Browse

Tahun 2020 regarding karyawan yang berhak atas imbalan pascakerja Omnibus Law. The number of employees entitled adalah 203 karyawan (2021: 207 karyawan). to the post-employment benefits is 203 employees … linier sampai 0% pada menurun secara linier sampai 0% pada usia pensiun normal 57 tahun dan usia pensiun normal 57 tahun dan bertambah 1 tahun untuk setiap 3 tahun bertambah

such amounts. Those assumptions include, among tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat others, discount rates, future annual salary kecacatan, umur pensiun, dan tingkat kematian. Hasil increase, annual employee turnover rate … LIABILITAS DIESTIMASI ATAS IMBALAN KERJA 22. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued) Rincian beban imbalan kerja karyawan yang diakui pada The details of the employee benefits expense laporan

karyawan Perseroan) adalah sebanyak 15 orang Demikian untuk diketahui. Hormat Kami, Primarindo Asia Infrastructure Tbk Mohamad Al Hadi Corporate Secretary Primarindo Asia Infrastructure Tbk Gedung Dana Pensiun- Bank Mandiri

pemberhentian karyawan : 8 % untuk karyawan yang berumur di bawah 30 tahun dan secara sukarela akan berkurang sampai 0% pada umur 45 tahun Usia pensiun normal : 56 tahun Kategori pensiun yang … penyertaannya dengan memenuhi ketentuan yang berlaku. 15. Bertindak sebagai pendiri dana pensiun sesuai dengan ketentuan dalam peraturan dana pensiun yang berlaku. 16. Menyelenggarakan usaha – usaha perbankan lainnya sesuai dengan ketentuan

Pemegang saham minoritas/Minority shareholder PT Bumi Daya Plaza Dikendalikan oleh Dana Pensiun Bank Mandiri/ Controlled by Dana Pensiun Bank Mandiri PT Bank Mandiri Taspen Dikendalikan oleh PT Bank Mandiri (Persero … DPLK Bank Rakyat Indonesia 200.000 200.000 DPLK Bank Rakyat Indonesia Dana Pensiun Bank Mandiri 91.000 91.000 Dana Pensiun Bank Mandiri Perum Jaminan Kredit Indonesiaa 25.000 25.000 Perum Jaminan Kredit Indonesia

Bagi Pemegang Saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pensiun wajib membawa fotokopi anggaran dasarnya yang terbaru dan lengkap serta pengesahan atas akta pendirian … Indonesia berikut susunan pengurus yang terakhir; 8. Para anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat, namun suara yang mereka keluarkan selaku

meliputi Program Jaminan Kecelakaan, Jaminan Hari Tua, Jaminan Pensiun, dan Jaminan kematian, juga menjadi peserta BPJS Kesehatan. Komposisi Karyawan Komposisi karyawan Perseroan berdasarkan jenjang jabatan, pendidikan, usia, status kepegawaian … Penanaman Modal Tertentu yang Memberikan Penghasilan kepada Dana Pensiun yang Tidak Termasuk sebagai Obyek Pajak Penghasilan, maka penghasilan yang atau diperoleh Dana Pensiun yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan

employee benefit liabilities and karyawan lainnya. accrued other employee expenses. b. Kewajiban imbalan kerja jangka panjang b. Long term employee benefit liabilities Perusahaan memiliki program pensiun iuran pasti. The Company … Cacat 10% dari tingkat kematian/ 10% of mortality rate Disability Rate Tingkat Pensiun 100% pada usia pensiun normal/ 100% of normal pension age Pension Rate Tingkat Pengunduran Diri

oleh yang berwenang; d. Bertindak sebagai pendiri dana pensiun dan pengurus dana pensiun sesuai dengan ketentuan dalam peraturan perundang-undangan dana pensiun; e. Membeli agunan, baik semua maupun sebagian melalui … Pemegang saham minoritas/Minority shareholder PT Bumi Daya Plaza Dikendalikan oleh Dana Pensiun Bank Mandiri/ Controlled by Dana Pensiun Bank Mandiri PT Bank Mandiri Taspen Dikendalikan oleh PT Bank Mandiri (Persero

