Browse

customers Pembayaran kas kepada pemasok (100.371.304.076) (85.659.801.187) Cash paid to suppliers Pembayaran kas kepada karyawan (9.618.107.240) (8.534.787.478) Cash paid to employees Pembayaran beban operasi lainnya (8.830.320.392) (7.209.264.299) Cash paid … M.Kn. dated March 28, 2022, with details as follows: a. Menyetujui perubahan status Perseroan dari a. Approved the change in the status of Perseroan Tertutup menjadi Perseroan Terbuka the Company

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Era Graharealty Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan … rugi, kecuali pajak tangguhan yang dibebankan atau dikreditkan ke penghasilan komprehensif lain. Imbalan kerja karyawan Perusahaan membukukan imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan Employee benefits Undang-Undang

Badan Dalam Negeri yang Berbentuk Form of Public Companies” stipulates that resident Perseroan Terbuka” mengatur bahwa Perseroan public companies in Indonesia can obtain the Terbuka dalam negeri di Indonesia dapat … iuran karyawan dan iuran pension plan is funded through contributions from Bank. Iuran karyawan adalah sebesar 5% dari both the employees and the Bank. Employees’ penghasilan dasar pensiun karyawan

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan √ Entitas bergerak di bidang Yang harus … entitas anak atau bisnis lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk yang tidak memerlukan … sumber daya untuk menyelesaikan kewajiban kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi dibatalkan. Imbalan kerja karyawan Imbalan kerja jangka pendek Imbalan kerja jangka pendek seperti upah, iuran jaminan sosial, cuti Employee

Pemerintah Nomor 46 Tahun 2022 tentang Penyertaan Modal Negara Republik Indonesia untuk Pendirian Perusahaan Perseroan (Persero) di Bidang Pertambangan, Peraturan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara Nomor PER- 01/MBU/2011 tanggal … bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. 8. Melakukan evaluasi atas kebijakan remunerasi bagi Karyawan yang membutuhkan persetujuan/tanggapan dari Dewan Komisaris. 9. Melakukan evaluasi atas usulan Direksi mengenai Struktur Organisasi

follows: Ketua Lely Iskandar Chairman Anggota M. Tohir Member Anggota Jenny Rohani Member Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal 30 The number of the Company's employees as of Juni … Dalam hal perseroan melakukan suatu Tindakan In the event that the company takes an action that yang dibatasi oleh negative covenants, perseroan is limited by negative covenants, the company asks

Penyampaian Informasi, dengan ini kami untuk dan atas nama PT Bank BTPN Syariah Tbk (“Perseroan”) menyampaikan laporan informasi atau fakta material sebagai berikut: Nama Emiten atau Perusahaan Publik | Name … memiliki 14 cabang di seluruh Indonesia, 47 Kantor Fungsional Operasional, namun bank memiliki 12.000 karyawan yang menjemput bola di hampir 7076 total kecamatan di Indonesia, yang secara langsung melakukan program

Hartono 77799 Email : corsec@dfilogistics.com Hartono Email : corsec@dfilogistics.com 4.1.4 Anggota Direksi. anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan dapat bertindak selaku kuasa 4.1.4 Members of the Board of Directors. members … kuasa yang diberikan melalui e-Proxy tidak memperbolehkan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan untuk bertindak selaku penerima kuasa. 4.2 members of the Board of Commissioners and employees

nama PT MK PRIMA INDONESIA (selanjutnya disebut “Pihak Pertama”), 2) PT INDOSPRING Tbk., suatu perseroan yang didirikan berdasarkan hukum Negara Republik Indonesia, beralamat kantor di Jl Mayjend Sungkono 10 Gresik … untuk tidak menggunakan informasi tersebut untuk keuntungan pribadi, untuk keuntungan dari pejabat, direksi atau karyawan, termasuk karyawan kontrak, atau untuk keuntungan pihak ketiga, tanpa persetujuan terlebih dahulu dari pihak lainnya

ditandatangani oleh Pemegang Saham dengan menggunakan formulir yang dapat diunduh di Situs Web Perseroan atau dengan memindai kode Quick Response (QR) dalam Informasi Rapat Umum Pemegang Saham yang merupakan … bagian yang tidak terpisahkan dengan Pemanggilan Rapat ini; b) Anggota Direksi, Dewan Komisaris dan Karyawan Perseroan dapat bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat namun suara mereka tidak dihitung dalam

