Browse

rates, diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat annual salary increase rate, annual resignation rate, pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, disability rate, retirement age and mortality rate. All umur pensiun … No.175/DSF/XII/2015 tanggal Based on Letter No.175/DSF/XII/2015 dated December 16, 16 Desember 2015, Bank mengajukan permohonan kepada 2015, the Bank submitted application to the Directorate Direktorat Jenderal Pajak mengenai penilaian kembali

among other things, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat discount rates, annual salary increase rates, pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat annual employee turnover rates, disability rates, kecacatan, umur pensiun dan tingkat … Tingkat kematian tahunan TMI IV Tingkat cacat 549 of TMI IV Tingkat pengunduran diri 2,5016 Usia pensiun normal 60 tahun/years old Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam

amounts. Those assumptions include diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran among others, discount rates, future annual salary increase, diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan annual employee turnover … administration expenses Jumlah 1.464.247 1.357.382 Total Entitas mendapatkan persetujuan dari Dirjen Pajak atas permohonan The Entity received approval from Director General of Tax with fasilitas Tax Allowance dengan Keputusan Dirjen

among others, to carry out business activities other than dalam anggaran dasar perseroan, mengajukan permohonan those stated in the company's articles of association, submit a pernyataan pailit kepada Pengadilan … tahun/ year Discount rate Tingkat mortalitas TMI IV - 2019 Mortality rate Tingkat pengunduran diri 5% pada umur 39 tahun dan Resignation rate menurun secara liniear sampai 1% pada umur

among others, to carry out business activities other than dalam anggaran dasar perseroan, mengajukan permohonan those stated in the company's articles of association, submit a pernyataan pailit kepada Pengadilan … tahun/ year Discount rate Tingkat mortalitas TMI IV - 2019 Mortality rate Tingkat pengunduran diri 5% pada umur 39 tahun dan Resignation rate menurun secara liniear sampai 1% pada umur

include among others, discount rates, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran annual salary increase rate, annual employee turn- diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur over rate, disability rate, retirement … permohonan banding ke rejected decision of Rp5,364. Those appeal Pengadilan Pajak atas keputusan yang ditolak request is recorded as claim for tax refund in other sebesar Rp5.364. Permohonan banding

M.Kn., para pemegang S.H., M.Kn., the Company’s shareholders approved saham Entitas Induk menyetujui pengunduran diri the resignation of Budi Muljono, Fenella Regina Budi Muljono, Fenella Regina Gunawan dan Benny … penjelasan penutup atas General of Taxes to tax court. Until the date of these permohonan banding ke Pengadilan Pajak dimana consolidated financial statements, the tax court has sebelumnya pada tanggal

unless otherwise stated) 6. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 6. OTHER RECEIVABLES (continued) Berdasarkan Surat Permohonan Eksekusi Based on the Execution Application Letter tanggal 10 Mei 2019 dari Pradnanda Berbudy, dated … salaries and wages Tingkat pensiun normal 57 tahun 57 tahun Standard pension rate Tingkat pengunduran diri Resignation rate 18 - 30 tahun 4,00% 4,00% 18 -30 years

unless otherwise stated) 6. PIUTANG LAIN-LAIN (lanjutan) 6. OTHER RECEIVABLES (continued) Berdasarkan Surat Permohonan Eksekusi Based on the Execution Application Letter tanggal 10 Mei 2019 dari Pradnanda Berbudy, dated … salaries and wages Tingkat pensiun normal 57 tahun 57 tahun Standard pension rate Tingkat pengunduran diri Resignation rate 18 - 30 tahun 4,00% 4,00% 18 -30 years

TMI4/CSO' 80 Mortality rate Tingkat ketidak mampuan 5% TMI4/10% CSO' 80 Disability rate Tingkat pengunduran diri 3% - 12% per tahun sampai dengan Resignation rate usia 25 -40 tahun, menurun menjadi … mengajukan permohonan peninjauan kembali ke Mahkamah Agung. Pada tanggal 19 November 2021, Pada tanggal 19 November 2021, Pengadilan Pajak melalui keputusan Mahkamah Agung, telah menolak permohonan peninjauan kembali dari Direktorat

