Browse

statements. interim. Imbalan Kerja Karyawan Employee Benefits Penentuan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja The determination of the Group’s estimated karyawan dan beban imbalan kerja karyawan Grup liabilities for employee … DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 21. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued) Mutasi liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan The movements in the estimated liabilities for pada laporan posisi

Oxala Energy International Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini. Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada akhir bulan Agustus - 2026 Sebagai Berikut … Klasifikasi Investor Jumlah Saham Afiliasi dari pengendali 259.366.482 Direksi dan Dewan Komisaris 8 Karyawan (hanya saham yang dibatasi pengalihan 1.715.765.782 kepemilikannya) Pengendali 1.710.331.400 Saham Tresuri 0 Jumlah Saham Scripless berdasarkan

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Agung Menjangan Mas Tbk yang tidak memerlukan tanda … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

karyawan masing-masing sebanyak 16 dan 20 orang employees, respectively (unaudited). karyawan (tidak diaudit). c. Penawaran Umum Saham Perusahaan c. Public Offering of Company Shares Pada tanggal 27 Juli … operational performance by developing the bisnis Perseroan serta meningkatkan pendapatan jasa Company's business and increasing revenue from fisheries penunjang budidaya perikanan dan Perseroan berencana cultivation support services

terus dipengaruhi oleh beberapa faktor penting, termasuk berikut ini: (i) kualitas kredit dari pelanggan Perseroan; (ii) perubahan dalam jumlah penyewaan dan rasio kolokasi; (iii) beban bunga; (iv) belanja modal … tahun 2025, terutama disebabkan oleh peningkatan beban gaji dan tunjangan, beban kantor, beban manfaat karyawan dan jasa profesional. Gaji dan tunjangan. Beban gaji dan tunjangan naik sebesar 5,5% menjadi

terus dipengaruhi oleh beberapa faktor penting, termasuk berikut ini: (i) kualitas kredit dari pelanggan Perseroan; (ii) perubahan dalam jumlah penyewaan dan rasio kolokasi; (iii) beban bunga; (iv) belanja modal … tahun 2025, terutama disebabkan oleh peningkatan beban gaji dan tunjangan, beban kantor, beban manfaat karyawan dan jasa profesional. Gaji dan tunjangan. Beban gaji dan tunjangan naik sebesar 5,5% menjadi

pajak. with several other SKPKB as disclosed in the details of taxes payable. b. Perseroan telah menyetujui hasil pemeriksaan b. The Company has agreed to the results … kegiatan operasional. expenses is in line with the fact that the Company’s Jumlah karyawan per 31 Maret 2026 sebanyak 36 operational activities had not yet commenced. The orang

Perseroan dan entitas anak. c. Dampak rencana pengambilalihan tersebut terhadap sumber daya manusia atau karyawan Perseroan dan Entitas Anak. Tanggapan: Rencana pengambilalihan saham Perseroan oleh PT Nawasena Nugra Investama tidak … memberikan dampak terhadap sumber daya manusia atau karyawan dari Perseroan dan entitas anak. Hal tersebut dikarenakan rencana pengambilalihan pada dasarnya merupakan perubahan kepemilikan saham dan pengendalian atas Perseroan dan tidak

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan  Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan √ hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan Yang harus diungkapkan antara lain … entitas anak atau bisnis lainnya √ dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan  Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan √ hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan Yang harus diungkapkan antara lain … entitas anak atau bisnis lainnya √ dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

Persentase Jumlah Modal Disetor PT City Retail 999 99,90% Rp. 999.000.000 Developments Tbk (Perseroan) PT Nuansa Citra Pesona 1 0,10% Rp 1.000.000 Total … Notaris di Jakarta, No 72, tanggal 9 Desember 2022, NWP menyetujui program opsi saham karyawan (ESOP) dan menyesuaikan anggaran dasar termasuk struktur saham seri A dan seri B serta status

