Browse

masing-masing selaku Direktur Perseroan. Dampak kejadian, informasi atau fakta Dengan diterimanya surat permohonan pengunduran diri material tersebut terhadap kegiatan tersebut, maka sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran operasional, hukum, kondisi … Emiten atau Perusahaan Publik, Perseroan akan menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham untuk memutuskan permohonan pengunduran diri tersebut. Demikian untuk diketahui. Hormat Kami, PT Temas Tbk. Marthalia Vigita Corporate Secretary

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan Those assumptions include among others, discount gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan rates, future annual salary increase, annual employee tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun … capital and modal disetor Perusahaan; paid up capital of the Company; 6. Mengajukan permohonan pailit atau permohonan 6. Submitting a request for bankruptcy or request for penundaan kewajiban pembayaran utang

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan Those assumptions include among others, discount gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan rates, future annual salary increase, annual employee tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun … capital and modal disetor Perusahaan; paid up capital of the Company; 6. Mengajukan permohonan pailit atau permohonan 6. Submitting a request for bankruptcy or request for penundaan kewajiban pembayaran utang

Report. 3. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi, sesuai dengan Pedoman Dan Tata tertib pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Kerja Dewan Komisaris yaitu SK Direksi No.010/ terlibat dalam kejahatan … tahun/annum 7,53% per tahun/annum Discount rate Tingkat pengunduran diri < 44 = 1.20% < 44 = 1.20% Withdrawal/Resignation rate Tingkat pengunduran diri Tingkat pengunduran diri khusus untuk karyawan khusus untuk karyawan account officer

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan include among others, discount rates, future gaji tahunan, tingkat pengunduran diri annual salary increase, annual employee turn- karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur over rate, disability … Januari 2016 telah on January 6, 2016 decided to decline the memutuskan Menolak Permohonan appeal of Judicial Review from Santun Peninjauan Kembali dari Santun Nainggolan. Nainggolan. Sampai dengan tanggal penyelesaian

Stated) 1. Membayar/melunasi utang Pemegang Saham. 1. Paying/paying off Shareholder debt. Bind yourself Mengikatkan diri sebagai penjamin utang atau as a debt guarantor or pledge the Company's menjaminkan harta … annum Salary Increment Tingkat Diskonto 6.7% (2022: 7.25% - 7,30%) Discount Rate Tingkat Pengunduran Diri 1% pada usia 20 Tahun dan menurun secara linier Future Pension Increment Rate sampai dengan

acara RUPSLB ini dilakukan untuk mengubah susunan Dewan Komisaris Perseroan sehubungan dengan adanya permohonan pengunduran diri anggota Dewan Komisaris Perseroan. Dalam mata acara RUPSLB tersebut, Perseroan akan mengusulkan pengangkatan calon

disampaikan Perseroan pada tanggal 17 Februari 2022, Bapak Ikman Maulana telah mengajukan surat permohonan pengunduran diri namun belum terdapat persetujuan dari RUPS. b. Susunan pemegang saham berdasarkan data PT Kustodian

proyeksi pasar ke based on historical information and future depan. market projections. Asumsi tingkat pengunduran diri didasarkan Resignation rate assumption is based on pada informasi historis dan disesuaikan historical information … Tingkat cacat 5% dari tingkat mortalitas/ Disability rate - 5% of mortality rate - Tingkat pengunduran diri 10% per tahun sampai dengan usia 25 tahun dan Withdrawal rate - peserta berkurang hingga

dari tingkat/ Disability rate kematian/10% kematian/10% from mortality rate from mortality rate Tingkat pengunduran diri Turnover rate Umur 20-29 4.2% 4.2% Age 20-29 Umur … dari tingkat/ Disability rate kematian/10% kematian/10% from mortality rate from mortality rate Tingkat pengunduran diri Turnover rate Umur 20-29 4.2% 4.2% Age 20-29 Umur

jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian dan tingkat pengembalian aset program … tercatat di bursa saham) dengan syarat memiliki kompetensi di bidangnya (perhotelan dan wisata.) c. Permohonan pencabutan Personal dan Corporate Guarantee tidak dapat dilakukan karena Perseroan belum menghasilkan laba dan masih

optimistic that in the next few years the culture keberlanjutan akan melekat dalam diri setiap individu yang terlibat of sustainability performance culture will be embedded in every di dalam perseroan … jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian dan tingkat pengembalian aset program