pajak tangguhan 0,90% 1,01% 1,08% 0,38% 0,43% Aset program pensiun 0,21% 0,04% 0,02% 0,08% 0,00% Aset tidak lancar yang dimiliki … Liabilitas pajak tangguhan 1,45% 1,51% 1,80% 1,81% 1,23% Kewajiban pensiun 0,20% 0,22% 0,41% 0,30% 0,66% Kewajiban jangka panjang lainnya

pajak tangguhan 0,90% 1,01% 1,08% 0,38% 0,43% Aset program pensiun 0,21% 0,04% 0,02% 0,08% 0,00% Aset tidak lancar yang dimiliki … Liabilitas pajak tangguhan 1,45% 1,51% 1,80% 1,81% 1,23% Kewajiban pensiun 0,20% 0,22% 0,41% 0,30% 0,66% Kewajiban jangka panjang lainnya

serta cucu; atau 3. saudara dari orang yang bersangkutan. c. hubungan antara pihak dengan karyawan, direktur atau komisaris dari pihak tersebut; d. hubungan antara 2 (dua) perusahaan di mana terdapat … wewenangnya meliputi pengaturan dan pengawasan kegiatan jasa keuangan di sektor perbankan, pasar modal, perasuransian, dana pensiun, lembaga pembiayaan dan lembaga keuangan lainnya, di mana sejak tanggal 31 Desember

serta cucu; atau 3. saudara dari orang yang bersangkutan. c. hubungan antara pihak dengan karyawan, direktur atau komisaris dari pihak tersebut; d. hubungan antara 2 (dua) perusahaan di mana terdapat … wewenangnya meliputi pengaturan dan pengawasan kegiatan jasa keuangan di sektor perbankan, pasar modal, perasuransian, dana pensiun, lembaga pembiayaan dan lembaga keuangan lainnya, di mana sejak tanggal 31 Desember

Media Baru PT Asia Global Media Afiliasi / Affiliate PT Asia Global Media Koperasi Karyawan Koperasi Karyawan Mitra Mitra Usaha Dinamika Afiliasi / Affiliate Usaha Dinamika PT Bakrie Global Ventura Afiliasi / Affiliate … March 31, December 31, 2023 2022 Liabilitas jangka panjang Non-Current liabilities Koperasi Karyawan Mitra Koperasi Karyawan Mitra Usaha Dinamika 35.186 35.186 Usaha Dinamika PT Bakrie Global Ventura

INDONESIA 1.341 103.717.285 31,32223 150 6.725 0,00203 1.491 103.724.010 31,32426 2 KARYAWAN 1 262 0,00008 0 0 0,00000 1 262 0,00008 3 KOPERASI … YAYASAN 1 6.309 0,00191 0 0 0,00000 1 6.309 0,00191 5 DANA PENSIUN 3 99.753 0,03013 0 0 0,00000 3 99.753 0,03013 6 ASURANSI

uang baik untuk kepentingan sendiri maupun untuk kepentingan nasabah. f. Menempatkan dana pada meminjam dana dari atau mememinjamkan dana kepada bank lain, baik dengan menggunakan surat, sarana telekomunikasi maupun dengan … dengan ketentuan yang ditetapkan oleh otoritas yang berwenang. q. Bertindak sebagai pendiri dana pensiun dan pengurus dana pensiun sesuai dengan ketentuan dalam peraturan perundang- undangan. r. Melakukan kegiatan lain yang

years before sebelum usia pensiun, terhitung sejak karyawan retirement age, from the date the employee first pertama kali bekerja sampai dengan usia pensiun). renders service to the retirement age). Setiap … penggunaannya. restricted. Dana yang Dibatasi Penggunaannya Restricted Fund Dana yang dijadikan jaminan atas pembelian Funds used as collateral for the purchase of komoditi berupa karet disajikan sebagai dana yang commodities

years before sebelum usia pensiun, terhitung sejak karyawan retirement age, from the date the employee first pertama kali bekerja sampai dengan usia pensiun). renders service to the retirement age). Setiap … penggunaannya. restricted. Dana yang Dibatasi Penggunaannya Restricted Fund Dana yang dijadikan jaminan atas pembelian Funds used as collateral for the purchase of komoditi berupa karet disajikan sebagai dana yang commodities