Security deposits Liabilitas pajak tangguhan - neto 47.316.763.018 - - - - - - - - 47.316.763.018 Deferred tax liabilities Liabilitas imbalan kerja karyawan Long-term employee jangka panjang 37.385.057.521 14.834.313.619 - - - - - - - 22.550.743.902 benefits liability Liabilitas jangka panjang lainnya … dengan perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar pertaining to Amendment to Article 3 of the Perseroan mengenai Maksud dan Tujuan serta Company’s Articles of Association regarding the Kegiatan Usaha. Perubahan

terutama disebabkan oleh kenaikan beban operasional berupa beban pesangon karyawan sebesar Rp2.435 juta. e. Uang Muka Pelanggan Uang muka pelanggan Perseroan pada tanggal 31 Maret 2026 adalah sebesar Rp2.330 juta … oleh meningkatnya karyawan dan perhitungan atas imbalan kerja dari aktuaris. Posisi keuangan yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2026 dibandingkan dengan 31 Desember 2025 Total Ekuitas Perseroan pada tanggal

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Personel Alih Daya Tbk yang tidak memerlukan tanda … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan Yang harus diungkapkan antara lain … entitas anak atau bisnis lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori √ utamanya. √ d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

Pemberitahuan Perubahan Data No. AHU-AH.01.09-0089428 tanggal 21 Desember 2022, susunan pengurus Perseroan adalah sebagai berikut: Dewan Komisaris Komisaris : Henri Widodo Direksi Direktur Utama : Ivo Rustandi Direktur : Marianto … Penerimaan dari pelanggan 1.461.094.460 2.036.088.605 Pembayaran kepada pemasok dan lainnya (3.098.402.950) (4.085.676.322) Pembayaran kepada karyawan (7.912.210.990) (8.337.344.134) Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas Operasi (9.549.519.480) (10.386.931.851) ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI

bersih dan pembayaran kepada karyawan masing-masing sebesar Rp 19,45 miliar dan Rp 19,56 miliar. Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas operasi Perseroan untuk tahun yang berakhir … disertai dengan pembayaran kepada karyawan sebesar Rp 10,86 miliar. 36 Arus Kas dari (untuk) Aktivitas Investasi Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas investasi Perseroan untuk periode delapan bulan

Pembayaran kepada pemasok dan lainnya (21.937) (3.098) (4.086) (6.082) (17.041) (696) Pembayaran kepada karyawan (6.096) (7.912) (8.337) (7.405) (6.198) (2.861) Kas Digunakan untuk Aktivitas Operasi … secara independen tanpa adanya benturan kepentingan dan tidak terafiliasi dengan Perseroan dan DPI ataupun pihak-pihak yang terafiliasi dengan Perseroan dan DPI. KR juga tidak memiliki kepentingan ataupun keuntungan pribadi

employment benefits, unfunded defined-benefit plans which didasarkan pada masa kerja dan jumlah penghasilan karyawan amounts are determined based on years of service and salaries pada saat pensiun yang dihitung … Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka panjang Number of eligible employees was 4 on March 31, 2024 (Unaudited) tersebut masing-masing sebanyak 4 karyawan pada 30 Juni

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT KB Finansia Multi Finance yang tidak memerlukan tanda … gaji dan tunjangan ( 156,029,737,185 ) ( 277,745,206,272 ) Salary and employee karyawan benefit (expenses) Beban umum dan ( 136,473,356,224 ) ( 139,396,124,009 ) General

beban jasa lalu Current service costs, interest costs, vested past yang telah menjadi hak karyawan, dan dampak service costs, and effect of curtailment or kurtailmen atau penyelesaian (jika ada) diakui … kompensasi karyawan pada saat pemutusan termination or retirement. hubungan kerja atau selesainya masa kerja. Perusahaan menyelenggarakan program pensiun The Company has defined contribution pension untuk karyawan tetap yang sudah memenuhi

Bulan yang berakhir pada 31/03/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

employment benefits, unfunded defined-benefit plans which didasarkan pada masa kerja dan jumlah penghasilan karyawan amounts are determined based on years of service and salaries pada saat pensiun yang dihitung … Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka panjang Number of eligible employees was 4 on March 31, 2024 (Unaudited) tersebut masing-masing sebanyak 4 karyawan pada 31 Maret

jangka waktu 7 (tujuh) tahun (Catatan 18). d. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan Karyawan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal 22 Mei 2026, berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan … Penggabungan tersebut telah dicatat oleh Kementerian Hukum Republik Indonesia berdasarkan Surat Penerimaan Pemberitahuan Penggabungan Perseroan No. AHU-AH.01.09.0292302 tanggal 25 Mei 2026. Sehubungan dengan penggabungan usaha tersebut, Perusahaan akan

jangka waktu 7 (tujuh) tahun (Catatan 18). d. Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan Karyawan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada tanggal 21 Mei 2026, berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan … Penggabungan tersebut telah dicatat oleh Kementerian Hukum Republik Indonesia berdasarkan Surat Penerimaan Pemberitahuan Penggabungan Perseroan No. AHU-AH.01.09.0292302 tanggal 25 Mei 2026. Sehubungan dengan penggabungan usaha tersebut, Perusahaan akan

