhan konsumen yang technology, particularly data analytics, MPPA aims to
terus berubah, serta memperkuat posisinya melalui understand customer behavior and drive innovative
peningkatan produktivitas. Dengan memanfaatkan marketing activities. MPPA's steadfast commitment
teknologi terkini, khususnya data analytics, MPPA to innovation, efficiency, and customer satisfaction
terus berusaha memahami perilaku konsumen dan positions the company for sustained success in the
mengembangkan kegiatan pemasaran yang inovatif. dynamic retail landscape.
Komitmen MPPA yang kuat terhadap inovasi, efisiensi,
dan kepuasan pelanggan menempatkan perusahaan
pada posisi yang tepat untuk mencapai kesuksesan
berkelanjutan dalam lanskap ritel yang dinamis. 73
PT Multipolar Tbk
Page 74
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
MDS membukukan penjualan kotor sebesar Rp12,6 MDS booked gross sales of Rp12.6 trillion, up from
triliun, meningkat dari Rp12,4 triliun pada tahun 2022. Rp12.4 trillion in 2022. MDS refreshed its merchandising
MDS memperbarui strategi merchandising-nya dengan strategy by revamping private labels and launching the
meningkatkan daya tarik merek-merek private label dan SUKO brand, as well as strengthening partnerships with
peluncuran merek SUKO, serta memperkuat kemitraan consignment vendors to offer favorite product brands.
dengan para vendor konsinyasi untuk menghadirkan In 2023, MDS opened 8 new stores and revitalized 8
merek-merek favorit di kalangan pelanggan. Selama stores by incorporating new storefront designs and
tahun 2023, MDS membuka 8 gerai baru dan improved lighting, which positively influenced sales.
merevitalisasi 8 gerai dengan menggabungkan desain
storefront yang baru dengan sistem pencahayaan yang
lebih baik, yang berdampak positif pada penjualan.
Pada Segmen TI, MLPT membukukan pendapatan In the IT Segment, MLPT posted revenues of Rp3.3
sebesar Rp3,3 triliun, sedikit turun dari Rp3,4 triliun pada trillion, slightly lower than the previous year’s Rp3.4
tahun sebelumnya. MLPT terus mendukung akselerasi trillion. MLPT continues to support the acceleration of
transformasi digital di Indonesia dengan meningkatkan digital transformation in Indonesia by enhancing its
kapabilitas dalam teknologi terkini seperti Cloud, capabilities in the latest technologies such as Cloud,
Big Data & AI (Artificial Intelligence), Digital Business Big Data & AI (Artificial Intelligence), Digital Business
Transformation, Security, dan pada saat yang sama Transformation, Security, while expanding its digital &
memperluas portofolio investasi digital & teknologi. technology investment portfolio.
Melalui anak-anak perusahaannya, Perseroan telah Through its subsidiaries, the Company has ventured
terjun ke dalam pengembangan platform perbankan into digital banking platform development, digital health
digital, asuransi kesehatan digital, dan third party insurance and third-party administration businesses.
administration. Platform perbankan digital Perseroan Its digital banking platform provides technology,
menyediakan teknologi, aplikasi, infrastruktur, desain application, infrastructure, product design and support
produk dan layanan untuk mendukung bank-bank to empower traditional banks in their journey into
tradisional dalam bertransformasi menjadi bank digital. becoming digital banks. Meanwhile in healthtech,
Sementara itu di bidang healthtech, anak perusahaan the Company’s subisidiary VIDA has started offering
Perseroan, VIDA, telah menawarkan asuransi kesehatan digital health insurance thru more than 300 hospitals
digital melalui lebih dari 300 rumah sakit dan klinik per and clinics by the end of 2023, and another subsidiary
akhir 2023, dan anak perusahaan lainnya, Meditap, yang Meditap aims to optimize health & benefits processes
bertujuan untuk mengoptimalkan proses kesehatan by integrating high-quality care management &
dan manfaat dengan mengintegrasikan manajemen administrative services, successfully partnering with
perawatan berkualitas tinggi dan layanan administrasi, more than 3,300 healthcare providers and serving more
telah berhasil menjalin kerjasama dengan lebih dari than 300,000 active members by the end of 2023.
3.300 penyedia layanan kesehatan dan melayani lebih
dari 300.000 anggota aktif per akhir tahun 2023.
74
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 75
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tinjauan Keuangan
FINANCIAL OVERVIEW
Pembahasan tinjauan keuangan berikut berdasarkan The subsequent financial review discussion is derived
Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk from the Company's Consolidated Financial Statements
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 for the year ending 31 December 2023 and it was
dan telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Amir Abadi audited by the Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar &
Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan dengan opini wajar tanpa Partners Public Accounting Firm. The audit resulted
pengecualian dan telah disesuaikan dengan Standar in an unqualified opinion and the financial statements
Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonesia. have been adjusted to comply with the Financial
Accounting Standards (SAK) in Indonesia.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
Dalam jutaan Rupiah In million Rupiah
Uraian
2023 2022*
Description
Aset Lancar | Current Assets 4,859,606 4,932,608
Aset Tidak Lancar | Non-current Assets 8,229,611 8,150,033
Jumlah Aset | Total Assets 13,089,217 13,082,641
Liabilitas Jangka Pendek | Current Liabilities 4,859,364 4,737,302
Liabilitas Jangka Panjang | Non-current Liabilities 3,530,802 3,751,337
Jumlah Liabilitas | Total Liabilities 8,390,166 8,488,639
Jumlah Ekuitas | Total Equity 4,699,051 4,594,002
* disajikan kembali / restated
Aset Asset
Jumlah aset Perseroan pada tahun 2023 adalah The Company's total assets in 2023 amounted to Rp13.1
sebesar Rp13,1 triliun, setara dengan tahun 2022. trillion, equivalent to 2022.
Perseroan mencatat aset lancar pada tahun 2023 The Company recorded current assets in 2023 of
sebesar Rp4,9 triliun, setara dengan tahun 2022. Rp4.9 trillion, equivalent to 2022. Changes in current
Perubahan aset lancar terutama berasal dari penurunan assets are mainly due to a decrease in cash and cash
kas dan setara kas yang digunakan untuk pembayaran equivalents used for bank loan repayments. Non-
pinjaman bank. Aset tidak lancar tercatat pada tahun current assets recorded in 2023 amounted to Rp8.2
2023 sebesar Rp8,2 triliun, setara dengan tahun 2022. trillion, equivalent to 2022.
Liabilitas Liabilities
Secara keseluruhan, liabilitas Perseroan pada tahun Overall, the Company's liabilities in 2023 amounted
2023 sebesar Rp8,4 triliun, menurun 1,2% dari Rp8,5 to Rp8.4 trillion, representing a decrease of 1.2%
triliun pada tahun 2022, terutama disebabkan oleh from Rp8.5 trillion in 2022, mainly due to bank loan
pembayaran pinjaman bank. repayments.
75
PT Multipolar Tbk
Page 76
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Ekuitas Equity
Ekuitas Perseroan pada tahun 2023 meningkat 2,3% The Company's equity in 2023 increased by 2.3%
dari Rp4,6 triliun menjadi Rp4,7 triliun, karena Perseroan from Rp4.6 trillion to Rp4.7 trillion, as the Company
membukukan laba. recognized profit.
Laporan Laba (Rugi) & Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statements of Profit (Loss) & Other Comprehensive Income
Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In million Rupiah, unless otherwise stated
Uraian
2023 2022*
Description
Penjualan Neto 10,962,823 10,917,615
Net Sales
Beban Pokok Penjualan Barang dan Jasa (8,873,893) (8,984,512)
Cost of Goods and Services Sold
Laba Bruto 2,088,930 1,933,103
Gross Profit
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 34,647 (60,666)
Profit (Loss) for the Year
Laba (Rugi) Tahun Berjalan yang dapat
diatribusikan kepada:
Profit (Loss) for the Year attributable to:
• Pemilik Entitas Induk 172,049 151,227
• Owners of the Parent
• Kepentingan Non-pengendali (137,402) (211,893)
• Non-controlling Interests
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan 203,153 (344,366)
Total Comprehensive Income (Loss) for the Year
Laba per Saham Dasar (dalam Rupiah penuh) 11 10
Basic Earnings per Share (in full Rupiah)
* disajikan kembali / restated
Penjualan Neto Net Sales
Perseroan membukukan penjualan neto pada tahun In 2023, the Company booked net sales of Rp11.0
2023 sebesar Rp11,0 triliun, kurang lebih setara dengan trillion, approximating the balance of 2022.
tahun 2022.
Beban Pokok Penjualan Barang dan Jasa Cost of Goods and Services Sold
Perseroan berhasil membukukan sedikit penurunan The Company managed to book a slight decrease in
beban pokok penjualan barang dan jasa dari Rp9,0 the cost of goods and services sold from Rp9.0 trillion
triliun pada tahun 2022 menjadi Rp8,9 triliun pada in 2022 to Rp8.9 trillion in 2023.
tahun 2023.
76
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 77
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Profit (Loss) for the Year
Perseroan mencatat laba yang dapat diatribusikan The Company recorded net profit attributable to the
kepada pemilik entitas induk sebesar Rp172,0 miliar, owners of the parent of Rp172.0 billion, an increase
meningkat 13,8% dari Rp151,2 miliar pada tahun of 13.8% from Rp151.2 billion in the previous year,
sebelumnya, sebagai hasil upaya Perseroan dalam attributable in part to the Company's continuous effort
terus meningkatkan efisiensi operasional. to improve operational efficiency.
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income (Loss)
Tahun Berjalan for the Year
Laba komprehensif Perseroan tahun berjalan The Company's comprehensive income for the
adalah sebesar Rp203,2 miliar, meningkat dari rugi year amounted to Rp203.2 billion, an increase from
komprehensif sebesar Rp344,4 miliar, terutama comprehensive loss of Rp344.4 billion, mainly due to
disebabkan oleh perubahan nilai investasi. changes in investment value.
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statements of Cash Flow
Dalam jutaan Rupiah In million Rupiah
Uraian
2023 2022*
Description
Arus Kas dari Aktivitas Operasi 979,048 248,888
Cash Flows from Operating Activities
Arus Kas dari (digunakan untuk) Aktivitas Investasi (89,572) 356,595
Cash Flows from (used in) Investing Activities
Arus Kas digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (1,012,952) (1,516,260)
Cash Flows used in Financing Activities
Penurunan Neto Kas dan Setara Kas (123,476) (910,777)
Net Decrease in Cash and Cash Equivalents
* disajikan kembali / restated
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas operasi Net cash from operating activities increased by Rp730.2
meningkat sebesar Rp730,2 miliar, terutama disebabkan billion, mainly due to an increase in cash receipts from
oleh peningkatan penerimaan kas dari penjualan. sales.
Arus Kas Digunakan untuk Cash Flows Used in
Aktivitas Investasi Investing Activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas Net cash used in investing activities decreased by
investasi menurun sebesar Rp446,2 miliar, terutama Rp446.2 billion, mainly due to acquisition of fixed assets
disebabkan oleh penambahan aset tetap dan and addition of investment in associates.
penambahan investasi pada entitas asosiasi.
77
PT Multipolar Tbk
Page 78
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Arus Kas Digunakan untuk Cash Flows Used in
Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas Net cash used in financing activities decreased by
pendanaan menurun sebesar Rp503,3 miliar, terutama Rp503.3 billion, mainly due to lower net bank loan
disebabkan oleh penurunan pembayaran pinjaman repayments.
bank neto.
Rasio Keuangan
Financial Ratio
Uraian
2023 2022*
Description
Rasio Lancar 1.0x 1.0x
Current Ratio
Rasio Utang terhadap Total Aset 0.2x 0.2x
Debt-to-asset Ratio
Rasio Utang terhadap Total Ekuitas 0.4x 0.5x
Debt-to-equity Ratio
Periode Kolektibilitas (hari) 21 28
Collectability Period (day)
* disajikan kembali / restated
Kemampuan Membayar Utang Debt Repayment Ability
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi seluruh The Company's capacity to meet all obligations,
kewajiban, baik kewajiban jangka panjang maupun including both long-term and short-term commitments,
jangka pendek, dicerminkan oleh perhitungan rasio is assessed through the calculation of Solvency and
Solvabilitas dan Kolektibilitas. Collectibility ratio.
Pada tahun 2023, rasio lancar Perseroan sebesar 1,0x In 2023, the Company's current ratio was 1.0x and the
dan rasio utang terhadap aset Perseroan sebesar 0,2x, Company's debt-to-asset ratio was 0.2x, the same as in
sama dengan rasio pada tahun sebelumnya. Hal ini the previous year. This indicates that the Company has
menunjukan bahwa Perseroan memiliki kemampuan the ability to pay its debts.
untuk membayar utang.
Perseroan telah mematuhi peraturan perpajakan yang The Company has complied with applicable tax
berlaku berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan No. regulations under the Minister of Finance Regulation
169/PMK.010/2015 yang menetapkan rasio maksimum No. 169/PMK.010/2015 which prescribed a 4.0x
4,0x untuk debt-to-equity ratio (DER) yang diijinkan maximum ratio for debt-to-equity ratio (DER) allowable
untuk keperluan pajak. Per 31 Desember 2023, for tax purposes. As of December 31, 2023, the
Perseroan memiliki DER 0,4x. Company yielded a DER of 0.4x.
Kolektibilitas Piutang Collectibility of Receivables
Tingkat kolektibilitas piutang Perseroan dapat diukur The collectibility of the Company's receivables can be
dengan Periode Penagihan Piutang Rata-rata yang assessed through the Average Receivables Collection
menunjukkan jumlah hari rata-rata untuk menagih Period, representing the average number of days
piutangnya. Periode penagihan rata-rata Perseroan di required to collect its receivables. The Company's
tahun 2023 adalah 21 hari, lebih baik dibandingkan average collection period in 2023 is 21 days, an
dengan 28 hari pada tahun 2022. improvement over 2022, which was 28 days.
78
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 79
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Struktur Modal
Capital Structure
Uraian Jumlah Saham Jumlah Nominal* %
Description Number of Shares Nominal Amount*
Modal Dasar
Authorized Capital
Kelas A (nominal @ Rp2.000) 467,942,000 935,884
Class A (nominal @ Rp2,000)
Kelas B (nominal @ Rp500) 1,228,347,890 614,174
Class B (nominal @ Rp500)
Kelas C (nominal @ Rp100) 21,924,420,550 2,192,442
Class C (nominal @ Rp100)
Jumlah Modal Dasar 23,620,710,440 3,742,500
Total Authorized Capital
Modal Ditempatkan dan
Disetor Penuh
Issued and Fully Paid Capital
Pemegang Saham
Shareholders
Kelas A (nominal @ Rp2.000)
Class A (nominal @ Rp2,000)
PT Inti Anugerah Pratama 146,570,634 293,141 0.94%
Manajemen | Management
Jeffrey K. Wonsono 28,000 56 0.00%
Masyarakat | Public 321,343,366 642,687 2.06%
Sub-jumlah | Subtotal 467,942,000 935,884 3.00%
Kelas B (nominal @ Rp500)
Class B (nominal @ Rp500)
PT Inti Anugerah Pratama 396,136,849 198,068 2.54%
Manajemen | Management
Jeffrey K. Wonsono 44,678 22 0.00%
Masyarakat | Public 832,166,363 416,084 5.34%
Sub-jumlah | Subtotal 1,228,347,890 614,174 7.88%
Kelas C (nominal @ Rp100)
Class C (nominal @ Rp100)
PT Inti Anugerah Pratama 6,048,424,275 604,842 38.79%
UBS AG SINGAPORE 2,518,046,248 251,805 16.15%
NON-TREATY OMNIBUS
ACCOUNT-2091144090
* Dalam jutaan Rupiah * In million Rupiah
79
PT Multipolar Tbk
Page 80
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Uraian Jumlah Saham Jumlah Nominal* %
Description Number of Shares Nominal Amount*
Manajemen | Management
Adrian Suherman 17,526,300 1,753 0.11%
Fendi Santoso 10,570,700 1,057 0.07%
Jerry Goei 7,024,200 702 0.05%
Agus Arismunandar 1,752,500 175 0.01%
Masyarakat | Public 5,291,991,374 529,199 33.94%
Sub-jumlah | Subtotal 13,895,335,597 1,389,533 89.12%
Saham Treasuri 90,698,500 9,070
Treasury Stock
Jumlah Modal Ditempatkan dan 15,682,323,987 2,948,661 100.00%
Disetor Penuh
Total Issued and Fully Paid
Capital
Saham dalam Portepel
Unissued Shares
Kelas A (nominal @ Rp2.000) 0 0
Class A (nominal @ Rp2,000)
Kelas B (nominal @ Rp500) 0 0
Class B (nominal @ Rp500)
Kelas C (nominal @ Rp100) 7,938,386,453 793,839
Class C (nominal @ Rp100)
Jumlah Saham dalam Portepel 7,938,386,453 793,839
Total Unissued Shares
* Dalam jutaan Rupiah * In million Rupiah
Ikatan Material untuk Investasi Material Commitments for Investment
Barang Modal in Capital Goods
Anak-anak usaha Perseroan memiliki komitmen The Company's subsidiaries have purchase
pembelian untuk pekerjaan renovasi dan perangkat commitments for renovation works and information
teknologi informatika. Sumber pendanaan atas technology equipments. The source of funding for
komitmen ini berasal dari pendanaan internal dan these commitments comes from internal funding and
pinjaman bank. bank loans.
80
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 81
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Investasi Barang Modal yang Capital Goods Investment Realized in
Direalisasikan pada Tahun Buku The Fiscal Year
Perseroan meyakini investasi merupakan salah The Company considers investment as a crucial
satu hal yang penting untuk dilakukan dalam aspect in advancing its business activities. Capital
mengembangkan kegiatan usahanya. Investasi Barang Goods Investment (Capital Expenditure) encompasses
Modal (Capital Expenditure) merupakan biaya yang costs incurred by the Company to acquire assets and
dikeluarkan Perseroan untuk melakukan pembelian enhance existing assets, aiming to provide added value
sejumlah aset, maupun perbaikan terhadap aset yang in the future.
telah dimiliki sehingga dapat memberikan nilai tambah
di kemudian hari.
Realisasi investasi barang modal Perseroan hingga 31 The realization of the Company's investment in capital
Desember 2023 adalah sebesar Rp641,4 miliar, yang goods up to 31 December 2023 amounted to Rp641.4
digunakan untuk menunjang operasional Perseroan billion, utilized for the Company’s and its business units’
dan unit-unit usaha Perseroan. operations.
Perbandingan Target dan Realisasi Comparison of Target and Realization
Perseroan mencatat peningkatan penjualan neto The Company recorded an increase in consolidated net
konsolidasian dari Rp10,9 triliun menjadi Rp11,0 triliun sales from Rp10.9 trillion to Rp11.0 trillion in 2023, which
pada tahun 2023, yang merupakan pencapaian 95,2% is an achievement of 95.2% of the annual target.
dari target tahunan.
Manajemen Perseroan terus memperkuat struktur The management continues to strengthen the
keuangan Perseroan, salah satunya dengan Company's financial structure, including reducing
menurunkan liabilitas. Perseroan secara konsolidasi its liability. On a consolidated basis, the Company
berhasil menurunkan jumlah pinjaman bank dari Rp2,2 managed to reduce the amount of bank loans from
triliun pada akhir tahun 2022 menjadi Rp2,0 triliun Rp2.2 trillion at the end of 2022 to Rp2.0 trillion at
pada akhir tahun 2023. Perseroan melunasi pinjaman the end of 2023. The Company repaid loans maturing
yang akan jatuh tempo dalam kurun waktu 1,5 tahun ke in the next 1.5 years amounting to Rp1.3 trillion and
depan sebesar Rp1,3 triliun dan memperoleh pinjaman obtained a new loan of Rp1.1 trillion with maturity of 5
baru senilai Rp1,1 triliun dengan tenor 5 tahun, dan years, thus improving the Company's overall liquidity.
dengan demikian meningkatkan likuiditas Perseroan
secara keseluruhan.
Target untuk Tahun Selanjutnya Target for the Next Year
Pada tahun 2024, Perseroan akan memperluas In 2024, the Company aims to expand its digital and
portofolio digital dan teknologi, mengevaluasi dan technology portfolio, assess and pursue investment
mengeksekusi peluang investasi termasuk potensi opportunities, including potential partnerships and
kemitraan dan divestasi, mendorong nilai operasional divestments, enhance the operational value of its
dari perusahaan-perusahaan dalam portofolio Perseroan, portfolio companies, streamline costs, and improve
merampingkan biaya serta meningkatkan efisiensi operational efficiency. Additionally, the Company
operasional. Perseroan terus mencari peluang dan remains committed to exploring new opportunities
investasi baru di bidang healthtech, fintech, dan bidang and investments in the healthtech, fintech, and other
lainnya. Berdasarkan rencana tersebut, Perseroan relevant sectors. Based on this plan, the Company sets
menargetkan pertumbuhan penjualan neto antara 5%-8% a target for net sales growth between 5% and 8% in
di tahun 2024 dibanding tahun sebelumnya. 2024 compared to the previous year.
81
PT Multipolar Tbk
Page 82
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
REALIZATION OF USE OF PROCEEDS FROM PUBLIC OFFERING
Terlampir adalah laporan Realisasi Penggunaan Dana PT Multipolar Tbk per tanggal 31 Desember 2023. Sisa dana
hasil penawaran umum ditempatkan dalam bentuk rekening giro Rupiah pada PT Bank Nationalnobu Tbk (masih
terafiliasi dengan Perseroan) dengan tingkat suku bunga 1,75% per tahun.
Jenis Penawaran Umum Tanggal Efektif Nilai Realisasi Hasil Penawaran Umum
Types of Public Offerings Effective date Realization Value of the Public Offering Proceeds
Jumlah Hasil Biaya Hasil Bersih
Penawaran Penawaran Net Proceeds
Umum Umum
Total Proceeds Public Offering
of Public Costs
Offering
Penawaran Umum Terbatas Kepada Pemegang Saham Perseroan 8 Maret 2022 521,346 6,383 514,963
untuk Penambahan Modal dengan Memberikan Hak Memesan Efek March 8, 2022
terlebih dahulu VII ("PMHMETD VII")
Limited Public Offering to The Company's Shareholders for Capital
Increase with Pre-Emptive Rights VII ("PMHMETD VII")
Kebijakan & Pembagian Dividen
DIVIDEND POLICY & DISTRIBUTION
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Kebijakan pembagian dividen Perseroan mengacu The Company's dividend distribution policy is
pada Anggaran Dasar dengan besaran yang ditentukan determined by the Articles of Association, with the
dalam Rapat Umum Pemegang Saham. Pelaksanaan amount being decided at the General Meeting of
kebijakan dividen tersebut diatas dilakukan dengan Shareholders. The implementation of this dividend
mempertimbangkan posisi keuangan Perseroan dan policy takes into account the financial position of the
anak perusahaan Perseroan, dan tanpa mengurangi Company and its subsidiaries, while ensuring the rights
hak dari RUPS. Untuk tahun buku 2021 dan 2022, of the GMS are not compromised. For the financial
Perseroan tidak membagikan dividen sesuai dengan years 2021 and 2022, the Company did not distribute
kebijakan dividen Perseroan. dividends in accordance with its dividend policy.
82
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 83
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Attached is PT Multipolar Tbk's Realisation of Use of Funds Report as of 31 December 2023. The remaining
proceeds from the public offering were placed in a Rupiah current account at PT Bank Nationalnobu Tbk (still
affiliated with the Company) with an interest rate of 1.75% per annum.
Rencana Penggunaan Dana Realisasi Penggunaan Dana Sisa Dana
Proposed Use of Funds Realization Use of Funds Hasil
Penawaran
Pelunasan Pelunasan Pengembangan Total Pelunasan Pelunasan Pengembangan Total Umum
Seluruh Sebagian Usaha Seluruh Sebagian Usaha Remaining
Pokok Utang Pokok Utang Perseroan Pokok Utang Pokok Utang Perseroan Proceeds
Fasilitas Perseroan dan/atau Fasilitas Perseroan dan/atau from Public
Pinjaman kepada PT Investasi Pinjaman kepada PT Investasi Offering
Tetap (on Bank Negara Baik Secara Tetap (on Bank Negara Baik Secara
demand) Indonesia Langsung demand) Indonesia Langsung
Perseroan (Persero) Tbk Maupun Perseroan (Persero) Tbk Maupun
kepada PT ("BNI") Melalui kepada PT ("BNI") Melalui
Bank CIMB Partial Perusahaan Bank CIMB Partial Perusahaan
Niaga Tbk Repayment of Anak Niaga Tbk Repayment of Anak
("Bank CIMB") the Company's Development ("Bank CIMB") the Company's Development
Repayment Loan Principal of the Repayment Loan Principal of the
of the Entire to PT Bank Company's of the Entire to PT Bank Company's
Principal of Negara Business and/ Principal of Negara Business and/
the Company's Indonesia or Investment the Company's Indonesia or Investment
Fixed Loan (Persero) Tbk Both Directly Fixed Loan (Persero) Tbk Both Directly
Facility (on ("BNI") and Through Facility (on ("BNI") and Through
demand) to Subsidiaries demand) to Subsidiaries
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk Niaga Tbk
("CIMB Bank") ("CIMB Bank")
90,000 173,640 251,323 514,963 90,000 173,640 217,635 481,275 33,687
Laba Bersih Setelah Pajak Persentase Dividen Kas Terhadap Laba Bersih Setelah Pajak
Net Profit After Taxes Percentage of Cash Dividends to Net Profit After Tax
Sampai dengan Rp100 miliar 10-15%
Up to Rp100 billion
Lebih dari Rp100 miliar 15-25%
More than Rp100 billion
83
PT Multipolar Tbk
Page 84
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
yang Berdampak Terhadap Perusahaan
CHANGES IN LEGAL REGULATIONS WITH SIGNIFICANT IMPACT ON THE COMPANY
Selama tahun buku 2023, tidak ada perubahan Throughout the fiscal year 2023, there were no
peraturan perundang-undangan yang secara signifikan regulatory changes with significant impact on the
berdampak kepada Perseroan maupun laporan Company and its financial reports in 2023.
keuangan pada tahun 2023.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
CHANGES TO ACCOUNTING POLICIES
Amandemen atas standar yang berlaku efektif untuk The amendments to standards effective for periods
periode yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023, beginning on or after 1 January 2023, with early
dengan penerapan dini diperkenankan yaitu: implementation permitted, include:
• Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi; · Statements on Disclosure of Accounting Policies;
• Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek Statements on Classification of Liabilities as a
atau Jangka Panjang; Current or Non Current;
• Amandemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Hasil • Amendment to PSAK 16: Fixed Assets regarding
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan; Proceeds before Intended Use;
• Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates, and Errors on the
tentang Definisi Estimasi Akuntansi; dan Definition of Accounting Estimates; and
• Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan tentang • Amendment to PSAK 46: Income Tax on Deferred
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Taxes related to Assets and Liabilities arising from
timbul dari Transaksi Tunggal. Single Transactions.
Informasi Keuangan yang Mengandung Kejadian
yang Bersifat Luar Biasa dan Jarang Terjadi
FINANCIAL INFORMATION CONTAINING EXTRAORDINARY
AND INFREQUENT EVENTS
Tidak ada informasi yang mengandung kejadian yang There were no extraordinary events reported
bersifat luar biasa sepanjang tahun 2023. throughout 2023.
84
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 85
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Informasi Transaksi Material yang Mengandung
Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi
dengan Pihak Afiliasi
INFORMATION ON MATERIAL TRANSACTIONS INVOLVING CONFLICTS OF INTEREST
AND/OR TRANSACTIONS WITH AFFILIATED PARTIES
Kebijakan Tentang Pihak Afiliasi/Berelasi Policy Regarding Affiliated/Related Parties
Perseroan mempunyai transaksi dengan pihak berelasi The Company has transactions with related parties
sebagaimana didefinisikan pada PSAK No. 7 tentang as defined in PSAK No. 7 concerning “Related Party
“Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”. Perseroan Disclosures”. The Company is part of a business group,
merupakan bagian dari suatu kelompok usaha, dan and as explained below, in carrying out its operations
sebagaimana dijelaskan di bawah, dalam menjalankan it deals with and carries out transactions with related
operasinya berhubungan dan melakukan transaksi parties. Transactions with related parties are carried out
dengan pihak-pihak berelasi. Transaksi dengan pihak with terms and conditions agreed by each party.
berelasi dilakukan dengan persyaratan dan kondisi yang
disepakati masing-masing pihak.
Kewajaran dan Alasan Fairness and Reasons
Dilakukannya Transaksi for Transactions
Seluruh transaksi pihak berelasi yang dilakukan All related party transactions conducted by the
Perseroan pada tahun 2023 dilakukan secara wajar Company in 2023 were executed fairly (at arm's length)
(Arm’s Length) dan sesuai dengan persyaratan komersial and in line with standard commercial requirements.
normal. Kewajaran transaksi dengan pihak terkait atau Transactions involving related parties or conflicts
mengandung benturan kepentingan telah dilakukan of interest were carried out fairly in accordance
secara wajar sesuai peraturan perundang-undangan. with regulatory mandates. These transactions were
Transaksi dilakukan atas dasar alasan kebutuhan conducted based on the Company's requirements and
Perseroan dan bebas dari konflik kepentingan. were free from conflicts of interest.
Nama dan Sifat Hubungan Berelasi
Name and Nature of Related Relationships
Pihak Berelasi Sifat Relasi Sifat Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Transaction Nature
PT Bank Nationalnobu Tbk Entitas asosiasi Penempatan pada rekening giro
An associate dan deposito, investasi penyertaan
saham, liabilitas jangka pendek
lainnya, penjualan neto dan
penghasilan keuangan
Placement in current account and
deposits, investment in shares,
other short-term liabilities, net sales
and interest income
PT Mahkota Sentosa Utama Entitas asosiasi dari grup yang Penagihan atas penjualan barang
sama dan jasa
Association entity from same group Billing for sale of goods and
services
85
PT Multipolar Tbk
Page 86
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pihak Berelasi Sifat Relasi Sifat Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Transaction Nature
PT Matahari Department Store Entitas asosiasi Penagihan atas penjualan barang
Tbk An associate dan jasa, liabilitas keuangan jangka
pendek lainnya dan penjualan neto
Billing for sale of goods and
services, other short-term financial
liabilities and net sales
PT Lippo Malls Indonesia Entitas anak PT Lippo Karawaci Tbk Penagihan atas penjualan barang
Subsidiary of PT Lippo Karawaci Tbk dan jasa
Billing for sale of goods and
services
PT Lippo Karawaci Tbk Di bawah kesamaan pengendalian Aset keuangan yang diukur pada
Under common control nilai wajar melalui penghasilan
komprehensif lain dan penjualan
aset tetap
Financial assets stated at fair value
through other comprehensive
income and sale of fixed assets
PT Damarindo Perkasa Entitas anak PT Lippo Karawaci Tbk Biaya dibayar di muka
Subsidiary of PT Lippo Karawaci Tbk Prepaid expenses
PT Ciptadana Capital Di bawah kesamaan pengendalian Investasi jangka panjang lainnya
Under common control Other long-term investment
PT Maxx Coffee Prima Di bawah kesamaan pengendalian Investasi jangka panjang lainnya
Under common control Other long-term investment
PT Cinemaxx Global Pasifik Entitas asosiasi dari grup yang Investasi jangka panjang lainnya
sama Other long-term investment
Association entity from same group
PT Graha Raya Ekatama Andalan Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas jangka pendek lainnya
Terpadu A subsidiary of associate entity Other short-term liabilities
PT Palembang Paragon Mall Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas keuangan jangka panjang
dalam grup yang sama lainnya
Subsidiary of associate entity in the Other long-term financial liabilities
same group
PT Matos Surya Perkasa Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas keuangan jangka panjang
dalam grup yang sama lainnya
Subsidiary of associate entity in the Other long-term financial liabilities
same group
PT Cibubur Utama Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas keuangan jangka panjang
dalam grup yang sama lainnya
Subsidiary of associate entity in the Other long-term financial liabilities
same group
PT Mitra Anda Sukses Bersama Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas keuangan jangka panjang
dalam grup yang sama lainnya
Subsidiary of associate entity in the Other long-term financial liabilities
same group
PT Rekreasi Pantai Terpadu Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas keuangan jangka panjang
dalam grup yang sama lainnya
Subsidiary of associate entity in the Other long-term financial liabilities
same group
86
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 87
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Pihak Berelasi Sifat Relasi Sifat Transaksi
Related Parties Nature of Relationship Transaction Nature
PT Amanda Cipta Utama Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas keuangan jangka panjang
dalam grup yang sama lainnya
Subsidiary of associate entity in the Other long-term financial liabilities
same group
PT Manunggal Wiratama Entitas anak dari entitas asosiasi Liabilitas keuangan jangka panjang
dalam grup yang sama lainnya
Subsidiary of associate entity in the Other long-term financial liabilities
same group
PT Lippo Cikarang Tbk Entitas anak PT Lippo Karawaci Tbk Liabilitas keuangan jangka panjang
Subsidiary of PT Lippo Karawaci Tbk lainnya dan penjualan neto
Other long-term financial liabilities
and net sales
PT Star Pacific Tbk Di bawah kesamaan pengendalian Penjualan neto
Under common control Net sales
PT Siloam International Hospitals Entitas anak PT Lippo Karawaci Tbk Penjualan neto
Tbk Subsidiary of PT Lippo Karawaci Tbk Net sales
PT Lippo General Insurance Tbk Di bawah kesamaan pengendalian Penjualan neto, beban umum dan
Under common control administrasi - beban asuransi
Net sales, general and administrative
expenses - insurance expenses
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
INFORMATION AND MATERIAL FACTS OCCURRING AFTER THE DATE OF
THE ACCOUNTANT'S REPORT
Tidak ada informasi dan fakta material yang terjadi There was no material information and facts
setelah tanggal laporan keuangan konsolidasian untuk subsequent to the date of the consolidated financial
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember statements for the financial year ended December 31,
2023 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik 2023 which have been audited by Amir Abadi Jusuf,
Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan tanggal 28 Aryanto, Mawar & Partners Public Accounting Firm
Maret 2024. dated March 28, 2024.
87
PT Multipolar Tbk
Page 88
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi & Restrukturisasi Utang/Modal
MATERIAL INFORMATION REGARDING INVESTMENT, EXPANSION, DIVESTMENT,
MERGER/CONSOLIDATION OF BUSINESSES, ACQUISITIONS & RESTRUCTURING OF
DEBT/CAPITAL
• Pada tanggal 26 Januari 2023, Perseroan dan PT • On January 26, 2023, the Company and PT Maxx
Maxx Coffee Prima (“MCP”) telah menandatangani Coffee Prima (“MCP”) have entered into a Share
Perjanjian Pemesanan Saham dimana MCP Subscription Agreement whereby MCP commits
berkomitmen akan mengeluarkan, membagikan to issue, distribute and deliver up to 80,000,000
dan menyerahkan saham baru sebanyak – (eighty million) new shares equivalent to a value of
banyaknya sebesar 80.000.000 (delapan puluh Rp80,000,000,000,- (eighty billion Rupiah) ("New
juta) lembar saham ekuivalen dengan nilai sebesar Shares") to the Company and the Company will
Rp80.000.000.000 (delapan puluh miliar Rupiah) subscribe and pay up to the total amount of the
(“Saham Baru”) kepada Perseroan dan Perseroan New Shares. In this regard, the Company will make
akan memesan dan membayar sampai dengan cash deposits gradually until September 30, 2023
jumlah keseluruhan atas Saham Baru. Sehubungan to MCP in order to increase capital by providing Pre-
dengan hal tersebut, maka Perseroan akan Emptive Rights (PMHMETD).
melakukan penyetoran tunai secara bertahap
sampai dengan tanggal 30 September 2023 kepada
MCP dalam rangka penambahan modal dengan
memberikan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
(PMHMETD).
• Pada tanggal 27 Maret 2023, PT Medika Ekosis • On March 27, 2023, PT Medika Ekosis Digital (MED),
Digital (MED), telah melakukan pengambilalihan has acquired 198,000,000 (one hundred ninety
saham PT Lippo Life Assurance (LLA) milik PT eight million) shares of PT Lippo Life Assurance
Lippo General Insurance Tbk (LPGI) sebanyak (LLA) owned by PT Lippo General Insurance Tbk
198.000.000 (seratus sembilan puluh delapan juta) (LPGI) representing 99% (ninety nine percent) of the
saham yang mewakili 99% (sembilan puluh sembilan issued shares in LLA ("Sold Shares").
persen) dari seluruh saham yang diterbitkan di LLA
(“Saham Yang Dijual”).
• Pada tanggal 14 Desember 2023, Perseroan telah • On December 14, 2023, the Company signed a
menandatangani Perjanjian Fasilitas Pinjaman Syndicated Loan Facility Agreement with PT Bank
Sindikasi antara Perseroan dengan PT Bank CIMB CIMB Niaga Tbk and PT Bank Permata Tbk as
Niaga Tbk dan PT Bank Permata Tbk sebagai Initial Creditor and Arranger, PT Bank CIMB Niaga
Kreditur Awal dan Pengatur, PT Bank CIMB Niaga Tbk as the Facility Agent, and PT Bank Permata
Tbk sebagai Agen Fasilitas, dan PT Bank Permata Tbk as the Collateral Agent. The loan value
Tbk sebagai Agen Jaminan, nilai pinjaman sebesar amounts to Rp1,100,000,000,000 (one trillion one
Rp1.100.000.000.000,- (satu triliun seratus miliar hundred billion Rupiah) for a period of five years.
Rupiah) untuk jangka waktu 5 (lima) tahun, dengan The purpose of this agreement is to settle the
tujuan untuk pelunasan utang finansial Perseroan Company's financial debt resulting from the credit
yang timbul dari fasilitas kredit yang diperoleh dari PT facility obtained from PT Bank Negara Indonesia
Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk berdasarkan (Persero) Tbk as per Credit Agreement Number 39
Perjanjian Kredit Nomor 39 tertanggal 29 Maret 2023 dated March 29, 2023, made and signed before
yang dibuat dan ditandatangani di hadapan Marlon Marlon Silitonga, Bachelor of Laws, a Notary in
Silitonga, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta juncto. Jakarta. This agreement is also inclusive of the
Perjanjian Kredit tertanggal 22 Juni 2017 (berikut Credit Agreement dated June 22, 2017 (along
setiap amandemen, perubahan dan penambahannya with any subsequent amendments, changes, and
dari waktu ke waktu). additions from time to time).
88
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 89
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
89
PT Multipolar Tbk
Page 90
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance
90
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 91
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
91
PT Multipolar Tbk
Page 92
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Komitmen Penerapan
Tata Kelola Perusahaan
COMMITMENT TO IMPLEMENT GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Perseroan meyakini bahwa praktik Tata Kelola The Company recognizes that adhering to Good
Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance Corporate Governance (GCG) is not merely about
(GCG) tidak hanya sekedar mematuhi peraturan complying with rule of laws, but represents a genuine
perundang-undangan, tetapi merupakan langkah effort to uphold the mandate and trust of shareholders
nyata untuk menjaga mandat dan kepercayaan dari and other stakeholders in the Company's management.
pemegang saham dan pemangku kepentingan atas The Company is committed to conduct the business
pengelolaan Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk activities ethically, in alignment with GCG principles
melaksanakan kegiatan bisnis secara beretika sesuai and the relevant rule of laws and regulations. To
dengan prinsip-prinsip GCG dan landasan peraturan this end, the Company integrates GCG principles—
perundang-undangan. Sehubungan dengan hal tersebut, namely accountability, transparency, fairness, and
Perseroan mengimplementasikan prinsip-prinsip GCG, independency towards all stakeholders as part of the
yaitu akuntabilitas, pertanggungjawaban, transparansi, Company's culture with the aim of strengthening the
kewajaran serta kemandirian pada seluruh pemangku Company's operational foundation.
kepentingan sebagai bagian dari budaya Perseroan
untuk memperkuat landasan operasional Perseroan.
Bentuk komitmen Perseroan dalam penerapan GCG Our commitment to implementing GCG is articulated in
dituangkan dalam kebijakan perusahaan yang disusun standardized Company policies, which are formulated
berdasarkan prinsip-prinsip GCG, antara lain Pedoman based on GCG principles. These policies encompass
Kerja bagi Direksi dan Dewan Komisaris, Pedoman Work Guidelines for Board of Directors and Board of
Perilaku, dan Standard Operating Procedures (SOP) Commissioners, Code of Conduct, and the Company's
Perseroan. Kebijakan tersebut berlaku bagi seluruh Standard Operating Procedures (SOP). They serve
tingkatan karyawan sebagai acuan dalam pelaksanaan as a reference for all employees, irrespective of their
tugas, fungsi, wewenang dan tanggung jawabnya, baik hierarchical level, guiding them in the execution of their
secara individu maupun kelompok. duties, functions, authority, and responsibilities, both
individually and collectively.
LANDASAN PENERAPAN BASIS FOR IMPLEMENTING GOOD
TATA KELOLA PERUSAHAAN CORPORATE GOVERNANCE
Perseroan mengacu pada peraturan perundang- In implementing Good Corporate Governance (GCG)
undangan yang berlaku dalam mengimplementasikan practices, the Company adheres to relevant rule of laws
praktik GCG, antara lain: and regulations, including:
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 8 Tahun • Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 1995
1995 tentang Pasar Modal, sebagaimana terakhir concerning Capital Markets, as last amended by
diubah dengan Undang-Undang No. 4 Tahun 2023 Law No. 4 of 2023 concerning Development and
tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Strengthening of the Financial Sector.
Keuangan. • Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 on
• Undang-Undang Republik Indonesia No. 40 Tahun Limited Liability Companies.
2007 tentang Perseroan Terbatas • OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 dated
• Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tanggal December 8, 2014, regarding Directors and Board of
8 Desember 2014 tentang Direksi dan Dewan Commissioners of Issuers or Public Companies.
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. • OJK Regulation No. 21/POJK.04/2015 dated
• Peraturan OJK No. 21/POJK.04/2015 tanggal 16 November 16, 2015, regarding the Implementation of
November 2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Public Company Governance Guidelines.
Kelola Perusahaan Terbuka. • OJK Regulation No. 15/POJK.04/2020 dated April
• Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tanggal 20 April 20, 2020, regarding Plans and Implementation of the
2020 tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat General Meeting of Shareholders of Public Company.
Umum Pemegang Saham Perusahaan Terbuka • OJK Regulation No. 16/POJK.04/2020 dated April
• Peraturan OJK No. 16/POJK.04/2020 tanggal 20 April 20, 2020, regarding the Implementation of Electronic
2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang General Meetings of Shareholders of Public
92 Saham Perusahaan Terbuka Secara Elektronik. Companies.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 93
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Prinsip GCG
GCG PRINCIPLES
Transparansi Transparency
Sikap keterbukaan yang dimiliki Perseroan ditunjukkan The Company demonstrates its commitment
dengan cara memberikan informasi yang jelas kepada to openness by offering clear information to all
semua pemegang saham dan pemangku kepentingan, shareholders and stakeholders. This includes ensuring
serta memastikan pengungkapan informasi yang akurat the accurate and timely disclosure of information
dan tepat waktu mengenai hal-hal yang berkaitan regarding performance and activities. Implementing
dengan kinerja dan kegiatan. Penerapan transparansi transparency fosters a high level of confidence
menjamin tingginya keyakinan dan kepercayaan and trust among shareholders and stakeholders in
di antara semua pemegang saham dan pemangku the Company's decision-making and management
kepentingan sehubungan dengan pengambilan processes, while remaining within the bounds of
keputusan dan prosedur manajemen Perseroan, applicable rule of laws and regulations.
dalam batas-batas hukum dan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
Akuntabilitas Accountability
Akuntabilitas perusahaan secara konsisten diterapkan The Board of Commissioners and Boarf of Directors
oleh Dewan Komisaris dan Direksi dalam menyajikan consistently uphold corporate accountability by
penilaian yang seimbang dan komprehensif tentang providing a balanced and comprehensive assessment
posisi dan prospek Perseroan, terutama sifat dan of the Company's position and prospects, particularly
tingkat risiko potensial. Dewan Komisaris dan Direksi concerning potential risks. As the Company's top
selaku manajemen teratas Perseroan menggunakan management, they employ formal and transparent
prosedur formal dan transparan untuk dijadikan procedures to facilitate Company reporting and risk
materi pelaporan perusahaan dan manajemen risiko. management. Effective risk management and internal
Manajemen risiko dan sistem kontrol internal yang baik control systems serve to monitor the Company's
berfungsi untuk memantau kemajuan Perseroan dalam progress towards achieving its business objectives.
proses mencapai tujuan bisnis.
Pertanggungjawaban Responsibility
Perseroan selalu mempertimbangkan faktor internal, The Company consistently considers internal factors,
para pemegang saham, pemangku kepentingan shareholders, and other stakeholders, including public
lainnya, termasuk masyarakat dan lingkungan dalam and the environment, when implementing the principle
menerapkan prinsip pertanggungjawaban. Sebagai of responsibility. As part of adhering to these principles,
bagian dari penerapan prinsip tersebut, Perseroan the Company endeavors to comply with applicable laws
selalu berupaya untuk mematuhi peraturan perundang- and regulations. It actively supports and encourages
undangan yang berlaku. Perseroan selalu mendukung its subsidiaries to address the basic needs of the
dan mendorong anak-anak perusahaannya dalam community, particularly during challenging times such
menjangkau kebutuhan primer masyarakat, terutama as disasters. Throughout the pandemic, the Company
di masa-masa sulit akibat bencana. Selama masa also adhered to government policies concerning
pandemi, Perseroan juga mematuhi kebijakan limitations on the number of employees working in
pemerintah terkait pembatasan jumlah karyawan office/WFO and restrictions on store operating hours
yang bekerja di kantor (Work from Office/WFO) dan managed by each subsidiary. In alignment with the
pembatasan jam operasional gerai yang dijalankan oleh Company's commitment, implementing the principle
setiap anak perusahaan. Bersamaan dengan komitmen of accountability is crucial for conducting business
Perseroan, penerapan prinsip pertanggungjawaban activities in accordance with ethical standards (code of
sangat penting untuk menjalankan aktivitas bisnis ethics) and relevant laws and regulations.
sesuai dengan standar etika (kode etik) dan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
93
PT Multipolar Tbk
Page 94
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kemandirian Independency
Prinsip ini mensyaratkan agar Perseroan dalam This principle necessitates that the Company's business
pengelolaan bisnisnya dilaksanakan secara profesional management be conducted professionally, devoid
tanpa adanya benturan kepentingan dan tidak ada of conflicts of interest, and free from interventions
intervensi dari pihak lain yang tidak sesuai dengan by parties that do not align with applicable
peraturan-peraturan yang berlaku. Selain itu, regulations. Furthermore, the Company must operate
Perseroan juga harus dikelola secara independen independently, ensuring that each organ of the
sehingga masing-masing organ Perseroan tidak saling Company does not exert undue dominance over the
mendominasi. others.
Kewajaran dan Kesetaraan Fairness and Equality
Secara konsisten, Perseroan harus memastikan bahwa Consistently, the Company must ensure that all
seluruh kegiatan bisnisnya memenuhi kepentingan its business activities meet the best interests of
terbaik pemegang saham, pemangku kepentingan, shareholders, stakeholders, employees and the
karyawan dan masyarakat, sesuai dengan prinsip- public, in accordance with the principles of equality
prinsip kesetaraan dan kewajaran yang sejalan and fairness which are in line with applicable
dengan peraturan dan kebijakan Perseroan yang Company regulations and policies. The Company is
berlaku. Perseroan berkomitmen untuk melindungi committed to protecting the rights of shareholders
hak-hak para pemegang saham dan pemangku and stakeholders in the process of determining,
kepentingan dalam proses penentuan, penciptaan dan creating and implementing all functions, activities
penerapan semua fungsi, kegiatan, dan pengambilan and decision making of management and business
keputusan manajemen dan unit-unit bisnis. Perseroan units. The Company also provides equal opportunities
juga memberikan kesempatan yang sama kepada to all employees in the recruitment process starting
seluruh karyawan dalam proses rekrutmen mulai dari from recruitment to career advancement in climbing
perekrutan hingga peningkatan karier dalam menaiki the corporate ladder, without differentiating between
jenjang karir perusahaan, tanpa membedakan jenis gender, ethnicity, religion, race or class.
kelamin, suku, agama, ras, atau golongan.
Struktur Tata Kelola
GOOD CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Struktur tata kelola Perseroan terdiri dari tiga organ The Company's good governance structure comprises
utama perusahaan sesuai dengan Undang-Undang three primary organs based on Law No. 40 of 2007
No. 40 tahun 2007 dan Anggaran Dasar Perseroan, and the Company's Articles of Association: the
yakni: Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan General Meeting of Shareholders (GMS), the Board of
Komisaris dan Direksi. RUPS merupakan organ tertinggi Commissioners and Board of Directors. The GMS is the
di Perseroan, yang berfungsi sebagai wadah bagi highest authority within the Company, functioning as
pemegang saham untuk memutuskan kebijakan dan a forum for shareholders to determine the Company's
arah Perusahaan dimana Dewan Komisaris dan Direksi policies and direction, with the Board of Commissioners
bertanggung jawab kepada RUPS. Pemisahan yang and Board of Directors being accountable to the GMS.
jelas antara fungsi pengawasan dan pengambilan A clear distinction between supervisory and decision-
keputusan dalam Perseroan diatur sesuai struktur tata making function is delineated within the Company's
kelola Perseroan. good governance structure.
94
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 95
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS (GMS)
RUPS merupakan sarana bagi pemegang saham The GMS provides shareholders with a platform to
untuk dapat melaksanakan otoritasnya dalam exercise their authority in decision-making processes,
prosedur pengambilan keputusan, mendapatkan acquire information, express opinions, and vote on the
informasi, mengungkapkan pendapat dan melakukan GMS agenda and the Company's performance for the
pemungutan suara terkait agenda RUPS serta kinerja relevant year.
Perseroan pada tahun yang bersangkutan.
Di samping itu, RUPS juga memfasilitasi kewenangan Additionally, the GMS enables shareholders to evaluate
pemegang saham untuk menilai kinerja Dewan the performance of the Board of Commissioners in
Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasan carrying out their supervisory role and assess the
dan menilai kinerja Direksi dalam fungsinya untuk performance of the Board of Directors in managing the
mengelola Perseroan. Company.
RUPS Tahun 2023 2023 GMS
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan – Tahun The Annual General Meeting of Shareholders - Fiscal
Buku 2022 diselenggarakan pada hari Senin, tanggal Year 2022 was held on Monday, May 8, 2023 physically
8 Mei 2023 secara fisik di Menara Matahari, Lantai 21, at Menara Matahari, Floor 21, Boulevar Palem Raya
Boulevar Palem Raya Lippo Village 1200, Tangerang Lippo Village 1200, Tangerang 15811, and electronically
15811 dan secara elektronik melalui aplikasi Electronic via the eASY.KSEI Electronic General Meeting System
General Meeting System eASY.KSEI. application.
95
PT Multipolar Tbk
Page 96
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Rapat dipimpin oleh Bunjamin J. Mailool selaku The meeting was chaired by Bunjamin J. Mailool as
Presiden Komisaris dan dihadiri oleh Dewan Komisaris, President Commissioner and attended by the Board of
Direksi, serta perwakilan para Pemegang Saham Commissioners, Board of Directors and representatives
sebagai berikut: of Shareholders as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
• Bapak Bunjamin J. Mailool - Presiden Komisaris • Mr. Bunjamin J. Mailool - President Commissioner
• Bapak Alexander S. Rusli - Komisaris Independen • Mr. Alexander S. Rusli - Independent Commissioner
(virtual) (virtual)
• Bapak Jeffrey K. Wonsono - Komisaris (virtual) • Mr. Jeffrey K. Wonsono - Commissioner (virtual)
• Bapak Henry J. Liando - Komisaris (virtual) • Mr. Henry J. Liando - Commissioner (virtual)
Direksi Board of Directors
• Bapak Adrian Suherman - Presiden Direktur • Mr. Adrian Suherman - President Director
• Bapak Agus Arismunandar - Direktur • Mr. Agus Arismunandar - Director
• Bapak Fendi Santoso - Direktur • Mr. Fendi Santoso - Director
• Bapak Jerry Goei - Direktur (virtual) • Mr. Jerry Goei - Director (virtual)
Pemegang Saham Shareholders
Sebanyak 9.556.648.694 saham, atau mewakili 61,379% A total of 9,556,648,694 shares, or representing
dari 15.569.889.687 saham 61.379% of 15,569,889,687 shares
Agenda RUPS GMS Agenda
RUPS Tahunan Perseroan memiliki 4 (empat) agenda The Company's Annual GMS has 4 (four) agendas as
sebagai berikut: follows:
1. Persetujuan Laporan Direksi mengenai Kegiatan 1. Approval of the Board of Directors' Report
dan Tata Usaha Keuangan Perseroan untuk tahun concerning the Company's Financial Activities and
buku 2022 serta persetujuan termasuk pengesahan Administration for the 2022 financial year, including
Laporan Posisi Keuangan (Neraca), Laporan Laba the ratification of the Financial Position Report
Rugi dan Penghasilan Komprehensif lain untuk (Balance Sheet), Profit and Loss Report, and other
tahun buku 2022, persetujuan Laporan Tahunan Comprehensive Income for the 2022 financial year,
dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris approval of the Annual Report and Supervisory
serta memberikan pembebasan dan pelunasan Duties Report of the Board of Commissioners, along
(Acquit et de Charge) sepenuhnya kepada seluruh with granting full release and repayment (Acquit
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan et de Charge) to all members of the Company's
atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang Board of Directors and Board of Commissioners for
telah dijalankan dalam tahun buku 2022 tersebut. management and supervision actions undertaken
during the 2022 financial year.
2. Penetapan penggunaan Laba/Rugi bersih Perseroan 2. Utilization determination of the Company's net
untuk Tahun Buku 2022. Profit/Loss for the 2022 Financial Year.
3. Penunjukan Akuntan Publik dan penetapan 3. Appointment of a Public Accountant and
honorarium serta persyaratan lain sehubungan determination of the honorarium and other
dengan penunjukan Akuntan Publik yang akan requirements associated with the appointment of
melakukan audit atas Laporan Keuangan Perseroan a Public Accountant responsible for auditing the
untuk tahun buku 2023 dan pemberian wewenang Company's Financial Report for the 2023 financial
kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk year. Granting authority to the Company's Board of
menetapkan honorarium dan persyaratan lain atas Commissioners to determine the honorarium and
penunjukan tersebut. other requirements for the appointment.
4. Penetapan dan/atau Pengangkatan anggota 4. Determination and/or appointment of members
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan termasuk of the Company's Board of Directors and Board
Komisaris Independen dan/atau penentuan gaji/ of Commissioners, including Independent
honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi Commissioners. It also covers the determination
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. of salary/honorarium and/or other allowances for
the Company's Board of Directors and Board of
Commissioners’ members.
96
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 97
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Keputusan RUPS dan Realisasi GMS Decisions and Realization
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Persetujuan Laporan Direksi mengenai Kegiatan dan Approval of the Board of Directors' Report for the
Tata Usaha Keuangan Perseroan untuk tahun buku Company's Financial Activities and Administration for
2022 serta persetujuan termasuk pengesahan Laporan the 2022 financial year, including the ratification of
Posisi Keuangan (Neraca), Laporan Laba Rugi dan the Financial Position Report (Balance Sheet), Profit
Penghasilan Komprehensif lain untuk tahun buku 2022, and Loss Report, and other Comprehensive Income
persetujuan Laporan Tahunan dan Laporan Tugas for the 2022 financial year. Approval of the Annual
Pengawasan Dewan Komisaris serta memberikan Report and Supervisory Duties Report of the Board of
pembebasan dan pelunasan (Acquit et de Charge) Commissioners, along with granting exemption and
sepenuhnya kepada seluruh anggota Direksi dan full payment (Acquit et de Charge) to all members
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan of the Company's Board of Directors and Board of
dan pengawasan yang telah dijalankan dalam tahun Commissioners for the management and supervision
buku 2022 tersebut. actions undertaken during the 2022 financial year.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya Nihil
Number of Shareholders Inquiring None
Pengambilan Keputusan Setuju / Agreed 9,556,522,694
dengan Pemungutan Suara
Abstain / Abstain 31,314,796
Decision Making by Voting
Tidak Setuju / Disagreed 126,000
Keputusan Rapat
Meeting Decision
1. Menerima baik dan menyetujui Laporan Tahunan 1. Accepted and approved the Company's Annual
Perseroan terkait laporan tugas pengurusan Report, encompassing the report on the
Direksi Perseroan dan laporan tugas pengawasan management duties of the Company's Board of
Dewan Komisaris Perseroan mengenai keadaan Directors and the report on the supervisory duties
dan operasional kegiatan usaha Perseroan, of the Board of Commissioners concerning the
laporan Komite Audit, serta Tata Usaha Keuangan condition and operations of the Company's business
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada activities. This includes the Audit Committee report
tanggal 31 Desember 2022 termasuk antara and the Company's Financial Administration for the
lain setiap kebijakan, keputusan, kesepakatan, financial year ending December 31, 2022, which
persetujuan terkait kerjasama diantaranya dengan consists of every policy, decision, agreement,
berbagai institusi profesi penunjang maupun relasi, cooperation-related agreement with various
divestasi aset, investasi, program pengadaan, supporting professional institutions and relationships,
pembelian, utang piutang antar Perseroan dengan asset divestment, investment, procurement
anak perusahan Perseroan maupun antar anak programs, purchases, debts, and receivables
perusahaan Perseroan (intercompany loans), between the Company and its subsidiaries or among
kebijakan sistem administrasi laporan keuangan, the Company's subsidiaries (intercompany loans).
perjanjian-perjanjian fasilitas kredit berikut dengan Additionally, this encompasses policies on the
perubahan/perpanjangannya, Tanggung Jawab financial report administration system, credit facility
Sosial (Corporate Social Responsibility) yang agreements alongside their amendments/extensions,
dipaparkan dalam Laporan Keberlanjutan, serta Corporate Social Responsibility as delineated in
hal-hal lainnya sebagaimana secara umum telah the Sustainability Report, as well as other matters
dipaparkan dan dijelaskan dalam Laporan Tahunan typically presented and explained in the Company's
Perseroan dan dalam Rapat. Annual Report and during the Meeting.
97
PT Multipolar Tbk
Page 98
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
2. Menyetujui dan mengesahkan Laporan Posisi 2. Approved and ratified the Statement of Financial
Keuangan (Neraca), Laporan Laba Rugi dan Position (Balance Sheet), Income Statement and
Penghasilan Komprehensif Lain untuk tahun buku Other Comprehensive Income for the financial
2022 yang dimuat dalam Laporan Keuangan year 2022 contained in the Company's Financial
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Statements for the financial year ended December
tanggal 31 Desember 2022 sebagaimana telah 31, 2022 as audited by the Public Accounting Firm
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar and Rekan,
Jusuf, Aryanto, Mawar dan Rekan, dengan opini with a Reasonable opinion contained in its report
Wajar termuat dalam surat laporannya tertanggal letter dated March 17, 2023 Number 00167/2.1030/
17 Maret 2023 Nomor 00167/2.1030/AU.1/05/1115- AU.1/05/1115-2/1/III/2023, and to grant full release
2/1/III/2023, dan memberikan pembebasan dan and discharge (acquit et de charge) to all members
pelunasan (acquit et de charge) sepenuhnya of the Board of Directors and the Board of
kepada seluruh anggota Direksi dan Dewan Commissioners of the Company in the broadest
Komisaris Perseroan dalam arti seluas-luasnya sense as reflected in the description of the Board of
sebagaimana tercermin dalam uraian Laporan Directors' Report and the Board of Commissioners'
Direksi dan Laporan Dewan Komisaris Perseroan Report of the Company as well as in the Company's
serta dalam Laporan Keuangan Perseroan selama Financial Statements during the financial year
tahun buku 2022 dari tanggung jawab tindakan 2022 from the responsibility of management and
pengurusan serta pengawasan yang telah supervision actions that have been carried out
dijalankan selama tahun buku 2022 dan sampai during the financial year 2022 and up to the date of
dengan tanggal ditutupnya Rapat pada hari ini. the closing of the Meeting today.
Tindak Lanjut/Realisasi
Follow-up/Realization
Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Risalah This decision has been set forth in the Deed of Minutes
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 20 of Annual General Meeting of Shareholders No. 20
tanggal 8 Mei 2023, dibuat di hadapan Sriwi B. dated May 8, 2023, made before Sriwi B. Nawaksari,
Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di Kabupaten Tangerang. S.H., M.Kn, Notary in Tangerang Regency.
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Agenda
Penetapan penggunaan Laba/Rugi bersih Perseroan Determination of the Utilization of the Company's Net
untuk Tahun Buku 2022. Profit/Loss for the 2022 Financial Year.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya Nihil
Number of Shareholders Inquiring None
Pengambilan Keputusan Setuju / Agreed 9,556,522,694
dengan Pemungutan Suara
Abstain / Abstain 19,300,096
Decision Making by Voting
Tidak Setuju / Disagreed 126,000
Keputusan Rapat
Meeting Decision
Menyetujui untuk tidak melakukan pembayaran dividen Approved not to make dividend payments for the 2022
atas kinerja Tahun Fiskal 2022. Fiscal Year performance.
98
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 99
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tindak Lanjut/Realisasi
Follow-up/Realization
Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Risalah This decision has been set forth in the Deed of Minutes
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan No. 20 of Annual General Meeting of Shareholders No. 20
tanggal 8 Mei 2023, dibuat di hadapan Sriwi B. dated May 8, 2023, made before Sriwi B. Nawaksari,
Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di Kabupaten Tangerang. S.H., M.Kn, Notary in Tangerang Regency.
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Penunjukan Akuntan Publik dan penetapan honorarium Appointment of a Public Accountant and determination
serta persyaratan lain sehubungan dengan penunjukan of the honorarium and other requirements in
Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas connection with the appointment of a Public Accountant
Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2023 who audited the Company's Financial Report for
dan pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris the 2023 financial year and granted authority to the
Perseroan untuk menetapkan honorarium dan Company's Board of Commissioners to determine
persyaratan lain atas penunjukan tersebut. the honorarium and other requirements for the
appointment.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya Nihil
Number of Shareholders Inquiring None
Pengambilan Keputusan Setuju / Agreed 9,556,522,694
dengan Pemungutan Suara
Abstain / Abstain 19,300,096
Decision Making by Voting
Tidak Setuju / Disagreed 126,000
Keputusan Rapat
Meeting Decision
Menyetujui untuk melimpahkan kewenangan kepada Approved the delegation of authority to the Board of
Dewan Komisaris dalam rangka pemilihan dan Commissioners for the selection and appointment of a
penunjukan Akuntan Publik Terdaftar yang akan Registered Public Accountant responsible for auditing
melaksanakan audit pembukuan Perseroan untuk tahun the Company's books for the 2023 financial year. The
buku 2023 serta memberikan kewenangan kepada Board of Commissioners was granted the authority
Dewan Komisaris untuk menetapkan honorarium dan to determine the honorarium and other requirements
persyaratan lain sehubungan dengan penunjukkan associated with the appointment of the Public
Kantor Akuntan Publik tersebut, dengan dasar Accounting Firm. This decision allows for flexibility in
pertimbangan fleksibilitas dalam penentuan kriteria establishing criteria for selecting a Public Accounting
Kantor Akuntan Publik tanpa mengesampingkan kriteria Firm while ensuring adherence to primary criteria
atau batasan utama sebagai kantor akuntan publik and limitations. It is imperative that the selected
yang memiliki reputasi yang baik, profesional dan firm maintains a strong reputation, professional
independen serta terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan. and independent and registered with the Financial
Services Authority.
Tindak Lanjut/Realisasi
Follow-up/Realization
Pada tanggal 7 September 2023, Perseroan telah On September 7, 2023, the Company has appointed
menunjuk KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar PAF Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Partners
& Rekan untuk melaksanakan audit pembukuan to conduct an audit of the Company's books for the
Perseroan untuk tahun buku 2023. financial year 2023.
99
PT Multipolar Tbk
Page 100
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Mata Acara Rapat Keempat
Fourth Meeting Agenda
Penetapan dan/atau Pengangkatan anggota Direksi Determination and/or appointment of members of the
dan Dewan Komisaris Perseroan termasuk Komisaris Company's Board of Directors and Commissioners
Independen dan/atau penentuan gaji/honorarium dan/ including Independent Commissioners and/or
atau tunjangan lainnya bagi anggota Direksi dan Dewan determination of salary/honorarium and/or other
Komisaris Perseroan. allowances for members of the Company's Board of
Directors and Commissioners.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya Nihil
Number of Shareholders Inquiring None
Pengambilan Keputusan Setuju / Agreed 9,427,395,394
dengan Pemungutan Suara
Abstain / Abstain 19,300,096
Decision Making by Voting
Tidak Setuju / Disagreed 129,253,300
Keputusan Rapat
Meeting Decision
1. Menerima penetapan dan pengangkatan anggota 1. Accepted the determination and appointment
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan yang baru of new members of the Company's Board of
untuk 1 (satu) periode terhitung sejak ditutupnya Commissioners and Directors for a period of 1
Rapat ini dengan masa jabatan 3 (tiga) tahun ke (one) term commencing from the conclusion of this
depan sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Meeting. The term of office is set for 3 (three) years,
Pemegang Saham Tahunan untuk tahun buku 2025 lasting until the conclusion of the Annual General
yang akan diselenggarakan di tahun 2026 tanpa Meeting of Shareholders for the 2025 financial
mengurangi wewenang Rapat Umum Pemegang year to be held in 2026 without prejudice to the
Saham Perseroan sebagai organ tertinggi Perseroan authority of the General Meeting of Shareholders of
untuk sewaktu-waktu dapat memberhentikan the Company as the highest organ of the Company
atau melakukan perubahan anggota Direksi dan/ to dismiss or make changes to the members of the
atau Dewan Komisaris Perseroan sesuai dengan Board of Directors and/or Board of Commissioners
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan of the Company at any time in accordance with
peraturan perundang-undangan yang berlaku. the provisions of the Articles of Association of the
Company and the prevailing laws and regulations.
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris : Bpk. Bunjamin J. Mailool President Commissioner : Mr. Bunjamin J. Mailool
Komisaris Independen : Bpk. Alexander S. Rusli Independent Commissioner : Mr. Alexander S. Rusli
Komisaris Independen : Bpk. David F. Audy Independent Commissioner : Mr. David F. Audy
Komisaris : Bpk. Jeffrey K. Wonsono Commissioner : Mr. Jeffrey K. Wonsono
Komisaris : Bpk. Henry J. Liando Commissioner : Mr. Henry J. Liando
Direksi Board of Directors
Presiden Direktur : Bpk. Adrian Suherman President Director : Mr. Adrian Suherman
Direktur : Bpk. Agus Arismunandar Director : Mr. Agus Arismunandar
Direktur : Bpk. Fendi Santoso Director : Mr. Fendi Santoso
Direktur : Bpk. Jerry Goei Director : Mr. Jerry Goei
100
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 101
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2. Menyetujui sistem remunerasi termasuk gaji 2. Approved a remuneration system, including
atau honorarium dan tunjangan atau remunerasi salary, honorarium, allowances, or other forms of
lainnya bagi Anggota Dewan Komisaris Perseroan compensation, for Members of the Company's
dengan landasan perumusan berdasarkan Board of Commissioners. The formulation is
orientasi performance, market competitiveness dan based on performance orientation, market
penyelarasan kapasitas finansial Perseroan untuk competitiveness, alignment with the Company's
memenuhinya, serta hal-hal lain yang diperlukan financial capacity, and other necessary
dengan batasan jumlah kolektif sebesar 0,3% dari considerations. The collective limit is set at 0.3% of
Penjualan Bersih Konsolidasi Perseroan. the Company's Consolidated Net Sales.
3. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris 3. Granted authority to the Board of Commissioners to
untuk merancang, menetapkan dan memberlakukan design, determine, and implement a remuneration
sistem remunerasi termasuk honorarium, tunjangan, system for members of the Company's Board
gaji, bonus dan atau remunerasi lainnya bagi of Directors. This system includes honorariums,
anggota Direksi Perseroan dengan landasan allowances, salaries, bonuses, and/or other forms
perumusan berdasarkan orientasi performance, of compensation. The formulation is based on
market competitiveness dan penyelarasan kapasitas performance orientation, market competitiveness,
finansial Perseroan untuk memenuhinya serta hal- alignment with the Company's financial capacity,
hal lain yang diperlukan. and other necessary considerations.
4. Memberikan wewenang dan kuasa dengan 4. Authorized and empowered the Company's Board
hak substitusi kepada Direksi Perseroan untuk of Directors, with substitution rights, to undertake
melakukan segala tindakan sehubungan all actions related to the determination and
dengan penetapan dan pengangkatan susunan appointment of the composition of members of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Company's Board of Commissioners and Board
tersebut di atas, termasuk tetapi tidak terbatas of Directors. This includes, but is not limited to,
memberitahukannya kepada Menteri Hukum notifying the Minister of Law and Human Rights of
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia the Republic of Indonesia in accordance with rule of
sesuai dengan peraturan perundang-undangan laws, registering the composition of the members of
yang berlaku, mendaftarkan susunan anggota the Board of Commissioners and Board of Directors
Dewan Komisaris dan Direksi tersebut dalam in the Company Register, and submitting and
Daftar Perusahaan dan mengajukan serta signing all necessary applications and/or documents
menandatangani semua permohonan dan/atau without exception, in accordance with applicable
dokumen lainnya yang diperlukan tanpa ada regulations and rule of laws.
yang dikecualikan sesuai dengan peraturan dan
perundang-undangan yang berlaku.
Tindak Lanjut/Realisasi
Follow-up/Realization
Keputusan ini telah dituangkan dalam Akta Pernyataan This decision has been set forth in the Deed of Resolution
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan of the Annual General Meeting of Shareholders No. 21
No. 21 tanggal 8 Mei 2023, dibuat di hadapan Sriwi B. dated May 8, 2023, made before Sriwi B. Nawaksari, S.H.,
Nawaksari, S.H., M.Kn, Notaris di Kabupaten Tangerang. M.Kn, Notary in Tangerang Regency.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Decision Making and
dan Penghitungan Suara Vote Counting Mechanisms
Mekanisme pengambilan keputusan dilakukan secara The decision-making process was conducted
elektronik dengan memberikan suara menggunakan electronically through voting utilizing the e-Voting
fitur e-Voting dalam aplikasi eASY.KSEI milik PT feature within the eASY.KSEI application owned by
Kustodian Sentral Efek Indonesia sebagai pihak PT Kustodian Sentral Efek Indonesia, serving as the
independen penghitungan suara. Suara abstain impartial vote counting entity. An abstaining vote is
dianggap mengeluarkan suara yang sama dengan considered equivalent to casting the same vote as the
suara mayoritas para pemegang saham yang majority of shareholders who participated in the vote.
mengeluarkan suara.
101
PT Multipolar Tbk
Page 102
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
RUPS Tahun 2022 2022 GMS
Pada tahun 2022, Perseroan melaksanakan RUPS In 2022, the Company held its Annual AGM for the 2021
Tahunan untuk Tahun Buku 2021 yang digelar secara Financial Year, which was conducted in a hybrid format
hybrid pada hari Senin, 23 Mei 2022. Secara fisik, rapat on Monday, May 23, 2022. The physical meeting took
dilaksanakan di Menara Matahari Lantai 20, Bulevar place at Menara Matahari Floor 20, Bulevar Palem Raya
Palem Raya Lippo Village 1200, Tangerang 15811 dan Lippo Village 1200, Tangerang 15811, while participation
melalui aplikasi Electronic General Meeting System via the Electronic General Meeting application was
eASY.KSEI yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral facilitated through the eASY.KSEI system provided by
Efek Indonesia. PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
Keputusan dan Realisasi Decision and Realization
RUPST tahun 2022 memiliki 5 (lima) agenda dan The 2022 AGMS comprises 5 (five) agendas, resulting
menghasilkan 12 (dua belas) keputusan yang in 12 (twelve) decisions, all of which have been duly
seluruhnya telah direalisasikan oleh Perseroan. implemented by the Company.
Dewan Komisaris
BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan Organ Perseroan yang The Board of Commissioners serves as a governing
melakukan pengawasan dan memberikan arahan body within the Company, overseeing and guiding the
kepada Direksi dalam menjalankan kepengurusan Board of Directors in managing the Company. Apart
Perseroan. Selain melaksanakan fungsi pengawasan, from its supervisory role, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris juga turut melakukan pemantauan also ensures the effective implementation of the
terhadap efektivitas implementasi GCG yang Company's Good Corporate Governance (GCG)
dilakukan Perseroan sesuai dengan Anggaran Dasar practices in accordance with the Company's Articles of
Perseroan. Dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Association. According to Financial Services Authority
No. 33/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 Regulation No. 33/POJK.04/2014 dated December
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau 8, 2014, regarding the Board of Directors and Board
Perusahaan Publik disebutkan bahwa Dewan Komisaris of Commissioners of Issuers or Public Company, the
menjalankan tanggung jawabnya secara kolektif Board of Commissioners carries out its responsibilities
kolegial dan dalam melaksanakan tugasnya, Dewan collectively and collegially, and is assisted by the Audit
Komisaris dibantu oleh Komite Audit dan Komite Committee and the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi. Committee.
Piagam/Pedoman Kerja Board of Commissioners
Dewan Komisaris Charter/Work Guidelines
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Dewan Board of Commissioners Charter/Work Guidelines
Komisaris memiliki acuan kerja yang termuat dalam The Board of Commissioners operates under the
Piagam Dewan Komisaris yang telah disahkan guidelines outlined in the Board of Commissioners
Perseroan pada tanggal 1 Desember 2015. Piagam ini Charter, which was approved by the Company on
mengatur antara lain aturan perilaku mengenai tugas, December 1, 2015. This document establishes rules of
wewenang, tanggung jawab, kebijakan rapat, conduct regarding duties, authority, responsibilities,
pelaporan dan pertanggungjawaban untuk Dewan meeting protocols, reporting procedures, and
Komisaris. accountability for the Board of Commissioners.
102
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 103
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komposisi Composition of the
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Setiap anggota Dewan Komisaris harus memenuhi Each member of the Board of Commissioners must
syarat keanggotaan sebagaimana tercantum dalam meet the membership requirements specified in
peraturan dan Anggaran Dasar, minimal terdiri dari 3 the regulations and Articles of Association, which
(tiga) orang anggota, seorang diantaranya diangkat consists of a minimum of 3 (three) members, with one
sebagai Presiden Komisaris, dan seorang lagi dapat appointed as President Commissioner and the option
diangkat sebagai Wakil Presiden Komisaris, apabila for a Vice President Commissioner if necessary, that it
diperlukan, serta wajib memenuhi jumlah komisaris meets the requirement for the number of independent
independen. commissioners.
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan perubahan In 2023, the Company modified the composition of
komposisi anggota Dewan Komisaris pada tanggal the Board of Commissioners on May 8, 2023, during
8 Mei 2023 dalam RUPS Tahunan tahun buku 2022 the Annual GMS for the 2022 financial year where
dimana Bapak Hadi Cahyadi sebagai Komisaris Mr. Hadi Cahyadi as Independent Commissioner had
Independen telah berakhir masa jabatannya dan ended his term of office and the Company appoints Mr.
Perseroan mengangkat Bapak David F. Audy sebagai David F. Audy as the new Independent Commissioner.
Komisaris Independen yang baru. Oleh karena itu, Consequently, the revised composition of the Board of
komposisi Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: Commissioners is as follows:
Periode 1 Januari s.d. 8 Mei 2023
Period January 1 to May 8, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Appointment Basis Tenure
Bunjamin J. Mailool Presiden RUPS Tahunan Tahun Buku 2021, 2022-2023
Komisaris tanggal 23 Mei 2022
President AGMS for Financial Year 2021,
Commissioner dated May 23, 2022
Alexander S. Rusli Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2021, 2022-2023
Independen tanggal 23 Mei 2022
Independent AGMS for Financial Year 2021,
Commissioner dated May 23, 2022
Hadi Cahyadi Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2021, 2022-2023
Independen tanggal 23 Mei 2022
Independent AGMS for Financial Year 2021,
Commissioner dated May 23, 2022
Jeffrey K. Wonsono Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2021, 2022-2023
Commissioner tanggal 23 Mei 2022
AGMS for Financial Year 2021,
dated May 23, 2022
Henry J. Liando Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2021, 2022-2023
Commissioner tanggal 23 Mei 2022
AGMS for Financial Year 2021,
dated May 23, 2022
103
PT Multipolar Tbk
Page 104
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Periode 8 Mei 2023 s.d. 31 Desember 2023
Period May 8 to December 31, 2023
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Appointment Basis Tenure
Bunjamin J. Mailool Presiden RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Komisaris tanggal 8 Mei 2023
President AGMS for Financial Year 2022,
Commissioner dated May 8, 2023
Alexander S. Rusli Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Independen tanggal 8 Mei 2023
Independent AGMS for Financial Year 2022,
Commissioner dated May 8, 2023
David F. Audy Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Independen tanggal 8 Mei 2023
Independent AGMS for Financial Year 2022,
Commissioner dated May 8, 2023
Jeffrey K. Wonsono Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Commissioner tanggal 8 Mei 2023
AGMS for Financial Year 2022,
dated May 8, 2023
Henry J. Liando Komisaris RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Commissioner tanggal 8 Mei 2023
AGMS for Financial Year 2022,
dated May 8, 2023
Masa Jabatan Dewan Komisaris Tenure of the Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS Members of the Board of Commissioners are appointed
dengan masa jabatan selama 1 (satu) periode terhitung by the GMS for a term of 1 (one) period. This term
sejak ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham begins from the closure of the General Meeting of
yang mengangkat anggota Dewan Komisaris sampai Shareholders that appointed the members of the Board
dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham of Commissioners and extends until the conclusion
Tahunan yang ketiga setelah pengangkatannya, of the third Annual General Meeting of Shareholders
tanpa mengurangi hak para pemegang saham untuk subsequent to their appointment. This does not
memberhentikan anggota Dewan Komisaris sewaktu- diminish the shareholders' rights to remove Board of
waktu. Commissioners members at any time.
Masa jabatan anggota Dewan Komisaris dengan The tenure of office of a Board of Commissioners
sendirinya berakhir apabila : member automatically ends if:
• Meninggal dunia. • They pass away.
• Masa jabatannya berakhir. • Their tenur expires.
• Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah • They are declared bankrupt or placed under
pengampuan berdasarkan putusan Pengadilan. guardianship by a court decision.
• Pengunduran dirinya efektif berdasarkan Anggaran • Their resignation becomes effective based on the
Dasar Perseroan. Company's Articles of Association.
• Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai • They no longer fulfill the requirements as a Board
anggota Dewan Komisaris berdasarkan peraturan of Commissioners member under applicable rule of
perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
• Diberhentikan karena keputusan RUPS dengan • They are dismissed due to a GMS decision,
alasan yang jelas dan dapat diterima. supported by clear and acceptable reasons.