Anak Agung Gde Agung Kawasan Mega Kuningan Jakarta Selatan,12950 Perihal : Permohonan Pengunduran Diri Dengan Hormat, Saya yang bertandatangan dibawah ini: Nama : Erfan Rio Prananto Jabatan : Anggota Komite Nominasi

tingkat kenaikan gaji, mortality rate, resignation rate and others (refer to tingkat kematian, tingkat pengunduran diri dan Note 2ai and 52). Any changes in those lain-lain (Catatan … Mortality rate table used is Indonesia Mortality Mortalita Indonesia Tahun 2019. 2019. d. Tingkat pengunduran diri: Usia 23 - 29 = 10,00% d. Turnover rate

antara lain, tingkat diskonto, tingkat assumptions. Those assumptions include, among kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri others, discount rates, annual salary increase rate, karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur annual employee … bermotor 253.156 194.557 Motor vehicles Kesehatan 163.042 89.916 Health Properti 125.549 170.556 Properties Kecelakaan diri 62.499 41.271 Personal accident Pengangkutan laut 35.298 37.925 Marine cargo Rekayasa 11.734 27.237 Engineering Alat

pisah, dibayarkan kepada karyawan yang The separation pay benefit is paid to employees mengundurkan diri secara sukarela, setelah who voluntarily resign, subject to a minimum memenuhi minimal masa kerja tertentu … Agung. Permohonan Peninjauan Kembali review request has been partially issued by the sebagian telah dikeluarkan oleh Mahkamah Supreme Court, where the total judicial review Agung, dimana total permohonan Peninjauan request

mortalitas TMI - 2019 TMI - 2019 Mortality table Tingkat cacat 0.01% 0.01% Disability rate Tingkat pengunduran diri 0.05% 0.05% Retirement rate for ages Tingkat pensiun awal 0.5% 0.5% Early retirement rate … tahun/years Service award Uang jasa pengabdian 56 tahun/years 56 tahun/years Devotion money Tingkat pengunduran diri untuk Retirement rate for ages usia 18 - 44 tahun 18 - 44 years Masa persiapan pensiun

include among others, discount rates, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran annual salary increase rate, annual employee turn- diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur over rate, disability rate, retirement … Tingkat cacat 10,00% tingkat mortalitas Disability rate 10.00% mortality rate Tingkat pengunduran diri Resignation rate dari karyawan sebelum for employee before usia 30 tahun

tingkat diskonto, tingkat of certain actuarial assumption. Those assumptions include, kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, among others, the discount rate, annual increase salary rate, tingkat kecacatan, umur … positif. still positive. h. Mengajukan permohonan pernyataan pailit kepada h. Submit an application for a declaration of bankruptcy to Pengadilan Niaga untuk menyatakan pailit diri debitur sendiri. the Commercial Court

jelas dan wajar; b. Wali Amanat wajib memberikan tanggapan atas permohonan izin tersebut dalam waktu 14 Hari Kerja setelah permohonan izin dan dokumen pendukungnya tersebut diterima oleh Wali Amanat … Amanat, yang ditetapkan dalam Perjanjian Perwaliamanatan, kecuali biaya-biaya yang terjadi sebagai akibat dari pengunduran diri Wali Amanat. ix. Penyelenggaraan RUPO wajib dibuatkan berita acara secara notariil oleh notaris