DIBACA DAN DIPERHATIKAN OLEH PEMEGANG CONSIDERED BY THE COMPANY'S SHAREHOLDERS. IF SAHAM PERSEROAN. JIKA ANDA MENGALAMI YOU HAVE DIFFICULTIES TO UNDERSTAND THE KESULITAN UNTUK MEMAHAMI INFORMASI INFORMATION … orang yang bersangkutan. 3. siblings of the person concerned. c. hubungan antara pihak dengan karyawan, direktur, c. relationship between a party and employees, atau komisaris dari pihak tersebut; directors

Kegiatan Operasional/ Operational Impact: Dengan logo baru Perseroan memberikan identitas baru untuk Manajemen dan Karyawan Perseroan sebagai bagian dari perusahaan AEP Plantations Group/ The Company's new logo represents

terutama disebabkan oleh kenaikan beban operasional berupa beban pesangon karyawan sebesar Rp2.435 juta. e. Uang Muka Pelanggan Uang muka pelanggan Perseroan pada tanggal 31 Maret 2026 adalah sebesar Rp2.330 juta … oleh meningkatnya karyawan dan perhitungan atas imbalan kerja dari aktuaris. Posisi keuangan yang berakhir pada tanggal 31 Maret 2026 dibandingkan dengan 31 Desember 2025 Total Ekuitas Perseroan pada tanggal

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

Komisaris dan Direksi Perseroan. members of the Board of Commissioners and the Board of Directors. Perusahaan memiliki 748, 724 dan 735 karyawan masing- The Company … Rp22,447,618, respectively. 25. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 25. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY Imbalan kerja karyawan jangka pendek Short-term employee benefits 30 Juni/ 31 Desember/ 31 Desember/ June

Tahun Bulan yang berakhir pada 31/12/2025 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

didasarkan pada masa kerja dan determined based on years of service jumlah penghasilan karyawan pada and salaries of the employees at the saat pensiun yang dihitung time of pension … calculated by membandingkan manfaat yang akan comparing the benefit that will be diterima oleh karyawan pada umur received by an employee at normal wajar pensiun dari dana pensiun pension

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan √ Yang harus diungkapkan antara lain … entitas anak atau bisnis lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

Pendapat Kewajaran – PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (“ANJT”) II. PT ADHITYA SERAYAKORITA (”ASK”), suatu perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan hukum di Negara Republik Indonesia, berkedudukan di Jakarta Barat dalam … menunjukkan arus kas positif sebesar Rp460.425 juta yang berasal dari penerimaan pelanggan, pembayaran kepada karyawan dan pemasok, penerimaan bunga, penerimaan pengembalian PPN dan pembayaran pajak penghasilan. Arus kas bersih dari

nama Citra Tubindo Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini. Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada akhir bulan Juni - 2026 Sebagai Berikut … Klasifikasi Investor Jumlah Saham Afiliasi dari pengendali 268.000.000 Direksi dan Dewan Komisaris 500 Karyawan (hanya saham yang dibatasi pengalihan 0 kepemilikannya) Pengendali 0 Saham Tresuri 0 Jumlah Saham Scripless berdasarkan

nama Citra Tubindo Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini. Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada akhir bulan Mei - 2026 Sebagai Berikut … Klasifikasi Investor Jumlah Saham Afiliasi dari pengendali 0 Direksi dan Dewan Komisaris 500 Karyawan (hanya saham yang dibatasi pengalihan 0 kepemilikannya) Pengendali 268.000.000 Saham Tresuri 0 Jumlah Saham Scripless berdasarkan

Andira Agro Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini. Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada akhir bulan Agustus - 2026 Sebagai Berikut : Biro … Klasifikasi Investor Jumlah Saham Afiliasi dari pengendali 0 Direksi dan Dewan Komisaris 165.588.000 Karyawan (hanya saham yang dibatasi pengalihan 0 kepemilikannya) Pengendali 5.350.000.000 Saham Tresuri 0 Jumlah Saham Scripless berdasarkan