104
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 105
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Duties, Responsibilities, and Authorities of
Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris meliputi The Board of Commissioners’ duties and
sebagai berikut: responsibilities consist of:
1. Melakukan pengawasan atas pelaksanaan tugas 1. Supervising the implementation of the duties
dan tanggung jawab Direksi, jalannya pengurusan and responsibilities of the Board of Directors,
Perseroan maupun usaha Perseroan, dan memberi the Company's management, and its business
nasihat pada Direksi antara lain dalam forum Rapat operations. Additionally, providing counsel to the
bersama dengan Direksi. Board of Directors, including participating in joint
meetings with them.
2. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab 2. Exercising their supervisory duties over the
pengawasan Perseroan dengan itikad baik, penuh Company in good faith, with utmost responsibility,
tanggung jawab, dan kehati-hatian. and prudence.
3. Wajib membentuk Komite Audit. 3. Establishing an Audit Committee as a mandatory
requirement.
4. Wajib melaksanakan fungsi Nominasi dan 4. Undertaking Nomination and Remuneration
Remunerasi. Dalam melaksanakan fungsi functions. In fulfilling these functions, the Board of
sebagaimana dimaksud, Dewan Komisaris dapat Commissioners may establish a Nomination and
membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi. Remuneration Committee.
5. Wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja komite- 5. Conducting evaluations of committee performance
komite yang membantu pelaksanaan tugas dan that aids in fulfilling their duties and responsibilities
tanggung jawabnya setiap akhir tahun buku. at the conclusion of each financial year.
6. Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung 6. Each member of the Board of Commissioners
jawab secara tanggung renteng atas kerugian shares joint and several responsibility for any
Perseroan yang disebabkan oleh kesalahan losses incurred by the Company due to errors or
atau kelalaian anggota Dewan Komisaris dalam negligence in performing their duties. However,
menjalankan tugasnya. Namun anggota Dewan members of Board Commissioners cannot be held
Komisaris tidak dapat dipertanggungjawabkan atas liable for losses if they can demonstrate:
kerugian apabila dapat membuktikan:
a. kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. the loss was not attributable to their fault or
kelalaiannya. negligence.
b. telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. managed affairs in good faith, taking full
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk responsibility and prudence, and for the benefit
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan of the Company and its objectives.
tujuan Perseroan.
c. tidak mempunyai benturan kepentingan baik c. had no conflicts of interest, either directly or
langsung maupun tidak langsung atas tindakan indirectly, in management decisions resulting in
pengurusan yang mengakibatkan kerugian. losses.
d. telah mengambil tindakan untuk mencegah d. took preventive measures to mitigate or halt
timbul atau berlanjutnya kerugian tersebut. such losses.
7. Bersama dengan Direksi mengusulkan kepada 7. Collaborating with the Board of Directors to
RUPS penunjukan Akuntan Publik yang akan recommend the appointment of a Public Accountant
melakukan pemeriksaan atas buku-buku Perseroan. to audit the Company's financial records to the GMS.
8. Meneliti dan menelaah serta memberikan 8. Reviewing and responding to periodic reports and
tanggapan atas laporan berkala dan Laporan Annual Reports prepared by the Board of Directors,
Tahunan yang disiapkan Direksi, menyetujui serta and ultimately approving and signing off on the
menandatangani Laporan Tahunan. Annual Report.
9. Wajib mempertanggungjawabkan pelaksanaan 9. Being accountable for executing their duties to
tugasnya kepada para pemegang saham melalui shareholders through the GMS.
RUPS.
10. Dewan Komisaris dan Direksi wajib menyusun kode 10. Developing a comprehensive code of conducts
etik yang berlaku bagi seluruh anggota Dewan applicable to all Board of Commissioners and Board
Komisaris dan anggota Direksi, karyawan/pegawai, of Directors members, employees, and subsidiaries
serta pendukung organ yang dimiliki Perseroan. of the Company.
11. Mendokumentasikan seluruh risalah rapat Dewan 11. Documenting all minutes of Board of
Komisaris, rapat Dewan Komisaris dengan Commissioners meetings, joint meetings with
mengundang Direksi dan rapat Komite di bawah the Board of Directors, and committee meetings.
Dewan Komisaris. Memeriksa dan menyetujui Also, reviewing and endorsing business plan and
rencana bisnis dan rencana korporasi (corporate corporate plan.
plan).
105
PT Multipolar Tbk
Page 106
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
12. Memastikan terselenggaranya pelaksanaan prinsip- 12. Ensuring the adherence to Good Corporate
prinsip Good Corporate Governance (GCG) pada Governance (GCG) principles throughout the
seluruh tingkatan atau jenjang organisasi serta organization and overseeing, evaluating, and
mengawasi, mengevaluasi dan menyempurnakan enhancing the effectiveness of GCG practices within
efektivitas praktik GCG di Perseroan. the Company at all levels.
Wewenang Dewan Komisaris meliputi: The authorities of the Board of Commissioners
include:
1. Dapat memberhentikan untuk sementara anggota 1. The ability to temporarily dismiss a member of the
Direksi dengan menyebutkan alasannya dan wajib Board of Directors, providing reasons and notifying
diberitahukan secara tertulis kepada anggota the concerned member of the Board of Directors in
Direksi yang bersangkutan serta dapat melakukan writing. The Board of Commissioners can also take
tindakan pengurusan Perseroan dalam keadaan measures to manage the Company under specific
tertentu untuk jangka waktu tertentu, yang circumstances for a determined period, as outlined
ditetapkan berdasarkan UUPT, Anggaran Dasar by Company Law, Articles of Association, and/or
dan/atau keputusan RUPS. GMS resolutions.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris 2. In certain conditions, the Board of Commissioners
wajib menyelenggarakan RUPS tahunan dan is obliged to hold annual GMS and other GMS in
RUPS lainnya sesuai dengan kewenangannya accordance with its authority as stipulated in laws
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- and regulations and the articles of association.
undangan dan anggaran dasar.
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners Meeting
Dalam board manual telah tercantum kebijakan terkait The board manual outlines policies concerning
rapat, dimana Dewan Komisaris dapat mengadakan meetings, which the Board of Commissioners is
rapat setiap waktu namun tidak kurang dari 1 (satu) kali authorized to hold the meetings at any time, with
dalam 2 (dua) bulan dengan dihadiri oleh mayoritas dari a minimum frequency of once every two months,
seluruh anggota. Pengambilan keputusan rapat Dewan attended by the majority of all members. Decision-
Komisaris dilakukan berdasarkan musyawarah untuk making during Board of Commissioners meetings
mufakat dan hasil rapat dituangkan dalam risalah rapat occurs through deliberation to achieve consensus, and
yang akan diarsipkan. the outcomes are documented in meeting minutes,
which are archived.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan Throughout 2023, the Company's Board of
mengadakan rapat sebanyak 6 (enam) kali dengan Commissioners held meetings 6 (six) times, with the
rincian sebagai berikut: following details:
Nama Jabatan Jumlah Jumlah Persentase
Name Position Rapat Kehadiran Kehadiran
Number of Number of Attendance
Meetings Attendance Percentage
Bunjamin J. Mailool Presiden Komisaris 6 6 100%
President Commissioner
Alexander S. Rusli Komisaris Independen 6 6 100%
Independent
Commissioner
David F. Audy Komisaris Independen 4 4 100%
Independent
Commissioner
Jeffrey K. Wonsono Komisaris 6 6 100%
Commissioner
Henry J. Liando Komisaris 6 6 100%
Commissioner
106
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 107
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rapat Gabungan Joint Meeting
Dalam board manual juga tercantum kebijakan terkait The board manual also contains policies concerning
rapat gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi. joint meetings between the Board of Commissioners
Terdapat kewajiban untuk melangsungkan rapat and the Board of Directors. It stipulates the requirement
gabungan setidaknya 1 (satu) kali dalam 4 (empat) to convene joint meetings at least once every four
bulan sebagai salah satu bentuk pelaksanaan fungsi months as a means of fulfilling the oversight and
pengawasan dan pemberian nasihat atas pengelolaan advisory roles regarding company management
perusahaan yang dilaksanakan oleh Direksi. performed by the Board of Directors.
Sepanjang tahun 2023, rapat gabungan In 2023, joint meetings will be convened 4 (four) times,
diselenggarakan sebanyak 4 (empat) kali dengan as outlined below:
rincian sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Jumlah Persentase
Name Position Rapat Kehadiran Kehadiran
Number of Number of Attendance
Meetings Attendance Percentage
Bunjamin J. Mailool Presiden Komisaris 4 4 100%
President Commissioner
Alexander S. Rusli Komisaris Independen 4 4 100%
Independent
Commissioner
David F. Audy Komisaris Independen 2 2 100%
Independent
Commissioner
Jeffrey K. Wonsono Komisaris 4 4 100%
Commissioner
Henry J. Liando Komisaris 4 4 100%
Commissioner
Adrian Suherman Presiden Direktur 4 4 100%
President Director
Agus Arismunandar Direktur 4 4 100%
Director
Fendi Santoso Direktur 4 4 100%
Director
Jerry Goei Direktur 4 4 100%
Director
Program Pelatihan & Pengembangan Board of Commissioners Competency
Kompetensi Dewan Komisaris Training & Development Program
Guna menunjang kompetensi Dewan Komisaris To enhance the competency of the Board of
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Commissioners in fulfilling their duties and
Perseroan telah memberikan kesempatan bagi responsibilities, the Company offers opportunities for
Dewan Komisaris untuk mengikuti program pelatihan, them to participate in training programs, as mandated
sebagaimana tertera dalam Peraturan OJK No. 33/ by OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Board of Directors and Board of Commissioners of
Emiten atau Perusahaan Publik. Issuers or Public Company.
107
PT Multipolar Tbk
Page 108
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sepanjang tahun 2023, pelatihan yang diikuti anggota In 2023, the trainings attended by members of the
Dewan Komisaris Perseroan adalah sebagai berikut: Company's Board of Commissioners are as follows:
Nama Jabatan Judul Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
Name Position Training Title Organizer Date & Place
Alexander S. Komisaris Independen BoC Code of Business PT Unilever 4 Desember,
Rusli Independent Principles Training Indonesia Tbk Online
Commissioner 4 December,
Online
Penilaian Kinerja Dewan Performance Assessment of the Board of
Komisaris Commissioners
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan baik The performance assessment of the Board of
secara kolegial maupun individu. Kinerja kolegial Commissioners is conducted collectively and
Dewan Komisaris akan dinilai oleh para pemegang individually. The collective performance of the Board
saham dalam RUPS Tahunan, begitu pula penilaian of Commissioners will be evaluated by shareholders
akan dilakukan oleh anggota Dewan Komisaris yang at the annual GMS. Similarly, the assessment will be
bersangkutan pada saat pelaksanaan self-assessment conducted by the relevant members of the Board
yang pelaksanaannya dibantu oleh Komite Nominasi of Commissioners during the self-assessment
dan Remunerasi dengan kriteria dan metode yang telah implementation assisted by the Nomination and
ditetapkan, antara lain capaian kinerja selama tahun Remuneration Committee, utilizing predetermined
buku, kompetensi dan kehadiran dalam rapat. criteria and methods, including but not limited to:
performance accomplishments throughout the financial
year, competence, and attendance at meetings.
Penilaian Kinerja Komite-komite yang Performance Assessment of Committees
Mendukung Pelaksanaan Tugas Dewan Supporting the Board of Commissioners'
Komisaris Duties
Dewan Komisaris memiliki komite-komite penunjang The Board of Commissioners has supporting
yang memiliki tugas dan tanggung jawab untuk committees tasked with aiding its performance. These
mendukung kinerja Dewan Komisaris. Komite-komite committees operate under clear work guidelines to
tersebut telah memiliki pedoman kerja yang jelas, ensure directed and effective execution of their duties.
sehingga pelaksanaan tugasnya bisa terarah dan The committees under the Board of Commissioners
efektif. Komite-komite yang berada di bawah Dewan include the Audit Committee and the Nomination and
Komisaris adalah Komite Audit dan Komite Nominasi Remuneration Committee.
dan Remunerasi.
Prosedur Penilaian Assessment Procedure
Secara berkala, Komite Audit dan Komite Nominasi dan Regularly, the Audit Committee and the Nomination
Remunerasi akan memberikan laporan pengawasan and Remuneration Committee will provide
atas Perseroan berdasarkan hasil rapat dengan supervisory reports on the Company following
manajemen termasuk temuan atau rekomendasi. meetings with management, which include findings
Dewan Komisaris akan menilai laporan tersebut or recommendations. The Board of Commissioners
sebagai dasar pertimbangan untuk penunjukan dan/ evaluates these reports as a basis for considering the
atau pemberhentian anggota Komite untuk masa appointment and/or dismissal of Committee members
jabatan berikutnya. for the next term.
108
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 109
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria penilaian memperhatikan capaian kinerja The assessment criteria encompass performance
selama setahun, kompetensi masing-masing anggota, achievements throughout the year, the competency
kehadiran dan keaktivan dalam rapat, pelaporan serta of each member, attendance and participation
rekomendasi yang diberikan kepada Dewan Komisaris. in meetings, as well as the quality of reporting
and recommendations presented to the Board of
Commissioners.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris menilai seluruh In 2023, the Board of Commissioners concludes that all
komite penunjang telah melaksanakan tugas dengan supporting committees have effectively and efficiently
efektif dan efisien sesuai dengan pedoman kerja yang fulfilled their duties in accordance with predetermined
telah ditentukan. work guidelines.
Komisaris Independen
INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Independent Commissioners are the Board of
Komisaris yang berasal dari luar Emiten atau Commissioners’ members who are from outside
Perusahaan Publik dan memenuhi persyaratan yang the Issuer or Public Company and fulfill specific
spesifik. Dalam pasal 20 Peraturan Otoritas Jasa requirements. Article 20 of Financial Services Authority
Keuangan (POJK) No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi Regulation (POJK) No.33/POJK.04/2014 on the Board
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, of Directors and Board of Commissioners of Issuers
disebutkan bahwa jumlah Komisaris Independen wajib or Public Company mandates that at least 30% (thirty
paling kurang 30% (tiga puluh persen) dari jumlah percent) of the total Board of Commissioners must
seluruh anggota Dewan Komisaris. consist of Independent Commissioners.
Perseroan telah memenuhi persyaratan minimum The Company has met the minimum requirements
mengenai jumlah Komisaris Independen dalam Dewan regarding the number of Independent Commissioners
Komisaris, yaitu 2 (dua) orang Komisaris Independen in the Board of Commissioners, namely 2 (two)
dari jumlah keseluruhan 5 (lima) anggota Dewan Independent Commissioners out of a total of 5 (five)
Komisaris, yaitu Bpk. David F. Audy dan Bpk. Alexander members of the Board of Commissioners, namely Mr.
S. Rusli yang diangkat berdasarkan RUPS Tahunan David F. Audy and Mr. Alexander S. Rusli who were
tanggal 8 Mei 2023. appointed based on the Annual GMS dated May 8,
2023.
Pernyataan Independensi Statement of Independency for
Komisaris Independen Independent Commissioners
Bapak David F. Audy dan Bapak Alexander S. Rusli Mr. David F. Audy and Mr. Alexander S. Rusli have
telah menyatakan independensi terhadap Perseroan affirmed their independency from the Company by
dengan menandatangani Surat Pernyataaan signing an Independent Statement Letter on May 3,
Independen pada tanggal 3 Mei 2023. 2023.
109
PT Multipolar Tbk
Page 110
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Direksi
BOARD OF DIRECTORS
Direksi adalah organ Perseroan yang berwenang dan The Board of Directors is the Company's organ
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan vested with full authority and responsibility for the
untuk kepentingan dan tujuan sesuai dengan ketentuan management of the Company's affairs in the interests
Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan and objectives based on the provisions of the
yang berlaku, serta berwenang mewakili Perseroan Articles of Association and applicable rule of laws
baik di dalam maupun di luar pengadilan. and regulations. Additionally, it has the authority to
represent the Company both in and out of court.
Dasar pembentukan, fungsi, tugas dan tanggung The establishment, functions, duties, and
jawab Direksi Perseroan mengacu kepada Undang- responsibilities of the Company's Board of Directors are
Undang No. 40 tahun 2007 serta Peraturan OJK No. governed by Law No. 40 of 2007 and OJK Regulation
33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris No. 33/POJK.04/2014 on concerning Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik. and Board of Commissioners of Issuers or Public
Companies.
Piagam/Pedoman Charter/Guidelines for
Kerja Direksi the Board of Directors
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, Direksi To guide its operations, the Board of Directors adheres
memiliki acuan kerja yang termuat dalam Piagam to the Board of Directors' Charter, which the Company
Direksi yang telah disahkan Perseroan pada tanggal approved on December 1, 2015. This document outlines
1 Desember 2015. Piagam ini mengatur antara lain various aspects, including code of conduct on duties,
mengenai tugas, wewenang, tanggung jawab, authority, responsibilities, meeting protocols, reporting
kebijakan rapat, pelaporan dan pertanggungjawaban mechanisms, and accountability for the Board of
untuk Direksi. Directors.
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors
Komposisi Direksi paling sedikit terdiri dari 3 (tiga) The Board of Directors comprises a minimum of 3
orang, seorang diantaranya diangkat sebagai Presiden (three) individuals, with one appointed as the President
Direktur dan seorang lagi dapat diangkat sebagai Wakil Director and another possibly designated as the Vice
Presiden Direktur, apabila diperlukan. President Director, if deemed necessary.
Pada tahun 2023, susunan dan komposisi anggota In 2023, the composition and membership of the
Direksi Perseroan sebagaimana RUPS Tahunan pada Company's Board of Directors, as resolved during the
tanggal 8 Mei 2023 adalah sebagai berikut: AGMS on May 8, 2023, are as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Appointment Basis Tenure
Adrian Suherman Presiden RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Direktur tanggal 8 Mei 2023
President AGMS for Financial Year 2022,
Director dated May 8, 2023
Agus Arismunandar Direktur RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Director tanggal 8 Mei 2023
AGMS for Financial Year 2022,
dated May 8, 2023
110
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 111
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Jabatan
Name Position Appointment Basis Tenure
Fendi Santoso Direktur RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Director tanggal 8 Mei 2023
AGMS for Financial Year 2022,
dated May 8, 2023
Jerry Goei Direktur RUPS Tahunan Tahun Buku 2022, 2023-2026
Director tanggal 8 Mei 2023
AGMS for Financial Year 2022,
dated May 8, 2023
Masa Jabatan Direksi Tenure of Board of Directors
Anggota Direksi diangkat oleh RUPS dengan Members of Board of Directors are appointed by GMS
masa jabatan selama 1 (satu) periode terhitung for a period of 1 (one) term, commencing from the
sejak ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham conclusion of the General Meeting of Shareholders
yang mengangkat anggota Direksi sampai dengan that appointed them until the closure of the third
ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan consecutive Annual General Meeting of Shareholders
yang ketiga setelah pengangkatannya, tanpa thereafter. This duration does not diminish the
mengurangi hak para pemegang saham untuk shareholders' rights to remove Board of Directors
memberhentikan anggota Direksi sewaktu-waktu. member at any time.
Masa jabatan anggota Direksi dengan sendirinya The tenure of Board of Directors’ member automatically
berakhir apabila : terminates if:
• Meninggal dunia. • They pass away.
• Masa jabatannya berakhir. • Their term tenure expires.
• Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah • They are declared bankrupt or placed under
pengampuan berdasarkan putusan Pengadilan. guardianship by court order.
• Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai anggota • They no longer meet the requirements for serving
Direksi berdasarkan peraturan perundang- as a Board of Directors’ members according to
undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
• Mengundurkan diri dan disetujui oleh RUPS. • They resign and their resignation is approved by the
GMS.
• Diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS. • They are dismissed by decision of the GMS.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities, and
Wewenang Direksi Authorities of the Board of Directors
Tugas dan tanggung jawab Direksi meliputi sebagai The duties and responsibilities of the Board of Directors
berikut: includes the following:
1. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab atas 1. Execute the duties and responsibilities of managing
pengurusan Perseroan dengan itikad baik, penuh the Company in good faith, exercising full
tanggung jawab, dan kehati-hatian sesuai dengan responsibility and prudence, in alignment with the
maksud dan tujuan Perseroan sebagaimana Company's goal and objectives as outlined in the
ditetapkan dalam Anggaran Dasar. Articles of Association.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS 2. Convene the annual GMS and other GMS sessions
lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan as mandated by rules of laws and the Company's
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Articles of Association.
Perseroan.
3. Wajib membuat dan menyimpan serta memelihara 3. Maintain an updated list of shareholders, a special
daftar pemegang saham, daftar khusus, risalah list, minutes of the GMS, and records of Board of
RUPS dan risalah rapat Direksi. Directors meetings.
111
PT Multipolar Tbk
Page 112
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
4. Wajib membuat dan menyimpan serta memelihara 4. Prepare, retain, and manage the Company's annual
laporan tahunan dan dokumen keuangan report and financial documentation.
Perseroan.
5. Dalam rangka mendukung efektifitas pelaksanaan 5. To enhance the effective execution of duties
tugas dan tanggung jawab, Direksi dapat and responsibilities, the Board of Directors may
membentuk komite dan wajib melakukan evaluasi establish committees and is obligated to assess the
terhadap kinerja komite (bila dibentuk) pada setiap performance of such committees (if established) at
akhir tahun buku. the conclusion of each fiscal year.
Wewenang DIreksi meliputi: The authorities of the Board of Directors cover:
1. Menjalankan pengurusan sesuai dengan kebijakan 1. Conducting management activities in accordance
yang dipandang tepat, sesuai dengan maksud dan with appropriate policies, aligned with goals and
tujuan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar objectives stipulated in the Company's Articles of
Perseroan. Association.
2. Mewakili Perseroan di dalam dan di luar pengadilan, 2. Representing the Company both within and outside
kecuali: legal proceedings, with exceptions including:
a. terdapat perkara di pengadilan antara Perseroan a. there is an ongoing court case involving the
dengan anggota Direksi yang bersangkutan; Company and the respective member of the
dan Board of Directors; and
b. anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai b. the concerned member of the Board of Directors
benturan kepentingan dengan Perseroan. has a conflict of interest with the Company.
3. Tidak berwenang mengajukan permohonan pailit 3. Not having the authority to file a bankruptcy petition
atas Perseroan kepada Pengadilan Negeri sebelum for the Company to the District Court without prior
memperoleh persetujuan RUPS. approval from the GMS.
Pembagian Tugas Direksi Division of the Board of Directors’ Duties
Pembagian tugas, tanggung jawab dan wewenang The division of duties, responsibilities, and
pengurusan di antara anggota Direksi ditetapkan management authority among members of the Board
berdasarkan keputusan Direksi. of Directors is determined based on decisions made by
the Board of Directors.
Nama Jabatan Bidang Tugas
Name Position Scope of Duty
Adrian Presiden • Memimpin, mengkoordinasikan, • Lead, coordinate, supervise,
Suherman Direktur mengawasi, dan mengevaluasi and evaluate the business plans
President rencana dan pelaksanaan and operations of the Company
Director bisnis Perseroan dan unit-unit and its business units to ensure
usahanya, agar seluruh kegiatan alignment with the established
berjalan sesuai dengan visi, vision, mission, strategy,
misi, strategi, kebijakan, policies, and corporate culture.
dan budaya Perseroan yang
ditetapkan.
• Memastikan bisnis Perseroan • Ensure adherence to the
berjalan sesuai dengan principles of Good Corporate
prinsip-prinsip Good Corporate Governance throughout
Governance, termasuk the Company's operations,
pelaksanaan audit internal, including the implementation of
proses manajemen risiko dan internal audits, risk management
lainnya. processes, and other relevant
practices.
• Bertanggung jawab secara • Hold overall responsibility
keseluruhan atas tugas dan for the duties and authorities
wewenang Direksi, di mana vested in the Board of Directors,
salah satunya adalah untuk including aligning internal ideas
menyelaraskan seluruh gagasan and initiatives to enhance the
dan inisiatif internal Perseroan Company's performance and
serta memastikan terjadinya achieve business objectives.
peningkatan kinerja Perseroan
112 dan tercapainya sasaran usaha.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 113
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Nama Jabatan Bidang Tugas
Name Position Scope of Duty
• Menyelenggarakan dan • Organize and preside over
memimpin Rapat Direksi secara regular Board of Directors
periodik sesuai ketetapan meetings as per the Board of
Direksi atau rapat-rapat lain Directors' decisions or convene
apabila dipandang perlu oleh other necessary meetings
Dewan Komisaris. deemed essential by the Board
of Commissioners.
Agus Direktur Bisnis • Bertanggung jawab atas strategi • Oversee the Company's
Arismunandar & Investasi dan pengembangan bisnis strategic direction and business
Business & Perseroan melalui investasi, expansion by managing
Investment divestasi dan kolaborasi dengan investments, divestments, and
Director mitra-mitra strategis. strategic partnerships.
• Merencanakan, mengarahkan, • Plan, oversee, and supervise
mengawasi pelaksanaan the execution of projects
proyek-proyek terkait related to the Company's
pengembangan bisnis business development,
Perseroan, termasuk koordinasi including coordinating with
dengan direktorat-direktorat lain other directorates within the
dalam Perseroan dan profesi Company and the supporting
penunjang. professionals.
Fendi Santoso Direktur • Merencanakan, • Plan, coordinate, direct, control,
Keuangan mengkoordinasi, mengarahkan, supervise and evaluate the
Finance mengendalikan, mengawasi, implementation of operational
Director dan mengevaluasi pelaksanaan tasks in the areas of finance,
tugas operasional bidang budget and funding for the
keuangan, anggaran dan Company.
pendanaan bagi Perseroan.
• Merencanakan, mencari dan • Plan, seek and ensure the
memastikan ketersediaan availability of funds for the
dana untuk pengembangan Company's development in
Perseroan sesuai dengan accordance with the Company's
rencana strategis Perseroan. strategic plan.
• Mengkoordinasikan dan • Coordinate and evaluate work
mengevaluasi unit kerja dan units and subsidiary companies
perusahaan anak yang berada in the Finance & Treasury sector.
di bidang Finance & Treasury.
• Mengontrol, • Control, coordinate and
mengkoordinasikan, dan evaluate the Company's asset
mengevaluasi manajemen aset management.
Perseroan.
• Membangun dan memelihara • Build and maintain relationships
hubungan dengan investor dan with investors and other
stakeholder Perseroan lainnya. Company stakeholders.
Jerry Goei Direktur • Mengawasi dan memberikan • Supervise and provide support
Operasional dukungan terhadap operasional to the operations of the
Operations unit usaha yang dimiliki Company's business units.
Director Perseroan.
• Menginisiasi kerjasama sinergis • Initiating synergistic
antar unit usaha. collaboration between business
units.
• Mendorong inisiatif transformasi • Encourage transformation
di Perseroan maupun di unit initiatives in the Company and
usaha. business units.
113
PT Multipolar Tbk
Page 114
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Rapat Direksi Board of Directors Meeting
Dalam board manual, telah tercantum kebijakan The board manual outlines policies concerning
terkait rapat, dimana Direksi wajib menyelenggarakan meetings, requiring the Board of Directors to
rapat rutin sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 1 convene regular meetings at least once per month.
(satu) bulan. Pengambilan keputusan rapat dilakukan Decisions during these meetings are reached through
berdasarkan musyawarah untuk mufakat dan hasil rapat deliberation to achieve consensus, and the outcomes
dituangkan dalam risalah rapat yang akan diarsipkan. are documented in meeting minutes, which are then
archived.
Sepanjang tahun 2023, Direksi Perseroan mengadakan In 2023, the Company's Board of Directors held 12
rapat sebanyak 12 (dua belas) kali dengan rincian (twelve) meetings, with the following details:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Jumlah Persentase
Name Position Rapat Kehadiran Kehadiran
Number of Number of Attendance
Meetings Attendance Percentage
Adrian Suherman Presiden Direktur 12 12 100%
President Director
Agus Arismunandar Direktur 12 12 100%
Director
Fendi Santoso Direktur 12 12 100%
Director
Jerry Goei Direktur 12 12 100%
Director
Program Pelatihan & Pengembangan Board of Directors' Competency
Kompetensi Direksi Training & Development Program
Guna menunjang kompetensi Direksi dalam To enhance the competency of the Board of Directors
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, in fulfilling their duties and responsibilities, the
Perseroan telah memberikan kesempatan bagi seluruh Company has offered inclusive opportunities for
anggota tanpa terkecuali untuk mengikuti program all members to participate in training programs, as
pelatihan, sebagaimana tertera dalam Peraturan OJK mandated by OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan concerning Directors and Board of Commissioners of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Selama Issuers or Public Company. During 2023, no member
tahun 2023, tidak ada anggota Direksi yang mengikuti of the Board of Directors participated in training and
program pelatihan dan pengembangan kompetensi. competency development.
Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors' Performance Assessment
Sebagai bentuk akuntabilitas Perseroan, Direksi dan As part of the Company's accountability measures, the
masing-masing anggota dievaluasi setiap tahunnya Board of Directors and individual members undergo
oleh Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada annual evaluation by the Board of Commissioners. The
Pemegang Saham dalam RUPS, berdasarkan hasil evaluation outcomes are presented to Shareholders at
kinerja keseluruhan dari tugas dan kewajiban Direksi GMS, based on the overall performance assessment
secara kolegial maupun individual. Hal ini menjadi of collective and individual Director duties and
salah satu bahan pertimbangan bagi pemegang obligations. This evaluation serves as a pivotal factor
saham untuk memberhentikan dan/atau menunjuk for shareholders when considering the dismissal and/or
kembali anggota Direksi. reappointment of Board of Directors’ members.
114
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 115
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komite Nominasi dan Remunerasi membantu Dewan The Nomination and Remuneration Committee
Komsaris dalam melakukan penilaian kinerja anggota supports the Board of Commissioners in evaluating
Direksi baik secara keseluruhan maupun individu, the collective and individual performance of Board
kemudian dilaporkan kepada Dewan Komisaris untuk of Directors’ members, it then reports to the Board
digunakan sebagai acuan dalam melakukan penilaian of Commissioners to be used as the benchmark in
masing-masing anggota Direksi. assessing each member of the Board of Directors.
Beberapa kriteria yang dipertimbangkan dalam menilai Several criteria are taken into account when
kinerja Direksi antara lain capaian kinerja selama tahun evaluating the performance of the Board of Directors,
buku, latar belakang kompetensi dan kehadiran dalam including achievements throughout the financial year,
rapat Direksi dan gabungan. competency background, and attendance at Board of
Directors’ and joint meetings.
Penilaian Kinerja Performance Assessment of
Komite dibawah Direksi Committees under the Board of Directors
Perseroan tidak memiliki komite di bawah Direksi The Company does not have any committee under the
hingga akhir tahun 2023, sehingga tidak terdapat Board of Directors until the end of 2023, so there is no
penilaian kinerja komite di bawah Direksi. performance assessment of the committee under the
Board of Directors.
Informasi Independensi & Transparansi
Dewan Komisaris & Direksi
INFORMATION ON INDEPENDENCY & TRANSPARENCY OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS & BOARD OF DIRECTORS
Dalam menjalankan fungsi, tugas dan tanggung In fulfilling their functions, duties, and responsibilities,
jawabnya, Dewan Komisaris dan Direksi harus bersikap both the Board of Commissioners and Board of
independen dan terbebas dari berbagai kepentingan. Directors are mandated to act independently and
Perseroan telah menetapkan sejumlah kriteria untuk remain free from various interests. The Company has
memastikan independensi Dewan Komisaris dan established specific criteria to ensure the independency
Direksi dalam menjalankan tugas dan tanggung of the Board of Commissioners and Board of Directors
jawabnya. Kriteria tersebut telah disesuaikan dengan in carrying out their obligations, aligning these criteria
peraturan perundang-undangan yang berlaku. with applicable rule of laws and regulations.
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of the Board of
dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Members of the Company's Board of Commissioners
(termasuk anggota keluarga intinya) wajib melaporkan and Board of Directors, including their immediate
kepemilikan saham di perusahaan lain kepada family members, are obligated to disclose any share
Perseroan. Hal ini dimaksudkan untuk menjaga ownership in other companies to the Company. This
independensi dalam pengambilan keputusan. requirement aims to uphold independency in decision-
making processes.
115
PT Multipolar Tbk
Page 116
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pengungkapan kepemilikan saham anggota Dewan The disclosure of share ownership for members of the
Komisaris dan Direksi Perseroan per akhir tahun 2023 Board of Commissioners and Board of Directors of the
adalah sebagai berikut: Company as at the end of 2023 is outlined as follows:
Nama Jabatan Kepemilikan Saham
Name Position Share Ownership
Bunjamin J. Mailool Presiden Komisaris -
President Commissioner
Alexander S. Rusli Komisaris Independen -
Independent Commissioner
David F. Audy Komisaris Independen -
Independent Commissioner
Jeffrey K. Wonsono Komisaris 72,678 lembar / shares
Commissioner
Henry J. Liando Komisaris -
Commissioner
Adrian Suherman Presiden Direktur 17,526,300 lembar / shares
President Director
Agus Arismunandar Direktur 1,752,500 lembar / shares
Director
Fendi Santoso Direktur 10,570,700 lembar / shares
Director
Jerry Goei Direktur 7,024,200 lembar / shares
Director
Hubungan Afiliasi antara Direksi, Affiliate Relationship Between
Dewan Komisaris, dan Pemegang Saham Board of Directors, Board of Commissioners,
Utama dan/atau Pengendali and Key and/or Controlling Shareholders
Perseroan mengungkapkan independensi seluruh The Company discloses the independency of all
anggota Dewan Komisaris dan Direksi dengan members of the Board of Commissioners and Board
pernyataan tidak memiliki hubungan afiliasi of Directors with a statement of having no affiliation
antar anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan between members of the Board of Commissioners,
Pemegang Saham Utama. Board of Directors, and Controlling Shareholders.
Rangkap Jabatan Concurrent Positions of the
Dewan Komisaris Board of Commissioners and
dan Direksi Board of Directors
Sesuai Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 tentang In accordance with OJK Regulation No. 33/
Direksi dan Dewan Komiaris Emiten Atau Perusahaan POJK.04/2014 regarding the Board of Directors and
Publik, anggota Dewan Komisaris dan Direksi Board of Commissioners of Issuers or Public Company,
diperbolehkan merangkap jabatan dengan ketentuan members of the Board of Commissioners and Board
sebagai berikut: of Directors may hold concurrent positions under the
following conditions:
116
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 117
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Rangkap Jabatan Dewan Komisaris Concurrent Positions of the Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris Perseroan dapat merangkap Members of the Company's Board of Commissioners
jabatan sesuai dengan perundang-undangan di bidang may hold concurrent positions based on legislation in
Pasar Modal: the Capital Market sector:
1. Anggota Dewan Komisaris dapat merangkap 1. Members of the Board of Commissioners may hold
jabatan sebagai: concurrent positions as:
a. Anggota Direksi paling banyak pada 2 (dua) a. Member of the Board of Directors in a maximum
Emiten atau Perusahaan Publik lain. of 2 (two) Issuers or other Public Company.
b. Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 2 b. Members of the Board of Commissioners in
(dua) Emiten atau Perusahaan Publik lain. a maximum of 2 (two) Issuers or other Public
Companies.
c. Anggota komite paling banyak pada 5 komite di c. Committee members on a maximum of 5
Perseroan dan Emiten atau Perusahaan Publik committees in the Company and Issuers or other
lain. Public Company.
2. Apabila tidak merangkap jabatan sebagai anggota 2. If they do not hold concurrent positions as members
Direksi, maka dapat merangkap jabatan paling of the Board of Directors, they may hold concurrent
banyak pada 4 Emiten atau Perusahaan Publik lain. positions in a maximum of 4 other Issuers or Public
Companies.
Rangkap jabatan Dewan Komisaris Perseroan per The concurrent positions of the Company's Board
akhir tahun 2023 telah disampaikan pada bab Profil of Commissioners as of the end of 2023 have been
Perusahaan. disclosed in the Company Profile chapter.
Rangkap Jabatan Direksi Concurrent Positions of Board of Directors
Rangkap jabatan keanggotaan Direksi hanya dapat Concurrent membership on the Board of Directors is
dilakukan sepanjang tidak bertentangan dengan permissible only if it complies with other rule of laws
peraturan perundang-undangan lainnya. Sebagaimana and regulations. As outlined in the board manual,
diatur dalam board manual, anggota Direksi dapat members of the Board of Directors can hold concurrent
merangkap jabatan sebagai: positions as follows:
a. Anggota Direksi paling banyak pada 1 (satu) Emiten a. Member of the Board of Directors in a maximum of 1
atau Perusahaan Publik lain. (one) Issuer or other Public Company.
b. Anggota Dewan Komisaris paling banyak pada 3 b. Members of the Board of Commissioners in a
(tiga) Emiten atau Perusahaan Publik lain. maximum of 3 (three) Issuers or other Public
Company.
c. Anggota komite paling banyak pada 5 (lima) komite c. Committee members in a maximum of 5 (five)
di Emiten atau Perusahaan Publik dimana yang committees within the Issuer or Public Company
bersangkutan juga menjabat sebagai anggota where the individual also serves as a member of the
Direksi atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors or Board of Commissioners.
Rangkap jabatan Direksi Perseroan per akhir tahun The concurrent positions of the Company's Board of
2023 telah disampaikan pada bab Profil Perusahaan. Directors as of the end of 2023 have been disclosed in
the Company Profile chapter.
117
PT Multipolar Tbk
Page 118
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kebijakan Nominasi & Remunerasi
Dewan Komisaris & Direksi
NOMINATION & REMUNERATION POLICY OF
THE BOARD OF COMMISSIONERS & BOARD OF DIRECTORS
Prosedur nominasi dan penetapan remunerasi Dewan The procedures for nominating and determining the
Komisaris dan Direksi Perseroan dilakukan oleh Dewan remuneration of the Company's Board of Commissioners
Komisaris sebagai organ Perseroan berdasarkan and Board of Directors are conducted by the Board of
kewenangan yang diberikan oleh RUPS. Commissioners, acting as an organ of the Company, and
are based on the authority granted by the GMS.
Kebijakan Nominasi Nomination Policy
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi dipilih Members of the Board of Commissioners and Board
dan diangkat oleh RUPS atas pertimbangan dan of Directors are selected and appointed by the GMS,
rekomendasi yang diberikan oleh Komite Nominasi dan following considerations and recommendations
Remunerasi. Pemilihan didasarkan atas kriteria yang provided by the Nomination and Remuneration
disusun dan dibutuhkan dalam proses nominasi calon Committee. The selection process relies on criteria
anggota Direksi dan Dewan komisaris, serta menelaah outlined and required in the nomination process for
dan mengusulkan calon yang memenuhi syarat sebagai candidates for both the Board of Directors and Board of
anggota Direksi dan Dewan Komisaris. Hal ini kemudian Commissioners. The committee reviews and proposes
disampaikan dalam RUPS untuk mendapatkan candidates who meet the requirements for these
persetujuan dari seluruh Pemegang Saham. positions. Subsequently, the proposals are presented to
the GMS for approval by all shareholders.
Kebijakan Remunerasi Remuneration Policy
Pelaksanaan prosedur remunerasi dilakukan oleh The implementation of remuneration procedures is
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Nominasi dan overseen by the Board of Commissioners with the
Remunerasi mulai dari menyusun struktur dan kebijakan assistance of the Nomination and Remuneration
remunerasi bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris Committee. This process begins with the development
hingga menyusun besaran atas remunerasi bagi of remuneration structures and policies for members
anggota Direksi dan Dewan Komisaris. Besaran jumlah of the Board of Directors and Board of Commissioners.
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan The amount of remuneration for members of the Board
disesuaikan berdasarkan orientasi performance, market of Commissioners is adjusted based on performance
competitiveness dan penyelarasan kapasitas finansial orientation, market competitiveness and alignment of
Perseroan untuk memenuhinya, serta hal-hal lain yang the Company's financial capacity to fulfill it, as well as
diperlukan dengan batasan jumlah kolektif sebesar 0,3% other necessary matters with a collective limit of 0.3%
dari Penjualan Bersih Konsolidasian Perseroan. of the Company's Consolidated Net Sales.
Struktur Remunerasi Remuneration Structure
Struktur remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris dan The remuneration structure for members of the
Direksi Perseroan terdiri dari gaji, honorarium, bonus/ Company's Board of Commissioners and Directors
tantiem, insentif dan/atau tunjangan yang bersifat tetap includes salary, honorarium, bonuses/royalty,
dan/atau variabel dimana struktur remunerasi ini akan incentives, and/or allowances. These components may
dievaluasi oleh Dewan Komisaris secara periodik setiap be fixed and/or variable in nature. The remuneration
tahunnya. structure undergoes periodic evaluation by the Board
of Commissioners annually.
Besaran Remunerasi Amount of Remuneration
Jumlah remunerasi bruto konsolidasian yang diberikan The total consolidated gross remuneration paid to
kepada Dewan Komisaris dan Direksi masing-masing the Board of Commissioners and Board of Directors
adalah sebesar Rp18,1 miliar dan Rp99,7 miliar. amounted to Rp18.1 billion and Rp99.7 billion, respectively.
118
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 119
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komite Audit
AUDIT COMMITTEE
Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ In accordance with Financial Services Authority
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation No. 55/POJK.04/2015 regarding the
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Perseroan wajib Establishment and Implementation Guidelines for
memiliki Komite Audit dengan keanggotaan yang the Work of the Audit Committee, the Company is
diangkat dan diberhentikan oleh Dewan Komisaris. mandated to establish an Audit Committee whose
Komite Audit merupakan organ penunjang yang members are appointed and dismissed by the Board
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab of Commissioners. The Audit Committee serves as a
Dewan Komisaris yang menelaah laporan keuangan supporting body that supports in fulfilling the duties and
dan informasi keuangan lainnya sebelum diberikan responsibilities of the Board of Commissioners. Its tasks
Perseroan kepada pihak yang berwenang/otoritas serta include reviewing financial reports and other financial
menelaah sistem pengendalian internal Perseroan dan information before submission to the competent
efektivitas fungsi audit internal. authorities, as well as assessing the Company's internal
control system and the effectiveness of its internal audit
function.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan telah menyusun tata laksana kerja dan The Company has formulated the work procedures
tanggung jawab Komite Audit dalam Piagam Komite and responsibilities of the Audit Committee in the Audit
Audit dengan pengesahan terakhir tanggal 24 Mei 2013 Committee Charter, last approved on May 24, 2013, and
yang ditandatangani oleh Dewan Komisaris. signed by the Board of Commissioners.
Secara umum, Piagam Komite Audit Perseroan In general, the Company's Audit Committee Charter
mengatur beberapa hal, di antaranya: regulates several matters, among others:
1. Struktur Komite Audit. 1. Audit Committee Structure.
2. Tugas, Tanggung jawab, dan Wewenang. 2. Duties, Responsibilities, and Authorities.
3. Pedoman Rapat & Pelaporan Pelaksanaan Tugas. 3. Guidelines for Meetings & Reporting on Task
Implementation.
Komposisi dan Dasar Pengangkatan Composition and Basis of
Komite Audit the Audit Committee Appointment
Berdasarkan hasil keputusan RUPS Tahunan Tahun Following the resolutions of the Company's Annual
Buku 2022 Perseroan yang diselenggarakan pada 2022 GMS held on May 8, 2023, it was decided and
tanggal 8 Mei 2023, telah diputuskan dan menyetujui approved to appoint the composition of members of
penetapan dan/atau pengangkatan susunan anggota the Board of Commissioners for a term of one period.
Dewan Komisaris untuk masa jabatan 1 periode, This term begins from the closure of the 2023 AGMS
terhitung sejak ditutupnya RUPST 2023 sampai dengan until the closure of the 2025 Annual GMS, scheduled
ditutupnya RUPS Tahunan Tahun Buku 2025 yang akan for 2026.
diselenggarakan pada tahun 2026.
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris According to the Decree of the Company's Board of
Perseroan Nomor CSS.059-2023 tanggal 31 Mei 2023, Commissioners Number CSS.059-2023 dated May
susunan Komite Audit Perseroan pada tahun 2023 31, 2023, the composition of the Company's Audit
adalah sebagai berikut: Committee for the year 2023 is as follows:
119
PT Multipolar Tbk
Page 120
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Masa Jabatan Keterangan
Name Position Appointment Legal Basis Tenure Notes
David F. Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris 2023 Komisaris
Audy Chairman No. CSS.059-2023 Independen
Decree of the Board of Independent
Commissioners No. CSS.059-2023 Commissioner
Christine Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris 2023 Pihak
Tanujaya Member No. CSS.059-2023 Independen
Decree of the Board of Independent
Commissioners No. CSS.059-2023 Party
Marlin Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris 2023 Pihak
Member No. CSS.059-2023 Independen
Decree of the Board of Independent
Commissioners No. CSS.059-2023 Party
Profil Komite Audit Audit Committee Profile
David F. Audy
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Profil lengkap David F. Audy sebagai Ketua Komite The complete profile of David F. Audy as the Chairman
Audit dan Komisaris Independen dapat dilihat pada Bab of the Audit Committee and Independent Commissioner
Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Dewan Komisaris. can be found in the Company Profile section, under the
Board of Commissioners Profile sub-section.
Christine Tanujaya
Anggota Independen Komite Audit
Independent Member of the Audit Committee
Beliau memulai karirnya sebagai Senior Associate She started her career as a Senior Associate Auditor at
Auditor di Public Accountant Ernest & Young-Prasetio, Public Accountant Ernest & Young-Prasetio, Sarwoko
Sarwoko & Sandjaja (November 2002 - Agustus 2004), & Sandjaja (November 2002 - August 2004), Senior
Senior Manager Accounting di PT Matahari Putra Prima Manager of Accounting at PT Matahari Putra Prima Tbk
120
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 121
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tbk (Agustus 2004 - April 2013), dan Chief Financial (August 2004 - April 2013), and Chief Financial Officer
Officer di PT Nadya Putra Investama (April 2013 - at PT Nadya Putra Investama (April 2013 - October
Oktober 2021). 2021).
Beliau berusia 43 tahun per 31 Desember 2023, She is 43 years old as of December 31, 2023, an
warga negara Indonesia. Beliau memiliki gelar Indonesian citizen. She holds a Bachelor of Economics
Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas degree majoring in Accounting from Tarumanagara
Tarumanagara. University.
Marlin
Anggota Independen Komite Audit
Independent Member of the Audit Committee
Beliau memulai karirnya sebagai Staff Account Payable, She started her career as Staff of Account Payable,
General Ledger, Payroll PT Matahari Putra Prima General Ledger, and Payroll of PT Matahari Putra
Tbk - Cabang Medan dari tahun 1993 sampai dengan Prima Tbk - Medan Branch from 1993 to 1995, then
1995, kemudian menjabat sebagai Senior Supervisor served as Senior Supervisor at PT Matahari Putra Prima
di PT Matahari Putra Prima Tbk - Kantor Pusat Jakarta Tbk - Jakarta Head Office from 1996 to 1998. Lastly,
dari tahun 1996 sampai dengan 1998. Terakhir Beliau she served as Senior Project Specialist and Head
menjabat sebagai Senior Project Specialist dan Head of Budget Department at the Company from 1999 to
of Budget Department di Perseroan dari tahun 1999 January 2022.
sampai dengan Januari 2022.
Beliau berusia 49 tahun per 31 Desember 2023, Warga She is 49 years old as of December 31, 2023, an
Negara Indonesia. Beliau memperoleh gelar D-3 Indonesian citizen. She obtained her Diploma in
Manajemen Informatika dari AMIK Jendral Sudirman Informatics Management from AMIK Jendral Sudirman
Medan pada tahun 1994 dan Sarjana Ekonomi jurusan Medan in 1994 and a Bachelor of Economics majoring
Akuntansi dari STIE Y.A.I Jakarta pada tahun 1995. in Accounting from STIE Y.A.I Jakarta in 1995.
Independensi Komite Audit Audit Committee’s Independency
Untuk memastikan independensi dan profesionalisme To ensure independency and professionalism in
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab Komite carrying out the duties and responsibilities of the Audit
Audit, Komisaris Independen memimpin Komite Audit Committee, Independent Commissioner leads the Audit
yang memiliki 2 (dua) anggota dari luar Perseroan, Committee with 2 (two) members from external party of
salah satunya memiliki kemampuan di bidang akuntansi the Company, one of whom is an expert in accounting
dan keuangan. and finance.
Anggota Komite Audit tidak memiliki hubungan afiliasi Members of the Audit Committee are not affiliated
atau dipekerjakan oleh akuntan publik, perusahaan nor employed by the public accountants, consulting
konsultan, atau pihak ketiga yang memberikan jasanya firms, or third parties who provided services to the
kepada Perseroan dalam 6 (enam) bulan terakhir. Company within the last 6 (six) months. Members of
Anggota Komite Audit bukan merupakan orang yang the Audit Committee are not people who work or have
bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung the authority and responsibility to plan, lead, control or
jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan supervise the activities of the Company within the last
atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 6 (six) months, except for Independent Commissioners.
(enam) bulan terakhir, kecuali Komisaris Independen. The Audit Committee members also do not have any 121
PT Multipolar Tbk
Page 122
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Anggota Komite Audit juga tidak memiliki saham direct or indirect shares ownership in the Company,
langsung maupun tidak langsung di Perseroan, dan and not having any family relationships or affiliations
tidak memiliki hubungan keluarga maupun afiliasi with the Board of Commissioners or Board of Directors
dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, members, shareholders or controlling parties that may
pemegang saham atau pihak pengendali yang dapat affect their duty performance.
mempengaruhi kinerja tugas mereka.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Piagam Komite Audit telah menjabarkan tugas dan The Audit Committee Charter delineates the duties and
tanggung jawab para anggota sebagai berikut: responsibilities of its members as follows:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Review financial information to be disclosed by
yang akan dikeluarkan oleh Perseroan antara lain the Company, encompassing financial reports,
iaporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya projections, and other reports pertinent to the
terkait dengan informasi keuangan Perseroan. Company's financial information.
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Ensure compliance with rule of laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang berhubungan relevant to the Company's operations.
dengan kegiatan Perseroan.
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. Offer an independent perspective in cases of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan disagreement between management and the
Akuntan atas jasa yang diberikannya. Accountant regarding services rendered.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan Commissioners regarding the selection of
pada independensi, ruang lingkup penugasan, dan Accountants based on considerations of
biaya. independency, scope of assignment, and fees.
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 5. Oversee the execution of audits by the internal
pemeriksaan oleh auditor internal dan mengawasi auditor and supervise the Board of Directors'
pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan actions in response to the internal auditor's findings.
auditor internal.
6. Melaporkan kepada Dewan Komisaris berbagai 6. Report to the Board of Commissioners on various
resiko yang dihadapai Perseroan dan pelaksanaan risks faced by the Company and the Board of
manajemen resiko yang oleh Direksi. Directors' risk management efforts.
7. Melakukan penelaahan dan pelaporan kepada 7. Investigate and report to the Board of
Dewan Komisaris atas pengaduan yang berkaitan Commissioners on complaints pertaining to the
dengan Perseroan. Company.
8. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 8. Assess the implementation of risk management
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan oleh activities undertaken by the Board of Directors.
Direksi.
9. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 9. Address complaints related to the Company's
proses akuntansi dan pelaporan keuangan accounting and financial reporting processes.
Perseroan.
10. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 10. Evaluate and advise the Board of Commissioners on
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan potential conflicts of interest within the Company.
kepentingan Perseroan.
11. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 11. Maintain confidentiality of the Company's
Perseroan. documents, data and information.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Tata cara rapat Komite Audit telah diatur di dalam The procedures for Audit Committee meetings are
Piagam Komite Audit. Rapat diselenggarakan outlined in the Audit Committee Charter. Meetings
sekurang-kurangnya sekali dalam 3 (tiga) bulan occur at least once every 3 (three) months, with
dengan pengambilan keputusan secara musyawarah resolutions reached through deliberation to achieve
untuk mufakat atau berdasarkan pemungutan suara consensus or by majority voting. The outcomes of
terbanyak. Hasil rapat akan dituangkan dalam risalah the meetings are documented in meeting minutes,
rapat untuk ditandatangani peserta rapat yang hadir, signed by the attending participants, and subsequently
kemudian disampaikan kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
122
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 123
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah In 2023, the Audit Committee conducted meetings 4
melangsungkan rapat sebanyak 4 (empat) kali kali (four) times, with the following details:
dengan rincian sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Persentase
Name Position Number of Kehadiran Kehadiran
Meetings Total Attendance
Attendance Percentage
David F. Audy Ketua 4 4 100%
Chairman
Christine Tanujaya Anggota Independen 4 4 100%
Independent Member
Marlin Anggota Independen 4 4 100%
Independent Member
Pengembangan Kompetensi Competency Development for
untuk Komite Audit the Audit Committee
Untuk menunjang Komite Audit dalam melaksanakan To support the Audit Committee in carrying out its
tugas dan tanggung jawabnya, Perseroan duties and responsibilities, the Company provides
memberikan kesempatan kepada anggota opportunities for Audit Committee members to
Komite Audit untuk mengikuti program pelatihan participate in training and competency development
dan pengembangan kompetensi, baik yang programs, either organized by the Company internally
diselenggarakan oleh internal Perseroan atau yang or organized by external parties. During 2023,
diselenggarakan oleh pihak eksternal. Selama members of the Audit Committee did not participate in
tahun 2023, anggota Komite Audit tidak mengikuti training and competency development.
pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Laporan Pelaksanaan Tugas & Tanggung 2023 Duty & Responsibility
Jawab Tahun 2023 Implementation Report
Selama tahun buku 2023, Komite Audit telah The Audit Committee has carried out duties and
melaksanakan tugas dan tanggung jawab antara lain: responsibilities in 2023, including:
1. Melakukan audit dan penelaahan informasi 1. Audited and reviewed the Company’s financial
keuangan Perseroan yang dikeluarkan ke publik information published to public and/or authorities,
dan/atau pihak otoritas, termasuk laporan keuangan including financial statements and other reports
dan laporan lain terkait dengan informasi keuangan related to the Company’s financial information;
Perseroan;
2. Melakukan evaluasi dan penelaahan kegiatan 2. Evaluated and reviewed the Company’s activities
Perseroan dan kepatuhan terhadap hukum dan and compliance with prevailing laws and
peraturan yang berlaku; regulations;
3. Memberikan pendapat independen apabila terjadi 3. Provided independent opinion for any dissenting
perbedaan pendapat antara manajemen dan opinion between the management and the
akuntan yang ditunjuk atas jasa layanan yang appointed accountant regarding their services;
diberikannya;
4. Mengkaji dan memberi rekomendasi mengenai 4. Reviewed and provided recommendations
penunjukan akuntan berdasarkan independensi, regarding appointment of accountant based on
ruang lingkup kerja dan remunerasi; independency, scope of work and remuneration;
5. Melakukan evaluasi dan penelaahan laporan 5. Evaluated and reviewed Internal Auditor’s reports
Auditor Internal dan mengawasi pelaksanaan tindak and oversight implementation of follow-up actions
lanjut oleh Direksi atas temuan audit; by the Board of Directors on audit findings;
123
PT Multipolar Tbk
Page 124
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
6. Menelaah pelaksanaan kegiatan Manajemen Risiko 6. Reviewed implementation of Risk Management
yang dilakukan oleh Direksi; activities carried out by the Board of Directors;
7. Menelaah dan memberi nasihat kepada Dewan 7. Reviewed and provided advice to the Board of
Komisaris terkait adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of
kepentingan; interest;
8. Menelaah pengaduan terkait laporan akuntansi dan 8. Reviewed complaints related to the Company’s
keuangan Perseroan; dan accounting and financial reports; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 9. Maintained confidentiality of documents, data and
Perseroan lainnya. other corporate information.
124
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 125
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komite Nominasi & Remunerasi
NOMINATION & REMUNERATION COMMITTEE
Komite lain yang dibentuk Perseroan dalam rangka Another committee established by the Company
mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris adalah to support the functions and responsibilities of the
Komite Nominasi dan Remunerasi. Pembentukan Board of Commissioners is the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan telah Remuneration Committee. The formation of the
sesuai ketentuan dalam Peraturan OJK No. 34/ Company's Nomination and Remuneration Committee
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang aligns with the provisions of OJK Regulation No. 34/
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau POJK.04/2014 dated December 8, 2014, concerning
Perusahaan Publik. Komite Nominasi dan Remunerasi the Nomination and Remuneration Committee of
merupakan organ penunjang dalam pelaksanaan Issuers or Public Company. The Nomination and
fungsi dan tugas Dewan Komisaris terkait nominasi dan Remuneration Committee serves as a supportive body
remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris. in executing the functions and responsibilities of the
Board of Director and Board of Commissioners on the
nomination and remuneration.
Pedoman Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Committee Charter
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan The Company's Nomination and Remuneration
merupakan tata cara pelaksanaan tugas serta acuan Committee Charter are the procedures for carrying
bagi anggota Komite yang penyusunannya berdasarkan out duties and serve as a reference for Committee
POJK 34/2014, dan terdiri dari: members, and the preparation is based on POJK
34/2014, which includes:
1. Landasan hukum 1. Legal foundation
2. Fungsi komite 2. Committee’s function
3. Struktur komite 3. Committee’s structure
4. Jumlah anggota dan komposisi komite 4. Committee’s number of members and composition
5. Tugas dan tanggung jawab komite 5. Committee’s duties and responsibilities
6. Penyelenggaraan rapat komite 6. Committee’s meetings
7. Pelaporan 7. Reporting
Komposisi dan Dasar Pengangkatan Composition and Basis of the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee Appointment
Pedoman Komite menyebutkan bahwa anggota The Committee Charter specify that the committee
komite paling kurang terdiri dari 3 (tiga) orang yang members comprise at least 3 (three) individuals, with
salah satunya merupakan Komisaris Independen yang one serving as an Independent Commissioner who acts
bertindak sebagai ketua. as the chairman.
Dalam Surat Keputusan Dewan Komisaris No. CSS.059- In the Decree of the Board of Commissioners No.
2023 tanggal 31 Mei 2023, Dewan Komisaris telah CSS.059-2023 dated May 31, 2023, the Board of
menunjuk dan mengangkat anggota Komite Nominasi Commissioners has appointed and assigned members
dan Remunerasi untuk masa jabatan terhitung sejak of the Nomination and Remuneration Committee
tanggal 31 Mei 2023 sampai dengan ditutupnya Rapat for the term of office commencing on 31 May 2023
Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan untuk until the closing of the Annual General Meeting of
tahun buku 2025 tanpa mengurangi wewenang Dewan Shareholders of the Company for the financial year
Komisaris untuk dapat sewaktu-waktu melakukan 2025 without prejudice to the authority of the Board
pengangkatan dan/atau perubahan anggota Komite of Commissioners to appoint and/or change members
Nominasi dan Remunerasi. Susunan anggota Komite of the Nomination and Remuneration Committee at
Nominasi dan Remunerasi per 31 Desember 2023 any time. The composition of the Nomination and
adalah sebagai berikut: Remuneration Committee members as of December 31,
2023 is as follows:
125
PT Multipolar Tbk
Page 126
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Ketua : Alexander S. Rusli Chairman : Alexander S. Rusli
Anggota : Bunjamin J. Mailool Member : Bunjamin J. Mailool
Tati Hartawan Tati Hartawan
Bagus Purboyo Bagus Purboyo
Profil Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Committee Profile
Alexander S. Rusli
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Profil lengkap Alexander S. Rusli sebagai Ketua The complete profile of Alexander S. Rusli as Chairman
Komite Nominasi dan Remunerasi sekaligus Komisaris of the Nomination and Remuneration Committee
Independen dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, and Independent Commissioner can be found in the
Sub-bab Profil Dewan Komisaris. Company Profile Chapter, Board of Commissioners
Profile Sub-chapter.
Bunjamin J. Mailool
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Profil lengkap Bunjamin J. Mailool sebagai Anggota The complete profile of Bunjamin J. Mailool as Member
Komite Nominasi dan Remunerasi sekaligus Presiden of the Nomination and Remuneration Committee and
Komisaris dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan, President Commissioner can be found in the Company
Sub-bab Profil Dewan Komisaris. Profile Chapter, Board of Commissioners Profile Sub-
chapter.
126
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 127
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tati Hartawan
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Tati Hartawan mengawali karirnya di Citibank Indonesia Tati Hartawan started her career at Citibank Indonesia
dengan jabatan terakhir sebagai Global Consumer with her last position as Global Consumer Business
Business Human Resources Head, Senior Vice Human Resources Head, Senior Vice President (1989
President (1989 – 2013). Kemudian beliau menjabat – 2013). Then, she served as Human Capital Director
sebagai Human Capital Director di Bank Mega (2013 – at Bank Mega (2013 – 2016). She joined Lippo Group in
2016). Beliau bergabung dengan Lippo Group di tahun 2016, and served as Chief Human Resources Officer at
2016, dan menjabat sebagai Chief Human Resources PT Multipolar Tbk as of the end of 2023.
Officer di Perseroan per akhir tahun 2023.
Beliau merupakan warga negara Indonesia dan berusia She is an Indonesian citizen and aged 57 as of
57 tahun per 31 Desember 2023. Beliau memperoleh December 31, 2023. She holds a Bachelor of Science
gelar sarjana (Bachelor of Science) Akuntansi dari San Degree in Accounting from San Francisco State
Fransisco State University, Amerika Serikat (1988). University, United States of America (1988).
Bagus Purboyo
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Bagus Purboyo memulai karirnya di bagian Sumber Bagus Purboyo started his career in Human Resources
Daya Manusia di PT Voksel Electric Tbk (1990-1994). at PT Voksel Electric Tbk (1990-1994). After that, he
Setelah itu, beliau menjabat sebagai General Manager served as General Manager for Human Resources
untuk Departemen Sumber Daya Manusia di PT Bukit Department at PT Bukit Sentul Tbk (1994-2004),
Sentul Tbk (1994-2004), General Manager Departemen General Manager of Human Resources Department at
Sumber Daya Manusia di PT Matahari Putra Prima PT Matahari Putra Prima Tbk (2004-2013), and member
Tbk (2004-2013), dan anggota Komite Nominasi of Nomination and Remuneration Committee of PT
dan Remunerasi PT Matahari Putra Prima Tbk (2015- Matahari Putra Prima Tbk (2015-2019). Currently, he
2019). Saat ini, beliau juga menempati posisi sebagai also holds position as Commissioner of PT Surya Cipta
Komisaris di PT Surya Cipta Investama (2014-sekarang). Investama (2014-present).
Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 61 He is an Indonesian citizen, aged 61 as of December 31,
tahun per 31 Desember 2023. Beliau memperoleh 2023. In 1986, he graduated from the Pembangunan
gelar Sarjana Agronomi dari Universitas Pembangunan Nasional University, Surabaya with a Bachelor of
Nasional, Surabaya pada tahun 1986 dan mengikuti Science degree in Agronomy. He also attended the
Program Manajemen Widyawiyata di IPPM. Widyawiyata Management Program at IPPM.
127
PT Multipolar Tbk
Page 128
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Independensi Komite Independency of the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi Remuneration Committee
Setiap anggota Komite Nominasi dan Remunerasi wajib Each member of the Nomination and Remuneration
mematuhi Kode Etik Perseroan dalam melaksanakan Committee must comply with the Company's Code of
tugas dan tanggung jawabnya dengan itikad baik, Ethics in carrying out their duties and responsibilities
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian. Anggota in good faith, responsibly and prudently. Members of
Komite Nominasi dan Remunerasi bekerja dalam the Nomination and Remuneration Committee work
koridor yang telah diatur dalam peraturan perundang- within the corridors set out in the prevailing laws and
undangan yang berlaku, serta standar integritas regulations, as well as the highest standards of integrity
tertinggi dan independen. and independent.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Terkait dengan fungsi Nominasi Related to the Nomination Function
1. Melakukan prosedur sebagai berikut: 1. Conduct the following procedures:
a. Menyusun komposisi dan proses nominasi a. Develop the composition and nomination
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. process for members of the Board of Directors
and/or Board of Commissioners.
b. Menyusun kebijakan dan kriteria yang b. Establish policies and criteria needed in the
dibutuhkan dalam proses nominasi calon nomination process for prospective members
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
c. Membantu pelaksanaan evaluasi atas kinerja c. Assist in evaluating the performance of
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners.
d. Menyusun program pengembangan kompetensi d. Prepare competency development programs for
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners.
e. Menelaah dan mengusulkan calon yang e. Review and propose candidates meeting the
memenuhi syarat sebagai anggota Direksi dan/ requirements as members of the Board of
atau Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris Directors and/or Board of Commissioners to the
untuk disampaikan kepada RUPS. Board of Commissioners for submission to the
GMS.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Composition of positions for members of
Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria needed in the nomination
proses nominasi. process.
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Performance evaluation policy for members
dan/atau Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners.
3. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 3. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai and/or Board of Commissioners based on prepared
bahan evaluasi. benchmarks as evaluation material.
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Offer recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kompetensi Commissioners regarding competency
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. development programs for members of the Board of
Directors and/or Board of Commissioners.
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 5. Provide proposals for candidates who qualify as
sebagai anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris members of the Board of Directors and/or Board of
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan ke Commissioners to the Board of Commissioners to
RUPS. be submitted to the GMS.
128
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 129
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Terkait dengan fungsi Remunerasi Related to the Remuneration Function
1. Melakukan prosedur sebagai berikut: 1. Conduct the following procedures:
a. Menyusun struktur remunerasi bagi anggota a. Develop a remuneration structure for members
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners;
b. Menyusun kebijakan atas remunerasi bagi b. Formulate policies on remuneration for
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners.
c. Menyusun besaran atas remunerasi bagi c. Determine the amount of remuneration for
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris. members of the Board of Directors and/or Board
of Commissioners.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 2. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Struktur remunerasi. a. Remuneration structure.
b. Kebijakan atas remunerasi. b. Remuneration policy.
c. Besaran atas remunerasi. c. Amount of remuneration.
3. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 3. Assist the Board of Commissioners in conducting
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang performance assessments based on the
diterima masing-masing anggota Direksi dan/atau remuneration received by each member of the
Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Board of Commissioners.
4. Dalam merekomendasikan kebijakan remunerasi, 4. In recommending remuneration policies, the
Komite wajib memperhatikan paling kurang Committee is obligated to consider at least the
landasan dan rumusan berdasarkan orientasi basis and formulation based on performance
performance, market competitiveness, dan orientation, market competitiveness, and alignment
penyelarasan kapasitas finansial. with financial capacity.
Rapat Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Committee Meeting
Kewajiban rapat Komite Nominasi dan Remunerasi As outlined in the Charter, the Nomination and
sebagaimana tercantum dalam Pedoman adalah Remuneration Committee is required to convene at
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan least once every 4 (four) months, with the presence of
dengan dihadiri ketua dan mayoritas jumlah anggota. the chairman and the majority of members. Decisions
Keputusan dalam rapat dituangkan dalam risalah rapat made during the meetings will be documented in the
untuk kemudian disampaikan kepada Dewan Komisaris. minutes and subsequently submitted to the Board of
Commissioners.
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
Remunerasi telah melangsungkan rapat sebanyak 4 Committee convened 4 (four) times with the following
(empat) kali dengan rincian sebagai berikut: details:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Persentase
Name Position Number of Kehadiran Kehadiran
Meetings Total Attendance
Attendance Percentage
Alexander S. Rusli Ketua 4 4 100%
Chairman
Bunjamin J. Mailool Anggota 4 4 100%
Member
Tati Hartawan Anggota 4 4 100%
Member
Bagus Purboyo Anggota 4 4 100%
Member
129
PT Multipolar Tbk
Page 130
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pengembangan Kompetensi untuk Competency Development for the
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Perseroan memberikan kesempatan bagi para anggota The Company offers opportunities for the committee
komite untuk meningkatkan kompetensi diri dengan members to enhance their personal competency by
mengikuti berbagai pelatihan maupun seminar yang participating in various training sessions and seminars
diselenggarakan baik oleh pihak internal maupun organized by both internal and external entities:
eksternal sebagai berikut:
Nama Jabatan Judul Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
Name Position Training Title Organizer Date & Place
Alexander S. Ketua BoC Code of Business Principles PT Unilever 4 Desember,
Rusli Chairman Training Indonesia Tbk Online
4 December,
Online
130
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 131
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sekretaris Perusahaan
CORPORATE SECRETARY
Dalam rangka meningkatkan keterbukaan, layanan To enhance transparency, service, and communication
dan komunikasi kepada para pemangku kepentingan with stakeholders, as a crucial implementation of
sebagai penerapan GCG yang baik, Perseroan wajib Good Corporate Governance (GCG), the Company
memiliki fungsi Sekretaris Perusahaan. Sekretaris is mandated to establish the role of a Corporate
Perusahaan merupakan pihak penghubung yang Secretary. The Corporate Secretary serves as
menjembatani kepentingan antara Perseroan the intermediary, bridging the interests of the
dengan pemegang saham, regulator dan pemangku Company with those of shareholders, regulators, and
kepentingan. stakeholders.
Penunjukan Sekretaris Perusahaan berlandaskan The appointment of the Corporate Secretary adheres to
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ the guidelines outlined in Financial Services Authority
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Regulation No. 35/POJK.04/2014, dated 8 December
Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik. 2014, on the function of Corporate Secretary of the
Issuer or Public Company.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Natalie Lie
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan Based on the Board of Directors’ Decision Letter No.
No CSS.068-2020 tanggal 20 Juli 2020, Perseroan CSS.068-2020 dated July 20, 2020, the Company
mengangkat Natalie Lie sebagai Sekretaris Perusahaan. appointed Natalie Lie as Corporate Secretary.
Beliau mengawali karirnya di Lippo Group pada 2009 She started her career in Lippo Group in 2009 when
ketika bergabung dengan Times Bookstore. Pada 2011, she joined the Times Bookstore. In 2011, she joined
beliau bergabung di Legal Corporate & Corporate PT Matahari Putra Prima Tbk’s Corporate Legal &
Services PT Matahari Putra Prima Tbk, lalu sejak 2013 Corporate Services, then since 2013 joined Corporate
bergabung di Legal Corporate & Corporate Services di Legal & Corporate Services at the Company.
Perseroan.
Beliau memperoleh gelar Magister Hukum dari She obtained her Master of Law degree from
Universitas Pelita Harapan (2023), double degree Universitas Pelita Harapan (2023), a double degree in
Executive Master of Business Administration dari Executive Master of Business Administration from Pelita
Universitas Pelita Harapan dan Peking University (2015), Harapan University and Peking University (2015), and
dan Bachelor of Science (Hons) in Business Information a Bachelor of Science (Hons) in Business Information
System dari University of Derby (2002). System from the University of Derby (2002).
Beliau adalah warga negara Indonesia, berdomisili She is an Indonesian citizen, domiciled in Tangerang -
di Tangerang - Indonesia, berusia 42 tahun per 31 Indonesia, 42 years old as of December 31, 2023.
Desember 2023.
131
PT Multipolar Tbk
Page 132
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sebagai organ dengan fungsi struktural dalam As an organ with a structural function in the Company's
organisasi Perseroan, Sekretaris Perusahaan organization, the Corporate Secretary has the primary
mengemban tugas utama untuk memberikan dukungan responsibility of providing comprehensive support
penuh kepada Direksi dalam melaksanakan tugasnya. to the Board of Directors in fulfilling their duties. The
Sekretaris Perusahaan berperan penting dalam Corporate Secretary plays a crucial role in facilitating
memfasilitasi komunikasi antar organ Perseroan, communication among various organs within the
hubungan antara Perseroan dengan Pemegang Saham, Company, managing relationships between the
regulator, dan Pemangku Kepentingan lainnya serta Company and its shareholders, regulators, and other
memastikan kepatuhan Perseroan atas penerapan stakeholders, and ensuring the Company's adherence
prinsip GCG terhadap peraturan perundang-undangan to the principle of Good Corporate Governance (GCG)
yang berlaku. in accordance with relevant laws and regulations.
Setiap informasi yang disampaikan Sekretaris Any information communicated by the Corporate
Perusahaan kepada masyarakat merupakan informasi Secretary to the public represents official information
resmi dari Perseroan sebagai Emiten atau Perusahaan from the Company, acting as an Issuer or Public
Publik. Company.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development
Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan In order to support the implementation of its duties
tanggung jawabnya, pada tahun 2023 Sekretaris and responsibilities, in 2023 the Corporate Secretary
Perusahaan mengikuti pelatihan sebagai berikut: participated in the following training program:
Judul Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
Training Title Organizer Date & Place
Arbitration Academy Training Hiswara Bunjamin & 2 Februari, Jakarta
Tandjung in association 2 February, Jakarta
with Herbert Smith
Freehills
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan The Implementation of
pada Tahun 2023 the Corporate Secretary's Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan Throughout the year 2023, the Corporate Secretary
menjalankan tugas dan tanggung jawab berikut: carried out the following duties and responsibilities:
1. Memberikan saran kepada Dewan Komisaris dan 1. Advise the Board of Commissioners and Board of
Direksi serta memberikan rekomendasi tindakan Directors and provide recommendation to ensure
yang memastikan kepatuhan terhadap hukum dan compliance with the capital market laws and
peraturan pasar modal. regulations.
2. Mengikuti perkembangan pasar modal, termasuk 2. Monitoring developments in the capital market,
peraturan dan pedoman pasar modal yang terkait including regulations and guidelines related to
dengan Perseroan Terbatas dan Anggaran Dasar the Limited Liability Company and the Articles of
Perseroan. Association of the Company.
3. Menyelenggarakan RUPS Tahunan Tahun buku 3. Organizing the Annual GMS for the fiscal year 2022
2022 dan mendokumentasikan RUPS Tahunan and documenting the Annual GMS for the fiscal year
Tahun Buku 2022 yang diselenggarakan pada 2022 held on May 8, 2023.
tanggal 8 Mei 2023.
4. Menyelenggarakan paparan publik pada tanggal 4. Conducting public expose on May 8, 2023 and
8 Mei 2023 dan mempublikasikannya di situs web publishing it on the Company's website.
Perseroan.
132
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 133
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Unit Audit Internal
INTERNAL AUDIT UNIT
Sesuai Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang In accordance with OJK Regulation No. 56/
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam POJK.04/2015, concerning the Formation and
Audit Internal (“Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015”) Guidelines for Preparing an Internal Audit Charter,
Perseroan wajib memiliki Unit Audit Internal. Perseroan Company are mandated to establish an Internal Audit
telah mengadopsi ketentuan mengenai struktur, tugas Unit. The Company has implemented provisions
dan tanggung jawab, kewenangan, persyaratan auditor outlining the structure, duties and responsibilities,
dan kode etik Audit Internal dalam Piagam Audit authority, auditor requirements, and the Internal Audit
Internal. code of ethics in its Internal Audit Charter.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Piagam Audit Internal merupakan panduan The Internal Audit Charter serves as a guide for
pelaksanaan kegiatan Audit Internal Perseroan sesuai executing the Company's Internal Audit activities in
dengan peraturan yang berlaku agar Unit Audit Internal compliance with applicable regulations, ensuring that
dapat berfungsi secara efektif, efisien dan profesional the Internal Audit Unit operates effectively, efficiently,
sesuai dengan hak, kewajiban dan tanggung jawab and professionally, in alignment with the granted rights,
yang diberikan. obligations, and responsibilities.
Piagam Audit Internal ditetapkan oleh Direksi dan The Internal Audit Charter, established by the Board of
disetujui oleh Dewan Komisaris pada tanggal 31 Directors and approved by the Board of Commissioners
Maret 2023. Untuk memastikan kepatuhan terhadap on March 31, 2023, will undergo periodic evaluations to
peraturan dan efektifitas dalam pelaksanaannya, ensure adherence to regulations and effectiveness in
Piagam Audit Internal akan dievaluasi secara berkala. implementation.
Pokok-pokok dari Piagam Audit Internal mencakup: Key aspects of the Internal Audit Charter include:
1. Visi dan misi 1. Vision and mission
2. Tujuan Piagam Audit Internal 2. Objectives of the Internal Audit Charter
3. Ruang Lingkup 3. Scope
4. Struktur dan posisi 4. Structure and position
5. Tugas dan tanggung jawab 5. Duties and responsibilities
6. Wewenang 6. Authority
7. Kode Etik 7. Code of Ethics
8. Persyaratan keanggotaan 8. Membership requirements
9. Pertanggungjawaban 9. Accountability
10. Independensi 10. Independency
11. Penetapan dan Pembaharuan Piagam 11. Establishment and Renewal of the Charter
Struktur dan Kedudukan Structure and Position of
Unit Audit Internal the Internal Audit Unit
Berdasarkan POJK No. 56/POJK.04/2015 dan Piagam According to POJK No. 56/POJK.04/2015 and the
Audit Internal Perseroan, Unit Audit Internal harus terdiri Company's Internal Audit Charter, the Internal Audit
dari paling kurang 1 (satu) orang Auditor Internal. Kepala Unit must comprise at least 1 (one) Internal Auditor.
Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh The Head of the Internal Audit Unit is appointed and
Presiden Direktur atas persetujuan Dewan Komisaris. dismissed by the President Director with the approval
Dengan demikian, secara struktural, Unit Audit Internal of the Board of Commissioners. Structurally, the Internal
memberikan pelaporan dan bertanggung jawab kepada Audit Unit provides reports and is accountable to
Presiden Direktur dan secara fungsional memiliki akses the President Director, while functionally maintaining
komunikasi langsung kepada Komite Audit Perseroan direct communication access to the Company's Audit
untuk berkoordinasi dan menyampaikan informasi yang Committee for coordinating and conveying information
berkaitan dengan pelaksanaan dan hasil audit. regarding the implementation and results of audits.
133
PT Multipolar Tbk
Page 134
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Struktur Organisasi Unit Audit Internal: Internal Audit Unit Organization Structure:
• Kepala Unit Audit Internal: Rudy Sugianto • Head of Internal Audit Unit: Rudy Sugianto
• Anggota Unit Audit Internal: Amy Benita • Member of Internal Audit Unit: Amy Benita
Profil Kepala Unit Audit Internal Head of Internal Audit Unit Profile
Rudy Sugianto
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Rudy Sugianto memulai karirnya di Pricewaterhouse Rudy Sugianto began his career at Pricewaterhouse
Coopers sebagai Senior Associates-Audit pada Coopers, where he served as a Senior Associate-
tahun 2003-2005. Selanjutnya beliau bergabung Audit from 2003 to 2005. Subsequently, he undertook
di PT Axis Telekom Indonesia sebagai Manager the role of Revenue Assurance Manager at PT Axis
Revenue Assurance (2005-2011). Pengetahuan dan Telekom Indonesia from 2005 to 2011. Rudy's expertise
pengalamannya di bidang keuangan dan audit diasah in finance and audit was further refined through
dari keterlibatannya di beberapa perusahaan, antara engagements with various companies. Notably, he held
lain PT Rajawali Corpora sebagai Manager Internal the position of Internal Audit Manager at PT Rajawali
Audit (2011-2013), PT Multipolar Technology Tbk Corpora from 2011 to 2013, followed by serving as
sebagai Kepala Divisi Accounting, Tax, Operation the Head of Accounting, Tax, and Operation Support
Support (2013-2018) dan terakhir menjabat sebagai Division at PT Multipolar Technology Tbk from 2013
Kepala Divisi Accounting dan Finance (2019 - to 2018 and last served as Head of Accounting and
November 2021). Finance Division from 2019 to November 2021.
