Browse

among tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase, annual employee turn-over rate, disability kecacatan, umur pensiun … Discount rate Tingkat kenaikan gaji 6% 6% Salary increment rate Tingkat pengunduran diri 11% 11% Turn-over rate Tingkat kematian TMI IV 2019 TMI IV 2019 Mortality rate Tingkat cacat

dari hartanya, kecuali untuk business activities and liquidation; kegiatan bisnis yang biasa dan membubarkan diri; - Menjual, mengalihkan, menjamin, atau - Selling, transfer, pledge, or securitized its shares membebankan saham-saham dari … Mortality rate Tingkat cacat 10% TMI IV 10% TMI IV Disability rate Tingkat pengunduran diri 6% 6% Resignation rate Usia pensiun normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal pension age Tabel

kerja yang terdiri The Company recorded liabilities for postemployment benefit program dari manfaat untuk pengunduran diri secara sukarela, manfaat which comprises of benefits for voluntary resignation, benefit for death, meninggal … Mahkamah Agung menolak permohonan kasasi tersebut. Pada tanggal 22 Februari 2021, Perusahaan mengirimkan surat On February 22, 2021, the Company send execution request letter for permohonan eksekusi atas keputusan BANI

investments in other perusahaan lain/ membiayai perusahaan lain, companies/ financing other companies, bind mengikatkan diri sebagai penjamin utang/ themselves as guarantor of debt/ pledge IEA assets menjaminkan harta kekayaan … Perusahaan telah On July 14, 2023, The Company has received a menerima surat pengunduran diri Bapak Rahul letter of resignation from Mr. Rahul Shah as a Shah dari jabatannya selaku

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan include among others, discount rates, future gaji tahunan, tingkat pengunduran diri annual salary increase, annual employee turn- karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur over rate, disability … terhadap permohonan application filed by the prospective debtor; yang diajukan oleh Calon Debitur; 4. Memberikan persetujuan atau penolakan atas 4. To provide approval or rejection on credit permohonan kredit setelah

Group before pekerja menerima penawaran mengundurkan the normal retirement date, or when an diri secara sukarela. Grup mengakui pesangon employee accepts voluntary redundancy in pemutusan kontrak kerja pada tanggal yang … pesangon pemutusan kontrak kerja. Dalam hal Contingent Assets” and involves the payment of penawaran pengunduran diri secara sukarela, termination benefits. In the case of an offer pesangon pemutusan kontrak kerja

tingkat kenaikan gaji tahunan, include, among others, discount rates annual salary tingkat cacat, tingkat pengunduran diri karyawan increase rate, annual employees resignation rate per tahunan, tingkat mortalitas dan usia pensiun … normal 55-56 tahun/years Normal retirement age Tingkat cacat 10% TMI19 Disability rate Tingkat pengunduran diri 10% per tahun Resignation rate sebelum usia 30 kemudian menurun sampai 0% pada usia

salary tingkat kenaikan gaji, tingkat kematian, tingkat increase rate, mortality rate, resignation rates and pengunduran diri dan lain-lain (Catatan 29). others (Note 29). 48 The original financial statements included … reimburse membeli, menebus, mengganti atau or discharge any of its indebtedness other than melepaskan diri dari kewajiban utang apapun in accordance with the provisions of the Loan selain sesuai dengan

salary increase Tingkat mortalita Indonesia – IV (2019) Indonesia – IV (2019) Mortality rate Tingkat pengunduran diri : Usia 18 – 30 tahun 2,00% 2,00% 18 – 30 years old Usia … selaku kuasanya untuk mengajukan proxy to submit a request for suspension of Permohonan Penundaan Kewajiban debt payment obligations (PKPU) against Pembayaran Hutang (PKPU) terhadap TDPM to the Central Jakarta TDPM

services. Setelah persetujuan Menteri Komunikasi dan Following the Minister of Communication and Informatika atas permohonan rencana akuisisi Information approval of the acquisition atas AXIS yang dilanjutkan dengan proposal on AXIS … Budi Pramantika1 Feiruz Ikhwan bin I Gede Darmayusa Abdul Malek2 1) Perseroan telah menyetujui pengunduran diri Budi 1) The Company has approved the resignation of Pramantika selaku Direktur pada Rapat