ketentuan yang berlaku, FIT 2018 dated 31 July 2018. Furthermore, in accordance telah mengajukan permohonan izin usaha sebagai with applicable regulations, FIT has applied for penyelenggara Layanan Pinjam Meminjam Uang … Tingkat kematian Tabel Mortalisasi Indonesia – 2019/ Mortality table of Mortality rate - Indonesia – 2019 - Tingkat pengunduran diri 20% per tahun sebelum usia 25 dan terus menurun menjadi 0% Turnover rate - pada

ketentuan yang berlaku, FIT 2018 dated 31 July 2018. Furthermore, in accordance telah mengajukan permohonan izin usaha sebagai with applicable regulations, FIT has applied for penyelenggara Layanan Pinjam Meminjam Uang … Tingkat kematian Tabel Mortalisasi Indonesia – 2019/ Mortality table of Mortality rate - Indonesia – 2019 - Tingkat pengunduran diri 20% per tahun sebelum usia 25 dan terus menurun menjadi 0% Turnover rate - pada

public company. Annual Report. 4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi. dengan pengunduran diri anggota Dewan Tercakup dalam Pedoman dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan Komisaris … disclosed in this Annual Report on page 145. 6.3. Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi. pengunduran diri anggota Direksi apabila terlibat Tercakup dalam Pedoman dan Tata Tertib Kerja Direksi dalam kejahatan

annum Tingkat ketidakmampuan 10% dari tingkat kematian/10% of mortality rate Disability rate Tingkat pengunduran diri 15% sampai dengan usia 25 tahun dan Resignation rate menurun secara linear setiap tahun sampai … thereafter Porsi dari pengunduran diri dipercepat 100% dari usia pengunduran diri normal/100% at normal retirement age Proportion of early retirement Usia dari pengunduran diri normal 55 tahun/years Normal retirement

salary increase kenaikan gaji, tingkat kematian, tingkat rate, mortality rate, resignation rates and others. pengunduran diri dan lain-lain. Karena program tersebut memiliki sifat jangka Due to the long-term … dari tingkat Disability rate: kematian/of kematian/of kematian/of mortality rate mortality rate mortality rate Tingkat pengunduran diri Resignation rate Usia kurang dari 30 tahun : 11% per tahun/ 10% per tahun

Menyetujui dan menerima dengan baik 1. Approved and warmly accepted the resignation of pengunduran diri Bapak Kulachet Dharachandra, Mr. Kulachet Dharachandra, as Commissioner of the selaku Komisaris Perseroan, dengan suratnya … Menyetujui dan menerima dengan 1. Approved and accepted the resignation of Mr. baik pengunduran diri Bapak Sangchai Sangchai Wiriyaumpaiwong, as Commissioner of the Wiriyaumpaiwong, selaku Komisaris Perseroan, Company

include diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat among others, discount rates, future annual salary pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, increase, annual employee turnover rate, disability rate, umur pensiun … Entitas mengajukan On December 1, 2023, the Entity submitted a debt write-off permohonan penghapusan utang kepada PT Fajar Mining request to PT Fajar Mining Resources. On December 22, Resources

pada susunan Pengurus Perseroan sebagai berikut: • Perubahan pada susunan anggota Dewan Komisaris sehubungan dengan pengunduran diri Yenny PT Bank BTPN Syariah Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Lim sebagai Komisaris dan pengangkatan … Jumlah 81 7.503 80 5.489 60 4.417 Alasan Pengunduran Diri [GRI 2-7, GRI 401-1] 2023 2022 2021 Kelompok Usia Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan Laki-laki Perempuan

include diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat among others, discount rates, future annual salary pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, increase, annual employee turnover rate, disability rate, umur pensiun … Entitas mengajukan On December 1, 2023, the Entity submitted a debt write-off permohonan penghapusan utang kepada PT Fajar Mining request to PT Fajar Mining Resources. On December 22, Resources

Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 22 Januari 2024 guna memutuskan permohonan Pengunduran Diri Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta menetapkan susunan terbaru Direksi dan Dewan Komisaris

Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 22 Februari 2024 guna memutuskan permohonan Pengunduran Diri Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta menetapkan susunan terbaru Direksi dan Dewan Komisaris

Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 22 Januari 2024 guna memutuskan permohonan Pengunduran Diri Anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta menetapkan susunan terbaru Direksi dan Dewan Komisaris

projects of Hotel Citra Dream Bintaro. proyek pembangunan Hotel Citra Dream Bintaro. Berdasarkan Surat Permohonan Relaksasi Based on the Application Letter for Relaxation of Pembayaran Pokok dan Bunga Principal … tahun/ years Non-Physical Employee Karyawan Fisik 50 tahun/ years Physical Employee Tingkat Pengunduran Diri Resignation Rate 1% pada usia 20 tahun dan berkurang secara linear menjadi 0% pada usia

assumptions include, diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, among others, discount rates, annual salary tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, increase rate, annual employee turn-over tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat … Disability Rate Usia Pensiun Normal 56 tahun/years 56 tahun/years Normal Retirement Age Tingkat Pengunduran Diri 1% pada usia 20 tahun dan menurun secara Resignation Rate linier sampai dengan usia

BTPN juga turut menetapkan perubahan susunan Dewan Komisaris baru yakni Onny Widjanarko dengan diterimanya pengunduran diri Irwan Mahjudin oleh perseroan dari jabatannya sebagai Komisaris Independen Perseroan dan mengangkat yang masa … Pengembangan Keuangan Kapasitas Diri PILAR DAYA Peningkatan Kehidupan Kapasitas yang Usaha Berkelanjutan 1. Program Pengembangan Kapasitas Diri keuangan membahas tema seputar budaya Program pengembangan kapasitas diri mendorong menabung, pengaturan keuangan

salary increase rate, kenaikan penghasilan, tingkat kematian, tingkat mortality rate, resignation rate, and others. pengunduran diri, dan lain-lain. b. Pertimbangan akuntansi yang penting dalam b. Critical accounting judgements … ADMF’s objection isinya mengabulkan sebagian permohonan keberatan amounting Rp12,791 out of the total request sebesar Rp12.791 dari total permohonan sebesar amounted to Rp17,278. For the rejected portion

assumptions used by Group. Those assumptions diskonto, tingkat kenaikan gaji, tingkat pengunduran include discount rates, salary increase, employee diri karyawan, tingkat kecacatan, dan tingkat kematian. turn-over rate, disability rate … Mortality table Tingkat catat 10% dari mortalitas/ Disability rate 10% of mortality Tingkat pengunduran diri 6,00% Resignation rate Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 years Normal retirement age Beban

assumptions used by Group. Those assumptions diskonto, tingkat kenaikan gaji, tingkat pengunduran include discount rates, salary increase, employee diri karyawan, tingkat kecacatan, dan tingkat kematian. turn-over rate, disability rate … Mortality table Tingkat catat 10% dari mortalitas/ Disability rate 10% of mortality Tingkat pengunduran diri 6,00% Resignation rate Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 years Normal retirement age Beban

M.Hum., M.Kn., para pemegang saham June 2023, the Company’s shareholders Perusahaan menyetujui pengunduran diri Tn. approved the resignation of Mr. Istama Istama Tatang Siddharta sebagai Komisaris Tatang Siddharta … million. Pada bulan Desember 2015, Perusahaan In December 2015, the Company submitted telah mengajukan permohonan persetujuan its application to use the book value in ke Direktorat Jenderal Pajak (Dirjen Pajak

kenaikan gaji, tingkat kematian, usia rates, salary increase rate, mortality rate, pensiun dan tingkat pengunduran diri. Hasil retirement age and resignation rate. Actual results aktual yang berbeda dari asumsi yang … tahun / 56 years old : PND, ETSA EPN : 57 tahun / 57 years old : EPN Tingkat pengunduran diri Resignation rate Perusahaan : 5% untuk karyawan yang berusia di bawah 30 tahun : The Company