Pada tahun 2022, beliau diangkat sebagai Kepala In 2022, Rudy Sugianto stepped into the position of
Unit Audit Internal PT Multipolar Tbk dengan Surat Head of the Internal Audit Unit at PT Multipolar Tbk. His
pengangkatan tertanggal 4 Januari 2022 yang appointment, dated January 4, 2022, was endorsed
ditandatangani oleh Presiden Direktur dan Presiden by the President Director and President Commissioner.
Komisaris. Beliau juga menjabat sebagai Kepala Unit Additionally, he has been serving as the Head of the
Audit Internal PT Multipolar Technology Tbk (sejak Mei Internal Audit Unit at PT Multipolar Technology Tbk
2022). since May 2022.
Beliau merupakan warga negara Indonesia dan berusia He is an Indonesian citizen, 43 years old as of
43 tahun per 31 Desember 2023. Beliau memperoleh December 31, 2023. He earned a Bachelor's degree in
gelar Sarjana Akuntansi dari Universitas Indonesia pada Accounting from the University of Indonesia in 2002.
tahun 2002.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Training and Competency Development of
Unit Audit Internal the Internal Audit Unit
Daftar pelatihan dan/atau pengembangan kompetensi The list of of training sessions and/or competency
yang diikuti oleh Unit Audit Internal Perseroan selama development programs attended by the Internal Audit
tahun buku 2023 adalah sebagai berikut: Unit of the Company during the financial year 2023 is
as follows:
134
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 135
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Judul Pelatihan Penyelenggara Waktu & Tempat
Training Title Organizer Date & Place
Root Cause Analysis Institute of Internal 22-23 Mei, Online
Auditors 22-23 May, Online
Fraud Detection & Investigation Institute of Internal 9-10 Agustus, Online
Auditors 9-10 August, Online
Operational Auditing: Influencing Positive Change Institute of Internal 25-26 September, Online
Auditors 25-26 September, Online
Investigation & Fraud Professional Business 16-17 November,
Center Universitas Atma Yogyakarta
Jaya Yogyakarta 16-17 November,
Yogyakarta
Sertifikasi Internal Auditor Internal Auditor Certification
Certified Internal Auditor (CIA) Review yang Certified Internal Auditor (CIA) Review conducted by
dilaksanakan oleh Pusat Pengembangan Akuntansi the Centre for Accounting Development, Faculty of
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (PPA Economics and Business, University of Indonesia (PPA
FEB UI) FEB UI)
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
• Menyusun dan melaksanakan rencana kerja audit • Develop and execute annual plan for internal audits.
internal tahunan.
• Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan sistem • Assess and evaluate the implementation of the
pengendalian internal dan sistem manajemen risiko internal control and risk management systems in
sesuai dengan kebijakan Perseroan. alignment with Company policies.
• Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi • Conduct examinations and evaluations of efficiency
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, and effectiveness across various domains, including
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, finance, accounting, operations, human resources,
teknologi informasi, dan kegiatan lainnya. marketing, information technology, and other
functional areas.
• Memberikan saran perbaikan dan informasi yang • Offer recommendations for enhancements and
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada provide objective insights on examined activities to
semua tingkat manajemen. all levels of management.
• Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan • Compile audit reports and present them to the
laporan tersebut kepada Presiden Direktur. President Director.
• Memantau, menganalisis, dan melaporkan • Monitor, analyze, and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of recommended follow-up actions.
disarankan.
• Bekerjasama dengan Komite Audit dan fungsi tata • Collaborate with the Audit Committee and other
kelola lainnya seperti Audit Eksternal, Manajemen governance functions, such as External Audit, Risk
Risiko, Project Management Office dan Manajemen Management, Project Management Office, and
Mutu. Quality Management.
• Menyusun program untuk mengevaluasi mutu • Design a program for assessing the quality of
kegiatan yang dilakukan Audit Internal. activities conducted by the Internal Audit.
• Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan • Undertake special inspections when necessary,
atas persetujuan Presiden Direktur. subject to the approval of the President Director.
135
PT Multipolar Tbk
Page 136
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kode Etik Unit Audit Internal Internal Audit Unit Code of Conduct
Unit Audit Internal memiliki pedoman perilaku (code of The Internal Audit Unit adheres to a code of conduct
conduct) yang yang telah diatur dalam Piagam Internal outlined in the Internal Audit Charter, emphasizing key
Audit. principles.
Integritas Integrity
• Melakukan pekerjaan dengan jujur, tekun dan • Perform duties honestly, diligently, and responsibly.
penuh rasa tanggung jawab.
• Menaati hukum dan membuat pengungkapan yang • Adhere to legal requirements and disclose
diharuskan oleh ketentuan perundang-undangan information as mandated by statutory and
dan profesi. professional provisions.
• Tidak terlibat dalam aktivitas ilegal apapun, atau • Avoid involvement in illegal activities or actions that
terlibat dalam tindakan yang mempermalukan may bring discredit to the Internal Audit profession
profesi Audit Internal ataupun Perseroan. or the Company.
• Menghormati dan berkontribusi pada tujuan etika • Uphold and contribute to the Company's ethical
Perseroan. objectives.
Objektivitas Objectivity
• Tidak berpartisipasi dalam kegiatan atau hubungan • Refrain from engaging in any activities or
apapun yang dapat mengganggu, atau dianggap relationships that might compromise, or be
mengganggu, penilaian yang tidak memihak. perceived to compromise, impartial judgment. This
Partisipasi ini termasuk kegiatan ataupun hubungan prohibition includes the activities or relationships
yang mungkin bertentangan dengan kepentingan that could pose a conflict of interest with the
organisasi. organization's interests.
• Tidak menerima segala sesuatu yang dapat • Refuse any offerings that might disrupt or be
mengganggu, atau dianggap mengganggu deemed as undermining professionalism in
profesionalisme dalam memberikan penilaian. delivering assessments.
• Mengungkapkan semua fakta material yang • Disclose all known material facts.
diketahui.
Kerahasiaan Confidentiality
• Berhati-hati dalam menggunakan dan menyimpan • Exercise caution in using and storing information
informasi yang diperoleh selama penugasan. obtained during assignments.
• Tidak menggunakan informasi untuk keuntungan • Refrain from using information for personal gain or
pribadi atau dengan cara apapun yang in any manner contrary to statutory provisions or
bertentangan dengan ketentuan perundang- detrimental to the Company's ethical objectives.
undangan atau merugikan tujuan etika Perseroan.
Kompetensi Competency
• Memberikan pelayanan sesuai dengan • Deliver services in line with the required knowledge,
pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang skills, and experience.
diperlukan.
• Melakukan audit sesuai dengan Standar • Conduct audits in accordance with International
Internasional Praktik Profesional Audit Internal. Standards for the Professional Practice of Internal
Auditing.
• Terus-menerus meningkatkan kemampuan dan • Continuously enhance capabilities, effectiveness,
efektivitas serta kualitas audit. and audit quality.
Pelaksanaan Tugas Tahun 2023 Implementation of Task in 2023
1. Frekuensi Rapat: 1. Meeting Frequency:
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal Held 10 (ten) meetings with the President
melangsungkan rapat dengan Presiden Direktur Director and 4 (four) meetings with the Board of
sebanyak 10 (sepuluh) kali dan 4 (empat) kali Commissioners/Audit Committee throughout 2023.
dengan Dewan Komisaris/Komite Audit.
2. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal 2. Prepared and executed the annual internal audit
tahunan. plan.
136
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 137
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
3. Menganalisis dan mengevaluasi pelaksanaan 3. Analyzed and evaluated the implementation of
pengendalian internal dan sistem manajemen internal control and risk management systems as
risiko sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan per Company policies.
Perseroan.
4. Melakukan pengujian dan penilaian atas efisiensi 4. Performed testing and assessments to gauge the
dan efektivitas yang berkaitan dengan keuangan, efficiency and effectiveness of finance, accounting,
akuntansi, operasional, sumber daya manusia, operations, human resources, marketing,
pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya. information technology, and other related activities.
5. Memberikan rekomendasi perbaikan dan informasi 5. Provided recommendations for improvements and
yang objektif tentang kegiatan-kegiatan yang objective information about audited activities at all
diaudit pada semua tingkat manajemen. management levels.
6. Mempersiapkan dan menyerahkan laporan hasil 6. Prepared and submitted audit results reports to the
audit kepada Presiden Direktur dan Dewan President Director and Board of Commissioners.
Komisaris.
7. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 7. Monitored, analyzed, and reported on the
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang implementation of recommended follow-up
direkomendasikan. improvements.
8. Bekerja sama dan berkomunikasi langsung dengan 8. Cooperated and communicated directly with the
Komite Audit. Audit Committee.
9. Menyusun program untuk mengevaluasi kualitas 9. Developed a program to evaluate the quality of
kegiatan audit internal yang sedang berjalan. ongoing internal audit activities.
137
PT Multipolar Tbk
Page 138
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Akuntan Publik
PUBLIC ACCOUNTANT
Akuntan publik merupakan organ eksternal yang A public accountant is an external entity that assists the
membantu Perseroan dalam melakukan pemeriksaan Company in conducting an examination or auditing of
atau mengaudit Laporan Keuangan agar sesuai dengan the Financial Statements to ensure compliance with the
Standar Akuntansi Keuangan yang berlaku di Indonesia. prevailing Financial Accounting Standards in Indonesia.
Penunjukan akuntan publik ini diharapkan dapat The appointment of a public accountant is expected
mendorong Perseroan untuk memberikan informasi to encourage the Company to provide information and
dan data yang akuntabel, independen, dan wajar data that are accountable, independent, and fair to
kepada pemegang saham, regulator, serta pemangku shareholders, regulators, and other stakeholders.
kepentingan lainnya.
Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi Compliance with Indonesian Financial
Keuangan Indonesia Accounting Standards
Perseroan memastikan Laporan Keuangan disusun The Company ensures that the Financial Statements
dengan berpedoman pada peraturan yang berlaku di prepared in accordance with the prevailing regulations
Indonesia, yaitu: in Indonesia, namely:
1. Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang ditetapkan 1. Financial Accounting Standards (FAS) established
oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). by the Indonesian Institute of Accountant.
2. Surat Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar 2. Decree of the Chairman of the Capital Market and
Modal Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) No. Financial Institution Supervisory Agency (Bapepam-
KEP-347/BL/2012 tentang Pedoman Penyajian dan LK) No. KEP-347/BL/2012 concerning Guideline
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau for Presentation and Disclosure of the Financial
Perusahaan Publik. Statement for Issuer or Public Company.
Penunjukan Akuntan Publik Appointment of Public Accountant
Penunjukan Akuntan Publik dan Kantor Akuntan The appointment of Public Accountant and Public
Publik dilakukan melalui mekanisme RUPS dan Accounting Firm (PAF) is conducted through the GMS
mempertimbangkan usulan dari Dewan komisaris mechanism, considering the proposal from the Board
sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan of Commissioners, in accordance with the Regulation
Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2023 Tanggal 11 Juli of the Financial Services Authority of the Republic
2023, tentang Penggunaan Jasa Akuntan Publik Dan of Indonesia Number 9 of 2023, dated July 11, 2023,
Kantor Akuntan Publik Dalam Kegiatan Jasa Keuangan. regarding the Use of Public Accountant Service and
Public Accounting Firm in Financial Services Activities.
Berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang At the Annual General Meeting of Shareholders on
Saham Tahunan pada tanggal 8 Mei 2023 telah May 8, 2023, it was decided to authorize the Board
disetujui untuk melimpahkan wewenang kepada Dewan of Commissioners to select and appoint a registered
Komisaris untuk memilih dan menunjuk akuntan publik public accountant to audit the Company's books for the
terdaftar untuk mengaudit pembukuan Perseroan 2023 financial year, and to determine the honorarium
tahun buku 2023 serta menetapkan honorarium dan and other prerequisites for the appointment. According
persyaratan lain atas penunjukan tersebut. Dalam Surat to Decree of the Company's Board of Commissioners
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. CSS.079- No. CSS.079-2023 dated September 7, 2023, PAF Amir
2023 tanggal 7 September 2023 telah ditunjuk KAP Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Partners was appointed
Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan untuk to audit the Company's books for the 2023 financial year.
mengaudit pembukuan Perseroan tahun buku 2023.
138
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 139
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kantor Akuntan Publik, Nama Akuntan dan Public Accounting Firm, Accountant Name
Biaya Audit Selama 3 Tahun Terakhir and Audit Fees for the Past Three Years
Perseroan mengungkapkan daftar kantor akuntan The Company presents a table below, outlining a list of
publik, akuntan publik, jasa yang diberikan, dan biaya public accounting firm, public accountant, services they
yang diberikan untuk mengaudit Laporan Keuangan provided, and the fees associated with auditing the
Perseroan selama 3 tahun terakhir dalam tabel berikut: Company's Financial Statements over the past 3 years:
Periode Tahun Nama Kantor Nama Akuntan Jasa yang diberikan Biaya (Rp)
Buku Akuntan Publik Accountant Service Provided Fee (Rp)
Fiscal Year Public Accounting Name
Firm Name
2023 KAP Amir Abadi Jusuf, Tjun Tjun Jasa Audit atas Laporan 650,000,000
Aryanto, Mawar & Rekan AP.1115 Keuangan dan Penerapan
Prosedur yang Disepakati
Bersama (Agreed-Upon
Procedures)
Audit Services on
Financial Statements
and Implementation of
Agreed-Upon Procedures
2022 KAP Amir Abadi Jusuf, Tjun Tjun Jasa Audit atas Laporan 1,434,000,000
Aryanto, Mawar & Rekan AP.1115 Keuangan dan Penerapan
Prosedur yang Disepakati
Bersama (Agreed-Upon
Procedures)
Audit Services on
Financial Statements
and Implementation of
Agreed-Upon Procedures
2021 KAP Amir Abadi Jusuf, Tjun Tjun Jasa Audit atas Laporan 397,000,000
Aryanto, Mawar & Rekan AP.1115 Keuangan dan Penerapan
Prosedur yang Disepakati
Bersama (Agreed-Upon
Procedures)
Audit Services on
Financial Statements
and Implementation of
Agreed-Upon Procedures
139
PT Multipolar Tbk
Page 140
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sistem Pengendalian Internal
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Untuk memastikan dan memberikan jaminan yang To ensure and provide reasonable assurances that
wajar bahwa aset Perseroan dapat terjaga dengan the Company's assets can be securely safeguarded,
aman, risiko bisnis dapat ditangani dengan baik, serta handle business risks effectively, and make sure proper
informasi yang harus diungkapkan dapat dilaporkan disclosure of necessary information to the Board of
kepada Direksi, Perseroan memiliki kerangka sistem Directors, the Company has implemented an internal
pengendalian internal yang meliputi risiko keuangan, control system framework, that covers financial,
operasional, dan lingkungan serta terkait regulasi. operational, and environmental risks, along with
relevant regulation.
Pengendalian Keuangan dan Operasional Financial and Operational Control
Sistem pengendalian keuangan diterapkan Perseroan The financial control is implemented by the Company
dengan cara menyediakan informasi keuangan by providing financial information to every management
bagi setiap tingkatan manajemen, para Pemegang tier, shareholders, and stakeholders. This information
Saham, serta pemangku kepentingan yang dijadikan serves as a foundation for decision-making, allowing
dasar pengambilan keputusan. Sistem ini dapat management to plan and oversee the Company's
digunakan oleh manajemen untuk merencanakan dan operations.
mengendalikan operasi Perseroan.
Sementara itu, sistem pengendalian operasional Meanwhile, the operational control system is enacted
dilakukan dengan cara menerapkan kebijakan dan through the implementation of policy and procedure
prosedur yang secara langsung digunakan untuk directly aligned with achieving goal and target,
mencapai sasaran dan target serta menjamin atau ensuring the provision of accurate financial report, and
menyediakan laporan keuangan yang tepat serta guaranteeing compliance with law and regulation.
menjamin ditaatinya atau dipatuhinya hukum dan
peraturan.
Penerapan kedua sistem pengendalian tersebut, The implementation of those control systems, both the
baik sistem pengendalian keuangan dan sistem financial control system and operational control system,
pengendallian operasional, meliputi seluruh elemen encompasses all facets of the Company.
yang terdapat di Perseroan.
Kesesuaian Pengendalian Internal The Compliance of Internal Control
dengan Kerangka COSO with the COSO Framework
Penerapan sistem pengendalian internal di MPC telah The implementation of the internal control system
sesuai dengan Internal Control Integrated Framework at MPC aligns with the Internal Control Integrated
yang dikembangkan oleh The Committee of Sponsoring Framework developed by The Committee of
Organization of the Treadway Commission (COSO) Sponsoring Organization of the Treadway Commission
yang terdiri dari 5 (lima) komponen pengendalian (COSO), which comprises five key internal control
internal yaitu: lingkungan pengendalian, penaksiran components: control environment, risk assessment,
risiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi control activities, information and communication, and
serta pemantauan. monitoring.
Tujuan pengendalian internal menurut COSO meliputi The internal control objectives outlined by COSO
tujuan operasional, pelaporan dan kepatuhan. encompass operational, reporting, and compliance
Tujuan operasional berkaitan dengan efektivitas dan objectives. Operational objectives pertain to the
efisiensi operasi. Tujuan pelaporan berkaitan dengan effectiveness and efficiency of operations. Reporting
kepentingan pelaporan keuangan yang memenuhi objectives address financial reporting interests,
kriteria andal, tepat waktu, transparan dan persyaratan ensuring adherence to criteria such as reliability,
lain yang ditetapkan oleh regulator maupun Perseroan. timeliness, transparency, and other requirements
Sedangkan tujuan kepatuhan berkaitan dengan established by regulatory bodies and the Company.
140
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 141
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
kepatuhan Perseroan terhadap hukum dan Peraturan Meanwhile, compliance objectives focus on ensuring
Perundang-undangan. the Company's adherence to law and regulation.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the Internal
Pengendalian Internal Control System
Satuan Pengawas Intern melakukan evaluasi atas The Internal Supervisory Unit evaluates the overall
kecukupan dan efektivitas Sistem Pengawasan Intern adequacy and effectiveness of the Internal Control
secara menyeluruh dan pengawasan yang dilakukan System, including the supervision conducted to
untuk mendukung asersi Direksi tentang efektivitas substantiate the Board of Directors' assertions
Sistem Pengendalian Internal Perseroan yang regarding the effectiveness of the implemented
diterapkan. Company's Internal Control System.
Kesimpulan dari penilaian yang dilakukan pada tanggal As of the assessment conducted on December 31,
31 Desember 2023, bahwa kontrol internal atas 2023, the conclusion is that the internal control over
pelaporan keuangan telah memadai dan efektif, dimana financial reporting is both adequate and effective. The
Unit Audit Internal secara berkala melakukan kegiatan Internal Audit Unit consistently conducts audit activities
audit di Perseroan dan entitas anak di berbagai aspek across the Company and its subsidiaries, addressing
operasional seperti di bidang pemasaran, penjualan, various operational aspects, including marketing,
pengelolaan sumber daya manusia dan manajemen sales, human resource management, and financial
keuangan. management.
Pernyataan Direksi atas Kecukupan Sistem Board of Directors' Statement on the
Pengendalian Internal Adequacy of the Internal Control System
Peran aktif Direksi dalam penerapan sistem The Board of Directors actively engages in the periodic
pengendalian internal di Perseroan dilakukan secara review of procedure and mechanism governing the
berkala dalam meninjau prosedur dan mekanisme implementation of the internal control system within
dalam penerapan sistem pengendalian internal di the Company. The Board Directors acknowledges
Perseroan. Direksi melihat bahwa penerapan sistem that the execution of the internal control system
pengendalian internal di Perseroan telah berjalan within the Company has been functioning effectively.
dengan cukup baik. Namun demikian, Perseroan Nonetheless, the Company remains committed to
berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan agar continous enhancements to ensure the implementation
kualitas penerapan sistem pengendalian internal terus of the internal control system keeps increasing.
meningkat.
141
PT Multipolar Tbk
Page 142
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Manajemen Risiko
RISK MANAGEMENT
Risiko adalah hal yang tidak dapat dipisahkan dari setiap Risk is an inherent aspect inseparable from all
kegiatan operasional yang dapat berdampak pada hasil operational activities, capable of influencing operational
operasional, kinerja dan yang terpenting kelangsungan outcomes, performance, and, crucially, the ongoing
bisnis Perseroan, pendapatan dan kondisi finansial viability of the Company's business, income, and
Perseroan. Pengelolaan manajemen risiko Perseroan financial condition. The Company's approach to risk
dilaksanakan dengan pendekatan yang sistematis, management involves a systematic, structured, and
terstruktur dan terintegrasi untuk mengevaluasi dan integrated method to assess and proactively address
mengantisipasi ketidakpastian atau kerugian yang uncertainties or potential losses that may emerge in its
mungkin muncul dalam kegiatan usaha Perseroan. business activities.
Sistem Manajemen Risiko Risk Management System
Perseroan menerapkan sistem manajemen risiko The Company has established a comprehensive risk
yang komprehensif untuk mencapai tujuan strategis management system to achieve the strategic objective
dan operasi bisnis yang berkelanjutan. Dengan and sustainable business operations. Through the
menerapkan sistem ini, Perseroan dapat mengevaluasi implementation of this system, the Company is able
secara cermat berbagai kategori potensi risiko, dan to meticulously assess diverse risk categories, and
secara aktif menerapkan strategi yang efektif untuk proactively execute effective strategies to mitigate the
mengurangi dampak risiko terkait. impact of associated risks.
Pelaksanaan sistem manajemen risiko di Perseroan The incorporation of the risk management system within
melibatkan partisipasi dari seluruh jajaran Direksi, the Company encompasses active participation from
manajemen dan karyawan dari setiap tingkatan all levels of the Board of Directors, management, and
Perseroan dan entitas anak. Manajemen risiko employees across various Company levels, including
Perseroan menjadi bagian terpadu dalam budaya subsidiaries. Risk management is ingrained in the
kerja, sehingga Perseroan dapat secara strategis Company's work culture, enabling strategic anticipation,
mengantisipasi, serta secara sistematis menganalisis systematic analysis, and the formulation of solutions for
dan merumuskan solusi untuk berbagai skenario potential risk scenarios arising from internal or external
risiko yang mungkin muncul dari sumber internal atau sources, both at local and global levels.
eksternal, baik lokal maupun global.
Kerangka kerja manajemen risiko Perseroan The Company's risk management framework takes into
mempertimbangkan tujuan, strategi, organisasi, tata account objective, strategy, organization, governance,
kelola, metodologi, proses pemantauan dan pelaporan methodology, monitoring, and reporting processes to
dalam menentukan pendekatan dan respons yang tepat. determine the most appropriate approach and response.
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi Types of Risks and Implemented
yang Dilakukan Mitigation Measures
Perseroan mengidentifikasi risiko utama yang The Company identifies key risks with the potential to
berpotensi memiliki dampak terhadap operasional impact its business operations, and develops mitigation
bisnis, serta dirumuskan langkah mitigasi yang strategies to control the impact of these risks. Some
bertujuan mengendalikan dampak dari risiko yang of the primary risks and mitigation strategies that have
dihadapi. Beberapa risiko utama beserta langkah been formulated by the Company include:
mitigasi yang telah dirumuskan oleh Perseroan adalah
sebagai berikut:
142
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 143
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jenis Risiko Penjelasan Upaya Mitigasi
Type of Risks Description Mitigation measures
Risiko Sebagai perusahaan investasi, kinerja Perseroan didukung oleh tenaga kerja yang
Investasi Perseroan sangat bergantung pada kegiatan kompeten yang menjalankan proses seleksi
pada Entitas usaha dan pendapatan perusahaan- dengan asas kehati-hatian dalam melakukan
Asosiasi perusahaan di dalam portofolio Perseroan. investasi. Diversifikasi dalam beberapa sektor
Tingkat ketergantungan pada distribusi laba, dengan potensi pertumbuhan yang dinilai
biaya manajemen dan pembayaran lain baik juga telah dijalankan. Kemudian, secara
dari anak perusahaan dan entitas asosiasi berkala, Perseroan melakukan evaluasi atas
mempengaruhi kemampuan Perseroan dalam kinerja investasi tersebut dan mengambil
membayar kewajiban dan dividennya. langkah-langkah yang diperlukan untuk terus
mendapatkan imbal hasil yang baik dengan
risiko yang terukur.
Risks in As an investment Company, the performance The Company is supported by a competent
Investments in of the Company is closely tied to the workforce that carries out a selection process
Associates business activities and income generated with the principle of prudence in making
by the companies within its portfolio. The investments. Diversification in several sectors
extent to which the Company relies on profit with good growth potential has also been
distribution, management fees, and other carried out. Then, periodically, the Company
payments from subsidiaries and associated evaluates the investment performance,
entities directly influences its capacity to meet guided by the competent workforce, and
financial obligations and distribute dividends. takes the necessary steps to continuously get
good returns with manageable risks.
Risiko Sosial Sebagai bagian dari perekonomian Indonesia, Perseroan selalu mempertimbangkan
Politik stabilitas sosial politik nasional memiliki tingkat stabilitas sosial politik nasional
dampak terhadap kegiatan usaha dan dalam menjalankan kegiatan usahanya
pertumbuhan usaha Perseroan dan unit sehari-hari seperti pengambilan keputusan
usahanya. usaha, penyusunan dan penerapan strategi
usahanya. Apabila terdapat perubahan
pada tingkat stabilitas sosial politik nasional,
Perseroan juga akan melakukan evaluasi atas
kesesuaian strategi usahanya dengan kondisi
sosial politik yang ada.
Socio-Political As an integral part of the Indonesia economy, The Company consistently takes into account
Risk the national socio-political stability significantly the degree of national socio-political stability
influences the business activities and growth when conducting its daily business activities,
of the Company and its business units. including making business decision and
formulating and implementing its business
strategy. In the event of changes in the
level of national socio-political stability,
the Company conducts an assessment to
determine the appropriateness of its business
strategy in response to the prevailing socio-
political conditions.
Risiko Kurs Sebagian transaksi Perseroan menggunakan Perseroan menjaga keseimbangan dan
Mata Uang mata uang asing, terutama Dolar AS (USD). porsi transaksi dengan nilai mata uang asing
Asing Oleh karena itu, fluktuasi nilai tukar, terutama sehingga dampak fluktuasi nilai tukar dapat
USD terhadap Rupiah, memiliki dampak diminimalisir.
terhadap kondisi keuangan Perseroan.
Foreign Some of the Company's transactions involve The Company manages a balanced portion of
Exchange Risk foreign currencies, particularly US Dollars transactions in foreign currency to minimize
(USD). Thereforey, fluctuations in exchange the impact of exchange rate fluctuation.
rates, especially between USD and the
Rupiah, can significantly impact the Company's
financial condition.
143
PT Multipolar Tbk
Page 144
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Jenis Risiko Penjelasan Upaya Mitigasi
Type of Risks Description Mitigation measures
Risiko Suku Kenaikan suku bunga mengakibatkan Perseroan secara aktif melakukan evaluasi
Bunga kenaikan biaya bunga atas pinjaman atas tingkat suku bunga pinjamannya
Perseroan, khususnya untuk pinjaman yang dan mengambil langkah antisipasi yang
menggunakan suku bunga mengambang. diperlukan. Perseroan juga secara bertahap
mengurangi jumlah hutangnya untuk
mengurangi biaya bunga.
Interest Rate The rise in interest rates leads to an increase The Company actively assesses its loan
Risk in interest costs for the Company's loans, interest rates and takes necessary preventive
particularly those with floating interest rates. measures. Additionally, the Company is
gradually decreasing its debt load to mitigate
interest costs.
Risiko Persaingan usaha merupakan salah satu Perseroan mengenali dan mengantisipasi
Persaingan risiko besar bagi Perseroan, tidak hanya resiko ini dengan menyusun strategi untuk
Usaha bersaing dengan perusahaan dalam mempertahankan keunggulan bersaing
negeri namun juga perusahaan asing yang Perseroan agar dapat terus bertumbuh. Unit-
beroperasi di Indonesia. Sektor ritel cukup unit bisnis Perseroan yang bergerak di bidang
menarik investor karena pasar domestik ritel telah menyadari potensi e-commerce
dan tingkat konsumsi Indonesia yang cukup melalui gerai online-nya dan telah mengambil
besar, potensi e-commerce semakin kuat langkah-langkah yang diperlukan agar unggul
akibat besarnya basis konsumen didukung dalam persaingan.
oleh peningkatan penetrasi Internet dan
penggunaan ponsel pintar. Dalam bidang TI, ketatnya persaingan
memacu Perseroan dan unit usahanya
Segmen Teknologi Informasi juga menghadapi untuk terus meningkatkan layanan dan
persaingan yang meningkat akibat masuknya kualitas serta berinovasi agar dapat terus
pemain baru dan pertumbuhan industri TI bertumbuh. Dengan menyediakan layanan
yang cepat dikarenakan oleh tuntutan untuk konsultasi TI yang komprehensif, dukungan
terus menerus dan konsisten mengikuti perangkat lunak dan perangkat keras yang
perkembangan teknologi terbaru. lengkap, serta harga yang bersaing dengan
kemudahan cicilan pembayaran, Perseroan
dan unit usahanya tetap berada di depan
dalam persaingan usaha.
Business Business competition poses a significant risk The Company acknowledges and proactively
Competition for the Company, as it competes not only with addresses this risk by formulating strategies
Risk domestic enterprises but also with foreign to uphold its competitive advantage, ensuring
Companies operating in Indonesia. The retail sustained growth. Within the retail sector, the
sector holds considerable allure for investors, Company's business units have recognized
given the expansive domestic market and high the potential of e-commerce, leveraging their
consumption levels in Indonesia. The growing online platforms and undertaking essential
potential of e-commerce is evident, driven by a measures to excel in the competitive
substantial consumer base, escalating Internet landscape.
penetration, and widespread smartphone
usage. In the IT sector, the robust competition
propels the Company and its business units
Information Technology Segment confronts to persistently enhance services, prioritize
escalating competition, attributed to the quality, and foster innovation for ongoing
entry of new players and the rapid growth of growth. By delivering comprehensive IT
the IT industry. This growth is fueled by the consulting services, complete software and
imperative to consistently stay abreast of the hardware support, along with competitive
latest technological developments. pricing with convenient payment installments,
the Company and its business units
consistently stay ahead in the business
competition.
144
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 145
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jenis Risiko Penjelasan Upaya Mitigasi
Type of Risks Description Mitigation measures
Risiko Sumber Sumber daya manusia berperan penting Perseroan memberikan penghargaan kepada
Daya Manusia dalam seluruh kegiatan usaha Perseroan, karyawan berupa insentif dan remunerasi
serangkaian standar kerja yang tinggi perlu yang kompetitif untuk memerangi tantangan
dipertahankan untuk memastikan para terbesar dalam mempertahankan tenaga
profesional yang terampil tetap bersama kerja yang cakap dan kompeten. Selain itu,
Perseroan. Perseroan memiliki kebijakan berimbang
dengan memperhitungkan kepentingan
terbaik bisnis dan karyawannya.
Human Human resources play a crucial role in all The Company offers incentives and
Resource Risk of the Company's business activities, and it competitive remuneration as rewards
is imperative to uphold a set of high work to employees, addressing the foremost
standards to retain skilled professionals within challenges in retaining a capable and
the organization. competent workforce. Furthermore, the
Company maintains a balanced policy that
considers the best interests of both the
business and its employees.
Tinjauan atas Efektivitas Review of the Effectiveness of
Sistem Manajemen Risiko the Risk Management System
Direksi melakukan penilaian berkala dan menyeluruh The Board of Directors carries out regular and
atas sistem manajemen risiko yang meliputi risiko- comprehensive assessments of the risk management
risiko utama yang dapat memiliki dampak material system which covers the main risks that could have
terhadap Perseroan, tingkat risiko yang dapat diterima a material impact on the Company, the level of risk
Perseroan dalam meraih tujuan strategis, kecukupan that the Company can accept in achieving strategic
dan efektivitas pengendalian internal dalam mengelola objectives, the adequacy and effectiveness of internal
risiko dan efektivitas tindakan yang diambil untuk control in managing risks and the effectiveness of
memitigasi risiko. actions taken to mitigate risks.
Berikut ini komponen utama dalam kerangka kerja The following are the main components in the risk
manajemen risiko yang dilakukan Perseroan: management framework carried out by the Company:
1. Mengidentifikasi risiko, termasuk awareness, 1. Identify risks, including awareness, measurement,
pengukuran, pemantauan, dan pengendalian; monitoring and control;
2. Infrastruktur manajemen risiko, termasuk struktur 2. Risk management infrastructure, including
organisasi, sistem tata kelola, pengumpulan data, organizational structure, governance systems, data
metode analitis, kebijakan, prosedur, dan pelaporan; collection, analytical methods, policies, procedures
and reporting;
3. Memberikan saran yang bermanfaat dan sistematis 3. Provide useful and systematic advice that reflects
yang mencerminkan Risiko Bisnis Utama dan Key Business Risks and Key Controls and assesses
Kontrol Utama serta menilai apakah risiko tersebut whether these risks remain relevant, effective and
tetap relevan, efektif dan efisien. efficient.
4. Budaya perusahaan, termasuk pelatihan, penilaian 4. Company culture, including training, performance
kinerja, dan penghargaan. appraisal, and rewards.
Pernyataan Direksi atas Kecukupan Board of Directors' Statement on the
Sistem Manajemen Risiko Adequacy of the Risk Management System
Direksi menyatakan bahwa sistem manajemen risiko The Board of Directors affirms that the risk
yang diterapkan di Perseroan telah cukup dengan management system implemented in the Company is
adanya kebijakan, panduan dan prosedur untuk deemed sufficient, encompassing policies, guidelines,
mengidentifikasi risiko serta menentukan strategi and procedures designed to identify risks and formulate
pengelolaan risiko-risiko yang dihadapi. strategies for their effective management.
145
PT Multipolar Tbk
Page 146
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pedoman Tingkah Laku
CORPORATE CODE OF CONDUCT
Sebagai panduan etika kerja, Perseroan telah As the guideline to ethical conduct, the Company has
menyusun Pedoman Tingkah Laku (Code of Conduct) developed a Code of Conduct that has been approved
yang disahkan oleh Direksi. Pedoman Tingkah Laku by the Board of Directors. This Code of Conduct is
disusun untuk dipatuhi dan dijadikan pedoman bagi intended to be followed and utilized as a reference
para karyawan dalam berperilaku dan menjadi standar for employees in their behaviour and serves as a
penilaian apakah karyawan telah mematuhi peraturan benchmark for determining whether employees have
atau melakukan penyimpangan. Penerapan Kode Etik adhered to the rules or committed deviations. It is
dalam jangka panjang secara konsisten diharapkan anticipated that consistent and long-term adherence
akan mendorong perbaikan kinerja Perseroan dan to the Code of Conduct will foster improvements in the
meningkatkan citra Perseroan. company's performance and enhance its reputation.
Pokok-Pokok Kode Etik Principles of the Code of Conduct
Pedoman Tingkah Laku Perseroan berisi materi The Corporate Code of Conduct addresses policy
pembahasan kebijakan mengenai: matters concerning:
Hadiah dan pemberian lainnya Gifts and other gratuities
Setiap karyawan tidak dibenarkan karena jabatan dan Employees are strictly prohibited from giving, soliciting,
pekerjaannya memberikan, meminta maupun menerima or accepting gifts and other gratuities for personal
hadiah dan pemberian lainnya untuk kepentingan purposes, whether in the form of cash, non-cash items,
pribadi, baik dalam bentuk tunai maupun non-tunai, services, or any other personal benefits, provided
directly or indirectly to and/or from buyers, suppliers,
146 jasa maupun kepentingan pribadi lainnya, yang
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 147
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
diberikan secara langsung maupun tidak langsung contractors, brokers, or any other parties engaged in
kepada dan/atau dari pembeli, pemasok, kontraktor, business relations with the Company. Gifts and other
broker atau pihak-pihak lain manapun yang mempunyai gratuities also encompass promises to give or receive
hubungan usaha dengan Perseroan. Dalam hal ini, gifts at a later date, as well as gifts given indirectly to an
hadiah dan pemberian lainnya juga termasuk janji untuk employee through family members, relatives, or third
memberikan dan/atau menerima hadiah dan pemberian parties.
lainnya di kemudian hari dan hadiah dan pemberian
lainnya yang diberikan secara tidak langsung kepada
seorang karyawan melalui keluarga maupun sanak
saudaranya dan atau pihak ketiga.
Setiap hadiah dan pemberian lainnya dalam bentuk Any form of gift or gratuity received by an employee,
apapun yang diterima oleh setiap karyawan Perseroan, directly or indirectly, must be reported and disclosed
baik secara langsung maupun tidak langsung, wajib to the Company's Human Resources Division, and
untuk dilaporkan dan diserahkan kepada Divisi Sumber employees are required to submit a written report
Daya Manusia Perseroan dan karyawan wajib membuat regarding such matters.
laporan tertulis terkait hal tersebut.
Benturan kepentingan Conflict of Interest
Setiap karyawan Perseroan wajib menghindari situasi Every employee of the Company must avoid situations
di mana kepentingan pribadinya mempunyai benturan where their personal interests conflict with or have the
kepentingan atau kemungkinan benturan kepentingan potential to conflict with their position and duties at the
dengan jabatan dan pekerjaannya pada Perseroan. Company.
Kerahasiaan informasi Confidentiality of Information
a. Setiap karyawan wajib menjaga dan mengamankan a. Each employee is responsible for safeguarding
segala sesuatu yang bersifat rahasia Perseroan and securing all confidential Company’s
sehubungan dengan tugas dan tanggung jawabnya information related to their respective duties and
masing-masing. responsibilities.
b. Setiap karyawan dilarang untuk memiliki, b. Employees are prohibited from possessing,
memperlihatkan atau membawa keluar dari displaying, or removing copies/photocopies or
Perseroan salinan/fotokopi atau catatan yang records of data, documentation, and results of
berhubungan dengan data, dokumentasi dan hasil applications, source code, or flowcharts produced
dari Aplikasi, Source Code maupun flowchart yang in either hardcopy or softcopy form, which are
telah dibuat baik dalam bentuk hardcopy maupun Company assets, without the Company's knowledge
softcopy, yang merupakan aset dari Perseroan and permission.
tanpa sepengetahuan dan seijin Perseroan.
c. Setiap Karyawan diwajibkan pula untuk c. Employees must maintain the confidentiality of all
merahasiakan segala sesuatu yang berhubungan aspects of the Company's operations, including
dengan kegiatan Perseroan, misalnya yang equipment and operational system procedures.
menyangkut peralatan dan prosedur sistem
operasional.
d. Setiap karyawan wajib menjaga informasi rahasia d. Employees are required to protect any confidential
yang diberikan oleh pelanggan kepada Perseroan information provided by customers to the Company
sesuai dengan standar yang ditetapkan. according to the established standards.
Sosialisasi Socialization of the Corporate
Kode Etik Code of Conduct
Informasi dan pengetahuan akan kode etik dalam Information and knowledge related to Corporate Code
Perseroan telah dijadikan salah satu materi yang of Conduct has been made into one of the materials
harus dipahami bagi karyawan yang baru bergabung. that must be understood by new employees. Every
Setiap tahun para karyawan Perseroan diwajibkan year the Company's employees are required to fill out
untuk mengisi dan menandatangani Surat Pernyataan and sign a Disclosure Statement. Apart from that, the
Keterbukaan Informasi (Disclosure Statement). Selain Company also makes efforts to disseminate information
itu, Perseroan juga melakukan upaya penyebarluasan related to the code of conducts through various other
informasi terkait kode etik dengan berbagai media publication media that can reach all employees within
publikasi lain yang dapat menjangkau seluruh karyawan the Company.
di lingkungan Perseroan.
147
PT Multipolar Tbk
Page 148
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sanksi Pelanggaran Sanctions for Violating the Corporate
Kode Etik Code of Conduct
Penegakan pelanggaran Kode Etik dijalankan sesuai Violations of the Corporate Code of Conducts are
dengan ketentuan yang tertuang dalam peraturan addressed according to the Company's regulations,
Perseroan, mulai dari Teguran Lisan; Surat Peringatan beginning with oral warnings, progressing to written
Tertulis (I, II, dan III); Ganti Rugi; hingga Pemutusan warning letter (I, II, and III), compensation, and ultimately
Hubungan Kerja (PHK). termination of employment.
Pemberlakuan Enforcement of the Corporate
Kode Etik Code of Conduct
Pedoman Tingkah Laku yang dimiliki oleh Perseroan The Corporate Code of Conduct upholds equal
memberikan kesamaan hak bagi seluruh pemangku rights for all stakeholders and reflects the Company's
kepentingan yang mencerminkan nilai-nilai budaya cultural values. It serves as a guideline for the Board of
perusahaan yang menjadi pedoman bagi Direksi, Directors, Board of Commissioners, management, and
Dewan Komisaris, manajemen, dan seluruh karyawan all employees in their daily duties and responsibilities.
dalam melaksanakan semua tugas dan kewajiban The Code of Conduct applies universally to all
harian mereka. Pedoman Tingkah Laku berlaku bagi employees in the Company and its subsidiaries.
seluruh karyawan di dalam Perseroan dan Entitas Anak
tanpa kecuali.
Kebijakan dan Program Anti Korupsi Anti-Corruption Policies and Programs
Penjelasan mengenai kebijakan dan program Anti Details regarding the Company's anti-corruption
Korupsi di Perseroan tercantum dalam Pedoman policies and programs are outlined in the Corporate
Tingkah Laku Perseroan. Code of Conduct.
148
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 149
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sistem Pelaporan Pelanggaran
WHISTLEBLOWING SYSTEM
Sebagai bentuk komitmen Perseroan dalam penerapan As part of the Company's commitment to implementing
prinsip-prinsip GCG, serta untuk menjaga kredibilitas Good Corporate Governance (GCG) principles and
dan reputasi Perseroan juga melindungi pemangku safeguarding its credibility and reputation, as well as
kepentingan. Adanya praktik kecurangan (fraud) protecting the stakeholders, the Company endeavors
merupakan hal yang bertentangan dengan prinsip to prevent fraudulent practices and other violations.
GCG. Perseroan merasa perlu untuk melakukan Employees are encouraged to report any identified or
langkah-langkah guna mencegah terjadinya fraud suspected violations or fraudulent activities that may
dan pelanggaran lainnya. Dalam hal karyawan harm the Company through the whistleblowing system.
mengidentifikasi atau menemukan adanya indikasi
pelanggaran maupun perbuatan fraud yang merugikan
atau berpotensi merugikan bagi Perseroan, maka
karyawan dapat menyampaikan laporan melalui
whistleblowing system.
Perseroan telah memperbarui Pedoman Sistem The Company recently updated its Whistleblowing
Pelaporan Pelanggaran atau Whistleblowing System System (WBS) Guidelines, signed by the Board of
(WBS) yang ditandatangani oleh Direksi pada tanggal Directors on November 23, 2022, and effective from
23 November 2022 dan berlaku efektif pada tanggal December 23, 2022. These guidelines serve as a vital
23 Desember 2022. Pedoman WBS merupakan tool in upholding the Company's integrity, enhancing
elemen kunci dalam menjaga integritas Perseroan guna transparency, and combating activities that may
meningkatkan transparansi dan memerangi praktik undermine its reputation.
yang dapat merusak kegiatan dan reputasi Perseroan.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Submission of Violation Reports
Pihak yang berhak melakukan pelaporan melalui WBS The party who has the right to report via WBS is anyone
adalah siapapun yang secara langsung atau tidak who is directly or indirectly related to the Company
langsung terkait dengan Perseroan atau pihak ketiga or a third party outside the Company who feels
di luar Perseroan yang merasa dirugikan atau hanya disadvantaged or simply wants to report an alleged
ingin melaporkan terjadinya dugaan pelanggaran. violation. Submission of violation reports can be done
Penyampaian laporan pelanggaran dapat dilakukan via email to whistleblowing@mpc.id. The Company
melalui email ke whistleblowing@mpc.id. Perseroan emphasizes that every complaint report submitted
menghimbau agar setiap laporan pengaduan yang by the Whistleblower must be made in good faith
disampaikan oleh Pelapor haruslah berlandaskan itikad and should not be driven by personal motives. When
baik dan bukan merupakan suatu keluhan pribadi reporting a violation, the Whistleblower must provide
saat menyampaikan pelaporan pelanggaran, Pelapor supporting evidence such as documents related to the
diwajibkan untuk melampirkan bukti pendukung seperti transaction or the violation being reported.
dokumen yang berkaitan dengan transaksi yang
dilakukan dan/atau pelanggaran yang akan disampaikan.
Jenis dugaan yang dapat dilaporkan melalui WBS, Types of allegations that can be reported via WBS
antara lain: include:
• Korupsi, Kolusi, Nepotisme (KKN) • Corruption, Collusion, Nepotism (KKN)
• Kecurangan • Fraud
• Ketidakjujuran • Dishonesty
• Gratifikasi • Gratuity
• Pelanggaran atas Pedoman dan/atau Kebijakan • Violations of Internal Guidelines and/or Policies
internal Perseroan
• Penyimpangan Etika Bisnis & Etika Kerja • Ethical and Work Ethic Breaches
• Pelanggaran ketentuan hukum dan dan/atau • Legal Violations and/or rule of laws
peraturan perundang-undangan
149
PT Multipolar Tbk
Page 150
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
• Mempublikasikan rahasia perusahaan dan/atau • Disclosure of Company Secrets, and other actions
perbuatan lainnya yang dapat merugikan Perseroan detrimental to the Company's future
di kemudian hari
Perlindungan Terhadap Pelapor Protection for Whistleblowers
Perseroan memberi jaminan perlindungan kepada The Company guarantees protection to whistleblowers
Pelapor yang beritikad baik beserta keluarganya who have good intentions and their families by keeping
dengan merahasiakan identitas diri Pelapor. Selain the whistleblower's identity confidential. The Company
itu, Perseroan juga memberikan perlindungan kepada guarantees confidentiality of the whistleblower's
Pelapor atas kemungkinan dilakukannya hal-hal identity and provides protection against retaliation,
sebagai berikut: including:
1. Pemecatan 1. Dismissal
2. Penurunan jabatan atau pangkat 2. Demotion
3. Pelecehan atau diskriminasi dalam segala 3. Harassment or discrimination in all forms
bentuknya
4. Catatan yang merugikan dalam file data pribadinya 4. Adverse records in his personal data file (personal
(personal file record) file record)
Perlindungan tersebut diberikan dengan catatan pihak The protection above is provided if the whistleblowers
pelapor terbukti bersih dari segala keterlibatan aktivitas is proven to be clean of any involvement in fraudulent
fraud atas laporan yang diberikan. activities based on the report provided.
Mekanisme Penanganan Laporan Mechanism for Handling
Pelanggaran Violation Reports
1. Perseroan wajib menerima pengaduan pelanggaran 1. The Company is required to accept complaints of
dari pelapor yang mencantumkan identitas maupun violations from whistleblowers, whether they include
yang tidak. their identity or not.
2. Tim Pengelola Pengaduan Pelanggaran (Tim PPP) 2. The Violation Complaint Management Team
melakukan verifikasi atas semua pengaduan (PPP Team) verifies all violation complaints, and
pelanggaran, dan menentukan apakah laporan yang determines whether the incoming report will
masuk akan diinvestigasi lebih lanjut atau tidak, be investigated further within a maximum of 14
maksimal dalam waktu 14 (empat belas) hari kerja (fourteen) working days from the time the report is
sejak laporan diterima. received.
3. Seluruh pengaduan pelanggaran yang telah 3. All verified violation complaints must be followed up
diverifikasi wajib ditindaklanjuti oleh Tim lnvestigasi by the Violation Investigation Team (IP Team) and
Pelanggaran (Tim IP) untuk diinvestigasi dan resolved within a maximum of 60 (sixty) days, under
diselesaikan maksimal dalam waktu 60 (enam the following conditions:
puluh) hari, dengan ketentuan sebagai berikut:
• Bila terlapor bukan dari level Direksi, akan • If the accused is not at the Board of Directors
diinvestigasi minimal oleh Kepala Audit Internal level, it will be investigated by the Head of
ditambah 2 (dua) anggota lain dari tim IP yang Internal Audit plus 2 (two) other members of the
ditunjuk. appointed IP team.
• Bila terlapor level Direksi, akan diinvestigasi • If the accused is at the Director level, it will
minimal oleh 2 (dua) anggota dari tim IP be investigated by a minimum of 2 (two) IP
ditambah 1 dari Direksi (yang bukan terlapor). team members plus 1 member of the Board of
4. Pelaku pelanggaran yang telah terbukti Directors (who is not the accused).
berdasarkan hasil lnvestigasi akan diproses sesuai 4. The individuals found guilty as violators based
dengan Peraturan Perusahaan/proses hukum yang on the investigation results will be handled in
berlaku. accordance with Company Regulations and relevant
legal procedures.
5. Semua dokumen penyelesaian pengaduan 5. All complaint resolution documents are archived in
diarsipkan di Unit Audit Internal. the Internal Audit Unit.
6. Apabila ada tim PPP atau tim IP (termasuk anggota 6. If a PPP team or IP team (including team members)
timnya) yang dilaporkan diduga melakukan is suspected of committing a violation, the person
pelanggaran, maka yang bersangkutan tidak boleh concerned may not be involved in the verification
diikutsertakan dalam seluruh proses verifikasi dan and investigation process.
investigasi.
150
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 151
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
7. Dalam kondisi tertentu, jika ada tim IP yang 7. Under the certain conditions, if an IP team is unable
berhalangan melakukan investigasi boleh to conduct an investigation, it may be represented
diwakilkan dengan anggota lain pada tim by another member of the team, at least at the
bersangkutan, minimal level Division Head atau Division Head level or equivalent.
setara.
8. Semua pengaduan pelanggaran yang masuk, yang 8. All incoming complaints of violations, whether
tidak diproses lebih lanjut, yang diinvestigasi dan processed further, investigated, or resolved, will
yang dianggap selesai akan dilaporkan kepada be reported to the Board of Directors at least once
Direksi minimal 6 bulan sekali oleh Kepala Audit every 6 months by the Head of Internal Audit.
Internal.
Pelaporan Pelanggaran pada Tahun 2023 Reporting Violations in 2023
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan dugaan Throughout 2023, there were no reports of suspected
tindakan fraud atau pelanggaran yang melibatkan acts of fraud or violations involving Company Personnel
Karyawan Perseroan yang disampaikan melalui submitted through the official WBS mechanism.
mekanisme resmi WBS.
Program Kepemilikan Saham
untuk Karyawan & Manajemen
STOCK OWNERSHIP PROGRAM FOR EMPLOYEES & MANAGEMENT
Management Stock Ownership Program (MSOP) The Management Stock Ownership Program (MSOP)
merupakan pemberian insentif berupa saham entails providing incentives in the form of Company
Perseroan secara cuma-cuma kepada anggota shares at no cost to members of the Board of
Dewan Komisaris/Direksi dan karyawan kunci Commissioners/Board of Directors and key employees,
atas kontribusi yang diberikan terhadap kemajuan acknowledging their contributions to the Company's
Perseroan berdasarkan kriteria yang ditetapkan advancement based on predetermined criteria
dan direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan recommended by the Nomination and Remuneration
Remunerasi dan ketentuan yang berlaku, serta telah Committee and relevant regulations, with approval from
mendapatkan persetujuan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Pada RUPS Tahunan Tahun Buku 2021 tanggal 23 During the Annual GMS for the 2021 Financial Year on
Mei 2022, telah disetujui rencana Perseroan untuk May 23, 2022, the Company's proposal to implement
melakukan pelaksanaan Program Kepemilikan Saham the Share Ownership Program by Management was
oleh Manajemen dengan mengalokasikan sebanyak- endorsed, allocating a maximum of 109,428,346 (one
banyaknya 109.428.346 (seratus sembilan juta empat hundred and nine million four hundred and twenty-eight
ratus dua puluh delapan ribu tiga ratus empat puluh thousand three hundred and forty-six) Company shares
enam) saham Perseroan yang dikuasai Perseroan held by the Company and recorded as Treasury Shares
dan dicatat sebagai Saham Treasuri yang berasal dari resulting from the share buyback exercise.
pelaksanaan pembelian kembali saham.
Per tanggal 31 Desember 2023, jumlah saham As of December 31, 2023, total of treasury shares
treasuri yang telah diberikan ke Peserta MSOP adalah granted to MSOP Participants was 36,873,700 (thirty-six
sebanyak 36.873.700 (tiga puluh enam juta delapan million eight hundred seventy-three thousand seven
ratus tujuh puluh tiga ribu tujuh ratus) lembar. hundred) shares.
151
PT Multipolar Tbk
Page 152
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Laporan Komite Audit
AUDIT COMMITTEE REPORT
Tangerang, 22 Maret 2024 Tangerang, 22 March 2024
Yang terhormat, The Distinguished Members,
Dewan Komisaris PT Multipolar Tbk Board of Commissioners of PT Multipolar Tbk
Hal: Laporan Komite Audit Re : Audit Committee Report
Dengan hormat, Dear Sirs and Madams,
Untuk memenuhi ketentuan sebagaimana diatur dalam In order to comply with the provisions as stipulated
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.55/POJK.04/2015 in the Financial Services Authority Regulation No. 55/
tanggal 29 Desember 2015, tentang Pembentukan dan POJK.04/2015, dated 29 December 2015, regarding the
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit, kami selaku Establishment and Guidelines on the Implementation
Komite Audit PT Multipolar Tbk (“Perseroan”) dengan ini of Works of Audit Committee, we, the Audit Committee
menyampaikan bahwa Komite Audit telah menjalankan of PT Multipolar Tbk (the "Company"), herewith convey
tugas-tugas dan tanggung jawab, sesuai dengan that the Audit Committee has perform its duties and
Pedoman Kerja Komite Audit (Audit Committee Charter) responsibilities in accordance with the guidelines as
yang telah ditetapkan Dewan Komisaris Perseroan. set forth in the Audit Committee Charter, which was
established by the Company’s Board of Commissioner.
Bersama ini kami laporkan kegiatan Komite Audit Herein, we report on the Audit Committee's activities
Perseroan selama tahun buku 2023 yaitu Komite Audit during the fiscal year 2023, which includes 4 (four)
telah melakukan 4 (empat) kali rapat Komite Audit yang Audit Committee meetings attended by members of the
dihadiri oleh Manajemen Perseroan. Dalam rapat-rapat Company's Management. The topics discussed are as
tersebut dibahas antara lain: follows:
1. Penelaahan atas Laporan Keuangan dan informasi 1. Analysis on the Financial Report and the other
keuangan lain Perseroan untuk periode satu tahun relevant financial information for the fiscal year
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023; ending December 31, 2023;
2. Penelaahan independensi dan obyektivitas Akuntan 2. Analysis on the independency and objectivity of the
Publik Perseroan; Public Accountant’s Company;
3. Pengawasan atas rencana kerja dan laporan dari 3. Supervision of the work plan and reports of the
Group Audit; Group Audit;
4. Penelaahan dan pembahasan dengan Unit Audit 4. Review and discussion with the Internal Audit Unit
Internal terkait rencana audit dan temuan hasil audit regarding audit plan and findings, with additional
serta memantau pelaksanaan rekomendasi hasil of monitoring the implementation of the audit
audit; recommendation;
5. Penelaahan atas efektivitas pengendalian internal 5. Analysis on the effectiveness of the Company’s
Perseroan; dan internal control; and
6. Penelaahan tingkat kepatuhan Perseroan terhadap 6. Analysis on the Company’s level of compliance
peraturan perundang-undangan di bidang pasar towards capital market regulations and the other
modal dan perundangan lainnya yang berhubungan regulations pertaining to the Company’s businesses.
dengan kegiatan Perseroan.
Dalam rangka memenuhi kewajiban pengungkapan To comply with the requirement of the Audit
atas hasil penelaahan Komite Audit dalam Laporan Committee's analysis disclosure in the Company's
Tahunan Perseroan, berikut ini kami sampaikan Annual Report, we herewith declare the following
kesimpulan sebagai berikut: conclusions:
1. Kegiatan usaha Perseroan dijalankan dengan 1. The Company’s businesses are carried out with
pengendalian internal yang efektif yang secara an effective internal control system that continues
terus-menerus ditingkatkan kualitasnya sesuai to be improved to conform with the directions
dengan kebijakan yang digariskan oleh Direksi outlined by the Company’s Board of Directors,
Perseroan yang diawasi oleh Dewan Komisaris under the supervision of the Company’s Board of
Perseroan; Commissioners;
152
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 153
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2. Direksi Perseroan telah menunjuk kantor Akuntan 2. The Company's Board of Directors has appointed
Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan Public Accountant Amir Abadi Jusuf, Aryanto,
untuk melakukan audit atas laporan keuangan Mawar & Partners to audit the Company and its
konsolidasi Perseroan dan anak perusahaan untuk subsidiaries' consolidated financial statements for
periode satu tahun yang berakhir pada tanggal the fiscal year ended December 31, 2023, pursuant
31 Desember 2023 berdasarkan wewenang to the authorization granted by the Shareholders at
yang dilimpahkan oleh Pemegang Saham dalam its Annual General Meeting of Shareholders on May
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang 8, 2023; and
diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2023; dan
3. Sesuai dengan Laporan Akuntan Publik Amir Abadi 3. As stipulated in the Public Accountant Amir Abadi
Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan bahwa Laporan Jusuf, Aryanto, Mawar & Partners Report, the
Keuangan Konsolidasian Tahun Yang Berakhir Pada Consolidated Financial Report for the year ended
tanggal 31 Desember 2023 yang telah disusun dan December 31, 2023, has been compiled and
disajikan dengan baik sesuai dengan prinsip-prinsip presented in conformity with generally accepted
akuntansi yang berlaku umum di Indonesia. accounting principles in Indonesia.
Demikian Laporan Komite Audit Perseroan ini Thus, the Company’s Audit Committee Report
disampaikan. Terima kasih atas perhatian dan conveyed. Thank you for your kind attention and trust
kepercayaan yang diberikan kepada kami. in us.
Hormat kami,
Sincerely,
David F. Audy
Ketua
Chairman
Christine Marlin
Anggota Anggota
Member Member
153
PT Multipolar Tbk
Page 154
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Penerapan Pedoman Tata Kelola
Perusahaan Terbuka
IMPLEMENTATION OF PUBLIC COMPANY GOVERNANCE GUIDELINES
Rekomendasi penerapan aspek dan prinsip tata kelola The implementation of aspects and principles of good
perusahaan yang baik dalam Pedoman Tata Kelola corporate governance in the Corporate Governance
berdasarkan Peraturan OJK Nomor 21/POJK.04/2015 Guidelines based on OJK Regulation Number 21/
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan POJK.04/2015 concerning the Implementation of
Terbuka dan Surat Edaran OJK No.32/SEOJK.04/2015 Guidelines for Public Company Governance and OJK
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
pedoman tata kelola mencakup 5 (lima) aspek, 8 Guidelines for Public Company Governance, the
(delapan) prinsip dan 25 (dua puluh lima) rekomendasi governance guidelines include 5 (five) aspects, 8 (eight)
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan principles, and 25 (twenty-five) recommendations
yang baik. for the application of aspects and principles of good
corporate governance.
Penerapan Prinsip dan Rekomendasi Tata Kelola di The implementation of Governance Principles and
MPC sebagai berikut: Recommendations in MPC are as follows:
Prinsip Rekomendasi Implementasi Keterangan
Principles Recommendation Implementation Description
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders' Rights
Meningkatkan 1. Perusahaan Terbuka memiliki cara Prosedur pemungutan suara (voting) Terpenuhi
nilai untuk prosedur teknis pengumpulan diatur dalam tata tertib RUPS
penyelenggaraan suara (voting) baik secara sebagaimana telah dibagikan kepada
Rapat Umum terbuka maupun tertutup yang pemegang saham sebelum RUPS
Pemegang mengedepankan independensi, dan dimulai.
Saham (RUPS) kepentingan pemegang saham.
Improving 1. Public company has mechanism The voting procedures are stated in Comply
the value of or procedure of both, open and the GMS rules, which are circulated
Annual General closed voting, which promotes to the shareholders before the GMS’
Meeting of independency and shareholders’ commencement.
Shareholders interest.
(AGMS)
2. Seluruh anggota Direksi dan Seluruh anggota Direksi dan anggota Terpenuhi
anggota Dewan Komisaris, Dewan Komisaris Perseroan dapat
Perusahaan Terbuka hadir dalam menghadiri RUPS Tahunan.
RUPS Tahunan.
2. All members of the Board All members of the Company’s Board of Comply
of Directors and Board of Directors and Board of Commissioners
Commissioners of the Public are able to attend the Annual GMS.
Company attend the Annual GMS.
3. Ringkasan risalah RUPS Tahunan Risalah RUPS Perseroan tersedia dalam Terpenuhi
tersedia dalam situs web Perseroan situs web Perseroan www.mpc.id untuk
paling sedikit 1 (satu) tahun. jangka waktu yang tidak terbatas.
3. GMS Minutes of Meeting Summary The minutes of the GMS of the Comply
is available at the Public Company’s Company are available for an unlimited
website minimum for 1 (one) year time on the Company’s website www.
period. mpc.id.
154
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 155
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi Keterangan
Principles Recommendation Implementation Description
Meningkatkan 4. Perusahaan Terbuka memiliki satu Perseroan menyediakan informasi Terpenuhi
Kualitas kebijakan komunikasi dengan secara berkala kepada pemegang
Komunikasi pemegang saham atau investor. saham atau investor.
Perusahaan
Terbuka dengan 4. Public Company has shareholders The Company provides regular updates Comply
Pemegang or investor communication policy. to shareholders or investors.
Saham atau
Investor 5. Perusahaan Terbuka Dalam mengungkapkan semua Terpenuhi
mengungkapkan kebijakan kebijakan komunikasi, Perseroan
Improving komunikasi Perusahaan Terbuka menyediakan materi presentasi
the quality of dengan pemegang saham/investor dan laporan keuangan melalui situs
communication dalam situs web. web Perseroan untuk memberikan
of the public kesempatan dan akses yang sama
company with kepada seluruh pemegang saham atau
shareholders or investor.
investors
5. Public Company discloses the In the disclosure of all communication Comply
communication policy of the Public policies, the Company provides
Company with shareholders or documents and financial statements on
investors on the website. the Company’s website to provide fair
benefits and access for all shareholders
or investors.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Function and Roles of the Board of Commissioners
Memperkuat 6. Penentuan jumlah anggota Dewan Penentuan jumlah anggota Dewan Terpenuhi
Keanggotaan Komisaris mempertimbangkan Komisaris sesuai dengan kondisi
dan Komposisi kondisi Perusahaan Terbuka. Perseroan, dan mengacu pada
Dewan peraturan perundang-undangan yang
Komisaris berlaku, Anggaran Dasar Perseroan dan
piagam Dewan Komisaris.
Strengthening
membership 6. Determination of number of the The number of Board of Commissioners Comply
and composition Board of Commissioners members members run in accordance with
of Board of has considered condition of the the Company’s state, and conforms
Commissioners Public Company. to prevailing regulations, Articles
of Association and Board of
Commissioners’ charter.
7. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris terdiri atas anggota- Terpenuhi
Dewan Komisaris memperhatikan anggota yang memiliki keragaman
keberagaman keahlian, keahlian, pengetahuan dan pengalaman
pengetahuan dan pengalaman yang yang diperlukan oleh Perseroan.
dibutuhkan.
7. The determination of composition The Board of Commissioners is Comply
of the Board of Commissioners composed of members who have the
has considered diversity skills, requisite range of expertise, knowledge,
knowledge, and experiences and experience required by the
needed. Company.
Meningkatkan 8. Dewan Komisaris mempunyai Komite Nominasi dan Remunerasi Terpenuhi
Kualitas penilaian sendiri (self-assessment) mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris
Pelaksanaan untuk menilai kinerja Dewan Perseroan.
Tugas dan Komisaris.
Tanggung
Jawab Dewan 8. The Board of Commissioners has a The Nomination and Remuneration Comply
Komisaris self-assessment policy to evaluate Committee evaluates the performance
the performance of the Board of of the Company’s Board of
Improving Commissioners. Commissioners.
the quality of
the Board of
Commissioners’
duties and
responsibilities
implementation
155
PT Multipolar Tbk
Page 156
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Prinsip Rekomendasi Implementasi Keterangan
Principles Recommendation Implementation Description
9. Kebijakan penilaian sendiri (self- Kebijakan penilaian sendiri tidak berlaku Terpenuhi
assessment) untuk menilai kinerja karena evaluasi dilaksanakan oleh
Dewan Komisaris, diungkapkan Komite Nominasi dan Remunerasi. Oleh
melalui Laporan Tahunan karenanya, tidak ada yang diungkapkan.
Perusahaan Terbuka.
9. The self-assessment policy to The self-assessment policy is not Comply
assess the performance of the applicable as the evaluation is
Board of Commissioners has been carried out by the Nomination and
disclosed in the Annual Report of Remuneration Committee. Therefore,
the Public Company. there is nothing to disclose.
10. Dewan Komisaris mempunyai Di dalam Anggaran Dasar Perseroan Terpenuhi
kebijakan terkait pengunduran diri serta Pedoman dan Tata Tertib Kerja
anggota Dewan Komisaris apabila Dewan Komisaris diatur mengenai
terlibat dalam kejahatan keuangan. persyaratan menjadi anggota Dewan
Komisaris dan pengunduran diri dari
jabatannya sebagai anggota Dewan
Komisaris.
10. The Board of Commissioners has The Company’s Articles of Association Comply
policy related to resignation of the and Board of Commissioners’ Charter
Board of Commissioners member stipulated the qualifications to become
who is involved in financial crimes. member of the Board of Commissioners
and the resignation from their position
of member.
11. Dewan Komisaris atau Komite yang Komite Nominasi dan Remunerasi Terpenuhi
menjalankan fungsi Nominasi dan Perseroan telah menjalankan fungsinya
Remunerasi menyusun kebijakan dalam menyusun kebijakan suksesi
suksesi dalam proses Nominasi dalam proses nominasi anggota Direksi.
anggota Direksi.
11. The Board of Commissioners The Company’s Nomination and Comply
or Committee who performs Remuneration Committee has already
Nomination and Remuneration performed its function of formulating the
functions has implemented a succession policy for members of the
succession policy in the Board of Board of Directors.
Directors members Nomination
process.
III. Fungsi dan Peran Direksi
Function and Roles of the Board of Directors
Memperkuat 12. Penentuan jumlah anggota Penentuan jumlah anggota Direksi telah Terpenuhi
Keanggotaan Direksi mempertimbangkan mempertimbangkan kondisi Perseroan
dan Komposisi kondisi Perusahaan Terbuka serta dan keefektifan dalam pengambilan
Direksi efektivitas dalam pengambilan keputusan.
keputusan.
Strengthening
Board of 12. Determination of the number of the The number of members of the Board Comply
Directors Board of Directors members has of Directors considers the Company’s
Membership considered a condition of the Public state and effectiveness in the decision-
and Company and the effectiveness of making process.
Composition the decision-making process.
13. Penentuan komposisi anggota Penentuan susunan anggota Direksi Terpenuhi
Direksi memperhatikan, telah memperhatikan keragaman
keberagaman, keahlian, keahlian, pengetahuan dan pengalaman
pengetahuan dan pengalaman yang yang diperlukan oleh Perseroan.
dibutuhkan.
13. Determination of the Board of Composition of the Board of Directors Comply
Directors membership composition takes into account the members’ range
has considered the diversity of of expertise, knowledge and experience
required expertise, knowledge and required by the Company.
experience.
156
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 157
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi Keterangan
Principles Recommendation Implementation Description
14. Anggota Direksi yang membawahi Anggota Direksi yang membawahi Terpenuhi
bidang akuntansi atau keuangan bidang akuntansi atau keuangan
memiliki keahlian dan/atau memiliki keahlian dan pengetahuan
pengetahuan di bidang akuntansi. yang diperlukan.
14. The Board of Directors member who The member of the Board of Directors Comply
supervises accounting or finance who supervises the Company’s
has expertise and/or knowledge in accounting or finance aspect has the
Accounting. required accounting expertise and
knowledge.
Meningkatkan 15. Direksi mempunyai kebijakan Dewan Komisaris, dibantu oleh Komite Terpenuhi
kualitas penilaian sendiri (self- assessment) Nominasi dan Remunerasi, melakukan
pelaksanaan untuk menilai kinerja Direksi. penilaian kinerja Direksi.
Tugas dan
Tanggung 15. The Board of Directors has self- The Company’s Board of Comply
Jawab Direksi assessment policy to evaluate Commissioners, assisted by the
the performance of the Board of Nomination and Remuneration
Improving Directors. Committee, evaluates the performance
the quality of the Board of Directors.
of the Board
of Directors’ 16. Kebijakan penilaian sendiri (self- Dewan Komisaris, dibantu oleh Komite Terpenuhi
duty and assessment) untuk menilai kinerja Nominasi dan Remunerasi, melakukan
responsibility Direksi diungkapkan melalui penilaian kinerja Direksi baik secara
implementation. Laporan tahunan Perusahaan keseluruhan maupun perseorangan.
Terbuka. Dengan menggunakan metode yang
dikembangkan oleh Komite Nominasi
dan Remunerasi, penilaian kinerja
Direksi didasarkan pada pelaksanaan
tugas dan tanggung jawab masing-
masing anggota Direksi dalam mencapai
tujuan sesuai dengan Anggaran Dasar
Perseroan.
16. Self-assessment policy to assess The Board of Commissioners, assisted Comply
the performance of the Board of by the Nomination and Remuneration
Directors has been disclosed in Committee, conduct performance
Public Company’s annual report. assessment of the Board of Directors
collectively and individually. Using
methods developed by the Nomination
and Remuneration Committee,
performance assessments are based on
each Director’s execution of respective
duties and responsibilities in achieving
objectives in accordance with the
Company’s Articles of Association.
17. Direksi mempunyai kebijakan terkait Anggaran Dasar Perseroan serta Terpenuhi
pengunduran diri anggota Direksi Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi
apabila terlibat dalam kejahatan mengatur mengenai persyaratan
keuangan. menjadi anggota Direksi dan
pengunduran diri menjadi anggota
Direksi.
17. The Board of Directors has a policy The Company’s Articles of Association Comply
related to the resignation of the and the Board of Directors’ Charter
Board of Directors member who is regulate the requirements to become a
involved in financial crimes. member of the Board of Directors and
to resign as a member of the Board of
Directors.
157
PT Multipolar Tbk
Page 158
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Prinsip Rekomendasi Implementasi Keterangan
Principles Recommendation Implementation Description
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholders Participation
Meningkatkan 18. Perusahaan Terbuka memiliki Kebijakan Perseroan mencakup Terpenuhi
Aspek kebijakan untuk mencegah program sosialisasi kepada karyawan
Tata Kelola terjadinya insider trading. mengenai pencegahan dan penolakan
Perusahaan insider trading.
melalui
Partisipasi 18. The Public Company has policy to The Company policy involves a Comply
Pemangku prevent insider trading. socialization program for employees
Kepentingan focusing on preventing and avoiding
insider trading.
Improving
Corporate 19. Perusahaan terbuka memiliki Kebijakan anti korupsi dan anti fraud Terpenuhi
Governance kebijakan anti korupsi dan anti diatur dalam Pedoman Perilaku
aspects through fraud. Perseroan dan ditandatangani oleh
stakeholders’ seluruh karyawan.
participation
19. The Public Company has Anticorruption and anti-fraud policies Comply
anticorruption and antifraud policy. are included in the Company’s Code of
Conduct signed by all employees.
20. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan melakukan seleksi vendor Terpenuhi
kebijakan tentang seleksi dan dan pemasok berdasarkan pada
peningkatan kemampuan pemasok kebijakan pengadaan internal yang
atau vendor. dibuat dan ditetapkan oleh Divisi
Procurement.
20. Public Company has a supplier The Company selects vendors Comply
or vendor selection and capacity and suppliers based on an internal
development policy. procurement policy developed and
upheld by its Procurement Division.
21. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan untuk Terpenuhi
kebijakan untuk pemenuhan hak- memenuhi hak-hak dari kreditur melalui
hak kreditur. Divisi Keuangan yang mengatur dan
mengelola pembayaran.
21. Public Company has Creditor’s The Company has policies on fulfilling Comply
rights fulfillment policy. creditor’s rights through the Finance
Division which organize and manage the
payment of the creditor’s right.
22. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah merancang mekanisme Terpenuhi
kebijakan sistem whistleblowing. pelaporan pelanggaran untuk
mencegah dan mengidentifikasi
pelanggaran yang sebenarnya atau
berpotensial terhadap Pedoman
Perilaku.
22. Public Company has a The Company maintains a violation Comply
whistleblowing system policy. reporting mechanism to facilitate both
preventive efforts and identification of
actual or potential violations of the Code
of Conduct.
23. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan Terpenuhi
kebijakan pemberian insentif pemberian insentif jangka panjang
jangka panjang kepada Direksi dan kepada Direksi dan karyawan.
karyawan.
23. Public Company has long-term The Company has a policy concerning Comply
incentives policy for the Board of long-term incentives for the Board of
Directors and the employees. Directors and employees.
158
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 159
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Prinsip Rekomendasi Implementasi Keterangan
Principles Recommendation Implementation Description
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Meningkatkan 24. Perusahaan Terbuka memanfaatkan Saat ini Perseroan menggunakan Terpenuhi
Pelaksanaan penggunaan teknologi informasi situs web-nya, situs web Bursa Efek
Keterbukaan secara lebih luas selain situs Indonesia, dan e-mail sebagai media
Informasi web sebagai media keterbukaan komunikasi untuk mengungkapkan
Informasi. informasi.
Improving the
implementation 24. Public Company utilizes broader The Company’s communication media Comply
of Information information technology application currently uses its website, the Indonesia
Disclosure than the website as information Stock Exchange website and e-mail to
disclosure media. disclose information.
25. Laporan Tahunan Perusahaan Rinciannya disajikan dalam Laporan Terpenuhi
Terbuka mengungkapkan pemilik Tahunan ini.
manfaat akhir dalam kepemilikan
saham Perusahaan Terbuka paling
sedikit 5% (lima persen), selain
pengungkapan pemilik manfaat
akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka melalui
pemegang saham utama dan
pengendali.
25. Annual Report of Public Company The details are presented in this Annual Comply
has disclosed end benefit owner Report.
of Public Company in shares
ownership at least 5% (five percent),
besides the disclosure end-benefit
owner of Public Company in shares
ownership through main and
controlling shareholder.
159
PT Multipolar Tbk
Page 160
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
160
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 161
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
161
PT Multipolar Tbk
Page 162
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Strategi Keberlanjutan
SUSTAINABILITY STRATEGY
MPC merupakan perusahaan investasi dengan MPC is an investment company with a portfolio
portofolio yang mencakup berbagai sektor industri. covering various industrial sectors. Recognizing the
Menyadari kewajiban Perseroan untuk membina Company's obligation to foster positive and reciprocal
hubungan yang positif dan timbal balik dengan para relationships with its stakeholders, the Company
pemangku kepentingannya, Perseroan berpegang adheres to best practice standards for implementing
pada standar praktik terbaik dalam menerapkan GCG GCG (Good Corporate Governance) and complies with
(Tata Kelola Perusahaan yang Baik) dan mematuhi relevant laws and regulations. The Company aims to
peraturan perundang-undangan yang berlaku. ensure that its business operations not only continue
Keberlangsungan usaha yang dijalankan Perseroan robustly but also sustainably, guided by responsible
tidak hanya diharapkan mampu terlaksana secara operational management practices. Therefore,
kuat tetapi juga berkelanjutan, melalui pengelolaan the Company has developed and implemented
operasional yang bertanggung jawab. Oleh karena itu, a commitment to comprehensively fulfill the
Perseroan telah menyusun dan menjalankan komitmen responsibilities to all Company stakeholders.
untuk secara konsisten melaksanakan pemenuhan
tanggung jawab dengan menyeluruh kepada segenap
pemangku kepentingan Perseroan.
Komitmen Perseroan dalam melaksanakan The Corporate’s commitment to Social and
pemenuhan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Environmental Responsibility (TJSL) is guided by
(TJSL) dijalankan dengan menyasar pada triple bottom the triple bottom line. The Company's business
line. Seluruh aktivitas bisnis dan operasional yang and operational activities are dedicated not only to
dilakukan oleh Perseroan tidak hanya berfokus pada generating profit but also to promoting environmental
perolehan laba (profit), tetapi juga pada pemenuhan preservation (planet) and social welfare (people).
pelestarian lingkungan (planet), dan kesejahteraan
masyarakat (people).
Lingkungan Hidup Karyawan Konsumen Masyarakat
Environment Employees Consumers Society
Salah satu peran MPC dalam aspek keberlanjutan, One of MPC's roles in sustainability is to embrace more
yaitu merangkul lebih banyak sektor yang memiliki sectors capable of empowering and providing broader
kapasitas untuk memberdayakan dan memberikan benefits to the Indonesian people. The Company also
manfaat yang lebih luas bagi masyarakat Indonesia. encourages all subsidiary entities to adopt sustainability
Perseroan juga mendorong seluruh entitas anak usaha strategies as part of the Company's sustainability
untuk dapat mengadopsi strategi keberlanjutan sebagai strategy implementation.
162 implementasi dari strategi keberlanjutan Perseroan.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 163
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Strategi keberlanjutan yang diadopsi oleh anak-anak The sustainability strategy embraced by the
perusahaan tidak terlepas dari usaha Perseroan untuk subsidiaries is integral to the Company's ongoing
terus berupaya meminimalisir dampak lingkungan efforts to consistently reduce the environmental
yang diakibatkan oleh kegiatan operasional anak- footprint resulting from their operational activities.
anak perusahaan serta memberikan manfaat bagi Additionally, it aims to deliver social benefits through
masyarakat melalui program-program tanggung jawab social responsibility programs implemented by both the
sosial yang dijalankan oleh Perseroan dan entitas anak. Company and its subsidiaries.
Strategi investasi Perseroan dapat direpresentasikan The Company's investment strategy is represented by
oleh empat pilar utama dalam diagram berikut: four primary pillars in the following diagram:
Serve Indonesian Middle Class
Through Technology
1 2 3 4
Invest on Participate Partner of Transform
Early Stage on Late Choice for Existing
Startup Stage Tech MNC Portfolio
Stewardship - People and Value
Empat pilar tersebut terdiri dari: The four pillars comprise:
1. Pendanaan pada tahap awal 1. Early-stage investments
2. Pendanaan pada tahap pengembangan dan lanjutan 2. Growth and Later-Stage Investments
3. Partner pilihan perusahaan teknologi multinasional 3. Partner of choice for multinational technology
4. Transformasi portofolio yang sudah ada companies
4. Transform existing portfolio
Di dalam dua strategi pertama, Perseroan melakukan In the initial two strategies, the Company invests in
investasi baik dalam tahap awal maupun tahap lanjutan digital companies across both early and advanced
pada perusahaan digital. Di luar perusahaan rintisan, stages. Beyond start-ups, the Company anticipates the
Perseroan juga meyakini bahwa pasar modal di dominance of technology-based firms in Indonesia's
Indonesia akan didominasi oleh perusahaan berbasis capital market in the coming years. Consequently, the
teknologi dalam beberapa tahun ke depan. Oleh Company engages in public offerings, including pre-
karena itu, Perseroan berpartisipasi dalam penawaran IPO and IPO of technology firms in Indonesia. Under
umum baik pre-IPO maupun IPO perusahaan teknologi the third pillar, the Company continues to drive digital
di Indonesia. Pada pilar ketiga, Perseroan terus transformation across its existing portfolio in retail,
melakukan transformasi digital pada existing portfolio di technology, healthtech, and fintech sectors.
sektor ritel, teknologi, healthtech, dan fintech.