M.Kn., para pemegang S.H., M.Kn., the Company’s shareholders approved saham Entitas Induk menyetujui pengunduran diri the resignation of Budi Muljono, Fenella Regina Budi Muljono, Fenella Regina Gunawan dan Benny … penjelasan penutup atas General of Taxes to tax court. Until the date of these permohonan banding ke Pengadilan Pajak dimana consolidated financial statements, the tax court has sebelumnya pada tanggal

pensiun normal 55 tahun/ 55 tahun/ Normal retirement age 55 years 55 years Tingkat pengunduran diri karyawan Expected average remaining working lives of employees Usia 20 - 29 tahun … /2019/PP/M.XVA Tahun 2021 bahwa number: PUT-010533.15/2019/PP/M.XVA Year 2021 that berdasarkan putusan tersebut permohonan peninjauan kembali based on the decision the application for judicial review was yang diajukan Perusahaan

pembubaran maupun • Merger, consolidation, separation, liquidation or reconstruction of rekonstruksi usaha; business; • Mengajukan permohonan pailit atau permohonan Penundaan Kewajiban • Apply for bankcruptcy or request Suspension of Liability Payment Pembayaran Utang … from 10% dari tingkat mortalitas/ 10% from Disability rate mortality rate mortality rate Tingkat pengunduran diri 10% pada usia 20 tahun dan menurun 10% pada usia 20 tahun dan menurun

and/or rearrange the provisions of Article 3 of the berlaku, yang selanjutnya untuk mengajukan permohonan Company's Articles of Association regarding the addition of these persetujuan dan/atau menyampaikan pemberitahuan atas … Akta Pernyataan Keputusan Rapat tentang Based on the Deed of Meeting Resolution on the pengunduran diri dan pengangkatan Direktur PT Itama resignation and appointment of Director of PT Itama Ranoraya

include among others, discount rates, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran annual salary increase rate, annual employee turn- diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur over rate, disability rate, retirement … permohonan banding ke rejected decision of Rp5,364. Those appeal Pengadilan Pajak atas keputusan yang ditolak request is recorded as claim for tax refund in other sebesar Rp5.364. Permohonan banding

Juni 2020, Perusahaan menerima surat Taxation to the Suprema Court, Irom the Tax permohonan peninjauan kembali, yang Court. The Company decided io submit ihs diajukan oleh Direktorat Jenderal Pajak response … EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continved) Jangka panjang (lanjutan Long-term (continyed) 2023 2022 Tingkat pengunduran diri 3 sampa! dengan 104 sampai dengan Tumnovor rates Usis3Otahundan — usia 20 tahun dan berkurang secara

tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, annual salary increase rate, annual employee turn- tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, over rate, disability rate, retirement age, and mortality tingkat kecacatan, umur pensiun … rate Disability rate Usia pensiun normal 55 tahun / 55 years Normal retirement age Tingkat Pengunduran diri 1% - 5% Resignation rate Analisa sensitivitas kuantitatif liabilitas imbalan The quantitative sensitivity analysis

and/or rearrange the provisions of Article 3 of the berlaku, yang selanjutnya untuk mengajukan permohonan Company's Articles of Association regarding the addition of these persetujuan dan/atau menyampaikan pemberitahuan atas … Akta Pernyataan Keputusan Rapat tentang Based on the Deed of Meeting Resolution on the pengunduran diri dan pengangkatan Direktur PT Itama resignation and appointment of Director of PT Itama Ranoraya

Commercial Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Court at the Central Jakarta, regarding Pusat mengenai Permohonan Penundaan Suspension of Debt Payment (“PKPU”) Kewajiban Pembayaran Utang (“PKPU”) No. 123/Pdt.Sus/PKPU/2017/PN.Niaga.Jkt.Pst (Note … rate per annum Tingkat kematian 100% TMI 4 100% TMI 4 Mortality rate Tingkat pengunduran diri 8% sampai usia 35 8% sampai usia 35 Resignation rate per annum kemudian menurun

