Browse

Total 921 915 Tabel Komposisi Karyawan Menurut Status (Perseroan, Karyawan Tetap, Karyawan Kontrak) 31 Desember 31 Desember Keterangan 2022 2021 Karyawan Tetap 586 600 Karyawan Kontrak 335 315 Total … Total 646 653 Tabel Komposisi Karyawan Menurut Status (Karyawan Tetap, Karyawan Kontrak) 31 Desember 31 Desember Keterangan 2022 2021 Karyawan Tetap 204 195 Karyawan Kontrak 442 458 Total

13/2003 Ketenagakerjaan No. 13/2003 mengenai imbalan regarding post- employment benefits. pasca kerja. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan The number of employees entitled to employee kerja di tahun 30 Juni … revenue Pemegang saham Utang lain-lain / Jang Rony Yuwono Shareholder other payables Karyawan / Utang usaha / Karyawan / Employees Employees Trade payables PT Pasifik Investasi Entitas dengan manajemen kunci yang sama / Utang

wewenangnya meliputi pengaturan dan pengawasan kegiatan jasa keuangan di sektor perbankan, pasar modal, perasuransian, dana pensiun, lembaga pembiayaan dan lembaga keuangan lainnya, dimana sejak tanggal 31 Desember 2012, OJK merupakan … Karyawan Perseroan Management and Employee Stock dimana persyaratan karyawan Option Program Rules of the Company tersebut diantaranya adalah : whereby the requirements of the employees among others are: i. Karyawan tetap

dana pensiun dan pengurus dana --------- lpensiun sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan I lmengenai Dana Pensiun; -------- ----------------- ld. melakukan kerja.sama dengan LJK lain Aan le4a sama dengan ----- lselain LJK dalam pemberian … para Pemegang Saham yang ada dalam hal ------------- I I pengeluaran tersebut : dt:*an kepada karyawan; danratau I lU. ditujukan kepada pemegang obligasi atau efek lain yang dapat ----- ldikonversi menjadi saham

uang, baik untuk kepentingan sendiri maupun untuk kepentingan nasabah vi. Menempatkan dana pada, meminjam dana dari, atau meminjamkan dana kepada bank lain, baik dengan menggunakan surat, sarana telekomunikasi maupun dengan … yang berwenang lainnya; xvi. Bertindak sebagai pendiri dana pensiun dan pengurus dana pensiun, seusai dengan ketentuan dalam peraturan perundang–undangan dana pensiun yang berlaku; dan xvii. Melakukan kegiatan lain yang

proyeksi arus kas penerimaan yang dibandingkan dengan penggunaan dana. Tujuan manajemen adalah untuk menjaga keseimbangan antara penerimaan dana dan kebutuhan pemakaian dana. Risiko pasar Risiko pasar adalah risiko dimana nilai … Bidang Penanaman Modal Tertentu Yang Memberikan Penghasilan Kepada Dana Yang Dikecualikan Sebagai Objek Pajak maka penghasilan yang diterima atau diperoleh dana pensiun yang pendiriannya telah disahkan Menteri Keuangan dari penanaman

Addressed Pengembangan Sumber Daya Manusia • Karyawan yang terampil dan beragam • Tertantang untuk menarik dan Menarik, mengembangkan, dan memungkinkan Perseroan untuk mempertahankan para karyawan mempertahankan karyawan berkinerja menyampaikan strategi bisnis kami … berjangka Time deposit Rupiah Rupiah: PT Bank Tabungan Pensiun PT Bank Tabungan Pensiun Nasional Syariah Tbk 3.750.000 - Nasional Syariah Tbk Dana cadangan untuk penggantian Reserve for replacement of perabotan

Description Quantity Turnover Ratio Karyawan 30% 33% 40% Persen Employee Turnover Ratio Biaya Pelatihan Karyawan 5.420.000 1.205.000 4.703.000 IDR Employee Training Fee Dana CSR 82.301.006 45.000.000 20.000.000 IDR CSR Fund … masuk karyawan. arranges employee entry schedules PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT [F.22] DAFTAR KEGIATAN PELATIHAN DAN SEMINAR LIST OF EMPLOYEE TRAINING AND SEMINAR IN KARYAWAN