Otoritas Jasa Keuangan (untuk selanjutnya disebut -——--—-—-— Bertindak sebagai pendiri dana pensiun dan pengurus dana -—--—— pensiun sesuai dengan ketentuan dalam peraturan perundang -—-- undangan: Menerbitkan kredit berdokumen (letter of credit) dalam berbagai … selain uang dimaksud wajib memenuhi --—— ketentuan sebagai berikut: 1 Terkait langsung dengan rencana penggunaan dana: dan—-————-—-— ii. Menggunakan penilai independen untuk menentukan nilai wajar dari -—- penyetoran saham dalam bentuk selain

INDONESIA 43.725 2.432.980.103 33,33534 23 879 0,00001 43.748 2.432.980.982 33,33536 2 KARYAWAN 216 4.955.000 0,06789 0 0 0,00000 216 4.955.000 0,06789 3 KOPERASI … YAYASAN 1 300 0,00000 0 0 0,00000 1 300 0,00000 5 DANA PENSIUN 9 20.561.900 0,28173 0 0 0,00000 9 20.561.900 0,28173 6 ASURANSI

atau mengubah ketentuan program imbalan pasti sehingga unsur yang signifikan dari jasa masa depan karyawan saat ini tidak lagi memenuhi syarat atas imbalan, atau akan memenuhi syarat hanya untuk imbalan … termasuk antara lain tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji, tingkat pengunduran diri, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat mortalitas. Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan Perusahaan langsung diakui dalam

INDONESIA 37.428 354.743.826 5,25427 404 18.485 0,00027 37.832 354.762.311 5,25454 3 KARYAWAN 32 122.000 0,00181 0 0 0,00000 32 122.000 0,00181 4 KOPERASI … YAYASAN 20 9.543.111 0,14135 0 0 0,00000 20 9.543.111 0,14135 6 DANA PENSIUN 122 410.929.216 6,08645 0 0 0,00000 122 410.929.216 6,08645 7 ASURANSI

Komposisi Karyawan Total karyawan Perseroan dan Entitas Anak per 31 Desember 2022 berjumlah 8.469 orang, terdiri dari 4.975 orang karyawan tetap dan 3.494 orang karyawan tidak tetap. Komposisi karyawan menurut … pensiun iuran provides a defined contribution pension plan for pasti untuk seluruh karyawan tetap yang all of its permanent employees which is dikelola oleh Dana Pensiun Bimantara managed by Dana

Bagi Pemegang Saham Perseroan yang berbentuk badan hukum seperti perseroan terbatas, koperasi, yayasan atau dana pensiun wajib membawa fotokopi anggaran dasarnya yang terbaru dan lengkap serta pengesahan atas akta pendirian … Indonesia berikut susunan pengurus yang terakhir; 8. Para anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh bertindak selaku kuasa Pemegang Saham dalam Rapat, namun suara yang mereka keluarkan selaku

INDONESIA 24.337 1.052.224.993 30,19470 2.056 81.723 0,00235 26.393 1.052.306.716 30,19705 2 KARYAWAN 11 174.108 0,00500 0 0 0,00000 11 174.108 0,00500 3 KOPERASI … YAYASAN 9 94.446 0,00271 1 98 0,00000 10 94.544 0,00271 5 DANA PENSIUN 8 6.380.040 0,18308 0 0 0,00000 8 6.380.040 0,18308 6 ASURANSI

KARYAWAN 0 0.000 0 0.000 0 G. PERORANGAN (NASIONAL) 26,122,894 96.900 26,122,385 96.902 509- H. YAYASAN 180 0.001 180 0.001 0 I. DANA PENSIUN