163
PT Multipolar Tbk
Page 164
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Dalam menjalankan bisnisnya, Perseroan tetap In conducting its business operations, the Company
menjadikan aspek keberlanjutan sebagai bahan consistently integrates sustainability considerations
pertimbangan dalam setiap keputusan dan langkah into every decision and action. Through technology
yang diambil. Melalui teknologi dan strategi empat and this four-pillar strategy, the Company contributes to
pilar tersebut, Perseroan turut ambil bagian dalam develop the community, particularly among the middle
membangun masyarakat khususnya kelas menengah, class, by fostering technological literacy and promoting
yang berkelanjutan melalui ekonomi digital, dengan environmentally friendly society (go green).
meningkatkan masyarakat yang melek teknologi dan
ramah lingkungan (go green).
Visi dalam Keberlanjutan
VISION FOR SUSTAINABILITY
Visi keberlanjutan Perseroan mengadaptasi visi utama The Company's sustainability vision aligns with its
yaitu “Untuk menjadi perusahaan investasi terdepan main vision: "To be a leading investment company
yang menawarkan nilai penting kepada pemangku that offers high added value to the stakeholders and
kepentingan dan berkontribusi secara positif kepada contributes positively to the public." This vision serves
masyarakat” sebagai dasar pelaksanaan program dan as the foundation for implementing sustainability
kegiatan Keberlanjutan sepanjang tahun 2023 untuk programs and activities throughout 2023 to achieve the
pemenuhan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB). Sustainable Development Goals (SDGs).
Misi dalam Keberlanjutan
MISSION FOR SUSTAINABILITY
Misi Keberlanjutan Perseroan juga mengadaptasi misi The Company's sustainability mission also reflects
utama, yakni untuk mengembangkan portofolio usaha its primary mission: to cultivate a strategic business
yang strategis melalui ekspansi secara terus menerus portfolio through ongoing expansion and investment,
dan investasi untuk menciptakan pertumbuhan yang fostering sustainable growth, and maximizing corporate
berkelanjutan dan memperoleh nilai perusahaan secara value. Sustainable growth and corporate value
maksimal. Pertumbuhan yang berkelanjutan dan nilai encompass all facets of sustainability.
perusahaan yang dimaksud mencakup seluruh aspek
keberlanjutan.
164
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 165
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tata Kelola Keberlanjutan
CORPORATE GOVERNANCE FOR SUSTAINABILITY
Penanggung Jawab Penerapan Praktik Person Responsible for Implementing
Keberlanjutan Sustainability Practices
Dalam implementasi kinerja keberlanjutan, penanggung The collective responsibility for implementing
jawab dan pengambilan keputusan terkait dampak sustainability practices and decision-making regarding
pada bidang ekonomi, lingkungan dan sosial dilakukan economic, environmental, and social impacts rests
oleh Direksi secara kolektif. Sementara pelaksanaannya with the Board of Directors. Meanwhile, the managerial
menjadi tanggung jawab level manajerial yang level, integrated within relevant departments, is tasked
terintegrasi pada bagian-bagian terkait. with its execution.
Manajemen Risiko Berkelanjutan Sustainable Risk Management
Dalam menjaga keberlanjutan bisnis, Perseroan In maintaining business sustainability, the Company
mengelola sejumlah risiko yang dapat dilihat pada Bab manages a number of risks that can be seen in the
Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. Good Corporate Governance Chapter in this Annual
Report.
Permasalahan Terkait Penerapan Challenges in Implementing
Keberlanjutan Sustainability
Tidak semua pemangku kepentingan memahami Not all stakeholders grasp the significance of balancing
pentingnya keseimbangan antara aspek ekonomi, economic, social, and environmental aspects, which
sosial, dan lingkungan yang menjadi dasar bagi kinerja form the foundation of sustainability performance.
keberlanjutan. Beragamnya persepsi dan kepentingan Diverse perceptions and interests among stakeholders
antar pemangku kepentingan seringkali menjadi often pose obstacles and challenges. However, in
kendala dan tantangan dalam menerapkan kinerja 2023, the Company encountered no issues related to
keberlanjutan. Namun pada tahun 2023, Perseroan implementing sustainability.
tidak mencatat adanya permasalahan terkait penerapan
keberlanjutan.
Pelibatan Pemangku Kepentingan Stakeholder Involvement
Para pemangku kepentingan Perseroan terutama The Company's stakeholders primarily include parties
adalah pihak-pihak yang berkaitan dengan dampak related to investment impact, business development,
investasi, pengembangan usaha, dan keberlanjutan and long-term sustainability. These parties, with a
jangka panjang, sebagai pihak yang terlibat dan vested interest in the Company, can influence and/
memiliki kepentingan terhadap Perseroan serta dapat or be influenced by the Company’s objectives, which
memengaruhi dan/atau dipengaruhi oleh pencapaian include: investors, employees, government entities,
tujuan Perseroan antara lain: investor, karyawan, and business partners. Additionally, consumers and
pemerintah, dan mitra bisnis. Sementara konsumen the general public are stakeholders directly associated
dan masyarakat merupakan pemangku kepentingan with subsidiary entities. By engaging stakeholders,
yang berkaitan langsung dengan entitas anak usaha. the Company can understand the needs and desires
Dengan pelibatan pemangku kepentingan, Perseroan of stakeholders through forums, discussions, CSR
dapat memahami kebutuhan dan keinginan pemangku activities, public exposure, the Company's website, and
kepentingan melalui forum-forum pertemuan, diskusi, the publication of Annual and Sustainability Reports.
kegiatan CSR, paparan publik, website Perseroan dan
publikasi Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan.
165
PT Multipolar Tbk
Page 166
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kinerja Keberlanjutan
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Membangun Budaya Keberlanjutan Fostering a Culture of Sustainability
Budaya korporasi Perseroan dibangun berdasarkan The Company's corporate culture is rooted in the
nilai-nilai keberlanjutan ekonomi, sosial, kemasyarakatan, principles of economic, social, community, occupational
K3, hingga pelanggan. Seluruh karyawan Perseroan health and safety (K3), and customer sustainability.
dan entitas anak turut dilibatkan dalam inisiatif-inisiatif All employees of the Company and its subsidiaries
keberlanjutan, baik dalam aspek lingkungan maupun participate in sustainability initiatives encompassing
sosial. Tingkat awareness seluruh karyawan senantiasa both environmental and social dimensions. Employee
ditingkatkan untuk menjaga lingkungan melalui awareness regarding environmental protection is
pemasangan stiker dan poster yang mengingatkan consistently elevated through the placement of
mereka untuk efisien dalam konsumsi air dan energi. stickers and posters promoting efficient water and
Dalam aspek sosial, karyawan juga turut dilibatkan dalam energy consumption. On the social front, employees
pelaksanaan program-program tanggung jawab sosial, actively engage in implementing social responsibility
mulai dari ajakan untuk turut berdonasi, maupun melalui programs, including donation drives and participation in
kehadiran mereka dalam kegiatan komunitas. community activities.
Perseroan terus membangun budaya keberlanjutan The Company remains dedicated to cultivating a culture
dengan mengeluarkan kebijakan-kebijakan dalam of sustainability by enacting policies that underscore its
bidang keberlanjutannya sebagai bukti komitmen commitment to fostering enduring sustainability value.
Perseroan untuk menciptakan nilai keberlanjutan.
Pengembangan Kompetensi Terkait Competency Development in
Aspek Keberlanjutan Sustainability Aspects
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dalam To enhance competency in sustainability aspects,
aspek-aspek keberlanjutan, organ tata kelola serta governing bodies and relevant managerial tiers actively
level manajerial yang terkait aktif mengikuti berbagai engage in various workshops, training sessions,
workshop, pelatihan, dan forum-forum diskusi yang and discussion forums focusing on sustainability
mengangkat tema keberlanjutan yang mencakup aspek themes, which encompass social, environmental, and
sosial, lingkungan hidup dan tata kelola. governance dimensions.
Pelatihan atau seminar terkait keberlanjutan yang Training or seminars related to sustainability attended
diikuti oleh karyawan Perseroan selama tahun 2023, by Company employees during 2023 include:
antara lain:
Topik Pelatihan/Seminar Penyelenggara
Training/Seminar Topic Organizer
Menangani Dilema Etika Bisnis dalam Praktek Keberlanjutan / Managing Institute of Certified Sustainability
Business Ethics Dilemmas in Sustainability Practices Practitioners (ICSP)
Aligning ESG Initiatives with Valuation Strategies Asosiasi Analis Efek Indonesia &
Asosiasi Emiten Indonesia
The Association of Indonesian
Securities Analysts & Indonesian
Public Listed Companies
Association
Life Cycle Assessment for ESG Reporting Institute of Certified Sustainability
Practitioners (ICSP)
166
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 167
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kinerja Ekonomi
ECONOMIC PERFORMANCE
Kinerja ekonomi Perseroan dari nilai ekonomi langsung The Company's economic performance encompasses
yang dihasilkan dan nilai ekonomi yang didistribusikan. both the direct economic value generated and the
Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan merupakan distributed economic value. The direct economic
sejumlah pendapatan yang diperoleh dari operasional value generated represents the income derived from
bisinis Perseroan. Sementara nilai ekonomi yang the Company's business operations. Meanwhile,
didistribusikan merupakan sejumlah pengeluaran the distributed economic value consists of various
yang didistribusikan kepada para pemangku expenditures disbursed to stakeholders, reflecting
kepentingan sebagai bentuk kontribusi Perseroan the Company's commitment to enhancing stakeholder
dalam meningkatkan kesejahteraan para pemangku welfare. These expenditures include payments to direct
kepentingan, seperti pekerja langsung dan tidak and indirect workers, taxes remitted to the government,
langsung, pajak yang dibayarkan kepada pemerintah, donations, and CSR activities.
donasi dan kegiatan CSR.
Pada tahun 2024, Perseroan akan memperluas In 2024, the Company aims to expand its digital and
portofolio digital dan teknologi, mengevaluasi dan technology portfolio, assess and pursue investment
mengeksekusi peluang investasi termasuk potensi opportunities, including potential partnerships and
kemitraan dan divestasi, mendorong nilai operasional divestments, enhance the operational value of its
dari perusahaan-perusahaan dalam portofolio portfolio companies, streamline costs, and improve
Perseroan, merampingkan biaya serta meningkatkan operational efficiency. Additionally, the Company
efisiensi operasional. Perseroan terus mencari remains committed to exploring new opportunities
peluang dan investasi baru di bidang healthtech, and investments in the healthtech, fintech, and other
fintech, dan bidang lainnya. Berdasarkan rencana relevant sectors. Based on this plan, the Company sets
tersebut, Perseroan menargetkan pertumbuhan a target for net sales growth between 5% and 8% in
penjualan neto antara 5%-8% di tahun 2024 dibanding 2024 compared to the previous year.
tahun sebelumnya.
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Comparison of Portfolio Target and
Target Pembiayaan, atau Investasi pada Performance, Financing Target, or
Instrumen Keuangan atau Proyek yang Investments in Financial Instruments or
Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan Projects in Line with Sustainable Finance
Perseroan berkomitmen terhadap keberlanjutan yang The Company remains steadfast in its commitment
diwujudkan dalam bentuk investasi keberlanjutan to sustainability, exemplified through sustainable
dengan memperhatikan aspek lingkungan. Pada tahun investments that prioritize environmental
2023 Perseroan tidak memasukkan target keuangan considerations. In 2023, the Company did not establish
yang konkrit untuk investasi keberlanjutan. specific financial targets for sustainability investments.
167
PT Multipolar Tbk
Page 168
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Tanggung Jawab terhadap Lingkungan Hidup
RESPONSIBILITY TOWARDS THE ENVIRONMENT
Mayoritas kegiatan operasional Perseroan dan entitas The majority of the Company and its subsidiaries'
anak mencakup aktivitas administratif dan domestik operations involve administrative and domestic
yang tidak menimbulkan dampak lingkungan yang activities that do not cause significant environmental
signifikan. Hal ini mencakup aspek penggunaan energi, impacts. This includes aspects of energy use, water
penggunaan air, dan limbah yang dihasilkan. use, and waste generated.
Data yang disajikan dalam laporan keberlanjutan ini The data presented in this sustainability report only
hanya mencakup Perseroan dan anak-anak perusahaan covers the Company and its non-listed subsidiaries.
non-Tbk. Data entitas anak dengan status Tbk Data of the listed subsidiaries is presented separately in
disajikan tersendiri pada laporan masing-masing anak the respective reports of the subsidiaries.
perusahaan terkait.
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs
Perseroan dan anak usaha telah mengalokasikan The Company and its subsidiaries have allocated
sejumlah anggaran untuk kegiatan pengelolaan funds for various environmental management
lingkungan, yang mencakup kegiatan penanganan activities, including waste handling. In 2023, the total
limbah. Pada tahun 2023, total biaya lingkungan yang environmental costs incurred by the Company and its
dikeluarkan oleh Perseroan dan anak usaha adalah subsidiaries amounted to Rp388,000,000, reflecting a
sebesar Rp388.000.000, meningkat 10,1% dari biaya 10.1% increase from the previous year's environmental
lingkungan tahun sebelumnya yaitu Rp352.500.000. costs of Rp352,500,000.
168
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 169
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Biaya Lingkungan* (Rp)
Environmental Cost* (Rp)
388,000,000
2023 2022 2021
388,000,000 352,500,000 204,300,000
* Data mencakup Perseroan dan anak usaha di bidang properti
Data includes the Company and its subsidiaries in the property sector
Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Complaints Related to the Environment
Selama periode pelaporan, tidak ada keluhan maupun Throughout the reporting period, no complaints or
pengaduan terkait dengan kinerja lingkungan yang grievances concerning environmental performance
diterima. were received.
Penggunaan Material yang Use of Environmentally
Ramah Lingkungan Friendly Materials
Sebagian besar segmen bisnis Perseroan dan anak- Given that most of the Company's and its non-listed
anak usaha non-Tbk merupakan produk jasa, sehingga subsidiaries' business segments involve service
tidak ada material/bahan baku khusus yang digunakan, products, the use of special materials/raw materials
selain material untuk memenuhi kebutuhan administrasi is minimal, aside from materials fulfilling general
pada umumnya, yang sebagian besar berupa kertas. administrative needs, primarily paper.
Penggunaan kertas dalam kegiatan operasional To minimize paper usage in the operational activities
Perseroan dan entitas anak telah diminimalisir dengan of the Company and its subsidiaries, information
memanfaatkan teknologi informasi dan menerapkan technology is extensively utilized, along with green
go green, seperti penggunaan kertas dua sisi, initiatives such as employing double-sided printing,
pemanfaatan kembali hasil pencetakan konsep atau repurposing printed documents as notepaper, and
draft surat untuk digunakan sebagai kertas catatan. encouraging shopping center tenants to reduce the use
Selain itu, entitas anak Perseroan juga menghimbau of styrofoam.
tenant pusat perbelanjaan untuk mengurangi
penggunaan styrofoam.
Perseroan juga menerapkan kebijakan pemerintah di The Company also adheres to government policies in
beberapa daerah terkait larangan penggunaan kantong various regions that enforce the ban on single-use plastic
plastik sekali pakai. Anak usaha Perseroan di lini bisnis bags. The Company’s subsidiaries operating in the retail
ritel telah mengurangi penggunaan kantong plastik sector have significantly reduced the utilization of single-
sekali pakai. Untuk daerah-daerah yang diperbolehkan use plastic bags. In regions where the use of plastic
menggunakan kantong belanja plastik, gerai ritel shopping bags is still permitted, retail establishments
menawarkan opsi Kantong Plastik Tidak Gratis (KPTG) offer non-free or paid plastic bag alternatives.
atau berbayar. Di daerah yang memberlakukan larangan Conversely, in regions where single-use plastic bags
penggunaan kantong plastik sekali pakai, pelanggan are prohibited, customers are encouraged to use their
dapat membawa produk yang dibeli dengan kantong own reusable shopping bags, or retail outlets provide
belanja yang telah disiapkan sendiri atau gerai ritel akan shopping bags made from sustainable materials.
menawarkan opsi kantong belanja yang terbuat dari
bahan yang dapat digunakan kembali (reusable).
Melalui inisiatif ini, anak usaha Perseroan menunjukkan Through this initiative, the Company's subsidiaries
dukungan terhadap program pemerintah untuk demonstrate their commitment to supporting
mengurangi sampah plastik yang tidak mudah terurai government initiatives aimed at reducing plastic waste,
dan memberikan beban bagi lingkungan hidup. which poses environmental challenges due to its slow
decomposition process.
169
PT Multipolar Tbk
Page 170
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Energi Energy
Konsumsi energi dalam Perseroan sebagian besar The Company primarily consumes energy for office
digunakan untuk keperluan aktivitas operasional operational activities. For these activities, the Company
perkantoran. Untuk keperluan aktivitas kantor relies on electrical energy supplied by the State
Perseroan memanfaatkan energi listrik yang bersumber Electricity Company (PLN). Electrical energy serves
dari Perusahaan Listrik Negara (PLN). Energi listrik as the primary energy source for both the Company
merupakan jenis energi utama yang digunakan oleh and all subsidiary entities, both at the head office and
Perseroan dan seluruh entitas anak usaha baik di kantor operational sites. Additionally, diesel generator facilities
pusat maupun di area kegiatan operasional. Selain are provided as backup electricity sources.
energi dari PLN, fasilitas generator berbahan bakar solar
juga disediakan sebagai sumber listrik cadangan.
Efisiensi Energi Energy Efficiency
Untuk memaksimalkan efisiensi energi, Perseroan To enhance energy efficiency, the Company
berfokus pada pengelolaan sumber daya energi secara emphasizes optimal energy resource management.
optimal. Efisiensi penggunaan energi telah dilakukan, Measures to promote energy efficiency include the
dengan menerapkan penggunaan lampu hemat use of energy-saving lamps, the restriction of energy
energi, membatasi konsumsi energi dan menggunakan consumption, and the utilization of energy-efficient
barang-barang elektronik yang berbasis hemat energi. electronic devices. Moreover, the Company regulates
Perseroan juga mengatur penggunaan tenaga listrik electricity usage for interior and exterior lighting, sets
untuk lampu penerangan di dalam dan di luar gedung, operating hours for air conditioners and elevators, and
mengatur jam pemakaian listrik untuk pendingin udara controls the usage duration of equipment requiring
dan elevator, mengatur waktu penggunaan peralatan electrical energy, while also promoting the use of
yang membutuhkan energi listrik, dan menggunakan energy-saving lights and electrical equipment.
lampu/peralatan listrik yang hemat energi.
Jumlah dan Intensitas Amount and Intensity of
Energi yang Digunakan Energy Used
Berikut bagan konsumsi energi Perseroan dan anak The chart below illustrates the energy consumption of
usaha di bidang properti untuk tahun 2021-2023. the Company and its subsidiaries in the property sector
from 2021 to 2023.
Konsumsi Energi*
Energy Consumption*
Listrik (kWh) Diesel (Liter)
Electricity (kWh) Diesel (Liter)
14,704,061 29,831
2023 2022 2021 2023 2022 2021
14,704,061 19,021,750 12,232,555 29,831 28,030 17,570
* Data mencakup Perseroan dan anak usaha di bidang properti
Data includes the Company and its subsidiaries in the property sector
170
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 171
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Intensitas Energi Rata-Rata*
Average Energy Intensity*
35.49
2023 2022 2021
35.49 66.49 56.52
* Data mencakup Perseroan dan anak usaha di bidang properti
Data includes the Company and its subsidiaries in the property sector
Penggunaan Air Water Consumption
Perseroan dan sebagian entitas anak lainnya The Company and several subsidiaries procure water
memperoleh air dari pihak ketiga, salah satunya from third-party sources, including the Regional
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) dan sebagian Drinking Water Company (PDAM). Additionally, some
entitas anak lainnya memperoleh air yang bersumber subsidiaries obtain water from groundwater sources,
dari air tanah dan mengambilnya sesuai dengan izin adhering to groundwater extraction permits issued by
pengambilan air tanah yang ditentukan oleh pemerintah. the government.
Perseroan mengeluarkan kebijakan dalam upaya The Company has implemented a water conservation
penghematan penggunaan air. Inisiatif untuk policy aimed at reducing water consumption. To raise
meningkatkan awareness karyawan dan pelanggan awareness among employees and customers regarding
untuk lebih peduli terhadap jumlah air yang mereka responsible water usage, the Company places stickers
konsumsi, dilakukan melalui pemasangan stiker pada in areas where clean water is consumed, such as
lokasi dimana air bersih dikonsumsi, seperti toilet dan restrooms and sinks.
wastafel.
Berikut bagan konsumsi air Perseroan dan anak usaha The following chart illustrates the water consumption of
di bidang properti untuk tahun 2021-2023: the Company and its subsidiaries in the property sector
for the years 2021 to 2023:
Konsumsi Air*
Water Consumption*
PDAM Air tanah
Municipal Waterworks Groundwater
12,310 23,985
2023 2022 2021 2023 2022 2021
12,310 11,250 5,960 23,985 18,790 9,760
* Data mencakup Perseroan dan anak usaha di bidang properti
Data includes the Company and its subsidiaries in the property sector
171
PT Multipolar Tbk
Page 172
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Air daur ulang
Recycled water
3,840
2023 2022 2021
3,840 3,200 1,150
* Data mencakup Perseroan dan anak usaha di bidang properti
Data includes the Company and its subsidiaries in the property sector
Pengelolaan Limbah Waste Management
Aktivitas bisnis Perseroan dan anak-anak usaha non- The business activities of the Company and its non-
Tbk menghasilkan sedikit limbah. Sebagian besar listed subsidiaries generate little waste. Primarily
limbah yang dihasilkan merupakan limbah rumah household waste comprising used paper, ink, stationery,
tangga berupa kertas bekas pakai, tinta, alat tulis, and electronic equipment, classified as non-B3 waste.
dan alat elektronik bekas pakai atau limbah non-B3. Non-B3 waste is collected daily and transferred to
Seluruh limbah non-B3 dikumpulkan setiap harinya building management for further transportation by local
dan diserahkan ke pihak pengelola gedung untuk cleaning department.
selanjutnya diangkut oleh dinas kebersihan setempat.
Meskipun menghasilkan sedikit limbah dalam Despite the limited waste output, the Company
aktivitasnya, Perseroan tetap menghimbau kepada encourages employees to practice consumption
para karyawan untuk dapat menerapkan penghematan reduction and waste management before final disposal.
konsumsi serta mengelola limbah sebelum dibuang ke Waste reduction initiatives include:
pembuangan akhir. Inisiatif untuk mengurangi timbunan
limbah yang dilakukan oleh Perseroan dan entitas anak
diantaranya adalah:
• Pengurangan penggunaan kertas dengan • Adopting double-sided printing to reduce paper
memanfaatkan dua sisi usage
• Tidak melakukan proses cetak, kecuali jika memang • Limiting printing to essential hard copies only
sangat dibutuhkan dalam bentuk hard copy
• Meminimalisir penggunaan plastik sekali pakai • Encouraging the use of reusable drink bottles to
untuk wadah minum dan makan dengan membawa minimize single-use plastic consumption
botol minuman sendiri
Sementara itu, limbah yang masuk ke dalam kategori Meanwhile, B3 waste mainly comprised of used ink
B3 sebagian besar berupa cartridge tinta bekas yang cartridges, the quantity of which is not significant. The
jumlahnya tidak signifikan. Limbah ini dikumpulkan waste is collected separately and transferred to third
secara terpisah dan diserahkan ke pihak ketiga yang parties for recycling. In the Company's property sector
dapat memanfaatkan limbah ini. Pada anak-anak usaha subsidiaries, B3 waste includes batteries, diesel/oil
Perseroan di bidang properti, limbah B3 yang dihasilkan filters, used TL lamps, B3-contaminated rags, and used
mencakup: accu, filter solar/oli, lampu TL bekas, kain oil. All waste is stored temporarily at a designated
majun terkontaminasi B3, dan oli bekas. Seluruh limbah location (Temporary Storage Place - TPS) before being
tersebut dikumpulkan pada Tempat Penampungan transported by licensed third-party waste management
Sementara (TPS), untuk selanjutnya diangkut oleh pihak services in compliance with environmental regulations.
ketiga yang memiliki ijin pengelolaan limbah sesuai
standar peraturan dinas lingkungan hidup.
Berikut bagan jumlah limbah yang dihasilkan Perseroan The following chart depicts the waste disposal amounts
dan anak usaha di bidang properti berdasarkan for the Company and its property sector subsidiaries
pembuangan untuk tahun 2021-2023. from 2021 to 2023.
172
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 173
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah Limbah yang Dihasilkan* (Ton)
Total Generated Waste* (Ton)
Limbah B3 Limbah Non-B3
Hazardous Waste Non-Hazardous Waste
2.6 29.7
2023 2022 2021 2023 2022 2021
2.6 2.2 0.4 29.7 36.7 17.1
Air Limbah yang Dihasilkan* (m3)
Generated Wastewater* (m3)
4,185
2023 2022 2021
4,185 3,960 1,730
2.2 Ton
* Data mencakup Perseroan dan anak usaha di bidang properti
Data includes the Company and its subsidiaries in the property sector
36.7 Ton
173
PT Multipolar Tbk
Page 174
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kinerja Sosial
SOCIAL PERFORMANCE
Komitmen Terhadap Kepuasan Commitment to Customer
Pelanggan Satisfaction
Keamanan, kenyamanan, dan kepuasan pelanggan Security, comfort, and customer satisfaction are
merupakan hal utama dalam bisnis yang dijalankan paramount in the Company's business operations.
Perseroan. Oleh karena itu, MPC senantiasa berupaya Therefore, MPC continually strives to deliver
untuk memberikan pelayanan terbaik kepada exceptional service to customers, encompassing
pelanggan, mulai dari pemberian layanan, informasi, service provision, information dissemination, complaint
penanganan keluhan pelanggan, hingga perlindungan resolution, and customer protection in accordance with
pelanggan sesuai dengan peraturan perundang- relevant rule of laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Inovasi dan Pengembangan Produk Product Innovation and Development
Inovasi dan pengembangan produk usaha dilakukan Innovation and product development initiatives
oleh anak usaha Perseroan tidak hanya bertujuan undertaken by the Company's subsidiaries aim to
untuk memberikan manfaat secara ekonomi kepada not only generate economic benefits but also create
perusahaan, namun diantaranya juga memberikan positive impacts on social and environmental aspects.
dampak positif pada aspek sosial dan lingkungan The Company supports the strategy of its subsidiaries
hidup. Perseroan mendukung strategi anak-anak usaha to utilize digital innovation in offering their products.
untuk memanfaatkan inovasi digital dalam menawarkan
174 produknya.
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 175
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Kualitas dan Keamanan Produk Quality and Safety of Products
dan Jasa and Services
Komitmen Perseroan melalui anak usaha untuk The Company, through its subsidiaries, is committed
menyediakan produk yang berkualitas dan layanan to delivering high-quality products and services to all
yang terbaik kepada seluruh pelanggan adalah customers as part of its regulatory compliance. Customer
bentuk kepatuhan Perseroan terhadap peraturan. satisfaction is integral to ensuring business sustainability.
Kepuasan pelanggan merupakan faktor penting dalam
memastikan keberlanjutan usaha.
Setiap entitas anak usaha memastikan produk atau Each subsidiary entity ensures that delivered products
layanan yang diberikan telah sesuai dengan spesifikasi or services adhere to the specifications agreed with the
yang disepakati dengan pelanggan, dengan begitu customers, therefore the customer expectations on the
harapan pelanggan akan produk dan layanan yang products and services received can be met.
diterima dapat terpenuhi.
Produk dan jasa yang ditawarkan juga dipastikan The products and services offered are meticulously
telah memenuhi persyaratan maupun standar-standar designed to meet all the requirements and standards
yang ditentukan dalam peraturan pemerintah guna stipulated in government regulations to ensures the
memastikan dan menjaga kualitas atas produk dan jasa consistent quality of our offerings and maintains
layanan yang disediakan. compliance with established standards.
Bagi entitas anak usaha yang bergerak di sektor For the subsidiary entities operating in the property
properti, harus memastikan properti yang dikelola sector, it is imperative that they uphold security
telah memenuhi aspek keamanan sesuai dengan standards in line with relevant regulations. This is
peraturan yang berlaku, yang dibuktikan dengan telah evidenced by obtaining a test and suitability certificate
tersedianya sertifikat pengujian dan kelayakan atas for each property under management.
properti tersebut.
Seluruh inisiatif tersebut merupakan bentuk pemenuhan These initiatives underscore our dedication to our
tanggung jawab terhadap pelanggan, tidak hanya customers. They go beyond ensuring quality excellence
terkait jaminan keunggulan kualitas namun juga jaminan to also prioritize customer health and safety in the
terhadap kesehatan dan keselamatan pelanggan atas utilization of our products and services.
penggunaan produk dan layanan yang disediakan.
Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction
Penanganan keluhan pelanggan pada setiap anak Each of the Company's subsidiaries has its own
usaha Perseroan memiliki kebijakan dan mekanisme policies and mechanisms for addressing customer
tersendiri untuk menangani keluhan pelanggan yang complaints, tailored to the specific line of business.
disesuaikan dengan lini bisnis yang dijalani. Setiap Every complaint received from customers is diligently
keluhan yang diterima dari pelanggan dipastikan untuk followed up and resolved.
ditindaklanjuti dan diselesaikan dengan baik.
Pemantauan terhadap tingkat kepuasan pelanggan Monitoring customer satisfaction levels is also
juga dilakukan untuk mengetahui bagaimana conducted to gauge customers' perception of the
persepsi pelanggan terhadap kinerja Perseroan. Company's performance. The monitoring results are
Hasil pemantauan selanjutnya dianalisis untuk analyzed to pinpoint areas for improvement, enhancing
mengidentifikasi hal-hal yang dapat diperbaiki dan the value offered to customers.
ditingkatkan guna meningkatkan nilai yang ditawarkan
kepada pelanggan.
Sepanjang tahun 2023, anak usaha Perseroan telah Throughout 2023, the Company’s subsidiary conducted
melakukan survey kepada pelanggan atas layanan surveys with customers regarding the services provided
yang diberikan melalui form survey, kotak surat dan using survey forms, mailboxes, and the WhatsApp
aplikasi WhatsApp. Survey dilakukan secara berkala application. Surveys are conducted regularly every
setiap bulan dan hasilnya disampaikan kembali month, and the results are disseminated to all tenants.
kepada semua tenant yang ada.
175
PT Multipolar Tbk
Page 176
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sumber Daya Manusia & Ketenagakerjaan
HUMAN RESOURCES & EMPLOYMENT
Sumber Daya Manusia Human Resources
Perseroan memahami bahwa SDM sangat memegang The Company acknowledges the pivotal role of
peran penting dalam kemajuan bisnis dan usaha. Human Resources (HR) in business and organizational
Sebagai aset kunci yang menunjang pertumbuhan dan advancement. Recognizing them as fundamental assets
keberlanjutan Perusahaan akan sangat dibutuhkan vital for the Company's growth and sustainability, it
SDM yang handal, berintegritas dan kompeten. prioritizes the recruitment of reliable, highly-integrity,
and competent personnel.
Demografi Karyawan Perseroan Employee Demographics of the Company
dan Entitas Anak and Subsidiaries
Hingga akhir tahun 2023, jumlah karyawan Perseroan As of the end of 2023, the total number of employees
dan anak-anak perusahaan non-Tbk adalah sebanyak in the Company and its non-listed subsidiaries stood
385 orang. Jumlah karyawan telah disesuaikan at 385 persons. The number of employees has been
dengan kebutuhan operasional Perseroan dan anak- adjusted to the operational needs of the Company
anak usaha, serta kemampuan dan kompetensi dari and its subsidiaries, as well as the capabilities and
masing-masing karyawan. competencies of each employee.
Berdasarkan Jenis Kelamin
Based on Gender
Uraian
2023 2022
Description
Perempuan | Women 154 413
Laki-laki | Men 231 658
Jumlah | Total 385 1,071
Berdasarkan Jabatan
Based on Position
2023 2022
Uraian
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Men Women Men Women
Direktur | Director 14 3 11 3
Manajer | Manager 48 50 59 43
Jabatan lainnya | Other positions 169 101 588 367
Jumlah | Total 231 154 658 413
176
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 177
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Berdasarkan Usia
Based on Age
2023 2022
Uraian
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Men Women Men Women
< 30 tahun | years old 67 61 245 231
30 – 50 tahun | years old 142 82 369 170
> 50 tahun | years old 22 11 44 12
Jumlah | Total 231 154 658 413
Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Based on Education Level
2023 2022
Uraian
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Men Women Men Women
>S2 | Doctorate 0 0 0 0
S1 - S2 | Bachelor - Master degree 177 118 171 144
< S1 | Below Bachelor Degree 54 36 487 269
Jumlah | Total 231 154 658 413
Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Based on Employment Status
2023 2022
Uraian
Description Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
Men Women Men Women
Permanen | Permanent 167 124 500 229
Non-permanen | Non-permanent 64 30 158 184
Jumlah | Total 231 154 658 413
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunities
Perseroan mendorong kesetaraan gender dengan The Company promotes gender equality by
memberikan kesempatan yang sama bagi karyawan offering equal opportunities for both female and
perempuan dan laki-laki untuk mengembangkan karir male employees to pursue career development
dan menunjukkan kompetensi mereka. Perseroan and showcase their competencies. The Company
menerapkan kebijakan seperti cuti melahirkan, implements policies such as maternity leave, provides
menyediakan ruang laktasi, dan menawarkan fasilitas lactation rooms, and offers health facilities to support
kesehatan untuk mendukung kesejahteraan seluruh the well-being of all employees.
karyawan.
177
PT Multipolar Tbk
Page 178
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Hingga akhir tahun 2023, sebanyak 50 orang karyawan As of the end of 2023, 50 female employees hold
perempuan memegang posisi manajerial dengan managerial positions, representing 51% of the total
komposisi 51% dari total karyawan di posisi manajerial. employees in managerial roles.
Tenaga Kerja Anak dan Child Labor and
Tenaga Kerja Paksa Forced Labor
Perseroan menjunjung tinggi Hak Asasi Manusia dan The Company upholds human rights principles,
mengedepankan prinsip keadilan dan kesetaraan. emphasizing justice and equality. All employees,
Seluruh karyawan diperlakukan secara adil dan setara regardless of gender, ethnicity, race, religion, or social
serta mendapatkan kesempatan yang sama, tanpa class, receive fair treatment and equal opportunities
memandang perbedaan jenis kelamin, suku, ras, agama in recruitment, compensation, and competency
ataupun golongan dalam hal rekrutmen, remunerasi development. The Company is committed to refraining
dan pengembangan kompetensi. Tidak mempekerjakan from employing child labor or engaging in forced labor
pekerja anak dan melakukan praktik kerja paksa, practices.
merupakan bagian dari komitmen tersebut.
Penilaian Kinerja Performance Assessment
Untuk mengukur kinerja karyawan berdasarkan goal- To measure employee performance based on agreed
setting yang telah disepakati, Perseroan melaksanakan goal-settings, the Company conducts performance
penilaian kinerja setiap bulan Desember yang assessments annually in December, conducted by
dilaksanakan oleh Human Resources Department (HRD). the Human Resources Department (HRD). Employees
Pelaksanaan penilaian kinerja dilakukan melalui e-mail receive performance appraisal forms via email,
di mana karyawan dapat mengisi performance appraisal which they fill out and discuss with their respective
dan berdiskusi dengan atasan masing-masing sebelum supervisors before submission to HR. Performance
dikumpulkan kembali ke HRD. Penilaian kinerja akan evaluations serve as a basis for determining employee
digunakan sebagai acuan dalam menetapkan program development and training programs, as well as for
pengembangan/pelatihan karyawan, serta membuat calculating salary increases and bonuses.
perhitungan kenaikan gaji dan bonus.
Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage
Perseroan memiliki kebijakan remunerasi sebagai The Company implements a remuneration policy to
bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan terhadap recognize employees' contributions to its progress.
kemajuan Perseroan. Dalam menentukan kebijakan When establishing remuneration policies, the Company
remunerasi, Perseroan menjamin kebijakan yang ensures they are devoid of gender discrimination.
dikeluarkan bebas diskriminatif bagi karyawan laki-laki The determination of remuneration and benefits is
maupun perempuan. Penentuan besaran remunerasi based on position, performance assessment results,
dan manfaat yang akan diterima oleh setiap karyawan and compliance with labor regulations, ensuring
didasarkan pada jabatan dan hasil penilaian kinerja competitiveness within the industry. Generally,
serta memperhatiakan peraturan ketenagakerjaan dan employees' basic salaries meet or exceed the Provincial
kesesuaiannya di industri agar paket remunerasi yang Minimum Wage (UMP) set by the government.
diberikan tetap kompetitif. Secara umum, besaran gaji
pokok yang diterima karyawan tercatat sama atau lebih
besar dari besaran Upah Minimum Provinsi (UMP) yang
ditetapkan pemerintah.
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Decent and Safe Working
Aman Environment
Perseroan meyakini, penyediaan lingkungan kerja The Company believes that providing a safe and
yang aman dan nyaman akan berdampak positif pada comfortable work environment positively impacts
semangat, loyalitas dan dedikasi karyawan dalam employee morale, loyalty, and dedication. Besides
bekerja. Selain meningkatkan produktivitas kerja, kondisi enhancing productivity, these conditions foster
tersebut juga akan memicu kinerja karyawan menjadi improved employee performance, subsequently
178 lebih baik, yang pada gilirannya akan menaikkan benefiting the Company. Various facilities supporting
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 179
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
kinerja Perseroan. Berbagai fasilitas kerja yang dapat employee comfort are provided, including separate
mendukung kenyamanan para karyawan telah diberikan toilets for men and women, clean and dust-free
seperti toilet karyawan terpisah antara laki-laki dan workplaces, smoke-free environments, protection
perempuan, tempat kerja senantiasa bersih dan steril against gas vapors and radiation, electrical safety
dari debu, kotoran, asap rokok, uap gas, radiasi, aman measures, adequate lighting, ventilation, and balanced
dari arus listrik, lampu penerangan memadai, ventilasi air circulation.
dan memiliki sirkulasi udara seimbang.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety
Sebagian besar kegiatan operasional Perseroan dan The Company and its subsidiaries primarily engage in
entitas anak adalah kegiatan administrasi perkantoran office administration and retail activities, categorized
dan aktivitas ritel, yang termasuk dalam kategori as low-risk in terms of Occupational Health and Safety
risiko Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) rendah. (K3). Nevertheless, the Company remains committed to
Namun Perseroan tetap berupaya melakukan tindakan preventing K3 incidents by implementing fundamental
pencegahan terjadinya insiden K3, dengan menerapkan K3 practices. Coordinating with third parties, including
praktik-praktik K3 dasar. Perseroan telah berkoordinasi building managers, the Company conducts readiness
dengan pihak ketiga salah satunya pengelola gedung activities for emergencies such as forming floor warden
dalam aktivitas kesiapan respon pada kondisi darurat teams, conducting emergency drills, and providing light
yang mencakup pembentukan tim floor warden, fire extinguishers (APAR). Moreover, regular cleaning
emergency drill, dan penyediaan sarana Alat Pemadam and pest control activities are conducted to maintain a
Api Ringan (APAR). Selain itu, guna memiliki area kerja healthy work environment.
yang mendukung kesehatan karyawan, Perseroan
melakukan kegiatan pembersihan ruangan dan sarana
dilakukan secara berkala, termasuk pest control.
Dalam hal memberikan layanan kesehatan bagi In terms of employee health services, the Company
karyawan, sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan complies with labor regulations by enrolling all
dalam peraturan ketenagakerjaan, Perseroan telah employees in BPJS Health and BPJS Employment
mendaftarkan seluruh karyawan dalam program programs. Additionally, health insurance is provided
BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Asuransi as one of health facilities for employees through
kesehatan juga diberikan sebagai salah satu fasilitas a partnership with Lippo General Insurance. This
kesehatan untuk karyawan, bekerja sama dengan insurance Company has a network of hospitals
Lippo General Insurance. Perusahaan asuransi ini spread throughout Indonesia which can be utilized by
memiliki jaringan rumah sakit yang tersebar di seluruh employees and their families.
Indonesia yang dapat dimanfaatkan oleh karyawan
beserta keluarganya.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat kasus kecelakaan Throughout 2023, no work accidents were reported in
kerja di Perseroan dan anak-anak usaha non-Tbk. the Company and its non-listed subsidiaries.
Pengembangan Kompetensi Karyawan Employee Competency Development
Pengelolaan SDM secara tepat dan bijak tidak hanya Effective and strategic HR management not only fosters
mendukung pertumbuhan dan pengembangan business growth and development but also fulfills the
bisnis, namun juga merupakan bentuk pemenuhan Company's responsibilities towards its employees.
tanggung jawab Perseroan terhadap karyawan. The Human Resources Department (HRD) bears the
Dalam pelaksanaannya, pengelolaan SDM Perseroan duty and responsibility of managing the Company's HR
menjadi tugas dan tanggung jawab Human Resources practices.
Department (HRD).
Perseroan menyelenggarakan program pelatihan The Company undertakes training programs aimed
guna meningkatkan kemampuan dan pengetahuan at enhancing employee skills and knowledge across
karyawan. Program disediakan dalam bentuk pelatihan all levels. These programs encompass advanced
tingkat lanjut, seminar dan sertifikasi bagi seluruh level training, seminars, and certifications, ensuring equal
karyawan, sehingga semua karyawan memiliki peluang opportunities for all employees to grow professionally.
yang sama untuk berkembang. Pelatihan dilaksanakan Training initiatives, facilitated both internally and
secara internal maupun eksternal oleh lembaga externally by professional institutions, cover technical,
profesional yang dapat meliputi kompetensi teknis, managerial, and personal competencies. These
179
PT Multipolar Tbk
Page 180
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
kompetensi manajerial dan kompetensi personal. competencies serve as vital tools for employees to
Kompetensi yang dapat menjadi bekal bagi karyawan perform their duties efficiently and productively, while
untuk menjalankan pekerjaan secara lebih efisien dan also contributing to their personal growth, motivation,
produktif, serta dapat membantu dalam pembentukan and professionalism in the workplace.
karakter individu, meningkatkan motivasi dan dapat
bersikap profesional dalam bekerja.
Pelatihan yang diikuti oleh karyawan Perseroan dan Training sessions attended by the employees of the
anak usaha non-Tbk selama tahun 2023 antara lain: Company and its non-listed subsidiaries in 2023 include:
Topik Pelatihan/Seminar Penyelenggara
Training/Seminar Topic Organizer
Implementasi Online Single Submission Risk Based Approach (OSS RBA) Hukum Online
Memahami Mekanisme Joint Venture dalam Perkembangan Hukum Bisnis Hukum Online
Indonesia
Pemanfaatan dan Pengelolaan Hak Kekayaan Intelektual (HKI) Dalam segi Hukum Online
Hukum & Bisnis di Era Kini
CDHX HR Clinic Class : "Bagaimana Membangun Employer Branding yang One GML
Sukses?"
Root Cause Analysis IIA INDONESIA
Ujian Sertifikasi CA IAI
Analyzing & Improving Business Process IIA INDONESIA
Fraud Detection & Investigation For Internal Auditor IIA INDONESIA
Industrial Talk Automated Money: Delving The World of Digital Banking in Prasetiya Mulya Business School
Indonesia
The Synchronized Work Revolution: Harmonizing Efficiency in a Digital - Prasetiya Mulya Business School
Physical Realm
Operational Auditing: Influencing Positive Change IIA INDONESIA
Pendidikan dan Pelatihan Konsultan Hukum di Industri Teknologi Informasi Jimly School of Law and
Government
Basic Financial Modeling PPA FEUI
Finance for Non Finance Professionals Prasmul Eli
Kredit Sindikasi Sebagai Alternatif Pembiayaan: Memahami Aspek Hukum Hukum Online
dan Risikonya
Strategi Persiapan & Penyampaian Notifikasi/Konsultasi Merger Berbasis Indonesian Competition Lawyers
Portal Web Association (ICLA)
FMVA (Financial Modelling & Valuation Analyst), CBCA (Commercial Corporate Finance Institute (CFI)
Banking & Credit Analyst), CMSA (Capital Markets & Securities Analyst),
BIDA (Business Intelligence & Data Analyst), FPWM (Financial Planning &
Wealth Management)
Recurrent AVSEC Course PT Adi Dirgantara Global Aviation
Training Centre
407GX Ground and Flight Refresher Bell Textron Company
180
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 181
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Tanggung Jawab terhadap Masyarakat
RESPONSIBILITY TOWARDS SOCIETY
Dampak Operasi terhadap Impact of Operations on
Masyarakat Sekitar Surrounding Communities
Kegiatan di sekitar wilayah operasi anak perusahaan The activities surrounding the operations of the
Perseroan telah memberikan dampak positif bagi Company's subsidiaries have had a positive impact
masyarakat sekitar, terutama dengan mendorong on the surrounding communities, particularly
peningkatan aktivitas ekonomi dan sosial. Perseroan by encouraging increased economic and social
dan entitas anak yang hadir di berbagai kota di seluruh involvement. Operating across various cities in
Indonesia telah memberikan lapangan pekerjaan yang Indonesia, the Company and its subsidiaries have
luas bagi masyarakat. Bisnis yang dijalankan juga telah created numerous employment opportunities for local
memberikan akses untuk memenuhi kebutuhan sehari- residents. Moreover, the businesses operated have
hari, serta pilihan hiburan bagi keluarga. facilitated access to essential daily necessities and
offered entertainment options for families.
Selain meningkatkan kegiatan operasional, keterlibatan In addition to strengthening operational activities,
masyarakat di wilayah kerja diharapkan dapat community involvement within the work areas
memberikan andil bagi kemajuan masing-masing lokasi. is expected to contribute to the progress of the
Untuk itu, masyarakat memberikan umpan balik kepada respective sites. Consequently, community feedback is
Perseroan melalui warga yang telah direkrut sebagai solicited by the Company through members recruited
karyawan kontrak di lokasi kerja. Seluruh kegiatan as contract employees at work sites. Importantly,
bisnis Perseroan dan anak usaha tidak memberikan all business operations conducted by the Company
dampak negatif yang signifikan. and its subsidiaries have not resulted in significant
negative impacts.
Pengaduan Masyarakat Public Complaints
Hingga akhir tahun 2023, baik Perseroan maupun As of the end of 2023, neither the Company nor its
entitas anak tidak menerima keluhan yang signifikan subsidiaries have received significant complaints from
dari masyarakat. the public.
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Environmental Social Responsibility
Lingkungan (TJSL) Activities (TJSL)
Pemenuhan tanggung jawab sosial perusahaan The fulfillment of corporate social responsibility
ditujukan untuk membangun suatu hubungan yang aims to foster harmonious relationships with diverse
harmonis dengan berbagai pemangku kepentingan stakeholders, including communities surrounding the
yang luas, termasuk masyarakat di sekitar lokasi Company's operational sites. To this end, the Company
operasional Perseroan. Untuk itu, Perseroan dan and its subsidiaries have devised various sustainable
anak-anak usahanya menyusun berbagai program corporate social responsibility programs aligned with
kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan yang the Company's business objectives. These initiatives
berkesinambungan dan relevan dengan bisnis enable the Company to assess its contribution to
perusahaan agar Perseroan dapat mengukur sustainable development while striving to mitigate
kontribusinya terhadap pembangunan berkelanjutan, the adverse impacts of its decisions and operational
sekaligus berupaya untuk menurunkan dampak negatif activities on the community and environment.
dari berbagai keputusan dan kegiatan operasional
Perseroan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.
Sebagai wujud kepedulian Perseroan terhadap In demonstration of the Company's commitment to
peningkatan kesejahteraan masyarakat, maka di tahun enhancing community welfare, in 2023, the Company
2023 Perseroan melaksanakan sejumlah kegiatan undertook several social activities as outlined below:
sosial seperti diuraikan di bawah ini:
181
PT Multipolar Tbk
Page 182
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Donor Darah
Blood Donation
Tanggal 6 Juli 2023
Date 6th July 2023
Lokasi Aula lantai 21, Gedung Menara Matahari
Venue 21st floor hall, Menara Matahari Building
Kegiatan donor darah atas kerjasama antara MPC dan The blood donation activity was a collaboration
PMI Kabupaten Tangerang. Total pendonor sebanyak between MPC and PMI Tangerang Regency. The total
103 orang dari 14 perusahaan yang berkantor di number of donors was 103 people from 14 companies
Gedung Menara Matahari. with offices in Menara Matahari Building.
Donor Darah
Blood Donation
Tanggal 16 November 2023
Date 16th November 2023
Lokasi Aula lantai 21, Gedung Menara Matahari
Venue 21st floor hall, Menara Matahari Building
Masih bekerjasama dengan PMI Kabupaten Tangerang, In collaboration with PMI Tangerang Regency, MPC
MPC kembali menyelenggarakan kegiatan donor darah. once again organised a blood donation event. The total
Total pendonor sebanyak 118 orang dari 16 perusahaan number of donors was 118 people from 16 companies
yang berkantor di Gedung Menara Matahari. with offices in Menara Matahari Building.
Pada kesempatan kali ini, kegiatan yang On this occasion, the activity organised was not only
diselenggarakan tidak hanya donor darah, namun MPC blood donation but MPC also provided a stand to check
juga menyediakan stand pengecekan metabolisme the body's metabolism using the QRMA tool that can
tubuh menggunakan alat QRMA yang bisa mendeteksi detect blood circulation, blood fat, heart, bones, and
peredaran darah, lemak darah, jantung, tulang, dan body mass.
massa tubuh.
182
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 183
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Breast Cancer Awareness
Health Talk
Tanggal 31 Agustus 2023
Date 31th August 2023
Lokasi Aula lantai 21, Gedung Menara Matahari
Venue 21st floor hall, Menara Matahari Building
MPC mengadakan Breast Cancer Awareness Health MPC held a Breast Cancer Awareness Health Talk,
Talk, bekerjasama dengan Siloam Hospitals, dalam in collaboration with Siloam Hospitals, in conjunction
rangka program SELANGKAH “Semangat Lawan with the SELANGKAH programme "Semangat Lawan
Kanker”. Kanker".
Penyampaian materi program SELANGKAH The talk was delivered by Dr. Edison Y.P. Saragih, SpPD-
disampaikan oleh dr. Edison Y.P. Saragih, SpPD-KHOM KHOM (Hematology and Medical Oncology (Cancer))
(Hematologi dan Onkologi Medik (Kanker)) dan diikuti and attended by 74 women from various companies at
oleh 74 wanita dari berbagai perusahaan di Gedung Menara Matahari Building.
Menara Matahari.
Program SELANGKAH “Semangat Lawan Kanker”
SELANGKAH “Semangat Lawan Kanker” Programme
Tanggal Agustus - September 2023
Date August - September 2023
Lokasi Aula lantai 21, Gedung Menara Matahari
Venue 21st floor hall, Menara Matahari Building
MPC memberikan voucher breast cancer screening MPC provided breast cancer screening vouchers
kepada para karyawan wanita dan istri karyawan yang to eligible female employees and their wives. The
memenuhi persyaratan. Para penerima voucher dapat voucher recipients can attend the screening for free at
mengikuti skrining secara gratis di Siloam Hospitals. Siloam Hospitals.
183
PT Multipolar Tbk
Page 184
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Sponsorship UPH College 5K
Run for Sumatra
Tanggal 29 Juli 2023
Date 29th July 2023
Lokasi Lippo Village
Venue Lippo Village
MPC menjadi sponsor pada kegiatan UPH College 5K MPC sponsored the UPH College 5K Run for Sumatra
Run for Sumatra yang diselenggarakan oleh Lentera organized by Lentera Bagi Bangsa (LBB), attended by
Bagi Bangsa (LBB), diikuti oleh sekitar 3000 orang dari around 3000 people from the UPH College community
komunitas UPH College dan publik. and the public.
Kegiatan ini merupakan penggalangan dana untuk This event is a fundraiser for the children of Sumatra
anak-anak Sumatra yang terancam putus sekolah who are in danger of dropping out of school due
karena keterbatasan finansial. MPC juga turut to financial constraints. MPC also participated by
berpartisipasi dengan memberikan biaya pendidikan providing education sponsorship for 10 students of
(education sponsorship) bagi 10 orang siswa Sekolah Sekolah Lentera Harapan (SLH) in Medan, Sekampung,
Lentera Harapan (SLH) di Medan, Sekampung, Gunungsitoli Utara, Gunung Agung, Banjar Agung, Way
Gunungsitoli Utara, Gunung Agung, Banjar Agung, Way Pengubuan, and Jati Agung.
Pengubuan, dan Jati Agung.
Bakti Sosial ke Panti Asuhan Samaria Gema Golgota
Social Service to Samaria Gema Golgota Orphanage
Tanggal 28 September 2023
Date 28th September 2023
Lokasi Panti Asuhan Samaria Gema Golgota,
Venue Ciputat
Dukungan dana untuk kegiatan Bakti Sosial ke Panti Funding support for a Social Service event to Samaria
Asuhan Samaria Gema Golgota, Ciputat. Kegiatan bakti Gema Golgota Orphanage, Ciputat. This social event
sosial ini diselenggarakan oleh SHINE Ministry untuk 30 was organised by SHINE Ministry for 30 orphanage
anak panti asuhan. Kegiatan ini terdiri dari perkenalan children. The event consisted of introductions and
dan games dengan anak panti asuhan, makan siang games with the orphans, lunch together, and closed
bersama, dan ditutup dengan penyerahan bantuan dana, with the handover of funds, basic necessities, and used
sembako, dan pakaian bekas layak pakai. clothes.
184
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 185
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sponsorship acara pekan olahraga Avensis
Sponsorship of the Avensis sports week event
Tanggal 21-25 Februari 2023
Date 21-25th February 2023
Lokasi Sekolah Pelita Harapan (SPH),
Venue Lippo Cikarang
Acara pekan olahraga Avensis, diselenggarakan The Avensis sports week event, organised by Sekolah
oleh Sekolah Pelita Harapan (SPH) Lippo Cikarang, Pelita Harapan (SPH) Lippo Cikarang, was an inter-
merupakan kompetisi olahraga antar sekolah yang school sports competition attended by around 600
diikuti oleh sekitar 600 orang. people.
Sponsorship ENGAGE
Sponsorship of ENGAGE
Tanggal 8-12 Mei 2023
Date 8-12th May 2023
Lokasi Sekolah Pelita Harapan (SPH),
Venue Sentul City
MPC turut mensponsori kegiatan ENGAGE yang MPC sponsored the ENGAGE activity organised by
diselenggarakan oleh Sekolah Pelita Harapan (SPH) Sekolah Pelita Harapan (SPH) Sentul City. The activity
Sentul City. Kegiatan dilakukan untuk mengasah was conducted to hone the students' abilities in various
kemampuan para siswa dalam berbagai bidang antara fields including Speech, Debate, Football, Band and Art
lain Kompetisi Pidato, Debat, Sepak Bola, Band dan Competitions between schools.
Seni antar sekolah.
185
PT Multipolar Tbk
Page 186
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Verifikasi Pihak Independen
INDEPENDENT PARTY VERIFICATION
Laporan Keberlanjutan Tahun Buku 2023 belum The 2023 Financial Year Sustainability Report has not
melibatkan verifikasi pihak independen. involved independent party verification.
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
RESPONSE TO FEEDBACK ON PREVIOUS YEAR'S SUSTAINABILITY REPORT
Berdasarkan sarana umpan balik yang disediakan oleh As per the feedback channels facilitated by the
Perseroan, tidak ada pertanyaan, saran atau masukan Company, there have been no inquiries, suggestions,
terhadap Laporan Keberlanjutan sebelumnya. or inputs received regarding the previous
Sustainability Report.
186
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 187
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI DAN STATEMENT OF MEMBER OF THE BOARD OF
ANGGOTA DEWAN KOMISARIS TENTANG COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN ON THE RESPONSIBILITY FOR THE 2023
TAHUNAN TAHUN 2023 PT MULTIPOLAR TBK ANNUAL REPORT OF PT MULTIPOLAR TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Annual Report of PT Multipolar Tbk for the year 2023
PT Multipolar Tbk tahun 2023 telah dimuat secara has been fully disclosed and take full responsibility for
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran the accuracy of the contents of the company’s Annual
isi Laporan Tahunan perusahaan. Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Tangerang, 19 April 2024 Tangerang, 19 April 2024
DEWAN KOMISARIS | BOARD OF COMMISSIONERS
Bunjamin J. Mailool Alexander S. Rusli David F. Audy
Presiden Komisaris Komisaris Independen Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
Jeffrey K. Wonsono Henry J. Liando
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
DIREKSI | BOARD OF DIRECTORS
Adrian Suherman Agus Arismunandar Fendi Santoso Jerry Goei
Presiden Direktur Direktur Direktur Direktur
President Director Director Director Director
187
PT Multipolar Tbk
Page 188
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK FORM
Kami sangat berharap dapat menerima masukan, umpan balik We sincerely welcome any input, feedback, or suggestions
atau saran untuk perbaikan di masa mendatang terhadap for future improvements to the presented report. Please take
Laporan yang disajikan. Anda dapat mengisi lembar umpan a moment to fill out the feedback form enclosed and return
balik ini dan mengirimkannya kembali kepada kami. it to us.
Nama/Name :
Institusi/Institution :
E-mail/E-mail :
No. Kontak/Contact No. :
Grup pemangku kepentingan/Stakeholder group
Investor/Investor Karyawan/Employee Masyarakat/Community
Mitra/Partner Pemerintah/Government Media/Media
Lainnya/Others
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai dengan memberikan tanda √:
Please choose the most suitable answer by checking √ on the box:
Laporan ini mencakup informasi yang menjadi perhatian Anda
This report includes information that comes to your attention
Ya/Yes Tidak/No
Laporan ini memberikan informasi secara menyeluruh dan transparan
This report provides comprehensive and transparent information
Ya/Yes Tidak/No
Laporan ini menarik dan dirancang dengan baik
This report is interesting and well designed
Ya/Yes Tidak/No
Topik apakah yang menurut Anda paling informatif dan bermanfaat?
What topic do you think is the most informative and useful?
Selain yang telah disajikan, informasi apakah yang ingin Anda peroleh melalui laporan ini?
Other than what has been presented, what information do you wish to obtain through this report?
Harap berikan masukan dan saran bagaimana kami dapat membuat laporan ini lebih baik di masa mendatang
Please give feedback and suggestions on how we can improve this report in the future
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu untuk meluangkan Thank you for your willingness to spend time filling out this
waktu mengisi lembar umpan balik ini. Silahkan kirimkan feedback form. Please send this sheet to us through the
lembar ini kepada kami melalui kontak yang tersedia. available contact.
PT Multipolar Tbk E-mail: ir@mpc.id
188
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 189
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Indeks POJK-51/2017
POJK-51/2017 INDEX
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
A Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan 162
Explanation of Sustainability Strategy
B Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Performance Highlights of Sustainability Aspects
B.1 Aspek Ekonomi 167
Economic Aspect
B.2 Aspek Lingkungan Hidup 168
Environmental Aspect
B.3 Aspek Sosial 174
Social Aspect
C Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi dan Nilai Keberlanjutan 164
Vision, Mission and Sustainability Value
C.2 Alamat Perusahaan 34
Company Address
C.3 Skala Usaha 50; 75; 176
Business Scale
C.4 Produk, Layanan dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan 34
Products, Services and Business Activities Carried Out
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi 35
Association Membership
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 34
Significant Changes of Issuer and Public Company
D Penjelasan Direksi 22
Explanation from the Board of Directors
E Tata kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 165
Party in Charge of Sustainable Finance Implementation
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan 166
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 165
Risk Assessment on Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 165
Relationship with Stakeholders
189
PT Multipolar Tbk
Page 190
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan 165
Problems on Sustainable Finance Implementation
F Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 166
Activity in Building Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, 81
Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Target and Production Performance, Portfolio, Financing Target, or Investment,
Income and Profit or Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada Instrumen 167
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Target and Portfolio Performance, Financing Target, or Investment in Financial
Instruments or Projects in line with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup 168
Environmental Cost
Aspek Material
Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 169
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan 170
Amount and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan 170
Efforts and Achievements in Energy Efficiency and Renewable Energy Use
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaan Air 171
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki -
Keanekaragaman Hayati
Impact of Operational Areas that are Near or in a Conservation Area or Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati -
Efforts to Conserve Biodiversity
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya -
Amount and Intensity of Emissions Produced Based on Types
190
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 191
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan -
Efforts and Achievement of Emission Reductions Carried Out
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis 172
Amount of Waste and Effluent Produced Based on Types
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen 172
Mechanism of Waste and Effluent Management
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada) 172
Spills Occurred (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Aspect of Complaint Related to Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan 169
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17 Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/ 174
atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
Commitment of LJK (Financial Services Institution), Issuer, or Public Company to Providing Equal
Services of Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 177
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 178
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 178
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman 178
Decent and Safe Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 179
Training and Development of Employees’ Capabilities
Aspek Masyarakat
Community Aspec
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar 181
Impact of Operations on the Surrounding Community
F.24 Pengaduan Masyarakat 181
Community Complaint
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 181
Environmental Social Responsibility Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan berkelanjutan 174
Innovation and Development of Sustainable Finance Products and/or Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan 175
Products/Services That Have Been Evaluated for Safety for Customers
191
PT Multipolar Tbk
Page 192
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Indeks Kriteria Halaman
Index Criteria Page
F.28 Dampak Produk/Jasa 175
Impact of Product/Service
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali -
The Number of Products Recalled
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan 175
Customer Satisfaction Survey of the Sustainable Finance Products and/or Services
G Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen ( jika Ada) 186
Written Verification from an Independent Party (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 188
Feedback Form
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya 186
Response to Feedback on Previous Year’s Sustainability Report
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi 189
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik
List of Disclosure According to POJK 51/2017 on Implementation of Sustainable Finance for
Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies
192
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 193
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
193
PT Multipolar Tbk
Page 194
Laporan Keuangan
Financial Statements
194
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
Page 195
195 PT Multipolar Tbk
Page 196
Page 197
PT MULTIPOLAR Tbk PT MULTIPOLAR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Serta 1 Januari 2022 / 31 Desember 2021 And January 1, 2022 / December 31, 2021
Serta untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada And for the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Approval for printing :
Mohon setiap halaman dalam report ini ditandatangani oleh Direksi, termasuk pada halaman terakhir
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Approval for printing Paraf
Page 198
PT MULTIPOLAR Tbk PT MULTIPOLAR Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents
Pages
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Serta 1 Januari 2022 / 31 Desember 2021 And January 1, 2022 / December 31, 2021
Serta untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada And for the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statements of Profit or Loss and Other
4
Konsolidasian Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 6 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 7 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 8 Notes to the Consolidated Financial Statements
Approval for printing Paraf
Page 199
Page 200
Page 201
Page 202
Page 203
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Serta 1 Januari 2022 / 31 Desember 2021 And January 1, 2022 / December 31, 2021
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
1 Jan 2022/*
31 Des 21
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,* Jan 1, 2022/
Notes 2023 2022 Dec 31, 2021
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 3,7,31,36 1,440,701 1,563,546 2,469,963 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 4,31,36 Trade receivables
- Pihak ketiga 432,126 721,581 423,122 Third parties -
- Pihak berelasi 7 72,147 66,421 499,615 Related parties -
Aset keuangan lancar lainnya 5,7,31,36 588,314 739,667 791,337 Other current financial assets
Persediaan 6 1,969,590 1,511,559 1,586,417 Inventories
Pajak dibayar di muka 19 202,666 91,041 124,403 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 7 53,697 31,622 34,011 Prepaid expenses
Aset lancar lainnya 100,365 206,462 147,619 Other current assets
Aset kelompok lepasan yang dimiliki untuk Assets of disposal group classified
didistribusikan kepada pemilik 14 - 709 1,777 as held for distribution to owner
Jumlah Aset Lancar 4,859,606 4,932,608 6,078,264 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset keuangan tidak lancar lainnya 7,8,31,32,36 546,222 604,068 679,009 Other non-current financial assets
Investasi pada entitas asosiasi 7,9 2,699,129 2,349,951 2,250,495 Investments in associates
Investasi jangka panjang lainnya 7,9,31,36 1,444,665 1,651,083 1,823,962 Other long-term investments
Properti investasi 10 113,262 111,312 170,868 Investment properties
Aset tetap 11 1,661,103 1,397,886 1,782,692 Fixed assets
Aset hak-guna 12 1,038,040 1,334,176 1,532,185 Rights-of-use assets
Aset takberwujud 13 213,550 130,342 75,431 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 19 447,629 446,172 474,007 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lainnya 66,011 125,043 130,496 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 8,229,611 8,150,033 8,919,145 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 13,089,217 13,082,641 14,997,409 TOTAL ASSETS
*) Disajikan kembali dalam Catatan 38 *) As restated in Notes 38
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
1
Page 208
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Serta 1 Januari 2022 / 31 Desember 2021 And January 1, 2022 / December 31, 2021
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
1 Jan 2022/*
31 Des 21
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,* Jan 1, 2022/
Notes 2023 2022 Dec 31, 2021
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank dan lembaga keuangan lainnya Short-term bank and other financial
jangka pendek 15,35,36 410,000 489,184 665,570 institution loans
Utang usaha 16,31,36 Trade payables
- Pihak ketiga 1,429,328 1,309,668 1,373,384 - Third parties
- Pihak berelasi 7 529 2,259 5,991 - Related parties
Beban akrual 17,31,36 879,015 998,154 935,831 Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka
pendek lainnya 7,12,18,31,36 449,877 510,094 512,948 Other short - term financial liabilities
Utang pajak 19, 36 102,191 75,632 220,808 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 29 207,700 201,028 239,552 Short-term employee benefit liabilities
Bagian lancar atas utang jangka panjang: Current maturities of long-term debts
Utang sewa pembiayaan 7,20,31,35,36 3,082 2,479 7,840 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Bank and other financial
keuangan lainnya 21,32,35,36 313,403 322,164 189,551 institution loans
Liabilitas jangka pendek lainnya 7,18 1,064,239 826,640 1,066,273 Other short-term liabilities
Liabilitas terkait aset kelompok lepasan Liabilities directly associated
yang dimiliki untuk didistribusikan with disposal group classified as
kepada pemilik 14 - - 11 held for distribution to owners
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 4,859,364 4,737,302 5,217,759 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang - setelah dikurangi Long-term debts - net of current
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun: maturities:
Utang sewa pembiayaan 7,20,31,35,36 10,261 12,466 13,556 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Bank and other financial
keuangan lainnya 21,32,35,36 1,320,153 1,375,539 2,555,479 institution loans
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 29 276,705 279,907 375,942 Long-term employee benefit liabilities
Liabilitas pajak tangguhan 19 132,578 135,240 170,744 Deferred tax liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya 7,12,18,31,36 1,625,444 1,853,393 1,935,826 Other long-term financial liabilities
Liabilitas jangka panjang lainnya 18 165,661 94,792 91,870 Other long-term liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 3,530,802 3,751,337 5,143,417 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 8,390,166 8,488,639 10,361,176 Total Liabilities
*) Disajikan kembali dalam Catatan 38 *) As restated in Notes 38
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
2
Page 209
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS
KONSOLIDASIAN OF FINANCIAL POSITION
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Serta 1 Januari 2022 / 31 Desember 2021 And January 1, 2022 / December 31, 2021
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
1 Jan 2022/*
31 Des 21
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,* Jan 1, 2022/
Notes 2023 2022 Dec 31, 2021
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada Equity attributable to owners of
Pemilik Entitas Induk the Parent
Modal Saham Capital Stocks
Modal dasar - Authorized -
23.620.710.440 saham terdiri dari: 23,620,710,440 shares consist of:
467.942.000 saham kelas A 467,942,000 class A shares
dengan nilai nominal Rp2.000 with par value of Rp2,000
(nilai penuh) per saham; (full amount)per share;
1.228.347.890 saham kelas B 1,228,347,890 class B shares
dengan nilai nominal Rp500 with par value of Rp500
(nilai penuh) per saham dan (full amount)per share and
21.924.420.550 saham kelas C 21,924,420,550 class C shares
dengan nilai nominal Rp100 with par value of Rp100
(nilai penuh) per saham (full amount) per share
Modal ditempatkan dan disetor penuh - - Issued and fully paid capital
31 Desember 2023 dan 2022 sebanyak December 31, 2023 and 2022
15.682.323.987 saham, terdiri dari: with 15,682,323,987 shares, consist of:
467.942.000 saham kelas A, 467,942,000 class A shares,
1.228.347.890 saham kelas B dan 1,228,347,890 class B shares
13.986.034.097 saham kelas C and 13,986,034,097 class C shares
31 Desember 2021 sebanyak December 31, 2021 with
14.639.632.470 saham, terdiri dari: 14,639,632,470 shares, consist of:
467.942.000 saham kelas A, 467,942,000 class A shares,
1.228.347.890 saham kelas B dan 1,228,347,890 class B shares
12.943.342.580 saham kelas C 22 2,948,661 2,948,661 2,844,392 and 12,943,342,580 class C shares
Tambahan modal disetor 23 45,112 65,311 (345,858) Additional paid-in capital
Saham treasuri 22 (28,332) (41,588) (27,340) Treasury shares
Modal proforma yang timbul karena Proforma capital arising from
transaksi akuisisi entitas acquisition of entity under
sepengendali 38 - 107,317 107,792 common control
Komponen ekuitas lainnya 24 358,251 519,286 537,766 Other equity components
Penghasilan komprehensif lain (296,884) (396,701) (106,964) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 33 2,400 2,400 2,400 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 1,357,684 1,122,237 971,010 Unappropriated
Jumlah 4,386,892 4,326,923 3,983,198 Total
Kepentingan non-pengendali 312,159 267,079 653,035 Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas 4,699,051 4,594,002 4,636,233 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 13,089,217 13,082,641 14,997,409 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
*) Disajikan kembali dalam Catatan 38 *) As restated in Notes 38
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
3
Page 210
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,*
Notes 2023 2022
PENJUALAN - NETO 7,25 10,962,823 10,917,615 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN COST OF
BARANG DAN JASA 6,7,11,12,26 (8,873,893) (8,984,512) GOODS AND SERVICES SOLD
LABA BRUTO 2,088,930 1,933,103 GROSS PROFIT
Pendapatan investasi 5,9,11,28 95,252 172,812 Investment income
Bagian atas laba neto entitas asosiasi 9 197,031 264,981 Equity in net income of associates
Beban usaha 7,11,12,13,27 (1,987,244) (2,015,390) Operating expenses
Lain-lain - neto 28 44,540 35,435 Others - net
Penghasilan keuangan 7 45,771 27,718 Finance income
Beban keuangan 12,15,20,21 (327,655) (379,145) Finance cost
LABA SEBELUM PAJAK FINAL PROFIT BEFORE FINAL TAX
DAN PAJAK PENGHASILAN 156,625 39,514 AND INCOME TAX
Beban pajak final 19 (22,356) (30,137) Final tax expense
Beban pajak penghasilan 19 (102,276) (75,489) Income Tax expense
LABA (RUGI) SETELAH PENYESUAIAN PROFIT (LOSS) AFTER PROFORMA
PROFORMA 31,993 (66,112) ADJUSTMENT
PENYESUAIAN PROFORMA 2,654 5,446 PROFORMA ADJUSTMENT
LABA (RUGI) TAHUN BERJALAN 34,647 (60,666) PROFIT (LOSS) FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke Items that will not be reclassified
laba rugi: to profit or loss:
Laba (rugi) yang belum direalisasi dari aset Unrealized gain (loss) on financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain 5,9 141,373 (218,465) comprehensive income
Keuntungan (kerugian) aktuaria atas kewajiban Actuary gain (loss) from
imbalan kerja 29 (5,679) 18,608 employee
employeebenefit
benefit
Bagian laba (rugi) komprehensif lain Share of other comprehensive
dari Entitas Asosiasi 9 29,121 (71,026) income (loss) of Associates
Pos-pos yang akan direklasifikasi ke Items that may be reclassified
laba rugi: subsequently to profit or loss:
Laba (rugi) yang belum direalisasi dari aset Unrealized gain (loss) on financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain 5,9 4,709 (14,165) comprehensive income
Exchange differences on translation of
Selisih kurs penjabaran laporan keuangan (1,018) (287) financial statements
Jumlah Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain 168,506 (285,335) Total Other Comprehensive Income (Loss)
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
BERJALAN SETELAH PENYESUAIAN FOR THE YEAR AFTER
PROFORMA 203,153 (346,001) PROFORMA ADJUSTMENT
PENYESUAIAN PROFORMA - 1,635 PROFORMA ADJUSTMENT
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME (LOSS)
TAHUN BERJALAN 203,153 (344,366) FOR THE YEAR
*) Disajikan kembali dalam Catatan 38 *) As restated in Notes 38
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
4
Page 211
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN OR LOSS AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,*
Notes 2023 2022
Laba (rugi) tahun berjalan yang dapat Profit (loss) for the year
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk 172,049 151,227 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (137,402) (211,893) Non-controlling Interests
34,647 (60,666)
Jumlah penghasilan (rugi) komprehensif tahun Total comprehensive income (loss) for the
berjalan yang dapat diatribusikan kepada: year attributable to:
Pemilik Entitas Induk 342,836 (138,510) Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (139,683) (205,856) Non-controlling Interests
203,153 (344,366)
LABA PER SAHAM DASAR BASIC EARNINGS PER SHARE
(dalam Rupiah penuh) 11 10 (in full Rupiah)
*) Disajikan kembali dalam Catatan 38 *) As restated in Notes 38
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
5
Page 212
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 For the Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk/
Equity attributable to owners of the parent
Penghasilan komprehensif lain/ Saldo Laba/
Other Comprehensive income Retained Earnings
Laba (rugi) yang
belum direalisasi
atas investasi yang
diukur pada nilai
Modal proforma wajar melalui
yang timbul penghasilan
karena penyajian komprehensif lain/
kembali laporan Unrealized gain
keuangan/ (loss) on
Proforma capital Komponen investment stated
Tambahan Saham arising from Ekuitas at fair value Telah Belum Kepentingan Jumlah
modal disetor/ treasuri/ restatement lainnya/ through other ditentukan ditentukan non-pengendali/ Ekuitas/
Catatan/ Modal saham/ Additional Treasury of financial Other equity Comprehensive Lain-lain/ penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/ Non-controlling Total
Note Capital Stocks paid-in capital shares statements components income Others Appropriated Unappropriated Total interests Equity
Saldo per 31 Desember 2021 Balance at December 31, 2021
sebelum penyesuaian proforma 2,844,392 (345,858) (27,340) - 537,766 (250,655) 143,691 2,400 971,010 3,875,406 653,035 4,528,441 before proforma adjustment
Efek penyesuaian proforma 38 - - - 107,792 - - - - - 107,792 - 107,792 Effect of proforma adjustment
Saldo per 1 Januari 2022/ Balance at January 1, 2022/
31 Desember 2021 2,844,392 (345,858) (27,340) 107,792 537,766 (250,655) 143,691 2,400 971,010 3,983,198 653,035 4,636,233 December 31, 2021
Penawaran Umum Terbatas VII 22,23 104,269 417,077 - - - - - - - 521,346 - 521,346 The Seventh Limited Public Offering
Biaya emisi saham - (5,908) - - - - - - - (5,908) - (5,908) Share issuance cost
Pembagian dividen tunai kepada pihak Cash dividend payment to non
non-pengendali oleh entitas anak - - - - - - - - - - (72,144) (72,144) controlling interest by subsidiaries
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (18,480) - - - - (18,480) (107,956) (126,436) Changes in non-controlling interest
Pembelian kembali saham - - (14,248) - - - - - - (14,248) - (14,248) Share repurchase
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
tahun berjalan setelah efek for the year after effect of the
penyesuaian proforma - - - - - (232,630) (58,742) - 156,673 (134,699) (205,856) (340,555) proforma adjustment
Efek penyesuaian proforma - - - (475) - 1,870 (235) (5,446) (4,286) - (4,286) Effect of the proforma adjustment
Saldo per 31 December 2022 2,948,661 65,311 (41,588) 107,317 519,286 (481,415) 84,714 2,400 1,122,237 4,326,923 267,079 4,594,002 Balance at December 31, 2022
Saldo per 31 Desember 2022 Balance at December 31, 2022
sebelum penyesuaian proforma 2,948,661 65,311 (41,588) - 519,286 (481,415) 84,714 2,400 1,122,237 4,219,606 267,079 4,486,685 before proforma adjustment
Efek penyesuaian proforma 38 - - - 107,317 - - - - - 107,317 - 107,317 Effect of proforma adjustment
Saldo per 1 Januari 2023/ Balance at January 1, 2023/
31 Desember 2022 2,948,661 65,311 (41,588) 107,317 519,286 (481,415) 84,714 2,400 1,122,237 4,326,923 267,079 4,594,002 December 31, 2022
Difference in value of restrusturing
Selisih nilai transaksi restrukturisasi transactions of entities under
entitas sepengendali - (17,777) - - - - - - - (17,777) 640 (17,137) common control
Program kepemilikan saham oleh manajemen - (2,422) 13,256 - - - - - (7,572) 3,262 - 3,262 Management stock ownership program
Pembagian dividen tunai kepada pihak Cash dividend payment to non
non-pengendali oleh entitas anak - - - - - - - - - - (45,320) (45,320) controlling interest by subsidiaries
Penambahan/pengurangan kepemilikan saham Addition/deduction of shares investment in
pada entitas anak oleh pihak non-pengendali - - - - (2,840) - - - - (2,840) 71,248 68,408 subsidiaries by non-controlling interest
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (158,195) - - - - (158,195) 158,195 - Changes in non-controlling interest
Reklasifikasi penghasilan komprehensif Reclassification of other comprehensive
lain ke laba ditahan - - - - - (69,966) (1,004) - 70,970 - - - income to retained earnings
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
tahun berjalan setelah efek for the year after effect of the
penyesuaian proforma - - - - - 146,082 24,705 - 174,703 345,490 (139,683) 205,807 proforma adjustment
Efek penyesuaian proforma - - - - - - - - (2,654) (2,654) - (2,654) Effect of the proforma adjustment
Pembalikan modal proforma - - - (107,317) - - - - - (107,317) - (107,317) Reversal of proforma capital
Saldo per 31 Desember 2023 2,948,661 45,112 (28,332) - 358,251 (405,299) 108,415 2,400 1,357,684 4,386,892 312,159 4,699,051 Balance at December 31, 2023
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
6
Page 213
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOW
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia, kecuali Dinyatakan Lain) (In Millions of Indonesian Rupiah, unless Otherwise Stated)
Catatan/ 31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,*
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari penjualan 11,465,967 10,712,973 Cash receipts from sales
Penerimaan kas dari pendapatan sewa 160,680 151,733 Cash receipts from rental income
Penerimaan pajak penghasilan 10,367 17,653 Cash receipts from income tax
Pengeluaran kas kepada pemasok (8,643,664) (8,448,848) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (1,334,995) (1,362,628) Payments to employees
Pembayaran untuk beban penjualan (288,013) (268,269) Payments for selling expenses
Pembayaran untuk beban sewa (217,450) (214,805) Payments for rental expenses
Pembayaran pajak penghasilan (103,247) (273,321) Payments of income tax
Pendapatan dan penerimaan lainnya 481,222 431,192 Other income and receipt
Beban dan pembayaran lainnya (551,819) (496,792) Expense and other payments
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi 979,048 248,888 Net Cash from Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Hasil penjualan saham entitas asosiasi 604,532 - Proceeds from sale of associate
Pengurangan aset keuangan lainnya 294,799 102,387 Deduction of other financial assets
Pendapatan dividen 9 279,631 132,499 Dividend income
Hasil penjualan aset tetap 11 44,332 125,883 Proceeds from disposal of fixed assets
Hasil penjualan investasi jangka panjang lainnya 2,106 5,333 Proceed from sale of other long-term investments
Penambahan aset tetap (572,757) (208,573) Acquisition of fixed assets
Penambahan investasi jangka panjang lainnya (360,271) (157,918) Addition of other long-term investments
Perolehan entitas asosiasi (277,496) (38,000) Acquisition of associates
Penambahan aset takberwujud (95,373) (57,628) Addition of intangible assets
Penambahan aset tidak lancar lainnya (7,227) (52,486) Addition of other non-current assets
Penambahan properti investasi (1,848) - Addition of investment properties
Hasil penjualan saham entitas anak - 353,257 Proceeds from sale of subsidiary
Hasil penjualan properti investasi - 187,530 Proceeds from sale invesments in property
Penambahan aset keuangan lainnya - (35,689) Addition of other financial assets
Arus Kas Neto dari (Digunakan untuk) Aktivitas Investasi (89,572) 356,595 Net Cash from (Used in) Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman 1,418,296 68,228 Proceeds from loans
Penambahan modal Entitas Anak dari Addition of shares investment in subsidiaries
pihak non-pengendali 56,805 - by non-controlling interest
Pendapatan bunga yang diterima 44,949 27,713 Interest income receipts
Pembayaran pinjaman (1,551,760) (1,323,876) Repayments of loans
Pembayaran liabilitas sewa (516,247) (433,267) Payment of lease liability
Pembayaran beban keuangan (226,276) (232,673) Finance charges paid
Perolehan entitas anak (125,437) - Acquire of subdidiary
Penambahan aset keuangan lainnya (65,123) (44,437) Addition of other financial assets
Pembayaran dividen dari entitas anak Dividend distribution from subsidiaries
untuk pihak kepentingan non-pengendali (45,320) (72,144) for non-controlling interest
Pembayaran utang sewa pembiayaan (2,839) (6,994) Finance lease paid
Penerimaan dari penawaran umum terbatas VII - bersih 22,23 - 515,438 Proceeds from Limited Public Offering VII - net
Perolehan saham treasuri - (14,248) Acquire of treasury stock
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (1,012,952) (1,516,260) Net Cash Used in Financing Activities
PENURUNAN NETO KAS NET DECREASE IN CASH
DAN SETARA KAS (123,476) (910,777) AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 1,564,163 2,471,649 AT BEGINNING OF YEAR
Entitas anak yang tidak lagi dikonsolidasi - (1,934) Deconsolidated subdisidiary
Dampak Perubahan Selisih Kurs Terhadap Effects in Foreign Exchange Changes in
Kas dan Setara Kas 14 5,225 Cash and Cash Equivalents
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 1,440,701 1,564,163 AT END OF YEAR
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun terdiri dari: at beginning of year consist of:
Kas dan setara kas dari operasi yang dilanjutkan 3 1,563,546 2,469,963 Cash and cash equivalents from continuing operation
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
dari operasi yang dihentikan 617 1,686 from discontinued operations
Jumlah 1,564,163 2,471,649 Total
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
akhir tahun terdiri dari: at end of year consist of:
Kas dan setara kas dari operasi yang dilanjutkan 3 1,440,701 1,563,546 Cash and cash equivalents from continuing operation
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
dari operasi yang dihentikan - 617 discontinued operations
Jumlah 1,440,701 1,564,163 Total
*) Disajikan kembali dalam Catatan 38 *) As restated in Notes 38
Informasi tambahan yang tidak mempengaruhi arus kas setujui oleh Additional information on activities not effecting cash
disajikan dalam Catatan 35. flows is presented in Note 35
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan consolidated financial statements
7
Page 214
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Multipolar Tbk (“Perusahaan”) didirikan di Republik PT Multipolar Tbk (the “Company”) was established in the
Indonesia pada tanggal 4 Desember 1975 berdasarkan Republic of Indonesia on December 4, 1975 based on
akta notaris Adlan Yulizar, S.H., No. 7, yang telah notarial deed No. 7 of Adlan Yulizar, S.H., which has been
beberapa kali mengalami perbaikan, terakhir dengan akta amended several times, the latest by notarial deed No.
notaris Misahardi Wilamarta, S.H., No. 119 tanggal 25 119 of Misahardi Wilamarta, S.H., dated March 25, 1982.