financial position, consistent with the presentation of current tax assets and liabilities. Imbalan kerja karyawan Kelompok usaha mencatat liabilitas imbalan kerja yang tidak didanakan berdasarkan Undang-Undang Employee benefits Republik … Waktu Kerja dan Waktu Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja tanggal 2 Februari 2021.Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Grup ditentukan melalui perhitungan aktuaria secara periodik dengan menggunakan metode

among others, the discount tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, rate, annual increase salary rate, annual employee tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. resignation rate, disability rate, normal pension … December 31, 2022 Reksadana Mutual fund Batavia Dana Kas Maxima 5.009.249.768 5.009.249.768 Batavia Dana Kas Maxima Akun ini merupakan penempatan investasi reksa dana This account represents investment in mutual fund

equivalents Wesel tagih 0 Notes receivable Investasi jangka pendek 0 Short-term investments Dana yang dibatasi Current restricted funds 0 penggunaannya lancar Aset keuangan lancar Current financial assets Aset keuangan … kepastian bahwa penggantian akan diterima dan jumlah piutang dapat diukur secara andal. Imbalan kerja karyawan Perusahaan membukukan imbalan pasca kerja sesuai dengan Undang-Undang ketenagakerjaan dan Employee benefits peraturan pelaksanaan

entitas anak membukukan The Company and subsidiaries provides post- imbalan pasca-kerja untuk karyawan mengacu employment benefits by referring to Indonesian kepada Undang Undang No. 11/2020 (“Cipta Kerja … number Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja of employees entitled to the benefits are 59 and 73 tersebut masing-masing adalah 59 dan 73 karyawan employees

Aset Keuangan Tidak Lancar Lainnya 9. Other Non-Current Financial Assets Dana yang Dibatasi Penggunaannya Restricted Funds Dana yang dibatasi penggunaannya Restricted fund represents the Group’s merupakan penempatan rekening … placement in penempatan dana di bank yang banks, either restricted funds or penggunaanya tidak dibatasi maupun unrestricted funds, because the yang dibatasi, karena penempatan dana placement of funds only

11/2020 tentang Cipta Kerja pada tahun 2021. Job Creation in 2021. Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun Pension costs under the Group’s defined benefit manfaat pasti Grup ditentukan melalui … Desember 2022/ June 30, 2023 December 31, 2022 Reksa Dana Mutual fund Batavia Dana Kas Maxima 123.117.794 123.117.794 Batavia Dana Kas Maxima Persentase terhadap total aset

Jumlah ekuitas 277,128,318,020 240,017,769,070 Total equity Jumlah liabilitas, dana Total liabilities, tabarru tabarru dan ekuitas … tahun 2022 dan Undang-undang No. 11/2020 tentang Cipta Kerja pada tahun 2021.Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti Grup ditentukan melalui perhitungan aktuaria secara periodik dengan menggunakan metode

data and tentang karyawan, dana, aset, dan sumber daya information of the Company’s employees, perusahaan yang diperlukan; funds, assets and resources; 2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. Communicating directly … recorded the estimated karyawan untuk karyawan sesuai dengan aturan yang employee benefits for its qualifying employees in `berlaku. accordance with the applicable rules. Beban manfaat karyawan dibebankan dan dialokasikan Employee

imbalan pasti untuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang No. 11/2020 mengenai Cipta Kerja yang diundangkan dan diberlakukan — tanggal 2 Februari 2021. Sebelum PP 35/2021 , imbalan pasca pensiun dihitung dan dibayarkan … ketenagakerjaan No. 13/2003. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja tersebut adalah 12 dan 11 orang karyawan pada 30 Juni 2023 dan 2022. Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur Perusahaan

entitas anak membukukan The Company and subsidiaries provides post- imbalan pasca-kerja untuk karyawan mengacu employment benefits by referring to Indonesian kepada Undang Undang No. 11/2020 (“Cipta Kerja … number Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja of employees entitled to the benefits are 59 and 73 tersebut masing-masing adalah 59 dan 73 karyawan employees

Perseroan memiliki karyawan sejumlah 60 orang tidak termasuk Dewan Komisaris dan Direksi, dengan komposisi sebanyak 58 karyawan tetap dan 2 karyawan kontrak. Berikut rincian mengenai perkembangan jumlah karyawan tetap Perseroan … linearly to 0% at age 55 Tingkat pensiun normal 100% pada usia pensiun normal/ 100% pada usia pensiun normal/ 100% pada usia pensiun normal/ Normal retirement rate 100% at normal