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan include among others, discount rates, future gaji tahunan, tingkat pengunduran diri annual salary increase, annual employee karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur turnover rate, disability rate … mortality rate Disability rate Usia pensiun (tahun) 55 55 Retirement age (years old) Tingkat pengunduran diri Turnover rate Umur 25-29 12,50% 12,50% Age 25-29 Umur

Gede Darmayusa 1) Dr. David Robert Dean telah menyampaikan permohonan 1) Dr. David Robert Dean submitted his resignation as pengunduran diri sebagai Komisaris Perseroan pada Commissioner of the Company … provisions on the Company’s kepada ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association. 2) Pengunduran Diri Bapak Budi Pramantika selaku Direktur 2) Resignation of Budi Pramantika as Director

Ekekutif Bank atau pihak-pihak yang mempunyai hubungan dengan Bank, yang dapat mempengaruhi kemampuan Pengunduran Diri yang bersangkutan untuk bertindak independent wajib Penilaian Kinerja Dewan Komisaris menjalani masa tunggu (cooling … menjalankan dan bertanggung jawab Direksi dan Wewenang atas pengurusan Emiten atau Perusahaan Publik untuk Pengunduran Diri Kehadiran dan kepentingan Emiten atau Perusahaan Publik sesuai dengan Anggota Direksi Waktu Kerja maksud

lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan include among others, discount rates, future gaji tahunan, tingkat pengunduran diri annual salary increase, annual employee turn- karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur over rate, disability … Januari 2016 telah on January 6, 2016 decided to decline the memutuskan Menolak Permohonan appeal of Judicial Review from Santun Peninjauan Kembali dari Santun Nainggolan. Nainggolan. Sampai dengan tanggal penyelesaian

Description of Material Information or Presiden Direktur Perseroan. Facts Perseroan akan mengajukan permohonan atas persetujuan pengunduran diri tersebut dalam Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan terdekat. On 28 February

pengunduran diri Bapak Roni Setiawan selaku Presiden Direktur Perseroan. Perseroan akan mengajukan permohonan atas persetujuan pengunduran diri tersebut dalam Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan terdekat. Dampak kejadian, informasi atau fakta

tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary increase, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat annual employee turn-over rate, disability rate, kecacatan, umur pensiun … years 56 and 60 years Retirement age Asumsi lainnya: Other assumptions: a. Tingkat pengunduran diri karyawan: 10% pada a. Employee turnover rate: 10% at age 25 and usia 25 tahun

composition of the Company’s Board of Directors. Hasil Keputusan / Resolution 1. Menerima pengunduran diri Tuan PETRUS SARTONO, selaku Komisaris Independen Perseroan, dengan ucapan terima kasih atas jasa dan kinerjanya … disclosed in the Annual Report of Public Companies. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Telah terpenuhi. / Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. / The Board Complied. of Commissioners

tentang penilaian kembali No. 191/PMK.010/2015 regarding fixed asset aset tetap untuk tujuan perpajakan bagi permohonan revaluation for tax purposes, where the yang diajukan pada tahun 2015 dan 2016 application … tingkat Disability rate mortalitas/ mortalitas/ 10% of mortality rate 10% of mortality rate Tingkat pengunduran diri 5% dari usia sebelum 5% dari usia sebelum Resignation rate 30 tahun dan menurun

judicial review, jika mengajukan permohonan peninjauan kembali, pada saat upon request reconsideration is received. permohonan peninjauan kembali diterima. Pajak Tangguhan Deferred Tax Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui menggunakan metode … tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji amounts. Those assumptions include, among others, discount tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat rates, annual salary increase rate, annual employee turn-over rate, kecacatan