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan  Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. Page 6 of 83 No Keterangan Ada Tidak N/A Keterangan … entitas anak atau bisnis lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

pemberi kuasa maupun kuasanya; 7. Bagi Pemegang Saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pensiun wajib membawa fotokopi anggaran dasarnya yang terbaru dan lengkap … Indonesia berikut susunan pengurus yang terakhir; 8. Para anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat, namun suara yang mereka keluarkan selaku

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan Yang harus diungkapkan antara lain … entitas anak atau bisnis lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. √ d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT DCI Indonesia Tbk yang tidak memerlukan tanda tangan … sumber daya untuk menyelesaikan kewajiban kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi dibatalkan. Imbalan kerja karyawan Perusahaan mengakui penyisihan imbalan kerja karyawan berdasarkan Peraturan Perusahaan dan Employee benefits sesuai dengan Undang

Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) terjadi perubahan pengendalian dalam Perseroan (“Pengambilalihan”). ASET JUN-2023 DES-2022 LIABILITAS DAN EKUITAS … Biaya yang masih harus dibayar 2.966.631.030 2.231.638.515 Beban pemasaran (217.019.897) (196.729.851) Pembayaran karyawan (12.877.994.301) (13.505.349.380) tertulis selambat-lambatnya 14 hari Pajak dibayar dimuka 289.118.302 2.780.250 Uang muka penjualan - - Beban umum

Stock Option Program atau "MESOP") PT Bundamedik Tbk (BMHS). Program Kepemilikan Saham Manajemen dan Karyawan Kunci (Management and Employee Stock Option Program atau “MESOP”) PT Bundamedik Tbk sebagaimana telah diuraikan … ditebitkan pada tanggal 29 Juni 2021, untuk menerbitkan hak opsi untuk membeli saham baru Perseroan sebanyak-banyaknya 25.000.000 (dua puluh lima juta) saham dengan nilai nominal Rp. 20,- (dua puluh

Pengalihan saham hasil buyback telah dilaksanakan sesuai dengan hasil Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tanggal 11 April 2023 dan dalam rangka pemenuhan POJK No. 45/POJK.03/2015 tentang Penerapan Tata … remunerasi yang bersifat variabel atas kinerja tahun 2022 kepada Direksi dan karyawan yang memenuhi kriteria yang ditetapkan Perseroan. Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih. Hormat kami

Pengalihan saham hasil buyback telah dilaksanakan sesuai dengan hasil Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perseroan pada tanggal 11 April 2023 dan dalam rangka pemenuhan POJK No. 45/POJK.03/2015 tentang Penerapan Tata … remunerasi yang bersifat variabel atas kinerja tahun 2022 kepada Direksi dan karyawan yang memenuhi kriteria yang ditetapkan Perseroan. Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih. Hormat kami

ditandatangani oleh Pemegang Saham dengan menggunakan formulir yang dapat diunduh di Situs Web Perseroan atau dengan memindai kode Quick Response (QR) dalam Informasi Rapat Umum Pemegang Saham yang merupakan … bagian yang tidak terpisahkan dengan Pemanggilan Rapat ini; b) Anggota Direksi, Dewan Komisaris dan Karyawan Perseroan dapat bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat namun suara mereka tidak dihitung dalam

achievements and kinerja individu dari setiap karyawan Perseroan. performance of each employee. Pengembangan Kompetensi Competency Development Untuk mencapai visi dan misi Perseroan, Perseroan To achieve the Company's vision … karyawan Perseroan. Sistem Pelaporan Pelanggaran pada Perseroan The Company’s Violation Reporting System is a merupakan mekanisme bagi siapa saja, baik karyawan, mechanism for anyone, whether employees, former mantan karyawan

karyawan untuk health and safety, to ensure their rights and welfare. menjamin hak-hak karyawan, serta kesejahteraan Several policies designed by the Company as follows: karyawan di lingkungan kerja Perseroan … lingkungan kesehatan dan keamanan 3. Ensuring a healthy and safety environment for bagi karyawan, karyawan kontrak, karyawan employees, contract employees, contractor kontraktor, dan pengunjung yang ada di lingkungan employees