lain, tingkat diskonto, calculating such amounts. Those assumptions include tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri discount rates, future annual salary increase, annual karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun … tahun 10% 10% Annual salary increase Umur pensiun 55 55 Retirement age Tingkat pengunduran diri 0 – 5% p.a 0 – 5% p.a Turnover rates Tingkat kematian 100% TMI4 100% TMI4 Mortality

rate Tingkat cacat : 10% of TMI 2019 10% of TMI 2019 : Disability rate Tingkat pengunduran diri : 2% untuk usia sampai 22, 2% untuk usia sampai 22, : Voluntary resignation 10% pada … konsumen yang terdampak COVID-19 impacted by COVID-19 based on the berdasarkan pengajuan permohonan submission of the restructuring request to restrukturisasi kepada Perusahaan the Company. • Melakukan penyaluran kredit secara

Kesehatan 3.024.952 8.374.765 Kecelakaan bermotor 544.656 420.904 Pengangkutan 475.719 388.529 Rekayasa 123.814 159.574 Kecelakaan diri 65.869 45.418 Lain-lain (masing-masing di bawah Rp300.000) 284.573 261.453 Jumlah … kematian TM IV - 2019 TM IV - 2019 Tingkat cacat 5% - 10% 5% - 10% Tingkat pengunduran diri 5% - 15% 5% - 15% Usia pensiun normal 55 55 Analisa sensitivitas liabilitas imbalan pasti

telah dikembalikan. Perusahaan menyampaikan Company submitted tax appeal letter to the Tax surat permohonan banding kepada Pengadilan Court on 17 March 2023. Pajak pada tanggal 17 Maret 2023. Pada April … Salary increment rate Tingkat kematian Indonesia-IV (2019) Indonesia-IV (2019) Mortality rate Usia pengunduran diri 57 tahun/ old year 57 tahun/ old year Retirement age Analisis sensitivitas dari perubahan

jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang berbeda dengan … Maret 2021 perihal Surat Pemberitahuan Persetujuan Kredit atas nama AIC. Bank Mandiri menyetujui permohonan AIC atas perpanjangan fasilitas Trust Receipt, LC Impor/SKBDN, Bill Purchasing Line dan Treasury Line yaitujangka waktu

rate, tingkat mortalitas, tingkat kemungkinan cacat, tingkat mortality rate, disability rate, resignation rate and pengunduran diri dan usia pensiun normal. Sementara normal retirement rate. While the Group believes that Kelompok … Tingkat kemungkinan cacat 10% dari Tingkat Mortalitas/ 10% from Mortality Rate Disability rate Tingkat pengunduran diri 6% untuk pekerja sebelum usia 30 tahun Resignation rate dan akan menurun menjadi

investasi, tingkat kenaikan gaji, rate of return, on investments, future salary tingkat kematian, tingkat pengunduran diri dan increases, mortality rate, resignation rate and lain-lain. Perubahan asumsi ini akan others … Tingkat cacat 10% dari/from TMI 4 10% dari/from TMI 4 Rate of disability Tingkat pengunduran diri 7% per tahun pada usia 7% per tahun pada usia Rate of resignations sampai

yang • Resolution of the Extraordinary GMS dated May 24, 2023 menyetujui pengunduran diri Dai Tamura dan Fumio which approved the resignation of Dai Tamura and Fumio Nakajima selaku Direktur Perseroan … yang Based on the Resolution of the EGMS on June 22, 2022 which menyetujui pengunduran diri Koji Sato selaku Direktur approved the resignation of Koji Sato as Director

penghasilan, tingkat kematian, assets, salary increase rate, mortality rate, resignation rate and others. tingkat pengunduran diri, dan lain-lain. 31 PT JACCS MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE INDONESIA CATATAN ATAS LAPORAN … share capital, file for bankruptcy, and enter into any kind of disetor, mengajukan permohonan pailit, serta mengadakan segala agreements that cause the Company’s operations to be controlled by other

among tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase, annual employee turn-over rate, disability kecacatan, umur pensiun … rejected the GBSM's appeal. GBSM will permohonan banding GBSM. GBSM akan submit a request for judicial review ("PK") to the mengajukan permohonan peninjauan kembali Supreme Court