KARYAWAN 0 0.000 0 0.000 0 G. PERORANGAN (NASIONAL) 286,696,442 10.651 286,696,442 10.651 0 H. YAYASAN 0 0.000 0 0.000 0 I. DANA PENSIUN

yang diberikan oleh Grup seperti gaji, tunjangan, bonus dan pembayaran manfaat pensiun, yang diakui pada saat terutang kepada karyawan. Imbalan Paskakerja Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah mengundangkan dan memberlakukan … kenaikan gaji 7,50% 7,50% Usia pensiun 55 tahun 55 tahun Tabel mortalita TMI IV TMI IV Mutasi liabilitas imbalan kerja karyawan adalah sebagai berikut : 31 Desember

Jumlah Karyawan 28 23 Komposisi Karyawan Menurut Status Hubungan Kerja Status 31 Desember 2022 31 Desember 2021 Tetap 14 13 Kontrak 14 10 Jumlah Karyawan 28 23 Komposisi Karyawan Menurut … DANA DAN PEMBAYARAN PEMESANAN SAHAM Pemesanan Saham harus disertai dengan ketersediaan dana yang cukup. Dalam hal dana yang tersedia tidak mencukupi, pesanan hanya akan dipenuhi sesuai dengan jumlah dana yang

KUNINGAN L 114,682,032 5.410 PROGRESIF 2 JAKARTA TIMUR,SETIABUDI 3 DANA PENSIUN KARYAWAN PANIN BANK Jl. Jend. Sudirman No. 1, Gelora, Tanah Abang DKI Jakarta … Dana Pensiun 1 202,800,000 9.566 0 0 0.000 1 202,800,000 9.566 4 Yayasan

Saham Bulan Pengendali Afiliasi Sebelumnya Sebelumny Ini Ini a Dana Pensiun Gd. Bank Panin 202.800.000 9,566% 202.800.000 9,566% Karyawan Jl.Jend.Sudirma n No.1 Jakarta Selatan Maxima Taman Mutiara … Shares in Controller Affiliation Previous Previous Current Current Dana Pensiun Gd. Bank Panin 202,800,000 9.566% 202,800,000 9.566% Karyawan Jl.Jend.Sudirma n No.1 Jakarta Selatan Maxima Taman Mutiara

SUNDA NO. 81 BANDUNG 896. GOLDEN LESTARI PT 10,000,000 k Gd. DANA PENSIUN BANK MANDIRI Lt.3A JL. TANJUNG KARANG NO.3-4A JAKARTA PUSAT 10230 897. GOLDRENIE WOLLDREN … KALYANA 11,800 k JL KARYAWAN NO.20 RT 004 RW 001 Kel. SUKASARI Kec. TANGERANG 2532 1.000. HERLIANTO KALYANA 10,800 k Jl Karyawan II No.26 Rt/rw004/001 Sukasari 1.001. HERLINA

Holdings Ltd Tortola Dana Pensiun Panin Bank 245.077.142 6,02% 245.077.142 6,02% Karyawan Centre, Senayan Omnicourt Centre Road 249.462.970 6,12% 249.462.970 6,12% Group Limited Town, Tortola … Holdings Ltd Tortola Dana Pensiun Panin Bank 245,077,142 6.02% 245,077,142 6.02% Karyawan Centre, Senayan Omnicourt Centre Road 249,462,970 6.12% 249,462,970 6.12% Group

keputusan terkait pemberian dana kepada the provision of funds to related parties and large funds. pihak terkait dan dana besar. Jumlah Total Penyediaan Dana Debitur Penyediaan Dana Realisasi Provision … pension plan program pensiun yang menetapkan jumlah imbalan pensiun where the pension amount to be received by yang akan diterima oleh karyawan pada saat pensiun, employees at the time