dated March 27, tanggal 27 Maret 2015. 2015. Pada tahun 2020, MSKY telah mengajukan permohonan In 2020, MSKY has applied for an extension of the perpanjangan Izin Penyelenggaraan Penyiaran … Mortality rate Tingkat cacat 5% TMI-III 5% TMI-III Disability rate Tingkat pengunduran diri 10% 10% Resignation rate Umur pensiun normal 55 55 Normal retirement age 19. MODAL SAHAM

tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat Those assumptions include among others, discount rates, pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, future annual salary increase, annual employee turn-over umur pensiun … Mengadakan merger dan akuisisi. business and personal interest. - Mengajukan permohonan dan/atau menyuruh pihak - Conduct merger and acquisitions. lain mengajukan permohonan kepada pengadilan - File or request others to file to court

lain, tingkat diskonto, Those assumptions include, among others, the tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri discount rate, the rate of annual salary increase, the karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur … Mortality table Tingkat catat/sakit berkepanjangan 10% TMI-3 10% TMI-3 Disability rate Tingkat pengunduran diri 0,03% p. a 0,03% p. a Resignation rate Normal tingkat pensiun

lain, tingkat diskonto, tingkat Those assumptions include, among others, discount kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri rates, future annual salary increase, annual employee karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun turnover … atau cacat 2023 dan/and 2022: 10% dari mortalita/ Disability rate 10% of mortality Tingkat pengunduran diri 2023 dan/and 2022: 6% untuk karyawan Resignation rate sebelum usia 30 tahun dan akan

jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian dan tingkat pengembalian aset program … tercatat di bursa saham) dengan syarat memiliki kompetensi di bidangnya (perhotelan dan wisata.) c. Permohonan pencabutan Personal dan Corporate Guarantee tidak dapat dilakukan karena Perseroan belum menghasilkan laba dan masih

lain, tingkat diskonto, actuarial assumption. Those assumptions include, among tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri others, the discount rate, annual increase salary rate, annual karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur … pada usia 57 tahun/ 10% up to age of 29 and linearly Tingkat pengunduran diri decrease to 1% at the age of 57 Voluntary resignation rate Tingkat kenaikan gaji

lain, tingkat diskonto, actuarial assumption. Those assumptions include, among tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri others, the discount rate, annual increase salary rate, annual karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur … pada usia 57 tahun/ 10% up to age of 29 and linearly Tingkat pengunduran diri decrease to 1% at the age of 57 Voluntary resignation rate Tingkat kenaikan gaji

Pada tahun 2020, MNCSV telah mengajukan In 2020, MNCSV has applied for an extension permohonan perpanjangan Izin of the Broadcasting Implementation License Penyelenggaraan Penyiaran (IPP) dengan (IPP) with the Decree … mortalita TMI IV / 2019 Mortality rate Tingkat sakit % of Martality Rate Illness rate Tingkat pengunduran diri Resignation rate Usia 18 - 29 (per tahun) 10% Ages of 18 - 29 (p.a.) Usia

lain, tingkat diskonto, Those assumptions include, among others, the tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri discount rate, the rate of annual salary increase, the karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur … Mortality table Tingkat catat/sakit berkepanjangan 10% TMI-3 10% TMI-3 Disability rate Tingkat pengunduran diri 0,03% p. a 0,03% p. a Resignation rate Normal tingkat pensiun

pembubaran maupun • Merger, consolidation, separation, liquidation or reconstruction of rekonstruksi usaha; business; • Mengajukan permohonan pailit atau permohonan Penundaan Kewajiban • Apply for bankcruptcy or request Suspension of Liability Payment Pembayaran Utang … from 10% dari tingkat mortalitas/ 10% from Disability rate mortality rate mortality rate Tingkat pengunduran diri 10% pada usia 20 tahun dan menurun 10% pada usia 20 tahun dan menurun