Kenaikan gaji 6.0% pertahun / per year 6.0% pertahun / per year Future salary increase Tingkat pengunduran diri Resignation rate Usia 18 - 44 tahun 1% pertahun / per year 1% pertahun / per year … Company made, signed and submitted an mengajukan Permohonan Mengadakan Arbitrase Request for Arbitration and / or Statement of Claim dan/atau Permohonan Arbitrase di Badan Arbitrase at the Indonesian National Arbitration Board

submitting an akta dihadapan notaris, serta mengajukan application for approval and/or notification of permohonan persetujuan dan/atau pemberitahuan amendments to the articles of association the company perubahan anggaran dasar perseroan tersebut … actuaries in calculating such amount. tersebut antara lain; tingkat diskonto, tingkat pengunduran Assumptions include; discount rates, employee resignation, diri karyawan, tingkat kecacatan, umur pensiun, dan tingkat level of disability, retirement

telah dikembalikan. Perusahaan menyampaikan Company submitted tax appeal letter to the Tax surat permohonan banding kepada Pengadilan Court on 17 March 2023. Pajak pada tanggal 17 Maret 2023. Pada April … Salary increment rate Tingkat kematian Indonesia-IV (2019) Indonesia-IV (2019) Mortality rate Usia pengunduran diri 57 tahun/ old year 57 tahun/ old year Retirement age Analisis sensitivitas dari perubahan

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase, annual employee turn-over rate, disability kecacatan, umur pensiun … Tingkat mortalitas TMI 2019 Mortality rate Usia pensiun 55 tahun/years old Retirement age Tingkat pengunduran diri 6% untuk karyawan usia di bawah 30 tahun Resignation rate dan menurun hingga

asumsi. Asumsi yang digunakan antara lain mencakup tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji, dan tingkat pengunduran diri. Perubahan asumsi ini akan mempengaruhi jumlah tercatat imbalan kerja. 21 PT. INDO ACIDATAMA … Gaji di masa datang 9% per tahun Tabel Moralita Tabel Moralita Indonesia 2019 Tingkat pengunduran diri 15% x Tabel Moralita Metode Projected Unit Credit 29 Perikatan Perusahaan melakukan perjanjian jual

tingkat diskonto, Those assumptions include discount rates, annual salary tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri increase, annual employee turn-over rate, disability rate, karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun … Rate of salary increase Tingkat mortalitas 10% TMI 2019 Mortality rate Tingka pensiun dini / pengunduran diri 3% Early retirement / withdrawal rate Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi

increase rate : 7,0% (2021: 7,0%) Tingkat mortalitas/Mortality rate : TMI 4 2019 Tingkat pengunduran diri tahunan/ Annual resignation rate : 56 tahun menjadi 57 tahun/ 56 years to 57 years … verdict on keputusan atas permohonan PKPU yang diajukan oleh JSP, antara lain: application of PKPU filed by JSP, among others: i) grant the i) mengabulkan permohonan JSP untuk seluruhnya

Mortality Rate Tingkat Cacat Tetap 10% x TMI-2019 Permanent Disability Rate Tingkat Pengunduran Diri 5% sampai dengan usia 29 Tahun Resignation Rate dan menurun secara linear hingga … Company with the following decision: keputusan sebagai berikut: a. bahwa berdasarkan surat permohonan a. that based on the Company's application letter No. 001/ITG/- Perusahaan No. 001/ITG/-TAX/VI/2022 tanggal