Jumlah produksi pada tahun berjalan: dan Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) | Khusus Industri Kehutanan v Yang harus diungkapkan antara lain … anak atau bisnis v lainnya dimana Pengendalian dilepaskan. yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan. direksi. komisaris. dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) | Nama dan jabatan untuk

Ketiga (602,958) (611,361) Payments to Suppliers and Other Third Parties Pembayaran kepada Karyawan (55,165) (53,213) Payments to Employees Pembayaran Pajak (26,533) (54,396) Tax Payments … Directors and Commissioners, Pengangkatan Kembali, dan Alamat Lengkap Reappointment, and Full Address of the Perseroan. Perubahan ini telah disetujui oleh Company. The change of deed was approved Menteri Hukum

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan √ oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. Page 6 of 83 No Keterangan Ada Tidak N/A Keterangan … entitas anak atau bisnis √ lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

pihak ketiga 66.362.038 316.477.381 for third party Penerimaan bunga 254.006.167 - Interest received Pembayaran kepada karyawan (7.981.442.110) (6.227.851.562) Payment to employees Pembayaran untuk beban Payment for operating operasional (10.123.157.354) (4.357.151.911) expenses … utilized will be distributed to employees. karyawan. 19. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 19. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS Liabilitas dan beban atas imbalan kerja karyawan dihitung oleh The obligations and expenses

ataupun pemutusan kontrak dengan pelanggan. e. Modal kerja yang dibutuhkan untuk menjalankan kegiatan operasional Perseroan memiliki Liabilitas Jangka pendek berupa Pinjaman Modal Kerja dari Bank CIMB Niaga sebesar Rp20.500.000.000 … Jangka Panjang sebesar Rp3.500.000.000,- dengan jangka waktu tiga tahun. f. Pemutusan hubungan kerja karyawan (jika ada) Perseroan tidak ada pemutusan hubungan kerja karyawan. g. Kendala-kendala lainnya yang dihadapi Perseroan

Pembayaran kepada Pihak Ketiga (809,404) (671,374) Payments to Third Parties Pembayaran kepada Karyawan (874,792) (866,058) Payments to Employees Arus Kas Diperoleh dari Operasi … Receiption Notification Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Change of Company Data No. AHU-AH.01.03- Perseroan No. AHU-AH.01.03-0080373 0080373 dated June 20, 2023. tertanggal 20 Juni 2023. Sesuai

bagi perseroan untuk mengapresiasi dedikasi, kerja keras, dan kontribusi yang telah beberapa undang-undang di sektor keuangan, terma- negara mendapatkan kembali dana BLBI yang telah diberikan oleh para karyawan … bisa berperilaku wait akan menaikkan suku bun- mencatatkan laba bersih sebesar Rp34 miliar. Perseroan Group CEO Boost, Sheyantha Abeykoon men- keuangan Indonesia masih fund bisa kita tekan

selaku Presiden Direktur ------------ Perseroan.—----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Tuan RUDY GUNAWAN, lahir di Medan, pada tanggal 27-05-1970 (dua puluh tujuh Mei seribu sembilan ratus tujuh puluh), Karyawan Swasta, Warga Negara Indonesia … yang bentuk dan isinya disetujui oleh Direksi Perseroan. Anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan dapat bertindak sebagai kuasa pemegang saham dalam Rapat, namun tidak berhak mengeluarkan suara dalam

