Browse

pendek diakui pada saat terutang Short-term employee benefits are recognized when they kepada karyawan. Imbalan kerja jangka pendek accrue to the employees. Short-term employee benefits termasuk upah, gaji … incentives. Grup memberikan program iuran pasti untuk semua The Grup established defined contribution plans karyawan tetapnya. Program iuran pasti adalah covering all the permanent employees. Defined program imbalan pascakerja dimana

imbalan minimum yang harus dibayar the minimum benefits required to be paid to kepada karyawan-karyawan sesuai dengan the qualified employees under Company’s peraturan perusahaan dan Undang-undang regulation … Indonesia 449.450 99,88 449.450.000 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (Persero) Tbk Yayasan Kesejahteraan Pekerja Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia 550 0,12 550.000 Bank Rakyat Indonesia Total

oleh Yayasan Kesehatan Garuda (“Yankesga”). Hak plan is managed by Yayasan Kesehatan Garuda atas imbalan ini pada umumnya diberikan apabila (“Yankesga”). The entitlement to these benefits is karyawan bekerja sampai … plan assets of the Company’s health care oleh Yayasan Kesehatan Garuda (“Yankesga”). plan is managed by Yayasan Kesehatan Garuda (“Yankesga”). PT GARUDA INDONESIA (PERSERO) Tbk DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARIES

laki | Male 133 145 Perempuan | Female 63 68 Jumlah Karyawan 196 213 Total Employee Rekrutmen Karyawan Employee Recruitment Proses rekrutmen karyawan Perseroan dilakukan dengan The Company’s recruitment process … Tahun 2020 regarding karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja Omnibus Law. The number of employees entitled adalah 184 karyawan (2024: 185 karyawan). to the post-employment benefits is 184 employees

laki | Male 133 145 Perempuan | Female 63 68 Jumlah Karyawan 196 213 Total Employee Rekrutmen Karyawan Employee Recruitment Proses rekrutmen karyawan Perseroan dilakukan dengan The Company’s recruitment process … Tahun 2020 regarding karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja Omnibus Law. The number of employees entitled adalah 184 karyawan (2024: 185 karyawan). to the post-employment benefits is 184 employees

pendek diakui pada saat terutang Short-term employee benefits are recognized when they kepada karyawan. Imbalan kerja jangka pendek accrue to the employees. Short-term employee benefits termasuk upah, gaji … incentives. Grup memberikan program iuran pasti untuk semua The Grup established defined contribution plans karyawan tetapnya. Program iuran pasti adalah covering all the permanent employees. Defined program imbalan pascakerja dimana

laki | Male 133 145 Perempuan | Female 63 68 Jumlah Karyawan 196 213 Total Employee Rekrutmen Karyawan Employee Recruitment Proses rekrutmen karyawan Perseroan dilakukan dengan The Company’s recruitment process … Tahun 2020 regarding karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja Omnibus Law. The number of employees entitled adalah 184 karyawan (2024: 185 karyawan). to the post-employment benefits is 184 employees

laki | Male 133 145 Perempuan | Female 63 68 Jumlah Karyawan 196 213 Total Employee Rekrutmen Karyawan Employee Recruitment Proses rekrutmen karyawan Perseroan dilakukan dengan The Company’s recruitment process … Tahun 2020 regarding karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja Omnibus Law. The number of employees entitled adalah 184 karyawan (2024: 185 karyawan). to the post-employment benefits is 184 employees

dalam Rapat dengan membawa Surat Kuasa, dengan ketentuan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan karyawan Perseroan dapat bertindak selaku kuasa pemegang saham Perseroan dalam Rapat ini, namun suara yang mereka … ruang Rapat. 7. Bagi Pemegang Saham Perseroan yang berbentuk Badan Hukum seperti Perseroan Terbatas, Yayasan atau Dana Pensiun agar membawa fotocopy lengkap dari Anggaran Dasarnya serta susunan pengurus yang terakhir