United States Court. On permohonan tersebut telah diterima dan tidak ada March 9, 2022, the United States Court approved keberatan atas permohonan tersebut. Pada tanggal the Chapter 15 Petition … Tingkat cacat dan sakit 6% TMI3 6% TMI3 Disab ility and sickness rate Tingkat pengunduran diri 6,0% 6,0% Resignation rate Proporsi pengambilan pensiun normal 100% 100% Proportion

increases rate, annual resignation kenaikan gaji tahunan, tingkat rate, level of disability, retirement age, pengunduran diri pegawai tahunan, and mortality rate. Difference in the actual tingkat kecacatan, umur pensiun … discount rates Tingkat kenaikan Increase rates Gaji per tahun 4.00% 4.00% Annual salary Tingkat pengunduran diri pertahun Annual resignation rates untuk pegawai di bawah usia 30 tahun for employee before

tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, include, among others, discount rates, annual salary tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase rate, disability rate, retirement age and kecacatan, umur pensiun … April 2022, Bank CIMB agreement dated April 21, 2022, Bank CIMB Niaga Niaga menyetujui permohonan perpanjangan fasilitas agreed to change the loan facility, as follows: kredit, sebagai berikut: a. Fasilitas

ketentuan bahwa perubahan atau penggantian dari mereka yang disebabkan karena masa kerjanya sudah selesai, pengunduran diri dan kematian tidak dianggap sebagai pelanggaran terhadap ketentuan ini. d. Membayar atau membagikan dividen … yang diperlukan untuk memperoleh persetujuan dan/atau diterimanya pemberitahuan tersebut, untuk mengajukan dan menandatangani semua permohonan dan dokumen lainnya untuk memilih tempat kedudukan dan untuk melaksanakan Personal lain yang diperlukan

calculating such diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat amounts. Those assumptions include, among others, pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, discount rates, future annual salary increase, annual umur pensiun … mengenai pencabutan application. permohonan PKPU kepada Perusahaan. Pada tanggal 12 April 2022, Pengadilan Negeri Jakarta On April 12, 2022, the Central Jakarta District Court Pusat mengabulkan permohonan pencabutan PKPU granted

antara lain tingkat diskonto, tingkat These assumptions include, among others, discount kenaikan gaji, tingkat pengunduran diri, tingkat rate, salary increase rate, resignation rate, disability kecacatan, umur pensiun dan tingkat mortalitas … Pertanahan Kabupaten Pandeglang saat ini dalam Pandeglang Regency Land Office, currently in the proses permohonan pemberian Hak Non Pertanian. process of applying for the granting of Non-Agricultural. Rights

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan Those assumptions include among others, discount gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, rates, future annual salary increase, annual employee tingkat kecacatan, umur pensiun … through (Persero) Tbk melalui surat permohonan an application letter No. GLOB/CORSEC/01/VII/2019, No. GLOB/CORSEC/01/VII/2019, namun demikian, and such application remained unapproved until the date permohonan tersebut belum mendapatkan persetujuan of consolidated

mengajukan a judicial review, upon request reconsideration is permohonan peninjauan kembali, pada saat received. permohonan peninjauan kembali diterima. Pajak Tangguhan Deferred Tax Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui Deferred … lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji assumptions include, among others, the discount tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, rate, annual increase salary rate, annual employee tingkat kecacatan, umur pensiun

such as, discount rates, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat future annual salary increase, annual pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat employee turn- over rate, disability rate, kecacatan, umur pensiun dan tingkat … Mortality rate Usia pension normal 55 tahun/years 55 tahun/years Normal retirement age Tingkat pengunduran diri 1% pada usia 1% pada usia Resignation rate 20 tahun kemudian 20 tahun kemudian menurun

laba rugi. Dalam hal karyawan dan that the employees and management resign manajemen melakukan pengunduran diri before the vesting period, then the option rights sebelum periode vesting, maka hak opsi … tingkat mortalita/ from mortality rate Disability rate Umur pensiun 56 tahun/years Retirement age Tingkat pengunduran diri 10% di usia 25 dan berkurang secara linier Turnover rate ke 1.0% di usia

tingkat kenaikan gaji increase, the annual employee resignation rate, the disability rate, tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat the retirement age and the mortality rate. The Group believes that … TAXATION (Continued) b. Status Permohonan Keberatan, Banding dan Peninjauan b. Status of Objection Application, Appeal and Review Kembali Perusahaan telah beberapa kali mengirim surat permohonan The Company has filed several