salary risk. Perseroan dan entitas anak memiliki program iuran pasti The Company and its subsidiary have a defined pensiun untuk seluruh karyawan tetap dan karyawan contribution pension plan covering … comprehensive sehubungan dengan imbalan pasca kerja atas karyawan income with respect to these post-employment benefits permanen dan kompensasi atas karyawan PKWT Perseroan for permanent employees and compensation

same manner the current tax assets and liabilities are presented. Provisi Provisi diakui jika Perseroan dan entitas anak memiliki kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun Provisions bersifat konstruktif) jika, sebagai … benefits will be required to settle the obligation, the provision is reversed. Imbalan kerja karyawan Perseroan dan entitas anak menyelenggarakan program pensiun imbalan pasti untuk karyawan Employee benefits tetapnya. Perseroan

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan √ oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. Page 6 of 83 No Keterangan Ada Tidak N/A Keterangan … entitas anak atau bisnis √ lainnya dimana Pengendalian dilepaskan, yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

pihak ketiga 66.362.038 316.477.381 for third party Penerimaan bunga 254.006.167 - Interest received Pembayaran kepada karyawan (7.981.442.110) (6.227.851.562) Payment to employees Pembayaran untuk beban Payment for operating operasional (10.123.157.354) (4.357.151.911) expenses … utilized will be distributed to employees. karyawan. 19. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 19. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS Liabilitas dan beban atas imbalan kerja karyawan dihitung oleh The obligations and expenses

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Sunter Lakeside Hotel Tbk. yang tidak memerlukan tanda … dapat diestimasi dengan andal. Provisi tidak diakui untuk kerugian operasi masa depan. Imbalan kerja karyawan Imbalan kerja jangka pendek Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat terutang kepada karyawan. Employee

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … sehingga penyajian atas beban pajak final disajikan ke beban Pajak Final Grup. Imbalan kerja karyawan Imbalan Kerja Jangka PendekImbalan kerja jangka pendek diakui ketika pekerja telah memberikan Employee benefits jasanya

Juni 2023 2022 Piutang lain-lain dari Pihak Ketiga Other Receivabel, Third Parties Karyawan - 1.499.000 Employee PT Asuransi Bintang Tbk - 15.485.778.846 PT Asuransi Bintang Tbk PT Silk Chains Indonesia … Undang No. 40 Tahun In accordance with Law No. 40 of 2007 2007 tentang Perseroan Terbatas, Perseroan concerning Limited Liability Companies, the telah membentuk cadangan umum sampai Company has established

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : Dokumen ini merupakan dokumen resmi PT Isra Presisi Indonesia Tbk yang tidak memerlukan tanda … penghasilan terdiri dari jumlah beban pajak kini dan pajak tangguhan. Income taxes Imbalan kerja karyawan Perusahaan menyediakan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan pasti kepada karyawannya Employee benefits sesuai dengan

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … daya yang mengandung manfaat ekonomi untuk menyelesaikan liabilitas tersebut, maka provisi dibatalkan. Imbalan kerja karyawan "Imbalan kerja jangka pendek adalah imbalan kerja yang jatuh tempo dalam jangka waktu dua belas

Cash paid to suppliers and others Pembayaran kepada karyawan (2,765,579) (6,520,980) Cash paid to employees Kas Bersih Diperoleh dari (Digunakan Net Cash Provided by untuk) Aktivitas … during kerja karyawan untuk tahun dimana jasa which services are rendered by employees. diberikan oleh karyawan. 3) Imbalan kerja jangka Panjang lainnya 3) Other Longterm Employee Benefits Karyawan Grup memiliki

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … value of the expenditure expected to be required to settle the obligation. Imbalan kerja karyawan Efektif tanggal 1 Januari 2019, Grup menerapkan PSAK 24 (Revisi 2018), ?Imbalan Kerja?. Employee benefits

Jumlah produksi pada tahun berjalan: dan Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) | Khusus Industri Kehutanan v Yang harus diungkapkan antara lain … anak atau bisnis v lainnya dimana Pengendalian dilepaskan. yang diikhtisarkan berdasarkan kategori utamanya. d. Karyawan. direksi. komisaris. dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) | Nama dan jabatan untuk