Maret 1982. Akta pendirian dan perubahannya tersebut The deed of establishment and its amendments were
telah disetujui oleh Menteri Kehakiman dalam surat approved by the Minister of Justice in his decree
keputusan No.C2-1093.HT01-01.TH.82 tanggal No. C2-1093.HT01-01.TH.82 dated September 3, 1982
3 September 1982 dan diumumkan dalam Berita Negara and was published in the State Gazette No. 84,
No. 84, Tambahan No. 938 tanggal 20 Oktober 1987. Supplement No. 938 dated October 20, 1987.
Anggaran Dasar Perusahaan telah beberapa kali The Company’s Articles of Association has been
mengalami perubahan, terakhir dengan akta notaris Sriwi amended several times, the latest based on notarial deed
Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. No. 11 tanggal No. 11 of Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. dated
12 Mei 2022 sehubungan dengan telah selesainya May 12, 2022 regarding the completion of the Seventh
pelaksanaan Penawaran Umum Terbatas VII Kepada Limited Public Offering to the stockholders in connection
Para Pemegang Saham Dalam Rangka Penerbitan Hak with Pre-Emptive Rights Issuance ("PMHMETD VII") as
Memesan Efek Terlebih Dahulu ("PMHMETD VII") serta well as rearranging all provisions of the Company's
menyusun kembali seluruh ketentuan Anggaran Dasar Articles of Association and obtain Acceptance of
Perusahaan dan telah mendapatkan Penerimaan Notification of Changes in Company Data No. AHU-
Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar AH.01.03-0239920 dated May 20, 2022 and the
No. AHU-AH.01.03-0239920 tanggal 20 Mei 2022 Company’s registration number
dan nomor daftar Perusahaan No. AHU-0094081.AH.01.11.TAHUN 2022 dated May 20,
No. AHU-0094081.AH.01.11.TAHUN 2022 tanggal 20 2022.
Mei 2022.
Perusahaan merupakan Perusahaan Induk yang The Company is a Parent Company that carries out its
menjalankan kegiatan usahanya melalui Entitas Anak business activities through its Subsidiaries, among others
antara lain di bidang jasa telekomunikasi, industri in the field of telecommunication services, information
informatika, perdagangan umum termasuk perdagangan technology industry, general trading including import,
impor, ekspor, interinsulair, lokal dan ritel (eceran), jasa export, interinsulair, local and retail trading, property/real
pengembangan dan pengelolaan properti/real estate, estate development, management services, renting
menyewakan ruang-ruang dalam bangunan dan spaces in buildings and investment.
investasi.
Entitas induk terakhir Perusahaan dan entitas anak The ultimate parent of the Company and Subsidiaries is
adalah PT Inti Anugerah Pratama yang dimiliki oleh PT Inti Anugerah Pratama that owned by Riady’s Family.
Keluarga Riady.
Perusahaan berkedudukan di Kabupaten Tangerang. The Company is domiciled in Tangerang Regency. The
Kantor pusat dan kantor operasional Perusahaan berada Company’s head office and operational office are located
di Menara Matahari lantai 20-21, Jalan Boulevard Palem at Menara Matahari floors 20-21, Palem Raya Boulevard
Raya No. 7, Lippo Karawaci - Tangerang, Banten. No. 7, Lippo Karawaci - Tangerang, Banten.
Perusahaan mulai beroperasi komersial pada tanggal The Company started commercial operations on
4 Desember 1975. December 4, 1975.
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. The Company’s Public Offering of Shares of Stock
Dengan surat persetujuan dari Menteri Keuangan By virtue of the approval letter of the Minister of Finance
No. SI-052/SHM/MK.10/1989, Perusahaan menawarkan No. SI-052/SHM/MK.10/1989, the Company offered
3.428.000 saham kepada masyarakat pada tanggal 3,428,000 shares to the public on September 18, 1989. All
18 September 1989. Seluruh saham yang dikeluarkan issued shares have been listed in the Jakarta Stock
Perusahaan telah tercatat di Bursa Efek Jakarta pada Exchange in 1989 and in the Surabaya Stock Exchange in
tahun 1989 dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1990. 1990.
8
Page 215
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s Public Offering of Shares of Stock
(continued)
Pada tahun 1996 dan 1997, Perusahaan mencatatkan In 1996 and 1997, the Company listed additional shares
tambahan saham masing-masing sebanyak 102.852.000 totaling 102,852,000 shares (at par value of Rp1,000 (in
saham (Rp1.000 (dalam Rupiah penuh)) per saham dan Full Rupiah)) and 1,508,496,000 shares (at par value of
1.508.496.000 saham (Rp500 (dalam Rupiah penuh)) per Rp500 (in Full Rupiah)) in the Jakarta and Surabaya
saham di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya sehubungan Stock Exchanges in connection with First and Second
dengan Penawaran Umum Terbatas (“PUT”) I dan II Limited Public Offering of Pre-Emptive Rights Issuance,
dalam rangka Penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih respectively. In 2000, 89,000,000 of new shares other
Dahulu (“HMETD”). Pada tahun 2000, sebanyak than the Limited Public Offering were issued to a
89.000.000 saham baru di luar PUT diterbitkan untuk strategic investor, approved by the Jakarta Stock
investor strategis dan telah disetujui oleh Bursa Efek Exchange in its letter No. S-2183/BEJ.EEM/07/2000
Jakarta dalam suratnya No. S-2183/BEJ.EEM/07/2000 dated July 24, 2000 and by the Surabaya Stock
tanggal 24 Juli 2000 dan oleh Bursa Efek Surabaya Exchange in its letter No. 005/EMT/LIST/BES/IV/2000
dalam suratnya No. 005/EMT/LIST/BES/IV/2000 tanggal dated April 18, 2000.
18 April 2000.
Pada tanggal 10 September 2005, pernyataan On September 10, 2005, the Company's registration
pendaftaran Perusahaan dalam rangka PUT III kepada statement regarding the Third Limited Public Offering to
pemegang saham dalam rangka penerbitan HMETD the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
sejumlah 2.339.710.000 saham kelas B Rp125 (dalam Issuance of 2,339,710,000 class B shares at par value of
Rupiah penuh) per saham dengan harga penawaran Rp125 (in Full Rupiah) with offering price of Rp125 (in
Rp125 (dalam Rupiah penuh) per saham dinyatakan Full Rupiah) per share were declared effective. All
efektif. Seluruh saham tersebut telah dicatatkan di Bursa shares were listed in the Indonesian Stock Exchange
Efek Indonesia (dahulu Bursa Efek Jakarta dan Bursa (formerly Jakarta Stock Exchange and Surabaya Stock
Efek Surabaya) pada tanggal 24 September 2005. Exchange) on September 24, 2005.
Pada tanggal 24 November 2006, pernyataan On November 24, 2006, the Company's registration
pendaftaran dalam rangka PUT IV kepada pemegang statement regarding the Fourth Limited Public Offering to
saham dalam rangka HMETD sejumlah 2.573.681.000 the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
saham kelas B (Saham Baru) dengan nilai nominal Rp125 Issuance of 2,573,681,000 class B shares (New Share)
(dalam Rupiah penuh) per saham dengan harga at par value of Rp125 (in Full Rupiah) per share with
penawaran Rp125 (dalam Rupiah penuh) per saham, offering price of Rp125 (in Full Rupiah) per share,
yang disertai dengan penerbitan waran seri I dengan together with the issuance of a maximum 1,429,822,778
jumlah sebanyak-banyaknya 1.429.822.778 dinyatakan Warrant Series I were declared effective.
efektif.
Pada tanggal 25 Februari 2010, Perusahaan On February 25, 2010, the Company held Extraordinary
mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa General Meeting of Company’s Stockholders in
(“RUPSLB”) dalam rangka rencana penggabungan jumlah connection with the plan for a reverse stock,
saham (reverse stock), dimana dalam RUPSLB tersebut the stockholders decided and approved, among others,
telah memutuskan dan menyetujui, antara lain, to change the par value of shares in connection with
menyetujui rencana Perusahaan untuk melakukan the reverse stock by increasing the par value per share
pengubahan nilai nominal saham dalam rangka reverse by 4 times of class A shares from Rp500 (in Full Rupiah)
stock, dengan cara meningkatkan nilai nominal masing- per share to Rp2,000 (in Full Rupiah) per share and
masing saham sebanyak 4 kali yaitu untuk saham Kelas class B shares from Rp125 (in Full Rupiah) per share to
A dari semula Rp500 (dalam Rupiah penuh) per saham Rp500 (in Full Rupiah) per share.
menjadi Rp2.000 (dalam Rupiah penuh) per saham dan
untuk saham Kelas B dari semula Rp125 (dalam Rupiah
penuh) per saham menjadi Rp500 (dalam Rupiah penuh)
per saham.
9
Page 216
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan (lanjutan) b. The Company’s Public Offering of Shares of Stock
(continued)
Pada tanggal 30 Maret 2010, Perusahaan melakukan On March 30, 2010, the Company conducted a Fifth
PUT V kepada para pemegang saham dalam rangka Limited Public Offering to the stockholders in connection
penerbitan HMETD sejumlah 6.031.252.940 saham kelas with the Pre-Emptive Rights Issuance of 6,031,252,940
C (Saham Baru) dengan nilai nominal Rp100 (dalam class C shares (New Shares) at par value Rp100 (In Full
Rupiah penuh) per saham dengan harga penawaran Rupiah) per share with offering price of Rp125 (In Full
Rp125 (dalam Rupiah penuh) per saham dan sebanyak Rupiah) per share, and maximum 2,345,487,255
2.345.487.255 waran seri II yang diterbitkan menyertai Warrant Series II were issued to compliment the New
Saham Baru yang diberikan secara cuma-cuma sebagai Shares as an incentive for stockholders of the Company
insentif bagi pemegang saham Perusahaan dan atau and/or Pre-Emptive Rights holders who exercised their
pemegang HMETD yang melaksanakan HMETD. Sampai rights. As of the end of exercised date on April 12, 2013,
dengan tanggal akhir penukaran waran, yaitu 12 April 2,337,204,493 of warrants series II have been exercised
2013, sejumlah 2.337.204.493 waran seri II telah into shares.
dieksekusi menjadi saham.
Pada tanggal 28 Juni 2018, pernyataan pendaftaran On June 28, 2018, the Company's registration statement
Perusahaan dalam rangka PUT VI kepada pemegang regarding the Sixth Limited Public Offering to
saham dalam rangka penerbitan HMETD sejumlah the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
4.574.885.147 saham kelas C dengan nilai nominal Issuance of 4,574,885,147 class C shares at par value of
Rp100 (dalam Rupiah penuh) per saham dengan harga Rp100 (in Full Rupiah) with offering price of Rp110 (in
penawaran Rp110 (dalam Rupiah penuh) per saham Full Rupiah) per share were declared effective.
dinyatakan efektif.
Pada tanggal 8 Maret 2022, pernyataan pendaftaran On March 8, 2022, the Company's registration statement
Perusahaan dalam rangka PUT VII kepada pemegang regarding the Seventh Limited Public Offering to
saham dalam rangka penerbitan HMETD sejumlah the stockholders in connection with Pre-Emptive Rights
1.042.691.517 saham kelas C dengan nilai nominal Issuance of 1,042,691,517 class C shares at par value of
Rp100 (dalam Rupiah penuh) per saham dengan harga Rp100 (in Full Rupiah) with offering price of Rp500
penawaran Rp500 (dalam Rupiah penuh) per saham (in Full Rupiah) per share were declared effective
dinyatakan efektif (Catatan 22 dan 23). (Notes 22 and 23).
c. Susunan Perusahaan dan Entitas Anak c. The Structure of Company and Subsidiaries
Perusahaan telah mengkonsolidasikan semua entitas The Company has consolidated all its subsidiaries in line
anak sesuai dengan Prinsip - prinsip Konsolidasian dalam with the Consolidation Principles described in Note 2b.
Catatan 2b. Untuk tujuan penyajian, hanya entitas-entitas For presentation purposes, only subsidiaries (owned
anak (baik melalui kepemilikan langsung maupun tidak either directly or indirectly) that have assets above
langsung) yang memiliki jumlah aset di atas Rp50.000 Rp50,000 are presented in the table below:
yang disajikan dalam tabel di bawah ini:
Mulai Persentase Pemilikan/ Jumlah Aset/
Beroperasi/ Percentage of Ownership Total Assets
Start of 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/
Entitas Anak/ Lokasi/ Kegiatan usaha/ Commercial Dec 31, Dec 31, Dec 31, Dec 31,
Subsidiary Location Nature of Business Operation 2023 2022 2023 2022
PT Matahari Putra Prima Tbk ("PT MPP") Tangerang, Penjualan eceran/ Retail business 1986 54.57 39.23 3,641,458 3,784,871
Banten
PT Multipolar Technology Tbk ("PT MT") Jakarta Perdagangan/ Trading 2009 86.95 86.95 3,121,609 2,720,784
PT Visionet Data Internasional ("PT VDI") Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2016 100.00 100.00 888,355 597,885
Services and general trading
PT Digital Daya Teknologi ("PT DDT") Jakarta Jasa dan konsultrasi/ Services 2023 99.99 99.99 146,932 60,349
and consulting
10
Page 217
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Perusahaan dan Entitas Anak c. The Structure of Company and Subsidiaries
(lanjutan) (continued)
Mulai Persentase Pemilikan/ Jumlah Aset/
Beroperasi/ Percentage of Ownership Total Assets
Start of 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/ 31 Des/
Entitas Anak/ Lokasi/ Kegiatan usaha/ Commercial Dec 31, Dec 31, Dec 31, Dec 31,
Subsidiary Location Nature of Business Operation 2023 2022 2023 2022
PT Prima Cakrawala Sentosa ("PT PCS") Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2011 100.00 100.00 1,271,439 877,979
Services and general trading
PT Anekatrada Indotama Batam Perdagangan umum/ General 1993 83.00 83.00 130,769 130,771
trading
PT Cahaya Citra Permai Bekasi Perdagangan umum/ General 2006 100.00 100.00 87,032 87,035
trading
PT Lippo Finansial Investama Tangerang, Konsultasi manajemen/ 2021 99.97 99.97 52,977 66,368
Banten Management consulting
PT Prima Ecommerce Global ("PT PEG") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2014 100.00 100.00 1,154,599 1,384,137
Banten Services and general trading
PT Nusa Jaya Cipta ("PT NJC") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2016 92.05 92.05 1,062,258 1,249,627
Banten Services and general trading
PT Semesta Investasi Pratama Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2014 99.99 99.99 114,802 138,415
Banten Services and general trading
PT Semesta Inti Andalan Pratama Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2014 99.99 99.99 51,659 52,705
Banten Services and general trading
PT Gemilang Bina Sentosa Tangerang, Jasa konsultasi manajemen dan 2015 100.00 100.00 44,186 59,494
Banten pengelola gedung/ Management
PT Nadya Putra Investama ("PT NPI") Tangerang, consulting
Perdagangan services
umum/and building
General 1998 100.00 100.00 788,387 829,707
Banten trading
PT Mentari Sinar Persada ("PT MSP") Tangerang, Perdagangan umum/ General 2010 100.00 100.00 497,780 530,350
Banten trading
PT Mulia Persada Pertiwi ("PT MULIA") Tangerang, Perdagangan umum/ General 2011 100.00 100.00 472,903 505,926
Banten trading
PT Prima Mentari Persada Tangerang, Perdagangan umum/ General 2010 100.00 100.00 213,584 205,812
Banten trading
PT Surya Asri Lestari Tangerang, Perdagangan umum/ General 2012 100.00 100.00 178,039 175,435
Banten trading
PT Matahari Pacific ("PT MP") Tangerang, Perdagangan dan jasa/ Trading 2010 100.00 100.00 531,148 629,908
Banten and services
PT Rekatama Dinamika Unggul ("PT RDU") Tangerang, Perdagangan dan jasa/ Trading 2016 100.00 100.00 273,764 288,684
Banten and services
PT Serang Gemilang Tangerang, Perdagangan dan jasa/ Trading 2012 100.00 100.00 84,135 80,716
Banten and services
PT Surya Menara Lestari Tangerang, Perdagangan dan jasa/ Trading 2012 100.00 100.00 63,417 112,507
Banten and services
PT Multi Prima Sejahtera Tbk ("PT MPS") Tangerang, Industri/ Industry 1982 81.71 81.71 340,615 337,443
Banten
PT Medika Ekosis Digital ("PT MED") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2015 100.00 100.00 340,534 203,132
Banten Services and general trading
PT Lippo Life Assurance Jakarta asuransi jiwa konvensional/ 2014 99.00 - 287,420 238,711
conventional life insurance
PT Nuansa Multi Karya Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2013 100.00 100.00 240,286 545,102
Services and general trading
PT Mitra Prima Kreasi Tangerang, Jasa konsultasi manajemen/ 2010 100.00 100.00 123,106 32,547
Banten Management consulting services
PT Bangun Karya Kreasi Tangerang, Perdagangan besar makanan dan 2002 100.00 100.00 119,153 2,502
Banten minuman lainnya/ Other wholesale
food and drink trade
PT Nadya Prima Indonesia Tangerang, Perdagangan umum/ General 2010 100.00 100.00 109,450 501,155
Banten trading
PT Big Ecommerce Bersama ("PT BIG") Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2015 69.62 66.24 110,771 122,661
Banten Services and general trading
PT Brilliant Ecommerce Berjaya Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2015 100.00 100.00 110,598 122,376
Banten Services and general trading
PT Reksa Puspita Karya Jakarta Perdagangan/ Trading 2008 100.00 100.00 66,676 94,284
PT Surya Cipta Investama ("PT SCI") Jakarta Jasa dan perdagangan umum/ 2010 100.00 100.00 66,405 83,842
Services and general trading
PT Cahaya Investama Tangerang, Jasa dan perdagangan umum/ 2010 100.00 100.00 66,146 81,937
Banten Services and general trading
11
Page 218
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Susunan Perusahaan dan Entitas Anak (lanjutan) c. The Structure of Company and Subsidiaries
(continued)
Pada bulan Juli 2023, Perusahaan melaksanakan In July 2023, the Company exercised its Pre-emptive
penebusan atas Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu atas Rights on the shares of PT MPP in connection with
saham PT MPP dalam rangka Penawaran Umum PT MPP's Limited Public Offering VII with a total of
Terbatas VII PT MPP sebanyak 3.749.999.999 lembar 3,749,999,999 shares (Note 9a).
(Catatan 9a).
Pada tanggal 27 Maret 2023, Perusahaan melalui entitas On March 27, 2023, the Company through Its
anaknya, PT Medika Ekosis Digital, melaksanakan subsidiary, PT Medika Ekosis Digital, purchased the
pembelian saham PT Lippo Life Assurance dari shares of PT Lippo Life Assurance from PT Lippo
PT Lippo General Insurance Tbk, pihak berelasi, dengan General Insurance Tbk, a related party, with
nilai transaksi sebesar Rp81.084. Transaksi ini transaction value of Rp81,084. The transaction is a
merupakan transaksi restrukturisasi entitas sepengendali restructuring transaction for entities under common
(Catatan 38). control (Note 38).
Pada bulan Agustus 2022, PT PEG dan PT SCS menjual In August 2022, PT PEG and PT SCS sold all of its
seluruh kepemilikan saham atas PT Digital Data Venture share investment in PT Digital Data Venture to PT MT
kepada PT MT dan PT VDI. Transaksi ini merupakan and PT VDI. The transaction is a restructuring
transaksi restrukturisasi entitas sepengendali. transaction for entities under common control.
Pada bulan Agustus 2022, PT MED dan PT SCS menjual In August 2022, PT MED and PT SCS sold all of its
seluruh kepemilikan saham atas PT Teknologi Pamadya share investment in PT Teknologi Pamadya Analitika
Analitika kepada PT MT dan PT VDI. Transaksi ini to PT MT and PT VDI. The transaction is a
merupakan transaksi restrukturisasi entitas sepengendali. restructuring transaction for entities under common
control.
Pada tanggal 28 April 2022, PT MT menyetujui penjualan A On April 28, 2022, PT MT approved to sell the shares
saham PT GTN sebanyak 281.525.000 lembar senilai n of PT GTN in total of 281,525,000 shares valued of
USD24.443 kepada EdgeConneX Europe B.V. dan USD24,443 to EdgeConneX Europe B.V. and 10,000
sebanyak 10.000 lembar senilai USD1 kepada shares valued of USD1 to EdgeConneX Asia Hold Co
EdgeConneX Asia Hold Co I (Singapore) B.V. Transaksi I (Singapore) B.V. The transaction resulted in a gain
penjualan tersebut menghasilkan keuntungan sebesar of Rp186,766 (Note 28).
Rp186.766 (Catatan 28).
12
Page 219
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit dan d. The Board of Commissioners and Directors,
Karyawan Audit Committee and Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan anggota Dewan As of December 30, 2023, the compositions of the
Komisaris dan Direksi berdasarkan keputusan Rapat Boards of Commissioners and Directors based on
Umum Tahunan Pemegang Saham Perusahaan yang the resolution of the Company's Annual
diselenggarakan pada tanggal 8 Mei 2023 dengan akta Stockholders' General Meeting held on May 8, 2023
notaris No. 21 tanggal 8 Mei 2023 yang dibuat oleh notaris with notarial deed no. 21 dated May 8, 2023
Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. adalah sebagai notarized under deeds from Sriwi Bawana
berikut: Nawaksari, S.H., M.Kn. are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Bunjamin Jonatan Mailool President Commissioner
Komisaris Independen Alexander S. Rusli Independent Commissioner
Komisaris Independen David Fernando Audy Independent Commissioner
Komisaris Jeffrey Koes Wonsono Commissioner
Komisaris Henry Jani Liando Commissioner
Direksi Directors
Presiden Direktur Adrian Suherman President Director
Direktur Agus Arismunandar Director
Direktur Fendi Santoso Director
Direktur Yerry Goei Director
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan anggota Dewan As of December 31, 2022, the compositions of the
Komisaris dan Direksi berdasarkan keputusan Rapat Boards of Commissioners and Directors based on
Umum Tahunan Pemegang Saham Perusahaan yang the resolution of the Company's Annual
diselenggarakan pada tanggal 23 Mei 2022 dengan akta Stockholders' General Meeting held on May 23,
notaris No. 37 tanggal 23 Mei 2022 yang dibuat oleh 2022 with notarial deed no. 37 dated May 23, 2022
notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn. adalah notarized under deeds from Sriwi Bawana
sebagai berikut: Nawaksari, S.H., M.Kn. are as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Bunjamin Jonatan Mailool President Commissioner
Komisaris Independen Alexander S. Rusli Independent Commissioner
Komisaris Independen Hadi Cahyadi Independent Commissioner
Komisaris Jeffrey Koes Wonsono Commissioner
Komisaris Henry Jani Liando Commissioner
Direksi Directors
Presiden Direktur Adrian Suherman President Director
Wakil Presiden Direktur Rudy Ramawy* Vice President Director
Direktur Agus Arismunandar Director
Direktur Fendi Santoso Director
Direktur Yerry Goei Director
* Rudy Ramawy meninggal dunia pada tanggal 22 September 2022. * Rudy Ramawy passed away on September 22, 2022.
13
Page 220
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Dewan Komisaris dan Direksi, Komite Audit dan d. The Board of Commissioners and Directors,
Karyawan (lanjutan) Audit Committee and Employees (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan komite audit As of December 31, 2023, the compositions of Audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
Ketua David Fernando Audy Chairman
Anggota Christine Member
Anggota Marlin Member
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan komite audit As of 31 December 2022, the compositions of Audit
Perusahaan adalah sebagai berikut: Committee are as follows:
Ketua Hadi Cahyadi Chairman
Anggota Dennis V. Valencia Member
Anggota Liu Raymond Member
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, corporate As of December 31, 2023 and 2022, the Company’s
secretary Perusahaan adalah Natalie Lie. corporate secretary is Natalie Lie.
Perusahaan dan entitas-entitas anak memiliki sekitar 8.044 The Company and subsidiaries has approximately
dan 9.391 (tidak diaudit) karyawan masing-masing pada 8,044 and 9,391 employees (unaudited) as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Desember 31, 2023 and 2022, respectively.
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company’s management is responsible for
penyusunan dan penyajian laporan keuangan the preparation and presentation of the consolidated
konsolidasian. Laporan keuangan konsolidasian financial statements. The consolidated financial
PT Multipolar Tbk dan Entitas Anak diotorisasi untuk terbit statements of PT Multipolar Tbk and Subsidiaries were
oleh Direksi pada tanggal 28 Maret 2024. authorised for issuance by the Directors on
March 28, 2024.
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated Financial
Statements
Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Compliance with Financial Accounting Standards (FAS)
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan disajikan The consolidated financial statements are presented in
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia accordance with Indonesian Financial Accounting
yang terdiri dari Pernyataan dan Interpretasi yang Standards that comprise the Statements and
dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan - Interpretations issued by Board of Financial Accounting
Ikatan Akuntan Indonesia ("DSAK - IAI") dan peraturan Standards - Indonesian Institute of Accountant (“DSAK
regulator pasar modal, Otoritas Jasa Keuangan ("OJK"), - IAI”) and regulation of capital market regulator that is
(atau sebelumnya Badan Pengawas Pasar Modal dan Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) (or formerly Badan
Lembaga Keuangan), untuk entitas yang berada dibawah Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan), for
pengawasannya, yaitu Peraturan No.VIII.G.7 tentang entities under its control, comprise of Regulation
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten No.VIII.G.7 regarding the presentation and disclosure
atau Perusahaan Publik. of financial statements of publicly-listed entities.
14
Page 221
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Compliance with Financial Accounting Standards (FAS)
(lanjutan) (continued)
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali laporan arus kas The consolidated financial statements, except for the
konsolidasian, disusun berdasarkan konsep akrual dengan consolidated statements of cash flows, have been
menggunakan konsep biaya historis, kecuali seperti yang prepared on the accrual basis, using the historical cost
disebutkan dalam catatan atas laporan keuangan concept of accounting, except as disclosed in the
konsolidasian yang relevan. relevant notes to the consolidated financial statements
here in.
Laporan arus kas konsolidasian disusun menggunakan The consolidated statements of cash flows were
metode langsung dengan mengelompokkan arus kas atas prepared using the direct method by classifying cash
dasar kegiatan operasi, investasi dan pendanaan. flows on the basis of operating, investing and financing
activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam penyusunan The presentation currency used in the consolidated
laporan keuangan konsolidasian ini adalah rupiah financial statements is the Indonesian rupiah, which is
Indonesia, yang merupakan mata uang fungsional the functional currency.
Perusahaan.
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru dan New and Revised Statements and Interpretation of
Revisi yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan Financial Accounting Standards Effective in the
Current Year
Berikut amendemen dan penyesuaian atas standar yang The following are amendment and improvements to
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada atau standards which effective for periods beginning on or
setelah 1 Januari 2023, dengan penerapan dini after January 1, 2023, with early adoption is permitted,
diperkenankan yaitu: are as follows:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendments PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi; Statements regarding Disclosure of Accounting
Policies;
• Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendments PSAK 1: Presentation of Financial
tentang Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek Statements regarding Classification of Liabilities as
atau Jangka Panjang; a Current or Non Current;
• Amendemen PSAK 16: Aset Tetap tentang Hasil • Amendment to PSAK 16: Fixed Assets regarding
Sebelum Penggunaan yang Diintensikan; Proceeds before Intended Use;
• Amendemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendments PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan Changes in Accounting Estimates and Errors
tentang Definisi Estimasi Akuntansi; dan regarding Definition of Accounting Estimates; dan
• Amendemen PSAK 46: Pajak Penghasilan tentang • Amendments PSAK 46: Income Tax regarding
Pajak Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang Deferred Tax related to Assets and Liabilities arising
timbul dari Transaksi Tunggal. from a Single Transaction.
Implementasi standar-standar tersebut tidak memiliki The implementation of the above standards had no
dampak yang material terhadap jumlah yang dilaporkan di material effect on the amounts reported for the current
periode berjalan atau tahun sebelumnya. period or prior financial year.
DSAK-IAI telah menerbitkan beberapa standar baru, DSAK-IAI has issued several new standards,
amendemen dan penyesuaian atas standar, serta amendments and improvement to standards, and
interpretasi atas standar namun belum berlaku efektif interpretations of the standards but not yet effective for
untuk periode yang dimulai pada 1 Januari 2023 the period beginning on January 1, 2023.
15
Page 222
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru dan New and Revised Statements and Interpretation of
Revisi yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan Financial Accounting Standards Effective in the
(lanjutan) Current Year (continued)
Amendemen dan penyesuaian atas standar yang berlaku Amendment and improvement to standards which
efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah effective for periods beginning on or after January 1,
1 Januari 2024, dengan penerapan dini diperkenankan 2024, with early adoption is permitted, are as follows:
yaitu:
• Amendemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang • Amendment PSAK 1: Non-Current Liabilities with
dengan Konvenan; Convenants;
• Amendemen PSAK 2: Laporan Arus Kas dan PSAK • Amendments PSAK 2: Statement of Cash Flows
60: Instrumen Keuangan: Pengungkapan tentang and PSAK 60: Financial Instrument: Disclosure
pengaturan pembiayaan pemasok; dan regarding supplier finance agreement; and
• Amendemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Jual • Amendment PSAK 73: Lease Liability in a Sale and
dan Sewa Balik. Leaseback.
Standar baru dan amendemen atas standar yang berlaku New standard and amendment to standard which
efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah effective for periods beginning on or after January 1,
1 Januari 2025, dengan penerapan dini diperkenankan 2025, with early adoption is permitted, are as follows:
yaitu:
• PSAK 74: Kontrak Asuransi; • PSAK 74: Insurance Contract;
• Amendemen PSAK 74: Kontrak Asuransi • Amendments PSAK 74: Insurance Contract
tentang Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71 - regarding Initial Application of PSAK 74 and PSAK
Informasi Komparatif; dan 71 - Comparative Information; and
• Amendemen PSAK 10: Pengaruh Perubahan Kurs • Amendments PSAK 10: Foreign Exchange Rate
Valuta Asing tentang kekurangan ketertukaran. regarding lack of exchangeability.
Beberapa PSAK juga diamendemen yang merupakan Several PSAKs were also amended which were
amendemen konsekuensial karena berlakunya PSAK 74: consequential amendments due to the enactment of
Kontrak Asuransi, yaitu: PSAK 74: Insurance Contracts, as follows:
• PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan; • PSAK 1: Presentation of Financial Statements;
• PSAK 2: Laporan Arus Kas; • PSAK 2: Statement of Cash Flows;
• PSAK 13: Properti Investasi; • PSAK 13: Investment Property;
• PSAK 15: Investasi pada Entitas Asosiasi dan Ventura • PSAK 15: Investment in Associated Entities and Joint
Bersama; Ventures;
• PSAK 16: Aset Tetap; • PSAK 16: Fixed Assets;
• PSAK 19: Aset Takberwujud; • PSAK 19: Intangible Assets;
• PSAK 22: Kombinasi Bisnis; • PSAK 22: Business Combinations;
• PSAK 24: Imbalan Kerja; • PSAK 24: Employee Benefits;
• PSAK 48: Penurunan Nilai Aset; • PSAK 48: Impairment of Asset;
• PSAK 50: Instrumen Keuangan Penyajian; • PSAK 50: Financial Instruments: Presentation;
• PSAK 57: Provisi, Liabilitas Kontijensi dan Aset • PSAK 57: Provisions, Contingent Liabilities and
Kontijensi; Contingent Assets;
• PSAK 58: Aset Tidak Lancar yang Dikuasai untuk • PSAK 58: Non-Current Assets Held for Sale and
Dijual dan Operasi yang Dihentikan; Discontinued Operations;
• PSAK 60: Instrumen Keuangan: Pengungkapan; • PSAK 60: Financial Instruments: Disclosures;
• PSAK 71: Instrumen Keuangan; • PSAK 71: Financial Instruments;
• PSAK 72: Pendapatan dari Kontrak dengan Pelanggan. • PSAK 72: Income from Contracts with Customers.
16
Page 223
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
a. Dasar Penyajian Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated Financial
(lanjutan) Statements (continued)
Pernyataan dan Interpretasi Standar Akuntansi Baru dan New and Revised Statements and Interpretation of
Revisi yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan Financial Accounting Standards Effective in the
(lanjutan) Current Year (continued)
Hingga tanggal laporan keuangan ini diotoriasi, Until the date of the financial statements being
Perusahaan masih melakukan evaluasi atas dampak authorized, the Company is still evaluating the potential
potensial dari penerapan standar baru dan amandemen impact of the adoption of new standards and
standar tersebut. amendments of these standards.
DSAK-IAI juga mengesahkan perubahan penomoran DSAK-IAI also ratified changes to the number of PSAK
PSAK dan ISAK yang berlaku efektif pada 1 Januari and ISAK which will be effective on
2024, dimana perubahan ini tidak memengaruhi substansi January 1, 2024. This change does not affect the
pengaturan dalam masing-masing PSAK dan ISAK substance of the requirement in each PSAK and ISAK.
tersebut.
b. Prinsip - prinsip Konsolidasian b. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi akun-akun The consolidated financial statements include
Perusahaan dan Entitas Anak. Entitas anak adalah the accounts of the Company and its Subsidiaries.
seluruh entitas dimana Perusahaan memiliki The subsidiaries are all entities where the Company
pengendalian. Perusahaan mengendalikan Entitas anak has control. The Company controls a subsidiary if
hanya jika Perusahaan memiliki seluruh hal berikut: and only if the Company has all the following:
a. Kekuasaan atas investee, a. Power over the investee,
b. Eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari b. Exposure, or rights, to variable returns from its
keterlibatannya dengan investee, dan involvement with the investee, and
c. Kemampuan untuk menggunakan kekuasaan atas c. The ability to use its power over the investee to
investee untuk mempengaruhi jumlah imbal hasil affect the amount of the investor’s returns.
investor.
Umumnya, ada dugaan bahwa mayoritas hak suara Generally, there is a presumption that majority of
menghasilkan kontrol. Untuk mendukung anggapan ini voting rights results in control. To support this
dan bila Perusahaan memiliki kurang dari mayoritas hak presumption and when the Company has less than a
suara atau hak serupa dari investee, Perusahaan majority of the voting or similar rights of an investee,
mempertimbangkan semua fakta dan keadaan yang the Company considers all relevant facts and
relevan dalam menilai apakah ia memiliki kuasa atas circumstances in assessing whether it has power
investee, termasuk: over an investee, including:
i) Pengaturan kontraktual dengan pemilik hak suara i) The contractual arrangement with the other vote
lainnya dari investee, holders of the investee,
ii) Hak yang timbul atas pengaturan kontraktual lain, dan ii) Rights arising from other contractual
arrangements, and
iii) Hak suara dan hak suara potensial yang dimiliki iii) The Group's voting rights and potential voting
Kelompok Usaha. rights.
Perusahaan menilai kembali apakah mereka The Company re-assesses whether or not it controls
mengendalikan investee bila fakta dan keadaan an investee if facts and circumstances indicate that
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu atau there are changes to one or more of the three
lebih dari ketiga elemen dari pengendalian. elements of control.
Laporan keuangan (konsolidasian) Entitas Anak dibuat The (consolidated) financial statements of the
untuk tahun pelaporan yang sama dengan Perusahaan, Subsidiaries are prepared for the same reporting year
menggunakan kebijakan akuntansi yang konsisten. as the Company, using consistent accounting
policies.
17
Page 224
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Prinsip - prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
Entitas anak dikonsolidasikan secara penuh sejak tanggal Subsidiaries are fully consolidated from the date on
di mana pengendalian dialihkan kepada Perusahaan dan which control is transferred to the Company and de-
tidak lagi dikonsolidasikan sejak tanggal dimana consolidated from the date on which that
pengendalian Perusahaan berakhir. the Company’s control ceases.
Seluruh akun dan transaksi antar perusahaan yang All significant intercompany accounts and
material telah dieliminasi. transactions are eliminated.
Perusahaan dan entitas-entitas anak mengatribusikan The Company and subsidiaries attributed the profit
laba rugi dan setiap komponen dari penghasilan and loss and each component of other
komprehensif lain kepada pemilik entitas induk dan comprehensive income to the owners of the parent
kepentingan non-pengendali meskipun hal tersebut and non-controlling interests even though this results
mengakibatkan kepentingan non-pengendali memiliki in the non-controlling interests having a deficit
saldo defisit. Perusahaan dan entitas-entitas anak balance. The Company and subsidiaries presents
menyajikan kepentingan non-pengendali di ekuitas dalam non-controlling interest in equity in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari statement of financial position, separately from the
ekuitas pemilik entitas induk. equity owners of the parent.
Transaksi dengan kepentingan non-pengendali yang tidak Transactions with non-controlling interests that do not
mengakibatkan hilangnya pengendalian dicatat sebagai result in loss of control are accounted for as equity
transaksi ekuitas. Selisih antara nilai wajar pembayaran transactions. The difference between the fair value of
dan bagian yang diakuisisi atas nilai tercatat aset neto payments and the acquired portion on the carrying
entitas anak dicatat pada ekuitas. Keuntungan atau value of net assets of the subsidiary is recorded in
kerugian pelepasan kepentingan non-pengendali juga equity. Gains or losses on disposals to non-
dicatat pada ekuitas. controlling interests are also recorded in equity.
Jika Perusahaan dan entitas-entitas anak kehilangan If the Company and subsidiaries loses control, then
pengendalian, maka Perusahaan dan entitas-entitas the Company and subsidiaries:
anak:
a. Menghentikan pengakuan aset (termasuk goodwill) a. Derecognizes the assets (including goodwill) and
dan liabilitas entitas anak pada jumlah tercatatnya liabilities of the subsidiary at their carrying
ketika pengendalian hilang; amounts at the date when control is lost;
b. Menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap b. Derecognizes the carrying amount of any non-
kepentingan non-pengendali pada entitas anak controlling interests in the former subsidiary at
terdahulu ketika pengendalian hilang (termasuk setiap the date when control is lost (including any
komponen penghasilan komprehensif lain yang components of other comprehensive income
diatribusikan pada kepentingan non-pengendali); attributable to them);
c. Mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima (jika c. Recognizes the fair value of the consideration
ada) dari transaksi, peristiwa, atau keadaan yang received, if any, from the transaction, event or
mengakibatkan hilangnya pengendalian; circumstances that resulted in the loss of control;
d. Mengakui sisa investasi pada entitas anak terdahulu d. Recognizes any investment retained in the former
pada nilai wajarnya pada tanggal hilangnya subsidiary at fair value at the date when control
pengendalian; is lost;
e. Mereklasifikasi ke laba rugi, atau mengalihkan secara e. Reclassify to profit or loss, or transfer directly to
langsung ke saldo laba jika disyaratkan oleh SAK lain, retained earnings if required by other SAKs,
jumlah yang diakui dalam penghasilan komprehensif the amount recognized in other comprehensive
lain dalam kaitan dengan entitas anak; dan income in relation to the subsidiary; and
f. Mengakui perbedaan apapun yang dihasilkan sebagai f. Recognizes any resulting difference as a gain or
keuntungan atau kerugian dalam laba rugi yang loss attributable to the parent.
diatribusikan kepada entitas induk.
18
Page 225
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
b. Prinsip - prinsip Konsolidasian (lanjutan) b. Principles of Consolidation (continued)
Laporan keuangan Perusahaan dan Entitas Anak disajikan Financial statements of the Company and Subsidiaries
dalam mata uang yang sebagian besar mempengaruhi are presented in the currency of the primary economic
lingkungan ekonomi di mana entitas tersebut beroperasi environment in which the entities operate
(mata uang fungsional). Untuk tujuan laporan keuangan (“the functional currency”). For the consolidated
konsolidasian, hasil usaha dan posisi keuangan dari financial statements purpose, financial results and
masing-masing entitas anak dinyatakan dalam Rupiah, position from each subsidiaries are presented in
yang merupakan mata uang fungsional Perusahaan dan Rupiah, which represent functional currency of the
mata uang penyajian untuk laporan keuangan Company and presentation currency in the
konsolidasian. consolidated financial statements.
Aset dan liabilitas dari entitas anak yang memenuhi definisi The assets and liabilities of subsidiaries that meet
kegiatan usaha luar negeri, dinyatakan dalam mata uang the definition of foreign operation activities are
Rupiah dengan menggunakan kurs yang berlaku pada presented in Rupiah currency using the prevailing
akhir periode pelaporan. Pendapatan dan Beban exchange rates at the end of reporting period.
dijabarkan dengan menggunakan kurs rata-rata untuk The income and expenses are translated using
periode tersebut. Selisih kurs yang timbul disajikan sebagai the average exchange rate for the related period.
“Selisih Kurs Karena Penjabaran Laporan Keuangan” yang The exchange rate differences are presented as
disajikan sebagai komponen terpisah pada ekuitas “Exchange Differences on Translation of Financial
Perusahaan dalam “Penghasilan Komprehensif Lain”. Statements”, presented as a separate item in the
equity portion as “Other Comprehensive Income”.
Perusahaan menerapkan metode akuisisi untuk mencatat The Company applies the acquisition method to
kombinasi bisnis. Imbalan yang dialihkan untuk akuisisi account for business combinations. The consideration
suatu entitas anak adalah sebesar nilai wajar aset yang transferred for the acquisition of a subsidiary is the fair
dialihkan, liabilitas yang diakui terhadap pemilik pihak yang value of the assets transferred, the liabilities incurred
diakuisisi sebelumnya dan kepentingan ekuitas yang to the former owners of the acquiree and the equity
diterbitkan oleh Perusahaan. interests issued by the Company.
c. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar c. Current and Non-current Classification
Perusahaan menyajikan aset dan liabilitas dalam laporan The Company presents assets and liabilities in the
posisi keuangan konsolidasian berdasarkan klasifikasi consolidated statements of financial position based on
lancar/tidak lancar. Suatu aset disajikan lancar bila: current/non-current classification. An asset is current
i) akan direalisasi, dijual atau dikonsumsi dalam siklus when it is:
operasi normal; i) expected to be realized and intended to be sold or
ii) untuk diperdagangkan; consumed in the normal operating cycle;
iii) akan direalisasi dalam 12 bulan setelah tanggal ii) held primarily for the purpose of trading;
pelaporan; atau iii) expected to be realized within 12 months after the
iv) kas atau setara kas kecuali yang dibatasi reporting period; or
penggunaannya atau akan digunakan untuk iv) cash or cash equivalents unless restricted from
melunasi suatu liabilitas dalam kurun waktu 12 bulan being exchanged or used to settle a liability for at
setelah tanggal pelaporan. least 12 months after the reporting period.
Aset lainnya diklasifikasikan sebagai lancar dan tidak Other assets are classified as current and non-current.
lancar.
19
Page 226
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
c. Klasifikasi Lancar dan Tidak Lancar (lanjutan) c. Current and Non-current Classification (continued)
Suatu liabilitas disajikan lancar bila: A liability is current when it is:
i) akan dilunasi dalam siklus operasi normal; i) expected to be settled in the normal operating
cycle;
ii) untuk diperdagangkan; ii) held primarily for the purpose of trading;
iii) akan dilunasi dalam 12 bulan setelah tanggal iii) due to be settled within 12 months after the
pelaporan; atau reporting period; or
iv) tidak ada hak tanpa syarat untuk menangguhkan iv) there is no unconditional right to deffer the
pelunasannya dalam kurun waktu 12 bulan setelah settlement of the liability for at least 12 months after
tanggal pelaporan. the reporting period.
Liabilitas lainnya diklasifikasikan sebagai jangka pendek Other liabilities are classified as current and
dan jangka panjang. non-current.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diklasifikasikan Deferred tax assets and liabilities are classified as
sebagai aset tidak lancar dan liabilitas jangka panjang. non-current assets and liabilities.
d. Kas dan Setara Kas d. Cash dan Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari semua investasi yang Cash and cash equivalents include all highly liquid
sangat likuid dengan jangka waktu jatuh tempo tiga bulan investments with original maturities of three months or
atau kurang sejak tanggal penempatannya, yang tidak less since the placement date, which are not pledged
digunakan sebagai jaminan dan tidak dibatasi or restricted in use.
penggunaannya.
Kas yang dibatasi penggunaannya dicatat sebagai Restricted cash is recorded as part of other current
bagian dari aset keuangan lancar lainnya dan aset financial assets and other non-current financial assets.
keuangan tidak lancar lainnya.
e. Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan e. Financial Assets and Financial Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui pada laporan Financial assets and financial liabilities are recognized
posisi keuangan konsolidasian pada saat Perusahaan on the consolidated statement of financial position
menjadi salah satu pihak dalam ketentuan kontraktual when the Company serves as a party to the
instrumen tersebut. contractual provisions of the instrument
Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangannya dalam The Company classifies its financial assets in the
kategori pengukuran berikut: following measurement categories:
• yang akan diukur selanjutnya pada nilai wajar (baik • those to be measured subsequently at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain atau melalui (either through other comprehensive income or
laba rugi), dan through profit or loss), and
• yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. • those to be measured at amortised cost.
Klasifikasi tergantung pada model bisnis entitas untuk The classification depends on the entity’s business
mengelola aset keuangan dan ketentuan kontraktual dari model for managing the financial assets and the
arus kas. contractual terms of the cash flows.
Pada saat pengakuan awal, Perusahaan mengukur aset At initial recognition, the Company measures a
keuangan pada nilai wajar. financial asset at its fair value.
20
Page 227
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
e. Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan (lanjutan) e. Financial Assets and Financial Liabilities (continued)
Untuk investasi dalam bentuk ekuitas, jika Perusahaan For investments in equity, where the Company has
telah memilih untuk menyajikan laba atau rugi nilai wajar elected to present fair value gains and losses on
atas investasi ekuitas di pendapatan komprehensif lainnya, equity investments in other comprehensive income,
laba atau rugi ini selanjutnya tidak akan direklass ke laba there is no subsequent reclassification of fair value
atau rugi pada saat investasi dilepas. Sedangkan gains and losses to profit or loss following
perubahan nilai wajar aset keuangan yang diukur pada the derecognition of the investment. While changes in
nilai wajar melalui laba rugi dicatat sebagai pendapatan the fair value of financial assets measured at fair value
atau beban lainnya dalam laporan laba rugi dan through profit or loss are recorded as other income or
penghasilan komprehensif lainnya. expense in the statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Untuk investasi dalam bentuk utang, terdapat 3 kategori For investment in debt, there are 3 measurement
pengukuran yaitu dengan biaya perolehan diamortisasi, categories, namely at amortized cost, fair value
nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan through profit or loss or through other comprehensive
komprehensif lainnya. Atas investasi dalam bentuk utang income. For investments in debt that are valued at fair
yang dinilai dengan nilai wajar, pada saat investasi value, when the investment is released, profit or loss
dilepas, laba atau rugi dicatat dalam laporan laba rugi dan is recorded in the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lainnya. comprehensive income.
Liabilitas keuangan tetap diklasifikasikan dalam kelompok Financial liabilities continue to be classified in
berikut: the following groups:
1. Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar 1. Financial liabilities measured at fair value through
melalui laba rugi; profit or loss;
2. Liabilitas keuangan lainnya. 2. Other financial liabilities.
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disalinghapuskan Financial assets and liabilities are offset against each
dan jumlah netonya dilaporkan pada laporan posisi other and the net amount is reported in the
keuangan jika dan hanya jika terdapat hak yang statements of financial position when, and only when,
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus atas there is a legally enforceable right to offset the
jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya niat untuk recognized amount and there is an intention to settle
menyelesaikan secara neto, atau untuk merealisasikan on a net basis, or to realize the assets and settle the
aset dan menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. liabilities simultaneously.
Pengakuan aset keuangan hanya dihentikan jika hak The recognition of financial asset is only terminated if
kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset the contractual right on the cash flows from the assets
berakhir, atau Perusahaan mentransfer aset keuangan is ended, or the Company transfers its financial asset
dan secara substansial mentransfer seluruh risiko dan and substantially transfers all risks and benefits of
manfaat atas kepemilikan aset kepada entitas lain. asset ownership to other entities. The recognition of
Pengakuan liabilitas keuangan dihentikan hanya jika financial liability is only terminated if the Company’s
liabilitas Perusahaan telah dilepaskan, dibatalkan atau liability is discharged, cancelled or expired.
kadaluarsa.
21
Page 228
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
f. Investasi f. Investment
Investasi terdiri dari: Investments consist of:
1. Investasi pada entitas asosiasi 1. Investment in associates
Investasi Perusahaan dalam entitas asosiasi dicatat The Company's investment in associates is
dengan metode ekuitas. Suatu perusahaan accounted for under the equity method. A company
dianggap sebagai entitas asosiasi apabila is considered as an associate if the Company has
Perusahaan memiliki pengaruh signifikan dalam significant influence in that company. Significant
perusahaan tersebut. Pengaruh signifikan dianggap influence is presumed to exist through the inclusion
ada melalui penyertaan sedikitnya 20% atau lebih, of at least 20% or greater, unless it can be clearly
kecuali dapat dibuktikan dengan jelas bahwa demonstrated that the Company has no significant
Perusahaan tidak mempunyai pengaruh signifikan. influence.
Berdasarkan metode ekuitas, investasi dinyatakan Under the equity method, the investments are
sebesar harga perolehan, selanjutnya disesuaikan carried at cost, and subsequently adjusted by
dengan bagian Perusahaan atas laba atau rugi the Company’s share of profits or losses of
entitas asosiasi sebanding dengan persentase associates, proportional to the percentage of
pemilikan pada perusahaan tersebut serta dikurangi ownership in that company, less any dividend
dengan penerimaan dividen. Goodwill yang terkait received. Goodwill related to associates at the time
dengan entitas asosiasi pada saat perolehannya of acquisition is included in the carrying value of
termasuk dalam nilai tercatat investasi. Amortisasi investments. Amortization of goodwill is not
goodwill tersebut tidak diperkenankan. permitted.
Jika bagian Perusahaan atas rugi entitas asosiasi If the Company’s share in the loss of an associate
sama dengan atau melebihi kepemilikan equals or exceeds the Company's ownership in
Perusahaan dalam entitas asosiasi, maka associate, the Company stops the recognition of its
Perusahaan menghentikan pengakuan bagiannya share to avoid further losses. The obligation to
atas rugi lebih lanjut. Kewajiban untuk mengakui recognize additional losses exceeding
tambahan kerugian melebihi kepemilikan the Company's ownership is only recognized to
Perusahaan hanya diakui sepanjang Perusahaan the extent that the Company has incurred legal or
memiliki kewajiban konstruktif atau hukum, untuk constructive obligations to make payments on
melakukan pembayaran atas nama entitas asosiasi. behalf of the associate.
Investasi pada entitas asosiasi dihentikan Investments in associates are derecognized when
pengakuannya apabila Perusahaan tidak lagi the Company no longer holds significant influence
memiliki pengaruh signifikan, dan nilai investasi and any retained equity interest is measured at its
yang tersisa diukur sebesar nilai wajar. Selisih fair value. The difference between the carrying
antara jumlah tercatat investasi yang tersisa pada amount of the retained interest at the date when
tanggal hilangnya pengaruh signifikan dan nilai significant influence is lost and its fair value is
wajarnya diakui dalam laba rugi. recognized in the profit or loss.
2. Investasi jangka panjang lainnya 2. Other long-term investments
Merupakan investasi di mana Perusahaan memiliki Consist of investments wherein the Company has
kepemilikan sebesar kurang dari 20% yang an ownership interest of less than 20% classified
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual, dicatat as available for sale, are stated at fair value and
sebesar nilai wajar dan investasi pada convertible investment in convertible notes stated at
notes yang diukur dengan biaya perolehan amortized cost.
diamortisasi.
22
Page 229
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
g. Persediaan g. Inventories
Persediaan dinyatakan berdasarkan jumlah terendah Inventories are carried at the lower of cost or net
antara biaya perolehan atau nilai realisasi neto. realizable value.
Biaya perolehan persediaan eceran dan distribusi Cost of retail and distribution inventories are
dihitung dengan menggunakan metode biaya rata-rata ( determined by the average cost method. Inventories
(average cost method). Persediaan tidak termasuk do not include consignment goods.
persediaan konsinyasi.
Biaya perolehan persediaan teknologi informatika Cost of information technology inventories are
ditentukan dengan menggunakan metode rata-rata determined by the moving average method, except
bergerak, kecuali harga perolehan untuk persediaan for the cost of certain inventories which are
tertentu yang ditentukan dengan menggunakan metode determined by the specific identification method.
identifikasi khusus. Barang dalam perjalanan dinyatakan Goods in transit are stated at cost.
sebesar harga perolehan.
Penyisihan persediaan usang dibentuk berdasarkan hasil Allowance for inventory obsolescence is provided
penelaahan atas kondisi masing-masing persediaan based on the review of the condition of individual
pada akhir periode, sedangkan penyisihan penurunan inventory at the end of the period, while
nilai dibentuk untuk menurunkan nilai tercatat persediaan the allowance for impairment in value is provided to
ke nilai realisasi neto. impair the carrying values of the inventories to their
net realizable value.
h. Biaya Dibayar Di Muka h. Prepaid Expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi berdasarkan masa Prepaid expenses are amortized over their beneficial
manfaat masing-masing biaya dengan menggunakan periods using the straight-line method.
metode garis lurus.
i. Sewa i. Lease
Pada awal kontrak, Perusahaan menilai apakah suatu At inception of a contract, the Company assess
kontrak adalah, atau mengandung, suatu sewa jika kontrak whether a contract is, or contains, a lease if the
tersebut memberikan hak untuk menguasai penggunaan contract conveys the right to control the use of assets
aset untuk periode waktu tertentu dengan imbalan tertentu. for a period of time in exchange for consideration.
Sebagai penyewa, Perusahaan mengakui aset hak-guna As a lessee, the Company recognised a right-to-use
dan liabilitas sewa pada tanggal dimulainya sewa. Aset assets and lease liability at the lease commencement
hak-guna awalnya diukur pada biaya perolehan, yang date. The right-of-use asset is initially measure at
terdiri dari jumlah awal liabilitas sewa dengan cost, which comprise the initial amount of lease
memperhitungkan setiap pembayaran sewa dilakukan liability adjusted for any lease payments made at or
pada atau sebelum tanggal dimulainya sewa, ditambah before the commencement date, plus any initial direct
biaya langsung awal yang dikeluarkan, dikurangi insentif cost incurred, less any lease incentive received.
sewa yang diterima. Perusahaan memilih untuk The Company elected to present the right-of-use
menyajikan aset hak-guna sebagai akun tersendiri dalam assets separately in the consolidated statement of
laporan posisi keuangan konsolidasian. financial position.
Aset hak-guna kemudian disusutkan selama masa Right-of-use asset is subsequently depreciated over
manfaat yang diharapkan dengan dasar yang sama their expected useful lives on the same basis as
dengan aset tetap yang dimiliki atau jika lebih pendek, owned assets or where shorter, the term of the
jangka waktu sewa terkait. Liabilitas sewa pada awalnya relevant lease. The lease liability is initially measured
diukur pada nilai sekarang dari pembayaran sewa yang at the present value of the lease payments that are
tidak dibayarkan pada tanggal dimulainya, dan diukur pada not paid at the commencement date, and measured
biaya perolehan diamortisasi menggunakan suku bunga at amortised cost using the effective interest rate.
efektif.
23
Page 230
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
i. Sewa (lanjutan) i. Lease (continued)
Perusahaan telah memilih untuk sewa yang memiliki The Company has elected recognised leases that
jangka waktu sewa 12 bulan atau kurang dan aset bernilai has a lease term of 12 months or less and low value
rendah dicatat sebagai beban berdasarkan garis lurus assets as an expense on a straight line basis over
selama masa sewa. Selain itu, untuk pembayaran sewa the lease term. In addition, amounts for leases with
yang menggunakan pertimbangan variabel, seperti nilai variable consideration, such as turnover leases, will
sewa berdasarkan penjualan, akan terus diakui secara continue to be recognised on a straight line basis.
garis lurus.
j. Asuransi j. Insurance
Kontrak asuransi Insurance contract
Kontrak asuransi adalah kontrak dimana penanggung Insurance contract is a contract under which the
menerima risiko asuransi signifikan dari tertanggung. insurer accepts significant risk from the insured.
Risiko asuransi signifikan didefinisikan sebagai Significant insurance risk is defined as the possibility
kemungkinan membayar manfaat signifikan kepada of paying significantly more benefit to the insured
tertanggung jika suatu kejadian yang diasuransikan upon the occurrence of insured event compared to
terjadi dibandingkan dengan manfaat minimum yang the minimum benefit if the event does not occur.
akan dibayarkan apabila risiko yang diasuransikan
tidak terjadi.
Reasuransi Reinsurance
Untuk mengurangi risiko penutupan polis asuransi, In order to reduce its underwriting risk, Subsidiary
Entitas Anak mereasuransikan sebagian risiko polis reinsures a part of its total risks to reinsurance
yang ditutupnya ke perusahaan reasuradur dan tidak company, and treat expected recoveries on
mengakui ganti rugi atas klaim asuransi yang menjadi insurance claims from reinsurers which Subsidiary is
tanggungan perusahaan reasuradur. Jika perusahaan not liable. If reinsurance company is unable to meet
reasuradur tidak dapat memenuhi kewajibannya its obligations under the reinsurance agreement,
berdasarkan perjanjian reasuransi, maka Entitas Anak Subsidiary has a contingent liability fo all such
memiliki liabilitas kontinjensi atas seluruh klaim insurance claims loss.
tersebut.
k. Properti Investasi k. Investment Properties
Properti investasi Perusahaan terdiri dari tanah, The Company’s investment properties consist of
bangunan dan prasarana, yang manfaatnya dikuasai land, buildings and improvements which are benefits
Perusahaan untuk menghasilkan rental atau untuk controled by the Company to earn rentals or for
kenaikan nilai atau kedua-duanya, dan tidak untuk capital appreciation, or both, and not for use in
digunakan dalam produksi atau penyediaan barang the production, or supply of goods or services,
atau jasa, untuk tujuan administratif atau dijual dalam administrative purposes or sale in the ordinary
kegiatan usaha sehari-hari. conduct of business.
Properti investasi pada awalnya diukur sebesar biaya Investment properties are initially measured at
perolehan. Setelah pengukuran awal, Perusahaan acquisition cost. Subsequent to initial measurement,
memilih menggunakan model biaya dan mengukur the Company choose to use cost model and measure
properti investasi sebesar biaya perolehan dikurangi its investment properties at acquisition cost less
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. accumulated depreciation and impairment losses.
24
Page 231
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
k. Properti Investasi (lanjutan) k. Investment Properties (continued)
Kecuali tanah yang tidak disusutkan, penyusutan Except for land which is not depreciated,
dihitung sebagai berikut: depreciation is computed as follows:
Metode/ Method Tahun/ Years
Bangunan/ Buildings Garis lurus/ Straight-line 20
Prasarana dan renovasi bangunan/ Garis lurus/ Straight-line 2-20
Building improvements and renovations
Properti investasi dihentikan pengakuannya pada saat Investment property is derecognized on disposal or
dilepaskan atau ketika properti investasi tersebut tidak when the investment property is permanently
digunakan lagi secara permanen dan tidak memiliki withdrawn from use and no future economic benefit is
manfaat ekonomi masa depan yang dapat diharapkan. expected from its disposal. Any gains or losses arising
Laba atau rugi yang timbul diakui dalam laba rugi pada are recognized in the profit or loss in the period of
periode terjadinya penghentian atau pelepasan. the retirement or disposal.
l. Aset Tetap l. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar biaya Fixed assets are initially recognized at cost, which
perolehan, yang terdiri atas harga perolehan dan biaya- comprises their purchase price and any cost directly
biaya tambahan yang dapat diatribusikan langsung attributable in bringing the assets to their working
untuk membawa aset ke kondisi dan lokasi yang condition and to the location where they are intended
diinginkan agar aset siap digunakan. to be used.
Setelah pengakuan awal, aset tetap dinyatakan Subsequent to initial recognition, fixed assets are
sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi stated at cost less accumulated depreciation and
penyusutan dan rugi penurunan nilai. Beban impairment losses. The cost of maintenance and
pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laba repairs are charged to profit or loss as incurred;
rugi pada saat terjadinya; pemugaran dan penambahan significant renewals and betterments are capitalized.
dalam jumlah besar dikapitalisasi. Aset tetap yang When assets are retired or otherwise disposed, their
sudah tidak dipergunakan lagi atau yang dijual, nilai carrying values and the related accumulated
tercatat dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari depreciation are removed from the accounts and any
kelompok aset tetap dan laba atau rugi yang terjadi resulting gain or loss are reflected in the profit or loss
dilaporkan dalam laba rugi periode yang bersangkutan. for the period.
Penyusutan dihitung sebagai berikut: Depreciation is computed as follows:
Metode/ Method Tahun/ Years
Bangunan/ Buildings Garis lurus/ Straight-line 20
Prasarana dan renovasi bangunan/ Garis lurus/ Straight-line 2-20
Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan peralatan kantor/ Garis lurus/ Straight-line 3-5
Office furnitures, fixtures and equipment
Peralatan dan instalasi/ Equipment and installation Saldo-menurun ganda/ Double- 4-7
declining balance
Garis lurus/ Straight-line 4
Mesin/ Machineries Garis lurus/ Straight-line 3-5 Mesin
Alat-alat transportasi/ Transportation equipment Garis lurus/ Straight-line 2-5
Peralatan untuk disewakan/ Equipments for rental Garis lurus/ Straight-line 2-5
25
Page 232
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
l. Aset Tetap (lanjutan) l. Fixed Assets (continued)
Aset sewa pembiayaan disusutkan berdasarkan Assets held under finance leases are depreciated over
taksiran masa ekonomis yang sama dengan aset yang their expected useful lives on the same basis as owned
dimiliki sendiri atau disusutkan selama jangka waktu assets or where shorter, the term of the relevant lease.
yang lebih pendek antara periode masa sewa dengan
umur manfaatnya.
Nilai residu, umur manfaat dan metode penyusutan di- The residual values, useful lifes and methods of
reviu setiap akhir periode pelaporan. depreciation are reviewed at the end of each financial
reporting period.
Hak atas tanah dinyatakan sebesar harga perolehan Land rights are stated at cost and are not amortized,
dan tidak diamortisasi, kecuali terdapat prediksi unless there is a management prediction, or probability,
manajemen atau kepastian bahwa perpanjangan atau that extension or renewal of the title is highly likely or will
pembaruan hak kemungkinan besar atau pasti tidak not be obtained.
diperoleh.
Biaya-biaya legal sehubungan dengan perolehan hak Legal expenditures related to acquisition of land rights
kepemilikan tanah termasuk di dalam biaya perolehan are included in the acquisition cost of land.
tanah. Biaya sehubungan dengan perpanjangan atau The expenditures for subsequent extension or renewal
pembaruan hak kepemilikan tanah dicatat sebagai of land right are recorded as “Other Non-Current
“Aset tidak lancar lainnya” dan diamortisasi selama Assets” and are amortized over the land rights period
umur hak secara hukum atau masa manfaatnya dengan under its legal form or its useful life using the straight-
metode garis lurus, mana yang lebih pendek. line method, whichever is shorter.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar biaya Construction in progress is carried at cost and
perolehan dan disajikan sebagai bagian dari aset tetap. presented as part of fixed assets.
Akumulasi biaya perolehan akan direklasifikasi ke The accumulated costs will be reclassified to the
masing-masing akun aset tetap yang bersangkutan appropriate fixed assets account when construction
pada saat aset tersebut selesai dikerjakan atau siap becomes complete or the asset is ready for intended
untuk digunakan. use.
Apabila aset tetap dilepas, maka nilai tercatat dan When fixed assets are disposed, their carrying values
akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari laporan and the related accumulated depreciation are
posisi keuangan konsolidasian dan keuntungan atau eliminated from the consolidated statements of financial
kerugian yang dihasilkan dari pelepasan aset tetap position and the resulting gains or losses on the
diakui dalam laba rugi. disposal of fixed assets is recognised in profit or loss.
m. Penurunan Nilai Aset m. Impairment of Asset Value
Penurunan nilai atas aset keuangan Impairment of financial assets
Pada setiap periode pelaporan, Perusahaan menilai At each reporting date, the Company assesses whether
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah the credit risk on a financial instrument has increased
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. significantly since initial recognition. When making the
Ketika melakukan penilaian, Perusahaan assessment, the Company uses the change in the risk of
menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar yang a default occurring over the expected life of the financial
terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen keuangan instrument instead of the change in the amount of
daripada perubahan atas jumlah kerugian kredit expected credit losses.
ekspektasian.
26
Page 233
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
m. Penurunan Nilai Aset (lanjutan) m. Impairment of Asset Value (continued)
Penurunan nilai atas aset keuangan (lanjutan) Impairment of financial assets (continued)
Dalam melakukan penilaian, Perusahaan To make that assessment, the Company compare the
membandingkan antara risiko gagal bayar yang terjadi risk of a default occurring on the financial instrument as
atas instrumen keuangan pada saat periode pelaporan at the reporting date with the risk of a default occurring
dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas instrumen on the financial instrument as at the date of initial
keuangan pada saat pengakuan awal dan recognition and consider reasonable and supportable
mempertimbangkan kewajaran serta ketersediaan information, that is available without undue cost or effort
informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada at the reporting date about past events, current
saat tanggal pelaporan terkait dengan kejadian masa conditions and forecasts of future economic conditions,
lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi that is indicative of significant increases in credit risk
di masa depan, yang mengindikasikan kenaikan risiko since initial recognition.
kredit sejak pengakuan awal.
Perusahaan menerapkan metode yang disederhanakan The Company applied a simplified approach to
untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian tersebut measuring such expected credit loss for trade
terhadap piutang usaha dan aset kontrak tanpa receivables and contract assets without significant
komponen pendanaan yang signifikan. financing components.
Penurunan nilai atas aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Aset non-keuangan direviu oleh Perusahaan untuk Non-financial assets are reviewed by the Company for
penurunan nilai apabila terdapat kejadian atau impairment whenever events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan bahwa nilai circumstances indicate that the carrying amount is not
tercatat tidak dapat dipulihkan. Kerugian akibat recoverable. Losses due to impairment are recognized if
penurunan nilai diakui apabila jumlah tercatat aset the carrying amount exceeds the recoverable amount.
melebihi jumlah terpulihkan. Jumlah terpulihkan adalah Recoverable amount is the higher of the fair value less
jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar dikurangi costs to dispose and value in use.
biaya pelepasan dengan nilai pakainya.
Untuk menguji penurunan nilai, aset dikelompokkan In assessing impairment purposes, the assets are
hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas grouped at the smallest group of cash-generating
terpisah (unit penghasil kas). Aset non-keuangan yang units. Non-financial assets which have value
telah mengalami penurunan ditelaah untuk impairment are reviewed for possible reversal of
kemungkinan pembalikan dari penurunan nilai tersebut the impairment at each reporting date.
pada setiap tanggal pelaporan.
n. Aset Takberwujud n. Intangible Assets
Goodwill Goodwill
Goodwill yang berasal dari suatu kombinasi bisnis Goodwill arising in a business combination is initially
awalnya diukur pada biaya perolehan yang merupakan measured at its cost, being the excess of the sum of
selisih lebih antara nilai gabungan dari imbalan yang the consideration transferred, the amount recognised
dialihkan, jumlah setiap kepentingan non-pengendali dan for non-controlling interest and the fair value over the
nilai wajar atas jumlah neto dari aset teridentifikasi yang net identifiable assets acquired and liabilities assumed.
diperoleh dan liabilitas yang diambil-alih.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada nilai After initial recognition, goodwill is measured at cost
tercatat dikurangi akumulasi kerugian penurunan nilai. less any accumulated impairment losses.
Goodwill dievaluasi secara berkala dengan Goodwill is evaluated periodically by considering
mempertimbangkan hasil usaha periode berjalan dan the current period earnings and future prospects of the
prospek masa yang akan datang dari entitas anak. subsidiary.
27
Page 234
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
n. Aset Takberwujud (lanjutan) n. Intangible Assets (continued)
Aset Takberwujud Lainnya Other Intangible Assets
Biaya sehubungan dengan pembelian perangkat lunak Costs regarding the purchase of computer software
komputer seperti untuk komunikasi data dan suara, for voice and data communications, accounting
program akuntansi serta pemutahirannya, diakui programs, and the corresponding updates are
sebagai aset takberwujud dan diamortisasi dengan recognized as intangible assets and amortized using
menggunakan metode garis lurus selama 4 sampai the straight-line method over the estimated useful
10 tahun. lives from 4 to 10 years.
o. Aset tidak lancar (atau kelompok lepasan) yang o. Non-current assets (or disposal groups) classified
dimiliki untuk didistribusikan kepada pemilik dan as held for distribution to owners’ and
operasi yang dihentikan discontinued operation
Aset tidak lancar (atau kelompok lepasan) yang dimiliki Non-current assets (or disposal groups) classified as
untuk didistribusikan kepada pemilik diukur pada nilai held for distribution to owners’ are measured at
yang lebih rendah antara nilai tercatat dan nilai wajar the lower of their carrying amount and fair value less
setelah dikurangi biaya untuk mendistribusikan. cost to distribute.
Aset tidak lancar dan kelompok lepasan diklasifikasikan Non-current asset (or disposal group) is classified as
sebagai didistribusikan kepada pemilik ketika Perusahaan ‘held for distribution to owners’ when the Company is
berkomitmen untuk mendistribusikan aset (atau kelompok committed to such distribution of assets (or disposal
lepasan) kepada pemilik. Agar pendistribusian sangat group). For a distribution to be highly probable,
mungkin terjadi, tindakan untuk menyelesaikan actions to complete the distribution should have been
pendistribusian telah dimulai dan diperkirakan akan initiated and should be expected to be completed
diselesaikan dalam jangka waktu satu tahun. within one year.
Operasi yang dihentikan adalah komponen entitas yang A discontinued operation is a component of an entity
telah dilepaskan atau diklasifikasikan sebagai dimiliki that has been disposed or held for sale and
untuk dijual dan mewakili lini usaha atau area geografis represents a separate major line of business or
yang terpisah, atau bagian dari rencana tunggal geographical area of operations or is part of a single
terkoordinasi untuk melepasakan lini usaha atau area coordinated plan to dispose of a separate major line of
geografis yang terpisah. business or geographical area of operations.
p. Kombinasi Bisnis p. Business Combination
Kombinasi bisnis adalah suatu transaksi atau peristiwa Business combination is a transaction or other event
lain di mana pihak pengakuisisi memperoleh in which an acquirer obtains control of one or more
pengendalian atas satu atau lebih bisnis. Kombinasi businesses. Business combination is accounted for
bisnis dicatat dengan menggunakan metode akuisisi. by applying the acquisition method.
Imbalan yang dialihkan dalam suatu kombinasi bisnis The consideration transferred in a business
diukur pada nilai wajar, yang dihitung sebagai hasil combination is measured at fair value, which is
penjumlahan dari nilai wajar tanggal akuisisi atas seluruh calculated as the sum of the acquisition-date fair
aset yang dialihkan oleh Perusahaan dan Entitas Anak, values of the assets transferred by the Company and
liabilitas yang diakui oleh Perusahaan dan entitas anak its subsidiaries, liabilities incurred by the Company
kepada pemilik sebelumnya dari pihak yang diakuisisi and its subsidiaries to former owners of the acquiree,
dan kepentingan ekuitas yang diterbitkan oleh and the equity interests issued by the Company and
Perusahaan dan Entitas Anak dalam pertukaran its subsidiaries in exchange for control of the
pengendalian dari pihak yang diakuisisi. Biaya-biaya acquiree. Acquisition-related costs are recognized as
terkait akuisisi diakui sebagai beban pada periode saat expenses in the period in which the costs are
biaya tersebut terjadi dan jasa diterima. incurred and the services are received.
28
Page 235
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Kombinasi Bisnis (lanjutan) p. Business Combination (continued)
Pada tanggal akuisisi, aset teridentifikasi yang diperoleh At the acquisition date, the identifiable assets
dan liabilitas yang diambil alih diakui pada nilai wajar acquired and the liabilities assumed are recognized at
kecuali untuk aset dan liabilitas tertentu yang diukur their fair value except for certain assets and liabilities
sesuai dengan standar yang relevan. that are measured in accordance with the relevant
standards.
Komponen kepentingan nonpengendali pada pihak Component of non-controlling interests on aquiree
diakuisisi diukur baik pada nilai wajar ataupun pada are measured either at fair value or at the present
bagian proporsional instrumen kepemilikan yang ada ownership instruments’ proportionate share in the
dalam jumlah yang diakui atas aset neto teridentifikasi recognized amounts of the acquiree’s identifiable net
dari pihak diakuisisi. assets.
Bila suatu kombinasi bisnis dilakukan secara bertahap, When a business combination is achieved in stages,
kepemilikan terdahulu Perusahaan dan Entitas Anak atas the Company and its subsidiaries previously held
pihak terakuisisi diukur kembali ke nilai wajar pada equity interest in the acquire is remeasured to fair
tanggal akuisisi dan keuntungan atau kerugiannya, jika value at the acquisition date and the resulting gain or
ada, diakui dalam laba rugi. Apabila dalam periode loss, if any, is recognized in profit or loss. When in
sebelumnya, perubahan nilai wajar yang berasal dari prior period, a change in the value of its equity
kepentingan ekuitasnya sebelum tanggal akuisisi telah interest in the acquiree prior to the acquisition date
diakui dalam penghasilan komprehensif lain, jumlah had been recognized in other comprehensive income,
tersebut diakui dengan dasar yang sama sebagaimana that amount shall be recognized on the same basis
dipersyaratkan jika Perusahaan dan entitas anak telah as would be required if the Company and its
melepas secara langsung kepentingan ekuitas yang subsidiaries had disposed directly of the previously
dimiliki sebelumnya. held equity interest.
Jika akuntansi awal untuk kombinasi bisnis belum selesai If the initial accounting for a business combination is
pada akhir periode pelaporan saat kombinasi terjadi, incomplete by the end of the reporting period in which
Perusahaan dan entitas anak melaporkan jumlah the combination occured, the Company and its
sementara untuk pos-pos yang proses akuntansinya subsidiaries reports provisional amounts for the items
belum selesai dalam laporan keuangannya. Selama for which the accounting is incomplete in its financial
periode pengukuran, pihak pengakuisisi menyesuaikan, statements. During the measurement period, the
aset atau liabilitas tambahan yang diakui, untuk acquirer adjust, recognized additional assets or
mencerminkan informasi baru yang diperoleh tentang liabilities, to reflect new information obtained about
fakta dan keadaan yang ada pada tanggal akuisisi dan, facts and circumstances that existed as of the
jika diketahui, akan berakibat terhadap pengakuan aset acquisition date that, if known, would have resulted in
dan liabilitas dimaksud pada tanggal tersebut. the recognition of those assets and liabilities as of
that date.