Hanung Budiarto, aktuaris independen, tertanggal 18 Mei 2026. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka panjang tersebut sebanyak 125 karyawan pada tanggal 31 Maret 2026. Jumlah-jumlah yang diakui … mengizinkan Bank untuk menempatkan karyawan- karyawannya dan/atau kuasanya dalam perusahaan Debitur guna ikut mengawasi pengelolaan perusahaan tersebut, apabila dianggap perlu oleh Bank. 5) Mengizinkan karyawan-karyawan Bank atau kuasanya atau

limited liability companies, hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, cooperatives, foundations, or pension funds, should yayasan atau dana pensiun agar menyertakan provide a copy of deed of establishment/Articles of salinan akta … Anggota Direksi, anggota Dewan employees are unable to be acting as the Komisaris dan karyawan Perseroan tidak proxies of the Company’s shareholders; dapat bertindak selaku kuasa pemegang saham Perseroan

memiliki kebijakan K3 yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawan. Corporate Social Responsibility (CSR) S-12 Perusahaan memiliki aktivitas CSR, investasi atau sumbangan Ya terhadap … pelayaran, pekerja, dan masyarakat di sekitar area operasional, serta berkolaborasi dengan organisasi nirlaba yaitu Yayasan Harapan Keluarga Indonesia (YHKI) dan Yayasan GJBK Peduli Anak Yatim. C. Kinerja Tata Kelola (Governance

fica ons include Internal dimiliki karyawan Perseroan antara lain Internal Auditor Auditor cer fica on issued by the Yayasan Pendidikan yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Internal Internal Audit (YPIA … masing-masing 422 karyawan (termasuk 380 number of employees was 422 (including 380 karyawan kontrak) dan 447 (termasuk 403 contract employees) and 447 (including 403 karyawan kontrak) (tidak diaudit). contract

fica ons include Internal dimiliki karyawan Perseroan antara lain Internal Auditor Auditor cer fica on issued by the Yayasan Pendidikan yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Internal Internal Audit (YPIA … masing-masing 422 karyawan (termasuk 380 number of employees was 422 (including 380 karyawan kontrak) dan 447 (termasuk 403 contract employees) and 447 (including 403 karyawan kontrak) (tidak diaudit). contract

tahun 2024. Hal ini sejalan dengan peningkatan jumlah karyawan Perseroan sebesar 2,2% atau 235 karyawan dari 10.620 karyawan menjadi 10.855 karyawan, serta penyesuaian gaji tahunan yang dilaksanakan setiap awal … Desember 2023. Hal ini sejalan dengan peningkatan jumlah karyawan Perseroan sebesar 10,9% atau 1.097 karyawan dari 10.099 karyawan menjadi 11.196 karyawan sepanjang tahun 2023. Beban Bunga dan Keuangan. Jumlah

Perputaran Karyawan Employee Turnover Rate Di tahun 2025, Perseroan merekrut 3.466 karyawan baru dan In the year 2025, the Company recruited 3,466 new employees sebanyak 2.664 karyawan keluar dengan … anti-fraud. yang tercatat atas nama Karyawan maupun Perseroan harus dibukukan sebagai keuntungan Perseroan dan bukan keuntungan pribadi Karyawan yang bersangkutan. Selain itu, Karyawan perlu melakukan kegiatan konsultasi dan lobi

Tidak diaudit) yaitu sebesar (Rp 81.771.990.106). Penurunan tersebut disebabkan menurunnya jumlah pembayaran kepada pemasok, karyawan dan lainnya, sedangkan terdapat peningkatan penerimaan dari pelanggan dan penerimaan restitusi pajak. Untuk tahun yang … tanggal 31 Desember 2024 yaitu sebesar Rp 27.445.283.051. Penurunan tersebut disebabkan pembayaran kepada pemasok, karyawan dan lainnya. b) Arus Kas dari Aktivitas Investasi Untuk periode 3 (tiga) bulan yang berakhir

Hanung Budiarto, aktuaris independen, tertanggal 18 Mei 2026. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan kerja jangka panjang tersebut sebanyak 125 karyawan pada tanggal 31 Maret 2026. Jumlah-jumlah yang diakui … mengizinkan Bank untuk menempatkan karyawan- karyawannya dan/atau kuasanya dalam perusahaan Debitur guna ikut mengawasi pengelolaan perusahaan tersebut, apabila dianggap perlu oleh Bank. 5) Mengizinkan karyawan-karyawan Bank atau kuasanya atau