mengajukan permohonan banding, pada saat appeal decision is received, or when applying keputusan banding diterima, atau jika for a judicial review, when the request mengajukan permohonan peninjauan kembali, reconsideration … tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary increase, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat annual employee turn-over rate, disability rate, kecacatan, umur pensiun

lain, tingkat diskonto, Those assumptions include discount rates, future tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri annual salary increase, annual employee turn-over karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun rate … rate Tingkat cacat 1% x Mortalita 1% x Mortalita Disability rate /Mortality /Mortality Tingkat pengunduran diri 5% dari usia 20 5% dari usia 20 Resignation rate kemudian menurun kemudian menurun

than 50% of SCS's equity, • Mengajukan permohonan pailit atau • Submitting a request for bankruptcy or permohonan penundaan pembayaran, postponing payment, • Mengikatkan diri sebagai penjamin terhadap • Binding as guarantor … Mortality Rate Tingkat Cacat Tetap 5% x TMI IV Permanent Disability Rate Tingkat Pengunduran Diri 5,00% Resignation Rate Rincian beban imbalan pascakerja yang diakui pada The details of post

Sandeep Jayant Potdar Director Direktur Sylvia Lestariwati F K Director *) Perusahaan telah menerima surat pengunduran diri *) The Company has received the resignation letter dari Bathmanathan Ponushamy selaku direktur from Bathmanathan … decide to grant the request for peace (PKPU) pada KSPI, yang memutuskan mengabulkan agreement. permohonan perjanjian perdamaian. Pada tanggal 25 Maret 2022, Perusahaan menerima On March 25, 2022, the Company

tingkat diskonto, tingkat actuarial assumption. Those assumptions include, among others, kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, the discount rate, annual increase salary rate, annual employee tingkat kecacatan, umur … selain piutang dan - Transferring collateral other than receivables and inventories, or persediaan, atau mengikatkan diri sebagai penjamin hutang, binding themselves as debt guarantor, or pledging company atau menjaminkan harta kekayaan

mengeluarkan putusan dengan menerima sebagian issued a decision by accepting most of the besar permohonan pada Surat Keberatan applications in the Company's Objection Letters. On Perusahaan. Pada tanggal … dengan usia 20 dan menurun secara linear ke 1% di usia 45 tahun Tingkat Pengunduran Diri Resignation Rate dan setelahnya/ 5% p.a. up to age 20 years old and reducing

Pasal 11 Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal 8 ayat (3) POJK No. 33/2014, permohonan pengunduran diri tersebut akan diputuskan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 31 Juli

Pasal 11 Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal 8 ayat (3) POJK No. 33/2014, permohonan pengunduran diri tersebut akan diputuskan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan pada tanggal 31 Juli

lain, tingkat diskonto, tingkat amounts. Those assumptions include among others, kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri discount rates, future annual salary increase, annual karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun employee … rate Tingkat kematian 10% dari TMI-IV/ Mortality rate 10% of TMI-IV Tingkat pengunduran diri 10% pada usia < 29 menurun secara bertahap ke1% Resignation rate pada usia > 54/10

Rupiah, except Otherwise Stated) 16. PERPAJAKAN (Lanjutan) Pada tanggal 30 November 2021, Perseroan melakukan permohonan pemindahbukuan pajak No. 0075/CSR-JKT/DIR/X1/2021 atas kelebihan bayar PPh Pasal 21 masa Oktober 2021 sebesar … Mortalita/ 107 dari Tingkat Mortalita/ : Disabillity Rate Of Mortality Rate of Mortality Rate Tingkat Pengunduran Diri O- 1096 0- 1096 1 Resignation Rate Metode Penilaian Proyeksi Kredit Univ Proyeksi Kredit

tingkat diskonto, tingkat such amounts. Those assumptions include among kenaikan gaji masa depan, tingkat pengunduran diri, others, discount rate, future salary incremental rate, tingkat kematian dan usia pensiun. voluntary resignation … Tingkat kenaikan gaji masa depan 5,00% - 7,00% Future salary incremental rate Tingkat pengunduran diri 5,00%-6,00% Resignation rate Tabel mortalita TMI - 2019 Mortality table Usia pensiun