Pada tanggal akuisisi, goodwill diukur pada harga At acquisition date, goodwill is measured at its cost
perolehan yang merupakan selisih lebih antara (a) nilai being the excess of (a) the aggregate of the
gabungan dari imbalan yang dialihkan dan jumlah setiap consideration transferred and the amount of any non-
kepentingan non-pengendali, atas (b) jumlah neto controlling interest, over (b) the net of identifiable
terindentifikasi dari aset yang diperoleh dan liabilitas yang assets acquired and liabilities assumed. If this
diambil alih. Jika imbalan tersebut kurang dari nilai wajar consideration is lower than the fair value of the net
aset neto entitas anak yang diakuisisi, selisih tersebut assets of the subsidiary acquired, the difference is
diakui dalam laba rugi sebagai keuntungan dari akuisisi recognized in profit or loss as gain on bargain
entitas anak setelah sebelumnya manajemen menilai purchase after previously the management
kembali apakah telah mengidentifikasi dengan tepat reassesses whether it has correctly identified all of
seluruh aset yang diperoleh dan liabilitas yang diambil the assets acquired and all of the liabilities assumed
alih serta mengakui setiap aset atau liabilitas tambahan and recognize any additional assets or liabilities that
yang dapat diidentifikasi dalam penelaahan tersebut. are identified in that review.
29
Page 236
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
p. Kombinasi Bisnis (lanjutan) p. Business Combination (continued)
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada jumlah After initial recognition, goodwill is measured at cost
tercatat dikurangi akumulasi kerugian penurunan nilai. less any accumulated impairment losses. For the
Untuk tujuan pengujian penurunan nilai, goodwill yang purpose of impairment testing, goodwill acquired in a
diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, sejak tanggal business combination, from the acquisition date, is
akuisisi dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil Kas allocated to each of the Company and its subsidiaries
dari Perusahaan dan entitas anak yang diperkirakan akan Cash Generating Units that is expected to benefit
memberikan manfaat dari sinergi kombinasi bisnis from the synergies of the combination, irrespective of
tersebut, terlepas dari apakah aset atau liabilitas lain dari whether other assets or liabilities of the acquiree are
pihak yang diakuisisi ditempatkan dalam Unit Penghasil assigned to those Cash Generating Units.
Kas tersebut.
Jika goodwill telah dialokasikan pada suatu Unit If goodwill has been allocated to Cash Generating
Penghasil Kas dan operasi tertentu atas Unit Penghasil Units and certain operations on the Cash Generating
Kas tersebut dilepaskan, maka goodwill yang terkait Units is disposed, the goodwill associated with the
dengan operasi yang dilepaskan tersebut termasuk operation disposed is included in the carrying amount
dalam jumlah tercatat operasi tersebut ketika of the operation when determining the gain or losses
menentukan keuntungan atau kerugian dari pelepasan. on disposal. Disposed goodwill is measured on the
Goodwill yang dilepaskan tersebut diukur berdasarkan basis of relative values of the operation disposed of
nilai relatif operasi yang dihentikan dan porsi Unit and the portion of the Cash Generating Units
Penghasil Kas yang ditahan. retained.
q. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali q. Business Combination of Entities Under Common
Control
Transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali, berupa Business combination of entities under common
pengalihan bisnis yang dilakukan dalam rangka control transactions, such as transfers of business
reorganisasi entitas - entitas yang berada dalam suatu conducted within the framework of the reorganization
kelompok usaha yang sama, bukan merupakan of the entities that are in the same group, not a change
perubahan kepemilikan dalam arti substansi ekonomi, of ownership in terms of economic substance, so that
sehingga transaksi tersebut tidak dapat menimbulkan the transaction can not result in a gain or loss for
laba atau rugi bagi Perusahaan dan entitas anak secara the Company and its subsidiaries as a whole or
keseluruhan ataupun bagi entitas individual dalam the individual entity within the Company and its
Perusahaan dan entitas anak. subsidiaries.
Karena transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali Due to business combination transactions of entities
tidak mengakibatkan perubahan substansi ekonomi under common control does not lead to change in
pemilikan atas aset, liabilitas, saham atau instrumen economic substance of ownership on the exchanged
kepemilikan lainnya yang dipertukarkan, maka aset asset, liability, shares or other exchange ownership
ataupun liabilitas yang pemilikannya dialihkan (dalam instrument, then the transferred asset or liability (in
bentuk hukumnya) dicatat sesuai dengan nilai buku its legal form) is recorded at its carrying amount as
seperti penggabungan usaha berdasarkan metode well as a business combination under the pooling of
penyatuan kepemilikan. interest method.
Entitas yang menerima bisnis, dalam kombinasi bisnis An entity that receives the business, in a business
entitas sepengendali, mengakui selisih antara jumlah combination of entities under common control,
imbalan yang dialihkan dan jumlah tercatat dari setiap recognizes the difference between the amount of the
transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali di consideration transferred and the carrying amount of
ekuitas dalam akun tambahan modal disetor. each transaction of a business combination of
entities under common control in equity under
additional paid-in capital.
30
Page 237
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
q. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali (lanjutan) q. Business Combination of Entities Under Common
Control (continued)
Bila entitas yang menerima bisnis kemudian melepas If the entity that received the business, subsequently
entitas bisnis yang sebelumnya diperoleh, akun dispose the business entity acquired previously, the
tambahan modal disetor yang dicatat sebelumnya, tidak additional paid-in capital recorded before, can not be
dapat diakui sebagai laba rugi direalisasi maupun recognized as a realized gain or loss nor reclassified
direklasifikasi ke saldo laba. to retained earning.
r. Instrumen Keuangan Derivatif r. Derivative Financial Instruments
Perusahaan menandatangani kontrak instrumen The Company enters into derivative financial
keuangan derivatif untuk melindungi eksposur yang instrument contracts in order to hedge underlying
mendasarinya (“underlying”). Instrumen keuangan exposures. Derivative financial instruments are
derivatif diukur sebesar nilai wajarnya. Metode recognized at their fair values. The method of
pengakuan keuntungan atau kerugian yang terjadi recognising the resulting gains or losses is dependent
tergantung pada apakah derivatif tersebut dimaksudkan on whether the derivative is designated as a hedging
sebagai instrumen lindung nilai untuk tujuan akuntansi instrument for accounting purposes and the nature of
dan sifat dari item yang dilindung nilai. Perusahaan the item being hedged. The Company designates
menentukan derivatif sebagai lindung nilai atas risiko nilai derivatives as hedges of the foreign exchange rate
tukar mata uang asing sehubungan dengan liabilitas risk associated with a recognised liability (cash flow
yang diakui (lindung nilai atas arus kas). hedge).
Perubahan nilai wajar derivatif yang ditetapkan dan Changes in the fair value of derivatives that are
memenuhi kriteria lindung nilai atas arus kas untuk designated and qualify as cash flow hedges for
tujuan akuntansi dan dinilai efektif, diakui dalam accounting purposes and that are effective, are
penghasilan komprehensif lain. Pada saat instrumen recognized in other comprehensive income. When
derivatif tersebut kadaluarsa atau tidak lagi memenuhi a hedging instrument expires, or when a hedge no
kriteria lindung nilai untuk tujuan akuntansi, maka longer meets the criteria for hedge accounting,
akumulasi keuntungan atau kerugian di ekuitas, diakui the cumulative gain or loss in equity is recognized in
pada laba rugi. profit or loss.
Perubahan nilai wajar derivatif yang tidak memenuhi Changes in the fair value of derivatives that do not
kriteria lindung nilai untuk tujuan akuntansi diakui pada meet the criteria of hedging for accounting purposes
laba rugi. are recorded in profit or loss.
Pengukuran nilai wajar atas cross currency swaps dan The fair value measurements of cross currency swaps
kontrak berjangka valuta asing ditentukan berdasarkan and foreign currency forward contracts are
nilai kuotasian yang diberikan oleh penilai independen determined based on the quotation value provided by
atas kontrak yang dimiliki Perusahaan pada tanggal the independent valuer for the Company’s outstanding
posisi laporan keuangan konsolidasian yang dihitung contracts on the date of statements of financial
berdasarkan tingkat suku bunga pasar dan kurs valuta position, which calculated by reference to observable
asing yang dapat diobservasi. market interest rates and foreign exchange rates.
31
Page 238
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
s. Pengakuan Pendapatan dan Beban s. Revenue and Expense Recognition
Perusahaan menetapkan PSAK 72 : ”Pendapatan dari The Company has adopted PSAK 72 : “Revenue from
kontrak dengan pelanggan”, dimana standar ini contracts with customer”, where the standard
menetapkan pendekatan berbasis prinsip untuk establishes a principles-based approach for revenue
pengakuan pendapatan dan didasarkan pada konsep recognition and is based on the concept of recognising
pengakuan pendapatan untuk kewajiban kinerja hanya revenue for performance obligations only when they
ketika telah terpenuhi dan pengendalian atas barang are satisfied and the control of goods or services is
atau jasa telah ditransfer. Dalam melakukan hal itu, transferred. In doing so, the standard applies a five-
standar tersebut menerapkan pendekatan lima langkah step approach to the timing of revenue recognition and
terhadap waktu pengakuan pendapatan dan berlaku applies to all contracts with customers, except those in
untuk semua kontrak dengan pelanggan, kecuali yang the scope of other standards. It replaces the separate
berada dalam lingkup standar lain. Ini menggantikan models for goods, services and construction contracts
model terpisah untuk barang, jasa dan kontrak under the previous accounting standard.
konstruksi yang diatur standar akuntansi sebelumnya.
Pendapatan dari penjualan barang dagangan (kecuali Revenue from sales of merchandise inventories
pendapatan dari penjualan berdasarkan pengiriman - (except those sold on “Cash-on-Delivery” basis which
Cash on Delivery, diakui pada saat barang dikirim ke are recognized when goods are delivered to
pelanggan) diakui pada saat barang dibayar di kounter customers) is recognized when the goods are paid for
penjualan. Pendapatan dari penjualan konsinyasi at the sales counter. Revenue from consignment sales
dibukukan sebesar jumlah penjualan barang konsinyasi is recorded at the amount of sales of consigned goods
kepada pelanggan dikurangi beban terkait sebesar to customers and deducted with the amount due to
jumlah terutang kepada pemilik (consignor). consignor.
Pendapatan dari penjualan dan jasa dari teknologi Revenue from sales and services of information
informasi diakui pada saat penyerahan barang atau technology is recognized when the products or
pemberian jasa kepada pelanggan. Pendapatan jasa services are delivered or rendered to the customers.
yang ditagih atau diterima di muka, ditangguhkan Services income which are billed or received in
(disajikan dalam “Liabilitas Jangka Pendek Lainnya”) advance are deferred (presented under “Other Short-
dan diamortisasi pada saat pemberian jasa kepada Term Liabilities”) and amortized as services are
pelanggan. rendered.
Beban yang berhubungan langsung dengan biaya yang Expenses directly related to project costs of contracts
dikeluarkan untuk suatu kontrak proyek di mana wherein the contract revenue cannot be recognized
pendapatan proyek tidak diakui sampai unsur-unsur until certain conditions in the contract are fulfilled are
tertentu dalam kontrak telah dilaksanakan, ditangguhkan deferred and recognized when the contract revenue is
dan diakui pada saat pendapatan diakui. Beban lainnya recognized. Other expenses are recognized when
diakui pada saat terjadinya. incurred.
32
Page 239
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
t. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing t. Transactions and Balances Denominated in
Foreign Currencies
Dalam penyusunan laporan keuangan setiap entitas, In the preparation of financial statements of each entity,
transaksi yang menggunakan mata uang selain mata transactions using currencies other than its functional
uang fungsional dijabarkan menggunakan kurs yang currency are translated using the exchange rate
berlaku pada tanggal transaksi. Pada akhir setiap prevailing on the date of the transactions.
periode pelaporan: At the end of each reporting dates:
a) pos moneter mata uang asing dijabarkan a) monetary accounts denominated in foreign currency
menggunakan kurs penutup; are translated using the closing exchange rate;
b) pos non-moneter yang diukur dalam biaya historis b) non-monetary accounts carried at historical cost in
dalam suatu mata uang asing dijabarkan dengan a foreign currency are translated using
menggunakan nilai tukar pada tanggal transaksi; the exchange rate on the date of transaction; and
dan
c) pos non-moneter yang diukur pada nilai wajar c) non-monetary accounts carried at fair value in a
dalam mata uang asing dijabarkan dengan foreign currency are translated using the
menggunakan nilai tukar pada tanggal ketika nilai exchange rate in the date when the fair value is
wajar ditentukan. determined.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs yang On December 31, 2023 and 2022, the exchange rates
digunakan (dalam jumlah penuh) yang merupakan used (in full amount) as computed by taking
rata-rata kurs beli dan kurs jual yang diterbitkan oleh the average of the last buying and selling rates
Bank Indonesia yang terakhir pada tanggal-tanggal published by Bank Indonesia of exchange rate
tersebut adalah sebagai berikut: transactions on those dates, are as follows:
31 Des/ Des 31, 31 Des/ Des 31,
2023 2022
USD1 Rp15,416 Rp15,731
AUD1 Rp10,565 Rp10,581
Keuntungan atau kerugian dari selisih kurs, yang telah The gains or losses from exchange rate differences,
maupun belum terealisasi, yang berasal dari transaksi either realized or unrealized, that come from
dalam mata uang asing dikreditkan/dibebankan pada transactions in foreign currencies are
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain credited/charged to the consolidated statements of
konsolidasian. profit or loss and other comprehensive income.
u. Pajak Penghasilan u. Income Tax
Beban pajak penghasilan tahun berjalan dihitung Current tax expense is calculated based on
berdasarkan taksiran penghasilan kena pajak untuk the estimated taxable income for the year. Deferred
tahun bersangkutan. Aset dan liabilitas pajak tangguhan tax assets and liabilities are recognized for the
diakui atas perbedaan temporer antara pelaporan temporary differences between the financial and
komersial dan pajak pada setiap tanggal pelaporan. the tax bases at each reporting date. Future tax
Manfaat pajak masa mendatang, seperti rugi fiskal yang benefits, such as the carryover of unused tax losses,
dapat dikompensasi, juga diakui apabila besar are also recognized to the extent that such benefits
kemungkinan bahwa jumlah manfaat pajak pada masa are more likely realized. The tax effects for the period
mendatang tersebut dapat direalisasikan. Pengaruh are allocated to current operations, except for the tax
pajak suatu periode dialokasikan pada laba rugi periode effects from transactions that are directly charged or
berjalan, kecuali untuk pengaruh pajak dari transaksi credited to equity.
yang langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
33
Page 240
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Pajak Penghasilan (lanjutan) u. Income Tax (continued)
Jumlah pajak kini untuk periode berjalan dan periode Current tax for current and prior periods shall, to the
sebelumnya yang belum dibayar diakui sebagai extent unpaid, be recognized as a liability. If
liabilitas. Jika jumlah pajak yang telah dibayar untuk the amount already paid in respect of current and
periode berjalan dan periode-periode sebelumnya prior periods exceeds the amount due for those
melebihi jumlah pajak yang terutang untuk periode periods, the excess shall be recognized as an asset.
tersebut, maka kelebihannya diakui sebagai aset.
Liabilitas (aset) pajak kini untuk periode berjalan dan Current tax liabilities (assets) for the current and prior
periode sebelumnya diukur sebesar jumlah yang periods shall be measured at the amount expected to
diperkirakan akan dibayar kepada (direstitusi dari) be paid to (recovered from) the taxation authorities,
otoritas perpajakan, yang dihitung menggunakan tarif using the tax rates (and tax laws) that have been
pajak (dan undang-undang pajak) yang telah berlaku enacted or substantively enacted by the end of the
atau secara substantif telah berlaku pada akhir periode reporting period.
pelaporan.
Perubahan nilai tercatat aset dan liabilitas pajak Changes in the carrying amount of deferred tax assets
tangguhan yang disebabkan oleh perubahan tarif pajak and liabilities due to a change in tax rate are charged
dibebankan atau dikreditkan pada tahun berjalan, or credited to current year operations, except to the
kecuali untuk transaksi-transaksi yang sebelumnya extent that they relate to items previously charged or
telah langsung dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas. credited directly to equity.
Untuk setiap entitas anak yang dikonsolidasi, pengaruh For each of the consolidated subsidiaries, the tax
pajak atas perbedaan temporer dan akumulasi rugi effects of temporary differences and tax loss
pajak, yang masing-masing dapat berupa aset atau carryover, which individually are either assets or
liabilitas disajikan dalam jumlah neto untuk liabilities, are shown at the applicable net amounts.
masing-masing entitas anak tersebut.
Saling hapus aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak The offset deferred tax assets and deferred tax
tangguhan jika dan hanya jika: liabilities if, and only if:
1) Perusahaan dan entitas-entitas anak memiliki hak 1) the Company and subsidiaries has a legally
yang dapat dipaksakan secara hukum untuk enforceable right to set off current tax assets
melakukan saling hapus aset pajak kini terhadap against current tax liabilities; and
liabilitas pajak kini; dan
2) aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan 2) the deferred tax assets and the deferred tax
terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan liabilities relate to income taxes levied by the same
oleh otoritas perpajakan yang sama atas: taxation authority on either:
i. entitas kena pajak yang sama; atau i. the same taxable entity; or
ii. entitas kena pajak yang berbeda yang ii. different taxable entities which intend either to
bermaksud untuk memulihkan aset dan liabilitas settle current tax liabilities and assets on a net
pajak kini dengan dasar neto, atau basis, or to realize the assets and settle
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas the liabilities simultaneously, in each future year
secara bersamaan, pada setiap tahun masa in which significant amounts of deferred tax
depan dimana jumlah signifikan atas aset atau liabilities or assets are expected to be settled or
liabilitas pajak tangguhan diperkirakan untuk recovered.
diselesaikan atau dipulihkan.
34
Page 241
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
u. Pajak Penghasilan (lanjutan) u. Income Tax (continued)
Perusahaan dan entitas anak melakukan saling hapus The Company and its subsidiary offset current tax
atas aset pajak kini dan liabilitas pajak kini jika dan assets and current tax liabilities if, and only if, the
hanya jika, Perusahaan: Company:
1) memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum 1) has legally enforceable right to set off the
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang recognized amounts, and
diakui; dan
2) bermaksud untuk menyelesaikan dengan dasar 2) intends either to settle on a net basis, or to realize
neto atau merealisasikan aset dan menyelesaikan the assets and settle liabilities simultaneously.
liabilitas secara bersamaan.
Koreksi terhadap kewajiban perpajakan diakui saat surat Amendment to the tax obligation is recorded when
ketetapan pajak diterima atau, jika Perusahaan anassessment is received or, if appealed against by
mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas the Company, when the result of the appeal is
keberatan tersebut telah ditetapkan. determined.
Sesuai peraturan perpajakan di Indonesia, pajak final In accordance with the tax regulation in Indonesia,
dikenakan atas nilai bruto transaksi, dan tetap dikenakan final tax is applied to the gross value of transactions,
walaupun atas transaksi pajak tersebut pelaku transaksi even when the parties carrying the transaction
mengalami kerugian. recognizing losses.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang diatur oleh Final tax is scoped out from PSAK 46 “Income Tax”.
PSAK 46 “Pajak Penghasilan”. Oleh karena itu, Therefore, the Company presented such final tax
Perusahaan menyajikan pajak final secara terpisah. separately.
v. Imbalan Kerja v. Employee Benefits
Imbalan Kerja Jangka Pendek Short-term Employee Benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat terutang Short-term employee benefits are recognized when
kepada karyawan kurang dari 12 bulan sejak tanggal they accrue to the employee less than 12 months
pelaporan keuangan berdasarkan metode akrual. since the financial reporting date based on an
accrual basis.
Imbalan Pascakerja Post-Employment Benefits
Perusahaan dan Entitas anak tertentu The Company and certain subsidiaries provide
menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk defined contribution pension plans covering certain
karyawan tetap yang ingin berpartisipasi. Dana pensiun permanent employees according to their
iuran pasti terdiri dari kontribusi karyawan sebesar 3% preferences. The fixed pension plan is computed at
serta kontribusi Perusahaan sebesar 5% dari gaji pokok 3% for employee contribution and 5% for
karyawan yang bersangkutan. the Company contribution from the employees’ basic
salary.
Selain memenuhi manfaat pensiun melalui program Aside from fulfilling the pension benefits through
iuran pasti tersebut, Perusahaan juga mencatat the defined contribution pension plan, the Company
tambahan cadangan imbalan kerja karyawan untuk also records the additional reserve for employee
memenuhi batas minimum kesejahteraan karyawan benefits to meet the minimum employee benefits as
yang harus dibayarkan kepada karyawan berdasarkan stipulated in prevailing labor law.
undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
35
Page 242
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
v. Imbalan Kerja (lanjutan) v. Employee Benefits (continued)
Imbalan Pascakerja (lanjutan) Post-Employment Benefits (continued)
Liabilitas yang diakui pada laporan posisi keuangan The liability recognized in the statement of financial
Perusahaan sehubungan dengan program pensiun position in respect of defined benefit pension plans is
imbalan pasti adalah nilai kini kewajiban imbalan pasti the present value of the defined benefit obligation at
pada akhir periode pelaporan dikurangi dengan nilai the end of the reporting period less the fair value of
wajar aset program. Kewajiban imbalan pasti dihitung plan assets. The defined benefit obligation is
setiap tahun oleh aktuaris independen dengan calculated annually by independent actuaries using
menggunakan metode Projected Unit Credit. Nilai kini the Projected Unit Credit method. The present value
kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan mendis- of the defined benefit obligation is determined by
kontokan estimasi arus kas masa depan dengan discounting the estimated future cash outflows using
menggunakan tingkat suku bunga diskonto. the discounted interest rates.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains and losses arising from experience
dan perubahan asumsi aktuarial dibebankan atau adjustments and changes in actuarial assumptions
dikreditkan ke penghasilan komprehensif lain pada are charged or credited to other comprehensive
periode terjadinya. income in the period in which they occur.
Biaya jasa kini, biaya jasa lalu dan bunga neto diakui Current service cost, past-service costs and net
secara langsung sebagai beban dalam laporan laba rugi. interest are recognized immediately as an expense
in statement profir or loss.
Perusahaan mengakui keuntungan atau kerugian atas The Company recognizes gains or losses on
kurtailmen atau penyelesaian suatu program imbalan curtailment or settlement of defined benefit plan
pasti ketika kurtailmen atau penyelesaian tersebut terjadi. when the curtailment or settlement incurs.
w. Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen w. Management Stock Ownership Program
(“MSOP”) (“MSOP”)
MSOP merupakan program kepemilikan saham oleh MSOP is share ownership program by management
manajemen melalui pengalihan sebagian saham treasuri through transfer of a portion of treasury shares
(pengaturan pembayaran saham yang diselesaikan (equity-settled share based payment arrangement)
dengan instrumen ekuitas) dicatat sebagai transaksi which is accounted as equity transaction.
ekuitas.
Instrumen ekuitas diukur pada nilai wajar instrumen Equity instrument is measured at the fair value of
ekuitas diakui sebagai beban dan dengan peningkatan the equity instruments and recorded as expense,
pada ekuitas. with a corresponding increase in equity.
x. Pelaporan Segmen Operasi x. Operating Segment Reporting
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan Operating segments are identified in a manner
internal manajemen yang direviu oleh pengambil consistent with internal management reporting,
keputusan operasional. Perusahaan mengidentifikasi which is reviewed by the operating decision maker.
eceran dan distribusi dan teknologi informasi sebagai The Company identifies retail and distribution and
segmen operasi. Aktivitas usaha di luar eceran dan information technology as its operating segments.
distribusi dan teknologi informasi disajikan dalam kategori Activities outside retail and distribution and
lainnya karena belum memenuhi ambang batas kuantitatif information technology are presented in the category
sebagai segmen operasi. Informasi keuangan yang of others since they do not meet the quantitative
digunakan manajemen untuk mengevaluasi kinerja thresholds as an operating segment. The financial
segmen operasi disajikan pada Catatan 34. information used by the management to evaluate
the performance of operating segment is presented
in Note 34.
36
Page 243
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
y. Laba/rugi per Saham y. Earning/losses per share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earning per share is computed by dividing
atau rugi yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas profit or loss attributable to owners of the parent by
induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa the weighted average number of ordinary shares
yang beredar selama suatu periode. outstanding during the period.
Dalam menghitung laba per saham dilusian, jumlah rata- In calculating diluted earning per share, the number
rata tertimbang saham biasa yang beredar harus of weighted average of outstanding common shares
disesuaikan dengan memperhitungkan dampak seluruh have to be adjusted by considering the impact on
saham biasa yang berpotensi dilutif. the effect of all potentially dilutive common shares.
z. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi z. Transaction with Related Parties
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait A related party is a person or entity related to
dengan entitas pelapor: the reporting entity:
(a) Orang atau anggota keluarga terdekatnya (a) A person or a close member of that person’s
mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika orang family is related to a reporting entity if that
tersebut: person:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over
bersama atas entitas pelapor; the reporting entity;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (ii) has significant influence over the
pelapor; atau reporting entity; or
(iii) merupakan personil manajemen kunci entitas (iii) is a member of the key management
pelapor atau entitas induk dari entitas pelapor. personnel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
(b) Suatu Entitas berelasi dengan entitas pelapor, (b) An entity is related to a reporting entity
(dengan memperhatikan butir (c) di bawah), jika (by taking into account item (c) below) if any
memenuhi salah satu hal berikut: of the following conditions applies:
(i) Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari (i) The entity and the reporting entity are
kelompok usaha yang sama (artinya entitas members of the same group (which
induk, entitas anak dan entitas anak berikutnya means that each parent company,
saling berelasi dengan entitas lain). subsidiary and fellow subsidiary is
related to the others).
(ii) Satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) One entity is an associate or joint venture
ventura bersama dari entitas lain (atau entitas of the other entity (or an associate or
asosiasi atau ventura bersama yang joint venture of a member of a group of
merupakan anggota suatu kelompok usaha, di which the other entity is a member).
mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).
(iii) Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama (iii) Both entities are joint ventures of the
dari pihak ketiga yang sama. same third party.
(iv) Satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) One entity is a joint venture of a third
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entity and the other entity is an associate
entitas asosiasi dari entitas ketiga. of the third entity.
(v) Entitas tersebut adalah suatu program imbalan (v) The entity is a post-employment benefit
pasca kerja untuk imbalan kerja dari salah satu plan for the benefit of employees of
entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan either the reporting entity or an entity
entitas pelapor. Jika entitas pelapor adalah related to the reporting entity. If the
entitas yang menyelenggarakan program reporting entity is it self such a plan,
tersebut, maka entitas sponsor juga berelasi the sponsoring employers are also
dengan entitas pelapor. related to the reporting entity.
37
Page 244
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
z. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (lanjutan) z. Transaction with Related Parties (continued)
Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait A related party is a person or entity related to
dengan entitas pelapor: (lanjutan) the reporting entity: (continued)
(b) Suatu Entitas berelasi dengan entitas pelapor, (b) An entity is related to a reporting entity
(dengan memperhatikan butir (c) di bawah), jika (by taking into account item (c) below) if any of
memenuhi salah satu hal berikut: (lanjutan) the following conditions applies: (continued)
(vi) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) The entity is controlled or jointly controlled by
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam a person identified in (a).
butir (a).
(vii) Orang yang diidentifikasi dalam butir (a) (i) (vii) A person identified in (a)(i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau influence over the entity or is a member of
merupakan personil manajemen kunci entitas the key management personnel of the entity
(atau entitas induk dari entitas). (or of a parent of the entity).
(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok dimana (viii) The entity, or any member of a group of
entitas merupakan bagian dari kelompok which it is a part, provides key management
tersebut, menyediakan jasa personil personnel services to the reporting entity or
manajemen kunci kepada entitas pelapor atau to the parent of the reporting entity.
kepada entitas induk dari entitas pelapor.
(c) Pihak-pihak berikut bukan sebagai pihak-pihak (c) In this context, the following are not related parties:
berelasi:
(i) Dua entitas hanya karena mereka memiliki (i) Two entities simply because they have a
direktur atau personil manajemen kunci director or other member of key management
yang sama atau karena personil manajemen personnel in common or because a member
kunci dari satu entitas mempunyai pengaruh of key management personnel of one entity
signifikan atas entitas lain. has significant influence over the other entity.
(ii) Dua venturer hanya karena merekaa (ii) Two venturers simply because they share
mengendalikan bersama atas venturaa joint control over a joint venture.
bersama.
(iii) (1)penyandang dana, (iii) (1) providers of finance,
(2) serikat dagang, (2) trade unions,
(3) entitas pelayanan publik, dan (3) public service entities, and
(4)departemen dan instansi pemerintah (4) departments and agencies of a
yang tidak mengendalikan, government that do not control, jointly
mengendalikan bersama atau memiliki control or significantly influence on the
pengaruh signifikan atas entitas pelapor, reporting entity, simply by virtue of their
semata-mata dalam pelaksanaan urusan normal dealings with an entity (even
normal dengan entitas (meskipun pihak- though they may affect the freedom of
pihak tersebut dapat membatasi action of an entity or participate in its
kebebasan entitas atau ikut serta dalam decision-making process).
proses pengambilan keputusan).
(iv) Pelanggan, pemasok, pemegang hak (iv) A customer, supplier, franchisor, distributor or
waralaba, distributor atau agen umum general agent with whom an entity transacts
dengan siapa entitas mengadakan transaksi a significant volume of business, simply by
usaha dengan volume signifikan, semata- virtue of the resulting economic dependence.
mata karena ketergantungan ekonomis
yang diakibatkan oleh keadaan.
38
Page 245
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting Accounting Judgments
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of the Company and its subsidiaries
Perusahaan dan entitas anak mengharuskan consolidated financial statements requires
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi management to make judgments, estimates and
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah yang assumptions that affect the reported amounts of
dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan liabilitas, revenues, expenses, assets and liabilities, and
dan pengungkapan atas liabilitas kontinjensi, pada the disclosure of contingent liabilities, at the end of
akhir periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai the reporting period. Uncertainty about these
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan assumptions and estimates could result in outcomes
penyesuaian material terhadap nilai tercatat pada aset that require a material adjustment to the carrying
dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. amount of the asset and liability affected in future
periods.
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and other
ketidakpastian estimasi lain pada akhir periode key sources of estimation uncertainty at the reporting
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi date that have a significant risk of causing a material
penyesuaian yang material terhadap nilai tercatat aset adjustment to the carrying amounts of assets and
dan liabilitas untuk tahun/periode berikutnya, liabilities within the next financial year/period are
diungkapkan dibawah ini. Perusahaan dan entitas anak disclosed below. The Company and its subsidiaries
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter based its assumptions and estimates on parameters
yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun. available when the financial statements were repared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Existing circumstances and assumptions about future
depan, mungkin berubah akibat perubahan pasar atau developments may change due to market changes
situasi diluar kendali Perusahaan dan entitas anak. orcircumstances arising beyond the control of
Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait the Company and its subsidiaries. Such changes are
pada saat terjadinya. reflected in the assumptions as they occur.
Estimasi Umur Manfaat Aset Tetap dan Properti Estimated Useful Lifes of Fixed Asset and
Investasi Investment Property
Perusahaan dan entitas anak melakukan The Company and its subsidiaries reviews periodically
penelaahan berkala atas masa manfaat ekonomis the estimated useful lifes of fixed assets based on
aset tetap berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi factors such as technical specification and future
teknis dan perkembangan teknologi di masa depan. technological developments. Future results of
Hasil operasi di masa depan akan dipengaruhi operations could be materially affected by changes in
secara material atas perubahan estimasi ini yang these estimates brought about by changes in
diakibatkan oleh perubahan faktor yang telah the factors mentioned.
disebutkan di atas.
Perusahaan dan entitas anak melakukan The Company and its subsidiaries reviews periodically
penelaahan berkala atas masa manfaat peralatan the estimated useful lifes of renovation of equipment
berdasarkan faktor-faktor seperti perubahan based on factors such as change in technology and
teknologi dan potensi keuntungan yang diperoleh potential income that can be generated from
dari penggunaan peralatan tersebut. Kondisi ini the equipment. This condition may cause
dapat menyebabkan Perusahaan dan Entitas anak the Company and its subsidiaries to impair or write-off
melakukan penurunan maupun penghapusan aset the fixed assets if the equipment has obsolete with the
tetap apabila peralatan tersebut sudah obsolete development of new technology. The carrying amount
seiring dengan perkembangan teknologi. Nilai of fixed assets is presented in Note 11. The carrying
tercatat aset tetap disajikan dalam Catatan 11. Nilai amount of investment properties is presented in
tercatat properti investasi disajikan dalam Catatan 10. Note 10.
39
Page 246
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Manajemen melakukan penelaahan berkala atas masa Management makes a yearic review of the useful lifes
manfaat ekonomis aset tetap dan properti investasi of property and equipment and investment property
berdasarkan faktor-faktor seperti kondisi fisik dan teknis based on several factors such as physical and
serta perkembangan teknologi mesin dan peralatan technical conditions and development of medical
medis di masa depan. Hasil operasi di masa depan equipment technology in the future. The results of
akan dipengaruhi secara material atas perubahan future operations will be materially influenced by the
estimasi ini yang diakibatkan oleh perubahan faktor change in estimate as caused by changes in the
yang telah disebutkan di atas. Perubahan estimasi factors mentioned above. Changes in estimated useful
umur manfaat aset tetap dan properti investasi, jika lifes of property and equipment and investment
terjadi, diperlakukan secara prosepektif sesuai PSAK property, if any, are prospectively treated in
25 (Amandemen 2019) “Kebijakan Akuntansi, accordance with PSAK 25 (Amendment 2019),
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan” “Accounting Policies, Changes in Accounting
(Catatan 11 dan 10). Estimates and Errors” (Notes 11 and 10).
Liabilitas Imbalan Kerja Employee Benefit Liabilities
Nilai kini liabilitas imbalan kerja tergantung pada The present value of the employee benefit liabilities
beberapa faktor yang ditentukan dengan dasar depends on a number of factors that are determined on
aktuarial berdasarkan beberapa asumsi. Perubahan an actuarial basis using a number of assumptions. Any
asumsi ini akan mempengaruhi jumlah tercatat changes in these assumptions will impact the carrying
liabilitas imbalan kerja. amount of employee benefit liabilities.
Perusahaan dan entitas anak menentukan tingkat The Company and its subsidiaries determine
diskonto yang sesuai pada akhir periode pelaporan, the appropriate discount rate at the end of each
yakni tingkat suku bunga yang harus digunakan untuk reporting period. This is the interest rate that should
menentukan nilai kini arus kas keluar masa depan be used to determine the present value of estimated
estimasian yang diharapkan untuk menyelesaikan future cash outflows expected to be required to settle
liabilitas. Dalam menentukan tingkat suku bunga yang the obligations. In determining the appropriate
sesuai, Perusahaan dan entitas anak discount rate, the Company and its subsidiaries
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi consider the interest rates of government bonds that
pemerintah yang didenominasikan dalam mata uang are denominated in the currency in which the benefits
imbalan akan dibayar dan memiliki jangka waktu yang will be paid and that have terms to maturity
serupa dengan jangka waktu liabilitas yang terkait. approximating the terms of the related obligation.
Asumsi kunci liabilitas imbalan kerja sebagian Other key assumptions for employee benefit liabilities
ditentukan berdasarkan kondisi pasar saat ini. are based in part on current market conditions.
Informasi mengenai asumsi dan jumlah liabilitas dan Information on the assumptions and the present value
beban imbalan kerja diungkapkan dalam Catatan 29. of employee benefits obligations and employee
benefits expense are disclosed in Note 29.
Nilai Wajar atas Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan Where the fair values of financial assets and financial
yang tercatat pada laporan posisi keuangan tidak liabilities recorded on the statements of financial
tersedia di pasar aktif, ditentukan dengan position cannot be derived from active markets, they
menggunakan berbagai teknik penilaian termasuk are determined using a variety of valuation techniques
penggunaan model matematika. Masukan untuk model that include the use of mathematical models.
ini berasal dari data pasar yang bisa diamati The inputs to these models are derived from
sepanjang data tersebut tersedia. observable market data where possible.
40
Page 247
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Nilai Wajar atas Instrumen Keuangan (lanjutan) Fair Value of Financial Instruments (continued)
Bila data pasar yang bisa diamati tersebut tidak But where observable market data are not available,
tersedia, pertimbangan Manajemen diperlukan untuk judgment is required to establish fair values.
menentukan nilai wajar. Pertimbangan tersebut The judgments include considerations of liquidity
mencakup pertimbangan likuiditas tingkat diskonto, discount rates, prepayment rates, and default rate
tingkat pelunasan dipercepat, dan asumsi tingkat gagal assumptions.
bayar.
Pajak Penghasilan Income Tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgement is involved in determining
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat provision for corporate income tax. There are certain
transaksi dan perhitungan tertentu yang penentuan transaction and computation for which the ultimate tax
pajak akhirnya adalah tidak pasti sepanjang kegiatan determination is uncertain during the ordinary course
usaha normal. Perusahaan dan entitas anak mengakui of business. The Company and its subsidiaries
liabilitas atas pajak penghasilan badan berdasarkan recognized liabilities for expected corporate income
estimasi apakah terdapat tambahan pajak penghasilan tax issues based on estimates of whether additional
badan. corporate income tax will be due.
Penurunan Nilai Goodwill Impairment of Goodwill
Dalam melakukan estimasi penurunan nilai goodwill, In estimating the impairment of goodwill, management
manajemen melakukan analisis dan assessment atas performs analysis and assessment of the ability of the
kemampuan unit penghasil kas, kondisi perubahan cash generating unit, the change of the operating
operasi entitas akuisisian dan pengalihan unit penghasil conditions of acquired entity and transfer of goodwill
goodwill. Bila terdapat indikasi penurunan kemampuan generating unit. If there are indications of a decrease
unit penghasil kas dalam menghasilkan kas dan in the ability of the cash generating unit in generating
manajemen berkeyakinan bahwa unit penghasil kas cash and management believes that the cash
mengalami penurunan kemampuan dalam generating unit decrease the ability to generate cash,
menghasilkan kas, maka manajemen akan melakukan then the management will do the impairment of
impairment atas goodwill. Bila terjadi perubahan goodwill. If there is a change in the operational
operasional unit bisnis dan/atau unit penghasil kas business units and/or cash-generating unit has been
telah dialihkan, maka seluruh nilai goodwill yang dicatat transferred, the entire value of goodwill previously
sebelumnya akan diturunkan nilainya. Nilai tercatat recorded will be impaired. The carrying value of
goodwill disajikan pada Catatan 13. goodwill is presented in Note 13.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui hanya ketika pajak Deferred tax assets are recognized only when
tangguhan yang timbul dapat dipulihkan, dalam hal ini deferred tax will be recovered, in this case is
tergantung pada pembentukan laba kena pajak yang dependent on generation of sufficient future taxable
mencukupi di masa depan. Asumsi pembentukan laba profits. Assumptions about the generation of future
kena pajak di masa depan tergantung pada estimasi taxable profits depend on management estimates of
manajemen untuk arus kas di masa depan. Hal ini future cash flows. These depend on estimates of the
tergantung pada estimasi jumlah penambahan number of additional subscribers, technology
pelanggan, inovasi teknologi, biaya operasi, belanja innovation, operating cost, capital expenditure,
modal, dividen dan transaksi manajemen modal lainnya dividends, and other capital management transactions
di masa depan. in the future.
41
Page 248
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(lanjutan) (continued)
aa. Sumber Ketidakpastian Estimasi dan Pertimbangan aa. Source of Estimation Uncertainty and Significant
Akuntansi Penting (lanjutan) Accounting Judgments (continued)
Sewa Lease
Penentuan Umur Sewa Determining Lease Term
Dalam menentukan umur sewa, manajemen In determining the lease term, management considers
mempertimbangkan beberapa fakta dan keadaan yang all facts and circumstances that create an economic
memberikan insentif ekonomi untuk mengambil opsi incentive to exercise an extension option, or not
perpanjangan, atau tidak mengambil opsi pembatalan, exercise a termination option, such as If there are
seperti ada tidaknya penalti, sisa nilai aset renovasi significant penalties, residual value of building
bangunan, opsi perpanjangan atau penghentian yang improvement, extension or termination options that
menciptakan manfaat ekonomis, sejarah durasi sewa create economic incentive, historical lease durations
dan biaya serta halangan bisnis untuk menggantikan and the costs and business disruption required to
aset sewa. Opsi perpanjangan atau periode setelah replace the leased asset. Extension options or periods
opsi pembatalan hanya dimasukkan dalam masa sewa after termination options are only included in the lease
jika secara meyakinkan diperpanjang. term if the lease is reasonably certain to be extended.
Umur sewa dinilai kembali ketika opsi sebenarnya The lease term is reassessed if an option is actually
diambil atau tidak, atau Perusahaan dan entitas anak exercised or not or the Company and its subsidiary
menjadi berkewajiban untuk mengambil atau tidak becomes obliged to exercise or not exercise it. The
mengambil opsi tersebut. Penilaian kepastian yang assessment of reasonable certainty is only revised if a
wajar hanya direvisi ketika peristiwa signifikan atau significant event or a significant change in
perubahan signifikan terjadi, yang mempengaruhi circumstances occurs, which affects this assessment,
penilaian ini, dan hal tersebut dalam pengendalian and that is within the control of the lessee.
penyewa.
Memperkirakan Suku Bunga Pinjaman Inkremental Estimating the Incremental Borrowing Rate
Perusahaan dan entitas anak tidak dapat langsung The Company and its subsidiary cannot readily
menentukan tingkat bunga implisit dalam sewa, oleh determine the interest rate implicit in the lease,
karena itu, Perusahaan dan entitas anak menggunakan therefore, it uses its incremental borrowing rate (IBR)
suku bunga pinjaman inkremental (IBR) untuk to measure lease liabilities. The IBR is the rate of
mengukur liabilitas sewa. IBR adalah tingkat bunga interest that the Company and its subsidiary would
yang harus dibayar oleh Perusahaan dan entitas anak have to pay to borrow over a similar term, and with a
untuk meminjam dengan syarat yang sama, dan similar security, the funds necessary to obtain an
dengan jaminan serupa, dana yang diperlukan untuk asset of a similar value to the right-of-use asset in a
memperoleh aset dengan nilai yang sama dengan aset similar economic environment.
hakguna dalam lingkup ekonomi yang serupa.
Perusahaan dan entitas anak mengestimasi IBR The Company and its subsidiary estimates the IBR
menggunakan input yang dapat diamati (seperti tingkat using observable inputs (such as market interest
suku bunga pasar) jika tersedia dan diperlukan untuk rates) when available and is required to make certain
membuat estimasi spesifik entitas tertentu. entity-specific estimates.
42
Page 249
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Kas Cash on hand
Rupiah 15,657 15,862 Rupiah
Mata uang asing 927 877 Foreign Currencies
Rekening Giro Current Account
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga: Third parties:
PT Bank CIMB Niaga Tbk 310,929 166,595 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 93,818 151,624 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 83,577 201,813 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Bank dan lembaga keuangan lainnya, Other banks and financial institution,
masing-masing di bawah Rp50.000 120,237 82,096 below Rp50,000 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
PT Bank Nationalnobu Tbk (“Nobu”) 223,139 706,861 PT Bank Nationalnobu Tbk (“Nobu”)
Mata uang asing Foreign Currencies
Pihak ketiga: Third parties:
Bank lainnya, masing-masing Other banks, below Rp50,000
di bawah Rp50.000 12,096 15,337 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
Nobu 17,242 1,121 Nobu
Deposito Deposits
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga: Third parties:
Bank lainnya, masing-masing Other banks, below Rp50,000
di bawah Rp50.000 149,795 78,819 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
Nobu 366,233 95,059 Nobu
Mata uang asing Foreign Currencies
Pihak ketiga: Third parties:
Bank lainnya, masing-masing Other banks, below Rp50,000
di bawah Rp50.000 5,584 36,653 each
Pihak berelasi (Catatan 7): Related party (Note 7):
Nobu 41,467 10,829 Nobu
Jumlah 1,440,701 1,563,546 Total
Tingkat suku bunga tahunan untuk deposito adalah The annual interest rates of deposits are as follows:
sebagai berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Rupiah 2.00% - 8.00% 2.00% - 7.00% Rupiah
Mata uang asing 0.25% - 5.00% 0.25% - 4.50% Foreign Currencies
Tidak terdapat saldo kas dan setara kas yang tidak There are no cash and cash equivalents that cannot be
dapat digunakan oleh Perusahaan. used by the Company.
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Detail of balances in foreign currencies are disclosed in
dalam Catatan 31. Note 31.
43
Page 250
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA 4. TRADE RECEIVABLES
Piutang usaha menurut jenis penjualan sebagai berikut: Trade receivables according to the types of sale are as
follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Penjualan teknologi informasi dan lainnya 517,305 788,971 Sales of information technology and others
Penjualan eceran dan distribusi 26,989 38,283 Sales of retail and distribution
Sub-Jumlah 544,294 827,254 Sub-Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (40,021) (39,252) Allowance for expected credit loss
Jumlah 504,273 788,002 Total
Piutang usaha terdiri dari: Trade receivables consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pihak ketiga 458,125 747,517 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 86,169 79,737 Related parties (Note 7)
Sub-Jumlah 544,294 827,254 Sub-Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (40,021) (39,252) Allowance for expected credit loss
Neto 504,273 788,002 Net
Analisa piutang usaha menurut umur piutang The aging analysis of the trade receivables based on the
berdasarkan jumlah hari terpiutang adalah sebagai number of outstanding days are as follows:
berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Kurang dari 31 hari 285,015 546,713 Less than 31 days
31 - 60 hari 90,090 33,796 31 - 60 days
61 - 90 hari 72,646 114,365 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 96,543 132,380 Over 90 days
Sub-Jumlah 544,294 827,254 Sub-Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (40,021) (39,252) Allowance for expected credit loss
Jumlah 504,273 788,002 Total
Piutang usaha yang sudah jatuh tempo adalah piutang Trade receivables that are past due are trade receivables
usaha yang berumur di atas 30 hari. that over 30 days.
Perubahan cadangan kerugian kredit ekspektasian Changes in allowance for expected credit loss of
adalah sebagai berikut: receivables are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 39,252 30,384 Balance at beginning of year
Cadangan kerugian kredit ekspektasian Expected credit loss
tahun berjalan 769 8,868 during the year
Saldo akhir tahun 40,021 39,252 Balance at end of year
44
Page 251
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
4. PIUTANG USAHA (lanjutan) 4. TRADE RECEIVABLES (continued)
Berdasarkan hasil penelaahan atas keadaan akun Based on the review of the status of individual debtors
piutang masing-masing pelanggan pada akhir tahun, at the end of the year, management of the Company
manajemen Perusahaan dan Entitas Anak berpendapat and Subsidiaries are of the opinion that the expected
bahwa cadangan kerugian kredit ekspektasian cukup credit loss is adequate to cover possible losses due to
untuk menutup kemungkinan kerugian akibat penurunan impairment of trade receivables.
nilai piutang usaha.
Piutang usaha tertentu digunakan sebagai jaminan atas Certain trade receivables are used as collateral for
fasilitas pinjaman yang diperoleh Entitas Anak tertentu loans obtained by certain Subsidiary (Notes 15 and 21).
(Catatan 15 dan 21).
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan Details of balances in foreign currencies are disclosed in
dalam Catatan 31. Note 31.
5. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA 5. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets stated at
perolehan diamortisasi amortized cost
Dana yang dibatasi penggunaannya Restricted funds
Rekening escrow Escrow account
Pihak ketiga Third parties
CIMB 22,598 22,369 CIMB
BNI - 131,209 BNI
Deposito berjangka 14,645 48,969 Time deposits
Obligasi 20,234 20,294 Bonds
Sub - jumlah 57,477 222,841 Sub - total
Piutang lain-lain Other receivables
Pihak ketiga 334,226 334,152 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 4,380 5,566 Related parties (Note 7)
Jumlah 338,606 339,718 Total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (88,761) (88,617) Allowance for expected credit
Sub - jumlah 249,845 251,101 Sub - total
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets stated at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif lain through other comprehensive income
Saham Shares of stock
Pihak berelasi (Catatan 7) 120,111 97,822 Related party (Note 7)
Obligasi 51,156 55,917 Bond
Sub - jumlah 171,267 153,739 Sub - total
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets stated at fair value
wajar melalui laba rugi through profit or loss
Saham Shares of stocks
Pihak ketiga 275 319 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 12 11 Related parties (Note 7)
Investasi lainnya 109,438 111,656 Other investments
Sub - jumlah 109,725 111,986 Sub - total
Jumlah 588,314 739,667 Total
45
Page 252
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
5. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA (lanjutan) 5. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2022, dana yang dibatasi As of December 31, 2022, restricted funds in third
penggunaannya di pihak ketiga terutama merupakan parties mainly comprise of fund placements related with
penempatan dana sehubungan dengan fasilitas pinjaman loan facility obtained by the Company (Note 21), sales
yang diperoleh Perusahaan (Catatan 21), penjualan aset of assets and compulsory guarantee fund.
dan dana jaminan wajib.
Piutang lain-lain terutama merupakan piutang sewa dan Other receivables mainly represent rental and marketing
pemasaran, tidak diamortisasi dengan menggunakan suku receivables, are not amortized using the effective
bunga efektif dikarenakan jatuh tempo yang pendek interest rate due the short-term maturities, thus the
sehingga jumlah tercatat piutang kurang lebih sama carrying amount are approximately equal to their fair
dengan nilai wajarnya. Berdasarkan hasil penelaahan atas value. Based on the review of the status of individual
keadaan akun piutang masing-masing pelanggan pada debtors at the end of year, management of the
akhir tahun, manajemen Perusahaan berpendapat bahwa Company are of the opinion that the allowance for
cadangan kerugian kredit ekspektasian cukup untuk expected credit loss is adequate to cover possible
menutup kemungkinan kerugian akibat penurunan piutang losses due to impairment of other receivables.
lain-lain.
Per tanggal 31 Desember 2023, PT MT mempunyai As of December 31, 2023, PT MT has the government
obligasi pemerintah dengan tanggal jatuh tempo 15 Mei bonds with maturity date on May 15, 2033, June 15,
2033, 15 Juni 2036, 18 Juli 2047, 12 Maret 2051, dan 2036, July 18, 2047, March 12, 2051, and Perusahaan
obligasi Perusahaan Listrik Negara dengan tanggal jatuh Listrik Negara bonds with maturity date on September 8,
tempo 8 September 2040, dan 30 Juni 2050. 2040, and June 30, 2050.
Per tanggal 31 Desember 2022, PT MT mempunyai As of December 31, 2022, PT MT has the government
obligasi pemerintah dengan tanggal jatuh tempo 12 Maret bonds with maturity date on March 12, 2031, May 15,
2031, 15 Mei 2033, 15 Juni 2036, 15 Mei 2048, 12 Maret 2033, June 15, 2036, May 15, 2048, March 12, 2051,
2051, 15 Agustus 2051 dan obligasi Perusahaan Listrik August 15, 2051 and Perusahaan Listrik Negara bonds
Negara dengan tanggal jatuh tempo 8 September 2040 dan with maturity date on September 8, 2040 and June 30,
30 Juni 2050. 2050.
Pengukuran nilai wajar untuk aset keuangan yang diukur The fair value measurement of financial assets started at
pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain dan fair value through other comprehensive income and
melalui laba rugi. Untuk tahun-tahun yang berakhir pada through profit loss. For the years ended December 31,
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, keuntungan 2023 and 2022, the unrealized gain (loss) on financial
(kerugian) yang belum direalisasi atas aset keuangan yang assets stated at fair value through other comprehensive
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif income amounted to Rp26,611 and (Rp91,036),
lain masing-masing sebesar Rp26.611 dan (Rp91.036), respectively, while the unrealized gain of financial assets
sedangkan keuntungan yang belum direalisasi atas aset stated at fair value through profit or loss amounted to
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi Rp6,320 and Rp1,684, respectively (Note 28).
masing-masing sebesar Rp6.320 dan Rp1.684 (Catatan
28).
Aset keuangan lancar lainnya tertentu memperoleh bunga Certain other current financial assets earned annual
dengan tingkat tahunan antara 0,13% sampai 4,75% untuk interests ranging from 0.13% to 4.75% for financial
aset keuangan dalam mata uang USD dan antara 1,00% assets in USD currency and ranging from 1.00% to
sampai 8,86% untuk aset keuangan dalam mata uang 8.86% for financial assets in Rupiah currency for the
Rupiah untuk tahun yang berakhir pada tanggal year ended December 31, 2023 and ranging from 0.13%
31 Desember 2023 dan antara 0,13% sampai 4,00% untuk to 4.00% for financial assets in USD currency and
aset keuangan dalam mata uang USD dan antara 0,25% ranging from 0.25% to 8.86% for financial assets in
sampai 8,86% untuk aset keuangan dalam mata uang Rupiah currency for the year ended December 31, 2022.
Rupiah untuk tahun yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2022.
46
Page 253
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
5. ASET KEUANGAN LANCAR LAINNYA (lanjutan) 5. OTHER CURRENT FINANCIAL ASSETS (continued)
Aset keuangan lancar lainnya tertentu digunakan sebagai Certain other current financial assets are used as
jaminan atas fasilitas pinjaman yang diperoleh Perusahaan collaterals for loan facilities obtained by the Company
(Catatan 21). (Note 21).
Rincian saldo mata uang asing diungkapkan dalam Details of balances in foreign currencies are disclosed in
Catatan 31. Note 31.
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
Persediaan terdiri dari: Inventories consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Eceran dan distribusi 1,089,643 927,806 Retail and distribution
Teknologi informatika dan lainnya 879,947 583,753 Information technology and others
Jumlah 1,969,590 1,511,559 Total
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai persediaan The management believes that the value of inventories
mencerminkan nilai realisasi neto. represents the net realizable value.
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban pokok The cost of inventories recognised as cost of sales for
penjualan untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal the years ended December 31, 2023 and 2022 are
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp6,902,563 and Rp7,528,199, respectively.
Rp6.902.563 dan Rp7.528.199.
Persediaan diasuransikan terhadap kerugian akibat Inventories are insured against losses by fire and other
kebakaran dan risiko lainnya berdasarkan suatu paket risks under blanket policies with sum insured of
polis dengan nilai pertanggungan sebesar Rp112.650 Rp112.650 and USD75,902 as at December 31, 2023.
dan USD75.902 pada tanggal 31 Desember 2023.
Manajemen Perusahaan dan Entitas Anak berkeyakinan The management of the Company and Subsidiaries are
bahwa nilai pertanggungjawaban tersebut cukup untuk in the opinion that the sum insured is adequate to cover
menutup kerugian yang mungkin timbul dari possible losses arising from such risks. The insurance
risiko tersebut. Pertanggungan ini terutama dilakukan coverages are mainly covered by PT Lippo General
oleh PT Lippo General Insurance Tbk (pihak berelasi). Insurance Tbk (related party).
Tidak ada persediaan digunakan sebagai jaminan. No inventories are used as collateral.
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES
Entitas Anak langsung dan tidak langsung Direct and Indirect Subsidiaries
Rincian Entitas Anak langsung dan tidak langsung Details of direct and indirect Subsidiaries of
Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 1c. the Company are disclosed in Note 1c.
Investasi pada Entitas Asosiasi Investment in Associates
Rincian Investasi pada Entitas Asosiasi diungkapkan Details of Investment in Associates is disclosed in
dalam Catatan 9. Note 9.
47
Page 254
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Kompensasi Manajemen Kunci Compensation of Key Management Personnel
Personil manajemen kunci Perusahaan adalah Dewan The Company’s key management personnel are the
Komisaris dan Direksi. Imbalan kerja jangka pendek Board of Commissioners and Directors. Short-term
yang dibayar kepada manajemen kunci adalah sebagai employee benefits which are paid to key management
berikut: personnel are as follow:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Direktur 99,685 95,813 Director
Komisaris 18,149 18,126 Commissioner
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Direktur - 7,564 Director
Jumlah 117,834 121,503 Total
Saldo Pihak Berelasi Balances with Related Parties
Rincian saldo pihak berelasi yang signifikan adalah Details of the significant balances with related parties
sebagai berikut: are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Kas dan setara kas (Catatan 3) Cash and cash equivalents (Note 3)
PT Bank Nationalnobu Tbk 648,081 813,870 PT Bank Nationalnobu Tbk
Persentase dari jumlah aset 4.95 6.22 Percentage of total assets
Piutang usaha (Catatan 4) Trade receivables (Note 4)
PT Mahkota Sentosa Utama 18,654 18,519 PT Mahkota Sentosa Utama
PT Matahari Department Store Tbk 15,629 9,054 PT Matahari Department Store Tbk
PT Lippo Malls Indonesia 3,138 12,044 PT Lippo Malls Indonesia
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 48,748 40,120 Others (each below Rp10,000)
Sub jumlah 86,169 79,737 Sub total
Cadangan kerugian kredit ekspektasian (14,022) (13,316) Allowance for expected credit loss
Jumlah 72,147 66,421 Total
Persentase dari jumlah aset 0.55 0.51 Percentage of total assets
Aset keuangan lancar lainnya (Catatan 5) Other current financial assets (Note 5)
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets stated at
perolehan diamortisasi amortized cost
Piutang lain-lain Other receivables
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 4,380 5,566 Others (each below Rp10,000)
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets stated at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Saham Shares of stock
PT Lippo Karawaci Tbk 120,111 97,822 PT Lippo Karawaci Tbk
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets stated at fair value
melalui laba rugi through profit or loss
Saham Shares of stock
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 12 11 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 124,503 103,399 Total
Persentase dari jumlah aset 0.95 0.79 Percentage of total assets
48
Page 255
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Saldo Pihak Berelasi (lanjutan) Balances with Related Parties (continued)
Rincian saldo pihak berelasi yang signifikan adalah Details of the significant balances with related parties
sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Biaya dibayar di muka Prepaid expenses
PT Damarindo Perkasa 12,678 - PT Damarindo Perkasa
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 13,749 7,923 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 26,427 7,923 Total
Persentase dari jumlah aset 0.20 0.06 Percentage of total assets
Aset keuangan tidak lancar lainnya Other non-current financial assets
Uang muka dan jaminan sewa Rental advances and deposits
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 23,981 22,402 Others (each below Rp10,000)
Persentase dari jumlah aset 0.18 0.17 Percentage of total assets
Investasi jangka panjang lainnya (Catatan 9) Other long-term investment (Note 9)
PT Ciptadana Capital 217,196 217,196 PT Ciptadana Capital
PT Cinemaxx Global Pasifik 174,331 58,003 PT Cinemaxx Global Pasifik
PT Maxx Coffee Prima 68,185 30,000 PT Maxx Coffee Prima
PT Bank Nationalnobu Tbk - 486,731 PT Bank Nationalnobu Tbk
Jumlah 459,712 791,930 Total
Persentase dari jumlah aset 3.51 6.05 Percentage of total assets
Utang usaha (Catatan 16) Trade payables (Note 16)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 529 2,259 Others (each below Rp10,000)
Persentase dari jumlah liabilitas 0.01 0.03 Percentage of total liabilities
Liabilitas keuangan jangka pendek lainnya Other short-term financial liabilities
PT Matahari Department Store Tbk 21,439 26,103 PT Matahari Department Store Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 40,659 65,804 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 62,098 91,907 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 0.74 1.08 Percentage of total liabilities
Utang sewa pembiayaan (Catatan 20) Finance lease payable (Note 20)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 1,127 - Others (each below Rp10,000)
Persentase dari jumlah liabilitas 0.01 - Percentage of total liabilities
Liabilitas jangka pendek lainnya Other short-term liabilities
PT Bank Nationalnobu Tbk 20,635 9,310 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Graha Raya Ekatama Andalan Terpadu - 45,444 PT Graha Raya Ekatama Andalan Terpadu
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 13,670 13,470 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 34,305 68,224 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 0.41 0.80 Percentage of total liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya Other long-term financial liabilities
PT Palembang Paragon Mall 38,734 37,442 PT Palembang Paragon Mall
PT Matos Surya Perkasa 20,455 9,778 PT Matos Surya Perkasa
PT Lippo Cikarang Tbk 12,219 15,692 PT Lippo Cikarang Tbk
PT Cibubur Utama 4,322 11,339 PT Cibubur Utama
PT Mitra Anda Sukses Bersama 3,654 18,953 PT Mitra Anda Sukses Bersama
PT Rekreasi Pantai Terpadu 1,577 10,153 PT Rekreasi Pantai Terpadu
PT Amanda Cipta Utama - 17,481 PT Amanda Cipta Utama
PT Manunggal Wiratama - 13,303 PT Manunggal Wiratama
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 54,819 30,322 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 135,780 164,463 Total
Persentase dari jumlah liabilitas 1.62 1.94 Percentage of total liabilities
Penjualan aset tetap Sale of fixed assets
PT Lippo Karawaci Tbk - 90,000 PT Lippo Karawaci Tbk
Persentase dari jumlah aset - 0.01 Percentage of total assets
49
Page 256
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Berikut ini adalah ikhtisar transaksi yang signifikan The following is a summary of significant transactions
(mempengaruhi penerimaan/pendapatan dan beban) (affecting revenue/income and expenses) with related
dengan pihak berelasi: parties:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Penjualan Neto (Catatan 25) Net Sales (Note 25)
PT Bank Nationalnobu Tbk 148,778 69,910 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Matahari Department Store Tbk 89,538 61,628 PT Matahari Department Store Tbk
PT Lippo Cikarang Tbk 25,585 22,163 PT Lippo Cikarang Tbk
PT Star Pacific Tbk 14,527 16,970 PT Star Pacific Tbk
PT Lippo General Insurance Tbk 10,554 3,773 PT Lippo General Insurance Tbk
PT Siloam International Hospitals Tbk 10,357 13,189 PT Siloam International Hospitals Tbk
PT Link Net Tbk *) - 594,600 PT Link Net Tbk *)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 38,230 41,373 Others (each below Rp10,000)
Jumlah 337,569 823,606 Total
Persentase dari penjualan neto 3.08 7.54 Percentage of net sales
Beban pokok penjualan barang dan jasa Cost of goods and services sold
(Catatan 26) (Note 26)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) (18,242) (25,356) Others (each below Rp10,000)
Persentase dari beban pokok penjualan Percentage of cost of goods and
barang dan jasa 0.21 0.28 services sold
Beban penjualan Selling expenses
Beban sewa (termasuk amortisasi sewa) Rental expenses (included rental amortization)
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) (35,747) (38,861) Others (each below Rp10,000)
Persentase dari beban sewa - neto 21.82 21.85 Percentage of rental expenses - net
Beban lain-lain Other expenses
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) (175) (1,162) Others (each below Rp10,000)
Persentase dari beban lain-lain 0.15 1.02 Percentage of other expenses
Beban umum dan administrasi General and administration expenses
Beban asuransi Insurance expenses
PT Lippo General Insurance Tbk (17,956) (20,190) PT Lippo General Insurance Tbk
Persentase dari beban asuransi 27.73 27.19 Percentage of insurance expense
Beban lain-lain Other expenses
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) (1,988) (5,515) Others (each below Rp10,000)
Persentase dari beban lain-lain 3.03 8.90 Percentage of other expenses
Penghasilan keuangan Finance income
PT Bank Nationalnobu Tbk 19,156 5,914 PT Bank Nationalnobu Tbk
Lainnya (masing-masing di bawah Rp10.000) 630 - Others (each below Rp10,000)
Jumlah 19,786 5,914 Total
Persentase dari penghasilan keuangan 43.23 21.34 Percentage of finance income
*) PT Link Net Tbk tidak lagi menjadi pihak berelasi sejak 22 Juni 2022. *) PT Link Net Tbk was no longer a related party since June 22, 2022
50
Page 257
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
7. TRANSAKSI DAN SALDO PIHAK BERELASI (lanjutan) 7. TRANSACTIONS AND BALANCES WITH RELATED
PARTIES (continued)
Hubungan dan sifat saldo akun/transaksi dengan The relationship and nature of account
pihak berelasi adalah sebagai berikut: balances/transactions with the related parties are as
follows:
Sifat Saldo Akun/Transaksi
No. Pihak Berelasi/ Related Parties Hubungan/ Relationship Nature of Account Balances/Transactions
1 PT Bank Nationalnobu Tbk Entitas asosiasi / An associate Penempatan pada rekening giro dan deposito, investasi
penyertaan saham, liabilitas jangka pendek lainnya,
penjualan neto dan penghasilan keuangan/ Placement in
current account and deposits, investment in shares, other
short-term liabilities, net sales and interest income
2 PT Mahkota Sentosa Utama Entitas Asosiasi dari grup yang sama/ Association entities Penagihan atas penjualan barang dan jasa/ Billing for sale of
from same group goods and services
3 PT Matahari Department Store Tbk Entitas asosiasi/ An associate Penagihan atas penjualan barang dan jasa, liabilitas
keuangan jangka pendek lainnya dan penjualan neto/ Billing
for sale of goods and services, other short-term financial
liabilities and net sales
4 PT Lippo Malls Indonesia Entitas anak PT LK/ Subsidiary of PT LK Penagihan atas penjualan barang dan jasa/ Billing for sale of
goods and services
5 PT Lippo Karawaci Tbk (“PT LK”) Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain, dan penjualan aset tetap/
Financial assets stated at fair value through other
comprehensive income, and sale of fixed assets
6 PT Damarindo Perkasa Entitas anak PT LK/ Subsidiary of PT LK Biaya dibayar di muka/ Prepaid expenses
7 PT Ciptadana Capital Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Investasi jangka panjang lainnya/ Other long-term
PT Maxx Coffee Prima investment
8 PT Cinemaxx Global Pasifik Entitas Asosiasi dari grup yang sama/ Association entities Investasi jangka panjang lainnya/ Other long-term
from same association investment
9 PT Graha Raya Ekatama Andalan Entitas anak dari entitas asosiasi/ A subsidiary of associate Liabilitas jangka pendek lainnya/ Other short-term liabilities
Terpadu entity
10 PT Palembang Paragon Mall Entitas anak dari entitas Asosiasi dalam grup yang sama/ Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya/ Other long-term
PT Matos Surya Perkasa Subsidiaries of the Association of entities in the same group financial liabilities
PT Cibubur Utama
PT Mitra Anda Sukses Bersama
PT Rekreasi Pantai Terpadu
PT Amanda Cipta Utama
PT Manunggal Wiratama
11 PT Lippo Cikarang Tbk Entitas anak PT LK/ Subsidiary of PT LK Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya dan penjualan
neto/ Other long-term financial liabilities and net sales
12 PT Star Pacific Tbk Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Penjualan neto/ Net sales
13 PT Lippo General Insurance Tbk Di bawah kesamaan pengendalian/ Under common control Penjualan neto, beban umum dan administrasi - beban
asuransi/ Net sales, general and administrative expenses -
insurance expenses
14 PT Siloam International Hospitals Tbk Entitas anak PT LK/ Subsidiary of PT LK Penjualan neto/ Net sales
15 PT Link Net Tbk *) Entitas Asosiasi dari grup yang sama/ Association entities Penjualan neto/ Net sales
from same association
*) PT Link Net Tbk tidak lagi menjadi pihak berelasi sejak 22 Juni 2022. *) PT Link Net Tbk was no longer a related party since June 22, 2022.
51
Page 258
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
8. ASET KEUANGAN TIDAK LANCAR LAINNYA 8. OTHER NON-CURRENT FINANCIAL ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Uang muka dan jaminan sewa 384,750 391,383 Rental advances and deposits
Lainnya 161,472 212,685 Others
Jumlah 546,222 604,068 Total
Akun ini terutama merupakan uang muka dan This account mainly represents rental advances and
jaminan sewa yang dibayarkan kepada pemilik deposits paid to the building owners by PT MPP and
bangunan oleh PT MPP dan PT Mulia (Catatan 32b). PT Mulia (Note 32b). The advances are used for
Uang muka akan digunakan untuk pembayaran sewa rental payments upon the start of the rental period.
pada saat periode sewa dimulai.
Perusahaan menggunakan instrumen keuangan derivatif e. The Company uses derivative financial instruments
untuk mengurangi risiko fluktuasi mata uang asing atas to reduce the risk of foreign currency fluctuations on
liabilitas Perusahaan yang berdenominasi Dolar US. the Company’s liabilities denominated in US Dollar.
Pada bulan April 2022, Perusahaan mengakhiri seluruh In April 2022, the Company terminated all of its
kontrak keuangan derivatif. financial derivative contracts.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember f. For the year ended December 31, 2022, gain from
2022, keuntungan dari perubahan nilai wajar derivatif changes in fair value of derivatives-net, after
neto, setelah memperhitungkan penyelesaian accounting for the completion of derivative contracts
restrukturisasi kontrak derivatif dan pembayaran yang restructurization and the amount received at each
diterima pada setiap periode premi, yang diakui dalam premium period, that are recognized as part of
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain others - net in the consolidated statements of profit
konsolidasian sebagai bagian dari lain-lain neto adalah or loss and other comprehensive income amounted
sebesar Rp21.929 (Catatan 28). to Rp21,929 (Note 28).
Pada tanggal 31 Desember 2022, aset keuangan tidak As of December 31, 2022, certain other non-current
lancar tertentu digunakan sebagai jaminan atas pinjaman financial assets are used as collateral for loan
yang diperoleh Perusahaan (Catatan 21). obtained by the Company (Note 21).
9. INVESTASI 9. INVESTMENTS
a. Investasi pada Entitas Anak a. Investment in Subsidiaries
Perincian Entitas Anak langsung dan tidak langsung Detail of the Company’s direct and indirect
Perusahaan diungkapkan dalam Catatan 1c. Entitas Subsidiaries are disclosed in Note 1c. Subsidiary
Anak yang memiliki Kepentingan Non-Pengendali with material Non-Controlling Interest (“NCI”) to the
(“KNP”) yang material terhadap Perusahaan adalah Company is PT MPP, with the following detail:
PT MPP, dengan perincian sebagai berikut:
Rugi komprehensif yang Perubahan ekuitas dari
Persentase Kepemilikan KNP/ dialokasikan ke KNP/ penawaran umum 2023/ Akumulasi KNP/
Percentage of NCI Ownership Comprehensive loss allocated to NCI Change in equity from Accumulated NCI
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31, Limited public 31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022 2023 2022 offering in 2023 2023 2022
PT MPP 45.43% 60.77% (146,573) (254,255) 167,863 120,364 99,074
52
Page 259
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
a. Investasi pada Entitas Anak (lanjutan) a. Investment in Subsidiaries (continued)
Pada bulan Juli 2023, Perusahaan melaksanakan In July 2023, the Company exercised its Pre-
penebusan atas Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu emptive Rights (“HMETD”) on the shares of PT
(“HMETD”) atas saham PT MPP dalam rangka MPP in connection with PT MPP's Limited Public
Penawaran Umum Terbatas VII PT MPP sebanyak Offering VII of 2,697,179,882 shares at Rp80 per
2.697.179.882 lembar dengan harga Rp80 per lembar share and total transaction value of Rp215,774. The
dan nilai transaksi sebesar Rp215.774. Perusahaan juga Company also purchased 1,052,820,117 remaining
melakukan pembelian atas sisa saham yang tidak unsubscribed shares with a transaction value of
diambil bagian sebanyak 1.052.820.117 lembar dengan Rp84,226 as a standby buyer. After the transaction,
nilai transaksi sebesar Rp84.226 sebagai pembeli siaga. the Company's share ownership in PT MPP
Setelah transaksi ini, kepemilikan saham Perusahaan became 54.57%. The difference between exercised
atas PT MPP menjadi 54,57%. Selisih antara transaksi HMETD transaction of PT MPP shares and
penebusan HMETD atas saham PT MPP dengan nilai investment value amounted to Rp113,865 is
investasi sebesar Rp113.865 dicatat di akun “Komponen recorded in account “Other Equity Components”
Ekuitas Lainnya” (Catatan 24). (Note 24).
Tidak ada dividen yang dibayarkan kepada pihak KNP There is no dividend paid to NCI for the years
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal ended December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
Ringkasan informasi keuangan PT MPP, sebelum Summary of financial information of PT MPP,
eliminasi antar perusahaan, adalah sebagai berikut: before inter-company eliminations, are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Aset lancar 1,626,520 1,543,309 Current assets
Aset tidak lancar 2,014,938 2,241,562 Non-current assets
Jumlah aset 3,641,458 3,784,871 Total assets
Liabilitas jangka pendek 2,171,529 2,298,872 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 1,210,774 1,319,982 Non-current liabilities
Jumlah liabilitas 3,382,303 3,618,854 Total liabilities
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Arus kas neto diperoleh dari aktivitas operasi 164,250 216,726 Net cash flows provided from operating activities
Arus kas neto untuk aktivitas investasi (80,084) (64,317) Net cash flows used in investing activities
Arus kas neto untuk aktivitas pendanaan (154,491) (584,589) Net cash flows used in financing activities
Arus kas neto (70,325) (432,180) Net cash flows
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Penjualan Neto 6,914,802 7,017,530 Net Sales
Rugi tahun berjalan yang dapat
diatribusikan kepada: Loss for the year attributable to
Pemilik entitas induk (255,350) (429,635) Owners of the parent
Kepentingan Non-Pengendali - 1 Non-Controlling Interest
Rugi tahun berjalan (255,350) (429,634) Loss for the year
Jumlah rugi komprehensif
tahun berjalan yang dapat Total comprehensive loss for the
diatribusikan kepada: year attributable to:
Pemilik entitas induk (260,895) (418,389) Owners of the parent
Kepentingan Non-Pengendali - 1 Non-Controlling Interest
Jumlah rugi komprehensif tahun berjalan (260,895) (418,388) Total comprehensive loss for the year
53
Page 260
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Investasi pada Entitas Asosiasi b. Investment in Associates
Investasi pada Entitas Asosiasi yang dimiliki oleh The Company’s investment in Associates consists
Perusahaan terdiri dari: of the following:
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Laba (rugi)
Persentase Awal Bagian atas komprehensif Akhir
Kepemilikan/ tahun/ hasil bersih/ lain/Other tahun/
Percentage Beginning Shares of comprehensive Dividen/ Lainnya/ End of
of Ownership of year results gain (loss) Dividend Others year
PT Matahari Department Store Tbk ("PT MDS") 22.57 1,510,192 152,398 32,167 (267,747) - 1,427,010
PT Bank Nationalnobu Tbk ("NOBU")1) 20.66 - 10,592 (785) - 883,627 893,434
PT Walsin Lippo Industries2) 30.00 155,443 12,855 - (6,884) - 161,414
PT Tahta Putera Manunggal3) 46.88 90,258 8 - - - 90,266
PT Ringan Teknologi Indonesia4) 40.00 66,304 (13,884) 479 - - 52,899
PT Matahari Leisure5) 50.00 33,443 16,955 115 (5,000) - 45,513
PT Luno Indonesia Joint Venture3) 40.00 25,652 (105) - - - 25,547
PT First Media Tbk ("PT FM")6) 33.76 11,454 (8,796) (2,658) - - -
PT Matahari Graha Fantasi5) 50.00 454,109 27,862 (197) - (481,774) -
Jetlane Holdings Limited7) 50.00 - - - - - -
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp5.000)/ Others
(below Rp5,000 each) 3,096 (854) - - 804 3,046
Jumlah/ Total 2,349,951 197,031 29,121 (279,631) 402,657 2,699,129
31 Desember 2022 / December 31, 2022
Laba (rugi)
Persentase Awal Bagian atas komprehensif Akhir
Kepemilikan/ tahun/ hasil bersih/ lain/Other tahun/
Percentage Beginning Shares of comprehensive Dividen/ Lainnya/ End of
of Ownership of year results gain (loss) Dividend Others year
PT Matahari Department Store Tbk 22.21 1,360,187 298,525 (21,021) (127,499) - 1,510,192
PT Matahari Graha Fantasi5) 50.00 389,807 63,409 893 - - 454,109
PT Walsin Lippo Industries2) 30.00 149,397 6,046 - - - 155,443
PT Tahta Putera Manunggal3) 46.88 90,252 6 - - - 90,258
PT Ringan Teknologi Indonesia4) 40.00 43,521 (13,298) 81 - 36,000 66,304
PT Matahari Leisure5) 50.00 34,163 3,873 407 (5,000) - 33,443
PT Luno Indonesia Joint Venture3) 40.00 21,810 1,842 - - 2,000 25,652
PT FM6) 33.76 155,408 (91,466) (52,488) - - 11,454
Jetlane Holdings Limited7) 50.00 3,905 (3,905) - - - -
Lain-lain (masing-masing di bawah
Rp5.000)/ Others
(below Rp5,000 each) 2,045 (51) 1,102 - - 3,096
Jumlah/ Total 2,250,495 264,981 (71,026) (132,499) 38,000 2,349,951
1) Dimiliki melalui/ owned through PT PCS dan Perusahaan
2) Dimiliki melalui/ owned through PT MPS
3) Dimiliki melalui/ owned through PT PCS
4) Dimiliki melalui/ owned through PT Lippo Finansial Investama
5) Dimiliki melalui/ owned through PT Nadya Prima Indonesia
6) Dimiliki melalui/ owned through PT Reksa Puspita Karya
7) Dimiliki melalui/ owned through PT Air Pasifik Utama
54
Page 261
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
b. Investasi pada Entitas Asosiasi (lanjutan) b. Investment in Associates (continued)
Pada bulan Agustus 2023, PT PCS melaksanakan In August 2023, PT PCS exercised its Pre-emptive
penebusan atas Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu Rights on the shares of NOBU in connection with
atas saham NOBU dalam rangka Penawaran Umum NOBU's Limited Public Offering III of 676,645,402
Terbatas III NOBU sebanyak 676.645.402 lembar shares with total value of Rp277,425. The
dengan total nilai Rp277.425. Transaksi ini transaction resulted in an increase in ownership of
menyebabkan peningkatan kepemilikan saham atas NOBU so that its carrying amount was reclassified
NOBU sehingga nilai tercatatnya direklasifikasi menjadi as investment in Associate which was previously
investasi pada Entitas Asosiasi yang sebelumnya recorded in other long-term investments (Note 9c).
tercatat di investasi jangka panjang lainnya (Catatan 9c).
Pada bulan Maret 2023, PT Nadya Prima Indonesia In March 2023, PT Nadya Prima Indonesia sold all
melepaskan seluruh kepemilikan sahamnya di of its shares in PT Matahari Graha Fantasi to
PT Matahari Graha Fantasi kepada pemegang saham another existing shareholder with total transaction
lainnya dengan total transaksi sebesar AUD 63.151 for AUD 63,151 (equivalent to Rp635,307) and
(setara dengan Rp635.307) dan mencatat keuntungan recorded gain on sale amounted to Rp 153,533
penjualan sebesar Rp 153.533 (Catatan 28). Dari total (Note 28). Out of the total transaction, amounted to
transaksi tersebut, sebanyak AUD 3.000 (setara dengan AUD 3,000 (equivalent to Rp30,775), had been
Rp30.775), telah diterima pada bulan Januari sampai received on January until March 2024.
dengan Maret 2024.