Bank Syariah Indonesia Tbk Kc Jakarta Pasar Rebo Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia 1.274.837.083 30.000 Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia PT. Tempo Inti Media Harian 1.116.510.302 720.592.223 PT. Tempo Inti … Hulu Rokan 607.211.309 -- Trans Dana Profitri Qq Pertamina Hulu Rokan Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia 534.297.311 -- Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia Abhitech Matra Indah Qq Medco Natuna 502.753.009 -- Abhitech Matra

jumlah karyawan Bank, termasuk 2024, the Bank has total employees, including karyawan tidak tetap, masing-masing adalah non-permanent, of 2,037, 2,334 and 2,898, sebesar … biasa kelas B) Bulog Seluruh Indonesia (Kopelindo) and diperoleh dari Koperasi Pegawai Bulog Seluruh Yayasan Bina Sejahtera Warga (Yabinstra) Indonesia (Kopelindo) dan Yayasan Bina Bulog, who acted as the standby

Summarecon Agung Tbk PT Fajar Mitra Indah 1.282.931.892 - PT Fajar Mitra Indah Yayasan Saint Carolus 764.220.732 753.951.583 Yayasan Saint Carolus PPPRS Gandaria Heights 689.787.852 - PPPRS Gandaria Heights PT Kepland Investama … LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 22. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued) Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui pada The details of the employee benefits expense laporan

Mortalitas Indonesia 2019 (TMI’19) Tingkat cacat : 10% dari tingkat mortalitas Tingkat pemberhentian karyawan : 8 % untuk karyawan yang berumur di bawah 30 tahun dan secara sukarela akan berkurang sampai … Perusahaan Anak 40-49 tahun 1 1 Jumlah 1 1 Komposisi Karyawan Menurut Status Karyawan 31 Desember Uraian 2022 2021 Perseroan Tetap 1.470 1.577 Tidak Tetap (Kontrak) 103 55 Jumlah

kuasanya; 7. Bagi Pemegang Saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pensiun wajib membawa fotokopi anggaran dasarnya yang terbaru dan lengkap serta pengesahan atas … Indonesia berikut susunan pengurus yang terakhir; 8. Para anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat, namun suara yang mereka keluarkan selaku

Dari jumlah karyawan 3.297 orang tersebut, sebanyak 447 orang merupakan karyawan kontrak. Sampai saat ini Perseroan tidak mempekerjakan Tenaga Kerja Asing. Dalam hal pemberhentian karyawan, Perseroan selalu mengikuti dan mematuhi … karyawan Perseroan juga turut memberikan bantuan donasi bagi karyawan atau keluarga karyawan yang sedang mengalami sakit atau kedukaan sebagai wujud solidaritas serta agar dapat membantu meringankan beban karyawan dan keluarganya

ditandatangani oleh Para Pemegang Saham Perseroan yaitu PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk dan YAYASAN KESEJAHTERAAN PEKERJA BRI pada tanggal dua puluh tujuh Juni tahun dua ribu dua puluh tiga … puluh delapan Februari tahun seribu sembilan ratus enam puluh lima (28-02-1965), Karyawan BUMN, bertempat tinggal di Jakarta pada Tebet Mas Indah III Blok E Nomor : 36, Rukun Tetangga

diserahkan langsung pada saat registrasi sebelum Rapat diselenggarakan. Anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan yang bertindak selaku kuasa pemegang saham, mengakibatkan suara yang mereka keluarkan tidak diperhitungkan dalam … pemungutan suara. Bagi pemegang saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pension agar menyertakan salinan akta pendirian berikut perubahan-perubahannya yang terbaru beserta persetujuan/penerimaan

KARYAWAN 1 262 0,00008 0 0 0,00000 1 262 0,00008 3 KOPERASI 0 0 0,00000 1 47 0,00001 1 47 0,00001 4 YAYASAN

diserahkan langsung pada saat registrasi sebelum Rapat diselenggarakan. Anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan yang bertindak selaku kuasa pemegang saham, mengakibatkan suara yang mereka keluarkan tidak diperhitungkan dalam … pemungutan suara. Bagi pemegang saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pension agar menyertakan salinan akta pendirian berikut perubahan-perubahannya yang terbaru beserta persetujuan/penerimaan

minimum yang harus dibayar the minimum benefits required to be paid to the kepada karyawan-karyawan sesuai dengan qualified employees under Company’s Undang-undang Cipta Kerja No. 11 tahun … Persero) Tbk PT Asuransi Jiwa Taspen 30.000.000 PT Asuransi Jiwa Taspen Yayasan Kesejahteraan Yayasan Kesejahteraan Pekerja Bank Rakyat Indonesia 25.000.000 - Pekerja Bank Rakyat Indonesia PT. Asuransi Tugu Pratama PT Asuransi

diserahkan langsung pada saat registrasi sebelum Rapat diselenggarakan. Anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan yang bertindak selaku kuasa pemegang saham, mengakibatkan suara yang mereka keluarkan tidak diperhitungkan dalam … pemungutan suara. Bagi pemegang saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pension agar menyertakan salinan akta pendirian berikut perubahan-perubahannya yang terbaru beserta persetujuan/penerimaan