Perseroan memiliki karyawan sejumlah 60 orang tidak termasuk Dewan Komisaris dan Direksi, dengan komposisi sebanyak 58 karyawan tetap dan 2 karyawan kontrak. Berikut rincian mengenai perkembangan jumlah karyawan tetap Perseroan … linearly to 0% at age 55 Tingkat pensiun normal 100% pada usia pensiun normal/ 100% pada usia pensiun normal/ 100% pada usia pensiun normal/ Normal retirement rate 100% at normal

Santika Griya Persada 4.500.000.000 50,00% PT. Yabes Plantation 1.421.361.800 15,79% Dana Pensiun Karyawan 600.000.000 6,67% Masyarakat 2.478.638.204 27,54% Jumlah 9.000.000.004,00 100,00% 3. Bagi pihak

employment benefits are adequate to cover the menutup liabilitas manfaat karyawan Perusahaan. Company's employee benefit obligations. Melalui program pensiun imbalan pasti, Through the defined benefit pension plan, the Perusahaan … sources sumber dana Perusahaan, saat ini sebagian of funds, currently part of the funding is made pendanaan dilakukan melalui dana modal. through capital funds. Perusahaan mengelola risiko dana dan permodalan

accounted for in liabilitas imbalan pasca kerja karyawan sesuai dengan PSAK 24 accordance with the PSAK 24 "Employee Benefits". Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur Perusahaan The defined benefit pension … pensiun 55 tahun 55 tahun Retirement age Tingkat kematian TMI 2019 TMI 2019 Mortality table Tingkat cacat 1% dari TMI 2019 1% dari TMI 2019 Dissability rate Jumlah karyawan yang

among others, discount rates, future tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan annual salary increase, annual employee turn- tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun, dan over rate, disability rate, retirement age, and tingkat … kerja employee benefits and employee benefits karyawan. Jumlah tercatat liabilitas diestimasi atas expense. The carrying amount of the Group’s imbalan kerja karyawan Grup diungkapkan pada estimated liabilities for employee

karyawan yang berhak atas The number of employees entitled to the imbalan pascakerja tersebut masing-masing benefits is 143 and 143 employees is of adalah 143 dan 143 karyawan pada … keluar untuk settle the due obligation. memastikan tersedianya dana untuk memenuhi kebutuhan pembayaran kewajiban yang jatuh tempo. Secara umum, kebutuhan dana untuk In general, fund needed to settle the menyelesaikan

kenaikan gaji tahunan, tingkat others, discount rates, annual pengunduran diri karyawan tahunan, salary increase rate, annual tingkat kecacatan, umur pensiun dan employee turn-overrate, disability tingkat kematian. rate, retirement … Utama / Utang lain-lain / Jang Rony Yuwono Shareholder and President Director other payables Karyawan / Utang usaha / Karyawan / Employees Employees Trade payables Entitas dengan manajemen kunci yang sama / Utang lain-lain

outflows expected diharapkan untuk menyelesaikan to be required to settle the pension liabilitas pensiun. Turnover karyawan obligations. Employee turnover and dan kenaikan gaji ditentukan salary increase are determined based berdasarkan … November 2020 Omnibus Law on Job Creation No. 11 Year bagi karyawan yang mencapai usia pensiun 2020 dated 2 November 2022 for employees 55 tahun. Imbalan kerja tersebut tidak didanai

Audit, c. Board of Commissioners, Directors, Audit Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Committee, Corporate Secretary and Employees Karyawan Employees Total karyawan tetap Kelompok Usaha pada Total permanent employees of the Group … pembangunan/ Construction services PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Jasa pembangunan/ Construction services Dana Pensiun Perusahaan Pelabuhan Jasa pensiun/ dan Pengerukan (DP4) Pension services PT Waskita Karya (Persero) Tbk Jasa pembangunan