Investasi pada Entitas Asosiasi yang material bagi The Associates that are material to the Company
Perusahaan adalah investasi pada PT MDS dan are investments in PT MDS and NOBU.
NOBU. PT MDS bergerak dalam usaha jaringan gerai PT MDS engaged in the retail business for several
serba ada yang menyediakan berbagai macam barang types of products such as clothes, accessories,
seperti pakaian, aksesoris, tas, sepatu, kosmetik, dan bags, shoes, cosmetics, and household
peralatan rumah tangga serta jasa konsultan appliances, and management consulting service,
manajemen, sedangkan NOBU bergerak dalam usaha while NOBU engaged in banking services.
perbankan. PT MDS dan NOBU berkedudukan di PT MDS and NOBU are domiciled in Indonesia.
Indonesia.
Berikut ringkasan informasi keuangan PT MDS dan Below are summary of financial information of
NOBU pada 31 Desember 2023: PT MDS and NOBU at December 31, 2023:
PT MDS NOBU
Jumlah aset 5,880,396 26,622,352 Total assets
Jumlah liabilitas (5,849,658) (23,287,337) Total liabilities
Jumlah aset bersih (100%) 30,738 3,335,015 Total net assets (100%)
PT MDS NOBU
Pendapatan neto 6,538,586 735,790 Net revenue
Laba tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada: Income for the year attributable to:
Pemilik entitas induk 675,360 141,536 Equity holders of the parent
Kepentingan non-pengendali - - Non-controlling Interest
Laba tahun berjalan 675,360 141,536 Income for the year
Jumlah penghasilan komprehensif tahun Total comprehensive income for
berjalan yang dapat diatribusikan kepada: the year attributable to:
Pemilik entitas induk 817,897 206,698 Equity holders of the parent
Kepentingan non-pengendali - Non-controlling Interest
Jumlah penghasilan komprehensif Total comprehensive income
tahun berjalan 817,897 206,698 for the year
Investasi pada asosiasi tertentu digunakan sebagai Certain investment in associates are used as collateral
jaminan atas fasilitas pinjaman yang diperoleh to the loan obtained by the Company (Note 21).
Perusahaan (Catatan 21).
55
Page 262
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
c. Investasi Jangka Panjang Lainnya c. Other long-term investments
Investasi jangka panjang lainnya terdiri dari: Other long-term investments consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Investasi ekuitas diukur pada nilai wajar melalui Equity investments stated at fair value through
laba rugi yang dimiliki secara langsung profit or loss directly and
dan tidak langsung oleh: indirectly owned by:
PT NJC 274,034 246,346 PT NJC
PT PCS 217,196 217,196 PT PCS
PT NMK 116,328 - PT NMK
Perusahaan 40,209 3,984 the Company
PT Bintang Sinar Fortuna 30,000 30,000 PT Bintang Sinar Fortuna
PT Mitra Inovasi Partners 6,937 - PT Mitra Inovasi Partners
PT Prima Solusi Global - 6,840 PT Prima Solusi Global
Lain-lain 396 394 Others
Investasi pada capital fund yang diukur pada nilai Capital fund Investment stated at fair value
wajar melalui laba rugi yang dimiliki oleh: through profit or loss owned by:
PT NJC 359,949 402,197 PT NJC
PT MT 147,833 82,671 PT MT
Perusahaan 113,125 39,327 the Company
PT PEG 9,138 - PT PEG
Investasi pada convertible notes yang diukur Investment in convertible notes
pada biaya perolehan diamortisasi to be measured at stated amortised cost
yang dimiliki oleh: owned by:
PT NJC 61,076 69,956 PT NJC
PT NPI 58,003 58,003 PT NPI
PT Mitra Inovasi Partners 3,003 - PT Mitra Inovasi Partners
Perusahaan 7,438 7,438 Perusahaan
Investasi ekuitas diukur pada nilai wajar melalui Equity investment stated at fair value through
penghasilan komprehensif lain yang dimiliki oleh: other comprehensive income owned by:
PT PCS - 477,812 PT PCS
Perusahaan - 8,919 the Company
Jumlah 1,444,665 1,651,083 Total
PT NJC dan Entitas-entitas Anak memiliki investasi PT NJC and its subsidiaries have investment in
dalam saham pada berbagai perusahaan yang shares of various digital companies. Those
bergerak di bidang digital. Entitas-entitas Anak subsidiaries have no significant influence in the
Perusahaan tersebut tidak memiliki pengaruh digital companies.
signifikan dalam perusahaan-perusahaan yang
bergerak di bidang digital tersebut.
Untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2022, For the year ended December 31, 2022, PT NJC
PT NJC melakukan penjualan untuk beberapa sold several investments with transaction amount of
investasinya dengan nilai transaksi sebesar Rp503. Rp503. The loss on sale of the transactions
Rugi yang diakui atas penjualan ini sebesar amounted to Rp11,268.
Rp11.268.
56
Page 263
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
c. Investasi Jangka Panjang Lainnya (lanjutan) c. Other long-term investments (continued)
PT PCS melalui Entitas Anak memiliki investasi pada PT PCS, through its subsidiaries, has investment
saham PT Ciptadana Capital (Catatan 7). in shares of PT Ciptadana Capital (Note 7).
PT NMK melalui Entitas Anak memiliki investasi PT NMK, through its subsidiary, has investment in
pada saham PT Cinemaxx Global Pasifik shares of PT Cinemaxx Global Pasifik (Note 7).
(Catatan 7).
Perusahaan dan PT Bintang Sinar Fortuna memiliki The Company and PT Bintang Sinar Fortuna has
investasi pada saham PT Maxx Coffee Prima investment in shares of PT Maxx Coffee Prima
(Catatan 7). (Note 7).
PT Prima Solusi Global memiliki investasi pada PT Prima Solusi Global has an investment in Global
Global Trade Asia Pte Ltd pada tanggal 31 Desember Trade Asia Pte Ltd as of December 31, 2022.
2022.
PT NJC memiliki investasi pada Capital Fund di Koru PT NJC has a venture fund in Koru Ventures Fund I
Ventures Fund I (sebelumnya Venturra Capital Fund I (previously Venturra Capital Fund I LP).
LP).
PT PEG memiliki investasi pada Capital Fund di PT PEG has a venture fund in Ansible Ventures.
Ansible Ventures.
PT MT memiliki investasi mutual fund di Lippo PT MT has a mutual fund investment in Lippo
Dragonstone Asia Starfeeder Fund. Dragonstone Asia Starfeeder Fund.
Perusahaan memiliki investasi mutual fund di Lippo The Company has a mutual fund investment in
Dragonstone Asia Starfeeder Fund dan investasi Lippo Dragonstone Asia Starfeeder Fund and a
Capital Ventura di Hedosophia Partners III GP venture capital investment in Hedosophia Patners
Limited. III GP Limited.
Pada tanggal 31 Desember 2023, PT NJC memiliki As of December 31, 2023, PT NJC has investment
investasi convertible notes yang dikeluarkan oleh of convertible notes issued by Real Stake Pte Ltd,
Real Stake Pte Ltd, Finverse Technologies Limited, Finverse Technologies Limited, Tikernet Pte Ltd,
Tikernet Pte Ltd, Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Ltd, Fansipan
Ltd, Fansipan Technologies Pte Ltd, Banana Technologies Pte Ltd, Banana Technology Pte Ltd,
Technology Pte Ltd, Aemi Pte Ltd, Eleos Ventures Aemi Pte Ltd, Eleos Ventures Pte Ltd, Fairbanc Pte
Pte Ltd, Fairbanc Pte Ltd, Zitore Pte Ltd, Fr8labs Pte Ltd, Zitore Pte Ltd, Fr8labs Pte Ltd, Deeplinq A.I
Ltd, Deeplinq A.I Pte Ltd, Podcast Network Asia Pte Pte Ltd, Podcast Network Asia Pte Ltd, PT Arkana
Ltd, PT Arkana Advanced Technology. Advanced Technology.
Pada tanggal 31 Desember 2022, PT NJC memiliki As of December 31, 2022, PT NJC has an
investasi convertible notes yang dikeluarkan oleh investment of convertible notes issued by Nano
Nano Technologies Pte Ltd, Itaphoa Pte Ltd, Real Technologies Pte Ltd, Itaphoa Pte Ltd, Real Stake
Stake Pte Ltd, Finverse Technologies Limited, Pte Ltd, Finverse Technologies Limited, Tikernet
Tikernet Pte Ltd, Marathon Education Pte Ltd, Tjufoo Pte Ltd, Marathon Education Pte Ltd, Tjufoo Pte
Pte Ltd, Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Ltd, Ltd, Tinai Pte Ltd, Sribuu Financial Pte Ltd,
Fansipan Technologies Pte Ltd, Banana Technology Fansipan Technologies Pte Ltd, Banana
Pte Ltd, Aemi Pte Ltd, Saladin Consulting and Technology Pte Ltd, Aemi Pte Ltd, Saladin
Technology Pte Ltd, Eleos Ventures Pte Ltd, Ekrut Consulting and Technology Pte Ltd, Eleos
Pte Ltd, Fairbanc Pte Ltd, Zitore Pte Ltd dan Fr8labs Ventures Pte Ltd, Ekrut Pte Ltd, Fairbanc Pte Ltd,
Pte Ltd. Zitore Pte Ltd and Fr8labs Pte Ltd.
57
Page 264
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
9. INVESTASI (lanjutan) 9. INVESTMENTS (continued)
c. Investasi Jangka Panjang Lainnya (lanjutan) c. Other long-term investments (continued)
PT NPI memiliki investasi convertible notes yang PT NPI has an investment of convertible notes
dikeluarkan oleh PT Cinemaxx Global Pasifik issued by PT Cinemaxx Global Pasifik (Note 7).
(Catatan 7).
PT PCS dan Perusahaan memiliki investasi pada PT PCS and the Company has investment in
saham PT Bank Nationalnobu Tbk pada tanggal 31 shares of PT Bank Nationalnobu Tbk as of
Desember 2022 (Catatan 7). December 31, 2022 (Note 7).
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For for the years ended December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022, rugi yang belum 2022, the unrealized loss on investments stated at
direalisasi atas investasi yang diukur pada nilai wajar fair value through profit or loss amounted to
melalui laba rugi masing-masing sebesar Rp70.977 Rp70,977 and Rp206,173, respectively (Note 28).
dan Rp206.173 (Catatan 28).
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
30 Desember 2023 dan 2022, laba (rugi) yang belum the unrealized gain (loss) on investments stated at
direalisasi atas investasi yang diukur pada nilai wajar fair value through other comprehensive income
melalui penghasilan komprehensif lainnya masing- amounted to Rp119,471 and (Rp141,594),
masing sebesar Rp119.471 dan (Rp141.594). respectively.
10. PROPERTI INVESTASI 10. INVESTMENT PROPERTIES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The detail of this account is as follows:
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2023 December 31, 2023
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 110,856 1,848 - - 112,704 Land
Bangunan 1,128 - (102) - 1,026 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan - - 186 - 186 and renovations
Jumlah 111,984 1,848 84 - 113,916 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 672 56 (102) - 626 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan - 28 - - 28 and renovations
Jumlah 672 84 (102) - 654 Total
Nilai Buku Neto 111,312 113,262 Net Book Value
58
Page 265
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
10. PROPERTI INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENT PROPERTIES (continued)
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2022 December 31, 2022
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah 170,355 - - 59,499 110,856 Land
Bangunan 1,128 - - - 1,128 Buildings
Jumlah 171,483 - - 59,499 111,984 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 615 57 - - 672 Buildings
Nilai Buku Neto 170,868 111,312 Net Book Value
Properti investasi yang signifikan adalah yang dimiliki The significant investment properties are owned by:
oleh:
- PT MT dengan nilai buku neto Rp59.498 dan nilai - PT MT with net book value of Rp59,498 and
jual objek pajaknya sebesar Rp94.080 pada tanggal taxable sale value of Rp94,080 as at December 31,
31 Desember 2023 2023.
- Entitas anak PT NPI dengan nilai buku neto - Subsidiary of PT NPI with net book value of
Rp50.676 dan nilai wajar sebesar Rp396.144 pada Rp50,676 and fair value of Rp396,144 as at
tanggal 31 Desember 2023. Penilaian nilai wajar December 31, 2023. The fair value of subsidiary of
properti investasi Entitas Anak PT NPI dilakukan PT NPI’s investment properties assessment was
oleh penilai independen, KJPP Firman Suryantoro conducted by an independent appraiser, KJPP
Sugeng Suzy Hartomo dan Rekan pada tanggal 31 Firman Suryantoro Sugeng Suzy Hartomo dan
Desember 2022 dengan menggunakan pendekatan Rekan on December 31, 2022 using market
pasar. approach.
Pada tanggal 10 November 2022, PT MT menyetujui On November 10, 2022, PT MT approved to sell total of
penjualan 3 bidang tanah seluas 40.000 m2 di Desa 3 plots of land with total area 40,000 m2 located in
Cibatu, Cikarang Selatan, Kabupaten Bekasi, Jawa Cibatu village, Cikarang Selatan, region of Bekasi,
Barat kepada PT GTN senilai Rp187.530. Laba atas West Java to PT GTN in the amount of Rp187,530. The
transaksi penjualan tersebut adalah Rp128.031. gain on sales transactions amounted to Rp128,031.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat Management believes that there was no impairment of
penurunan nilai properti investasi pada akhir tahun investment properties at the end of the reporting year.
pelaporan.
Properti investasi tertentu digunakan sebagai jaminan Certain investment properties are used as collaterals
atas fasilitas pinjaman yang diperoleh Perusahaan for loan facility obtained by the Company (Note 21).
(Catatan 21).
59
Page 266
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSETS
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: The detail of this account is as follows:
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal* balance
31 Desember 2023 December 31, 2023
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah dan hak atas tanah 125,330 5,991 2,793 7,884 126,230 Land and landright
Bangunan 894,283 820 (994) 162 893,947 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 357,770 15,220 40,230 30,096 383,124 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 111,805 11,254 10,553 12,477 121,135 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,562,385 16,176 32,908 194,840 2,416,629 Equipment and installation
Mesin 11,005 107 - 278 10,834 Machinery
Alat-alat transportasi 107,541 788 - 1,597 106,732 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 847,923 510,065 17,080 59,229 1,315,839 Equipment for rental
Sub-Jumlah 5,018,042 560,421 102,570 306,563 5,374,470 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 50,128 - 1,030 - 51,158 Finance leased assets
Aset dalam penyelesaian 7,400 40,721 (38,636) - 9,485 Construction in progress
Jumlah 5,075,570 601,142 64,964 306,563 5,435,113 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Hak atas tanah 97 - - - 97 Landright
Bangunan 436,065 32,185 - 162 468,088 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 270,738 34,963 - 26,655 279,046 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 89,220 10,471 7,959 12,393 95,257 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,089,070 103,802 - 169,344 2,023,528 Equipment and installation
Mesin 9,476 346 - 257 9,565 Machinery
Alat-alat transportasi 106,760 517 - 1,600 105,677 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 554,176 175,568 (8,023) 58,303 663,418 Equipment for rental
Sub-Jumlah 3,555,602 357,852 (64) 268,714 3,644,676 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 34,652 6,207 64 - 40,923 Finance leased assets
Jumlah 3,590,254 364,059 - 268,714 3,685,599 Sub -Total
Penurunan Nilai Aset Tetap Impairment value of fixed assets
Tanah 7,161 1,105 - - 8,266 Land
Bangunan 72,107 - (124) - 71,983 Buildings
Renovasi bangunan 515 - - - 515 Building renovations
Peralatan dan instalasi 7,647 - - - 7,647 Equipment and installation
Jumlah 87,430 1,105 (124) - 88,411 Total
Nilai Buku Neto 1,397,886 1,661,103 Net Book Value
60
Page 267
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: (lanjutan) The detail of this account is as follows: (continued)
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal* balance
31 Desember 2022 December 31, 2022
Biaya Perolehan Acquisition Costs
Tanah dan hak atas tanah 195,156 29,519 5,500 104,845 125,330 Land and landright
Bangunan 1,011,178 5,938 (1,092) 121,741 894,283 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 355,210 7,377 20,635 25,452 357,770 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 99,508 13,839 6,968 8,510 111,805 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,594,066 15,449 24,245 71,375 2,562,385 Equipment and installation
Mesin 10,885 120 - - 11,005 Machinery
Alat-alat transportasi 107,236 433 - 128 107,541 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 855,806 127,340 66,699 201,922 847,923 Equipment for rental
Sub-Jumlah 5,229,045 200,015 122,955 533,973 5,018,042 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 114,441 - (56,333) 7,980 50,128 Finance leased assets
Aset dalam penyelesaian 14,865 12,538 (17,327) 2,676 7,400 Construction in progress
Jumlah 5,358,351 212,553 49,295 544,629 5,075,570 Total
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Hak atas tanah 97 - - - 97 Landright
Bangunan 433,146 34,160 (477) 30,764 436,065 Buildings
Prasarana dan renovasi bangunan 255,213 36,727 477 21,679 270,738 Building improvements and renovations
Perabot, perlengkapan dan Office furniture, fixtures
peralatan kantor 82,264 10,615 3,727 7,386 89,220 and equipment
Peralatan dan instalasi 2,029,268 120,443 1 60,642 2,089,070 Equipment and installation
Mesin 8,993 483 - - 9,476 Machinery
Alat-alat transportasi 105,608 1,280 - 128 106,760 Transportation equipment
Peralatan untuk disewakan 520,592 119,799 18,110 104,325 554,176 Equipment for rental
Sub-Jumlah 3,435,181 323,507 21,838 224,924 3,555,602 Sub -Total
Aset sewa pembiayaan 53,048 7,347 (21,836) 3,907 34,652 Finance leased assets
Jumlah 3,488,229 330,854 2 228,831 3,590,254 Sub -Total
Penurunan Nilai Aset Tetap Impairment value of fixed assets
Tanah 7,161 - - - 7,161 Land
Bangunan 72,107 - - - 72,107 Buildings
Renovasi bangunan 515 - - - 515 Building renovations
Peralatan dan instalasi 7,647 - - - 7,647 Equipment and installation
Jumlah 87,430 - - - 87,430 Total
Nilai Buku Neto 1,782,692 1,397,886 Net Book Value
* termasuk aset tetap entitas anak yang tidak dikonsolidasi lagi dengan nilai * including fixed assets of deconsolidated subsidiary with net book value of
buku neto sebesar Rp262.080 Rp262,080
61
Page 268
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan dan entitas the Company and subsidiaries have sold and write-off
anak menjual dan menghapus aset tetap tertentu certain fixed assets with details as follows:
dengan rincian sebagai berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Harga jual 44,332 125,883 Proceeds
Nilai buku neto (37,849) (53,718) Net book value
Laba 6,483 72,165 Gain
Penyusutan untuk tahun-tahun yang berakhir pada The depreciation for the years ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing December 31, 2023 and 2022 are charged to the
dibebankan sebagai berikut: following:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Beban pokok penjualan barang dan jasa 218,903 165,846 Cost of goods and services sold
Beban umum dan administrasi (Catatan 27) 138,644 158,528 General and administrative expenses (Note 27)
Beban penjualan 6,512 6,480 Selling expenses
Jumlah 364,059 330,854 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 For the years ended December 31, 2023 and 2022,
Desember 2023 dan 2022, nilai perolehan bruto aset the cost of fixed assets which have been fully
tetap yang telah disusutkan penuh dan masih depreciated and still in used amounted to
digunakan adalah masing-masing sebesar Rp1.553.200 Rp1,553,200 and Rp1,435,150, respectively.
dan Rp1.435.150.
Hak atas tanah merupakan Hak Guna Bangunan The land represents rights (Hak Guna Bangunan
(“HGB”) dan Hak Milik Rumah Susun (“HMRS”) atas “HGB" and Hak Milik Rumah Susun “HMRS") for
bangunan yang terletak di beberapa kota di Indonesia. parcels of land and buildings located in several cities
HGB dan HMRS akan berakhir pada berbagai tanggal in Indonesia. These HGB and HMRS will expire on
sampai tahun 2053. HGB dan HMRS adalah atas nama various dates until 2053. The HGB and HMRS are
Perusahaan dan Entitas Anak. under the names of the Company and Subsidiaries.
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset dalam As of December 31, 2023, asset in progress
penyelesaian berupa renovasi bangunan dan peralatan represents building renovation and equipments for
untuk disewakan sebesar Rp9.485, dengan persentase rental amounted to Rp9,485, with the percentage of
penyelesaian mencapai 86%. Aset tersebut belum siap completion reach 86%. The asset was not ready for
untuk digunakan dan diestimasi akan selesai pada tahun use and is estimated to be completed in the year of
2024. Tidak terdapat hambatan yang signifikan dalam 2024. There was no significant obstacle on completion
penyelesaian aset. of asset.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Entitas Anak tertentu As of December 31, 2023, certain Subsidiaries have
memiliki komitmen pembelian untuk pekerjaan renovasi commitments of purchases for renovation works and
dan perangkat teknologi informatika dengan nilai total information technology equipments with a total value
Rp73.763. of Rp73,763.
62
Page 269
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP (lanjutan) 11. FIXED ASSETS (continued)
Pada tanggal laporan keuangan, tidak terdapat aset At the date of the financial statements, there are no
tetap yang tidak dipakai sementara, yang dihentikan fixed assets that are not used temporarily, which have
dari penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan sebagai been discontinued from active use and are not
tersedia untuk dijual dan yang berasal dari hibah. classified as available-for-sale and originating from
grants.
Berdasarkan hasil penelaahan atas aset tetap pada Based on the review of the fixed assets at the end of
akhir tahun, manajemen Perusahaan berpendapat year, management of the Company are of
bahwa penyisihan penurunan nilai aset tetap cukup the opinion that the allowance for impairment of fixed
untuk menutup kemungkinan kerugian oleh karena assets is adequate to cover possible losses due to
penurunan aset tetap. impairment of fixed assets.
Perusahaan dan Entitas Anak mengasuransikan The Company and Subsidiaries carry insurance for
sebesar Rp1.867.204 dan USD181.954, pada tanggal Rp1,867,204 and USD181,954 as of December 31,
31 Desember 2023 atas seluruh aset tetapnya, kecuali 2023 on their respective fixed assets, except for land,
tanah, terhadap kebakaran dan risiko lainnya. from fire and other risks. The management of the
Manajemen Perusahaan dan Entitas Anak berpendapat Company and Subsidiaries believe that the insurance
bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk coverage is adequate to cover possible losses arising
menutup kemungkinan kerugian yang timbul dari risiko from such risks. The coverage is mainly covered by
tersebut. Pertanggungan tersebut terutama dilakukan PT Asuransi FPG Indonesia (third party) and PT Lippo
oleh PT Asuransi FPG Indonesia (pihak ketiga) dan General Insurance Tbk (related party).
PT Lippo General Insurance Tbk (pihak berelasi).
Pada tanggal 31 Desember 2023, nilai wajar aset tetap On December 31, 2023, the fair value of significant
yang signifikan adalah milik entitas anak PT MP dan fixed assets that are owned by subsidiaries of PT MP
PT NPI dengan rincian sebagai berikut: and PT NPI are as follows:
Nilai buku neto/ Nilai wajar/
Net book value Fair value
PT Matahari Pacific 103,345 1,420,652 PT Matahari Pacific
PT Nadya Putra Investama 46,525 319,627 PT Nadya Putra Investama
Jumlah 149,870 1,740,279 Total
Penilaian nilai wajar aset dilakukan oleh penilai The assessment of asset’s fair value was conducted
independen, KJPP Firman Suryantoro Sugeng Suzy by an independent appraiser, KJPP Firman
Hartomo dan Rekan pada tanggal 31 Desember 2022 Suryantoro Sugeng Suzy Hartomo and Associates
berdasarkan pendekatan pasar, biaya dan pendapatan. on December 31, 2022 based on market, cost and
income approaches.
Aset tetap tertentu digunakan sebagai jaminan atas Certain fixed assets are used as collaterals for loan
fasilitas pinjaman dan pembiayaan yang diperoleh and finance lease facilities obtained by the
Perusahaan dan Entitas Anak tertentu (Catatan 20 dan Company and certain Subsidiaries (Notes 20 and
21). 21).
63
Page 270
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
12. SEWA 12. LEASE
Perusahaan sebagai penyewa The Company as lessee
Perusahaan memiliki kontrak sewa untuk berbagai The Company has a lease contracts for various
properti yang digunakan dalam operasinya. Sewa items of property used in its operations. Leases of
properti umumnya memiliki jangka waktu sewa property generally have lease term varies up to 20
bervariasi sampai dengan 20 tahun. Peralatan lain years. Other equipment generally has lease terms of
umumnya memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang 12 months or less and/or is individually low value.
dan/atau bernilai individual rendah.
Selain pembayaran sewa tetap, Perusahaan juga Aside from fixed lease payment, the Company also
menyewa sejumlah properti dengan pembayaran sewa leased several properties that contain variable lease
variabel yang didasarkan pada penjualan yang payment terms that are based on the sales
dihasilkan dari toko. Pembayaran sewa variabel tersebut generated from the store. Such variable lease
diakui dalam laba rugi pada saat terjadinya. payments are recognised to profit or loss when
incurred.
Aset hak-guna Right-of-use assets
Nilai tercatat atas aset hak-guna Perusahaan dan The carrying amounts of the Company right-of-use
pergerakan sepanjang tahun adalah sebagai berikut: assets and the movements during the year are as
follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Saldo awal/ Beginning balance 1,334,176 1,532,185
Penambahan dari sewa baru/ Additions arising from new leases 212,692 184,833
Pengurangan/ Deductions (198,193) (39,098)
Depresiasi tahun berjalan/ Depreciation charged for the year (310,635) (343,744)
Saldo akhir/ Ending balance 1,038,040 1,334,176
Liabilitas sewa Lease Liabilities
Nilai tercatat atas liabilitas sewa adalah sebagai The carrying amounts of lease liabilities are as
berikut: follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Tidak lebih dari 1 tahun/ Not later than 1 year 238,250 281,735
Lebih dari 1 tahun/ More than 1 year 825,120 1,042,790
Jumlah/ Total 1,063,370 1,324,525
Liabilitas sewa dicatat sebagai bagian dari liabilitas Lease liabilitites is recorded as part of other
keuangan lainnya (Catatan 18). financial liabilities (Note 18).
Analisa jatuh tempo atas nilai kontraktual liabilitas sewa The maturity of analysis of contractual
yang tidak didiskontokan pada tanggal 31 Desember undiscounted lease liabilities as at December 31,
2023: 2023:
Jumlah/ Total
Untuk tahun pertama 353,313 For the first year
Antara tahun kedua sampai tahun ke lima 806,989 Between second to fifth year
Setelah tahun kelima 125,656 After the fifth year
Jumlah 1,285,958 Total
64
Page 271
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
12. SEWA (lanjutan) 12. LEASE (continued)
Liabilitas sewa (lanjutan) Lease liabilities (continued)
Nilai yang diakui dalam laba rugi Amounts recognised in profit or loss
Nilai yang diakui dalam laba rugi yang berhubungan The amounts recognised in profit or loss in relation to
dengan sewa untuk tahun-tahun yang berakhir pada leases for the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2022, respectively, are as follows:
berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Bunga atas liabilitas sewa/ Interest on lease liabilities (110,029) (148,594)
Biaya depresiasi aset hak-guna/ Depreciation charge of right-of-use assets (310,635) (343,744)
Biaya sehubungan dengan sewa jangka pendek dan sewa bernilai rendah/
Expense relating to short term leases and low value lease (22,434) (19,279)
Pembayaran sewa variabel tidak termasuk dalam pengukuran kewajiban sewa/
Variable lease payments not included in the measurement of lease liabilities (101,435) (36,549)
Diskon/ Discount - 938
Jumlah/ Total (544,533) (547,228)
Biaya depresiasi aset hak-guna untuk tahun-tahun Depreciation expenses of right-of-use assets for the
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan years ended December 31, 2023 and 2022,
2022 dibebankan sebagai berikut: respectively, are charged as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Beban penjualan (Catatan 27) 283,745 318,832 Selling expenses (Note 27)
Beban pokok penjualan barang dan jasa 18,903 18,976 Cost of goods and services sold
Beban umum dan administrasi 7,987 5,936 General and administrative expenses
Jumlah 310,635 343,744 Total
Opsi perpanjangan Extension options
Sewa untuk properti tertentu mengandung opsi The leases for certain properties contain
perpanjangan, di mana pembayaran sewa terkait an extension, for which the related lease payment
perpanjangan belum dimasukkan dalam liabilitas sewa had not been included in the lease liabilities as
karena Perusahaan belum mendapat kepastian yang the Company is not reasonably certain to exercise
cukup untuk menggunakan opsi perpanjangan ini. this extension option.
Perusahaan sebagai pesewa The Company as lessor
Perusahaan menyewakan beberapa properti yang The Company leased out some of its properties
diklasifikasikan dalam aset tetap dan hak pakai, classified under fixed assets and right of use assets,
dengan jangka waktu sewa dari 1 hingga 20 tahun. with leases term from 1 to 20 years. These leases are
Sewa ini diklasifikasikan sebagai sewa operasi. classified as operating leases. Rental income
Pendapatan sewa yang diterima dari sewa operasi ini received from this operating lease for the year ended
untuk tahun yang berakhir pada tanggal December 31, 2023 is Rp157,015.
31 Desember 2023 adalah Rp157.015.
65
Page 272
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
12. SEWA (lanjutan) 12. LEASE (continued)
Perusahaan sebagai pesewa (lanjutan) The Company as lessor (continued)
Pembayaran sewa yang tidak didiskontokan dari sewa Undiscounted lease payments from the operating
operasi yang akan diterima setelah tanggal pelaporan leases to be received after the reporting date are as
adalah sebagai berikut: follows:
Jumlah/ Total
Untuk tahun pertama 421,745 For the first year
Antara tahun kedua sampai tahun ke lima 815,422 Between second to fifth year
Setelah tahun kelima 86,886 After the fifth year
Jumlah 1,324,053 Total
13. ASET TAKBERWUJUD 13. INTANGIBLE ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
Transaksi selama tahun berjalan/ Transactions during the year
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Reklasifikasi/ Pelepasan/ Ending
balance Addition Reclassification Disposal balance
31 Desember 2023 December 31, 2023
Nilai tercatat 96,910 37,484 110,503 2,543 242,354 Acquisition cost
Tahap pengembangan 57,415 57,889 (110,521) - 4,783 Under development
Akumulasi amortisasi 92,031 12,086 (4) 2,478 101,635-- Accumulated amortization
Nilai buku neto 62,294 145,502 Net book value
Goodwill 151,994 - 35,009 - 187,003 Goodwill
Penurunan nilai goodwill 83,946 - 35,009 - 118,955 Impairment of goodwill
Neto 130,342 213,550 Net
31 Desember 2022 December 31, 2022
Nilai tercatat 96,697 213 - - 96,910 Acquisition cost
Tahap pengembangan - 57,415 - - 57,415 Under development
Akumulasi amortisasi 89,314 2,717 - - 92,031-- Accumulated amortization
Nilai buku neto 7,383 62,294 Net book value
Goodwill 151,994 - - - 151,994 Goodwill
Penurunan nilai goodwill 83,946 - - - 83,946 Impairment of goodwill
Neto 75,431 130,342 Net
Amortisasi untuk tahun-tahun yang berakhir pada The amortization for the years ended
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing December 31, 2023 and 2022 amounted to
sebesar Rp12.086 dan Rp2.717 dibebankan pada Rp12,086 and Rp2,717, respectively, were charged
beban usaha dalam laporan laba rugi dan penghasilan to operating expenses in the consolidated
komprehensif lain konsolidasian. statements of profit or loss and other comprehensive
income.
66
Page 273
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
13. ASET TAKBERWUJUD (lanjutan) 13. INTANGIBLE ASSETS (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023, aset takberwujud As of Desember 31, 2023, intangible asset under
dalam pengembangan berupa perangkat lunak sebesar development represents software amounted to
Rp4.783, dengan persentase penyelesaian mencapai Rp4,783, with the percentage of completion up to
30% - 55%. Aset tersebut belum siap untuk digunakan 30% - 55%. The asset was not ready for use and is
dan diestimasi akan selesai pada tahun 2024. Tidak estimated to be completed in 2024. There was no
terdapat hambatan yang signifikan dalam penyelesaian significant obstacle on completion of assets.
aset.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Entitas Anak tertentu As of Desember 31, 2023, certain Subsidiary had
memiliki komitmen atas sejumlah pembelian terkait commitments related to various purchase for
pengembangan piranti lunak dengan nilai total software development totaling Rp27,905.
Rp27.905.
Manajemen perusahaan berpendapat bahwa penyisihan Management believes that the allowance for
penurunan nilai telah cukup untuk menutupi impairment is sufficient to cover any possibilities of
kemungkinan kerugian karena adanya penurunan nilai. impairment.
14. ASET/ LIABILITAS KELOMPOK LEPASAN YANG 14. ASSETS/ LIABILITIES OF DISPOSAL GROUP
DIMILIKI UNTUK DIDISTRIBUSIKAN KEPADA CLASSIFIED AS HELD FOR DISTRIBUTION TO
PEMILIK OWNERS
Pada tahun 2016, Perusahaan memutuskan untuk In 2016, the Company decided to reduce exposure
mengurangi risiko bisnis ritel dengan tidak meneruskan in retail business by discontinuing the Hipermart’s
operasi usaha bisnis Hipermart di Cina. Pada tanggal business in China. As at Desember 31, 2023, the
31 Desember 2023, Perusahaan telah menyelesaikan Company has completed the process of closing
proses penutupan usaha bisnis Hipermart di Cina. Pada operations of the Hipermart’s business in China. As
tanggal 31 Desember 2022, aset dan liabilitas terkait at Desember 31, 2022, the assets and liabilites
usaha ini disajikan dalam laporan posisi keuangan related to the business are presented in the
sebagai akun-akun ”Aset kelompok lepasan yang dimiliki consolidated statement of financial position as
untuk didistribusikan kepada pemilik” dan ”Liabilitas ”Assets of disposal group classified as held for
terkait aset kelompok lepasan yang dimiliki untuk distribution to owners” and ”Liabilities directly
didistribusikan kepada pemilik”. Tidak ada hasil operasi associated with disposal group classified as held for
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 distribution to owners”. There is no operation result
December 2023 dan 2022. for the years ended December 31, 2023 and 2022.
15. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA 15. SHORT-TERM BANK AND OTHER FINANCIAL
JANGKA PENDEK INSTITUTION LOANS
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
(“BNI”) 410,000 475,000 (“BNI”)
PT Investree Radhika Jaya - 12,954 PT Investree Radhika Jaya
PT Globalindo Multifinance - 1,230 PT Globalindo Multifinance
Jumlah 410,000 489,184 Total
67
Page 274
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
15. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA 15. SHORT-TERM BANK AND OTHER FINANCIAL
JANGKA PENDEK (lanjutan) INSTITUTION LOANS (continued)
Informasi signifikan terkait utang bank dan lembaga Significant information related to short term bank and
keuangan lainnya jangka pendek adalah sebagai berikut: other financial institution loans are as follows:
BNI BNI
PT MPP memperoleh fasilitas kredit modal kerja berulang PT MPP obtained a revolving working capital loan facility
dari BNI dengan jumlah maksimum sebesar Rp500.000 from BNI with a total maximum amount of Rp500,000
yang tersedia sampai dengan tanggal 22 Desember 2024. that is available up to December 22, 2024. This facility is
Fasilitas ini tanpa jaminan dan dikenakan bunga sebesar unsecured and bears an interest of 7.5% per annum.
7,5% per tahun.
PT Investree Radhika Jaya PT Investree Radhika Jaya
PT BEB memperoleh fasilitas pinjaman dari PT Investree PT BEB obtained loan facilities from PT Investree
Radhika Jaya berupa fasilitas pinjaman sebesar Radhika Jaya in the forms of a Loan Facility of
Rp400.000 yang tersedia sampai dengan 30 Juli 2023. Rp400,000 which is available until July 30, 2023. This
Fasilitas ini dikenakan bunga sebesar 18% - 20% facility bears interest of 18% - 20% per annum. The loan
pertahun. Pinjaman ini dijamin dengan piutang usaha is secured with certain trade receivables (Note 4).
tertentu (Catatan 4).
PT Globalindo Multifinance PT Globalindo Multifinance
Pada tanggal 22 Desember 2022, PT BEB memperoleh On December 22, 2022, PT BEB obtained a variation
fasilitas pinjaman perjanjian variasi dari PT Globalindo agreement loan facility from PT Globalindo Multifinance
Multifinance berupa fasilitas anjak piutang sebesar in the form of factoring with recourse agreement with
Rp5.000 dengan bunga sebesar 15,5% per tahun yang maximum amount of Rp5,000 with interest rate of 15,5%
tersedia sampai dengan 22 Desember 2023. Sampai per annum available up to December 22, 2023. As of
dengan tanggal pelaporan, fasilitas pinjaman ini masih the reporting date, this loan facility is still in the process
dalam proses perpanjangan. Pinjaman ini dijamin dengan of renewal. The loan is secured with certain trade
piutang usaha tertentu (Catatan 4). receivables (Note 4).
PT MT memperoleh fasilitas pinjaman dari Permata yang PT MT obtained loan facilities from Permata that represents
merupakan fasilitas untuk pembiayaan proyek dan facility for project financing and invoice financing with
pembiayaan jangka pendek dengan jumlah maksimum maximum limit amounting to Rp102,750 and Rp21,000.
masing-masing sebesar Rp102.750 dan Rp21.000. Pada There were no outstanding balances due for both of these
31 Desember 2023 dan 2022, tidak ada saldo pinjaman yang facilities as of December 31, 2023 and 2022. These
terutang atas kedua fasilitas ini. Fasilitas-fasilitas ini tersedia facilities are available until May 18, 2024. The facility are
sampai dengan tanggal 18 Mei 2024. Fasilitas ini dijamin secured with certain account receivables.
dengan piutang usaha tertentu.
PT MT memperoleh fasilitas Pinjaman dari CIMB yang PT MT obtained loan facilities from CIMB that represents
merupakan fasilitas Pinjaman Tetap sebesar Rp350.000 dan facility for Fixed Loan amounting to Rp350,000 and Special
fasilitas Pinjaman Transaksi Khusus sebesar Rp100.000. Transaction Loan amounting to Rp100,000. There were no
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak ada saldo outstanding balances due for both of these facilities as of
pinjaman yang terutang atas kedua fasilitas ini. Fasilitas- December 31, 2023 and 2022. These facilities are available
fasilitas ini tersedia sampai dengan tanggal 28 September until September 28, 2025. The facilities are secured with
2025. Pinjaman-pinjaman ini dijaminkan dengan investasi investment in subsidiary and certain receivables.
pada entitas anak dan piutang tertentu.
Seluruh biaya keuangan yang timbul dicatat dalam akun All financial costs arising are recorded in the financial
beban keuangan. expense account.
Entitas-entitas anak Perusahaan juga diwajibkan untuk The Subsidiaries are required to comply with certain
memenuhi rasio keuangan tertentu, antara lain current conditions, such as current ratio, net debt to equity ratio
ratio, net debt to equity ratio dan EBITDA to interest ratio. and EBITDA to interest ratio.
68
Page 275
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
15. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN LAINNYA 15. SHORT-TERM BANK AND OTHER FINANCIAL
JANGKA PENDEK (lanjutan) INSTITUTION LOANS (continued)
Entitas-entitas Anak Perusahaan telah memenuhi The subsidiaries have complied with the required
ketentuan yang disyaratkan atau memperoleh waiver conditions or obtained the necessary waiver.
sebagaimana diperlukan.
16. UTANG USAHA 16. TRADE PAYABLES
Akun ini merupakan kewajiban kepada para pemasok: This account represents liabilities to suppliers:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Beli putus 1,381,279 1,250,151 Direct purchase
Konsinyasi 43,631 53,560 Consignment
Lain-lain 4,947 8,216 Others
Jumlah 1,429,857 1,311,927 Total
Utang usaha kepada pihak berelasi pada tanggal As at December 31, 2023 and 2022, the trade
30 Desember 2023 dan 2022 masing-masing adalah payables to related parties amounted to Rp529 and
sebesar Rp529 dan Rp2.259 (Catatan 7). Rp2,259, respectively (Note 7).
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan dalam Details of balances in foreign currencies are disclosed
Catatan 31. in Note 31.
17. BEBAN AKRUAL 17. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pemeliharaan dan jasa 544,219 602,540 Maintenance and services
Pemasaran dan perlengkapan 89,523 124,867 Marketing and supplies
Sewa 70,607 69,905 Rent
Listrik dan energi 59,697 63,326 Electricity and energy
Lain-lain 114,969 137,516 Others
Jumlah 879,015 998,154 Total
Rincian saldo dalam mata uang asing diungkapkan dalam Details of balances in foreign currencies are disclosed
Catatan 31. in Note 31.
69
Page 276
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
18. LIABILITAS KEUANGAN LAINNYA DAN LIABILITAS 18. OTHER FINANCIAL LIABILITIES AND OTHER
LAINNYA LIABILITIES
Pada tanggal 9 Desember 2021, Perusahaan dan Tokyo On December 9, 2021, the Company and Tokyo
Century Corporation (“TCC”) telah menandatangani Century Corporation (“TCC”) have signed a
Subscription Agreement atas exchangeable instrument Subscription Agreement in relation to exchangeable
yang diterbitkan oleh Perusahaan dengan jumlah pokok instrument issued by the Company with principal
sebesar USD50.000. Exchangeable instrument ini amount of USD50,000. Exchangeable instrument is
dikenakan bunga dengan tingkat bunga 1,5% untuk tahun charged interest with interest rate of 1.5% for first
pertama, 3% untuk tahun kedua, dan 6% untuk tahun year, 3% for second year, and 6% for third year. The
ketiga. Penyelesaian exchangeable instrument dapat settlement of exchangeable instrument can be
dilakukan melalui konversi saham dengan eksekusi opsi exercised through the conversion of share by exercise
oleh TCC. Ketentuan konversi sesuai dengan persyaratan of option by TCC. The terms of conversion are in
yang diatur dalam perjanjian opsi. Exchangeable accordance with the terms set out in the option
instrument tersebut dicatat sebagai liabilitas keuangan agreement. The exchangeable instrument is recorded
jangka panjang lainnya. as other long term financial liability.
Labilitas keuangan lainnya mencakup antara lain Other current financial liabilities comprises of liabilities
kewajiban kepada kontraktor untuk pekerjaan renovasi to contractors for building renovation works, including
bangunan, termasuk dekorasi toko, dan pembayaran store decoration, and payment for marketing, tenant
beban pemasaran, tenant deposit dan liabilitas sewa deposit and lease liability (Note 12).
(Catatan 12).
Other liabilities comprises of premium reserve,
Liabilitas lainnya mencakup cadangan premi, uang muka advances from customer and deferred revenue.
pelanggan dan pendapatan ditangguhkan.
19. PERPAJAKAN 19. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Tagihan restitusi pajak: Claim for tax refund:
- 2023 23,327 - 2023 -
- 2022 10,041 10,333 2022 -
- 2021 - 10,528 2021 -
Pajak Pertambahan Nilai - neto 163,971 64,717 Value Added Tax - net
Pajak penghasilan lainnya 5,327 5,463 Other income taxes
Jumlah 202,666 91,041 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pajak Penghasilan Badan: Corporate Income Tax:
Entitas Anak 47,929 24,944 Subsidiaries
Pajak Pertambahan Nilai - neto 27,012 25,819 Value Added Tax - net
Pajak penghasilan lainnya: Other income taxes:
- Pasal 21 8,004 13,156 Art 21 -
- Pasal 23 4,180 5,015 Art 23 -
- Pasal 4(2) 8,429 2,604 Art 4(2) -
- Pasal 26 3,612 2,703 Art 26 -
Lain-lain 3,025 1,391 Others
Sub Jumlah 27,250 24,869 Sub Total
Jumlah 102,191 75,632 Total
70
Page 277
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATIONS (continued)
c. Beban Pajak Final c. Final Tax Expense
Beban pajak final terutama merupakan pajak pasal 4(2) Final tax expense mainly comprises of tax article 4(2)
yang berasal dari sewa dan pajak pengalihan atas resulting from rent and tax for land and/ or building
tanah dan/ atau bangunan. acquisition.
d. Beban Pajak Penghasilan d. Income Tax Expense
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Perusahaan The Company
- Kini (301) - Current -
- Tangguhan 640 629 Deferred -
339 629
Entitas Anak Subsidiaries
- Kini (102,949) (103,883) Current -
- Tangguhan 334 27,765 Deferred -
(102,615) (76,118)
Jumlah (102,276) (75,489) Total
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum pajak final dan A reconciliation between profit (loss) before final and
pajak penghasilan, seperti yang disajikan pada laporan income tax, as shown in the consolidated statements
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain of profit or loss and other comprehensive income and
konsolidasian dan taksiran rugi fiskal Perusahaan untuk estimated taxable loss of the Company for the years
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 ended December 31, 2023 and 2022, are as follows:
dan 2022 adalah sebagai berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Laba konsolidasian sebelum pajak Consolidated profit before final
final dan pajak penghasilan 156,625 39,514 and income tax
Rugi neto entitas anak sebelum Subsidiaries loss before
pajak penghasilan 137,451 91,609 income tax
Bagian atas laba neto entitas asosiasi (197,031) (264,981) Equity in net income of associates
Laba (rugi) sebelum pajak final dan pajak Profit (loss) before final tax and income
penghasilan Perusahaan 97,045 (133,858) tax of the Company
Pendapatan yang dikenakan pajak final (10,624) (122,402) Income subject to final tax
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan 86,421 (256,260) Profit (loss) before income tax
Perbedaan waktu: Timing differences:
Selisih antara penyusutan dan amortisasi Depreciation and amortization differences
komersial dan fiskal (1,027) (404) between commercial and fiscal
Penyisihan imbalan karyawan 3,937 3,259 Employee benefits
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Lain-lain 13,432 12,910 Others
Taksiran laba (rugi) fiskal 102,763 (240,495) Estimated taxable profit (loss)
Akumulasi rugi fiskal (1,769,145) (1,528,650) Tax losses carryforward
Taksiran rugi fiskal Perusahaan yang Estimated fiscal loss that can be
dapat dikompensasi (1,666,382) (1,769,145) compensated to the Company
71
Page 278
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATIONS (continued)
d. Beban Pajak Penghasilan (lanjutan) d. Income Tax Expense (continued)
Laba/rugi kena pajak menjadi dasar penyusunan Surat Taxable income/loss are the basis for preparation of
Pemberitahuan Tahunan (“SPT”) pajak penghasilan corporate income tax return.
badan.
Dalam laporan keuangan konsolidasian ini, jumlah In this consolidated financial statements, the amount
taksiran rugi fiskal didasarkan atas perhitungan of estimated taxable loss is based on preliminary
sementara. Perusahaan belum menyampaikan SPT calculations. The Company has not yet submitted its
pajak penghasilan badan tahun 2023. corporate income taxes return for the year 2023.
Sesuai dengan Undang-Undang Perpajakan According to Indonesian Taxation Law, the corporate
Indonesia, pajak penghasilan badan dihitung income tax is computed on an annual basis for the
secara tahunan untuk Perusahaan dan masing- Company and each of the subsidiaries as separate
masing Entitas anak sebagai entitas yang entities. The consolidated financial statements cannot
terpisah. Laporan keuangan konsolidasian tidak dapat be used for the calculation of corporate income tax.
digunakan untuk menghitung pajak penghasilan badan.
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan The reconciliation between the consolidated income
konsolidasian yang dihitung dengan menggunakan tarif tax expense which is calculated using the effective tax
pajak yang berlaku dari laba konsolidasian sebelum rate from the consolidated profit before income tax for
pajak penghasilan untuk tahun-tahun yang berakhir the years ended December 31, 2023 and 2022 are as
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah follows:
sebagai berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Laba konsolidasian sebelum pajak final Consolidated profit before final tax
dan pajak penghasilan 156,625 39,514 and income tax
Penghasilan yang telah dikenakan pajak final (10,624) (122,402) Income subject to final tax
Laba (rugi) sebelum pajak penghasilan 146,001 (82,888) Profit (loss) before income tax
Beban pajak penghasilan dihitung dengan Income tax expense calculated at
tarif yang berlaku 22% (32,120) - an effective rate 22%
Laba entitas anak dan asosiasi 13,108 38,142 Gain from subsidiaries and associates
Biaya yang tidak dapat dikurangkan (2,955) (2,840) Non-deductible expenses
Lain-lain 22,306 (34,673) Others
Manfaat pajak penghasilan - Perusahaan 339 629 Income tax benefit - Company
Beban pajak penghasilan Income tax expense
Entitas - entitas anak (102,615) (76,118) Subsidiaries
Beban pajak penghasilan (102,276) (75,489) Income tax expense
72
Page 279
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATIONS (continued)
e. Aset (Liabilitas) Pajak Tangguhan e. Deferred Tax Assets (Liabilities)
Dikreditkan (Dibebankan)/ Credited (Charged) to
Pendapatan
Saldo awal/ Komprehensif Lain/ Saldo akhir/
Beginning Laporan Laba Rugi/ Other Comprehensive Lainnya/ Ending
balance Profit or Loss Income Other balance
Rp Rp Rp Rp Rp
31 Desember 2023 December 31, 2023
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
The difference in
Perbedaan nilai buku net book value of
aset tetap dan fixed assets and
aset takberwujud intangible assets
menurut komersial between commercial
dan fiskal 278 (226) - - 52 and fiscal
Provision for employee
Penyisihan imbalan kerja 3,744 866 (86) - 4,524 benefits
Sub-jumlah 4,022 640 (86) - 4,576 Sub-total
Entitas Anak 442,150 (1,397) 2,413 (113) 443,053 Subsidiaries
Jumlah 446,172 (757) 2,327 (113) 447,629 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Entitas Anak (135,240) 1,731 931 - (132,578) Subsidiaries
31 Desember 2022 December 31, 2022
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets
The difference in
Perbedaan nilai buku net book value of
aset tetap dan fixed assets and
aset takberwujud intangible assets
menurut komersial between commercial
dan fiskal 367 (89) - - 278 and fiscal
Provision for employee
Penyisihan imbalan kerja 3,158 718 (132) - 3,744 benefits
Sub-jumlah 3,525 629 (132) - 4,022 Sub-total
Entitas Anak 470,482 (7,807) (5,221) (15,304) 442,150 Subsidiaries
Jumlah 474,007 (7,178) (5,353) (15,304) 446,172 Total
Liabilitas pajak tangguhan Deferred tax liabilities
Entitas Anak (170,744) 35,572 (68) - (135,240) Subsidiaries
Manajemen berkeyakinan bahwa aset pajak Management believes that the deferred tax assets
tangguhan dapat dimanfaatkan di masa can be utilized in the future.
mendatang.
73
Page 280
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATIONS (continued)
f. Surat Ketetapan Pajak f. Tax Assessments Letter
Surat Ketetapan Pajak yang signifikan yang Significant Tax Assessments Letter issued by the
dikeluarkan oleh Kantor Pajak untuk tahun-tahun Tax Office for the years ended December 31, 2023
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan and 2022 to the Company and its Subsidiaries are as
2022 kepada Perusahaan dan Entitas Anak adalah follows:
sebagai berikut:
Perusahaan The Company
Pada bulan Agustus 2022, Pengadilan Pajak In August 2022, the Tax Court decided to grant part of
memutuskan untuk mengabulkan sebagian dari the Company's appeal for a 2017 tax dispute related
permohonan banding Perusahaan atas sengketa to corporate income tax, VAT and income tax article 4
pajak tahun 2017 terkait PPh badan, PPN dan Pph paragraph 2 which had been paid during the tax audit
pasal 4 ayat 2 yang sudah dibayarkan pada proses process. The total VAT refund received by the
pemeriksaan pajak. Jumlah pengembalian PPN Company amounted to Rp249.
yang diterima Perusahaan adalah sebesar Rp249.
Entitas Anak Subsidiaries
PT MPP PT MPP
Pada bulan Juli 2023, PT MPP menerima Surat In July 2023, PT MPP received Tax Bill Letter
Tagihan Pajak (“STP”) Pajak Pertambahan Nilai (“STP”) Value Added Tax for the year 2021
untuk tahun 2021 sebesar Rp53. amounted to Rp53.
Pada bulan Desember 2022, PT MPP menerima In December 2022, PT MPP received Overpayment
Surat Ketetapan Pajak Lebih Bayar (“SKPLB”) Pajak Assessment Letter (“SKPLB”) Value Added Tax for
Pertambahan Nilai (“PPN”) untuk tahun 2021 year 2021 amounted to Rp141.
sebesar Rp141.
Pada bulan Desember 2022, PT MPP menerima In December 2022, PT MPP received SKPLB
SKPLB Pajak Penghasilan Pasal 25/29 untuk tahun income tax Article 25/29 for year 2021 amounted to
2021 sebesar Rp7.759. Rp7,759.
Pada bulan September 2022, Majelis Hakim pada In September 2022, the Panel of Judges at the Tax
Pengadilan Pajak memutuskan menolak upaya Court decided to reject the appeal made by PT
hukum Banding yang dilakukan PT MPP atas PPN MPP on Value Added Tax fo fiscal year 2018 and
untuk tahun 2018 dan harus membayar atas Surat must pay on Underpayment Assessment Letter
Ketetapan Pajak Kurang Bayar (“SKPKB”) PPN (“SKPKB”) Value Added Tax amounted to
sebesar Rp23.833. Pada bulan Agustus 2023, Rp23,833. In August 2023, the Panel of Judges at
Majelis Hakim pada Mahkamah Agung memutuskan the Tax Court decided to reject the Judicial Review
menolak upaya hukum Peninjauan Kembali atas made by the Company on Value Added Tax for
PPN tahun 2018. Putusan Mahkamah Agung ini fiscal year 2018. The Supreme Court decision is
bersifat final dan berkekuatan hukum tetap. final and has permanent legal force.
Pada bulan April-Juni 2022, PT MPP menerima STP In April-June 2022, PT MPP received STP income
Pajak Penghasilan Pasal 21 untuk tahun 2020 tax Article 21 for the year 2020 amounted to Rp31.
sebesar Rp31.
Pada bulan Mei 2022, PT MPP menerima SKPKB In May 2022, PT MPP received SKPKB Value
PPN untuk tahun 2020 sebesar Rp255. Added Tax for year 2020 amounted to Rp255.
74
Page 281
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
19. PERPAJAKAN (lanjutan) 19. TAXATIONS (continued)
f. Surat Ketetapan Pajak (lanjutan) f. Tax Assessments Letter (continued)
Entitas Anak (lanjutan) Subsidiaries (continued)
PT MPP (lanjutan) PT MPP (continued)
Pada bulan Mei 2022, PT MPP menerima SKPLB In May 2022, PT MPP received SKPLB income tax
Pajak Penghasilan Pasal 25/29 untuk tahun 2020 Article 25/29 for year 2020 amounted to Rp7,213.
sebesar Rp7.213.
PT MT PT MT
Pada bulan April 2022, PT MT menerima Surat In April 2022, PT MT received Overpayment Tax
Ketetapan Pajak Lebih Bayar (“SKPLB”) PPN Barang Assessment Notice (“SKPLB”) of VAT on Goods and
dan Jasa untuk masa pajak Desember 2020 sebesar Services for fiscal month December 2020 amounted
Rp9.663. to Rp9,663.
PT VDI PT VDI
Pada bulan April 2023, PT VDI menerima SKPLB In April 2023, PT VDI received SKPLB of PPh for
PPh untuk tahun pajak 2021 sebesar Rp2.803. fiscal year 2021 amounted to Rp2,803.
Pada bulan Juni 2022, PT VDI menerima SKPLB PPh In June 2022, PT VDI received SKPLB of PPh for
untuk tahun pajak 2020 sebesar Rp11.058. fiscal year 2020 amounted to Rp11,058.
PT RDU PT RDU
Pada bulan Januari 2023, PT RDU menerima SKPKB In January 2023, PT RDU received SKPKB and STP
dan STP Pajak Pertambahan Nilai untuk tahun pajak Value Added Tax for 2018 fiscal year amounted to
2018 sebesar Rp1.596. Rp1,596.
Perusahaan dan entitas-entitas anak di atas telah The Company and subsidiaries above have adjusted
melakukan penyesuaian atas koreksi rugi fiskal, the correction of fiscal loss, claim for tax refund,
tagihan pajak, tambahan pajak terutang beserta additional tax payable including the penalty in their
dendanya pada laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements for the respective
masing-masing tahun berjalan. years.
g. Administrasi g. Administration
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang Based on taxation laws prevailing in Indonesia, the
berlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung, Company computes, determines and settles the
menetapkan dan membayar sendiri besarnya liable tax on the basis of self assessment. Under the
jumlah pajak yang terhutang. Berdasarkan prevailing regulations, Directorate General of Tax
peraturan perundang-undangan yang berlaku, may assess or amend the liable taxes five years
Direktur Jenderal Pajak dapat menetapkan atau from the time the tax becomes due.
mengubah jumlah pajak terutang dalam jangka waktu
lima tahun sejak saat terutangnya pajak.
75
Page 282
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
20. UTANG SEWA PEMBIAYAAN 20. FINANCE LEASE PAYABLE
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
Textron Aviation Finance Corporation Textron Aviation Finance Corporation
USD792 pada tanggal 31 December 2023 USD792 as of December 31, 2023
dan USD950 pada tanggal 31 Desember 2022 12,216 14,945 and USD950 as of December 31, 2022
Pihak berelasi (Catatan 7): Related parties (Note 7):
PT Ciptadana Multifinance 1,127 - PT Ciptadana Multifinance
Jumlah 13,343 14,945 Total
Dikurangi bagian jangka pendek (3,082) (2,479) Less short-term portion
Bagian Jangka Panjang 10,261 12,466 Long-term portion
Pembayaran sewa minimum di masa yang akan datang Future minimum lease payments together with
serta nilai kini atas pembayaran minimum berdasarkan the present value of the minimum payment under the
perjanjian sewa pembiayaan pada tanggal lease agreements as at December 31, 2023 and 2022
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pembayaran yang jatuh tempo: Payments due:
Kurang dari 1 tahun 4,051 3,492 Less than 1 year
1 - 5 tahun 11,534 14,450 1 - 5 year
Jumlah 15,585 17,942 Total
Dikurangi biaya keuangan masa depan (2,242) (2,997) Less future finance cost
Nilai kini pembayaran minimum 13,343 14,945 Present value of minimum payment
Dikurangi bagian jangka pendek (3,082) (2,479) Less short-term portion
Bagian Jangka Panjang 10,261 12,466 Long-term portion
Tingkat suku bunga tahunan yang dikenakan atas utang The annual interest rate charged to finance lease
sewa pembiayaan yaitu 7,07% - 17,50%. payable is ranging from 7.07% - 17.50%.
Tidak terdapat pembatasan-pembatasan dan rasio yang There are no restrictions and ratios that are required to
dipersyaratkan untuk dipenuhi atas utang sewa be fulfilled for the finance lease payable obtained.
pembiayaan yang diperoleh tersebut.
Fasilitas pembiayaan yang diperoleh Entitas Anak The financing facilitiy obtained by the Subsidiary is
dijamin dengan antara lain, aset pembiayaan guaranteed by, among others, the leased assets (Note
yang bersangkutan (Catatan 11) dan Corporate 11) and Corporate Guarantee by the Company.
Guarantee oleh Perusahaan.
Seluruh biaya keuangan yang timbul dicatat dalam akun All financial costs arising are recorded in the financial
beban keuangan. cost account.
76
Page 283
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 21. BANK AND OTHER FINANCIAL INSTITUTION LOANS
LAINNYA
Akun ini terdiri dari utang bank dan lembaga This account consists of banks and other financial
keuangan lainnya (pihak ketiga) sebagai berikut: institutions loan (third parties) are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pinjaman sindikasi: Syndicated loans:
PT Bank CIMB Niaga Tbk 539,229 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Permata Tbk 539,229 - PT Bank Permata Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk (“CIMB”) 316,882 305,000 PT Bank CIMB Niaga Tbk (“CIMB”)
PT Bank Permata Tbk (“Permata”) 237,954 108,698 PT Bank Permata Tbk (“Permata”)
PT Ciptadana Multifinance 262 1,401 PT Ciptadana Multifinance
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ("BNI") - 1,282,604 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk ("BNI")
Sub-Jumlah 1,633,556 1,697,703 Sub-Total
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam
satu tahun (313,403) (322,164) Less due in one year portion
Bagian Jangka Panjang 1,320,153 1,375,539 Long-term portion
Pinjaman Sindikasi Syndicated Loan
Berdasarkan Perjanjian Pinjaman Sindikasi tanggal Based on Syndicated Loan Agreement dated
14 Desember 2023, Perusahaan memperoleh fasilitas December 14, 2023, the Company obtained loan
Pinjaman dari PT Bank CIMB Niaga Tbk dan PT Bank facility from PT Bank CIMB Niaga Tbk and PT Bank
Permata Tbk dan dengan jumlah maksimum sebesar Rp Permata Tbk with maximum credit limit of
1.100.000. Pinjaman ini dikenakan suku bunga JIBOR Rp1,100,000. This facility bears an interest of JIBOR
3 bulan + 2,25% per tahun dan akan jatuh tempo pada 3 months + 2.25% per annum and will due in
14 Desember 2028. Pinjaman Perusahaan ini dijaminkan December 14, 2028. The Company’s loan is secured
dengan properti investasi dan aset tetap tertentu by certain investment in properties and fixed assets
(Catatan 10 dan 11). (Notes 10 and 11).
CIMB CIMB
PT MPP memperoleh fasilitas kredit Pinjaman Tetap atas PT MPP obtained a fixed loan on demand credit facility
permintaan (on demand) dari CIMB dengan jumlah from CIMB with maximum amount of Rp250,000 which
maksimum sebesar Rp250.000 yang tersedia sampai is available up to December 13, 2025. The loan facility
tanggal 13 Desember 2025. Fasilitas pinjaman ini tanpa is unsecured and bears interest of 7.50% - 8.25% per
jaminan dan dikenakan bunga sebesar 7,50% - 8,25% annum.
per tahun.
PT VDI memperoleh fasilitas kredit pinjaman investasi PT VDI obtained an investment loan credit facility from
dari CIMB dengan jumlah maksimum sebesar CIMB with maximum amount of Rp150,000. This loan
Rp150.000. Pinjaman tersebut akan jatuh tempo dari will be due from September 2028 until October 2028,
bulan September 2028 sampai dengan Oktober 2028, and charged with interest rate 8,8% per annum for the
dan dikenakan bunga tahunan sebesar 8,8% untuk tahun year ended December 31, 2023. The facility is secured
yang berakhir pada 31 Desember 2023. Pinjaman ini with Fiduciary of PT VDI’s Fixed Assets and/or
dijaminkan dengan jaminan fidusia atas Aset Tetap Account Receivable amounted to 125%.
dan/atau Piutang Usaha milik PT VDI sebesar 125%.
Perusahaan memperoleh fasilitas pinjaman dari CIMB, The Company obtained a Specified Transactional
berupa Pinjaman Transaksi Khusus - Fasilitas Kredit Credit Facility (on revolving basis) from CIMB with
Langsung dengan jumlah maksimum sebesar Rp130.000 maximum amount of Rp130,000 and available up to
yang tersedia sampai dengan tanggal 13 Desember December 13, 2024. The facility bears an interest of
2024. Fasilitas pinjaman ini dikenakan bunga 7.50% - 8.25% per annum. The Company’s loan is
sebesar 7,50% - 8,25% per tahun. Pinjaman Perusahaan secured by other current financial assets, certain
ini dijaminkan dengan aset keuangan lancar lainnya, investment in associate and certain fixed assets
investasi pada asosiasi tertentu dan aset tetap tertentu (Notes 5, 9, and 11). As of December 31, 2023, there
(Catatan 5, 9, dan 11). Pada tanggal 31 Desember 2023, was no outstanding balance of this facility (Note 39).
tidak ada saldo pinjaman yang terutang atas fasilitas ini
(Catatan 39).
77
Page 284
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
21. UTANG BANK DAN LEMBAGA KEUANGAN 21. BANK AND OTHER FINANCIAL INSTITUTION
LAINNYA (lanjutan) LOANS (continued)
Permata Permata
PT VDI memperoleh pinjaman dari Permata yang PT VDI obtained a loan from Permata which
merupakan fasilitas pinjaman dengan jumlah maksimum represents loan facility with maximum limit amounted
sebesar Rp224.000. Sejak tanggal 16 Agustus 2023, to Rp224,000. Since August 16, 2023, the maximum
jumlah maksimum fasilitas ini berubah menjadi sebesar limit of this facility was changed to Rp271,750. The
Rp271.750. Pinjaman tersebut akan jatuh tempo dari loan will be due from October 2024 to May 2028,
bulan Oktober 2024 sampai dengan Mei 2028, dikenakan charged with interest rate of 8.75% - 9.50% per
bunga dengan tingkat tahunan sebesar 8,75% - 9,50%. annum. The loan is secured by certain fixed assets
Pinjaman ini dijaminkan dengan aset tetap tertentu (Note 11).
(Catatan 11).
PT Ciptadana Multifinance PT Ciptadana Multifinance
PT BEB memperoleh fasilitas pinjaman dari PT BEB obtained a loan facility from PT Ciptadana
PT Ciptadana Multifinance berupa fasilitas anjak piutang Multifinance in the form of factoring with recourse
sebesar Rp12.682 dengan bunga sebesar 16,75% per agreement with maximum amount of Rp12,682 with
tahun yang tersedia sampai dengan 21 Januari 2025. interest rate of 16.75% per annum available up to
Pinjaman ini dijamin dengan piutang usaha tertentu January 21, 2025. The loan is secured with certain
(Catatan 4). trade receivables (Note 4).
BNI BNI
Pada tanggal 22 Juni 2017, Perusahaan memperoleh On June 22, 2017, the Company obtained US Dollar
fasilitas Term Loan US Dollar dari BNI cabang Term Loan Facility from BNI Singapore branch, with
Singapura, dengan jumlah sebesar USD250.000. maximum amount of USD250,000. The credit facility is
Fasilitas kredit tersebut tersedia selama 96 bulan dengan available up to 96 months with certain semi annually
jadwal pembayaran angsuran tertentu setiap enam bulan repayment schedule that will be fully paid in June
yang akan lunas seluruhnya pada bulan Juni 2025. 2025.
Pada tanggal 29 Maret 2022, Perusahaan On March 29, 2022, the Company signed a Credit
menandatangani Perjanjian Kredit dengan BNI untuk Agreement with BNI to convert the currency of the
mengkonversi mata uang Fasilitas Term Loan dari US Term Loan Facility from US Dollar to Rupiah. The loan
Dollar ke Rupiah. Fasilitas pinjaman ini dikenakan bunga facility bears an interest at 7% per annum.
sebesar 7% per tahun.
Pinjaman ini dijaminkan dengan aset keuangan tidak The loan are secured by certain other non-current
lancar lainnya, investasi pada entitas asosiasi, properti financial assets, investment in associate, investment
investasi dan aset tetap tertentu (Catatan 8, 9, 10 dan properties and fixed assets (Notes 8, 9,10 and 11).
11).
Pada tanggal 22 Desember 2023, Perusahaan telah On December 22, 2023, the Company has fully repaid
melunasi seluruh pinjaman ini. the entire facility outstanding.
Seluruh biaya keuangan yang timbul dicatat dalam akun All financial costs arising are recorded in the financial
beban keuangan. expense account.
Perusahaan dan Entitas Anak juga diwajibkan untuk The Company and Subsidiaries is required to comply
memenuhi rasio keuangan tertentu, antara lain current with certain conditions, such as current ratio, net debt
ratio, net debt to equity ratio, gross debt to EBITDA ratio, to equity ratio, gross debt to EBITDA ratio, debt
debt service coverage ratio, dan EBITDA to interest. service coverage ratio, and EBITDA to interest.
Perusahaan dan Entitas-entitas Anak telah memenuhi The Company and Subsidiaries have complied with
semua persyaratan pinjaman atau memperoleh waiver all existing loan covenants or obtained the necessary
sebagaimana diperlukan. waiver as requested.
78
Page 285
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM 22. CAPITAL STOCKS
Pemilikan saham Perusahaan pada tanggal The Company’s stockholders as at December 31,
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan Presentase
dan Disetor/ Pemilikan/ Jumlah
Number of Percentage Modal/
Shares Issued of Amount
and Fully Paid Ownership of Capital
Saham Kelas A (dengan nilai nominal Class A Shares (par value of
Rp2.000 per saham) Rp2,000 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 146,570,634 0.940 293,141 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 28,000 0.000 56 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 321,343,366 2.061 642,687 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 467,942,000 3.001 935,884 Sub Total
Saham Kelas B (dengan nilai nominal Class B Shares (par value of
Rp500 per saham) Rp500 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 396,136,849 2.541 198,068 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 44,678 0.000 22 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 832,166,363 5.337 416,084 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 1,228,347,890 7.878 614,174 Sub Total
Saham Kelas C (dengan nilai nominal Class C Shares (par value of
Rp100 per saham) Rp100 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 6,048,424,275 38.793 604,842 PT Inti Anugerah Pratama
UBS AG Singapore 2,518,046,248 16.150 251,805 UBS AG Singapore
Manajemen - Adrian Suherman 17,526,300 0.112 1,753 Management - Adrian Suherman
Manajemen - Fendi Santoso 10,570,700 0.068 1,057 Management - Fendi Santoso
Manajemen - Yerry Goei 7,024,200 0.045 702 Management - Yerry Goei
Manajemen - Agus Arismunandar 1,752,500 0.011 175 Management - Agus Arismunandar
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 5,291,991,374 33.942 529,199 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 13,895,335,597 89.121 1,389,533 Sub Total
Jumlah Saham Beredar 15,591,625,487 100.000 2,939,591 Outstanding Shares Total
Modal saham diperoleh kembali 90,698,500 9,070 Treasury Stock
Jumlah 15,682,323,987 2,948,661 Total
79
Page 286
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan) 22. CAPITAL STOCKS (continued)
Pemilikan saham Perusahaan pada tanggal The Company’s stockholders as at December 31,
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan Presentase
dan Disetor/ Pemilikan/ Jumlah
Number of Percentage Modal/
Shares Issued of Amount
and Fully Paid Ownership of Capital
Saham Kelas A (dengan nilai nominal Class A Shares (par value of
Rp2.000 per saham) Rp2,000 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 146,570,634 0.942 293,141 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 28,000 0.000 56 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 321,343,366 2.066 642,687 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 467,942,000 3.008 935,884 Sub Total
Saham Kelas B (dengan nilai nominal Class B Shares (par value of
Rp500 per saham) Rp500 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 396,136,849 2.547 198,068 PT Inti Anugerah Pratama
Manajemen - Jeffrey Koes Wonsono 44,678 0.000 22 Management - Jeffrey Koes Wonsono
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 832,166,363 5.350 416,084 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 1,228,347,890 7.897 614,174 Sub Total
Saham Kelas C (dengan nilai nominal Class C Shares (par value of
Rp100 per saham) Rp100 per share)
PT Inti Anugerah Pratama 6,048,424,275 38.885 604,842 PT Inti Anugerah Pratama
UBS AG Singapore 2,518,046,248 16.188 251,805 UBS AG Singapore
Lain-lain - publik (masing-masing
di bawah 5%) 5,291,991,374 34.022 529,199 Others - public (below 5% each)
Sub Jumlah 13,858,461,897 89.095 1,385,846 Sub Total
Jumlah Saham Beredar 15,554,751,787 100.000 2,935,904 Outstanding Shares Total
Modal saham diperoleh kembali 127,572,200 12,757 Treasury Stock
Jumlah 15,682,323,987 2,948,661 Total
Rekonsiliasi jumlah saham beredar pada tanggal Reconciliation of number of outstanding shares as of
31 December 2023 dan 2022, adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022, is as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Jumlah saham beredar - awal 15,682,323,987 14,639,632,470 Number of Outstanding Shares - beginning
Ditambah: Addition:
Penawaran umum terbatas VII (Catatan 1b) - 1,042,691,517 Limited Public Offering VII (Note 1b)
Jumlah saham beredar - akhir 15,682,323,987 15,682,323,987 Number of Outstanding Shares - ending
80
Page 287
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
22. MODAL SAHAM (lanjutan) 22. CAPITAL STOCKS (continued)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Based on Extraordinary General Shareholders Meeting
Biasa tanggal 19 Juli 2021, yang berita acaranya dated July 19, 2021, which was notarized by notarial
dituangkan dalam akta notaris No. 38 dari Notaris Sriwi deed No. 38 of Notary Sriwi Bawana Nawaksari, S.H.,
Bawana Nawaksari, S.H., M.Kn., para pemegang M.Kn., the shareholders agreed to repurchase the
saham menyetujui untuk melakukan pembelian kembali Company’s shares with maximum nominal of
saham Perusahaan maksimum sebesar nominal Rp284,439 which would not exceed 10% of issued and
Rp284.439 di mana tidak melebihi 10% nilai nominal fully paid capital, with maximum repurchase price of
modal yang ditempatkan dan disetor penuh, dengan Rp720 per share and a maximum purchase cost of
harga maksimal pembelian kembali sebesar Rp720 per Rp425,000. The repurchase of shares is planned to be
lembar saham dan biaya maksimum pembelian carried out no later than 18 months after the
sebesar Rp425.000. Pembelian kembali saham Extraordinary General Shareholders Meeting which will
direncanakan akan dilaksanakan paling lama 18 bulan be until January 20, 2023.
setelah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
yaitu sampai dengan tanggal 20 Januari 2023.
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, the Company repurchased
Perusahaan telah membeli kembali 127.572.200 lembar of 127,572,200 shares of its own ordinary shares
saham dari saham biasa melalui pembelian di BEI. Total through purchases on IDX. The total purchased price to
harga pembelian untuk mengakuisisi saham tersebut acquire the shares was Rp41,588.
adalah Rp41.588.
Berdasarkan RUPS Tahunan Perusahaan pada tanggal Based on the Company's Annual General Meeting of
23 Mei 2022, Perusahaan telah memperoleh Stockholders on May 23, 2022, the Company has
persetujuan pengalihan sebagian saham treasury obtained approval for the transfer of a maximum of
sebanyak-banyaknya 109.428.346 lembar saham, 109,428,346 shares of treasury shares, through the
melalui pelaksanaan Program Kepemilikan Saham oleh implementation of the Management Stock Ownership
Manajemen (“MSOP”). MSOP akan diberikan kepada Program (“MSOP”). The MSOP will be given to
Peserta dalam beberapa tahap dalam jangka waktu Participants in several stages within a period of no later
selambat-lambatnya 5 tahun setelah RUPS MSOP. than 5 years after the MSOP Company's Annual
General Meeting of Stockholders.
Per tanggal 31 Desember 2023, jumlah saham treasuri As at December 31, 2023, the total treasury shares
yang telah diberikan kepada manajemen adalah vested to management is 36,873,700 shares.
36.873.700 lembar.
81
Page 288
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR 23. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Rincian akun ini pada tanggal 31 Desember 2023 dan The details of this account as at December 31, 2023
2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Agio saham atas: Premiums arising from:
Issuance of shares through Seventh Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT VII Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 417,077 417,077 Pre-Emptive Rights Issuance
Issuance of shares through Sixth Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT VI Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 45,749 45,749 Pre-Emptive Rights Issuance
- Penerbitan saham melalui Issuance of shares through the -
pelaksanaan waran seri II 350,581 350,581 exercise of warrant Series II
Issuance of shares through Fifth Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT V Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 150,781 150,781 Pre-Emptive Rights Issuance
Issuance of shares through Second Limited -
- Penerbitan saham melalui PUT II Public Offering in connection with
dalam rangka penerbitan HMETD 32,613 32,613 Pre-Emptive Rights Issuance
Issuance of shares other than Limited -
- Penerbitan saham di luar PUT 33,375 33,375 Public Offering
Pengumuman dividen saham (22,856) (22,856) Declaration of stock dividends
Beban emisi saham (44,518) (44,518) Stock issuance costs
Selisih nilai transaksi restrukturisasi Difference in value of restructuring transactions
entitas sepengendali (918,768) (900,991) of entities under common control
Pengampunan pajak 3,500 3,500 Tax amnesty
Program kepemilikan saham oleh manajemen (2,422) - Management stock ownership program
Neto 45,112 65,311 Net
24. KOMPONEN EKUITAS LAINNYA 24. OTHER EQUITY COMPONENTS
Saldo akun ini terutama berasal dari selisih transaksi The balance of this account is mainly derived from
perubahan ekuitas Entitas Anak/ Entitas Asosiasi. Pada differences in changes on equity of Subsidiaries/
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, rinciannya adalah Associates transactions. As at December 31, 2023
sebagai berikut: and 2022, the details are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Entitas Anak Subsidiaries
PT MPP 125,816 239,681 PT MPP
PT BIG 134,789 181,890 PT BIG
PT MT 36,201 36,201 PT MT
PT SCI 16,670 16,670 PT SCI
PT PEG (28,167) (28,167) PT PEG
Lain-lain 7,895 7,964 Others
Entitas Asosiasi Associates
PT FM 50,422 50,422 PT FM
Lain-lain 14,625 14,625 Others
Jumlah 358,251 519,286 Total
82
Page 289
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
24. KOMPONEN EKUITAS LAINNYA (lanjutan) 24. OTHER EQUITY COMPONENTS (continued)
Komponen ekuitas lainnya dari PT MPP dan PT BIG Other component of equity from PT MPP and PT BIG
terutama timbul dari transaksi perubahan kepemilikan mainly arise from change transactions of PT MPP
saham PT MPP dan PT BIG oleh Perusahaan. and PT BIG share ownership by the Company.
Komponen ekuitas lainnya dari PT MT terutama timbul Other component of equity from PT MT mainly arise
dari penerbitan saham perdana kepada masyarakat. from conducted initial public offering.
Komponen ekuitas lainnya dari PT SCI terutama timbul Other component of equity from PT SCI mainly arise
dari transaksi pembelian saham PT SCI oleh Perusahaan. from purchase transaction of shares in PT SCI by
the Company.
Komponen ekuitas lainnya dari PT PEG timbul dari Other component of equity from PT PEG mainly
transaksi pembelian saham PT GBS oleh PT PEG. arise from PT PEG purchase of shares in PT GBS.
Komponen ekuitas lainnya dari PT FM terutama timbul Other component of equity from PT FM mainly arise
dari perubahan saldo ekuitas PT FM karena mengikuti from change in equity of PT FM from filed for tax
program pengampunan pajak. amnesty program.
25. PENJUALAN-NETO 25. NET SALES
Rincian penjualan neto adalah sebagai berikut: The details of net sales are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Eceran dan distribusi 6,934,716 7,051,936 Retail and distribution
Teknologi informasi 3,249,755 3,379,860 Information technology
Administrasi saham dan lainnya 778,352 485,819 Shares administration and other
Jumlah 10,962,823 10,917,615 Total
Penjualan neto diperoleh dari para pelanggan sebagai Net sales are derived from the following customers:
berikut:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pihak ketiga 10,625,254 10,094,009 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 7) 337,569 823,606 Related parties (Note 7)
Jumlah 10,962,823 10,917,615 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember For the years ended December 31, 2023 and 2022,
2023 dan 2022, tidak terdapat penjualan kepada satu there are no sales to one customer who exceeded
pelanggan yang melebihi 10% dari jumlah penjualan neto. 10% of the total net sales.