KARYAWAN 216 4.955.000 0,06789 0 0 0,00000 216 4.955.000 0,06789 3 KOPERASI 3 4.312.500 0,05909 1 50 0,00000 4 4.312.550 0,05909 4 YAYASAN

atau mengubah ketentuan program imbalan pasti sehingga unsur yang signifikan dari jasa masa depan karyawan saat ini tidak lagi memenuhi syarat atas imbalan, atau akan memenuhi syarat hanya untuk imbalan … Badiea 2 merupakan sewa kamar hotel yang telah dibayarkan PT Madinah Iman Wisata kepada Yayasan Ali Ahmed Motah selaku pemilik hotel Al Fajr Al Badiea 2 dan kemudian dialihkan kepada

KARYAWAN 32 122.000 0,00181 0 0 0,00000 32 122.000 0,00181 4 KOPERASI 8 157.000 0,00233 0 0 0,00000 8 157.000 0,00233 5 YAYASAN

dengan memperhatikan ketentuan Pasal 7.3 huruf b Perjanjian Perwaliamanatan, kecuali pinjaman kepada karyawan Perseroan, koperasi dan yayasan karyawan Perseroan, dan/atau Afiliasi/ Entitas Anak (jika ada) serta PUKK (Pembinaan Usaha Kecil … Komposisi Karyawan Total karyawan Perseroan dan Entitas Anak per 31 Desember 2022 berjumlah 8.469 orang, terdiri dari 4.975 orang karyawan tetap dan 3.494 orang karyawan tidak tetap. Komposisi karyawan menurut

atas kemurahan hati dan komitmen Matahari terhadap tujuan kami," ujar Ibu Sallyana Sorongan (Ketua Yayasan Kanker Anak Indonesia (YKAI). Program Donasi Pelanggan ini mampu meraih respon yang luar biasa serta … Yayasan YKAI) Program dan inisiatif CSR Matahari diharapkan mampu membuat dampak yang signifikan untuk kehidupan anak-anak di seluruh negeri. Matahari mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada pelanggan, karyawan

kuasanya; 7. Bagi Pemegang Saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pensiun wajib membawa fotokopi anggaran dasarnya yang terbaru dan lengkap serta pengesahan atas … Indonesia berikut susunan pengurus yang terakhir; 8. Para anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat, namun suara yang mereka keluarkan selaku

KARYAWAN 11 174.108 0,00500 0 0 0,00000 11 174.108 0,00500 3 KOPERASI 7 6.619.700 0,18996 1 20 0,00000 8 6.619.720 0,18996 4 YAYASAN

KARYAWAN 0 0.000 0 0.000 0 G. PERORANGAN (NASIONAL) 26,122,894 96.900 26,122,385 96.902 509- H. YAYASAN 180 0.001 180 0.001 0 I. DANA PENSIUN

KARYAWAN 0 0.000 0 0.000 0 G. PERORANGAN (NASIONAL) 286,696,442 10.651 286,696,442 10.651 0 H. YAYASAN 0 0.000 0 0.000 0 I. DANA PENSIUN

aset Perseroan, segenap and the use of the Company’s assets, all manajemen dan karyawan Perseroan memiliki management and employees of the Company fungsi, peran dan tugas masing-masing dalam … another approach cara pendekatan lain adalah mengakuisisi is to acquire employees directly and carry karyawan secara langsung dan melakukan out a retention program for existing human program retensi atas sumber

KUNINGAN L 114,682,032 5.410 PROGRESIF 2 JAKARTA TIMUR,SETIABUDI 3 DANA PENSIUN KARYAWAN PANIN BANK Jl. Jend. Sudirman No. 1, Gelora, Tanah Abang DKI Jakarta … Yayasan 1 1,380,158 0.065 0 0 0.000 1 1,380,158 0.065 5 Koperasi 0 0 0.000 0 0 0.000 0 0 0.000 SUB TOTAL PEMODAL NASIONAL