Ketiga (602,958) (611,361) Payments to Suppliers and Other Third Parties Pembayaran kepada Karyawan (55,165) (53,213) Payments to Employees Pembayaran Pajak (26,533) (54,396) Tax Payments … Directors and Commissioners, Pengangkatan Kembali, dan Alamat Lengkap Reappointment, and Full Address of the Perseroan. Perubahan ini telah disetujui oleh Company. The change of deed was approved Menteri Hukum

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … dan/bangunan dikenakan pajak bersifat final sebesar 2,5%. Pinjaman - Borrowings Provisi - Provisions Imbalan kerja karyawan Imbalan Kerja Jangka PendekImbalan kerja jangka pendek diakui ketika pekerja telah memberikan Employee benefits jasanya

Pembayaran kepada Pihak Ketiga (809,404) (671,374) Payments to Third Parties Pembayaran kepada Karyawan (874,792) (866,058) Payments to Employees Arus Kas Diperoleh dari Operasi … Receiption Notification Penerimaan Pemberitahuan Perubahan Data Change of Company Data No. AHU-AH.01.03- Perseroan No. AHU-AH.01.03-0080373 0080373 dated June 20, 2023. tertanggal 20 Juni 2023. Sesuai

Bulan yang berakhir pada 30/06/2023 dengan ikhtisar sebagai berikut : Informasi mengenai anak perusahaan Perseroan sebagai berikut : No Nama Kegiatan Lokasi Tahun Status Jumlah Aset Satuan Mata Persentase Usaha Komersil Operasi … lainnya Penerimaan dari program Proceeds from employee 7,668 3,366 opsi saham karyawan stock options program Pembayaran dividen dari Dividends paid from financing ( 255,258 ) ( 249,903 ) aktivitas pendanaan

kepada Perseroan, membeli barang jadi SAP system implementation in the Company. dari Perseroan, serta menyediakan jasa pendukung penerapan sistem SAP di Perseroan. iii. Pada tanggal 21 Juni 2017, Perseroan telah … umum dan (2022: Rp424,504), and Rp246,251 (2022: Rp198,884), administrasi. respectively. Jumlah karyawan Perseroan pada tanggal 30 Juni 2023 The number of employees of the Company

Jumlah produksi pada tahun berjalan; dan • Akumulasi jumlah produksi sejak awal kegiatan eksploitasi/pengembangan oleh Perseroan hingga tanggal laporan posisi keuangan. 12) Khusus Industri Kehutanan Yang harus diungkapkan antara lain: Perusahaan … berdasarkan kategori utamanya. Page 8 of 81 No Keterangan Ada Tidak N/A Keterangan d. Karyawan, direksi, komisaris, dan komite audit Yang harus diungkapkan antara lain: 1) Nama dan jabatan untuk

syarat untuk menunda pembayaran liabilitas selama lebih dari 12 bulan setelah tanggal pelaporan. Provisi Perseroan mengakui provisi apabila memiliki kewajiban kini (baik secara hukum maupun konstruktif) Provisions sebagai akibat peristiwa … bonus, berdasarkan suatu rumus yang memperhitungkan laba yang tersedia bagi pemegang saham Perseroan dan prestasi kerja karyawan setelah penyesuaian-penyesuaian tertentu Laba per saham Laba bersih per saham dasar dihitung

Payments to pemasok 9,16,26,27 (51.835.441.520) (29.100.633.357) suppliers Pembayaran kepada Payments to karyawan 27 (4.133.348.489) (3.650.553.214) employee Pembayaran pajak 21d (1.066.344.223) (3.612.847.101) Tax payment Pembayaran bunga … Articles of Association the Company. iii. Menyetujui bahwa para pemegang saham Perseroan yang ada pada iii. Approved that the current shareholders of the Company relinguish saat ini melepaskan haknya