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, calculating such amounts. Those assumptions tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat include, among others, discount rates, future kecacatan, umur pension, dan tingkat kematian … annum per annum Tingkat mortalita TMI 4 – 2019 TMI 4 - 2019 Mortality rate Tingkat pengunduran diri 5% sampai 5% sampai Resignation rate usia usia 45 tahun 45 tahun kemudian kemudian

diskonto, tingkat such amounts. Those assumptions include among others, discount kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, rates, future annual salary increase, annual employee turn-over rate, tingkat kecacatan … February 8, 2022 with File Number 8912/2022 Nomor Berkas 8912/2022 dan Nomor Berkas 9046/2022. Permohonan and File Number 9046/2022. The application has received a Decision tersebut telah mendapat Keputusan Penurunan

kematian, tingkat salary increase rate, normal retirement age, mortality rate, disability kecacatan dan tingkat pengunduran diri karyawan per usia. Hasil rate and employees’ resignation rate per age. Actual results that … rate dari tingkat mortalitas/ dari tingkat mortalitas/ of mortality rate of mortality rate Tingkat pengunduran diri per usia: Employees' resignation rate

untuk mengabulkan sebagian dari the Company's appeal for a 2017 tax dispute related permohonan banding Perusahaan atas sengketa to corporate income tax, VAT and income tax article 4 pajak … pensiun: 100% pada usia pensiun normal/ :Retirement rate 100% on normal retirement age Tingkat pengunduran diri: 2% - 15% per tahun untuk usia 20 sampai 54 tahun :Resignation rate dan menurun

such amounts. Those assumptions include among tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran others, discount rates, future annual salary diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur increase, annual employee turn-over rate … rate mortalitas/ mortalitas/ 5% - 10% from 5% - 10% from mortality rate mortality rate Tingkat pengunduran diri 6%-10% untuk karyawan 6%-10% untuk karyawan Resignation rate sebelum usia 30 tahun

back. b. Mengubah status kelembagaan. b. Changing institutional status. c. Atas nama Perusahaan mengikatkan diri sebagai c. On behalf of the Company, we bind ourselves as penjamin/memberikan P/G & C/G. guarantor/provide … Mortality rate Tingkat kecacatan 5% TMI-2011 5% TMI-2011 Degree of disability Tingkat pengunduran diri 4,00% 4,00% Resignation Rate Jumlah karyawan yang berhak Number of employees entitled

discount rates, future tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat annual salary increase, annual employee turn- pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat over rate, disability rate, retirement age and kecacatan, umur pensiun … tanggal 26 Agustus 2022, Perusahaan On August 26, 2022, the Company submitted a mengajukan permohonan perpanjangan fasilitas request for extension of working capital Co fixed kredit modal kerja Co tetap

tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji include among others, discount rates, future annual tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan salary increase, annual employee turn-over rate, tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun … status perusahaan; mengubah change the Company status; to change the boards susunan pengurus; mengikatkan diri sebagai of management; bind themselves as guarantor of penjamin utang dan/atau menjaminkan aset kepada debt

tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary increase, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat annual employee turn-over rate, disability rate, kecacatan, umur pensiun … kepada pihak lain (kecuali karyawan debitur); the Articles of Association; dissolve or mengikatkan diri sebagai penjamin terhadap liquidate the Company; change the business pihak ketiga; melakukan kegiatan usaha lain activity

kecuali untuk usaha sehari-hari; 3. Mengadakan perubahan anggaran dasar perusahaan yang menyangkut pengunduran diri dan/atau pemasukkan sekutu yang baru; 4. Melakukan pembagian deviden dan/atau saham bonus; 5. Melakukan transaksi … kecuali untuk usaha sehari-hari; 3. Mengadakan perubahan anggaran dasar perusahaan yang menyangkut pengunduran diri dan/atau pemasukkan sekutu yang baru; 4. Melakukan pembagian dividen dan/atau saham bonus; 5. Melakukan transaksi

diskonto, Those assumptions include, among others, the discount rate, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri annual salary increase, the annual rate of resignation of karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur … yang jadi c. Transfer the position or location of the collateral. agunan. d. Mengajukan permohonan kepada yang berwenang untuk d. Submit an application to the authorities to appoint the menunjuk

permohonan tersebut telah diterima dan tidak ada United States Court approved the Chapter 15 Petition. keberatan atas permohonan tersebut. Pada tanggal 9 Maret 2022, Pengadilan Amerika Serikat menyetujui permohonan … rate Tingkat cacat dan sakit 6% TMI3 6% TMI3 Disability and sickness rate Tingkat pengunduran diri 6,0% 6,0% Resignation rate Proporsi pengambilan pensiun normal 100% 100% Proportion