Nasabah; interests of customers; 6. Menempatkan dana pada, meminjam dana dari atau 6. Placing funds at, borrowing funds from, or lending meminjamkan dana kepada bank lain, baik dengan funds … employer pension funds and as founders pensiun pemberi kerja maupun selaku pendiri dan/ and/or participants of financial institution pension atau peserta dana pensiun lembaga keuangan; funds; 6. Melakukan kegiatan penyertaan

INDONESIA 48.165 2.016.557.335 23,98491 975 55.405 0,00066 49.140 2.016.612.740 23,98557 3 KARYAWAN 1 10.000 0,00012 0 0 0,00000 1 10.000 0,00012 4 KOPERASI … YAYASAN 10 28.807.360 0,34263 2 93 0,00000 12 28.807.453 0,34264 6 DANA PENSIUN 71 105.705.233 1,25726 1 95 0,00000 72 105.705.328 1,25726 7 ASURANSI

DAERAH 1 1.590.000 0,00105 0 0 0,00000 1 1.590.000 0,00105 4 KARYAWAN 5.824 18.767.921 0,01238 0 0 0,00000 5.824 18.767.921 0,01238 5 KOPERASI … YAYASAN 31 242.858.685 0,16024 1 41 0,00000 32 242.858.726 0,16024 7 DANA PENSIUN 126 1.560.961.271 1,02994 2 153 0,00000 128 1.560.961.424 1,02994 8 ASURANSI

replaced employees who penggantian terhadap karyawan yang keluar. left. Rincian karyawan yang direkrut untuk penggantian Details of employees recruited for employee replacement karyawan dan karyawan baru berdasarkan kelompok … dana pensiun ataupun the company has not made a pension fund reserve or kerjasama dengan pihak ketiga maka dalam pembayaran collaborated with third parties, in paying pensions for pensiun karyawan

program imbalan pasti. Perusahaan menyelenggarakan program pensiun iuran pasti untuk seluruh karyawan tetapnya, yang memilih untuk berpartisipasi dalam program pensiun tersebut. Iuran pensiun ditanggung oleh Perusahaan dan karyawannya masing-masing … Penanaman Modal Tertentu Yang Memberikan Penghasilan Kepada Dana Pensiun Yang Dikecualikan Sebagai Objek Pajak Penghasilan”, penghasilan yang diterima atau diperoleh Dana Pensiun yang pendiriannya telah mendapat pengesahan dari Menteri Keuangan

benefits that will be received by karyawan pada usia normal pensiun dari Dana an employee at normal pension age from the Pensiun dengan manfaat yang diperoleh sesuai Pension Plan with … assets and annual rate of yang diharapkan atas aset dana pensiun dan increase in compensation. tingkat kenaikan manfaat pasti pensiun tahunan. Seluruh pengukuran kembali, terdiri atas All re-measurements, comprising

yang seluruhnya merupakan karyawan tetap. TK, MSI, TO, TBGG, MBT, dan JPI merupakan Perusahaan Anak yang tidak memiliki karyawan dan seluruh kegiatan operasional dilaksanakan oleh karyawan yang diperbantukan dari Perusahaan … Kesejahteraan Karyawan Perseroan bertekad untuk menjadi “perusahaan pilihan” di industri dengan memberikan paket remunerasi yang komprehensif kepada karyawan. Bentuk remunerasi serta fasilitas yang diberikan kepada karyawan senantiasa disesuaikan dengan ketentuan

Penggunaan Dana Hasil —--—- Penawaran Umum. Penjelasan: Laporan Pertanggungjawaban Realisasi Penggunaan Dana Hasil ---- Penawaran Umum 2 guna memenuhi ketentuan dalam Pasal 6 POJK No.30/POJK.04/2015 tentang Laporan Realisasi Penggunaan Dana -—- Hasil Penawaran … memasuki ruang Rapat. ------------------- | b. Bagi pemegang saham Perseroan seperti perseroan terbatas, koperasi, -- yayasan atau dana pensiun dan badan hukum lainnya agar membawa -- | fotokopi dari Anggaran Dasarnya yang lengkap beserta akta