Andira Agro Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini. Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada akhir bulan Juli - 2026 Sebagai Berikut : Biro … Klasifikasi Investor Jumlah Saham Afiliasi dari pengendali 0 Direksi dan Dewan Komisaris 165.588.000 Karyawan (hanya saham yang dibatasi pengalihan 0 kepemilikannya) Pengendali 5.350.000.000 Saham Tresuri 0 Jumlah Saham Scripless berdasarkan

nama Citra Tubindo Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini. Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada akhir bulan Juli - 2026 Sebagai Berikut … Klasifikasi Investor Jumlah Saham Afiliasi dari pengendali 268.000.000 Direksi dan Dewan Komisaris 500 Karyawan (hanya saham yang dibatasi pengalihan 0 kepemilikannya) Pengendali 0 Saham Tresuri 0 Jumlah Saham Scripless berdasarkan

nama Citra Tubindo Tbk bertanggung jawab penuh atas informasi yang tertera didalam dokumen ini. Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada akhir bulan Agustus - 2026 Sebagai Berikut … Klasifikasi Investor Jumlah Saham Afiliasi dari pengendali 268.000.000 Direksi dan Dewan Komisaris 500 Karyawan (hanya saham yang dibatasi pengalihan 0 kepemilikannya) Pengendali 0 Saham Tresuri 0 Jumlah Saham Scripless berdasarkan

Bulan yang berakhir pada 30/06/2026 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … purchases) of treasury saham tresuri stocks Penerimaan dari program Proceeds from employee opsi saham karyawan stock options program Penyelesaian Settlement (placement) of (penempatan) transaksi derivative transactions derivatif Penerimaan dari Proceeds

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan V Yang harus diungkapkan antara lain … entitas anak atau bisnis lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

lainnya ( 22.709.861.862 ) ( 11.863.258.360 ) third parties Pembayaran bunga ( 1.662.779.519 ) ( 1.190.137.617 ) Interest paid Pembayaran kas kepada karyawan ( 6.562.044.432 ) ( 4.525.939.025 ) Cash paid to employees Pembayaran kas kepada pemasok ( 30.268.004.191 ) ( 12.392.594.378 ) Cash paid … Tahun 2007 mengenai amended to conform with Law No. 40 Year 2007 Perseroan Terbatas dengan akta berita acara rapat regarding Limited Liability Company with Notarial Notaris Nitra Reza

Perseroan senantiasa menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan inklusif guna meningkatkan kinerja serta motivasi karyawan secara berkelanjutan. Selain itu, Perseroan berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan … anak dan/atau entitas investee. Hingga 30 Juni 2026, Perseroan memiliki 1 (satu) karyawan tetap yang dapat mendukung pelaksanaan fungsi tersebut. Pengalaman Perseroan dalam mengelola entitas anak, antara lain PT Parivarta

setoran modal dan (ii) Rp107 miliar untuk kebutuhan modal kerja internal Perseroan termasuk pendirian aspek pendukung seperti rekrutmen karyawan dan pembentukan Divisi Manajemen Portfolio dan Treasury & Pendanaan, biaya penyelesaian transaksi … tata kelola perusahaan yang baik. Sebagai bagian dari rencana penguatan organisasi, Perseroan merencanakan penambahan 2 (dua) orang karyawan yang masing-masing akan mendukung: a) fungsi Manajemen Portofolio, yang mencakup analisis

Perseroan senantiasa menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, produktif, dan inklusif guna meningkatkan kinerja serta motivasi karyawan secara berkelanjutan. Selain itu, Perseroan berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan … ketersediaan tenaga kerja yang telah dimiliki Perseroan untuk menjalankan fungsi penghimpunan, pengelolaan, dan penyaluran pendanaan. Hingga 30 Juni 2026, Perseroan memiliki 1 (satu) karyawan tetap yang dapat mendukung fungsi strategis

setoran modal dan (ii) Rp107 miliar untuk kebutuhan modal kerja internal Perseroan termasuk pendirian aspek pendukung seperti rekrutmen karyawan dan pembentukan Divisi Manajemen Portfolio dan Treasury & Pendanaan, biaya penyelesaian transaksi … tata kelola perusahaan yang baik. Sebagai bagian dari rencana penguatan organisasi, Perseroan merencanakan penambahan 2 (dua) orang karyawan yang masing-masing akan mendukung: a) fungsi Manajemen Portofolio, yang mencakup analisis