Audit, c. Board of Commissioners, Directors, Audit Sekretaris Perusahaan dan Karyawan Committee, Corporate Secretary and Employees Karyawan Employees Total karyawan tetap Kelompok Usaha pada Total permanent employees of the Group … pembangunan/ Construction services PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk Jasa pembangunan/ Construction services Dana Pensiun Perusahaan Pelabuhan Jasa pensiun/ dan Pengerukan (DP4) Pension services PT Waskita Karya (Persero) Tbk Jasa pembangunan

proyeksi arus kas penerimaan yang dibandingkan dengan penggunaan dana. Tujuan manajemen adalah untuk menjaga keseimbangan antara penerimaan dana dan kebutuhan pemakaian dana. Risiko pasar Risiko pasar adalah risiko dimana nilai … Bidang Penanaman Modal Tertentu Yang Memberikan Penghasilan Kepada Dana Yang Dikecualikan Sebagai Objek Pajak maka penghasilan yang diterima atau diperoleh dana pensiun yang pendiriannya telah disahkan Menteri Keuangan dari penanaman

imited Liability Company 144 181.427.965 1,33% Perorangan / I ndividual 68.793 2.100.585.307 15,47% Dana Pensiun / P  ension Funds 108 977.483.775 7,20% Lain-lain / O thers … Diri / Resignation 111 29 Meninggal Dunia / P  assed Away 54 28 Pensiun Normal / Normal Retirement 4 11 Pensiun Dini / Early Retirement 48 55 102 Laporan Keberlanjutan 2022 Sustainability Report

menyelenggarakan program pensiun The Company established defined benefit imbalan pasti mencakup semua karyawan tetap pension plan covering all the local permanent lokal. Program ini memberikan imbalan pensiun employees. This plan … penghasilan dasar pensiun dan masa based on years of service and salaries of the kerja karyawan. Perusahaan telah membukukan employees. The Company has recorded liabilitas manfaat karyawan sesuai dengan Undang

among others, discount gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan rates, future annual salary increase, annual employee tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat turn-over rate, disability rate, retirement … Desember 2022: 17,39 tahun). 17.39 years). Beban Imbalan Kerja Karyawan Employee Benefit Expense Rincian beban imbalan kerja karyawan adalah sebagai Details of employee benefit expenses are as follows: berikut

Program pensiun imbalan pasti adalah program A defined benefit plan is a pension plan that pensiun yang menentukan jumlah imbalan defines an amount of pension benefits to be pensiun yang … terutang Termination benefits are payable whenever an ketika karyawan dihentikan kontrak kerjanya employee’s employment is terminated before sebelum usia pensiun normal. Grup mengakui the normal retirement date. The Group

Indonesia*) 11.000.000 19.000.000 PT Equity Finance Indonesia*) Diperdagangkan - Reksa dana Trading - Mutual fund units Reksa dana Dana Pasti Reksa dana Dana Pasti PT Equity Sekuritas Indonesia PT Equity Sekuritas Indonesia … karyawan yang memenuhi kriteria plan covering substantially all of its permanent yang ditentukan oleh Perusahaan. Dana pensiun employees. The pension fund is managed by Dana dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga

karyawan berdasarkan program dana pensiun tersebut dapat memenuhi dan menutup batas minimum hak karyawan yang harus dibayarkan kepada karyawan sesuai dengan peraturan tersebut.Iuran dana … pensiun yang ditanggung oleh Perusahaan dihitung sebesar 4% dari penghasilan karyawan sedangkan iuran karyawan dihitung sebesar 2% sampai 4% dari penghasilan karyawan. Untuk karyawan yang masuk dan menjadi karyawan tetap

undang No. 11 Tahun 2020 tentang “Cipta Kerja” pada tahun 2021. Beban pensiun berdasarkan program dana pensiun manfaat Pension costs under the Company’s defined benefit pasti Perusahaan ditentukan melalui … cacat, tingkat among others, discount rate, rate of salary increase, disability pengunduran diri karyawan tahunan, umur pensiun dan tingkat rate, annual employee turn-over rate, retirement age and mortalitas. Hasil

imbalan pensiun The program calls for benefits to be paid to yang akan dibayarkan kepada karyawan yang eligible employees at retirement or when the berhak pada saat karyawan pensiun atau … bank - - Zakat from non-bank parties - - Penyaluran dana zakat - - Distribution of zakat funds Kenaikan dana zakat - - Increase in zakat funds Saldo akhir dana zakat - - Ending balance of zakat funds

Creation in Lapangan Kerja pada tahun 2021. Biaya pensiun 2021. Pension costs under the Company’s defined berdasarkan program pensiun manfaat pasti Perusahaan benefit pension plans are determined by periodic … kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri Those assumptions include among others, discount karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan rates, future annual salary increase, annual employee tingkat kematian. Hasil aktual