normal, tingkat kematian, tingkat kecacatan dan tingkat increase rate, normal retirement age, mortality rate, pengunduran diri karyawan per usia. Hasil aktual yang disability rate and employees’ resignation rate … Mortality rate 5% dari tingkat mortalitas/ Tingkat cacat of mortality rate Disabily rate Tingkat pengunduran diri per usia: Employees’ resignation rate

tingkat diskonto, The assumptions include, among others, the discount tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri rate, the rate of annual salary increases, annual karyawan tahunan dan umur pensiun … Memindahtangankan barang jaminan atau mengikatkan 4. Transfer collateral or bind yourself as a diri sebagai penjamin utang atau menjaminkan harta guarantor of debt or pledge the company’s assets kekayaan

kecuali untuk usaha sehari-hari; 3. Mengadakan perubahan anggaran dasar perusahaan yang menyangkut pengunduran diri dan/atau pemasukkan sekutu yang baru; 4. Melakukan pembagian deviden dan/atau saham bonus; 5. Melakukan transaksi … kecuali untuk usaha sehari-hari; 3. Mengadakan perubahan anggaran dasar perusahaan yang menyangkut pengunduran diri dan/atau pemasukkan sekutu yang baru; 4. Melakukan pembagian dividen dan/atau saham bonus; 5. Melakukan transaksi

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan in calculating such amounts. Those assumptions gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan include among others, discount rates, future tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat … yang telah the stipulated provisions. ditetapkan. • Submit a request to be declared bankrupt • Mengajukan permohonan untuk dinyatakan or postponement of payment of debts pailit atau penundaan pembayaran atas utang- (surseance

open new business. - Membubarkan Perusahaan dan mengajukan - Liquidating the Company and file for bankruptcy. permohonan kepalitan. - Menjaga rasio keuangan tertentu, sebagai berikut: - Maintaining certain financial ratios, as follows: 1. Rasio … Tingkat cacat 5% dari Tabel Mortalisasi/ 5% of Mortality Table Disability rate - - Tingkat pengunduran diri 2,5% per tahun hingga usia 40 dan terus menurun Resignation rate - peserta menjadi

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, Those assumptions include among others, discount tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat rates, annual salary increase rate, annual employee kecacatan, umur pensiun … growth rate 5.00% per annum Tingkat kematian TMI-2019/ Mortality rate TMI-2019 Tingkat pengunduran diri 10% bagi karyawan sebelum usia 30 dan akan terus menurun Resignation rate sampai

disrupted and the Net Working Capital h. Mengajukan permohonan pernyataan pailit kepada (NWC) is still positive. Pengadilan Niaga untuk menyatakan pailit diri debitur h. Submit a request for a declaration … Mortality rate 100% from Table of Mortality in Indonesia (TMI)- IV Tingkat pengunduran diri 4% untuk peserta yang berusia 35 tahun, menurun Resignation rate secara proporsional menjadi 0% untuk usia

antara lain tingkat diskonto, tingkat These assumptions include among others, discount kenaikan gaji, tingkat pengunduran diri, tingkat rate, salary increment rate, turnover rates, disability kecacatan, umur pensiun dan tingkat mortalitas … mempengaruhi kemampuan Perusahaan untuk out Credit Agreements. melaksanakan Perjanjian Kredit. e. Membubarkan atau mengajukan permohonan e. Liquidation or file an application for bankruptcy or kepailitan atau penundaan kewajiban pembayaran suspension

kematian/ Disability rate 5%-10% of mortality rate 5%-10% of mortality rate Tingkat pengunduran diri 5% pada usia 25 tahun 5% pada usia 25 tahun Resignation rate menurun secara … Permohonan Pengakuan PKPU Perusahaan di k. Application for PKPU Recognition in France Perancis Pada tanggal 15 Desember 2022, Perusahaan On 15 December 2022, the Company submitted an mengajukan permohonan pengakuan