Bukopin Tbk yang bertindak sebagai Wali Amanat. 33 II. RENCANA PENGGUNAAN DANA A. Dana Hasil Penawaran Umum Obligasi Dana yang diperoleh dari hasil Penawaran Umum Obligasi setelah dikurangi dengan biaya … Januari 2023. Obligasi Nomor dan tanggal laporan Status Penggunaan Dana per 31 Desember 2022 Laporan Realisasi Penggunaan Dana 005/CRP/PD/I/2023 Dana Hasil Penawaran Umum Berkelanjutan Hasil Penawaran Umum Berkelanjutan 13 Januari

adanya gejala atau indikasi karyawan terkena covid-19 maka perusahaan akan meminta kepada karyawan tersebut untuk bekerja dari rumah/Work Form Home (WFH). Untuk mengoptimalisasi produktivitas karyawan, Perseroan To optimize employee … persediaan. reported carrying amount of inventories. h. Pensiun dan Imbalan Kerja Karyawan h. Pension and Employee Benefits Pengukuran kewajiban dan biaya pensiun dan The measurement of the Group’s obligations

Uang Suka/Duka Cita (karyawan Permanen) 6. Money Joys/Sorrows (Permanent employees) 7. Dana Pensiun (DPLK) bagi karyawan Permanen 7. Pension Fund (DPLK) for Permanent employees Remunerasi Remuneration Perseroan memiliki kebijakan remunerasi

Karyawan Jumlah karyawan pada tanggal 31 Maret 2022 tercatat sejumlah 5.264 orang. Dari jumlah tersebut sebanyak 4.351 orang adalah karyawan tetap. Perseroan tidak memiliki serikat pekerja yang dibentuk oleh karyawan … Karyawan Kunci Karyawan kunci adalah karyawan yang memiliki peran supervisi, dalam transaksi tersebut Perseroan tidak mengenakan bunga dan hanya dikhususkan untuk karyawan kunci yang memenuhi kriteria sebagai berikut: • Karyawan dengan

Description Quantity Turnover Ratio Karyawan 30% 33% 40% Persen Employee Turnover Ratio Biaya Pelatihan Karyawan 5.420.000 1.205.000 4.703.000 IDR Employee Training Fee Dana CSR 82.301.006 45.000.000 20.000.000 IDR CSR Fund … masuk karyawan. arranges employee entry schedules PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN EMPLOYEE TRAINING AND DEVELOPMENT [F.22] DAFTAR KEGIATAN PELATIHAN DAN SEMINAR LIST OF EMPLOYEE TRAINING AND SEMINAR IN KARYAWAN

merupakan pemegang saham utama Perseroan. Sumber Dana GGP memiliki dana yang cukup, dimana sumber dana yang digunakan oleh GGP berasal dari dana internal dan pendanaan dari perbankan yang dibuktikan dengan … yang memberikan Penghasilan Kepada Dana Pensiun yang Disetujui Menteri Keuangan Republik Indonesia Tidak Termasuk sebagai Obyek Pajak Penghasilan”, maka penghasilan yang diterima atau diperoleh Dana Pensiun yang pendiriannya telah mendapat

among others, discount gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan rates, future annual salary increase, annual employee tahunan, tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat turn-over rate, disability rate, retirement … carrying amount of the Group’s employee karyawan. Jumlah tercatat liabilitas imbalan kerja benefits liability is disclosed in Note 17 to the karyawan Grup diungkapkan pada Catatan 17 atas consolidated

kepada karyawan yang diputus hubungan kerjanya. UU Ketenagakerjaan masih tetap mewajibkan perusahaan untuk membayar gaji karyawan kontrak (PKWT) untuk sisa kontrak yang belum dijalani beserta uang kompensasi kepada karyawan kontrak … terbatas di bawah pengendalian Keluarga Riady (James Tjahaja Riady). Sumber Dana Sebagai Pembeli Siaga, sumber dana MLPL berasal dari dana internal. PERSYARATAN PENTING DALAM PERJANJIAN PEMBELI SIAGA Berikut adalah persyaratan