Discount rate Tingkat kenaikan upah 10,00% 10,00% Salary increment age Usia pensiun normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal pension age Tingkat kematian … table Tingkat cacat 10% dari TMI-IV 10% dari TMI-IV Disability rate Jumlah karyawan yang berhak 26 26 Number of entitled employees 26 PT ERA GRAHAREALTY

EMPLOYEE BENEFITS Program pensiun imbalan pasti Defined benefit pension plan Program dana Pensiun diadministrasikan dan The Pension Plan’s assets are being administered dikelola oleh Dana Pensiun PT Bank Tabungan … Januari 2004. January 2004. This defined contribution pension Program Pensiun ini dikelola oleh Dana Pensiun plan is managed by Dana Pensiun Lembaga Lembaga Keuangan PT Bank Negara Indonesia Keuangan

terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus. Pinjaman Pinjaman yang diterima merupakan dana yang diterima oleh Bank dari Bank Indonesia, pemerintah Borrowings dan lembaga pembiayaan lain dengan kewajiban … diberikan. Imbalan kerja jangka pendek dihitung sebesar jumlah yang tidak didiskontokan. Program pensiun iuran pasti Iuran kepada dana pensiun sebesar persentase tertentu gaji pegawai yang menjadi peserta program pensiun iuran

cover the lack of funds untuk menutup kekurangan dana experienced by the debtor if the funds yang dialami debitor apabila dana dari from operational activities cannot cover kegiatan operasional tidak … maturing dana untuk memenuhi kebutuhan pembayaran liabilities. In general, the required funds for liabilitas yang jatuh tempo. Secara umum, the settlement of short-term liabilities that are kebutuhan dana untuk

Bagi Pemegang Saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pensiun wajib membawa fotokopi anggaran dasarnya yang terbaru dan lengkap serta pengesahan atas akta pendirian … Indonesia berikut susunan pengurus yang terakhir; 8. Para anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat, namun suara yang mereka keluarkan selaku

Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued) Pensiun dan Imbalan Kerja Pension and Employee Benefits Pengukuran kewajiban dan biaya pensiun dan The measurement of the Company’s obligations … discount rates, future annual salary tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat increase, annual employee turn-over rate, disability kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. rate, retirement age and mortality rate

factors, including employee resignation, expiration karyawan mengundurkan diri, habis masa kontrak, dan of the contract period, and retirement. The employee pensiun. Tingkat perputaran karyawan pada tahun turnover rate … Tahun 2020 regarding karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja Omnibus Law. The number of employees entitled adalah 203 karyawan (2021: 207 karyawan). to the post-employment benefits is 203 employees

Investasi Lainnya/Other Investments 927 927 Jumlah/ Total 426,509 446,827 Dana yang Dibatasi Penggunaannya Restricted Funds Dana yang dibatasi penggunaannya merupakan Restricted funds represent time deposit penempatan deposito berjangka … Dana Investasi Infrastruktur Bowsprit Afiliasi/ Affiliate Investasi pada dana investasi infrastruktur/ Township Development USD/ Investment in infrastructure investment funds Infrastructure Investment Fund Bowsprit of Township Development USD (DINFRA USD) Dana

estimasian yang diharapkan untuk to be required to settle the pension obligations. menyelesaikan kewajiban pensiun. Untuk tingkat kenaikan gaji masa datang, Perusahaan For the rate of future salary increases … utilized will be distributed to employees. karyawan. 19. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 19. EMPLOYEE BENEFIT OBLIGATIONS Liabilitas dan beban atas imbalan kerja karyawan dihitung oleh The obligations and expenses

Fairvalue of Plan Asset Jumlah 158,484 Total Aset program dikelola oleh Dana Pensiun Plan asset are managed by the Financial Lembaga Keuangan (DPLK) Manulife Institution Pension Fund (DPLK) Manulife … karyawan bank atau pihak bank employees or parties who have yang memiliki hubungan khusus a special relationship with dengan karyawan, yang akan employees, which will influence the mempengaruhi keputusan karyawan

Juni 2023 (31 Desember 2022: 3.366 June 2023 (31 December 2022: 3,366 employees). karyawan). Pada tanggal 30 Juni 2023 dan 31 Desember 2022, As of 30 June … entitas anak menyelenggarakan program The Company and subsidiary established a defined pensiun imbalan pasti untuk karyawan tetapnya. benefit pension plan covering permanent employee. Perseroan dan entitas anak menghitung