Pademangan Barat Kec Pademangan 571. ALI MAHFUD 75,000 k PERUMAHAN KARYAWAN ADHI KARYA G.2 RT.003 RW.010 KEL.MAHARATU KEC.MARPOYAN DAMAI 572. ALI SANTOSO 1,500 k jln kapt sumarsono … DUREN SAWIT 5.719. MUHAMMAD SYAHRIZAL LUBIS 355,000 k Perum Tata Alam Asri Jl. Yayasan Blok P5 5.720. MUHAMMAD SYAIFUL YAHYA 50,000 k TAMAN ENDAH, DUSUN

Pengembangan karyawan; h. Employee Training and Development; i. Budaya dan nilai-nilai perusahaan serta keterikatan i. Corporate culture and value and employees’ karyawan; attachment; j. Pengembangan hubungan karyawan dan industri … untuk semua karyawan. Sedangkan all employees. As for employees who deal directly untuk karyawan yang berhadapan langsung dengan with customers and executive employees who are nasabah dan karyawan pelaksana yang

Social Topics Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan 401-1 Recruitment of new employees and employee turnover Penciptaan lapangan kerja Kepegawaian Tunjangan yang diberikan kepada karyawan mendorong pertumbuhan ekonomi Employee … promosi bagi 128 orang karyawan, rotasi bagi 532 employees, rotation for 532 employees, and demotion orang karyawan dan demosi bagi 27 orang karyawan. for 27 employees

KARYAWAN 1 10.000 0,00012 0 0 0,00000 1 10.000 0,00012 4 KOPERASI 4 2.405.000 0,02861 1 60 0,00000 5 2.405.060 0,02861 5 YAYASAN

KARYAWAN 5.824 18.767.921 0,01238 0 0 0,00000 5.824 18.767.921 0,01238 5 KOPERASI 13 5.499.924.871 3,62890 1 52 0,00000 14 5.499.924.923 3,62890 6 YAYASAN

Jaya Raya Utama Gedung jaya Lt 12 172.329.205 4 Yayasan Karyawan Tempo Jl. Palmerah Barat No 8 87.627.267 5 Yayasan Pembangunan Jaya Raya Komp. Gelanggang Olah Raga 90.429.394 Ragunan Demikian … Jaya Raya Utama Gedung jaya Lt 12 172,329,205 4 Yayasan Karyawan Tempo Jl. Palmerah Barat No 8 87,627,267 5 Yayasan Pembangunan Jaya Raya Komp. Gelanggang Olah

replaced employees who penggantian terhadap karyawan yang keluar. left. Rincian karyawan yang direkrut untuk penggantian Details of employees recruited for employee replacement karyawan dan karyawan baru berdasarkan kelompok … sector and pencapaian kinerja karyawan. [6.c.2)b)] employee performance achievements. [6.c.2)b)] KESEJAHTERAAN KARYAWAN EMPLOYEE WELFARE Dalam upaya peningkatan kesejahteraan karyawan sesuai In an effort to improve employee

catatan-catatan dan dokumen- dokumen milik Debitur, dan Debitur harus mengupayakan agar perwakilan- perwakilan, karyawan-karyawan dan akuntan-akuntannya untuk bekerja sama dan memberikan bantuan penuh sehubungan dengan inspeksi tersebut … catatan-catatan dan dokumen- dokumen milik Debitur, dan Debitur harus mengupayakan agar perwakilan- perwakilan, karyawan-karyawan dan akuntan-akuntannya untuk bekerja sama dan memberikan bantuan penuh sehubungan dengan inspeksi tersebut

yang seluruhnya merupakan karyawan tetap. TK, MSI, TO, TBGG, MBT, dan JPI merupakan Perusahaan Anak yang tidak memiliki karyawan dan seluruh kegiatan operasional dilaksanakan oleh karyawan yang diperbantukan dari Perusahaan … Kesejahteraan Karyawan Perseroan bertekad untuk menjadi “perusahaan pilihan” di industri dengan memberikan paket remunerasi yang komprehensif kepada karyawan. Bentuk remunerasi serta fasilitas yang diberikan kepada karyawan senantiasa disesuaikan dengan ketentuan