83
Page 290
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
26. BEBAN POKOK PENJUALAN BARANG DAN JASA 26. COST OF GOODS AND SERVICES SOLD
Rincian beban pokok penjualan barang dan jasa adalah The details of cost of goods and services sold are as
sebagai berikut: follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Eceran dan distribusi 5,750,045 5,721,634 Retail and distribution
Teknologi informasi 2,745,549 2,852,173 Information technology
Administrasi saham dan lainnya 378,299 410,705 Shares administration and other
Jumlah 8,873,893 8,984,512 Total
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 For the years ended Decemberr 31, 2023 and 2022,
dan 2022, tidak terdapat pembelian persediaan dari setiap there are no purchase of inventories from an individual
pemasok yang melebihi 10% dari jumlah penjualan neto. supplier who exceeded 10% of the total net sales.
Beban pokok penjualan kepada pihak berelasi untuk tahun- For the years ended December 31, 2023 and 2022,
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan the cost of goods sold to related parties amounted to
2022 masing-masing adalah sebesar Rp18.242 dan Rp18,242 and Rp25,356, respectively (Note 7).
Rp25.356 (Catatan 7).
27. BEBAN USAHA 27. OPERATING EXPENSES
Rincian beban usaha adalah sebagai berikut: The details of operating expenses are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Beban Penjualan Selling expenses
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 12) 283,745 318,832 Depreciation right-of-use asset (Note 12)
Sewa - neto 163,801 177,833 Rent - net
Lain-lain - neto (118,732) (114,427) Others - net
Sub-jumlah 328,814 382,238 Sub-total
Beban umum dan administrasi General and Administration expenses
Gaji dan tunjangan 1,001,612 964,386 Salaries and allowances
Listrik dan energi 201,519 208,286 Electricity and energy
Penyusutan (Catatan 11) 138,644 158,528 Depreciation (Note 11)
Beban konsultan 75,996 60,027 Consultant expense
Asuransi 64,755 74,264 Insurance
Perbaikan dan pemeliharaan 47,805 47,246 Repair and maintenance
Perjalanan dinas 29,640 24,797 Business travelling
Pajak dan ijin 16,719 17,190 Taxes and permits
Komunikasi 16,079 16,431 Communication
Lain-lain 65,661 61,997 Others
Sub-jumlah 1,658,430 1,633,152 Sub-total
Jumlah 1,987,244 2,015,390 Total
84
Page 291
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
28. PENDAPATAN INVESTASI DAN LAIN-LAIN - NETO 28. INVESTMENT INCOME AND OTHERS - NET
Rincian pendapatan investasi adalah sebagai berikut: The details of investment income are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Laba atas penjualan saham entitas asosiasi (Catatan 9b) 153,533 - Gain on sale of associate (Note 9b)
Laba atas penjualan aset tetap (Catatan 11) 6,483 72,165 Gain on sale of fixed assets (Note 11)
Laba (rugi) direalisasi dari investasi yang diukur Realized gain (loss) on investments stated at
pada nilai wajar melalui laba rugi (107) (9,661) fair value through profit or loss
Rugi belum direalisasi dari investasi yang Unrealized loss on investments stated at
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi fair value through profit or loss
(Catatan 5 dan 9) (64,657) (204,489) (Notes 5 and 9)
Laba atas penjualan properti investasi (Catatan 10) - 128,031 Gain on sale of investment properties (Note 10)
Laba atas penjualan saham entitas anak (Catatan 1c) - 186,766 Gain on sale of subsidiaries (Note 1c)
Jumlah 95,252 172,812 Total
Rincian lain-lain - neto adalah sebagai berikut: The details of others - net are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Pendapatan sewa 74,943 69,444 Rental income
Keuntungan (kerugian) dari selisih kurs - bersih 18,339 (52,505) Gain (loss) on foreign exchange rate - net
Keuntungan dari perubahan nilai wajar derivatif (Catatan 8) - 21,929 Gain on changes in fair value of derivatives (Note 8)
Lain-lain (48,742) (3,433) Others
Jumlah 44,540 35,435 Total
29. IMBALAN KERJA 29. EMPLOYEE BENEFITS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Akrual imbalan kerja 189,499 180,903 Accrued employee benefits
Liabilitas imbalan pascakerja 291,681 297,541 Post-employee benefit liabilities
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang lainnya 3,225 2,491 Other long term employee benefit liabilities
484,405 480,935
Bagian jangka pendek (207,700) (201,028) Short-term portion
Bagian jangka panjang 276,705 279,907 Long-term portion
Perusahaan dan entitas anak tertentu memiliki program The Company and certain subsidiaries have a defined
pensiun iuran pasti. Berdasarkan program pensiun iuran contribution pension plan. Under the defined
pasti tersebut, beban manfaat yang dibebankan untuk contribution pension plan, the benefit expense
operasi untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal charged to operations for the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing adalah December 31, 2023 and 2022 amounted to Rp1,830
sebesar Rp1.830 dan Rp1.925. and Rp1,925, respectively.
85
Page 292
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
29. IMBALAN KERJA (lanjutan) 29. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan yang In accordance with the prevailing labor law, the
berlaku, Perusahaan harus menyediakan imbalan kerja Company should provide employee benefits at least
yang minimal sama dengan yang diatur oleh Undang- equal to what is stipulated in the Law. Hence, the
undang. Oleh karena itu, Perusahaan membukukan Company recorded the shortage compared to the
selisih kurang dari program pensiun Perusahaan sebagai Company's pension plan as provision for employee
penyisihan imbalan kerja. benefits.
Jumlah yang diakui sebagai beban imbalan kerja The amounts recognized as employee benefit
karyawan adalah sebagai berikut: expenses are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 32,880 32,222 Current service cost
Biaya bunga 18,363 23,848 Interest cost
Dampak press release DSAK IAI/IFRIC AD - (82,996) Impact of the press release DSAK IAI/IFRIC AD
Lain-lain (21,014) 22,139 Others
Jumlah yang diakui pada laba rugi 30,229 (4,787) Total recognized in profit or loss
Penyisihan tersebut di atas dihitung dengan The estimated liabilities on employee benefits are
menggunakan metode Projected Unit Credit berdasarkan computed using the Projected Unit Credit method
perhitungan aktuaria yang dilakukan oleh Kantor based on the actuarial reports which are conducted by
Konsultan Aktuaria Steven & Mourits dan Kantor Kantor Konsultan Aktuaria Steven & Mourits and
Konsultan Aktuaria Agus Susanto, aktuaris-aktuaris Kantor Konsultan Aktuaria Agus Susanto,
independen, dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: independent actuaries, with the following
assumptions:
31 Des/ Dec 31 , 31 Des/ Dec 31 ,
2023 2022
Tingkat diskonto tahunan: 6.50% - 6.85% 6.50% - 7.40% :Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan: 4.00% - 9.00% 4.00% - 10.00% :Annual salary increase rate
Tabel kematian: Tabel Mortalita Indonesia 2019 ("TMI IV")/ :Table of mortality
Indonesia Mortality Table
Tingkat ketidakmampuan: 0,02% - 10% dari tingkat kematian/ :Disability rate
0.02% - 10% of mortality rate
Tingkat pensiun: 100% pada usia pensiun normal/ :Retirement rate
100% on normal retirement age
Tingkat pengunduran diri: 2% - 15% per tahun untuk usia 18 sampai 45 tahun :Resignation rate
dan menurun secara linear hingga 0%-2% di usia 45 tahun
dan selanjutnya/ 2% - 15% per annum at age 18 up to 45 years
and reducing linearly to 0%-2% at age 45 years and thereafter
Usia pensiun normal 55 Tahun/ 55 Years :Normal retirement age
86
Page 293
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
29. IMBALAN KERJA (lanjutan) 29. EMPLOYEE BENEFITS (continued)
Perubahan kewajiban imbalan pascakerja pada The movements of the estimated liability for
tanggal 31 December 2023 dan 2022 adalah sebagai post- employee benefits as of December 31, 2023 and
berikut: 2022 are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Saldo awal 297,541 402,991 Beginning balance
Penambahan yang diakui pada laba rugi 30,229 (4,787) Addition recognized in profit or loss
Penambahan yang diakui pada penghasilan Addition recognized in other
komprehensif lainnya 7,281 (23,857) comprehensive income
Perpindahan - bersih (166) (954) Transferred - net
Pembayaran (43,204) (75,852) Payment
Neto 291,681 297,541 Net
Dikurangi bagian jangka pendek (18,201) (20,125) Less short-term portion
Bagian jangka panjang 273,480 277,416 Long-term portion
Estimasi terbaik jumlah iuran pasti yang direncanakan The best estimate of contributions expected to be paid
akan dibayarkan ke program selama tahun 2024 adalah to the plan during 2024 is Rp23,105.
Rp23.105.
Sensitivitas liabilitas imbalan pasti terhadap perubahan The sensitivity of the defined benefit obligation to
asumsi aktuarial utama adalah sebagai berikut: changes in the principal assumption is as follows:
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/
Impact on defined benefit obligation
Perubahan asumsi/ Kenaikan asumsi/ Penurunan asumsi/
Change in assumption Increase in assumption Decrease in assumption
Tingkat diskonto 1.00% (19,669) 24,708 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1.00% 24,959 (20,315) Salary increase rate
Perkiraan analisis jatuh tempo atas imbalan pensiun Expected maturity analysis of undiscounted pension
tidak terdiskonto per 31 Desember 2022 adalah sebagai benefits as of December 31, 2022 is presented below:
berikut:
Antara Antara
1-2 tahun/ 3-5 tahun/ Lebih dari
Between Between 5 tahun/ Jumlah/
1-2 years 3-5 years Over 5 years Total
Imbalan pensiun 55,523 96,415 1,135,639 1,287,577 Pension benefits
30. LABA/RUGI PER SAHAM 30. EARNING/LOSSES PER SHARE
Laba yang dapat diatribusikan kepada pemilik entitas induk Profit attributable to owners of the parent for the
untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember years ended December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp172.049 dan amounted to Rp172,049 and Rp151,227,
Rp151.227. respectively.
Jumlah rata-rata tertimbang saham yang ditempatkan dan The numbers of weighted average issued and fully
disetor untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal paid shares for the years ended December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebanyak 2023 and 2022 are 15,571,539,162 shares and
15.571.539.162 lembar dan 15.380.969.868 lembar. 15,380,969,868 shares, respectively.
87
Page 294
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
31. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM VALUTA 31. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Aset dan liabilitas moneter dalam valuta asing Monetary assets and liabilities in foreign currencies
Perusahaan adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Des/ Dec 31 , 2023 31 Des/ Dec 31 , 2022
Valuta Ekuivalen Valuta Ekuivalen
Asing/ Rupiah/ Asing/ Rupiah/
Foreign Rupiah Foreign Rupiah
Currencies Equivalent Currencies Equivalent
Aset Assets
Kas dan setara kas USD 4,289 66,126 4,072 64,060 Cash and cash equivalents
AUD 1,012 10,692 10 106
EUR 12 206 19 317
SGD 16 187 16 187
HKD 19 37 20 39
THB 41 19 41 19
CHF 1 18 3 52
RMB 8 17 10 23
JPY 69 8 69 8
VND 9,200 6 9,200 6
Piutang usaha USD 102 1,572 64 1,000 Trade receivables
Aset keuangan lancar lainnya AUD 2,556 39,409 - - Other current financial assets
USD 3,000 31,696 2,388 37,566
Aset keuangan tidak lancar Other non-current
lainnya USD 48 725 105 1,652 financial assets
Investasi jangka panjang lainnya USD 58,580 903,075 44,524 700,401 Other long term investments
Jumlah aset 1,053,793 805,436 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha USD 2,558 39,434 8,259 129,924 Trade payables
Beban akrual USD 142 2,189 450 7,079 Accrued expenses
Utang jangka panjang yang jatuh Current maturities of long-
tempo dalam satu tahun: term debt:
Utang sewa pembiayaan USD 169 2,613 158 2,479 Finance lease payable
Liabilitas keuangan Other short-term
jangka pendek lainnya USD 7 108 - - financial liabilities
Utang jangka panjang - setelah Long-term debt - net of
dikurangi bagian yang jatuh current maturities:
tempo dalam satu tahun:
Utang sewa pembiayaan USD 623 9,603 792 12,466 Finance lease payable
Liabilitas keuangan Other long-term
jangka panjang lainnya USD 50,000 770,800 50,000 786,550 financial liabilities
Jumlah liabilitas 824,747 938,498 Total liabilities
Aset (liabilitas) neto 229,046 (133,062) Net assets (liabilities)
88
Page 295
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
32. IKATAN YANG SIGNIFIKAN DAN LITIGASI 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS AND LITIGATION
a. PT MPP menandatangani Perjanjian Penyediaan Jasa a. PT MPP entered into a Service Agreement for
Teknologi Informasi dengan PT VDI, di mana PT VDI Information Technology System with
akan menyediakan sistem teknologi informasi beserta PT VDI whereby PT VDI will supply the
jasa pendukungnya untuk mendukung operasional information technology system and supporting
bisnis PT MPP. Perjanjian ini telah beberapa kali services to support all PT MPP business
diperpanjang dan yang terakhir adalah dari periode operations. This agreement has been extended
1 Januari 2024 sampai dengan 31 Desember 2025. several times with last one from January 1, 2024
until December 31, 2025.
b. PT MPP dan PT Mulia mengadakan perjanjian- b. PT MPP and PT Mulia entered into lease
perjanjian sewa menyewa ruangan dengan berbagai agreements to lease space with various parties in
pihak di berbagai kota di Indonesia untuk jangka waktu various cities in Indonesia for periods from 10 to
10 sampai 26 tahun sejak pembukaan toko. PT MPP 26 years starting from the opening date of the
dan PT Mulia telah membayar sewa dan jaminan yang stores. PT MPP and PT Mulia have paid the rents
disajikan sebagai bagian dari “Aset Keuangan Tidak and deposits which are presented as part of
Lancar Lainnya”. Per tanggal 31 Desember 2023, toko- “Other Non-current Financial Assets”. As at
toko tersebut belum dibuka (Catatan 8). December 31, 2023, these stores have not yet
opened (Note 8).
c. Pada tanggal 29 Agustus dan 1 Desember 2022, PT c. On August, 29 and December 1, 2022, PT MPP
MPP menandatangani perjanjian penyediaan jasa entered into a service agreement for strategy
konsultasi strategi dengan PT A.T. Kearney. consultation with PT A.T. Kearney.
d. Pada tanggal 30 Maret 2023, PT MPP d. On March 30, 2023, PT MPP entered into an
menandatangani perjanjian penyediaan jasa agreement to provide for the mobile application
pembuatan dan pemeliharaan aplikasi selular untuk development and maintenance services for Hicard
Hicard dengan PT Kreasindo Rajawali Utara. with PT Kreasindo Rajawali Utara.
e. PT MT dan PT Bank Pembangunan Daerah Daerah d.e. PT MT and PT Bank Pembangunan Daerah
Istimewa Yogyakarta mengadakan perjanjian sewa e. Daerah Istimewa Yogyakarta entered into lease
menyewa server data center dengan periode masa agreement for data center server with the latest
sewa terakhir dari perjanjian tersebut pada bulan lease period of that agreement will be ended in
Oktober 2025 dan penagihan dilakukan secara October 2025 and billing is issued in monthly
bulanan. basis.
f. PT MT dan Pertamina Bina Medika IHC mengadakan f. PT MT and Pertamina Bina Medika IHC entered
perjanjian sewa menyewa mid range server dengan into lease agreement for mid range server with the
periode masa sewa terakhir dari perjanjian tersebut latest lease period of that agreement will be ended
pada bulan November 2026 dan penagihan dilakukan in November 2026 and billing is issued in monthly
secara bulanan. basis.
g. PT MT dengan Chevron Makassar, Ltd., dan Chevron f.g. PT MT with Chevron Makassar, Ltd., and Chevron
Rapak, Ltd., mengadakan perjanjian sewa menyewa g. Rapak, Ltd., entered into lease agreement for
perangkat infrastruktur informasi teknologi dengan information technology infrastructure devices with
periode masa sewa terakhir bulan Desember 2027 the latest lease period of that agreement ended on
dan penagihan dilakukan berdasarkan termin sesuai December 2027 and billing is issued based on the
kontrak. terms according to contract.
89
Page 296
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
32. IKATAN YANG SIGNIFIKAN DAN LITIGASI (lanjutan) 32. SIGNIFICANT COMMITMENTS AND LITIGATION
(continued)
h. PT VDI mengadakan perjanjian-perjanjian sewa h. PT VDI entered into lease agreements for:
menyewa untuk:
- Electronic Data Capture (“EDC”) dengan PT Mitra - Electronic Data Capture (“EDC”) with PT Mitra
Transaksi Indonesia, dengan periode masa sewa Transaksi Indonesia, with the latest lease period
terakhir dari perjanjian tersebut pada bulan Juni of that agreement will be ended in June 2028,
2028, dan penagihan dilakukan secara bulanan; and billing is issued in monthly basis;
- EDC dan ATM dengan PT Bank Mayapada
Internasional Tbk, dengan periode masa sewa - EDC and ATM with PT Bank Mayapada
terakhir dari perjanjian-perjanjian tersebut pada Internasional Tbk, with the latest lease period of
bulan Mei 2026 dan April 2027, dan penagihan those agreements will be ended in May 2026
dilakukan secara bulanan; and April 2027, and billing is issued in monthly
- EDC dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk basis;
dengan periode masa sewa terakhir dari perjanjian - EDC with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk with
tersebut akan berakhir pada bulan Oktober 2025, the latest lease period of those agreements will
dan penagihan dilakukan secara bulanan; be ended in October 2025, and billing is issued
in monthly basis;
- ATM dengan PT Bank Pembangunan Daerah Riau - ATM with PT Bank Pembangunan Daerah Riau
Kepri dengan periode masa sewa terakhir dari Kepri with the latest lease period of that
perjanjian tersebut 3 tahun dihitung sejak semua agreement will be ended 3 years since all
perangkat terpasang. Penagihan dilakukan secara devices are installed. Billing is issued in monthly
bulanan; basis;
- EDC dengan PT Bank Permata Tbk dengan - EDC with PT Bank Permata Tbk with the latest
periode masa sewa terakhir dari perjanjian lease period of the agreement will be ended 4
tersebut 4 tahun terhitung sejak Berita Acara years from Minutes of Handover of each device.
Serah Terima masing-masing perangkat. Namun However, the period for issuing purchase order
demikian, jangka waktu untuk penerbitan purchase is valid until January 25, 2026. Billing is issued in
order berlaku sampai dengan 25 Januari 2026. monthly basis.
Penagihan dilakukan secara bulanan.
- EDC dengan PT Bank Pan Indonesia Tbk dengan - EDC with PT Bank Pan Indonesia Tbk with the latest
periode masa sewa terakhir dari perjanjian lease period of that agreement will be ended 36
tersebut 36 bulan sejak tanggal pemasangan EDC. months from EDC installation. Billing is issued in
Penagihan dilakukan secara bulanan. monthly basis.
i. Per tanggal 31 Desember 2023, jumlah fasilitas i. As at December 31, 2023, the total unused bank
pinjaman bank dan lembaga keuangan lainnya loan and other financial institution facilities of the
yang belum digunakan oleh Perusahaan dan Company and Subsidiaries amounted to
Entitas-entitas Anak adalah sebesar Rp759.872. Rp759,872.
33. PEMBAGIAN LABA DAN PEMBENTUKAN SALDO 33. DISTRIBUTION OF INCOME AND APPROPRIATION
LABA YANG TELAH DITENTUKAN OF RETAINED EARNINGS
PENGGUNAANNYA
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Terbatas, Under Limited Liability Company Law, the Company is
Perusahaan diharuskan untuk membuat penyisihan required to set up a statutory reserve amounted to at
cadangan wajib hingga sekurang-kurangnya 20% dari least 20% of issued and paid up capital. The balance
jumlah modal yang ditempatkan dan disetor penuh. of appropriated retained earnings reserved by the
Saldo laba yang telah ditentukan penggunaannya oleh Company as of December 31, 2023 and 2022
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 amounted to Rp2,400.
adalah sebesar Rp2.400.
90
Page 297
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
34. INFORMASI SEGMEN OPERASI 34. OPERATING SEGMENT INFORMATION
Dalam mengidentifikasi segmen operasi, manajemen In identifying the operating segments, management
melihat dari jenis usaha yang mewakili kegiatan utama views the business types that represent the main
usaha Perusahaan yaitu eceran dan distribusi dan activities of the Company which are retail and
teknologi informasi. distribution and information technology.
Sebagai tambahan, informasi tentang aktivitas usaha di In addition, the information about business activities
luar dua kegiatan utama Perusahaan tersebut other than the Company's two main activities are
digabungkan dan diungkapkan dalam kategori grouped and disclosed in the category "Others".
“Lainnya”. Isi dari segmen lainnya merupakan hasil The content of others segment is the result of
usaha yang ditimbulkan oleh aktivitas Entitas-entitas businesses of the Subsidiaries’ activities that engaged
Anak yang bergerak di bidang retail malls, administrasi in retail malls, share administration, and others.
saham, dan lainnya.
Segmen Operasi dikelola sebagai entitas hukum yang Operating Segments are managed as separate legal
terpisah karena setiap segmen operasi menyediakan entities because each operating segment provides
jasa/produk yang berbeda. Seluruh transaksi antar different services/products. All inter-segment
segmen telah dieliminasi. transactions have been eliminated.
Informasi konsolidasian berdasarkan segmen operasi The consolidated information based on operating
adalah sebagai berikut: segments are as follows:
Eceran dan Teknologi
Distribusi/ Informasi/
Retail and Information Lainnya/ Jumlah/
Distribution Technology Others Total
31 Desember 2023 December 31, 2023
Hasil operasi Operation result
Penjualan neto 6,934,716 3,249,754 778,353 10,962,823 Net sales
Penghasilan keuangan 4,695 28,669 12,407 45,771 Finance income
Beban keuangan (156,577) (150,511) (20,567) (327,655) Finance cost
Depresiasi dan amortisasi (409,553) (204,257) (73,054) (686,864) Depreciation and amortization
Bagian atas laba neto Equity in net income of
entitas asosiasi - 62,861 134,170 197,031 associates
Beban pajak final (4,055) (290) (18,011) (22,356) Final tax expense
Manfaat (beban) pajak penghasilan 15,044 (66,297) (51,023) (102,276) Income tax benefit (expense)
Laba (rugi) tahun berjalan (216,111) 29,518 221,240 34,647 Profit (loss) for the year
Informasi segmen Segment information
Investasi pada entitas asosiasi - 1,241,282 1,457,847 2,699,129 Investment in associates
Pengeluaran modal (88,170) (529,502) (23,678) (641,350) Capital expenditures
Aset segmen dilaporkan 3,495,341 5,006,222 4,587,654 13,089,217 Reported segment assets
Liabilitas segmen dilaporkan 3,256,434 \ 4,453,819 679,913 8,390,166 Reported segment liabilities
91
Page 298
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
34. INFORMASI SEGMEN OPERASI (lanjutan) 34. OPERATING SEGMENT INFORMATION (continued)
Informasi konsolidasian berdasarkan segmen operasi The consolidated information based on operating
adalah sebagai berikut: (lanjutan) segments are as follows: (continued)
Eceran dan Teknologi
Distribusi/ Informasi/
Retail and Information Lainnya/ Jumlah/
Distribution Technology Others Total
31 Desember 2022 December 31, 2022
Hasil operasi Operation result
Penjualan neto 7,051,936 3,379,860 485,819 10,917,615 Net sales
Penghasilan keuangan 5,086 13,002 9,630 27,718 Finance income
Beban keuangan (186,322) (169,524) (23,299) (379,145) Finance cost
Depresiasi dan amortisasi (467,210) (139,558) (68,669) (675,437) Depreciation and amortization
Bagian atas laba neto Equity in net income of
entitas asosiasi - 255,801 9,180 264,981 associates
Beban pajak final (4,038) (9,443) (16,656) (30,137) Final tax expense
Manfaat (beban) pajak penghasilan (28,754) (95,896) 49,161 (75,489) Income tax benefit (expense)
Laba (rugi) tahun berjalan (346,645) 593,641 (307,662) (60,666) Profit (loss) for the year
Informasi segmen Segment information
Investasi pada entitas asosiasi - 1,264,322 1,085,629 2,349,951 Investment in associates
Pengeluaran modal 59,755 182,537 20,009 262,301 Capital expenditures
Aset segmen dilaporkan 3,756,367 4,587,875 4,738,399 13,082,641 Reported segment assets
Liabilitas segmen dilaporkan 3,592,896 4,207,751 687,992 8,488,639 Reported segment liabilities
Penjualan neto kepada pelanggan seluruhnya berasal Net sales to customers entirely come from Indonesia.
dari Indonesia.
Tidak terdapat aset tidak lancar Perusahaan yang There are no non-current assets of the Company
berada di luar Indonesia. located outside Indonesia.
92
Page 299
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
35. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK ARUS KAS 35. ADDITIONAL INFORMATION FOR CASH FLOWS
Aktivitas signifikan yang tidak mempengaruhi arus kas: Significant activities that do not affect to the cash
flows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Reklasifikasi investasi jangka panjang lainnya ke Reclassification of other long-term investments
investasi pada Entitas Asosiasi 606,202 - to investment in Associates
Reklasifikasi aset tidak lancar lainnya ke aset Reclassification of other non-current assets
tetap 64,965 49,298 to fixed assets
Penambahan aset tetap melalui reklasifikasi Addition in fixed assets by reclassification
dari persediaan 28,385 3,980 from inventories
Reklasifikasi aset keuangan tidak lancar lainnya Reclassification of other non-current financial
ke sewa dibayar di muka - 4,926 assets to prepaid rents
Tabel di bawah ini menunjukkan rekonsiliasi liabilitas The below table sets out a reconciliation of liabilities
yang timbul dari pendanaan untuk tahun-tahun yang arising from financing activities for the years ended
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, December 31, 2023 and 2022 as follows:
sebagai berikut:
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Perubahan Non Kas/ Non Cash Movement
Pergerakan Amortisasi dan
valuta asing/ pembayaran Penambahan
Saldo Movement provisi - bersih/ utang sewa Saldo
awal/ foreign Amortization pembiayaan/ akhir/
Beginning Arus kas/ exchange Net - provision Addition of Ending
balance Cash flows rate payment lease payable balance
Utang sewa pembiayaan/
Finance lease payable 14,945 (2,839) (251) - 1,488 13,343
Utang bank dan lembaga keuangan lainnya/
Bank and other financial institution loans 2,186,887 (133,464) - (9,867) - 2,043,556
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Perubahan Non Kas/ Non Cash Movement
Pergerakan Amortisasi dan
valuta asing/ pembayaran Entitas Anak
Saldo Movement provisi - bersih/ yang tidak lagi Saldo
awal/ foreign Amortization dikonsolidasi/ akhir/
Beginning Arus kas/ exchange Net - provision Deconsolidated Ending
balance Cash flows rate payment subsidiary balance
Utang sewa pembiayaan/
Finance lease payable 21,396 (6,994) 1,389 - (846) 14,945
Utang bank dan lembaga keuangan lainnya/
Bank and other financial institution loans 3,410,600 (1,255,648) 30,751 1,184 - 2,186,887
93
Page 300
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
36. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Manajemen Risiko Keuangan Financial Risks Management
Risiko keuangan utama yang dihadapi Perusahaan The main financial risks faced by the Company are
adalah risiko kredit, risiko likuiditas, risiko mata uang, credit risk, liquidity risk, currency risk, interest rate
risiko suku bunga, dan risiko harga. Melalui pendekatan risk, and price risk. Through the risk management
manajemen risiko, Perusahaan mencoba untuk approach, the Company tries to minimize
meminimalkan potensi dampak negatif dari risiko-risiko the potential negative impact of the above risks.
di atas.
(i) Risiko Kredit (i) Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko dimana suatu pihak The credit risk is a risk whereby one party with a
dengan instrumen keuangan akan menyebabkan financial instrument will cause the other party to
kerugian keuangan terhadap pihak lain diakibatkan incur a financial loss due to the failure to fullfil
kegagalannya memenuhi suatu kewajiban. an obligation.
Instrumen keuangan Perusahaan yang mempunyai The Company's financial instruments that have
potensi atas risiko kredit terdiri dari kas dan setara the potential credit risk consist of cash and cash
kas di bank, piutang usaha, investasi tertentu dan equivalents in banks, trade receivables, certain
aset keuangan tertentu lainnya. Jumlah eksposur investments and certain other financial assets.
risiko kredit maksimum sama dengan nilai tercatat The maximum exposure of the credit risk is
atas akun-akun tersebut. equal to the carrying values of these accounts.
Eksposur risiko kredit maksimum pada tanggal The maximum exposures of credit risk on
pelaporan adalah: reporting date are as follows:
31 Des/ Dec 31, 31 Des/ Dec 31,
2023 2022
Kas dan setara kas 1,440,701 1,563,546 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 504,273 788,002 Trade receivables
Aset keuangan lancar lainnya 588,314 739,667 Other current financial assets
Aset keuangan tidak lancar lainnya 546,222 604,068 Other non-current financial assets
Investasi jangka panjang lainnya 1,444,665 1,651,083 Other long-term investments
Jumlah 4,524,175 5,346,366 Total
Untuk risiko kredit yang berhubungan dengan bank, For the credit risk associated with banks, only
hanya bank-bank dengan predikat baik yang dipilih. banks with good predicate are selected.
Sedangkan untuk institusi keuangan, manajemen For the financial institutions, management has
telah membuat kriteria diantaranya hanya made certain criteria, among others, to engage
menggunakan jasa manajer investasi experienced and trusted investment managers
berpengalaman dan terpercaya untuk pengelolaan to manage its mutual fund and other
reksadana dan investasi lainnya. Di samping itu, investment. In addition, the Company has
kebijakan Perusahaan adalah untuk tidak membatasi a policy not to limit the exposure to only one
eksposur hanya kepada satu institusi tertentu, particular institution, hence the Company has
sehingga Perusahaan memiliki kas dan setara kas, cash and cash equivalents in banks,
piutang dan investasi di berbagai institusi keuangan. receivables and investments in various financial
institutions.
94
Page 301
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
36. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Manajemen Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Management (continued)
(ii) Risiko Likuiditas (ii) Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana suatu entitas Liquidity risk is a risk whereby an entity will
menghadapi kesulitan dalam memenuhi kewajiban encounter difficulty to settle its financial
terkait dengan liabilitas keuangannya yang obligations through the settlement in cash and
diselesaikan dengan penyerahan kas atau aset other financial assets.
keuangan lainnya.
Di bawah ini ringkasan profil jatuh tempo liabilitas Below is the summary of maturity dates of the
keuangan Perusahaan: Company’s financial liabilities:
Nilai Arus kas
tercatat/ aktual/
Carrying Actual <=1 tahun/ >1 tahun/
value cash flows <=1 year >1 year
31 Desember 2023 December 31, 2023
Utang usaha 1,429,857 1,429,857 1,429,857 - Trade payables
Utang pajak dan Taxes payable and
beban akrual 981,206 981,206 981,206 - accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka pendek Other short-term financial
lainnya 449,877 449,877 449,877 - liabilities
Utang sewa pembiayaan 13,343 13,343 3,082 10,261 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Banks and other financial
keuangan lainnya 2,043,556 2,043,556 723,403 1,320,153 institution loans
Liabilitas keuangan Other long term
jangka panjang lainnya 1,625,444 1,625,444 - 1,625,444 financial liabilities
31 Desember 2022 December 31, 2022
Utang usaha 1,311,927 1,311,927 1,311,927 - Trade payables
Utang pajak dan Taxes payable and
beban akrual 1,073,786 1,073,786 1,073,786 - accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka pendek Other short-term financial
lainnya 510,094 510,094 510,094 - liabilities
Utang sewa pembiayaan 14,945 14,945 2,479 12,466 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Banks and other financial
keuangan lainnya 2,186,887 2,186,887 811,348 1,375,539 institution loans
Liabilitas keuangan Other long term
jangka panjang lainnya 1,853,393 1,853,393 - 1,853,393 financial liabilities
Perusahaan mengelola risiko likuiditas dengan The Company manages the liquidity risk by
mempertahankan kas dan surat berharga yang maintaining sufficient cash and securities to
cukup agar memungkinkan Perusahaan dalam ensure that the Company is able to meet its
memenuhi komitmen Perusahaan untuk operasi commitments in its normal operations. In
normal Perusahaan. Di samping itu, Perusahaan addition, the Company also monitors
juga melakukan pengawasan proyeksi dan arus kas the projections and actual cash flows on a
aktual secara terus menerus serta pengawasan continuous basis and monitors the maturity date
tanggal jatuh tempo aset dan liabilitas keuangan. of financial assets and liabilities.
95
Page 302
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
36. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Manajemen Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Management (continued)
(iii) Risiko Mata Uang Asing (iii) Currency Risk
Risiko mata uang adalah risiko fluktuasi nilai Currency risk is a risk of fluctuated value in
instrumen keuangan yang disebabkan perubahan nilai financial instruments due to the change in foreign
tukar mata uang asing. Perusahaan melakukan currency exchange rates. The Company
transaksi-transaksi tertentu dengan menggunakan conducts certain transactions using foreign
mata uang asing, diantaranya adalah belanja modal, currencies, among others, capital expenditures,
transaksi yang dilakukan Entitas anak di luar negeri, transactions conducted by foreign subsidiaries,
dan transaksi pinjaman Perusahaan, sehingga and the Company's loans, hence, the Company
Perusahaan harus mengkonversikan Rupiah ke mata must convert Rupiah into foreign currencies,
uang asing, terutama USD untuk memenuhi primarily USD to meet its liabilities in foreign
kebutuhan kewajiban dalam mata uang asing pada currencies at their maturity dates. The fluctuation
saat jatuh tempo. Fluktuasi nilai tukar mata uang of Rupiah against USD may have an effect on
Rupiah terhadap mata uang USD dapat memberikan the Company’s financial condition.
dampak pada kondisi keuangan Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, jika terjadi As of December 31, 2023, if USD strengthened
penguatan nilai tukar mata uang USD terhadap mata against Rupiah by 5% on the reporting date, and
uang Rupiah sebesar 5% pada tanggal pelaporan, other variables were assumed to be constant,
dan semua variabel lainnya dianggap konstan, maka hence, the effects to the consolidated profit of
jumlah laba konsolidasian Perusahaan bertambah the Company would be increased by Rp7,247.
sebesar Rp7.247. Kenaikan rugi neto akibat The increase of net loss due to strengthening of
penguatan 5% nilai tukar mata uang USD terhadap USD by 5% against Rupiah mainly contributed by
mata uang Rupiah terutama disebabkan oleh kerugian the loss on translation of loans and payables in
penjabaran pinjaman dan utang dalam mata uang USD currency, which was offset by the gain on
USD yang di-offset dengan keuntungan penjabaran translation of receivables and cash and cash
kas dan setara kas dan piutang dalam mata USD. equivalents in USD currency.
Perusahaan mengelola risiko mata uang dengan The Company manages currency risk by
melakukan pengawasan terhadap fluktuasi nilai tukar monitoring continuously the fluctuation in foreign
mata uang secara terus menerus sehingga dapat currency exchange rates so that it can initiate
melakukan tindakan yang tepat seperti penggunaan and manage appropriate actions such as the use
transaksi lindung nilai apabila diperlukan untuk of hedging transactions, if necessary, to reduce
mengurangi risiko mata uang asing. the foreign currency risk.
(iv) Risiko Suku Bunga (iv) Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko fluktuasi nilai Interest rate risk is a risk of fluctuated value in
instrumen keuangan yang disebabkan perubahan financial instruments due to the change in market
suku bunga pasar. interest rates.
Perusahaan memiliki risiko suku bunga terutama The Company has an interest rate risk mainly
karena melakukan pinjaman menggunakan suku because the loans bear floating interest rates.
bunga mengambang. Perusahaan melakukan The Company monitors the impact of interest
pengawasan terhadap dampak pergerakan suku rate movements to minimize the negative impact
bunga untuk meminimalisasi dampak negatif terhadap to the Company.
Perusahaan.
96
Page 303
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
36. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Manajemen Risiko Keuangan (lanjutan) Financial Risks Management (continued)
(iv) Risiko Suku Bunga (lanjutan) (iv) Interest Rate Risk (continued)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 For the year ended December 31, 2023, if
Desember 2023, jika suku bunga pasar dalam the market interest rate in Rupiah
Rupiah naik/turun sebesar 50 basis poin dan suku increased/decreased by 50 basis point and the
bunga dalam USD naik/turun sebesar 10 basis poin interest rate in USD increased/decreased by 10
dan semua variabel lainnya dianggap konstan, laba basis point and the other variables were
neto konsolidasian tahun berjalan akan naik/turun assumed to be constant, the consolidated net
sebesar Rp1.028 yang terjadi sebagai akibat profit for the year would increase/decrease by
naik/turunnya pendapatan bunga atas kas dan Rp1,028 as the impact of an increment/
setara kas dengan suku bunga mengambang decrement in interest income from cash and cash
setelah dikompensasi dengan naik/turunnya beban equivalents with floating interest rate after being
bunga atas pinjaman dengan suku bunga compensated by an increment/decrement in
mengambang. interest expense from the loans with floating
interest rate.
Informasi mengenai suku bunga deposito dan Information regarding the interest rate on time
pinjaman Perusahaan dijelaskan pada Catatan 3, 5, deposits and loans of the Company are
15 dan 21. described in Notes 3, 5, 15 and 21.
(v) Risiko Harga (v) Price Risk
Risiko harga adalah risiko fluktuasi nilai instrumen Price risk is a risk of fluctuated value in financial
keuangan sebagai akibat perubahan harga pasar, instruments due to the change in market prices,
terlepas apakah perubahan tersebut disebabkan whether the change is caused by specific factors
oleh faktor-faktor spesifik dari instrumen individual of an individual instrument or factors that affect
atau faktor-faktor yang mempengaruhi seluruh all instruments traded in the market.
instrumen yang diperdagangkan di pasar.
Per tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023, the Company has a
memiliki risiko harga terutama karena investasi price risk mainly due to the Company's
Perusahaan yang diklasifikasikan dalam aset investments classified as financial assets stated
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba at fair value through profit or loss and through
rugi dan melalui penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income. The Company
Perusahaan mengelola risiko harga dengan manages the price risk by performing internal
melakukan pengawasan internal oleh manajemen monitoring by the management on a continuous
secara berkelanjutan. basis.
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023, if
31 Desember 2023, jika harga pasar investasi yang market price of investment increased/
dimiliki Perusahaan naik/turun sebesar 1% dan decreased by 1% and the other variables were
variabel lainnya dianggap konstan maka laba assumed to be constant, the Company
komprehensif Perusahaan akan menurun/ comprehensive income would decrease/
meningkat sebesar Rp1.176. increase by Rp1,176.
97
Page 304
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
36. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN NILAI 36. FINANCIAL RISK MANAGEMENT AND FAIR
WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Perusahaan menggunakan hierarki berikut dalam The Company applies the following hierarchies to
mencatat nilai wajar instrumen keuangan Perusahaan: record the fair value of financial instruments of
the Company:
• Level 1: harga kuotasian dalam pasar aktif untuk • Level 1: quotation price in the active market for
aset atau liabilitas yang identik; identical assets or liabilities;
• Level 2: input selain harga kuotasian yang termasuk • Level 2: input other than quotation price that is
dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk aset included in level 1 and can be observed directly
atau liabilitas, baik secara langsung atau tidak or indirectly for assets or liabilities; and
langsung; dan
• Level 3: input untuk aset atau liabilitas yang tidak • Level 3: input for assets or liabilities that cannot
dapat diobservasi. be observed.
Tabel berikut ini menunjukkan aset dan liabilitas The following table sets out the Company’s assets
Perusahaan yang diukur berdasarkan nilai wajar pada and liabilities that are measured and recognised at
tanggal 31 Desember 2023: fair value at December 31, 2023:
Nilai wajar pada akhir tahun pelaporan/Fair value at the end of
Deskripsi/Description reporting year
Level 1 Level 2 Level 3
Pengukuran nilai wajar yang berulang / recurring fair value measurements
Aset Keuangan/ Financial Assets
Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi/
at fair value through profit or loss 109,725 - -
Diukur pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain/
at fair value through other
comprehensive income 171,267 - -
Investasi jangka panjang lainnya/ Other long term investment
Diukur pada nilai wajar melalui laba rugi/
at fair value through profit or loss - 1,315,145 -
Diukur pada nilai wajar melalui
penghasilan komprehensif lain/
at fair value through other
comprehensive income - - -
Jumlah aset/ Total assets 280,992 1,315,145 -
Seluruh nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan yang All the carrying values of financial assets and
ada di Perusahaan mendekati nilai wajarnya karena liabilities of the Company close to their fair values
bersifat jangka pendek atau dengan tingkat suku bunga due to short-term period or with floating interest rate.
mengambang.
Perhitungan metode nilai wajar level 2 menggunakan The calculation of the fair value method level 2 uses
beberapa metode pendekatan sebagai berikut: several methods of approach as follow:
Investasi ekuitas yang tidak memiliki kuotasi Unquoted equity investments
Nilai wajar dari investasi ekuitas yang tidak memiliki The fair value of the unquoted equity investments are
kuotasi dihitung berdasarkan harga pasar terakhir yang calculated based on the last market price for those
terjadi untuk investasi yang datanya tersedia untuk investments available to the Company.
Perusahaan.
98
Page 305
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
37. PENGELOLAAN MODAL 37. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan utama Perusahaan dalam hal pengelolaan modal The Company’s primary objective in the capital
adalah mengoptimalisasi saldo utang dan ekuitas management is to optimize the balances of debts
Perusahaan dalam rangka mempertahankan and equity of the Company in order to maintain its
kelangsungan usaha dan perkembangan bisnis di masa going concern and business development in
depan dan memaksimalkan nilai pemegang saham. the future and maximize the shareholder value.
Perusahaan mengelola struktur modal dan membuat The Company manages its capital structure and
penyesuaian yang diperlukan dengan memperhatikan makes necessary adjustments with consideration of
perubahan kondisi ekonomi dan tujuan strategis the change in economic conditions and
Perusahaan. the Company’s strategic objectives.
Untuk menjaga dan menyesuaikan struktur modal, To maintain and adjust the capital structure,
Perusahaan mungkin menyesuaikan jumlah dividen yang the Company may adjust the dividend payment to
dibayar kepada pemegang saham, menerbitkan saham shareholders, issue new shares, obtain new loan or
baru, memperoleh pinjaman baru atau melakukan repay the loan.
pelunasan pinjaman.
38. TRANSAKSI RESTRUKTURISASI ENTITAS 38. RESTRUCTURING TRANSACTION AMONG
SEPENGENDALI ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
Pada tanggal 27 Maret 2023, Perusahaan melalui On March 27, 2023, the Company through Its
entitas anaknya, PT Medika Ekosis Digital, subsidiary, PT Medika Ekosis Digital, purchased the
melaksanakan pembelian saham PT Lippo Life shares of PT Lippo Life Assurance from PT Lippo
Assurance dari PT Lippo General Insurance Tbk General Insurance Tbk (Note 1c).
(Catatan 1c).
Perusahaan sebagai entitas yang menerima bisnis The Company as an entity that receives business
mengakui selisih antara jumlah imbalan yang dialihkan recognizes the difference between the amount of
dan jumlah tercatat dari setiap transaksi kombinasi consideration transferred and the carrying amount of
bisnis entitas sepengendali di ekuitas dan each business combination transaction between
menyajikannya dalam pos tambahan modal disetor entities under common control in equity and presents
sebagai “Selisih Nilai Kombinasi Bisnis Entitas it under additional paid-in capital as "Difference in
Sepengendali”. Value of Business Combination between Entities
under Common Control".
Laporan keuangan untuk tahun yang berakhir pada 31 The financial statements for the year ended
Desember 2022 dan laporan posisi keuangan per 1 December 31, 2022 and statement of financial
Januari 2022/ 31 Desember 2021 telah disajikan kembali position as of January 1, 2022/ December 31, 2021
seolah-olah transaksi kombinasi bisnis entitas have been restated as if a business combination
sepengendali telah terjadi sejak saldo awal tahun transaction between entities under common control
perbandingan yang disajikan atau tanggal 1 Januari had occurred since comparative beginning balance
2022. Jumlah tercatat ekuitas dan laba komprehensif PT presented or January 1, 2022. The carrying amount
Lippo Life Assurance sebelum tanggal efektif disajikan of equity and comprehensive income of PT Lippo Life
sebagai penyesuaian proforma pada laporan keuangan Assurance before the effective date is presented as a
konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada 31 proforma adjustment in the consolidated financial
Desember 2022, serta laporan posisi keuangan statements for the year ended December 31, 2022
konsolidasian per 1 Januari 2022/ 31 Desember 2021. and consolidated statement of financial position as of
January 1, 2022/ December 31, 2021.
Laporan keuangan konsolidasian yang berakhir pada The consolidated financial statements for the years
31 Desember 2022 dan 1 Januari 2022/ 31 Desember ended December 31, 2022 and January 1, 2022/
2021 dan untuk posisi yang berakhir pada December 31, 2021 and for the period ended
31 Desember 2022 sebelum dan setelah disajikan December 31, 2022 before and after being restated
kembali adalah sebagai berikut: are as follows:
99
Page 306
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
38. TRANSAKSI RESTRUKTURISASI ENTITAS 38. RESTRUCTURING TRANSACTION AMONG
SEPENGENDALI (lanjutan) ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
31 Desember 2022 1 Januari 2022/ 31 Desember 2021
December 31, 2022 January 1, 2022/ December 31, 2021
Dilaporkan Dilaporkan
Sebelumnya/ Disajikan Sebelumnya/ Disajikan Dec 31, 2021
As Previously Kembali/ As Previously Kembali/
Reported As Restated Reported As Restated
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan setara kas 1,510,800 1,563,546 2,431,722 2,469,963 Cash and cash equivalents
Piutang usaha Trade receivables
- Pihak ketiga 711,748 721,581 391,720 423,122 Third parties -
- Pihak berelasi 62,670 66,421 496,648 499,615 Related parties -
Aset keuangan lancar lainnya 602,153 739,667 645,131 791,337 Other current financial assets
Persediaan 1,511,559 1,511,559 1,586,417 1,586,417 Inventories
Pajak dibayar di muka 90,929 91,041 124,354 124,403 Prepaid taxes
Biaya dibayar di muka 30,113 31,622 33,955 34,011 Prepaid expenses
Aset lancar lainnya 181,548 206,462 140,944 147,619 Other current assets
Aset kelompok lepasan yang dimiliki untuk Assets of disposal group classified
didistribusikan kepada pemilik 709 709 1,777 1,777 as held for distribution to owner
Jumlah Aset Lancar 4,702,229 4,932,608 5,852,668 6,078,264 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset keuangan tidak lancar lainnya 604,068 604,068 679,009 679,009 Other non-current financial assets
Investasi pada entitas asosiasi 2,349,951 2,349,951 2,250,495 2,250,495 Investments in associates
Investasi jangka panjang lainnya 1,651,083 1,651,083 1,823,962 1,823,962 Other long-term investments
Properti investasi 111,312 111,312 170,868 170,868 Investment properties
Aset tetap 1,396,836 1,397,886 1,781,960 1,782,692 Fixed assets
Aset hak-guna 1,334,176 1,334,176 1,532,185 1,532,185 Rights-of-use assets
Aset takberwujud 125,979 130,342 69,514 75,431 Intangible assets
Aset pajak tangguhan 443,885 446,172 472,468 474,007 Deferred tax assets
Aset tidak lancar lainnya 124,368 125,043 127,854 130,496 Other non-current assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 8,141,658 8,150,033 8,908,315 8,919,145 Total Non-current Assets
JUMLAH ASET 12,843,887 13,082,641 14,760,983 14,997,409 TOTAL ASSETS
100
Page 307
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
38. TRANSAKSI RESTRUKTURISASI ENTITAS 38. RESTRUCTURING TRANSACTION AMONG
SEPENGENDALI (lanjutan) ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
31 Desember 2022 1 Januari 2022/ 31 Desember 2021
December 31, 2022 January 1, 2022/ December 31, 2021
Dilaporkan Dilaporkan
Sebelumnya/ Disajikan Sebelumnya/ Disajikan
As Previously Kembali/ As Previously Kembali/
Reported As Restated Reported As Restated
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang bank dan lembaga keuangan lainnya Short-term bank and other financial
jangka pendek 489,184 489,184 665,570 665,570 institution loans
Utang usaha Trade payables
- Pihak ketiga 1,303,148 1,309,668 1,355,137 1,373,384 - Third parties
- Pihak berelasi 563 2,259 4,290 5,991 - Related parties
Beban akrual 997,502 998,154 935,387 935,831 Accrued expenses
Liabilitas keuangan jangka
pendek lainnya 504,453 510,094 506,172 512,948 Other short - term financial liabilities
Utang pajak 75,008 75,632 220,555 220,808 Taxes payable
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek 195,706 201,028 236,046 239,552 Short-term employee benefit liabilities
Bagian lancar atas utang jangka panjang: Current maturities of long-term debts
Utang sewa pembiayaan 2,479 2,479 7,840 7,840 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Bank and other financial
keuangan lainnya 322,164 322,164 189,551 189,551 institution loans
Liabilitas jangka pendek lainnya 802,829 826,640 1,045,324 1,066,273 Other short-term liabilities
Liabilitas terkait aset kelompok lepasan Liabilities directly associated
yang dimiliki untuk didistribusikan with disposal group classified as
kepada pemilik - - 11 11 held for distribution to owners
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 4,693,036 4,737,302 5,165,883 5,217,759 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Utang jangka panjang - setelah dikurangi Long-term debts - net of current
bagian yang jatuh tempo dalam satu tahun: maturities:
Utang sewa pembiayaan 12,466 12,466 13,556 13,556 Finance lease payable
Utang bank dan lembaga Bank and other financial
keuangan lainnya 1,375,539 1,375,539 2,555,479 2,555,479 institution loans
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang 279,024 279,907 374,807 375,942 Long-term employee benefit liabilities
Liabilitas pajak tangguhan 135,240 135,240 170,744 170,744 Deferred tax liabilities
Liabilitas keuangan jangka panjang lainnya 1,853,393 1,853,393 1,935,826 1,935,826 Other long-term financial liabilities
Liabilitas jangka panjang lainnya 8,504 94,792 16,247 91,870 Other long-term liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 3,664,166 3,751,337 5,066,659 5,143,417 Total Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 8,357,202 8,488,639 10,232,542 10,361,176 Total Liabilities
101
Page 308
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
38. TRANSAKSI RESTRUKTURISASI ENTITAS 38. RESTRUCTURING TRANSACTION AMONG
SEPENGENDALI (lanjutan) ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
31 Desember 2022 1 Januari 2022/ 31 Desember 2021
December 31, 2022 January 1, 2022/ December 31, 2021
Dilaporkan Dilaporkan
Sebelumnya/ Disajikan Sebelumnya/ Disajikan
As Previously Kembali/ As Previously Kembali/
Reported As Restated Reported As Restated
EKUITAS EQUITY
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada Equity attributable to owners of
Pemilik Entitas Induk the Parent
Modal Saham Capital Stocks
Modal dasar - Authorized -
23.620.710.440 saham terdiri dari: 23,620,710,440 shares consist of:
467.942.000 saham kelas A 467,942,000 class A shares
dengan nilai nominal Rp2.000 with par value of Rp2,000
(nilai penuh) per saham; (full amount)per share;
1.228.347.890 saham kelas B 1,228,347,890 class B shares
dengan nilai nominal Rp500 with par value of Rp500
(nilai penuh) per saham dan (full amount)per share and
21.924.420.550 saham kelas C 21,924,420,550 class C shares
dengan nilai nominal Rp100 with par value of Rp100
(nilai penuh) per saham (full amount) per share
Modal ditempatkan dan disetor penuh - - Issued and fully paid capital
31 Desember 2022 sebanyak 15.682.323.987 December 31, 2022 with 15,682,323,987
saham, terdiri dari: shares, consist of:
467.942.000 saham kelas A, 467,942,000 class A shares,
1.228.347.890 saham kelas B dan 1,228,347,890 class B shares
13.986.034.097 saham kelas C and 13,986,034,097 class C shares
31 Desember 2021 sebanyak December 31, 2021 with
14.639.632.470 saham, terdiri dari: 14,639,632,470 shares, consist of:
467.942.000 saham kelas A, 467,942,000 class A shares,
1.228.347.890 saham kelas B dan 1,228,347,890 class B shares
12.943.342.580 saham kelas C 2,948,661 2,948,661 2,844,392 2,844,392 and 12,943,342,580 class C shares
Tambahan modal disetor 65,311 65,311 (345,858) (345,858) Additional paid-in capital
Saham treasuri (41,588) (41,588) (27,340) (27,340) Treasury shares
Modal proforma yang timbul karena Proforma capital arising from
transaksi akuisisi entitas acquisition of entity under
sepengendali - 107,317 - 107,792 common control
Komponen ekuitas lainnya 519,286 519,286 537,766 537,766 Other equity components
Penghasilan komprehensif lain (396,701) (396,701) (106,964) (106,964) Other comprehensive income
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 2,400 2,400 2,400 2,400 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 1,122,237 1,122,237 971,010 971,010 Unappropriated
Jumlah 4,219,606 4,326,923 3,875,406 3,983,198 Total
Kepentingan non-pengendali 267,079 267,079 653,035 653,035 Non-controlling interests
Jumlah Ekuitas 4,486,685 4,594,002 4,528,441 4,636,233 Total Equity
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 12,843,887 13,082,641 14,760,983 14,997,409 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
102
Page 309
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
38. TRANSAKSI RESTRUKTURISASI ENTITAS 38. RESTRUCTURING TRANSACTION AMONG
SEPENGENDALI (lanjutan) ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Dilaporkan
Sebelumnya/ Disajikan
As Previously Kembali/
Reported As Restated
PENJUALAN - NETO 10,859,410 10,917,615 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN COST OF
BARANG DAN JASA (8,944,782) (8,984,512) GOODS AND SERVICES SOLD
LABA BRUTO 1,914,628 1,933,103 GROSS PROFIT
Pendapatan investasi 169,433 172,812 Investment income
Bagian atas laba neto entitas asosiasi 264,981 264,981 Equity in net income of associates
Beban usaha (1,985,415) (2,015,390) Operating expenses
Lain-lain neto 35,151 35,435 Others - net
Penghasilan keuangan 25,373 27,718 Finance income
Beban keuangan (378,378) (379,145) Finance cost
LABA SEBELUM PAJAK FINAL PROFIT BEFORE FINAL TAX
DAN PAJAK PENGHASILAN 45,773 39,514 AND INCOME TAX
Beban pajak final (30,137) (30,137) Final tax expense
Beban pajak penghasilan (76,302) (75,489) Income Tax expense
RUGI SETELAH PENYESUAIAN PROFORMA (60,666) (66,112) LOSS AFTER PROFORMA ADJUSTMENT
PENYESUAIAN PROFORMA - 5,446 PROFORMA ADJUSTMENT
RUGI TAHUN BERJALAN (60,666) (60,666) LOSS FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pos-pos yang tidak akan direklasifikasi ke Items that will not be reclassified
laba rugi: to profit or loss:
Rugi yang belum direalisasi dari aset Unrealized loss on financial assets
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain (216,595) (218,465) comprehensive income
Keuntungan aktuaria atas kewajiban Actuary gain from
imbalan kerja 18,373 18,608 employee
employeebenefit
benefit
Bagian rugi komprehensif Share of other comprehensive
lain dari entitas asosiasi (71,026) (71,026) loss of associates
Pos-pos yang akan direklasifikasi ke Items that may be reclassified
laba rugi: subsequently to profit or loss:
Rugi yang belum direalisasi dari aset keuangan Unrealized loss on financial assets
yang diukur pada nilai wajar melalui stated at fair value through other
penghasilan komprehensif lain (14,165) (14,165) comprehensive income
Exchange differences on translation of
Selisih kurs penjabaran laporan keuangan (287) (287) financial statements
Jumlah Rugi Komprehensif Lain (283,700) (285,335) Total Other Comprehensive Loss
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
BERJALAN SETELAH PENYESUAIAN FOR THE YEAR AFTER
PROFORMA (344,366) (346,001) PROFORMA ADJUSTMENT
PENYESUAIAN PROFORMA - 1,635 PROFORMA ADJUSTMENT
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
TAHUN BERJALAN (344,366) (344,366) FOR THE YEAR
103
Page 310
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
38. TRANSAKSI RESTRUKTURISASI ENTITAS 38. RESTRUCTURING TRANSACTION AMONG
SEPENGENDALI (lanjutan) ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Dilaporkan
Sebelumnya/ Disajikan
As Previously Kembali/
Reported As Restated
Laba (rugi) tahun berjalan yang dapat Profit (loss) for the year
diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk 151,227 151,227 Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (211,893) (211,893) Non-controlling Interests
(60,666) (60,666)
Jumlah rugi komprehensif tahun Total comprehensive loss for the year
berjalan yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik Entitas Induk (138,510) (138,510) Owners of the Parent
Kepentingan Non-Pengendali (205,856) (205,856) Non-controlling Interests
(344,366) (344,366)
LABA PER SAHAM DASAR BASIC EARNINGS PER SHARE
(dalam Rupiah penuh) 10 10 (in full Rupiah)
104
Page 311
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2022 For the Years Ended December 31, 2022
(Dalam jutaan Rupiah Indonesia) (Expressed in millions of Indonesian Rupiah)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk/
Equity attributable to owners of the parent
Penghasilan komprehensif lain/ Saldo Laba/
Other Comprehensive income Retained Earnings
Laba (rugi) yang
belum direalisasi
atas investasi yang
diukur pada nilai
Modal proforma wajar melalui
yang timbul penghasilan
karena penyajian komprehensif lain/
kembali laporan Unrealized gain
keuangan/ (loss) on
Proforma capital Komponen investment stated
Tambahan Saham arising from Ekuitas at fair value Telah Belum Kepentingan Jumlah
modal disetor/ treasuri/ restatement lainnya/ through other ditentukan ditentukan non-pengendali/ Ekuitas/
Catatan/ Modal saham/ Additional Treasury of financial Other equity Comprehensive Lain-lain/ penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah/ Non-controlling Total
Note Capital Stocks paid-in capital shares statements components income Others Appropriated Unappropriated Total interests Equity
Dilaporkan Sebelumnya As Previously Reported
Saldo per 31 Desember 2021 2,844,392 (345,858) (27,340) - 537,766 (250,655) 143,691 2,400 971,010 3,875,406 653,035 4,528,441 Balance at December 31, 2021
Penawaran Umum Terbatas VII 104,269 417,077 - - - - - - - 521,346 - 521,346 The Seventh Limited Public Offering
Biaya emisi saham - (5,908) - - - - - - - (5,908) - (5,908) Share issuance cost
Pembagian dividen tunai kepada pihak Cash dividend payment to non
non-pengendali oleh entitas anak - - - - - - - - - - (72,144) (72,144) controlling interest by subsidiaries
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (18,480) - - - - (18,480) (107,956) (126,436) Changes in non-controlling interest
Pembelian kembali saham - - (14,248) - - - - - - (14,248) - (14,248) Share repurchase
Jumlah rugi komprehensif Total comprehensive loss
periode berjalan - - - - - (230,760) (58,977) - 151,227 (138,510) (205,856) (344,366) for the period
Saldo per 31 Desember 2022 2,948,661 65,311 (41,588) - 519,286 (481,415) 84,714 2,400 1,122,237 4,219,606 267,079 4,486,685 Balance at December 31, 2022
Disajikan Kembali As Restated
Saldo per 31 Desember 2021 Balance at December 31, 2021
sebelum penyesuaian proforma 2,844,392 (345,858) (27,340) - 537,766 (250,655) 143,691 2,400 971,010 3,875,406 653,035 4,528,441 before proforma adjustment
Efek penyesuaian proforma - - - 107,792 - - - - - 107,792 - 107,792 Effect of proforma adjustment
Saldo per 1 Januari 2022/ Balance at January 1, 2022/
31 Desember 2021 2,844,392 (345,858) (27,340) 107,792 537,766 (250,655) 143,691 2,400 971,010 3,983,198 653,035 4,636,233 December 31, 2021
Penawaran Umum Terbatas VII 104,269 417,077 - - - - - - - 521,346 - 521,346 The Seventh Limited Public Offering
Biaya emisi saham - (5,908) - - - - - - - (5,908) - (5,908) Share issuance cost
Pembagian dividen tunai kepada pihak Cash dividend payment to non
non-pengendali oleh entitas anak - - - - - - - - - - (72,144) (72,144) controlling interest by subsidiaries
Perubahan kepentingan non-pengendali - - - - (18,480) - - - - (18,480) (107,956) (126,436) Changes in non-controlling interest
Pembelian kembali saham - - (14,248) - - - - - - (14,248) - (14,248) Share repurchase
Jumlah rugi komprehensif - Total comprehensive loss
periode berjalan - - - - - (232,630) (58,742) - 156,673 (134,699) (205,856) (340,555) for the period
Efek penyesuaian proforma - - - (475) - 1,870 (235) (5,446) (4,286) - (4,286) Effect of the proforma adjustment
Saldo per 31 Desember 2022 2,948,661 65,311 (41,588) 107,317 519,286 (481,415) 84,714 2,400 1,122,237 4,326,923 267,079 4,594,002 Balance at December 31, 2022
105
Page 312
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
38. TRANSAKSI RESTRUKTURISASI ENTITAS 38. RESTRUCTURING TRANSACTION AMONG
SEPENGENDALI (lanjutan) ENTITIES UNDER COMMON CONTROL
(continued)
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Dilaporkan Disajikan
Sebelumnya/ Disajikan
As Previously Kembali/
Reported As Restated
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari penjualan 10,643,812 10,712,973 Cash receipts from sales
Penerimaan kas dari pendapatan sewa 151,733 151,733 Cash receipts from rental income
Penerimaan pajak penghasilan 17,653 17,653 Cash receipts from income tax
Pengeluaran kas kepada pemasok (8,448,848) (8,448,848) Cash paid to suppliers
Pembayaran kepada karyawan (1,362,628) (1,362,628) Payments to employees
Pembayaran pajak penghasilan (273,321) (273,321) Payments of income tax
Pembayaran untuk beban penjualan (268,269) (268,269) Payments for selling expenses
Pembayaran untuk beban sewa (214,805) (214,805) Payments for rental expenses
Pendapatan dan penerimaan lainnya 431,192 431,192 Other income and receipt
Beban dan pembayaran lainnya (433,076) (496,792) Expense and other payments
Arus Kas Neto dari Aktivitas Operasi 243,443 248,888 Net Cash from Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Hasil penjualan saham entitas anak 353,257 353,257 Proceeds from sale of subsidiary
Hasil penjualan properti investasi 187,530 187,530 Proceeds from sale of investments in property
Pendapatan dividen 132,499 132,499 Dividend income
Hasil penjualan aset tetap 125,883 125,883 Proceeds from disposal of fixed assets
Pengurangan aset keuangan lainnya 100,995 102,387 Deduction of other financial assets
Hasil penjualan investasi jangka panjang lainnya 5,333 5,333 Proceed from sale of other long-term investments
Penambahan investasi jangka panjang lainnya (157,918) (157,918) Addition of other long-term investments
Penambahan aset tetap (207,940) (208,573) Acquisition of fixed assets
Penambahan aset tidak lancar lainnya (52,486) (52,486) Addition of other non-current assets
Penambahan aset keuangan lainnya (43,690) (35,689) Addition of other financial assets
Penambahan aset takberwujud (57,560) (57,628) Addition of intangible assets
Perolehan entitas asosiasi - (38,000) Acquisition of associates
Arus Kas Neto dari Aktivitas Investasi 385,903 356,595 Net Cash from Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari penawaran umum terbatas VII - bersih 515,438 515,438 Proceeds from Limited Public Offering VII - net
Penerimaan dari pinjaman 68,228 68,228 Proceeds from loans
Pendapatan bunga yang diterima 24,681 27,713 Interest income receipts
Pembayaran pinjaman (1,323,876) (1,323,876) Repayments of loans
Pembayaran liabilitas sewa (433,267) (433,267) Payment of lease liability
Pembayaran beban keuangan (230,008) (230,008) Finance charges paid
Pembayaran dividen dari entitas anak Dividend distribution from subsidiaries
untuk pihak kepentingan non-pengendali (72,144) (72,144) for non-controlling interest
Penambahan aset keuangan lainnya (44,437) (47,102) Addition of other financial assets
Perolehan entitas asosiasi (38,000) - Acquisition of associates
Perolehan saham treasuri (14,248) (14,248) Acquire of treasury stock
Pembayaran utang sewa pembiayaan (6,994) (6,994) Finance lease paid
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (1,554,627) (1,516,260) Net Cash Used in Financing Activities
PENURUNAN NETO KAS NET DECREASE IN CASH
DAN SETARA KAS (925,281) (910,777) AND CASH EQUIVALENTS
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AWAL TAHUN 2,433,408 2,471,649 AT BEGINNING OF YEAR
Entitas anak yang tidak lagi dikonsolidasi (1,935) (1,934) Deconsolidated subdisidiary
Dampak Perubahan Selisih Kurs Terhadap Effects in Foreign Exchange Changes in
Kas dan Setara Kas 5,225 5,225 Cash and Cash Equivalents
KAS DAN SETARA KAS CASH AND CASH EQUIVALENTS
AKHIR TAHUN 1,511,417 1,564,163 AT END OF YEAR
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
awal tahun terdiri dari: at beginning of year consist of:
Kas dan setara kas dari operasi yang dilanjutkan 2,431,722 2,469,963 Cash and cash equivalents from continuing operation
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
dari operasi yang dihentikan 1,686 1,686 from discontinued operations
Jumlah 2,433,408 2,471,649 Total
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
akhir tahun terdiri dari: at end of year consist of:
Kas dan setara kas dari operasi yang dilanjutkan 1,510,800 1,563,546 Cash and cash equivalents from continuing operation
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
dari operasi yang dihentikan 617 617 discontinued operations
Jumlah 1,511,417 1,564,163 Total
106
Page 313
PT MULTIPOLAR Tbk DAN ENTITAS ANAK PT MULTIPOLAR Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal And for the Years Ended
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Jutaan Rupiah Indonesia dan Ribuan Mata Uang Asing, (In Millions of Indonesian Rupiah and Thousands of Foreign
kecuali dinyatakan lain) Currencies, unless otherwise stated)
39. PERISTIWA-PERISTIWA SETELAH PERIODE 39. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
PELAPORAN
Pada bulan Januari 2024, PT VDI, Entitas Anak PT MT, In January 2024, PT VDI, a subsidiary of PT MT,
memperoleh fasilitas pinjaman dari Permata sebesar obtained the loan facility from Permata amounting to
Rp162.615. Fasilitas ini tersedia sampai dengan tanggal Rp162,615. This facilitiy is available until February 5,
5 Februari 2024 dan 5 Mei 2024. 2024 and May 5, 2024.
Pada tanggal 19 Januari 2024, Perusahaan On January 19, 2024, the Company signed a Facility
menandatangani perjanjian perubahan untuk fasilitas Agreement Addendum for Specified Transactional
pinjaman transaksi khusus dengan CIMB dengan jumlah Credit Facility with CIMB with total facility limit
fasilitas pinjaman sebesar Rp10.000 yang tersedia amounting to Rp10,000 which is available until
sampai dengan 13 Desember 2025 (Catatan 21). December 13, 2025 (Note 21).
Laporan Keuangan PT Multipolar Tbk Dan Entitas Anak, yang terdiri dari laporan posisi keuangan per 31 Desember 2023 dan 2022,
dan laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk tahun yang
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 dan ringkasan kebijakan akuntansi penting dan informasi penjelas lainnya. Kami telah
meninjau dan setuju untuk diterbitkan dan dicetak.
Menyetujui:
Adrian Suherman Fendi Santoso
Presiden Direktur Direktur
107
Page 314
Page 315
Page 316
PT Multipolar Tbk
Menara Matahari Lantai 20-21
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci 1100
Tangerang 15811
Banten
+6221 546-8888
ir@mpc.id
www.mpc.id
Names mentioned 248 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Sambutan
· Komisaris
p.4 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.6 ×3
unresolved
org
Holdings Pte. Ltd.
p.6
unresolved
org
Matahari Department Store Tbk
· Direktur
p.6 ×21
unresolved
org
PT Multipolar Technology Issuance
p.6
unresolved
org
Temasek Holdings Pte. Ltd.
p.6
unresolved
org
PT Multi Prima
p.6 ×2
unresolved
org
Sejahtera Tbk
p.6 ×3
unresolved
org
PT Multi Prima US
p.6
unresolved
org
PT Matahari Pacific
p.7 ×3
unresolved
org
PT Nadya
p.7
unresolved
org
PT Nadya Putra Investama
p.7 ×3
unresolved
person
Hadi
p.20
unresolved
person
David F. Audy
· Komisaris Independen
p.20 ×21
unresolved
org
Pusat Statistik
p.23 ×3
unresolved
org
Pendirian
· Nama Perusahaan
p.34
unresolved
person
Adlan Yulizar S.H.
· Notaris
p.34 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.34 ×2
unresolved
org
Minister of Justice
p.34 ×2
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama
p.34 ×5
unresolved
org
Department Store Tbk
p.37 ×2
unresolved
org
Bukit Sentul Tbk
p.40 ×2
unresolved
person
Tangerang-based Notary Sriwi Bawana Nawaksari
· Notaris
p.41 ×12
unresolved
org
Ministry of Communication Komunikasi dan Informatika
p.42
unresolved
org
Kementerian BUMN
p.42
unresolved
org
Ministry of SOEs
p.42
unresolved
org
Menteri Keuangan RI
p.42
unresolved
org
Minister of Finance
p.42
unresolved
org
PT Geodipa
p.42
unresolved
org
PT Geodipa Energi
p.42
unresolved
org
PT Kertas Kraft Aceh.
p.42
unresolved
org
PT Kertas Kraft Aceh. Di
p.42
unresolved
org
PT Digi
p.42
unresolved
org
PT Digi Asia Asia Bios
p.42
unresolved
person
Nawaksari
p.43 ×6
unresolved
org
CEO Citra Tbk
p.43
unresolved
org
PT Infokom Elektrindo
p.43 ×2
unresolved
org
PT MNC Pictures
p.43
unresolved
org
PT MNC
p.43
unresolved
person
Pictures
· Komisaris
p.43
unresolved
person
Annual General Meeting Notaris Sriwi Bawana Nawaksari
p.44 ×9
unresolved
org
PT Bank Multicor
p.44
unresolved
org
PT Bank LTCB Central Asia.
p.44
unresolved
org
PT Bank LTCB Central Asia. From
p.44
unresolved
org
PT Matahari Putra
p.44
unresolved
org
Prima Tbk
p.44 ×4
unresolved
org
Technology Tbk
p.44 ×3
unresolved
org
PT Visionet Data
p.44 ×2
unresolved
org
PT Pacific Eastern Coconut
p.44
unresolved
org
PT Pacific Eastern Coconut Utama
p.44
unresolved
person
Henry J. Liando
· Komisaris
p.45 ×13
unresolved
org
PT Telkomsel
p.46 ×2
unresolved
org
PT Visionet Internasional
p.46
unresolved
org
PT Matahari Department
p.47
unresolved
org
Store Tbk
p.47 ×2
unresolved
org
PT Lenox
p.47 ×2
unresolved
org
Pasifik Investama Tbk
p.47 ×2
unresolved
org
Abraaj Group
· Director
p.48
unresolved
person
Jerry Goei
· Direktur
p.49 ×12
unresolved
org
PT ICI Paints Indonesia
p.49 ×2
unresolved
org
PT Trijaya Utama
p.50
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama UBS AG Singapore Non-Treaty
p.50
unresolved
org
Federal Mogul Ignition LLC
p.57
unresolved
org
Mogul Ignition LLC
p.57
unresolved
org
PT Brilliant Ecommerce Berjaya
p.57 ×2
unresolved
org
Beroperasi Putra Prima Tbk
p.58
unresolved
org
Putra Prima Tbk
p.58
unresolved
—
Department
p.58
unresolved
org
Operating Store Tbk
p.58
unresolved
org
Beroperasi Technology Tbk
p.58
unresolved
org
PT Visionet Data Penyelenggara Total
p.58
unresolved
org
Internasional
p.58
unresolved
org
Beroperasi Sejahtera Tbk
p.59
unresolved
org
PT Walsin Lippo
p.59
unresolved
person
H. Thamrin
p.59
unresolved
org
Industries
p.59
unresolved
org
PT Nadya Putra
p.59 ×2
unresolved
org
Investama
p.59
unresolved
org
Pacific
p.59
unresolved
org
PT Reksa
p.60
unresolved
org
Puspita Karya
p.60
unresolved
org
Beroperasi Tbk
p.60
unresolved
org
PT Air Pasifik
p.60 ×2
unresolved
org
PT Nuansa Multi
p.60 ×2
unresolved
org
Karya (D/H PT
p.60
unresolved
org
PT Nadya Prima
p.60 ×2
unresolved
org
PT Mitra Prima
p.60
unresolved
—
Kreasi
p.60
unresolved
org
PT Sharestar
p.60 ×2
unresolved
—
Cakrawala
p.61
unresolved
org
Operating Tbk
p.61
unresolved
org
PT Big
p.61
unresolved
—
Ecommerce
p.61 ×3
unresolved
org
PT Brilliant
p.61 ×2
unresolved
org
PT Nusa Jaya
p.61 ×2
unresolved
—
Cipta
p.61
unresolved
org
PT Medika
p.61
unresolved
—
Ekosis Digital
p.61
unresolved
org
PT Lippo Life
p.61
unresolved
org
Assurance
p.61
unresolved
org
PT MATAHARI DEPT.
p.62
unresolved
org
MULTI PRIMA PUTRA PRIMA TBK
p.62 ×2
unresolved
org
PT WALSIN LIPPO INTERNASIONAL
p.62
unresolved
org
PT PRIMA CAKRAWALA UTAMA
p.62
unresolved
org
NOBU TBK
p.62
unresolved
org
PT MITRA PRIMA KREASI
p.62
unresolved
org
PT REKSA PUSPITA INVESTAMA
p.63
unresolved
org
PT BIG ECOMMERCE
p.63
unresolved
org
PT MEDIKA EKOSIS BERSAMA
p.63
unresolved
org
PT LIPPO LIFE ECOMMERCE BERJAYA
p.63
unresolved
org
Mawar & Rekan
p.66 ×4
unresolved
person
Notary
· Notaris
p.66
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Gading Serpong
p.66
unresolved
org
Securities Registrar
· Biro Administrasi Efek
p.66
unresolved
org
PT Sharestar Indonesia
p.66
unresolved
org
Bank Indonesia
p.71 ×5
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi
p.75 ×2
unresolved
org
Menteri Keuangan
p.78
unresolved
org
Minister of Finance Regulation
p.78
unresolved
org
PT Multipolar Tbk's Realisation
p.83
unresolved
org
Perusahaan Niaga Tbk
p.83
unresolved
org
Niaga Tbk
p.83 ×4
unresolved
org
PT Mahkota Sentosa Utama
p.85
unresolved
org
PT Lippo Malls Indonesia
p.86
unresolved
org
PT Damarindo Perkasa
p.86
unresolved
org
PT Maxx Coffee Prima
p.86
unresolved
org
PT Cinemaxx Global Pasifik
p.86
unresolved
org
PT Graha Raya Ekatama Andalan
p.86
unresolved
org
PT Palembang Paragon Mall
p.86
unresolved
org
PT Matos Surya Perkasa
p.86
unresolved
org
PT Cibubur Utama
p.86
unresolved
org
PT Mitra Anda Sukses Bersama
p.86
unresolved
org
PT Rekreasi Pantai Terpadu
p.86
unresolved
org
PT Amanda Cipta Utama
p.87
unresolved
org
PT Manunggal Wiratama
p.87
unresolved
org
Mawar & Partners
p.87 ×3
unresolved
org
PT Maxx Maxx Coffee Prima
p.88
unresolved
org
PT Medika Ekosis
p.88
unresolved
org
PT Medika Ekosis Digital
p.88
unresolved
org
PT Lippo Life Assurance
p.88
unresolved
org
Lippo Life Assurance Lippo General Insurance Tbk
p.88 ×2
unresolved
org
PT Bank Sindikasi
p.88
unresolved
org
PT Bank CIMB Niaga Kreditur Awal
p.88
unresolved
person
Bunjamin J. Mailool
· Presiden Komisaris
p.96 ×13
unresolved
—
Sebanyak 9.556.648.694 saham, atau mewakili 61,379%
p.96
unresolved
—
buku 2022 serta persetujuan termasuk pengesahan
p.96
unresolved
—
Posisi Keuangan (Neraca),
p.96
unresolved
—
tahun buku 2022, persetujuan
p.96
unresolved
—
(Acquit et de Charge) sepenuhnya kepada seluruh
p.96
unresolved
—
telah dijalankan dalam tahun buku 2022 tersebut.
p.96 ×2
unresolved
—
2. Penetapan penggunaan Laba/Rugi bersih
p.96
unresolved
—
3. Penunjukan Akuntan Publik dan penetapan
p.96
unresolved
—
Akuntan Publik yang akan
p.96
unresolved
—
tahun buku 2023 dan pemberian wewenang
p.96
unresolved
—
4. Penetapan dan/atau Pengangkatan
p.96
unresolved
—
dan/atau penentuan gaji/
p.96
unresolved
—
honorarium dan/atau tunjangan lainnya bagi
p.96
unresolved
org
Mawar dan Rekan
p.98
unresolved
org
Financial Services Authority
p.99 ×6
unresolved
org
Menteri
p.101
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.101
unresolved
person
Sriwi B. Nawaksari
p.101
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.101
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.101 ×3
unresolved
org
PT Kustodian Sentral
p.102
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.102
unresolved
person
Tenure
· Komisaris
p.104
unresolved
person
Training
· Komisaris
p.107
unresolved
person
BoC Code
· Komisaris Independen
p.108
unresolved
org
PT Unilever
p.108
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.108
unresolved
person
Agus
· Direktur
p.113
unresolved
person
Rangkap
· Komisaris
p.117
unresolved
person
Concurrent Positions
· Komisaris
p.117
unresolved
person
Committee. This
· Komisaris
p.118
unresolved
person
CSS.
· Chairman
p.120 ×3
unresolved
person
Sub-bab Profil
· Komisaris
p.126 ×2
unresolved
—
Bagus Purboyo
· Anggota
p.129
unresolved
person
Profile
· Sekretaris Perusahaan
p.131
unresolved
org
PT Matahari Putra Prima Tbk’s
p.131
unresolved
—
Herbert Smith Freehills Pelaksanaan Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.132
unresolved
org
Pengawas Pasar
p.138
unresolved
org
Bapepam-LK
p.138 ×2
unresolved
org
Bapepam
p.138 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Dalam Kegiatan Jasa Keuangan.
p.138
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.